Kedjor av händelser
rapport-kedjor-av-handelser
rapport-kedjor-av-handelser
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Innehåll<br />
Förord 5<br />
Sammanfattning9<br />
Inledning 11<br />
Centrala begrepp och begreppsdiskussion15<br />
Definition <strong>av</strong> upplevelse <strong>av</strong> diskriminering ........................................................ 15<br />
Definition <strong>av</strong> muslim och förmodad muslim ...................................................... 15<br />
Tidigare forskning17<br />
Orsaker till och uttryck <strong>av</strong> diskriminering...........................................................17<br />
Antidiskrimineringsstrategier ............................................................................ 18<br />
Ett intersektionellt perspektiv ............................................................................20<br />
Möten med samhällsinstitutioner och diskriminering ....................................... 21<br />
Analysunderlag och metod 25<br />
Kodning <strong>av</strong> muslimer och förmodade muslimer ................................................25<br />
Analysunderlagets begränsningar ..................................................................... 27<br />
Metod ..................................................................................................................29<br />
Upplevelser <strong>av</strong> diskriminering inom utbildningsområdet31<br />
Barns och ungdomars anmälningar ................................................................... 31<br />
Anmälningar inom högskola och vuxenutbildning ............................................37<br />
Diskussion om upplevelser <strong>av</strong> diskriminering inom utbildningsområdet ......... 41<br />
Upplevelser <strong>av</strong> diskriminering i arbetslivet 47<br />
Upplevelser <strong>av</strong> diskriminering vid anställning ...................................................47<br />
Upplevelser <strong>av</strong> diskriminering vid uppsägning ..................................................54<br />
Upplevelser <strong>av</strong> trakasserier med antimuslimska förtecken .............................. 57<br />
Undermåligt stöd <strong>av</strong> fackliga aktörer ................................................................59<br />
Diskussion om upplevelser <strong>av</strong> diskriminering i arbetslivet ...............................62<br />
<strong>Kedjor</strong> <strong>av</strong> <strong>händelser</strong> 7 (124)
Change language