27.12.2014 Views

DS (pdf 4 390 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

DS (pdf 4 390 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

DS (pdf 4 390 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

AKtUeLLt<br />

5 mINUter med<br />

Marie<br />

Forsberg<br />

som tillträdde<br />

tjänsten som<br />

<strong>Försäkringskassan</strong>s<br />

förhandlingschef<br />

i maj. Hon<br />

arbetade tidigare som förhandlingschef<br />

för landstinget<br />

i Västmanland.<br />

Viktigast att tycka<br />

om människor<br />

vad innebär uppdraget<br />

som förhandlingschef<br />

– Jag är chef för enheten för<br />

arbetsgivarfrågor som har tre<br />

mycket kompetenta kvinnliga<br />

medarbetare. Jag har det<br />

centrala ansvaret för den årliga<br />

lönerevisionen inom <strong>Försäkringskassan</strong><br />

och även det<br />

strategiska ansvaret för hela<br />

lönebildningsprocessen. En<br />

process som vi för övrigt ska<br />

börja utveckla nu, bland annat<br />

genom att upphandla ett<br />

system för arbetsvärdering för<br />

att kartlägga lönespridningen<br />

inom och mellan olika yrkesgrupper.<br />

Vi ska också kartlägga<br />

löneskillnader mellan kvinnor<br />

och män i organisationen.<br />

När påbörjas arbetet med<br />

den nya lönerevisionen<br />

– På sätt och vis har det redan<br />

påbörjats genom en del<br />

förberedande samtal. Efter<br />

sommaren ska ledningen diskutera<br />

vilka prioriteringar och<br />

önskemål man har på lönerevisionen<br />

och i september börjar<br />

vi diskutera med de fackliga<br />

organisationerna. Den första<br />

oktober är revisionstidpunkt<br />

och de nya lönerna kommer<br />

att börja betalas ut under nästa<br />

vår, ungefär som årets löner.<br />

vilka egenskaper krävs<br />

för en bra förhandlare<br />

– Det viktigaste är att man<br />

tycker om människor. Annars<br />

är det väldigt svårt att ha en<br />

meningsfull dialog med- motparter.<br />

Man måste ha viljan<br />

att komma fram till samförståndslösningar<br />

där båda parter<br />

lämnar förhandlingen med<br />

en känsla av att ha vunnit,<br />

även om man förstås får göra<br />

eftergifter från båda håll.<br />

brOr KArLSSON<br />

Starkare stöd till unga<br />

med aktivitetsersättning<br />

Nu ska alla LFC i landet<br />

jobba mer aktivt med unga<br />

med aktivitetsersättning. En<br />

rad åtgärder ska genomföras<br />

före årsskiftet. Bakgrunden<br />

är regeringsuppdraget från<br />

december 2010.<br />

Syftet är att fler unga med aktivitetsersättning<br />

ska få rehabiliteringsinsatser<br />

av olika slag, inte<br />

minst sådana som förbereder<br />

för arbetslivsinriktad rehabilitering.<br />

Före årsskiftet ska följande<br />

ha genomförts:<br />

• Lokala samordningsförbund<br />

och andra aktörer ska bjudas<br />

in till LFC för att informera<br />

om vilka insatser som finns för<br />

unga med aktivitetsersättning.<br />

• Om det inte finns sådana insatser<br />

bör <strong>Försäkringskassan</strong><br />

ta upp frågan med samordningsförbundets<br />

styrelse.<br />

• En katalog över vilka rehabiliteringsinsatser<br />

som finns<br />

inom respektive LFC–område<br />

område ska upprättas. Den<br />

ska hållas uppdaterad och<br />

vara tillgänglig för handläggarna<br />

som ett stöd i arbetet<br />

med att matcha försäkrade<br />

med lämplig rehabilitering.<br />

• Alla ärenden med aktivitetsersättning<br />

där det inte pågår<br />

någon åtgärd ska gås igenom,<br />

om så inte skett. Syftet är att<br />

identifiera individer som behöver<br />

insatser av olika slag.<br />

Bakgrunden är regeringsuppdraget<br />

att prioritera unga med aktivitetsersättning<br />

inom ramen för<br />

Färre nyanlända än väntat<br />

får ersättning från <strong>Försäkringskassan</strong>.<br />

Innan etableringsersättningen<br />

för nyanlända infördes den 1<br />

december 2010 uppskattade Arbetsförmedlingen<br />

att 825 nyanlända<br />

skulle beviljas etableringsersättning<br />

varje månad.För de<br />

tilläggsförmåner, etableringstill-<br />

Andreas<br />

Pettersson<br />

samordningsförbunden<br />

som <strong>Försäkringskassan</strong><br />

och Arbetsförmedlingen<br />

fick i<br />

december förra<br />

året. En enkät visade<br />

att 69 av 80<br />

samordningsförbund<br />

har insatser där unga med<br />

aktivitetsersättning kan ingå,<br />

men bara 10 förbund erbjuder<br />

insatser som är särskilt riktade<br />

till unga.<br />

Sprider information<br />

<strong>Försäkringskassan</strong> och Arbetsförmedlingen<br />

har därför under<br />

våren informerat samordningsförbunden<br />

om vikten av att<br />

unga får bättre stöd samt formulerat<br />

en gemensam övergripande<br />

vägledning som stöd och stimulans.<br />

En gemensam rapport<br />

lämnades till regeringen i juli.<br />

Men vet inte <strong>Försäkringskassan</strong><br />

idag vilken rehabilitering<br />

som finns och vilka som behöver<br />

insatser<br />

bYgger på frIVILLIg SAmVerKAN<br />

få nyanlända fick ersättning<br />

lägg och bostadsersättning, som<br />

handläggs av <strong>Försäkringskassan</strong><br />

uppskattades volymen till 375<br />

personer respektive 175 personer<br />

per månad.<br />

I en rapport till regeringen<br />

om införandet av etableringsreformen<br />

konstaterar <strong>Försäkringskassan</strong><br />

att inflödet har varit betydligt<br />

lägre än väntat. Cirka 210<br />

– Jo det vet vi, säger Andreas<br />

Pettersson, enhetschef på Centrumkontoret<br />

i Göteborg. På det<br />

här kontoret har vi en grupp<br />

handläggare som enbart arbetar<br />

med unga med aktivitetsersättning.<br />

Det gör att vi kan koncentrera<br />

oss på den här gruppen,<br />

och ha koll både på vilka insatser<br />

som finns och vad individerna<br />

behöver.<br />

– Men jag har full förståelse<br />

för att det är svårt att ha det om<br />

man, som på många håll, samtidigt<br />

arbetar med sjukpenning<br />

och sjukersättning. Arbetsbelastningen<br />

är hög och det här är<br />

en grupp som kräver mycket tid.<br />

Och som dessutom inte prioriterar<br />

sig själv som man kan säga<br />

att sjukskrivna gör – genom att<br />

rätten till ersättning måste bedömas<br />

kontinuerligt.<br />

– Det kan också finnas en<br />

djungel av åtgärder som vänder<br />

sig till olika grupper och det är<br />

inte så lätt att ha kontinuerlig<br />

koll på allt.<br />

EvA LINDéN<br />

• Ett samordningsförbund är en frivillig samverkan mellan <strong>Försäkringskassan</strong>,<br />

Arbetsförmedlingen, ett landsting samt en eller flera<br />

kommuner. Förbunden finansierar samordnad rehabilitering för personer<br />

som behöver åtgärder i samverkan mellan myndigheterna.<br />

• I år ligger förbundens sammanlagda budget på 520 mkr.<br />

• I april 2011 fanns 82 samordningsförbund där sammanlagt 213 av<br />

landets 290 kommuner ingick. 2010 finansierade förbunden 593 insatser.<br />

De flesta vänder sig till arbetslösa sjukskrivna och personer med<br />

försörjningsstöd. Cirka 34 000 personer fick del av insatserna.<br />

ansökningar om etableringstilllägg<br />

och 145 om bostadsersättning<br />

har betalats ut under de sex<br />

första månaderna.<br />

– Varför det ser ut så här vet vi<br />

inte, säger Andreas Stjernberg,<br />

<strong>Försäkringskassan</strong> Men det är ju<br />

starkt omvärldsberoende förmåner<br />

så det kan förstås komma att<br />

förändras.<br />

4 dagens socialförsäkring • September 2011

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!