júl 2012 - Inštitút pre výskum práce a rodiny

Sig. V 50418
Holubová, Barbora
Správa o násilí páchanom na ženách na Slovensku za rok 2010. / Aut. správy Holubová, Barbora. Inštitút pre výskum
práce a rodiny, Bratislava. - 2255. - Bratislava : IVPR, 2011. - 97 s.
násilie páchané na ženách * ukazovatele * údaje štatistické * údaje evidenčné * ženy * násilie
Správa poskytuje údaje o rozsahu násilia páchaného na ženách a zistených vraždách žien v roku 2010. Evidované
prípady a riešené prípady násilia páchaného na ženách v rezortoch polície, prokuratúry a súdnictva či zdravotníctva
vypovedajú o efektívnosti nastavených procesov v týchto rezortoch vzhľadom na ročnú prevalenciu násilia
páchaného na ženách. Správa mapuje aj štruktúrne ukazovatele - dôležité strategické dokumenty a legislatívne
zmeny v oblasti násilia páchaného na ženách. Kontextové ukazovatele rodovej rovnosti a sociálnej inklúzie, celkovej
kriminality, ako aj spoločenskej anómie dopĺňajú obraz o rizikách výskytu násilia páchaného na ženách.
Sig. V 50429
Hanzelová, Eneke - Olšovská, Andrea
Aplikačná prax agentúrneho zamestnávania v SR. / Aut. správy Hanzelová, Eneke ; Olšovská, Andrea. Inštitút pre
výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2153. - Bratislava : IVPR, 2011. - 90 s.
trh práce * práca dočasná * pridelenie dočasné * zamestnávanie agentúrne * úprava právna * Slovensko * krajiny EÚ
* agentúry dočasného zamestnávania * zamestnanci agentúrni * štatistiky agentúrneho zamestnávania
Agentúrne zamestnávanie predstavuje v súčasnosti dynamicky rastúci segment na trhu práce v SR. Využívanie
agentúrnej práce umožňuje zamestnávateľom pružne reagovať na zmeny v dopyte po práci v závislosti od
cyklických výkyvov v ekonomike. Pre fyzické osoby agentúrna práca predstavuje formu dočasnej zamestnanosti,
ktorá poskytuje príležitosť integrovať sa na pracovný trh. Na strane druhej, agentúrne zamestnávanie sa vo
všeobecnosti pokladá za zdroj polarizácie trhu práce a za generátor pracovných miest nízkej kvality.; Predmetná
štúdia analyzuje fenomén agentúrneho zamestnávania na trhu práce SR z hľadiska:; a) jeho špecifík ako
trilaterálneho pracovného vzťahu; b) kvantitatívnych ukazovateľov jeho rozsahu vo svete a v SR; c) platnej právnej
úpravy v krajinách EÚ 27 a v SR; d) aplikačnej praxe na základe výsledkov empirického prieskumu; e) potenciálnych
implikácií v oblasti právnej regulácie agentúrneho zamestnávania.
Sig. V 50430
Hanzelová, Eneke - Kešelová, Daniela - Kostolná, Zuzana
Neštátne služby zamestnanosti na trhu práce v SR. / Aut. správy Hanzelová, Eneke ; Kešelová, Daniela ; Kostolná,
Zuzana. Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2154. - Bratislava : IVPR, 2011. - 95 s.
služby zamestnanosti * služby zamestnanosti verejné * služby zamestnanosti neštátne * poskytovatelia služieb
zamestnanosti * agentúry sprostredkovateľské * agentúry sprostredkujúce zamestnanie * agentúry sprostredkovania
zamestnania za úhradu * agentúry dočasného zamestnávania * sektor služieb zamestnanosti mimovládny * sektor
služieb zamestnanosti neziskový * kooperácia * konkurencia
Charakteristickou črtou súčasného vývoja na trhu práce SR je rast inherencie neštátnych subjektov do oblasti
poskytovania služieb zamestnanosti. Vláda SR v programovom vyhlásení sa zaviazala zaviesť konkurenciu pre štátne
služby zamestnanosti. Predmetná výskumná úloha sa zaoberá analýzou neštátneho sektora služieb zamestnanosti z
hľadiska jeho konkurenčného potenciálu vo vzťahu k verejnému sektoru služieb zamestnanosti.; Za týmto účelom
bol uskutočnený rozbor: kvantitatívnych ukazovateľov neštátneho sektora služieb zamestnanosti (počet neštátnych
22