13.07.2015 Views

Utvärdering av ”Krav och Funktionsschema” - Arbets- och ...

Utvärdering av ”Krav och Funktionsschema” - Arbets- och ...

Utvärdering av ”Krav och Funktionsschema” - Arbets- och ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tabell 5. Resultatet <strong>av</strong> enkäten bland medarbetare FHV.FrågaAntal (n=3)Frågorna i frågelistan var svåra att förstå F1 1 2Frågorna i frågelistan framförde viktig information F2 2 1Jag tycker att intervjun tar för mycket tid F11 2 1Frågorna i frågelistan kan uppfattas som kränkande <strong>och</strong> nertryckande F3 1 2Intervjun gjorde att jag blev stressad F5 1 2Det är viktigt att medarbetare från Hälsan ledar intervjun F8 3Frågelistan utgör en bra utgångspunkt för samtal kringF4 3arbetssituationenFrågelistan upplevdes som bra hjälpmedel för att kartlägga möjliga F6 3problem i arbetetFrågelistan utgör en bra förberedelse för rehabiliteringssamtal F10 3Frågelistan har inte givit mig ny information F7 1 2Jag tycker inte att det är viktigt med ett sedvanligtF9 2 1rehabiliteringssamtal efter intervjunJag är nöjd med de vid intervjun föreslagna rehabiliteringsåtgärdarna F12 1 1 1Jag bedömer att användning <strong>av</strong> frågelistan har bidragit till att F14 1 2sjukskrivning kunde undvikasJag tycker att intervjun redan bör användas vid tidiga tecken på F15 1 2förändrad arbetsförmågaJag tycker att intervjun enbart bör användas vid rehabilitering vid F16 1 2långtids sjukskrivningJag skulle rekommendera användning <strong>av</strong> frågelistan till andra F13 31 2 3 4 5Instämmer inte allssvarsalternativInstämmer helt20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!