10.07.2015 Views

poliserna - Blåljus

poliserna - Blåljus

poliserna - Blåljus

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

LÄNET RUNTGRÄNSPOLIS-FÖRENINGENSom ni säkert känner till så avgick dengamla styrelsen i september efter att havarit oense med ledningen i samband meden viktig tjänstetillsättning på Arlanda.En extrastämmalystes ut till den 12 oktober och 63 medlemmar(med 6 stycken fullmakter) mötteupp.Den nya styrelsen som valdes vid detextra årsmötet har i skrivande stund varitaktiv i drygt 40 dagar. Vi är sju styckeni styrelsen. Fyra av de sju ledamöternatjänstgör på Arlanda flygplats.Den nya styrelsen hade sitt konstituerandemöte under oktober månads andrahälft och håller nu som bäst på att formasig och bli varma inom våra arbetsområden.Fem av styrelsens ledamöter harjust passerat förbundsområdesstyrelsensfackliga introduktionsutbildning.Den var väldigt uppskattad och styrelsenvill samtidigt skicka ett stort tack tillförbundsområdesstyrelsen för all hjälp vihar fått i samband med igångsättningenarbetet i vår nya styrelse.Denna första tid har varit väldigt hektiskoch styrelsen har haft mycket saker attsätta sig in i. Detta har bestått i att forskai olika regelverk, samt vara närvarandepå olika möten och träffa personer inomavdelningen och polismyndigheten somman kanske tidigare endast känt till namnet.En genomgående känsla hos vår styrelseär att vi efter mötet har blivit väldigtpositivt bemötta från flera håll. Som ordförandehar jag dessutom fått lära mig vårorganisation på Gränspolisavdelningenbättre.Arbetsgivaren har under denna tid sedanvårt extra årsmöte dock hunnit meddelaett antal negativa beslut som berört en delav våra medlemmar. Dessa har vi engageratoss i och påtalat vår syn på felaktigheter.Vi hoppas att våra påpekandenska leda till förändringar hos arbetsgivarenssom gör att våra medlemmar bemötsmera professionellt.Sedan tidigare är det känt att stämningenpå ordningsavdelningen på Arlanda ärväldigt spänd. Det har inte blivit bättredär under den nya styrelsens tid ochdet känns som att flera poliser som idagtjänstgör på GOA prioriterar byte avarbetsplats.En positiv sak på Arlanda är emellertidpolisens nya kommunikationscentral sominvigdes den 28 oktober. Den är nu samlokaliseradmed Swedavias ledningscentral.Våra radiooperatörer och stationsbefälkänner att de nu har fått en mycketbättre arbetsmiljö.Styrelsen planerar just inför det stundandeårsmötet den 16 februari 2011. Attbli säkrare i våra nya roller är det målsom ligger styrelsens ledamöter närmast.Med vänlig hälsningAnders ÖstermanOrdförandePOLISFÖRENINGENSÖDERTÖRNS-POLISERNAHär i Södertörn börjar vi så saktliga seframåt efter ett par månader av hektisktarbete med flytt av enheter till lokalerutanför huvudpolisstationerna i Flemingsbergoch Handen.Fackligt ser vi ett bekymmer att vårlokalsituation ser ut som den gör. Detär olyckligt att flytta ut verksamhet frånhuvudpolisstationerna, även om lokalernaär bra så tappar men den vardagligasociala kontakten med arbetskamraterna.Vår nya kriminalorganisation har ocksåsett dagens ljus. Vår förhoppning är attdetta innebär en bättre verksamhet medmindre kontrollspann och en tydligareledning i olika delar.Vår SYD-gemensamma bedrägerirotelhar nu också fått lämna sina undermåligabaracker och fått flytta in i polishuset iFlemingsberg. En lösning som kostatpå då utrymmena är begränsade och detpåverkar andra enheter på gott och ont.Distriktets NMI resultat har nu bearbetatsoch en översyn av olika problemställningarsom vi fackligt påpekat börjar nuäntligen bära frukt. Distriktets biträdandenchef, Susanne Wedin, har de senasteveckorna besökt distriktets olika enheteroch diskuterat och lyssnat på de vardagligaproblem som våra medlemmar mötsav ständigt och jämt. Hon har lovat tamed sig problembilderna och utifrån sinposition försöka förändra och förbättradet som inte fungerar tillfredsställandei distriktet. SÖPO uppskattar initiativetfrån Susanne…. Arbetsgivaren visar äntligenvilja att komma tillrätta med de problemsom finns i organisationen och somvi fackligt drivit under flera års tid.Till slut har nu det tunga arbetet med attforma lönepolitiken utifrån RALS tagitsin början. Viktiga delar som vi jobbarför att lösa är PA-trappan, inspektörsavtaletoch en löneutveckling för äldreinspektörer.Vi vill ta tillfället i akt att önska våramedlemmar i SÖPO en riktigtGOD Jul o Gott Nytt årStyrelsen i SÖPO: Ulf Ask, Marie FogmanGöthberg, Robert Brindeby, TommyHansson, Elisabeth Clemetti, KarinEriksson, Ingela Johansson, Ufuk Sen,Kenneth Johansson, Daniel Sundel, SaraMalmqvistPOLISEN 25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!