(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BÜROO BÜROO JA JA NOORSOO NOORSOOTÖÖ NOORSOO TÖÖ EESTIS<br />
EESTIS<br />
noorte maksimaalne osalus projektides – erinevate partnerite aktiivne panus;<br />
kultuuridevahelise suhtlemise soodustamine;<br />
mitte-formaalse õppimiskogemuse võimaldamine.<br />
Erinevate alaprogrammide eesmärkideni jõudmist ja mõju hinnates on praktiliselt võimatu<br />
olnud vältida sisulist kordamist – ühtset eesmärki/ühtseid väärtusi kannavad peaaegu kõik<br />
erinevad alaprogrammid. Büroo viimase aasta tegevus on sihtgruppide (üles)leidmisel ning<br />
samuti projektide rahastamisel lähtunud kõikide alaprogrammide raames esmajoones põhimõttest,<br />
et toetatud saaks projektid, mille on esitanud noortegrupp/organisatsioon, kellel<br />
on vähem alternatiivseid võimalusi toetuse saamiseks või kes on esmataotlejad. Tegemist<br />
on eelkõige mitteformaalsete gruppidega, mis ametlikult ei kuulu organisatsioonide juurde<br />
ega ole end registreerinud. Kuna Eestis toetatakse noori põhiliselt läbi organisatsioonide, siis<br />
on selle sihtgrupi eelistamine ka õigustatud. Nii noorsooalgatuste kui noorsoovahetuste puhul<br />
on projektide valikul üheks prioriteediks olnud toetada varasema rahvusvahelise koostöö<br />
kogemuseta noortegruppe, et haarata programmi tegevustesse võimalikult lai hulk noori.<br />
Samuti eelisatakse projekte, mis kaasavad vähemate võimalustega noori. . Noortega tegelevate<br />
organisatsioonide kaudu ning noorsootöötajate abiga on üritatud haarata ka erinevaid<br />
riskigruppe (alaealiste komisjonides arvel olevad ja/või narkosõltuvusega noored). Senised<br />
kogemused on olnud positiivsed, mille varal üritavad büroo töötajad noorsooalgatuste programmi<br />
haarata uusi sihtgruppe. Vähemate võimalustega noorte kaasamise põhimõtted ja<br />
spetsiifilisi erisusi kajastav metoodika on siiski praegusel hetkel paljuski väljatöötamisel ning<br />
seda hinnata on veel vara.<br />
Üheks põhilisemaks valikukriteeriumiks ja projekti kvaliteedi näitajaks on olnud alaprogrammides<br />
noorte maksimaalne osalus projektides. Maksimaalne osalus projektides tähendab lisaks<br />
meeskonnatööle ka erinevate kaasatud partnerite (organisatsioonide) panust. Ka EVT<br />
puhul eeldatakse lisaks noore initsiatiivile projekti kestel saatvate ja vastuvõtvate organisatsioonide<br />
aktiivsust. Vabatahtliku Teenistuse raames on organisatsioonide kaasatus alaprogrammi<br />
kõige nõrgemaks lüliks ning eeldab töös organisatsioonidega büroopoolset<br />
mitmekordset panust. Eriti rahvusvaheliste noorsoovahetuste puhul eeldatakse kõikide partnergruppide<br />
võrdväärset panust ja koostööd nii projekti ettevalmistamisel, läbiviimisel kui<br />
ka pärastisel analüüsimisel.<br />
Programmi üks peamisi eesmärke – kultuuridevahelise suhtlemise soodustamine noorte seas<br />
– väljendub alaprogrammiti erineva nurga alt ning omab ka erinevat mõju noorele, kes on<br />
programmis osalenud. Näiteks vabatahtlik omandab lisaks pikemaajalisele välisriigis elamise<br />
kogemusele teadmisi ka vastava riigi töökultuurist jms, noorsoovahetustes on kultuuridevaheline<br />
suhtlemine tähendanud tihedat koostööd ja üksteisega arvestamist. Kultuuridevaheline<br />
õppimine on mõlemal juhul aidanud noort end asetada kõrvaltvaataja rolli – noor tajub,<br />
kuidas maailm võib teda näha ning see on oluline samm edasi. Noorsooalgatustes aga tähistab<br />
kultuuridevaheline mõõde pigem ühiskonnas endas eksisteerivate erinevate gruppide-subkultuuride<br />
kokkupuutepunkte.<br />
71
Change language