11.07.2015 Views

haberler - Türkiye Perakendeciler Federasyonu

haberler - Türkiye Perakendeciler Federasyonu

haberler - Türkiye Perakendeciler Federasyonu

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bölgesel perakende yoğunlukharitaları• Bölgelerdeki yoğun perakendecilerinolması gerek perakendeci açısındangerekse tüketici açısından avantajdandaha cok dez avantajdır. Bu sebeplebir çalışma yapılmalıdır.• Yerel belediyeler bu konuda bölgelerindenüfus yoğunluğuna ve sektöryoğunluğuna göre yoğunluk haritalarigibi çalışma yapmalılar.• Bazı sektörlerde olduğu gibi, nüfus vepotansiyel müşterisine göre perakendenoktasının açılıp açılmamasınakarar verilmelidir.• Buradaki komisyonlarda ve arastırmalardagerek uzmanlar gerek kamugörevlileri gerekse perakende yetkilileriolması daha verimli bir çalışmanınolması demektir.• <strong>Perakendeciler</strong>in ve AVM’ler öncebölgesel ihtiyacın olup olmadığı belirlendiktensonra açılmalıdır.Bu kararıperakende üst kurulu vermelidir.Nitelikli personel çalışması• Her geçen gün büyüyen sektör, niteliklipersonel konusunda çalışmalaryapmalıdır.• Perakende mesleğinin standartlarıbelirlenmelidir.• Personel desteklerinin de sektörüdaraltıcı değil, rahatlatıcı olması gerekmektedir.Yapılan 6111 sayılı yasa,tüm sektörleri kapsadığı için perakendesektörunde uygulamalarda sorunyaşanmaktadır.• Perakende akademileri kurularak,perakendenin bir meslek olması gerekmetedir.• Gerek Meslek Yüksek Okullarında gerekselisans çalışmalarında perakendeve mağaza yönetimi mesleği özendirilmelidir.• 5510 sayılı SGK Kanununda stajyerçalıstırma %5 olmamalı, en az %15-%20 olarak belirlenmelidir.• Perekendeye katkı sağlayan STK’larıneğitimleri devlet tarafından desteklenmelidir.Burada gerçekten konununuzmanından eğitimler alınmalı.Gerek akademisyenler gerekse sektörüniçinden uzmanlarla çalışılmalıdır.• Perakendede personel sorunununçözümünde hafta içi mesai saatlerinindüzenlenmesi, Pazar günlerinin tatiledilmesi nitelikli personel kazadırılmasınadestek sağlayacaktır.• Tüm perakendede mesai saatlerininaynı olması standartı, nitelikli personelve rekabetin korunması açısındanönemlidir.• Meslek liselerinde perakendecilikdersleri konulmalıdır.perderdosyaTeşvik desteği• Özellikle yurtiçi ve yurtdışı teşvik kapsamındaperakendenin de yararlanmasıgerekmektedir.• Gerek istihdamın artmasında gerekseyatırımların artırılmasında perakendedinamikleri korunarak bir teşvik paketihazırlanmalıdır.• Özellıkle Turqualıty mantığında perakendecilerüretici desteğıide hareketetmekte, perakende bu sebeptendesteklenmemektedır. Hizmet sektörününde insan odaklı üretim olduğuunutulmamalıdır. Bu teşvikler markaveya üretici destekleri ile aynı kefeyekonulmaktadır. Oysa perakende farklıdinamik, bir sektördür. Teşvik kapsamındatarafların da önerileri alınmalıve desteklenmelidir.• Sadece yurtiçi değil, yurtdısı konusundada teşvik kapsamına konulmalıdır.• Temel gıda maddelerinde KDV farklılıklarıve KDV yükünün perakendecininüzerinde olması perakendeningelişimini de olumsuz etkilemektedir.KDV düzenlemesi yapılmalı. %1 ilealınan ürünlerin yine %1 ile cıkışıolmalıdır. Bu aynı zamanda tüketicininde saglıklı ürünleri uygun fiyataalmasını sağlayacaktır.Eylül-Ekim 53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!