Information elevskyddsombud - Timrå kommun
Information elevskyddsombud - Timrå kommun
Information elevskyddsombud - Timrå kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Elevskydd på Sörbergeskolan <strong>Timrå</strong> <strong>kommun</strong>.<br />
Varje klass skall utse ett <strong>elevskyddsombud</strong> och en suppleant båda har en<br />
mandatperiod på ett läsår.<br />
Minst två gånger per termin eller vid behov hålls <strong>elevskyddsombud</strong>s möte där både<br />
skyddsombud och suppleanten närvarar.<br />
Av alla dessa <strong>elevskyddsombud</strong> utses två elevhuvudskyddsombud som deltar i<br />
arbetsmiljökommitténs möten på <strong>kommun</strong> nivå. Dessa utses på läsårets första<br />
<strong>elevskyddsombud</strong>s möte.<br />
Som <strong>elevskyddsombud</strong> har du rätt att få utbildning för att klara ditt uppdrag.<br />
Utbildningen ska du få i början av din mandatperiod och den ska ge dig<br />
grundläggande kunskaper om arbetsmiljöarbete och de regler som finns på<br />
arbetsmiljöområdet.<br />
Elevskyddsombudets uppgifter<br />
Elevskyddsombudet företräder eleverna i arbetsmiljöfrågor och skall verka för en<br />
hälsofrämjande arbetsmiljö.<br />
Elevskyddsombudet har bland annat följande uppgifter:<br />
• Ta initiativ till att brister i arbets- och studiemiljön så snart som möjligt<br />
uppmärksammas och åtgärdas.<br />
• Uppmärksamma relationsproblem mellan elever och lärare samt mellan<br />
enskilda elever.<br />
• Till rektor framföra förslag på åtgärder för att förbättra arbetsmiljön.<br />
• Tala med kamraterna om arbetsmiljön<br />
• Delta under skyddsrond<br />
• Delta i <strong>elevskyddsombud</strong>s möten.
Elever ska få delta i arbetsmiljöarbetet.<br />
Men om du som elev har en särskild<br />
arbetsmiljöfråga som du vill ta upp kan du<br />
göra så här:<br />
1. Börja med att prata med din klassföreståndare, berörd ämneslärare eller<br />
mentor. Du kan också ta upp frågan på klassrådet eller i det forum som finns i<br />
din klass för elevinflytande, eller kontakta <strong>elevskyddsombud</strong>et på din skola.<br />
2. Nästa steg är att prata med rektor. Rektor har ansvar för att arbetsmiljölagen<br />
och läroplanerna följs.<br />
3. Om inte rektor gör något åt problemet kan du vända dig till <strong>kommun</strong>en. Det är<br />
säkrast att skriva så att du får ett skriftligt svar att visa upp för rektor<br />
4. Om fortfarande inget görs åt saken kan du vända dig till Arbetsmiljöverket, om<br />
det rör arbetsmiljön.<br />
Om du inte vill driva frågan själv och ni har <strong>elevskyddsombud</strong> på skolan så kan du<br />
alltid vända dig till dem.<br />
Elevskyddsombudets rättigheter och skyldigheter.<br />
Du måste föra vidare synpunkter, klagomål och krav från eleverna även om du inte<br />
håller med dem.<br />
Som <strong>elevskyddsombud</strong> har du tystnadsplikt. Det innebär att om en<br />
elev berättar något känsligt för dig, ska du hålla förtroendet och<br />
bara föra det vidare till rätt personer. Om det exempelvis gäller ett<br />
mobbningsfall för du bara informationen vidare till skolans<br />
mobbningsteam. Du får inte vidta några egna åtgärder eller berätta<br />
för någon om det du fått höra.<br />
Du ska hålla din tystnadsplikt om du får reda på känslig information i<br />
skyddskommittén. Om du behöver stöd kan du vända dig till dem i skolans personal<br />
som har tystnadsplikt i sitt yrke, som till exempel skolsköterskan, skolläkaren eller<br />
skolkuratorn.