Vårt Grums_mars_2012 - Grums kommun

Arbetsplatsförlagd lärlingsutbildning ger resultatLärling 2.0 är ett kompetensförsörjningsprojektoch enmöjlighet för såväl ungdomarsom arbetsgivare. För arbetssökandeungdomar är det enchans att få praktisk arbetslivserfarenhetoch utbildning.För arbetsgivare är det enmöjlighet att lära upp och lärakänna en framtida medarbetareoch därmed säkra upp förframtida kompetensbehov.Foto: Birger LalloUtbildning på arbetsplatsUngdomarna får under lärlingstidenutbildning på plats, ettutökat kontaktnät, referenser ochnya kunskaper samt spetsutbildningsom bekostas avmedel från Europeiska socialfonden.Några exempel på spetsutbildningarsom genomförts hittills ärserviceutbildning, baristautbildning,utbildning i förflyttningstekniksamt truck- ochtraverskort. Arbetsgivaren fårmöjlighet att, utan kostnad,utbilda framtida medarbetare därde ser att de kommer att få behovav personal.Har gett resultatSyftet och arbetsmetoden gynnarbåde ungdomar och arbetsgivare iVärmland.— Hittills har vi mycket godaresultat, närmare 300 ungdomarhar provat på lärlingsutbildningenoch cirka hälften av dessa har fåttnågon form av anställning efteravslutad lärlingsperiod, sägerHelena Strandberg som arbetarmed Lärling 2.0. Dessutom harflera börjat studera eller startateget.Projektet startade hösten 2010och Grums kommun var tidigt utemed att ta emot lärlingar inomvård- och omsorgsområdet våren2011, och det med gott resultat.Tre av de fyra lärlingarna ficksemestervikariat inom kommunenefter lärlingsperiodens slut. Detgoda samarbetet har fortsatt ochdet finns nu lärlingar även inomandra områden i Grums kommun.— Det privata näringslivet iGrums har också visat intresseför lärlingsutbildningarna, vilket ärroligt, Lärling 2.0 vänder sig ju tillde flesta branscher, säger HelenaStrandberg.Rekryteringsdag i GrumsDen 7 mars genomförs enrekryteringsdag för vård ochomsorg inom Grums kommun,inför sommarbemanningen ochmöjliga lärlingsplatser undervåren. Vid rekryteringsdagendeltar representanter från Grumskommun, arbetsförmedlingen ochLärling 2.0.Om du är intresserad av att vetamer om rekryteringsdagen kan dukontakta Mona Boström på Grumskommun, tel. 0555-420 00. Merinformation om rekryteringsdagenfinns även på grums.se och hosarbetsförmedlingen i Grums.Vill du veta mer om Lärling 2.0eller är du intresserad av att taemot en lärling? Kontakta i så fallHelena Strandberg på Lärling 2.0,tel. 054-701 11 25. •Lärling 2.0 är ett samarbetsprojektsom drivs av Region Värmland inära samarbete med Värmlands 16kommuner, arbetsförmedlingarnai länet, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer.Syftet är att arbetssökandeungdomar mellan 18-24 år ska fåmöjlighet till arbetsplatsförlagdutbildning i cirka tre månader påen arbetsplats med kommanderekryteringsbehov.Mars 2012 VÅRT GRUMS 11