Felfritt – varje gång - insidenr.se

Halvvägs i Rådhuskvarteret 

Byggnationen i Kristianstad går enligt planerna. 

Julklapp till Näsumsborna 

Fjärrvärmepannan i Näsum är klar innan jul. 

December 2012 

Kraftvärmeverket i Bubbetorp, sid 16 

Felfritt varje gång 

Levins Elektriska drar ledningar på Västerskolan.

AB 

Hisscompaniet 

Skåne 

ER LOKALA SERVICEPARTNER 

Vår målsättningen är att 

ständigt hålla maximal tillgång 

till reservdelar och personal på 

lokal nivå så nära kunden som 

möjligt. 

Lift EQ BUSDÖRR 

Marknadens mest 

prisvärda och driftsäkra 

PDahl S3 

Förderedd för alla 

funktioner 

Hydroelit 

”VIDI” 

Modernisera hissen 

Få pengarna tillbaka 

Vi är ett lokalt serviceföretag 

som specialiserat oss på hissar 

och rulltrappor. Som ett lokalt 

företag med 50 års branscherfarenhet 

har vi förstått vikten 

av att ha alla resurser tillgängliga 

på ett kort avstånd mellan 

kund, montör och serviceledning. 

Jourpersonal och serviceledning 

finns också tillgänglig i 

din närhet dygnet runt. 

Våra leverantörer är 

kända och beprövade 

Hydroware Hydroelit 

PDahl 

VI UTFÖR: 

Wittur 

Hissmekano 

FÖREBYGGANDE SERVICE OCH UNDERHÅLL PÅ ALLA HISSFABRIKAT 

Hisselektronik 

STORA OCH SMÅ REPARATIONER PÅ ALLA HISSFABRIKAT 

Lift EQ 

Asko 

MODERNISERINGAR OCH OMBYGGNADER ENLIGT BOVERKETS FÖRESKRIFT 

GMV 

BFS 2011:12 H12 SAMT UPPGRADERINGAR ENLIGT BOVERKETS FÖRESKRIFT 

BFS 2006:26 H10 

NYINSTALLATIONER 

I behov av reparation, service eller ombyggnad eller för 

HYDRAUL- LIN- OCH MRL-HISSAR kostnadsfri offert på ombyggnad, modernisering, reparation eller 

service ring oss så berättar vi mer. 

Kristianstad: 044-590 10 30 

Karlskrona: 0455-69 49 59 

“Från och med 1 december 2012 

är vår bilpark miljövänlig” 

Roger Kronholm 

hissroger@telia.com

NÄRINGSLIVSREVYN 

Inside 

För effektiv och kreativ kom mu ni ka tion 

i Skåne, Blekinge och Småland 

www.insidenr.se 

hans Mossberg 

Ansvarig utgivare 

044 - 10 07 77 

0708 - 77 78 43 

hm@gl-tryck.se 

martin svensson 

Ägare/vd 

044 - 12 08 24 

0708 - 63 65 55 

martin@gl-tryck.se 

Peter Karlsson 

Marknad / Annons 

0455 - 842 80 

0707- 36 78 66 

peter.inside@telia.com 

Fäladsgatan 4, 291 59 Kristianstad 

Tel: 044 - 10 07 77 

Fax: 044 - 21 22 00 

Karlskrona 0455 - 842 80 

Utges av GL-Tryck Försäljning AB 

2012 

JA, NU VET VI hur det gick med ekonomin. Det blev lågkonjunktur 

igen. Varslen har duggat tätt hela hösten och SAS förhandlingsteknik 

kommer att gå till historien. 

TROTS KONJUNKTUREN är många företag på G. Men! Även 

välskötta företag, som bevisat sin förmåga att utvecklas och rida ut 

lågkonjunkturer, beviljas inte längre banklån. Bankernas nya restriktiva 

hållning hämmar näringslivets utveckling och öppnar för andra 

fi nansiärer. Vissa företag kan sälja av verksamheter för att fi nansiera 

nysatsningar och tillväxt. Andra vänder sig till riskkapitalister. Utan 

fi nansiering kör många fast, lever på rost och röta ett tag och sedan 

kommer varsel eller något ännu värre nästa gång konjunkturen 

backar. Ni som hittat bra fi nansiering får gärna höra av er till mig 

och berätta var och hur! Mejla mig på insidenr@sjobo.nu 

I DET HÄR NUMRET berättar vi om ÅFs köp av Epsilon. En aff är i 

tremiljardersklassen. Teknikkonsultföretaget ÅF växer kraftigt i Hässleholm 

och Kristianstad och det ska bli intressant att fortsätta följa 

utvecklingen. 

ENERGI KÄNNS väldigt aktuellt. I detta nummer arbetar bland 

andra ÅF, Honeywell, Levinsgruppen, Bravida, EG Bygg och Hessle 

Vent på leverantörssidan med energibesparing. Även beställarsidan 

arbetar för att bygga in god driftsekonomi. Läs om Fortverkets arbete 

med Amiralitetskyrkan i Karlskrona och Karlskrona kommuns 

INSIDE NäringslivsRevyn 

INNEHÅLL 

4 ÅF och Epsilon bildar teknikkoncern 

Ny storaff är ger en ledande ställning. 

6 Elektriker – möjligheternas yrke 

El & Energiprogrammet på Furulunds- 

skolan/Tekniskt Lärcenter i Sölvesborg. 

7 Levinsgruppen omorganiserar 

Levinsgruppen säljer och förvärvar aktier, samt 

frigör medel för fortsatta satsningar. 

8 Besparingar betalar förbättringar 

Honeywell i Malmö eff ektiviserar och förbättrar. 

10 Andra halvlek i Rådhuskvarteret 

Byggnationen i Kristianstad går enligt planerna. 

Till årsskiftet är alla byggdelar vädertäta 

12 Kröner det gamla polishuset 

Polishuset får koppartak från Bromölla. 

13 Största någonsin i Kristianstad 

Många Bravidaföretag aktiva i Rådhuskvarteret. 

14 Led-belysning sparar energi 

Fortverket i Karlskrona byter till LED. 

16 Kraftvärmeverket arbetar för miljön 

Karlskronas största miljösatsning är i hamn. 

18 Ledarskap ger eleverna självkänsla 

Utbildning i ledarskap i Karlskronaskolor. 

19 Vi har fått mer muskler 

Sammanslagning av Kommunals avdelningar. 

20 Energisnålt med komfort 

EG Bygg i Vinslöv satsar på miljön i lågenergihus. 

21 Lernia rycker in 

Samarbete mellan Lernia, Arbetsförmedlingen 

och försvarsmakten i projektet ”Öppen Dörr”. 

22 Färe Industricenter 

Färe växer och har idag 20 företag. Vi tittar närmare 

på Tech Center och GRF Gravvårdar 

25 Värmande julklapp väntar Näsumsbor 

Fjärrvärmepannan i Näsum är klar innan jul, lovar 

Bromölla Energi & Vatten/Bromölla Fjärrvärme AB. 

27 Nybygge ersätter planerad renovering 

NCC med fl era, bygger och river på Västerskolan 

i Hässleholm. 

28 Från idé till färdig anläggning 

Hesslevent ventilerar Västerskolan. 

29 Felfritt – varje gång 

Levins Elektriska är med i bygget av Västerskolan. 

30 Julenkät 

Fem företag svarar på frågor. 

satsning på kraftvärmeverket i Bubbetorp, samt Bromölla Energi & 

Vatten/Bromölla Fjärrvärme ABs investering i ny fj ärrvärmepanna i 

Näsum. 

KRISTIANSTADS KOMMUN bygger för framtiden. Vi tar upp det 

nya kommun- och regionhuset i Rådhuskvarteret och berör gallerian 

i Östra centrum. Hässleholms kommuns storsatsning på Västerskolan 

i form av ett partneringprojekt i NCCs regi presen teras. 

Vi besöker utvecklingsklustret Färe Industricenter som rymmer 

företag med anknytning till fordons-, energi-, IT-, ekonomi- och 

hantverksbranscherna. 

SIST, MEN INTE MINST så här i jultider, hälsar vi på hos fyra som 

vårdar humankapitalet. Furulundsskolan/Tekniskt Lärcenter i Sölvesborg 

utbildar elektriker. I östra Blekinge sponsrar Zontaxi skolelever, 

årskurs 3-5, med projektet ”Ledaren i Mig” – läsning 

rekommenderas varmt. Kraftpaketet ”Kommunal 

i Sydost” blev resultatet när Kommunals avdelningar 

i Blekinge, Kronoberg och Kalmar gick samman. På 

sidan 21 rycker Lernia in och hjälper Försvarsmakten 

och Arbetsförmedlingen med rekryteringsprojektet 

”Öppen Dörr”. Allra sist tittar fem kloka ”gubbar” 

djupt i julkulorna, summerar 2012 och spår 2013. 

God Jul & Gott Nytt År önskas ErAlla! 

3

Samgåendet mellan ÅF och Epsilon 

avi serades den 18 oktober. Affären god - 

kändes den 15 november av de norska 

och svenska konkurrensmyndighetern 

samt av ÅFs extra bolagsstämma 

den 19 november. Trans aktionen genomförs 

kring den 30 november. 

text & bild KATI BROTZEN 

MÅLET FÖR Teknikkonsultkoncernen ÅF 

är att omsätta en miljard euro år 2015. Det 

kommer att kräva en fördubbling av antalet 

medarbetare från 5 000 till 10 000. 

– Hittills har ÅF vuxit genom organisk 

tillväxt och mindre företagsköp. Nu har vi 

lagt i nästa växel och vår ambitiösa tillväxtplan 

realiseras genom större strukturaff ärer 

och fortsatt organisk tillväxt, förklarar Malin 

Andersson, gruppchef Installation El, 

division Infrastructure i Kristianstad. 

Redan före samgåendet tillhörde både ÅF 

och Epsilon de större teknikkonsultbolagen. 

Genom förvärvet växer ÅF-koncernen 

i ett slag från drygt 5 000 fast anställda medarbetare 

till 6 800. Till aff ären hör Epsilons 

partnernätverk med cirka 14 000 fristående 

konsulter. Partnerkonceptet ska integreras i 

hela ÅFs verksamhet. Målsättningen är att 

bli Europas ledande teknikkonsultbolag. 

Heltäckande spetskompetens 

Även om de fl esta av oss känner till ÅF som 

begrepp så är koncernen så stor och sammansatt 

att en kort presentation kan vara 

befogad. ÅF är alltså en ledande teknikkonsultkoncern 

med kunskap som vilar på mer 

än hundraårig erfarenhet. 

– Vi har mer än 100 miljoner ingenjörstimmars 

samlad erfarenhet. Erfarenheterna 

och alla problemlösningar dokumenteras i 

vår kunskapsbank, ONE, som är tillgänglig 

för alla medarbetare. Det gör att vi snabbt 

hittar fram till det bästa alternativet för 

kunden. Vi tar inte betalt för tid, utan för 

skapat värde. Det ökar produktiviteten i 

våra projekt och sänker kundens kostnader, 

säger Peter Sjödin, sektionschef för affärsområdet 

Installation i Hässleholm och 

Kristianstad. 

ÅF erbjuder kvalifi cerade tjänster och 

lösningar för industrins processer, för infrastrukturella 

projekt och vid utvecklingen 

av produkter och IT-system. Huvudkontoret 

ligger i Solna utanför Stockholm. Johan 

Wiström är vd och koncernchef. 

Tyngdpunkten ligger i Skandinavien och 

Nordeuropa, men både verksamhet och 

kunder fi nns i hela världen. Koncernens arbete 

fokuserar på energi, miljö, infrastruktur 

och industri. ÅF är noterat på NASDAQ 

OMX Stockholm. 

ÅF och Epsilon bild 

Stora lokala projekt för ÅF är Rådhuskvarteret och Kristianstads nya, ännu odöpta galleria som byggs i 

Östra centrum för shoppingcenterspecialisten Steen och Ström AB. Den ska rymma 70 butiker i två plan på 

inalles 29 100 kvadratmeter (bilden hämtad från http://www.kristianstadnyagalleria.se) 

Fyra divisioner 

ÅF är organiserat i fyra divisioner: International, 

Industry, Infrastructure och Technology. 

Division International är främst inriktad 

på att erbjuda konsulttjänster för energiindustrin, 

kompletterat med hela utbudet av 

tjänster i ÅF globalt. 

Division Industry är norra Europas ledande 

industrikonsult och erbjuder tjänster 

inom processteknik, automation, industriell 

IT, elkraft och mekanik. 

Division Infrastructure har en ledande 

position avseende konsulttjänster för infrastrukturell 

utveckling i Skandinavien inom 

områden som installation, ljud och vibrationer 

samt samhällsbyggnad. 

Division Technology tillhandahåller lösningar 

och konsulttjänster inom kommunikation 

och försvar samt produktutveckling. 

Några av ÅFs konsulter i Hässleholm och Kristianstad. Från vänster: Hans Valdemarsson – tidigare Epsilon, 

Maths Holmberg, Peter Nilsson, Malin Andersson, Nils-Åke Nilsson – tidigare VTB samt Peter Sjödin. Kunderna 

möts av en eller ett par kontakter och får samtidigt tillgång till hela ÅFs kompetens. 

4 INSIDE NäringslivsRevyn

ar ledande teknikkoncern 

På två år har ÅF i Hässleholm och Kristianstad 

vuxit från 38 medarbetare till 60. Nu 

tillkommer minst 30 från Epsilon och ÅF 

fortsätter att anställa. Senast in är Lisbeth 

Neals Persson, miljökonsult som arbetat 

som kommunal miljö- och hälsoskyddsinspektör. 

– Hon kommer att hjälpa våra kunder 

att se till att deras projekt minst uppfyller 

alla krav som lagstift arna ställer, förklarar 

miljöingenjör Mårten Persson och fortsätter: 

Miljöbalken är progressiv i sig själv och 

kräver ständigt bättre lösningar. 

En av Lisbeths Neals Perssons huvuduppgift 

er blir att bistå vid sanering av mark 

och byggnader som är förorenade med giftiga 

kemikalier: inventering, projektering 

och kontroll. 

– Det är viktigt göra ett bra jobb när man 

ändå sanerar, även avseende arbetsmiljö, 

transport samt deponi och destruktion. 


Frihet under ansvar 

ÅF är en populär arbetsgivare som år eft er 

år placerar sig högt på Universums Karriärbarometer. 

I år på en hedrande 5:e plats. 

Karriärbarometern mäter vad målgruppen 

unga (yngre än 40 år) yrkesverksamma 

akademiker har för preferenser och syn på 

arbete, karriär och framtid, samt vilka företag 

de ser som ideala arbetsgivare. 

– Vi har en platt organisation med snabba 

beslutsvägar. Som konsulter har vi stor 

frihet under ansvar. Eft ersom vi är ett stort 

företag kan vi erbjuda intressanta uppdrag 

och många karriärvägar. Vi har många 

möjligheter till vidareutbildning, berättar 

Maths Holmberg, sektionschef Järnväg. 

ÅF visar prov på handlingskraft genom 

att erbjuda egna utbildningar inom bristsektorer. 

– Vi har startat ÅF Rail Academy som 

utbildar järnvägsingenjörer. Och har motsvarande 

för kärnkraft industrin som också 

är en nisch med stort behov av specialister. 

Praktisk erfarenhet 

Hur ser medarbetarna som ÅF vill rekrytera 

ut? 

ÅF växer i norra Skåne 

På lokalplanet innebär samgåendet att Epsilons Hässleholmskontor, tillsammans 

med det nyligen förvärvade företaget VTB i Kristianstad, nu integreras med ÅF i 

norra Skåne. 

Hållbara lösningar 

I ÅFs målsättning ligger att alltid erbjuda 

en optimal problemlösning i förhållande 

till kundens krav samt ett genomförbart 

grönare alternativ. 

– Självklart presenterar vi alltid hållbara 

lösningar som uppfyller myndighetskraven 

och kundens ekonomiska ramar. Men vi 

har börjat arbeta mer med livscykelkostnader. 

Det kan vara mer fördelaktigt, på sikt, 

att välja det grönare alternativet som kostar 

mer idag. 

Det fi nns mycket att spara på energioptimering. 

– När lokalanvändning eller produktion 

har ändrats är det lämpligt att göra nya 

energiberäkningar för att optimera energianvändningen. 

Vi arbetar så att energibesparingarna 

återbetalar sig snabbt – vi tar 

nämligen betalt i form av en andel av vin- 

– Det ideala är att det är en person som 

kombinerar praktisk erfarenhet med teknisk 

utbildning. Det är viktigt att kunna relatera 

till kundens problem. Har man bara 

rätt inställning är det lätt att trivas och ta 

sig vidare inom vår organisation, säger Peter 

Nilsson sektionschef Industry. 

ÅF och Epsilon kompletterar varandra 

avseende teknisk expertis, tjänsteerbjudande, 

kundbas och geografi sk 

täckning. 

Samgåendet genomfördes genom att 

ÅF förvärvade samtliga aktier i Epsilon 

Holding AB, hittills helägt av familjen 

Dan Olofsson i Malmö. 

Den initiala köpeskillingen motsvarande 

cirka 1,7 miljarder kronor. Den 

delades upp i en kontant betalning 

på 850 miljoner kronor och 5 985 915 

nyemitterade B-aktier i ÅF. Dessutom 

tillkommer en tilläggsköpeskilling som 

maximalt kan uppgå till 1,1 miljarder 

kronor. 

Familjen Dan Olofsson avser att långsiktigt 

kvarstå som storägare i ÅF, såväl 

kapital- som röstmässigt. Dan Olofsson 

och Johan Glenmo, styrelseordförande 

i Epsilon, blir nya styrelseledamöter i ÅF. 

Epsilons koncernchef Mats Boström 

utses till ny divisionschef för ÅF Technology 

och ansvarig för ÅF-koncernens 

partnernätverk. Han kommer 

även att ingå i ÅFs koncernledning. 

Huvuddelen av Epsilon behålls intakt 

och uppgår i ÅFs Division Technology. 

sten som kunden gör, förklarar Peter Nilsson 

sektionschef Industry. 

Nära samarbete 

Samarbetet mellan ÅFs kontor i Hässleholm 

och Kristianstad är väl etablerat. Huvuddelen 

av konsulterna tillhör divisionerna 

Industry och Infrastructure. I Hässleholm 

fi nns till exempel järnvägssektionen, mekanikkonstruktion, 

el och projektledning. I 

Kristianstad arbetar man bland annat med 

aff ärsområdet ”Installation” som hanterar 

allt som har med byggnader att göra. 

Till ÅFs största kunder hör bland annat: 

fastighetsbranschen, tillverkande industri, 

landsting, installatörer, vattenverk, 

avloppsreningsverk, produktutvecklande 

företag, Trafi kverket, SJ, Göteborgs järnväg, 

Jernhusen och SpiS – Spårvagnar i Skåne. 

ÅF har självklart intressen i de stora Lundaprojekten: 

Max IV, ESS och Maxlab. 

5

EL & ENERGISPRO- 

GRAMMET TILLHÖR 

Furulundsskolan/Tekniskt 

Lärcenter i Sölvesborgs-BromöllasGymnasieförbund. 

Utbildningen är 3-årig, 

inklusive 15 veckors 

praktik. Normalt är 16 

elever i varje årskull. 

Programmet har två grenar. Installation innebär att man specialiserar 

sig på hushåll, service, nybyggnation, belysning, larm, datanät, 

allt som har med el att göra. Industrigrenen riktar sig mot 

tillverkningsindustrin: reglerteknik, styrsystem, felsökning, programmering, 

robotteknik, etcetera. 

– I regionen fi nns stora industrier som Nymölla, Volvo och TitanX 

som behöver elektriker, säger läraren Torbjörn Björk. 

El & Energiprogrammet kan också vara högskoleförberedande 

för dem som vill studera vidare. 

– Elektriker har väldigt goda yrkesmöjligheter. Det kommer oft a 

platsannonser i lokala tidningar och det fi nns en arbetsmarknad 

inom andra grenar, exempelvis som drift personal med mera, säger 

läraren Per Eriksson. 

STOR ERFARENHET 

Lärarna på El & Energiprogrammet har vardera 20-35 års erfarenhet 

av elektrikeryrket. 

– Det gör att vi alla har bra kunnande om elektrikerbranschen 

och goda kontakter med näringslivet. Vi känner verkligheten, säger 

läraren Kristian Wantzin. 

Jesper Szymanski, förstaklassare i EE12, lär sig sköta den nya roboten på El & 

Energiprogrammet på Furulundsskolan/Tekniskt Lärcenter i Sölvesborg. Robotinköpet 

blev möjligt genom Ljungbergsfonden. 

Elektriker 

– möjligheternas yrke 

text & bild PETER ÖJERSKOG 

De elever som utbildar sig till elektriker på El & Energiprogrammet på Furulundsskolan/Tekniskt 

Lärcenter i Sölvesborg har många möjligheter i yrkeslivet. De kan välja 

installation, industri eller studera vidare på högskola. 

El & Energiprogrammet håller till i fräscha och ändamålsenliga 

lokaler i Sölvesborg. Ljungbergska fonden och sponsorer ger möjlighet 

att köpa in den senaste tekniken. Exempelvis en ny robot 

av modernaste versionen och ABB/Jokab senaste programmerbara 

säkerhetssystem. 

Elevernas arbeten kontrollmäts alltid och säkerhetskraven är 

stora. Eft er utbildningens slutprov får de ett särskilt certifi kat. I fj ol 

kom en furulundselev på 10:e plats i hela Sverige under slutprovet! 

– Vi lär eleverna rätt tänk! Man får arbeta enskilt och i grupp för 

att själva lära sig att lösa problemen som kan uppstå som elektriker, 

berättar läraren Gay Th elander. 

De fyra lärarna på El & Energiprogrammet på Furulundsskolan/Tekniskt Lärcenter 

i Sölvesborg: Från vänster: Kristian Wantzin, Torbjörn Björk, Per Eriksson och 

Gay Thelander. De har vardera 20-35 års erfarenhet av elektrikeryrket. 

Vi utför alla typer av markarbeten 


Levinsgruppen omorganiserar 

Till vänster aff ärschef Fredrik Björk – Levins Elektriska AB. I 

mitten aff ärschef Stefan Book – Levins Elektriska AB. Till höger 

Conny Jönsson koncernchef och arbetande styrelseordföran- 

styrelseordförande 

i Levinsgruppen. Jonas Fischer, aff ärschef i Automations- 

teknik i Hässleholm AB, kunde inte närvara. 

Den 16 oktober sålde Levinsgruppen samtliga aktier i 

TeleSystem Communication AB till Dialect AB. Samtidigt 

förvärvades en mindre aktiepost i Dialect. 

– Vi har tryggat framtiden för alla 14 medarbetarna i 

TeleSystem och samtidigt frigjort medel för Levinsgruppens 

fortsatta satsningar, säger Conny Jönsson koncernchef och 

arbetande styrelseordförande i Levinsgruppen. 

SENAST LEVINSGRUPPEN omorganiserade var 2008. Då skapades 

den struktur med fyra aff ärschefer, tillika delägare, som 

tillsammans med huvudägare Conny Jönsson förtjänstfullt lotsat 

koncernen genom den förra lågkonjunkturen. Nu är det, helt planenligt, 

dags att göra ytterligare anpassningar. 

– När vi såg att konkurrensen inom TeleSystems segment, IT- 

och telekommunikation till små och medelstora företag, krävde en 

större volym, såg vi oss om eft er en lämplig, rikstäckande köpare. 

Till vår glädje drog Dialect AB det längsta strået, berättar Conny 

Jönsson. 

TeleSystems aff ärschef Fredric Pålsson blir platschef för Dialect 

i Hässleholm. 

– Vi har tecknat ett långsiktigt kontrakt med Dialect som innebär 

att TeleSystem kommer fortsätta att hyra sina tidigare lokaler 

hos oss i Hässleholm. I vår tur kommer vi att använda och erbjuda 

våra kunder Dialects IT- och telekommunikationstjänster. 

På nya poster 

Från och med den 1 januari 2013 kommer de tidigare aff ärscheferna 

att återfi nnas i ledande befattningar. Fredrik Björck blir vd i 

Levins Elektriska AB. Stefan Book blir vice vd i Levins Elektriska 

AB och Jonas Fischer blir vd i Automationsteknik AB. 

Projektledare Martin Persson blir ny fi lialchef i Kristianstad. 

– Vi tillsätter också en helt ny befattning genom att projektledare 

Torbjörn Tuwesson blir entreprenadchef i Levins Elektriska AB. 

Ägarförhållandena ligger kvar. Mitt bolag Levins El- Service AB 

äger 60 procent av Levinsgruppen. 

Förändringsarbetet fortsätter 

I skrivande stund har Levinsgruppen 132 medarbetare och en årlig 

omsättning på cirka 170 miljoner kronor. 

– Vi kommer att expandera ytterligare geografi skt. Vi har intres- 



” 

Vi vill sprida 

vårt tekniska 

kunnande till fl er 

kunder 

sen i Lundområdet och möter ökad eft erfrågan från det småländska 

näringslivet. 

Samtidigt som konjunkturen är sämre än förväntat ser Levins 

positivt på utvecklingsmöjligheterna. 

– Vi har som mål att öka försäljningen med 10 procent och 

minska kostnadsmassan. Det är min huvuduppgift att vända på 

alla stenar avseende ekonomi, strategi och utveckling. Även kompetensförsörjning, 

genom vidareutbildning och rekrytering, ligger 

på mitt bord, avslutar Conny Jönsson som har stora planer som vi 

hoppas kunna återkomma till. 

samarbetspartner 

7

Besparingarna betalar 

förbättringarna 

Genom modernisering av uttjänta 

process-, ventilations- och värmesystem 

åstadkommer Honeywell effektiviseringar 

som reducerar kostnaderna för 

energi och underhåll för sina kunder. 

Dessutom förbättras arbetsmiljö och 

inneklimat. 

– Vi når 30–60 procents energibesparingar 

och en pay-off på 3-5 år för 

industrier, 5–10 år för kommuner och 

fastighetsägare, säger Marcus Roth, 

nordisk energichef på Honeywell i 

Malmö. 

HONEYWELL ERBJUDER ett omfattande 

”självfi nansierande” program där man 

säkrar innemiljön, uppgraderar utrustningen 

samt moderniserar installationerna, 

och som betalas genom garanterad energioch 

drift sbesparing. 

– Vår energieff ektivisering är kostnadsneutral. 

Vi balanserar hela tiden investeringarna 

mot de minskade drift skostnaderna. 

Kunden behöver inte ligga ute med 

några pengar, säger nordiske energichefen 

Marcus Roth. 

Honeywells arbetssätt tillsammans med 

kunden är standardiserat och indelat i fyra 

steg för bästa fl öde: 

1. Preliminär analys (1-2 månader) som är 

kostnadsneutral. 

2. Detaljerad analys (2-4 månader) som 

kostar 5-10 procent av entreprenadsumman 

och uppfyller kriteriet för konsultcheck. 

3. Projektgenomförande (3-12 månader) 

som kostnadsberäknas och förhandlas. 

4. Operati onell fas med energigaranti under 

återbetalningstiden. 

– Vi garanterar energibesparingarna till 

100 procent. Via datoriserad fj ärruppkoppling 

kan vi hela tiden kontrollera resultaten 

hos kundföretagen och att kraven uppnås, 

säger Marcus Roth. 

STORA BESPARINGAR 

Ett exempel på kund är IFÖ i Bromölla som 

tillverkar keramiska produkter. Genom 

Honeywells energieff ektiviseringar sparar 

de 6 miljoner per år via energioch drift sbesparingar. 

Honeywell har tillsammans med IFÖ 

uppnått detta genom uppgradering gamla 

installationer, begränsad investeringsbudget, 

minskat energibehov och möjlighet för 

återvinning. Pay-off är endast cirka 4 år. 

– Energieff ektiviseringar sparar inte bara 

kostnader utan minskar också företagens 

miljöpåverkan. Detta bidrar till att Sverige 

som helhet kan uppnå sitt åtagande gällande 

globala miljökrav, säger Marcus Roth. 

BRED KOMPETENS 

Ett energiprojekt från Honeywell innefattar 

många olika yrkesgrupper, allt från arbetsmiljöingenjörer, 

ekonomer, drift ingenjörer, 

energiexperter till olika hantverkare. 

Honeywells specialiteter är arbetsmiljö, 

klimatenkäter, utbildning, mätteknik, energieff 

ektiva installationer och projektledning. 

– Vi hjälper också kunderna att visualisera 

sina energieff ektiviseringar, exempelvis 

hur mycket ett besparat ton koldioxid 

motsvarar i antal liter bensin eller körda 

text PETER ÖJERSKOG 

bild HONEYWELL 

Genom modernisering av uttjänta system åstadkommer Honeywell eff ektiviseringar som reducerar kostnaderna 

för energi och underhåll för kundföretagen. Dessutom förbättras arbetsmiljö och inneklimat. 

– Vi når 30-60 procents energibesparingar och en 

pay-off på 3–5 år för industrier, 5–10 år för kommuner 

och fastighetsägare, säger Marcus Roth, nordisk 

energichef på Honeywell i Malmö. 

mil. Detta kan enkelt visas på skärm i företagslobbyn 

eller skolbiblioteket, säger Marcus 

Roth. 

Honeywell är ett energiföretag med 

130.000 anställda, en omsättning på 250 

miljarder, och som har genomfört garanterade 

energisparprojekt i över 30 år. 


Energibesparing - 100% garanterat 

Minska koldioxidutsläppen utan kapitalkostnader. 

De flesta byggnaders energianvändning kan minskas med 

20% pga ineffektiva befintliga utrustningar och driftsmetoder. 

Energy Performance Contracting (EPC) erbjuder en idealisk 

lösning för fastighetsägare som vill hitta en balans mellan att 

uppnå sina miljömål och begränsa investeringar. Genom att 

förbättra energieffektiviteten finansieras investeringar som 

garanterar minskade energikostnader och koldioxidutsläpp. 

Under ett EPC-projekt, kommer Honeywells energispecialister analysera potentiella 

energibesparingar. Därefter erbjuder vi ett program med åtgärder och moderniseringar 

som betalar investeringen under överenskommen avtalstid. 100% Garanterat. 

För mer information, kontakta: 

Tel +46 (0) 8 775 55 00 Hemsida www.honeywell.se 

© 2012 Honeywell International Inc.

Andra halvlek i Rådhu 

Byggnationen av det nya kommun- och regionhuset i 

Kristianstad går enligt planerna. 

– Vi kan börja torka ut byggnaden innan julhelgen. Till 

årsskiftet är alla byggnadsdelar vädertäta, berättar entreprenadchef 

Ulf Jönsson, NCC. 

RÅDHUSKVARTERET SKA VARA KLART i början av 2014. 

Det omfattar cirka 23 000 kvadratmeter och är värt 450 miljoner 

kronor för NCC. Kristianstads kommun lägger 558 miljoner kronor 

på projektet. Färdigbyggt kommer det nya kommun- och regionhuset 

att hysa drygt 700 arbetsplatser. 

Förra hösten påminde Rådhusbygget mest om en korsning av 

teaterkulisser och torrdocka. Nu, när byggnadsskalet snart är vädertätt, 

fl yttar mycket av arbetet inomhus. 

– Ett par månader eft er det att man satt på värmen kan arbetet 

med att till exempel bygga innerväggar och måla börja. Två till fyra 

månader senare kommer golvläggarna igång, upplyser entreprenadchef 

Ulf Jönsson, NCC. 

Redan nu är arbetet med el, rör och ventilation i full sving. 

Förebilder 

För ett par månader sedan kunde NCC släppa alla provisoriska 

stag. Nu är de gamla fasaderna integrerade med den nya byggnaden 

vars fasader härrör från tre sekel. 

När NCC skulle planera för hur man skulle gå till väga för att 

bevara fasaderna hade man brist på förebilder att dra lärdom av. 

– Senare har det visat sig att man nyligen genomfört ett snarlikt 

projekt i centrala Köpenhamn. Där valde de att komplettera de 

äldre byggnadsdelarna med en tillbyggnad helt i glas. 

www.ncc.se 

Vi har fått förtroendet att utföra fasadarbetena 

TMobil: 0708-71 43 19 

Den trånga innergården kommer att fungera som ett ljusschakt 

som förser Rådhuskvarteret med dagsljus. 

Luftbehandlingsentreprenör 

Kristianstad 044-10 00 10 

Malmö 040-31 55 70 

www.veab.biz 


skvarteret 

Undertak levereras och monteras av 

Betongtrappor med 

Terazzobeläggning 


Växjö Inredningsmiljö AB 

Blockvägen 14 , 352 45 Växjö 

Tel: 0470-77 09 10 


Från Tivoli 

I Rådhuskvarteret har Fojab Arkitekter, med Greger Dahlström 

som huvudarkitekt, valt tillbyggnader med moderna, travertinbeklädda 

fasader och stora fönsterytor. De indragna två översta våningarna 

är helt i glas så att den Heliga Trefaldighetskyrkan även 

fortsättnings kommer att dominera stadsbilden. 

forts sidan 12 

Nyinstallation, modernisering 

och förebyggande underhåll 

av hissar och rulltrappor. 

Kristianstad 044-590 00 40 • www.althiss.se 

Vi är stolta att få uppföra betongstommen till Rådhuset i Kristianstad. 

Betong, ger så många positiva egenskaper. Ett behagligt inneklimat, 

det ruttnar inte, det brinner inte. Ett naturmaterial som är beständigt 

och hållbart. En utmärkt grund att stå på i Starkas ständiga miljöarbete. 

Tillsammans med ca 200 medarbetare tillverkar vi produkter för markbeläggning, 

va-system, betongelement, stödmurar och fabriksbetong. 

www.starka.se I facebook.com/starkabetong 

www.norbergstrappan.se 

11

forts fr sidan 11 

Fasadbeklädnaden utförs, som sagt, i travertin. Det är en ljus, mjuk 

och porös kalkstensbergart som bland annat bröts i det antika Tivoli. 

Om ytan lämnas obehandlad chanserar den oft a mot gult, rosa 

eller brunt. Travertin är ett klassiskt byggnadsmaterial. Colosseum 

och Sankt Peterskyrkan i Rom är byggda av det. 

Exklusiva material 

Om exteriören domineras av gamla fasader, travertin, glas, koppar- 

och sedumtak kommer insidan att vara väl så exklusiv. 

– Allmänheten kommer att ha tillträde till bottenvåningen och 

Kröner det gamla polishuset 

Plåtslagarna i Bromölla AB har flera delentreprenader i 

Kristianstads Rådhuskvarter. Tillsammans värda omkring 

6 miljoner kronor. 

– Byggnadsplåtslageri är ett äkta hantverk och det tar 

upp mot en sju, åtta år innan man kan arbeta självständigt, 

förklarar Jan Kjellkvist, en av fyra delägare och platsansvarig 

på Rådhuset. 

PLÅTSLAGARNA I BROMÖLLA AB startades 1997 och är nu 

20 man starka. Företaget arbetar främst med byggnadsplåtslageri 

till privatpersoner och företag. 

– Vi erbjuder plåt-, tegel- helst glaserat, papp- och duktak, säger 

Jan Kjellkvist. 

Polishustaket 

Den första delentreprenaden i Rådhuskvarteret var det gamla po- 

entrén kommer att vara utförd helt i glas. I hallen möts besökaren 

av ett fönsterparti med bärande glaspelare. 

Golven i de off entliga delarna på entréplanet kommer att bestå av 

natursten eller hållbar industriparkett. I det öppna kontorslandskapet, 

på den andra till och med femte våningen, använder man 

textilmatta för dess ljuddämpande egenskaper. Regionfullmäktiges 

samlingssal är utförd som ett två våningar högt hus i huset. 

– Sessionssalen kommer att få dagsljus från en gammaldags industrilanternin 

via slitsar i innertaket. Invändigt blir den helt inklädd 

med trä, avslutar NCCs Ulf Jönsson. 

Vi levererar byggmaterial 

B Y G G H A N D E L 

Kristianstad 044-20 24 40 

www.woody.se 

 

Takfirman Entreprenad i Skåne AB 

 

 

För 31 år såg Jan Kjellkvist, Plåtslagarna i Bromölla AB, taket på Heliga Trefaldighetskyrkan 

som nylagt. 

– Då trodde vi att det skulle ärga och bli grönt. Men det har svartnat. Det ska bli 

intressant att se hur polishustaket förändras över tid. 


lishustaket. Företaget har bytt ut cirka 400 kvadratmeter tätskikt 

och kopparbeklädnad. Beklädnadsarbetet startade i maj och blev 

färdigt i början av november. 

– Det är verkligt roligt att göra ett sådant här stort och speciellt 

jobb på hemmaplan. 

Plåtslagarna utgår från kopparplåt på rulle och metoden som använts 

på polishustaket kallas skivtäckning. 

– Koppar är mjukt och böjligt. Man måste lyft a på fl era ställen 

samtidigt, annars viker sig plåtarna. Vi bearbetar varje bit, skapar 

och formar med händerna. 

Yrkesstoltheten är inte att ta miste på. 

– Vi gör alltid vårt bästa. Vi vill 

Vi utför plåtarbetena på Rådhuset i Kristianstad 

kunna se våra kunder i ögonen. 

Visst kan det bli fel någon gång, 

särskilt anslutningar är krävande, 

men då rättar vi till det. 

www.platslagarnaibromolla.se 

0456 - 27 850 


STÖRSTA någonsin i Kristianstad 


Bravida Sverige AB har kraftsamlat kring sina entreprenader 

i Rådhuskvarteret. El- och rörentreprenaderna i 

Rådhuskvarteret är det största uppdrag Bravida i Kristianstad 

någonsin deltagit i. 

FÖR ATT KLARA ett så stort uppdrag tar Bravida in folk från 

fl era håll. Bravida Prenad i Perstorp gör hälft en av elen medan 

Bravida Kristianstad gör den andra halvan. Bravidas avdelningar i 

Helsingborg och Kristianstad delar på rörentreprenaden. 

Jerker Renisson är entreprenadchef på rörsidan med Göran 

Elofsson som projektledare. På elsidan 

är Håkan Mauritzon entreprenadchef 

medan Lennart Elander 

fungerar som projektledare. När det 

gäller tele och säkerhet är Lennart 

Elander och Lars Conny Henningsson 

projektledare. Kalkylatorn hämtas 

från Helsingborgskontoret. 

Likaledes Bravidaägda C2M 

Sprinkler AB gör sprinklersystemet i 

form av en separat entreprenad. 

Ny kraft 

Den första maj i år började el-entreprenadchef Håkan Mauritzon 

på Bravida i Kristianstad. 

– Det är första gången vi är med i ett av NCC:s partneringprojekt. 

Jag skulle vilja säga att partnering är en utökad och mer formaliserad 

form av förtroendeentreprenad. 

Håkan Mauritzon kommer närmast från det Bravidaägda Prenadföretaget 

Engelholms Elektriska AB. Där har han varit projektledare 

sedan 1999. 

– Jag har bland annat projektlett el-entreprenaden i Lindab arena 

– ett extremt tidspressat uppdrag där vi gjorde all el på 12 korta 

sommarveckor. 

Flexibel ljusstyrning 

El-entreprenaden i Rådhuset är värd 35 miljoner kronor för Bravida. 

Arbetstoppen eft er sommarsemestern nästa år kommer att 

kräva 18 man i arbete. 

Bravida installerar KNX-styrning och DALI i Rådhuskvarteret. 

KNX känner av både närvaro och infallande dagsljus. Automati- 


Sprinklersystemet installeras av 

Bravidaföretaget C2M Sprinkler AB. 

Platschef Jens Bondesson och el-entreprenadchef Håkan Mauritzon. 

Bravidas Stefan Åström 

tigsvetsar rostfria rör till 

kylsystemet. Rådhuskvarteret 

utrustas för både 

luft- och vattenburen 

kylning. 

ken dimrar upp eller ner belysningen så att utrymmen som används 

alltid får lagom mycket ljus. 

– DALI, Digital Adressable Lightning Interface, innebär att ljuskällorna 

grupperas och fj ärrstyrs via en gemensam styrledning. Den 

kan hantera upp till 64 olika DALI-don. Vi använder alltså programmering 

istället för kabel, vilket ger en fl exibel anläggning. Det 

är lätt att ändra i grupperna. 

Trädstruktur 

Till el-entreprenaden hör både stark- och lågströmsställverk. 

– Inga människor kommer att arbeta över starkströmsställverket. 

Lågströmsställverket är helt inkapslat med aluminiumplåt för 

att skydda dem som har sina arbetsplatser i närheten. 

Från lågströmsställverket dras ledningarna via ett schakt till 

samtliga våningar. På respektive våning sprider och fördelar dosor 

strömmen. Strukturen liknar ett träd. 

CCTV – övervakningskamera, klar passage med sektionerat 

larm samt brandlarm är andra delar av den omfattande el-entreprenaden. 

Värme till vintern 

VS-entreprenaden är värd 33 miljoner kronor för Bravida. Den 

omfattar fj ärrvärme/kyla, vatten och avlopp. 

– VS-entrprenaden är standard utom på ritningssidan eft ersom 

NCC använder sig av BIM, byggnadsinformationsmodellering, 

istället för vanliga ritningar, menar projektledare Göran Elofsson 

Bravida i Kristianstad. 

Entreprenaden är i sin mest arbetsintensiva fas. De befi ntliga husen 

ska nämligen få värme till vintern. 

– Vi har sju man i arbete fram till februari då vi kan börja trappa 

ner, avslutar Göran Elofsson innan han skyndar iväg. 

13

Fortverket satsar på energisparande belysning i sina fastigheter. Exempelvis Amiralitetskyrkan 

i Karlskrona har fått alla glöd- och halogenlampor utbytta mot LED-ljus. 

– Vi sparar enligt uppföljning 60 procent av elkostnaderna åt hyresgästen, säger 

fastighetsgruppchef Per-Anders Hansson. 

LED-LJUS (LIGHT EMITTING DIODE) 

har många fördelar jämfört med konventionella 

glöd- och halogenlampor. Lysdioden 

använder cirka 75 procent mindre ström, 

den blir inte så varm och minskar brandrisken, 

den tar bort ultravioletta ljuset och 

bleker inte konst och målningar, det farliga 

kvicksilvret fasas ut. 

– LED-belysning håller dessutom i 50 000 

timmar jämfört med ett par tusen för konventionella 

lampor. Det minskar omkostnader 

för byte, berättar Per-Anders Hansson 

på Fortifi kationsverket. 

Amiralitetskyrkan är Karlskronas äldsta 

byggnad. Träkyrkan började byggas 1681, 

ett år eft er stadens grundande, och stod 

En ny ljusramp har hängts upp framför 

koret och altaret för att bättre kunna belysa 

kyrkliga ceremonier och musikframträdanden. 

Utformningen gör att rampen smälter 

väl in i den 327-åriga kyrkans historiska 

miljö. 

klar 1685. Den är en viktig del av världsarvstaden 

och därför antikvariskt skyddad. 

Ny ljusramp 

Men Fortifi kationsverket har kunnat anpassa 

LED-ljuset. Exempelvis har en ny 

ljusramp hängts upp framför koret och altaret 

för att bättre kunna belysa kyrkliga ceremonier 

och musikframträdanden. 

Rampen är i trä och målad i samma 

gröna färg som inredningen. Den hängs 

upp med hjälp av hamparep och taljor och 

kan sänkas och höjas eft er behag. Utformningen 

gör att rampen smälter väl in i den 

327-åriga kyrkans historiska miljö. 

Tidigare länsantikvarien Leifh Stenholm 


Per-Anders Hansson, fastighetsgruppchef 


har inspekterat LED-installationen och 

bland annat fi ck en kabel målas om för att 

smälta in. Det är också viktigt att belysningen 

inte är fastskruvad utan kan monteras 

bort i framtiden om kyrkan måste 

återställas 

– Att LED-ljuset, som oft a hänger högt i 

kyrkan, behöver bytas så sällan är positivt 

för arbetsmiljön, det blir sällan att hyra och 

montera upp byggnadsställning, påpekar 

Per-Anders Hansson. 

”LED-belysning håller i 

50 000 timmar jämfört 

med ett par tusen för 

konventionella lampor. 

LED-ljus har många fördelar jämfört med konventionella 

glöd- och halogenlampor. Lysdioden använder 

cirka 60 procent mindre ström, den blir inte så varm 

och minskar brandrisken, den tar bort ultravioletta 

ljuset och bleker inte konst och målningar. 

Återbetalas snabbt 

Även Amiralitetskyrkans fasadbelysning 

har bytts mot LED. Mot tidigare 2000 Watt 

krävs nu bara 120 Watt för att nå samma 

ljuseff ekt. Lysdioder kan också ersätta lysrör. 

Intressant är att alla kyrkor har belysningen 

tänd även under dagtid. Detta för 

att besökarna annars skulle uppfatta kyrkan 

som stängd. Därmed blir elförbrukningen 

över tid större än normalt. 

Monteringen av LED-belysningen i Amiralitetskyrkan 

är utförd av E2 Plug in Electric 

Energy AB i Bromölla, som specialiserat 

sig just på kyrkor. 

LED-belysningen styrs av en fj ärrkontroll 

utan batterier, enbart trycket på knapparna 

ger den energi som aktiverar kontrollen! 

– Investeringen i LED-ljus inomhus i 

Amiralitetskyrkan återbetalar sig på min- 


dre än ett år, avslöjar fastighetsgruppchef 

Per-Anders Hansson. 

Fortifi kationsverket prövar nu nya områden 

för energisparande LED-ljus. Exempelvis 

har på försök 13 utomhusdioder satts 

upp i Gröna Gångens park liksom på en pir 

i Karlskrona. 

Fortifi kationsverket förvaltar fastigheter 

med en sammanlagd yta på 225 000 kvadratmeter. 

Att byta till LED-ljus kommer 

alltså att spara miljö och miljoner åt hyresgästerna. 

Per-Anders Hansson konstaterar att även det 

som ser ut som konventionella glödlampor är utbytt 

mot LED-ljus. Den enda icke-LED-belysning 

som fi nns i Amiralitetskyrkan numera är äkta 

stearinljus som används exempelvis vid jul. 

Lysdiod (Light Emitting Diode, LED) 

är en diod som utstrålar inkoherent 

monokromatiskt ljus vid en elektriskt 

framåtriktad spänning. Lysdioden 

uppfanns av ryssen Oleg Vladimirovitj 

Losev i mitten av 1920-talet. Den första 

lysdioden med synligt ljusspektrum 

utvecklades 1962. Idag fi nns lysdioder 

i många olika färger, från infrarött över 

de synliga färgerna till ultraviolett, 

samt numera även kallvitt och varmvitt. 

(fr Wikipedia) 

– Investeringen i LED-ljus i Amiralitetskyrkan återbetalar sig på bara två år, avslöjar Per-Anders Hansson 

på Fortifi kationsverket. Även Amiralitetskyrkans fasadbelysning har bytts mot LED. Mot tidigare 2000 Watt 

krävs nu bara 120 Watt för att nå samma ljuseff ekt. 

15

Kraftvärmeverket 

arbetar för miljön 

Karlskrona kommuns största miljösatsning 

någonsin är i hamn och kraftvärmeverket i 

Bubbetorp levererar nu närproducerad el och 

värme för full kraft. Men för Affärsverken är 

det väl genomförda jätteprojektet bara etapp 

ett – som snart kan följas av ännu en panna. 


”Vi är redo för nästa etapp” 

I södra Sverige produceras det 

för lite el och vi får betala mer 

för elen sedan landet delades in i 

elområden. Om vi producerar mer, 

kan vi bidra till lägre energikostnader. 

Vi skulle kunna börja 

bygga etapp två 2016, säger 

Affärsverkens VD Jan Svensson. 


När kraftvärmeverket invigdes i höstas stod 

både Karlskrona och miljön som vinnare, och 

det fanns all anledning för Affärsverken och ett 

flertal entreprenörer att känna sig extra stolta. 

– Jag vill tacka alla medarbetare och alla som 

hjälpt oss att göra den här visionen till verklighet, 

säger Jan Svensson, VD för Affärsverken. 

Affärsverkens egna medarbetare samordnade 

allt från planering till installation, dels för att 

få chansen att uppleva det historiska projektet 

inifrån, och dels för att garantera att det fortsatt 

finns kunskap om anläggningens funktion 

i huset. Den största enskilda investeringen i 

kommunens historia har också gett lokala arbetstillfällen, 

inom såväl drift som byggnation. 

Ett flertal lokala aktörer har bidragit och även 

fått samarbeta med utländska entreprenörer. 

FÖRNYELSEBAR ENERGIKÄLLA 

Kraftvärmeverket är byggt med den senaste 

miljötekniken och dess panna eldas med 

biobränslet flis, en restprodukt från skogsindustrin. 

Anläggningen bidrar till mindre 

utsläpp, minskat oljeberoende och mindre 

belastning på miljön. Det är bra för hela 

Östersjöregionen, och enligt Jan Svensson 

lyckas Affärsverken leva upp till miljökraven. 

– Ingen annan anläggning har fått så hårt 

ställda krav som vi fick i vårt miljötillstånd. 

Men vi har mätt, och kommer regelbundet att 

mäta, värdena i luften i Rödeby. Det känns 

mycket bra att kunna redovisa att vi klarar 

miljökraven, säger Jan Svensson. 

HÖG KAPACITET 

Kraftvärmeverket genererar 65 GWh el, vilket 

motsvarar hushållselen till 21 000 lägenheter. 

Den värme som produceras skulle räcka för att 

värma upp 1 000 flerbostadshus eller 5 000 

villor via Affärsverkens fjärrvärmenät. Så många 

villor är inte anslutna till nätet, men med tanke 

På nya www.affarsverken.se finns mer information om 

kraftvärmeverket samt om Affärsverkens verksamhet 

inom elhandel, elnät, värme, renhållning, stadsnät och 

båttrafik. 

på att kunderna är villiga att köa medan utbyggnaden 

pågår, är satsningen välgrundad. 

– Det är en fortsättning på det uppdrag vi 

fick för över 20 år sedan om att bygga ut infrastrukturen 

för fjärrvärme i Karlskrona, säger 

Jan Svensson. Sedan dess har vi tagit tre verk 

i drift, byggt ut fjärrvärmenätet och hela tiden 

sett efterfrågan öka. 

– Det finns ett stort behov av fjärrvärme att 

fylla. Och nu står vi inför nästa satsning. 

PLANER FÖR FRAMTIDEN 

I enlighet med den strategi om energieffektivisering 

som ligger till grund för fjärrvärmen, har 

kraftvärmeverket utformats för att kunna 

byggas ut med en panna till. Miljötillståndet 

täcker in en andra etapp, och såväl den 6 km 

långa kulverten till staden som den 80 m höga 

skorstenen är dimensionerade för ännu en 

panna. Affärsverken presenterar inom kort en 

förstudie för politikerna, som har att besluta om 

en ny etapp och i så fall om valet av bränsle. 

VIKTIGT ATT TA STÄLLNING 

Det är sannolikt bränslevalet som kommer att 

skapa diskussion. Frågan är om Karlskrona ska 

satsa på enbart flis igen eller på en panna som 

tar både flis och utsorterat brännbart avfall. 

– Idag transporteras vårt brännbara avfall 

långt iväg till andra kommuner som utvinner 

energin, säger Jan Svensson. Vi kan fortsätta 

så, eller börja ta emot avfall från våra grannkommuner 

och producera själva. Trots allt ökar 

ju den totala mängden avfall. 

Oavsett vilket politiskt beslut som tas, är 

det förstås bättre med el och värme från en 

modern och ren produktionsprocess än att 

importera el från nedsmutsande kolkraft. Att 

dessutom ha produktionen på hemmaplan ger 

en större trygghet för kommuninvånarna. 

17

Ledarskap ger eleverna självkänsla 

Det var mäktigt när över 160 elever från Jändelskolan 

3-5, Jämjö Kyrkskola och Torhamn 

skola samlades för att visa varandra och de 

inbjuda vuxna vad de lärt sig om ledarskap. 

Att både få bättre självkänsla och visa ökad 

hänsyn. 

Eleverna i Jändelskolan 3-5, Jämjö Kyrkskola 

och Torhamns skola i östra Blekinge 

deltar i gemensamma projektet 

Ledaren i Mig. Utbildningen i ledarskap 

ger dem både bättre självkänsla och 

större hänsyn till medmänniskor. 

– Ledarskap är en baskunskap som 

eleverna har nytta av hela livet, säger 

rektor Helén Sollin på Jändelskolan 3-5. 

JÄNDELSKOLAN 3-5, JÄMJÖ KYRK- 

SKOLA OCH TORHAMNS SKOLA arbetar 

gemensamt med projektet Ledaren i 

Mig, som är en introduktion till personligt 

ledarskap. 

Projektet vill ge eleverna från förskoleklass 

till årskurs 5 förmågan att bestämma 

över sitt eget liv och påverka folk omkring 

dem genom att göra bra val. Ledaren i Mig 

ger dem ett tänkesätt som hjälper dem att 

lära sig att bli starka som individer. 

Eleverna får viktig livskunskap som hjälper 

dem att välja rätt. De får göra roliga aktiviteter 

som är anpassade eft er deras ålder 

och utarbetade för att få dem att tänka till. 

– Vi märker också hur utbildningen i 

ledarskap ger bättre studieresultat och ett 

bättre klimat på skolorna. Eleverna tar sitt 

ansvar och skyller inte på andra, säger rektor 

Carina Bärlund på Jämjö Kyrkskola. 

Sju goda vanor 

Ledaren i Mig bygger på sju goda vanor 

som eleverna får jobba med och lära sig: 

1 Var proaktiv – du har ett val. Ta ansvar 

och välj egna handlingar. 

2. Börja med målet i sikte. Planera och sätt 

mål att uppnå. 

3. Gör det viktigaste först. Använd tiden 

rätt och följ din plan. Däreft er kan man 

leka. 

4. Tänk vinna-vinna. Båda parter ska bli 

nöjda vid en överenskommelse. 

5. Försök först förstå, sedan att bli förstådd. 

Lyssna på andras idéer och förstå 

deras synsätt. 

6. Skapa synergi – tillsammans kan vi 

mer. Uppskatta andra människors styrka 

och lär av dem. 

7. Vässa sågen. Ta hand om dig. Ät rätt, träna 

och sov tillräckligt. Tänk på att hjälpa 

andra människor. 

Sabina Nordahl, 11, från Jändel 3-5 fl ankeras av 

rektorerna Carina Bärlund och Helén Sollin. På 

Ledarskapsdagen var eleverna i centrum och visade 

varandra och de vuxna vad de lärt sig om ledarskap. 


På Ledarskapsdagen välkomnades de vuxna 

gästerna av eleverna som bjöd på förmiddagsfi 

ka. Närmast Agnes Claesson, 11, därefter Walter 

Kristiansen, 11, och Nellie Nilsson, 10. De går i 

Jän del skolan 3-5. 

Under den så kallade Ledarskapsdagen fi ck 

eleverna från de tre skolarna praktiskt illustrera 

de goda vanorna inför varandra 

och inbjudna vuxna gäster. Det lät mäktigt 

när över 160 elever sjöng tillsammans. 

– Skolan ska också bidra till den individuella 

utvecklingen av eleverna och vi 

tycker att Ledaren i Mig är en intressant 

metod. Att hela livet ta ansvar för sig själv 

och andra, planera och sätta upp mål, 

göra det viktigaste först, säger kvalitetschef 

Anja Eklund på barn- och ungdomsförvaltningen 

hos Karlskrona kommun. 

– Att kunna leda sig själv ger ökat självförtroende 

och tillit till sin förmåga. Vi ser 

hur detta redan i skolan gett bättre studieresultat 

och studiero samt undanröjer konfl 

ikter och spilltid. 

Andreas Andersson är ägare av Zontaxi i 

Blekinge AB som sponsrar projektet Ledaren 

i Mig. Han är dessutom förälder till två 

barn som går i Torhamns skola. 

– Jag brinner för ledarskap och har även 

haft kurs på Zontaxi. Det är intressant att 

se hur det fungerar för barnen som är så 

mottagliga. Jag märker redan i utvecklingen 

av mina egna barn att de kan samarbeta 

bättre och lösa saker tillsammans. 


– Vi har fått mer muskler! 


– Vi har fått mer muskler, både vad gäller ekonomi och kunskap 

efter sammanslagningen av avdelningarna Kronoberg, 

Kalmar och Blekinge, säger avdelningsordförande Mariann 

Andersson och kassör Jörgen Olsson på Kommunal Sydost i 

Växjö. 

DET VAR VID ÅRSSKIFTET som Kommunals avdelningar i Blekinge, 

Kronoberg och Kalmar gick samman till Kommunal Sydost. 

Kommunal är Sveriges största fackförbund med över en halv miljon 

medlemmar. Av dem fi nns nu 37 000 i Kommunal Sydost. 

– Trots centraliseringen har vi kvar alla våra sektioner i varje 

kommun och på arbetsplatser. Kommunal Sydost skapar förutsättningarna 

för dem att agera kraft full åt medlemmarna, säger kassör 

Jörgen Olsson. 

Det är nu 20 personer som arbetar på Kommunal Sydost i Växjö. 

Detta har gjort att man fått bygga till och dubblat ytan i sitt eget hus 

för att alla ska få plats. 

– Det ger oss resurser att ordentligt utbilda nuvarande och blivande 

förtroendevalda. Medlemmarna vill ha kunniga fackrepresentanter, 

säger avdelningsordförande Mariann Andersson. 

” 

Ungdomar är mer intresserade av 

att gå med i facket än vad man tror. 

Även privatanställda 

Kommunal organiserar inte bara anställda inom kommun och 

landsting. Man har även många privatanställda inom gröna näringar 

– lantbrukare, djurskötare och till och med golfb anearbetare. 

Faktum är att facket har fl er privatanställda än landstingsanställda. 


Kommunal Sydost 

Startår: 1/1 2012. 

Lokalitet: Växjö. 

Medlemmar: 37.000. 

Aktuellt: Sammanslagningen av 

avdelningarna Kronoberg, Kalmar 

och Blekinge. 

– Sammanslagningen har gått smidigare än 

vi trott. Det är ju trots allt tre olika geografi ska 

kulturer som ska samsas, säger kassör Jörgen 

Olsson och avdelningsordförande Mariann 

Andersson på Kommunal Sydost. 

KOMMUNALS HUS 

Det är nu 20 personer som arbetar på Kommunal Sydost i Växjö. Detta har gjort 

att man fått bygga till och dubblat ytan i sitt eget hus för att alla ska få plats. 

Kommunal är Sveriges största fackförbund med över en halv miljon medlemmar. 

– Ungdomar är mer intresserade av att gå med i facket än vad man 

tror. Det gäller bara att de får frågan! Därför har vi en särskild rekryteringsgrupp, 

upplyser Mariann Andersson. 

Rekryteringsbasen för Kommunal borde se bra ut. När 40-talisterna 

går i pension uppstår personalbrist inom vård och omsorg. 

Det gäller bara att ungdomar utbildar sig och att landstingen anställer. 

19

EG Bygg ABs nyproducerade radhus i Stoby 

är ljusa, luftiga och välplanerade. Med 

kringbyggda innergårdar och målade väggar 

kommer radhusen att påminna om den 

klassiskt skånska byggnadstraditionen. 

Energisnålt med komfort 


Vinslövsföretaget EG Bygg AB bygger 30 lågenergi hus i form 

av radhus utanför Hässleholm, närmare bestämt på Bestotomten 

i Stoby. 

– Vi arbetar för att vårt visningshus ska stå klart kring den 

första december i år, berättar vd Erik Gustavsson. 

LÅGENERGIHUSEN I STOBY byggs enligt ett koncept som EG 

Bygg utvecklat tillsammans med arkitekt Yngve Lörup, numera 

deltidsanställd i företaget. Metoden ger tunga, täta byggnader utan 

köldbryggor. Uppvärmning med frånluft svärmepump återvinner 

varmluft en till varmvatten, vilket ytterligare pressar ner energiförbrukningen. 

Radhusen på Bestotomten erbjuds i två utföranden: Ett enplans 

på 88 kvadratmeter och ett 1,5-plans på cirka 132 kvadratmeter. 

Vid en kontantinsats på 400 000 kronor blir månadskostnaden för 

enplansvarianten cirka 5 000 kronor medan man får lägga till en 

tusenlapp för det större. 

– Då har vi räknat med allt från anslutningsavgift er till försäkringar 

och soptömning, förklarar Erik Gustavsson. 

EG-metoden 

EG Bygg står för hela kedjan från idé fram till nyckelfärdiga hus. 

Företaget har markavdelning, elementfabrik, byggavdelning och 

målare. Underleverantörer står för utvändig plåt, VVS och el. 

El - entreprenad El -service 

Data /Passage /Larm 

– Låga bygg-, drifts- och underhållskostnader 

håller nere boendekostnaderna. Man får ett komfortabelt, 

nyckelfärdigt boende med villakänsla 

till samma pris som en låg lägenhetshyra, sammanfattar 

Erik Gustavsson nöjt. 

I Vinslövsfabriken gjuter två man betongelement med 120 millimeters 

isolering. Elementen tillverkas med en maximal vikt av 6,5 

ton, vilket medger kostnadseff ektiva transporter med upp till sex 

element per lastbilstrailer. En villa består av 12 till 15 element och 

produceras på mellan 2 och 2,5 veckor. 

– Vår byggmetod innebär att isoleringen i golv, väggar och tak 

möts i hela i tjocklek. Först när väggelementen är resta och försedda 

med ytterligare isolering gjuter vi golvet invändigt. Resultatet 

blir en byggnad utan köldbryggor. 

Den sammanlagda värmegenomgångskoeffi cienten, det så kalllade 

U-värdet, på hela byggnadsskalet inklusive fönster och dörrar 

är 0,13 – 0,15. 

– I enplanshusen stannar elförbrukningen för uppvärmning och 

varmvatten på 35-40 kilowattimmar per kvadratmeter och år. Husen 

kan uppfylla kraven för ”passivhus” beroende på vilken uppvärmningsform 

som används, avslutar Erik Gustavsson. 

Nöjda kunder och medarbetare 

EG Bygg AB ingår i en bygg- och fastighetskoncern som också 

omfattar Gustavssons Industribyggnads Förvaltning i Vinslöv 

AB (GIFAB) och Hyrhöjden AB med totalt ett 40-tal anställda. 

Koncernen omsätter cirka 75 miljoner kronor per år och räknar 

med att nå 100 miljoner nästa år. Vd Erik Gustavsson startade 

byggverksamheten 1980. 


Per-Olov Lindgren på Lernia 

Utbildning i Ronneby ansvarar 

för den teoretiska utbildningen 

inom Öppen Dörr. Ansvarig för 

den militära utbildningen på 

Sjöstridsskolan i Karlskrona är 

örlogskapten, tillika HM Kung 

Carl XVI Gustafs adjutant, Hans 

Tornerhjelm. 

PROJEKTET ÖPPEN DÖRR är ett trepartssamarbete 

mellan Försvarsmakten, 

Arbetsförmedlingen och Lernia Utbildning. 

Projektet har initierats av Försvarsmakten, 

som med allt fl er internationella 

uppdrag utanför EU i bagaget ser ett ökat 

behov av medarbetare med kompetenser 

inom olika språk och kulturer. 

Livet som soldat 

Utbildningen riktar sig till svenska medborgare 

över 18 år med kunskaper i språk 

och kultur utanför EU och är en förberedande 

militärutbildning på sammanlagt 20 

veckor. 

– Tanken med utbildningen är att den ska 

ge deltagarna en möjlighet att prova på livet 

som soldat samtidigt som de får en inblick 

i de många olika yrken och arbetsuppgift er 

som fi nns inom Försvarsmakten, förklarar 

Per-Olov Lindgren. 

Förberedande teori 

För tio av utbildningens tjugo veckor står 

Lernia Utbildning som huvudansvarig. 

– Vår del i samarbetet är att förbereda 


Lernia rycker in 

text & bild d JOHAN LENELL 

Lernia Utbildning i Ronneby blir viktig komponent i Försvarsmaktens rekryteringsprojekt 

Öppen Dörr. 

– En ny intressant och spännande värld vi ger oss in i, säger utbildningschef 

Per-Olov Lindgren. 

deltagarna för vidare studier på högre nivå 

inom Försvarsmakten. Vi ska bland annat 

se till så att de får den gymnasiebehörighet 

som krävs för att söka in till GMU, grundläggande 

militärutbildning, eller offi cersut- 

Försvarsmakten söker dig 

SOM HAR KULTURELL BAKGRUND UTANFÖR EU 

Är du nyfiken på att prova på livet som soldat? 

Behöver du komplettera dina betyg? 

 

 

 

 

som kan leda till arbete utanför eller inom Försvarsmakten. 

Är du den Försvarsmakten söker? 

Du 

har fyllt 18 år och är svensk medborgare 

 

har godkänt betyg i matte, svenska, engelska och 

samhälle från grundskolan 

har god fysik och är drogfri 

är ej tidigare straffad 

 

 

 

 

 

Utbildningen genomförs 19 november 2012-25 januari 2013 i 

Boden, Skövde, Halmstad och Karlskrona. 

arbetsformedlingen.se 

forsvarsmakten.se 

Sök nu! 

Kontakta din 

Arbetsförmedlare 

bildning. Dessutom kommer vi att diskutera 

frågor som rör etik, moral, värderingar 

och människosyn. 

Militärt område 

Utbildningen har 125 platser och startar 

den 19 november och kommer att bedrivas 

i internatform på Sjöstridsskolan i Karlskrona. 

– All utbildning, såväl den praktiska militära 

som vår teoretiska del, kommer att 

ske på plats inom Marinens område. En 

helt ny utbildningsmiljö för vår del, men 

Lernia Utbildning är ju kända för att vara 

fl exibla och anpassningsbara så vi ser med 

spänning och glädje fram emot att tillsammans 

med ”rekryterna” ta del av denna 

lite hemlighetsfulla kultur, säger Per-Olov 

Lindgren. 

Öppen Dörr riktar sig till 

– svenska medborgare 

– som har fyllt 18 år 

– har god fysik 

– är drogfria 

– ej straff ade 

21

Färe Industricenter 

– ett utvecklingskluster att räkna med 

Färe Industricenter i Sibbhult i Östra 

Göinge har med sin drygt hundraåriga 

tradition av industriell utveckling alltid 

varit en plats dit lokala och regionala 

aktörer riktat nyfikna blickar. Men sedan 

ett antal år tillbaka har det ständigt 

expanderande industri- och kontorscentret, 

som i dag inhyser 20 företag 

inom olika branscher, också börjat få 

uppmärksamhet från nationella och 

internationella aktörer. 

VD STEFAN SVANBERG: 

– Det kluster av företag som fi nns här 

i dag bjuder var och en för sig på oerhört 

spännande produktportföljer med anknytning 

till bland annat fordons-, energi-, IT-, 

ekonomi- och hantverksbranschen. 

En annan viktig komponent som bidragit 

till den allt större uppmärksamhet som 

Färe Industricenter i dag får menar Stefan 

Svanberg är den vilja och förmåga att samarbeta 

som centrets hyresgäster har. 

– Även om alla företag här är suveräna så 

fi nns här en fantastisk gemensam utvecklingsanda. 

Man vill komma vidare, och 

man har förstått att man genom att ta tillvara 

på varandras många olika kompetenser 

Färe Industricenter är en företags- och utvecklingsmiljö 

som i allt högre utsträckning röner 

globalt intresse. 

tillsammans kan skapa utveckling och nya 

innovationer som i slutänden gagnar inte 

bara det egna företaget utan även grannens. 

Samverkan med 

internationellt intresse 

Nya energieffektiva och miljövänliga hybrider kan komma att en gång för alla sätta 

Sibbhult och Färe Industricenter på världskartan. 

– Vi är inte riktigt där ännu men vi är på god väg, säger Tech Centers 

avdelningschef Anders Göransson. 

BAKOM TECH CENTER står Sibbhultsverken 

i samarbete med företagen Konga 

Bruk och Leax Group samt en rad andra 

intressenter, bland annat Lunds Universitet 

och Chalmers i Universitet i Göteborg samt 

Energimyndigheten. Inom Tech Center arbetar 

man i dag med en rad intressanta utvecklingsprojekt 

riktade mot fordons- och 

energibranschen. 

– Vi har fl era intressanta projekt på gång 

i olika stadier men där vi just nu ligger när- 

text JOHAN LENELL 

bild JOHAN LENELL 

& KATI BROTZEN 

mast en faktisk produktion är en ny hybridmotor 

till den tunga fordonsindustrin, 

säger Anders Göransson. 

Långt framskridna hemligheter 

Mycket mer än så vill Anders Göransson 

i nuläget emellertid inte avslöja om vare sig 

detta eller några andra av de projekt Tech 

Center har på sin agenda. 

– Det här är konkurrenskänsliga områden 

så i nuläget nöjer vi oss med att avslöja 

att vi ligger långt framme. forts på nästa sida 


forts ”Samverkan...” 

Något som han däremot gärna lyft er fram 

är de fantastiska möjligheter Tech Center 

och dess samarbetsparter har på Färe Industricenter. 

– Här fi nns allt som projekt av den här 

digniteten kräver. Ett brett tekniskt kunnande 

och lång erfarenhet av liknande 

projekt, fysiska expansionsmöjligheter och 

inte minst kontorsmöjligheter och en väl 

utvecklad logistik. 

Stark organisation 

När väl en eventuell ny produkt ligger färdig 

berättar Anders Göransson vidare att 

Tech Center också står väl rustad för att 

saluföra produkten. Som en paraplyorganisation 

över Tech Center har de tre huvudparterna 

Sibbhultsverken, Konga Bruk och 

Leax Group nämligen skapat en internationell 

säljorganisation. 

– Med Swedish Powertrain har vi inte 

bara en stark och väl inarbetad organisation 

för att saluföra nya gemensamt utvecklade 

produkter utan här jobbar vi redan tillsammans 

med att hjälpa varandra till fl er och 

bättre aff ärer med våra respektive befi ntliga 

produktportföljer både inom riket och globalt, 

säger Anders Göransson. 

TVÅ FAKTORER har varit avgörande när 

GRF Gravvårdar har letat eft er ett nytt företagssäte. 

Dels närheten till produktionen, 

dels rymliga och bekväma kontors-och möteslokaler. 

Båda delar något som Lars-Rune 

Bengtsson menar att företaget funnit i Färe 

Industricenter. 

– Bättre än så här kunde vi knappast få 

det. Nu befi nner vi oss mitt i stenriket och 

dessutom i fräscha kontorslokaler med tillgång 

till all tänkbar kontorsutrustning och 

service och inte minst fördelaktiga villkor 

och lite samvaro med andra företagare. 

Sju nöjda i Sibbhult 

GRF Gravvårdar har förutom huvudkontoret 

på Färe Industricenter i Sibbhult även 

kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och 

Östersund samt produktionsenheter i Hög- 


Anders Göransson är platschef på Tech Center i Sibbhult där ett kluster av företag, myndigheter och universitet 

sedan en tid tillbaka samverkar för att utveckla bland annat nya energieff ektiva och miljövänliga 

hybridmotorer till den tunga fordonsindustrin. 

Yngsta hyresgästen störst i landet 

Landets största tillverkare och leverantör av gravstenar GRF Gravvårdar har 

förlagt sitt huvudkontor till Färe Industricenter. 

– Det var ett ganska enkelt val att göra, säger platschef Lars-Rune Bengtsson. 

sma och Öland. Totalt arbetar inom GRF 

Gravvårdar 20 personer. Sju av dessa är 

sedan drygt två månader tillbaka alltså nu 

placerade på Färe Industricenter. 

– Vi har bara varit här en kort tid men är 

redan nu ense om att vi har gjort rätt. 

Del i större koncern 

GRF Gravvårdar ingår i koncernen AP Sten 

som har egna stenbrott, stenhuggerier och 

lagerplatser i Sverige, Norge, Polen och Litauen. 

Andra företag inom koncernen är 

Svimpex Granit och Naturstenskompaniet, 

som är Sveriges största när det gäller blocksten, 

byggsten och marksten. Koncernen 

har drygt 240 anställda och en sammanlagd 

omsättning på närmare 360 miljoner kronor. 

Landets största tillverkare och leverantör av 

gravstenar, GRF Gravvårdar, är Färe Industricenters 

senaste hyresgäst 

23

Ekonomisk och miljövänlig ventilation 

VENTEX Entreprenad AB 

Löparevägen 4, 294 39 Sölvesborg 

 

 

www.ventex.se 

Kontakta oss när det gäller ditt tak 

Vi utför entreprendarbeten med tätskik, tillbehör, isolering och 

brandventilation. 

Dessutom svarar vi gärna för service och löpande underhåll av taket. 

 

Vi har arbetat med tak sedan 1974 och är idag 11 medarbetare. 

Vi finns i Karlshamn och utför arbete i hela Sydöst-regionen. 

När det gäller tak, samverkar vi med en av världens ledande producenter av tätskiktsprodukter. 

Vi lämnar garantier via Tätskiktgarantier i Norden AB. 

Hokavägen 95, Tostarp, 374 92 Asarum 

Tel 0454-32 89 30, Mob 0709-74 35 90, Fax 0454-32 89 31 

christer.lydell@telia.com, www.takspecialisten.se

Värmande JULKLAPP 

väntar Näsumsbor 

Strax före jul ska den nya fjärrvärmepannan i Näsum stå klar. 

– Det har varit en lång resa men nu är pannan levererad och spaden i jorden, säger 

Hans Ekwurtzel, vd för Bromölla Energi & Vatten/Bromölla Fjärrvärme AB. 

SEDAN TIDIGT I VÅRAS har Bromölla 

Fjärrvärmes fj ärrvärmekunder i Näsum i 

Bromölla kommun fått sin värme från en 

provisorisk oljeeldad värmepanna. Detta 

sedan den tidigare leverantören av fj ärrvärme 

avvecklat sin verksamhet. 

– Vi hade ett avtal med sågverket här men 

när de i våras tvingades lägga ner försvann 

av förklarliga skäl också vår lokala fj ärrvärmekälla 

då det var överskottsvärme från 

sågverkets värmepanna som vi använde oss 

av, förklarar Hans Ekwurtzel. 

Tillfällig lösning 

För att inte kunderna skulle stå utan värme 

inrättade Bromölla Energi & Vatten därför 

snabbt en provisorisk oljeeldad värmepan- 


Hans Ekwurtzel, vd för Bromölla Energi & Vatten, är mycket glad över att meddela Näsums- Näsumsborna 

att deras nya miljövänliga och kostnadseff ektiva fj ärrvärmepanna med största san- 

nolikhet kommer att tas i drift strax före jul. 

– Det har varit en lång resa men nu är pannan levererad och spaden i jorden, säger han. 

na. I väntan på ett miljövänligt och kostnadseff 

ektivt alternativ. 

– Vi hade väl egentligen förhoppningar om 

att denna panna skulle vara en högst tillfällig 

lösning men har under resans gång med 

att skaff a en ny permanent lösning stött på 

en del byråkratiska problem som gjort att vi 

tvingats köra vidare på denna. 

Egen flispanna 

Problemen är nu emellertid lösta och anslutna 

Näsumsborna kan redan till jul se 

fram emot att ånyo ha tillgång till miljövänlig 

fj ärrvärme. 

– Lösningen blev helt enkelt att vi köpte 

loss drygt 2 000 kvadratmeter av sågverkets 

tomt för att där uppföra en ny pelletseldad 

text & bild JOHAN LENELL 

värmepanna som vi själva äger och driver, 

förklarar Hans Ekwurtzel. 

I drift till jul 

Om allt går som det ska, och det intygar 

Hans Ekwurtzel att det ska göra, kommer 

den nya pannan, som kostar närmare fem 

miljoner, att tas i drift strax före jul. 

– Pannan är levererad och spaden är i jorden 

så nu kan vi inte mer göra än att hålla 

tummarna för att uppförandet går utan 

problem och det ska det helt enkelt göra, 

säger han. 

För mer info om Bromölla Energi & Vatten/Bromölla 

Fjärrvärme AB’s verksamheter, gå in på deras 

hemsida: http://www.bevab.se 

25

Vi levererar golvlösningar och plattsättningar av kvalitet. 

Fribergs Golvtjänst har många år i branchen och vår personal 

har hög kompetens och är proffesionella golvläggare. 

Våra tjänster omfattar alla sorters golvläggningsarbeten, 

parkett, textilmattor, linoleum samt plattsättning. 

B 

F 

LEKINGE 

ASAD AB 

Allt inom putsarbeten 

Över 40 års erfarenhet! 

 


Nyby gge ersätter planerad 

renovering 

Efter att planerna först ändrats från renovering 

till nybyggnation har den andra etappen av 

Västerskolan i Hässleholm kommit igång. 

Uppdraget är nu värt cirka 100 miljoner kronor r 

för NCC. Byggnationen avslutas till årsskiftet 

2013/14 medan den sista rivningen slutförs 

och marken återställs under 2014. 

EFTER DEN MYCKET UPPSKATTADE första etappen av Västerskolan 

i Hässleholm har NCC kommit igång med den andra. 

Tanken var länge att renovera befi ntliga byggnader. Men, när en 

noggrann inventering avslöjade riskkonstruktioner i stora delar av 

byggnaderna, togs ett gemensamt beslut att endast bevara källarplanet 

i A-byggnaden, att riva hela B-byggnaden och genomföra 

betydligt större renoveringsarbeten i C-byggnaden än vad som var 

tänkt från början. 

– Det är sådant som man kan uppnå tillsammans med en beställare 

som tänker långsiktigt. Hade vi fortsatt enligt ursprungsplanerna 

hade Hässleholms kommun blivit stående med mycket tveksamma 

lokaler som skulle behöva omfattande renoveringar inom 25 år, 

förklarar entreprenadchef Lars Bengtsson, NCC. 



www.ncc.se 

Vi levererar byggmaterial 

B Y G G H A N D E L 

Hässleholm 0451-144 00 

www.woody.se 

Källaren Källaren sparades sparades och och här här har har man man precis precis börjat börjat fuktisolera fuktisolera och och förstärka förstärka dendensamma. samma. Rivningen Rivningen är är avslutad avslutad och och NCC NCC är är mycket mycket nöjda nöjda med med Globax Globax insatser. insatser. 

– – Rivning Rivning har har verkligen verkligen ändrat ändrat karaktär karaktär och och blivit blivit en en integrerad integrerad del del av av byggprobyggprocessen. cessen. Arbetet Arbetet fortskrider fortskrider snabbt, snabbt, eff eff ektivt ektivt och och störningsfritt störningsfritt samtidigt samtidigt som som 

olika olika fraktioner fraktioner sorteras sorteras ut. ut. 

Plats för skolgård 

A-byggnaden kommer att hysa en förskola, årskurs F-6 och fritidsverksamhet 

för låg- och mellanstadiet. Den omfattar 2 000 kvadratmeter 

i två plan plus källare och vind. Tekniken lokaliseras till 

vinden medan källaren kommer att erbjuda tillexempel musikrum. 

C-byggnaden, också den på 2 000 kvadratmeter, ska rymma gemensamhetslokaler 

som till exempel aula, matsal, musiksal och 

idrottshall. Hallen kommer att synas som en svart högdel. 

– Trots merkostnaden ger nybyggnation bättre ekonomi på sikt. 

En stor fördel är att nu kan lokalerna verksamhetsanpassas fullt ut, 

understryker platschef Magnus Arvidsson NCC, som uppskattar 

att arbeta med hållbara byggnader som kommer att fungera länge. 

forts sidan 28 

Vi utför rivningsarbeten på 

VÄSTERSKOLAN 

www.globax.se 

27

forts fr sidan 27 

När all byggnation är klar kommer ett gytter av utslitna hus i stort 

sett vara ersatta med helt nya byggnader och som grädde på moset 

blir det plats för en riktig härlig innergård. Markarbetena färdigställs 

2014 och sedan kommer skolgården att vara väl värd ett 

studiebesök. 

Gemensamhetslokaler som tillexempel aula, matsal och musiksal ryms i 

C-byggnaden. Den svarta högdelen är idrottshallen. Grafi k: Magnus Lewin 

NCC Construction Sverige AB 

 

 

 

Vi utför VVS-projekteringen 

på Västerskolan 

 

 

Från idé till färdig anläggning 

HessleVent AB i Hässleholm åtar sig allt från installationer, 

serviceuppdrag och ombyggnader till större totalentreprenader 

med projekteringsansvar. Anläggningarna tillverkas av 

företagets ventilationsplåtslagare och montörer. 

– Vårt största uppdrag just nu är ventilationen i Västerskolan 

etapp två. Det är värt nästan 7 miljoner kronor, säger företagsledare 

Roger Ahlgren. 

HESSLEVENT VAR MED redan vid den första etappen av Västerskolan. 

– Tillsammans med beställare, NCC och övriga installatörer genomförde 

vi den med bra resultat. Att slutbesiktiga en så pass stor 

entreprenad med noll fel är nog ganska ovanligt. Det är en stor 

fördel att besiktningsmän och kontrollanter är med redan från början, 

konstaterar Roger Ahlgren som uppskattar att många lokala 

entreprenörer deltar i projektet. 

Bra bygghandlingar, delaktighet samt delad risk och möjlighet 

gör att partnering passar HessleVent, trots den omfattande projekterings- 

och planeringsfasen. 

– Vår tidigare erfarenhet av partnering var genom några mindre 

projekt. 

Energiåtervinning 

Just nu upplever HessleVent stor eft erfrågan på ventilationslösningar 

för villor och fl erfamiljshus. 

– Nya och kommande krav på låg total energiförbrukning kräver 

energiåtervinning i någon form. Om inte annat ger våra lösningar 

När A-husets överbyggnad visade sig vara förbrukad valde man att behålla källaren 

och bygga på den med prefabricerade betongelement från Finja Betong. 

De mer färgglada partierna är avsedda för yngre barn. Grafi k: Magnus Lewin 

NCC Construction Sverige AB 

Kontroll, Besiktning, Sakkunnig, El, Tele och Hiss. 

Installationssamordnare. 


bättre drift sekonomi och inomhusklimat. 

Roger Ahlgren anser att ventilationsservicen oft a är eft ersatt. 

– Jag har fi lmat i ventilationskanaler som liknat ett månlandskap 

innan rengöring. Vi rensar anläggningarna med högtrycksfl äktar, 

dammfällor och roterande viskor. 

HessleVent har etablerat sig i nya lokaler på Ängdalavägen 16 i Hässleholm. De 

760 kvadratmetrarna fördelar sig på verkstad, lager, kontors- och personalrum. 

– Vi trivs verkligen här, konstaterar Roger Ahlgren nöjt och visar runt i de för 

dagen tysta lokalerna. Alla åtta medarbetarna är ute på jobb. 

0708-74 89 00 www.hesslevent.se 


Felfritt – varje gång 

Levins Elektriska har som målsättning att konsekvent leverera 

mångmiljonprojekt som klarar slutbesiktningarna utan 

några anmärkningar alls. De har lyckats sex gånger i rad. 

– Uppdragen omfattar många olika delsystem så det kräver 

minutiös planering, löpande uppföljning och gott samarbete, 

sammanfattar Torbjörn Tuwesson, Levins drivne projektledare 

på Västerskolan i Hässleholm. 

DEN ANDRA ETAPPEN av Västerskolan är värd 12 miljoner 

kronor för Levins som även gjorde elen i den uppskattade första 

etappen. 

– Nu tar vi de eltekniska lösningarna till nästa nivå. Vi har till 

exempel gått ifrån närvarodetektorer för belysningsstyrning och 

installerar KNX-styrning i både A- och C-byggnaderna, berättar 

Levins projektledare Torbjörn Tuwesson. 

Styrsystemet känner av både närvaro och infallande dagsljus. 

Automatiken dimrar upp eller ner belysningen så att utrymmen 

som används alltid får lagom mycket ljus. 

– Vi kommer att använda så många LED-armaturer som möjligt 

för att spara energi. Trenden går mot allt mer dagsljusliknande belysning. 

Uppdraget omfattar också hörslingor i såväl A- och C-byggnaderna 

som utomhus. 

– Det är mer avancerat att lägga hörslingor inomhus. SLS-slingor 

ger ett renare, mer avdämpat ljud för användaren och mindre överhörning 

mellan rummen. 

Arbetstopp i maj 

Arbetet i A-byggnaden är att jämföra med nyproduktion. 

– Kopparnätet utgick från den rivna A-byggnaden. Nu är bara 

källaren är kvar, så vi fi ck byta ut det kopparbaserade larmsystemet 

till ett digitalt ip-baserat. 

C-byggnaden ska renoveras och byggas till samtidigt som delar 

av verksamheten, tillexempel matsalen, håller öppet. Levins kommer 

att göra många temporära lösningar för exempelvis fi bernät, 

ventilationsstyrning, hörslingor och ytterbelysning. Arbetet i C är 

uppdelat i sex etapper. Varteft er etapperna blir klara fl yttar verksamheterna 

tillbaka. Den första etappen avser aulan och scenen 

som ska vara klara den första maj, i god tid före vårterminens skolavslutning. 


Levins montör Bertil Nilsson (tv) och 

projektledare Torbjörn Tuwesson. 


– Inledningsvis har vi haft två man på plats som hjälpt till med 

rivningen. Vecka 48 går vi in i C. Vi kommer att toppa med tolv 

man i maj. 

Arbetet i kök och matsal måste ske under sommaren när det 

fi nns färre barn i verksamheten. Idrottshallen ska vara klar den 

sista september och omklädningsrummen den sista november. Det 

tar fem veckor att drift sätta samtliga delsystem. 

Lyhört arbetssätt 

Västerskolan är ett partneringsamarbete enligt NCCs modell. Beställare 

och byggare är noga med kvaliteten på underleverantörerna. 

– Det är ett roligt, inspirerande arbetssätt. Vi arbetar nära såväl 

projektör som kontrollant och de andra underleverantörerna. 

Man bollar idéer och väljer lösningar i samråd, vilket resulterar i 

en bättre produkt. Att vi kan uppnå noll fel vid slutbesiktningen 

är mycket tack vare att alla inblandade strävar mot ett gemensamt 

mål, avslutar Torbjörn Tuwesson. 

29

Snart nart har vi jul- och nyårshelger här här igen med 

allt vad det innebär! 

Vi på INSIDE NäringslivsRevyn har gjort det 

till en jultradition att ”krypa innanför skjortan” 

och ställa några frågor till företagare från 

Skåne och Blekinge. Och traditionen lever vidare… 

1) Vad har varit årets största händelse? 2) Vilka är förväntningarna inför år 2013? 

3) Vad är ert företags styrka? 4) Kommer ni att nyanställa personal? 

Mats Höglund, VEHÅ Reprokonsult 

Löddeköpinge 

1. Det ligger en våt Greklandsfi lt över 

hela marknaden! Aff ärsklimatet har blivit 

tuff are. Bankerna är omöjliga även i 

förhållande till välskötta företag. 

2. Överleva! Det blir nog värre innan det 

blir bättre. Ny teknik gör marknaden 

global vilket pressar våra kunder. 

3. Bästa service även under lågkonjunkturer. 

Flexibla och har låga omkostnader. 

4. Nej. 

www.veha.se 

Din lokala energileverantör 

www.karlshamnenergi.se 

Håkan Gunnarsson, E.ON 

Kalmar 

1. Byggandet av 16 havsbaserade 

vindkraftverk utanför Öland. 

2. Fortsätta vårt projekt 100 Koll så 

kunderna kan energieff ektivisera och 

spara miljö. 

3. Långsiktighet. Uthållighet. Trygghet. 

4. Ja, i och med att vi ersätter stora 

pensionsavgångar. 

Lennart Svensson, Water Jet Sweden 

Ronneby 

1. Vi hade ett bra öppet hus i mars och ett 

antal positiva mässor under året. 

2. Det är stor turbulens på fi nansmarknaden 

och vi får invänta en ljusare framtid. 

3. Vår styrka är världsledande 

maskinbyggare med exemplarisk 

serviceorganisation. 

4. Det kan jag inte svara på idag. 

Vi tackar för det gångna året 

och önskar 

God Jul och Gott Nytt År 

Leif Ryd, Ryds Glas 

Kristianstad 

1. Vi har förvärvat franchisekedjan 

Samglas AB. 

2. Vi etablerar oss på Nordenmarknaden. 

Volymen på bilglas och inredningsglas 

utökas väsentligt. På planglassidan 

storsatsar vi på fönsterrenovering. 

3. Samordning av inköp och produktutveckling, 

vår geografi ska täckning och 

höga servicenivå. 

4. Vi tar över anställda vid företagsförvärv. 

God Jul 

Gott Nytt År! 

önskar 

NÄRINGSLIVSREVYN 

Inside 

Per Håkansson, Karlshamn Energi 

Karlshamn 

1. Vi har kommit igång ordentligt med 

vårt nya aff ärsområde: bredband. 

2. Att vårt nya aff ärsområde bredband 

expanderar och utvecklas. 

3. Bra kundnöjdhet enligt mätningar, 

lokal närvaro, korta beslutsvägar. 

4. Ja, vi kommer att nyanställa. 


Med vindens 

hjälp fortsätter vår 

miljösatsning 

Den samlade tekniken 

finns i Agrasjöområdet 

 

 

 

 

 

 

 

Vindkraftverk 

Vi har satsat på ett mindre vindkraftverk ett så kallat 

Gårdsverk på 45 kW. Det är placerat på grannfastigheten 

till vårt kontor på Industriområdet Agrasjö. Det är tillverkat 

av vårt grannföretag ECWIND . Detta gör vi för att 

stärka vår miljöprofil av företaget. Vindkraftverket beräknas 

producera cirka 100 000 kWh om året. 

Bredband 

Olofström Kraft AB satsar på en utbyggnad av fibernätet 

till hushållen som ett led i att utveckla landsbygden . 

Detta för att ytterligare öka attraktionskraften för att bo 

inom kommunen. Riksdagen har som mål att nästan alla 

hushåll skall ha en fiberförbindelse 2020 . Olofströms 

Kommun, Olofströms Kraft AB och kommunbygderådet 

har återkommande träffar för att på bästa sätt få till en 

NYHETER på 

Olofströms Kraft 

utbyggnad av fibernätet inom kommunen. Kommunen 

har anlitat en bredbandlots för att samordna arbetet och 

för att hjälpa föreningar att bildas och att söka bidrag för 

att kunna bygga ut fibernätet. 

Gemensamt driftbolag för vatten och avlopp 

Det finns långt framskridna planer på att bilda ett gemen- 

samt bolag för driften av vatten- och avloppsanläggningarna 

inom Osby, Östra Göinge, Bromölla och Olofströms 

kommuner. Det blir ett samgående för att öka den ”lilla” 

kommunens resurser och kompetens, samt förmåga att 

möta framtidens utmaningar. Beslut om att bilda bolaget 

NYHETER på 


väntas kring årsskiftet 2012-13. 

Vattenkraftverket Långgölsmåla 

Olofströms Energiservice AB har ett vattenkraftverk som 

byggdes 1934. Det är nu hög tid att bygga om detta 

vattenkraftverk till ett modernare verk med större driftsäkerhet 

och en ökad produktion. Tillstånd av mark och 

miljödomstolen har medgivets och planeringen pågår 

för att ta fram den nya utformningen av verket. Effekten 

beräknas öka med cirka 25 % och produktionen med 

cirka 15 % genom ett bättre utnyttjande av vattnet. 

NYHETER på 


Vi utför: PCB-inventering och sanering – Asbestrivning och sanering – Betonggolvslipning – 

Rivningsarbete – Betongsågning – Håltagning – Snöskottning – m.m.- Ring o fråga. 

Vi är: Certifierade PCB-sanerare genom SFR och godkända Asbestsanerar av Arbetsmiljöverket. 

All personal har erforderlig utbildning. 

Vi säljer genom Bjärlövs Färg & Miljö: Gjöco Norsk Kvalitetsfärg, 

Personlig skyddsutrustning, Sundströms masker, Filter, 

Skyddsplaster, Sopsäckar, Sunnerbo fönster, skyddstejp mm 

Ring så fixar vi även detta. 

P-O tel: 0706-673017, PER tel. 0705-403999, Kontor o Affär: 044-73420 , Fax: 044-73079

Avs. GL-Tryck Försäljning AB 

Fäladsgatan 4 • 291 59 Kristianstad 

* 

Mest nöjda privatkunder bank. 

* 

Mest nöjda privatkunder försäkring. 

Mest nöjda företagskunder försäkring 

* 

Enligt SKI (Svenskt Kvalitetsindex) 2012. 

lansforsakringar.se 

Boka rådgivning 

Kristianstad: 044-19 62 00 

Hässleholm: 0451-489 00 

Bromölla: 0456-64 74 00 

Vi älskar betong. 

Ibland kanske 

lite för mycket. 

Mottagargrupp företag/kontor 

VD/Marknadschef 

Men undra på det. Betong är hållbart, beständigt 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

Felfritt – varje gång - insidenr.se

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?