GİRİŞ Son yıllarda hepimizin gittikçe artarak hissettiği ve sürekli ...
GİRİŞ Son yıllarda hepimizin gittikçe artarak hissettiği ve sürekli ...
GİRİŞ Son yıllarda hepimizin gittikçe artarak hissettiği ve sürekli ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Çalışmanın birinci bölümünde insan kaynakları yönetimi kavramı, gelişimi,<br />
stratejik insan kaynakları yönetimi <strong>ve</strong> fonksiyonları gibi temel kavramlara yer<br />
<strong>ve</strong>rilmiştir.<br />
İkinci bölümde ise insan kaynağından stratejik avantaj elde etmek için önemli<br />
bir uygulama olan kariyer yönetimi incelenmiştir. Bu bölümde önce kariyer kavramı <strong>ve</strong><br />
ona yüklenilen anlamlar açıklanmıştır. Daha sonra kariyerde yeni yaklaşımlar, kariyer<br />
aşamaları, kariyer planlama, kariyer geliştirme,işletmelerde kariyer yönetiminin<br />
kapsadığı faaliyetler <strong>ve</strong> bu faaliyetlerin birinci bölümde bahsetmiş olduğumuz insan<br />
kaynaklarının diğer fonksiyonları ile arasındaki ilişkileri, birbirlerini nasıl etkiledikleri,<br />
birbirlerini nasıl tamamladıkları konularına yer <strong>ve</strong>rilmiştir.<br />
Teorik bilgileri takiben üçüncü bölümde, tezin ikinci bölümünde ağırlıklı olarak<br />
işlenen kariyer yönetimi ile ilgili faaliyetlerin ana kütleye ait işletmelerdeki kullanımını<br />
belirlemeye yönelik yapılan araştırmaya yer <strong>ve</strong>rilmiştir. İlk olarak, araştırmada<br />
yararlanılan <strong>ve</strong>ri toplama aracı , ana kütle <strong>ve</strong> <strong>ve</strong>rilerin analiz yönteminin tanıtıldığı “<br />
Araştırma Metodolojisi” kısmı ele alınmıştır. Araştırmada, Türkiye’de Ulusal Kalite<br />
Ödülü’ne başvuran işletmeler ile Edirne, Kırklareli <strong>ve</strong> Tekirdağ illerindeki 500 <strong>ve</strong> üstü<br />
çalışanı bulunan işletmelerin, kariyer yönetimi kapsamındaki mevcut uygulamaları,<br />
işletmelerde gerçekleştirilen anket çalışmaları <strong>ve</strong> görüşmelerle belirlenmiş; bunun<br />
dışında çeşitli özelliklere göre aralarındaki farklılıklar, yapılan analizler sonucunda<br />
ortaya konmuştur.
Change language