Tingsryds - insidenr.se

För effektiv och kreativ kom mu ni ka tionCoachning av chefer viktigtDecember November 2010 • www.insidenr.seHemvärnet på vinterövningJul-Kryss!Positiv spirali TingsrydKunskapsföretag medarbetsmiljön i fokusMiljövänlig ventilationi klimatsmarta lägenheterGod hälsa gerbättre ekonominyheter • intervjuer • reportageINSIDE NäringslivsRevyn1

innehåll december 201012AntennNio av tio får nytt jobbdessutomPositiv spiral i Tingsryd ...................4Verkstadsindustrielllegotillverkare på frammarsch ..........6Flexibla lösningar för enkrävande marknad ...........................7Bergtäkt med extra hård kvalitet ......8Lokalt bankkontormed höga ambitioner ......................9Coachning av chefer viktigt ...........10Kunskapsföretag medarbetsmiljön i fokus .......................11God hälsa ger bättre ekonomi ........13Acceptera inte smärtan ..................14De förser regionen medkompetent arbetskraft ...................15Consulting AB är ett auktoriserat omställningsföretag.Nio av tio av deras kunderfår nytt arbete.– Visst finns det jobb bara man vet hurman ska söka, säger regionchef Anders BJohansson.Drömläge vid Ronnebyån.............. 16Hemvärnet på vinterövning ........... 18Partneringprojekt på Skyttevägen .. 20Helrenoverar i Svängsta ................ 21Miljövänlig ventilationi klimatsmarta lägenheter .............. 22Väggabadet moderniseras .............. 23Tillväxtmotor i Skåne nordost ....... 25Radhus på höjden ......................... 26Amiralen köpcentrum förnyas ....... 28Förskola som konstverk ................. 29Kontor med komplex fasad ........... 30Nytt möter gammalt i Rådhuset .... 31Julkryss .......................................... 337 företagare 4 frågor ...................... 34KOMMENTARKonjunkturen har vänt och stora delar av näringslivet blomstrar.Nu börjar jobben komma och situationen på arbetsmarknadennormaliseras. Men för en del företagare som skjutit skatteskuldenframför sig kommer årsskiftet att innebära att den oundvikligakonkursen närmar sig. Därför är det dags att ta upp ett nyttfenomen i svenskt näringsliv. Fredagen den 29 och söndagenden 31 oktober sändes radioprogrammet Kaliber med rubriken”Gamla skulder blir som nya” i P1. Jag lyssnade och blev skakad.Programmet behandlade vad personer som suttit i ett konkursföretagsstyrelse kan drabbas av. Krafman AB, eller rättare Per-IngeKrafman som tidigare jobbade med inkasso, har specialiserat sigpå att driva processer där han stämmer konkursade småföretagarepå skulderna som uppkom i samband med konkursen. Företagetagerar ombud åt fordringsägarna och skickar kravbrev för attdriva in skulderna mot 25 procents provision av skuldbeloppet.Till saken hör att Per-Inge Krafman valt att stå utanför advokatsamfundetför att slippa deras regelverk och ”god advokatsed”.Rättsväsendet som sådant är alltså inte ägnat åt den här typen avverksamhet även om den inte är olaglig.Kravbreven kan komma upp till 10 år efter avslutad konkurs,kanske ännu senare. Alltså lagom när styrelsemedlemmen/företagarenbörjar få ordning på sin ekonomi. Och betalar man intesnällt hamnar man i domstol. Inställer man sig inte i rätten förlorarman målet. Och kan man inte bevisa att man gjort rätt i alla turerföre och i samband med konkursen förlorar man. Den springandepunkten verkar vara om en kontrollbalansräkning upprättatsnär företaget började gå dåligt. Struntar man i vad uträkningenvisar och driver företaget vidare blir man i slutändan personligenbetalningsansvarig för det man köper i företagets namn.Det som är så skrämmande är att Krafman AB ligger och bevakarföretagarens privatekonomi och kraven kommer först när det finnsbetalningsförmåga. Enligt Kaliber driver Krafman AB just nu 400mål mot småföretagare i tingsrätterna runt om i landet och merän 180 företagare förekommer i mer än ett mål. Det sorgliga ärhanteringen varken leder till fler företag eller fler jobb. Lyssna tillprogrammet, ta del av kringinformation och uppföljning på SverigesRadios hemsida: http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=1316&artikel=4139780Det känns tråkigt att komma med en sådan här text när detär dags att fira jul och nyår och ekonomin vänt, men det skullekännas fel att inte göra det. Det finns säkert många som tyckeratt Krafman AB:s verksamhet är bra, att företaget jagar skojare,men det är nog minst lika många inser hur sårbara företagare är,särskilt i en lågkonjunktur som den vi just upplevt.Martin Svenssonmartin@gl-tryck.seÄgare / VDPeter Öjerskogpeter.ojerskog@swedenoffroad.com0708-52 99 13 ReporterHans Mossberghm@gl-tryck.seRedaktör/Ansv. utgivareKati Brotzeninsidenr@sjobo.nu0411-712 56 ReporterPeter Karlssonpeter.inside@telia.com0707-36 78 66 MarknadMarcus Svenssoninfo@insidenr.seRedigerareJulnumretI det här numret av Inside NäringslivsRevyn har sökarljusethamnat på näringslivet i Tingsryds kommun. En liten kommunmed ambitiös näringslivspolitik och stor bredd på företagandet.Vi presenterar flera intressanta byggprojekt, bland annat landetsstörsta satsning på ägarlägenheter: Stafvreparken i Kristianstad.Vår reporter var med Hemvärnet på vinterövning i nordöstraSkåne. Och vi konstaterar att investeringar i arbetsmiljö ochförebyggande hälsovård ger bättre ekonomi. Lernia och Arbetsförmedlingeni Blekinge samarbetar om specialiserade utbildningarsom ger deltagarna jobb och tillfredsställer företagens behov avkompetent personal. Antenn Consulting AB är ett auktoriseratomställningsföretag som ser till att nittio procent av deras kunderfår nytt arbete. Arbetslivsresurs i Karlshamn erbjuder chefscoachningför bättre arbetsklimat. Och mycket mer. God jul och gottnytt år från alla oss!KATI BROTZENOmslaget: Nu tar Tingsrydsföretagen som överlevde finanskrisenmarknadsandelar. Till exempel Jitech AB som är en offensivlegotillverkare av metallprodukter i korta serier. Läs mer på sidorna4 till 9. Foto: JITECH AB.

ITingsryds kommun vilar det lokala näringslivetpå en stabil bas av omkring 1 300 företagoch organisationer. De flesta företagen är småoch privatägda. Konkurser är ovanliga. Tillsammansmed långsiktig näringslivsutveckling i helakommunen har det resulterat i en stor breddavseende såväl branscher som lokalisering. Företageni Tingsryds kommun har klarat krisenbättre än riksgenomsnittet och går bra.– Företagen som överlevde stålbadet gickstärkta ur krisen och tar nu marknadsandelar.Vi är inne i en positiv spiral, säger näringslivsutvecklareAnders Borgehed.Tingsryds kommun är känt för sitt rika föreningslivoch sitt allsvenska hockeylag TingsrydsAIF ”TAIF”.Decentraliserat näringslivTingsryds kommun har drygt 12 000 invånare,varav cirka 2 900 bor i själva Tingsryd. Övrigafördelar sig mellan de mindre samhällena ochnästan hälften av befolkningen bor på landsbygden.Kommunen är så att säga decentraliseradoch det har man tagit fasta på även när det gällernäringslivsutvecklingen.– Vi har sju kommundelar. Kommunen kanerbjuda industrimark på orterna: Ryd, Urshult,Väckelsång, Linneryd, Rävemåla, Konga ochTingsryd, upplyser näringslivsutvecklare AndersBorgehed.4 INSIDE NäringslivsRevynEn positiv spiralKommunens pulsådror utgörs av vägarna 27,29, 119, 120 och 122.Bereder vägenI Tingsryd erbjuder kommunen 42 000 kvadratmetergrovplanerad industrimark mittemotTingsrydTravet och i anslutning till vägarna 27,29 och 120.När företag växer l ämnar de ofta sina hyrdalokaler och bygger nytt på egenägda fastigheter.De gamla lokalerna kommer då ut på marknadenoch erbjuder nystartade företag fördelaktigahyror.– Vi upplever att det finns ett väldigt stortsug efter enklare lokaler med billiga hyror. Vissaav företagen som hyr av oss växer nu snabbtur sina lokaler. Vi kommer att göra vårt bästaför att de ska hitta bra fastigheter att bebyggaoch expandera på, säger Jonas Weidenmark,vd i Tingsryds Industristiftelse och TingsrydsUtveckling och Fastighets AB.– Genom att vi är en småskalig kommun ärvåra beslutsvägar och handläggningstider korta.Myndighetsutövningen fungerar smidigt eftersomalla samarbetar för att resultatet ska blioptimalt.Industristiftelsen kan gå in och diskuteraföretagets lokalbehov vid nyetableringar ochexpansion.– Vi kan hjälpa till med finansiering avTingsryd är en liten kommun som har beslutatsig för att växa genom att skapa bästa möjligaförutsättningar för näringslivet.– Vi erbjuder en attraktiv kombination avspännande näringsliv, vacker natur och bra kommunalservice. Här finns alla möjligheter till ettgott liv, säger näringslivsutvecklare Anders Borgehedoch Jonas Weidenmark, vd i TingsrydsIndustristiftelse och Tingsryds Utveckling ochFastighets AB.byggnationen så att företaget kan välja att hyrasåväl byggnad som tomt under kapitalkrävandeutvecklingsfaser. Vi arbetar aktivt för att jämnamarken för våra företagare, sammanfattar JonasWeidenmark.Låg arbetslöshetAtt det går bra för företagen i Tingsryds kommunsyns bland annat som låg öppen arbetslöshet.– Med bara 2,9 procent öppet arbetslösa harvi den näst lägsta siffran i hela Kronobergs län,konstaterar Anders Borgehed nöjt och fortsätter:Tingsryd ligger inom 45 minuters pendlingsavståndfrån Ronneby, Karlshamn, Karlskronaoch Växjö, vilket gör att utbudet av kompetentarbetskraft är mycket bättre än vad arbetslöshetssiffranlåter ana.På sträckorna med flest pendlare finns busslinjerså att man inte behöver låsa upp en bilbara för pendlingen.Bra företagsmixJonas Weidenmark och Anders Borgehed beskriverföretagsmixen i Tingsryds kommun som”otroligt bra”. Den är nämligen jämt fördeladmellan tjänstesektor, tillverkande företag, handeloch de areella näringarna som jord- och skogsbrukinklusive sågverk samt turism. Jordbrukenär mera hobbybetonade även om många fun-

Tingsryd är en centralort med stort upptagningsområde.Mitt i bilden: Kommunen erbjuder 42 000kvadratmeter grovplanerad industrimark mittemotTingsrydTravet. Tingsryds kommun marknadsförssom ”Hästriket”. I mitten av travbaneovalen finnsanläggningar för övriga hästsporter bland annat:ponnytrav, islandsbana, banor för hoppning ochdressyr samt westernridning. På bilden syns ocksånågra av kommunens 200 sjöar. Foto: BergslagsbildAB.nit avsättning till den växande hästbranschen.”Hästriket” är ett fristående bolag som driverpå utvecklingen. Hästrikets centralpunkt ärTingsrydTravet där anläggningar för övrigahäst sporter samsas i mitten av travbaneovalen.– Turismen går framåt och ökar stadigt årfrån år tack vare framåt entreprenörer med spännandeprodukter. Kommunen är naturskön ochgenomkorsas av långa kanot- och vandringsleder.Bland annat rundleden ”Utvandrarleden” vars120 kilometer sträcker sig genom Emmaboda,Lessebo och Tingsryds kommuner. Leden äriordningställd för vandrare, cykel, MC ochbil.Ledande varumärkenSom ett exempel på tjänstesektorn nämnerde Trehörna Omsorger AB. Det är en enskildomsorgsverksamhet som ingår i vårdkoncernenCarema Care. ”Trehörna” ligger i Urshult och ärledande inom LSS (Lagen om stöd och servicetill vissa funktionshindrade) för personer medbeteendestörningar. Företaget har 77 vårdplatseroch 250 anställda och är den största privataarbetsgivaren i Tingsryds kommun.Till företagen med ledande varumärken hörtill exempel Nelson Garden AB vars fröer ochträdgårdsprodukter återfinns på mer än 11 000försäljningsställen i Norden. Även HammarplastConsumer AB som tillverkar plastprodukter iIndustrimarken ligger perfekt med närhet till centralaTingsryd och i direkt anslutning till vägarna27, 29 och 120.långa serier för förvaring, husgeråd och trädgårdstillbehör.Och Ryds Båtindustri AB i Rydsom är Nordens största tillverkare av fritidsbåtari plast. Dessutom Linder aluminiumbåtar ABi Tingsryd som bland annat tillverkar mindrefritidsbåtar och kanoter i aluminium. Lindershar under hösten investerat i ett robotsystemför att rationalisera produktionen av en ny ochstörre båt samt det befintliga sortimentet.– Andra framgångsrika företag är HoltabAB som är en av Nordens ledande tillverkareav transformatorstationer och teknikskåp,samt Jitech AB och Konga Bruk AB som ärverkstadsindustriella legotillverkare med högförädlingsgrad.För landets alla hästintresserade är Börjes iTingsryd ett begrepp. Företaget har varuhus,postorder- och webbutik med ett brett sortimentav hästsportartiklar. Börjes omfattar även ettvanligt varuhus med servering.– Sett ur handelssynpunkt är Tingsryd encentralort med ett stort upptagningsområde.Goda etableringsmöjligheterFör den som vill bo och/eller arbeta i Tingsrydfinns det bra etableringsmöjligheter.– Sedan det blev möjligt att stycka av lantochskogsbruksfastigheter är det fler som kanbosätta sig naturskönt och leva livet på landetsamtidigt som de har tillgång till ett brett näringslivmed god arbetsmarknad och kommunalservice.– Vi erbjuder minst F-4 grundskola på allasju huvudorterna och gymnasieskola med elvaolika program finns i Tingsryd. Vi är väldigtstolta över vårt teknikcollege med 16 certifieradeutbildningsplatser.Teknikcollege innebär att företagen är medoch påverkar inriktningen samt tar sin del avansvaret för den arbetsplatsförlagda delen avutbildningen.– Det finns en särskild skol- och näringslivsgruppsom utvecklar kontakterna med näringslivet.Enligt verksamhetsplanen innebärdet att barnen har kontakt med näringslivetfrån förskolan till gymnasiet. Åttorna erbjudsen företagssafari där de kan bli närmare bekantamed sina önskeyrken.Även vuxenutbildningen är välutbyggd medVästra Åsnens övärld ska bli nationalpark. Detär ett vildmarksartat sjölandskap där till exempelhavsörnen trivs. Foto: Nils-Arne Thunell.allt från SFI – svenska för invandrare – till högskolekurseroch uppdragsutbildningar.Natursköna TingsrydRedan när man närmar sig Tingsryd öppnar siglandskapet och den vackra sjön Tiken brederut sig. I kommunen finns det 200 sjöar, vilketinnebär 100 meter obebyggd strandlinje perkommuninvånare. Därtill kommer tolv naturreservatmed olika inriktningar och fantasieggandenamn som Ljuva mon och Midingsbråte.– Naturreservatet Västra Åsnens övärld kommeratt få nationalparksstatus. Det ska representeradet sydsvenska insjölandskapet som saknasbland dagens nationalparker. Det är ett orörtoch vildmarksartat skogs- och sjölandskap därtill exempel havsörnen trivs, berättar AndersBorgehed, som själv hör till de ivriga fågelskådarnasskara.Text & foto: KATI BROTZENJonas Weidenmark och AndersBorgehed (närmast skylten).NäringslivsutvecklareAnders Borgehed 070-374 41 54e-post: anders.borgehed@tingsryd.seVd i Tingsryds Industristiftelse ochTingsryds Utveckling och Fastighets ABJonas Weidenmark 070-612 06 78e-post: jonas.weidenmark@tingsryd.seAnsvarig för markfrågorKenneth Brorsson 070-620 84 53e-post: kenneth.brorsson@tingsryd.seINSIDE NäringslivsRevyn5

Verkstadsindustriell lego-tillverkare på frammarschJitech AB erbjuder sina kunder bland annat laserskärning, stansning, fräsning, kantpressning, svetsning,pulverlackering, tanktvättning, montering och lagerhållning. Projektchef Mikael Johnsson längst tillvänster tillsammans med samordnare Johan Ekdahl och montörerna Måns Kyhlbäck och Aleksander Zaicenoks.I förgrunden syns en värmeväxlare som Jitech AB tillverkat och monterat för Alfa Lavals räkning.– Vi vill passa på att hälsa även nya kunder välkomna, säger projektchef Mikael Johnsson.För fullständig presentation se: www.jitech.seJitech AB i Tingsryd är en offensivlegotillverkare av metallprodukter istål, rostfritt och aluminium, i kortaserier. Företaget har nu en årsomsättningpå 300 miljoner kronor. Denmoderna anläggningen, med en produktionsytapå 30 000 kvadratmeter,medger en omsättningsökning medett par hundra miljoner kronor utanytterligare större investeringar.– Nöjda kunder ger upphov tillnya och så växer vi med våra uppdragsgivare,konstaterar projektchefMikael Johnsson.Under 2008 investerade TingsrydsföretagetJitech AB i utökade produktionslokaleroch i en ny pulverlackeringsanläggningför att möta efterfrågan. Då slog lågkonjunkturentill.– Tack vare stenhård kostnadskontroll, effektiviseringaroch snabb anpassning till den uppkomnasituationen tog vi oss genom svackan.Gott samarbete med kommunen, bankernaoch våra kunder underlättade, berättar MikaelJohnsson och fortsätter: Det positivaär att när vändningen väl kom var virustade till tänderna och redo att växa.Jitech har god orderingång– Många av våra stora kunder uppleveren kraftig tillväxt och det innebäratt vi växer med dem. Som exempelkan jag nämna Alfa Laval, AtlasCopco, Dynapac och Fläkt Woods.Dessutom tar vi marknadsandelar. Viär väletablerade inom tunga fordon,energi-, gruv- och entreprenadbran-Godset förbehandlas genom avfettning och zinkmanganfosfateringföre själva lackeringen vilket gerett av de bästa rostskydden. Lastbärarna tar 500kilo. Detaljerna får maximalt vara 3 meter långa,2 meter höga och 1 meter breda för att kunna gågenom anläggningen. Foto Jitech AB.scherna. Det är tryggare att stå på flera ben närkonjunkturerna svänger.En del av Jitechs produktion går på exportvia kunderna.– Vi levererar till exempel till Kina för AtlasCopcos räkning.Stort personalbehovJitechs omsättning har ökat med 120 procentunder 2010. Företaget har anställt 70 personeroch personalen vuxit till 175 personer. En verkstadsmekanisklegotillverkare behöver mångaolika yrkeskategorier till exempel svetsare,Jitech är specialicerade på att produktionsrationalisera konstruktioneroch tillverka produkter i korta serier på uppdragav ledande företag inom främst gruvteknik, entreprenad maskiner,medicinteknik, ventilationsteknik, energiteknik ochtyngre fordon. Jitech är en systemleverantör med kärnkompetensi produktion av produkter i stål, rostfritt och aluminium.JITECH AB, LOKGATAN 15, 362 31 TINGSRYD,TELEFON 0477-554 40, INFO@JITECH.SE WWW.JITECH.SEBystroniclaserskäraren bearbetar plåtar med upptill 25 millimeters tjocklek. Foto Jitech ABkantpressare, verkstadsarbetare, truckförare ochmontörer för el-, trycklufts- och hydraulkomponenter.Men hur hittar man 70 yrkeskunnigaverkstadsarbetare i lilla Tingsryd?– Vårt upptagningsområde sträcker sig frånKarlshamn och Ronneby till Växjö. Vår kompetentaPA-avdelning är noga med kravspecifikationernaså att vi anställer personal medrätt kompetens. Vi utbildar och vidareutbildarpersonal inom företaget. Vårt mål är att vara denbästa arbetsgivaren i branschen och vi månarom vår personal.Hög förädlingsgrad och korta ledtiderUtöver tillverkning erbjuder Jitech monteringav till exempel el-, hydraul- och pneumatikkomponenter.– Vi har tagit fasta på kundernas önskemålom att vi ska förädla mer. Genom att vi ocksåutför montage är vi mer intressanta som leverantörer.Trenden är att verkstadsindustrin förändrarsitt arbetssätt vilket kräver kortare ledtider ochökad flexibilitet.– Att göra det, med korta serier och mångaartikelnummer, ställer stora krav på produktionsplanering.Vi har därför satsat på att egenutvecklaett MPS-system för att kunna planeraoch styra alla processer i realtid.Systemet är framtaget i samarbete med det delägdaIT-företaget JBS som finns i huset.– Våra kunder vill också ha ett tätare samarbetemed oss redan på utvecklingsstadiet. Genomatt vi kommer in tidigt i processen kan vibidra till teknikutvecklingen.Miljövänlig lackeringDen nya pulverlackeringsanläggningen togs idrift under 2009. Genom att Jitech arbetar medkorta serier krävs snabba omställningar även imåleriet.– Vi har två parallella pulverboxar.En för huvudproduktionen och en förövriga kulörer. På så sätt ställer vi enkeltoch kostnadseffektivt om produktionen.Pulverlack är miljövänligare,bättre och ofta billigare än våtlack.Processen är dock energikrävandeeftersom godset måste hettas upp till200° Celsius för att pulvret ska smälta.– Vi återvinner såväl färgpulversom spillvärme, avslutar projektchefMikael Johnsson.Text & foto: KATI BROTZEN6 INSIDE NäringslivsRevyn

Flexibla lösningar för en krävande marknadInne i smideshallen utför MPM smidesjobb till små och stora företag. Foto: MPM.Mångsidigheten är MPM industriproduktersstyrka.– För oss är den lilla detaljen lika viktigsom tillverkningen av stora hallar, säger RogerMöller, vd.Ismåländska Ryd ligger sedan 21 år tillbakaMPM industriprodukter.I begynnelsen var arbetet uteslutande inriktatpå svetsning och montage.Men mycket har hänt sedan dess och idag ärföretaget även stora på byggnadssmide.– Vi utför smidesjobb till stora och små företagsamt till privatpersoner i närområdet. Dethandlar om allt ifrån räcken till trappor till storastålhallar, säger Roger Möller.MPM har även en stor plåtavdelning där detnibblas, stansas och bockas plåt upp till sex millimetersamt en måleriavdelning där företaget utförindustrilackering av de egna smidesjobben.– För att kunna erbjuda våra kunder fullvärdigservice måste vi hela tiden vara i framkant.Vi jobbar med de flesta material och har ävenkompetens när det faller utanför de normalaramarna, säger Mats Nilsson, samordnare.Personalen − viktigaste resursenIdag har MPM 22 anställda.Vissa arbetar i den 2 000 kvadratmeter storaverkstaden medan andra är ute på fältet.– Personalen är utan tvekan vår viktigasteresurs. De besitter hög kompetens och är bredainom sina kunskapsområden. Genom att kontinuerligtanta olika utmaningar växer mångfalden,därför kan vi många gånger ta vid när detblir för knepigt för andra, säger Mats Nilsson.Fram till för några år sedan var uppdrageni huvudsak fokuserade till en triangel − Växjö,Karlskrona och Malmö.För att möta det ökade behovet har MPM bland annat investerat i en ny stansmaskin. Till vänster MatsNilsson, samordnare och Roger Möller, vd.Idag har MPM hela södra Sverige som arbetsfält.Ljus framtidNär lågkonjunkturen lamslog många konkurrenterstod MPM stabilt kvar på sin position.– Visst, vi hade ett litet tapp och blev tvingadeatt säga upp ett par medarbetare, men de hannknappt lämna lokalen innan de blev erbjudnaåteranställningar, säger Roger Möller.Idag ser MPM på framtiden med stor tillförsikt.För att möta det ökade behovet har företagetbland annat investerat i en ny stansmaskin förcirka fyra miljoner kronor.– Det finns många signaler som tyder påatt byggsidan är på väg upp på allvar. När destora byggföretagen åter får mycket att göra såkommer vi som underleverantörer att följa efteri samma spår, säger Mats Nilsson.I nuläget är det dock inte aktuellt med någranyanställningar.– Det kommer i första hand bli tal om maskininvesteringarinför en kommande topp,säger Roger Möller.Text & foto: JERRY CARLSSONwww.mpm.seINSIDE NäringslivsRevyn7

Bergtäkt med extra hård kvalitetTingsryds LBC har en bred verksamhet.Senaste tillskottet är en bergtäkt sominnehåller den unikt hårda bergartenporfyr.– 2010 var ett bra år! säger grusansvarigeMattias Gustavsson.Tingsryds LBC har rötter ända sedan 1939.Med sina 16 delägare har man en bredverksamhet; Transporter både när ochfjärr, verkstad, drivmedelsförsäljning, grustäkter,grävmaskiner, miljö & renhållning, lagerverksamhet,tredje parts logistik, etcetera.Senaste tillskottet är bergtäkten i Trehörnaväster om Tingsryd som öppnades 2008.100 procent porfyrUnikt för Trehörna är att bergtäkten innehåller100 procent porfyr som är ett mycket hårt ochbra material. Bergarten är ovanlig i Sydsverige.– Vi levererar grusmaterial till både störrekunder och mindre aktörer på marknaden, berättargrusansvarige Mattias Gustavsson.- Vi levererar grusmaterial till både större kunder och mindre aktörer påmarknaden, berättar grusansvarige Mattias Gustavsson. Tillsammans medtvå grustäkter blir det närmare 200.000 ton i år.Tingsryds LBC har dessutom två grustäkter.Sammanlagt räknar man med att leverera närmare200.000 ton grus under året. Det motsvarar6.700 lastbilslass!Företaget hoppas kunna exportera den hårdaporfyren.Tingsryds LBC har 30 anställda men berörcirka 130 personer. Omsättningen är omkring140 miljoner kronor.Text & foto: PETER ÖJERSKOG8 INSIDE NäringslivsRevyn

Coachning av chefer viktigtArbetslivsresurs bjöd in 200 representanter från såväl privat som offentlig verksamhet i Blekinge till kostnadsfritt föredrag i Lokstallarna i Karlshamn. Dekom från Roxtec, Alfa Laval, Flextronics, Kustbevakningen, Södra Cell, StoraEnso, med flera. Mentale styrketränaren Olof Röhlander talade och underhöllunder rubriken ”Det blir alltid som man tänkt sig”. Han var elitspelare i tolv år inom bordtennis och utsågs 2009 till Årets Föredragshållare.Cheferna sätter klimatet på arbetsplatsenoch avgör om medarbetarna presterar väl.För att bidra till utveckling och göra en insatsåt näringslivet bjöd Arbetslivsresurs in 200chefer, HR-folk, fackliga ledare och nyckelpersonertill föredraget ”Det blir alltid somman tänkt sig”.– Det finns inga genvägar till välmåendeorganisationer, säger HR-konsult LindaCarlsson på Arbetslivsresurs i Karlshamn.En tjänst som Arbetslivsresurs erbjuder ärchefscoaching individuellt och i grupp.Chefscoaching syftar till att med en oberoendesamtalspartner får möjlighet till reflektionoch utveckling av chefsrollen. Detta skerexempelvis genom att identifiera, tydliggöra ochförstärka nyckelbeteenden, både sina egna ochandras, som är viktiga för att organisationenska nå sina mål.– Det är viktigt attcoacha chefer i bådemotvind och medvind.Chefer ger mycket tillkunder och medarbetare.De behöver därförkontinuerlig tillförselav energi, säger LindaCarlsson, konsult inomHR, Human Resources.Linda Carlsson.Nytta för deltagarna är många; förmåga attprioritera, se alternativ, hantera förändringar,kommunicera och hantera konflikter, arbetamer strategiskt.– Det gäller att lyfta sig även i goda tider så attbra blir bättre. Att chefer blir bättre på att hanterasin utsatta ledarroll ger företaget både en ekonomiskoch mänsklig vinning, menar Linda.200 representanterArbetslivsresurs bjöd in 200 representanter frånsåväl privat som offentlig verksamhet i Blekingetill kostnadsfritt föredrag i Lokstallarna i Karlshamn.De kom från Roxtec, Alfa Laval, Flextronics,Kustbevakningen, Södra Cell, StoraEnso,med flera.Där talade och underhöll mentale styrketränarenOlof Röhlander under rubriken ”Det bliralltid som man tänkt sig”. Han var elitspelarei tolv år inom bordtennis och utsågs 2009 tillÅrets Föredragshållare.Inledningstalade gjorde näringslivschef UlrikaNordén Johansson. Karlshamn ökar sinbefolkning med närmare 200 personer per åroch väntas växa till 33.000 om sju år. Kommunenfick exempelvis Försäkringskassans nyanationella center med 300 anställda.Tio mötenChefscoaching löper under sex månader medtio möten, som är individuella och en timmelånga. Möjlighet finns till gruppcoaching medandra chefer. Eget arbete förekommer mellanmötena och deltagaren får stöd via e-post ochtelefon under hela perioden.Din partner i arbetslivetNäringslivschef Ulrika Nordén Johansson.Arbetslivsresurs är en HR-partner inom organisationsutveckling,omställning, hälsa och rehabilitering.Kunderna finns både inom privata ochoffentliga företag och organisationer.Årligen utvecklar Arbetslivsresurs 15.000 personeratt identifiera sina styrkor och möjligheter.Genom att utveckla människor utvecklas ocksåorganisationer vilket ger både mänskliga ochekonomiska resultat och bidrar till ett friskarearbetsliv.Arbetslivsresurs är ett publikt företag med 20års branscherfarenhet. 250 medarbetare finns på40 orter i landet.Text & foto: PETER ÖJERSKOG• Omställning • Arbetslivsinriktad rehabilitering • Utveckling av arbetsorganisationerKarlskrona • Ronneby • Karlshamn • Olofström • Sölvesborg • Kristianstad10 INSIDE NäringslivsRevyn

Kunskapsföretag med arbetsmiljön i fokusFörebyggande arbetsmiljöarbete skapar harmoniskaarbetsplatser.Det är kärnan i företagshälsobolaget Alvivasverksamhet.Alviva erbjuder helhetslösningar och utförenstaka uppdrag åt företag inom ramenom hur man förebygger ohälsa i arbetsmiljön.– Vi är ett kunskapsföretag som samlar indata och producerar beslutsunderlag till vårakunder. Denna process ska resultera i att denpsykiska och fysiska ohälsan minimeras, sägerStephen Stroud, vd på Alviva.På dagens arbetsmarknad har den psykiskaohälsan blivit allt mer utbredd.– De ökade kraven kan leda till en stressrelateradproblematik som kostar samhället miljardervarje år i form av långtidssjukskrivningar.Men även de som mår dåligt på arbetsplatsenkostar pengar på grund av att de ofta förlorarsin kreativa och produktiva förmåga, säger han.Den psykiska ohälsan är långt mer komplexän den fysiska.– När man ska komma åt stress är det viktigtatt bena ut alla olika komponenter. För mångamänniskor kan den psykiska ohälsan på arbetsplatsenvara kopplad till händelser utanför. Detär viktigt att se till varje individs enskilda behovoch tillhandahålla de verktyg som krävs för deska komma vidare, säger han.Utbildning i ledarskapStephen Stroud betonar vikten av en öppen ochärlig kommunikation på arbetsplatsen.– Om man ska uppnå en trygg och stimulerandearbetsmiljö så är det viktigt att samtligaanställda vågar ta upp tillbud till diskussion.När något har inträffat så ska man fokusera påhändelsen och ställa sig frågorna om och varfördet inträffade och om hur man kan undvika atten liknande incident inträffar igen, säger han.På många företag har säkerhetssystemen sattsur spel, beroende på djupt rotade arbetssätt.– Genom att utgå från vad vi ser i verklighetenså identifierar vi och kommer med lösningarpå problem så att företaget i framtidenska kunna leva upp till de lagar som finns.Stephen Stroud menar att det är viktigt attbearbeta problemen uppifrån.– Ledaren måste förstå sin viktiga roll närdet handlar om frågor som rör den psykiska ochfysiska hälsan på en arbetsplats. Genom att tydligtsätta nivån för vad som är acceptabelt ellerinte acceptabelt på en arbetsplats drar hon ellerhan sitt strå till stacken. Ledaren måste uppmuntratill diskussioner och förmå de anställdaatt se och förstå vikten av en säker arbetsplats.– Genom att upptäcka brister i arbetsmiljön på ett tidigt stadium ökar chanserna att snabbt nå enhållbar lösning, säger Stephen Stroud, vd på företagshälsobolaget Alviva.koppla ihop inkommande data ser vi ett sambandoch kommer med en lösning och förslagpå hur den konkret ska kunna implementeras,säger han.Stephen Stroud tror att den förebyggandeverksamheten kommer att spela en allt störreroll på framtidens arbetsmarknad.– Genom att öka medvetenheten för dessafrågor bland företagen så kommer de anställdamå bättre vilket i sin tur leder till färre kvalitetsförsämringaroch driftstörningar, säger han.Text: JERRY CARLSSONAktivt arbetsmiljöarbeteEn trygg arbetsplats kräver ett aktivt arbetsmiljöarbete.– Genom att upptäcka problemet på ett tidigtstadium så ökar chanserna att snabbt nåen hållbar lösning. Vi på Alviva kartlägger allafaktorer som påverkar den anställde. Genom attVerksamhetsansvarig i LundMarie Håkansson 0454 57 25 93Verksamhetsansvarig i OlofströmNilla Antonsson Nilsson 0454 57 25 64Verksamhetsansvarig i KarlshamnMaria Karlsson Sköldquist 0454 57 25 85Verksamhetsansvarig i KarlskronaMaria Karlsson Sköldquist 0454 57 25 85INSIDE NäringslivsRevyn11

9 av 10 får nytt jobbAntenn Consulting har kontor i Karlskrona, Ronneby, Sölvesborg och Kristianstad. Företaget grundades 1991 och är rikstäckande med 140 anställda på 60platser. Antenns statistik visar att nio av tio kunder har jobb inom ett år från uppsägningen.Antenn Consulting AB är ett auktoriserat omställningsföretag.Nio av tio av deras kunderfår nytt arbete.– Visst finns det jobb bara man vet hurman ska söka, säger regionchef Anders B Johansson.Antenns statistik visar att nio av tio kunderhar jobb inom ett år från uppsägningen.Hälften har jobb redan efter tre månader.– Det finns faktiskt jobb! 400.000 av Sverigesbefolkning byter jobb varje år. Under lågkonjunkturen, när många svarta rubriker mötte våradeltagare så möttes jag av deltagare som var fulltövertygade om att det inte fanns några arbeten,säger Anders B Johansson och fortsätter:– Vår uppgift var att förmedla en framtidstrooch att visst finns det jobb – bara man vetvar man ska söka. Pensioneringar, sjukdom ochstudier gör att många jobb frigörs och bearbetarman företag som man har kompetens att få jobbpå brukar det lösa sig i de flesta fall.Privat alternativAntenn Consulting har kontor i Karlskrona,Ronneby, Sölvesborg och Kristianstad. Företagetgrundades 1991 och är rikstäckande med 140anställda på 60 platser.– Vi är ett helt privat alternativ som är bådelokalt och rikstäckande vilket ger flexibilitet.Den som vill flytta får jobbcoach både på gamlaoch nya orten, säger regionchef Anders B Johansson.Bland kunderna finns både kommuner, landstingoch företag, exempelvis Telia, SEB, Coop,Sandviken, Euromaint och flera kommuner,bland annat Falkenbergs kommun.Idag finns flera olika trygghetssystem som göratt omställningar inte behöver kosta företagetnågot. Det finns flera utvägar att välja på förden enskilde.– De kollektivanställda har TSL och för tjänstemännenfinns Trygghetsrådets stiftelse. Jag villunderstryka, att när det gäller tjänstemän, så kande välja annan leverantör än Trygghetsrådet.Vi på Antenn erbjuder ett digert program förtjänstemän, säger Anders B Johansson.Locka drivkraftenBlekingekontoret i Karlskrona har tre anställda;de certifierade jobbcoacherna Stig Persson ochAnnci Olsson samt säljaren Pernilla Axflo.– Vi lockar fram drivkraften hos deltagaren.De måste upp på banan igen och se möjligheterna,säger Anders B Johansson.Det gäller att kartlägga deltagarens förmågaoch kompetens, inte bara från yrkeslivet utanockså fritiden. Därefter lägger man gemensamtupp en handlingsplan för att förverkliga yrkesmålet.En viktig bit är, hur den arbetssökandeförmedlar sitt budskap och hur han/hon agerarunder mötetHållbar lösningAntenn arbetar även med rehabomställning.Rehabomställning innebär att medarbetare medsjukdomsbakgrund eller som är helt eller delvisANTENN ETT NATURLIGT VAL VID FÖRÄNDRINGVi är ett av Sveriges ledande omställningsföretag och erbjuder:sjukskriven får hjälp att snabbare komma tillbakai yrkeslivet. Målet är att hitta en hållbar lösningsom både medarbetaren och arbets givarenär nöjda med. Omställningsprogrammet anpassasefter situation och individens behov.Antenn har också ett strukturerat programsom hjälper kunderna i det dagliga arbetet:MBB, Mål-Bedömning-Belöning. Detta programstödjer vid förändringsarbetet, men äräven ett verktyg i det dagliga arbetet för chefer,HR-avdelningar och medarbetaren. En utmärkhjälp vid löne- och månadssamtal.– Många företag är på väg upp ur lågkonjunkturenoch måste göra förändringar. Demåste då fråga sig om man har rätt kompetensbland personalen och om det matchar företagetsframtida behov, säger Anders B Johansson.Frivilliga erbjudandenOutplacement är också en del av Antenns utbudav tjänster. Det syftar till att ge medarbetare somlämnar företaget bästa förutsättningarna att hittanytt arbete. Programmen kan erbjudas antingentill personer som är uppsagda eller som en delav ett frivillighetserbjudande.För att engagera fler kunder anordnar AntennConsulting fyra kostnadsfria frukostmötenkl 7.30-9.30 på Clarion Collection Hotel iKarlskrona; 26/1 Svåra samtal, 23/2 Rehabomställning,16/3 Stöd vid förändring, 13/4 Mål– Bedömning – Belöning, ett verktyg i förändringsarbetet.Inbjudningar kommer att skickasut i början av januari.Text: PETER ÖJERSKOG• Omställning för tjänstemän och kollektivare• Jobbcoachning via Arbetsförmedlingen• Rehabomställning• Outplacement• Karriärutveckling FörändringsledarskapVi anpassar program till medarbetare, specialister och chefer. Vid frågor skicka e-post till: anders.b.johansson@antenn.seKalmar – Karlskrona – Ronneby – Sölvesborg – Kristianstad – Tel. 0480-490202 eller 044-12108012 INSIDE NäringslivsRevyn

Arbetsförmedlingen och Lernia förserregionen med kompetent arbetskraftLernia och Arbetsförmedlingen i Blekingesamarbetar om specialiseradeutbildningar som både ger deltagarnajobb och tillfredsställer företagensbehov av kompetent personal.– De stora pensionsavgångarnakommer att ge brist på arbetskraft!förutspår verksamhetssamordnareCarina Lindgren på Arbetsförmedlingeni Karlskrona/Ronneby ochutbildningschef Per-Olov Lindgrenpå Lernia.Arbetsförmedlingen pejlar hela tiden avmarknadens behov av kompetent personal.Sedan samarbetar man bland annatmed Lernia för att skapa specialiserade utbildningarför de aktuella branscherna. Respektiveansvarig är bland andra Carina Lindgren ochPer-Olov Lindgren (ej släkt).Lernia håller till i Ronneby Utbildningscenteroch har för närvarande cirka 90 elever totalt. Dekortare utbildningarna är i allmänhet på 15-20veckor eller kortare med både teori och praktik.Det handlar om tre huvudbranscher;Restaurang och storhushåll,alternativt Hotell och serveringUtbildningen har inriktningar mot matlagning/kock och hotellkunskap, servering, kassahantering,etcetera.– Konjunkturuppgång och stora pensionsavgångar kommer att ge brist på arbetskraft! förutspår verksamhetssamordnareCarina Lindgren på Arbetsförmedlingen och utbildningschef Per-Olov Lindgren på Lernia.Verkstadsteknik med truckförarutbildning,CNC-operatör, underhållsteknikerKonjunkturuppgång och industrins pensionsavgångarkommer att ge extra stort behov av ungkompetent personal. Men dagens ungdom ärinte så attraherad av verkstadsjobb och antaletelever på de gymnasiala verkstadsutbildningarnasjunker.– Det gäller för traditionella industrin att”hotta upp sig” och bli ett attraktivt yrke föratt klara personalförsörjningen, säger CarinaLindgren.Kurserna innehåller verkstadsteknisk grundkurs,svarvning, fräsning, skärande, slipning,montering, CNC-teknik, med mera. RonnebyUtbildningscenter har en imponerande maskinparkdär eleverna kan praktisera. Utbildningenhålls även på andra orter i Blekinge, exempelvisi Olofström.Adminstrativ utbildning– Detta är den senaste utbildningen som startadeså sent som 1 november. Eleverna förväntasha en viss erfarenhet av administrativa yrkenmen vill öka sin kompetens. Det kan handlaom folk som byter spår i arbetslivet.Särskilt efterfrågas specialistkunskaper inomolika löne- och ekonomiska system, berättarCarina Lindgren.I utbildningen ingår följande moduler; personaltjänst,inköp, försäljning och ekonomi.Utbildningens längd anpassas efter individuellabehov och kursstarten är successiv.– Våra marknadsstyrda kurser ger goda förutsättningarför jobb. Vi räknar med att åtta avtio får arbete efter utbildningen, berättar utbildningschefPer-Olov Lindgren på Lernia som harmångårigt nätverk när det gäller kontakter ochpraktik, och tillägger:– Företagen får gärna höra av sig om rekryteringsbehov,praktik och annat samarbete.Vi samarbetar också gärna med de expansivabemanningsföretagen.För mer information kontakta P-O Lindgrenpå po.lindgren@lernia.se, tel. 0722- 54 61 24Text & foto: PETER ÖJERSKOGRonneby Utbildningscenter har också en egen krogmed dukade bort och personlig betjäning. Här kaneleverna på kursen Hotell och servering praktiserapå nära håll. Till vänster står läraren Gunnel Magnussoniförd elegant uniform med axelklaffar.– Vi samarbetar med lokala näringsidkareom utbildningens innehåll och praktik, berättarPer-Olov Lindgren.Intressant är att eleverna praktiserar dagligenpå utbildningscentrats egen lunchservering ochkrog, den senare med dukade bord och personligbetjäning.Branschen är visserligen säsongsbetonad, menbehovet av utbildad personal är stor. Stena Linesnya passagerarfärja Karlskrona-Gdynia förväntasexempelvis rekrytera till sommarsäsongen.Jodå, det finns även kvinnliga elever på verkstadsutbildningen.Jonna Ekstrand är en av dem. Härarbetar hon med en avancerad elektrisk styrningav en maskin. - Det här är roligt! säger Jonna, somjobbat inom industri tidigare.Ronneby Utbildningscenter har egen lunchserveringdär eleverna kan praktisera dagligen. ChristinaKristensson serverar här dagens lunch. Efterfråganpå kompetent personal inom restaurangoch hotell är stor.INSIDE NäringslivsRevyn15

Läget för HSB Sydosts nya bostadsområde i Ronneby kan knappast bli bättre.Precis intill den lugnt flytande Ronnebyån och i norra änden av RonnebyBrunnspark. In till centrum är det bara en kort promenad längs den vackraån.HSB Sydost har invigt sitt nyabostadsområde i Ronneby medenastående läge i Brunnsparkenoch vid Ronnebyån.Investeringen är på 61 miljonerkronor.– Vi är stolta över våratrevliga lägenheter på en unikplats. Det blev lika fint som vitänkt oss, säger Carita Schönbaumpå HSB Sydost.Det är första gången sedan sent1960-tal som HSB byggernytt i Ronneby. Det nya bostadsområdetligger i norra ändenav Ronneby Brunnspark intill Ronnebyån,där det kan bli båtplatserom lägenhetsinnehavarna vill ha.Läget är centralt i kanten av tätortenoch med kort promenad längsån in till centrum.Totalt handlar det om tre styckenVI HAR DINA DRÖMMARSBOSTAD.Drömläge vid Ronnebyåntrevåningshus med sammanlagt 27bostadsrätter. Från 2:or på 64 kvadrattill 4:or på 112 kvadrat. Allalägenheter har utsikt i minst tvåväderstreck, 4:orna i tre väderstreckvia tre balkonger/altaner. Särskiltvyn över den stilla flytande Ronnebyånär betagande! Till detta kommerett gemensamhetshus och ettunderjordiskt garage med källareoch förråd. Tre lägenheter är fortfarandelediga, beroende på att folkhar svårt att få rätt prispå sina villor efter lågkonjunkturen.– De boende har redaninspekterat sina lägenheteroch är mycket positivavilket känns väldigt bra,säger Carita Schönbaum,affärsområdeschef nyproduktion/fastighetsteknikpå HSB Sydost.Carita Schönbaum.HSB-förslag vannDet var HSB Sydosts förslag frånWhite Arkitekter som vann kommunenstävling om den så kallladglasbrukstomten. ArkitektenSven Gustavsson har inspireratsav brunnsvillorna där HSB-husengår i svagt gult, grönt, respektivevitt. Även de tredelade fönstren harkaraktär av verandafönster.Bostadsägarna har själva kunnatpåverka inredningen i den öppnaplanlösningen, till och med att justeraväggar i tidigt skede! Takhöjdenär generösa 260 centimeter. Golvenär belagda med mattlackeradek med klinker i badrum och hall.Köket och badrummet går delvisi valnöt. Vitvarorna är extra energisnåla.Fönstren har lågbrösthöjd och balkong/altandörrarna har glasfrån golv till tak vilketger stort ljusinsläpp.Husen i sig är energisnålatack vare 36 centimetertjocka väggar ochfönster av högsta klass.Energiåtgången är mindreän 50 kiloWatt-tim-mar per kvadratmeter uppvärmdyta, hälften mot rekommenderademaxgränsen.Belyst glasskulpturI varje husentré finns en belystglasskulptur av Kosta-Boda-konstnärenKjell Engman, vilket ju passarbra på före detta glasbrukstomten.HSB följer sin tradition medkulturell utsmyckning.– Bostadsägarna är både frånRonneby, Blekinge men också ut an -för länet. Det är återvändare somhittat sitt perfekta boende, sägerCarita Schönbaum.HSB Sydost har haft en formellinvigning av sittnya bostadsområdeför att fåett trevligt avslut.Inbjudnavar bostadsinnehavarna,entreprenörernamed JSB i spetsen,arkitektenHSB Sydost följersin traditionmed kulturellutsmyckning.Kosta-BodakonstnärenKjellEngman hargjort en belystglasskulptur ivarje husentré.3 LÄGENHETER KVAR IBRF BRUNNSPARKEN!Ring Claes Malmros, 010-451 31 00.www.brfbrunnsparken.seVi verkar inom:• Entreprenader • Byggservice • Projektutveckling– Vi fi nns i Blekinge, Kronoberg, Kalmar och Skåne län –www.jsb.seVi har utfört projektering av El- och TeleanläggningarVS-ENTREPRENÖR BRF BRUNNSPARKENRONNEBYGATAN 16 371 32 KARLSKRONATELE: 0455-190 45 FAX: 0455-190 47Ägovägen, Karlshamnwww.erikssonsvvs.se16 INSIDE NäringslivsRevyn

Sven Gustavsson, glaskonstnärenKjell Engman, kommunen, media,med flera.– Vi har haft ett gott samarbetemed totaltentreprenören JSB. Viuppskattar deras detaljarbete somger mycket bra finish, säger CaritaSchönbaum.– Vi är jättenöjda och stoltamed HSB-projektet. Vi har möttkraven och målen i god tid och därförhar finishen blivit riktigt bra,säger regionchef Krister Johanssonpå JSB. Platschef har Anders Johanssonvarit.Nästa projekt för HSB Sydostär 28 marklägenheter i form avenplans radhus i Växjö.Text & foto: PETER ÖJERSKOGKöket och badrummen går delvis ivalnöt. Planlösningen i alla lägenheternaär trendriktigt öppen medintegrerat vardagsrum och kök. Vitvarornaär extra energisnåla.Murnings- och Putsningsarbetena utfördes avTel: 0457-808 72 • Mobil: 0708-71 43 19Bostadsägarna har själva kunnatpåverka inredningen i den öppnaplanlösningen, till och med att justeraväggar i tidigt skede! Takhöjdenär generösa 260 centimeter. Golvenär belagda med mattlackerad ek medklinker i badrum och hall.Vi har utfört mark- och trädgårdsanläggningen på GlasbrukstomtenMARKBYGGAREN I BLEKINGE ABBox 61 • Industrigatan 9 • 372 21 RonnebyTel/Fax 0457-158 60 • E-post: markbyggaren.blekinge@telia.comHerrljunga-Trappan har levererattrapporna i alla tre trevåningshusen.Både interiör och exteriör ärsparsmakat stilren.I gemensamhetshuset finns exempelvismiljöstation och samlingslokal.Här höll HSB Sydost praktiskt nogsitt invigningssamkväm med bostadsägare,entreprenörer, arkitekt,kommunen och media.Vi har utfört plåtarbetenawww.herrljungatrappan.seTel 0513-176 00 • 08-615 82 30 • Fax 0513-176 01 • 08-615 82 60Kvilla 124, 385 91 Torsås0486-410 68, 070-584 10 68VI HAR LEVERERATINGLASNINGAR OCH RÄCKENBALKONGSYSTEM& INGLASNINGARwww.balco.seINSIDE NäringslivsRevyn17

Hemvärnet på vintegare som tidigare gjort värnplikten men som nuvill göra en insats i Hemvärnet.Hemvärnet har inte längre den lokala förankringen.Ett krav är att klara 60 mils förflyttningpå 24 timmar. I princip kan bataljoner skickasöverallt i Sverige. Hemvärnets uppgift är attbevaka, skydda och försvara. Allt från Barsebäcktill stadsmiljöer.Vintrig övningINSIDE gör besök när 7:e Hemvärnsbataljonenövar i ett vintrigt nordöstra Skåne. En avfyra Hemvärnsbataljoner i Skåne och 60 i helalandet. Bataljonerna delas sedan upp i insatsförbandoch bevakningsförband.7:e Hemvärnsbataljonen är utrustad som ettlätt infanteriförband. Man lyder under chefenför P7, som förutom fyra Hemvärnsbataljonerhar två mekaniserade bataljoner. Alla bataljonernaär likställda.Deltagare i Hemvärnet övar fyra till åtta dygnom året beroende på befattning. Det rör sig omsammanhållna övningar två gånger om året.Man övar bevakning och skydd av främst militäraobjekt; master, berg, byggnader. I övningarnaingår sjukvårdsmoment, att stödja civilaräddningstjänsten, hundövningar, brand ochexplosioner, etcetera. Skarpskjutning sker påRavlunda skjutfält på Österlen.Hemvärnssoldaterna får också ge sig ut utanför stängslet till det militära objektet för att öva bevakning.Övningsledningen testar i bland bevakningssoldaterna med överraskningar, exempelvis i form av ”skogsvandraresom gått vilse och vill komma in och värma sig”.70-årsjubilerande Hemvärnet - Nationella Skyddsstyrkan får en allt viktigareuppgift sedan värnplikten lagts vilande. INSIDE var med 7:e Hemvärnsbataljonenpå en vintrig övning i nordöstra Skåne.– Statsministern omnämnde Hemvärnet i sin regeringsförklaringen vilketaldrig hänt förut, poängterar 1.st sergeant Christer Hansson.7:e Hemvärnsbataljonen vinterövade utanförHästveda i nordöstra Skåne. Det gäller för Hemvärnssoldaternaatt vara ordentligt skyddade motkylan när de bevakar en militär mast dygnet runt.Gruppchefen på bilden har befälet.Förut gick männen ofta med i Hemvärnetefter att ha skrivits ut från värnplikten vid47 års ålder. Men den gamle mannen i långyllerock med mausergevär finns inte längre.– Idag är Hemvärnet ett modernt insatsförbandsom är en integrerad del av nationellaförsvaret, säger pressofficer Christer Hans son.Hemvärnet - Nationella Skyddsstyrkan, somär det fullständiga namnet idag, har fått alltmer betydelse sedan värnplikten lagts i vila (ejnedlagd). Från 2011 får de som går med i Hemvärnetsamma utbildning som yrkesofficerarnaoch de som gör internationella insatser. Därmedfinns karriärmöjligheter för att bli yrkesofficereller göra internationella missioner.18 INSIDE NäringslivsRevyn– Hemvärnet löser allt fler komplexa uppgifterför fredstid och krigsmoment. Från översvämningaroch snöstormar till rena krigsuppgifter,säger Christer Hansson.Mer avanceratAllt eftersom Hemvärnet blir mer avanceratminskar antalet soldater. För 15 år sedan varman 100.000 man som löste enkla saker. MenHemvärnet ska ner till 22.000 kvinnor ochmän, varav 2.000 i Skåne, som löser svåra uppgifter.Medelåldern i Hemvärnet idag är 30-35 år,till och med något lägre i Skåne. 15 procent ärkvinnor och andelen ökar. Ofta är det medbor-En kvinnlig Hemvärnssoldat patrullerar runtstängslet med en schäferhund. 15 procent är kvinnori Hemvärnet och andelen ökar. Hundar ären viktig del av försvaret, både för räddning ochbevakning.

övningHemvärnssoldaterna sover i militärtält underövningarna som är runt fyra dygn beroende påbefattning. Hemvärnsbataljonerna är likställdamed de mekaniserade bataljonerna. De har ocksåsamma utbildning från 2011.Hemvärnsövningen utanför Hästveda överraskadesav den tidiga vintern. Kylan kan vara ettproblem för skåningar som inte är vana. Detgäller att hålla sig varm, äta och dricka lite meroch inte slarva med hygienen. När INSIDE varpå plats körde exempelvis en lastbil fast i snönoch måste bärgas.Hemvärnet frivilligtHemvärnet är frivilligt. Vid 7:e hemvärnsbataljonensövning kunde hela 85 procent ta ledigtfrån jobbet och rycka in vilket är en väldigtbra siffra.– Hemvärnet har professionaliserats. Vi ärbland annat effektivare tidsmässigt, säger ChristerHansson.– Vi trivs bra i Hemvärnet som har en viktig uppgift.Hemvärnet är dessutom mer jämställt jämförtmed militära hierarkin. Här är alla kompisar,säger de här två soldaterna, som har krigsförbandsövning,KFÖ, två gånger om året.Bo Jönsson är bataljonschef för 7:e Hemvärnsbataljonen.Även han är frivillig och har ettcivilt jobb.– Hemvärnet är självständigt och självgående.Vi är därför ett uppskattat stöd förpolisen, räddningstjänsten och övriga civilasamhället, säger Bo Jönsson.Eftersom Hemvärnet är frivilligt är deltagarnaockså motiverade, de tror på sin uppgift.De får dessutom ekonomiskt ersättning för sittdeltagande.INSIDE åker på smala vägar ut på landsbygdenutanför Hästveda för att konkret se hurHemvärnet övar. Det handlar om ett hemligtobjekt i form av en militär mast i skogen omgärdadav militärgrönt stängsel.Hemvärnet bevakar och skyddar de militära objektendygnet runt under övningen. Det gäller attvara ordentligt påklädd när man ligger under etttäcke i vintermörkret med prickskyttegevär. MenHemvärnet bygger på frivillighet.När vi närmar oss i det skumma mörkret roparen av Hemvärnssoldaterna ”Halt!” och vifår identifiera oss. Soldaterna bevakar mastendygnet runt i vinterkylan. De bor i ett militärtältinnanför stängslet. Några soldater ligger påmarken under ett täcke med vapnen beredda.En kvinna patrullerar utanför stängslet medsin schäferhund. I fyra dagar ska de hålla på såden här gången.– Vi trivs att bra i Hemvärnet som har enviktig uppgift. Hemvärnet är dessutom merjämställt jämfört med militära hierarkin. Härär alla kompisar, säger en av soldaterna.Text & foto:PETER ÖJERSKOGOM OSSVi ska svara för 22 000 av de 50 000 soldatersom kommer att utgöra Försvarsmaktensinsatsorganisation 2014.Vår uppgift är att verka i det nationellaskyddet av Sverige. Det innebär att vi skavara beredda att agera från störningar i fred,till väpnad strid.ERBJUDANDEDu kan nu genomföra en grundläggandemilitär utbildning (GMU) under tre månader.Ofta nära din hemort. Utbildningenmotsvarar den inledande delen av tidigarevärnpliktstjänstgöring. Du och dina kamraterförbereds på olika sätt för de ansvarsfullauppgifter som kan bli aktuella.KRAVDu ska vara kille eller tjej, 18 till 30 år ochgod svensk medborgare. Du ska vara bereddatt genomföra mönstring hos Pliktverket,vilket innebär att du måste ha godafysiska och psykiska förutsättningar.Din medverkan kräver att du skriveravtal med Försvarsmakten.HAR DU DET SOM KRÄVS? ANSÖK NU!Information om GMU i din närhet, faktainfo och intresseanmälan:forsvarsmakten.se eller hemvarnet.seINSIDE NäringslivsRevyn19

www.evu.seProjekteringsamt kontrollVVS-installationer.Rambeskrivningsamt kontrollEl-, Tele- ochDataanläggningar.Partneringprojektpå SkyttevägenJohn Svensson Byggnads AB, JSB,bygger tre hyreshus på Skyttevägeni Karlshamn tillsammans medKarlshamnsbostäder AB - KABO.Nybyggnationen av hyresfastigheternapå Skyttevägeni Karlshamn är ett partneringprojektmellan JSB ochKABO. Läget är attraktivt medgångavstånd till centrum, serviceoch aktiviteter.– Det är också nära till fiskehamnenoch naturen, berättarThomas Svensson, JSB:s platschefpå Skyttevägen och Väggabadet.Läs mer om badet på sidan 27.De tre trevåningshusen rymmertotalt 24 hyresrättslägenheter. Detkommer att finnas tvåor (65 kvadratmeter),treor (79 kvadratmeter)och fyror (95 kvadratmeter). Allalägenheter har egen tvättstuga.Inför byggstarten i vecka 33behövdes mycket sprängning. JSBhar dock lyckats spara flera mycketvackra hällar. Grunderna göts föresemestern.– Vi reste stommarna på baranio veckor så vi kommer att kunnaarbeta inomhus under vintern. Byggetberäknas vara klart den sistamars 2011.Skyttevägen är en liten arbets-www.holjeel.seVi fick förtroendet att utföra VS installationerna0454-177 12Vi utför markarbetenaFramförallt den äldre generationen har visat stort intresse för KABO:s nya,välbelägna hyreslägenheter på Skyttevägen i Karlshamn.Vi levererar El och FjärrvärmeDin lokala energileverantörwww.karlshamnenergi.seVi utför plåtarbetenaÅGATANSPL TSLAGERI0454-140 60Gastaliden 4, Karlshamn • 0454-140 60 • 0708-14 06 01www.agatansplat.se20 INSIDE NäringslivsRevyn

Din totala leverantör av betong, plattbärlag,VST väggoch skalväggAB Färdig Betong • Tfn 0104-50 50 00 • info@fardigbetong.se • www.fardigbetong.seplats med bara fyra man från JSB,varav en lärling.Tunga täta husSkyttevägshusen karaktäriserasexteriört av sitt höga läge, denliggande grå fasadbeklädnaden,loftgångarna som ersätter konventionellatrapphus och balkongernasom sträcker sig utmed hela lägenhetsbredden.– Självklart finns det hissar också!Husen kommer att vara miljövänligagenom att man valt attbygga i tunga material som lagrarvärme och isolerar. JSB fokuserarockså på tätheten, vilket ger lägreenergiförbrukning och mer effektivventilation.– Vi gjuter väggarna mellan cementbaseradeskivor med inbyggdarmering. Konceptet kallas VST-vägg. Istället för drev använder visvällband kring dörrar och fönster,avslutar Thomas Svensson.Text & foto: KATI BROTZENVST-vägg innebär att man platsgjuterväggarna mellan cementbaseradeskivor med inbyggd armering.Helrenoverar i SvängstaJohn Svensson Byggnads AB, JSB,helrenoverar och höjer standardeni den mittersta huskroppeni Svängstas Centrumhus på uppdragav Karlshamnsbostäder AB.Centrumhuset i Svängsta byggdesunder 1960-talet. Bottenplanetrymmer en COOPbutikoch är orienterat längs medMörrumsån. Ovanpå butiksdelen,och i rät vinkel mot, ligger tre hyreshusoch det är det mittersta somJSB totalrenoverar för KarlshamnsbostäderAB:s (KABO) räkning.– Etapp 1 är en generalentreprenadoch vi bygger efter beställarenshandlingar, säger platschefFilip Johansson.Totalrenoveringen av Centrumhuseti Svängsta sysselsätterfem man från JSB.Till dem kommer mångaunderentreprenörer.– Standarden höjs rejält,konstaterar platschef FilipJohansson, som har råkollöver projektet från sin upphöjdaplats på tredje våningeni huset mittemot.Det egentliga byggarbetet startade ioktober och inflyttningen beräknastill maj 2011.– Det är en lyxig renoveringmed fina material. Till exempelså använder vi obehandlad ek tillbalkongerna. Delar av fasaden kläsmed samma material, andra medskiffer. Vi sätter in hissar och ersätterde gamla balkongerna medstora moderna. Det kommer attbli riktigt fint!Mitthuset rymmer 14 lägenheterfrån ett- till tre rum och kök.Renoveringen är omfattande. JSBflyttar bland annat väggar, byteralla fönster och sätter in helt nyventilation.Text & foto: KATI BROTZENwww.evu.seProjekteringsamt kontrollVVS-installationer.Vi utför måleriarbetetProjekteringsamt kontrollEl-, Tele- ochDataanläggningar.Vi fick förtroendet att utföra VS installationerna0454-177 120454-184 00 • 0456-150 60www.hagblomgruppen.nuVi utför golvarbetenKarlshamnINSIDE NäringslivsRevyn21

Det är Ventex Entreprenad i Sölvesborg som installerar den moderna ventilationen i JSB:s 24 klimatsmarta lägenheter på Skyttevägen i Karlshamn. Varjebostad har individuellt aggregat som är maximalt miljövänligt och energisnålt.Miljövänlig ventilation iklimatsmarta lägenheter– Det känns positivt att utvecklanytt boende tillsammans med JSB,säger ventilationsmontör Per Björklundpå Ventex Entreprenad. Ventilationskanalernaär inbyggda ibjälklagren och på så sätt kan manbehålla takhöjden.När JSB bygger 24 klimatsmarta lägenheteri Karlshamn är det Ventex EntreprenadAB i Sölvesborg som står för den miljövänligaoch energisnåla ventilationen.JSB bygger 24 klimatsmartahyresrätter på Skyttevägeni östra Karlshamn. Tre huskroppari två till fyra våningar växerupp på bergknallen omgiven avvacker lövskog.Ventex Entreprenad AB i Sölvesborgär leverantör och installatörav ventilationen. En affär värdnärmare 800.000 kronor.– Det är alltid kul att vara medpå nyproduktion och då särskilt bostäder.Vi har hållit på mycket ochär duktiga på detta, säger JörgenGranath, innehavare av Ventex.Individuell ventilationUnikt är att varje lägenhet har sitteget ventilationsaggregat. Syftet äratt hyresgästerna själv ska kunnareglera sin ventilation och därmedexempelvis kunna sänka energiförbrukningenindividuellt.Hela ventilationsaggregatet finnsi köket. Men köksventilationen ärseparat för att inte få in fett ochsmuts i vanliga ventilationen.Ventilationskanalerna är inbyggdai bjälklagren och på så sätt kanman behålla takhöjden. Varje rumhar egen tilluft. Värmen i frånluftenåtervinns för att spara energi.Utblåset är på vinden och kan intehöras.– Det är maximalt modernaventilationsaggregat med högstaverkningsgrad. De vassaste somfinns, förklarar Jörgen Granath.– Det känns positivt att utveckla nytt boendetillsammans med JSB, John SvenssonByggnadsfirma AB, säger ventilationsmontörPer Björklund.Mycket på gångDe 24 klimatsmarta JSB- lägenheternamed Ventex-ventilation i Karlshamnär inflyttningsbara 1 juni2011.– Vi hopps det blir fler samarbetenmed JSB. De har mycket pågång, säger ventilationsmontör PerBjörklund.Text & foto:PETER ÖJERSKOG22 INSIDE NäringslivsRevyn

Tillväxtmotor i Skåne nordostDen fördjupade översiktsplanen för Kristianstad stad ”Kristianstadväxer – en stad i balans” antogs av Kommunfullmäktige den9 juni 2009 efter ett omfattande utredningsarbete som startade2004 med dialogen i programmet ”Kristianstad växer”. Stadenska enligt kommunens vision växa med närmare 10 000 invånareunder den kommande 20-årsperioden och fungera som tillväxtmotori Skåne nordost.För att Kristianstad ska kunna växa enligtkommunens vision måste det byggas300 bostäder om året. Det krävsinvesteringar i infrastruktur som exempelvisvägar, gång- och cykelvägarsamt kollektivtrafik. Kommunenarbetar efter fem stadsbyggnadsmål:• Staden som regionalt centrum• Den täta och blandade staden• Den energi- och resurseffektivastaden• Den vackra staden• Staden och Vattenriket isymbiosKommunen strävar efter stadsförtätning,även på höjden,samtidigt som man skaparsammanhängande gröna stråkoch minskar bilberoendet.Fyra axlarKristianstad kommer att växalängs fyra huvudaxlar ut motVä-Talldalen och Näsby samtpå båda sidor om Hammarsjön.Målet är en miljömässigtuthållig stad med tydligstadskaraktär, ett attraktivtlevande centrum och vitalastadsdelar. Staden ska varaväl avgränsad mot omgivandejordbruksmark.Stadens lokalisering ibiosfärområdet KristianstadsVattenrike kräver särskildahänsyn samtidigt som detkan erbjuda vattennära bostadsmiljöermed stora mervärden.Eftersom Kristianstadtill stora delar ligger under, eller bara ett fåtalmeter över, havets medelvattennivå så är översvämningsriskenstor vid höga flöden i Helgeå. Därför bygger kommunen ut systemet avskyddsvallar och pumpar. Arbetet ska vara klart2012.Handelsstaden KristianstadMålet är att Kristianstad ska utvecklas somhandelsstad och vara ett regionalt centrum.I halvexterna lägen prioriteras volymhandel(exempelvis vitvaror, möbler och hemelektronik).Stadskärnan och stadsdelscentra ska underhållasoch utvecklas för att skapa en gynnsammiljö för framgångsrik handel med i första handicke skrymmande varor ”shopping” och daglig-varor. Pågående projekt för att öka stadskärnansattraktivitet är Östra centrum och Framtidenshus.Nya dagligvaruetableringar ska ske inomgångavstånd till kollektivtrafiknätet och närabostadsområden. Helst i stadsdelar som saknaren större dagligvarubutik.Stora ytor är planerade för handelsändamåli framförallt Hammarshusområdet och Härlöv.Hammar, Härlöv och VilanOmrådena söder och väster om Hammarshusomfattar totalt 50 hektar. Med direkt anslutningtill trafikplats Hammar är de lättillgängliga medbil, lastbil och kollektivtrafik. Med framtidabostadsbyggnadsplaner kommer antalet boendeinom en radie av 1,5 kilometer att växa fråndagens 2 500, varför etablering av dagligvaruhandelär önskvärd.Handelsområdet Härlöv/Vilan är främstinriktat på volymvaror och fortsatt expansionär planerad. Det ligger samlat med god tillgänglighetför bilar och varutransporter viaavfarter från E22 samt vägarna 19 och21. Goda skyltlägen längs större lederär eftertraktade.Bredare näringslivViktiga faktorer för långsiktig ekonomisktillväxt i en region är kunskap,samarbetsmöjligheter med forskning, godinfrastruktur, socialt kapital och inflöde avmänniskor.När det lokala näringslivet tillfrågasom vad som behövs en positiv näringslivsutvecklingrankade de utbyggnadenav E22 och förbättringar av infrastrukturenhögst.För att skapa möjlighet till breddningav näringslivet är 325 hektaravsatta för nya verksamheter.Därtill kommer 80 hektarsom finns inom områden somredan är detaljplanelagda.Ängamöllans industriområdeväntas växa åt sydost längsmed E22 mot Värondellenoch Slättäng ansluter söder omE22. För mer specifik informationse den fördjupade översiktsplanenför Kristianstadstad ”Kristianstad växer – enstad i balans” som finns hosbland annat Biblioteket ochStadsbyggnadskontoret.Text & foto:KATI BROTZENMarie Nilsson Shehata och Dan Janérus, båda fysiska planerare FPR/MSA, visar hur Kristianstadstad kommer att växa. – I goda skyltlägen längs större leder är det viktigt att verka för att rätt företaghamnar på rätt plats eftersom de både annonserar sin egen verksamhet och Kristianstad som stad, sägerMarie Nilsson Shehata.Daniela D Krizanecplaneringsarkitekt FPR/MSAStadsbyggnadskontoret,plan- och byggavdelningenKristianstads kommun291 80 KristianstadBesöksadress:Spannmålsgatan 9, 5:e våningenTel: 044-13 51 95daniela.krizanec@kristianstad.sewww.kristianstad.seINSIDE NäringslivsRevyn25

Radhus på höjdenC FAST, Christianstads Fastighets AB, bygger 92 ägarlägenheter vidLasarettsboulevarden mellan Centralsjukhuset och Egna Hem i Kristianstad.Inflyttning i Stafvreparken kommer att ske under 2011.– Faktum är att det är landets största satsning på ägarlägenheter.Läget är perfekt med nära till alla former av service och goda kommunikationer,säger Dennis Ohlsson, en av fyra delägare i C FAST.CFAST förvärvade fastigheternaår 2003 och planernapå den omfattande om-, nyochtillbyggnaden har fått mognai lugn och ro, vilket gör Stafvreparkentill ett mycket genomtänktprojekt.– Sesam arkitekter har ritat ochWSP står för konstruktionen, upplyserDennis Ohlsson.Fastigheterna fungerade tidigaresom studentbostäder, vilket intebetecknas som permanentboende.– Det krävdes en planändringför att vi skulle kunna omvandlafastigheterna till permanentboende.Tack vare våra goda kontaktermed Kristianstad kommun, Lantmäterietoch Sparbanken 1826 hardet fungerat väldigt smidigt. Allahar sett till möjligheterna.Inflyttning 2011Stafvreparken omfattar hela 25 000kvadratmeter. Den pågående ochavslutande etappen omfattar hus02, 03, 04 och 05. Hus 04 och 05var ursprungligen två huskroppar,byggda 1950 respektive 1960, förbundnagenom en låg byggnad.– Vi rev förbindelsen, blåsteut hela innanmätet och lade tillpenthousevåningar och hisschaktpå båda byggnaderna. Vi har valtutvändig tilläggsisolering. Det germoderna fasader, sänker driftskostnadernaoch bevarar det invändigautrymmet.I husens källarplan finns det fyrastora tvättstugor och alla 92 lägenheternakommer att ha tillgång tillvar sin egen parkeringsplats. Byggnationeninleddes i januari 2010och hela projektet kommer attslutföras under 2011.– Skanskas produktionschefLennart Nilsson ser till att tidplanernahålls perfekt! De första lägenheternaär klara för inflyttningefter årsskiftet.Eftertraktade lägenheterÄgarlägenheterna säljs genomFastig hetsbyrån i Kristianstad.– Penthouselägenheterna ärmycket eftertraktade! Vi har haftDennis Ohlsson, en av fyra delägarei C FAST, blickar ut över den sistaetappen av Stafvreparken.informationsträffar för intresseradespekulanter och utställning iSparbanken 1826. Den 16 och 22januari har vi öppet hus i Stafvreparken.Vi kommer att visa tvåfärdiga lägenheter så att man kanfå en känsla av hur standarden är,berättar fastighetsmäklare SandraBerntsson.Det finns också en trycksak”Boglädje” som presenterar Stafvreparkenssamtliga ägarlägenhetermed fastighetsbeteckningar, lägei huskroppen och planritningar.Hus 4 och 5 omfattar två-, tre- ochfyrarumslägenheter.BostadskarriärenÄgarlägenheter är en ny boendeformi Sverige, men vanlig utomlands.För vem passar ägarlägenheter?– Egentligen för vem som helstsom vill investera i sitt boende ochtror på en värdeökning. För densom har litet eget kapital erbjudsförmånlig finansiering. Dessutomfår man dra av 30 procent av sinaräntekostnader, vilket gör att manbygger upp ett kapital som frigörsvid försäljning och kan investerasi nästa boende. Det är alltså en braboendeform för den som befinnersig i början av sin bostadskarriär.– De som har kapital att investerafår en mycket låg månadsavgifteftersom man i princip barabetalar för driftskostnaderna. Viräknar med cirka 250 kronor perkvadratmeter och år.NyproduktionEftersom C FAST bara behållitVi utför VS-arbetenapå StafvreparkenHAR PROJEKTERAT VVSINOM STAFVREPARKENHövdingegatan 35, 281 33 HässleholmTel 010 - 414 40 50 • Fax 0451 - 38 13 61www.ivab.comPå Stafvreparken i Kristianstad har man valt:Det naturliga första valet när det gäller plåtslagerimed kompetensen och resurserna för framtiden!Lund - Helsingborg - Kristianstad26 INSIDE NäringslivsRevyn

Den 16 och 22 januari är det öppet hus i Stafvreparken. Penthousevåningarnaär mycket eftertraktade. – Vi lade till penthousevåningar och hisschakt påbåde hus 04 och 05. Vi har valt utvändig tilläggsisolering som ger modernafasader, sänker driftskostnaderna och bevarar det invändiga utrymmet, förklararDennis Ohlsson, C FAST.byggnadsskalen och pålningen,samt förändrat till permanentboende,anses ombyggnationenvara så omfattande att den klassassom nyproduktion.Det innebär att ägarlägenhetsfastigheternaär befriade från fastighetsavgifti fem år och har halvfastighetsavgift följande femårsperiod.Man har rätt att hyra uti andra hand eller låta någon närståendedisponera lägenheten ochman kan pantsätta fastigheten.Pantbreven ingår i byggkostnaden.– Det är en bekymmersfri boendeform,avslutar Sandra Berntsson.En ägarlägenhetsfastighet ärdelägare i en eller flera gemensamhetsanläggningarför exempelvisyttertak, fasader och trapphus.Samfälligheten förvaltas gemensamtav lägenhetsägarna.Text & foto: KATI BROTZENVi utför stålmontage och byggnadssmideBox 82, 289 21 KNISLINGEVerkstad: S. Industriomr. Gränsgatan 2, Broby044-469 70 • 0705-55 16 35Fasad I InteriörBetong I GolvSto har produktlösningar för dinfastighet, både in- och utvändigt.Sto Scandinavia ABTelefon 020-37 71 00www.sto.seBLEKINGEASAD ABFVi utför putsarbetena på Stafvreparken!www.blekingefasad.se0454-32 92 71Vi har utfört rivning och betonghåltagningsamt sanering av asbest på StafvreparkenVi är ledande inomPCB- och AsbestsaneringVi utför även: Golvsanering,Fasadrengörning, Industrirengörning,Rivning och HåltagningVi finns nära dig!044- 18 26 00 > sparbanken1826.seINSIDE NäringslivsRevyn27

Kontor med komplex fasadBredvid Karlskrona kommuns nya kraftvärmeverk i Bubbetorpbygger JSB ett nytt kontor åt Affärsverken medovanligt komplex fasad.– En intressant utmaning! säger projektledare FredricAndersson på JSB.Där återvinningen fanns föruti Bubbetorp norr om Karlskronabygger JSB, JohnSvensson Byggnadsfirma AB, ettnytt kontor åt kommunala Affärsverken.Det är på cirka 1.800 kvadratmeteri två plan. På det tredjeplanet finns fläktrum men det äräven förberett för expansion avkontoret.Bygget startade i somras och skabesiktigas i maj 2011. Nuförtidentar det bara ett år att bygga fastigheter.10-20 man är sysselsatta.Unik fasadUnikt med kontoret är den komplexafasaden. Stommen till ytterväggarnasom står klar redan tilljul, den skall sedan delvis kläs medolika typer av plåt och trä. På stordel av fasaden blir även den struktureradebetongstommen synlig.– Arkitekten samt nyttjarenville ha det lite speciellt! förklararFredric Andersson på JSB.Förutom kontor innehållerbyggnaden omklädningsrum, matsal,gym, bastu och relax.JSB konkurrerade aldrig om attbygga det gigantiska kraftvärmeverketmitt emot.– Det är kontor och liknandesom vi kan bäst! säger Fredric Andersson.Text & foto: PETER ÖJERSKOG– Det är kontor och liknande somvi kan bäst! säger Fredric Andersson.JSB lade aldrig in en offert pådet stora kraftvärmeverket som byggsmitt emot Affärsverkens nya kontorsom John Svensson Byggfirma ABbygger.– Arkitekten samt nyttjaren ville ha det lite speciellt! berättar projektledareFredric Andersson på JSB om Affärsverkens kommande kontor i Bubbetorputanför Karlskrona. Fasaden blir komplex med tre olika typer: plåt, trä ochbetong.BYGGKONSTRUKTIONinfo@tb-byggteknik.comTel/fax 0457-82220, mobil 070-7367716Vi utförLuftbehandling,VS, El och SÖVi utför ElinstallationernaBravida Sverige ABKarlskrona • 0455-30 25 30Vi utför VS-entreprenaden 30 INSIDE NäringslivsRevyn

PROJEKTERING VVS-SÖKONTROLLwww.flk.seJSB utför en ombyggnad och modernisering av det ett par sekel gamla rådhusetvid Stortorget i Karlskrona. Exempelvis byggs sex nya häktesrum uppe på vinden.Rådhuset får också ny ventilation, fräschare ytor och nya kontorsytor.Nytt möter gammalt i rådhusetOmbyggnaden av rådhuset iKarlskrona är dubbelt komplicerad;tingrättens rättegångarmåste fortsätta samtidigt sombyggnaden är K-skyddad.– Det är spännande när gammaltmöter nytt! säger projektledarnaHans Rundgren JSB AB ochChrister Lennartsson ProjektbyggarenAB.JSB utför en ombyggnad ochmodernisering av det ett parsekel gamla rådhuset vidStortorget i Karlskrona. Exempelvisbyggs sex nya häktesrum uppepå vinden och tre hissar installerasför att förbättra tillgängligheten ifastigheten.– Det blir mer effektivt än attbehöva transportera de häktade tillpolishuset vid ett lunchuppehåll,förklarar projektledare Hans Rundgrenpå JSB.Rådhuset får också ny ventila-tion, fräschare ytor och nya kontorsytor.De gamla fönstren renoveraspå gammalt sätt med linolja ochkitt.– Eftersom byggnaden är K-märkt får vi inte förändra exteriören,berättar Hans Rundgren.Måste vara tystaTingsrättens arbete fortsätter somvanligt i rådhuset. Det innebärbland annat att JSB inte får väsnasnär ljudupptagning pågår vid rättegångar.Moderniseringen tar nästan 1,5år och står klar först i november2011. Upp till 14 man jobbar medombyggnationen.– Det här är inget stort jobbmen bland det svåraste jobb vi haft.Fast det är samtidigt spännandeoch trevligt, säger projektledareChrister Lennartsson på ProjektbyggarenAB.Text & foto: PETER ÖJERSKOGSchneider ElectricBuildings Sweden ABTel 0455-257 35Make the mostof your energyVi utför markarbetenVi utför El- och VS-installationerna– Det är spännande när gammalt möter nytt! säger projektledarna HansRundgren totalentreprenören JSB AB och Christer Lennartsson hos ProjektbyggarenAB. Ombyggnaden av rådhuset i Karlskrona är dubbelt komplicerad;tingrättens verksamhet måste fortsätta samtidigt som byggnationen pågårbyggnaden är dessutom K-skyddad.Vi kombinerar det stora företagets resursermed det lokala företagets flexibilitet ochnärvaro. Bravida är Skandinaviens främstatotalleverantör av tekniska installationsochservicetjänster för fastigheter.För att kunder över hela Skandinavienska kunna ta del av vårt erbjudandefinns vi på närmare 160 platser iSverige, Norge och Danmark.Bravida Sverige ABKarlskrona • 0455 - 30 25 30INSIDE NäringslivsRevyn31

JulKryssa med INSIDE NäringslivsRevynNu är det återigen dags att Gnugga Geniknölarna, plocka fram pen nan, och börja JulKrys sa. Sänd in ditt kryss tillGL-Tryck För sälj ning AB, Fäladsgatan 4, 291 59 Kris ti an stad. Krys set skall vara oss till han da senast 28 januari år2011. Två pocketböcker utlottas.Namn .................................................................................Postadress ..........................................................................Adress ...............................................................................Telefon ...............................................................................INSIDE NäringslivsRevyn33

7fö re ta ga reDet lackar mot jul och ett nytt år.INSIDE Nä rings livs Re vyn har ställt fyra frågor tillfö re ta ga re i Blekinge och Skåne.4frågor1)Vad har varit årets största händelse?2) Vilka är förväntningarna inför år 2011?3) Vad är ert företags styrka?4) Kommer ni att nyanställa personal?Conny JönssonLevinsgruppenHässleholmLeif RydRyds GlasKristianstadPer HåkanssonKarlshamn EnergiKarlshamnMats HöglundVEHÅ ReprokonsultLöddeköpinge– Automation, säkerhet och servicefortsätter att växa.– Levinsgruppen kommer attstärkas ytterligare i Mellanskåne ochi Sölvesborg. Det händer mycketinom Telesystem, framförallt inommobila kommunikationssystem. Viräknar med att elentreprenadsidantar ordentlig fart efter påsk. Vi kännerspänning och entusiasm inför2011!– Vår kompetens, den bredaverksamheten och vår geografiskaspridning. Levinsgruppen är enstabil koncern.– Vi kommer att anställa eftersemestern. Det finns ett stort intresseför att arbeta hos oss.– Rydgruppen har en fortsatt starkutveckling inom bilglas. Glasmästeriverksamhetenhar återhämtatsig väl, främst inom trädgårdsuterumoch balkonginglasningar.– Bilglas rullar vidare under2011. Vi har sjösatt en ny organisationsom jobbar ännu hårdaremed glasmästeriverksamheten. Viväntar oss en kraftig tillväxt inominredningsglas som exempelvisräcken och kontorsinredningar.– Lokal närvaro kombineratmed en rikstäckande organisationger oss stordriftsfördelar vid inköp,utvecklings-, kvalitets- och miljöarbete.– Vi nyanställer kontinuerligtpå det nationella planet.– Vi är på väg mot ett nytt försäljningsrekordför fjärrvärmen.Prognosen pekar på ökning med10 procent till 170 miljoner kilowattimmar.– Vi väntar på beslut om detregionala fjärrvärmenätet. Värmenfrån Södra Cell kan försörjabåde Karlshamn och Olofström.Utbyggnaden av det lokala fjärrvärmenätetfortsätter. Vi ansluterallt från enskilda villafastighetertill flerfamiljshus, industrier ochkommersiella lokaler.– Karlshamn Energis styrkorär miljöriktigheten, den lokalaförankringen och vår höga servicenivå.– Vi planerar inte att anställafler just nu.– Vår omsättning fortsätter att ökaoavsett finanskrisen och det kännspositivt.– Vi har höga förväntningarinför 2011. Vi lanserar ett heltnytt produktsortiment med UVochvattenbaserade lacker. Vi förockså barriärer som används föratt bevara aromer i exempelvis förpackadelivsmedel. Vi har varit iSchweiz och utbildat oss på de nyaprodukterna.– Vi är flexibla och anpassar ossefter kunden.– Ja, vi kan behöva anställaefter som det nya produktsortimentetkommer att innebära merresor för oss.Dennis RoberteusABRIRonnebyABRI var bygg och projektledareför nya Brunnsbadet och har ävenbyggt till och om till flera expanderandeföretag och nya hyresgäster.– Fortsatt ökad uthyrning ochen stabil utveckling av företagen ivåra lokaler.– Centrala fastigheter med bralokaler, engagerad och kompetentpersonal samt fastighetsservice dygnetrunt.– Vi har några pensionsavgångardär tjänsterna kommer att utannonserasi början av året.Håkan GunnarssonEONKalmar– Vi kom i mål när det gällerKrafttag och vädersäkrade elledningarna.– E.ON bidrar till att samhälletfår energieffektiva och uthålligalösningar.– Vi satsar på långsiktiga lösningar.– Ja, vi nyanställer när det gälleratt utveckla energianvändningen.Bo JohanssonSTPSvängsta– Affärerna har blivit bättre mennågot stort har inte hänt.– Att konjunkturen blir bättreså vi kommer tillbaks till goda tider.– Flexibilitet. Och att vi kangöra det mesta när det gäller transmissioner.– Ja, i takt med att industringår bättre kommer vi självklart attanställa.Vi kon stru e rar och till ver karkund an pas sa de spe ci al väx larNippelvägen 1, 376 37 SvängstaTel. 0454-32 34 00, Fax 0454-32 33 60Besök vår hemsida: www.stp.se34 INSIDE NäringslivsRevyn

God Jul och Gott Nytt År önskarMetria mäter det mätbaraProjekteringsunderlag ● Nybyggnadskartor● Grundkartor ● Husutsättningar ● GITLäs mer på www.metria.seVi tackar för det gångna åretoch önskarGod Jul och Gott Nytt ÅrDin lokala energileverantörwww.karlshamnenergi.sewww.veha.seVi önskarGod Jul &Gott Nytt ÅrVi ses igen i februariINSIDE NäringslivsRevyn35

Avs. GL-Tryck Försäljning ABFäladsgatan 4 • 291 59 KristianstadMottagargrupp företag/kontorVD/MarknadschefDet här gör vi för miljön. Varje dag.Färdig Betong arbetar aktivt för en bättre miljö varje dag I våra fabriker.Vi återvinner bla vattnet och restmaterialet i vår produktion, samt att viarbetar för att minska koldioxidutsläpp vid tillverkning och materialsammansättning.Färdig Betong är betongleverantören som erbjuder kostnadseffektivatotallösningar med betong och/eller pump, plattbärlag, VST vägg.skalvägg samt konstruktion.Besök oss gärna på: www.fardigbetong.seAB Färdig Betong • Tfn 0104-50 50 00 • info@fardigbetong.se • www.fardigbetong.se