14.01.2015 Views

mart-nisan - Örme Sanayicileri Derneği

mart-nisan - Örme Sanayicileri Derneği

mart-nisan - Örme Sanayicileri Derneği

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ÖRME DÜNYASI I HABER Mart - Nisan 2010<br />

Tekstil ve Konfeksiyon, Tehlikeli ve Ağır İşler kapsamından çıkarıldı<br />

NİHAYET HATADAN DÖNÜLDÜ<br />

7 Mart 2010 tarihli, 27514 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği<br />

ile tekstil ve konfeksiyon sektörleri ağır ve tehlikeli işler statüsünden çıkarıldı<br />

Tehlikel ve Ağır işler kapsamında<br />

olan tekstil ve konfeksiyon<br />

sektörleri, 7 Mart 2010’ta<br />

yürürlüğe giren değişiklikle bu kapsam<br />

dışına çıkarıldı. Artık bu sektörler<br />

ağır ve tehlikeli işler kapsamında<br />

değil. Dolayısıyla çalışanların<br />

sertifikalandırılmasına ya da kadınlara<br />

özel günlerinde izin verilmesine artık<br />

gerek yok.<br />

Sektöre nefes aldıran bu değişiklik,<br />

İstanbul Hazır giyim ve Konfeksiyon<br />

İhracatçıları Birliği (İHKİB) ile İstanbul<br />

Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları<br />

Birliği (İTHİB) başlattığı çalışma<br />

ve devlet yetkilileri ile yürütülen<br />

Çalışma koşullarını<br />

dünya standartlarına<br />

çıkarma amacıyla<br />

hazırlanan “Tehlikeli<br />

ve Ağır İşler<br />

Yönetmeliği”nin<br />

altyapısı iyi<br />

hazırlanmadığı için<br />

birçok sektörde<br />

endişeyle karşılanmış,<br />

iş yaşantısında<br />

tartışmalara neden<br />

olmuştu.<br />

24<br />

müzakereler sonucunda yapıldı. Tekstilin<br />

bu iki büyük kurumu, gündemde olan<br />

yönetmeliğin zaten zor koşullarda<br />

rekabet etmeye çalışan sektörlerini daha<br />

fazla zorlanacağı eleştirisinde bulunarak<br />

yetkililere bu iki sektörü kapsam<br />

dışına alınması için çağrıda bulundu.<br />

Çağrıya kulak veren hükümet yetkilileri,<br />

konunun önemini görünce yönetmelikte<br />

değişikliğe gitti ve 7 Mart 2010’da<br />

yayınlanan yeni yönetmelikle her iki<br />

sektör de kapsam dışı bırakıldı. Artık<br />

çalışanların 60 saat eğitim görmesine<br />

yada sertifikalandırılmasına gerek yok.<br />

Aynı zamanda kadınlara özel günlerinde<br />

izin verilmesi zorunluluğu gündemden<br />

kalktı.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!