TMI Türkiye Eğitim Programları Kataloğu 2017
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>TMI</strong> <strong>Türkiye</strong>, <strong>Türkiye</strong>'nin en büyük kurumsal eğitim ve danışmanlık grubu PDR Group’un bir kuruluşudur.<br />
Kurulduğu 1989 yılından bugüne kadar kurumsal eğitim ve danışmanlık alanında dünyanın en yetkin<br />
kuruluşlarının konsept ve bilgi birikimlerini <strong>Türkiye</strong>'ye kazandırarak, sunduğu üstün kaliteli hizmetlerle yurt<br />
içi ve yurtdışında çok önemli projelere imza atmış, <strong>Türkiye</strong>’de gerçek bir marka olmuştur. <strong>TMI</strong>, <strong>Türkiye</strong>’de<br />
eğitim ve danışmanlık sektöründe ilk ve tek ISO 9001 ve 10002 belgeleri ile verdiği eğitim ve danışmanlık<br />
hizmetlerinin kalitesini kanıtlar, tüm politikalarının merkezine “Müşteri Odaklı” ilkesini yerleştirir…<br />
Müşterilerimize özel çözümler sunar, onların talep ve beklentileri doğrultusunda çözüm ve süreçlerimizi<br />
sürekli iyileştiririz. Amacımız müşterilerimizle uzun dönemli başarıları çalışmalara imza atmaktır.<br />
Performans Gelişimi<br />
İşyerinde maksimum verim elde etmek, tek tek her bir parçanın toplamından daha fazla değer<br />
yaratabilmektir. Bunun için kurum çalışanlarının ortak hedeflere sahip olması, sağlıklı bir çalışma sistemi<br />
geliştirmesi, iyi ilişkiler ağı yapılandırması ve gün boyu doğru çalışma alışkanlıklarını hayata geçirmesi<br />
gereklidir.<br />
Liderlik Gelişimi<br />
Çalışanları başarılı şekilde yönetmek ve yönlendirmek günümüzde daha önce hiç olmadığı kadar zor ve<br />
iddialı bir hale gelmiştir. Bugünün yöneticileri karmaşık organizasyonlarda başarıyla yol almanın yanında aynı<br />
zamanda değişen organizsayonel ve dış faktörlere adapte olabilen, yenilenebilen ve büyük bir iddia ortaya<br />
koyabilecek takımlar yaratmalı ve bu takımlara liderlik edebilmelidir.<br />
Hizmet Gelişimi<br />
Kurumların başarısı büyük oranda müşteri beklentilerini doğru tanımlamaları ve bu beklentiler<br />
doğrultusunda bir hizmet sunmalarına bağlıdır. Bu tür bir hizmet anlayışını yapılandırmak kolay değildir.<br />
Bunu başarmak için kurumlar iç ve dış müşterileri için değer yaratacak farklılaşmış bir hizmet sunmalı ve<br />
tutarlı bir şekilde marka vaadini yerine getirmelidir.<br />
Markalaşmış Kurum Kültürü<br />
Kurumunuzun markası bir logo ya da pazarlama sloganından çok daha fazlasıdır. Aslına markanız daha<br />
derinde iş stratejinizin dışarıdaki yansımasıdır. Markalaşmış bir organizasyonel kültür, iki güçlü konsept olan<br />
kurum kültürü ve marka psikolojisini ayrılmaz bir şekilde bir şekilde birbirine bağlar ve bütünleştirir.
Change language