رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
جنبش کارگری ومروری براعتصابات واعتراضات کارگران درايران!<br />
روزشمارکارگری سه ماھه چھارم<br />
(دی - بھمن - اسفند) سال ١٣٩٠– ٢٠١١و٢٠١٢<br />
گردآورنده و تدوين:<br />
اميرجواھری لنگرودی<br />
Roorshomar_k@yahoo.com<br />
خرداد ١٣٩١<br />
برابر<br />
ژوئن ٢٠١٢<br />
يادداشت :<br />
–<br />
دوستان ياران و رفقای عزيز<br />
در ارزيابی از آنچه که مربوط به فصل مشترکات روزشمارکارگری سه ماھه چھارم سال پست<br />
سرگذاشته است، می توان به مواردعديده ای اشاره داشت. من سعی خواھم داشت که به عمده<br />
ترين آنھا اشاره بدارم.ازجمله؛ گستردگی بيکارسازی ھا آنھم عمدتا ھمان کارگران قراردادی<br />
وسفيد امضاء وتعطيلی روبتزايد کارخانجات داخلی کشور،مقاومت کارگران در برابرشرکت<br />
ھای پيمانکاری وھمچنين قرارداد ھای موقت وسفيد امضاء، مسئله حدت يابی دستگيری<br />
وبازداشت فعالين کارگری ومعلمان وسايرگروھبندی ھای مختلف جنبش اجتماعی در راستای<br />
برجسته نمودن مطالبات بی پاسخ مانده خودشان احضار،بازداشت وبه زندان افتادند. عدم دريافت<br />
حقوق ھای معوقه کارگران،ھمچون ماھھای پيشين ،يکی ازمعضالت بی پاسخ مانده کارگران<br />
کارخانجات بخش دولتی ،خصوصی و خدماتی است . اوج اعتراضات کارگران به اشکال<br />
مختلف دربرابربحث مربوط به تعيين نرخ دستمزد کارگران برای سال جديد است. من سعی<br />
داشته ام که ھمه خبرھای موافق ومخالف بحث دستمزد ھای سال جديد کارگران را با برجسته<br />
کردن محوردستمزد به رنگ قرمزبرخواننده وبررسی کننده اين معضل کارگران درتماميت سال<br />
پيشروی آسان سازم. موضوع بحران اقتصادی حاصل ازگستردگی تحريم ھا وفضای جنگی<br />
آفريده شده دربرابرکل جامعه ما وتاثيراين وضعيت درزندگی کارگران ومحرومين کشور،<br />
بحران ارزش ریال وباالرفتن قيمت دالردرسطح بيانک رکزی وبانک ھای دولتی و خصوصی<br />
وبازارارزومشکالت دولت دراين رابطه است. ومسئله حذف يارانه ھاو پيشبرد پروژه ھدفمندی<br />
يارانه وھمچنين حوادث کاری کارگران حين کاروگرانی سرسام آورمايحتاج روزمره مردم<br />
درآستانه نوروز١٣٩١ازعناصرقابل توجه وپيگيری روزشمارکارگری سه ماھه اخيراست.<br />
درزمينه تعطيلی واحد ھای توليدی درروزشمارکارگری آمده است : " مھدی ميرعبداللھيان<br />
دردومين جشنواره تجليل ازمديران برترواشتغالزا گفت: درحال حاضر٩٠ بنگاه صنعتی به لحاظ
حجم فعاليت دررتبهھای برگزيده کشوری جای دارند، اين درحالی است که متاسفانه درحال<br />
حاضر صرفا٣٨ درصد ازکارخانجات داخلی فعال ھستند .دبيرانجمن صاحبان صنايع استان<br />
تھران افزود: ٢١درصد کارخانجات، نيمه فعال و ١۶درصد روبه تعطيلی ھستند و درصد<br />
نيزعمال تعطيل شدهاند ." ) خبرگزاری دولتی مھر،٢۵ بھمن١٣٩٠)ھمچنين برپايه گزارشات<br />
منتشره و مشکالت فراھم آمده برروی کارگران قراردادی درپايان سال آمده است : درپايان<br />
سال نزديک به ھزارکارگراخراج شدند. اين آماردراسفند ماه سال گذشته افزايش<br />
يافت. روزنامه شرق در اسفندماه سال درگزارشی با استناد به اطالعات منتشرشده توسط<br />
مرکزآمارايران،ازبيکاری ھزارشاغل درفاصلهی پاييز تا پاييز خبر داده<br />
بود .دراين خصوص خبرگزاری دولتی ايلنا درگزارشی اعالم داشت: "نگرانی ھای پايان سال<br />
کارگران قرار دادی، با نزديک شدن به تعطيالت نوروزی؛ عالوه براضطراب افزايش چند<br />
برابری قيمت کاالھا، کارگران قراردادی فشارروانی پايان قرارداد يکساله و احتمال عدم تمديد<br />
قرارداد و بيکاری را نيز متحمل می شوند." در ادامه گزارش به نقل از رييس اتحاديه کارگران<br />
قراردادی و پيمانی، افزوده شده است: "حقوق کارگران از نرخ واقعی تورم ھميشه يکسال عقب<br />
تر است ... با نزديک شدن به سال جديد کارگران قراردادی با اتمام قرارداد و بيکاری مواجه<br />
ھستند." (خبرگزاری دولتی کار ايران ايلنا، ٢٠اسفند بدين ترتيب دربرابراين سطح<br />
ازويرانی بنگاه ھای صنعتی وازکارافتادگی کارخانجات داخلی و محدوديت تراشی برای بخش<br />
ھای خدمات شھری تقريبا روزی نيست که ما با امربيکارشدن واخراج کارگران روبرو نباشيم .<br />
اين امربرپايه گزارش فوق،ھرحد که ما به پايان سال نزديک ترمی شويم فزونی می يابد. عده ای<br />
بر آنند که دولت وکارفرمايان برای فرارازپرداخت پاداش وعيدی سال نو ازپيش کارگران را<br />
اخراج می نمايند تا به اين ترتيب خود را ازبازپرداخت اين دو وجه پرداختی مسلم به کارگران<br />
معاف دارند و باز پرداخت آنرا به جيب زنند.<br />
٢۵<br />
"<br />
١٣٩٠<br />
١٣٨٩<br />
(١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
-<br />
–<br />
١٨<br />
٨٠٠<br />
٣٠<br />
١٣٨٩<br />
ليست بازداشت ھا ی ماھھای دی و بھمن و اسقند رو بفزون است از جمله: ميثم نجاتی عارف،<br />
فعال کارگری و دانشجوی دانشگاه آزاد کرج،١٣ دی ھنگام خروج از محل کارش در کارخانه<br />
سعيد مدني، پژوھشگر مسائل اجتماعی واستاد<br />
سايپا، به دست ماموران امنيتی بازداشت شيث اماني، ازاعضای<br />
دي، درخيابان بازداشت شد دانشگاه علوم بھزيستی وتوانبخشي، دي، ھنگامی که برای پی گيری آزادی شريف ساعد پناه و<br />
اتحاديه آزاد کارگران ايران، مظفر صالح نيا، به دادگاه سنندج مراجعه کرده بود، بازداشت شد محمد جراحي، فعال کارگری<br />
شاھرخ زماني، از اعضای ھيات بازگشايی<br />
دی در خانه اش بازداشت شد شھر تبريز، دی درحين بازگشت ازتھران به تبريز درپای اتوبوس<br />
سنديکای کارگران نقاش ساختمان، دستگيروبازداشت شد – شريف ساعد پناه و مظفر صالح نيا، از اعضای اتحاديه آزاد کارگران<br />
دي، پس از دو ھفته بازداشت در زندان مرکزی شھر سنندج، با قرار وثيقه<br />
ايران محمد جراحي، فعال کارگری شھر تبريز، ٢٧دی در خانه اش<br />
ميليون تومانی آزاد شدند دی ماه جھت<br />
بازداشت شد .- ساسان واھبی وش، فعال چپ دانشجويی دانشگاه آزاد تبريز، وزارت<br />
گذراندن باقی مانده حکم شش ماه حبس تعزيري، طی يک تماس تلفني، به اتاق اطالعات جنب زندان تبريز، احضار شد. واھبی وش، دو روزرا درقرنطينه زندان گذراند و از<br />
بھمن، در بند مالی- سياسی زندان تبريز به سر می برد. - مھدی فراحی شانديز، معلم و فعال<br />
زندان<br />
کارگري، از ھفته دوم دی ماه، برای گذراندن حکم سه سال حبس تعزيري، در بند اوين، محبوس شده است- دستگيری و بازداشت: علی اخوان از ياران کانون مدافعان حقوق<br />
کارگر- دستگيری وبازداشت مھرداد امين وزيری، فعال کارگری و عضو کميتهی ھماھنگی<br />
بھنام ابراھيم زاده، فعال کارگری و حقوق کودک،<br />
برای کمک به ايجاد تشکلھای کارگری زندان اوين می گذراند...- رضا<br />
بيستمين ماه ازحکم پنج سال حبس تعزيری خود را دربند شھابي، ازاعضای وخزانه دارسنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران وحومه، که<br />
٨٠<br />
٣٧<br />
٣۵٠<br />
٢۵<br />
-<br />
٣۵٠<br />
-<br />
–<br />
٢۵<br />
٢۶<br />
–<br />
٢٧<br />
٢٩<br />
١٣
پس ازبيست ماه بازداشت موقت وبالتکليفی درزندان ودوباراعتصاب غذا، به بيمارستان منتقل<br />
شده بود، برای جراحی ستون فقرات وجايگزينی مھره گردن، به اتاق عمل برده شد، اما به علت<br />
عدم آمادگی جسمی شھابی وريسک باالی عمل وخطرفلج شدن، عمل جراحی وی انجام نشد.<br />
شھابی که قبل ازبازداشت در خرداد١٣٨٩، ازسالمتی کامل برخورداربود، طی دوره بازداشت<br />
موقت، دچارآسيب درناحيه ستون فقرات شد. وی عالوه برانجام عمل جراحي، نيازبه استراحت<br />
مطلق درمنزل وفيزيوتراپی وکنترل منظم پزشک متخصص دارد و کميته دفاع از رضا شھابی،<br />
مرتب در اين باره با صدور اطالعيه ھای خود ابراز نگرانی می نمايد ابراھيم مددي، معاون<br />
وازاعضای سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، آخرين ماه ھای حکم<br />
سه سال و نيم حبس خود را در بند زندان اوين می گذراند. اول دی ماه، دادستان تھران با<br />
درخواست چند ساعت مرخصی وی برای شرکت درمراسم خاکسپاری برادرش، مخالفت کرد<br />
ابراھيم مددی بعد از سپری شدن اين ماھھا آزاد گرديد- علی نجاتي، ازاعضای سنديکای<br />
کارگران نيشکر ھفت تپه، برای گذراندن حکم يک سال حبس تعزيري، درزندان دزفول محبوس<br />
است و علی رغم صدورمرخصی پزشکی که تا دھم بھمن به تاييد دادستان شوش، پزشکی<br />
قانونی و مقامات زندان رسيده است، ھمچنان در زندان به سر می برد. مرخصی پزشکی<br />
نجاتي، به دليل وخامت وضعيت قلبی و احتمال سکته مجدد، صادر شده است. قابل ذکر است که<br />
نجاتی برای يک اتھام، دوبارمحاکمه ومحکوم شده است. وی حکم شش ماه حبس قبلی خود را،<br />
در زندان گذرانده بود .ھمچنين تعدادى ازکارگران ، معلمان و فعاالن کارگری اصفھان به دليل<br />
"اقدام برای برپايی تجمع اعتراضی روز جھانی کارگر سال١٣٨٩ درمحل کارشان"، دردی<br />
ماه١٣٩٠ھرکدام به چند سال حبس تعزيری محکوم شدند<br />
.<br />
-<br />
.<br />
٣۵٠<br />
–<br />
١٠<br />
بحث گرانی وتورم درمجموعه سال١٣٩٠وبويژه درآستانه ماھھای آخرسال چشمگيربود.<br />
زنجيره گرانی وکاھش قدرت خريد مردم فقط به پوشاک شب عيد محدود ومنحصر نيست.<br />
ايلنا چند روزمانده به نوروز، گزارش داد: "قيمت برنج بيش از<br />
خبرگزاری دولتی کار ايران درصد افزايش يافته است ... ھرچه به شب عيد نزديکتر شويم قيمت باالترخواھد رفت،<br />
اسفند<br />
متاسفانه ھيچگونه کنترلی در زمينه برنج انجام نمی شود." ھمينطورروزنامه شرق، ماه، درآستانه نوروز گزارش داد: "بازی قيمت ھا در بازار مسکن؛ ھنوز سال آينده شروع نشده<br />
اجاره بھا سير صعودی پيدا کرده است و موجران ھم به مستاجران اولتياتوم افزايش قيمت را<br />
درصد رشد داشته و سال آينده (١٣٩١) گران ترھم<br />
داده اند. قيمت مسکن و اجاره بھا تا درحالی آغاز شد که شاھد افزايش مھار گسيخته قيمت<br />
خواھد شد." از ديگر سو، سال درصد<br />
اسفند ماه، گزارش داده بود: "بيش از داروودرمان ھستيم. روزنامه اعتماد، درصد از<br />
تا جمعيت کشور ساالنه براثر ھزينه درمان دچار فقر دايم می شوند ... حدود پرداخت ھزينه درمان در حوزه سالمت به طورمستقيم ازجيب مردم است ... با رشد ھزينه ھای<br />
درصد مردم دچار فقرمی شوند."عالوه برغذا، دارو، بھداشت،<br />
درمان ھرساله بيش از آموزش، و مسکن، قيمت ديگر کاالھا و خدمات مورد نياز عمومی نيز شاھد افزايش جدی است.<br />
به گزارش رسانه ھای ھمگانی، لوازم خانگی افزايش بيش از ١۵ درصد داشته اند. مجددا سايت<br />
اسفند ماه ٩٠، گزارش داد: "رييس اتحاديه لوازم خانگی درگفتگوبا<br />
ايلنا، دولتی کارايران تا<br />
ايلنا، به واسطه چالش ھای ايجاد شده (اجرای ھدفمندی يارانه ھا) قيمت لوازم خانگی بين درصد رشد داشته و پس از عيد با کمبود کاال و گرانی مواجه می شويم." درچنين وضعيتی،<br />
وزيرنيرو، درآستانه نوروزو درجمع خبرنگاران داخلی، با اشاره به سياست ھای دولت احمدی<br />
نژاد و ضرورت اجرای فاز دوم ھدفمندی يارانه ھا، اعالم داشت: "دولت عزم خود را جزم<br />
کرده است که برنامه اجرای فازدوم قانون ھدفمندی يارانه ھارا قطعی کند ... ھمه چيزآماده<br />
فازدوم ھدفمندی يارانه ھاست و افزايش قيمت آب قطعی شد." (خبرگزاری دولتی کار ايران<br />
درصد نسبت به سال قبل افزايش<br />
"قيمت ميوه شب عيد اسفند٩٠) ايلنا، -<br />
١۵<br />
١٣<br />
۵<br />
۵٧<br />
۵۵<br />
١٠<br />
٢٠<br />
١٣٩١<br />
١۴<br />
۵<br />
٢٠<br />
، نوشت:<br />
-<br />
٢۶<br />
٢٠
:<br />
١۴<br />
يافت."درادامه و در اسفند ماه يک وجه ديگری از نگاه مطبوعات نسبت به گرانی ودستمزد<br />
ھای کارگران و کارمندان را مورد توجه قرارمی دھد . با ھم بخوانيم : " پايگاه اطالع رسانی<br />
فرارو، اسفند ماه سال گذشته، نوشت: " بازارشب عيد، گرانی بدون مضاف اليه. گرانی اين<br />
روزھا، ھيچ مضاف الھی را برنمی تابد ... سال نوچند نوع کاال ھستند که پررنگ ترازبقيه<br />
درسبد نيازھای جامعه تعريف می شوند. يکی ازاين کاالھا پوشاک است ... به گفته بسياری<br />
ازفروشندگان بين بيست تا پنجاه درصد گران تر ازسال گذشته شده است ... يکی ازخريداران<br />
دربازارجمھوری با تاکيد برعدم توانايی مردم برای خريد شب عيد می گويد: "کارمند يا<br />
کارگری که حدود چھارصد تا ششصد ھزار تومان حقوق می گيرد و بيش از نيمی از آن را<br />
برای اجاره بھا يا قسط وام و ... بايد پرداخت کند چقدر می تواند برای پوشاک جديد خانواده اش<br />
ھزينه کند؟ وقتی که معمولی ترين شلوارھا ھم قيمتی بين سی تا شصت ھزار تومان دارند ... و<br />
يک جفت کفش مناسب که کمتر ازسی ھزارتومان نيست، من کارمند جزء کی می توانم الاقل<br />
برای فرزندانم يک دست لباس کامل بخرم؟" دربخش ديگری ازاين گزارش آمده است: "تعطيلی<br />
کارگاه ھای کفش، درسی سال گذشته سابقه نداشته است که يک ماه مانده به عيد مجبور شويم<br />
کارگاه ھا را تعطيل کنيم (براثرافزايش ھزينه ھای ناشی ازاجرای آزاد سازی اقتصادی) تا<br />
چندی پيش کارگاه ھای کفاشی برای خريد ھر"پا" چرم ("پا"، چرم يک قطعه مربعی چرم است<br />
که برای يک جفت کفش استفاده می شود) سه ھزارتا سه ھزاروپانصد تومان پرداخت می کردند<br />
و اکنون قيمت آن به پنج ھزار و پانصد ھزار تومان رسيده است (افزايش قيمت مواد اوليه و<br />
سوخت براثرھدفمندی يارانه ھا) ... اين گونه است که تمام کاالھا درحلقه ای زنجيروارگران<br />
شده اند تا واژه گرانی به تنھايی و بدون ھيچ مضاف الھی توصيف کننده وضعيت کنونی قيمت<br />
کاالھا باشد و بيشترين زيان را نيز مصرف کنندگان می پردازند."<br />
ھمچنين بازپرداختن به بخشی از تجمعات اين سه ماھه عمدتا پيرامون حقوق ھای معوقه و<br />
اخراج ھا ازجمله جمعی از كارگران شركت دورال در اعتراض به اخراج ناگھانی خود و<br />
دو(٢) ماه عدم دريافت حقوق کارگران در مقابل ساختمان اداری اين كارخانه تجمع كردند-<br />
تجمع اعتراضی کارگران مخابرات دور شيراز در برابر اسانداری فارسبدليل عدم دريافت<br />
ماه عدم دريافت حقوق کارگران . تجمع کارگران ريسندگی خاوررشت در مقابل استانداری<br />
دررابطه با مطالبات معوقه وازجمله حقوق ھا دريافت نشده کارگران ٢۵ماه عدم پرداخت<br />
حقوق و بال تکليفی کارگران لوله سازی خوزستان کارگران کارخانه نورد لوله صفا در<br />
اعتراض به پرداخت نشدن ۴ماھه دستمزد ھای خود دست به اعتراض زدند.-<br />
٢۶<br />
-<br />
–<br />
–<br />
سوانح کاری حين کار در ايران :<br />
حوادث حين کار که منتھی به مرگ می شود ،آمار واقعی ای موجود نيست . مرجع آمار حوادث از دو<br />
کانان اداره بيمه و سازمان پزشکی قانونی کشور بايد قابل پيگيری باشد. ب اين پايه در شش ماھه اول<br />
امسال ،سازمان پزشکی قانوی کشور به تازگی اعالم کرد( که طی شش ماھۀ نخست سال جاری،<br />
نفر جان خود را در نتيجۀ سوانح ناشی از کار از دست داده و ھم چنين از كل افراد فوت شده در<br />
حوادث كار نيمۀ اول امسال، نفرمرد و مابقی زن بوده اند. درھمين گزارش آمده است که<br />
آمارمذکور نسبت به مدت مشابه سال گذشته، حدود درصد افزايش نشان می دھد. به گفتۀ<br />
خدادوست ،رئيس مرکز تحقيقات پزشکی قانونی، سقوط از بلندی، برخورد جسم سخت، برق گرفتگی،<br />
سوختگی، چاه گرفتگی و نظاير اين ھا مھم ترين عوامل مرگ و مير ناشی از حوادث کار بوده و در<br />
اين بين، سقوط از بلندی بيشترين موارد تلفات را به خود اختصاص داده است (قريب به درصد<br />
از کل متوفيات ناشی از حوادث کار در پنج ماھۀ نخست امسال). در ادامۀ گزارش آمده است که تعداد<br />
٧٧٨<br />
۴١/٣<br />
١٨/٨<br />
٧٧٠
٢٩٠<br />
۴<br />
١٩<br />
١٠١<br />
١٠٧<br />
٢٧١<br />
كل فوت شدگان حوادث كار در سال گذشته، يک ھزار و نفر بوده است كه از اين رقم، ھزار و<br />
نفر را مردان و نفر را زنان تشکيل می داده اند. بر اساس اين آمارھا به طور متوسط و بدون<br />
احتساب روزھای تعطيل درھرروزکاری کارگر درکشور جان می دھد.( برگزاری برنا ،١٧<br />
مھر١٣٩٠) با نگاه به داده ھا به تقکيک استان ھا می توان ديد که استان ھای تھران و اصفھان، به<br />
ترتيب با و مورد مرگ دراثر سوانح کار، در رتبه ھای اول و دوم قرار می گيرند. اگر<br />
بخواھيم ازھمين آمارارائه شده برای شش ماه اول حرکت کنيم . در پايان سال اين رقم دوبرابرمی<br />
گردد.آنچه مربوط به برشماری اين حوادث است ماجرای حادثه کارخانه فوالد غدير يزد است . موج<br />
اين خبر لحظه به لحظه درروزشمار کارگری آمده است . نماينده مردم يزد اعالم داشت : خون اين<br />
نفربرگردن ما است . به گزارش سايت دولتی ايلنا،آمده است : " علی اکبر اولياء درجلسه بررسی<br />
حادثه کارخانه فوالد غدير يزد که با حضور مديرکل کار، صنايع و معادن، نماينده خانه صنعت و<br />
معدن، دبير اجرايی خانه کارگر و کارشناسان حوزه بازرسی اداره کل کاربرگزارشد، با بيان اين<br />
مطلب وبا تاکيد بر اين که اين حادثه بسيار تلخ بود گفت: جامعه و دولتی موفق است که از اتفاقات<br />
اينچنينی درس بگيرد .نماينده مردم يزد گفت: وظيفه ما سوال از وزير کار بود تا ابعاد موضوع بطور<br />
دقيقتر مشخص شود." درادامه ھمچنين آمده است : " رئيس مجمع نمايندگان تاکيد کرد: نظام ما با<br />
حوادث اينچنينی در جھان ارزيابی می شود. او گفت: اگر اين حادثه در ژاپن بود، چه اتفاقی می افتاد و<br />
آيا به اين سادگی ازکنارآن عبورمی کردند؟ اوھمچنين متذکر شد متاسفانه درواحدھای فوالدی دستگاه<br />
سنجش ورود مھمات عمل نکرده به پروسه توليد وجود ندارد . ) خبرگزاری دولتی کار ايران ايلنا<br />
بھمن ذکراين نکته اھميت دارد که فعاالن نھاد ھای ھمبستگی با کارگران ايران خارج<br />
ازکشور،بدليل اھميت موضوع خود به تدوين روزشمارحوادث کارگری سال پرداختند . مطالعه آن می<br />
تواند به شناخت وسيعتر اين امردرجنبش کارگری ياری رساند. لينک زيرما را با روزشمار حوادث<br />
١٨<br />
–<br />
–<br />
(<br />
١٣٩٠<br />
٩<br />
سال ٩٠آشنا می سازد.<br />
http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/05/13/paul-2640/#more-<br />
11725<br />
تخريب محيط زيست<br />
تخريب محيط زيست در ايران از آنچنان آشفتگی خيال دلتمردان نظام اسالمی سرمايه روبرو است که<br />
ھيچ کس و مقامی در اين ميان نه سازمان محيط زيست نه وزارت ھای عريض و طويل ديگر-<br />
ھيچکدام پاسخگو نبوده ونيست وھرانسان معترض وطرفدارمحيط زيست به شکل فردی ومتشکل<br />
اگرحرفی و طرحی داشته باشد با نيروھای امنيتی رژيم روبرو است .تخريب محيط طبيعی وپارک<br />
ھا،تھاجم به مناطق حفاظت شده ، ويرانی جنگلھا وآتش سوزی ھای غيرقابل کنترل،خشک شدن تاالب<br />
ھا،درياچه ھای گوناگون و خاصه درياجه اروميه آنچنان مصيبتی را برای ساکنان پيرامون اين درياچه<br />
بوجود آورده که مجموعه خبرھای انتشاريافته در باره آن به چندين جلد کتاب بدل می گردد. گزارش<br />
زير از روزنامه شرق ترسيم واقعی آن صحنه آرايی ويرانگری است که من دراين کليات به آن پرداختم<br />
ودرروزشمارکارگری تا حد به موارد گوناگون آن در سلسله خبرھای روزانه اشاره شده است .<br />
–<br />
٢۶<br />
٢۴٠<br />
٧۴٠<br />
درگزارش روزنامه آمده است :"درگيری بين گارد محيط زيست ومسکن مھرباال گرفت. درحالی که<br />
ھنوزتکليف ھکتارازاراضی مورد اختالف پارک ملی سرخه حصار بين سازمان محيط زيست و<br />
تعاونی مسکن وزارت جھاد کشاورزی بعد از سال ھمچنان مشخص نشده، اين بارخبرازتصرف<br />
ھکتار ازاراضی منطقه حفاظت شده جاجرود و حريم پارک ملی خجير در ھمسايگی تھران به<br />
بھانه ساخت مسکن مھر به گوش می رسد. بر اساس گزارش فعاالن محيط زيست در انجمن پايشگران<br />
حامی محيط زيست ايران، ده ھا دستگاه لودر و بولدوزر و ماشين آالت سنگين وابسته به شرکت<br />
عمران پرديس درچند روزگذشته وارد منطقه حفاظت شده جاجرود شدند تا نسبت به ايجاد جاده
دسترسی برای ساخت شھرک وياليی در ٧۴٠ ھکتار از اراضی بکر اين منطقه اقدام کنند." منطقه<br />
حفاظت شده جاجرود وپارک ھای ملی خجيروسرخه حصاربيش ازسه دھه پيش با مصوبهھای قانونی و<br />
تاييد يونسکو، جزو منطقهھای حفاظت شده ايران بوده و دارای ذخيرهھای منحصر به فرد گياھی و<br />
جانوریاند. در اعتراض به اين اقدام دولت و شرکت ھای وابسته به بنيادھای انگلی و سپاه پاسداران،<br />
جمعی از استادان، متخصصان، و فعاالن و کارشناسان محيط زيست ايران با صدور بيانيهيی، ضمن<br />
محکوم کردن دستبرد به منطقهھای حفاظت شده و محيط زيست کشور خاطر نشان ساختند: "پارک ملی<br />
خجير و سرخه حصار و منطقه حفاظت شده جاجرود با وسعت ھزار ھکتار در جنب کالن شھر<br />
تھران قرا رگرفته که نمونه کم نظيری از ارزش ھای زيستی اقليم منطقه تھران است. اين مناطق<br />
تعدادی از بکر ترين، نادر ترين و ارزشمندترين اکوسيستم ھای طبيعی استپی، بيشه ای، کوھستانی و<br />
دشتی کشور را در حد فاصل سلسله جبال البرز مرکزی تا اتصال به بخش ھای ھموار و تپه ماھوری<br />
منطقه ايرانو تورانی ورامين در خود جای داده و خصلت زيستگاه ھای اکوتون يا انتقالی را دارد که<br />
موجب ارزشمندی کم نظير و اھميت آن شده است ... تجاوز آشکار به مرزھای پارک ملی خجير قانون<br />
شکنی مطلق است." روزنامه شرق نيز ضمن درج اعتراض گروھی از کارشناسان محيط زيست به<br />
اقدام غير قانونی دولت، در باره اھميت اين منطقه حفاظت شده نوشت: "محلی که در دست تخريب<br />
است در دره بھشت يعنی مھم ترين کريدور مھاجرتی حيات وحش و در با ارزش ترين مراتع درجه<br />
يک منطقه قرار گرفته است. اين منطقه در مطالعات سازمان محيط زيست به دليل ارزش ھای بی<br />
ھمتای زيستی اش در زون (محدوده) حفاظت وسپربازدارنده قراردارد ... بايد يادآورشد که ھم مرز<br />
بودن اين محدوده با پارک ملی خجير که قديمی ترين منطقه حفاظت شده ايران و جھان است درجنب<br />
جنگل ھای بنه يا پسته وحشی که تنھا باقی مانده ھای اين جنگل ھای طبيعی درجنب کالنشھرتھران<br />
است، نشان دھنده فاجعه باربودن اين اقدام است." ) روزنامه شرق ، اسفند١٣٩٠) ،تخريب محيط<br />
زيست منحصر به فرد ايران، با ماھيت انگلی و واپس مانده رژيم سرمايه داری اسالمی ايران، پيوند<br />
مستقيم و تنگاتنگ دارد. درسال ھای اخير بسياری از مناطق حفاظت شده، درياچه ھا، رودھا، تاالب<br />
ھا، و پارک ھای ملی منحصر بفرد کشور،ھمه وھمه عرصه تاخت و تازمشتی زمين خوار، دالالن<br />
انگل صفت، و شرکت ھای وابسته به سپاه پاسداران و بنيادھای دزد ريز و درشت ديگر شده است.<br />
دامنه وابعاد تخريب محيط زيست ايران طی حيات رژيم ضد انسانی اسالمی وسردمداران آن طی دولت<br />
ھای گوناگون درتاريخ معاصر ميھن ما بی سابقه است!<br />
٧١<br />
–<br />
–<br />
–<br />
–<br />
دراين مجموعه آنچه به نظرتان می رسد، گردآمده ازمنابع گوناگون ازجمله : خبرگزاری ھای<br />
مھر– سايت آفتاب،وسايت فرارو،سالمت نيوز…) وسايت ھا ی<br />
ايسنا دولتی ايران (ايلنا اعتماد وسحام نيوز....) وتشکل ھا،نھادھا وسايت ھای مستقل<br />
جرس اصالح طلب ) کلمه مانند : (کميته ھماھنگی برای کمک به ايجاد تشکل ھای کارگری،سنديکای کارگران شرکت<br />
واحد اتوبوسرانی تھران وحومه،جمعی ازفعاالن کارگری ايران خودرو،کانون مدافعان حقوق<br />
کارگری، خبرنامه اميرکبير،خبرنامه<br />
کارگر،کميته پيگيری ايجاد تشکل ھای آزاد کانون<br />
مازندران،سايت ميدان زنان، کميته حمايت ازشاھرخ زمانی ،کميته دفاع ازرضا شھابی صنفی معلمان تھران،کردستان ميديا، ساواالن سسی، آسمان ديلی نيوز وغيره) درداخل وخارج<br />
سايت<br />
وھمينطورامکانات خبررسانی ھای خارج ازکشور( تارنمای چشم انداز کارگری- روشنگری– پيام ،افق روشن،وبالگ کارگری راه کارگر،سايت خبری راه کارگروغيره …)<br />
وخبرھای دريافتی به ايميل آدرس ھايم فراھم آمده وبه نظرتان می رسد.<br />
ارديبھشت<br />
اضافه نمايم؛عالقمندان به روزشمارکارگری وخبرھای سه ماھه اول (فروردين شھريور سال١٣٩٠) وبازسه ماھه سوم روز<br />
سال١٣٩٠ ( وھمينطور سه ماھه دوم( تير- مرداد آذر سال١٣٩٠ )می توانيد جھت دست يافتن به روزشمارھا نيز به<br />
شمارکارگری ماھھای (مھر– آبان لينک ھای زير مراجعه نمايند :<br />
– خرداد<br />
-<br />
–<br />
–<br />
–
http://www.rahekargar.net/labor_iran/20110702_196_RSmah123sal1390.pdf<br />
http://www.rahekargar.net/labor_iran/2011-10-29_233_kargari.pdf<br />
http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/01/29/paul-2316/#more-<br />
10740+<br />
خوشحال می گردم که فعاالن کارگری،مدافعان حقوق کارگران وھرآنکس که روزشماربه دستش<br />
می رسد، بتواند نکته نظرھا وانتقادات سازنده وموثرخود رابرسراين مجموعه کاربا من درميان<br />
نھد .<br />
بيش ازھرچيزازدريافت ايميل ھای شما خرسند گشته وخواھم آموخت .<br />
با دوستی و رفاقت<br />
اميرجواھری لنگرودی<br />
خرداد ١٣٩١<br />
اخبار روز شمار کارگری دی ماه ١٣٩٠<br />
رضا شھابی به خواسته ی جنبش کارگری اعتصابش را پایان داد<br />
اطالعيه شماره ١٠ کميته دفاع از رضا شھابی<br />
٣٠<br />
٩٠<br />
غروب روز پنجشنبه یکم دیماه رضا شھابی پس از روز اعتصاب غذا، درخواست خيل کثيری از<br />
کارگران و فعاالن کارگری و تشکل ھا و نھاد ھای مختلف را که به کميته دفاع از رضا شھابی واصل<br />
شده بود را پذیرفت و قبول کرد که اعتصاب غذایش را پایان دھد.<br />
رضا اعالم کرد من به درخواست ھای اینھمه کارگر و فعال کارگری و نھاد ھای مختلف که به کميته<br />
دفاع از من پيام فرستاده اند و خواستار پایان دادن به اعتصاب شده بودند احترام قائلم.اگرچه بنا<br />
داشتم تا پای مرگ به اعتصاب ادامه دھم، اما اکنون بيش از این نميتوانم قبول کنم که به این ھمه<br />
درخواست کماکان پاسخ منفی دھم.من بين انتخاب خودم و خواسته ی جنبش کارگری دومی را<br />
ميپذیرم و به احترام ھمه ی آنھا از تصميم خودم مبنی بر ادامه ی اعتصاب ميگذرم.پزشکان رضا اعالم<br />
کرده اند عالئم حياتی رضا شھابی در وضعيت بحرانی قرار دارد و او عالوه بر ضعف مفرط دچار کم<br />
خونی شدید نيز شده است.<br />
اعضای خانواده ی شھابی نيز اعالم کرده اند که اکنون مسووالن قضایی که اینھمه قول مساعد داده<br />
اند که برای آزادی رضا سریعا اقدام کنند الزم است بعد از ماه سرگردانی و فشار و بالتکليفی و<br />
فشار ھای روحی و جسمی برای آزادی این کارگر دربند اقدام نمایند. کميته دفاع از رضا شھابی با<br />
اعالم ھشدار نسبت به وضعيت جسمی بحرانی رضا ، خواستار سرعت دادن به روند معالجه ی وی و<br />
حرکت مسووالن قضایی برای فراھم کردن آزادی بی قيد و شرط این کارگر دربند ميباشد.<br />
کميته دفاع از رضا شھابی<br />
رضا شھابی آزاد باید گردد<br />
٢٠<br />
– ساعت ۵<br />
عصر پنجشنبه<br />
٩٠ دیماه ١<br />
-<br />
١٣٩٠/١٠/١ ساعت ٣٠:١۵<br />
کميته ی پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
رضا شھابی که اکنون در بيمارستان امام خمينی بخش جراحی مغز<br />
امروز<br />
و اعصاب بستری است در حضور خانواده و جمعی از دوستان و فعالين کارگری با اصرار آن ھا به جھت<br />
نشان دادن حسن نيت به اعتصاب خود پایان داد. سپس توسط خانواده اش خبر پایان داده شدن<br />
اعتصاب رضا به دادسرای مربوطه اطالع داده شده و از مسئولين دادسرا و دادگاه مربوطه خواسته<br />
شد، آنھا نيز حسن نيت خود را نشان دھند . اميدواریم به زودی خبر بھبودی و آزادی رضا و پایان
١٩<br />
١٩<br />
.<br />
اعتصاب غذای بھنام ابراھيم زاده را نيز که به جھت حمایت از رضا شھابی شروع کرده است را بشنویم<br />
رضا شھابی بيش از ماه است بالتکليف در زندان به سر می برد در حالی که ھيچ جرمی مرتکب<br />
نشده است. او برای مطالبات خود و دیگر کارگران تالش کرده و به عنوان یکی از اعضاء ھيئت مدیره<br />
سندیکای کارگران شرکت واحد سالھاست که تحت فشار و آزار و اذیت و تحمل محاکمات و زندان به<br />
سر می برد و ماه زندانی بودن باعث شده است به بيماریھای مختلفی دچار شود و لج بازی<br />
بازجوھا و دادگاه ھا در مقابل حق طلبی و استقامت این کارگر مبارز باعث گردید از اعزام به بيمارستان<br />
و مداوای او جلوگيری شود تا اینکه رضا برای بدست آوردن حق بی چون و چرای خود دست به اعتصاب<br />
غذا زد.<br />
ما ضمن دفاع و حمایت از مبارزات و استقامت قھرمانانه رضا شھابی و ھمچنين بھنام ابراھيم زاده<br />
خواھان حفظ سالمتی و آزادی آنھا و تمامی کارگران زندانی و زندانيان سياسی ھستيم و از تمامی<br />
کارگران و تشکل ھای کارگری و مردم آزادیخواه می خواھيم جھت آزادی و سالمتی این کارگر مبارز ھر<br />
گونه که می توانند تالش نمایند.<br />
در ھمين حال از خانواده و دوستان رضا شھابی و فعالين کارگری که برای نجات جان رضا تالش کردند<br />
تشکر و قدردانی می نمایيم و ھم چنان از کميته دفاع از رضا شھابی اعالم حمایت می کنيم.<br />
ما خواھان آزادی بی قيد و شرط رضا شھابی و تمامی کارگران زندانی و زندانيان سياسی ھستيم.<br />
کميته پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
١٣٩٠/١٠/١<br />
تسليت به ابراھيم مددی<br />
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تھران و حومه<br />
١٣٨۶<br />
١٣٩٠<br />
برپایه گزارش دریافتی در اول دی آمده است : اسماعيل مددي برادر بزرگوار آقاي ابراھيم مددي<br />
دار فاني را وداع گفت .<br />
با خبر شديم اقاي اسماعيل مددي برادر بزرگ آقاي ابراھيم مددي نايب رئيس سنديكاي كارگران<br />
شركت واحد روز ۵ شنبه اول ديماه در گذشت<br />
ابراھيم مددي كه به دليل فعاليت ھاي صنفي از سال در زندان مي باشدبا مراجعه خانواده اش<br />
به مسئولين براي اجازه حضور ابراھيم در مراسم سوگواري برادر ، به دليل نزديك بودن تاريخ استفاده<br />
مرخصي ايشان با اين امر مخالفت و نامبرده نتوانست در اين مراسم حاضر شود<br />
سنديكاي كارگران شركت واحد ضمن گراميداشت ياد آن فقيد سعيد ضايعه در گذشت آقاي اسماعيل<br />
مددي را به خانواده و تمامي دلسوزان جنبش كارگري تسليت عرض نموده و بقاي عمر براي تمامي<br />
اعضاي خانواده را آرزومند است .<br />
اميدواريم با آزادي ھر چه سريعتر ابراھيم مددي نامبرده بتواند در مراسم بزرگداشت برادر خود شركت<br />
نمايد .<br />
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تھران و حومه<br />
ديماه ١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
ترفند "مزد منعطف" حربه ای برای تفرقه در صفوف کارگران<br />
٩٠<br />
به نوشته ی کميته پيگيری ایجاد تشکلھای کارگری درتاریخ اول دی آمده است : یکی از محورھای<br />
اصلی اصالح قانون کار که جدیدا"از سوی وزارت تعاون،کا رو رفاه اجتماعی پيشنھاد شده است منعطف<br />
سازی دستمزدھاست . ھمانگونه که سياست قطع یارانه ھا را "ھدفمند کردن یارانه ھا " نام نھادند .<br />
این بار نيز سياست عدول از حداقل دستمزدھا را "منعطف سازی دستمزدھا " یا " مزد منعطف" ناميده<br />
اند . شورایعالی کار در ابتدای ھر سال حداقل دستمزدھا را برای آن سال تعيين می نماید که از خط<br />
فقر اعالم شده توسط بانک مرکزی چنان پایين تر است که اعتراض کارگران و تشکل ھای کارگری را<br />
ھمواره برانگيخته است ، اما به ھر حال کارفرمایان را ملزم می سازد که در ازاء روزانه ٨ ساعت کار این<br />
مبلغ حداقل را به کارگران بپردازند . حال دولت می خواھد این امکان را برای سرمایه داران فراھم سازد<br />
که ھيچ تعھدی برای پرداخت حداقل دستمزد ھم نداشته باشند و تعيين دستمزد را به توافق بين<br />
کارفرمایان و کارگران موکول نماید . البته این سياست عدول از تعيين حداقل دستمزد را منعطف سازی<br />
دستمزده ناميده است و تعيين دستمزد را با دسيسه ای به نام " تعيين دستمزد بر اساس صالحيت
کار " به توافق بين کارگر و کارفرما یا در واقع به شرایط عرضه و تقاضای بازار کار محول می کند. آیا<br />
کارگر و سرمایه دار بر سر تعيين دستمزد می توانند به توافق برسند ؟ ھرگز ،چون ھر طرف از موقعيت<br />
طبقاتی خاصی برخوردار ھستند . سرمایه دار مالک وسایل توليد اعم ازکارخانه،ماشين آالت و مواد<br />
مورد نياز برای توليد است و برای راه اندازی روند توليد فقط به نيروی کار که در فرایند توليد نقش<br />
اساسی دارد نيازمند است . اما صاحب نيروی کار یعنی کارگر برای انجام معامله با صاحب وسایل<br />
توليد یعنی سرمایه دار در شرایط مساوی قرار ندارد . کارگر اگر موفق نشود نيروی کار خود را بفروشد<br />
زندگی خود و خانواده اش تباه می شود ،خانواده متالشی و فرزندانش پيش از موعد باید روانه بازار کار<br />
گردند ،او برده دستمزدش است .<br />
اما سرمایه دار از دسترنج کار کارگران دارای چنان موقعيت اجتماعی شده است که می تواند تعداد<br />
زیادی از کارگران را اخراج کند و به راحتی سرمایه خود را به حوزه سود آورتری منتقل نماید ، اما<br />
کارگری که آه در بساط ندارد و اندک اندوخته اش را به عنوان "پول پيش" به صاحب خانه ودیعه داده<br />
است ،تحمل یک ماه بيکاری را ندارد. لذا ھنگامی که با سرمایه دار یا عوامل او بر سر ميزان دستمزد<br />
چانه می زند موقعيت فرودست خود را درمی یابد ،پی می برد که اگر به شرایط سرمایه دار تن در<br />
ندھد کرایه منزل را در پایان ماه نمی تواند بپردازد و ھزینه سرسام آور تحصيل فرزندانش را نمی تواند<br />
تأمين کند که در آن صورت آینده خوفناک کودکان کار و خيابان در انتظار فرزندانش است. ھراس از تأمين<br />
ھزینه سرسام آور درمان خود و خانواده نيز دیگر جای خودش را دارد . مجموعه این عوامل کارگر را<br />
وامی دارد برای فرار از بيکاری به شرایط خفت بار سرمایه دار تن دردھد . اجرای این طرح یا سناریوی<br />
منعطف سازی دستمزدھا ،شرایط را برای تفرقه بيشتر کارگران فراھم می کند. بدین صورت دولت با<br />
ارائه طرح" مزد منعطف " به حمایت از طبقه سرمایه دار برخاسته و عمال" از اجرای " پيمانھای<br />
دستجمعی "شانه خالی می کند . این در حالی است که پيمانھای دستجمعی دستاورد سالھا مبارزه<br />
کارگران بوده است .<br />
دستمزد چيست وميزان آن در نظام سرمایه داری چگونه تعيين می گردد<br />
در فرایند توليد، سرمایه دار صاحب وسایل توليد ،مواد خام،سایر ملزومات توليد و مقادیر دیگری سرمایه<br />
برای خرید نيروی کار است .از سوی دیگر کارگر به عنوان عامل محرک توليد فقط داری نيروی کار است<br />
و باید سرمایه دار مورد نظر را بيابد تا نيروی کار خود را بفروشد و در ازء آن دستمزد دریافت کند .<br />
نيروی کار در جامعه سرمایه داری کاال است و ھمانند سایر کاالھا قيمت آن براساس ھزینه توليد تعيين<br />
می گردد . کارگر برای آنکه بتواند نيروی کار خود را برای فعاليت توليدی ترميم کند ،باید غذای موردنياز،<br />
پوشاک،مسکن،...برای خود تھيه نماید. ھمچنين نيروی کار برخالف سایر عوامل بی جان توليد از قبيل<br />
مواد اوليه، ماشين آالت ، عاملی زنده است .از این رو برای ترميم و بازسازی جسمی و تأمين خورد و<br />
خوراک ،کارگر می باید عالوه بر شرایط فيزیکی از شرایط روحی و روانی مناسبی نيز برخوردار باشد .<br />
یعنی باید ورزش کند سينما و تئاتر برود ،موسيقی گوش کند ،مسافرت برود و...ھمچنين برای ارتقاء<br />
کيفی کار خود و روزآمد نمودن دانشش، الزم است آموزش ببيند،مطالعه کند ،کتاب بخواند ،از اینترنت<br />
استفاده کند ، در سمينارھا شرکت کندو ... تا بتواند بطور مستمر ٣٠ سال کار کند . در غير این صورت<br />
به زودی مستھلک شده و قابليتھای کاری خود را از دست می دھد . بنابراین ميزان دستمزد که برابر<br />
است با ھزینه توليد و باز توليد آن متناسب با افزایش ھزینه مایحتاج زندگی ، ترقی می کند اگر<br />
شاخص بھای گاز ،برق ،بنزین ،مسکن ، نان ، گوشت و وسایل نقليه عمومی چند برابر شده است<br />
ميزان دستمزد کارگران نيز باید به ھمان ميزان افزایش یابد . در غير این صورت کارگر به علت ناتوانی<br />
ھنگام کار کردن دچار سانحه و ضایعات جسمی می گردد یا پس از مدتی دچار فرسودگی گشته و<br />
خانه نشين می گردد . کارگران باید با ھمبستگی در برابر این موج یورش به سطح معيشت خود<br />
بایستند و قانون کاری را که به تصویب شورای عمومی کارگران برسد ،خواستار شوند.<br />
يلدا برای بينوايان شھر به سردی گذشت/شھرسه ميليونی مشھد ٩٠٠<br />
نشين دارد !<br />
ھزار حاشيه<br />
١٣٩٠<br />
/ مشھد<br />
برپایه خبر دریافتی از خبرگزاری دولتی مھر درتاریخ اول دی می نویسد: يلدا برای<br />
بينوايان شھر به سردی گذشت و سھم آنھا از اقالم خوراکی شب يلدا دستھای خالی بود<br />
به گزارش خبرنگار مھر، در برخی خانه ھای حاشيه شھر مشھد روزھای زيادی است که آشپزخانه<br />
غبار گرفته، يخچال خالی و اجاق خاموش است، پدر خانواده چھل روز است که سرکار نرفته، يک سال<br />
است که بچه ھا گوشت نديده اند در اين شھر سه ميليون نفری حدود ٩٠٠ ھزار حاشيه نشين زندگی<br />
می کنند که بسياری از آنھا از روستاھای سه استان خراسان و ديگر شھرھای کشور برای زندگی<br />
بھتر به اين شھر قدسی مھاجرت کرده اند<br />
يلدا بس ناجوانمردانه سرد بود<br />
.<br />
.
در خانه ای حوالی رسالت مشھد، سرفه ھای بی امان، رمق پيرزن را گرفته است. او ١٠ روز است که<br />
در تب می سوزد و کسی را ندارد دردی از او دوا کند<br />
در اين گير و دار، يلدا برای اين جماعت چه معنايی دارد. ديشب برای مردم پايين شھريلدا بس<br />
ناجوانمردانه سرد بود<br />
در شب يلدا با وجود اينکه گفته ميشد قيمت و کيفيت عرضه کاال ھا از جمله ميوه مناسب است اما با<br />
گشتن در بازار شاھد افزايش قيمتھا و کيفيت پايين ميوه ھا بوديم و اين امر نارضايتی مردم را نيز به<br />
دنبال داشت<br />
معصومه فخری در اين رابطه به خبرنگار مھر می گويد: متاسفانه به نظر می رسد ھيچ نظارت دقيقی<br />
بر روی کاالھا صورت نگرفته و قيمتھا سرسام آور است<br />
او ادامه می دھد: پرتقال و نارنگی با کيفيت پايين و ظاھر نامناسب در دو مغازه با تومان اختالف<br />
به فروش می رسيد<br />
وی ضمن ابراز گله مندی خويش از وضعيت بازار بيان کرد: شب يلدا سال جاری برای خانواده ھای کم<br />
در آمد و متوسط ھمانند سالھای قبل سوت و کور بود<br />
یدالله شاھرخی نيز می گويد: برای گرفتن نيم کيلو آجيل پولی را پرداخت کردم که اصال به صرفه نبود و<br />
چھار ھزار تومان آجيل بی کيفيت مبلغی بود که من کارگر برای چله ھزينه کردم<br />
سارا معينی می گويد: با گشتن در بازار تنھا دچار افسردگی شدم چون قيمتھا مناسب به نظر نبود و<br />
حتی گاھی برخی از فروشندگان ميوه ھای کوچک و بزرگ را با ھم مخلوط می کردند تا به جای ميوه<br />
با کيفيت به فروش برسانند و طوطی را جای قناری<br />
وی ادامه می دھد: با وجود اينکه گفته ميشد قيمت ميوه ھايی مانند مانند انار، ھندوانه و خربزه<br />
نسبت به سال گذشته ارزان تر شده اما ھيچ فرقی نکرده است<br />
سھيل صداقت می گويد: اھرمھای اجرايی و نظارتی بايد دقيق تر و جدی تر عمل می کرد و با اين<br />
وضع نمی توان شادی را در ميان خانواده ھا به ارمغان آورد<br />
شرم پدر در شب يلدا<br />
وی می گويد: پدر من يک بازنشسته ساده است که به دليل گرانی نمی تواند نوه ھا و فرزندان خود را<br />
شاد کند و تنھا شرم و خجالت در چھره اش موج می زند، پدرم مجبور شد دو پاکت ميوه بی کيفيت را<br />
تھيه کند تا شرمنده دختران و نوه ھايش نشود<br />
وی ادامه می دھد: پدر من و پدران اين سرزمين سرمايه ای ندارند و با اين گرانی ھا نيز ھيچ پس<br />
اندازی را نمی توانند برای خويش داشته باشند حتی شادی را<br />
گزارش: مرضيه صاحبی<br />
۵٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
اعتصاب و اعتراض بازاريان و مردم گناوه و آبادان در اعتراض به قانون جديد کاالی ملوانی<br />
به نوشته سایت روشنگری و به نقل از دريافت خبر با ای- ميل درتاریخ اول دی ماه آمده است :<br />
ساعاتی پيش فروشندگان کاالی ملوانی موسوم به ته لنجی در اعتراض به دستور فرماندار<br />
آبادان(بھرام ايلخاص زاده) که دستور توقف خروج کاالی ملوانی از گمرک را داده بود.امروز چھارشنبه<br />
آذر مغازه ھای ته لنجی در خيابان پھلوی(بازار ته لنجی) و بازار احمد آباد بطور يکپارچه و ھماھنگ<br />
دست به اعتصاب زده و مغازه ھای خود را تعطيل نمودند.پس از اعتصاب دسته جمعی بازاريان و مردم<br />
گناوه اکنون موج اعتصاب و اعتراض به قانون جديد کاالی ملوانی(ته لنجی) به آبادان رسيده<br />
است.خبرھای تکميلی متعاقبا" ارسال خواھد شد.<br />
اعتصاب در اعتراض به توقيف خروج کاالھای ملوانی<br />
٣٠<br />
٣٠<br />
بنا بر یک گزارش دریافتی، فروشندگان کاالی ملوانی موسوم به ته لنجی در اعتراض به دستور<br />
فرماندار آبادان(بھرام ایلخاص زاده) که دستور توقف خروج کاالی ملوانی از گمرک را داده بود. دیروز<br />
چھارشنبه آذر مغازه ھای ته لنجی در بازار ته لنجی و بازار احمد آباد بطور یکپارچه و ھماھنگ<br />
دست به اعتصاب زده و مغازه ھای خود را تعطيل نمودند. پس از اعتصاب دسته جمعی بازاریان و مردم<br />
گناوه اکنون موج اعتصاب و اعتراض به قانون جدید کاالی ملوانی(ته لنجی) به آبادان رسيده است.<br />
تجمع کارگران شرکت دورال در اعتراض به اخراج کارگران
٢<br />
٢٢<br />
جمعی از کارگران شرکت دورال روز چھارشنبه در اعتراض به اخراج ھمکاران خود در مقابل ساختمان<br />
اداری کارخانه دست به تجمع زدند.<br />
روز سه شنبه کارگر قراردادی کارخانه بدون ھيچ مقدمهای از کار اخراج شده بودند. به گفتهی یکی<br />
از کارگران، از حدود سه سال پيش که کارخانه به “شستا” (شرکت سرمایهگذاری تامين اجتماعی)<br />
واگذار شد، اخراج کارگران با ھدف تعطيلی کارخانه آغاز گردیده است.<br />
بهگفتهی وی ھدف کارفرما از این کار فروش زمين پانزده ھزار متری کارخانه میباشد.<br />
کارگران اخراجی ھمچنين ماه دستمزد و سنوات کاری خود را از کارفرما طلبکار ھستند و این در<br />
حالی است که کارفرما ادعا دارد پولی برای پرداخت دستمزدھای عقب افتادهی آنھا ندارد!<br />
كارگران كارخانه دورال تجمع كردند<br />
٢٢<br />
جمعی از كارگران شركت دورال در اعتراض به اخراج ناگھانی خود در مقابل ساختمان اداری این كارخانه<br />
تجمع كردند .<br />
یكی از كارگران اخراجی به ایلنا گفت: دیروز نفر از كارگران قراردادی كارخانه دورال به طور ناگھانی و<br />
بدون ھشدار قبلی اخراج شدند. این كارگر با اشاره به عدم پرداخت دو ماه حقوق كارگران، افزود: با<br />
وجود وعدهھای مدیران مبنی بر پرداخت سنوات و حقوق قانونی اخراج شدگان، این كارخانه پولی برای<br />
پرداخت ندارد .<br />
به گفته این كارگر، اخراج شدگان مسئوليت وضعيت به وجود آمده را به عھده شركت سرمایه گذاری<br />
تامين اجتماعی (شستا) میدانند چرا كه از حدود سه سال پيش (زمان واگذاری كارخانه دورال به<br />
شستا) مشكالت كارگران شدت گرفته و مدیران ھر از چندی با اخراج تعدادی از كارگران قصد تعطيلی<br />
كامل و استفاده از موقعيت ملكی و زمين ١۵ ھزار متری كارخانه را دارند.<br />
کاھش توليد نفت در ايران/ از پارس جنوبی فقط حسرت می ماند !<br />
١٣٩٠<br />
/ اھواز<br />
برپایه خبر منتشره خبرگزاری دولتی مھر درتاریخ اول دی می نویسد: مھر: مديرعامل<br />
شرکت ملی نفت ايران از کاھش توليد ٢٠ ھزار بشکه ای نفت ايران در مقايسه با سال قبل خبر داد<br />
به گزارش خبرنگار مھر، احمد قلعه بانی شامگاه چھارشنبه در مراسم سی و دومين سالروز تاسيس<br />
شرکت ملی حفاری ايران در اھواز اظھار کرد: در بخش توليد نفت در سال نسب به سال قبل از<br />
آن ٢٧ ھزار بشکه افزايش توليد داشتيم ولی امسال نسبت به سال قبل تا به امروز ٢٠ ھزار بشکه<br />
نفت کاھش توليد داشته ايم<br />
وی افزود: البته کاھش ٢٠ ھزار بشکه توليد نفت امسال، نسب به سال نبوده بلکه ما ھفت<br />
ھزار بشکه نفت افزايش نسبت به دو سال قبل داشتيم<br />
معاون وزير نفت به توليد گاز در کشور اشاره کرد و گفت: در بخش گاز درصد نسبت به سال قبل<br />
افزايش توليد داشته ايم و طبق برنامه ريزی ھای انجام شده تا چھار سال آينده سالی درصد<br />
افزايش توليد خواھيم داشت که البته اين امر مستلزم جذب سرمايه مورد نياز برای اجرای طرحھای<br />
توسعه ای در کشور است<br />
قلعه بانی عنوان کرد: طبق برنامه پنجم توسعه، بايد توليد نفت در کشور به پنج ميليون و<br />
بشکه در روز برسد که اين امر نيازمند ميليارد دالر سرمايه گذاری است؛ يعنی ما بايد در برنامه<br />
پنجم در ھر ماه ميليارد دالر سرمايه جذب صنعت نفت کنيم<br />
وی تاکيد کرد: متاسفانه تا به امروز در جذب سرمايه مورد نياز طرحھای توسعه ای صنعت نفت عقب<br />
ھستيم و بايد در اين راه تالش بيشتری داشته باشيم ھر چند برخی عقب ماندگی ھا خارج از توان ما<br />
است و از بيرون به ما تحميل می شود<br />
مديرعامل شرکت ملی نفت ايران افزود: با اين شرايط در برخی پروژه ھای به خصوص توليد نفت از<br />
ميادين مشترک عقب خواھيم افتاد و ھمانند پارس جنوبی که چندين سال اجازه داديم کشور قطر از<br />
آن گاز استخراج کند و ما عقب باشيم تنھا افسوس و حسرت برای ما باقی خواھند ماند به ھمين دليل<br />
بايد با جذب سرمايه مورد نياز، طرحھای در دست اجرای صنعت نفت را تعيين تکليف کنيم<br />
صنعت نفت به اعتبار بيشتری نياز دارد<br />
قلعه بانی گفت: امسال بايد ميليارد دالر سرمايه در نفت جذب می شد که ميليارد دالر آن برای<br />
ميدان گازی پارس جنوبی است به ھمين دليل از مجلس و نمايندگان انتظار داريم در اين راه کمکھای<br />
بيشتری به شرکت ملی نفت بکنند<br />
وی عنوان کرد: صنعت نفت، گاو شيرده ای بود و ھست ولی اين گاو شيرده در مدت اخير پوست و<br />
.<br />
١٠٠ ھزار<br />
.<br />
٢٠<br />
١٦<br />
١٣٨٩<br />
١٣٨٨<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
١٥٦<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٦<br />
.<br />
١٫٧
.<br />
استخوان شده و رسيدگی و نگھداری می خواھد تا ھمچنان شير بدھد اين درحالی است که سال به<br />
سال بودجه نفت توسط مجلس کم می شود<br />
به گفته قلعه باني، امسال ھم ھزينه ھای جاری ما به خصوص در بخش دستمزد کاھش يافت در<br />
حاليکه اگر تنھا معيار تورم در کشور را در نظر بگيريم اين بودجه بايد درصد افزايش می يافت<br />
معاون وزير نفت ادامه داد: در بودجه سرمايه ای به ميليارد دالر اعتبار نياز داريم که درصد اھداف<br />
خود را محقق کنيم ولی اين امر نيز محقق نشد<br />
عدم فروش اوراق مشارکت پارس جنوبی<br />
وی با انتقاد از عدم فروش مناسب اوراق مشارکت برای توسعه ميدان پارس جنوبی گفت: مکانيزم<br />
فروش اوراق مشارکت با نرخ درصد متاسفانه جواب نداد چرا که مردمی که می دانند با سرمايه<br />
گذاری در بازار ارز و سکه پول بيشتری به دست می آورند سراغ اوراق مشارکت طرحھای نفتی نمی<br />
آيند<br />
قلعه بانی افزود: ما برای طرحھای نفت و گاز به پول زيادی نياز نداريم فقط اجازه دھند مردم را در<br />
طرحھای خود مشارکت دھيم و چه اشکالی دارد به آنھا درصد سود بدھيم تا آنھا ھم رغبت کنند<br />
در صنايع نفت و گاز سرمايه گذاری کنند.<br />
مديرعامل شرکت ملی نفت ايران در خصوص درخواست مديرعامل شرکت ملی حفاری ايران در<br />
خصوص افزايش اختيارات اين شرکت نيز گفت: اين امر قابل تحقق است و به زودی در ھيئت مديره<br />
شرکت ملی نفت اين موضوع را مطرح می کنيم<br />
قلعه بانی در خصوص گفته ھای مديرعامل شرکت ملی حفاری که ھزينه توليد نفت در ايران را بسيار<br />
پايين تر از ساير کشورھای دانسته بود، گفت: البته نمی توانيم بگوئيم ھزينه توليد ما کمتر از ساير<br />
کشورھا است. ھمين چندی قبل در کشور قطر بوديم و متوجه شديم ھزينه توليد و استخراج نفت در<br />
برخی کشورھا از ما کمتر ھم ھست<br />
وی تاکيد کرد: بايد ھوشيارانه عمل کنيم و ھزينه ھای توليد نفت را کاھش بدھيم و آن را به بخش<br />
درآمدی کارکنان منتقل کنيم<br />
شرکت ملی حفاری ايران از شرکت ھای باالدستی تابع شرکت ملی نفت ايران است که اول دی ماه<br />
سال به فرمان امام خمينی(ره) تاسيس شد<br />
.<br />
٥٠<br />
٢٧<br />
٢٥<br />
٣٦<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٧<br />
.<br />
١٣٥٨<br />
.<br />
دادستان کل جمھوری اسالمی کارگر زندانی را به دليل پرتاب کفش مجرم دانست<br />
محسنی اژهای دادستان کل جمھوری اسالمی و سخنگوی قوه قضایيه این رژیم در نشست خبری<br />
این ھفتهی خود ضمن اعالم زندانی بودن کارگری که به سمت احمدینژاد در ساری کفش پرتاب کرده<br />
بود، گفت: “توھين به مقامات رسمی در حين انجام وظيفه جرم است”.<br />
پيش از این و در جریان پرتاب کفش توسط یک خبرنگار عراقی به سمت جرج بوش رئيسجمھور سابق<br />
آمریکا، جمھوری اسالمی ضمن انعکاس وسيع خبر فوق و تمجيد از اقدام وی، از دستگيری خبرنگار<br />
عراقی اظھار نارضایتی کرده بود.<br />
اما وقتی در ایران یک کارگر کارخانه نساجی که بيش از یک سال از دریافت دستمزد ناچيز خود محروم<br />
بوده و در گرسنگی و فقر غوطهور میباشد، با ھمين روش به رئيس جمھور اسالمی اعتراض میکند،<br />
از نظر مقامات اسالمی باید به زندان فرستاده شود.<br />
ھم اکنون تعدادی از دانشجویان، زنان، کارگران و روشنفکران در زندان بسر میبرند که یگانه اتھام آنھا<br />
توھين به مقامات حکومت اسالمی بهویژه خامنهای و احمدینژاد بوده و به ھمين دليل به سالھا<br />
زندان محکوم شدهاند.<br />
ادامه تجمعات اعتراضي كارگران مخابرات راه دورشيراز<br />
کارخانجات مخابراتي شيراز، مجري توليد كارت سوخت در كشور بوده است.<br />
٢٠٠<br />
٢۶<br />
به گزارش خبر منتشره روزنامه شرق در اول دی آمده است : ،تجمعحدود نفر از پرسنل و كارگران<br />
كارخانجات مخابراتي شيراز كه از روز شنبه آذر مقابل استانداري فارس آغاز شده، روز<br />
چھارشنبه وارد پنجمين روز خود شد. كارخانجات مخابراتي شيراز، مجري توليد كارت سوخت در كشور<br />
بوده است.در اين تجمع چندروزه، شماري از ھمسران كارگران نيز حضور دارند. اين كارگران با به صدا<br />
درآوردن سوتھاي ممتد، خواھان رسيدگي مسووالن دولتي به خواستهھاي خود ھستند.<br />
درھمين رابطه: كارگران مخابرات راه دور شيراز امروز با بستن خيابان اعتراضشان را بنمایش گذاشتند<br />
١٣٩٠
٢۶<br />
به گزارش ٢٨آذرماه ایلنا تجمع اعتراض آميز كارگران شركت مخابراتي راه دور شيراز به دليل عدم اجراي<br />
مصوبات دولت در خصوص اين واحد صنفي كه از روز شنبه شروع شده بود امروز با بستن خيابان شدت<br />
گرفت.<br />
تجمع اعتراضی کارگران مخابرات راه دور شيرازمقابل استانداری فارس<br />
بدليل عدم دریافت ٢۶ماه حقوق<br />
بر پایه خبر منتشره خبرگزاری دولتی فارس آمده است : یک ماه حقوق نداشتن سخت است، دو ماه<br />
نداشتن فاجعه، ماه حقوق نداشتن مساوی با مرگ است<br />
کارگران مخابرات راه دور شيراز برای چندمين بار در اعتراض به تعویق افتادن ماھه حقوق خود، در<br />
مقابل استانداری فارس تجمع کردند.<br />
به گزارش ٢٧آذرماه فارس از شيراز، کارگران کارخانه مخابرات راه دور شيراز برای چندمين بار متوالی به<br />
منظور رسيدگی به مسائل و مشکالت خود صبح و بعد از ظھر امروز در مقابل استانداری فارس به<br />
حالت اعتراض تجمع کردند.<br />
این کارگران به خبرنگار فارس اظھار داشتند: بيش از ماه است که حقوق خود را دریافت نکردهایم و<br />
این در حالی است که در سفرھای گذشته ھئيت دولت به استان فارس رئيس جمھور درخواست کمک<br />
نقدی به کارگران این کارخانه را مصوب کرد اما ھنوز کمترین مبلغی به دست ما نرسيده است.<br />
یکی از این کارگران گفت: در طول این دو سال که ما با مشکل و نبود کوچکترین نقدینگی به سر<br />
میبریم حتی یک بار نيز یکی از استانداران یا فرمانداران از این کارخانه و کارگران بازدید نداشتهاند.<br />
وی تصریح کرد: این کارخانه در سال به بخش خصوصی واگذار اما در سال به بخش دولتی<br />
تحویل داده شد و ھمچنان از مشکالت کارگران آن کم نشده است.<br />
این کارگر کارخانه مخابرات راه دور شيراز اضافه کرد: اگر تاکنون کارگران مشکالت را تحمل کردهاند به<br />
خاطر موضوع بازنشستگی بوده اما از ابتدای سال تاکنون بازنشستگیھا به دليل ندادن سھم تامين<br />
اجتماعی و بيمه، نه تنھا صورت نرفته بلکه قفل شده است.<br />
این معترض بيان کرد: عدم پرداخت حقوق کارگران موجب متالشی شدن بسياری از خانوادهھای آنان،<br />
اخطار و توقيف اموالشان از سوی بانک و معضالت اجتماعی و از دنيا رفتن پنج نفر از آنان شده و<br />
ھمچنين موجب عدم ادامه تحصيل فرزندان دانشآموز و دانشجوی این افراد شده است.<br />
این کارگران خاطرنشان کردند: ما نماینده مجلس در استان فارس داریم اما تنھا ھنگام رای جمع<br />
کردن به مردم اھميت میدھند و پس از ورود به مجلس دیگر مردم و مشکالت آنان را نمیشناسند.<br />
کارگران کارخانه مخابرات راه دور تصریح کردند: رئيس جمھور وعده داده بود که اگر مشکل شما حل<br />
نشد وزیر مخابرات و صنایع را در اختيارتان قرار میدھيم، حال آنان را به ما بدھيد تا از حقوقمان بگذریم.<br />
چندشعارکارگران معترض کارخانه مخابرات راه دورشيراز بنا به ھمين گزارش:<br />
«تا آخر ایستادهایم»، «ما از وعدهھای تکراری خسته شدهایم»، «تا حصول نتيجه اجتماع خود ادامه<br />
میدھيم» ،«ایستادن تا احقاق حقوق حق مسلم ماست»، «زندگی، معيشت حق مسلم ماست»،<br />
«مصوبات دور سوم سفر ریاست جمھوری به فارس چه شد»، «یک ماه حقوق نداشتن سخت است،<br />
دو ماه نداشتن فاجعه، ماه حقوق نداشتن مساوی با مرگ است» و «آیا ماه انتظار برای اجرای<br />
مصوبات ھئيت دولت و رئيس جمھور کافی نيست»<br />
٨٧<br />
٢۶<br />
٢۶<br />
٢۶<br />
٨٣<br />
١٨<br />
٢۶<br />
کارگران معلول در آستانه اخراج<br />
بر پایه خبرگزاری دولتی مھر ایران آمده است : افزایش نيافتن مراکز ویژه ترک اعتياد زنان، عدم پرداخت<br />
حق بيمه سھم کارفرمای معلوالن، بھره برداری از واحدھای مسکونی معلوالن در دھه فجر، جزئيات<br />
قانون جدید مشاغل سخت و... از جمله اخبار حوزه بھزیستی و رفاه در این ھفته بوده است.<br />
به گزارش خبرنگار مھر، در این ھفته شاھد اخبار و رویدادھای مختلفی در حوزه بھزیستی و تامين<br />
اجتماعی بودیم که چکيده ای از مھمترین آنھا را مرور می کنيم.<br />
عدم افزایش مراکز ویژه ترک اعتياد زنان
در آغاز این ھفته معاون پيشگيری و درمان اعتياد سازمان بھزیستی از کمبود اعتبارات بخش پيشگيری<br />
و کاھش آسيب در سازمان بھزیستی از سوی ستاد مبارزه با مواد مخدر انتقاد کرده و گفت که به دليل<br />
کاھش اعتبارات از سوی ستاد مبارزه با مواد مخدر در سال جاری تعداد مراکز ویژه ترک اعتباد زنان<br />
بيشتر نمیشود.<br />
دکتر فرید براتی سده عنوان کرد که ستاد مبارزه با مواد مخدر در سال جاری اعتبارات سازمان<br />
بھزیستی را در بخش پيشگيری و آسيب کاھش داده است و ھمين امر منجر به تغيير در برنامه ھای<br />
سازمان شده بطوریکه در بخشھایی نيز با مشکل مواجه شده ایم.<br />
البته مسئوالن ستاد مبارزه با مواد مخدر اعالم کرده بودند که به دليل اجرای برنامه درمان اجباری<br />
معتادان، تخصيص اعتبارات کمی کاھش پيدا کرده اما گویا درمان اجباری معتادان نيز منجر به کاھش<br />
تعداد افراد مراجعه کننده به مراکز ترک اعتياد نشده است.<br />
کارگران معلول در آستانه اخراج<br />
رئيس جامعه معلوالن ایران نيز در نشستی که با اعضای ھيئت مدیره این جامعه برگزار شده بود از<br />
عدم پرداخت حق بيمه سھم کارفرمای ویژه معلوالن از ابتدای سال تاکنون انتقاد وعنوان کرد که این<br />
موضوع مشکالت زیادی را برای این معلوالن ایجاد کرده است به طوریکه که در آستانه اخراج قرار دارند.<br />
علی ھمت محمود نژاد در این نشست به مشکالت معلوالن اشاره کرد وگفت قرار بود ۴ ھزار و<br />
دستگاه خودرو ویژه معلوالن و جانبازان با سقف معافيت مالياتی ميليون تومان وارد کشور شود که<br />
متاسفانه فقط خودروھای وارداتی شامل جانبازان شده است و معلوالن از آن بی بھره بوده اند.<br />
وی ھمچنين درمورد بيمه گفتار درمانی و کاردرمانی نيز عنوان کرد این موارد مشمول بيمه نمی شود و<br />
ھمين امر باعث شده که معلوالن ھزینه زیادی را پرداخت کنند.<br />
بھره برداری از واحدھای مسکونی ویژه معلوالن در دھه فجر<br />
٧٠٠<br />
٣٠<br />
رئيس سازمان بھزیستی نيز در این نشست از رفع مشکالت معلوالن خبر داد و گفت تعدادی واحد<br />
مسکونی در دھه فجر برای معلوالن به بھره برداری می رسد.<br />
دکتر ھمایون ھاشمی عنوان کرد که مشکالتی که اعضای ھيئت مدیره جامعه معلوالن مطرح کردند<br />
بيشتر در مورد مسکن، اشتغال، مناسب سازی معابر و اجرای قانون جامع حمایت از حقوق معلوالن ،<br />
تخصيص سوخت ویژه معلوالن، ھزینه ایاب و ذھاب، قانون درصد استخدام در سازمانھا بود.<br />
الیحه فرزند خواندگی به امسال نمی رسد<br />
٣<br />
الیحه فرزند خواندگی که مدت زمان زیادی را در انتظار تصویب به سر می برد و ھمه منتظر بررسی و<br />
تصویب آن تا پایان سال بودند مخبرکميسيون اجتماعی مجلس از عدم بررسی آن طی چند ماه آینده<br />
خبر داده و عنوان کرد که به دليل افزایش حجم کار نمایندگان، تصویب نھایی الیحه فرزندخواندگی به<br />
ماھھای پایانی سال نمیرسد و به سال آینده موکول میشود.<br />
سيد جواد زمانی گفت که با توجه به طرحھای و لوایح زیادی که در دستور کار مجلس قرار دارد الیحه<br />
فرزند فرزند خواندگی در ماھھای پایانی سال بررسی میشود.<br />
وی در مورد مشکالت الیحه فرزند خواندگی عنوان کرد پس از ارسال به شورای نگھبان برای تصویب<br />
نھایی، این نھاد ایراد شرعی به این الیحه وارد دانست به ھمين دليل برای رفع این مشکل به سازمان<br />
بھزیستی بازگردانده شد.<br />
بحران بيکاری گریبانگير مددکاران<br />
یک مددکار اجتماعی نيز در این ھفته از مشکالت مددکاران اجتماعی گفته و عنوان کرد که کلينيکھای<br />
مددکاری در حال فقيرتر شدن ھستند درحالی که سازمان بھزیستی می تواند با برنامه ریزی درست<br />
به کلينيکھا و مددکاران بيکار کمک کند.<br />
کتایون اعتمادی عنوان کرد که ھر جا که بحث آسيبھای اجتماعی، محروميت، فقر، بيکاری، بيماری،<br />
جرم، زنان سرپرست خانوار، ایتام و... مطرح است، نقش اصلی و کليدی بر عھده مددکار است.<br />
وی گفته است که با توجه به آمار معضالت اجتماعی و سطح توقعات گسترده از سازمان بھزیستی و<br />
سایر دستگاھھا و نھادھای متولی مربوطه، سازمان بھزیستی می تواند با سياستگذاری و برنامه<br />
ریزیھای درست به کلينيکھا و مددکاران متخصص و بيکار کمک کند و ادغام آنھا با مجتمعھای بھزیستی
و یا نھادھای دیگر، نابسامانيھای اجتماعی را کاھش دھد تا ھم باری از دوش جامعه و بھزیستی<br />
برداشته شود و ھم فشارھای اقتصادی بسيار سنگين را کاھش دھد.<br />
اعالم جزئيات قانون جدید مشاغل سخت<br />
در این ھفته در حوزه رفاه و تامين اجتماعی نيز شاھد اخبار گوناگونی بودیم که مھمترین آنھا اعالم<br />
جزئيات مشاغل سخت و زیان آور از سوی مدیرکل درآمد حق بيمه صندوق تامين اجتماعی بود .<br />
محمد حسن زدا عنوان کرد که اجرای قانون جدید مشاغل سخت و زیان آور نيازی به شرط سنی و<br />
جنسيت ندارد و این موارد ھمان چيزی بود که بسياری از مردم را گمراه کرده به طوریکه آنان تصور می<br />
کردند که زنان در این قانون جدید زودتر از مردان بازنشسته می شوند.<br />
وی ھمچنين گفت قانون جدید مشاغل سخت و زیان آور که چندی قبل از سوی شورای نگھبان به<br />
تصویب نھایی رسيد و به سازمان تامين اجتماعی برای اجرا ابالغ شد اکنون در مرحله اجرا قرار گرفته<br />
است.<br />
مدیرکل درآمد حق بيمه صندوق تامين اجتماعی عنوان کرد در قانون مشاغل سخت و زیان آور داشتن<br />
سابقه کار ٢۵ سال متناوب و ٢٠ سال متوالی قيد شده است این درحالی است که در گذشته<br />
سال متوالی مبنای محاسبه بازنشستگی در مشاغل سخت بود.<br />
ميليارد تومان ھزینه خرید خدمت بيمه شدگان تامين اجتماعی<br />
معاون درمان سازمان تامين اجتماعی عنوان کرد که ماھانه بطور ميانگين ميليارد تومان به منظور<br />
خرید خدمت برای بيمه شدگان تامين اجتماعی ھزینه می شود.<br />
٢۵<br />
٢۵٠<br />
٢۵٠<br />
٧٠<br />
٢۵٠<br />
دکتر ھدایت الله ادیب نيا گفت ماھيانه ميليارد تومان از ميليارد تومان نيز سھم دانشگاه علوم<br />
پزشکی است و مابقی این مبلغ نيز بابت پزشکان، داروخانه ھا و بيمارستانھای خصوصی و دولتی<br />
ھزینه می شود.<br />
وی ادامه داد درمان مستقيم و غيرمستقيم دو شيوه ارائه خدمات درمانی به بيمه شدگان تأمين<br />
اجتماعی است که ھر ماه مبلغی را بدین منظور برای بيمه شدگان ھزینه می کنيم.<br />
ابعاد تکان دھندۀ سوانح ناشی از کار در ایران: چھرۀ حقيقی سرمایه داری<br />
٧٧٨<br />
٧٧٠<br />
سازمان پزشکی قانونی کشور به تازگی اعالم کرد (١) که طی شش ماھۀ نخست سال جاری،<br />
نفر جان خود را در نتيجۀ سوانح ناشی از کار از دست داده و ھم چنين از كل افراد فوت شده در حوادث<br />
كار نيمۀ اول امسال، نفر مرد و مابقی زن بوده اند.<br />
در ھمين گزارش آمده است که آمار مذکور نسبت به مدت مشابه سال گذشته، حدود درصد<br />
افزایش نشان می دھد. به گفتۀ خدادوست (٢) ،رئيس مرکز تحقيقات پزشکی قانونی، سقوط از<br />
بلندی، برخورد جسم سخت، برق گرفتگی، سوختگی، چاه گرفتگی و نظایر این ھا مھم ترین عوامل<br />
مرگ و مير ناشی از حوادث کار بوده و در این بين، سقوط از بلندی بيشترین موارد تلفات را به خود<br />
اختصاص داده است (قریب به درصد از کل متوفيات ناشی از حوادث کار در پنج ماھۀ نخست<br />
امسال). در ادامۀ گزارش آمده است که تعداد كل فوت شدگان حوادث كار در سال گذشته، یک ھزار و<br />
نفر بوده است كه از این رقم، ھزار و نفر را مردان و نفر را زنان تشکيل می داده اند. بر<br />
اساس اين آمارھا به طور متوسط و بدون احتساب روزھای تعطيل در ھر روزکاری کارگر در کشور جان<br />
می دھد.(٣) با نگاه به داده ھا به تقکيک استان ھا می توان دید که استان ھای تھران و اصفھان، به<br />
ترتيب با و مورد مرگ در اثر سوانح کار، در رتبه ھای اول و دوم قرار می گيرند.<br />
البته تردیدی وجود ندارد که تمامی این ارقام، به علل مختلف، بسيار پایين تر از ميزان حقيقی برآورد<br />
شده اند. به عنوان مثال، طبق مادۀ قانون تآمين اجتماعی، حوادث ناشی از کار، حوادثی تعریف<br />
شده است "که در حين انجام وظيفه و به سبب آن، برای بيمه شده اتفاق می افتد" و مأخذ داده ھای<br />
حوادث ناشی از کار، "بر اساس گزارش بازرسی حادثۀ ثبت شده در پروندۀ فنی بيمه شدگان می<br />
باشد" (٤)؛ بنابراین شمار بسياری زیادی از کارگران ایران که بدون پوشش بيمۀ تأمين اجتماعی به<br />
نقص عضو یا حتی فوت در نتيجۀ "سوانح ناشی از کار" دچار می شوند، اصوالً در این داده ھای رسمی<br />
به شمار نمی آیند. فارغ از این موضوع، ماھيت و منطق خود سرمایه داری حاکم در ایران نيز ایجاب می<br />
کند که تا حد امکان از انتشار اخبار و گزارشات "رسمی" مرتبط با سوانح کارگری جلوگيری کند. به<br />
ھمين خاطرست که می بينيم طبق گزارش سازمان تأمين اجتماعی در سال از مجموعاً<br />
و ١٣٤ حادثه در زمان کار، تنھا مورد به فوت منجر شده است. اما ھر کسی که فقط اخبار رسانه ھا<br />
را دنبال کرده باشد به خوبی می داند که تعداد کارگران کشته شده در این سال تنھا در دو حادثۀ آتش<br />
سوزی کارخانۀ شازند اراک و ریزش ساختمان خيابان سعادت آباد تھران از نفر بيشتر بوده است.<br />
٢٢ ھزار<br />
١٨٫٨<br />
٤<br />
١٣٨٧<br />
٧٠<br />
١٩<br />
٢٧١<br />
٦٠<br />
٤١٫٣<br />
٨٣<br />
١٠١<br />
١٠٧<br />
٢٩٠
٩٤<br />
٥٥٩<br />
(٥) به ھر حال، حتی آمار "رسمی" و غيرواقعی سوانح کار نيز تا حدود زیادی ابعاد وسيع و فاجعه آميز<br />
شرایط کاری حاکم در ایران را نشان می دھد.<br />
طبق آخرین گزارش ساالنۀ سازمان تأمين اجتماعی (٦)، در سال گذشته تعداد بيمه شدگان آسيب<br />
دیدۀ ناشی از کار مجموعاً به ٢٢ ھزار و نفر می رسيده است که تقریباً درصد آن را مردان<br />
تشکيل می داده اند.<br />
تعداد بيمه شدگان حادثه دیدۀ ناشی از کار بر اساس جنسيت (١٣٨٩)<br />
ھم چنين طبق داده ھای رسمی، محل وقوع حوادث کاری عموماً در داخل کارگاه ھا و زمان آن در<br />
شيف صبح بوده است. تعداد بيمه شدگان حادثه دیده ناشی از کار بر اساس محل و زمان وقوع حادثه<br />
(در سال<br />
باید درنظر داشت که تعداد رو به رشد مرگ و مير و سایر سوانح ناشی از کار در ایران، اساساً یکی از<br />
عالیم سياست سرکوبگرانۀ رژیم حاکم در قبال تمامی اتحادیه ھای کارگری و سایر سازمان ھای<br />
مستقل کارگری است. مادامی که کارگران حق اعتصاب و تشکيل سازمان ھای مستقل و حقيقی<br />
خود را نداشته باشند، ما باید انتظار چنين آمارھای وحشتناک و شرم آوری را داشته باشيم.<br />
به عالوه، با مقایسۀ آمارھای منتشر شدۀ فوق با داده ھای مختلف جھانی، می توان به خوبی دید که<br />
آن چه امروز زیر عنوان مؤدبانۀ "فوت در نتيجۀ سوانح کار" گریبان طبقۀ کارگر ایران را می فشارد، نه<br />
امری مختص به حکومت ایران، که موضوعی مرتبط با مکانيسم و عملکرد ذاتی سيستم سرمایه داری<br />
در سطح جھانی است.<br />
بنابر گزارشی که از سوی سازمان جھانی کار منتشر شده (٧)، این نھاد در سال ھای و<br />
تخمين ھای جدیدی را از مرگ و مير، حوادث و بيماری ھای ناشی از کار با استفاده از داده ھای موجود<br />
برای سال ارائه کرده است. طبق این گزارش، شمار حوادثی که منجر به فوت کارگران نگردیده،<br />
با ميليون افزایش نسبت به سال ٢٠٠١، به رقم ميليون مورد در سال رسيده است. ھم<br />
چنين در سال مذکور، شمار قربانيان بيماری ھای کشندۀ ناشی از کار در سطح حدوداً ميليون مورد<br />
قرار داشته و تعداد حوادث منجر به فوت ٣٥٨ ھزار مورد برآورده شده است -که البته این رقم آخر با<br />
درنظر گرفتن گزارشات مختلف از سالخی شدن کارگران معدنچی، کارگران مھاجر و غيره در سراسر<br />
جھان، به طرز وقيحانه ای ناچيز برآورد شده است. ھمان طور که اشاره شد، دولت ھای سرمایه داری<br />
و یا دول منحط کارگری مانند کرۀ شمالی، چين و غيره، آمار دقيقی از سوانح کارگری منجر به فوت<br />
ارائه نمی دھند. در سال ٢٠٠١، ھند تعداد حوادث منجر به فوت کارگر را تنھا مورد اعالم کرد، در<br />
حالی که بنا به تخمين سازمان جھانی کار این رقم چيزی در حدود ٤٠ ھزار و مورد بود. به ھمين<br />
ترتيب، کشور چين نيز در سال مزبور تعداد این گونه حوادث را ١٢ ھزار و گزارش کرده بود که این<br />
٢٠٠٦<br />
٢٠٠٥<br />
٢<br />
٢٠٠٣<br />
٢٢٢<br />
١٣٣<br />
٧٣٦<br />
٢٩٥<br />
٣٣٧<br />
(١٣٨٩<br />
٢٠٠٣<br />
٦٩<br />
رقم بنا به محاسبۀ سازمان مذکور در حدود ٩٠ ھزار و مورد بوده است (٨).<br />
ھرچند نھادھایی ھم چون سازمان جھانی کار، به مثابۀ یکی از بازوھای اجرایی سرمایه داری جھانی،<br />
تالش می کنند تا ضمن ارائۀ تصویری واژگون از وضعيت کنونی طبقۀ کارگر جھان، به ارائۀ "راه کارھایی<br />
مختلف" برای کاھش حجم "سوانح کاری" بپردازند، اما باید به یاد داشت که این گونه حوادث در<br />
حقيقت بر پایۀ منطق و ذات سرمایه رخ می دھد. تنھا پس از پيروزی طبقۀ کارگر جھان بر نظام متعفن<br />
سرمایه داری، و به دست گرفتن کنترل و مدیریت بر حيات اقتصادی خود و کشور است که می توان<br />
برای ھميشه چنين داده ھای تأسف باری را به تاریخ سپرد.<br />
آرمان پویان<br />
پنجشنبه ، ١<br />
پانوشت:<br />
دی<br />
١٨<br />
١٣٩٠<br />
(١) سازمان پزشکی قانونی، "رشد درصدی مرگ ھای ناشی از حوادث کار" (٢٣ آبان<br />
(٢) خبرگزاری برنا، "سقوط از بلندی، مھم ترین عامل مرگ ھای ناشی از حوادث کار" (١٧ مھر<br />
(٣) روزنامۀ ابتکار، "ھشدار: روزانه کارگر می ميرد" (٢٥ آبان<br />
(٤) سازمان تأمين اجتماعی- معاونت اقتصادی و برنامه ریزی، "گزارش حوادث ناشی از کار سال<br />
و<br />
(٥) کميتۀ ھماھنگی برای ایجاد تشکل کارگری، "آمار سوانح کار به رواست سازمان تأمين اجتماعی"<br />
اردیبھشت<br />
(٦) سازمان تأمين اجتماعی- معاونت اقتصادی و برنامه ریزی، "گزیدۀ آماری پایان سال<br />
(١٣٩٠<br />
(١٣٩٠<br />
١٣٨٩" (مرداد<br />
(١٣٩٠<br />
٨<br />
٤<br />
"١٣٨٧ (اردیبھشت ،(١٣٨٨ صص. ٦<br />
(١٣٨٨<br />
٢٢)<br />
،(١٣٩٠ صص. ٣٥-٣٤
International Labor Organization, "Beyond deaths and injuries: The ILO's role in (٧)<br />
promoting safe and healthy jobs" (PDF), June 25, 2008, p.1<br />
Zarocostas, John. "International Labor Organization tackles down related injuries" (٨)<br />
.(September 24, 2005), PubMed Cenral<br />
٢٩<br />
تجمع كارگران ريسندگی خاور رشت مقابل استانداری<br />
بر پایه گزارش سایت خبرگزاری ھرانا آمده است:حدود سی تن از کارگران کارخانه ريسندگی خاور<br />
رشت، صبح روز سه شنبه آذرماه در مقابل استانداری گيالن تجمع نموده و خواستار<br />
رسيدگی به مطالبات معوقه خود شدند.<br />
کارگران با در دست داشتن پارچه نوشتهای بزرگ که در آن ذکر شده بود: "در سال جھاد اقتصادي،<br />
کارخانه ريسندگی خاور رشت بالتکليف مانده است و ما کارگران خواستار دريافت ماه حقوق معوقه<br />
خود ھستيم و حتی تامين اجتماعی نيز دفترچهھای درمانيمان را اعتبار نميزند"، قصد داشتند اين<br />
نوشته را جلوی درب استانداری نصب نمايند که با ممانعت نيروھای حراست مواجه شدند<br />
بنا بر گزارش کميته ھماھنگی برای ايجاد تشکلھای کارگري، ساعت ١٢ ظھر معاون استاندار در ميان<br />
کارگران حضور يافت و با وعده پرداخت مطالبات معوقه تا يک ھفته ديگر، تجمع به پايان رسيد<br />
قابل ذکر است که اين کارگران تاکنون چندين بار در مقابل استانداری تجمع نموده و خواستار مطالبات<br />
خود شدند. در حال حاضر اين کارخانه حدود کارگر رسمی دارد<br />
کارگران عنوان نمودهاند با توجه به اينکه نخ توليدی در اين کارخانه کيفيت بسيار بااليی داشته و مقدار<br />
توليد آن ھم باال بوده است، جای تعجب ميباشد از اينکه چرا اين کارخانه تعطيل گشته و کارگران آواره<br />
و بينان شدهاند<br />
بررسی موارد حقوقی نقض شده در اين گزارش<br />
بخش د ماده ميثاق بين المللی حقوق اقتصادي، اجتماعی و فرھنگی: استراحت فراغت و<br />
محدوديت معقول ساعات کار و مرخصي ادوراي با استفاده از حقوق و ھمچنين مزد ايام تعطيل رسمی<br />
کارگران به رسميت شناخته شود<br />
بخش الف ماده ميثاق بين المللی حقوق اقتصادي، اجتماعی و فرھنگی: اجرتی که الاقل مزاياي<br />
کافي براي کارگران و خانوادهشان طبق مقررات اين ميثاق، محيا ميکند؛ به رسميت شناخته شود<br />
بند ماده اعالميه جھانی حقوق بشر: ھر شخصی حق دارد کار کند، کار خود را آزادانه برگزيند،<br />
شرايط منصفانه و رضايت بخشی برای کار خواستار باشد و در برابر بيکاری حمايت شود.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۶<br />
.<br />
:<br />
۵٠<br />
١٣٩٠<br />
.<br />
.<br />
٧<br />
٧<br />
٢٣<br />
١<br />
يك فعال كارگري: ھدف اين قانون كارگران صنعتي بودهاند<br />
٢<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : : دبير اجرایی خانه کارگر قزوین گفت:<br />
اجرای اصالحيه جدید قانون مشاغل سخت و زیان آور كه تنھا شامل كاركنان دولت ميشود، موضوع<br />
جدیدی است که سازمان تامين اجتماعی مقابل كارگران در پيش گرفته است .<br />
عيد علی کریمی در گفت گو با ایلنا، ضمن ابراز نگرانی از اصالحيه جدید در خصوص مشاغل سخت و<br />
زیان آور به نفع کارکنان دولت، افزود: ھدف قانون مشاغل سخت و زیان آور كارگران صنعتی بودهاند و<br />
اين قانون آنان را در نظر داشته چرا كه در مشاغل صنعتي «سخت و زيان آور» معنا پيدا ميكند و باید<br />
براي آنان اجرایی شود .<br />
او در خصوص نحوه اجرای این طرح در واحدھای صنعتی اظھار داشت: طبق قانون چند ماھی است از<br />
مھلت اجرای طرح مشاغل سخت و زیان آور در واحد ھای صنعتی می گذرد که تا کنون سازمان تامين<br />
اجتماعی در زمينه اجرا قصور کرده است .<br />
کریمی گفت: طبق استفساریه مجلس باید در طرح بازنشستگی پيش از موعد در مشاغل سخت و<br />
زیان آور ھر یکسال، یکسال ونيم محاسبه شود که این طرح تنھا با یکسال اجرا متوقف شد .<br />
او ادامه داد: سازمان تامين اجتماعی در اجرای این طرح کوتاھی کرده و با بھانهھای متعدد از اجرای<br />
طرح طفره رفته است .<br />
دبير اجرایی خانه کارگر قزوین با بيان اینکه کارگران براي اجرای این طرح لحظه شماری میکنند، تاکيد<br />
کرد: وزیر کار به عنوان باالترین مقام در حوزه کارگری اصالحيه جدید را که مشمول کارکنان دولت می<br />
شود پيگيری کند .<br />
پايان پيام
بيش از ۵ درصد از کارگران قراردادی در پایان سال اخراج میشوند<br />
۵<br />
٢٠<br />
.<br />
رئيس اتحادیه کارگران قرار دادی میگوید با اتمام قراردادھای کار در پایان سال جاری بيش از درصد از<br />
کارگران قراردادی اخراج میشوند. فتح الله بيات، رئيس اتحادیه کارگران قرار دادی در گفتگو با ایلنا<br />
ضمن رد اظھارات رحيمی معاون اول رئيس جمھوری ایران که نرخ بيکاری را در ایران معادل اشتغال اتباع<br />
بيگانه اعالم کرده بود یاد آور شد: "تعداد بيکاران در ایران بيش از چھار ميليون نفر است ".<br />
رئيس اتحادیه کارگران قراردادی افزایش تعداد مقرری بگيران بيمه بيکاری را نشان از افزایش نرخ بيکاری<br />
در سال جاری اعالم کرد و گفت: "به رغم اینکه سازمان تامين اجتماعی از افزایش ١٢ ھزار نفری تعداد<br />
مقرری بگيران بيمه بيکاری در سال جاری خبر داده اما دولت ھمچنان معتقد است که نرخ بيکاری<br />
کاھش یافته است." این فعال کارگری سياستھای اقتصادی دولت را موجب افزایش نرخ بيکاری در<br />
کشور اعالم کرد و خاطرنشان ساخت: "وضعيت بحرانی واحدھای توليدی کشور موجب خواھد شد که<br />
نرخ بيکاری تا پایان سال جاری به درصد برسد ".<br />
او با بيان اینکه نرخ بيکاری اعالم شده توسط مرکز آمار ایران غير قابل استناد است افزود: "در حال<br />
حاضر نمیتوان فردی را با یک ساعت کار در ھفته شاغل محسوب کرد؛ این در حاليست که تحقق<br />
وعده ایجاد دو ميليون و ۵٠٠ ھزار فرصت شغلی با اتخاذ فرمولھای اینچنينی در خصوص اشتغال دور از<br />
ذھن نيست".<br />
مرگ يک کارگر ساختمانی در پی حادثه کار در سنندج<br />
به نوشته آژانس خبری موکريان در٢ دی آمده است : يک کارگر ساختمانی در سنندج ھنگام کار براثر<br />
حادثه جان باخت .بنا به گزارش رسيده به سرويس اجتماعی آژانس خبری موکريان، روز چھارشنبه<br />
بيست و نھم آذر نود، يک کارگر ساختمانی اھل سنندج به نام ھادی علی رمايی حين كار دچار حادثه<br />
شد و جان خود را از دست داد .ھادی علی رمايی بيست و نه ساله که متأھل و ساکن منطقه حسن<br />
آباد در سنندج<br />
بوده ھنگام کار در آپارتمان ھای در دست احداث شرکت فراز واقع در شھرک بھاران سنندج، براثر حادثه<br />
زخمی و به بيمارستانی در اين شھر منتقل شده است،.که يک روز بعد به علت شدت جراحات وارده<br />
درگذشت<br />
يادآور می گردد ساالنه صدھا کارگر در ايران براثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می دھند<br />
12روز بعد از حادثه گمانهزنيھا ادامه دارد؛<br />
فالح زاده: فرضيه وجود مھمات داخل كوره منتفي است<br />
.<br />
.<br />
٢<br />
.<br />
.<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : مديركل تعاون، کار و رفاه اجتماعی يزد<br />
گفت: وجود مواد منفجره و قطعات سر بسته از فرضيهھاي علت انفجار كوره كارخانه فوالد غدير يزد<br />
حذف شده است<br />
به گزارش ايلنا، امرالله فالح زاده در مصاحبهاي راديويي از وجود پنج فرضيه درباره عامل انفجار كوره خبر<br />
داد كه عبارتند از: وجود مایعات مثل آب و روغن به داخل کوره، وجود قطعات سربسته در داخل کوره،<br />
وجود نقص فنی در تاسيسات و تجھيزات کوره، وجود مواد منفجره در کوره، کيپ کردن و پل زدن در<br />
دھانه کوره<br />
مدير كل كار يزد بدون ذكر دليل اعالم كرد كه وجود مواد منفجره و قطعات سر بسته از فرضيهھاي علت<br />
انفجار كوره كارخانه فوالد غدير يزد حذف شده اند<br />
فالح زاده درباره سه فرضيه باقي مانده توضيح داد: بحث نقص فنی و کيپ کردن و پل زدن دھانه کوره و<br />
ھمچنين وجود مایعات نيازمند بررسی و دقت بيشتری است که کارشناسان، پيشکسوتان و اھل فن و<br />
صاحب نظران درحال بررسی ھستند و در آینده نزدیک به نتيجه قطعی خواھيم رسيد و نتيجه را<br />
دراختيار مقامات قضایی قرار می دھيم و از طریق دستگاه قضایی پيگيری خواھيم کرد<br />
ھمچنين با توجه به انتقاداتي كه از سوي نمايندگان مجلس، فعاالن كارگري و نماينده دستگاه قضايي<br />
در خصوص قصور بازرسي كار مطرح ميشود، مدير كل كار يزد مدعي شد: كارخانه فوالد غدير از زمان<br />
بھره برداری بالغ بر بار مورد بازرسی قرار گرفته و موارد نقصی ھم که در کارخانه مشاھده شده به<br />
کارفرما كتباَ ابالغ شده که بعضی از اين موارد نيز رفع شدهاند<br />
امرالله فالح زاده در خاتمه اظھار داشت: بر اساس تصميمی که به اتفاق کميسيون کارگری گرفته شد،<br />
مقرر شد که کار گروھی متشکل از نمایندگان و کارشناسان اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ،<br />
.<br />
.<br />
١٧
سازمان صنعت و معدن و تجارت و اداره استاندارد و دانشگاه علوم پزشکی تشکيل و با حضورشان در<br />
کليه شھرستانھا واحدھای مشابه را مورد بازرسی دقيق قرار دھيم و تمام مواردی که بحث ایمنی کار<br />
در محيط کارگری خدشه دار می کند را با جدیت کامل پيگيری کنيم و در صورت مشاھده و نقص آن را با<br />
قاطعيت پيگيری کنيم تا در آینده شاھد حادثهای مشابه به این صورت نباشيم<br />
الزم به يادآوري است در حادثه انفجار كوره كارخانه نورد فوالد غدير يزد كه در شامگاه يكشنبه<br />
آذرماه اتفاق افتاد پنج كارگر در ھنگام وقوع و كارگر به مرور از شدت سوختگي در بيمارستان شھيد<br />
صدوقي يزد جان باختند.<br />
٢٠<br />
.<br />
١٣<br />
بازگشت ١۵٠٠<br />
کارگر ایران خودرو به کار<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در دوم دی آمده است : قائم مقام ایران خودرو تبریز از بازگشت<br />
کارگر این کارخانه خبر داد و گفت: خط توليد این کارخانه با توليد دستگاه بازگشایی شد.<br />
به گزارش فارس، غالمرضا صادقيان در تبریز اظھار کرد: پس از نشست اخير اعضای کميسيون صنایع و<br />
معادن مجلس با وزیر صنعت، معدن و تجارت، رئيس پليس راھور، رئيس سازمان ملی استاندارد،<br />
مدیرعامل ایران خودرو و معاون پارلمانی رئيس جمھور، پليس راھنمایی و رانندگی مجوز شمارهگذاری<br />
وانت را در نامهای به این کارخانه ابالغ کرد و این کارخانه از دیروز به توليد وانت پيکان پرداخته است.<br />
وی افزود: در حال حاضر سه خط توليد این کارخانه با توليد دستگاه در روز فعاليت خود را آغاز کرده<br />
۵۵٠<br />
۵۵٠<br />
٩<br />
۵٠٠<br />
۵٠٠<br />
١۵٠٠<br />
است .<br />
صادقيان با بيان اینکه یک ھزار و کارگر این کارخانه بر سر کار حاضر ھستند، گفت: حتی امروز به<br />
ھيچ یکی از کارگران مرخصی داده نشده و تمام کارگران این کارخانه حاضر و مشغول به فعاليت<br />
ھستند .<br />
قائم مقام ایران خودرو تبریز، تصریح کرد: در ماھه امسال در این کارخانه حدود ٨٠ ھزار دستگاه وانت<br />
پيکان توليد و به بازار عرضه شده است.<br />
صادقيان درباره ٣٠ ھزار دستگاه خودرو توليد شده این کارخانه که به دليل عدم شمارهگذاری در این<br />
کارخانه مانده و دپو شده بود، نيز گفت: ٢١ ھزار دستگاه از این خودرو پيش فروش شده و ما تالش<br />
میکنيم ھر چه زودتر به دست مشتریان برسد تا پيش از این شرمنده آنھا نشویم.<br />
روز گذشته خبرگزاری حکومتی مھر در گزارشی در این رابطه نوشت: قائم مقام ایران خودرو از بيکاری<br />
١۶ ھزار و نفری با تعطيلی ایران خودرو تبریز خبر داد و گفت :پليس راھور در حالی موجبات<br />
تعطيلی این کارخانه را فراھم کرد که معاون اول احمدی نژاد دستور تداوم توليد وانت تا پایان سال<br />
را صادر کرده است.<br />
٩٠<br />
٣<br />
٤٠<br />
درصد عشاير ھمدان بی سواد مطلقند/ کوچ سواد از ميان کوچ نشينان<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٣٩٠<br />
٣٩<br />
خبرگزاری دولتی مھر درتاریخ دی می نویسد: سواد در جامعه عشايری ھمدان گرچه پديده<br />
ای رو به گسترش است اما ھنوز و نيم درصد جمعيت عشايری استان ھمدان بی سواد مطلق<br />
ھستند که اين امر مشکالتی را برای اين قشر ايجاد کرده است<br />
به گزارش خبرنگار مھر، اگر تا چند سال گذشته، نبود اعتبارات ويژه برای تحصيل دانش آموزان عشاير<br />
مھم ترين عامل ترک تحصيل آنان بود، امسال ضعف بھداشت و نبود مدارس موردنياز به ويژه برای<br />
دختران و از ھمه مھم تر مخالفت والدين برای ادامه تحصيل آنان، منجر شده تا شمار بی سوادان در<br />
بين عشاير، به چالشی جدی تبديل شود<br />
آموزش رسمی در بين خانواده ھای عشاير جايگاه مطمئنی ندارد<br />
نگاھی به وضعيت تحصيلی دانش آموزان عشاير نشان می دھد که آموزش رسمی در بين خانواده<br />
ھای عشاير جايگاه مطمئنی ندارد و کوچک ترين مانع برای ادامه تحصيل کودکان و نوجوانان، خانواده ھا<br />
را وا می دارد تا از رفتن آنان به مدارس ممانعت کنند<br />
دانش آموزان عشايری به دليل نوع زندگی و مدارس با امکانات کم، با مشکالت بسياری روبرو ھستند،<br />
به طوری که کمبود امکانات، کوچ ھای طوالنی و پراکنده، بيسوادی و کم سوادی خانواده ھای عشاير<br />
و ترک تحصيل دانش آموزان در مقطع ابتدايی و راھنمايی از مھم ترين چالش ھای مناطق عشايری<br />
است .<br />
عراقي: تغييرات قانون کار اصالح نيست، دستکاري است
ز«<br />
٣٠<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ آذر آمده است : استاد دانشکده حقوق و علوم<br />
سياسی دانشگاه تھران با انتقاد از روند اصالح قانون کار اعالم کرد: تغييراتي كه در پيش نویس اصالح<br />
قانون کار آمده است اصالح نيست بلکه دستکاری است<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا؛ عزت الله عراقی استاد دانشکده حقوق دانشگاه تھران در ھمایش «سياست<br />
گذاریھای جدید قانون کار با تاکيد بر اسناد حقوق بشری» كه در دانشگاه شھيد بھشتي برگزار شد،<br />
ضمن تاکيد بر لزوم اصالح صحيح قانون کار در کشور تصریح کرد: مھم ترین دستاورد قانون کار پيشين<br />
سھل نبودن اخراج کارگران بود که ھم اکنون موانع اخراج در پيش نویس اصالح قانون کار به صورت غير<br />
مستقيم کنار گذاشته شده است<br />
اين استاد حقوق كار با اشاره به اصالح ماده قانون کار یاد آور شد: این ماده قانونی بر خالف گذشته<br />
که بسيار طوالنی و مفصل تفسير شده بود در حال حاضر به گونه ای تنظيم شده است که به منظور<br />
تسھيل و تسریع روند اخراج، کليه تخلفات کارگران به جاي شوراي اسالمي كار در کميته انظباطی<br />
مطرح و مورد رسيدگی قرار گيرد<br />
او با تاکيد بر لزوم توسعه فعاليت ھای کارگری در کشور تصریح کرد: در حال حاضر عدم امکان فعاليت<br />
برای نھادھای کارگری روز به روز کارگران را محدودترکرده است<br />
دكتر عراقي با بيان این که وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در روند اصالح فصل ششم قانون کار از<br />
تعھدات گذشتهي دولت ايران در خصوص آزادي تشكلھاي مستقل كارگري شانه خالي كرده است،<br />
گفت: طبق تفاھم دولت ايران و سازمان جھاني كار فصل ششم قانون کار ميبايست به گونه ای تغيير<br />
ميكرد که تا جایی که شرایط کشور اجازه می دھد با روح مقاوله نامه ٨٧ سازمان جھانی کار<br />
سازگاري داشته باشد اما در پيش نويس اصالح قانون كار اين مھم در نظر گرفته نشده است<br />
نويسنده كتاب «حقوق كار» در بخش ديگري از سخنانش با انتقاد از اصالح فصل چھارم قانون کار یاد آور<br />
شد: در این فصل بحث بھداشت کار تنھا به ایمنی کار محدود شده است<br />
او در خصوص اصالح فصل سوم قانون کار نيز تصریح کرد: طبق این اصالحيه بحث ممنوعيت کار شبانه<br />
مسکوت مانده است<br />
این استاد دانشگاه تھران در ادامه یاد آور شد: در حال حاضر به ماده قانون کار یک بند به عنوان بند<br />
اضافه شده است که در صورت کاھش توليد و تغييرات ساختاری در کارگاه شرایط اخراج کارگران<br />
تسھيل می شود<br />
عراقی اصالح ماده قانون کار را نيز مورد انتقاد قرار داد و یاد آور شد: طبق اصالحيه ماده قانون<br />
کار روند تعيين مصوبه مزدی و عيدی کارگران براساس شرایط اقتصادی کشور تعيين خواھد شد که این<br />
موضوع موجب اجحاف در حقوق کارگران می شود<br />
عراقی با انتقاد از حذف تبصره یک ماده یک پيش نویس اصالح قانون کار یاد آور شد: تغييراتي كه در<br />
پيش نویس اصالح قانون کار آمده است اصالح نيست بلکه دستکاری است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
٤١<br />
.<br />
.<br />
٢١<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٧<br />
.<br />
.<br />
٣<br />
.<br />
.<br />
٤١<br />
«<br />
افزايش قيمت شير و فرآوردهھای لبنی از امروز<br />
١٠<br />
.<br />
به نوشته سایت آفتاب در دی آمده است : مديرعامل اتحاديه لبنی از افزايش قيمت درصدی<br />
قيمت شير و فرآوردهھای لبنی از امروز خبر داد<br />
مجيد عليداد در گفتوگو با فارس با اعالم تصميم کارخانجات لبنی به افزايش قيمت شير و فرآوردهھای<br />
لبنی از امروز گفت: اين تصميم در پی درخواستھای مکرر صنايع لبنی از سازمان حمايت از مصرف<br />
کنندگان و توليدکنندگان و ستاد تنظيم بازار مبنی بر افزايش شير و فرآوردهھای آن صورت گرفت<br />
مديرعامل اتحاديه لبنی افزود: بارھا از سازمان حمايت مصرف کننده و توليدکننده و ستاد تنظيم بازار از<br />
پايين بودن قيمت شير و فرآوردهھای آن گله کرده و درخواست افزايش قيمت داشتيم که عملی نشده<br />
است<br />
به گفته عليداد افزايش درصدی اخير قيمت شير درصد به خاطر ھدفمندی يارانهھا بوده و تنھا<br />
درصد با مجوز رسمی برای افزايش قيمت شير بوده است<br />
وی ھمچنين با انتقاد از پايين بودن قيمت شير گفت: در حال حاضر ميانگين خريد شير از دامدار<br />
الی تومان است که برای صنايع لبنی توجيه اقتصادی ندارد<br />
بر اساس اين گزارش ھفته گذشته نيز برخی از کارخانهھای لبنی اقدام به افزايش خودسرانه قيمت<br />
شير و فرآوردهھای لبنی کردند و امروز نيز مجددا با تصميم جمعی کارخانهھا اقدام به افزايش<br />
درصدی ميکنند<br />
٨<br />
.<br />
۶۵٠<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
١٨<br />
.<br />
.<br />
۶٨٠<br />
عراقي: تغييرات قانون کار اصالح نيست، دستکاري است
ز«<br />
٢٧<br />
٣<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است :استاد دانشکده حقوق و علوم سياسی<br />
دانشگاه تھران با انتقاد از روند اصالح قانون کار اعالم کرد: تغييراتي كه در پيش نویس اصالح قانون کار<br />
آمده است اصالح نيست بلکه دستکاری است .<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا؛ عزت الله عراقی استاد دانشکده حقوق دانشگاه تھران در ھمایش «سياست<br />
گذاریھای جدید قانون کار با تاکيد بر اسناد حقوق بشری» كه در دانشگاه شھيد بھشتي برگزار شد،<br />
ضمن تاکيد بر لزوم اصالح صحيح قانون کار در کشور تصریح کرد: مھم ترین دستاورد قانون کار پيشين<br />
سھل نبودن اخراج کارگران بود که ھم اکنون موانع اخراج در پيش نویس اصالح قانون کار به صورت غير<br />
مستقيم کنار گذاشته شده است .<br />
اين استاد حقوق كار با اشاره به اصالح ماده قانون کار یاد آور شد: این ماده قانونی بر خالف گذشته<br />
که بسيار طوالنی و مفصل تفسير شده بود در حال حاضر به گونه ای تنظيم شده است که به منظور<br />
تسھيل و تسریع روند اخراج، کليه تخلفات کارگران به جاي شوراي اسالمي كار در کميته انظباطی<br />
مطرح و مورد رسيدگی قرار گيرد .<br />
او با تاکيد بر لزوم توسعه فعاليت ھای کارگری در کشور تصریح کرد: در حال حاضر عدم امکان فعاليت<br />
برای نھادھای کارگری روز به روز کارگران را محدودترکرده است .<br />
دكتر عراقي با بيان این که وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در روند اصالح فصل ششم قانون کار از<br />
تعھدات گذشتهي دولت ايران در خصوص آزادي تشكلھاي مستقل كارگري شانه خالي كرده است،<br />
گفت: طبق تفاھم دولت ايران و سازمان جھاني كار فصل ششم قانون کار ميبايست به گونه ای تغيير<br />
ميكرد که تا جایی که شرایط کشور اجازه می دھد با روح مقاوله نامه ٨٧ سازمان جھانی کار<br />
سازگاري داشته باشد اما در پيش نويس اصالح قانون كار اين مھم در نظر گرفته نشده است .<br />
نويسنده كتاب «حقوق كار» در بخش ديگري از سخنانش با انتقاد از اصالح فصل چھارم قانون کار یاد آور<br />
شد: در این فصل بحث بھداشت کار تنھا به ایمنی کار محدود شده است .<br />
او در خصوص اصالح فصل سوم قانون کار نيز تصریح کرد: طبق این اصالحيه بحث ممنوعيت کار شبانه<br />
مسکوت مانده است .<br />
این استاد دانشگاه تھران در ادامه یاد آور شد: در حال حاضر به ماده قانون کار یک بند به عنوان بند<br />
اضافه شده است که در صورت کاھش توليد و تغييرات ساختاری در کارگاه شرایط اخراج کارگران<br />
تسھيل می شود .<br />
عراقی اصالح ماده قانون کار را نيز مورد انتقاد قرار داد و یاد آور شد: طبق اصالحيه ماده قانون<br />
کار روند تعيين مصوبه مزدی و عيدی کارگران براساس شرایط اقتصادی کشور تعيين خواھد شد که این<br />
موضوع موجب اجحاف در حقوق کارگران می شود .<br />
عراقی با انتقاد از حذف تبصره یک ماده یک پيش نویس اصالح قانون کار یاد آور شد: تغييراتي كه در<br />
پيش نویس اصالح قانون کار آمده است اصالح نيست بلکه دستکاری است .<br />
پایان پيام<br />
۴١<br />
٢١<br />
۴١<br />
«<br />
توافق در خصوص چھار سرفصل پيش نویس قانون کار<br />
٣<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : مشاور ارشد کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار کشور اعالم کرد: چھار سر فصل پيش نویس اصالح قانون کار مورد توافق نمایندگان<br />
کارگری و کارفرمایی قرار گرفت .<br />
وليالله صالحي در اين باره به خبرنگار ايلنا گفت: نمایندگان كارگري و کارفرمایی در خصوص سرفصل<br />
ھای بازرسی کار، ایمنی، بھداشت کار و طرح ھای طبقه بندی مشاغل به اجماع رسيدند .<br />
اين فعال كارگري با اشاره به برگزاری ھفتگی جلسات شورای عالی کار در خصوص تدوین پيش اصالح<br />
قانون کار تصریح کرد: در نھایت پيش نویس اصالح قانون کار طبق نظرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی<br />
تدوین خواھد شد .<br />
مشاور ارشد کانون عالی شوراھای اسالمی کار سراسر کشور در ادامه یاد آور شد: در برخی از مفاد<br />
پيش نویس سریعاَ به نتيجه رسيدیم ولی در برخی از مواد دیگر نيازمند برگزاری جلسات بيشتری<br />
ھستيم .<br />
پایان پيام<br />
با زھم مشکالت کاری زنان /ممنوعيت منشی زن برای مدیر مرد<br />
بر پایه گزارش سایت دولتی صراط در سوم دی آمده است : مدیر کل امور اجتماعی استانداری کرمان
طرحی را به زیر مجموعه خود ابالغ کرده است مبنی بر عدم استفاده از منشی ھای زن برای مدیران<br />
مرد به منظور پاسداشت عفاف و حجاب.<br />
به گزارش صراط؛ حسين شمسالدینی شامگاه سهشنبه در جلسه شورای فرھنگ عمومی استان<br />
کرمان با بيان اینکه بحث حجاب و عفاف جامعه اسالمی را از سایر جوامع متمایز میکند، اظھار داشت:<br />
مصوبه ۴٢٧ شورای عالی انقالب فرھنگی که در سال ابالغ شد، طی دو سال گذشته به صورت<br />
جدیتر در دستور کار قرار گرفته است.<br />
ایشان در جواب سواالت متعدد خبرنگاران در مورد این که اصل طرح عدم اختالط زن و مرد به واسطه<br />
این دستور عجوالنه و بدون توجيه فرھنگی، زیر سوال رفته است گفتند :منظور ما این بوده است که با<br />
بانوان شاغل ھمکاری بيشتری صورت گيرد و این ھا مجبور نباشند تا ١٠ شب به دور از خانه و خانواده<br />
باشند.<br />
البته شمس الدینی توضيح ندادند کدام اداره دولتی تا ساعات انتھایی شب فعاليت می کند و اصوال<br />
چه لزومی به حضور منشی با ساعات کاری نامحدود وجود دارد.<br />
وی افزود: ما تاکنون ھيچ گونه گزارشی مبنی بر بروز مشکالت و وقوع منکر در ادارات استان نداشته<br />
ایم اما حتما این بخش نامه موجب خواھد شد از وقوع منکرات بعدی جلوگيری شود.<br />
در ھمين رابطه خبرنگاران در مورد تحقيقات انجام شده در این زمينه جویای نظرات آقای استاندار شدند<br />
که وی گفت: ھيچ گونه کار کارشناسی یا تحقيقی در این زمينه انجام نشده است و ما بنا نداریم<br />
کارمندان موجود زن را اخراج کنيم اما به مدیران توصيه شده است با مسئولينی که بر اجرای این<br />
پيشنھاد نظارت می کنند ھمکاری شود.<br />
٨۴<br />
بدون شرح<br />
به منظور دفاع از حقوق كارگران؛<br />
خانه كارگر در انتخابات مجلس نھم شركت ميكند<br />
٣<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : نشست زمستانی دبيران اجرایی<br />
خانهھای کارگر سراسرکشور با حضور دبيرکل تشکيالت در محل خانه کارگر اھواز برگزار شد<br />
به گزارش ايلنا، در این ھمایش یک روزه که نمایندگان مردم اھواز و آبادان در مجلس نيز حضور داشتند<br />
دبيران اجرایی به بحث پيرامون مسائل و مشکالت روز جامعه کارگری پرداختند و ضمن تجزیه و تحليل<br />
معضالت پيش روي کارگران در پایان نشست خود بيانيهای به شرح زير صادر كردند<br />
-1ھمانگونه که خانه کارگر جمھوری اسالمی ایران در عمل ثابت كرده است ھرگز از مرزھای شرعی<br />
و قانونی و خطوط قرمز عبور نخواھد کرد و پيوسته مدافع حقوق کارگران در بخشھای صنفی،<br />
سياسی و اجتماعی خواھد بود و تالش معترضان سياسی و منحرفين و معاندین موجب خستگی و<br />
توقف فعاليت نخواھد شد<br />
-2ھم اکنون که مردم شریف و مسلمان ایران اسالمی در معرض آزمایش بزرگ انتخاباتی نھمين دوره<br />
مجلس شورای اسالمی قرار دارند از کارگران شریف، متدین و تالشگر کشورمان دعوت مینمائيم با<br />
حضور گسترده خود بار دیگر قدرت و توان خود را به نمایش بگذارند<br />
-3خانه کارگر حامي و پشتيبان تمام کارگرانی که دارای شرایط و صالحيت الزم برای کسب کرسی<br />
نمایندگی در مجلس شورای اسالمی ھستند میباشد و در ھمين راستا دست تمامی نامزدھایی که<br />
مدافع حقوق محرومان جامعه ھستند را میفشارد و کسانيکه از ویژگيھای مزبور برخوردارند را مورد<br />
حمایت جدی قرار خواھد داد تا انشاا... با حضور آنان در مجلس شورای اسالمی زمينه بسط و توسعه<br />
عدالت اجتماعی و توزیع عادالنه ثروت در جامعه فراھم گردد<br />
-4سازمان تأمين اجتماعی که تمامی دارایی آن متعلق به کارگران بيمه شده میباشد و ھرگونه<br />
دستاندازی به اموال این سازمان از طرف مسئولين ذیربط، آگاھانه یا ناآگاھانه تعرض به حقوق<br />
کارگران و از مصادیق حقالناس بوده و خانه کارگر در مقابل آن حساسيت الزم را نشان خواھد داد<br />
لذا اتخاذ تصميماتی که موجب انتقال سرمایه کارگران به بخشھای دیگر از جمله افزایش ضریب١ K به<br />
در بخش درمانی سازمان توسط وزارت بھداشت، استفاده نامطلوب از اموال کارگران محسوب<br />
میشود و انعقاد چنين قراردادھای یکطرفه موجب افزایش ھزینهھای درمانی این سازمان را فراھم<br />
میسازد<br />
لذا خانه کارگر جمھوری اسالمی ایران حسب وظيفه صنفی خود که حراست از اموال عمومی کارگران<br />
.<br />
.<br />
:<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۶/٣K
است مخالفت صریح خود را اعالم و استقرار اصول سه جانبه گرایی در اداره امور سازمان را درخواست<br />
نموده و بر سه محور اصلی سرمایهگذاری، بيمهگری و درمان در این سازمان تأکيد دارد و جھت استقرار<br />
این نظام باید مطالبات سازمان از بخشھای دولتی خصوصی و عمومی به حيطه وصول درآید<br />
-5خانه کارگر جمھوری اسالمی ایران اجرای صحيح و کامل قانون کار را موجب بسط و توسعه صنعت و<br />
افزایش توليد و توجه به نيروی کار را محور اصلی این ھدف مقدس میداند، لذا تغييراتی كه تحت<br />
عنوان اصالحات مطرح شده است مغایر با عدالت اجتماعی و افزایش فاصله فقير و غنی بوده لذا به<br />
تمامی عزیزانی که قصد برقراری عدالت اجتماعی را دارند تأکيد و توصيه مینماید چنانچه نوک پيکان<br />
این تغييرات به سمت حمایت از محرومان نباشد (که در این پيشنھادات چنين نيست) در نظرات خود<br />
تجدید نظر كنند<br />
-6خانه کارگر جمھوری اسالمی ایران به تمامی تشکالت کارگری اعم از شاغل و بازنشسته تأکيد و<br />
توصيه مینماید با حفظ وحدت و یکپارچگی خود مجدانه از حقوق کارگران دفاع نمایند و از تفرقه و<br />
تشتت که گروھھای سياسی معترض در صدد آن ھستند پرھيز نموده و به مصداق آیه شریف<br />
«واعتصموا به حبل ا... جميعاً و التفرقوا» به ریسمان محکم الھی چنگ بزنيد و از تفرقه بپرھيزید، که<br />
انشااله نصرت الھی نزدیک است<br />
پايان پيام<br />
.<br />
٣<br />
.<br />
.<br />
داستان غم انگيز زندگی کارتن خواب ھای تحصيل کرده ھا در ایران<br />
۴٩ سالگي<br />
۶٧<br />
بر پایه مقاله امروز تھران امروز در تاریخ دی آمده است : قھر روزگار مرد را كه حاال در سن<br />
به پيرمردھاي ۶٠ ساله ميماند در بند خود گرفتار كرده است. از قھر روزگار و نامرادي دنيا مينالد براي<br />
من كه ميخواھم با سماجت از چند و چون زندگيش سر در بياورم صحبت كه نه درد دل كرد به اين<br />
اميد كه شايد در پس ضبط صوت و قلمي كه دارم بتوانم امثال او را از اين نوع زندگي نجات دھم. ھر<br />
چه بيشتر ميگفت، كمتر باورم ميشد.<br />
مرد بيخانمان كه نشسته بود و آرام و با وقار حرف ميزد فوق ليسانس فيزيك داشت و مدرس يكي از<br />
آموزشگاهھاي خصوصي كنكور بود. اما شب را در گرمخانه سپري ميكرد.<br />
مرد با پيروزي انقالب و تعطيل شدن دانشگا هھا مثل بسياري ديگر از دانشجويان موقتا ترك تحصيل كرد<br />
و دوباره در سال براي ادامه تحصيل به دانشگاه رفت و فوق ليسانس فيزيك گرفت و بعد از<br />
فارغالتحصيلي از دانشگاه دست به ھمه كاري زده بود. براي امرار معاش معلم حقالتدريس شده بود<br />
اما به علت حقوق كم عطاي تدريس را به لقايش بخشيد و به كار واردات دستگاهھاي كپي مشغول<br />
شد اما به مرور نتوانسته بود در بازار واردات ھمتاي رقبايش پيش برود و ورشكست شد.<br />
مرد زندگي آرامي داشت اما دست روزگار تقدير ديگري برايش رقم زد. چند سال قبل در يك درگيري<br />
خانوادگي باعث مجروح شدن طرف مقابل شده بود و دادگاه برايش ميليون ديه و چند ماه زندان<br />
بريد. تقاضاي ھمسرش بعد از زندان رفتنش، طالق بود.<br />
مرد مجبور بود بعد از آزادي از زندان خيابانگرد شود. در ھمان شبھايي كه در خيابانھا ميخوابيد<br />
مداركش را از دست داد و شروع دردسر زندگيش از ھمان جا بود. مرد مدتي در خيابانھا سرگردان بود<br />
شايد به دنبال نيمهگمشده زندگيش و بعد توسط چند خيابان گرد ديگر با محلي به اسم گرمخانه آشنا<br />
شد. مرد ھنوز با وجود خيابان گردي حاضر نميشود دست تكدي جلوي رھگذران دراز كند و براي اين<br />
كه حقوق بخور و نميري داشته باشد سه ساعت در ھفته را در يك آموزشگاه كنكور براي بچهھاي<br />
پشت كنكوري تدريس ميكند و پولي را كه از اين راه به دست ميآورد براي خرجي دختر<br />
ميفرستد.<br />
ميپرسم كه با تمام شدن امتحانات خرداد حضانتش به مرد سپرده ميشود،<br />
از آرزو<br />
ميگويد: آخرين بار توي دادگاه ديدمش و ماھي صد ھزار توان براي خرجي به مادرش ميدھم.مي<br />
پرسم اگر يك روز در اين وضعيت ببيندتان... موزاييكھاي زمين را با چشمھايش ميشمارد. ضرب و<br />
تقسيمشان ميكند چند بار دھانش را بيصدا باز ميكند و بعد در حالي كه سعي ميكند از زير بار<br />
نگاھم فرار كند، قبل از رفتن ميگويد: ضربه روحي سنگيني ميخورد،خيلي سنگين....<br />
٩ سالهاش<br />
٢٣<br />
– دخترش –<br />
سكانس چھارم:عدالت كجاست؟<br />
اگر با چشمھاي خودم او را در محوطه گرمخانه نديده بودم باور نميكردم كه يك بيخانمان است.<br />
شايد شما ھم اگر روزي او را در يكي از خيابانھا ببينيد حتي به مخيله تان ھم خطور نميكند فردي<br />
كه ميبينيد براي اين كه از سرما نميرد به گرمخانه پناه ميبرد. سر و وضع مرتب و لباسھاي تميزش<br />
حكايت از زندگي مرفه گذشتهاش دارد. زندگياي كه سالھاست اثر آن را در خاطراتش جستوجو
ميكند. دو سال كارتن خوابي بدترين روزھاي زندگي او را تشكيل داده است. كارشناس مديريت<br />
بازرگاني است. سالھاي سال در شركت تالبوت انگلستان كارمند بوده و ھمزمان قطعات يدكي<br />
ماشين آالت را به ايران وارد ميكرده اما امروز براي اين كه امرار معاش كند و پولي براي خريد لباس<br />
داشته باشد مجبور است به دار الترجمه برود و به آنھا بگويد كه در كار ترجمه اسناد و مدارك به زبان<br />
انگليسي تبحر دارد.<br />
برق عجيبي در چشمھاي سبزش خانه كرده انگار اشك صدھا سال در گودي چشمانش مرداب شده<br />
و آنقدر گريه نكرده كه حاال سبزي جلبكھاي ته چشمش زده است بيرون .براي اين كه متوجه برق<br />
اشك در چشمانش نشوم چشم به زمين ميدوزد و آھسته ميگويد بعد از بيخانمان شدن تنھا دنبال<br />
يك چيز بودم: عدالت. اما ھر چه بيشتر جستوجو كردم كمتر يافتم.<br />
سھم مرد از دنيايي كه روزي با رفاه تمام در آن زندگي ميكرده در حال حاضر فقط يك دست لباس<br />
است و يك كيف كوچك كه صبح به صبح تمام بدبختيھايش را در آن ميريزد و تا غروب با خود حمل<br />
ميكند.<br />
از مرد كه حاال از ناراحتي در خود مچاله شده و با انگشتان دستش بازي ميكند از زندگياش<br />
ميپرسم و بچه ھايش. مرغ خيالش را تا بوشھر پرواز ميدھد.سري به خانهاش كه حاال پنج سالي<br />
ميشود از آن خبري ندارد ميزند، از حال و روز بچهھا پرس و جو ميكند و بعد كه خيالش از بابت<br />
زندگياش راحت شد، ميگويد: برادرم براي گسترش كارش دست مردم چك داشت و براي اين كار به<br />
ضامن احتياج داشت. به حكم بزرگتري و برادري ضمانتش كردم اما برادرم بعد از مدتي كه نتوانست<br />
جواب طلبكارھا را بدھد خودكشي كرد و من ماندم و يك دنيا طلبكار كه ضامن بازگرداندن پولشان شده<br />
بودم.<br />
شب و روز از دست طلبكارھايي كه براي وصول طلبشان مراجعه ميكردند آب خوش از گلويم پايين<br />
نميرفت. تمام زار و زندگيام را فروختم اما فقط توانستم طلب تعدادي از آنھا را بدھم و براي خودم جز<br />
فرش زمين و روكش آسمان چيزي باقي نماند. پنج سال است فقط از طريق تلفن احوال بچهھايم را<br />
ميپرسم.<br />
سرمايه دار ديروز و گرمخانه خواب امروز ميگويد: دو سال آزگار در يك مسافرخانه در خيابان سعدي<br />
زندگي ميكردم و بعد كه ديگر پولي براي كرايه اتاق نداشتم مجبور شدم به خيابان پناه ببرم. اما براي<br />
اين كه از خيابان گردي راحت شوم خودم را به كالنتري معرفي كردم و آنھا مرا به گرمخانه فرستادند.<br />
كارتن خوابھا نميخندند<br />
كارتن خوابھا نميخندند. خيابان خوابھا نميدانند خنده چيست، شايد كه سرما را ھم ديگر حس<br />
نميكنند. كارتن خوابھا ديگر به سرماي كشنده زمستان و گرماي تابستان عادت كردهاند و برايشان<br />
مھم نيست كه شب را در كوچه پس كوچهھاي مسگر آباد و مشيريه و دولت آباد بخوابند يا در زمھرير<br />
زعفرانيه و محموديه و كامرانيه شب را به صبح برسانند. زمان براي بيخانمانھا تصوير خامي است از<br />
تكرار روزھا وشبھايي كه در تعقيب و گريز عقربهھاي ساعت و غبار فراموشي از ياد ميروند.<br />
ھمشھريان فراموششده حرمان زده در دوزخ پايتخت در حالي شبھاي سرد زمستان زودرس را به<br />
صبح ميرسانند كه سرما از ھفت جانشان ميگذرد تا به جانشان رخنه كند.<br />
كارتن خوابھا، فراموش شدگان زندگي اجتماعي امروزند كه ھيچ كس آنھا را به خاطر نميآورد. تنھا<br />
بايد يك كارتن خواب باشي تا كارتن خوابھا را درك كني. فقط يك شب كه در سرماي زير صفر در جه در<br />
خيابان با يك پيراھن نم دار بخوابي و جز حرير آسمان رو اندازي و جز زمين سخت تشكي نداشته<br />
باشي ميتواني ادعا كني كه درد كارتن خوابھا را حس ميكني.<br />
ابدي: در اصالح قانون كار از افراط و تفريط پرھيز شود<br />
٣<br />
.<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : استاد حقوق دانشگاه شھيد بھشتی<br />
گفت: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی باید از ھر گونه افراط و تفریط در روند اصالح قانون کار خودداری<br />
کند<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا؛ دکتر سعيد رضا ابدی عضو ھيات علمی دانشکده حقوق دانشگاه شھيد<br />
بھشتی در نشست «بررسی سياست گذاری قانون کار ایران با تاکيد بر اسناد حقوق بشری» ضمن<br />
تاکيد بر لزوم اصالح قانون کار به صورت عادالنه، اظھار داشت: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی باید از<br />
ھر گونه افراط و تفریط در روند اصالح قانون کار خودداری کند<br />
او با تاکيد بر لزوم افزایش امنيت شغلی کارگران در واحدھای توليدی کشور تصریح کرد: در حال حاضر<br />
اشتغالزايي در کشور به امنيت کار باز میگردد و با اين حساسيت، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی<br />
.
باید در زمينه اصالح قانون کار به مسئله امنيت شغلی کارگران توجه کند .<br />
عضو ھيات علمی دانشکده حقوق دانشگاه شھيد بھشتی در ادامه تصریح کرد: اعالميه سال<br />
سازمان جھانی کار در خصوص حقوق بنيادین کار جزو استانداردھای حداقلی در مورد رعایت موازین کار<br />
است و این سازمان به عنوان عالی ترین سازمان استاندارد سازی روابط کار در جریان تحول سعی<br />
کرده است که موضع خود را مشخص کند<br />
پایان پيام<br />
١٩٩٨<br />
.<br />
اطالعيهی شماره ١١ کميته دفاع از رضا شھابی<br />
معرفی محمود صالحی به عنوان سخنگوی کميته دفاع – مصوبات کميته دفاع<br />
آخرین ليست اعضا – یک تکذیبيه- وضعيت وخيم رضا<br />
-<br />
٢١<br />
۵<br />
٩٠<br />
بر اساس اطالعيه ھای پيشين این کميته (اطالعيه شماره مورخه آذر ٩٠) و مطابق مصوبات<br />
مورخ دوم دیماه این کميته، آقای محمود صالحی به عنوان سخنگوی رسمی کميته دفاع از رضا<br />
شھابی انتخاب و معرفی ميگردد. این کميته بر خود الزم می بيند تا از قبول زحمت و مسووليت توسط<br />
آقای صالحی، تشکر و تقدیر به عمل آورد.<br />
ھمچنين با توجه به وضعيت وخيم رضا شھابی عضو ھيات مدیره و مسوول مالی سندیکای کارگران<br />
شرکت واحد و فعال کارگری دربند و نيز با توجه به اینکه تا کنون اقدام موثری از سوی مقامات قضایی<br />
برای آزادی رضا مشاھده نشده است، این کميته در نشست فوق العاده ی خود، ضمن انتخاب نحوه ی<br />
فعاليت و افراد مسوول برای ادامه ی مدیریت امور کميته دفاع، کليات فعاليت ھای دفاعی و اعتراضی<br />
خود را بررسی و تصویب کردند.<br />
با توجه به مصوبات رسمی اعالم شده در فوق، بدیھی است تنھا اخبار و مواضعی که از سوی<br />
سخنگوی رسمی کميته دفاع و نيز اطالعيه ھای رسمی این کميته و یا مصاحبه ھای صوتی اعضای<br />
خانواده اعالم ميگردد مورد تایيد اعضای خانواده رضا شھابی و کارگران و فعالين عضو در کميته دفاع از<br />
رضا شھابی است.<br />
ھمچنين اخيرا نوشته جاتی منتشر شده که از زبان یکی از اعضای خانواده از چند فعال سياسی<br />
تشکر شده است، ما ضمن تکذیب این نوشتهجات اعالم ميکنيم که اعضای خانواده رضا که خود<br />
موسس و عضو کميته دفاع ھستند، در صورتی که بخواھند اطالعيه یا نوشته ای منتشر کنند از طریق<br />
کميته دفاع اعالم خواھند کرد.<br />
الزم به ذکر است که پزشکان معالج رضا اعالم کرده اند که رضا بعد از پایان اعتصاب حداقل روز باید<br />
زیر نظر باشد و خون به او تزریق شده و تقویت شود و سپس دوباره از او آزمایش به عمل آید که آیا وی<br />
آمادگی الزم برای بيھوشی و عمل جراحی را دارد یا خير.<br />
ما اعالم ميکنيم که مسووالن ميتوانند محتویات پرونده ی رضا شھابی را منتشر کنند تا ھمگان قضاوت<br />
کنند که آیا مطابق پاپوش سازی ھا و ادعاھای مقامات امنيتی که اکنون مورد استفاده ی مسوولين<br />
قضایی است، رضا شھابی متھم است و یا باید از سوی اجتماع مورد تقدیر عمومی قرار گيرد؟!<br />
کميته دفاع از رضا شھابی ضمن اعالم نگرانی از وضعيت جسمی رضا بار دیگر به مسووالن قضایی<br />
اعالم ميکند که الزم است ھرچه سریعتر نسبت به آزادی رضا شھابی اقدام نمایند.<br />
شماره تلفن سخنگوی کميته دفاع از رضا شھابی ، آقای محمود صالحی :<br />
ایميل و وبالگ رسمی کميته دفاع از رضا شھابی :<br />
k.d.shahabi@gmail.com<br />
٣٠<br />
٠٩١٨٨٧۴٧١٠۴<br />
٩٠<br />
www.k-d-shahabi.blogspot.com<br />
کميته دفاع از رضا شھابی – چھارم دیماه<br />
اسامی افراد جدیدی که به عضویت کميته دفاع از رضا شھابی درامده اند:<br />
ناصرزرافشان،شريف ساعدپناه،سوما ساعدپناه،كيوان ساعدپناه،دلير سفيدي،مظفر صالحنيا،عبدالله<br />
صمدي،شاھرخ كريمي،دياكو مردوخي منيزه صادقی، شھناز گلزاری محمود قلی زاده، عباس<br />
سپھری،ليال زمانی،وحيد مختارپور،طه وليزاده،پاشا شاکر،ھوشيار نجاری، عبدالله کاظمی، محی الدین<br />
رجبی، فرھاد حاتمی دلير سفيدی،دلير حشمتی و شمس الدین مرادی،بھزاد زمانی، اسعد مریوانی،<br />
مسعود مریوانی،ھوشيار بھمنی، منصور محمد، آرزو روحی،مریم صادقی، دیاکو مردوخی،آزاد<br />
ورمزیار،شاھرخ کریم،نقشين ناصری، محی الدین رجبی، محمد علی خليلی، زینب قباد پور، برھان<br />
رضوی، حبيب اله سليمانی عبدالله کاظمی، صدیق امجدی،کوروش فتحی، محمد امين ميرکی،فواد<br />
رنجبری،حسن رنجبری،طليعه سالمی،ھه ساره ابراھيمی،جالل احمدي،سعيد حسيني،شھال دل<br />
بينا،برھان رضوي،شيوا سبحانی،حبيب اله سلمانی<br />
بدین ترتيب آخرین ليست اعضای کميته دفاع از رضا شھابی(٣٧۶ نفر تا به امروز) :
-<br />
سم<br />
رحمان ابراھيم زاده - يوسف آب خرابات -علي آزادي- ولي آزادي- بھنام ابراھيم زاده - لقمان ابراھيم<br />
فرزاد<br />
فرھاد ابراھيمی- ھه ساره ابراھيمی- جالل احمدی-جميل احمدی زاده - سعيد ابراھيمی توفيق اسدی - طيب اسدي- محمد اسدي- بھروز اسماعيلي -سنا<br />
لطف اله احمدی توفيق امين پناه - مھرداد امين<br />
يداله احمد پناه- عليرضا اكبري اسماعيلی - سيما احسان خواه وزیری –جالل اميني-عباس اندریانی -ريحانه انصاري –صدیق امجدی- اسماعيل بازافکن -مریم بختياری<br />
کوروش بخشنده –ھوشيار بھمنی- شادی بھرامی- گلباغ بھمنی-سميه بھشتي زاد –كيانوش<br />
زانيارپورعباد- سيوان عبدي- فرزام<br />
بھشتي-كيومرث بھشتي زاده -ناصر پركاليان -یاشار پورخامنه رحمان تنھا- وحيد تيطاخي- فرھاد حاتمی<br />
عبدي- برھان پير خضرانی - جالل پيروتی - حسين پيروتي -شوان حبيبی -حسين حسن آبادي -محمد حسين- مجيد حميدی -ئاکو حسينی - شيرکو حسينی<br />
علی حسينی –شاھو حسين پناھی- صباح حيدری- غالب حسينی- عبداله حسينی –سعيد<br />
دلير حشمتی-عليرضا خباز –علي خدارحمي-صديق<br />
محسن حسينی تبار حسينی- خالد حسيني گلریز خليلی-چگوارا خورشيدي- خليل خورشيدي-محمد علی خليلی-سامره داشاد- شھال<br />
خسروي دل بينا-سوسن رازاني-منيره رحيني-ربابه رضایی –فريبا رضايي- شھناز رضا قلي- ديالن رضاقلي<br />
محی الدین رجبی-سيد داوود رضوی - حميد رضایی<br />
برھان رضوی- فريبرز رئيس دانا- بيژن رستمی آرزو روحی- فواد رنجبری-حسن رنجبری-زاھد<br />
ظھير رضوی - حشمت الله رضایی -ھاشم رستمی رضوي-اكبر زاھدي-ناصر زرافشان-بھزاد زمانی-ليال زمانی-فواد زندی –بھمن زندی- شریف ساعد پناه-<br />
سوما ساعد پناه- کيوان ساعد پناه-صدیق سبحانی-شيوا سبحانی- عباس سپھری-احمد سجادي-<br />
حسن سعيدی - ھوشيار سعيدی –ھاجر سعيدي- دلير سفيدی-علی سھرابی- نيما سھرابي -طليعه<br />
رحمان سليمانی<br />
مسعود سبحانی فتاح سليمانی سالمی- عود سليم پور-خالد ساعدی اديب سوره بومه -واحد سيده- دلير سفيدی-حبيب اله سليمانی-ژوبين شادی- پاشا شاکر-نسترن<br />
كيوان شريفي-زاھد شريعتي-علی شھابی زکریا - بھنام شھابی زکریا-حسن شھابی<br />
شامعلی محمد امين شھابی<br />
زكريا پژمان شھابی زکریا - سميه شوقی شندی - شيرین شھابی زکریا قاسم<br />
عسگر شھابی زكريا بھمن شھابی زكريا - مھدی شھابی زكريا زھرا شھابی زكريا زكريا بھاره صابری- نظام<br />
عمر شعبانی - جليل شریفيان شھابی زكريا –ليال شھابي - فرامرز شریعتی صادقی –منيژه صادقی-مریم صادقی-نجيبه صالحزاده - محمود صالحی- علی صالحی –مظفر صالح نيا-<br />
یدالله صمدی- بختيار صمدی - حاتم صمدی<br />
عبداله صمدی-ا مھرداد صبوری- مادر صمدی زکریا شاھو صفياري-محمد عبدی پور –مرضيه عبدي- ریبوار عبدالھی – فواد عبدالھی- محمد عزيزي<br />
عليرضا عسگری– سروش عليپور- آرام فاتحي- طاھره فاضلي -بيان فتاحي-سيروس فتحی-کوروش<br />
بھزاد فرج الھی<br />
فتحی-رابعه فروردين- ابوبکر فطنی - چينی فيضی -کيوان فروتن - شورش فروتن زینب قباد پور-یداله قطبی-<br />
پژمان قادري-وفا قادری مریم قاسملو کژال فتاحی کاظم فرج الھی ژوبين کمانگر-<br />
محمود قلی زاده- عبداله کاظمی- سورام كريمي - سيف اله کمانگر –عطيه کمانگر علی کریمی -<br />
ناصر كمانگر-مرتصی کمساری-شاھرخ کریمی- رحمان كريميان-چيمن کيخسروی بردیا مارابی -افسانه مال<br />
شھناز گلزاری-شعله گودرزی-محمد گويليان- اقبال لطيفی - شھناز لرکی مجيد محمودي –شمس الدین مرادی-زاھد مرادیان<br />
فريد مجيدي-مينا موحد - جليل محمدی زینل کمال<br />
اسعد مریوانی-مسعود مریوانی-صباح ملکی آزاد مرادی نيا-پروین مرادی نيا غریب مرادیان ایوب مجيدی - جھانگير محمود<br />
ملکی- مجيد ملکی -نادر ملكي -ستار مالیی - سيروان مجيدی ویسی-حامد محمودی نژاد - الله محمدی-وحيد مختارپور-محمد موالنايي -فردین ميرکی –محمد امين<br />
بھمن<br />
ميرکی-شریفه محمدی -منيره محمدي -نوشين محمدی –ھدي محمدي- مریم ميرکی كيوان مرادي-فرزاد<br />
محمدی - سعيد مقدم –منصور محمد- کوکب محمدی-فردين مھدي-عمر مينایی فایق نامداری<br />
نادر نادری مازیار مھرپور –دیاکو مردوخی- نسرین محمدی مرادی نيا - خبات مرادی پروین نامداری –نقشين ناصری- فردين نگھدار-ھوشيار نجاری-نامق نيکدل -پدرام<br />
کوروش نامداری گوھر ناصری -افشين ندیمی پور-علی اکبر نظری - سيد رضا نعمتی پور -آرمان نوري زاد -<br />
نصرالھی آزاد ورمزیار-احسن وزیری -آزاد وكيلي-اشكان وكيلي-جھانبخش وكيلي- ميالد وكيلي - طه وليزاده-<br />
آمانج یوسفی - قانع یوسفی- پروين يوسفي نژاد ...<br />
ميترا ھمایونی عباس ھاشمپور -<br />
-<br />
-<br />
–<br />
–<br />
–<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
–<br />
-<br />
–<br />
–<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
–<br />
–<br />
–<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
۴<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
احمدی -<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
اعتراض خانواده رضا شھابی به بدقولی مقامات قضايي؛ با وجود شکستن اعتصاب<br />
غذا ھم چنان بالتکليف است<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در دی آمده است : خانواده رضا شھابي، فعال کارگری زندانی<br />
نسبت به اين که مقامھای قضايی با وجود گذشت دو روز از پايان اعتصاب غذای او به وعده ھايشان<br />
برای رسيدگی به پرونده عمل نکرده اند، اعتراض کردند .
يکی از اعضای خانواده اين فعال کارگری در گفتگو با راديو بی بی سی فارسی با اعالم اينکه او<br />
ھمچنان به دليل ناراحتی گردن و کمر، تحت نظر ماموران در بيمارستان نگھداری می شود، گفت: ”فعال<br />
در بخش مغز و اعصاب بيمارستان بستری است. بعد از دو روز، ھنوز حالش به وضعيت طبيعی<br />
بازنگشته و پزشکان اعالم کرده اند حداقل زمان الزم برای عادی شدن حالش بين روز تا يک ماه<br />
است و آن وقت تازه می توان درباره عمل جراحی اش فکر کرد<br />
رضا شھابی در اوايل آذر در اعتراض به بالتکليفی پرونده اش دست به اعتصاب غذا زد<br />
يک عضو خانواده رضا شھابی گفت: ”يکی از داليلی که او قبول کرد پنجشنبه گذشته اعتصاب غذای<br />
خود را بشکند، اين بود که مسئوالن قضايي، بخصوص قاضی پرونده آقای صلواتی و دادستان تھران<br />
آقای جعفری دولت آبادي، به ما اعالم کرده بودند که ايشان اعتصابشان را بشکنند و ما به پرونده اش<br />
رسيدگی می کنيم و او را از بالتکليفی درمی آوريم. تاکنون ھيچ کسی جواب ما را نداده است<br />
رضا شھابی در خرداد ماه بازداشت شد و به گفته خانواده اش، تاکنون حتی يک روز اجازه نيافته<br />
است به مرخصی بيايد<br />
اتھام او ”ارتباط با بيگانگان و برھم زدن نظم عمومی“ است، ولی خانواده اش اين اتھام را قويا تکذيب<br />
کرده اند<br />
.“<br />
.<br />
٢٠<br />
.“<br />
–<br />
١٣٨٩<br />
.<br />
.<br />
٢٥ ماه عدم پرداخت حقوق و بالتکليفی کارگران شرکت لوله سازی خوزستان<br />
٤<br />
٢٧<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا آبادان در دی آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر خوزستان<br />
گفت: کارگران شرکت لوله سازی خوزستان ماه است که در بالتکيفی به سر می برند<br />
به گزارش ايلنا از آبادان، آقايار حسينی افزود: متاسفانه شرکت لوله سازی خوزستان که پيشتر از<br />
شرکتھای نمونه در بخش دولتی بود در زمان حاضر و پس از واگذاری به بخش خصوصی در وضعيت<br />
نابسامانی به سر می برد<br />
حسينی اظھار داشت: اين وضعيت در خصوص شرکتھايی ھمچون آرسوی خرمشھر، لوله سازی<br />
سديد ماھشھر، خرم نوش اھواز، کارخانه قند دزفول و قند اھواز نيز به ھمين منوال است و اين واحدھا<br />
در وصعيت بحرانی به سر می برند<br />
به گفته ی وی بی توجھی مسووالن يکی از داليل مھم تعطيلی بسياری از اين واحدھا به شمار می<br />
رود<br />
او در بخش ديگری از سخنان خود از تاخير يا پرداخت نشدن حقوق کارگران به عنوان مشکل عمده ی<br />
کارگران استان خوزستان نام برد و تصريح کرد: کارگران برخی از واحدھا و شرکتھا بيش از ماه است<br />
که حقوق دريافت نکرده اند و اين امر سبب بروز مشکالت عديده ای برای آنان و خانواده ھايشان در<br />
گذران زندگيشان شده است<br />
دبير اجرايی خانه کارگر خوزستان با اشاره به بيش از شش ھزار و کارگاه در سطح خوزستان<br />
يادآور شد: بيش از ٧٠٠ ھزار نفر مشمول بيمه کارگری ھستند که مشکالت عديده ای گريبان آنان را<br />
فرا گرفته است<br />
تاخير چند ماھه در پرداخت حقوق کارگران شھرداريھای استان از ديگر موارد اشاره شده توسط<br />
حسينی بود که گفت: متوسط تاخير در پرداخت حقوق کارگران شھرداريھا به حدود چھار ماه می<br />
رسد<br />
حسينی در ادامه خواستار توجه خاص نمايندگان مردم در مجلس و مسووالن ذيربط به رفع مشکالت<br />
کارگران استان خوزستان شد<br />
وی ادامه داد: خوزستان با برخورداری از منابع عظيم نفت و گاز و منابع طبيعی شايسته نيست که<br />
کارگرانش چنين وضعيتی داشته باشند<br />
حسينی تاکيد کرد: مردم خوزستان در طول دوران دفاع مقدس دين خود را به نظام ادا کردند و اينک<br />
زمان آن است که در جھت رفع مشکالت آنان گامھای موثری برداشته شود .<br />
.<br />
٢٥<br />
٢٠٠<br />
-<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
با ھم مشکالت کاری زنان / نویسنده زن: کار از مميزی گذشته است، شرایط قرون<br />
وسطائی است<br />
۴<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در دی آمده است : فرخنده حاجيزاده كه معتقد<br />
است روند رو به رشد مميزيھا به جايي رسيده كه ديگر تعريف «مميزي» برايش صدق نميكند؛<br />
ميگويد :در زمانهاي كه ما ھمه در خانهھاي شيشهاي زندگي ميكنيم و چيزي براي پنھان كردن<br />
وجود ندارد، اعمال چنين رويكردھايي در ادارهي كتاب، حكم بازگشتن به قرون وسطا را دارد.<br />
وي كه اخيرا دو كتابش پس از مدتھا ازسوي ادارهي كتاب، غيرقابل چاپ شناخته شدهاست، درمورد
«٧٧<br />
۴<br />
اين دو كتاب به خبرنگار ايلنا گفت: رمان «ساعت به وقت را حدودا ٢ سال پيش به توسط نشر<br />
نگاه، براي اخذ مجوز به ارشاد ارسال شد. در طول اين دو سال؛ ھربار كه جوياي وضعيت و راي نھايي<br />
مميزان اين اداره ميشديم، ميگفتند درحال بررسيست. تا اينكه اخيرا آب پاكي را روي دستمان<br />
ريختند و آن را غيرقابل چاپ اعالم كردند.<br />
مدير نشر ويستار، ھمچنين از غيرمجاز شدن مجموعه داستان دو زبانهي خود با نام «نامتعارف ِ آقار<br />
مترجم» خبر داد و افزود: اين مجموعه داستان نيز كه با ترجمه به زبان انگليسي از داستانھاي من<br />
ھمراه بود و توسط نگاه به ادارهي كتاب ارسال شد، پس از يكسال در ارشاد ماندن سرانجام<br />
سرنوشتي مشابه با سرنوشت رمانم پيدا كرد .<br />
وي ادامه داد: تنھا پيامي كه ادارهي كتاب اين وقتھا به ناشر ميدھد؛ غيرقابل چاپ بودن كتاب است.<br />
يعني مميزان اين اداره ھرگز و در ھيچ دورهاي به خود اين زحمت را نداده و نميدھند كه دليل صدور<br />
راي منفي خود را به ناشر و مولف توضيح بدھند.<br />
حاجيزاده ضمن بيان اين مطلب كه به نظر خودش؛ كتابھايش ھيچ منعي براي انتشار نداشتهاند،<br />
گفت: يكي از بدبختيھايي كه ما نويسنده طي اين سالھا دچار آن شدهايم، خود سانسوريست؛<br />
يعني نويسنده تا آنجايي كه ميشود سعي ميكند اثرش را طوري تاليف و تنظيم كند كه مورد ايراد<br />
بررسان قرار نگيرد. من نيز در نگارش آثارم چنين توجهاي را لحاظ ميكنم اما گويا كافي نبوده است.<br />
وي كه سختگير شدن بررسان ادارهي كتاب را در زمانهي كنوني، غيرقابل توجيه ميداند، اظھار داشت:<br />
ما در عصري زندگي ميكنيم كه ھزاران رسانه با مختصات مختلف ما و زندگي ما را احاطه كردهاند؛<br />
امروز ديگر نميتوان چيزي را از مردم مخفي كرد و مانع انتقال پيام شد. به عنوان مثال كافيست خبرم<br />
را در يك ميھماني به تن از دوستان و آشنايان بگويم. ھمين كافيست تا اين خبر از ھر رسانهاي نقل<br />
شود و ھمه متوجه آن شوند. حاال در چنين وضعيت و زمانهاي، تاكيد بر مميزي و تشدد سختگيريھاي<br />
ادارهي كتاب، در حكم بازگشت به قرون وسطا را دارد.<br />
اين نويسنده معتقد است اين وضعيت نميتواند پايدار باشد اما قطع يقين تاثيرات فرھنگي زيادي را بر<br />
فرھنگ عمومي مردم و توليدكنندگان آثار ھنري به ھمراه خواھد داشت.<br />
وي ادامه داد: حاصل اين برخوردھا اين است كه نويسنده به انفعال كشيده ميشود. تنھا چيزي كه<br />
نويسنده را باوجود اينھمه دغدغه و معضل اجتماعي و اقتصادي، به نوشتن ميگمارد؛ عشق و جنون<br />
است و طبيعياست كه ھر نويسندهاي پس از اتمام كارش، ميخواھد حاصل را در انعكاس و بازتاب آن<br />
بر مردم ببيند. اما وقتي اثرش به دست مخاطب نميرسد، طبيعيست كه سرخورده و منزوي شود.<br />
اين روند در بعدي وسيعتر؛ قربانيان فراواني را از ادبيات ميگيرد و خالقيت را از نويسندگان خواھد<br />
گرفت.<br />
حاجي زاده ضمن بيان اين مطلب كه ھمهي نويسندگان و ناشران درمقابل سختگيريھاي ادارهي<br />
كتاب؛ يكسان نيستند، گفت: البته من خيلي خوشحالم كه يكسري از كتابھا خيلي راحت مجوز<br />
ميگيرند و منتشر ميشوند؛ چراكه بايد ھم ھمينطور باشد. اما واقعيت اين است كه ِ اداره كتاب با<br />
تمام ناشران و مولفان، برخورد مشابھي ندارد .انگار يكسري از نامھا از ھمان آغاز، رويشان خط قرمز<br />
كشيده شده و به آنھا حساسند .حتي فكر ميكنم آثار اين افراد، بطور كامل و دقيق مورد بررسي<br />
قرار نميگيرد.<br />
مدير نشر ويستار در پايان؛ با اشاره به فعاليتھاي جاري خود، اظھار داشت: درحال حاضر مشغول<br />
دارد و ھنوز نامي برايش انتخاب نكردهام.<br />
ويرايش نھايي آخرين رمانم ھستم كه بيش از<br />
ھمچنين با ھمكاري پريا لطيفيخواه پروژهي» فرھنگ عشاق جھان» را پيش ميبريم كه كار بزرگ و<br />
تازهايست. در اين كتاب؛ اطالعات فراواني را درمورد عشاق جھان از منابع و فرھنگنامهھاي مختلف<br />
استخراج كردهايم و قصد داريم در فرمي بديعي، آن را منتشر كنيم.<br />
وي ادامه داد: كتاب «فرھنگ ضربالمثلھا» درحال حاضر در دست حروفچينيست. يك مجموعه شعر<br />
ھم در دست سرايش دارم كه نميدانم در آينده كارش به كجا خواھد رسيد.<br />
٣٠٠ صفحه<br />
کارگران کارخانه نورد لوله صفا دراعتراض<br />
به اعتصاب زدند<br />
به پرداخت نشدن۴ ماه دستمزد، دست<br />
برطبق خبری که از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران انتشار یافته است، کارگران نورد لوله صفا در<br />
اعتراض به عدم پرداخت دستمزدھای خود، روز آذر دست به اعتصاب زدند. کارفرمای این کارخانه<br />
مدت چھار ماه است دستمزد کارگران را نپرداخته است. به دنبال اعتصاب کارگران، مسئولين کارخانه با<br />
حضور در ميان کارگران، نه فقط از پذیرش خواست کارگران طفره رفتند بلکه اعالم کردند که وضعيت، از<br />
این ھم بدتر خواھد شد و کارگران از این پس باید خود را برای عدم دریافت دستمزدھایشان تا مدت<br />
شش ماه آماده کنند! اظھار نظر مسئولين کارخانه، خشم و واکنش اعتراضآميز کارگران را در پی<br />
٣٠
داشت. یکی از کارگران با اعتراض فریاد کشيد: “من اینجا ھر روز یک وعده ناھار گرم ميخورم اما<br />
ھمسر و فرزندانم این ناھار نيز گيرشان نمياید و با این وضعيت چارهای جز خودکشی ندارم.” کارگر<br />
دیگری در پاسخ به یکی از مدیران کارخانه که میگفت من نيز حقوقم را نگرفتهام با اعتراض، در پاسخ<br />
به وی چنين اظھار داشت: “تو حقوقت را ميگيری تا ماشينت را دو تا کنی اما من دستمزدم را<br />
ميخواھم تا بتوانم زنده بمانم.”! کارگران اعتصابی تصميم داشتند در صورت مقاومت کارفرما و نپرداختن<br />
دستمزدھایشان، در مقابل فرمانداری ساوه دست به تجمع بزنند. اما نھایتا مسئولين کارخانه به<br />
کارگران قول دادند نفری ھفتاد ھزار تومان به حسابشان واریز خواھد شد و باقی مانده دستمزد یک<br />
ماه، روز بعد به کارگران پرداخت خواھد شد. الزم به یادآوری است که کارخانهھای نورد لوله صفا و<br />
کارخانه نورد لوله و پروفيل ساوه در شھرستان ساوه ھر کدام با حدود کارگر، متعلق به یک<br />
کارفرما ھستند و کارگران ھر دو کارخانه مدت چھار ماه است دستمزدھای خود را دریافت نکردهاند.<br />
کارگران نورد لوله صفا اگرچه پس از آن که مسئولين کارخانه وعده دادند دستمزد یک ماه کارگران<br />
راپرداخت میکنند به اعتصاب خود پایان دادند، اما کماکان این احتمال وجود دارد که کارگران این<br />
کارخانه مجدداً دست به اعتصاب بزنند و اعتراضات گستردهتری را سازمان دھند.<br />
افت پول ملی و نزديکی قشر متوسط به فقر<br />
١٢٠٠<br />
٤<br />
.<br />
به نوشته سایت قانون در تاریخ دی آمده است :حميدرضا طھماسبی پور: صعود قيمت ارز در ايران<br />
يک سال است که شدت گرفته و ھمچنان می تازد؛ درست درھمين ايام، نسبت وشدت وعده ھا برای<br />
کنترل بازار به مرور کاسته شد و کار به جايی رسيد که کم کم سکوتی سئوال برانگيز از سوی<br />
مسئوالن اين حوزه ديده شد<br />
در روزھای جاری سکوت مدير کل بانک مرکزی در حالی است که وی طی ماه ھای گذشته وعده ھای<br />
بلند بااليی برای کنترل نرخ ارز و طال داده بود.او درسال داغ ارز و طال خود محور ازمون و خطای دولتی<br />
در بازار بوده و بارھا تاکيد کرده که در اين ميدان می ماند و می جنگد؛حال آنکه جنگی در کار نيست و<br />
او خود با سياستگذاری ھای مقطعی کنترل بازار به اين موضوعات دامن زده بود<br />
به نظر می رسد او در مقابل انتقادھای منطقی و مدلل کارشناسان حرفی برای گفتن ندارد و اين<br />
روزھا کار سخنرانی را به ديگر مسئولين محول کرده و تنھا نگاه کردن به آلودگی ھای شھر تھران از<br />
برج فيروزه ای ميرداماد را ترجيح داده است<br />
سياست ورود چند وقت يکبار بانک مرکزی به بازار و عرضه دالر و سکه و اعالم اينکه نرخ ھا را شکست<br />
خواھند داد ،ديگر برای بازاريان و دالالن و سفته بازان بازار طال و ارز امری روشن است و به نوعی بازار<br />
دست بانک مرکزی را خوانده و ديگر بر اين تصميم ھا وقعی نمی نھد و حتی از عرضه ھای سکه و طال<br />
سودی مضاعف را به جيب می زند<br />
به ھر حال،در اين شرايط دو دليل عمده ای که عالوه بر ضعف در مديريت بازار مطرح است،به اجرای<br />
قانون ھدفمندی يارانه ھا و ابالغ بسته پولی سال اشاره داردو آنھا را اصلی ترين داليل افزايش<br />
قيمت سال جاری بر می شمارد تا در يابيم زنجيره ای از مشکالت وضع کنونی را پديد آورده و شخص<br />
محمود بھمنی يکی از اشکاالت در اين چرخه است<br />
طی سال با توجه به کاھش نرخ سود سپرده گذاری درازمدت ،به طور غيرمنطقی و غير واقعی<br />
جاذبه سپرده گذاری در بانک ھا کاھش يافت تا نقدينگی تا ٣٥٠ ھزار ميليارد تومانی به ناگاه و به<br />
شکلی سرگردان وارد بازارھايی کاذب شود و روند بازارھايی چون دالر و طال را تغيير دھد<br />
ھر چند که بخشی از اين نقدينگی سرگردان به بورس رفت ،اما از آنجا که بورس قدرت محدودی<br />
داشت،ھمه سرمايهھای سرگردان جذب اين بازار متالطم نشد تا فرصت ھای بھتر پيدا شود<br />
اينگونه بود که به دليل نرخ تورم(پس از ھدفمندی) سرمايه داران راه حفظ سرمايه ھايشان را در بازار<br />
فلزات گرانبھا و ارز ديدند و با ورود به اين عرصه به آتش بازی طا و ارز در کشور دامن زدند<br />
اين موضوع در حالی رخ داد که قدرت خريد دالر (در دنيا) به دليل بحران اقتصادی آمريکا به شدت<br />
کاھش پيدا کرده بود و حتی در مقاطعی طال در دنيا ارزان شده بود ،اما در ايراندالر و طال اعتبارشان را<br />
حفظ کردند .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٠٠<br />
٩٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
بر ان اساس و در تحليل ماجرای نوسان دالر و طال در بازار ايران بايد نياز واردکنندگان به دالر را دليل<br />
اصلی حفظ ارزش اين واحد پولی رو به افول در دنيا تحليل کرد، چرا که در اين وضعيت بود که مردم به<br />
بازار آمدند و از دالر به عنوان کااليی سرمايه ای استفاده کردند و دالر به گونه ای شد که گرانتر از<br />
ھميشه و در مرز تومان قرار گرفت<br />
ھجوم قشرھای مختلف مردم که تا سال قبل سرمايه ھايشان در بانک ھا ذخيره بود،باعث شد تا<br />
تقاضای باال در مقابل عرضه سودجويانه دالالن بازار ،رکوردھای بی سابقه را در کمتر از چند روز بزند و<br />
١٦٠٠
.<br />
.<br />
.<br />
١٦٠٠<br />
دالر را از حدود ١٢٥٠ تومان به تومان برساند<br />
حال در چنين شرايطی يک سئوال باقی است؛ چرا درحالی که روند افزايش قيمتی دالر باعث تضعيف<br />
قدرت خريد ايرانی ھا در عرصه جھانی می شود چرا کسی به اصل ماجرا توجھی نشان نمی دھد و<br />
ديدگاه برعکسی به تضعيف ارزش پول ملی داريم<br />
درست است که قيمت دالر باال رفته اما اين افزايش در قبال چه بوده که نسبت بدان بی تفاوتيم و<br />
تاثيراتش را نمی جوييم؟ ارزش ریال ايران دربرابر ارزھای جھانی از دست می رود و در اين ميان اقشار<br />
مختلف جامعه درگير فقری تدريجی می شوند<br />
از يک سو تورم دو رقمی پس از ھدفمندی يارانه و از سوی ديگر تورم قيمت محصوالت پايه توليد و<br />
مصرف (به واسطه افزايش نرخ دالر و گران تر شدن واردات) را شاھد ھستيم اما در مقابل،ھيچ رشد<br />
درآمدی برای مردم به ثبت نرسيده و تنھا از ٤٠ ھزار تومان يارانه ای ياد می شود که با افزايش حامل<br />
ھای انرژی در ھمان بدو ماجرا خرج شده فرش می شد<br />
در يک کالم با نگاھی خوش بينانه ،باال رفتن قيمت دالر باعث شده تا ارزش پول ملی کشوربين تا<br />
درصد طی يک سال کاھش يابد<br />
اينگونه است که ارزش حقوق کارمندان که پس از ھدفمندی يارانه ھا حدود درصد افت ارزش يافته<br />
بود تاثير پذير از شرايط شده و تدريجا جامعه را به فقری خاموش فرو برده است<br />
حال باز ھم می گوييم دالر گران شده است يا بايد بگوييم ریال بی ارزش شده است؟آيا با اين نتايج<br />
،دولت توانسته با يارانه نقدی وضع قشر ضعيف جامعه را بھبود ببخشد؟<br />
آيا کم ارزش شدن ارزش درآمد،سرمايه و پس انداز مردم به واسطه افت ارزش پول ملی می تواند با<br />
ماھی ٤٠ ھزار تومان جبران شود يا باز ھم گفته خواھد شد قشری از جامعه از اين بارانه منتفع شده<br />
اند<br />
آيا بھتر نيست واقعيت را ببينيم و سقوط قشر متوسط جامعه از دھک ھای باال به پايين را ببينيم و<br />
پيش از خالی شدن جيب قشر متوسط و نزول درجه تا قشر ضعيف به فکر چاره باشيم و بانک مرکزی<br />
را از ادامه اين رفتارھای خطرناک باز دارند<br />
ای کاش دولت باور کند که راه آزمون و خطا در دوران برتری علم و انديشه کارساز نيست و با ادامه اين<br />
روند نمی تواند نفع عمومی را تامين کند<br />
ای کاش دولت ھم درست نويسی را تمرين کند و بگويد که دالر گران نشده، بلکه ریال ارزشش را از<br />
دست داده است<br />
٢٠<br />
١٥<br />
.<br />
!<br />
.<br />
.<br />
.<br />
!<br />
.<br />
٣٠<br />
اختالف ميان نمایندگان کارگری در کميته اصالح قانون کار<br />
٤<br />
–<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا آبادان در دی آمده است : نماینده کارگران در کميته اصالح<br />
قانون کار از اختالف ميان نمایندگان کارگری در کميته اصالح قانون کار خبر داد<br />
فرامرز توفيقی در گفتگو با خبرنگار ایلنا از انصراف خود در کميته بازنگری قانون کار خبر داد و گفت: در<br />
حال حاضر بعضي از اعضاي گروه كارگري در كميته بازنگری قانون کار از مواضع دولت و كارفرمايان<br />
حمایت می کنند و حقوق مسلم کارگران را نادیده می گيرد<br />
توفيقي افزود: به علت اختالف نظر با مواضع يكي از اعضاي مھم گروه كارگري از حضور در کميته اصالح<br />
قانون کار انصراف دادهام<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
تجمع در اعتراض به ورشکستگی بيش از ١۵٠ واحد توليدی<br />
١۵٠<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایسنا آمده است : جمعی از توليدکنندگان کودھای شيميایی صبح<br />
امروز در مقابل مجلس شورای اسالمی تجمع کردند .<br />
این توليدکنندگان مدعی بودند عدم تعدیل قيمت قراردادھایشان از سوی وزارت جھادکشاورزی موجب<br />
شده است بيش از واحد توليدکننده در آستانه ورشکستگی قرار بگيرند.<br />
ادامه ی اعتصاب کارگران نورد لوله صفا ساوه<br />
بنابر خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه در٤ دی آمده است: کارگران<br />
شرکت لوله نورد صفا در ادامه اعتصاب روز پنجشنبه اول دی ٩٠، روز شنبه نيز تا پایان روز در<br />
اعتصاب بودند.<br />
طبق این خبر روز شنبه نصف حقوق شھریور به کارگران پرداخت شده و کارفرما در عوض از کارگران
خواسته تا به اعتصاب خود پایان دھند. اما کارگران اعالم کرده اند که تا گرفتن مطالباتشان به<br />
اعتصاب ادامه خواھند داد.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
کارگران نورد لوله صفا کارفرما را مجبور به پرداخت حقوق کامل شھریور کردند<br />
طبق گزارش دریافتی، کارگران کارخانه نورد لوله صفا ساوه با ادامه اعتصاب متحدانه خود توانستند<br />
کارفرما را مجبور به پرداخت حقوق کامل شھریور کنند. در حاليکه امروز بقيه حقوق شھریور به<br />
حساب کارگران واریز شده بود اما تا پایان روز اعتصاب ھمچنان ادامه داشته است. کارگران قرار است از<br />
فردا سر کارشان حاضر شوند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ۴/١٣٩٠/١٠<br />
٩٠<br />
کارگری که دیروز در ریزش چاه گرفتار شده بود جانش را از دست داد<br />
سرانجام جسم بی جان کارگر جوانی که روز گذشته ھنگام حفر چاه با ریزش دیواره چاه زیر خرواری<br />
خاک گرفتار شده بود از زیر آوار خاک بيرون آورده شد وی جان سپرده بود.<br />
گرفتارشدن کارگر جوانی زیر خرواری از خاک درچاه<br />
به گزارش پایگاه خبری ١٢۵، این حادثه پيش از ظھر امروز٣دی ھنگامی رخ داد که چند کارگر برای وصل<br />
کردن دو حلقه چاه به یکدیگر مشغول حفر تونل بودند که ریزش خاک تونل یکی از کارگران را زیر خرواری<br />
خاک گرفتار کرد.<br />
این حادثه در مسير شرق به غرب بزرگراه ھمت، نرسيده به پل بزرگراه یادگار امام رخ داد.<br />
بنا بھمين گزارش آتش نشانان و نجاتگران ھمچنان در تالشند تا بتوانند ھر چه زودتر کارگر گرفتار شده<br />
را از زیر خاک بيرون آورندوتا زمان ارسال خبر این کارگرکماکان زیرخرواری خاک درچاه گرفتاراست<br />
در پی خاکبرداری و ریزش آوار۴ کارگر تبریزی کشته و مجروح شدند<br />
مسئول روابط عمومی مرکز فوریتھای پزشکی آذربایجانشرقی گفت: در پی خاکبرداری و ریزش آوار<br />
در تبریز دو کارگر کشته و دو کارگر دیگر مصدوم شدند.<br />
حبيب حسينقلیزاده امروز۴دی ماه در گفتوگو با فارس اظھار کرد: در پی خاکبرداری در محله نظام<br />
پزشکی تبریز در ساختمانی در حال ساخت دو نفر کارگر مشغول این ساختمان در دم جان باخته و دو<br />
کارگر دیگر مجروح شدند.<br />
وی افزود: دو کارگر جان باخته حدود ۵٠ ساله بوده و مجروحان این حادثه و ۴٨ ساله ھستند.<br />
حسنقلیزاده اضافه کرد: یکی از مصدومان به صورت سرپایی درمان و مصدوم دیگر توسط آمبوالنس<br />
مرکز فوریتھای پزشکی مرکز به بيمارستان شھيد محالتی تبریز منتقل شد.<br />
۴۶<br />
٣۵٠<br />
كارگر ارگ ديزل بيكار شدند<br />
۵٠<br />
٣۵٠<br />
در حال حاضر نفراز۴٠٠ كارگر اين شركت بيكار شده اند و نفر باقيمانده در بخش خدمات<br />
،نگھباني و اداري فعال ھستند.<br />
عضو ھيئت مديره شركت كرمان خودرو گفت:شركت خودرو سازي ارگ ديزل در سال تاسيس شد و<br />
توليد آن ساخت اتوبوسھاي دو كابين و تك كابين شھري بود كه ھم اكنون اين كارخانه تعطيل شده<br />
است.<br />
محمد جعفر مجزوبي در گفت گو با ايلنابتاریخ ۴دی ماه،ضمن بيان اين مطلب كه شركت ارگ ديزل تحت<br />
نظر شركت ايكارباس صربستان است، افزود:اين شركت به دليل عدم اجراي تعھدات خود در تحويل<br />
دستگاه خودرو ،دچار مشكل نقدينگي شدو به ناچار از ادامه توليد باز ماند.<br />
وي ادامه داد:در حال حاضر نفراز۴٠٠ كارگر اين شركت بيكار شده اند و نفر باقيمانده در بخش<br />
خدمات ،نگھباني و اداري فعال ھستند.<br />
٨٠<br />
٨٧<br />
۵٠<br />
٣۵٠
١٠٠<br />
وي با تاكيد بر اينكه ،ھدف شركت كرمان خودرو و ارگ ديزل در زمينه ايجاد اشتغال و توليد بوده<br />
است،اظھارداشت:اميد واريم با حمايت دولت و با فروش اين تعداد اتوبوس دوباره به زمره توليد كنندگان<br />
و در نھايت بكار گيري تعداد بيكاران اخراج شده اين شركت باشيم.<br />
نامشخص بودن وضعيت ۴ ھزار و کارمند و کارگر شرکتی شھرداری شيراز<br />
به گزارش مورخ ۴دی فارس ،در حال حاضر ۴ ھزار و کارمند و کارگر شھرداری شيراز شرکتی<br />
ھستند که یا دارای تحصيالت عالی ھستند و یا خدمات موثری را به شھروندان ارائه میدھند اما<br />
وضعيت استخدامی نامشخصی دارند.<br />
نان و لبنيات گران شد<br />
١٠٠<br />
٧۵٠<br />
طبق گزارش ارسالی به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، در مدت یک ھفته گذشته<br />
قيمت شير یک ليتری کم چربی و معمولی از تومان به تومان در بعضی شھرستانھا از جمله<br />
کرمانشاه افزایش یافته است، در حاليکه به عنوان نمونه شير مانيزان با ظرفيت یک ليتری سابق که<br />
حاوی چھار ليوان بود، اکنون با ھمان ظرفيت اسمی به سه ليوان کاھش یافته است، با توجه به این<br />
کاھش حجم، عمال قيمت شير تومان افزایش نيافته بلکه با افزایشی تومانی مواجه شده<br />
است. بنا به خبر دیگری که از شھر سنندج دریافت گردیده، از حدود یک ھفته قبل به تمام خبازیھای<br />
شھر سنندج بخشنامه افزایش قيمت نان سنگگ از تومان به تومان و قيمت نان لواش از<br />
تومان به تومان ابالغ شده است.<br />
انجمن صنفی کارگران برق وفلزکار کرمانشاه<br />
١٠٠<br />
٢٧۵<br />
۴٠٠<br />
٨۵٠<br />
٣۵٠<br />
١٣٩٠/١٠/۴<br />
١٠٠<br />
١٢۵<br />
اعتصاب کارگران سد ژاوه و سد آزاد بنير<br />
-<br />
۶<br />
بنابر خبر رسيده در سوم دی آمده است : کارگران مشغول به کار در سد ژاوه واقع در جاده سنندج<br />
دي١٣٩٠ دست به اعتصاب<br />
دي تا ماه حقوق معوقه از روز کامياران در اعتراض به عدم پرداخت زده و دست از کار کشيدند .<br />
کارگر زیر نظر شرکت پيمانکاری ژیان در این واحد مشغول به کار می باشند که از این تعداد حدود<br />
نفر در اعتصاب شرکت داشتند و در حال حاضر نيز واحد حمل و نقل به کلی تعطيل می باشد .<br />
ماه از<br />
نيز می باشند که کارگران معترض عالوه بر حقوق معوقه ،خواستار در یافت عيدی سال زمان پرداخت آن گذشته است .<br />
مریوان که زیر نظر شرکت جھاد توسعه<br />
نفر از گارگران سد آزاد بنير واقع در جاده سنندج حدود تا<br />
ماه حقوق معوقه از تاریخ<br />
مشغول به کار می باشند نيز در اعتراض به عدم پرداخت دست از کار کشيدند.<br />
نفر<br />
نفر و در ماه گذشته نيز تعداد الزم به ذکر است که مسئولين مربوطه در آبان ماه سال از کارگران مشغول به کار در این واحد را از کار اخراج کردند .<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
٩<br />
١٣٩٠/١٠/١<br />
١٠٠<br />
٣<br />
٩٠<br />
۴٠٠<br />
١<br />
-<br />
۴<br />
٩٠<br />
٢٠٠<br />
۵۵٠<br />
۴٠٠<br />
١٣٩٠/١٠/٣<br />
افزايش دوباره قيمت دالر آغاز شد<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در سوم دی آمده است : افزايش تصاعدی قيمت دالر در حالی دوباره<br />
آغاز شده که بانک مرکزی ھنوز برنامهھای آتی خود را برای کنترل قيمت اعالم نکرده است<br />
به گزارش خبرنگار مھر، قيمت دالر امروز تومان باال رفت و دوباره به مرز تومان رسيد، در حالی<br />
که روز گذشته قيمت دالر که ناگھان با افزايش تومانی مواجه شده بود، حدود تومان بود<br />
افزايش تصاعدی قيمت دالر طی روزھای اخير در حالی شکل می گيرد که ھنوز مقامات ارزی بانک<br />
مرکزی ھيچ واکنشی به افزايش قيمت دالر در بازار نشان نداده اند و برنامه يا سياست خاصی را اتخاذ<br />
نکرده اند<br />
اين در حالی است که به نظر می رسيد با بازگشت معاون ارزی بانک مرکزی از سفر کاری چند روز<br />
پيش خود از امارات، سياستھای ارزی بانک مرکزی برای بازار ارز اعالم شود اما تاکنون چنين اتفاقی<br />
نيافتاده است .<br />
.<br />
.<br />
١۴۶۵<br />
١۵١٠<br />
۴٠<br />
۴۵<br />
.
قيمت يورو در بازار آزاد امروز ١٩۶٠ تومان اعالم شد، در عين حال بانک مرکزی نرخ رسمی دالر را امروز<br />
با روندی افزايشی تومان و ھر يورو را تومان تعيين کرده است<br />
قيمت ھر قطعه سکه تمام بھار آزادی طرح قديم در بازار ۶٣۵ ھزار تومان، طرح جديد ۶١۴ ھزار تومان،<br />
نيم سکه ٢٩۵ ھزار تومان، ربع سکه ١۵٢ ھزار تومان و گرمی ٧٨ ھزار تومان بود که نسبت به ديروز با<br />
افزايش ھمراه شدند<br />
نرخ ھر اونس طالی جھانی مانند دو روز گذشته به دليل تعطيلی بازارھای جھانی به مناسبت<br />
فرارسيدن سال جديد ميالدی در نرخ تومان ثابت مانده است و نرخ ھر گرم طالی زرد عيار در<br />
بازار داخلی ۵۶ ھزار و تومان است<br />
پيگيری خبرنگار مھر برای انجام مصاحبه با معاون ارزی بانک مرکزی و يا کسب اطالعاتی از برنامه ھای<br />
آتی اين بانک در بازار ارز به نتيجه ای نرسيد و روابط عمومی اين بانک مطرح می کند که انجام مصاحبه<br />
امکانپذير نيست<br />
١٨<br />
.<br />
١۴۵٢<br />
١۶٠۶<br />
.<br />
٨١٠<br />
١١١٢<br />
.<br />
.<br />
٧٠<br />
٢<br />
تجمع آمارگيران طرح نفوس مقابل فرمانداری تھران<br />
حدود ٧٠نفر از آمارگيرانی که در طرح نفوس و مسکن حق الزحمه خود را دریافت نکردهاند امروز مقابل<br />
فرمانداری تجمع کرند.<br />
به گزارش فارس حدود نفر از کسانی که در طرح آمارگيری نفوس و مسکن با فرمانداری تھران<br />
ھمکاری داشتند، صبح امروز شنبه ٣دی ھمزمان با آغاز ثبت نام از داوطلبان نھمين دوره انتخابات<br />
مجلس شورای اسالمی بدليل عدم دریافت حق الزحمه شان در مقابل فرمانداری تھران تجمع کرده و<br />
خواستار دیدار با فرماندار شدند.<br />
بر اساس این گزارش، ھم اکنون مسئوالن فرمانداری در حال رایزنی با این افراد ھستند.<br />
گالیه کارمندان مرکز تحقيقات کشاورزی و منابع طبيعی استانھا از وضعيت حقوق و مزایای<br />
خود<br />
نامه جمعی از کارمندان مرکز تحقيقات کشاورزی و منابع طبيعی استانھا که در خصوص ميزان حقوق و<br />
مزایای خود نامه ای به این پایگاه ارسال کرده اند.<br />
از کارمندان مرکز تحقيقات کشاورزی و منابع طبيعی استانھا زیر مجموعه سازمان تحقيقات آموزش<br />
کشاورزی می باشيم کارمندان مجموعه ما(مرکز تحقيقات استانھا تمام کشور) شامل کارمند اداری،<br />
کارشناس و کارشناس ارشد محقق و اعضاء ھيئت علمی ھستند به غير از اعضاء محترم ھيئت علمی<br />
که حقوق حداقلی آنھا ميليون تومان به باال است مابقی حقوق زير یک مليون تومان داریم .<br />
اگر وارد مجموعه مرکز تحقيقات بخش پژوھشی شوید مشاھده می شود دو نفر در یک اتاق<br />
کارشناس ارشد پژوھشی و ھيئت علمی کنار ھم کار می کنند محقق و کارشناس غير ھيئت علمی<br />
دارای حداقل ٢ طرح تحقيقاتی است و حداقل برابر و حتی بيشتر ازیک ھيئت علمی زحمت می کشد<br />
و دارای سابقه ١۵ ساله است و دارای حداقل حقوق ۵٠٠-۶٠٠ ھزار تومنی است.<br />
یک کارشناس پژوھشی دارای کمترین امتياز در این مراکز است نه به او ماموریت آموزشی تعلق می<br />
گيرد نه مرخصی تشویقی یک ماھه در سال دارد( ھيئت علمی دارد) نه ھيچ راھی برای قد علم کردن<br />
دارد فقط باید این حقوق و فيش ھای ميليونی را ببيند و آه بکشد.<br />
در ضمن جھت ھيئت علمی شدن بسيار تالش کرده ایم در امتحانات زبان مصاحبه و غيره شرکت کرده<br />
ایم ولی می گویند قانون است که فوق ليسانس ھيئت علمی نکنيم می گویيم حداقا مزایای ما را<br />
بيشتر کنيد می گویند اعتبار نداریم. این مجموعه ھمه تالش خودرا برای ھيئت علمی انجام می دھد<br />
حدود ١۴ ھزار نفر نيروی غير ھيئت علمی و حدود نفر ھيئت علمی دارد ھمه کار می کنند برای<br />
ھيئت علمی آسایش داشته باشد و بخورد و ما بقی زیر پا له شوند.<br />
به ھر کجا نامه نگاری شده. این چند سطر گوشه ای از درد دل ما کارشناسان و فوق ليسانس ھای<br />
مرکز تحقيقات بود.<br />
از شما خواھشمندیم ضمن تھيه گزارش و بررسی در مراکز استانھا مثل قم، اراک، ھمدان، یزد و.. به<br />
درد دل کارشناسان گوش دھيد و صدای ما را به گوش مسئولين باال باال برسانيد و حداقل در سایت<br />
خود نمونه ای از بی عدالتی رایج را بيان کنيد .<br />
شما را به امام حسين(ع) و ابوالفضل العباس(ع) قسم می دھيم اقدامی بکنيد.<br />
با تشکر جمعی ازکارشناسان مرکز تحقيقات استانھا<br />
منبع:کارمندنيوز<br />
٢۵٠٠<br />
١٠- ٧-۶
گرفتارشدن کارگر جوانی زیر خرواری از خاک درچاه<br />
به گزارش پایگاه خبری ١٢۵، این حادثه پيش از ظھر امروز٣دی ھنگامی رخ داد که چند کارگر برای وصل<br />
کردن دو حلقه چاه به یکدیگر مشغول حفر تونل بودند که ریزش خاک تونل یکی از کارگران را زیر خرواری<br />
خاک گرفتار کرد.<br />
این حادثه در مسير شرق به غرب بزرگراه ھمت، نرسيده به پل بزرگراه یادگار امام رخ داد.<br />
بنا بھمين گزارش آتش نشانان و نجاتگران ھمچنان در تالشند تا بتوانند ھر چه زودتر کارگر گرفتار شده<br />
را از زیر خاک بيرون آورندوتا زمان ارسال خبر این کارگرکماکان زیرخرواری خاک درچاه گرفتاراست.<br />
مرگ ١١<br />
نفر براثر فروريختن يک معدن در شمال افغانستان<br />
١١<br />
١١<br />
بر اثر فروريختن سقف يک معدن زغال سنگ در واليت بغالن در شمال افغانستان، دستکم کارگر<br />
جان باختند.<br />
محمد حقمل، سخنگوی والی بغالن گفت که اين رويداد شب جمعه سوم دیماه، در يک معدن زغال<br />
سنگ در شھرک نھرين اين واليت رخ داده است.<br />
به گفته وی استخراج زغال سنگ از اين معدن از مدتھا پيش بهصورت غير فنی صورت میگرفته<br />
است.<br />
فضل الرحمان، فرماندار شھرک نھرين گفت که نيروھای امدادی به محل رويداد رفتهاند ولی تاکنون فقط<br />
توانستهاند اجساد ھفت تن از کارگران را از معدن خارج کنند.<br />
معادن زغال سنگ افغانستان از جمله خطرناکترين معادن جھان بهشمار میروند<br />
منابع محلی گفتهاند که در اين رويداد شماری از کارگران نيز زخمی شدهاند.<br />
در شمال افغانستان دستکم معدن زغال سنگ وجود دارد که استخراج از اين معادن بيشتر به<br />
شکل غير فنی صورت میگيرد.<br />
از زغال بهدست آمده از اين معادن بيشتر برای تأمين سوخت مورد نياز مناطق شمالی و مرکزی بهويژه<br />
کابل استفاده میشود.<br />
دولت افغانسستان ذخاير تثبيتشده معادن زغال سنگ اين کشور را حدود تا ميليون تن<br />
برآورد کرده است اما اين معادن که بخش عمده آن در شمال اين کشور قرار دارند از جمله خطرناکترين<br />
معادن جھان بهشمار میروند.<br />
دوخبر متناقض و بدون شرح از ایلنا<br />
اجماع در مورد ۴٠ ماده پيش نویس اصالح قانون کار<br />
۴٠٠<br />
١٠٠<br />
۴<br />
٧۴<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : ایلنا: نایب رئيس کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار استان تھران گفت: از ماده پيش نویس، نمایندگان کارگری و کارفرمایی در مورد<br />
ماده پيش نویس اصالح قانون کار به اجماع رسيدند<br />
اولياء علی بيگی در گفتگو با ایلنا، ضمن اشاره به برگزاری جلسات ھفتگی شورای عالی کار در<br />
خصوص بررسی پيش نویس اصالح قانون کار تصریح کرد: وزیر تعاون کار و امور اجتماعی اعالم کرده<br />
است در صورت توافق بين نمایندگان کارگری و کارفرمایی در خصوص پيش نویس اصالح قانون کار از آن<br />
حمایت خواھد كرد<br />
نایب رئيس کانون عالی شوراھای اسالمی کار کشور مھم ترین موارد توافقی کارگران و کارفرمایان را<br />
در خصوص پيش نویس اصالح قانون کار تثبيت ميزان عيدی کارگران اعالم کرد و گفت: درصورت اصالح<br />
قانون کار ميزان عيدی کارگران طبق سنوات گذشته محاسبه خواھد شد<br />
او در ادامه تصریح کرد: ھمچنين به منظور پيشگيری از سوء استفاده، کارفرمایان موظف شدند که با<br />
تشکيل حسابی جداگانه عيدی و سنوات کارگران را به آن حساب واریز کنند<br />
پایان پيام<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
نمایندگان کارگری و کارفرمایی در باره مواد روابط کار اجماع نظر ندارند<br />
۵<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : مشاور ارشد کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار سراسر کشور از عدم اجماع نمایندگان کارگری و کارفرمایی در مورد مفاد مربوط به روابط<br />
کار در پيش نویس اصالح قانون کار خبر داد .
ولی الله صالحی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق یاد آور شد: یکی از مواردی که<br />
ھمچنان محل بحث نمایندگان کارگری و کارفرمایی است، بحث ماده ھفت پيش نویس قانون کار است<br />
که باید بيشتر مورد بررسي و نقد قرار گيرد .<br />
مشاور ارشد کانون عالی شوراھای اسالمی کار سراسر کشور یاد آور شد: برای رسيدن به اجماع در<br />
خصوص کليه مفاد پيش نویس اصالح قانون کار نيازمند زمان بيشتری ھستيم .<br />
او با تاکيد بر افزایش ميزان امنيت شغلی کارگران در واحدھای توليدی کشور تصریح کرد: باید تالش<br />
شود که پيش نویس اصالح قانون کار به گونه ای تنظيم شود که امنيت شغلی کارگران را در واحدھای<br />
توليدی کشور تامين کند .<br />
صالحی خاطرنشان ساخت: نمانيدگان کارگری تاکيد دارند که دولت در مسير کار و توليد ورود کند و<br />
صرفا ناظر<br />
پایان پيام<br />
نباشد .<br />
٣٥٠<br />
كارگر ارگ ديزل بيكار شدند<br />
٨٠<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
٨٧<br />
۵<br />
٣۵٠<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : عضو ھيئت مديره شركت كرمان خودرو<br />
گفت:شركت خودرو سازى ارگ ديزل در سال تاسيس شد و توليد آن ساخت اتوبوسھاى دو كابين و<br />
تك كابين شھرى بود كه ھم اكنون اين كارخانه تعطيل شده است<br />
محمد جعفر مجزوبى در گفت گو با خبر نگار ايلنا،ضمن بيان اين مطلب كه شركت ارگ ديزل تحت نظر<br />
شركت ايكارباس صربستان است، افزود:اين شركت به دليل عدم اجراى تعھدات خود در تحويل<br />
دستگاه خودرو ،دچار مشكل نقدينگى شدو به ناچار از ادامه توليد باز ماند<br />
وى ادامه داد:در حال حاضر نفراز۴٠٠ كارگر اين شركت بيكار شده اند و نفر باقيمانده در بخش<br />
خدمات ،نگھبانى و ادارى فعال ھستند.<br />
وى با تاكيد بر اينكه ،ھدف شركت كرمان خودرو و ارگ ديزل در زمينه ايجاد اشتغال و توليد بوده<br />
است،اظھارداشت:اميد واريم با حمايت دولت و با فروش اين تعداد اتوبوس دوباره به زمره توليد كنندگان<br />
و در نھايت بكار گيرى تعداد بيكاران اخراج شده اين شركت باشيم .<br />
سامانيپور: در فروشگاهھا از اجناس ايراني خبري نيست<br />
۵<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : دبير اجرايي خانه كارگر ساوجبالغ گفت:<br />
واردات بي رويه و قاچاق كاال ، مھمترين عامل در بحران بيكاري حال حاضر است .<br />
كرمعلي سامانيپور در گفتو گو با ايلنا، ضمن بيان اينكه با كمي دقت در بازار خريد و فروش كاال<br />
متوجه ھجوم كاالھاي خارجي خواھيم شد، تصريح كرد: در اكثر فروشگاهھا و مغارهھا اجناس بي<br />
كيفيت چيني ديده ميشود و از اجناس ايراني نشاني نيست .<br />
او با اشاره به اينكه وجود محصوالت خارجي باعث اشباع بازار و ورشكستگي صنايع داخلي شده<br />
است، ادامه داد: بحران بيكاري فعلي به تبع واردات بيرويه و قاچاق كاالست كه بايد مسئوالن در صدد<br />
رفع آن باشند .<br />
ساماني پور ھمچنين از روند كند توسعه كارخانجات و واحدھاي توليدي در منطقه ساوجبالغ خبر داد و<br />
افزود: شركت ماد ايران در اين منطقه با وجود كارگر و قابليت توليد انواع مانيتور، به دليل تعرفه<br />
ھاي پايين واردات و قاجاق كاالھاي مشابه، روند توليدي كندي را سپري مي كند .<br />
اين فعال كارگري در بخش ديگري از گفتگوي خود در خصوص پرداخت وام ھاي سه و نيم ميليوني به<br />
مشاغل خانگي، اظھار داشت:اين وامھا نه تنھا باعث اشتغالزايي نشده بلكه باعث بدھكاري افراد<br />
بيكار نيز ميشود .<br />
اين فعال كارگري با تاكيد مجدد بر اينكه قاچاق كاال و واردات بي رويه باعث نابودي صنعت و افزايش<br />
بيكاري ميشود، گفت: ازمسئولين وزارت بازرگاني تقاضا داريم با جلوگيري از قاچاق كاال و واردات بي<br />
رويه به شكوفايي صنعت كشور و حل معضل بيكاري تالش كنند .<br />
پايان پيام<br />
١٠٠٠<br />
۵<br />
بدھی دولت به تامين اجتماعی تا پايان سال ٣٠ ھزار ميليارد تومان ميشود<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : یک کارشناس اقتصادی از افزایش پنج<br />
ھزار ميليارد تومانی دولت به تامين اجتماعی تا پایان سال خبر داد و گفت: ميزان بدھی ھای دولت به
تامين اجتماعی تا پایان سال از ٢۵ ھزار ميليارد تومان به ٣٠ ھزار ميليارد تومان افزایش مییابد .<br />
محسن ایزد خواه در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن انتقاد از حذف صندوق بيمه بيکاری تصریح کرد: ادغام<br />
صندوق ھا موجب خواھد شد که بار مالی دولت به صندوق تامين اجتماعی تحميل شود که این اقدام<br />
به معنای ظلم مضاعف به بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعی است .<br />
او با تاکيد بر این که بار مالی صندوق بيمه بيکاری باید از سوی دولت تامين اعتبار شود گفت: در حال<br />
حاضر به رغم وفور درآمدھای ارزی و نفتی دولت کمترین توجه را به صندوق تامين اجتماعی دارد .<br />
ایزد خواه با بيان این که در آغاز فعاليت دولت نھم ميزان بدھی دولت به سازمان تامين اجتماعی شش<br />
ھزار ميليارد تومان بود خاطرنشان ساخت: پيش بينی می شود که ميزان بدھی ھای دولت به<br />
سازمان تامين اجتماعی تا پایان سال جاری به ٣٠ ھزار ميليارد تومان افزایش یابد. این در حاليست که<br />
دولت طی ھفت سال گذشته تنھا سه ھزار ميليارد تومان از بدھی ھای خود را به صندوق سازمان<br />
تامين اجتماعی بازگردانده است .<br />
این کارشناس مسائل كارگري در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به تصویب قانون بيمه بيکاری<br />
تصریح کرد: در زمان تصویب قانون بيمه بيکاری مقرر شد که حساب و کتاب این صندوق از صندوق<br />
تامين اجتماعی مجزا شود. این در حاليست که ھمه ساله دولت از سرمایه ھای دیگر بيمه شدگان از<br />
صندوق تامين اجتماعی برداشت و به صندوق بيمه بيکاری واریز می کند .<br />
او در بخش ديگري از سخنانش با اشاره به اظھارات مدیر عامل سازمان تامين اجتماعی مبنی بر<br />
درخواست او از شرکت سرمایه گذاری شستا براي ارائه صورت ھای مالی به این سازمان، سئوال کرد:<br />
چرا مدیر عامل تامين اجتماعی به عنوان رئيس ھيات مدیره شرکت سرمایه گذاری شستا مجمع این<br />
شرکت را در پایان مھر ماه برگزار نکرده و انتخابات آن با تاخير قانونی چند ماھه مواجه شده است .<br />
پایان پيام<br />
نماینده مجلس بيکاری را به گردن دولت انداخت<br />
5<br />
–<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا آبادان در دی آمده است : در چارچوب اختالفات دولت و<br />
مجلس اسالمی، یکی از نمایندگان مدعی شد که دولت نمیخواھد تعداد بيکاران را اعالم نماید.<br />
عضو کميسيون اجتماعی مجلس شورای اسالمی که داریوش قنبری نام دارد روز دی با ایلنا گفت و<br />
گو کرد و اظھار داشت: “ادعای دولت مبنی بر عدم اجرای طرح بيمه بيکاری که در مجلس به تصویب<br />
رسيده است قابل قبول نيست.” او افزود: “دولت نتوانسته است به معنای واقعی نقش مدیریت کشور<br />
را ایفاء کند.” قنبری سپس گفت که دولت قادر نيست برای بيکاران کار فراھم کند و آنان را با بيمه<br />
بيکاری پشتيبانی نماید.<br />
قنبری در حالی از ناتوانی دولت در رابطه با بيکاری سخن میگفت که روز پيش از آن یکی از کارفرمایان<br />
شرکت کرمان خودرو خبر از بيکاری کارگر خودروسازی ارگ دیزل داد. محمدجعفر مجزوبی با ذکر<br />
این خبر افزود که کارگر دیگر این شرکت فعالً در بخش خدمات و نگھبانی و اداری به فعاليت خود<br />
ادامه میدھند.<br />
بحران بيکاری در ایران روز به روز گریبان تعداد زیادی از کارگران و دیگر زحمتکشان را میگيرد. این بحران<br />
ساختاری با اختالفات نھادھای قانونگذاری و اجرائی حادتر شده است و دیگر کمترکسیست که<br />
بپذیرد که یکی آن را به گردن دیگری بياندازد. عالوه بر ميليونھا بيکار، ميليونھا نفر دیگر به مشاغل<br />
کاذب و کم درآمد میپردازند و صدھا ھزار نفر نيز بر رغم اشتغال، دستمزدھای خود را به موقع دریافت<br />
نمیکنند. اینھا تماماً دست آورد بی کفایتی مسئوالن گوناگون مجلس یا دولت است که نه میتوانند<br />
و نه میخواھند معضل بيکاری را دست کم تعدیل کنند چرا که ھمه ی آنان در خدمت نظام<br />
سرمایهداری وابسته و بيمار ایران ھستند و از قبل آن به زندگی انگلی خود ادامه میدھند.<br />
۵<br />
٣۵٠<br />
۵٠<br />
داريوش قنبري: دولت نميخواھد آمار دقيق بيكاران مشخص شود<br />
۵<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : عضو کميسيون اجتماعی مجلس از<br />
ادعای دولت مبنی بر عدم توانایی اجرای طرح بيمه بيکاری انتقاد کرد<br />
داریوش قنبری در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی ایلنا، در این زمينه گفت: ادعای دولت مبنی بر عدم<br />
اجرای طرح بيمه بيکاری که در مجلس به تصویب رسيده است قابل قبول نيست، چرا که در تدوین این<br />
طرح امکانات و منابع کشور مدنظر قرار گرفته شده است و دولت با وجود کاستیھایی که در اجرای<br />
قوانين و عملکرد خود دارد باید به اجرای بيمه بيکاری تن دھد<br />
وی افزود: در اینکه دولت نتوانسته است به معنای واقعی نقش مدیریت کشور را ایفا کند شکی<br />
نيست، اما یا برای بيکاران کار فراھم کند و یا آنھا را مورد حمایت بيمه بيکاری قرار دھد چرا که<br />
.<br />
.
.<br />
.<br />
نمیتوان به بيکاران کشور گفت که دزدی یا خودکشی کنند<br />
نماینده ایالم با اشاره به اھميت طرح بيمه بيکاری گفت: اجرای این قانون از سوی دولت میتواند<br />
آزمون خوبی باشد تا متوجه شویم که دولتی که ادعای حمایت از محرومين را دارد چقدر در ارائه وعده<br />
به مردم صداقت دارد و از سوی دیگر حسن این کار این است که از ارائه آمار نادرست بيکاران از سوی<br />
دولت جلوگيری میکند<br />
قنبری تصریح کرد: زمانی که بيکاران برای دریافت بيمه بيکاری مراجعه کنند ميزان دقيق آنھا در کشور<br />
مشخص میشود و دیگر آمارھای نادرست از سوی دولت منتشر نمیشود و البته این مسئله را<br />
میتوان یکی از بھانهھای دولت برای عدم اجرای طرح بيمه بيکاري ارزیابی کرد<br />
پایان پيام<br />
.<br />
–<br />
فعال كارگرى در ساوجبالغ :شاھد افزايش بيکاری کارگران در سال آينده خواھيم<br />
بود .<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٥دی آمده است : يك فعال كارگرى در ساوجبالغ<br />
گفت: اجرای طرح ھدفمند کردن يارانهھا باعث ايجاد اوج گيری تورم شده و به تبع در وضعيت معيشتی<br />
کارگران نيز تاثير گذاشته است به طورى كه قدرت خريد کارگران روز به روز ضعيفتر ميشود<br />
کرمعلی سامانی پور در گفت وگو با ايلنا ضمن بيان مطلب فوق تصريح کرد: افزايش سود سپردهھا که<br />
از سوی بانک مرکزی اعالم شده است باعث کاھش اشتغال خواھد شد چرا که مجددا سرمايهھا به<br />
جای اين که در حوزه توليد به کار گرفته شوند در بانکھا سپردهگذاری خواھند شد<br />
او با بيان اينکه اگر امسال افزايش حقوق کارگران طبق قانون بر اساس تورم افزايش يابد، بيکاری<br />
افزايش پيدا ميکند، اظھار داشت: بخشی از صنايع در حال رکود ھستند و قادر به پرداخت حقوق<br />
افزايشی سال کارگران نخواھند بود، در نتيجه ما شاھد افزايش بيکاری کارگران در سال آينده<br />
خواھيم بود<br />
سامانی پور تاکيد کرد: اگر دولت در سياستھای خود ھمه جوانب را در نظر نگيرد سال بعد کارگران<br />
وضعيت معيشتی بدتری خواھند داشت .<br />
.<br />
.<br />
٩١<br />
.<br />
صنعت لبنيات در آستانه سقوط<br />
۵<br />
به نوشته سایت آفتاب در تاریخ دی آمده است : انجمن صنفی صنايع فرآوردهھای لبنی ايران طی<br />
نامهای برای مسئوالن دولتی در رابطه با شکاف درصدی ميان بھای تمام شده و بھای فروش<br />
ھشدار داد<br />
انجمن صنفی صنايع فرآوردھرھای لبنی ايران در نامهای سر گشاده به کليه مسئولين دولت، فعال<br />
نمودن «تجارت آزاد» نظير «رقابت آزاد»، «عرضه و تقاضا و حمايت از مصرف کننده» را خواستار شد<br />
انجمن صنفی صنايع فرآوردهھای لبنی با اعالم اينکه شايد اين نامه آغازی برای پايان بخشيدن به<br />
سياستھايی که پديد آورنده مشکالت و موانع بر سر راه ادامه و توسعه توليد صنايع لبنی و راه حلی<br />
برای برون رفت از شرايط بغرنج کنونی باشد،<br />
ميافزايد: قريب يکسال از آغازطرح تحول اقتصادی و ھدفمنمدی يارانهھا ميگذرد. تحولی عظيم در<br />
اقتصاد ميھن اسالمی مان که با نام «سال جھاد اقتصادي» که اھل صنعت بيشائبه به استقبال اش<br />
رفتند، ھمدلی و ھمراھی که در نوع خود بينظير بود. وليکن نظير ھر اقدام جسورانهاي، عارضهھا و<br />
مشکالت را نيز در دل خود به ھمراه آورد. مکرراً در جلسات حضوری و مکاتبات به عرض مسئولين<br />
محترم کشور رسيد، وليکن به نظر ميرسد ھمه مسئولين به يکسان از جرأت و جسارت الزم برای<br />
پشت سر گذاشتن نگرشھای گذشته برای جھش به سوی آينده پر خطر «جايگاه ممتاز اقتصادي» در<br />
عرصه ملی و بينالمللي، بر خوردار نيستند و<br />
تصميمات بزرگ برای انديشهھای بزرگ را نميتوانند قاطعانه اتخاذ نمايند<br />
در ادامه اين نامه سرگشاده آمده است: صنايع لبنی در اثر سياستھا و برنامهريزيھای صحيح<br />
سال پس از استقرار انقالب اسالمي، از ميليون دالر واردات کاالھای لبنی در سال<br />
صادرات ميليون دالری در سال رشد نموده است. به دليل مزيت قيمتھای رقابتي،<br />
بازارھای داخلی مصرف ميھن اسالمی مان از تاخت و تاز محصوالت لبنی مشابه خارجی در امان بوده<br />
است، وليکن اجرای طرح ھدفمندی يارانهھا به طور ميانگين اثر بخشی حاملھای انرژي، حمل و نقل،<br />
بسته بندي، دستمزد و ماليات بر ارزش افزوده ... (منھای ماده اوليه اصلی صنعت- شير خام) حدوداً<br />
درصد افزايش در قيمت تمام شده کاالھای لبنی را به ھمراه داشته است. شير خام توليدی<br />
دامداريھای کشور نيز مستقالً به دليل افزايش قيمت نھادهھای دامی و ساير عوامل توليد کشاورزی<br />
.<br />
٣٣<br />
١٣۵٨، به<br />
.<br />
١۶<br />
۶۵٠<br />
١٣٨٩<br />
.<br />
٣٠٧<br />
١٣
٣۴<br />
١۶٧<br />
٢١<br />
.<br />
.<br />
١۶<br />
٧۵<br />
٨۵<br />
١٨<br />
١٨<br />
١٢٠٠<br />
١/١<br />
.<br />
و دامداری نيز ٣٣ درصد افزايش بھاء پيدا کرده که ميانگين معادل درصد افزايش در قيمت تمام شده<br />
کاالھای لبنی را موجب گرديده است. به عبارتی طی يک سال گذشته صنايع لبنی جمعاً درصد<br />
افزايش در اقالم تشکيل دھنده قيمت تمام شده خود را متحمل شدهاند، در حاليکه از سازمان حمايت<br />
مصرف کنندگان و توليدکنندگان فقط درصد مجوز اصالح قيمت را اخذ نمودند. صنايع لبنی طی يک<br />
سال گذشته حدوداً ميليارد تومان منابع مالی داخلی صنعت را به خاطر پيشبرد طرح ھدفمندی<br />
يارانهھا از دست داده است و ديگر قدرت تحمل درصد شکاف بين بھای تمام شده و بھای فروش را<br />
ندارند. کارخانجات بزرگ و صاحب برند لبنی که درصد بازار لبنيات داخل کشور و صادرات را مديريت<br />
ميکنند، در معرض مخاطرات جدی کاھش و توقف صادرات از يک سو و از دست دادن توان رقابت با<br />
کاالھای مشابه خارجی از سوی ديگر قرار گرفتهاند. رانده شدن به حاشيه زيان در لحظه جھش به<br />
سوی اعتالء توليد، نظير بدون سوخت ماندن در لحظه پرواز است<br />
انجمن صنايع فرآوردهھای لبنی در ادامه مينويسد: کمبود مواد اوليه (شير خام) در حال حاضر به<br />
ميزان ساليانه ميليون تن، حدوداً درصد کل توليد لبنيات صنعتی و به منظور بی نياز نمودن<br />
کشور از واردات شير خشک مصرفی کل صنعت غذا، يکی ديگر از چالشھای بزرگ صنايع لبنی برای<br />
تحقق اھداف برنامه پنجم توسعه (رسيدن از کيلو گرم مصرف سرانه ساالنه به کيلو گرم در<br />
پايان برنامه پنجم توسعه) و رشد صادرات ميباشد<br />
انجمن صنايع فرآوردهھای لبنی تصريح ميکند: برای پايان بخشيدن به ھمه چالشھای صنعت اعم از<br />
تغييرات مداوم بھای اقالم تشکيل دھنده قيمت تمام شده محصوالت لبني، کمبود مواد اوليه (شير<br />
خام)، نوسانات مداوم ارز، مشکالت در گشايش اعتبارھا و حواله جات ارزی اقالم وارداتی صنعت و<br />
افزايش مداوم ھزينهھای مالی... و حفظ رشد موزون و پايدار توليد، توأم با حفظ نگرشھای گذشته<br />
امکانپذير نيست<br />
در ادامه اين نامه راھکارھايی بدين شرح ارايه گرديده: فعال نمودن اھرمھای «تجارت آزاد» نظير<br />
«رقابت آزاد»، «عرضه و تقاضا»، «حمايت از مصرف کننده» با احترام گذاشتن به عقايد و انتخاب مصرف<br />
کننده درکميت، کيفيت، تنوع بسته بندی و تنوع قيمت کاال و قيمتھای تعادلي، و ھمچنين اصالح<br />
قوانين و مقررات صادرات و واردات و جايگزينی تعرفهھای رقابتی بجای تعرفهھای حمايتي،<br />
شفافسازی قوانين مالياتی و حقوق و عوارض دولتي، آزادی عمل مديريت بنگاهھای اقتصادی در چار<br />
چوب منافع ملی نظام در انتخاب استراتژيھای توليد و توزيع منطبق با اھداف کالن اقتصادی برنامه<br />
ھای ۵ ساله توسعه و حاکميت «قيمتھای رقابتي» به جای «قيمتھای دستوري» (اعمال<br />
قيمتھای دستوری برای لبنيات در حاليکه قيمت اقالم ورودی صنعت به نوعی آزاد يا فاقد قيمت کنترل<br />
شده است، باعث رکود توليد شده و بعضاً افزايش نا خواسته قيمت تمام شده برخی اقالم محصوالت<br />
لبنی را موجب گرديده و صنعت را دچار پرسش و سؤال مکررّ مينمايد و جبراً قيمتھا به عقب رانده<br />
شده و يا مشمول جرائم نجومی غير قابل تحمل ميگردد) از جمله خروج صنعت لبنيات از گروه يک<br />
کاالی تنظيم بازار وقرار گرفتن درگروه سه کاال از خواستهھای انجمن صنفی صنايع فرآورده ھای لبنی<br />
ايران ميباشد .<br />
معلمان زندانی در جمھوری اسالمی<br />
سازمان معلمان ایران بيانيهای صادر کرد و و یادآور شد که “تعدادی از معلمان فعال و دلسوز این مرز و<br />
بوم، زندانی اندیشهھای تنگنظرانه و مستبدانه عدهای کوتهبين و فاقد تدبير شدهاند.”<br />
در این بيانيه به وضعيت تعدادی از معلمان زندانی اشاره شده و نوشته شده است: “محمد داوری،<br />
مسئول آموزش و اطالعرسانی سازمان معلمان ایران از شھریور ماه سال تاکنون بدون یک روز<br />
مرخصی و استفاده از حقوق قانونی در زندان اوین به سر میبرد. علیپور سليمان، مسئول تشکيالت<br />
و برنامهریزی ھمين سازمان نيز از خرداد ماه امسال، تاکنون در ھمين زندان به سر میبرد. عبدالله<br />
مومنی، دبير منطقه دو آموزش و پرورش تھران نيز پس از حوادث انتخابات تاکنون در زندان به سر<br />
میبرد. نبیالله باستان، معلم کردستانی و عضو کانون صنفی معلمان نيز زندانی است. مھندس<br />
ھاشم خواستار، معلم بازنشسته مشھدی با وجود شرایط جسمی نامناسب پس از انتخابات<br />
سال در زندان به سر میبرد. رسول بداقی، عضو ھيات مدیره کانون صنفی معلمان نيز از<br />
سال زندانی است و اکنون در زندان رجایی شھر به سر میبرد. عليرضا ھاشمی، از سازمان<br />
معلمان ایران، علی اکبر باغانی دبير کل کانون صنفی معلمان ایران، محمود بھشتی لنگرودی،<br />
سخنگوی کانون صنفی معلمان ایران و تعدادی دیگر از اعضای تشکلھای صنفی مدنی معلمان<br />
دارای پروندهھای مفتوح قضایی ھستند و در انتظار برگزای دادگاهشان به سر میبرند. ھمچنين تعداد<br />
زیادی از معلمان در سراسر کشور پس از انتخابات سال بازداشت، محاکمه و زندانی شدهاند که با<br />
–<br />
٨٨<br />
٨٨<br />
٨٨<br />
٨٨<br />
٨٨
توجه به حضور گسترده و نقش معلمان در ھمه انتخاباتھایی که تاکنون برگزار شده این برخوردھا غير<br />
شایسته و غير مدبرانه است.”<br />
سازمان معلمان ایران در پایان به بی توجھی وزیر آموزش و پرورش جمھوری اسالمی به وضعيت<br />
معلمان زندانی اشاره کرده و خواستار آزادی تمامی آنان گشته است.<br />
رژیم جمھوری اسالمی ھمواره به معلمان به دیدهی تردید و سرکوب نگاه کرده است چرا که به خوبی<br />
میداند که آنان میتوانند به عنوان کسانی که با ميليونھا دانشآموز و محصل در ارتباط ھستند<br />
پيامآوران آگاھی باشند. حکومت اسالمی در دورهھای مختلف نه فقط ملعمان را دستگير و زندانی<br />
نموده بلکه تعداد زیادی از آنان را در دھهی شصت و پس از آن اعدام نموده است که آخرینشان فرزاد<br />
کمانگر بود.<br />
معاون روابط كار: سالي سه بار از فوالد غدير بازرسي ميكرديم<br />
٦<br />
.<br />
–<br />
١٧<br />
١٨<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا یزد در دی آمده است : معاون روابط كار وزارت تعاون، كار و<br />
رفاه اجتماعي گفت: ھيات كارشناسي با استفاده از ديدگاهھاي تخصصي در حال جمع بندي علت اين<br />
حادثه و ارسال گزارش به مراجع قضايي است<br />
به گزارش ایلنا، ابراھيم نظري جاللي در خصوص انفجار كوره در كارخانه فوالد غدير يزد كه به كشته<br />
شدن كارگر منجر شد اظھار داشت: به منظور نظارت بر حسن اجراي قوانين و مقررات حفاظتي و<br />
ايمني از بدو تأسيس تاكنون مورد بازرسي از اين كارخانه صورت گرفته و موارد نقص نيز به كارفرما<br />
ابالغ شده و برخي موارد نيز رفع شده است<br />
معاون روابط كار ادامه داد: در حال حاضر بازرس كار در سراسر كشور در حال فعاليت ھستند كه با<br />
توجه به تعداد كارگاهھاي صنعتي، ساختماني و صنفي كه حدود ميليون كارگاه برآورد مي شود،<br />
بازرس كار ھر سه سال و نيم يكبار مي تواند به بازرسي از يك كارگاه بپردازد، اما از واحد مذكور بيش از<br />
سه بازرسي در سال به علت باال بودن ريسك آن صورت گرفته است<br />
وي در پايان گفت: از كميسيون اجتماعي مجلس پيرو درخواست سال گذشته از نمايندگان تقاضا مي<br />
شود، مجوز جذب بازرسي را در برنامه كاري قرار دھند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
٢٫٥<br />
.<br />
.<br />
٧٠٠<br />
٨٠٠<br />
15تا ٢٠<br />
درصد طرحھای زودبازده دچار انحراف شدند<br />
۶<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی<br />
استان مازندران گفت: با بررسیھای انجام گرفته دریافتيم حدود درصد طرحھای پياده شده زودبازده<br />
بدرستی انجام گرفته و تنھا در حدود تا درصد انحراف وجود داشت که آنھم اگر بانکھا نظارت<br />
بيشتری بعمل می آوردند این درصد اندک نيز کاھش می یافت<br />
به گزارش ايلنا، اسماعيل نيلچيان در جمع روسا و اعضای ھيئت مدیره خانه صنعت و معدن و<br />
انجمنھای صنایع ھمگن مازندران در دفاع از طرحھای زودبازده و مشاغل خانگی گفت: عدهای در<br />
جامعه مایل و راغب به سرمایه گذاری و اشتغال انفرادی و کارھای کوچک ھستند که موظفيم از آنھا<br />
نيز حمایت کنيم<br />
وی اضافه کرد: با بررسيھای انجام گرفته دریافتيم که حدود درصد طرحھای پياده شده زودبازده<br />
بدرستی انجام گرفته و تنھا در حدود تا درصد انحراف وجود داشت که آنھم اگر بانکھا نظارت<br />
بيشتری بعمل میآوردند این درصد اندک نيز کاھش مییافت<br />
نيلچيان از ارسال نامهای به معاونت برنامه ریزی استانداری جھت تامين و تخصيص تسھيالت بویژه<br />
سرمایه در گردش جھت پيگيری در سفر ریاست جمھوری و ھيئت دولت به استان خبر داد<br />
او در بخش ديگري از سخنانش مصرف توليدات خارجی را مشکل فرھنگی دانست و خاطرنشان کرد<br />
باید برای جبران این نقيصه و ارتقای فرھنگ مصرف کاالھای ایرانی از خودمان شروع کنيم<br />
وی در پایان عنوان کرد ما ھم بر این اعتقادیم که تثبيت اشتغال موجود مھمتر از ایجاد اشتغال جدید<br />
است. ایشان در خاتمه از توجھات خانه صنعت و معدن، انجمنھا و تالشگران عرصه توليد قدردانی<br />
نمودند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
٨٠<br />
.<br />
٨٠<br />
.<br />
٢٠<br />
٢٠<br />
١۵<br />
١۵<br />
.<br />
.<br />
كارفرما تغيير كاربري نداد، كارخانه تعطيل شد
۶<br />
–<br />
٣۵٠<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا – آبادان در دی آمده است : نماينده كارگران بيكار شدهي<br />
كارخانه ایرانيت شھر ری گفت: دولت به دليل تاثير ناشي از مواد اوليه بر سالمتي كارگران، مقرر كرده<br />
بود اين كارخانه طي ھفت سال آينده تغيير كاربري بدھد، اما كارفرما تصميم به تعطيلي و بيكار كردن<br />
كارگران گرفت .<br />
رضا شيرازی در گفتوگو با ایلنا، ضمن توضيح این مطلب که برای توليد محصوالت ايرانيتي اين كارخانه<br />
از نوعی ماده طبيعی بنام آزبست سفيد (کریزوتایل یا پنبه نسوز) استفاده میشود، افزود: در<br />
سالھای گذشته بعلت عوارض ناشی از این مواد بر روی سالمتي کارگران، دولت بمدت ٧ سال به<br />
مالكان كارخانه مھلت تغيير ساختار و کاربری داده بود،که با به سر رسيدن زمان مقرر شده و عدم<br />
پذیرش کارفرما، سه ماه پيش کارخانه ازسوی مالكان اين كارخانه تعطيل شد .<br />
او افزود: در پی اعتراضات کارفرمای این كارخانه، دولت اجازه فعاليت در بخش توليد لولهھای سيمانی<br />
را به این نوع شرکتھا صادر کرده است اما متاسفانه كارفرمايان ما مایل به ادامه توليد نشدند و<br />
شرکت را تعطيل کردند .<br />
او که وکالت قانونی برای دریافت مطالبات معوق این کارگران را دارد، اظھار داشت: این كارخانه با بيش<br />
از کارگر فعاليت ميكرد، که ھم اکنون با اخراج تمامي كارگران قراردادي تعداد كارگران به١٢۶<br />
کارگر رسمی رسيده است كه به تبع تعطيلي كارخانه در بال تکليفی به سر میبرند .<br />
شيرازي ھمچنين اعالم كرد: بر اثر كار با ماده آزبست، بسياري از كارگران دچار بيماریھای ریوی شده<br />
و حتی چندین نفر نيز فوت كردهاند .<br />
شيرازی در خاتمه افزود: چنانچه كارخانه تغيير كاربري ميداد، با ادامه روند توليد ھر کدام از این<br />
کارگران كه بيش از ١۶ سال سابقه کار دارند، ميتوانستند بعد از چند سالی از مزایای بازنشستگی<br />
مشاغل سخت و زیان آور استفاده کنند .<br />
پايان پيام<br />
بدون شرح<br />
شيخاالسالمي: اصالحيه قانون كار را بدون نظرخواھي به مجلس ميفرستيم<br />
۶<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا آبادان در دی آمده است : شيخ االسالمی از ارائه الیحه<br />
اصالح قانون کار به مجلس تا پایان سال جاری خبر داد .<br />
به گزارش خبرنگار ايلنا وزير كار، تعاون و رفاه اجتماعي اظھار داشت: با توجه به این که روند اصالح<br />
قانون کار باید به صورت سه جانبه اعمال شود از این رو به نمایندگان کارگری و کارفرمایی اعالم کردیم<br />
که در صورت توافق بين آن ھا ما مخالفتی نداریم، اما آن ھا روند انجام مذاکراتشان به دارازا کشيده از<br />
این رو مجبوریم در صورت عدم ارائه پيش نویس جدید از سوی آن ھا پيش نویس مورد نظر خود را بدون<br />
نظر خواھی آن ھا به مجلس ارائه کنيم .<br />
تخلفات بانكي اخير باعث وقفه در روند اشتغالزايي دولت شد<br />
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با اعمال سياست ھای حمایتی دولت، سير نزولی نرخ بيکاری<br />
در کشور تداوم<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا عبدالرضا شيخ االسالمی از سير نزولی نرخ بيکاری در کشور خبر داد و گفت:<br />
برنامهھای اشتغالزایی دولت با قدرت دنبال میشد اما مشکالت موجود در ماجرای اخير تخلفات بانکی<br />
کشور موجب شد که ھمراھی مورد نظر را در ماهھای اخير نداشته باشيم و روند اشتغالزایی متکی به<br />
منابع بانکی کشور دچار وقفه شود .<br />
او با بيان این که ظرفيتھای مناسبی در زمينه اشتغالزایی ایجاد شده است، افزود: ھمراھی مدیران<br />
و استانداران در زمينه رفع موانع کسب و کار موجب شده است که آھنگ بيکاری در کشور نزولی<br />
٢٫۵<br />
١۴٫۶<br />
دارد .<br />
شود .<br />
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کاھش درصدی نرخ بيکاری در تابستان سال جاری<br />
تصریح کرد: نرخ بيکاری از درصد در تابستان سال به درصد در تابستان سال جاری تنزل<br />
یافته است. این در حاليست که عدد درصدی نرخ بيکاری ھمچنان عدد بزرگی است .<br />
شيخ االسالمی با اشاره به اظھارنظرھای صورت گرفته مبنی بر عدم اجرای تعھد دولت در زمينه<br />
کاھش نرخ بيکای به زیر درصد خاطرنشان ساخت: در حال حاضر ما ھمه ظرفيت ھا را به کارگرفتيم<br />
تا با ایجاد دو ميليون و ۵٠٠ ھزار فرصت شغلی نرخ بيکاری را تک رقمی کنيم. از این رو افرادی که با<br />
بيانات منفی در این حوزه وارد می شوند باید تالش کنند که نگاه خود را نسبت به سياستھای<br />
١١٫١<br />
٨٩<br />
١١٫١<br />
١٠
اشتغالزایی دولت مثبت کنند .<br />
او سياست ھای صندوق مھر امام رضا را در زمينه ایجاد فرصت ھای شغلی مثبت ارزیابی کرد و گفت:<br />
در حال حاضر صندوق مھر امام رضا با پرداخت تسھيالت اشتغالزایی توانسته است که ٨۵ ھزار فرصت<br />
شغلی در کشور ایجاد کند. این در حاليست که بيشتر منابع صندوق مھر امام رضا از محل بازپرداخت<br />
اقساط تامين می شود، به گونه ای که این صندوق ماھيانه ميليارد تومان امکان ارائه وام به<br />
متقاضيان دارد .<br />
در صورت تامين اعتبار بيمه بيكاري را اجرا ميكنيم<br />
۵٠<br />
او در خصوص تامين اعتبار منابع صندوق بيمه بيکاری جدید تصریح کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی<br />
از پوشش بيمه بيکاری بيکاران در صورتی حمایت می کند که منابع آن تامين اعتبار شود. اما در نھایت<br />
ما مجری ھستيم و در صورتی که منابع صندوق تامين اعتبار شود آن را اجرا و در صورت عدم تامين<br />
منابع امکان اجرای قانون براي ما وجود ندارد .<br />
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکيد بر لزوم اجرای تخفيفات بيمه ای کارفرمایان تصریح کرد: طبق<br />
قانون در صورتی که تخفيفات بيمه ای کارفرمایان از ابتدای سال اجرا نشود تخلف محسوب می شود .<br />
اشتغالزايي به معناي افزايش بيمه شدگان نيست<br />
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ھمچنين اعالم کرد: در حال حاضر تعداد بيمه شدگان ارتباطی با<br />
فرصتھای شغلی ایجاد شده در کشور ندارد .<br />
عبدالرضا شيخ االسالمی در پاسخ به خبرنگار ایلنا مبني بر تناقض ادعاي ايجاد يك ميليون شغل با آمار<br />
افزايش تعداد بيمه شدگان تامين اجتماعي، ضمن بيان مطلب فوق تصریح کرد: نباید انتظار داشته<br />
باشيم که با ایجاد فرصتھای شغلی جدید به تعداد بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعی اضافه<br />
شود .<br />
او خاطرنشان ساخت: در حال حاضر ده ھا ھزار شغل در بخش مشاغل خانگی و یا در بخش خود<br />
اشتغالی ایجاد شده است که این افراد خودشان را بيمه نکردهاند .<br />
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظھار نظر کارشناسان اقتصادی را مبنی بر ايجاد دو ميليون و<br />
فرصت شغلی در سال تنھا در صورت محقق شدن نرخ رشد اقتصادی درصدی را تکذیب کرد و<br />
گفت: ایجاد فرصت ھای شغلی جدید ارتباطی با نرخ رشد اقتصادی ندارد .<br />
او ادامه داد: ادعای کارشناسان در این زمينه فاقد منطق اقتصادی و غير کارشناسی است .<br />
شيخاالسالمي با بيان این که در محاسبه نرخ رشد اقتصادی حتما اشکاالتی وجود دارد تصریح کرد:<br />
آمار اشتغال ایجاد شده را می توانيم در اختيار کارشناسان قرار دھيم .<br />
الزم به يادآوري است كه طبق ماده قانون كار كه دولت قصد تغييرش را دارد، كارفرمايان مشمول<br />
اين قانون مكلفند بر اساس قانون تامين اجتماعي، نسبت به بيمه نمودن كارگران واحد خود اقدام<br />
نمايند .<br />
پايان پيام<br />
۵٠٠ ھزار<br />
٢۵<br />
١۴٨<br />
٩٠<br />
اشتغالزايي به معناي افزايش بيمه شدگان نيست<br />
۶<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعالم<br />
کرد: در حال حاضر تعداد بيمه شدگان ارتباطی با فرصتھای شغلی ایجاد شده در کشور ندارد<br />
عبدالرضا شيخ االسالمی در پاسخ به خبرنگار ایلنا مبني بر تناقض ادعاي ايجاد يك ميليون شغل با آمار<br />
افزايش تعداد بيمه شدگان تامين اجتماعي، ضمن بيان مطلب فوق تصریح کرد: نباید انتظار داشته<br />
باشيم که با ایجاد فرصتھای شغلی جدید به تعداد بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعی اضافه<br />
شود<br />
او خاطرنشان ساخت: در حال حاضر ده ھا ھزار شغل در بخش مشاغل خانگی و یا در بخش خود<br />
اشتغالی ایجاد شده است که این افراد خودشان را بيمه نکردهاند<br />
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظھار نظر کارشناسان اقتصادی را مبنی بر ايجاد دو ميليون و<br />
فرصت شغلی در سال تنھا در صورت محقق شدن نرخ رشد اقتصادی درصدی را تکذیب کرد و<br />
گفت: ایجاد فرصت ھای شغلی جدید ارتباطی با نرخ رشد اقتصادی ندارد<br />
او ادامه داد: ادعای کارشناسان در این زمينه فاقد منطق اقتصادی و غير کارشناسی است<br />
شيخاالسالمي با بيان این که در محاسبه نرخ رشد اقتصادی حتما اشکاالتی وجود دارد تصریح کرد:<br />
.<br />
۵٠٠ ھزار<br />
.<br />
٢۵<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
.
.<br />
١۴٨<br />
.<br />
آمار اشتغال ایجاد شده را می توانيم در اختيار کارشناسان قرار دھيم<br />
الزم به يادآوري است كه طبق ماده قانون كار كه دولت قصد تغييرش را دارد، كارفرمايان مشمول<br />
اين قانون مكلفند بر اساس قانون تامين اجتماعي، نسبت به بيمه نمودن كارگران واحد خود اقدام<br />
نمايند<br />
پایان پيام<br />
صدای جوانان بيکار را نشنيدهاید؟<br />
۶<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : نماینده کاشمر در مجلس ھشتم از<br />
بیتوجھی رئيس جمھور به مسئله بيکاری انتقاد کرد .<br />
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایلنا، محمدرضا خباز در نطق مياندستور خود درصحن علنی گفت: آقای<br />
رئيس جمھور در یکی از سخنرانیھا گفتند اگر درجایی جرمی را مشاھده کردید آن را اعالم کنيد، اما<br />
آیا آقای رئيس جمھور صدای شش و نيم ميليون جوان بيکار که ھر روز به انحای مختلف جویای کار<br />
ھستند را نشنيدهاند؟<br />
وی افزود: آقای رئيس جمھور آیا صدای مظلومانه کشاورزان که ھزینه توليد آنھا افزایش یافته را<br />
شنيدهاید؟ آیا صدای دانش آموزان و خانوادهھایی را که با تعطيلی پنجشنبهھا متحمل ظلم ميشوند<br />
را شنيدهاید؟ آیا صدای معلمان شرکتی که ھر روز در مقابل مجلس جمع میشوند را نشنيدهاید؟<br />
پایان پيام<br />
شرکت صنعتی شيرگاه ساوه پلمب و ٤٠ کارگر اين شرکت بيکار شدند<br />
۶<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر ساوه گفت:<br />
گروه صنعتی شيرگاه که توليد کننده انواع سيم خاردار، شبکهھای فوالدی و انواع تورو پيچ است، به<br />
علت بدھیھای مالياتی تعطيل شد .<br />
محمد زمانی در گفتوگو با ایلنا ضمن بيان این مطلب که کارگر رسمی و قراردادی این شرکت بيکار<br />
شدهاند،افزود: این واحد به دليل بحران مالی، بخشی از بدھیھای مالياتی خود را پرداخت نکرده<br />
است .<br />
او افزود: گروه صنعتی شيرگاه بخشي از بدھی خود را به اداره دارایی پرداخت کرده است و مققر شد<br />
طی جلساتی با حضور فرماندار، باقی این بدھی به صورت اقساط پرداخت شود،که متاسفانه اداره<br />
مالياتی شھرستان ساوه با بی توجھی به مشکالت و بحرانھای پيش رو این شرکت، بجای یاری<br />
رساندن دستور مسدود نمودن حسابھای بانکی و پلمب کارخانجات گروه صنعتی شيرگاه كرده است .<br />
این فعال کارگری ادامه داد: بيکار شدن كارگران اين كارخانه و پيوستن آنان به خيل بيکاران و جوانان<br />
جویای کار، اشتغال منطقه را دچار چالش نموده است .<br />
زمانی گفت: این شرکت تا روز پنجشنبه (٢۴ آذرماه) که توسط ماموران مالياتی پلمب شد، در حال<br />
توليد و خدمت رسانی بود، که با مسدود شدن حسابھای بانکی و ممنوع الخروج شدن کارفرمای<br />
وپلمب درب شرکت از ادامه توليد باز مانده است .<br />
پايان پيام<br />
۴٠<br />
٦<br />
١٢<br />
کتک کاری در مجلس – رئيس سازمان یارانه ھا از مجلس اخراج شد<br />
ھمشھری آنالین در دی به نقل از سایت دولتی ایلنا نوشته است : بھروز مرادی مدیرعامل سازمان<br />
ھدفمندی یارانهھا در جریان جلسه علنی امروز با سيد حسين حسينی نماینده فریمان درگيری<br />
فيزیکی و لفظی پيدا کرد تا جایی که علی الریجانی رئيس مجلس دستور اخراج او را صادر کرد. به<br />
گزارش خبرنگار پارلمانی ایلنا، در جلسه علنی امروز ھنگامی که نمایندگان بررسی دو فوریت<br />
استفساریه ماده قانون ھدفمندی یارانهھا را در دستور کار خود داشتند، بھروز مرادی رئيس<br />
سازمان ھفدمندی یارانهھا پس از درگيری لفظی با سيد حسين حسينی نماینده فریمان به درگيری<br />
فيزیکی با وی پرداخت.<br />
علی الریجانی درحالی که شاھد این رخ داد بود بھروز مرادی را از صحن علنی اخراج کرد و این حادثه<br />
در شرایطی روی داد که تجمع بزرگی از نمایندگان در مقابل جایگاه ھيات رئيسه شکل گرفته بود و<br />
نمایندگان مشغول آرام کردن فضا و جدا کردن طرفين درگيری بودند.<br />
گفتنی است رئيس مجلس خطاب به نماینده دولت گفت: وقتی فردی را به مجلس دعوت میکنيد باید
١٢<br />
١٢<br />
٢<br />
ادب را رعایت کند.<br />
شایان ذکر است در طی این حادثه الفاظ نامناسبی ميان نماینده دولت و نمایندگان مجلس رد و بدل<br />
شد<br />
خبرگزاری فارس ھم در این زمينه نوشت: در جلسه علنی امروز بھروز مرادی با سيدحسين حسينی<br />
درگيری فيریکی پيدا کرد و به صورت او سيلی زد.<br />
پس از این اقدام بھروز مرادی، تعداد زیادی از نمایندگان در اطراف او جمع شده و مانع ادامه این درگيری<br />
شدند.<br />
برخی نمایندگان که شاھد این درگيری بودهاند، میگویند ابتدا نماینده فریمان به صورت مرادی سيلی<br />
زده است.<br />
بنا به گفته این نمایندگان، رئيس سازمان ھدفمندی یارانهھا خطاب به حسينی نماینده فریمان گفته<br />
که ”این آمارھای کوچه بازاری را از کجا آوردهاید؟” که بيان این جمله موجب این درگيری فيزیکی شده<br />
است.<br />
علی الریجانی رئيس مجلس نيز ضمن توصيه به مرادی برای رعایت ادب در صحن علنی، گفت: آقای<br />
مرادی توھين نکنيد؛ این چه رفتاری است که از خودتان نشان میدھيد؟<br />
الریجانی ھمچنين گفت: آقای مرادی را از مجلس اخراج کنيد.<br />
پس از این سخنان الریجانی، محسن کوھکن عضو ھيئت رئيسه مجلس، بھروز مرادی رئيس سازمان<br />
ھدفمندی یارانهھا را به خارج از صحن علنی پارلمان ھدایت کرد.<br />
صحن علنی مجلس پس از این درگيری بين حسينی و مرادی برای دقایقی متشنج شد.<br />
مھر نيز در این زمينه نوشته است: نمایندگان مجلس شورای اسالمی در جلسه علنی روز سه شنبه<br />
بررسی طرح فوریتی استفساریه ماده قانون ھدفمندی یارانه ھا را در دستور کار داشتند.<br />
در حين بررسی این طرح بھروز مرادی رئيس سازمان ھدفمندی یارانهھا که برای اعالم نظر دولت در<br />
این باره به مجلس آمده بود پس از اعالم نظر خود پشت تریبون و زمانی که در جای خود نشسته بود و<br />
با نمایندگان گفتگو میکرد با سيد حسين حسينی نماینده فریمان درگير شد و کار آنان به درگيری<br />
فيزیکی رسيد. این در حالی بود که بر اساس مشاھدات حمله کننده مرادی بود و حتی پس از تذکرات<br />
پی در پی الریجانی به حمالت خود به نماینده فریمان ادامه داد و نمایندگان تالش کردند وی را از<br />
حسينی دور کنند.<br />
با این حال مرادی تالش داشت خود را به نماینده فریمان برساند و با صدای بلند فریاد میزد.<br />
پس از آنکه مرادی نماینده فریمان را سيلی زد تعدادی از نمایندگان وی را دور کردند و در نھایت<br />
الریجانی از ھيئت رئيسه خواست تا مرادی را از مجلس اخراج کنند.<br />
فریاد “اخراج کنيد” از سوی نمایندگان دیگر بلند شد و سرانجام محسن کوھکن عضو ھيئت رئيسه<br />
مجلس خود را به مرادی رساند و او را از صحن علنی مجلس خارج کرد.<br />
این در حالی است که بر اساس اظھارات برخی از نمایندگان که از نزدیک شاھد ماجرا بودهاند این<br />
نماینده فریمان بوده که ابتدا به صورت مرادی سيلی زده که علت این موضوع نيز بر اساس اظھارات<br />
نمایندگان این بوده که مرادی در اظھاراتش عنوان کرده “این آمارھای کوچه بازاری را از کجا آورده اید؟”<br />
که این جمله از سوی نماینده فریمان توھين تلقی شده و باعث درگيری فيزیکی شده است.<br />
استفساریه مجلس در خصوص عدم پرداخت سھم شرکت ھای خدماتی آب، برق و گاز و پخش و<br />
پاالیش از سازمان ھدفمندی یارانهھا توسط دولت است اما مرادی در توضيحات خود مدعی شد<br />
سازمان ھدفمندی یارانه ھا قانون را اجرا میکند و در واقع نيازی به تفسير نيست. سازمان ھدفمندی<br />
کاری را انجام می دھد که در تفسير ماده آمده است.<br />
پيامدھای تحريم صنعت پتروشيمی ايران<br />
٦<br />
به گزارش سایت اصالح طلب مردمک در دی آمده است :درپی انتشار گزارش تازه آژانس بينالمللی<br />
انرژی اتمی در مورد برنامه ھستهای ايران، تحريم بخش پتروشيمی ايران در دستور کار آمريکا و اتحاديه<br />
اروپا قرار گرفته است، موضوعی که تحليلگران اقتصادی نسبت به پيامدھای آن ھشدار دادهاند<br />
پس از درخواست مقامھای آمريکايی از دولت کره جنوبی مبنی بر ھمکاری بيشتر با برنامه تحريم<br />
ايران،<br />
خبرگزاری يونھاپ کره جنوبی روز دسامبر گزارش کرد که دولت اين کشور تحريمھای جديدی را<br />
عليه ايران اعالم خواھد کرد و کاھش واردات نفت خام و ممنوعيت واردات پتروشيمی از موارد تحريم<br />
خواھد بود<br />
کره جنوبی حدود درصد از نفت خام موردنياز خود را از ايران وارد ميکند و در عرصه پتروشيمی با<br />
ايران يک رابطه دوسويه واردات و صادرات دارد<br />
.<br />
.<br />
١۵<br />
١٠<br />
.
براساس گزارش فايننشال پست اين کشور آسيايی سال گذشته محصوالت پتروشيمی به ارزش ٣۵٠<br />
ميليون دالر از ايران وارد کرد و ارزش محصوالت پتروشيمی صادراتی آن به ايران نيز ميليون دالر<br />
اعالم شد<br />
تحليلگران گفتهاند که اکنون با تشديد تحريمھا عليه تھران ازجمله بخش پتروشيمی آن، دولت سئول<br />
نگران است که ديگر مراودات تجاری آن با ايران بهويژه در زمينه واردات نفت خام آسيب ببيند.<br />
اثر تحريم پتروشيمی ايران بر چين و ھند<br />
چين و ھند نيز دو واردکننده عمده محصوالت پتروشيمی ايران ھستند که در صورت اجرای تحريمھای<br />
جديد اتحاديه اروپا و آمريکا عليه ايران، با مشکل رشد اقتصادی روبهرو خواھند شد<br />
براساس تحليل وبسايت خبرآنالين اگر تحريمھا عليه ايران به اجرا گذاشته شود، آنگاه قطع صادرات<br />
محصوالت پتروشيمی از سوی ايران ميتواند رشد اقتصادی ھند و چين و رشد اقتصاد جھانی را با<br />
تھديد روبهرو کند<br />
طبق اين تحليل رشد اقتصادی چين و ھند به عنوان شاخصھايی در نظر گرفته ميشود که براساس<br />
آن متوسط رشد اقتصاد جھانی برآورد ميشود<br />
در اين ميان متانول و پلی اتيلن دو محصول پتروشيمی وارداتی ايران به چين و ھند ھستند و اگر اين دو<br />
کشور بخواھند واردات پلی انواع پلی اتيلن و متانول از ايران را قطع کنند، با کاھش رشد اقتصادی در<br />
صنايع پايين دستی خود روبهرو خواھند شد<br />
براساس اطالعات اداره گمرک چين، از ژانويه تا اکتبر سال ايران سومين صادرکننده «پلی اتيلن با<br />
دانسيته باال» به چين بوده و حدود درصد از اين محصول وارداتی به چين را تامين کرده است<br />
معصومه دري، مديرعامل شرکت بازرگانی پتروشيمی ايران، گفته است که ايران بزرگترين تأمين کننده<br />
متانول چين بوده و ھر ماه نيمی از نيازھای اين کشور به متانول را تأمين می کند<br />
به گفته او در ماه نخست سال ايران ٣٠٠ ھزار مترمکعب محصوالت پتروشيمی عمدتا پليمر و<br />
متانول به ھند صادر کرده است<br />
اين در شرايطی است که برخی از تجار شرايط پرداخت پول به ايران درقبال دريافت محصوالت<br />
پتروشيمی اين کشور را دشوار اعالم کردهاند<br />
براساس تحريمھای غرب عليه ايران شرکتھايی که در صنايع نفت و پتروشيمی ايران فعال ھستند،<br />
در پرداخت پول به ايران دچار مشکل شده و گفتهاند که به خاطر وجود اين تحريمھای اقتصادی<br />
کانالھای اصلی پرداخت از طريق ژاپن يا کره جنوبی مسدود شدهاند<br />
تغيير مسير پتروشيمی ايران به سوی آسيا<br />
تحليلگران بازار پتروشيمی خاورميانه پيشبينی کردهاند که اگر تحريمھای جديد اتحاديه اروپا عليه ايران<br />
اجرايی شود آنگاه ايران مسير صادرات محصوالت پتروشيمی خود را از بازارھای اروپايی تغيير خواھد داد<br />
و محصوالت بيشتری روانه چين خواھد کرد<br />
اتحاديه اروپا با اعمال تحريم عليه مقام و شرکت ايرانی موافقت کرده است.<br />
به گفته تحليلگران اگرچه اتحاديه اروپا نام اين اشخاص حقيقی و حقوقی ايرانی را اعالم نکرده اما<br />
انتظار ميرود که شرکتھای پتروشيمی اين کشور نيز در اين فھرست قرار بگيرند<br />
يک تحليلگر از بانک «اچ.اس.بي» با اشاره به تحريم پتروشيمی ايران گفته است که اگر ايران مجبور به<br />
خروج از بازارھای اروپايی شود آن گاه محصوالت پتروشيمی اين کشور بيش از پيش وارد بازارھای چين<br />
خواھد شد و چين با قيمت باالتر اين محصوالت را به کشورھای ديگر صادر خواھد کرد<br />
بر اساس آماری که گمرک ايران منتشر کرده، در نيمه اول امسال نسبت به سال قبل، صادرات<br />
محصوالت پتروشيمی از نظر وزنی درصد بيشتر شده و درآمد ايران ھم درصد باال رفته است<br />
.<br />
.<br />
۴۵٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
٢٠١١<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٢<br />
٢٠١١<br />
١٨٠<br />
٢٠<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
دستمزد<br />
٣٣٠<br />
دبير اجرايى خانه كارگر اصفھان: ٨٠٠<br />
تومان مزد كجا؟<br />
ھزار تومان سبد معيشتى كجا و<br />
ھزار<br />
.<br />
٦<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی ايسنا در تاریخ دی آمده است : چه طور ممكن است سبد معيشتى<br />
خانوار به طور ميانگين ٨٠٠ ھزار تومان تعريف شود در حالى كه حداقل مزد ٣٣٠ ھزار تومان باشد؟! از<br />
طرف ديگر تورمزا بودن مزدى كه تا اين حد با خط فقر و سبد ھزينه فاصله دارد، شعارى براى ايجاد<br />
انحراف در رسيدن نيروى كار به مزد واقعى است<br />
اصغر برشان دبير اجرايى خانه كارگر اصفھان با بيان اينكه حداقل دستمزد سال جارى حتى نتوانسته<br />
است نيمى از ھزينه سبد معيشتى خانوارھا را به خصوص در شھرھاى كالن تامين كند، اظھار كرد:
.<br />
.<br />
٩<br />
سبد ھزينه در شھرھاى كالن باالتر از ٨٠٠ ھزار تومان بود ولى دستمزد كارگران در شوراى عالى كار<br />
با درصد افزايش ٣٣٠ ھزار تومان تعيين شد<br />
وى ادامه داد: قرار بود مزد ميزان تورم را پوشش دھد و سبد ھزينهھا را ھم تامين كند ولى عمال به<br />
ھيچ وجه اين اتفاق نيفتاد<br />
برشان با بيان اينكه دولت تعھد كرده بود در صورت دو رقمى شدن تورم در شش ماھه دوم سال در<br />
ميزان دستمزدھا تجديدنظر كند، بيان كرد: متاسفانه در سال گذشته در تعيين مزد سال جارى حتى<br />
تورم اعالم شده از سوى مركز آمار و بانك مركزى ھم مد نظر قرار نگرفت<br />
دبير اجرايى خانه كارگر اصفھان بيان كرد: با وجود افزايش كمى دستمزد سال جاري، تورم دو رقمى و<br />
باال، قدرت خريد كارگران را سه درصد كاھش داده است<br />
وى با تاكيد بر اينكه مزد به طور متوسط در ھزينه تمامشده كاالھاى ماشينى و غير ماشينى<br />
درصد سھم دارد، اظھار كرد: بنابراين اگر به طور مثال مزد افزايش درصدى داشته باشد تاثيرش در<br />
قيمت تمام شده دو درصد است.<br />
برشان تصريح كرد: چه طور ممكن است مزدى كه تا اين حد با خط فقر و سبد ھزينه فاصله دارد، تورمزا<br />
باشد؟! اين حرف براى ايجاد انحراف در رسيدن نيروى كار به مزد واقعى است<br />
دبير اجرايى خانه كارگر اصفھان با تاكيد بر اينكه متاسفانه امسال ھم وضعيت مطلوبى در روند تعيين<br />
حداقل دستمزد وجود ندارد، گفت: با توجه به اينكه اكنون دى ماه است ھنوز وضعيت بودجه كشور<br />
مشخص نيست. زيرا بودجه عامل بسيار موثر در تعيين حداقل دستمزد است<br />
وى با بيان اينكه وضعيت حمايت از توليد در قالب بستهھاى حمايتى پس از ھدفمندسازى يارانهھا<br />
محقق نشده است گفت: بنابراين با چنين وضعيتى قطعا رونقى در اشتغال به وجود نخواھد آمد<br />
برشان افزود: از طرف ديگر دولت وعده تجديدنظر در دستمزدھا در صورت افزايش تورم داده بود كه آن<br />
ھم محقق نشد. ھمچنين ساير عوامل نيز نشان دھنده اين است مزد كارگران در وضعيت مطلوبى به<br />
سر نميبرد<br />
دبير اجرايى خانه كارگر اصفھان تصريح كرد: دولت در دقيقه بودجه و مزد را بدون فرصت كافى براى<br />
كارشناسى اعالم ميكند. اگر ھوشيارى كافى نباشد و شوراى عالى كار نيز وظايف قانونى و رسالت<br />
خود را به خوبى انجام ندھد سال آينده نيروى كار در فقر و فالكت به سر ميبرد<br />
وى در پايان با بيان اينكه به دليل عدم حمايت از كارگران، كارفرمايان به راحتى ميتوانند براى حل<br />
ھرگونه مشكل اقتصادى خود كارگران را اخراج و تعديل كرده و يا با آنھا قراردادھاى موقت منعقد كنند،<br />
بيان كرد: قرار بود فضاى كسب و كار كشور با ھدفمندسازى و ارائه بستهھاى حمايتى از رونق<br />
بيشترى بھرهمند شود ولى متاسفانه اين اتفاق نيفتاد. اولين قربانيان اين بحرانھابه وجود آمده نيز<br />
كارگران ھستند كه نه تنھا مزد خوبى دريافت نكردهاند بلكه كار خود را نيز از دست دادهاند<br />
٢٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
٩٠<br />
.<br />
٦<br />
.<br />
ميليون نفر از طرح یارانه ھا حذف می شوند<br />
١٠<br />
خبرگزاری دولتی مھر در دی نوشته است : سخنگوی کارگروه طرح تحول اقتصادی دولت با بيان اینکه<br />
براساس دستور احمدینژاد قصد داریم با افرادی که نياز به دریافت یارانه نقدی ندارند، مکاتبه کنيم،<br />
گفت: ميليون نفر از اقشار مرفه در مرحله دوم اجرای قانون از ليست دریافت یارانه نقدی حذف<br />
میشوند.محمدرضا فرزین در گفتوگوی ویژه خبری شبکه دوم سيما با اشاره به حذف ميليون نفر<br />
از دریافت یارانه نقدی در گام دوم اجرای ھدفمندی یارانهھا، گفت: براساس برآوردھا، افرادی که یارانه<br />
نقدی تنھا تا درصد از درآمد ماھيانه آنھا را تشکيل میدھد، در مرحله دوم یارانه نقدی دریافت<br />
نخواھند کرد.<br />
١٠<br />
١٠<br />
١٠<br />
۵<br />
سخنگوی کارگروه طرح تحول اقتصادی دولت با تاکيد بر اینکه در آینده نزدیک طی نامهھایی بر اساس<br />
دستور احمدینژاد برای افراد و خانوادهھایی که نياز به یارانه نقدی ندارند، به منظور عدم پرداخت به<br />
آنھا ارسال خواھد شد، تصریح کرد: دھکھای نھم و دھم مشمول عدم دریافت یارانه نقدی خواھند<br />
شد.وی با اشاره به اینکه اما این افراد منتظر ارسال نامه ما نباشد و خود نسبت به انصراف اقدام کنند،<br />
افزود: درآمد حاصل از عدم پرداخت یارانه به ميليون نفر به سایر افرادی که یارانه نقدی دریافت<br />
میکنند، پرداخت میشود و یارانه نقدی آنھا افزایش مییابد، یعنی مبلغ ۴۵ ھزار و تومان یارانه<br />
نقدی ميليون نفر حذف و به یارانه بقيه خانوارھا اضافه میشود.<br />
۵٠٠<br />
۶٢<br />
١٠<br />
فرزین تصریح کرد: ميليون نفر در ابتدای اجرای طرح ھدفمندی یارانهھا برای دریافت یارانه نقدی<br />
ثبت نام کرده بودند که در حال حاضر تعداد آنھا ميليون نفر شده است، اما ما تصور میکنيم که<br />
ھمان ميليون نفر باید یارانه نقدی دریافت کنند.معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی دليل رھا کردن<br />
٧۴<br />
۶٢
پرداخت یارانه نقدی بر اساس خوشهبندیھا را مشکالت شناسایی افراد ذکر کرد و افزود: در ابتدای<br />
اجرای طرح حدود ميليون نفر از طریق خود انصرافی وارد عرصه نشدند اما بعدا تعداد خود<br />
انصرافیھا کاھش یافت.<br />
١۵ ،١۴<br />
سخنگوی کارگروه طرح تحول اقتصادی دولت از اصالح دوباره قيمتھا در گام دوم اجرای ھدفمندی<br />
یارانهھا خبرداد و گفت: رشد اقتصادی ساليانه تا یکماه آینده توسط بانک مرکزی اعالم میشود اما<br />
برآوردھا نشان میدھد که رشد اقتصادی سال معادل درصد باشد.محمدرضا فرزین با بيان<br />
اینکه فاز دوم ھدفمندی یارانهھا در دست مطالعه است، از تقویت نظام شناسایی خبرداد و گفت:<br />
اجرای گام دوم بھتر از گام اول خواھد بود.<br />
۵٫۵<br />
٨٩<br />
١٢<br />
١١<br />
١۵<br />
معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی با تاکيد بر اینکه به ھيچوجه به شایعات از جمله شایعات قيمتھای<br />
بنزین گوش نکنيد، افزود: اخبار ھدفمندی یارانهھا را از مراجع رسمی گوش کنيد.وی با اشاره به آثار<br />
مثبت اجرای قانون ھدفمند کردن یارانهھا در ماه گذشته در کشور، گفت: اجرای طرح ھدفمند کردن<br />
یارانهھا ميليارد دالر در ماھه اخير صرفهجویی وبه اقتصاد کشور کمک شده است.<br />
اعتصاب کارگران و رانندگان ماشينھای حمل آھن در شھر سنندج<br />
٢٢<br />
١<br />
به گزارش سایت خبرگزاری ھرانا آمده است : روز سه شنبه آذرماه سال جاری، رانندگان و کارگران<br />
مشغول به کار در آھن فروشیھای واقع در کمربندی بھشت محمدی سنندج و ھمچنين شھر سنندج<br />
به دليل ممانعت راھنمایی و رانندگی از ورود آنھا با بار آھن آالت به درون شھر و قرار دادن جریمهھای<br />
سنگين و متوقف کردن ماشينھا دست از کار کشيدند.<br />
بنا به گزارش کميته ھماھنگی برای ایجاد تشکلھای کارگری، اعتصاب کارگران و رانندگان ماشينھای<br />
حمل آھن در شھر سنندج تا روز پنج شنبه دی ادامه داشته که این امر موجب بيکاری کارگران<br />
در بخش صنعت وساختمان و بخصوص جوشکاران و آرماتور بندھا شد.<br />
١٣٩٠<br />
١٠٠<br />
در پی مراجعه رانندگان و مجریان بخش ساختمان سازی به راھنمایی و رانندگی شھر سنندج جھت در<br />
یافت مجوز برگ ترافيک برای حمل آھن آالت، با پاسخ تند انھا مواجه شدند وبه انھا اعالم شد که<br />
فقط از ساعت٣٠: ٩ شب به بعد میتوانيد کار حمل و نقل اھن االت را انجام دھند.<br />
به گفته يکی از رانندگان، حمل و نقل آھن آالت در شب بسيار خطر ناک بوده و آنھا با کاھش ديد در شب و برخورد با<br />
موانع از جمله سيمھای برق مواجه ھستند که اين گونه حودث نيز ھميشه اتفاق افتاده و معلوم نيست چه کسی حافظ جان<br />
اين رانندگان میباشد که بدون در نظر گرفتن مشکالت اين از بخش از کارکنان فقط مانع کار آنھا میشوند و ھيچگونه<br />
راه حل درست ارائه نداده و يا امکانات فراھم نمیکنند.<br />
کتابفروشی در تھران تعطيل شدهاند<br />
۶<br />
١٠٠<br />
.<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه آمده است : کتابفروشان خيابان کريمخان تھران با ابراز تاسف از<br />
تعطيلی حدود کتابفروشی در پايتخت تنھا در يکسال گذشته، نسبت به قرار گرفتن در منگنه<br />
مانتوفروشان و طالفروشان اين راسته و بيميلی مشتريان اين دو بازار برای خريد از کتابفروشيھای آنھا<br />
ابراز نگرانی کردند<br />
به گزارش مھر، روز گذشته تعدادی از کتابفروشان خيابان کريمخان زند تھران در کافه کتاب<br />
«کتابفروشی ويستار» پذيرای شھردار منطقه تھران و جمعی از مسئوالن شھری اين منطقه شدند<br />
تا مشکالتشان را با آنھا در ميان بگذارند. آنھا پيشنھادھايی نيز برای بھبود وضعيت فرھنگی<br />
کتابفروشيھای اين راسته به مديريت شھری منطقه ارائه کردند<br />
در اين نشست که عصر يکشنبه ۴دی ماه برگزار شد، «حسن کيائيان» مدير نشر چشمه،<br />
«محمدعلی جعفريه» مدير نشر ثالث، «حسن طباطبايی» مدير نشر آبي، «محمد زارع» مدير نشر<br />
رود، «سعيد بختياری» مدير نشر گيتاشناسي، «آرش سلطانعلی» مدير آموزشگاه ايده، «پژمان<br />
سلطانی» مدير کتابفروشی ويستار به طرح مشکالت مربوط به صنف کتابفروش در راسته کريمخان<br />
پرداختند<br />
.<br />
۶<br />
.<br />
خواسته کتابفروشان راسته کريمخان از شھرداری تھران
»حسن کيائيان» مدير نشر چشمه با يادآوری تفاھمنامهای که سال گذشته برای راهاندازی يک گذر<br />
فرھنگی در اين منطقه (با نام اختصاری «گفت») با شھرداری منطقه تھران و به ھمت احمد<br />
مسجدجامعی رئيس کميسيون فرھنگی شورای شھر تھران به امضا رسيده است، از فخرالدين<br />
سليمانی شھردار اين منطقه خواست زمينه اجرای آن را مھيا کند<br />
وی با اشاره به وضعيت فرھنگی اين منطقه از تھران گفت: حدود کتابفروشي، واحد موسسه<br />
فرھنگی و يک کتابخانه بزرگ در منطقه تھران فعاليت دارند و فقط کتابفروشيھای راسته کريمخان<br />
نيستند که به اين منطقه چھرهای فرھنگی دادهاند؛ وجود خانه ھنرمندان ايران و تعداد زيادی کافه که<br />
اکثراً پايگاه فرھنگی محسوب ميشوند، ظرفيتی خوب برای کار فرھنگی در اين منطقه است<br />
کيائيان اضافه کرد: ما (فعاالن فرھنگ منطقه تھران) که مجموعاً شايد بيش از ۵٠٠ سال سابقه<br />
فعاليت در اين حوزه و کار کتابفروشی را داريم، فکر ميکنيم که فرھنگ وزن مخصوص و بااليی در<br />
کشورمان دارد و توجه دولت به اين مقوله، ميتواند جلوی بسياری از آسيبھا و بزهھايی اجتماعی را<br />
بگيرد<br />
مدير نشر چشمه با اشاره به اقدامات انجام شده از سوی مسئوالن کتابفروشيھای راسته کريمخان<br />
برای برپايی جشنواره «گفت» (گذر فرھنگی تھران) خواستار کمک شھرداری منطقه برای<br />
اطالعرسانی به مردم در اين باره و نيز اجرای توافقنامه سال قبل در اين خصوص شد<br />
وی خطاب به «فخرالدين سليمانی» شھردار منطقه تھران گفت: ما چيز عجيب و غريبی از شما<br />
نميخواھيم و تنھا انتظارمان اين است که فضای راسته کريمخان به گونهای تغيير کند که کسی که از<br />
اينجا تردد ميکند، احساس کند از يک گذر فرھنگی عبور ميکند و فضای متفاوتی را تجربه ميکند<br />
کيائيان با اشاره به مشکالت اقتصادی صنف کتابفروش گفت: اھالی صنوف ديگر صبح که ميخواھند<br />
کارشان را شروع کنند، برايشان مھم است که بدانند نرخ طال و ارز نسبت به ديروز چقدر نوسان داشته<br />
است ولی کتاب تنھا کااليی است که قابليت تبديل به تورم را ندارد؛ بدترين کتابفروش ھم اگر قيمت<br />
کتابش را تغيير بدھد، چون تورم مسير خودش را ميرود، اين تغيير قيمت ھم سودی به حال او نخواھد<br />
داشت<br />
اين کتابفروش باسابقه گفت: ما در خيابان کريمخان از دو طرف يکی از طرف مانتوفروشان و دوم از<br />
طرف طالفروشان تحت فشار و در منگنه آنھا ھستيم. اگر شھرداری منطقه بتواند با تمھيداتی کسانی<br />
را که از اين دو بازار عبور ميکنند، به سمت کتابفروشيھا نيز سوق دھد، نتيجه خوبی در پی خواھد<br />
داشت<br />
جعفريه: کتابفروشی در تھران طی يک سال گذشته تعطيل شدهاند<br />
»محمدعلی جعفريه» مدير نشر ثالث ھم در اين نشست از اينکه حدود کتابفروشی تنھا در<br />
يکسال گذشته تعطيل شدهاند، ابراز تاسف کرد و گفت: اين يک واقعيت است که کتابفروشی به<br />
تنھايی و بدون توجه به حواشی مربوط به کار، صرفه اقتصادی ندارد و برای حال اين مشکل، نياز است<br />
که شھرداری به صورت جدي، پای کار بيايد و نمونهاش اين است که ھنوز توافقنامه پارسال اجرا نشده<br />
است .<br />
.<br />
.<br />
۶<br />
.<br />
.<br />
٢<br />
.<br />
٧<br />
١٠٠<br />
۶<br />
.<br />
١۴<br />
.<br />
۶<br />
۶<br />
۶<br />
۶<br />
۶<br />
۶<br />
۶<br />
.<br />
.<br />
١٠٠<br />
.<br />
.<br />
وی از شھردار منطقه تھران خواست با تشکيل کارگروھی مسئوليت خود را در زمينه توافقنامه مذکور<br />
بر عھده بگيرند و در ادامه آمادگی کتابفروشان راسته کريمخان را برای ھر گونه کمک و ارائه ايده اعالم<br />
کرد<br />
پاسخ شھردار منطقه به درخواستھای کتابفروشان<br />
در ادامه اين برنامه «فخرالدين سليمانی» شھردار منطقه در سخنانی با اشاره به تاکيد «محمدباقر<br />
قاليباف» شھردار تھران بر رويکرد فرھنگی در اجرای برنامهھای شھری گفت: ما خواستار و پيگير<br />
تعميق کار اطالعرسانی به مردم در خصوص لزوم بھرهگيری فرھنگی از فضاھای شھری ھستيم اما در<br />
مورد منطقه ۶ ھنوز به جمعبندی نھايی در اين زمينه نرسيدهايم<br />
سليمانی افزود: بخشی از کارھايی که در اين منطقه برای مکث بيشتر شھروندان جھت استفاده از<br />
فضاھای فرھنگی بايد صورت گيرد، به ساختارھای فيزيکی و اجرايی کار مربوط ميشود که امسال<br />
برای اين موارد، تامين اعتبار خواھد شد و از سال آينده وارد فاز اجرايی خواھند شد<br />
شھردار منطقه تھران اضافه کرد: تلفيق مبلمان شھری در راسته کريمخان با نگاه جديد و با رويکرد<br />
غالب فرھنگی از ديگر برنامهھای در دستور کار ما برای اجرا در سال آينده است<br />
وی ھمچنين از برنامه شھرداری تھران برای ساخت پالزھای شھری در ميدان تير خبر داد اما درباره<br />
توسعه آنھا به خيابان کريمخان اظھار ترديد کرد و گفت: به داليلی مانند بيانگيزه بودن مردم برای<br />
کتابخوانی و عدم منفعت مالی برای کتابفروشان، ما ھنوز مطمئن نيستيم که در صورت تغيير<br />
زيرساختھای شھری خيابان کريمخان به مقوالت فرھنگي، مردم بيايند و اينجا مکث کنند و از<br />
کتابفروشيھا و موسسات فرھنگی آن استقبال کنند .
»حسن کيائيان» مدير نشر چشمه ھم در پاسخ به اين موضوع، راهاندازی اولين فرھنگسرای تھران را<br />
در محل کشتارگاه تھران (فرھنگسرای بھمن) يادآور شد و گفت: کسی فکر نميکرد اين فضا روزی به<br />
فضايی فرھنگی که کالسھای داستاننويسي، آموزش قران و خوشنويسی در آن اجرا ميشود،<br />
تبديل شود ولی امروز ميبينيم که با ھمان تجربه فرھنگسراھای متعددی در تھران ايجاد شد که با<br />
استقبال روزافزون مردم ھم رو به رو شدهاند .<br />
عدم افزايش حقوق بازنشستگان براساس تورم واقعي<br />
٦<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در دی آمده است : با توجه به اينكه حقوق بازنشستگان بايد<br />
براساس نرخ تورم باشد به ھمين دليل انتظار داريم حقوق بازنشستگان در سال آينده درصد<br />
افزايش پيدا كند.<br />
علي اكبر خبازھا در گفتگو با خبرگزاري مھربتاریخ ٦دی ماه ،با اشاره به اينكه درصد بازنشستگان<br />
حداقل بگير ھستند، افزود: از مسئوالن انتظار داريم به مستمري بازنشستگان حداقل بگير توجه<br />
بيشتري كنند چرا كه حقوق آنان حتي پاسخگوي تامين نيازھاي اوليه آنان نيز نيست.<br />
به گفته وي، براساس قانون تامين اجتماعي حقوق بازنشستگان بايد متناسب با نرخ واقعي تورم<br />
افزايش پيدا كند به ھمين دليل ما انتظار داريم ھرگونه افزايش براين اساس باشد.<br />
وي با اشاره به اينكه تامين اجتماعي سازماني خصوصي است، تاكيد كرد: اين سازمان تحت نظارت<br />
دولت است به ھمين دليل ھنگامي كه از منابع سازمان مستمري بازنشستگان تامين ميشود نبايد با<br />
پيشنھاد سازمان تامين اجتماعي مخالف شود.<br />
رئيس كانون عالي بازنشستگان و مستمري بگيران صندوق تامين گفت: نرخ تورم سال آينده بيش از<br />
درصد است بنابراين انتظار داريم كه افزايش حقوق بازنشستگان در سال نيز ھمين مبلغ افزايش<br />
پيدا كند تا جبران سالھاي قبل نيز شود.<br />
اين درحالي است كه حقوق و مستمري بازنشستگان در سال جاري متناسب با نرخ تورم اعالم شده<br />
از سوي بانك مركزي كه درصد بود افزايش پيدا نكرد و فقط درصد افزايش يافت.<br />
خبازھا گفت: سال گذشته به دليل رعايت نشدن قانون افزايش حقوق مستمري بگيران، به ديوان<br />
عدالت اداري شكايت كرديم و ھمچنان پيگير اين موضوع نيز ھستيم.<br />
٣٠<br />
٨٠<br />
٩١<br />
١٠<br />
١٣/٥<br />
٣٠<br />
اخراج استاد دانشگاه به دليل ابراز نظر حول مسائل کُرد<br />
٦<br />
سایت کُردپا می نوسيد : یکی از استادان دانشگاه ھمدان که شھروند کُرد ساکن شھرستان ماکو بود<br />
از کار اخراج شد.<br />
بنابه خبر ارسالی خبرنگار آژانس خبررسانی کُردپا از ماکو، دکتر علی بروکیميالن استاد اقتصاد<br />
دانشگاه ھمدان به دليل انتقاد و موضعگيری دربارهی عملکرده مسئوالن حکومتی و ابراز نظراتی حول<br />
مسایل ملی کُرد از کار خود برکنار گردید.<br />
در ادامهی خبر ارسالی آمده است: پيشتر دکتر بروکیميالن از سوی نھادھای امنيتی و حراستی<br />
حکومت اسالمی ایران احضار و طی درخواستی عجيبی از وی خواسته شده بود که نام خانوادگی خود<br />
را تغيير دھد در غير اینصورت از شغل استادی دانشگاه برکنار خواھد شد که این درخواست با واکنش<br />
منفی دکتر علی بروکیميالن روبرو شده بود.<br />
دکتر علی بروکلیميالن، که از خانوادهھای معروف کُرد در استان آذربایجانغربی میباشد، ھمواره یار<br />
و یاور دانشجویان کُرد دانشگاه ھمدان بوده و آنان را تشویق و ترغيب مینمود که در فعاليتھای<br />
فرھنگی و اجتماعی کوشا و یکدست عمل کنند.<br />
درگيری درمجلس رژيم/سيلی رئيسسازمان ھدفمندی يارانهھا به يک نماينده<br />
.<br />
١٢<br />
.<br />
به نوشته سایت اصالح طلب جرس در دی آمده است : پس از آنکه رئيس سازمان ھدفمندسازی<br />
يارانهھا به دليل درگيری لفظی سيد حسين حسينی نماينده فريمان به صورت او سيلی زد، رئيس<br />
مجلس بھروز مرادی را از صحن علنی اخراج کرد<br />
به گزارش فارس، بھروز مرادی رئيس سازمان ھدفمند سازی يارانهھا که به منظور ارائه توضيحاتی<br />
پيرامون طرح دوفوريتی استفساريه ماده قانون ھدفمند کردن يارانهھا در صحنه علنی مجلس حاضر<br />
شده بود، در جلسه علنی امروز پس از درگيری لفظی با سيدحسين حسيني، به صورت او سيلی<br />
زد<br />
پس از اين اقدام بھروز مرادي، تعداد زيادی از نمايندگان در اطراف او جمع شده و مانع ادامه اين درگيری
شدند .<br />
علی الريجانی رئيس مجلس نيز ضمن توصيه مرادی به رعايت ادب در صحن علني، گفت: آقای مرادی<br />
توھين نکنيد؛ اين چه رفتاری است که از خودتان نشان ميدھيد؟<br />
الريجانی ھمچنين گفت: آقای مرادی را از مجلس اخراج کنيد<br />
پس از اين سخنان الريجاني، محسن کوھکن عضو ھيئت رئيسه مجلس، بھروز مرادی رئيس سازمان<br />
ھدفمندی يارانهھا را به خارج از صحن علنی پارلمان ھدايت کرد<br />
صحن علنی مجلس پس از اين درگيری بين حسينی و مرادی برای دقايقی متشنج شد<br />
.<br />
.<br />
.<br />
واردات بی رويه کشاورزی خوزستان را نابود ميکند<br />
.<br />
٥٠<br />
.<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در تاریخ ٧دی آمده است : : يک کارشناس کشاورزی خوزستان گفت:<br />
سياستھای غلط سازمان صنعت، معدن و تجارت در زمينه واردات بی رويه باعث شده بخش کشاورزی<br />
خوزستان در مسير نابودی قرار گيرد<br />
اميد فراز در گفتگو با خبرنگار مھر با انتقاد از عدم ساماندھی ميوه ھای وارداتی توسط سازمان صنعت،<br />
معدن و تجارت گفت: متاسفانه در ماه ھای اخير به ھر طرف که نگاه می کنی ميوه ھای وارداتی در<br />
بازار عرضه می شود که با زبان بی زبانی از دالرھايی سخن می گويند که صرف وارد شدن آنھا شده<br />
است<br />
وی ادامه داد: در سالھای گذشته برخی از ما به جای اينکه از مرکبات توليدی خودمان که حاصل<br />
دسترنج کشاورزان خوزستانی است مصرف کرده باشيم از مرکبات وارداتی که درباره مبدا بعضی از آنھا<br />
ھم حرف و حديثھايی وجود دارد،استفاده کرده ايم و فقط در اين ميان وضعيت کشاورزان استان<br />
نابسامان می شود<br />
اين کارشناس زراعت و اصالح نباتات با اشاره به اينکه با چنين سياستھايی فعاليت کشاورزی در<br />
خوزستان اقتصادی نيست، گفت: بايد به کشاورزان استانی حق بدھيم که بگويند کشاورزی ديگر<br />
سودی ندارد و در مسير نابودی است.اين در حالی است که بر اساس بخشنامهای که وزارت جھاد<br />
کشاورزی از خرداد ماه اعالم کرده بود، ھم ثبت و سفارش و ھم ورود انواع ميوهھا به جز موز ممنوع<br />
است<br />
فراز عنوان کرد: ھمچنين ممنوعيت نوع محصول کشاورزی که سال گذشته ابالغ شده ھمچنان<br />
پابرجاست و اگر اين بخشنامه اجرايی شده وجود انبوه ميوه ھای خارجی در بازار ميوه نشانه چيست<br />
وی ھمچنين خواستار حمايتھای الزم دولت برای باال بردن توان تخصصی توليدات کشاورزی داخل به<br />
ويژه در شرايط کمآبی شد<br />
فراز با اشاره به اينکه مدتی است برخی توليدکنندگان بخش کشاورزی به دليل وجود چنين<br />
سياستھايي، کار خود را رھا کرده و به جرگه واردکنندگان پيوسته اند، گفت: واردات رسمی و غير<br />
رسمی به ويژه در زمينه مرکبات، توليد داخلی را نابود کرده و آنچه عمال از دولت ديديم، نه تنھا حمايت<br />
نبوده، بلکه کارھايی بوده که باعث خسارت بسياری به کشاورزان شده است<br />
اين کارشناس کشاورزي، بيکار شدن کشاورزان را تھديدی جدی برای اقتصاد استان دانست و گفت:<br />
سازمان صنعت، معدن و تجارت به عنوان متولی واردات، بيش از پيش به فکر کشاورزان باشد .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
ممكن است دولت به وظايفش در مورد بيمه بيكاري عمل نكند<br />
.<br />
7<br />
.<br />
.<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : عضو ھيئت مدیره کانون شورای عالی کار<br />
گفت: با توجه به تجارب قبلي ممكن است دولت به وظايف خود در خصوص پرداخت سھم بيمه بيكاري<br />
عمل نكند<br />
به گزارش ايلنا، علیاکبر دھقاننژاد با اشاره به تجارب قبلی در اجرای طرحھای مشابه ھمچون<br />
اختصاص یارانه و بستهھای حمایتی به ٧٠٠ ھزار کارخانه و واحد توليدی که از سوی دولت وعده داده<br />
شده بود اما محقق نشد، افزود: در خصوص بيمه بيكاري ھم امکان دارد دولت بد قولی کرده و به<br />
وظايف و تعھدات خود عمل نکند<br />
او با بيان اينكه در صورت شانه خالي كردن دولت از پرداخت سھمش تامين بار مالي اين طرح به طور<br />
كامل به دوش تامين اجتماعي خواھد افتاد، ادامه داد: در حال حاضر صندوق تامين اجتماعی توانایی<br />
خدمات دھی به بيمه شدگان خود را ھم ندارد<br />
این فعال کارگری بااشاره به افزایش گسترده بيكاري به تبع تعطيلی واحدھای صنعتی به دليل افزایش<br />
قيمت تمام شده کاالی توليد شده، خاطر نشان کرد: اگر دولت در تامين منابع مالی بيمه بيکاری به<br />
وظايفش عمل نکند، در جامعه سستی و رکود را شاھد خواھيم بود .
دھقانژاد با اشاره به اين واقعيت كه در چنين طرحھايي ھميشه یک راه گریزی برای بعضي افراد<br />
سودجو وجود دارد، افزود: بايد پيشبينيھاي الزم براي جلوگيري از سوءاستفاده صورت پذيرد<br />
پايان پيام<br />
پس از٢٦ماه بازھم وعده به کارگران مخابرات راه دورشيراز!!<br />
.<br />
٧<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در دی آمده است : امروزبه کارگران مخابرات راه دورشيراز پس از<br />
٢۶ماه عدم دریافت حقوق وبرگزاری تجمعات اعتراضی* متعدد دراین رابطه،وعده رسيدگی به<br />
مشکالتشان داده شد.<br />
به گزارش فارس امروز٧دی ماه به منظور بررسی و حل مشکالت کارکنان مخابرات راه دور ایران با حضور<br />
فرماندار شيراز، نمایندگان کارگران و دستگاهھای اجرایی جلسه حل مشکالت کارکنان این شرکت<br />
برگزار شد.<br />
فرماندار شھرستان شيراز در پایان جلسه بررسی مسائل و مشکالت کارگران مخابرات راه دور ایران که<br />
بعد از ظھر امروز تشکيل شد، در گفتوگو با خبرنگاران اظھار داشت: بررسی و حل مشکالت کارکنان<br />
شرکت مخابرات راه دور ایران و ھرگونه مسائلی که د قرار است در پایان ھمين ھفته با حضور فرماندار<br />
شھرستان شيراز و دیگر دستگاهھای اجرایی مرتبط و نماینده این کارگران جلسهای برگزار شود و تا<br />
حل کامل مشکالت آنان در چارچوب قانون پيگيریھا ادامه یابد. ر حوزه شھرستان شيراز باشد را جز<br />
وظایف کاری خود میدانيم.<br />
*ادامه تجمعات اعتراضي كارگران مخابرات راه دورشيراز<br />
-به گزارش مورخ اول د یماه روزنامه شرق ،تجمعحدود نفر از پرسنل و كارگران كارخانجات<br />
مخابراتي شيراز كه از روز شنبه آذر مقابل استانداري فارس آغاز شده، روز چھارشنبه وارد<br />
پنجمين روز خود شد. كارخانجات مخابراتي شيراز، مجري توليد كارت سوخت در كشور بوده است.در<br />
اين تجمع چندروزه، شماري از ھمسران كارگران نيز حضور دارند. اين كارگران با به صدا درآوردن<br />
سوتھاي ممتد، خواھان رسيدگي مسووالن دولتي به خواستهھاي خود ھستند.<br />
٢٠٠<br />
١٣٩٠<br />
٧<br />
٢۶<br />
تجمع اعتراضی کارگران مخابرات راه دور شيرازمقابل استانداری فارس<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در دی آمده است : بدليل عدم دریافت ٢۶ماه حقوق تجمع<br />
اعتراضی شان شکل گرفت. یک ماه حقوق نداشتن سخت است، دو ماه نداشتن فاجعه، ماه<br />
حقوق نداشتن مساوی با مرگ است<br />
کارگران مخابرات راه دور شيراز برای چندمين بار در اعتراض به تعویق افتادن ماھه حقوق خود، در<br />
مقابل استانداری فارس تجمع کردند.<br />
به گزارش ٢٧آذرماه فارس از شيراز، کارگران کارخانه مخابرات راه دور شيراز برای چندمين بار متوالی به<br />
منظور رسيدگی به مسائل و مشکالت خود صبح و بعد از ظھر امروز در مقابل استانداری فارس به<br />
حالت اعتراض تجمع کردند.<br />
این کارگران به خبرنگار فارس اظھار داشتند: بيش از ماه است که حقوق خود را دریافت نکردهایم و<br />
این در حالی است که در سفرھای گذشته ھئيت دولت به استان فارس رئيس جمھور درخواست کمک<br />
نقدی به کارگران این کارخانه را مصوب کرد اما ھنوز کمترین مبلغی به دست ما نرسيده است.<br />
یکی از این کارگران گفت: در طول این دو سال که ما با مشکل و نبود کوچکترین نقدینگی به سر<br />
میبریم حتی یک بار نيز یکی از استانداران یا فرمانداران از این کارخانه و کارگران بازدید نداشتهاند.<br />
وی تصریح کرد: این کارخانه در سال به بخش خصوصی واگذار اما در سال به بخش دولتی<br />
تحویل داده شد و ھمچنان از مشکالت کارگران آن کم نشده است.<br />
این کارگر کارخانه مخابرات راه دور شيراز اضافه کرد: اگر تاکنون کارگران مشکالت را تحمل کردهاند به<br />
خاطر موضوع بازنشستگی بوده اما از ابتدای سال تاکنون بازنشستگیھا به دليل ندادن سھم تامين<br />
اجتماعی و بيمه، نه تنھا صورت نرفته بلکه قفل شده است.<br />
این معترض بيان کرد: عدم پرداخت حقوق کارگران موجب متالشی شدن بسياری از خانوادهھای آنان،<br />
اخطار و توقيف اموالشان از سوی بانک و معضالت اجتماعی و از دنيا رفتن پنج نفر از آنان شده و<br />
ھمچنين موجب عدم ادامه تحصيل فرزندان دانشآموز و دانشجوی این افراد شده است.<br />
این کارگران خاطرنشان کردند: ما نماینده مجلس در استان فارس داریم اما تنھا ھنگام رای جمع<br />
٢۶<br />
٨٧<br />
٢۶<br />
٢۶<br />
٨٣<br />
١٨
٢۶<br />
کردن به مردم اھميت میدھند و پس از ورود به مجلس دیگر مردم و مشکالت آنان را نمیشناسند.<br />
کارگران کارخانه مخابرات راه دور تصریح کردند: رئيس جمھور وعده داده بود که اگر مشکل شما حل<br />
نشد وزیر مخابرات و صنایع را در اختيارتان قرار میدھيم، حال آنان را به ما بدھيد تا از حقوقمان بگذریم.<br />
چندشعارکارگران معترض کارخانه مخابرات راه دورشيراز بنا به ھمين گزارش:<br />
«تا آخر ایستادهایم»، «ما از وعدهھای تکراری خسته شدهایم»، «تا حصول نتيجه اجتماع خود ادامه<br />
میدھيم» ،«ایستادن تا احقاق حقوق حق مسلم ماست»، «زندگی، معيشت حق مسلم ماست»،<br />
«مصوبات دور سوم سفر ریاست جمھوری به فارس چه شد»، «یک ماه حقوق نداشتن سخت است،<br />
دو ماه نداشتن فاجعه، ماه حقوق نداشتن مساوی با مرگ است» و «آیا ماه انتظار برای اجرای<br />
مصوبات ھئيت دولت و رئيس جمھور کافی نيست<br />
٢۶<br />
٧<br />
ادامه بالتکليفی رضا شھابی یک ھفته پس از شکستن اعتصب غذا وقول قاضی برای<br />
رسيدگی به پرونده او<br />
٢٠١١<br />
٢٨ - ١٣٩٠<br />
١٩<br />
دسامبر<br />
چھار شنبه دی<br />
برادر ھمسر رضا شھابی، عضو سندیکای شرکت واحد که روز اول دی ماه به اعتصاب غذای تر یک<br />
ماھه خود پایان داد به کمپين بين المللی حقوق بشر در ایران گفت که شکستن اعتصاب به خاطر این<br />
بود که قاضی دادگاه قول داده بود که به محض پایان اعتصاب رسيدگی به پرونده این فعال کارگری آغاز<br />
شود. به گفته وی با گذشت نزدیک به یک ھفته، ھمچنان وضعيت بالتکليفی آقای شھابی که بيش از<br />
ماه است در زندان به سر می برد ھمچنان ادامه دارد. قاضی صلواتی، اداره شعبه دادگاه<br />
انقالب را به عھده دارد.<br />
آقای شھابی که اکنون در بيمارستان امام خمينی تحت مداوا است در تاریخ ٢٢ خرداد سال گذشته و<br />
به اتھام فعاليت تبليغی عليه نظام و اجتماع و تبانی بر ضد امنيت کشور بازداشت شد که خود وی این<br />
اتھامات را رد کرده است. وی پس از مدتی به بيماری گردن و کمر در زندان دچار شد و عليرغم تایيدیه<br />
پزشک قانونی برای مداوا در خارج از زندان تا مدت ھا با خروج او موافقت به عمل نيامد.<br />
رضا شھابی، عضو سندیکای شرکت واحد که اعتصاب غذا(تر) خود را از اول آذر ماه در زندان اوین<br />
شروع کرد پس از روز با وخيم شدن حالش به بيمارستان امام خمينی منتقل شد. با این حال او<br />
برای روشن شدن وضعيت بالتکيلف پرونده اش حتی اعتصابش را در بيمارستان ھم نشکست. این<br />
فعال کارگری به دليل گفته قاضيش که رسيدگی به پرونده را منوط به شکستن اعتصاب غذا کرده بود و<br />
بنا بر درخواست ھای دوستان و کارگران زیادی که نگران حالش بودند عصر پنجشنبه اول دی ماه به<br />
اعتصابش پایان داد.<br />
نادر نادری به کمپين گفت:« دو ھفته پيش قاضی صلواتی به ھمسر رضا شھابی گفته بود اگر رضا<br />
اعتصابش را بشکند او به پرونده رسيدگی می کند. رضا نيز ساعت عصر پنجشنبه ھفته گذشته<br />
(اول دی ماه) باالخره با اصرار دوستان و کارگران اعتصابش را در بيمارستان امام خمينی شکست. ما<br />
ھم فورا رفتيم و به نماینده دادستان شکستن اعتصاب غذا را اعالم کردیم که ایشان گفتند شما باید<br />
حتما به خود قاضی اعالم کنيد. ما صبح شنبه به دادگاه رفتيم اما مسول دفتر آقای صلواتی گفت که<br />
ایشان دادگاه دارد و نمی تواند ما را ببيند ما ھم به مسول دفتر اعالم کردیم که رضا اعتصابش را<br />
شکسته است. با این حال تا االن ھيچ اتفاقی نيفتاده است و ھيچ پاسخی ھم نگرفتيم. چند بار دیگر<br />
ھم به دادگاه مراجعه کردیم که متاسفانه قاضی فرصت دیدن نداشتند.<br />
نادر نادری، برادر ھمسر رضا شھابی در خصوص وضعيت کنونی این فعال کارگری در بيمارستان گفت:«<br />
پزشکان اعالم کردند که به دليل روز اعتصاب غذا بدنش به شدت تحليل رفته و گلبول ھای خونش<br />
افت شدید پيدا کرده و احتياج به تزریق خون دارد. دکترھا گفتند که سی روز حداقل باید در بيمارستان<br />
بماند تا بعد مشخص شود که آیا بدنش آمادگی عمل را دارد یا نه. او نياز به عمل در ناحيه مھره ھای<br />
گردنش دارد.»<br />
نادر نادری با اشاره به اینکه رضا شھابی آزادی بی قيد و شرطش را از دادگاه می خواھد، به کمپين<br />
بين المللی حقوق بشر در ایران گفت:« پس از ماه بالتکليف بودن در زندان و گذشت ماه از تاریخ<br />
آخرین دادگاھش اگر قرار بود حکمی برای رضا صادر شود باید در این مدت صادر می شد. االن دیگر<br />
آقای شھابی آزادی بدون شرط و شروطش را می خواھد.»<br />
نادر نادری در پاسخ به این سوال که آیا خانواده این زندانی می توانند او را در بيمارستان به راحتی<br />
١۵<br />
٨<br />
«<br />
۵<br />
٢٠<br />
٣١<br />
٢٣
مالقات کنند، گفت:« خانمش تقریبا می تواند او را مالقات کند. اما بعضی وقت ھا ماموران جلوی بچه<br />
ھایش را می گيرند که با تماس ھای زیاد به جاھای مختلف باالخره بھشان اجازه داده می شود تا دو<br />
دقيقه پدرشان را ببينند.»<br />
كمبود نقدينگي و مواد اوليه مشكل اصلي واحدھاي توليدي است<br />
7<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : دبيراجرايي خانه كارگر نيشابور گفت:<br />
اكثر واحدھاي توليدي نيشابور به جھت نداشتن نقدينگي از تھيه مواد اوليه توليد و پرداخت حقوق به<br />
كارگران خود عاجزند .<br />
محمد عمارلو در گفت گو با ايلنا ضمن بيان نمونهاي از اين واحدھاي بحرانزده نيشابور افزود: كارخانه<br />
يخچال سازي البرز در نيشابور با وجود توليد خوب، به جھت نبود نقدينگي از پرداخت ماه حقوق٧۶<br />
كارگر خود خودداري كرده است .<br />
او با بيان مثالھاي ديگري ادامه داد: كارخانه پالود كه توليد كننده محصوالت لبني است و شركت جھان<br />
الكتريك كه توليد كننده كليد و پريزھاي ساختماني است نيز ھر كدام به ترتيب با و كارگر،<br />
بمدت ماه است كه حقوق نپرداختهاند .<br />
اين فعال كارگري با بيان اينكه اكثر اين واحدھاي صنعتي با مشكل كمبود نقدينگي و مواد اوليه<br />
مواجهاند، خاطر نشان كرد: مالكان اين شركتھا به بھانه نبود نقدينگي و با وعده دريافت وام از دولت،<br />
حقوق كارگران را به تعويق مياندازند .<br />
پايان پيام<br />
٣٠٠<br />
۶<br />
٨٠<br />
٦<br />
۴<br />
عدم پرداخت حقوق و بيمه كارگران كارخانه ھوكامه ابھر<br />
كارگران كارخانه ھوكامه در ابھر كه توليد كننده پنل برای استفاده در ھواپيمایی و فروشگاھھا ميباشد<br />
حداقل ماه است كه حقوق نگرفتهاند. بعضی از كارگران این كارخانه ھم حداقل ماه است كه<br />
حقوق نگرفتهاند. ھمچنين حدود یكسال است كه حق بيمه كارگران پرداخت نميشود و به ھمين دليل<br />
دفترچه كارگران نزدیك به یكسال است كه اعتبار ندارد. این كارخانه در حال حاضر حدود كارگر دارد<br />
كه تنھا نفر از آنھا رسمی ھستند.<br />
٦٠<br />
٩<br />
٢<br />
٤٠٠<br />
اخراج و تعطيلی كارخانه كاغذسازی مراغه<br />
كارخانه كاغذ سازی مراغه مدت زیادی است تعطيل شده و كارگران كارخانه از بيكاری و بالتكليفی رنج<br />
میبرند. این كارخانه كه قبال بيش از كارگر داشت، طی یكسال اخير كارگر آن اخراج شدند.<br />
كارگر باقيمانده در حال حاضر برغم وجود مواد اوليه و دستگاه و ابزار كار توليد از كار و توليد<br />
بازماندهاند.<br />
١٠٠<br />
١٠٠<br />
وضعيت حقوق و ایمنی كارگران در كارخانه شيشه كاوه مراغه<br />
٧٠٠<br />
كارگران شاغل در كارخانه شيشه كاوه در شھرك صنعتی مراغه، توليد كننده مواد شوینده و نيز<br />
شيشه است و كارگر و پرسنل دارد، حقوقی كه دریافت میكنند پایينتر از سطح حقوق رسمی<br />
كارگران است. ھرگونه اعتراض به این وضعيت ھم منجر به اخراج میشود. در ادامه این گزارش آمده<br />
است: كارگران بعلت كار با مواد شيميایی دچار بيماریھای مختلف میشوند ولی مدیریت كارخانه ھيج<br />
اقدام درمانی و تسھيالت الزم را در اختيار كارگران قرار نمیدھد.<br />
جان باختن سه کارگروعدم خروج نفرچھارم از زیر آوار در تبریز<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در ٧دی آمده است : مسئول روابط عمومی آتش نشانی آذربایجان
١١<br />
شرقی با بيان اینکه عمليات نجات کارگران حادثه خيابان بھار در روز گذشته ادامه دارد، اعالم کرد: در<br />
این حادثه سه نفر از کارگران جان باختند.<br />
محمد رضا برھان در گفتگو با خبرنگار مھر افزود: عمليات نجات با گذشت ٢۵ ساعت ھمچنان ادامه<br />
داشته و یکی از کارگران ھمچنان در زیر آوار باقی مانده است.<br />
وی با بيان اینکه در زمان وقوع حادثه تعدادی از کارگران ساختمانی در محل حضور داشته و زیر آوار<br />
مانده اند، اظھار داشت: در ابتدای عمليات نجات یکی از کارگران نجات یافته و به بيمارستان منتقل شد<br />
و در ادامه عمليات تا پایان روز گذشته یکی از کارگران را مصدوم و سه نفر را در حالی که فوت کرده<br />
بودند ماموارن آتش نشانی از زیر آوار بيرون آوردند.<br />
به گفته وی، پيش بينی می شود یک نفر دیگر از کارگران نيز ھمچنان در زیر آوار مانده است که<br />
ماموارن آتش نشانی ھمچنان در جستجوی وی ھستند.<br />
حادثه خيابان بھار ساعت روز گذشته در اثر بتن ریزی سقف واحد مسکونی رخ داد که طی آن به<br />
گفته ماموارن آتش نشانی شش نفر از کارگران زیر آوار ماندند.<br />
عمليات نجات کارگران با گذشت ٢۵ ساعت از وقوع حادثه ھمچنان ادامه دارد.<br />
انتخابات مجلس نھم وآغاز بالماسکه دفاع از حقوق کارگران؟!<br />
١٩<br />
٧<br />
-<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در دی آمده است : بھره گيری از عنوان دفاع از حقوق کارگران<br />
برای گرم کردن تنورانتخابات مجلس نھم :<br />
-جعفری دبير جامعه اسالمی کارگران آذربایجان شرقی درگفتکوبامھر با تاکيد بر حضور نمایندگان<br />
کارگری در انتخابات مجلس شورای اسالمی گفت: سرنوشت انتخابات نھم را کارگران و کارفرمایان<br />
تعيين خواھند کرد.<br />
وی با اشاره به اینکه گزینه ھای مطرح در جامعه کارگری برای شرکت در انتخابات مجلس در حال<br />
بررسی است و پس از ثبت نام، ليست نفره انتخاباتی جامعه اسالمی کارگری استان ارائه خواھد<br />
شد.<br />
جعفری افزود: تمامی سعی جامعه اسالمی بر این بوده تا با دقت فراوان افرادی والیتمدار، کاردان،<br />
جسور و با سالمت فکری را به عرصه انتخابات و راھيابی به مجلس معرفی کند.<br />
-سھيال جلودارزاده نماینده اصالحطلب دوره پنجم، ششم و ھفتم مجلس شورای اسالمی عصر امروز<br />
چھارشنبه با حضور در فرمانداری تھران در پاسخ به سؤال خبرنگار فارس مبنی بر اینکه ھدف شما از<br />
شرکت در انتخابات چيست و ليست واحد ارائه میدھيد یا خير، گفت: ھدفم دفاع از حقوق کارگران<br />
است.<br />
این نماینده ادوار مجلس تصریح کرد: بنده از طرف خانه کارگر و اتحادیه زنان کارگر در انتخابات شرکت<br />
کردهام.<br />
عضو ارشد فراکسيون اقليت مجلس ھشتم که دبير کلی خانه کارگر را عھدهدار است از ارائه ليست<br />
تشکل متبوعش در انتخابات آینده خبر داد.<br />
به گزارش فارس ، عليرضا محجوب دبير کل خانه کارگر و عضو ارشد فراکسيون اقليت مجلس ھشتم<br />
دقایقی پيش با حضور در وزارت کشور برای کاندیداتوری در نھمين دوره انتخابات مجلس شورای<br />
اسالمی ثبت نام کرد.<br />
وی در گفتوگویی با خبرنگار ما از ارائه ليست خانه کارگر خبر داد و خاطرنشان کرد: از ھمه کارگران<br />
کشور که صاحب صالحيت ھستند، دعوت میکنيم برای کاندیداتوری مجلس نھم ثبت نام کنند.<br />
٢۴۶٨-ھفتم د یماه ١٣٩٠<br />
بيش از ٣۵٠ کارگر ايرانيت شھر ری بيکار شدند<br />
به نوشته سایت خبرگزاری ھرانا در ٧دی آمده است : نماينده کارگران بيکار شدهی کارخانه ايرانيت<br />
شھر ری گفت: دولت به دليل تاثير ناشی از مواد اوليه بر سالمتی کارگران، مقرر کرده بود اين کارخانه<br />
طی ھفت سال آينده تغيير کاربری بدھد، اما کارفرما تصميم به تعطيلی و بيکار کردن کارگران گرفت<br />
رضا شيرازی در گفتوگو با ايلنا، ضمن توضيح اين مطلب که برای توليد محصوالت ايرانيتی اين کارخانه<br />
از نوعی ماده طبيعی بنام آزبست سفيد (کريزوتايل يا پنبه نسوز) استفاده ميشود، افزود: در<br />
سالھای گذشته بعلت عوارض ناشی از اين مواد بر روی سالمتی کارگران، دولت بمدت ٧ سال به<br />
.
مالکان کارخانه مھلت تغيير ساختار و کاربری داده بود، که با به سر رسيدن زمان مقرر شده و عدم<br />
پذيرش کارفرما، سه ماه پيش کارخانه ازسوی مالکان اين کارخانه تعطيل شد<br />
او افزود: در پی اعتراضات کارفرمای اين کارخانه، دولت اجازه فعاليت در بخش توليد لولهھای سيمانی<br />
را به اين نوع شرکتھا صادر کرده است اما متاسفانه کارفرمايان ما مايل به ادامه توليد نشدند و<br />
شرکت را تعطيل کردند<br />
او که وکالت قانونی برای دريافت مطالبات معوق اين کارگران را دارد، اظھار داشت: اين کارخانه با بيش<br />
از کارگر فعاليت ميکرد، که ھم اکنون با اخراج تمامی کارگران قراردادی تعداد کارگران به١٢۶<br />
کارگر رسمی رسيده است که به تبع تعطيلی کارخانه در بال تکليفی به سر ميبرند<br />
شيرازی ھمچنين اعالم کرد: بر اثر کار با ماده آزبست، بسياری از کارگران دچار بيماريھای ريوی شده<br />
و حتی چندين نفر نيز فوت کردهاند<br />
شيرازی در خاتمه افزود: چنانچه کارخانه تغيير کاربری ميداد، با ادامه روند توليد ھر کدام از اين<br />
کارگران که بيش از ١۶ سال سابقه کار دارند، ميتوانستند بعد از چند سالی از مزايای بازنشستگی<br />
مشاغل سخت و زيان آور استفاده کنند.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣۵٠<br />
۵٠٠کارگر روغن نباتی نازگل بيکار شدند<br />
۵٠٠<br />
کارگران بيکار شده : بيکار شدیم . سفره مان خالی شد . نمی دانيم با دست خالی به فکر اجاره ھای<br />
آخر ماه باشيم یا دفترچه ھای قسط ؟ این است امنيت شغلی ما ؟<br />
به گزارش مورخ ٨دی ماه کرمانشاه پست، کارگر مجتمع کشت و صنعت روغن نباتی ماھيدشت<br />
کرمانشاه ) نازگل ( با لغو قرارداد بيکار شده اند . روند بيکاری ھا از آذرماه شروع شده است . کارگران<br />
بيکار شده در گفتگو با کرمانشاه پست ضمن اعتراض شدید به اوضاع بحرانی شغلی شان خواستار<br />
رسيدگی فوری به وضعيت کاری خود شدند . آنھا نسبت به قراردادھای کاری و نبود امنيت شغلی خود<br />
ابراز نگرانی کردند.<br />
یکی از کارگران به کرمانشاه پست گفت: بيکار شدیم . سفره مان خالی شد . نمی دانيم با دست<br />
خالی به فکر اجاره ھای آخر ماه باشيم یا دفترچه ھای قسط ؟ این است امنيت شغلی ما ؟ لبخند<br />
فرزندانمان جای خود دارد !<br />
کارگر دیگری گفت: قرادادھا ضمانت فردای ما را نمی کند . اختيار با کارفرماست . ھر وقت اراده کند<br />
بيکار می شویم . وی ادامه داد : چه کسی پاسخگوی ماھھای آینده کاگران کارخانه ای است که<br />
بيشترشان سوابقی باالی ۵ سال دارند ؟<br />
گزارش ھای رسيده از تجمع و حضورکارگران در اداره کار استان در روزھای گذشته خبر می دھد .<br />
محمد قنبری مدیر اداری و پرسنلی نازگل با تأیيد لغو قرارداد نفر از کارگران به کرمانشاه پست<br />
گفت : ھر چند کارخانه تعطيل نشده و کارگری ھم اخراج نگردیده اما بعلت عدم تأمين مواد اوليه بدليل<br />
شرایط بين المللی عليه کشورمان فعالً قادر به ادامه راه نيستيم و قراداد کارگران را لغو کرده ایم .<br />
ھرچند در حال رایزنی با مقامات برای حل مشکل ھستيم . وی افزود اگر مشکالت مرتفع شود کارگران<br />
به کار بازخواھند گشت . قنبری زمان مشخصی را برای بازگشت کارگران اعالم نکرد .<br />
در حالی که مدیر اداری نازگل در پاسخ به اعتراض کارگران زمان قرادادھا را با توجه به تبصره ماده<br />
قانون کار از اختيارات کارفرما دانست؛ داوود یاوری معاونت روابط کار اداره کار و امور اجتماعی اما با رد<br />
این گفته به کرمانشاه پست گفت : مدت قرارداد به موافقت طرفين بستگی دارد . یاوری ھمچنين از<br />
رسيدگی به پرونده کارگران بيکار شده نازگل در آن اداره خبر داد و گفت : فعالً ۴٠٠ نفر از کارگران فرم<br />
ھای بيمه بيکاری را تکميل تا از مزایای این قانون بھره مند شوند . مطابق قانون یادشده پرداخت تا<br />
حداکثر ماه مستمری ماھانه برابر مقررات قانون کار قابل پرداخت است .<br />
از سوی دیگر محسن رستمی رئيس سازمان صنعت ،معدن و تجارت استان در گفتگو با کرمانشاه<br />
پست با تأیيد سخنان مدیر اداری نازگل عدم واردات مواد اوليه بدليل شرایط بين المللی حاکم بر کشور<br />
را علت اصلی تعليق فعاليت روغن نباتی نازگل می داند.<br />
ھمچنين خبرھایی مبنی بر عدم گشایش ارزی از سوی بانک مرکزی و باالرفتن ھزینه توليد و ماليات<br />
نيز از عوامل تعليق فعاليت نازگل و بيکاری کارگران تأیيد شده است<br />
مجتمع کشت و صنعت روغن نباتی ماھيدشت پيشتر با پرسنل در منطقه دشت ماھيدشت<br />
فعاليت کرده است .<br />
گفتگوی رادیو بين المللی فرانسه بایکی از فعالين اتحادبين المللی درحمایت از کارگران درایران دررابطه<br />
بابيکارشدن٥٠٠ تن از کارگران مجتمع روغن نباتی نازگل در کرمانشاه<br />
٧<br />
١<br />
.<br />
۵٠٠<br />
٧۴٠<br />
١٨
اخراج ٥٠٠ تن از کارگران مجتمع روغن نباتی نازگل در کرمانشاه<br />
به نوشته: رضا ولیزاده-پنج شنبه ٢٩دسامبر٢٠١١<br />
٥٠٠تن از کارگران مجتمع کشت و صنعت روغن نباتی ماھيدشت کرمانشاه که روغنی با نام نازگل<br />
توليد میکند به علت متوقف شدن چرخۀ توليد این محصول اخراج شدهاند.<br />
به گزارش سایت خبری کرمانشاه پست، مدیر اداری و کارگزینی این مجتمع گفته ھر چند کارخانه<br />
تعطيل نشده است و کارگران را ھم اخراج نکرده اند اما به علت تأمين نشدن مواد اوليه به دليل شرایط<br />
تحریم ھای بين المللی فعالً قادر به ادامه کار نيستند و قرارداد کارگران را لغو کرده اند.<br />
بيکاری کارگران مجتمع نازگل از آذرماه آغاز شده است. سوابق کاری بيشتر کارگران این مجتمع بيش از<br />
۵ سال اعالم شده است.<br />
عليرضا نوایی، عضو اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران ایرانی که ساکن پاریس است در گفت و گو<br />
با بخش فارسی رادیو بين المللی فرانسه دربارۀ دالیل اخراج گستردۀ کارگران گفت: «کمبود مواد اوليه<br />
یکی از مواردی است که واحدھای توليدی با آن مواجه ھستند و در برخی کارگاهھای توليدی واقعی<br />
است و در برخی دیگر نيز تنھا بھانه ای برای اخراج کارگران است.«<br />
پيامدھای ناشی ازھدفمند کردن یارانه ھا نيز از یک سو قيمت ھای تمام شدۀ کاال را افزایش داده<br />
است و از دیگر سو افزایش واردات بی رویه کاال باعث شده است کارفرمایان دیواری کوتاه تر از دیوار<br />
کارگران پيدا نکنند و دست به اخراج آن ھا بزنند.»<br />
نوایی ادامه داد: «حتی وقتی مسألۀ اخراج کارگران مطرح نيست، این فشارھا به صورت پرداخت<br />
نکردن حقوق آنھا یا تأخيرھای طوالنی در پرداخت دستمزدھا خودش را نشان می دھد.»<br />
به گفتۀ نوایی کارگران مجتمع روغن نباتی نازگل در کرمانشاه در چند روز گذشته در مقابل استانداری<br />
دست به تجمع زده اند و به امنيت شغلی و قراردادھای شکنندۀ کار که بر اساس تبصرۀ یک از مادۀ<br />
ھفتم قانون کار دست کارفرما را برای اخراج کارگر باز می گذارد، اعتراض کرده اند.<br />
گفتگو با عليرضا نوایی، عضو اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران ایرانی که ساکن پاریس [١]<br />
نشانی یو آر ال: /http://www.persian.rfi.fr<br />
٢٩١٢١١-٢http://www.persian.rfi.fr/perspective- [١]<br />
اخراج پانصد کارگر مجتمع کشت و صنعت روغن نباتی ماھيدشت<br />
)<br />
۵٠٠<br />
به نوشته کرمانشاه پست: کارگر مجتمع کشت و صنعت روغن نباتی ماھيدشت کرمانشاه<br />
نازگل ( با لغو قرارداد بيکار شده اند . روند بيکاری ھا از آذرماه شروع شده است . کارگران بيکار شده<br />
در گفتگو با کرمانشاه پست ضمن اعتراض شدید به اوضاع بحرانی شغلی شان خواستار رسيدگی<br />
فوری به وضعيت کاری خود شدند . آنھا نسبت به قراردادھای کاری و نبود امنيت شغلی خود ابراز<br />
نگرانی کردند.<br />
یکی از کارگران به کرمانشاه پست گفت: بيکار شدیم . سفره مان خالی شد . نمی دانيم با دست<br />
خالی به فکر اجاره ھای آخر ماه باشيم یا دفترچه ھای قسط ؟ این است امنيت شغلی ما ؟ لبخند<br />
فرزندانمان جای خود دارد!<br />
کارگر دیگری گفت: قرادادھا ضمانت فردای ما را نمی کند . اختيار با کارفرماست . ھر وقت اراده کند<br />
بيکار می شویم . وی ادامه داد : چه کسی پاسخگوی ماھھای آینده کاگران کارخانه ای است که<br />
بيشترشان سوابقی باالی ۵ سال دارند ؟<br />
گزارش ھای رسيده از تجمع و حضورکارگران در اداره کار استان در روزھای گذشته خبر می دھد .<br />
محمد قنبری مدیر اداری و پرسنلی نازگل با تأیيد لغو قرارداد نفر از کارگران به کرمانشاه پست<br />
گفت : ھر چند کارخانه تعطيل نشده و کارگری ھم اخراج نگردیده اما بعلت عدم تأمين مواد اوليه بدليل<br />
شرایط بين المللی عليه کشورمان فعالً قادر به ادامه راه نيستيم و قرارداد کارگران را لغو کرده ایم .<br />
ھرچند در حال رایزنی با مقامات برای حل مشکل ھستيم . وی افزود اگر مشکالت مرتفع شود کارگران<br />
به کار بازخواھند گشت . قنبری زمان مشخصی را برای بازگشت کارگران اعالم نکرد.<br />
مجتمع کشت و صنعت روغن نباتی ماھيدشت پيشتر با پرسنل در منطقه دشت ماھيدشت<br />
فعاليت کرده است<br />
۵٠٠<br />
٧۴٠
اخراج ١٠٠ نفر از کارگران سد رامول در دھگالن<br />
٩٠/١٠/٢<br />
بنا به خبر رسيده به کميته ھماھنگی ، پيمانکار سد رامول در منطقه دھگالن, در تاریخ یکصد<br />
نفر از کارگران شاغل در این سد را اخراج کرده است.<br />
در اعتراض به این اخراج سازی، کارگران در مقابل شرکت نمایان غرب پيمانکار سد تجمع کرده و<br />
خواستار بازگشت به کار شدند. کارفرما در جواب به این کارگران کمبود بودجه را بھانه کرده و اعالم<br />
کرده که حتی بودجه کافی جھت پرداخت حقوقھای معوق آنان را ھم ندارد. در پی این جواب کارگران<br />
در روز دست به تجمع مقابل امور آب استان زدند و خواستار دریافت حقوق و مزایای معوقه و<br />
ھمچنين بازگشت به کار گشتند اما متاسفانه پاسخی از جانب مسئولين به آنان داده نشده است.<br />
الزم به ذکر است که این کارگران ھر کدام دارای چندین سال سابقه ھستند و به صورت قرارداد موقت<br />
کار میکنند.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری- ٧ دی ١٣٩٠<br />
٩٠/١٠/٣<br />
خوددارى يخچال سازى البرز از پرداخت ۶ ماه حقوق٧۶ كارگر/<br />
كارخانه پالود و شركت جھان الكتريك نيز ھر كدام به ترتيب با ٨٠<br />
۴ ماه است كه حقوق نپرداختهاند<br />
و ٣٠٠<br />
.<br />
كارگر، بمدت<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ ٧دی آمده است : دبيراجرايى خانه كارگر نيشابور<br />
گفت: اكثر واحدھاى توليدى نيشابور به جھت نداشتن نقدينگى از تھيه مواد اوليه توليد و پرداخت<br />
حقوق به كارگران خود عاجزند<br />
محمد عمارلو در گفت گو با ايلنا ضمن بيان نمونهاى از اين واحدھاى بحرانزده نيشابور افزود: كارخانه<br />
يخچال سازى البرز در نيشابور با وجود توليد خوب، به جھت نبود نقدينگى از پرداخت ماه حقوق٧٦<br />
كارگر خود خوددارى كرده است<br />
او با بيان مثالھاى ديگرى ادامه داد: كارخانه پالود كه توليد كننده محصوالت لبنى است و شركت جھان<br />
الكتريك كه توليد كننده كليد و پريزھاى ساختمانى است نيز ھر كدام به ترتيب با و كارگر،<br />
بمدت ماه است كه حقوق نپرداختهاند<br />
اين فعال كارگرى با بيان اينكه اكثر اين واحدھاى صنعتى با مشكل كمبود نقدينگى و مواد اوليه<br />
مواجهاند، خاطر نشان كرد: مالكان اين شركتھا به بھانه نبود نقدينگى و با وعده دريافت وام از دولت،<br />
حقوق كارگران را به تعويق مياندازند<br />
٣٠٠<br />
٦<br />
٨٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٤<br />
سوختگی شدید دو کارگر در پاالیشگاه شازند اراک<br />
براساس خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، روز سه شنبه دی ٦<br />
بعد از ظھر ھنگام الیروبی یکی از مخازن نفت خام در فاز یک پاالیشگاه شازند اراک، به علت تجمع<br />
گاز و بروز جرقه برق، انفجار مھيبی رخ داده و دو کارگر قراردادی دچار سوختگی شدید شده اند. طبق<br />
این خبر، درصد سوختگی کارگران حدود درصد است که در وضعيت بسيار وخيمی قرار دارند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
٩٠ ساعت<br />
٨٠ ،٧٠<br />
١٣٩٠/١٠/٧<br />
٥<br />
واردات بی رويه کشاورزی خوزستان را نابود ميکند<br />
٧<br />
.<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در تاریخ دی آمده است : يک کارشناس کشاورزی خوزستان گفت:<br />
سياستھای غلط سازمان صنعت، معدن و تجارت در زمينه واردات بی رويه باعث شده بخش کشاورزی<br />
خوزستان در مسير نابودی قرار گيرد<br />
اميد فراز در گفتگو با خبرنگار مھر با انتقاد از عدم ساماندھی ميوه ھای وارداتی توسط سازمان صنعت،<br />
معدن و تجارت گفت: متاسفانه در ماه ھای اخير به ھر طرف که نگاه می کنی ميوه ھای وارداتی در<br />
بازار عرضه می شود که با زبان بی زبانی از دالرھايی سخن می گويند که صرف وارد شدن آنھا شده<br />
است<br />
وی ادامه داد: در سالھای گذشته برخی از ما به جای اينکه از مرکبات توليدی خودمان که حاصل<br />
دسترنج کشاورزان خوزستانی است مصرف کرده باشيم از مرکبات وارداتی که درباره مبدا بعضی از آنھا<br />
ھم حرف و حديثھايی وجود دارد،استفاده کرده ايم و فقط در اين ميان وضعيت کشاورزان استان
.<br />
.<br />
٥٠<br />
.<br />
نابسامان می شود .<br />
اين کارشناس زراعت و اصالح نباتات با اشاره به اينکه با چنين سياستھايی فعاليت کشاورزی در<br />
خوزستان اقتصادی نيست، گفت: بايد به کشاورزان استانی حق بدھيم که بگويند کشاورزی ديگر<br />
سودی ندارد و در مسير نابودی است.اين در حالی است که بر اساس بخشنامهای که وزارت جھاد<br />
کشاورزی از خرداد ماه اعالم کرده بود، ھم ثبت و سفارش و ھم ورود انواع ميوهھا به جز موز ممنوع<br />
است<br />
فراز عنوان کرد: ھمچنين ممنوعيت نوع محصول کشاورزی که سال گذشته ابالغ شده ھمچنان<br />
پابرجاست و اگر اين بخشنامه اجرايی شده وجود انبوه ميوه ھای خارجی در بازار ميوه نشانه چيست<br />
وی ھمچنين خواستار حمايتھای الزم دولت برای باال بردن توان تخصصی توليدات کشاورزی داخل به<br />
ويژه در شرايط کمآبی شد<br />
فراز با اشاره به اينکه مدتی است برخی توليدکنندگان بخش کشاورزی به دليل وجود چنين<br />
سياستھايي، کار خود را رھا کرده و به جرگه واردکنندگان پيوسته اند، گفت: واردات رسمی و غير<br />
رسمی به ويژه در زمينه مرکبات، توليد داخلی را نابود کرده و آنچه عمال از دولت ديديم، نه تنھا حمايت<br />
نبوده، بلکه کارھايی بوده که باعث خسارت بسياری به کشاورزان شده است<br />
اين کارشناس کشاورزي، بيکار شدن کشاورزان را تھديدی جدی برای اقتصاد استان دانست و گفت:<br />
سازمان صنعت، معدن و تجارت به عنوان متولی واردات، بيش از پيش به فکر کشاورزان باشد.<br />
اعالم حمایت<br />
تشکل ھا و جمع ھای کارگری ایران از «کميته دفاع از رضا شھابی»:<br />
اعالم حمایت از کميته دفاع از رضا شھابی<br />
رضا شھابی از فعالين سرشناس جنبش طبقه کارگر، بيش از ماه است که فقط به خاطر دفاع از<br />
ابتدائیترین حقوق خود و ھم طبقهایھایش در زندان به سر میبرد. رضا شھابی در اعتراض به عدم<br />
رسيدگی به پروندهاش به مدت یک ماه اعتصاب غذا کرد که با درخواست فعالين جنبش کارگری، به<br />
اعتصاب غدای خود پایان داد اما وضعيت جسمی او ھمچنان وخيم است. در حمایت از رضا شھابی<br />
کميتهایی با ابتکار خانوادهاش و ھمچنين جمعی از فعالين کارگری تشکيل شد و محمود صالحی را به<br />
عنوان سخنگوی خود انتخاب کرد.<br />
١٩<br />
ما جمعی از کارگران عسلویه ضمن محکوم کردن ادامه بازداشت رضا شھابی و عدم رسيدگی به<br />
وضعيت جسمی او، خواستار آزادی بدون قيد و شرط وی و دیگر فعالين کارگری زندانی ھستيم.<br />
ما خود را بخشی از کميته دفاع از رضا شھابی میدانيم و در حد توان برای آزادی رضا شھابی و<br />
معالجه فوری او تالش خواھيم کرد.<br />
جمعی از کارگران عسلویه<br />
کارگران از رضا شھابی حمایت کنيم<br />
می دانيم ، رضا شھابی راننده و عضو سندیکای رانندگان شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه به<br />
جرم خودآگاھی و دفاع از منافع طبقاتی خود و ھمکارانش حدود بيست ماه است که در زندان اوین<br />
بدون محکوميت و دربالتکليفی به بند کشيده شده است. این کارگر مبارز و آگاه در اعتراض به بازداشت<br />
غيرقانونی و آزاد نشدنش ، به رغم تعيين قرار وثيقه ، یک ماه دست به اعتصاب غذا زد و جانش را<br />
بيش از پيش به خطر انداخت، و ھم اکنون نيز در بيمارستان بستری می باشد.<br />
حاکمان زور و سرمایه قادر نخواھند بود کارگران آگاه به منافع طبقاتی خود را با اسارت و زندان به<br />
سکوت بکشانند. ما اعضای وبالگ کارگران نيروگاه ھای ایران ضمن فراخواندن ھمه کارگران نيروگاه ھا<br />
به حمایت از رضا شھابی ، خواستار آزادی و فراھم آوردن زمينه ھای مداوای کامل ایشان توسط<br />
حاکمان و عوامل سرمایه ھستيم. دفاع از ھم طبقه ای مان، دفاع از خودمان است.<br />
کارگران نيروگاه ھای ایران
دوستان و ھمکاران گرامی<br />
جان رضا شھابی درخطر است.<br />
١٩<br />
رضا شھابی از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد بخاطر دفاع از کارگران بخاطر عضویت در<br />
سندیکای شرکت واحد بيش از ماه است بدون ھيچگونه اتھامی در زندانھای جمھوری اسالمی در<br />
بازداشت بسر می برد .اکنون سالمت جسمی او به علت فشارھای یازجویان سرکوب وشکنجه به<br />
مخاطره افتاده است. .دولت مھرورز تنھا قدرتش به کارگران ودانشجویان ودیگر اقشار جامعه که حاضر<br />
نيستند تن به خواست آنھا بدھند می رسد زندانی کردن فعالين کارگری وحاميان آنان تنھا وتنھا در<br />
جھت حمایت از سرمایه داران صورت می گيرد .با زندانی کردن فعالين کارگری وآزار و اذیت کردن<br />
خانواده انان وزھر چشم گرفتن از بقيه کارگران می خواھد صدای ھر اعتراضی را بر عليه بی حقوقيھا<br />
بر عليه معترضين اصالحيه قانون کاررا از بين ببرد .<br />
دستگيری کارگران وفعالين کارگری صدور احکام سنگين وبالتکليفی گذاشتن آنان بخشی از انتقام<br />
حاميان سرمایه از کارگران است رضا شھابی یکی از این کارگران است که ماه بال تکليف در زندان<br />
بسر می برد با وجو تائيد وخامت سالمتی او از طرف پزشک مقامات زندان حاضر نيستند برای<br />
سالمتی او کاری انجام بدھند .<br />
رضا شھابی مجبور شده است برای رسيدگی به وضعيت سالمتی خود دست به اعتصاب بزند .<br />
تالشھای خانواده ویاران او ھيچگونه نتيجه ای نداده است .<br />
١٩<br />
برای ھمين خانواده ویاران او برای رساندن صدای رضا شھابی مجبور شدند دست به تشکيل کميته ای<br />
برای حفظ سالمتی وبرای دفاع از او بزنند ما جمعی از کارگران ایران خودرو ضمن حمایت از کميته دفاع<br />
از رضا شھابی خواھان آزادی فوری وی ھستيم .صدای رضا شھابی را وعلت بازداشت او را به گوش<br />
ھمه کارگران برسانيد .<br />
وبه کارگران بگوئيد که جرم رضا شھابی دفاع از کارگران وعضویت در سندیکا می باشد که ھيچ کدام از<br />
اینھا در ھيچ قانونی جرم نيستند .زندان جائی کارگران نيست زندان جای دزدان وغارتگران اموال<br />
کارگران است .<br />
ما به کميته دفاع از رضا شھابی اعالم می داریم که کارگران ایران خودرو ضمن اعالم ھمبستگی با<br />
کميته دفاع برای آزادی رضا شھابی ودیگر کارگران زندانی در کنار شما برای آزادی ھمه زندانيان<br />
ایستاده اند.<br />
جمعی از کارگران ایران خودرو<br />
٩٠ آذر ماه -<br />
متحدانه از کميته دفاع از رضا شھابی حمای کنيم.<br />
رضا شھابی عضو ھيئت مدیره سندیکای شرکت واحد اتوبوبسرانی تھران و حومه بيش از یک سال و<br />
نيم است به جرم دفاع از حقوق خود و ھمکارانش در زندان بسر می برد. سالمتی جسمانی رضا در<br />
وضعيت نگران کننده ای است، احتمال فلج شدن یک سمت از بدنش می رود. طبق نظر پزشکان او<br />
باید تحت نظر پزشک متخصص و در استراحت کامل باشد. رضا بعد از این مدت طوالنی ھمچنان<br />
بالتکليف است، و در اعتراض به این بالتکيلفی دست به اعتصاب غذا زده است که سالمتی و زندگيش<br />
به طور جدی به خطر افتاده است .<br />
در دفاع از رضا شھابی و برای نجات جانش، چند روزی است که کميته ای توسط بستگان و<br />
دوستدارانش ایجاد گردیده. ما این اقدام را ضروری و ارج می نھيم و ضمن اینکه اعالم می کنيم در کنار<br />
تشکيل دھندگان کميته دفاع از رضا شھابی ھستيم و از این کميته دفاع می کنيم، از ھمه کارگران،<br />
تشکلھای کارگری، سازمانھا و احزاب مدافع حقوق کارگر در داخل و در سطح بين المللی می خواھيم<br />
از این کميته حمایت کرده و خواھان آزادی فوری و بی قيد و شرط رضا شھابی شوند .<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
جمع ھایی از فعالين کارگری شھرھای سنندج و کامياران
اعالم حمایت از تشکيل کميته دفاع از رضا شھابی<br />
١٨<br />
١٨<br />
رضا شھابی عضو ھيئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد تھران نزدیک به ماه است که<br />
بالتکليف و بدون ارتکاب جرمی در زندان بسر ميبرد. از مدتھا پيش و به دليل شرایط زندان، بيماری<br />
آرتروز وی تشدید پيدا کرده است و می باید بيرون از زندان تحت معالجه قرار بگيرد. برای دومين بار رضا<br />
شھابی در طول ماه گذشته در اعتراض به فشارھای موجود در زندان و بالتکليفی اش دست به<br />
اعتصاب غذا زده است اما مسئولين پرونده رضا عليرغم وضعيت جسمانی وخيم وی و بدون توجه به<br />
خواست افکار عمومی و نھادھا و تشکلھای کارگری در ایران و سرتاسر جھان مبنی بر آزادی رضا<br />
شھابی، وی را ھمچنان در زندان نگھداشته اند.<br />
برای رھایی رضا شھابی از زندان باید دامنه اعتراض به وضعيت رضا و خواست آزادی فوری وبی قيد<br />
شرط وی و دیگر کارگران زندانی را بيش از پيش گسترش داد، در این راستا و برای تحقق خواست<br />
آزادی رضا، خانواده وی در کنار اعتراضات سندیکای کارگران شرکت واحد تھران و دیگر تشکلھای<br />
کارگری در ایران و سرتاسر جھان اقدام به برپایی "کميته دفاع از رضا شھابی" کرده اند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران با ارج نھادن به اقدام خانواده رضا در تشکيل "کميته دفاع از رضا شھابی" خود<br />
را بخشی از این کميته و ھمه تالشھایی ميداند که برای آزادی فوری رضا شھابی در جریان است. ما<br />
با توجه به وضعيت جسمانی وخيم رضا شھابی، وارد شدن ھر گونه ضایعه روحی و جسمی به وی را<br />
متوجه مسئولين پرونده رضا و باالترین مقامات قضائی دولت جمھوری اسالمی ایران ميدانيم و خواھان<br />
آزادی فوری و بی قيد و شرط رضا شھابی، علی نجاتی، بھنام ابراھيم زاده و ھمه زندانيانی ھستيم<br />
که بدليل حق خواھی و آزادیخواھی در زندانھای سراسر کشور به بند کشيده شده اند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران- پانزدھم آذر ماه<br />
١٣٩٠<br />
اعالم حمایت از " کميته دفاع از رضا شھابی"و درخواست پایان دادن به اعتصاب<br />
غذای او<br />
شھابی عزیز! کارگر آگاه و مبارز!<br />
٢٠<br />
اعتصاب روزهی شما در اعتراض به شرایط سخت و مشقتبار زندان و درخواست به حق و انسانی<br />
شما در راستای رسيدگی به وضعيتتان پس از ماه بالتکليفی خود و خانواده، حکایت از مقاومت و<br />
ثبات قدم شما کارگر زحمتکش و آگاه دارد.<br />
١٩<br />
٢٠<br />
اگر چه خانواده، دوستان، فعالين و تشکلھای کارگری به این تصميم شما احترام میگذارند و در مقابل<br />
این ھمه استقامت سر تعظيم فرود میآورند، اما از آن جا که سالمت شما و وجود کارگران زحمتکش<br />
و آگاھی چون شما بيش از ھر چيز برای جنبش کارگری و تمامی انسانھای آزادیخواه و عدالتطلب<br />
جامعه ارزش دارد، کميتهی ھماھنگی مصرانه از شما درخواست میکند با توجه به وضعيت بد<br />
جسمانی و نگرانیھای عالقهمندان و دوستداران و به ویژه خانواده و فرزندان عزیزتان، به اعتصاب<br />
غذای خود پایان داده و خواستهھای به حقتان را از طرق دیگری پيگيری کنيد.<br />
بی عدالتی در حق کارگران جزء الینفک نظام سرمایهداری است و به ھمين دليل مبارزه نيز جزء الینفک<br />
و ھميشگی زندگی کارگران است و تا زمانی که سایهی شوم سرمایه بر شرایط کار و زندگی کارگران<br />
سنگينی میکند، این مبارزات ادامه خواھد داشت. پایان اعتصاب غذای شما به معنای پایان پافشاری<br />
بر خواستهھای به حق شما و پایان مبارزه نخواھد بود.<br />
ھمچنين کميتهی ھماھنگی بر خود الزم میبيند تا حمایت ھمهجانبهاش را از «کميتهی دفاع از رضا<br />
شھابی» و اقدامات این کميته اعالم کند.<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری<br />
١٣٩٠ آذرماه
*. در پایان ذکر این نکته الزامی است که اگر بيانيه جمع یا تشکلی کارگری در داخل کشور درج نشده،<br />
دليل آن تنھا عدم اطالع ما از وجود چنين بيانيه ای است. در این صورت لطف نموده و این موضوع را به<br />
ایميل کميته دفاع اطالع دھيد تا در اسرع وقت نسبت به درج آن اقدام شود.<br />
k.d.shahabi@gmail.com<br />
www.k-d-shahabi.blogspot.com<br />
.١<br />
.٢<br />
کميته دفاع از رضا شھابی- ھفتم دیماه<br />
بيش از ٣۵٠ کارگر ايرانيت شھر ری بيکار شدند<br />
به نوشته خبرگزاری سایت ھرانا در٧ دی آمده است : نماينده کارگران بيکار شدهی کارخانه ايرانيت<br />
شھر ری گفت: دولت به دليل تاثير ناشی از مواد اوليه بر سالمتی کارگران، مقرر کرده بود اين کارخانه<br />
طی ھفت سال آينده تغيير کاربری بدھد، اما کارفرما تصميم به تعطيلی و بيکار کردن کارگران گرفت<br />
رضا شيرازی در گفتوگو با ايلنا، ضمن توضيح اين مطلب که برای توليد محصوالت ايرانيتی اين کارخانه<br />
از نوعی ماده طبيعی بنام آزبست سفيد (کريزوتايل يا پنبه نسوز) استفاده ميشود، افزود: در<br />
سالھای گذشته بعلت عوارض ناشی از اين مواد بر روی سالمتی کارگران، دولت بمدت ٧ سال به<br />
مالکان کارخانه مھلت تغيير ساختار و کاربری داده بود، که با به سر رسيدن زمان مقرر شده و عدم<br />
پذيرش کارفرما، سه ماه پيش کارخانه ازسوی مالکان اين کارخانه تعطيل شد<br />
او افزود: در پی اعتراضات کارفرمای اين کارخانه، دولت اجازه فعاليت در بخش توليد لولهھای سيمانی<br />
را به اين نوع شرکتھا صادر کرده است اما متاسفانه کارفرمايان ما مايل به ادامه توليد نشدند و<br />
شرکت را تعطيل کردند<br />
او که وکالت قانونی برای دريافت مطالبات معوق اين کارگران را دارد، اظھار داشت: اين کارخانه با بيش<br />
از کارگر فعاليت ميکرد، که ھم اکنون با اخراج تمامی کارگران قراردادی تعداد کارگران به١٢۶<br />
کارگر رسمی رسيده است که به تبع تعطيلی کارخانه در بال تکليفی به سر ميبرند<br />
شيرازی ھمچنين اعالم کرد: بر اثر کار با ماده آزبست، بسياری از کارگران دچار بيماريھای ريوی شده<br />
و حتی چندين نفر نيز فوت کردهاند<br />
شيرازی در خاتمه افزود: چنانچه کارخانه تغيير کاربری ميداد، با ادامه روند توليد ھر کدام از اين<br />
کارگران که بيش از ١۶ سال سابقه کار دارند، ميتوانستند بعد از چند سالی از مزايای بازنشستگی<br />
مشاغل سخت و زيان آور استفاده کنند<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٨<br />
.<br />
٣۵٠<br />
معضل ازدواج کودکان در ايران :در اغلب ازدواجھای کودکان پای فقر در ميان است<br />
٨۵٠ ھزار<br />
.<br />
١٠<br />
به نوشته سایت مردمک در دی آمده است :علی نريمان:بنا بر آمار رسمي، نزديک به<br />
کودک ايرانی در سنين تا ١٨ سالگي، ھمسر دارند. از اين تعداد اکثر «مادران کودک» نيز<br />
ھمسرانی دارند که بيش از ١٨ سال سن دارند<br />
در خبری که به تازگی منتشر شده است، مدير کل ثبت احوال استان ھرمزگان از ثبت سه واقعه ازدواج<br />
دختران زير ده سال در شھرستان ميناب، يکی در شھرستان بندرلنگه و يک مورد در شھرستان<br />
بندرعباس خبر داده پيش از اين ھم آمار بيشتری از اين ازدواجھا منتشر کرده بود<br />
اين خبر بار ديگر توجه رسانهھا را به معضل ازدواج کودکان در ايران جلب کرد. اما آمار نشان ميدھد که<br />
اين پيوند «نامبارک» در ايران بسيار رايجتر از آن است که در نگاه اول به نظر ميرسد<br />
شھريور ماه امسال مديرکل ثبت احوال ھرمزگان در گفتوگو با خبرگزاری فارس خبر داد که طی ماه<br />
گذشته، بيش از ازدواج زير و ١۴ سال تنھا در اين استان ثبت شده است<br />
مديرکل ثبت احوال استان گلستان نيز در شھريور امسال خبر مشابھی را اعالم کرده است که طبق آن<br />
در پنج ماه اول سال جاری مورد ازدواج پسران زير ١۵ سال و مورد ازدواج دختران کمتر از<br />
سال از جمله دو مورد زير ١٠ سال در اين استان به ثبت رسيده است<br />
ثبت رسمی ازدواج اين کودکان در حالی اتفاق ميافتد که سن قانونی ازدواج دختران براساس تصويب<br />
مجلس در سال ١٣٨١ ھجری شمسي، ١٣ سال تعيين شده است. از آن گذشته آمار منتشر شده<br />
فقط مربوط به يکی دو استان است و با اضافه شدن آمار استانھايی مانند سيستان و بلوچستان يا<br />
خوزستان که قوانين عشيرهای بيشتر از قوانين رسمی کشور در آن حکمرانی ميکند، اين آمار چند<br />
برابر خواھد شد .<br />
١٠<br />
١۴<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴١۴<br />
١٠<br />
١۴<br />
۵٣٠
١٠<br />
.<br />
٨۵<br />
.<br />
١٨ سال،<br />
١٠<br />
آمار مرکز آمار ايران در اين باره به آخرين سرشماری کشور در سال ٨۵ برميگردد. در اين آمار تعداد<br />
کودکان ازدواجکرده در سنين تا ٨۴٨ ھزار نفر اعالم شده است. نگرانی از افزايش ازدواج<br />
دختران خردسال در کشور در آخرين گزارش نشريه جامعهشناسی کشور ھم نمود دارد؛ گزارشی که<br />
به پديده «ھمسران کودک» در ايران امروز اشاره ميکند. تعداد «مادران کودک» با بيشتر از شش برابر<br />
فزونی نسبت به «پدران کودک» گويای اين است که درصد دختران خردسال و نوجوان در سنين<br />
تا ١٨ سالگی ھمسر مردانی شدهاند که در سنين باالی ١٨سال قرار دارند و فقط ١۵درصد از اين قشر<br />
کودکان با کودکان ھمسن و سال يا ھمنسل خود ازدواج کردهاند<br />
ازدواج کودکان اما نگران کنندهتر از ازدواج دير ھنگام جوانان کالن شھر نشين است چراکه ازدواج<br />
کودکان گاھی مرگ را برای آنھا به دنبال دارد<br />
بارداری زودرس يکی از نتايج ازدواج در کودکی است. بسياری از دختربچهھا در بستر زايمان ميميرند.<br />
به اين خاطر که ھنوز از نظر بدنی کودک ھستند و قادر به زايمان نيستند. نوزادان اين مادران ھم اغلب<br />
ميميرند. مادران نوبالغ از بيماريھای دستگاه ادراری و تناسلی رنج ميبرند. پارگی مثانه، بواسير و<br />
عفونت مزمن مجرای زايمان باعث از دست رفتن سالمت آنھا ميشود .<br />
فقر؛ مھريه کودکان<br />
.<br />
۵٣<br />
در اغلب ازدواجھای کودکان پای فقر در ميان است. فرقی نميکند اين فقر فرھنگی باشد يا مالی<br />
اما نکته قابل تامل آن است که توزيع جغرافيايی پديده «ھمسری کودکان» نمايانگر اين است که<br />
درصد اين ازدواجھا در مناطق شھری اتفاق افتادهاند. به بيان ديگر عليرغم توسعه شھرنشينی و<br />
افزايش جمعيت و مناطق شھرنشين در کشور که از نظر فيزيکی و کالبدی گويای توسعه اجتماعی<br />
است و با وجود افزايش متوسط سن ازدواج در کل کشور، ھنوز توسعه فرھنگی الزم بوقوع نپيوسته و<br />
خانوادهھای بسياری در مناطق شھری (بيش از ۴٠٠ ھزار خانواده) کودکان خود را بويژه دختران<br />
خردسال خود را از سنين کودکی به «خانه شوھر» فرستاده و چه بسا بدين صورت از مسئوليت<br />
اجتماعی و اقتصادی تأمين نيازھای تربيتی و معيشتی و رفاھی کودکان نيز رھايی مييابند<br />
معضل ازدواج کودکان در ايران در حالی گامھای اوليه را برمی دارد که در جھان ھر سه ثانيه يک کودک<br />
ازدواج ميکند<br />
بنا بر آمارھای سازمانھای بينالمللی درجھان بيش از پنجاه ميليون «عروس کوچک» زندگی ميکنند.<br />
در ضمن ساالنه ده ميليون دختربچه زير ١٨ سال تن به ازدواج ميدھد؛ يعنی در ھر سه ثانيه يک نفر.<br />
اگر پسربچهھايی را ھم که مجبور به ازدواج ھستند به اين رقم اضافه کنيم، اين زمان کمتر از سه ثانيه<br />
خواھد بود و برآوردھا نيز نشان ميدھد دردھه آينده قريب ميليون به اين رقم افزوده خواھد شد<br />
اغلب دامادھا چندسالی بزرگتر از عروسھا ھستند، اما ميليونھا مرد نيز در سنين بسيار پايين و<br />
برخالف ميل خود ازدواج ميکنند<br />
در برخی از کشورھای آفريقايی مانند نيجر، چاد، مالي، گينه و بورکينافاسو بسياری از دختران قبل از<br />
رسيدن به سن ١٨ سالگی مجبور به ازدواج ميشوند<br />
در معاھدات بينالمللی سنی برای ازدواج تعيين نشده است. حتی درمعاھدات مربوط به حقوق کودک<br />
سازمان ملل اين مورد در نظر گرفته نشده است. در بسياری از کشورھا و حتی در ملل غربی در<br />
صورت موافقت والدين ازدواج در سنين پايين مجاز است<br />
سازمان يونيسف يکی از شيوهھای رايج سوءاستفاده جنسی و استثمار دختران را ازدواج در کودکی<br />
اعالم کرده است. از مھمترين عواقب زناشويی در کودکي، جدايی از والدين، از دست دادن ھمبازيھا،<br />
ترک ھمساالن و عدم دسترسی به آموزش است. از پيامدھای ديگر اين معضل کار اجباری بردهوار،<br />
بھرهکشی جنسی و خشونت است<br />
کشورھايی مانند نيجر، بنگالدش، بوليوي، مکزيک و يمن، کشورھايی ھستند که بيشترين وقوع ازدواج<br />
کودکان در آنھا ثبت شده است.<br />
.<br />
.<br />
١٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
جان باختن چھارمين کارگر حادثه ریزش ساختمانی در تبریز<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در ٨دی آمده است : مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی<br />
شھرداری تبریز از فوت چھارمين کارگر حادثه خيابان بھار خبر داد.<br />
آتش پاد انوشيروان کرمانی نژاد در گفتگو با خبرنگار مھربه تاریخ ٨دی ماه اعالم کرد: سرانجام<br />
ششمين کارگر باقی مانده زیر آوارساختمان خيابان بھار پس از سه روز بيرون آورده شد که متاسفانه<br />
پيش از عمليات نجات فوت کرده بود.<br />
وی افزود: در حادثه خيابان بھار که به دليل عدم رعایت اصول ایمنی به وقوع پيوست دو نفر مصدوم
شده و چھار نفر جان باختند که نفر چھار در روز سوم انجام عمليات از زیر آوار کشف شد.<br />
حادثه خيابان بھار ساعت ١١ سه شنبه در اثر بتن ریزی سقف واحد مسکونی رخ داد که طی آن شش<br />
نفر از کارگران زیر آوار ماندند که دو نفر مصدوم و چھار نفر از کارگران فوت کردند.<br />
گفتنی است، این دومين حادثه در طول یک ھفته بوده که در اثر عدم رعایت نکات ایمنی در تبریز اتفاق<br />
می افتد و در اثر آنھا شش کارگر در حوادث ساختمانی جان باختند.<br />
پيش از این نيز روز یکشنبه چھارم دی ماه جاری خبر ریزش خاک دیواره محل گود برداری بر روی<br />
کارگران مشغول به کار در ساختمانی در تبریز منتشر شد که منجر به فوت دو نفر و مصدوميت سه نفر<br />
دیگر شد که طبق اعالم نظام مھندسی علت این حادثه گودبرداری غيراصولی و عدم مھاربندی<br />
دیوارهھای جانبی گزارش شد.<br />
مرگ چاه كن در عمق ٢٥مترى<br />
٨<br />
.<br />
.<br />
٢٥<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا از قزوين در تاریخ دی آمده است : پس از اطالع از سقوط و گرفتار شدن<br />
يك چاه كن در چاھى مترى آتش نشانان ايستگاه ٦و٢ سازمان آتش نشانى قزوين به محل حادثه<br />
در خيابان عبيد زاکانى اعزام شدند<br />
اين گزارش حاکى است امدادگران پس از حضور در محل مورد نظر اقدام به ايمن سازى محل حادثه<br />
كردند و سپس يكى از نجات گران با مجھز شدن به ابزار نجات وارد چاه شد و فرد گرفتار شده را ل با<br />
طناب و ابزار مخصوص مھار و به باالمنتقل كرد وکارگر چاه کن به دليل شدت جراحات و جھت انجام<br />
مراحل درمانى تحويل عوامل اورژانس شد<br />
گفتنى است کارگر چاه کن به علت جراحات شديد و خونريزى شديد جان خود را از دست داد<br />
كارگران پروژه اي نمايندگاني براي پيگيري مشكالت خود انتخاب كردند<br />
.<br />
-<br />
٩<br />
كانون مدافعان حقوق كارگر كارگران پروژه اي طي اطالعيه اي، در پي احقاق حق نيروي كار پروژه اي،<br />
خواستار رسيدگي مراجع قانوني به وضعيت بازنشستگي خود شدند. اين كارگران با بيش از ھزار<br />
امضا، سه نفر را مسول پيگري خواست ھاي كارگران كرده و به عنوان مسولين شورا معرفي كردند.<br />
دسامبر<br />
جمعه دی<br />
كانون مدافعان حقوق كارگر كارگران پروژه اي طي اطالعيه اي، در پي احقاق حق نيروي كار پروژه اي،<br />
خواستار رسيدگي مراجع قانوني به وضعيت بازنشستگي خود شدند. اين كارگران با بيش از ھزار<br />
امضا، سه نفر را مسول پيگري خواست ھاي كارگران كرده و به عنوان مسولين شورا معرفي كردند.<br />
سختي كار ، ايمني كارگران در محيط كار و بازنشستگي متناسب با ١٢ ساعت كار در روز ازجمله<br />
مسايل مطرح در اين اطالعيه است. اين افراد از ميان كارگران پروژه اي پااليشگاه ھا ، پتروشيمي ھاي<br />
در دست احداث انتخاب شده است.<br />
اسامي كارگران به ھمراه امضاھايشان پيوست است. قبال نيز در نامه اي با امضا، اين كارگران<br />
ازمجلس خواسته بودند به وضعيت آنان رسيدگي شود. كانون مدافعان حقوق كارگر<br />
اطالعيه شماره ي نيروي كار پروژه اي<br />
به نام خدا<br />
موضوع: انتخاب سه نفر از نيروي كار پروژه اي براي پيگيري ساعات كار بازنشستگي در اطالعيه<br />
شماره ي<br />
پيرو اطالعيه شماره ي يك، نيروي كار پروژه اي (منظور از نيروي پروژه اي، مھندسان، تكنسين ھا،<br />
كارگران فني وغير فني مي باشد كه در ساخت پروژه ھاي صنعتي نفتي اشتغال دارند) كه در<br />
روزنامه ي اعتماد به شماره ي به تاريخ رويه به چاپ رسيده است.<br />
نيروي كار پروژه اي با راي خود افراد ذيل را براي پيگيري وضعيت بازنشستگي كارگران انتخاب نموده<br />
است:<br />
٣٠٠<br />
–<br />
١٢<br />
٩٠/۶/١۴<br />
٢٠١١<br />
٢٢۵٢<br />
-<br />
٣٠ - ١٣٩٠<br />
٢<br />
١<br />
-١<br />
-٢<br />
-٣<br />
داريوش خليل آباد، مديريت شورا<br />
بيژن دوستاني، نايب مديريت<br />
ناصر آغاجري، مسوول روابط عمومي<br />
اين شوراي سه نفره موظف است، با توجه به حق قانوني نيروي كار پروژه اي كه با روزانه<br />
كار ھميشگي و بدون استفاده از تعطيالت رسمي كه ديگر كارگران از آن استفاده مي كنند،<br />
ساعت كاري براي بازنشستگي را طي ١٩ سال و ماه كار روزانه ١٢ ساعته، به انجام مي رسانند.<br />
باتوجه به سختي كار پروژه اي،كار در ارتفاع و خطر سقوط ھمراه با آلودگي ھاي گازي، صوتي،<br />
١٢ ساعت<br />
٣٠ سال<br />
٢
٢۵<br />
٢<br />
شيميايي در محيط كار و با توجه به اين واقعيت كه اين نيروي كار ھر ماه مدت ٢٣ الي روز را بايد<br />
دور از خانواده، دور از شھر و در خوابگاه ھا زندگي كنند، آن ھم با ھمه ي كاستي ھا و دشواري<br />
ھايش. با توجه به اينكه اين شرايط صدمات رواني و جسمي فراواني به او و خانواده اش وارد مي<br />
نمايد، با در نظر گرفتن اين واقعيت كه حتا بدون احتساب اين شرايط دشوار، نيروي كار پروژه اي طي<br />
١٩ سال و ماه، مدت ٣٠سال ساعات كاري انجام مي دھد،از شوراي سه نفره انتخابي مي خواھد<br />
با مراجعه به مراجع قانوني كشور چون دفتر مقام معظم رھبري، دفتر رياست جمھوري، كمسيون كار<br />
مجلس و تامين اجتماعي و رسانه ھاي كشور خواھان اجراي قانون درباره ي اين وضعيت نيروي كار<br />
پروژه اي بشوند.<br />
اين متن در چندين نسخه براي جمع آوري امضا نيروي كار در شركت ھاي مختلف تھيه گرديده است.<br />
بھنام ابراھيمزاده بنا بر خواست شھابی و کميتهی دفاع، به اعتصاب غذای خود<br />
پایان داد.<br />
٣۵٠<br />
١٨<br />
٩<br />
کارگر زندانی «بھنام ابراھيمزاده» که در حمایت از رضا شھابی در بند زندان اوین دست به<br />
اعتصاب غذا زده بود، پس از روز و به دليل اطالع یافتن از پایان یافتن اعتصاب غذای رضا شھابی، به<br />
اعتصاب غذای خود پایان داد.<br />
بھنام ابراھيمزاده پيشتر طی پيامی اعالم کرده بود که در حمایت از شھابی و تا زمانی که وی در<br />
اعتصاب غذاست، وی نيز به اعتصاب خود ادامه خواھد داد.<br />
رضا شھابی ھنگامی که از این اقدام بھنام باخبر شده بود، بارھا مراتب تشکر و تمجيد خود را از این<br />
اقدام بھنام اعالم کرده بود و پس از پایان یافتن اعتصاب غذای خودش، خواسته بود تا به ھر شکل<br />
ممکن بھنام را مطلع سازند که او نيز به اعتصاب خود پایان دھد.<br />
«کميتهی دفاع از رضا شھابی» با ارسال درود و پيام ھمبستگی به بھنام ابراھيمزاده و اعضای<br />
خانوادهی وی، اميدوار است که مراتب سپاس و تشکر رضا شھابی، اعضای خانوادهی وی و اعضای<br />
کميتهی دفاع از رضا شھابی، به اطالع بھنام و اعضای خانوادهاش رسانيده شود.<br />
کميتهی دفاع از رضا شھابی<br />
دیماه<br />
١٣٩٠<br />
بدھي ١٧ ميلياردي كارخانهھا دولتي بروجرد به تامين اجتماعي و ادارات<br />
9<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا از قزوين در تاریخ دی آمده است : دبير اجرايي خانه كارگر بروجرد گفت:<br />
بدھي ادارات دولتي و كارخانجات بروجرد به صندوق تامين اجتماعي ميليارد تومان است<br />
محمد گودرزي در گفت گو با ايلنا، ضمن بيان مطلب فوق افزود: از اين مبلغ ميليارد سھم شھرداري<br />
بروجرد و ميليارد تومان سھم سامان كاشي و زاگرس خودرو است و الباقي ميليارد تومان ھم،<br />
سھم ساير كارگاھا و ارگانھاست<br />
او افزود: درآمد ماھانه سازمان تامين اجتماعي بروجرد، نصف ھزينه ميلياردي آن است واين درآمد<br />
صرفاَ جھت پرداخت حقوق و مزاياي بازنشستگان به مدت روز تقسيم شده است<br />
او ادامه داد: دولت به عناوين مختلف اقشار بيكار را به تامين اجتماعي تحميل ميكند و اين تحميل در<br />
نھايت به ورشكستگي صندوق تامين اجتماعي ميانجامد<br />
گودرزي با بيان اينكه نظارت بر واحدھاي توليدي و صنعتي ضعيف و سليقهاي است، خاطر نشان كرد:<br />
نظارت بازرسان كار بر واحدھاي توليدي بسيار ضعيف است و بعضي از صاحبان كارخانجات با نزديك<br />
كردن خود به قدرتھاي سياسي، از پرداخت حق بيمه كارگران طفره ميروند<br />
اين فعال كارگري ھمچنين از جمعيت ۵٠ ھزار نفري بيكار تحصيل كرده بروجرد خبر داد و افزود: اگر براي<br />
اشتغال اين تعداد از بيكاران تحصيلكرده فكر اساسي نشود، در آينده تاوان سنگينتري را بايد پرداخت<br />
كنيم<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
٧<br />
.<br />
٧<br />
١٧<br />
۶<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
٣<br />
.<br />
معلم کُرد از کار اخراج شد<br />
به نوشته سایت کُردپا آمده است : یک معلم کُرد اھل کامياران از سوی شورای مرکزی آموزش و<br />
پرورش از کار اخراج شد.
بنا به خبر رسيده به آژانس کُردپا، خليل فاتحی معلم کُرد اھل کامياران ۴ سال پيش به اتھام ھمکاری<br />
با یکی از احزاب کُرد اپوزیسيون حکومت اسالمی ایران بازداشت و از سوی دادگاه انقالب دستگاه<br />
قضایی به ٣ سال و نيم حبس محکوم شد.<br />
این معلم کُرد پس از گذراندن دوران حبس به شغل معلمی خود ادامه داد.<br />
طرح مشاغل خانگی ھيچ شغل پايداري در قزوين ايجاد نكرده است<br />
9<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا از قزوين در تاریخ دی آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر قزوین گفت:<br />
طرح مشاغل خانگی در قزوین ناموفق بوده و اشتغال پايداري به وجود نياورده است<br />
عيد علی کریمی، در گفت و گو با ایلنا، ضمن رد ادعاي وزير كار كه دليل وجود تناقض در آمار بيمه<br />
شدگان و اشتغالزايي دولت را تمركز بر خود اشتغالي عنوان كرده بود، اظھار داشت: واحدھایی<br />
اشتغالزا ھستند که كارگرانشان بيمه شده باشند. تنھا در این صورت است که میتوان گفت شغلي<br />
ایجاد شده و واحدی اشتغالزا است<br />
کریمی با انتقاد از تناقض آمار بيمه شدگان و ادعاي اشتغالزايي دولت، تصریح کرد : افزايش<br />
نفري بيمه شدگان تامين اجتماعي با ادعاي ايجاد يك ميليون شغل ھم خوانی ندارد و مستمری<br />
بگيران بيمه بيکاری نبايد جزو شاغلين محسوب شوند<br />
او در بخش ديگري از سخنانش وضعيت پرداخت و ساماندھی تسھيالت اشتغال را باعث گلهمندي<br />
متقاضيان از نحوه پرداخت و اجرای آن دانست و افزود: در طرح مشاغل خانگی حدود مورد از دریافت<br />
کنندگان (كه سرپرست خانوار نيز ھستند) در قزوين وجود دارند كه آوردهھای نقدی خود را ھم نمی<br />
توانند پس بگيرند و حتی در مواردی کار به شکایت رسيده است<br />
او با این بيان که در طرح مشاغل خانگی ھيچ شغل پايداري ایجاد نشده است، افزود: تسھيالت و<br />
منابعي كه براي توسعه اينگونه مشاغل در نظر گرفته شده، دچار انحراف شده است و این طرح غير<br />
کارشناسی است<br />
پايان پيام<br />
۶٠ ھزار<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
اخراج صد تن از کارگران سد رامول<br />
١٠٠<br />
به نوشته سایت آژانس خبری موکریان آمده است : حدود یکصد نفر از کارگران شاغل سد رامول در<br />
منطقه دھگالن از کار اخراج شدند.<br />
براساس اخبار رسيده به آژانس خبری موکریان، اخيراً پيمانکار سد رامول در منطقه دھگالن به بھانه<br />
کمبود بودجه حدود تن از كارگران شاغل در سد را که دارای چندین سال سابقه کار ھستنداخراج<br />
نموده و اعالم کرده که حتی بودجه کافی جھت پرداخت حقوقھای معوقه آنان را ھم ندارد .<br />
گفتنی است در اعتراض به این اخراج سازی، کارگران در مقابل شرکت نمایان غرب، پيمانکار سد و امور<br />
آب استان، تجمع کرده و خواستار بازگشت به کار و دریافت حقوق و مزایای معوقه خود شده اند که<br />
تاکنون پاسخی از جانب مسئولين به آنان داده نشده است.<br />
خصوصی سازی و تبعات برف سنگين سال ٨٣<br />
9<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا از قزوين در تاریخ دی آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر گيالن گفت:<br />
بيشتر کارخانجات صنعتی گيالن در پي بحران خصوصی سازی، تعطيل شدهاند .<br />
محمد یعقوبی در گفتگو با ایلنا، ضمن بيان این مطلب که بيشتر کارگران شاغل در این کارگاهھا در<br />
بالتکليفی به سر میبرند و یا تحت پوشش بيمه بيکاری قرار دارند، تصریح کرد: به عنوان نمونه<br />
ميتوان از کارخانجات فرش گيالن، چينی سازی پارس، نختاز، فومنات، کاشی گيالن، کفش گنجه،<br />
ریسندگی و بافندگی فومنات، الکتریک ایران رشت، ایران برک و دھھا واحد توليدی دیگر را نام برد که بر<br />
اثر خصوصیسازی تعطيل و بعضا با کمبود مالی مواجه ھستند .<br />
او در بخش ديگري از سخنانش به بارش برف سنگين سال در گيالن اشاره كرد و يادآور شد: در پي<br />
حادثه مذكورتعداد زيادي از واحدھای صنعتی دچار خسارت شده و ھزاران کارگر شاغل در آن واحدھا<br />
بيکار شدند .<br />
يعقوبي ادامه داد: در این حادثه طبيعی بيش از واحد بزرگ صنعتی در گيالن تخریب شدند و بيش<br />
از ١٠ ھزار نفر ا ز این کارگران تحت پوشش بيمه بيکاری قرار گرفتند .<br />
٨٣<br />
٣٠٠
یعقوبی افزود: تعدادی از این واحدھای آسيب دیده که از مدیریت و توان مالی خوبی بر خوردار بودند<br />
بالفاصله توانستند درطول مدت کوتاھی واحد توليدي و صنعتي خود را بازسازي كنند و مابقی که با<br />
مشکل نقدینگی مواجه بودند، تعطيل شدند .<br />
او با اشاره به این نکته که قرار بود دولت تسھيالتی جھت بازسازی و نوسازی به واحدھاي آسيب دیده<br />
پرداخت کند، ادامه داد :<br />
اکثر واحدھاي صنعتي آسيب ديده ھنوز بازسازي نشدهاند .<br />
این فعال کارگری خاطر نشان کرد: تخريب كارخانه ھاي صنعتي در اثر بارش سنگين برف سال<br />
عالوه بر ضرر رساندن به اقتصاد استان گيالن، بيكاري كارگران را نيز در پي داشته است که متاسفانه<br />
تا کنون افزایش داشته و پی گيری نشده است .<br />
پايان پيام<br />
حدود یکصد نفر از کارگران شاغل سد رامول در منطقه دھگالن از کار اخراج شدند.<br />
٨٣<br />
٩<br />
١٠٠<br />
آژانس خبری موکریان « سرویس حقوق بشر در تاریخ دی گزارش می دھد : حدود یکصد نفر از<br />
کارگران شاغل سد رامول در منطقه دھگالن از کار اخراج شدند.<br />
براساس اخبار رسيده به آژانس خبری موکریان، اخيراً پيمانکار سد رامول در منطقه دھگالن به بھانه<br />
کمبود بودجه حدود تن از كارگران شاغل در سد را که دارای چندین سال سابقه کار ھستنداخراج<br />
نموده و اعالم کرده که حتی بودجه کافی جھت پرداخت حقوقھای معوقه آنان را ھم ندارد .<br />
گفتنی است در اعتراض به این اخراج سازی، کارگران در مقابل شرکت نمایان غرب، پيمانکار سد و امور<br />
آب استان، تجمع کرده و خواستار بازگشت به کار و دریافت حقوق و مزایای معوقه خود شده اند که<br />
تاکنون پاسخی از جانب مسئولين به آنان داده نشده است<br />
اطالعيهی شماره ١٢ کميته دفاع از رضا شھابی<br />
(متن نامهی اعتراضی رضا شھابی) –<br />
به ھمراه آخرین ليست اعضا<br />
اینجانب کارگر زندانی رضا شھابی ذکریا عضو ھيئتمدیره و خزانهدار سندیکای شرکت واحد<br />
اتوبوسرانی که به دليل دفاع از حق و حقوق کارگران ھمکارم و فعاليت صنفی قریب به ماه<br />
است که بدون محاکمه در بازداشت موقت به سر میبرم، اکنون بيش از روز است که به<br />
اعتصاب غذای روزه خود پایان دادم اما بر خالف گفتهی مسئولين ھيچ تغييری در روند<br />
پرونده و وضعيت درمانیام مشاھده نکردهام. دکتر معالج من با توجه به وضعيت بحرانی<br />
مھرهھای کمر و گردنام دستور داده که ھمواره باید یک ھمراه در کنارم باشد و ھمچنين<br />
دستور داده تا یک قطعه پالتينی و مقادیری دارو برای عمل جراحی تھيه شود، اما مسئولين<br />
زندان که قانوناً موظف به تھيهی این موارد و دیگر ملزومات درمانی من ھستند، نه تنھا از زیر بار<br />
این مسئوليت شانه خالی میکنند، بلکه فشارھای روانی و عصبی بر من و خانوادهام را<br />
افزایش داده و از مالقات خانواده و نزدیکانم با من جلوگيری میکنند.<br />
با توجه به وضعيتی که برای من پيش آمده، اعالم میکنم که تا موارد زیر برای من فراھم<br />
نشود، اجازهی ھيچگونه درمانی را نخواھم داد:<br />
١-باید با من به عنوان یک مریض رفتار شود و نه یک زندانی، زیرا این جا بيمارستان است و<br />
نه زندان اوین.<br />
٢-مالقات و ھمراه من باید کامالً آزاد و به مانند دیگر بيماران باشد و نباید خانواده من<br />
مجبور باشند برای گرفتن مجوز مالقات و ھمراه، ھر روز یکبار، ساعتھا و روزھا در<br />
راھروھای دادستانی انتظار بکشند.<br />
٣-مسئولين زندان باید سریعاً نسبت به تھيهی اقالم دارویی و کليهی ملزومات مورد نياز<br />
عمل جراحی من اقدام کنند و کليهی آثار سوء ناشی از دیرکرد در روند معالجه متوجه<br />
مسئولين زندان است.<br />
۴-به جھت آمادگی برای عمل سنگينی که در پيش دارم، من به محيطی آرام و بدون<br />
دغدغه نياز دارم. مسئولين امر موظف به ایجاد چنين فضایی ھستند و باید شرایطی<br />
فراھم کنند که سربازان و دژبانان وظيفهای که ھمراه من ھستند، برخوردی شایسته<br />
با من و خانوادهام داشته باشند.<br />
رضاشھابی ذکریا، کارگر زندانی<br />
بيمارستان امام خمينی تھران<br />
٢٠<br />
١٠<br />
٣<br />
٣١<br />
.٣<br />
.۴<br />
.۵<br />
.۶
١١/دی/٩٠<br />
شماره تلفن سخنگوی کميته دفاع از رضا شھابی ، آقای محمود صالحی :<br />
٠٩١٨٨٧۴٧١٠۴<br />
k.d.shahabi@gmail.com<br />
.٧<br />
.٨<br />
.٩<br />
www.k-d-shahabi.blogspot.com.١٠<br />
١١.کميته دفاع از رضا شھابی – یازدھم دیماه ٩٠<br />
١٢.اسامی افراد جدیدی که به عضویت کميته دفاع از رضا شھابی درآمده اند:<br />
–<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
١٣. فاطمه رفيعی - صدیقه نظری بيژن زاھدی علی آذریان یوسف آذریان ربابه آذریان<br />
حبيب آذریان معصومه آذریان ليال آذریان محمد شھابی رسول صمدی مھران صمدی<br />
مھرداد صمدی منوچھر صمدی مھدی صمدی مریم صمدی – سيفعلی شھابی<br />
نادری - جھانگير نادری - جھانپور نادری - جھانسوز نادری- شجاع ابراھيمی فراز روشن<br />
فھيمه کاملی - سارا زارع نوراله رضایی<br />
-<br />
-<br />
- شاپور<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
.١۵<br />
١۴.بدین ترتيب آخرین ليست اعضای کميته دفاع از رضا شھابی (۴٠٢ نفر تا به امروز) :<br />
- سعيد<br />
- جميل<br />
-<br />
- طيب<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
رحمان ابراھيم زاده - يوسف آب خرابات بھنام ابراھيم زاده - لقمان ابراھيم زاده<br />
ابراھيمی فرھاد ابراھيمی- ھه ساره ابراھيمی- شجاع ابراھيمی - جالل احمدی<br />
احمدی فرزاد احمدی - لطف اله احمدی علي آزادي- ولي آزادي علی آذریان یوسف<br />
آذریان ربابه آذریان - حبيب آذریان معصومه آذریان ليال آذریان توفيق اسدی<br />
اسدي- محمد اسدي- بھروز اسماعيلي - سنا اسماعيلی - سيما احسان خواه يداله احمد<br />
پناه عليرضا اكبري توفيق امين پناه - مھرداد امين وزیری - جالل اميني عباس اندریانی<br />
ريحانه انصاري - صدیق امجدی اسماعيل بازافکن مریم بختياری کوروش بخشنده<br />
ھوشيار بھمنی - شادی بھرامی گلباغ بھمنی - سميه بھشتي زاد كيانوش بھشتي<br />
كيومرث بھشتي زاده - ناصر پركاليان - یاشار پورخامنه زانيارپورعباد - سيوان عبدي فرزام<br />
عبدي برھان پير خضرانی - جالل پيروتی - حسين پيروتي رحمان تنھا وحيد تيطاخي<br />
فرھاد حاتمی - شوان حبيبی -حسين حسن آبادي محمد حسين مجيد حميدی ئاکو<br />
حسينی - شيرکو حسينی علی حسينی - شاھو حسين پناھی- صباح حيدری غالب<br />
حسينی عبداله حسينی - سعيد حسينی - خالد حسيني محسن حسينی تبار دلير<br />
حشمتی -عليرضا خباز علي خدارحمي - صديق خسروي گلریز خليلی - چگوارا خورشيدي<br />
- خليل خورشيدي محمد علی خليلی - سامره داشاد - شھال دل بينا - سوسن رازاني<br />
منيره رحيني فاطمه رفيعی ربابه رضایی فريبا رضايي نوراله رضایی - شھناز رضا قلي<br />
ديالن رضاقلي برھان رضوی فريبرز رئيس دانا بيژن رستمی محی الدین رجبی<br />
داوود رضوی - حميد رضایی - ظھير رضوی - حشمت الله رضایی - ھاشم رستمی آرزو روحی<br />
فواد رنجبری - حسن رنجبری زاھد رضوي فراز روشن - سارا زارع اكبر زاھدي بيژن<br />
زاھدی ناصر زرافشان -بھزاد زمانی ليال زمانی فواد زندی بھمن زندی - شریف ساعد<br />
پناه - سوما ساعد پناه کيوان ساعد پناه - صدیق سبحانی - شيوا سبحانی عباس سپھری<br />
احمد سجادي - حسن سعيدی - ھوشيار سعيدی - ھاجر سعيدي دلير سفيدی -علی<br />
سھرابی نيما سھرابي - طليعه سالمی مسعود سليم پور - خالد ساعدی فتاح سليمانی<br />
مسعود سبحانی رحمان سليمانی اديب سوره بومه - واحد سيده دلير سفيدی<br />
اله سليمانی ژوبين شادی پاشا شاکر- نسترن شامعلی كيوان شريفي زاھد شريعتي<br />
علی شھابی بھنام شھابی زکریا - حسن شھابی زکریا پژمان شھابی زکریا<br />
سميه شوقی شندی - شيرین شھابی زكريا محمد امين شھابی زكريا زھرا شھابی زكريا<br />
بھمن شھابی زكريا - مھدی شھابی زكريا عسگر شھابی زكريا قاسم شھابی زكريا ليال<br />
فرامرز شریعتی عمر شعبانی<br />
شھابي محمد شھابی<br />
شریفيان بھاره صابری نظام صادقی منيژه صادقی مریم صادقی نجيبه صالحزاده -<br />
محمود صالحی علی صالحی مظفر صالح نيا عبداله صمدی مھرداد صبوری مادر<br />
صمدی زکریا یدالله صمدی بختيار صمدی - حاتم صمدی رسول صمدی مھران صمدی<br />
-<br />
-<br />
- سيد<br />
-<br />
-<br />
- حبيب<br />
-<br />
-<br />
-<br />
- جليل<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
- سيفعلی شھابی -<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
زکریا -<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-
-<br />
-<br />
-<br />
مھرداد صمدی - منوچھر صمدی مھدی صمدی مریم صمدی - شاھو صفياري- محمد عبدی<br />
پور –مرضيه عبدي ریبوار عبدالھی - فواد عبدالھی- محمد عزيزي عليرضا عسگری<br />
بيان فتاحي - سيروس فتحی -کوروش فتحی<br />
سروش عليپور آرام فاتحي<br />
کيوان فروتن - شورش فروتن بھزاد فرج الھی<br />
رابعه فروردين ابوبکر فطنی<br />
کاظم فرج الھی کژال فتاحی مریم قاسملو پژمان قادري وفا قادری زینب قباد پور-<br />
یداله قطبی محمود قلی زاده عبداله کاظمی فھيمه کاملی - سورام كريمي - سيف اله<br />
کمانگر عطيه کمانگر ژوبين کمانگر ناصر كمانگر مرتصی کمساری - شاھرخ کریمی<br />
رحمان كريميان - چيمن کيخسروی علی کریمی - شھناز گلزاری -شعله گودرزی محمد<br />
گويليان اقبال لطيفی - شھناز لرکی بردیا مارابی - افسانه مال زینل فريد مجيدي مينا<br />
موحد - جليل محمدی مجيد محمودي - شمس الدین مرادی زاھد مرادیان غریب مرادیان<br />
آزاد مرادی نيا پروین مرادی نيا اسعد مریوانی مسعود مریوانی - صباح ملکی کمال<br />
ملکی مجيد ملکی نادر ملكي - ستار مالیی - سيروان مجيدی ایوب مجيدی<br />
محمود ویسی - حامد محمودی نژاد - الله محمدی وحيد مختارپور محمد موالنايي فردین<br />
منيره محمدي - نوشين محمدی<br />
ميرکی محمد امين ميرکی<br />
محمدي مریم ميرکی بھمن محمدی - سعيد مقدم منصور محمد کوکب محمدی فردين<br />
مھدي عمر مينایی كيوان مرادي فرزاد مرادی نيا - خبات مرادی مازیار مھرپور دیاکو<br />
مردوخی نسرین محمدی نادر نادری - شاپور نادری - جھانگير نادری - جھانپور نادری<br />
جھانسوز نادری فایق نامداری کوروش نامداری پروین نامداری نقشين ناصری فردين<br />
نگھدار - ھوشيار نجاری نامق نيکدل - پدرام نصرالھی گوھر ناصری افشين ندیمی پور<br />
علی اکبر نظری - صدیقه نظری - سيد رضا نعمتی پور - آرمان نوري زاد - آزاد ورمزیار احسن<br />
وزیری آزاد وكيلي اشكان وكيلي -جھانبخش وكيلي ميالد وكيلي - طه وليزاده عباس<br />
ھاشمپور ميترا ھمایونی آمانج یوسفی - قانع یوسفی پروين يوسفي نژاد ..<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
- جھانگير<br />
-<br />
- ھدي<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
- طاھره فاضلي -<br />
- چينی فيضی -<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
- شریفه محمدی -<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
کارگران صنایع فلزی شماره ١ دست به تجمع اعتراضی زدند<br />
١٣٩٠ حدود ٢۵٠<br />
١۶<br />
٨<br />
نفر از<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز دھم دی ماه<br />
کارگران صنایع فلزی شماره یک(شرکت مصنوعات زرین تھران) با در دست داشتن پالکاردی از<br />
ساعت ٨ صبح تا عصر در خيابان مجاور این کارخانه در منطقه شاد آباد دست به تجمع اعتراضی<br />
زدند. کارگران بر روی این پالکارد نوشته بودند: ما خواھان ھئيت مدیره، کار، دریافت سه ماه حقوق<br />
معوقه و واریز ماه بيمه خود ھستيم.<br />
بدنبال این تجمع که باعث ترافيک سنگينی در خيابان منتھی به شاد آباد(بازار آھن) شده بود<br />
بازرسين اداره کار در ميان کارگران حاضر شدند و با وعده پيگيری خواستھای کارگران از آنان<br />
خواستند به تجمع خود پایان دھند اما کارگران با اصرار بر تحقق فوری خواستھایشان تا ساعت<br />
عصر امروز به تجمع خود ادامه دادند.<br />
کارگران شرکت صنایع فلزی شماره یک از مھر ماه امسال ھيچ دستمزدی دریافت نکرده اند و مدت<br />
ماه از بيمه ھای آنان واریز نشده است. این در حالی است که کارخانه از اواخر تير ماه امسال از<br />
سوی مالک قبلی و خریداران جدید آن به حال خود واگذار شده است و ھيچيک از آنان از آن تاریخ در<br />
کارخانه حاضر نشده اند و تمامی ارتباطات تلفنی خود را نيز قطع کرده اند و فقط یکی دو نفر از<br />
مدیران ميانی که از قبل جزو کادر امور اداری شرکت بوده اند در کارخانه حضور دارند.<br />
شرکت صنایع فلزی شماره یک، اردیبھشت امسال به خریدارن جدید واگذار شد. این خریداران طی<br />
دو ماه اول مالکيت خود بر کارخانه معوقات کارگران را پرداخت کردند و با خرید مواد اوليه طوری<br />
وانمود کردند که در حال رونق بخشيدن به کارخانه ھستند اما از اواخر تير ماه تاکنون کارخانه را به<br />
حال خود واگذار کرده و کارگران ھيچ خبری از آنان ندارند.<br />
بنا بر این گزارش بدنبال پيش آمدن این وضعيت، از اواخر تير ماه تا کنون نماینده ھای کارگران با نامه<br />
نگاری ھای متعدد و شکایت به اداره کار اسالمشھر خواھان رسيدگی به وضعيت خود شده اند اما<br />
تا کنون به ھيچ نتيجه ای نرسيده اند و به ھمين دليل امروز با برگزاری تجمع اعتراضی خواھان<br />
رسيدگی به خواستھای خود شدند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران دھم دی ماه<br />
١۶<br />
١٣٩٠<br />
–<br />
٨<br />
مشاغل كاذب نبايد در آمار اشتغالزايي دولت لحاظ شوند
٢٥<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا از قزوين در تاریخ 10دی آمده است : يك كارشناس مسائل اقتصادي<br />
گفت: ایجاد دو ميليون و ٥٠٠ ھزار فرصت شغلی وعده داده شده توسط دولت نيازمند نرخ رشد<br />
اقتصادی باالی درصد است در حاليکه این نرخ در ایران ھم اکنون منفی است<br />
دكتر حسين راغفر در گفتگو با ایلنا در رابطه با ادعای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر اينکه<br />
ایجاد فرصتھای شغلی جدید نيازی به رشد اقتصادی ندارد، اظھار داشت: آگھیھای فروش<br />
اعضای بدن و مشاغل خانگی نيازی به افزايش رشد اقتصادی ندارند چون شغل تلقی نمیشوند<br />
اين استاد دانشگاه با اشاره به افزایش تعداد مشاغل کاذب در طی دوران فعاليت دولت نھم و دھم<br />
در کشور تصریح کرد: مشاغلی از قبيل مشاغل خانگی، دستفروشی و فروش اجزاء بدن طی ھفت<br />
سال گذشته افزایش یافتهاند و اگر اين قبيل مشاغل در آمار اشتغالزايي دولت لحاظ شوند طبيعي<br />
است كه طبق اظھار نظر وزیر ایجاد این شغلھا نيازی به سرمایهگذاری در سطح کشور نداشته<br />
باشد<br />
راغفر با بيان این که خود اشتغالی به معنای ايجاد اشتغال نيست افزود: برای ایجاد دو ميليون و<br />
٥٠٠ ھزار فرصت شغلی باید نرخ رشد اقتصادی به باالی درصد برسد در حاليکه این نرخ در ایران<br />
ھم اکنون منفی است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
٢٥<br />
.<br />
.<br />
علی نجاتی در شرایط وخيم جسمی باز ھم زندانی شد!<br />
بر اساس خبر ارسالی به کميته ھماھنگی، علی نجاتی کارگر و عضو ھيات مدیره ی سندیکای<br />
کارگران نيشکر ھفت تپه با وجود تاکيد پزشکان مختلف در روز سه شنبه ششم دیماه باز ھم<br />
به زندان منتقل شد.<br />
نجاتی که در زندان دچار مشکالت جسمی به ویژه در قلب شده بود به طور اورژانسی به مرخصی<br />
پزشکی فرستاده شد و پزشکان معالج دستور اکيد استراحت مطلق در منزل به وی دادند.<br />
پزشک قانونی شوش، نظریه ی پزشکان معالج را تایيد کرد و دادستان شوش نيز اعالم کرده بود با<br />
مرخصی نجاتی موافق است، اما به ھنگام مراجعه ی علی نجاتی به زندان، ماموران اعالم کردند<br />
که با مرخصی پزشکی وی موافقت نشده است!<br />
بدین ترتيب نجاتی با وجود مشکالت و نارسایی ھای قلبی و در شرایط وخيم و اضطراری باز ھم به<br />
زندان فرستاده شد.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری با محکوم کردن این برخورد دستگاه<br />
قضایی با علی نجاتی، خواھان آزادی فوری و بی قيد و شرط او و دیگر کارگران زندانی است.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
٩٠<br />
٩٠<br />
٨<br />
دیدار جمعی از اعضای کميته ھماھنگی با خانواده ی بھنام ابراھيم زاده<br />
بر اساس خبر ارسالی به کميته ھماھنگی، جمعی از اعضای کميته ھماھنگی از شھرھای<br />
مختلف در روز پنجشنبه دیماه با خانواده ی بھنام ابراھيم زاده کارگر زندانی و عضو کميته<br />
پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری دیدار کردند.<br />
اعضای کميته ھماھنگی که از شھرھای مختلف به شھرستان اشنویه رفته بودند ضمن دیدار با<br />
اعضای خانواده ی بھنام به گفتگو در مورد مسائل کارگری پرداختند.<br />
بھنام ابراھيم زاده که به دالیل و اتھامات واھی به ۵ سال زندان محکوم شده اکنون در بند<br />
زندان اوین محبوس است. بھنام، عضو کميته پگيری ایجاد تشکل ھای کارگری و یک فعال کارگری<br />
بوده و ھمچنين به عنوان یکی از اعضای جمعيت دفاع از کودکان کار و خيابان در زمينه ی دفاع از<br />
حقوق کودکان کار و خيابان مشغول به فعاليت بوده است.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری خواھان اقدام فوری برای آزادی این عضو<br />
کميته پيگيری و فعال کارگری و مدافع حقوق کودکان است.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
٣۵٠<br />
تاخير چند ماھه پرداخت حقوق ٧ تا ٩ ھزار نفر ازکارگران و کارکنان پيمانکاری در<br />
عسلویه
١٨<br />
١٨<br />
١۵<br />
١۵<br />
٧<br />
٣<br />
٢<br />
تا ٩ ھزار نفر ازکارگران و کارکنان پيمانکاری<br />
به گزارش مورخ ١٠دی ماه پانا نيوز،در حال حاضر پارس جنوبی ماه ھا است که<br />
تا طرحھای مختلف صنعت نفت در فازھای در دست اجرای حقوقی دریافت نکرده اند.<br />
درادامه این گزارش آمده است:حقوق برخی از کارکنان پيمانکاری طرحھای مختلف صنعت نفت به<br />
ماه عقب افتاده است.<br />
تا دليل مشکالت مالی شرکتھای پيمانکاری بنا بھمين گزارش ظاھرا این مشکل پنج شنبه ھفته گذشته مرتفع شده است ووعده پرداخت<br />
پارس جنوبی ازجانب موسی<br />
تا حقوق عقب افتاده کارکنان شاغل در طرح توسعه فازھای سوری مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس داده شده است.<br />
براساس این گزارش سوری از مدیران شرکتھای پيمانکاری تعھد گرفته است که پول اختصاص یافته<br />
به این شرکتھا صرفا برای پرداخت حقوق و دستمزد عقب افتاده کارگران و کارکنان این فازھا مورد<br />
استفاده قرار بگيرد.<br />
اخراج ٣٠<br />
نفر از کارگران سازمان پارکھا و فضای سبز اھواز<br />
٣٠<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا از اھواز در تاریخ 10دی آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر اھواز<br />
اعالم كرد: نفر از کارگران سازمان پارکھا و فضای سبز اھواز اخراج شدند<br />
آقایار حسينی در گفتگو با ایلنا ضمن بيان مطلب فوق افزود: این کارگران که بمدت ٨ سال است به<br />
صورت قراردادی در سازمان پارکھا و فضای سبز اھواز اشتغال داشتند به دالیل نامعلومی از ادامه<br />
فعاليت باز ماندند<br />
او ادامه داد: در شرايطي كه شھرداري منطقه دو اھواز در مورد اشتغال اين كارگران اعالم نياز كرده،<br />
اما با نظر سازمان پاركھا و فضاي سبز اھواز این کارگران اخراج شدند<br />
حسينی ھچنين افزود: این کارگران به مدت ماه است که حقوق دریافت نکردهاند و بيمه آنان نيز<br />
پرداخت نشده است<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
٤<br />
.<br />
.<br />
جان باختن سه کارگردرشيرازبراثر سقوط آسانسور<br />
به گزارش واحدمرکزی خبربتاریخ ١٠دی ماه، طالبی مدیرعامل سازمان آتش نشانی شيراز گفت :<br />
براثر سقوط کابين آسانسور از طبقه ١٢یک مجتمع مسکونی در حال ساخت ، سه کارگر جان<br />
باختند. این کارگران از آسانسور برای جابجایی وسایل استفاده می کردند.<br />
مروري بر داليل بحرانھاي كارگري استان لرستان:<br />
خصوصيسازي و مديريت ناكارآمد<br />
١١<br />
.<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا در تاریخ دی آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر خرمآباد گفت:<br />
بسياري از واحدھای توليدی استان لرستان به دليل عدم مدیریت کارآمد، تعطيل و تعدادی نيز بالتکليف<br />
ھستند<br />
پيمان نادرنيا در گفتگو با ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق، به عنوان نمونه افزود: کارخانه نساجی پارسيلون<br />
خرم آباد که یکی از بزرگترین توليد کنندگان نخ نایلونی است، نمونه بارزی از این واحدھاست که به<br />
دليل ناتوانی مدیران در تھيه مواد اوليه و کمبود نقدینگی، تعطيل شده است<br />
او ادامه داد: این كارخانه با کارگر شاغل تعطيل شد و نفر از این تعداد کارگران بازنشسته<br />
شده و مابقی یکسال است که حقوق نگرفته اند<br />
نادرنيا ھمچنين در خصوص افزایش تعطيلیھای واحدھای توليدی در استان لرستان در چند سال اخير<br />
خبر داد وافزود: کارخانه پرس و پوشاک لرستان ھر کدام به ترتيب با و کارگر قراردادی با وجود<br />
دریافت وامھای کالن به جھت تغيير کاربری، تعطيل شدهاند<br />
این فعال کارگری مھمترین معضل در تعطيلی واحدھا را مدیریت ناکارآمد و واگذاری واحدھای توليدی به<br />
بخش خصوصی عنوان کرد و اظھار داشت: مجتمع گوشت لرستان که قرار بود تامين کننده گوشت<br />
خاور ميانه باشد با کارگر به مدت ١٢ سال است که در بالتکليفی به سر می برد و کارگران آن<br />
بازنشسته و بازخرید شدهاند<br />
او ھمچنين خاطر نشان کرد: كارخانه پوست لرستان نيز که توليد کننده و صادر کننده چرم بود و مواد<br />
.<br />
١٢٠<br />
٣٠٠<br />
١٠٠٠<br />
.<br />
.<br />
١٥٠٠<br />
.<br />
٥٠٠
.<br />
اوليه خود را از مجتمع گوشت لرستان تھيه میکرد با تعطيلی مجتمع گوشت لرستان دچار مشکل<br />
شد و٥٠٠ کارگر این کارخانه نيز بيکار شدند<br />
نادرنيا از مسئولين خواست: با توجه به پتانسيل ھای طبيعی موجود در جھت توسعه اقتصادی استان<br />
گام برداشته و در راستای استيفای حقوق کارگران و ارایه خدمات بيشتر به این قشر، با باز گرداندن<br />
واحد ھای توليدی تعطيل شده به عرصه توليد و اشتغال و رفع موانع موجود پيش روي این صنایع گام<br />
بردارند تا اشتغال و توليد به جايگاه مناسب خود دست يابد<br />
پايان پيام<br />
ادامه اخراج کارگران به تبع كمبود نقدينگي<br />
.<br />
١١<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا در تاریخ دی آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر خرم دره گفت:<br />
وضعيت اشتغال در ابھر و خرم دره رضایت بخش نيست و روند اخراج کارگران در برخي واحدھا ادامه<br />
دارد.<br />
کاظم خلجی در گفت گو با ایلنا، اظھار داشت: نرخ بيکاری در این مناطق باالست و اگر امکانات مالی<br />
واحدھای توليدی تامين نشود، مسلما مشکل اشتغال نيز بھبود نمییابد .<br />
او در خصوص افزایش تعطيلی واحدھای فعال در شھرکھای صنعتی ابھر، خرم دره، ھيدج و<br />
صائينقلعه خبر داد و افزود: شرکت ذوب فلزات نبرد خليج فارس با کارگر تا درصد تعدیل نيرو<br />
داشته است و اگر این واحد به اخراج کارگران خود به جھت مشکالت مالی ادامه دھد، در آینده دچار<br />
مشکالت بيشتری خواھد شد .<br />
خلجی در ادامه افزود: کارخانه فوالد سيادن با کارگر و واحد توليدی پوشش چاپ با کارگر ھر<br />
کدام به جھت نداشتن نقدینگی در ماهھاي اخير تعطيل شدهاند .<br />
او با بيان اینکه افزایش ظرفيت کارگاهھا میتواند مشکالت اشتغال را تا حدودی کاھش دھد، ادامه داد:<br />
کارخانجات نساجی نخ ایران، فرتاب و الياف ھامون نيز به دليل فقدان نقدینگی و کمبود مواد اوليه با<br />
ظرفيت۵٠ درصدی فعاليت دارند .<br />
وی در ادامه اضافه کرد: واحد توليدی ابھردانه که توليد کننده مواد غذایی و دانه طيور است با کارگر<br />
بيش از ماه است که تعطيل شده است .<br />
این فعال کارگری در خاتمه از تعطيلی کارخانه سوخت فلزات ابھر با کارگر خبر داد و گفت: این<br />
شرکت نيز به دليل افزایش بدھیھای بانکی تعطيل و در رھن بانک قرار دارد و برای پرداخت حقوق<br />
معوق کارگران خود طبق حکم ھيئت حل اختالف اموال کارخانه مصادره و به فروش میرسد .<br />
پايان پيام<br />
٢٠<br />
٣۵<br />
۵٠<br />
١٠٠<br />
٢٠٠<br />
١۴٠<br />
.<br />
١١<br />
۵<br />
.<br />
٦٠<br />
کارگران خط سوم متروی تھران به مدت شش ماه حقوق ماھيانه خود را دريافت<br />
نکردهاند<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا در تاریخ دی آمده است : کارگران شرکت پيمانکاری «بلند پايه» كه در<br />
خط سوم متروی تھران فعاليت ميكنند، به مدت شش ماه است که حقوق ماھيانه خود را دريافت<br />
نکردهاند<br />
يکى از كارگران اين شرکت پيمانکاری در اين زمينه به خبرنگار ايلنا گفت: مترو تھران جھت پرداخت<br />
حقوق كارگران تامين اعتبار كرده است اما اين شرکت پيمانکاری به رغم دريافت اعتبارات از پرداخت<br />
حقوق کارگر فعال خودداری می کند<br />
به گفته اين كارگر، شرکت پيمانکاری بلند پايه از سال گذشته تا كنون نسبت به اخراج کارگر اقدام<br />
كرده است<br />
٤٠٠<br />
١١<br />
.<br />
ورود بيش از ١٩ ميليون گوشى تلفن ھمراه به صورت قاچاق<br />
دی آمده است : رئيس کل گمرک ايران گفت: مصرف گوشی تلفن<br />
به نوشته واحد مرکزی خبر در ميليون دستگاه است که سال گذشته ٧۵٠ ھزار دستگاه گوشی تلفن<br />
ھمراه درکشور ساالنه ميليون و ٢۵٠ ھزار دستگاه گوشی تلفن ھمراه از مجاری غير رسمی<br />
ھمراه به صورت رسمی و وارد کشور شد<br />
عباس معمارنژاد در ھمايش بررسی روند پيشرفت مصوبات اخير دولت در پيشگيری و مبارزه با قاچاق<br />
درصد بود گوشی تلفن ھمراه به ارزش<br />
که تعرفه واردات گوشی ھمراه کاال و ارز افزود : سال ميليون دالر وارد کشور شد اين در حالی است که با افزايش تعرفه واردات ، پارسال ارزش واردات<br />
١٠<br />
٢٠<br />
١٩<br />
٨۴<br />
.<br />
٣٠٠
۵۶<br />
گوشی تلفن ھمراه ٣٠ ميليون دالر بود .<br />
وی اضافه کرد: در ستاد مبارزه با قاچاق کاال و ارز به اين نتيجه رسيديم که تعرفه تلفن ھمراه را به روال<br />
قبل برگردانيم و از ۴ شھريور امسال که اين مصوبه ابالغ شد ارزش واردات قانونی گوشی تلفن ھمراه<br />
با رشد صد درصدی در مقايسه با پارسال به ميليون دالر رسيد<br />
معمارنژاد تعدد مجوزھا ، باالبودن زمان و ھزينه تشريفات گمرکی ، تجھيز ناکافی گمرک به دستگاه<br />
ھای کنترل ، معافيت ھای موردی ، تبيين نشدن موضوع کاال و تخلفات گمرکی ، تقاضا برای افزايش<br />
مبادی گمرکی ، وجود معابر غير رسمی و ھمچنين تعدد و غير منطقی بودن مواخذ تعرفه برخی کاالھا<br />
را از چالش ھای پيش روی تجارت خارجی بيان کرد<br />
وی افزود: ۶ ھزار و رديف تعرفه ای داريم که از اين تعداد ۵ ھزار و رديف تعرفه ای مأخذ دارند<br />
که در ھيچ جای دنيا اين ھمه مأخذ تعرفه ای وجود ندارد<br />
رئيس کل گمرک کشور گفت: در ماه امسال حجم تجارتی که از مسير گمرک عبور کرده صد ميليارد<br />
دالر است که از اين مقدار ميليارد دالر واردات ،٣٢ ميليارد دالر صادرات غير نفتی و بقيه ترانزيت<br />
کاالھای نفتی و غيره است<br />
معمارنژاد گفت: براساس مطالعات بين المللی اگر روز از عمليات واردات و روز از عمليات صادرات<br />
در ايران کم شود از يک و يک دھم تا و دھم درصد در جی دی پی و از تا و نيم درصد در<br />
اشتغالزايی رشد خواھيم داشت<br />
١٠<br />
٨ ٢<br />
٢٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٧<br />
٨<br />
٨<br />
٩<br />
.<br />
۴۵<br />
.<br />
٨۶٨<br />
يك كارگر ساختمانى: زندگى بدون بيمه، بدون اميد به ھمراه درد<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١١<br />
١٦<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا در تاریخ دی آمده است : پدر كارگرى كه بر اثر سقوط از داربست توان<br />
كار كردن را از دست داده است، با حضور در دفتر ايلنا گوشهاى از مشكالت كارگران ساختمانى محروم<br />
از بيمه و خدمات تامين اجتماعى را تشريح كرد<br />
محمد زمانى زيلوا كه خود با ٣٢ سال كار بنايى ھيچ گاه بيمه نبوده است درباره فرزندش به خبرنگار<br />
ايلنا گفت: بھزاد اسفندماه سال گذشته ھنگام گچكارى از داربست سقوط كرد و دچار صدماتى<br />
شد كه تا امروز او را خانه نشين كرده است<br />
او با اشاره به انجام جراحيھاى متعدد و پر ھزينه براى بھبودى فرزندش، محروم بودن از ھر نوع<br />
حمايت اجتماعى را ظلمى در حق كارگران ساختمانى توصيف كرد و ادامه داد: ما با فروش وسايل<br />
خانه و قرض و وام ھزينهى جراحيھا را تا امروز پرداخت كردهايم و حاال براى ادامه درمان نه خانه و<br />
وسيلهاى برايمان مانده و نه ديگر كسى براى پول قرض دادن به ما اعتماد ميكند<br />
اين كارگر با ابراز نااميدى از سازمانھا و نھادھاى مختلفى كه جھت دادخواھى به آنھا مراجعه كرده<br />
است، شكايتش را متوجه نھادھاى نظارتى دانست كه به كارفرماى پسرش اجازه دادهاند بدون فراھم<br />
كردن حداقل ايمنى به باالى داربست برود و كار كند<br />
محمد زمانى با بيان اينكه پسرش پنج ماه پيش از حادثه ازدواج كرده بود، از وضعيت تاسفبار او در<br />
حالى كه با وجود ھزينهھاى كمرشكن درمان، يك سال بيكار بوده و اميدى به بازيافتن توان كار كردن در<br />
آينده را نيز ندارد سخن گفت و افزود: دولت و مجلس و تمام مسئولين سالھاست كه وعده بيمه<br />
كارگران ساختمانى را ميدھند و به طور مرتب ھم در روزنامه ھا و تلويزيون از بيمه شدن ھزاران كارگر<br />
ساختمانى خبر ميدھند اما زندگى امروز من و پسرم با سالھا كارگرى ساختمان و داشتن كارت<br />
مھارت نمونه روشنى از تحقق وعدهھاى مسئولين است .<br />
مرگ ۴ عضو خانواده در انفجار کارگاه توليدی پوشاک<br />
٣<br />
.<br />
١١<br />
۴<br />
به نوشته سایت آفتاب در دی آمده است : با مرگ عضو خانواده، تعداد قربانيان انفجار مرگبار در<br />
کارگاه توليدی پوشاک به نفر رسيد. تمامی قربانيان اين حادثه اعضای يک خانواده ھستند که بهنظر<br />
ميرسد بر اثر انفجار گاز و بنزين جان باختهاند<br />
ساعت ١٠:١٢ صبح چھارم ديماه، صدای انفجار شديدی ساکنان منطقه پل چوبی تھران را به وحشت<br />
انداخت. انفجار در يک کارگاه توليدی پوشاک رخ داده بود و آتشنشانان ايستگاهھای و تھران وقتی<br />
به محل حادثه رفتند با شعلهھای آتش که فضای ٢٠متری داخل کارگاه را پر کرده بود، روبهرو شدند.<br />
آنھا به سرعت دست به کار شده و بعد از خاموش کردن آتش، با جسد سوخته صاحب کارگاه به نام<br />
حسن روبهرو شدند. اين در حالی بود که به غير از حسن، پسر جوان او به نامھای علي، ايمان و<br />
اشکان ھم در محل حادثه حضور داشتند و بر اثر انفجار و آتش سوزي، دچار سوختگی شده بودند. با<br />
حضور امدادگران اورژانس در محل، مجروحان حادثه به بيمارستان شھيد مطھری انتقال يافتند و تالش<br />
٧<br />
٢<br />
٣
پزشکان برای درمان آنھا شروع شد. در ھمين حال کارشناسان آتشنشانی به بررسی محل انفجار<br />
پرداختند و بعد از چند ساعت، اعالم کردند که احتماال انفجار مرگبار بر اثر نشت گاز اتفاق افتاده است<br />
يکی از اعضای خانواده قربانيان گفت: حسن و فرزندانش، سالھا بود که در آن کارگاه کار ميکردند.<br />
حسن با اينکه سن و سالی از او گذشته بود اما ھر روز در کارگاه حاضر ميشد تا بر روند توليد نظارت<br />
داشته باشد، ھرکدام از پسرھايش ھم وظيفهای داشتند: يکی مدير کارگاه بود، يکی برشکار و ديگری<br />
کار خريد جنس برای کارگاه را انجام ميداد و من ھم کارھای بانکی کارگاه را انجام ميدادم<br />
وی ادامه داد: ساعت حدود روز حادثه بود که من برای وصول کردن يک چک از کارگاه خارج شدم<br />
و به بانک رفتم. وقتی داشتم به آنجا بر ميگشتم، ناگھان صدای انفجار شديدی را شنيدم. دوان دوان<br />
از پلهھا باال رفتم و خودم را به طبقه دوم ساختمان که کارگاه توليد لباس در آنجا بود، رساندم. داخل<br />
محوطهای که حسن و فرزندانش در آنجا بودند، فقط آتش ديده ميشد. کارگرانی که در قسمت مجاور<br />
بودند، سراسيمه بيرون آمده بودند و مجروحان را از محل حادثه دور کردند. به غيراز حسن و<br />
پسرھايش، نفر ديگر از پرسنل کارگاه ھم مجروح شده بودند. وقتی آتشنشانان، حريق را مھار<br />
کردند، اعالم کردند که احتماال انفجار به خاطر نشت گاز بوده است؛ چرا که داخل کارگاه، يک بخاری<br />
گازی روشن بود و شلنگ چند متری آن روی زمين افتاده بود و قسمتی از آن زير چرخھای صندلی رفته<br />
بود<br />
برای ھمين کارشناسان ميگفتند احتماال شلنگ آسيب ديده و گاز از طريق آن به بيرون نشت کرده<br />
است. از طرفي، صبح ھمان روز يکی از پسرھای حسن برای موتورش ۴ليتر بنزين خريده و ظرف آن را<br />
در داخل کارگاه گذاشته بود تا در فرصتی مناسب، بنزين را در داخل باک بريزد. به ھمين دليل بنزين ھم<br />
در انفجار و آتشسوزی و مرگ حسن و پسرھايش نقش داشته است.<br />
.<br />
.<br />
٩:٣٠<br />
٢<br />
.<br />
۶٢<br />
مشکالت پرستاران / تعدی به حقوق پرستاران و به خطر انداختن جان بيماران<br />
۶۶<br />
به گزارش سایت ملت آنالین آمده است : رئيس خانه پرستار با اشاره به عدم تمايل پرستاران به<br />
استخدام در گفتوگو با«ملت ما»: ما جزو نخستين گروهھاي پرستاري بعد از انقالب بوديم كه از سال<br />
وارد اين حوزه شديم. وقتي كه در سال فارغالتحصيل شديم ميديديم كه پرستاري يك متولي<br />
ندارد كه به امور صنفي و مسائل و مشكالتش بپردازد. در سال من در دفتر پرستاري وزارت<br />
بھداشت فعاليت ميكردم آن زمان بحث سختي كار پرستاران مطرح بود ما براي پيگيري اين مسئله به<br />
سازمان مديريت مراجعه كرديم<br />
ولي از يك جايي به بعد كار ديگر پيش نرفت تا اينكه خانمي در سازمان مديريت با صراحت به من گفت<br />
يا بايد يك پارتي يا آشنايي داشته باشيد يا يك تشكل صنفي كه اين امور را به سرانجام برساند. از<br />
ھمان جا كه بيرون آمديم به وزارت كشور مراجعه كردم تا انجمني را به اين منظور راهاندازي كنم.<br />
با تشكيل يك شوراي مركزي كه بنده دبيركل آن بودم اين انجمن كار خود را آغاز كرد. ھدف از تشكيل<br />
چنين انجمني پيگيري مسائل و مشكالت جامعه پرستاري بود و سعي كرديم تمام صداھاي اين جامعه<br />
را بشنويم و آنھا را منعكس كنيم. اگر سوابق ما و اين انجمن را بررسي كنيد ميبينيد كه ھميشه<br />
سعي مان براين بوده كه فارغ از مسائل سياسي و جناحھا صرفا مشكالت و مطالبات پرستاران را در<br />
نظر بگيريم.<br />
چه تحليلي از وضع فعلي جامعه پرستاري در ايران داريد؟<br />
االن درباره وضع پرستاران نقدھايي زيادي داريم و اگر بخواھيم در يك جمله شرايط امروزي جامعه<br />
پرستاري را تحليل كنيم بايد بگوييم جامعه پرستاري در بدترين شرايط طول تاريخ پرستاري قرار دارد.<br />
ھمانطور كه ميدانيد استخدام رسمي ھميشه يك امتياز ويژه محسوب ميشده است.<br />
در برنامه چھارم توسعه به ازاي ھر دو نفر خروجي يك نفر ورودي در نظر گرفته شده بود و در برنامه<br />
پنجم توسعه اين ميزان به ازاي ھر سه نفر خروجي به يك نفر ورودي رسيد. دولت مجوز استخدام<br />
رسمي براي ھزار نفر پرستار را صادر كرد كه براي ساير دستگاهھا يك امتياز ويژه محسوب<br />
ميشود.<br />
در حالي كه االن دانشگاهھاي بزرگ اقدام به جذب پرستار ميكنند ولي با اين حال پرستاران براي<br />
استخدام داوطلب نميشوند، چرا كه در مجموع شرايط مناسبي براي پرستاري مھيا نيست.االن ھر<br />
جايي كه ميخواھد خدماتي ارايه دھد برايش استانداردھايي را تعريف ميكنند در نظام سالمت چون<br />
با جان مردم سر و كار دارد اين استانداردھا اھميت بيشتري پيدا ميكند.<br />
در كشور امريكا به ازاي ھر نفر نفر پرستار و در اروپا به ازاي ھر ھزار نفر نفر پرستار وجود<br />
دارد با اين حساب براي دريافت حداقل مراقبتھاي پرستاري ما بايد دست كم به ازاي ھر ھزار نفر<br />
نفر پرستار داشته باشيم كه اين تعداد در كشور ما به ازاي ھر ھزار نفر ١/٣(يك و سه دھم) است. به<br />
عبارت ديگر تعداد پرستاران ما يك سوم حداقل استانداردھاي جھاني است.<br />
٣<br />
٨<br />
٨٠<br />
٩<br />
١٠٠٠<br />
٢٣
نوع ديگري از محاسبه ھم بر اساس تعداد تختھاست كه به ازاي ھر تخت بيمارستاني به صورت<br />
متوسط بايد دو نفر پرستار وجود داشته باشد اين آمار در حال حاضر در ايران ٠/٧(ھفت دھم) است در<br />
حالي كه قبل از انقالب اين آمار يك نفر بوده است. به اين ترتيب كه در آن زمان در ھمين بيمارستان<br />
امام خميني امروز، يك عمل فتخ انجام ميشد كه بهطور مثال فرد بايد روز بستري ميماند و اگر<br />
كسي به جراحي قلب نياز داشت بايد به كشور انگلستان ميرفت.<br />
در طول اين سالھا ما در حوزه درمان و پزشكي پيشرفتھاي چشمگيري داشتيم. سختترين و<br />
پيچيدهترين عملھا امروز در كشور ما ھم انجام ميشود. در اين شرايط كه پزشكي تا اين حد رشد<br />
كرده است پرستاري ھم بايد اين ميزان از پيشرفت را تجربه كند و در حقيقت اين دو حوزه در كنار ھم<br />
به جلو بروند چه از نظر علمي و چه از نظر نيروي انساني.<br />
بهطور مثال تعداد ھيئت علميھا نسبت به قبل از انقالب اسالمي برابر شده است ولي اگر<br />
پيچيدهترين عملھا ھم بدون نيروي پرستاري انجام شود آن خروجي كامل و صد درصدي را نخواھد<br />
داشت. تخت اضافه كردن به تنھايي نميتواند كمكي به پيشرفت سطح سالمت بكند چرا كه بدون<br />
نيروي پرستاري و مراقبتھايي كه بايد انجام شود اين امر كارساز نيست.<br />
بر طبق آمار شوراي بينالمللي پرستاران بايد به ھر پرستار بيمار براي مراقبت داد اگر اين تعداد به<br />
ھشت بيمار برسد آمار مرگ و مير بيماران درصد افزايش پيدا ميكند. حاال در ايران در يك بخشي<br />
كه نفر بيمار وجود دارد دو نفر پرستار ھست پس ھر پرستار بايد از بيمار مراقبت داشته باشد.<br />
در حالي كه پرستار ايراني با پرستار اروپايي تفاوتھاي كاري زيادي دارد.<br />
١٠<br />
٢٠<br />
١۵<br />
۴<br />
٣١<br />
٣٠<br />
بيش از ٧٠٠ کارگر در ظرف کمتر از یک ھفته از کار اخراج شدند<br />
–<br />
۶٠٠<br />
حدود نفر از کارگران روغن نباتی نازگل، واقع در محور کرمانشاه ماھيدشت از کار بيکار شدند.<br />
مدیریت این مجتمع به بھانه مشکالت مالی و کمبود مواد اوليه، کارخانه را تعطيل، و کارگران را به طور<br />
دستهجمعی اخراج نموده و آنھا را به ادارهی کار برای دریافت بيمه بيکاری، معرفی نموده است. این<br />
در حالیست که بسياری از کارگران اخراجی بيش از ده سال سابقه کار دارند. ھمچنين بنا بر خبر<br />
دیگری که روز گذشته توسط خبرگزاری ایلنا انتشار یافت نفر از کارگران سازمان پارکھا و فضای<br />
سبز اھواز از کار اخراج شدند. این کارگران که به مدت ٨ سال به صورت قراردادی در سازمان پارکھا و<br />
فضای سبز اھواز اشتغال داشتند، به دالیل نامعلومی از ادامه فعاليت بازماندند. این در حالیست که<br />
چھار ماه حقوق و بيمه کارگران نيز پرداخت نشده است. ھمچنين بنا به خبری که از سوی کميته<br />
ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری انتشار یافت، تن از کارگران شاغل در “سدّ<br />
رامول” نيز از کار اخراج شدهاند. در اعتراض به این اخراجسازی، کارگران در مقابل شرکت نمایان غرب،<br />
پيمانکارِ سد، تجمع نموده و خواستار بازگشت به کار شدند. اما کارفرما در جواب به این کارگران کمبود<br />
بودجه را بھانه کرده و اعالم نموده است؛ حتی بودجه کافی جھت پرداخت حقوقھای معوق آنان را<br />
ھم ندارد. در پی این پاسخِ کارفرما، کارگران نيز در ادامه اعتراضات خود در مقابل امور آب استان، دست<br />
به تجمع زدند و خواستار دریافت حقوق و مزایای معوقه و ھمچنين بازگشت به کار خود شدند. اما<br />
خبرھای انتشار یافته در این مورد، متاسفانه حاکی از آن است که پاسخی از جانب مسئولين به<br />
کارگران داده نشده است.<br />
ادامه اخراج کارگران به تبع كمبود نقدينگى<br />
١٠٠<br />
٣٠<br />
.<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا از در تاریخ ١١دی آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر خرم دره گفت:<br />
وضعيت اشتغال در ابھر و خرم دره رضايت بخش نيست و روند اخراج کارگران در برخى واحدھا ادامه<br />
دارد<br />
کاظم خلجی در گفت گو با ايلنا، اظھار داشت: نرخ بيکاری در اين مناطق باالست و اگر امکانات مالی<br />
واحدھای توليدی تامين نشود، مسلما مشکل اشتغال نيز بھبود نمييابد<br />
او در خصوص افزايش تعطيلی واحدھای فعال در شھرکھای صنعتی ابھر، خرم دره، ھيدج و<br />
صائينقلعه خبر داد و افزود: شرکت ذوب فلزات نبرد خليج فارس با کارگر تا درصد تعديل نيرو<br />
داشته است و اگر اين واحد به اخراج کارگران خود به جھت مشکالت مالی ادامه دھد، در آينده دچار<br />
مشکالت بيشتری خواھد شد<br />
خلجی در ادامه افزود: کارخانه فوالد سيادن با کارگر و واحد توليدی پوشش چاپ با کارگر ھر<br />
کدام به جھت نداشتن نقدينگی در ماهھاى اخير تعطيل شدهاند<br />
او با بيان اينکه افزايش ظرفيت کارگاهھا ميتواند مشکالت اشتغال را تا حدودی کاھش دھد، ادامه داد:<br />
کارخانجات نساجی نخ ايران، فرتاب و الياف ھامون نيز به دليل فقدان نقدينگی و کمبود مواد اوليه با<br />
٣٥<br />
٥٠<br />
.<br />
١٠٠<br />
.<br />
١٤٠<br />
.
ظرفيت٥٠ درصدی فعاليت دارند .<br />
وی در ادامه اضافه کرد: واحد توليدی ابھردانه که توليد کننده مواد غذايی و دانه طيور است با کارگر<br />
بيش از ماه است که تعطيل شده است<br />
ان فعال کارگری در خاتمه از تعطيلی کارخانه سوخت فلزات ابھر با کارگر خبر داد و گفت: اين<br />
شرکت نيز به دليل افزايش بدھيھای بانکی تعطيل و در رھن بانک قرار دارد و برای پرداخت حقوق<br />
معوق کارگران خود طبق حکم ھيئت حل اختالف اموال کارخانه مصادره و به فروش ميرسد.<br />
٢٠<br />
٢٠٠<br />
.<br />
٥<br />
تنھا ٣٠<br />
درصد از واحدھای توليدی خراسان رضوی فعال ھستند<br />
به گزارش سایت دولتی ايلنا از در تاریخ ١١دی آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر مشھد گفت:<br />
حمایتھای دولت در ھمه زمينهھا مخصوصا در بخش اشتغالزایی بسيار ضعيف بوده است .<br />
حسين رسولی در گفتگو با ایلنا، ضمن اشاره به وجود تناقض در آمار اشتغالزايي دولت و افزايش<br />
وروديھاي تامين اجتماعي اظھار داشت: دولت با ارائه آمار متناقض دربخش اشتغال نمی تواند شغل<br />
ایجاد کند، چرا كه با وجود ادعاي اشتغالزايي دولت، بازار بيکاری در خراسان رضوی پر رونق اما بازار<br />
اشتغال ھمچنان کساد است .<br />
او با بيان اینکه اظھار نظر مسئولين در خصوص آمار ایجاد شغل و نرخ بيکاری با واقعيت فاصله دارد،<br />
خاطر نشان کرد: دولت فرصت شغلی قابل مالحظهاي در استان خراسان رضوی ایجاد نکرده است .<br />
دبير اجرایی خانه کارگرمشھد با اشاره به اینکه تنھا درصد واحدھای توليدی در خراسان رضوی فعال<br />
ھستند، افزود: این رقم در دولتھای گذشته درصد بوده است .<br />
او ادامه داد: دولت زمانی می تواند در ایجاد شغل نقش داشته باشد که خدماتی در این خصوص ارائه<br />
دھد .<br />
رسولی با اشاره به روند ایجاد اشتغال در بخش کشاورزی، اظھار داشت: این بخش نيز به جھت<br />
سياستھای غلط و سوء مدیریت و ھمچنين کاھش نزوالت آسمانی دچار مشکل شده است و حتی از<br />
ارائه ابتداییترین خدمات به این بخش خودداری می شود .<br />
پايان پيام<br />
٣٠<br />
٧٠<br />
افزايش قيمت آب حداقل ٢٠درصد خواھد بود<br />
.<br />
٢٨٨<br />
.<br />
٣٠<br />
٢۵٠<br />
.<br />
٢٠<br />
:<br />
.<br />
٢٠<br />
٧٠<br />
١١<br />
.<br />
٣٨<br />
به نوشته سایت آفتاب در دی آمده است مدير عامل آبھای کشور گفت: براساس پيشنھاد<br />
وزارت نيرو قيمت آب در فاز ھدفمند کردن يارانهھا حداقل درصد افزايش خواھد يافت<br />
سيدمھدی ثمرهھاشمی در پاسخ به سوال خبرنگار ايسنا دربارهی زمان و ميزان افزايش مجدد قيمت<br />
آب گفت: وزارت نيرو پيشنھاد خود را در پيشنھادھای مختلف به کارگروه تحول اقتصادی و ستاد<br />
ھدفمندکردن يارانهھا ارائه کرده و ھرگونه تصميمگيری برای افزايش قيمت آب با اين کارگروه و شخص<br />
رييسجمھور است<br />
اين مقام مسوول افزود: پيشنھاد ما برای افزايش قيمت آب در فاز دوم ھدفمندی يارانهھا ھمانطور که<br />
وزير نيرو نيز اعالم کرده، افزايش حداقل درصدی قيمت آب است، ولی ھنوز ستاد ھدفمندی<br />
يارانهھا در اين زمينه چيزی را ابالغ نکرده و جلسات تصميمگيری برای تعيين قيمت آب ادامه دارد<br />
ثمرهھاشمی با اشاره به اينکه براساس قانون، اضافه درآمد بخش آب ناشی از ھدفمندی يارانهھا به<br />
اين صورت تقسيمبندی شد که درصد آن به سازمان ھدفمندی يارانهھا برسد و درصد مابقی در<br />
اختيار سازمان آب و فاضالب قرار گيرد، افزود: اما در يکسال گذشته درآمدی که از محل افزايش قيمت<br />
آب پيشبينی شده بود، محقق نشد و در حالی که طبق برنامهريزی بايد به طور ميانگين تومان و<br />
پنج ریال برای فروش ھر مترمکعب آب محقق ميشد، درآمد محقق شده حدود تومان بوده است<br />
که تومان آن را نتوانستيم دريافت کنيم<br />
به گفتهی وي، جلسات متعددی برای اصالح اين روند برگزار شده که در نھايت پيشنھادی به مسووالن<br />
ستاد ھدفمندی يارانهھا ارائه شد مبنی بر اين که با توجه به محققنشدن درآمد شرکتھا از محل<br />
افزايش قيمت در ھدفمندی يارانهھا، سھم سازمان ھدفمندی از افزايش قيمتھا کاھش پيدا کند که<br />
در اين زمينه موافقت اوليه مسووالن سازمان ھدفمندی يارانهھا را جلب کرديم<br />
مدير عامل شرکت مھندسی آب و فاضالب کشور در ادامه گفت: قيمتی که پس از ھدفمندشدن<br />
يارانهھا از سوی دولت به ما ابالغ شد، با قيمت تمام شدهای که برای آب محاسبه کرده بوديم، فاصله<br />
زيادی داشت. اين درحالی است که قيمت تمام شده آب نسبت به سال گذشته افزايش پيدا کرده و<br />
نرخ خدمات، مواد تسويهکننده، ھزينه نيروی انسانی و برق نيز نسبت به سال گذشته رشد کرده که<br />
اين مساله در قيمت تمامشده آب تاثيرگذار است
١٢<br />
١١<br />
کارگران صنایع فلزی شماره یک، برای سومين روز متوالی امروز نيز دست به تجمع<br />
اعتراضی زدند<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران صنایع فلزی شماره یک(شرکت مصنوعات<br />
زرین تھران) امروز دی ماه از ساعت ٨ صبح تا پایان وقت اداری و برای سومين روز متوالی در خيابان<br />
مجاور این کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند و با در دست داشتن پالکاردی خواھان رسيدگی به<br />
خواستھای خود شدند. این کارگران که از روز شنبه تجمع اعتراضی خود را آغاز کرده اند دیروز نيز به<br />
تجمع خود ادامه داده بودند.<br />
دیروز دی ماه شورای اسالمی کارخانه به اتفاق مدیران ميانی، طی اطالعيه ای که آنرا بر تابلو<br />
اعالنات کارخانه نصب کرده بودند با وعده پرداخت سه ماه دستمزد معوقه کارگران از آنان خواستند بر<br />
سر کارھای خود بازگردند و دست از تجمع اعتراضی بردارند. در این اطالعيه منبع پرداخت دستمزدھای<br />
معوقه کارگران وصول طلبھای کارخانه از شرکتھای طرف قرارداد با صنایع فلزی اعالم شده بود. در مورد<br />
پرداخت دستمزد ماھھای باقی مانده سال نيز اعالم شده بود این دستمزدھا از طریق ایجاد کار با<br />
انعقاد قراردادھایی که نياز به ضمانت و امضای مدیر عامل کارخانه نداشته باشد تامين خواھد شد.<br />
بنا بر این گزارش عليرغم نصب این اطالعيه از سوی شورای اسالمی کار و مدیران ميانی کارخانه،<br />
کارگران صنایع فلزی توجھی به آن نشان ندادند و دیروز و امروز نيز به تجمع خود ادامه دادند. در طول<br />
سه روز تجمع کارگران صنایع فلزی به جز بازرسين اداره کار که در روز اول تجمع به ميان کارگران آمدند<br />
ھيچ شخص یا نھاد مسئولی به خواستھای این کارگران توجھی نشان نداده اند. ان<br />
بنا بر آخرین گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز در آخرین ساعت تجمع کارگران فلزی<br />
به آنان اعالم شد برای رسيدگی به خواستھای کارگران نماینده ھای شورای اسالمی کارخانه فردا<br />
برای شرکت در جلسه کميسيون کارگری استانداری تھران دعوت شده اند.<br />
الزم به یادآوری است کارگران این کارخانه اعتمادی به شورای اسالمی کار ندارند و به ھمين دليل نيز<br />
به وعده ھایی که آنان طی بخشنامه ای به کارگران داده اند توجه نشان نداند و دیروز و امروز نيز به<br />
تجمع اعتراضی خود ادامه دادند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران دی ماه<br />
١٣٩٠<br />
١٢ –<br />
٢۶<br />
تجمعات اعتراضی١١روزه كارگران مخابرات راه دور شيراز مقابل استانداری فارس<br />
به گزارش خبرگزارش دولتی ايلنا از در تاریخ 12دی آمده است : خبرگزاری ایلنا ازادامه تجمعات<br />
اعتراضی کارگران مخابرات راه دورمقابل استانداری فارس پس از گذشت ١١روز خبرداد ودراین باره<br />
نوشت:<br />
کارگران کارخانه مخابرات راه دور شيراز به منظور رسيدگی به مطالبات قانوني خود ھمچنان با ادامه<br />
تجمعات ١١روزه خود، مقابل استانداری فارس پي گير مطالباتشان ھستند.<br />
ميدانيم صدايمان به جايي نميرسد اما چارهاي جز تجمع نداريم<br />
به گزارش خبرگزارش دولتی ايلنا از در تاریخ 12دی آمده است :نایب رئيس شوراي اسالمی شرکت<br />
مخابراتی راه دور شيراز گفت: کارگران کارخانه مخابرات راه دور (ITI) شيراز به منظور رسيدگی به<br />
مطالبات قانوني خود ھمچنان با ادامه تجمعات ١١روزه خود، مقابل استانداری فارس پي گير<br />
مطالباتشان ھستند .<br />
ھاشم شمشيري، كارگري كه خود در اين تجمعات حضور دارد، به خبرنگار ايلنا گفت: کارگران بيش از<br />
ماه است که حقوق خود را دریافت نکردهاند و این در حالی است که در سفرھای گذشته ھئيت<br />
دولت به استان فارس رئيس جمھور درخواست کمک نقدی به کارگران این کارخانه را مصوب کرده اما<br />
ھنوز کمترین مبلغی به دست اين كارگران نرسيده است .<br />
شمشيري با بيان اين كه در طول این دو سال، ما با مشکل و نبود کوچکترین نقدینگی فقط زنده<br />
بوديم، افزود: عدم پرداخت حقوق کارگران موجب متالشی شدن درصدي خانوادهھای آنان شده<br />
٩٠<br />
است .<br />
او ھمچنين ادامه داد: اخطار و توقيف اموال اين كارگران از سوی بانکھا و ھمچنين مشكالت تحصيلي<br />
فرزندانشان به مشكالتشان افزوده است و ديگر چارهاي جز ادامه تجمعات بيحاصلمان نداريم، ھر
چند ميدانيم كسي پاسخگو نيست .<br />
پايان پيام<br />
نامه مشترک سه فعال کارگری علی پيچگاه - مرتضی افشاری و علی مبارکی در دفاع از<br />
رضا شھابی و قدردانی از ھمبستگی درمضمون اقدام مشترک در دقاع از رضا شھاب ی<br />
سپاس وقدردانی از ھمبستگی با رضا شھابی<br />
دوستان، رفقا، یاران و ھمراھان گرامی!<br />
رضا شھابی فعال کارگری وعضوھيات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران وحومه<br />
دستگير شد، ھمچنان در حالت بالتکليفی کامل به اتھام بی اساس ارتباط با<br />
که در<br />
بيگانگان، در بازادشت بسر می برد. او از اول آذرماه سال جاری(١٣٩٠) درزندان اوین دراعتراض به عدم<br />
رسيدگی به وضعيت خود دست به اعتصاب غذا زد. او درحالی اعتصاب غذا کرد که بنا به گفته خانواده<br />
و گواھی پزشکان، دچار مشکالت جسمانی متعددی بود.<br />
زمانی که رضا شھابی در اعتصاب غذا بسر می برد ما تعدادی ازکارگران تبعيدی ومھاجر که ھمانند<br />
ميليون ھا کارگر، خود سالھاست داغ سرکوب و نقض و نفی حقوق بنيادی خود را توسط حکومت<br />
سرمایه دار، غارتگر، ضد کارگر و انسان ستيز جمھوری اسالمی بر جسم و جان خود احساس کرده و<br />
می کنيم، با نگرانی از حال رضا شھابی، برآن شدیم تا ضمن حمایت مجدد از او ودیگر فعالين در بند<br />
جنبش کارگری، از او در خواست کنيم که به اعتصاب غذای خود پایان دھد. ما بخوبی می دانيم که<br />
اعتراض رضا شھابی به وضعيت بالتکليف خود کامال بحق است، و آگاھيم که او تا پای مرگ بر بی<br />
گناھی خود پای می فشارد. اما در طرف مقابل حاکميتی کارگر ستيز، سرکوب گر و آزادی ستان قرار<br />
دارد که نه تنھا به زندگی و جان انسان ھا اھميت نمی دھد بلکه خواھان نابودی کارگران آگاه و ھمه<br />
آزادی خواھان است. ما با نگرانی عميق از خطری که جان رضا شھابی را تھدید می کرد، ھمراه با<br />
دیگر فعالين کارگری، اجتماعی و آزادی خواھان طی بيانيه ای از رضا شھابی عزیز در خواست نمودیم<br />
که ضمن پا فشاری بر خواسته ھای بحق خود، به اعتصاب عذای خود خاتمه دھد.<br />
رضا شھابی با پذیرفتن درخواست دوستان وھمراھان از ایران و سراسر جھان به اعتصاب غذای خود<br />
پایان داد و اکنون در بيمارستان بستری است. ھرچند حکومت شيادان در مقابل موج جھانی<br />
ھمبستگی با رضا شھابی قول مداوا و رسيدگی به وضعيت جسمانی وھمچنين تسریع در آزادی این<br />
فعال کارگری را داده است، اما تا کنون اقدام قابل مالحظه ای مشاھده نشده است.<br />
ما بخوبی آگاھيم که صدھا امضا پای بيانيه ای که ما فقط نخستين امضا کنندگان اش بودیم، تنھا و<br />
تنھا نشان گر پشتيبانی از رضا شھابی و دیگر کارگران زندانی، و بطور کلی نشان دھنده حمایت از<br />
مبارزات کارگران در ایران است. با این حال وظيفه خود می دانيم که فروتنانه خوشحالی خود را از این<br />
ھمبستگی کارگری اعالم داریم و از ھمه کسانی که در راه گسترش و ھمگانی شدن این ھمبستگی<br />
کوشيدند قدردانی کنيم. ما صميمانه از ھمه افراد، فعالين جنبش کارگری، نھاد ھا، نشریات، سایت<br />
ھای اینترنتی، نمایندگان تشکالت و اتحادیه ھای کارگری در کشور ھای مختلف سپاس گزاریم و به<br />
آنان درود می فرستيم.<br />
ما به خانواده محترم رضا شھابی که عليرغم تمامی خطرات وتھدیدات، شجاعانه صدای رضا را به<br />
بيرون از زندان منتقل نموده اند و به کميته دفاع از رضا شھابی که پيگيرانه وضعيت او را به اطالع عموم<br />
می رسانند درود می فرستيم و ھمبستگی خود را مجددا با آنھا اعالم می داریم. ما بویژه از رضا<br />
شھابی که به خواست فعالين کارگری در سطح جھان پاسخ مثبت داد و اعتصاب غذای خود را<br />
شکست سپاسگزاریم و به سھم خود ھمچنان برای آزادی او و ھمه کارگران زندانی تالش خواھيم<br />
کرد.<br />
در آخرین لحظات خبر یافتيم که بھنام ابراھيم زاده فعال کارگری که در زندان در حمایت از رضا شھابی<br />
دست به اعتصاب غذا زده بود به در خواست رضا به اعتصاب غذای خود پایان داده است. ما ضمن<br />
خوشنودی از این خبر، به بھنام ابراھيم زاده درود می فرستيم و دست او را به نشانه ھمبستگی<br />
کارگری می فشاریم.<br />
برای آزادی تمامی کارگران، دانشجوایان، زنان و آزادیخواھان زندانی متحدانه بکوشيم .<br />
علی پيچگاه (alipichgah@hotmail.com)<br />
مرتضی افشاری (morteza17@hotmail.com)<br />
٢ خرداد ٨٩<br />
علی مبارکی (kargar1357@hotmail.com)<br />
دوم ژانویه ٢٠١٢
تجمع اعتراض آميزکارگران کارخانه ریسندگی بافندگی قدس اصفھان مقابل<br />
استانداری<br />
به گزارش خبرگزارش دولتی ايلنا از در تاریخ 12دی آمده است :تعدادی از اعضای تعاونی مسکن<br />
کارخانه قدس اصفھان جھت احقاق حقوق از دست رفته خود در مقابل استانداری اصفھان تجمع کردند.<br />
یکی از معترضين در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در خصوص علت این تجمع گفت: در سال بنا بر<br />
اعالم مدیر عامل وقت تعاونی مسکن قدس، کارخانه قدس اصفھان اعطای مبلغی حدود<br />
تومان به حساب تعاونی مسکن جھت خرید یک قطعه زمين مقابل بيمارستان غرضی<br />
اصفھان نمودند که پس از ١۴ سال و با توجه به اینکه فروشنده زمين در یکی از دفاتر رسمی اسناد<br />
افراد عضوء را امضاء نموده از تحویل زمين خودداری مینماید و ھيچ کس ھم حریف این سرمایهدار<br />
نمیشود.<br />
وی افزود ،بارھا به قوه قضایيه شکایت کردهایم و ھم اکنون ھم پروندهای در این خصوص در دادگستری<br />
اصفھان در حال رسيدگی است ،ولی متاسفانه رسيدگی به آن بسيار کند میباشد.<br />
شایان ذکر است مسوولين استانداری و ھمچنين فرمانداری اصفھان قول پيگيری اين مشكل را به<br />
کارگران دادهاند.<br />
١٣٧۵<br />
٠٠٠/٠٠٠/۵٠٠<br />
دستگيری ھزار دستفروش و کودک کار در متروی تھران<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در١٢ دی آمد است : مترو تھران اعالم کرد با بررسی گزارشھای<br />
مردمی و به تبع آن نارضایتی از افزایش تعداد دستفروشان و متکدیان در برخی ایستگاھا، با ھمکاری<br />
پليس انتظامی مترو در مدت یک ھفته بيش از یک ھزار نفر از این متکدیان و دستفروشان جمعآوری<br />
شدند.<br />
بر پایه این گزارش، در راستای اجرای طرح ضربتی برخورد با مزاحمان در مترو (دستفروشان، متکدیان،<br />
کودکان کار و ...) طی مدت یک ھفته از اجرای این طرح بيش از یک ھزار نفر از این مزاحمان از<br />
ایستگاهھای مختلف شناسایی و نسبت به جمعآوری آنھا اقدام شد.<br />
ھمچنين طی مدت اجرای طرح، ایستگاه مولوی بيشترین آمار ورود دستفروشان و متکدیان را به خود<br />
اختصاص داده بود و در ایستگاهھای علیآباد، باقرشھر، شاھد و کھریزک نيز موردی مشاھده نشد.<br />
این گزارش میافزاید، ھمچنين از زمان اجرای این طرح ميزان رویت دستفروشان و متکدیان کاھش<br />
یافته و بعد از اقدام مسووالن شرکت بھرهبرداری مترو تھران وحومه و پليس انتظامی مترو آمار متکدیان<br />
به شدت کاھش پيدا کرده و بعد از اجرای این طرح شيوه دستفروشان نيز به فروش لوازم کوچک تغيير<br />
یافته، که با ورود یک کيف دستی به ایستگاهھا اقدام به خرده فروشی میکنند که در صورت مشاھده<br />
ماموران بالفاصله از این اقدام آنھا نيز جلوگيری می شود.<br />
کارکنان تخت سليمان نيم سال است که حقوق نگرفته اند<br />
۴۵<br />
۴۵<br />
لجبازی بين مدیر سایت جھانی تخت سليمان و مسووالن استانی سازمان ميراث فرھنگی آذربایجان<br />
غربی، کارکنان این مجموعه را در تنگنای شدیدی گرفتار کرده است.طوریکه کارکنان این مجموعه نيم<br />
سال است که حقوق نگرفته اند.<br />
فرھاد عزیزی، مدیر ایالمی سایت جھانی تخت سليمان تعداد زیادی از فاميلھا و ھمشھریان خود را<br />
بصورتی غيرقانونی در این مجموعه بکار گمارده که این موضوع مورد مخالفت مسووالن استانی قرار<br />
گرفته است. مسووالن استانی معتقدند که نيروھای بومی باید در این مجموعه مشغول بکار شوند و<br />
اول باید افراد غيربومی که بصورت غيرقانونی بکار گرفته شده اند برکنار شوند تا بعد حقوق کليه<br />
کارکنان پرداخت شود عزیزی نيز از اخراج آشنایان خود سرباز می زند. در این بين نزدیک به شصت تن از<br />
نيروھای بومی این مجموعه(که حدود تن از آنھا را کارگران تشکيل می دھند)، قربانی خودخواھی<br />
مدیر و لجبازی وی با مسووالن استانی شده اند و نزدیک به شش ماه است(از اول مرداد ماه تاکنون)<br />
که حقوقی دریافت ننموده اند!<br />
سایت جھانی تخت سليمان در کيلومتری شھرستان تکاب در استان آذربایجان غربی واقع شده<br />
است این اثر چھارمين اثر ثبتی ایران در سازمان علمی فرھنگی ملل متحد، یونسکو می باشد.<br />
آذوح ١١دی ماه
.<br />
بدون شرح<br />
پيش نویس اصالح قانون کار ظرف دو ھفته آینده نھايي ميشود<br />
به گزارش خبرگزارش دولتی ايلنا از در تاریخ 12دی آمده است :رئيس کانون عالی شوراھای اسالمی<br />
کار کشور اعالم کرد: پيش نویس اصالح قانون کار طی دو ھفته آینده توسط نمایندگان کارگری و<br />
کارفرمایی کشور نھایی ميشود<br />
اولياء علی بيگی در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظھار داشت: در صورتی که كارفرمايان در بررسی پيش<br />
نویس اصالح قانون کار وقت بيشتری اختصاص دھند، سریعتر به جمع بندی خواھيم رسيد<br />
رئيس کانون عالی شوراھای اسالمی کار کشور از اجماع بين نمایندگان کارگری و کارفرمایی در<br />
خصوص ماده پيش نویس اصالح قانون کار خبر داد و خاطرنشان ساخت: پيش بينی می شود از<br />
مجموع ماده پيش نویس اصالح قانون کار در رابطه با ماده با نمایندگان کارفرمایی به اجماع<br />
برسيم<br />
علی بيگی، در ادامه یاد آور شد: در صورتی که پيش نویس اصالح قانون کار توسط نمایندگان کارگری و<br />
کارفرمایی نھایی شود، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با نظرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی موافقت<br />
خواھد کرد<br />
پایان پيام<br />
.<br />
۶٨<br />
.<br />
۴٠<br />
٧۴<br />
.<br />
گالیه ھای کارگران حجمی<br />
١٢<br />
به نوشته سایت کارمن نيوز در دی نوشت : جمعی از کارگران زحمتكش حجمي در نامه ای<br />
خواستار انعکاس درد دلھای خود شدند<br />
دراين چند خط نوشته نه به كسي توھين شده نه از كسي شكايت. بلکه واقعيتي آشكاردر جامعه<br />
است كه ازشما به عنوان يك رسانه جمعي تقاضاداريم رسيدگي وانتشار اين واقعيت را از زبان كار<br />
گراني كه كسي را براي رسيدگي به مشكالتشان ندارند به عھده بگيريد .<br />
اين مشكل را كه آنرا از زبان ھمه كار كنان خدماتي وحجمي دستگاھھاي دولتي بيان مي كنم برروي<br />
سايت قرار دھيد وبه گوش مسئولين برسانيد كه تبعيض چرا ؟ و به چه دليل ؟اين درد دل ھمه برادران<br />
ديني و در عين حال خدماتي وحجمي من است كه به گوش خود شنيده ام وبا تك تك سلولھاي بدنم<br />
انرا لمس كرده ام پس آنرا بازتاب دھيد ، خواھش ميكنم به گوش مسئولين برسانيد.<br />
در ابتدای اين نوشته قسمتی از بخشنامه شماره دولت خدمتگذار ، که در راستای حذف<br />
شرکتھای خدماتی از سيستم اداری کشور صادر شده است را می آورم.<br />
****در راستاي تحقق رھنمود ھاي حيات بخش قرآن كريم ، رسول گرامي(ص) و ائمه اطھار عليھم<br />
السالم مبني بر لزوم توسعه عدالت در جامعه و رويكرد عدالت محور دولت دھم و تاكيد بر كوتاه كردن<br />
دست واسطه ھا از چرخه اقتصادي و خدماتي و جلوگيري از بھره كشي از كاركنان شركتي مقرر شد<br />
از اين پس نيروھاي شركتي به قرارداد انجام كار معين تغيير وضعيت يابند كه در نتيجه افزايش انگيزه و<br />
ارتقاي بھره وري را در پي خواھد داشت .<br />
حرفھای ناگفته ی زیادی در سينه ما کارکنان حجمي ھست که دوست داريم آنرا فرياد بزنيم اما پيش<br />
از جاري شدن بر زبان ھمچون بغضي در گلويمان سنگيني ميكند. بغضی تلخ كه در سايه صبر وبصيرت<br />
وايمان با آن كنار آمده ايم .<br />
سوال وخواسته ما اين است : آيا كسي كه بر روي دستگاھھای دولتي ودر يك محيط دولتي ، ودر كنار<br />
چندين ھمكار رسمي وپيماني دولتي ، براي چندين سال است كار مي كند وزحمت مي كشد ،<br />
بايستي حجمي تلقي شود. آیا کار حجمی این است؟ مگربر طبق بخشنامه دولت محترم ، در کارھای<br />
حجمی ، دست واسطه ھا وشرکتھاي خدماتی در ميان نيست ،مگر در كارھاي حجمي وخدماتي بھره<br />
كشي از كاركنان شركتي در كار نيست،كه نياز باشد اين دستھا از چرخه اقتصادي وخدماتي كشور<br />
كوتاه شود .؟<br />
کاش می دانستيم معنی اصلی کلمه حجمی چيست ؟ آيا معني اين كلمه چيزي غير از تبعيض است<br />
، غير از اجحاف وظلم است .غير از استثمار یک کارکر توسط شرکتھای خدماتی است . که از حقوق<br />
کارکر، اضافه کار ، بيمه ، مرخصی او به نفع خود استفاده ميکنند.ودسترنج او را با واسطه گری وداللی<br />
به جيب خود می زنند. درحالي كه خود ھيچ كاري نجام نميدھند وفقط وفقط باا اضافه نمودن چندين<br />
پرسنل از اطرافيان خود ، كادر اداري ) ثبت شركت تشكيل داده و با واسطه گري وداللي ( دسترنج<br />
كارگران را به حد اقل ممكن رسانده وسپس به او مي دھند ، آنوقت ادعاي ايجاد شغل ھم ميكنند .<br />
شرکتھاي پيمانکار بدون اینکه کوچکترین خدمتي جز واسطه مالي بودن بين ارگان دولتي وكارگر بيچاره<br />
٨۴۵١۵
چه كاري انجام مي دھند ، ؟چرا بايستي اين شركتھا از درآمد کالنی به عنوان سود قانونی پيمانکاری<br />
بھرهمند شود. وحق كارگر بيچاره را به به حداقل برسانند .وحق زن وبچه ماھا را بخورند.<br />
واقعا كار شركتھاي خدماتي در دستگاھھاي دولتي چيست ؟<br />
اگر منظور دولت واگذاري اين كارھا به بخش خصوصي و رشد بخش خصوصي بوده است كه كه<br />
بايستي تامل كرد وديد واقعا توسعه بخش خصوصي با ظلم در حق كاركر وناراضي بودن او ودر نھايت<br />
پايين آمدن راندمان كاري دستگاه مربوطه صحيح است ؟ھيچ فرقي نيست بين واسطه گري در<br />
ارگانھاي دولتي چه در كار اداري وچه در كار حجمي وخدماتي .<br />
اين صحيح نيست كه براي خصوصي سازي وپيشرفت در كشور ، دست برروي ضعيف ترين اقشار<br />
دستگاھھاي دولتي كه كارگران ھستند بگذاريم وآنھارا به شركتھاي خدماتي بسپاريم تا آنھارا استثمار<br />
نموده واسباب نارضايتي كارگران را فراھم نماييم .<br />
واقعيت اين است كه در كشور ما بخش دولتي و دولتمان بزرگ نيست كه بخواھيم از آن بكاھيم ، بلكه<br />
بخش خصوصيمان كوچك است وبايستي به خصوصي سازي در معناي خودش وبخش خصوصي<br />
پرداخت نه اينكه در دستگاھھاي دولتي دنبال خصوصي سازي بگرديم به قيمت پايمال شدن حق عده ا<br />
ي اندك آنھم كارگران زحمتكش و بيچاره كه دستشان به ھيچ جايي بند نيست وفريادشان در گلو<br />
شكسته است.<br />
پس نبايستي براي خصوصي سازي دست بر روي ضعيفترين قسمت دستگاھھاي دولتي كه كارگران<br />
بيچاره ھستند بنھيم وآنھا را از حق وحقوق اصلي خود محروم نماييم .حال آنكه ھمه اين كار گران در<br />
كنارشان نيروھاي رسمي وپيماني وقراردادي را مي بينند با مكانيزم حقوقي وشرايط استخدامي<br />
متفاوت .حال آنكه ھمه زير مجموعه يك نھادند وزير يك سقف كار مي كنند پس تبعيض در استخدام<br />
نيروھاي شركتي يك موسسه دولتي چه معنيي جز بي عدالتي وتبعيض مي تواند داشته باشد ؟؟.<br />
واژه حجمي يعني چه ؟ آیا اصالح وضعيت موجود و حذف واسطه ھا و شرکتھای خدماتی و توسعه<br />
عدالت وجلو گيری از بھره کشی از نيروی کار که در بخشنامه اخير دولت محترم آمده اینگونه است ؟<br />
قانونی وضع شود برای حذف شرکتھای خدماتی اما عده ای را شامل شود وعده ای را خير؟<br />
آنچه گزنده وزننده است تبعيض وبي عدالتي است . كه ھمه اين عزيزان و كاركناني از اين نوع كه در<br />
ھرجاي كشور مشغول به كارند ، آن را به چشم شاھدند و ازآن رنج مي برند اما چاره اي ندارند و نمي<br />
توانند كاري بكنند .<br />
پس شما كه زمزمه صدايتان وحركت قلمتان .در جاي جاي ايران آباد ، فرياد وجنبش است ياريمان كنيد<br />
تا به حقوق خود برسيم .<br />
ادعاھاي مديران وزارت بھداشت کذب محض است<br />
٩٠<br />
٧٠<br />
قانون ارتقاي بھره وري نيروھاي باليني نظام سالمت بايد از اول مھرماه امسال در تمامي بيمارستان<br />
ھاي کشور اجرا ميشد. اين قانون تنھا در تعدادي انگشت شمار از دانشگاهھاي کشور اجرا شده<br />
است. قانون ارتقای بھرهوری روی ميز وزارت بھداشت خاک میخورد.<br />
شريفي مقدم با اشاره به ادعاي برخي مديران اجرايي وزارت بھداشت گفت:<br />
«معاون درمان وزارت بھداشت گفته که بيش از درصد دانشگاهھاي کشور اين قانون را اجرا کرده اند<br />
و يا دکتر الريجاني، رئيس دانشگاه علوم پزشکي تھران اعالم کرده اين قانون در درصد دانشگاهھاي<br />
علوم پزشکي تھران اجرا شده است. من در مقابل اين ادعاھا را رد ميکنم و براي روشن شدن افکار<br />
عمومي اعالم ميکنم که در ھيچ کدام از دانشگاهھاي علوم پزشکي تھران قانون ارتقاي بھره وري<br />
نيروھاي باليني نظام سالمت اجرا نشده است و اين ادعاھا بدون مدرک بوده و کذب محض است.»<br />
دکتر محمد شريفي مقدم، دبير کل خانه پرستار از ادعاھاي بياساس برخي مديران وزارت بھداشت<br />
انتقاد کرد و در گفتگو با خبرنگار سينانيوز بتاریخ ١٢دی ماه اظھار داشت: «اين قانون که در حقيقت<br />
شامل تمام پرستاران شاغل در بخش دولتي و غير دولتي ميشود در ٢ارديبھشت ١٣٨٨ جمع بندي<br />
شده و قرارشد تا سه ماه بعد آيين نامه آن از طريق وزارت بھداشت، رفاه و سازمان نظام پرستاري<br />
نوشته شود.<br />
وي که در کميتهھاي مربوطه سال گذشته به عنوان نماينده سازمان نظام پرستاري شرکت داشته<br />
است، در ادامه گفت: «اين آيين نامه بسيارسريع نوشته و قرار شد که در مرداد ماه ھمان سال<br />
عملياتي شود. ولي در نھايت قرار شد از ابتداي سال از سوي تمامي دانشگاهھا اجرايي شود.<br />
البته باز ھم اين قانون عملياتي نشد تا اينکه در روز پرستار در اواخر فروردين ماه سال گذشته در اين<br />
روز که با حضور و سخنراني رئيس جمھور ھمراه بود. آقاي دکتر احمدينژاد درھمانجا اعالم کرد که<br />
اجراي اين قانون منوط به استخدام ٢٣ھزار پرستار است که از ھمين لحظه قانون استخدام پرستاران را<br />
صادر ميکنم، ھمچنين پرستاراني شاغل مابهالتفاوت ساعات کاريشان را در قبال اضافه کاري دريافت<br />
١٣٨٩
خواھند کرد.»<br />
شريفي مقدم در ادامه گفت: «در اين مدت کشمکشھاي فراواني ميان وزارت بھداشت و رياست<br />
جمھوري صورت گرفت. به دليل اينکه مجوز استخدام بسيار مشکل بود و طبق قانون پنجم و چھارم<br />
توسعه دولت بايد کوچک مي?شد، اما به ھرحال دولت از سھميه خروجي وزارتخانهھاي ديگر<br />
استفاده کرد و مجوز استخدام ٢٣ ھزار پرستار را صادر کرد.»<br />
وي ادامه داد: «در ششم اسفند آزمون استخدامي برگزار شد. مسئولين برگزارکننده ادعا کردند<br />
نزديک به ٨٠ھزار نفر در اين آزمون شرکت داشتهاند. بر اين اساس قرار شد مراحل گزينش تا تيرماه<br />
سال به اتمام برسد و تا آن زمان استخدام شدگان وارد بازار کار شوند. ولي نه تنھا تاکنون<br />
استخدامي از سوي دانشگاهھا تحت نظر وزارت بھداشت صورت نگرفته بلکه مابهالتفاوتي که دکتر<br />
احمدينژاد به آن اشاره کرد نيز به پرستاران شاغل پرداخت نشد.»<br />
دبير کل خانه پرستار از وعدھا و ادعاھاي بياساس برخي مديران وزارت بھداشت گله کرد و گفت:<br />
«وعدهھاي وزارت بھداشت و درمان ماه به ماه ادامه داشته تا اينکه در شھريور١٣٩٠ جلسهاي با حضور<br />
مديران پرستاري کشور و رئيس پشتيباني و معاون درمان وزارت بھداشت برگزار شد. در آن جلسه دکتر<br />
امامي رضوي اعالم کرد از يکم مھر امسال بايد اين قانون اجرا شود و در غيراينصورت از طريق وزارت<br />
بھداشت با دانشگاهھاي متخلف برخورد خواھد شد. که تنھا دانشگاهھاي قم و کردستان از خرداد و<br />
تيرماه اين قانون را تا حدودي اجرا کردند.»<br />
وي در ادامه بيان کرد: «اکنون که در دي ماه سال به سر ميبريم ھيچ اقدام چشمگيري درباره<br />
اجرايي شدن اين قانون صورت نگرفته است.»<br />
شريفي مقدم با اشاره به ادعاي برخي مديران اجرايي وزارت بھداشت گفت: «معاون درمان وزارت<br />
بھداشت گفته که بيش از درصد دانشگاهھاي کشور اين قانون را اجرا کرده اند و يا دکتر الريجاني،<br />
رئيس دانشگاه علوم پزشکي تھران اعالم کرده اين قانون در درصد دانشگاهھاي علوم پزشکي<br />
تھران اجرا شده است. من در مقابل اين ادعاھا را رد ميکنم و براي روشن شدن افکار عمومي اعالم<br />
ميکنم که در ھيچ کدام از دانشگاهھاي علوم پزشکي تھران قانون ارتقاي بھره وري نيروھاي باليني<br />
نظام سالمت اجرا نشده است و اين ادعاھا بدون مدرک بوده و کذب محض است.»<br />
دبير کل خانه پرستاري گفت: «ھم اکنون در حدود ۶دانشگاه کشور اين قانون در حال اجرا است. به اين<br />
صورت که بيمارستانھا تعداد پرستار مورد نياز خود را استخدام ميکنند و حقوق آنھا را «دولت» به<br />
صورت مستقيم پرداخت ميکند نه وزارت بھداشت.»<br />
دوازدھم د یماه ١٣٩٠<br />
٩٠<br />
٩٠<br />
١٣٨٩<br />
٧٠<br />
٩٠<br />
ھشدار نسبت به کمبود کاال در ٦ ماه آينده<br />
.<br />
١٢<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در دی آمده است : پشت پرده گرانی ارز و عدم عرضه کاال توسط<br />
تجار و بازرگانان<br />
خبرگزاری مھر در گزارشی ويژه به پشت پرده گرانی ارز و داليل عدم عرضه کاالھای وارداتی توسط<br />
تجار و بازرگان پرداخت. امروز افرادی که اجناس خود را وارد گمرک کردهاند، نگران نرخ ارز ھستند.<br />
شرايط به گونهای شده است که کسی جنسی وارد گمرک نميکند؛ چراکه نميداند در روز مبادله<br />
اسناد، با چه نرخی روبرو خواھد شد<br />
به گزارش خبرنگار مھر، اين روزھا نرخ دالر و نوسانات آن، ھمه مردم را به کارشناسانی برای بازار ارز<br />
تبديل کرده است، ھمه در ھر محفلی که قرار ميگيرند، حتما صحبت از نرخ ارز و خريد و فروش در بازار<br />
را نقل محافل خود ميکنند<br />
کار به جايی رسيده است حتی آنھا که اندک سرمايهای دارند نيز، رو به بازار ارز آوردهاند و ھر يک<br />
تحليلگرانی از وضعيت آينده دالر و يورو شدهاند. ھمه ميخواھند بدانند و تحليل ميکنند که آيا<br />
سرمايهگذاريشان در بازار ارز جواب خواھد داد يا خير. بنابراين بازار شايعات نيز گرم شده است و ھمين<br />
شايعات، خود عاملی برای دامن زدن به مکانيزم طبيعی بازار و عرضه و تقاضا شدهاند .<br />
عوام، کارشناسان جديد بازار ارز<br />
حتی در محافل تخصصی نيز، نوسانات پی در پی نرخ ارز، امکان برنامهريزی از ھر فعال اقتصادی را<br />
گرفته است، تا جايی که ھمهپرسی از فعاالن اقتصادی بخشخصوصی اين نتيجه را نمايان ميکند که<br />
حتی اگر قرار است نرخ ارز به ميزان فزايندهای باال يا پايين رود، بھتر است به يکباره اين کار صورت گيرد<br />
و ثبات در ھر شرايطی بر بازار حاکم شود.اما اين تمام کار نيست و نوسانات نرخ ارز، تنھا به ھمين<br />
دلنگرانيھا و سرگردانيھا ختم نميشود .
.<br />
چنين فضايی ھمچنين وسوسه برخی سوداگران را نيز برانگيخته است و آنھا که روزی واردات کاال را به<br />
دليل مصرفيبودن بازار ايران راھی برای به دست آوردن ثروتھای بادآورده ميدانستند و دست به<br />
قاچاق کاال ميزدند و يا حتی واردات آنھا برای بازار آنقدر جذاب و برای خودشان آنقدر سودآور بود که<br />
حاضر ميشدند تعرفهھای رسمی را ھم بپردازند و کاالی خود را از طريق گمرکات و به صورت رسمی<br />
وارد کنند، نيز در طمع آنکه نرخ ارز و نوسانات آن در آيندهای نزديک، تورم شديدی را در بازار بوجود<br />
خواھد آورد، کاالی خود را در گمرکات نگاه داشته و ترخيص نميکنند، به گمان اينکه شايد چند ماه<br />
آينده و به خصوص در ايام پايانی سال، اين تورم گريبانگير بازار شود و آنھا نيز سودھای کالنی حاصل<br />
کنند<br />
ھم اکنون خبرھا حکايت از تعلل برخی واردکنندگان از ترخيص کاالھای خود در گمرکات به بھانه گران<br />
شدن کاال و تورمی دارد که نوسانات بازار ارز، آن را دامن زده است .<br />
ھشدار نسبت به کمبود کاال در<br />
٦<br />
.<br />
ماه آينده<br />
محمدحسين برخوردار رئيس مجمع عالی واردکنندگان با تاکيد بر اينکه چنين کاری تخلف است و اگر<br />
عضوی از اعضای مجمع واردکنندگان، اقدام به چنين کاری کنند، حتما متخلف خواھند بود، به خبرنگار<br />
مھر گفت: آنھايی که عضو مجمع عالی واردکنندگان کشوری ھستند بر طبق ميثاقنامهای عمل<br />
ميکنند که در ابتدای تشکيل اين مجمع به امضای آنھا رسيده است. بر اين اساس تمام تالش اين<br />
است که بازار آرام نگاه داشته شود و حتی در بازاری که از لحاظ ارزی ملتھب شده است، با عرضه<br />
مناسب آرامش حاکم شود<br />
وی افزود: البته در اين ميان از يک واقعيت نيز نبايد چشمپوشی کرد. در حال حاضر تاجری که يک جنس<br />
را با دالر تومانی خريده است، کاالی خود را برای فروش به بازار ميآورد، در حالی که اگر بخواھد<br />
جنس جديد بخرد، بايد به سمت دالر تومانی برود، بنابراين اگر بخواھد با قيمت قبلی کاال را به<br />
فروش برساند، ضرر ميکند؛ لذا چون قيمت ارز باال رفته است، نميتواند جنس را با دالر تومانی<br />
تامين کند و بنابراين، قفلی بر بازار و تامين کاالھا زده ميشود.اين عاقبت نابسامانی در بازار ارز<br />
است<br />
برخوردار گفت: بازرگانان سياستھای خود را در اثر واکنشھای شديد ارزی تغيير ميدھند، چراکه اين<br />
درصد تغييرات، باعث ميشود که در نھايت سرمايه در گردش کاھش يابد و عرضهای که بايد در بازار<br />
صورت گيرد، کاھش يابد و در نتيجه بعد از ماه نه بازار قدرت کنترل داشته باشد و نه واردکننده توان<br />
داشته باشند که کاال وارد کند. بنابراين عواقب بازار ارز، ھمين االن نخواھد بود و به طور قطع در<br />
ماھھای آينده بروز ميکند<br />
وی به ارايه راھکار به دولت پرداخت و تصريح کرد: ھمواره اعتقاد داشتهايم که تغييرات ارز بايد صورت<br />
گيرد، اما اين تغييرات بايد به صورت پلکانی بوده و حتی فاصله پلهھا نيز مناسب باشد؛ چراکه نقدينگی<br />
داخلی و تورم جھاني، ھم اکنون اوضاع حساسی را بوجود آورده است<br />
برخوردار به يک نکته ديگر نيز اشاره کرد و آن اينکه واردکنندگان به دليل کمبود نقدينگی واحدھای<br />
توليدی و توزيعي، اجناس را به صورت اعتباری فروختهاند و قرار است سه ماه آينده پول را دريافت کنند،<br />
در حاليکه با روند فعلی مشخص نيست که قيمت ارز در سه ماھه آينده چقدر افزايش يابد<br />
وی معتقد است که جھش ارزي، ضررھايی را برای موسسات دولتی و خصوصی و افراد به وجود<br />
ميآورد و اطمينان مردم را نيز سلب ميکند. ضمن اينکه اين تغييرات يکجانبه دولت در ارز، باعث<br />
کاھش سرمايه در گردش افراد ميشود و بسياری از بنگاھھا را با رکود و ورشکستگی مواجه ميکند<br />
در اين ميان صادرکنندگان نيز عليرغم اينکه با نرخ باالی ارز، صادرات پرسودتری خواھند داشت، اما با<br />
نوسانات شديد نرخ ارز مخالف ھستند .<br />
.<br />
١٤٠٠<br />
.<br />
.<br />
١٤٠٠<br />
٦<br />
.<br />
١١٠٠<br />
٥<br />
.<br />
فضای تجارت، گيجکننده شده است<br />
٤٠<br />
احمد پورفالح نيز در اين رابطه به خبرنگار مھر گفت: در بخش صادرات ھمه آرزوی ما اين بود که در ھر<br />
سال، حداقل درصد نرخ ارز تغيير کند چرا که معتقد بوديم که اگر اين تغيير نرخ بوجود آيد،<br />
صادرکنندگان کشور ميتوانند در فضای رقابتی صادرات موفقی داشته باشند، اما انتظار نداشتيم که به<br />
صورت يکباره و ظرف دو تا سه ماه، درصد نرخ ارز تغيير کرده و ھمه فضای اقتصاد را متالطم کند<br />
عضو ھيئت نمايندگان اتاق بازرگانی و صنايع و معادن ايران افزود: در شرايطی که امکان بازکردن ال<br />
سی از کشورھای صنعتی وجود ندارد، مشکل ارز بروز کرده که البته اين خود يک شانس بوده است؛<br />
چراکه اگر غير از اين بود و تجار به راحتی ميتوانستند گشايش اعتبار کرده و جنس وارد کنند، به طور<br />
قطع به وضعيت واحدھای مولد کشور صدمه وارد ميشد<br />
.<br />
.
وی با اشاره به نوسانات نرخ ارز گفت: ھم اکنون اين نوسانات گيجی بسياری بر بازار حاکم کرده<br />
است؛ به نحوی که حتی برای يک ھفته نيز نميتوان برنامهريزی کرد . امروز افرادی که اجناس خود را<br />
وارد گمرک کردهاند، نگران نرخ ارز ھستند. شرايط به گونهای شده است که کسی جنسی وارد گمرک<br />
نميکند؛ چراکه نميداند در روز مبادله اسناد، با چه نرخی روبرو خواھد شد<br />
پورفالح اظھار داشت: به دليل عدم امکان برنامهريزی حتی به صورت حداقلی در بازار ارز، عرضهکنندگان<br />
کاالھايی که تا ديروز نمايندگی برندھای خارجی بودند و برای فروش کاالی خود در ايران تبليغات صورت<br />
ميدادند، امروز به تقاضای توليدکنندگان برای دريافت کاال، "نه" ميگويند؛ چراکه از بازار اين پيام را<br />
دريافت کردهاند که ميتوانند در ماھھای آينده، کاالی خود را گرانتر بفروشند و اين عدم اعتماد، بار<br />
.<br />
سنگينی به صنعت و اقتصاد تحميل ميکند .<br />
به اعتقاد وي، امروز بايد بحث يکسانسازی نرخ ارز عملی شود؛ در غير اين صورت بايد منتظر کاھش<br />
توليد ناخالص داخلی بود و سرمايهگذاری را فراموش کرد. جذب سرمايه از کشورھای خارجی نيز در<br />
اين شرايط متالطم است، چراکه نميدانند ارز با چه نرخی بايد وارد سرمايهگذاری شود و نگرانيھا<br />
شدت مييابد .<br />
نوسانات ارز، قدرت برنامهريزی را سلب کرده است<br />
.<br />
.<br />
١١٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
فاطمه مقيمی عضو ھيئت نمايندگان اتاق تھرام در گفتگو با خبرنگار مھر در اين رابطه گفت: يک روزی<br />
بود که ما درخواست رسيدن ارز به نرخ واقعی را داشتيم و درخواست ميکرديم که ارز به ارزش واقعي<br />
در دنيا معامله شود، اما ھم اکنون برای صادرکنندگان و واردکنندگان، بازار فعلی ارز نميتواند قابل<br />
استناد باشد و بر مبنای آن، تجارت ادامهدار داشته باشند<br />
وی اظھار داشت: افرادی که واردات انجام داده و کاال را در گمرکات نگاه داشتهاند، به اين تفکر ھستند<br />
که ممکن است قيمت کاال باال رود و آنھا بتوانند سود بيشتری داشته باشند، ضمن اينکه البته بايد به<br />
آنھا حق داد؛ چراکه نميتوانند کاالی خود را با دالر تومانی بفروشند و در عوض در خريد بعدی<br />
خود دالر تومانی بپردازند<br />
به گفته مقيمي، کار توليدی را ميتوان تنھا در يک اقتصاد سالم انجام داد و فراھم سازی يک اقتصاد<br />
سالم نيز کار دولت است. می تواند تعريف کند که من که کار توليدی انجام می دھم آيا می توانم در<br />
گردش کار تداوم داشته باشم، اين مسئوليت دولت است<br />
به اعتقاد مقيمي، صحبتھای رئيسکل بانک مرکزی مبنی بر اينکه در ھر سوپرمارکت سکه<br />
ميفروشيم، خود عاملی شده است که مردم تحريک به خريد سکه شوند؛ در حاليکه دليلی ندارد که<br />
سرمايهھای مولد به سمت خانهھا برود و بعد ھم به بھانه ارز و ساير نوسانات در بازار، ھمچون سيلی<br />
ويرانگر روانه بازار شود<br />
ھمچنين ابوالحسن خليلي، عضو ديگر ھيئت نمايندگان اتاق بازرگانی و صنايع و معادن تھران نيز در اين<br />
رابطه به خبرنگار مھر گفت: ھرچند که دولت تالش کرده تا برای واردات کاالھای اساسي، ارز مصوب را<br />
در اختيار واردکنندگان قرار دھد؛ ولی يک اتفاق ديگری که رخ داده اين است که با بحران بانکی و<br />
سياستھای انقباضی دولت، استفاده از ارزھای مصوب، کار خيلی سختی است و عموما گشايش<br />
اعتبارھا به سمت نقدی شدن رفته است<br />
وی اظھار داشت: وقتی کااليی از خارج کشور به سمت ايران بارگيری ميشود، فروشندگان آن کاالھا<br />
مطالبه ارز کاالی خود را دارند و تا ارز خود را دريافت نکنند، اجازه بارگيری کشتی را نميدھند؛ چه بسا<br />
در اين رويداد، امکان استفاده از ارز دولتی برای چند روز بوجود نيايد و بر اين اساس، واردکنندگان برای<br />
فرار از دموراژ کاال، ارز خارج از سيستم دولتی را مورد استفاده قرار ميدھند که گران تر است و اين امر<br />
١٤٠٠<br />
واردات را گران ميکند<br />
خليلی در مورد واردکنندگانی که ھم اکنون از ترخيص کاالی خود در گمرکات جلوگيری ميکنند گفت:<br />
مسبب اين امر، نوسانات شديد نرخ ارز است.<br />
وی اظھار داشت: يکی از چالش ھايی که در آينده با آن مواجه خواھيم بود، عدم تعادل بين قيمتھای<br />
دستوری کاال و قيمت واقعی تمام شده کاال است که اگر دولت برای آن چارهانديشی نکند، عدم رغبت<br />
به واردات مواد اوليه و کاالھای مورد نياز کشور که به صورت مستقيم در صنعت استفاده ميشود،<br />
کمبود کاال را نيز به دنبال خواھد داشت .<br />
نھاونديان:تحريم ھا ھزينه مبادالت را باال برده است<br />
١٢<br />
به نوشته روزنامه دنيای اقتصاد در دی آمده است : امضای اوباما پای طرح تحريم بانک مرکزی<br />
رييس اتاق بازرگانی ايران: فعاالن اقتصادى به شكل ديگرى نيازھاى خود را تامين ميكنند
يب«<br />
.<br />
دنيای اقتصاد - باراک اوباما رييسجمھور آمريکا با امضای مصوبه کنگره اين کشور، رسما بانک مرکزی<br />
ايران را تحريم کرد. مصوبهای که بر اساس آن، آن دسته از شرکتھای خارجی که با بانک مرکزی ايران<br />
ارتباط داشته باشند، جريمه خواھند شد. با اين حال، برخی گزارشھا حاکی از آن است که اوباما با<br />
قرار دادن کلمه «انعطافپذير» در شيوه پيادهسازی اين تحريم، عمال تمھيدی برای دور زدن تحريم مزبور<br />
انديشيده است<br />
مقامات سياسی تھران اما از ھمان روزی که سنای آمريکا متممی حاوی تحريم بانک مرکزی را به<br />
اليحه بودجه دفاعی آمريکا اضافه کرد (٣٠ نوامبر آذر ١٣٩٠)، اين دست اقدامات را<br />
نتيجه» و «تجربه شده» خواندند. محمد نھاونديان، رييس اتاق بازرگاني، صنايع و معادن ايران نيز<br />
در تازهترين واكنش به تحريم بانك مركزي، با بيان اينكه اعمال تحريمھا ضرر متقابل دارد، گفته است كه<br />
با اين اقدام ملت و فعاالن اقتصادى ايران به شكل ديگرى نيازھاى خود را تامين ميكنند<br />
آنچنان که خبرگزاری فارس به نقل از والاستريت ژورنال گزارش داده است،قانون امضا شده بخشی از<br />
بودجه دفاعی ميليارد دالری آمريکا بوده و با اين ھدف تنظيم شده است که کشورھای خارجی<br />
بين معامله با ايران و داشتن تعامالت اقتصادی با آمريکا تنھا بتوانند يکی را انتخاب کنند. اين تحريمھا<br />
.<br />
١٨٠<br />
٩ /٢٠١١<br />
٦٦٢<br />
.<br />
٦٠<br />
.<br />
ظرف روز آينده اجرايی خواھند شد كه البته برای معامالت نفتی قانون مزبور از روز آينده<br />
اجرايی ميشود. اين در حالی است که بسياری از کارشناسان اقتصادی جھان نسبت به تبعات<br />
اقتصادی چنين طرحی ھشدار دادهاند و ران پاول، کانديدای جمھوريخواھان در انتخابات آينده<br />
رياستجمھوری نيز آن را اقدامی جنگطلبانه دانسته است. کاخ سفيد نيز در جريان بررسی اين طرح<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
تحريمی در مجلسين سنا و نمايندگان آمريکا مخالفت خود را با اين طرح اعالم کرده بود. افزايش قيمت<br />
جھانی نفت در صورت تحريم بانک مرکزی کشورمان، دليلی بود که دولت اوباما برای مخالفت خود بيان<br />
کرده بود<br />
اما به گزارش ايلنا به نقل از خبرگزاری فرانسه، اين قانون به اوباما اجازه ميدھد تا داراييھای ھرگونه<br />
موسسه مالی خارجی را که با بانک مرکزی ايران در بخش صنعت نفت مبادله تجاری انجام دھد، بلوکه<br />
کند<br />
به گزارش ايسنا به نقل از خبرگزارى آلمان ھم اين قانون تمامى شرکتھا و بانکھاى خارجى را که با<br />
بانک مرکزى ايران تبادالت داشته باشند، تحت تحريم قرار ميدھد. تاکنون اغلب تحريمھايى که عليه<br />
ايران اعمال شده، تجارت محصوالت صنعت ھستهاى ايران را دربرميگرفته است<br />
بر اساس اين گزارش، رييسجمھور آمريکا درحالى اين قانون را امضا کرد که مقامات دولتش به دفعات<br />
درخصوص تصويب آن و پيامدھايش به کنگره ھشدار داده بودند و مخالفت دولت با آن را اعالم کرده<br />
بودند<br />
ضمن اينكه مقامات ايرانى تحريمھا را به عنوان يك سالح كند شده از سوى آمريكاييھا و متحدانش<br />
عليه ايران عنوان ميكنند كه به دليل تكرار در عمل حتى تاثير روانى خود را نيز از دست داده است<br />
اصالحيه اوباما بر مصوبه کنگره<br />
در ھمين حال، خبرگزاری فارس به نقل از «شبکه خبری يھوديان جھان» خبرداده است: متنی که اوباما<br />
آن را امضا کرده است نسبت به مصوبه اوليه يک اصالحيه ظريف دارد و آن اينکه رييسجمھور آمريکا<br />
تحريمھا را «انعطافپذير» کرده است. اين انعطافپذيری به وی اجازه ميدھد که در خصوص ھر<br />
کشوری که بايد بر اساس قانون به خاطر رابطه با بانک مرکزی ايران مجازات شود، امکان دور زدن قانون<br />
در صورت صالحديد اوباما وجود داشته باشد<br />
اين تمھيد پس از مذاکرات گسترده بين کنگره آمريکا و دولت اين کشور به دست آمده است و به اين<br />
ترتيب رييسجمھور آمريکا در عين تحريم بانک مرکزی ايران و فرار از فشارھای داخلي، تمھيدی<br />
انديشيده است تا اين قانون دردسرھای بزرگتری برای وی و دولتش ايجاد نکرده و اقتصاد بينالمللی را<br />
نيز تحتتاثير خاصی قرار ندھد. رييسجمھور دموکرات آمريکا به اين ترتيب از يکسو تالش ميکند تا<br />
ديگر کشورھا را به آنچه «منزوی ساختن ايران» خوانده ميشود، ترغيب کرده و از ديگر سو اجازه ندھد<br />
فشاری سخت به بازارھای نفتی غرب وارد شود<br />
تغيير شکل در نحوه تامين نيازھای اقتصادی<br />
رييس اتاق بازرگاني، صنايع و معادن ايران اما در واكنش به تحريم بانك مركزى ايران از سوى آمريكا با<br />
بيان اينكه اعمال تحريمھا ضرر متقابل دارد، عنوان كرد كه با اين اقدام ملت و فعاالن اقتصادى ايران به<br />
شكل ديگرى نيازھاى خود را تامين ميكنند<br />
ھمچنين به گفته وى به ھر ميزان كه اقدامات خالف عرف افزايش پيدا كند، شكنندگى سيستم بانكى<br />
كشورھا افزايش مييابد و اروپاييھا به دست خود اين دستاورد بزرگ را از دست خواھند داد<br />
نھاونديان در گفتوگو با «ايسنا»، در مورد تحريم بانك مركزى ايران اظھار كرد: به طور قطع چنين<br />
رفتاري، بيسابقه و بدون توجيه در مناسبات بازار پولى و اعتبارى جھان است و اين موضوع باعث<br />
كاھش شفافيت در مبادالت پولى و مالى خواھد شد و به ھر ميزان كه اقدامات خالف عرف افزايش<br />
.
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
پيدا كند، شكنندگى سيستم بانكى كشورھا افزايش مييابد و تحريمكنندگان به دست خود اين<br />
دستاورد بزرگ را از دست خواھند داد<br />
وى اضافه كرد: به ھر حال اگر تحريم بانك مركزى ايران نيز ھمانند ديگر حلقهھاى تحريمھاى ديگر به<br />
صورت يك اقدام غيرقابل توجيه بر ملت ايران اعمال شود، ملت و فعاالن اقتصادى ايران به شكل ديگر<br />
نيازھاى خود را تامين ميكنند، ھمچنان كه تحريمھاى ديگر باعث توقف تجارت ايران نشده و با اين<br />
تحريم نيز بايد با روشھاى معقول برخورد كرد<br />
رييس اتاق بازرگانى ايران اظھار اميدوارى كرد كه اروپا نيز به جاى اينكه با گامھاى غيرمعقول گره را<br />
كورتر كند، گامھاى گذشته را ترميم كند تا بتوان مشكالت سياسى را از طريق مذاكرات سياسى حل<br />
كرد و مناسبات اقتصادى منافع طرفين تامين و با شكوفايى روابط به بر طرف شدن سوءتفاھمھا و حل<br />
مسائل سياسى كمك شود<br />
وى در ھمين مورد عنوان كرد: با وجود اينكه تحريمھا باال بردن ھزينه مبادله را به ھمراه داشته، اما<br />
ھدف سياسى از اعمال تحريمھا؛ يعنى تغيير رفتار سياسى ايرانيان مبنى بر دست برداشتن از حقوق<br />
خود تاثيرى نداشته است<br />
ناکامی تحريمھای بلندمدت<br />
وى تجربه تحريمھاى بلندمدت از نظر دستيابى به ھدف را ناكام دانست و افزود: مھمترين شاھد اين<br />
است كه مبادالت ايران روز به روز در حال افزايش است. البته آمريكا جايگاه خود را در مبادالت جمھورى<br />
اسالمى ايران بعد از انقالب از دست داده و اتحاديه اروپا ھم رشد اندكى را تجربه كرده است. ھمچنين<br />
به گفته رييس اتاق بازرگانى ايران ھرچند مبادالت تجارى ايران افزايش پيدا كرده؛ اما سھم اروپا در اين<br />
مبادالت كاھش يافته و از طرف ديگر مبادالت چين و ايران از گذشته تاكنون برابر شده است. وى با<br />
بيان اينكه اعمال اين تحريمھا ضرر متقابل داشته شده است، اظھار كرد: اعمال تحريم ھم دستيابى<br />
شركتھاى اروپايى به بازارھاى ايرانى را با محدوديتھايى رو به رو كرده و ھم از سوى ديگر<br />
گزينهھاى پيشروى فعاالن اقتصادى ايران كمتر شده است كه براى اين موضوع بايد كارى انجام داد.<br />
نھاونديان متذكر شد: به خصوص در شرايطى كه در اقتصاد اروپا با يك نوع شبه بحران مواجه ھستيم،<br />
شركتھاى اروپايى به دنبال حفظ بازارھا و دستيابى به بازارھاى جديد ھستند. بنابراين اگر اين تالش<br />
براى رونق اقتصاد ايران انجام شود، ممكن است فرصت قابل توجھى در روابط ايران و اروپا ايجاد كند كه<br />
بايد ايران در اين مسير رويكرد برنده برنده را دنبال كند<br />
رييس اتاق بازرگانى ايران با اشاره به اختالف نظرھاى سياسى در روابط ايران و اروپا اظھاركرد: اين<br />
اختالفنظرھاى سياسى را بايد به حوزه سياسى ارجاع داد و آن را از طريق مذاكره حل كرد تا به اين<br />
شكل بتوان شاھد فصل جديدى از مناسبات ميان ايران و اروپا بود<br />
تالش کرهجنوبی برای تقليل تاثير تحريمھای ايران<br />
در ھمين حال، دولت کره جنوبی کميته ويژهای را به منظور بررسی موانع تجارت با ايران و تحريمھای<br />
جديد غرب عليه ايران تشکيل داد<br />
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از خبرگزاری دولتی کره جنوبی (يونھاپ)، دولت کره جنوبی ديروز از<br />
تشکيل يک کميته ويژه به منظور رصد کردن تاثير تحريمھای غرب عليه جمھوری اسالمی ايران بر اين<br />
کشور خبر داد. ھدف دولت کره جنوبی از تشکيل اين کميته به حداقل رساندن تاثيرات تحريم ايران بر<br />
کره جنوبی اعالم شده است<br />
طبق گزارش وزارت اقتصاد کره جنوبي، اين اقدام دولت بعد از امضای تحريم بانک مرکزی ايران توسط<br />
باراک اوباما به دنبال گزارش آژانس در مورد برنامه ھستهای جمھوری اسالمی ايران اتخاذ شده است .<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
دالر در آستانه ١٨٠٠ تومان<br />
١٧٨٠<br />
١٢<br />
به نوشته سایت آفتاب در دی آمده است : نرخ آزاد دالر دقايقی پيش به تومان رسيد .در<br />
حالی که معامالت امروز بازار آزاد ارز با قيمت فروش تومان آغاز شده بود، تاکنون اين نرخ<br />
تومان باال رفته است .قيمت خريد دالر از سوی صرافی ھا ھم به تومان افزايش يافته است .با<br />
ادامه امتناع صرافيھا از فروش دالر، رخی متقاضيان واقعی دالر حتی به نرخ تومان ھم خريد<br />
خود را انجام ميدھند .اين رشد قيمت باعث شده تا قيمت ھر قطعه سکه تمام بھار آزادی طرح جديد<br />
ھم به ۶٢۵ ھزارتومان برسد .گفتنی است، قيمت فروش يورو ھم به تومان رسيده است. ھر<br />
پوند ھم تومان فروخته ميشود.<br />
١٧۵<br />
١٨٠٠<br />
٢٣٠٠<br />
١٧٣٠<br />
١۶٠۵<br />
٢۶٠٠<br />
تاثير افزايش قيمت دالر بر نرخ سکه/ سکه دوباره گران شد
١٢<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در دی آمده است : رئيس اتحاديه کشوری طال و جواھر از افزايش<br />
قيمت انواع سکه به دليل تاثير پذيری از نرخ دالر خبر داد و گفت: ھيچ حباب و التھابی در قيمت سکه<br />
وجود ندارد<br />
محمد کشتی آرای در گفتگو با مھر با بيان اينکه افزايش قيمت دالر بر روی نرخ انواع سکه در بازار تاثير<br />
گذاشته است، گفت: قيمت سکه طرح جديد که روز گذشته ٦٠٥ ھزار تومان بود، ھم اکنون به<br />
تومان افزايش يافته است<br />
رئيس اتحاديه کشوری طال و جواھر ھمچنين از افزايش نرخ ساير سکه ھا خبرداد و قيمت سکه طرح<br />
قديم را امروز ٦٣٠ ھزار تومان، نيم سکه را ٢٩٥ ھزار تومان، ربع سکه را ١٥٣ ھزار تومان و ھر گرم<br />
طالی زرد عيار را ٥٨ ھزار و تومان اعالم کرد<br />
وی با بيان اينکه قيمت دالر عالوه بر سکه و طال بر روی قيمت تمام کاالھا و معامالت تاثير می گذارد،<br />
عنوان کرد: کاالھايی اعم از دارو، لوازم منزل و اتومبيل به دليل اينکه مواد اوليه آنھا از خارج از کشور<br />
تامين می شود، با افزايش قيمت دالر، نرخ آنھا ھم افزايش می يابد<br />
کشتی آرای تصريح کرد: در حال حاضر ھيچ حباب و التھابی در بازار سکه وجود ندارد<br />
٦١٤<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٥٠٠<br />
.<br />
١٨<br />
بعد از اعالم تحريم بانک مرکزی:دالر آزاد امروز ١٦٤٠ تومان<br />
!<br />
١٦٤٠<br />
١٢<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در دی آمده است : دالر ھمچنان ميتازد/ دالر آزاد تومان<br />
نرخ دالر بی توجه به تصميمات و سياست ھای بانک مرکزی ھمچنان می تازد، به طوريکه نرخ دالر آزاد<br />
امروز به تومان رسيد و رکورد جديدی را در قيمت خود به ثبت رساند<br />
به گزارش خبرنگار مھر، قيمت دالر بی توجه به مصوبات شورای پول و اعتبار و تصميمات بانک مرکزی<br />
ھمچنان پله ھای صعود را يکی پس از ديگری پشت سر می گذارند<br />
بر اين اساس، صرافان بازار ارز قيمت ھر دالر آزاد را در روز جاری تومان اعالم کردند، صرافان و<br />
فعاالن بازار ارز افزايش قيمت دالر را ھمچنان پيش بينی ميکنند. ديروز نرخ دالر آزاد تومان بود<br />
بانک مرکزی قيمت رسمی ھر دالر را امروز با روندی افزايشی تومان اعالم کرده است، با اين<br />
وجود دالر چند نرخی که ھم اکنون در بازار ارز ايران حاکم است، مورد انتقاد فعاالن اقتصادی است<br />
به نظر می رسد که سياستھای ارزی بانک مرکزی تاکنون موفق عمل نکرده است. ھفته گذشته نيز<br />
شورای پول و اعتبار رای به تشکيل کارگروهھای ويژه برای کنترل بازار ارز توسط بانک مرکزی گرفت<br />
شورای پول و اعتبار بانک مرکزی را موظف کرده است که نرخ شناور مديريت شده را برای نرخ دالر<br />
اجرايی کند، در جلسه چند ھفته پيش نيز اين شورا تعديل نرخ ارز و تک نرخی شدن آن را در دستور<br />
کار بانک مرکزی قرار داده بود<br />
قيمت يورو امروز در بازار افزايش يافت و به تومان رسيد، اما قيمت رسمی يورو توسط بانک<br />
مرکزی کاھش يافت و به تومان رسيده است<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٥٩٠<br />
.<br />
.<br />
١٦٤٠<br />
١١١٨<br />
.<br />
٢٠٧٥<br />
.<br />
١٤٥٠<br />
١٦٤٠<br />
تحريم بانک مرکزی:احتمال دارد ايران امکان وصول ميلياردھا دالر درآمد نفتی خود<br />
را نداشته باشد<br />
به نوشته سایت اصالح طلب ندای سبز آزادی<br />
جنگ تمام عيار اقتصادی شروع شد<br />
١٢ کيان در -<br />
.<br />
دی آمده است :<br />
آن «جنگ تمام عيار اقتصادی»ی که رييس کل بانک مرکزي، از آن سخن گفته بود، ظاھرا آغاز شده، يا<br />
به تعبير دقيقتر، شدت يافته است. يک جنگ تمام عيار اقتصادی در کنار جنگ پنھان در عرصه ی<br />
سياسی و امنيتی<br />
باراک اوباما، رئيس جمھور اياالت متحده در آخرين روز سال و در شرايطی که ظاھرا در تعطيالت<br />
آخر سال ميالدی بهسر ميبرد، بخش مالی و بانک مرکزی ايران را در فھرست تحريمھای جديد<br />
واشنگتن قرار داد<br />
او ديروز قانون جديد بودجه دفاعی آمريکا را امضا کرد؛ قانونی که البته شامل تشديد تحريم ھا عليه<br />
ايران، و بهطور مشخص، مجازات شرکت ھا و موسسه ھای طرف معامله با بانک مرکزی جمھوری<br />
اسالمی می شود. قانون مزبور دسترسی شرکت ھای خارجی طرف معامله با بانک مرکزی ايران را به<br />
نظام مالی آمريکا ممنوع می سازد و درآمدھای نفتی جمھوری اسالمی را مورد ھدف قرار می دھد<br />
اھميت تحريم بانک مرکزی ايران توسط اياالت متحده و احتمال گسترش اين تحريم، در آن است که<br />
برخی ناظران معتقدند در صورت تحريم بانک مرکزي، تھران به نظام مالی بين المللی دسترسی<br />
.<br />
٢٠١١<br />
.
.<br />
۶۶٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
نخواھد داشت و اين احتمال وجود دارد که امکان وصول ميلياردھا دالر درآمد نفتی خود را نداشته<br />
باشد<br />
تحريم بانک مرکزی ايران توسط آمريکا، حدود يک ماه پس از اقدام مشابه انگلستان، صورت می گيرد.<br />
آمريکا پيشتر صنعت پتروشيمی جمھوری اسالمی را تحريم کرده بود<br />
قانون امضا شده ی اخير توسط اوباما اما، بخشی از طرح دفاعی ميليارد دالری کنگره اياالت<br />
متحده محسوب ميشود. قانون مزبور تصريح می کند که بانکھای مرکزی کشورھايی که با تھران وارد<br />
معامله ھای نفتی می شوند يا با بانک مرکزی جمھوری اسالمی در پيوند قرار می گيرند، تحريم ھای<br />
مشابھی را پذيرا خواھند شد<br />
تحريم ھای جديد واشنگتن عليه تھران، شرکتھای خارجی را ناچار می سازد که ميان ھمکاری با<br />
بخش نفتي، مالی و بانک مرکزی جمھوری اسالمی يا بخش مالی اياالت متحده، به انتخاب دست<br />
زنند<br />
قابل اشاره است که اوباما در مورد امضاء مصوبه ی کنگره، مالحظاتی و ترديدھايی داشت. اما در پی<br />
رايزنی کنگره با کاخ سفيد، تغييراتی در پيشنويس متمم بودجه دفاعی اياالت متحده صورت گرفت که<br />
نظر موافق و ھمراه رييس جمھور آمريکا را جلب کند. از جمله ی اين مالحظات می توان به اين مورد<br />
اشاره کرد که مجازات موسسه ھای مالی طرف معامله با بانک مرکزی جمھوری اسالمي، شش ماه<br />
پس از ابالغ اين قانون اجرايی خواھد شد تا شوک کمتری به بازارھای نفتی وارد شود. قانون مزبور<br />
ھمچنين به اوباما امکان می دھد که به خاطر مصالح امنيت ملي، برخی مجازات ھای در نظر گرفته<br />
شده برای موسسه ھای طرف معامله با بانک مرکزی ايران را پيگيری و اجرا نکند .<br />
ايرانيان؛ زندگی در شعب ابی طالب<br />
.<br />
.»<br />
٣٠<br />
.<br />
١٩٠٠<br />
.<br />
.<br />
.»<br />
٢٠<br />
.»<br />
.»<br />
١٥٠٠<br />
.»<br />
تحريم بانک مرکزی ايران توسط آمريکا (و انگلستان) در حالی متحقق می شود کھرييس کل اين بانک<br />
تابستان گذشته در باره احتمال تحريم بانک مرکزی و راه ھای مقابله با آن گفته بود که «ما اصال فکر<br />
نمی کنيم که اين اتفاق بيفتد؛ البته يکی دو بار در برخی کشورھا اين اتفاق رخ داده ولی اين، يک کار<br />
غيراصولی است<br />
ماه گذشته نيز بھمني، رئيس کل بانک مرکزی تحريم ھايی که عليه ايران متحقق و اعمال شده را<br />
«جنگ تمام عيار اقتصادی» توصيف کرد. بھمنی تصريح کرد که «شرايط تحريمي، شرايطی به مراتب<br />
سخت تر از يک جنگ فيزيکی را ايجاد کرده است<br />
رييس کل بانک مرکزی جمھوری اسالمی که با اعضای اتاق بازرگانی تھران سخن می گفت، به انتقاد<br />
از کسانی پرداخت که «ھنوز به اين باور نرسيده اند که کشور در شرايط تحريم قرار دارد<br />
او از بخش خصوصی خواست که «به مجموعه اقتصادی کشور کمک کنند و راھکار ارائه دھند تا کشور<br />
بتواند از تحريم ھای وضع شده عبور کند<br />
بھمني، تحريم بانک مرکزی ايران را «بحثی غيراصولی و غيراخالقی» توصيف کرده و گفته بود که «بايد<br />
پيش بينی آن را داشته باشيم که اگر اين تحريم ھا روی داد بتوانيم يکی دو سال يا بيشتر کشور را<br />
حفظ کنيم؛ انگار در شعب ابی طالب ھستيم<br />
»زندگی در شعب ابی طالب» البته شامل بھمنی و ديگر صاحبان قدرت و مرتبطان با حاکميت اقتدارگرا<br />
در جمھوری اسالمی نخواھد شد. آنچه پرخطر می نمايد، افزايش فشارھای معيشتی و تنگناھای<br />
اقتصادی برای اليه ھای فرودست و محروم و نيز طبقه متوسط است<br />
افزايش نرخ سکه طال و ارزھای خارجی در بازارھای ايران، تا سقف ارقام باورنکردنی و رکوردشکنی<br />
ھای پيدرپی در اين عرصه ھا؛ يک شاھد بزرگ از اوضاع اقتصادی رو به وخامت در ايران است<br />
درحالی که بازار ايران به نرخ دالر حدود تومان و يوروی بيش از تومان خو گرفته، تبادل کاال<br />
و انجام معامالت اقتصادی با دالر بجای ریال در ايران رواج يافته است<br />
ریال، واحد رسمی پول کشور ھر روز بيارزشتر از روز پيش می شود و دسترسی به ارزھای خارجی<br />
محدودتر و سخت تر. تاثير روند صعودی دالر در افزايش قيمت ھا در کنار رشد درصدی قيمتھا در پنج<br />
ماھه دوم سال جاری و رسيدن نرخ تورم به مرز درصد (طبق آمار بانک مرکزی) موجب شده که دالر<br />
در بخش ھايی از بازار مبادالتی ايران جايگزين ریال شود<br />
اين روند افزايش قيمت ھا و کاھش ارزش برابری ریال در برابر دالر و يورو، بی شک اقشار حقوق بگير<br />
(کارگران و کارمندان) و اليه ھای محروم و حيران از تورم افسارگسيخته را ھدف قرار داده است. وضعی<br />
که وقتی در کنار بی کفايتی ھا و ناکارآمدی ھای مديريت کالن نظام سياسي، و اختالس ھا و حيف و<br />
ميل بيت المال و سوء استفاده ھای مالي، مورد ارزيابی قرار گيرد، مشخص می کند که چه وضع وخيم<br />
و نگران کننده ای گريبان زندگی و رفاه و امنيت و آرامش ايرانيان را گرفته است .
تحريم پشت تحريم<br />
-<br />
.<br />
تحريم جديدی که اياالت متحده آن را کليد زده، در ادامهی فشارھای سياسی اقتصادی چند ماه اخير،<br />
وضع بس نگران کننده ای برای ايران ايجاد کرده است. در ھفته ھای اخير، رسانه ھا به انتشار اخبار<br />
تحريم عليه ايران عادت کرده اند<br />
ھمين ديروز بود که رييس كميته روابط بينالملل فدراسيون فوتبال در گفتوگو با ايسنا اعالم کرد:<br />
«بخشى از طلب فدراسيون فوتبال ايران توسط فيفا و فدراسيون فوتبال آسيا، بلوکه شده است<br />
عباس ترابيان گفت: «اين مربوط به طلبى ازAFC بود كه بخاطر واريز آن در قالب سيستم گردشى<br />
بينالمللى به حسابى در يكى از بانكھاى دولتى ايران و بحثھاى مربوط به تحريم كشور، بلوكه شد.<br />
ھمين طور بخشى از مطالبهاى كهFIFA بايد به حساب فدراسيون واريز ميكرد نيز تحت ھمين شرايط،<br />
بلوكه شد<br />
رييس كميته روابط بينالملل افزوده است: «فيفا ميگويد تحت ھيچ شرايطى پول را به حساب شخص<br />
يا شركت ديگرى واريز نميكند و طبق مقررات اساسنامه مطالبات فدراسيونھا از فيفا تنھا بايد به<br />
حساب آن فدراسيون واريز شود. حتى اگر حساب فدراسيون در يك بانك خصوصى ايرانى ھم باشد، باز<br />
ھم وقتى رقم آن از يك حد مشخصى باالتر ميرود، آن پول در يك سيستم گردشى خاصى قرار گرفته<br />
و با اين شرايط در نھايت بلوكه ميشود<br />
سه ھفته ی پيش بود که در ادامه ی موج جديد تحريم ھا عليه ايران، کابينه ژاپن اعالم کرد که نام<br />
بيش از فرد و گروه ايرانی را به ليست سياه خود اضافه کرده، و شمار افراد و شرکتھای ايرانی<br />
مورد تحريم ژاپن، که اموال آنھا در اين کشور مسدود ميشود، به بيش از مورد رسيد<br />
توکيو ھمچنين با ممنوع کردن ارتباط مالی با سه بانک ديگر ايراني، شمار بانکھای تحريمشده<br />
جمھوری اسالمی را به رساند<br />
درست يک ماه پيش، وزرای امور خارجه اتحاديه اروپا گسترش تحريم ھای اين اتحاديه به ١۴١ شرکت و<br />
٣٩ شخص ايرانی را تصويب کردند. تحريم ھای جديد اتحاديه اروپا به دليل خودداری جمھوری اسالمی<br />
از توقف فعاليت ھای حساس ھسته ای اعمال شد<br />
انتشار آخرين گزارش يوکيا آمانو، مديرکل آژانس بين المللی انرژی اتمی که برای نخستين بار جزئياتی<br />
از جنبه ھای احتمالی نظامی برنامه اتمی جمھوری اسالمی را مورد تصريح قرار می داد، پايه گذار اين<br />
موج جديد از تشديد تحريم ھا عليه ايران شد<br />
سه ھفته پيش ھموزير خارجه استراليا اعالم کرد که اين کشور بخش ھای نفتی و بانکی و افراد و<br />
موسسات مرتبط با برنامه ھای اتمی و موشکی ايران را ھدف تحريم ھای جديد قرار داده است. او<br />
دليل اين اقدام را نگرانی رو به افزايش استراليا از اقدامات جمھوری اسالمی توصيف کرده بود<br />
کره جنوبی نيز در کنار ژاپن و استراليا، و البته ھمسو با آمريکا و اتحاديه اروپا، سخت گيری ھای<br />
اقتصادی و مالی عليه ايران را شدت بخشيده است<br />
تحريم ھا در چند ھفته ی اخير، به ويژه پس از انتشار گزارش مديرکل آژانس بين المللی انرژی اتمي، و<br />
نيز حمله به سفارت انگلستان و چالش ھای پرھزينه ی راست ھای راديکال با غرب، روندی شتابان،<br />
تصاعدی و البته نگران کننده يافته است .<br />
.»<br />
.<br />
.<br />
٣٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.»<br />
.<br />
٢٠<br />
.»<br />
١٠٠<br />
پيامدھای ناگوار تحريم بانک مرکزی<br />
.<br />
.<br />
.<br />
به عقيده ی کارشناسان بانکی و صاحب نظران اقتصادي، تحريم بانک مرکزي، ايران را در وضع جديد و<br />
نگران کننده ای قرار خواھد داد<br />
»نقدی شدن معامالت تجاری ايران با ساير کشورھا» يکی از عوارض اين تحريم است. در اولين گام<br />
دريافت وجوه حاصل از فروش نفت توسط دولت با چالش جدی مواجه می شود. ضمن اين که اگر ساير<br />
کشورھا به حساب ھای بانک مرکزی جمھوری اسالمی پولی واريز کنند در صورت شناسايی وجوه به<br />
طور حتم مصادره خواھند شد<br />
به عقيده ی کارشناسان تحريم بانک مرکزی و شناسايی وجوه، به معنای جاری شدن پول ھای کالن<br />
به آمريکا خواھد بود چرا که حجم واريز وجوه به حساب ھای بانک مرکزی به دليل انجام معامالت کالن<br />
مانند نفت بسيار قابل توجه است<br />
تحريم بانک مرکزي، تجارت ايران را نيز نشانه می رود. به نظر برخی صاحب نظران، تحريم بانک مرکزی<br />
ايران به معنای سخت تر شدن بيش از پيش نقل و انتقال پول نسبت به قبل (زمانی که تنھا بانک ھای<br />
ايرانی با تحريم مواجه بودند) است. در وضع جديد برای ردوبدل کردن پول ديگر نمی توان از شيوه ھا و<br />
اشکال عريان و آشکار استفاده کرد. افزون بر اين ھا، تحريم بانک مرکزی موجب ارزان تر شدن بھای<br />
نفت ايران می شود؛ اتفاقی که به معنای تحميل فشار مضاعف بر دولت و افزايش کسری بودجه
.<br />
خواھد بود .<br />
تحريم بانک مرکزی اگرچه تبعات منفی بر اقتصاد ايران و جايگاه آن در بين ديگر کشورھا به ھمراه<br />
خواھد داشت اما با اين تحريم مبادالت پولی جمھوری اسالمی نيز با مشکل جدی مواجه خواھد شد؛<br />
چراکه بانک مرکزی وجوه حاصل از تبادالت دولت مانند فروش نفت را به حساب ھايی که بانک مرکزی<br />
در خارج از کشور معرفی می کند، واريز می کند<br />
درحالی که به نظر برخی ناظران سياسي، احتمال تبعيت ساير کشورھا از تصميم اياالت متحده و<br />
ھمسويی با موضع واشنگتن و لندن، بسيار زياد است، راھی جز اصالح سياست ھا و روندھای مسلط<br />
در جمھوری اسالمی نيست .<br />
بحران در روابط خارجی و بحران مشروعيت<br />
در اين شرايط است که سخن ديروز سعيد جليلي، مذاکره کننده ارشد ھسته ای جمھوری اسالمی<br />
معنادار می شود. او از پيشنھاد تھران برای انجام دور جديدی از مذاکرات ھسته ای با گروه<br />
داد<br />
آيا اقتدارگرايان مسلط در حاکميت جمھوری اسالمی فھميده اند که تحريم ھا به چه ميزان مھم و<br />
تاثيرگذار است؟ آيا آنھا برای تغيير سياست ھا و پروژه ھای خود مصمم اند؟ غرب (به رھبری آمريکا) به<br />
چه ميزان به تغيير روش ھا و سياست ھا در ايران، اعتماد خواھد کرد؟ آيا تغيير مناسبات با جھان خارج<br />
(و به طور مشخص غرب) بدون تغيير روندھای مسلط در داخل ايران، ممکن است؟ در شرايطی که<br />
نقض فاحش حقوق بشر در ايران ادامه دارد و انتخابات مجلس نھم بدون حضور نيروھای منتقد برگزار<br />
خواھد شد، آيا رژيم اقتدارگرای حاکم بر ايران می تواند اعتماد غرب را به خود جلب کند؟<br />
اينھا تنھا بخشی از پرسش ھای بی پاسخ و مھم اين روزھاست. ھرچند که به نظر می رسد پس از<br />
کودتای انتخاباتی و سرکوب ھای خونين متعاقب آن، و نيز با لجاجتی که جمھوری اسالمی برای<br />
پيگيری پروژه ھای نظامی و برنامه ھای ھسته ای خود نشان داده، بحران در روابط بين الملل ھمچون<br />
بحران مشروعيت، گريبان حاکميت اقتدارگرا در ايران را به اين سادگی و زودی رھا نخواھد کرد .<br />
١+۵ خبر<br />
١٣٨٨<br />
.<br />
تجمع اعتراض آميزکارگران کارخانه ریسندگی بافندگی قدس اصفھان مقابل استانداری<br />
١٢<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : تعدادی از اعضای تعاونی مسکن<br />
کارخانه قدس اصفھان جھت احقاق حقوق از دست رفته خود در مقابل استانداری اصفھان تجمع کردند.<br />
یکی از معترضين در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در خصوص علت این تجمع گفت: در سال بنا بر<br />
اعالم مدیر عامل وقت تعاونی مسکن قدس، کارخانه قدس اصفھان اعطای مبلغی حدود<br />
تومان به حساب تعاونی مسکن جھت خرید یک قطعه زمين مقابل بيمارستان غرضی<br />
اصفھان نمودند که پس از ١۴ سال و با توجه به اینکه فروشنده زمين در یکی از دفاتر رسمی اسناد<br />
افراد عضوء را امضاء نموده از تحویل زمين خودداری مینماید و ھيچ کس ھم حریف این سرمایهدار<br />
نمیشود.<br />
وی افزود ،بارھا به قوه قضایيه شکایت کردهایم و ھم اکنون ھم پروندهای در این خصوص در دادگستری<br />
اصفھان در حال رسيدگی است ،ولی متاسفانه رسيدگی به آن بسيار کند میباشد.<br />
شایان ذکر است مسوولين استانداری و ھمچنين فرمانداری اصفھان قول پيگيری اين مشكل را به<br />
کارگران دادهاند<br />
١٣٧۵<br />
٠٠٠/٠٠٠/۵٠٠<br />
تاثير افزايش قيمت دالر بر نرخ سکه/ سکه دوباره گران شد<br />
١٢<br />
.<br />
بر پایه گزارش خبرگزاری دولتی مھردر دی آمده است : رئيس اتحاديه کشوری طال و جواھر از<br />
افزايش قيمت انواع سکه به دليل تاثير پذيری از نرخ دالر خبر داد و گفت: ھيچ حباب و التھابی در قيمت<br />
سکه وجود ندارد<br />
محمد کشتی آرای در گفتگو با مھر با بيان اينکه افزايش قيمت دالر بر روی نرخ انواع سکه در بازار تاثير<br />
گذاشته است، گفت: قيمت سکه طرح جديد که روز گذشته ٦٠٥ ھزار تومان بود، ھم اکنون به<br />
تومان افزايش يافته است<br />
رئيس اتحاديه کشوری طال و جواھر ھمچنين از افزايش نرخ ساير سکه ھا خبرداد و قيمت سکه طرح<br />
قديم را امروز ٦٣٠ ھزار تومان، نيم سکه را ٢٩٥ ھزار تومان، ربع سکه را ١٥٣ ھزار تومان و ھر گرم<br />
طالی زرد عيار را ٥٨ ھزار و تومان اعالم کرد<br />
وی با بيان اينکه قيمت دالر عالوه بر سکه و طال بر روی قيمت تمام کاالھا و معامالت تاثير می گذارد،<br />
٦١٤<br />
.<br />
٥٠٠<br />
.<br />
١٨
عنوان کرد: کاالھايی اعم از دارو، لوازم منزل و اتومبيل به دليل اينکه مواد اوليه آنھا از خارج از کشور<br />
تامين می شود، با افزايش قيمت دالر، نرخ آنھا ھم افزايش می يابد<br />
کشتی آرای تصريح کرد: در حال حاضر ھيچ حباب و التھابی در بازار سکه وجود ندارد.<br />
بعد از اعالم تحريم بانک مرکزی:دالر آزاد امروز ١٦٤٠ تومان<br />
١٦٤٠<br />
.<br />
١٢<br />
!<br />
دالر ھمچنان ميتازد/ دالر آزاد<br />
دی آمده است : بر پایه گزارش خبرگزاری دولتی مھردر تومان<br />
نرخ دالر بی توجه به تصميمات و سياست ھای بانک مرکزی ھمچنان می تازد، به طوريکه نرخ دالر آزاد<br />
تومان رسيد و رکورد جديدی را در قيمت خود به ثبت رساند<br />
امروز به به گزارش خبرنگار مھر، قيمت دالر بی توجه به مصوبات شورای پول و اعتبار و تصميمات بانک مرکزی<br />
ھمچنان پله ھای صعود را يکی پس از ديگری پشت سر می گذارند<br />
تومان اعالم کردند، صرافان و<br />
بر اين اساس، صرافان بازار ارز قيمت ھر دالر آزاد را در روز جاری تومان بود<br />
فعاالن بازار ارز افزايش قيمت دالر را ھمچنان پيش بينی ميکنند. ديروز نرخ دالر آزاد تومان اعالم کرده است، با اين<br />
بانک مرکزی قيمت رسمی ھر دالر را امروز با روندی افزايشی وجود دالر چند نرخی که ھم اکنون در بازار ارز ايران حاکم است، مورد انتقاد فعاالن اقتصادی است<br />
به نظر می رسد که سياستھای ارزی بانک مرکزی تاکنون موفق عمل نکرده است. ھفته گذشته نيز<br />
شورای پول و اعتبار رای به تشکيل کارگروهھای ويژه برای کنترل بازار ارز توسط بانک مرکزی گرفت<br />
شورای پول و اعتبار بانک مرکزی را موظف کرده است که نرخ شناور مديريت شده را برای نرخ دالر<br />
اجرايی کند، در جلسه چند ھفته پيش نيز اين شورا تعديل نرخ ارز و تک نرخی شدن آن را در دستور<br />
کار بانک مرکزی قرار داده بود<br />
تومان رسيد، اما قيمت رسمی يورو توسط بانک<br />
قيمت يورو امروز در بازار افزايش يافت و به تومان رسيده است<br />
مرکزی کاھش يافت و به .<br />
.<br />
.<br />
١٥٩٠<br />
.<br />
.<br />
١٦٤٠<br />
١١١٨<br />
.<br />
٢٠٧٥<br />
.<br />
١٤٥٠<br />
١٦٤٠<br />
اعتصاب کارگران کارخانه کاشی و سراميک گيالنا<br />
٧٠<br />
حدود یک سال است که کارخانه کاشی و سراميک گيالنا دچار بحران گردیده و کارگران این کارخانه در<br />
حال حاضر ھفت ماه حقوق معوقه خود را دریافت نکرده اند.<br />
کارخانه ابتداي شھر منجيل (حدود كيلومتري شھر رشت ( واقع شده و کارگر در چھار شيفت<br />
کاری مشغول به کار می باشند.<br />
کاشی گيالنا متعلق به ٤ سھامدار خصوصی بوده که بيشترین سھامدار در حال حاضر مدیریت کارخانه<br />
را عھده دار می باشد.<br />
این کارخانه مبالغ زیادی به شرکت ھای آب و برق و گاز بدھکار است و ھمچنين بدھکاری به سازمان<br />
تامين اجتماعی برای کارگران مشکالت فراوانی را بوجود آورده و این مسئله باعث شده دفترچه ھای<br />
بيمه کارگران از طرف اين سازمان تمدید نشود و به ھمين دليل کارگران و خانواده ھایشان در زمينه<br />
درمانی دچار مشکالت عدیده ای شده اند و از طرف دیگر حدود ھفتاد نفر از کارگران این شرکت منتظر<br />
بازنشستگی می باشند که باز ھم به علت بدھی کارخانه به سازمان تامين اجتماعی در وضعيت<br />
بالتکليفی به سر می برند.<br />
ھفته گذشته تعداد زیادی از کارگران در مقابل استانداری گيالن تجمع نموده و خواستار رسيدگی به<br />
مشکالت خود شدند اما پاسخ درست و قانع کننده ای از طرف مسئوالن مربوطه دریافت نکردند.<br />
به گفته چند تن از کارگران ،سھامدارن این کارخانه در گذشته وام ھای کالنی دریافت نموده و اقساط<br />
آن را پرداخت نکرده اند و حاال به ما کارگران فشار می آورند و می گویند بروید به استانداری شکایت<br />
کنيد تا از این طریق مجدد بتوانند وام ھای دیگری دریافت کنند و این در شرایطی است که کارخانه<br />
محصوالت خوب و با کيفيتی توليد می کرد و به اصطالح سود ده بوده است.<br />
کارگران در آخرین اقدام خود برای بدست آوردن حقوق معوقه ،تصميم گرفتند در داخل کارخانه و پای<br />
دستگاه ھا اعتصاب نموده و توليد را متوقف کنند و در پی این اقدام ،کارفرما مجبور شد بخش بسيار<br />
ناچيزی از حقوق کارگران را پرداخت نماید تا کارگران راضی شوند مجدد به کار خود بازگردند.<br />
كميته ھماھنگي براي كمك به ايجاد تشكل ھاي كارگري<br />
دي ١٣٩٠<br />
٢٥٠<br />
کارفرما برای تحميل شرایط خود بر کارگران ٨ نفر از آنان را اخراج کرد
کارگران نيرو رخش از اول سال تا کنون دستمزدھای خود را دریافت نکرده اند<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران کارخانه نيرو رخش در شھر سنندج از اول<br />
سال تاکنون دستمزدھای خود را دریافت نکرده اند. این درحالی است که کارفرمای این کارخانه برای به<br />
تمکين واداشتن کارگران، طی روزھای گذشته اقدام به اخراج نفر از آنان کرده است. این کارگران<br />
بالفاصله پس از اخراج از سوی کارفرما به اداره کار سنندج شکایت کرده اند.<br />
کارگران نيرو رخش در پی عدم پرداخت دستمزدھای خود طی ماھھای گذشته به اداره کار سنندج<br />
٨<br />
٥<br />
شکایت کردند و ھيئت تشخيص این اداره، کارفرما را مکلف به پرداخت دستمزدھای معوقه کارگران<br />
کرد. اما کارفرما با ھدف کش دادن پرداخت دستمزدھای معوقه کارگران، در اعتراض به این رای به<br />
ھيئت حل اختالف شکایت کرد که قرار است بزودی جلسه ھيئت حل اختالف برای صدور رای تشکيل<br />
شود.<br />
دزدی صاحبان سرمایه از دستمزد ھای زیر خط فقر کارگران از طریق عدم پرداخت بموقع این دستمزدھا<br />
در حالی از سوی نھادھای مسئول و قانونگذاران نادیده گرفته ميشود که کمترین اعتراض کارگران به<br />
این بی حقوقی ھا با سرکوب و تھدید و ایجاد فضای امنيتی مواجه ميشود.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران ھمانطور که بارھا اعالم کرده است عدم پرداخت دستمزدھای زیر خط فقر<br />
کارگران را یک دزدی و جنایتی آشکار در حق کارگران و خانواده ھای آنان ارزیابی ميکند و با محکوم<br />
کردن مماشات مسئولين ادارات کار در برخورد به عدم پرداخت دستمزدھای معوقه کارگران، اعالم<br />
ميدارد عدم پرداخت بموقع دستمزد کارگران می باید بمثابه یک جرم سنگين قضایی قابل رسيدگی در<br />
مراجع قانونی بشود.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران – ١٣ دی ماه ١٣٩٠<br />
کارگران لوح زرین مالیر پنج ماه است كه حقوق دريافت نكردهاند<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ ١٣دی آمده است : کارگر شرکت لوح زرین مالیر<br />
حقوق ماه گذشته خود را دریافت نكردهاند/ مشكل با مبلغ تا ميليون ریال حل خواھد شد.<br />
به گزارش ایلنا بتاریخ ١٣دی ماه رئيس اداره کار شھرستان ھمدان گفت: شرکت لوح زرین مالیر دارای<br />
کارگر بوده که با تعديل نيمي از اين كارگران، در حال حاضر دارای کارگر است که پنج ماه حقوق<br />
دریافت نكردهاند.<br />
مرتضی سلطان محمدی با بيان اینکه این مسئله به خاطر عدم مدیریت صحيح اتفاق افتاده است،<br />
افزود: اين كارگران شش ماه حقوق دريافت نكرده بودند اما با پيگيری اداره کار حقوق یک ماه این<br />
کارگران پرداخت شده و مابقی نيز با مبلغ تا ميليون ریال حل خواھد شد.<br />
سلطان محمدی ابراز اميدواري كرد مشکل حقوق پرداخت نشده تا ماه آینده حل شود.<br />
گفتني است شرکت لوح زرین مالیر در کيلومتر ۴ جاده مالير-اراک قرار دارد<br />
..<br />
١٠٠<br />
٢۵<br />
۵٠<br />
١٠٠<br />
۵٠<br />
۵٠<br />
دومين ھفته تجمع کارگران در شيراز<br />
کارگران کارخانه مخابرات راه دور شيراز روز سه شنبه دوازدھمين روز تجمع پياپی خود را در برابر<br />
استانداری فارس پشت سر گذاشتند. این کارگران بيش از ماه دستمزد طلب دارند و مسئوالن<br />
کارفرمایی و دولتی به آنان پاسخگو نيستند.<br />
ھاشم شمشيری، نایب رئيس شورای اسالمی کار این شرکت روز دوشنبه به ایلنا گفت که عدم<br />
پرداخت حقوق کارگران موجب متالشی شدن نود درصدی خانوادهھای آنان شده است. وی افزود که<br />
در سفرھای گذشته ھيئت دولت به استان فارس، رئيس جمھور درخواست کمک نقدی به کارگران این<br />
کارخانه کرد که ھرگز عملی نشد. اظھارات شمشيری نشان میدھد که احمدی نژاد و دولتش در<br />
سفرھای به اصطالح استانی خود کاری به جز مردم فریبی نمیکنند و عریضهنویسی بدانان ھيچ گونه<br />
تأثيری ندارد.<br />
ھر چند ھاشم شمشيری به عنوان مسئول یک تشکل کارگری دولتی گفته است که می داند<br />
تجمعات کارگران بی حاصل است، اما کارگران شرکت مخابراتی راه دور شيراز می توانند مستقل از<br />
شورای اسالمی کار دست به شکلھای قویتر مبارزه بزنند تا نه فقط حقوق معوقه خود را فوراً دریافت<br />
کنند بلکه خواستهھای دیگری را نيز به کارفرمایان و دولت حامی اشان تحميل نمایند. این کارگران<br />
ھمچنين میتوانند در اتحاد با کارگران دیگر که وضعيتی مشابه دارند دامنهی مبارزات خود را گسترش<br />
دھند. برای مثال بنا بر گزارش ایلنا که روز یازدھم دی منتشر شد تعدادی از کارگران خط سوم متروی<br />
تھران نيز شش ماه است که دستمزد دریافت نکرده اند.<br />
٢۶
پرداخت نشدن حقوق بازنشستگان ،كاركنان قراردادی و پيمانكاری استان خوزستان<br />
است :<br />
به گزارش خبرگزارش دولتی ایسنا در تاریخ ١٣دی آمده ،در حال حاضر يك ماه از انتخاب<br />
"سيدخلف موسوي"، رييس پيشين سازمان صنايع و معادن خوزستان به مدير كل تعاون، كار و رفاه<br />
اجتماعي استان ميگذرد. سازمان صنايع پس از اين انتصاب بدون سرپرست باقيمانده و به ھمين<br />
دليل مشكالتي در روند كار كاركنان سازمان و واحدھاي صنعتي و معدني بهوجود آمده است.<br />
بنا بھمين گزارش بنقل از"محمد افشون"، معاون معدني سازمان صنايع و معادن خوزستان: پرداخت<br />
نشدن حقوق بازنشستگان و حقوق كاركنان قراردادي و پيمانكاري، صادر نشدن موافقتنامهھاي<br />
گمركي براي ورود مواد اوليه و ماشينآالت توسط واحدھاي صنعت و، صادر نشدن مجوزھاي صنعتي و<br />
معدني اعم از جواز تاسيس پروانه بھرهبرداري، پروانه و گواھي اكتشاف از جمله مشكالت يك ماه<br />
گذشته سازمان به دليل نبود سرپرست بوده است.<br />
تجمعات اعتراضی کارگران کشت و صنعت شمال مقابل استانداری وفرمانداری<br />
٤٫٥<br />
٩٠<br />
تعداد زیادی از کارگران کشت و صنعت شمال دیروز١٣دی ماه دررابطه با تعطيلی کارخانه مقابل<br />
فرمانداری مياندروداجتماع کردند.این کارگران روزھای گذشته نيز مقابل استانداری مازندران اجتماعاتی<br />
درھمين رابطه داشتند.<br />
به گزارش مھربتاریخ ١٤دی ماه، کارخانه کشت و صنعت شمال به عنوان بزرگ ترین واحد توليد کننده<br />
روغن مایع و نباتی خاورميانه در مازندران ھفته ھا است که به دليل پرونده مالی سرمایه گذار اصلی<br />
آن با تعطيلی مواجه شده است.<br />
در حال حاضر قوه قضائيه و کميسيون اصل مجلس پرونده کارخانه کشت و صنعت شمال را در<br />
دست بررسی قرار داده و توليد این کارخانه در روزھای اخير متوقف و کارگران از کار بيکار شدند.<br />
تعداد زیادی از کارگران کشت و صنعت شمال روز سه شنبه با تجمع در فرمانداری مياندرود، خواستار<br />
رسيدگی مسئوالن به وضعيت تعطيلی این کارخانه شدند.<br />
یکی از کارگران کارخانه کشت و صنعت شمال در گفتگو با خبرنگار مھر اظھار داشت: بيکاری<br />
وبالتکليفی، کارگران کارخانه را رنج می دھد.<br />
وی گفت: چند روز گذشته روبه روی استانداری مازندران تجمع کردیم اما ھيچ مسئولی حاضر به<br />
پاسخگویی نشد.<br />
کارگر با سابقه کشت و صنعت شمال اظھار داشت: پنج سال قبل ھر ماه کيلوگرم روغن برای ھر<br />
پرسنل به صورت ثابت و در اعياد مبلغی به عنوان ھدیه به کارگران پرداخت می شد اما در این پنج<br />
سال با مدیریت جدید این موارد وجود ندارد.<br />
کارگر دیگر کشت و صنعت شمال ابراز داشت: اضافه کاری بر مبنای نياز کارگر داده می شد اما اکنون<br />
جو کاری به شدت مسموم بوده به طوری که روابط بين مدیران و کارگران کمرنگ است.<br />
وی ادامه داد: پنج سال قبل با پرسنل کارخانه در روز تن توليد داشت اما اکنون با زور و<br />
فشار مدیران و تنھا با داشتن کارگر روزانه ١٠٠٠تن خروجی توليد است.<br />
این کارگران به سبب مشکلی که در سالھای قبل بوجود آمده بود و معترضان اخراج شده بودند حاضر<br />
به فاش شدن نامشان نشدند.آنھا حدود روز است که حقوقی دریافت نکرده اند.<br />
٤٥<br />
٧٠٠<br />
٤٥<br />
١٤٠٠<br />
٧٥٠<br />
کارگر دیگر با اشاره به اینکه ١٥ سال سابقه خدمت در این کارخانه دارد گفت: ھم اکنون روز است<br />
که حقوقی دریافت نکرده ام و بدتر ازآن ھم این است که ھيچ کس پاسخگوی ما نيست.<br />
وی با اشاره به اینکه مواد اوليه و دستگاه ھای قسمت مارگارین با تریلی به مکان دیگری منتقل شده<br />
است افزود: حتی ورق ھای حلبی را ھم که برای ساخت قوطی روغن استفاده می شود به جای<br />
دیگری برده اند.<br />
مشکالت ناشی از مدیریت بد کارخانه است<br />
وی ادامه داد: کارخانه کشت و صنعت ساری برای توليد و تھيه مواد اوليه ھيچ مشکلی ندارد اما این<br />
مدیریت ضعيف کارخانه است که ما را گرفتار مشکالت کرده است.<br />
این کارگر با سابقه گفت: شنيده ھای کارگران حکایت از دریافت وام ھای کالن توسط شخص آقای<br />
مدلل و سرمایه گذاری در بخش دیگری دارد.<br />
وی با بيان اینکه مستاجر است افزود: چه کسی جواب صاحبخانه و زن و فرزند مرا باید بدھد؟<br />
کارگران از سردرگمی و بال تکليفی رنج می برند<br />
کارگر دیگری با توضيح اینکه در حال حاضر سالھای آخر خدمتش را سپری می کند گفت: سردرگمی و<br />
معلق بودن کار کارخانه ، علت اصلی اعتراض و تحصن کارگران است.
١٧<br />
وی گفت: ھنوز به ما نگفته که تا چه ماھی و چه روزی وضع به ھمين منوال است و ما تکليف خود را<br />
نمی دانيم.<br />
وی ادامه داد: سالھای قبل که عده ای اعتراض کردند با انتخاب نماینده از بين کارگران برای رفع<br />
مشکل، آنھا را اخراج کردند و قضيه خاتمه یافت.<br />
وی افزود: درخواست ما از مسئوالن استان و کشور این است که به داد ما قشرھای ضعيف جامعه<br />
برسند.<br />
این کارگر با ابراز نگرانی از وضع به وجود آمده گفت: اگر عده ای اختالس کرده اند چرا ما باید تاوان کار<br />
آنھا را پس بدھيم.<br />
مجتمع کارخانجات روغن نباتی کشت و صنعت شمال با مساحتی بالغ بر ٣٠ ھکتار در منطقه سر سبز<br />
دشت ناز مازندران در کيلومتر ١٥ جاده ساری به نکا در شھرستان مياندرود واقع است.<br />
امروز١٤دی ماه علی رجبی فرماندارمياندرود طی گفتگویی با مھر،ازبرگزاری جلسه عصرامروز با<br />
استاندار مازندران در خصوص مشکالت کارخانه کشت وصنعت شمال خبرداد.نامبرده دراین گفتگو تالش<br />
داشت با قول وقرارھایش ،ازادامه تجمعات اعتراضی کارگران جلوگيری کند.<br />
فرماندار مياندرود گفت: با تحصن کارگران روبروی استانداری و فرمانداری کاری درست نمی شود و باید<br />
در فضای تعامل و ھمکاری به سرانجام برسد.<br />
وی با اشاره به اینکه جلسه ای با حضور استاندار مازندران به منظور رسيدگی به مشکالت کارخانه<br />
عصر امروز برگزار می شود، گفت: نمایندگان کارگران می توانند در این جلسه شرکت و نظر کارگران را<br />
منعکس کنند.<br />
رجبی گفت: با پيگيری ھای انجام شده مقرر شد، در جلسه امروز شش ماه حقوق بيکاری به اضافه<br />
پاداش عيد را مصوب کنيم تا بعد از راه اندازی کارخانه ھمه کارگران مشغول کار شوند.<br />
فرماندار مياندرود با اطمينان دادن به کارگران گفت: شخصا قول می دھم که ھيچ کس را نه اذیت و نه<br />
اخراج کنند.<br />
با گذشت ٢٣ روز علت انفجار فوالد غدير يزد ھنوز مشخص نيست<br />
مدیر کل روابط عمومی وزارت<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ ١٣دی آمده است : تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد اعالم کرد: نتایج قطعی کارگروه در خصوص كشف علت وقوع<br />
حادثه انفجار در کارخانه فوالد غدير یزد پایان ماه جاری اعالم می شود.<br />
سلمانی پور در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق یاد آور شد: نقص دستگاه یا تجھيزات، پل<br />
زدن یا مسدود شدن دھانه کوره و وجود مایعات آب و روغن نشط کرده جزو سه فرضيه ای است که<br />
ھم اکنون در حال بررسی آن ھستيم و نتيجه قطعی به زودی مشخص میشود.<br />
او از ادامه بازداشت مدیرعامل کارخانه فوالد غدير یزد خبر داد و خاطرنشان ساخت: اداره تعاون، کار و<br />
بار در خصوص برطرف کردن موارد نقص فنی به کارخانه فوالد یزد تدكر داده بوده و<br />
رفاه اجتماعی مدیرعامل این کارخانه متعھد شده بوده تا نسبت به رفع نقايص اقدام كند.<br />
كارگر<br />
آذرماه اتفاق افتاد، الزم به يادآوري است در حادثه انفجار كوره كارخانه فوالد غدير يزد كه كشته شدند.<br />
برای ایجاد بيش از یک ميليون شغل ١٢٠ ميليارد دالر کم داریم<br />
١٨<br />
٢٠<br />
٢٠٠<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ ١٣دی آمده است : نایب رئيس مجلس شورای<br />
اسالمی، گفت: برای ثابت نگھداشتن نرخ بيکاری در کشور باید ساالنه بيش از یک ميليون شغل ایجاد<br />
کنيم که این به معنی سرمایه گذاری ساالنه ميليارد دالر است .<br />
به گزارش ايلنا، محمدرضا باھنر در ھفتمين جشنواره قھرمانان صنعت و اقتصاد، تصريح كرد: در<br />
خوشبينانهترین حالت تمام منابعی که میتوانيم برای ایجاد اشتغال در کشور ایجاد کنيم از تا<br />
ميليارد دالر فراتر نمیرود .<br />
نایب رئيس مجلس شورای اسالمی ادامه داد: برای رسيدن به رشد باالی شش درصد و ایجاد بيش از<br />
یک ميليون اشتغال در سال، ميليارد دالر بودجه کم داریم .<br />
وی افزود: دولت به ما خرده میگيرد که چرا با ایجاد ميليون اشتغال در سال مخالفت میکنيد، ما<br />
میگویيم اعداد و ارقام باید قابل پذیرش باشد ھر چند دولت بسيار تالش میکند اما باید گفت ھمين<br />
سرمایه موجود ھم خوب مدیریت نمیشود .<br />
باھنر متذکر شد: در این شرایط، یک تناقض وجود دارد. از یک طرف مسئوالن درد و مشکل را میفھمند<br />
و با تمام وجود آن را لمس میکنند و طی چھار سال گذشته نيز در مجلس اقدامات متھورانهای برای<br />
٨٠<br />
٧٠<br />
٢،۵<br />
١٢٠
آزادسازی فضای کسب و کار انجام دادیم، اما از جانب ديگر درباره اجرای درست اصل۴۴ با دولت<br />
اختالف روش داریم و معتقدیم برخی رفتارھای دولت میتواند بھتر باشد .<br />
پایان پيام<br />
١٨٠٠<br />
تومان آخرين بھای دالر در بازار امروز تھران<br />
١٨٠٠<br />
.<br />
تومان رسيده<br />
نرخ دالر به آستانه به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در١٣ دی آمده است : است<br />
تومان اوج گيری خود<br />
بازار ارز امروز دچار تغيير لحظه به لحظه شد. از صبح امروز قيمت دالر از نرخ را آغاز کرد<br />
فرارو نوشت: تا لحظه تنظيم اين خبر رصد بازار دالر نشان می دھد قيمت خريد ھر يک دالر آمريکا<br />
تومان رسيده است<br />
و قيمت فروش اين ارز خارجی به اين درحالی است که برخی صرافان خبر از ناياب شدن دالر خبر می دھند. قيمت دالر در حالی امروز به<br />
تومان گزارش شده<br />
تومان رسيده است که ساعاتی قبل قيمت فروش اين ارز خارجی مرز تومان ھم برسد<br />
بود. برخی صرافان پيشبينی کردهاند که قيمت دالر ميتواند تا تومان<br />
و پوند انگليس آخرين اخبار ھمچنين حاکی از آن است که قيمت فروش يورو ميباشد.<br />
١۶۴٠<br />
١۶٩۵<br />
.<br />
٢۶٠٠<br />
.<br />
٢٠٠٠<br />
٢٣٠٠<br />
١٧٨٠<br />
.<br />
١٨٠٠<br />
١٧٣٠<br />
داليل صعود نرخ ارز در گفتوگو با فريبرز رئيس دانا<br />
١٣<br />
١٨٠٠<br />
به نوشته سایت اصالح طلب ندای سبز آزادی- مصطفی خسروی در تاریخ دی آمده است : نرخ<br />
برابری دالر و يورو با ریال به شکل روزافزونی باال می رود. حاال ھر دالر به تومان رسيده و يورو از<br />
تومان ھم عبور کرده است. اين وضع ھمزمان با خبر اعالم تحريم بانک مرکزی جمھوری اسالمی<br />
توسط آمريکا، به نابسامانی ھا و بحران اقتصادی در ايران دامن زده است<br />
دکتر فريبزز رييس دانا، استاد اقتصاد سياسی در گفتوگو با ندای سبز آزادي، ارزيابی ھای خود را از<br />
اين وضع بيان کرده است. وی که آذرماه پس از مصاحبه ای انتقادی در مورد طرح ھدفمندی<br />
يارانه ھا، بازداشت شد، اينک با حکم يک سال حبس صادره توسط قاضی مقيسه، به تبيين ارزيابی<br />
ھای خود مشغول است<br />
دکتر رييس دانا ھرچند نقش تحريم ھا و تھديدھای خارجی در افزايش نرخ ارز را رد نمی کند و موثر<br />
می داند، اما در تحليل نھايي، تاکيد می کند که اين «نارسايی ھای ساختاری اقتصادی دولت» است<br />
که مسبب اصلی و زمينه ساز بحران اقتصادی کنونی و تورم و افزايش غريب نرخ ارز در ايران است<br />
متن کامل مصاحبه با اين دانش آموختهی دکترای اقتصاد از لندن، و عضو کانون نويسندگان ايران را در<br />
پی می خوانيد .<br />
.<br />
.<br />
١٣٨٩<br />
.<br />
٢٢٠٠<br />
آقای دکتر رئيس دانا روز گذشته بازار ارز در تھران با افزايش ناگھانی قيمت دالر و يورو ھمراه بود تا<br />
جايی که قيمت دالر به مرز تومان ھم رسيد، به نظر شما دليل رشد ناگھانی قيمت دالر در روز<br />
ھای اخير چه می تواند باشد؟<br />
بياييد يک وضع اقتصادی را در نظر بگيريد، البته اقتصادی که با ويژگيھای عمومی نظام بازار سرمايه<br />
دارانه کار ميکند. در اين اقتصاد، دالر يک کاالست؛ پول اساسا يک کاالست؛ در ھمه ی جھان سرمايه<br />
داري، پول يک کاال شده است؛ اسناد بدھی يک کاال شده و خريد و فروش آن انجام می شود؛ اوراق<br />
قرضه و سھام ھم ھمين طور؛ دالر و ارزھای خارجی و طال ھم ديگر آن نقش کالسيک خود را انجام<br />
نمی دھند بلکه ذخيره ساز ارزش ھا شده اند و برای باال و پايين رفتن قيمتھا و پرداختھای معوقه<br />
به کار می روند و کاال ميشوند. مثل ھر چيز ديگر در نظام ھای سرمايه داري، اھميت انسانھا ھم<br />
کاال شده است. شما پول داشته باشيد می توانيد پليس رسمي استخدام کنيد تا از جان شما و<br />
خانواده تان محافظت کند و اگر نداشته باشيد در معرض غارت و نابودی ھستيد. اين گونه، دالر ھم يک<br />
کاالست. حاال اگر دالر يک کاالست، در اقتصاد ايران که به تأييد ھمگان در يکي دو ساله گذشته و به<br />
ويژه در يک ساله گذشته به دليل سياست يارانه ھا و به دليل ابعاد مختلف سياست ھدفمند سازی<br />
يارانه ھا، تورم درصدی داشته ايم، ارزش پول ملی پايين آمده است؛ يعني ھمه قيمتھا باال<br />
رفته و قيمت دالر ھم بايد باال می رفت. بنابراين يک روند عمومی باال رفتن قيمت دالر به مثابه يک کاال<br />
در نظام مبتني بر بازار وجود دارد که متاسفانه حاال اين باال رفتن دالر، دارد دخل اقتصاد را در می آورد<br />
اينجاست که طرفداران نظام بازار آزاد و نئوليبرالھا و آن کساني که با کمال تاسف و تاثر چون گفته می<br />
شود بازار آزاد، کلمه آزاد ھمه آنھا را به اشتباه می اندازد (ھمچون واژه توتاليتر) خيال ميکنند اين بازار<br />
.<br />
١٨٠٠<br />
۴٠-٣۵
آزاد الزمه ی آزادی است؛ نه، اين ضد آزادی است. نظامی که اينگونه عمل ميکند در واقع تودهھای<br />
مردم را در بند می گذارد، چرا ؟ برای اينکه با آن چندرغاز دريافتی که مردم دارند، قيمتھا باال رفته، و<br />
مرتب در محدوديت ھای مصرفی قرار ميگيرند و حتی در تامين نيازھای شب و روز خود می مانند و<br />
تمام ھمت و نيروی شان صرف آن نواله ناگزير ميشود .<br />
بنابراين روند افزايش قيمت دالر روندی است که در ساخت بازار وجود داشته و دارد. اما گاھی در اين<br />
روند افزايش، شوکھای بزرگي می بينيم؛ شوکی که که گاه قيمت دالر را باالتر از روند صعودی می<br />
برد و گاه پايين تر. اين شوکھا مربوط می شود به سياستھای دولت يا جدالھايي که در داخل<br />
اقتصاد بين اصحاب قدرت برای تصاحب ارزش ھا وجود دارد. وقتي که اوضاع جھاني دگرگون ميشود،<br />
وقتي که بانک مرکزی تحريم ميشود، وقتي که تحريمھای نفتي مطرح ميشود و خطر جنگ پيش<br />
می آيد بر بنياد ھمان روال فزاينده قيمت دالر، يک دفعه ناامنيھايي ايجاد می شود؛ بخشی از جامعه<br />
که از بخشھای ثروتمند و توانمند ھستند و دالالن مالی و سوداگران ھستند به خريد دالر تمايل پيدا<br />
ميکنند. حاال ھرچه که دالر گران و گران تر شود آنھا ميخرند، چرا که پول ريالی که می پردازند برايش<br />
«بيل»ی نزده اند. اينھا ریال ھايی است که در «ھوا» پيدا کرده اند. مگر امير منصور خسروی از کجا<br />
ميليارد تومان به دست آورده است؟ با اين پولھا زماني که اوضاع ناامن ميشود به بازار ھجوم<br />
می آورند و دالر می خرند. گران تر ھم شود، باز ھم می خرند. دولت ھم در اين زمان برای کنترل<br />
اوضاع، دالر به بازار واريز می کند اما «کفاف کي دھد اين بادهھا به مستی ما»؟...!<br />
اين دالرھا از ھمان جايی که می آيند توسط بسياری از نزديکان به دستگاه ھا خريداری شده و گران تر<br />
فروخته می شوند و خيليھا ھم با ھمان ریالھای بادآورده که پيدا کرده اند، دالرھا را ميخرند و از<br />
سيستم اقتصادی کشور خارج ميکنند. بيھوده نبود که من پيش تر گفتم که ساالنه چيزی حدود<br />
ميليارد دالر از ايران فرار ميکند که امسال ھم در اين ماه آخر سال بيشتر شده است.<br />
تاثير تحريم ھای اخير آمريکا بر نوسانات بازار ارز در تھران را چگونه ارزيابی می کنيد؟ در حالي که<br />
رئيس کل بانک مرکزی اشاره کرده است که اين تحريمھا بيشتر خنده دار است تا اثرگذار، شما اثر اين<br />
تحريم ھا را مشاھده کرديد؟<br />
،١٧<br />
٣،۴<br />
٣٠٠٠<br />
١٨<br />
نه، من خنده دار نميبينم؛ حرف ھای آقای بھمنی خنده دار است. ھمين دو سه ماه پيش بود که<br />
گفت اصال تحريم بانک مرکزی موضوعيت ندارد و وجود خارجي ندارد و اصال ھمچين چيزی نميشود و<br />
در دنيا سابقه نداشته است. ايشان وارد نيستند. ايشان در مورد اين مسائل دهھا جور حرف زده اند و<br />
به اين کار وارد نيستند. بيشتر اين حرف ھا سياسی است<br />
اما در مورد تحريمھا و سياستھای تحريک آميز اياالت متحده و اسرائيل، حاال ما در داخل، ھر ايرادی<br />
که داريم و من ھم اعتقاد دارم که داريم، اين ربطي به جنگ افروزيھای اياالت متحده ندارد. ھر دولتی<br />
ھم جای جمھوری اسالمی بود و در مقابل آمريکا ميخواست استقالل عمل نشان بدھد، آنھا ھمين<br />
کار را می کردند. آن سياستھای جنگ افروزی و بعد شرايط داخلي ايجاد شده، به آنھا اين بھانه را<br />
داده است. و ھمهٔ اينھاست که آن شوک بزرگ را به اين روند افزايش قيمت دالر وارد می کند. بنابراين<br />
زمينهٔ افزايش بھای دالر به دليل تورم و کاھش ارزش پول داخلي وجود داشته اما به آن شوکی وارد<br />
شده، شوکي که ھمان تحريم ھا و تھديدھای جنگی است<br />
ھمهٔ تقصير را ھم گردن دولت جمھوری اسالمی نميشود انداخت؛ من ميدانم که سياستھای غلط<br />
اين ھا، بھانه را برای تحريک داده، ولي فرض بگيريم که اين دولت اين ايرادات را نداشت و خيلي<br />
دموکرات بود، باز ھم اين وضع به شکل ديگری رخ می داد. مگر دولت ھوگو چاوز با انتخابات واقعي به<br />
ميدان نيامد؟ اما آمريکا کماکان از آنھا ھم بھانه می گيرد. بنابراين اگر اين دولت نبود، دولتھای اصالح<br />
طلب و سبزھا -اگر ھمانطوری که شماری از آنھا ادعا ميکنند و بر سر ادعای خود ھم ھستند و واقعا<br />
ھم نشانه ھای زيادی وجود دارد که ادعايشان از بسياری جھات درست است و می خواھند يک<br />
حکومت مستقل و ملي را مستقر بکنند- در يک جايی که سر شاخ می شدند با منافع اياالت متحده،<br />
آن تھديدھا شروع می شد. منتھا ببينيد، در ونزوئال نمی توانند اين بال را بر سر اقتصاد بياورند اما اينجا<br />
می توانند؛ پس نارسائيھا و غلط بودنھای سياست ھای داخلي، جدای از عملکردھای آمريکا مطرح<br />
است .<br />
.<br />
.<br />
تئوری ديگری وجود دارد مبنی بر اينکه دولت از اين وضع (افزايش نرخ ارز خارجی) استقبال می کند و<br />
خود در آن موثر است، و به دليل نزديکي به پايان سال و کسری بودجه و عدم توان پرداخت يارانهھا و<br />
عيدی به مردم و حقوق بگيران، می خواھند درآمدی برای دولت از جيب مردم تھيه کنند، نظر شما در<br />
اين مورد چيست؟<br />
من اصال دولت را تبرئه نمی کنم، کامال سيستم کاری اش را غلط ميدانم؛ ولي اينطور دنبال توطئه
.<br />
.<br />
۵٠<br />
دويدن از تئوری اقتصاد برنمی آيد؛ يعني چه؟ دولت قيمت دالر را افزايش می دھد؟ ببينيد اين<br />
اقتصاددان ھای راست گرای افراطی و بازار گرا چه قدر حرفھايشان تناقض دارد؟ می گويند دولت قيمت<br />
دالر را باال می برد تا بتواند در بازار آب شان کند که دو کار انجام دھد، از يک سو ریالھا را بيرون بکشد<br />
و قيمت را کنترل کند و سوی ديگر ھم درآمدی ايجاد کند برای کسری بودجه. بحث اول اينکه ما در<br />
اقتصاد مبحثی داريم به نام «ھمسنجی ريکاردوئي». خوب دولت اين ریال ھا را که بگيرد بالفاصله برای<br />
کسری بودجه اش خرج ميکند. پس اين که نشد بھانه، اين قبول نيست. نکتهٔ دوم اينکه دولت برای<br />
تبديل دالر به ریال برای اينکه مسائل اش را حل کند بايد دالر به بازار بريزد. عاشقان و شيفتگان عرضه و<br />
تقاضا بايد اين را بگويند که وقتي دالرھا عرضه می شوند قيمت دالر می بايست کاھش يابد. نه، اين<br />
ھا می خواھند از بحث ساختار سياسی فرار کنند<br />
داستان اين است که جناحھای قدرتی در ھمين دولت و در اطراف اين دولت وجود دارند که اين<br />
جناحھای قدرت سياست يارانه ھا را تحميل کردند. البته اين سياست را آقای خاتمی ھم تاييد کرد.<br />
ھمين آقای خاتمی گفته بود که ای کاش من بودم که افتخار اجرای اين سياست را می داشتم. ببينيد<br />
وقتي که دنباله رو سياست ھای تعديل ساختاری و... باشيد و آزادی سياسی را با آزادی اقتصادی<br />
اشتباه بگيريد و نامش را بگذاريد آزادي، ھمين ميشود. اين سياست ھا، روند صعودی برای قيمت دالر<br />
ايجاد کرده اند ولي در کنارش ھمين دولت جناحھايی را دارد که به محض اينکه دالر به بازار عرضه می<br />
کنند خودشان خريداری و از چرخه خارج ميکنند. ھر چه قدر ھم مقدار ریال اش بود می پردازند چون<br />
ریال باد آورده در اختيار دارند<br />
اينگونه که بحث بکنيم خيلی ھا خوش شان نمی آيد؛ می گويند که اين حرف ھا، بوی چپ و<br />
سوسياليسم می دھد، پس بياييم دائی جان ناپلونی نگاه بکنيم! ولی من آنگونه نگاه نمی کنم.<br />
نارسايی سياست ھای اقتصادی دولت ساختاری تر از اين حرف ھاست که بخواھيم با اين بحث ھا و<br />
دعواھای ساده سياسی مساله را حل کنيم<br />
درصد از واحدھای توليدی شھرک صنعتی اشتھارد تعطيل ھستند<br />
١۴<br />
۵٠<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : دبير کانون عالی شورای اسالمی<br />
کار البرز گفت: مسئولين استان از ارائه آمار مستند در ارتباط با واحدھای توليدی بحرانزده اجتناب<br />
میکنند.<br />
علی دھقان کيا در گفتگو با ایلنا، افزود: درصد از واحدھای توليدی شھرک صنعتی اشتھارد که یکی<br />
از بزرگترین شھرکتھای صنعتی در کشوراست، تعطيل شدهاند.<br />
او افزود: اکثر واحدھای صنعتی البرز به جھت نبود نقدینگی و ھزینهھای باالی انرژی و مواد اوليه از<br />
ادامه فعاليت باز ماندهاند.<br />
او با تاکيد بر اینکه اگر روند تعطيلی واحدھای توليدی ادامه داشته باشد در آینده مشکالت اشتغال و<br />
صنعت قابل بھبود نخواھد بود، خاطر نشان کرد: دولت وعده درصدی ھدفمند کردن یارانه ھا را در<br />
بخش توليد وعده داده بود که متاسفانه عملی نشد.<br />
دھقانکيا از معضالت ایجاد شده در بخش صنعت به واردات بی رویه و قاچاق کاال اشاره کرد و گفت: در<br />
ھمه بخشھای توليدی و صنعت، واردات بی رویه و قاچاق کاال ضربه اساسی وارد کرده است.<br />
او با این بيان که ھزینهھا در بخش صنعت به مرحله بحران و ھشدار رسيده است، ادامه داد: با<br />
ھدفمند کردن یارانه ھا ھزینه ھای توليد و حمل و نقل ھر کدام به ترتيب ،١٠ و۴٠ درصد افزایش داشته<br />
است.<br />
این فعال کارگری در بخش دیگری از گفتگوی خود با انتقاد از وعده ھای ایجاد شغل دولت تا پایان سال<br />
گفت: این رقم عملی نخواھد شد.<br />
او درخاتمه گفت: وعدهھای اشتغال در استان البرز در سال گذشته ھجده ھزار شغل بوده که این رقم<br />
امسال١٢٠ ھزار شغل عنوان شده است.<br />
٢٠<br />
کارگران شرکتھای پيمانکاری مجتمع ھای پتروشيمی بندر امام و منطقه ویژه<br />
اقتصادی ماھشھر:<br />
در صورت عدم رسيدگی به خواست ھایمان تا بيستم دی ماه، در این روز دست به<br />
اعتصاب خواھيم زد<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران شرکتھای پيمانکاری مستقر در<br />
پتروشيمی بندر امام و دیگر شرکتھای پتروشيمی در منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر اعالم کرده اند در
٣<br />
-٢<br />
١۴<br />
١٧<br />
١۵٠<br />
-١<br />
-٣<br />
صورتی که تا روز بيستم دی ماه جاری به خواستھایشان بصورت عملی رسيدگی نشود در این روز<br />
دست به اعتصاب گسترده ای خواھند زد.<br />
بدنبال پایان اعتصاب کارگران پتروشيمی بندر امام در روز مھر ماه سال جاری، به این کارگران<br />
ھمچون اعتصاب قبلی آنان در فرودین ماه وعده داده شد به خواستھایشان رسيدگی خواھد شد.<br />
در اعتصاب کارگران شرکتھای پيمانکاری مستقر در پتروشيمی بندر امام و دیگر پتروشيمی ھای<br />
منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر در اواخر فروردین ماه امسال، به این کارگران وعده داده شده بود تا طی<br />
مراحل اداری حذف شرکتھای پيمانکاری معادل ۴٠ ساعت اضافه کاری به دستمزدھای ماھيانه آنان<br />
اضافه خواھد شد و عالوه بر این، آنان از برخی مزایای دیگر نيز برخوردار خواھند شد اما توافق مربوط به<br />
اضافه شدن دریافتی کارگران، فقط یک ماه به مورد اجرا گذاشته شد و بدنبال اعتراض کارگران، مدیریت<br />
پتروشيمی بندر امام بطور مرتب از کارگران برای اجرای توافقات صورت گرفته مھلت خواست، تا اینکه<br />
کارگران پتروشيمی بندر امام بار دیگر از سوم مھر ماه اعتصاب روزه ای را آغاز کردند و بار دیگر در<br />
پایان این اعتصاب و مذاکرات پس از آن، به کارگران اعالم شد توافق صورت گرفته در مورد اضافه<br />
دستمزد از آذر ماه به اجرا در خواھد آمد و مبلغ مذکور در زمان دریافت دستمزد این ماه در ھفتم دی در<br />
فيش حقوقی آنان منظور خواھد شد اما ھفتم دی ماه نيز خبری از وعده داده شده در فيشھای<br />
حقوقی کارگران نبود.<br />
بدنبال این وضعيت کارگران پيمانکاری پتروشيمی بندر امام و دیگر پتروشيمی ھای منطقه ویژه<br />
اقتصادی ماھشھر در اقدامی ھماھنگ و با صدور بيانيه ای تحت عنوان " اطالعيه شماره کارگری"<br />
اعالم کرده اند در روز بيستم دی ماه با تجمع در جنب دفاتر مرکزی پتروشيمی ھا ادعای حق خواھيم<br />
کرد. در بخشھایی از این اطالعيه که بطور گسترده ای در پتروشيمی بندر امام و دیگر پتروشيمی ھای<br />
منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر پخش شده، آمده است: "ما چندین بار برای گرفتن حقوق مدنی و<br />
شرعی خود بصورت شفاھی و کتبی مذاکره نمودیم، متاسفانه فایده ای نبخشيد. حال کارگران به خود<br />
بيائيد و عمومی فکر کنيد و برای گرفتن مطالبات و حقوق خود تصميم جدی بگيرید. کارگران عزیز! ما در<br />
مورخه ٩٠/١٠/٢٠ جنب دفاتر مرکزی پتروشيمی ھا تجمع می نمائيم و ادعای حق ميکنيم".<br />
بنا بر آخرین گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران بدنبال این تصميم از سوی کارگران و پخش<br />
اطالعيه آغاز اعتصاب و تجمع در روز بيستم دی ماه، (حراست و مدیریت پتروشيمی ھا در جریان آن<br />
قرار گرفته اند) به نماینده ھای کارگران اعالم شده است قبل از روز بيستم دی ماه جلسه ای برای<br />
رسيدگی به خواستھای آنان برگزار خواھند کرد. اما کارگران اعالم کرده اند ما تسليم جلساتی که<br />
ضمانت اجرایی برای توافقات وجود نداشته باشد نخواھيم شد و چنانچه در این جلسه موارد ذیل با<br />
تمھيدات الزم برای اجرایی شدن مورد توافق قرار نگيرد روز بيستم دی ماه اعتصاب خود را آغاز خواھيم<br />
کرد. این موارد عبارتند از : اضافه شدن الی دویست ھزار تومان به دستمزدھا احتساب این<br />
مبلغ از اول سال نود. در صورت این توافق، کارگران با خواست یک مھلت چھار ماھه دیگر برای<br />
اجرایی شدن حذف شرکتھای پيمانکاری موافقت خواھند کرد. کارگران ھمچنين اعالم کرده اند این<br />
توافق می باید بصورت کتبی صورت بگيرد و به عنوان بخشنامه از سوی مدیریت در تابلوھای اعالنات<br />
نصب گردد.<br />
از سوی دیگر با از سرگيری زمزمه ای از طرف مدیریت پتروشيمی بندر امام مبنی بر اینکه در صورت<br />
شروع اعتصاب، مسئولين این پتروشيمی کارگران آماده بکاری را برای مقابله با اعتصاب تدارک دیده اند<br />
در ميان کارگران نيز زمزمه کشاندن تجمع و اعتراض به بيرون از محوطه و منطقه استقرار پتروشيمی ھا<br />
اوج گرفته است.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران – چھاردھم دی ماه ١٣٩٠<br />
کارگران قراردادی پتروشيمی اروند موفق شدند به سر کارشان بر گردند<br />
۵٠<br />
٩٠<br />
۶<br />
براساس خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، نفر از کارگران پتروشيمی<br />
اروند که در پی اعتراضات و اعتصابات گسترده کارگران منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر برای حذف<br />
شرکتھای دالل و ھمچنين تحقق بعضی خواسته ھای دیگرشان حدود سه ھفته قبل اخراج شده<br />
بودند، روز سه شنبه دی بعد از دو ھفته تالش و پيگيری از طریق مجاری اداری و تجمعات<br />
اعتراضی ھمزمان موفق شدند به سر کارشان برگردند. این کارگران در دوره اعتصابات اخير کارگران<br />
منطقه ویژه ماھشھر شرکت فعال داشتند. طبق این گزارش این کارگران قبل و بعد از اخراج با عوامل<br />
کارفرما بارھا ناچار به زد و خورد شده اند. انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، موفقيت<br />
کارگران پتروشيمی اروند در بازگشت به کارشان که حاصل تالش و مبارزه خستگی ناپذیرشان بوده را<br />
به آنان و خانواده ھایشان صميمانه تبریک می گوید.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ١٣٩٠/١٠/١۴<br />
قرارداد موقت در كارھايي كه جنبه مستمر دارند غير قانونی است<br />
١۴<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : با حكم ھيات عمومي ديوان<br />
عدالت اداري قرارداد موقت در كارھايي كه جنبه مستمر دارند غير قانوني است .این حکم در ساير<br />
مراجع اداري نيز در موارد مشابه الزماالتباع است، بنابراين ساير كارگراني كه با وجود اشتغال در<br />
مشاغلي كه طبيعتشان جنبه استمراري دارد اما با قرارداد موقت به كار مشغولند ميتوانند با<br />
شكايت مجدد اعاده حق كنند<br />
به گزارش ایلنا بتاریخ ١۴دی ماه،ديوان عدالت اداري با رفع يك مورد تعارض آراي صادره بين شعب ديوان<br />
اعالم كرد، قرارداد كار در اموري كه طبيعت آنھا صبغه استمراري دارد، دايمي تلقي ميشود.<br />
بنا بھمين گزارش ،در پي شكايت كارگران قند شاھرود به ديوان عدالت اداري در خصوص انعقاد قرارداد<br />
موقت در كارھايي كه طبيعتشان جنبه استمراري دارد، ديوان عدالت اداري با استناد به تبصره ماده<br />
قانون كار، حكم شوراي حل اختالف را نقض و اجازه خاتمه قرار داد اين كارگران را نداد.<br />
متن راي شماره ۴٠٢ ھيات عمومي ديوان عدالت اداري در اين زمينه به شرح زير است:<br />
اوال تعارض در آراء مذكور در گردش كار محرز است. ثانيا نظر به اين كه به موجب تبصره ماده<br />
قانون كار مصوب سال قرارداد كار در اموري كه طبيعت آنھا صبغه استمراري دارد، دايمي تلقي<br />
ميشود. در خصوص پروندهھاي مبحوث عنه از سال ١٣٧۵، حق بيمه سھم كارفرما و سھم كارگر، ھر<br />
ماه به صندوق تامين اجتماعي پرداخت شده است، بنابراين اشتغال شكات پروندهھاي موضوع تعارض<br />
مستمر شناخته ميشود و لذا راي شعبه ھجدھم ديوان عدالت اداري به شماره دادنامه مورخ<br />
دي ماه در حدي كه راي ھيات حل اختالف اداره كار شھرستان شاھرود مبني بر فصلي بودن<br />
اشتغال شكات را نقض كرده، صحيح و موافق مقررات تشخيص داده ميشود. اين راي به استناد بند<br />
ماده و ماده قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان عدالت اداري و ساير مراجع اداري مربوط<br />
در موارد مشابه الزماالتباع است».<br />
بر اساس اين گزارش، پيش از اين به موجب آراء ھيات حل اختالف اداره كار و امور اجتماعي شھرستان<br />
شاھرود، ماھيت كار شاكيان پروندهھاي موضوع تعارض، فصلي تلقي شده و مقرر شده است شاكيان<br />
پروندهھاي موضوع تعارض، با شروع فعاليت مجدد كارخانه محل اشتغال (قند شاھرود) اعاده به خدمت<br />
شوند.<br />
الزم به يادآوري است بر اساس سياست وحدت رويه اين حكم در ساير مراجع اداري نيز در موارد<br />
مشابه الزماالتباع است، بنابراين ساير كارگراني كه با وجود اشتغال در مشاغلي كه طبيعتشان جنبه<br />
استمراري دارد اما با قرارداد موقت به كار مشغولند نيز ميتوانند با شكايت به ديوان عدالت اداري و<br />
ساير مراجع نسبت به اعاده حقشان اقدام كنند.<br />
٢<br />
٢<br />
٧<br />
٣٣۴۶<br />
٢<br />
١٣۶٩<br />
١٣٨٨<br />
۴٣<br />
١٩<br />
٧<br />
»<br />
٢۶<br />
٨٨<br />
محاکمه فعال کارگری که با شليک چند گلوله مورد سوء قصد قرار گرفت<br />
به گزارش کميته ھماھنگی برای ایجاد تشکلھای کارگری، آمده است :صبح روز چھارشنبه، چھاردھم<br />
دی ماه مجيد حميدی یکی از فعالين کارگری به دادگاه احضار شد تا آخرین دفاعيات خود را ارائه دھد.<br />
مجيد حميدی در سال دستگير شد و با قرار وثيقه از ادارهی اطالعات آزاد شد اما دادگاه وی از<br />
سال تا به حال برگزار نشده است.حميدی چندی پيش با شليک چندین گلوله مورد سوء قصد<br />
قرار گرفت و از این اقدام جان سالم بدر برد.بنا به گفته پزشک معالج، یکی از گلولهھا که از پشت<br />
سر به وی اصابت کرده، روی عصبی که در ارتباط با چشم و دھان است، قرار گرفته که به<br />
دليل حساسيت عمل، شدت جراحت و احتمال تاثير منفی روی قسمتی از صورت او، عمل جراحی<br />
به تعویق افتاده است و ھمين امر، سالمتی جسمی مجيد حميدی را شدیدا به خطر انداخته است.<br />
١٣٨٨<br />
گفتنی ست که مجيد حميدی نياز به مراقبت جدی و فضای امن جسمی و روحی دارد و ھر گونه شک<br />
فيزیکی و یا عصبی سالمتی وی را به خطر میاندازد.<br />
بيکاری ٦٠<br />
نفر از کارگران کارخانه قند موکریان در مھاباد
٩٠<br />
٨۵<br />
۶٠<br />
کارخانه قند موکریان واقع در شھرک صنعتی مھاباد دارای الی کارگراست که در دو شيفت کاری<br />
مشغول به کار می باشند .<br />
بيش از یک ھفته است که تعداد نفر از کارگران کارخانه به بھانه نبود شکر از کار اخراج گشته و<br />
بيکار شده اند ومتاسفانه این کارگران بصورت روز مزد و آن ھم روزانه مبلغ تومان در یافت می<br />
کنند و از شرایط و ضوابط قانون کار و مزایای کارگری اعم از بن کارگری و سنوات نيز ھيچ خبری نيست<br />
. اداره کار و بازرسين نيز ھيچ گونه پيگيری قانونی انجام نمی دھند تا حدی که به گفته یکی از کارگران<br />
، مدیریت کارخانه مزبور در قبال آسيب ھا و سوانح ناشی از کار برای کارگران ھيچ گونه تعھدی را<br />
نپذیرفته و برده وار کارگران را استثمار می نماید.<br />
ھمين حقوق ناچيز و روز مزد نيز بيش از سه ماه است که به کارگران پرداخت نشده و در شرایط<br />
سخت و طاقت فرسا مشغول به کار می باشند ، متاسفانه امنيت شغلی در آنجا معنایی ندارد چون<br />
کارفرما به ميل خود و با توجه به شرایط و منفعت خویش کارگری را اخراج و یا به سر کار می آورد .<br />
کارگران عنوان می کنند که در داخل محيط کارخانه برای تعداد الی نفر از کارگران مکانی<br />
مناسب جھت استراحت وجود ندارد . ھمچنين کارگران باید کليه ھزینه مواد خوراکی و ایاب و ذھاب را<br />
بعھده بگيرند این در حالی است که ھرکارگر با دریافت مبلغ ذکر شده و کسر خرج روزانه اش دیگر<br />
چيزی برایش باقی نمی ماند.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
دی<br />
١١٢٠٠<br />
٩٠<br />
٨۵<br />
١٣٩٠<br />
١۴<br />
سودسرشار دالالن واردکننده خودرو از تحريم و نوسان ارز<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١۴<br />
*<br />
.<br />
١٠<br />
به نوشته سایت آفتاب در دی آمده است :<br />
گزارشى از يك تخلف بزرگ<br />
واردكنندگان خودرو از بازار گلآلود ارز ماھى ميگيرند<br />
در بحبوحه نوسانھاى شديد نرخ ارز، واردكنندگان خودرو به خوبى در حال صيد ماھى از اين آب گلآلود<br />
ھستند<br />
در چند ماه اخير نرخ آزاد ارز با نوسانات شديدى روبرو بوده است. در اين مدت نرخ مرجع ارز نيز كمتر از<br />
درصد رشد داشته است در اين شرايط اما با ھر نوسان و افزايش نرخ آزاد ارز، خودروھاى وارداتى<br />
افزايش چند ميليون تومانى را در بازار تجربه كردهاند<br />
درواقع شركتھاى واردكننده خودرو اگرچه با استفاده از ارز دولتى محصوالتشان را وارد ميكنند، اما در<br />
زمان عرضه، اين خودروھا را بر مبناى نرخ آزاد ارز قيمتگذارى كرده و وارد بازار ميكنند<br />
در اين حالت شركتھاى واردكننده خودرو به دالالن نوسانگيرى تبديل شدهاند كه عالوه بر سود معقول<br />
كار خود، سود سرشارى نيز از ناحيه مابهالتفاوت نرخ بانك مركزى و بازار آزاد ارز كسب ميكنند<br />
در حال حاضر كار به جايى رسيده كه واردكنندگان خودرو حاضر به عرضه محصوالت به بازار با وجود<br />
قيمتھاى باالى آن نيز نبوده و با دپو كردن محصوالت در انبارھا، در انتظار رشد بيشتر نرخ ارز آزاد براى<br />
افزايش بيشتر قيمتھا و كسب سود بيشتر از فروش خودروھا ھستند<br />
در مواردى نيز اين شركتھا به جاى عرضه محصوالت در سيستم نمايندگيھاى فروش خود به<br />
قيمتھاى رسمي، محصوالت را به صورت يكجا و به قيمتھايى باالتر از قيمت بازار، به دالالن و<br />
واسطهھا مى فروشند. دالالن نيز خودروھا را در انبارھا ميخوابانند تا با رشد بيشتر نرخ ارز زمان<br />
عرضه اين محصوالت به بازار فرا رسد<br />
فرايند شكل گرفته در عملكرد شركتھاى واردكننده خودرو در حالى است كه از سال گذشته به دنبال<br />
رشد بيش از اندازه قيمت خودروھاى وارداتي، سازمان حمايت از مصرفكنندگان و توليدكنندگان قيمت<br />
اين خودروھا را نيز تحت كنترل خود قرار داده و رصد ميكند. شايد به ھمين دليل است كه در حال<br />
حاضر شركتھاى واردكننده خودرو از عرضه محصوالت به بازار خوددارى كرده و به فروش آن به دالالن و<br />
واسطهھا به قيمتھاى باالترى روى آوردهاند<br />
به گزارش ايسنا،در اين شرايط به نظر ميرسد سازمان حمايت از مصرفكنندگان و توليدكنندگان بايد با<br />
كسب سود نامشروع از سوى تعدادى شركت واردكننده خودرو به بھاى متالطم شدن بازار داخلى<br />
جلوگيرى كند. ھرچند كه در آب گلآلود نرخ ارز، شركتھاى واردكننده خودرو ھمچنان مشغول ماھيگيرى<br />
ھستند .<br />
طومار کارگران معترض مقابل استانداری اصفھان
١۴<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : در پی اعتراض جمعی از اعضای<br />
تعاونی مسکن شرکت ریسندگی، بافندگی قدس اصفھان مقابل استانداری، طوماری جھت رسيدگی<br />
به استانداری تحویل شد.<br />
به گزارش مورخ ١۴دی ماه ایلنا،در پی اعتراض جمعی از اعضای تعاونی مسکن شرکت ریسندگی،<br />
بافندگی قدس اصفھان مقابل استانداری، طوماری جھت رسيدگی به استانداری تحویل شد.<br />
در این طومار کارگران از مقامات سياسی و امنيتی و قضایی استان درخواست کمک و رسيدگی به<br />
حقوق از دست رفته خود را داشتند.<br />
50درصد از واحدھاي توليدي شھرك صنعتي اشتھارد تعطيل ھستند<br />
١۴<br />
۵٠<br />
.<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : دبير كانون عالي شوراي<br />
اسالمي كار البرز گفت: مسئولين استان از ارائه آمار مستند در ارتباط با واحدھاي توليدي بحرانزده<br />
اجتناب ميكنند<br />
علي دھقان كيا در گفتگو با ايلنا، افزود: درصد از واحدھاي توليدي شھرك صنعتي اشتھارد كه يكي<br />
از بزرگترين شھركتھاي صنعتي در كشوراست، تعطيل شدهاند<br />
او افزود: اكثر واحدھاي صنعتي البرز به جھت نبود نقدينگي و ھزينهھاي باالي انرژي و مواد اوليه از<br />
ادامه فعاليت باز ماندهاند<br />
او با تاكيد بر اينكه اگر روند تعطيلي واحدھاي توليدي ادامه داشته باشد در آينده مشكالت اشتغال و<br />
صنعت قابل بھبود نخواھد بود، خاطر نشان كرد: دولت وعده درصدي ھدفمند كردن يارانه ھا را در<br />
بخش توليد وعده داده بود كه متاسفانه عملي نشد<br />
دھقانكيا از معضالت ايجاد شده در بخش صنعت به واردات بي رويه و قاچاق كاال اشاره كرد و گفت: در<br />
ھمه بخشھاي توليدي و صنعت، واردات بي رويه و قاچاق كاال ضربه اساسي وارد كرده است<br />
او با اين بيان كه ھزينهھا در بخش صنعت به مرحله بحران و ھشدار رسيده است، ادامه داد: با<br />
ھدفمند كردن يارانه ھا ھزينه ھاي توليد و حمل و نقل ھر كدام به ترتيب ،١٠ و۴٠ درصد افزايش داشته<br />
است<br />
اين فعال كارگري در بخش ديگري از گفتگوي خود با انتقاد از وعده ھاي ايجاد شغل دولت تا پايان سال<br />
گفت: اين رقم عملي نخواھد شد<br />
او درخاتمه گفت: وعدهھاي اشتغال در استان البرز در سال گذشته ھجده ھزار شغل بوده كه اين رقم<br />
امسال١٢٠ ھزار شغل عنوان شده است<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١۴<br />
.<br />
.<br />
طي يكسال اجرای قانون ھدفمندی یارانه ھا در استان تھران :بيش از ١٨٠ واحد صنعتي<br />
تعطيل شد<br />
به گزارش خبرگزاری مشرق در دی آمده است : طي يكسال گذشته از ٢١ ھزار واحد صنعتي در<br />
شھرك ھاي صنعتي كه به اذعان مديران دولتي در بھترين شرايط ھستند فقط در استان تھران بيش<br />
از١٨٠ واحد صنعتي به دليل مشکالت ناشی از تبعات ھدفمند كردن يارانه ھا ورشكست شده اند و<br />
متاسفانه دولت براي حل مشكالت آنھا و جلوگيري از تعطيلي كارخانه ھا اقدام موثری انجام نداده<br />
است.<br />
به گزارش امروز١۴دی ماه مشرق ، سازمان صنايع كوچك و شھرك ھاي صنعتي طي مصاحبه ھاي<br />
متعدد اعالم كرد كه وضعيت واحد ھا به صورت ھفتگي پايش مي شود تا صنعتگران مشكلي از حيث<br />
ارايه تسھيالت و حمايت ھاي دولت نداشته باشند.<br />
اما به رغم اين صحبت ھا، توليد كنندگان در شھرك ھاي صنعتي كه پيش از اين در شرايط خوبي به امر<br />
توليد مي پرداختند و افق ھاي خوبي را ترسيم كرده بودند دچار مشكالت فراوان شده اند.<br />
به گزارش خبرنگار ما ،شنيده ھا حاکی از آن است که فقط در استان تھران بيش از واحد صنعتي<br />
ورشکست شده اند .<br />
این گزارش می افزاید : در بازديد از شھرك ھاي صنعتي اطراف تھران و گفت و گو با برخی توليد<br />
كنندگان ، آنھا از بي توجھي مسوالن گاليه كردند و خواستار رسيدگي به مشكالتشان شدند.<br />
فاطمی امين معاون وزیر صنعت ، معدن و تجارت اعالم كرده بود ؛كه طبق قانون بايد به زودي فاز<br />
جديدي از ھدفمند شدن يارانه ھا آغاز شود و براي اين امر برنامه و بسته ھاي حمايتي گذشته ادامه<br />
خواھد داشت و بسته حمايتي جديدي براي واحد ھاي صنعتي در مرحله دوم ھدفمند شدن يارانه ھا<br />
١٨٠
١٨<br />
٧<br />
ديده نشده است و طبق روال يكسال پيش تسھيالت پرداخته خواھد شد و به اعتقاد ما ھيچكدام از<br />
واحد ھاي صنعتي در شرايط بحران نيستند و توليد كشور با فاز دوم ھدفمندي يارانه ھا لطمه نمي<br />
بيند.<br />
اما اين صحبت ھا در حالي مطرح مي شود كه واحد ھاي صنعتي كوچك كه از سوي دولت حمایتی<br />
نمی شوند، در حال حذف شدن مي باشند و توليدات آنھا نسبت به يكسال گذشته كمتر شده است.<br />
يكي از كارخانه داران كه خبر از افت درصدي توليداتش را مي دھد اذعان داشت:طي يكسال گذشته<br />
به دليل باال رفتن قيمت برق و گاز بسيار متضرر شده است و بدين جھت مجبور شده است كارگر<br />
خود را اخراج و ميزان توليد را كاھش دھد.<br />
ھمچنين يكي ديگر از كارخانه داران كه از خبر ورود به دومين مرحله ھدفمندي يارانه ھا شوكه شده<br />
است مي گويد: اين امر آفت توليد خواھد بود و واحد ھاي صنعتي ديگر توان مقاومت در برابر ھزينه ھا<br />
را ندارند.<br />
وعده پرداخت حقوق معوقه چندین ماھه کارگران معدن گلستان<br />
٨٠٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در ١۴دی آمده است : بيش از نفر از کارگران معدن شمال<br />
شرق چندین ماه است حقوق خود را دریافت نکردهاند<br />
بنا بھمين گزارش مرادعلی منصوررضی بھارستان نشين ازآزادشھروراميان، شامگاه سهشنبه در دیدار<br />
با کارکنان معادن شمال شرق دررابطه با حقوق معوقه چندین ماھه بيش از نفر از کارکنان معدن<br />
شمال شرق وعده داد:که طی ھماھنگیھا و پيگيریھای انجام شده حقوق و مزایای آنان که حدوداً<br />
ميليارد ریال است به آنان پرداخت خواھد شد.<br />
نامبرده درادامه ادعاھایش گفت: با توجه به اینکه کارکنان معادن زغال سنگ شمالشرق با مشکل<br />
بيکاری و تاخير در دریافت حق و حقوق خود مواجه میشوند مکاتبات و مالقاتھایی با مسئوالن وزارت<br />
صنعت و معدن داشتيم که در نھایت طی ھماھنگی که با معاون تھيه و توليد وزارت صنعت، معدن و<br />
تجارت داشتيم این مشکالت برطرف شد و اميد است دیگر شاھد بروز این مشکالت و نارضایتی<br />
کارکنان معادن شھرستانھای حوزه انتخابی نباشيم.<br />
٢۴۶٨-چھاردھم دی ماه١٣٩٠<br />
٨٠٠<br />
١۵<br />
١٤<br />
'توافق اصولی کشورھای اروپايی در مورد ممنوعيت واردات نفت از ايران '<br />
به نوشته سایت بی بی سی در دی آمده است : ديپلماتھا به خبرگزاری ھای بين المللی گفته<br />
اند که دولتھای اروپايی در مورد منع واردات نفت خام ايران به اتحاديه اروپا به توافق اوليه دست<br />
يافتهاند، اما ھنوز در مورد زمان اعمال چنين ممنوعيتی تصميم نگرفتهاند<br />
رويترز امروز چھارشنبه ژانويه) به نقل از ديپلمات ھای اروپايی گزارش داده است که<br />
نمايندگان کشورھای اروپايی در آخرين روزھای ماه دسامبر در اين مورد با يکديگر گفت و گو کردند که<br />
در جريان آن کشورھايی که با اين ممنوعيت مخالفت بودند، از جمله يونان، از مخالفت دست کشيدند<br />
تحريم ايران<br />
بنابراين گزارش، يک ديپلمات اروپايی که نخواست نامش فاش شود گفت: "پيشرفت زيادی حاصل<br />
شده است... اصل ممنوعيت واردات نفت از ايران مورد موافقت قرار گرفت و ديگر بحثی در اين مورد<br />
مطرح نيست<br />
درصد از نفت و ميعانات گازی ايران را<br />
کشورھای عضو اتحاديه اروپا در نيمه اول سال<br />
خريده اند<br />
خبرگزاری فرانسه ھم به نقل از يک ديپلمات اروپايي، بدون ذکر نام او، نوشته است که توافق اصولی<br />
برای تحريم خريد نفت از ايران در اتحاديه اروپا به دست آمده، اما "ھنوز کارھای زيادی ھست که بايد<br />
انجام شود<br />
يک سخنگوی اتحاديه اروپا در تماس بخش فارسی بی بی سي، حاضر به تأييد اين خبر نشد، اما گفت<br />
که اروپا در حال بررسی راه ھای افزايش فشار بر ايران، از جمله از راه تحريم خريد نفت از اين کشور<br />
است و انتظار می رود که توافق نھايی پيش از اجالس وزيران امور خارجه اين اتحاديه در پايان ماه<br />
جاری ميالدی حاصل شود<br />
واکنش آمريکا<br />
ويکتوريا نوالند، سخنگوی وزارت امور خارجه آمريکا انتشار اين گزارش ھا را "يک خبر خيلی خوب" برای<br />
کشورش دانست که نتيجه مذاکرات طوالنی بين دو طرف است .<br />
.<br />
.<br />
٢٠١١ حدود ١٨<br />
١۴ دی ۴)<br />
.<br />
".<br />
".
خانم نوالند با اشاره به پشتيبانی اتحاديه اروپا از تحريم ھای تازه کنگره آمريکا بر ضد بانک مرکزی و<br />
صنعت نفت و گاز ايران، ابراز اميدواری کرد که عالوه بر متحدان اروپايی اياالت متحده، ديگر کشورھای<br />
جھان نيز قدم ھای مشابھی بردارند تا حلقه محاصره در اطراف اقتصاد ايران محکم تر شود<br />
در ھمين حال محسن قمصري، مدير امور بين الملل شرکت ملی نفت ايران به رويترز گفته است که<br />
ايران به راحتی می تواند مشتريان جايگزينی برای نفت خود پيدا کند<br />
درصد از نفت و ميعانات گازی صادراتی<br />
کشورھای عضو اتحاديه اروپا در نيمه اول سال<br />
ايران را خريده اند که در اين ميان سھم کشورھای ايتاليا و اسپانيا بيشتر بوده است<br />
عمده خريداران نفت خام ايران کشورھای چين، ژاپن، ھند و کره جنوبی ھستند<br />
چند شرکت در کره جنوبی به تازگی از تصميم خود مبنی بر افزايش واردات نفت از ايران خبر داده اند<br />
از سوی ديگر دولت آمريکا امروز اعالم کرده است که تيم گايتنر، وزير خزانه داری اين کشور به چين و<br />
ژاپن سفر می کند تا با مقامات عاليرتبه اين کشورھا در مورد مسائل مختلف، از جمله افزايش فشار بر<br />
ايران گفت و گو کند<br />
در اطالعيه دفتر روابط عمومی وزارت خزانه داری آمريکا تصريح شده است که اقدامات مالی عليه بانک<br />
مرکزی ايران از جمله مواردی است که آقای گاينتر قصد دارد در باره آن با مقامات چينی و ژاپنی گفت و<br />
گو کند<br />
نخست وزير و معاون رئيس جمھوری چين و نخست وزير و وزير دارايی ژاپن از جمله طرف ھای مذاکرات<br />
آقای گاينتر خواھند بود .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠١١ حدود ١٨<br />
.<br />
.<br />
تجمع اعتراضی کارگران صنایع فلزی شماره یک تھران<br />
براساس گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز دوازدھم دیماه، کارگران صنایع فلزی شماره یک تھران،<br />
برای سومين روز متوالی در خيابان مجاور کارخانه دست به تجمع زده و با در دست داشتن پالکاردی<br />
خواھان رسيدهگی به خواستھای خود شدند.<br />
در روز دوم اعتراضات، شورای اسالمی به ھمراه مدیران ميانی کارخانه با نصب اطالعيهای بر تابلو<br />
اعالنات کارخانه به کارگران وعده پرداخت سه ماه از دستمزدھای معوقه از محل وصول طلبھای<br />
کارخانه را داده بودند که کارگران به وعدهی آنھا اعتمادی نکرده و به اعتصاب و اعتراض خود ادامه<br />
دادند.<br />
اعتراض کارگران برخی از کارخانجات در نتيجهی بیتوجھی سرمایهداران و حکومت به<br />
خواستھایشان روزانه شده است. براساس گزارش کميته ھماھنگی برای ایجاد تشکلھای کارگری<br />
کارگران کارخانه کاشی و سراميک “گيالنا” واقع در شھر منجيل در استان گيالن نيز در پی به توجھی<br />
کارفرما و مقامات دولتی به خواستھایشان در روزھای اخير دست به اعتصاب زدهاند.<br />
تشدید وخامت اوضاع اقتصادی، کارگران را به واکنشھای بيشتر و حتا شدیدتری در برابر کارفرما و<br />
دولت کشانده است.<br />
تعطيلی کارخانجات و بيکارشدن کارگران<br />
۵٠<br />
بهگفتهی علی دھقان کيا دبير کانون عالی شورای اسالمی کار شھرک صنعتی البرز واقع در<br />
اشتھارد، درصد از واحدھای توليدی این شھرک که یکی از بزرگترین شھرکھای صنعتی کشور<br />
است دراثر نبود نقدینگی، مواد اوليه و ھزینهھای انرژی تعطيل شده و کارگران آنھا از کار بيکار<br />
شدهاند.<br />
ھمچنين حسين طاھرزاده دبير اجرایی خانه کارگر سمنان نيز با اشاره به تعطيلی بسياری از واحدھای<br />
توليدی بزرگ و کوچک در سمنان، گفت: “مسوولين دولتی بهجای دادن آمار اشتباه به فکر واقعيتھا<br />
باشند چرا که نمیشود با آمار دروغ جلوی بيکاری را گرفت”. وی ضمن اعالم بيکاری کارگر در<br />
پی تعطيلی کورهپزخانه در سمنان، از تعطيلی درصدی واحدھای توليدی شھرک صنعتی<br />
گرمسار و تعدادی دیگر از کارخانجات خبر داد و گفت: “کارخانه سيمان البرز گرمسار که ھنوزافتتاح<br />
نشده و شروع بهکار نکرده تعطيل شد و اموال این واحد توليدی از سوی تامين اجتماعی مصادره شده<br />
است.”<br />
براساس اخبار منتشره، بيش از واحد صنعتی نيز در استان تھران تعطيل و کارگران آن بيکار<br />
شدهاند. بيکاری و تشدید آن به یکی از بزرگترین معضالت کارگران ایران تبدیل شده است.<br />
٢٠٠٠<br />
٧٠<br />
١٨٠<br />
۴٠
مظفر صالح نيا از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در محل کارش دستگير<br />
شد<br />
۵ ،١٣٩٠<br />
١۵<br />
بر پایه خبر اتحادیه ازاد کارگران ایران آمده است : ساعت یازده صبح دی ماه نفر از<br />
مامورین امنيتی در شھر سنندج به محل کار مظفر صالح نيا از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران<br />
ایران مراجعه و پس از تفتيش آنجا، وی را دستگير و جھت تفتيش منزل، مظفر را به خانه اش بردند.<br />
بنا بر خبر رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران از آنجا که مامورین بطور توھين آميزی اقدام به تفتيش<br />
منزل مظفر کردند این امر باعث اعتراض شدید وی و تعرض مامورین به مظفر در مقابل چشمان دخترش<br />
شد در نتيجه این عمل کاپشن مظفر پاره شد و نھایتا مامور حاضر در آنجا با ضبط گيس کامپيوتر<br />
مظفر، وی را با خود به نقطه نامعلومی منتقل کردند.<br />
بنا بر آخرین خبرھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران پس از دستگيری مظفر و اطالع دوستان و<br />
اعضای خانواده وی از این موضوع، ھمسر ایشان جھت کسب اطالع از محل نگھداری مظفر به ستاد<br />
خبری وزارت اطالعات و اطالعات نيروی انتظامی مراجعه کرد اما ھر دوی این نھادھا از محل نگھداری<br />
مظفر اظھار بی اطالعی کردند.<br />
مظفر صالح نيا حدود دو ھفته پيش، پس از مشاھده یک کارتن خواب ٣۵ ساله که شبھا و در ھوای<br />
بسيار سرد سنندج در مقابل محل کارش در کنار خيابان ميخوابيد از اداره بھزیستی سنندج خواھان<br />
سرپرستی وی شد اما پس از دو روز از انتقال وی به بھزیستی بار دیگر وی شبھا را در کنار خيابان<br />
ميخوابيد. این امر اعتراض شدید مظفر و اھالی محل را برانگيخت و مظفر طی تماسی با استانداری<br />
کردستان و رسانه ھای خبری در شھر سنندج اعالم کرد: این چه مملکتی است که یک انسان بی<br />
پناه در شبھای سرد زمستانی ناچار ميشود در کنار خيابان بخوابد و خواھان رسيدگی به این موضوع<br />
شد. بدنبال این اعتراض از سوی مظفر صدھا نفر در محل زندگی مرد کارتن خواب در کنار خيابان گرد<br />
آمدند و رسانه ھای خبری نيز در محل حاضر شدند و از وضعيت مرد کارتن خواب اقدام به فيلمبرداری<br />
کردند و نھایتا این خبر در شبکه ھای تلویزیونی محلی نيز پخش شد.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن بازداشت مظفر صالح نيا و بی خبر نگه داشتن خانواده اش از<br />
محل بازداشت وی، اعالم ميدارد مظفر به عنوان یکی از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران،<br />
یک فعال کارگری و یک معترض پرشور به بی عدالتی ھای اجتماعی است. وی ھيچ جرمی جز دفاع از<br />
حقوق کارگران و اعتراض به بی عدالتی ھای اجتماعی مرتکب نشده است و ميباید فورا و بی قيد و<br />
شرط آزاد گردد.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ١۵ دی ماه ١٣٩٠<br />
اعتراض کارگران ذوب آھن اردبيل<br />
۶<br />
۵<br />
١۵<br />
٢<br />
٣۵٠<br />
٣<br />
٩١<br />
ايران كارگر: كارگران ذوب آھن اردبيل روز پنجشنبه دي دراعتراض به ماه حقوق معوقه وتعطيل<br />
كردن كارخانه توسط مديريت اين كارخانه و بيكارشدن كارگران درمقابل استانداري اردبيل تجمع<br />
اعتراضي برگزاركردند . دراين تجمع مقامات استانداري در وحشت از اوج گيري وگسترش اعتراضات<br />
كارگران ذوب آھن مجبور به مذاكره با نمايندگان كارگران شدند .<br />
كارخانه ذوب آھن اردبيل كارگر دارد و از يكشنبه پيش بدستور مديريت كارخانه كوره ذوب آھن<br />
كارخانه خاموش شد و به كارگران اعالم كردند كه كارخانه به مدت شش ماه بعلت گراني قيمت<br />
شمش تعطيل خواھد شد . اين درحالي بود كه كارگران شش مه حقوق دريافت نكردند. كارگران<br />
كارخانه با تجمع روزانه واعتراض خود سعي داشتند تا اعتراض خود را به خيابان كشانده و ازكارخانه تا<br />
استانداري اردبيل راھپيمايي كنند . اين تصميم كارگران باوحشت استانداري ، اطالعات ونيروي<br />
انتظامي اردبيل روبروشد ودرطول ھفته ارگانھاي سركوب تالش ميكردند ازھرگونه تظاھراتي جلوگيري<br />
كنند.<br />
به گفته يك شاھد عيني نيروي انتظامي در وحشت از گسترش اخبار اين تجمع اعتراضي وگسترش<br />
آن, محل تجمع كارگران را محاصره كرده وچند خبرنگار و عكاس كه جھت تھيه خبر وفيلم آمده بودند با<br />
ضرب و شتم دستگير كرده و با خود برده اند .<br />
اما نھايتاً بدنبال تجمع روزه كارگران ، مديريت كارخانه واستانداري مجبوربه تن دادن به خواسته ھاي<br />
كارگران شدند وتوافق كردند كه تاپايان ديماه ، ماه حقوق معوقه كارگران پرداخت شود . ھمچنين عيد<br />
سال مابقي حقوق معوقه (۴ماه ( پرداخت شود.<br />
ھمچنين براثر اعتراضات وايستادگي كارگران دراين مدت، قراداد نفرازكارگران قراردادي تمديد شد<br />
.بدنبال اين توافق كارگران با استانداري موقتاً كارگران به اعتصاب وتجمع خود پايان دادند.<br />
٢۵٠
محمد حسينی فعال کارگری فيروزکوه بازداشت شد<br />
بنابر خبر رسيده محمد حسينی فعال کارگری فيروزکوه حدود دو ھفته قبل توسط نيروھای اطالعاتی<br />
شھر فيروزکوه بازداشت شده است. محمد حسينی ھم اکنون در زندان دماوند بسر می برد. از نحوه و<br />
علت بازداشت او اطالع دقيقی در دست نيست.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ١٣٩٠/١٠/١۵<br />
کارگران اخراجی قند شاھرود خواستار بازگشت برسرکار ھستند<br />
در پی اخراج کارگران قرارداد موقت قند شاھرود، و شکایت آنھا به دیوان عدالت اداری، ھيات عمومی<br />
دیوان عدالت اداری رای بر بازگشت کارگران بر سر کار داد. این رای با استناد به تبصره ماده قانون<br />
کار صادر شد که بر دایمی بودن کار در اموری که ماھيت دایمی دارند داللت میکند.<br />
پيش از این ھيات حل اختالف اداره کار و امور اجتماعی شھرستان شاھرود رای به تایيد اخراج کارگران<br />
به بھانهی فصلی بودن کار آنھا داده بود. در اسفند سال معاونت کار وزارتخانهی فوق، با صدور<br />
بخشنامهای اعالم کرده بود که صرف قيد تاریخ پایان قرارداد کافی است تا ماھيتِ کاری، موقت لحاظ<br />
گردد و بدین ترتيب حق اخراج به کارفرما داده شد. در پی تصویب قوانين و صدور بخشنامهھای<br />
اینچنينی بود که ھر سال از تعداد کارگران قرارداد ثابت کاسته شد، تا جایی که اکنون تنھا تا<br />
درصد کارگران دارای قرارداد ثابت ھستند.<br />
پایان بخشيدن به قراردادھای پيمانی، موقت و مانند آن از جمله خواستھای کارگران ایران است که نه<br />
تنھا از سوی حکومت بیپاسخ مانده که ھر آینه اعتراضات کارگران برای تحقق این خواست با سرکوب<br />
و فشار دستگاه حکومتی روبرو گردیده است. اعتصاب کارگران پتروشيمی تبریز و سپس کارگران<br />
پتروشيمی ماھشھر از جمله اعتراضات کارگران به قراردادھای موقت بوده است که بهرغم سه<br />
بار اعتصاب کارگران در منطقه آزاد ماھشھر، حکومت اسالمی نه تنھا به خواست کارگران برای انعقاد<br />
قرارداد جمعی پاسخی نداده که با اعمال فشار شدید بر کارگران اعتصابی، آنھا را وادار ساخت تا به<br />
اعتصاب خود پایان دھند.<br />
کارگران اخراجی قند شاھرود، مبارزهی خود برای بازگشت برسر کار را ادامه داده و این رای را پایان کار<br />
قلمداد نخواھند کرد؛ کارگران ایران در طول این سالھا بهخوبی به ماھيت تمام دستگاه حکومت<br />
اسالمی از نيروھای امنيتی، نظامی و قضایی گرفته تا دستگاه بروکراسی و دولت پیبردهاند.<br />
٧<br />
١٠<br />
٢<br />
١٣٧٣<br />
١۵<br />
٢٢<br />
مالقات با رضا شھابی در بيمارستان و اظھارات وی در خصوص جنبش اعتراضی وال<br />
استریت<br />
رضا شھابی فعال کارگری، روز سهشنبه آذر در پی تداوم اعتصاب غذا به بيمارستان امام خمينی<br />
منتقل شد، آقای شھابی روز اول دی ماه به اعتصاب غذای خود پایان داد.<br />
این عضو سندیکای کارکنان شرکت واحد که حدود ماه در زندان اوین بسر می برد تا پيش از<br />
دستگيری از سالمت کامل برخوردار بوده ولی در دوران زندان دچار آسيب جدی در ناحيه مھره ھای<br />
گردن شده است و نياز به عمل جراحی فوری دارد؛ وی از ناراحتی معده، کليه و قلب رنج میبرد.<br />
دیدار با این فعال کارگری در بيمارستان امام خمينی، به سختی و در جو امنيتی شدید، و تنھا برای<br />
بستگان نزدیک امکانپذیر است.<br />
در پی دیدار یکی از گزارشگران کميته گزارشگران حقوق بشر با رضا شھابی در بيمارستان امام<br />
خمينی، ایشان در جواب پيغام بئاتریس دانشجوی جامعه شناسی دانشگاه متروپوليتن لندن که در<br />
روایت چھل و ھشتم کمپين ٩٩ خطاب به رضا شھابی گفته بود: «من دوست دارم به تو بگویم تو یکی<br />
از جسورترین مردانی ھستی که درباره ات شنيده ام. مایلم تا ھمبستگی خود را با تو اعالم کنم .<br />
حتی اگر این تنھا کاری باشد که می توانم انجام دھم. اميدوارم پيام من از رنج تو و خانواده ات بکاھد.<br />
من زمانی که روایت ھایی چون تو را می شنوم از این که انسانم به خود می بالم. آرزو می کنم ھمه<br />
ی ما، مبارزات مختلف ما، جھان را به جای بھتری تبدیل کند.»<br />
رضا شھابی با ابراز خوشحالی فراوان نسبت به استقبال گسترده از جنبش وال استریت، خطاب به این<br />
معترض جنبش وال استریت گفت:«بنده به عنوان عضو کوچکی از این جنبش، قدم برداشتن در این<br />
مسير را وظيفه ای می دانم که باید به انجام برسانم.»<br />
١٩
٨۴<br />
وی در ادامه با اشاره به جنبش وال استریت و ابراز خوشحالی از گسترش آن اعتصابات کارگری<br />
زمستان در ایران را نيز نمونه ای کوچک از جنبش اعتراض به حاكميت اقليت يك درصدي بر اكثريت<br />
نود و نه درصدي دانست.<br />
این فعال کارگری با گردن بند طبی که به علت مشکل مھره ھایش بر گردن داشت، تحرک برایش<br />
بسيار سخت، ولی از روحيه بسيار خوبی برخورددار بودند.<br />
وی افزود بعد از عمل جراحی و بدست آوردن بھبودی، واکنش ھای بيشتری از وی در خصوص وضعيت<br />
کارگرھا نشان خواھد داد.<br />
به اتھام واھی ارتباط با بيگانگان، بازداشت شد و در بند امنيتی وزارت<br />
رضا شھابی در<br />
اطالعات یعنی بند زندان اوین نگھداری شده است.<br />
این فعال سندیکای شرکت واحد، در تاریخ چھارم خرداد ماه سال جاری در شعبه دادگاه انقالب به<br />
ریاست قاضی صلواتی دادگاھش برگزار شد و در این دادگاه تمامی اتھامات واھی از جانب رضا<br />
شھابی و وکيل ایشان رد و وکيل ایشان خواھان رفع این اتھامات و آزادی فوری رضا شھابی شده اند.<br />
دادگاه رضا شھابی تا این لحظه حکم خود را صادر نکرده است.<br />
کميته گزارشگران حقوق بشر -١۵دی ماه<br />
١۵<br />
٢٢ خرداد ٨٩<br />
٢٠٩<br />
با ارائه آمار نميتوان بيكاري را انكار كرد<br />
١۴<br />
۴٠<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : دبيراجرایی خانه کارگر<br />
سمنان گفت: از ابتدای امسال تاکنون بسياري از واحدھاي توليدی صنعتی بزرگ و کوچک در سمنان<br />
تعطيل شدهاند<br />
حسين طاھرزاده در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان اینکه اموال این کارخانجات به جھت افزایش<br />
بدھیھای بانکی به مزایده گذاشته شدهاند ، اظھار کرد: ھر روز ما شاھد افزایش تعطيلی کارخانجات<br />
و به مزایده گذاشتن آنھا ميان صفحات روزنامهھا ھستيم .<br />
او افزود: ارائه آمارھای ضد و نقيض از سوی مسئولين استانی در خصوص ایجاد ١٣ ھزار شغل (بدون<br />
در نظر گرفتن شاغلين پروژه مسکن مھر) سوال برانگيز است .<br />
طاھرزاده در این خصوص ادامه داد: چگونه ممکن است باتعطيلی واحدھاي توليدی و انبوه کارگران بيکار<br />
شده در این واحدھا، ادعای ایجاد اشتغال را داشت .<br />
او با انتقاد از ارائه آمارھای متناقض از سوی مسئولين استانی در خصوص ایجاد شغل و نرخ بيکاری،<br />
خاطر نشان کرد: مسئولين بجای دادن آمار اشتباه به فکر واقعيتھا باشند چرا که نمی شود با آمار<br />
دروغ جلوی بيکاری را گرفت .<br />
او ادامه داد: بيکاری در استان سمنان به علت تعطيلی واحدھای توليدی بسيار چشمگير است و<br />
مسئولين باید در این خصوص فکر اساسی بکنند .<br />
این فعال کارگری در ادامه از تعطيلی واحد کوره پز خانه در سمنان خبر داد و گفت: این واحدھا به<br />
جھت افزایش نرخ حاملھای انرژی ھر کدام با ميانگين کارگر از توليد باز ماندهاند .<br />
او ھمچنين با اشاره به تعطيلی درصدی واحدھای توليدی شھرک صنعتی گرمسار، از واحدھای<br />
تعطيل شده دیگری نام برد: کارخانه ھادی کار با کارگر، نرمينه نخ با کارگر، کندر با کارگر،<br />
سامان سيکلت با کارگر، کاشی صنعت بارز با کارگر، شاھين بلریان با کارگر و واحد توليدی<br />
بست شيمی از جمله واحدھايي ھستند كه تعطيل و کارگرانشان بيکار شدهاند .<br />
طاھر زاده در خاتمه افزود: کارخانه سيمان البرز گرمسار، که ھنوزافتتاح نشده و شروع بکار نکرده<br />
تعطيل شد و اموال این واحد توليدی از سوی تامين اجتماعی مصادره شده است .<br />
پايان پيام<br />
١۵٠<br />
١٠٠<br />
٨٠<br />
۵٠<br />
١۶٠<br />
٧٠<br />
٧٠<br />
٣٠<br />
كارگران قرارداد موقت مشاغل دائم به ديوان عدالت اداري شكايت كنند<br />
١۴<br />
٧<br />
٢<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : رئيس اتحادیه کارگران قراردادی<br />
کشور گفت: بنا به تبصره ماده قانون کار، چنانچه ماھيت کار مستمر و دائم باشد باید قرارداد در<br />
کارھای دائم به شکل مستمر منعقد گردد و کارفرمایان حق اخراج کارگر را بدون رای ھياتھای تشخيص<br />
ندارند .<br />
فتح اله بيات در گفت و گو با خبرنگار ایلنا، ضمن ابراز قدردانی از رای دیوان عدالت اداری در خصوص<br />
حمایت از کارگران قراردادی قند شاھرود افزود: این کارگران ماھيت کارشان مستمر و دائم بوده ولی به<br />
دليل انعقاد قرارداد موقت اخراج شده بودند كه ديوان عدالت اداري با تفسير درست از تبصره دوم ماده<br />
ھفت قانون كار حكم بازگشت به كار صادر كرده است .
او تاکيد کرد: از تمام کارگران قراردادی درخواست داریم چنانچه طبيعت كارشان جنبه استمراري دارد و<br />
با قرارداد موقت مشغول به کار ھستند نسبت به رای دیوان عدالت اداری ھوشيار عمل كنند .<br />
بيات عنوان کرد: کارگران در صورت وقوع چنين برخوردی از جانب کارفرمایان ھر چه سريعتر به دیوان<br />
عدالت اداری شکایت کنند .<br />
پایان پيام<br />
گزارشی از وضعيت کارگران مجتمع صادراتی بندر ماھشھر<br />
٣۵٠<br />
مجتمع صادراتی بندر ماھشھر زیر نظر پاالیشگاه نفت آبادان و برای صادرات محصوالت نفتی آن فعاليت<br />
می کند. این مجتمع دارای حدود کارگر است که به طور قراردادی مشغول کار ھستند. اکثر این<br />
کارگران جوانند. به گفته یکی از کارگران، کارفرما مدت ٧ سال است کارگران را از حق برخورداری از<br />
مرخصی ساالنه (۵/٢ روز در ماه معادل یک ماه در سال) که در قانون کار ھم این حق به رسميت<br />
شناخته شده است، محروم کرده و آشکارا دست به غارت حقوق آنان زده است. بعد از ٧ سال به<br />
جيب زدن حق مرخصی توسط کارفرما، کارگران چندی پيش به این چپاول اعتراض کرده و خواھان<br />
استفاده از مرخصی یا دریافت دستمزد معادل آن شده اند. کارفرما زیر فشار اعتراض کارگران قبول کرده<br />
بود که حق استفاده از مرخصی استحقاقی را به آنان بدھد، ولی عمال زیر قول خود زده و فقط به<br />
کسانی به تشخيص خود مرخصی می دھد. این کارگران از نظر عيدی و سنوات نيز مورد سؤاستفاده و<br />
کالھبرداری کارفرما قرار گرفته اند. کارفرما ماھيانه مبالغی را از حقوق کارگران کسر می کند تا در پایان<br />
سال به عنوان عيدی و پاداش به آنان برگرداند، به این ترتيب نه تنھا عيدی و سنوات به کارگران داده<br />
نمی شود بلکه معادل آنھا را ھم تا پایان سال از کارگران کسر کرده و به جيب خود می زند. از طرفی<br />
دیگر حق بن، مسکن و غيره نيز به کارگران پرداخت نمی شود و وسایل ایمنی مانند دستکش که به<br />
خاطر نوع فعاليت مصرف زیاد دارد به ميزان مورد نياز در اختيار آنان قرار نمی گيرد. کارگران این مجتمع<br />
به دليل عدم امنيت شغلی و ترس از اخراج تاکنون اعتراض گسترده ای نسبت به اجحافاتی که کارفرما<br />
در حقشان کرده، صورت نداده اند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
پانزدھم درد یماه<br />
١٣٩٠/١٠/١۵<br />
١٣٩٠<br />
احداث کارخانه سایپا در کردستان منتفی شد/ استاندار: نمایندگان مقصرند!<br />
١٥<br />
به گزارش سایت کردستان امروز در تاریخ دی آمده است : آیا قصور نمایندگان کردستان تا بدین حد<br />
است که چنين فرصت طالیی برای کردستان را نابود کردهاند و یا آنکه بیتدبيری مدیران دولت در<br />
کردستان این مصوبه پرطمطراق را به محاق کشانده است؟<br />
بعد از گذشت بيش از دو سال از تصویب احداث کارخانه خودروسازی سایپا و یا ایجاد یک واحد<br />
قطعهسازی از این شرکت بزرگ ملی در کردستان، استاندار کردستان از منتفی شدن این پروژه مھم<br />
اقتصادی در استان خبر داده است.<br />
به گزارش «کردستان امروز»، عليرضا شھبازی چھارشنبهشب در جلسه با فعاالن حوزه صنعت در<br />
سنندج، با اعالم این خبر بد، وعده مبھم دیگری مبنی بر احتمال احداث واحدی از کارخانه ایران خودرو<br />
در کردستان ارائه داد.<br />
استاندار کردستان احداث این کارخانه را ھم بر اساس یک رایزنی و گفتگو و نه یک قرارداد مشخص با<br />
ایران خودرو عنوان داشته و از طرفی این شرکت بزرگ خودروساز ھم حضور خود در کردستان را<br />
مشروط به مشارکت دستکم پنجاه درصدی بخش خصوصی در این رابطه کرده است.<br />
عليرضا شھبازی علت از دست رفتن کارخانه سایپا در کردستان را اختالف نمایندگان این استان بر سر<br />
محل و شھر احداث این کارخانه عنوان نمود و عمال نمایندگان مردم در مجلس را مقصر و مسبب از<br />
دست رفتن این فرصت بزرگ برای توسعه و اشتغال در کردستان دانست.<br />
اکنون باید پرسيد آیا براستی اختالف نمایندگان کردستان عامل اصلی منتفی شدن این سرمایهگذاری<br />
پرسود برای کردستان بوده است یا آنکه انصراف این شرکت دولتی خودروساز از حضور در کردستان<br />
دالیل دیگری داشته است؟<br />
آیا قصور نمایندگان کردستان تا بدین حد است که چنين فرصت طالیی برای کردستان را نابود کردهاند و<br />
یا آنکه بیتدبيری مدیران دولت در کردستان این مصوبه پرطمطراق را به محاق کشانده است؟<br />
بدیھی است، وعده سرخرمن احداث یک واحد دیگر خودروسازی در کردستان آنھم مشروط به<br />
پيداشدن سرمایهگذار بخش خصوصی، نمیتواند جای پاسخگویی مسئوالن دولتی و نيز نمایندگان<br />
کردستان در مجلس را نسبت به اھمال و کوتاھی برای از دست رفتن این فرصت کمنظير پر کند.
http://www.kurdistantoday.ir/NewsDetail.aspx?itemid=2870<br />
ايجاد بازار سياه ارز در سطح شھر تھران/دالر داغ تر از طال<br />
١٥<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی ايسنا در دی امده است : نوسانات شديد نرخ ارز در روزھاى اخير به<br />
ايجاد بارزھاى مكاره و بازار سياه ارز كمك كرده به گونهاى كه يكى از اين بازارھا در محل بازار بزرگ<br />
تھران ايجاد شده و فروشندگان ارز به ميزان انبوه با در دست داشتن دستگاه كارتخوان اقدام به فروش<br />
دالر ميكنند<br />
به گزارش خبرنگار اصناف خبرگزارى دانشجويان ايران (ايسنا)، عصر روز چھارشنبه در محل بازار بزرگ<br />
تھران دالر با نرخ حداقل تومان به مشتريان عرضه ميشود<br />
در اين فضا انبوه از داد و ستدكنندگان گردھم جمع شده و از ورود تازه واردان در حد ممكن جلوگيرى<br />
ميكردند و فرصتى براى جلو رفتن به ديگران نميدادند<br />
با توجه به اقدام بانك مركزى مبنى بر دعوت از كارشناسان اقتصادى براى حل مشكل نوسان نرخ ارز،<br />
درخواست وزير صنعت، معدن و تجارت براى كاھش و تك نرخى شدن دالر و وعدهھاى دولت براى<br />
كنترل بازار انتظار ميرفت چنين فرصتھايى براى افزودن به تشنج بازار به وجود نيايد<br />
اما ھمچنان بازار دالر در خيابانھاى تھران از بازار طال داغتر است<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٥٨٥<br />
يارانه ٢٦٢ ميليارد تومانی دولت به واردکنندگان خودرو لوکس<br />
١٦<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در دی آمده است : دالر ھمچنان ميتازد و ھر روز رکوردھايی را به<br />
ثبت ميرساند. محاسبه سرانگشتی نشان ميدھد که با احتساب دالر تومانی دولتی و<br />
تومانی آزاد، دولت ميليارد تومان يارانه غيرمستقيم به واردکنندگان خودرو ميپردازد، چراکه آنھا<br />
خودرو را با ارز دولتی وارد ميکنند<br />
به گزارش خبرنگار مھر، دولت به تازگی فھرست قلم کااليی را که حق استفاده از ارز دولتی برای<br />
واردات را ندارند، اعالم کرده است. در اين فھرست نام بسياری از کاالھای غيرضرور و مصرفی به چشم<br />
ميخورد، اما جای خالی خودروھای وارداتی ھمچنان احساس ميشود<br />
در حالی که دولت ساالنه مبالغ زيادی را به خودروسازان جھت حمايت از توليد داخلی پرداخت ميکند<br />
و تالش دارد که نياز بازار خودرو با توليدات داخلی پاسخ داده شود، اما در فھرست کاالھايی که<br />
وارداتشان منوط به ارز صادراتی است، نام خودرو به چشم نميخورد؛ يعنی اينکه دولت ھمچنان برای<br />
واردات خودرو ھم، ارز دولتی و به نرخی بسيار بسيار پايينتر از بازار آزاد ميپردازد<br />
فارغ از اينکه واردات خودرو به ايران خوب است يا بد، بازار را رقابتی ميکند يا نميکند و يا حتی ظرف<br />
چند سال گذشته توانسته انگيزش باال بردن کيفيت در توليدات داخلی را بيانگيزد يا خير، بايد به اين<br />
نکته توجه داشت که در شرايط فعلی با روند کنونی واردات خودرو به کشور، دولت چه ميزان ارز دولتی<br />
بابت واردات خودرو به واردکنندگان ارايه ميدھد يا اينکه مابهالتفاوت يارانه ارزی که دولت برای واردات<br />
خودرو به توليدکنندگان خارجی ميپردازد، چقدر است؛ چراکه به ھرحال واردات خودرو ھم اکنون با ارز<br />
دولتی صورت ميگيرد و مابهالتفاوت نرخ ارز دولتی با بازار آزاد به طور متوسط تومان بوده است<br />
گزارشھا نشان ميدھد که واردات خودرو در ماھه ابتدای سال جاری به ٣٠ ھزار و دستگاه، به<br />
ارزش ميليون دالر رسيده است که البته اين رقم، با احتساب ارز دولتی يعنی ھر دالر،<br />
تومان (نرخ مرجع بانک مرکزی در روز پنجشنبه دی ماه) است<br />
بنابراين اگر ارزش ھمين ميزان واردات با احتساب دالری که ھم اکنون با نرخ آزاد يعنی ھر دالر<br />
تومان (نرخ بازار در چھارشنبه دی ماه) وارد کشور شود؛ يعنی واردکنندگان بايد به ازای ھر دالر،<br />
تومان (مابهالتفاوت نرخ مرجع بانک مرکزی و نرخ بازار آزاد) بيشتر ميپرداختند. بنابراين، اين ميزان<br />
واردات، ميليارد و ميليون تومان( ٦٢٢٠٠٠٠٠٠) به نفع واردکنندگان تمام شده است<br />
ميليارد و<br />
بنابراين به طور متوسط ھر دستگاه خودروی وارداتی ميليون و ٥٩٨ ھزار و<br />
ميليون تومان تقسيم بر ٣٠ ھزار و دستگاه خودرو)، يارانه دولتی بابت مابهالتفاوت نرخ ارز<br />
مرجع و بازار از دولت دريافت ميکند<br />
به گزارش مھر، در ماھه ابتدای سال جاري، جمھوری کره، امارات متحده عربی و عمان سه کشور<br />
عمده مبدا واردات خودرو در ماھه سال جاری بودهاند<br />
در اين ميان، کشور کره با صادرات ١٧ ھزار و دستگاه خودرو به ارزش ٣٠٤ ھزار و ٤٦٥ ھزار دالر به<br />
کشور به لحاظ تعداد درصد و به لحاظ ارزش درصد از سھم کل واردات خودرو به کشور را<br />
١٥٤٠<br />
.<br />
.<br />
١١١٩<br />
١٥٢٠<br />
٤٥٤<br />
.<br />
٤٢١<br />
١١١٩<br />
٦٠٧ تومان ٢٦١)<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٨<br />
٤٨٫٩٣<br />
١٨٠<br />
١٥<br />
٩<br />
*٤٢١<br />
٤٧٤<br />
٤٥٤<br />
.<br />
.<br />
١٤<br />
٩<br />
٨٦٢<br />
٥٧٫٣٨<br />
٢٦٢<br />
٩<br />
٦٢٢<br />
٢٦١<br />
٤٢١<br />
٨٦٢
به خود اختصاص داده است .<br />
دستگاه خودرو سواری به ارزش ٢١٦ ھزار و<br />
ھمچنين در اين مدت از کشور امارات ھشت ھزار و درصد از سھم کل<br />
درصد و از نظر ارزش ٣١٥ ھزار دالر خريداری کردهايم که به لحاظ تعداد واردات خودرو به ايران را به خود اختصاص داده است<br />
٢٧٢ ھزار دالر<br />
دستگاه به ارزش ميزان واردات خودرو از عمان نيز طی اين مدت يک ھزار و درصد از سھم کل واردات خودرو به<br />
درصد و از نظر ارزش بوده و اين کشور از نظر تعداد کشورمان را به خود اختصاص داده است<br />
دستگاه به ارزش<br />
ماھه امسال دو ھزار به گزارش مھر، در مورد ساير کشورھا ميزان واردات در درصد و به لحاظ ارزشی<br />
٧٠ ھزار و ١٦١ ھزار دالر بوده است که اين ميزان به لحاظ وزنی درصد از سھم کل واردات خودرو به کشورمان را نشان ميدھد<br />
ھمچنين حميد صافدل، معاون وزير صنعت، معدن و تجارت نيز در اين رابطه به خبرنگار مھر گفت: در<br />
فھرستی که برای محدوديت در تامين ارز دولتی تھيه شده است، نام خودرو نيست؛ چراکه اين<br />
١١٫٢٧<br />
٣٤٫٧٧<br />
٣١ ھزارو<br />
٨٣٤<br />
٩٫٣١<br />
.<br />
٤٩٧<br />
٢٧٫٩٠<br />
.<br />
٦٤٩<br />
٥٫٠٣<br />
٩<br />
.<br />
.<br />
٥٫٤١<br />
فھرست متشکل از کاالھای غيرضرور است<br />
معاون وزير صنعت، معدن و تجارت افزود: کارشناسان سازمان توسعه تجارت ايران در حال بررسی<br />
خودروھای وارداتی ھستند. البته به دليل حساسيتھايی که بر روی واردات خودرو در کشور وجود<br />
دارد، قرار گرفتن خودرو در چنين فھرستی بايد با در نظر گرفتن تمامی جوانب کار و حساسيتھای الزم<br />
باشد که بر اين اساس بررسی اين امر، در دستور کار قرار گرفته است .<br />
وی تصريح کرد: در آيندهای نزديک در مورد قرار گرفتن خودرو در چنين فھرستھايی اعالم نظر خواھيم<br />
کرد .<br />
آغاز به کار شورای موسس انجمن بين المللی روزنامه نگاران مستقل ایرانی<br />
شورای موسس انجمن بين المللی روزنامه نگاران مستقل ایرانی (IAIJ) ، آغاز به کار این شورا در<br />
روز شانزدھم دی ماه ١٣٩٠را با اميد به آن که این تشکل حرفه ای بتواند در راستای اھداف خود<br />
یعنی حمایت از رسانه ھای مستقل، دفاع از آزادی قلم و بيان و پشتيبانی از روزنامه نگاران ایرانی<br />
در داخل و خارج از کشور گام بردارد، اعالم می دارد.<br />
شانزدھم دی ماه یادآور پيروزی درخشان اعتصاب بيش از دوماھه روزنامه نگاران ایرانی در سال<br />
در اعتراض به سانسور دولت نظامی وقت بود. شورای موسس انجمن به منظور گرامی داشت این<br />
روز که بيانگر اھميت رسانه ھای آزاد و مستقل در روند مبارازت آزادیخواھانه مردم ایران به عنوان<br />
رکن چھارم دمکراسی ست،این روز را به عنوان روز آغاز فعاليت خود در نظر گرفته است.<br />
انجمن بين المللی روزنامه نگاران مستقل ایرانی با حمایت و مشارکت فدراسيون بين المللی<br />
روزنامه نگاران (IFJ) در بھار سال در جلسه ای در کپنھاگ پایه گذاری شد.<br />
شورای موسس این انجمن که دارای گرایش ھای متفاوتی ھستند و ھمگی سابقه عضویت در<br />
انجمن ھای روزنامه نگاری در داخل و خارج از کشور را دارند، عبارتند از: ایرج ادیب زاده، پانته آ<br />
بھرامی، اميد حبيبی نيا، محمد باقر صميمی، امير عزتی، شيدا محمدی و نگين یوسفيان.<br />
وب سایت رسمی انجمن به زودی فعاليت خود را آغاز می کند اما صفحه فيس بوک انجمن به<br />
نشانی زیر در دسترس ھمکاران است:<br />
https://www.facebook.com/Iranian.Journalists<br />
ای ميل زیر نيز برای تماس با شورای موسس در نظر گرفته شده است:<br />
٥٧<br />
٢٠١٠<br />
iaij.info@gmail.com<br />
شورای موسس انجمن به زودی اساسنامه و منشور خود را جھت بررسی و دریافت نظرات و<br />
پيشنھادات ھمکاران منتشر خواھد کرد و از ھمکاری و مشارکت ھمه روزنامه نگاران ایرانی در<br />
سراسر جھان استقبال می کند.<br />
شورای موسس انجمن بين المللی روزنامه نگاران مستقل ایرانی<br />
شانزدھم دی ماه – ھفتم ژانویه<br />
٢٠١٢<br />
١٣٩٠<br />
يک بررسی در مورد تحريم نفتی ايران و عواقب آن<br />
١٦<br />
نفت ايران در رويارويی بزرگ با غرب / آينده چه<br />
دی آمده است : به نوشته سایت عصر ايران در خواھد شد؟<br />
تا اين لحظه جبھه تحريم ايران توانسته است سه خريدار عمده اروپايی را به خروج از ليست ٩ عضوی
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
٢٧<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
:<br />
.<br />
.<br />
.<br />
خريداران عمده نفت ايران متقاعد کند و لذا ھيچ بعيد نيست که در روزھا يا ھفته ھای آتی ، سراغ ٦<br />
کشور بعدی نيز بروند و آنھا را متقاعد به تغيير منبع نفتی خود کنند...شرکت انی ايتاليا بابت طلب<br />
خود، از ايران نفت خام وارد می کند. ايتاليا خواسته بود که شرکت انی از تحريم نفت ايران ، مستثنی<br />
شود<br />
رسانه ھای بين المللی روز گذشته از توافق اوليه عضو اتحاديه اروپا درباره خودداری از خريد نفت<br />
ايران خبر دادند<br />
به گزارش عصر ايران، براساس اين توافق، سه کشور ايتاليا، اسپانيا و يونان، که خريداران اروپايی نفت<br />
ايران ھستند خريد نفت خام از ايران را متوقف خواھند کرد. اين سه کشور ، ھم اکنون روزانه حدود<br />
٥٠٠ ھزار بشکه نفت خام از ايران می خرند<br />
اين در حالی است که اسپانيا و يونان به دليل وضعيت بد اقتصادی به نفت ارزان و نسيه ايران<br />
نيازمندند. شرکت انی ايتاليا ھم بابت طلب خود، از ايران نفت خام وارد می کند. ايتاليا خواسته بود که<br />
شرکت انی از تحريم نفت ايران ، مستثنی شود<br />
ايران روزانه حدود سه و نيم ميليون بشکه نفت خام توليد و حدود دو و نيم ميليون بشکه از آن صادر<br />
می کند<br />
کشورھای اروپايی گفته اند تحريم نفت ايران را در نشست ژانويه آينده خود رسما تصويب می<br />
کنند<br />
وزيرخارجه فرانسه نيز اين موضوع را تاييد و آمريکا ھم از آن استقبال کرد<br />
پيش از اين رسانه ھا خبر داده بودند که اتحاديه اروپا برای اين اقدام با چند مانع مواجه است: اتحاديه<br />
اروپا نگران بود با تحريم نفت ايران، جايگزينی پيدا نکند و ھمچنين اين اقدام به بی ثباتی بازار نفت و<br />
افزايش بھای نفت منجر شود<br />
به ھمين منظور ، کشورھای عربستان، کويت و امارات برای افزايش توليد نفت اعالم آمادگی کرده اند.<br />
عراق نيز افزايش توليد دارد و نفت ليبی ھم دوباره به بازار برمی گردد<br />
حال سوال اينجاست اگر اروپا از خريد نفت تھران خودداری کند، گزينه ھای پيش روی ايران چيست؟<br />
پاسخ به اين سوال به ماھيت تحريم نفت ايران توسط اروپا و ميزان موفقيت جايگزينی نفت ايران<br />
بستگی دارد<br />
در صورتی که تحريم نفتی ايران توسط اروپا جدی باشد و عمالً محقق شود ايران سه گزينه پيش روی<br />
خود دارد<br />
اول: کاھش توليد نفت<br />
ھم اکنون به دليل تحريم واردات فرآورده ھای نفتي، پااليشگاه ھای داخلی با حداکثر ظرفيت در حال<br />
فعاليت ھستند لذا امکان مصرف بيشتر نفت خام را ندارند<br />
با حذف حدود نيم ميليون بشکه نفت صادراتی ايران به اروپا، ادامه عرضه آن به بازار، باعث کاھش<br />
شديد بھای نفت خام می شود و ھمين عامل به کاھش درآمدھای نفتی ايران منجر می شود ضمن<br />
اينکه در حال حاضر تقاضا برای نفت در بازار، رقم تقريبا ثابتی است و به يکباره و به صورت جھشی<br />
افزايش نمی يابد. ضمن اين که توليد بدون بازاريابی ھم معنا ندارد<br />
به ھر حال کاھش توليد ،به کاھش درآمد نفتی ايران منتھی می شود<br />
دوم: فروش به قيمت ارزان تر<br />
در وضعيت تحريم، برخی از مشتريان، شرايط را برای خريد نفت ارزان تر با دوره پرداخت طوالنی تر پول<br />
آن مناسب می بينند. چين از مھمترين اين مشتريان است که در اين ضعيت ممکن است برای افزايش<br />
ذخاير نفتی خود ، نفت بيشتری از ايران بخرد<br />
در اين صورت باز ھم ايران مجبور است اين مقدار از نفت خود (حدود يک پنجم تا يک چھارم) را به<br />
قيمتی ارزان تر بفروشد که بازھم درآمد نفتی ايران کاھش می يابد<br />
سوم: ذخيره<br />
راه سومی نيز وجود دارد و آن انبار کردن اين ميزان نفت خام است. در اين وضعيت ايران توليد نفت خود<br />
را کاھش نمی دھد در عين حال از عرضه آن به بازار خودداری می کند ولی اين شيوه بسيار محدود و<br />
برای مدت زمان بسيار کمی امکان اجرا دارد<br />
گام ھای احتمالی بعدی<br />
غرب و در راس آنھا آمريکا صنعت نفت ايران را به عنوان منبع اصلی و محوری درآمد ايران در چند بخش<br />
مورد ھدف قرار داده است<br />
غرب با تحريم سرمايه گذاري، دادو ستد مالی و حمل و نقل کاال، عمال مسير کشف ميدان ھای جديد<br />
و توسعه ميدان ھای فعلی و افزايش توليد نفت را بسيار سخت کرده است<br />
از آن سو ھمين تحريم ھا، فروش نفت ايران و دريافت پول آن را نيز مشکل کرده است. در ھمين ارتباط<br />
می توان به مشکل ايران با ھند و چين بر سر خريد نفت ايران و اعالم پااليشگاه ھای کره جنوبی
.<br />
)<br />
)<br />
)<br />
)<br />
.<br />
.<br />
.<br />
درباره نخريدن مقدار بيشتری از نفت ايران اشاره کرد .<br />
ھم اکنون اکثر پرداخت ھای پول نفت ايران، از طريق بانک مرکزی ايران صورت می گيرد. آمريکا نيز بانک<br />
مرکزی ايران را تحريم و عالوه بر آن تھديد کرده که کليه طرف ھای حساب اين بانک در جھان را ھم<br />
تحريم می کند<br />
اين احتمال نيز وجود دارد اتحاديه اروپا در نشست آتی خود عالوه بر تاييد تحريم نفت ايران، حرکت در<br />
مسير تحريم بانک مرکزی ايران را به دنباله روی از امريکا آغاز کند و گامی ھرچند کوچک را در اين روند<br />
بردارد کما اين که انگليس يکی از سه کشور مھم اتحاديه اروپا، تعامالت با بانک مرکزی ايران را به طور<br />
کامل متوقف کرده است<br />
گام بعدی تحريم ھا که مسووالن بايد بر روی ان متمرکز شده و تمھيدانديشی کنند، تمرکز جبھه<br />
مخالف ايران بر بزرگترين خريداران نفت خام ايران و وادار کردن آنھا به کاھش خريد از ايران است<br />
اصوال خريداران نفت ايران ھم اکنون از يک سو با مشکالت پرداخت پول نفت ايران و از سوی ديگر با<br />
فشارھای آمريکا برای نخريدن نفت ايران و تحريم واشنگتن عليه بانک مرکزی ايران (تنھا کانال رسمی<br />
پرداخت پول) روبه رو ھستند<br />
براساس آمارھای منتشر شده توسط خبرگزاری فرانسه، کشورھای زير به ترتيب ، خريداران نفت خام<br />
ايران ھستند .<br />
-1چين (٥٤٣ ھزار بشکه در روز<br />
-2ھند (٣٤١ ھزار بشکه در روز<br />
-3ژاپن (٢٥١ ھزار بشکه در روز<br />
-4ايتاليا (٢٤٩ ھزار بشکه در روز<br />
-5کره جنوبی (٢٣٩ ھزار بشکه در روز<br />
-6ترکيه (٢١٧ ھزار بشکه در روز<br />
-7اسپانيا (١٤٩ ھزار بشکه در روز<br />
-8يونان (١١١ ھزار بشکه در روز<br />
-9آفريقای جنوبی (٩٨ ھزار بشکه در روز<br />
)<br />
)<br />
)<br />
)<br />
)<br />
تا اين لحظه جبھه تحريم ايران توانسته است سه خريدار عمده اروپايی را به خروج از اين ليست<br />
متقاعد کند و لذا ھيچ بعيد نيست که در روزھا يا ھفته ھای آتی ، سراغ کشور بعدی نيز بروند و آنھا<br />
را متقاعد به تغيير منبع نفتی خود کنند. در اينجاست که نقش کشورھای عربی و مشخصاً عربستان<br />
در افزايش توليد برای حفظ توازن بازار پررنگ تر می شود فلذا يکی از راھبردھای تھران اين است که<br />
مانع از ھمسويی کشورھای عربی با اين جريان ضدايرانی شود ، ھر چند که برخی از اين کشورھا از<br />
جمله عربستان ھرگز در قبال ايران حسن نيت نداشته اند .<br />
٦<br />
١۶<br />
١٠<br />
پزشکان برای تامين ھزینه ھای خود به موبایل فروشی و مسافرکشی می پردازند<br />
۵<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در تاریخ دی آمده است : رئيس جامعه پزشکان متخصص داخلی<br />
ایران با اشاره به مشکالت پزشکان برای تامين ھزینه ھای مطب بعد از ھدفمندی یارانه ھا،<br />
اظھارداشت: متاسفانه این وضعيت باعث شده تا تعدادی از پزشکان به سراغ ساختمان سازی، موبایل<br />
فروشی و گاھی اوقات مسافرکشی بروند.<br />
دکتر ایرج خسرونيا در گفتگو با خبرنگار مھر به وضعيت معيشتی پزشکان اشاره کرد و افزود: بعد از<br />
اجرای قانون ھدفمندی یارانه ھا، ھزینه بخش سالمت افزایش یافت به طوریکه برخی از پزشکان<br />
توانایی تامين ھزینه ھای مطب شان را ندارند.<br />
وی با انتقاد از متناسب نبودن افزایش تعرفه ھا و نرخ تورم در کشور، گفت: آنچه به عنوان رشد تعرفه<br />
ھا اتفاق می افتد حداکثر درصد و بعضا بين تا درصد است. در حالی که نرخ تورم به مراتب<br />
باالتر از این اعداد و ارقام است.<br />
۶<br />
خسرونيا با اعالم اینکه افزایش تعرفه ھا با ھزینه ھا جور در نمی آید، ادامه داد :این وضعيت باعث<br />
شده آن دسته از پزشکان که نمی توانند ھزینه ھای تاسيس مطب را تامی کنند، به سراغ مشاغلی<br />
غير از پزشکی می روند.<br />
رئيس جامعه پزشکان متخصص داخلی ایران، ساختمان سازی و موبایل فروشی و گاھی<br />
اوقات مسافرکشی را از جمله مشاغلی دانست که پزشکان برای بيکار نماندن به سراغ آنھا
۵٠<br />
١٠<br />
ميروند.وی با تاکيد بر اینکه درصد پزشکان اگر مطب نداشته باشند به نان شب محتاج خواھند بود،<br />
افزود: تنھا درصد پزشکان کشور ثروتمند ھستند و درصد نيز ھمطراز سایر اقشار جامعه قرار<br />
دارند و اوضاع خوبی دارند.<br />
۶٠ ھزار<br />
۴٠<br />
خسرونيا به وضعيت نامنسب پزشکان عمومی در کشور اشاره کرد و گفت: حدود پزشک<br />
عمومی داریم که تنھا ١٠ ھزار نفر از آنان به طور کامل فعال ھستند. رئيس جامعه پزشکان متخصص<br />
داخلی ایران ھمچنين از حضور پزشکان سن باال در شيفت شب بيمارستانھا انتقاد کرد و افزود: چرا یک<br />
جراح عمومی که ۶٠ سال سن دارد باید برای تامين ھزینه زندگی مجبور شود کشيک شب بيمارستان<br />
باشد. در حالی که او در این سن باید استراحت کند.<br />
تالش کشورھای اتحاديه اروپا برای تعيين زمان تحريم نفتی ايران<br />
١٦<br />
به نوشته سایت رادیو صدای آلمان در دی آمده است : به گفتهی محافل ديپلماتيک اتحاديهی اروپا،<br />
کشورھای عضو اين اتحاديه ھنوز در مورد آغاز اعمال تحريمھای نفتی عليه جمھوری اسالمی ايران به<br />
توافق نرسيدهاند. در اين زمينه پيشنھادھای گوناگونی از يک ماه تا يک سال وجود دارد<br />
يکی از ديپلماتھای اتحاديهی اروپا روز جمعه (۶ ژانويه/١۶ دی) در بروکسل گفت، طيفی از پيشنھادھا<br />
در مورد آغاز زمان اجرايی کردن تحريمھای نفتی عليه ايران وجود دارد که از يک ماه تا يک سال را<br />
دربرميگيرد<br />
يکی ديگر از معتمدان اتحاديهی اروپا نيز از رايزنيھا دربارهی پيشنھادھای مختلفی سخن گفت که<br />
برای آغاز اعمال تحريمھای نفتی عليه ايران وجود دارد. به گفته وي، يونان که به شدت وابسته به<br />
واردات نفتی از ايران است، خواستار فرصتی يک ساله برای شروع تحريمھا شده است. آلمان،<br />
فرانسه، بريتانيا و ھلند خواھان آن ھستند که به بازار فرصتی سه ماھه برای عمل کردن به<br />
قراردادھای جاری داده شود<br />
آنچه قطعی است اين است که کشورھای اتحاديهی اروپا بر سر تحريم واردات نفتی از ايران به توافق<br />
اساسی رسيدهاند. قرار است اين تصميم در نشست بعدی وزيران خارجهی اتحاديهی اروپا در تاريخ<br />
ژانويه رسما به تصويب برسد<br />
نگرانيھای يونان<br />
در حالی که سھم واردات نفتی اتحاديهی اروپا از ايران روی ھم بيش از درصد نيست، کشورھای<br />
جنوبی اين اتحاديه چون ايتاليا و اسپانيا، تا درصد نفت خود را از ايران وارد ميکنند. سھم يونان<br />
در اين ميان از ھمه بيشتر است و اين کشور بيش از درصد مواد نفتی خود را از ايران وارد ميکند<br />
به ھمين دليل يونان با تحريم نفتی فوری ايران مخالف است. به گزارش روزنامهی فرانسوی «لوموند»،<br />
ديپلماتھای آتن "به سختی" تالش ميکنند از اعمال فوری تحريمھای نفتی عليه ايران جلوگيری<br />
کنند<br />
پس از يونان، ايتاليا در جايگاه دوم قرار دارد و بيش از درصد نفت خود را از ايران وارد ميکند. افزون<br />
بر آن، به گفتهی ماريو مونتي، نخست وزير ايتاليا، جمھوری اسالمی ايران ميلياردھا دالر به کنسرن<br />
نفتی ايتاليايی ENI بدھکار است که اين بدھی را از طريق صدور نفت پرداخت ميکند<br />
با اين ھمه به نظر ميرسد که يونان تا اندازهای تنھا مانده است. چرا که جوليو ترزي، وزير امور<br />
خارجهی ايتاليا اعالم کرده است، اين کشور از تحريمھايی که سازمان ملل و اتحاديهی اروپا عليه ايران<br />
وضع کنند پشتيبانی ميکند<br />
ترزی ھمچنين خاطر نشان ساخت که يک ايران مجھز به جنگافزار ھستهاي، نه فقط تھديدی برای<br />
آمريکا، بلکه تھديدی برای کل کرهی خاکی خواھد بود<br />
آلن ژوپه، وزير امور خارجهی فرانسه، روز چھارشنبه (۴ ژانويه/١۴ دی) در حاشيهی ديدار خود از<br />
ليسبون اعالم کرد که در حال حاضر مذاکراتی با عربستان سعودی در جريان است، تا با آغاز تحريم<br />
نفتی ايران، خالء نفتی ناشی از آن را در واردات کشورھای اتحاديهی اروپا پر کند<br />
به گزارش روزنامهی آلمانی «دی ولت»، از ھفتهھا پيش مذاکرات کشورھای اروپا برای تحريم واردات<br />
نفتی از ايران، در نشستھای محرمانه در جريان بوده است. ھدف اين نشستھا اتخاذ تدابيری است<br />
که جمھوری اسالمی ايران را از برنامهی اتمی مناقشهبرانگيز خود بازدارد، چرا که جامعهی جھانی<br />
معتقد است اين برنامه در خدمت توليد جنگافزار کشتار جمعی است<br />
تنھا مدت کوتاھی پس از آخرين گزارش آژانس بينالمللی انرژی اتمی در ماه دسامبر سال گذشته<br />
دربارهی برنامهی اتمی ايران، که ظن نسبت به تالشھای ايران برای دستيابی به بمب اتمی را تقويت<br />
ميکرد، رايزنيھا دربارهی اقدامات تنبيھی تازه عليه ايران آغاز گشت .<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴/۴<br />
.<br />
٢٢<br />
١٣<br />
.<br />
١۴<br />
١٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
١٧<br />
.<br />
.<br />
گزارش خبری :اين جا زندگی رنگ ديگری دارد:خانه ٣٠ متری برای ١٠ نفر<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در دی آمده است : در سايه وعده ھای مکرر ساخت مسکن و زير<br />
پوست شھر در اتاقکھای کوچک و تو در تو ھمچنان اقشار محروم روزگار می گذرانند و درمانده حتی يک<br />
ماه اجاره خانه اند<br />
گاھی در کوچه پس کوچه ھای شھرمان خانواده ھا و زوج ھای جوانی زندگی می کنند که حاضرند در<br />
يک وجب جا و با سقفی بر سر مامنی به نام خانه داشته باشند و يا در گوشه ای از زمين خدا چادری<br />
بزنند تا از پرداخت کرايه خانه ھای نجومی و سنگين خالص شوند که در اين بين عباس مرادی از جمله<br />
اين افراد است<br />
اين مرد دل پر دردی دارد و دلش از زندگی در اتاقک کوچکش گرفته، دست ھايش لرزش دارد و در<br />
نگاھش خستگی موج می زند به وسعت خانه اش نگاھی می اندازم<br />
خانه به دوش ھا لبخند نمی زنند<br />
تمام وسعت خانه اش را که نگاه کنی به زحمت به متر می رسد در اين اتاقک که نام خانه را با<br />
خود به يدک می کشد نفر در کنار ھم نفس می کشند<br />
سقف اين اتاقک از شدت قدمت و کھنگی ترک برداشته، ديوارھايش نم زده است و وسعت آسمان را<br />
به زحمت می شود از پنجره کوچک انتھای اتاق تماشا کرد<br />
اين اتاقک آشپزخانه، حمام و دستشويی را در ھم جا داده و مرز ميان حمام و دستشويی با پرده آويز<br />
سرمه ای از ھم جدا شده است<br />
عباس آقا که پدر اين خانواده است می گويد: برای اين قلک برجی ٧٠ ھزار تومان پرداخت می کنم که<br />
اين مبلغ برای اين اتاقک و برای مرد کارگری چون من زياد است<br />
اين پدر به خوبی نفس نمی کشد ھمسرش طاھره می گويد آسم دارد، اما من فکر می کنم صدای<br />
عباس آقا از بغضی که در گلويش تلنبار شده گرفته و می خواھد با غيرت مردانه اش دانه ھای بارانی<br />
چشمانش را از من، ھمسر و فرزندانش پنھان کند<br />
او يک کارگر ساختمان بوده و معتقد است خانه به دوش ھا لبخند نمی زنند، در چشمان او و حرکت<br />
موزون دستانش غصه موج می زند انگار طاقت زندگی در خانه ھای استيجاری برايش سخت شده<br />
است<br />
عباس آقا می گويد: ھنوز چشم ھايمان را نبسته ايم سر برج می رسد و صاحب خانه با مشت و لگد<br />
به در می زند و کرايه اش را می خواھد حق دارد بنده خدا، او ھم از ھمين راه گذران زندگی می کند<br />
کمی آن سو تر کودکان اين دو در کنار ھم چنبره زده اند و با دست ھای الغرشان بر روی دفتر نقاشی<br />
نقش يک خانه بزرگ را می کشند با مدادھای رنگی شان سقف خانه را آبي، در اتاق را قھوه ای و<br />
پنجره ھايش را بدون ھيچ حفاظی بنفش می کنند و به زندگی رنگ صورتی می زنند.<br />
وقتی پدر حرف می زند به چشمانش التماس گونه می نگرند و با غصه ھای مادر رنگشان زرد می<br />
شود اين کودکان خوب می دانند که دستان پدر و مادر ديگر رمق ندارد<br />
طاھره ھر روز صبح در خانه ھای مردم کارگری می کند او می گويد: دوست داشتم کمک خرج<br />
ھمسرم باشم تا شايد بتوانم با پولی که در می آوريم در خانه بزرگ تر و مکانی بھتر زندگی کنيم اما<br />
ھر روز که گذشت کرايه خانه ھا گران و گران تر شد<br />
حاال طاھره ھر روز صبح در خانه ھای مرتفع و با عظمت باالی شھر رخت می شورد و کلفتی می کند<br />
و بعد از ظھر که می شود پايش را از خانه ھای مرتفع و با شيب ھای بلند به کم ارتفاع ترين نقطه ی<br />
زمين و آلونک خود می گذارد<br />
داشتن سقفی بر سر آرزوی من است<br />
داود وليپور نيز يکی ديگر از اجاره نشين ھای شھر است، ٣٣سال دارد. او ھم کارگری ميکند و دل<br />
پر دردی دارد در قوچان به دنيا آمده و حاال با ھمسر و فرزندش در يکی از آلونکھای شھرمشھد روزگار<br />
ميگذراند<br />
او ھم می گويد: دو سال پيش اتاقی را با ميليون تومان رھن کرديم اما به دليل نداشتن پول رھن،<br />
ھمسرم طالھايش را فروخت و از خانوادهاش پول قرض کرد تا بتوانيم در اين اتاقک روزگار بگذرانيم و<br />
سقفی بر سر داشته باشيم<br />
اين مرد ادامه می دھد: خجالت ميکشم شما را به خانهام دعوت کنم، الزم نيست سؤالی بپرسيد،<br />
خودتان که اينجا را نگاه کنيد ميفھميد زندگی ما چطور ميگذرد<br />
او می گويد: ھر روز صبح با اين اميد که روزی خانه دار شوم از خواب بلند می شوم آری داشتن<br />
سقفی بر سر آرزوی من و ھمدردان من است<br />
از خانه اين مرد به آسمان سرک می کشم و از دور به برجھای بلند چند طبقه و مجتمعھای عظيم<br />
مسکونی نگاه ميکنم منظره شھری مدرن و پيشرفته جلوی چشمانم قرار ميگيرد که خيلی زيبا<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
.
.<br />
.<br />
بهنظر ميرسد، اما از کنار بزرگراه فقط بايد به آن دوردستھا نگاه کرد چون زير پايتان منظره دلچسبی<br />
ندارد<br />
زيرپايتان پر است از آلونکھای کوچک و نامرتبی که نميشود به آنھا گفت خانه اين جا زندگی رنگ<br />
ديگری دارد<br />
اجاره مانند مھريه معياری در کشور ندارد<br />
يکی از فروشندگان امالک در خصوص اجاره نشينی به خبرنگار مھر می گويد: فرقی نمی کند فقير<br />
باشی يا غني، اجاره نشينی امروزه بخشی از زندگی مردم است، بعضی شعارشان اجاره نشينی و<br />
خوش نشينی است و عده ای در آرزوی داشتن سرپناھی تا مجبور نباشند ھنوز يک سال نشده،<br />
اسباب و اثاثيه شان را جمع و خانه ديگری را ھر چند کوچک تر برای اجاره پيدا کنند<br />
سعيد سليمانی ادامه می دھد: اجاره خانه ای متری در يکی از مناطق معمولی سال گذشته<br />
ھزار تومان بود اما ھمان خانه با ھمان وسعت سال جاری با مبلغ ٣٥٠ ھزار تومان اجاره داده می<br />
شود<br />
وی افزود: اين امر به دليل اين است که اجاره بھا مانند مھريه معياری در کشور ندارد و نرخ آن معموال<br />
به اجبار و نارضايتی طرفين تعيين ميشود<br />
وی تاکيد کرد: داستان خانه نشينی و پرداخت اجاره بھا برای زندگی نيازمند ساماندھی و پيگری<br />
بيشتر مسئولين است و با اين روند ھيچ بعيد نيست کمر خميده اجاره نشين ھا در زير بار اجاره بھا<br />
شکسته شود<br />
سليمانی با اشاره به اقدامات دولت در راستای مھار قيمت اجاره بھا گفت:طرح مسکن مھر، ممنوع<br />
شدن افزايش بيش از درصدی اجاره بھا از جمله راھکارھايی است که دولت برای کنترل بھای<br />
مسکن و اجاره ارائه کرده است، اما اين طرحھا دستکم، در خراسان رضوی ھنوز نتوانسته است<br />
نقش مھار کننده ای بر قيمت مسکن و اجاره داشته باشد<br />
اجاره نشينی و خوش نشيني؟<br />
در پايان بايد گفت ھمواره آمارھای رسمی و غير رسمی درباره افزايش اجاره بھای مسکن توسط<br />
نھادھای رسمی و غير رسمی گزارش شده و ميشود<br />
اما ھيچ آماری بھتر و ملموستر از روايت مستقيم مردم در اين گزارش و گاليه ھای آنان از افزايش اجاره<br />
بھا نيست<br />
مسئولينی که با به راه انداختن اصطالح اجاره نشينی و خوش نشينی نسبت به کاھش قيمت اجاره<br />
بھا شانه خالی می کردند امروز بايد به راستی در زمينه مشکل خوش نشينی ھا اقداماتی عالمانه و<br />
ھوشمندانه ای انجام دھند<br />
گزارش: مرضيه صاحبی<br />
١٥٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٦٠<br />
.<br />
.<br />
٩<br />
.<br />
.<br />
.<br />
چايکاران برای تامين مخارج زندگی خود تکديگری ميکنند<br />
.<br />
.<br />
١٧<br />
.<br />
.<br />
–<br />
.<br />
١۶<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ دی آمده است : رئيس اتحاديه چايکاران<br />
گفت: در حال حاضر ميلياردتومان بدھی چايکاران باقی مانده است<br />
ايرج ھوسمی در گفتوگو با خبرنگار ايلنا افزود: چايکاران در بدترين شرايط ممکن به سر ميبرند و<br />
مسئوالن توجھی به کشاورز و کشاورزی ندارند<br />
وی با بيان اينکه فصل برداشت چايکاران از ابتدای ارديبھشت تا پايان مھر ماه ھر سال است، تصريح<br />
کرد: چايکاران بعد ازخاتمه زمان برداشت که در فصل مھرماه است تا ارديبھشت آينده ھيچ درآمدی<br />
ندارند<br />
ھوسمی ادامه داد: در اين فاصله چايکاران بايد به باغھايشان رسيدگی کنند که در شرايط فعلی حتی<br />
قادر به اداره زندگی خود نيستند چه برسد به اينکه ھزينه رسيدگی به مزارع و باغ خودرا تامين کنند<br />
رئيس اتحاديه چايکاران با بيان اينکه چايکاران زندگی واقعا غم انگيزی دارند، افزود: بسياری از<br />
کشاورزان به خاطر اينکه شناخته نشوند دربازارھای لنگرود، الھيجان وجاھای ديگر تکديگری ميکنند<br />
که بنده از گفتن چنين حرفھايی شرم ميکنم<br />
ھوسمی در بخش ديگری از سخنانش گفت: چايکاران گروھی ھستندتک محصولی و به جز برداشت<br />
چای ھيچ درآمد ديگری ندارند<br />
وی به آخرين پيگيريھای اتحاديه چايکاران نسبت به پرداخت بدھی آنھا اشاره کرد و گفت: حدود٣<br />
ماه پيش نامهای به شخص رييس جمھور نوشتهام که پاسخی دريافت نکردم؛ ھمچنين يک ماه پيش<br />
در نامهای به وزير جھادکشاورزی در خواست خود را اعالم کردم که باز ھم متاسفانه پاسخی دريافت<br />
نشد .
وی در پايان با تاکيد بر اينکه شرايط چايکاران فوق العاده سخت است، خاطرنشان کرد: نميدانيم به<br />
کجا بايد مراجعه و موضوع را رسيدگی کنيم؛ فعال راھی جز سکوت نداريم.<br />
تسليت به خانواده کارگران جانباخته حادثه فوالد يزد<br />
تسليت به خانواده ھمکاران<br />
١٧<br />
برپایه خبر دریافتی درتاریخ دی از قول شورای کارگران مجامع عمومی فازھای دھگانه عسلویه آمده<br />
متاسفانه با خبر شديم اينبار حادثه ای ھولناک در فوالد يزد باعث مرگ کارگر شده است و<br />
دھھا کارگر ديگر بشدت مجروح و ھم اکنون در بيمارستان بسر ميبرند. ما شورای مجامع عمومی<br />
فازھای دھگانه در عسلويه مراتب تسليت و ھمدردی خود را با خانواده ھای ھمکاران و ھمسرنوشتھا<br />
در فوالد يزد ابراز ميداريم. ھمکاران ما و خانواده ھايشان قربانى بى مسئوليتى و سود جوئى کارفرماھا<br />
شدند<br />
در چند ماھه اخير دھھا کارگر ديگر جان خود را در محيط ناامن کار از دست دادند. از مرگ کارگر در<br />
جريان غرق شدن شناور کوشا مدت زيادی نميگذرد. تنھا چند روز بعد از اين حادثه در فاز يک کارگر<br />
ديگری در يکی از چاھھا دچار خفگی شد و جان باخت. کارگری در فاز دچار حادثه ميشود. محيط<br />
کارمان تبديل به قتلگاه شده است. اعتراضات کارگران به نا امن بودن محيط کار و حوادث اخير باعث<br />
شده است رسانه ھا گزارشات و آماری از قربانيان حوادث کار بدھند. مھر ماه سال گذشته تعداد کل<br />
فوت شدگان حوادث کار در کشور يکھزار و نفر بوده که يک ھزار و نفر آنان مرد و نفر زن<br />
بودند. در ادامه اين گزارش آمده است در ماه اول سال جاری از کل افراد فوت شده در حوادث کار<br />
نيمه اول امسال نفر مرد و مابقی زن ھستند که استانھای تھران و اصفھان به ترتيب با و<br />
نفر فوتی در رتبهھای اول و دوم مرگھای ناشی از حوادث کار قرار دارد. در آذربايجان شرقی در<br />
نيمه اول سال جاری کارگر جان خود را از دست دادند. بايد گفت آمار جان باختن دھھا کارگر ديگر<br />
تنھا در يکی دو ماه اخير ھنوز اضافه نشده است. مرکز پزشکی قانونی رسما درصد افزايش مرگ<br />
در محيط کار را اعالم کرده است<br />
قربانيان حوادث کار در فارس درصد افزايش يافت است. تعداد قربانيان حوادث کار استان فارس در<br />
نيمه اول امسال درصد افزايش يافت. به گزارش خبرگزاری مھر، اداره کل پزشکی قانونی استان<br />
فارس در اين خصوص اعالم کرد که تعداد قربانيان حوادث کار استان فارس در نيمه اول امسال<br />
درصد افزايش يافت يعنی از رقم نفر مدت مشابه سال قبل به نفر رسيد. کل فوتيھای حوادث<br />
کار شش ماھه نخست امسال مرد بودند در حاليکه در نيمه اول سال گذشته مرد و يک زن قربانی<br />
حوادث کار شدند. قربانيان حوادث کار استان فارس در سال گذشته نفر شامل مرد و يک زن<br />
بوده اند. اينھا تنھا آمار کارگرانی ھست که رسمی ھستند و يا در شھرھای بزرگ و مراکز صنعتی جان<br />
باختند. در طول سال جاری دھھا کارگر ساختمانی حفاری و آجرپزی در حين کار جان باختند که اسامی<br />
آنھا جزو اين آمار نيست. آمار و ارقام واقعی نيستند. اما با اين حال ھمين آمار ھم وحشتناک است<br />
ما شورای کارگران فازھای دھگانه به ھمکاران خود در ساير مراکز صنعتی اعالم ميکنيم که بايد برای<br />
ناامنی محيط کار چاره ای بجوئيم تا با مرگ ھر کارگر خانواده ای نابود نشود. ھمکاران عزيز در اولين<br />
فرصت مجامع عمومی خود را برگزار و شوراھای واقعی خودتان را ايجاد کنيد. براى اينکه محيط کار ايمن<br />
باشد الزم است سيستم ايمنى کار استاندارد شود و نمايندگان کارگران مرتبا بر امنيت محيط کار<br />
نظارت داشته باشند<br />
.<br />
١٠٧<br />
٤١٫٥<br />
١٩<br />
١٣<br />
١٠٨<br />
١٨<br />
١٨<br />
٤٠<br />
٢٧١<br />
١٥<br />
١٠٩<br />
٥٨<br />
٢٩٠<br />
٦<br />
.<br />
٤١<br />
٤١<br />
٦٥<br />
٧٧٠<br />
٤١٫٥<br />
.<br />
است :<br />
.<br />
١٠١<br />
کارگران در صورت عدم تحقق عملی خواست ھایشان مصمم به اعتصاب در بيستم دی<br />
ماه ھستند<br />
نماینده ھای مدیریت پتروشيمی ھای منطقه ویژه و بندرامام در جلسه ای که خود فراخوانده بودند<br />
حاضر نشدند<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیروز جمعه دی ماه مدیریت پتروشيمی بندر<br />
امام طی تماسی با نماینده ھای کارگران، آنان را برای امروز دعوت به شرکت در جلسه مشترکی در<br />
اداره کار ماھشھر نمود.<br />
بر اساس این دعوت امروز شنبه دی ماه، نفر از نمایندھای کارگران پتروشيمی بندر امام و<br />
پتروشيمی ھای منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر از ساعت ده صبح در اداره کار ماھشھر حاضر شدند<br />
اما از نماینده ھای مدیریت پتروشيمی ھا خبری نشد و تالش برای پيدا کردن آنان به دليل خاموش<br />
بودن گوشی ھایشان به جایی نرسيد و نھایتا نماینده ھای کارگران در حالی که از این وضعيت بشدت<br />
١۶<br />
١۶<br />
١٧
ناراحت بودند ساعت ١٢ ظھر محل اداره کار ماھشھر را ترک کردند.<br />
بنا بر آخرین گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران بدنبال این وضعيت، بعد از ظھر امروز آقای<br />
یزدانی رئيس مجموعه پتروشيمی ھای مستقر در منطقه، طی تماسی با نماینده ھای کارگران از آنان<br />
برای برگزاری نشست مشترکی برای فردا دعوت کرد بر این اساس وی به نماینده ھای کارگران اعالم<br />
کرد فردا ساعت ٩/٣٠ صبح با نماینده ھای کارگران پتروشيمی بندر امام و ساعت بعد از ظھر با<br />
نماینده ھای کارگران شرکتھای پيمانکاری منطقه ویژه جلسه ای برگزار شود. اما نماینده ھای کارگران<br />
با رد این پيشنھاد اعالم کردند ھمه ما یکی ھستيم و باید جلسه با حضور مشترک نمایندھای کارگران<br />
بندر امام و منطقه ویژه برگزار شود. بدنبال این خواست از سوی نمایندھای کارگران، قرار شد فردا<br />
ساعت بعد از ظھر جلسه ای با شرکت نمایندھای کارگران پتروشيمی بندر امام و نمایندھای<br />
کارگران پتروشيمی ھای منطقه ویژه از یک سو و ریاست پتروشيمی ھا از سوی دیگر برگزار شود.<br />
کارگران شرکتھای پيمانکاری پتروشيمی بندر امام و پتروشيمی ھای منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر<br />
اعالم کرده اند چنانچه تا بيستم دی ماه جاری خواستھای آنان بر آورده نشود در این روز اعصاب<br />
نامحدودی را آغاز خواھند کرد. خواستھای فعلی این کارگران عبارتند از:<br />
اضافه شدن الی دویست ھزار تومان به دستمزدھا احتساب این مبلغ از اول سال نود در<br />
صورت این توافق، کارگران با خواست یک مھلت چھار ماھه دیگر برای اجرایی شدن حذف شرکتھای<br />
پيمانکاری موافقت خواھند کرد. کارگران ھمچنين اعالم کرده اند این توافق می باید بصورت کتبی صورت<br />
بگيرد و به عنوان بخشنامه از سوی مدیریت پتروشيمی ھا در تابلوھای اعالنات نصب گردد.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران دی ماه<br />
-٣<br />
١۴/٣٠<br />
-٢<br />
١٣٩٠<br />
١٧ –<br />
١۵٠<br />
١۴/٣٠<br />
-١<br />
تجمع بازنشستگان ذوب آھن اصفھان مقابل کانون بازنشستگی ذوب آھن<br />
ابراھيم دستمزد امروز ١٧دی ماه در گفتوگو با خبرنگار فارس در اصفھان از تجمع بازنشستگان<br />
ذوبآھن در مقابل کانون بازنشستگی ذوبآھن خبر داد و بيان کرد: در استان دیگر نيز ھمين<br />
مشکالت را داریم و بازنشستگان خواستار مطالبات خود ھستند.<br />
مدیرعامل کانون بازنشستگان ذوبآھن اصفھان گفت: بازنشستگان فوالد مبارکه و ذوبآھن به دنبال<br />
چرایی بدقولی مسئوالن برای دریافت مطالبات خود ھستند.<br />
وی ادامه داد: یک بار مسئوالن خبر از امضای مصوبه را از طرف رئيس جمھور و ابالغ آن میدھند و از<br />
طرف دیگر نيز تماسھای مکرر عکس این موضوع را نشان میدھد.<br />
مدیرعامل کانون بازنشستگان ذوبآھن اصفھان با اشاره به خبری که از طرف مسئوالن کشور و<br />
استانی در زمينه امضی مصوبه ارسال شده است، افزود: طبق خبرھای ارسالی از طرف مسئوالن<br />
استانی و کشوری، مصوبهای که در زمينه پرداخت مطالبات بازنشستگان ارائه شده، رئيس جمھور با<br />
آن موافقت کرده و امروز شنبه ابالغ شده است.<br />
وی تاکيد کرد: از امروز صبح ھرچه در این زمينه با مسئوالن تماس گرفته میشود حاکی از عدم ابالغ<br />
آن مصوبه است.<br />
دستمزد گفت: در حال حاضر با این اتفاقاتی که افتاده وضعيت تنشآلود شده است.<br />
وی از نامه وزیر اقتصاد سخن گفت و ادامه داد: این نامه حاکی از این است که روال به گذشته برگشته<br />
و کارخانهھای فوالدی نيز کمکھای خود را به صندوق بازنشستگی قطع نکنند.<br />
مدیرعامل کانون بازنشستگان ذوبآھن اصفھان اظھار داشت: این نامه در تاریخ آذر سال جاری از<br />
طرف وزیر اقتصاد به وزیر صنعت نوشته شده که تا پایان سال کارخانهھای فوالدی مطابق گذشته عمل<br />
کنند.<br />
وی تاکيد کرد: متأسفانه مسئوالن به ھمين قولھای خودشان نيز عمل نکردند تا اینکه آن مصوبه نيز<br />
اجرایی شود.<br />
دستمزد تصریح کرد: ما در چند روز گذشته نيز سعی بر اجرایی کردن این نامه داشتيم که باز ھم<br />
بینتيجه مانده است.<br />
وی ادامه داد: کارخانهھای فوالدی که تأمين کننده کسری صندوق بازنشستگی فوالد بودند باید ميزان<br />
پول کسری صندوق را جبران میکردند.<br />
مدیرعامل کانون بازنشستگان ذوبآھن با اشاره به مشکالت این بازنشستگان افزود: بازنشستگان<br />
ذوبآھن از آبان ماه سال جاری تاکنون حقوق خود را دریافت نکردند، بيشتر آنھا دارای فرزندان دانشجو<br />
بوده و یا از بيماری رنج میبرند بنابراین باید ھرچه سریعتر چارهای در این زمينه اندیشيده شود.<br />
وی بيان کرد: به چه دليل با این قشر به این صورت برخورد میشود و دليل این تجمعھا نيز شاید به<br />
ھمين دليل باشد که باید ھرچه سریعتر مشکالت آنھا پيگيری شود.<br />
دستمزد گفت: این تجمعات خودجوش بوده و حق این بازنشستگان است که این طور برخورد کنند.<br />
٢٣<br />
١۵
ادامه اعتراضات کارگران نساجی مازندران با ایجاد راه بندان وبرپایی تجمعات<br />
خبرگزاری حکومتی مھرامروز١٧ دی ماه ،البالی یک گزارش بطورسربسته ازادامه اجتماعات اعتراضی<br />
وایجادراه بندان ازجمله اجتماع اعتراضی امروزکارگران نساجی مازندران مقابل فرمانداری قائم<br />
شھرخبرداد.<br />
مھرگزارش راخودرابدینصورت آعازمی کند:<br />
علی پير فلک ظھر شنبه در اجتماع و تحصن کارگران نساجی مازندران که ماه حقوق و معوقات خود<br />
را دریافت نکردند اظھار داشت: بستن راه مردم و خيابان درست نيست و خواھش دوستانه بنده این<br />
بوده که دیگر راه مردم و ماشين را نبندید.<br />
وسپس گزارش را بانقل وعده و وعيدھای فرماندارجھت حل مشکالت کارگران نساجی مازندران بشرح<br />
زیر ادامه می دھد:<br />
وی بيان داشت: در نشستھایی که با وزیر اقتصاد و دارایی در تھران داشتيم قرار بر این شد که پيگيری<br />
مطالبات و معوقات، بازنشستگی واجد شرایط، تمدید ال سی، تامين منابع مالی برای گردش مالی<br />
نساجی، پرداخت سھم چھار درصدی تامين اجتماعی برای صدور احکام با امضای وزیر و ابالغ آن به<br />
معاون نيروی انسانی که سيکل اداری آن باید انجام شود.<br />
وی افزود: براساس قرارداد بين سرمایه گذار ترک ھولوسی بلدوک و سه وزیر اقتصاد ودارایی، صنایع و<br />
معادن و کار و امور اجتماعی سه وظيفه امضا شد تا به تعھدات خود عمل کند و با مسئوالن استانی و<br />
شھرستانی این قرارداد منعقد نشد.<br />
فرماندار قائمشھر از واریز ميليون ریال برای بيمه طوالنی مدت برای کارگران به حساب تامين<br />
اجتماعی و پرداخت حقوق بخشھایی که در حال فعاليت ھستند خبر داد.<br />
وی از برگزاری نشست اخير سرمایه گذار با وزیر صنایع خبر داد و افزود: قول وزیر برای پرداخت دو ماه<br />
حقوق کارگران به سرمایه گذار و از مطالبات سرمایه گذار کم شود بوده و قرار شد نتيجه آن را به<br />
نمایندگان آنھا اعالم کنيم.<br />
به گفته فرماندار، ورود سرمایه گذار به کشور که به تعھدات خود عمل نکرد را وزرای اقتصاد و دارایی،<br />
صنایع و معادن و کار وامور اجتماعی باید پاسخگو باشند.<br />
بنا بھمين گزارش، نفر کارگر و پرسنل قراردادی و رسمی کارخانه نساجی مازندران به<br />
ترتيب١٧ و ماه حقوق خود را دریافت نکردند.<br />
١٨<br />
٩٠٠<br />
١٠٠<br />
٣۴٠<br />
١۴<br />
٨٩<br />
عملی نشدن وعده مسئوالن در قبال کارگران مجتمع صنعتی سما<br />
سی نفر از کارگران کارخانه گونی بافی (مجتمع صنعتی سما) به علت پرداخت نشدن عيدی و سنوات<br />
به اداره کار شھرستان دھگالن از<br />
سال و حقوق معوقه سال ٩٠ طی شکایتی در تاریخ<br />
توابع شھر سنندج ، خواستار رسيدگی به وضعيت خود شدند. در اولين جلسه رسيدگی به خواسته<br />
کارگران در تاریخ ١٣٩٠/٧/١٩ حکم به پرداخت مطالبات کارگران و اجرای ماده قانون کار مبنی بر<br />
رفع خال بيمهای ایام کارکرد کارگران از سوی کارفرما جھت استفاده از تسھيالت بيمه بيکاری داده شد<br />
با توجه به گذشت چندین ماه ھيچ گونه اقدامی جھت احقاق حقوق کارگران این مجتمع از سوی<br />
مسئولين استان صورت نگرفته .کارگران مذکور چندین بار دسته جمعی به اداره کار دھگالن و سنندج و<br />
ھمچنين استانداری استان کردستان مراجعه کردهاند اما متاسفانه تا به االن موفق به دریافت مطالبات<br />
خود نشده اند .<br />
اکنون با توجه به فصل سرما و بيکاری کارگران ،خانوادهھای آنان در شرایط سختی به سر میبرند .<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
دی<br />
١۴٨<br />
١٣٩٠/۵/١٣<br />
١٣٩٠<br />
، لذا<br />
١٧<br />
گزارش اکونوميست:کاھش رشد توليد ناخالص داخلی ھمزمان با رشد تورم<br />
١٧<br />
بر پایه خبر نوشته شده سایت اصالح طلب کلمه در تاریخ دی آمده است : ھمزمان با افزايش بی<br />
رويه قيمتھا و کاھش قدرت خريد مردم، اکونوميست در جديدترين گزارش خود اعالم کرد که در سال<br />
جاری رشد توليد ناخالص داخلی واقعی ايران به دو درصد خواھد رسيد<br />
توليد ناخالص داخلی يا GDP يکی از مقياسھای اندازهٔ اقتصاد است. توليد ناخالص داخلی در برگيرنده<br />
ارزش مجموع کاالھا و خدماتی است که طی يک دوران معين، معموالً يک سال، در يک کشور توليد<br />
ميشود .<br />
.
به گزارش کلمه، اکونوميست در گزارش ماه دسامبر ٢٠١١ اعالم کرد که در سال جاری رشد توليد<br />
درصدی در سال گذشته<br />
ناخالص داخلی واقعی ايران معادل دو درصد خواھد بود که نسبت به رشد کاھش نشان ميدھد<br />
نرخ رشد ايران را صفر درصد پيش بينی کرد<br />
در ھمين حال صندوق بين المللی پول در ماه مه درصد افزايش داد که با اين وجود ھنوز بسيار کمتر از<br />
ولی پس از اعتراض ايران اين نرخ رشد را به متوسط نرخ رشد جھانی و منطقهای است. به گزارش صندوق بين المللی پول تورم ايران در سال<br />
درصد پيش بينی شده است<br />
باالترين تورم منطقه خاورميانه و شمال آفريقا و به ميزان درصد کاھش<br />
اکونوميست ھمچنين پيشبينی کرده است که رشد اقتصادی ايران در سال آينده به يابد. اين در حالی است که مقامات اقتصادی کشور از رشد باالی اقتصادی و مديريت جھان سخن می<br />
گويند<br />
درصد خواھد بود،<br />
رشد اقتصادی ايران در سطح در گزارش اکونوميست آمده است که در سال درصد افزايش خواھد يافت<br />
به حال آنکه اين رشد در سال پس از آن يعنی درصدی برای ايران پيشبينی کرده و<br />
رشد اقتصادی واحد اطالعات اکونوميست برای سال درصدی خواھد داشت<br />
توليد ناخالص داخلی ايران رشدی معتقد است که در سال در حال حاضر ايران از لحاظ قدرت برابری خريد، ھجدھمين کشور در دنيا و بر اساس فھرست صندوق<br />
را دارا می باشد<br />
بين المللی پول ايران رتبه محمود احمدينژاد پيشتر اعالم کرده بود که ايران تا ۵ سال ديگر دوازدھمين قدرت اقتصادی جھان<br />
خواھد بود. اين ادعا در حالی مطرح شد که براساس آمار جھانی رتبه ايران روز به روز کاھش می يابد.<br />
.<br />
.<br />
١٫٨<br />
١٫٩<br />
.<br />
٢٫٩<br />
٢٢٫۵<br />
٢٫۶<br />
٢٫۴<br />
٢٠١١<br />
٢٫۵<br />
٩٢<br />
٢٫١ ٩٣<br />
١٣٩۴<br />
.<br />
١٣٩۵<br />
٢٩<br />
.<br />
.<br />
٢٠١١<br />
* قاضی کشيک، بازداشت موقت مظفر صالح نيا را دو روز دیگر تمدید کرد<br />
١۶<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران دیروز جمعه دی ماه ساعت یازده صبح مظفر<br />
صالح نيا را به محل دادگستری سنندج منتقل و قاضی کشيک بدون روشن کردن اتھامات مظفر، قرار<br />
بازداشت موقت وی را بمدت دو روز دیگر تمدید کرد و سپس مظفر را از دادگستری به زندان مرکزی<br />
سنندج منتقل کردند.<br />
مظفر صالح نيا از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران روز دی ماه در محل کارش بازداشت<br />
شد. بنا بر خبرھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در تفتيش منزل مظفر چند بولتن خبری اتحادیه<br />
آزاد کارگران ایران توسط مامورین امنيتی ضبط شده است.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران- دی ماه<br />
١۵<br />
١٣٩٠<br />
١٧<br />
اخراج ۵٠<br />
نفر از کارگران شرکت ساختمانی چوالب<br />
٢<br />
٣<br />
١٧<br />
شرکت ساختمانی چوالب در استان گيالن و در پروژه ھای راه سازی فعاليت می نماید . این شرکت<br />
پيمانکاری دارای چندین کارگاه از جمله در شھر تالش و شھر انزلی می باشد.<br />
حدود چھل نفر از کارگران کارگاه انزلی این شرکت که پروژه کمربندی شھر انزلی را در دست ساخت<br />
دارند ،در دی ماه امسال از کار اخراج شدند .<br />
ھمچنين حدود ده نفر از کارگران کارگاه تالش که پروژه راه رضوانشھر به تالش را در دست ساخت دارند<br />
نيز از کار اخراج شدند .<br />
قابل ذکر است اکثر کارگران این شرکت قرار داد یک ماھه دارند و پرداخت حقوق به کارگران با تاخير<br />
الی ماھه صورت می گيرد .<br />
کارگران این شرکت به دليل آنکه شرکت با نام ساختمانی ثبت شده است شامل بيمه بيکاری نمی<br />
باشند و بعد از اخراج شدن در پایان سال و آنھم با تاخير در پرداخت حقوق در وضعيت مناسبی قرار<br />
نداشته و خانوده آنھا نيز دچار بحران شده است .<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
١٣٩٠ دی<br />
تجمع جمعی از اعضای تعاونی مسکن شھرداری بجنورد مقابل استانداری خراسان<br />
شمالی<br />
به گزارش مورخ ١٧دی ماه فارس جمعی از اعضای شرکت تعاونی مسکن شھرداری بجنورد برای<br />
احقاق حقوق از دست رفته خود ظھر امروز در مقابل استانداری خراسان شمالی تجمع کردند.<br />
بنا بھمين گزارش، تعداد تجمع کنندگان که به بيش از نفر میرسيد، از مسئوالن استانداری تقاضای<br />
۵٠
کمک و رسيدگی به مشکل خود را داشتند.<br />
یکی از اعضای معترض شرکت تعاونی مسکن بجنورد به نمایندگی از سایر معترضان در گفتوگو با<br />
خبرنگار فارس در مورد علت این تجمع اظھار داشت: این شرکت تعاونی که از سال تاسيس شده<br />
بيش از یکھزار و عضو داشته و تاکنون به وعدهھای خود مبنی بر واگذاری واحدھای مسکونی و<br />
زمين بعد از گذشت شش سال عمل نکرده است.<br />
رضا ابراھيمی گفت: برای رفع این مشکل تاکنون جلسات مختلفی را با مسئوالن این شرکت تعاونی و<br />
فرمانداری داشته و در ھر نشستی قول رفع این مشکل را دادهاند که تاکنون عملی نشده است.<br />
وی افزود: مقرر بود تا اوایل سال گذشته ظرف دو ماه زمينھا را به ما تحویل دھند، اما بعد از گذشت<br />
این مدت ھيچگونه ترتيب اثری به مشکالت اعضای شرکت تعاونی داده نشده است.<br />
ابراھيمی با تاکيد بر رسيدگی به مشکالت اعضای شرکتھای تعاونی از سوی استانداری خراسان<br />
شمالی، یادآور شد: مسئوالن استان باید به مشکالت اعضا رسيدگی کرده و در صدد رفع آن برآیند.<br />
یکی دیگر از اعضای این شرکت تعاونی نيز میگوید: با کارگری و کلفتی در خانهھای مردم اندک<br />
سرمایهای که ميليون ریال میشد، از پنج سال قبل به اميد خانه دار شدن در این تعاونی سرمایه<br />
گذاری کردهام، اما اکنون ھيچگونه اميدی برای دریافت زمين یا واحد مسکونی ندارم.<br />
وی که از چشمانش اشک جاری شده بود، با بغض میگوید: تنھا اميدم بعد از خدا رسيدگی مسئوالن<br />
استانداری برای رفع این مشکل بوده تا پس از سالھا انتظار به حقمان برسيم.<br />
پيگيریھای خبرنگار فارس برای مصاحبه با مسئوالن مرتبط با این شرکت تعاونی بیپاسخ ماند.<br />
کارگران موقت برای مشخص کردن نوع قرارداد خود به ھياتھای تشخيص مراجعه کنند<br />
در صورتی که کارگران قرارداد موقت با نوع کار دائم به ھياتھای تشخيص مراجعه کنند میتوانند با<br />
استناد به رای ھيات عمومی از حقوق خود دفاع کنند.<br />
به گزارش ١٧دی ماه یک حقوقدان با اشاره به حکم اخير دیوان عدالت اداری اعالم کرد: کارگران قرارداد<br />
موقت با نوع کار دائم برای تبدیل قرارداد خود باید به ھيات ھای تشخيص مراجعه کنند.<br />
کامبيز نورزوی در گفتگو با ایلنا، ضمن اشاره به تبصره دو ماده ھفت قانون کار تصریح کرد: طبق این<br />
ماده قانونی قراردادھای کاری کارگران باید براساس نوع فعاليت آن ھا یعنی موقت و مستمر منعقد<br />
شود. اما با توجه به این که کارگران قرارداد موقت از امتيازات کمتری نسبت به کارگران قرارداد دائم<br />
برخوردار ھستند، در نتيجه ھمين امر موجب شده است که کارفرمایان با زیر پا گذاشتن قانون کار<br />
نسبت به انعقاد قرارداد موقت با کارگرانی که نوع کارشان ماھيت دائمی دارد اقدام کنند.<br />
این حقوقدان با بيان این که از زمان تصویب قانون کار انعقاد قراردادھای موقت در خصوص کارھای دائم<br />
رواج یافته است، یاد آور شد: انعقاد قراردادھای موقت سه ماھه موجب شده است که کارفرمایان از<br />
این طریق از بار تکاليف قانونی خود بکاھند.<br />
نوروزی با بيان این که ھياتھای حل اختالف به تعارض در نحوه قراردادھا و نوع کار توجھی نمیکنند،<br />
یاد آور شد: با ارجاع این تعارض در نحوه انعقاد قرار داد در سطح دیوان عدالت اداری، این دیوان با صدور<br />
رای در خصوص کارگران قند شاھرود اختالف در انعقاد قراردادھا را مشخص و اصالح کرد. به این<br />
معنی که کاری که ماھيتا جنبه موقت ندارد مقررات مربوط به قرارداد موقت حاصل نخواھد شد.<br />
این حقوقدان یادآور شد: آراء ھيات عمومی کاشف از مفھوم قانون است، و آراء دیوان مانند قانون الزم<br />
االتباع میباشد.<br />
نوروزی در ادامه افزود: در صورتی که کارگران قرارداد موقت با نوع کار دائم به ھياتھای تشخيص<br />
مراجعه کنند میتوانند با استناد به رای ھيات عمومی از حقوق خود دفاع و نوع قرارداد خود را مشخص<br />
کنند.<br />
٨۴<br />
١٠<br />
۴٠٠<br />
۵٠<br />
۴٠٢<br />
* گزارشی در رابطه با وضعيت فالکت بار کارگران نيرو رخش کردستان<br />
(نامه ارسالی از طرف یکی از کارگران نيرو رخش (<br />
کارگران نيرو رخش کردستان ماه است که حقوق نگرفتهاند بارھا دست به اعتراض زده و خواستار<br />
دریافت حقوق معوقه خود شدهاند. اما کارفرما ھر بار به بھانهای از پرداخت حقوق کارگران شرکت<br />
خودداری میکند و با تھدید به اخراج کارگران قراردادی به خصوص کارگران زن، مانع شده است که<br />
کارگران دست از کار بکشند اما کارگران ناچار دست به شکایت کتبی زده و با مراجعه به استانداری و<br />
اداره کار شکایت خود را به این دو ارگان طرح کردهاند.<br />
اما متاسفانه ھنوز اداره کار به طور جدی جھت پرداخت حقوق کارگران کاری انجام نداده است. با اینکه<br />
حدود سه ماه است که کارگران شکایت کردهاند نه تنھا کاری انجام نشده بلکه جھت جلوگيری از<br />
شکایت کارگران با راھنمائی کردن کارفرما بر عليه کارگران توطئه کرده اند. از جمله اینکه چند روز پيش<br />
از شروع فصل زمستان سه نفر از ماموران اداره کار به شرکت مراجعه کرده و طی جلسهای ظاھرن از
١٧<br />
کارفرما تعھد شفاھی گرفتهاند تا در اصرع وقت جھت پرداخت حقوق عقب افتاده کارگران اقدام کنند اما<br />
جلسه با این وعده کاذب به پایان رسيد و دو روز بعد ماموران اداره ضدکارگری کار جلسه مخفيانهای<br />
پشت درھای بسته شرکت بدون حضور نماینده کارگران برگزار کرده و با ھمکاری ھم تصميم گرفتند<br />
جھت جلوگيری و پس گرفتن شکایت کارگران دست به اخراج بزنند و این کار را ھم عملی کردند .<br />
و در نھایت اینکه روز ١٣٩٠/٩/٣٠ حکم اخراج ھشت نفر از کارگران قدیمی به آنھا ابالغ شد بدون ابنکه<br />
حقوق و مزایا ی عقب افتاده آنھا نيز پرداخت شود . کارگران نيرورخش چارهای جز اعتراض و اعتصاب<br />
نداشته و باید به این اعتراضات ادامه دھند و متحدانه با ھمبستگی ھمکاران و خانواده ھایشان در<br />
جلوی استانداری و اداره کار تجمع کرده و خواستار پرداخت حقوق معوقه و جلوگيری از اخراج باشند.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
١٣٩٠ دی<br />
تجمع اعتراضی توليدكنندگان كود كشاورزى مقابل مجلس<br />
١٨<br />
به گزارش خبرنگار جام جم آنالين،در دی آمده است : تجمع كنندگان مقابل مجلس كه صاحبان<br />
كارخانه ھاى توليدى كود كشاورزى ھستند از دقايقى پيش مقابل مجلس حضور يافته و ھمچون تجمع<br />
روز چھارم دى ماه خود، خواستار رفع مشكالت خود شدند<br />
اين تجمع كنندگان كه تعدادشان به حدود نفر مى رسد با خود پارچه نوشته ھايى با مضامين<br />
«نمايندگان محترم از تعطيلى بيش از واحد توليدى كود داخلى با ھزاران كارگر جلوگيرى كنيد»،<br />
«ما توليدكنندگان كودھاى كشاورزى جھت احقاق حق خود به خانه ملت پناه آورديم»، «عدم تعديل<br />
قيمت قراردادھا توسط وزارت جھاد كشاورزى بيش از توليدكننده در حال نابودى مى باشد»، «با<br />
بى برنامگى وزارت جھادكشاورزى توليدكنندگان كودھاى كشاورزى در حال ورشكستگى مى باشند»،<br />
«توزيع بى برنامه كود يارانه اى = به يغما رفتن ثروت ملى= تعطيلى واحدھاى توليد داخل» با خود<br />
حمل و اين پارچه نوشته ھا را مقابل در شمالى مجلس نصب كرده اند<br />
تجمع كنندگان كه به صورت آرام مقابل مجلس حضور دارند با طرح شعارھايى خواستار حمايت ھر چه<br />
سريعتر نمايندگان ھستند<br />
از مجموع كارخانه كود كشاورزى در سراسر كشور برخى از اين كارخانه ھا تعطيل شدند<br />
تجمع كنندگان قبالً يك بار در روز يكشنبه چھارم دى ماه سال جارى مقابل مجلس حضور يافته بودند.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٥٠<br />
٤٠<br />
١٥٠<br />
.<br />
٤٠٠<br />
سه اعتصاب و تجمع کارگری در بافندگی قدس اصفھان، پاالیشگاه گاز پارس جنوبی و<br />
کشت و صنعت شمال<br />
کارگران کارخانه ریسندگی و بافندگی قدس اصفھان برای دومين بار در طی چند روز گذشته در مقابل<br />
استانداری اصفھان دست به تجمع اعتراضی زدند. این کارگران، در سال مبلغی حدود<br />
ميليون تومان به حساب تعاونی مسکن، جھت خرید یک قطعه زمين واریز نمودهاند، اما پس ازسپری<br />
شدن ١۴ سال، ھنوز زمينی به آنھا تحویل داده نشده است. کارگران معترض، با امضای طومار و ارائه<br />
آن به مقامات استانداری، خواستار رسيدگی به این مشکل و تحویل زمينھای خریداری شده توسط<br />
تعاونی مسکن این کارخانه، به خود شدند. کارگران“ کشت و صنعت شمال” واقع در استان مازندران<br />
نيز روز سهشنبه این ھفته، دست به تجمع اعتراضی زده و خواستار رسيدگی به وضعيت خود شدند.<br />
کارخانه کشت و صنعت شمال به عنوان بزرگترین واحد توليدکننده روغن نباتی خاورميانه در مازندران،<br />
ھفتهھاست که به دليل پرونده مالی سرمایهگذار اصلی آن، با تعطيلی مواجه میباشد و٧۵٠ کارگر<br />
این کارخانه حدود روز است دستمزدی دریافت نکردهاند.<br />
ھمچنين کارگران و کارمندان رسمی فازھای یک تا پاالیشگاهھای گاز پارس جنوبی در اعتراض به<br />
وضعيت نامناسب غذا، پائين آمدن کيفيت و نحوه سرویس غذا، دست به اعتصاب زدند. به دنبال این<br />
اعتصاب که مدت یک روز طول کشيد، کارفرما ناچار شد و به وضعيت غذا و رستوران رسيدگی کند.<br />
۵٠٠<br />
١٣٧۵<br />
١٠<br />
۴۵<br />
اعتصاب ٢٤ ساعته کارگران ذوب آھن مالير<br />
١٨<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : در حالي كه منابع ايلنا در ھمدان<br />
از اعتصاب كارگران ذوب فوالد مالير خبر ميدھند، مدير اين كارخانه ضمن تكذيب اعتصاب كارگران گفت:<br />
مشکل کوچکي بود که در صحبت با کارکنان حل شد و قرار شد حقوق معوقه آنان به صورت ھفتگي<br />
پرداخت شود
٦<br />
ايلنا-ھمدان: جمعي از كارگران ذوب فوالد مالير به دليل عدم پرداخت شش ماه از حقوقشان دست به<br />
اعتصابي ٢٤ ساعته زدند.<br />
در حالي كه منابع ايلنا در ھمدان از اعتصاب كارگران ذوب فوالد مالير خبر ميدھند، مدير اين كارخانه<br />
ضمن تكذيب اعتصاب كارگران گفت: مشکل کوچکي بود که در صحبت با کارکنان حل شد و قرار شد<br />
حقوق معوقه آنان به صورت ھفتگي پرداخت شود.<br />
جعفري، نپرداختن ماه حقوق را تائيد نکرد و افزود: تنھا ماه از حقوق كارگران پرداخت نشده که<br />
طبق توافقي که صورت گرفت قرار شد در ٤ ھفته حقوق معوقه ماه پرداخت شود.<br />
وي اظھار داشت: با راه اندازي خط توليد جديد ذوب فلزات مشکل ھزينه ھا مرتفع شده و ديگر<br />
مشکلي پيش نخواھد آمد.<br />
حسن خيرانپور، فرماندار مالير نيز در اين باره گفت: به محض اطالع از اعتصاب كارگران با آنان وارد<br />
مذاکره شده و در توافقي با مدير شرکت مشکل مرتفع شد.<br />
شريف ساعد پناه بازداشت شد<br />
٤<br />
٤<br />
انجمن صنفي کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ١٣٩٠/١٠/١٨<br />
طبق خبر ارسالي به انجمن صنفي کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز يک شنبه دي<br />
ساعت ١٠ صبح مأموران اطالعاتي سنندج به منزل شريف ساعد پناه عضوھيئت مديره اتحاديه آزاد<br />
کارگران ايران ھجوم برده و وي را بازداشت و با خود برده اند. بازداشت شريف ساعد پناه در حالي<br />
اتفاق افتاده که ھنوز بيش از دو ھفته از بازداشت دو فعال کارگري ديگر، محمد حسيني و مظفر صالح<br />
نيا نمي گذرد. بازداشت اين تعداد در فاصله اي اين چنين کوتاه نشان از کليد خوردن دور تازه اي از<br />
بازداشتھاي گسترده فعالين کارگري توسط دستگاھھاي امنيتي است، اين اقدامات سرکوبگرانه بايد<br />
وسيعا مورد اعتراض قرار گيرد.<br />
واحدھاي صنعتي کارخانهھا به دليل گراني ارز تعطيل شدهاند<br />
٩٠ حدود<br />
١٨<br />
١٨<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : بسياري از كارخانهدارھا به دليل<br />
گراني ارز و كاھش قدرت خريد مواد اوليه و ھزينهھاي باالي حاملھاي انرژي مجبور به تعطيل كردن<br />
واحد صنعتي خود شدند و اين موضوع باعث كاھش اشتغال و افزايش بيكاري نيز شده است.<br />
ايلنا: رئيس فراكسيون كارگري مجلس شوراي اسالمي، گفت: مسئوالن بايد پاسخگوي مسائل پيش<br />
آمده حول محور ارز و طال به پيشگاه نمايندگان ملت باشند و اگر قرار باشد جلسه اضطراري تشكيل<br />
شود ھيچ موضوعي مھمتر از موضوع ارز و طال نيست.<br />
به گزارش خبرنگار پارلماني ايلنا، عليرضا محجوب در تذكري در جلسه امروز مجلس شوراي اسالمي<br />
تاکيد کرد: الزم است در شرايط موجود كشور اصل آيين نامه مجلس اجرا شده و مسئوالن<br />
پاسخگوي مسائل پيش آمده حول محور ارز و طال باشند.<br />
وي افزود: بسياري از كارخانهدارھا به دليل گراني ارز و كاھش قدرت خريد مواد اوليه و ھزينهھاي باالي<br />
حاملھاي انرژي مجبور به تعطيل كردن واحد صنعتي خود شدند و اين موضوع باعث كاھش اشتغال و<br />
افزايش بيكاري نيز شده است، لذا الزم است مسئولين از تكرار مكررات و توجيهھاي بينتيجه دست<br />
برداشته و گزارش درستي را به مجلس ارائه كند.<br />
١٠٣<br />
رئيس کانون عالي شوراي اسالمي کار در گفتوگو با فارس خبر داد<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس آمده است : پيشنھاد تشکيل دادگاه کار/١٠ ماده ديگر اصالح قانون<br />
کار جمعبندي شد<br />
خبرگزاري فارس: رئيس کانون عالي شوراھاي اسالمي کار با بيان اينکه دستمزد و خاتمه قرارداد کار<br />
در جلسه ھفته آينده با کارفرمايان بررسي ميشود، گفت:١٠ ماده ديگر از پيش نويس دولت بررسي و<br />
نھايي شده است.<br />
اوليا عليبيگي در گفتوگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا» با اشاره به جلسه ھفته<br />
گذشته کارگران و کارفرمايان براي بررسي و جمعبندي پيشنويس اصالح قانون کار، اظھار داشت: در<br />
اين جلسه ماده ديگر از پيشنويس دولت بررسي و نھايي شد.<br />
وي ادامه داد: پيشنھاد کارگران اين است که جلسات به طور مستمر و در ھفتهاي دو جلسه انجام<br />
شود تا ھر چه سريعتر پيشنويس ميان کارگران و کارفرمايان جمعبندي شود که البته در حال حاضر اين<br />
امکان فراھم نشد.<br />
١٨/١٠/١٣٩٠<br />
١٠
٧٤<br />
رئيس کانون عالي شوراھاي اسالمي کار با بيان اينکه عالوه بر بررسي پيشنويس دولت کل قانون کار<br />
مورد بررسي خواھد شد، گفت: تشکيل دادگاه کار در اصالح قانون کار به منظور رسيدگي به دعواي<br />
شرکاي اجتماعي کار پيشنھاد شده است.<br />
٢٠<br />
به گفته اين فعال کارگري، از ماده پيشنويس دولت نزديک به ماده آن بررسي نشده است و<br />
قطعاً طي دو تا سه جلسه آينده جمعبنديھاي نھايي اصالح قانون به شوراي عالي کار ارائه ميشود.<br />
وي تأکيد کرد: در حال حاضر نيز موارد جمعبندي شده از طريق دبيرخانه مشترک کارفرمايان و کارگران<br />
به شوراي عالي کار ارسال شده است.<br />
رئيس کانون عالي شوراھاي اسالمي کار با اشاره به اينکه قانون کار با مباحث چگونگي خاتمه و<br />
ساماندھي قراردادھا و تعيين حداقل دستمزد موجوديت مييابد، تصريح کرد: روند جلسات و نحوه<br />
تعامل با کارفرمايان مطلوب بوده اين مباحث مھم در دو جلسه آخر بررسي خواھد شد و اميدواريم<br />
درنھايت توافق دو طرف حاصل شود.<br />
علي بيگي عنوان کرد: وضعيت تشکلھا و فصل ٦ قانون کار در جلسه بعدي بررسي خواھد شد.<br />
دولت حق اشتغال زنان را از ياد برده است<br />
١٣٩٠<br />
١٨<br />
بر پایه خبر دریافتی به ایميل روز شمار کارگری در دی آمده است : اشتغال يکي از بنيادي<br />
ترين حقوق ھر انساني چه زن و چه مرد است اما در ايران شاھد گسترش بيکاري به خصوص در بين<br />
زنان ھستيم. ھرچند کمتر جواني است که حداقل چند صباحي طعم بيکاري را نچشيده باشد ولي<br />
بيکاري در بين زنان حتي تحصيل کرده شايع تر از مردان است. زنان ايراني تنھا درصد از سھم بازار<br />
کار را به خود اختصاص داده اند.<br />
اين مسئله زمينه ساز بروز مشکالت زيادي براي آنان است. در جامعه اي که روز به روز تعداد زنان<br />
مطلقه افزوده مي شود و امار زنان سرپرست خانوار حدود يک ميليون و ١۶٠ھزار زن سرپرست خانوار<br />
٢١١زن سرپرست خانوار عشايري در است ۴٧٩ھزار زن سرپرست خانوار روستايي و ھزار و شھري،<br />
استخدام فقط مرد بسياري از ادارات دولتي احجافي بزرگ در حق زنان است. زنان به خاطر آسيب<br />
ھايي که در کمين شان است بيش از مردان نياز به کار در محيط ھاي کاري سالم را دارند. ھرچند<br />
.سياست گذاران کمتر به اين امر عنايت دارند<br />
١٢<br />
٢<br />
شرکت خصوصي ناامن است مترو امن<br />
واگن ھاي زنانه قطار دورن شھري تھران بازار مکاره اي است. زنان دستفروش در مترو اقدام به فروش<br />
انواع و اقسام کاال مي کنند. سال ھاست اين دستفروش ھا از قبال مترو نان مي خورند و سازمان<br />
مترو ھم ھرچه کرده نتوانسته پاي اين زنان را از واگن ھا ببرد. در گفت گو با چندتاي اين زنان نکته اي<br />
به چشم مي آيد که سالھاست دولت مردان توجھي به ان ندارند :اشتغال زنان.<br />
ساعت بعدازظھر است زني حدودا ٣۵ ساله روي صندلي ھاي زرد ايستگاه شريعتي نشسته است.<br />
لقمه اي نان مي خورد در صندلي کنارش نايلوني از جنس ھايش را گذاشته است. بارش لوازم آرايش<br />
است. مي گويد: «مامورھا در برخي از ايستگاه ھا حضور دارند و اگر اجناسشان را بگيرند بعد از چند<br />
ساعتي پس مي دھند اما از بھمن اگر جنسي گرفته شود ديگر پس داده نمي شود. علتش را ھم<br />
شلوغي مترو به خاطر خريد شب عيد عنوان مي کند. از او درباره نحوه خريد اجناس مي پرسم مي<br />
گويد: مغازه دارھا نقدي معامله مي کنند .اگر ماموران کاالھايمان را مصادره کنند ھمه سرمايه مان<br />
رفته است». مي پرسم چرا به جاي اين کار سراغ شغل ديگري نمي رود؟ مي گويد: «چندبار سعي<br />
کرده در شرکت ھاي خصوصي کار کند اما محيط سالم نبوده ،دولتي ھا ھم که پارتي مي خواھد.<br />
بنابراين او در نھايت تصميم گرفته براي گذران زندگي دستفروشي کند.«<br />
زن دستفروش ديگري که يک کيسه نايلون کوچک ھمراھش بود و لواشک مي فروخت مي گويد:« االن<br />
مامور ايستگاه به من گفت امروز زود تعطيل کردي يا کار نمي کني؟ داري مي ري خونه؟» اين زن ادامه<br />
داد: «برخي ازاين مامورھاي مرد رفتار نامناسبي با زنان دستفروش دارند با لحن بدي صحبت مي<br />
کنند». او افزود: «زنان دستفروش آبرويشان را رھا کرده اند و امده اند تا يک لقمه نان حالل دربياورند<br />
اگر کنار خيابان مي ايستاديم خوب بود. دل پردردي دارد. مي گويد: بيشتر زنان جواني که مطلقه اند به<br />
خاطر نبود کار مناسب و نگاه ھايي که به زن مطلقه در جامعه ھست دستفروشي مي کنند. اين بھتر<br />
است يا اينکه بروند و با مردان متاھل رابطه بگيرند؟ انگار بعضي ھا دوست دارند تعدد زوجات و ھزار<br />
جور بي اخالقي را در جامعه رواج دھند.«<br />
زن جوان ديگري مي گويد:« مامورھا وقتي اجناس مارا مي گيرند به ما مي گويند اين که با شما<br />
برخورد مي کنيم به اين دليل است که کيف زن ھا ھم درون مترو ھستند و از زماني که کسي از شما
خريد مي کند متوجه مي شوند چه کسي پول دارد و بعد اقدام به زدن کيفش مي کنند. خودش مي<br />
گويد: وقتي که ما ھم نيستيم که باز کيف زني مي شود. از بس مشکالت اقتصادي زياد شده دزدي<br />
ھم زياد شده است. خب مشکل معيشتي مردم را حل کنند به ما کار بدھند تا ما ھم دستفروشي<br />
نکنيم.«<br />
خط را عوض مي کنم و سوار واگن ديگري مي شوم. نرسيده به ايستگاه زن دستفروش با دلھره جنس<br />
ھايش را به زنان ديگر مي دھد تا پنھان کنند و به مشتري که در حال پول دادن است مي گويد: «پولت<br />
و قايم کن وگرنه مي گيرنم». زني مي پرسد:« اگر بگيرند چکار مي کنند؟ مي گويد: بعضي وقتھا چند<br />
ساعت بعد نصفش را پس مي دھند بعضي وقتھا ھمه اش را برمي گردانند. براي پس گرفتن جنس ھا<br />
بايد کپي کارت ملي و تعھد بدھيم که ديگر دستفروشي نمي کنيم.«<br />
بسياري از زناني که در مترو دستفروشي مي کنند افرادي توانمند ھستند که در صورت حمايت دولت<br />
از آنھا مي توانند استعداد ھاي بالقوه خود را بالفعل کنند. در بين اين زنان دختران دانشجويي ھم<br />
ھستند که براي ادامه تحصيل به اين کار روي اورده اند. سازمان ساماندھي صنايع و مشاغل<br />
شھرداري تھران با ھمکاري معاونت امور بانوان شھرداري بھمن ماه سال گذشته قرار بود بازارچه عبدل<br />
آباد را براي کمک به زنان سرپرست خانوار افتتاح کنند امري که تا امروز اتفاق نيافتاده است.<br />
سياست گذاران موظف اند محيط ھاي کاري دولتي و خصوصي را با وضع قوانين کارآمد و حمايت از زنان<br />
براي آنان امن و سالم کنند. اما در قوانين ما چنين موردي وجود ندارد.<br />
اشتغال زنان و توسعه پايدار<br />
ايجاد اشتغال يکي از مھم ترين وظايف دولت ھاست. مشارکت زنان در جامعه يکي از کليدي ترين گام<br />
ھا براي نيل به توسعه پايدار است. براي دست يابي به توسعه پايدار و درو زا ، در ھر جامعه اي نياز به<br />
مشارکت زنان احساس مي شود . ھيچ جامعه اي نمي تواند تنھا با نيروي کار نيمي از جمعيت خود ،<br />
با توسعه جھاني رقابت کند.<br />
زنان امروز به اندازه ي مردان توانايي دارند و استفاده نکردن از اين نيروي کار آماده باعث به وجود آمدن<br />
نا ھنجاري در جامعه مي شود<br />
سرمايه انساني با سرمايه طبيعي که در صورت بي توجھي و عدم استفاده مي تواند دست نخورده<br />
باقي بماند، متفاوت است. سرمايه انساني در صورت بي توجھي و عدم به کارگيري سبب بروز<br />
ناھنجاري ھاي اجتماعي، بحران ھا و به طور کلي ايجاد ناامني سياسي و اجتماعي مي شود.<br />
پيش بيني و برآوردھاي مربوط به جمعيت زنان طي سال ھاي آينده حاکي از رشد قابل توجه متقاضيان<br />
کار زن و باال رفتن مھارت ھاي ذھني و عملي ايشان است. توسعه دانايي محور ايجاب مي کند که<br />
ايران از اين سرمايه انساني با ارزش بھره مند شود.<br />
بنابراين رويکرد عدالت جنسيتي مي بايست در برنامه ريزي توسعه مد نظر قرار گيرد. رويکردي که<br />
اساسش توازن است و ساختار نابرابر و تبعيض آميزعليه زنان را مورد توجه قرار مي دھد. اين رويکرد در<br />
پي ارايه فرصت ھاي مساوي براي زنان مانند مردان درکليه بخش ھاي اجتماعي، فرھنگي و اقتصادي<br />
و سياسي است تا زمينه را براي عدالت اجتماعي مھيا کند. در واقع رعايت انصاف و عدالت ايجاب مي<br />
کند که زنان نيز در فرآيند سياست گزاري، تصميم سازي و تصميم گيري مشارکت کنند و با تصويب<br />
قوانين از حقوق کامل برخوردار باشند.<br />
در بيشتر تعريف ھايي که از توسعه و جوامع توسعه يافته مي شود ، حضور زن در جامعه و فعاليت<br />
مستقيم او در جامعه يکي از شاخص ھاي اصلي توسعه يافتگي است.<br />
با توجه به اين تعريف ھر جامعه اي که بخواھد از روند توسعه جھاني عقب نماند بايد زمينه ي اشتغال<br />
زنان در جامعه را فراھم کند. جامعه ما نيز بايد از نيروي متخصص زن خود براي پيشبرد اھداف توسعه<br />
کشور استفاده کند و کم کم زمينه ي کاري را براي ديگر زنان جامعه فراھم کند . براي اين کار ابتدا بايد<br />
فرھنگ سازي الزم براي اشتغال زنان تمام قشرھا صورت گيرد.<br />
شریف ساعد پناه از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران بازداشت شد<br />
٤<br />
٩/١٥ صبح ١٨<br />
دی ماه، مامور امنيتی<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران ساعت<br />
لباس شخصی وارد منزل شریف ساعد پناه از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران شدند و<br />
پس از تفتيش منزل و ضبط برخی کتابھای موجود در خانه، وی را به نقطه نامعلومی منتقل کردند و<br />
سپس ساعت ١١ ظھر، شریف را به دادگاه شعبه آوردند. در این دادگاه شریف ساعد پناه در باره<br />
بولتن خبری اتحادیه آزاد کارگران ایران مورد بازجویی قرار گرفت و پس از صدور قرار وثيقه ميليون<br />
تومانی، وی را به زندان مرکزی سنندج منتقل کردند.<br />
٨٠<br />
٥
صبح امروز در حالی مامورین امنيتی شریف ساعد پناه را بازداشت کردند که از روز پنج شنبه گذشته<br />
مظفر صالح نيا یکی دیگر از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران بازداشت و بصورت بالتکليف<br />
در زندان مرکزی سنندج محبوس شده است و از سوی دیگر احکام لغو شده دو عضو دیگر ھيئت مدیره<br />
اتحادیه، شيث امانی و صدیق کریمی بار دیگر به جریان انداخته شده است .<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران تعرض به اعضای ھيئت مدیره خود در شھر سنندج را قویا محکوم ميکند و<br />
دستگيری شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا را بدليل وجود بولتن خبری اتحادیه در نزد آنھا، یک اقدام<br />
ضد کارگری برای ایجاد سدی در برابر آگاھی رسانی از مجموعه ی شرایط مصيبت باری ميداند که با<br />
قطع یارانه ھا، انجماد دستمزدھا و ایجاد تغييرات ضد کارگری تر در قانون کار بر عليه طبقه کارگر ایران<br />
در جریان است.<br />
بدیھی است کارگران ایران و در این ميان اتحادیه ما، تسليم فشارھایی از قبيل بازداشت کارگران آگاه و<br />
فعال و ایجاد حصار برای جلوگيری از انتشار مشقات بيش از پيشی که ھر روزه بر کارگران ایران تحميل<br />
ميشود، نخواھند شد و ھمانگونه تاکنون نشان داده اند لحظه ای در دفاع از حقوق انسانی خود باز<br />
نخواھند ایستاد.<br />
محكوميت دو نفر از اعضاي سنديكا به جزاي نقدی<br />
اقايان علي اكبر نظري و مرتضي كمساري از اعضاي سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تھران<br />
و حومه كه در مورخه ٢/٩/٨٩از طرف بازپرسي شعبه دوم امنيت مستقر در اوين احضار و بازداشت<br />
شدند و پس از ٣٦روز با قيد كفالت ازاد شده بودند ، پس از رسيدگي در دادگاه ويژه كاركنان دولت با<br />
محكوميت سه ميليون ریال جزاي نقدي مواجه شده كه بعد از اعتراض اقايان نظري و كمساري در<br />
دادگاه تجديد نظراين حكم تاييد و با حضور نامبردگان اجرا شد<br />
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تھران و حومه<br />
ھيجدھم ديماه نود<br />
شریف ساعد پناه بازداشت شد<br />
٩٠ حدود<br />
طبق خبر ارسالی به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز یک شنبه دی ١٨<br />
ساعت ١٠ صبح مأموران اطالعاتی سنندج به منزل شریف ساعد پناه عضوھيئت مدیره اتحادیه آزاد<br />
کارگران ایران ھجوم برده و وی را بازداشت و با خود برده اند. بازداشت شریف ساعد پناه در حالی<br />
اتفاق افتاده که ھنوز بيش از دو ھفته از بازداشت دو فعال کارگری دیگر، محمد حسينی و مظفر صالح<br />
نيا نمی گذرد. بازداشت این تعداد در فاصله ای این چنين کوتاه نشان از کليد خوردن دور تازه ای از<br />
بازداشتھای گسترده فعالين کارگری توسط دستگاھھای امنيتی است، این اقدامات سرکوبگرانه باید<br />
وسيعا مورد اعتراض قرار گيرد.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ١٣٩٠/١٠/١٨<br />
اعتصاب ٢٤ ساعته کارگران ذوب فوالد مالیر، در اعتراض به عدم دريافت ٦ ماه حقوق<br />
١٨<br />
۶<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : جمعی از کارگران ذوب فوالد مالیر<br />
به دليل عدم پرداخت شش ماه از حقوقشان دست به اعتصابی ٢۴ ساعته زدند.<br />
بنا بھمين گزارش ،در حالی که منابع ایلنا در ھمدان از اعتصاب کارگران ذوب فوالد مالیر خبر میدھند،<br />
مدیر این کارخانه ضمن تکذیب اعتصاب کارگران گفت:مشکل کوچکی بود که در صحبت با کارکنان حل<br />
شد و قرار شد حقوق معوقه آنان به صورت ھفتگی پرداخت شود.<br />
جعفری، نپرداختن ماه حقوق را تائيد نکرد و افزود: تنھا ماه از حقوق کارگران پرداخت نشده که<br />
طبق توافقی که صورت گرفت قرار شد در ۴ ھفته حقوق معوقه ماه پرداخت شود.<br />
وی اظھار داشت: با راه اندازی خط توليد جدید ذوب فلزات مشکل ھزینهھا مرتفع شده و دیگر مشکلی<br />
پيش نخواھد آمد.<br />
حسن خيرانپور، فرماندار مالیر نيز در این باره گفت: به محض اطالع از اعتصاب کارگران با آنان وارد<br />
مذاکره شده و در توافقی با مدیر شرکت مشکل مرتفع شد.<br />
۴<br />
۴<br />
رای ھيات عمومی دیوان عدالت اداری الزم االتباع برای کليه دستگاهھای اجرایی کشور<br />
است
٢<br />
سيد محمدصادق آل محمد در گفتگو با ایلنا بتاریخ ١٨دی ماه، با اشاره به شکایت كارگران قند شاھرود<br />
به ديوان عدالت اداري در خصوص انعقاد قرارداد موقت در كارھايي كه طبيعتشان جنبه استمراري دارد<br />
خاطرنشان ساخت: دیوان با استناد به تبصره ماده قانون كار، حكم شوراي حل اختالف را نقض و<br />
اجازه خاتمه قرار داد اين كارگران را نداد. از این رو دادگاهھای حل اختالف باید پس از این از رای دیوان<br />
تبعيت کنند.<br />
او با اشاره به تبعيت قانون از رای ھيات عمومی تصریح کرد: در حال حاضر مھم ترین نکته در رای ھيات<br />
عمومی دیوان ضابطهمند کردن تشخيص کارھای دائم از غير دائم است.<br />
او در ادامه یاد آور شد: تعلل در تمدید مھلت قراردادھا، دیوان را به این جمع بندی رسانده است که نوع<br />
کار مستمر است اما کارفرمایان در راستای دفاع از مناع خویش نسبت به انعقاد قراردادھای موقت<br />
اقدام میکنند.<br />
این حقوقدان خاطرنشان ساخت: با رای ھيات عمومی دیوان کارگرانی که نوع کارشان مستمر است<br />
ولی قرارداد موقت با آنھا منعقد میشود میتوانند با مراجعه به مراجع حل اختالف کارگری نوع قرارداد<br />
خود را تغيير دھند.<br />
٧<br />
١٩<br />
کارگران قراردادی با حداقل حقوق دریافتی، حق ھيچگونه اعتراضی را در خصوص مطالبات<br />
قانونی خود ندارند/ تا زمانی که کارگران اتحاد نداشته باشند، وضعيت شغلی و معيشتی<br />
.آنان دچار مشکل خواھد بود<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : نائب رئيس اتحادیه کارگران<br />
قراردادی و پيمانی کشور گفت: کارگران قراردادی با حداقل حقوق دریافتی، حق ھيچگونه اعتراضی را<br />
در خصوص مطالبات قانونی خود ندارند.<br />
پرویز مرادی در گفت گو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق اظھار داشت: تا زمانی که کارگران اتحاد<br />
نداشته باشند، وضعيت شغلی و معيشتی آنان دچار مشکل خواھد بود و با وجود قراردادھای موقت<br />
کوتاه مدت و سفيد امضا، ھميشه حق اخراج با کارفرمایان خواھد بود.<br />
مرادی با تاکيد بر اینکه تعداد نمایندگان کارگران در قواي مقننه و نظارتي برای دفاع از حقوق<br />
صنفیشان بسيار کم است، گفت: به جھت ھمين کمبود، ما ھر روز شاھد بيکاری بسياری از کارگران<br />
قراردادی ھستيم.<br />
او با انتقاد از وضعيت اشتغال موجود، خاطر نشان کرد: وعده مسئولين دولتی برای ايجاد دو ميليون و<br />
۵٠٠ ھزار شغل در سال جاري محال بنظر میرسد.<br />
او در خصوص واحدھای بحرانزا گفت: بسياری از واحدھای توليدی به جھت نبود نقدینگی و قاچاق کاال<br />
دچار بحران شده و بسياری از کارگران خود را اخراج كردهاند.<br />
مرادي به عنوان نمونهای از واحدھای بحرانزا به ماشين سازی فارس اشاره كرد که سازنده و نصب<br />
کننده سازهھای فلزي بوده و مجری بسياری از پروژه ھای ملی مثل فوالد مبارکه، نيروگاه شازند اراك،<br />
سازهھای شھر بم، نيشکر اھواز و... است که اكنون در شرف تعطيلی بوده و در حدود کارگران از<br />
مردادماه حقوق نگرفتهاند و تن از کارگران قراردادی آن اخراج شدهاند.<br />
او ادامه داد: شرکت اکباتان نيز که سازنده و نصب کننده سازهھاي فلزی است نيز با کارگر تعطيل<br />
شده است.<br />
پرويز مرادي در خاتمه تاکيد کرد: کارگران باید اتحاد بيشتري در انتخاب نمایندگان خود در مجلس داشته<br />
باشند تا بتوانند به حقوق خود برسند.<br />
٢٠٠<br />
١۵٠<br />
٢٠<br />
از سال ٨٥ تا كنون؛<br />
10ھزار کارگر کارخانهھاي کود شيميایی ماکرو اخراج شدهاند<br />
واردات بیرویه کودھای شيميایی طی ھفت سال گذشته توسط دولت موجب<br />
ورشکستگی ٣٠٠ کارخانه توليد کود شيميایی ماکرو شده است.<br />
١٩<br />
٨۵<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : عضو انجمن توليد کنندگان کود<br />
شيميایی ماکرو اعالم کرد: از سال تا کنون ١٠ ھزار نفر از کارگران کارخانهھاي توليد کود شميایی<br />
ماکرو اخراج شدهاند.<br />
محسن سيروس در گفتگو با خبرنگار ایلنا، اظھار داشت: به علت بی برنامگیھای وزارت جھاد<br />
کشاورزی در خصوص کود مورد نياز، کشاورزان طی پنج سال گذشته دچار بحرانھای متعددی شدهاند.
٣٠٠<br />
به گفته او، کود یارانهای کشاورزان به دست آنھا نمی رسد و به صورت قاچاق در کشورھایی از جمله<br />
عراق، پاکستان و افغانستان توزیع می شود.<br />
او در ادامه واردات بی رویه کودھای شيميایی را طی ھفت سال گذشته توسط دولت موجب<br />
ورشکستگی کارخانه توليد کود شيميایی ماکرو اعالم کرد و خاطرنشان ساخت: در سال ھای<br />
و با برنامه ریزی دولت مقرر شد که با تخصيص اعتبار، کارخانهھای توليد کود شيميایی راه اندازی<br />
شود اما به دليل عدم حمایتھای دولت کارخانه ھای توليد کود شيميایی ورشکست شدند.<br />
به گفته او، از سال وزرای جھاد کشاوری قول ھمکاری دادند اما ھيچ حمایتی توسط این دو وزیر<br />
صورت نگرفت.<br />
٧٨<br />
٨۵<br />
٧٩<br />
اخذ رضايتنامه مسئوليت حوادث ناشي از كار<br />
كارخانه شيشه كاوه با اخذ رضايتنامه مسئوليت حوادث ناشي از كار را نميپذيرد<br />
١٩<br />
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ دی آمده است : با وجود مطلع شدن بازرسين کار<br />
از وضعيت کارگران شاغل در گروه صنعتی شيشه کاوه، متاسفانه این مسئولين با پنھان کاری از<br />
تخلفات صاحبان این کارخانه، وضعيت فوق را عاری از واقعيت دانستند.<br />
ایلنا: دبير اجرایی خانه کارگر ساوه گفت: گروه صنعتی شيشه کاوه با اخذ تعھدات محضری از کارگران،<br />
ھر گونه ادعا عليه کارفرمای خود را در خصوص بروز حوادث ناشی از کار سلب کرده است.<br />
مھدی زمانی با بيان مطلب فوق خاطر نشان کرد: این واحد توليدی بزرگ با واگذاری برخی از واحد<br />
ھای خود به شرکتھای پيمانکاری و خدماتی، باعث بيکاری تعداد زیادی از کارگران خود شده است.<br />
او افزود: این کارگران با بيش از ٣ سال سابقه کار در بخشھای توليد، بسته بندی و خدماتی بصورت<br />
روز مزد کار میکنند.<br />
زمانی اظھار داشت: با وجود مطلع شدن بازرسين کار از وضعيت کارگران شاغل در گروه صنعتی<br />
شيشه کاوه، متاسفانه این مسئولين با پنھان کاری از تخلفات صاحبان این کارخانه، وضعيت فوق را<br />
عاری از واقعيت دانستند.<br />
او ھمچنين با انتقاد از عملکرد اداره کار در خصوص این کارگران گفت: وظيفه اصلی وزارت کار تنظيم<br />
روابط کارگر و کارفرما و صيانت از نيروی کار است ،نه خط دھی و مشاوره با کارفرمایان و صاحبان صنایع<br />
در تضييع حقوق نيروی کار.
تصوير رضايتنامه؛<br />
سن تراسش حمایت کامل خود را از رفقای سندیکاليست ایرانی در بند اعالم می کند<br />
سن تراسش<br />
خواستار آزادی بی قيد و شرط رفيق رضا شھابی که سالمتی اش در معرض خطر است، می باشد؛ -<br />
... تقاضای آزادی دیگر رفقای زندانی از جمله ابراھيم مددی، علی نجاتی و بھنام ابراھيم زاده را دارد -<br />
دوشنبه ١٩ دی - ١٣٩٠ ٠٩ ژانويه ٢٠١٢<br />
-<br />
سن تراسش حمایت کامل خود را از رفقای سندیکاليست ایرانی در بند اعالم می کند<br />
در اعتراض به حکومت ایران در مورد وضيعت رضا شھابی سندیکاليست زندانی و عضو ھئيت مدیره<br />
سندیکای شرکت واحد حمل و نقل تھران و حومه سن تراسش، اتحادیه سراسری کارگران خدمات<br />
بھداشتی انسان کشور بنين به ھمتایان فرانسوی خود سندیکاھای س.اف.د.ت. ،ث.ژ.ت ، ف.اس.یو،<br />
سوليدرو یو.اس.ن.آ، می پيوندد.<br />
سن تراسش<br />
- خواستار آزادی بی قيد و شرط رفيق رضا شھابی که سالمتی اش در معرض خطر است، می باشد؛<br />
تقاضای آزادی دیگر رفقای زندانی از جمله ابراھيم مددی، علی نجاتی و بھنام ابراھيم زاده را دارد؛<br />
- خواستار رعایت حقوق بشر و حقوق اتحادیه ھا می باشد؛<br />
- سرکوب و دستگيری سازمان یافته اعضای اتحادیه ھای کارگری توسط دولت ایران را محکوم می کند؛<br />
- احترام به آزادی ھای اساسی و پایه ایی را خواھان است.<br />
معاون دبير کل سن تراسش<br />
مارسل جبھيتين کونوھو<br />
ترجمه و تکثير از :
" ھمبستگی سوسياليستی با کارگران ایران<br />
" اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران<br />
– پاریس "<br />
" پاریس –<br />
اطالعيه ي سيزدھم کميته ي دفاع از رضا شھابي<br />
پيام رضا شھابي به خانم بئاتريس، يکي از اعضاي جنبش ضد سرمايه داري ٩٩ درصد<br />
٩٩٪<br />
٩٩٪<br />
٩٩٪<br />
با خبر شدم که يکي از دانشجويان جنبش ضد سرمايه داري انگليس به نام خانم بئاتريس<br />
پيام پرمھر و حمايت آميزي براي من ارسال کرده اند. اين پيام بسيار من را شاد کرد و بر خود الزم<br />
ديدم تا از اين دوست جنبش کارگري تشکر کنم و بدين وسيله بار ديگر حمايت و ھمبستگي خود<br />
را با تمامي کارگران و مردمي که تحت اين جنبش، عليه استثمار و ستم ھاي سرمايه داري در نقاط<br />
مختلف جھان اعتراض مي کنند اعالم کنم.<br />
بئاتريس گرامي و ديگر کارگران!<br />
سال ھاست که کارگران به شکل ھاي گوناگون اعتراض خود را عليه اين سيستم استثمارگر اعالم<br />
ميکنند.و خوشحالم که اکنون نيز در جنبش مردم عليه ستم فرياد ميزنند.<br />
من و ھمکاران ديگرم نيز از حدود ۶ سال پيش که فعاليتمان را شروع کرديم ھمين حرف ھا را مي<br />
زديم: مي گفتيم که تمام کارھا و زحمت ھا را ما اکثريت جامعه مي کشيم و سودش تنھا به جيب<br />
عده اي اندک مي رود و شرايط و گرفتاري امروز من نيز دقيقا به دليل دفاع از حقوق ھمکارانم است.<br />
براي رھايي از ستمھاي سرمايه داران، کارگران و مردم زحمت کش در سراسر جھان بايد با ھم متحد<br />
شوند و براي گرفتن حق و حقوق خود مبارزه کنند؛ حقوق بشر واقعي از ديدگاه من چيزي نيست جز<br />
حقوق زحمت کش جامعه که تمام ثروت ھا را توليد مي کنند اما خودشان بھره اي از آنھا نمي<br />
برند، نه حقوق کذايي معدود انسان ھاي سرمايه داري که ھيچ کاري نمي کنند ولي ھمه چيز در<br />
اختيارشان است.<br />
به گرمي دست شما دوست عزيز و ديگر انسان ھايي که در سراسر جھان از حقوق کارگران و<br />
زحمتکشان دفاع کرده و عليه مناسبات استثمارگرايانه ي سرمايه داري مبارزه مي کنند، مي فشارم.<br />
عليه سرمايه داري بجنگيم که پيروزي از آن ماست !<br />
با بھترين درودھا<br />
کارگر زنداني رضا شھابي ديماه<br />
عضو ھيئت مديره و خزانه دار سنديکاي کارگران شرکت واحد اتوبوسراني تھران و حومه<br />
١٣٩٠<br />
١٨ -<br />
اصل پيام خانم بئاتريس دانشجوي ساکن لندن و عضو جنبش ضد سرمايه داري:<br />
بئاتريس دانشجوي جامعه شناسي دانشگاه متروپوليتن لندن در روايت چھل و ھشتم کمپين<br />
(جنبش اشغال ضد سرمايه داري) در حالي که پيامش و عکس رضا شھابي را در دست دارد و باالي<br />
اين نوشته آمده است: "يک جھان، يک نبرد"، اين پيام را براي رضا شھابي ارسال کرده است:<br />
"من دوست دارم به تو بگويم تو يکي از جسورترين مرداني ھستي که درباره ات شنيده ام. مايلم تا<br />
ھمبستگي خود را با تو اعالم کنم. حتي اگر اين تنھا کاري باشد که مي توانم انجام دھم. اميدوارم<br />
پيام من از رنج تو و خانواده ات بکاھد. من زماني که روايت ھايي چون تو را مي شنوم از اين که<br />
انسانم به خود مي بالم. آرزو مي کنم، مبارزات مختلف ما، ھمه ي ما، جھان را به جاي بھتري تبديل<br />
کند "<br />
اطالعيه ي سيزدھم کميته ي دفاع از رضا شھابي<br />
کارگران شرکتھای پيمانکاری در پتروشيمی ھای ماھشھر<br />
پس از ده ماه کشمکش و مبارزه و اعتصاب به موفقيتی عملی در راستای تحقق<br />
خواستھایشان دست پيدا کردند<br />
٩٩<br />
١٨<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، جلسه مشترک نماینده ھای کارگران شرکتھای<br />
پيمانکاری پتروشيمی ھای ماھشھر با رئيس مجموعه این پتروشيمی ھا از ساعت ٣٠/١۴ ظھر دیروز<br />
دی ماه ١٣٩٠، شروع و تا پایان وقت اداری در محل اداره کار این شھر ادامه پيدا کرد. این جلسه<br />
پس از آن برگزار شد که نمایندھای مدیران پتروشيمی ھا در جلسه ای که خود برای روز ھفدھم دی
ماه فراخوان داده بودند شرکت نکردند و بعد از ظھر ھمان روز رئيس مجموعه پتروشيمی ھای منطقه<br />
ماھشھر طی تماسی با نماینده ھای کارگران برای دیروز دی ماه از آنان درخواست برگزاری جلسه<br />
ای مشترک کرد.<br />
در این جلسه که در محل اداره کار ماھشھر و با شرکت آقای یزدانی ریاست پتروشيمی ھای منطقه و<br />
رئيس اداره کار ماھشھر از سوئی و نمایندھای کارگران شرکتھای پيمانکاری پتروشيمی ھا از سوی<br />
دیگر برگزار شد نمایندھای کارگران بر خواستھای کارگران پای فشردند و از سوئی ریاست پتروشيمی<br />
ھای منطقه تالش کرد با دلجویی از کارگران، نماینده ھای آنان را به قبول حداقلی از خواستھایشان<br />
راضی کند اما نماینده ھا با اعالم اینکه باید توافقات حاصله در جلسه مورد تایيد کارگران قرار بگيرد<br />
توجه ریاست پتروشيمی ھای منطقه را به خواست کارگران شرکتھای پيمانکاری و تبعيض ھایی که در<br />
حق آنان روا ميشود جلب کردند.<br />
در این جلسه ریاست پتروشيمی ھای منطقه ھمچون دیگر مذاکراتی که با این کارگران در مورد<br />
خواست ھایشان صورت گرفته است از عدم اختيار مدیریت پتروشيمی ھا در تحقق خواستھای کارگران<br />
صحبت کرد و نھایتا پيشنھادات خود را به شرح زیر به نماینده ھای کارگران اعالم نمود: مبلغ<br />
ھزارتومان به دستمزد کارگرانی که مبلغ کل دریافتی آنان تا ششصد ھزارتومان ميرسد اضافه خواھد<br />
شد مبلغ ٧۵ ھزار تومان به دستمزد کارگرانی که مبلغ کل دریافتی آنان از ششصد ھزار تا نھصد<br />
ھزار تومان ميرسد اضافه خواھد شد مبلغ ۵٠ ھزار تومان به دستمزد کارگرانی که کل دریافتی آنان<br />
از ششصد ھزار تا نھصد ھزار تومان و به باال ميرسد اضافه خواھد شد این مبلغ از آذر ماه تا پایان<br />
سال در فيشھای حقوقی کارگران منظور خواھد شد در طول ماه آینده و قبل از پایان این چھار ماه<br />
آیتم ھای حق جذب، حق بدی آب و ھوا، استفاده از بيمارستان صنایع پتروشيمی و اجرای تورھای<br />
مسافرتی در حق کارگران شرکتھای پيمانکاری اعمال خواھد شد.<br />
در ادامه این جلسه نماینده ھای کارگران اعالم کردند افزایش مبلغ یکصد ھزارتومان به دستمزدھا می<br />
باید به یکسان در مورد ھمه کارگران اعمال شود که مورد موافقت ریاست پتروشيمی ھای منطقه قرار<br />
نگرفت و نھایتا نماینده ھای کارگران اعالم کردند در صورتی با پيشنھادات وی موافق ھستند که:<br />
برای مبالغ تعيين شده از سوی ریاست پتروشيمی ھا و طبقه بندی ایی که صورت گرفته است می<br />
باید نه کل دستمزد دریافتی کارگران بلکه دستمزدھای پایه آنان مبنا قرار بگيرد ماليات بر این<br />
افزایش دستمزد تعلق نگيرد.<br />
در پایان این چلسه ریاست پتروشيمی ھای منطقه ضمن موافقت با این خواست نمایندھای کارگران،<br />
اعالم نظر قطعی در این مورد را، به امروز دی ماه موکول کرد و نھایتا قرار شد مبالغ توافق شده به<br />
صورت بخشنامه از سوی شرکتھای پيمانکاری بر تابلوی اعالنات نصب و بالفاصله مبلغ مربوط به آذر ماه<br />
به حساب کارگران واریز شود.<br />
بنا بر آخرین گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیشب و پس از پایان جلسه مشترک<br />
نمایندھای کارگران با ریاست پتروشيمی ھای ماھشھر، بخشنامه افزایش دستمزد کارگران شرکتھای<br />
پيمانکاری مجموعه پتروشيمی ھای ماھشھر صادر و بالفاصله مبلغ افزایش یافته مربوط به آذر ماه به<br />
حساب کارگران واریز و امروز دی ماه موافقت با این مسئله که مبنای افزایش دستمزدھا نه کل<br />
دریافتی کارگران بلکه حقوق پایه آنان خواھد بود و مالياتی نيز بر این افزایش تعلق نخواھد گرفت اعالم<br />
گردید. به این ترتيب کارگران شرکتھای پيمانکاری پتروشيمی بندر امام و پتروشيمی ھای منطقه ویژه<br />
اقتصادی ماھشھر موفق شدند پس از نزدیک به ده ماه کشمکش و دو اعتصاب قدرتمند و بزرگ و<br />
اقدامی متحدانه برای شروع اعتصابی دیگر، به موفقيتی مھم دست پيدا کنند.<br />
الزم به یادآوری است با مبنا قرار گرفتن محاسبه پایه حقوق برای افزایش دستمزد کارگران شرکتھای<br />
پيمانکاری مجموعه پتروشيمی ھای ماھشھر، مبلغ یکصد ھزار تومان از آذر ماه تا پایان سال به<br />
کارگرانی که پایه حقوق آنان ششصد ھزار تومان و به پایين است اضافه شد و این یعنی اکثریت قریب<br />
به اتفاق این کارگران. از سوی دیگر در طول این مدت و در پایان آخر سال به عنوان آخرین مھلت مورد<br />
توافق، در صورت تحقق حق جذب و بدی آب و ھوا حدود درصد تا زمان تحقق حذف شرکتھای<br />
پيمانکاری به دریافتی این کارگران عمال اضافه ميشود. ھمچنين در پایان اعتصاب مھر ماه این کارگران<br />
به آنان حق استفاده از درمانگاه صنایع پتروشيمی داده شده بود. استفاده از بيمارستانھای صنایع<br />
پتروشيمی که در توافق حاضر به این کارگران وعده تحقق آن داده شده است یک امتياز بسيار مھم<br />
دیگر برای کارگران شرکتھای پيمانکاری پتروشيمی ھا در منطقه ماھشھر است.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران افزایش عملی دستمزدھای کارگران شرکتھای پيمانکاری مجموعه<br />
پتروشيمی ھای منطقه ماھشھر و سایر توافقات ریاست پتروشيمی ھای منطقه با آنان را، حاصل<br />
اتحاد و عزم خدشه ناپذیر این کارگران برای رسيدن به خواست ھایشان و دو اعتصاب بزرگ آنان و اقدام<br />
بسيار متحدانه این کارگران برای شروع اعتصابی دیگر در روز دی ماه جاری ارزیابی ميکند و موفقيت<br />
فعلی کارگران پتروشيمی بندر امام و منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر را صميمانه به یکایک این دوستان<br />
١٠٠<br />
-١<br />
-١<br />
-٢<br />
-۴<br />
۴<br />
٢٠<br />
١٨<br />
٣٠<br />
-۵<br />
١٩<br />
-٣<br />
١٩<br />
-٢
صميمانه تبریک ميگوید و آنان را به پيگيری ھر چه متحدانه تر خواست ھایشان فرا ميخواند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران، دوشادوش کارگران شرکتھای پيمانکاری مستقر در پتروشيمی بندر امام و<br />
پتروشيمی ھای منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر برای تحقق خواست اصلی آنان مبنی بر برچيده شدن<br />
کليه شرکتھای پيمانکاری و عقد قرارداد مستقيم، به تالش و مبارزه برای پایان دادن به بردگی کارگران<br />
در شرکتھای پيمانکاری با عزمی راسخ تداوم خواھد بخشيد.<br />
زنده باد ھمبستگی کارگری<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ١٩ دی ماه ١٣٩٠<br />
حقوق معوقه کارگران وکارکنان پارس جنوبی ووعده ھایی درباره پرداختش<br />
١١٠<br />
٢۵<br />
٢۵<br />
١٠<br />
١٠<br />
١٠<br />
به گزارش مورخ ١٩دی ماه پانا نيوز،درماه ھای اخير، پرداخت حقوق کارگران وکارکنان شاغل در<br />
شرکتھای پيمانکاری فعال ھمچون پتروپارس، اویک، پتروسينا آریا، ایزوایکو، صدرا، مپنا، ایدرو و<br />
پتروشھاب طرح توسعه فازھای پارس جنوبی به تاخير افتاده است.<br />
بنا به این گزارش طرح جدیدی برای پرداخت به موقع حقوق و مزایای کارکنان شاغل در پارس جنوبی<br />
تدوین و اجرایی شده است.<br />
مطابق با این طرح قرار شده است ماھانه حقوق کارکنان پيمانکاری و کارگران شاغل در پروژهھای<br />
پارس جنوبی از صورت وضعيت شرکتھای پيمانکاری تفکيک شود و برای افزایش سطح رضایت مندی<br />
کارکنان، مبالغ حقوق به صورت جداگانه توسط شرکت نفت و گاز پارس در اختيار شرکتھای پيمانکاری<br />
قرار بگيرد.<br />
ميليارد تومان برای پرداخت حقوق و مزایای کارکنان<br />
از این رو برای دی ماه سالجاری حدود شرکتھای پيمانکاری اختصاص یافته است.<br />
ليست پرداخت حقوق کارکنان به تفکيک فازھای پارس جنوبی به شرح ذیل است:<br />
ميليارد تومان<br />
پارس جنوبی فاز ميليارد تومان<br />
پارس جنوبی و فاز ميليارد تومان<br />
پارس جنوبی و فاز ميليارد تومان<br />
پارس جنوبی فاز ميليارد تومان<br />
پارس جنوبی فاز<br />
ھمچنين با توافق شرکت نفت و گاز پارس و رھبران کنسرسيوم فازھای مختلف پارس جنوبی مقرر<br />
ميليارد تومان برای<br />
شده است به ترتيب برای ھفته اول بھمن و اسفند ماه ھم ماھانه حدود پرداخت حقوق کارکنان و کارگران شاغل در پارس جنوبی پرداخت شود.<br />
بر اساس آمارھای رسمی در شرایط فعلی بيش از ۴٢ ھزار نفر در طرح توسعه فازھای مختلف پارس<br />
جنوبی فعاليت می کنند.<br />
ميليارد تومان حقوق معوق بيش از ۴٣ ھزار نفر از کارکنان و کارگران شاغل در<br />
بنا بھمين گزارش طرح توسعه تمامی فازھای در دست اجرای پارس جنوبی پرداخت شد.<br />
١٠٠<br />
١١٠<br />
١٣<br />
١۶ ١۵<br />
١٨ ١٧<br />
١۴<br />
٢۴ ،٢٣ ،٢٢<br />
تجمع کارگران شرکت کارین صنعت در مقابل اداره کارشھرستان دھگالن<br />
٢<br />
٢٠<br />
۵٠<br />
کارگران شرکت کارین صنعت در مقابل اداره کار شھرستان دھگالن تجمع کردند و اعالم کردند تا<br />
رسيدن به خواست و مطالبات خود به تجمع ادامه خواھند داد.<br />
شرکت کارین صنعت در شھرک صنعتی شماره واقع در پانزده کيلومتری دھگالن دارای ھفتاد نفر<br />
کارگر میباشد که نفر آنان کارگر ساده و نفر از آنھا اداری میباشند. این شرکت وسائل پيش<br />
ساخته فایبر گالس را توليد میکند.<br />
در اسفند ماه کارفرمای این شرکت اعالم ورشکستگی کرده و این در حالی است که کارگران به<br />
مدت ماه حقوق سال را دریافت نکردهاند.<br />
الزم به ذکر است که برای رسيدگی به این مشکل، کارگران طرح شکایت کرده و دادگاه حکم توقيف<br />
اموال شرکت را صادر کرده است اما اداره کار طی احضاریهایی، کارگران را به آن اداره دعوت نموده و<br />
برای فریب و عقب نشينی آنان اظھار داشته است که فيشھای حقوقی که مھر شرکت بر روی آن<br />
موجود نباشد اعتبار ندارد.<br />
با وصف اینکه دادگاه برای دریافت حقوق کارگران حکم توقيف اموال شرکت را داده است اما اداره کار<br />
ھمچنان تالش میکند که مانع از دریافت حقوق کارگران شود. کارگران به دنبال این حيله و دفاع آشکار<br />
در مقابل اداره کار تجمع کردند و تا پایان وقت<br />
اداره کار از کارفرما، روز یکشنبه مورخ<br />
اداری، این تجمع ادامه داشت.<br />
١٣٩٠/١٠/١٨<br />
١٣٨٩<br />
١٣٨٩<br />
٩
٩<br />
١٨<br />
کارگران برای به دست آوردن مطالباتشان که ماه حقوق معوقه است اظھار داشتهاند که در صورت<br />
عدم پرداخت بدھی آنان. مصمم ھستند که به تجمع خود ادامه دھند .<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری<br />
١٣٩٠ دی<br />
کارگران واگن سازی پارس ارک مقابل وزارت راه تجمع کردند<br />
١٩<br />
١٢٠<br />
دی آمده است : کارگران شرکت واگن سازی پارس اراک<br />
بر پایه گزارش خبرگزاری دولتی مھر در ميليارد تومان ترنست توليد شده این شرکت توسط راه آھن و<br />
امروز در اعتراض به عدم دریافت تعویق حقوق پرداختی آنھا در مقابل ساختمان وزارت راه و شھرسازی تجمع کردند.<br />
قرارداد<br />
به گزارش مھر، شرکت راهآھن، شرکت زیمنس فرانسه و واگن سازی پارس از سال رام از سوی واگن پارس به راه آھن<br />
مشترکی را به امضاء رساندند که براین اساس، مقرر شد تا تحویل داده شود.<br />
رام باقی مانده به<br />
رام از این واگنھا سال٨٧ آماده و تحویل داده شد اما براساس برنامه زمانبدی، ميليارد تومان بيش از سه سال است که ساخته و آماده تحویل است که متاسفانه<br />
ارزش ھيچکدام از دو شرکت طرف قرارداد نسبت به تحویل آن اقدامی نمیکنند که این موضوع منجر به<br />
پوسيدگی واگنھا شده است.<br />
این موضوع سبب شد که امروز کارگران شرکت واگن سازی پارس در مقابل ساختمان شھيد دادمان<br />
وزارت راه و شھرسازی تجمع کرده و طوماری را در این رابطه امضاء کنند.<br />
نفر کارگر به<br />
ميليارد تومان بابت یکھزار و گفته می شود شرکت واگن سازی پارس ھم اکنون بيمه بدھکار است و ھمچنين بيش از دو سال است که دفترچهھای درمانی کارگران این شرکت باطل<br />
شده و حتی برای بازنشتگان نيز حق بيمه پرداخت نشده است.<br />
ترنست است و ھریک<br />
رام باقيمانده برابر با از آنجایی که ھر۴ ترنست یک رام محسوب می شود مسافر را دارد.<br />
از رام ھا ظرفيت جابجایی اعتصاب کارگران مسکن مھر کامياران<br />
٢٠٠<br />
٨٠<br />
٧<br />
٢٨<br />
٢٠<br />
١٢٫۵<br />
٧<br />
١٣<br />
٣۵٣<br />
١٢٠<br />
مسکن مھر کامياران از سال ٨٩ به پيمانکاری شرکت صلب استيل ،مسئوليت ساخت ۴٢<br />
واحد مسکونی را در این شھرستان به عھده دارد .<br />
اگر چه در بسياری از گزارش ھای خبری از مسکن مھر کامياران به عنوان یکی از پروژھای موفق<br />
صحبت به ميان می آید اما اگر موفقيتی ھم باشد چيزی نيست جز تالش کارگران مشغول به کار در<br />
این واحد که متاسفانه چندین ماه است که حقوق این کارگران پرداخت نشده و در حال حاضر نفر از<br />
کارگران و استاد کارھای این واحد به دليل پرداخت نشدن حقوقشان در اعتصاب به سر می برند .<br />
کارگران روزھای ١٧و دی ماه دست از کار کشيده و اعالم کرده اند تا زمان پرداخت حقوق معوقه<br />
به سر کار باز نخواھند گشت .<br />
٣٠<br />
٩٠<br />
١٨<br />
١٩<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
١٣٩٠ دی<br />
١٩<br />
نگاھی به کسری بودجه وزارت بھداشت در ٧ سال گذشته؛در سالھای اخير بيش از ٥٠<br />
درصد ھزينهھای درمانی از جيب مردم پرداخت شده است .<br />
به نوشته سایت قانون در تاریخ دی آمده است :سيران سعدی:صدھا بيمارستان ساخته نشده،<br />
ھزاران پرستار استخدام نشده، ميليونھا تومان حق بيمه پرداخت نشده و... اينھا بخشی از جوايز<br />
کسری بودجه ھفت سال گذشته در حوزه درمان و سالمت به مردم است<br />
به گزارش قانون، وعدهھای مسئوالن دولتی برای ساختوساز بيمارستانھا تحققنيافته است، اما ھر<br />
روز اين وعدهھا دوباره به مردم عرضه ميشوند؛ وعدهھا و تعھدھايی که اگر محقق شوند، حوزه<br />
سالمت از «اين رو» به «آن رو» خواھد شد<br />
در سالھای گذشته برخی تعھدھای عملنشده دولت در حوزه سالمت، خوشبينترين شھروندان را<br />
ھم نسبت به وعدهھای مسئوالن حوزه سالمت بدبين کرده است. به راستی اگر دولت به تمام<br />
.<br />
.
تعھدات خود در قبال سالمت و درمان مردم عمل کرده بود، وضعيت اين حوزه چگونه بود؟ اگر تمام<br />
اعتبارات و نيازھای وزارت بھداشت در اين سالھا از سوی دولت تأمين ميشد، چه کارھايی برای<br />
بھبود سالمت مردم به سرانجام ميرسيد؟ چه کمبودھايی رفع ميشد؟<br />
اگر در تمام اين سالھا «کسری بودجه» اعتبارات حوزه سالمت را زخمی نميکرد، تخت کافی برای<br />
بيمارستانھا به نسبت جمعيت کشور؛ يعنی ھر نفر تخت تأمين ميشد. درحاليکه امروز اين<br />
نسبت تخت به ازای ھر نفر است<br />
در سالھای اخير بيش از درصد ھزينهھای درمانی از جيب مردم پرداخت شده است. به گفته<br />
رئيس انجمن پزشکان عمومی ايران «ھزينهھای درمان برخی از مردم را پس از يک دوره بيماری به زير<br />
خط فقر ميکشاند.» گرچه قرار بود درصد ھزينهھای درمان توسط مردم و درصد توسط دولت<br />
پرداخت شود، اما پرداخت ھزينهھای سرسامآور درمان از جيب مردم ميگويد که اگر دولت تمام<br />
اعتبارات وزارت بھداشت را تأمين ميکرد، چنين فشاری بر دوش مردم وارد نميشد<br />
البته کمبود خدمات مراکز درمانی و بھداشتی فقط به کمبود تخت و مشکالت بيمهھا و کمبود پرستار<br />
محدود نيست. در بسياری از مناطق کشور مردم حتی از امکانات اوليه درمانی نظير پزشک ھم محروم<br />
ھستند. بيمارستانھای موجود ھم چندان تعريف ندارند و اگر بودجه فراھم باشد بايد يک دست<br />
حسابی بر سر و روی آنھا کشيده شود. ھمين چند روز پيش بود که دو ھمراه يک بيمار به خاطر<br />
سکونت در چادر و استنشاق دی اکسيد کربن ناشی از بخاری نفتی فوت کردند. مردم ھم ھنوز تصاوير<br />
رھا کردن دو بيمار در بيابانھای اطراف تھران را فراموش نکردهاند و خيلی چيزھای ديگر... گفتنيھا در<br />
اين باره کم نيست<br />
بيمارستانھايی که ساخته نشد<br />
چنان که ذکر شد در سالھای اخير ريشه بسياری از مشکالت حوزه درمان و سالمت جبران نشدن<br />
کسری بودجه توسط دولت بوده است. با نگاھی به وضعيت بودجه وزارت بھداشت در چند سال<br />
گذشته متوجه ميشويم که کسری بودجه اين وزارتخانه سير صعودی داشته که عليرغم وعدهھای<br />
آخر سال مسئوالن برای جبران آن در بودجه سال آينده اين وزارتخانه، نه تنھا کسری بودجه رفع<br />
نشده، بلکه افزايش ھم يافته است<br />
يکی از مھمترين حوزهھايی که از سوی دولت نھم بر آن تأکيد ميشد، حوزه درمان و سالمت بود.<br />
دولت قصد داشت با گسترش امکانات درماني، پای عدالت را نيز به اين حوزه نيز باز کند، اما مرور آمار<br />
برخی کمبودھا و کسريھای بودجه در ھفت سال گذشته نشان ميدھد که واقعيتھا کامالً با<br />
شعارھا مغايرت دارد<br />
اگر کسريھای بودجه وزارت بھداشت در ۶ سال گذشته را با کسری بودجه امسال که بيش از دو ھزار<br />
ميليارد تومان است، جمع بزنيم، رقمی بزرگ معادل ١٠ ھزار ميليارد تومان ميشود. ميانگين سرانه<br />
درمان و سالمت مردم در ھمين بازه زمانی تومان بوده است. ميانگينی که بسياری از<br />
کارشناسان اعتقاد دارند حداقل بايد درصد بيشتر باشد. نتيجه آن که با مبلغ کسری بودجه وزارت<br />
بھداشت در ھفت سال گذشته ميتوان تا ٢٢ ساله سرانه درمان و سالمت ھر ايرانی از قرار نفری<br />
تومان را پرداخت کرد<br />
اما نتيجه ديگر، وزارت بھداشت ميگويد ھزينه ساخت ھر تخت بيمارستانی يکصد ميليون تومان است.<br />
مبلغ ١٠ھزار ميليارد تومان ھزينه ساخت ١٠٠ ھزار تخت بيمارستانی است؛ يعنی بيمارستان<br />
تخته. به عبارتی دولت با عدم پرداخت کامل بودجه موردنياز وزارتخانه مھمی چون بھداشت،<br />
بيمارستان بزرگ به مردم بدھکار است<br />
با اين پول ميشود کارھای زيادی ديگری ھم در حوزه سالمت و درمان انجام داد؛ کمبود نيروی پرستار<br />
را برطرف کرد، کمبودھای دارويی برطرف ميشد تا کميته بحران دارو تشکيل نشود، شرکتھای بيمه<br />
و بيمارستانھای خصوصی به جان ھم نميافتادند و... اما چه ميشود کرد؟ دولت برای اين کسريھا<br />
از کمبود منابع مالی گله ميکند، گلهھايی که با وجود رقمھای چندھزار ميلياردی تخلفات مالی ديگر<br />
برای مردم، چندان باورپذير نيستند<br />
۵٠٠<br />
.<br />
۵٠٠<br />
٧٠<br />
٢<br />
١٠٠٠<br />
.<br />
۵٧٠٠<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
١٠٠٠<br />
۵٠<br />
!<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١/۵<br />
۵٧٠٠<br />
٢٠٠<br />
ميثم نجاتي، فعال کارگری و دانشجو، بازداشت شد<br />
١٩<br />
١٣<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری ھرانا در تاریخ دی آمده است : ميثم نجاتی عارف، دانشجوی دانشگاه آزاد و<br />
فعال کارگري، روز سه شنبه دی ماه، توسط ماموران امنيتی بازداشت و به محلی نامعلوم منتقل<br />
شده است<br />
ميثم نجاتي، دانشجوی دانشگاه آزاد واحد کرج و فعال کارگری شرکت سايپا، بعد از ظھر سه شنبه<br />
ھفته گذشته، زمان خروج از کارخانه و عزيمت به دانشگاه، توسط چند تن از ماموران امنيتی که در<br />
حراست کارخانه وی را با بلندگو احضار کرده بودند، دستگير و به محلی نامعلوم منتقل می شود .
.<br />
به گزارش کميته گزارشگران حقوق بشر، اين در حالی است که ماموران امنيتی ساعاتی بعد از<br />
دستگيری ميثم نجاتی عارف، وی را با دستبند و جھت بازرسی به منزلش برده و ضمن توھين و اھانت<br />
به خانواده وي، کامپيوتر و بخشی از وسايل اين دانشجو و فعال کارگری را ضبط کرده و با وی به<br />
بازداشتگاه منتقل کردند<br />
از دليل دستگيري، محل بازداشت و سرنوشت اين فعال کارگری خبری منتشر نشده و پيگيری ھای<br />
خانواده وی در مراجعه به دادگاه انقالب و مراکز انتظامي، بی نتيجه بوده است<br />
الزم به ذکر است که اين دانشجوی دانشگاه آزاد، در جريان حوادث بعد از انتخابات نيز، به مدت دو<br />
ھفته بازداشت و سپس آزاد شده بود .<br />
.<br />
ھشدار در مورد آلودگی ھوا در عسلویه/ آلودگی خون ساکنين منطقه<br />
معاون محيط انسانی سازمان محيط زیست با ھشدار نسبت به وضعيت آلودگی ھوا در عسلویه گفت:<br />
تمام پروژهھا و طرح ھای فاز دوم عسلویه بایستی ارزیابی زیست محيطی داشته باشند در غير<br />
اینصورت سازمان محيط زیست برخورد قانونی میکند.<br />
علی محمد شاعری در گفتگو با مھربتاریخ ١٩دی ماه افزود: در حال حاضراستانداردھای زیست<br />
محيطی در پروژهھای اقتصادی در عسلویه و منطقه پارس جنوبی به خوبی رعایت نمی شود.<br />
به گفته وی، براساس آخرین گزارشھا دراین منطقه نه فاضالبھای عادی و نه پسابھای صنعتی مطابق<br />
موازین محيط زیست مدیریت نمی شوند و طرح جامع مدیریت پسماند در این منطقه رعایت نمی شود.<br />
معاون محيط انسانی سازمان محيط زیست تصریح کرد: بر اثر پخش ذرات معلق مواد شيميایی مانند<br />
اوره و آمونياک در آسمان عسلویه و ھمچنين اکسيدھای گوگرد و نيتروژن ھوای این منطقه نيز به<br />
شدت آلوده است.<br />
شاعری اظھار داشت: سازمان محيط زیست مراتب نگرانی خود را در خصوص وضعيت زیست محيطی<br />
و بھداشتی عسلویه به مسئوالن وزارت نفت اعالم کرده و این وزارتخانه را موظف به تھيه تمھيدات الزم<br />
برای اجرای نظارت زیست محيط بر طرح ھای اقتصادی این منطقه کرده است.<br />
وی در پاسخ به اینکه بر اساس برخی گزارش ھا خون ساکنين منطقه عسلویه به دليل آلودگی بيش<br />
از حد ھوا آلوده است گفت: با ھمکاری وزارت نفت و بھداشت در حال تدوین و بررسی طرح جامع<br />
جلوگيری از آلودگيھای زیست محيطی عسلویه ھستيم که به محض پایان این بررسی ھا تبعات<br />
ناشی از این آلودگيھا برای ساکنين این منطقه و مجموعه خسارت ھای وارد شده بر سالمت این افراد<br />
را اعالم می کنيم.<br />
تجمع ١٠٠<br />
نفری کارگران شرق اصفھان در مقابل اداره کار و امور اجتماعی،بنبال تعطيلی<br />
کل معادن شن وماسه<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا در ١٩دی آمده است : یکھزار نفر از کارگران معادن شن و ماسه<br />
شرق اصفھان بيکار شدند<br />
به دنبال تعطيلی کل معادن شن و ماسه منطقه شرق اصفھان صبح امروز نفر از کارگران این<br />
منطقه در مقابل اداره کارو امور اجتماعی استان اصفھان تجمع کردند.کارگران منطقه شرق اصفھان در<br />
اعتراض به بيکار شدن خود و تعطيلی واحدھای شن و ماسه در این منطقه مقابل اداره کل کار و امور<br />
اجتماعی اصفھان تجمع کردند و از روسای این اداره خواستار حمایت ھر چه بيشتر شدند.<br />
کارگران با بيان اینکه اشتغال در این منطقه تنھا بر دو حوزه کشاورزی و واحدھای شن و ماسه استوار<br />
است تاکيد کردند؛ با توجه به وضعيت آب، بارندگی و خشکسالی در منطقه شرق اصفھان کشاورزی از<br />
رونق افتاده و تمام اميد مردم منطقه به واحدھای توليدی شن و ماسه است.<br />
یکی از مسووالن خانه صنعت و معدن استان اصفھان با اشاره به تعطيلی کل معادن شن و ماسه در<br />
منطقه شرق اصفھان، گفت: در حال حاضر توقف خط توليد این واحدھا ھزار نفر از کارگران منطقه شرق<br />
اصفھان بيکار شدند.<br />
وی رسيدگی و حل معضل اجتماعی ایجاد شده در منطقه شرق اصفھان را ضروری اعالم کرد و اظھار<br />
داشت: با عدم رفع این مشکل به تبع ساخت و ساز سير نزولی پيدا کرده و به طور عمده صورت<br />
نخواھد گرفت و تمام افراد مرتبط با آن بيکار میشوند.<br />
این مسوول افزود: حدود نفر از کارگران به نمایندگی برای رسيدگی به مشکالت و دغدغهھای<br />
واحدھای معادن شن و ماسه منطقه شرق اصفھان با ریيس اداره کل شھرستان اصفھان مالقات<br />
کردند، اما حل این مساله مھم از توان وی خارج است.<br />
م- پروانه یکی از کارگران واحدھای شن و ماسه منطقه شرق اصفھان به نيابت از دیگر کارگران گفت:<br />
١٠٠<br />
١٠٠
١٨<br />
اعتراض ما سياسی نيست و تنھا رویکرد و خواسته ما از مسووالن بازگشت به کار و داشتن امنيت<br />
شغلی است.<br />
وی با بيان اینکه آالیندگی واحدھای شن و ماسه فرضيهای اشتباه است، افزود: چرا فعاليت<br />
کارخانهھای بزرگ که با مواد شيميایی کار میکنند، متوقف نمیشود.<br />
پروانه تصریح کرد: از صبح تاکنون با تجمع در مقابل اداره کار و امور اجتماعی اصفھان تنھا مسئوالن<br />
اداره کار به ما وعده رسيدگی را دادهاند.<br />
وی با بيان اینکه ما کارگران تنھا به دنبال شغل خود ھستيم و اشتغال ما نيز به کارفرما وابسته است،<br />
یادآور شد: به کارفرمایان گفته شده که واحدھای توليدی شن و ماسه باید جابجا شوند، اما آیا اینکار<br />
ظرف مدت زمان کوتاه قابل اجرا نيست.<br />
این کارگر منطقه شرق افزود: جابجایی معادن شن و ماسه کار سادهای نيست و حداقل پنج سال<br />
زمان میبرد و انتقال این معادن و کارخانهھا از این منطقه تنھا بيکاری کارگران، رانندگان، پيمانکاران و<br />
سایر افراد را به ھمراه دارد.<br />
پروانه گفت: اگر این واحدھای توليدی جابجا شوند فایدهای برای کارگران ندارد، چرا که با این انتقال<br />
طی مسافت زیاد نيز ھزینهای برای کارگران ایجاد میکند، مگر یک کارگر چه ميزان حقوق دریافت<br />
میکند که بخواھد مقداری از آن را برای ھزینهھای اضافی تعيين کند.<br />
وی ادامه داد: تمام افرادی که به عنوان کارگر در واحدھای توليد شن و ماسه کار میکنند حدود<br />
یکھزار نفر و از تا ۶٠ ساله را تشکيل میدھند و چندین نفر را نيز زیرپوشش دارند.<br />
این کارگر منطقه شرق خاطر نشان کرد: چگونه میتوان بدون توجه به جمعيت سه ھزار نفری که در<br />
این منطقه و از ھمين راه درآمد دارند، واحدھای توليدی شن و ماسه بدون ھيچ دليل قانع کنندهای<br />
تعطيل شوند.<br />
پروانه با بيان اینکه چه کسی جوابگوی نيازھای مالی این کارگران است، افزود: اعتراض و تجمع ما در<br />
مقابل اداره کار و امور اجتماعی سياسی نيست و انتظار داریم که مسووالن مشکالتمان را رسيدگی و<br />
راھکاری برای حل این معضل فراھم کنند.<br />
.<br />
.<br />
١٩<br />
.<br />
آشفتگی بازار دالرعمده فروشی و حتی خرده فروشی را به ريخته است/امتناع از عرضه<br />
کاال<br />
بر پایه گزارش خبرگزاری دولتی مھر در دی آمده است : آشفتگی بازار دالر به عمدهفروشان و حتی<br />
خردهفروشان ھم سرايت کرده و مدام، اتيکت قيمتھای آنھا را به خصوص در مورد کاالھای فلهای که<br />
امکان نظارت کمتر مشتری بر آن وجود دارد، تغيير ميدھند؛ گويا آشفتهبازار ارز، سرسازگاری با<br />
کاالھای مصرفی مورد نياز مردم را ھم ندارد<br />
به گزارش خبرنگار مھر، بازار تھران، ارز بيثبات، تابلوھايی که قيمت ارايه نميدھند و در نھايت بازاری<br />
که نميداند با نوسانات قيمتی اين روزھای بازار دالر چه کند. اين سرنوشتی است که آشفتهبازار ارز<br />
اين روزھای تھران، برای کاسبھا ساخته است<br />
وارد بازار بنکداران مواد غذايی و عمدهفروشان که ميشوي، حالتی از رخوت و نگرانی را در چھره<br />
بسياری از آنھا ميتوانی ببينی. دودلی در تعيين قيمتھا فکر آنھا را به خود مشغول کرده است.<br />
نميدانند اين لحظه که قيمت دالر در بازار باال ميرود قيمت را باال ببرند، يا دقيقهای بعد که نرخ پايين<br />
ميآيد، آنھا ھم قيمت کاالھايشان را پايين بياورند. اين روزگاری است که نوسانات مداوم و حتی<br />
لحظهای دالر در بازار ايجاد کرده است<br />
سراغ يکی از اين بنکداران خيابان مولوی ميروم تا از اوضاع و احوالش در مورد بازار اين روزھا بپرسم.<br />
او ميگويد: ھر روز قيمت دالر را در بازار رصد ميکنم تا ببينم، باالخره بايد برای آينده خريد و فروش<br />
اجناس خودم چطور بايد برنامهريزی کنم. ھم اکنون برخی افرادی که ما از آنھا جنس ميخريديم، از<br />
فروش کاال به ما خودداری ميکنند و يا قيمتھای نجومی را از ما طلب ميکنند. به مراتب ما ھم<br />
نميدانيم با مشتريان خردهفروش خود چه طور برخورد کنيم<br />
وی ادامه ميدھد: اگر جنس را ارزان بفروشيم، بايد به دليل باال رفتن نرخ دالر، ظرف روزھای آينده<br />
ھمان را گرانتر بخريم و اين موجب ضرر و زيان ما ميشود. بنابراين دولت ھم به اين موضوع توجھی<br />
نکرده و اجازه جوالن قيمت دالر در بازار را ميدھد<br />
در ھمين حال، آقای ميانسالی که برای خريد به اين بنکدار مراجعه کرده است، نيز به خبرنگار مھر<br />
ميگويد: ھمه از اين وضعيت دچار سردرگمی ھستيم. امروز برای خريد کااليی مراجعه ميکنيم، يک<br />
قيمت به ما ميگويند و اگر روز بعد بياييم، يک قيمت ديگر ميدھند و دليل آن را ھم نوسانات ارز عنوان<br />
ميکنند .<br />
.<br />
.
.<br />
وی ميگويد: دولت بايد برای توقف اين روند فکری کند، در غير اين صورت ما ھم نمی توانيم به مردم<br />
جنس بفروشيم و تقلب ھم در بازار زياد ميشود<br />
به سراغ يکی ديگر از اين بنکداران ميرويم. او ھم با نظر ھمکار خود موافق است و ميگويد: طی<br />
ھفتهھای گذشته، حداقل چند بار قيمت تغيير کرده است و برخيھا ھم که گويی به خواب زمستانی<br />
رفتهاند و خبری از آنھا نيست، نه سفارش جنسی ميگيرند و نه مراجعهای برای خريد کاال دارند<br />
وی ميافزايد: اين وضعيت آشفته، قدرت تصميمگيری را از ما گرفته است و به خصوص االن که ايام<br />
پايانی سال است و بايد خريد و فروش رونق يابد، بازار در شوک حاصل از نوسانات ارزی فرو رفته<br />
است<br />
اما به سراغ خردهفرشان ھم ميرويم، آنھايی که با مردم بيشتر سر و کار دارند و ميدانند که در بازار<br />
چه خبر است. او ميگويد: آثار روانی ناشی از نوسانات نرخ دالر به برخی از مردم به گونهای منتقل<br />
شده است که آنھا فکر ميکنند اجناس گرانتر ميشوند و بنابراين برای خريد کاالھای مورد نياز خود<br />
برای چند ماه آتی اقدام ميکنند و به نوعی خود به انبار کاال ميپردازد<br />
او با ھشدار نسبت به اينکه اين موضوع باعث بر ھم زدن عرضه و تقاضا در بازار شود، ميگويد: اگر اين<br />
شيوه به سطح گستردهتری از مردم سرايت کند، به طور قطع تعادل عرضه و تقاضا به ھم ميخورد و<br />
اين آفت بزرگی برای بازار است<br />
وی ميگويد: مسئوالن در کف بازار نيستند و از وضعيت نابسامان بازار که اثر پذيرفته از نرخ ارز است،<br />
خبر ندارند و فکر ميکنند که دامنه نوسانات، تنھا محدود به ارز است، در حاليکه اين طور نيست و<br />
قيمتھا رو به افزايش رفته است<br />
وی از شرايط پايانی سال ابراز نگرانی ميکند و ميگويد: ھم اکنون آخر سال است و تقاضا برای کاال<br />
از سوی مردم در سطح خردهفروشيھا کم است، اما چند روز ديگر که به ايام پايانی سال نزديک<br />
ميشويم، تقاضا باال ميره و مشکلآفرين ميشه. پس بايد جلوی ضرر را بگيرند<br />
يکی ديگر از خردهفروشان ميگويد: دولت اگر قرار است که اجرای فاز دوم قانون را داشته باشد، بايد<br />
وضعيت بازار را متعادل نگاه دارد، در حاليکه ھم اکنون وضعيت بازار مناسب نيست و بسياری<br />
سوءاستفاده کنندگان وارد بازار شدهاند و دارند کاال را می خرند و احتکار ميکنند<br />
وی ميافزايد: آنھا اغلب به صورت خريداران عادی به بنکداران مراجعه ميکنند ولی به صورت کلی<br />
خريد می کنند و در انبار نگاه ميدارند تا به زمان مناسب بفروشند<br />
گزارش مھر تنھا بخشی از نابسامانيھای بازار را در رابطه با نرخ ارز نشان ميدھد و بايد منتظر بود و<br />
ديد که پسلرزهھای عدم مديريت نرخ ارز در کوتاهمدت چه آثاری را در بازار عمدهفروشی و<br />
خردهفروشی کاال خواھد داشت .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
برخی بيمارستان ھا در آستانه تعطيلی اند<br />
برپایه گزارش سایت سالمت نيوز آمده است : با توجه به افزایش حامل ھای انرژی، قيمت مواد اوليه،<br />
دارو و اقالم پزشکی و واقعی نبودن تعرفه ھای پزشکی، درآمد برخی از بيمارستان ھا پاسخگوی<br />
ھزینه ھا نيست و در گزارشی اعالم کرده اند که در صورت حمایت نشدن از سوی دولت در آستانه<br />
تعطيلی و ورشکستگی قرار می گيرند.<br />
سخنگوی کميسيون بھداشت و درمان مجلس نسبت به ورشکستگی برخی از بيمارستان ھای دولتی<br />
و خصوصی ھشدار داد و گفت: برخی از بيمارستان ھا در آستانه تعطيلی قرار گرفته اند.<br />
دکتر تامينی با بيان این مطلب به خراسان گفت: براساس گزارش ھای ارائه شده به کميسيون<br />
بھداشت برخی از بيمارستان ھا اعم از دولتی و خصوصی به ویژه در شھرھای کوچک در معرض<br />
ورشکستگی قرار دارند.<br />
وی با بيان دالیل بروز بحران مالی در برخی از بيمارستان ھا افزود: با توجه به افزایش حامل ھای<br />
انرژی، قيمت مواد اوليه، دارو و اقالم پزشکی و واقعی نبودن تعرفه ھای پزشکی، درآمد برخی از<br />
بيمارستان ھا پاسخگوی ھزینه ھا نيست و در گزارشی اعالم کرده اند که در صورت حمایت نشدن از<br />
سوی دولت در آستانه تعطيلی و ورشکستگی قرار می گيرند.<br />
وی افزود: برخی از بيمارستان ھای خصوصی نيز به ویژه در شھرھای کوچک ضریب اشغال تخت<br />
پایينی دارند که ادامه فعاليت برای آنھا ميسر نيست.<br />
به گزارش سالمت نيوز،تامينی گفت: در حال حاضر قرار بر این شد که کميسيون بھداشت از این<br />
بيمارستان ھا بازدید کند و با رایزنی با دولت مشکل آنھا برطرف شود.<br />
معاون وزارت صنعت، معدن و تجارت ايران بازداشت شد
١٩<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی ايسنا درتاریخ دی گزارش کرده است: که در ادامه رسيدگی قضايی به<br />
پرونده اختالس بزرگ بانکي، يکی از معاونان وزير صنعت، معدن و تجارت به اتھام ھمکاری با گروه امير<br />
منصور آريا، متھم اصلی اين پرونده، بازداشت شده است<br />
اين خبرگزاری می افزايد که پيشتر دادستان کل کشور از احضار و تحقيق قضايی از چھار نماينده<br />
مجلس در ارتباط با اين پرونده خبر داده و گفته بود که پسر يکی از نمايندگان مجلس ھم در ھمين<br />
زمينه با اتھامات سنگينی بازداشت شده است<br />
ھمزمان، خبرگزاری فارس به نقل از "يک نماينده مطلع مجلس" ضمن تاييد خبر بازداشت اين مقام<br />
وزارت صنعت، معدن و تجارت، گفته است که "گويا اتھامات اين معاون وزير مسائل اقتصادی و ارتباط<br />
سوء با جريان انحرافی است<br />
جريان انحرافی عنوانی است که مقامات و رسانه ھای حکومتی مخالف محمود احمدی نژاد به شماری<br />
از اطرافيان او داده اند .<br />
.<br />
.<br />
."<br />
تداوم دستگيری و اذیت و آزار فعالين کارگری<br />
٢٠<br />
اتحاد بين المللی بار دیگر این اقدامات سرکوب گرانه رژیم سرمایه داری جمھوری اسالمی<br />
را شدیدا محکوم می کند و خواھان آزادی بدون قيد و شرط ھمه فعالين کارگری در بند و<br />
ھمه زندانيان سياسی می باشد.<br />
ژانويه<br />
سه شنبه دی<br />
٢٠١٢<br />
١٠ - ١٣٩٠<br />
١٨<br />
١٣<br />
٨٠<br />
١۵<br />
بنا به گزارش ھا، اخيرا تعداد دیگری از فعالين کارگری توسط رژیم ضد کارگر جمھوری اسالمی ایران<br />
دستگير شده اند. در دی ماه ١٣٩٠، شریف ساعد پناه از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران<br />
ایران، توسط چھارمامور لباس شخصی که به منزل او ھجوم برده بودند، دستگير شد. ماموران با آزار و<br />
اذیت اعضای خانواده، برخی از کتاب ھای موجود در خانه را ضبط و با خود بردند . شریف ساعد پناه ھم<br />
اکنون با قرار وثيقه ميليون تومانی در زندان مرکزی سنندج محبوس است.<br />
ھمچنين در دی ماه، مظفر صالح نيا یکی دیگرازاعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران توسط<br />
ماموران حکومتی دستگير شد وھم اکنون در زندان مرکزی سنندج زندانی است. بعالوه در ھمين زمان<br />
محمد حسينی از فعالين کارگری در فيروزکوه توسط ماموران دستگير شد و اینک در زندان محبوس<br />
است.<br />
بنا به منابع خبری، ھمچنين آقای ميثم نجاتی عارف، دانشجوی دانشگاه آزاد و فعال کارگری شرکت<br />
سایپا، روز سه شنبه دی ماه، توسط ماموران امنيتی بازداشت و به محلی نامعلوم منتقل شد.<br />
ماموران بعد از دستگيری ميثم نجاتی عارف او را با دستبند به منزلش می برند و با توھين و اذیت و آزار<br />
اعضای خانواده، کامپيوتر و مقداری از وسایل شخصی اورا ضبط می کنند و با خود می برند.<br />
بنا به گزارش کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری، مجيد حميدی، از فعالين کارگری<br />
شھر سنندج، نيز به دادگاه احضار شده و مورد سئوال و بازپرسی قرار گرفته است.<br />
طبق گزارش سنديكای كارگران شركت واحد تھران و حومه "اقايان علی اكبر نظری و مرتضی كمساری<br />
از اعضای سنديكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه كه در مورخه ٢/٩/٨٩از طرف<br />
بازپرسي شعبه دوم امنيت مستقر در اوين احضار و بازداشت شدند و پس از روز با قيد كفالت ازاد<br />
شده بودند، پس از رسيدگی در دادگاه ويژه كاركنان دولت با محكوميت سه ميليون ریال جزای نقدی<br />
مواجه شده كه بعد از اعتراض اقايان نظری و كمساری در دادگاه تجديد نظراين حكم تاييد و با حضور<br />
نامبردگان اجرا شد."<br />
دستگيری ھای اخير و احکام ضد انسانی عليه فعالين کارگری نشانگر آن است که جمھوری اسالمی<br />
قصد دارد باز ھم دور دیگری از دستگيری و سرکوب عليه کارگران و فعالين کارگری به راه اندازد. اتحاد<br />
بين المللی بار دیگر این اقدامات سرکوب گرانه رژیم سرمایه داری جمھوری اسالمی را شدیدا محکوم<br />
می کند و خواھان آزادی بدون قيد و شرط ھمه فعالين کارگری در بند و ھمه زندانيان سياسی می<br />
باشد.<br />
اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران<br />
ژانویه<br />
٣۶<br />
٢٠١٢ ١٠<br />
http://www.etehadbinalmelali.com<br />
مخالفت دادستان با مرخصی ابراھيم مددي، فعال کارگری به علت فوت برادرش
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣۵٠<br />
به نوشته سایت دانشجو نيوز در٢٠ دی آمده است:دادستان تھران با مرخصی چند ساعته ابراھيم<br />
مددي، نايب رئيس زندانی سنديکای اتوبوسرانی برای شرکت در مراسم فوت برادرش مخالفت کرد<br />
به گزارش کلمه، اين فعال کارگری که بيش از سه سال است در زندان اوين محبوس است تنھا يک بار<br />
از حق مرخصی چند روزه استفاده کرده، او که چند روز پيش برادرش را از دست داد از دادستان تھران،<br />
جعفری دولت آبادی درخواست مرخصی چند ساعته کرد اما دادستان بدون ھيچ دليل مشخصی با<br />
مرخصی او مخالفت کرد اين در حالی بود که مددی فقط قصد داشت در مراسم خاکسپاری برادرش<br />
شرکت کند<br />
دادستان تھران مدتھاست با مرخصی زندانيان سياسی به دستور بازجوھای وزارت اطالعات مخالفت<br />
ميکند و تقريبا ماه ھاست ھيچ زندانی سياسی نتوانسته است از مرخصی درمانی و يا مواردی<br />
ھمچون شرکت در مراسم فوت بستگان نزديک شرکت کند. گفته ميشود اين رفتارھای دادستان<br />
تھران و بازجوھای وزارت اطالعات به دليل اعمال فشار بيشتر بر زندانيان سياسی و خانوادهھايشان<br />
صورت ميگيرد<br />
زندانيان بند اما با برگزاری مراسمی در اين بند اين ضايعه را به ابراھيم مددی تسليت گفته و برای<br />
او آرزوی صبر و مقاومت بيشتر کردند<br />
اطالعيه شماره ١۴<br />
-<br />
آخرین خبر از وضعيت نابسامان رضا<br />
٨٠<br />
دستگيری اعضای کميته دفاع از رضا شھابی محکوم است<br />
شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا از اعضای کميته دفاع از رضا شھابی، کارگر و عضو اتحادیه آزاد<br />
کارگران ایران در شھر سنندج برای چندمين روز در بازداشت به سر ميبرند و دستگاه قضایی برای آزادی<br />
موقت آنھا قرار وثيقه ی ميليونی صادر کرده است.<br />
تنھا جرم شریف ساعد پناه که یکی از فعاالن کارگری خوشنام و زحمت کش در شھر سنندج می<br />
باشد و نيز تنھا گناه مظفر صالح نيا دفاع از حق و حقوق انسانی و ابتدایی برای خود و دیگر ھم طبقه<br />
ای ھایشان می باشد.ادامه ی بازداشت ساعد پناه و صالح نيا به ھر بھانه و انگ واھی از سوی<br />
تمامی اعضای کميته دفاع از رضا شھابی محکوم ميباشد و ما خواستار آزادی ایشان و پایان دادن به<br />
پرونده ی قضایی ایشان ھستيم.<br />
ھمچنين الزم به ذکر است که رضا شھابی کامال بالتکليف در بخش جراحی اعصاب در بيمارستان امام<br />
خمينی به حال خود رھا شده است و چندین بار دچار خونریزی از بينی شده است.پزشکان متوجه<br />
شده اند که این خونریزی ھا در اثر صدمه دیدن رضا در دوران بازجویی در اوین ميباشد.و مشخص شده<br />
که در اثر ضربات شدیدی که به سر او وارد آورده اند ضایعات و صدمات جبران ناپذیری در ناحيه ی سر و<br />
در اعصاب و مغز او به جا گذاشته اند.<br />
پزشکان اعالم کرده اند که اکنون متوجه شده اند برای آمادگی برای عمل جراحی ضروری است عالوه<br />
بر دیگر بھبودی ھا، این ضایعات مغزی ایجاد شده در اثر ضربه زدن به سر رضا نيز بھبود یابد.<br />
بدین ترتيب ھر روزه مشکل جسمی حاد ِ جدیدی توسط پزشکان کشف ميشود که ھمگی مربوط به<br />
آزار و اذیت ھایی است که در بازجویی ھا و در زندان بر سر رضا شھابی آورده اند.<br />
کميته دفاع از رضا شھابی<br />
– چھارشنبه ٢١<br />
٩٠ دیماه<br />
شماره تلفن سخنگوی کميته دفاع از رضا شھابی ، آقای محمود صالحی :<br />
٠٩١٨٨٧۴٧١٠۴<br />
k.d.shahabi@gmail.com<br />
www.k-d-shahabi.blogspot.com<br />
٩٠<br />
٢٠<br />
ادامه تجمع اعتراضی مقابل دادگاه انقالب سنندج برای آزادی بازداشت شدگا ن<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، در ادامه تجمعات روزھای گذشته،<br />
امروز سه شنبه دی نيز خانواده ھای فعالين بازداشتی مظفر صالح نيا و شریف ساعدپناه به
١١<br />
ھمراه جمعی از کارگران و خانواده ھای کارگری شھر سنندج از ساعت ٩ صبح تا و نيم قبل از ظھر<br />
مقابل دادگاه انقالب سنندج تجمع کردند. طبق این خبر، قرار بازداشت مظفر و شریف برای<br />
دیگر تمدید گردیده است.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه١٠/٢٠/ ١٣٩٠<br />
دستگيری شریف ساعد پناه را محکوم می کنيم<br />
۴٨ ساعت<br />
١٠<br />
١٩<br />
بر اساس خبرھای دریافت شده، شریف ساعد پناه از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران<br />
بازداشت و به زندان سنندج منتقل شده است. پيش از این نيز مظفر صالح نيا، در تاریخ چھاردھم دی<br />
ماه توسط مأمورین وزارت اطالعات دستگير و به ھمين زندان منتقل شده بود. ھمچنين مجيد حميدی،<br />
از فعالين کارگری شھر سنندج نيز به دادگاه احضار شده و مورد سئوال و بازپرسی قرار گرفته است.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری این گونه فشارھا به کارگران و فعاالن<br />
کارگری را که در جھت خاموش کردن صدای اعتراض آنان به وضعيت اسفبار زندگی و کار این طبقه و<br />
حمایت از منافع سرمایه داران صورت می گيرد به شدت محکوم نموده و دفاع ازآنان را که جرمی جز<br />
ھمراھی و ھمسویی با منافع کارگران و دفاع از مطالبات این طبقه نداشته اند از وظایف اصولی و پيش<br />
روی خود دانسته و خواستار آزادی بی قيد و شرط کليه کارگران و فعالين کارگری و رفع فشار و تعقيب<br />
قضایی از آنان می باشد .<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
١٣٩٠ دی<br />
پيام تبریک به کارگران پتروشيمی ھای بندر امام و منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر<br />
ھمکاران مبارز!<br />
شما با مبارزات ماھه اخيرخود برا ی حذف شرکتھای داللی (پيمانکاری) و تحقق برخی مطالبات<br />
دیگرتان امروز به جائی رسيده اید که بخشی از خواسته ھا را مانند افزایش تومان به پایه<br />
حقوقھا و حق استفاده از خدمات بيمارستانی، بر مدیریت پتروشيمی ھای منطقه تحميل کنيد. ھر<br />
چند ھنوز تا رسيدن به خواست اصلی یعنی حذف شرکتھای پيمانکاری باید تالشھای جدی و متحدانه<br />
را ادامه دھيد، اما تا ھمين جا شما موفق بوده اید و با اتکا به تجربه موفقيت تا به امروزتان می توانيد<br />
به دستاوردھای بيشتری برسيد. مبارزات بر حق شما طی این مدت مورد حمایت بخشھا و تشکلھای<br />
کارگری در داخل و خارج قرار گرفته اند و در این پيروزی نقش داشته اند، بی تردید در ادامه تالش شما<br />
برای رسيدن به بقيه خواسته ھا، حمایتھا و پشتيبانيھ ای بيشتری را خواھد طلبيد.<br />
ما این دستاورد و موفقيت را به شما کارگران منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر و بندر امام تبریک می<br />
گوئيم و تا تحقق کامل خواسته ھای شما در کنارتان خواھيم بود.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
جمع ھائی از فعالين کارگری شھرھای سنندج و کامياران<br />
١٠٠ ھزار<br />
٢<br />
١٣٩٠ /١٠/٢٠<br />
تجمع کارکنان شرکت واگن پارس اراک مقابل مجلس<br />
١٢٠<br />
١٢٠<br />
تعدادی از کارکنان واگن پارس اراک صبح امروز مقابل مجلس تجمع کردند.<br />
٢٠دی ماه فارس، تعدادی از کارکنان شرکت واگن پارس اراک امروز سه شنبه مقابل درب lبه گزارش<br />
مجلس تجمع کردند و خواستار پي گيری مطالبات صنفی خود شدند.<br />
یکی از تجمعکنندگان در گفتوگو با خبرنگار فارس گفت: ما دیروز ھم مقابل وزارت راه تجمع داشتيم که<br />
طوماری ھم در آنجا تھيه کردیم و آقای لطفی نماینده اراک طومار را به معاون وزیر داد ولی ظاھرا<br />
مشکل ما ھنوز حل نشده است.<br />
وی با بيان اینکه ما ماه است که حقوق نگرفتهایم، گفت: راهآھن واگنھایی که ما ساختهایم را<br />
تحویل نمی گيرد.<br />
تجمع کنندگان مقابل مجلس تابلوھایی ھم در دست داشتند که روی آن نوشته شده بود "از ما<br />
خواستند توليد کنيم؛ توليد کردیم، چرا تحویل نمی گيرید."<br />
امروز ایسنا در ھمين رابطه نوشت: جمعی از کارکنان شرکت واگنسازی پارس با امضای طوماری<br />
خطاب به کميسيون صنایع و معادن مجلس، خواستار تحویل گرفتن پنج ترنست یا خودکشش به ارزش<br />
ریالی ميليارد تومان که ظرفيت جابجایی مسافر با سرعت کيلومتر را دارند، شدند.<br />
١۶٠
١۶<br />
بر اساس اظھارات تجمع کنندگان، این ترنستھا مدتھای طوالنی است که ساخته شده و به جای<br />
تحویل گرفتن آنھا از سوی کارفرما در انبارھای این شرکت و در ھوای باز، در سرما و گرما مستھلک<br />
می شوند.<br />
در یک ماھگی فاجعه فوالد غدیر یزد؛ این بار فوالد سامان یزد دچار حادثه شد<br />
٢٠<br />
١٨<br />
١۶<br />
١٨<br />
پنج شنبه دیماه کارخانه فوالد سامان شھرستان مھریز در استان یزد دچار حادثه انفجار دیگ ذوب<br />
شد ولی به علت خروج زود ھنگام کارگران، حادثه با تلفات جانی ھمراه نبوده است.<br />
در یک ماھگی حادثه فوالد غدیر یزد که به کشته شدن کارگر انجاميد، این بار فوالد سامان یزد دچار<br />
حادثه شد.<br />
به گزارش٢٠دی ماه ایلنا، پنج شنبه دیماه کارخانه فوالد سامان شھرستان مھریز در استان یزد<br />
دچار حادثه انفجار دیگ ذوب شد ولی به علت خروج زود ھنگام کارگران، خوشبختانه حادثه با تلفات<br />
جانی ھمراه نبوده است.<br />
بر اساس ھمين گزارش ، شارژ بيش از حد کوره ذوب موجب ای ن اتفاق شده است.<br />
کارخانه فوالد سامان مھریز متعلق به بخش خصوصی است و در نزدیکی شھرک صنعتی ھرفته مھریز<br />
قرار دارد.<br />
نگاھی به گمانهزنی ھای یک ماه گذشته درباره علت فاجعه انفجارکارخانه فوالدیزد<br />
علت حادثه در کارخانه ی مجھز به دوربين مداربسته مشخص نيست؟<br />
رئيس کل دادگستری یزد یک ھفته پس از حادثه به بررسی سریع پرونده فاجعه انفجار کارخانه فوالد<br />
غدیر تاکيد کرد و اظھار داشت: عزم دستگاه قضایی بر این قرار گرفته تا این پرونده با دقت کامل و در<br />
کوتاه ترین زمان ممکن رسيدگی شود.<br />
علت انفجار در کارخانه فوالد غدیر یزد که در پایان شيفت کاری روز یکشنبه آذر اتفاق افتاد و موجب<br />
کشته شدن نفر از کارگران این کارخانه شد، با گذشت یک ماه از وقوع این حادثه و به رغم تشکيل<br />
کارگروه ویژه ھنوز به طور دقيق مشخص نشده است و مسئوالن مشغول گمانه زنی ھستند.<br />
بررسیھای اوليه علت وقوع حادثه را وجود آب در قراضهھای پرس شده در کوره ذوب آھن اعالم<br />
میکرد اما نماینده مردم یزد در مجلس یک روز پس از حادثه اعالم کرد: مھمات اسقاط موجب بروز<br />
انفجار در کارخانه نورد فوالد غدیر یزد شده است.<br />
علی اکبر اوليا علت وقوع این حادثه را استفاده از قراضهھای مھمات جتگی که ظاھرا از غرب کشور<br />
تھيه شده بود دانسته و گفته بود: در بين این ضایعات مھمات اسقاط اما عمل نکرده وجود داشته که<br />
موجب بروز انفجار در کارخانه فوالد شده است.<br />
در حالی که نماینده مردم یزد در مجلس خبر از وجود مھمات اسقاط عمل نکرده در ميان ضایعات<br />
کارخانه فوالد غدیر یزد داده بود، فرماندار و استاندار یزد از این موضوع ابراز بی اطالعی کردند.<br />
تشکيل کارگروه ویژه استانی برای کشف علت انفجار<br />
٢٠<br />
بر پایه گزارش قيد شده در سایت دولنی ایلنا در دی آمده است : محمد رضا فالح زاده استاندار یزد،<br />
یک ھفته پس از وقوع سانحه پس از عيادت از مجروحان حادثه انفجار کوره ذوب کارخانه فوالد غدیر،<br />
ھياتی از کارشناسان و دستگاهھای اجرایی را مامور رسيدگی به این حادثه کرد اما جزیيات این دستور<br />
و ھيات مذکور رسانهای نشد. و این کارگروه پس از یک ماه تنھا احتمال مسدود شدن دھانه کوره را<br />
اعالم کرد.<br />
بررسی حادثه فوالد غدیر توسط شورای قضایی یزد<br />
از سویی دیگر رئيس کل دادگستری در خصوص بررسی حادثه فوالد غدیر گفته بود: تنھا مرجع<br />
رسيدگیکننده به پرونده انفجار فوالد غدیر، دستگاه قضایی است به ھمين دليل ضرورت دارد مسئوالن<br />
از اظھارنظرھای شتابزده و غيرکارشناسانه اجتناب کنند و این موضوع را به کارشناسان متخصصی که<br />
از سوی دستگاه قضایی انتخاب می شوند، واگذار کنند.<br />
غالمحسين حيدری یک ھفته پس از حادثه به بررسی سریع پرونده فاجعه انفجار کارخانه فوالد غدیر<br />
تاکيد کرد و اظھار داشت: عزم دستگاه قضایی بر این قرار گرفته تا این پرونده با دقت کامل و در<br />
کوتاه ترین زمان ممکن رسيدگی شود.<br />
باز ھم فراموشی<br />
اظھارات مسئولين در خصوص علت وقوع سانحه در حالی مطرح می شود که به رغم وجود دوربين مدار
بسته در این کارخانه کارگروه ویژه ھمچنان پس از یک ماه به گمانه زنی در خصوص علت وقوع سانحه<br />
می پردازد. اما نباید فراموش کنيم، سال گذشته برای پنجمين بار در کارخانه غدیر انفجاری رخ داد، اما<br />
باز ھم پس از چندین جلسه علت اصلی حادثه به فراموشی سپرده شد و در راھروھای دستگاھھای<br />
دولتی و قضایی تنھا در قالب پرونده ای توسط بازماندگان مورد پيگيری قرار گرفت.<br />
جان باختن<br />
کارگری ٣٠<br />
ساله بدليل برق گرفتگی در قم<br />
به گزارش واحدمرکزی خبربتاریخ ٢٠دی ماه،یک کارگر ساختمانی امروزدرقم به علت برق گرفتگی<br />
جان خود را از دست داد .<br />
بنابر اعالم مرکز مدیریت حوادث و فوریت ھای پزشکی قم این کارگر حدودا ٣٠ ساله ھنگام کار با<br />
باالبر دچار برق گرفتگی شد و جان داد .<br />
در باره تداوم بازداشت شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا<br />
٢٠<br />
به گزارش اتحادیه ازاد کارگران ایران در دی آمده است : خانواده ھای این کارگران، اعضای<br />
اتحادیه و دیگر فعالين کارگری در شھر سنندج اعالم کرده اند چنانچه ھفته آینده این دو کارگر<br />
زندانی آزاد نشوند اعتراضات خود را تشدید خواھند کرد<br />
شش روز از بازداشت مظفر صالح نيا و سه روز از بازداشت شریف ساعد پناه گذشت. منزل این<br />
کارگران بدون ارتکاب جرمی مورد بازرسی قرار گرفت و بولتن خبری اتحادیه که چيزی جز چند خبر<br />
کارگری در آنھا نبود بمثابه جرم و بھانه ای برای تداوم بازداشت آنان تبدیل شد. در این مدت خانواده<br />
ھای این کارگران به ھمراه اعضای اتحادیه و دیگر فعالين کارگری در شھر سنندج، بطور مرتب در<br />
مقابل دادگاه تجمع کرده و خواھان روشن شدن وضعيت شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا شده<br />
اند اما تاکنون جواب روشنی در رابطه با تداوم بازداشت این کارگران به خانواده ھای آنان داده نشده<br />
است و عليرغم اینکه قرار بود امروز آنان را به دادگاه بياورند اینکار انجام نشد و فقط پرونده ھای آنان<br />
توسط یکی از ماموران اطالعات نيروی انتظامی به دادگاه شعبه بازپرسی منتقل و از آنجا به<br />
معاونت دادستانی ارجاع داده شد و معاون دادستان به خانواده ھای کارگران زندانی اعالم کرد<br />
وثيقه ای برای آزادی این کارگران قبول نميکند و باید بازجویی از آنھا ادامه پيدا کند.<br />
اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران، خانواده ھای شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا و دیگر فعالين<br />
کارگری در شھر سنندج اعالم کرده اند چنانچه پس از پایان تعطيالت آخر ھفته و روز شنبه، شریف<br />
ساعد پناه و مظفر صالح نيا آزاد نشوند بر دامنه اعتراضات خود نسبت به تداوم بازداشت آنان<br />
خواھند افزود.<br />
شریف ساعد پناه نماینده اخراجی کارگران ریسندگی پرریس، عضو ھيئت مدیره اتحادیه آزاد<br />
کارگران ایران و یکی از رھبران کارگری خوشنام در سنندج و مظفر صالح نيا فعال کارگری، معترضی<br />
پرشور به بی عدالتی ھای اجتماعی و از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه در این شھر است. این<br />
کارگران ھيچ جرمی جز دفاع از حقوق انسانی خود و ھم طبقه ای ھایشان مرتکب نشده اند و بی<br />
تردید تداوم بازداشت آنان معنایی جز تالش جھت پرونده سازی ھای واھی برعليه این کارگران<br />
ندارد.<br />
لذا ما پيشاپيش با محکوم کردن ھر گونه پرونده سازی واھی بر عليه شریف ساعد پناه و مظفر<br />
صالح نيا، تشدید اعتراض نسبت به تداوم بازداشت این کارگران را حق مسلم خود ميدانيم و<br />
بدینوسيله اعالم ميداریم شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا باید فورا و بی قيد و شرط آزاد گردند.<br />
۵<br />
ششمين سالگرد اعتصاب رانندگان شرکت واحد اتوبوس رانی تھران وحومه<br />
گزارش این ھفته به ششمين سالگرد اعتصاب رانندگان شرکت واحد اتوبوس رانی تھران اختصاص<br />
دارد. اما شاید بھتر باشد که ابتدا به سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه و<br />
تاثير فعاليت ھای آن اشاره شود.<br />
این سندیکای کارگری بيش از ۴٠ سال قبل تاسيس شد، اما بعد از انقالب توسط دولت منحل و
شورای اسالمی کار جایگزین آن شد.<br />
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه از حدود ١٠ سال پيش توسط کارگران<br />
این شرکت دوباره آغاز به کار کرد و بعد از مدتی نيز به عضویت رسمی فدراسيون جھانی کارگران<br />
حمل و نقل درآمد.<br />
سعيد ترابيان، مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه،<br />
درباره آغاز به کار این سندیکا به رادیو فردا می گوید: «به دليل انباشته شدن خواستهھای کارگری<br />
و عدم وجود نمایندهھای واقعی و حضور نھاد مشورتی شورای اسالمی کار به عنوان نماینده کارگر<br />
در شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، سندیکای کارگران شرکت واحد که از سال بدون<br />
برگزاری مجمع عمومی تشکيل شده بود، از سال فعاليت خود را شروع کرد.»<br />
وی افزود:«با برگزاری مجمع عمومی در سال نمایندگان واقعی با حضور خود کارگران در پای<br />
صندوقھای رأی وجودشان را اعالم و پيگيریھای صنفی خود را از سال آغاز کردند. فعاليت<br />
سندیکای شرکت واحد کماکان ادامه دارد و در راه دفاع از حقوق کارگران فعاليت میکند.<br />
با آغاز به کار سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه، منصور اسانلو به ریاست<br />
ھيات مدیره این تشکل کارگری انتخاب شد.<br />
در اینجا، یکی از سخنرانی ھای آقای اسانلو را می شنویم که در جمع گروھی از کارگرھای شرکت<br />
واحد گفته بود: «من به مامور اطالعات کميته پيگيری گفتم آقا تو میخواھی مرا بازجویی کنی؟<br />
بگذاراول چند کلمه برایت حرف بزنم. من انقالب کردم که استقالل داشته باشم، آزادی داشته<br />
باشم، عدالت اجتماعی داشته باشم. زن و بچه ھایمان گشنه نباشند، دخترانمان را به خاطر فقر<br />
به فحشا نبرند به دوبی، نبرند به اسالم آباد، نبرند به کراچی و کویت. اینھا بد است؟ خود مامور<br />
سرش را انداخت پایين. ریشه تمام فسادھا فقر است. حضرت علی میگوید اگر فقر از در بياید<br />
ایمان از پنجره بيرون میرود. ما چيز اضافهای نمیگویيم، حق مان را میخواھيم.»<br />
پس از آنکه سندیکای کارگران شرکت واحد دوباره آغاز به کار کرد و با استقبال ھزاران از رانندگان و<br />
کارگران بخش ھای گوناگون شرکت واحد مواجه شد، برخورد با این تشکل کارگری شروع شد؛ از<br />
جمله اینکه در نيمه نخست سال ١٣٨۴، گروھی به دفتر آن حمله و ضمن ضرب و شتم اعضای<br />
حاضر در این دفتر تالش کردند تا زبان آقای اسانلو را قطع کنند. در عين حال، دو نفر از اعضای<br />
سندیکا نيز مورد اصابت چاقو قرار گرفتند.<br />
یکی دیگر از موارد مھم در فعاليت این سندیکای کارگری، برگزاری دو اعتصاب در تھران بود؛ یعنی در<br />
روزھای دی و بھمن سال<br />
البته رسانه ھای دولتی تالش کردند که دامنه این اعتصاب را کوچک جلوه دھند اما با این ھمه، خبر<br />
اعتصاب در ھمين رسانه ھا انتشار یافت. این در حالی بود صدھا نفر از رانندگان پيش از آغاز<br />
اعتصاب بازداشت شده بودند. اعضای خانواده ھای برخی از رانندگان نيز بازداشت شدند.<br />
محمد باقر قاليباف، شھردار تھران، نيز با حضور در بين کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران به<br />
آنان قول داد که خواسته ھای صنفی شان برآورده می شود و بازداشت شدگان نيز آزاد خواھند<br />
شد. پس از این وعده ھا، رانندگان به سر کار خود بازگشتند. البته تمام این خواسته ھا نيز انجام<br />
نشدند.<br />
اعتصاب رانندگان شرکت واحد تا این اندازه واجد اھميت بود که سازمان بين المللی کار از آن زمان<br />
به بعد ھميشه در گزارش ھای خود درباره این اعتصاب نوشته است.<br />
از آن زمان تاکنون، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه به شدت تحت فشار<br />
امنيتی و قضایی جمھوری اسالمی قرار داشته است. احضار و بازداشت تعداد زیادی از اعضای<br />
سندیکا، بيکار شدن دھھا نفر از آنان و خروج اجباری تعدادی از آنان از ایران، بھایی بوده که این<br />
سندیکا در فعاليت سندیکایی خود تاکنون پرداخته است.<br />
در عين حال، دو عضو ھيات مدیره این سندیکا؛ رضا شھابی و ابراھيم مددی، ھمچنان زندانی اند.<br />
البته موضوعی که نباید فراموش شود، این است که فعاليت ھای سندیکا بی نتيجه نبوده است.<br />
سعيد ترابيان، مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه،<br />
درباره این فعاليت ھا می گوید: در جلساتی که تشکيل میشد نمایندگان کارگران روی مسئله<br />
آموزش بسيار حساس بودند و گروهھای آموزشی ھفته ای یک بار برنامه آموزشی برای کارگران<br />
داشتند. ھمين امر باعث شد بسياری از کارگران از مسایل مختلفی که جزو مشکالت جامعه است<br />
از جمله اعتياد و مسایل این چنينی دور ماندند با آگاھیھایی که به کارگران داده شد.»<br />
وی می افزاید:«از دست آوردھای دیگر سندیکا حقوق کارگران و طبقه بندی مشاغل بود که اجرا<br />
نشده بود و پيگيریھای صنفی باعث شد طبقه بندی مشاغل کارگران اجرایی شود و حقوقشان به<br />
مراتب باالتر برود. البته حقوقشان در سطح تورم نبود ولی در حدود تورم آن موقع باال رفت.»<br />
آقای ترابيان اضافه می کند:«مدیریت شرکت واحد به کارگران و رانندگان کارھای اضافی تحميل<br />
١٣۶٩<br />
«<br />
١٣٨۴<br />
١٣٨٣<br />
١٣٨۴<br />
.١٣٨۴<br />
»<br />
٨<br />
۴
کرده بودند که این کارھای اضافی ھم از دوش رانندهھا برداشته شد. دادن شير و کيک و لباس<br />
اضافی به راننده ھا نيز یکی از خواستھای صنفی کارگران بود که فعاليتھای سندیکا باعث شد<br />
کارفرما این امکانات را در اختيار راننده ھا قرار دھد.»<br />
تجمع کارگران قطعه سازی فوالدکرج مقابل مجلس در اعتراض به عدم دریافت<br />
١٠ ماه حقوق و اخراج<br />
٢١<br />
–<br />
به گزارش خبر گزاری دولتی کار ایران ایلنا در دی آمده است : جمعی از کارگران کارخانه<br />
قطعهسازی کرج در مقابل مجلس تجمع کردند.<br />
بنا ھمين گزارش، در این تجمع پارچهنوشتهای خطاب به مسئولين در دست کارگران بود که بر روی<br />
آن نوشته شده بود:<br />
«ما کارگران شرکت قطعه سازی فوالدی کرج با بيش از ٢٠ سال سابقه کار به مدت ماه است<br />
که حقوق نگرفتهایم و این درحالیست که با این سابقه کار اخراج شدیم.»<br />
اعتراض کارگران شھرداری نيک شھربه عدم دریافت حقوق،مزایا واخراج<br />
کارگران نيک شھر: از ابتدای سالجاری تنھا شش ماه حقوق دریافت کرده و دو سال و شش ماه<br />
اضافه کار به عالوه عيدی و پاداش سال و ھزینه لباس کار، سه سال است که شھرداری حاضر<br />
به پرداخت آن به کارگران نمیشود.<br />
به گزارش فارس بتاریخ ٢١دی ماه، تعدادی از کارگران شھرداری نيکشھر در گفتوگو با خبرنگار<br />
فارس اظھار داشتند: با چند سال سابقه کار بدون ھيچ دليل منطقی اخراج شدهایم و شھرداری نيز<br />
حکم اخراج ما را تأیيد کرده است.<br />
این کارگران که از بيان نامشان ھراسان بودند افزود: از ابتدای سالجاری تنھا شش ماه حقوق<br />
دریافت کرده و دو سال و شش ماه اضافه کار به عالوه عيدی و پاداش سال و ھزینه لباس کار،<br />
سه سال است که شھرداری حاضر به پرداخت آن به کارگران نمیشود.<br />
آنان گفتند: از چھار ماه پيش تاکنون به دليل عدم پرداخت حق بيمه کارگران توسط شھرداری، بيمه<br />
ما ھم تمدید نشده و این امر مشکالت عدیدهای برای کارگران به وجود آورده است.<br />
کارگران شھرداری نيکشھر با بيان اینکه در سرما و گرما و زیر سختترین شرایط به نظافت شھر<br />
پرداختهایم افزودند: شھرداری نيکشھر اعالم کرده طبق نظر استانداری باید نفر از کارگران را تا<br />
پایان امسال اخراج کنند که در ھمين راستا نفر اخراج و بقيه نيز به زودی اخراج میشوند.<br />
آنان ادامه دادند: به عنوان رفتگر تنھا ٢۴٠ ھزار تومان حقوق میگيریم که آن ھم تا شش ماه است<br />
پرداخت نشده و اگر مسئوالن در این زمينه چارهای نيندیشند بنيان خانوادگی ما کارگران از ھم<br />
خواھد پاشيد.<br />
سرپرست شھرداری نيکشھر در این ارتباط به خبرنگار فارس گفت: با تأیيد عدم پرداخت حقوق و<br />
مزایای کارگران در حدود کارگر و کارمند در شھرداری نيکشھر مشغول به کار ھستند که قرار<br />
است به زودی تعداد نفر از آنان اخراج شوند.<br />
حميد آریان افزود: از این تعداد کارگر برخی اخراج و باقی آنان تا قبل از پایان سالجاری باید اخراج<br />
شوند.<br />
وی از دالیل اخراج کارگران شھرداری را نداشتن درآمد و عدم توانایی پرداخت حقوق آنان عنوان<br />
کرد.<br />
سرپرست شھرداری نيکشھر بيان کرد: استانداری طی مکاتبات اعالم کرده که بيشتر آنان در زمان<br />
شھرداران سابق بدون گزینش و برگزاری آزمون و گذراندن مراحل استخدام به کار گرفته شدهاند و<br />
االن با سابقه چند سال باید از کار بر کنار که این خود ظلم بزرگی بر حق کارگران است.<br />
آریان یادآور شد: در ھر ماه بيش از ميليون تومان حقوق کارگران و کارمندان شھرداری میشود<br />
که اکنون ماليات با ارزش افزوده و عدم کمک استانداری، توانایی پرداخت حقوق و مزایا و عيدی و<br />
اضافه کار را از شھرداری گرفته است.<br />
وی گفت: اکنون حقوق ٢۴٠ ھزار تومانی رفتگران شش ماه است که پرداخت نمیشود.<br />
سرپرست شھرداری نيکشھر ادامه داد: با تجميع عوارض ھر ماه در حدود ميليون به شھرداری<br />
نيکشھر کمک میشد ولی در حال حاضر با ماليات بر ارزش افزوده که قانون شده، کل عوارضات در<br />
مرکز جمع و بر اساس جمعيت بين شھرداریھا تقسيم میشود و ھيچ کمکی ھم به شھرداری<br />
نمیشود.<br />
آریان اضافه کرد: ماشين آالت شھرداری نيکشھر به دليل نداشتن سوخت و قطعات یدکی و<br />
١٠<br />
٩٠<br />
۵٢<br />
۴٠<br />
١٠<br />
٩٠<br />
۴٠<br />
١٠٠<br />
۵٢
تعميرات کارایی چندانی برای عمران شھر ندارند و ھمه به دليل نبود اعتبار بيکار ماندهاند.<br />
وی گفت: به دليل کمبود اعتبار کارگران و کارمندان شھرداری از حدود بيش از شش ماه قبل از حق<br />
بيمه، حقوق و مزایا، بی بھرهاند و حتی کارگرانی در زمان استخدام تا چند سال بيمه نبودهاند و با<br />
تمام مشکالت و سرما و گرما به کار خود ادامه داده که باید فکری به حال آنان شود.<br />
با حضور ھيات مدیره انجمن در روزنامه دنيای اقتصاد:<br />
کميته صنفی روزنامه دنيای اقتصاد تشکيل شد<br />
٢١<br />
به نوشته سایت انجمن صنفی روزنامه نگاران آزاد ایران در دی آمده است : در دیدار اعضای ھيات<br />
مدیره انجمن صنفی روزنامه نگاران آزاد تھران با روزنامه نگاران دنيای اقتصاد بعد از تبادل نظر وارایه<br />
گزارش از سوی ھيات مدیره، اعضای انجمن کميته صنفی دنيای اقتصاد را تشکيل دادند.<br />
٩٠/١٠/٢٠ ساعت<br />
١١ صبح برگزار شد ، ابتدا ء اعضای انجمن به بيان مشکالت<br />
در این دیدار که در تاریغ<br />
و طرح پرسش ھای صنفی پرداختند و در رابطه با چگونگی در یافت مجوزطرح ترافيک نظرات خود را<br />
ابراز داشتند، در ادامه اعضای ھيات مدیره انجمن با ھم فکری حاضران در جلسه راه کارھای مناسب<br />
رابرای کسب مطالبات صنفی بر شمردند.<br />
این جلسه با برگزاری انتخابات وتشکيل کميته صنفی انجمن در روزنامه دنيای اقتصاد به کار خود پایان<br />
داد<br />
سھام دولتی پتروشيمیھای بيستون و تبریز تا پایان سال واگذار میشود<br />
برپایه گزارش شانا گروه پتروشيمی آمده است : رئيس امور مجامع و سھام شرکت ملی صنایع<br />
پتروشيمی از واگذاری سھام این شرکت در مجتمعھای پتروشيمی تبریز و بيستون تا پایان سالجاری<br />
خبر داد.<br />
مرتضی رحيميان با بيان اینکه در حال حاضر شرکت ملی صنایع پتروشيمی در ٥ شرکت بيش از<br />
درصد سھم دارد به خبرنگار شانا، گفت: این شرکتھا شامل پتروشيمیھای بيستون (٧٠ درصد)،<br />
درصد)، دماوند (١٠٠ درصد) و شرکتھای کاال (١٠٠ درصد) و پایانهھا و مخازن پتروشيمی<br />
٧٠<br />
٥٠<br />
تبریز (٧٠<br />
١٠٠)<br />
درصد) است که مراحل واگذاری آنھا در حال انجام است.<br />
وی ادامه داد: از ميان این شرکتھا مراحل واگذاری بيستون و تبریز در حال انجام است و از آنجایی که<br />
سازمان خصوصیسازی مکلف به واگذاری آنھا تا پایان سال است، پيشبينی میکنيم سھام این<br />
شرکتھا تا زمان مقرر به بخش خصوصی واگذار شود.<br />
به گفته رئيس امور مجامع و سھام شرکت ملی صنایع پتروشيمی، این شرکت در شرکتھایی مانند<br />
درصد سھم دارد که ھنوز تعيين تکليف نشده است.<br />
باختر نيز کمتر از رحيميان درباره تعيين وضعيت سھام شرکت ملی صنایع پتروشيمی در طرحھای در دست اجرا نيز<br />
درصد سھم دارد که سازمان<br />
تا اضافه کرد: در حال حاضر این شرکت در ١٤ طرح پتروشيمی بين خصوصیسازی درصدد واگذاری سھام دولت در این شرکتھاست.<br />
وی تاکيد کرد: البته پيشنھاد داده ایم تا به جای واگذاری سھام شرکتھایی که پيشرفت قابل<br />
مالحظهای ندارند، طرحھا و واحدھایی که به توليد رسيده و وضعيت مشخصی دارند، واگذار شود.<br />
گفتگو با تنھا بازمانده حادثه فوالد غدیر یزد<br />
١٠<br />
٢٠<br />
٢١<br />
به نوشته سایت دولتی ایلنا در دی آمده است : کوره نفس نداشت، منفجر شد<br />
من کمک کردم مجروحان را به بيمارستان برسانيم. بدنم گرم بود، متوجه سوختگی خودم نشده بودم..<br />
فلز مذاب گوشت صورت پدرم را سوراخ کرده بود. بدن دوستانم تکه پاره شده بود..<br />
چنان بدیھی میگوید «کوره نفس نداشت» که خجالت میکشيم بپرسيم یعنی چی که نفس<br />
نداشت. سکوت خنگ و نافھميدهمان را از راه دور حس میکند که خودش به صرافت توضيح میافتد:<br />
«کوره کيپ شده بود، فوالد مذاب سرد شده داخلش ریخته بودند. دھنهی کوره بسته بود.. راھی<br />
نداشت که گاز خارج شود. گاز زیر مواد مذاب جمع شده بود و فوالد ھم که داشت میجوشيد. پنج
ثانيه ھم طول نکشيد.»<br />
برای صحبت با محمدعلی مکاری، نوزدھمين کارگری که از انفجار کوره کارخانه نورد فوالد غدیر یزد زنده<br />
مانده است، ناچار شدیم یک ماه صبر کنيم تا کمی بھبود پيدا کند. امروز او چشم آن کارگری است<br />
که انفجار را دیدند اما زنده نماندند تا برای ما تعریفاش کنند.<br />
میگوید ھمهی مصدوميتاش این درصد سوختگی نيست. لحظه حادثه را که توصيف میکند<br />
میشود فھميد دردھای دیگری ھم ھست که به سبک آن جمله دستمالی شده اما تا ابد به شدت<br />
صادق روح را مثل خوره از درون و این حرفھا..<br />
می گوید: «پنج ثانيه ھم طول نکشيد. من آن روز در قسمت دیگری، دور تر از کوره کار میکردم. از<br />
کارگرھا شنيدم که فوالد باالی کوره ذوب نمیشود. رفتم نگاھی به کوره انداختم و بعد ھم رفتم با<br />
پدرم (جليل مکاری) حال و احوالی کنم که آن روز کنار کوره کار میکرد. من و پدرم حدوداً متری<br />
کوره ذوب فوالد ایستاده بودیم. من پشت به کوره داشتم و پدرم روبروی من ایستاده بود. ھمينطور که<br />
داشتيم حرف میزدیم، پنج ثانيه ھم طول نکشيد.. کوره منفجر شد و فوالد مذاب را مثل شليک گلوله<br />
تا شعاع متری پرتاب کرد. من که پشت به کوره بودم آن لحظه دردی حس نکردم چون پدرم را<br />
دیدم که فوالد مذاب صورت و بدنش را پوشانده. در عرض پنج ثانيه ھمهی رفقایم با بدنھای پاره شده<br />
و سوخته روی زمين افتاده بودند. گيج شده بودم. تا وقتی از پشت گوشت سوخته بدنھایشان<br />
جنازهھا را از زندهھا تشخيص بدھيم و زندهھا را به بيمارستان منتقل کنيم اصال نفھميدم چه بالیی<br />
سر خودم آمده. توی بيمارستان متوجه نشدم چطوری، چند وقت بعد، دیدم خودم ھم روی یکی از<br />
تختھا افتادهام. دکترھا گفتند درصد سوختگی داری. سراغ پدرم را که گرفتم گفتند کشته شده<br />
است.. اگر او جای من، پشت به کوره ایستاده بود االن زنده بود.»<br />
از برادرش شنيدهایم که پزشکی قانونی محمدعلی را جھت کنترل صدمات روحی این حادثه به<br />
روانپزشک معرفی کرده است. پس سعی میکنيم موضوع صحبت را به شرایط کارشان در کارخانه<br />
فوالد غدیر بکشنایم. میگوید از ساعت ٨ صبح تا ٨ شب کار می کردیم. ١٢ ساعت کار و<br />
استراحت داشتيم.» با اینکه سعی میکنيم از ماجرا دور شویم و سئوالی نمیپرسيم، خودش طاقت<br />
نمیآورد و ادامه میدھد: «کوره ساعت یک ربع به ٧ شب بود که منفجر شد. من کمک کردم<br />
مجروحان را به بيمارستان برسانيم. بدنم گرم بود، متوجه سوختگی خودم نشده بودم.. فلز مذاب<br />
گوشت صورت پدرم را سوراخ کرده بود. بدن دوستانم تکه پاره شده بود.»<br />
می خواھيم بدانيم حادثهای که چنين تلفاتی داشته ھيچ وقت مورد نظارت بازرسان کار که بابت<br />
جلوگيری از این قبيل حوادث حقوق میگيرند قرار داشته؟<br />
میگوید: بازرسھا از اداره کار می آمدند اما به درستی کار خود را انجام نمی دادند. چرا که در<br />
سالھای گذشته ھم چنين اتفاقاتی (البته نه در این سطح با کشته) داشتيم. اگر آنھا کارشان را به<br />
درستی انجام میدادند ما فقط برای کار کردن به کارخانه میرفتيم.. نمیرفتيم که ندانيم امروز زنده بر<br />
میگردیم یا نه.<br />
در بھمن ماه سال برای خود من و نفر از ھمکارانم که دوستان صميمی بودیم چنين اتفاقی افتاد<br />
و کوره منفجر شد که یکی از دوستانم به نام حسين سلطانی از ناحيه یک چشم آسيب دید و نابينا<br />
شد و االن به مدت ٣ سال است که تحت درمان است.<br />
بله بازرسين می آمدند و می رفتند ولی پيگيری نمی کردند. بازرسھا غير از اینکه باید وضعيت ایمنی<br />
کوره را بررسی میکردند باید به تجيزاتی که کارفرما به ما میداد ھم نظارت میکردند. ما باید<br />
لباسھای ایمنی میداشتيم اما روز حادثه لباس پالستيکی بر تن ما بوده که از کارخانه به ما داده<br />
بودند. ھمين لباس پالستيکی باعث شدت سوختگی ما شد.<br />
ما می دانستيم که لباس پالستيکی ھيچ محافظتی از ما نمیکند. اما از ترس اخراج حرفی نمیزدیم<br />
و تحمل می کردم. دولت.. ھمين بازرسھای کار باید صاحب کارخانه را مجبور میکردند که به<br />
کارگرانش لباس ایمنی بدھد. ما که کارگر بودیم و قراردادمان کف دستمان بود. میگفتند این کوره ذوب<br />
فوالد و این ھم لباس، نمیخواھيد: به سالمت.»<br />
در پایان، کنجکاویم بدانيم حقوق این «کار» که نه؛ قيمت این معاملهی جان، چقدر بوده. میگوید: «با<br />
اضافه کار مبلغ دریافتی من ۵۵٠ ھزار تومان میشد.»<br />
٢۴ ساعت<br />
٩٠<br />
١٨<br />
١٨<br />
۶<br />
۴۵<br />
۴۵<br />
»<br />
٨٧<br />
١٠٠<br />
تھدید به خودکشی دستهجمعی کارگران شرکت فاکسکان<br />
٣٠٠<br />
گروھی نفره از کارکنان جوان و نوجوان شرکت تایوانی فاکس کان در چين که در کارخانه این<br />
شرکت در شھر وووھان کار می کنند تھدید به خودکشی دسته جمعی کردند.
به گزارش مورخ ٢١دی ماه خبرگزاری اقتصادی ایران(econews.ir) به نقل از اینترنت ویک، این<br />
کارگران که در خط مونتاژ کنسول بازی مایکروسافت فعاليت می کنند چند روز قبل در<br />
اعتراض به شرایط دشوار کاری و عدم پرداخت غرامت از سوی فاکس کان تھدید به خودکشی<br />
گروھی کرده اند.<br />
این شرکت یکی از بزرگترین توليدکنندگان قطعات رایانهای و الکترونيکی جھان است که واحد بزرگی<br />
در کشور چين دارد و بزرگترین صادر کننده این کشور محسوب میشود.<br />
این شرکت در سال توسط فردی به نام تری گو تاسيس و راه اندازی شد. فاکس کان طرف<br />
قرارداد دیگر شرکتھای بزرگ فروش رایانه و قطعات الکترونيکی چون دِل، اپل، سونی، ھيولت<br />
پاکارد، نوکيا، موتورال، مایکروسافت و سيسکو میباشد و درصد محصوالت شرکت آمریکایی<br />
اینتل و درصد بسيار باالیی از محصوالت کمپانیھای اپل، دل و صدھا شرکت دیگر را توليد میکند.<br />
جرقه این تھدید در روز ژانویه و در زمانی زده شد که کارگران خواستار افزایش حقوق شدند، اما از<br />
سوی کارفرما تھدید به اخراج و برخورد انضباطی گردیدند.<br />
اکثر این کارگران ھم در نھایت خواستار استعفا و دریافت غرامت به ازای آن شدند اما کارگرانی که<br />
کارشان را ترک کرده اند ھنوز پولی دریافت نکرده اند و می گویند فاکس کان قصد ندارد به تعھداتش<br />
عمل کند.<br />
پس از این رویداد ھمه این کارگران به پشت بام ساختمانی متعلق به فاکس کان رفتند و تھدید به<br />
پریدن به پایين و خودکشی کردند که در نھایت با مداخله شھردار از قصد خود منصرف شدند.<br />
حال این افراد دوباره تھدید به خودکشی دسته جمعی کرده اند. از اوایل سال تا به حال<br />
نفر از کارگران چينی فاکس کان به دليل شرایط سخت کاری و پایين بودن دستمزدھا خودکشی<br />
کرده اند اما این شرکت تایوانی که ھمکاری نزدیکی با شرکت ھای بزرگ فناوری در آمریکا دارد<br />
توجھی به این مساله نشان نمی دھد.<br />
بيست ویکم دی ماه<br />
١۴<br />
٢٠١٠<br />
٧۵<br />
٣۶٠ Xbox<br />
١٩٧۴<br />
٢<br />
عقبنشينی کارفرما در برابر اتحاد کارگران شرکتھای پيمانی در کارخانهھای پتروشيمی<br />
ماھشھر<br />
در پی تھدید کارگران پيمانی کارخانهھای پتروشيمی ماھشھر مبنی بر آغاز اعتصاب از تاریخ بيستم<br />
دیماه در صورت عدم تحقق خواستھایشان، کارفرمایان و مدیران کارخانهھای فوق به برخی از<br />
خواستھای آنھا تن دادند.<br />
بهدنبال عدم تحقق وعدهھای داده شده توسط مدیران کارخانه در جریان اعتصابات قبلی، کارگران<br />
شرکتھای پيمانکاری پتروشيمی در ماھشھر با صدور بيانيهای خواستار اضافه شدن تا دویست<br />
ھزار تومان به دستمزد کارگران و احتساب آن از ابتدای سال نود شده و اعالم کرده بودند که در صورت<br />
حصول توافق بر این مورد، کارگران با خواست مدیریت برای دادن یک مھلت چھار ماه دیگر جھت اجرایی<br />
شدن حذف شرکتھای پيمانکاری موافقت خواھند کرد.<br />
بهدنبال این اطالعيه، روز دیماه، جلسهای در اداره کار ماھشھر، با حضور نمایندهگان کارگران، رئيس<br />
شرکتھای پتروشيمی منطقه و رئيس اداره کار ماھشھر برگزار گردید. در این جلسه رئيس<br />
شرکتھای پتروشيمی منطقه تالش نمود تا خواستھای کارگران را تعدیل نماید، اما در سوی دیگر<br />
نمایندهگان کارگران با تاکيد برخواستھای کارگران و لزوم این که تمامی توافقات باید مورد تایيد کارگران<br />
قرار بگيرد، خواستار تغييراتی در پيشنھادات مقامات کارفرمایی در راستای بھبود وضعيت و منافع<br />
کارگران شدند. در نھایت مقامات کارفرمایی پذیرفتند تا مبلغ ١٠٠ ھزارتومان به دستمزد کارگرانی که<br />
حقوق پایهشان کمتر از ۶٠٠ ھزارتومان است اضافه گردد، براساس این توافق کارگرانی که<br />
حقوق پایهشان پایينتر از ٩٠٠ ھزار تومان است ٧۵ ھزار تومان و کارگرانی که باالی ٩٠٠ ھزار تومان<br />
پایه حقوقشان میباشد ۵٠ ھزار تومان افزایش دستمزد خواھند شد. ھم چنين قرار شد از مبالغ فوق<br />
مالياتی کسر نگردد. الزم به ذکر است که پایهی حقوق اکثریت قریب به اتفاق کارگران پایينتر از<br />
ھزار تومان میباشد.<br />
براساس این مذاکرات، مقرر گردید تا مبالغ فوق از تاریخ آذرماه در فيشھای حقوق کارگران منظور گردد.<br />
پرداخت حق جذب و بدی آبوھوا، استفاده از بيمارستان صنایع پتروشيمی، و اجرای تورھای مسافرتی<br />
برای کارگران پيمانی از دیگر موارد مورد توافق کارگران با مقامات کارفرمایی میباشد. در صورت<br />
اعمال حق جذب و بدی آبوھوا، درصد به دریافتی کارگران عملن اضافه خواھد شد .براساس<br />
خواست کارگران تمامی توافقات فوق به صورت بخشنامه در کارخانهھا نصب شده و مبلغ اضافه<br />
دستمزد آذرماه نيز به حساب کارگران واریز گردید.<br />
۶٠٠<br />
١۵٠<br />
٣٠<br />
١٨
موفقيت کارگران پيمانی ماھشھر تا ھمين جا نيز به رغم آن که خواست اصلیشان ھنوز تحقق نيافته<br />
است، یک پيروزی بزرگ برای کارگران ایران محسوب میگردد .مبازرات آنھا که از فروردین ماه آغاز<br />
گردید به کارگران ثابت کرد که چه نيروی عظيمی در اتحاد آنھا وجود دارد. این مبارزات ھمچنين به<br />
تمام ھمه طبقهایھای کارگران پيمانی ماھشھر نشان داد که کارگران منافعی مشترک دارند و اتحاد<br />
شرطی ضروری در مبارزهی مشترکشان و در راستای تحقق منافع مشترکشان میباشد.<br />
تجمع کارگران کارخانهھای قطعهسازی کرج و واگنسازی پارس اراک در برابر مجلس<br />
روز چھارشنبه، جمعی از کارگران کارخانه قطعهسازی کرج با تجمع در برابر مجلس، به عدم پرداخت<br />
ماه دستمزد خود و نيز اخراج کارگران با بيش از ٢٠ سال سابقهی کار اعتراض کردند.<br />
روز سه شنبه نيز تعدادی از کارگران شرکت واگن پارس اراک در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدھای<br />
خود در برابر مجلس تجمع کرده بودند. کارگران این شرکت نيز ماهھاست دستمزد خود را از کارفرما<br />
طلبکار بوده و به علت بدھی ميلياردی تومانی کارفرما به بيمه، دفترچهھای بيمه کارگران بيش<br />
از دو سال است که باطل شده و حتا حق بيمه بازنشستگان نيز پرداخت نشده است. این کارگران روز<br />
دوشنبه نيز در برابر وزارت راه تجمع کرده بودند.<br />
کارگران با تجمع در برابر این مراکز و بلندکردن فریاد خود عليه نظام سرمایهداری، خواستار گرفتن حق<br />
خود از کارفرما و دولتی میشوند که در شکلگيری این مصائب برای کارگران نقشی اساسی داشته<br />
است.<br />
١٠<br />
١٢ /۵<br />
اعتراض کارگران کارخانهھای ویتانا در تھران و ذوبآھن اردبيل<br />
۴<br />
٢٠<br />
٣٠<br />
٣٠٠<br />
کارگران کارخانه کارخانه ویتانا روز چھارشنبه در اعتراض به عدم دریافت ماه دستمزد عقبافتادهی<br />
خود در برابر درب ورودی کارخانه دست به تجمع زدند .براساس اخبار منتشره، از سوی کارفرمای جدید<br />
کارخانه، کارگر رسمی کارخانه با سابقه تا ٢٧ سال کار، بدون ارائه ھيچ دليلی اخراج شدهاند<br />
و به رغم صدور ۴ حکم بازگشت به کار از سوی اداره کل اسالمشھر، ھنوز از ورود کارگران فوق به<br />
کارخانه جلوگيری میشود. ھمچنين در یک قسمت مخروبهی کارخانه، توسط کارفرما اتاقی تحت<br />
عنوان بازداشتگاه ساخته شده است و کارگران معترض به این اتاقک فرستاده شده و حق خروج از این<br />
اتاق را تا پایان ساعت کار ندارند. در سالھای اخير تعداد زیادی از کارگران کارخانه ویتانا اخراج شدهاند<br />
و اکنون کارگر در سه شيفت کاری و به طور شبانهروزی در آن مشغول بهکار ھستند.<br />
در روزھای گذشته کارگران کارخانه ذوبآھن اردبيل نيز در اعتراض به عدم پرداخت ماه دستمزد خود<br />
در برابر استانداری و درب کارخانه تجمعاتی برگزار کرده بودند. کارخانه ذوبآھن اردبيل که در گذشته<br />
کارگر داشت، اکنون دارای کارگر است.<br />
اگر در ایران کارفرمایان جرات میکنند کارگران را به سادهگی اخراج کرده و یا بازداشت کنند، اگر در<br />
ایران کارفرمایان جرات میکنند که ماهھا و حتا سالھا دستمزد کارگران را پرداخت نکنند، ھمهی اینھا<br />
نتيجهی سياستھا و حمایتھایی است که حکومت اسالمی با قوانين، دستگاه اداری و قوای<br />
سرکوب خود از سرمایهداران بهعمل میآورد.<br />
۶<br />
۵٢۵<br />
١٧<br />
۵٠<br />
٩٠<br />
١٨٠٠<br />
تجمع اعتراضی کارگران بازنشستهی ذوبآھن اصفھان<br />
روز شنبه دیماه، کارگران بازنشستهی ذوبآھن اصفھان در ادامهی اعتراضات متعدد خود در ماهھای<br />
اخير در برابر کانون بازنشستگی ذوبآھن دست به تجمع اعتراضی زدند.<br />
آنھا در این تجمع بار دیگر خواستار رسيدهگی به خواستھای خود و تحقق وعدهھای مقامات دولتی<br />
برای پرداخت حقوقھای عقبافتادهی خود شدند.<br />
براساس اخبار منتشره، بهدليل سوءاستفاده مدیران دولتی، صندوق بازنشستگی کارگران صنعت فوالد<br />
کشور دچار بحران مالی شده و ھم اکنون ٨٠ ھزار بازنشسته صنعت فوالد با مشکل دریافت<br />
حقوقھای خود روبرو ھستند. در حالی که بحران مالی صندوق فوق از پيش آشکار شده و در بودجه<br />
سال مقرر گردیده بود تا دولت به صندوق برای پرداخت حقوقھای بازنشستهگی پرداخت مالی<br />
داشته باشد، اما دولت تاکنون ھيچ پرداختی به این صندوق نداشته است.<br />
ھمچنين بازنشستگان کارخانه ذوبآھن اصفھان به عدم اجرای نظام ھماھنگ پرداخت حقوق اعتراض<br />
دارند. به دليل عدم اجرای قانون فوق، ھم اکنون دریافتی ٣٢ ھزار بازنشسته کارخانه ذوبآھن<br />
حداقل درصد از ھمردیفان خود در دیگر کارخانجات صنعت فوالد از جمله فوالد مبارکه کمتر میباشد.
٧٠<br />
اغلب کارگران بازنشسته در فقر زندگی میکنند، گفته میشود حقوق دریافتی درصد کارگران<br />
بازنشسته تنھا ۴٠٠ ھزار تومان میباشد و این در حالی است که خط فقر براساس آمارھای ارگانھای<br />
دولتی که بیشک پایينتر از ميزان واقعی میباشد تا یک ميليون و دویست ھزار تومان اعالم شده<br />
است.<br />
اعتراض کارگران نساجی مازندران به اخراج نمایندگانشان<br />
مدیرعامل کارخانه به جای حل مشکالت ، دونفر از نمایندگان کارگران را که پيگير مطالبات بودند ، به<br />
اتھام اخالل در نظم عمومی اخراج کرد<br />
به گزارش مورخ ٢٢دی ماه ایلنا،دھھا تن از کارگران نساجی مازندران دراعتراض به اخراج دونفراز<br />
نمایندگانشان به دفتر امام جمعه قائم شھر مراجعه کردند.<br />
بنا بھمين گزارش ،در این دیدار نماینده کارگران با درميان گذاشتن مشکالت موجود از اخراج دو تن از<br />
نمایندگان کارگران نساجی توسط مدیرعامل این شرکت خبر داد و گفت : متاسفانه مدیرعامل کارخانه<br />
به جای حل مشکالت ، دونفر از نمایندگان کارگران را که پيگير مطالبات بودند ، به اتھام اخالل در نظم<br />
عمومی اخراج کرد.<br />
وی از برخورد دوگانه مدیریت کارخانه نساجی مازندران انتقاد کرد و افزود : اخراج دو نماینده کارگران در<br />
حالی صورت پذیرفت که وقتی ما جھت پيگيری مطالبات به مدیرعامل مراجعه ميکنيم ، می گویند بنده<br />
استعفاء داده ام وکاره ای نيستم ولی ھمين شخص اکنون حکم اخراج کارگران را امضاء کرده است !<br />
معلمی امام جمعه قائم شھر کارگرانی که ١٨ماه حقوق نگرفته اند را به خویشتن داری دعوت کرد ؟!و<br />
گفت:<br />
با توجه به شرایط پيش رو که دھه مبارک فجر و متعاقب آن برگزاری انتخابات مجلس شورای اسالمی<br />
در پيش است . باید حد اکثر تالشمان را برای ھوشياری و افزایش بصيرت بکار بندیم و البته باید<br />
استيفاء حقوق کارگران را از مجاری ذی صالح مجدانه پيگيری نمائيم.<br />
دراین دیدارکه یکی ازمجلس خبرگان ھم حضورداشت سنگ تمام گذاشت واز کارگران خواست<br />
ازھرگونه تنش جلوگيری کنند. (بخوان ازھرگونه اعتراض خودداری کنند)<br />
دراین دیدارامام جمعه وخبره را ازبابت١٨ماه حقوق نگرفتن کارگران ماللی نبودوتمامی تالششان براین<br />
بودکه کارگران معترض را ازادامه تجمعات اعتراضيشان باز دارندتا صدای حق طلبانه کارگران نساجی<br />
مازندران بيش ازاین بازتاب پيدا نکند وماھيت ضدکارگری حاکميت سرمایه داری –اسالمی بيشتر ازاین<br />
برمال نشود.<br />
طی ١٨ماه گذشته کارگران نساجی مازندران برای احقاق حقوق حقه شان به ھردری زده اند. کارگران<br />
نساجی مازندران از مسئولين طراز اول استان وکشوردرقوه قضایی واجرایی جز وعده ووعيدپاسخی<br />
نگرفته اند.<br />
آیا ١٨ماه خویشتنداری بس نيست؟<br />
آقای معلمی می دانيد١٨ماه حقوق نگرفتن یعنی چه؟<br />
پرستاران زنجانی خواستار رسيدگی به مشکالت خود شدند<br />
جمعی از پرستاران زنجانی با امضای طوماری خواستار رسيدگی به مشکالت خود شدند.<br />
به گزارش فارس از زنجان بتاریخ ٢٢دی ماه ،در طومار پرستاران زنجانی که نسخهای از آن در اختيار<br />
دفتر خبرگزاری فارس در زنجان قرار گرفته آمده است: طرح ارتقای بھرهوری پرسنل پرستاری از قوانين<br />
مترقی معرفی شده که موجب افزایش انگيزه و بازده کاری قشر پرستار میشود.<br />
در ادامه این طومار آمده است: اجرای طرح ارتقای بھرهوری پرسنل پرستاری به تصویب مجلس شورای<br />
اسالمی و ھيئت وزیران رسيده است و الزماالجرا بودن آن نيز از ابتدای سال جاری به ویژه مھر ماه به<br />
ھمه دانشگاهھای علوم پزشکی تاکيد شده است.<br />
در این طومار پرستاران با اشاره به اینکه طرح ارتقای بھرهوری پرسنل پرستاری در اکثر استانھا به اجرا<br />
درآمده است، خواستار اجرای ھرچه سریعتر، کامل و بدون قيد و شرط این قانون به مانند سایر<br />
استانھا در استان زنجان شدهاند.<br />
در این طومار با اشاره به اینکه دليل عدم اجرای طرح ارتقای بھرهوری پرسنل پرستاری در استان زنجان<br />
توسط مسئوالن کمبود پرسنل اعالم میشود، آمده است: پرسنل پرستاری شاغل در استان زنجان به<br />
دليل پرداختھای نابرابر و شرایط نامناسب کاری، رغبت و انگيزهای برای کار ندارند.<br />
پرستاران در این طومار آوردهاند که مسئوالن دانشگاه علوم پزشکی نه تنھا قصد اجرای طرح فوق را در
استان زنجان ندارند، بلکه درصدد افزایش غير قانونی تعداد شيفتھای موظفی و کاھش ساعات<br />
محاسبه شده برای شيفتھا و مرخصی از ھفت ساعت به ۶٫۵ ساعت ھستند.<br />
امضاکنندگان طومار تاکيد کردهاند که آنھا زیر بار اعمال موارد غير قانونی توسط مسئوالن دانشگاه علوم<br />
پزشکی نخواھند رفت.<br />
قرار است رونوشت این طومار به دفتر ریاست جمھوری، دفتر وزیر بھداشت، رئيس سازمان نظام<br />
پرستاری کشور و رئيس سازمان نظام پرستاری استان زنجان ارسال شود.<br />
تجمع کارگران ویتانا در اعتراض به عدم دریافت ۴ ماه حقوق<br />
٣٠٠<br />
به گزارش ایلنا بتاریخ ٢١دی ماه،٩٠ کارگر از کارگر شاغل در کارخانه ویتانا صبح روز٢١دی ماه به<br />
علت عدم دریافت چھار ماه حقوق معوقه خود در مقابل درب ورودی این کارخانه تجمع کردند.<br />
آخرین قيمت سبد کاالی خانوار در تھران تا روز یکشنبه ٢٢ دی ماه ١٣٩٠ به شرح زیر<br />
است:<br />
مرغ ھر کيلو تومان ٢٩٠٠<br />
تخم مرغ ھر شانه ٦ ھزار تومان<br />
گوشت گوسفندی ھر کيلو ١٩ ھزار تومان<br />
گوجه فرنگی ھر کيلو تومان<br />
پياز و سيب زمينی ھر کيلو تومان<br />
ليمو شيرین و پرتقال ھر کيلو تومان<br />
موز ھر کيلو ٢ ھزار تومان<br />
خرمالو ھر کيلو ٣ ھزار تومان<br />
خيار ھر کيلو ھزار تومان<br />
نان سنگگ تومان ساده / تومان خشخاشی<br />
١٥٠٠<br />
٨٠٠<br />
١٥٠٠<br />
٧٠٠<br />
٥٠٠<br />
٣<br />
افزایش روزانه ١۴درصدی قيمت اقالم لبنی<br />
بر پایه گزارش سایت آفتاب آمده است : بر این اساس شرکت شير «د» قيمت یک ليتر شير خمرهای<br />
با درصد چربی را که تا شب گذشته ١٠۵٠تومان عرضه میکرد، قيمت ھمين محصول را امشب<br />
بھمن به تومان (١۴٫٢درصد افزایش) رسانده است<br />
در سایه نبود نظارت وزارت صنعت و تجارت ، برخی کارخانهھای لبنی قيمت محصوالت خود را روزانه<br />
افزایش میدھند<br />
با ادغام وزارت بازرگانی و صنایع و تشکيل وزارت صنعت، معدن و تجارت و نيز ھم زمان با اجرای قانون<br />
ھدفمندی یارانهھا انتظار میرود نظارت جدی بر بازار قيمت محصوالت مورد نياز عامه مردم انجام<br />
شود و کارخانهھا به بھانه نابسامانی بازار ارز و سکه دست به افزایش بدون دليل قيمت محصول<br />
نزنند<br />
بر این اساس شرکت شير «د» قيمت یک ليتر شير خمرهای با درصد چربی را که تا شب گذشته<br />
١٠۵٠تومان عرضه میکرد، قيمت ھمين محصول را امشب بھمن به تومان (١۴٫٢درصد<br />
افزایش) رسانده است<br />
این در حالی است که دامداران ھمواره از اجحاف کارخانهداران مینالند که پول شير دامدار ھمواره با<br />
تاخير تا روزه پرداخت میشود، اما کارخانهدار با فرآوری آن شير قيمت را روزانه افزایش<br />
میدھد و تا شب پول مشتری در حساب کارخانه دار قرار میگيرد.<br />
نظارت بر قيمت یکی از وظایف بخش بازرگانی وزارت صنعت، معدن و تجارت است که مغفول مانده یا<br />
موثر نيست و ای کاش این افزایش قيمت به جيب دامدار توليد کننده برسد و توليد شير خام افزایش<br />
یابد<br />
بھانه گران شدن قيمت برخی محصوالت از جمله مواد لبنی از سوی برخی کارخانهھا، گران شدن<br />
نرخ دالر اعالم میشود، در حالی که کارخانه شير مگر چه موادی از خارج وارد میکند، شير دامدار را<br />
به نيم بھا و نسيه ماھه خریداری میکند، در عوض قيمت محصول را یک شبه ١۴٫٢درصد افزایش<br />
میدھند<br />
٣<br />
١٢٠٠<br />
٩٠<br />
٣<br />
.<br />
٣<br />
.<br />
٢<br />
١٢٠٠<br />
.<br />
۶٠<br />
.<br />
٩٠<br />
.<br />
۴۵<br />
.
به گزارش فارس،برخی عمده فروشان بازار نيز به بھانه افزایش قيمت دالر با بیانصافی، کاالھای<br />
موجود انبار را بر اساس نرخ روز دالر افزایش قيمت میدھند و از عرضه به موقع و مقدار کافی کاال به<br />
بازار خودداری میکنند، در حالی که اوال واردات رسمی با دالر تومان و نرخ رسمی انجام شده<br />
و ربطی به دالر بازار آزاد ندارد، از طرفی کاالی موجود انبار چه ارتباطی به دالر نرخ روز دارد، مگر<br />
دستمزد کارگر انبار به دالر نرخ روز پرداخت میشود، مگر ماليات عملکرد ساالنه و ارزش افزوده به نرخ<br />
دالر روز پرداخت میشود .<br />
١١۵٠<br />
آمريکا سه شرکت نفتی را به دليل «فروش بنزين» به ايران تحريم کرد<br />
٢٣<br />
١٢<br />
.<br />
به نوشته سایت اصالح طلب مردمک در تاریخ دی آمده است : وزارت امور خارجه آمريکا يک<br />
شرکت بزرگ نفتی چينی و دو شرکت خارجی را به خاطر فروش فرآوردهھای نفتی به ايران ازجمله<br />
بنزين تحريم کرد<br />
وزارت امور خارجه آمريکا روز پنجشنبه ژانويه با انتشار بيانيهای اعالم کرد که شرکت چينی<br />
«ژوھای ژنرونگ» بزرگترين عرضهکننده فرآوردهھای نفتی به ايران است<br />
براساس اين بيانيه ھيالری کلينتون، وزير امور خارجه آمريکا، شرکت سنگاپوری «کيو اويل پی تی<br />
ئي» و شرکت نفتی مستقل «فال» در امارات متحده عربی را نيز بهخاطر تجارت با ايران در فھرست<br />
تحريمھا قرار داده است<br />
به موجب اين تحريمھا اين سه شرکت خارجی از دريافت مجوزھای صادرات آمريکا، فايننس «بانک<br />
صادرات و واردات آمريکا» و گرفتن وامھای بيش از ميليون دالر از نھادھای مالی آمريکا محروم<br />
ميشوند<br />
کنگره آمريکا دوسال پيش طرح محدوديت واردات بنزين به ايران را تصويب کرد و اعالم کرد<br />
شرکتھايی که بنزين ايران را تا سقف درصد تامين ميکنند، مشمول جريمه خواھند شد و در<br />
بازارھای آمريکا جايی نخواھند داشت.<br />
وزارت امور خارجه آمريکا در اين بيانيه تأکيد کرده که اين تحريمھا فقط سه شرکت يادشده را دربرمی<br />
گيرد و دولتھای متبوع اين شرکتھا تحريم نخواھند شد<br />
به نوشته اين بيانيه شرکت چينی «ژوھای ژنرونگ» بين ژوئيه و ژانويه واسطه تحويل<br />
بيش از ميليون دالر بنزين به ايران بوده است.<br />
شرکت سنگاپوری «کيو اويل» نيز در اواخر سال و اوايل سال بيش از ميليون دالر<br />
فرآورده نفتی ازجمله بنزين در اختيار ايران قرار داده است<br />
شرکت «فال» مستقر در امارات متحده عربی در اواخر سال بيش از ميليون دالر فرآورده<br />
نفتی در چندين محموله در اختيار ايران قرار داده و به اين کشور بنزين فروخته است<br />
تحريم يک شرکت بزرگ نفتی چين ازسوی آمريکا در شرايطی اعالم شده که دولت پکن درخواست<br />
واشنگتن برای تحريم خريد نفت از ايران را رد کرده است<br />
باراک اوباما، رئيسجمھور آمريکا در آخرين روز سال ميالدی گذشته قانون بودجه دفاعی کشورش را<br />
امضا کرد. تشديد تحريمھا عليه ايران مانند مجازات شرکتھا و نھادھای طرف معامله با ايران ازجمله<br />
موارد اين قانون است<br />
اين قانون درآمدھای نفتی ايران را نيز ھدف قرارداده زيرا معامالت نفتی اين کشور ازطريق بانک<br />
مرکزی انجام ميشود و براساس آن شرکتھای خارجی که با بانک مرکزی ايران تجارت داشته<br />
باشند، از نظام مالی آمريکا محروم ميشوند<br />
اما چين که يکی از خريداران عمده نفت ايران در آسيا است تاکنون با ھرگونه تحريم يکجانبه ايران<br />
مخالفت کرده است<br />
شرکت ژوھای ژنرونگ<br />
شرکت «ژوھای ژنرونگ» يکی از چھار شرکت بزرگ نفتی چين، از سال ١٩٩۵ خريدار عمده نفت<br />
ايران بوده و نفت خريداری شده را به دو شرکت چينی «سينوپک» و «پتروچاينا» فروخته است<br />
براساس گزارش خبرگزاری رويترز شرکت «ژوھای ژنرونگ» به مدت چندين سال روزانه<br />
بشکه نفت از ايران خريداری کرده و پنج درصد از واردات نفت چين در اختيار اين شرکت بوده است<br />
برخی منابع نفتی چينی ھفته پيش اعالم کردند که اين شرکت چينی به دليل اختالف با ايران برسر<br />
پرداخت پول نفت، از ماه فوريه واردات نفت از ايران را کم خواھد کرد<br />
پيش از اين نيز اعالم شده بود که شرکت «ژوھای ژنرونگ» در اوت سال درمدت يک ھفته<br />
ھزار بشکه بنزين به بندرعباس، جنوب ايران، فرستاده است .دو شرکت ديگر يعنی «کيو اويل» و<br />
«فال» که در فھرست تحريمھای آمريکا قرار گرفتهاند، شرکت ھای خصوصی ھستند که در کار<br />
حملو نقل سوخت يا محصوالت سنگين نفتی فعال ھستند و مانند شرکت چينی يادشده فروش<br />
.<br />
٢۵٠<br />
.<br />
٢۴٠ ھزار<br />
٢۵<br />
.<br />
٢٠١١<br />
٧٠<br />
.<br />
٢٠١٠<br />
٢٠١١<br />
٢٠١٠<br />
.<br />
٢٠١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
٢٠١٠<br />
.<br />
٤٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵٠٠
بنزين به ايران را شروع کردهاند .<br />
ايران يکی از کشورھای صادرکننده نفت در سازمان اوپک است و طبق گزارش «آژانس بينالمللی<br />
انرژي» اين کشور در ماه اکتبر سال روزانه ميليون بشکه نفت از کل ميليون بشکه نفت<br />
اوپک را توليد کرده است. اما حدود يک سوم بنزين مصرفی خود را از خارج وارد ميکند<br />
آمريکا و متحدان اروپايی آن گفتهاند که با جلوگيری از واردات بنزين به ايران و تحريم خريد نفت آن،<br />
فشار بر حکومت اين کشور برای توقف برنامه ھستهای افزايش مييابد. غرب ميگويد ايران در<br />
پوشش برنامه ھستهای قصد دارد سالح اتمی بسازد اما ايران ھدف از اجرای اين برنامه را تأمين<br />
برق اعالم کرده است<br />
.<br />
٣٠<br />
٣٫۵<br />
٢٠١١<br />
.<br />
٩٩<br />
تن از معلمان یزد به حبس تعيلقی محکوم شدند<br />
۴٢<br />
به گزارش خبرگزاری ھرانا در٢٣ دی آمده است : اعضای کانون فرھنگيان یزد از سوی شعبه ی اول<br />
دادگاه انقالب یزد به ماه حبس محکوم شدند.<br />
بنا به اطالع گزارشگران ھرانا از یزد، بر اساس حکم صادره دادگاه انقالب یزد، محمد علی حسن<br />
شيرازی، منصور ميرزایی، محمد جواد حسامی، احمد چنگيزی، محمد علی شاھدی، رمضان علی<br />
نجاتی، محمد مھدی صدیقی، محمد حسين دھقانپور و علی قوچانی به اتھام تبليغ عليه نظام،<br />
فعاليت غيرقانونی از طریق سخنرانی و تشکيل جلسه، تجمع و صدور بيانيه و تحریک معلمان به<br />
اعتصاب غذا و تعطيلی کالس به زندان محکوم شدند.<br />
شایان ذکر است که حکم زندان این افراد به مدت ۵ سال تعليق شده است.<br />
کارگران شرکت بستاب بنا<br />
7ماه دستمزد معوق!<br />
١٥٠<br />
٢٤<br />
٧<br />
بنا به خبر دريافتى به ایميل روز شمار کارگری در تاریخ دی آمده است : بيش از نفر از کارگران<br />
شرکت پيمانکاری و ساختمانی بستاب بنا ماه است که دستمزدی دریافت نکرده اند. دستمزدھای<br />
خرداد، تير، مرداد، شھریور، مھر، آبان و آذر ماه کارگران تا امروز پرداخت نشده و عالوه بر این تا چند روز<br />
آینده دستمزدھای دیماه نيز معوق خواھد شد. بھانه کارفرما در نپرداختن دستمزد کارگران بی پولی و<br />
عدم دریافت مطالبات شرکت از دولت و کسانی است که ھم اکنون پروژه ھای کاریشان نيز به اتمام<br />
رسيده است.<br />
نپرداختن دستمزد کارگران در حاليست که کار روتين شرکت بطور منظم و ھر روزه ادامه داشته و پروژه<br />
ھا و قراردادھای کاری شرکت یکی پس از دیگری به اتمام ميرسند. پولھای ميلياردی به حسابھای<br />
بانکی مدیران شرکت و سرمایه داران سرازیر ميشود. لفت و ليس حضرات سرمایه دار برقرار و به راه<br />
است اما کارگران و خانواده ھایشان، که جمعيتی بيش از نفر را تشکيل ميدھند، ماه است<br />
برای تامين ابتدایی ترین نيازھای گذران روزانه زندگيشان با فقر و نداری گرفتارند.<br />
شرکت پيمانکاری و ساختمانی بستاب بنا با بيش از نفر کارگر قراردادی با قراردادھای یکساله و<br />
دستمزدھای ٣٠٠ ھزار تومانی مصوب قانون کار اوباش اسالمی و ساعت کاری از ٨ صبح تا عصر و از<br />
عصر تا شب و انجام کار اجباری در روزھای تعطيل، مجری و سازنده انواع پروژه ھا و مجتمع ھای<br />
بزرگ ساختمانی در سطح شھر تھران بوده و دفتر مرکزی شرکت در خيابان وزرا تھران واقع است<br />
٥<br />
٧<br />
٦٠٠<br />
١٥٠<br />
٥<br />
اطالعيه ی شماره ی پانزده کميته دفاع از رضا شھابی<br />
در حالی که وضعيت گردن رضا شھابی روز به روز بدتر ميشود، ھنوز وسيله ی الزمه برای عمل جراحی<br />
گردن او توسط زندان خریداری نشده است و از طرفی پزشکان رضا و مسوولين بخش و بيمارستان<br />
مورد تھدید و تحت فشار قرار گرفته اند که رضا شھابی را مرخص کرده و از بيمارستان خارج کنند.<br />
پزشکان معالج اعالم کرده اند که نميتوانند ببينند که جلوی چشم آنھا و در حالی که به اصطالح رضا<br />
تحت مراقبت پزشکی است روز به روز وضعيت گردن و سيستم عصبی رضا بدتر ميشود در حالی که<br />
باید سریعا تحت عمل جراحی قرار بگيرد.<br />
از سویی پزشکان و مسوولين بيمارستانی شدیدا تحت فشار قرار گرفته اند که رضا را عمل کرده یا<br />
نکرده و به ھر شکل ممکن سریعا ترخيص کرده تا از بيمارستان خارج شده و به زندان بازگردانده شود.<br />
بدین ترتيب مسووالن قضایی- امنيتی با اجرای این سناریو ميخواھند نشان دھند به فکر مداوای رضا<br />
بوده اند زیرا او را به بيمارستان فرستاده اند ولی از طرفی با خریداری نکردن قطعه ی الزم برای
جایگذاری در گردن که برای عمل ضروری است، عملن از انجام مداوای الزمه برای رضا جلوگيری ميکنند<br />
و با تھدید پزشکان نيز سعی در ترساندن آنھا برای جلب رضایت پزشکی ِ اجباری برای ترخيص<br />
زودھنگام رضا دارند تا بتوانند ادعا کنند رضا با دستور پزشکان مرخص شده است.<br />
رضا شھابی کارگر زندانی ، مسوول مالی و عضو ھيات مدیره ی سندیکای کارگران شرکت واحد<br />
کماکان در بخش جراحی اعصاب بيمارستان امام خمينی بستری است و در حالی که وضعيت گردن او<br />
بدتر ميشود در انتظار دستور مقامات زندان برای خرید قطعه ی الزم برای عمل جراحی است اما<br />
شواھد و قرائن نشان ميدھد که در انجام مراحل الزم برای عمل جراحی او کارشکنی ميشود و تالش<br />
ميشود او را با ھمين وضعيت وخيم به زندان بازگردانند.<br />
کميته دفاع از رضا شھابی<br />
٢۵ -<br />
شاھرخ زمانی باز داشت شد<br />
دیماه<br />
٢۵<br />
٩٠<br />
٢٩<br />
خبر رسيده حاکی از این است که امروز یکشنبه دی ماه ١٣٩٠ شاھرخ زمانی در محل کارش در<br />
تبریز دستگير شده است. ھنوز از جزئيات دستگيری وی و اینکه به چه دليل ، توسط کدام بخش<br />
دستگير شده است بدست نيامده است و ھمچنين محل نگھداری وی نيز مشخص نيست.<br />
الزم به توضيح است که پرونده قبلی شاھرخ که حکم ١١ سال زندان برای او صادر کرده بودندبنا به<br />
اعتراض مجدد شاھرخ به دادگاه دیوان عالی انتقال یافته است . بنا براین دستگيری اخير نمی تواند<br />
در رابطه با پرونده قبلی باشد.چون آن پرونده ھنوز به دادگاه اجرای احکام تحویل داده نشده است.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی<br />
١٣٩٠/١٠/٢۵<br />
تجمع خانواده ھای کارگری به ھمراه خانواده ھای شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا در<br />
اعتراض به تداوم بازداشت آنھا<br />
٢۵<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز دی ماه از ساعت ٩/٣٠ صبح تعدادی از<br />
خانواده ھای کارگری به ھمراه خانواده ھای شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا در اعتراض به تداوم<br />
بازداشت این کارگران در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات سنندج دست به تجمع زدند و خواھان آزادی<br />
مظفر صالح نيا و شریف ساعد پناه شدند<br />
بنا بر این گزارش بدنبال این تجمع، مسئولين ستاد خبری اداره اطالعات عليرغم اینکه روز پنج شنبه به<br />
خانواده ھا گفته بودند شریف و مظفر در آنجا تحت بازداشت ھستند، منکر ادامه بازداشت این کارگران<br />
در آنجا شدند و از خانواده ھا خواستند به تجمع خود پایان دھند اما با اصرار خانواده ھا و ادامه تجمع،<br />
مسئولين ستاد خبری نھایتا اعالم کردند شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا ھمچنان در این ستاد<br />
نگھداری ميشوند. با اعالم این خبر از سوی مسئولين ستاد خبری اداره اطالعات، خانواده ھا مصرانه<br />
خواھان آزادی شریف و مظفر شدند و به تجمع خود تا ساعت ادامه دادند و نھایتا با وعده<br />
رسيدگی مسئولين ستاد خبری به وضعيت شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا در روز دوشنبه، خانواده<br />
ھای تجمع کننده به تجمع خود پایان دادند و اعالم کردند چنانچه فردا دوشنبه دی ماه کارگران<br />
زندانی آزاد نشوند تجمع خود را از مقابل ستاد خبری به خيابان خواھند کشاند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران- دی ماه<br />
٢۶<br />
١۴/٣٠<br />
١٣٩٠<br />
٢۵<br />
اعتراض در نساجی مازندران و اخراج دو تن از نمایندگان کارگران<br />
کارگران نساجی مازندران در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدھای خویش تاکنون چندین بار دست به<br />
اعتراض و تجمع زدهاند. مدیر عامل این کارخانه بيش از ماه است دستمزد کارگران این کارخانه را<br />
پرداخت ننموده است. در آخرین حرکت اعتراضی کارگران نيز، مدیرعامل کارخانه نه فقط به خواست و<br />
مشکالت کارگران توجھی نکرد، بلکه دو نفر از نمایندگان کارگران را که پيگير مطالبات کارگران بودند، به<br />
اتھام “اخالل در نظم عمومی” از کار اخراج کرد. اخراج این دو نماینده، اعتراضات شدید کارگران را در پی<br />
داشت. در ھمين رابطه دهھا تن از کارگران نساجی مازندران در اعتراض به اخراج دو نفر از<br />
نمایندگانشان، روز پنجشنبه به دفتر امام جمعه قائم شھر مراجعه کردند، تا بلکه وی، خواست کارگران<br />
دنبال کند. اما امام جمعه قائم شھر نيز ھيچگونه کمکی به آنھا نکرد و در عوض، کارگرانی که ١٨ماه<br />
١٨
حقوق نگرفتهاند را به صبر و خویشتنداری دعوت کرد! وی به کارگران گفت: “با توجه به دھه مبارک<br />
فجر و برگزاری انتخابات مجلس شورای اسالمی که در پيش است، باید حداکثر تالشمان را<br />
برای ھوشياری و افزایش بصيرت بکار بندیم”! شایان ذکراست که در دیدار کارگران با امام جمعه قائم<br />
شھر، یکی ازاعضای مجلس خبرگان ھم حضور داشت که او نيز ضمن تأئيد حرفھای امام جمعه، پا را<br />
از آن ھم فراتر گذاشت و کارگران را از ھر گونه اعتراض برحذر داشت و از آنھا خواست از ھر گونه<br />
تنش جلوگيری کنند!<br />
بدین ترتيب، مراجعه کارگران نساجی به امام جمعه قائم شھر، جز مشتی موعظه پيرامون پذیرش<br />
وضع موجود و جز تھدیدھای تلویحی در مورد ادامه اعتراض، حاصلِ دیگری برای کارگران نداشت و<br />
ھيچیک از مشکالت آنھا را حل نکرد. این رویداد یک بار دیگر نشان داد که شکم سير از شکم گرسنه<br />
بی خبراست! این رویداد بار دیگر نشان داد که مرتجعينی امثال امامان جمعه نيز، گوشی برای شنيدن<br />
حرفھای کارگران ندارند و نه طرفدار کارگران، بلکه در سمت سرمایهداران و دولت آنھا ایستادهاند.<br />
امام جمعه قائم شھر نيز مانند ھزاران مرتجع و آخوند دیگری که از ثمره کار کارگران ارتزاق میکنند،<br />
ھمدست و حامی سرمایهداران ھستند و در این مورد ھيچ کارگری نباید کمترین توھمی داشته باشد.<br />
کارگران نساجی برای دستیابی به مطالبات خود، برای گرفتن ماه حقوق معوقه و برای بازگشت<br />
به کار رفقای اخراجی خود، تنھا باید روی اتحاد و مبارزه خویش و حمایت و ھمبستگی کارگران سایر<br />
کارخانهھا حساب کنند!<br />
١٨<br />
محکوميت ٩<br />
تن از معلمان یزد به ۴٢ ماه حبس تعليقی<br />
٩<br />
-<br />
۴٢<br />
بر اساس حکم صادره از سوی شعبهی اول دادگاه انقالب یزد، تن از اعضای کانون فرھنگيان یزد<br />
به ماه حبس محکوم شدند. معلمان فعال عضو کانون فرھنگيان یزد که در بيدادگاه رژیم به زندان<br />
محکوم شدهاند عبارتند از: محمد علی حسن شيرازی، منصور ميرزایی، محمد جواد حسامی، احمد<br />
چنگيزی، محمد علی شاھدی، رمضانعلی نجاتی، محمد مھدی صدیقی، محمد حسين دھقانپور و<br />
علی قوچانی . شایان ذکر است که این معلمان به اتھام “تبليغ عليه نظام، فعاليت غيرقانونی از طریق<br />
سخنرانی و تشکيل جلسه، تجمع و صدور بيانيه و تحریک معلمان به اعتصاب غذا و تعطيلی کالس” به<br />
زندان محکوم شدهاند.<br />
کارگران ميادین تره بار<br />
افزایش کار کاھش دستمزدھا<br />
بنا به خبر دريافتى،به ایميل روز شمار کارگری در تاریخ٢٥ دی آمده است : در چند روز گذشته و به<br />
دنبال انتشار بخشنامه ای از طرف "قدیمی" مدیر عامل ميادین ميوه و تره بار شھرداری مناطق و<br />
تھران شامل مھر آباد جنوبی، یافت آباد، شوش و دیگر بخشھای جنوب شھر تھران، تعرض جديدى<br />
به زندگی و معيشت بيش از نفر از کارگران شاغل در این بخش صورت گرفته است. در بخشنامه<br />
کذایی قدیمی که از عوامل دزد و جانی حکومت اسالمی است آمده است: برای صرفه جویی در<br />
ھزینه ھا و برای استفاده مناسب و بھينه از نيروی انسانی، منبعد بخشی از دستمزد کارگران را که در<br />
ازای کار در تعطيالت و ساعات غير اداری به کارگران در غالب اضافه کاری پرداخت ميشد لحاظ نخواھد<br />
شد.<br />
کارگران زحمتکش ميادین تره بار ساعت کاریشان از ٧ صبح تا ٨ شب يعنى ١٣ ساعت است. عالوه بر<br />
این در روزھای جمعه و تعطيالت نيز کار برقرار است. کار در ميادین ميوه و تره بار بعلت کمبود نيرو و<br />
حجم باال و ساعات طوالنی کار، بسيار سنگين و طاقت فرسا است. حاال قدیمی اوباش حکومت<br />
اسالمی ميخواھد از این آب ھم کره بگيرد! در راستای ھمين سياستھای سود جویانه و ضد کارگری<br />
بطور نوبتی و به اجبار ساعت کار برخی کارگران را کاھش و افزایش داده و این حجم کار روی زمين<br />
مانده را از طریق فشار و تھدید به دیگر کارگران تحميل ميکنند. نتيجه اینکه کار روزمره ميادین و تره بار<br />
ھر روز توسط عده ای از کارگران انجام ميشود اما در پایان ماه شھرداری نسبت به قبل دستمزدھای<br />
کمتری به کارگران ميپردازد.<br />
با تغيير شيوه کار، حذف برخی شيفتھای کاری، و تحميل بار شيفتھای حذف شده کاری به دیگر<br />
کارگران، از یکطرف موجبات تشديد استثمار کارگران را فراھم کرده اند و از طرف دیگر دستمزدھای<br />
ماھيانه کارگران را که در غالب اضافه کاری پرداخت ميشد از تا ٢٠٠ ھزار تومان کاھش داده اند.<br />
حذف و کاھش ماھيانه تا ٢٠٠ ھزار تومان از حقوقھاى ناچيز یعنی سقوط ھرچه بيشتر کارگران و<br />
خانواده ھایشان به دریای فقر و محروميت و گرسنگی و در مقابل انباشت ثروت ھای بيشتر در<br />
١٧<br />
١٥٠<br />
٦٠<br />
١٥٠<br />
١٨
حسابھای بانکی امثال قدیمی و دیگر کاربدستان حکومت اسالمی. جنايت عليه حرمت و حقوق و<br />
معيشت کارگران توسط سرمايه داران حد و مرزى ندارد.<br />
٢۵<br />
ايران قيمت نفت خود را در بازار آسيا ٢ دالر کاھش داد<br />
.<br />
قدس آنالين در دی گزارش می دھند : بلومبرگ به نقل از منابع آگاه اعالم کرد ايران به عنوان<br />
دومين توليد کننده بزرگ نفت اوپک، بھای نفت خام خود برای تحويل در ماه فوريه را برای مشتريان<br />
آسيايی خود کاھش داده است<br />
اين گزارش به نقل از يک مقام شرکت ملی نفت ايران و بدون اشاره به نام وی نوشت: شرکت ملی<br />
نفت ايران بھای نفت سبک صادراتی خود را برای تحويل در ماه فوريه به دالر در ھر بشکه باالتر از<br />
متوسط بھای نفت خام دوبی و عمان کاھش داد. اين در حالی است که بھای نفت خام ايران در ماه<br />
ژانويه دالر باالتر از متوسط بھای نفت خام اين کشورھا بوده است. بر اين اساس ايران قيمت<br />
نفت سبک خود برای تحويل در ماه فوريه در آسيا را نسبت به ماه قبل از آن دالر در ھر بشکه<br />
کاھش داده است<br />
بر اساس اين گزارش، نفت خام سنگين ايران نيز با کاھش قيمت ھمراه بوده است. در ماه ژانويه<br />
قيمت نفت سنگين ايران دالر از قيمت نفت پايه عمان باالتر بوده که اين رقم با کاھش دالری به<br />
٧۴ سنت در ماه فوريه رسيده است. قيمت نفت فروزان نيز دالر و نفت سروش و نوروز نيز با<br />
سنت در ھر بشکه کاھش نسبت به ماه ژانويه مواجه شده اند<br />
بر اساس برآوردھای بلومبرگ، ايران در ماه گذشته روزانه ميليون بشکه نفت خام به بازارھای<br />
جھانی صادر کرده است. ايران اخيرا در پاسخ به تحريم ھای آمريکا و اروپا عليه صادرات نفت اين<br />
کشور، تھديد کرده که تنگه ھرمز را خواھد بست. بر اساس آمار اداره انرژی آمريکا، روزانه حدود<br />
ميليون بشکه نفت از طريق تنگه ھرمز به بازارھای جھانی صادر می شود که حدود درصد کل<br />
مصرف نفت جھان را شامل می شود<br />
کشورھای آسيايی بزرگترين وارد کنندگان نفت ايران به شمار می روند که در اين ميان چين درصد و<br />
ژاپن درصد صادرات نفت ايران در شش ماھه ابتدايی سال ميالدی گذشته را به خود اختصاص داده<br />
اند<br />
٢<br />
٣٠<br />
١٧<br />
٢٢<br />
٢٠<br />
٢٫١<br />
٢٫٢۶<br />
.<br />
٢<br />
٢٫۵٨<br />
.<br />
٢٫٧۴<br />
٩٠<br />
.<br />
٢۵<br />
۴٫٣۶<br />
١۴<br />
.<br />
ادامه تجمات خانواده ھا و کارگران مقابل ستاد خبری سنندج<br />
برای آزادی مظفر صالح نيا و شریف ساعدپناه<br />
براساس خبر ارسالی به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، در ادامه تجمعات روزھای قبل<br />
امروز یک شنبه دی نيز خانواده ھای دو فعال بازداشتی مظفر صالح نيا و شریف ساعدپناه به<br />
ھمراه جمعی از کارگران و خانواده ھا یشان از ساعت و نيم صبح تا عصر در مقابل ستاد خبری<br />
سنندج تجمع کرده و خواستار آزادی بازداشت شدگان شدند. طبق این خبر در مقابل فشار و<br />
اصرارتجمع کنندگان برای کسب خبر از وضعيت دو فعال بازداشتی، مأورین اطالعاتی ستاد خبری برای<br />
ایجاد رعب و پراکنده نمودن معترضين از نيروی انتظامی در خواست اعزام نيرو به محل کرده اند. اما<br />
حاضرین در تجمع اعتنائی به حضور نيروھای انتظامی نکرده و بر خواست خود مبنی بر کسب اطالع از<br />
وضعيت بازداشت شدگان و ھمچنين آزادی آنان پافشاری کرده اند. در نتيجه مقاومت تجمع کنندگان،<br />
یکی از مسؤلين ستاد خبری به ميان آنان آمده و قول داده به شرطی که به تجمع پایان داده و فردا<br />
فقط یکی از اعضاء خانواده ھا به ستاد خبری مراجعه کند، آنھا را در جریان وضعيت بازداشت شدگان<br />
قرار خواھد داد. در مقابل این خواست، خانواده ھا و ھمراھان آنھا اعالم کرده اند که امروز ما به تجمع<br />
پایان می دھيم ولی فردا دوباره دسته جمعی می آئيم اما اگر نتيجه نگيریم با تعداد بيشتری به<br />
تجمعاتمان ادامه خواھيم داد.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه١٣٩٠/١٠/٢۵<br />
۴<br />
١٠<br />
کارگران سنندج خواھان آزادی شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا شدند<br />
کارگران بازنشسته کارخانه شاھو، کارگران اخراجی ریسندگی پرریس، نساجی کردستان، کارگران<br />
فلزکار و ساختمانی و کارگران دست فروش سنندج ھر کدام با امضای طوماری خواھان آزادی شریف<br />
ساعد پناه و مظفر صالح نيا شدند. جمع آوری این امضاھا در ميان کارگران سنندج ادامه دارد. الزم به
یادآوری است به علت اشکال فنی اسکن امضای کارگران دست فروش سنندج فردا ضميمه امضاھای<br />
زیر خواھد شد.اتحادیه آزاد کارگران ایران دی ماه<br />
١٣٩٠<br />
٢۵ –<br />
http://www.etehadeh.com/scripts/tinymce/uploaded/shahoo.jpg<br />
http://www.etehadeh.com/scripts/tinymce/uploaded/felezkar.jpg<br />
http://www.etehadeh.com/scripts/tinymce/uploaded/parris.jpg<br />
http://www.etehadeh.com/scripts/tinymce/uploaded/nasaji.jpg<br />
اعتصاب و تجمع کارگران نی بُر کشت و صنعت کارون شوشتر<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٢۵دی ماه آمده است : بيش ازھزارکارگر نی بُر<br />
کشت و صنعت کارون شوشتر در پی عدم محاسبه سنوات بيمهای و طرح طبقه بندی مشاغل،<br />
جمعی از کارگران نی بر کشت و صنعت کارون شوشتر، کارگران معرض در مقابل درب ورودی کارخانه<br />
تجمع کردند.<br />
ستاد تعميرات فازھاى عسلويه منحل شد<br />
٢٥<br />
بنا به خبر دريافتى،به ایميل روز شمار کارگری در دی آمده است: ستاد تعميرات فازھاى عسلويه<br />
بناچار منحل شد. اعضاى مديريت اين ستاد طى دوره اى در زد و بند با پيمانکاران دست به اختالس<br />
ھاى ھنگفت زده و پولھاى اختالس شده را به بانکھاى دوبى انتقال داده بودند.<br />
مسئله دزدى مديران ستاد تعميرات فازھا با افشاگرى کارگران روبرو ميشود و به دنبال افشاگريھاى<br />
شوراى کارگرى اين ستاد منحل و اعضاى مديريت آن به بخشھاى ديگر منتقل ميشوند.<br />
اين زنجيره فسادھاى مالى و اختالس حکومتيھا و سرمايه داران در شرايطى صورت ميگيرد که حقوق<br />
کارگران را ماھھا نميدھند، در مھمترين صنايع کارگرى ھر روز کارگران قربانى ناامنى محيط کار ميشوند،<br />
سرويس غذا و رستوران و خوابگاھھا و پزشکى و ايمنى بدوى است، و حقوقھا حتى اگر پرداخت شود<br />
کفاف دو ھفته زندگى بخور و نمير در اين تورم افسار گسيخته را نميدھد.<br />
در ارکستر ارائه آمار ھر که ساز خودش را می زند<br />
اعالم اعداد متفاوت درباره نرخ رشد صنعتي ١٣٨٨<br />
مركز آمار ايران در تازهترين گزارش خود نرخ ارزش افزوده صنعتي كشور را در سال اعالم كرد كه<br />
اين عدد با ھر دو عدد اعالم شده از سوي بانك مركزي و وزارت صنعت، معدن و تجارت مغايرت دارد.<br />
به گزارش ایسنابتاریخ ٢۴دی ماه،بانك مركزي چندي پيش نرخ ارزش افزوده صنعتي كشور را در سال<br />
معادل عدد بسيار پايين درصد اعالم كرد. اين درحالي است كه مركز آمار ايران در تازهترين<br />
گزارش خود كه حاصل بررسي وضعيت توليد در كارگاھھاي صنعتي داراي نفر كاركن و بيشتر طي<br />
سال بوده، اعالم كرده كه ارزش افزوده صنعتي كشور در سال معادل درصد نسبت<br />
به سال ١٣٨٧افزايش يافته است. جالب اينجاست كه اين عدد با آمار اعالم شده از سوي وزارت<br />
صنعت، معدن و تجارت نيز مغايرت دارد. اين وزارتخانه نرخ رشد صنعتي كشور را در سال معادل<br />
شش درصد اعالم كرده بود.<br />
از سوي ديگر مركز پژوھشھاي مجلس نيز اخيرا در تازهترين گزارش خود نرخ رشد صنعتي كشور را در<br />
سال تنھا يك درصد اعالم كرد.<br />
نكته جالب اينجاست كه با وجود افزايش ارزش افزوده كارگاھھاي صنعتي كشور در سال تعداد<br />
اين كارگاھھا نسبت به سال قبل از آن درصد كاھش يافته است.<br />
عادل آذر رئيس مركز آمار، چندي پيش در گفتوگو با ايسنا در پاسخ به اين سوال كه آيا مركز آمار<br />
ايران نرخ رشد صنعتي كشور در سالھاي و را اعالم خواھد كرد يا خير؟ گفته بود كه تاكنون<br />
١٣٨٨<br />
١٣٨٨<br />
١٣٨٨<br />
٨٫٠٧<br />
١٠<br />
١٣٨٨<br />
١٣٨٨<br />
١٣٨٧<br />
۵٫۵<br />
١٫٩<br />
١٣٨٨<br />
١٣٨٨<br />
-<br />
١٣٨٨
از مركز آمار درباره محاسبه اين نرخ درخواستي نشده و طبق قانون ھم ما وظيفهاي در اين زمينه<br />
نداريم. طبق قانون از سال جاري محاسبه و اعالم نرخ رشد صنعتي بر عھده ما گذاشته شده است.<br />
جان باختن کارگر مقنی٢۵ساله<br />
١۵<br />
کارگری٢۵ ساله ای براثر سقوط به عمق متری چاه فاضالب جان خودرا ازدست داد<br />
به گزارش مورخ٢۴دی ماه پایگاه خبری ١٢۵، این حادثه در ساعت دیروز٢٣دی ماه دربلوار شھيد<br />
لشگری، نرسيده به چھارراه ایران خودرورخ داد.<br />
علی اسدی افسر آماده منطقه چھار عمليات آتش نشانان در خصوص این حادثه گفت: یک مقنی<br />
ساله كه برای عمليات الیروبی قصد داشت به درون چاه برود به علت انتشار واستنشاق گازھای<br />
سمی، در حين پایين رفتن ناگھان کنترل خود را از دست داد وبه عمق متری چاه و به درون فاضالب<br />
آن فرو افتاد.<br />
آتش سوزی در كجور نوشھر یك کارگرراقربانی گرفت<br />
٢۵<br />
١۵<br />
١٨<br />
٧۵<br />
بر پایه خبر دریافتی از پایگاه خبری دولتی ایرنادر تاریخ ٢١دی ماه بنقل ازسيد نادر موسوی زاده<br />
بخشدار كجور نوشھر آمده است : مرگ یك كارگر ساختمانی بر اثر وقوع آتش سوزی در دبيرستان<br />
شبانه روزی پسرانه امام خمينی شھر ' پول ' این بخش خبر داد.<br />
وی افزود : آتشسوزی بر اثر ھمجواری بخاری نفتی و مواد قابل اشتعال در اتاق كارگرانی رخ داد كه در<br />
دبيرستان شبانه روزی در حال كار بودند.<br />
وی ، زمان وقوع آتش سوزی را اعالم نكرد.<br />
بخش بيش از ١٢ ھزار نفری كجور در كيلومتری جنوب شرقی نوشھر واقع است.<br />
-جان باختن یکی از کارگران نی برکشت وصنعت کارون شوشتر<br />
به گزارش ٢۵دی ماه ایلنا ،در ھفته اخير یکی از کارگران نی بر کشت و صنعت کارون شوشتر در حين<br />
سوزاندن ساقهھای نی شکر دچار حریق شد و بر اثر جراحات وارده فوت كرده است.<br />
اعتصاب و تجمع کارگران نی بُر کشت و صنعت کارون شوشتر<br />
٢۵<br />
بر پایه خبر برگرفته در سایت اصالح طلب کلمه به نقل از خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است :<br />
يک فعال کارگری در خوزستان خبر داد: بيش از ھزار کارگر معترض «نی بُر» کشت و صنعت کارون<br />
شوشتر در اعتراض به عدم محاسبه سنوات بيمهای و افزايش نيافتن دستمزد خود در سالھای<br />
گذشته، دست از کار کشيده و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کردهاند<br />
به گزارش ايلنا، آقايار حسينی خاطرنشان کرد: اين کارگران فصلی که به کار تخصصی بريدن نی<br />
اشتغال دارند خواستار اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و ھمچنين افزايش دستمزد ماھانه خود<br />
ھستند<br />
او افزود: عدهی زيادی از کارگران نی بر کشت و صنعت به سن بازنشستگی رسيده اما امکان<br />
بازنشسته شدن و استفاده از مزايای تامين اجتماعی را ندارند، عالوه بر اين سازمان تامين اجتماعی<br />
کار اين کارگران را جزء مشاغل سخت و زيان آور به حساب نميآورد<br />
او ياد آور شد: در ھفته اخير يکی از کارگران نی بر کشت و صنعت کارون شوشتر در حين سوزاندن<br />
ساقهھای نی شکر دچار حريق شد و بر اثر جراحات وارده فوت کرده است .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
کارگر کارخانه نساجی یزد جان خود را ھنگام كار از دست داد<br />
٢۵<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است :علیمحمد حسينبيگی در ھنگام تعمير<br />
دستگاه کاردینگ، دست خود را از ناحيه آرنج از دست میدھد كه پيرو اين حادثه در بيمارستان مورد<br />
درمان و پيوند دست قرار میگيرد اما متاسفانه تالشھا مثمر فايده نبوده و او فوت میکند.<br />
سازمان تامين اجتماعی را به ماکارگران بازگردانيد<br />
اختالس و عدم تعھد دولت و سازمانھا و شرکتھا به سازمان تامين اجتماعی (١) چپاول بزرگی از<br />
کارگران است .در شرایطی که دستمزدھا اصال مناسبتی با ھزینه زندگی کارگران شاغل وباز نشسته<br />
ندارد ، صندوق بازنشستگان تامين اجتماعی از یک سو واختالس از منابع مالی تامين اجتماعی ،
ھمچنين عدم پرداخت بدھی به تامين اجتماعی ، به تاراج بردن اندوخته کارگران از دستمزدھای<br />
ناچيزشان ، ظلم مضاعفی است که اکنون بيش از ھر زمانی در جامعه به طبقه کارگر تحميل می شود<br />
. استثمار برده وار کارگران در این چند سال اخير توسط کارفرمایان و سرمایه داران کوچک وبزرگ ،<br />
دولتی و خصوصی ، طبقه کارگر را به سوی سقوط ، به خط بقا و مرگ رسانده اند. ازھرسوطبقه کارگر<br />
در بدترین شرایط به سر می برد ، کارگرانی که کار ميکننددستمزدھایشان پرداخت نمی شود ،کارگران<br />
موقت که اکنون ٩٠%کارگران شاغل را شامل می شود ، بادستمزدھای زیر خط فقر وعدم امنيت<br />
شغلی آنان ، تھدید آنان به شمار ميرود .اخراج وبيکارسازی کارگران نيز تھدید جدی است که بر عليه<br />
این طبقه اجتماعی به کار برده می شود . ھزینه زندگی که ھيچ مناسبت منطقی وخردمندانه ای با<br />
دستمزدھای رایج کارگران شاغل وباز نشسته ندارد .گرانی وتورم افسار گسيخته طبقه کارگر ومزد<br />
بگيران ودیگر اقشار فرودست جامعه را تھدید می کند (۴)چنانکه فروپاشی خانواده ھای این طبقه<br />
اجتماعی ،غير قابل انکار است . تغيير واصالح قانون کار(۵) از دیگر اعمال ضد انسانی برعليه کارگران<br />
است .دولت به چنين وضعيت بحرانی طبقه کارگر رضایت نداده است ومدتھاست که در پی اصالح<br />
قانون کار ، آن اندک مزایا وحقوق حقه کارگران رانيز نشانه رفته است تا کارگران را حقيقتا به بردگان<br />
عصر جدید تبدیل کند. به چه قيمت وبرای چه ؟ تنھا نتيجه ای که از چنين رفتاری با طبقه کارگر می<br />
شود ، فقط افزایش سود سرمایه داران است و بس .نظام سرمایه داری جھت تداوم وتضمين بقای خود<br />
وانباشت سرمایه از ھيچ رفتار غير انسانی فروگذار نيست . ما کارگران می پرسيم حقوق ما انسانھا<br />
که ٩٩%جامعه را تشکيل می دھيم ،تمام توليد ،خدمات ، پروژه ھای عمرانی و استخراج از معادن زیر<br />
زمينی ،وتمامی ثروت جامعه را توليد می کنيم وتمام سختی زندگی کنونی جامعه را بر دوش می<br />
کشيم چرا باید متحمل زندگی زیر خط فقر باشيم ،چرا ؟؟؟از دیگر سواین روزھا شاھدسرقت ، اختالس<br />
،عدم پرداخت بدھی ھای دولت وسازمانھایش ودیگر شرکتھا به صندوق ومنابع مالی تامين اجتماعی<br />
ھستيم .چرا؟؟ ....ما کارگران از ھمه ھمکاران شاغل وبازنشسته می خواھيم که در مقابل به تاراج<br />
بردن اندوخته ھا وپس اندازھای مان سکوت نکنند. ما کارگران باید یکصدا بگویيم که سکوت نخواھيم<br />
کرد . تحمل چنين اعمال سارقانه وگردن کشی به حقوقمان که حاصل انباشت دستمزدھای ناچيزمان<br />
است بيکار نخواھيم نشست . ھجوم به صندوق ومنابع مالی تامين اجتماعی که تنھا ممر تامين<br />
زندگی بعد از سالھا زحمت است ، دست روی دست نمی گذاریم که در روز روشن جلو چشمان<br />
ميليونھا صاحب تامين اجتماعی دارایی مان را به سرقت ببرید . در اوضاعی که ھر روز شاھد بيکاری<br />
ھزاران نفر از ھمکاران کارگر خود ھستيم (٢) باید از این منابع مالی ، بيمه بيکاری با دستمزدکافی<br />
برخوردار شوند. دستمزدھای معوقه بازنشستگان ،که در این ماه ھای اخير بارھا تکرار شده است<br />
،امری مسخره وتوھين آميز بر عليه ھمکاران بازنشسته خود ميدانيم (٣)مھمترین مساله سازمان<br />
تامين اجتماعی یکی از دستاوردھای جنبش طبقه کارگر است که در دھه ھزاروسيصدوسی (١٣٣٠)<br />
بدنبال اعتراضات گسترده ایجاد شد واین دستاورد را ما کارگران نباید از دست بدھيم ویا اجازه ندھيم<br />
اندک اندک از مزایای آن بکاھند . خالی کردن منابع وصندوق مالی سازمان تامين اجتماعی ،ھم اکنون<br />
مانع از آن است که ھزاران کارگر می توانند با قانون ٢۵ سال سابقه کار باز نشسته شوند . به دليل<br />
عدم موجودی وبدھی دولت به سازمان تامين اجتماعی ، از این موقعيت بی بھره می شوند و کار<br />
،بيگاری بردگی را باید متحمل شوند . از سویی دیگر نيز خود سازمان تامين اجتماعی نيز روز بروز از<br />
تعھدات خود نسبت به بيمه شده اش ، کارگران ،سرباز می زند .به گونه ای که ٨٠%باز نشستگان<br />
زیر۴٠٠ھزار تومان حقوق مستمری ميگيرند ،ھزینه خدمات را کاھش می دھد ،مانند عدم تامين ھزینه<br />
درمان ودارو که نسبت به سالھا پيش فوق العاده کاھش داده شده است ویا کاھش مدت بيمه بيکاری<br />
، این امر نيز از آن نوع دستاوردھایی است که دولت ھمواره تالش ميکند به سود خود آنرا تصرف نماید<br />
.کارگران ، ھمکاران زحمت کش سازمان تامين اجتماعی باید با اراده و آرای ما کارگران از طریق تغيير<br />
ساختار ميریتی آن ایجاد شود . تنھا نمایندگان واقعی ما کارگران که از طریق مجامع عمومی انتخاب<br />
می شوند . صالحيت مدیریت و مجری این سازمان کارگری است ..این مطالبه را باید به پرچم خود<br />
تبدیل کنيم . این حق ماست که به سازمانی که از اندوخته ھای سھام ما بوجود آمده است مدیریت<br />
نمایيم . سھم کارفرما نيز از ھمان استثمار و تصاحب ارزش اضافه توليد شده ) ثروت توليد شده توسط<br />
کار کردن ما ( ما کارگران به سازمان می پردازد . پس اساسا ، تاسيس این سازمان با مبارزات ھمکاران<br />
گذشته ما ایجاد گردید و منابع مالی آن نيز حاصل زحمت و رنج ما تامين ميگردد .<br />
(١)تحقيق و تفحص از صندوق باز نشستگی صنعت فوالد کاروکارگر تجمع کارگران ذوب آھن<br />
اصفھان مقابل مجلس .کاروکارگر ٢٣آذر ماه . پرداخت ھزار ميلياردتومانی شستا به تامين اجتماعی<br />
.کاروکارگر آذر ماه .- بدھی ميلياردی کارخانه ھا وادارات دولتی بروجرد به تامين اجتماعی<br />
١٠دی .-<br />
-<br />
١٧<br />
٢۴
١٩<br />
-<br />
١٠<br />
-<br />
ارسال پرونده اعمال نفوذ یکی از نمایندگان به دادگاه و مجلس . کاروکارگر<br />
دی ماه .کاروکارگر قانون باز<br />
دی ماه وزیر بھداشت به دنبال گرفتن درمان تامين اجتماعی است . کار وکارگر آذر ماه آذر<br />
نشستگی بيش از تامين منابع مالی اجرایی می شود . کار وکارگر دی ماه .- جوانان پيشتاز بيکاری<br />
(٢) بيکاران از حداقل ھای معيشتی بھره مند ميشوند . کار وکارگر آذر<br />
تشکيل کميته مشترک دولت و مجلس برای بيمه بيکاری . کاروکارگر دی ماه دی ماه - شھرداری خرم آباد تعھدی در قبال<br />
٣۵٠کارگر "ارگ دیزل " بيکار شدند .. کاروکارگر ٧٠٠ھزار فرصت شغلی در کشور از بين ميرود<br />
آذر ماه کارگران پيمانکاری ندارد .کاروکارگر دی ماه<br />
نفر از کارگران سازمان پارکھا وفضای سبز اھواز .کار وکارگر اخراج آذر ماه .کاروکارگر روند تعطيلی واحدھای توليدی نگران<br />
آذر ماه بيکاری ۵ ھزار کارگر ایران خودرو تبریز .کاروکارگر بازدھی توليد افزایش نيابد واحدھای توليدی تعطيل می شوند .<br />
آذر ماه کننده است .کاروکارگر کارگران<br />
کارگران شرکت صنعتی شير گاه ساوه بيکارشدند. کاروکارگر ٧دی ماه کاروکارگر ٧دی ماه نرخ بيکاری زنان به ۴٠%افزایش می یابد .کاروکارگر<br />
دی ماه ایرانيت شھر ری بيکار شدند .کاروکارگر دولت<br />
آذر ماه در ھر خانه ای جوان تحصيل کرده بيکاری وجود دارد .کاروکارگر آذر ماه دی ماه<br />
نميخواھد آمار بيکاران مشخص شود . کار وکارگر تجمع کارگران ذوب آھن<br />
آذر ماه (٣) پرداخت حقوق معوقه بازنشستگان . روزنامه کاروکارگر آذر ماه<br />
اصفھان مقابل مجلس .کاروکارگر کاھش قدرت خرید<br />
آذر %۴٠ از کارگران پيمانی کمتر از پایه دستمزد دریافت ميکنند .کاروکارگر افزایش شکاف معيشت وتورم .کاروکارگر<br />
آذر ماه کارگران در پی ھدفمندی یارانه ھا .کار وکارگر رکود تورمی<br />
دی ماه آذر ماه - سبد معيشتی ومزد کارگران ھيچ تناسبی با ھم ندارند .کاروکارگر آذر ماه<br />
گریبانگير جامعه کارگری شده است .کاروکارگر آغاز جمع<br />
آذر (۵) حق اخراج کارگر ، دستمزد وعيدی چالشی ترین مواد اصالح قانون کار کاروکارگر آذر ماه - ھدف نظام استاد وشاگردی ،دور زدن قانون<br />
بندی اصالح قانون کار با کارفرمایان .کاروکارگر با تصویب<br />
دی ماه آغاز مزاکره برای اصالح قراردادھا .کاروکارگر آذر ماه کار است .کاروکارگر آغاز دور جدید چانه زنی ھای اصالح<br />
دی ماه پيش نویس اصالحيه قانون کار مخالفيم .کاروکارگر قانون کار .کاروکارگر ٢٣آذر ماه - ضمانتی برای پرداخت حداقل دستمزد ھم به کارگران وجود ندارد .<br />
دستمزد وشکل قرارداد شاه بيت تفاھم کارگران وکارفرمایان در اصالح قانون کار<br />
آذر ماه کاروکارگر دی ماه<br />
اختالف ميان نمایندگان کارگری در کميته اصالح قانون کار .کاروکارگر آذر ماه .کاروکارگر کارگران پيش از ارائه پيش<br />
دی ماه نمایندگان کارگری وکارفرمایی در باره اصالح قانون کار .کاروکارگر دی ماه (ن)<br />
نویس اصالح قانون کار به مجلس نظر خود را نھایی کنند. کاروکارگر کميته پيگيری ایجادتشکلھای کارگری ایران١٠١٣٩٠/٢١<br />
بيست وپنجم دی ماه ١٣٩٠<br />
٢٣<br />
-<br />
٢٢<br />
١١<br />
-<br />
-<br />
۵<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
٢٧<br />
-<br />
۵<br />
١٣<br />
٢٢<br />
٧<br />
٧<br />
-<br />
١٣<br />
١٠<br />
-<br />
١٢<br />
۶<br />
-<br />
٢۴<br />
-<br />
-<br />
۵<br />
- ساالنه<br />
١٢<br />
-<br />
٨<br />
۶<br />
٢۶<br />
٢۴<br />
٢٢<br />
٧<br />
٢۶<br />
-<br />
٢٣<br />
٣٠<br />
-<br />
-<br />
٢٣<br />
-<br />
٢١<br />
-<br />
-<br />
-<br />
.<br />
. کاروکارگر ١٠<br />
ماه .-<br />
١٢<br />
-<br />
٢٣<br />
٢۴<br />
-<br />
١٩<br />
(۴)<br />
کالھبرداری ١٠٠ ميلياردی يک نماينده مجلس<br />
١٠٠<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در٢٦ دی آمده است : يک منبع آگاه در سازمان تأمين اجتماعی<br />
در گفتوگو با فارس درباره تخلفات يکی از نمايندگان مجلس اظھار داشت: تخلفات اين نماينده<br />
گسترده است<br />
اين مقام مسئول گفت: در اين دوره اقداماتی که از سوی اين نماينده مجلس صورت گرفته موجب<br />
شد پرونده وی سنگينتر شود<br />
وی يادآور شد: اين نماينده برای دو شرکت ميليارد تومان وام دريافت کرده بود که ميليارد<br />
تومان برای اين شرکتھا مصرف شده و مابقی پول مشخص نشده کجا رفته است<br />
وی افزود: چندين پرونده برای اين نماينده مجلس تشکيل شده که به مراجع قضائی و مجلس<br />
ارسال شده است.<br />
١٫٥<br />
.<br />
نظرخواھی از کارگران و فعالين کارگری در مورد «سالنامهی کارگری ١٣٩١»<br />
کارگران و فعالين کارگری<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای گارگری در نظر دارد برای سال نيز به مانند<br />
دو سال گذشته سالنامهای کارگری تھيه کند و به کارگران، فعالين کارگری و تمامی عالقهمندان به<br />
جنبش کارگری تقدیم کند. ھمانگونه که ھر کاری بدون عيب نيست، بیتردید سالنامهھای پيشين ما<br />
١٣٩١
٢۵<br />
نيز بدون عيب نبودهاند و ما بر آنيم که این ایرادات را برطرف نموده و سالنامهی امسال را کيفیتر<br />
کنيم .<br />
به ھمين منظور از تمامی شما عزیزان خواستاریم تا پيشنھادھا و نظرھای ارزشمندتان در مورد<br />
بخشھای گوناگون سالنامهی کارگری (اعم از مقاالت کارگری، شعارھا، وقایع مندرج در ھر تاریخ،<br />
عکس، شعر، کاریکاتور، اندازه و ...) را نھایت تا تاریخ بيستم بھمنماه به ایميل کميتهی ھماھنگی<br />
ارسال کنيد.<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری<br />
١٣٩٠ دیماه<br />
کارگران شرکت دنا<br />
اخراج و ٢ ماه دستمزد معوق!<br />
،<br />
٢٠<br />
بنا به خبر دريافتی به ایميل روز شمارکارگری در٢٥ دی آمده است : تا روز بيست و ھفتم دیماه<br />
دستمزدھای ماھھای آبان و آذر ماه نفر از کارگران شرکت دنا پرداخت نشده است. اعتراض و<br />
پيگيری کارگران برای دریافت دستمزدھا ادامه دارد اما در مقابل "سلطانی" مدیر شرکت با کارشکنی و<br />
مخالفت و با توسل به حربه تھدید اخراج از کار از پرداخت دستمزدھا طفره ميرود. دستمزدھای ماه<br />
قبلتر مرداد و شھریور و مھر نيز پس از کلی تاخير و تعویق آن ھم به دليل فشار و اعتراضات کارگران در<br />
چند روز اخير پرداخت شد.<br />
در ادامه اعتراضات کارگران برای دریافت و افزایش دستمزدھا، بنا به دستور سلطانی و برای ایجاد<br />
فضای وحشت و زھر چشم گيری در ميان کارگران، در ھفته ھای اخير و به تناوب نفر از کارگران<br />
خوشنام و باسابقه شرکت از کار اخراج شده اند. جرم کارگران اخراجی اعتراض عليه دزدیھای<br />
سلطانی، پافشاری برای افزایش و دریافت فوری دستمزدھای پرداخت نشده و ھمچنين اعتراض<br />
نسبت به شرایط غير انسانی و پر فشار و استثمار وحشيانه در محيط کار بوده است. سلطانی در<br />
جایی گفته است: من اجازه نميدھم احدی (کارگران) در برابرم گستاخی و زبان درازی نمایند، شرایط<br />
کار ھمين است که ھست، این مملکت صاحب داره، قانون داره و کارگر محتاج و ارزان آنقدر زیاد است<br />
که با یک سوت ھمين االن نفر در اینجا به خط ميشوند.<br />
یکی از کارگران ميگفت: این سلطانی راست ميگوید. این مملکت صاحب داره، صاحبش آقا امام زمان و<br />
گله ھای مفتخور و بيکاره آخوندھا و سرمایه داران دزد و جنایتکارند، قانون ھم دارد و قانونش را ھم<br />
ھمين آخوندھا و سرمایه داران بيشرف نوشته اند. بيکاری ھم بيداد ميکند. آنچنان فقر و محروميتی به<br />
پا کرده اند که ھمين حاال دھھا ھزار کارگر بيکار و زحمتکش در حاليکه از صبح تا شب با فقر و نداری<br />
وھزار بدبختی دیگر دست و پنجه نرم ميکنند به دنبال کار و یک لقمه نان شرافتمندانه سرگردانند. البته<br />
این جناب سلطانی یادشان رفته که بفرمایند این مملکت ارتش و سپاه و بسيج و اطالعات و اوین و<br />
کھریزک و شکنجه گاه و چوبه دار و انواع سگھای اجير شده را ھم دارد تا ھر صدای حق طلب و<br />
آزاديخواھانه را از حلقوم بيرون بکشند و سر به نيست کنند.<br />
شرکت پوشش بام ساختمانی دنا با نفر کارگر قراردادی با دستمزدھای ٣٠٠ ھزار تومانی پرداخت<br />
نشده، قراردادھای یکساله و ساعت کاری از صبح تا شب و کار اجباری در ایا م تعطيل در ازای مبالغ<br />
اضافه کاری بسيار ناچيز، ارائه دھنده و مجری نصب انواع پوششھای بام ساختمانی ميباشد. دفتر<br />
شرکت در خيابان دولت در خيابان شریعتی تھران واقع است.<br />
٣<br />
٥<br />
٢٠<br />
١٠٠<br />
ھشتاد نفر از کارگران شرکت ماشين سازی تبريز اخراج شده اند<br />
٨٠<br />
٣<br />
بر اساس گزارشات دريافتی طی يک ھفته اخير حدود نفر از کارگران ماشين سازی تبريز از کار<br />
بی کار شده اند<br />
گفته می شود نفر از کارگران اخراج شده مربوط به قسمت ريخته گری و بقيه از قسمتھای ديگر<br />
شرکت می باشند<br />
براساس اين گزارش نزديک به ماه است که حقوق کارگران و پرسنل ماشين سازی به تعويق<br />
افتاده و به احتمال زياد طی روزھای اخير بر تعداد اخراج شوندگان افزوده خواھد گرديد<br />
تک توران<br />
.<br />
٢٠<br />
.<br />
يک عضو ديگر اتحاديه آزاد کارگران بازداشت شد
٢٦<br />
به نوشته سایت ندای سبز در دی آمده است:شيث امانی از اعضای ھيئت مديره اتحاديه آزاد<br />
کارگران ايران در حالی که ظھر امروز در دادگستری سنندج پيگير پرونده کارگران زنداني، شريف<br />
ساعد پناه و مظفر صالح نيا بود بازداشت و به زندان مرکزی سنندج منتقل شد<br />
به گزارش وبسايت اتحاديه آزاد کارگران ايران، امروز در حالی که خانواده ھای شريف ساعد و مظفر<br />
صالح نيا به ھمراه ديگر خانواده ھای کارگری در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات تجمع کرده و<br />
خواھان آزادی اين دو کارگر زندانی بودند شيث امانی به ھمراه تعدادی از اعضای اتحاديه ازاد<br />
کارگران ايران به دادگستری سنندج رفتند و شيث امانی در آنجا خواھان مالقات با دادستان و رويت<br />
پرونده ھای شريف ساعد پناه و روشن شدن اتھامات وارده بر آنھا شد. اما نه تنھا ھيچ پاسخی در<br />
اين مورد به شيث امانی داده نشد بلکه ايشان بالفاصله دستگير و حدود ساعت ١۴ ظھر به زندان<br />
مرکزی سنندج منتقل شد<br />
شيث امانی حدود سه ھفته پيش عمل جراحی سنگينی را به علت ديسک کمر انجام داده بود<br />
بطوری که به علت وخامت وضعيت جسمانی اش پس از عمل جراحی به بخش آی سی يو منتقل<br />
شده بود<br />
شيث امانی يکی از کارگران نساجی کردستان و سالھا نماينده کارگران اين کارخانه و يکی از<br />
رھبران کارگری شناخته شده در سنندج و از بنيان گذاران و اعضای ھيئت مديره اتحاديه آزاد کارگران<br />
ايران است که بدنبال برگزاری مراسم اول ماه مه در سنندج در سال دستگير و سپس ھمراه<br />
با صديق کريمی يکی ديگر از بنيان گذاران و اعضای ھيئت مديره اتحاديه به دو سال و نيم زندان<br />
محکوم شد اما بدليل اعتراضات گسترده اتحاديه آزاد کارگران ايران، سازمانھای کارگری در ايران و<br />
سراسر جھان و با اعتراضی که کارگران سنندج ھنگام مسافرت آيت الله شاھرودی رياست وقت<br />
قوه قضائيه در سنندج انجام دادند اين احکام توسط وی لغو شد و اين خبر از شبکه ھای تلويزيونی<br />
محلی استان کردستان نيز پخش شد با اين حال مدتی پيش دادگاه اجرای احکام در شھر سنندج<br />
طی ابالغيه ای به شيث امانی و صديق کريمی به آنان اعالم کرد احکام صادره بر عليه آنھا در سال<br />
تماما ملغی نشده است و آنھا برای تحمل زندان بايد خود را به دادگاه اجرای احکام معرفی<br />
کنند<br />
اتحاديه آزاد کارگران ايران تعرض گسترده به اعضای ھيئت مديره اتحاديه در شھر سنندج را قويا<br />
محکوم کرده و اعالم کرد تعرض به اتحاديه آزاد کارگران ايران و اعضای ھيئت مديره آن و ديگر<br />
کارگران آگاه و معترض، ھيچگاه طبقه کارگر ايران را وادار به تمکين در برابر تحميل شرايط برده واری<br />
که با تغيير قانون کار، انجماد دستمزدھا، قطع يارانه ھا و در تگنا قرار دادن بيش از پيش رھبران<br />
کارگری در جريان است نخواھد کرد.<br />
.<br />
١٣٨۶<br />
.<br />
.<br />
١٣٨٧<br />
.<br />
نامه رسول بداقی به بھانه اخراج از آموزش و پرورش<br />
به پایه گزارش سایت خبرگزاری ھرانا آمده است : رسول بداقی، معلم زندانی محبوس در زندان<br />
رجایی شھر با حکم قطعی آموزش و پرورش از وزارت آموزش و پرورش اخراج شده است.<br />
این معلم زندانی و فعال حقوق بشری به بھانه اخراجش از آموزش و پروزش نامه ای کوتاھی را نوشته<br />
است.<br />
متن این نامه که در اختيار خبرگزاری ھرانا قرار گرفته است به شرح زیر است:<br />
در طول ٢١ سالی که از پيشينه من در کارمعلمی گذشته است، از دورترین روستاھای کشور گرفته تا<br />
پایتخت ایران در سالھای نخست کارم پی برده ام که این سيستم راه به ویرانه دارد و روح و روان و<br />
جسم و جان جوانان این مرز و بوم را به نابودی بيشتر خواھد کشاند از این رو از ھمان آغاز کار معلمی،<br />
کمر به بدھيات بستم و مبارزه با گردانندگان این سيستم را پيشه خود ساختم از طرفی حاکميت<br />
زورگویان و بی خِردان جز سرکوبی و کشتار و شکنجه و زندانی کردن، راه دیگری را نمی دانند و در<br />
پيش نمی گيرند.<br />
ھمواره منطق و زور، دروغ و راستی، خدمت و خيانت، مھر و کين، روشنایی و تاریکی، نادانی و دانایی<br />
ھيچ ھماھنگی و سازشی با ھم ندارند. متاسفانه کينه حاکمان بی خرد و زورگو در ھمه بخش ھای<br />
اقتصادی، سياسی، نظامی، اجتماعی، بين المللی و... رایج است و ھمه این بخش ھا، رو به نابودی<br />
ھستند. لذا راھی جز مبارزه تا از ميان برداشتن این بی خردان زورگو و مستبد در پيش نيست. ھيچ
عقل سليمی نميخواھد انسانھا زندانی و شکنجه شوند اما عزت و سربلندی نيز رایگان به دست<br />
نخواھد آمد و ھر چه بيشتر زمان بگذرد بر این دشواری ھا و خفت و خواری ھا افزوده خواھد شد.<br />
اینجانب ضمن محکوم کردن ارعاب، تھدید و احضار معلمان کشور بویژه اعضای کانون صنفی معلمان، از<br />
ھمکاران خود در سراسر کشور اميد پشتيبانی داریم تا با ھمبستگی ميان معلمان و سایر اقشار<br />
جامعه بتوانيم به یک حاکميت مردمی دست یابيم.<br />
رسول بداقی زندان رجایی شھر<br />
٩٠/١٠/٢۶<br />
شيث امانی از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، ظھر امروز بازداشت شد<br />
١٣٩٠<br />
٢۶ –<br />
٢۶<br />
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران دی ماه آمده است : شيث امانی از اعضای ھيئت<br />
مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در حالی که ظھر امروز در دادگستری سنندج پيگير پرونده کارگران<br />
زندانی، شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا بود بازداشت و به زندان مرکزی سنندج منتقل شد.<br />
امروز دی ماه در حالی که خانواده ھای شریف ساعد و مظفر صالح نيا به ھمراه دیگر خانواده ھای<br />
کارگری در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات تجمع کرده و خواھان آزادی این دو کارگر زندانی بودند<br />
شيث امانی به ھمراه تعدادی از اعضای اتحادیه ازاد کارگران ایران به دادگستری سنندج رفتند و شيث<br />
امانی در آنجا خواھان مالقات با دادستان و رویت پرونده ھای شریف ساعد پناه و روشن شدن اتھامات<br />
وارده بر آنھا شد. اما نه تنھا ھيچ پاسخی در این مورد به شيث امانی داده نشد بلکه ایشان بالفاصله<br />
دستگير و حدود ساعت ١۴ ظھر به زندان مرکزی سنندج منتقل شد.<br />
شيث امانی حدود سه ھفته عمل پيش جراحی سنگينی را به علت دیسک کمر انجام داده بود<br />
بطوری که به علت وخامت وضعيت جسمانی اش پس از عمل جراحی به بخش آی سی یو منتقل<br />
شده بود.<br />
شيث امانی یکی از کارگران نساجی کردستان و سالھا نماینده کارگران این کارخانه و یکی از رھبران<br />
کارگری شناخته شده در سنندج و از بنيان گذاران و اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران<br />
است که بدنبال برگزاری مراسم اول ماه مه در سنندج در سال دستگير و سپس ھمراه با صدیق<br />
کریمی یکی دیگر از بنيان گذاران و اعضای ھيئت مدیره اتحادیه به دو سال و نيم زندان محکوم شد اما<br />
بدليل اعتراضات گسترده اتحادیه آزاد کارگران ایران، سازمانھای کارگری در ایران و سراسر جھان و با<br />
اعتراضی که کارگران سنندج ھنگام مسافرت آیت الله شاھرودی ریاست وقت قوه قضائيه در سنندج<br />
انجام دادند این احکام توسط وی لغو شد و این خبر از شبکه ھای تلویزیونی محلی استان کردستان<br />
نيز پخش گردید با این حال مدتی پيش دادگاه اجرای احکام در شھر سنندج طی ابالغيه ای به شيث<br />
امانی و صدیق کریمی به آنان اعالم کرد احکام صادره بر عليه آنھا در سال تماما ملغی نشده<br />
است و آنھا برای تحمل زندان باید خود را به دادگاه اجرای احکام معرفی کنند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران تعرض گسترده به اعضای ھيئت مدیره اتحادیه در شھر سنندج را قویا محکوم<br />
ميکند و اعالم ميدارد تعرض به اتحادیه آزاد کارگران ایران و اعضای ھيئت مدیره آن و دیگر کارگران آگاه و<br />
معترض، ھيچگاه طبقه کارگر ایران را وادار به تمکين در برابر تحميل شرایط برده واری که با تغيير قانون<br />
کار، انجماد دستمزدھا، قطع یارانه ھا و در تگنا قرار دادن بيش از پيش رھبران کارگری در جریان است<br />
نخواھد کرد.<br />
١٣٨٧<br />
١٣٨۶<br />
بازداشت شاھرخ زمانی؛ احضار نيما پوریعقوب، ساسان واھبیوش و محمد جراحی جھت<br />
اجرای حکم<br />
وزارت اطالعات استان آذربایجان شرقی ظھر، دیروز یکشنبه شاھرخ زمانی را در محل کارش بازداشت<br />
کرده و سپس بصورت تلفنی محمد جراحی، نيما پوریعقوب و ساسان واھبیوش را به اتاق وزارت<br />
اطالعات جنب زندان تبریز احضار کرده است.<br />
برای این چھار فعال کارگری و دانشجویی در مجموع ٢٢ سال و ماه حبس تعزیری صادر شده است<br />
که این حکم در دادگاه تجدید نظر استان آذربایجان شرقی تایيد شده و فرجامخواھی آن به نتيجه<br />
٣٧<br />
۶
٢۶<br />
نرسيده است.<br />
اجرای حکم از طریق وزارت اطالعات شيوهی جدیدی است که تا کنون کمتر سابقه داشته و شائبهی<br />
گشودن پروندهی جدیدی را برای این چھار نفر بهوجود میآورد.<br />
شاھرخ زمانی قبل از بازداشت به خانواده و دوستانش اعالم کرده بود که در صورت دستگيری مجدد به<br />
ھر دليل چه برای اجرای حکم چه پروندهی جدید اعتصاب غذای خشک و نامحدود خواھد کرد. او در<br />
بازداشت قبلی خودش نيز به مدت روز اعتصاب غذا کرده بود.<br />
بر اساس رای شعبه یکم دادگاه انقالب تبریز که در تاریخ مرداد ماه تشکيل شده بود، شاھرخ<br />
زمانی به ١١ سال حبس تعزیری، محمد جراحی به پنج سال حبس تعزیری، نيما پوریعقوب به شش<br />
سال حبس تعزیری، و ساسان واھبیوش به شش ماه حبس تعزیری، محکوم شده و پنجمين متھم<br />
این پرونده، به نام بيوک سيدلر از اتھامات وارده تبرئه شده است.<br />
در متن رای صادره از سوی شعبه یکم دادگاه انقالب تبریز اتھامات این فعاالن کارگری «تشکيل گروه<br />
غيرقانونی مخالف نظام»، «مشارکت در فعاليت تبليغی عليه نظام» و «مشارکت در اجتماع و تبانی<br />
برای ارتکاب جرم عليه امنيت» و نيز «توھين به رھبری» عنوان شده است.<br />
کميتهی گزارشگران حقوق بشر -٢۵دی ماه٩٠<br />
٢٧<br />
٢۵<br />
امروز موعد پاسخگوئی مسؤلين ستاد خبری به خانواده ھای<br />
شریف ساعدپناه و مظفر صالح نيا بود، نه بازداشت شيث امانی!<br />
روز گذشته دی یکی از مأمورین ستاد خبری از خانواده ھا و ھمکاران فعالين کارگری بازداشتی<br />
خواسته بود تا به تجمع خود پایان دھند و در عوض قول داده بود امروز دی آنھا را در جریان وضعيت<br />
بازداشت شدگان قرار دھد. اما آنچه اتفاق افتاد اضافه شدن یک نفر دیگر از اعضاء ھيئت مدیره اتحادیه<br />
آزاد کارگران ایران (شيث امانی) به جمع بازداشتيھا بود. ضمن اینکه بازھم از خانواده ھای شریف و<br />
مظفر خواسته شده که تا پنجشنبه به خانه بروند و دوباره قول داده اند که پنجشنبه آنھا را در جریان<br />
قرار خواھند داد، چون ھنوز پرونده ھا تکميل نشده اند. بازھم مشخص شد که این وعده ھا فقط به<br />
منظور به خانه فرستادن تجمع کنندگان است، ھر چند این وعده ھا در صورت عملی شدنشان ھم<br />
ھيچ درجه ای از خواست و انتظار خانواده ھای بازداشت شدگان و ما کارگران به طور کلی برآورده<br />
نخواھد کرد. کمترین انتظار این است که این فعالين باید فوری و بدون گذشت زمان آزاد شوند. در مورد<br />
این افراد اصال نباید پرونده ای تشکيل شود که تازه باید وعده تکميل آن را پذیرفت. جرم این انسانھا<br />
اعتراض به فقر و بدبختی و وجود شرایطی است که کارتن خوابی و گرسنگی در آن در حال تبدیل<br />
شدن به پدیده ای معمول است.<br />
ما بازداشت شيث امانی را شدیدا محکوم می کنيم و بر آزادی فوری شيث امانی، شریف ساعدپناه و<br />
مظفر صالح نيا تأکيد و اصرار داریم.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
جمعھائی از فعالين کارگری سنندج و کامياران<br />
١٣٩٠/١٠/٢۶<br />
٢۶<br />
به خانواده ھای معترض شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا اعالم شد پرونده ھای آنان تا<br />
روز پنج شنبه به دادگاه فرستاد خواھد شد<br />
٢۶<br />
١٣٩٠<br />
٢۶ –<br />
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران دی ماه آمده است : صبح دی ماه، ھمچون<br />
روزھای دیگر خانواده ھای کارگران زندانی شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا به ھمراه جمعی از<br />
خانواده ھای کارگری در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات دست به تجمع زدند و خواھان آزادی عزیزان<br />
خود شدند. اما مسئولين این ستاد از دادن پاسخ روشن به خانواده ھا خودداری ميکردند که این امر<br />
باعث اعتراض شدید این خانواده ھا شد. در ادامه این کشمکش یکی از مسئولين ستاد خبری اداره<br />
اطالعات طی صحبتی با خانواده ھا به آنان اعالم کرد نگران کارگران بازداشتی نباشند و به آنان گفت<br />
چنانچه تا روز پنج شنبه تکليف شریف و مظفر را روشن نکردیم شما ھر اعتراضی که خواستيد بکنيد.<br />
ھمچنين شریف ساعد پناه نيز طی تماسی با خانواده اش به آنان اعالم کرد وضعيت شان تا روز<br />
پنجشنبه روشن خواھد شود که در پی آن خانواده ھا به تجمع خود پایان دادند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران بار دیگر با تاکيد بر حقوق کارگران ایران مبنی بر اعتراض به شرایط کار و
زیست خود اعالم ميدارد شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا ھيچ جرمی جز دفاع از حقوق انسانی<br />
خود و ھمکارانشان مرتکب نشده اند و می باید فورا و بی قيد و شرط آزاد گردند. ادامه بازداشت این<br />
کارگران تا روز پنج شنبه و سپس ارجاع آنھا به دادگاه، از نظر ما در اتحادیه آزاد کارگران ایران معنایی<br />
جز تالش برای پرونده سازی واھی برای این کارگران ندارد. زندان و دادگاه نه جای کارگران حق طلبی<br />
چون شریف و مظفر و شيث امانی و دیگر کارگران حق طلب، بلکه جای کسانی است که ھر روزه با<br />
عدم پرداخت بموقع دستمزدھای زیر خط فقر کارگران و به تعطيلی کشاندن کارخانه ھا و دیگر بستر<br />
سازی ھای قانونی و غير قانونی در حال تحميل شرایط ھر چه برده وارتری بر طبقه کارگر ایران<br />
ھستند.<br />
تجمع کارگران اخراجی کارخانه آجرپزی شل در مقابل استانداری کردستان<br />
١٧<br />
٩٠/١٠/٢۵<br />
بنا به خبر رسيده به کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری، نفر از کارگران<br />
اخراجی کارخانه آجرپزی شل واقع در جاده سنندج کامياران روز یکشنبه در مقابل<br />
استانداری کردستان تجمع کردند. این کارگران در پی عدم نتيجه گيری از نامه نگاری با نھادھای دولتی<br />
برای پيگيری وضعيت خود و احقاق حقوقشان دست به این تجمع زدند. با گذشت زمان کوتاھی از این<br />
تجمع مامورین انتظامی با حضور در محل خواستار متفرق شدن کارگران شدند. در پی این قضيه<br />
کارگران با انتخاب نماینده و فرستادن وی به داخل استانداری پيگير وضعيت شغلی خود شدند که<br />
متاسفانه مسئولين مربوطه به نماینده آنان نيز جواب قانع کننده ای نداده و تنھا خواستار آرامش<br />
کارگران شدند و کارگران بدون گرفتن نتيجه متفرق گشتند.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری- ٢۶ دی ماه ١٣٩٠<br />
اعتراض کارگران باطری نورساوه<br />
–<br />
٢۶<br />
–<br />
٨٠<br />
به گزارش سایت دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ دی آمده است: کارگران کارخانه توليدی باطری<br />
نور ،نسبت به تاخيرچھارماھه در پرداخت حقوق ومزایایشان ،معترض ھستند.<br />
نفر از کارگران شرکت ماشين سازی تبریز اخراج شده اند<br />
بر اساس گزارشات دریافتی طی یک ھفته اخير حدود نفر از کارگران ماشين سازی تبریز از کار بی<br />
کار شده اند .<br />
گفته می شود نفر از کارگران اخراج شده مربوط به قسمت ریخته گری و بقيه از قسمتھای دیگر<br />
شرکت می باشند .<br />
براساس این گزارش نزدیک به ماه است که حقوق کارگران و پرسنل ماشين سازی به تعویق افتاده و<br />
به احتمال زیاد طی روزھای اخير بر تعداد اخراج شوندگان افزوده خواھد گردید .<br />
٨٠<br />
٣<br />
٢٠<br />
تبليغات دروغين ووعده ھای توخالی شيخ االسالمی وزیرکاردرباره توزیع کارت اعتباری بين<br />
٩ميليون کارگر<br />
دراواخرسال١٣٨٩ھمزمان با تعيين حداقل دستمزدسال ١٣٩٠کارگران،وزیر کاررژیم اسالمی ضمن<br />
مخالفت سرسختانه با افزایش حداقل حقوق کارگران گفت:<br />
بجای افزایش حداقل حقوق کارگران با ارائه بسته ھای حمایتی به کارگران از جمله اجرای طرح مسکن<br />
مھر، توزیع سھام عدالت، توزیع کارت خرید اعتباری کارگران و...قدرت خرید کارگران را افزایش می<br />
دھيم.<br />
تمامی این بسته ھای حمایتی درحدشعار وتبليغات باقی مانده اندوھریک دچارسرنوشت نامعلومی<br />
شده اند.عليرغم تمامی این تبليغات درسال جاری بازھم شاھدافزایش نرخ تورم وکاھش روزافزون<br />
قدرت خرید کارگران بودیم.<br />
کارت خریداعتباری کارگران از جمله این بسته ھای حمایتی بودکه وعده توزیعش بين٩ميليون<br />
کارگرازطرف شيخ االسالمی داده شد.<br />
پس از گذشت ١٠ماه ازسال کارت اعتباری بدست چه تعدادی از کارگران رسيده است؟!
قبل از ھرچيزخاطرنشان می شود که نقش حمایتی کارت ھای اعتباری از کارگران زیر سئوال است<br />
وحتی می تواند نقش مخرب ھم داشته باشد.ازجمله بدھکارشدن کارگران به بانک ھا وپرداخت بھره<br />
باد رصد باال دراین شرایط ویا می تواندوسيله ای برای آب کردن محصوالت بنجل وورودست مانده<br />
سرمایه داران باشدو...........<br />
ميليون کارگرکارت اعتباری می گيرند؟!<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر آمده است : عبدالرضا شيخ االسالمی از پيگيری موضوع واگذاری کارت<br />
اعتباری ١٫۵ميليون تومانی خریدکارگران خبر داد و گفت: اصل کار در وزارت بازرگانی درحال پيگيری<br />
است، زیرا مسئوليت اجرای کار بر عھده این وزارتخانه گذاشته شده است.<br />
١١فروردین محمد پارسا در گفتگو با مھر از احتمال واگذاری کارت ھای اعتباری خرید ميليون<br />
تومانی برای کارگران خبر داد و گفت: طبق پيش بينی ھا، مذاکرات و قول وزیر کار و امور اجتماعی این<br />
کار باید تا اردیبھشت ماه سال جاری انجام شود.<br />
٣اردیبھشت-خبرگزاری مھر بنقل از محمد پارسا نوشت:٩ميليون کارگر کارت اعتباری میگيرند و<br />
واگذاری کارت اعتباری قطعی است.<br />
۵اردیبھشت-ایسنا نوشت، وزير كار و امور اجتماعي با بيان اينكه دولت در تالش است تا بستهھاي<br />
حمايتي را براي كارگران به مرحله اجرا بگذارد، تصريح كرد: با اجرايي شدن اين بستهھاي حمايتي<br />
طبقه بندي قشر كارگر ارتقا مييابد.<br />
وي از اعطاي كارت خريد اعتباري به كارگران كشور خبر داد و گفت: در ھفته كارگر سال برنامه<br />
اعطاي كارت خريد اعتباري به ھمه كارگران كشور را در دستور كار قرار دادهايم و به ميزان ميليون<br />
تومان امكان خريد بدون بھره را ايجاد ميكنيم.<br />
١١اردیبھشت-مھربا تيتر درشت از رونمایی کارت اعتباری کارگران خبر داد ونوشت: واگذاری کارت<br />
اعتباری ميليون تومانی به کارگران آغاز شد.<br />
اول مرداد-ارائه کارت اعتباری کارگران در ھفته دولت<br />
معاون وزیر بازرگانی از ارایه کارت اعتباری کارگران در ھفته دولت خبر داد و گفت: با گذشت ماه از<br />
اجرای طرح ميزان ميليارد ریال خرید در شبکه انجام شده و ٧٠٠ ھزار کارمند اعتباری خود را<br />
دریافت کردهاند.<br />
به گزارش خبرنگار مھر، محمدصادق مفتح در نشست خبری امروز شنبه خود با خبرنگاران گفت: بعد از<br />
ارایه کارت ميزان به کارمندان دولت و فرھنگيان، اینک نوبت به کارگران رسيده است که کارتھای<br />
اعتباری خود را دریافت کنند که بر این اساس، کارتھای اعتباری خرید کارگران نيز در ھفته دولت در<br />
اختيار آنھا قرار میگيرد.<br />
-کارت اعتباری برای ۴ميليون کارگر؟!<br />
دوم مرداد به گزارش مھر، محمود بھمنی رئيس کل بانک مرکزی در مورد تامين اعتبار اجرای طرح<br />
واگذاری کارت اعتباری خرید کارگران و کارمندان (طرح ميزان) توسط بانکھا به مھر گفته است:<br />
ميليون تومان برای ميليون نفر در این طرح پيش بينی شده است.<br />
٢۶مرداد-ایسنا: تامين اعتبار چھار ميليون کارت اعتباری کارگران به ارزش ھر کدام ميليون تومان<br />
اعتبار بسيار بزرگی حدود ۴٨ ھزار ميليارد تومان الزم دارد که به نظر میرسد با رد اختصاص خط<br />
اعتباری ویژه برای آن از سوی بانک مرکزی، بانکھای عامل ھم از تامين آن عاجز باشند.<br />
١٫۵<br />
١٫۵<br />
٩٠<br />
١٫۵<br />
٧<br />
١٫۵<br />
۴٠٠<br />
۴<br />
-١٣٩٠<br />
١٫۵<br />
اعطای کارت خرید اعتباری به ١٠٠ ھزار کارگر؟!<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر بنقل از شيخ االسالمی نوشت: طرح کارت خرید اعتباری برای کارگران<br />
چندی قبل طراحی و به شورای عالی اشتغال ارسال شد و قرار بود در سيستم بانکی کشور و وزارت<br />
بازرگانی اجرایی شود اما با توجه به دالیلی سرعت و دقت کافی را در اجرا بدست نياورد بطوریکه<br />
مشکالت نظام بانکی مانع اجرایی شدن آن شد.<br />
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت: ھم اکنون سه بانک در اختيار ما قرار دارد که با استفاده از منابع<br />
و ظرفيتھای بانکھا، این کارت خرید تا پایان سال اجرایی می شود.<br />
شيخ االسالمی افزود: براساس برنامه ریزیھای انجام شده تا پایان امسال ١٠٠ ھزار نفر از کارگران<br />
تحت پوشش این طرح قرار گرفته و کارت خرید اعتباری دریافت می کنند.
–<br />
به گفته وی، در مرحله اول اقشار ضعيف تر و کم درآمدتر کارگران قرار دارند به طوریکه کارگران معدن<br />
ذغال سنگ در اولویت ھستند.<br />
آمادگی بانکھای عامل برای صدور ۵٠ ھزار کارت خرید اعتباری کارگران؟!<br />
٢۶<br />
۵٠<br />
به گزارش سایت دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ دی آمده است در حالی که اخيرا عبدالرضا شيخ<br />
االسالمی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از عملياتی شدن واگذاری ١٠٠ ھزار کارت خرید اعتباری<br />
برای کارگران خبر داده، قائم مقام طرح ملی خرید اعتباری ميزان در گفتوگو با ایلنا اعالم کرد: براساس<br />
آخرین مذاکرات صورت گرفته با دو بانک عامل این طرح، مقرر شده که ۵٠ ھزار کارت خرید اعتباری به<br />
کارگران اختصاص یابد.<br />
وزیرکاررژیم برای باالبردن قدرت خرید کارگران وعده توزیع کارت اعتباری بين ٩ميليون کارگرراداد.تا این<br />
تاریخ بطورنمادین فقط دراختيار١٣کارگرقرارگرفته است وقراراست تا پایان سال به۵٠ھزارکارگراختصاص<br />
داده شود.<br />
در٢ماه باقی مانده سال این کارت کذایی بدست چه تعدادازکارگران خواھدرسيد؟!<br />
درصد محصوالت آب معدنی توليد داخل آلوده ھستند<br />
۵٠<br />
٢٧<br />
به نوشته سالمت نيوز در تاریخ دی آمده است : کرمی با انتقاد از عدم نظارت بر صدور بيرويه<br />
مجوز ساخت کارخانهھای توليد آب معدنی: درصد محصوالت آب معدنی توليد داخل آلوده ھستند<br />
عضو کميسيون بھداشت و درمان مجلس، با بيان اين که بهعلت نظارت ضعيف دولت بر کارخانهھای<br />
توليد آب معدنی ھماکنون حدود درصد از محصوالت آب معدنی آلوده ھستند، گفت: متأسفانه در<br />
چند سال اخير صدور مجوز کارخانهھای توليد آب معدنی با استفاده از روابط سياسی و پارتيبازی ميان<br />
مسئوالن، رشد چشمگيری داشته است<br />
عبدالجبار کرمی در گفتوگو با خانه ملت، با تأکيد بر آلودگی محصوالت آب معدنی در داخل کشور،<br />
افزود: بر اساس گزارش سال گذشته وزارت بھداشت، درمان و آموزشپزشکی در کميسيون بھداشت و<br />
درمان مجلس، حدود درصد از آبھای معدنی توليد کشور آلوده ھستند<br />
نماينده مردم سنندج، کامياران و ديواندره در مجلس شورای اسالمي، با انتقاد از کارخانهھای توليد آب<br />
معدنی کشور بهعلت رعايت نکردن استاندارد برای توليد اين محصول، گفت: متأسفانه اين کارخانهھا<br />
به تعھدات خود مبنيبر توليد و فروش محصوالت سالم و معدنی پايبند نيستند<br />
سياسيکاری و پارتيبازی دستآويزی برای فعاليت بيرويه کارخانهھای آب معدنی<br />
وی با تأکيد بر اين که متأسفانه در چند سال اخير صدور مجوز به کارخانهھای توليد آب معدنی بيرويه<br />
بوده است، افزود: صدور اين مجوزھای بيشتر به علتھای سياسی و پارتيبازی بوده است<br />
اين نماينده مجلس ھشتم، عملکرد دولت را در صدور مجوز کارخانهھای آب معدنی نامطلوب ارزيابی<br />
کرد و گفت: در صورت تحقيق و تفحص مجلس به طور حتم طی نکردن مراحل صدور مجوز و نقض<br />
قوانين از سوی اينگونه کارخانهھا آشکار ميشود<br />
استفاده کارخانهھای آب معدنی از آب شرب معمولی نشانگر ضعف مديريتی دولت است<br />
عضو کميسيون بھداشت و درمان مجلس ھشتم، با اشاره به وجود چشمهھای زياد آب معدنی در<br />
کشور، يادآور شد: با وجود منابع و ظرفيتھای باال در توليد محصوالت آب معدنی در کشور، متأسفانه<br />
ديده شده که کارخانهھا به جای آب معدنی در درون بطريھا از آب معمولی شھری استفاده ميکنند،<br />
که اين امر نشانگر کنترل ضعيف اين کارخانهھای از سوی دولت است<br />
گرايش مردم به استفاده از آب معدنی کم شده است<br />
کرمی با بيان اين که نبود آب معدنی سالم در فروشگاهھا به يکی از دغدغهھای مردم کشور تبديل<br />
شده است، افزود: برخالف سالھای قبل که مردم به آبھای معدنی گرايش پيدا کرده بودند، ھماکنون<br />
شاھد کم شدن اعتماد مردم به محصوالت آب معدنی ھستيم<br />
وی با اعالم اين که بر اساس اظھار نظر بيشتر کارشناسان، آب شرب شھری مطمئنتر از آبھای<br />
معدنی است، تصريح کرد: علت اصلی مصرف آب معدنی از سوی مردم ايجاد وجھه اجتماعی و يا<br />
ھمان پرستيژ است، اين در حالی است که اولويت اول مردم برای استفاده از اينگونه محصوالت بايد<br />
جذب امالح و مواد معدنی باشد<br />
بيشتر: .::سالمت نيوز :سرويس خبری: سالمت نيوز:۵٠ درصد محصوالت آب معدنی توليد داخل آلوده<br />
ھستند<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
۵٠<br />
::.
ادامه بازداشت فعاالن کارگری<br />
دستگاه ھای امنيتی رژیم جمھوری اسالمی به بازداشت فعاالن و مدافعان کارگری ھمچنان ادامه می<br />
دھند تا بلکه بتوانند کارگران را از مبارزه برای تحقق خواسته ھای صنفی و سياسی اشان بازدارند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران خبر داد که روز ٢۶ شيث امانی در سسندج دستگير شد. او را در حالی<br />
بازداشت نمودند که برای پيگيری پرونده ھای شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا به آن جا رفته بود. وی<br />
به ھمراه اعضای خانواده این دو فعال کارگری زندانی در برابر ستاد خبری اداره اطالعات تجمع کرده<br />
بودند .سپس شيث امانی به ھمراه تعدادی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران به دادگستری سنندج<br />
رفتند، اما به جای پاسخ گرفتن، مأموران شيث را دستگير کردند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران یادآوری می کند که شيث امانی حدود سه ھفته عمل پيش جراحی سنگينی را<br />
به علت دیسک کمر انجام داده بود به طوری که به علت وخامت وضعيت جسمانیاش پس از عمل<br />
جراحی به بخش آی سی یو منتقل شده بود.<br />
ھمچنين از آذربایجان شرقی خبر رسيده که شاھرخ زمانی ظھر روز دی در محل کارش بازداشت<br />
شده است. گزارشگران حقوق بشر میگویند که سپس محمد جراحی، نيما پوریعقوب و ساسان<br />
واھبیوش را به اتاق ٣٧وزارت اطالعات جنب زندان تبریز احضار کردند. برای این چھار فعال کارگری و<br />
دانشجویی در مجموع ٢٢ سال و ماه حبس تعزیری صادر شده است که این حکم در دادگاه تجدید<br />
نظر استان آذربایجان شرقی تأیيد شده و فرجامخواھی آن به نتيجه نرسيده است. در متن رأی صادره<br />
از سوی شعبه یکم دادگاه انقالب تبریز اتھامات این فعاالن کارگری“ تشکيل گروه غيرقانونی مخالف<br />
نظام”، “مشارکت در فعاليت تبليغی عليه نظام” و“ مشارکت در اجتماع و تبانی برای ارتکاب جرم عليه<br />
امنيت” و نيز “توھين به رھبری” عنوان شده است.<br />
٢۵<br />
۶<br />
٢٧<br />
.<br />
فروش ارز دولتی به نزديکان دولت و فروش آن در بازار سياه عامل وخيم تر شدن بحران<br />
اقتصادی در ايران<br />
به نوشته سایت انتخاب در تاریخ دی آمده است : وال استريت ژورنال نوشت: مسئوالن ايران،<br />
پليس را به خيابان ھای پايتخت فرستاده اند تا از تجارت غير رسمی ارز جلوگيری کنند و در نھايت از<br />
ریال پشتيبانی کنند<br />
به گزارش سرويس بين الملل انتخاب، اين اقدام نشان دھنده ی عدم اطمينان به دليل کاھش قدرت<br />
خريد و ھمچنين تالش فزاينده ی تھران برای دفع تبعات سياستھای اقتصادی دولت است<br />
اين اقدام در پی افزايش سود بانکی در ايران است که در تالش برای به توقف در اوردن تقاضای دالر در<br />
کشور است. اين در حاليست که اقتصاد ايران در بحبوحه تحريمات احتمالی اروپا و امريکا به خطر<br />
احتمالی مواجه می شود<br />
از اوايل دسامبر در بازار سياه، ریال ايران در مقابل دالر تا درصد سقوط کرده است. بر اساس<br />
اعالم بانک مرکزی ايران، تورم از درصد فراتر رفته است<br />
ریال نزديک به يکسال است که در حال از دست دادن ارزش خود است اما دليل سقوط اخير ریال، تھديد<br />
امريکا مبنی بر مجازات ھمکاری با بانک مرکزی ايران بوده است<br />
دالر از ١۶ ھزار ریال تا ١٧ ھزار ریال فروخته می شود. اين در حاليست که تا چند وقت پيش، دالر بين<br />
١١ ھزار ریال تا ١٢ ھزار ریال به فروش می رسيد<br />
کاھش ناگھانی ریال ايرانيان را ترسانده و از تاجران گرفته تا مردم عادي، ھمگی به دنبال مراقبت از<br />
داشته ھا و پس اندازھای خود در مقابل تورم ھستند<br />
عبدالله که فردی ۴٧ ساله و تاجر بازار بزرگ تھران است، می گويد: وضعيت اقتصادی ايران نابسامان<br />
است و تجارت در پايين ترين سطح خود قرار دارد و ھمه در شراط نگرانی قرار دارند<br />
وی که واردات و صادرات سنگ ھای نيمه قيمتی و نقره دارد، می گويد: در اين ماه کمتر از دالر در<br />
روز در امده داشته ام<br />
چندين ايرانی در گفتگو با خبرنگار وال استريت گفتند که اقدامات بين الملی باعث عصبانيت انھا شده<br />
است و می گويند که اين ما ھستيم که از تحريم ھا ضربه می خوريم<br />
تجار ايرانی و صاحبان مراکز صنعتی برای مدت زيادي، به دنبال اين بودند که ارزش ریال ضيعف بشود که<br />
در نتيجه به بھبودی وضعيت صادرات و ورادات کمک می کند اما کاھش ناگھانی ارزش ریال در دو ھفته<br />
ی گذشته باعث ضربه به وارد کنندگان شده است<br />
در دبي، تاجران می گويند که تجار ايران در ھفته ھای اخير ھمگی ناپديد شده اند<br />
نبيل احمد که کولکر گازی و وسايل خانگی می فروشد، می گويد: ما يک سوم معامالت خود را از<br />
١٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
!<br />
۵۵<br />
.<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
.<br />
.
.<br />
.<br />
دست داده ايم<br />
دولت دالر را ١۴ ھزار ریال می فروشد و اين نرخ را ثابت نگه داشته است. اما اجازه دادن به افزاد و<br />
شرکت ھای نزديک به دولت برای خريد دالر دولتی و فروش ان در بازار سياه به بحران اقتصادی کمک<br />
کرده است<br />
در شمال شرقی شھر مشھد، يک فعال اقتصادی زن به نام فريده که فرش بافی دارد، می گويد:<br />
چندين نفر را از کار بی کار کردم و در دو ماه اخير که بازار در نوسان است، توليدات را کاھش داديم<br />
وی می گويد قدرت خريد من در دو ماه گذشته درصد کاھش يافته است<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
بازداشت و احضار فعالين تبریز- خبر تکميلی<br />
٢۵<br />
٢٠<br />
اداره ی اطالعات تبریز در اقدامی غير قانونی ، طبق عادت معمول نيروھای پليسی جمھوری اسالمی<br />
ظھر روز یک شنبه دی ماه اقدام به بازداشت شاھرخ زمانی و احضار محمد جراحی، نيما پوریعقوب<br />
و ساسان واھبی وش کرده بود.<br />
با گذشت سه روز از بازداشت مجدد شاھرخ زمانی فعال کارگری در تبریز ھم چنان اطالعی از وضعيت<br />
وی در دست نيست. با توجه به عدم انتقال وی به بند عمومی زندان مرکزی تبریز به نظر می رسد<br />
بازداشت وی نه برای اجرای حکم ١١ سال زندان که در مرداد ماه سال جاری برای وی در نظر گرفته<br />
شده بود، بلکه جھت پرونده سازی جدید عليه او انجام شده است. شایان ذکر است شاھرخ زمانی به<br />
رفقا و خانواده ی خود اعالم کرده بود که در صورت بازداشت مجدد ھمانند دور گذشته ی مدت<br />
بازداشت برای اعتراض به محاکمه و زندانی کرد خود که ھيچ گناھی مرتکب نشده است ، دست به<br />
اعتصاب غذای نامحدود خواھد زد.<br />
یادآوری می کنيم که شاھرخ زمانی، محمد جراحی، نيما پوریعقوب و ساسان واھبی وش فعاالن<br />
کارگری و دانشجویی چپ تبریز در خرداد ماه امسال بازداشت ودر مرداد ماه از طرف شعبه ی یک<br />
دادگاه "انقالب" تبریز مجموعا" به بيست و دو سال و نيم زندان محکوم شدند. این فعالين به تدریج و با<br />
صدور قرار وثيقه به طور موقتی از زندان تبریز آزاد شدند.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی<br />
١٣٩٠/١٠/٢٧<br />
علی نجاتی به دليل بيماری با غل و زنجير به دادگاه برده شد<br />
بر اساس خبر دریافتی، علی نجاتی کارگر زندانی و عضو ھيات مدیرهی سندیکای کارگران نيشکر<br />
ھفت تپه در روز دیماه در حالی که دست و پای او به غل و زنجير کشيده شده بود به شعبه ی<br />
دادیاری در دزفول برده شد و مورد استنتاق قرار گرفت.<br />
نجاتی که با تایيد دادستان شوش و نظریهی پزشک قانونی افزون بر روز مرخصی، روز استراحت<br />
پزشکی در منزل به وی داده شده بوده برای تسليم مدارکش به زندان فجر دزفول رفته بود که با وجود<br />
تمام نشدن استراحت پزشکیِ مورد تایيد دادستان شوش، به طور غير قانونی بازداشت و پيش از<br />
موعد دوباره محبوس شد. سپس مقامات زندان و مقامات قضایی دزفول به بھانهی واھی غيبت بعد از<br />
اتمام مرخصی برای او تشکيل پرونده داده و وی را در شعبهی دادیاری مورد بازجویی و استنتاق قرار<br />
داده و برای او پرونده سازی کردهاند.<br />
مقامات قضایی دزفول اعالم کردهاند ما از دستور دادستان شوش بيخبریم و در صورتی که مدرکی دال<br />
بر استراحت پزشکی وجود دارد به ما ارائه دھند. این دروغ آشکار در حالی است که کليه مدارک<br />
قضایی مربوطه از سوی دادستان شوش و از جمله یک نسخه به توسط علی نجاتی به زندان تحویل<br />
داده شده است. ھمچنين فاصلهی دقيقهای شوش تا دزفول این امکان را فراھم میکند که تاکنون<br />
بارھا تایيدیه ی دادستان شوش به دزفول منتقل و ارائه شده باشد.<br />
بدین ترتيب علی نجاتی که ھم اکنون عالوه بر بيماری و درد شدید در قلب به علت محيط آلودهی زندان<br />
از جمله به خاطر دود سيگار دچار تنگی نفس نيز شده است تنھا به دليل بيمار بودن دادگاھی شده<br />
است.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری ضمن محکوميت این اقدام دادستانی دزفول<br />
خواھان اعطای استراحت پزشکی و اعالم آزادی بی قيد و شرط برای علی نجاتی میباشد.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری- دی<br />
٢<br />
١٠<br />
۵<br />
١٣٩٠<br />
٢<br />
٢٧<br />
٢٠<br />
ممانعت از مداوای بھنام ابراھيم زاده کارگر زندانی
٢٠٩<br />
٣۵٠<br />
،<br />
بر اساس خبر ارسالی به کميته ھماھنگی، بھنام(اسعد) ابراھيم زاده فعال کارگری عضو کميته<br />
پيگيری و فعال جنبش لغو کار کودک که در بند زندان اوین محبوس است، مدت ھاست که<br />
درخواست انجام معالجات پزشکی ميکند اما از انجام معالجات برای وی ممانعت به عمل آمده است.<br />
بھنام که پيش از دستگيری مشکل جسمی نداشته به ھنگام بازجویی ھا در بند اوین و در اثر<br />
ضرب و شتم برای اعتراف دچار مشکالت در ناحيه ی گوش چپ شده است و اکنون نيز به شدت از درد<br />
گوش و مشکالت در پرده ی گوش رنج ميبرد.وی ھمچنين در اثر سو تغذیه و مشکالت جسمی دیگری<br />
که در زندان بر او عارض شده است از سر درد شدید نيز رنج ميبرد.<br />
ابراھيم زاده بارھا در مورد وضعيت جسمی اش اطالع داده و درخواست معالجه کرده اما پاسخی که به<br />
او داده اند این بوده که بعد از آزادی خودت دنبال مداوا خواھی رفت !<br />
این در حالی است که مشکالت جسمی در زندان و در زمان بازجویی ھا برای بھنام پيش آمده است و<br />
او بيش از سه سال دیگر برای اتمام محکوميت ۵ ساله ی خود در زندان خواھد بود.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری ضمن محکوم کردن این برخورد غير انسانی<br />
با بھنام ابراھيم زاده خواھان پيگيری فوری مراحل مداوای او و اعزام بھنام به بيمارستان تخصصی می<br />
باشد.<br />
كميته ھماھنگي براي كمك به ايجاد تشكلھاي كارگري- ٢۶ دي ماه ١٣٩٠<br />
اطالعيه جھت پيوستن فعالين و مدافعان به کميته دفاع از بھنام ابراھيم زاده (از طرف<br />
خانواده (<br />
خانواده کارگر زندانی اسعد ابراھيم زاده ) بھنام ( به نام ھای رحمان ابراھيم زاده ، عایشۀ<br />
مدرسی ،موسی ابراھيم زاده ،عيسی ابراھيم زاده ،پریزاد خسروی ،چيمن مالیی و زبيدۀ حاجی زاده<br />
، در اعتراض به دستگيری و محکوميت بسيارسنگين وغيرانسانی این فعال مخلص و صدیق جنبش<br />
کارگری و مدافع حقوق کودکان و ھمچنين تالش برای آزادی بدون قيد و شرط او که تنھا به جرم دفاع<br />
از حقوق و منزلت انسانی کارگران و کودکان محروم و بی پناه جامعه ، از سوی شعبۀ دادگاه<br />
انقالب ، به بيست سال زندان محکوم شده است اقدام به ایجاد کميته ای با نام " کميتۀ دفاع از<br />
بھنام ابراھيم زاده " نموده اند .<br />
خانواده محترم این عزیز، ھمچنين در این رابطه ، از ھمۀ تشکل ھای کارگری و ھمۀ انسان ھای با<br />
وجدان ، آزادی خواه و برابری طلب جامعه ، به ویژه کارگران و فعاالن جنبش کارگری و دیگرجنبش ھای<br />
اجتماعی تقاضا کرده است تا ضمن پيوستن به این " کميته " و اعتراض به دستگيری و محکوميت<br />
زندان این فعال کارگری و حقوق کودک ، به ھر شکل که می توانند از این اقدام آزادی خواھانه و<br />
انسانی ، حمایت کرده و به آن یاری رسانند .<br />
١٥<br />
اسامی افراد جدیدی که به عضویت کميته دفاع ازاسعد( بھنام) ابراھيم زاده درآمده اند:<br />
با سالم خدمت ھمه فعالين و کارگران ضمن معرفی ليست جدید دوستان و فعالين به کميته دفاع از<br />
بھنام ابراھيم زاده ھمگان را فرا می خوانيم جھت پيوستن و ھمچنين به و جود اوردن کميته ھای دفاع<br />
از فعالين کارگری و زندانيان سياسی اقدام نمایند<br />
محمود صالحی - سيد علی حسينی<br />
واحد سيده<br />
بخشنده<br />
-<br />
ناصر کمانگر<br />
-<br />
رحمان سليمانی<br />
-<br />
-<br />
-<br />
ابراھيم رحمانپور-<br />
یوسف آبخرابات- محمد موالنایی -افشين ندیمی-علی سالکی-کورش<br />
یدالله صمدی<br />
کميته دفاع از بھنام ابراھيم زاده :<br />
kd.behnam@yahoo.com<br />
www.kd-behnam.blogsky.com<br />
بيانيه شماره ٢٦<br />
کارگر زندانی آزاد باید گردد!!!
١١<br />
اثرات شدت یابی بحران ساختاری سرمایه جھانی و مبارزات کارگران و مردم آزادیخواه برای مقابله با آن<br />
به داخل ایران انتقال یافته است. بحرانھای جدید داخلی جمھوری اسالمی وفشار ھای خارجی به<br />
دليل اختالفات جناحی سرمایه داری به آن اضافه شده است.این نظام از برگزاری انتخابات آتی به<br />
صورت دلخواه نااميد است. ترس از اوج گيری اعتراضات و رشد جنبش ھای اجتماعی بخصوص جنبش<br />
کارگری برای نظام به کابوسی تبدیل شده است.طبقه کارگردر چنين وضعيت بحرانی برای حفظ<br />
دستاوردھای خود و افزایش مطالبات و مقاومت در مقابل اجرا شدن طرح ھای ضد کارگری از جمله<br />
حذف یارانه ھا ،تغيير قوانين کار و ناامنی شغلی ،اخراجھا و بيکارسازیھا ،نداشتن تشکل ھای کارگری<br />
و خصوصی سازی خدمات عمومی از جمله مدارس ،دانشگاھھا، بھداشت و درمان و خدمات پزشکی<br />
،افزایش کرایه وسایل نقليه و...به مبارزات خود شدت بيشتری می دھد.با توجه به موارد ذکر شده<br />
جمھوری اسالمی که ھرگونه اعتراض و درخواست را با سرکوب جواب داده است ، بيشتر از ھميشه<br />
دچار فشار و بحرانھای مضاعف می گردد. تحت فشارھای اقتصادی ، سياسی و روانی مذبوحانه ھمه<br />
را مورد ھجوم و تھدید قرار می دھد. برای اینکه شکست و نابودی خود را چند صباحی به عقب بياندازد<br />
در ماھھای اخير شدت سرکوب و دستگيریھا را دو چندان افزایش داده است . در این ميدان به شدت<br />
ملتھب مبارزاتی ميان طبقه کارگر و سرمایه داری در سطح جھانی و داخلی، جمھوری اسالمی بطور<br />
واضح و آشکار درک کرده است که تنھا حریف نظام سرمایه داری ارتجاعی جمھوری اسالمی طبقه<br />
کارگر خواھد بود در نتيجه اقدام به دستگيری کارگران و فعالين کارگری کرده است تا از این طریق تنھا<br />
نيرویی که در آینده می تواند مبارزات عليه نظام سرمایه داری ایران را سازماندھی نماید، را از بستر<br />
مبارزه و اجتماع و امکانات سازماندھی دور کند . در پی چنين طرحی است که ھزاران کارگر، فعال<br />
کارگری و دانشجویی، معلمان، زنان و جوانان را دستگير ،شکنجه و زندانی می کند و آنھا را با گرفتن<br />
وثيقه ھای سنگين به رسم گروگان گيری ،موقتی آزاد می کند و ھر از چند گاھی که نياز به چنگ و<br />
دندان نشان دادن احساس می کند تعدای از آنھا را دوباره و چند باره دستگير ،زندانی و شکنجه می<br />
کند و با صدھا اتھام دروغين برای آنھا اتھام تراشی می نماید .<br />
باتوجه به اینکه ھنوز تعدادی از کارگران شرکت واحد ھم چون مددی و رضا شھابی در بدترین شرایط<br />
زندانی ھستند و علی نجاتی از سندیکای ھفت تپه برای چندمين بار در زندان به سر می برد در<br />
ماھھای اخير تن از کارگران ذوب آھن اصفھان ،تعدادی از کارگران پترو شيمی ھا،کارگران آیدین<br />
،شيرین عسل و کارگران و فعالين زیادی ازسنندج و شھرھای دیگر کردستان دستگير شده اند و<br />
ھمچنين در دو روز اخير دوباره شاھرخ زمانی را دستگير کرده و محمد جراحی ،نيما پوریعقوب و<br />
ساسان واھبی وش را احضار کرده اند .<br />
جمھوری اسالمی به دليل اینکه حاصل شکست انقالبی است که اگر روند طبيعی خود را طی می<br />
کرد به یک انقالب کارگری ختم می شد طی ٣٣ سال عمر خود ھميشه دچار بحران و تنش بوده است<br />
و در مقام مرجع ضد انقالبی بطور دائمی بر عليه مردم و بخصوص کارگران ، جنایت کارانه عمل کرده<br />
است ، و بطور ھميشگی بحرانی بودن وضعيت خود را بھانه ای برای شدت بخشيدن به سرکوب ھا<br />
قرار داده است و اکنون علی رغم به شدت متزلزل بودن وضعيت داخلی و بيرونی آن به دليل تجربيات<br />
بسيار زیادی که در سرکوبگری دارد ھر روز طرح ھای جدیدی را به اجرا می گذارد. در ھمين حال چنگ<br />
و دندان نشان دادن کشورھای امپریاليستی و تنش ھای ميان آنھا با جمھوری اسالمی برای چندمين<br />
بار بھانه ای پرنعمت برای این نظام ارتجاعی شده است .<br />
در مقابل سرکوب کارگران و فعالين و چنين حمالت نظام سرمایه داری اسالمی به مردم و جوانان چه<br />
باید کرد؟<br />
آنچه مسلم است طبقه کارگر نمی تواند برای ھميشه در ميان دو جناح متخاصم سرمایه داری آواره<br />
بماندو انتظار مرحمت از آنھا را داشته باشد. از طرفی با توجه به بھانه قرار دادن فشارھا و بحرانھای<br />
داخلی وخارجی وسوء استفاده از اتھام داشتن ارتباط بابخش خارجی طبقه کارگر،جمھوری اسالمی<br />
اقدام به سرکوب کارگران و پس گيری دستاوردھای مبارزاتی آنھا و تحميل جدایی ميان فعالين داخلی<br />
و خارجی برای تضعيف مبارزه متحد و مبارزه با کل سرمایه داری جھانی و داخلی می کند، ھمچنين<br />
مبارزه برای نجات کارگران و فعالين زندانی یا تحت تعقيب جدا از ھم امکان پذیر نيست. لذا برای پيش<br />
برد مبارزه در سه مورد فوق نياز به ھمکاری بسيار گسترده تمامی تشکل ھا ،گروھھا ،احزاب و<br />
نھادھای کارگری تحت برنامه ھای مشترک و دقيق داریم .<br />
ما ضمن محکوم کردن ھر نوع سرکوب ،دستگيری و زندانی کردن کارگران خواستار آزادی فوری و بی<br />
قيد و شرط آنھا ھستيم . اما می دانيم محکوم کردن و خواستار آزاد شدن، زمانی به بار می نشيند که<br />
توان عملی داشته باشيم یعنی تشکل ھا ،گروھھا ، احزاب ، نھادھای کارگری و آزادیخواه بتوانند<br />
جمھوری اسالمی را از ھر طریق ممکن متحدانه تحت فشار قرار دھند. از جمله برای آزادی و عدم<br />
تعقيب کارگران شرکت واحد ،ھفت تپه ،ذوب آھن اصفھان ،کارگران تبریز و سنندج ، شاھرخ و<br />
دوستانش امروز نياز بسيار زیادی به مبارزات متحدانه و گسترده داریم .امروز شرایط برای فشار آوردن
به جمھوری اسالمی سرمایه داری بسيار مھياست و وضعيت این نظام انقدر شکننده است که اگر<br />
تشکل ھا ،گروھھا ، احزاب و نھادھای کارگری متحدانه در مقابل سفارتخانه ھای آن دست به<br />
اعتراضات مستمر بزنند و از تشکل ھا و نھادھای کارگری کشورھای مختلف درخواست حمایت عملی<br />
و صدور نامه ھای محکوميت بکنند این نظام با توجه به شکننده بودن شرایط داخلی و بيرونی اش به<br />
زودی وادار به عقب نشينی خواھد شد .<br />
ما از تمامی دوستان و رفقا می خواھيم ھر چه زودتر خود را برای اعتراضات گسترده و متحدانه آماده<br />
کنند .<br />
ما از کارگران ،تشکل ھای کارگری ، دانشجویان ،معلمان ، زنان و جوانان انقالبی می خواھيم برای<br />
مقابله با سرکوب ھای جدید و عقب راندن جمھوری اسالمی سرمایه داری آستين ھا را باال بزنند.<br />
جھت آماده شدن برای سازماندھی مبارزات در دوره ھای آتی به نوعی سازماندھی مخصوص چنين<br />
شرایطی که ھمان تشکيل کميته و ھسته ھای انقالبی در محل کار و زندگی است اقدام کنند تا خود<br />
و توده ھا را برای شکست دادن جمھوری اسالمی و مقابله با سرمایه داری جھانی قبل از اینکه بتواند<br />
طرح رژیم چنج را اجرا کرده و برای یک بار دیگر طبقه کارگر را به زائده تبدیل کند آماده کنيم . انجام این<br />
رسالت تاریخی در چنين شرایطی تنھا از طریق سازماندھی در سه شکل دارای ارتباط ارگانيک با ھم<br />
ممکن است .سه شکل فوق عبارتند از: کميته ھا و ھسته ھای مخفی وانقالبی در محل کار و زندگی<br />
،تشکل ھای نيمه علنی و تشکل ھای علنی. در صورت قدرتمند بودن کميته ھا و ھسته ھای مخفی<br />
و انقالبی ،ایجاد تشکل ھای نيمه علنی و علنی امکان پذیرمی شود.<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر !!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :<br />
کارگر زندانی، زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی<br />
١٣٩٠/١٠/٢٧<br />
www.chzamani.blogspot.com<br />
freeshahrookh@gmail.com<br />
اپراتور یک چرثقيل در کارخانه سيمان در حال ساخت"خمسه"ھمراه با چرثقيل سقوط<br />
کردودر دم جان باخت<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران یکی از کارگران کارخانه سيمان در حال ساخت<br />
"خمسه" به نام ھومن که اھل یکی از شھرھای شمال کشور بود غروب امروز ساعت ١٨ ھمراه با<br />
چرثقيل سقوط کرد و در دم جان باخت.<br />
این کارخانه در چھل کيلومتری زنجان و در جاده بيجار زنجان قرار دارد و بيش از صد کارگر در آن مشغول<br />
بکار ھستند. تمام کارگران این کارخانه بصورت روزمزد کار ميکنند و ھيچ قرارداد قانونی با آنان بسته<br />
نشده است.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران وقوع این حادثه اسف بار را به خانواده ھومن و ھمکاران وی در کارخانه<br />
سيمان خمسه تسليت ميگوید و از آنجا که بدليل روز مزد بودن ھومن ممکن است کارفرما از زیر بار<br />
مسئوليت مرگ ھومن شانه خالی کند از ھمکاران وی ميخواھد ضمن اعتراض به جان باختن ھومن و<br />
شرایط غير ایمنی کار، مصرانه پيگير حقوق قانونی ھومن شوند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران دی ماه<br />
١٣٩٠<br />
٢۶ –<br />
مرگ کارگر٢۴ ساله زیر غلطک دستگاه بافندگی کارخانه فرش دراصفھان<br />
بر پایه خبر دریافتی آمده است : فریادھای دلخراش کارگری در زیر غلطک دستگاه بافندگی فرش یکی<br />
از کارخانه ھای فرش اصفھان بی نتيجه ماند و او را به کام مرگ برد.<br />
به گزارش مورخ ٢٧دی ماه ایمنا، پس از گير کردن لباس یک کارگر ٢۴ ساله در دستگاه بافندگی یکی از<br />
کارخانه ھای فرش اصفھان ، کارگران این کارخانه ساعت دقيقه بامداد امروز با سامانه<br />
تماس گرفته و آتش نشانان و گروه نجات سازمان آتش نشانی اصفھان بی درنگ به محل حادثه واقع<br />
در زیار روانه شدند.<br />
مسوول روابط عمومی سازمان آتش نشانی شھرداری در این باره گفت: بنا به اظھار شاھدین، لباس<br />
١٢۵<br />
١٢:٢٨
این کارگر ٢۴ ساله با یک دستگاه بافندگی در یک کارخانه فرش که سرگرم کار بود گير می کند و این<br />
کارگر ناگھان در زیر غلطک این دستگاه قرار می گيرد.<br />
وی علت حادثه را در دست بررسی ذکر کرد و افزود: فریادھای دلخراش این کارگر موجب جلب توجه<br />
کارگران این کارخانه شد.آتش نشانان بی درنگ خود را به محل حادثه رساندند و مشاھده کردند که<br />
این فرد در زیر غلطک دستگاه بافندگی گير کرده بود اما قادر به ھيچ گونه حرکتی نبود.<br />
عنایت زاده با اشاره به خونریزی شدید از محل آسيب دیدگی، اضافه کرد: آتش نشانان اقدامات ایمنی<br />
محل را انجام دادند اما متاسفانه این کارگر جان خود را از دست داد.<br />
نگاھی به تشکل ھای کارگری در ایران<br />
شما به طور قطع اسم سنديکا را شنيدهايد و ممکن است از خودتان پرسيده باشيد اين اسم چه<br />
معنايی دارد.<br />
از سنديکا به عنوان سازمان صنفی کارگران و ديگر طبقات اجتماعی نام برده شده است. بر ھمين<br />
اساس، تاريخ ايجاد سنديکاھا ھمزمان با تالش کارگران برای دفاع از منافع و بھبود شرايط اقتصادی آنھا<br />
بوده است و نخستين سنديکاھا در کشورھايی مثل فرانسه، انگلستان، آمريکا و آلمان تشکيل شدند.<br />
تاکنون در برنامه کارنامه و ھمين طور گزارشھای ديگر مربوط به مسايل کارگری در مورد سنديکا<br />
مسايلی مطرح شده است؛ از جمله در مورد سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و<br />
حومه و سنديکای کارگران شرکت نيشکر ھفت تپه.<br />
سعيد ترابيان، مسئول روابط عمومی سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه،<br />
درمورد تاريخچه اين تشکل کارگری به راديو فردا میگويد: «به دليل انباشته شدن خواستهھای کارگری<br />
و عدم وجود نمايندهھای واقعی و حضور نھاد مشورتی شورای اسالمی کار به عنوان نماينده کارگران<br />
در شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، سنديکای کارگران شرکت واحد که از سال بدون<br />
برگزاری مجمع عمومی تشکيل شده بود، از سال فعاليت خود را شروع کرد.»<br />
او می افزايد:«با برگزاری مجمع عمومی در سال ١٣٨۴، نمايندگان واقعی با حضور خود کارگران در پای<br />
صندوقھای رأی وجودشان را اعالم و پيگيریھای صنفی خود را از سال آغاز کردند. از آن زمان،<br />
فعاليت سنديکای شرکت واحد کماکان ادامه دارد و در راه دفاع از حقوق کارگران فعاليت میکند.<br />
يکی ديگر از تشکل ھای کارگری در ايران، کانون مدافعان حقوق کارگر است.<br />
اين تشکل کارگری فعاليت خود را از سال ١٣٨۵ شروع کرد و از آن زمان تا کنون ھم به کارھای<br />
پژوھشی و تحقيقی در مورد مسايل کارگری پرداخته است و ھم مشاوره حقوقی برای کارگران<br />
اخراجی و يا فعاالن کارگر زندانی.<br />
سنديکای کارگران نيشکر ھفت تپه نيز يکی ديگر از اين تشکلھای کارگری است.<br />
مريم محسنی، فعال کارگری در سوئد که در مورد اين سنديکا اطالعات زيادی دارد، به راديو فردامی<br />
تن از کارگران نيشکر ھفت تپه نامهای به مديرکل کار<br />
گويد: «در آبان ماه سال<br />
استان خوزستان نوشتند و خواستار بازگشايی سنديکا شدند. البته اين سنديکا يک سابقه داشت؛<br />
يعنی در سال تاسيس شده بود ولی بعد از انقالب عمالً ديگر کارايی خود را از دست داده بود.<br />
ھيات بازگشايی اين سنديکا در ارديبھشت به صورت علنی اعالم موجوديت کرد و در ھفتم آبان<br />
ھمان سال با رأی گيری عمومی کارگران و با تعداد رأی باال اين سنديکا به طور رسمی بازگشايی<br />
شد.»<br />
يکی ديگر از تشکل ھای کارگری، اتحاديه آزاد کارگران ايران است. اين تشکل کارگری که اعضای آن<br />
کارگران قرارداد موقت و دائمی از تمامی بخشھای توليدی و خدماتی و صنعتی و کارگران اخراجی و<br />
بيکار ھستند، در فروردين سال ١٣٨٧ شروع به کار کرد.<br />
«<br />
١٣۶٩<br />
١٣٨۴<br />
١٣٨٣<br />
١٣٨٧<br />
،١٣٨۶ تعداد ٢۵٠٠<br />
٧۴<br />
١٣۵٣<br />
البته اين اتحاديه تا پيش از آن زمان، تحت عنوان اتحاديه سراسری کارگران اخراجی و بيکار فعاليت می<br />
کرد.<br />
گروھی از فعاالن کارگری نيز چند سال پيش، کميته ھماھنگی برای کمک به ايجاد تشکلھای کارگری<br />
را تاسيس کرده اند.<br />
بھروز خباز، فعال کارگری در سوئد، در مورد اين تشکل کارگری توضيح میدھد: «کميته ھماھنگی در<br />
اواخر فروردين سال با ھدف تشکل يابی کارگری تشکيل شد. اين تشکل در روند حيات خود به<br />
واسطه اختالفاتی که در آن زمان بروز کرد، ابتدا به اسم کميته ھماھنگی برای ايجاد تشکل کارگری<br />
بود و بعد به کميته ھماھنگی برای کمک به ايجاد تشکلھای کارگری تغيير نام داد. اين تشکل مناسب<br />
ترين ساختار را برای تشکل کارگران، ساختار شورايی میداند. اما در عين حال از سنديکاھا، کميتهھا<br />
و انجمنھای کارگری که با اراده کارگران تشکيل شده باشد نيز دفاع میکند.»<br />
البته تشکلھای کارگری مستقل ديگری ھم در ايران فعاليت می کنند که از آن ميان میتوان به ھيات<br />
موسس بازگشايی سنديکای فلزکار و مکانيک، انجمن کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، ھيأت<br />
بازگشايی سنديکای کارگران نقاش ساختمان و کارگران ايران خودرو اشاره کرد.
در کنار اين تشکلھای مستقل يا غير دولتی، خانه کارگر و کانون عالی انجمنھای صنفی کارگران و<br />
کانون شوراھای اسالمی کار سراسر کشور ھم وجود دارد که دولت برخالف تشکلھايی که قبال اسم<br />
برده شد، مانع از فعاليتشان نيست.<br />
خانه کارگر در سال فعاليت خود را شروع کرد و گسترش يافت.<br />
کانون عالی انجمنھای صنفی کارگران کشور ھم يک سال پيش با مجوز وزارت کار و امور اجتماعی<br />
سابق آغاز به کار کرد. کانون شوراھای اسالمی کار سراسر کشور نيز در ابتدای دھه کار خود را<br />
آغاز کرد.<br />
ھمچنين طی دو سه سال گذشته و در برخی از مناطق ايران ھم تشکلھايی ايجاد شدند که مي<br />
توان به شورای موقت کارگران ذوب آھن، شورای موقت کارگران مجتمع ھای پتروشيمی منطقه<br />
اقتصادی ماھشھر و اتحاديه مستقل کارگران شمال خوزستان اشاره کرد.<br />
بھزاد باقری که در ارتباط نزديک با شورای موقت کارگران ذوب آھن اصفھان بوده است و در ترکيه به سر<br />
میبرد، در مورد اين سنديکا به راديو فردا میگويد: «شورای موقت کارگران ذوب آھن اصفھان طبق<br />
بيانيه ای که فعاالن آن صادر کردند در دیماه سال تاسيس شد و در پی صدور اين بيانيه<br />
برای تاسيس آن اعالم شد؛ از جمله باال بردن حداقل دستمزد کارگران، ايستادن مقابل خصوصی<br />
سازی در ذوب آھن اصفھان که باعث کاھش حقوق کارگران و افزايش بيکاری آنھا میشد و ھمچنين<br />
به رسميت شناختن حق تشکل برای کارگران ذوب آھن اصفھان<br />
اما آيا اين تشکلھا و سنديکاھای کارگری برای دفاع از حقوق صنفی کارگران فايدهای داشته اند؟<br />
مريم محسنی، فعال کارگری در سوئد، در پاسخ میگويد: «دو سنديکای مھمی که در ايران تشکيل<br />
شده دستآوردھای زيادی داشته است، ھم سنديکای شرکت واحد و ھم سنديکای ھفت تپه. برای<br />
مثال سنديکای ھفت تپه از ھمان ابتدای تاسيس جلوی اخراج يکسری کارگران قراردادی که قرارداد<br />
کارشان به پايان رسيده بود را گرفت و توانست ٧٠ ھزار تومان به دستمزد کارگران قراردادی اضافه کند.<br />
سنديکا نھادی است برای پيگيری منافع کارگری در سطح بين المللی که کارگران عموما از طريق اين<br />
سنديکاھا میتوانند با دولت و نمايندگان کارفرماھا وارد چانه زنی شوند و منافع خود را پيگيری کنند.»<br />
بيست وھفتم دی ماه<br />
٩ ھدف<br />
۶٠<br />
«.<br />
٨٨<br />
١٣٩٠<br />
١٣۵٨<br />
فعال کارگری مھدی شاندیز برای تحمل حبس ٣ ساله در اوین محبوس شده است<br />
بر اساس خبر ارسالی به کميته ھماھنگی، مھدی فراحی شاندیز، معلم و فعال کارگری که به اتھامات<br />
واھی به ٣ سال حبس تعزیری محکوم شده بود حدود دو ھفته پيش در زندان اوین و در بند<br />
محبوس شده است. این خبر حاکی از محدودیت شدید وی و دیگر زندانيان محبوس در بند برای<br />
تماس با خانواده ھایشان است؛ به طوری که مھدی شاندیز به جز مالقات ھای کابينی تنھا حق دارد<br />
در ماه یک مرتبه تلفنی و آنھم به طور محدود و کوتاه مدت با خانواده اش صحبت کند. کميته ھماھنگی<br />
ضمن محکوم کردن این اقدام، خواستار آزادی بی قيد و شرط این فعال کارگری و کليه کارگران و فعالين<br />
کارگری و رفع فشار و تعقيب قضایی از آنان می باشد.<br />
كميته ھماھنگی برای كمك به ایجاد تشكلھای كارگری دی ماه ١٣٩٠<br />
٣۵٠<br />
٣۵٠<br />
٢٧ -<br />
:<br />
علی نجاتی به دليل بيماری با غل و زنجير به دادگاه برده شد<br />
بر اساس خبر دریافتی، کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری در ٢٧دی آمده است<br />
دیماه<br />
علی نجاتی کارگر زندانی و عضو ھيات مدیرهی سندیکای کارگران نيشکر ھفت تپه در روز دادیاری در دزفول برده شد<br />
در حالی که دست و پای او به غل و زنجير کشيده شده بود به شعبه ی و مورد استنتاق قرار گرفت .<br />
روز استراحت<br />
روز مرخصی، نجاتی که با تایيد دادستان شوش و نظریهی پزشک قانونی افزون بر پزشکی در منزل به وی داده شده بوده برای تسليم مدارکش به زندان فجر دزفول رفته بود که با وجود<br />
تمام نشدن استراحت پزشکیِ مورد تایيد دادستان شوش، به طور غير قانونی بازداشت و پيش از<br />
موعد دوباره محبوس شد. سپس مقامات زندان و مقامات قضایی دزفول به بھانهی واھی غيبت بعد از<br />
دادیاری مورد بازجویی و استنتاق قرار<br />
اتمام مرخصی برای او تشکيل پرونده داده و وی را در شعبهی داده و برای او پرونده سازی کردهاند .<br />
مقامات قضایی دزفول اعالم کردهاند ما از دستور دادستان شوش بيخبریم و در صورتی که مدرکی دال<br />
٢٠<br />
١٠<br />
٢<br />
۵<br />
٢
٢٠<br />
بر استراحت پزشکی وجود دارد به ما ارائه دھند. این دروغ آشکار در حالی است که کليه مدارک<br />
قضایی مربوطه از سوی دادستان شوش و از جمله یک نسخه به توسط علی نجاتی به زندان تحویل<br />
داده شده است. ھمچنين فاصلهی دقيقهای شوش تا دزفول این امکان را فراھم میکند که تاکنون<br />
بارھا تایيدیه ی دادستان شوش به دزفول منتقل و ارائه شده باشد .<br />
بدین ترتيب علی نجاتی که ھم اکنون عالوه بر بيماری و درد شدید در قلب به علت محيط آلودهی زندان<br />
از جمله به خاطر دود سيگار دچار تنگی نفس نيز شده است تنھا به دليل بيمار بودن دادگاھی شده<br />
است .<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری ضمن محکوميت این اقدام دادستانی دزفول<br />
خواھان اعطای استراحت پزشکی و اعالم آزادی بی قيد و شرط برای علی نجاتی میباشد.<br />
بیخبری از شاھرخ زمانی و آزار و اذیت علی نجاتی، رضا شھابی و بھنام ابراھيمزاده<br />
کارگران زندانی<br />
٣<br />
٢٧<br />
۵<br />
براساس اعالم کميته حمایت از شاھرخ زمانی در تاریخ بھمنماه، با گذشت روز از بازداشت وی،<br />
ھنوز ھيچ اطالعی از وضعيت این کارگر زندانی به خانوادهی وی داده نشده است، شاھرخ زمانی پيش<br />
از دستگيری اعالم کرده بود که در صورت بازداشت مجدد، مانند دور گذشته دست به اعتصاب غذای<br />
نامحدود خواھد زد. براساس اعالم کميتهی فوق به نظر میآید که بازداشت وی در راستای پرونده<br />
سازی جدیدی عليه این کارگر زندانی باشد.<br />
دولت ھمچنين از مداوای کارگر زندانی و فعال جنبش لغو کار کودک، بھنام ابراھيمزاده، جلوگيری<br />
میکند. در جریان بازجویی و شکنجهی وی توسط بازجویان، گوش چپ وی دچار مشکل شده و در<br />
ماهھای اخير ابتال به سردردھای شدید نيز بر مشکالت وی افزوده است، اما به رغم این وضعيت،<br />
تاکنون پاسخی به خواست وی از سوی مقامات دولتی داده نشده است. در روزھای اخير کميته دفاع<br />
از بھنام ابراھيمزاده از سوی خانوادهی وی تشکيل گردیده است که تاکنون تعدادی از کارگران و دیگر<br />
اقشار جامعه و نيز دوستان و اقوام وی به عضویت آن درآمدهاند. در اطالعيه این کميته از ھمگان<br />
خواسته شده است تا با پيوستن به کميته فوق از حقوق این کارگر زندانی دفاع کنند.<br />
براساس اطالعيه منتشره از سوی کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری، علی<br />
نجاتی دیگر کارگر زندانی نيز به رغم داشتن روز مرخصی و لزوماستراحت پزشکی به مدت ده روز<br />
ھنگام تحویل مدارک پزشکی خود توسط مقامات زندان دزفول بازداشت و با غل و زنجير به بھانهی عدم<br />
مراجعه به زندان در موعد مقرر به دادگاه فرستاده شد. علی نجاتی از اعضای ھيات مدیرهی<br />
سندیکای کارگران نيشکر ھفت تپه است که به اتھام حمایت از حقوق صنفی کارگران به زندان افتاده<br />
است.<br />
ھمچنين از سوی کميته دفاع از رضا شھابی کارگر زندانی شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه<br />
اطالعيهای منتشر شده است که حاکی از عدم تامين نيازھای درمانی وی در بيمارستان توسط<br />
مقامات زندان میباشد. مقامات زندان با این سياست تالش دارند تا وی را بدون عمل جراحی به زندان<br />
برگردانند<br />
جان باختن چھار کارگر در زیر چرخھای سرمایه<br />
چھار کارگر دیگر در نتيجهی طمع و آز سرمایهداران سوخته و یا در زیر چرخھای سرمایه جان خود را از<br />
دست دادند.<br />
عليمحمد حسينبيگی کارگر کارخانه نساجی یزد، یکی از این کارگران است که در ھنگام تعمير<br />
دستگاه، دستاش قطع شده و در اثر شدت حادثه در بيمارستان“ افشار” یزد جان خود را از دست<br />
میدھد. وی ١۵ سال سابقه کار داشت.<br />
ھمچنين به گفتهی مسوول روابط عمومی سازمان آتشنشانی اصفھان، یک کارگر در<br />
کارخانهی فرش در اصفھان در اثر گيرکردن در زیر غلطک دستگاه جانخود را از دست میدھد، بهگفتهی<br />
وی فریادھای دلخراش این کارگر موجب جلب توجه ھمکاران وی شده و آتشنشانی را خبر میکنند.<br />
در ھفتهی اخير یک کارگر نیبُر کشتوصنعت کارون شوشتر نيز در حين سوزاندن ساقهھای نيشکر<br />
دچار حریق شده و جان خویش را از دست داد.<br />
روز دی ماه نيز “ھومن” کارگر کارخانه سيمان در حال ساخت “خمسه” واقع در چھل کيلومتری<br />
شھر زنجان، ساعت بعدازظھر در پی سقوط از جرثقيل جان خود را متاسفانه از دست داد.<br />
٢۴ ساله<br />
۶<br />
٢۶
٢٧<br />
٨٧<br />
“ ین<br />
حرص و طمع سرمایهداران مسبب اصلی این جنایات است. در حالیکه ھمواره از سوی فعالين کارگری<br />
و دیگر حاميان طبقهی کارگر علت اصلی این مصائب توضيحداده شده است، اما در رژیم کارگرکُش<br />
جمھوری اسالمی ھيچ گوش شنوایی برای آن وجود ندارد<br />
آش آنقدر شور شده است که روز دیماه “جودکی” مدیر کل تامين اجتماعی غرب تھران به<br />
خبرگزاری ایلنا گفت کارفرمایان ایمنسازی کارگاهھا را رھا نموده وسالمتی جسمی و روحی کارگران<br />
را به فراموشی سپردهاند.<br />
اگر سرمایهداران جرات میکنند و این گونه بیتوجه به سالمتی کارگران ھستند، دليلاش حمایتھای<br />
قانونی و قھری حاکميت از آنھاست. کار به جایی رسيده است که برای نمونه در کارخانه شيشه<br />
کاوه در ھمدان از کارگران تعھد محضری گرفته میشود که در صورت بروز حادثه در حين کار، کارگران<br />
حق ھيچگونه ادعا عليه کارفرما را نداشته باشند. این در حالی است که به گفتهی دبير اجرایی خانه<br />
به اصطالح کارگر ساوه، بازرسين کار نيز از موضوع اطالع داشته اما قادر به انجام ھيچ کاری نيستند.<br />
در این کارخانه نيز مانند بسياری از کارخانجات دیگر اغلب کارگران به رغم ماھيت دائمی کار، توسط<br />
شرکتھای پيمانی به کار گرفته میشوند.<br />
اعتصاب و تجمع بيش از ھزار کارگر کشتوصنعت کارون شوشتر<br />
بيش از ھزار کارگر بُر” کشتوصنعت کارون شوشتر با اعتصاب و تجمع در برابر درب ورودی کارخانه<br />
اعتراض خود را به عدم افزایش دستمزدھا و عدم محاسبه سنوات بيمهای کارگران اعالم کردند.<br />
کارفرما به بھانهی فصلی بودن کار کارگران حق بيمهی آنھا را ناقص پرداخت کرده است و در حالی که<br />
ھم اکنون تعدادی از کارگران در سن بازنشستگی قرار دارند، امکان استفاده از مزایای تامين اجتماعی<br />
برای بازنشستگی را ندارند .ھمچنين سازمان فوق، کار آنھا را جزو مشاغل سخت و زیانآور<br />
بهحساب نمیآورد که باز این سياستی است به نفع سرمایهداران.<br />
کارگران ھمچنين خواستار اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و افزایش دستمزدھای خود میباشند.<br />
کارگران فوق سالھاست که برای این خواستھا دست به اعتراض میزنند و در سال جاری نيز در<br />
یکی از آخرین اعتراضات خود در ماه آبان در برابر مجلس دست بھتجمع زده بودند. در پی اعتراضات<br />
کارگران در اسفندماه سال مقرر شده بود تا به دليل فصلی بودن ماھيت کار آنھا، فصول بيکاری<br />
این کارگران به سنوات بيمه آنھا وصل شود، اما به رقم این توافقات و با گذشت سه سال از آن،<br />
مقامات دولتی ھنوز کارگران را سر میدوانند.<br />
کاھش یک ميليون شغل در سال ٨٩<br />
٢١<br />
به رغم ادعاھای احمدینژاد، براساس آمار منتشره از سوی مرکز آمار ایران که خود زیر نظر دولت کار<br />
میکند، ميزان اشتغال در سال نسبت به سال ٨٨، یکميليون کاھش یافته است. آمار فوق ميزان<br />
اشتغال در سال را حدود ميليون در برابر ميليون شاغل در سال اعالم نموده است.<br />
براساس این گزارش، آمار شاغلين در بخش کشاورزی از چھار ميليون و سيصد ھزار نفر به سه ميليون<br />
و ٢٠٠ ھزار نفر کاھش یافته است. در بخش صنعت تعداد شاغلين ١٠٠ ھزار نفر کاھش یافته و به رقم<br />
شش ميليون و ۶٠٠ ھزار نفر رسيده است، تنھا به شاغلين بخش خدمات دویست ھزا رنفر افزوده و<br />
به ميليون و نفر رسيده است.<br />
کاھش اشتغال و افزایش بيکاری، تاثير خود را در وخيمتر شدن ھر چه بيشتر وضعيت کارگران و<br />
زحمتکشان میگذارد. این تاثير نه فقط به دليل رشد مطلق بيکاری و از دست دادن راه تامين معاش<br />
آنھا، که در اثر افزایش رقابت بين تودهی غيرمتشکل کارگران برای دستیابی به کار و در نھایت<br />
کاھش دستمزدھا و مزایای کارگران است. در چنين شرایطی، کارگران به دليل نياز فوری و ضروری<br />
و نداشتن ھر گونه تشکلی که از حقوق آنھا در برابر سرمایهداران که دارای ھمهگونه تشکل و<br />
امکانات ھستند، دفاع کند؛ به خواستھای وقيحانهی سرمایهداران تن میدھند. براساس گزارشھای<br />
منتشره در نشریات جمھوری اسالمی ميزان شاغلينی که کمتر از حداقلھای قانونی دریافت میکنند<br />
ساالنه افزایش مییابد. گفته میشود در سال درصد از کل شاغلين کمتر از حداقلھای تعيين<br />
شده دستمزد گرفتهاند. براساس این گزارشات ھم اکنون بيش از درصد از کارگران زیر خط فقر<br />
زندگی میکنند.<br />
٨٨<br />
٨٠<br />
٢۴ ،٨٧<br />
٨٩<br />
٢٠<br />
٨٩<br />
١٠٠ ھزار<br />
١٠<br />
افزایش بھای سکه و دالر
٨٠٠ ھزار<br />
١٨٠٠<br />
بھای سکه و دالر از روز سهشنبه بار دیگر افزایش یافت، و در روز چھارشنبه ھر سکه به<br />
تومان رسيد. در این روز ھای ھر دالر آمریکا نيز که در روز قبل به تومان رسيده بود،<br />
تومان و حتا باالتر خرید و فروش شد.<br />
تاکنون تمامی اقدامات رژیم از اعالم ارز بهعنوان کاالی قاچاق تا تھدید به برخورد قضایی و نيز باال<br />
بردن نرخ بھرهی بانکی ھيچ تاثيری در جلوگيری از سقوط ارزش ریال و رشد بھای سکه و دالر<br />
نداشته است.<br />
روز سهشنبه دلخوش نماینده مجلس و عضو ناظر در شورای پول و اعتبار طی تذکری که با تایيد<br />
شھاب الدین صدر نایب رئيس مجلس روبرو گردید، به عدم ابالغمصوبه شورای پول و اعتبار توسط<br />
احمدینژاد اعتراض کرد. ھمچنين ھادی قوامی دیگر عضو ناظر مجلس در شورای فوق، در مصاحبه<br />
با روزنامه دنيای اقتصاد اعالم کرد که مصوبه شورای پول و اعتبار نيازی به امضا و ابالغ احمدینژاد<br />
نداشته و امضای احمدینژاد تنھا برای ھماھنگی بيشتر در امور است.<br />
افزایش شدید بھای سکه و دالر نتيجهی مستقيم بحران شدید اقتصادی و سياستھای اقتصادی<br />
حاکميت است. جمھوری اسالمی با بحران بیسابقهی اقتصادی روبرو شده است و ھر سياستی<br />
که اتخاذ میکند به دليل ماھيت بورژوایی حکومت و در نتيجه سياستھایاش، به ضد خود تبدیل<br />
شده و نه تنھا قادر به کنترل بحران نمیباشد که بر شدت آن نيز میافزاید<br />
١٧۵٠<br />
اخراج رسمی رسول بداقی، معلم دربند، توسط آموزش و پرورش<br />
٢٨<br />
رسول بداقی، معلم زندانی محبوس در زندان رجایی شھر توسط حکم آموزش و پرورش برای ھميشه<br />
از این وزارتخانه اخراج شد.<br />
به گزارش سایت اصالح طلب کلمه درتاریخ دی آمده است : وی در پيامی کوتاه از زندان رجایی<br />
شھر در این باره و ھمچنين دیگر محدودیتھا برای معلمان کشور گفته است: «اینجانب ضمن محکوم<br />
کردن احضارھا، تھدیدھا، اخراجھا و ارعاب معلمان ایران به ویژه اعضای کانونھای صنفی کشور اعالم<br />
می کنم که جمھوری اسالمی نظام تعليم و تربيت کشور را به سوی نابودی و بی ھویتی ھدایت کرده<br />
و آینده ای تاریک را برای جوانان و نوجوانان کشور رقم می زند.<br />
بر اساس این گزارش، رسول بداقی معلم زندانی و عضو سازمان معلمان ایران که بيش از دو سال نيم<br />
است زندانی است و حتی یک روز ھم از حق مرخصی استفاده نکرده طی حکمی از آموزش و پرورش<br />
اخراج شد. ھمچنين این زندانی سياسی که این روزھا پا درد شدیدی دارد و باید بيرون از زندان درمان<br />
شود با مخالفت مسووالن قضایی برای استفاده از مرخصی درمانی روبه رو است.<br />
ھمچنين ھفته گذشته وسایل ھمسر آقای بداقی در زندان به سرقت رفت چرا که مسووالن زندان<br />
رجاییشھر ھيچ وسيلهای اعم از کيف و موبایل را از خانواده ھای مالقات کنندگان تحویل نمیگيرند به<br />
ھمين دليل ھمسر آقای بداقی که از راه دور یعنی اسالم شھر تھران برای مالقات به کرج میآید،<br />
مجبور شد موبایل و کيف دستیاش را در جایی بيرون از زندان بگذارد که در نتيجه ھمه وسایلش به<br />
سرقت رفت.<br />
رسول بداقی، معلم و عضو ھيات مدیرهی کانون صنفی معلمان ایران، در<br />
بازداشت شد. او در اردیبھشت ماه به علت عدم حضور وکيلش در دادگاه شرکت نکرد و خرداد ماه وی<br />
به ھمراه عيسی سحرخيز و داوود سليمانی به زندان رجایی شھر منتقل شد.<br />
این معلم دربند به اتھام اقدام عليه امنيت ملی به ۶ سال زندان و ۵ سال محروميت از فعاليتھای<br />
اجتماعی محکوم شده است. بداقی در دو سال و نيم گذشته حتی از یک روز حق مرخصی ھم<br />
استفاده نکرده است.<br />
بازداشت چھار فعال کارگری و دانشجويی در تبريز<br />
١١ شھریورماه ١٣٨٨<br />
«<br />
٢٨<br />
٣٧<br />
به نوشته سایت دانشجو نيوز در دی آمده است :به گزارش منابع حقوق بشري، اداره اطالعات<br />
استان آذربايجان شرقي، روز يکشنبه ھفته اخير، شاھرخ زماني، فعال کارگری را در محل کارش<br />
بازداشت کرده و ھمزمان بصورت تلفنی محمد جراحي، نيما پوريعقوب و ساسان واھبيوش به اتاق<br />
اداره اطالعات استان، جنب زندان تبريز احضار شده اند<br />
به گزارش «کميته گزارشگران حقوق بشر»، برای اين چھار فعال کارگری و دانشجويی در مجموع<br />
سال و ماه حبس تعزيری صادر شده است که اين حکم در دادگاه تجديد نظر استان آذربايجان شرقی<br />
تاييد شده و فرجامخواھی آن به نتيجه نرسيده است<br />
اجرای حکم از طريق وزارت اطالعات شيوهی جديدی است که تا کنون کمتر سابقه داشته و شائبهی<br />
٢٢<br />
.<br />
.<br />
۶
.<br />
.<br />
٢٧<br />
٢۶<br />
گشودن پروندهی جديدی را برای اين چھار نفر بهوجود ميآورد .<br />
شاھرخ زمانی قبل از بازداشت به خانواده و دوستانش اعالم کرده بود که در صورت دستگيری مجدد به<br />
ھر دليل چه برای اجرای حکم چه پروندهی جديد اعتصاب غذای خشک و نامحدود خواھد کرد. او در<br />
بازداشت قبلی خودش نيز به مدت روز اعتصاب غذا کرده بود<br />
بر اساس رای شعبه يکم دادگاه انقالب تبريز که در تاريخ مرداد ماه تشکيل شده بود، شاھرخ<br />
زمانی به ١١ سال حبس تعزيري، محمد جراحی به پنج سال حبس تعزيري، نيما پوريعقوب به شش<br />
سال حبس تعزيري، و ساسان واھبيوش به شش ماه حبس تعزيري، محکوم شده و پنجمين متھم<br />
اين پرونده، به نام بيوک سيدلر از اتھامات وارده تبرئه شده است<br />
در متن رای صادره از سوی شعبه يکم دادگاه انقالب تبريز اتھامات اين فعاالن کارگری "تشکيل گروه<br />
غيرقانونی مخالف نظام"، "مشارکت در فعاليت تبليغی عليه نظام" و "مشارکت در اجتماع و تبانی برای<br />
ارتکاب جرم عليه امنيت" و نيز "توھين به رھبری" عنوان شده است.<br />
٢٠١٢<br />
ژانویهٔ ٩<br />
بازداشت محمد جراحي<br />
-<br />
برپایه خبر دریافتی از کانون مدافعان حقوق کارگر آمده است : به دنبال دستگيري شاھرخ زماني ،<br />
محمدد جراحي نيز در منزلش بازداشت شد. محمد جراحي طي تماس تلفني از بند قرنطينه ي زندان<br />
تبريز اطالع داده كه او و شاھرخ زماني براي اجراي حكم به زندان برده شده اند.<br />
به گفته ي محمد جراحي ھيچ احضاريه براي اين دو نفر ارسال نشده است وآنھا به صورت ناگھاني<br />
وغافلگيرانه براي اجراي حكم بازداشت شده اند. درحالي كه بر طبق روال معمول، براي افرادي كه<br />
داراي وثيقه ھستند قانونا بايد ابتدا حكم به خود متھم و سپس به ضامن يا وثيقه گذار آنان ابالغ شود.<br />
الزم به ذكر است كه محمد جراحي به ۵ سال و ششم ماه و شاھرخ زماني به ١١ سال زندان محكوم<br />
شده بودند با قرار وثيقه در بيرون زندان به سر مي برده اند.<br />
دالر در کوچهپسکوچهھا ١٧٣٠ تومان شد/ صرافانی که دالل ارزی شدند<br />
٢٨<br />
.<br />
.<br />
!<br />
.<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی خبرگزاری مھر گروه اقتصادی در دی آمده است : اجرای سياستھای<br />
ارزی بانک مرکزی برای جمع آوری دالالن خردهپای بازار، عمال باعث شد تا صرافيھای مجوزدار در<br />
پوشش قانونی داللی کنند<br />
به گزارش خبرنگار مھر، با ھجوم دوباره نقدينگی به بازار سکه با نسخه ھای موقتی بانک مرکزی برای<br />
بازار ارز، فعال پرونده افزايش نرخ دالر بسته شد<br />
قيمت دالر که طی سالھای اخير ھر بار به دليلی افزايش يافته است، طی ماه ھای اخير با ھجوم<br />
نقدينگی دچار نوسانات شديدی شد که اين نوسانات بی سابقه بود و باعث شد سود سرشاری به<br />
دليل افزايش قيمت نصيب صرافی ھا شود<br />
صرافی ھايی که تا چند سال پيش چندان شناخته شده نبودند طی سالھای اخير به عنوان يکی از<br />
پرسودترين مشاغل توسط عامه مردم شناخته ميشوند؛ سودی که از خريد و فروش ارز با توجه به<br />
روند افزايشی آن کسب می شود، باعث شده است که بسياری از افراد به کار داللی دالر روی<br />
بياورند<br />
گرچه بانک مرکزی قصد برچيدن بازار داللی و واسطه گری ارزی با حذف دالالن خرده پای بازار ارز را دارد<br />
تا شايد از اين طريق بتواند ھم به تصميم اخير مجلسی ھا مبنی بر قاچاق تلقی شدن خريد و فروش<br />
ارز آزاد جامه عمل بپوشاند و ھم اينکه سرو سامانی به بازار ارز بدھد، اما اين تصميم باعث داغ شدن<br />
فعاليت داللی صرافی ھا شده است<br />
تابلوھای ارزی صرافی ھای ميدان فردوسی که مرکز خريد و فروش ارز است، قيمتھايی را نشان می<br />
دھد که حاکی از وضعيت آرام و باثبات بازار ارز و پيروی آنھا از سياستھای ارزی و قيمتھای مصوب دارد<br />
اکثر صرافی ھا نرخ خريد دالر را تومان و نرخ فروش را تومان بر روی تابلوھای خود درج کرده<br />
اند تا نشان دھند که ھماھنگ با کانون صرافان به فعاليت ارزی می پردازند<br />
اما در مراجعه برای خريد دالر با نرخ مصوب، صرافان به متقاضيان عنوان می کنند که دالر برای فروش<br />
نداريم و بانک مرکزی مدتھا است که سھميه ای برای صرافی ھا اختصاص نداده است. اما ھمين<br />
صرافی ھا دالر را به ھمان نرخی که دالالن گوشه خيابان به مشتريان می فروشند، به ھر ميزان که<br />
مشتری بخواھد در اختيارش قرار می دھند، البته در جايی به غير از صرافی خودشان<br />
عمال صرافی ھای مجاز که بانک مرکزی دائما نسبت به خريد و فروش دالر از آنھا تاکيد دارد، ديگر از<br />
.<br />
!<br />
.<br />
١۴٠٠<br />
١٣٩٠
فروش دالر به نرخ دولتی و مصوب به راحتی امتناع می کنند و دالرھای سھميه ای با نرخ دولتی را به<br />
برخی از مشتريان به صورت مخفيانه به صورت آزاد می فروشند<br />
گويی صرافی ھا از کار داللی ارزی ابايی ندارند و کار داللی را در پوشش قانونی به دليل داشتن مجوز<br />
فعاليت از بانک مرکزی به راحتی انجام می دھند؛ به ويژه اينکه مصرف کنندگان واقعی ارزی برای خريد<br />
دالر با توجه به تصميمات جديد برای دالالن به صرافان مراجعه می کنند<br />
گرچه اولتيماتوم بانک مرکزی خطاب به دالالن ارزی مبنی بر برخورد نيروی انتظامی با آنھا نيز جدی<br />
نبود، اما شايد الزم بود اين برخورد با صرافی ھای مجوزدار که کار داللی انجام می دھند، صورت گيرد<br />
تصميمات بانک مرکزی برای جمع آوری دالالن خرده پای بازار باعث داللی صرافان شد، بازگشت آرامش<br />
بازار ارز به قيمت قانونی شدن فعاليت داللی صرافان بود. در اين ميان بازرسان بانک مرکزی که مقامات<br />
اين بانک از فعاليت نامحسوس آنھا در بازار ارز خبر می دادند ھم کاری از پيش نبردند<br />
فعاليت ارزی در ھفته جاری کساد شد و نرخ دالر روند ثابتی را طی کرد، دالالن که در گوشه و کنار بازار<br />
ارز ھمچنان به فعاليت زيرزمينی خود ادامه می دھند، بازار را خالی از مشتری ميبينند<br />
امروز قيمت ھر دالر در بازار سياه تومان و ھر يورو تومان فروخته می شود، بانک مرکزی<br />
قيمت رسمی دالر را امروز با اندکی کاھش تومان و ھر يورو را با اندکی افزايش تومان<br />
تعيين کرد<br />
.<br />
.<br />
١۴۴٣<br />
.<br />
.<br />
!<br />
٢٢۴٠<br />
١١٢٩<br />
١٧٢٠<br />
.<br />
امروز شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا را به دادگاه آوردند اما به پرونده آنان<br />
رسيدگی نشد<br />
٢٨<br />
برپایه خبر رسيده از اتحادیه آزاد کارگران ایران آمده است : در تاریخ دی ماه از اولين ساعات صبح،<br />
خانواده ھای شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا به ھمراه دیگر خانواده ھای کارگری از اعضای اتحادیه<br />
و کميته ھماھنگی در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات سنندج دست به تجمع زدند و خواھان آزادی<br />
عزیزان خود شدند. در ھمين حال شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا را، پس از نزدیک به یک ھفته از<br />
انتقال به ستاد خبری اداره اطالعات سنندج، به دادگاه آوردند و خانواده ھا با شنيدن این خبر به مقابل<br />
دادگاه رفتند. اما از آنجا که معاون دادستانی، پرونده آنان را جھت رسيدگی به شعبه دادیاری ارجاع<br />
داد و قاضی آن شعبه امروز به محل کارش نيامده بود به پرونده شریف و مظفر رسيدگی نشد و بار<br />
دیگر آنان را به زندان منتقل کردند و قرار شد فردا آنھا را به دادگاه بياورند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن تداوم بازداشت شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا به بھانه<br />
ھای مختلف و سر دواندن خانواده ھای آنان، خواھان آزادی فوری و بی قيد و شرط این کارگران از زندان<br />
است.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ٢٨ دی ماه١٣٩٠<br />
۴<br />
ادامه تجمع خانواده ھای فعالين کارگری بازداشت شده مقابل ستاد خبری سنندج<br />
٢٨<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز چھارشنبه دی نيز مطابق<br />
روزھای گذشته خانواده ھای مظفر صالح نيا، شریف ساعدپناه و شيث امانی به ھمراه جمعی از<br />
کارگران و خانواده ھای آنان در مقابل ستاد خبری تجمع کرده و نسبت به تداوم بازداشت فعالين<br />
کارگری اعتراض نمودند. براساس این خبر، امروز شریف ساعدپناه و مظفر صالح نيا را از ستاد خبری به<br />
دادگاه آورده ، اما به بھانه عدم حضور قاضی بازپرس دوباره آنان را به ستاد خبری بازگرانده اند. مأموران<br />
ستاد خبری در جواب خانواده ھا که خواستار آزادی بازداشت شدگان بودند، گفته اند که این افر اد باید<br />
تا یک ماه دیگر در بازداشت باشند.<br />
خانواده ھا و جمع ھمراه آنان فردا نيز مقابل ستاد خبری تجمع خواھند کرد.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه١٣٩٠/١٠/٢٨<br />
کارگر زندانی آزاد باید گردد!!!<br />
اثرات شدت یابی بحران ساختاری سرمایه جھانی و مبارزات کارگران و مردم آزادیخواه برای مقابله با آن<br />
به داخل ایران انتقال یافته است. بحرانھای جدید داخلی جمھوری اسالمی وفشار ھای خارجی به<br />
دليل اختالفات جناحی سرمایه داری به آن اضافه شده است.این نظام از برگزاری انتخابات آتی به<br />
صورت دلخواه نااميد است. ترس از اوج گيری اعتراضات و رشد جنبش ھای اجتماعی بخصوص جنبش
کارگری برای نظام به کابوسی تبدیل شده است.طبقه کارگردر چنين وضعيت بحرانی برای حفظ<br />
دستاوردھای خود و افزایش مطالبات و مقاومت در مقابل اجرا شدن طرح ھای ضد کارگری از جمله<br />
حذف یارانه ھا ،تغيير قوانين کار و ناامنی شغلی ،اخراجھا و بيکارسازیھا ،نداشتن تشکل ھای کارگری<br />
و خصوصی سازی خدمات عمومی از جمله مدارس ،دانشگاھھا ، بھداشت و درمان و خدمات پزشکی<br />
،افزایش کرایه وسایل نقليه و...به مبارزات خود شدت بيشتری می دھد.با توجه به موارد ذکر شده<br />
جمھوری اسالمی که ھرگونه اعتراض و درخواست را با سرکوب جواب داده است ، بيشتر از ھميشه<br />
دچار فشار و بحرانھای مضاعف می گردد. تحت فشارھای اقتصادی ، سياسی و روانی مذبوحانه ھمه<br />
را مورد ھجوم و تھدید قرار می دھد. برای اینکه شکست و نابودی خود را چند صباحی به عقب بياندازد<br />
در ماھھای اخير شدت سرکوب و دستگيریھا را دو چندان افزایش داده است . در این ميدان به شدت<br />
ملتھب مبارزاتی ميان طبقه کارگر و سرمایه داری در سطح جھانی و داخلی، جمھوری اسالمی بطور<br />
واضح و آشکار درک کرده است که تنھا حریف نظام سرمایه داری ارتجاعی جمھوری اسالمی طبقه<br />
کارگر خواھد بود در نتيجه اقدام به دستگيری کارگران و فعالين کارگری کرده است تا از این طریق تنھا<br />
نيرویی که در آینده می تواند مبارزات عليه نظام سرمایه داری ایران را سازماندھی نماید، را از بستر<br />
مبارزه و اجتماع و امکانات سازماندھی دور کند . در پی چنين طرحی است که ھزاران کارگر، فعال<br />
کارگری و دانشجویی ، معلمان، زنان و جوانان را دستگير ،شکنجه و زندانی می کند و آنھا را با گرفتن<br />
وثيقه ھای سنگين به رسم گروگان گيری ،موقتی آزاد می کند و ھر از چند گاھی که نياز به چنگ و<br />
دندان نشان دادن احساس می کند تعدای از آنھا را دوباره و چند باره دستگير ،زندانی و شکنجه می<br />
کند و با صدھا اتھام دروغين برای آنھا اتھام تراشی می نماید . باتوجه به اینکه ھنوز تعدادی از کارگران<br />
شرکت واحد ھم چون مددی و رضا شھابی در بدترین شرایط زندانی ھستند و علی نجاتی از<br />
سندیکای ھفت تپه برای چندمين بار در زندان به سر می برد در ماھھای اخير تن از کارگران ذوب<br />
آھن اصفھان ،تعدادی از کارگران پترو شيمی ھا،کارگران آیدین ،شيرین عسل و کارگران و فعالين زیادی<br />
ازسنندج و شھرھای دیگر کردستان دستگير شده اند و ھمچنين در دو روز اخير دوباره شاھرخ زمانی را<br />
دستگير کرده و محمد جراحی ،نيما پوریعقوب و ساسان واھبی وش را احضار کرده اند .<br />
جمھوری اسالمی به دليل اینکه حاصل شکست انقالبی است که اگر روند طبيعی خود را طی می<br />
کرد به یک انقالب کارگری ختم می شد طی ٣٣ سال عمر خود ھميشه دچار بحران و تنش بوده است<br />
و در مقام مرجع ضد انقالبی بطور دائمی بر عليه مردم و بخصوص کارگران ، جنایت کارانه عمل کرده<br />
است ، و بطور ھميشگی بحرانی بودن وضعيت خود را بھانه ای برای شدت بخشيدن به سرکوب ھا<br />
قرار داده است و اکنون علی رغم به شدت متزلزل بودن وضعيت داخلی و بيرونی آن به دليل تجربيات<br />
بسيار زیادی که در سرکوبگری دارد ھر روز طرح ھای جدیدی را به اجرا می گذارد. در ھمين حال چنگ<br />
و دندان نشان دادن کشورھای امپریاليستی و تنش ھای ميان آنھا با جمھوری اسالمی برای چندمين<br />
بار بھانه ای پرنعمت برای این نظام ارتجاعی شده است .<br />
در مقابل سرکوب کارگران و فعالين و چنين حمالت نظام سرمایه داری اسالمی به مردم و جوانان چه<br />
باید کرد؟<br />
آنچه مسلم است طبقه کارگر نمی تواند برای ھميشه در ميان دو جناح متخاصم سرمایه داری آواره<br />
بماندو انتظار مرحمت از آنھا را داشته باشد. از طرفی با توجه به بھانه قرار دادن فشارھا و بحرانھای<br />
داخلی وخارجی وسوء استفاده از اتھام داشتن ارتباط بابخش خارجی طبقه کارگر،جمھوری اسالمی<br />
اقدام به سرکوب کارگران و پس گيری دستاوردھای مبارزاتی آنھا و تحميل جدایی ميان فعالين داخلی<br />
و خارجی برای تضعيف مبارزه متحد و مبارزه با کل سرمایه داری جھانی و داخلی می کند، ھمچنين<br />
مبارزه برای نجات کارگران و فعالين زندانی یا تحت تعقيب جدا از ھم امکان پذیر نيست. لذا برای پيش<br />
برد مبارزه در سه مورد فوق نياز به ھمکاری بسيار گسترده تمامی تشکل ھا ،گروھھا ،احزاب و<br />
نھادھای کارگری تحت برنامه ھای مشترک و دقيق داریم .<br />
ما ضمن محکوم کردن ھر نوع سرکوب ،دستگيری و زندانی کردن کارگران خواستار آزادی فوری و بی<br />
قيد و شرط آنھا ھستيم . اما می دانيم محکوم کردن و خواستار آزاد شدن، زمانی به بار می نشيند که<br />
توان عملی داشته باشيم یعنی تشکل ھا ،گروھھا ، احزاب ، نھادھای کارگری و آزادیخواه بتوانند<br />
جمھوری اسالمی را از ھر طریق ممکن متحدانه تحت فشار قرار دھند. از جمله برای آزادی و عدم<br />
تعقيب کارگران شرکت واحد ،ھفت تپه ،ذوب آھن اصفھان ،کارگران تبریز و سنندج ، شاھرخ و<br />
دوستانش امروز نياز بسيار زیادی به مبارزات متحدانه و گسترده داریم .امروز شرایط برای فشار آوردن<br />
به جمھوری اسالمی سرمایه داری بسيار مھياست و وضعيت این نظام انقدر شکننده است که اگر<br />
تشکل ھا ،گروھھا ، احزاب و نھادھای کارگری متحدانه در مقابل سفارتخانه ھای آن دست به<br />
١١
اعتراضات مستمر بزنند و از تشکل ھا و نھادھای کارگری کشورھای مختلف درخواست حمایت عملی<br />
و صدور نامه ھای محکوميت بکنند این نظام با توجه به شکننده بودن شرایط داخلی و بيرونی اش به<br />
زودی وادار به عقب نشينی خواھد شد .<br />
ما از تمامی دوستان و رفقا می خواھيم ھر چه زودتر خود را برای اعتراضات گسترده و متحدانه آماده<br />
کنند .<br />
ما از کارگران ،تشکل ھای کارگری ، دانشجویان ،معلمان ، زنان و جوانان انقالبی می خواھيم برای<br />
مقابله با سرکوب ھای جدید و عقب راندن جمھوری اسالمی سرمایه داری آستين ھا را باال بزنند.<br />
جھت آماده شدن برای سازماندھی مبارزات در دوره ھای آتی به نوعی سازماندھی مخصوص چنين<br />
شرایطی که ھمان تشکيل کميته و ھسته ھای انقالبی در محل کار و زندگی است اقدام کنند تا خود<br />
و توده ھا را برای شکست دادن جمھوری اسالمی و مقابله با سرمایه داری جھانی قبل از اینکه بتواند<br />
طرح رژیم چنج را اجرا کرده و برای یک بار دیگر طبقه کارگر را به زائده تبدیل کند آماده کنيم . انجام این<br />
رسالت تاریخی در چنين شرایطی تنھا از طریق سازماندھی در سه شکل دارای ارتباط ارگانيک با ھم<br />
ممکن است .سه شکل فوق عبارتند از: کميته ھا و ھسته ھای مخفی وانقالبی در محل کار و زندگی<br />
،تشکل ھای نيمه علنی و تشکل ھای علنی. در صورت قدرتمند بودن کميته ھا و ھسته ھای مخفی<br />
و انقالبی ،ایجاد تشکل ھای نيمه علنی و علنی امکان پذیرمی شود .<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر!!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی١٣٩٠/١٠/٢٧<br />
فعال کارگری مھدی شاندیز برای تحمل حبس ٣ ساله در اوین محبوس شده است<br />
بر اساس خبر ارسالی به کميته ھماھنگی، مھدی فراحی شاندیز، معلم و فعال کارگری که به اتھامات<br />
واھی به ٣ سال حبس تعزیری محکوم شده بود حدود دو ھفته پيش در زندان اوین و در بند<br />
محبوس شده است.<br />
این خبر حاکی از محدودیت شدید وی و دیگر زندانيان محبوس در بند برای تماس با خانواده<br />
ھایشان است؛ به طوری که مھدی شاندیز به جز مالقات ھای کابينی تنھا حق دارد در ماه یک مرتبه<br />
تلفنی و آنھم به طور محدود و کوتاه مدت با خانواده اش صحبت کند.<br />
کميته ھماھنگی ضمن محکوم کردن این اقدام، خواستار آزادی بی قيد و شرط این فعال کارگری و کليه<br />
کارگران و فعالين کارگری و رفع فشار و تعقيب قضایی از آنان میباشد.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری- دی<br />
٣۵٠<br />
٣۵٠<br />
١٣٩٠<br />
٢٧<br />
برگه ھای تسویه در دستان کارگران کشت صنعت شمال<br />
قصه تکراری بی تفاوتی مسئوالن استان<br />
شرکت کشت و صنعت شمال با داشتن سابقه ای نزدیک به ٣۵ سال و اشتغال نزدیک به نفر<br />
کارگر از شرکت ھای بزرگ استان مازندران در فعاليت ھای اقتصادی به شمار می رود.<br />
در این شرکت با استفاده از دستگاھھای مجھز به تکنولوژی پيشرفته و فن آوری اتوماتيک، روزانه<br />
نزدیک به تن روغن از انواع دانه ھای روغنی مانند آفتابگردان،سویا،کلزا و پنبه دانه استحصال می<br />
گردید.<br />
در ماه گذشته خبری مبنی بر خارج شدن این کارخانه از چرخه توليد و بالتکليفی کارکنان آن باعث<br />
برخی نگرانی ھا در سطح استان شده است.این کارخانه سابقا" دولتی،که ھم اکنون توسط بخش<br />
خصوصی مدیریت می شود در طول فعاليت خود توانسته بود ضمن تامين بازارھای داخلی در عرصه<br />
صادرات محصوالت خود نيز موفق عمل نماید.<br />
محصوالت این کارخانه که در اوزان مختلف به بازار عرضه می شده، توانسته بود رضایتمندی مصرف<br />
کنندگان را تامين که نشان دھنده عزم جدی کارگران و مسئولين این کارخانه مھم اقتصادی در جھت<br />
توليد پایدار بوده است.<br />
با برمال شدن جزیيات اختالس سه ھزار ميلياردی که یکی از مھمترین پرونده ھای اقتصادی در طول<br />
ساليان اخير بوده نام این شرکت نيز به نوعی با نام گروه امير منصور آریا گره خورده و منجر به تعطيلی<br />
١٠٠٠<br />
٧۵٠
آن و بالتکليفی کارگران شده است.<br />
در این ميان خبرھای دریافتی حکایت از تسویه حساب دست اندرکاران کارخانه با کارگران آن داشته که<br />
با توجه به فعاليت برخی از کارگران به مدت بيش از بيست سال در این شرکت نگرانی ھای فراوانی را<br />
برای این افراد و خانواده ھای آنان ایجاد کرده است.<br />
از سویی مسئولين ارشد استانی نيز جواب ھای مشخصی در خصوص وضعيت این کارخانه نداشته و<br />
به جای پاسخگویی شفاف عنوان می دارند که نھایت امر کارگران در قالب پوشش بيمه بيکاری قرار<br />
گرفته و مشکلشان حل می شود.<br />
شاید به زعم این مسئولين دادن بيمه بيکاری بصورت ظاھری در حل مشکالت این کارگران تاثيری<br />
بسيار کوچک داشته باشد اما آیا به ضررھای ھنگفتی گه از بابت تعطيلی کارخانه در جھت ایجاد<br />
درآمدزایی منطقه و سھم استان در صادرات غير نفتی شده دقت دارند؟<br />
مسئولين امر تا کنون چه پيگيری ھایی بابت به راه اندازی مجدد خط توليد کارخانه داشته و دستاورد<br />
آن چه بوده است؟آیا دلھره و ناراحتی که از منظر بيکار شدن کارکنان برای خانواده ھای آنان ایجاد شده<br />
مورد توجه مسئولين امر قرار گرفته است؟<br />
علی ایحال انتظار از مسئولين استانی می رود در سالی که دولت متعھد به ایجاد ميليون فرصت<br />
شغلی شده است با استفاده صحيح از تمامی منابع استانی و کشوری در حل مشکالت این کارخانه و<br />
راه اندازی مجدد آن به قيد فوریت اقدام نموده تا شاھد پایداری توليدات مھم و استراتژیک این کارخانه<br />
در استان مازندران ھمچون گذشته باشيم.<br />
منبع:شمال نيوز٢٨دی ماه١٣٩٠<br />
۵/٢<br />
–<br />
٣٠<br />
.<br />
عمادي: حقوق ٣٠ درصد از كارگران مشاغل سخت و زيانآور تضييع ميشود<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٢٨دی آمده است : یک کارشناس مسائل<br />
كارگري در خصوص شرط سنی ۵٠ سال در قانون بازنشستگي مشاغل سخت و زيان آور اظھار<br />
داشت: با وجود شرط سني حقوق درصد از کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور تضييع<br />
میشود<br />
محمد عمادی در گفتگو با خبرنگار ایلنا تصریح کرد: طبق بخشنامهاي که از سوی صندوق تامين<br />
اجتماعی به شعب ابالغ شده، چنانچه فردی سابقه کار در مشاغل سخت و زیانآور داشته باشد، این<br />
سابقه یک و نيم برابر شده و با سابقه کار در مشاغل عادی جمع میشود، اگر مجموع این سوابق به<br />
٣٠ سال برسد تنھا درصورتی فرد بازنشسته میشود که كارگر ۵٠ سال سن داشته باشد که اجرای<br />
این طرح با الزام داشتن شرایط سنی بیعدالتی است<br />
او تحت پوشش قرار دادن افرادی از قبيل زنان سرپرست خانوار، مدد جویان سازمان بھزیستی و سایر<br />
اقشار آسيب پذیر را تحت پوشش بيمه تامين اجتماعی موجب کاھش منابع این سازمان اعالم کرد و<br />
خاطرنشان ساخت: سازمان تامين اجتماعی با اعمال سياست ھایی از قبيل گذاشتن شرط سنی<br />
سال برای مشاغل سخت و زیان آور در پی جبران کمبود منابع است<br />
عمادی با بيان اينکه مستمری بازنشستگان سازمان تامين اجتماعی پاسخگوی نيازھای اساسی آن<br />
ھا نيست یاد آور شد: بيش از درصد از بازنشستگان تامين اجتماعی پس از بازنشستگی به<br />
مشاغل کاذب روی میآورند<br />
پايان پيام<br />
آزبست ، بالي خاموش<br />
۵٠<br />
.<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
بر پایه نوشته واحدمرکزی خبر٢٨دی ماه١٣٩٠ آمده است : یکی از کارگران کارخانه فارسيت دورود:<br />
کارگران این کارخانه بھای خون و جانشان را ھر ماه دریافت می کنند و به دليل آمار بيکاری و نبود کار در<br />
شھر مجبور به کار در این کارخانه و تن دادن به شرایط نا مناسب کاری و حقوقی ھستيم .<br />
آزبست ، بالی خاموش مصرف آزبست از سال ميالدی در کشورھای صنعتی جھان به شدت<br />
کاھش پيدا کرده اما این در حالی است که در بسياری از کشورھای درحال توسعه مصرف آن در حال<br />
افزایش است .<br />
براساس مطالعات علمی ، ثابت شده که آزبست بعد از سرب و جيوه خطرناکترین ماده برای محيط<br />
زیست و سالمت انسان است.<br />
از سوی دیگر ، الياف آزبست به ذرات بسيار ریز و غير قابل رویت تبدیل می شوند که قطر این ذرات<br />
١٩٨٠
۴٠<br />
نامرئی کمتر از ۵ دھم ميکرون است و ھنگام تنفس به اعماق شش نفوذ می کنند و سبب<br />
بيماریھایی ھمچون آزبستوس ، سرطان ریه ، مزوتليوما و سرطان حنجره می شود. عليرغم اثبات<br />
خطرات این ماده و اینکه حدود کشور دنيا آن را به طور کامل از محصوالت خود حذف کرده اند ، در<br />
ایران ھمچنان از این ماده در توليد مواد مختلف استفاده می شود.<br />
کارخانه فارسيت دورود که فعاليت خود را از سال و با توليد ورق و لوله آغاز کرد از جمله<br />
کارخانجاتی است که در توليد محصوالت خود از جمله توليد انواع ورقه ھا ، لوله ھای آزبست سيمانی<br />
، لوله ھای فشاری قوی کف پوشھا ، کاغذھا ، لنت ترمز، روکش کالج، عایقھای حرارتی در ترکيب با<br />
سيليکات کلسيم و منيزیم و عایقھای آکوستيکی ، توليدات ضد آتش و محصوالت مقاوم در برابر حرارت<br />
از قبيل پرده ھای تئاتر ، لباس ماموران نجات و آتش نشانی، انواع پيش بند ، دستکش ، لباسھای<br />
یکسره ، مواد بسته بندی ، درزگير و غشاء پيل ھای الکتریکی از ماده شيميایی آزبست استفاده می<br />
کند.<br />
استفاده از ماده خطرناک آزبست در توليدات این کارخانه ، باعث آلودگيھای زیست محيطی، ایجاد<br />
بيماری و حتی فوت برخی شھروندان شده است. طبق برخی آمارھا درکارخانه فارسيت دورود ،<br />
نفر نيروی رسمی ، کارگر و پيمانکار به صورت مستقيم و ۵ ھزار نفربه صورت غيرمستقيم در این<br />
کارخانه مشغول به کارند که تاکنون به صورت رسمی خانواده پنج نفر از فوت شدگان سرطانی به علت<br />
مواد آزبستی در محاکم قضایی طرح دعوا کرده اند و تعدادی از آنان توانسته اند از این طریق مبالغی را<br />
به عنوان دیه از شرکت دریافت کنند ، اما آمارھای غيررسمی گویای بيش از نفر تلفات در طول<br />
ساليان گذشته از افتتاح کارخانه تاکنون است.<br />
آمار شاغلين این کارخانه و آمار فوت شدگان حکایت از عمق فاجعه خطر آزبست در این شھر دارد.<br />
به طوری که فرزند شفيع ساالروند کارگر بازنشسته کارخانه فارسيت دورود و از جمله قربانيان این<br />
کارخانه ، می گوید : پدرم به علت سرطان آزبستوس فوت کرد.<br />
او می افزاید : تحقيقاتی که در این زمينه داشتم به این نتيجه رسيدم که آزبست تا ٣۵ سال می تواند<br />
در بدن نھفته بماند. غالمرضا لک نيز که برادرش را به علت ابتالی به سرطان از دست داده است می<br />
گوید : برادرم حسن ٣٠ سال در کارخانه فعاليت کرد که به دليل آلوده شدن به مواد سرطانی آزبست<br />
در ۵٢ سالگی در گذشت.<br />
یکی دیگر از کارگران این کارخانه فضای این کارخانه را آلوده به مواد سمی می داند و می گوید :<br />
کارگران این کارخانه بھای خون و جانشان را ھر ماه دریافت می کنند و به دليل آمار بيکاری و نبود کار در<br />
شھر مجبور به کار در این کارخانه و تن دادن به شرایط نا مناسب کاری و حقوقی ھستيم . شھردار<br />
دورود نيز با اعتراض به آلودگی این کارخانه می گوید: متاسفيم که توجيه جان انسانھا اشتغال شده<br />
است.<br />
از سوی دیگر، طبق مصوبه شورای عالی حفاظت محيط زیست در دوم مرداد ، مصرف آزبست در<br />
ایران ھم ممنوع شده است.<br />
در تبصره این مصوبه آمده است در صورتی که پس از ۴۴ سال محرز شود که برای توليد لوله ھای<br />
آزبست سيمانی از نظر فنی ، اقتصادی و زیست محيطی جایگزین مناسبی برای آزبست یافت نشده<br />
است ، این تصميم در مورد لوله ھای آزبست سيمانی قابل تجدید نظر خواھد بود.<br />
بازگير مدیرکل محيط زیست استان ، به تذکرات داده شده به مدیران قبلی این کارخانه برای توقف<br />
استفاده از آزبست اشاره می کند و می گوید : این کارخانه در صورتی که اقدام به انتقال مکان به خارج<br />
شھر و حذف ماده آزبست از مراحل توليد خود نکند ما مجبور به تعطيلی آن خواھيم بود.<br />
معاون بھداشتی دانشگاه علوم پزشکی استان نيز با اشاره به اثرات مخرب آزبست بعد از ساليان سال<br />
اشاره می کند و می گوید : اثرات و خطرات آزبست درباره کسی که ماه با این ماده خطرناک سر و<br />
کار دارد ، ١٠ سال بعد بروز می کند .<br />
یاراحمدی می افزاید : در دنيا بيش از ۴٠ سال است روی محيط عاری از آزبست کار می شود در حالی<br />
که در ایران ھشت سال است روی این موضوع تاکيد می شود.<br />
وی به پرونده سنگين این کارخانه در شبکه بھداشت و درمان اشاره می کند و می گوید : متاسفانه<br />
عملکرد این کارخانه به گونه ای است که حتی پرونده ھای پزشکی کارگران کارخانه در اختيار دانشگاه<br />
علوم پزشکی قرار نمی دھد .<br />
مسئول شبکه بھداشت و درمان دورود با اشاره به اینکه این کارخانه در طول چند سال اخير تغييراتی<br />
داشته است می گوید : این تغييرات کافی نيست و از آنھا خواسته ایم اصالحاتی در این زمينه انجام<br />
دھند.<br />
١٢٣<br />
۴٠<br />
١٣٧٩<br />
۶<br />
١٣۴۶<br />
٣٩٠
ساالروند یکی از مباحث مورد نظر را ضرورت بحث الياف سنجی در این کارخانه بيان می کند و می<br />
برآورد شد که<br />
تا گوید : چند سال پيش این کار در کارخانه انجام شد که عدد الياف سنجی بين دھم است بسيار خطرناک محسوب می شود.<br />
این ميانگين در مقایسه با متوسط کشوری که نفری قربانيان در طول سالھای فعاليت این کارخانه<br />
ساالروند درخصوص پاسخ به سوال درباره آمار می گوید : ما نه این رقم را تایيد می کنيم و نه تکذیب .<br />
معاون شرکت فارسيت شھرستان دورود و مسئول فنی این کارخانه نيز در این زمينه با تشریح اقدامات<br />
انجام شده برای حذف آزبست در محصوالت این کارخانه می گوید : تاکنون آزبست از قسمت توليد لوله<br />
درصد توليد کارخانه را تشکيل می دھد حذف شده است<br />
چھار گوش و تيزه سقفی این کارخانه که ١۶<br />
٨<br />
۵/٢<br />
٢<br />
۶٧<br />
١٠<br />
٨١<br />
.<br />
حميدرضا بھزادیان با بيان اینکه پيش از این ميزان آزبست در توليد ورق ھای این شرکت درصد بوده<br />
است می گوید: اکنون این مقداربا کاھش درصدی به سه درصد رسيده است.<br />
وی می افزاید : کاھش آزبست مصرفی در برخی محصوالت این شرکت موجب باالرفتن ھزینه توليد و<br />
آسيب پذیری شرکت فارسيت در بازار رقابت شده است.<br />
معاون شرکت فارسيت شھرستان دورود و مسئول فنی این کارخانه با تاکيد بر اینکه این کارخانه تنھا<br />
کارخانه ای نيست که ھم اکنون درکشور از آزبست استفاده می کند، می گوید: ھم اکنون کارخانه<br />
کوچک و ١١ شرکت بزرگ در توليدات خود از آزبست استفاده می کنند. از سویی دیگر مدیر عامل این<br />
کارخانه می گوید : در گذشته با توجه به استفاده از آزبست آبی و قھوه ای که خطرناک ترین نوع<br />
آزبست است آالیندگی باال بوده و در محصوالت گذشته درصد از آزبست استفاده می شد ، اما از<br />
سال دیگر از آزبست آبی استفاده نمی شودو از آزبست کم خطر تری به عنوان آزبست فيد<br />
استفاده می شود.<br />
با اقدامات این شرکت برای کاھش استفاده از این ماده در توليدات ، از یک سال گذشته استفاده از<br />
آزبست سفيد در محصوالت از درصد به درصد کاھش یافته است و از الياف دیگری چون الياف<br />
سلولزی استفاده می شود. این مقام مسئول استفاده از الياف نانو آزبست و الياف جایگزین در<br />
محصوالت و کاھش درصد استفاده از آزبست ، استفاده از وسایل حفاظت شخصی برای پرسنل ، به<br />
کارگيری سامانه بک فيلتر، اتوماسيون مواد سازی و استفاده از کيسه بازکن ھای اتوماتيک ، پوشش<br />
جداول انتقال پسماندھا ، ایجاد حوضچه ھای ترصيب را از جمله اقدامات این کارخانه برای اخذ<br />
مجوزھای زیست محيطی بيان می کند. وی با بيان اینکه ھمچنان از این ماده سمی در توليدات<br />
استفاده می شود می گوید : اما درصد استفاده از این ماده از ١۴درصد به درصد کاھش یافته است<br />
و براساس طرحھای این شرکت از ابتدای سال آزبست از توليدات این شرکت حذف می شود.<br />
به ھرحال اگر چه با اقدامات صورت گرفته و براساس گفته مسئوالن کارخانه آالیندگی این کارخانه کم<br />
شده و به کمترین مقدار در ۴٠ سال گذشته رسيده است ، اما تا حذف کامل آن از چرخه توليد راه<br />
زیادی است زیرا بر اساس آمار غير رسمی ایران ھفتمين کشور دنيا در زمينه استفاده از ماده آزبست<br />
است و اميدواریم با حذف این ماده سمی و اھميت به جان انسانھا در جھت بقای نسلی سالم و<br />
سالمت گام برداریم.<br />
۴٣<br />
٣<br />
١۴<br />
٩١<br />
٣<br />
١۴<br />
٧٠<br />
ريحانيان: آسيبھاي شغلي افزايش مييابند<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٢٨دی آمده است : دبير اجرايي خانه كارگر زنجان<br />
گفت: با آگاھي از اينكه سابقه كار در بازنشستگي با مشاغل سخت و زيان آور ٢٠ سال تمام بوده<br />
است در صورتي كه كارگري در سن ٢٠ سالگي مشغول به كار شود، حداكثر سن بازنشستگي<br />
ميبايستي ۴٠ سال باشد، بنابراين گذاشتن شرط سني ۵٠ سال اجحاف در حق كارگران است .<br />
مرتضي ريحانيان در گفت گو با خبرنگار ايلنا، ضمن بيان اين مطلب كه با افزايش سن بازنشستگي<br />
بھرهوري در واحدھاي توليدي كاھش مي يابد، افزود: افزايش سن در مشاغلي كه به حكم حساسيت<br />
سخت و زيانآور محسوب ميشوند احتمال حوادث و خطرات جاني براي كارگران اين مشاغل را افزايش<br />
خواھد داد .<br />
او تصريح كرد: برقرار كردن چنين مقرراتي در كشوري كه نرخ بيكاري آن باالست وضع و اجراي چنين<br />
مقرراتي فاقد وجاھت است .<br />
او تاكيد كرد: بجاي اينكه ما براي جوانان جوياي كار اشتغال ايجاد كنيم، با افزودن شروطي خروج نيروي<br />
كار قديمي از چرخه توليد و به تبع ايجاد فرصت شغلي براي جوانان را سختتر ميكنيم .
ريحانيان افزود: اگر دولت در شرايط فعلي نتواند به وعدهھايش مبني بر ايجاد دو ميليون و پانصد ھزار<br />
شغل در سال عمل كند، ميتواند با اصالح قانون بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور و حذف<br />
شرايط سني ۵٠ سال، تا حدودي زمينه اشتغال را در كشور فراھم كند .<br />
پايان پيام<br />
25ميليارد دريافتي داريم، ٣٢ ميليارد پرداختي<br />
-<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا قزوین در تاریخ ٢٨دی آمده است : مدیر کل تامين<br />
اجتماعی استان قزوین گفت: در حال حاضر حدود ۴١ ھزار خانوار در سطح استان قزوین تحت پوشش<br />
تامين اجتماعی قرار دارند .<br />
به گزارش ایلنا از قزوین؛ عليرضا محسنی با بيان اینکه ميزان پرداخت حقوق و مزایا به این تعداد<br />
بازنشسته، مستمریبگير، از کارافتاده تحت پوشش سازمان ماھانه در استان به ميليارد تومان<br />
میرسد، افزود: این در حالی است که ميزان درآمدھای ماھانه تامين اجتماعی استان در حدود<br />
ميليارد تومان میباشد .<br />
وی با بيان اینکه کسری ایجاد شده بودجه از مرکز اخذ میگردد یادآور شد: متاسفانه یکی از مشکالت<br />
ما این است که کارفرمایان از پرداخت حق بيمه افراد تحت پوشش خود به دالیل مختلف امتناع<br />
٢۵<br />
٣٢<br />
١۴٠<br />
١١<br />
میکنند .<br />
او ميزان بدھی کارفرمایان به تامين اجتماعی استان را ميليارد تومان برشمرده و تصریح کرد:<br />
عمدهی این بدھیھا مربوط به ١٢ شرکت که بيشتر آنھا نيز نساجی ھستند، میباشند .<br />
محسنی با اعالم اینکه صندوق تامين اجتماعی خود نيز به عنوان یک بنگاه اقتصادی بزرگ محسوب<br />
میشود افزود: با توجه به اینکه این صندوق از دولت جداست، به نوعی باری از دوش دولت برمیدارد،<br />
اگر مسووالن فکری برای مشکالت این سازمان نكنند ممکن است در آینده این صندوق با مشکالتی<br />
مواجه شود .<br />
مدیرکل تامين اجتماعی استان قزوین با تاکيد بر اینکه ماھانه تامين اجتماعی استان با کسری حدود<br />
پنج ميليارد تومانی مواجه است خطاب به مسووالن استانی خواستار توجه و رسيدگی به این مساله<br />
شد .<br />
پایان پيام<br />
اھدای جایزه حقوق بشر در حوزه كارگری به رضا شھابی<br />
٢٠١١<br />
یکشنبه دسامبر در سالن رویال تورنتو مراسم اولين سالگرد تأسيس “مرکز بين المللی<br />
حقوق بشر در کانادا” برگزار شد .<br />
حضور و استقبال فعاالن مدنی و اجتماعی در تورنتو برگزار شد و طی آن مھندس حشمت الله طبرزدی<br />
به عنوان اولين برنده ساالنه این مرکز معرفی شد. پنج زندانی سياسی دیگر نيز به عنوان برندگان<br />
جوایز مدافعان حقوق بشر در سال انتخاب شدند .<br />
بر اساس رای ھيئت داورانICHR ، حشمت الله طبرزدی به دليل دو دھه فعاليت ھای انسان دوستانه<br />
در دفاع از حقوق مردم ایران به عنوان برنده جایزه ساالنه مرکز بين المللی حقوق بشر انتخاب شد.<br />
ھمچنين رامين پرچمی در حوزه فعاالن ھنری، کوھيار گودرزی در حوزه مدافعان حقوق بشر، نسرین<br />
ستوده در حوزه زنان و نيز وکالی حقوق بشر، رضا شھابی در حوزه مدافعان حقوق کارگر، و مجيد<br />
توکلی در حوزه دانشجویی برندگان جایزه حقوق بشری سال مرکز بين المللی حقوق بشر<br />
اعالم شدند. لوح رضا شھابی به مھدی کوھستانی عضو کنگره کار کانادا تحویل داده شد<br />
http://www.shahrvand.com/?p=21038<br />
http://www.shahrvand.com/wp-content/uploads/2011/12/prize.jpg<br />
٢٠١١<br />
٢٠١١<br />
سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه<br />
١٣٩٠/١٠/٢٨<br />
بيانيه اتحادیه آزاد کارگران ایران پيرامون آزادی کارگران زندانی<br />
بر پایه خبر دریافتی از اتحادیه آزاد کارگران ایران- دی ماه ٢٩<br />
مظفر صالح نيا با قرار وثيقه ميليون تومانی آزاد شدند<br />
١٣٩٠<br />
٨٠<br />
آمده است : شریف ساعد پناه و
٨٠<br />
٢٩<br />
مظفر صالح نيا و شریف ساعد پناه از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، پس از بيش از دو<br />
ھفته بازداشت در ميان استقبال پرشور خانواده ھای خود، اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران، اعضا<br />
کميته ھماھنگی و دیگر فعالين و کارگران در شھر سنندج از زندان آزاد شدند.<br />
امروز دی ماه از ساعات اوليه صبح، مقابل دادگاه و سپس زندان مرکزی سنندج شاھد جنب و<br />
جوشی پرشور در ميان خانواده ھای کارگری، اعضا اتحایه و دیگر فعالين کارگری بود. دیروز اعالم کرده<br />
بودند برای روشن شدن وضعيت شریف و مظفر قاضی حضور ندارد، صبح امروز نيز وضعيت روشن نبود<br />
تا اینکه اعالم شد کارگران زندانی با قرار وثيقه ميليون تومانی ميتوانند آزاد شوند و ھمين امر باعث<br />
تالشی صد چندان در ميان دوستداران شریف و مظفر شد. در مدت کوتاھی وثيقه ھا حاضر و بالفاصله<br />
به دادگاه آورده شد و حکم آزادی اعضای ھيئت مدیره اتحادیه صادر گردید و جمعيت حاضر در مقابل<br />
دادگاه بسوی زندان مرکزی سنندج رھسپار شدند و پس از ساعتی انتظار، در ساعت با خارج<br />
شدن مظفر و سپس نزدیک ساعت ١۶ شریف ساعد پناه از زندان با دسته ھای گل به استقبال آنان<br />
شتافتند و مظفر و شریف را به آغوش کشيدند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران آزادی شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا را به خانواده ھای این عزیزان، اعضا<br />
اتحادیه، و تمامی کسانی که از روز اول بازداشت این کارگران، تالش بی وقفه ای را برای آزادی آنان<br />
آغاز کردند صميمانه تبریک ميگوید و مراتب قدردانی خود را از اعضا کميته ھماھنگی برای کمک به<br />
ایجاد تشکلھای کارگری و دیگر فعالين کارگری در شھر سنندج که ھمدوش با خانواده ھا و اعضا<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران برای آزادی شریف و مظفر کوشيدند اعالم ميدارد و بيش از ھر زمان دیگری بر<br />
اتحاد و ھمبستگی کارگران تاکيد ميکند.<br />
ما ھمچنين مراتب سپاس و قدردانی خود را از مردم شریف سنندج که ھيچگاه اعضای اتحادیه آزاد<br />
کارگران ایران را تنھا نگذاشته اند و ھر زمان که الزم شده، دار و ندار خود را برای آزادی کارگران زندانی<br />
به وثيقه گذاشته اند اعالم ميداریم و دروھای گرم خود را نثار این عزیزان و ھمبستگی پرشور آنان با<br />
کارگران زندانی ميکنيم.<br />
شریف و مظفر آزاد شدند. اما ھنوز رضا شھابی، ابراھيم مددی، بھنام ابراھيم زاده، علی نجاتی،<br />
شاھرخ زمانی، مھدی شاندیز، محمد جراحی، شيث امانی و دھھا و صدھا انسان آزادیخواه و برابری<br />
طلب در زندانھا بسر می برند و قرارھای وثيقه بر باالی سر کارگرانی ھمچون شریف و مظفر و دیگر<br />
کارگرانی که از زندان آزاد شده اند، قرار دارد. به این وضعيت باید خاتمه داده شود. کارگران حق دارند<br />
نسبت به شرایط کار و زیست خود معترض باشند، حق دارند تشکلھای خود را برای دفاع از حقوق<br />
انسانيشان برپا دارند، حق دارند ھر زمان که بر حسب منافع خود الزم دیدند دست به اعتصاب بزنند.<br />
زندان و دادگاه و محاکمه و صدور وثيقه برای بر خورداری از حق آزادی از زندان، نه شایسته کارگران و<br />
رھبران کارگری معترض و انسانھای عدالت خواه، بلکه از نظر ما در اتحادیه آزاد کارگران ایران، تمامی<br />
اینھا می باید در حق کسانی اعمال شود که ھيچگونه حق بقا و برخوردار ی از یک زندگی انسانی را<br />
برای ميليونھا کارگر قائل نيستند و با قانون و بدون قانون، ھر روزه در حال تحميل شرایط مشقت بارتری<br />
بر طبقه کارگر ایران می باشند.<br />
شریف ساعدپناه و مظفر صالح نيا آزاد شدند<br />
١۴/٣٠<br />
٣<br />
٢<br />
اطالعيه -امروز پنجشنبه حدود ساعت ونيم بعد از ظھر شریف ساعدپناه و مظفر صالح نيا از اعضاء<br />
ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در سنندج بعد از تحمل حدود ٢ ھفته شرایط سخت بازداشت و<br />
بازجوئی آزاد شدند. خبر آزادی این فعال کارگری برای ما و بی تردید برای ھمه کارگران مبارز و ھمه<br />
کسانی که به شرایط بھتری برای زندگی می اندیشند، مسرت بخش و غرور آفرین بود. غرور آفرین از<br />
این نظر که طی مدت بازداشت این فعالين، خانواده ھای آنان به ھمراه جمعھائی از فعالين کارگری و<br />
زنان و مردان انساندوست شھر سنندج یک آن از اعتراض و تالش برای آزادی بازداشت شدگان باز<br />
نياستادند و لحظه ای نسبت به قدرت جمعی خود و به افق مبارزه جسورانه شان که به آزادی شریف<br />
و مظفر انجاميد تعلل و دو دلی به دل راه ندادند.<br />
تالش و مبارزه خانواده ھا و حضور گرم و اميدبخش آن انسانھای شریف در کنار خانواده ھا که دست<br />
آوردش آزادی کارگران زندانی شھر سنندج است می تواند بھترین الگو در جھت مبارزه برای ھمه<br />
کارگران زندانی باشد.<br />
زنده باد خانواده ھای شریف ساعدپناه و مظفر صالح نيا<br />
زنده باد فعالين کارگری و زنان و مردان جسوری که ھمواره در کنار خانواده ھا ایستادند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
جمعھائی از فعالين کارگری شھرھای سنندج و کامياران<br />
١٣٩٠/١٠/٢٩<br />
بازداشت محمد جراحي<br />
به دنبال دستگيري شاھرخ زماني ، محمدد جراحي نيز در منزلش بازداشت شد. محمد جراحي طي<br />
تماس تلفني از بند قرنطينه ي زندان تبريز اطالع داده كه او و شاھرخ زماني براي اجراي حكم به زندان<br />
برده شده اند.<br />
به گفته ي محمد جراحي ھيچ احضاريه براي اين دو نفر ارسال نشده است وآنھا به صورت ناگھاني<br />
وغافلگيرانه براي اجراي حكم بازداشت شده اند. درحالي كه بر طبق روال معمول، براي افرادي كه<br />
داراي وثيقه ھستند قانونا بايد ابتدا حكم به خود متھم و سپس به ضامن يا وثيقه گذار آنان ابالغ شود.<br />
الزم به ذكر است كه محمد جراحي به ۵ سال و ششم ماه و شاھرخ زماني به ١١ سال زندان محكوم<br />
شده بودند با قرار وثيقه در بيرون زندان به سر مي برده اند.<br />
کانون مدافعان حقوق کارگر٢٩دی ماه ١٣٩٠<br />
دستگيری شيث امانی از فعالين کارگری را محکوم می کنيم<br />
شيث امانی از اعضای ھيات مدیره ی اتحادیه آزاد در حالی که جھت پيگيری پرونده ی دوستان خود به<br />
دادگاه سنندج مراجعه کرده بود دستگير شد.<br />
کميته ی ھماھنگی، دستگيری این فعال کارگری را محکوم کرده و در حد توان خویش در کنار سایر<br />
فعالين، تشکل ھای کارگری و کارگران آگاه به تالش خود جھت پایان دادن به این گونه فشارھا از طرف<br />
حاميان سرمایه ادامه خواھد داد. ما بر این باوریم که تنھا با ھمبستگی و ھم دلی طبقاتی قادر<br />
خواھيم بود تا حاميان سرمایه را به عقب نشينی واداشته و موجبات آزادی تمامی کارگران زندانی را<br />
فراھم آوریم .<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری پنجشنبه ٢٩ دی ١٣٩٠<br />
گزارش اوليه از انفجار ایستگاه انتقال گاز رشت<br />
حوالی ساعت دوازده ظھر امروز پنجشنبه ٩٠/١٠/٢٩ صدای انفجار مھيبی شھر صنعتی رشت را لرزاند<br />
.ھيچکس نمی دانست چه اتفاقی افتاده، ھرکس چيزی می گفت: یکی می گفت زلزله است و<br />
دیگری می گفت جنگ شروع شده است. سرانجام شعله ھای آتش که به ارتفاع بيشتر از سی متر<br />
زبانه می کشيد و از انتھای شھر صنعتی رشت قابل مشاھده بود، توجه ھمه را به خود جلب کرد.<br />
صدای عجيبی به گوش می رسيد، ھيچ کس از اتفاقی که رخ داده بود خبر نداشت، بسياری از<br />
کارخانه ھای آن اطراف به دليل احتمال خطر، کارخانه را تعطيل کردند. عده ای نگران و سراسيمه به<br />
سمت شعله ھا راھی شدند و سرانجام مشخص شد که آتش سوزی مربوط به شرکت بھره برداری<br />
خطوط لوله و ایستگاه تقویت فشار گاز رشت در جوار روستای «سلکی سر» بود. بخش بزرگی از زمين<br />
و درختان ھمجوار به کلی سوخته بودند. ھمه جا را دود فرا گرفته بود، زمين به شدت داغ بود، تعداد<br />
زخمی ھا و کشته شده ھا مشخص نبود، آمبوالنس ھا و ماشين ھای آتش نشانی در رفت و آمد<br />
بودند، مرد رنگ پریده ای که از ضلع شرقی به طرف جمعيت می آمد خبر از جنازه ی سوخته ھمکارش<br />
«اسدالله مھمان نواز» که نگھبان شرکت بود داد، جمعيت ھراسان به آن سمت دویدند، صحنه ی تکان<br />
دھنده ای بود، جنازه ی کاملن سوخته ای درکانال موجود در محوطه ی داخل شرکت به چشم می<br />
خورد. ھمسر و دو فرزند خردسال این کارگر زحمتکش که در روستای «سلکی سر» در نزدیکی شرکت<br />
گاز ساکن ھستند خود را به محل حادثه رسانده بودند اما مردم مانع از دیدن پيکر سوخته ی اسداله<br />
توسط خانواده اش شدند و به آنھا گفتند که اسدالله به بيمارستان منتقل شده است. حدود ساعت<br />
بعداز ظھر آتش تقریبن مھار شده بود. تا کنون تعداد کشته ھا و زخمی شده گان اعالم نشده و در<br />
اخبار و مصاحبه ھای مسئولين با رسانه ھا تنھا به مسئله خسارت مالی پرداخته می شود، نه جان<br />
کارگران! تنھا چند روزی است که از خبر انفجار شرکت فوالد غدیر یزد و کشته شدن کارگران در آن<br />
شرکت می گذرد و روزی نيست که فاجعه ای، خانواده ھای کارگران را داغدار نکند.<br />
٣
٢٩<br />
کميته ی ھماھنگی ضمن تسليت به خانواده ی اسدالله مھمان نواز، عدم وجود شرایط ایمنی در محيط<br />
ھای کار را که منجر به اتفاقات جانی برای کارگران می شود به شدت محکوم می کند.<br />
اخبار تکميلی مربوط به این فاجعه متعاقبن در این سایت درج خواھد گردید.<br />
کميته ی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
غروب پنجشنبه دیماه<br />
١٣٩٠<br />
جان باختن کارگرپاالیشگاه نفت بندرعباس<br />
٢٩<br />
–<br />
به گزارش سایت دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ دی آمده است کارگر پاالیشگاه نفت بندرعباس<br />
ضمن اشاره به نبود امنيت شغلی می گوید: مسئولين تعميرات در بسياری از مواقع برای انجام کار<br />
عجله به خرج می دھند و با وجود خستگی روزانه با تھدیداتی چون تعليق و قطع اضافه حقوق و حتی<br />
اخراج مواجه می شویم<br />
به گزارش مورخ ٢٩دی ماه ایلنا،سه شنبه ھفته پيش کارگر مکانيک واحد پاالیشی به علت<br />
نشتی گاز وایجاد آتش سوزی دچار سانحه شدند و امروزصبح یکی از آنان بر اثر سوختگی شدید جان<br />
سپرد.<br />
بنا بھمين گزارش،ساعت عصر روز سه شنبه ھفته پيش کارگران پاالیشگاه نفت بندرعباس کار خود<br />
را به پایان رسانده و مشغول تعویض لباس کار خود ھستند به اميد اینکه راھی خانه شوند که در این<br />
ميان کارفرما دو مکانيک از واحد پاالیشی را فرا ميخواند : رضا کشاورز و ابراھيم مریدی برای انجام<br />
رفع نشتی گاز آماده شوند .<br />
با وجود اتمام ساعت کاری وحضور کارگران تازه نفس شيفت بعدی به اصرار کارفرما این دو کارگر دست<br />
از تعویض لباس برداشته و برای رفع نشتی از الین گاز که پایين یکی از دستگاھھا (تلمبه ( در حال کار<br />
بوده بوده دو کارگر مکانيک رضا کشاورز و ابراھيم مریدی با لباس غير ایمن اما ماسک دار از پله ھا تا<br />
ارتفاع متری باال می روند .<br />
ساعت حدود با پيشروی نشتی گاز مواد از باال به روی تلمبه می ریزد و آتش سوزی رخ می دھد و<br />
به ارتفاع سرایت می کند ،کارگران اسير زبانه ھای آتش می شوند .<br />
مریدی با درصد سوختگی و کشاورز با بيش از درصد سوختگی از نوع درجه ٣ طبق تشخيص<br />
بخش سوختگی بيمارستان شھيد محمدی بندرعبا س پس از چند روز بستری شدن به بيمارستان<br />
شھرستان یزد منتقل می شوند و متاسفانه امروز رضا کشاورز جان سپرد .<br />
کارگر ی که خود شاھد ماجرا بود می گوید : به دليل وجود گازھای خطرناک و نبود اقدامات پيشگيرانه<br />
ای چون حضور آتشنشان و بازرسی قبل از ادامه کار و مدیریت عجوالنه باعث بروز چنين حادثه ای شد<br />
.ھرچند که با حضور آتش نشان در این حادثه با وجود تجھيزات و ماشين آالت مجھز عملکرد مطلوبی<br />
ارایه نشد .<br />
کارگر دیگری ضمن اشاره به نبود امنيت شغلی می گوید: مسئولين تعميرات در بسياری از مواقع برای<br />
انجام کار عجله به خرج می دھند و با وجود خستگی روزانه با تھدیداتی چون تعليق و قطع اضافه<br />
حقوق و حتی اخراج مواجه می شویم .<br />
در گفتگوی تلفنی با روابط عمومی پاالیشگاه نفت بندرعباس ،ضمن برخورد غير حرفه ای با خبرنگارما<br />
حاضر به توضيح در این خصوص نشد و آن را موکول به جلسه ای با حضور مسئولين کرد .<br />
٧١<br />
٢<br />
٨۵<br />
٧١<br />
۶<br />
۶<br />
٣۵<br />
۴،۵<br />
گزارشی از کارخانه قند مکریان مھاباد<br />
۶٠<br />
بر اساس گزارش رسيده به کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری، به دنبال سيل<br />
اخراج سازی ھای پی در پی کارگران به یُمن به اصطالح ھدفمند کردن یارانهھا، کارفرمای کارخانه قند<br />
مکریان مھاباد چندی قبل نفر از کارگران خود را از کار اخراج نمود و وعده داد که آنان را در اسرع<br />
وقت به سر کار باز می گرداند.<br />
الزم به ذکر است که این کارگران بدون ھيچ گونه بيمه بيکاری به اميد بازگشتن به سرکارھایشان در<br />
بالتکليفی به سر می برند. خبرھا حاکی از آن است که تعداد نفر کارگر باقيمانده در این کارخانه،<br />
تنھا روز از ھر ماه کار می کنند و بقيه ماه را بدون حقوق و مزایا در بيکاری به سر می برند. اداره کار<br />
نيز مانند ھميشه ھيچ گونه عکس العملی در مقابل این بی حقوقی ھا ندارد و عمال سکوت کرده<br />
است.<br />
٢۵<br />
١۵
١٣٩٠<br />
٢٩<br />
٢١<br />
١٢<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری پنجشنبه دی<br />
کارگران توليددارو پيش از تعرض بيشتر به اعتراض برخواستند<br />
ساليان درازی است که کارگران توليددارو برای رفع نيازھای اوليهی زندگیشان، در ھر ھفت روز ھفته<br />
تا ١۴ ساعت کار میکنند تا بتوانند حقوقی دریافت کنند، حقوقی که تا خط فقر اعالم شده از طرف<br />
ارگانھای رسمی فاصلهی زیادی دارد و چند برابر از آن کمتر است!<br />
مدتی است که مدیریت شرکت با بھانهی خرابتر شدن اوضاع اقتصادی و تحریمھای بينالمللی و گران<br />
شدن قيمت دالر و تأثير آن بر صنایع دارویی، تصميم گرفته است که ساعتھای کار در روز را کم کرده و<br />
پنجشنبه و جمعه را نيز تعطيل کند. این مسئله باعث اعتراض شدید کارگران شده، به طوری که آنان<br />
در روز چھارشنبه دیماه بعد از صبحانه دست از کار کشيدند و مقابل درب اداری تجمع کردند.<br />
مدیر عامل کارخانه (دکتر یعقوبی) پس از شنيدن صدای اعتراض شدید، در جمع کارگران حاضر شد و<br />
شروع کرد به تشریح وضعيت شرکت و اینکه تحریمھا چه تأثيری بر توليد داشتهاند و اضافه کرد که:<br />
«باید خدا را شکر کنيد که با این وضعيت ما ھمچنان میتوانيم تا عيد به شما حقوق بدھيم»!<br />
در اعتراض به صحبتھای مدیرعامل، کارگران مسائل و مشکالتشان را اعالم کردند. آنان گفتند: با<br />
تا ١۴ ساعت کار روزانه دیگر نه استراحتی داریم و نه از وضعيت خانواده و فرزندانمان خبری داریم.<br />
این که ما میخواھيم این ساعتھای کار طوالنی را حفظ کنيم، نه از روی رضایت بلکه از روی ناچاری<br />
است، وگرنه باید از گرسنهگی بميریم». در ادامه کارگران از مدیر عامل در ارتباط با بازنشستگی سؤال<br />
کردند که او در جواب گفت: «این دست ما نيست، سازمان تأمين اجتماعی باید اقدام کند». سپس<br />
کارگران به مشکالت دیگر شرکت پرداختند و در انتھای این تجمع اعتراضی عنوان کردند که: «با قطع<br />
کردن اضافهکاری و با این حقوقھای ناچيز، ما نمیتوانيم به نيازھای ابتدایی زندگی خانوادهی خود<br />
بپردازیم».<br />
کارگر توليددارو٢۵ دیماه<br />
منبع:سایت کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری پنجشنبه دی<br />
بيست ونھم دی ماه<br />
»<br />
١٣٩٠<br />
٢٩<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
١٢<br />
اطالعيه شماره ١٦<br />
اطالعيه رضا شھابی درباره ی جایزه ی حقوق بشر<br />
شنيده ام جایزه ای با عنوان حقوق بشر در حوزه ی کارگری به نام من اعالم و به شخصی به نام<br />
«مھدی کوھستانی» تحویل شده است. الزم ميبينم به اطالع عموم برسانم که نه بنده و نه ھيچ یک<br />
از اعضای خانواده و نيز دوستانم که باور به استقالل کارگری دارند، در جریان این اتفاق نبوده ایم.<br />
ھمچنين الزم به توضيح است که «مھدی کوھستانی» نه نماینده و نه ھمفکر من است. در پایان از<br />
دوستان و عموم کارگران و تشکل ھای کارگری درخواست دارم که ھر موردی را تنھا با کميته دفاع از<br />
اینجانب مطرح نمایند.<br />
-<br />
١٣٩٠<br />
٣٠<br />
رضا شھابی کارگر دربند<br />
دیماه<br />
شماره تلفن سخنگوی کميته دفاع از رضا شھابی، آقای محمود صالحی:<br />
٠٩١٨٨٧۴٧١٠۴<br />
(٠٩١٨٨٧۴٧١٠۴)<br />
k-d-shahabi.blogspot.comk.d.shahabi@gmail.com<br />
٢٩<br />
آزادي شريف ساعد پناه و مظفرصالح نيا و بازداشت شيث اماني<br />
با خبر شديم ضمن ازادي دو نفر از اعضاي اتحاديه آزاد كارگرن ايران شيث اماني يكي ديگر از اعضاي<br />
اين اتحاديه بازداشت شده است<br />
روز چھارشنبه دي ماه زماني كه مطلع شديم با قرار ميليوني دو نفر از اعضاي اتحاديه<br />
آزاد كارگران ايران از زندان آزاد شده اند خوشحال اما اين خوشحالي دوام نياورد و با شنيدن خبر<br />
بازداشت شيث اماني ديگر عضو اين اتحاديه نگراني از بابت دستگيري فعالين كارگري مضاعف شد<br />
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تھران و حومه ضمن ابراز خرسندي از آزادي شريف ساعد<br />
٨٠<br />
١٣٩٠
پناه و مظفر صالح نيا بازداشت شيث اماني را محكوم كرده و خواستار آزادي ھر چه سريعتر اين فعال<br />
كارگري مي باشد<br />
با اميد به گسترش صلح و عدالت در جھان<br />
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تھران و حومه ٢٨ ديماه ١٣٩٠<br />
شايعه بركناري مديرعامل تامين اجتماعي قوت گرفت<br />
٣٠<br />
–<br />
٢۵<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ دی آمده است : پس از تكذيب اخبار بركناري<br />
رحمتالله حافظي از سمت مديرعاملي سازمان تامين اجتماعي، ديروز با مطرح شدن نام جايگزين او<br />
اين شايعات قوت گرفتهاند .<br />
به گزارش ايلنا، منابع خبري از سيد مجيد موسويان، رئيس پيشين بيمه روستائيان و عشاير به عنوان<br />
جانشين حافظي نام بردهاند ھر چند او حاضر به تاييد يا تكذيب اين خبر نشده است .<br />
به نظر ميرسد اختالفات اخير ميان وزارت كار و سازمان تامين اجتماعي در خصوص اجرای قوانينی از<br />
جمله ماده نوسازی صنایع و بازنشستگی پيش از موعد، اجرای معافيت بيمه ای کارفرمایان در<br />
اجرای قانون برنامه پنجم توسعه و نيز مصوبات سفرھای استانی دليل بركناري حافظي باشد .<br />
حافظي جھت جلوگيري از ورشكستگي سازمان تامين اجتماعي از دولت خواسته بود منابع مالي اين<br />
قوانين حمايتي را تامين كند .<br />
پايان پيام<br />
موسویان سرپرست سازمان تامين اجتماعی شد<br />
٣٠<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ دی آمده است : مدیر عامل صندوق بيمه<br />
روستائيان و عشایر به عنوان سرپرست سازمان تامين اجتماعی منصوب شد<br />
به گزارش ایلنا، سيد مجيد موسویان با حفظ سمت در صندوق بيمه روستائيان و عشایر به عنوان<br />
سرپرست سازمان تامين اجتماعی منصوب شد<br />
گفته میشود دليل برکناری رحمتالله حافظی عدم اجرای طرحھای پر ھزینهای ھمچون معافيت بيمه<br />
کارفرمایان، ماده قانون نوسازی صنایع و بازنشستگی پيش از موعد است که بار مالی آنھا توسط<br />
دولت تامين نشده بوده اما با این حال دولت انتظار داشته حافظی این قوانين را با استفاده از منابع<br />
موجود سازمان اجرا کند<br />
کارشناسان حوزه تامين اجتماعی بر این باورند که دولت عالوه بر عدم پرداخت بدھی ٢۵ ھزار ميليارد<br />
تومانی خود به سازمان، با محول کردن بار مالی طرحھا و قوانين الزماالجرا، از سرمایه کارگران ھزینه<br />
میکند که این امر باعث کاھش شدید منابع تامين اجتماعی شده است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢۵<br />
ھجوم به اتحادیه ھای مستقل کارگری و دستگيری فعاالن سندیکایی در ایران<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر از طریق «جامعه دفاع از حقوق بشر در ایران (LDDHI) »<br />
از دستگيری ھای اخير و آزار و تعقيب چندین فعال سندیکایی مطلع شده است.<br />
ھجوم به اتحادیه ھای مستقل کارگری و دستگيری فعاالن سندیکایی در ایران<br />
شاھرخ زمانی؛ محمد جراحی؛ نيما پوریعقوب؛ ساسان واھبی وش؛ شيث امانی؛ صدیق کریمی؛<br />
شریف ساعدپناه؛ مظفر صالح نيا؛ ميثم نجاتی عارف؛ ابراھيم مددی؛ رضا شھابی؛ محمد حسينی و<br />
مھدی فراحی شاندیز<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر، که برنامه مشترک «فدراسيون بين المللی جامعه ھای<br />
حقوق بشر (FIDH) «و «سازمان جھانی مبارزه با شکنجه (OMCT) «است، از شما درخواست می<br />
کند فورا در باره مساله زیر در ایران اقدام کنيد.<br />
شرح وضعيت:<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر از طریق «جامعه دفاع از حقوق بشر در ایران (LDDHI) »<br />
از دستگيری ھای اخير و آزار و تعقيب چندین فعال سندیکایی مطلع شده است.<br />
•آقای شاھرخ زمانی، عضو ھيات موقت بازگشایی سندیکای نقاشان، در تاریخ دی در محل<br />
کار خود به وسيله ماموران اداره اطالعات استان آذربایجان شرقی دستگير و برای گذراندن حکم<br />
سال زندان خود به زندان تبریز منتقل شد.<br />
•آقای محمد جراحی، فعال سندیکایی و عضو «كميته پيگيري براي ايجاد تشكل ھاي كارگري» و ھم<br />
١١<br />
١٣٩٠<br />
٢۵
پرونده آقای شاھرخ زمانی، نيز گویا در ھمان تاریخ در منزل خود به وسيله ماموران ھمان اداره دستگير<br />
و برای گذراندن حکم ۵ سال زندان خود به زندان تبریز منتقل شد.<br />
•نيما پوریعقوب و ساسان واھبی وش، فعاالن دانشجویی و ھم پرونده دو نفر باال، را نيز ھمان اداره از<br />
طریق تلفن برای گذراندن حکم ھای به ترتيب ۶ سال و ماه زندان احضار کرده است. این دو در خطر<br />
دستگيری به سر می برند. [١[<br />
•آقای شيث امانی، عضو موسس اتحادیه آزاد کارگران ایران، در تاریخ دی به وسيله ماموران<br />
دادگستری سنندج، مرکز استان کردستان ایران، دستگير شد. در تاریخ صدور این فراخوان، او ھنوز در<br />
زندان سنندج در بازداشت است. در باره دليل دستگيری و اتھام عليه او اطالعی در دست نيست.<br />
•آقای شيث امانی و آقای صدیق کریمی، یکی دیگر از اعضای موسس اتحادیه آزاد کارگران ایران، در<br />
اردیبھشت 1386دستگير و به دو سال و نيم زندان محکوم ولی پس از چند ماه در پی اعتراض ھای<br />
داخلی و خارجی آزاد شدند. اما، اجرای احکام دادگستری به تازگی به ھر دو فعال سندیکایی اطالع<br />
داده بود که باید برای گذراندن حکمشان به زندان بروند. در زمان انتشار این فراخوان، اطالعی از<br />
وضعيت آقای صدیق کریمی در دست نيست و او نيز در خطر دستگيری به سر می برد.<br />
•آقای شریف ساعدپناه، عضو ھيات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، به علت در اختيار داشتن بولتن<br />
خبری اتحادیه در تاریخ دی ١٣٩٠در خانه خود در سنندج به وسيله ماموران لباس شخصی دستگير<br />
شد.<br />
•آقای مظفر صالح نيا، عضو دیگر ھيات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، نيز به ھمين ترتيب و به ھمين<br />
دليل در تاریخ دی دستگير شده بود. این دو نفر روز گذشته در تاریخ دی با وثيقه آزاد<br />
شدند و در انتظار محاکمه به سر می برند. ھنوز اطالعی از اتھام ھای آنھا در دست نيست.<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
٢٧<br />
٢٩<br />
۶<br />
١٨<br />
١۵<br />
١٣<br />
•آقای ميثم نجاتی عارف، دانشجو و فعال سندیکایی در شرکت خودرو سازی سایپای تھران، در تاریخ<br />
دی به علت دفاع از حقوق کارگران در کارخانه دستگير و به محل نامعلومی منتقل شد. در<br />
باره دليل مشخص دستگيری و اتھام ھای او اطالعی در دست نيست.<br />
•آقای ابراھيم مددی، نایب ریيس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، که در<br />
تاریخ آذر از زندان به مرخصی آمده بود، [٢] در تاریخ آذر که برای تمدید مرخصی به زندان<br />
مراجعه کرد دوباره دستگير شده است. او با اتھام ساختگی «به خطر انداختن امنيت ملی» در آذر<br />
به سه سال و نيم زندان محکوم شده است و در زمان انتشار این فراخوان در زندان اوین در<br />
بازداشت است.<br />
•برنامه نظارت از ادامه بازداشت و وضعيت سالمتی آقای رضا شھابی، صندوقدار و عضو ھيات مدیره<br />
سندیکای کارگران شرکت واحد نگران است. آقای شھابی در آبان دست به اعتصاب غذا زد [٣] و<br />
در آذر به بيمارستان منتقل شد و گویا در پی آن به اعتصاب غذای خود پایان داد، اما از آن<br />
پس بدون رسيدگی پزشکی مناسب در آنجا رھا شده است.<br />
•آقای محمد حسينی، فعال سندیکایی در شھر فيروزکوه، در شرق تھران، نيز در اوایل دی به<br />
خاطر دفاع از حقوق کارگران به وسيله ماموران اداره اطالعات دستگير و به بازداشتگاھی در شھر<br />
دماوند در شرق تھران منتقل شد و ھنوز در بازداشت است. اطالعی در باره اتھام ھای او در دست<br />
نيست.<br />
•آقای مھدی فراحی شاندیز، معلم و فعال سندیکایی، در اواسط دی دستگير و برای گذراندن<br />
حکم سه سال زندان خود به زندان اوین منتقل شد. او در روز اردیبھشت دستگير و پيش از<br />
آزادی در بھمن بيش از ھشت ماه در بند وزارت اطالعات در زندان اوین در بازداشت<br />
انفرادی به سر برد.<br />
اقدام ھای مورد درخواست:<br />
لطفا به دولتمردان ایران نامه بنویسيد و از آنھا بخواھيد:<br />
- 1تحت ھر شرايطی، سالمت روحی و جسمانی آقایان شاھرخ زمانی، محمد جراحی، نيما<br />
پوریعقوب، ساسان واھبی وش، شيث امانی، صدیق کریمی، شریف ساعدپناه، مظفر صالح نيا، ميثم<br />
نجاتی عارف، ابراھيم مددی، رضا شھابی، محمد حسينی و مھدی فراحی شاندیز و نيز تمام مدافعان<br />
حقوق بشر و خانواده ھایشان را در ایران تضمين کنند؛<br />
2 آقایان شاھرخ زمانی، محمد جراحی، نيما پوریعقوب، ساسان واھبی وش، شيث امانی، صدیق<br />
کریمی، ميثم نجاتی عارف، ابراھيم مددی، رضا شھابی، محمد حسينی و مھدی فراحی شاندیز را<br />
فوری و بی قيد و شرط آزاد کنند زیرا بازداشت آنھا خودسرانه و به قصد تنبيه فعاليت حقوق بشری<br />
آنھاست.<br />
3 به ھر گونه آزار و اذیت از جمله در سطح قضایی عليه آقایان شاھرخ زمانی، محمد جراحی، نيما<br />
پوریعقوب، ساسان واھبی وش، شيث امانی، صدیق کریمی، شریف ساعدپناه، مظفر صالح نيا، ميثم<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
١٣٨٩<br />
١٣٩٠<br />
١۶<br />
١١<br />
٢٠٩<br />
١٣٨٩<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
۶<br />
٨<br />
١٣٨٧<br />
٢٢
نجاتی عارف، ابراھيم مددی، رضا شھابی، محمد حسينی و مھدی فراحی شاندیز و نيز تمام مدافعان<br />
حقوق بشر در ایران پایان دھند؛<br />
4 در ھر شرایطی اعالميه سازمان ملل در باره مدافعان حقوق بشر را، که در تاريخ آذر<br />
دسامبر ١٩٩٨) در مجمع عمومی سازمان ملل تصويب شده، رعايت کنند، به ویژه:<br />
•ماده آن که می گويد: «ھمه افراد حق دارند به صورت فردی يا گروھی در سطوح ملی و بين<br />
المللی برای حمايت از حقوق بشر و آزادی ھای اساسی و تحقق این حقوق و آزادی ھا فعاليت<br />
کنند،«<br />
•ماده (ب) که می گويد: «ھمه افراد حق دارند برای حمايت از حقوق بشر و آزادی ھای اساسی و<br />
تحقق این حقوق و آزادی ھا به صورت فردی يا گروھی در سطوح ملی و بين المللی (...) برای تشکيل<br />
سازمان ھای غيردولتی، انجمن ھا يا گروه ھا، عضويت يا شرکت در آنھا اقدام کنند،«<br />
٩) ١٣٧٧<br />
١٨<br />
١<br />
۵<br />
•ماده ٢١٢ که می گويد: «دولت بايد کليه تدبيرھای الزم را به کار گيرد تا حمايت مراجع ذیصالح از<br />
ھمه افراد به صورت فردی و گروھی در برابر خشونت، تھديد، اقدامات تالفی جويانه، تبعيض منفی<br />
عملی و يا قانونی، فشار یا ھرگونه اقدام خودسرانه ديگر در پی استفاده مشروع و قانونی اين افراد از<br />
حقوق مذکور در اعالميه حاضر، تضمين گردد«.<br />
5 به طور کلی، در ھر شرایطی تضمين کنند که حقوق بشر و آزادی ھای اساسی مطابق با عھدنامه<br />
ھای بين المللی حقوق بشر و موازین بين المللی که ایران نيز متعاھد آنھاست رعایت خواھند شد.<br />
نامه ھا را به مقام ھای زیر ارسال کنيد:<br />
•رھبر جمھوری اسالمی، آیت الله سيدعلی خامنه ای<br />
•ریاست جمھوری، آقای محمود احمدی نژاد: فکس:<br />
: info_leader@leader.ir<br />
٠٠٩٨ ٢١ ۶۴٩ ۵٨٨٠<br />
dr-ahmadinejad@president.ir<br />
•ریاست قوه قضایيه، آیت الله صادق الریجانی bia.judi@yahoo.com/ : Irjpr@iranjudiciary.com<br />
info@dadgostary-tehran.ir؛ فکس:<br />
•وزیر امور خارجه: فکس:<br />
+٩٨ ٢١ ٨٧٩ ۶۶٧١/+٩٨ ٢١ ٣٣١١ ۶۵۶٧<br />
+ matbuat@mfa.gov٩٨-٢١-۶۶٧۴٣١۴٩<br />
•سفير محمدرضا سجادی، نمایندگی دائمی جمھوری اسالمی ایران در ژنو، سوئيس<br />
Permanent Mission of the Islamic Republic of Iran, Chemin du Petit-Saconnex 28, 1209<br />
Geneva, Switzerland, Fax: +41 22 7330203<br />
Email: mission.iran@ties.itu.int<br />
•سفارت ایران در بروکسل، بلژیک<br />
Embassy of Iran in Brussels, 15 a avenue Franklin Roosevelt, 1050 Bruxelles, Belgium, Fax:<br />
+ 32 2 762 39 15.<br />
Email: iran-embassy@yahoo.com<br />
لطفا به نمایندگان دیپلماتيک جمھوری اسالمی ایران در کشورخودتان نيز نامه بنویسيد.<br />
**********<br />
١٣٩٠<br />
پاریس ژنو، آذر ٣٠<br />
لطفا ما را از ھرگونه اقدام انجام شده با ذکر شماره این درخواست مطلع فرمایيد.<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر، برنامهء مشترک «فدراسيون بين المللی جامعه ھای<br />
حقوق بشر (FIDH) «و «سازمان جھانی مبارزه با شکنجه (OMCT) «است که به حمایت از مدافعان<br />
حقوق بشر اختصاص دارد و ھدف اصلی آن پشتيبانی مشخص از این افراد در زمان نياز است.<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر:<br />
E-mail: Appeals@fidh-omct.org<br />
• Tel and fax FIDH + 33 (0) 1 43 55 25 18 / +33 1 43 55 18 80<br />
• Tel and fax OMCT + 41 (0) 22 809 49 39 / + 41 22 809 49 29<br />
جامعه دفاع از حقوق بشر در ایران lddhi(at)fidh.net :یاlddhi.fidh(at)gmail.com<br />
بازداشت فعاالن کارگری در آذربایجان و کردستان<br />
در روزھای اخير و ھمزمان با دستگيری روزنامهنگاران و فعاالن اجتماعی در تھران و شھرستانھا،<br />
فعاالن کارگری نيز در شھرھای مختلف بازداشت و روانه زندان شدهاند. در ھفته گذشته فعال<br />
کارگری دستگير و دو فعال دیگر احضار شدهاند.<br />
بازداشت بیسر و صدای فعاالن کارگری در کنار بازداشت فعاالن اجتماعی و روزنامهنگاران ادامه دارد.<br />
به گزارش کانون مدافعان حقوق کارگر، محمد جراحی، کارگر اخراجی عسلویه و عضو کميته پيگيری<br />
۵
(٢٠١١<br />
۶<br />
١٣٩٠<br />
١۵<br />
١٧<br />
١١<br />
٢۶<br />
۶<br />
٢٧<br />
٢٩<br />
١٨<br />
٨۶<br />
٨٧<br />
٢۵<br />
ایجاد تشکلھای کارگری، روز دی ماه در منزل خود در تبریز بازداشت شد.<br />
شاھرخ زمانی عضو دیگر کميته پيگيری ايجاد تشکلھای کارگری و از فعاالن کارگری تبريز نيز روز<br />
يکشنبه دیماه در محل کارش دستگير شده بود. جراحی در تماس با خانوادهاش گفته او و زمانی<br />
برای اجرای حکم به زندان برده شدهاند.<br />
محمد جراحی گفته ھيچ احضاريهای برای او و شاھرخ زمانی ارسال نشده و آنھا بهصورت ناگھانی<br />
وغافلگيرانه برای اجرای حکم بازداشت شدهاند. اين دو فعال کارگری در خردادماه (ژوئن<br />
دستگير سپس و با قيد وثيقه آزاد شده بودند.<br />
محمد جراحی در سال نيز دستگير و پس از چھار روز با قرار وثيقه آزاد شد. وی یک بار دیگر نيز دوم<br />
تيرماه سال دستگير شده و یک ماه در زندان به سر برده بود.<br />
شعبه یک دادگاه انقالب تبريز در تاريخ مرداد ماه، شاھرخ زمانی و محمد جراحی را به اتھام<br />
"تشکيل گروه غيرقانونی مخالف نظام"، "مشارکت در فعاليت تبليغی عليه نظام"، "مشارکت در اجتماع<br />
و تبانی برای ارتکاب جرم عليه امنيت" و نيز "توھين به رھبری" به ترتيب به و ۵ سال حبس تعزيری<br />
محکوم کرد.<br />
ھمزمان با این دستگيریھا، نيما پوريعقوب و ساسان واھبیوش، فعاالن کارگری ديگر نيز به اداره<br />
اطالعات استان آذربايجان شرقی احضار شدهاند. نيما پوريعقوب به ۶ سال و ساسان واھبیوش به<br />
ماه حبس تعزيری محکوم شده بودند.<br />
دستگيری فعاالن کارگری در کردستان<br />
شيث امانی، عضو ھيأت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران روز دوشنبه دیماه در دادگستری سنندج<br />
و در حالی که پيگير پرونده دوستان بازداشتشدهاش، شریف ساعدپناه و مظفر صالحنيا بود، دستگير<br />
شد.<br />
شريف ساعدپناه، روز يکشنبه دیماه، در منزل خود در سنندج و مظفر صالحنيا دیماه در محل<br />
کار خود بازداشت شدند. این دو نفرعضو ھيأت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران ھستند.<br />
فشار بر کارگران زندانی<br />
علی نجاتی، عضو ھيات مدیره سندیکای کارگران نيشکر ھفت تپه که ماه گذشته پس از عمل جراحی<br />
قلب از بيمارستان مرخص شده بود، زمانی که برای ارائه مدارک پزشکی به دادسرا مراجعه کرده بود،<br />
به زندان فرستاده شد. وی پس از گذراندن ماه زندان به تازگی آزاد شده بود.<br />
رضا شھابی، عضو زندانی ھيات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، از<br />
زندان به بيمارستان منتقل شده و پزشکان متخصص اعالم کردهاند که وی باید تحت عمل جراحی قرار<br />
گيرد اما شھابی اعالم کرده تا تعيين تکليف پرونده، اجازه جراحی نخواھد داد. وی ماه است که در<br />
بازداشت موقت به سر میبرد.<br />
ابراھيم مددی، نایب ریيس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، نيز در حال<br />
سپری کردن سومين سال زندان خود است. وی دراین مدت حتی یک روز مرخصی نداشته است.<br />
منبع: بخش فارسی دویچه وله٢٠ژانویه ٢٠١٢<br />
ھزينه معيشتي كارگران ٧٠ درصد افزايش يافته است<br />
٣٠<br />
–<br />
٧٠<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ دی آمده است : رئيس فراكسيون كارگري<br />
مجلس گفت: با توجه به افزايش قيمت كاالھاي داخلي كه به شدت با قيمت ارز گره خورده، ھزينه<br />
معيشتي كارگران درصد افزايش يافته است، بنابراين افزايش دستمزد كارگران نيز بايد تابع تورم<br />
موجود باشد<br />
عليرضا محجوب كه در جمع اعضاي اتحاديه بازنشستگان و پيشكسوتان جامعه كارگري سخن<br />
ميگفت، با بيان اينكه مھمترين موضوع روز كارگران بازنشسته پيگيري طرح ھمسانسازي<br />
بازنشستگان كشوري و تامين اجتماعي است، افزود: طرح ھمسان سازي در دھه مطرح شد که<br />
متاسفانه تا كنون اجرایی نشده است<br />
دبيركل خانه كارگر در پاسخ به سوال یکی از بازنشستگان در خصوص دریافت فرانشيز در درمان<br />
مستقيم تامين اجتماعی، گفت: این خالف قانون است و من به عنوان نماینده کارگران پی گير شکایات<br />
شما پيشکسوتان ھستم<br />
او در ادامه با اشاره به اينكه مدتی است وزارت بھداشت و درمان خواستار در اختيار گرفتن بخش درمان<br />
تامين اجتماعی است، اظھار داشت: جامعه كارگري از استقالل بخش درمان تامين اجتماعی حمایت<br />
می کند<br />
دبير كل خانه كارگر كه در جمع اعضاي اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري سخن ميگفت با تاكيد بر<br />
اينكه تشکيالت اتحادیه باید بسط و گسترش پيدا کند و خدمات خود را افزایش دھد، افزود: ھمه<br />
٨٠<br />
.<br />
.<br />
.
.<br />
.<br />
تالشھا این است که این اتحادیه مقبول و معقول باشد چرا که در این اتحادیه سران و با تجربهھای<br />
كارگران بازنشسته حضور دارند كه ميتوانند ما را از تجربيات خود در تصویب و اصالح قانون بھرهمند<br />
كنند<br />
محجوب در خاتمه گفت: اتحادیه پيشکسوتان کارگری از شما نخبگان و پيشکسو تان کارگری تشکيل<br />
شده است و اھداف این اتحادیه بر اساس تجارب شما پيشکسوتان، طرح ھا و درسھایی عمومی و<br />
کليدی مطرح شده شما پی گيری خواھد شد<br />
پايان پيام<br />
برادران دامياری: کارگران پروژه ای<br />
كانون مدافعان حقوق كارگر- گزارش زير، قصه اي واقعي از زندگي كارگران پروژه اي است كه براي<br />
كانون مدافعان حقوق كارگر ارسال شده است و بيانگر آن است كه ھمچنان مساله ي ايمني و امنيت<br />
محيط كار يكي از مشكالت اصلي اين كارگران است. انگار فراموش شده است كه با به بوجود آمدن ھر<br />
حادثه اي، خانواده اي براي ھميشه نان آور و عزيز خود را از دست مي دھد.<br />
اين داستان و داستان ھاي واقعي ديگر بيانگر آن است كه اين كارگران كه سازندگان اصلي پروژه ھاي<br />
نفت وگاز و پتروشيمي ھستند تا چه ميزان از چتر حمايتي كارفرمايان و مسووالن محروم ھستند ،<br />
حمايت ھايي كه الزمه ي مشاغلي چنين حساس و مھم است.<br />
برادران دامياری: کارگران پروژه ای<br />
مثل این است كه دارد یک بار دیگر قصه پر درد برادرش را برایم بازگو می کند. ھيچ تغييری در چھره اش<br />
پيدا نمی شود: صورت نسبتا بيضی شکل با لبخندی که از دھان گرد و لبان نازکش نمی افتد، خنده<br />
ای که جزئی ازخصوصيت چھره اش است. تلخی و رنج کار پروژه ای، درگرمای غير قابل تحمل جنوب با<br />
آفتاب سوزانش، پوست سبزه صورت غالم دامياری را ھاشور قھوه ای مایل به تيره ای زده است. بر اثر<br />
کار و تقالی زیاد، استخوان گونه ھایش کمی بيرون آمده است.<br />
بيست و پنج سالی بيشتر ندارد. جوانی ورزیده اما خيلی افتاده و کمی ھم کم رو. اين خصلت اغلب<br />
کارگران پروژه ای است که از محيط روستا و حاشيه شھرھا کنده و جذب کارپروژه شده اند! تودار و کم<br />
حرفند، اما اشتياق و ميل زیادی به کاردارند، چون از ابتدای شناخت خود، کار بخش بزرگی از زندگی<br />
آنان بوده است.<br />
من و غالم ھمشھری بودیم. ھر چقدرھم که آدم کم حرف باشد، یا براثر رفت و آمد و شتاب در کار، یا<br />
احيانا حضور سنگين کارفرما ومھندس اجراء و ناظر، زبان درکام فرو کشيده باشد، وقتی که مدت ھا در<br />
کنار ھم و در یک پروژه مشغول کار باشند، فرصت ھائی در ميان کار پيش می آید تا شنونده ای برای<br />
درد دل ھا و حرف ھای ھمدیگرباشند.<br />
ماھشھر، بندرامام وسربندرازمناطق کارگری ایران ھستند. از اولين روزھای صنعتی شدن کشور، کار<br />
دراین مناطق و مناطق ھمجوار بدون وقفه و ھمواره در جریان بوده است: پروژه ھای پتروشيمی،<br />
اسکله ی بندرامام، و منطقه ویژه بندرامام – سایت دو، شرکت سدید در کار ساخت و ساز سوله ھای<br />
بزرگی است برای ایجاد کارخانه لوله سازی.<br />
آفتاب سوزان ھمراه با وزش باد شدید گرمای داغ را با شدت بيشتری بر چھره و سر و روی کارگران<br />
می زند. گرد و خاک و ماسه ھائی که به پرواز در آمده، ازھرمنفذی وارد بدن کارگران می شوند، از راه<br />
دھان،گوش ھا، چشم ھا و راه حلق که بر اثر وزش باد گرم ، خشک شده وھيچ نم و آبی نمانده تا فرو<br />
ببری و خشکی گلو را برانی. آب بدن درمعرض آفتاب داغ و گرمای کشنده در حال تعریق و تبخير است<br />
و از ھمه جای بدن بطرف پائين و پاھا در حال حرکت است. عرقی که بر سر و صورت کارگران می<br />
نشيند با گرد و خاک و ماسه ای آغشته می شود که در ھوا معلق است و به صورت یک الیه،<br />
پالسترسر و صورت کارگران می شود و سفيدی ناشی از عرق خشک شده به شکلی بازی گوشانه و<br />
ترحم برانگيز نقش صورت کارگران مي شود. در اين حال ماھيچه ھای صورت از کار می افتد و با ھر<br />
حرکتی به طرف باال و پائين، آدم فکر می کند تمام پوست صورتش کشيده می شود. چشم ھا بطور<br />
طبيعی درمقابل گرما و باد شدید ھمراه با گرد و خاک تنگ و تنگ تر می شوند، شبيه دو سوراخ. کاله<br />
ھای حصيری دوره دار، کاله ھای لبه دار رو ب ھجلو، دستمال و شال و چفيه ھا که دور سر و گردن<br />
پيچيده می شوند و مرتب با آب خيس می شوند، ھيچ کدام کار ساز نيست. تنھا زمانی که خورشيد با<br />
زاویه فاصله می گيرد و بزرگ تر از ھميشه با رنگی که به آتش می گراید و در قعر خليج فارس فرو می<br />
رود، در فاصله باد ھای گرم و از نفس افتاده و نسيمی که می وزد و بوی دریا، و بوی گوشت لھيده<br />
وگندیده ماھی، خرچنگ و آبزیانی را با خود مي آورد که مد دریا به ساحل انداخته ، کارگران به خود<br />
می قبوالنند که ھوا در حال تغيير و جابجائی است. مطمئن می شوند آبی که می خورند درجا تبدیل<br />
به بخار نمی شود و قطرات عرق جویباري تشکيل نمی دھند كه در نيمه راه و در تماس با لباس
"<br />
خشک می شوند.<br />
غالم دامياری در یکی از روزھا که سانحه ای برای یکی از کارگران پيش آمد، و دو تُن بار ِلوله جرثقيل<br />
روی بدن کارگري افتاده بود، در فاصله شوک و در ادامه اضطرابی که بر فضای کارگاه حاکم بود، با تاثر و<br />
اندوه ِناشی از این پيش آمد، قصه ي برادرش را برایم بازگوکرد:<br />
-یکی دو سال پيش با برادرم یه سوله را سقف بندی می کردیم، تو ارتفاع سيزده متری. درحالی که<br />
برادر کوچک تر از خودم روی دیوار مقابل بود ، داشتيم آھن ھای " Z" حایل و نگھدارنده سقف را تنظيم<br />
می کردیم. ھمان طورکه من درگير کار و سرم پائين بود، برادرم ھم برای تنظيم آھن ھا در روبرویم<br />
مشغول کار بود. در فاصله ھای کم سر بلند می کردیم وھمدیگر را ازکار متقابل مطلع می کردیم.<br />
سخت درگير بودیم و آھن ھا را جا می انداختيم. دستورھائی درميان ما رد و بدل می شد<br />
متوجه شدم که بدون پاسخ مانده ام سرم را بلند کردم و دیدم برادرم در محل خودش نيست. پائين را<br />
نگاه کردم. نقش زمين شده بود و بی صدا داشت در خود می پيچيد... خيلی ازخودم تواناتر و ورزیده تر<br />
بود. در بيمارستان و در اورژانس فوت کرد. گفتند: تمام اعضاء داخلی بدنش ازتنش کنده شده ودرون<br />
شکمش افتاده و" ...<br />
این بار، زمانی غالم دامياری سرگذشت برادر کارگرش را دوباره برایم بازگو می کرد که برایم غير قابل<br />
پذیرش بود:<br />
نشسته برگوشه ورق كاغذي A4 و نصب بر در و دیوار شھر، از زبان خانواده اش كه در آگھي ترحيم<br />
نوشته بودند:<br />
"غالم دامياری کارگر پروژه ای بر اثر برق گرفتگی در محل کار پروژه جان سپرد".<br />
سی دی ماه ١٣٩٠<br />
دستگيری فعالين کارگری نشانهی ترس و بیثباتی رژیم است<br />
٢۵<br />
۴٢<br />
٢۶<br />
٩<br />
در ھفتهای که گذشت، جمھوری اسالمی بر اقدامات سرکوبگرانه خود عليه فعالين جنبشھای<br />
اجتماعی به ویژه فعالين جنبش کارگری افزود. اخبار جدیدی از دستگيری کارگران، معلمان و<br />
روزنامهنگاران انتشار یافت.<br />
از آذربایجان خبر رسيد که روز یکشنبه دی ماه شاھرخ زمانی از فعالين کارگری تبریز به ھمراه<br />
محمد جراحی، نيما پوریعقوب و ساسان واھبیوش از فعالين کارگری و دانشجویی، توسط دستگاه<br />
امنيتی جمھوری اسالمی دستگير و روانهی زندان شدند. شاھرخ زمانی، پيش از این نيز در خرداد ماه<br />
امسال بازداشت و یک بيدادگاه رژیم وی را به ١١ سال زندان و دیگر رفقای ھمرزم او را نيز مجموعاً<br />
به ١١ سال حبس محکوم کرده بود. این مبارزین با سپردن وثيقهھای سنگين آزاد شده بودند. ھنوز<br />
دقيقاً روشن نيست که آیا دستگاه امنيتی رژیم آنھا را برای پروندهسازی جدید دستگير نموده، یا<br />
ادامهی ھمان اتھامات و محکوميتھای پيشين است.<br />
روز دوشنبه دی ماه نيز شيث امانی از فعالين کارگری در سنندج توسط دستگاه امنيتی رژیم<br />
بازداشت شد. امانی در حالی که بيمار است برای پيگيری پرونده دو تن از کارگران دستگير شده به<br />
ھمراه خانوادهھای آنھا به دادگستری سنندج رفته بود که وی را نيز بازداشت کردند. بيماری و<br />
دستگيری این فعال کارگری موجب نگرانی شدید ھمکاران و خانواده وی شده است.<br />
در یزد تن از فعالين معلمان عضو کانون فرھنگيان یزد به اتھام فعاليت غير قانونی از طریق سخنرانی<br />
و تشکيل جلسه و صدور بيانيه به ماه حبس محکوم شدند. پيش از این نيز خبری از دستگيری و<br />
محکوميت کارگران و معلمان اصفھان انتشار یافته بود. آخرین خبرھا نيز حاکیست که مدیر سایت<br />
خبری تبریزنيوز و سه روزنامهنگار و فعال حقوق زنان در تھران بازداشت شدهاند.<br />
این موج جدید دستگيری و محکوم کردن فعالين، نشانه افزایش بیثباتی رژیم و ترس از گسترش<br />
اعتراضات تودهای با عميقتر شدن بحرانھای داخلی و خارجی جمھوری اسالمیست. اوضاع اقتصادی<br />
ھر روز وخيمتر میشود، شرایط مادی و معيشتی کارگران و زحمتکشان تحمل ناپذیر شده است.<br />
تشدید اختناق، سرکوب و استبداد، نارضایتی مردم را افزایش داده است. سياست خارجی<br />
ماجراجویانه رژیم، مردم را با خطرات جدیدی روبرو ساخته است. مجموعه این شرایط به منزله<br />
تراکم عظيم مواد انفجاریست که ھر لحظه میتواند در یک خشم تودهای منفجر شود و جمھوری<br />
اسالمی را بر سر پاسداران و مدافعين آن خراب کند.<br />
جمھوری اسالمی که این چشمانداز تيره و تار را در برابر خود میبيند، تالش میکند، با تشدید<br />
اقدامات سرکوبگرانه، افزایش دستگيری فعالين جنبشھای اجتماعی، سرکوب ھر گونه تجلی<br />
نارضایتی تودهای، از بحرانی که در آن گرفتار است نجات یابد. اما این اقدامات برای نجارت رژیمی که
سرتاپا غرق در بحران است، کارساز نخواھد بود. بالعکس بر دامنهی نارضایتی کارگران و زحمتکشان<br />
و روشنفکران خواھد افزود و لحظهی سرنگونی آن را نزدیکتر خواھد کرد.<br />
بازديد نماينده مردم يزد از کارخانه فوالد غدیر<br />
۴٠<br />
٣٠<br />
١٨<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ دی آمده است : روز پس از انفجار كوره در<br />
كارخانه فوالد غدير يزد كه به كشته شدن كارگر اين كارخانه منجر شد، "علياكبر اوليا" نماينده<br />
مردم يزد به دعوت مديركل كار استان از كارخانه فوالد غدير بازديد كرد<br />
"علي اكبر اوليا"، از طراحان اصلي پرسش مجلس از وزيركار است كه قرار بود ھفته گذشته انجام<br />
شود كه با غيبت شيخاالسالمي به علت كسالت، به وقت ديگري موكول شود<br />
سوال نمایندگان استان یزد از عبدالرضا شيخ االسالمی این است که چرا وزارت تعاون، کار و رفاه<br />
اجتماعی برای جلوگيری از تکرار حوادث مربوط به کورهھای ذوب تدابير الزم را اتخاذ نکرده است؟ و چرا<br />
دستورالعمل ایمنی خاص کوره ھای ذوب تدوین و یا نظارت الزم در این خصوص صورت نگرفته است؟<br />
.<br />
.<br />
جنبش کارگری ومروری براعتصابات واعتراضات کارگران درایران!<br />
روزشمار کارگری ماه بھمن سال<br />
– ١٣٩٠ ٢٠١١و٢٠١٢<br />
ھجوم به اتحادیه ھای مستقل کارگری و دستگيری فعاالن سندیکایی در ایران<br />
شنبه ١ بھمن - ١٣٩٠ ٢١ ژانويه ٢٠١٢<br />
•<br />
شاھرخ زمانی؛ محمد جراحی؛ نيما پوریعقوب؛ ساسان واھبی<br />
وش؛ شيث امانی؛ صدیق کریمی؛ شریف ساعدپناه؛ مظفر<br />
صالح نيا؛ ميثم نجاتی عارف؛ ابراھيم مددی؛ رضا شھابی؛<br />
محمد حسينی و مھدی فراحی شاندیز<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر، که برنامه<br />
مشترک «فدراسيون بين المللی جامعه ھای حقوق بشر» (FIDH) و «سازمان جھانی مبارزه با<br />
شکنجه» (OMCT) است، از شما درخواست می کند فورا در باره مساله زیر در ایران اقدام کنيد.<br />
شرح وضعيت:<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر از طریق «جامعه دفاع از حقوق بشر در ایران» (LDDHI)<br />
از دستگيری ھای اخير و آزار و تعقيب چندین فعال سندیکایی مطلع شده است.<br />
١٣٩٠<br />
٢٥<br />
آقای شاھرخ زمانی، عضو ھيات موقت بازگشایی سندیکای نقاشان، در تاریخ دی در محل<br />
کار خود به وسيله ماموران اداره اطالعات استان آذربایجان شرقی دستگير و برای گذراندن حکم<br />
سال زندان خود به زندان تبریز منتقل شد.<br />
١١<br />
•<br />
•<br />
آقای محمد جراحی، فعال سندیکایی و عضو «كميته پيگيري براي ايجاد تشكل ھاي كارگري» و ھم<br />
پرونده آقای شاھرخ زمانی، نيز گویا در ھمان تاریخ در منزل خود به وسيله ماموران ھمان اداره دستگير<br />
و برای گذراندن حکم ٥ سال زندان خود به زندان تبریز منتقل شد.<br />
نيما پوریعقوب و ساسان واھبی وش، فعاالن دانشجویی و ھم پرونده دو نفر باال، را نيز ھمان اداره از<br />
طریق تلفن برای گذراندن حکم ھای به ترتيب ٦ سال و ماه زندان احضار کرده است. این دو در خطر<br />
دستگيری به سر می برند. [١]<br />
٦
١٣٩٠<br />
٢٧<br />
١٨<br />
•<br />
•<br />
آقای شيث امانی، عضو موسس اتحادیه آزاد کارگران ایران، در تاریخ دی به وسيله ماموران<br />
دادگستری سنندج، مرکز استان کردستان ایران، دستگير شد. در تاریخ صدور این فراخوان، او ھنوز در<br />
زندان سنندج در بازداشت است. در باره دليل دستگيری و اتھام عليه او اطالعی در دست نيست.<br />
آقای شيث امانی و آقای صدیق کریمی، یکی دیگر از اعضای موسس اتحادیه آزاد کارگران ایران، در<br />
اردیبھشت دستگير و به دو سال و نيم زندان محکوم ولی پس از چند ماه در پی اعتراض ھای<br />
داخلی و خارجی آزاد شدند. اما، اجرای احکام دادگستری به تازگی به ھر دو فعال سندیکایی اطالع<br />
داده بود که باید برای گذراندن حکمشان به زندان بروند. در زمان انتشار این فراخوان، اطالعی از<br />
وضعيت آقای صدیق کریمی در دست نيست و او نيز در خطر دستگيری به سر می برد.<br />
١٣٨٦<br />
١٥<br />
•<br />
•<br />
آقای شریف ساعدپناه، عضو ھيات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، به علت در اختيار داشتن بولتن<br />
خبری اتحادیه در تاریخ دی ١٣٩٠در خانه خود در سنندج به وسيله ماموران لباس شخصی دستگير<br />
شد.<br />
آقای مظفر صالح نيا، عضو دیگر ھيات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، نيز به ھمين ترتيب و به ھمين<br />
دليل در تاریخ دی دستگير شده بود. این دو نفر روز گذشته در تاریخ دی با وثيقه آزاد<br />
شدند و در انتظار محاکمه به سر می برند. ھنوز اطالعی از اتھام ھای آنھا در دست نيست.<br />
١٣٩٠<br />
٢٩<br />
•<br />
١٣<br />
آقای ميثم نجاتی عارف، دانشجو و فعال سندیکایی در شرکت خودرو سازی سایپای تھران، در تاریخ<br />
دی به علت دفاع از حقوق کارگران در کارخانه دستگير و به محل نامعلومی منتقل شد. در<br />
باره دليل مشخص دستگيری و اتھام ھای او اطالعی در دست نيست.<br />
١٣٩٠<br />
٨<br />
•<br />
آقای ابراھيم مددی، نایب ریيس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، که در<br />
تاریخ آذر از زندان به مرخصی آمده بود، [٢] در تاریخ آذر که برای تمدید مرخصی به زندان<br />
مراجعه کرد دوباره دستگير شده است. او با اتھام ساختگی «به خطر انداختن امنيت ملی» در آذر<br />
به سه سال و نيم زندان محکوم شده است و در زمان انتشار این فراخوان در زندان اوین در<br />
بازداشت است.<br />
١٦<br />
١٣٩٠<br />
١٣٨٧<br />
•<br />
برنامه نظارت از ادامه بازداشت و وضعيت سالمتی آقای رضا شھابی، صندوقدار و عضو ھيات مدیره<br />
سندیکای کارگران شرکت واحد نگران است. آقای شھابی در آبان دست به اعتصاب غذا زد [٣] و<br />
در آذر به بيمارستان منتقل شد و گویا در پی آن به اعتصاب غذای خود پایان داد، اما از آن<br />
پس بدون رسيدگی پزشکی مناسب در آنجا رھا شده است.<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
٢٢<br />
•<br />
•<br />
آقای محمد حسينی، فعال سندیکایی در شھر فيروزکوه، در شرق تھران، نيز در اوایل دی به<br />
خاطر دفاع از حقوق کارگران به وسيله ماموران اداره اطالعات دستگير و به بازداشتگاھی در شھر<br />
دماوند در شرق تھران منتقل شد و ھنوز در بازداشت است. اطالعی در باره اتھام ھای او در دست<br />
نيست.<br />
١٣٩٠<br />
١٣٨٩<br />
آقای مھدی فراحی شاندیز، معلم و فعال سندیکایی، در اواسط دی دستگير و برای گذراندن<br />
حکم سه سال زندان خود به زندان اوین منتقل شد. او در روز اردیبھشت دستگير و پيش از<br />
آزادی در بھمن بيش از ھشت ماه در بند وزارت اطالعات در زندان اوین در بازداشت<br />
انفرادی به سر برد.<br />
١١<br />
٢٠٩<br />
١٣٨٩<br />
٦<br />
- ١<br />
٢<br />
اقدام ھای مورد درخواست:<br />
لطفا به دولتمردان ایران نامه بنویسيد و از آنھا بخواھيد:<br />
تحت ھر شرايطی، سالمت روحی و جسمانی آقایان شاھرخ زمانی، محمد جراحی، نيما<br />
پوریعقوب، ساسان واھبی وش، شيث امانی، صدیق کریمی، شریف ساعدپناه، مظفر صالح نيا، ميثم<br />
نجاتی عارف، ابراھيم مددی، رضا شھابی، محمد حسينی و مھدی فراحی شاندیز و نيز تمام مدافعان<br />
حقوق بشر و خانواده ھایشان را در ایران تضمين کنند؛<br />
آقایان شاھرخ زمانی، محمد جراحی، نيما پوریعقوب، ساسان واھبی وش، شيث امانی، صدیق<br />
کریمی، ميثم نجاتی عارف، ابراھيم مددی، رضا شھابی، محمد حسينی و مھدی فراحی شاندیز را
٣<br />
٤<br />
فوری و بی قيد و شرط آزاد کنند زیرا بازداشت آنھا خودسرانه و به قصد تنبيه فعاليت حقوق بشری<br />
آنھاست.<br />
به ھر گونه آزار و اذیت از جمله در سطح قضایی عليه آقایان شاھرخ زمانی، محمد جراحی، نيما<br />
پوریعقوب، ساسان واھبی وش، شيث امانی، صدیق کریمی، شریف ساعدپناه، مظفر صالح نيا، ميثم<br />
نجاتی عارف، ابراھيم مددی، رضا شھابی، محمد حسينی و مھدی فراحی شاندیز و نيز تمام مدافعان<br />
حقوق بشر در ایران پایان دھند؛<br />
در ھر شرایطی اعالميه سازمان ملل در باره مدافعان حقوق بشر را، که در تاريخ آذر<br />
دسامبر در مجمع عمومی سازمان ملل تصويب شده، رعايت کنند، به ویژه:<br />
ماده آن که می گويد: «ھمه افراد حق دارند به صورت فردی يا گروھی در سطوح ملی و بين<br />
المللی برای حمايت از حقوق بشر و آزادی ھای اساسی و تحقق این حقوق و آزادی ھا فعاليت<br />
کنند،»<br />
ماده (ب) که می گويد: «ھمه افراد حق دارند برای حمايت از حقوق بشر و آزادی ھای اساسی و<br />
تحقق این حقوق و آزادی ھا به صورت فردی يا گروھی در سطوح ملی و بين المللی (...) برای تشکيل<br />
سازمان ھای غيردولتی، انجمن ھا يا گروه ھا، عضويت يا شرکت در آنھا اقدام کنند،»<br />
ماده ٢١٢ که می گويد: «دولت بايد کليه تدبيرھای الزم را به کار گيرد تا حمايت مراجع ذیصالح از<br />
ھمه افراد به صورت فردی و گروھی در برابر خشونت، تھديد، اقدامات تالفی جويانه، تبعيض منفی<br />
عملی و يا قانونی، فشار یا ھرگونه اقدام خودسرانه ديگر در پی استفاده مشروع و قانونی اين افراد از<br />
حقوق مذکور در اعالميه حاضر، تضمين گردد.»<br />
به طور کلی، در ھر شرایطی تضمين کنند که حقوق بشر و آزادی ھای اساسی مطابق با عھدنامه<br />
ھای بين المللی حقوق بشر و موازین بين المللی که ایران نيز متعاھد آنھاست رعایت خواھند شد.<br />
نامه ھا را به مقام ھای زیر ارسال کنيد:<br />
رھبر جمھوری اسالمی، آیت الله سيدعلی خامنه ای:<br />
ریاست جمھوری، آقای محمود احمدی نژاد: فکس:<br />
٩) ١٣٧٧<br />
١٨<br />
(١٩٩٨<br />
١<br />
info_leader@leader.ir<br />
•<br />
٠٠٩٨ ٢١ ٦٤٩ ٥٨٨٠<br />
•<br />
dr-ahmadinejad@president.ir<br />
Irjpr@iranjudiciary.com bia.judi@yahoo.com/<br />
•<br />
+٩٨ ٢١ ٨٧٩ ٦٦٧١/+٩٨ ٢١ ٣٣١١ ٦٥٦٧<br />
matbuat@mfa.gov +٩٨-٢١-٦٦٧٤٣١٤٩<br />
•<br />
• سفير محمدرضا سجادی، نمایندگی دائمی جمھوری اسالمی ایران در ژنو، سوئيس<br />
Permanent Mission of the Islamic Republic of Iran, Chemin du Petit-Saconnex 28, 1209<br />
Geneva, Switzerland, Fax: +41 22 7330203<br />
Email: mission.iran@ties.itu.int<br />
۵<br />
•<br />
•<br />
•<br />
٤<br />
ریاست قوه قضایيه، آیت الله صادق الریجانی:<br />
info@dadgostary-tehran.ir؛ فکس:<br />
وزیر امور خارجه: فکس:<br />
• سفارت ایران در بروکسل، بلژیک<br />
Embassy of Iran in Brussels, 15 a avenue Franklin Roosevelt, 1050 Bruxelles, Belgium, Fax:<br />
.+ 32 2 762 39 15<br />
Email: iran-embassy@yahoo.com<br />
لطفا به نمایندگان دیپلماتيک جمھوری اسالمی ایران در کشورخودتان نيز نامه بنویسيد.<br />
**********<br />
١٣٩٠<br />
پاریس ژنو، آذر ٣٠<br />
لطفا ما را از ھرگونه اقدام انجام شده با ذکر شماره این درخواست مطلع فرمایيد.<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر، برنامهء مشترک «فدراسيون بين المللی جامعه ھای<br />
حقوق بشر» (FIDH) و «سازمان جھانی مبارزه با شکنجه» (OMCT) است که به حمایت از مدافعان<br />
حقوق بشر اختصاص دارد و ھدف اصلی آن پشتيبانی مشخص از این افراد در زمان نياز است.<br />
برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر:<br />
E-mail: Appeals@fidh-omct.org<br />
Tel and fax FIDH + 33 (0) 1 43 55 25 18 / +33 1 43 55 18 80 •<br />
Tel and fax OMCT + 41 (0) 22 809 49 39 / + 41 22 809 49 29 •<br />
جامعه دفاع از حقوق بشر در ایران:<br />
اطالعيه سوم "اتحاديه نيروي كار پروژه اي"<br />
به نام خداوند جان و خرد<br />
lddhi.fidh(at)gmail.com یا lddhi(at)fidh.net
اطالعيه سوم<br />
برگزار گردید ، شورای نيروی کار پروژه ای براساس پيشنھاد و<br />
در جلسه ای که در مورخ<br />
تایيد اکثریت نيروی کار پروژه ای تصميم گرفت نام " شورا" را به " اتحادیه " نيروی کار پروژه ای تغيير<br />
دھند .<br />
علت تغيير نام شورا : چون این اتحادیه برای ھدفی صنفی بوجود آمده است ) پيگيری مساله ساعت<br />
کار روزانه ١٢ ساعت بدون استفاده از تعطيالت رسمی که در نتيجه نيروی کار پروژه ای<br />
ساعت کاری را طی ١٩ سال و ماه به پایان می برد و ھميشه در خارج از شھر و به دور از خانواده به<br />
کار اشتغال دارند ( ، از این رو با موافقت ھمه نمایندگان انتخابی از این به بعد این جمع صنفی به نام "<br />
اتحادیه نيروی کار پروژه ای " خوانده می شود .<br />
آقایان :<br />
رئيس اتحادیه: داریوش خليل آبادی<br />
نایب رئيس اتحادیه: بيژن دوستانی<br />
بازرس اتحادیه : ابراھيم تنگسيری<br />
مسئول روابط عمومی : ناصر آقاجری<br />
عضودائم و منشی اتحادیه: پيمان مرادی بيرگانی<br />
٣٠ سال<br />
٩٠<br />
١٣٩٠-١٠-١٧<br />
٢<br />
١٠<br />
۶<br />
نامه اعتراضی کارگران شرکت ابزار مھدی دامغان درابطه با عدم پاسخگویی به<br />
خواسته ھایشان<br />
از طرف کارفرما اعالم میشود که صندوق شرکت خالی است و به کارگران تلقين شده که کارخانه در<br />
حال ورشکستی است؛ در حالی که این چنين نيست و کارخانه با توليد خوبی کار میکند.<br />
به گزارش اول بھمن ماه فارس ،جمعی از کارگران شرکت "ابزار مھدی" دامغان در نامهای خطاب به<br />
محمود احمدینژاد، به بيان مسائل و مشکالت خود پرداختند.<br />
دراین نامه که رونوشتی از آن به دفتر فارس در دامغان ارسال شده، آمده است:<br />
درباره موضوعات ذیل در سالھای گذشته از سوی مسئوالن استان سمنان و شھرستان دامغان<br />
پيگيریھای الزم صورت گرفته اما نتيجه مطلوب حاصل نشده است.<br />
درادامه این نامه ضمن جلب توجه مسئوالن طراز اول حکومتی به وضع و مشکالت مالی و ... کارگران<br />
شرکت ابزار مھدی دامغان در استان سمنان ،آمده است اگر تحقيق کرده، به این نتيجه خواھيد رسيد<br />
که فروش بیوقفه این کارخانه به شرکت خودروسازی قطع نشده و ھمچنان ادامه دارد.<br />
بنا بھمين گزارش ،این نامه در بند تنظيم شده است که به شرح ذیل است:<br />
*پرداخت حقوق و مزایایی ماھانه این شرکت حدود ھشت سال است که به طور مستمر بيش از سه<br />
یا چھار ماه به تعویق میافتد و تبعات آن باعث تنگدستی و گریبانگير شدن مسائل اقتصادی خانواده<br />
کارگران این شرکت شده است.<br />
*مشکل بيمه سازمان تامين اجتماعی و درمان کارگران و خانواده آنان در طول سال<br />
*عيدی و پاداش کارگران با یک سال تاخير پرداخت میشود.<br />
*جمع کثيری از پرسنل کارخانه در آستانه بازنشستگی قرار دارند و به عدهای از کارگران به محض<br />
اینکه رسيدگی به پرونده آنھا از طریق سازمان تامين اجتماعی اعالم شده است، کارفرما از ھر یک<br />
مبلغ ميليون تومان بابت حق سنوات به صورت سند حسابداری به صورت تحميلی امضا گرفته که این<br />
کار شرکت در سالھای گذشته اتفاق افتاده و برای کارخانه عادی و فرھنگ شده است.<br />
*از طرف کارفرما اعالم میشود که صندوق شرکت خالی است و به کارگران تلقين شده که کارخانه<br />
در حال ورشکستی است؛ در حالی که این چنين نيست و کارخانه با توليد خوبی کار میکند.<br />
*پرداخت نشدن حقوق مھر، آبان و آذر سال<br />
*پرداخت نشدن بيمه پرسنل در ماهھای مرداد، شھریور و آبان سال<br />
*پرداخت نشدن بن شش ماھه دوم سال<br />
*طلب دو روز تعطيلی عيد فطر سال که از سوی ریاست جمھوری اعالم شده که شرکت از<br />
مرخصی کارگران کسر کرده بود.<br />
*بدھی شرکت به مبلغ ميليون تومان به صندوق قرضالحسنه پرسنل<br />
این نامه ھمچنين به مجلس شورای اسالمی، وزاتخانهھای اطالعات، تعاون، کار و رفاه تامين<br />
اجتماعی، استانداری سمنان، فرمانداری دامغان و صدا و سيمای جمھوری اسالمی ایران ارسال شده<br />
است.<br />
٩٠<br />
١٣٨۶<br />
١٣٨۶<br />
٢۴
ریزش دیوار، کارگری را گرفتار کرد<br />
ریزش بخشی از دیوار ساختمان در حال بازسازی موجب گرفتاری و آسيب دیدن یکی از کارگران شد<br />
که مشغول کار بودند.<br />
به گزارش مورخ اول بھمن ماه پایگاه خبری ١٢۵، این حادثه بعد از ظھر امروز ھنگامی رخ داد که<br />
کارگران روی داربست مشغول کار بودند که ریزش بخشی از دیوار و افتادن قطعه بزرگی از آن روی پای<br />
یکی از کارگران او را گرفتار و دچار آسيب کرد.<br />
بنا بھمين گزارش ،این حادثه در خيابان وليعصر، چھارراه پارک وی رخ دادو تا عصرامروزاین کارگرکماکان<br />
زیردیوارفروریخته گرفتاربود وتالش آتش نشانان برای نجات وی ھمچنان ادامه دارد.<br />
دولت از سرمایه کارگران ھزینه میکند<br />
٢۵<br />
برکناری سرپرست سازمان تامين اجتماعی<br />
کارشناسان حوزه تامين اجتماعی بر این باورند که دولت عالوه بر عدم پرداخت بدھی ٢۵ ھزار ميليارد<br />
تومانی خود به سازمان، با محول کردن بار مالی طرحھا و قوانين الزماالجرا، باعث کاھش شدید منابع<br />
تامين اجتماعی شده است.<br />
مدیر عامل صندوق بيمه روستائيان و عشایر به عنوان سرپرست سازمان تامين اجتماعی منصوب شد.<br />
سيد مجيد موسویان با حفظ سمت در صندوق بيمه روستائيان و عشایر به عنوان سرپرست سازمان<br />
تامين اجتماعی منصوب شد.<br />
گفته میشود دليل برکناری رحمتالله حافظی عدم اجرای طرحھای پر ھزینهای ھمچون معافيت بيمه<br />
کارفرمایان، ماده قانون نوسازی صنایع و بازنشستگی پيش از موعد است که بار مالی آنھا توسط<br />
دولت تامين نشده بوده اما با این حال دولت انتظار داشته حافظی این قوانين را با استفاده از منابع<br />
موجود سازمان اجرا کند.<br />
کارشناسان حوزه تامين اجتماعی بر این باورند که دولت عالوه بر عدم پرداخت بدھی ٢۵ ھزار ميليارد<br />
تومانی خود به سازمان، با محول کردن بار مالی طرحھا و قوانين الزماالجرا، از سرمایه کارگران ھزینه<br />
میکند که این امر باعث کاھش شدید منابع تامين اجتماعی شده است.<br />
منبع:دی پرس-١بھمن ماه١٣٩٠<br />
تبریک به مناسبت آزادی شریف ساعدپناه و مظفر صالحنيا<br />
بر پایه خبر منتشره در سایت کميته ی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری درتاریخ اول<br />
بھمن آمده است : شریف ساعدپناه و مظفر صالحنيا، از اعضای ھيئتمدیرهی اتحادیهی آزاد کارگران<br />
ایران، سرانجام پس از دو ھفته بازداشت، در روز پنجشنبه دیماه در ميان استقبال خانوادهھای این<br />
عزیزان، اعضا و فعالين این اتحادیه و «کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری» و<br />
تعدادی از کارگران و فعاالن کارگری شھر سنندج، از زندان مرکزی این شھر آزاد شدند. عوامل سرمایه<br />
این دو عزیز را تنھا به جرم دفاع از حقوق انسانی خود و ھم طبقهایھایشان، بيش از دو ھفته در<br />
بازداشت نگه داشتند و سرانجام نيز با قرار وثيقهی ميليون تومانی آزاد کردند.<br />
بدون تردید پيگيریھای مستمر خانوادهھای این عزیزان و اتحاد و ھمدلی آگاھانهی کارگران و فعالين<br />
کارگری شھر سنندج و مردم بيدار و فھيم این شھر در آزادی این دو عزیز تأثير بهسزایی داشته است؛<br />
امری که به باور ما باید بيش از اینھا جدی گرفته شده و مورد توجه و دقت نظر قرار گيرد.<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری ضمن تبریک آزادی این عزیزان، بار دیگر بر<br />
اتحاد و ھمبستگی طبقاتی کارگران، فعاالن کارگری و مردم تحت ستم و استثمار جامعه برای پيشبرد<br />
امر مبارزهی طبقاتی و ھمچنين آزادی تمامی کارگران، فعاالن کارگری و اجتماعی دربند تأکيد نموده و<br />
تمامی تالش خود را بهکار میبرد تا در کنار دیگر تشکلھا و فعاالن کارگری و تمامی مردم آزادیخواه و<br />
عدالتطلب جامعه، در این مسير حرکت نماید.<br />
٢٩<br />
٨٠<br />
٩<br />
عقبماندگي وزارتخانه تازه تاسيس صنعت،معدن وتجارت از برنامه اشتغالزايي صنعتي<br />
۴٠<br />
براساس آخرين آمار منتشر شده در ماھه امسال حداکثر درصد از برنامه اشتغالزايي دولت در<br />
بخش صنعت و معدن در خوشبينانهترين حالت ممکن محقق شده است.<br />
به گزارش ایسنا بتاریخ ١بھمن ماه ،دولت براي سال جاري ايجاد ٣٢٠ ھزار فرصت شغلي را در بخش
صنعت و معدن ھدفگذاري کرده بود. اين در حالي است که براساس تازهترين اظھارات معاون<br />
برنامهريزي، توسعه و فناوري وزارت صنعت، معدن و تجارت در ماھه سال جاري تعداد فرصتھاي<br />
شغلي ايجاد شده در بخش صنعت و معدن براساس پروانهھاي بھرهبرداري صادر شده حدود<br />
نفر بوده است.<br />
اگر اين عدد را در ضريب ھمسان سازي ١٫٨ ضرب کنيم عدد ١٢٠ ھزار و فرصت شغلي بدست<br />
ميآيد که اين درصد از برنامه اشتغالزايي صنعتي کشور را طي سال جاري شامل ميشود.<br />
رضا فاطمي امين ھمچنين با اذعان به اين که وزارت صنعت، معدن و تجارت از برنامه خود در زمينه<br />
اشتغالزايي صنعتي طي سال جاري عقب مانده است، گفت: برنامه اشتغالزايي در بخش تجارت<br />
طبق برنامه پيش ميرود.<br />
وي به آمار دقيقي از تعداد شغلھاي ايجاد شده در بخش تجارت اشارهاي نکرد.<br />
معاون وزير صنعت، معدن و تجارت ھمچنين از ارائه آمار دقيقتر درباره اشتغالزايي صنعتي خودداري<br />
کرده و اين کار را وظيفه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي دانست.<br />
از سوي ديگر تازهترين آمار منتشر شده در سايت وزارت صنعت، معدن و تجارت نشان داد که در ھشت<br />
ماھه سال جاري ميزان اشتغالزايي صنعتي در استان كشور با كاھش مواجه شده است.<br />
بيشترين كاھش اشتغالزايي صنعتي به استانھاي ايالم (٧۴٫٨ درصد)، بوشھر (٣٧٫٢ درصد)،<br />
چھارمحال و بختياري (۵٩ درصد)، زنجان (۴۵٫۶ درصد)، سيستان و بلوچستان (۴٣٫٩ درصد)، كرمان<br />
درصد)، كھگيلويه و بويراحمد (۵١٫٣ درصد)، ھرمزگان (٧٣٫۵ درصد)، قزوين (٣٢٫۶ درصد) و البرز<br />
درصد) مربوط بوده است.<br />
بيشترين اشتغال صنعتي ايجاد شده در كشور در ھشت ماھه امسال مربوط به سه استان تھران،<br />
خراسان رضوي و اصفھان بوده است.<br />
وزارت صنعت، معدن و تجارت در حالي امسال مكلف به ايجاد بيش از ۶٠٠ ھزار فرصت شغلي در كشور<br />
شده كه ھزينه ايجاد ھر شغل صنعتي در كشور طي سالھاي گذشته افزايش قابل مالحظهاي پيدا<br />
كرده است.<br />
بررسيھاي انجام شده نشان ميدھد كه سرمايه الزم براي ايجاد ھر شغل صنعتي در کشور طي<br />
سالھاي تا بيش از درصد رشد کرده و اين روند در سالھاي بعد نيز ادامه پيدا كرده<br />
است.<br />
آمارھاي منتشر شده از سوي سازمان صنايع كوچك و شھرکھاي صنعتي ايران نشان ميدھد در حالي<br />
که ھزينه ايجاد ھر شغل صنعتي در سال معادل ميليون و ۶٠٠ ھزار تومان بوده، اين رقم در<br />
ماه منتھي به دي سال به رقمي معادل ميليون و ٧٠٠ ھزار تومان افزايش پيدا کرده است.<br />
براساس مصوبه تيرماه ھيات دولت، وزيران دستگاهھاي اجرايي به ھمراه برخي ارگانھا مكلف به ايجاد<br />
اشتغال و محقق كردن ميليون شغل در سال جاري شدند كه تكاليف ھر يك از اين دستگاهھا نيز<br />
به تفكيك مشخص شده است.<br />
در اين بين وزارت تازه تاسيس صنعت، معدن و تجارت از حيث ايجاد اشتغال پس از وزارت راه و<br />
شھرسازي رتبه دوم را به خود اختصاص داده و مكلف به ايجاد ۶٠۶ ھزار و ٩٧٢ شغل طي سال جاري<br />
شده است كه به تفكيك وزارتخانهھاي سابق، سھم وزارت صنايع و معادن ٣١٩ ھزار و ١٣٩ شغل و نيز<br />
٢٨٧ ھزار و ٨٣٣ شغل به وزارت بازرگاني مربوط است.<br />
٩<br />
٧١ ھزار<br />
٨٠٠<br />
٩<br />
٣٣<br />
١٩<br />
١٣٨٨<br />
٣۵<br />
٢۴٣<br />
١٣٨٩<br />
٢٫۵<br />
١٣٨٧<br />
۴٠<br />
١٣٨۴<br />
٧٧)<br />
۴٢٫٩)<br />
اول بھمن ماه<br />
١٣٩٠<br />
افزایش قيمت نان و افزایش ھفتاد درصدی ھزینه زندگی کارگران<br />
در طی چند روز اخير قيمت بسياری از کاالھای مورد نياز مردم برای چندمين بار در سال جاری افزایش<br />
یافت. گوشت، حبوبات و نان از جمله این کاالھای ضروریست که افزایش قيمت داشتهاند. در حالی<br />
که استانداری تھران قيمت ھر قرص نان سنگک را تومان، بربری تومان، تافتون و نان<br />
خراسانی تومان و لواش و تافتون گردان را تومان تعيين نموده است، اما قيمت این نانھا و از<br />
جمله نان سنگک و نان بربری، تقریبا در تمام نقاط تھران باالتر از این مبالغ عرضه میشوند. به گزارش<br />
فارس قيمت نان بربری کنجدی در تھران باید تومان و سنگک کنجدی باید تومان عرضه شود،<br />
اما قيمت نان بربری بيش از تومان و قيمت نان سنگک کنجدی به تومان و در برخی<br />
نقاط تھران، تا تومان افزایش یافته است. بر طبق گزارش سایت بازتاب، گوشت گوسفندی نيز<br />
نایاب و در ھر کيلو سه ھزار تومان افزایش قيمت داشته است.<br />
عليرضا محجوب رئيس فراكسيون به اصطالح كارگری مجلس در سخنان خود در ميان جمعی از<br />
بازنشستگان، ضمن اشاره به افزایش قيمت كاالھا، چنين اعتراف کرد که ھزینه معيشتی كارگران ٧٠<br />
٣٧۵<br />
۶٠٠<br />
٧٠٠<br />
۵٠٠<br />
١٢۵<br />
۴۵٠<br />
۵٠٠<br />
١٠٠٠<br />
٢۵٠
۴٠<br />
درصد افزایش یافته است. از سوی دیگر، نرخ تورم نيز تنھا در ظرف یک ھفته اخير به نحو کم سابقهای<br />
افزایش یافته است .عسگراوالدی یکی از تجار و ثروتمندان بانفوذ حکومت اسالمی، ميزان تورم<br />
را درصد اعالم نموده است. ارزش ریال نيز به شدت سقوط نموده و قدرت خرید کارگران و<br />
زحمتکشان بيش از پيش کاھش یافته است. در یک کالم تمام سياستھای اقتصادی رژیم به زیان<br />
کارگران و زحمتکشان بوده است. بيش از یک سال از اجرای قانون یارانهھا و حذف سوبسيدھا<br />
گذشت، اما در وضعيت اقتصادی و معيشتی مردم برخالف ادعاھای گوناگون سران رژیم، نه فقط<br />
کمترین بھبودی حاصل نشد، بلکه فقر و بدبختی و فالکت کارگران و زحمتکشان بيشتر و بيشتر شد و<br />
یک بار دیگر تمام دروغھا و دغلکاریھای رژیم فاسد جمھوری اسالمی و سران آن در انظار تودهھا قرار<br />
گرفت. ھم اکنون فشارھای اقتصادی و معيشتی از حد تحمل توده مردم فراتر رفته است. با ادامه<br />
حيات رژیم جمھوری اسالمی، اوضاع از این ھم بدتر و وخيمتر خواھد شد. برای رھایی از وضعيت<br />
موجود و آینده وخيمتری که رژیم حاکم برای کارگران و زحمتکشان تدارک دیده است، ھيچ راه دیگری در<br />
برابر آنھا نمانده است جز آن که رژیم حاکم را سرنگون سازند و اداره امور کشور را خود در دست<br />
گيرند.<br />
بازھم سوانح کاری از بين کارگران قربانی گرفت؛ قطع پای راست از باالی زانو<br />
٢<br />
به نوشته سایت خبری راه کارگردر بھمن آمده است: یکی از کارگران قطار شھری اھواز بر اثر<br />
سقوط یکی از قطعات جرثقيل بر روی پایش، پای راست خود را از دست داد. مدیرعامل قطار شھری<br />
اھواز با اعالم این خبر گفت: طی روزھای گذشته و ھنگام مونتاژ دستگاه جرثقيل اجراکننده ديوارهھای<br />
ايستگاه ميدان ساعت، يکی از قطعات اين جرثقيل روی پای يکی از کارگران سقوط کرد. به گفته<br />
ھالکوئی در اين حادثه به دليل وجود مشکل جزئی در يکی از قطعات، آن قطعه رھا شده و روی پای<br />
راست يکی از کارگران شرکت کسيون سقوط کرد. وی افزود: اين جرثقيل بسيار بزرگ است و به ھمين<br />
دليل برای جابهجايی آن بايد برخی قطعات آن را باز کرد و دوباره در محل جديد مونتاژ شود. عباس<br />
ھالکوئی ضمن ادعای اینکه ھمه کارگران پروژه متروی اھواز تحت پوشش بيمه ھستند و در صورت بروز<br />
حادثه ھزینه درمان انھا پرداخت می شود، گفت: شب گذشته پای فرد حادثهديده مورد عمل جراحی<br />
قرار گرفت و پای راست وی از ناحيه باالی زانو قطع شد.<br />
نتایح رسمی آمارگيری نشان می دھد: کاھش درآمدھا، افزایش ھزینه ھا<br />
٢<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنادرتاریخ بھمن آمد است : نتايج طرح آمارگيري ھزينه و درآمد<br />
خانوارھا در سال گذشته نشان ميدھد كه اھالي استان كھگيلويه و بويراحمد با درصد افزايش<br />
در درآمدھا، بيشترين افزايش درآمد را در كل كشور داشتهاند. این در حالی است که ھمين طرح نشان<br />
می دھد که ميزان ھزينهي يك خانوار شھري در استان كھگيليويه و بويراحمد طي سال گذشته نسبت<br />
به سال قبل آن حدود درصد افزايش يافته است. این آمار ھمچنين نشان می دھد که در ميان<br />
خانوارھاي روستايي، استان كھگيلويه و بويراحمد با درصد رشد در درآمد كل روبهرو بوده است،<br />
اين در حالي است كه ميزان افزايش ھزينهھاي اين خانوارھا درصد بوده است. بر ھمين اساس<br />
كمترين افزايش رشد درآمد در ميان خانوارھاي شھري طي سال گذشته مربوط به استان لرستان با<br />
منفي درصد بوده است، اين در حالي است كه ھزينهھاي اين استان نيز در بخش خانوارھاي<br />
شھري درصد كاھش داشته است. اما در بخش خانوارھاي روستايي نيز كمترين افزايش درآمد<br />
مربوط به استان ھمدان با منفي درصد رشد بوده است. افزايش ھزينه خانوارھاي روستايي طي<br />
سال گذشته براي اين استان درصد بوده است. این آمارھا با صراحت ادعای دولت احمدی نژاد<br />
مبنی بر این که پرداخت یارانه ھای نقدی به دھک ھای پائين درآمدی منجر به کاھش فقر و شکاف<br />
طبقاتی و بھبود وضعيت معيشتی الیه ھای محروم شده است را رد می کند و نشان می دھد که<br />
حتی پائين ترین دھک ھای درآمدی نيز ھمچنان ھزینه ھای شان از درآمدھایش بيشتر است.<br />
٤٣٫٣٦<br />
٥٥٫٥<br />
٣٦٫٦٦<br />
٦٫٨٥<br />
١٣٫٢٥<br />
٥٠<br />
٥٫٣٥<br />
٤٫٧<br />
افزایش ٥٢<br />
درصدی نقص حقوق کارگران در دی ماه، ١١٥ مورد اعدام و…<br />
٩٠<br />
٢<br />
٣٢٠<br />
٩٠<br />
بر پایه خبرھای رسيده از منابه مدافع نھاد ھای حقوق بشری از ایران در بھمن آمده است : طی<br />
دی ماه تعداد کارگر به دليل تعطيلی کارخانه و یا تعدیل نيرو از کار اخراج شدند، در مجموع<br />
۴٨
١١<br />
١۶<br />
ماه از حقوق کارگران در شرکتھا و کارخانجات مختلف با تعویق ھمراه بوده است که بر اساس آمار<br />
موجود بيشترین آن تعویق ماھه پرداخت حقوق کارگران نساجی مازندران بوده است. بر اثر سوانح<br />
در محل کار به دليل فقدان ایمنی شغلی کارگر جان خود را از دست دادن و تن نيز زخمی شدند<br />
و از سوی دیگر دستگاه امنيتی کشور تن از فعاالن کارگری را بازداشت و تن از فعالين کارگری نيز<br />
از سوی دستگاه قضایی به ماه حبس و ميليون ریال جریمه نقدی محکوم شدند. آمار موارد<br />
مستنند شده نقض حقوق کارگران نشان می دھد که نقض حقوق کارگران نسبت به ماه مشابه سال<br />
قبل و نسبت به ماه پيش افزایش داشته است. طی ماه گذشته گزارش از نقض حقوق<br />
اقليت ھای مذھبی از سوی منابع حقوق بشری ثبت شد که شامل بازداشت تن از شھروندان<br />
بھایی، اھل سنت، اھل حق و مسيحی ، محکوميت تن از اقلييتھای مذھبی به ماه حبس<br />
تعزیری، ماه حبس تعليقی و احضار ٣۵ شھروند به دادگاه انقالب بوده است. بازداشت<br />
و محکوميت نفر از سوی دستگاه قضایی، صدور مجموعا ماه حبس تعزیری، ماه حبس<br />
تعيلقی و ١٠٧٠ ضربه شالق برای فعالين اقليت ھای ملی، از موارد برجسته نقض حقوق آنان در ماه<br />
گذشته بوده است. طی ماه دی مورد نقض حقوق اصناف ، مورد نقض حقوق فرھنگی، مورد<br />
نقض حقوق زنان، مورد نقض حقوق کودکان و مورد صدور و اجرای حکم اعدام در زندان ھا و یا<br />
در مالء عام گزارش شده است. ٣٠ شھروند به اتھامھای مواد مخدر، قتل، محاربه و تجاوز به اعدام<br />
محکوم شدند و زندانی نيز بر اساس اتھام قتل، جرایم مواد مخدر، تجاوز و سرقت اعدام شدند.<br />
تن از محکومين نيز به اتھام ھایی چون قتل، تجاوز، سرقت مسلحانه و غيره در مالء عام اعدام شدند.<br />
طبق آمار فوق و با مقایسه آن در ماه مشابه سال قبل صدور و اجرای حکم اعدام نسبت به سال<br />
گذشته افزایش داشته است، ھم چنين نسبت به ماه پيش نيز افزایش را شاھد بودهایم. گزارش<br />
منابع حقوق بشری از موارد نقض حقوق بشر در دی ماه گذشته در ایران ھمچنين نشان می دھد که<br />
از مجموع گزارش ثبت شده، تعداد مورد نقض حقوق دانشجویان بوده و بازداشت دانشجو و<br />
محکوميت دانشجو به ماه حبس تعزیری و ماه حبس تعليقی، ھمچنين محروميت دانشجو از<br />
حق تحصيل در دانشگاه از موارد آن بوده است. موارد نقض حقوق زندانيان مورد بوده که در<br />
گزارش ثبت شده و این تعداد گزارش مربوط به مورد شکنجه و یا ضرب و شتم زندانيان، مورد<br />
عدم رسيدگی پزشکی، مورد اعمال محدودیت مضاعف، مورد نقل و انتقال اجباری و مورد<br />
اعمال فشار و تھدید زندانيان، مورد بالتکليفی و مورد اعتصاب غذا بوده است. در دی ماه گذشته<br />
ھمچنين مورد نقض حقوق در حوزه اندیشه و بيان در گزارش بازتاب یافت. بر اساس این آمار<br />
تن از فعالين در این حوزه بازداشت، تن احضار به اطالعات و دادگاه انقالب و نفر دیگر نيز در دادگاه<br />
مورد محاکمه قرار گرفتند. ھمينطور تن از فعالين نيز جمعا به ماه حبس تعزیری،١٠۴ ماه<br />
حبس تعليقی و ماه محروميت از حقوق اجتماعی محکوم شدند.<br />
٧٩ شھروند<br />
١٢<br />
٢٣<br />
٤٣<br />
۵<br />
١٧<br />
١<br />
٧<br />
٤<br />
٣٠٠<br />
۶<br />
٢٧٪<br />
٨<br />
١٣<br />
١٤<br />
٢٣<br />
١٠<br />
١٣٨<br />
۴٠٪<br />
٧<br />
١٠۵١<br />
۶٣٩<br />
٣۶<br />
٦٦<br />
٧<br />
١١۵<br />
۴<br />
٣۶<br />
۶٣<br />
١۶<br />
٨<br />
٢١<br />
۵٢٪<br />
١٠١<br />
٩<br />
٢۵<br />
۵٨٣<br />
١١<br />
۶<br />
٢١<br />
٨<br />
٧۵<br />
١۴۴<br />
٧۴<br />
۶٠<br />
١۵<br />
٢<br />
٩٩<br />
۴٢٪<br />
وضعيت حساس کار و توليد در شرکت ھای خودروسازی ایران<br />
٩٠<br />
برپایه مطلب برگرفته از سایت کميته ھماھنگی برای ایجاد تشکل کارگری در ھفته آخر دی ماه و اوایل<br />
ھفته اول بھمن ماه وضعيت کار و توليد در شرکت ھای خودروسازی به صورت زیر بود :<br />
-کارخانجات گروه بھمن از صنایع خودروسازی وابسته به سپاه که اتومبيل ھای مزدا٣ را مونتاژ می<br />
کند، کارگران خود را تا پایان اسفند ماه بيکار و اعالم کرده است که خط توليد خوابيده و در این مدت<br />
کارگران حداقل حقوق را دریافت خواھند کرد.<br />
١٣٩٠<br />
١<br />
٢-در سالن ال ٩٠ شرکت ایران خودرو، که اتومبيل ھای شرکت رنو فرانسه مونتاژ می شود، به علت<br />
نرسيدن موتور از شرکت مگاموتور، که موتور ال را مونتاژ می کند ، به جای ال وانت پيکان توليد<br />
شده است. ھمچنين خط توليد پژو در شرکت ایران خودرو با کمبود برخی قطعات کامپيوتری این<br />
خودرو روبه روست اما ظاھرا برای جلوگيری از تعطيل خط توليد آن فعال این قطعات را از خودروھای توليد<br />
شده را بازمی کنند و روی خودروھای در حال توليد می بندند.<br />
٩٠<br />
٤٥<br />
٢٠٦<br />
٣-شرکت مگاموتور بخشی از نيروھای خود را تعطيل کرده و به منزل فرستاده و پيشنھاد بازخریدی<br />
داده است. به کارگران گفته شده تا پایان اسفند ماه تنھا حقوق پایه پرداخت خواھد شد.<br />
٤-شرکت سایپا آذین، توليدکننده صندلی ھای پراید و ال٩٠ (خودروھای توليدی گروه سایپا)، به<br />
کارگران طرح بازخرید را برای کارگران قدیمی روز و کارگران جدید دو ماه حق سنوات ارائه داده است<br />
.این شرک به حالت نيمه تعطيل در آمده است.
و٢<br />
١<br />
١٧<br />
٣<br />
٥-شرکت سایپا طی ھفته آخر دی ماه با یک سوم ظرفيت توليدی خود و با تعطيل کامل شيفت ھای<br />
و تنھا حضور شيفت فعاليت داشته است.<br />
٦-در شرکت پارس خودرو(زیرمجموعه سایپا) سالن ١٤١، که بدنه پراید را توليد می کند، تعطيل بود .<br />
درسالن مونتاژپراید تنھا شيفت١ در محل کار خود حاضر شده وشيفت ھای ٢و٣ تعطيل بودند. سالن<br />
ال٩٠ که خودروھای فرانسوی را مونتاژ می کند تعطيل است و تنھا یک شيفت از نيروھای مونتاژ پارس<br />
خودرو در محل کار خود حاضر می شوند که آن ھم با نبود قطعات مورد نياز<br />
جھت مونتاژ، در حالت نيمه تعطيل ھستند. سالن ھای ماکسيما و سواری بر روی ھم طی ھفته<br />
گذشته تنھا بيست دستگاه توليد داشتند.<br />
سالن ال٩٠ ھم تنھا دستگاه مگان توليد کرده است.<br />
شرکت ھای سایپا و پارس خودرو دو شرکت عمده توليد کننده خودرو با بيش از نيرو احتمال<br />
دارد که طی ھفته اول بھمن ماه تعطيل باشند. به طور کلی فضایی از اضطراب و وحشت از بيکاری<br />
توام با انزجار فضای این شرکت ھای خودروساز را فراگرفته است. در شرکت ھا ی خودروساز ھمچون<br />
ایران خودرو و سایپا بيش از کارگر در بخش ساخت قطعات ومونتاژ فعال ھستند و تنھا در پنج<br />
شرکت عمده مونتاژ(ایران خودرو،سایپا،سایپا دیزل،ایران خودرودیزل و پارس خودرو)حدود ٦٠٠٠٠کارگر<br />
مونتاژکار مشغول فعاليت اند.<br />
کارگران شرکت ھای خودروسازی<br />
بھمن<br />
٢٠٠٠٠<br />
٣٠٠٠٠٠<br />
١٣٩٠<br />
٢<br />
لزوم چکاب دورهای سالمت کارگران جایگاهھای سوخت،بنزن سرطانزاست!<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فاری دردوم بھمن ماه آمده است : مصطفی قانعی فوق تخصص ریه اظھار<br />
داشت: آنچه که درباره بنزن به اثبات رسيده سرطانزایی آن است بنابراین از مواجه شدن با آن باید<br />
اجتناب کرد.<br />
کاھش بنزن فقط با استاندارد شدن سوخت<br />
وی افزود: وجود بنزن در اطراف پمپ بنزینھا بسيار بيشتر از جاھای دیگر است ولی در جاھای دیگر تا<br />
وقتی که بنزین و سوخت به استانداردھای باال نرسد ميزان بنزن نيز کاھش پيدا نمیکند.<br />
عدم تماس دست با جایگاهھای سوخت<br />
استاد دانشگاه علوم پزشکی بقيه الله ادامه داد: نکته مھم در مورد بنزن آن است که ما باید از تماس<br />
دست با مکانھای جایگاه سوخت خودداری کنيم و از سر ریز شدن بنزین نيز در این مواقع جلوگيری<br />
کنيم.<br />
افزایش بنزن با افزایش دمای ھوا<br />
قانعی بيان داشت: در زمانھایی که دمای ھوا باالتر است، ميزان بخار بنزین و بنزن ناشی از آن نيز<br />
بيشتر میشود بنابراین بھتر است صبح و بعد از ظھر این سوختگيری صورت پذیرد و افراد در زمان<br />
سوختگيری نيز خانواده را با خود به داخل جایگاه سوخت نبرند و سعی کنند سوختگيری را اکثراً در<br />
شبھنگام انجام دھند و خودشان نيز کمتر با جایگاه سوختگيری در تماس باشند.<br />
اقدام ملی تنھا راه جدی برای کاھش بنزن<br />
وی تصریح کرد: با این حال اقدام جدی زمانی صورت میگيرد که به صورت ملی در رابطه با بنزن اقدام<br />
شود.<br />
استاد دانشگاه علوم پزشکی بقيه الله در پاسخ به این پرسش که آیا افرادی که با خانواده خود در زمان<br />
سوختگيری در جایگاه پمپ بنزینھا قرار میگيرند مشکلی برای آنان ایجاد میشود، گفت: خير، بلکه<br />
وقتی ما در این رابطه صحبت میکنيم یعنی افرادی که استعداد ژنتيکی و بيماری زمينهای نداشته<br />
باشند این ميزان تماس نمیتواند برای آنان خطر سرطان در بر داشته باشد.<br />
تماس طوالنی و دوز باالی بنزن عامل تغييرات ژنتيکی<br />
وی ادامه داد: برای اینکه تغييرات ژنتيکی ایجاد شود و دفاع بدن نيز دچار مشکل شود باید دوز بنزن باال<br />
و زمان تماس نيز طوالنی باشد ولی تماس کوتاه و لحظهای برای افراد ایجاد مشکل نخواھد کرد.<br />
عضو انجمن ریه اروپا در پاسخ به این پرسش که وضعيت سالمتی کارگران جایگاهھای سوخت در<br />
مواجه شدن با بنزن به چه صورت خواھد بود، گفت: کارگرھا باید چکاب دورهای شوند و تماس خود را<br />
در جایگاهھای سوخت به حداقل برسانند.<br />
ھر استشناق در جایگاه سوخت، استشناق بنزن نيست<br />
وی افزود: نکتهای که در این مسئله وجود دارد این است که فضاھای جایگاه سوخت ما فضاھای باز<br />
است یعنی در فضاھای بسته قرار ندارند بنابراین به این صورت نيست که کسی در جایگاه پمپ
–<br />
سوختگيری کار میکند ھر چه استنشاق کند حاوی بنزن است.<br />
فضای بسته و مجاورت طوالنی با بنزن خطرناک است<br />
قانعی خاطرنشان کرد: بيشترین مشکل بنزن زمانی پيش میآید که افراد در فضاھای بسته و در<br />
تماسھای طوالنی باشند.<br />
دوم بھمن ماه١٣٩٠<br />
فعال کردن بخش خصوصى و ظرفيت ھاى آن کليد حل مشکل اشتغال است<br />
٣<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ بھمن آمده است : معاون توسعه مدیریت و<br />
سرمایه انسانی رئيس جمھور گفت: مشکل اشتغال با فعال کردن بخش خصوصی و ظرفيتھای بيرون<br />
از مجموعه دولت باید حل شود<br />
به گزارش ایلنا، لطف الله فروزنده دھکردی با اشاره به شيطنت یکی از خبرگزاریھا در خصوص وظيفه<br />
دولت در زمينه ایجاد اشتغال اظھار داشت: این شيطنت یکی از خبرگزاریھا بود که مطلب عنوان شده<br />
از سوی بنده را در شورای اداری کرج طور دیگری منتشر کرد و این طور مطلب منعکس شده بود که<br />
توقع مردم از دولت برای ایجاد فرصت شغلی باید تصحيح شود و دولت ھيچ وظيفهای در قبال ایجاد<br />
اشتغال ندارد در حالی که این مطلب صحت ندارد<br />
وی افزود: در حالی که من در آنجا عنوان کرده بودم ما نمیخواھيم تنھا از طریق استخدام در مجموعه<br />
دولت و دستگاهھای دولتی مشکل اشتغال را حل کنيم بلکه مشکل اشتغال با فعال کردن بخش<br />
خصوصی و ظرفيتھای بيرون آن باید حل شود<br />
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئيس جمھور در عين حال تاکيد کرد: اما به طور یقين مسئول<br />
فراھم سازی زیر ساختھا، ھدایت و نظارت امور برای ایجاد فرصتھای شغلی در کشور، دولت<br />
است<br />
پایان پيام<br />
مرگ کارگر کارخانهی نساجی يزد در حين انجام کار<br />
برپایه خبر دریافتی در تاریخ بھمن آمده است : يک کارگر کارخانه نساجی يزد به نام علی محمد<br />
حسين بيگي، جان خود را در حين کار از دست داد<br />
رضايي، رئيس کانون شوراھای اسالمی کار استان يزد با بيان اين خبر به ايلنا گفت: "علی محمد<br />
حسين بيگی در ھنگام تعمير دستگاه کاردينگ، دست خود را از ناحيه آرنج از دست ميدھد که پيرو<br />
اين حادثه در بيمارستان «افشار» يزد مورد درمان و پيوند دست قرار ميگيرد اما متاسفانه تالشھا<br />
مثمر فايده نبوده و او فوت ميکند<br />
رضايی با بيان اينکه ھنوز علت حادثه مشخص نشده است گفت: "بازرسين کار در حال بررسی موضوع<br />
ھستند و از مسئولين درخواست شده تا در برقراری مستمری خانواده او تسريع بعمل آيد<br />
رضايی در تشريح شرايط اين کارگر افزود: "علی محمد حسين بيگی در حدود ١۵ سال سابقه کار<br />
داشته و مکانيک اين شرکت بوده است که متاسفانه با وجود دارا بودن دو فرزند معلول جان خود را<br />
حين کار کردن از دست داده است<br />
الزم به يادآوری است آذرماه در پی انفجار کوره کارخانه فوالاد غدير يزد کارگر جان خود را از<br />
دست دادند<br />
."<br />
١٨<br />
.<br />
."<br />
."<br />
٢٠<br />
.<br />
توضيح در رابطه با جايزه حقوق بشر به رضا شھابي در كانادا<br />
مركز بين المللي حقوق بشر در كانادا به رسم قدرداني از مبارزات اين فعال سنديكايي قبل از آمدن<br />
رضا شھابي به بيمارستان و در دوره اعتصاب غذاي اين فعال كارگري در زندان كه براي رسيدگي به<br />
وضعيت بال تكليفي خود مبادرت به آن كرده بود،.جايزه حقوق بشر را به وي اھدا كردند.<br />
اين لوح تقدير به نماينده كنگره كار كانادا حاضر در جلسه داده شد تا آنكه به رسم امانت آن را به<br />
سنديكاي كارگران شركت واحد برساند. اين موضوع پس از آمدن رضا شھابي به بيمارستان به اطالع<br />
ايشان و خانواده رسانده شد و آقاي شھابي از اين امر استقبال كرده و از كليه دست اندركاران فعاليت<br />
براي آزادي ايشان تشكر كردند و در دفعات بعد در مالقات ، ايشان اصرار فرمودند كه حتما" اين مسئله<br />
از طرف سنديكاي كارگران شركت واحد اطالع رساني شود . سنديكا اين وظيفه اطالع رساني را انجام
داده و اميدوار است ھر چه زودتر رضا شھابي عضو ھيئت مديره سنديكا بھبودي كامل يافته و از زندان<br />
آزاد شود.<br />
قابل ذكر است در مالقاتي كه روز شنبه اول بھمن ماه با رضا داشتيم، ايشان انتشار ھر گونه بيانيه در<br />
خصوص اين جايزه از طرف خود را منتفي اعالم كرده است.<br />
به اميد پيروزي مبارزات كارگران سراسر كشور و ھمبستگي بيشتر آنان<br />
سنديكاي كارگران شركت واجد اتوبوسراني تھران و حومه<br />
سوم بھمن ماه<br />
١٣٩٠<br />
سانحه کار:پای راست يكی از كارگران متروی اھواز قطع شد<br />
برپایه گزارش دریافتی در٣ بھمن آمده است : مديرعامل سازمان قطار شھری اھواز از قطع پای يکی از<br />
کارگران اين پروژه بر اثر سقوط يک قطعه فلزی خبر داد.<br />
عباس ھالکويي، مديرعامل سازمان قطار شھری اھواز در گفتوگو با ايسنا ميگويد طی روزھای<br />
گذشته و ھنگام مونتاژ دستگاه جرثقيل اجراکننده ديوارهھای ايستگاه ميدان ساعت، يکی از قطعات<br />
اين جرثقيل روی پای يکی از کارگران سقوط کرد.<br />
وی افزود: "اين جرثقيل بسيار بزرگ است و به ھمين دليل برای جابهجايی آن بايد برخی قطعات آن را<br />
باز کرد و دوباره در محل جديد مونتاژ شود. در اين حادثه به دليل وجود مشکل جزئی در يکی از قطعات،<br />
آن قطعه رھا شده و روی پای راست يکی از کارگران شرکت کسيون سقوط کرد<br />
ھالکويی تصريح کرد: "شب گذشته پای فرد حادثهديده مورد عمل جراحی قرار گرفت و پای راست وی<br />
از ناحيه باالی زانو قطع شد."<br />
مديرعامل سازمان قطار شھری اھواز مدعی شده است که ھمه کارگران پروژه متروی اھواز تحت<br />
پوشش بيمه ھستند و در صورت بروز حادثه ھزينهھای درمان آنھا پرداخت ميشود .<br />
."<br />
ھشتم بھمن ششمين سالروز دومين اعتصاب رانندگان سنديكاي شركت واحد<br />
اتوبوسراني تھران وحومه<br />
سالھا بود كه رانندگان شركت واحد اتوبوسراني از ابتدايي ترين حقوق و مزايا خود محروم بودند و<br />
كمترين مزد را جھت بيشترين كار دريافت ميكردند. و با صراحت ميتوان گفت ھيچ مزايايي جز حداقل<br />
حقوق دريافتي نداشتنند و حتي دريافتي پول ناھارشان ماھانه برابر بود با يك عدد ساندويچ .ھيچ اميد<br />
و روزنه اي جھت مسكن وجود نداشت و ميتوان گفت نود درصد كارگران بخصوص رانندگان مستاجر<br />
بودند انھم در حاشيه و شھرھاي اطراف تھران . با توجه به اينكه رانندگان در الودگي شديدھوا كار<br />
ميكنندد اما از مزاياي شير روزانه محروم بودند . و يا حتي لباس كار نداشتند و با لباس شخصي<br />
خودشان بايد كار ميكردند. به اجبار بايد ھم رانندگي ميكردند و ھم كار كمك راننده را انجام ميدادند و در<br />
اصل دو نوع كار انجام ميدادند و يك حقوق دريافت ميكردند.در صورت ضرورت ھيچ وام وكمكي از طرف<br />
كارفرما برايشان در نظر گرفته نشده بود. با اتوبوسھاي از رده خارج بايد كار ميكردند كه بارھا شاھد<br />
بوديم بعلت پايان عمر مفيد اتوبوسھا رانندگان ھزينه ھاي سنگيني را پرداخت كردند كه چندين مورد<br />
ھم منجر به مرگ رانندگان شد . اداره حقوقي فعالي وجود نداشت . و رانندگان از مزاياي واقعي<br />
مددكاري و امكانات پزشكي محروم بودند .در واقع تمام اين كاستي ھا و بي توجھي به مشكالت<br />
كارگران زماني بود كه شوراھاي اسالمي كار كه تحت پوشش خانه كارگرو بازوي كار فرما بودند. نفش<br />
نماينده كارگر را در شركت واحد بازي ميكردند . كه البته ھنوز ھم ھمينطور است.و روزانه بابت اين<br />
نمايندگي دوزاده ساعت حقوق ميگيرند . و اكثرا ھم با حقوق و مزايا باال بازنشته ميشوند و كارفرما<br />
بخاطر خوش خدمتي بعد از بازنشتگي ھم از انھا استفاده ميكند. در واقع اعتصاب دوم از نظر برخي<br />
زود ھنگام بود ولي از نظر ما بسيار ضروري و كار ساز بود لذا در خواست اكثريت رانندگان بود . واھميت<br />
موضوع در واقع حمايت رانندگان از نمايندگان سنديكايي بود كه در ان زمان در زندان بودند از جمله<br />
رييس ھيت مديره منصور اسالو و چند تن از اعضا . تا قبل از اعتصاب نه تنھا ھيچ كدام از در خواستھاي<br />
به حق رانندگان تحقق نيافته بود بلكه مذاكراتي كه با قاليباف شھردار تھران و مدير عامل وقت شركت<br />
واحد كه توسط اعضاي ھيئت مديره سنديكا جھت بھبود شرايط كارو اوضاع معيشتي رانندگان صورت<br />
گرفته بود. ھيچكدام تحقق نيافته وحتي از ادامه روند مذاكرات ھم جلوگيري كردند .در اصل ھمه چيز را
منكر شده و نمايندگان واقعي رانندگان را كه براي اولين بار بعد از بيست سال با راي كارگران انتخاب<br />
شده بودند را به رسميت نمي شناختند. البته حق ھم داشتنند چون سالھا انھا نماينده براي كارگران<br />
انتخاب ميكردند به ھمين دليل نمايندگان سنديكاي شركت واحد را نتوانستنند تحمل كنند و بعد از تقربا<br />
ھيجده ماه تالش شبانه روزي اعضاي ھيئت مديره سنديكا و اعضاي سنديكا ميخواستنند به كارگران<br />
بگويند كه ما شخصا مشكالت شما را حل خواھيم كرد و در واقع اقاي قاليباف بارھا اين مطلب را تكرار<br />
كردندو مدير عامل وقت شركت وا حد ھم به تبعيت از شھردار ھمان حرفھا را تكرار كردند .اعضاي<br />
ھيئت مديره سنديكا ھم تمام اين وقايع را به مجمع كه ھفتگي در محل سنديكا برگزار ميشد گزارش<br />
كردند در نتيجه مجمع ھم براي ازادي رييس ھيئت مديره زنداني و بي توجھي به خواستھاي خودشان<br />
در خواست اعتصاب دوم را كردند كه در جلسه ھيئت مديره مطرح گرديد و با اكثريت باال ھيئت مديره<br />
راي به اعتصاب داد ھر چند كه با اعالم اعتصاب از طرف شھردار و مدير عامل مالقاتي را جھت مذاكره<br />
با ما ترتيب دادند ولي ھدفشان فقط متوقف كردن اعتصاب بود بدون اينكه حاضر باشند كوچتكرين<br />
امتيازي بدھند و بيشتر تطميع و تھديد بود كه تيم مذاكره كننده به ھيچ عنوان تسليم تھديد ھا و<br />
تطميع ھا نشد و بالفاصله بعد از مذاكرات اعضاي ھيئت مديره توسط وزرات اطالعات احضار و بازداشت<br />
شدند. اما از انجايي كه اطالعيه اعتصاب سنديكا در بين رانندگان در سطح وسيع توزيع شده بود<br />
رانندگان با توجه به اينكه نمايندگانشان اكثرا در زندان بودند با قاطعيت اعتصاب دوم را در روز ھشتم<br />
بھمن سال ١٣٨۴انجام داند كه با برخورد شديد مامورين امنيتي و انتظامي روبرو شد و منجر به<br />
دستيگري صدھا نفر ازرانندگان شد و حدود سيصد نفر از كار بيكار شدند .ولي اين فشارھا باعث نشد<br />
كه رانندگان از خواسته ھايشان عقب نشيني كنند و تماما در بازجويھا خواستار مطالباتشان بودند و<br />
ھمين در خواستھا باعث شد كه مسئولين توجه اي جدي به مطالبلت رانندگان شركت واحد بكنند و<br />
جلسات مكرري در استانداري و شھرداري و شوراي تامين استان گذاشته شد كه اين خود از اھميت<br />
اعتصاب دوم بود ھر چند كه رييس ھيئت مديره ازاد نشد و نايب رييس سنديكا اقاي مددي ھم به<br />
زندان محكوم شدند و تعداي ديگر از اعضاي ھيئت مديره ھم به زندان محكوم شدند ولي بخش قابل<br />
توجه اي از مطالبات رانندگان كه در سي سال گذشته ھيچ توجه اي به انھا نشده بود براورده شد<br />
.ديگر اھميت اعتصاب دوم جھاني شدن سنديكاي شركت واحد بود كه به عضويتITF در امده و از<br />
حمايتھاي جھاني كارگران برخوردار گرديد .امروز تقريبا تمامي اعضاي سنديكا از طريق احكام قانوني و<br />
حمايتھاي جھاني توانسته اند به كار خود بازگردن بجز چند نفر كه انھا ھم بزودي شاھد شاغل<br />
شدنشان خواھيم بود . در حال حاضر اقاي ابراھيم مددي نايب رييس ھيئت مديره و رضا شھابي عضو<br />
ھيئت مديره ھنوز در زندان ھستنند و منصور اسالو ھم با ضمانت ازاد ميباشد .اعضاي سنديكا ھمچنان<br />
دست از تالش براي احقاق حقوق رانندگان نكشيده . با توجه به اينكه جامعه در شرايط امنيتي و<br />
پليسي بسر ميبرد و قدرت ھر گونه فعاليتي از تشكل ھاي مستقل سلب شده ولي اعضاي ھيئت<br />
مديره و اعضاي سنديكا ھمچنان پي گير مطالبات رانندگان ھستنند كه مطالبات قابل توجه اي ھم در<br />
اين مدت كوتاه كه بكار بازگشته اندبدست اورده اند. ھر چند ھنوز راه زيادي تا شرايط مطلوب باقي<br />
مانده است كه با تحقق ازادي تشكلھاي مستقل كارگري و سنديكا ھا قابل دسترسي خواھد بود . با<br />
اروزي ازادي ديگر اعضاي زنداني سنديكاي كارگران شركت واحد و تمامي كارگران زنداني حق طلب<br />
اميدورايم كه روزي برسد كه در ھيچ نقطه اي از دنيا كارگري بخاطر پي گيري مطالباتش در زندان<br />
نباشد<br />
داود رضوي عضو ھيئت مديره سنديكاي شركت واحد<br />
3/11/90<br />
كارگران و قانون كار<br />
–<br />
كانون مدافعان حقوق كارگر پيش نويس قانون كار كه از جانب وزارت كار ارائه شده است، ھمچنان<br />
مورد بحث محافل مختلف قرار دارد. كانون مدافعان حقوق كارگر از ھمه ي دست اندركاران و صاحب<br />
نظران كارگري دعوت كرده بود تا نظرات خود را در اين زمينه بيان كنند، وظيفه ي خود مي داند تا ھر چه<br />
بيشتر زواياي مختلف مربوط به اين موضوع شكافته شده و راه حل ھاي ارائه شده براي دفاع از حقوق<br />
كارگران را به اطالع ھمگان برساند.<br />
مطلب ذيل كه براي وبالگ كانون ارسال شده ، به ھمين امر پرداخته است، جھت گسترش و دامن<br />
زدن به اين بحث ارائه مي گردد.<br />
كارگران و قانون كار<br />
حسن موسوي<br />
نگاھي ھر چند كوتاه به اوضاع اقتصادي ايران نشان ميدھد كه تداوم بحران اقتصادي و عواقب ويرانگر<br />
آن چنان عرصه را بر گروه ھاي كارگر و زحمتكش تنگ كرده كه حداقل در ٣٠ سال گذشته بيسابقه
بوده است. گراني و تورم و بيكاري واخراج سازي ھاي وسيع ناشي از ورشكستگي و تعطيلي واحدھا<br />
و موسسات اقتصادي و توليدي خود سندي گويا از وخامت بار بودن بيش از پيش اوضاع معيشتي توده<br />
ھاي محروم ميباشد. پس از حذف سوبسيدھا نيز توده ھاي مردم براي تامين معيشت وھم چنين<br />
مايحتاج ضروري با مشكالت عديدهاي روبرو گشته و موجي از فالكت عمومي خود را نمايان ميكند.<br />
اين اقدامات در شرايطي صورت ميگيرد كه رييس جمھور دو بار اعالم كرد (بدون نام بردن از نھاد<br />
خاصي) كه سازمان ھا و نھادھاي جھاني از سياست ھاي دولت او حمايت كرده و آنھا را موفقيت آميز<br />
خواندهاند!! آري سازمان ھاي منفور و ضد كارگري ومدافع سرمايه در سطح جھان ھمچون صندوق<br />
بينالمللي پول و بانك جھاني و... سياست ھا و برنامه ھا و سابقه كامال كثيف آنان كه براي بيشتر<br />
تھيدستان جھان به خصوص در آرژانتين و مصر و يونان ھيچ عايدي جز فقر خانمانسوز و بدھي و ... در<br />
بر نداشته است پشتيبان اين سياست ھا ھستند و اين مسير و نقشه راھي را نمايان ميكند كه<br />
سيستم ميخواھد طي كند. تمام دست اندركاران با ھمه ي اختالف نظرھا و تفاوت ھاي ظاھري و<br />
كالمي و... خود براي ھموار كردن و پيمودن اين راه متحد بوده و تالش ميكنند.<br />
در اين مقطع بررسي اصالحيه قانون كار، در دستور كار كميسيون ھا و مجلس قرار دارد و تھاجم جديد<br />
و سازمانيافته بسيار گسترده و عظيمي را براي بيحقوقي مطلق كارگران تدارك ديدهاند(كه حتما به<br />
آن باز خواھيم گشت(.<br />
اصال دور از ذھن نيست كه در مقابل اين ھمه اجحاف، فشار، بدبختي و... موجي از مقاومت و مقابله<br />
نيز در راه باشد كه حقيقتا ھم چنين است. تمام شرايط و قراين نيز مويد ھمين موضوع است. وضعيت<br />
كشورھاي اروپايي، خاورميانه، امريكا نيز چنين راه كار را در اين مقطع براي مقابله ودفاع از سطح<br />
زندگي مطرح ميكند و مسلما تاثير پذيري اين جنبش ھا و حركات توده اي از يكديگر غير قابل انكار<br />
است. مثل تاثيرپذيري جنبش ھاي اعتراضي در امريكا از اروپاييان به خصوص اسپانيا و ھمچنين مصر.<br />
براي استقبال وخوش آمد گويي به اين جنبش ھا سوال ھاي بسيار مھمي براي تمام فعالين و جريان<br />
ھاي كارگري مطرح ميباشد:<br />
چگونه ميتوان اين جنبش ھا را سازماندھي كرد؟ چگونه ميتوان ميليون ھا نفري را كه سرمايهداري<br />
ھر روز و دائما به عرصه ي فقر و نابودي كامل سوق مي دھد عليه خود آنان بسيج و سازمان يابي كرد<br />
؟<br />
به طور قطع و يقين بخشي از پاسخ به اين پرسش ھا، به پروژه آزادي فعاليت سياسي و... گره خورده<br />
است. مبارزه براي كسب آزادي فعاليت سياسي و بيان و مطبوعات و حق تشكل و... آن حلقه ي<br />
مفقوده ي بسيار مھمي است كه ميتوان با اتكا به آنھا دستاوردھاي مفروض تثبيت شده، ھزينه<br />
فعاليت سياسي و در عين حال پروسه ي متشكل شدن گروه ھاي كارگر و زحمتكش را پايين آورد كه<br />
زمينه ساز كسب حقوق ديگر و ھمچنين پيشروي به خصوص در ارتقا سطح معيشت توده ھاي مردم<br />
باشد.<br />
ھمان طور كه در جنبش ھاي اخير مصر، تونس، يونان، فرانسه، انگليس، اسپانيا، ايتاليا و... ديده شد<br />
جنبش اعتراضي كارگران و متحدينشان جنبشي علني است. صرف نظر از ساز وكارھاي رھبري و<br />
ھدايت اين اعتراضات و جنبش ھا چيزي كه فوق العاده مھم است اين است كه ميليون ھا نفر با اتحاد<br />
تمام شيوه ھا واشكال مبارزاتي علني ابراز وجود ميكنند.(البته مبارزه واعتراض اين گونه فشاري دو<br />
چندان بر نيروھاي مدافع و حافظ سرمايه وارد ميكند(.<br />
اينكه چگونه ميليون ھا كارگر و زحمتكش فاقد تشكل ھاي توده اي (حتا حداقل) به حركت در ميآيند؟<br />
بيشمار انسان ھايي كه غم نان امان شان را بريده است و ميتوانند نيروي بالفعل اين مبارزات و<br />
اعتراضات باشند؟ آيا بيكاري حداقل ٢٠درصدي به جان آمدگان از ظلم و ستم سرمايه فرصت اين را<br />
ميدھد كه تنفر و انزجار خود را به درستي و با كسب خواسته ھايشان و عليه مناسبات سرمايهداري<br />
به عينه نشان دھند؟ آيا فقر به مثابه يك ترمز در ذھن و عملكرد آنان خود رانشان نمي دھد.<br />
بعيد نيست كه تحت شرايط خاص و به خاطر فراھم بودن بستر عيني مناسب تغيير و تحوالت سياسي<br />
حتا راديكال در يك كشور رقم بخورد و خشم فروخورده ميليون ھا انسان در بند ومحروم، آتش عظيم به<br />
خرمن سرمايهداري برند. يا در اشكال گوناگون، اوضاع و احوال كنوني دستخوش تغييرات كامال معيني<br />
گردد و يا شايد به خاطر عدم تشكل و ...نظام سرمايهداري بتواند از اين مھلكه خود را از زير اين فشار<br />
خالص كرده و خود را بازسازي و مرمت كند. آري واقعا ھمه چيز ممكن است. ولي شيوه كارگران و<br />
زحمتكشان كماكان پيشبرد يك مبارزه معين با حوصله و ھمه جانبه و ھدفدار و نقشه مند با ھمه ي<br />
وجوھات و... نظام سرمايهداري است. براي به سامان نھايي رساندن اين امر حياتي به نيروي عظيم<br />
ميليون ھا كارگر آموزش ديده و متشكل نياز است. چگونه در چنين شرايطي ميتوان توازن طبقاتي<br />
موجود را به نفع طبقه ي كارگر به ھم زد؟<br />
ما ميدانيم حل نھايي مسايل مادي جامعه فقط با نيروي مادي قابل حل است. كارگران براي اينكه<br />
بتوانند به نيروي مادي متحول كننده تبديل شوند احتياج دارند ھمان گونه كه طبقه ي سرمايه دار در
عرصه ھاي محلي – منطقهاي و ملي وجھاني در تمام سطوح و شدت خود را متشكل و قانون مند و<br />
سازمان يافته كرده اند آنھا نيز كامال متشكل شوند تا به قدرتي مشخص و مطرح تبديل گردند. مبارزه<br />
براي قانون كار و ساير مطالبات كارگري يك عرصه ي مھم براي متحد و متشكل شدن است.<br />
طبقه سرمايه دار ايران، با ارائه ي يك قانون كار جديد آماده يك تعرض گسترده ديگر به سفره خالي<br />
كارگران ايران شده است ھدف: نيروي كار ارزان تر، وسيع تر و خاموش. براي نيل به اين ھدف با دست<br />
آويز قرار دادن قانون كار وانمود مينمايد كه قانون كار فعلي مانع توسعه ي سرمايه در ايران است و<br />
نتيجه ميگيرد كه قسمتي از فقر و بدبختي و عقب ماندگي موجود در ايران به اين قانون باز ميگردد. به<br />
خاطر اين كه براي سرمايه صرفه ي اقتصادي ندارد و به اصطالح براي مقابله با زياده خواھي!؟ كارگران<br />
بندھايي از قانون كار را كامال تغيير داده و با منافع كوتاه و دراز مدت خود سازگار نمايد. بندھايي مربوط<br />
به چگونگي و ميزان دستمزد، اخراج و بيمه بيكاري، قراردادھاي موقت و سفيد امضا،حق تشكل و<br />
ساعات كار و حق سنوات و ده ھا بند و ماده و خالصه ھمه ي آن چيزھايي كه اگر در ھر نقطه جھان<br />
مورد ھجوم قرار گيرد با مقاومت دستهجمعي كارگران مواجه ميشود، يك جا و به يك باره تغيير دھد و<br />
فقر را كامال قانوني كند. اين پروژه تحت عنوان اختيار آزاد كارگر و كارفرما براي مناسبات في مابين (كار<br />
و سرمايه) كليد خورده است و پر واضح است كه چون كارگران فاقد سازماندھي الزم ھستند نيرو و<br />
قدرت برتر و فائقه كارفرما و دولت ھستند، نتيجه ي ھر گونه اقدام نيز از قبل كامال روشن است. ھدف<br />
سرمايه برآورده ميشود زيرا تجارب جھاني سرمايه را ھم پشت سر خود دارند. واقعيت اين است كه<br />
قانون كار بيان حقوقي توازن قوا ميان كار و سرمايه است. قانون كار سطح استاندارد خواسته ھا و<br />
نيازھا و مطالبات كارگري را نشان ميدھد و مستقيما سطح زندگي كارگران و خانواده ھايشان و<br />
شرايط فروش نيروي كار را در يك دوره ي نسبتا طوالني بيان ميكند كه توسط سرمايه به رسميت<br />
شناخته شده است . به اين خاطر از اھميتي كم نظير برخوردار است و معلوم است كه كارگران نبايد<br />
آن را دست كم گرفته و يا بدان اھميت الزم را ندھند. بر عھده ي فعالين كارگري است كه در اين عرصه<br />
بر نقش تسھيل كنندگي قانون كار و خصلت سراسري بخشيدن به آن براي پيشروي و به دست آوردن<br />
خواسته ھاي كارگران پافشاري كرده و جايگاه و اھميت آنھا را كامال و بارھا و بارھا توضيح دھند كه با<br />
توجه به مضمون قانوني بودن آن جمع آوري قوا براي تشكل و سازماندھي اين امر بھتر صورت ميگيرد.<br />
كارگران در ھمين جامعه سرمايهداري به يك قانون كار مترقي نياز دارند تا با اتكا بر آن بتوانند به اوضاع<br />
خود سر و ساماني دھند و براي آينده ي خود را آماده كند تا بتوانند بسياري از اھرم ھاي موجود در<br />
دست كارفرمايان و دولت را براي تحميل فقر و فالكت از دست آنان خارج كند.<br />
اھرم ھايي كه براي اخراج ، دستمزد پايين و ساعات كار باال و عدم حق تشكل و اعتراض وحقوق<br />
نابرابر كار زنان و كودكان و ... به دفعات زياد مورد سوءاستفاده قرار گرفته است، بايد چيزي در دست<br />
داشت تا بتوان اين حربه را از دست آنان خارج ساخت.<br />
مي دانيم مبارزه كارگران براي يك قانون كار مترقي صرفا يك مبارزه حقوقي نيست و معناي ديگر اين<br />
عبارت، مبارزه تمام عيار براي آن دسته از مطالبات متنوع و برحق غيرقابل انكاري است كه در سراسر<br />
ايران و در تمام سال ھا در بنگاه ھاي اقتصادي و مراكز كار و... به وضوح شاھد آن بوده ايم. نمونه ي<br />
بارز آن كارگران پتروشيمي ماھشھر و تبريز ھستند كه براي جلوگيري از اخراج وعدم پذيرش<br />
قراردادھاي موقت اعتصاب كردند. به خصوص حق تشكل و داشتن آن را مھم تر از خواسته ھاي ديگر<br />
خود ميدانستند.<br />
مبارزه براي مطالبات كارگري و قانون كار ميتواند به موازات ھم پيش برده شود. براي دست يابي به<br />
يك قانون كار مورد نظر خواست و پذيرش كارگران بايد براي تك تك بندھا و تبصره ھاي آن يك مبارزه<br />
پيگير صورت گيرد. كليت قانون كار و بندھا و مواد آن ھر يك به عنوان يك پايگاه كار در برابر سرمايه در<br />
نظر گرفته شود كه بايد فتح شوند. تكيه گاه ھايي كه بايد از دست كارفرمايان و حاميان آن خارج شود.<br />
يك حساب سرانگشتي اثبات ميكند كه غفلت از ھر كدام از اين پايگاه ھا و جايگاه ھاي مھم چه<br />
عواقب و نتايج تلخي به بار خواھد آورد.<br />
مبارزه براي قانون كار بخشي مھم از يك مبارزه طبقاتي سياسي است و حتما يك گام و مرحله ي<br />
ضروري براي شناخت و فراتر رفتن كارگران از نظام سرمايهداري باتمام ترفندھا و دوز و كلك ھاي آن<br />
است. (بعضي از تظاھركنندگان نيويوركي پالكاردھايي در درست داشتند كه مضمون و نوشته ي آن<br />
اين بود: بيشتر از ٨٩درصد انتخاب شوندگان مجلس از سوپرميليونرھا ھستند. آيا معني دموكراسي<br />
اين است؟ آيا اين انساني است؟ دموكراسي سرمايهداري ھمين است!<br />
مضامين اين نوشته ھا كه به وضوح حاكي از شناخت و كسب آگاھي گروه ھاي كارگر و زحمتكش از<br />
مختصات سرمايهداري و ھم چنين تجربه اندوزي درجريان مبارزه روزمره براي فراتر رفتن از دموكراسي<br />
موجود است.<br />
ھمان طور كه مبارزه جھت برابري زن و مرد فقط به جنبه ھاي حقوقي آن محدود نمي شود و بسيار<br />
فراتر از آن است ولي كسب برابري حقوقي يك دستاورد فوقالعاده مھم است كه در مقاطع گوناگون
زنان با استناد به آن خود را توانمندتر مييابند واعتماد به نفس مبارزاتي شان تقويت ميگردد.<br />
در نمايي ديگر مبارزه براي يك قانون كار مترقي ميتواند زمينه ھاي اتحاد بين كارگران و ساير<br />
زحمتكشان و به خصوص پيشروان جنبش ھاي موجود) مثل پرستاران، معلمان و ... را نيز دامن زده و<br />
تقويت كند. بسيار واضح است كه در شرايط اتحاد عمل وكار مشترك وعمل فعاالن، نيز ميتواند و<br />
ميبايد از ابعاد وسيعي برخوردار شود.<br />
نكتهاي ھر چند تكراري كه الزم به يادآوري مجدد ميباشد آن است كه ما به قانون كار و قانون گذاران<br />
فعلي ھيچ توھمي نداريم و جايگاه ھر كدام نيز روشن است و ميدانيم كه در شرايط تشديد بحران<br />
اقتصادي جنگ و تجاوز و به ھم خوردن توازن قوا و... دستخوش تغييرات سريع و چشمگير ميشود.<br />
مثال تحميل قانون سن بازنشستگي جديد و پرداخت بيمه بيكاري در فرانسه، يونان و...) مشخصا<br />
ميدانيم كه سيستم كنوني ھيچ گونه پاي بندي به ھيچ كدام از بندھا و مفاد قوانين خود ندارد. و<br />
مرتبا با جمالت مبھم و دو پھلو و با به كارگيري اما و اگرھا و لغاتي تفسير بردار سعي در فريب و تفرقه<br />
در بين صفوف كارگران كرده و از آن به نحو احسن بھره برداري ميكند. به رغم اين ھمه، بايد مصر<br />
باشيم كه يك قانون كار مترقي بر روابط كار و سرمايه و با تاكيد فراوان بر شموليت تمام كارگران و<br />
حقوق بگيران و فرودستان وجود داشته باشد تا نتوانند كارگران را به راحتي پراكنده ساخته و يا از اتاق<br />
ھاي وزارت كار مستاصل و پريشان و نااميد و عصباني بيرون شان كنند و بدانند كه براي اقدامات<br />
ضدكارگري خويش بايد پاسخگو باشند.<br />
با توجه به اين موانع و دست انداز ھا و... مطمئنا كارگران ميتوانند راه ھاي مناسب را براي مخالفت و<br />
مبارزه با قانون كار فعلي پيش نويس اصالحيه قانون كار در جمع ھاي خود پيدا كرده و در شرايط<br />
مناسب با تحميل خواسته ھاي و نمايندگان منتخب خويش زمينه تحقق يك قانون كاري را فراھم كنند<br />
كه بيانگر منافع آنان باشد. حداقل اين منطق خيلي ساده كه داشتن آن قانون از نداشتن آن بھتر است<br />
ھمين.<br />
ھمان طور كه در زمان بررسي اليحه خانواده در مجلس تعداد بسيار زيادي از اقشار مختلف با اجتماع<br />
جلوي مجلس صداي اعتراض خود را به گوش ھمه رساندند و كارگران نيز با اتخاذ چنين تدابيري وحتا با<br />
جمع آوري طومار و امضا و يا از طرق ديگر ميتوانند دست به يك مقاومت دسته جمعي بزنند و آن را به<br />
نقطه ي شروعي براي دور جديدي از به ميدان آمدن و تبديل شدن به يك نيروي بالفعل سراسري براي<br />
دفن نظام سراپا مصيبت و بدبختي سرمايهداري گردند.<br />
براي تحقق چنين خواست و امري طبقه ي كارگر بايد بتواند:<br />
تمام قواي خود را به حركت در آورده و با حضور ميليون ھا كارگر زن و مرد و پرستار و معلم با خانواده<br />
ھايشان و ھمچنين مشاركت فكري وعملي تمام تئوريسين ھا و روشنفكران اقتصاددانان و حقوق دانان<br />
و ھواداران طبقه ي كارگر گرمي و شادابي خاصي به اين مبارزه سراسري ببخشد.<br />
سوم بھمن ماه ١٣٩٠<br />
یاد کارگران مبارز خاتون آباد گرامی باد!<br />
)١٣٨٢<br />
٢٠٠<br />
در پی اخراج نفر از کارگران مجتمع مس خاتون آباد در شھرک بابک کرمان در سال ژانویه<br />
کارگران اخراجی به ھمراه خانواده ھایشان دست به اعتصاب و تحصن زدند. کارگران بعد از به<br />
نتيجه نرسيدن این حرکت اعتراضی، جاده خاتون آباد به شھر بابک را بستند، اما نيروھای سرکوب گر<br />
جمھوری اسالمی از جمله با استفاده از ھلی کوپتر خود را به محل رساندند، به کارگران ھجوم بردند<br />
و با ضرب وشتم، آنان را پراکنده کردند. کارگران سپس در مقابل فرمانداری شھر بابک تجمع کردند.<br />
نيروی ھای سرکوب رژیم این بار کارگران را به گلوله بستند و چھار نفر از کارگران و یک کودک راکشتند<br />
.<br />
اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران، خبر کشتار کارگران خاتون آباد توسط رژیم اسالمی<br />
سرمایه را بالفاصله در سطح بين المللی منتشر کرد و کارزاری عليه این جنایت رژیم به راه انداخت. ا<br />
ین کارزار با ھم یاری بسياری از فعالين و سازمانھای کارگری گسترش یافت؛ تجمع ھا و تشکل ھای<br />
کارگری در سطح بين المللی جنایت جمھوری اسالمی را محکوم کردند و توجه کارگران در بسياری<br />
از کشورھا به جنبش کارگری ایران جلب شد.<br />
رژیم جمھوری اسالمی در دفاع از نظم سرمایه داری تا کنون از ھيچ جنایتی کوتاھی نکرده است.<br />
کارگران، این توليد کنندگان ثروت جامعه، در تمام طول عمر ننگين این حکومت، مورد حمالت غير<br />
انسانی آن قرار داشته اند. آمرین و عاملين سرکوب و کشتار کارگران باید بدانند که یاد جان باختگان<br />
خاتون آباد ھيچگاه از اذھان کارگران پاک نخواھد شد و دیر یا زود آنھا باید پاسخگوی طبقه کارگر ایران<br />
باشند.<br />
(٢٠٠۴
اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران<br />
بھمن ژانویه<br />
٢٠١٢ ٢۵ -١٣٩٠ ۵<br />
info@workers-iran.org<br />
http://www.etehadbinalmelali.com<br />
گرامی باد یاد و خاطره جان باخته گان معدن مس خاتون آباد !<br />
ھشتمين سالروز کشتار وحشيانه کارگران در معدن مس خاتون آباد در شرایطی فرا میرسد که<br />
سایه شوم بيکاری و اخراج ھمچنان بر سر خيل عظيمی از کارگران سنگينی میکند و ھست و<br />
نيست آنان را به فنا و نابودی میکشاند.<br />
،١٣٨٢ حدود ٢٠٠<br />
نفر از کارگران اخراجی این معدن، به<br />
در چنين روزی، در چھارم بھمن ماه سال<br />
ھمراه خانواده ھای شان، با خواست برخورداری از حق داشتن شغل برای گذران زندگی و<br />
دراعتراض به بيکارسازی و اخراج کارگران، پس از چند روز تحصن و عدم نتيجه گيری، به سوی<br />
فرمانداری شھر بابک حرکت میکنند و در مقابل این فرمانداری تجمع مینمایند. اما مسئولين و<br />
نيروھای انتظامی به جای پاسخگویی به کارگران، در نھایت شقاوت آنان را با استفاده از ابزارھای<br />
سرکوب ، از جمله یک فروند ھليکوپتر، از زمين و ھوا به گلوله میبندند ودر خون غرقه میکنند. در<br />
این حمله ناجوانمردانه چھار نفر از کارگران به نامھای مھدوی، ریاحی، مومنی و جاویدی به ھمراه<br />
دانشآموزی به نام پور امينی، جان خود را از دست میدھند و تعداد زیادی نيز زخمی و دستگير<br />
میشوند و روانه زندانھا میگردند.<br />
کارگران خاتون آباد چه میخواستند که این گونه با آنھا رفتار شد؟ آنان میخواستند که بر سر کار<br />
خود باقی بمانند و اخراج نشوند؛ کارگران میخواستند که کارفرمایان، در پناه قوانين و قراردادھای<br />
ضدکارگری ھمچون قراردادھای موقت و سفيد امضای کار و انواع و اقسام شرکتھای پيمان کاری ،<br />
ھر لحظه با تمسک به یک بھانه و ترفند، شرایط کاریشان را مختل ننمایند و امنيت شغلی شان را<br />
به بازی نگيرند؛ کارگران میخواستند که اضطراب و نگرانی ناشی از اخراج و بيکاری را در لحظه<br />
لحظهی زندگیشان احساس نکنند و ھر آن در خطر اخراج و بيکارسازی نباشند؛ کارگران می-<br />
خواستند که شغل داشته باشند و کار کنند. اما عوامل و کارگزاران سرمایه به جای پاسخگویی به<br />
این خواستھای برحق و انسانی، آنان را مورد یورش قرار دادند و به خاک و خون کشيدند. تھاجم<br />
وحشيانه عوامل سرمایه به کارگران خاتون آباد، آن ھم به دليل دفاع از ابتداییترین حقوق خود،<br />
بالفاصله، موجی از خشم و نفرت را در ميان کارگران و فعالين کارگری و ھمه انسانھای آزادی خواه<br />
و عدالت طلب جامعه برانگيخت. تا آنجا که طی بيانيهھایی آن را محکوم کرده و خواستار محاکمه<br />
عاملين و آمرین آن واقعه اسفناک شده و مجازات آنان را طلب کردند.<br />
متإسفانه پس از گذشت ھشت سال، ھنوز به کيفرخواست کارگران توجھی نشده و بسياری از<br />
خواستھا و مطالبات این طبقه مثل جلوگيری از اخراج و بيکارسازی کارگران و حق برخورداری از کار<br />
و شغل مناسب؛ تعيين حداقل دستمزد کارگران، متناسب با ميزان تورم واقعی در کشور و پرداخت<br />
حقوق و مزایای کارگران در موعد مقرر؛ برخورداری از انواع بيمهھای اجتماعی؛ برخورداری از حق<br />
اعتصاب، حق تشکل، حق آزادی بيان و نشر و تجمع و تحصن و راھپيمایی و . . . ؛ لغو قراردادھای<br />
موقت و سفيد امضای کار ھمراه با الغای شرکت ھای پيمانکاری و . . . بی پاسخ مانده و کارگران و<br />
فعالينی چون علی نجاتی، رضا شھابی، ابراھيم مددی، بھنام ابراھيمزاده، شيث امانی و بسياری<br />
دیگر، تنھا به جرم دفاع از حقوق و مطالبات کارگران در زندان بسر میبرند و یکی پس از دیگری از<br />
کار اخراج میشوند. ھنوز پس از گذشت ھشت سال از کشتار کارگران در معدن مس خاتون آباد،<br />
کارگران از حق اعتصاب و تشکل برخوردار نيستند و سرمایه در صدد تحميل بی حقوقی بيش تر به<br />
کارگران، از طریق طرحی با نام "اصالح قانون کار" است تا یکسره این طبقه را به روز سياه بنشاند و<br />
تا آن جا که ممکن است استثمار کند. سرمایه پس از گذشت ھشت سال از جنایتی که در حق<br />
کارگران مرتکب شده است، حتی از سفره خالی کارگران در نمیگذرد و در صدد تحميل بی حقوقی<br />
مطلق به این طبقه است.<br />
تھاجم به کارگرانی که از حقوق پایهای و مسلم خویش دفاع میکنند ھدفی جز حفظ منافع<br />
سرمایه و افزایش سوداوری این طبقه را دنبال نمیکند و به طور قطع برای تمکين کارگران به<br />
وضعيت فالکت بار موجود تدارک دیده میشود.<br />
ما کارگران باید بدانيم که برای به کرسی نشاندن تمامی این خواستھا و مطالبات، راھی جز اتحاد<br />
و مبارزه وجود ندارد. طبقه کارگر این توانایی را دارد که با اتکا به نيروی اتحاد و ھمبستگی طبقاتی<br />
و استفاده از قدرت آگاھی و تشکل، ضمن فائق آمدن بر مشکالت و معضالت پيش ِ رو، رو در رو با
سرمایه و عوامل آن، گام به گام و در عرصهھای مختلف آن ھا را به عقب رانده و در نھایت از شر آن<br />
رھا شود.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری، ضمن گرامی داشت یاد و خاطره کارگران<br />
جان باخته خاتونآباد تأکيد دارد که برای پيگيری خواستھا و مطالبات کارگران و در نھایت رھایی از<br />
منجالب سرمایه، ھيچ راھی به جز متحد و متشکل شدن و مبارزه رو در رو با سرمایه در عرصهھای<br />
مختلف وجود نداشته و نخواھد داشت. به باور ما ھيچ یک از این خواستھا و مطالبات بدون مبارزه<br />
متشکل، آگاھانه و سراسری ميسر نخواھد شد و صورت واقعيت به خود نخواھد گرفت.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری۴ بھمن<br />
١٣٩٠<br />
-<br />
بھنام ابراھيم زاده تقاضای عفو مشروط را را رد کرد<br />
-<br />
–<br />
بنا به خبری که از داخل زندان به دست کميته دفاع کميته دفاع از(اسعد)بھنام ابراھيم زاده ٣بھمن ماه<br />
١٣٩٠رسيده است: مسئوالن زندان از بھنام ابراھيم زاده فعال کارگری در بندخواسته اند که با توجه به<br />
اینکه یک سوم از دوره محکوميتش را در زندان گذراندھاست از مسئولين قضائی تقاضای عفو مشروط<br />
نماید.<br />
اما بھنام در پاسخ به مسئولين زندان گفته اند که من ھيچ جرمی مرتکب نشده ام تا تقاضای عقو<br />
نمایم.<br />
ليست افراد جدیدی که به عضویت کميته دفاع از بھنام ابراھيم زاده در آمده اند: علی سالکی- کورش<br />
بخشنده - شيوا سبحانی یدالله صمدی غالب حسينی، عمر شعبانی، اسعد مریوانی، مسعود<br />
مریوانی و ھوشيار بھمنی<br />
دستمزد<br />
خالء تشكلھاي مستقل صنفي عامل تعيين دستمزدھاي غير منطقي است<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ۴بھمن آمده است : رييس اتحاديه كارگران<br />
قراردادي و پيماني اعالم کرد: دستمزد كارگران روزمزد به دليل نامتعارف بودن عرضه و تقاضاي بازار كار<br />
دائم در نوسان است .<br />
فتح الله بيات در گفتگو با خبرنگار ایلنا تنش و چالش تعيين دستمزد را متاثر از فقدان راھکار مشترک<br />
منطقی در خصوص تعيين دستمزد در شورای عالی کار عنوان کرد و گفت: این امر ناشی از خالء<br />
تشکيالت مستقل صنفی، در مجموعهھای کارگری و کارفرمایی است .<br />
او با بيان این که تعيين حداقل مزد یک خانواده براساس ماده قانون کار باید بر اساس تورم رسمی<br />
کشور و ھزینه معيشت یک خانواده یا نفره باشد، تصریح کرد: این مسئله در ماده یک مقاولهنامه<br />
شماره و در ماده یک مقاولهنامه شماره ١٣١ سازمان بينالمللی کار نيز تاکيد شده و مورد تاييد<br />
دولت ايران قرار گرفته است، بنابراین این دولت ھا مکلفاند ساز و کار منطقی در تعيين دستمزد را<br />
رعايتکنند .<br />
او در ادامه یاد آور شد: در سال جاري بنگاھھاي اقتصادي با افزايش ھزينهھاي سوخت مواجهاند كه در<br />
نھايت منجر به افزايش ھزينه توليد شده است، بنابراين سھم دستمزد در ھزينه توليد با توجه به<br />
افزايش ھزينهھاي ديگر كاھش چشمگيري يافته است .<br />
او از شوراي عالي كار خواستار در نظر گرفتن وضعيت معيشت كارگران شد و گفت: از كانون عالي<br />
انجمنھاي صنفي كارگران و شوراي عالي كار خواستاريم تا وضعيت معيشت و زندگي كارگران را در<br />
نظر گرفته و سعي در افزايش قدرت خريد آنھا داشته باشند .<br />
بيات از عدم ارسال ليست بيمه کارگران روز مزد توسط بسياری از شرکتھاي پيمانكاري خبر داد و<br />
خاطرنشان ساخت: در این زمينه ھيچ گونه بازرسي و يا پيگيری از سوی وزارت كار و سازمان تامين<br />
اجتماعي صورت نميگيرد .<br />
پايان پيام<br />
۴١<br />
۵<br />
۴<br />
٢۶<br />
ھيئت وزیران تصويب كرد؛<br />
حذف شركتھاي پيمانكاري نيروي كار ظرف ١۵ روز
۴<br />
١۵<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ بھمن آمده است : با تصویب ھيئت وزیران، ھمه<br />
دستگاهھای اجرایی مکلف شدند قراردادھای منعقد شده با شرکتھای پيمانکاری برای تامين نيروی<br />
انسانی را ظرف روز پس از ابالغ مصوبه، (شانزدھم بھمن ماه) فسخ کرده و با کارکنان شرکتی به<br />
طور مستقيم قرارداد ببندند .<br />
به گزارش ايلنا به نقل از پایگاه اطالعرسانی دولت، ھيئت وزیران بنا به پيشنھاد معاونت توسعه<br />
مدیریت و سرمایه انسانی رئيس جمھور و به استناد اصل یکصد و سی و ھشتم قانون اساسی<br />
جمھوری اسالمی ایران، با ھدف حمایت از حقوق کارکنان شرکتی، دستگاهھای اجرایی را به حذف<br />
قرارداد با شرکتھای تامين نيروی انسانی مکلف کرد .<br />
بر اساس این مصوبه، ھمه دستگاهھای اجرایی موضوع مواد (۵) و (١١٧) قانون مدیریت خدمات<br />
کشوری (شامل کليه وزارتخانهھا، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نھادھای عمومی غيردولتی،<br />
شرکتھای دولتی، شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی،<br />
بانکھا و بيمهھای دولتی و شرکتھای مشابه به استثنای نھادھا، موسسات و تشکيالت و<br />
سازمانھایی که زیر نظر مستقيم مقام معظم رھبری اداره میشوند، وزارت اطالعات، نھادھای<br />
عمومی غيردولتی، اعضاء ھيات علمی و قضاوت ھياتھای مستشاری دیوان محاسبات، شورای<br />
نگھبان، مجمع تشخيص مصلحت نظام و مجلس خبرگان رھبری) مکلفند قراردادھای منعقد شده با<br />
شرکتھای پيمانکاری برای تامين نيروی انسانی را ظرف روز بعد از ابالغ این تصویبنامه فسخ<br />
کنند .<br />
بر این اساس، دستگاهھای اجرایی مکلفند با کارکنان شرکتی دارای حداقل یک سال سابقه کار<br />
شرکتی مستمر با پرداخت حق بيمه که فعاليتھای موضوع قرارداد را انجام میدادهاند به ترتيب زیر<br />
اقدام کنند :<br />
١۵<br />
–<br />
الف با کارکنان شاغل در مشاغل خدماتی نظير پيشخدمت، آبدارچی، نظافتچی، آشپز، نامهرسان،<br />
نگھبان، و نظایر آن که معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئيس جمھور ظرف یک ھفته پس از<br />
ابالغ این تصویبنامه به عنوان شغل کارگری اعالم میکند با رعایت ماده قانون مدیریت خدمات<br />
کشوری و رعایت سقف اعتبارات مصوب براساس قانون کار، قرارداد کار موقت یکساله منعقد و در پایان<br />
سال طبق مقررات قانون کار با آنان تسویه حساب کرده و در صورت نياز، در سال بعد با آنھا مجددا قرار<br />
داد منعقد نمایند. تعداد کارکنان موضوع این بند به سقف پستھای سازمانی مصوب دستگاه اجرایی<br />
اضافه میشود .<br />
١٢۴<br />
–<br />
ب با کارکنان شاغل در مشاغل پشتيبانی نظير مسئول دفتر، متصدی امور دفتری، بایگانی،<br />
ماشيننویس و نظایر آن که شرایط احراز آن توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئيس<br />
جمھور ظرف یک ھفته بعد از ابالغ این تصویبنامه اعالم میشود به صورت قرارداد کار مشخص معين<br />
تمدید قرار داد کنند .<br />
ھيئت وزیران ھمچنين تصویب کرد که از تاریخ ابالغ این تصویبنامه، انعقاد قرارداد تامين نيروی انسانی<br />
به ھر شکل به شرکتھای پيمانکاری ممنوع است و ھر گونه به کارگيری نيروی انسانی به ھر نحو در<br />
ھمه مشاغل و فعاليتھای دستگاه صرفاً با مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئيس<br />
جمھور و رعایت قوانين و مقررات ورود به خدمت امکانپذیر خواھد بود .<br />
ھمينطور دستگاهھای اجرایی مکلفند مطابق ضوابط اعالمی از سوی معاونت توسعه مدیریت و<br />
سرمایه انسانی رئيس جمھور، به کارگيری نيروی انسانی تحت ھر عنوان اعم از رسمی، پيمانی،<br />
قراردادی، کارگر مشمول قانون کار و عناوین مشابه را در پایگاه اطالعاتی کارمند ایران به ثبت رسانده و<br />
شماره کارمندی دریافت کنند .<br />
فعاليتھای مربوط به طرحھای عمرانی از شمول این تصویبنامه مستثنی میباشند و از تاریخ ابالغ<br />
این تصویبنامه به کارگيری نيروی انسانی شاغل در طرحھای عمرانی در فعاليتھای جاری دستگاه<br />
ممنوع است .<br />
با نيروھای شاغل در طرحھای عمرانی که با دریافت حقوق از محل طرحھا حداقل سه سال سابقه<br />
اشتغال در فعاليتھای جاری دستگاه را داشته باشند، در صورت اشتغال در مشاغل موضوع جز «الف»<br />
این تصویبنامه مطابق حکم مذکور و در صورت اشتغال در سایر مشاغل براساس جزء «ب» این بند<br />
رفتار خواھد شد .<br />
بر اساس مصوبه ھيئت وزیران، ھمچنين شرکتھای تابعه وازرتخانهھای نفت، نيرو، راه و شھرسازی و<br />
صنعت، معدن و تجارت و بانکھای دولتی موظف شدند ظرف روز پس از ابالغ این تصویبنامه<br />
قراردادھای پيمانکاری برای تامين نيروی انسانی را فسخ و با نيروھای شرکتی موجود به ترتيب زیر<br />
رفتار کنند .<br />
١۵
ب•<br />
١٢۴<br />
–<br />
•الف با نيروھای شاغل در مشاغل تخصصی به شرط دارا بودن شرایط احراز شغل به صورت کار<br />
معين یا ماده قانون مدیریت خدمات کشوری تمدید قرارداد کنند .<br />
– سایر نيروھای شرکتی شاغل در شرکتھای در حال واگذاری را در قالب شرکتھای تعاونی<br />
متشکل از کارکنان شرکتی ساماندھی کنند .<br />
پايان پيام<br />
افزايش روزانه ١۴درصدی قيمت اقالم لبنی<br />
٤<br />
٩٠<br />
٣<br />
٣<br />
بھمن آمده است : بر اين اساس شرکت شير «د» قيمت يک ليتر شير<br />
به نوشته سایت آفتاب در درصد چربی را که تا شب گذشته ١٠۵٠تومان عرضه ميکرد، قيمت ھمين محصول را<br />
خمرهای با تومان (١۴٫٢درصد افزايش) رسانده است<br />
به بھمن امشب در سايه نبود نظارت وزارت صنعت و تجارت ، برخی کارخانهھای لبنی قيمت محصوالت خود را روزانه<br />
افزايش ميدھند<br />
با ادغام وزارت بازرگانی و صنايع و تشکيل وزارت صنعت، معدن و تجارت و نيز ھم زمان با اجرای قانون<br />
ھدفمندی يارانهھا انتظار ميرود نظارت جدی بر بازار قيمت محصوالت مورد نياز عامه مردم انجام شود<br />
و کارخانهھا به بھانه نابسامانی بازار ارز و سکه دست به افزايش بدون دليل قيمت محصول نزنند<br />
درصد چربی را که تا شب گذشته<br />
بر اين اساس شرکت شير «د» قيمت يک ليتر شير خمرهای با تومان (١۴٫٢درصد<br />
به بھمن ١٠۵٠تومان عرضه ميکرد، قيمت ھمين محصول را امشب افزايش) رسانده است<br />
اين در حالی است که دامداران ھمواره از اجحاف کارخانهداران مينالند که پول شير دامدار ھمواره با<br />
روزه پرداخت ميشود، اما کارخانهدار با فرآوری آن شير قيمت را روزانه افزايش ميدھد<br />
تا تاخير و تا شب پول مشتری در حساب کارخانه دار قرار ميگيرد<br />
نظارت بر قيمت يکی از وظايف بخش بازرگانی وزارت صنعت، معدن و تجارت است که مغفول مانده يا<br />
موثر نيست و ای کاش اين افزايش قيمت به جيب دامدار توليد کننده برسد و توليد شير خام افزايش<br />
يابد<br />
بھانه گران شدن قيمت برخی محصوالت از جمله مواد لبنی از سوی برخی کارخانهھا، گران شدن نرخ<br />
دالر اعالم ميشود، در حالی که کارخانه شير مگر چه موادی از خارج وارد ميکند، شير دامدار را به<br />
ماھه خريداری ميکند، در عوض قيمت محصول را يک شبه ١۴٫٢درصد افزايش<br />
نيم بھا و نسيه ميدھند<br />
به گزارش فارس،برخی عمده فروشان بازار نيز به بھانه افزايش قيمت دالر با بيانصافي، کاالھای<br />
موجود انبار را بر اساس نرخ روز دالر افزايش قيمت ميدھند و از عرضه به موقع و مقدار کافی کاال به<br />
تومان و نرخ رسمی انجام شده و<br />
بازار خودداری ميکنند، در حالی که اوال واردات رسمی با دالر ربطی به دالر بازار آزاد ندارد، از طرفی کاالی موجود انبار چه ارتباطی به دالر نرخ روز دارد، مگر دستمزد<br />
کارگر انبار به دالر نرخ روز پرداخت ميشود، مگر ماليات عملکرد ساالنه و ارزش افزوده به نرخ دالر روز<br />
پرداخت ميشود .<br />
.<br />
١٢٠٠<br />
.<br />
٩٠<br />
٣<br />
١١۵٠<br />
٣<br />
.<br />
١٢٠٠<br />
.<br />
.<br />
٢<br />
۶٠<br />
.<br />
۴۵<br />
.<br />
بيمارستانھا در آستانه ورشکستگی و تعطيلی<br />
.<br />
٤<br />
.<br />
به گزارش سایت قانون در تاریخ بھمن آمده است : با توجه به افزايش حامل ھای انرژي، قيمت<br />
مواد اوليه، دارو و اقالم پزشکی و واقعی نبودن تعرفه ھای پزشکي، درآمد برخی از بيمارستان ھا<br />
پاسخگوی ھزينه ھا نيست و در گزارشی اعالم کرده اند که در صورت حمايت نشدن از سوی دولت<br />
در آستانه تعطيلی و ورشکستگی قرار می گيرند .سخنگوی کميسيون بھداشت و درمان مجلس<br />
نسبت به ورشکستگی برخی از بيمارستان ھای دولتی و خصوصی ھشدار داد و گفت: برخی از<br />
بيمارستان ھا در آستانه تعطيلی قرار گرفته اند<br />
دکتر تامينی با بيان اين مطلب به خراسان گفت: براساس گزارش ھای ارائه شده به کميسيون<br />
بھداشت برخی از بيمارستان ھا اعم از دولتی و خصوصی به ويژه در شھرھای کوچک در معرض<br />
ورشکستگی قرار دارند<br />
وی با بيان داليل بروز بحران مالی در برخی از بيمارستان ھا افزود: با توجه به افزايش حامل ھای<br />
انرژي، قيمت مواد اوليه، دارو و اقالم پزشکی و واقعی نبودن تعرفه ھای پزشکي، درآمد برخی از
بيمارستان ھا پاسخگوی ھزينه ھا نيست و در گزارشی اعالم کرده اند که در صورت حمايت نشدن<br />
از سوی دولت در آستانه تعطيلی و ورشکستگی قرار می گيرند<br />
وی افزود: برخی از بيمارستان ھای خصوصی نيز به ويژه در شھرھای کوچک ضريب اشغال تخت<br />
پايينی دارند که ادامه فعاليت برای آنھا ميسر نيست<br />
به گزارش سالمت نيوز، تامينی گفت: در حال حاضر قرار بر اين شد که کميسيون بھداشت از اين<br />
بيمارستان ھا بازديد کند و با رايزنی با دولت مشکل آنھا برطرف شود .<br />
.<br />
.<br />
مرگ کارگر کارخانهی نساجی يزد در حين انجام کار<br />
به گزارش خبرگزاری ھرانا در٤ بھمن آمده اس : يک کارگر کارخانه نساجی يزد به نام علی محمد<br />
حسين بيگي، جان خود را در حين کار از دست داد<br />
رضايي، رئيس کانون شوراھای اسالمی کار استان يزد با بيان اين خبر به ايلنا گفت: "علی محمد<br />
حسين بيگی در ھنگام تعمير دستگاه کاردينگ، دست خود را از ناحيه آرنج از دست ميدھد که<br />
پيرو اين حادثه در بيمارستان «افشار» يزد مورد درمان و پيوند دست قرار ميگيرد اما متاسفانه<br />
تالشھا مثمر فايده نبوده و او فوت ميکند<br />
رضايی با بيان اينکه ھنوز علت حادثه مشخص نشده است گفت: "بازرسين کار در حال بررسی<br />
موضوع ھستند و از مسئولين درخواست شده تا در برقراری مستمری خانواده او تسريع بعمل آيد<br />
رضايی در تشريح شرايط اين کارگر افزود: "علی محمد حسين بيگی در حدود ١۵ سال سابقه کار<br />
داشته و مکانيک اين شرکت بوده است که متاسفانه با وجود دارا بودن دو فرزند معلول جان خود را<br />
حين کار کردن از دست داده است<br />
الزم به يادآوری است آذرماه در پی انفجار کوره کارخانه فوالاد غدير يزد کارگر جان خود را از<br />
دست دادند<br />
."<br />
١٨<br />
.<br />
."<br />
."<br />
٢٠<br />
.<br />
آمريکا بانک تجارت را تحريم کرد<br />
.<br />
٤<br />
.<br />
.<br />
به نوشته سایت آفتاب در بھمن آمده است : وزارت خزانهداری آمريکا در اطالعيهای از تحريم بانک<br />
تجارت ايران خبر داد<br />
اين اقدام خصمانه آمريکا ھمزمان با تحريم بانک مرکزى ايران از سوى اتحاديه اروپا است. به گزارش<br />
بی بی سي، اين اتحاديه در نظر دارد فھرستى از اسامى افراد و نھادھاى تحريم شده را نيز فردا<br />
اعالم کند<br />
نھادھايى که يکى از آنھا بانکى ايرانى در فرانسه است. گزارشگر اين رسانه انگليسى پيش بينى<br />
ميکرد که اين بانک، «تجارت» باشد<br />
ساعاتى پس از اين اخبار بود که در رسانه ھاى آمريکايى خبر تحريم بانک تجارت از سوى وزارت<br />
خزانه دارى اين کشور، عنوان شد. ھمچنين وزراى خارجه و خزانه دارى آمريکا در بيانيهای از<br />
تحريمھای اتحاديه اروپا عليه ايران، حمايت کردند<br />
ادعاى آمريکا براى اعمال اين تحريم جديد، ارائه خدمات مالى بانک تجارت به نھادھاى تحت تحريم<br />
در ايران، است. آمريکا که در ادامه روشھای خصمانهاش در تحريم چھار بانک اصلى ايران، بانک<br />
تجارت را نيز به آنھا افزوده است، علت ديگر اين تحريم را ارائه خدمات مالى براى تامين<br />
فعاليتھای ھستهای ايران عنوان کرده و آورده است: بانک تجارت ميلياردھا تومان را براى فعاليت<br />
ھستهای ايران جابهجا کرده است<br />
شبکه تلويزيونى فارسى زبان بی بی سی با انتشار اين خبر متذکر شد که بانک تجارت تا کنون از<br />
سوى شوراى امنيت تحريم نشده ولى ھر نھاد اروپايى يا آسيايى که با بانک تجارت ھمکارى کند،<br />
دسترسياش را به بازار مالى آمريکا از دست ميدھد<br />
به گزارش خبرآنالين،شعف رسانهھای بيگانه و سران کشورھاى اروپايى و آمريکايى از اعمال فشار<br />
بر ايران گوياى نقض بى طرفى آنھا از يکسو و رد ادعاھايشان مبنى بر آمادگى بر حل مسائل فى<br />
مابين بر سر ميز مذاکره است. چرا که جمھورى اسالمى ايران تا کنون بارھا نسبت به ادامه<br />
مذاکرات ھسته اى با اعالم آمادگى کرده است<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٥+١<br />
نايب رييس خانه کشاورز: در حالی مجوز واردات مرکبات صادر کردند که ايران قادر<br />
به صادرات ٤٠٠-٣٠٠ ھزار تن می باشد
-<br />
.<br />
به نوشته خبرگزارى موج در ٤ بھمن از قول نايب رييس خانه کشاورز گفت: در حالى که پرتقال به<br />
قيمت تومان در شب عيد بر اساس مصوبه دولت در اختيار مصرف کننده قرار مى گيرد، واردات<br />
مرکبات به ايران ھيچ توجيھى ندارد<br />
عنايت الله بيابانى نايب رييس خانه کشاورز و عضو اتحاديه باغداران در گفتگو با خبرنگار خبرگزارى<br />
موج با بيان اين مطلب اظھار داشت: به عنوان يک توليدکننده با ھر نوع وارداتى مخالف ھستم<br />
وى افزود: واردات انجام مى دھيم تا کمبودھا جبران شود اما در شرايطى که قيمت ھا در بازار ايران<br />
مناسب بوده و توليد تکافوى نيازھا را مى کند، واردات ديگر معنايى ندارد<br />
بيابانى خاطر نشان ساخت: در حال حاضر تامسون درجه يک در باغات به ازاى ھر کيلو تومان<br />
به فروش مى رسد و با انجام تمامى تشريفات نظير شستشو، واکس، بسته بندي، سورتينگ و<br />
غيره، در ايام نوروز به قيمت تومان به بازار عرضه خواھد شد<br />
وى گفت: واردات مرکبات عواقب بسيار خطرناکى براى کشور دارد<br />
نايب رييس خانه کشاورز تاکيد کرد: سياست قرنطينه اى کاغذى درست نيست و بايد ديد کشور<br />
مبدا تامين کننده ميوه ھاى ايرانى آيا از نظر سالمتى مورد قبول سازمان حفظ نباتات ھست يا<br />
خير<br />
وى تصريح کرد: بايد متوليان امر بگويند اگر آفت مگس مديترانه اى به کشور وارد شد و به باغات<br />
خسارت وارد کرد يا آفتى ھمچون جارووک ليموترش که سال ھاست در ھرمزگان سبب نابودى<br />
باغات شده است سراسر باغات ايران را فرا گرفت، چه کسى پاسخگو خواھد بود<br />
بيابانى ميزان توليد مرکبات در کشور را ميليون و ٥٠٠ ھزار تن اعالم کرد و افزود: سرانه مصرف<br />
کشور نيز مشخص است<br />
وى تاکيد کرد: ھيچ نيازى براى واردات مرکبات در کشور احساس نمى شود و ايران قادر است با<br />
توجه به قيمت مناسب مرکبات ٤٠٠-٣٠٠ ھزار تن نيز صادرات داشته باشد<br />
نايب رييس خانه کشاورز اذعان داشت: دولت به جاى اينکه کمک کند تا ايران براى مرکبات خود<br />
بازارھايى در کشورھاى حاشيه خزر ايجاد کرده و صادرات مرکبات را آغاز کند، مجوز واردات صادر<br />
کرده است<br />
وى ادامه داد: اين رفتار دولت سبب خواھد شد باغات از چرخه توليد خارج شود<br />
.<br />
٤٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٤<br />
١١٠٠<br />
.<br />
١١٠٠<br />
.<br />
.<br />
–<br />
سه کارگر در آتشسوزی چاه نفت گچساران سوختند<br />
رادیو دويچه وله آلمان : عصر روز چھارم بھمن (٢۴ ژانويه) گزارش داد :چاه نفت شماره<br />
بيبی حکيمه در گچساران از توابع استان کھگيلويه و بويراحمد آتش گرفت<br />
١۵<br />
.<br />
در سه راه<br />
به گزارش خبرگزاری دانشجويان ايران(ايسنا)، سرھنگ قدرتالله بيعت اصل، فرمانده انتظامی<br />
گچساران در اين باره گفت در جريان اين حادثه سه کارگر در آتش سوختهاند. او در ادامه خاطر نشان<br />
کرد که دو كارگری که دچار سوختگی زيادی شدهاند به مرکز درمانی در شھرستان گناوه انتقال<br />
يافتهاند و حال عمومی آنھا مطلوب نيست و کارگر ديگر که جراحات کمتری داشت تحت مداوا قرار<br />
گرفته است .<br />
ھنوز دليل اين آتش سوزی مشخص نيست و فرمانده انتظامی گچساران در اين باره گفت علت<br />
آتشسوزی توسط کارشناسان بررسی می شود.<br />
۴٠<br />
دریافت عيدی برابر با حداقل عيدی کارگران شاغل از خواستهھای بازنشستگان<br />
است<br />
انتظار افزایش درصدی حقوقھا برای سال آینده<br />
ریيس کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگيران تامين اجتماعی طی گفتگویی با ایسنا بتاریخ<br />
۴بھمن ماه ،درباره ميزان "عيدی" و "افزایش حقوق" بازنشستهھا در سال آینده خاطرنشان کرد:<br />
بازنشستگان دریافت عيدی برابر با حداقل عيدی کارگران شاغل و محقق شدن ماده قانون<br />
تامين اجتماعی مبنی بر افزایش حقوقی ھمخوان با نرخ تورم را خواھانند.<br />
وی افزود: از آنجا که منابع عيدی و حقوق بازنشستگان ھمواره از منابع مالی داخلی صندوق تامين<br />
اجتماعی پرداخت میشود و دولت ھيچ اعتباری را برای این منظور پرداخت نمیکند، انتظار میرود<br />
٩۶
۴٠<br />
–<br />
۴٠<br />
١٠<br />
.<br />
افزایش حقوق بازنشستهھا در سال آینده به ميزان درصد تحقق یابد، چرا که نرخ واقعی تورم در<br />
حال حاضر در کشور بيش از درصد است.<br />
مرگ یک کارگر براثر گازگرفتگی درکارگاه نجاری<br />
به گزارش ۴بھمن ماه پایگاه خبری١٢۵ ،بنابه اظھاررضا وفایی فرمانده آتش نشانان ، حادثه<br />
روزگذشته دریک اتاقک متری که محل استراحت کارگران نجاری بود دربلواراشرفی اصفھانی رخ<br />
داد.<br />
وی افزود: آتش نشانان در حضور عوامل انتظامی بعد از گشودن درورودی این اتاقک که در داخل<br />
کارگاه نجاری قرار داشت با پيکر بی جان مردی روبرو شدند که در کف اتاقک به پشت خوابيده بود.<br />
وی افزود: جسد این کارگر پس از تأیيد فوت وی توسط عوامل اورژانس به عوامل انتظامی تحویل<br />
شد تا به پزشکی قانونی انتقال یابد.<br />
این فرمانده آتش نشانی علت وقوع این حادثه را نشت گاز CO از اجاق گاز خوراک پزی روشن در<br />
محيط بسته واستفاده نادرست از این وسيله برای گرم کردن فضای اتاقک اعالم کرد.<br />
رييس اتحاديه كارگران قراردادى و پيمانى: خالء تشكلھاى مستقل صنفى عامل<br />
تعيين دستمزدھاى غير منطقى است<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٤بھمن آمده است : رييس اتحاديه كارگران<br />
قراردادى و پيمانى اعالم کرد: دستمزد كارگران روزمزد به دليل نامتعارف بودن عرضه و تقاضاى بازار<br />
كار دائم در نوسان است<br />
فتح الله بيات در گفتگو با خبرنگار ايلنا تنش و چالش تعيين دستمزد را متاثر از فقدان راھکار مشترک<br />
منطقی در خصوص تعيين دستمزد در شورای عالی کار عنوان کرد و گفت: اين امر ناشی از خالء<br />
تشکيالت مستقل صنفي، در مجموعهھای کارگری و کارفرمايی است<br />
او با بيان اين که تعيين حداقل مزد يک خانواده براساس ماده قانون کار بايد بر اساس تورم رسمی<br />
کشور و ھزينه معيشت يک خانواده يا نفره باشد، تصريح کرد: اين مسئله در ماده يک مقاولهنامه<br />
شماره و در ماده يک مقاولهنامه شماره ١٣١ سازمان بينالمللی کار نيز تاکيد شده و مورد تاييد<br />
دولت ايران قرار گرفته است، بنابراين اين دولت ھا مکلفاند ساز و کار منطقی در تعيين دستمزد را<br />
رعايتکنند<br />
او در ادامه ياد آور شد: در سال جارى بنگاھھاى اقتصادى با افزايش ھزينهھاى سوخت مواجهاند كه<br />
در نھايت منجر به افزايش ھزينه توليد شده است، بنابراين سھم دستمزد در ھزينه توليد با توجه به<br />
افزايش ھزينهھاى ديگر كاھش چشمگيرى يافته است<br />
او از شوراى عالى كار خواستار در نظر گرفتن وضعيت معيشت كارگران شد و گفت: از كانون عالى<br />
انجمنھاى صنفى كارگران و شوراى عالى كار خواستاريم تا وضعيت معيشت و زندگى كارگران را در<br />
نظر گرفته و سعى در افزايش قدرت خريد آنھا داشته باشند<br />
بيات از عدم ارسال ليست بيمه کارگران روز مزد توسط بسياری از شرکتھاى پيمانكارى خبر داد و<br />
خاطرنشان ساخت: در اين زمينه ھيچ گونه بازرسى و يا پيگيری از سوی وزارت كار و سازمان تامين<br />
اجتماعى صورت نميگيرد.<br />
.<br />
٤١<br />
.<br />
.<br />
٥<br />
٤<br />
.<br />
٢٦<br />
اعالم نرخ تورم سال ھای ١٣٨١<br />
تا ١٣٨٩<br />
از طرف مرکز آمار<br />
مرکز آمار ایران گزارشی را تحت عنوان "نرخ تورم و شاخص قيمت کاالھا و خدمات مصرفی<br />
منتشر کرده<br />
تا خانوارھای کل کشور (نرخ تورم ملی و شاخص ملی)" برای سالھای که ارقام جدید و متفاوتی نسبت به آنچه پيش از این درباره تورم منتشر کرده بود در آن دیده<br />
میشود.<br />
به گزارش مورخ۴بھمن ماه ایسنا،براساس گزارشی که مرکز آمار پيش از این برای فروردین<br />
سال١٣٨۶ تا اردیبھشت سال جاری منتشر کرده بود، به طور مثال تورم اسفند ماه سال<br />
درصد اعالم شده بود، در حالی که در گزارش جدید نرخ تورم<br />
برای نقاط شھری عددی معادل ملی قيمت کاالھا و خدمات مصرفی خانوارھای کشور که در واقع تلفيقی از تورم نقاط شھری و<br />
درصد اعالم شده<br />
عددی معادل ماھه منتھی به اسفند سال روستایی است برای است.<br />
نسبت به سال<br />
این در حالی است که بانک مرکزی پيش از این نرخ تورم در سال نسبت به دوازده ماه منتھی به اسفند ماه<br />
١٣٨٨(دوازده ماه منتھی به اسفند ماه درصد اعالم کرده بود.<br />
معادل ١٣٨٩<br />
١٣٨٨) را<br />
١٣٨٩<br />
١۵٫٢<br />
١٣٨١<br />
١٣٨٩<br />
١٣٨٩<br />
١٣٨٩<br />
٩.١٣<br />
١٢<br />
١٢٫۴
بنا بھمين گزارش، در متن گزارش مرکز آمار ایران آمده است: شاخص قيمت کاالھا و خدمات<br />
مصرفی به عنوان معيار سنجش تغييرات قيمت کاالھا و خدمات مصرفی خانوارھا، مھمترین ابزار<br />
اندازهگيری ميزان تورم در اقتصاد کشور است. کاربردھای اساسی و متنوع این بخش در برآورد<br />
قدرت خرید پول کشور، اندازه گيری روند درآمد و ھزینه واقعی خانوارھا، تعدیل مزد و حقوقھا و<br />
تعدیل حسابھای ملی به قيمت ثابت اھميت و جایگاه شاخص مزبور را در بررسیھا و برنامه<br />
ریزیھای اقتصادی نشان میدھد.<br />
تاکنون طرح آمارگيری از قيمت خرده فروشی کاالھا و خدمات مصرفی<br />
مرکز آمار ایران از سال خانوارھای شھری کشور را به اجرا درآورده و نتایج آن را به صورت شاخص قيمت کاالھا و خدمات<br />
منتشر کرده<br />
(براساس سال پایه تا سال مصرافی خانوارھای شھری از سال است.<br />
طی سالھای مذکور با توجه به شرایط بازار کاال و خدمات مصرفی، تغييرات در الگوی مصرفی<br />
با انجام بررسیھای به<br />
خانوارھا و تغييراتی در طرح متناسب با عوامل فوق دده شد سال عمل آمده به عنوان مثال پایه جدید شاخص قيمتھا در نظر گرفته شد.<br />
تاکنون طرح آمارگيری از قيمت خرده فروشی کاالھا و خدمات<br />
ھمچنين مرکز آمار ایران از سال مصرفی خانوارھای روستایی کشور را به اجرا درآورد و نتایج آن را به صورت شاخص قيمت کاالھا و<br />
منتشر<br />
(براساس سال پایه تا خدمات مصرافی خانوارھای روستایی از سال کرده است.<br />
طی سالھای مذکور با توجه به شرایط بازار کاال و خدمات مصرفی، تغييرات در الگوی مصرفی<br />
خانوارھا و ...، تغييراتی در طرح متناسب با عوامل فوق داده شد سال پایه شاخص از سال<br />
تغيير یافت. در سال ١٣٧۴ طرح تجدید نظر شده، براساس سال پایه جدید تا سال<br />
به با انجام بررسیھای به عمل آمده به عنوان سال پایه جدید شاخص<br />
اجرا گردید. سال قيمتھا در نظر گرفته شد.<br />
در طی ساليان اخير با توجه به اھميت تھيه شاخص ملی، مرکز آمار ایران تھيه شاخص ملی را در<br />
١٣۶١<br />
١٣٨٠<br />
(١٣۶١<br />
(١٣٧۴<br />
١٣٨١<br />
١٣٧۵<br />
١٣٨٢<br />
١٣۶١<br />
١٣٧۴<br />
١٣۵٣<br />
١٣٧۴<br />
١٣٨١<br />
١٣٧۴<br />
دستور کار خود قرار داده است شاخص ملی که نرخ تورم را در سطح کل کشور(مناطق شھری و<br />
روستایی) نشان میدھد را میتوان به عنوان کاملترین ابزار اندازه گيری نرخ تورم در یک کشور به<br />
حساب آورد.<br />
گزارش حاضر چکيدهای از نتایج طرح مزبور میباشد و به ارائه اطالعات مربوط به شاخص قيمت<br />
کاالھا و خدمات مصرفی خانوارھای کل کشور (شاخص ملی) برای ماهھا و کل سالھای تا ١٣٨١<br />
پرداخته است.<br />
شاخص قيمت کاالھا و خدمات مصرفی خانوارھای کل کشور (شاخص ملی) متوسط تغييرات قيمت<br />
کاال و خدمات مصرفی در مناطق شھری و روستایی کشور را نشان میدھد. بنابراین فقط در صورت<br />
یکسان بودن الگوی مصرف (اقالم ھزینهھای مصرفی و وزن ھر یک از آنھا در سبد خانوار) و<br />
ھمچنين قيمتھای نسبی اقالم مصرفی در مناطق شھری و رستایی و یا ناچيز بودن سھم<br />
CPI<br />
٣٠<br />
(١٣٨١=١٠٠) ١٣٨٩<br />
CPI<br />
جمعيت مناطق روستایی از کشور، میتوان از CPI شھری به عنوان جایگزین ملی استفاده<br />
کرد.<br />
مطالعات و بررسیھای موجود نشانگر تفاوت معنیدار الگوی مصرف مناطق شھریو روستایی<br />
کشور بوده و سھم مناطق روستایی در خانوارھای کشور قریب به درصد است، بنابر این حتی<br />
در صورت یکسان بودن قيمتھای نسبی اقالم مصرفی در مناطق روستایی و شھری، محاسبه<br />
ملی ضرورت تام داشته و جایگزینی CPI شھری به جای آن با تورش تعميم تورم مناطق<br />
شھری به روستایی مواجه است، بنابراین با عنایت به نکات فوق و به منظور محاسبه دقيقتر<br />
شاخص قيمت کاالھا و خدمات مصرفی خانوارھای کل کشور (شاخص ملی) دفتر شاخصھای<br />
قيمت مرکز آمار ایران با استفاده از آخرین استانداردھا و روشھای بين المللی، محاسبه این<br />
شاخص را دردستور کار خود قرار داده است.<br />
اعالم شده اما آمار مربوط به سال جاری را مرکز آمار ایران تاکنون<br />
این گزارش تا پایان سال رسما اعالم نکرده است.<br />
بر اساس آنچه مرکز آمار ایران در گزارش اخير خود منتشر کرده، نرخ تورم ملی برای سالھای<br />
به شرح زیر است:<br />
تا درصد<br />
معادل تورم سال درصد<br />
معادل تورم سال درصد<br />
معادل تورم سال درصد<br />
معادل تورم سال درصد<br />
معادل تورم سال ١٣٨٩<br />
١۴٫١<br />
١۴٫۴<br />
١٢٫١<br />
۵.١٣<br />
١٧٫٢<br />
١٣٨٩<br />
١٣٨٢<br />
١٣٨٣<br />
١٣٨۴<br />
١٣٨۵<br />
١٣٨۶<br />
١٣٨٢
تورم سال ١٣٨٧ معادل<br />
معادل<br />
تورم سال معادل<br />
تورم سال ٨.٢۵<br />
٩٫٧<br />
١۵٫٢<br />
١٣٨٨<br />
١٣٨٩<br />
درصد<br />
درصد<br />
درصد<br />
-<br />
تقاضای خانواده بھنام ابراھيم زاده از مقامات زندان برای مداوا ی فرزندشان<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
با شدت یافتن سردرد و درد گوش مزمن فعال کارگری بھنام ابراھيم زاه و انتقال او به بھداری زندان<br />
اوین ، مسولين بھداری به وی اعالم کرده اند که مشکل شما اینجا معالجه نميشود و باید به مراکز<br />
پزشکی در بيرون از زندان مراجعه کنی . با وجود تائيدیه مسولين زندان برای مداوای وی در بيرون از<br />
زندان و ھمچنين تقاضای خانواده اش برای رسيدگی پزشکی به وضعيت بھنام ولی مقامات قضایی<br />
و زندان از اعزام او به مراکز پزشکی بيرون از زندان و مداوای الزم او خوداری ميکنند.<br />
ليست افراد جدیدی که به عضویت کميته دفاع از بھنام ابراھيم زاده در آمده اند:فاطمه خيرآبادی،<br />
حاتم صمدی، سحر کرمی و مھرداد امين وزیری<br />
آخرین ليست اعضای کميته دفاع از بھنام ابراھيم زاده:<br />
محمود صالحی - سيد علی حسينی ناصر کمانگر رحمان سليمانی ابراھيم رحمانپور- واحد<br />
سيده یوسف آبخرابات- محمد موالنایی -افشين ندیمی- رحمان ابراھيم زاده ، عایشھی مدرسی<br />
،موسی ابراھيم زاده ،عيسی ابراھيم زاده ،پریزاد خسروی ،چيمن مالیی و زبيدھی حاجی زاده-<br />
علی سالکی- کورش بخشنده - شيوا سبحانی یدالله صمدی غالب حسينی، عمر شعبانی،<br />
اسعد مریوانی، مسعود مریوانی و ھوشيار بھمنيفاطمه خيرآبادی، حاتم صمدی، سحر کرمی و<br />
مھرداد امين وزیر<br />
کميته دفاع ازاسعد(بھنام )ابراھيم زاده ۵بھمن ماه ١٣٩٠<br />
بيماری بھنام ابراھيم زاده و جلوگيری از مراجعه وی به درمانگاه<br />
١٣٨٩<br />
–<br />
٣۵٠<br />
کانون مدافعان حقوق کارگر- بھنام ابراھيم زاده، فعال کارگری و حقوق کودک، مدت ھاست دچار درد<br />
شدید در ناحيه گوش و دندان شده است و زندانبانان زندان اوین، مانع مراجعه او به درمانگاه زندان<br />
ھستند. بھنام ابراھيم زاده، که محکوم به پنج سال حبس شده و بيستمين ماه حبس خود را در<br />
بند زندان اوین می گذارند، ھنگام بازجویی در سال از ناحيه پرده گوش دچار آسيب شد<br />
و تا کنون اجازه دسترسی به درمان نداشته است خانواده ابراھيم زاده در اعتراض به محروميت<br />
بھنام از درمان، به مقامات شکایت کرده اند قابل ذکر است که بھنام ابراھيم زاده، پيشنھاد<br />
درخواست "عفو مشروط" را رد کرده است.<br />
۵بھمن ماه ١٣٩٠<br />
٢ھزار کارگر قزوینی منتظر اجرای بازنشستگی با ٢۵ سال خدمت<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٥بھمن آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر<br />
قزوین گفت: ٢ ھزار کارگر قزوینی با داشتن شرایط بازنشستگی با ٢۵ سال خدمت، منتظراجرای<br />
این قانون از سوی تامين اجتماعی ھستند<br />
عيد علی کریمی در گفتوگو با ایلنا افزود: اجرا ماده قانون نوسازی صنایع به جھت عدم اجرای<br />
آن از سوی تامين اجتماعی ٢ سال است در بالتکليفی به سر میبرد<br />
او افزود: سازمان تامين اجتماعی به جھت نداشتن بودجه کافی در برنامه پنجم در اجرای ماده<br />
قانون نوسازی دچار مشکل شده است<br />
او تاکيد کرد: دولت با حمایت سازمان تامين اجتماعی در اجرای ماده نوسازی گام بردارد<br />
پایان پيام<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
١٠<br />
.<br />
روز به روز اوضاع معيشتی مردم بدتر ميشود:انفجار آسيبھای اجتماعی نتيجه<br />
اوضاع اقتصادی فعلی<br />
به نوشته سایت قانون در٥ بھمن آمده است :اين روزھا مردم فقط نگران نابسامانی وضعيت<br />
اقتصادی نيستند، بلکه دلھره وقوع آسيبھای اجتماعی تلخ ھم بر ناامنی آنھا افزوده است. دکتر
.<br />
.»<br />
.»<br />
.»<br />
.<br />
.»<br />
۵<br />
.»<br />
.<br />
.»<br />
قرائيمقدم با بيان اين موضوع ميگويد که اگر فکری به بھبود اين وضعيت نشود، آسيبھای<br />
اجتماعی از جمله قتل، تجاوز، دزدی و طالق که در وضعيت بحرانی ھستند، به انفجار ميرسند<br />
در اين باره امانالله قرائيمقدم جامعهشناس و استاد دانشگاه به قانون ميگويد: «واقعيت اين<br />
است که وضعيت اقتصادی مردم در بحرانی شدن آسيبھای اجتماعی تاثير بسزايی دارد و اقتصاد<br />
زيربنای ھمه مشکالت و معضالت جامعه است<br />
اين جامعه شناس با اشاره به اينکه جھان امروز و ذھنيت مردم به سوی ماديات رفته است تاکيد<br />
ميکند که در حال حاضر وضعيت به گونهای شده که مردم ھمه چيز با را ديدگاه مادی می نگرند،<br />
در حالی که روز به روز اوضاع معيشتی مردم بدتر ميشود<br />
قرائيمقدم به افزايش قيمت سکه و دالر در روزھای اخير اشاره می کند و ميگويد: «افزايش<br />
قيمتھا و باالرفتن خرج زندگی مردم بر اخالق و معنويات و ھم اثر گذاشته است و منجر به تغيير<br />
ارزشھا، ھنجارھا، روابط زناشويي، طالق و ازدواج ميشود<br />
او با تحليل وضعيت موجود ميگويد: «بر اساس فرمايش حضرت علی که از دری که فقر وارد<br />
ميشود، ايمان از در ديگر خارج ميشود، وضعيت امروز جامعه ماست. وقتی که ١٤٠٠ سال قبل<br />
اين فرمايش گفته شده است پس جامعه ما ھم از آن مستثنی نيست و مردم در فشار ھستند<br />
اين استاد دانشگاه به حوادث تلخ تجاوز گروھی خمينيشھر و قتل ميدان کاج اشاره ميکند و<br />
ميگويد که وضعيت آسيبھای اجتماعی در جامعه ما نه تنھا بھبود نيافته بلکه بدتر ھم ميشود و<br />
آسيبھای اجتماعی وارد مرحلهای حاد و بحرانی ميشود و تمام ابعاد ديگر را نيز تحت تاثير قرار<br />
ميدھد<br />
اين جامعه شناس درباره پديده «خودکشی اقتصادي» ھشدار ميدھد و ميگويد: «اين پديده امری<br />
آنی و معمولی است و با اين اوضاع اقتصادی بسياری از مردم توان مقابله با اين مشکالت موجود را<br />
ندارند<br />
قرائيمقدم در ادامه ميگويد: «وقتی وضعيت اقتصادی جامعه اينگونه به ھم ميخورد و مردم آنچه<br />
از چند ھفته قبل داشتند به نصف رسيده و بيارزش شده است. حقوق کارمندان که از صبح تا<br />
شب کار ميکنند، بيارزش شده است. اين وضعيت مردم را از لحاظ روحی و روانی دچار آسيب<br />
کرده و تمام گفتوشنود زندگی مردم وضعيت اقتصادی و دلھره از افزايش قيمتھا است<br />
او به اثرات وضعيت اقتصادی بر طالق و ازدواج اشاره ميکند و ميگويد: «افرادی که ميخواستند<br />
ازدواج کنند و اين روزھا قيمت طال اينگونه افزايش يافته، باعث ميشود ازدواج به خطر بيفتد و در<br />
نتيجه روابط ناسالم در جامعه به وجود ميآيد و ازدواج به تاخير ميافتد. ھمچنين نزاعھای درون<br />
خانواده افزايش مييابد. روابط خانوادگی مورد تھاجم قرار ميگيرد و مردان نميتوانند زمان بيشتر را<br />
با خانوادهھايشان بگذرانند<br />
اين جامعهشناس در پايان ميگويد: «در شھر تھران انسانھا در تنھايی به سر ميبرند و در واقع<br />
تھران دنيای بيگانهھايی است که در آن معنويات و احساس کمرنگ شده و مردم در مقابل ھم<br />
احساس مسئوليت نميکنند. روابط مردم بر اساس اينکه چه نفعی به ھمديگر ميرساند شکل<br />
ميگيرد و با اين وضعيت بايد منتظر پيامدھای بدتری ھم باشيم«.<br />
گزارشی کوتاه از وضعيت کارگران شھرکھای صنعتی اصفھان<br />
شھرک ھای صنعتی، پادگانھایی برای استثمار بی حد و حصر کارگران<br />
امروزه در حاشيه و در چند کيلومتری اطراف شھرھای بزرگ ایران شھرکھای صنعتی بسياری<br />
ساخته شده اند که شرایط کار و زیست ھزاران کارگر زن و مرد شاغل در آنھا بدور از چشم جامعه و<br />
افکار عمومی نگھداشته شده است. برای اینکه براین تاریکخانه ھای برده داری که عرصه سودآوری<br />
و تاخت و تاز کارفرمایان حریص و سيری ناپذیراست اندک نوری بيفکنيم به یکی ازاین مجموعه ھا ی<br />
صنعتی درشھرستان اصفھان و شھرھای توابع این استان نظری می اندازیم:<br />
شھرستان اصفھان وشھرھای دیگراین استان دارای شھرکھای صنعتی زیادی است که ھرکدام ده<br />
ھا کارخانه بزرگ وکوچک را درخود جای داده است ازجمله:<br />
شھرک صنعتی مورچه خورت با فازکاری و۶٠ کارخانه توليدی. شھرک صنعتی محمودآباد با ده ھا<br />
کارخانه مختلف توليدی. شھرک صنعتی دولت آباد با حدود کارخانه قطب مھم سنگبری منطقه<br />
است. شھرک صنعتی مبارکه که بخش اعظم آن به توليد پروفيل اختصاص دارد. شھرک صنعتی تازه<br />
تاسيس سگزی (با ٪۵٠کارخانه ھای فعال). شھرک صنعتی جی(واقع درکوھپایه ھای اطراف جاده<br />
فرودگاه اصفھان). و تعدادی کارخانه ھای ریز و درشت پراکنده.<br />
در این مجموعه ھا که ھزاران کارگر زن ومرد در آنھا مشغول بکارھستند شرایط ومناسباتی حاکم<br />
است که بيشتر به دوران قرن ھيجده و استثمار بی حدوحصر آن دوران شبيه است. کارفرمایان<br />
٧٠
–<br />
١٢<br />
دراین مجموعه ھا عمال ھمين قانون کارفعلی را ھم آشکارا زیر پا گذاشته اند و با قراردادن شبح<br />
ھولناک اخراج و بيکاری برباالی سرکارگران جرئت شکایت کردن یا اعتراض را از آنان گرفته اند.<br />
قراردادھای موقت سفيد امضاء در این شھرکھا بصورت نرمال تنھا شکل قرارداد فی مابين کارگران و<br />
کارفرمایان است. در بسياری از این کارخانه ھا از سرویس ایاب و ذھاب و دادن یک وعده غذای گرم<br />
خبری نيست و تامين این ھزینه ھا بعھده خودکارگران است. پرداخت حقوق در بسياری ازآنھا نيز<br />
بموقع صورت نميگيرد و پرداخت حقوق ومطالبات معوقه ھمواره یکی از دغدغه ھا وکشمکشھای<br />
کارگران است. فشردگی وحجم باالی کار و نگھداشتن اجباری کارگران به اضافه کاری یک روش<br />
معمول در این شھرکھا است. در بسياری از این کارخانجات کارگران با سواد و تحطيلکرده را به<br />
عنوان کارگر ساده با حداقل دستمزد استخدام کرده اند، این موضوع بویژه درمورد دختران<br />
تحصيلکرده جوان بيشتر است. به این قبيل کارگران با توجه به توانائی وسطح سوادشان وظایف<br />
متعدد وچندگانه را با ھمان دستمزد تحميل ميکنند.<br />
شرایط ومناسبات حاکم براین کارخانجات با مراکز بزرگ صنعتی در ھمين منطقه اصفھان مانند<br />
کارخانه ذوب آھن،مجتمع فوالدمبارکه،پاالیشگاه وپتروشيمی اصفھان یا مراکزبزرگ دیگرمانند<br />
کارخانه پلی اکریل یا نيروگاه متفاوت است.<br />
شرایط کاری وحقوق کارگران شاغل درکارخانجات شھرکھای صنعتی درپائين ترین حد ممکن<br />
است.محيط این کارخانه ھا ازنظر بکارگيری موازین و ضوابط و مقررات ایمنی و بھداشت شغلی<br />
درپائين ترین سطح است و اصوال بودجه ای ازاین بابت اختصاص یا ھزینه نميشود. اکثرکارگران فاقد<br />
وسائل و تجھيزات الزم ایمنی و بھداشت مرتبط با شغل خود ھستند. بنا به ماھيت برخی ازاین<br />
کارخانجات چه از نظر توليد یا بکارگيری موادشيميائی وسایرآالینده ھا و یا توليد سر و صدا،ھمچنين<br />
کار درمعرض سرما یا درگرمای مستقيم آفتاب، آلودگی وشرایط بسيار بد زیست محيطی امری<br />
عادی است و بسياری از کارگران را دچارآسيب ھای جدی تنفسی، شنوائی، بينائی و سایر<br />
نارسائيھای جسمی وروحی کرده است. در این شھرکھا صاحبان کارخانه با ھدف باالبردن درصد<br />
سود حاصل ازتالش برده وارنيروی کار، روز به روز به باال رفتن نمودارھای سود خود خرسندند<br />
ودرمقابل وضعيت ھر روزه در حال سقوط به بدترین شرایط کاری و معيشتی است.<br />
الی ١۴ ساعت کارفشرده، درفضاوشرایط نامناسب وکنترل شده (در بعضی ازاین مراکز دوربين<br />
ھای مداربسته نصب وجھت کنترل دائم به دفترمدیریت متصل است). ھمراه با زیرپاگذاشتن<br />
آشکارقوانين کارموجودازطرف صاحبان کارخانه بدون نگرانی از بازخواست یابازرسی وجوابگوئی به<br />
مرجعی، ھمچنين شرایط کاری بدون امکانات الزم ازنظرنيازھای جسمی کارگران (الزامات ارگونومی<br />
مطابق با استاندارھای بھداشت مشاغل)، ھمه اینھا وبيشتر، ھمراه با ایجاد فضای پليسی ورعب<br />
ودغدغه وپائين آوردن کرامت انسانی، شرایط طاقت فرسا وبرده واری را دراین مراکزتوليدی حاکم<br />
کرده واین مکانھا را برای تضمين سوداوری بيشتر سرمایه به پادگانی برای کارگران تبدیل کرده<br />
است.<br />
چنانکه ميدانيم طی ماھھای اخير با تھيه پيش نویس اصالح قانون کار و تالش برای تصویب آن،<br />
دولت و سرمایه داران در صدد تعرضی ھر چه گسترده تر به شرایط کار و زیست کارگران در کليه<br />
مراکز کارگری و در سطوح تمامی کارخانجات ھستند اما در رابطه با شھرکھای صنعتی باید گفت<br />
مفاد این اصالحيه از سالھا پيش در شھرکھای صنعتی اعمال شده است تا جایی که در این<br />
شھرکھا نه تنھا در رابطه با نوع قرارداد و اخراج و دستمزد کارگر، کارفرمایان دارای اختيارات تام<br />
ھستند بلکه ھنگام استخدام کارگران عالوه بر قرارداد سفيد امضا، در برخی از کارخانه ھا از<br />
کارگران سفته نيز ميگيرند و آنان را به پرداخت جرایم نقدی نيز مجبور ميکنند.<br />
باید شرایط و وضعيت این پادگانھای کارگری که محيطی امن برای تضمين سوداوری لجام گسيخته<br />
صاحبان کارخانه ھای این شھرکھا وشرایطی فالکت بار وغيرانسانی برای ھزاران کارگرزن ومرداین<br />
کارخانه ھاست، در معرض توجه ودید آشکار و بدون سانسورجامعه قرارگيرد. چرا که دراین مراکز<br />
انسان و انسانيت با ھمه ابعادش درحال له شدن وزوال تدریجی است.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران تھيه و تنظيم جمعی از کارگران اصفھان١٣٩٠/١١/۵<br />
یاد کارگران مبارز خاتون آباد گرامی باد!<br />
(١٣٨٢<br />
٢٠٠<br />
) ٢٠٠۴<br />
در پی اخراج نفر از کارگران مجتمع مس خاتون آباد در شھرک بابک کرمان در سال<br />
ژانویه کارگران اخراجی به ھمراه خانواده ھایشان دست به اعتصاب و تحصن زدند. کارگران<br />
بعد از به نتيجه نرسيدن این حرکت اعتراضی، جاده خاتون آباد به شھر بابک را بستند، اما نيروھای<br />
سرکوب گر جمھوری اسالمی از جمله با استفاده از ھلی کوپتر خود را به محل رساندند، به
۵<br />
کارگران ھجوم بردند و با ضرب وشتم، آنان را پراکنده کردند. کارگران سپس در مقابل فرمانداری<br />
شھر بابک تجمع کردند. نيروی ھای سرکوب رژیم این بار کارگران را به گلوله بستند و چھار نفر از<br />
کارگران و یک کودک راکشتند .<br />
اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران، خبر کشتار کارگران خاتون آباد توسط رژیم اسالمی<br />
سرمایه را بالفاصله در سطح بين المللی منتشر کرد و کارزاری عليه این جنایت رژیم به راه انداخت.<br />
ا ین کارزار با ھم یاری بسياری از فعالين و سازمانھای کارگری گسترش یافت؛ تجمع ھا و تشکل<br />
ھای کارگری در سطح بين المللی جنایت جمھوری اسالمی را محکوم کردند و توجه کارگران در<br />
بسياری از کشورھا به جنبش کارگری ایران جلب شد.<br />
رژیم جمھوری اسالمی در دفاع از نظم سرمایه داری تا کنون از ھيچ جنایتی کوتاھی نکرده است.<br />
کارگران، این توليد کنندگان ثروت جامعه، در تمام طول عمر ننگين این حکومت، مورد حمالت غير<br />
انسانی آن قرار داشته اند. آمرین و عاملين سرکوب و کشتار کارگران باید بدانند که یاد جان باختگان<br />
خاتون آباد ھيچگاه از اذھان کارگران پاک نخواھد شد و دیر یا زود آنھا باید پاسخگوی طبقه کارگر<br />
ایران باشند.<br />
اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران<br />
بھمن ژانویه<br />
٢٠١٢<br />
٢۵ -١٣٩٠<br />
دستمزد<br />
تعيين دستمزد واقعي باعث بيكاري كارگران خواھد شد<br />
–<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٥بھمن آمده است : يك فعال كارگري در<br />
ساوجبالغ گفت: اجرای طرح ھدفمند کردن یارانهھا باعث ایجاد اوج گيری تورم شده و به تبع در<br />
وضعيت معيشتی کارگران نيز تاثير گذاشته است به طوري كه قدرت خرید کارگران روز به روز<br />
ضعيفتر میشود<br />
کرمعلی سامانی پور در گفت وگو با ایلنا ضمن بيان مطلب فوق تصریح کرد: افزایش سود سپردهھا<br />
که از سوی بانک مرکزی اعالم شده است باعث کاھش اشتغال خواھد شد چرا که مجددا<br />
سرمایهھا به جای این که در حوزه توليد به کار گرفته شوند در بانکھا سپردهگذاری خواھند شد<br />
او با بيان اینکه اگر امسال افزایش حقوق کارگران طبق قانون بر اساس تورم افزايش يابد، بيکاری<br />
افزایش پيدا میکند، اظھار داشت: بخشی از صنایع در حال رکود ھستند و قادر به پرداخت حقوق<br />
افزایشی سال کارگران نخواھند بود، در نتيجه ما شاھد افزایش بيکاری کارگران در سال آینده<br />
خواھيم بود<br />
سامانی پور تاکيد کرد: اگر دولت در سياستھای خود ھمه جوانب را در نظر نگيرد سال بعد<br />
کارگران وضعيت معيشتی بدتری خواھند داشت<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
٩١<br />
.<br />
تعطيل موقت ایران تایر و احتمال اُفت توليد در ایران خودرو<br />
پيرو گزارش قبلی درباره وضعيت کار و توليد در خودروسازی ھا و شرکت ھای وابسته به آن ھا، به<br />
اطالع می رسانيم که شرکت ایران تایر، توليدکننده انواع الستيک خودرو، از تاریخ دی ماه تا<br />
بھمن ١٣٩٠ ھر سه شيفت توليد خود را تعطيل کرده است. شنيده ھا حاکی از آن است که تعطيل<br />
این کارخانه، که در کيلومتر ۴ جاده مخصوص کرج جنب شرکت ارج قرار دارد، ممکن است حتی پس<br />
از بھمن نيز ادامه پيدا کند یا دست کم ساعات کار و شيفت ھای توليد آن کاھش یابد.<br />
در مورد ایران خودرو، احتمال می رود که دو شرکت بزرگ تأمين قطعات آن یعنی ایساکو و ساپکو<br />
نتوانند قطعات مورد نياز ایران خودرو را تأمين کنند، زیرا ظاھرا سازندگان قطعات به این دو شرکت<br />
اعالم کرده اند که ھزینه تأمين مواد اوليه و توليد قطعات نسبت به چند ماه پيش بيش از درصد<br />
افزایش یافته است و آن ھا قادر نيستند قطعات را با ھمان شرایط پيشين توليد کنند. اگر چنين<br />
باشد، توليد ایران خودرو تا پایان سال جاری به شدت اُفت خواھد کرد. ھمچنين گفته می شود که<br />
ایران خودرو بخشی از بدھی خود را به ساپکو و ایساکو بابت قطعات دریافتی در سه ماه گذشته<br />
پرداخت نکرده است و در نتيجه این دو شرکت با کمبود نقدینگی رو به رو ھستند و نمی توانند<br />
تعھدات ریالی خود را به سازندگان قطعات بپردازند.<br />
کارگران خودروسازی۵ بھمن<br />
برگرفته ازسایت کميته ھماھنگی برای ایجادتشکل کارگری<br />
٩<br />
١۵٠<br />
٢٩<br />
١٣٩٠<br />
٩
٥<br />
١۵<br />
سه کارگر در آتشسوزی چاه نفت سهراه بیبی حکيمه گچساران سوختند<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا در تاریخ بھمن آمده است : بنقل از سرھنگ قدرتالله بيعتاصل<br />
فرمانده انتظامی گچساران، عصر چھارم بھمن ماه بر اثر تعمير و جوشکاری در خط انتقال لوله گاز<br />
،چاه نفت شماره در سه راه بیبی حکيمه در گچساران از توابع استان کھگيلویه و بویراحمد<br />
آتش گرفت و سه کارگر در آتش سوختند.<br />
بنا بھمين گزارش، دو کارگر که به طور کامل در آتش سوختهاند، به مرکز درمانی در شھرستان<br />
گناوه انتقال یافتند که حال عمومی آنھا مطلوب نيست و یک نفر دیگر بصورت سطحی تحت مداوا<br />
قرار گرفت.<br />
٨<br />
افشين اسانلو، فعال کارگری از یک سال پيش و به دنبال بازداشت در ترمينال<br />
اتوبوس رانی جنوب، در زندان اوین به سر می برد<br />
٢٠٩<br />
۴<br />
به نوشته سایت کلمه در تاریخ شنبه بھمن آمده است : اسانلو، ماه را دربند زندان اوین و یک<br />
ماه را نيز دربازداشتگاه اطالعات کرج بوده است و فشارھای وارده در زندان موجب بروز مشکالت<br />
جسمی برای وی شده است.<br />
ضربات متعدد کابل بر بدن اسانلو باعث پارگی درکف پا و ایجاد غده درکتف او شده است. این فعال<br />
کارگری ازسوی قاضی صلواتی به ۵سال حبس تعزیری به اتھام اجتماع و تبانی محکوم شد و دادگاه<br />
تجدید نظر استان تھران نيز این حکم را تایيد کرد. وی برادر منصور اسانلو از که وی نيز به خاطر فعاليت<br />
صنفی اتوبوسرانی مدتھا در زندان بوده است.<br />
افشين اسانلو در حاضر در بند<br />
٣۵٠<br />
تاثيرات نوسان نرخ ارز و بحران صنايع دارويی<br />
٥<br />
زندان اوین دوران محکوميت خود را سپری می کند.<br />
به نوشته روزنامه دنيای اقتصاد در بھمن آمده است :مدير گروه اقتصاد و مديريت دارو دانشگاه علوم<br />
پزشکی تھران می گويد: دارو کااليی است که در اغلب کشورھای جھان به دليل استراتژيک بودن آن و<br />
نيز ضرورت حمايت حداکثری از بيماران، تحت کنترل دولتھا قيمتگذاری ميشود. در کشور ما نيز<br />
مکانيزم قيمتگذاری دارو به گونهای است که مصرف کننده در واحد زمان با کمترين تغييرات قيمتی<br />
مواجه شود و اجازه داده نميشود که دارو دچار تورم قيمتی شود<br />
به گزارش دنيای اقتصاد، دکتر عباس کبرياييزاده در خصوص تاثيرات نوسان نرخ ارز و بحران صنايع<br />
دارويی می گويد: اما در شرايطی که عوامل موثر بر قيمت تمام شده دارو افزايش چشمگيری پيدا<br />
کرده است بايد راھکارھای الزم جھت جبران ھزينه تمام شده دارو و تثبيت قيمت آن در نظر گرفته<br />
شود. از آنجايی که در حال حاضر حدود تا درصد ھزينه توليد مولکولھای دارويی وابستگی ارزی<br />
دارند، به صراحت ميتوان ادعا کرد که يکی از مھمترين عوامل که تاثير مستقيمی بر قيمت تمام شده<br />
دارو دارد بحث نرخ ارز و ھزينهھای تامين آن است<br />
وی در ادامه افزوده است: به ھر حال تجارت بينالمللی از قواعد خاص خود پيروی ميکند و زمانی که<br />
نرخ ارز در کشور دائما در نوسان است از دو منظر صنايع وابسته به تجارت بينالمللی را تحت شعاع<br />
قرار ميدھند. اول آنکه به دليل نوسانات شوک آور نرخ ارز، صنايع به اميد کاھش نرخ ارز و تامين ارز<br />
ارزانتر با اتخاذ سياست مدارا با شرايط فعلی از اقالم ذخيره شده و دپوی خود استفاده ميکنند و به<br />
اين صورت، فرصتھای زمانی جھت تدارک مواد اوليه را از دست ميدھند که اين روند به معنای<br />
آشفتگی زنجيره تامين و اختالل در فرآيند واردات مواد اوليه است و در خصوص کاالھای استراتژيک که<br />
جزو مولفهھای امنيت ملی محسوب ميشوند اين موضوع از حساسيت بيشتری برخوردار است.عالوه<br />
بر اين افزايش نرخ ارز و ضررده شدن توليد و واردات برخی اقالم دارويی موجب ميشود رغبت صنايع به<br />
توليد اين اقالم کاھش پيدا کند.<br />
مدير گروه اقتصاد و مديريت دارو دانشگاه علوم پزشکی تھران افزوده است: اين موضوع بر پايه اين<br />
واقعيت قابل بررسی است که بيش از ۶٠درصد از صنايع دارويی کشور در بورس فعاليت دارند و ضرورت<br />
.<br />
.<br />
۶۵<br />
۴٠
–<br />
.<br />
سودآوری آنھا (با لحاظ کليه مفاد اخالقی و عقالنی) از نگاه سھامداران آنھا مبحثی جدی و منطقی<br />
است.عالوه بر اين، موضوع ديگری که بايد به آن توجه شود ھزينهھايی است که در راستای تامين ارز<br />
بر دوش صنايع دارويی سنگينی ميکند. واقعيت آن است که صد در صد نيازھای ارزی صنايع دارويی<br />
کشور از طريق صرافيھا تامين ميشود و اين به معنای تحميل ھزينه بيشتر بر نظام تامين دارو<br />
است<br />
او می گويد: ضمن آنکه مکانيزم قيمتگذاری وزارت بھداشت ارز مرجع (دولتی) را به عنوان شاخص<br />
قيمتگذاری معتبر ميشناسد و نه ارز آزاد را.بدون ترديد و بر اساس اصول آينده نگری در توليد و<br />
واردات، اگر چاره انديشی برای رفع اين مشکل در دستور کار سياستگذاران ارزی کشور قرار نگيرد،<br />
اين سوء تدبير ميتواند جديتر از آثار تحريمھا به ورشکستگی صنايع دارويی کشور منجر شود. اين<br />
ھشداری است که ھم در حوزه تامين مواد اوليه دارو صادق است و ھم در حوزه واردات داروھايی که<br />
امکان توليد آنھا به کفايت در کشور موجود نميباشد قابل تامل است.مجموع ارز بری صنايع دارويی<br />
کشور ساالنه حدود يک ميليارد دالر ميباشد و مسلما اگر تامين ارز دولتی از سوی بانک مرکزی برای<br />
فعاالن اين حوزه صرفنظر از نوع ثبت سفارش آنھا ميسر شود ميتواند تدبيری شايسته برای نجات<br />
صنايع دارويی تلقی شود .<br />
اجماع شرکای اجتماعی در خصوص ٩٥ درصد از مواد قانون کار<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٥بھمن آمده است : رئيس کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار سراسر کشور از اجماع شرکای اجتماعی در خصوص درصد از مواد پيش نویس در<br />
ھفته آینده خبر داد<br />
اولياء علی بيگی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق یاد آور شد: نظرات نھایی خود را در<br />
رابطه با پيش نویس اصالح قانون کار تا پایان ھفته آینده به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعالم می<br />
کنيم<br />
او، از برگزاری نشست ھای دو جانبه با کارفرمایان طی ماه گذشته و پس از ارائه پيش نویس اصالح<br />
قانون کار از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و افزود: طی ھفته آینده در نظر است تا در<br />
قالب این نشست ھا و کار را نھایی کنيم<br />
رئيس کانون عالی شوراھای اسالمی کار کشور با بيان این که در روزھای پایانی ھفته جاری<br />
نشست را با کارفرمایان برای آخرین جمع بندی ھا خواھيم داشت تصریح کرد: طی ھفته آینده در<br />
خصوص ماده قانون کار و پيشنھادات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بحث و بررسی خواھيم<br />
پرداخت<br />
علی بيگی یاد آور شد: در صورتی که در رابطه با برخی از بندھا با نمایندگان کارفرمایی به اجماع<br />
نرسيم نظرات خود را به صورت جداگانه به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارجاع می کنيم<br />
پایان پيام<br />
٢<br />
.<br />
٩٥<br />
٦<br />
.<br />
٦<br />
.<br />
٤١<br />
.<br />
.<br />
خدمه کشتی نجات گفتند ماھھاست حقوق نگرفته ايم و نمی توانيم کمک کنيم<br />
به نوشته سایت اصالح طلب جرس در بھمن آمده است : در پی جانباختن گروه زيادی از معلمان و<br />
فرھنگيان مشھدی در حادثه غرق شدن يک فروند شناور در آبھای ھرمزگان، و ادامه ابھامات پيرامون<br />
داليل اين حادثه، بازماندگان سانحه ميگويند که کشتی نجات با زدن ضربات متعدد به شناور و<br />
شکستن آن، عامل اصلی غرق شدن بوده و خدمه آن نيز به اين بھانه که "ماھھا حقوق نگرفته اند"،<br />
به کمک سرنشينان در حال غرق شدن نشتافته اند<br />
روزنامه خراسان روز شنبه گزارش داده بود تعدادی از گردشگران مشھدی که گفته می شد بازنشسته<br />
آموزش و پرورش بودند، يک فروند شناور را به منظور بازديد از جاذبه ھای طبيعی بنادر ھرمز و قشم<br />
کرايه کرده بودند که ساعت حدود ۶بعدازظھر در بازگشت به سمت بندرعباس و در ١٨کيلومتری<br />
سواحل اين شھر غرق شد. بر اثر اين حادثه متاسفانه ١۶تن از ٢٢ سرنشين شناور در زير آن محبوس<br />
شدند و جان باختند که ھمکار ناخدا نيز يکی از اين ١۶تن بود<br />
به گزارش فارس، محمد نظم آرا، يکی از پنج فرد نجات يافته می گويد: "شناور از قشم به سمت<br />
بندرعباس حرکت می کرد که سوخت آن در ميانه راه تمام شد. کشتی نجاتی ھم که پس از حدود<br />
دقيقه به کمک آمد نيم ساعت دور آن چرخيد و دو ضربه به آن زد که سبب شکستن اتوبوس دريايی و<br />
غرق آن شد. کشتی نجات نيز تنھا يک حلقه الستيک بادی و يک قايق بادی داشت و روی اتوبوس<br />
دريايی ھم تنھا ١۴ جليقه نجات معيوب وجود داشت<br />
اين معلم بازنشسته تاکيد کرد: "بھتر بود که کشتی نجات نمی آمد، چون در آن صورت نھايتا تا صبح<br />
۴۵<br />
.<br />
."<br />
.
روی آب می مانديم، ولی با آمدن آنھا، کشتی ظرف دو دقيقه غرق شد ."<br />
به گزارش فارس، مھدی نوفرستي، يکی ديگر از نجات يافتگان نيز می گويد: "کشتی امداد دو ضربه از<br />
دو طرف به ما زد و بعد خواست ما را با طناب بکسل کند... آنھا دماغه کشتی را گرفتند و ته آن را در<br />
گل و الی فرو بردند که پس از آن مسافران خفه شدند<br />
اين فرھنگی خراسانی به نقل از خدمه کشتی نجات می گويد که "وی به ما گفت چون در دو ماه اخير<br />
حقوقی دريافت نکرده، ھيچ کاری نمی کند." و يکی ديگر از آن خدمه گفت "کشتی چھار ميلياردی خود<br />
را تکان نمی دھد، چون نمی خواھد آن را به گل بنشاند<br />
پيش از اين، رسانه رسمی دولت به نقل از مديرکل بنادر و دريانوردی ھرمزگان نوشته بود: "پس از<br />
اعالم حادثه شناورھای اداره کل بنادر و دريانوردی ھرمزگان «بالفاصله» به سمت شناور حرکت می<br />
کنند و موفق می شوند ۵نفر را که يکی از آنھا ناخدای شناور بوده نجات دھند و ٢سرنشين ديگر نيز در<br />
نزديکی ھای ساحل نخل ناخدای بندرعباس پيدا شدند.<br />
محمد نظم آرا، مھدی نوفرستي، حسن مراديان و تاج اعظم بھادری در بيمارستان شھيد محمدی<br />
بندرعباس تحت مراقبت و مداوا قرار دارند<br />
ھمچنين ناخدای شناور در پاسگاه اسکله حقانی بازداشت است.<br />
".<br />
".<br />
.<br />
.<br />
٦<br />
کارگران شرکت پی وی سی مھديشھر سمنان مدت يکسال است که حقوق نگرفته<br />
اند<br />
به نوشته خبرگزاری اطالح طلب کلمه در بھمن آمده است :کارگران شرکت پی وی سی مھديشھر<br />
سمنان مدت يکسال است که حقوق نگرفته اند<br />
به گزارش رسيده به کلمه، اين کارگران که پيش از اين بارھا در اعتراض به عدم دريافت حقوق و مزايا<br />
اعتصاب کرده بودند، اما طی ماه ھای گذشته تحت فشار حراست اين کارخانه قرار گرفته اند<br />
گفته می شود حراست کارخانه کارگران اعتصابی را بارھا تھديد کرده اند. آنھا می گويند چون مملکت<br />
در شرايط بحرانی سياسی قرار دارد ، در صورتی که از درب کارخانه يک قدم بيرون بگذاريد و در معرض<br />
عموم قرار بگيريد به جرم اقدام عليه منافع ملی کارتان به ناکجا آباد ميرسد<br />
اين در حالی است که طی سالھای گذشته تعداد زيادی از کارخانه ھای توليدی به دليل عدم توان<br />
مالی تعطيل شده و کارگران ماه ھا از حقوق خود محروم بوده اند<br />
در حال حاضر با توجه به افزايش قيمت ارز و تورم بيش از پنجاه درصد از قدرت خريد کارگران کاھش<br />
يافته است .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٦<br />
کشتی ميوه صادراتی ايران به عربستان برگشت داده شد<br />
٣٠٠<br />
به گزارش خبرگزاری آلمان در بھمن آمده است : سيد رضا نوراني، رئيس اتحاديه ملی کشاورزی<br />
ايران اعالم کرد چند روز پيش عربستان سعودی يک کشتی حاوی محموله ميوه صادراتی ايران را<br />
برگشت داد. گفته ميشود اين کشتی حامل تن ميوه بوده که پس از روز معطلی در بندر<br />
”دمام“ عربستان سعودی اجازه ورود نيافته و برگشت داده شده است<br />
به گزارش ھمشھری آنالين، رئيس اتحاديه ملی کشاورزی ايران اين اقدام عربستان سعودی را ناشی<br />
از موضع سياسی اين کشور دانست و گفت اقدام آنھا به نوعی ھمگام شدن با اتحاديه اروپا و آمريکا<br />
در برابر ايران است .<br />
احمدی نژاد: مشکلی در اقتصاد کشور وجود ندارد<br />
۵<br />
.<br />
٦<br />
- خبرگزاری<br />
دولتی مھر در بھمن آمده است : رئيس جمھور در خصوص مشکالت<br />
به نوشه سرچشمه<br />
موجود در بازار سکه و ارز گفت: برخی از افراد به اسم سرمايه گذاری از بانک مرکزی ارز گرفته اند و<br />
بجای سرمايه گذاری االن با چند برابر قيمت در بازار عرضه می کنند<br />
به گزارش خبرنگار مھر، محمود احمدی نژاد گفت: تغييرات اخير در بازار سکه و ارز کامال کاذب است و<br />
عده ای سعی دارند با روندی که به وجود آمده سود ببرند<br />
وی تصريح کرد: اگر مردم ارز بخواھند بانک مرکزی می تواند به راحتی ارز مورد نياز مسافرت، تجارت و<br />
بقيه امور را در اختيار مردم بگذارد زيرا ذخيره کافی ارزی در کشور وجود دارد<br />
رئيس جمھور ادامه داد: ھم اکنون ميليارد دالر ذخيره ارزی از محل فروش نفت داريم و ميليارد<br />
دالر نيز از صادرات غير نفتی نصيب کشور می شود و در مجموع ميليارد دالر صادرات داشتيم و در<br />
مقابل در ماه گذشته ميليارد دالر واردات داشتيم که احتماال تاپايان سال به ميليارد دالر می<br />
٣٢<br />
٦٠<br />
.<br />
.<br />
١٣٥<br />
.<br />
٩٠<br />
٤٤<br />
٩
رسد .<br />
احمدی نژاد افزود: اين آشفتگيھای اخير در بازار ارز و سکه کار عده ای دالل است که از خالء ھای<br />
قانونی استفاده کرده اند و برخی اشتباھاتی که صورت گرفته است در اين امر تاثير گذاشته است از<br />
جمله اينکه ارز برای سرمايه گذاری در اختيار برخی افراد قرار گرفته اما آنھا بجای سرمايه گذاری و<br />
واردات کاال آنھا را در جيب گذاشته اند و در بازار اخالل کرده اند<br />
وی افزود: اين امر نتيجه بی اخالقی است درحاليکه سکه براساس قيمت جھانی قيمتی معادل<br />
تا تومان دارد عده ای آماده اند سکه ھا را احتکار کرده اند و االن با افزايش قيمت دارند سود می<br />
برند اما در اين اوضاع نديدم کسی يا دستگاھی اين مسئله را پيگيری کنند و فقط می گويند دولت<br />
داللھا را جمع کند<br />
وی با بيان اينکه ھيچ مشکلی در اقتصاد کشور وجود ندارد گفت: چه کسی گفته اقتصاد ما وابسته به<br />
ارز است ما ھم اکنون با تمام اين بد اخالقی ھا ھيچ مشکلی در اقتصاد نداريم و کار را حتی يک<br />
ساعت ھم تعطيل نکرده ايم<br />
رئيس جمھور با اشاره به بد اخالقی در بازار سکه و ارز گفت: اين کارھا نه شرط اصولگرايی است نه<br />
اصالح طلبی و نه شرط ايرانی بودن<br />
وی با اشاره به اينکه مشکل اخير مقطعی است و به زودی ھمه چيز به حالت عادی باز خواھد<br />
گشت<br />
٥٠٠<br />
.<br />
.<br />
–<br />
–<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٦٠٠<br />
كارگران تنھا گروه بياطالع از تغيير مديرعامل تامين اجتماعي بودند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٧بھمن آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر تھران<br />
اعالم کرد: کارگران یکی از ارکان مھم تصميمگيری در سرنوشت سازمان تامين اجتماعی ھستند که با<br />
اين حال تغييرات مدیریتی در سازمان بدون آگاھی آنان صورت ميگيرد .<br />
اسماعيل حق پرستی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان این مطلب که سازمان تامين اجتماعی دچار<br />
مدیر گریزی شده است، افزود: نمیگذارند مدیری که تازه به برنامهريزي و كنترل منابع سازمان آشنا<br />
شده، به کار خود ادامه دھد و به دالیل واھی و نامشخصی او را تغيير میدھند .<br />
او افزود: این تغييرات مدیریتی به زیان مجموعه سازمان و صندوق تامين اجتماعی که سرمایهگذاران<br />
واقعی آن کارگران ھستند میانجامد .<br />
حقپرستي تاکيد کرد: سازمان تامين اجتماعی مجموعهی عریض و طویلی است که ھم درآمدش<br />
اھميت دارد و ھم از طرفی ھزینهھای آن، و الزم است مدیری مسلط به امور داشته باشد و شایسته<br />
نيست بدون دليل قانع کنندهای و بدون اطالع ذینفعان سازمان این تغييرات مدیریتی صورت پذیرد .<br />
او اظھار داشت: تنھا جریانی که از این تغييرات بی اطالع است صاحبان اصلی سازمان یعنی کارگران و<br />
نمایندگان آنان میباشند که با این تغييرات موافق نيستند .<br />
پایان پيام<br />
دستمزد<br />
پرداخت دستمزد مناسب نياز به كار دوم را براي كارگران از بين ميبرد<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٧بھمن آمده است : عضو کميسيون اجتماعی<br />
مجلس معتقد است: سامانه پرداخت حقوقھا باید بهگونهای باشد که نياز به کار دوم برای افراد وجود<br />
نداشته باشد تا ظرفيت برای کار بيکاران فراھم آید .<br />
به گزارش ايلنا سيد علی ميرخليلی با اشاره به ضرورت تجدید نظر در سامانه پرداخت حقوقھا افزود:<br />
سامانه پرداخت حقوقھا باید بهگونهای باشد که نياز به کار دوم برای افراد وجود نداشته باشد تا<br />
ظرفيت برای کار بيکاران فراھم آید، اما متأسفانه بسياری از کارگران بهعلت پائين بودن حقوق ناچارند<br />
به شغل دوم و سوم روی بياورند و حتی بعد از بازنشستگی به دنبال شغل جدید باشند که این خود<br />
به معني اشغال يك فرصت شغلي است و بر بيکاری در جامعه میافزاید .<br />
عضو کميسيون اجتماعی مجلس در بخش ديگري از سخنانش خواستار تھيه فھرست بيکاران شد تا بر<br />
اساس نوبت نسبت به بکارگيری آنان اقدام شود .<br />
سيد علی ميرخليلی گفت: باید از طرق مختلف برای فراھم كردن زمينه کار برای بيکاران اقدام شود که<br />
در درجه نخست باید با تھيه شناسنامه برای ھمه آنھا، به شناسایی آنھا پرداخت و در جھت رفع نياز<br />
آنان گام برداشت .<br />
نماینده مردم ميناب، رودان، بشاگرد، سيریک و جاسک در مجلس شورای اسالمی با تاکيد بر اینکه
باید آمار دقيقی از ھمه بيکاران داشت، تصریح کرد: باید فھرست بيکاران تھيه و براساس نوبت نسبت<br />
به بکارگيری آنان اقدام شود و با جدیت زمينه کار فراھم شود .<br />
ميرخليلی توسعه فعاليتھای عمرانی و سپردن آنھا به شرکتھای کوچک را یکی از راھکارھای رفع<br />
مشکل بيکاری عنوان کرد و گفت: باید با فراھم کردن زمينه بکارگيری شرکتھا و پيمانکاران محلی<br />
موجبات توسعه منطقهای را ایجاد کرد .<br />
عضو کميسيون اجتماعی مجلس شورای اسالمی با بيان اینکه در زمينه این مشکالت به مسئولين<br />
امر از جمله رئيسجمھور تذکر داده شده است، افزود: اميدواریم با عنایت به فقر و رشد فزاینده<br />
بيکاری، توجه الزم شود و ما شاھد رفع این مشکالت باشيم .<br />
پايان پيام<br />
دستمزد<br />
اعالم مزد فصلي دور زدن ماده ۴١ قانون كار است<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٧بھمن آمده است : یک فعال کارگری با اشاره به<br />
اخذ نظر کميتهھای استانی برای تعيين دستمزد برمبنای جدیدي به نام» فصلي» اظھار داشت:<br />
شورای عالی کار با اجرای این سياست قصد دور زدن ماده قانون کار را دارد .<br />
عليرضا حيدری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق تصریح کرد: با تورم اعالمی بانک<br />
مرکزی در پایان سال جاری پيش بينی می شود شرکای اجتماعی(کارفرما و دولت) نتوانند بار مالی<br />
مصوبه مزد را طبق نرخ تورم اجرایی کند، در نتيجه سياست جدیدی را در رابطه با تعيين مزد فصلی در<br />
پيش گرفتهاند که این اقدام بر خالف اصل قانون کار است .<br />
او با تاکيد بر این که نمایندگان کارگری نباید تحت تاثير تصميمات اخير شورای عالی کار در رابطه با<br />
تعيين دستمزد قرار گيرند تصریح کرد: تعيين دستمزد کارگران براساس تورم اعالمی بانک مرکزی به<br />
معنای افزایش نيست، افزایش مزد زمانی رخ می دھد که قدرت خرید کارگران افزایش یابد .<br />
حيدری با بيان اینکه در حال حاضر درصد قابل توجھی از کارگران کمتر از حداقل مزد تعيين شده را<br />
دریافت میکنند گفت: نمیتوان مانع افزایش مزد سال کارگران شد .<br />
حيدري یاد آور شد: ھمواره در خصوص تورم سبد خانوار كارگري صحبت از اقالم محدودي است كه اين<br />
نرخ بايد براي سبد ياد شده نيز در نظر گرفته شود .<br />
به گفته اين فعال کارگری با يادآوري اينكه كاالھا به سه نوع ضروري، عادي و لوكس تقسيم ميشوند،<br />
افزود: نرخ تورم براي اين كاالھا متفاوت است و كاالھاي ضروري كه مورد نياز اساسي خانوارھاي<br />
كارگري است در ھنگام تورم از قيمت بااليي برخوردار ميشوند .<br />
حيدري تاكيد كرد: اقتصادي كه نياز به رونق دارد بايد به موضوع درآمد كارگران توجه داشته باشد زيرا به<br />
تبع كاھش قدرت خريد كارگران تقاضاي خريد كاھش مييابد .<br />
پایان پيام<br />
۴١<br />
٩١<br />
۴١<br />
٨<br />
علی پورسليمان عضو شورای مرکزی سازمان معلمان و دارای فوق ليسانس<br />
مدیریت آموزشی است<br />
٨۵<br />
٢٣<br />
١٢<br />
به نوشته سایت کلمه در تاریخ شنبه بھمن آمده است : این معلم زندانی اسفند سال نيز به<br />
ھمراه اعضای تشکلھای صنفی معلمان و پس از شرکت در تجمعات اعتراضی معلمان در مقابل<br />
مجلس بازداشت و به این خاطر به یک سال حبس تعليقی و تبعيد از محل خدمت اصلیاش محکوم<br />
شد.<br />
٢<br />
١٣٩٠<br />
١٢<br />
٣۵٠<br />
علی پورسليمان در تاریخ خرداد ماه سال بازداشت و به بند الف زندان اوین و سلول<br />
انفرادی منتقل شد. پورسليمان صبح روز خرداد در حالی که از کوه پيمایی در کوهھای کلکچال<br />
تھران به منزلش بر میگشت، توسط نيروھای لباس شخصی محاصره و پس از ضرب و شتم، بازداشت<br />
شد؛ به طوری که ھنوز آثار ضرب و شتم بر بدن این زندانی مشھود است. این معلم زندانی بعد از دو<br />
ھفته بازجویی به بند زندان اوین منتقل شد.و در دادگاه به یک سال حبس تعزیری محوم گردید و<br />
در حال حاضر دوران محکوميت خود را سپری می کند.<br />
افزايش نرخ سود سپردهھا باعث ورشكستگي كارخانجات ميشود
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ ٨بھمن آمده است : یک کارشناس اقتصادی اعالم<br />
کرد: تا زماني كه بازار طال و ارز سودده است مردم تمایلی به سپردهگذاری در بانک ھا ندارند و<br />
سرمایهھا از بخش توليد خارج و در بازار ارز پس انداز میشود<br />
دكتر محمد حسن اعتضادی در گفتگو با خبرنگار ایلنا افزایش نرخ سود سپردهھای بانکی را موجب<br />
ورشکستگی واحدھاي توليدي و بيکاری تعداد زیادی از کارگران فعال در بخش صنعت اعالم کرد و<br />
خاطرنشان ساخت: به منظور پيشگيری از رکود اقتصادی، دولت باید نرخ سود سپردهھای بانکی را در<br />
کشور ترجيحی کند<br />
او با اشاره به کاھش نرخ رشد اقتصادی در پی افزایش نرخ سود سپردهھای بانکی یاد آور شد: با<br />
افزایش نرخ سود سپردهھای بانكی بانكھا نمیتوانند با نرخھای فعلی به فعاالن اقتصادی تسھيالت<br />
بدھند<br />
این کارشناس بانکی، با بيان این که نرخ بھره بانکی ھمچنان زیر تورم درصدی است یاد آور شد: به<br />
منظور جذب سپردهھای مردم در بانک ھا باید نرخ سود سپرده گذاری در بانک ھای کشور نرخ جذاب و<br />
قابل قبولی باشد. از این رو تا زمانی که نرخ طال و ارز در بازار ایران باالست مردم تمایلی به سپرده<br />
گذاری در بانک ھا ندارند. و سرمایه ھا از بخش توليد خارج و در بازار ارز پس انداز می شود<br />
او با اشاره به افزایش حجم پول ھای سرگردان در کشور یاد آور شد: حجم پول ھای سرگردان در<br />
جامعه ھم اکنون به ٢٠٠ ھزار ميليارد تومان رسيده است<br />
اعتضادی، با اشاره به افزایش قيمت ارز در ماهھاي آینده تصریح کرد: در صورت تداوم تحریم بانک<br />
مرکزی قيمت ارز ھمچنان در بازار ایران رشد صعودی خواھد داشت<br />
پایان پيام<br />
.<br />
٢٥<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
فقدان مھارت دليل اصلي بيكاري جويندگان كار است<br />
–<br />
مديركل تعاون، كار و<br />
ایلنا در کردستان تاریخ ٨بھمن آمده است : به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران رفاه اجتماعي استان كردستان از عدم مھارت و تجربه متناسب با نيازھاي بازار كار به عنوان مشكل<br />
اساسي درجذب جويندگان كار در اين استان خبرداد<br />
رامين اسدي درگفتگو با خبرنگارایلنا با تاكيد برلزوم گسترش و تقويت آموزشھاي فني و حرفه اي و<br />
ھمچنين نزديكي بيش از پيش دانشگاه و صنعت به منظور ايجاد تناسب بين نيروي كار و نيازھاي<br />
كاريابي غيردولتي دراستان اشاره كرد وگفت:در٩ماه گذشته سالجاری چھارھزار<br />
بازاركار، به فعاليت نفراز آنھا درشركتھا و واحدھاي<br />
نفر از جويندگان شغل دراين كاريابيھا ثبت نام كردند كه و صنعتي، كشاورزي و خدماتي استان جذب شدند<br />
نفرعنوان<br />
وي تعداد معرفي شدگان به فرصتھاي شغلي ازطريق اين كاريابي ھا را چھارھزار و نفر<br />
كرد و افزود: دراين راستا از سوي واحدھاي توليدي و خدماتي استان براي جذب یک ھزارو اعالم آمادگي شده بود<br />
اسدي از كاريابيھا به عنوان پل ارتباطي بين جويندگان شغل و بازار كار نام برد و تاكيد كرد: تالش و<br />
پيگيري بيشتر كاريابيھا دراين راستا ميتواند نقش چشمگيري در افزايش فرصتھاي شغلي جامعه<br />
ايفا كند<br />
پايان پيام<br />
٢٧٨<br />
٩٣٥<br />
٧٦٣<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٥<br />
.<br />
٥٢٥<br />
دستمزد<br />
تعيين دستمزد به صورت فصلي خالف قانون كار است<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٨بھمن آمده است : دبير اجرايي خانه كارگر<br />
خوزستان اعالم كرد: مزد بايد براساس تورم ساالنه و با توجه به ماده قانون كار تعيين شود .<br />
آقايار حسيني در گفتگو با خبرنگار ايلنا، تعيين دستمزد به صورت فصلي را خالف قانون كار دانست و<br />
اظھار داشت: در قانون كار نيامده است كه نرخ مزد بر اساس تورم نقطه به نقطه و يا فصلي تعيين<br />
شود .<br />
او در تشريح علت تعيين دستمزدھاي غير واقعي گفت: رقم اعالمي بانك مركزي در خصوص تورم<br />
واقعي نيست و نرخ تورم رسمي مورد محاسبه در تعيين دستمزد ھميشه كمتر از رقم واقعي بوده<br />
است .<br />
او با تاكيد بر اينكه ميزان دستمزدھاي اعالم شده تاكنون واقعي نبوده است، گفت: با توجه به اينكه<br />
ميزان نرخ مزد و تورم در این طرح مشخص نيست، زمينه سوء استفاده كارفرمايان در خصوص پرداخت<br />
۴١
مزد کارگران فراھم خواھد شد .<br />
او تعيين ميزان دستمزد به صورت فصلي را باعث سرگرداني كارگران دانست و افزود: كارگران<br />
نميتوانند برنامهريزي ھاي دقيقي در خصوص ھزينه ھاي زندگيشان داشته باشند .<br />
اين فعال كارگري تصريح كرد: در شرايط فعلي كارگران با توجه به وضعيت اقتصادي كشور در موقعيت<br />
بسيار سختي قرار دارند و در تأمين معاش و ھزينه زندگي خود درماندهاند و قدرت خريد آنان نيز كاھش<br />
يافته است .<br />
پايان پيام<br />
گزارشي از بحران در كارخانه پارسيلون خرم آباد:<br />
بزرگترين توليد كننده نخ آسيا در آستانه تعطيلي<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در خرم آباد تاریخ ٨بھمن آمده است : به علت پيشي<br />
گرفتن بدھی شرکت پارسيلون خرم آباد (بزرگترین توليد کننده نخ آسيا) از سرمایهاش، این کارخانه در<br />
آستانه وررشكستگي و تعطيلی کامل قرار گرفته است .<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا از خرم آباد، کارخانه پارسيلون لرستان از آنجا كه به معظلي غير قابل حل در<br />
حوزه صنعت لرستان تبديل شده از آن به عنوان زخم کھنه صنعت اين استان یاد میشود، به طوري كه<br />
با وجود فعاليت مجدد این كارخانه ھنوز شاھد تجمعھای کارگری پيرامون مشكالت اين واحد توليدي<br />
ھستيم .<br />
این در حاليست که برای رفع مشکالت این صنعت جلسات متعددي برگزار شده ولی ھمچنان این<br />
کارخانه درگير بدھیھای بانکی و معوقات کارگری است تا روند توليد و فعاليت آن متزلزل باشد .<br />
در انتظار بازنشستگي كارگران<br />
۵٠٠<br />
در اين زمينه، سرپرست سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان با اشاره به وضعيت کارخانه<br />
پارسيلون خرم آباد اظھار داشت: تا کنون برای رفع مشکالت اقتصادی این کارخانه بيش از ٣٧ جلسه با<br />
حضور استاندار لرستان برگزار شده است .<br />
حجت الله بيرانوند با بيان اینکه ھمچنين بيش از ۵١ جلسه با معاونان استاندار لرستان برای رفع<br />
مشکالت اقتصادی و کارگری این کارخانه برگزار شده، عنوان کرد: در ستاد تسھيل و کميسيون کارگری<br />
نيز این مشکالت مطرح و برخی از آنھا تا حدودی رفع شده است .<br />
او با اشاره به اقدامات صورت گرفته برای رفع مشکالت کارگری کارخانه پارسيلون بيان داشت: از محل<br />
بانک صنعت و معدن اعتباری بالغ بر ميليون تومان برای پرداخت دستمزد کارگران این کارخانه<br />
پرداخت شده است .<br />
سرپرست سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان یادآور شد: این ميزان اعتبار به نفر از<br />
کارگران کارخانه پارسيلون پرداخت شده است .<br />
بيرانوند با اشاره به اینکه با اقدامات صورت گرفته کارخانه پارسيلون خرم آباد از ماده قانون تجارت<br />
خارج شده، ادامه داد: در این راستا اقدامات الزم از سوی مسئوالن استانی صورت گرفته و برای ادامه<br />
رفع مشکالت باید مدیر عامل این کارخانه اقدام کند .<br />
وی ھمچنين با اشاره به پرداخت بيش از ميليون تومان برای پرداخت مطالبات کارگری از سوی<br />
بانک تجارت استان لرستان، افزود: این ميزان تسھيالت نيز ھفته گذشته ميان کارگران کارخانه<br />
پارسيلون خرم آباد توزیع شده است .<br />
سرپرست سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان ھمچنين با اشاره به بدھی بيش از حد<br />
کارخانه پارسيلون خرم آباد به تامين اجتماعي استان ادامه داد: متاسفانه این کارخانه بدھی فراوانی<br />
در زمينه بيمه بازنشستگان کارگری دارد .<br />
بيرانوند با بيان اینکه تا پایان سال جاری تعداد نفر از کارگران کارخانه پارسيلون خرم آباد بازنشسته<br />
خواھند شد، گفت: تا کنون بيش از شش ميليارد تومان به کارگران بازنشسته این کارخانه پرداخت<br />
شده است .<br />
پيشي گرفتن بدھي از سرمايه<br />
٢۴۴<br />
١۴١<br />
٧۶<br />
٣٠٠<br />
معاون برنامه ریزی استاندار لرستان نيز در این رابطه در گفتگو با خبرنگار ايلنا اظھار داشت: کارخانه<br />
پارسيلون خرم آباد قبال در قالب یک کارخانه دولتی مشغول به فعاليت بوده است .<br />
علی ھادی چگنی بيان داشت: این کارخانه در گذشته به بخش خصوصی واگذار شده است .
١۴١<br />
او با تاکيد بر اینکه بدھی کارخانه پارسيلون در حال حاضر بيشتر از سرمایه این کارخانه است، بيان<br />
داشت: این کارخانه مشمول ماده قانون تجارت شده که تاکنون با اقدامات صورت گرفته از سوی<br />
مدیریت ارشد استان و سایر متوليان از این قانون خارج شده است .<br />
معاون برنامه ریزی استاندار لرستان با بيان اینکه در حال حاضر بدھی کارخانه پارسيلون خرم آباد بيش<br />
از ميليارد تومان است، ادامه داد: این در حاليست که ميزان سرمایه این کارخانه در حال حاضر<br />
ميليارد تومان است .<br />
١٢٠<br />
١٠٠<br />
نمونه شكست خصوصي سازي<br />
این سخنان مسئوالن استان در حالی مطرح میشود که پيش از خصوصی سازی این واحد صنعتی<br />
مشکالت یاد شده در آن به چشم نمیخورد تا وزیر قبلی صنایع و معادن از خصوصی سازی پارسيلون<br />
لرستان به عنوان نمونه ناموفق خصوصی سازی یاد کند .<br />
علی اکبر محرابيان در حاشيه سفر سوم ھيئت دولت به لرستان گفته بود که یکی از مشکالت لرستان<br />
وجود کارخانجات فرسوده این استان است که در دھه به بدترین شکل ممکن خصوصی سازی<br />
شدند و در واقع با این خصوصی سازی به حال خود رھا شدند .<br />
وزیر صنایع و معادن دولت دھم اظھار داشت: این کارخانجات فرسوده تابلوی بدی را برای استان<br />
لرستان و شھرستان خرم آباد ایجاد کردهاند .<br />
وی در خصوص کارخانه پارسيلون شھرستان خرم آباد گفته بود: تاکنون تسھيالت زیادی در بحث ماليات<br />
و بيمه به این کارخانه داده شده و انتظار میرود با وجود این تسھيالت اقدامات مناسبی برای رفع<br />
مشکالت آن صورت گيرد ولی این امر محقق نشده است .<br />
محرابيان با بيان این مطلب که دیگر باید از کنار نام کارخانجات فرسوده یاد شده عبور کرد، گفت: شما<br />
باید به دنبال رفع مشکالت کارخانجات دیگر باشيد و در این اندیشه باشيد که لرستان در بخش صنعت و<br />
معدن یک جھش خوب داشته باشد .<br />
پایان پيام<br />
٧٠<br />
١١<br />
پيام رضا شھابی به جنبش کارگری راه نشان می دھد!<br />
٢٠١١<br />
در سالن رویال تورنتو مراسم اولين سالگرد تأسيس “مرکز بين المللی<br />
دسامبر یکشنبه حقوق بشر در کانادا” برگزار شد. پنج زندانی سياسی نيز به عنوان برندگان جوایز مدافعان حقوق بشر<br />
انتخاب شدند. رضا شھابی در حوزه مدافعان حقوق کارگر، برنده جایزه حقوق بشری<br />
در سال مرکز بين المللی حقوق بشر اعالم شد. لوح رضا شھابی به مھدی کوھستانی از دالالن<br />
سال "سوليداریتی سنتر" تحویل داده شد.<br />
٢٠١١<br />
٢٠١١<br />
با انتشار این خبر رضا شھابی با اعالميه کوتاھی اما رسا و قاطع در قبال این حرکت موضعگيری و<br />
مخالفت خود را با این مرکز و فرد واسطه گر اعالم نمود (١). رضا شھابی با این پيام کوتاه برگزاری<br />
چنين مراسم فرمایشی و حضور واسطه گران و دالالنی را افشاء نمود که، نه تنھا ربطی به جنبش<br />
کارگری ندارند بلکه ميخواھند با دسيسه ھای کثيف امپریاليستی نام خوشنام رضا شھابی این فعال<br />
کارگری وعضوھيئت رئيسه و مسئول خزانه دارسندیکای کارگران شرکت واحد را لکه دار نمایند.<br />
واضح است که آمریکا بمثابه سردمدار سرمایه داری جھانی، بزرگترین سناریست این قبيل دسيسه<br />
ھا در ھمه جای دنيا و از جمله ایران است و برای پيگيری برنامه ھا و طرحھای خود در آینده، حساب<br />
سنگينی روی جنبش کارگری باز نموده است. در چنين شرایطی بی تردید گرایش چپ جنبش کارگری،<br />
عليه تبدیل شدن جنبش کارگری ایران به ابزار اجرای سياستھای آمریکا قاطعانه خواھد ایستاد و<br />
نسبت به ھر گونه نمودی که دال بر نفوذ خط پيش برنده سياستھای آمریکا و جنبش کارگری باشد<br />
موضع گيری نموده و واکنش مناسب نشان خواھد داد.<br />
این موضعگيری نمادی از یک استقالل طبقاتی است که رضا شھابی و سایر کارگران مبارز و فعال آن را<br />
نمایندگی می کنند و انعکاس آن صفوف طبقه کارگر را متحد و متشکل تر نموده و حاوی پيامی گویا و<br />
رسا است که کارگران فقط به نيروی طبقاتی خود باور داشته و با اتکاء به این نيرو استقالل اقتصادی و<br />
سياسی خود را حفظ می نمایند. تاثير این عکس الملل قاطع از طرف رضا شھابی در داخل و خارج لرزه<br />
بر تن فرصت طلبان و دالالن و کار چاق کنھای امپریاليستی انداخت، آنھا بر این بر آمدند تا با تکذیب<br />
اطالعيه رضا شھابی در سایت سندیکای شرکت واحد شخصيت مبارز و انقالبی ایشان را تخریب نموده<br />
و جنبش کارگری را تضعيف نمایند. اما رضا شھابی با یک عکس العملل فوری در اعالميه دوم (٢) از<br />
طریق کميته دفاع از رضا شھابی این توطئه را افشاء و خنثی نمود و با تاکيد مجدد و تکذیب این خبر
خيلی قاطعانه اعالم به رد این سياست ریاکارانه نمود و مشارکت خود در این سياستھا، و تاکتيھای<br />
بورژوازی و کارچاق کنھایش را نه تنھا به نفع خود وھم طبقه ایھایش نمی داند، بلکه او بر این واقف<br />
است که در ھمکاری و توافقات بر سر این جوایز با بورژوازی داخلی و خارجی نه تنھا بر استقالل<br />
طبقاتی طبقه کارگر بيشترین ضربه وارد ميشود بلکه با پاسخ دادن به این توطئه ھا کارگران اولين<br />
قربانيانی خواھند بود که به دام گرگھای بورژوازی می افتند.<br />
بورژوازی با رشد جنبش کارگری از آینده خود بيمناک است، بھمين دليل با تخریب رھبران واقعی،<br />
تشکالت واقعی و جايگزين نمودن رھبران قالبی و ساختگی به تبع ساختن قدرتی ظاھری از باال به<br />
پايين و تحميل آن به طبقه كارگر ھستند. ھدف آنھا خلع سالح کارگران مبارز است. به ھمين خاطر<br />
طراحان و اجرا کنندگان اين نوع طرحھا به شيوهھای بسيار کثيف و غيراصولی قصد در ھم شکستن<br />
روحيه مبارزه جویانه رھبران واقعي جنبش كارگری را دارند و آگاھانه با دست زدن به اھداء این جوایز ویا<br />
با بکارگيری تاکتيھا و سياستھای مختلف، از عوامل بورژوا ليبرال و افراد و واسطه گرانی ازمركز<br />
ھمبستگی امريكايی «سوليداريتی سنتر» استفاده نموده و سعی بر این دارند تا از طریق رھبران<br />
واقعی جنبش كارگری که در بين کارگران نفوذ کالم دارند و محبوب ھستند جنبش کارگری را به انحراف<br />
بکشند. و اھداف شوم خود را در قبال اجرای این طرحھا فاسد نمودن و تخريب جنبش کارگری قرار داده<br />
اند. فرستادن دالالن امپریاليستی با طرحھای رنگارنگشان نه اولين بار است و نه آخرین بار که طبقه<br />
کارگر با آن مواجه می شود. در یک جدال طبقاتی بورژوازی با داشتن امکانات و عوامل ریز و درشتش<br />
تالش خواھد نمود با تفرقه انداختن در صفوف کارگران اھداف شوم خود را پيش ببرد اما این ھشياری<br />
طبقه کارگر و رھبرانش است که با آگاھی و جسارت طبقاتی خود این مقاصد ضد کارگری را خنثی<br />
نموده و اتحاد و ھمبستگی طبقاتی طبقه کارگر را تضمين می نماید.<br />
نتيجه این حرکت درست از جانب رضا شھابی این پيام را برای کارگران دارد که فقط به نيروی طبقاتی<br />
خود اتکاء نمایيد، در ایجاد تشکلھای توده ای خود مصمم تر حرکت نموده و تنھا متشکل شدن می<br />
تواند ضامن پيروزی و خنثی نمودن این توطئه ھای امپریاليستی و دالالنش باشد. جسارت و قاطعيت<br />
رضا شھابی در قبال این حرکت و خنثی نمودن آن قابل تحسين است. جنبش کارگری به رھبرانی<br />
ھمچون رضا شھابی و امثال او که محصول مبارزه بی امان یک طبقه ميباشند به خود می بالد. این<br />
نشان رشد و پویایی طبقه ای است که برای رھایی خود از چنگال ھار بورژوازی و متحد ومتشکل<br />
نمودن خود چاره ای جز این ندارد که با ادامه دادن به این مبارزه بتواند ضمن ھموار کردن راه و افشاء<br />
این توطئه ھا در دامن خود رھبران برجسته ایی ھمچون رضا شھابی بپروراند.<br />
٢٠١٢ ژانویه<br />
کانون سوسياليست ھای کارگری<br />
http:// socialistworkers.blogspot.com/<br />
kargar.socialist2gmail.com<br />
Facebok:kanone Socialisthaye kargari<br />
علی اخوان، فعال کارگری بازداشت شد<br />
٩<br />
٢٠٩<br />
٨٩<br />
٧٠<br />
به گزارش به گزارش منابع کارگری، درتاریخ بھمن آمده است :ماموران پليس امنيت، روز شنبه<br />
ھشتم بھمن ماه، علی اخوان، فعال کارگری را دستگير و به بازداشتگاه منتقل کردند.علی اخوان که در<br />
اواسط آبانماه، جھت اجرای حکم خود به زندان اوین احضار شده بود،از سوی مأموران پليس امنيت در<br />
منزلش بازداشت شد. ھنوز از محل انتقال وی اطالعی در دست نيست. با اینحال احتمال میرود که<br />
وی جھت سپری کردن دوران محکوميتش به زندان اوین منتقل شده باشد.<br />
علی اخوان، از فعاالن کارگری کشور و از کنشگران كانون مدافعان حقوق كارگر در تاریخ سيزدھم<br />
خردادماه در منزلش بازداشت و به بند زندان اوین منتقل شد، وی سپس در تاریخ تيرماه با<br />
قرار وثيقه ميليون تومانی از زندان آزاد شد.اخوان، پس از آن از سوی دادگاه به تحمل ٣ سال حبس<br />
تعزیری محکوم شد که این حکم در دادگاه تجدیدنظر به یکسال و نيم حبس تعزیری کاھش یافت.در<br />
ھفتهھای گذشته، روند احضار و سرکوب فعاالن سياسی و مدنی، افزایش یافته است. ھمچنين در<br />
روزھای اخير بسياری از این فعاالن جھت اجرای احکام حبس خود به زندان احضار شدهاند.<br />
پليس امنيت، علی اخوان را شبانه بازداشت کرد<br />
٨
١٣٩٠<br />
٩<br />
کانون مدافعان حقوق کارگر- ساعت نه و نيم امشب، شنبه ھشتم دی ماموران پليس امنيت، به<br />
خانه علی اخوان رفتند و وی را بازداشت کردند. ماموران پليس امنيت، برای بازداشت اخوان، به حکم<br />
یک سال و نيم حبس تعزیری وی اشاره کردند و مدعی شدند که اخوان، متواری است! ماموران گفتند<br />
که اخوان را به زندان اوین خواھند برد.<br />
قابل ذکر است که ماموران امنيتی، نيمه شب سيزدھم خرداد ١٣٨٩ ھم در ھمين خانه و در حضور<br />
ھمسر و کودک اخوان، وی را بازداشت کرده بودند. متعاقب آن بازداشت و در نھایت در دادگاه تجدید<br />
نظر، اخوان را به "یك سال و نيم حبس تعزیری به اضافه یك سال و نيم حبس تعليقی" محکوم کرده<br />
اند.<br />
احتمال افزايش ٢٠ درصدی قيمت برق ھمزمان با افزايش قيمت کاالھای اساسی<br />
در اسفند ماه<br />
بھمن آمده است :ھمزمان با افزايش قيمت کاالھای اساسي،<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در معاون وزير نيرو با اشاره به احتمال افزايش قيمت برق در روزھای پايانی اسفند ماه، اعالم کرد: ھر<br />
گونه تغيير در بھای برق مشترکان مستلزم ابالغ ستاد ھدفمندی يارانهھا ست<br />
محمد بھزاد در گفتگو با مھر درباره آخرين تصميم گيريھا برای افزايش قيمت برق در فاز دوم اجرای<br />
قانون ھدفمندسازی يارانهھا، گفت: در حال حاضر سناريوھای پيشنھادی وزارت نيرو برای افزايش<br />
قيمت برق به ستاد ھدفمندی يارانه ھا ارسال شده است<br />
معاون وزير نيرو در امور برق و انرژی با اعالم اينکه ھر گونه تغيير در بھای برق مشترکان مستلزم ابالغ<br />
ستاد ھدفمندی يارانهھاست، تصريح کرد: در شرايط فعلی با احتساب برق بخش کشاورزی متوسط<br />
تومان است<br />
قيمت اين حامل انرژی حدود به<br />
اين مقام مسئول با يادآوری دستور احمدی نژاد برای کاھش بھای برق بخش کشاورزی از درصدی قيمت برق در اجرای فاز دوم ھدفمندی يارانه ھا،<br />
ھشت تومان، در خصوص احتمال افزايش درصدی قيمت اين حامل انرژی به نظر ستاد ھدفمندی يارانه ھا بستگی دارد<br />
توضيح داد: افزايش درصد متوسط قيمت برق حدود ٨٫۶ ریال است، بيان کرد: در مجموع اگر نظر<br />
وی با تاکد بر اينکه درصدی بھای برق باشد، قيمت اين حامل انرژی به حدود<br />
ستاد ھدفمندی يارانهھا افزايش تومانی افزايش می يابد<br />
تومان عنوان کرد و<br />
بھزاد ھمچنين قيمت تمام شده ھر کيلووات ساعت برق در کشور را حدود درصد قيمت تمام شده ھر<br />
درصدی قيمت برق، دولت حدود افزود: حتی در صورت افزايش کيلووات ساعت اين حامل انرژی را از مشترکان دريافت می کند<br />
معاون وزير نيرو از احتمال افزايش قيمت برق در اسفند ماه سالجاری خبر داد و يادآور شد: افزايش<br />
بھای برق در گروی ابالغ ستاد ھدفمندی يارانه ھاست<br />
به گزارش مھر، وزارت نيرو پيشتر بسته ای پيشنھادی افزايش قيمت برق را در قالب پنج سناريوی<br />
مختلف قيمتی به دولت ارائه کرده بود<br />
درصدی افزايش<br />
و بر اساس اين بسته پيشنھادی تاکنون پنج سناريو افزايش<br />
قيمت برق تعريف شده است اما ھنوز ھيچ گونه بحث جدی برای افزايش قيمت برق در سطح کالن<br />
دولت نھايی نشده است<br />
مجيد نامجو وزير نيرو ھم پيشتر در جمع خبرنگاران، گفته بود: ھر گونه تغيير قيمت آب و برق بايد با نظر<br />
ستاد ھدفمندی يارانهھا انجام شود و ھم اکنون نيز منتظر ابالغ مصوبه ستاد ھدفمندی يارانه ھا<br />
ھستيم .<br />
.<br />
۵١٫۶<br />
١۴<br />
.<br />
١٠٠<br />
١٣٠<br />
٣٠<br />
٨٠ ،۶٠ ،۴٠ ،٢٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
.<br />
٢٠<br />
۴٣<br />
٢٠<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
٢٠<br />
٩<br />
٣٠<br />
محروميت دو ماھه کارگران شاغل کارخانهی آتش سوازحقوق ومزايا بعداز اخراج ٤٧٠<br />
کارگر ديگر<br />
بھمن نوشت :کارگران کارخانهی "آتش سو" واقع در شھر تبريز، دو ماه است که از<br />
خبرگزاری ھرانا در دريافت ھرگونه حقوق و مزايا محروم ماندهاند<br />
بنا به اطالع گزارشگران ھرانا، ارگان خبری مجموعه فعاالن حقوق بشر در ايران، کارخانهی آتش سو در<br />
کارگر و پرسنل دارد که کارفرما از پرداخت حقوق معوقهی ايشان سرباز ميزند<br />
حال حاضر تن از کارگران اين شرکت به بھانهھای واھی<br />
تاکنون بيش از اين در حاليست که از سال توسط کارفرما اخراج شدهاند<br />
گفتنی ست که شرکت آتش سو يکی از توليد کنندگان لوازم گازسوز در ايران است که در شھرک<br />
مرزداران تبريز واقع شده است<br />
.<br />
۴٧٠<br />
١٣٨۶<br />
.
–<br />
–<br />
١٠٠<br />
پيام قدردانی شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا به کارگران سنندج و عموم کسانی که از<br />
آنان حمایت کردند<br />
ما به عنوان اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و به عنوان یک کارگر، در طول سالھای<br />
گذشته و ھمين امروز، کاری جز دفاع از حقوق انسانی خود و ھم طبقه ای ھایمان انجام نداده ایم. اما<br />
ھمچون دیگر کارگران معترض، به ناحق دستگير و روانه زندان شدیم و در طول مدت کوتاھی که در<br />
زندان بودیم مورد حمایت پرشور و بی دریغی از سوی کارگران سنندج و دیگر کارگران در سایر نقاط قرار<br />
گرفتيم.<br />
این حمایتھا مایه دلگرمی فراوانی برای خانواده ھایمان و برای ما در داخل زندان بود. ما دست یکایک<br />
کارگران و عموم انسانھای شریفی که لحظه ای ما و خانواده ھایمان را تنھا نگذاشتند می فشاریم و با<br />
اعالم سپاس و قدردانی فراوان از این حمایتھا، بر اھميت اتحاد و ھمبستگی کارگران بيش از ھر زمان<br />
دیگری تاکيد می کنيم.<br />
شریف ساعد پناه مظفر صالح نيا<br />
١٣٩٠/١١/٧<br />
یک ھزار و ١٠٠ نفر از کارگران شرکت ریسندگی کاشان بيش از٣٣ ماه حقوق معوقه طلب<br />
دارند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٨بھمن آمده است : طی گزارشی بتاریخ٨بھمن<br />
ماه با اشاره به مشکالت کارگری و عدم امنيت شغلی کارگران شھرستانھای کاشان و آران و بيدگل<br />
ازجمله مشکالت کارگران کارخانجات ریسندگی و بافندگی، مخمل و ابریشم و صنایع راوند نوشت:<br />
یک ھزار و نفر از کارگران شرکت ریسندگی کاشان ھنوز بيش از٣٣ ماه حقوق معوقه طلب دارند و<br />
این شرکت ازنظر نقدینگی با مشکل مواجه است و توان خرید مواد اوليه به طور یکجا برای ادامه توليد<br />
را ندارد.<br />
بنا بھمين گزارش ،کارگران این شرکت عالوه برحقوق معوقهای که طلب دارند با ھفتهای پنجاه ھزار<br />
تومان امرار معاش میکنند و ھمچنان با مشکل بازنشستگی و غيره مواجه ھستند، حتی اکثر<br />
کارگرانی که از پيش تاکنون بازنشست شدهاند حق سنوات خود را دریافت کردهاند.<br />
۵ سال<br />
٨<br />
بازداشت فعال کارگری «عليرضا اخوان» در منزلاش!<br />
١٣٩٠<br />
شامگاه روز شنبه بھمنماه مأموران امنيتی به منزل عليرضا اخوان رفتند و این فعال کارگری را<br />
بازداشت کردند. گمان میرود بازداشت او در راستای حکم یکسال و نيمی است که به دليل دفاع از<br />
حقوق کارگران برای او صادر شده است.<br />
کميتهی ھماھنگی بازداشت این فعال کارگری را در راستای فشارھای سيستم سرمایهداری بر فعاالن<br />
کارگری و کارگران مبارزی میداند که تنھا جرم آنھا دفاع از حقوق کارگران است و اینگونه اقدامات<br />
حافظان سرمایه را به شدت محکوم میکند.<br />
عليرضا اخوان و دیگران کارگران و فعاالن کارگری دربند باید فوراً و بدون ھيچ قيد و شرطی آزاد شوند.<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری٩ بھمنماه<br />
١٣٩٠<br />
تجمع كارگران كارگران كارخانه شيشه ايمني طوس مقابل استانداري خراسان<br />
كارگران كارگران كارخانه شيشه ايمني طوس در مشھد به علت عدم دريافت حقوقشان به مدت ١٨<br />
ماه ، امروز(يكشنبه ٩بھمن ماه) مقابل استانداري خراسان تجمع كردند.<br />
به گزارش مورخ ٩بھمن ماه ایسنا-،تجمعكنندگان كه تعدادشان حدود نفر بود، خواستار پيگيري<br />
مسئوالن مربوطه جھت پرداخت حقوق معوقه خود شدند. ھمچنين تعدادي از بازنشستگان اين كارخانه<br />
مدعي بودند كه حقوق بازنشستگي خود را دريافت نكردهاند.<br />
"علياكبر لبافي"، مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خراسان رضوي، در گفتوگو با خبرنگار ايسنا<br />
منطقه خراسان با تاييد مشكل كارگران يادشده، از تعيين تكليف حقوق و مزاياي معوقه آنان خبر داد.<br />
وي با اشاره به اينكه احكام كارگران كارخانه فوق صادر شده است، از پيگيري وصول مطالبات آنان در<br />
دستگاه قضايي خبر داد و افزود: حقوق كارگران با فروش امالك كارخانه از راه مزايده، پرداخت خواھد<br />
-<br />
۴٠<br />
-
شد.<br />
مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خراسان رضوي تاكيد كرد: كارگران كارخانه شيشه ايمني طوس<br />
تحت پوشش مقرري بيمه بيكاري ھستند.<br />
لبافي خاطرنشان كرد: تعداد كمي از واحدھاي توليدي استان به دليل بروز برخي مشكالت اقتصادي،<br />
بايد حقوق معوقه به كارگران پرداخت كنند.<br />
شيفتھای شب کارخانه ھای لوله نورد ساوه و لوله نورد صفا تعطيل شدند<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، از روز شنبه بھمن بيش از<br />
٩٠درصد از توليد در شيفتھای شب کارخانه ھای لوله نورد ساوه و لوله نورد صفا متوقف شده اند. به<br />
علت تعطيلی شيفتھای شب، حدود کارگر از ھر کارخانه خانه نشين شده اند. گرچه این کارگران<br />
ھنوز اخراج نشده اند، ولی بيم آن می رود که کار خود را از دست بدھند. براساس این خبر، از طرفی<br />
شایعاتی از قبيل ورشکستگی به عنوان علت تعطيلی کارخانه ھا در جریان است و از طرفی احتمال<br />
می رود کارفرما می خواھد به این بھانه از پرداختن ماليات سرباز زند. خبر مربوطه ھمچنين حاکی<br />
است که کارگران این دو کارخانه ماه یعنی از برج تا برج ١٠حقوق معوقه دارند. این در حالی است<br />
که ھم اکنون کارفرمای این کارخانه ھا در حال ساختن بيمارستانی با نام رستمی صفا در ساوه است<br />
که سھم مشارکت او ۶٠درصد است، و بعالوه قراردادھائی برای تھيه غذا با چندین نھاد دولتی از<br />
جمله اداره کار دارد.اما حقوق بيش از کارگر را ماه است که نپرداخته. گفتنی است که ھمين<br />
کارفرما قبال ھم در اجرای کارھای عمرانی مانند ساختن ساختمان فرمانداری، ساختن مساجد و<br />
پروژھای مربوط به شھرداری ساوه فعاليت چشمگير داشته است.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه١٣٩٠/١١/٩<br />
٩٠<br />
٨<br />
۴<br />
٧<br />
۴٠٠<br />
٢٠٠٠<br />
۴<br />
فرھنگيان بازنشسته ١٨٠٠ ميليارد تومان از دولت طلبکار ھستند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس آمده است : مدیرعامل کانون بازنشستگان فرھنگی و وظيفهبگيران<br />
استان اصفھان گفت: بازنشستگان فرھنگی موجود در سطح کشور یک ھزار و ميليارد تومان از<br />
دولت طلبکار ھستند و این بدھی دولت به سالھای و باز میگردد.<br />
مجيد روستایی در گفتوگو با فارس در اصفھان بتاریخ٨بھمن ماه، با اشاره به اینکه در حال حاضر بيش<br />
از ٨٠ ھزار بازنشسته فرھنگی در سطح کشور وجود دارد، اظھار داشت: در سراسر اصفھان نيز حدود<br />
۵٠ ھزار فرھنگی بازنشسته وجود دارد و این افراد در زمان پيری و سالخوردگی خود به حمایتھای<br />
مسئوالن نيازمند ھستند.<br />
وی با بيان اینکه در حال حاضر این قشر از جامعه با مشکل پرداخت معوقه خود مواجه ھستند، اضافه<br />
کرد: دولت باید با پرداخت مطالبات بازنشستگان فرھنگی از افزایش آسيبپذیری آنھا جلوگيری کند و<br />
این قشر از جامعه ھمچنان منتظر پرداخت مطالبات خود از سوی دولت ھستند.<br />
مدیرعامل کانون بازنشستگان فرھنگی و وظيفهبگيران استان اصفھان با اشاره به اینکه افزایش نرخ<br />
تورم نيز سبب خالی شدن سفرهھای فرھنگيان بازنشسته شده است، تصریح کرد: بازنشستگان<br />
فرھنگی موجود در سطح کشور یک ھزار و ميليارد تومان از دولت طلبکار ھستند و این بدھی<br />
دولت به سالھای و باز میگردد.<br />
وی با بيان اینکه مطالبات یک ساله فرھنگيان بازنشسته به اجرای نظام خدمات مدیریتی در راستای<br />
افزایش حقوق این افراد اختصاص دارد، افزود: ھر ساله حقوق فرھنگيان بازنشسته باید براساس<br />
افزایش نرخ تورم افزایش داده شود اما طی سالھای گذشته این موضوع رعایت نشده است.<br />
روستایی با اشاره به اینکه فرھنگيان بازنشسته در زمان پيری خود با مشکالت بسياری مواجه<br />
شدهاند، تاکيد کرد: عدم افزایش حقوق این افراد بر مبنای افزایش نرخ تورم نيز مشکالت آنھا را چند<br />
برابر کرده است و قانون باید به صورت مناسب ميان این افراد اجرا شود.<br />
وی بيان داشت: براساس اعالم بانک مرکزی افزایش نرخ تورم در سالجاری حدود درصد بوده اما<br />
حقوق فرھنگيان بازنشسته درصد افزایش یافته است و افزایش حقوق این افراد بر مبنای افزایش<br />
نرخ تورم نيست.<br />
٢٠<br />
٨٣٠<br />
١٣٧٧<br />
١٣٧۶<br />
٨٣٠<br />
١٣٧٧<br />
١٠<br />
١٣٧۶<br />
دم خروس راباورکنيم یا قسم........را؟!!<br />
ھيئت دولت ھفته گذشته به استناد اصل<br />
١٣٨<br />
قانون اساسی جمھوری اسالمی ایران، با ھدف
حمایت از حقوق کارکنان شرکتی، دستگاهھای اجرایی را به فسخ قرارداد با شرکتھای تامين نيروی<br />
انسانی مکلف کرد و ھمه دستگاهھای اجرایی از جمله وزارت نفت مکلف شدند قراردادھای منعقد<br />
شده با شرکتھای پيمانکاری برای تامين نيروی انسانی را در مدت روز پس از ابالغ مصوبه،<br />
(شانزدھم بھمن ماه) فسخ کرده و با کارکنان شرکتی به طور مستقيم قرارداد ببندند.<br />
با گذشت حدود یک ھفته از ضرباالجل ھيئت دولت به دستگاهھای اجرایی مبنی بر تبدیل وضعيت<br />
نيروھای پيمانکاری، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی ریيس جمھوری از اجرای این طرح در دو<br />
وزارتخانه نفت و نيرو خبر داده است.<br />
به گزارش مورخ٩بھمن ماه پانا نيوز، درحالی که ھنوز مسئوالن وزارت نفت ھيچ واکنش و توضيحی<br />
نسبت به چگونگی اجرای این مصوبه ارائه ندادهاند، لطف الله فروزنده تاکيد کرد: طرح تغيير وضعيت<br />
نيروھای شرکتی دستگاهھای اجرایی به قراردادی تاکنون در دو وزارتخانه نفت و نيرو به اجرا درآمده<br />
است.<br />
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی ریيس جمھوری روز شنبه در نشست معاونان مدیریت و منابع<br />
انسانی استانداریھای منطقه یک کشور در کرج افزود: بر این اساس، تمام شرکتھای واسطه و طرف<br />
قرارداد با دستگاهھای اجرایی برای تامين نيروی انسانی حذف می شوند.<br />
براساس گزارش پایگاه اطالعرسانی دولت، وی اظھارداشت: ھر نوع جذب نيروی انسانی در<br />
دستگاهھای اجرایی باید با مجوز این معاونت باشد.<br />
پانانيوزطی گزارشی دیگردراین باره بتاریخ٨بھمن ماه نوشت:<br />
به این ترتيب با وجود آنکه فقط یک ھفته تا پایان ضرباالجل دستگاهھای دولتی باقیمانده ولی<br />
بهواسطه بعضی اسناد ارسال شده از سوی کاربران پایگاه اطالعرسانی نفت و انرژی (پانا نيوز)، در<br />
بخشھای ستادی و عملياتی برخی شرکتھای اصلی و تابعه وزارت نفت، نه تنھا تالش جدی<br />
درخصوص فسخ قرارداد با شرکتھای پيمانکاری که پيشتر با آنھا قرارداد امضا شده، انجام نگرفته<br />
است؛ بلکه در برخی موارد که مدت زمان قرارداد تمام شده، مقدمات برای انجام مناقصه جدید در حال<br />
انجام است!<br />
به عبارت دیگر در برخی شرکتھای تابعه وزارت نفت به ویژه در بخشھای عملياتی، باوجود ابالغ<br />
دستور رئيسجمھور از یکسال گذشته و ھمچنين برنامه اعالمی وزارت نفت برای تبدیل وضعيت<br />
پيمانکاران در شرکتھای مختلف، در ھفتهھای گذشته با طی شدن مراحل مناقصه، نهتنھا در بعضی<br />
موارد قرادادھا با پيمانکاران قبلی تمدید شده است، بلکه در برخی شرکتھا، زمينه برگزاری مناقصه<br />
برای انتخاب پيمانکار جدید برای مدت حداقل یکسال آینده درحال انجام است.<br />
نھم بھمن ماه ١٣٩٠<br />
نماینده یزد در جلسه بررسی علت حادثه فوالد غدیر:<br />
خون این ١٨ كارگر بر گردن ماست<br />
١۵<br />
–<br />
١٨<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٩بھمن آمده است : نماینده مردم یزد گفت:<br />
درصورت سھل انگاری، خون این نفر بر گردن ماست .<br />
به گزارش ایلنا، علی اکبر اولياء در جلسه بررسی حادثه کارخانه فوالد غدیر یزد که با حضور مدیرکل<br />
کار، صنایع و معادن، نماینده خانه صنعت و معدن، دبير اجرایی خانه کارگر و کارشناسان حوزه بازرسی<br />
اداره کل کار برگزار شد، با بيان این مطلب و با تاکيد بر این که این حادثه بسيار تلخ بود گفت: جامعه و<br />
دولتی موفق است که از اتفاقات اینچنينی درس بگيرد .<br />
نماینده مردم یزد گفت: وظيفه ما سوال از وزیر کار بود تا ابعاد موضوع بطور دقيقتر مشخص شود .<br />
او با بيان اینکه این حادثه ابعاد بين المللی نيز پيدا کرد، گفت: نمی توان افکار عمومی را متوقف کرد تا<br />
ما کار کارشناسی انجام دھيم بلکه ناچاریم این افکار را قانع کنيم .<br />
رئيس مجمع نمایندگان تاکيد کرد: نظام ما با حوادث اینچنينی در جھان ارزیابی می شود. او گفت: اگر<br />
این حادثه در ژاپن بود، چه اتفاقی می افتاد و آیا به این سادگی از کنار آن عبور می کردند؟<br />
او ھمچنين متذکر شد متاسفانه در واحدھای فوالدی دستگاه سنجش ورود مھمات عمل نکرده به<br />
پروسه توليد وجود ندارد .<br />
او گفت: بخاطر مشکالتی که در سيستم مدیریتی ما وجود دارد؛ در زمينهھایی بسيار غفلت کرده<br />
ایم .<br />
این نماینده مجلس به نحوه بازرسی ھای اداره کار پرداخت و خواستار نظارت بيشتر و قاطع تر بر صنایع<br />
پرخطر شد .
–<br />
وی ھمچنين به نحوه انتقال مصدومان حادثه به بيمارستان سوانح سوختگی پرداخت و گفت:<br />
متاسفانه ذکر شده که مصدومان با پای خود به بيمارستان رفته اند که باید مسئولين علوم پزشکی در<br />
این خصوص پاسخگو باشند .<br />
او ھمچنين بر تعيين مسئول ایمنی و فنی کارخانه ھا برای کنترل موارد ایمنی در واحدھا تحت<br />
مسئوليت کارفرما تاکيد کرد .<br />
پایان پيام<br />
دستمزد<br />
فاصله حداقل دستمزد کارگران با نرخ تورم افزایش یافته است<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٩بھمن آمده است : یک فعال کارگری در گفت گو<br />
با خبر نگار ایلنا گفت: شناور كردن افزایش حداقل دستمزد کارگران ظلم مضاعفی است بر پيکره نحيف<br />
شده کارگران .<br />
سھراب قنبری، دبير اجرایی خانه كارگر غرب تھران در گفتگو با ايلنا اظھار داشت: شورای عالی کار بر<br />
اساس نرخ تورم اعالمی بانک مرکزی و بر اساس ماده قانون کار بايد تنھا سالي یک بار به تعيين<br />
حداقل دستمزد اقدام كند .<br />
او افزود: عدم اجرای صحيح تعيين حداقل دستمزد در سالھای متمادی باعث آن شده است که فاصه<br />
حداقل دستمزد واقعی کارگران با نرخ تورم افزایش یافته و جبران آن نيز غير ممکن شود .<br />
او با اشاره به این نکته که در شرايط فعلي دستمزدي که بتواند حداقل سبد معيشتی کارگران را تامين<br />
کند مبلغ يك ميليون تومان است، ادامه داد: بر اساس قانون اساسی، قوه مجریه موظف به ایجاد<br />
اشتغال و رفاه نسبی کارگران است و با شناور كردن دستمزد ھا فاصله دستمزدی با تورم افزایش<br />
یافته و به حداکثر ممکن خواھد رسيد .<br />
پايان پيام<br />
۴١<br />
–<br />
۴٣<br />
٣۵<br />
٣٠<br />
دستمزد<br />
خادميزاده: ۴٣ درصد از كارگران كمتر از پايه دستمزد دريافت ميكنند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ٩بھمن آمده است : رئيس ھيات مدیره کانون عالی<br />
انجمنھای صنفی کارگری اعالم کرد: مصوبه مزدی سال آینده کارگران باید طبق توافق کارگر و کارفرما<br />
و نرخ تورم واقعي و جاري در طول سال تعيين شود .<br />
غالمرضا خادمی زاده در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق اظھار داشت: در جلسات تعيين<br />
مصوبه مزدی شورای عالی کار، دولت باید با عدم دخالت در نحوه محاسبه مزد تنھا نقش نظارتی خود<br />
را ایفا کند .<br />
او با انتقاد از شيوه سنتی تعيين مصوبه مزدی کارگران تصریح کرد: با توجه به این که نرخ سبد ھزینه<br />
خانوار کارگری به صورت ماھيانه در حال افزایش است، تعيين دستمزد ھر سال براساس تورم سال<br />
گذشته به معنای افزایش نيست و باید روش محاسبه آن تغيير کند .<br />
رئيس ھيات مدیره کانون عالی انجمن ھای صنفی کارگری با انتقاد از عدم اجرای تعھدات دولت در قبال<br />
کارگران تصریح کرد: نمایندگان کارگری برای تعيين مصوبه مزدی سال آینده تنھا در صورتی در جلسات<br />
شورای عالی کار حضور خواھند یافت که مصوبه مزدی دارای ضمانت نامه اجرایی باشد و دولت به<br />
جای پرداخت بن به تعھدات خود در زمينه ارائه کارت ھای اعتباری اقدام کند .<br />
خادميزاده تاكيد كرد: نمانيندگان کارگری و کارفرمایی بايد براساس تورم اعالمی بانک مرکزی برای<br />
تعيين مصوبه مزدی به توافق برسند .<br />
او با بيان این که درصد از کارگران به صورت توافقی زیر نرخ مصوب شورای عالی کار دستمزد دریافت<br />
میکنند یاد آور شد: ھمچنين کارگرانی که توسط شرکتھای پيمانکاری در واحدھای توليدی فعاليت<br />
می کنند تا درصد كمتر از نرخ مصوب شورای عالی کار دستمزد دریافت می کنند .<br />
پایان پيام<br />
دستمزد<br />
سبد معيشت واقعي مالك تعيين دستمزد قرار گيرد
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ ١٠بھمن آمده است : يك فعال كارگري گفت:<br />
شوراي عالي كار بايد با توجه يه تورم حاصل شده در فصل جاري و ھمچنبن با تورم ھر ساله نزديك<br />
شدن به عيد نوروز، مالك تعيين حداقل دستمزدھا را مد نظر قرار دھد .<br />
دبير اجرايي خانه كارگر شھر ري در گفتوگو با خبرنگار ايلنا با بيان اين كه حداقل دستمزد كارگران در<br />
سال آينده بايد بر مبناي تورم واقعي باشد، اظھار كرد: تورم واقعي باالي درصد است و شوراي<br />
عالي كار بايد با توجه يه تورم حاصل شده در فصل جاري و ھمچنبن با تورم ھر ساله نزديك شدن به<br />
عيد نوروز، مالك تعيين حداقل دستمزدھا را مد نظر قرار دھند .<br />
علي تركاشوند افزود: اگر روال تعيين دستمزد ھمچون سالھاي گذشته باشد، فاصله تورم با حقوق<br />
كارگران بسيار زياد ميشود و كارگران در فقر شديد و غير قابل تحملي قرار ميگيرند .<br />
او ادامه داد : در راستای تعيين حداقل دستمزد سال کارگران، شوراي عالي كار بايد سبد ھزینه<br />
معيشتی واقعي كارگران را مورد ارزیابی و تحليل قرار بدھند.<br />
اين فعال كارگري در بخش ديگري از سخنان خود به منظور رفع مشكالت كارگران قراردادي و پيماني و<br />
جلوگيري از اخراج دستهجمعي آنھا، از مجلس و نمايندگان كارگران خواست در جھت تصويب طرح<br />
ساماندھي قراردادھاي موقت كار ھمكاري كنند و اجراي راي ديوان عدالت اداري در خصوص كارگراني<br />
كه ماھيت کارشان مستمر و دائم بوده ولی به دليل انعقاد قرارداد موقت اخراج شدهاند را مد نظر قرار<br />
دھند .<br />
پايان پيام<br />
دستمزد<br />
۴٠<br />
٩١<br />
صالحي با اشاره به دولتي بودن ٧٠ درصد صنايع:<br />
نقش نظارتي دولت در شوراي عالي كار مخدوش است<br />
.<br />
–<br />
.<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ١٠بھمن آمده است : مشاور کانون عالی<br />
شوراھای اسالمی کار سراسر کشور اعالم کرد: مصوبه مزدی کارگران ھر ساله براساس تورم<br />
مصلحتی بانک مرکزی تعيين می شود<br />
ولی الله صالحی با انتقاد از شيوه محاسبه مزدی کارگران تصریح کرد: سياست ھای کالن اقتصادی از<br />
قبيل تاثير نرخ تورم در تعيين مصوبه مزدی را نباید به خاطر مصلحت برخی از واحدھای توليدی بحرانی<br />
دستکاری کنند<br />
این فعال کارگری، خواستار افزایش دستمزد کارگران براساس تورم فعلی بازار شد و خاطرنشان<br />
ساخت: سياست شورای عالی کار در تعيين مصوبه مزدی طبق تورم اعالمی بانک مرکزی به معنای<br />
افزایش نيست<br />
مشاور كانون عالي شوراھاي اسالمي كار سراسر كشور گفت: اگر دستمزد كارگران كمتر از نرخ تورم<br />
اعالم شده باشد، نه تنھا به سود كسي نيست، بلكه روند اقتصاد را نيز با خدشه روبهرو ميسازد<br />
او با بيان اين كه براي دستمزد طبق روال ھميشه در پايان سال تصميمگيري ميشود، افزود: ھنوز<br />
زمان ورود به موضوع دستمزدھا نرسيده است و قطعا تا زماني كه ماده قانون كار پابرجاست، اين<br />
ماده مالك ما براي تعيين حداقل دستمزد است<br />
صالحي با بيان این که افزايش دستمزد يك ھزينه نيست یاد آور شد: این اقدام به معني سرمايهگذاري<br />
در نيروي انساني است و اگر قدرت خريد كارگران باال رود، مصرف بيشتر آنھا چرخه توليد را زنده نگه<br />
ميدارد<br />
او با تاکيد بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در تعيين مصوبه مزدی خاطرنشان ساخت: طبق ماده<br />
قانون کار مصوبه مزدی کارگران باید با توافق کارگر و کارفرما و با نظارت دولت انجام شود، اما با<br />
توجه به این که بيش از درصد از واحدھای توليدی کشور در اختيار دولت است از این رو نقش<br />
نظارتی دولت به عنوان شریک اجتماعی در شورای عالی کار خدشه دار شده است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
٤١<br />
.<br />
٧٠<br />
.<br />
٤١<br />
دستمزد<br />
پور موسی: تنھا معيار تعيين دستمزد ماده ٤١ قانون كار است
–<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ايران ايلنا در تاريخ ١٠بھمن آمده است : رييس کانون ھماھنگی شورای اسالمی<br />
خراسان رضوی گفت: حقوق کارگر بايد بر اساس نرخ واقعی تورم و آنچه که در تبصره ٤١ قانون کار آمده است تعيين<br />
شود<br />
رحمت الله پور موسی در گفت و گو با ايلنا ضمن انتقاد از طرح مزد فصلی خاطرنشان کرد: با توجه به ميزان تورم<br />
موجود در جامعه ھميشه ميزان حقوق کارگران از تورم کمتر بوده است<br />
او با اشاره به نرخ تورم اعالم شده ٢٠ درصدی بانک مرکزی در خصوص تورم افزود: تورم موجود بيشتر از ٢٠<br />
درصد است چرا که کارگران در تامين مايحتاج خود اعم از پوشاک، درمان، مسکن و تحصيل در مانده شده اند<br />
او ادامه داد: قدرت خريد کارگران با توجه به مزد دريافتی بسيار کاھش يافته و ما رقم حداقل مزد را در سال ٩١ يک<br />
ميليون تومان پيشنھاد میکنيم<br />
پورموسی با تاکيد بر اينکه کارفرمايان ھم دچار مشکالتی ھستند افزود: دولت بايد ھم به مشکالت کارفرمايان رسيدگی<br />
کند و ھم به مشکالت کارگران چرا که اگر کارفرمايان دچار مشکل بشوند در نتيجه کارگران ھم دچار بيکاری خواھند<br />
شد<br />
او با طرح پيشنھاداتی در خصوص وضعيت فعلی کارفرمايان کارگران اعالم کرد: يکی اينکه ميزان ماليات کارگران با<br />
توجه به اين که قشر آسيب پذير جامعه ھستند بايدکاھش يابد. دوم ١٣ درصد از ٢٣ درصد حق بيمه کارفرمايان را دولت<br />
به حساب تامين اجتماعی واريز کند و در نھايت بستهھای حمايتی برای تامين معيشت کارگران داده شود<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
محروميت دو ماھه کارگران کارخانه آتش سوی تبريز از حقوق و مزايا<br />
١٠<br />
.<br />
به نوشته سایت اصالح طلب درجرس در بھمن آمده است : به گزارش منابع حقوق بشري،<br />
کارگران کارخانه »آتش سو» واقع در شھر تبريز، دو ماه است که از دريافت ھرگونه حقوق و مزايا<br />
محروم ماندهاند<br />
به گزارش ارگان خبری مجموعه فعاالن حقوق بشر در ايران، کارخانهی آتش سو در حال حاضر کارگر<br />
و پرسنل دارد که کارفرما از پرداخت حقوق معوقهی ايشان سرباز ميزند<br />
اين در حاليست که از سال تاکنون بيش از تن از کارگران اين شرکت به بھانهھای واھی<br />
توسط کارفرما اخراج شدهاند<br />
گفتنی است شرکت آتش سو يکی از توليد کنندگان لوازم گازسوز در ايران است که در شھرک<br />
مرزداران تبريز واقع شده است<br />
اعتصاب در مشھد<br />
اعتصاب برخی لوکوموتيورانان در راه آھن شمال شرق در اعتراض به مشکالت معيشتی و حقوقی خود<br />
طی يک ھفته اخير باعث ايجاد اختالل در حرکت قطارھا و تاخيرھای چندساعته قطارھای مسافربری<br />
شده است<br />
به گزارش بازتاب امروز، برخی لوکوموتيورانان پس از حرکت قطارھا در برخی از ايستگاهھای بين راھی<br />
با خروج از قطار باعث توقف چند ساعتهی قطار شدند<br />
به گفته برخی از مسافران اين قطار به دليل اعتصاب و خروج لوکوموتيوران از قطار در ايستگاه بين<br />
راھی "نقاب"، به درخواست مسئوالن راه آھن شمال شرق يک لوکوموتيوران از مشھد برای ھدايت و<br />
حرکت اين قطار اعزام و قطار را به مقصد رسانده است<br />
ادارهی کل راه آھن شمال شرق در شاھرود، کرد که قطار به موقع راه افتاده است و راه آھن مشھد با<br />
تاييد اين تاخير و افزايش تاخيرھا، اعزام لوکوموتيوران را تاييد کرد<br />
ظاھرا در مقصد ھم مسافران پس از نيم ساعت تجمع در ايستگاه راه آھن خراسان رضوی و عدم<br />
رسيدگی به اعتراضشان محل را ترک کرده اند<br />
مشابه اين اتفاق در ھفتم بھمن ماه در قطار محلی سمنان مشھد رخ داده است<br />
راه آھن شمال شرق از سوزن خروجی ايستگاه گرمسار شروع می شود و تا سوزن ورودی ايستگاه<br />
نقاب ادامه دارد<br />
بازداشت يک فعال کارگری<br />
طی ھفته ھای اخير، تعدادی از فعاالن کارگری و سنديکايي، مورد بازداشت، احضار، تھديد و صدور<br />
احکام قضايی قرار گرفتند<br />
از جمله کميته گزارشگران حقوق بشر خبر داده است که علی اخوان، فعال کارگری نبر، ساعت نه و<br />
نيم شنبه شب، ھشتم دی ماه توسط پليس امنيت، بازداشت شده است.<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
-<br />
.<br />
.<br />
۴٧٠<br />
.<br />
١٣٩٠<br />
١٣٨۶<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
جمع آوری و ساماندھی ١١۵ کارتن خواب در تھران<br />
١٠<br />
به نوشته سایت اصاح طلب کلمه در بھمن آمده است :فرمانده يگان اجرائيات و انتظامی فرماندھی<br />
انتظامی تھران بزرگ، از جمع آوری و ساماندھی کارتن خواب در طرح امنيت محله محور خبر داد<br />
به گزارش پايگاه خبری پليس، سرھنگ سجادی افزود: در اين طرح، ھمچنين متکدی جمع آوری و<br />
ساماندھی شده اند<br />
وی گفت: اين افراد، پس از تکميل پرونده، راھی مراکز نگھداری از اين دسته افراد شدند<br />
سرھنگ سجادی افزود: در اين طرح ھمچنين، دو کودک خيابانی بی خانمان به مراکز نگھداری کودکان<br />
بی سرپرست منتقل شدند<br />
.<br />
.<br />
٧١<br />
١١۵<br />
.<br />
تصویر دستور لغو احکام صادره بر عليه کارگران بازداشتی در مراسم اول ماه مه<br />
سنندج در سال ١٣٨٦<br />
١٣٩٠/١١/١٠<br />
١٣٨٦<br />
١٣<br />
گزارش کرده است : عليرغم لغو کليه احکام صادره بر<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ:<br />
عليه کارگر دستگير شده در اول ماه مه در تاریخ ١٣٨٧/٣/٢، و پس از گذشت بيش از سه<br />
سال از لغو این احکام، اوایل امسال، دادگاه اجرای احکام شھر سنندج طی ابالغيه ای به شيث امانی<br />
و صدیق کریمی دو عضو ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، به آنان اعالم کرد حکم شش ماه زندان<br />
صادره بر عليه آنان لغو نشده است و این دو کارگر می باید روانه زندان شوند. شيث و صدیق از اول<br />
سال جاری تالش کردند زیر بار این ابالغيه غير قانونی نروند اما دادگاه اجرای احکام، با اصرار بر اجرای<br />
حکم شش ماه زندان این کارگران، نھایتا دستور مصادره حقوق ماھيانه ضامنين این دو کارگر را صادر<br />
کرد. با این حال شيث و صدیق به مقاومت و اعتراض خود ادامه دادند تا اینکه در تاریخ دی ماه<br />
١٣٩٠، ھنگامی که شيث امانی قصد مالقات با دادستانی شھر سنندج در مورد بازداشت غير قانونی<br />
شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا، دو تن از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه را داشت توسط مامورین<br />
بازداشت و بالفاصله به زندان مرکزی سنندج منتقل شد.<br />
(بخشی از اطالعيه ھفتم بھمن ماه اتحادیه آزادکارگران ایران در باره شيث امانی)<br />
اعتصاب لوکوموتيوران و تاخير ٦ساعته قطار مشھد<br />
٢٦<br />
به گفته برخی از مسافران این قطار به دليل اعتصاب و خروج لوکوموتيوران از قطار در ایستگاه بين<br />
راھی "نقاب"، به درخواست مسئوالن راه آھن شمال شرق یک لوکوموتيوران از مشھد برای ھدایت و<br />
حرکت این قطار اعزام و قطار را به مقصد رسانده است.<br />
اعتصاب برخی لوکوموتيورانان در راه آھن شمال شرق در اعتراض به مشکالت معيشتی و حقوقی خود<br />
طی یک ھفته اخير باعث ایجاد اختالل در حرکت قطارھا و تاخيرھای چندساعته قطارھای مسافربری<br />
شده است.<br />
به گزارش مورخ ٩بھمن ماه بازتاب، برخی لوکوموتيورانان پس از حرکت قطارھا در برخی از ایستگاه<br />
ھای بين راھی با خروج از قطار باعث توقف چندساعته قطار می شوند.<br />
از جمله در روز گذشته (ھشتم بھمن ماه) قطار مسافربری محلی شاھرود مشھد به شماره<br />
ساعت از شاھرود حرکت می کند و در حالی که قرار بوده ساعت در مشھد باشد، به<br />
٣٢٦<br />
–<br />
١٨:٣٠<br />
١٢:١٠<br />
دليل اعتصاب لوکوموتيوران و خروج وی از قطار ساعت ٢٤، یعنی با ٥/٥ ساعت تاخير به مقصد رسيده<br />
است.<br />
به گفته برخی از مسافران این قطار به دليل اعتصاب و خروج لوکوموتيوران از قطار در ایستگاه بين<br />
راھی "نقاب"، به درخواست مسئوالن راه آھن شمال شرق یک لوکوموتيوران از مشھد برای ھدایت و<br />
حرکت این قطار اعزام و قطار را به مقصد رسانده است.<br />
اداره کل راه آھن شمال شرق در شاھرود، در پاسخ به خبرنگار ما اظھار کرد که قطار به موقع راه<br />
افتاده است و راه آھن مشھد با تایيد این تاخير و افزایش تاخيرھا، اعزام لوکوموتيوران را تایيد کرد.<br />
ظاھرا در مقصد ھم مسافران پس از نيم ساعت تجمع در ایستگاه راه آھن خراسان رضوی و عدم<br />
رسيدگی به اعتراضشان محل را ترک کرده اند.<br />
مشابه این اتفاق در ھفتم بھمن ماه در قطار محلی سمنان مشھد رخ داده است.<br />
راه آھن شمال شرق از سوزن خروجی ایستگاه گرمسار شروع می شود و تا سوزن ورودی ایستگاه<br />
نقاب ادامه دارد.<br />
–
دھم بھمن ماه١٣٩٠<br />
داليل تعطيلي كارخانه پارسيلون<br />
١٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا سرویس – صنعت و معدن در بھمن نوشت : مديركل دفتر صنايع<br />
نساجي و پوشاك وزارت صنعت، معدن و تجارت با اشاره به اينكه تعطيلي كارخانه پارسيلون مربوط به<br />
امروز و ديروز نيست، افزود: اين كارخانه بيش از دو سال است كه تعطيل بوده و تاكنون نيز دولت براي<br />
ادامه حيات آن تالش زيادي كرده است.<br />
مھدي اسالمپناه در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، توضيح داد: كارخانه<br />
پارسيلون در سال در استان لرستان تاسيس شد و تا سال ١٣٨٢ سھام آن در اختيار دولت بود.<br />
پس از آن سھام اين شركت به بخش خصوصي واگذار شد.<br />
وي افزود: كارخانه پارسيلون در حوزهھاي توليد نساجي، ريسندگي و پليمري فعاليت ميكرد. اين<br />
كارخانه ھمچنين حدود ٢٠٠ ھكتار زمين داشته كه شامل خانهھاي سازماني و بخشھاي رفاھي ھم<br />
ميشوند.<br />
اسالمپناه با اشاره به اينكه پارسيلون در طول زمان نتوانست توليداتش را با نياز بازار منطبق كند،<br />
گفت: پارسيلون نخ نايلون توليد ميكرد كه اين محصول كم كم در بازارھاي جھاني از دور خارج<br />
ميشود. ضمن اينكه حجم توليد كارخانه پارسيلون بسيار پايين بوده بهطوريكه در آمارھاي منتخب<br />
وزارتخانه در نظر گرفته نميشود.<br />
مديركل دفتر صنايع نساجي و پوشاك وزارت صنعت، معدن و تجارت با بيان اينكه پارسيلون ھماكنون<br />
بيش از نيروي رسمي و قراردادي دارد، توضيح داد: كارخانه پارسيلون درحال حاضر بيش از<br />
ميليارد تومان بدھي به سيستم بانكي، تامين اجتماعي، برق منطقهاي، دارايي، ماليات، بازنشستگان<br />
و كارگرانش دارد و عمال حجم بدھي اين شركت بسيار بيش از داراييھاي آن بوده كه طبق قانون<br />
ورشكسته محسوب ميشود. بدھي اين شركت تنھا به سيستم بانكي به بيش از ميليارد تومان<br />
ميرسد.<br />
او با يادآوري اينكه طي سالھاي گذشته كارخانه پارسيلون به خاطر شرايطش بارھا مورد حمايت دولت<br />
قرار گرفته است، عنوان كرد: بدھي اين كارخانه در برھهاي استمھال شد. كارگروه حمايت از توليد و<br />
ستاد تسھيل و پشتيباني شھركھاي صنعتي نيز مصوباتي در جھت حمايت از اين كارخانه داشتند. در<br />
تير ماه سال جاري نيز پنج ميليارد ریال بابت حقوق كارگران از سوي وزارتخانه به اين كارخانه پرداخت<br />
شد.<br />
اسالمپناه تاكيد كرد: درحال حاضر به دنبال تغيير كاربري و فروش زمينھاي مازاد پارسيلون ھستيم. در<br />
اين زمينھا قرار بود طرحھاي توسعه كارخانه اجرا شوند كه اين اتفاق ھرگز رخ نداد.<br />
مديركل دفتر صنايع نساجي و پوشاك وزارت صنعت، معدن و تجارت با بيان اينكه مديريت بخش<br />
خصوصي در كارخانه پارسيلون ضعيف بوده است، گفت: ما حتي تالش كرديم به كارخانه پارسيلون<br />
منابع ارزي اختصاص دھيم كه اين كارخانه نتوانست اين منابع را جذب كند.<br />
وي ابراز اميدواري كرد كه در جلسات آينده كارگروه حمايت از توليد با حضور مقامات استاني موضوع<br />
كارخانه پارسيلون و مشكالت آن بهطور جدي مورد بررسي قرار گيرد و براي آن چاره جويي شود.<br />
اسالمپناه تاكيد كرد: ھمه چيز در اختيار دولت نيست و بخش خصوصي به عنوان مالك پارسيلون بايد<br />
ارزش سھام خود را باال برده و تالش كند كارخانه را دوباره به شرايط عادي آن بازگردد.<br />
به گزارش ايسنا، در سال يكي از نمايندگان خرم آباد در مجلس فاش كرده بود كه كارخانه<br />
پارسيلون در سال با صدھا ميليارد تومان ارزش با نازلترين قيمت به صورت وام كه ھنوز ھم باز<br />
پرداخت نشده به بخش خصوصي واگذار شده است.<br />
وي اعالم كرده بود كه اين ثروت ملي با ارزش بسيار باال به تاراج رفت و مشخص نيست براساس چه<br />
رابطه بازيھايي واگذار شده است.<br />
معاون برنامه ريزي استانداري لرستان نيز شھريور ماه امسال گفت كه در خصوص کارخانه پارسيلون<br />
يک خصوصي سازي ناقصي صورت گرفته بود و به کساني که اھليت الزم را نداشتند، واگذار شده بود.<br />
انتھاي پيام<br />
١٠٠<br />
٨٠<br />
١٣٨۶<br />
١٣۵٣<br />
١٣٨٢<br />
٢٠٠
کارگران راه آھن ایران رد مبارزه طبقاتی<br />
١٣٩٠<br />
١٠<br />
–<br />
به نوشته سایت گاھنامه ھنر و مبارزه آمده است : روز بھمن بسياری از سایت ھا اعتصاب<br />
لوکوموتيورانان راه آھن شمال شرق ایران را گزارش کرده اند، و در عين حال این اعتصاب را به دليل<br />
مشکالت معيشتی و حقوقی دانسته اند.<br />
وارد شدن کارگران ماھر راه آھن ایران به عرصۀ مبارزۀ طبقاتی را به ھمۀ ایرانيان تبریک می گویيم. راه<br />
آھن ایران و صنایع وابسته به آن برای تمام کشور و تمام صنایع سنگين و رشد نيروھای مولد، و تمام<br />
مبارزات طبقاتی تا برپا ساختن دولت پرولتاریایی، اھميت بی بدیلی دارد.<br />
قطع نسل نظام سرمایه داری و الغای مالکيت خصوصی بر وسایل توليد یک نظریۀ اصيل کمونيستی<br />
است. بی آن که مالکيت خصوصی از بين نرود، کارگران ھمواره با مشکالت معيشتی روبرو خواھند بود.<br />
واكنش پيمانكاران به مصوبه لغو قراردادھاي پيماني:<br />
دولت نميتواند با كارگران بيسواد قرارداد مستقيم منعقد كند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ١٠بھمن آمده است : رئيس كانون انجمن ھاي<br />
صنفي كارفرمايان از احتمال بيكاري بيش از دو ميليون كارگر خدماتي در پي اجراي مصوبه ھيات وزيران<br />
مبني بر لغو قرارداد با شركتھاي پيمانكاري براي تامين نيروي انساني خبر داد<br />
به گزارش خبرنگار ايلنا، محمد انتظامي رئيس كانون انجمن ھاي صنفي شركت ھاي خدماتي در<br />
نشست خبري در خصوص مصوبه ھيئت وزيران مبني بر لغو قرارداد منعقده با شركت ھاي پيمانكاري<br />
براي تامين نيروي انساني و انعقاد قرارداد مستقيم با كاركنان شاغل در مشاغل خدماتي تصريح كرد:<br />
ھمانگونه كه در متن تصويب نامه درج شده است تسري اين مصوبه فقط مربوط به قراردادھاي تامين<br />
نيروي انساني ميشود و قراردادھاي حجمي كه در راستاي كاھش تصدي گري دولت و در قالب امور<br />
خدماتي و پشتيباني و كدھاي ھفت گانه تعريف شده است كماكان و مطابق قوانين متعدد و تصويب<br />
نامه ھا در حال اجرا مي باشد و خللي در آن وارد نشده است<br />
به گفته او اين مصوبه با قوانين و تصويب نامه ھاي در حال اجرا از جمله ماده ١٣،١٧،١٨و ھمچنين ماده<br />
قانون خدمات كشوري مغايريت دارد<br />
انتظامي ياد آور شد: نكته مھم اين است كه اساسا از اولين مصوبه و قانون وضع شده در مورد<br />
واگذاري امور خدماتي و پشتيباني به بخش خصوصي و مشاركت اين بخش در اقتصاد كشور اشاره و<br />
مجوزي براي انعقاد قرارداد به صورت واسطه اي و غير حجمي نشده است و اين رويه نادرست به مرور<br />
زمان با عملكرد مغايرت مصوبات برخي از دستگاه ھاي اجرايي رايج شده و بخش خصوصي كوچكترين<br />
نقش و قصوري در آن نداشته است و به نظر مي رسد تصويب نامه اخير نيز به جھت برخورد با اقدامات<br />
مغاير قانون برخي از دستگاه ھاي اجرايي صادر شده است<br />
او با بيان اين كه تعداد زيادي از كارگران استخدامي توسط شركت ھاي خدماتي بيش از<br />
سابقه فعاليت دارند ياد آور شد: اين كارگران فاقد سواد كافي مي باشند و دولت نمي تواند با آن ھا<br />
قرارداد مستقيم منعقد كند، ضمن اين كه تعدادي از مشاغل موجود در شركت ھاي خدماتي در<br />
مشاغل دولتي تعريف نشده است و با اجراي اين سياست احتمال بيكاري بيش از دو ميليون كارگر<br />
وجود دارد<br />
انتظامي ھمچنين از بيكاري ۴٠٠ ھزار نفر نيروي فعال در دفاتر شركت ھاي خدماتي در پي اجراي<br />
مصوبه اخير خبر داد و گفت: در صورت اجراي مصوبه ھيات وزيران نيروھاي اخراجي فعال در اين دفاتر<br />
تحت پوشش بيمه بيكاري قرار خواھند گرفت و اين موضوع براي سازمان تامين اجتماعي مشكالت<br />
عديده اي را ايجاد مي كند<br />
رئيس كانون انجمن ھاي صنفي شركت ھاي خدماتي تعداد انجمن ھاي صنفي شركت ھاي خدماتي<br />
را انجمن اعالم كرد و ياد آور شد: ھم اكنون سه ميليون كارگر بيمه شده سازمان تامين اجتماعي<br />
تحت پوشش ٢٣ ھزار شركت خدماتي فعاليت مي كنند<br />
پايان پيام<br />
٢٣ سال<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴٧<br />
۴٧<br />
تجمع کشاورزان ھندیجانی در مقابل مرکز خدمات روستایی<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در خوزستان تاریخ ١٠بھمن آمده است : کشاورزان<br />
شھرستان ھندیجان در اعتراض به عدم توزیع کود شيميایی دست به تجمع اعتراض آميز زدند<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا از ھندیجان، جمعی از کشاورزان این شھر در مقابل مرکز خدمات روستایی<br />
جھاد کشاورزی اين شھرستان تجمع كرده و خواستار پاسخگویی مسوولين ذیربط شدند .
بر اساس این گزارش، تعدادی از کشاورزان عنوان کردند: کود شيميایی در دو مرحله توزیع میشود<br />
یکی مرحله شخم زمين و دیگری در ھنگام سبز شدن نبات، ولی عليرغم اینکه میبایست در آبان ماه<br />
سال جاری سھميه کود شيميایی ما را توزیع میکردند، متأسفانه تا کنون ھيچ اقدامی صورت نگرفته و<br />
مسوولين مربوطه توجھی به اعتراضات ما ندارند .<br />
تجمع کنندگان ھمجنين اظھار داشتند: با وجود توزیع الی تن کود شيميایی در سال زراعی<br />
٨٠٠<br />
٢٠٠<br />
– ٩٠<br />
٩١، ھيچ سھميهای به ما تعلق نگرفته است و ما خواھان بررسیھای الزم با حضور نماینده<br />
صنفی و کشاورزان ھستيم .<br />
پایان پيام<br />
صنعت پنبه استان گلستان از بين رفته است<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ١١بھمن آمده است : عضو ھيئت مدیره کانون<br />
عالی شورای اسالمی سراسر کشور اعالم کرد: صنعت پنبه در این استان از بين رفته و فقط يك يا دو<br />
واحد فعال در استان وجود دارد .<br />
غالمرضا سلطانی در گفت گو با خبرنگار ایلنا با بيان اینکه این استان در بخش صنعت بيشتر در زمينه<br />
روغن کشی و تصفيه روغن کلزا، آفتابگردان، سویا و پنبه فعال است، اظھار داشت: در گذشته<br />
کشاورزان و کارگران زیادی در سطح استان در زمينه پنبه پاک کنی و کشت آن فعال بودند که<br />
متاسفانه امروز این تعداد از کارگران و کشاورزان با از بين رفتن این صنعت بيکار شده و عدهای در<br />
واحدھای دیگر روغن کشی سایر محصوالت روغنی مشغول به کار ھستند .<br />
سلطانی با اشاره به این که فقط صنعت روغن کشی و تصفيه آن در استان فعال است، ادامه داد: ھم<br />
اکنون این بخش از صنعت استان نيز به جھت واردات روغن و مواد اوليه از کشورھای خارجی (به<br />
خصوص از برزیل) در خطر نابودی قرار دارد .<br />
او تاکيد کرد: در گذشته جذب نيروی کار در اين صنعت بسيار رضایت بخش بود ولی در حال حاضر با<br />
توجه به واردات بی رویه محصوالت روغنی گياھی این تعداد از کارگران در معرض بيکاری قرار دارند .<br />
این فعال کارگری با بيان اینکه وضعيت اشتغال استان مناسب نيست افزود: درآمدزایی و اشتغال در<br />
حوزه کشت پنبه بيشتر از روغنھای جایگزین مانند کلزا و آفتابگردان است و این تعداد کارگران بيکار<br />
شده در حوزه کشت کلزا نمیتوانند جایگزین شوند .<br />
او گفت: استان گلستان در حال حاضر با گسترش بخش کشاورزی در حوزه باغداری و توليد ميوه<br />
قدمھایی برداشته است که در آینده میتوان اميدوار بود که در حوزه اشتغال کشاورزان موثمر ثمر واقع<br />
شود و از مسئولين درخواست داریم با ایجاد و گسترش واحدھای نگھداری و حمل ميوه در استان از<br />
این بخش از کشاورزی نيز حمایت شود .<br />
پايان پيام<br />
بزرگترين روستای چھار محال و بختياری به زير آب می رود<br />
١١<br />
.<br />
- خبرگزاری<br />
.<br />
.<br />
دولتی مھر در بھمن حاکی است : با اجرايی شدن پروژه<br />
به گزارش رسيده ازشھرکرد<br />
تونل بھشت آباد در استان چھار محال و بختياري، روستای کاج بزرگترين روستای اين استان به زير آب<br />
می رود<br />
به گزارش خبرنگار مھر، با اجرايی شدن پروژه بھشت آباد در استان چھار محال و بختياري، روستای<br />
کاج که بزرگترين روستای استان چھارمحال و بختياری است به زير آب رفته و افزون بر پنج ھزار نفر<br />
جمعيت اين روستا آواره می شوند و اين می تواند حاشيه نشينی شھرھای اين استان و استانھای<br />
ھمجوار را برای ساکنين اين روستا رقم بزند<br />
بيکاری و مشکالت فرھنگی می تواند يکی از زيانھای اجرايی شدن اين پروژه برای ساکنين روستای<br />
کاج باشد<br />
ھمچنين خشک شدن آب بسياری از قنات ھا، چشمه ھا، کاھش آبھای زير زمينی اين استان و<br />
کاھش توليدات کشاورزی نيز از ديگر مشکالتی است که اين پروژه می تواند ايجاد کند<br />
يک فعال محيط زيست و منابع طبيعی در اين خصوص در گفتگو با خبرنگار مھر اظھار داشت: ھميشه<br />
ما در انجام پروژه ھای انتقال آب بين حوزه ای با مشکل مواجه می شويم<br />
ھومان خاکپور با بيان اينکه زيرآب رفتن يک روستا يکی از مباحث مھم حوزه اجتماعی است، تاکيد کرد:<br />
پروژه ھای انتقال آب می تواند در حوزه اجتماعی زيانھای زيادی را داشته باشد<br />
وی تاکيد کرد: زيانھايی که کال پروژه ھای آبی چه پروژه ھای انتقال آب و چه سد سازی می تواند در<br />
.<br />
.<br />
.
.<br />
حوزه اجتماعی مبدا (جايی که آب قرار منتقل شود يا سد ساخته شود) ايجاد کند، بحث سکونتگاھھا،<br />
شغل، فرھنگ و ... است<br />
اين فعال محيط زيست ادامه داد: روستايی که زير آب می رود اگرچه چند خانه زير آب می رود اما می<br />
توان گفت در اصل فرھنگ قومی يک منطقه که پيشينه تاريخی داشته از بين می رود<br />
خاکپورعنوان کرد: زير آب رفتن يک روستا موجب تغيير معيشت شديدی در منطقه به خاطر موضوع<br />
اشتغال شود و با توجه به اينکه ھم اکنون در کشور با مشکل اشتغال مواجه ھستيم می تواند تنش<br />
شديدی را در منطقه در اين خصوص ايجاد کند<br />
وی با اشاره به اينکه روستای کاج ھم به ھمين شکل است و زير آب رفتن اين روستا با توجه به نرخ<br />
باالی جمعيت آن مشکالت زيادی را ايجاد می کند، عنوان کرد: زير آب رفتن روستای کاج، بخش زيادی<br />
از جامعه روستايی آن منطقه با تغيير شغل مواجه می کند<br />
وی با اشاره به مشکالت زيادی که ما در بحث حوزه اشتغال در کشور و استان داريم، ادامه داد: اين<br />
مھم می تواند به مسئله شغل و اشتغال استان چھار محال و بختياری صدمات زيادی وارد کند<br />
خاکپورعنوان کرد: زمانی که پروژه ھای عمرانی بزرگ بر مبنای مالحظات زيست محيطی و توانمندی<br />
ھای منطقه اجرا نشود می تواند مشکالت زيادی را ايجاد کند<br />
متضرر شدن خوزستان<br />
وی تاکيد کرد: استان چھار محال و بختياری و استان پايين دست( استان خوزستان) از استانھايی<br />
ھستند که در اجرايی شدن اين پروژه متضرر می شوند<br />
اين فعال محيط زيست با بيان اينکه اجرايی شدن پروژه بھشت آباد ھر دو استان خوزستان و چھار<br />
محال و بختياری را در بحث پايداری اکولوژيکی تھديد می کند، ادامه داد: اجرايی شدن اين پروژه تاثير<br />
شديدی بر اکو سيستم رودخانه کارون بزرگ می گذارد<br />
وی تاکيد کرد: ھمگرايی ھر دو استان در اثبات زيانھای اين پروژه برای جلوگيری از انجام اين پروژه<br />
ضروری است<br />
..............................................<br />
گزارش: سيد محمد رضا موسوی<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
–<br />
.<br />
بخشنامهاي جھت جلوگيري از اعالم ترك كار غير واقعي توسط كارفرمايان<br />
است :<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ١١بھمن آمده رئيس کانون انجمن صنفی<br />
کارگران کارخانجات آجر و کورهپزخانهھای کشور پيگيری و تالش مدیران و کارکنان سازمان<br />
تأميناجتماعی را منجر به رفع بسياری از مشکالت و برآورده شدن خواستهھای کارگران کورهپزخانهھا<br />
دانست و گفت: باوجود حمایتھای زیادی که از کارگران کورهپزخانهھا شده است، اما ھنوز ھم برخی<br />
از مشکالت پا برجا است که اميدواریم سازمان تأميناجتماعی برای رفع این مشکالت اقدام نماید<br />
به گزارش ايلنا غالمرضا عباسی مفقود شدن سوابق گذشته برخی از کارگران و اعالم ترک کار<br />
غيرواقعی توسط برخی از کارفرمایان را از مھمترین مشکالت پيشروی کارگران کورهپزخانهھا برشمرد و<br />
افزود: سازمان تأميناجتماعی با انجام بازرسی منظم از کورهپزخانهھا نقش مؤثری در حفظ حقوق<br />
کارگران دارد و برای جلوگيری از اعالم ترک کار غيرواقعی نيز باید اصالحات الزم در بخشنامهھا صورت<br />
پذیرد<br />
عباسی با اشاره به تکليف قانون برنامه پنجم توسعه برای بازنگری در قانون تأميناجتماعی، گفت:<br />
قانون پيشنھادی کانون کارکنان بازنشسته سازمان تأميناجتماعی با تعامل سازنده با شرکای<br />
اجتماعی و اخذ نظر کانونھای کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان تنظيم شده است و اميدواریم این<br />
قانون پيشنھادی در زمان بازنگری قانون در دولت و مجلس موردتوجه قرار گيرد<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
دستمزد<br />
طرح مزد فصلي به دليل ناتواني دولت در مھار تورم است<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ١١بھمن آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر قم<br />
گفت: طرح موضوع مزد فصلی از جایی شروع می شود که دولت قادر به کنترل تورم نيست و ناگزیر<br />
است به موضوعات اینچنينی بپردازد .<br />
علی طالبی در گفت گو با خبر نگار ایلنا،ضمن بيان مطلب فوق تصریح کرد: با توجه به افزایش تورم<br />
ميزان قدرت خرید کارگران کاھش یافته است .
او افزود: طرح مزد فصلی با توجه به وضعيت تورم بصورت شناور خواھد بود و دولت ناگزیر است با اجرای<br />
قوانين اینچنينی، وضعيت معيشتی نيروی کار را تامين کند .<br />
طالبی با تاکيد بر این نکته که موضوع مزد برای کارگران سرنوشت ساز است اظھار داشت: دولت<br />
زمانی میتواند ادعای موفقيت کند که جمعيت پر کارو نيروی کار آن تامين معاش شوند .<br />
پايان پيام<br />
کميته پيگيری ايجاد تشکل ھای کارگری در ايران<br />
کميته پيگيری: بينا داراب زند در خطر اخراج از ترکيه<br />
١٣<br />
١٢<br />
١٢ ،١١<br />
اخيرا" خبر دار شديم که بينا داراب زند که در دروه ھای و مجامع عمومی کميته پيگيری<br />
ايجاد تشکل ھای کارگری عضو شده است،ھمچنين در دوره ھای و از اعضای شورای نمايندگان<br />
اين کميته بود. ھمينطور در کمپين حمايتی از کارگران اخراجی استراليا ايشان يکی از سخنگويان<br />
کمپين فوق بوده است. اکنون از طرف پليس ترکيه در خطر اخراج قرار دارد<br />
ما ضمن محکوم کردن اخراج پناھجويان و به خطر انداختن جان انھا ، از کارگران و نھاد ھای کارگری و<br />
بشر دوستانه ، می خواھيم از بينا داراب زند حمايت کرده و از اخراج او جلو گيری نمايند.و به حمايت<br />
ھای خود تا انتقال ايشان به محل امن ادامه بدھند<br />
ھمچنين انتظار داريم از کارگران زندانی از جمله شاھرخ زمانی ، محمد جراحی ، ابراھيم مددی ، رضا<br />
شھابی ، بھنام ابراھيم زاده ، صديق کريمی ، شيث امانی ، علی نجاتی و دھھا کارگر ديگر که ھم<br />
اکنون در زندان به سر می برند بی دريغ و بطور مستمر حمايت نمايند تا اين عزيزان بتوانند آزادی خود را<br />
بدسعت آورده به بستر مبارزه با سرمايه داری و کانون گرم خانواده بر گردند<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد بايد گردد<br />
کميته پيگيری ايجاد تشکل ھای کارگری در ايران<br />
11/11/1390<br />
دستمزد وبدون شرح<br />
.<br />
١٣<br />
.<br />
.<br />
.<br />
مسئول کميته مزد استان تھران خبر داد:<br />
درصدی قيمت ٣۶ قلم از کاالھای سبد ھزینه خانوار<br />
–<br />
٣۶<br />
٣۵<br />
افزایش ٣۵<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ١١بھمن آمده است : مسئول کميته مزد استان<br />
تھران از افزایش درصدی قيمت قلم از کاالھای مصرفی سبد ھزینه خانوار کارگری در سال جاری<br />
خبر داد .<br />
علی اکبر عيوضی در گفتگو با خبرنگار ایلنا در خصوص عدم اعمال نرخ سبد ھزینه خانوار کارگری در<br />
تعيين مصویه مزدی تصریح کرد: شورای عالی کار ھر ساله دستمزد کارگران را بر اساس وضعيت<br />
واحدھای بحرانی تعيين میکند .<br />
او در خصوص تصميمگيری در مورد دستمزد کارگران در سال یاد آور شد: در حال حاضر برخی<br />
واحدھای توليدی به دليل ھمزمانی اجرای قانون ھدفمندی یارانهھا و افزایش ھزینهھای توليد با<br />
مشکالت زیادی روبهرو شدهاند. این در حاليست که اگر دولت به وعدهھای خود مبنی بر حمایت از<br />
واحدھای توليدی عمل نکند، قطعا در سال آینده این واحدھا با رکود و تعدیل نيرو رو به رو خواھند شد .<br />
عيوضی یاد آور شد: ھر سال در ماه پاياني سال بحث مزد مطرح مي شود و در شوراي عالي كار به<br />
صورت سه جانبه براي سال آينده جامعه كارگري طبق ماده قانون كار مزدي را تعيين ميكنند .<br />
او یاد آور شد: کميته مزد استان تھران حدود يک ماه است که تحقيقات ھمه جانبه خود را براي تعيين<br />
مزد شروع کرده و امسال جدولي متفاوتتر از سالھاي گذشته اعالم کرده است .<br />
با توجه به اينکه براساس نظر سازمان جھاني بھداشت کالري مورد نياز براي يک نفر در روز دو ھزار و<br />
کالري است، از این رو کالري مورد نياز براي ھر خانواده چھار نفره را ١٠ ھزار کالري در نظر<br />
۵٠٠<br />
٩١<br />
۴١<br />
١١<br />
۵٠٠<br />
گرفتهايم .<br />
عيوضي با بيان اينکه قلم کاالي خوردني براي تامين دو ھزار و کالري مورد نياز ھر خانواده<br />
ايراني است، بيان کرد: غالت، برنج، ميوهجات، سبزيجات، شير و ماست، پنير، گوشت، تخممرغ،<br />
حبوبات، قند، شکر و... که جمع آنھا ٣۴ سھم از ١٠٠ سھم کاالي مورد نياز براي ھر فرد را تشکيل<br />
ميدھد .<br />
عيوضی خاطرنشان ساخت: در صورتی که مبنا فقط غذا و خوراک باشد و ساير نيازھاي ديگر از قبيل
مسکن، حمل و نقل، انرژي، بھداشت و درمان را در نظر نگيريم، مبلغي که براي حداقل مزد کارگران در<br />
تھران مطرح است بيش از ۵٠٠ ھزار تومان در ماه است .<br />
پایان پيام<br />
١١<br />
عمل شھابی انجام نشد – وضعيت درمانی رضا پيچيده تر شده است<br />
اطالعيه شماره ٢٠ کميته دفاع از رضا شھابی<br />
٩٠<br />
٣<br />
٢١<br />
رضا شھابی ظھر روز سه شنبه بھمن ماه پس از انجام مراحل قبل از عمل به اتاق عمل برده<br />
شد اما ساعتی بعد دوباره به بخش بازگردانده شد.علت انجام نشدن عمل، عدم آمادگی جسمی رضا<br />
شھابی و ریسک باالی عمل در<br />
شرایط کنونی بوده است تا جایی که تيم جراح اعالم کرده اند با توجه به آخرین وضعيت شھابی،<br />
نميتوانند مسووليت و عواقب این امر حساس و خطرناک را بر عھده بگيرند و نياز به زمان دارند تا رضا به<br />
حالت عادی برگردد.<br />
رضا شھابی که در ماه اخير تحت شرایط بسيار سخت روحی و جسمی و انواع آزار و اذیت در زندان<br />
اوقات گذرانده است باید تا امادگی کامل برای انجام این عمل ضروری تحت نظر پزشکان باشد و دوره<br />
ھای تخصصی فيزیو تراپی را<br />
انجام دھد.<br />
در این شرایط و برای جلوگيری از کار افتادن سيستم عصبی رضا و جلوگيری از فلج شدن وی الزم<br />
است شھابی به مدت حداقل ماه در منزل استراحت مطلق کند و روزانه از دوره ھای فيزیوتراپی و<br />
کنترل پزشکان متخصص استفاده کند تانھایتن شرایط الزم برای عمل را به دست آورد. اکنون اعضای<br />
خانواده ی رضا نياز دارند که دستور سریع مقامات قضایی و پزشک قانونی را برای انجام مراحل انتقال<br />
رضا به منزل را داشته باشند.<br />
کميته دفاع از رضا شھابی<br />
–<br />
غروب سه شنبه<br />
٩٠/١١/١١<br />
دستمزد<br />
ريحانيان: امنيت معيشتی کارگران سلب ميشود<br />
است :<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ١١بھمن آمده دبير اجرایی خانه کارگر<br />
زنجان اعالم کرد: دریافت دستمزد حداقلی امنيت معيشتی کارگران را سلب کرده است .<br />
مرتضی ریحانيان در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن رد طرح فصلی بودن دستمزد، خاطر نشان کرد: کارگران<br />
برای تامين معيشت زندگی روزمره خود باید برنامهریزی مدونی داشته باشند که اجرای طرح فصلی<br />
بودن دستمزد باعث میشود کارگران قادر به پرداخت ھزینه ھای جاری خود نباشند و امنيت ذھني<br />
آنان سلب شود .<br />
او افزود: تصميمات اخير در خصوص دستمزد با توجه به نوسانات تورم، آیندهای مبھم برای این قشر از<br />
جامعه فراھم ميسازد .<br />
ریحانيان با اشاره به این نکته که ھزینه دستمرد کارگران در توليد درصد است اظھار داشت: این رقم<br />
در مقایسه با سایر ھزینه ھای توليد بسيار ناچيز است .<br />
این فعال کارگری گفت: به دنبال ھر افزایش دستمزدی، افزایش چند برابری قيمت ارزاق و كاالھاي<br />
اساسي را پيش رو داشتهایم و اگر دولت بخواھد نرخ دستمزد ثابت شود باید تورم را كنترل كند .<br />
پايان پيام<br />
٨<br />
تحريمھا غالت وارداتی ايران را در بنادر متوقف کرد<br />
١١<br />
به نوشته سایت اصالح طلب جرس در بھمن نوشت : در ادامه اِعمال فشارھا بر جمھوری<br />
اسالمي، منابع بين المللی گزارش داده اند که تشديد محدوديت فعاليتھای بانکی ايران در عرصه<br />
بينالملل، بر قراردادھای اين کشور برای واردات مواد غذايی تاثير گذاشته است و صادرکنندگان غالت<br />
به ايران، به دليل مشکالتی که در دريافت پول خود دارند، بار کشتيھای حامل محمولهھای وارداتی
١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
ايران را تخليه نميکنند .<br />
شدت يافتن تحريمھای بانکی عليه ايران باعث شده است بانکھای اتحاديه اروپا از تامين مالی<br />
محمولهھای غالت که به اين کشور فرستاده شدهاند، خودداری کنند و طرفھای قرارداد با ايران نتوانند<br />
اسناد اعتباری معتبری را دريافت کنند<br />
بی بی سی به نقل از رويترز گزارش داده است که به دنبال تحريمھای اتحاديه اروپا، دستکم<br />
کشتی حامل نزديک به ۴٠٠ ھزار تن غالت در محدوده بنادر ايران متوقف ماندهاند<br />
بر اساس اين گزارش، برخی از کشتيھا برای نزديک به سه ھفته در نزديکی بنادر ايران متوقف<br />
ماندهاند تا فروشندگان محمولهھای آنھا، بتوانند اسناد اعتباری الزم را دريافت و بعد بار کشتيھا را<br />
تخليه کنند<br />
ھفته گذشته اتحاديه اروپا اعالم کرد که افزون بر توقف خريد نفت خام، داراييھای بانک مرکزی ايران را<br />
ھم مسدود ميکند<br />
شدت يافتن تحريمھای بانکی عليه ايران باعث شده است بانکھای اتحاديه اروپا از تامين مالی<br />
محمولهھای غالت که به اين کشور فرستاده شدهاند، خودداری کنند و طرفھای قرارداد با ايران نتوانند<br />
اسناد اعتباری معتبری را دريافت کنند<br />
اسناد اعتباری تعھدی است که ھر بانک به خريدار و فروشنده يک قرارداد ميدھد و در چارچوب آن،<br />
متعھد ميشود مبلغی که خريدار بايد بپردازد، به موقع به فروشنده پرداخت خواھد شد<br />
سخنگوی "ربوبانک"، از بانک ھای اصلی فعال در بخش کشاورزی و مواد غذايی جھان، به شبکه خبری<br />
"داوجونز" گفته است که اين بانک از تمام قراردادھای مربوط به فروش غالت به مقصد ايران، کنار<br />
کشيده است<br />
"داوجونز" ھمچنين گزارش داده است که چند بانک اروپايی ديگر ھم تامين مالی محمولهھای غالت يا<br />
ھر محصول کشاورزی ديگری به مقصد ايران را متوقف کردهاند<br />
کشتيھا در انتظار تخليه<br />
يکی از فعاالن در بازار غالت اروپا به رويترز گفته است که کشتيھای حامل غالت به مقصد ايران، در<br />
بنادر اين کشور متوقف شدهاند تا در نھايت مشخص شود پول فروشندگان چطور پرداخت خواھد شد<br />
يکی ديگر از فعاالن در بازار غالت توضيح داده است: "صادرکنندگان غالت به ايران نميتوانند بدون<br />
دريافت پولشان، بار کشتيھا را خالی کنند، چون اگر ايران نتواند پول آنھا را بپردازد، فروشندگان چند<br />
ميليون دالر ضرر ميکنند<br />
او اضافه کرده است: "چون ارزش قراردادھا و حجم غالتی که به مقصد ايران ارسال شدهاند، خيلی<br />
زياد است، صادرکنندگان غالت نميتوانند پول خود را به صورت نقد دريافت کنند و ناگزير به استفاده از<br />
خدمات بانکی ھستند<br />
به گزارش رويترز، دادهھای شبکه بينالمللی رديابی کشتيھا در روز دوشنبه، ژانويه (دھم بھمن)،<br />
نشان ميدھد که در بندر امام خميني، يکی از بزرگترين پايانهھای واردات غالت ايران، دستکم<br />
کشتی باری لنگر انداختهاند و کشتيھای باری ديگری ھم به مقصد اين بندر در حال حرکت ھستند<br />
يک فعال در بازار غالت به رويترز گفته است: "ھماکنون تا کشتی منتظر تخليه بار خود ھستند.<br />
حدود درصد بار اين کشتيھا غالت است و بيشتر آنھا از روسيه، اوکراين يا کشور ديگری در منطقه<br />
دريای سياه راھی ايران شدهاند<br />
."<br />
.<br />
٩<br />
٣٠<br />
١٢<br />
١١<br />
."<br />
."<br />
."<br />
٩٠<br />
بعداز ظھر امروز، صدیق کریمی از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در<br />
زندان مرکزی سنندج محبوس شد<br />
١٣٩٠، صدیق<br />
١١<br />
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران آمده است : ساعت ١۴ ظھر امروز بھمن ماه<br />
کریمی عضو ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و از فعاالن خوشنام و شناخته شده کارگری در<br />
شھر سنندج به ناچار خود را به زندان مرکزی سنندج معرفی و در این زندان محبوس شد.<br />
عليرغم لغو احکام صادره بر عليه کارگران دستگير شده در اول ماه مه سال توسط رئيس وقت<br />
قوه قضائيه، اوایل سال جاری دادگاه اجرای احکام در شھر سنندج طی ابالغيه ای به صدیق کریمی و<br />
شيث امانی به آنان اعالم کرد احکام صادره بر عليه این دو نفر لغو نشده است و آنان می باید خود را<br />
به زندان مرکزی سنندج معرفی کنند.<br />
صدیق و شيث طی ماھھای گذشته در مقابل این اقدام غير قانونی دادگاه اجرای احکام مقاومت کردند<br />
اما این دادگاه اقدام به ضبط حقوق ماھيانه ضمانين آنھا کرد و به ھمين دليل صدیق برای حل این<br />
مشکل، بناچار امروز خود را به زندان مرکزی سنندج معرفی نمود و در این زندان محبوس شد.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران اقدام غير قانونی دادگاه اجرای احکام در مورد به زندان افکندن این دو رھبر<br />
١٣٨۶
کارگری خوشنام در شھر سنندج و دستگيری دیگر فعالين کارگری در سایر نقاط ایران را در راستای<br />
اعمال فشار بيشتر بر تشکلھای کارگری موجود و فعالين و رھبران کارگری برای به تمکين واداشتن<br />
کارگران ایران به وضعيت موجود ارزیابی ميکند و اعالم ميدارد این دستگيریھا سد سکندری در مقابل<br />
حق خواھی کارگران ایران نخواھد بود.<br />
شيث امانی و صدیق کریمی دو رھبر کارگری خوشنام و محبوب در ميان کارگران شھر سنندج ھستند<br />
و بدیھی است این کارگران و اتحادیه آزاد کارگران ایران نسبت به تداوم زندان شيث و صدیق ساکت<br />
نخواھند نشست.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران ١١ بھمن ماه ١٣٩٠<br />
صدیق کریمی بازداشت شد<br />
٩٠<br />
١١<br />
٨۶<br />
٩١<br />
١٢<br />
١١<br />
١٠<br />
٨۶<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز سه شنبه بھمن<br />
مأمورین امنيتی و انتظامی صدیق کریمی عضو ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران را بازداشت و<br />
روانه زندان سنندج کردند. صدیق کریمی سال به جرم شرکت در مراسم روز جھانی کارگر در شھر<br />
سنندج به ھمراه نفر دیگر بازداشت شده بود که صدیق و شيث امانی ھر یک به شش ماه حبس<br />
تعزیری و نفر دیگر ھم ھر یک به تحمل روز حبس تعزیری و شالق محکوم شده بودند. بعد<br />
ازگذشت دو ماه از مدت زندان صدیق کریمی و شيث امانی، احکام صادره برای بازداشت شدگان سال<br />
از سوی رئيس وقت قوه قضائيه لغو و این دو نفر آزاد شدند. اما پرونده آنان دو باره از سوی دادگاه<br />
انقالب سنندج به جریان افتاده و شيث امانی و صدیق کریمی به دستور قاضی روانه زندان شده اند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه١١/بھمن/١٣٩٠<br />
بيانيه -در مقابل بازداشت فعالين کارگری بایستيم<br />
سياست بازداشتھای گسترده رھبران و فعالين کارگری، تالشی است برای به سکوت واداشتن طبقه<br />
کارگر و گردن گذاشتن به ھر گونه تحقير و بی حقوقی ای که به خاطر بحرانھای پی در پی اقتصادی به<br />
شدیدترین حد خود تا به امروز رسيده است. گرانی و تورم بی حد و حصر و غير قابل کنترلی که بر<br />
اکثریت جامعه تحميل گشته، کارگران را به واکنشھای جدی تر و اعتراضات گسترده تر در دفاع از<br />
موجودیت و بقای خود وادار ساخته و ادامه این شرایط بی تردید طبقه کارگر را به دفاع متحدانه و<br />
سراسری از زندگی و حق حيات خود رھنمون خواھد ساخت. بنابراین دليل این بازداشتھا غير از مقابله<br />
با شکل گيری انسجام و اتحاد کارگران نيست و ھمه می دانند که بدون حضور فعالين و رھبرانشان به<br />
عنوان حلقه ھای اصلی وحدت و یگانگی بين بخشھای مختلف ھستند، آن اتحاد نمی تواند شکل<br />
بگيرد. بازداشتھای وسيع فعالين کارگری ھدفی جز به، به تمکين واداشتن ميليونھا کارگر که پنج برابر<br />
زیر خط فقر زندگی می کنند، را دنبال نمی کند.<br />
امروز سه شنبه بھمن ٩٠ صدیق کریمی عضو ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران بازداشت و<br />
روانه زندان سنندج نموده اند. صدیق کریمی سال به جرم شرکت در مراسم روز جھانی کارگر در<br />
شھر سنندج به ھمراه نفر دیگر از جمله شيث امانی بازداشت و حدود دو ماه در زندان بوده است.<br />
بعد ازگذشت دو ماه از مدت زندان صدیق کریمی و شيث امانی، احکام صادره برای بازداشت شدگان<br />
سال از سوی رئيس وقت قوه قضائيه لغو و این دو نفر آزاد شدند. اما با کمال تعجب بعد از گذشت<br />
۴ سال مسؤلين قضائی شھر سنندج پرونده مختومه را دو باره به جریان انداخته و شيث امانی و<br />
صدیق کریمی را به فاصله کمتر از دو ھفته بازداشت و روانه زندان کرده اند. غير از این دو نفر طی دو<br />
ماه گذشته فعالين دیگری از جمله محمد جراحی، شاھرخ زمانی، علی اخوان، نيما پور یعقوب،<br />
ساسان واھبی وش، محمد حسينی، مظفر صالح نيا و شریف ساعد پناه بازداشت شده اند که شریف<br />
ساعدپناه و مظفر صالح نيا بعد از دو ھفته تالش و اعتراض خانواده ھا، کارگران و مردم سنندج آزاد<br />
شده اند. این در حالی است که کسانی مانند ابراھيم مددی، رضا شھابی، بھنام ابراھيم زاده و علی<br />
نجاتی ھمچنان در زندان بسر می برند.<br />
باید برای دفاع از زندگی و حق معيشت خود و خانواده ھایمان از فعالين کارگری دفاع کرده و خواست<br />
آزادی بازداشت شدگان و پایان دادن به تعقيب و بازداشت و اذیت و آزار رھبران کارگری را در رأس ھر<br />
مطالبه دیگر خود قرار دھيم.<br />
٨۶<br />
١١<br />
٨۶
–<br />
ما ضمن محکوم نمودن بازداشت صدیق کریمی از ھمه کارگران، جمعھا ، تشکلھا، احزاب و سازمانھای<br />
مدافع حقوق کارگر در داخل و خارج می خواھيم به بازداشت فعالين کارگری اعتراض نموده و خواھان<br />
آزادی فوری ھمه آنان شوند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
جمعھائی از فعالين کارگری شھرھای سنندج و کامياران١١/بھمن/١٣٩٠<br />
فعاالن اتحادیهھای کارگری را آزاد و احکام و محاکمه آنان را باطل اعالم کنيد<br />
ایران: بازداشت جدید فعاالن کارگری<br />
(نيویورک) دیده بان حقوق بشر امروز گفت که مقامات ایرانی باید دهھا فعال کارگری و اتحادیهھای<br />
مستقلصنفی که به دليل ابراز مسالمت آميز حمایت از کارگران زندانی شده اند را فوراً آزاد کنند. دیده<br />
بان حقوق بشر افزود که ایران باید احکام افرادی را که صرفا به دليل استفاده مسالمت آميز از حق<br />
آزادی اجتماعات و گردھماییھا محکوم شدهاند لغو، و از محاکمه افرادی که به این دالیل در معرض<br />
پيگرد قرار دارند صرف نظر کند.<br />
آخرین دور بازداشتھا در استانھای تھران، آذربایجان شرقی و کردستان ایران صورت گرفته است. در<br />
اواسط ژانویه ٢٠١٢، مقامات چھار تن از فعالين را احضار کردند تا دوران حبس طوالنی مدت خود را، که<br />
حکم آن در سال عليه آنان صادر شده بود، آغاز کنند. در ژانویه، مقامات علی رضا اخوان،<br />
معلم و فعال کارگری، را در منزلش بازداشت کردند. در حال حاضر اطالعی در باره مکان بازداشت وی در<br />
دست نيست. در ژانویه، نيروھای امنيتی محمد جراحی را در خانه او در تبریز دستگير کردند. سه<br />
روز قبل از آن، ماموارن اطالعات دو تن از فعاالن کارگری در تبریز را احضار و شاھرخ زمانی، از رھبران<br />
برجسته حقوق کارگری در آن شھر، را دستگير کردند. در ژانویه، مقامات ھمچنين شيث امانی،<br />
یکی از فعاالن برجسته و عضو ھئيت مدیره یکی از اتحادیه ھای کارگری مستقل در سنندج، را دستگير<br />
کردند. در اوایل ماه ژانویه مقامات مھدی شاندیز را بازداشت و به بند زندان اوین منتقل کردند.<br />
ھمه بازداشت شدگان فعالين کارگری و یا عضو اتحادیهھای مستقل کارگری که از سوی دولت مجاز<br />
شمرده نمی شوند ھستند.<br />
جو استورک، معاون بخش خاورميانه دیده بان حقوق بشر گفت: «اتحادیه ھای کارگری مستقل نقش<br />
حياتی در حفاظت از حقوق کارگران در دوران ریاست جمھوری احمدی نژاد داشته اند. این موج جدید از<br />
دستگيریھا تداوم آن سنت زشت و طوالنی مدت دولت ایران است که می خواھد با ھدف قراردادن<br />
اتحادیه ھای مستقل کارگری تسلط کامل خود را بر آنان اعمال کند.»<br />
مقامات در ابتدا زمانی را در ژوئن در ارتباط با فعاليتھای او به عنوان یکی از اعضای سندیکای<br />
نقاشان و عضو ھيئت مدیره کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری دستگير کردند.<br />
شعبه دادگاه انقالب تبریز او را به اتھام «مشارکت در تشکيل گروه غيرقانونی مخالف نظام ... به<br />
قصد برھم زدن امنيت کشور از طریق اعتصابات کارگری و قيام مسلحانه»، «اجتماع و تبانی برای<br />
فعاليتھای غيرقانونی»، و «تبليغ عليه نظام» به ١١ سال زندان محکوم کرد.<br />
دادگاه در ارتباط با ھمين پرونده جراحی را که در ژوئن دستگير شده بود به اتھام سازماندھی<br />
«غيرقانونی» یک گروه موسوم به جنبش دموکراتيک کارگری به ٢٠ سال حبس و نيما پوریعقوب را با<br />
ھمين اتھام به ۵ سال حبس، به اضافه یک سال به اتھام «تبليغ عليه نظام»،محکوم کرد. ساسان<br />
وھابیوش به اتھام فعاليت ھای مشابه به شش ماه حبس محکوم شد. وھابیوش و پوریعقوب<br />
دانشجویان رشته ھای مھندسی در دانشگاه آزاد تبریز ھستند.<br />
دادگاه تجدید<br />
مقامات ھر چھار متھم را بعد از گذاشتن وثيقه آزاد کردند، اما در نوامبر<br />
نظر آذربایجان شرقی حکم صادره دادگاه ابتدایی را تایيد کرد. با وجود این مقامات آنان را برای سپری<br />
کردن دوران حبس تا به امسال احضار نکرده بودند.<br />
طبق گزارش رسانهھای ایرانی، امانی، فعال برجسته حقوق کارگری در سنندج (استان کردستان) و<br />
یکی از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، بعد از آن که به دفتر دادستانی سنندج جھت<br />
پيگيری وضعيت دو فعال دیگر کارگری که در اوایل ژانویه بازداشت شده بودند می رود، دستگير می<br />
شود.<br />
دیده بان حقوق بشر ھمچنين نگران وضعيت چندین فعال برجسته کارگری و اتحادیه ھای کارگری که<br />
دوران حکم زندان خود را سپری می کنند، ازجمله رضا شھابی، علی نجاتی، ابراھيم مددی و بھنام<br />
ابراھيم زاده، می باشد. مددی معاون و شھابی خزانه دار سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی<br />
٣۵٠<br />
٢٠١١ شعبه ۶<br />
٢٨<br />
١۶<br />
٢٠<br />
٢٠١١<br />
٧<br />
٢٠١١<br />
١٨<br />
١
تھران و حومه می باشند. مددی در حال حاضر حکم سه سال و نيم حبس خود را به اتھام تھدید امنيت<br />
ملی سپری میکند. شھابی در تاریخ ژوئن دستگير شد. دادگاه انقالب وی را به اتھام تھدید<br />
امنيت ملی و «تبليغ عليه نظام» در مه محاکمه کرد، اما ھنوز حکمی در مورد او صادر نکرده<br />
است.<br />
طبق گزارش یک منبع نزدیک به پرونده شھابی، وی بدون تفھيم اتھام ماه را در زندان اوین سپری<br />
کرده است که چندین ماه آن در سلول انفرادی بوده است. این در حالی است که وی شدیداً از درد<br />
گردن و کمر رنج میبرد. شھابی با خاتمه اعتصاب غذای روزه خود در دسامبر، که در اعتراض به<br />
بازداشت و عدم ارائه خدمات الزم پزشکی در زندان آغاز کرده بود، اکنون در بيمارستان امام خمينی<br />
تھران بستری است.<br />
علی نجاتی و بھنام ابراھيم زاده، دو فعال دیگر کارگری که اکنون در رابطه با اتھامات امنيت ملی به<br />
ترتيب دوران حبس یک ساله و پنج ساله خود را در زندان سپری می کنند، نيز از مشکالت جدی<br />
جسمی رنج می برند. این اتھامات به دليل فعاليتھای نجاتی و ابراھيم زاده در اتحادیهھای مستقل<br />
کارگری بر آنان وارد شده است. طبق گزارشھای رسيده به دیده بان حقوق بشر، نجاتی و ابراھيم<br />
زاده ھر دو خواھان مرخصی طوالنی مدت از زندان برای دریافت مراقبت ھای پزشکی شده اند، اما<br />
مسئولين قضایی به درخواست آنان پاسخ منفی داده اند.<br />
نجاتی، رئيس سابق و عضو فعلی ھيئت مدیره سندیکای کارگران نيشکر ھفت تپه، در زندان دزفول در<br />
جنوب غرب ایران و ابراھيم زاده در زندان اوین زندانی ھستند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران،سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، و سندیکای<br />
کارگران نيشکر ھفت تپه از جمله بزرگترین اتحادیهھای مستقل کارگری فعال در ایران میباشند. قانون<br />
کار ایران به اتحادیهھای کارگری مستقل از گروهھای تحت نظارت دولت اجازه فعاليت نمیدھد. از سال<br />
تاکنون، مقامات بارھا با احضار، بازداشت، محاکمه و زندانی کردن کارگران مرتبط با اتحادیه ھای<br />
کارگری مستقل، آنان و خانواده ھای آنان را مورد اذیت و آزار قرار داده اند.<br />
اکثر این بازداشتھا ھنگام اجرای مراسم بزرگداشت روز جھانی کارگر و یا اعتصابھایی که به دعوت<br />
اتحادیهھای کارگری و اغلب به دليل عدم پرداخت چندین ماه دستمزد و یا مزایای عقب افتاده به راه<br />
انداخته شده بود صورت گرفته است. منصور اسانلو، رئيس فعلی اتحادیه کارگران اتوبوس رانی، بعد از<br />
چند بار دستگيری بين سالھای و ٢٠٠٧، سرانجام به اتھام «اقدام عليه امنيت ملی»، و «تبليغ<br />
عليه نظام» به ۵ سال حبس محکوم شد. بعد از سپری کردن ۴ سال حبس، مقامات درماه ژوئن به وی<br />
اجازه دادند که از زندان اوین خارج شود. اما آنان ھنوز می توانند او را برای سپری کردن مدت باقیمانده<br />
حبس دوباره به زندان احضار کنند. دیده بان حقوق بشر از مقامات قضایی ایران خواست که حکم زندان<br />
اسانلو را باطل اعالم کنند.<br />
اتحادیهھای کارگری مستقل عليه پيش نویس اصالحيه قانون کار که توسط رئيس جمھور احمدی نژاد<br />
پيشنھاد شده است اعتراض کرده اند. این پيش نویس که در حال حاضر تحت بررسی مجلس قرار دارد،<br />
به کارفرمایان اجازه می دھد که کارگران را آسان تر برکنار کرده و مزایای آنان از جمله مدت تعطيالت<br />
ساالنه را کاھش دھند.<br />
ماده ميثاق بين المللی حقوق مدنی و سياسی، و ماده ميثاق بين المللی حقوق اقتصادی،<br />
اجتماعی و فرھنگی، حق تشکيل و پيوستن به اتحادیهھای کارگری را تضمين میکند. ایران از جمله<br />
امضاء کنندگان ھردو این ميثاقھا است. ایران ھمچنين عضو سازمان بين المللی کار است، اما از<br />
امضای ماده ھای (آزادی اجتماعات و تضمين حق تشکيل انجمنھا) و (حق سازماندھی و<br />
مذاکرات دسته جمعی) آن معاھده تاکنون امتناع ورزیده است.<br />
جو استورک گفت: «فعاالن کارگری در صف مقدم مبارزه برای آزادی سازمانھا و اجتماعات در ایران قرار<br />
داشته اند و در این راستا ھزینه سنگينی را نيز پرداخته اند. قوانين ایران باید حق تشکيل اتحادیه ھای<br />
کارگری مستقل را به رسميت بشناسد و فعاالن کارگری را که مرتکب ھيچ جرمی به غير از دفاع از<br />
منافع کارگران نشده اند، آزاد کند.»<br />
٣٠ژانویه٢٠١٢<br />
٢٢<br />
٩٨<br />
١٨<br />
٨<br />
٣٠<br />
٢٠١٠<br />
٢٠١١<br />
١٢<br />
٢۵<br />
٢٠٠۵<br />
٨٧<br />
٢٢<br />
٢٠٠۵<br />
گزارشی از شرکت کانی گستر پویان<br />
شرکت کانی گستر پویان واقع در کيلومتر ٢۵جاده مياندواب مھاباد در سه راه بردشان واقع گردیده و<br />
توليد آن انواع سيليس میباشد. در این شرکت کارگر در دو شيفت روز و شب مشغول کار<br />
٧٠
٧<br />
میباشند. کارگران شيفت روز، ساعت ۶ صبح از مھاباد حرکت کرده و تا ساعت عصر مشغول به کار<br />
ھستند. کارگران شيفت شب نيز ساعت ۵عصر حرکت میکنند و تا ساعت ٧ صبح روز بعد مشغول به<br />
کار میشوند. ھر کارگر، روزانه ١۶ ھزار تومان دستمزد دریافت می کند و کليه ھزینهھای مربوط به غذا<br />
به عھده خود کارگران میباشد. رانندگان شاغل در این شرکت با ١٢ ساعت کار در ماه تنھا<br />
تومان دریافت میدارند.<br />
کارگران در این شرکت روزد مزد ھستند. در بيشتر مواقع ھنگامی که کارگر به محل کار می رسد در<br />
صورت عدم نياز، کارفرما به او اعالم میکند که امروز کار نيست و بایستی تا اطالع ثانوی منتظر باشيد<br />
و کارگر اخراجی با ھمان سرویس به خانه بر میگردد. بخش ھای توليد و طرح و توسعه این معدن با<br />
توجه به وجود پودر سنگ دارای مواد شيميایی و سرطانزا میباشد به گونه ای که حتی کارفرما و<br />
مھندسين شاغل در شرکت نيز به این قضيه اذعان داشتهاند.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری بھمن<br />
وضعيت کارگران افغان در ايران<br />
۴۵٠ ھزار<br />
١٣٩٠<br />
١٠ –<br />
١١<br />
بر پایه مطلب مندرج در برنامه کارنامه در تاریخ بھمن آمده است : سابقه حضور کارگران افغان در<br />
ايران به سال ھای پيش از انقالب باز می گردد، اما پس از آغاز جنگ داخلی در افغانستان و تشديد اين<br />
جنگ پس از ورود ارتش اتحاد شوروی سابق به آن کشور، مھاجران بسيار بيشتری به ايران آمدند و<br />
مشغول به کار شدند.<br />
تعداد اين مھاجران چقدر است؟ آمنه افضلی، وزير کار، امور اجتماعی، شھدا و معلوالن افغانستان، به<br />
راديو فردا می گويد: «ما حدود يک ميليون و ۴٠٠ ھزار مھاجر افغان داريم که فاقد مدرک قانونی ھستند<br />
و برای جذب در بازار کار مشکل دارند. اينھا از شرايط قانون کار کشور افغانستان و ايران برخوردار<br />
نيستند چون مھاجرتشان مطابق با شرايط قانونی نبوده و مدرک قانونی ندارند. اما يک ميليون ھم<br />
مھاجر داريم که واجد شرايط و مدرک قانونی ھستند که به آنھا جواز کار داده میشود و از حقوق و<br />
امتيازات قانونی برخوردار ھستند.»<br />
افغانستان با مشکالت سال ھای گذشته و ھمينطور حکومت طالبان و سخت گيری ھايشان مواجه<br />
نيست. اما چرا اين مھاجران و کارگران افغان به کشورشان بر نمی گردند؟<br />
بر اساس گزارش ھا، بيشتر آنھا به دليل برقرار نبودن امنيت کامل و ھمينطور مشکالت اقتصادی در<br />
افغانستان و نبودن زمينه برای کار، نمی توانند به کشورشان بازگردند.<br />
صالحه، دختر افغان ٢١ ساله در تربت جام ايران، به آريانا، يکی از شبکه ھای تلويزيونی افغانستان،<br />
گفته است:«اگر امنيت وجود داشته باشد چرا آدم خودش را اذيت کند و در ايران به صورت غيرقانونی<br />
زندگی کند. درست است که اينجا کار داريم اما در مسايل شغلی خود اصال راحت نيستيم.»<br />
يک کارگر افغان نيز به بخش افغان راديو اروپای آزاد / راديو آزادی گفته است:«ارزش پول ايران ھم پايين<br />
آمده است و زندگی در اينجا فايدهای ندارد. اگر اينجا کار کنيم، ھزار تومان افغانستان شده<br />
ايران، يعنی اگر ١٠٠ ھزار کار کنيم ھزار تومان افغانستان می شود.»<br />
وضع کارگران افغان در ايران وابسته به اين است که مھاجر با مجوز ھستند يا بدون مجوز.<br />
آمنه افضلی، وزير کار، امور اجتماعی، شھدا و معلوالن افغانستان، با اشاره به اينکه مھاجرانی که برگه<br />
قانونی دارن، گذرنامه افغانستان دريافت خواھند کرد و پس از آن ھم جواز کار به ايران به آنان داده<br />
خواھد شد، می افزايد:«در مورد يک ميليون و ۴٠٠ ھزار مھاجر افغان که غيرقانونی ھستند، از آغاز<br />
سال، جمھوری اسالمی ايران در نظر داشت که اينھا را اخراج کند و اخراج ھمگی اين مھاجران از ھر<br />
جھت برای دولت افغانستان مشکل ساز بود و خود اين افراد ھم راضی نبودند. از آنجا که سازمان ملل<br />
متحد با مھاجرت اجباری موافق نيست و بيرون کردن مھاجرت با اجبار خالف قانون است، جمھوری<br />
اسالمی ايران طبق ھمين صحبت ھا و تفاھم ھا موافقت کرد به يکباره ھمه اين مھاجران غيرقانونی را<br />
بيرون نکند.»<br />
به نوشته سايت آفتاب، برخی آمارھای غيررسمی نشان میدھد که نزديک به دو ميليون فرصت<br />
شغلی در ايران طی سال توسط اتباع بيگانه که اکثر آنھا در کارخانهھا و کارگاهھای صنعتی بوده،<br />
اشغال شده است.<br />
در اين مورد ھم محمدرضا رحيمی، معاون اول رئيس جمھور، در سخنانی آذر ماه سال جاری، با اشاره<br />
به حضور خارجیھا در بازار کار ايران، گفت: به ھمان ميزان که بيکار در کشور داريم، مھمان خارجی<br />
ھم در کشور حضور دارند .بنابراين اگر مھمان خارجی در کشور نبود، ميزان بيکاری بسيار کمتر بود.<br />
١٠٠ ھزار<br />
٨٩
٩٠<br />
محمود صالحی، فعال کارگری در کردستان ايران، در اين مورد به راديو فردا می گويد«در قانون کار<br />
بندھايی در رابطه با کارگران خارجی داريم، اما سيستم به ھمين قوانين کاری ھم توجه ندارد. ما در<br />
ايران ھم کارگر عراقی داريم و ھم کارگر افغانی و پاکستانی که مشمول ھيچ قانونی نمیشوند. يک<br />
مدت میگفتند اگر اينھا بيايند وزارت کار و کارت دريافت کنند میتوانند امتيازاتی بگيرند. اما مھاجران<br />
بعد از ١٠ سال که در ايران اقامت داشته باشند می توانند از وزارت کار کارت دريافت کنند. اين افراد در<br />
اين ١٠ سال بايد چه کار کنند و کجا بروند؟»<br />
وی اشاره می کند:«حدود درصد کارفرمايان از کارگران خارجی استفاده میکنند که شامل ھيچ<br />
قانونی نشده و مرتب استثمار میشوند. حتی در کارگاهھايی که کار میکنند، بعد از اين که چند سال<br />
کار ھم ھيچ حقی به اينھا تعلق نمیگيرد.»<br />
در اين زمينه، سايت آفتاب در گزارشی نوشته است که کارفرمايان بخش خصوصی ترجيح میدھند<br />
بهجای بکارگيری کارگر بومی که بايد طبق قانون به او حقوق پرداخت کنند و از بيمه بھرهمند بشوند، از<br />
کارگران خارجی استفاده کنند.<br />
بر اساس اين گزارش، برخی از ارگانھای دولتی ھم مثل شھرداریھا از اتباع خارجی استفاده<br />
میکنند و به شکل قراردادی يا با واسطه پيمانکار آنھا را به کار میگيرند.<br />
در ھمين ارتباط، بھروز خباز، فعال کارگری در سوئد، با اشاره به ھمين موضوع و اينکه مقام ھای دولتی<br />
تالش می کنند ناتوانی خود در کاھش بيکاری را متوجه کارگرای خارجی کنند، می گويد:«مسئوالن<br />
بايد توجه کنند که آدمھا منابع را میبينند و اين طور نيست که مردم ھمه چيز را باور کنند.»<br />
او اضافه می کند:«اوال نيروی کار ارزان سرمايه بزرگی برای آقايان است. دوم اين که آنھا به کمکھای<br />
دريافتی از سازمان ملل اشاره نمیکنند و نمی گويند مبالغ ھنگفتی که از سازمان ملل گرفته اند تا<br />
چه حد صرف اين پناھجويان شده است.»<br />
آقای خباز می گويد که در رابطه با مھاجران افغان بايد توجه داشت که اين انسانھای شريف و<br />
زحمتکش در کشور ما آبادانی ھمراه خود آورده اند.<br />
در اين ميان، آخرين خبری که در ارتبط با کارگران خارجی در ايران منتشر شده، حاکی از اين است که<br />
قائم مقام وزير تعاون، کار و رفاه در امور بينالملل اعالم کرد: به ازای استفاده از ھر کارگر خارجی<br />
غيرمجاز در روز، کارفرما ۵٠ ھزار تومان جريمه خواھد شد.<br />
اعتصاب شماری از راننده کاميون ھا در تھران<br />
١١<br />
به گزارش سایت بازتاب امروزدر بھمن نوشت : برخی رانندگان کاميون ھای سنگين در تھران، از<br />
چند روز پيش با ھدف باال بردن دستمزدشان دست به اعتصاب زده اند.<br />
به گزارش خبرنگار بازتاب امروز، گزارشھایی از اعتصاب رانندگان کاميونھای سنگين در سطح شھر<br />
دریافت شده است که بر طبق آن رانندگان کاميون به دنبال دو برابر کردن کرایه خود می باشند.<br />
براساس این گزارش، از چند روز قبل عالوه بر اعتصاب رانندگان کاميون، برخی کارخانه ھای توليد گچ و<br />
مصالح ساختمانی نيز از فروش کاال خودداری می کنند .<br />
گفته می شود رانندگان کاميون در پی افزایش مبلغ حمل خاک از ٥٠ ھزار تومان به صدھزار تومان برای<br />
کاميون ھای بزرگ و از ٣٥ھزار تومان به ٧٠ھزار تومان برای کاميونھای کوچک می باشند .<br />
براساس اطالعات دریافتی، تعدادی از راننده ھای اعتصاب کرده در شب و زمان فعاليت کاميونھا با<br />
ماشين شخصی در شھر تردد کرده و شيشه خودرو برخی راننده کاميونھای در حال کار را شکسته<br />
اند.<br />
با توجه به آن که زمان مجاز برای تردد کاميونھا در سطح شھر از ساعت تا ٦ صبح روز بعد می<br />
باشد، تامين امينت کاميون ھای فعال در نيمه شب ضرورت دارد.<br />
این رویه ھمچنين باعث بيکاری برخی رانندگان لودر و در مجموع اختالل در برخی فعاليت ھای<br />
ساختمانی شده که لزوم رسيدگی مسووالن و نھادھای نظارتی را می طلبد.<br />
گفتنی است از آغاز ھدفمندی یارانه ھا و افزایش قيمت گازوئيل از تومان به و تومان،<br />
کارکرد وسایل نقليه سنگين با چالشھایی مواجه شده که البته قابل تدبير است.<br />
٣٥٠<br />
١٥٠<br />
٢٢<br />
١٦<br />
مکاتبات بازنشستگان دررابطه با افزایش حقوق وعيدی
٩۶<br />
رئيس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگيران از انجام مکاتبات با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی<br />
برای افزایش ميزان عيدی بازنشستگان خبر داد و گفت: پيشنھاد دادهایم عيدی بازنشستگان و<br />
مستمری بگيران تامين اجتماعی معادل دو ماه حقوقشان محاسبه شود.<br />
علی اکبر خبازھا در گفتگو با مھربتاریخ١١بھمن ماه افزود: براساس مکاتباتی که با وزیر تعاون، کار و<br />
رفاه اجتماعی انجام شده است پيشنھاد داده ایم که حقوق بازنشستگان و مستمری بگيران تامين<br />
اجتماعی ھمانند عيدی کارگران شاغل یعنی معادل دو ماه حقوق برای آنان محاسبه شود.<br />
وی گفت: تا این لحظه پاسخی برای این نامه از سوی وزارت رفاه به ما اعالم نشده است و با توجه به<br />
مشکالتی که بازنشستگان با آن رو به رو ھستند ھمچنان در انتظار موافقت وزیر با پيشنھاد افزایش<br />
ميزان عيدی این افراد ھستيم.<br />
رئيس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگيران سازمان تامين اجتماعی تاکيد کرد: سال گذشته<br />
نيز از وزیر رفاه درخواست افزایش ميزان عيدی بازنشستگان را داشتيم که مورد موافقت قرار نگرفت.<br />
خبازھا اظھار اميدواری کرد که برای رفع مشکالت و نيازھای اوليه بازنشستگان و خانواده ھای آنان<br />
امسال افزایش عيدی این افراد مورد موافقت قرار گيرد.<br />
وی گفت: درمورد افزایش حقوق بازنشستگان نيز مکاتباتی انجام شده است و دراین خصوص خواستار<br />
اجرای ماده قانون تامين اجتماعی براساس نرخ تورم ھستيم.<br />
۴٠<br />
به گفته وی، براساس گزارشات بدست آمده نرخ تورم اعالم شده درصد است که انتظار داریم<br />
براساس این قانون، حقوق بازنشستگان طبق نرخ تورم افزایش پيدا کند.<br />
وی درمورد زمان پرداخت عيدی بازنشستگان نيز افزود: ھر ساله در بھمن ماه معادل دو ماه حقوق به<br />
بازنشستگان پرداخت می شد اما امسال با توجه به تغيير مدیریت در سازمان تامين اجتماعی در بھمن<br />
یک ماه حقوق به این افراد ارائه شد به ھمين دليل به احتمال زیاد عيدی بازنشستگان ھمزمان با<br />
حقوق اسفند ماه آنان پرداخت می شود.<br />
یازدھم بھمن ماه١٣٩٠<br />
دستمزد<br />
اعتراض به افزايش تورم و ثابت ماندن دستمزد<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٢بھمن آمده است : جمعي از کارگران رسمی<br />
خطوط راه آھن کشور در اعتراض به عدم افزایش حقوق و دستمزدھا با توجه به تورم موجود نارضایتی<br />
خود را به مجمع کارکنان سيرو حرکت اعالم داشتند .<br />
در پي درج اخباري در خصوص اعتصاب لوكوموتيورانان برخي از خطوط راهآھن كشور، یک منبع آگاه به<br />
ایلنا خبر داد: کارکنان معترض خواستار آن ھستند که نسبت به احکام حقوقی و دستمزد آنان بازنگری<br />
صورت بگيرد .<br />
این منبع آگاه در خصوص اھداف تاسيس مجمع کارکنان سير و حرکت افزود: این مجمع جھت پیگيري<br />
حقوق کارگران تاسيس شده و یک واحد صنفی است که در وزارت کشور ثبت شده و وظايف<br />
سندیکايي را به عھده دارد .<br />
او در خصوص پیگيری مشکالت کارکنان سير حرکت از جانب اين مجمع گفت: نامه نگاریھایی با<br />
مسئوالن راه آھن کشوری صورت گرفته که متاسفانه مسمر ثمر نبوده است .<br />
او در خصوص تاخير حرکت قطارھا خاطر نشان کرد: در گذشته مقررات کارکنان بصورت کامل اجرا<br />
نمیشد ولی در حال حاضر طبق آیين نامه ھای داخلی مقررات دست و پاگير کارکنان در حال اجرا<br />
است که باعث تاخير در حرکت قطارھا شده است .<br />
الزم به ذكر است اعتصاب برخی لوکوموتيورانان در راه آھن شمال شرق در اعتراض به مشکالت<br />
معيشتی و حقوقی خود طی یک ھفته اخير باعث ایجاد اختالل در حرکت قطارھا و تاخيرھای<br />
چندساعته قطارھای مسافربری شده است .<br />
برخی لوکوموتيورانان پس از حرکت قطارھا در برخی از ایستگاهھای بين راھی با خروج از قطار باعث<br />
توقف چندساعته قطار میشوند .<br />
از جمله در روز ھشتم بھمن ماه، قطار مسافربری محلی شاھرود مشھد به شماره<br />
از شاھرود حرکت می کند و در حالی که قرار بوده ساعت در مشھد باشد، به دليل<br />
اعتصاب لوکوموتيوران و خروج وی از قطار ساعت ٢۴، یعنی با ۵/۵ ساعت تاخير به مقصد رسيده<br />
٣٢۶ ساعت<br />
–<br />
١٨:٣٠<br />
١٢:١٠<br />
است .
به گفته برخی از مسافران این قطار به دليل اعتصاب و خروج لوکوموتيوران از قطار در ایستگاه بين<br />
راھی "نقاب"، به درخواست مسئوالن راه آھن شمال شرق یک لوکوموتيوران از مشھد برای ھدایت و<br />
حرکت این قطار اعزام و قطار را به مقصد رسانده است .<br />
پايان پيام<br />
.<br />
نگاھی گذرا به فشارھای وارد آمده بر کارگران وفعاين کارگری در چھارپنج سال<br />
گذشته<br />
کارگران شما خود شاھد بوده و ھستيد که چگونه و بطور مستمر ھر روزه چيزی از سفره ی شما کم<br />
می شود، سفره ی فقيرانه که آنرا به نيروی بازوی توانای خود و با حقوقھای حداقلی سيصد وسی<br />
ھزار تومانی چيده ايد . سفره ای که حاصل شرافت کاری شما ست باالخص در يکسال گذشته به<br />
بھانه ھدفمند کردن يارانه ھا در حقيقت حذف يارانه ھا که ابتدا با افزايش قيمت بنزين و گاز و حمل و<br />
نقل شروع شده و حتی شير و نان و برق را نيز شامل شده و وعده دوبرابر شدن قيمت آب را نيز در<br />
سال آينده داده اند<br />
شما شاھد بوده ايد که حذف يارانه ھا چگونه قيمتھای ساير مايحتاج عمومی از قبيل لبنيات و ميوه و<br />
حبوبات و پوشاک و درمان و غيره را نيز افزايش داده و تنھا يک قلم ھزينه مسکن و اجاره خانه ھا<br />
دستمزد ماھيانه کارگران را يکجا می بلعد، برآورده ساختن ساير احتياجات خانواده کارگری از قبيل تھيه<br />
گوشت و ميوه و ھزينه ھای درمان و سالمت خانواده بر زمين می ماند و راه پيشرفت تحصيلی فرزندان<br />
کارگران مسدود شده و ساير تفريحات از قبيل ورزش و مسافرت و غيره که الزمه ی تجديد قوای روحی<br />
کارگر می باشد کال" از زندگی کارگری حذف می شود<br />
در نتيجه انواع و اقسام بيماريھای جسمی و روحی و روانی ناخواسته به سراغ خانواده کارگری می<br />
آيد و باعث تنش ھای مختلف در خانواده شده و ھر يک از اعضاء خانواده به نوعی به دنبال کسب و کار<br />
و تأمين معاش و پول تو جيبی خود رفته و سر از ھزاران مکان نامناسب در آورده و به خيلی از کارھايی<br />
که در شأن يک انسان شرافتمند نيست تن می دھند<br />
و دقيقا" از ھمين رو است که ناھنجاريھای اجتماعی خود را نشان داده و به شکل دزدی ھا ،نزاع ھا<br />
،کالھبرداری ھا و جعل و ارتشاء و خشونت و غيره در جامعه اتفاق می افتد<br />
طبق آمارھای ارائه شده دولتی موارد فوق رو به افزايش داشته و زندان ھا چندين برابر ظرفيت خود<br />
زندانی دارد و ھمچنين بنا به ھمين آمارھا ی دولتی تعداد مبتاليان به ايدز رو به افزايش داشته و<br />
ھمچنين آمار سکته ھای قلبی و سرطان و بيماريھای روحی رو به فزونی داشته و در ھمين راستا با<br />
باال رفتن سن ازدواج وبه داليل مختلف و عمدتا" مشکالت اقتصادی آمار طالق ھا باال رفته و متقابال"<br />
آمار ازدواج کاھش يافته و سن افراد در ارتکاب به اعمال بزه کاری و خشونت پايين آمده است<br />
به عبارتی ديگر آستانه ی تحمل افراد پايين آمده و به علت درگير بودن از درون با ھزاران مشکل<br />
معيشتی و شغلی و غيره با اندک تنشی کار به جاھای ناخواسته می کشد .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
کارگران :<br />
در چنين شرايط معيشتی و شغلی کارگران ،دولتھای سرمايه داری اما راه خود را می روند، دولتھای<br />
قبلی از طريق تحميل و جا انداختن تشکلھای زرد و بی خاصيت خانه کارگر و نھادھای مشابه تالش<br />
نمودند که قراردادھای موقت را به کارگران تحميل کرده و با ايجاد فضای پليسی و امنيتی در ميان<br />
کارگران ضمن جلوگيری از شکل گيری تشکل ھای واقعی کارگران ھر لحظه با تھديد به اخراج،آنان را<br />
به تمکين وا داشته و سطح دستمزدھا را زير خط فقر نگھدارند . اما سرمستی و وفور دالرھای نفتی<br />
در دولت ھشتم ونھم آنان را به طمع واداشته که بار ديگر در فضای تھديد و ارعاب و حبس و زندان ،<br />
کارگران و فعالين کارگری را به سکوتی مرگبار بکشانند تا ھيچگاه نيروی متشکل آنان به فعل درنيايد<br />
به گوشه ای از فشارھای وارد آمده به کارگران و فعالين کارگری در سه چھار ساله اخير می پردازيم :<br />
دستگيری و زندانی کردن حدود تا نفر در مراسم برگزاری روز کارگر در پارک الله و دادگاھی<br />
کردن عده بسياری از آنان و دادن حکم ھای حبس و زندان در دادگاھھای تجديد نظر<br />
-دستگيری و زندانی کردن تعدادی از اعضای کميته پيگيری از جمله بھنام ابراھيم زاده عضو شورای<br />
نمايندگان که از اتھامات ديگر وارده به ايشان فعاليت در مورد کودکان کار و خيابان بوده و عليرغم آسيب<br />
ديدگی شديد از ناحيه گوش و بناگوش که احتياج به مداوای بيرون از زندان دارد از اين امر تا کنون<br />
ممانعت به عمل آمده است<br />
-دستگيری و زندانی کردن شاھرخ زمانی عضو شورای نمايندگان کميته پيگيری که با حکم<br />
زندان در حال حاضر در زندان به سر می برد<br />
.<br />
-<br />
١١ ساله<br />
.<br />
١۵٠<br />
١٠٠<br />
.
-دستگيری محمد جراحی که در زندان به سر می برد و مسئولين زندان از تحويل گرفتن لباس گرم از<br />
خانواده ايشان امتناع می ورزند و سيد بيوک سيدلر و فعالين مرتبط با آنان<br />
-دستگيری و به زندان انداختن دو ماھه آيت نيافر ،سخنگو و عضو شورای نمايندگان کميته پيگيری و<br />
آزادی موقت او به قيد وثيقه<br />
-دستگيری و زندانی کردن تعدادی از فعالين کميته ھماھنگی به دفعات<br />
-دستگيری و زندانی کردن تعدای از اعضاء کانون مدافعان حقوق کارگر از جمله آقای اخوان و ثقفی<br />
خراسانی و رئيس دانا<br />
-دستگيری تعدادی از فعالين ھيئت بازگشايی سنديکای فلزکار و مکانيک<br />
-دستگيری ھای مکرر و به زندان انداختن اعضای ھيئت مديره سنديکای نيشکر ھفت تپه و در زندان<br />
نگه داشتن علی نجاتی ،عضو ھيئت مديره عليرغم ناراحتی ھای شديد قلبی ايشان<br />
-دستگيری ھای متعدد از اعضای ھيئت مديره سنديکای شرکت واحد و تحمل زندان ھای طوالنی<br />
توسط منصور اصالو و ابراھيم مددی و ساير اعضا از جمله رضا شھابی که در مورد اخير با عدم تعيين<br />
وقت دادگاه و اتھامات واھی بی دليل در زندان به سر می برد<br />
و سايرتشکلھا و فعالين کارگری از جمله اتحاديه آزاد کارگران و غيره می باشند که به دفعات احضار و<br />
بازجويی و بعضا" زندانی شده اند که ذکر تمامی آنھا در اين مخختصر نمی گنجد<br />
ما به ساير ظلم ھايی که در حق کارگران معادن باب نيزو و ھمچنين شھر بابک شده است نپرداخته<br />
ايم که در ساليان گذشته اتفاق افتاده است<br />
ھمچنين تعداد زيادی از ھمين فعالين کارگری عليرغم ميل خود مجبور به ترک کار و خانه و کاشانه خود<br />
از ايران شده و در مقابل کشيدن حبس ھای ده،پانزده ساله اجبارا" اقامت در غربت را برگزيده اند که از<br />
خيل عظيم مھاجرين اجباری می توان به نمونه ھايی اشاره کرد<br />
محمد اشرفی عضو شورای نمايندگان در چند دوره<br />
بينا داراب زند عضو دو دوره شورای نمايندگان ،رسول عالی نژاد عضو کميته پيگيری و ھمچنين ساير<br />
فعالين کارگری از جمله برھان ديوارگر ، خانم مريم محسنی ،بھروز خباز ،بھزاد سھرابی ،بھروز کريمی<br />
زاده ،پريسا نصرآبادی و... تنھا گوشه ای از اين مھاجرين اجباری ھستند<br />
به سياھه باال تعداد فراوانی از موارد اخراج از کار و ساير تضييقات را می توان افزود<br />
آنچه در باال اشاره شد گوشه ھايی از فشارھای وارد آمده به طبقه کارگر و فعالين کارگری می باشد<br />
که تالش می کنند يک زندگی انسانی و شرافتمندانه داشته باشند و بايد گفت که عدم پيگيری کافی<br />
و مستمر حداقل مطالبات کارگری از جانب کارگران اين شبھه را برای دولت و سرمايه داران رنگارنگ<br />
حامی آنان بوجود آورده است که طبقه کارگر مرعوب شده و به وضع موجود تمکين کرده است و دولت<br />
عليرغم درآمدھای کالن نفتی ھمواره دم از نداشتن بودجه و کسری بودجه زده است واما اين دور تازه<br />
حمله ی دولت به حداقل دستاوردھای طبقه کارگر برای بازپس گيری بخشی از حق و حقوق کارگران و<br />
سپردن اين اختيارات فراوان به کارفرمايان به اسم اصالح قانون کار شروع شده که تالش می شود با<br />
گذراندن اين اصالحات از مجاری قانون گذاری موجود خودشان ،زندگی در زير خط مطلق فقر را قانونی<br />
جلوه دھند<br />
به تعدادی از اين موارد اشاره می کنيم<br />
-1لغو حداقل دستمزد کارگری و موکول نمودن آن به توافق کارگر و کارفرما و بر اساس شرايط اقتصادی<br />
کشور تحت نام ((مزد منعطف<br />
-2باز گذاشتن دست کميته ھای انضباطی کارخانه ھا برای اخراج کارگران به عناوين مختلف<br />
-3کاھش حق اضافه کاريھا و محدود کردن پرداخت حق بيمه بيکاری و سنوات کارگری و غيره<br />
-4عدم بازگشت به کار کارگر بعد از بازداشت و زندانی شدن برای مدتی کوتاه حتی اگر در دادگاه<br />
محکوم نشده و تبرئه شده باشد . ھمچنان نداشتن حق تشکيل سنديکا و تشکل ھای صنفی که<br />
بتواند مطالبات کارگران را پيگيری نمايد<br />
کارگران در مقاطع مختلف و به گونه ھای متفاوت کارفرمايان و دولتھای حامی آنان را به عقب نشينی<br />
واداشته اند و به خواسته ھا و مطالبات خود دست پيدا کرده اند که پيروزی کارگران پتروشيمی تبريز و<br />
ماھشھر جديدترين آنھا بوده ولی آخرين نخواھد بود<br />
کارگران بايد ھمگام با ساير اقشار زحمتکش از جمله معلمان ،پرستاران ،دانشجويان و ساير اقشار<br />
حقوق بگير مستمرا" مطالبات خود را پی گيری نموده و برای دستيابی به خواسته ھای خود دست به<br />
ايجاد تشکل خود زده و در اين راه از ھيچ ھزينه ای فروگذار نباشند چون به تجربه دريافته اند که<br />
وضعيت امنيت شغلی کارگر شاغل امروز پايدار نبوده و فردا ممکن است به خيل عظيم لشگر بيکاران<br />
اضافه شود<br />
صف دولتھای سرمايه داری و حاميان متفاوت آنان يکپارچه و منسجم است و ھر روز با طرح ھای<br />
گوناگون لحظه ای از تھی کردن سفره کارگران غافل نمی مانند .مانيز بايد صفوف خود را متشکل کرده<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
:<br />
.<br />
.<br />
.<br />
:<br />
.<br />
))<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
و با آگاھی بيشتر از ترفندھای آنان از حقوق خود و تمامی کارگران ھم طبقه ای خود دفاع کرده و<br />
زندگی شرافتمندانه ای را برای خود و خانواده ھايمان استوار نماييم<br />
کميته پيگيری ايجاد تشکل ھای کارگری<br />
12/11/1390<br />
اعتصاب برخی لکوموتيو رانان راه آھن<br />
.<br />
١٢<br />
به نوشته سایت انتخاب به نقل از خبرگزاری دولتی مھر در بھمن آمده است : قطار مشھد- تھران<br />
که قرار بود حدود ساعت و دقيقه روز گذشته ١١بھمنماه به تھران برسد با ۴ ساعت و<br />
دقيقه تاخير در ساعت و دقيقه ھمان روز به ايستگاه راهآھن تھران وارد شد<br />
به گزارش مھر روز گذشته قطار تھران- مشھد که در ساعت و دقيقه دوشنبه شب حرکت کرده<br />
بود و بايد براساس برنامه ريزی در ساعت و دقيقه ظھر روز سه شنبه به تھران می رسيد با<br />
تاخير حدود ۴ ساعت و دقيقه به ايستگاه راه آھن تھران وارد شد<br />
يکی از مسافران اين قطار گفت: اين قطار برای بنياد بود که وقتی با تاخير يبش از ۴ ساعت به مقصد<br />
رسيديم و به مسئول اين قطار اعتراض کرديم به ما گفتند لکوموتيوران ھا اعتصاب کردند و مسئوليت<br />
اعتصاب آنھا با ما نيست<br />
اين مسافر افزود: مسئوالن قطار بنياد به ما گفتند که به شرکت راه آھن اعتراض کنيد که حقوق<br />
لکوموتيورانان را نمی دھد و ما بايد اعتراض شما را بشنويم اگر ھم اعتراضی داريد به سراغ راه آھن و<br />
يا رسانه ھا برويد زيرا ما نمی توانيم کاری انجام دھيم<br />
وی ادامه داد: االن که ھمه مسافران با بيش از ۴ ساعت تاخير به تھران رسيده اند چه کسی پاسخگو<br />
است و خسارت ما را چه سازمانی تقبل می کند<br />
١۵<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
١٢<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
١٢<br />
٣٠ ١٢<br />
۴۵ ١۶<br />
١۵<br />
.<br />
به٢٣<br />
اعدامھا<br />
بھمن ١٣٩٠<br />
روز ھمبستگي با کارگران زندانی و روز اعتراض به احکام<br />
١٣٩٠<br />
٢٣<br />
٢٠١٢/٠٢/١٢<br />
مصادف با بھمن روز ھمبستگي با<br />
رفقا و دوستان عزيز ھمانطور که ميدانيد<br />
کارگران زندانی و روز اعتراض به احکام اعدامھای تائيد شده، بخصوص احکام اعدام زانيار و لقمان اعالم<br />
شده است. در اين رابطه دوستان در چندين کشور و شھر به کمپين اعتراضات پيوسته اند. جھت<br />
انتشار و گسترش اين حرکت بکوشيد. شما را در جريان اعالم حمايتھای جديد قرار خواھيم داد. ليست<br />
زير شھر و کشور ھايی است که فراخوان به تظاھرات داده اند.<br />
کميته مبارزه برای آزادی زندانيان سياسی<br />
واشنگتن ، آمريکا<br />
استکھلم، سوئد<br />
برلين، آلمان<br />
مونيخ، آلمان<br />
انگلستان، لندن<br />
اسلو، نروژ<br />
CFPPI ٢٠١٢/٠٢/٣١<br />
(Campaign to Free Political Prisoners in Iran(CFPPI<br />
Sarvar Kardar<br />
Coordinator<br />
٣٢٦٨ ٤١٣٣ (٠) ٤٧+<br />
freepoliticalprisoners@gmail.com<br />
Address:CFPPI<br />
.BM Box 6754, London WC1N 3XX, U.K
www.iranpoliticalprisoners.com<br />
http://cfppi.blogspot.com<br />
http://www.youtube.com/user/CFPPI2009<br />
جمع ٨٠٠<br />
دانشجوی حقوق مقابل کانون وکال<br />
١٢<br />
٩٠<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در بھمن آمده است : تعدادی از دانشجويان حقوق در اعتراض<br />
به نتيجه آزمون وکالت سال مقابل کانون وکالی مرکز تجمع کردند<br />
به گزارش «پانا» صبح چھارشنبه بيش از دانشجو رشته حقوق در اعتراض به نتايج آزمون وکالت<br />
سال در مقابل کانون وکالی مرکز تجمع کردند و خواستار لغو آزمون مرحله دوم کارآموزی وکالت<br />
شدند<br />
ھمچنين تجمعکنندگان از مسووالن کانون وکالی مرکز به دليل بيتوجھی به وضعيت دانشجويان حقوق<br />
انتقاد کردند.<br />
٩٠<br />
.<br />
٨٠٠<br />
–<br />
٩٠<br />
.<br />
مصوبه ھيئت وزيران بدون نظارت باعث بيكاري كارگران پيماني ميشود<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٣بھمن آمده است : رئيس اتحادیه کارگران<br />
قراردادی و پيمانی سراسر کشور از تضييع حقوق درصد از کارگرانی خبر داد که توسط شرکت ھای<br />
پيمانکاری جذب می شوند<br />
فتح الله بيات در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به افزایش تعداد کارگران پيمانی در واحدھای توليدی<br />
کشور یاد آور شد: ھم اکنون از درصد از کارگران قراردادی فعال در واحدھای توليدی کشور تا<br />
درصد به صورت پيمانی در واحدھای توليدی فعاليت میکنند<br />
رئيس اتحادیه کارگران قراردادی با تاکيد بر لزوم حذف فعاليت شرکتھای پيمانکاری در کشور تصریح<br />
کرد: شرکتھای پيمانکاری با داللی نيروی کار حقوق آنھا را پایمال میکنند<br />
او یاد آور شد: به رغم مصوبه اخير ھيئت وزيران مبنی بر قراردادی کردن کارگران پيمانی، شرکتھای<br />
پيمانکاری در برخی از دستگاهھای دولتی ھمچنان فعاليت میکنند<br />
به گفته او، این شرکتھا در شرایط رکود اقتصادی که کشور در حال حاضر در آن به سر میبرد حقوق<br />
نيروی کار را مورد اجحاف قرار میدھند و رابطه و قوانين خاصی بر این شرکتھا حاکم نيست<br />
بيات با بيان این که در كشورھاي ديگر شرکتھایی که به معنای دقيق شرکتھای پيمانکاری و<br />
خدماتی نيروی انسانی باشند، وجود ندارد یاد آور شد: در برخی از کشورھایی که شرکت ھای<br />
پيمانکاری فعال است روابط قانونی در آن ھا رعایت میشود و حتی اگر تعداد کارگران واحدی ھم<br />
بسيار کم باشد اما آن ھا میتوانند اتحادیه ای تشکيل دھند که از آن ھا حمایت کند<br />
بيات، با بيان این که از حذف فعاليت شرکتھای پيمانکاری استقبال می کنيم تصریح کرد: مصوبه اخير<br />
ھيات وزیران در زمينه حذف فعاليت شرکتھای پيمانکاری باید با نظارت و بازرسی دقيق از سوی دولت<br />
انجام شود. در غير این صورت اجرای مصوبه ھيات وزیران طی روز آینده موجب بيکاری تعداد زیادی<br />
از کارگران فعال در واحدھای توليدی خواھد شد<br />
پایان پيام<br />
۵٠<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١۵<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
٨۵<br />
.<br />
طرح دوفوريتی مجلس برای قطع خريد از شرکت سامسونگ<br />
: رئيس<br />
١٣<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در بھمن آمده است کميسيون اقتصادی مجلس با<br />
پشيمان کننده خواندن واکنش مجلس به تيزرضدايرانی سامسونگ، گفت: عذرخواھی شرکت<br />
سامسونگ از ملت ايران گرچه الزم اما کفايت نميکند<br />
خبرگزاری فارس: طرح دوفوريتی مجلس برای قطع خريد از شرکت سامسونگ به دليل اقدام ضد<br />
ايرانی<br />
ارسالن فتحيپور رئيس کميسيون اقتصادی مجلس شورای اسالمی در گفتو گو با خبرنگار پارلمانی<br />
خبرگزاری فارس، از تالش مجلس برای تجديد نظر در ارتباط با شرکت سامسونگ که اخيرا تيزر<br />
ضدايرانی پخش کرده است، خبر داد<br />
وی با بيان اينکه شرکت سامسونگ در اکثر خانهھای ايراني، کاال دارد، افزود: شرکت سامسونگ برای<br />
خرسندی صھيونيستھای اقدام به توليد تيزر تبليغی ضدايرانی کرده در حالی که فراموش کرده است<br />
.<br />
.
با ايران بيشترين مراوده اقتصادی دارد .<br />
فتحيپور پاسخ مجلس ايران به تيزر تبليغی شرکت سامسونگ را پشيمان کننده خواند و گفت:<br />
کميسيون اقتصادی مجلس به زودی در اين باره بيانيهای صادر خواھد کرد<br />
رئيسکميسيون اقتصادی مجلس از احتمال مطرح شدن طرح فوريتی در مجلس خبر داد که به گفته<br />
وي، اين طرح تمامی خريدھا از شرکت سامسونگ را ممنوع خواھد کرد<br />
وی در پايان گفت که عذرخواھی شرکت سامسونگ از ملت ايران گرچه الزم اما کفايت نميکند و<br />
مسئوالن اين شرکت بايد در اين باره پاسخگو باشند<br />
.<br />
.<br />
٢<br />
.<br />
منابع مالی برای خرید مواد اوليه توليد وجود ندارد<br />
۴٣٠<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٣بھمن آمده است : ریيس شورای اسالمی<br />
کارخانه قند ورامين درخصوص صحت اخبارتعطيلی کارخانه قند ورامين گفت: کارخانه قند ورامين بجھت<br />
کمبود نقدینگی در تھيه مواد اوليه دچار مشکل شده است .<br />
رضا خطيبی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان این مطلب که کارخانه قند ورامين در گذشته دولتی<br />
بوده و درحال حاضر خصوصی است، افزود: منابع مالی در اختيارمسئوالن کارخانه برای خرید مواد اوليه<br />
وجود ندارد، و کمبود نقدینگی در بخش توليد و خالی بودن دست توليدکننده از منابع مالی کارخانه قند<br />
ورامين را با مشکالت متعددی روبهرو کرده است .<br />
او اظھار داشت: از سال گذشته روند تعطيلی موقتی کارخانه ھر چند ماھی صورت میگرفت و زمانی<br />
که این واحد توليدی مواد اوليه داشته باشد مشغول به توليداست و در مواقع نبود مواد اوليه کارخانه تا<br />
ورود مواد اوليه جدید از توليد باز می ماند و کارگران در سر کار حضور ندارند .<br />
او با اشاره به اینکه کارخانه قند ورامين با کارگر که تعداد نفر آنان رسمی و مابقی قرار دادی<br />
است، ادامه داد: حقوق کارگران به جھت مشکالت پيش روي مسئوالن کارخانه بدون مزایا با روز<br />
تاخير پرداخت می شود .<br />
خطيبی گفت عمده مواد اوليه این کارخانه از کشورھای کوبا و برزیل وارد می شود که بدليل تحریمات<br />
اخير کشورمان وافزایش قيمت دالر ومشکالت ورود و خروج کشتیھای تجاری و بارگيریھایی که با<br />
تاخير صورت میگيرد این شرکت را با بحران روبرو کرده و ھر چند ماھی به مدت تا روز از فعاليت<br />
و توليد با میماند .<br />
او با بيان اینکه کارخانه قند ورامين با وارد کردن شکر خام از این کشورھا آن را به شکر سفيد تبدیل<br />
میكند، گفت: این واحد توليدی که در گذشته واحد توليد قند آن غيرفعال بوده درحال حاضر با توليد<br />
ميانگين تا تن قند این بخش توليدی خود را راهاندازی کرده است .<br />
او در خاتمه گفت: به گفته مسئوالن کارخانه قند ورامين این واحد توليدی تا بھمن تعطيل خواھد بود<br />
و بعد از آن با ورود مواد اوليه ادامه فعاليت خود را مثل گذشته از سرميگيرد .<br />
پايان پيام<br />
١۵<br />
٢٠<br />
١۵<br />
٢٢<br />
٢٧٠<br />
۵٠<br />
۴٠<br />
١٣<br />
حضور شبانه وزير اقتصاد در فرودگاه براى بررسى وضعيت پرداخت ارز مسافرى<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی ايسنا در بھمن آمده است : وزير امور اقتصادى و دارايى شامگاه<br />
چھارشنبه براى بررسى وضعيت پرداخت ارز مسافرى در فردوگاه امام خمينى (ره) حضور يافت<br />
به گزارش خبرنگار بانك و بيمه خبرگزارى دانشجويان ايران (ايسنا)، سيد شمسالدين حسينى به<br />
ھمراه مديرعامل بانك ملى ايران و رييس كل گمرك در اين بازديد از باجهھاى ارزى بانكھاى ملى و<br />
ملت مستقر در فرودگاه امام خمينى (ره) بازديد كرد و از نزديك در جريان چگونگى توزيع ارز مسافرى به<br />
شيوه جديد ابالغى بانك مركزى قرار گرفت<br />
براساس ابالغيه جديد بانك مركزي، ارز مسافرى فقط با حواله بانكھاى سطح شھر يا به صورت نقدى<br />
فقط در فرودگاه و پس از عبور مسافران از گيت و دريافت كارت پرواز ارائه ميشود<br />
گزارش كامل اين بازديد، متعاقبا ارسال ميشود.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
–<br />
كريمي: ٣۵٠ ھزار تومان عيدی مشکلی از بازنشستگان حل نمیکند<br />
:<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١۴بھمن آمده است دبير اجرایی خانه کارگر قزوین<br />
گفت: ٣۵٠ ھزار تومان عيدی با توجه به تورم موجود و افزایش گرانی ھا درآستانه عيد نوروز چه
مشکلی را از بازنشستگان حل میکند .<br />
عيدعلي كريمي با اشاره به مصاحبه رئيس کانون بازنشستگان تامين اجتماعي در خصوص اعالم مبلغ<br />
عيدی بازنشستگان تصریح کرد: بازنشستگان خواستار افزایش حقوق و عيدی خود ھمانند کارگران<br />
شاغل ھستند .<br />
كريمي ادامه داد: كانون بازنشستگان بجای پی گيری مطالبات بازنشستگان، مبلغ ٣۵٠ ھزار تومان<br />
عيدی بازنشستگان را به عنوان برگ برنده به بازنشستگان اعالم میکند .<br />
کریمی سئوال كرد:٣۵٠ ھزار تومان عيدی با توجه به تورم موجود و افزایش گرانی ھا درآستانه عيد<br />
نوروز چه مشکلی را از بازنشستگان حل می کند .<br />
پايان پيام<br />
ادامۀ بحران توليد در سایپا، پارس خودرو و گروه بھمن<br />
١۴<br />
به نوشته سایت کميته ھماھنگی .... در بھمن آمده است : سازه گستر سایپا، واقع در کيلومتر<br />
١٠ جادۀ مخصوص کرج سه راه پارس خودرو، شرکتی است که کار تأمين قطعات را برای گروه<br />
خودروسازی سایپا (شامل شرکت ھای سایپا، سایپادیزل و پارس خودرو) را برعھده دارد، یعنی ھمان<br />
کاری که شرکت ھای ساپکو و ایساکو برای گروه خودروسازی ایران خودرو انجام می دھند. در واقع،<br />
این شرکت رابط گروه خودروسازی سایپا با ده ھا شرکت است که برای این گروه قطعه می سازند.<br />
گفته می شود که اخيراً گروه سایپا نتوانسته است بدھی خود را به شرکت سازه گستر سایپا بپردازد<br />
و، به ھمين دليل، این شرکت نيز قادر به پرداخت بدھی خود به شرکت ھای قطعه ساز نبوده است.<br />
در نتيجه، این شرکت ھا نيز به تعھدات خود برای تأمين قطعات مورد نياز گروه سایپا عمل نکرده اند و<br />
این گروه خودروسازی اکنون با کمبود قطعات خودرو رو به روست. دليل دیگری که برای کمبود قطعه در<br />
گروه سایپا ذکر می شود این است که با توجه به افزایش قيمت ارز توليد قطعات با نرخ ھای سابق<br />
برای شرکت ھای سازندۀ آن ھا صرف نمی کند. به ھرحال، علت آن ھرچه باشد، اکنون گروه سایپا با<br />
کمبود قطعات خودرو مواجه است و تعطيل ھای اخير، که کارگران این گروه را سخت نگران و ھراسناک<br />
کرده است، به ھمين دليل است.<br />
در ھفتۀ دوم بھمن ماه نيز، ھمچون ھفتۀ اول، شرکت ھای سایپا و پارس خودرو با حداقل ظرفيت خود<br />
توليد کردند. در شرکت سایپا، خط مونتاژ پراید نيمه تعطيل بود و به علت کمبود قطعات به ویژه استارت،<br />
چراغ عقب، زه روی سقف و... توليد متوقف بود و در روزھای سه شنبه و چھارشنبه بھمن<br />
کارگران در کنار خط توليد نيمه بيکار بودند. در شرکت پارس خودرو، سالن ھای مونتاژ پراید (سالن و<br />
سالن ٣۵) در روزھای و بھمن حداقل توليد را داشتند و در بيشتر اوقات کارگران در حال<br />
استراحت بودند. ھمچنين در این شرکت سالن ھای مونتاژ اتاق پراید و ال نيز تعطيل بودند. روز پنج<br />
شنبه بھمن نيز شيفت ھای و٣ تعطيل بودند و شيفت توليد پراید نيز بيش از ۵ ساعت فعال<br />
نبود، سالن ال به طور کامل تعطيل بود و سالن ھای بدنۀ پراید و بدنۀ ال نيز تعطيل بودند.<br />
در شرکت سایپا نيز چنين حالتی وجود دارد. در حال حاضر تا شروع ھفتۀ سوم بھمن ماه شرکت ھای<br />
سایپا و پارس خودرو تعطيل ھستند. این تعطيل ھا به ویژه از این نظر جلب توجه می کنند که در سال<br />
ھای قبل در ھمين ماه ھای بھمن و اسفند برای باالبردن رکورد توليد حتی در روزھای جمعه نيز با<br />
دادن پاداش (غير از اضافه کاری) از کارگران این شرکت ھا کار می کشيدند.<br />
PK<br />
١٢<br />
٩٠<br />
٩٠<br />
١١<br />
١۴١<br />
١<br />
٢<br />
١٢<br />
١۵<br />
١١<br />
٩٠<br />
١٣<br />
خبر دیگر حاکی از خودکشی یک کارگر خودروسازی است. در اخبار قبلی به اطالع رساندیم که گروه<br />
خودروسازی بھمن، که مزدا توليد می کند و وابسته به سپاه پاسداران است، کارگران خود را با<br />
پرداخت حداقل حقوق تا فروردین بيکار کرده است. این گروه در ھفتۀ اخير تعدادی از کارگران<br />
را به سر کار فراخواند و اسامی شماری دیگر را به عنوان اخراجی در تابلو اعالنات اعالم کرد. ھمزمان<br />
با اعالم این ليست، یکی از کارگران سالن رنگِ گروه بھمن به نام مصطفی عليزاده اھل فومن ساکن<br />
کرج دست به خودکشی زد و فوت کرد، که جسد او را روز پنج شنبه به فومن منتقل کردند. گفته می<br />
شود که مصطفی پس از دیدن نام خود در ليست اخراجی ھا خودش را کشته است. ھمچنين، شنيده<br />
ھا حاکی از آن است که پدر مصطفی نيز پس از شنيدن خبر فوت فرزندش سکته کرده است.<br />
١٣٩١<br />
١۴<br />
کارگران خودروسازی<br />
بھمن<br />
برگرفته از سایت کميتۀ ھماھنگی برای ایجاد تشکل کارگری<br />
١٣٩٠
نقش اقتدار گرایانه دولت در تعيين دستمزد كارگران<br />
–<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١۴بھمن آمده است :یک فعال کارگری با تاکيد بر<br />
لزوم تغيير در شيوه محاسبه مزدی کارگران اعالم کرد: دولت نگاه اقتدارگرایانهای در تعيين دستمزد و<br />
مدیریت بازار کار دارد<br />
حميد حاج اسماعيلی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بيان این که دولت وظيفه شرکای اجتماعی (کارگر و<br />
کارفرما) را خود به صورت یک وظيفه اقتدارگرایانه اعمال می کند یاد آور شد: با دخالتھای دولت نظر<br />
نمایندگان کارگری و کارفرمایی در قالب مشارکتھای اجتماعی کمرنگ شده است<br />
او سياست دولت را در ترکيب شورای عالی کار غير قانونی اعالم کرد و گفت : دولت به منظور کنترل<br />
بازار کار نقش کارفرما و ناظر را در جلسات شورای عالی کار ایفا میکند<br />
حاج اسماعيلی، یاد آور شد: نادیده گرفتن روند مذاکرات و چگونگی وظایف سه گروه اجتماعی برای<br />
تعيين مزد موجب برداشت سليقهای در شورای عالی کار میشود<br />
این فعال کارگری خاطرنشان ساخت: دولت ھميشه در قبال افزایش مزد کارگران موضع منفعالنه<br />
میگيرد اما در عمل به دنبال نھایی شدن سياست ھای خود در این بخش است<br />
حاج اسماعيلی با بيان این که بر اساس مبانی سازمان بين المللی کار، دستمزد باید محصول چانه<br />
زنی کارگران و کارفرمایان باشد تصریح کرد: متاسفانه این روند کامالً برعکس است و دولت تعيين کننده<br />
نھایی است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
»<br />
اطالعيه كانون سوسياليستھاى كارگرى<br />
در رابطه با گرد ھمايی » اتحاد برای دموکراسی در ايران» در استکھلم<br />
از طرف مرکز بين المللی اوالف پالمه گردھمايی با شرکت چند جريان سياسی و تعدادی افراد ايرانی<br />
با عنوان اتحاد برای دموکراسی در ايران « سازماندھی شده است و قرار است که روزھای چھارم و<br />
پنجم فوريه درشھر استکھلم، سوئد برگزارشود. اين ديدار باصطالح ميخواھد از پراکندگی اپوزيسيون در<br />
خارج ايران جلوگيری نمايد. امروزه از اين نوع ديدارھا به کرات درکشورھای مختلف برگزارمی شوند<br />
دولتھای امپرياليستی جنگ طلب که راه نجات سرمايه از بحران را در خانه خرابی و ويراني، کشت و<br />
کشتار انسانھا می بينند، می خواھند متحدين خود درتضاد منافع امپرياليسم با دولت ايران را سر و<br />
سامان دھند، تا بلکه در آينده منافع شرکت ھای بزرگ وچند مليتی را تضمين کنند<br />
اين مرکز در چند سال گذشته از اين قبيل جلسات را با دستچين کردن سازمانھا و افرادی که عمدتن<br />
ربطی به کارگران ومردم زحمتکش ايران نداشته اند ويا نمايندگان دروغين از جناحھای رانده شده از<br />
قدرت و يا اپوزيسيون راست جامعه بوده اند را در سوئد تشکيل داده است<br />
مھمانان اين جلسه چندی ازدانشگاھيان، روزنامه نگاران و نمايندگان چند سازمان سياسی<br />
درکشورھای مختلف ھستند. بگفته قائم مقام اين مرکز سعی آنھا اين بوده است که جوانان وزنان نيز<br />
در اين جلسات نمايندگی شوند<br />
ھدف ازاين نشست، ياددھی نرمھای بين المللي، بحث در مورد انتخابا ت مجلس اسالمي، برگزاری<br />
انتخابات آزاد و نشان دادن راھھای ھمکاری در زير يک چتر مشترک درخارج ازايران اعالم شده است<br />
تا آنجا که به مبارزات درايران برميگردد ھيچکدام از اين سازمانھا و افراد نمايندگی ھيچ بخش از جامعه<br />
و يا جنبش معينی را ندارند. اين مھمانان مرکز تا آنجا که به خارج کشور نيز برميگردد درھيج فعل<br />
وانفعال مترقی و تاثير گزار به حال کارگران و زحمتکشان در طول اين سالھا شرکت نداشته اند<br />
در شرايطی که زندانھای رژيم جمھوری اسالمی مملو از کارگران وفعالين کارگری و ديگر فعالين<br />
اجتماعی است و ھراعتراض و اعتصاب با وحشيانه ترين شکلی سرکوب ميشود. در شرايطی که<br />
اعضای ھيئت رئيسه سنديکای شرکت واحد و سنديکای ھفت تپه در زندان و در بدترين شرايط و<br />
وضعيت بسر ميبرند، درشرايطی که ايجاد تشکل با حمله و سرکوب مزدوران جمھوری اسالمی<br />
سرمايه و اوباشانش روبرو ميشوند. در شرايطی که قوانين تبعيض آميز، نيمی از جامعه يعنی زنان را<br />
کامال بی حقوق کرده است. در شرايطی که کودکان و جوانان از حداقل امکانات و رفاھيات محرومند. در<br />
شرايطی که مھاجرين و افغانستانی ھا از ھيچ حقوق شھروندی برخوردار نيستند و نيروی کار ارزان به<br />
شمار ميروند... مراکزامپرياليستی رياکارانه درمورد حقوق بشر، دمکراسی و انتخابات آزاد اجالس برگزار<br />
ميکنند<br />
مرکز بين المللی اوالف پالمه وابسته به حزب سوسيال دمکرات است و در اين سالھا ھمچنان که<br />
شھروندان سوئد شاھدند چه آن زمان که اين حزب در قدرت بود مشغول زدن خدمات اجتماعي، بيمه<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
فوريه<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
ھای اجتماعی و رفاه عمومی بود و چه اين زمان که در اپوزيسيون قرار دارد دست در دست احزاب<br />
راست و ضدکارگر به ھمان سياست ، ادامه حذف رفاه عمومي، خصوصی کردن، امضاء گذاشتن بر<br />
گسيل ھواپيماھای جنگی برای کشتار مردم ليبی و قرار داد مشترک مالی اتحاديه اروپا يعنی باز<br />
گذاشتن دست بانک ھای بزرگ در غارت و چپاول بيشتر اموال و ثروت عمومی و ... مشغول می<br />
باشد<br />
سياست حاکم براين مرکز چيزی جز پيروی نمودن از حزب سوسيال دموکرات و به نفع منافع سرمايه<br />
سوئد نيست. تحت عنوان " ياری بين المللی" که به کشورھای آسيايي، آفريقايی و ... صورت گرفته و<br />
ميگيرد ھدفی جز تامين منافع بيشتر دولت و سرمايه خودی ندارد<br />
سوسيال دمکراسی و نھادھای وابسته اش با سياست آشتی و سازش طبقاتی اخته کردن طبقه<br />
کارگر به نفع سرمايه داران، بيشترين خوش خدمتی را تا کنون انجام داده اند، متاسفانه کماکان<br />
سازمانھای کارگری و اتحاديه ھای کارگری سوئد بعلت نفوذ اين سياستھا و استراتژی آشتی طبقاتی<br />
و نه مبارزه طبقاتي، منافع اعضا و کارگران را درھيچ کجا نماينده واقعی نکرده اند، بالعکس ابزاری برای<br />
به سکوت کشاندن اعتراضات آنان ھستند. سازمانھا و اتحاديه ھای کارگری بوسيله اين نوکران و دالالن<br />
سرمايه اشغال شده اند<br />
بايد به مرکزبين المللی اوالف پالمه خاطرنشان کرد که مردم زحمتکش ايران نياز به رھنمودھای شما و<br />
سياستھای ضد کارگری و سرمايه پسندانه تان ندارند. جلسات و ديپلماسی مخفی وعلنی تان تاثيری<br />
در مبارزه مردم ايران نخواھد داشت<br />
بايد اھداف چنين مراکزی را افشاءکرد و نه گذاشت خاک به چشم طبقه کارگر سوئد و ايران بپاشند و<br />
خود را در حين خنجر زدن به پشت طبقه کارگر در سوئد، مدافع مردم ايران بنامند<br />
طبقه کارگر و مردم زحمتکش ايران نياز به ھمبستگی و ھمياری کارگران و زحمتکشان ديگر کشورھا<br />
دارند و دوستان خود را در مبارزه مشترک، تنھا در ميان آنھا جستجو ميکنند<br />
کانون سوسياليست ھای کارگری<br />
.<br />
.<br />
٢٠١٢<br />
http://socialistworkers.blogspot.com/<br />
kargar.socialist@gmail.com<br />
–<br />
رئيس اتحادیه کارگران شھرداری:<br />
مصوبه ھيات وزیران مشمول شرکتھای پيمانکاری شھرداری نمیشود<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١۴بھمن آمده است : رئيس اتحادیه کارگران<br />
شھرداری اعالم کرد: مصوبه ھيات وزیران مشمول شرکتھای پيمانکاری شھرداری نمیشود .<br />
عبدالله مختاری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با حمایت از مصوبه اخير ھيات وزیران در رابطه با حذف فعاليت<br />
شرکتھای پيمانکاری یاد آور شد: شھرداری تھران ھم اکنون مخالف فعاليت شرکت ھای پيمانکاری<br />
است، و در صورتی که حذف فعاليت شرکتھای پيمانکاری از سوی مجلس قانونی شود، فعاليت<br />
شرکتھای پيمانی در شھرداری متوقف میشود .<br />
رئيس اتحادیه کارگران شھرداری و پيمانی، فعاليت شرکت ھای پيمانی را در شھرداری موجب داللی<br />
نيروی انسانی اعالم کرد و گفت: این شرکتھا با واسطهگری در جذب نيروی انسانی موجب تضييع<br />
حق و حقوق نيروی کار میشوند .<br />
این فعال کارگری، با اشاره به افزایش تعداد کارگران پيمانکاری در شھرداری تھران یاد آور شد: تعداد<br />
کارگرانی که توسط شرکتھای پيمانکاری در شھرداری تھران جذب می شوند بيش از ۵٠ ھزار نفر<br />
است .<br />
رئيس اتحادیه کارگران شھرداری تھران با اشاره به اینکه برخی از پروژه ھا به نحوی است که باید از<br />
طریق پيمانکاری اداره شود و برای دولت و بخش خصوصی صرفه اقتصادی ندارد، می گوید: به صورت<br />
کلی نمی توان گفت که ھيچ پيمانکاری نباید فعاليت داشته باشد .<br />
او یاد آور شد: متاسفانه می بينيم که در دستگاهھا بسياری از مشاغلی را که به صورت مستمر باید<br />
فعاليت داشته باشد، نيز به پيمانکار واگذار میکنند .<br />
پایان پيام<br />
خط فقر در شھرھای بزرگ معادل دو برابر حقوق بازنشستگان:<br />
بازنشستگان زير خط فقر ھستند<br />
٧٠درصد
١۵<br />
.<br />
٧٠<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر درتاریخ بھمن آمده است :رئيس انجمن بازنشستگان جامعه<br />
اسالمی کارگران خواستار افزايش حقوق و عيدی بازنشستگان تامين اجتماعی شد و گفت: اگر با<br />
افزايش حقوق و عيدی موافقت نشود حداقل بايد برای تامين مايحتاج ضروری بازنشستگان سبد کاال<br />
تعلق گيرد<br />
پرويز احمدی پنجکی در گفتگو با مھر با بيان اين مطلب افزود: در حال حاضر با توجه به آمارھای موجود<br />
حدود درصد بازنشستگان تامين اجتماعی ماھيانه حدود ۴٠٠ ھزار تومان حقوق دريافت می کنند<br />
به گفته وي، برخی از نھادھا و مسئوالن خط فقر در شھرھای بزرگ را مبلغی معادل دو برابر حقوق<br />
بازنشستگان عنوان کرده اند به ھمين دليل می توان گفت که درصد بازنشستگان با حقوق فعلی<br />
چيزی پايين تر از زير خط فقر ھستند<br />
رئيس کانون مستمری بگيران و بازنشستگان تامين اجتماعی شميرانات تاکيد کرد: با توجه به تورم<br />
فعلی و گرانيھای موجود در جامعه، بازنشستگان با مشکالت اقتصادی و معيشتی بسيار زيادی روبرو<br />
ھستند به ھمين دليل دولت و وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی بايد در زمينه افزايش حقوق و عيدی اين<br />
افراد سريعتر اقدام کنند<br />
وی گفت: مکاتبات الزم در خصوص افزايش حقوق و عيدی بازنشستگان با وزارت رفاه و ھمچنين<br />
سازمان تامين اجتماعی انجام شده است اما ھنوز پاسخی دريافت نکرده ايم<br />
پنجکی افزود: سازمان تامين اجتماعی متعلق به بازنشستگان است و اين افراد سالھای زيادی حق<br />
بيمه پرداخت می کنند بنابراين روا نيست که برای حقوق و عيدی آنان کم بگذاريم و مسئوالن ھر وقت<br />
بودجه کم می آورند از بازنشستگان مايه بگذارند و از حقوق و حقوق آنان کسر کنند<br />
وی با اشاره به اينکه حقوق بازنشستگان تامين اجتماعی بايد ھمانند بازنشستگان ساير نھادھا باشد<br />
گفت: اگر باز ھم قرار باشد حقوق بازنشستگان با افزايش روبرو نشود در اين صورت بايد سبد خانوار<br />
ويژه کاالھای ضروری جايگزين آن شود چون اين افراد واقعا برای تامين مايحتاج اوليه در تنگنا ھستند و<br />
حقوق آنان کفاف نان و پنير را ھم نمی دھد<br />
رئيس انجمن بازنشستگان جامعه اسالمی کارگران با اشاره به اينکه در مورد عدم افزايش حقوق و<br />
عيدی بازنشستگان ساکت نمی نشينيم، اظھار داشت: اگر نظر وزير رفاه عدم افزايش باشد در اين<br />
صورت پس از دھه فجر اعتراض خود را اعالم می کنيم .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٧٠<br />
.<br />
.<br />
–<br />
.<br />
سه جانبه گرایی در شورای عالی کار به معنای واقعی وجود ندارد<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١۵بھمن آمده است :دبير اجرایی خانه کارگر غرب<br />
تھران اعالم کرد: سه جانبه گرایی در شورای عالی کار به معنای واقعی وجود ندارد<br />
سھراب قنبری در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان مطلب فوق افزود:اعضای شورای عالی کار در<br />
گذشته با تجارب و دیدگاه خود در خصوص حل مشکالت کارگران از جمله دستمزد به جمع بندی<br />
مناسب میرسيدند<br />
او ادامه داد: متاسفانه این سه جانبه گرایی در شورای عالی کار از زمان وزیر اسبق کار آقای جھرمی<br />
از بين رفته و اگر ھم چيزی مشاھده میشود بصورت ظاھری است<br />
او با اشاره به اینکه با وجود چنين مشکالتی است که با تصویب مصوبات جدید در شورای عالی کار<br />
مشکلی از کارگران حل نمیشود،اظھار داشت: با تقویت اعضای دولت در شورای عالی کار به نظر<br />
سایر اعضا توجھی نمیشود<br />
قنبری افزود: سه جانبه گرایی بامعنی واقعی خود فاصله دارد و نمایندگان شركاي اجتماعي نمایند<br />
گان واقعی نيستند<br />
او تاکيد كرد: جلسات شورای عالی کار به گونه ایست که نظر نمایندگان مد نظر قرار نمی گيرد و به<br />
خاطر این بی توجھی به نظر نمایندگان است که تصميمات شورای عالی کار مشکل گشا نيست<br />
او عنوان کرد: شورای عالی کار در اصل یک جانبه گرایی است که از زمان آقای جھرمی به اوج خود<br />
رسيد<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
جمعی از معلمان کرمانشاھی دست به اعتصاب ميزنند<br />
به نوشته سایت خبرگزاری ھرانا در١۵ بھمن آمده است :جمعی از معلمان استان کرمانشاه، در<br />
اعتراض به بيتوجھی مسئوالن نسبت به رفع مشکالت ماليشان در روز شنبه،<br />
دست به اعتصاب خواھند زد<br />
بنا به اطالع گزارشگران ھرانا، ارگان خبری مجموعه فعاالن حقوق بشر در ايران، جمعی از معلمان<br />
١٣٩٠ / ١١ / ١۵<br />
.
کرمانشاھی با انتشار نامهای سرگشاده خطاب به مدير کل ادارهی آموزش و پرورش اين استان اعالم<br />
کردند که امروز، شنبه به نشانهی اعتراض دست به اعتصاب زده و از حضور در کالسھای درس<br />
خودداری خواھند کرد .<br />
.<br />
به گزارش ھرانا، متن نامهی مذکور به شرح زير است :<br />
مدير کل محترم اداره آموزش و پرورش استان کرمانشاه<br />
با سالم و عرض ادب<br />
ھمانطور که مستحضر ھستيد حق التدريس ھمکاران شاغل فرھنگی مربوط به ماهھای آذر و دی<br />
پرداخت نشده، با توجه به روند رو به رشد تورم که ساعتی در کشور ما رو به افزايش است و اين امر<br />
موجب مشکالت عديده مالی برای ھمکاران فرھنگی شده است، عالرغم تماسھای مکرری که<br />
ھمکاران با جناب عالی و ديگر روسای نواحی داشتهاند چنين به نظر ميرسد که گويا ارادهای از طرف<br />
مقامھای باالتر جھت رفع اين مشکل وجود ندارد و ھر روز با وعده و وعيدھای بيپشتوانه مواجهايم<br />
لذا ما جمعی از فرھنگيان کرمانشاه اعالم ميداريم که به نشانه اعتراض به بيتوجھی مسئوالن<br />
نسبت به رفع مشکالت مالی فرھنگيان در مورخ شنبه از حضور در کالسھای درس خود داری خواھيم<br />
کرد و اعالم ميداريم که اگر اين روند بيتوجھی به خواستھا ادامه پيدا کند در آينده ھم چنين<br />
مشکالتی ھمکاران مواجه گردند به حرکتھای اعتراضی خود با قاطعيت ادامه خواھيم داد .<br />
عدالت زيباست چو ز گفتار در آيد<br />
در فصل عمل الف زدن بيھوده باشد<br />
جمعی از فرھنگيان نواحی سه گانه کرمانشاه<br />
خط فقر امسال به ٩۶٠ ھزار تومان رسيده است<br />
.<br />
٢٠<br />
١۵<br />
به نوشته سایت قانون در١۵ بھمن آمده است : :عضو کميسيون برنامه و بودجه مجلس شورای<br />
اسالمی معتقد است که خط فقر تا درصد نسبت به سال گذشته افزايش پيدا کرده است که با<br />
اين حساب اين رقم به ٩۶٠ ھزار تومان ميرسد<br />
جعفر قادری نماينده شيراز در گفتوگو با خبرنگار قانون در ارتباط با نرخ خط فقر در سال جاری با توجه<br />
به تورم موجود در بازار گفت: خط فقر با توجه به نرخ تورم و سبدی از کاالھا در نظر گرفته ميشود،<br />
البته افزايش قيمتھا نيز در تعيين اين نرخ بيتاثير نيست<br />
وی ادامه داد: با توجه به نرخ تورم فعلی و افزايش قيمتھا اگر خط فقر سال گذشته را ٨٠٠ ھزار تومان<br />
در نظر گرفته باشيم احتماال در سال جاری خط فقر به ٩۶٠ ھزار تومان افزايش پيدا کرده است<br />
اين عضو کميسيون برنامه و بودجه مجلس اظھار داشت: به ميزان افزايش نرخ تورم از سال گذشته تا<br />
به امروز، نرخ خط فقر نيز افزايش پيدا کرده است<br />
گفتنی است در روش محاسبه ميانه درآمد جامعه، خط فقر و درصد در نظر گرفته شده به<br />
اين معنا که فقير شخصی است که کمتر از نصف افراد معمولی جامعه درآمد دارد. در روش مصرف<br />
کالری نيز فقير شخصی در نظر گرفته شده که قادر به تامين کالری حداقل غذای مورد نياز يک<br />
انسان نيست<br />
اعالم نرخ خط فقر ھمواره يکی از مسائلی است که ھر ساله جنجالھايی را به ھمراه دارد، چرا که از<br />
يک سو متولی اعالم اين نرخ که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است خود را موظف به اعالم اين نرخ<br />
نميداند و از سوی ديگر ھمواره اين نرخ با ارقام متفاوتی اعالم ميشود اما در آخرين مورد از اعالم نرخ<br />
خط فقر که دو سال يعنی در سال توسط تدوينگر نقشه فقر کشور ارائه شد، نرخ خط فقر در تھران<br />
٨۵٠ ھزار تومان اعالم شد که اين رقم به طور قطع با توجه به موج افزايش قيمتھا پس از ھدفمندي<br />
يارانهھا با دهھا درصد افزايش مواجه شده است.<br />
.<br />
۶٠<br />
۵۵ ،۵٠<br />
٢٣٠٠<br />
.<br />
.<br />
٨٨<br />
–<br />
.<br />
محجوب در مورد درآمدارز.در٢ھفته٢٠٠٠ميليارداز جيب مردم در آوردند و در جيب<br />
ديگری گذاشتند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١۵بھمن آمده است : عليرضا محجوب دبيرکل<br />
خانه گارکر، گفت: در بازار دالر و سکه نوسان ايجاد ميشود، حرکتی معنا دار اما آقايان سکوت<br />
ميکنند. در دو ھفته ٢ ھزار ميليارد وارد جيبھای عدهای ميشود. اين يعنی از جيب مردم در<br />
ميآورند و در جيب عدهای ديگر ميگذارند. کسانی که در مقابل اين اتفاقات سکوت ميکنند بدانند
.<br />
خارج از انقالب ھستند .<br />
به گزارش خبرنگار ايلنا، محجوب که در جمع اعضای خانه کارگر سخن ميگفت، تصريح کرد: انقالب<br />
يعنی گستاخ باش، در مقابل کسی که زور ميگويد بايست، حاال اين کسی که زور ميگويد ھر کسی<br />
که ميخواھد باشد. خط مشی اين انقالب را امام تعيين کردند و گفتند يک تار موی کوخ نشينان بر کاخ<br />
نشينان ارجح است<br />
محجوب در پايان سخنانش گفت: اعتقاد به تالش و کوشش داريم و ايستادن روی اين محور، دلمان به<br />
کسی جز ضعفا خوش نيست و انتقادمان اين است کسانی که قدرت در دستشان است چرا يک بار<br />
ھم به سوی ما كارگران نظر نميکنند.»<br />
قيمت محصوالت لبنی از امروز رسما افزايش يافت<br />
–<br />
.<br />
٩<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٥بھمن آمده است : دبير انجمن صنايع لبنی<br />
اعالم کرد: طبق آخرين توافق صورت گرفته ميان انجمن با سازمان حمايت، تمامی محصوالت لبنی<br />
مجوز افزايش قيمت دريافت کردهاند<br />
سيد رضا باکری با بيان اين مطلب به ايلنا گفت: براساس موافقات صورت گرفته مقرر شد نرخ سبد<br />
محصوالت لبنی شامل تمام کاالھا مشمول يک افزايش قيمت ھشت درصدی شده و چند قلم کاالی<br />
خاص کارخانجات با افزايش درصدی ھمراه باشند<br />
وی در اين خصوص توضيح داد: طبق اين امر مقرر شد تعيين نوع محصوالت کارخانجات که مشمول<br />
افزايش درصدی شوند در اختيار خودشان باشد. به عبارتی توليدکنندگان به انتخاب خود ميتوانند<br />
حداکثر نرخ سه قلم کاالی خود را تا حداکثر درصد افزايش دھند<br />
به گفته باکري؛ احتماال سه قلم کاالی خاص اغلب کارخانجات شامل محصوالتی نظير؛ شير استريل،<br />
ماست و پنير خواھد بود<br />
وی با اشاره به اينکه اين مصوبه از طريق انجمن به کارخانجات اطالع رسانی شده و سازمان حمايت<br />
نيز مصوبه فوق را به استان ابالغ کرده است، عنوان کرد: کارخانجات از امروز و فردا اصالح قيمتھا<br />
را انجام خواھند داد و رسما قيمتھای خود را با نرخھای جديد منطبق ميسازند. برمبنای اين امر اگر<br />
افزايش قيمت بيش از حد داشته بايد نرخھای خود را کاھش دھند و اگر کمتر بوده افزايش خواھند داد<br />
.<br />
.<br />
٩<br />
.<br />
٣١<br />
٩<br />
ركود صنايع نيشابور در پي كمبود نقدينگي<br />
.<br />
–<br />
.<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١۵بھمن آمده است : محمد عمارلو در گفتگو با<br />
ایلنا اعالم کرد: فعاليتھای توليدی استان ھماکنون دچار رکود شده است و این رکود در ھمه<br />
بخشھای توليدی با شدت و ضعف وجود دارد<br />
این فعال کارگری ضمن بيان اینکه واحدھای توليدی نيشابور با کاھش توليد روبهرو ھستند و کمتر از<br />
ظرفيت خود توليد میکنند اظھار داشت: نبود نقدینگی در بخش صنعت، ھمراه با مشکالت دیگری<br />
ھمچون افزایش قيمت حاملھای انرژی ناشی از اجرای ھدفمند کردن یارانهھا عرصه را برای<br />
توليدکنندگان کشور تنگ کرده است<br />
او افزود: منابع کافی در اختيار توليدکنندگان برای خرید مواد اوليه وجود ندارد، و کمبود نقدینگی در<br />
بخش توليد و خالی بودن دست توليدکنندگان از منابع مالی کارخانهھای توليدی را با مشکالت متعددی<br />
روبهرو کرده است<br />
وی تأکيد کرد: ھماکنون توليدکنندگان به علت نبود نقدینگی نمیتوانند مواداوليه مورد نياز خود را<br />
خریداری کنند و این عامل باعث کاھش توليد شده است<br />
دبير اجرایی خانه کارگر نيشابو گفت: بسياری از واحدھا با ظرفيت کامل فعاليت نمیکنند و با<br />
مشکالتی مانند کمبود نقدینگی، بدھی معوق به سيستم بانکی، مطالبات از شرکت ھای دولتی و<br />
مشکالت حاصل از واردات کاالھای ارزان و بی کيفيت چينی مواجه اند<br />
عمارلو گفت: امكان تعطيلي واحدھاي صنعتي فعالي ھمچون کارخانه روغن نباتی سه گل با بيش از<br />
کارگر و واحد صنعتی جھان الکتریک با بازده و فروش خوب، بجھت مشکالت فراوان در تھيه مواد<br />
اوليه امکان وجود دارد<br />
او در خاتمه تصریح کرد: مدیریت نامناسب، کمبود نقدینگی و نداشتن مواد اوليه و اثرات ھدفمندی<br />
یارانهھا باعث تھدید تعطيلی واحدھای توليدی شده و امکان بيکاری کارگران شاغل را فراھم می کند.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٠٠<br />
قرارداد موقت براي كار دائم در قانون كار جايي ندارد
٨۵<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ١۵بھمن آمده است : یک فعال کارگری اعالم کرد:<br />
برخی دلسوزی ھای غير واقعی موجب مخدوش شدن روابط کارگر و کارفرما می شود .<br />
حميد حاج اسماعيلی اظھار داشت: واژه مجھول قرارداد موقت طی ٢٠ سال گذشته در تنظيم روابط<br />
کارگر و کارفرما وارد شده است و این نوع قراردادھا براي كار دائم در قانون کار جایی ندارد.<br />
او با بيان این که قرارداد کار باید بر اساس شرایط دو نفری که طی آن توافق، مدت زمان ھمکاری،<br />
ميزان دستمزد و سایر موارد مربوط به قانون کار لحاظ شده باشد، منعقد شود یاد آور شد: در صورتی<br />
که افراد بخواھند بدون قرارداد و به صورت مبھم با ھم کار کنند پذیرفتنی نيست.<br />
او با تاکيد بر لزوم تفكيك کارھای دائم از موقت افزود: در ھر مقطعی از زمان قرارداد باید متناسب با<br />
آخرین استانداردھا و قوانين موجود تنظيم شود. اما برخی دلسوزیھای غيرقانونی و غيرواقعی باعث<br />
مخدوش شدن روابط کارگر و کارفرما شده است .<br />
حاج اسماعيلی، با بيان این که کارفرما حق دارد کارگر را مطابق با مھارتھای وی استخدام کند گفت:<br />
راھکار افزایش امنيت شغلی کارگر و کارفرما اجرای قانون کار، افزایش نظارتھا و انجام بازرسی ھا در<br />
کنار برخورد جدی با کارفرمایان متخلف قانون شکن است .<br />
این فعال کارگری، با تاکيد بر اینکه قرار گرفتن در مسير قانون، قراردادھای موقت و سفيد امضاء را حذف<br />
خواھد کرد، اظھار داشت: از دولت انتظار می رود که بدون اعمال سليقه ضمانتھای اجرایی قانون کار را<br />
در کنار افزایش دامنه نظارتھا و بازرسی ھا توسعه دھد .<br />
حاج اسماعيلی یاد آور شد: ھم اکنون درصد از قراردادھا بين کارگر و کارفرما موقت بوده و درصد<br />
دیگر نيز شامل قراردادھای رسمی و به اصطالح دائم است .<br />
او با بيان این که دولتھای مختلف در طی سالھا نيز سالیق و پيشنھادھای مختلفی را به بازار کار و<br />
قراردادھا وارد کردند یاد آور شد: برخی به مخالفت و برخی نيز به موافقت با قرارداد موقت پرداختند<br />
ولی آنچه که مھم است منافع کارگر و کارفرما است که در تنظيم روابط کار باید مدنظر قرار گيرد .<br />
پایان پيام<br />
خط فقر در شھرھای بزرگ معادل دو برابر حقوق بازنشستگان: ٧٠درصد<br />
بازنشستگان زير خط فقر ھستند<br />
١۵<br />
١۵<br />
٧٠<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در بھمن آمده است :رئيس انجمن بازنشستگان جامعه اسالمی<br />
کارگران خواستار افزايش حقوق و عيدی بازنشستگان تامين اجتماعی شد و گفت: اگر با افزايش<br />
حقوق و عيدی موافقت نشود حداقل بايد برای تامين مايحتاج ضروری بازنشستگان سبد کاال تعلق<br />
گيرد<br />
پرويز احمدی پنجکی در گفتگو با مھر با بيان اين مطلب افزود: در حال حاضر با توجه به آمارھای موجود<br />
حدود درصد بازنشستگان تامين اجتماعی ماھيانه حدود ۴٠٠ ھزار تومان حقوق دريافت می کنند<br />
به گفته وي، برخی از نھادھا و مسئوالن خط فقر در شھرھای بزرگ را مبلغی معادل دو برابر حقوق<br />
بازنشستگان عنوان کرده اند به ھمين دليل می توان گفت که درصد بازنشستگان با حقوق فعلی<br />
چيزی پايين تر از زير خط فقر ھستند<br />
رئيس کانون مستمری بگيران و بازنشستگان تامين اجتماعی شميرانات تاکيد کرد: با توجه به تورم<br />
فعلی و گرانيھای موجود در جامعه، بازنشستگان با مشکالت اقتصادی و معيشتی بسيار زيادی روبرو<br />
ھستند به ھمين دليل دولت و وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی بايد در زمينه افزايش حقوق و عيدی اين<br />
افراد سريعتر اقدام کنند<br />
وی گفت: مکاتبات الزم در خصوص افزايش حقوق و عيدی بازنشستگان با وزارت رفاه و ھمچنين<br />
سازمان تامين اجتماعی انجام شده است اما ھنوز پاسخی دريافت نکرده ايم<br />
پنجکی افزود: سازمان تامين اجتماعی متعلق به بازنشستگان است و اين افراد سالھای زيادی حق<br />
بيمه پرداخت می کنند بنابراين روا نيست که برای حقوق و عيدی آنان کم بگذاريم و مسئوالن ھر وقت<br />
بودجه کم می آورند از بازنشستگان مايه بگذارند و از حقوق و حقوق آنان کسر کنند<br />
وی با اشاره به اينکه حقوق بازنشستگان تامين اجتماعی بايد ھمانند بازنشستگان ساير نھادھا باشد<br />
گفت: اگر باز ھم قرار باشد حقوق بازنشستگان با افزايش روبرو نشود در اين صورت بايد سبد خانوار<br />
ويژه کاالھای ضروری جايگزين آن شود چون اين افراد واقعا برای تامين مايحتاج اوليه در تنگنا ھستند و<br />
حقوق آنان کفاف نان و پنير را ھم نمی دھد<br />
رئيس انجمن بازنشستگان جامعه اسالمی کارگران با اشاره به اينکه در مورد عدم افزايش حقوق و<br />
عيدی بازنشستگان ساکت نمی نشينيم، اظھار داشت: اگر نظر وزير رفاه عدم افزايش باشد در اين<br />
صورت پس از دھه فجر اعتراض خود را اعالم می کنيم<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٧٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
وزير اقتصاد: دالر آزاد ١٠ ھزار تومان ھم بشود تاثيرى بر اقتصاد كشور ندارد!<br />
١۵<br />
به نوشته سایت عصرايران از قول خبرگزاری دولتی ایسنا در بھمن آمده است : وزير امور اقتصادى و<br />
دارايى با تاكيد بر اين كه بايد بساط دالل بازى در بازار ارز متوقف شود، تاكيد دارد كه با روش ھاى جديد<br />
دولت، ھزينه سفته بازي براى دالالن بسيار افزايش خواھد يافت<br />
سيدشمسالدين حسينى درباره اتفاقات اخير در بازار ارز با ايسنا گفتوگويى انجام داده كه متن آن در<br />
پى ميآيد<br />
*اگر قيمت دالر در بازار آزاد به ١٠ ھزار تومان برسد، آيا تاثيرى در اقتصاد كشور خواھد داشت؟<br />
با سيستمى كه ما راه اندازى كردهايم، نه! تاثيرى ندارد. امروز ارز يك وسيله مبادله است و اگر<br />
كسى بخواھد مبادله قانونى و مشروع انجام بدھد، ما دالر ھزار و تومانى به او ميدھيم، ولى<br />
شايد كسى بخواھد خودش روى دالر قيمت بگذارد<br />
٢٢۶<br />
.<br />
.<br />
.<br />
*اگر تاثيرى ندارد، پس چرا دولت تاكيد ميكند كه داللھا بايد از بازار جمع شوند و حتى پليس را وارد<br />
عرصه كرده است؟<br />
علتش اين است كه داللھا كار غير قانونى انجام مى دھند و با قانون مواجھه ميكنند. وقتى كشور<br />
قانون دارد، ھمه بايد از آن اطاعت كنند. كجاى دنيا و در كدام اقتصاد سالم، افراد در كنار خيابان ارز خريد<br />
و فروش ميكنند؟ در حال حاضر ما بازار را به اين سمت ميبريم كه اگر كسى ارز را غير قانونى خريد و<br />
فروش كند، حتى نتواند از ارزى كه در دستش دارد استفاده كند .<br />
*مبارزه با خريد و فروش غير قانونى ارز از كى شروع ميشود؟<br />
االن شروع شده است .<br />
.<br />
.<br />
٢٢۶<br />
*ولى ھنوز ھم داللھا در ميدان فردوسى به كارشان مشغولند<br />
بله ھستند. ھيچ موقع ھم ممكن است برچيده نشوند، ولى ھم اثر كارشان كمتر مى شود و ھم<br />
ھزينه كارشان افزايش مييابد .<br />
*يك نكته ديگر ھم اين است كه در حال حاضر صرافان ارز خريد و فروش نميكنند. چرا بانك مركزى با<br />
آنھا برخورد نميكند؟<br />
صرافھا خريد ارز دارند، فروش ندارند. االن شما اگر دالر را به صرافى تحويل بدھيد، با قيمت ھزار و<br />
تومان آن را از شما ميخرند. از طرف ديگر اگر صرافى ارزى را از بانك مركزى گرفته باشد و آن را<br />
احتكار كند، حتما با آن برخورد ميشود<br />
*ولى روى شيشه صرافيھا تابلوى خريد و فروش ارز نداريم چسباندهاند .<br />
اشكالى ندارد. صرافى ميتواند براى نقل و انتقال ارز فعال باشد. نميتوانيم بگوييم چون خريد و<br />
فروش ندارند، بايد تعطيل شوند. شما اگر به يك رستوران برويد و ببينيد با وجود ارائه غذاھاى مختلف،<br />
يك غذا وجود ندارد، مطمئنا نمى گوييد كه رستوران بايد تعطيل شود .<br />
کارگران زير تيغ بيکاری و گراني، فعاالن کارگری در حبس<br />
http://kanoonmodafean1.blogspot.com/2012/02/blog-post_08.html<br />
.<br />
به گزارش کانون مدافعان حقوق کارگر در تاریخ ١۶بھمن ١٣٩٠آمده است : کارگران و مردم زحمتکش،<br />
زمستان نود را زير تيغ بيکاری و گراني، به ميانه رساندند. تحريم اقتصادی و سايه شوم جنگ برای<br />
مردم ايران، تنھا کابوسی ھمچون وضعيت فعلی عراق و افغانستان و ليبي، در آينده ای نامعلوم،<br />
نيست. مدت ھاست کارگران و مردم زحمتکش، اين کابوس را زندگی می کنند. بيکاری ھای گسترده<br />
ای که موج جديد تعطيلی موقت و دائم واحدھای توليدي، به ارمغان آورده است، دامنگير کارخانه ھای<br />
خودروسازی سايپا و پارس خودرو ھم شده است. نيروی کار شاغل در صنعت خودروسازي، که به<br />
نسبت نيروی کار واحدھای توليدی و خدماتی کوچکتر، امنيت شغلی و دستمزد باالتری داشتند، آخرين<br />
قربانيان تحريم اقتصادی بوده اند<br />
تا ميانه زمستان امسال ھم، ھمچون فصول سياه گذشته، عدم رعايت استاندارد ھای ايمنی در محيط<br />
کار به منظور "صرفه جويی در ھزينه ھا و افزايش سود" و انفجار ھای کارخانه فوالد غدير يزد و ايستگاه
:<br />
تقويت فشار گاز رشت، جان کارگران بسياری را گرفت. البته راه ھای ديگری ھم برای ستاندن جان<br />
کارگران ھست. شنيديم که<br />
"گروه خودروسازی بھمن، که مزدا توليد می کند، کارگران خود را با پرداخت حداقل حقوق تا<br />
فروردين بيکار کرده است. اين گروه در ھفته اخير، تعدادی از کارگران را به سر کار فراخواند و<br />
اسامی شماری ديگر را به عنوان اخراجي، در تابلو اعالنات اعالم کرد. ھمزمان با اعالم اين ليست،<br />
يکی از کارگران سالن رنگ گروه بھمن به نام مصطفی عليزاده، دست به خودکشی زد و فوت کرد<br />
يکی از نتايج افزايش ساعت به ساعت قيمت ارز و طال و ھجوم سرمايه داران ريز و درشت به بازار<br />
داللی مجاز و غير مجاز داخلی و خارجی (واردات)، تعطيلی واحدھای توليدی و خدماتی بوده است.<br />
نتيجه ديگر متورم شدن بازار داللي، افزايش نرخ تورم و گرانی ھای ساعت به ساعت بوده است. در<br />
حاليکه دستمزد نيروی کار، سال به سال و با نرخ پايين و دروغين حدود درصد، افزايش می يابد؛<br />
افزايش قيمت کاالھا و خدمات اساسی ھمچون اجاره مسکن و خوراک و پوشاک و درمان و آموزش و<br />
حمل و نقل، روزانه و چند ده درصدی است. به لطف سياست اقتصادی خصوصی سازی و اھدای<br />
سرمايه ھای عمومی مردم در بخش ھای آموزش و درمان و حمل و نقل و انرژی و ... به سرمايه داران<br />
خصوصی و دولتي، ھزينه ھای زندگی نيروی کار، به طور منظم، افزايش می يافت و بيکاري، گسترده<br />
تر می شد. تحريم اقتصادی اما، جھشی بزرگ در اين افزايش بيکاری و تورم، ايجاد کرد<br />
در اين وانفسا، کسانی از نيروی کار ھم ھستند که راه زندگی را، به مانند "مصطفی عليزاده" ھا،<br />
سياه و به پايان رسيده ندانند<br />
مگر نه اينکه ثروت ھای جامعه را دسته جمعی توليد می کنيم؟ مگر نه اينکه تورم و گرانی روزمره،<br />
سفره ھای مان را عين ھم، الغرتر می کند؟ مگر نه اينکه بيکاري، ھمه ما را به نوبت تھديد می کند؟<br />
پس چرا راه عالج و مقاومت را، از دريچه تنگ تالش انفرادی بجوييم؟ که آخر راه، ياس و خودکشی<br />
انتظار مان را بکشد به نوبت؟ ايستادن و مقاومت و چه بسا پيشروي، در گروی تالش دسته جمعی و<br />
متشکل نيروی کار است<br />
."<br />
١۵<br />
.<br />
٩<br />
:<br />
.<br />
١٣٩١<br />
***<br />
ايستاده اند ھنوز و می ايستند و به پيش می روند تا ھمراه مان کنند. حبس و حکم و بيماری و آسيب<br />
ھای دوران بازجويی ھم، جلودار شان نيست. بنگريدشان<br />
-علی اخوان، از ياران کانون مدافعان حقوق کارگر، شب بھمن، در منزلش بازداشت شد. اخوان ھم<br />
اکنون برای گذراندن يک سال و نيم حبس تعزيري، در بند زندان اوين به سر می برد<br />
-محمد جراحي، فعال کارگری شھر تبريز، دی در خانه اش بازداشت شد<br />
-شاھرخ زماني، از اعضای ھيات بازگشايی سنديکای کارگران نقاش ساختمان، دی در محل کارش<br />
در تبريز و در حين نقاشی ساختمان، بازداشت شد. ماموران امنيتي، جراحی و زمانی را جھت اجرای<br />
حکم حبس تعزيري، بازداشت کرده اند. دادگاه تبريز، حکم پنج سال حبس برای محمد جراحی و يازده<br />
سال حبس برای شاھرخ زماني، صادر کرده بود. ھم اکنون، زمانی و جراحي، بدون دسترسی به لباس<br />
گرم و تحت فشارھای جسمی و رواني، در قرنطينه زندان تبريز به سر می برند<br />
-ساسان واھبی وش، فعال چپ دانشجويی دانشگاه آزاد تبريز، دی ماه جھت گذراندن باقی مانده<br />
حکم شش ماه حبس تعزيري، طی يک تماس تلفني، به اتاق وزارت اطالعات جنب زندان تبريز،<br />
احضار شد. واھبی وش، دو روز را در قرنطينه زندان گذراند و از بھمن، در بند مالی- سياسی زندان<br />
تبريز به سر می برد<br />
-مھدی فراحی شانديز، معلم و فعال کارگري، از ھفته دوم دی ماه، برای گذراندن حکم سه سال<br />
حبس تعزيري، در بند زندان اوين، محبوس شده است<br />
-ميثم نجاتی عارف، فعال کارگری و دانشجوی دانشگاه آزاد کرج، دی ھنگام خروج از محل کارش<br />
در کارخانه سايپا، به دست ماموران امنيتی بازداشت و به محل نامعلومی منتقل شد<br />
-صديق کريمي، از اعضای اتحاديه آزاد کارگران ايران، بھمن در پی مراجعه به دادگاه سنندج،<br />
بازداشت شد. دادگاه سنندج، حقوق ماھيانه ضامن کريمی را مسدود کرده بود<br />
-شيث اماني، از اعضای اتحاديه آزاد کارگران ايران، دي، ھنگامی که برای پی گيری آزادی شريف<br />
ساعد پناه و مظفر صالح نيا، به دادگاه سنندج مراجعه کرده بود، بازداشت شد. اماني، به دنبال انجام<br />
عمل جراحی ناموفق ديسک کمر، ھمچنان دچار درد در ناحيه کمر است. امانی و کريمي، ھم اکنون<br />
برای گذراندن حکم شش ماه حبس تعزيري، در زندان مرکزی سنندج به سر می برند. قابل ذکر است<br />
که اين حکم، که برای اتھام برگزاری مراسم روز جھانی کارگر سال در سنندج صادر شده بود،<br />
توسط رييس وقت قوه قضاييه، لغو شده بود<br />
-شريف ساعد پناه و مظفر صالح نيا، از اعضای اتحاديه آزاد کارگران ايران، دي، پس از دو ھفته<br />
بازداشت در زندان مرکزی شھر سنندج، با قرار وثيقه ميليون تومانی آزاد شدند<br />
-رضا شھابي، از اعضای سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، که پس از بيست<br />
.<br />
.<br />
٢۵<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٩<br />
٢۵<br />
٣٧<br />
١٣<br />
١٣<br />
١٣٨۶<br />
:<br />
٨<br />
٣۵٠<br />
.<br />
١١<br />
٢۶<br />
٨٠<br />
٢٧<br />
.<br />
٣۵٠<br />
.
.<br />
٣۵٠<br />
ماه بازداشت موقت و بالتکليفی در زندان و دو بار اعتصاب غذا، به بيمارستان منتقل شده بود، برای<br />
جراحی ستون فقرات و جايگزينی مھره گردن، به اتاق عمل برده شد، اما به علت عدم آمادگی<br />
جسمی شھابی و ريسک باالی عمل و خطر فلج شدن، عمل جراحی وی انجام نشد. شھابی که قبل<br />
از بازداشت در خرداد ١٣٨٩، از سالمتی کامل برخوردار بود، طی دوره بازداشت موقت، دچار آسيب در<br />
ناحيه ستون فقرات شد. وی عالوه بر انجام عمل جراحي، نياز به استراحت مطلق در منزل و<br />
فيزيوتراپی و کنترل منظم پزشک متخصص دارد<br />
-ابراھيم مددي، از اعضای سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، آخرين ماه ھای<br />
حکم سه سال و نيم حبس خود را در بند زندان اوين می گذراند. اول دی ماه، دادستان تھران با<br />
درخواست چند ساعت مرخصی وی برای شرکت در مراسم خاکسپاری برادرش، مخالفت کرد<br />
-علی نجاتي، از اعضای سنديکای کارگران نيشکر ھفت تپه، برای گذراندن حکم يک سال حبس<br />
تعزيري، در زندان دزفول محبوس است و علی رغم صدور مرخصی پزشکی که تا دھم بھمن به تاييد<br />
دادستان شوش، پزشکی قانونی و مقامات زندان رسيده است، ھمچنان در زندان به سر می برد.<br />
مرخصی پزشکی نجاتي، به دليل وخامت وضعيت قلبی و احتمال سکته مجدد، صادر شده است. قابل<br />
ذکر است که نجاتی برای يک اتھام، دو بار محاکمه و محکوم شده است. وی حکم شش ماه حبس<br />
قبلی خود را، در زندان گذرانده بود<br />
-بھنام ابراھيم زاده، فعال کارگری و حقوق کودک، بيستمين ماه از حکم پنج سال حبس تعزيری خود را<br />
در بند زندان اوين می گذراند. ابراھيم زاده طی دوره بازجويی در سال از ناحيه پرده گوش<br />
دچار آسيب شد و علی رغم درد مزمن در ناحيه گوش و دندان، تا کنون اجازه دسترسی به درمان،<br />
نداشته است. ابراھيم زاده، اخيرا پيشنھاد مقامات برای درخواست عفو مشروط را رد کرده است<br />
-سعيد مدني، پژوھشگر مسائل اجتماعی و استاد دانشگاه علوم بھزيستی و توانبخشي، دي،<br />
در خيابان بازداشت شد. مدنی را به زندان اوين منتقل کرده اند. در چند ماه گذشته، مقامات دانشگاه<br />
تحت فشار ماموران امنيتي، حضور سعيد مدنی را در دانشگاه، محدود کرده بودند<br />
-تعدادى از کارگر ، معلمان و فعال کارگری اصفھان به دليل "اقدام برای برپايی تجمع اعتراضی روز<br />
جھانی کارگر سال در محل کارشان"، در دی ماه ١٣٩٠ ھر کدام به چند سال حبس تعزيری<br />
محکوم شدند<br />
برای تعداد ديگری از فعاالن کارگری نيز، احکام سنگين زندان صادر شده است. تعدادی از فعاالن<br />
کارگری نيز، با قرار وثيقه ھای سنگين، در انتظار تشکيل دادگاه و صدور حکم، به سر می برند<br />
کانون مدافعان حقوق کارگر، خواستار لغو احکام ناعادالنه و آزادی بی قيد و شرط فعاالن کارگری و<br />
کارگران زندانی است<br />
16بھمن<br />
کانون مدافعان حقوق کارگر<br />
.<br />
.<br />
١٨<br />
.<br />
.<br />
١٣٨٩<br />
.<br />
١٣٨٩<br />
.<br />
.<br />
١٣٩٠<br />
٣۵٠<br />
١۶<br />
حدود ٥٥<br />
درصد ھزينهھاى درمان را مردم پرداخت ميکنند<br />
۵۴/٨<br />
٣٠<br />
به نوشته روزنامه خراسان در تاریخ بھمن آمده است : وزير بھداشت با اعالم اين که درصد<br />
ھزينه درمان را مردم مى پردازند گفت: اين رقم در عربستان ۵، در اروپا تا ١٢، در ترکيه و در<br />
مالزى درصد است.به گزارش مھر، دکتر مرضيه وحيد دستجردى ديروز شنبه در نشست مشترک<br />
اعضاى شوراى عالى سازمان نظام پزشکى با وزير و معاونان وزارت بھداشت، اظھار داشت: در منطقه<br />
تنھا کشور پاکستان است که با درصد باالتر از ايران قرار دارد<br />
١٠<br />
٨٠<br />
۴٠<br />
١٢ميليارد دالر از بودجه پارسال گم شده<br />
١۶<br />
به نوسته سایت اعتدال از قول روزنامه شرق گفت وگويی مفصل با «عماد حسيني» سخنگوی<br />
کميسيون انرژی مجلس در بھمن انجام داده آمده است<br />
.<br />
:<br />
.<br />
در بخشی از اين مصاحبه آمده است<br />
*حاال نه تنھا در صنعت نفت که در تمامی صنايع وابسته به آن، توسعه آنچنانی براساس ظرفيتھا و<br />
امکاناتی که وجود داشته، نداشتيم. دولت بايد پاسخگو باشد، ھم به ما و ھم به آيندگان که با وجود<br />
۶٠٠ميليارددالر درآمد نفتی در شش سال گذشته، چرا صنعت نفت توسعه نيافته. بايد توضيح دھد که<br />
پول توسعه کجا رفته است<br />
*سياستھای کلی نظام در شرايط فعلی اين نيست که تنگه ھرمز را ببنديم؛ امااگر بستن ھرمز الزم
باشد شرايط و سازوکار خاص خودش را دارد که اگر به لحاظ ابعاد فنی و کارشناسی و سياسی و<br />
بينالمللی به نتيجه برسيم تنگه ھرمز بايد بسته شود، درنگ نخواھيم کرد. بيشتر نمايندگانی ھم که<br />
در مورد بستن تنگه ھرمز اظھارنظر ميکنند در حوزه انرژی سررشته ندارند<br />
*قرارگاه خاتماالنبيا ظرفيتھايی بااليی دارد. اين ظرفيت ھم نبايد ھمينطور منفعل باقی ميماند و در<br />
پروژهھا دخالت داده نميشد. االن در خيلی از پروژهھای زيرساختی کشور، مخصوصا در بخش راه، در<br />
بخش مسکن و صنعت نفت خاتماالنبيا بھترين گزينهای است که ميتوانيم جايگزين کنيم. چون به<br />
سپاه ھم وصل ھستند، يک ظرفيت خاصی برای آنھا ايجاد شده است<br />
*فکر ميکنم خود قرارگاه به لحاظ تکنولوژی در حوزهای که وارد شده توانسته منابع انسانی بسيار<br />
خوبی تربيت کند و ديگر نميشود به اين آسانيھا دنبال بيرون رفتن قرارگاه خاتم االنبيا از نفت بود . در<br />
واقع گنج نفت به معتمدان نظام سپرده شده است؛ اما بعد از تحريمھا زمينه برای کار خيلی از<br />
کشورھای خارجی فراھم است<br />
*آقای قاسمی فرمانده قرارگاه خاتماالنبيا بودند اما در شرايطی عھدهدار وزارت نفت شدند که شرايط<br />
بسيار خاصی بر صنعت نفت ما حاکم بود. ..قبل از ايشان وزير به مجلس معرفی شده بودند حاال يا<br />
رای اعتماد گرفته بودند يا نه که اين ناشی از نحوه نگرش آقای احمدينژاد به صنعت نفت کشور است.<br />
بايد بپذيريم که رييسجمھوری يک نوع نگرش ويژه خاصی به صنعت نفت دارد و به ھمين علت افراد<br />
خاصی را برای وزارت نفت معرفی ميکند. زمانی که آقای ميرکاظمی برای وزارت معرفی شد، ما در<br />
کميسيون انرژی موافق انتخاب ايشان در آن شرايط نبوديم<br />
*سرپرستی آقای عليآبادی ھم بر وزارت نفت يکی از عجايب روزگار بود؛ فردی که ھيچ سنخيتی با<br />
صنعت نفت نداشت و برای وزارت نيرو ھم معرفی شده بود و ھمواره مورد توجه آقای احمدينژاد<br />
است<br />
*ما متوجه نشده بوديم. اينکه چرا آقای احمدينژاد ميخواھد از نزديکان و کسانی که به آنھا اعتماد<br />
دارد استفاده کند برای ما خيلی جالب است اما آقای قاسمی بر اين نگاه ويژه انطباق ندارد. در<br />
کميسيون انرژی به صراحت گفتند، جايگاھی برای جريان معروف به انحرافی در صنعت نفت قايل<br />
نيست و االن ھم مقابله با آنان را دنبال ميکند<br />
*درون صنعت نفت عدم شفافيت مالی و اداري، قدرت مانور دولت را در خيلی از عرصهھا باال ميبرد.<br />
ھمين االن شما نگاه کنيد عدم واريز ميلياردھا دالر به حساب ذخيره ارزی ناشی از ھمين بيانضباطی<br />
مالی است. ما و عربستان نفتخيز ھستيم، اما ميببينيم که کشور عربستان ١۵ سال است وزير<br />
نفتش را تغيير نداده؛ در مقابل آقای احمدينژاد در طول شش سال، شش نفر را وزير نفت کرده<br />
*به نظرم محصول نوعی نگرش و بينش دولت است. حاال اين چيزی که به نام جريان انحرافی از آن ياد<br />
ميشود، ميخواستند دو ھدف را از تسلط بر وزارت نفت دنبال کنند. ھدف اول برداشتن آقای<br />
ميرکاظمی بود که توانستند و خيلی مودبانه و محترمانه با ايشان خداحافظی کردند. ھدف بعدی اين<br />
بود که صنعت نفت به نوعی بزرگ قلمداد نشود و احساس شود که صنعت نفت، اصال جايگاھی در<br />
کشور ندارد تا عدم نظارت بر آن بيشتر شود.مسلط شدن اين نگاه بر وزارت نفت، آنقدر برای آقای<br />
احمدينژاد اھميت دارد که خودش از فرصت استفاده کرد و به صورت غيرقانونی سرپرست وزارت نفت<br />
شد<br />
*من نميتوانم [فساد در حوزه نفت] را رد کنم، ولی اگر منظورتان مسالهای که مدنظر دولت است<br />
مبنی بر اينکه مافيا وجود دارد، من به آن اعتقاد ندارم. اما بهھرحال در ھر سيستمی فساد وجود دارد،<br />
فساد در نفت ھم به صورت عادی وجود دارد، اما اينکه احساس کنيم که به صورت سازمانيافته يک<br />
فساد تعريفشدهای وجود دارد بايد بگويم: «نه، فساد سازمانيافتهای در صنعت نفت نداريم<br />
*آقای رييسجمھور چند سال پيش گفتند و ھنوز ھم اين مفسدان را پيدا نکردند چراکه اگر پيدا<br />
ميکردند تا االن اسامی را اعالم کرده بودند. اين سوال ماست از ايشان که: «مافيای نفتی<br />
کجاست؟<br />
*االن واقعا خود وزرا ھم به اين نتيجه رسيدند که فساد و مافيای نفتی وجود ندارد و وجود مافيا در نفت<br />
توھم است؛ حتی خود وزيران نفت. ما بارھا سوال کرديم که اين مافيا چه شد؟ و االن ھم خود وزيران<br />
اعتقاد دارند که مافيايی در نفت وجود ندارد. اگر وجود داشته باشد مقصر خود وزيران و مسووالن<br />
ھستند که نميتوانند اين مافيا را کنترل کنند<br />
*مثال جريان انحرافی به صورت سازمانيافتهای برای انتخابات پول خرج ميکند؛ باالخره اين پولھا بايد<br />
از جايی بيايد<br />
*گزارش رسمی ديوان برايمان مالک است. آن چيزی که به ما ابالغ شده اين است که ١/٢ميليارد دالر<br />
در بودجه، گم نشده اما ھزينهکرد آن مشکل دارد؛ ھرچند رييس ديوان محاسبات اعتقاد ديگری دارد و<br />
ميگويد گم شده. ..البته در سال بيشتر از اين است. حدود دو ميليارد و در سال در سال<br />
پنجميليارد دالر. در سال نيز١٢ميليارد دالر است<br />
.<br />
٨٧ حدود<br />
.»<br />
.<br />
.<br />
٩<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٨۶<br />
.<br />
٨٩<br />
.<br />
»<br />
.<br />
.
*اين ١٢/١ميليارد دالر بايد به حساب ذخيره ارزی واريز ميشد اما واريز نشده و ديوان محاسبات آن را<br />
گزارش کرده است. ما ھم براساس گزارش ديوان، گزارشی تنظيم کرديم. کميسيون انرژی ھم اين<br />
گزارش را به دادگاه فرستاده و االن پروندهاش در جريان است.<br />
زنده باد على اخوان<br />
فريبرز رييس دانا<br />
http://kanoonmodafean1.blogspot.com/2012/02/blog-post_06.html<br />
فوريهٔ ٢٠١٢ ۶<br />
.<br />
به نوشته کانون مدافعان حقوق کارگر آمده است : نگاه ھاى تيز و با ھوش و بسيار دوستدارانه ى<br />
روژان ۴ ساله دختر خوش صحبت على اخوان چيزى نيست كه كسى آن را به سادگى از ياد ببرد. اين<br />
نگاه ھا ھميشه ترا تعقيب مى كنند. از آن مھمتر به تو مى فھمانند كه ژرفاى احساست را نسبت به<br />
خودش درك كرده است<br />
او مى داند كه چقدر براى من عزيز و دوست داشتنى است. مى داند كه من پدر فرداد سه سال و<br />
ھشت ماه ھستم كه خودش را خيلى به رژان نزديك مى داند . از معدود مواردى است كه فرداد با او تا<br />
آخر سر مى كند. رژان براى من نماد كوچولوى در حال رشد و اميد بخش عشق وارزش است كه آنھا را<br />
از مادرش و پدرش و از ھمه مھمتر از رابطه ى بسيار صميمى و رفيقانه ، عاشقانه و به يادماندنى اين<br />
دو ياد گرفته ، به ارث برده است. چشمانش كامالبه مادرش رفته است اما در يك نگاه او را چون فرزند<br />
على اخوان تشخيص مى دھى. بيش از ھر چيز روح باعاطفه و مھربانش و احساس مسووليت وتعلق<br />
خاطرش به محيطى كه در آن مى زيد ترا به ياد على مى اندازد .<br />
آخرين بارى كه رژان را ديدم پدرش چند روزى بود كه براى گذراندن دوره ى يك و نيم ساله ى زندان<br />
خود، شبانه بازداشت شده بود. پيش از آن او يكى دو ماھى بازداشت بود و سپس به ٣ سال حبس<br />
محكوم شد و بعد از اعتراض به راى خود، دادگاه تجديد نظر او را به يك سال و نيم حبس قطعى محكوم<br />
كرد. علي، اين دوست و برادر من در برابر چشمان ھمه ى دوستان واعضاى جامعه اى كه اين گونه<br />
مسووالنه و انسانى با آن پيوند داشت، روز به روز روحيه دارتر، مصمم تر ، شادمانه تر، پراميدتر و<br />
پرحوصله تر مى شد. يقين قطعى دارم كه على در زندان پخته تر مى شود و وقتى بيرون مى آيد حتما<br />
پاسخگوى نياز روژان و فرداد كه اميد داريم اعضاى سرزنده و داوطلب خدمت مردمى براى نسل فردا<br />
باشند، خواھد بود .<br />
على روحى زيبا و عاشق دارد. راستگو، صميمى و بى شيله و پيله است. او را تحقق اين و آن<br />
ايدئولوژى و يا نفس جنب و جوش سياسى نيست كه به حركت وا مى دارد، بلكه وابستگى ذاتى اش<br />
به ارزش ھاى انسانى ، عالقه ى وافرش به خدمت به آدم ھاى نيازمند و محروم و سليقه ى ويژه اش<br />
براى انتخاب دوستانى از وابستگان به مردم به راه مى كشاند<br />
.<br />
از مدتھا پيش مطمئن شده بودم على اخوان مسيرھاى چندى را به جز آن كه در آن گام مى زند، مى<br />
توانسته است بپيمايد آن ھم براى منتفع شدن، براى زندگى راحت تر، براى پول پيدا كردن، براى<br />
حاشيه اى امن داشتن و براى تغيير محيطش به سمت باالتر ھا. على در انگلستان زندگى و تحصيل<br />
كرده و از آنجا فقط دانش و توانايى را با خود به وطن نياورد . او تجربه ى مبارزه در صحنه ى انديشه و<br />
شيوه ى انتخاب راه درست از نادرست را، در ھر وانفسايى كه باشد، نيز با خود به ارمغان آورد. او تمام<br />
تواناييش را در خدمت بھروزى مردم قرار داد و مى دھد. او بى ھيچ تظاھر و طلب كارى از روزگار به<br />
نداى قلبش پاسخ مى گفت: با مردم، با گارگران و با آزاديخواھان بودن .<br />
على از جمله به جرم دوستى با تشكل ھاى مسالمت جوى كارگرى و آزادى خواه و احتماال استفاده<br />
ى محدود از كامپيوترش براى اين دوستى ھا به زندان افتاده است. بار اول كه بيرون آمد نگرانى ھاى<br />
زيادى داشت. بد جورى دلش براى رژان و ھمسرش تنگ شده بود اما وقتى آمد و پايدارى ھا و<br />
اميدھاى دوستانش و ھمسرش را ديد ، روز به روز عوض شد و متعالى تر شد. ا ين اواخر ورحيه اى<br />
سرشار از عشق و مقاومت داشت. او مطمئن شده بود كه بى وقفه گام زدن در راه آزادى و عدالت<br />
ھمان چيزى است كه حيات انسان ھا را پربار و بيمه مى كند، بيمه به خاطر پاسخ به درخواست<br />
شرافت ھمگانى انسانى .
على اخوان با قلب و روح وافرش سوسياليست است و به فرمان ايست ناپذير دلى دلداده و سرى<br />
پرشور راه دفاع از حقوق محرومان و تالش براى آزادى را برگزيده است. اودر دوستى اش با من و ديگر<br />
دوستان متشركمان بارھا يادآور مى شد كه راه ديگرى جز خدمت محرومان و افق روشن ترى از آزادى<br />
و استقالل مردمى در اين سرزمين نداريم. على با آن خنده ھاى آشناى ھميشگى اش اين را به من<br />
گوشزد مى كرد. او اكنون در حصار بسته ى زندان بى ترديد به آينده ى روشن خانواده اش، به رفقايش<br />
و ھم ميھنانش مى انديشد، باز با آن خنده ھاى جاى گرفته در گوشه ى صورتش .<br />
با اين كه اكنون از روحيه و آمادگى او اگاھم و مى دانم كه مى داند دوستانش نخواھند گذاشت رژان<br />
عزيز تنھا و بى ياور بماند با اين وصف آرزو مى كنم ھر چه زودتر بيرون بيايد و باز كار كند. من ترديدى<br />
ندارم كه او نه تنھا جرمى مرتكب نشده است بلكه شايسته ى دريافت نشان عالى از سوى جريان<br />
ھاى كارگرى است به خاطر خدمات بى خدشه و ھميشگى اش براى حقوق كارگران و نابرخورداران<br />
جامعه. زنده باد على اخوان.<br />
دستمزد<br />
عضو ھيئت مدیره کانون عالی شوراھای اسالمی کار:<br />
نمایندگان کارگران در شورای عالی کار فقط حق امضاء دارند<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١۶بھمن آمده است :عضو ھيئت مدیره کانون عالی<br />
شوراھای اسالمی کار كشور اعالم کرد: نمایند گان کارگران در شورای عالی کار به نوعی خود کارفرما<br />
ھستند و ھم از کارفرماھا حمایت میکنند و ھم از خودشان<br />
محمد گل بامری در گفتگو با خبرنگار ایلنا درباره مالکھای تعيين دستمزد در شورای عالی کار اظھار<br />
کرد: در ماده قانون کار به صراحت اعالم شده است که مالک تعيين دستمزد بر اساس تورم موجود<br />
محاسبه شود که در سال گذشته دستمزد بنا به پيشنھاد شورای عالی کار قرار بود که بر اساس تورم<br />
درصدی محاسبه شود که در عمل با مخالفت دولت با تورم درصدی محاسبه و با افزودن مزایایی<br />
دیگر از جمله خوار و بار، بن و حق مسکن به درصد افزایش یافت<br />
او افزود: با افزایش حداقلی حقوق کارگران مشکالت زیادی برای جامعه کارگری به وجود آمده است و<br />
کارگران با حداکثر ھزینهھای معيشتی با توجه به تورم موجود، در بسياری از این ھزینهھا از جمله<br />
تحصيل فرزندان خود درمانده شدهاند<br />
دبير اجرایی خانه کارگر زابل با بيان اینکه افزایش ھزینهھا و تورم باعث شده است که فرزندان مشغول<br />
به تحصيل کارگران نتوانند برای ادامه تحصيل از مقطع ابتدایی و راھنمایی باالتر بروند، خاطرنشان کرد:<br />
با توجه به تورم موجود حداقل افزایش دستمزد سال جدید نباید از درصد کمتر باشد<br />
گل بامری با تاکيد بر اینکه اعضای شورای عالی کار در خصوص تعيين دستمزدھا باید بی طرف<br />
باشند،اظھار داشت: نمایندگان کارگران در شورای عالی کار فقط حق امضاء دارند و تصميمات شورا<br />
خواسته و ناخواسته با ھدف دولت دنبال میشود<br />
اوادامه داد: نظر نمایندگان کارگری ھميشه در رده آخر قرار دارد و اگر ھم در جلسات تصميمگيری<br />
حضور داشته باشند به نظراتشان در عمل توجھی نمیشود<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
٢٧<br />
٧<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١١<br />
.<br />
۴١<br />
١۵<br />
شرکتھای تعاوني جايگزين پيماني؛<br />
با مصوبه دولت ھم کابوس كار پيماني تمام نميشود<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١۶بھمن آمده است :عضو ھيئت مدیره اتحادیه<br />
کارگران قراردادی و پيمانی کشور گفت: برخی از ارگانھای دولتی از انعقاد قرارداد مستقيم حتي در<br />
كارھايي كه ماھيت تخصصی دارند طفره ميروند با كارگران متخصصي كه الی ٣ سال سابقه کار<br />
دارند تحت عنوان نيروی کار خدماتی به واسطه شرکتھای تعاونی طرف قرار داد میشوند<br />
مھدی نجف پور در گفت گو با خبر نگار ایلنا با عنوان مطلب فوق ضمن استناد به تبصره ماده قانون<br />
کار و ھمچنين رای شماره ۴٠٢دیوان عدالت اداری و ھمچنين مصوبه اخير ھيئت وزیران مبنی بر حذف<br />
شرکتھای پيمانکاری و تامين نيروی انسانی ارگانھای دولتی خاطر نشان کرد: مطابق با این مستندات<br />
و مصوبات، ھيأت وزیران با ھدف حمایت از حقوق کارکنان شرکتی، دستگاهھای اجرایی را به فسخ<br />
قرارداد با شرکتھای تأمين نيروی انسانی مکلف کرد و با تصویب ھيأت وزیران، ھمه دستگاهھای<br />
٧<br />
.<br />
٢<br />
٢
اجرایی مکلف شدند قراردادھای منعقد شده با شرکتھای پيمانکاری برای تأمين نيروی انسانی را<br />
ظرف ١۵روز پس از ابالغ تصویبنامه، فسخ کرده و با کارکنان شرکتی بهطور مستقيم قرارداد ببندند<br />
او افزود: در مصوبه ھيئت وزیران نيروھای خدماتی در مشاغل خدماتی نظير پيشخدمت، آبدارچی،<br />
نظافتچی، آشپز، نامهرسان، نگھبان، و نظایر آن تعریف شدهاند و به کار گرفتن نيروھای تخصصی<br />
وکارشناس به عنوان نيروی خدماتی تخلف است<br />
او ادامه داد: برخی ارگانھا با عقد قرارداد با نيروھای تخصصی خود تحت عنوان نيروی خدماتی در قالب<br />
شرکتھای تعاونی میخواھند به نوعی شرکتھای پيمانکاری را دور بزنند و در عمل ھمان شرکتھای<br />
پيمانکاری ھستند<br />
عضو ھيئت مدیره اتحادیه کارگران قراردادی و پيمانکاری کشور با بيان اینکه مشکالت کارگران پيمانکاری<br />
و شرکتی ھمچنان ادامه دارد تاکيد کرد: از بازرسين وزارت کار و رفاه و تامين اجتماعی و ھمچنين<br />
کارشناسان معاونت توسعه منابع رئيس جمھوری خواستاریم که برای صيانت از مصوبه اخير ھيئت<br />
وزیران و ھمچنين از بيراھه رفتن این مصوبه جلوگيری کرده و تمام تالش خود را مبذول کند<br />
او ھمچنين از کارگران شرکتی خواست که ھوشيار بوده و به ھيچ عنوان پای قرارداد شرکتھای تعاونی<br />
نروند و اصرار و پافشاری شان در انعقاد قرار داد مستقيم با ارگانھای دولتی باشد که در آن<br />
کارمیکنند .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
رتبه ٢۵<br />
براي صنعت لرستان ويرانكننده است<br />
–<br />
٢۵<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا / لرستان در تاریخ١۶بھمن آمده است :رئيس نظام پزشکی<br />
لرستان و عضو ارشد خانه کارگر اين استان تصریح کرد: رتبه کشوری استان لرستان در بخش صنعت<br />
است و اگر بخواھيم با برنامه سنواتی به دنبال توسعه لرستان باشيم، این امر محقق نمیشود؛<br />
مگر اینکه دولت با برنامه ریزی اھتمام ویژهای در تحقق این مھم داشته باشد<br />
ایرج عبدی در گفتوگو با ایلنا در خرم آباد با بيان اینکه در استان لرستان٣٠ ھزار نفر در بخش صنعت<br />
کار میکنند، افزود: این در حالی است که در برخی استانھا فقط در یک کارخانه ٣٠ ھزار نفر مشغول<br />
به کار ھستند<br />
وی از بيکاری به عنوان مھمترین دغدغه مسئوالن و مردم در استان یاد کرد و ادامه داد: رشد نرخ<br />
بيکاری در استان کویری مانند یزد پنج درصد است، اما در لرستان با وجود تمام توانمندیھا در ھر<br />
خانواده چند بيکار وجود دارد و در مجموع این استان از عقب ماندگیھا رنج میبرد و تا رسيدن به ھدف<br />
مطلوب نيز فاصله زیاد است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
جلوگيری از ورود ۵ شرکت اروپايی به صنايع نفت ايران<br />
١٧<br />
.<br />
به گزارش رادیو صدای آلمان در بھمن آمده است : به گزارش رسانهھای داخلی وزارت نفت ايران با<br />
افزايش «تحريمھا و عدم پايبندی شرکتھای خارجی ليسانس و دانش فنی در طرحھای پااليشگاھی<br />
ايران» خواستار توقف خريد خارجی ليسانس در اين طرحھا شد. دستور وزير نفت ايران به منظور<br />
«بوميسازی دانش فنی توليد محصوالت در پااليشگاھای نفت» صورت گرفته است. بنا به اين گزارش<br />
«در طرح توسعه فاز سوم پااليشگاه نفت آبادان (واحد کت کراکر) شرکتھای صاحب ليسانس اين<br />
پروژه ھمچون اکسنس فرانسه و سايمون کاروس، استارت کمپاني، "يو او پی" و "اس دبليو" ھمگی از<br />
بريتانيا و شرکت شل (ھلندی- بريتانيايی) نسبت به قراردادھای خود با شرکت ملی پااليش و پخش<br />
نفتی ايران پايبند نبودهاند» بدين خاطر اين شرکتھا از اين پس بر روی ليست سياه نفت ايران قرار<br />
خواھند گرفت<br />
١٧<br />
گردھم آيی بازنشستگان تأمين اجتماعی جھت اعتراض به عدم افزايش حقوق<br />
سال ١٣٩١ خود<br />
١٣٩٠<br />
برپایه گزارش رسيد به روز شمار کارگری در بھمن ماه آمده است : روز دوشنبه بازنشستگان<br />
تأمين اجتماعی جھت اعتراض به عدم افزايش حقوق سال ١٣٩١ خود ضمن گردھم آيی در دانشگاه<br />
علمی کاربردی که توسط خانه کارگر فراخوان داده شده بود حضور يافتند و برخی از بازنشستگان تحت<br />
پوشش سازمان تأمين اجتماعی يک قطعنامه مستقل که ضميمه می باشد صادر و آنرا بين حضار توزيع
نمودند<br />
*****<br />
پيام دولت به بازنشستگان : نان شما را آجر می کنيم<br />
دوستان کارگر ؛ ھمانطور که ھمه می دانيم طی سی سال کار ماھيانه ٣٠% حقوق خود را به<br />
سازمان تأمين اجتماعی پرداخت کرده ايم و اين ميزان قابل مقايسه با مقاديری که کارکنان ديگر بيمه<br />
ھا از قبيل کشوری و لشکری پرداخت می کنند نيست<br />
بر طبق ماده قانون تأمين اجتماعی ميزان افزايش حقوق بازنشستگان و مستمری بگيران می<br />
بايست بر طبق ميزان تورم ساليانه افزايش يابد و اين را بخوبی می دانيم که ميزان تورم واقعی که از<br />
طريق آمار غير رسمی و مراکز مستقل بدست می آيد بسيار بيشتر از آماری است که توسط بانک<br />
مرکزی و يا مرکز آمار ايران منتشر می شود . ميزان افزايش تورم در سی سال اخير بر طبق محاسبات<br />
بطور متوسط ساليانه ٢۶% بوده است و در بيشتر سال ھا از نظر تورم در خاورميانه اول و در جھان بين<br />
چھارم و پنجم در نوسان ھستيم . اگر برخی قيمت ھا را مقايسه کنيم متوجه می شويم که اين آمار<br />
ھا حقيقت دارد قيمت گوشت در سال به ازای ھر کيلو تومان بود اما در سال به کيلويی<br />
تومان رسيد يعنی برابر شده است طبق برآورد آقای احمد توکلی نماينده مجلس تورم<br />
سال %۴٠ می باشد اما آمارھای رسمی چنين واقعياتی را بيان نمی کنند<br />
٩٠<br />
١٠<br />
.<br />
١٣۶٠<br />
١٨٠٠<br />
٩۶<br />
١٨٠٠٠<br />
٩٠ حدود<br />
٨٧<br />
١٢<br />
۵<br />
جدول فوق نشان می دھد که تنھا درسال ميزان افزايش حقوق برابر تورم اعالم شده بوده است و<br />
در بقيه سال ھا بين تا در صد از حقوق ما را طبق آمار رسمی کاھش داده اند و اگر در سال<br />
به ميزان ١٠% حقوق بازنشستگان را افزايش دھند چون تورم رسمی حداقل می باشد (آمار غير<br />
( درصد را درسال آينده خواھيم<br />
رسمی %۴٠ است ( بيشترين کاھش در حقوق )<br />
داشت اما بر طبق واقعيت ھا و آمار غير رسمی بمراتب بيشتر از آن است<br />
پيام دولت چنين است : شما نيروی جوانی و توانمندی ھای خود را صرف ساختن و توليد کرده ايد و<br />
ديگر قابل استفاده نيستيد آنقدر حقوق شما را کاھش می دھيم و سفره تان را خالی و از ھزينه ھای<br />
آسايش و درمان شما می زنيم تا زجر کش شويد يکی از استدالل ھای دولت در عدم افزايش حقوق<br />
بازنشستگان مطابق تورم آن است که می گويد يارانه ھم می دھيم اما می بايست گفت که اين<br />
موضوعات ابدا ربطی بھم ندارند زيرا يارانه ھا به ھمه داده می شود و پرداخت بھمه يعنی افزايش<br />
تقاضا در کل و با توجه به ثابت بودن و يا کاھش عرضه و توليد ؛ دادن يارانه بھمه بدون گرفتن ماليات<br />
ھای سنگين از صاحبان ثروت و سرمايه خود باعث تورم شده و دردی از بازنشستگان را دوا نمی کند<br />
در صورت عدم افزايش حقوق ما در سال به ميزان حداقل ٢۵% از اول اسفند ماه جاری (٩٠) می<br />
بايست در سراسر کشور در مقابل مراکز اصلی سازمان تأمين اجتماعی و سپس در برابر استانداری ؛<br />
رياست جمھوری و مجلس با ھماھنگی قبلی ھر روزه تجمع نماييم . با يافتن ھمديگر تشکل<br />
سراسری خود را طرح ريزی کنيم<br />
٩١<br />
٢٢/٣<br />
٢٢/٣- ١٠ = ١٢/٣<br />
٩١<br />
راھکار پايان دادن به اين وضعيت چيست ؟<br />
برای پاسخ به اين سئوال به بيانيه جمعی از بازنشستگان که قبال در تجمع بازنشستگان در مقابل<br />
مجلس شورای اسالمی منتشر شد استناد می کنيم که ضمن طرح مطالبات بازنشستگان در مورد<br />
سازماندھی مورد لزوم بازنشستگان پيشنھاداتی داده بود . توضيح آنکه از ميان مطالبات درخواست<br />
شده تنھا بيمه تکميلی برقرار گرديد که آنھم کاسبکارانه و سود جويانه بود و درخواست بازنشستگان<br />
رفع نواقص آن است در اينجا ضمن تکرار مطالبات بازنشستگان در مورد ضرورت تشکل از بيانيه قبلی
نقل می کنيم :<br />
:<br />
٩۶<br />
.<br />
خواسته ھا و مطالبات بازنشستگان تأمين اجتماعی<br />
-1افزايش حقوق ساليانه طبق ماده تأمين اجتماعی و برابر تورم اعالم شده توسط سازمان ھای<br />
بيطرف<br />
-2تشکيل صندوق رفاھی وام ؛ درمان ؛ تأمين ؛ مسافرت و وام تحصيلی فرزندان برای کليه<br />
بازنشستگان<br />
-3تشکيل تعاونی ھای مسکن برای بازنشستگان فاقد مسکن<br />
-4ايجاد مراکز رفاھی و ورزشی برای بازنشستگان و خانواده ھای آنان<br />
يک اصل تاريخی می گويد ھر نسلی پا روی دوش نسل قبلی خود می گذارد ؛ اين ھمه بنا ھا ؛<br />
شھرھا ؛ کارخانه ھا ؛ سد ھا؛ جاده ھا و خيابان ھا و تأمين زندگی دھھا ميليون انسان نسل پس از<br />
ما ؛ از زحمت چه کسی ساخته شده است ؟ امروزه کسانی از اين دسترنج ھا استفاده می کنند<br />
بدون آنکه کاری انجام داده باشند و تنھا از نتايج کار ما بھره مند شده اند آنھا اين ويژگی را داشته اند<br />
که با بورس و سفته بازی ؛ تجارت انحصاری ؛ سرمايه ؛ رشوه ؛ استفاده از منابع عمومی جامعه و حقه<br />
و نيرنگ سود برده اند و ھم اکنون وقتی در اثر اقدامات آنھا تورم ايجاد می شود يک شبه ثروت آنھا<br />
چندين براير شده و فرزندان ما از دست يابی به يک آموزش ؛ بھداشت و تغذيه درخور برای رشد ؛ و<br />
ھمچنين مسکن مناسب و تشکيل زندگی محروم ھستند و از آنطرف حقوق ما به ھمان ميزان تورمی<br />
ساختگی که خود اعالم می کنند بر خالف قانون افزايش نمی دھند<br />
.راھکار ما ايجاد تشکيالت دائمی و سراسری است<br />
اگر متحدانه و در سراسر مملکت خواسته ھای خود را با صدای رسا اعالم کنيم کسی نمی تواند آنرا<br />
نشنيده بگيرد ؛ ما جمعيت زيادی ھستيم می توانيم در تصميمات کالن و انتخابات و غيرو اثر گذار<br />
باشيم ؛ بايد جمع خود را باور کنيم ھمانطور که ما سازندگان نعمات موجود ھستيم ؛ اما سئوال<br />
اينستکه شورا ھای خود را چگونه تشکيل بدھيم؟<br />
-1در تمامی شھرستان ھا و مراکز استان می توان با تجمع در مقابل سازمان کل تأمين اجتماعی بطور<br />
مرتب اول ھر ماه ضمن بيان خواسته ھا ؛ مجمع عمومی خود را تشکيل و يک ھيأت موسس شورای<br />
نمايندگان با اھداف زير تشکيل شود<br />
-فراخوان تشکيل مجمع عمومی بازنشستگان ھر شعبه در مسجد محل ؛ پارک منطقه و يا يک مکان<br />
عمومی ديگر که<br />
بطور مرتب در پانزدھم ھر ماه تشکيل شود و برگزاری انتخابات جھت شورای دائمی ھمان منطقه<br />
-تشکيل کمسيون ھای : فرھنگی و انتشارات ؛ روابط عمومی ؛ ھمکاری ھای داوطلبانه ؛ تفريحی و<br />
ورزشی و غيرو<br />
-انتشار خبر نامه بازنشستگان تأمين اجتماعی منطقه بطور ماھيانه برای بازنشستگان ھر شعبه<br />
-2تشکيل شوراھای بازنشستگان تأمين اجتماعی شھر ھا متشکل از نمايندگان مناطق با کميسيون<br />
ھای مربوطه<br />
-3تشکيل شوراھای استانی از تمايندگان شھرھا و باالخره در سطح کشور از نمايندگان استانھا<br />
جمعی از بازنشستگان تأمين اجتماعی<br />
دستمزد<br />
نرخ تورم ٩٠ براي دستمزد ٩١ محاسبه ميشود؛<br />
زندگی کارگران ھميشه یک سال از تورم عقبتر است<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٧بھمن آمده است :عضو شورای عالی کار گفت:<br />
معموال حداقل دستمزد براساس نرخ تورم سال قبل محاسبه ميشود، یعنی تورم سال برای<br />
دستمزد سال کارگران مالك قرار ميگيرد<br />
محمد احمدی بيان داشت: با توجه به اينكه كارگران به عنوان قشر حقوقبگير ھميشه با اين معضل رو<br />
به رو ھستند كه دستمزدشان بر اساس تورم سالي كه در آن قرار دارندتعيين نميشود، لذا<br />
زندگيشان ھميشه يك سال از تورم عقب تر است<br />
او افزود: اگر تورم واقعی سال گذشته نيز برای تعيين دستمزد کارگران لحاظ شود، مشکل تا حدودی<br />
حل خواھد شد<br />
عضو کانون عالی شوراھای اسالمی کار خاطرنشان کرد: در تعيين دستمزد باید طوری عمل شود که<br />
كارگران با مشکل عقب افتادن از تورم روبهرو نشوند .<br />
٩٠<br />
.<br />
.<br />
٩١<br />
.
.<br />
وی خاطرنشان کرد: وظيفه ذاتی شورای عالی کار اینست که در تعيين دستمزد، افزایش ميزان تورم را<br />
بررسی کرده و حداقل ھا را در نظر بگيرد<br />
او با تاکيد بر اینکه مبالغ دریافتی فعلي کفاف زندگی کارگران را نمی دھد افزود: شورای عالی کار<br />
نتوانسته است حداقل ھا را برای تامين معيشت کارگران در نظر بگيرد<br />
پايان پيام<br />
چين واردات نفت از ايران را به نصف کاھش می دھد<br />
.<br />
–<br />
–<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
به گزارش سایت بی بی سی در١٧ بھمن آمده است : به گزارش خبرگزاری رويترزبه نقل از منابع<br />
صنعت نفت چين گزارش کرده که در پی اختالف سه ماھه چين با ايران بر سر بھای نفت وارداتی از<br />
ايران، شرکت ھای چينی تصميم دارند واردات نفت خام از ايران را از ماه مارس سال جاری به نصف<br />
ميزان سال گذشته کاھش دھند<br />
چين از خريداران اصلی نفت خام ايران است و دو ھفته پيش ھم گزارش شده بود که شرکت ھای<br />
چيني، ظاھرا با ھدف خريد نفت ايران به بھای نازلتر و با شرايط مناسب تر، نفت کمتری از ايران وارد<br />
می کنند<br />
ھفته گذشته آنگال مرکل، صدراعظم آلمان به چين سفر کرد و به گفته خبرگزاری ھا، در مالقات با<br />
مقامات چينی از آنان خواست تا واردات نفت از ايران را کاھش دھند و عرضه کنندگان ديگر نفت را<br />
جايگزين اين کشور سازند<br />
رويترز در عين حال افزوده است که قرار است مقامات چينی به زودی برای گفتگو پيرامون قراردادھای<br />
جديد با مقامات ايرانی ديدار کنند<br />
دستمزد<br />
ميرزايي: کارگران با حق وتوی دولت به خواستهھای صنفی خود نمیرسند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٧بھمن آمده است : رئيس شورای اسالمی کار<br />
صنایع ریخته گری ایران گفت: کارگران با حق وتوی دولت درشورای عالی کار ھيچ وقت به خواستهھای<br />
صنفی خود نمیرسند .<br />
داوود ميرزایی در گفت گو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان اینکه دولت و کارفرمایان در تامين منافع یکدیگر<br />
مشاركت دارند تصریح کرد: افزایش حداقلی حقوق قبل از اینکه به دست کارگران برسد با تورم و گرانی<br />
اجناس و کاالھا مواجه شده و ارزشاش را از دست ميدھد .<br />
او با اشاره به اینکه در حال حاضر اکثر کارفرمایان به جھت عدم حمایت دولت از پرداخت حقوق کارگران<br />
خود عاجز شدهاند اظھار داشت:بعضی از کارخانجات توليدی چندین ماه است که حقوق کارگران خود را<br />
پرداخت نکردهاند.<br />
اين فعال كارگري در بخش ديگري از سخنانش يادآور شد: حقوق کارگران در طول ھشت سال دفاع<br />
مقدس افزایش نيافت و کارگران خود را در آن مقطع حساس موظف و مکلف میدانستند که نسبت به<br />
خواستهھای دولت و مملکت خویش پایبند باشند .<br />
ميرزایی ادامه داد: کارگران بعد ازگذشت دو دھه انتظار دارند که به حقوق حقه خود برسند و در این<br />
راستا دولت به جھت جبران ثابت ماندن نرخ دستمزد در ھشت سال دفاع مقدس حداقل ٢ سال برای<br />
باال بردن قدرت خرید، از حقوق کارگران ماليات کم نکند .<br />
او اظھار داشت: کارگران اميدوارند با ھماھنگی شرکای اجتماعی در شورای عالی کار کارگران عادالنه<br />
اصالح و افزایش یابد .<br />
پايان پيام<br />
دستمزد<br />
امسال در صدد جبران بخشي از شكاف مزدي دوران جنگ ھستيم<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٧بھمن آمده است : يكي از سه نماينده كارگران<br />
در شوراي عالي كار اعالم كرد: تالش ميكنيم امسال درصدي از فاصله مزدي به جا مانده از دوران<br />
جنگ را جبران كنيم<br />
ھوشنگ درويشي در گفتگو با خبرنگار ايلنا ضمن بيان مطلب فوق ياد آور شد: طي ھشت سال جنگ
.<br />
۴١<br />
.<br />
تحميلي دستمزد كارگران افزايش نيافت، از اين رو الزم است ھر سال درصدي از فاصله مزدي به وجود<br />
آمده در دوران جنگ را جبران كنيم<br />
اين فعال كارگري افزود: بخشي از مصوبه مزدي كارگران ھر ساله براساس وضعيت بحراني واحدھاي<br />
توليدي تعيين ميشود<br />
او ادامه داد: براساس ماده قانون كار مصوبه مزدي كارگران بايد براساس سبد ھزينه خانوار و نرخ<br />
تورم اعالمي بانك مركزي تعيين شود، اما ھر ساله دولت به دليل شرايط بحراني واحدھاي توليدي،<br />
شرايط اقتصادي را نيز در تعيين مصوبه مزدي كارگران لحاظ ميكند<br />
او با اشاره به فعال شدن كميتهھاي مزد استاني طي يك ماه گذشته افزود: در جلسات شوراي عالي<br />
كار تالش خواھيم كرد تا نرخ سبد ھزينه خانوار را براساس گزارشات كميتهھاي مزد استاني تعيين<br />
كنيم<br />
درويشي خاطرنشان ساخت: مطابق قانون كار، كارفرما مكلف است كه با شوراھاي كارگري ھمكاري<br />
تنگاتنگي داشته باشد اما در بسياري از بنگاھھاي اقتصادي اين تعامل كمرنگ است<br />
عضو كانون عالي شوراھاي اسالمي كار سراسر كشور با تاكيد بر لزوم افزايش بھره وري در واحدھاي<br />
توليدي تصريح كرد: بھره وري زماني محقق خواھد شد كه كارگران از لحاظ معيشتي تامين شوند<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
دستمزد<br />
دستمزد مصوب شوراي عالي كار ضمانت اجرايي ندارد<br />
–<br />
۴٠<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٧بھمن آمده است : ریيس ھيات مدیره کانون<br />
عالی انجمن ھای صنفی کارگری کشور اعالم كرد: دستمزد مصوب شوراي عالي كار ضمانت اجرايي<br />
ندارد<br />
غالمرضا خادمي زاده در گفتگو با خبرنگار ايلنا با انتقاد از عدم اجراي صحيح مصوبه مزدي كارگران در<br />
واحدھاي توليدي كشور ياد آور شد: طي بيست سال گذشته به علت عدم ضمانت اجرايي مصوبه<br />
مزدي بيش از درصد از كارگران زير نرخ مصوب دستمزد دريافت ميكنند<br />
اين مقام كارگري در ادامه خواستار اجراي صحيح ماده قانون كار در واحدھاي توليدي شد و گفت:<br />
ھر ساله در جلسات شوراي عالي كار دولت شرايط بنگاهھاي اقتصادي را مالك تعيين دستمزد قرار<br />
ميدھد و به اين ترتيب مزد كارگران را طبق تورم واقعي محاسبه نميكند<br />
او خواستار تغيير در نحوه تعيين مصوبه مزدي كارگران در سال آينده شد و گفت: روش محاسبه<br />
دستمزد بايد از شيوه سنتي خارج شود، به گونهاي كه نرخ دستمزد براساس تورم ھمان سال<br />
محاسبه شود نه سال گذشته<br />
خادمي زاده با تاكيد بر لزوم رعايت اصل سه جانبه گرايي در تعيين مصوبه مزدي سال آينده گفت: طبق<br />
ماده قانون كار مزد كارگران بايد با توافق كارگر و كارفرما و نظارت دولت تعيين شود اين در حاليست<br />
كه ھر ساله در اين جلسات دولت تصميم گيرنده نھايي است<br />
به گفته رئيس ھيات مديره كانون عالي كارگري كشور دستمزد سال آينده كارگران بايد به گونه اي<br />
تعيين شود كه داراي ضمانت اجرايي از سوي دولت در زمينه پرداخت بن و ساير مزايا به كارگران<br />
باشد<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴١<br />
.<br />
۴١<br />
.<br />
دستور اوباما برای توقيف دارائيھای ايران<br />
١٧<br />
.<br />
.<br />
.<br />
به نوشته سایت اصالح طلب ندای سبز و به نقل از شبکه بی بی سی فارسی در بھمن گزارش<br />
داد :که باراک اوباما درادامه تحريم ھا عليه ايران دستور توقيف ھمه دارائيھای دولت ، بانک مرکزی و<br />
نھادھای وابسته به دولت ايران را صادر کرد<br />
باراک اوباما روز يکشنبه در گفتوگو با شبکه خبری آمريکايی «ان بی سی» تاثير تحريمھا بر حکومت<br />
ايران را مورد تاکيد قرار داد<br />
رييس جمھوری آمريکا عليرغم تأکيدش بر روشھای ديپلماتيک، خاطر نشان کرد که آمريکا در مواجھه با<br />
ايران ھيچ گزينهای را کنار نگذاشته است<br />
باراک اوباما در خصوص خطر اقدامات تالفيجويانه جمھوری اسالمی در صورت مداخله نظامی غرب،<br />
تأکيد کرد که در حال حاضر آمريکا شواھدی دال بر تمايل و ظرفيت تھران برای دست زدن به اين گونه<br />
اقدامات مشاھده نميکند
ذخاير دارويی ايران در حال اتمام است؟<br />
١٧<br />
به نوشته سایت انتخاب در بھمن آمده است : حسينعلی شھرياری نماينده مردم زاھدان در<br />
مجلس شورای اسالمی در جمع خبرنگاران با اشاره به جلسه خود با مسئوالن سنديکای صاحبان<br />
صنايع داروھای انسانی ايران، سنديکای توليد کنندگان مواد اوليه دارويي، شيميايی و بسته بندی و<br />
اتحاديه واردکنندگان دارو از عدم ارائه ارز مرجع به اين سنديکاھا در طول سه ماه گذشته برای واردات<br />
دارو و مواد اوليه توليد دارو در داخل کشور خبر داد<br />
رئيس کميسيون بھداشت افزود: کشور بايد ھميشه ذخيره قابل توجھی در بعضی داروھا داشته باشد<br />
اما متاسفانه امروز اين ذخيره نزديک به صفر است و اين موضوع مشکالت جدی را برای اداره کشور به<br />
وجود خواھد آورد<br />
وی تصريح کرد: روسای سنديکاھا معتقد بودند در صورتيکه اقدام عاجلی برای رفع اين مشکل به وجود<br />
نيايد بيماران در ماه ھای آينده با مشکالت جدی روبرو خواھند شد<br />
شھرياری افزود: اگر ھمين امروز ھم ارز مرجع در اختيار واردکنندگان قرار بگيرد باز ھم تامين داروھای<br />
مورد نياز کشور نيازمند مدت زمان بيشتری است<br />
وی با اشاره به نامه کميسيون بھداشت به رئيس جمھور گفت: در اين نامه تاکيد کرده ايم اگر بانک<br />
مرکزی ھر چه سريعتر به تعھدات خود عمل نکند و ارز مرجع را در اختيار واردکنندگان دارو قرار ندھد<br />
مشکالت زيادی برای بيماران به وجود خواھد آمد<br />
شھرياری افزود: ارز مرجع برای تامين داروی بيماری ھای خاص، صعب العالج و سرطان و تامين مواد<br />
اوليه داروھايی که در داخل توليد می شود مورد نياز است<br />
رئيس کميسيون بھداشت با اشاره به اينکه روسای سنديکاھا را بانک مرکزی به بانک ھای عامل<br />
ارجاع می دھد، گفت: بانک ھا بدھی ريالی زيادی به بانک مرکزی دارند و از ذخاير کافی برای تامين<br />
اين بدھی ھا برخوردار نمی باشند تا بتوانند ارز مورد نياز را تامين کرده و در اختيار واردکنندگان دارو قرار<br />
دھند<br />
وی با تاکيد بر اينکه ما قصد نگران کردن مردم را نداريم، گفت: نوسانات بازار ارز در بروز اين مشکل موثر<br />
بوده است. در سه ماھی که ارز مرجع در اختيار وارد کنندگان قرار نگرفته آنھا در مناطق آزاد با ارز<br />
تومان دارو وارد کرده اند و يا با ارز آزاد اقدام به واردات دارو کرده اند<br />
وی تاکيد کرد: روسای سنديکاھا اعالم کردند اگر ارز مرجع در اختيار آنھا قرار نگيرد با ارز آزاد اقدام به<br />
وارد کردن دارو خواھند کرد که اين امر موجب باال رفتن قيمت داروھای بيماری ھای خاص می شود<br />
رئيس کميسيون بھداشت افزود: با افزايش قيمت داروھا حالت دوقطبی در جامعه به وجود می آيد و<br />
بيماران به دو گروه بيماران فقير و بيماران ثروتمند تقسيم می شوند اين امر برای جامعه اسالمی که<br />
صحبت از عدالت اجتماعی می کند زيبنده نيست<br />
شھرياری در ادامه از نامه ھای متعدد سنديکاھای وارد کننده دارو به رئيس جمھور و رئيس کل بانک<br />
مرکزی خبر داد<br />
وی با اشاره به جلسه امروز شورای عالی انقالب فرھنگی گفت: در اين جلسه نامه کميسيون<br />
بھداشت را به رئيس جمھور تقديم می کنم و به ايشان ھشدار می دھم که ادامه اين وضعيت تبعات<br />
انسانی و سياسی در پی خواھد داشت .<br />
١٣٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٧<br />
يک کارشناس اقتصادی:در پی افزايش نرخ سود اوراق مشارکت بورس طی سه<br />
ماه آينده ورشکست ميشود<br />
به نوشته راديو کوچه در بھمن آمده است :به گزارش رسانهھای داخلی ايران، يک کارشناس<br />
اقتصادی در اين کشور روز دوشنبه، ھشدار داد در پی افزايش نرخ سود اوراق مشارکت به نرخ<br />
درصد، پيشبينی ميشود بازار بورس اوراق بھادار طی سه ماه آينده ورشکست شود<br />
به گزارش ايلنا، حسن اعتضادي، ضمن بيان اين مطلب يادآور شد: «در صورتی که ۴٠٠ شرکت نياز به<br />
کاالی سرمايهای داشته باشند سود سھام به شدت کاھش مييابد و بازار بورس اوراق بھادار به<br />
شکل بيسابقهای سقوط ميکند<br />
وي، از عدم کنترل بازار ارز و سکه توسط بانک مرکزی جمھوری اسالمی خبر داد و گفت: «تعيين نرخ<br />
سود اوراق مشارکت با نرخ درصد موجب خواھد شد که به دليل عدم کنترل بازار با فروش اوراق<br />
توسط مردم نقدينگی مجددا وارد بازار سکه و ارز شود<br />
٢٠<br />
.<br />
.»<br />
.»<br />
٢٠
٢٠<br />
اعتضادی نرخ تورم را دربازار ايران ٢۵ درصد اعالم کرد و افزود: «به منظور پيشگيری از التھاب بازار سکه<br />
و ارز نرخ سود اوراق مشارکت بايد بيش از درصد تعيين شود<br />
اين کارشناس اقتصادي، با بيان اينکه نرخ ارز طی دو ماھه آينده به سه ھزار تومان افزايش مييابد<br />
افزود: «به دليل اعمال سياستھای تحريم بانک مرکزی با کسری دالر مواجه ميشويم و ھمزمان<br />
ارزش پول ملی ايران درصد کاھش مييابد<br />
اعتضادي، با انتقاد از اظھارات وزير امور اقتصادی و دارايی مبنی بر آنکه افزايش نرخ ارز تاثيری در<br />
وضعيت اقتصاد ايران ندارد افزود: »بازار اقتصاد ايران به شدت تحت تاثير نوسانات نرخ ارز است. اين در<br />
حاليست که بانک مرکزی ديگر قادر به کنترل نرخ ارز در کشور نيست<br />
اين در حالی است که پيشتر، اسداله عسکراوالدي، رييس اتاق بازرگانی چين و ايران با بيان اينکه<br />
تورم ديماه با وجود نوسانات نرخ ارز درصد است، گفت: «با واردات دالر تومانی و وضعيت<br />
فعلی توليد تا ماه ديگر در کشور قحطی داريم<br />
١۶٠٠<br />
.»<br />
.»<br />
.»<br />
.»<br />
۴٠<br />
۵٠<br />
۶<br />
–<br />
.<br />
از ٩<br />
حقوق کارگران قبل از انقالب اسالمی ٩ دالر بوده و ھم اکنون پس از ٣٣ سال ،کمتر<br />
دالر است<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٧بھمن آمده است :رئيس شورای اسالمی کار<br />
صنايع ريخته گری ايران گفت: کارگران با حق وتوی دولت درشورای عالی کار ھيچ وقت به خواستهھای<br />
صنفی خود نميرسند<br />
داوود ميرزايی در گفت گو با خبرنگار ايلنا ضمن بيان اينکه دولت و کارفرمايان در تامين منافع يکديگر<br />
مشاركت دارند تصريح کرد: افزايش حداقلی حقوق قبل از اينکه به دست کارگران برسد با تورم و گرانی<br />
اجناس و کاالھا مواجه شده و ارزشاش را از دست ميدھد<br />
او با اشاره به اينکه در حال حاضر اکثر کارفرمايان به جھت عدم حمايت دولت از پرداخت حقوق کارگران<br />
خود عاجز شدهاند اظھار داشت:بعضی از کارخانجات توليدی چندين ماه است که حقوق کارگران خود را<br />
پرداخت نکردهاند<br />
اين فعال كارگرى در بخش ديگرى از سخنانش يادآور شد: حقوق کارگران در طول ھشت سال دفاع<br />
مقدس افزايش نيافت و کارگران خود را در آن مقطع حساس موظف و مکلف ميدانستند که نسبت به<br />
خواستهھای دولت و مملکت خويش پايبند باشند<br />
ميرزايی ادامه داد: کارگران بعد ازگذشت دو دھه انتظار دارند که به حقوق حقه خود برسند و در اين<br />
راستا دولت به جھت جبران ثابت ماندن نرخ دستمزد در ھشت سال دفاع مقدس حداقل ٢ سال برای<br />
باال بردن قدرت خريد، از حقوق کارگران ماليات کم نکند<br />
او اظھار داشت: کارگران اميدوارند با ھماھنگی شرکای اجتماعی در شورای عالی کار کارگران عادالنه<br />
اصالح و افزايش يابد .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
گزارش حمايت از کارگران کاترپيالر کانادا<br />
کميته حمايت از مبارزات کارگرى ايران کانادا<br />
-<br />
-<br />
گزارش سفر حمايتی کميته حمايت از مبارزات کارگری ايران کانادا<br />
کارگران کارخانه الکترماتيو ديزل-کاترپيالر در لندن انتاريو و چھره عريان سرمايه<br />
باز ھم در اتوبوس نشستهايم و اين بار عازم لندن انتاريو ھستيم که در فاصله دو ساعتی تورنتو قرار<br />
دارد. ميرويم که از کارگران الکاوت شده کارخانه الکتروماتيو ديزل- کاترپيالر حمايت کنيم<br />
روز ژانويه است و روز است که سرمايه در ھای کارخانه را بهروی کارگران بسته و نفر در<br />
سرمای زمستان کانادا مجبور به پيکت در پشت درھای بسته کارخانه شدهاند. کارگران فراخوانی برای<br />
حمايت از خواستهھايشان دادهاند و در پاسخ به اين فراخوان، ھزاران تن روانه لندن شدهاند تا در<br />
ويکتوريا پارک لندن تجمع و در خيابانھا راهپيمائی کنند و صدای اعتراض کارگران را بهگوش ھمگان<br />
برسانند<br />
کميته حمايت از مبارزات کارگری ايران کانادا اين فراخوان را بهسرعت پاسخ گفت و پس از يک بسيج<br />
چند روزه، ياران کميته در اتوبوسھا نشسته و بهسوی لندن به راه افتاديم. در اتوبوس، پيشنھاد<br />
جمعآوری کمک مالی کرديم و توانستيم مبلغ دالر جمع کنيم که در محل به صندوقدار لوکال<br />
تحويل داديم. از اتوبوس که پياده شديم با بنر و پالکاردھايمان بهسوی محل سخنرانيھا راه افتاديم.<br />
سخنرانيھای حمايتی در جريان بود. کارگران واکتيويستھا از کبک، آلبرتا و سرتاسر انتاريو گرد<br />
آمدهبودند و پيامھای حمايتی يکی پس از ديگری خوانده ميشد. دسته موزيک جوانان سرودھای<br />
٢٧<br />
.<br />
۴۶۵<br />
٧٣٠<br />
-<br />
٢١<br />
.<br />
٢١
ھمبستگی ميخواندند و جمعيت با آنھا ھمراھی ميکردند .<br />
***<br />
درماه جون ٢٠١٠، سرانجام بزرگترين کارخانه لوکوموتيوسازی آمريکای شمالی و به لحاظ صنعتی<br />
صاحب پيچيده ترين و مدرنترين تکنولوژی ساخت لوکوموتيو در جھان، توسط شرکت آمريکائی کاترپيالر<br />
خريداری شد و شمارش معکوس برای بستهشدن کارخانه، انتقال آن به مناطق ديگر دنيا و اخراج<br />
تن کارگران آن شروع شد. دولت کانادا که از دو سال قبل در فکر فروش اين واحد به بخش خصوصی<br />
بود، طبق معمول مفاد قرارداد فروش را محرمانه نگهداشت. شرکت کاترپيالر در ظرف کمتر از يک سال،<br />
با استفاده از تکنولوژی اين کارخانه، سه واحد جديد توليد لوکوموتيو در مانسی-اينديانای آمريکا، برزيل و<br />
مکزيک راه اندازی کرد ولی ماشينآالت اين کارخانه ھا کھنه ھستند وھنوزبه طور کامل راه اندازی<br />
نشده و کارگران اخراجی که با الکاوت در حالت اعتصاب قرار گرفتهاند، مصمماند که از خروج و انتقال<br />
ماشينآالت از کارخانه لندن انتاريو جلو گيری نمايند<br />
۴۶۵<br />
.<br />
***<br />
در ماه دسامبر قرار داد دسته جمعی کارگران به پايان رسيد و کوشش اتحاديه برای تمديد ھمان قرار<br />
داد قبلي به جايي نرسيد. اين کارخانه عضو اتحاديه کارگران اتومبيل سازی کاناداست و لوکال<br />
نميندگی آن را دارد. در مقابل، کمپانی غول آسای ، پيشنھاد يک جانبه اي را به کارگران ارائه داد که بر<br />
اساس آن دستمزدھا و مزايا به نصف کاھش می يافت ، مزايای بازنشستگی به کلي حذف ميشد و<br />
کارگران جديداستخدام، از "حق کار در کارخانه بدون عضويت در اتحاديه" برخوردارميشدند. با اين<br />
پيشنھاد ، آزمندی بيشرمانه کاترپيالر ساالنه مبلغ ميليون دالر از حقوق و دستمزد کارگران را به<br />
جيب خود سرازير ميکرد وحذف اتحاديه ھای موجود را در دستور داشت تا نشا ن دھد که سرمايه<br />
ھيچ نوع تشکل کارگری حتی ھمين اتحاديه ھای زرد را طاقت نمی اورد<br />
طبيعتاً کارگران ھم، چنان پيشنھادی را نمی پذيرفتند و به اين ترتيب بود که شب يکم ژانويه در مقابل<br />
درھای بسته کارخانه متوقف شدند. کاترپيالر دور تا دور کارخانه را با نردهھای آھنی بلندی محصور<br />
کرده بود وکارگران که اين را پيش بيني کرده بودند، بالفاصله در مقابل دربھای بسته به پيکت<br />
ايستادند و از مردم درخواست حمايت نمودند<br />
آنھا از ورود اعتصاب شکنان جلوگيری می کنند و اجازه خروج مواد و توليدات کار خانه را نمی دھند. تنھا<br />
نيروگاه برق کارخانه است که کار ميکند. کارگران اجازه داده اند که شش تن از مديران وارد کارخانه<br />
شوند تا نيروگاه برق کارخانه را درحال کار نگھدارند. اين نيروگاه، برق کارخانه مجاور را نيز تامين ميکند<br />
و کارگران نميخواستند که ھم طبقه ھاشان در کارخانه باالتر بيکار شوند<br />
و با توجه به اينکه از سوی ديگر، اتحاديه کارگران اتومبيل سازی ، حمل و نقل محصوالت اين کارخانه را<br />
تحريم نموده کارگران راه آھن ھم عضو ھمين اتحاديه ھستند ،عملی کردن اين تحريم قطعی است<br />
واين اقدام در ھمبستگي کارگری با کارگران اعتصابی جای پر اھميتی پيدا ميکند<br />
بعد از تجمع در پارک ، انتظار ميرود که جمعيت به خيابانھا سرازير شوند وشعار گويان به سوی شھر<br />
سرازير و تظاھرات ادامه يابد. ميشنويم که رھبران اتحاديه خواسته اند که تجمع را ھمين جا خاتمه<br />
دھند. دسته ای نزديک به چھار صد نفرراه خود را به خيابان ھا باز ميکنند و از جمعيت می خواھند که<br />
به آنھا به پيوندند. دسته ديگری می خواھند به کارخانه بروند و با کارگران درخط پيکت ديدار و اعالم<br />
ھمبستگي نمايند. ما با اين دسته ميرويم<br />
٢٧<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
***<br />
کاترپيالر ھنوز ھيچ نشده در ھراس از قدرت اتحاد کارگران، دور کارخانه را با چپرھای آھنين بلندی<br />
محصور کرده است و زنجير و قفل بزرگي بر آن ، به آدم دھان کجی مينمايد. دسته موزيک جوانان زود<br />
تر از ھمه خود را به اينجا رسانده اند و با شور و حرارت تمام بر طبلھا ميکوبند و می خوانند<br />
کارخانه عظيم الکترو ماتيو کاتر پيالر در فاصلهای نه چندان دور بر سينه دشت ازنفس افتاده. تنھا<br />
تابلوی کوچکی بر باالی دروازه بسته، بي سرو صدا به رھگذران اعالم ميدارد که کارگران الک آوت<br />
شده اند. کارگران کنار بشکهھای آتش حلقه زده اند و جمعيتی را که پياده و سواره خود را به اينجا<br />
رسانده اند پذيرا ميشوند<br />
زني را ميبينم که با دو پسر و يک دختر جوانش کنار آتش خود را گرم ميکند و به ضرباھنگ دسته<br />
موسيقي، با نوک پنجه اش روی زمين ضرب گرفته. پنجاه و چند ساله مينمايد...لحظه ھايی بعد<br />
ميبينم که در ميان بازوان زني از گروه ما اشکھايش را رھا کرده. شوھرش تا شب عيد در کارخانه کار<br />
ميکرد و حاال بيکار است ... به ھمين سادگی! نميداند چه بر سرشان خواھد آمد با سه تا تين ايجر<br />
در خانه، قسط خانه و صورتحسابھای که "الک اوت" سرشان نمی شود<br />
نگاھي به بنر ما مياندازد و امضای ما را زيرش ميخواند. می گويد:" باورم نميشود که شما خبر را<br />
گرفته ايد...به اين سرعت خبر الک اوت ما پخش شده؟ خوشحالم که شما برای حمايت از ما آمده<br />
ايد...می دانيد راه درازی در پيش داريم شوھرم می گويد ماھھا طول خواھد کشيد..." با دست يخ<br />
. .<br />
.<br />
-<br />
.
-<br />
..<br />
...<br />
زدهام اشکھايش را پاک ميکنم : ميدانم ... تنھا نيستيد..باز ھم مياييم...باز ھم ميآيند ...<br />
***<br />
در راه بازگشت ، انترناسيونال را ميخوانيم و جميعت داخل اتوبوس با ما ھمراھی ميکنند. تلفنھا و<br />
ايميلھا رد و بدل ميشوند، رابطهھا و دوستيھای جديدی باز می شود. بارديگر از پنجره اتوبوس به<br />
سرزمين وسيعی که زير برفھا خفته نگاھی مياندازيم. صدايی در گوش جان به ترنم است: ما<br />
بسياريم... ما بسياريم<br />
بسياريم ... بسيار<br />
کميته حمايت از مبارزات کارگری ايران کانادا<br />
٢٠١٢ ژانويه<br />
دستمزد<br />
مسئول كميته مزد استان تھران خبر داد:<br />
افزايش سه برابري اقالم مصرفي سبد ھزينه خانوار كارگري<br />
–<br />
.<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٨بھمن آمده است : مسئول كميته مزد استان<br />
تھران از افزايش سه برابري اقالم مصرفي سبد ھزينه خانوار كارگري از ابتداي سال جاري تاكنون خبر<br />
داد<br />
علي اكبر عيوضي در گفتگو با خبرنگار ايلنا از اعالم نرخ سبد ھزينه خانوار كارگري در ھفته آينده خبر<br />
داد و گفت: به علت نوسانات قيمت ھا در حال بررسي نرخ سبد ھزينه خانوار كارگري در استان ھاي<br />
كشور ھستيم<br />
او با بيان اين كه نرخ سبد ھزينه خانوار كارگري بر مبناي قلم كاالي اساسي مورد محاسبه قرار<br />
مي گيرد ياد آور شد: اين قلم كاال را در پنج كليات اعم از خوراك و آشاميدني ھا پوشاك حمل و نقل<br />
و مسكن بھداشت درمان و آموزش و تحصيالت تعريف كرديم<br />
اين فعال كارگري با بيان اين كه اقالمي ھمچون برنج، گوشت، نان، مرغ، شير، سبزیجات و لبنيات در<br />
بخش مربوط به خوراک مھم ترین نيازھای روزمره خانواده ھا را تشكيل مي دھند ياد آور شد: در بخش<br />
مسکن خرید و اجاره نيز به عنوان یکی از تاثيرگذارترین اقالم در سبد ھزینه ھا مطرح است<br />
عضو کانون شوراھای اسالمی کار استان تھران اظھار داشت: تاکنون در استان تھران به عنوان یکی از<br />
مھم ترین بخشھای مورد بررسی در مورد وضعيت سبد ھزینه ھای خانوار، وضعيت نرخ تورم اعالمی<br />
بانک مرکزی در نيمه دوم سال جاری بررسی شده است<br />
به گفته او: ھم اکنون به دنبال بررسی قيمت اقالم مختلف مصرفی خانواردر شھرھای مختلف پایتخت<br />
ھستيم و این کار توسط کميته ھا در دست انجام است<br />
عضو كانون شوراھاي اسالمي كار استان تھران با اشاره به احتمال وجود نوسان محاسباتی به دليل<br />
متفاوت بودن قيمتھا در استانھای مختلف ياد آور شد: به دنبال یکسان سازی جمع بندی ھا و<br />
دستيابی به یک ميانگين برای پيشنھاد به نمایندگان کارگران عضو شورای عالی کار ھستيم<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣۵<br />
.<br />
.<br />
–<br />
٣۵<br />
.<br />
دستمزد<br />
شوراي عالي كار در تعيين دستمزد سال آينده مصلحت انديشي نكند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٨بھمن آمده است :عضو كانون عالي شوراھاي<br />
اسالمي كار كشور اعالم كرد: شوراي عالي كار در بحث تعيين مصوبه مزدي سال آينده نبايد مصلحت<br />
انديشي كند<br />
سيد شاكر ابراھيمي در گفتگو با ايلنا خواستار رعايت اصل سه جانبه گرايي در تعيين مصوبه مزدي<br />
كارگران در سال آينده شد و اظھار داشت: شوراي عالي كار بايد با در نظر گرفتن ماده قانون كار نرخ<br />
دستمزد كارگران را طبق تورم اعالمي بانك مركزي و سبد ھزينه خانوار كارگري تعيين كند. اين در<br />
حاليست كه دستمزد كارگران به علت مصلحت انديشي واحدھاي بحراني براساس ماده تعيين<br />
نميشود<br />
عضو كانون عالي شوراي اسالمي كار استان كردستان خواستار افزايش سياست ھاي حمايتي دولت<br />
از كارگران شد و گفت: نرخ سبد ھزينه خانوار كارگري بدون در نظر گرفتن اجاره بھا در استان كردستان<br />
۴١<br />
۴١<br />
.
.<br />
٨٠٠ ھزار تومان برآورد شده است. از اين رو طبق تورم و نرخ سبد ھزينه خانوار كارگري نرخ سبد ھزينه<br />
خانوار كارگري بدون در نظر گرفتن اجاره بھا در استان كردستان ٨٠٠ ھزار تومان برآورد شده است<br />
عضو كانون عالي شوراھاي اسالمي كار كشور با اشاره به افزایش نرخ خط فقر در کالن شھرھای<br />
کشور تصریح دارد: با توجه به این که نرخ خط فقر در کالن شھرھای کشور بيش از یک ميليون تومان<br />
برآورد شده است، اما نيمي از کارگران فعال در واحدھای توليدی حداقل دستمزد مصوب شورای عالی<br />
کار را دریافت میکنند<br />
پايان پيام<br />
امارات و قطر به جمع تحريم کنندگان بانک مرکزی ايران پيوستند<br />
١٨<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
به نوشته سایت اصالح طلب جرس در بھمن آمده است : در ادامۀ تحريم ھای فراگير بين المللی<br />
عليه جمھوری اسالمی و ساعاتی پس از آنکه رئيس جمھور اياالت متحده از مجازات مرتبطين با بانک<br />
ھای ايرانی خبر داد، امارات متحده عربی و قطر با قطع تامين مالی مبادالت بازرگانی با ايران عمال<br />
تحريم بانک مرکزی در منطقه را کليد زدند<br />
باراک اوباما، رييس جمھوری آمريکا، روز دوشنبه فرمان اجرايی تحريم ھای جديد و گسترده مالی عليه<br />
ايران و بانک مرکزی اين کشور را امضا کرد و وزارت خزانه داری آمريکا نيز به نھاد ھا و موسساتی که با<br />
ايران معامله می کنند ھشدار داده بود که با خطر تحريم و تنبيه از سوی اياالت متحده مواجه خواھند<br />
شد<br />
براساس اعالم رويترز، بانکھای مرکزی قطر و امارات ھر گونه تامين مالی مبادالت بازرگانی با ايران را<br />
ممنوع کردند<br />
به نوشته شرق و براساس اين گزارش شماری از فعاالن بانکی در شھر دوبی گفتهاند که بانکھای<br />
مرکزی کشورھای امارات و قطر به بانکھای کشورھای خود دستور دادهاند، تامين مالی تعامالت<br />
بازرگانی با ايران را متوقف کنند. اين اقدام امارات و قطر در راستای تحريمھای پولی و بانکی عليه ايران<br />
است<br />
ايران و امارات دارای تاريخی طوالنی از مبادالت بازرگانی ھستند و شمار زيادی از بازرگانان ايرانی در<br />
شھر دوبی فعاليت ميکنند. رويترز ھمچنين خبر داده است که در ھفته گذشته چند کشتی با بار<br />
حبوبات، وارد بنادر ايران شدهاند اما به دليل نرسيدن پول حبوبات از ايران به صادرکننده در خارج از<br />
کشور، اين کشتيھا از تخليه بار خود در بنادر ايران خودداری کرده و به مقاصد ديگر رفتهاند<br />
اتفاقی که به نظر ميرسد در آيندهای نه چندان دور تامين بسياری از کاالھای مصرفي، سرمايهای و<br />
مواد اوليه را با چالش مواجه خواھد کرد. کاھش واردات از چين و افت چشمگير ثبت سفارش کاال در<br />
کشور، بر بازار مواد غذايی و کاالھای مصرفی تاثيرگذار خواھد بود<br />
بر ھمين اساس مسعود دانشمند با تاييد اينکه ھماکنون دو کشور قطر و امارات گشايش اعتبار<br />
اسنادی توسط ايرانيھا در بانکھای خود را ممنوع اعالم کردهاند به «ايسنا» گفت: اگر يک تاجر<br />
ايرانی تا پيش از اين ميخواست مثال به کشور چين سنگآھن صادر کند، ميتوانست يک ال.سی در<br />
کشور امارات باز کند و از طريق آن اعتبار اسنادي، کار مالی خود را با تاجر چينی انجام دھد يا اينکه<br />
بانکھای اماراتی برای شرکتھای ايرانی ال.سی باز ميکردند که از اين طريق شرکتھای ايرانی<br />
بتوانند کار تجارت خود را به صورت رسمی انجام دھند اما اکنون اين کار ممنوع شده است.<br />
وی ادامه داد: با اين اتفاق تاجر ايرانی ديگر بايد فقط از طريق اعتماد به طرف مقابل، کار تجارت خود را<br />
انجام دھد. به عبارت ديگر با اين اتفاق از تجارت رسمی فاصله ميگيريم<br />
رييس شورای مشترک ايران و امارات در ادامه در مورد تاثير اتفاق اخير در امارات بر تجارت ايران بيان<br />
کرد: تا پيش از اين وقتی ما ميخواستيم از طريق امارات تجارت خود را سھل کنيم، اعتبار اسنادی در<br />
کشور امارات باز ميکرديم اما اکنون ديگر شرکتھای ايرانی ناچار ھستند که به کشورھا و گزينهھای<br />
ديگر برای گشايش ال.سی مراجعه کنند يا اينکه از طريق ارتباط مستقيم با طرف مقابل خود کار خود را<br />
انجام دھند. اما اينگونه نيست که با اين اقدام تجارت ايران متوقف شود<br />
گفتنی است، وزارت خزانه داری آمريکا اعالم کرده که بر اساس بخشنامه جديد، رييس جمھوری آن<br />
کشور، کليه دارايی ھای تمام وزارتخانه ھای ايران و نھادھای متعلق به دولت از جمله بانک مرکزی<br />
ايران مسدود می شود .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
بدون شرح<br />
اعتصابات گسترده كارگري اين فجر را محقق كرد
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٨بھمن آمده است : دبيركل خانه كارگر گفت:<br />
پرداخت حقوق معوقه بازنشستگان در اولويتھاي برنامهريزي بودجهاي دولت جايي ندارد<br />
عليرضا محجوب، در جمع پيشكسوتان جامعه كارگري با بيان اينكه احقاق حق و گرفتن معوقیھا از<br />
سوی بازنشستگان تأمين اجتماعی نيازمند حرکت ھای پيوسته و پيگيری ھای مدام است، اظھار<br />
داشت: احقاق حق و دريافت معوقهھاي شما نيازمند حرکتھاي پيوسته در قالب تشكيل کميتهھا و<br />
گروهھای مختلف است كه انتظار ميرود بعد از پايان دھه فجر به ھمراه تشكيالت كارگري به طور جدي<br />
مطالبات به حق خود را پيگيري كنيد<br />
محجوب با اشاره به دريافت مطالبات بازنشستگان كشوري از دولت، خاطرنشان كرد: ماھيت طلب<br />
بازنشستگان كشوري و تامين اجتماعي از دولت تفاوتي ندارد و ھمانطور كه دولت طلب بازنشستگان<br />
كشوري را پرداخت كرد انتظار ميرود حقوق معوقه بازنشستگان تامين اجتماعي نيز پرداخت شود<br />
او ھمچنين درباره پرداخت بدھی بازنشستگان تأمين اجتماعی افزود: در روزھای اخير بحث بودجه در<br />
مجلس و دستور فوری پرداخت معوقات مطرح است. ما نمیگویيم چرا معوقات دیگران را میدھيد. ما<br />
ميگوييم چرا به کارگران بازنشسته در زمينه پرداخت معوقاتشان توجه نمیشود. بازنشسته که فقط<br />
بازنشسته کشوری نيست<br />
این نماینده مجلس در بخش ديگري از سخنانش با اشاره به ايام دھه فجر يادآور شد: بدون تردید ھمه<br />
مردم در انقالب شرکت داشتند اما<br />
فجر را شما و اعتصابات شما ساختيد<br />
محجوب درباره تغيير مدیرعامل سازمان تأمين اجتماعی نيز گفت: با توجه به اينكه اكنون سازمان تامين<br />
اجتماعي با سرپرست اداره ميشود ما در ھفته گذشته تذکری با مفھوم ابقاء مدیرعامل قبلي<br />
سازمان به وزیرکار دادیم. البته بحث ما با وزارت كار درباره افراد نيست بلكه معتقديم وقتي در طول<br />
شش سال، شش مديرعامل تامين اجتماعي تغيير ميكنند این به معني ھرج و مرج، نابسامانی و<br />
بحران در سازمان تأمين اجتماعی است<br />
دبيرکل خانه کارگر معيشت کارگری و اقتصاد کشور را در وضعيتی حساس دانست و افزود: توليد<br />
اساس کار کشورھاست. ھمه چيز از توليد آغاز می شود و اگر توليد مشکل پيدا کند ھمه چيز به<br />
مشکل بر می خورد. راه غلط پاسخ درست نمی دھد، بنابراین اگر زماني پول را بيمحاسبه وارد<br />
جامعه کردیم امروز دیگر نمی توانيم تبعاتش را جمع کنيم<br />
او درباره تورم در جامعه گفت: به قول اقتصاد دانی فقيد، تورم مالياتی است که اغنيا به ميل خود از<br />
فقرا می گيرند. برھمين اساس ثروتمندان ھميشه از تورم سود می بينند. بنابراین وقتی تعریف ما از<br />
تورم این است می گویم تورم جشن اغنيا و ثروتمندان است<br />
او با بيان اینکه زبان ھای منتقد بود که انقالب را به پا کرد و امام ھنرش این بود که زبان ھای ما را به<br />
انتقاد باز کرد، حاضران در سالن را به شرکتی ھمه جانبه در انتخابات دوره نھم مجلس و راھپيمایی<br />
بھمن دعوت کرد<br />
٢٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
سھمی کمتر از یک درصد در مجلس<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٨بھمن آمده است : حسن صادقي، رييس اتحاديه<br />
پيشكسوتان در مراسمي كه به مناسبت دھه فجر براي پيشكسوتان برگزار شد در باره تبعات بي<br />
توجھي كارگران نسبت به سرنوشتشان گفت: اگر دولتھا حساسيت ما را در مسائل اجتماعي مي<br />
ديدند به خودشان اجازه نمي دادند به كارگران توجه نكنند<br />
صادقي افزود: در دوره ھشتم مجلس، جامعه كارگري تنھا يك نمانده در مجلس داشت و اين يعني<br />
حتي يك درصد از مجلس نيز از آن ما نبوده است<br />
او تصريح كرد: آنقدر فضا سنگين شده كه ديگر نمي توانيم به حقوق صنفي خود توجه كنيم و درست<br />
است كه دولت ھمواره وزن ما را در معادالت اجتماعي سبك كرده اما خودمان نيز با بي تفاوتي ھايمان<br />
در به وجود آمدن شرايط كنوني موثر ھستيم. در انتخابات مجلس ھم اين نوع حضور بي تفاوت ما<br />
مشخص است. عده اي به سمتي مي رويم و عده اي به سمت ديگر. نتيجه ھمين مي شود كه تنھا<br />
يك نماينده در مجلس از جامعه كارگري حضور دارد<br />
رييس اتحاديه پيشكسوتان در پاسخ به يكي از حاضران در سالن كه گفت شما به ما امان نامه بدھيد<br />
تا ما حرفمان را بزنيم گفت: چھار بار رفتيم جلوي مجلس، آيا كسي به شمايي كه در اين حركت<br />
شركت داشتيد تلنگري زد. اگر ما در جھت حقوق خودمان حرف بزنيم كسي كاري با او ندارد. با اين بي<br />
تفاوتي ھا و بي تحركي ھايمان زمينه ساز ھرچه بيشتر بي توجھي ھا به جامعه كارگري مي شويم<br />
رييس اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري با اشاره به اينكه روش دولت در برخورد با جامعه كارگري<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
عادالنه نيست، تاكيد كرد: ما سكوت نمي كنيم كه ھمه امكانات را به خانواده دولت بدھند. مگر پول<br />
نفت تنھا متعلق به دولت است؟<br />
پايان پيام<br />
بودجه ٩١<br />
با ٣٠ ھزار ميليارد تومان کسری بسته شد<br />
١٨<br />
.<br />
تراز عملياتی اليحه بودجه سال آينده کل کشور<br />
بھمن آمده است : به گزارش خبرنگار دولتی مھردر منفی بيش از ٣٠ ھزار ميليارد تومان است، يعنی ھزينه ھای بودجه اي، ٣٠ ھزار ميليارد تومان بيشتر<br />
از درآمدھای بودجه ای پيش بينی شده، اين در حالی است که تراز عملياتی در بودجه سالجاری حدود<br />
٢۵ ھزار ميليارد تومان بوده است<br />
ميليارد تومان و کل<br />
کل کشور، کل درآمدھا بيش از ۶٨ ھزار و براساس اليحه بودجه سال ميليارد تومان پيش بينی شده است<br />
ھزينه ھا بيش از ٩٨ ھزار و به صورت پنھان- گنجانده شده<br />
ھمچنين بودجه ھدفمندی يارانهھا در دل بودجه شرکتھای دولتی بيش از<br />
است. برآوردھا نشان ميدھد که بودجه ھدفمندی يارانهھا در اليحه بودجه سال ميليارد تومان پيش بينی شده است<br />
دولت اعتبار ھدفمندی يارانه ھا در بودجه سالجاری را حدود ۶٢ ھزار ميليارد تومان تومان پيش بينی<br />
کرده بود که مجلس شورای اسالمی آن را به حدود ۵٧ ھزار ميليارد تومان کاھش داد<br />
درصد به<br />
درصد از اعتبار ھدفمندی يارانه ھا به مردم و براساس قانون بودجه سالجاري، بايد بخش توليد اختصاص يابد<br />
٧٠ ھزار<br />
.<br />
٢٠<br />
٩١<br />
۴٧١<br />
.<br />
-<br />
٨٠<br />
.<br />
٩١<br />
۵٠٨<br />
.<br />
افزايش ٧٠<br />
درصدی قيمت داروھای قربانيان شيميايي؟<br />
١٨<br />
٧٠<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در بھمن آمده است : در ماھھای اخير افزايش قيمت داروھا و<br />
اسپری ھای بيماران ريوی حاد موجب شده تا جانبازان شيميايی که بيشتر با مشکالت ريه دست به<br />
گريبانند با مشکل دارو مواجه شوند. اين در حالی است که بر اساس قانون جديد (برنامه پنجم توسعه)<br />
ديگر بنياد شھيد، يارانه ای بابت ھزينه داروھای جانبازان شيميايی پرداخت نمی کند و اين مھم بر<br />
عھده سازمانھا و نھادھايی است که جانبازان در آنجا مشغول به کارند و يا بازنشسته و از کار افتاده<br />
شدهاند<br />
جانباز دلشاد: افزايش درصدی قيمت داروھای جانبازان شيميايی<br />
غالم دلشاد بنيانگذار و مسئول گروه پيگير جانبازان شيميايی CVR استان فارس در گفتگو با خبرنگار<br />
مھر از افزايش قيمت داروھای جانبازان شيميايی گاليه کرد و گفت: اسپری "سيری تايد" را که در سال<br />
۴٢ھزار تومان بوده امروز بايد تومان خريداری کنيم. ھمچنين قيمت اسپری اسپريوا<br />
که در سال ٧٠ھزار تومان بود به ١۵۵ ھزار تومان رسيده است<br />
وی افزود: يک جانباز شيميايی در مدت يکماه ممکن است يک تا سه بار مجبور به خريد اسپری شود<br />
که با توجه به افزايش قيمتھا و حذف يارانه بنياد شھيد مشکالت مالی برای تھيه داروھا داريم<br />
جانباز شيميايی از عشاير فارس: ديگر بنياد شھيد ھزينه داروھايم را نمی دھد<br />
شاه رضا ابوالحسنی جانباز درصد شيميايی و اعصاب و روان اھل منطقه کوار از توابع استان فارس<br />
در گفتگو با خبرنگار مھر می گويد: من جزو عشاير ھستم و ماھانه بيشتر از ۵٠٠ ھزار تومان درآمد<br />
ندارم ولی بايد بخش زيادی از حقوق و درآمد بازنشستگی ام را صرف خريد دارو کنم<br />
وی افزود: پيش از اين با دفترچه خدمات درمانی که بنياد شھيد داده بود ميتوانستم داروھا را رايگان<br />
تھيه کنم ولی ديگر به من دارو نمی دھند و می گويند بر اساس قانون جديد بايد از امور عشاير ھزينه<br />
داروھا را بگيرم. اما امور عشاير ھم می گويد چيزی به ما ابالغ نشده است<br />
گاليه جانبازان شيميايی سردشت از گرانی داروھا<br />
صالح عزيزپور مدير انجمن دفاع از مصدومان شيميايی سردشت ھم با گاليه از افزايش قيمت داروی<br />
جانبازان شيميايی به مھر گفت: جانبازان شيميايی سردشت که بيش از درصد آنھا درصد جانبازی<br />
نداشته و تحت حمايت ھيچ بيمه ای نيستند برای تامين داروھای خود مشکل دارند و جانبازانی که<br />
درصد و دفترچه بيمه دارند ھم با مشکالت ديگری دست بر گريبانند<br />
وی در پاسخ به اينکه چرا مصدومان شيميايی از داروھای ايرانی مصرف نمی کنند گفت :کيفيت<br />
داروھای خارجی بھتر است. البته اينطور القاء شده که استفاده از داروھای خارجی تاثير بھتری دارد<br />
درصد جانبازی ندارم / ھزينه داروھايم را مادرم تامين می کند<br />
سيد غالمرضا سبحانی جانباز شيميايی ساکن تھران که با وجود تائيد مصدوميت شيميايی اش توسط<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
.<br />
٧۵ ھزار<br />
٢۵<br />
٧٩ حدود<br />
٨٩ حدود
بنياد شھيد ھنوز درصد جانبازيش مشخص نشده است در گفتگو با خبرنگار مھر گفت: استفاده ماھانه<br />
از چندين اسپری استنشاقی و داروھای خارجی ھزينه تا ٢٠٠ ھزار تومانی بر دوش خانواده<br />
گذاشته است و از آنجا که از کار افتاده ھستم و تحت پوشش ھيچ نھاد و سازمانی نبودم از بيمه<br />
تامين اجتماعی بی بھره ام و ھزينه داروھايم را مادرم تامين می کند<br />
تاسف رئيس کميسيون بھداشت و درمان مجلس از افزايش قيمت داروی جانبازان<br />
حسين شھرياری رئيس کميسيون اجتماعی مجلس می گويد: متاسفانه خدمات مناسبی در زمينه<br />
درمان و تامين داروی جانبازان ارائه نمی شود و اين قشر برای دريافت داروھای مورد نياز خود با چالش<br />
جدی مواجه اند<br />
وی در مورد حمايت دولت در بخش درمان و داروی جانبازان، ايثارگران و خانواده ھای آنان با باال رفتن<br />
ھزينه ھای دارو بيان کرد: قبل از بروز اين مشکالت، جانبازان تحت پوشش بنياد شھيد بوده اند و صد در<br />
صد ھزينه ھايشان از اين طريق پرداخت می شد اما متاسفانه با تصويب برخی قوانين در برنامه پنجم<br />
توسعه قرار شد اين شرايط برای جانبازانی که تحت پوشش بيمه ھای تکميلی و سازمانھای دولتی<br />
بوده اند اعمال نشود و اين دسته از جانبازان و معلولين از ھمان بيمه ھای تکميلی خود استفاده کنند<br />
و چون دستگاھھای دولتی منابع کافی را در اختيار نگذاشته اند خدمات مناسب به اين عزيزان ارائه<br />
نشد<br />
وی افزود: ھر چند احساس اين بود که شايد دستگاھھای دولتی بتوانند خدمات درمانی و دارويی را<br />
بھتر به جانبازان و خانواده ھای ايثارگر ارائه کند و آنان را تحت پوشش خود قرار بدھند ولی متاسفانه<br />
در عمل اين اتفاق نيفتاد و دولت نتوانست منابع مالی کافی را در اختيار دستگاھھای دولتی قرار دھد.<br />
از طرف ديگر شايد به دليل گرفتاريھای زيادی که در سيستمھای اداری وجود دارد اين مساله اولويت<br />
اولشان نباشد<br />
شھرياری تاکيد کرد: مجلس آمادگی دارد تا برای جانبازان و خانواده ھای شھدا ھر کاری که از دستش<br />
بر می آيد انجام دھد اما اين پيشنھاد بايد از سوی بنياد شھيد ارائه شود<br />
سازمانھای دولتی از اجرای قانون تامين داروی مورد نياز جانبازان شيميايی شانه خالی می کنند<br />
در اين خصوص دکتر عبدالرضا عباسپور مديرکل امور درمانی بنياد شھيد کشور در گفتگو با خبرنگار مھر<br />
در توضيح گفته ھای جانبازان در اين گزارش گفت: اينکه برخی از جانبازان بی کيفيت بودن داروھای<br />
ايرانی را دليلی برای استفاده از داروھای خارجی عنوان کرده اند صحيح نيست زيرا داروھای ايرانی<br />
ھم برای جانبازان شيميايی مصرف می شود ولی به تشخيص پزشک برای گروھی از جانبازان به<br />
جھت حساسيتی که دارند بايد از داروی خارجی استفاده شود<br />
وی ھمچنين در مورد نحوه اجرای قانون جديد در مورد تامين داروھای جانبازان شيميايی گفت: در بند<br />
"ب" ماده قانون برنامه پنجم توسعه آماده است که ھر نھاد و سازمانی بايد ھزينه داروی جانبازان<br />
زير مجموعه و تحت پوشش خود را تامين کند و اين قانون توسط رئيس جمھور ابالغ شده است. حال<br />
اينکه چرا سازمانھا از آن شانه خالی می کنند بايد از ھمان سازمانھا پيگيری کرد .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٠٠<br />
.<br />
.<br />
۴۴<br />
.<br />
دو تجمع اعتراضی درمقابل مجلس<br />
.<br />
٨٢<br />
١٨<br />
.<br />
١٠٠<br />
به نوشته سایت پارسينه در بھمن آمده است : تعدادی از بھداشتکاران اصفھانی به ھمراه<br />
جمعی از کارکنان نيروی انتظامی استان تھران امروز صبح در مقابل مجلس شورای اسالمی تجمع<br />
کردند<br />
حدود نفر از کارکنان نيروی انتظامی استان تھران در اعتراض به آنچه "زمينخواری و پايمال شدن<br />
حقوقشان" خواندند مقابل مجلس تجمع کردند<br />
بر روی پالکارد آويخته شده مقابل مجلس در توضيحاتی نوشته شده بود مبنی بر اينکه حدود ھزار نفر<br />
از کارکنان ناجای استان تھران در سال برای دريافت زمين در فاز ششم شھر انديشه مبلغ<br />
ميليارد تومان به حساب تعاونی مسکن نيروی انتظامی استان تھران واريز کرده بودند که در ھمان سال<br />
بخشی از پول نفر از اعضای اين تعاونی به آنان بازگردانده شد ولی پول نفر از آنان ھنوز<br />
بازگردانده نشده است<br />
به گزارش پانا،در تجمعی ديگر جمعی از بھداشت کاران زن اصفھانی با تجمع در مقابل مجلس شورای<br />
اسالمی درخواست تبديل وضعيت از پيمانی به رسمی را داشتند<br />
١٢<br />
۵٢٠<br />
.<br />
۴٨٠<br />
بيانيه٢٩-کارگران زندانی درخواست حمایت بيشتر دارند<br />
جمھوری اسالمی سرمایه داری از ھر جھت کانون و مرکزفساد است. از ھر عملش، زیانھای بی<br />
شماری نصيب انسانھا می گردد، ھمان گونه که بيشتر زندانيان کارگری و سياسی براثر شکنجه ھای
٣٧<br />
جسمی و روحی و وضعيت شدیدا" غيرانسانی زندان که مأموران و مسئولين و ھمچنين دستگاه<br />
قضایی و پليسی به عمد و سيستماتيک ایجاد می کنند، دچار بيماریھای جسمی و روحی شدیدی<br />
شده اند، از جمله می توان به بيماریھایی که گریبان منصور اسانلو، علی نجاتی، رضا شھابی و بھنام<br />
ابراھيم زاده و دھھا نفر دیگر را گرفته است اشاره نمود، اکنون به جد تالش می کنند شاھرخ زمانی و<br />
محمد جراحی را در وضعيت بيماریزا قرار دھند.<br />
اخبار در رابطه با شاھرخ زمانی و محمد جراحی عبارتند از:<br />
-1آنھا ھمچنان در بند قرنطينه بسر می برند و ھيچ زمانی برای انتقال آنان به بند عمومی معلوم<br />
نشده است.<br />
-2شاھرخ و محمد تقاضای کتبی برای انتقال به بند عمومی داده اند ولی جوابی به آنھا نمی دھند.<br />
-3وسایل شخصی انھا را به خانواده ھایشان نداده اند، حتی مأموران وزارت اطالعات از موبایل شاھرخ<br />
سوءاستفاده کرده و به شماره ھای ذخيره شده در آن زنگ می زنند، ایجاد مزاحمت برای دوستان<br />
اومی کنند، دوستانش را مورد بازجویی قرار داده به این شکل ایجاد شک و شبھه و ترس می نمایند.<br />
-4آنھا از مالقات با خانواده ھایشان محروم ھستند و به ندرت اجازه ی استفاده از تلفن به آنھا داده<br />
می شود.<br />
-5آنھا را درکنار تعداد بسياری از معتادان با وضعيت بسيار ناھنجار و ھمچنين بيماران مبتال به امراض<br />
مسری و ایدز نگھداری می کنند و اخيرا" نيز تعدادی اراذل و اوباش برای ایجاد ناراحتی و درگيری با آنھا<br />
به بند قرنطينه آورده اند.<br />
-6خانواده محمد جراحی به اطاق که مربوط وزارت اطالعات است و برای فعالين کارگری و<br />
سياسی پرونده سازی می کند، رفته و جویای حال محمد جراحی شده اند اما به انھا گفته شده، ما<br />
زندانی سياسی نداریم، انھا مواد مخدری ھستند. با چنين گفته ای احتمال دارد که سربازان گمنام<br />
امام زمان طبق عرف و عادات ھميشگی شان مشغول دروغ پردازی و پرونده سازی جدیدی باشند. تا<br />
شاید با چنين اتھامات نا چسبی به این دو کارگر، حمایت و پشتيبانی کارگران و انقالبيون را از انھا<br />
سلب کنند.<br />
-7به شاھرخ زمانی و محمد جراحی اعالم کرده اند شما را برای تنبيه در مقابل اطالع رسانی ھایتان<br />
و توھين به سربازان گمنام امام زمان و بردن آبروی آنھا و جمھوری اسالمی در قرنطينه نگه می داریم<br />
تا تنبيه شوید. ھمچنين معلوم شده است که بدون دستور و حکم قضایی آنھا را دستگير کرده اند.<br />
-8وضعيت گرمایشی زندان تبریز بسيار خراب بوده و حدود ۵ ھزار زندانی در خطر سرما و بيماریھای<br />
شدید قرار دارند.<br />
-9شاھرخ اخيرا" نامه ای به دادگاه مربوطه و رئيس زندان نوشته و تحویل داده است، از آنھا خواسته<br />
ھر چه زودتر آنھا را به بند عمومی انتقال دھند در غير این صورت دست به اعتصاب غذای نامحدود<br />
خواھد زد.<br />
- 10آخرین خبر این است که این زندانی ھاخواسته اند به گوش تمامی کارگران، فعالين و تشکل ھا<br />
ی کارگری و نھادھا و فعالين آزادیخواه برسانيم که احتياج بسيار زیادی به حمایت ھای عملی دارند تا<br />
بتوانند از وضعيت ناھنجاری که برایشان تدارک دیده شده است نجات یابند.<br />
با توجه به موارد ذکر شده و گزارشاتی که از زندان مرکزی تبریز می رسد می توان پيش بينی کرد که<br />
سربازان گمنام امام زمان طبق روال ھميشگی شان در حال تدارک توطئه عليه این زندانيان ھستند.<br />
با اعتراضات عملی و متحدانه خود نگذاریم جمھوری اسالمی وضعيت غيرانسانی به زندانی ھا تحميل<br />
کند، با گسترش مبارزات خود امکان آزادی آنھا را افزایش بدھيم.<br />
ما ضمن محکوم کردن فشارھا و وضعيت غيرانسانی تحميلی به زندانيان ،خواستارآزادی بی قيد و<br />
شرط آنھا ھستيم، از تمامی کارگران، فعالين و تشکل ھای کارگری، نھادھا و احزاب و سازمانھا می<br />
خواھيم برای وادار کردن جمھوری اسالمی به عقب نشينی اقدامات عملی متحدانه خود را ھر چه<br />
بيشتر گسترش دھند. اعتراضات، تجمع ھا، اعالم حمایت و نوشتن نامه ھای اعتراضی را سازماندھی<br />
کنند، در خارج از ایران سفارتخانه ھای جمھوری اسالمی را ھد ف اعتراضات مستمر ومتحدانه خود<br />
قرار دھند.<br />
اکنون وضعيت جمھوری اسالمی مستعد عقب نشينی است، متحدانه اعتراضات و ھر گونه فشار<br />
ممکن را افزایش بدھيم.<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر!!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار:<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی-١٣/١١/١٨
–<br />
کارگران ٥٤ واحد مشکل دار در استان قزوين از ٣ تا ٣٠ ماه حقوق نگرفته است<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٩بھمن آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر قزوين<br />
گفت: کارگران و بازنشستگان حضور موثری در راھپيمايی روز بھمن و انتخابات اسفند سال<br />
جاری خواھند داشت<br />
به گزارش ايلنا از قزوين؛ عيد علی کريمی در اجتماع بزرگ کارگران ، بازنشستگان ، روسای و اعضای<br />
شوراھای اسالمی کار و انجمنھای اسالمی کارخانجات و انجمن شرکتھای ساختمانی استان<br />
قزوين که به مناسبت سی و سومين سالگرد پيروزی انقالب اسالمی در سالن اجتماعات دانشگاه<br />
اسالمی کار شھر الوند شھرستان البرز قزوين برگزار شد، افزود: حضور حداکثری کارگران و<br />
بازنشستگان در انتخابات مجلس شورای اسالمی تحقق منويات مقام معظم رھبری است<br />
وی اشاره کرد: مسايل و مشکالت فعلی جامعه کارگری در کشور نبايد بر حضور و مشارکت پويا و<br />
آگاھانه کارگران و بازنشستگان استان قزوين در برپايی راھپيمايی روز بھمن و مشارکت در انتخابات<br />
مجلس شورای اسالمی تأثير منفی بگذارد<br />
دبير اجرايی خانه کارگر قزوين با اظھار اينکه افزايش سطح تحصيالت نامزدھای انتخابات مجلس موجب<br />
شد کشاورزان و کارگران نتوانند نمايندگان واقعی خود را به مجلس شورای اسالمی بفرستند، تصريح<br />
کرد: در ھر حال خانه کارگر قزوين از نامزدھای انتخاباتی که ديدگاهھايشان به جامعه کارگری نزديکترند،<br />
حمايت خواھد کرد و بر اساس دعوت از نامزدھای انتخاباتی در جلسه ھيئت اجرايی خانه<br />
برنامه اکثر آنان را بررسی کرده است و در زمان مناسب اين افراد به طور رسمی معرفی ميشوند<br />
.<br />
.<br />
کارگر ،<br />
١٢<br />
٢٢<br />
٢٢<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
*شورای عالی کار در حال حاضر يک سويه عمل ميکند و شورای دولتی است<br />
.<br />
١٠٠<br />
رئيس پيشين کانون ھماھنگی شوراھای اسالمی کار استان قزوين در بخش ديگر سخنانش با اعالم<br />
اينکه بايد نمايندگان جامعه کارگری در شورای عالی کار و سازمان تامين اجتماعی در خصوص افزايش<br />
حقوق واقعی کارگران در سال آينده فعالتر و تأثير گذار تر عمل کنند، گفت: در خصوص افزايش قيمت<br />
سکه و طال در ماه گذشته ، بايد دولت فکری به حال آن ميکرد، ولی در ھمين حين قيمت کاالھای<br />
اساسی تا درصد افزايش يافت<br />
وی با تاکيد بر اينکه اگر برای سال ٩١ حقوق صد در صد ھم افزايش يابد بازھم تکاپوی تامين زندگی<br />
کارگران را نخواھد داد چرا که مشخص نيست چند ماه ديگر تورم چقدر افزايش مييابد، افزود: شورای<br />
عالی کار در حال حاضر يک سويه عمل ميکند و شورای دولتی است بھتر نمايندگان کارگری در<br />
شورای عالی کار و تامين اجتماعی ھر چيزی را که برای خود در نظر ميگيرند برای کارگران نيز ببينند<br />
*برای رئيس کانون بازنشستگان تامين اجتماعی متأسفم<br />
.<br />
عضو ھيئت مديره کانون بازنشستگان شھرستان البرز استان قزوين تصريح کرد: برای رئيس کانون<br />
بازنشستگان تامين اجتماعی متأسفم که به جای اينکه به عنوان نماينده اين قشر مظلوم عمل کند،<br />
مثل رئيس سازمان تامين اجتماعی شده است و به جای اينکه ميزان عيدی را رئيس سازمان تامين<br />
اجتماعی اعالم کند، رئيس کانون بازنشستگان اعالم ميکند<br />
کريمی با تاکيد بر اينکه سازمان تامين اجتماعی ھر مقداری را که برای عيدی کارکنان و بازنشستگان<br />
سازمان خود مشخص ميکند بايد برای بازنشستگان تامين اجتماعی اعالم کند، تصريح کرد: کانون<br />
بازنشستگان به جای اينکه به دنبال تسھيل استفاده بازنشستگان از خدمات درمان مستقيم و توسعه<br />
آن باشد به دنبال توسعه بيمه تکميلی است، بيمهای که کانون بازنشستگان برای تبليغ تلويزيونی<br />
بيمه دی از جيب بيمه شدگان يک ميليارد ریال به صدا و سيما داد<br />
.<br />
.<br />
وی عدم شفاف سازی نوع و کيفيت و سطح خدمات بيمه تکميلی به بيمه شدگان بيمه تکميلی را<br />
يکی ديگر از مشکالت بيمه دانست .<br />
۵۴ *کارگران<br />
واحد مشکل دار در استان قزوين از<br />
٣٠ تا ٣<br />
ماه حقوق نگرفتهاند<br />
دبير اجرايی خانه کارگر استان قزوين افزود : مشکل شرکتھای مشکل دار استان يک قسمتی مربوط<br />
به دولت و بخشی مربوط به کارفرمايان فرصت طلب بحران آفرين است<br />
کريمی افزود: در پايان سال گذشته در خانه کارگر تعداد کارخانهھای مشکل دار در استان قزوين را<br />
اعالم کرديم، که استاندار، خانه کارگر را به سياه نمايی متھم کرد، در عين حال کليه نھادھای مربوط را<br />
.
۵۴<br />
.<br />
مسوول پيگيری موضوع ادعاھای خانه کارگر کرد که بعد ٩ ماه تالش و پيگيری به حرفھای خانه کارگر<br />
رسيدند<br />
وی با اشاره به اينکه ھم اکنون کارگران واحد مشکل دار در استان قزوين از تا ماه حقوق<br />
نگرفتهاند، خبر داد: متأسفانه برای کمرنگ کردن اعتراضات کارگران در سفر ديروز رئيس جمھور، يک<br />
شبه حقوق معوقه چندين واحد مشکل دار را پرداخت کردند تا کارگران از آنان پيش رئيس جمھوری<br />
تظلم خواھی نکنند<br />
دبير اجرايی خانه کارگر استان قزوين با اشاره به افتتاح بيش ارز ۵٠٠ طرح و پروژه در استان در ايام<br />
دھه فجر امسال گفت: اين نشانگر توانايی کشور در توسعه و ترقی است، بنابراين بايد با تحمل<br />
سخنان ھمديگر به ويژه منتقدان و مشارکت کليه گروهھای ذينفع تصميمات خوبی برای صنعت استان<br />
گرفت<br />
٣٠<br />
٣<br />
.<br />
.<br />
طاھرزاده: سازمان تامين اجتماعي ھياتي اداره ميشود<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٩بھمن آمده است : يك فعال كارگري در سمنان<br />
اعالم كرد: تغيير مديريت سازمان تامين اجتماعي كه وسعتي به اندازه دو وزارتخانه دارد بنفع سازمان<br />
و بيمه شدگانش نيست .<br />
حسين طاھرزاده در گفتگو با خبرنگار ايلنا ضمن بيان اينكه مديران سازمان تامين اجتماعي تا فرصت<br />
مييابند با نحوه كار اين سازمان آشنا شوند، تغيير ميكنند تصريح كرد: علت تغيير مديران سازمان<br />
دخالت دولت بدون مد نظر قرار دادن نظر صاحبان ا صلي سازمان يعني كارگران و بيمه شدگان است .<br />
او با اشاره به عدم پرداخت دیون دولت به سازمان تامين اجتماعی كه چند سالی است در محافل و<br />
رسانه ھا به موضوعی تکراری تبدیل شده است اظھار داشت: رسيدن به مبلغ سی ھزار ميليارد<br />
تومان بيمه شدهھا را نگران كرده است، و اين در حالي است كه ھمچنان ما بار دیگر شاھد تغيير مدیر<br />
عامل این سازمان عریض و طویل بودیم .<br />
او افزود: در سازمان تامين اجتماعي سه جانبه گرايي به معناي واقعي اعمال نميشود و اگر رعايت<br />
ميشد دولت نميتوانست به صورت مستقيم تصميم به تغيير مدير عامل بگيرد .<br />
او با انتقاد به اينكه ھم اكنون سازمان تامين اجتماعي ھياتي اداره مي شود گفت: ركن اصلي سازمان<br />
تامين اجتماعي شوراي عالي بود كه حذف شد .<br />
او ادامه داد: صاحبان اصلي سازمان تامين اجتماعي ھيچگونه سھمي در مديريت اين سازمان ندارند و<br />
آنكه كمترين سھم و بيشترين بدھي را به سازمان دارد اختيار كامل سازمان را به دست گرفته .<br />
پايان پيام<br />
گرانی لجام گسيخته و تغييرات لحظه ای قيمت کاالھای اساسی<br />
١٩<br />
به گزارش سایت اصالح طلب کلمه در بھمن آمده است :زھره نقيبی:اگر تا چند ھفته پيش بازار<br />
نابسامان ارز و سکه سر خط خبرھا بود که دولتمردان را ھم در بسامان کردن خود ناکام گذاشت و با<br />
جلسات علنی و غير علنی و ھشدار و اخطار و راه به جايی نبردند، اما اين تنھا يک روی سکه بود و<br />
حاال روی ديگر سکه اقتصاد بيمار و متزلزل کشور در گرانی و افزايش قيمت بی سابقه کاالھای مختلف<br />
ھويدا شده است.موج جديدی از گرانی که از دی ماه آغاز شد و ھم چنان تداوم دارد.روندی که دولت<br />
تن به پذيرش و قبول اين گرانی ھا نداده و ھم چون بازار سکه و ارز با سکوت آن را دنبال می کند<br />
از سويي، به موازات اين آشفتگی ھای اقتصادی زمزمه حذف ميليون ايرانی در کشور پيچيده<br />
است. اگرچه مردم به انواع شوک ھای اقتصادي، گرانی و افزايش قيمت ھای ناگھانی و لحظه ای را<br />
بويژه با اجرايی شدن طرح ھدفمند کردن يارانه ھا تجربه کردند، اما روند کنونی افزايش قيمت ارزاق که<br />
کنترل آن از دست حکومت ھم خارج شده سخت ترين دوره تامين معاش را بر مردم تحميل کرده<br />
است<br />
در اين موارد با شھروندان به گفت و گو نشستيم. گفت و گو با مردم حاکی از آن است که اعتمادی به<br />
اقتصاد کشور و گردانندگان آن ندارند و ترجيح می دھند با تغييرات موجود راه خود را در پيش بگيرند .<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
“<br />
يارانه ای و مشکالتش<br />
.<br />
“<br />
نام يارانه بيشتر برای شھروندان به يک جوک شبيه است که با شنيدن آن يا سری تکان می دھند<br />
و يا می خندند<br />
يکی از شھروندان می گويد : ھنوز قبض ھای گاز و برق دوره ھای قبل مانده و پرداخت نکرده ايم.حاال
.<br />
١٠<br />
.<br />
ھم که يک سری يارانه ھا را قرار است حذف شود. قطع کنند<br />
از شھروند ديگری در مورد تاثير يارانه ھا سوال می کنم که می گويد يارانه تو سرشان بخوره.اصال<br />
نخواستيم.آخر ۴۵ ھزار تومان کجای زندگی من تاثير داشته .حاال می خواھند پاکت بفرستند که قطع<br />
کنند. چرا خرج زيادی برای ميليون پاکت می کنند.شما که کار خودتان را می کنيد.يک دفعه قطع<br />
کنيد ديگر<br />
ديگری می گويد: يارانه بھانه شد تا ھر قيمتی می خواھند سر مردم ھوار کنند و بيچاره ترمان<br />
کنند.مگر غير از اين ھست که يارانه يه پولی ھم روش ميزاريم برمی گردونيم به آقايان.مگر کسی را<br />
ثروتمند کردند؟<br />
مرد ميانسالی را در اين خصوص مورد سوال قرار می دھم که چند درصد از ھزينه ھای زندگی اش از<br />
طريق يارانه ھا تامين می شود که می گويد:بھتر است اين سوال را از کسی ديگر نپرسم و اضافه می<br />
کند:چنين خانواده ای را پيدا نمی کنيد.با يک حساب سرانگشتی معلوم می شود که تاثيری ندارد.نياز<br />
ھم نيست اقتصاد خونده باشی.شما گوش ندھيد ھر چی صداو سيما و اين تريبون ھا می گويند مردم<br />
ھم می فھمند.اينھا فکر کردند با کی طرف ھستند که يارانه يارانه می کنند.البته تو روستاھا که<br />
تعداد خانوار زياد دارند چرا. در زندگی آنھا تاثير داشته اما باقی نه!<br />
گرانی بيداد می کند<br />
“<br />
“<br />
اين اما ھمه ماجرا نيست و گاليه ھای مردم به طرح ھدفمندی يارانه ھا و گرانی ھای پس از آن<br />
خالصه نمی شود.تداوم نابسامانی بازار مواد غذايي، گرانی لحظهای که پس از نوسانات بازار ارز<br />
گريبان مردم را گرفت سبب شده تا اجناس و کاالھای مصرفي، جھش قيمتی تا درصد را تجربه<br />
کنند. اين درحالی است که اعالم تک نرخی کردن نرخ ارز ھم، اوضاع کنونی بازار را آرام نکرده است.از<br />
اين رو بحث گرانی ھا اين روزھا نقل محافل عمومی است.از اتوبوس و تاکسی و مغازه گرفته تا ادارات<br />
و جمع ھای مختلف مشتری اش را که راه می اندازد خانمی که منتظر خريد است می پرسد نصف اين<br />
مرغی که فروختی را برام بکش. فروشنده می گويد: می شود ٧٠٠٠ ھزار تومان. زن منصرف می شود<br />
و می گويد نه گران است.با اسکناسی که نشان می دھد و برايم قابل رويت نيست،مغازه دار می<br />
گويد بيا برايت آشغال مرغ بگذارم ارزان تر حساب می کنم.زن راضی می شود و در يکی از سوپرمارکت<br />
ھای شھر با خانمی ھم صحبت می شوم که می گويد بعد از مراجعه به چند مغازه تازه ھنوز موفق<br />
نشده کره صبحانه پيدا کند و مجبور به خريد خامه شده است، می گويد:ھمين خامه صبحانه را دو روز<br />
قبل بود االن تومان گران تر شده است. وقتی از مغازه دار سوال می کنم اشاره می کند که<br />
ھر روز با نرخ ھای جديد مواجه ھستند.می گويد خيلی از کاالھايی که گران می شود را خريداری<br />
نمی کنيم.به خاطر ھمين مردم فکر می کنند ناياب شده و اگر جايی پيدا کنند در حجم باال خريداری<br />
می کنند .<br />
۵٠<br />
۵٠٠<br />
١۵٠٠<br />
گرانی برنج ، روغن نباتي، شير ،مرغ و<br />
..<br />
می گويد:امروز ويزيتور برنج گلستان ھم از افزايش نرخ برنج خبر داده و اضافه می کند:مجبور که<br />
نيستيم نمی خريم.اصال مغازه خالی بماند.اينطوری ھمه ضرر است.او البته اين را ھم می گويد که<br />
برخی مغازه داران بدليل احتمال گران تر شدن قيمت، از فروش يک سری کاالھا خودداری می<br />
کنند.می گويد کاسبی ھا را ھم با اين مملکتداری خراب کردند<br />
اين خرده فروش افزايش قيمت را شامل روغن نباتي،محصوالت لبنی و ساير اقالم کاالھای اساسی<br />
می داند<br />
طبق گزارش خبرگزاری ھا ،قيمت شير بيش از درصد ، روغن بيش از درصد ، قند و شکر بيش از<br />
درصد ، گوشت بيش از درصد ، مواد شوينده بيش از درصد و افزايش يافته است<br />
خبرگزاری فارس نيز در گزارشی نوشت: مرغ زنده که پيش از اين تومان الی تومان درب<br />
مرغداری به فروش ميرسيد با تومان افزايش به الی تومان رسيده است.ھمچنين<br />
قيمت مصرف کننده که پيش از اين به قيمت ٣ ھزار و تومان بود با حدود تومان افزايش به<br />
سه ھزار و الی تومان رسيده است<br />
مسئول کميته مزد استان تھران نيز از افزايش درصدی قيمت قلم از کاالھای مصرفی سبد<br />
ھزينه خانوار کارگری در سال جاری خبر داده است<br />
.<br />
٢٢٠٠<br />
٣٠٠<br />
۵٠<br />
٢١٠٠<br />
٢۴٠٠<br />
٣۶<br />
.<br />
٢٠<br />
٢٣٠٠<br />
١٠٠<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
٣۵<br />
٢٠٠<br />
۴٠<br />
٣۴٠٠<br />
٣٠٠<br />
.<br />
٢٠<br />
يکی ديگر از شھروندان در مورد گرانی ھا می گويد: دليل آن بی سر و صاحب بودن کشور است.چرا<br />
جنسی که درمغازه ھست و تازه خريداری نشده بايد گران شود؟ لحظه ای قيمت ھا را تغيير می<br />
دھند.اين که نشد وضع اقتصاد بازار ..
صف ھا دوباره زنده شد<br />
درايستگاه اتوبوس منتظر نشسته و خريد روزانه اش را کنارش گذاشته است،از فرصت برای گفت و گو<br />
استفاده می کنم و در مورد قيمت ھا سوال می کنم که شير داخل خريدھايش را نشان می دھد و<br />
می گويد : ھمين شير تا ھفته پيش جلوی مغازه ھا ريخته بود.االن رفتم صف ايستادم تا خريدم. می<br />
گويد : صف ھای دوره انقالب دوباره زنده شده است.اين پيرمرد در حالی که عصايش را پشت سر ھم<br />
به زمين ميزند می گويد شما سری به فروشگاه ھای دولتی بزنيد.ھنوز برنج و روغن را روی زمين<br />
نگذاشتند تمام می شود.خوب مردم حق دارند.يک ماه ھم تامين شوند، يک ماه است<br />
نمونه ديگری از گرانی درکشور، در بازار فرآورده ھای لبنی مشاھده می شود. رضا باکري، دبير انجمن<br />
فرآورده ھای لبني، روز يکشنبه بھمن ماه به ايسنا گفت:«طبق مصوبهی ستاد تنظيم بازار قيمت<br />
شيرخام با افزايش درصدی از کيلويی تومان به کيلويی افزايش يافت<br />
.<br />
.<br />
۶٣٠<br />
۵٢٠<br />
٩<br />
٢١<br />
رکورد گرانی در بازار ميوه و تره بار ھم زده شد<br />
مديرعامل تعاونی ميوه و تره بار استان تھران با بيان اينکه قيمت موز و آناناس تحت تأثير ارز افزايش<br />
مييابد، اعالم کرد: پيش بينی ميشود قيمت موز به زودی به کيلويی دو ھزار تومان نيز برسد<br />
وی با اشاره به اينکه رشد نرخ ارز بازار محصوالت وارداتی را تحت الشعاع قرار داده، عنوان کرد: افزايش<br />
قيمت به صالح بازار نيست و در اين خصوص نيازمند حمايت دولت ھستيم<br />
مھاجران از رکورد شکنی قيمتھا در بازار سبزيجات نيز خبر داد و گفت: برمبنای اين امر قيمت ريحان<br />
در بازار به کيلويی چھار ھزار و تومان، شاھی حدود يک ھزار و تومان در ھر کيلو و تربچه بابل<br />
به حدود کيلويی يک ھزار و چھارصد تومان افزايش يابد<br />
از يکی از فروشندگان ميوه و تره بار در مورد قيمت ھا سوال ميکنم می گويد : ھر روز قيمت ھا متفاوت<br />
است. ھر روز گران تر می شود.ممکن است يک روز مثال گالبی ارزان تر شود اما به جای آن سه ميوه<br />
ديگر گران تر می شود<br />
يکی از شھروندان می گويد: صبح تره بار سيب قيمت کردم تا خريدھای ديگر را انجام دادم و<br />
دوباره مراجعه کردم قيمت شده ١٩٠٠٫اصال مبنايی ندارد افزايش قيمت ھا.معلوم نيست در اين<br />
مملکت چه خبر ھست؟<br />
يکی ديگر از مغازه داران از افزايش قيمت بيشتر کاال از تا درصد خبر داده و می گويد: مثال ھمين<br />
االن شما مغازه را ببين.روغن نداريم.چرا؟ چون ديگه وارد بازار نمی کنند.ھر چی زنگ می زنيم برای<br />
سفارش.چون می خواھند گران ککنند بھشان اجازه عرضه نمی دھند.يک سری اجناس را ھم جمع<br />
می کنيم.چون صرفه ندارد به قيمت فرو ش قبل.خانمی که در حال خريد است ھم به بحث می آيد و<br />
می گويد: گوشت چرخ کرده فروشگاه رفاه ١٢ ھزار و بود دوباره که رفتم در يک فاصله کم<br />
تومان شده اس.ديگه مردم بايد بميرند با اين بساطی که درست شده.آن وقت می گويند اقتصاد<br />
مملکت ھيچ مشکلی ندارد<br />
از يکی ديگر از شھروندان در مورد رشد قيمت ھا سوال می کنم که می گويد چيز عجيبی<br />
نيست.دولت ۴ سال اول اقتصاد را مبتنی بر واردات کرد و از حبوبات گرفته تا سيب و سير و پسته و<br />
پرتقال و حتی قبر چينی وارد کرد و توليدکننده را بدبخت کرد االن ۴ سال دوم ھم با قيمت دالر ھمه<br />
اين کاالھا گران شده.از آن طرف ھم که توليد را منھدم کرده.تا بخواھد يک برنامه جديد بگذارد تا<br />
توليدکننده پا بگيره ۵ سال ديگر زمان می خواھد.البته شما فکر نکنيد آقايان مشکلی با اين مسايل<br />
دارند.ھمه برنامه است.عمدی صورت می گيرد<br />
اينھا ھمه در حالی است که حکومت فقط نظاره گر ذوب شدن مردم در تب گرانی است و ھيچ واکنش<br />
و اظھارنظری پيرامون آن نشان نداده که معلوم نيست اين سکوت را بايد به حساب خرسندی آن<br />
گذاشت يا ناکامی در سامان دادن اين بازار آشفته .<br />
.<br />
١۴ ھزار<br />
.<br />
۵٠٠<br />
١١٠<br />
٣۵<br />
.<br />
١٠<br />
٧٠٠<br />
.<br />
۵٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
تنھا واکنش صورت گرفته در اين خصوص تکذيب آن از سوی وزيراقتصاد و دارايی احمدی نژاد است که<br />
گران شدن کاالھا بر مبنای گران شدن ارز را يکبار ادعايی واھی و بدون توجيه دانست و وقتی مقابل<br />
دوربين تلويزيون ظاھر شد گرانی ھای ناشی از افزايش قيمت ارز را ناچيز خواند و مدعی شد: «ارز را<br />
مديريت کرديم به دليل اينکه کاال ھا گران نشود.“ حال اين مديريت در کدام بخش از بازار ارز حاصل<br />
شده خود جای سوال دارد<br />
از سويی مصطفی پورمحمدی رييس سازمان بازرسی کل کشور ھم رد گرانی را در ميان فتنه گران<br />
زده و از شناسايی و مجازات آنھا خبر داده است .
گرانی گوشت به روايت قصابان<br />
١٩<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی خبرگزاری مھر- گروه اقتصادی در تاریخ بھمن آمده است : تنھا يک<br />
جمله کافی بود تا در بازار التھاب ايجاد کند و مردم را به سمت خريدھايی بکشاند که شايد در ھراس<br />
از کمبود کاال به سراغش ميروند در حالی که کاالھای مختلف به اندازه کافی در بازار وجود دارد و به<br />
عنوان نمونه، ھم اکنون نيز عرضه روزانه ۵٠ ھزار تن گوشت گرم در بازار آغاز شده است<br />
به گزارش خبرنگار مھر، اين روزھا خيابانھا بسيار شلوغ است و مردم گويا از ھم اکنون مشغول<br />
خريدھای نوروزی خود ھستند اما در کنار اين، بازار خريد و فروش اقالم مھم در سبد کاالھای خانوار نيز<br />
گرم است و دولت ھم با برنامهريزيھايی که صورت داده است، تالش دارد تا اين پيام را به مردم<br />
برساند که کمبودی در کاالھای اساسی وجود ندارد<br />
اما شايد تنھا يک جمله کافی باشد تا آرامش بازار را برھم زند و مردم را برای خريد ھر چه بيشتر<br />
مايحتاج عمومی ترغيب کند و آن اين بود که دالر قيمتش باال رفته است و به اين صورت، واردات برای<br />
واردکنندگان صرفه اقتصادی ندارد، بنابراين در ماھھای آينده، بازار با کمبود کاال مواجه است<br />
اين جمله در شرايطی اعالم شد که بازار آرامش خود را داشت و تنھا نوساناتی در قيمت برخی اقالم<br />
از جمله لبنيات، مشاھده ميشد، اما ھمين نگرانی از بابت کمبود کاال در ماھھای آينده، به تدريج به<br />
کوچه و پس کوچهھای بازار و خانهھای مردم سرايت کرد و موجی از تقاضا را به سمت بازار فرستاد<br />
بازار گوشت نيز يکی از ھمين بازارھا بود که به دليل افزايش تقاضا، با برخی نوسانات مواجه شد که<br />
البته دولت به سرعت وارد بازار شده و با اعالم برنامهريزيھای خود، تاکيد کرد که ھيچگونه کمبودی در<br />
بازار وجود ندارد، انبارھا پر از کاال است و حتی صادرات دام زنده را نيز ممنوع کرد<br />
در ھمين راستا، مسئوالن دولتی اعالم کردند که عرضه گوشت قرمز گرم و منجمد در بازار آغاز خواھد<br />
شد و اين گوشتھا قيمت تعادلی خواھند داشت. صدراله دولت در گفتگو با خبرنگار مھر در اين رابطه<br />
گفت: ستاد تنظيم بازار دو تصميم مھم را در مورد گوشت اتخاذ کرده است که بر اساس آن، صادرات<br />
دام زنده از کشور ممنوع شد<br />
رئيس ستاد تنظيم بازار مواد پروتئينی افزود: از اواخر ھفته گذشته، عرضه گسترده گوشت قرمز به<br />
قيمت تعادلی در بازار آغاز شده و البته شواھد حکايت از آن دارد که کمبودی در زمينه گوشت قرمز در<br />
بازار وجود ندارد، اما به داليل مختلف قيمت در ھفتهھای گذشته افزايش يافته بود<br />
وی تصريح کرد: بر اين اساس، اولين بخش از گوشت قرمز ذخيرهسازی شده در سردخانهھا روانه بازار<br />
خواھد شد که بر اساس تصميمات اتخاذ شده، ه قيمت عمدهفروشی گوشت گاو منجمد تومان<br />
و قيمت ھر کيلو گوشت به اصطالح سه قطعه در خردهفروشيھا و مراکز توزيع، تومان است<br />
در عين حال، يداله صادقی در گفتگو با خبرنگار مھر گفت: عرضه گوشت گرم گوسفندی و گاوی در<br />
ميادين ميوه و ترهبار آغاز شده است و مردم ميتوانند با مراجعه به ميادين، با قيمت مناسب، گوشت<br />
با کيفيت را تھيه کنند، ضمن اينکه عرضه در فروشگاھھای زنجيرهای شھروند و برخی واحدھای<br />
زيرمجموعه اتحاديه صنف قصابان نيز انجام خواھد شد<br />
رئيس سازمان بازرگانی استان تھران افزود: بر اساس برنامهريزيھای صورت گرفته، روزانه ۴٠ ھزار تن<br />
گوشت گرم گوسفندی و گاوی در مراکز توزيع تعيين شده، عرضه خواھد شد<br />
وی تصريح کرد: قيمت گوشت بسته به انواع آن متفاوت است و به عنوان مثال قيمت ھر کيلوگرم<br />
گوشت گوساله ١۴ ھزار و تومان در ميادين ميوه و تره بار و ١۵ ھزار تومان در فروشگاه زنجيرهای<br />
شھروند تعيين شده است<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٨۴٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٨٨٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴٠٠<br />
.<br />
۵<br />
گفتگو با قصابان درباره گرانی گوشت<br />
.<br />
در کنار صحبت مسئوالن دولتي، خبرنگار مھر به سراغ قصابان و فروشندگان اقالم پروتئينی در سطح<br />
شھر نيز رفته است. يکی از فروشندگان اقالم پروتئينی مستقر در فروشگاھھای زنجيرهای ميگويد:<br />
قيمتھا در غرف فروشگاھھای زنجيرهای که تحت نظارت است، تغيير چندانی نداشته است و تنھا<br />
کمتر از درصد افزايش داشتهايم<br />
وی ميافزايد: البته چند روز در ھفته گذشته، تقاضای بسياری برای خريدھای عمده از سوی مردم<br />
مطرح ميشد که ھمين امر شايد باعث باال رفتن قيمت شده باشد، چراکه مردم خريدھای عيد خود را<br />
زودتر از موعد ھر سال به نظر ميرسد که شروع کرده باشند<br />
يکی ديگر از قصابان که واحد صنفی نسبتا بزرگی در سطح شھر دارد به خبرنگار مھر ميگويد:<br />
نوسانات نرخ ارز و باال رفتن قيمت سکه باعث شده بود که حتی برخی کشتارگاھھا نيز به کندی<br />
.
کشتار انجام دھند و به بھانه اينکه بتوانند در روزھای آينده که اوج تقاضای مردم برای تامين اقالم<br />
پروتئينی در ايام پايانی سال است، گرانتر بفروشند، ھمين امر البته به قصابان نيز سرايت کرد و آنھا<br />
نتوانستند به ميزان الزم گوشت مورد نياز واحد خود را تامين کنند<br />
وی ميافزايد: مردم ھم شنيده بودند که قرار است قحطی بيايد و بنابراين به بازار مراجعه ميکردند و<br />
البته فروش ما نيز رونق گرفته بود، اما تالش شد به دليل اينکه اعتبار خود را ميان مردم از دست<br />
ندھيم، به ميزان معقولی افزايش قيمت دھيم. وی ميگويد: ھم اکنون با اعالم دولت برای عرضه<br />
گوشت گرم، خود به خود تقاضا برای خريد از مغازهھای سطح شھر کاھش يافته و مردم به مراکز<br />
عرضه گوشت که دولت ميگويد، مراجعه ميکنند<br />
يکی ديگر از فروشندگان مواد پروتئينی ميگويد: قيمت گوشت قرمز باال رفته است، اما بيشتر<br />
ھيجانات ناشی از خريد است که تقاضا را بر ھم ميزند<br />
وی ميافزايد: گوشت قرمز کمبودی در بازار ندارد و ھم اکنون بازار ھم به روال عادی برگشته است.<br />
البته افرادی که گوشت را گران خريدند و از ھيجانات بازار تابعيت کردند، ضرر کردند چراکه حداقل<br />
گوشت را تومان در ھر کيلو گران خريدند<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠٠٠<br />
١٩<br />
نابودی محصوالت کشاورزان بدليل سرما و ريزش برف<br />
به نوشته سایت اعتدال در بھمن آمده است : کورش شرفشاھی : به دنبال بارش برف و سرمای<br />
شديد، سيب زمينی کاران نتوانستند محصول خود را برداشت کنند و اين کشاوزان بيش از ميليارد<br />
تومان زيان ديدند<br />
اکبر اعظمی رييس انجمن صنف سيب زمينی کاران قوچان به ھمراه عده ای از کشاورزان و معاون اداره<br />
کشاورزی استان خراسان رضوی به مجلس شورای اسالمی آمد تا برای رفع اين مشکل از نمايندگان<br />
مردم در خانه ملت ياری بخواھد<br />
اعظمی که حدود ٣٠ سال است کشاورزی ميکند ميگويد: در سال جاری باران شديدی در قوچان باريد<br />
که به دنبال آن برف سنگينی آمد. متاسفانه به دليل سرمای زودرسی که بيانگر زمستان زودرس بود،<br />
کشاورزان موفق به برداشت سيب زمينی ھا نشدند و حدود ٧٠٠ ھکتار سيب زمينی و حدود<br />
ھکتار چغندر در قوچان و فاروج زير برف ماند و از بين رفت<br />
وی با اعالم اينکه در اين رابطه مالقاتی با معاون استاندار خراسان داشتم ميگويد: وی قول مساعد داد<br />
که وامھای کم بھره به ما بدھند<br />
نماينده سيب زمينی کاران ميگويد: ما ھميشه حدود ميليون تومان برای کاشت ھزينه ميکنم چون<br />
در ھر ھکتار حدود تن بذر سيب زمينی ميکاريم که مبلغ آن حدود ميليون تومان ميشود و حدود<br />
ميليون تومان نيز در رابطه با کاشت و داشت ھزينه ميکنيم که حدود ميليون تومان ميشود اما<br />
متاسفانه نه تنھا امسال سيب زمينی برداشت نکرديم بلکه قادر به کشت گندم نيز نشديم<br />
وی با تاکيد بر اينکه ھميشه بعد از برداشت سيب زميني، گندم می کاريم ميگويد: از کاشت گندم<br />
حدود ميليون تومان عايدمان ميشود زيرا ھنگامی که سيب زمنی را برداشت ميکنيم گويی که زمين<br />
را شخم زده ايم و آماده کاشت گندم است. بنا بر اين عالوه بر اينکه سرمايه گذاری ميليون تومانی<br />
کشاورزان در سيب زمينی نتيجه نداد، سود مناسبی ھم بابت کشت گندم به دست نياورديم<br />
اعظمی از مالقات با معاون استاندار خراسان خبر داد و گفت: از آنجا که نماينده کشاورزان بودم، به<br />
تھران آمدم و با کمک کماليان نماينده قوچان و دالور نماينده درگز پيش خليليان وزير کشاورزی رفتيم و<br />
با رييس بانک کشاورزی مالقات کرديم<br />
وی با اعالم اينکه بيش از کشاروز حدود ميليارد تومان در اين رابطه زيان ديده اند گفت: اين<br />
کشاورزان زير قرض و بدھی ھستند و اکنون به بانک و اشخاص بدھکاريم. ما برای امرار معاش لنگ<br />
ھستيم و حتی برای سال آينده نيز مشکل مالی داريم و نميتوانيم زمين ھايمان را کشت کنيم. من که<br />
٢٠ ھکتار زمين را زير کشت سيب زمينی می بردم، بايد حداقل ميليون تومان داشته باشم تا<br />
بتوانم برای سال آينده بذر بخرم و زمينم را بکارم<br />
وی با اعالم اينکه اگر نقدينگی نداشته باشيم يک بحران در منطقه و کشور به وجود می آيد گفت:<br />
منطقه قوچان و فاروج بذر مورد نياز سيب زمينی کشور را تامين ميکند و جايگاھی برای تامين بذر مورد<br />
نياز کشور داريم. ما بذرھای اصالح شده را از ھلند و آلمان به قيمت کيلويی يورو وارد ميکنيم و آنھا را<br />
تکثير ميکنيم و در اختيار کشاورزان سراسر کشور قرار ميدھيم تا محصول خوبی داشته باشند<br />
اعظمی با ابراز تاسف از اينکه تاکنون ھيچ کاری انجام نشده اما مسوالن قول داده اند که کارھايی<br />
انجام دھند گفت: اگر بتوانند به ما وامھای بالعوض بدھند که ايده آل است اما اگر ھم نداند بايد<br />
وامھايی با بھره پايين و باز پرداخت ۵ ساله بدھند که البته بايد ٢ سال نيز به ما مھلت بدھند تا اين<br />
۴<br />
٣٠٠<br />
.<br />
.<br />
١۵<br />
.<br />
١٠<br />
٢<br />
۶<br />
١٠<br />
١٠٠<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
١۵<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۶٠٠<br />
۵<br />
.<br />
٣
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
زيان را برای سال آينده تحمل کنيم .<br />
وی با تاکيد بر اينکه برای سال آينده ھيچ پولی نداريم تا بذر تھيه کنيم و زمينھايمان را بکاريم ميگويد:<br />
اکنون مشکل اصلی ما اين است که بايد زمينھايمان را شخم بزنيم و سم قارچ کش به اين زمينھا<br />
بپاشيم تا آلوده نشوند<br />
نماينده کشاورزان قوچان و فاروج ميگويد: اکنون سيب زمين ھايی که زير زمين مانده و برداشت نکرده<br />
ايم، فاسد شده و انواع قارچھا در آنجا رشد کرده که بايد يک ھزينه سم زنی برای از بين بردن قارچھا<br />
را نيز تحمل کنيم<br />
و اما محمدعلی دالور عضو کميسون کشاورزی مجسل با تاکيد بر اينکه سرمای زودرس يک فاجعه<br />
برای کشاورزان سيب زمينی کار بود ميگويد: منطقه قوچان و درگز يک ميدان مشترکی با ھم دارند که<br />
ضربه بدی از سرما ديدند<br />
وی با تاکيد براينکه کشاورزان ما زياد زحمت ميکشند و اکنون مدير کل کشاورزی استان با کشاورزان<br />
زيان ديده به مجلس آمده اند ميگويد: با وزير کشاورزی نيز ديداری داشتيم<br />
نماينده درگز با تاکيد بر اينکه اکنون کشاورزان نيز مشل دارند ميگويد: قوچان و فاروج نه تنھا سيب<br />
زمينی مورد نياز منطقه خراسان را تامين ميکرد بلکه بذر مورد نياز کشاورزان کشور را نيز تامين ميکرد<br />
که متاسفانه کشاورزان دو سره زيان ديده اند<br />
وی با ابراز اميدوراری از اينکه در کمسيون کشاورزی اين معضل را جمع و جور کنيم ميگويد: معضل<br />
بعدی کشاورزان، کود است که به شدت ناياب شده است<br />
دالور با تاکيد بر اينکه وزارت جھاد کشاورزی به کشاروزان يارانه نداده و اين باعث شده تا کود توزيع<br />
نشود ميگويد: بايد ھر چه سريعتر کود مورد نياز کشاوزران توزيع شود<br />
–<br />
۴۴<br />
در رابطه با مشکالت کارخاه صنعت خاور در رشت ،اینبار نماینده رشت زبان به<br />
اعتراض گشود<br />
نماينده رشت: واگذاري اين كارخانه به بخش خصوصي تخلف بود<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٩بھمن آمده است :نماینده مردم رشت در مجلس<br />
شورای اسالمی تاکيد کرد: وزیرصنعت ھر چه سریعتر نسبت به اخراج و عدم پرداخت حقوق کارگران<br />
خاور رشت پاسخگو باشد و تيمی را به گيالن اعزام نمایند، در غير این صورت مورد سوال قرار خواھند<br />
گرفت .<br />
جبارکوچکی نژاد ارم ساداتی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، اظھارداشت: ریسندگی خاور رشت در گذشته<br />
یکی از کارخانهھای صنعتی موفق و فعال گيالن بوده که به دليل اتخاذ سياستھای غلط در این استان<br />
مدیریت آن طبق اصل قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار شد .<br />
عضو مجمع نمایندگان گيالن در مجلس ادامه داد: مالك كارخانه حدود سه مرحله اعتبارات بانکی<br />
دریافت کرد تا حق و حقوق کارگران را پرداخت ومواد اوليه برای ادامه فعاليت این واحد صنعتی خریداری<br />
نماید .<br />
این نماينده مجلس با اشاره به اعتراض خود در ماھھای اوليه این واگذاری دریکی از جلسات استانداری<br />
گيالن درباره کارخانه ریسندگی خاور رشت، بيان داشت: در آن جلسه گفتم باید ھمه امکانات استان<br />
در اختيار این واحد صنعتی به دليل واگذاري قرار بگيرد .<br />
کوچکی نژاد ارم ساداتی متذکرشد: پيش بينی ھای بنده مبنی بر این که مالك كارخانه قصد ندارد این<br />
کارخانه را سرپانگه دارد عملی واین شخص منابع اعتباری دریافتی را جای دیگر برد وھزینه و حق<br />
وحقوق کارگران را پرداخت نکرده است .<br />
وی با بيان این که با وزیر وقت صنایع دوبار جلسه برگزار وحتی یک بار درصحن علنی مجلس تذکر دادم<br />
،تصریح کرد:متاسفانه وزير وقت به تذکرات بنده مبنی بر این که نوع واگذاری تخلف است توجھی نکرد .<br />
عضو کميسيون برنامه وبودجه مجلس با ابراز نگرانی شدید از وضعيت نابسامان کارخانه ریسندگی<br />
خاور رشت، اظھار کرد: کارگران این واحدصنعتی چندین ماه است كه حقوق خود را دریافت نکردهاند و<br />
وضعيت نيروھای انسانی که درحال بازنشستگی قرار دارند، مشخص نيست .<br />
کوچکی نژاد ارم ساداتی با انتقاد از بی توجھی مسوولين کشوری برای حل مشکالت کارخانه<br />
ریسندگی خاور رشت، اذعان داشت: اخيرا کارگران این واحدصنعتی با حضور درتھران اعتراض خود را به<br />
گوش مسوولين رساندند .<br />
به گفته وی این کارگران با طی نمودن راه طوالنی، برودت ھوا و بی خوابی نتيجهای را حاصل نکردند<br />
وبه استان گيالن برگشتند .<br />
نماینده مردم رشت درمجلس با تاکيد بر این که شرکت آتيه دماوند باید پاسخ گوی مشکالت و حق و
حقوق و بازنشستگی کارخانه ریسندگی خاور رشت باشد، متذکرشد: به جد پيگير این مسئله<br />
ھستم .<br />
کوچکی نژاد ارم ساداتی ، اظھارداشت:تعدادی از کارگران این کارخانه در طول این مدت بازنشسته<br />
،تعدادی به ناحق اخراج شدهاند و مدام نيروی ریسندگی این واحدصنعتی درحال تغيير وتحول است .<br />
الزم به ذكر است کارخانه ریسندگی خاور رشت درحوالی منطقه پسيخان این شھرستان قرار دارد که<br />
در بخش ریسندگی فعاليت ميکند .<br />
پایان پيام<br />
–<br />
20درصد از کارگران قراردادی مشاغل دائم اخراج میشوند یا<br />
٢٠<br />
.<br />
٧٠<br />
.<br />
بحران توليد منجر به اخراج ٢٠ درصد از کارگران قراردادی می شود<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٩بھمن آمده است :رئيس اتحاديه کارگران<br />
قراردادی و پيمانی سراسر کشور اعالم کرد: پيش بينی ميشود به ايلنا:دليل وضعيت بحرانی<br />
واحدھای توليدي، تا پايان سال جاری درصد از کارگران قراردادی با ماھيت کار دائم از واحدھای<br />
توليدی کشور اخراج شوند<br />
فتح الله بيات در گفتگو با ايلنا، از افزايش تعداد شکايتھا به مراجع حل اختالف خبر داد و گفت: با توجه<br />
به رای اخير ديوان عدالت اداری در خصوص قند شاھرود، به کارگران قراردادی توصيه ميکنيم در صورت<br />
اخراج از واحدھايی که ماھيت کارشان مستمر است با مراجعه به ديوان عدالت اداری از حقوق خود<br />
دفاع کنند<br />
بيات با بيان اين که درصد از کارگران فعال در واحدھای توليدی کارشان جنبه دائمی دارد ولی<br />
کارفرمايان با سوء استفاده از تبصره دو ماده ھفت با آنھا قرار داد موقت (با ذکر تاريخ فسخ) منعقد<br />
ميکنند، اظھار داشت: از شرکای اجتماعی خواستاريم به منظور حمايت از کارگران در پيش نويس<br />
اصالح قانون کار کارھای دائمی و موقت را از يکديگر تفيکيک کنند<br />
رئيس اتحاديه کارگران پيمانی و قراردادی کشور در ادامه با اشاره به افزايش نرخ خط فقر در بين جامعه<br />
کارگری خواستار افزايش حمايتھای دولت از اين گروه شد و گفت: به دليل اجرای قانون ھدفمندی<br />
يارانهھا کارگران در تامين معيشت خود با مشکالت عديدهای مواجه شدهاند<br />
رئيس اتحاديه کارگران قراردادی و پيمانی با انتقاد از وضعيت اشتغال موجود، خاطر نشان کرد: وعده<br />
مسئولين دولتی برای ايجاد دو ميليون و ۵٠٠ ھزار شغل در سال جاری محال بنظر ميرسد<br />
.<br />
.<br />
.<br />
–<br />
دستمزد<br />
بالتكليفي بودجه در بھمنماه روند تعيين دستمزد را تحت تاثير قرار ميدھد<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٩بھمن آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر بندر<br />
امام گفت: ھر سال حداقل دستمزد كارگران به ميزان كمتري از تورم تاييد و امضا ميشود<br />
قربان درویشی در گفت گو با خبر نگار ایلنا ضمن بيان اینکه چگونه كارگران ميتوانند با دستمزد<br />
ھزار توماني سبد ھزينهھاي خود را پوشش دھند افزود: كارگران، ھمواره با فاصلهای زیاد زير خط فقر<br />
زندگي كردهاند<br />
او با بيان اينكه در چنين شرايطي کارگران چگونه ميتوانند از عھده مخارج زندگی برآيند، اظھار داشت:<br />
كارگران با پيامدھای فشارھای روحی و روانی حقوق ٣٣٠ ھزار توماني سال را پشت سر<br />
گذاشتهاند<br />
او ادامه داد: اكنون بهدليل آشفتگي در بازار ارز، دولت فراموش كردهاست كه بحث حداقل دستمزد<br />
كارگران جايگاھي خاص در آخرين روزھاي ھر سال دارد ولي از سوي ديگر كارگران بهخوبي به ياد دارند<br />
كه تا چند روز آينده ماجراي دستمزد آنھا براي سال٩١ به نقطه آخر ميرسد، به ھمين دليل كارگران<br />
منتظر تصميم دولت (شوراي عالي كار) ھستند<br />
درویشی با تاکيد بر اینکه شورای عالی کار افزایش الی درصدی نرخ تورم سال آینده را باید<br />
مالک تعيين دستمزد قرار دھد بيان داشت: اگر چنين نرخي براي كارگران تعيين شود از سوي ديگر اين<br />
نگراني پديد ميآيد كه توليدكنندگان و كارفرمايان در شرايطي كه صنعت گرفتار آن شده است آيا<br />
ميتوانند جوابگوي دستمزد كارگران باشند<br />
او گفت: با توجه به اينكه در بھمن ماه قرار داريم و ھنوز وضعيت بودجه كشور مشخص نيست،<br />
٣٣٠<br />
.<br />
٩٠<br />
۴٠<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
متاسفانه امسال ھم وضعيت مطلوبي در روند تعيين حداقل دستمزد پيشبيني نميشود چرا كه<br />
بودجه عامل بسيار موثري در تعيين حداقل دستمزد است<br />
این فعال کارگری در مورد حداقل دستمزد كارگران در سال آينده گفت: اگر درصد بهمبلغ فعلي<br />
افزوده شود شاید دستمزد كارگران با واقعيت ھزينهھا منطبق شود<br />
او تصریح کرد: بايد توجه داشت كه فشار اين افزايش دستمزدھا نبايد فقط به كارفرما وارد شود و دولت<br />
بايد به فكر حاشيهھاي افزايش دستمزد ھم باشد<br />
درویشی در خاتمه با اشاره به اينكه در گذشته افزايش حداقل دستمزد، منجر به اخراج كارگران و<br />
افزايش ساعتھاي كاري شده است، اظھار كرد: با افزایش دستمزد باید امنيت شغلی کارگران نيز<br />
تامين شود تا كارفرمایان برای جبران افزایش مخارج خود مجبور به اخراج تعدادي از كارگران و افزایش<br />
ساعات كاري آنان نشوند<br />
پايان پيام<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
دستمزد<br />
رضازاده: حرف آخر را درباره دستمزد وزير ميزند<br />
–<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٩بھمن آمده است : یک فعال کارگری دراستان<br />
گلستان گفت: دولت نيازی به افزایش تعداد نمایندگان خود در شورایعالی کار ندارد زیرا پيش از تغيير<br />
قانون نيز حرف اول و آخر را در شورایعالی کار دولت ميزند.<br />
ھادی رضازاده در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان اینکه دولت خود بزرگترین کارفرمای کشور است و<br />
معموال با نمایندگان کارفرمایی نظرات مشترکی دارند تصریح کرد: مھمترین مسلهای که میتواند<br />
دغدغه کارگران باشد، به حاشيه رفتن سهجانبهگرایی در شورایعالی کار و تاثير این موضوع بر<br />
دستمزد سال آینده است<br />
او با اشاره به اینکه ھمه تصميمھا در زمينه حداقل دستمزد کارگران، باید براساس ماده قانون کار و<br />
سهجانبهگرایی باشد اظھار داشت:متاسفانه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار قدرتی ندارند و<br />
بود و نبودشان در این شورا فرقی نمیکند<br />
دبير اجرایی خانه کارگر گلستان ادامه داد: نظرات دولت و نماینده کارفرمایان معموال تفاوتي ندارد كه در<br />
اين زمينه نمایندگان کارگران ھم بیتقصير نبودهاند<br />
او خاطر نشان کرد: اگراعضای کانونعالی شورای اسالمی کار به خاطر برخی مسائل چشمشان را به<br />
روی تخلفات نمیبستند و به جای ھمراه شدن با وزیر سابق، حقایق را برای کارگران بازگو میکردند<br />
امروز به چنين وضعی دچار نمی شديم<br />
اوگفت: نمایندگان کارگران در شورای عالی کار در حد مشاور ھستند و نظرات آنھا چندان تاثيری در<br />
مصوبات شورای عالی کار ندارد، به عنوان مثال کارگران شاھد بودند که چند سال قبل نمایندگان کارگر<br />
مصوبه دستمزد را امضاء نکردند و ھيچ اتفاقی نيافتاد و دولت بدون نياز به امضاء نمایندگان کارگر مصوبه<br />
را اجرا كرد<br />
رضازاده عنوان کرد: اگر موضع کارگران در شورای عالی کار با ھمين روش پيش برود دیگر چيزی از<br />
نمایندگان کارگر به معنای واقعی باقی نخواھد ماند و آنان تنھا با عنواني نمادين در شورایعالی کار<br />
حضور پيدا میکنند<br />
او در خصوص تعيين دستمزد، با بيان اینکه ھميشه حرف آخر را وزیر کار خواھد زد عنوان کرد: جلسات<br />
شورای عالی کار تاثير چندانی در مورد مصوبه مزدي ندارد و این را حتی ميشود از مصاحبه ھای<br />
نمایندگان کارگران در شورایعالی کار متوجه شد<br />
پايان پيام<br />
۴١<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
–<br />
.<br />
.<br />
سمينار قانون کار و شرایط انعقاد قراردادھای موقت برگزار میشود<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ١٩بھمن آمده است : با حضور کارفرما و ۴٠<br />
پيمانکار، سمينار قانون کار و قراردادھای موقت کار و شرایط انعقاد آن فردا برگزار می شود.<br />
ھادی آقاجانی مدیر آموزش و برنامه ریزی موسسه بين المللی توسعه فن آوری افق در گفتگو با<br />
خبرنگار ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق تصریح کرد: این موسسه سمينار فوق را برای آخرین بار در سال<br />
جاری با سخنرانی کرم بيگی مدیرکل طبقه بندی مشاغل مزد و بھره وری برگزار می کند .<br />
او در ادامه یاد آور شد: محورھای سمينار در غالب قراردادھای کار، تفکيک قرارداد کار از قرارداد
پيمانکاری و سایر قراردادھا، تعليق یا فسخ قرارداد کار، برداشت از مزد و بيمه بيکاری و آیين نامه<br />
اجرایی آن برگزار می کند.<br />
الزم به ذکر است پيش از این نيز سمينارھا و کارگاهھای آموزشی در شھرھای مختلف ایران جھت<br />
بھرهبرداری کارفرمایان و پيمانکاران از نقاط مبھم قانون کار برگزار شده بود.<br />
بدھی ١۴۴ ميليون دالری تجار ايرانی برنج به ھند<br />
١٩<br />
به نوشته سایت اصالح طلب مردمک در بھمن آمده است :صادرکنندگان ھندی برنج به ايران<br />
گفتهاند که تاجران ايرانی نتوانستهاند پول محمولهھای برنج خريداری شده از اين کشور به ارزش<br />
ميليون دالر را بپردازند<br />
به گفته صادرکنندگان ھندی برنج، تجار ايرانی در ماهھای اکتبر و نوامبر سال گذشته ٢٠٠ ھزار تن برنج<br />
خريدهاند اما از پرداخت پول آن به ارزش ميليون دالر بازماندهاند<br />
ويجی ستيا، رئيس صنف صادرکنندگان برنج ھند، از تمام اعضای اين اتحاديه خواسته است که از<br />
صادرات برنج نسيه به ايران خودداری کنند<br />
ويجی ستيا به خبرگزاری رويترز گفته است که احتمال دارد بدھی ايران به ھند بابت خريد برنج بيش از<br />
اين به تعويق بيفتد<br />
براساس اين گزارش تجار ھندی گفتهاند که حدود ٢٠ شرکت ايرانی ماه گذشته از پرداخت بدھيھای<br />
خود بازماندهاند. بيشتر صادرکنندگان ھندی روز به مشتريان خود مھلت ميدھند تا بدھيشان را<br />
پرداخت کنند<br />
ايران ساالنه بيش از يک ميليون تن برنج وارد ميکند و سھم واردات برنج از ھند عمدتا باسماتی معطر<br />
درصد است<br />
طبق اطالعات اداره کشاورزی آمريکا، مصرف ساالنه برنج در ايران تن است و اين کشور ھرسال<br />
حدود درصد از برنج مصرفی خود را وارد ميکند<br />
رئيس صنف صادرکنندگان برنج ھند، گفته است که از دولت ھند خواستهاند که در اين موضوع مداخله<br />
کند. يک مقام دولت ھند نيز تصديق کرد که صادرکنندگان برنج به ھند خواستار کمک دولت دھلی نو<br />
شدهاند. اما تجار و مقامھای دولت ايران ھنوز در اين مورداظھارنظر نکردهاند<br />
ويجی ستيا تاکيد کرده است: ھمانطور که صادرکنندگان برنج مانند تايلند، ويتنام و پاکستان صادرات<br />
برنج به ايران را متوقف کردهاند، تجار ھندی ھم نبايد صادرات برنج نسيه به ايران را ادامه دھند<br />
صنف صادرکنندگان برنج تايلند گفته است که تايلند از ١٠ سال پيش فروش برنج به ايران را متوقف کرده<br />
است<br />
جاويد آقا، رئيس صنف صادرکنندگان برنج پاکستان نيز تصديق کرده است که وجود تحريمھا باعث شده<br />
تجار ايرانی و پاکستانی تمايل به تجارت برنج نداشته باشند<br />
کاھش شديد ارزش ریال در ايران که موجب افزايش ھزينهھای خريد برای تاجران ايرانی شده و<br />
ھمچنين تحريمھای مالی موجب شده است که آنھا از کانالھای غيررسمی مانند دالالنی که در دبی<br />
واسطه پرداخت پول ھستند، در پرداخت بدھی خود دچار مشکل شوند<br />
براساس قانون جديد دولت آمريکا، مجازات شرکتھا و نھادھای طرف معامله با بانک مرکزی ايران در<br />
دستورکار دولت آمريکا قرار گرفت. طبق اين قانون دسترسی شرکتھا و نھادھای خارجی طرف معامله<br />
با بانک مرکزی ايران به نظام مالی آمريکا منع شد و درآمدھای نفتی ايران ھدف قرار گرفت<br />
اين در شرايطی است که ھند دومين خريدار نفت ايران است و برای بازپرداخت ميليارد دالر پول<br />
نفت به ايران به خاطر فشارھای آمريکا، با مشکل روبهرو شده است<br />
براساس اين گزارش در شرايطی که ھند از طريق «ھالک بانک» ترکيه بخشی از بدھی نفتی خود را<br />
به ايران ميپردازد پول صادرات برنج به ايران از طريق شبکهھای غيررسمی به ھند پرداخت ميشود<br />
واسطهھا در دبی پول برنج صادراتی ھند را از تجار ايرانی به ریال ميگيرند و به صادرکنندگان ھندی<br />
دالر ميدھند و محمولهھا بهطور مستقيم از ھند به ايران صادر ميشود<br />
اما تجار ھندی ميگويند مشکل بدھی ايران به ھند بابت خريد برنج از ماه گذشته و زمانی شروع شد<br />
که ارزش ریال سقوط کرد و برای واردکنندگان ايرانی ھزينهھای بيشتری ايجاد کرد. ھمزمان ھزينه نقل<br />
و انتقاالت برای دالالن در دبی باال رفت زيرا آنھا به صادرکنندگان ھندی دالر ميدھند<br />
خبر بدھی ايران به ھند بابت خريد برنج در شرايطی منتشر شده که ھفته گذشته نيز کشتی<br />
حامل غالت برای ايران در پی تحريمھای جديد اتحاديه اروپا و توقف معامالت پولی و بانکي، از تخليه بار<br />
در بنادر ايران بازماندند. دليل توقف کشتيھا مشکل آنھا در دريافت پول از ايران اعالم شد<br />
براساس اين گزارش قرار است دھلی نو در ماه فوريه ھيئتی را به ايران بفرستد تا راهھای بازپرداخت<br />
١۴۴<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
١١<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٫٩<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
١۴۴<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴۵<br />
.<br />
٧٠
۴۵<br />
١١<br />
بدھی نفتی ھند به ايران را با دادن روپيه بررسی کنند. دو کشور موافقت کردهاند که درصد از<br />
بدھی ميليارد دالری ھند به روپيه پرداخت شود<br />
اگر ھند بابت تمام بدھی نفتی خود روپيه به ايران بدھد مقدار ریال در ايران باال خواھد رفت، پولی که<br />
در بازار معامالت جھانی چندان قابل استفاده نيست .<br />
.<br />
خشم و اعتراض کارگران خدمات شھری در رشت<br />
٣۵<br />
-<br />
٩٠/١١/١٧<br />
عصر روز دوشنبه در حدود نفر از کارگران قراردادی ناحيه ھا و مناطق مختلف شھرداری<br />
رشت به استانداری گيالن واقع در خيابان معلم رشت رفتند. این کارگران نسبت به عدم امنيت شغلی<br />
و بی ثباتی کارشان و عدم تجدید قراردادھایشان با شرکتھای خدماتی طرف قرارداد اعتراض کردند.<br />
زیرا به تازگی - چند روز پيش در اخبار سراسری و شبکه گيالن خبر از تثبيت وضعيت شغلی و انتقال<br />
کارگران به سازمان شھرداری و یا تعاونی شھرداری شده بود که متعاقب آن کارگران دیگر تحت پوشش<br />
شرکتھای خدماتی قرار نگيرد.<br />
البته از طرف استاندار سعادتی پاسدار در روز به کارگران قول داده شده که تاریخ شنبه<br />
بيستم بھمن از تھران کسب تکليف بکنند. بيشتر این کارگران زحمتکش خدمات شھری با شرکتھای<br />
خدماتی مانند شھرباران ، نيل آبی زرجوب نور تابان و ... طرف قرارداد و مورد استثمار ھستند مادر<br />
گزارش ھای قبلی خود بارھا وضعيت وخيم شرایط کاری این کارگران را گزارش کردیم.<br />
این کارگران در ازای اضافه کاری نه اضافه کار می گيرند نه بن کارگری نه پاداش و نه سایر مزایا...<br />
با توجه به افزایش شدید نرخ تورم در ماھھای اخير و گرانی کاالھای اساسی و مصرفی از یکسو و<br />
نزدیک شدن عيد کارگران ھمچنان در وضعيت نابسامان معيشتی آنھم با حداقل دستمزد مصوبه ی<br />
اداره کار ) تو بخوان اداره سرمایه ( با تاخير روزه در ھر ماه بسر می برند.<br />
گفتنی است در این ميان فریدونی شھردار منفور و دزد و دالل پيمانکاران در رشت به کارگران گفت ما<br />
حاضریم با شما قرارداد ببندیم اما استاندار سعادتی پاسدار مخالفت می کند و در نتيجه کارگران در<br />
ميان دو نھاد سرمایه داری شھرداری و استانداری پاس کاری می شوند و بالتکليف ھستند.<br />
کارگران خدمات شھری رشت خواستار حمایت سایر ھم طبقه ای ھای خود و سایر شھرھای گيالن و<br />
ایران ھستند . زیرا لغو قراردادھای موقت را گام اول برای قطع زنجير بردگی سرمایه داری اسالمی در<br />
ایران می دانند.<br />
فعاالن کارگری ضد سرمایه داری گيالن-١٩بھمن١٣٩٠<br />
مرغ ھم مثل گوشت گران شد<br />
٩٠/١١/١٧<br />
١۵<br />
٢٠<br />
به نوشته سایت دولتی ايسنادر بھمن آمده است : ھمزمان با افزايش نرخ گوشت قرمز، نرخ ھر<br />
کيلوگرم گوشت مرغ ھم که تا چندی پيش کمتر از ٣ھزار تومان بود اکنون به ٣ھزارو تا حدود ۴ھزار<br />
تومان افزايش يافته است<br />
اين شرايط موجب شده تا رئيس سازمان صنعت، معدن و تجارت با اشاره به ميانگين قيمت ٣ھزار و<br />
تومانی گوشت مرغ در سطح شھر تھران از آزادسازی ذخاير مرغ منجمد خبر دھد<br />
يدالله صادقی درباره افزايش قيمت گوشت مرغ به ٣ھزار و تا حدود ۴ھزار تومان در سطح شھر<br />
تھران گفت: گوشت مرغ قيمت مصوب ندارد و نرخ اين محصول تابع نظام عرضه و تقاضاست<br />
ثبات نسبی قيمت تخممرغ بهرغم افزايش نرخ گوشت قرمز و مرغ قيمت تخم مرغ در چند ھفته اخير از<br />
ثبات بيشتری برخوردار بوده و نرخ ھر کيلوگرم تخم مرغ بسته به مارکدار يا بدون مارک بودن آن از<br />
۵ھزار و تا حدود ۶ھزار تومان در نوسان است<br />
فزايش بيرويه قيمت گوشت قرمز و مرغ در حالی ادامه دارد که عرضه روزانه ۵٠ھزار تن گوشت گرم<br />
در بازار آغاز شده و مسئوالن با ممنوع کردن صادرات دام زنده از ذخاير مناسب گوشت مرغ خبر<br />
ميدھند<br />
با وجود اين اکنون نرخ ھر کيلوگرم گوشت شقه گوسفندی در فروشگاهھای سطح شھر به بيش از<br />
١٧ھزار تومان افزايش يافته و ھر کيلوگرم گوشت ران گوسفندی نيز از تا ٢۵ھزار تومان در نقاط<br />
مختلف شھر تھران به مصرفکنندگان عرضه ميشود<br />
ھمچنين نرخ ھر کيلوگرم گوشت چرخ کرده مخلوط گوسفندی و گوساله از ١٢ھزار و تا ١۵ھزار<br />
تومان و گوشت گوساله بدون استخوان از تا ١٩ھزار تومان در نوسان است<br />
يدالله صادقی قيمت گوشت قرمز را بنابر نوع آن متفاوت دانست و گفت: قيمت ھر کيلوگرم گوشت<br />
گوساله در ميادين ميوه و ترهبار ١۴ھزار و ۴٠٠تومان و در فروشگاهھای زنجيرهای شھروند ١۵ھزار تومان<br />
تعيين شده است<br />
.<br />
۵٠٠<br />
.<br />
۵٠٠<br />
.<br />
٢١<br />
٧٠٠<br />
.<br />
.<br />
١۵<br />
.<br />
.<br />
٢٠٠<br />
.<br />
۵٠٠
اطالعيه -آزادی موقت ميثم نجاتی عارف، دانشجو و فعال کارگری با قرار وثيقه<br />
٣٧<br />
٩٠<br />
٣٩<br />
١٩<br />
ميثم نجاتی عارف، دانشجو و فعال کارگری، پس از روز بازداشت در بند دو الف سپاه پاسداران، روز<br />
چھارشنبه بھمن ماه، با قرار وثيقه پنجاه ميليون تومانی موقتا آزاد شد.<br />
این دانشجوی دانشگاه آزاد واحد کرج و فعال کارگری شرکت سایپا، که ماه گذشته زمان خروج از<br />
کارخانه و عزیمت به دانشگاه، توسط ماموران امنيتی دستگير و به محلی نامعلوم منتقل شده بود،<br />
طی ھفته ھای اخير در بند دو الف سپاه پاسداران در زندان اوین نگھداری می شد.<br />
در گزارش ھا آمده بود که ماموران امنيتی بعد از دستگيری ميثم نجاتی عارف، وی را با دستبند و جھت<br />
بازرسی به منزلش برده و ضمن توھين و اھانت به خانواده وی، کامپيوتر و بخشی از وسایل این<br />
دانشجو و فعال کارگری را ضبط کرده و با وی به بازداشتگاه منتقل کرده بودند.<br />
بر اساس گزارش ھا، پيگيری ھای خانواده نجاتی عارف در مراجعه به دادگاه انقالب و مراکز انتظامی تا<br />
چند ھفته بی نتيجه بوده، تا اینکه اواخر دی ماه طی تماسی کوتاه با خانواده، از نگھداری خود در<br />
بازداشتگاه اوین و سالمتی خود خبر می دھد.<br />
کميته گزارشگران حقوق بشر-٢٠ بھمن<br />
وعده ھمسان سازی حقوق بازنشستگان تأمين اجتماعی سه ساله شد<br />
٨٨<br />
بر طبق آیين نامه اجرایی ھمسان سازی که از سوی دولت تنظيم شد ھنوز ميزان حقوق ھمسان<br />
سازی بازنشستگان تامين اجتماعی بعد از گذشت ٣سال تغييری نکرده است.<br />
به گزارش مورخ ٢٠بھمن ماه ایلنا،با گذشت ٣سال ميزان حقوق ھمسان سازی بازنشستگان<br />
ومستمری بگيران تامين اجتماعی تغييری نکرده بر طبق آیين نامه اجرایی ھمسان سازی که از سوی<br />
دولت تنظيم شده با بند قانون بودجه سال برابر این بند از قانون در سال اعتباری با مبلغ<br />
ميليارد تومان اعتبار جھت ھمسان سازی حقوق بازنشستگان ومستمری بگيران تامين اجتماعی در<br />
نظر گرفته شد.<br />
بنا بھمين گزارش،محمدی یکی از مستمری بگيران کرمانشاھی این سازمان به خبرنگار ایلنا میگوید:<br />
با توجه به آنچه که مورد تصویب قرار گرفته اگر دقيقا به آن عمل نمایند مشکالت حل ودر صورت اجرای<br />
قانون ھمسان سازی مستمریھا نيز افزایش مییابد.<br />
ابراھيمی یکی دیگر از این مستمری بگيران در خصوص ابھامات موجود در پيش روی این قانون گفت: ما<br />
که نمیدانيم اگر شما میدانيد لطفا شما به ما بگویيد که چه ابھاماتی به لحاظ قانونی برای اجرای<br />
ھمسان سازی حقوق مستمری بگيران وبازنشستگان سازمان تامين اجتماعی وجود دارد.<br />
منصوری یکی دیگر از این مستمری بگيران افزود: بر طبق گفتهھای مسئولين خود سازمان تامين<br />
اجتماعی که اشراف کامل به وضع زندگی وروال وروند زندگی مستمری بگيران وبازنشستگان این<br />
سازمان دارند که این قشر با مشکالت زیادی روبه رو است بنا بھاین مورد ھمسان سازی باید ھر چه<br />
زودترعملی شود.<br />
محمدی گفت: بازنشستگان ومستمری بگيران واقعا منتظر اجرای این قانون یعنی ھمسان سازی<br />
وبرآورد آن بر حقوقھایشان ھستند.<br />
وی افزود: مدت زمانی بالغ بر چند ماه از این خبر با عنوان خبر خوش برای مستمری بگيران<br />
وبازنشستگان تامين اجتماعی میگذرد باز ھم خبری از اجرای این قانون نشد.<br />
ابراھيمی در پاسخ به این سئوال که آیا تفاوت ميان حقوقھای لشکری وکشوری با حقوقھای<br />
پرداختی به تامين اجتماعی ھست یا نه، گفت: ببينيد به قول معروف آن چيز که عيان است چه حاجت<br />
به بيان است، چندین نفر از بستگان بازنشسته لشکری و کشوری خود من حقوقھا ومزایای<br />
دریافتيشان به واقع با آنچه که ما دریافت میکنيم تفاوت چشمگيری دارد وھمين امر موجب اختالف<br />
بسيار زیادی در روند زندگی من اب آنان است واین امر به راحتی قابل مشاھده است.<br />
وی افزود: ما ھمچنان در انتظار تسھيل در روند اجرای این قانون ھستيم.<br />
ابراھيمی در پاسخ به سئوالی که در یافتی بازنشستگان کشوری ولشکری به چه ميزان با در یافتی<br />
تامين اجتماعی متفاوت است پاسخ میدھد: در قبل ھم اشاره کردم به بستگان خودم شاید درست<br />
نباشد که بيان کنم اما دریافتی ٩۵٠ ھزار تومان در ماه با چيزی در حدود ۴٣۵ ھزارتومان در ماه از نظر<br />
شما تا چه حد متفاوت است.<br />
وی میافزاید: اگر شما خودتان محاسبه کنيد میبينيد که پرداختی بيمهای ما شاید بيشتر از آنان<br />
است ولی نمیدانم مبنای محاسبه بر چيست.<br />
محمدی تصریح کرد: مطمئنا با اجرای این قانون عدالت اجتماعی در مورد تمامی اقشار به خصوص<br />
٢۵٠٠
جامعه مستمری بگير و بازنشسته با دیگر صندوقھای حمایتی بازنشستگان به طور یکسان اجرا<br />
میشود.<br />
وی در ادامه گفت: عينا حرف بنده استناد است به سال مجلس محترم با تصویب قانون در حوزه<br />
حقوقھای کارمندان وبازنشستگان لشکری وکشوری در محاسبهٔ حقوقی به افزایش حقوقھایشان<br />
پرداخت واینجا بدون توجه به افزایش حقوقی بازنشستگان ومستمری بگيران به این امر پرداخته است<br />
یعنی محاسبهای برای افزایش حقوقی برای حوزه تامين اجتماعی نشده است.<br />
وی در پایان تاکيد کرد: اميد است تا ھر چه زودتراین قانون یعنی ھمسان سازی حقوقھا در محاسب ٔه<br />
حقوقی باز نشستگان ومستمری بگيارن تا مين اجتماعی اعمال شود.<br />
بر اساس این گزارش، طبق آیين نامه اجرای ھمسان سازی که از سوی دولت تنظيم شده با بند٣٩<br />
قانون بودجه سال برابر این بند از قانون در سال مبلغ ميليارد تومان اعتبار جھت ھمسان<br />
سازی حقوق باز نشستگان ومستمری بگيران تامين اجتماعی در نظر گرفته شد ولی تنھا ميليارد<br />
و٣٧٠ ميليون تومان از تعھد ميليارد تومان به تامين اجتماعی پرداخت شد با این وجود<br />
بازنشستگان ومستمری بگيران خود را بستانکار میدانند ودر انتظار پاسخ روشن درباره ھمسان<br />
سازی ھستند تا حقوقھای ناچيز آنان نيز به مانند سایر پرداختیھای لشکری وکشوری باال رفته<br />
وآنان نيز بھرهمند از مزایای تعلق گرفته به بازنشستگان کشوری و لشکری باشند.<br />
بيستم بھمن ماه١٣٩٠<br />
٩٠٠<br />
٢۵٠٠<br />
٨٧<br />
٨٨<br />
٢۵٠٠<br />
٨٨<br />
.<br />
٢٠<br />
گوشت ٤٠ ھزار تومان ھم شد/حذف برخى مواد پروتئينى از سفره ايرانيان<br />
به نوشته سایت انتخاب در بھمن آمده است: شرق: قيمت گوشت قرمز اين روزھا سر به فلك<br />
كشيده است و تھيه يك كيلو گرم راسته گوسفندى در شمال شھر تھران به ۴٠ھزار تومان ھم مى<br />
رسد. گوشتى كه قرار بود قيمت آن در بدترين حالت زير ١۵ھزار تومان باشد، امروز با شايعه كمبود،<br />
سير سعودى قيمت خود را آغاز كرده است<br />
وعده دولتى ھا نيز براى تنظيم بازار و عرضه گوشت با قيمت تعادلى نيز چاره ساز نبوده و به نظر مى<br />
رسد مسووالن قصد دارند جو روانى ايجادشده به واسطه بروز قحطى در چند ماه آينده را با شايعه<br />
توزيع روزانه ۵٠ ھزار تن گوشت قرمز در كشور كنترل كنند. به ھمين منظور كمك گرفتن از خبرگزارى ھا<br />
و خبرنگاران نزديك به دستگاه ھاى متولى تنظيم بازار در اولويت قرار گرفته و بر اساس اعالم يكى از<br />
خبرگزارى ھا توزيع روزانه ۵٠ ھزار تن گوشت در دستور كار قرار گرفته است<br />
بر اساس اين گزارش افزايش قيمت دالر و مقرون به صرفه نبودن واردات براى واردكنندگان احتمال<br />
كمبود كاالدر ماه ھاى آينده را قوت بخشيده است. اين در حالى بود كه نوساناتى نيز در قيمت برخى<br />
اقالم از جمله لبنيات، مشاھده مى شد اما ھمين نگرانى از بابت كمبود كاالدر ماه ھاى آينده، به<br />
تدريج به كوچه پس كوچه ھاى بازار و خانه ھاى مردم سرايت كرد و موجى از تقاضا را به سمت بازار<br />
فرستاد. بازار گوشت نيز يكى از ھمين بازارھا بود كه به دليل افزايش تقاضا، با برخى نوسانات مواجه<br />
شد و قيمت ھر كيلوگرم گوشت در تھران به بيش از ۴٠ ھزار تومان ھم رسيد. اين اتفاق به تنھايى<br />
كافى بود تا مسووالن دولتى اعالم كنند كه عرضه گوشت قرمز گرم و منجمد در بازار آغاز خواھد شد و<br />
اين گوشت ھا قيمت تعادلى خواھند داشت. صدراله دولت در گفت وگو با «مھر» در اين رابطه گفت:<br />
ستاد تنظيم بازار دو تصميم مھم را در مورد گوشت اتخاذ كرده است كه بر اساس آن، صادرات دام زنده<br />
از كشور ممنوع شد<br />
رييس ستاد تنظيم بازار مواد پروتئينى افزود: از اواخر ھفته گذشته، عرضه گسترده گوشت قرمز به<br />
قيمت تعادلى در بازار آغاز شده و البته شواھد حكايت از آن دارد كه كمبودى در زمينه گوشت قرمز در<br />
بازار وجود ندارد، اما به داليل مختلف قيمت در ھفته ھاى گذشته افزايش يافته بود. وى تصريح كرد: بر<br />
اين اساس، اولين بخش از گوشت قرمز ذخيره سازى شده در سردخانه ھا روانه بازار خواھد شد كه بر<br />
اساس تصميمات اتخاذشده، قيمت عمده فروشى گوشت گاو منجمد ھشت ھزار و ۴٠٠تومان و قيمت<br />
ھر كيلو گوشت به اصطالح سه قطعه در خرده فروشى ھا و مراكز توزيع، ھشت ھزار و تومان<br />
است. اين در حالى است كه گشتى در شھر و مراجعه به فروشندگان اقالم پروتئينى نشان دھنده<br />
وجود افزايش قيمت ھا و بى تاثير بودن وعده ھاى داده شده در كاھش قيمت گوشت است<br />
در ھمين رابطه يكى از فروشندگان مواد پروتئينى به «مھر» گفته است: چند روز در ھفته گذشته،<br />
تقاضاى بسيارى براى خريدھاى عمده از سوى مردم مطرح مى شد كه ھمين امر شايد باعث باالرفتن<br />
قيمت شده باشد، چرا كه مردم خريدھاى عيد خود را زودتر از موعد ھر سال به نظر مى رسد شروع<br />
كرده باشند. يكى ديگر از قصابان كه واحد صنفى نسبتا بزرگى در سطح شھر دارد، به «مھر» مى<br />
گويد: نوسانات نرخ ارز و باالرفتن قيمت سكه باعث شده بود حتى برخى كشتارگاه ھا نيز به كندى<br />
.<br />
٨٠٠<br />
.<br />
.
كشتار انجام دھند و به بھانه اينكه بتوانند در روزھاى آينده كه اوج تقاضاى مردم براى تامين اقالم<br />
پروتئينى در ايام پايانى سال است، گران تر بفروشند، ھمين امر البته به قصابان نيز سرايت كرد و آنھا<br />
نتوانستند به ميزان الزم گوشت مورد نياز واحد خود را تامين كنند<br />
وى مى افزايد: مردم ھم شنيده بودند كه قرار است قحطى بيايد و بنابراين به بازار مراجعه مى كردند و<br />
البته فروش ما نيز رونق گرفته بود، اما تالش شد به دليل اينكه اعتبار خود را ميان مردم از دست<br />
ندھيم، به ميزان معقولى افزايش قيمت دھيم. يكى ديگر از فروشندگان مواد پروتئينى مى گويد: قيمت<br />
گوشت قرمز باالرفته است، اما بيشتر ھيجانات ناشى از خريد است كه تقاضا را بر ھم مى زند.<br />
اضطراب حاكم بر بازار و افزايش قيمت ھا واقعيتى است كه اين ھواى دخل و خرج اين روزھاى مردم را<br />
ابرى كرده است و بسيارى از مردم براى آفتابى شدن آن به فكر حذف گوشت و برخى ديگر از مواد<br />
پروتئينى از سبد غذايى خود ھستند .<br />
.<br />
جان باختن روزانه ۴نفر بر اثر حادثه در محل کار<br />
٢١<br />
١۵<br />
٩٠<br />
بر پایه گزارش خبرگزاری دولتی مھر ایران در بھمن آمده است : بر اساس آخرین آمارھا در ھشت<br />
ماھه سال در کشور یک ھزار و نفر و در تھران و البرز نفر بر اثر حادثه در محل کار جان خود<br />
را از دست داده اند.<br />
متاسفانه در حوادث گودبرداریھای غيراصولی نه اورژانس تھران آماری از قربانيان گودبرداریھای<br />
غيراصولی تھران دارد و نه پزشکی قانونی. محمود خدادوست رئيس مرکز تحقيقات پزشکی قانونی<br />
کشور در گفتگو با خبرنگار مھر در مورد آمار مرگ و مير ناشی از گودبرداریھای غيراصولی می گوید:<br />
چنين تفکيکی در پزشکی قانونی نداریم و آمارھا با عنوان مرگ و مير ناشی از حوادث کار عنوان می<br />
شود که بر اساس آخرین آمارھا در ھشت ماھه سال در کشور یک ھزار و نفر و در تھران و البرز<br />
نفر بر اثر حادثه در محل کار جان خود را از دست داده اند.<br />
١۵<br />
٢١٠<br />
٩٠<br />
٢١٠<br />
اخراج ١٧<br />
كارگر ذوب آھن غرب كشور به بھانه غيربومي بودن<br />
٢٧٠<br />
طبق اظھار كارگران تنھا دليل اخراج آنان تولد و ساكن بودن در شھرستاني غير از محل كارشان است.<br />
جمعي از كارگران كارخانه ذوب آھن غرب كشور در نامهاي به ايلنا اعالم كردند: مديريت اين كارخانه به<br />
دليل غيربومي بودن آنھا از ورودشان به كارخانه جلوگيري كرده است.<br />
اين كارگران در تشریح جلوگيری از ورودشان به کارخانه با ارسال نامهاي به خبر گزاري كار عنوان كردند:<br />
كارخانه ذوب آھن غرب كشور با كارگر واقع در كيلومتر ھفت جاده اسد آباد قروه، با فسخ قرارداد<br />
به صورت يك جانبه با شركت فرازمان كوش سپاھان،كارگران تحت نظارت اين واحد را مجددا زير نظر<br />
خود برده و با اين كارگران تا پايان سال جاري قرار داد كار بسته است كه با اين وجود در ھفته گذشته<br />
از ورود آنھا به كارخانه جلوگيري شده است.<br />
در اين نامه آمده است كه نفر از اين كارگران كه در واحدھاي مشابھي كه زمينه فعاليتشان فني<br />
صنعتي است داراي سابقه كاري زيادي بوده و طي مراحل گزينش و مصاحبه و ارائه مدارك فني<br />
حرفهاي و تحصيلي به استخدام شركت فرازمان كوش سپاھان در آمده و پس از طي مراحل<br />
آموزشھاي ايمني فني و تخصصي دراين واحد مشغول بكار شدهاند.<br />
اين كارگران ياد آور شدند: كارخانه ذوب آھن غرب كشور با فسخ قرارداد به صورت يك جانبه با شركت<br />
فرازمان كوش سپاھان ،كارگران تحت نظارت اين واحد را مجددا زير نظرخود آورده و با آنھا قرار داد بسته<br />
است.<br />
اين كارگران معترض افزودهاند: طبق عقد قرارداد كاري كه با كارخانه ذوب آھن غرب كشور داشتيم با<br />
مراجعه به كار در شيفت مقرر، با ممانعت نگھباني كارخانه مواجه و از حضور و ورود ما نفر كارگر<br />
قروهاي جلوگيري به عمل آمد.<br />
در ادامه اين نامه آمده است: پس از انتظار طوالني مدت، دو تن از كارگران يه عنوان نماينده كارگران<br />
اخراجي به دفتر مدير عامل شركت ذوب آھن غرب مراجعه و داليل ممانعت از ادامه كار اين كارگران را<br />
جويا مي شوند كه در پاسخ علت اخراج اين كارگران را سياستھاي انتخاباتي نماينده وقت شھرستان<br />
اسد آباد بيان نموده و پاسخ دادهاند كه ايشان به عنوان عضو ھيئت مديره كارخانه دستور ممانعت بكار<br />
عده اي را كه ساكن قروه و غير بومي ھستند را تا يك ماه بدون ھيچ حقي صادر كرده است.<br />
اين كارگران معترض از ادامه ھمكاري خود با كارخانه ذوب آھن غرب طبق گفته مسئوالن اين واحد<br />
توليدي پس از مدت يك ماه ابراز نااميدي كرده و افزودند:اين كارخانه بمدت سه ماه است كه به بھانه<br />
نداشتن مواد اوليه و تعميرات داخلي فعاليت ندارد.<br />
١٧<br />
-<br />
١٧
در ادامه اين نامه آمده است: يكي از كارگران به عنوان نماينده ساير كارگران اخراجي از يكي از<br />
مسئوالن كارخانه درخواست تصويري از قرارداد خود و نامه اي مبني بر تضمين گواھي بازگشت بكار<br />
افراد اخراج شده را طلب ميكند كه در جواب گفته مي شود نامهاي يا دست نوشتهاي، حتي تصوير<br />
آنھا ھم به شما داده نخواھد شد.<br />
آنھا در ادامه اظھار داشتند: كارخانه دوب آھن غرب كشور با ھمه كارگران خود قرار دادھاي الي<br />
ماھه در يك نسخه مي بندند كه قرارداد ما كارگران اخراجي تا پايان سال جاري است.<br />
اين كارگران با عنوان اينكه ساير كارگران ماه از اين واحد توليدي حقوق معوقه و سنوات و حق اياب<br />
ذھاب و سختي كارطلب دارند اضافه كردند: با وجود شرايط سخت كار در اين واحد توليدي حوادث<br />
ناشي از كار بسياري براي كارگران اين واحد بوجود مي آيد.<br />
اين كارگران اخراجي خواستار شدند كه مسئولين پي گير داليل اخراج آنان باشند چرا كه تنھا دليل<br />
اخراج آنان تولد و ساكن بودن در شھرستاني غير از محل كارشان است.<br />
٣<br />
١<br />
٤<br />
٢٣<br />
کارگران پيمانکاری مجتمع ھای پتروشيمی بندر امام و منطقه ویژه اقتصادی:<br />
از صبح روز یکشنبه بھمن ماه متحد و یکپارچه دست به اعتصاب خواھيم زد<br />
کارگران شرکتھای پيمانکاری پتروشيمی بندر امام و پتروشيمی ھای منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر<br />
اعالم کرده اند در اعتراض به عدم برچيده شدن شرکتھای پيمانکاری از صبح روز یکشنبه بھمن ماه<br />
دست به اعتصاب نامحدودی خواھند زد.<br />
بنا بر بخشنامه ھيئت دولت کليه شرکتھای پيمانکاری بر اساس ضرب العجلی می باید تا مورخه<br />
برچيده ميشدند. اما مدیریت پتروشيمی ھای بندر امام و منطقه ویژه اقتصادی با بھانه ھای<br />
مختلف زیر بار خواست کارگران نرفته اند.<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، طی روزھای گذشته نماینده ھای کارگران<br />
شرکتھای پيمانکاری بندر امام و دیگر پتروشيمی ھا در منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر، پيگير خواست<br />
خود و اجرای مصوبه دولت مبنی بر برچيده شدن شرکتھای پيمانکاری بر اساس ضرب العجل دولت بوند<br />
که نھایتا روز بھمن ماه ظریف کار مدیر عامل پتروشيمی بندر امام، نماینده ھای کارگران را به آقای<br />
حيدری رئيس امور اداری جھت تعيين تکليف خواست کارگران و بخشنامه دولت ارجاع داد.<br />
پس از مراجعه نماینده ھای کارگران به حيدری و مذاکراتی که انجام شد وی اظھار داشت: ماھيت کار<br />
کارگران شاغل در شرکتھای پيمانکاری پتروشيمی بندرامام، ھمگی از نوع حجمی ھستند و کليه<br />
پيمانکارانی که در پتروشيمی بندرامام کار ميگيرند و با پتروشيمی قرارداد می بندند، تمامی نفرات خود<br />
را از بيرون ھمراه خود وارد می کنند و پس از پایان قرارداد، آنھا را مجددا یا با خود از شرکت می برند و<br />
یا اخراج می کنند و به ھمين دليل این کارگران مشمول بخشنامه دولت نمی شوند. این درحالی است<br />
که بر خالف اظھارات حيدری و طبق مدارک مستند و قانونی، تمامی کارگران شاغل در پتروشيمی<br />
بندرامام و دیگر پتروشيمی ھا، ھمگی از الی ٢٠ سال سابقه کار مستمر و تعریف شده ی معين<br />
در این پتروشيمی ھا دارند و در طول سالھای گذشته این فقط و فقط پيمانکاران بوده اند که عوض<br />
شده و آمده اند و رفته اند و کارگران بطور ثابت بر سرکارھای معين و تعریف شده خود باقی مانده اند و<br />
بطور مستمر و الینقطع از حقوقھای آنان بيمه و ماليات کسر شده و ليست پرداخت مستمر بيمه و<br />
ماليات آنان در سازمان تامين اجتماعی و اداره دارائی موجود است.<br />
بنا بر این آخرین گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، عليرغم ارائه مستندات الزم از سوی<br />
کارگران به رئيس امور اداری پتروشيمی بندر امام و مذاکرات مفصل نماینده ھای کارگران با مسئولين<br />
پتروشيمی ھا، نھایتا این مذاکرات به نتيجه ای نرسيد و کارگران بطور متحدانه ای تصميم به آغاز<br />
اعتصاب از رو یکشنبه بھمن ماه گرفتند. قرار است در این روز کليه کارگران پتروشيمی بندرامام و<br />
منطقه ویژه اقتصادی در اقدامی ھماھنگ و یکپارچه دست از کار کشيده و اعتصابی گسترده و<br />
سراسری را آغاز کنند.<br />
بر اساس اطالعيه شماره ۴، که کارگران در پتروشيمی ھای ماھشھر منتشر کرده اند این اعتصاب قرار<br />
است از ساعت ٨/٣٠ صبح روز یکشنبه از محل پارکينک اتوبوسھا (درب شماره ۴) و با تجمع کارگران<br />
آغاز شود.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ٢٠ بھمن ماه ١٣٩٠<br />
٢٣<br />
١۵<br />
٢٣<br />
١٨<br />
٩٠/١١/١۶<br />
شاھرخ زمانی و محمد جراحی ھمچنان در بند قرنطينه نگھداری می شوند<br />
کانون مدافعان حقوق کارگر: بر اساس اخبار رسيده از زندان تبریز، وضعيت زندانيان کارگری آقایان<br />
شاھرخ زمانی و محمد جراحی در بند قرنطينه ی تبریز بسيار تاسف بار است.این دو زندانی عالوه
بر فشارھای زندان بانان و شرایط نامساعد غذایی و نبود امکانات اوليه در زندان، دو بار نيز مورد<br />
حمله و ضرب و شتم تعدادی از زندانيان عادی تحریک شده قرار گرفته اند.<br />
این زندانيان تحریک شده با حمله به محمد جراحی و شاھرخ زمانی آنان را از تخت خود بيرون کرده<br />
و محل خواب آنان را خود اشغال کرده اند. و در نتيجه آنان مجبورند روی زمين بخوابند. با این ھمه<br />
مسئوالن زندان از انتقال آنان به بند عمومی خو داری کرده و آنان را ھمچنان در بالتکليفی نگه<br />
داشته اند.<br />
بيانيه٣٠<br />
جان شاھرخ زمانی و محمد جراحی در خطر است<br />
١٨<br />
روزسه شنبه بھمن در بند قرنطينه ی زندان مرکزی تبریز به دنبال نقشه از پيش طرح شده<br />
مسئولين زندان و مأموران وزارت اطالعات که تعدادی از اراذل و اوباش را قبال" به این بند انتقال داده<br />
بودند، به دليل مزاحمت ھا ی مکرر اراذل و اوباش ميان آنھا و کارگر زندانی محمد جراحی درگيری ایجاد<br />
شده است. با حمایت شاھرخ زمانی از محمد جراحی و ھمچنين حمایت دیگر زندانيان از شاھر خ<br />
ومحمد جراحی درگيری خاتمه یافته ، به دنبال اعتراض آنھا و بقيه زندانيان،مسئولين زندان مجبور<br />
شدند آن تعداد اراذل و اوباش را از بند قرنطينه منتقل کنند ولی یک روز بعد باز تعداد دیگری از اراذل و<br />
اوباش را به بند قرنطينه آورده اند. ھنوز از نتایج درگيری ایجاد شده خبری در دست نداریم .<br />
مأموران حکومت سرمایه داری جمھوری اسالمی وقتی نتوانستند عزم راسخ این زندانيان را با روش<br />
ھای گوناگون بازجویی بشکنند، اکنون به روش ھای دیگر، ھمچون سوءاستفاده از زندانيان ، نگھداری<br />
در ميان زندانيان بيمارو... متوسل شده اند.<br />
ما ضمن محکوم کردن مسئولين زندان به دليل استفاده از روش ھای ضدانسانی عليه زندانيان<br />
سياسی و کارگری اعالم می داریم، مسئوليت و عواقب تمامی اعمال عليه زندانيان به عھده سران<br />
حکومت سرمایه داری جمھوری اسالمی ،مسئولين قضایی و پليس سياسی است . ھمچنين اعالم<br />
می داریم برای نجات فعالين و رھبران کارگری زندانی تنھا راه ، فشار آوردن به سران حکومت جمھوری<br />
اسالمی است تا آنھا مجبور شوند عوامل زیردست خود را وادار به رعایت حقوق زندانيان کنند در غير<br />
این صورت سالمتی و جان زندانيان کارگری و سياسی در خطر دائمی خواھد بود .<br />
ما از تمامی کارگران ،تشکل ھای کارگری ،فعالين،احزاب ،سازمانھا و نھادھای کارگری می خواھيم<br />
برای افزایش فشار بر حکومت اسالمی ایران ھر چه منسجمتر عمل کنند و متشکل و متحدانه اقدام به<br />
اعتراضات عملی مشترک نمایند .<br />
ما از کارگران ،زنان ،دانشجویان و جوانان انقالبی ایران ، بخصوص ازکارگران، دانشجویان ، مردم و<br />
جوانان مبارز تبریز می خواھيم با ھر گونه روشی که می توانند اعتراض کنند و فرزندان مبارز خود را از<br />
چنگال جمھوری اسالمی ضد مردمی نجات دھند و با متشکل شدن در کميته ھا و ھسته ھای<br />
انقالبی خود را برای مبارزه انقالبی پيش رو آماده کنند .<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر!!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی<br />
١٣٩٠/١١/٢١<br />
www.chzamani.blogspot.com
freeshahrookh@gmail.com<br />
شب عيد امسال با تشدید گرانیھا ھمراه خواھد بود<br />
دبير جامعه اصناف بازار ضمن تاکيد براینکه طبق قانون تنظيم بازار بر عھده دولت است، عنوان کرد:<br />
دولت با استفاده از دو اھرم واردات و صادرات میتواند بازار در شرایط اعتدال قرار داده و به منظور<br />
رفاه حال مصرف کنندگان اقدام به تنظيم بازار کند.<br />
کریمی اصفھانی با بيان این مطلب در گفتوگو با ایلنا به وظيفه دولت در تنظيم بازار اشاره کرد و<br />
گفت: اختالالت اخير ایجاد شده در بازار دالر و سکه به صورت مستقيم ناشی از سوء مدیریت<br />
دولتی است، البته اقدامات برخی افراد در بازار نيز به این اختالالت دامن زده است. این در حاليست<br />
که شاھدیم دولت مرتب سعی دارد ضعف مدیریتی خود را به گردن دیگران بيندازد.<br />
وی با تاکيد بر متاسفانه دولت دیر برای مدیریت و کنترل بازار ارز وارد عمل شد، افزود: عدم مدیریت<br />
صحيح این بازار و اقدام دیر برای نظارت بر بازار مذکور، ضربهھای زیادی به بدنه توليد کشور وارد<br />
ساخت. این در حالی است که بخش توليد به واسطه تبعات اجرای قانون ھدفمندی یارانهھا و<br />
تحریمھای بين المللی با مشکالت بسياری روبرو بوده است.<br />
به گفته وی؛ نوسانات نرخ ارز تا حدودی منجر به کمبود و کاھش موجودی کاال در بازار شد.<br />
کریمی اصفھانی با اشاره به اینکه تنظيم بازار باید با ابزار واقعی و بدون اعمال زور صورت گيرد،<br />
تصریح کرد: در برخی مواقع سياستھای تنظيم بازار دولت به نوبه خود بازار را به ھم ریخته و از<br />
تعادل خارج میکند. برمبنای این امر میتوان گفت در برخی موارد دولت با سياستھای خود به<br />
گرانیھا و نابسامانیھا در بازار دامن میزند.<br />
دبير جامعه اصناف بازار با نگاھی به وضعيت کنونی بازار خاطرنشان کرد: شرایط کنونی بازار مبين<br />
آن است که در ایام پایانی سال مردم در خرید خود با رشد تورم و گرانی روبرو شده و امسال شب<br />
عيد توام با تشدید گرانیھا خواھد بود.<br />
گزارشی از کارگران اعتصابی الکترو- موتيو کا ترپيالر لندن انتاریو کانادا<br />
۴۶۵<br />
کارگران الکترو- موتيو لندن انتاریو(کانادا) که تعداد آنھا نفر ميباشد بيشتر از یکماه است در اعتصاب<br />
بسر ميبرند. علت اعتصاب ھم انتقال کارخانه به آمریکا و فروختن آن به بخش خصوصی شرکت<br />
آمریکایی کاترپيالر ميباشد. شرکت کاترپيالر در ظرف کمتر از یک سال، با استفاده از تکنولوژی این<br />
کارخانه، سه واحد جدید توليد لوکوموتيو در مانسی-ایندیانای آمریکا، برزیل و مکزیک راه اندازی کرده<br />
است. انجام این معامله در رابطه با کارگران الکترو موتيو لندن انتاریو یک شبه اتفاق نيافتاده است. زد و<br />
بندھای بورژوازی برای سودھی بيشتر و به قيمت خانه خرابی کارگران، بدور از چشم و تصميم کارگران<br />
اولين بارنيست اتفاق می افتد. به اجرا در آوردن این طرح و عملی نمودن آن تقریبا از دوسال پيش<br />
توسط صاحبان این صنایع و دست اندر کاران اتحادیه ایی طرفدار منافع کارفرما و بورژوازی و دولت<br />
محافظه کارکانادا در دستور کار قرار داشته است. تنھا کارگران بوده اند که از این حادثه غير مترقبه بی<br />
خبر بوده و غافلگير شده اند. در روز اول ژانویه کارگران الکترو موتيو لندن دست به پيکت الین زدند. این<br />
اتفاق زمانی رخ ميدھد که از مراجعه کارگران به کارخانه جلوگيری ميشود. با پایان یافتن قرارداد قبلی و<br />
تمدید قرارداد جدید کاری که از طرف کارفرما ارائه ميشود، دستمزدھای آنھا از<br />
یافته و این کاھش %۵٠ دستمزدھا در حاليکه در کاھش مزایا و بازنشستگی اشان اثر می گذارد روبرو<br />
ميشوند. در تقابل با قرارداد جدید اتحادیه این کمپانی تالش به تمدید قرارداد قبلی نمود اما موفق<br />
نشد. این کارخانه عضو اتحادیه کارگران اتومبيل سازی کاناداست و لوکال نمایندگی آن را دارد.<br />
کارگران از این قرارداد جدید بشدت به خشم آمده و از طریق اتحادیه ھایشان ضمن رد نمودن آن وارد<br />
اعتصاب شده اند. با براه اندازی پيکت الین در جلو کارخانه و بعضی نقاط شھر لندن تالش نموده اند،<br />
این قساوت و بيرحمی سرمایه را از طریق مدیا و رسانه ھای عمومی نه تنھا در سطح شھر لندن<br />
انتاریو بلکه در سطح وسيع تری از آمریکای شمالی منعکس نمایند. در روز ژانویه برای حمایت از<br />
این حرکت مھم کارگری یک گردھمایی از طرف اتحادیه استان انتاریو و بعضی استانھای کانادا که<br />
جمعيتی در حدود نفر را شامل ميشد در مرکز شھر لندن انتاریو (ویکتوریا پارک) برگزار شد. ما<br />
از طرف کانون ھمبستگی با کارگران ایران و کانادا چند باری در پيکت الینھای کارگران الکترو- موتيو لندن<br />
انتاریو حضور پيدا کرده ایم و روز ژانویه به اعالم ھمبستکی در ویکتوریا پارک شرکت کردیم. کارگران<br />
و خانواده ھایشان از روحيه خوب و رزمنده ای برخوردار بودند وبا سر دادن شعارھایی از طرف سخنرانان<br />
٣۴$ به ١۶٫۵٠$ تقليل<br />
٢١<br />
٢٧<br />
۵٢<br />
٢١<br />
١۵٠٠٠
اتحادیه ھا و جمعيتی که در آنجا حضور داشتند بر عليه سياستھای دولت محافظه کار کانادا که دقيقا<br />
ھمسویی با سياستھای صاحبان صنایع کاترپيالر دارد نفرت و انزجار خود را از این حرکت ضد کارگری<br />
اعالم نمودند و با سر دادن شعار ما %٩٩ درصد ھستيم و شما %١ روحيه ای سرشار از ھمبستگی<br />
کارگری از طرف این جمعيت عظيم را نشان می داد. کارگران مصمم ھستند تا بر گرداندن حق و حقوق<br />
پایمال شده اشان به این اعتصاب ادامه دھند. کارخانه الکترو موتيو لندن انتاریو قرار است در ادامه این<br />
سياستھای بشدت ضد کارگری به ایندیانای آمریکای شمالی منتقل شود و صاحبان بزرگ صنایع کاتر<br />
پيالر در صدد ھستند مدیرانی را استخدام نمایند که اتحادیه نداشته باشند در واقع بی تشکل باشند و<br />
کارگرانی در این کمپانی برای کار در نظر گرفته شوند که با حداقل دستمزد و بدترین شرایط کار آماده<br />
بکار باشند، و با این شرط که اجازه متشکل شدن در اتحادیه ھا را نداشته باشند. و ھمچنين صاحبان<br />
صنایع کاتر پيالر تصميم دارند ماشين آالت این کارخانه را به آمریکا منتقل نمایند تا کنون با مقاومت<br />
کارگران اعتصابی روبرو شد ه اند.<br />
از سوی دیگر، کارگران راه آھن که عضو این اتحادیه می باشند در حمایت از کارگران الکترو- موتيو حمل<br />
و نقل محصوالت این کارخانه را تحریم نموده ا ند.<br />
این بيکارسازیھایی که امروز کارگران الکترو- موتيو با آن روبرو ھستند و در ادامه برنامه ھای خصوصی<br />
سازیھا که اجرای ھمان سياستھای نئوليبرالی می باشد نه مسئله جدیدی است نه اولين بار که<br />
اتفاق می افتد . در طول چند سال اخير بحرانھای اقتصادی سرمایه جھانی کارخانه ھایی ھمچون<br />
کرایسلر، فورد، جنرال موتورز، ارالین ومعادن سایدبری به علت ورشکستگی این کارخانجات صاحبان این<br />
صنایع کارگران بسياری را بيکار نمودند و یا حتی برخی از این کارخانه ھا را بستند. اما بعدا که<br />
کارفرماھا تصميم به بازگشت تعدادی از کارگران را نمودند ، آنھا را با حداقل دستمزد و مزایا و مانند یک<br />
کارگر تازه استخدام بکار گماردند. کارگران این کارخانجات با وجود اینکه تشکلھای اتحادیه ای داشتند و<br />
دارند اما سرنوشت خود را به دست نمایندگان اتحادیه ھایی سپردند که بيشتر از اینکه منافع کارگران<br />
برایشان اھميت داشته باشد منافع کارفرماھا و سرمایه داران را مد نظر داشتند و منافع کارگران را<br />
قربانی اھداف پليد خود نمودند. امروزه رفرميستی که دراتحادیه ھا حاکم است و کامال تابع<br />
سياستھای سوسيال دمکراسی ھستند، باعث شده اند کارگران در سرنوشت خود و سياستھای ضد<br />
کارگری که در مورد آنھا اتخاذ ميشود ھيچگونه اراده و نقشی نداشته باشند. با اتکاء به این<br />
سياستھای ضد کارگری درون اتحادیه ھا است که به آسانی و بدون ھيچ ترس و واھمه ای سرمایه<br />
داران چه در خفا و چه بطور علنی اراده کنند می توانند طرحھا و برنامه ھای خود را به اجرا در آورده و<br />
کارگران را قربانی مقاصد شوم خود می نمایند. این وضعيت فالکت باری که امروز کارگران الکترو- موتيو<br />
لندن انتاریو با آن مواجه ھستند دقيقا ادامه ھمان سياستھایی است که در کرایسلر ، فورد و جنرال<br />
موتورز و........طی این سالھا اتفاق افتاد. تنھا تفاوتی که دارد این کارخانه ھا اعالم ورشگستگی<br />
نمودند اما کاترپيالر یکی از پرسود ترین کارخانجات آمریکای شمالی است که در این بحرانھای اقتصادی<br />
سرمایه جھانی اختاللی در کار این صنایع بوجود نيامده است، و باالترین سودھی را داشته است.<br />
زمانيکه کارگران با داشتن تشکلھای اتحادیه اشان براحتی قربانی سياستھای رفرميستی اتحادیه ھا و<br />
سرمایه داران ميشوند و این بيکارسازیھا ھمينطور تکرار ميشود و ادامه می یابد. قطعا کارگران برای<br />
دفاع از منافع خود راھی جز این ندارند که به نيروی عظيم طبقاتی خود اتکاء نمایند و این حرکتھای ضد<br />
کارگری سرمایه را خنثی نمایند. کارگران باید مبارزه با رفرميسم درون اتحادیه ھا را جدا از مبارزه با<br />
سرمایه داران ندانند و آن را در دستور کار خود قرار دھند. امروزه با روند مبارزه ضد سرمایه داری که در<br />
جریان است و عھده دار این مبارزه توده ھای کارگر و زحمتکش برعليه سرمایه داری جھانی ميباشند،<br />
زمينه ایی را تا حدودی مساعد و ایجاد می نماید که کارگران با تکيه به نيروی طبقاتی خود به مبارزه بر<br />
عليه سرمایه داران بپردازند. اما امروزه این وظيفه گرایش رادیکال و سوسياليستی درون اتحادیه ھا و<br />
فعالين کارگری متعلق به این گرایش است که نيروی کارگران را بر عليه رفرميسم درون اتحادیه ھا که<br />
بر پایه سياستھای سوسيال دمکراسی استوار است بسيج نموده و به مبارزه بر خيزند. در اینصورت<br />
است که کارگران به شکل متحد و متشکل می توانند بر عليه توطئه ھای سرمایه داران بپا خيزند و<br />
جلو این بيکار سازیھا را بگيرند.<br />
فوریه<br />
زنده باد ھمبستگی جنبش کارگری<br />
کانون ھمبستگی کارگران ایران و کانادا<br />
٢٠١٢<br />
kanonhambastagi@gmail.com<br />
کارگران به بھانه کار فصلی مورد سوء استفاده کارفرمایان قرار میگيرند
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ٢٢بھمن آمده است : نایب رئيس کانون عالی<br />
انجمنھای صنفی کارگری اعالم کرد: تعدادی از کارگران به بھانه کار فصلی مورد سوء استفاده<br />
کارفرمایان در واحدھای توليدی قرار میگيرند<br />
ابوالفضل فتح اللھی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بيان اینکه کارفرمایان از تبصره دو ماده ھفت قانون کار<br />
در خصوص اخراج کارگران سوء استفاده میکنند تصریح کرد: ھم اکنون با کارگرانی که در کارخانجاتی<br />
مانند توليد روغن فعاليت میکنند به دليل فروش فصلی محصوالت به رغم اینکه نوع کار دائمی است<br />
مانند کارگران فصلی برخورد میشود و ھر ساله تعداد زیادی از آنھا اخراج میشوند .<br />
او خواستار تفکيک کارھای دائم از موقت شد و گفت: اصرار کارفرمایان مبنی بر تاریخ فسخ قرارداد در<br />
کارھایی که جنبه دائمی دارد غير قانونی است. ضمن اینکه قانون کار باید جنبه حمایتی از نيروی کار<br />
داشته باشد .<br />
نایب رئيس کانون عالی انجمنھای صنفی کارگری با بيان اینکه درصد از واحدھای توليدی فعال در<br />
سراسر کشور دارای جنبه دائمی است یاد آور شد: کارفرمایان به دليل عدم اعمال صحيح قانون کار از<br />
کارگران فعال در این واحدھای توليدی سوء استفاده و با آنھا قرار داد موقت منعقد میکنند .<br />
فتحاللھی با بيان این که در استان قزوین بسياری از کارگران که از شرکتھا اخراج شدهاند ھنوز<br />
مطالبات خود را دریافت نکردهاند، یاد آور شد: برخی از شرکتھا به علت مشکالتی مدیریتی و<br />
اقتصادی تعدیل نيرو کردهاند که ھنوز حقوق و دستمزد کارگران را پرداخت نکردهاند .<br />
پایان پيام<br />
٩٨<br />
–<br />
دستمزد<br />
فاصله ضریب افزايش دستمزد از تورم شكاف طبقاتي را گسترش ميدھد<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٢بھمن آمده است : یک فعال کارگری در گيالن<br />
اعالم کرد: ضریب افزایش دستمزد کارگران بسيار کمتر از رشد تورم در کشور است<br />
محمد یعقوبی در گفت گو با خبرنگار ایلنا با بيان مطلب فوق خاطر نشان کرد: پایين بودن ضریب افزایش<br />
دستمزد نسبت به تورم موجب شده روز به روز شکاف طبقاتی ميان کارگران و سایر اقشار جامعه<br />
گسترده تر شود<br />
او افزود: از عمده مشکالت کارگران و حقوق بگيران افزایش قيمت بسياری از اقالم مصرفی است که با<br />
دریافت حداقلی دستمزد، این رقم با تورم ھمخوانی ندارد<br />
او تاکيد کرد: مبلغ افزایش حداقلی دستمزد باید با نرخ تورم ھمخوانی داشته باشد در غير این صورت<br />
کارگران حقوق بگير توانایی برآورده کردن نيازھای معيشتی خانواده خود را نخواھند داشت<br />
دبير اجرایی خانه کارگر گيالن اظھار داشت: وزارت کار و شورای عالی کار باید با تقویت سایر مزایای<br />
قانونی کارگران خالء ایجاد شده در ميزان حداقل دستمزد را بپوشانند تا نارضایتی جامعه کارگری به<br />
طور نسبی برطرف شود<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
دستمزد<br />
دولت در شوراي عالي كار ھمسو با كارفرمايان است<br />
–<br />
.<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٢بھمن آمده است : علي ساالري در گفتگو با<br />
خبرنگار ايلنا با انتقاد از عدم رعايت اصل سه جانبه گرايي در جلسات شوراي عالي كار تصريح كرد: در<br />
جلسات تعيين مصوبه مزدي كارگران، دولت به جاي نظارت در تعيين مصوبه مزدي نقش حامي را براي<br />
نمايندگان كارفرمايي ايفا ميكند<br />
او با بيان اين كه نمايندگان كارگري قدرت چانه زني در جلسات شوراي عالي كار را ندارد تصريح كرد:<br />
بررسي ھاي صورت گرفته از سوي كانون عالي شوراھاي كار استاني در زمينه تعيين مصوبه مزدي بي<br />
تاثير است<br />
ساالري تعيين مصوبه مزدي كارگران را براساس شرايط واحدھاي توليدي از سوي دولت غير قانوني<br />
اعالم كرد و گفت: دولت با دخالت در زمينه تعيين نرخ مزد، ماده قانون كار را لحاظ نمي كند و به<br />
ھمين دليل مصوبه مزدي ھر ساله چھار تا پنج درصد كمتر از نرخ تورم اعالمي بانك مركزي تعيين مي<br />
شود<br />
عضو كانون عالي شوراھابي اسالمي كار كشور با بيان اين كه تامين ھزينه زندگي موضوعي است که<br />
۴١<br />
.
.<br />
–<br />
ھيچ قانوني حق ندارد آن را از کارگران دريغ کند گفت: تامين ھزينه زندگي حق فرد فرد جامعه است .<br />
پايان پيام<br />
اخراج ١٧<br />
كارگر ذوب آھن غرب كشور به بھانه غيربومي بودن<br />
٢٧٠<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٢بھمن آمده است :جمعي از كارگران كارخانه ذوب<br />
آھن غرب كشور در نامهاي به ايلنا اعالم كردند: مديريت اين كارخانه به دليل غيربومي بودن آنھا از<br />
ورودشان به كارخانه جلوگيري كرده است<br />
اين كارگران در تشریح جلوگيری از ورودشان به کارخانه با ارسال نامهاي به خبر گزاري كار عنوان كردند:<br />
كارخانه ذوب آھن غرب كشور با كارگر واقع در كيلومتر ھفت جاده اسد آباد قروه، با فسخ قرارداد<br />
به صورت يك جانبه با شركت فرازمان كوش سپاھان،كارگران تحت نظارت اين واحد را مجددا زير نظر<br />
خود برده و با اين كارگران تا پايان سال جاري قرار داد كار بسته است كه با اين وجود در ھفته گذشته<br />
از ورود آنھا به كارخانه جلوگيري شده است<br />
در اين نامه آمده است كه نفر از اين كارگران كه در واحدھاي مشابھي كه زمينه فعاليتشان فني<br />
صنعتي است داراي سابقه كاري زيادي بوده و طي مراحل گزينش و مصاحبه و ارائه مدارك فني<br />
حرفهاي و تحصيلي به استخدام شركت فرازمان كوش سپاھان در آمده و پس از طي مراحل<br />
آموزشھاي ايمني فني و تخصصي دراين واحد مشغول بكار شدهاند.<br />
اين كارگران ياد آور شدند: كارخانه ذوب آھن غرب كشور با فسخ قرارداد به صورت يك جانبه با شركت<br />
فرازمان كوش سپاھان ،كارگران تحت نظارت اين واحد را مجددا زير نظرخود آورده و با آنھا قرار داد بسته<br />
است<br />
اين كارگران معترض افزودهاند: طبق عقد قرارداد كاري كه با كارخانه ذوب آھن غرب كشور داشتيم با<br />
مراجعه به كار در شيفت مقرر، با ممانعت نگھباني كارخانه مواجه و از حضور و ورود ما نفر كارگر<br />
قروهاي جلوگيري به عمل آمد<br />
در ادامه اين نامه آمده است: پس از انتظار طوالني مدت، دو تن از كارگران يه عنوان نماينده كارگران<br />
اخراجي به دفتر مدير عامل شركت ذوب آھن غرب مراجعه و داليل ممانعت از ادامه كار اين كارگران را<br />
جويا مي شوند كه در پاسخ علت اخراج اين كارگران را سياستھاي انتخاباتي نماينده وقت شھرستان<br />
اسد آباد بيان نموده و پاسخ دادهاند كه ايشان به عنوان عضو ھيئت مديره كارخانه دستور ممانعت بكار<br />
عده اي را كه ساكن قروه و غير بومي ھستند را تا يك ماه بدون ھيچ حقي صادر كرده است<br />
اين كارگران معترض از ادامه ھمكاري خود با كارخانه ذوب آھن غرب طبق گفته مسئوالن اين واحد<br />
توليدي پس از مدت يك ماه ابراز نااميدي كرده و افزودند:اين كارخانه بمدت سه ماه است كه به بھانه<br />
نداشتن مواد اوليه و تعميرات داخلي فعاليت ندارد<br />
در ادامه اين نامه آمده است: يكي از كارگران به عنوان نماينده ساير كارگران اخراجي از يكي از<br />
مسئوالن كارخانه درخواست تصويري از قرارداد خود و نامه اي مبني بر تضمين گواھي بازگشت بكار<br />
افراد اخراج شده را طلب ميكند كه در جواب گفته مي شود نامهاي يا دست نوشتهاي، حتي تصوير<br />
آنھا ھم به شما داده نخواھد شد<br />
آنھا در ادامه اظھار داشتند: كارخانه دوب آھن غرب كشور با ھمه كارگران خود قرار دادھاي الي<br />
ماھه در يك نسخه مي بندند كه قرارداد ما كارگران اخراجي تا پايان سال جاري است<br />
اين كارگران با عنوان اينكه ساير كارگران ماه از اين واحد توليدي حقوق معوقه و سنوات و حق اياب<br />
ذھاب و سختي كارطلب دارند اضافه كردند: با وجود شرايط سخت كار در اين واحد توليدي حوادث<br />
ناشي از كار بسياري براي كارگران اين واحد بوجود مي آيد<br />
اين كارگران اخراجي خواستار شدند كه مسئولين پي گير داليل اخراج آنان باشند چرا كه تنھا دليل<br />
اخراج آنان تولد و ساكن بودن در شھرستاني غير از محل كارشان است<br />
پايان پيام<br />
٣<br />
.<br />
١<br />
١٧<br />
.<br />
-<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴<br />
.<br />
.<br />
١٧<br />
.<br />
دعوت به اتحاد عمل<br />
محمد اشرفی<br />
ضرورت تاريخی امروز، اتحاد عمل است<br />
!!!<br />
قابل توجه تمامی آنھای که در جھت دفاع و کسب حقوق و مطالبات طبقه کارگر فعاليت می کنند ، از<br />
جمله کارگران ، فعالين ، محافل، تشکل ھا ، نھاد ھا ، سازمانھا، احزاب . با توجه به اينکه نام بردن از<br />
تمامی محافل و گروھا به دليل گستردگی و پراکندگی ممکن نيست اما برخی از انھا را در انتھای اين
نامه، به نام خواھم نوشت الزم است ذکر کنم که نيامدن نام محفل يا تشکيالتی دال براين نيست که<br />
آنھا مورد در خواست نيستند ، بلکه ممکن است نامشان در خاطرم نباشد ھمچنين آوردن نام ھمه<br />
غير ممکن است بنا براين اعالم می دارم چه انھای که نامشان نوشته شده است و چه آنھای که<br />
نامشان نوشته نشده است مورد خطاب ھستند .<br />
رفقای عزيز<br />
:<br />
...<br />
.<br />
با توجه به اينکه بسياری از فعالين کارگری و سياسی دستگير شدند و شکی در اين نيست که تعداد<br />
بسياری ھم در خطر دستگيري، محاکمه و زندان قرار دارند . امروز ايران و جھان با شتاب به يک شرايط<br />
ويژه نزديک می شود به ھمين سبب ھر روز وضعيت بغرنجتر می شود. دريک کالم می توان گفت ايران<br />
به سرعت در حال ورود به شرايط ويژه است. اکنون ھر کدام از بازيگران عرصه طبقاتی دارای وظايف<br />
خاصی ھستند و بخصوص طبقه کارگر در سطح جنبش کارگری و جنبش کمونيستی وظايف بسيار<br />
عاجلتری دارد چرا که در شرايط ويژه ی مورد بحث بسياری از پارامترھا و ساختارھا تغيير خواھد کرد و<br />
اگر طبقه کارگر با قدرت وارد موضوع و مبارزه نشود به حاشيه رانده شده و به صورت زائده ای مورد<br />
سوءاستفاده جناح ھای مختلف سرمايه داری واقع خواھد شد . اکنون نظام سرمايه داری جمھوری<br />
اسالمی برای خلع سالح کردن و محروم کردن طبقه کارگر از دارايی ھای خود ھمچون فعالين و رھبران<br />
کارگری ھر کدام از آنھا را به بھانه ای دستگير و محاکمه کرده و به عناوين مختلف از بستر مبارزه که<br />
ھر لحظه ممکن است اوج بگيرد دور می کند . اگر سرمايه داری بدين منوال بدون مانع کارھای<br />
سرکوبگرانه خود را نسبت به فعالين کارگری و رھبران ان ادامه دھد موفق خواھد شد در زمان اوج<br />
گيری مبارزات (شرايط ويژه) طبقه کارگر را بدون فعالين و رھبران کارگری ، ھر چه پراکنده تر و آواره تر<br />
به زائده جناح ھای مختلف خود تبديل نمايد . اکنون زمان انجام وظايف انقالبی به سرعت در حال گذر<br />
است. بايد بدون فرصت سوزي، ضمن به رسميت شناختن اختالفات درون طبقاتی در اشتراکات خود<br />
ھر چه بيشتر به انجام وظيفه و رسالت تاريخی بپردازيم .بسياری از اختالفات ديروزی با گذشت زمان<br />
ماھيت وجودی خود را از دست داده اند ولی متاسفانه ما ھمچنان درگير اثبات حقانيت خود نسبت به<br />
بقيه در گذشته، زمان را می کشيم. صف بندی ھای ديروز کامال" مشروعيت خود را از دست داده اند.<br />
آنچه امروز می تواند از گذشته برای مبارزات امروزی و آينده ما ثمربخش باشد عبرت گيری از خطاھا و<br />
اشتباھات و استفاده مثبت از تجربيات است که باعث ھر چه بيشتر شدن پراکندگی ھا و دست باال<br />
يافتن دشمن بوده اند .امروز الزم است شرايط ويژه را درک کرده و با اصول و تئوری انقالبی منطبق<br />
نموده، بدون فوت وقت دست به اقدامات عملی مشترک ،حداقل برای شروع،در دفاع از آزادی رھبران و<br />
فعالين کارگری بزنيم<br />
سرنوشت تمامی فعالين و رھبران کارگری ھمچنين زندانيان سياسی در رابطه با بدست آوردن<br />
آزاديشان به ھم گره خورده است. نمی توان آزادی يکی از انھا را جدا از بقيه بدست آورد. بنابراين بايد<br />
متحدانه و آگاھانه برای آزادی يک به يک و تمامی آنھا مبارزه و فعاليت ھای مشترکی را عمال " بکار<br />
گيريم . اين تمامی مبارزه نيست اما در شرايط کنونی عاجلترين عرصه ی مبارزه است .بنابر اين از<br />
تمامی رفقا به صورت اشخاص منفرد، تشکل ھای کارگری ،تشکل ھای حمايتی از کارگران ،سازمانھا<br />
و احزاب و ... صميمانه می خواھم ،از طريق تشکيل کميته ھای مشترک اقدام به سازماندھی برنامه<br />
ھای عملی اعتراضات مشترک نمايند ،ولواينکه در حال حاضر برخی از کميته ھا و نھادھابا نام ھای<br />
مختلف وجود دارند اما اين گونه نھادھا با توجه به شرايط امروز ھرچه بيشتر الزم ھستند تا تاکتيک<br />
ھای منطبق با شرايط زمانی را ابداع واجرا کنندو در حين مبارزات عملی ھر چه بيشتر به اشتراکات<br />
دامن بزنند. ضمن دعوت از تمامی فعالين و تشکيالتھا به برنامه ريزی اقدامات اعتراضی عملی و ارايه<br />
پيشنھاد، در ذيل برخی از راھھای ممکن و عملی را پيشنھاد می کنم<br />
-1نوشتن نامه ھای اعتراضی فردی و جمعی به ادارت و نھادھا<br />
-2درخواست حمايت از نھادھا ی داخلی و جھانی برای گسترش مبارزه در راه آزادی زندانيان<br />
-3شرکت در اعتراضات و مبارزات عملی بخشھای مختلف طبقه کارگر در کشورھای مختلف و<br />
درخواست متقابل حمايتی از آنھا<br />
-4درخواست نوشتن نامه ھای اعتراضی نسبت به دستگيری و زندانی کردن فعالين و رھبران کارگری<br />
از نھادھای بين المللی و احزاب انقالبی ديگر کشورھا<br />
-5تشکيل يک صندوق حمايتی با ھر نامی که می توان به نتيجه رسيد از جمله صندوق اعتصابات<br />
،صندوق حمايت مالی از کارگران و<br />
-6برقراری آکسيونھا ی مشترک در مقابل سفارت خانه ھای جمھوری اسالمی و ادامه ی آن به صورت<br />
ھفتگی بطور مستمر<br />
7- ...
.<br />
با توجه به اينکه تشخيص حقانيت يا عدم حقانيت اعمال و تئوريھای يک گروه يا تشکيالت فقط در<br />
اقدامات عملی ممکن می شود. بنابراين حوزه عمل مشترک ضمن بازده و ثمربخشی بيشتر، بزرگترين<br />
و قابل اطمينان ترين ميدانی برای محک زدن تئوريھا و نظريات است . آن افراد و گروھھايی که صادقانه<br />
به دنبال يافتن راه حل و پاسخ ھای عملی به مشکالت ھستند بايد بی محابا ،حساب شده و با برنامه<br />
ريزی دقيق وارد مبارزات عملی مشترک شوند تا در ميدان مبارزه درستی از نادرستی تشخيص داده<br />
شود .<br />
.<br />
.<br />
-<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
:<br />
.<br />
-<br />
.<br />
.<br />
.<br />
-<br />
ھر چند نياز مبرم ، زمينه و بستر الزم برای فعاليت بيشتر و استفاده از تسھيالت ،توانائی ھا و ظرفيت<br />
ھای موجود مھيا است و علی رغم اينکه توانای ، ظرفيت و تسھيالت بالقوه بسياری در محافل،<br />
سازمانھا ، نھاد ھا و احزاب وجود دارد . اما به دليل اينکه ھنوز برای اقدامات مشترک و متحدانه اغنا<br />
نشده اند و بخشی از انھا نيز دچار مشکالت تئوريک ھستند، نمی توانند اقدام به اشتراک گذاشتن<br />
تسھيالت و امکانات تحت اختيار خود نمايند در نتيجه به صورت ھای گوناگون از جمله عدم استفاده ،<br />
ناتوانی در استفاده ، استفاده ناقص و بيشتر مواقع به طور خرده کاری و موازی کاری ... ھدر می<br />
دھند<br />
تذکر الزم اين است که مجموعه ی تمامی امکانات ، تسھيالت و ظرفيت ھا در واقع متعلق به طبقه<br />
کارگر است و پيروز ی يا شکست جنبش کارگری و جنبش کمونيستی بستگی به استفاده درست يا<br />
نادرست از آنھا دارد، بنا براين ھدر دادن آن بی ھيچ چون و چرايی ضديت با طبقه کارگر می باشد<br />
ھمچنين بدليل بی اثر يا کم اثر بودن نتايج اعمال تاکنونی انفرادی و اعمال کمی مشترک تشکيالت ھا<br />
و محافل اعتقاد و اعتماد بنفس نسبت به کارھای بزرگ و تاثيرات اقدامات مشترک بزرگتر تقريبا" صفر<br />
شده است<br />
اين نيز دليل ديگری است که باعث گرديده اراده مشترک برای بالفعل کردن توانائيھا و ظرفيت ھا و<br />
استفاده بيشتر از تسھيالت موجود وجود نداشته باشد<br />
اوال" از طرف محافل و تشکيالت ھا نيز در حد، قد و قواره خود شان برنامه ريزی نمی شود وقتی ھم در<br />
حد يک دھم امکانات و ظرفيتھای خود برنامه ريزی می کنند چون تا کنون اعمال انھا تاثير چندانی از<br />
خود نشان نداده است بيشتر بدنه خود انھا نيز تن به فعاليت مفيد و الزم نمی دھند در نتيجه بر نامه<br />
فوق بسيار کم اثر جلوه می کند و اميد به برنامه ھای بعدی را در ھاله از شک و ترديد قرار می دھد<br />
متاسفانه بسياری از رفقا به جای کنکاش وپيش برد مباحثات عملی نظری جھت يافتن راه ھای<br />
استفاده بيشتر از ظرفيت ھا و امکانات دست به توجيھات جھت پوشاندن بی عملی و ضعف ھای<br />
مختلف در مباحثات نظری نظری دور از ھم می زنند . در صورتی که اگر بتوانيم در اعمال و اقدامات<br />
مشترک تاثيرات بيشتری ارايه بدھيم بستر و زمينه استفاده از امکانات موجود گسترده خواھد شد،<br />
اعتماد بنفس باال خواھد رفت ،اراده و عزم راسخ در جھت استفاده از ظرفيت و امکانات موجود، حتی<br />
ايجاد ظرفيت و امکانات بيشتر در دستور کار تشکيالت ھا و محافل قرار خواھد گرفت، از خورده کاری<br />
ھای گسترده فعلی نيز جلوگيری خواھد شد<br />
ايجاد اعتماد بنفس ، شور و شعور انقالبی خلق الساعه و ناگھانی نمی تواند باشد بلکه بايد از يک<br />
جای با قدم ھای اھسته و پيوسته شروع شده مداوم رشد يابد<br />
با تکيه به موارد گفته شده و داليل بسيار ديگری ھمچون رشد روز افزون مبارزات طبقه کارگر و شديدتر<br />
شدن رودر روی دوطبقه نياز به ھمگرای وبرنامه ريزی در اشتراکات ھر چه بيشتر ضرورت حياتی می<br />
يابد ،در نتيجه پيشنھاد می کنم<br />
-1برقراری کميته مشترکی که بتواند برنامه عملی برای خارج کردن افرادی که جانشان در داخل به<br />
خطر افتاده است و ھمچنين سازماندھی وارد کردن افرادی خارج از کشور به داخل که وجودشان برای<br />
مبارزه در داخل الزم است<br />
-2برقراری کميته مشترکی که بتواند مباحث موجود پراکنده در بخشھای مختلف را برای ادامه و<br />
انسجام بيشتر بحث و گفتگو ھا ھدايت نمايد تا ضمن سرعت بخشيدن به باز ده مثبت آن راه حل ھای<br />
عملی گسترش اقدامات مشترک را نيز بيابد<br />
- 3بر قراری کميته مشترکی که بتواند اعتراضات عملی به توافق رسيده را بر نامه ريزی و اجرايی<br />
کند<br />
-4برای شروع يا گسترش اقدامات عملی مشترک با توجه به وضعيت بغرنجی که زندانيان دارند<br />
پيشنھاد می کنم جھت افزايش فشار به جمھوری اسالمی و واداشتن آن به عقب نشينی که اکنون<br />
زمان مناسب است ، دست به اعتراضات مشترک عملی ھمزمان در شھر ھا و کشور ھای مختلف<br />
بزنيم . برای چنين اعتراضاتی دو روز را پيشنھاد می کنم ، ھر کدام را که رفقا بھتر تشخيص دادند<br />
انتخاب و برنامه ريزی نمايند<br />
الف روز يکشنبه ھفت اسفند. در اين روز ضمن اعتراض به زندانی کردن کارگران و فعالين سياسی و
.<br />
١٨<br />
١٨<br />
:<br />
-<br />
مدنی می توان به نمايش انتخاباتی نيز اعتراض کرده و موضوع را ھرچه بيشتر افشا نمود<br />
ب روز پنجشنبه اسفند ، با توجه به اينکه اسفند مصادف با روز زن است ، و ھمه ای رفقا<br />
برنامه ھای دارند ، با استفاده از برنامه ھای مشترک ھم گامی در جھت پر بارتر کردن گرامی داشت<br />
روز جھانی زن می شود ھم ھمبستگی طبقاتی کارگران را بيشتر می کند و ھم با پيوند دادن دو<br />
اعتراض ھمسنگ قدرت اعتراضی بيشتر می شود از طرفی موضوع زندانی کردن کارگران و فعالين<br />
سياسی بعد جھانی بيشتری به خود می گيرد .<br />
تذکر الزم<br />
ھر کدام از روز ھای پيشنھادی که انتخاب شود بايد با دقت و اشتراک بيشتری برنامه ريزی شود تا<br />
اعتراض به زندانی کردن کارگران و فعالين بر جسته تر شده برد جھانی پيدا کند .<br />
با درود و باميدروزی که انچنان ھمبستگی طبقاتی گسترده شود که ديگر نيازی به چنين نامه ھای<br />
نباشد .<br />
محمد اشرفی<br />
١٣٩٠/١١/٢٢<br />
در خواست از :<br />
-1نھاد ھای ھمبستگی با جنبش کارگری ايران<br />
-2اتحاد بين الملی در حمايت از کارگران در ايران<br />
-3حزب کمونيست کارگری<br />
-4حزب کمونيست کارگری<br />
-5حزب اتحاد کمونيست کارگری<br />
-6حزب کمونيست ايران<br />
-7حرب کمونيست ايران م ل<br />
-8اتحاديه کمونيست ھای ايران<br />
-9حزب کار ايران (توفان<br />
-10سازمانھای مختلف فدائيان<br />
-11راه کارگر<br />
-12سربداران<br />
-13کومله<br />
-14اتحاد جوانان سوسياليست انقالبی<br />
-15اتحاد سوساليستی کارگری<br />
-16حزب رنجبر ايران<br />
-17و...<br />
- حکمتيست<br />
٢٢<br />
)<br />
.<br />
.<br />
کارگران معادن طبس روزانه ١۵ ساعت در اعماق زمين کار ميکنند<br />
به نوشته سایت قانون در تاریخ بھمن آمده است :کورش شرفشاھی: دبير اجرايی خانه کارگر<br />
طبس گفت: کارگران معادن طبس نه تنھا از مزايای مشاغل سخت و زيان آور استفاده نميکنند<br />
بلکه روزانه بيش از ١٥ ساعت کار ميکنند در حالی حقوق و مزايای اين اضافه کار را دريافت<br />
نميکنند<br />
غالمرضا محمدی با اعالم اينکه اکنون کارگران شاغل در معادن ذغال سنگ طبس در سختترين<br />
شرايط کار ميکنند گفت: کارگران شاغل در معادن روزانه بيش از ١٥ ساعت کار ميکنند در حالی<br />
که کار در اعماق معدن به عنوان کار سخت و زيانآور تعريف شده و کارگر شاغل در معادن بايد روزی<br />
٦ ساعت کار کند<br />
وی با اعالم اينکه معدنداران دستمزد الزم را به اين کارگران نميپردازند گفت: کارگری که<br />
ساعت کار ميکند حدود ٦٠٠ ھزار تومان حقوق ميگيرد در حالی که اين دستمزد برای اين ميزان<br />
کار عادالنه نيست<br />
دبير اجرايی خانه کارگر طبس با اعالم اينکه کارگران شاغل در معادن به صورت قرارداد يک ماھه<br />
مشغول به کار ميشوند گفت: در حال حاضر ھيچ کارگر شاغل در معادن ذغال سنگ طبس به<br />
صورت دايم کار نميکنند و حداکثر مدتی که يک کارگر در يک معدن شاغل است ماه است و<br />
ھمين امر باعث ميشود تا کارگر نتواند مطالبات قانونی خود را از کارفرما بخواھد<br />
١٥<br />
٦<br />
.<br />
.
وی از انباشته شدن ذغال سنگھای استخراج شده و نبود خريدار ذغال سنگ خبر داد و گفت: به<br />
دليل نبود خريدار ذغال سنگ، صدھا کارگر معدن کار اخراج شده و در جديدترين مورد، بيش از<br />
کارگر معدن کار اخراج شدهاند<br />
محمدی با اعالم اينکه مشکالت کارگران معدنکار را از مبادی مختلف از جمله دفتر رياست جمھوری<br />
پيگيری کرده است گفت: تاکنون ھيچ اقدام موثری برای رفع مشکالت کارگران معدنکار به عمل<br />
نيامده است<br />
وی کارگران را به بيماران در حال مرگ تشبيه کرد و گفت: اين کارگران ميدانند درصد احتمال<br />
مرگشان وجود دارد و تنھا به اميد يک درصد ديگر ھر روز سر کار خود حاضر ميشوند اما درمورد آن<br />
نيز مطمئن نيستند<br />
دبير اجرايی خانه کارگر طبس با اعالم اينکه قبول داريم در حق کارگران اجحاف ميشود اما مايل به<br />
تعطيلی معادن نيستيم گفت: تنھا اميد اين کارگران معدن اين است که ھمان حقوق بخور و نمير<br />
ھم گيرشان بيايد .<br />
٣٠٠<br />
٩٩<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
وی با تاکيد بر اينکه کارگر شاغل در معدن نبايد بيش از ٦ ساعت در روز کار کند گفت: اين کارگران<br />
اگر به کار در اين مشاغل سخت به صورت فعلی ادامه دھند درمعرض بيماريھا و آسيبھای جدی<br />
قرار ميگرند<br />
محمدی با اعالم اينکه در حال حاضر کارگران بسياری را سراغ دارد که به دليل مشکالت ناشی از<br />
کار طوالنی در معادن به بيماريھای متعدد مبتال شدهاند گفت: متاسفانه اين کارگران بيش از<br />
سال نميتوانند کار در اين شرايط را تحمل کنند و از ادامه حيات مايوس ھستند<br />
وی با تاکيد بر اينکه اکنون کارگران شاغل در معادن که مدت طوالنی کار کردهاند به آسيبھای<br />
جدی دچار شدهاند گفت: متاسفانه اين کارگران فرسوده شدهاند و کارفرما نيز حاضر به استخدام<br />
اين کارگران نيست به ھمين دليل کارگران معادن ديگر امکان انجام کارھای ديگر را ھم ندارند<br />
دبير اجرايی خانه کارگر طبس با انتقاد از عملکرد معدنداران گفت: معدنداران از به کارگيری کارگران<br />
با اين شرايط سود ميبرند. زيرا اگر قانونی کار کنند بايد در ٤ شيفت کارگر در معادن داشته باشند<br />
و برای ھر شيفت بايد ھزينه سرويس بدھند در حالی که اکنون کارگران را ٢ شيفت به کار<br />
ميگيرند و ھزينه رفت و آمد نيز نميپردازند<br />
وی با انتقاد از عملکرد دولت ميگويد: بيش از ماه بود که ذغالھا فروخته نميشد و در نتيجه<br />
معدنداران کارگران را اخراج کرده بودند اما اکنون روز است که خريد ذغال شروع شده است<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٥<br />
١٢<br />
.<br />
محمدی با تاکيد براينکه انبارھا پر از ذغال استخراج شده است گفت: متاسفانه نبود بازار خريد<br />
باعث بحران اشتغال و بيکاری در طبس شده است<br />
وی با اعالم اينکه در حال حاضر بيش از کارگر درمعادن ذغال سنگ طبس کار ميکنند گفت:<br />
ھر لحظه کار خريد ذغال متوقف ميشود کارگران به صورت گروھی اخراج ميشوند<br />
دبير اجرايی خانه کارگر طبس با انتقاد از کملطفيھای مسئوالن ميگويد: در شرايطی که کارگران<br />
به اشکال مختلف مورد بيمھری کارفرمايان قرار ميگيرند شاھد اين ھستيم که به قانون کار تعرض<br />
ميشود و ھمين قانون را نيز مورد ھجمه قرار ميدھند<br />
وی از نبود ھماھنگی بين مسئوالن انتقاد کرد و گفت: معلوم نيست که آقايان چه کار ميکنند در<br />
گوشهای از کشور ذغال سنگ به صورت انبوه توليد ميشود اما خريداری نيست و باتوجه به<br />
سابقهای که در مورد ساير مشاغل سراغ داريم نگران اين ھستيم که نخريدن ذغال سنگ زمينهای<br />
برای واردات ذغال سنگ از چين باشد.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٥٠٠<br />
دعوت از کارگران برای حضور در خيابان<br />
٢۵<br />
شورای ھماھنگی راه سبز اميد در آستانه ی بھمن و سالگرد حضور خيابانی مردم به دعوت<br />
ميرحسين موسوی و مھدی کروبی و ھمچنين سالگرد آغاز زندان خانگی رھبران جنبش سبز در بيانيه<br />
ای از تمامی ھمراھان و حاميان جنبش سبز دعوت کرده از ساعت تا بعد از ظھر روز بھمن ماه<br />
در تھران در پيادهروھای خيابانھای انقالب و آزادی، حدفاصل ميدان فردوسی و تقاطع نواب، و در<br />
شھرستانھا در خيابان اصلی ھر شھر، بنابر تصميم فعاالن محلی، اقدام به پيادهروی سکوت کنند.<br />
دعوت شورای ھماھنگی راه سبز اميد از مردم برای شرکت در اعترا ض خيابانی در شرایطی صورت<br />
می گيرد، که دامنه سرکوب و اختناق توسط حکومت طی ھفته ھای اخير و بدنبال اعالم تحریم و عدم<br />
شرکت در انتخابات و نگرانی آنھا از گسترش اعتراضات سياسی و اجتماعی، به حد بيسابقھای<br />
افزایش یافته و بنحو فزاینده ای ھمچنان در حال افزایش است.<br />
٢۵<br />
٧<br />
۴
٢٣<br />
در ط ھفته ھای اخير، تعداد زیادی از روزنامه نگاران، خبرنگاران، وبالگ نویسان، فعالين کارگری و<br />
اجتماعی و دیگر منتقدین و فعاالن جنبش سبز باز داشت گردیده، دسترسی سی مليون ایرانی به<br />
اینترنت دشوار گردیده، فشار مضاعف بر زندانيان سياسی افزایش یافته و حتی خبرنگاران رادیو بی بی<br />
سی و نزدیکان آنھا نيز از تشدید تعرضات پاسداران استبداد و استثمار مصون نماندھاند.<br />
تعطيلی واحدھای توليدی با شتاب ادامه دارد و عدم پرداخت به موقع دستمزد و حقوق کارگران به<br />
صورت مزمن در آمده است، بيکاری دم به دم فزونی می گيرد، سير صعودی تورم و گرانی و به موازات<br />
آن سقوط روزافزون ارزش دستمزدھای دریافتی کارگران و حقوق بگيران با شتاب تدوام دارد و با<br />
گسترش دامنه تحریم ھای اقتصادی امکان وخيم تر شدن اوضاع اقتصادی اجتناب ناپذیرگردیده است.<br />
در چنين شرایطی که سرنوشت مردم و کشور در اثر سياستھا و رفتار دیکتاتوری حاکم و تدوام آنھا از<br />
ھر سو در معرض تھدیدات خطرناک قرار گرفته است، عامل حضور مسالمت آميز خيابانی مردم برای<br />
رھایی مردم و کشور از وضعيت خطرناک کنونی و رھایی زندانيان سياسی، بویژه در شرایطی که<br />
حکومت با بی سابقھترین مخالفت ھا و بحران ھا دست به گریبان است، اھميت درجه اول را دارد.<br />
کارگران و زحمت کشان!<br />
حکومت ھمانگونه که خود شما به تجربه دریافته اید، برغم وعدھای رنگارنگی که تاکنون داده است و با<br />
وجود اعتراضات و اعتصابات شما، نه تنھا قادر به حل معضالتی مانند بيکاری، ایجاد رونق اقتصادی،<br />
کاھش تورم و افزایش دستمزد و حقوق زحمتکشان و ایجاد تناسب ميان دستمزدھا و ھزینه ھا<br />
نيست، بلکه با تداوم برنامه ھا و رفتار خویش این معضالت را پيچيده تر کرده است و نشان داده است<br />
که قادر به اداره جامعه نيست.<br />
بی تردید با تدوام حکومت کنونی وضع زحمتکشان بيش از پيش وخامت خواھد یافت. اکنون کنار زدن<br />
این حکومت برای سرنوشت و آینده کشور و مردم ما، بخصوص برای کارگران و مزدبگيران، به یک امر<br />
سرنوشت ساز تبدیل شده است. خوشبختانه ھم اینک زمينه ھای کنار زدن جریان حاکم با وجود<br />
جنبش سراسری مردم ایران، نارضایتی گسترده اجتماعی، بسيج جھانی نيروھای مدافع حقوق بشر<br />
عليه سرکوب مخالفان توسط حاکمان ایران و تفرقه و گسيختگی فزاینده در درون نظام حاکم امکان<br />
کاميابی جنبش مردمی را بنحو چشمگيری افزایش داده. در شرایطی که ایجاد تحول در کشور ما<br />
اھميت حياتی پيدا کرده است و آینده و سرنوشت ما با این تحول گره خورده است، ما کارگران نيز باید<br />
نقش درخور و شایسته خویش را با شرکت فعال در جنبش مردمی و در تغيير و تحوالت پيش روی که<br />
بدون مشارکت گسترده و متحدانه تمام گروه ھا و خرده جنبش ھای اجتماعی و تجمع ھمه آنھا در<br />
جنبش سراسری موجود ممکن نيست، ایفا کنيم. افزایش سرکوب ھا در ھفته ھای اخير بيش از ھر<br />
چيز نشانه ضعف و درماندگی و نگرانی حکومت از خيابانی شدن اعتراضات و انفجار اجتماعی است.<br />
ھمين امر خود نشانه جنبشی است که استعداد و ظرفيت تبدیل شدن سریع به یک جنبش تودھای<br />
نيرومند کارساز را در خود نھفته دارد. خيابانی شدن اعتراضات این فرایند را شتاب خواھد بخشيد و قدر<br />
قدرتی ادعایی رژیم را بی اعتبار خوا ھد کرد. راه مقابله با تشدید سرکوب در شرایط و توازن قوای<br />
کنونی نه پناه بردن به روش ھای محافظه کارانه، بلکه توسل به اقدامات مسالمت جویانه تعرضی<br />
خيابانی است.<br />
برداران و خواھران کارگر!<br />
تداوم این حکومت یعنی تدوام و افزایش بيکاری، سقوط بيش از پيش سطح درآمد کارگران و مزدبگيران،<br />
ژرفش شکاف طبقاتی، افزایش کودکان خيابانی، تن فروشی، تشدید استثمار طبقه کارگر، حذف<br />
قوانين کار، سرکوب اتحادیه ھا و سازمانھای کارگری و...<br />
انجمن کارگری دمکراسی خواه، از دعوت شورای ھماھنگی راه سبز اميد برای شرکت در اعتراض<br />
خيابانی حمایت می کند و به سھم خویش از کارگران و مزد بگيران دعوت می کند که بطور وسيع در<br />
این اعتراض ھمگانی ملی شرکت نمایند.<br />
انجمن کارگری دمکراسی خواه<br />
١٣٩١ بھمن<br />
کارگران پيمانکاری پتروشيمی ھای ماھشھر اعتصاب خود را به تعویق انداختند<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال طرح مسئله پرداخت پاداش نفت ساليانه<br />
کارگران پيمانکاری پتروشيمی ھای ماھشھر، این کارگران طی جلسه ای که دیروز در محل ناھار خوری<br />
برگزار کردند توافق نمودند اعتصاب خود در اعتراض به عدم اجرای بخشنامه ضرب العجل ھيئت وزیران<br />
مبنی بر بر چيده شدن شرکتھای پيمانکاری را به تعویق بياندازند.<br />
کارگران شرکتھای پيمانکاری در مجتمع ھای پتروشيمی ماھشھر در روز بھمن ماه و پس از بن<br />
بست مذاکرات خود با رئيس امور اداری پتروشيمی بندر امام تصميم به اعتصاب گرفته بودند و اطالعيه<br />
١٨
٢٣<br />
شماره چھار خود مبنی بر شروع اعتصاب در روز بھمن ماه را نيز پخش کرده بودند اما با قوت گرفتن<br />
پرداخت پاداش نفت ساليانه به این کارگران، آنان روز بھمن ماه و ھمچنين دیروز در نشستی در<br />
ناھار خوری تصميم به عدم آغاز اعتصاب گرفتند.<br />
یکی از کارگران در مجتمع ھای پتروشيمی ھای ماھشھر به سایت اتحاد اظھار داشت: ما از خواست<br />
خود مبنی بر انعقاد قرارداد مستقيم و اجرای مصوبه دولت برای بر چيده شدن شرکتھای پيمانکاری<br />
مطلقا عقب نشينی نخواھيم کرد اما بدليل پرداخت پاداش ساليانه نفت و توافقی که در ميان خود به<br />
آن رسيدیم اعتصاب را به تعویق انداختيم اما چنانچه این خواست بر حق ما و مصوبه دولت اجرا نشود<br />
از پای نخواھيم نشست.<br />
بنا بر آخرین گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، از آنجا که قرار بود اعتصاب در مجتمع ھای<br />
پتروشيمی ماھشھر با تجمع کارگران در پارکينگ اتوبوسھا (درب شماره آغاز شود امروز و عليرغم<br />
تصميم قبلی کارگران مبنی بر عدم شروع اعتصاب، این محل بشدت زیر کنترل مامورین حراست قرار<br />
گرفته بود.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران بھمن ماه<br />
(٤<br />
٢١<br />
١٣٩٠<br />
٢٣ –<br />
دستمزد<br />
مبالغ حيرتآور اقالم سبد ھزينه خانوار<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٣بھمن آمده است : عضو ھيئت مدیره کانون<br />
عالی شورای اسالمی كار کشور اعالم کرد: افزایش دستمزد کارگران باید بر اساس تورم تعيين شود<br />
غالمرضا سلطانی در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان اینکه افزایش حداقل دستمزد کارگران نباید از<br />
درصد کمتر باشد تصریح کرد: در شرايط فعلي الزم است تورم واقعی مالك تعيين حداقل دستمزد قرار<br />
گيرد و دولت باید در این خصوص ایفای نقش کند<br />
او افزود: شورای عالی کار عالوه بر افزایش حقوق باید بستهھای حمایتی نظير كارت خرید اعتباری به<br />
كارگران ارائه دھند تا تاثير افزايش دستمزد بر تورم به حداقل برسد .<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
این فعال کارکری با اشاره به اینکه حق مسکن کارگران در مقایسه با کارمندان دولت یک دوازدھم<br />
است افزود: درباره ساير اقالم نيز وضع به ھمين منوال است، به طور مثال مبلغ ٨٠٠ ریال براي خوار و<br />
بار كارگران در نظر گرفته ميشود كه در مقابل ھزينهھاي سرسامآور اين روزھا مبلغ ناچيز و حيرتآوري<br />
است<br />
او گفت: مسئولين با توجه به وضعيت بحرانی حال حاضر مصلحت كشور را مدنظر قرار دھند و کمک<br />
کنند جامعه کار و توليد سمت و سو پيدا کند<br />
سلطاني در خاتمه در خصوص وضعيت معيشتی کارگران عنوان کرد: طبيعی است با توجه به اوضاع<br />
بحرانی کشور و تحریمھای صورت گرفته وضعيت معيشت کارگران ھمانند سایر اقشار جامعه مطلوب<br />
نباشد<br />
پايان پيام<br />
تجمع کارگران شھرداری تبريز در مقابل ساختمان فرمانداری<br />
.<br />
–<br />
.<br />
١۵<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا / آدربایجان شرقی در تاریخ٢٣بھمن آمده است : جمعی از<br />
کارگران شھرداری تبريز در اعتراض به عدم حذف شرکتھای پيمانکاری در مقابل ساختمان فرمانداری<br />
تبريز از صبح امروز دست به تجمع زدند<br />
به گزارش ايلنا از تبريز، در اين تجمع کارگران خواستار تعيين تکليف وضعيت استخدامی خود و پاسخ<br />
قاطع مسوالن در اين زمينه شدند<br />
يکی از کارگران حاضر در اين تجمع به خبرنگار ايلنا گفت: با وجود تصويب ھيئت وزيران مبنی بر آنکه<br />
دستگاهھای اجرايی مکلفند قراردادھای منعقد شده با شرکتھای پيمانکاری برای تامين نيروی<br />
انسانی را ظرف روز پس از ابالغ مصوبه، (شانزدھم بھمن ماه) فسخ کرده و با کارکنان شرکتی به<br />
طور مستقيم قرارداد ببندند شھرداری تبريز از اين اقدام خودداری ميکند<br />
وی گفت: مسئوالن شھرداری تبريز با اين بھانه که اين مصوبه فقط مشمول دستگاهھای اجرايی<br />
موضوع مواد (۵) قانون مديريت خدمات کشوری ميشود از اجرای آن سرباز ميزنند<br />
گفتنى است اين مواد شامل کليه وزارتخانهھا، مؤسسات دولتي، مؤسسات يا نھادھای عمومی<br />
غيردولتي، شرکتھای دولتي، شرکت ملی نفت ايران، سازمان گسترش و نوسازی صنايع ايران، بانک<br />
.<br />
.<br />
و (١١٧)
.<br />
.<br />
.<br />
١۵<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
مرکزي، بانکھا و بيمهھای دولتی و شرکتھای مشابه به استثنای نھادھا، موسسات و تشکيالت و<br />
سازمانھايی که زير نظر مستقيم مقام معظم رھبری اداره ميشوند، وزارت اطالعات، نھادھای<br />
عمومی غيردولتي، اعضاء ھيات علمی و قضاوت ھياتھای مستشاری ديوان محاسبات، شورای<br />
نگھبان، مجمع تشخيص مصلحت نظام و مجلس خبرگان رھبری ميشود<br />
يک کارگر ديگر شرکتی شھرداری تبريز نيز به خبرنگار ايلنا گفت: ما از مسئوالن ميخواھيم اجرای اين<br />
قانون را مبنی بر حذف شرکتھای پيمانکاری در شھرداريھا ھم اجرايی کنند و قطعا با اجرای اين قانون<br />
حق و حقوق کارگران شھرداريھا ھم بدون ھيچ اجحافی پرداخت خواھد شد و نگرانی ھم از اين بابت<br />
وجود نخواھد داشت<br />
اين گزارش حاکی است با تصويب ھيئت وزيران، ھمه دستگاهھای اجرايی مکلف شدهاند قراردادھای<br />
منعقد شده با شرکتھای پيمانکاری برای تامين نيروی انسانی را ظرف روز پس از ابالغ مصوبه<br />
شانزدھم بھمن ماه فسخ کرده و با کارکنان شرکتی به طور مستقيم قرارداد ببندند<br />
دبير اجرايی خانه کارگر تبريز ھم در گفتگويی با خبرنگار ايلنا در تبريز با اشاره به اينکه شھرداری تبريز<br />
در سالھای اخير در قبال رسيدگی به مسايل کارگران تالش وافری داشته و ما به نوبه خود از آنھا<br />
قدردان ھستيم اما بحث درباره اين موضوع است تکليف شرکتھای پيمانکاری در شھرداريھا<br />
مشخص شود<br />
کريم صادقزاده با اشاره به تالش شھردار تبريز در پرداخت به موقع حقوق کارکنان شرکتی شھرداری<br />
گفت: مطابق قانون ميبايست در مشاغلی که ماھيت مستمر دارند نسبت به عقد قرارداد مستقيم با<br />
کارگر اقدام کرد تا امنيت شغلی کارگر تامين شود<br />
وی افزود: مشاغلی که در قالب شرکتھای پيمانکاری در شھرداريھا مانند فضای سبز و جمع آوری<br />
زباله و نظاير آن مطرح ھستند ماھيت دائمی دارند و تعطيل بردار نيستند و اگر مثال در يک واحد توليدی<br />
کارگری را به اين بھانه که ممکن است کارخانه در آينده به دليل عدم فروش به تعطيلی کشيده شود با<br />
قرارداد موقت بکار گرفته ميشوند در شھرداريھا چنين امری مترتب نيست<br />
صادقزاده در ادامه با اشاره به پيگيريھای صورت گرفته ابراز اميدواری کرد مسئوالن برای رفع اين<br />
معضل راه حل کارشناسی ارايه کنند .<br />
راهاندازی فردو و توليد ميلهھای سوخت ٢٠ درصد عليرغم تحريم ھای کمرشکن<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در٢٣ بھمن آمده است : در حالی که فشارھا و تحريم ھا بر ايران<br />
بخاطر فعاليت ھای ھسته ای افزايش يافته است، گزارش شده است که بزودی فردو و توليد ميلهھای<br />
سوخت درصد برای رآکتور تحقيقاتی تھران راهاندازی خواھد شد<br />
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از ايران ھستهاي، اظھارات احمدی نژاد در سخنرانی روز بھمن<br />
مبنی بر اينکه در روزھای آينده چند دستاورد بزرگ ھستهای رونمايی خواھد شد، اين سؤال را مطرح<br />
کرده که اين خبرھا از چه جنسی خواھد بود<br />
برخی کارشناسان حدس ميزنند نخستين خبری که در روزھای آينده اعالم خواھد شد مربوط به توليد<br />
نھايی ميلهھای سوخت درصد برای رآکتور تھران است که علياکبر صالحی در روز بھمن از جای<br />
گذاری آنھا در قلب رآکتور تھران ظرف يک ماه آينده خبر داده بود<br />
خبر دوم احتماال مربوط به راهاندازی تأسيسات فردو است که ھم اکنون دو آبشار تايی<br />
ماشينھای سانتريفيوژ در آن نصب شده و غنی سازی درصد به طور کامل از نطنز در حال انتقال به<br />
فردو است.<br />
٢٢<br />
١١<br />
١٧۴<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
.<br />
٢٠<br />
به علت ٩ ماه عدم دريافت حقوق؛<br />
کارگران پرریس سنندج دست از كار كشيدند<br />
٩<br />
٤٠<br />
–<br />
.<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٣بھمن آمده است :یک فعال کارگری در سنندج<br />
اعالم کرد: کارگران کارخانه پرریس سنندج ماه حقوق معوقه خود را از مسئوالن این واحد توليدی<br />
طلب دارند<br />
اقبال رضایی، يك فعال كارگري در كردستان با اعالم این خبر گفت: اکثر کارگران این واحد توليد کننده<br />
نخھای پنبهای و مصنوعی به جھت انباشت حقوق معوقه و قطع اميد از دريافت حقوق دست از کار<br />
کشيده و بيکار شدهاند<br />
او با اشاره به اینکه این کارخانه دارای کارگر است افزود: نبود بازار فروش محصوالت و کمبود مواد<br />
اوليه مصرفی و افزایش واردات و قاچاق کاالھا از معضالت پيش روی این واحد توليد کننده است.
دستمزد<br />
مزد فصلي يك بحث انحرافي است<br />
–<br />
٤١<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٣بھمن آمده است :دبير اجرایی خانه کارگر<br />
اصفھان با اشاره به ماده قانون کار در معيارھای تعيين حداقل دستمزد و تعيين سبد زندگی کارگران<br />
افزود: متاسفانه تعيين حداقل دستمزد در سال گذشته به معيارھای قانوني از جمله تورم اعالم شده<br />
توجھی نشد و کارگران و بازنشستگان نتوانستند از افزایش مزد به ميزان تورم برخوردار شوند<br />
اصغر برشان در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان مطالب فوق خاطر نشان کرد: در تعيين دستمزد سال<br />
قرار بود در طی سال اگر تورم سير سعودی پيدا کرد به نحوی این افزایش تورم جبران و تجدید نظر<br />
شود که متاسفانه عملی نشد<br />
او با بيان اینکه شورای عالی کار تکليف قانوني در تعيين حداقل مزد دارد افزود: شورای عالی کار<br />
براساس موازین قانونی به ميزانی که جبران کسری سال گذشته و تامين کننده سبد ھزینه خانوار<br />
کارگری باشد برای تعيين حداقل دستمزد سال اقدام کند<br />
عضو سابق شورای عالی کار در پاسخ به شايعاتي كه در خصوص تعيين حداقل مزد فصلی مطرح<br />
است، گفت: بحث مزد فصلی یک بحث انحرافی و غير قانونی است و امکان عملياتی شدن نخواھد<br />
داشت چرا که پيش بينی تمامی بودجهھای کشور و برنامهریزیھا بر اساس يك سال شمسی<br />
است<br />
او در خاتمه با انتقاد از عملکرد شورای عالی کار كه با در ماه پایانی سال برای تعيين حداقل دستمزد<br />
کارگران تشکيل جلسه ميدھد، تاکيد کرد: تعيين حداقل مزد در روزھای پایانی سال، جو ملتھبي را<br />
ایجاد خواھد کرد به نحوی که در اين فضا حقوق نيروی کار پایمال میشود<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩١<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
بدون شرح<br />
كارگران قراردادي ٨٠ راي موافق ھم در مجلس نداشتند<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٣بھمن آمده است :امروزر در بازار کار کسانی<br />
ھستند که ٨ سال در صف کار منتظرند. بسياري از این افراد افسرده شده اند، تعدادي به مواد افيونی<br />
روی آورده اند، بعضی اميد خود را از دست داده اند و ھمه این ھا تقصير خود ماست. برای ھمين<br />
سال پای بحث بيمه بيكاري در مجلس ایستادم .<br />
عليرضا محجوب، رئيس فراكسيون کارگری مجلس ھشتم در جمع دانشجویان خانه کارگر به ارایه<br />
گزارشی از رويدادھاي كارگري دوره ھشتم مجلس پرداخت و اظھار داشت: ما سه ھدف مھم را در<br />
مجلس ھشتم شورای اسالمی دنبال می کردیم که دو مورد آنھا به نتيجه رسيد و یک مورد از این<br />
اھداف مھم ھنوز باقی مانده است. چند کار کوچک ھم داشتيم که برخی از آنھا به نتيجه رسيد و<br />
چندتایی ھم ھنوز باقی مانده است .<br />
او افزود: دو آرزوی قدیمی در تاریخ کارگری ایران وجود دارد که یکی از آنھا موضوع بيمه کارگران<br />
ساختمانی است. این بحث به زمان مشروطيت باز می گردد و در مجالس آن دوره و شعارھاي<br />
احزابشان ھم تجلی یافته است. تا قبل از تصویب قانون مربوط به بيمه کارگران ساختمانی تنھا قانون<br />
موجود، قانون حوادث بود از ھمين رو، بحث بيمه بيکاری کارگران ساختمانی را بار دیگر در مجلس<br />
ھشتم و در سال بار دیگر مطرح کردیم .<br />
محجوب در ادامه گفت: البته وقتی این بحث در سالھای گذشته مطرح شد پيمانکاران نسبت به<br />
تصویب و اجرای آن اظھار نگرانی و ناراحتی کردند و از آنجا که مجلس صدای آنھا را بھتر از صدای ما<br />
شنيد روند تھيه و تصویب قانون یک سالی متوقف شد اما در نھایت این قانون به تصویب رسيد و از<br />
سال گذشته نيز اجرایی شد و تا کنون نيز به ادعای سازمان تأمين اجتماعی چھار ھزار نفر از عزیزانی<br />
که سختکوش ترین کارگران ما ھستند و با سخت ترین مشکالت مواجھند تحت پوشش این بيمه قرار<br />
گرفته اند .<br />
دبيرکل خانه کارگر دومين اقدامی را که در راستای بھبود شرایط کارگران در مجلس انجام گرفت چنين<br />
شرح داد: دومين نکته بيمه بيکاری بود که از دھه در ایران مطرح بود. البته برای نخستين بار در<br />
سال که ایران خودرو پنج ھزار و نفر را اخراج کرد به فکر تصویب بيمهای برای بيکاران افتادیم.<br />
در آن زمان آقای کمالی در مجلس حضور داشتند. پيش نویسی تھيه کردیم و به ھمت ایشان به<br />
تصویب رسيد. اما بعدھا و از دور پنجم مجلس که من به مجلس رفتم ھر چه نگاه کردیم دیدیم کسانی<br />
١۶<br />
۴٠<br />
۵٠٠<br />
١٣٨٩<br />
۶۵
٨٠<br />
که متقاضی کار ھستند و دیگر کسانی که به ھر شکل بی کارند از بيمه بيکاری محرومند و کسانی<br />
ھم که مشمول این بيمه ھستند اگر مدت تعریف شده برای پرداخت مستمری بيکاری به آنھا تمام<br />
شود تکليفشان مشخص نيست .<br />
او درباره ادامه پيگيری ھا برای بيمه بيکاری در مجلس گفت: در مجلس ششم که خانم جلودارزاده و<br />
آقای تاجالدینی در مجلس بودند نيز تالش ھای بسياری صورت گرفت که به نتيجه نرسيد. این تالش ھا<br />
در مجلس ھفتم نيز ادامه داشت تا در نھایت در مجلس ھشتم این قانون به تصویب رسيد. البته ھنوز<br />
شورای نگھبان اشکاالتی را بر دو تبصره آن گرفته که قابل رفع ھستند .<br />
محجوب با اشاره به نگاه جامعی که بر قانون بيمه بيکاری حاكم است، گفت: برای تھيه و تصویب این<br />
قانون کارھای بسيار زیادی انجام گرفت و ھمه ترازھای بين المللی نيز در تھيه آن دیده شد .<br />
این نماینده مجلس تأکيد کرد: در بازار کار ما، امروز کسانی را داریم که ٨ سال در صف کار ھستند.<br />
خيلی از این افراد افسرده شده اند؛ خيلی به مواد افيونی روی آورده اند؛ بعضی ھا اميد خود را از<br />
دست داده اند و ھمه این ھا تقصير خود ماست. برای ھمين ١۶ سال پای این بحث در مجلس<br />
ایستادم و بارھا به نمایندگان گفتم اگر می خواھيد از دست من خالص شوید رای بدھيد تا قانون<br />
تصویب شود .<br />
محجوب با تأکيد بر اینکه خواستار کاندیدا شدن برای نمایندگی مجلس در دور نھم نبود اما کمبود تعداد<br />
کاندیداھای کارگری باعث شد تا او بار دیگر در این عرصه حضور یابد گفت: اکنون ما در شرایط خاصی<br />
وارد انتخابات میشویم. آنچه که باید به آن توجه کنيم این است که ما در مجلس نياز به حضور<br />
نمایندگان کارگری داریم. از این رو ھمه ما برای شرکت در انتخابات تکليف ویژه داریم تا کسانی را به<br />
مجلس بفرستيم که برای تغيير شرایط کارگری فعاليت کنند .<br />
او با تأکيد بر این که این بار از ليست ھای فرعی نيز خبری نيست گفت: اگر قرار است برای حضور<br />
نمایندگانمان در مجلس تالشی صورت گيرد این تالش باید امروز و از سوی خودمان باشد .<br />
این نماینده ادواری مجلس کار مھمی را که در مجلس ھشتم به نتيجه نرسيد و ادامه آن به مجلس<br />
آتی باقی می ماند موضوع قراردادی ھا عنوان کرد و گفت: موضوع قراردادی ھا را از مجلس ششم<br />
آغاز کردیم ولی ھنوز به نتيجه نرسيده است. سال اول این مجلس طرحی تھيه شد و حتی راضی<br />
شدیم کسانی که ١٠ سال سابقه کار دارند تبدیل وضعيت داده شود. این طرح به نتيجه نرسيد البته<br />
فشارھای ما باعث شد فشاری که برای پيمانی کردن کارگران بود کمتر شود و قرارداد بعضی ھا تغيير<br />
جذب پيدا کند .<br />
او عواقب منفی قراردادی بودن کارگران را چنين توضيح داد: این تحصيالت عاليهای که اکنون جامعه<br />
کارگری به سمتش پيش می رود ھيچ سنخيتی با قرارداد موقت و پيمانی ندارد. چرا که نيروی کار ما<br />
به اوج تخصص می رسد و وارد عرصه کار می شود اما امنيت کار ندارد. شرایط چنين افرادی به ھمان<br />
بی کارانی می ماند که اگر به آنھا مستمری یا شغل ندھيم افسرده می شوند .<br />
محجوب در ادامه تصریح کرد: البته در حال حاضر طرح نيمه کاره ای داریم که اگر در چندماه آینده به آن<br />
رای بدھند گامی به جلو برداشته ایم. ولی ھنوز مانده تا این گام برداشته شود. ھنوز مانده تا گام<br />
ھای الزم در جھت امينت شغلی کارگر که از مجلس ششم خودمان آغازش کردیم برداشته شود .<br />
او درباره کمبود رای ھای تصویب کننده قانون مربوط به قراردادی ھا در مجلس گفت: ما راجع به<br />
قراردادھای موقت ھنوز به رای موافق در مجلس نرسيدیم به ھمين خاطر است که می گویم باید<br />
عزممان را جزم کنيم و تالش کنيم که این پدیده را که یکی از مشمئزکننده ترین پدیده ھای جامعه<br />
کارگری است از ميان برداریم ....<br />
اعالم اعتصاب نامحدود کارگران پيمانکاری پتروشيمی منطقه ماھشھر<br />
بر اساس خبری که روز پنجشنبه از طرف اتحادیه آزاد کارگران ایران انتشار یافت، کارگران شرکتھای<br />
پيمانکاری پتروشيمی بندر امام و سایر پتروشيمیھای منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر اعالم کردهاند در<br />
اعتراض به عدم برچيده شدن شرکتھای پيمانکاری، از صبح روز یکشنبه یعنی امروز٢٣ بھمن ماه،<br />
دست به اعتصاب نامحدودی خواھند زد.<br />
برچيده شدن شرکتھای پيمانکاری و انعقاد قرارداد مستقيم با پتروشيمی، یکی از خواستھای مھم<br />
و اساسی کارگران پتروشيمیھای منطقه اقتصادی ماھشھرمیباشد و کارگران برای تحقق این<br />
مطالبه خود، از فروردین سال جاری تاکنون چندین بار دست به اعتصاب و اعتراض زدهاند. اما مدیریت<br />
پتروشيمیھا ھر بار مھلت خواسته و بھانه آوردهاند و این خواست کارگران را عملی نساختهاند. یکی<br />
از به اصطالح دالئل ھميشگی و در واقع بھانهھای مدیریت، این بوده است که برچيده شد ِن<br />
شرکتھای پيمانکاری یک مسأله کالن است که دولت باید در مورد آن تصميم بگيرد و از حوزه اختيارات<br />
مدیریت پتروشيمی خارج است!
اما اخيراً بخشنامهای از سوی ھيأت دولت انتشار یافت که بر طبق آن، کليه شرکتھای پيمانکاری، بر<br />
برچيده میشدند. با این وجود مدیریت<br />
اساس یک ضربالعجل میبایستی تا تاریخ<br />
پتروشيمیھای بندر امام و منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر کماکان و به بھانهھای مختلف، زیر بار<br />
خواست کارگران نرفتهاند. طی روزھای گذشته نمایندگان کارگران شرکتھای پيمانکاری بندر امام و<br />
دیگر پتروشيمیھا در منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر، پيگير خواست خود و اجرای مصوبه دولت مبنی<br />
بر برچيده شدن شرکتھای پيمانکاری بر اساس ضربالعجل دولت بودند که نھایتا روز بھمن ماه<br />
“ظریفکار” مدیر عامل پتروشيمی بندر امام، نمایند گان کارگران را به فردی به نام “حيدری” رئيس امور<br />
اداری جھت تعيين تکليف خواست کارگران و بخشنامه دولت ارجاع داد. نامبرده نيز که دستش در<br />
دست مدیرت و عليه کارگران است، دروغ بزرگی را مطرح کرد و چنين ادعا نمود که “کليه پيمانکارانی<br />
که در پتروشيمی بندر امام کار میگيرند و با پتروشيمی قرارداد میبندند، تمامی نفرات خود را از بيرون<br />
ھمراه خود وارد میکنند و پس از پایان قرارداد، آنھا را مجددا یا با خود از شرکت میبرند و یا اخراج<br />
میکنند و به ھمين دليل این کارگران مشمول بخشنامه دولت نمیشوند”!! این دروغ بزرگ در حالی<br />
عليه کارگران عَلَم میشود که بر خالف اظھارات این فرد، و طبق مدارک مستند و قانونی، تمامی<br />
کارگران شاغل در پتروشيمی بندرامام و دیگر پتروشيمیھا، ھمگی از الی ٢٠ سال سابقه کار<br />
مستمر و تعریف شدهی معين در این پتروشيمیھا دارند و در طول سالھای گذشته نيز این فقط<br />
پيمانکاران بودهاند که عوض شدهاند اما کارگران بطور ثابت بر سر کارھای معين و تعریف شده خود<br />
باقی ماندهاند و بطور مستمر و الینقطع از حقوقھای آنان بيمه و ماليات کسر شده که ليست پرداخت<br />
مستمر بيمه و ماليات آنان نيز در سازمان تامين اجتماعی و اداره دارائی موجود است. به دنبال این<br />
ادعا و دروغ بزرگ این مقام اداری، کليه کارگران پتروشيمی بندرامام و منطقه ویژه اقتصادی ماھشھر<br />
تصميم گرفتند که در یک اقدام ھماھنگ و یکپارچه، روز یکشنبه دست از کار کشيده و اعتصابی<br />
گسترده و سراسری را آغاز کنند.<br />
١٨<br />
١۵<br />
٩٠ / ١١ / ١۶<br />
احضار دبير کانون صنفی فرھنگيان کرمانشاه و تأیيد حکم اعدام دو زندان سياسی<br />
کرد<br />
١۵<br />
به دنبال اعتصاب گروھی از معلمان و فرھنگيان کرمانشاه در بھمن ماه در اعتراض به عدم پرداخت<br />
دو ماه حقوق خود که به عقبنشينی مدیر کل آموزش و پرورش استان و پرداخت فوری یک ماه حقوق<br />
معلمان منجر گردید، محمد توکلی، دبير کانون صنفی فرھنگيان کرمانشاه به حراست آموزش و پرورش<br />
احضار شد.<br />
از سوی دیگر دو فعال سياسی کرد به نام زانيار و لقمان مرادی که در مریوان بازداشت شده بودند، به<br />
اعدام محکوم شدند. این دو زندانی سياسی که مدت ماه در سلولھای انفرادی اداره اطالعات به<br />
سر برده و سپس به بند۴ زندان رجایی شھر کرج منتقل شدند، از سوی شعبه دادگاه انقالب<br />
اسالمی تھران به اتھام قتل فرزند امام جمعه مریوان به اعدام محکوم شدەاند. عليرغم تقاضای این دو<br />
زندانی برای ارسال پرونده به دادگاه تجدیدنظر، اما این حکم بار دیگر از سوی دیوان عالی کشور تایيد<br />
شده است. ھمچنين دو دانشجوی دانشگاه آزاد مھاباد و از اھالی روستاھای تابعهی شھر بوکان،<br />
قریب به دو ماه قبل در محوطهی دانشگاه از سوی مأموران ادارهی اطالعات شھرستان مھاباد<br />
بازداشت شدهاند، که از سرنوشت آنان ھيچگونه اطالعی در دست نمیباشد.<br />
رژیم ضد مردمی جمھوری اسالمی، اقدامات سرکوبگرانه خود را در ھمهی ابعاد آن تشدید نموده<br />
است. احضار معلمی که برای دریافت حقوق ماھانه خود اعتراض و اعتصاب میکند، بازداشت<br />
دانشجویان و اعدام مبارزینی که برای آزادی و عدالت تالش میکنند، نشاندھندهی توسل رژیم به قھر<br />
و سرکوبِ باز ھم بيشتر عليه آحاد مردم است.<br />
بيانيه-٣١-اولين مالقات پس<br />
١۵<br />
٩<br />
از ٢٥<br />
روز با شاھرخ<br />
١٣٩٠/١١/ ١٩<br />
٢٩<br />
.<br />
٢٩<br />
توانستند بعد<br />
پس از تالش و فعاليت بسيارزیاد خانواده شاھرخ باالخره روز چھار شنبه<br />
از٢٥ روز با شاھرخ زمانی که ھمچنان در بند قرنطينه در شرایط بسيار بد نگھداری می شود مالقاتی<br />
داشته باشند در این مالقات علی رغم وجود فشار ھای روحی و جسمی عليه شاھرخ و محمد آنھا<br />
دارای روحيه بسيار باالی بودند و ھمچنان به اعتراضات خود ادامه می دھند . ھمچنين شاھرخ نامه ای<br />
دیگری برای دادگاه شعبه دیوان عالی کشور نوشته و ارسال کرده است شماره پرونده آنھا در<br />
شعبه دادگاه دیوان عالی کشور است که ھنوز ھيچ اظھار نظری اعالم نکرده، بنا براین<br />
اگرتشکل ھا و نھاد ھای کارگری نھاد ھای بين المللی حقوق بشر و آزادیخواھان و<br />
، سازمانھا<br />
٩٠٠٥٥٩<br />
،
٢٩<br />
،<br />
،<br />
،<br />
احزاب انقالبی بيشتر تالش کنند و ھرچه بيشتر فشار بياورند می توانند شعبه دادگاه دیوان عالی<br />
کشور را وادار به شکستن حکم صادر عليه شاھرخ زمانی و محمد جراحی نمایند.<br />
کارگران دانشجویان زنان انقالبی تشکل ھا و احزاب انقالبی باید از فرصت در<br />
حال گذر پيش رو ھر چه زودتر و ھرچه بيشتر استفاده کنيم تا تالش ھا و مبارزات عمومی ثمر بدھد و<br />
آزادی زندانيان را، یا حداقل کمتر شدن حکم صادره عليه آنھا را بدست آوریم.<br />
بين اراذل و اوباش با محمد جراحی<br />
ھمچنين خبر دار شدیم که در درگيری روز سه شنبه<br />
ھيچ اتفاق نا گواری پيش نيامده است .اما ھمچنان جو بند با طرح و نقشه ھای از پيش طراحی شده<br />
توسط اطاق در بند قرنطينه متشنج و آبستن حوادث می باشد.<br />
زمانی و محمد جراحی نامه دیگری به<br />
الزم به ذکر است که امروز یکشنبه<br />
مسئولين زندان مرکزی تبریز نوشته اند که ھرچه زودتر آنھا را به بند عمومی انتقال دھند در نامه فوق<br />
به مسئولين زندان اعالم کرده اند که اگر به در خواست ما جواب مثبت ندھيد فردا دست به اعتصاب<br />
غذای نا محدود خواھيم زد و در جواب به انھا گفته اند که ما امروز با مسئولين پرونده شما(اطاق<br />
جلسه داریم بنا براین صبر کنيد با انھا به توافق برسيم و شما را به بند عمومی انتقال بدھيم .دوستان<br />
و رفقا در این رابطه نيز تالش و مبارزات ما می تواند کمک حال زندانيان باشد بياید ھر چه بيشتر و<br />
متحدانه تر اعتراض کنيم.<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر!!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار:<br />
کارگر زندانی زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی-١٣٩٠/١١/٢٣<br />
(٣٧<br />
، سازمانھا<br />
١٣٩٠/١١/١٨<br />
١٣٩٠/١١/٢٣ شاھرخ<br />
، جوانان<br />
٣٧<br />
،<br />
شریف ساعد پناه در شعبه ٤ دادیاری سنندج:<br />
عضویت در ھيئت مدیره اتحادیه، حق قانونی و مسلم من و ھمه کارگران است<br />
شریف ساعد پناه از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، که در روز دی ماه توسط<br />
مامورین امنيتی دستگير و پس از نزدیک به دو ھفته بازداشت در مورخه دی ماه ھمراه با مظفر<br />
صالح نيا یکی دیگر از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه از زندان آزاد شد، ساعت امروز و با احضاریه<br />
کتبی شعبه چھار دادیاری دادگاه انقالب سنندج در این دادیاری حضور پيدا کرد و بعنوان آخرین دفاعيه<br />
در پرونده اش، اتھامات وارده توسط مامورین امنيتی بر خود را رد کرد و بطور شفاھی و ھمچنين طی<br />
دفاعيه ای کتبی از عضویت خود در ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و داشتن بولتن خبری اتحادیه<br />
در منزل اش دفاع کرد و بر حقانيت کارگران برای اعتراض و داشتن تشکلھایی که بدست خود برپا<br />
ميکنند تاکيد نمود.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن بازداشت و به زندان افکندن شریف ساعد پناه اعالم ميدارد:<br />
برپایی تشکل مستقل کارگری، اعتصاب، تجمع و اعتراض به بی حقوقی، حق مسلم و خدشه ناپذیر<br />
کارگران است و می باید فورا قرار منع تعقيب قضائی در مورد شریف ساعد پناه و دیگر کارگران در<br />
معرض دادگاھی شدن صادر و تمامی کارگران زندانی بی قيد و شرط آزاد شوند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران بھمن ماه<br />
١٨<br />
٢٩<br />
١٠ صبح<br />
١٣٩٠<br />
٢٣ –<br />
٤٠<br />
درصد جمعيت شاغلين کشور بيمه نيستند<br />
٢٣<br />
٤٠<br />
مديرکل بيمه ھای اجتماعی وزارت تعاون،<br />
بھمن آمده است : به گزارش خبرگزاری دولتی مھردر ميليون خانوار<br />
درصد جميعيت شاغلين کشور يعنی حدود کار و رفاه اجتماعی از بيمه نبودن شاغل خبر داد<br />
دکتر مظفر کريمی در گفتگو با خبرنگار مھر با بيان اين مطلب افزود: براساس قانون برنامه پنجم توسعه<br />
ملکف ھستيم راھی برای بيمه بازنشستگی تمامی آحاد جامعه پيدا کنيم<br />
درصد شاغلين کشور مشمول بيمه ھای اجباری نيستند تاکيد کرد: اين<br />
وی با اشاره به اينکه ميليون نفر از خانوار شاغلين در کشور نيز اصال تحت پوشش بيمه قرار ندارند<br />
درحالی است که مديرکل بيمهھای اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکيد کرد: البته اين افراد ميتوانند بيمه<br />
شوند اما پرداخت حق بيمه آنقدر برايشان سخت است که از عھده آن بر نمی آيند و يا اينکه پس از<br />
گذشت مدتی از پرداخت حق بيمه، شرايط ادامه پرداخت را ندارند<br />
کريمی از شناسايی ھشت ميليون خانوار شاغلی که توانايی پرداخت حق بيمه ندارند خبر داد و گفت:<br />
اين افراد نيازمند شناسايی شده اند و ھم اکنون بدنبال راه حلی برای تامين منابع پرداخت حق بيمه<br />
.<br />
٨<br />
.<br />
.<br />
٥٠<br />
٨<br />
.
.<br />
اين افراد ھستيم .<br />
وی با اشاره به اينکه در بيمه بازنشستگی اولويت با مردان است افزود: قوانين ما مرد را مسئول تامين<br />
معيشت خانواده می داند و با توجه به اينکه فقط مردان در صورت بيمه شدن می توانند خانواده خود را<br />
نيز تحت پوشش قرار دھند به ھمين دليل به نفع خانواده ھاست که مرد بيمه شود مگر در شرايطی<br />
که از کار افتاده باشد<br />
وی اظھار داشت: در مجموع سرپرست خانوار در اولويت بيمه شدن قرار دارد<br />
.<br />
–<br />
دستمزد<br />
نرخ اقالم مصرفی سبد ھزینه خانوار بيش از ٧٠٠ ھزار تومان است<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٣بھمن آمده است :عضو شورای عالی کار اعالم<br />
کرد: نرخ تورم اقالم مصرفی سبد ھزینه خانوار کارگری در استان قزوین و کالن شھرھا بيش از<br />
ھزار تومان است<br />
محمد احمدی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با تاکيد بر لزوم افزایش دستمزد کارگران در سال آینده یاد آور<br />
شد: مصوبه مزدی کارگران ھيچ گاه براساس تورم واقعی بازار محاسبه نمی شود<br />
او با انتقاد از در نظر نگرفتن تورم اقالم سبد معيشتی خانوار در شورای عالی کار گفت: در حال حاضر<br />
آیتم ھا و پارمترھای قانون برای افزایش دستمزد کارگران لحاظ نمیشود<br />
او با بيان این که نمایندگان کارفرمایی و دولت استداللھای نمایندگان کارگری را در شورای عالی کار<br />
نمیپذیرند یاد آور شد: شورای عالی کار متشکل از سه ضلع است که ھميشه یکی از این سه ضلع<br />
(گروه كارگري) خواستهاش تامين نمیشود .احمدی خواستار افزایش دستمزد کارگران براساس تورم<br />
واقعی در کشور شد و گفت: مصوبه مزدی کارگران پاسخگوی نيازھای آن ھا نيست<br />
پایان پيام<br />
٧٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
دستمزد<br />
تعيين دستمزد کمتر از ٧٠٠ ھزار تومان زیر خط فقر است<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٣بھمن آمده است :دبير اجرایی خانه کارگر<br />
شوشتر گفت: سبد ھزینهھا و حداقل دستمزد برای سال نباید کمتر از ٧٠٠ ھزار تومان باشد<br />
سيد علی عليزاده در گفتگو با خبرنگار ایلنا با بيان اینکه تعيين دستمزد کمتر از ٧٠٠ ھزار تومان زیر خط<br />
فقراست،افزود: اگر حداقل دریافتی کمتر از این رقم باشد کارگران در فقر مطلق خواھند بود<br />
او با اشاره به اینکه کارگران بيکار با توجه به شرایط بد اقتصادی در وضعيت اسفبارتری به سر میبرند<br />
خاطرنشان کرد: افزایش قيمت اقالم کاالھای مصرفی و تورم موجود باعث شده است شرایط زندگی<br />
کارگران سختتر شود<br />
او گفت: دریافت یارانهھا ھيچ دردی از کارگران کم نکرده و کارگران فقط توانستهاند بخشی از<br />
ھزینهھای مصرفی دولتی اعم از ھزینه آب وبرق وگاز را پرداخت کنند<br />
عليزاده با تاکيد بر اینکه دستمزد فعلی جوابگوی ھزینهھای معيشتی کارگران نيست خاطر نشان کرد:<br />
افزایش دستمزد باید بر اساس تورم اعالمی بانک مرکزی وسبد ھزینه خانوار تعيين شود<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩١<br />
.<br />
٤٠<br />
درصد جمعيت شاغلين کشور بيمه نيستند<br />
:<br />
٢٣<br />
٤٠<br />
مدیرکل بيمه ھای اجتماعی وزارت تعاون،<br />
بھمن آمده است به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در ميليون خانوار<br />
درصد جميعيت شاغلين کشور یعنی حدود کار و رفاه اجتماعی از بيمه نبودن شاغل خبر داد.<br />
دکتر مظفر کریمی در گفتگو با مھربتاریخ٢٣بھمن ماه، با بيان این مطلب افزود: براساس قانون برنامه<br />
پنجم توسعه مکلف ھستيم راھی برای بيمه بازنشستگی تمامی آحاد جامعه پيدا کنيم.<br />
تاکيد کرد: این<br />
درصد شاغلين کشور مشمول بيمه ھای اجباری نيستند وی با اشاره به اینکه ميليون نفر از خانوار شاغلين در کشور نيز اصال تحت پوشش بيمه قرار ندارند.<br />
درحالی است که ٨<br />
٥٠<br />
٨
مدیرکل بيمهھای اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکيد کرد: البته این افراد میتوانند بيمه<br />
شوند اما پرداخت حق بيمه آنقدر برایشان سخت است که از عھده آن بر نمی آیند و یا اینکه پس از<br />
گذشت مدتی از پرداخت حق بيمه، شرایط ادامه پرداخت را ندارند.<br />
کریمی از شناسایی ھشت ميليون خانوار شاغلی که توانایی پرداخت حق بيمه ندارند خبر داد و گفت:<br />
این افراد نيازمند شناسایی شده اند و ھم اکنون بدنبال راه حلی برای تامين منابع پرداخت حق بيمه<br />
این افراد ھستيم.<br />
وی با اشاره به اینکه در بيمه بازنشستگی اولویت با مردان است افزود: قوانين ما مرد را مسئول<br />
تامين معيشت خانواده می داند و با توجه به اینکه فقط مردان در صورت بيمه شدن می توانند خانواده<br />
خود را نيز تحت پوشش قرار دھند به ھمين دليل به نفع خانواده ھاست که مرد بيمه شود مگر در<br />
شرایطی که از کار افتاده باشد. وی اظھار داشت: در مجموع سرپرست خانوار در اولویت بيمه شدن<br />
قرار دارد.<br />
٧٥٠ ھزار<br />
تومان، حداقل نياز ماھانه يك خانواده ٤نفره براي زندگي<br />
گاليهھاي فزاينده مردم ما را بر آن داشت تا گزارشي مقايسهيي از قيمت اقالم خوراكي در سالھاي<br />
و بھمن ١٣٨٩و بھمن و ھمچنين مصرف يك خانواده چھارنفره با ھزينه آنھا داشته باشيم<br />
تا اين افزايش را نهتنھا در قالب گاليهھاي روزمره شھروندان بلكه در قالب اعداد و ارقام عيني كنيم.<br />
اوضاع و احوال اقتصادي كشور با توجه به فشارھاي جھاني و در عين حال تالش سوداگران براي ماھي<br />
گرفتن از آب گلآلود ادامه دارد. در اين ميان قشر محروم كه تنھا درآمد آنھا حقوق كارمندي يا<br />
بازنشستگي است قرباني اين فشارھا ميشوند.وظيفه مضاعف دولت و مسووالن است كه يا با<br />
نظارت دقيق و كنترل بازار و يا با ايجاد بازارھاي ارزانقيمت به اين قشر از جامعه كمك و از آسيبديدن<br />
آنھا جلوگيري كنند.<br />
در اين ميان برخي از اقالم خوراكي مثل سيبزميني، پياز، ليموترش و پرتقال كاھش قيمت داشتهاند و<br />
برخي از اقالم افزايش قيمتي نداشتهاند. اما در برخي ديگر از اقالم خوراكي مانند برنج، گوشت و نان<br />
كه نيازھاي عمده و ضروري خانوارھاي ايراني است، وضعيت نگرانكننده است. گاليهھاي فزاينده مردم<br />
ما را بر آن داشت تا گزارشي مقايسهيي از قيمت اقالم خوراكي در سالھاي و بھمن ١٣٨٩و<br />
بھمن و ھمچنين مصرف يك خانواده چھارنفره با ھزينه آنھا داشته باشيم تا اين افزايش را نهتنھا<br />
در قالب گاليهھاي روزمره شھروندان بلكه در قالب اعداد و ارقام عيني كنيم تا شايد چارهيي انديشيده<br />
شود. ھر چند از آنجا كه ديگر بانك مركزي قيمت اقالم را به صورت ھفتگي از خرداد امسال منتشر<br />
نميكند، قيمتھاي بھمن از فروشگاهھاي زنجيرهيي گرفته شدند كه تقريبا ھمگي ١٠درصد<br />
پايينتر از قيمت خردهفروشيھاي عادي ھستند.<br />
بنا بر اين گزارش و جدول مقايسهيي آن، اگر بهطور متوسط يك خانواده چھارنفره اين كاالھا را مصرف<br />
كند، ھزينه ماھانه تھيه اقالم ضروري در نيمه بھمن سال قبل بالغ بر تومان بوده است.<br />
به اين رقم حداقل اجاره توماني خانه مسكوني را اضافه كنيد. اگر در اين خانواده حداقل يكي<br />
از فرزندان نيز دانشجوي دانشگاه آزاد در رشتهھاي علوم انساني باشد، براي ھر ترم نزديك به<br />
ھزار تومان ھزينه تحصيل او براي خانواده اھميت دارد. اين يعني ھر ماه نيز تومان ھزينه<br />
تحصيل فرزند خانواده به ليست باال اضافه ميشود. قاعدتا اين خانواده نياز به ايابوذھاب ھم دارند.<br />
حتي اگر روزانه تنھا تومان ھر كدام از اعضاي خانواده ھزينه كرايه كنند، يعني ھر ماه نزديك به<br />
ھزار تومان نيز ھزينه رفتوآمد به اين ليست اضافه خواھد شد. اگر اين خانواده ماھانه شش قالب<br />
صابون مصرف كنند يعني سه ھزار تومان نيز بايد ھزينه صابون (صابون ايراني ارزانقيمت) كنند، يك<br />
شامپو ھم الاقل تومان براي يك خانواده در ماه به نظر زياد نميرسد. الاقل چھار بسته پودر<br />
رختشويي به قيمت تومان ھم براي شستوشو ضروري به نظر ميرسد كه سرجمع نزديك به<br />
تومان نيز ھزينه پودر رختشويي خواھد بود. اضافه كنيد به اين ليست يك بسته مايع ظرفشويي<br />
توماني را، خداي ناكرده در اثر بيماري و... آن ھم در فصل سرما شايد ھر ماه بهطور ميانگين<br />
تومان (با وجود بيمه) ھزينه درمان شود. بھاي گاز، برق، تلفن، شارژ آپارتمان و... به حساب<br />
يارانه نقدي كنار گذاشته ميشود. خريد لباس، تفريح، لوازم غيرضروري خانگي، احتماال عطر و... را ھم<br />
كنار ميگذاريم. يعني يك خانواده چھارنفره جمعوجور نزديك به تومان ماھانه نياز دارند. اين<br />
خانواده ھيچ پساندازي نخواھد داشت. بسياري از خانوادهھا درگير انواع اقساط نيز ھستند، در چنين<br />
شرايطي بايد چه كار كرد؟ موضوع كم يا زياد مصرف كردن نيست.<br />
موضوع، داشتن يك زندگي اشرافي و... ھم نيست. ما درباره حداقلھاي زندگي در تھران سال<br />
صحبت ميكنيم. از بھمن ماه سال گذشته تا امسال دستمزدھا افزايش چنداني نداشتند اما اتفاقات<br />
٦٠<br />
،١٠<br />
٦٠٠<br />
٩٠<br />
١٣٨٤<br />
٢٠٠ ھزار<br />
١٦٥ ھزار<br />
٧٥٠ ھزار<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
٣٠٠ ھزار<br />
٥٠٠<br />
٢٥٠٠<br />
٨٥٠<br />
١٣٩٠<br />
١٣٨٤<br />
٣٥٠٠<br />
٩٠٠<br />
٢٠ ھزار
لقب<br />
زيادي در بازار افتاده، از طال و ارز كه بگذريم، قيمت خوراكي و آشاميدني، اجارهبھاي مسكن،<br />
حملونقل، پوشاك و... ھمگي رشد داشتند.<br />
سيبزميني و پياز ارزان شدند<br />
در روزگاري نهچندان دور يعني تا ھمين ھفته سوم خرداد امسال ھر ھفته فھرستي از قيمت<br />
خوراكيھا منتشر ميشد، اما بعد از ھفته سوم خردادماه انتشار اين فھرست به شكل ناگھاني<br />
متوقف شد. بنابراين خبرنگار «اعتماد» براي كسب قيمت خوراكيھاي موجود در آن فھرست سري به<br />
فروشگاهھاي بزرگ تھران زده كه عموما مواد غذايي را ١٠درصد پايينتر از قيمت بازار عرضه ميكنند.<br />
١٠٥٥٥ ریال<br />
است كه نسبت به زمان مشابه<br />
لبنيات: قيمت ھر كيلو ماست پاستوريزه ھماكنون در بازار<br />
درصد كاھش قيمت داشته، قيمت ھر كيلو پنير<br />
نزديك به سال قبل (ھفته دوم بھمنماه گرمي پنير<br />
رسيده است. اما بستهھاي درصد كاھش به ھر كيلو<br />
پاستوريزه نيز با رسيده. قيمت ھر كيلو كره پاستوريزه نيز با<br />
پاستوريزه با افزايش قيمت ٢٦درصدي به<br />
رسيده است. قيمت ھر ليتر شير نيز با افزايش دو و نيم<br />
افزايش نزديك به ١٩درصدي به<br />
رسيده است. به اين ترتيب بهطور متوسط لبنيات در ھفته دوم بھمن امسال<br />
درصدي به<br />
نسبت به سال گذشته ٣١درصد افزايش قيمت داشته است.<br />
گوشت و تخممرغ: قيمت تخممرغ در ھفته دوم بھمنماه امسال نسبت به سال گذشته نزديك به<br />
در ھفته دوم بھمن امسال رسيده است.<br />
به در سال ٦١درصد رشد داشته و از<br />
در<br />
در ھفته دوم بھمن سال پيش به قيمت ھر كيلو گوشت گوسفندي با استخوان از نيمه بھمن امسال رسيده كه حاكي از رشد سي و نيم درصدي قيمت آن است، قيمت گوشت<br />
در نيمه بھمن پارسال به ١٨٠ھزار ریال در<br />
گوساله نيز بيش از ٥٢درصد رشد داشته و از<br />
ثبت قيمت شده كه<br />
نيمه بھمن امسال رسيده است. ھر كيلو مرغ ھم سال قبل در بازار<br />
به فروش ميرسد كه نشاندھنده رشد<br />
امسال در نيمه بھمن در فروشگاهھا به قيمت<br />
سه و شش درصدي قيمت آن است. اين يعني در اين گروه بهطور ميانگين قيمتھا ٣٧درصد طي يك<br />
سال رشد داشتند.<br />
حبوبات: حبوبات بهطور ميانگين ٢٩درصد طي يك سال رشد قيمت داشتند. قيمت ھر كيلو لپه نخود<br />
است كه نشاندھنده رشد ٢٣درصدي آن است. قيمت ھر كيلو نخود<br />
ھماكنون<br />
درصدي آن نسبت به زمان مشابه سال قبل خبر ميدھد. ھر كيلو عدس<br />
است كه از رشد ریال، ھر كيلو لوبياچيتي ٣٧٢٢٢ ریال، ھر كيلو لوبيا چشمبلبلي ٣٣٥٥٥ ریال، ھر كيلو لوبياسفيد<br />
قيمت دارند كه به ترتيب نشاندھنده رشد<br />
ریال و ھر كيلو لوبياقرمز<br />
١٩و كاھش ٦درصدي قيمت اين اقالم نسبت به زمان مشابه سال قبل است.<br />
است كه نسبت به مدت<br />
ميوه و سبزيجات: قيمت ھر كيلو سيب قرمز ھماكنون ھر كيلو<br />
است<br />
مشابه سال قبل نزديك به ٦درصد كاھش قيمت داشته، قيمت سيب سفيد ھر كيلو<br />
كه نسبت به زمان مشابه سال قبل رشد ١٠درصدي را نشان ميدھد. ھر كيلو ليموشيرين نيز با رشد<br />
رسيده است. پرتقال نسبت به زمان مشابه سال قبل نزديك به ٢٣درصد<br />
٢درصدي به<br />
در بازار به فروش ميرسد.<br />
كاھش قيمت داشته و ھر كيلو<br />
رسيده، قيمت گوجه با رشد ٤درصدي به ھر<br />
اما قيمت خيار با رشد ٩٥درصدي به ھر كيلو<br />
بهفروش ميرسد كه<br />
رسيده و ھر كيلو بادمجان در بازار به قيمت<br />
كيلو<br />
نشاندھنده رشد قيمت ٦٩درصدي آن است.<br />
قيمت دارد كه در مقايسه با قيمت آن در نيمه بھمن سال<br />
ھر كيلو سيبزميني نيز ھماكنون قبل نزديك به ٣٦درصد كاھش قيمت داشته، پياز ھم با نزديك به ٢٨درصد كاھش به قيمت ھر كيلو<br />
بهفروش<br />
رسيده است. لوبياسبز نزديك به ١٤درصد رشد قيمت داشته و ھر كيلو<br />
ميرسد.<br />
ثبت شده كه در نيمه بھمن ماه امسال<br />
قند، شكر و چاي: قيمت ھر كيلو قند سال گذشته<br />
عرضه ميشود كه حاكي از رشد ٤٧درصدي قيمت آن<br />
در فروشگاهھا ھر كيلو قند به قيمت<br />
قيمت دارد كه در مقايسه با قيمت سال<br />
است. ھر كيلو شكر نيز بهطور متوسط ھماكنون<br />
نشاندھنده رشد ٢٩٤درصدي آن است. بستهھاي نيمكيلويي چاي خارجي نيز<br />
قبل يعني<br />
نزديك به<br />
قيمت دارند كه در مقايسه با قيمت سال قبل يعني<br />
بهطور متوسط<br />
٢١درصد رشد قيمت دارند.<br />
قيمت دارد كه در مقايسه با قيمت نيمه<br />
كيلويي روغن جامد ھماكنون<br />
روغن: ھر حلب نزديك به ١٤درصد رشد قيمت داشته است. بستهھاي روغن مايع نيز<br />
بھمن سال<br />
٢٢٢٥٠٠<br />
٤٥٠<br />
٣٥٤٤٤ ریال<br />
٣٣١٦٧<br />
٢٥٦٦٧<br />
،١٥ ،٣٥ ،٤٥ ،٤٤ ،٢٣<br />
٢٠٠٠٠ ریال<br />
٣٢٥٠٠ ریال<br />
٥٢٩٢٠ ریال<br />
٣١٨٣٠ ریال<br />
١٨٥٠٠ ریال<br />
١٧٥٠٠ ریال<br />
٤ (٨٩<br />
٦٢٥٠٠ ریال<br />
١٩١٢٥ ریال<br />
٨٣٠٠٠ ریال<br />
٥٤٥٠٠ ٨٩<br />
١٧٠٥١٠<br />
١١٨٢٢٠ ریال<br />
٣٣٠٠٠ ریال<br />
٢٢٠٠٠ ریال<br />
١٢٠٠٠ ریال<br />
٥٠٠٠ ریال<br />
١٤٠٣٠ ریال<br />
٢٠٦٤٣ ریال<br />
٤٥٠٠٠ ریال<br />
١١٨٨٨٩ ریال<br />
٣٣٧٨٠ ریال<br />
١٠٤٤٠ ریال<br />
٨<br />
١٠٢٥٠ ریال<br />
٢٨٠٠٠ ریال<br />
٥٨<br />
١٢٥٠٠ ریال<br />
٨٥٠٠٠ ریال<br />
١١٦١٠ ریال<br />
٦٤٢٦٧ ریال<br />
٥<br />
١٠٣٨٤٠ ریال<br />
٧٠٠٠ ریال
ناي<br />
٣٣٠١٨ ریال<br />
١٩٥٩٠ ریال<br />
رسيده<br />
قيمت داشتند كه قيمت آنھا امسال حدودا به<br />
سال گذشته حدودا<br />
است كه اين نيز حاكي از رشد ٦٨درصدي قيمت آنھاست.<br />
فروش<br />
برنج: ھر كيلو برنج ايراني درجه يك سال گذشته در ھفته دوم بھمنماه به قيمت<br />
قيمت دارد كه نشاندھنده رشد<br />
ميرفته، اينك اما ھر كيلو برنج ايراني درجه يك حدودا<br />
قيمت<br />
٤٥درصدي قيمت آن است. ھر كيلو برنج خارجي غيرتايلندي نيز سال گذشته<br />
رسيده. نيز نشاندھنده رشد ٢٤درصدي قيمت برنج<br />
داشته كه قيمت آن امسال به<br />
خارجي غيرتايلندي است. اگر طبق جدول بهطور متوسط يك خانواده چھارنفري از اين اقالم مصرف كند<br />
يعني ھزينه ماھانه تھيه اقالم ضروري در نيمه بھمن سال قبل بالغ بر تومان بوده است. اين<br />
مبلغ با ھمين نسبت در نيمه بھمنماه امسال به تومان رسيده كه نشاندھنده رشد نزديك<br />
به ٣٠درصدي بھاي اين سبد است. توجه داشته باشيد كه عالوه بر اين سبد كوچك، خوراكيھا و<br />
اقالم مصرفي ديگري نيز وجود دارند؛ اقالمي نظير نان و غالت، رب گوجهفرنگي، انواع سسھا، انواع<br />
سبزيجات و... ھمچنين مايحتاج ضروري يك خانواده را تنھا خوراكيھا تشكيل نميدھند، بلكه<br />
شويندهھا نيز نقش مھمي در مصرف يك خانواده دارند كه قيمت آنھا در نيمه بھمن سال قبل بهطور<br />
دقيق در دسترس نيست. براي مثال شاخص قيمت نان و غالت كه در سبد مصرفي خانوار بانك مركزي<br />
از ضريب اھميت ٢٨درصدي نيز برخوردار است، در آذرماه امسال نسبت به آذرماه سال قبل ٦٧درصد<br />
افزايش داشته است. شاخص قيمت ماھي و حيوانات دريايي كه در سبد قيمت خردهفروشي به آن<br />
پرداخته نشده است نيز در ھمين مدت نزديك به ٢٠درصد رشد داشته است.<br />
افزيش قيمتھا در پاييز<br />
آخرين آماري كه درباره مجموع قيمتھا منتشر شده است، در آذرماه امسال توسط اداره آمار بانك<br />
مركزي انتشار يافته كه حاكي از افزايش نزديك به ٢٨درصدي شاخص كاالھا، ١٦درصدي خدمات و<br />
٢١درصدي مسكن، آب، برق، گاز و ساير سوختھاست. شاخص اجارهبھاي مسكن كه ضريب اھميت<br />
آن ١٩/١٧درصد در آمارھاي رسمي ذكر ميشود نزديك به ١٢/٥درصد رشد داشته، با اين شرح كه<br />
ضريب اھميت در واقع سھمي است كه ھر كدام از اين اقالم از درآمد خانوار بر اساس آمارھاي رسمي<br />
به خود اختصاص دادند. بھاي تعميرات و خدمات ساختماني نزديك به ١٨درصد افزايش قيمت داشته و<br />
اثاث و لوازم و خدمات مورد استفاده در خانه نزديك به ١٧درصد افزايش قيمت داشته است. رشد<br />
شاخص قيمت پوشاك و كفش در آذرماه امسال نسبت به آذرماه سال قبل ٢٣درصد بوده و بھداشت و<br />
درمان نزديك به ١٩درصد طي مدت يك سال افزايش قيمت داشته است. حملونقل ٣٣درصد و ارتباطات<br />
١/٥درصد افزايش قيمت داشتند. تفريح و امور فرھنگي ١٦درصد و بھاي استفاده از رستوران و ھتلھا<br />
نزديك به ١٨درصد در آذرماه امسال نسبت به آذرماه سال گذشته افزايش قيمت داشته است. تحصيل<br />
نيز افزايش ١٦درصدي داشته است. با وجود رشد نزديك به ٢٢درصدي شاخص بھاي كاال و خدمات<br />
مصرفي آن ھم بر اساس آمارھاي رسمي بانك مركزي در آذرماه امسال (كه احتماال طي ماهھاي دي<br />
و بھمن رشد بيشتري نيز داشته، اما آمار آنھا ھنوز اعالم نشده است) حقوق و درآمد و دستمزد مردم<br />
رشد قابلتوجھي نداشته است. بر اين اساس تنھا راه باقيمانده كاھش مصرف است. تمام اينھا در<br />
حالي است كه بر اساس اظھارنظرھا، در آينده قرار است بخشي از يارانه نقدي برخي اقشار نيز حذف<br />
شود.<br />
تھران، نيمه بھمن سال<br />
منبع:اعتماد-٢٣بھمن ماه<br />
٣١٠٨٠ ریال<br />
٢١٢٣٠ ریال<br />
١٦٥ ھزار<br />
٤٥٠٠٠ ریال<br />
٢١٤ ھزار<br />
٢٦٣٥٠ ریال<br />
٩٠<br />
١٣٩٠<br />
١٢۶٠ حادثه<br />
ناشی ازکاردر اصفھان درسال جاری<br />
غالمعلی قادری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفھان با اشاره به اینکه استان اصفھان<br />
قطب اول صنعت در کشور است، اظھار داشت: در سال جاری یک ھزار و ٢۶٠مورد حادثه ناشی از کار<br />
در کل استان اتفاق افتاده که بيشترین ميزان حوادث مربوط به بخش صنعت است.<br />
منبع:مھر٢٣بھمن ماه<br />
بيست وسوم بھمن ماه١٣٩٠<br />
استان ھاى گيالن و مازندران يک روز بدون گاز<br />
: ديروز ٢٣<br />
٢۴<br />
به گزارش عصر ایران و به نقل از سایت روشنگری در بھمن آمده است بھمن در اغلب<br />
شھرھا و روستاھای گيالن و مازندران جريان گاز قطع بود. عالوه بر سرما،می توان تھيه غذا و بخصوص<br />
پخت نان نام بردکه از جمله مشکالت قطع گاز بوند .
به گزارش عصرايران به نقل از روابط عمومى شركت ملى گاز ايران، مجيد بوجارزاده با اعالم اين خبر<br />
گفت: به علت ضرورت و به منظور رفع مشكل نشتى كه بر روى خط اول سراسرى كه گاز بخشى از<br />
استان ھاى گيالن و مازندران را تامين مى كند، از عصر روز گذشته بھمن ماه با اعالم قبلى به<br />
مشتركين گاز و ھموطنان عزيز ساكن در استانھاى مذكور گاز قسمتى از مشتركين در تعدادى از<br />
شھرھاى استان گيالن و پنج شھر استان مازندران قطع شد و خوشبختانه در حال حاضر گاز در اين<br />
مناطق مجددا وصل شده است<br />
بوجارزاده افزود: به منظور جلوگيرى از ھرگونه حادثه احتمالي، انجام عمليات مذكور براى حدود<br />
ساعت پيش بينى شده بود كه با تالش بسيار خوب ھمكاران شركت انتقال گاز ايران در كمتر از<br />
ساعت، اين عمليات به انجام رسيد و تزريق گاز به اين خط از ساعت دقيقه شب گذشته آغاز<br />
شد و بالفاصله حدود تيم عملياتى در استانھاى گيالن و مازندران با مراجعه به درب منازل وصل<br />
گاز مشتركين را به صورت خانه به خانه آغاز نمودند و تا ساعت بامداد اين عمليات ادامه داشت<br />
رئيس روابط عمومى شركت ملى گاز ايران، تصريح نمود: با توجه به لزوم رعايت كامل ايمنى در وصل<br />
گاز مشتركين و منازل، به خصوص در بخشھايى كه گمان مى رود از وسايل گرمازاى بدون ترموكوپل<br />
استفاده مى كنند، عمليات وصل گاز مجددا از ساعت بامداد آغاز و ھم اكنون گاز كليه مشتركين در<br />
١٢<br />
٨<br />
.<br />
.<br />
٢٠:۴۵<br />
٢٣<br />
٣<br />
٧<br />
–<br />
.<br />
۵٠٠<br />
۴١<br />
استان ھاى گيالن و مازندران وصل شده و شرايط گازرسانى روال عادى را سپرى مى كند<br />
بوجارزاده در خاتمه ضمن تقدير و تشكر از صبر و حوصله اى كه ھموطنان عزيز استان ھاى شمالى<br />
كشور در شب گذشته داشته اند، انجام عمليات ھايى از اين دست را در بسيارى از مواقع به منظور<br />
جلوگيرى از حوادث احتمالي، امرى اجتناب ناپذير و ضرورى دانست.<br />
دستمزد<br />
تركيب شورايعالي كار بايد حق وتو را از شركاي اجتماعي كارگران بگيرد<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢۴بھمن آمده است :ریيس کانون ھماھنگی<br />
شورای اسالمی خراسان رضوی گفت: حقوق کارگر باید بر اساس نرخ واقعی تورم و آنچه که در تبصره<br />
قانون کار آمده است تعيين شود .<br />
رحمت الله پور موسی ضمن انتقاد از در نظر نگرفتن تورم و نرخ واقعي اقالم سبد معيشتی خانوار در<br />
شورای عالی کار در مصوبه مزدي، خاطرنشان کرد: شورای عالی کار در سال گذشته برای تعيين<br />
دستمزد کارگران قبل از ھدف مند کردن یارانه ھا سبد اقالم مصرفی را کاالی اساسی را که جزء<br />
ملزومات زندگی کارگران بود مد نظر قرار داد و در کنار آن ھزینه ھای پوشاک، درمان و تحصيل را به آن<br />
اضافه کرد که در نھایت رقم تومان برای تامين زندگی کارگران برآورد شد .<br />
او با ابيان اینکه اقالم سبد معيشتی خانوار قلم کاالی اساسی است افزود: کارگران موقعی<br />
میتوانند در اقتصاد نقش آفرین باشند که زندگيشان تامين باشد نه اینکه با ھزینهھای سرسام آور با<br />
دریافت حداقلی مزد که حتی جوابگوی ودیعه مسکنشان ھم نمیشود زندگی کنند .<br />
او ادامه داد: قدرت خرید کارگران با توجه به مزد دریافتی بسيار کاھش یافته و ما رقم حداقل مزد را در<br />
سال یک ميليون تومان پيشنھاد<br />
پور موسی گفت: حقوق کارگران در ٨ سال دفاع مقدس افزایش پيدا نکرد و اگر ھم افزایش پيدا کرد بر<br />
اساس ماده قانون کار نبود .<br />
او با اشاره به اینکه وضعيت حقوقی کارگران به دليل ٨ سال ثابت ماندن دستمزد نسبت به سایر<br />
اقشار جامعه عقب افتاده است اظھار داشت: در حال حاضر دولت باید در صدد حفظ بنگاھای اقتصادی<br />
نيز باشد .<br />
او ھمچنين با انتقاد از نرخ تورم اعالم شده درصدی بانک مرکزی در خصوص تورم افزود: تورم واقعی<br />
درصد است . با تعيين مزد بر اساس تورم غير واقعي کارگران در تامين مایحتاج خود اعم از خوراك،<br />
پوشاک، درمان، مسکن و تحصيل فرزندان درمانده ميشوند .<br />
پور موسی افزود: با گذر از بازار کاال متوجه خواھيد شد که برنج ده کيلویی که ١٨ ھزار تومان قيمت<br />
داشت در حال حاضر ٢٨٠٠٠ ھزار تومان ، ومرغ تومانی ٣۶٠٠ ھزار تومان قيمت گذاری شده<br />
است که با اين سير سعودی بيشتر ھم خواھد شد .<br />
ریيس کانون ھماھنگی شورای اسالمی خراسان رضوی با بيان اینکه در شورای عالی کار باید سه<br />
جانبه گرایی باشد عنوان کرد: تركيب شورای عالی کار باید بگونهای باشد که ھيچ کدام از اعضاء حق<br />
وتو نداشته باشند .<br />
او در ادامه افزود : متاسفانه شنيده می شود که ترکيب شورای عالی کار در حال تغيير است و تعداد<br />
نفر نماینده دولت به نفر افزایش می یابد که جامعه کارگری با این تقویت حق رای دولت شدیدا<br />
٣<br />
١۶<br />
٢۵٠٠<br />
۴١<br />
میکنيم .<br />
٢٠<br />
۴٨۵ /٧۵٠<br />
۶<br />
۴١<br />
٩١<br />
۴٠
مخالف است .<br />
پايان پيام<br />
دستمزد<br />
–<br />
شورای عالی کار نرخ سبد ھزینه خانوار را طی ٢٣ سال گذشته اعالم نکرده است<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٤بھمن آمده است :عضو ھيات مدیره کانون<br />
شوراھای اسالمی کار استان تھران اعالم کرد.شورای عالی کار نرخ سبد ھزینه خانوار را طی<br />
گذشته اعالم نکرده است<br />
عبدالله مختاری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با تاکيد بر لزوم افزایش دستمزد کارگران در سال آینده افزود:<br />
شورای عالی کار به علت شرایط بحرانی واحدھای توليدی دستمزد کارگران را حتی بر اساس زیر خط<br />
فقر ھم افزایش نمیدھد<br />
وی با بيان اینکه شورای عالی کار جرات اعالم نرخ سبد ھزینه خانوار کارگری را ندارد یاد آور شد: در<br />
صورت اعالم نرخ سبد ھزینه خانوار کارگری از سوی شورای عالی کار؛ نمایندگان کارفرمایی و دولت<br />
موظف خواھند شد که براساس نرخ اعالمی حقوق کارگران را افزایش دھند<br />
او با بيان اینکه کميتهھای مزد استانی به عنوان بازوی مشورتی شورای عالی کار تلقی میشوند یاد<br />
آور شد: با توجه به اینکه این کميتهھا ھر ساله نرخ اقالم مصرفی سبد ھزینه خانوار را براساس تورم<br />
واقعی محاسبه میکنند اما ھر ساله ما شاھدیم که نرخ اقالم مصرفی سبد ھزینه خانوار از سوی این<br />
کميته در محاسبات دستمزد کارگران در نظر گرفته نمیشود<br />
او با انتقاد از نابرابریھای مصوبه مزدی کارگران یاد آور شد: نرخ تورم اعالمی بسياری از اقالم از جمله<br />
مسکن که از سوی بانک مرکزی اعالم میشود تثبيت شده است. این در حاليست که ساليانه بخش<br />
قابل توجھی از حقوق کارگران صرف پرداخت اجاره بھا در بخش مسکن میشود<br />
پایان پيام<br />
دستمزد<br />
٢٣ سال<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
با اشاره به ٥٤ واحد توليدي بحرانزده در قزوين؛<br />
–<br />
كريمي: حقوق بخشي از كارگران را پيش از سفر احمدينژاد پرداخت كردند<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢۴بھمن آمده است :دبير اجرایی خانه کارگر استان<br />
قزوین گفت: مشکل كارخانهھاي اين استان بخشي مربوط به دولت و بخشی مربوط به کارفرمایان<br />
فرصت طلب و بحران آفرین است .<br />
عيدعلي کریمی اظھار داشت: در پایان سال گذشته تعداد کارخانهھای مشکل دار در استان قزوین را<br />
اعالم کردیم، که استاندار خانه کارگر را به سياه نمایی متھم کرد، در عين حال کليه نھادھای مربوط را<br />
مسوول پيگيری ادعاھای خانه کارگر کرد که بعد از ماه تالش و پيگيری به حرفھای اين تشكل<br />
كارگري رسيدند .<br />
وی با اشاره به اینکه ھم اکنون کارگران واحد مشکل دار در استان قزوین از تا ماه حقوق<br />
نگرفتهاند، افزود: متأسفانه برای کمرنگ کردن اعتراضات کارگران در سفر اخير رئيس جمھور به قزوين،<br />
یک شبه حقوق معوقه چندین واحد مشکل دار را پرداخت کردند تا کارگران در حضور اين مقام اجرايي<br />
تظلم خواھی نکنند .<br />
رئيس پيشين کانون ھماھنگی شوراھای اسالمی کار استان قزوین در بخش دیگر سخنانش با اعالم<br />
اینکه باید نمایندگان جامعه کارگری در شورای عالی کار و سازمان تامين اجتماعی در خصوص افزایش<br />
حقوق واقعی کارگران در سال آینده فعالتر و تأثير گذار تر عمل کنند، گفت: در خصوص افزایش قيمت<br />
سکه و طال در ماه گذشته ، باید دولت فکری به حال آن میکرد، ولی در ھمين حين قيمت کاالھای<br />
اساسی تا درصد افزایش یافت .<br />
وی با تاکيد بر اینکه اگر برای سال ٩١ حقوق صد در صد ھم افزایش یابد باز ھم تکاپوی تامين زندگی<br />
کارگران را نخواھد داد چرا که مشخص نيست چند ماه دیگر تورم چقدر افزایش مییابد، افزود: شورای<br />
٣٠<br />
٣<br />
٩<br />
۵۴<br />
١٠٠<br />
٣٠
عالی کار در حال حاضر یک سویه عمل میکند و شورای دولتی است .<br />
پايان پيام<br />
دستمزد<br />
افزايش دستمزد قدرت خريد كارگران را افزايش نميدھد<br />
.<br />
–<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٤بھمن آمده است :رئيس کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار کشور اعالم کرد. نرخ سبد معيشت خانوار کارگری به دليل اعمال سياستھای تحریم و<br />
بحران در بنگاهھای توليدی محاسبه نمیشود<br />
اولياء علی بيگی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بيان مطلب فوق یاد آور شد: نرخ سبد معيشت خانوار<br />
کارگری طی ٢١ سال گذشته به دليل شرایط بحرانی واحدھای توليدی در شورای عالی کار محاسبه<br />
نشده است<br />
علی بيگی با بيان این که مصوبه مزدی کارگران باید طبق ماده براساس نرخ تورم و سبد معيشت<br />
خانوار کارگری تعيين شود خاطرنشان ساخت: از سال تا کنون موضوع معيشت خانوار کارگری<br />
مغفول واقع شده است<br />
رئيس کانون عالی شوراھای اسالمی کار کشور یاد آور شد: شورای عالی کار در تعيين مصوبه مزدی<br />
کارگران به صورت اجماعی به توافق می رسند، از این رو در سال آینده اميدواریم گروهھای کارفرمایی و<br />
دولت نرخ دستمزد را تلفيقی از نرخ تورم و سبد معيشت محاسبه کنند<br />
علی بيگی از فعاليت واحدھای توليدی کشور با درصد ظرفيت خبر داد و گفت: با افزایش دستمزد<br />
کارگران نمیتوان قدرت خرید آنھا را افزایش داد. به منظور افزایش قدرت خرید جامعه کارگری دولت<br />
باید بخشی از ھزینهھای آن ھا را با اعمال سياست ھایی از قبيل افزایش سقف معافيت مالياتی<br />
متقبل شود<br />
پایان پيام<br />
.<br />
٤١<br />
٦٩<br />
٤٠<br />
.<br />
.<br />
دولت، مترو را به قطع برق تھديد كرد<br />
٢۴<br />
به نوشته سایت روشنگری و به نقل از سایت تھران امروز در تاریخ بھمن نوشته است: اگرچه<br />
گسترش ناوگان حملونقل عمومى به ويژه مترو شاه كليد كاھش آلودگى ھواى پايتخت است كه جان<br />
پايتختنشينان را در معرض خطر قرار داده است اما گويا ھر روز سنگ تازهاى بر سر راه خطوط مترو<br />
انداخته ميشود. خاك خوردن واگنھاى مترو در گمرك بهدليل عدم تامين اعتبار آن از سوى دولت كم<br />
بود حاال سنگ ديگرى جلوى عبور و مرور قطارھاى شھرى انداخته شده است<br />
حرف از تاخير يا اختالل در ساعات عبور و مرور قطارھاى مترو نيست، مھندس على محمد قليھا،<br />
مديرعامل شركت بھرهبردارى مترو تھران و حومه در اينباره ميگويد: «وزارت نيرو تھديد كرده است كه<br />
اگر شركت بھرهبردارى مترو تھران و حومه قبوض برق را پرداخت نكند نهتنھا با دريافت انشعاب برق<br />
براى ايستگاهھاى جديد نيز موافقت نميكند، بلكه برق ايستگاهھاى راهاندازى شده را قطع خواھد كرد<br />
و در صورت عملى شدن اين اقدام، مترو رسما تعطيل ميشود!با وجود عدم تحقق كامل يارانهھاى<br />
بليت مترو از سوى دولت در سال جاري، در توانمان نيست كه ھزينهھايى بيش از آنچه قانون مصوب<br />
كرده است را بپردازيم<br />
اين در حالى است كه بر اساس قانون حمايت از سامانهھاى حملونقل ريلى شھرى و حومه كه پنج<br />
سال پيش در بيست و دوم مرداد مصوب شد، بايد تعرفه مصارف برق اتوبوسرانى و قطارھاى شھرى و<br />
حومه، براساس كمترين تعرفه تعيين شود اما اين ماده قانونى محل اختالف مديران مترو و مسئوالن<br />
دولتى است؛ چراكه تفسيرھاى متفاوتى از اين قانون انجام شده است .<br />
اشتباه<br />
.<br />
.»<br />
١٠<br />
.<br />
ميليارد تومانى<br />
ھمه چيز از تفسير نادرست وزارت نيرو از ھمين ماده قانونى آغاز شد. با اينكه پس از اجراى قانون<br />
ھدفمندى يارانهھا، ھزينه برق مترو افزايشى چند برابرى داشت اما تفسيرنادرست اين وزارتخانه كه<br />
محاسبه ميزان برق مصرفى مترو را براساس حداقل تعرفه برق صنعتى تعيين ميكند، بر اين افزايش<br />
دامن زد<br />
اما در طرف ديگر اين ماجرا، مديران مترو معتقدند كه كلمه «صنعتى» در نص صريح قانون قيد نشده
است و اين يعنى بايد تعرفه برق مترو مطابق قانون براساس ارزانترين تعرفهھا محاسبه شود نه<br />
پايينترين تعرفه برق صنعتى! اما دولت بازھم قانون را ناديده ميگيرد. به اين ترتيب افزودن ھمين يك<br />
كلمه در تفسير از قانون، به قيمت ميلياردھا تومان از جيب مترو تمام شده است. مبلغى كه حاال<br />
مديريت شھرى خواستار عودت آن از طرف وزارت نيرو شده است<br />
پاى كميسيون عمران به مترو كشيده شد<br />
بااينكه چند سالى از تصويب قانون حملونقل ريلى شھرى و حومه ميگذرد، اما طى چھارسال گذشته<br />
كشمكشھا ھمچنان بر سر تعرفه برق مصرفى مترو باال گرفته و اظھارنظرھا و رايزنيھايى ھم در اين<br />
باره انجام شده است. برگزارى جلساتى با نمايندگان مجمع تھران و استاندارى تھران از آن جمله<br />
است. اما سرانجام ھمه اين پيگيريھا به كميسيون عمران مجلس ختم شد .<br />
.<br />
محمد قليھا در اين باره به تھران امروز ميگويد: «آنقدر اين موضوع را پيگيرى كرديم و نامه نگارى<br />
انجام داديم كه كميسيون عمران مجلس با حضور اعضاى اين كميسيون و نمايندگان وزارت نيرو و<br />
نمايندگانى از سوى اين شركت تشكيل جلسه داد. نتيجه اين جلسه آن شده كه كميسيون عمران<br />
مجلس به صورت مستقيم به وزارت نيرو ابالغ كرد كه بايد برق مصرفى مترو براساس پايينترين<br />
تعرفهھا محاسبه شود و مبالغى را كه از مترو اضافه دريافت شده است، پس بدھد. اما ھمچنان برق<br />
مترو براساس تعرفه صنعتى محاسبه ميشود و دولت بازھم قانون را ناديده ميگيرد<br />
او ميگويد: «وزارت نيرو مدعى طلب ميلياردتومانى از مترو است اما براساس قانون آنھا بايد يازده<br />
ميليارد تومان به ما پس بدھند.» قليھا ادامه ميدھد: «تا سال گذشته ما ساليانه حدود تا<br />
ميليارد تومان بابت ھزينه مصرف به وزارت نيرو پرداخت كرديم اما اين بار بايد تا ميليارد تومان<br />
پرداخت كنيم. براى برق مصرفى مترو قبضھايى با ارقام نجومى براساس تعرفه صنعتى صادر<br />
ميشود<br />
امروز در شرايطى ھستيم كه بايد از حملونقل عمومى حمايت شود تا با گسترش ناوگان حملونقل<br />
عمومى معضل ترافيك، آلودگى ھوا، آلودگى صوتى و... را از سر راه برداريم اما متاسفانه بهجاى آنكه<br />
شاھد حمايتھاى ھمه جانبه باشيم، شاھد اجرايى نشدن قانون ھستيم «.<br />
۶<br />
۵٫۵<br />
.»<br />
١۶<br />
١۵<br />
١٠<br />
–<br />
.<br />
.<br />
رئيس سنديکای برق: در آينده نزديک شاھد خاموشی و قطع برق ھستيم<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢۴بھمن آمده است :رئيس سنديکای برق گفت: در<br />
صورت اختصاص نيافتن بودجه مناسب بخش نيرو و برق در آينده نزديک شاھد خاموشی و قطع برق<br />
خواھيم بود<br />
محمد پارسا در گفتگو با خبرنگار ايلنا در خصوص ميزان مبلغی که در بودجه برای بخش نيرو و برق<br />
درنظر گرفته شده افزود: در مجموع۴٠ ھزار ميليارد تومان برای اجرای پروژهھای وزارتخانه در نظر<br />
گرفته شده که بخشی از آن به صورت محدود و به ميزان ۶ ھزار و ميليارد تومان برای بخش نيرو<br />
اختصاص يافته است<br />
وی با تاکيد بر انجام مذاکرات برای اختصاص بودجه بيشتر به بخش نيرو در بودجه سال آينده<br />
اظھارداشت: آنچه که ما نگران آن ھستيم آينده صنعت برق است چرا که در صورت اختصاص نيافتن<br />
بودجه مناسب به اين بخش در آينده نزديک شاھد خاموشی و قطع برق خواھيم بود<br />
به گزارش خبرنگار ايلنا، از کل مبلغ ٣ ھزار و۵٠٠ ميليارد تومان طلب پيمانکاران برق تنھا درصد اين<br />
طلب معادل ميليارد تومان به صورت نقدی به پيمانکاران فوق پرداخت شده است.<br />
۶<br />
.<br />
۶<br />
٩١<br />
۵٠٠<br />
.<br />
٢٠٠<br />
دولت المپھای ساخت چين را از بازار جمع آوری ميکند<br />
٢۴<br />
.<br />
.<br />
به گزارش خبرنگار دولتی مھردر تاریخ بھمن نوشته است : ورود و توزيع گسترده المپھای بی<br />
کيفيت و غير استاندارد چينی در بازار برق ايران به يک چالش اساسی برای سازندگان و متوليان<br />
صنعت برق کشور تبديل شده است<br />
برای نخستين بار در برنامه چھارم توسعه وزارت نيرو به منظور کاھش پيک مصرف برق تابستاني، با<br />
اجرای يک طرح ضربتی ضمن جمع آوری المپھای پر مصرف برق، جايگزينی المپھای LED را در<br />
دستور کار قرار دارد<br />
در حال حاضر با حمايت دولت امکان ساخت ساالنه حدود ميليون شعله المپ استاندارد در داخل<br />
کشور فراھم شده است که با توجه به ظرفيت توليد داخل ھيچگونه مشکلی در تامين نيازھای کشور<br />
وجود ندارد<br />
با اين وجود اخيرا ورود المپھای کم مصرف غير استاندارد و بی کيفيت ساخت چين به بازار ايران،<br />
۵٠<br />
.
.<br />
عالوه بر در سايه قرار دادن ساخت داخل، زمينه افزايش پيک مصرف برق کشور را به ويژه در ماهھای<br />
گرم سال فراھم کرده است<br />
به اعتقاد کارشناسان در شرايط فعلی پايين بودن عمر مصرف، کاھش شديد درخشندگي، باال و غير<br />
بھينه بودن مصرف برق، نداشتن ضمانت نامه، استاندارد، خروج ارز و کاھش ظرفيت توليد ساخت<br />
سازندگان داخلی از مھمترين چالشھای ورود اين کاالھای بی کيفيت به بازار برق کشور است.<br />
توليدکنندگان و سازندگان المپ روشنايی ھم اخيرا با ھشدار نسبت به ورود گسترده المپھای غير<br />
استاندارد چينی به بازار برق کشور، تاکيد می کنند: برخی از اين المپھا اگر چه توان اسمی وات<br />
دارند، اما نوردھی آن لومن است<br />
اين در حالی است که برخی از توليدات با کيفيت داخلي، اگرچه توان اسمی وات را دارند، اما<br />
نوردھی آن لومن است ضمن آنکه مقايسه عمر اين المپھا نشان می دھد عمر يک المپ<br />
بيکيفيت و غيراستاندارد ٢۵٠٠ ساعت است، ولی عمر يک المپ استاندارد بيش از ١٠ ھزار ساعت<br />
است<br />
از سوی ديگر سازندگان داخلی مدعی ھستند: ميزان جيوه و فسفر درون المپھای غير استاندارد<br />
چيني، بسيار باال بوده و حتی نسبت به استفاده از اين تجھيزات ھشدارھايی به مشترکان برق داده<br />
شده است .<br />
بسيج<br />
۴٠<br />
٢۵<br />
.<br />
٨٨٠<br />
١۶٠٠<br />
۴<br />
.<br />
دستگاه دولتی برای مقابله المپ چينی<br />
محمد بھزاد در گفتگو با خبرگزاری دولتی مھر درباره برنامه وزارت نيرو برای جمع آوری المپھای بی<br />
کيفيت ساخت چين از بازار داخلی با اشاره به ضرورت مشارکت و ھمکاری تمامی دستگاهھای دولتی<br />
برای مقابله با ورود اين تجھيزات غير استاندارد برقي، گفت: وزارت نيرو اخيرا با انجام مکاتباتی با گمرک<br />
و وزارت صنعت و تجارت خواستار توقف واردات اين محصوالت بی کيفيت شده است<br />
معاون وزير نيرو با تاکيد بر اينکه وزارت نيرو استفاده از اين المپھای ارزان و بی کيفيت برق را به<br />
مشترکان توصيه نمی کند، تصريح کرد: مشترکان در خريد المپ دقت کرده و از خريد المپھای ارزان و<br />
غير استاندارد خودداری کنند<br />
اين مقام مسئول در خصوص برنامه وزارت نيرو برای جمع آوری اين المپ ھا از بازارھای داخلي، اظھار<br />
داشت: وزارت نيرو به تنھايی نمی تواند با اين پديده برخورد کند و ساير دستگاھھا ھمچون وزارت<br />
صنعت، موسسه استاندارد و گمرک بايد ھمکاری الزم را داشته باشند<br />
وی با اشاره به انجام مکاتبات و نامه نگاری با دستگاهھای مختلف متولي، تاکيد کرد: در مبادی گمرکی<br />
ھم بايد نسبت به واردات اين کاالھای غير استاندارد برقی به داخل کشور تدابير الزم ديده شود<br />
وزارت صنعت، معدن و تجارت ھم اخيرا با اشاره به رشد درصدی توليد المپ استاندارد در صنايع<br />
داخلی کشور در سالجاري، اعالم کرده است: ھم اکنون توليد المپ در صنايع داخلی بايد دارای<br />
استانداردھای تعيين شده ملی باشد<br />
اين دستگاه دولتی ھمچنين با ارائه يک بسته پيشنھادی خواستار ايجاد گمرک تخصصی در اين بخش<br />
شده و تاکيد کرده است: عالوه بر اين به منظور مقابله با ورود المپھای بيکيفيت از مبادی<br />
غيررسمي، اجرای صحيح و کامل سيستم کد رھگيری کاال و نصب ايران کد، کنترل مبادی ورودی<br />
غيرقانوني، اجرای کامل مبحث ارزش گذاری کمی و کيفی کاالھای وارداتی و تعامل الزم با سازندگان<br />
داخلی ضروری به نظر می رسد<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
بازار برق الله زار در تصرف چشم بادامی ھا<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر، اين روزھا عرضه کاالھای مختلف برقی ساخت چين در بدو ورود به<br />
بازار برق الله زار تھران چشم ھر بيننده ای را به خود جلب می کند و حتی برخی از کاالھای برقی<br />
چينی ھمچون المپ با بسته بندی و برچسب فارسی به مردم عرضه می شوند<br />
عليرضا احمد يزدی مدير دفتر مديريت مصرف توانير با بيان اينکه در حال حاضر ايران ھيچ گونه نيازی به<br />
واردات المپ از خارج کشور و به ويژه کشور چين ندارد به مھر گفت: المپ ھای چينی عرضه شده در<br />
بازار داخلی نه تنھا ھيچگونه نشان استاندارد و ضمانت نامه ای ندارند بلکه دارای مشکالت فنی<br />
متعددی ھستند<br />
اين مقام مسئول ميزان روشنايی المپھای وارداتی چينی را نصف المپھای ساخت داخل عنوان کرد<br />
و افزود: ھمچنين بر خالف المپ ايرانی که تا ١٠ ھزار ساعت عمر مصرف دارند عمر المپھای چينی<br />
پنج ھزار ساعت ھم نمی رسد<br />
وی با يادآوری اينکه استفاده از المپھای غير استاندارد عالوه بر افزايش ھزينه اقتصادی خانوارھا منجر<br />
.<br />
٨<br />
.<br />
.
به افزايش مصرف برق و اتالف انرژی ھم می شود، بيان کرد: با توجه به اينکه المپھا به صورت قاچاق و<br />
از مبادی غير رسمی وارد کشور ميشود دارای قيمت بسيار پايينی ھستند<br />
اين در حالی است که برخی از گمانه زنيھا نشان می دھد که ھم اکنون درصد از المپھای<br />
موجود در بازار قاچاق است و اگر چه حدود تا ميليون شعله المپ در کشور مصرف ميشود اما<br />
حدود ميليون آن به صورت قاچاق در بازار توزيع شده است<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
٨٠<br />
٧٠<br />
۴٠<br />
حدود ششصد کارگر صنایع فلزی شماره ١<br />
شھریور را بستند<br />
و ٢<br />
بمدت چھار ساعت خيابان ھفده<br />
٢۴<br />
٢<br />
١<br />
٢<br />
١<br />
بنا بر گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، از ساعت ده صبح امروز بھمن ماه، حدود<br />
ششصد کارگر صنایع فلزی شماره و در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدھای خود، خيابان ھفده<br />
شھریور را بمدت چھار ساعت مسدود کردند و جلوی تردد خودروھا در این مسير را که به بازار آھن<br />
منتھی ميشود، بستند.<br />
بنا بر این گزارش بدنبال این حرکت اعتراضی، نيروھھای پليس امنيت و گارد ویژه در محل حاضر شدند و<br />
تالش کردند با تھدید و امنيتی خواندن اقدام کارگران، آنان را وادار به عقب نشينی و باز کردن خيابان<br />
کنند اما کارگران با اظھار اینکه ھيچکس در این مملکت به ما جواب نميدھد و به داد ما نميرسد به<br />
تجمع اعتراضی خود ادامه دادند. در ادامه این تجمع مامورین امنيتی از کارگران یک ھفته مھلت<br />
خواستند تا راسا و به ھمراه نماینده ھای کارگران مشکالت آنان را پيگيری و حل و فصل کنند. بر<br />
اساس این وعده قرار شده است مامورین پليس امنيت ھمراه با نماینده ھای کارگران در دادستانی<br />
تھران و سایر نھادھای ذیربط پيگير خواستھای کارگران شوند. کارگران معترض این دو کارخانه ساعت<br />
١۴ ظھر به تجمع خود پایان دادند. این کارگران با احتساب دستمزد اسفند و عيدی و پاداش امسال<br />
خود سه ميليارد تومان طلبکارند.<br />
کارگران کارخانه ھای صنایع فلزی شماره و از مرداد ماه سالجاری به جز ملبغ ناچيزی به عنوان<br />
علی الحساب، دستمزدھای خود را دریافت نکرده اند و کارخانه در حالت بالتکليفی قرار دارد. این دو<br />
کارخانه اردیبھشت امسال به خریداران جدید واگذار شد. این خریداران طی دو ماه اول مالکيت خود بر<br />
این کارخانه ھا معوقات کارگران را پرداخت کردند و با خرید مواد اوليه طوری وانمود کردند که در حال<br />
رونق بخشيدن به آنھا ھستند اما از اواخر تير ماه تاکنون کارخانه ھا را به حال خود رھا کرده اند و<br />
کارگران ھيچ خبری از آنان ندارند. در طول اینمدت این کارخانه ھا توسط چند تن از مدیران ميانی که از<br />
قبل جزو کادر امور اداری شرکت بوده اند اداره ميشود.<br />
بنا بر اظھار کارگران، از تير ماه سالجاری تاکنون، نماینده ھای آنان با نامه نگاری ھای متعدد و شکایت<br />
به اداره کار اسالمشھر و دادستانی تھران و دیگر مراجع قانونی خواھان رسيدگی به وضعيت خود شده<br />
اند اما تا کنون به ھيچ نتيجه ای نرسيده اند.به گفته کارگران، خریداران جدید کارخانه مرتبط با پرونده<br />
اختالس سه ھزار ميليارد تومانی ھستند و مالک قبلی نيز حاضر به پذیرش ھيچ مسئوليتی نيست.<br />
کارگران این کارخانه ھا اعتقاد دارند معامله کارخانه صوری بوده است و مالک قبلی، مسئول اصلی<br />
وضعيت حاضر در این کارخانه ھاست.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران<br />
٢٤ –<br />
بھمن ماه<br />
١٣٩٠<br />
–<br />
دستمزد<br />
نميتوانيم نرخ سبد ھزینه خانوار را بيش از ٨٠٠ ھزار تومان اعالم کنيم<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢۴بھمن آمده است :مسئول کميته مزد استان<br />
تھران اعالم کرد: نرخ سبد ھزینه خانوار کارگری را نمی توانيم بيش از ٨٠٠ ھزار تومان اعالم کنيم<br />
علی اکبر عيوضی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با تاکيد بر لزوم محاسبه نرخ سبد معيشت خانوار در مصوبه<br />
مزدی کارگران یاد آور شد: با توجه به این که نرخ خط فقر در کالن شھرھای کشور یک ميليون و<br />
ھزار تومان برآورد شده است، کميتهھای مزد به علت تفکری که در مورد صوري بودن ارقام نرخ سبد<br />
ھزینه خانوار در شورای عالی کار وجود دارد نمیتوانند نرخ سبد ھزینه خانوار را بيش از<br />
تومان اعالم کنند<br />
.<br />
٢٠٠<br />
٨٠٠ ھزار<br />
.
.<br />
به گفته مسئول کميته مزد استان تھران ھم اكنون شوراي عالي كار در حال برگزاري نشستھا و<br />
جلساتي است و از طريق كارگروهھاي دستمزد در حال تكميل اطالعات مورد نياز و تحقيقات خود<br />
ھستند<br />
عضو كانون شوراھاي اسالمي كار استان تھران، با بيان این که موضوع مربوط به تاثيرات ھدفمندي<br />
يارانهھا در زندگي كارگران يك مسئله جداگانه و يك امتياز ويژه مخصوص كارگران نيست گفت: ھرچند<br />
كه اقدام دولت در اين بخش قابل ستايش است اما ھدفمندي يارانهھا تاثير خاصي بر سفره كارگري<br />
ندارد و ميتوان گفت ھنوز ھيچ كارگري تاثير آن را در زندگي خود مشاھده نكرده است<br />
مسئول كميته مزد استان تھران با تاکيد بر لزوم اجرای ماده قانون کار تصریح کرد: براساس قانون<br />
سالي يكبار حداقل دستمزد كارگران بايد افزايش يابد كه در اين بخش موضوع تامين معيشت خانوار<br />
كارگری و ھمچنين نرخ تورم اعالمي از سوي بانك مركزي مدنظر قرار دارد<br />
وي در مورد بن كارگري نيز عنوان كرد: در حال حاضر اين مبلغ به صورت نقدي به كارگر واگذار ميشود<br />
كه مبلغ آن ھم بسيار ناچيز است و بايد اين بن ھاي كارگري به صورت كاال به كارگران پرداخت شوند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴١<br />
كارگران به دليل غير بومي بودن اخراج نشدهاند<br />
–<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢۴بھمن آمده است :پيرو درج نامه تعدادي از<br />
كارگران ذوب آھن غرب كشور كه از اخراج خود به دليل غير بومي بودن خبر داده بودند، اين كارخانه در<br />
جوابيهاي كه به خبرگزاري كار ارسال كرده است دليل قطع ھمكاري با اين كارگران را توضيح داده<br />
است<br />
به گزارش ايلنا متن كامل اين نامه به شرح زير است<br />
در رابطه با خبر موره ٢٢/١١/١٣٩٠ سرویس کارگری آن نشریه در خصوص اخراج کارگر ذوب آھن<br />
غرب کشور به بھانه غير بومی بودن لطفا نسبت به درج توضيحات زیر طبق قانون مطبوعات اقدام الزم<br />
به عمل آید<br />
ذوب آھن غرب کشور به دليل ظرفيت پایين کارخانه و عدم توجيه اقتصادی تصميم به اجرای طرح<br />
توسعه بنا به تاکيد معاون محترم اول ریاست جمھوری و ھمکاری خوب مسئولين استان ھمدان نموده<br />
است. تعدادی از بازنشستگان ذوب آھن اصفھان برای آموزش نيروھای جدید مشغول بودند که با توجه<br />
به اتمام آموزشگاه ھای الزم کارخانه را ترک کردهاند<br />
بدین وسيله خبر اخراج کارگران استخدامی را به ھر بھانه ای قویا تکذیب مینماید<br />
پايان پيام<br />
.<br />
١٧<br />
:<br />
.<br />
–<br />
.<br />
.<br />
دستمزد<br />
نيمي از دستمزد ٩١ كارگران به صورت درصدي تعيين ميشود<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢۴بھمن آمده است :نماینده کارگران در شورای<br />
عالی کار با تاکيد بر لزوم اجرای صحيح طرح طبقه بندی مشاغل در واحدھای توليدی کشور اعالم كرد:<br />
سال آینده نيمی از مصوبه مزدی کارگران به صورت ثابت و نيمی دیگر به صورت درصدی تعيين<br />
ميشود<br />
ھوشنگ درویشی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با تاکيد بر لزوم رعایت ماده قانون کار در تعيين مصوبه<br />
مزدی کارگران یاد آور شد: ھر ساله مصوبه براساس شرایط واحدھای توليدی کشور تعيين می شود<br />
نماینده کارگران در شورای عالی کار از افزایش روزانه نرخ اقالم مصرفی سبد ھزینه خانوار خبر داد و<br />
اظھار داشت: نرخ اقالم مصرفی سبد ھزینه خانوار بيش از یک ميليون تومان است<br />
درویشی یاد آور شد: به دليل کاھش حجم اخراج کارگران در واحدھای توليدی مجبوریم دستمزدی را<br />
مصوب کنيم که کارفرمایان قادر به پرداخت آن باشند<br />
به گفته عضو کميته مزد شورای عالی کار، به علت عدم توانایی پرداخت دستمزد از سوی کارفرما نرخ<br />
سبد معيشت خانوار کارگری طبق تورم و به صورت واقعی محاسبه نمی شود<br />
او با بيان این که مصوبه مزدی کارگران به صورت سه جانبه از سوی نمایندگان کارگری، کارفرمایی و<br />
دولت مورد بررسی قرار می گيرد یاد آور شد: نمایندگان کارگری ھر ساله با نرخ دستمزدی موافقت<br />
می کنند که زیان جامعه کارگری و توليد نباشد<br />
عضو شورای عالی کار با بيان این که شوراھاي كارگري ، بازوان توانمند مديريت در مسير پيشبرد<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴١<br />
.<br />
.
اھداف بلندمدت اقتصادي كارخانه ھا به حساب مي آيند: نقش نمايندگان كارگر بايد در كميته ھاي<br />
تخصصي و كارگروه ھا ، پررنگ تر شود زيرا كارگران مفھوم كار را به خوبي لمس مي كنند<br />
نماینده کارگران در شورای عالی کار با تاكيد بر كوشش پيگير شوراي اسالمي كار در خصوص تحقق<br />
امر سه جانبه گرايي تصريح كرد: افزايش تشكل ھاي كارگري به سود توليد است و وزارت كار و امور<br />
اجتماعي در اين فرآيند به خوبي ھمكاري مي كند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
10نفر از كارگران شيرين طعم الرستان اخراج شدند<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢۵بھمن آمده است :دبير اجرایی خانه کارگر<br />
الرستان گفت: واحد توليدی شيرین طعم الرستان وابسته به کارخانه ویتانا به علت گرانی و کمبود<br />
مواد اوليه دچار بحران شده است به طوري كه اين كارخانه از مجموع كارگر، كارگر خود را اخراج<br />
كرده است<br />
محمد حسن قوامی در گفتگو با ایلنا، در خصوص واحدھايي که به علت گرانی و کمبود مواد اوليه دچار<br />
بحران شدهاند ادامه داد: واحد توليدی شيرین طعم الرستان وابسته به کارخانه ویتانا پرداخت حقوق<br />
نفر از کارگران خود را ماه به تعویق انداخته است<br />
او در ادامه مشکل این کارخانه را نداشتن سھميه آرد و گران شدن آن در بازار عنوان کرد<br />
دبيراجرايي خانه كارگر الرستان در بخش ديگري از سخنان خود ضمن بيان اینکه افزایش ھزینهھا<br />
معيشت خانوار کارگری را در خطر انداخته است تصریح کرد: قيمت اقالم مصرفی و غير مصرفی تا<br />
درصد افزایش داشتهاند<br />
او با تاکيد بر اینکه مسئوالن باید فکر اساسی در این خصوص اتخاذ کنند اظھار داشت: شورای عالی<br />
کار اگر نمیتواند دستمزدھا را به نرخ واقعی خود برساند حداقل رقمي نزدیک به آن را تعيين کنند<br />
او ادامه داد: کارگران با حداقل دریافتی که درصدی از آن جھت پرداخت بيمه کسر میشود، چيزی برای<br />
مخارج زندگی ندارند<br />
او با اشاره به اینکه دریافتی کارگران زیر خط فقر است افزود: با قطع ارزاق کارگران و بن کارگری<br />
مشکالت معيشتی کارگران بيشتر شده است<br />
او ادامه داد: نقدی کردن بن کارگری باعث تاثيرات تورمي و گران شدن اقالم شده است<br />
پايان پيام<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
۶٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴<br />
.<br />
.<br />
٣٩<br />
۵٠<br />
كارگران كارخانه غنچه كار ميخواھند، نه بيمه بيكاري<br />
–<br />
٩٠<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢۵بھمن آمده است :عضو کمسيون تلفيق مجلس<br />
گفت: مشکالت و تنگناھای شخصی یک کارفرما نباید به آسانی کارگران و توليد یک کارخانه توليدی را<br />
تحت الشعاع قرار دھد .<br />
رمضان شجاعی کياسری با ابراز اميدواری از حل مشکل کارگران شرکت روغن نباتی غنچه تا پایان<br />
سال اظھار داشت: تعطيلی کارخانه غنچه نشان میدھد که ھنوز قانون مدون و محکم در جامعه<br />
کارگری کشور حاکم نيست .<br />
شجاعی اضافه کرد: کارفرما در جای دیگری دچار مشکل شده بود و کارخانه غنچه ھيچ مشکلي<br />
نداشت .<br />
نماینده مردم ساری و مياندورد در مجلس شورای اسالمی پرداخت بيمه بيکاری را برای کارگران غنچه<br />
حالل مشکل ندانست و در ادامه تصریح کرد: کارگران ھم مشتاق دریافت بيمه بيکاری نيستند و باید<br />
مشکالت به صورت اساسی حل شود .<br />
پایان پيام<br />
شب ھمبستگی با کارگران زندانی در ايران كانادا<br />
در پشتيبانی از مبارزات کارگری در ايران<br />
و برای آزادی کليه کارگران زندانی دور ھم جمع شويم<br />
جمھوری اسالمی بار ديگر حمالت سركوبگرانه خود را متوجه فعالين جنبش كارگری كرده است. ھنوز<br />
تعداد زيادی از فعالين تشكلھای كارگری و ديگر جنبشھای اعتراضی در زندانند كه اين رژيم سرمايه<br />
داری سركوبگر ھمزمان با تشديد فقر و فالکت در جامعه در عرض كمتر از يك ماه چندين فعال كارگری
ديگر را نيز دستگير كرده است .<br />
از عموم حاميان جنبش مبارزاتی کارگری در ايران دعوت ميکنيم كه با شرکت در اين مراسم،<br />
ھمبستگی خود را با كارگران زندانی و جنبش کارگری ايران اعالم داريد و بر آزادی بی قيد و شرط کليه<br />
فعالين كارگری و انسانھايی كه تنھا جرمشان دفاع از منفعت طبقه كارگر است تاكيد كنيد<br />
سخنرانی و پيامھای ھمبستگی<br />
شعرخوانی<br />
اجرای موسيقی و آواز<br />
نمايش ويدئو<br />
تا<br />
زمان: يکشنبه، اول آوريل<br />
مكان: سالن كتابخانه مرکزی نورت يورك، طبقه دوم، ۵١٢٠ خيابان يانگ<br />
پذيرايی با غذای سرد، شيريني، چای و قھوه<br />
از تمامی سازمانھا، احزاب و نھادھای کارگری و چپ دعوت ميکنيم كه با ارسال پيامھای خود، به<br />
پيشبرد اين مراسم ياری رسانند<br />
.<br />
٩ شب<br />
،٢٠١٢ ساعت ۶<br />
.<br />
برگزارکنندگان :<br />
تشكيالت خارج كشور حزب كمونيست ايران کانادا<br />
تشكيالت خارج كشور حزب كمونيست كارگری ايران شرق كانادا<br />
شوراى پشتيبانى از مبارزات مردم در ايران تورنتو- كانادا<br />
اتحاد بين المللی در حمايت از كارگران در ايران كانادا<br />
-<br />
برای اطالعات بيشتر با شماره تلفنھا و ايميل زير تماس بگيريد<br />
.<br />
Phone: 647- 298-0409 & 416-997-2945<br />
E-mail: shora.poshtibani@yahoo.com<br />
خودداری شرکت ھای بين المللی دارنده نفتکش از انتقال نفت ايران<br />
.<br />
.<br />
٢۵<br />
به نوشته سایت اصالح طلب جرس در بھمن آمده است : در ادامۀ روند تحريم ھا عليه جمھوری<br />
اسالمی و در آستانۀ عملی شدنِ تحريم ھای نفتي، گروه کشتيرانی «او اس جی»، شرکت «فرانت<br />
الين» و بيشتر صاحبان سوپر تانکرھای نفتکش اعالم کرده اند که از اين پس نفت ايران را به مشتريان<br />
آن در نقاط مختلف جھان منتقل نخواھند کرد<br />
به گزارش راديو اروپای آزاد، «او اس جی» که مرکز آن در نيويورک است اعالم کرد که ۴۵ سوپر تانکر<br />
اين شرکت ديگر از ايران بارگيری نخواھند کرد<br />
شرکت ھای کشتيرانی «فرانت الين» و «نوا» ھم که مجموعا نفتکش و سوپر تانکر در اختيار دارند<br />
گفته اند که از داد و ستد با جمھوری اسالمی خودداری می کنند<br />
گرچه آمريکا و اتحاديه اروپا پيش از اين تالش کرده بودند تا با اعمال تحريم ھايي، درآمدھای ارزی ايران<br />
از محل صادرات نفت را کاھش دھند و از گسترش برنامه ھسته ای جمھوری اسالمی جلوگيری کنند<br />
ولی به دليل پيچيدگی وضعيت بيمه صنايع کشتيرانی بين المللی نتوانسته بودند در اين امر موفق<br />
شوند<br />
به گزارش خبرگزاری بلومبرگ، فعاليت بيشتر شرکت ھای بزرگ نفتکش در خارج از آمريکا و اروپا<br />
متمرکز شده است و به ھمين دليل در گذشته جلوگيری از نقل و انتقال نفت ايران مشکل بود<br />
اما اکنون با تحريم نفت ايران از سوی اتحاديه اروپا و ھمچنين تحريم شرکت ھای بيمه ای که با ايران<br />
ھمکاری می کنند، نقل و انتقال نفت ايران با مشکالت جدی روبرو شده است<br />
بيمه حدود درصد از شرکت ھای نفتکش بين المللی طبق قوانين اروپا صادر می شود و به گفته<br />
تحليل گران نفتي، جمھوری اسالمی ايران از اين پس به سختی می تواند نفت صادراتی خود را به<br />
دست مشتريانش برساند<br />
به نوشته بلومبرگ، گرچه شرکت ھای بزرگ کشتيرانی تا چند ھفته پيش ھم به نقل و انتقال نفت<br />
ايران ادامه می دادند ولی به گفته «پر منسون»، از دست اندرکاران خطوط بين المللی کشتيرانی در<br />
استکھلم سوئد، برگ برنده در اين زمينه، کنترل شرکت ھای بيمه است که می تواند داد و ستد با<br />
ايران را کاھش دھد<br />
بلومبرگ می افزايد: يکی از تانکرھای گروه کشتيرانی «او اس جی» در اواخر ژانويه سال جاری در بندر<br />
خارک پھلو گرفت ولی پس از يک روز آب ھای ايران را ترک کرد<br />
ظرفيت اين نفتکش دو ميليون بشکه نفت خام است که به نوشته بلومبرگ به احتمال زياد در ايران<br />
.<br />
.<br />
٩٣<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩۵<br />
.
.<br />
بارگيری کرده و به مقصد يکی از مشتريان نفت ايران به راه افتاده است .<br />
اما در ھفته ھای اخير شرکت ھای بزرگ بين المللی که نگران لغو قراردادھای بيمه نفتکش ھای خود<br />
ھستند روز به روز از بازار ايران فاصله می گيرند<br />
اتحاديه اروپا خريد نفت از ايران را حدود پنج ماه ديگر کامال متوقف می کند و مشتريان آسيايی ايران<br />
ھم به دنبال جايگزين ھای مناسب برای تامين انرژی مورد نياز خود ھستند<br />
ھفته گذشته آژانس بين المللی انرژی در گزارش ماھانه خود، تحريم ھا عليه ايران را موثر خواند و<br />
گفت در صورتی که تحريم ھای اتحاديه اروپا عليه ايران کامال اجرا شود احتماال حدود يک ميليون بشکه<br />
از نفت صادراتی ايران کاھش خواھد يافت<br />
به گفته آژانس بين المللی انرژي، در اين صورت ايران مجبور خواھد شد مازاد نفت توليدی خود را در<br />
شناورھای دريايی دخيره کند و يا از سطح توليد نفت خود بکاھد<br />
ھفته گذشته نيز، منابع بين المللی گزارش ھايی پيرامون "معطل ماندن کشتی ھای بين المللی<br />
حامل محموله ھای غله به ايران به دليل محدوديت فعاليتھای بانکی جمھوری اسالمی در عرصه<br />
جھانی منتشر کرده بودند، که در پی آن اعالم شد پنج کشتی حامل غله برای ايران از تخليه بار<br />
بازمانده و راھی کشورھايی ديگر شدهاند<br />
بر اساس گزارش ھا، شدت يافتن تحريمھای بانکی عليه ايران باعث شده بود بانکھای اتحاديه اروپا از<br />
تامين مالی محمولهھای غالت که به اين کشور فرستاده شدهاند، خودداری کنند و طرفھای قرارداد با<br />
ايران نتوانند اسناد اعتباری معتبری را دريافت کنند و در ھمين راستا، دستکم کشتی حامل نزديک<br />
به ۴٠٠ ھزار تن غالت در محدوده بنادر ايران متوقف مانده و سپس رھسپار کشورھای ديگر شدند<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
تالش براى تصويب افزايش نرخ ٢٠ درصدى بليت اتوبوس<br />
٢۵<br />
خبرگزارى ميراث فرھنگى حمل و نقل در بھمن نوشته است : در حالى که صحبتھاى ضد و<br />
نقيضى در خصوص افزايش نرخ بليت اتوبوس تا پايان سال جارى از سوى مسئوالن به گوش ميرسد،<br />
مديرعامل اتحاديه شرکتھاى تعاونى مسافربريکشور از افزايش٢٠ درصدى موقت نرخ بليت اتوبوس<br />
خبر داد اما گفت که فعال اين دستورالعمل مصوب نشدهاست<br />
»احمدرضا عامرى»، مديرعامل اتحاديه شرکتھاى تعاونى مسافربريکشور در گفت و گو باCHN<br />
گفت: «قيمت اتوبوس فقط به طور موقت در ايام نوروز درصد افزايش مييابد و به گفته مسئوالن<br />
پس از اتمام عيد نوروز نرخ بليتھاى اتوبوس به حالت عادى برميگردد<br />
وى ادامه داد: «با توجه به اين که از يک سال گذشته تاکنون قيمت بليت افزايش نداشته، لذا در تالش<br />
ھستيم تا نرخ بليت اتوبوس را درصد افزايش دھيم<br />
مديرعامل اتحاديه شرکتھاى تعاونى مسافربرى کشور با بيان اين که با وضعيت اقتصادى فعلى<br />
صنعت حمل و نقل با مشکالت زيادى روبروست يادآور شد: «با توجه به شرايط اقتصادى کشور، نرخ<br />
باالى تورم و به تبع ثبات نرخ بليت و تھيه قطعات اتوبوس با نرخ باال مشکالتى را در ناوگان اتوبوسرانى<br />
به وجود آوردهاست<br />
عامرى اذعان داشت: «درنوروز سال گذشته بيش از ميليون نفر از طريق اتوبوس، مينيبوس و<br />
سواريکرايه جابجا شدند که اميد است با افزايش درصدى نرخ بليت اتوبوس، نوروز سال<br />
کاھش تقاضا براى سفر وجود نداشته باشد<br />
وى در پايان با تاکيد براين که بايد اقدامات کارشناسى براى کاھش مشکالت صنعت حمل و نقل توسط<br />
مسئوالن صورت گيرد افزود: «افزايش درصدى نرخ بليت اتوبوس ميتواند منجر به جبران برخى<br />
ھزينهھاى سرخالى اتوبوسھا شود"<br />
،<br />
١٣٩١<br />
.»<br />
.<br />
٢٠<br />
.»<br />
۴۵<br />
٢٠<br />
.»<br />
٢٠<br />
٢٠<br />
.»<br />
در مورد تحريمھای اقتصادی و تھديدات جنگی<br />
.<br />
٩٩<br />
اتحاد بين المللی در حمايت از کارگران در ايران سياست ھای توسعه طلبانه وجنگ طلبانه سرمايه<br />
داری جھانی را شديدا محکوم می کند و خود را در جبھه جھانی طبقه کارگر، در کنار جنبش ضد<br />
سرمايه داری و درصد مردم جھان، برای صلح واقعی و پايدار برمبنای آزادي، برابري، عدالت<br />
اجتماعی و اقتصادی و محو استثمار می داند<br />
-اتحاد بين المللی تھديد به دخالت نظامی و جنگ عليه ايران از سوی آمريکا و متحدينش و نيز فراھم<br />
کردن شرايط نظامی از سوی رژيم جمھوری اسالمی ايران برای سرکوب شديدتر مبارزات کارگران و<br />
ديگر اقشار زحمتکش جامعه برای حقوق انسانی خود را به شدت محکوم می کند. اتحاد بين المللي،
از موضع استقالل طبقاتى كارگران، ھر دو سوى اين نزاع را بورژوايي، سركوبگر و ضدكارگر ميداند. ما<br />
ھمه جا عليه سياست ھای ميليتاريستى، ويرانگر و ضدبشری آمريكا و متحدينش مبارزه خواھيم کرد و<br />
ھمزمان از منظر استقالل طبقاتی کارگران به تالش ھا و فعاليت ھای خود برای کسب حمايت ھای<br />
بين المللی طبقاتی و مترقی از مبارزات كارگران عليه كليت سرمايه دارى و رژيم ضدكارگر جمھورى<br />
اسالمى ايران ادامه خواھيم داد .<br />
-اتحاد بين المللی مخالف قاطع سياست ھای تحريم اقتصادی است. تحريم اقتصادی ايران توسط<br />
قدرت ھای سرمايه داری غرب و متحدين آن باعث تشديد و گسترش باز ھم بيشتر فقر و فالکت و<br />
بيکاری در ايران خواھد شد. عوارض اين تحريم ھا ھم اکنون خود را در افزايش شديد قيمت ھا، کمبود<br />
مواد اوليه و بيکار شدن گسترده تر کارگران نشان داده است. تحريم اقتصادی بيش از آنکه فشاری<br />
عليه رژيم حاکم در ايران باشد بار سھمگينی است بر گرده کارگران و اکثريت مردم ايران. در واقع،<br />
تحريم اقتصادی ھمچون تھديدات جنگي، ابزاری است ضدانسانی عليه کارگران و مردم محروم و در<br />
خدمت اھداف و سياست ھای سرمايه داری جھانی. از سوی ديگر، تحريم اقتصادی و تھديدات جنگی<br />
وسيله ای است در دست حکومت سرمايه داری جمھوری اسالمی ايران برای تشديد سرکوب<br />
اعتراضات کارگری و حق طلبانه و گسترش فضای ترس و اختناق در جامعه<br />
.<br />
.<br />
بنابراين، اتحاد بين المللی از کارگران و جنبشھای کارگری و مترقی در سراسر جھان می خواھد که با<br />
برافراشتن پرچم ھمبستگی طبقاتی :<br />
-تحريم اقتصادی و سياستھای ميليتاريستی و جنگ طلبانه آمريکا و متحدينش در مورد ايران را محکوم<br />
کنند<br />
-از مبارزات طبقه کارگر و ديگر اقشار زحمتکش در ايران برای حق تشکل مستقل، آزادی بيان، تجمع،<br />
اعتراض، اعتصاب و حضور طبقاتی در جامعه حمايت نمايند<br />
-برای ايجاد کارزارھای بين المللی بر مبنای محور مبارزه عليه تحريم اقتصادی و تھديدھای نظامي،<br />
اعتراض به سرکوب مبارزات کارگران و مردم توسط رژيم جمھوری اسالمی و حمايت از مبارزات کارگری<br />
و مترقی در ايران اقدام نمايند<br />
زنده باد ھمبستگی جھانی طبقه کارگر<br />
اتحاد بين المللی در حمايت از کارگران در ايران<br />
بھمن ١٣٩٠- چھارده فوريه<br />
.<br />
.<br />
٢٠١٢<br />
٢۵<br />
info@workers-iran.org<br />
http://www.etehadbinalmelali.com<br />
ششصد کارگر صنایع فلزی خيابان ١٧ شھریور تھران را برای ۴ ساعت بستند<br />
٢<br />
١<br />
۶٠٠ -<br />
۶٠٠<br />
روز دوشنبه خيابان<br />
و کارگر صنایع فلزی شماره خبرگزاری ھرانا در سایت خود می نویسد : ١٧ شھریور تھران را برای ۴ ساعت بستند<br />
روز دوشنبه اقدام به<br />
و کارگر صنایع فلزی شماره به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، حدود بستن خيابان ١٧ شھریور تھران کردند .<br />
دليل این اعتراض ۴ ساعته، پرداخت نشدن چند ماه دستمزد کارگران بوده است .<br />
ميليارد<br />
با احتساب دستمزد اسفند و عيدی و پاداش امسال خود و کارگران صنایع فلزی شماره تومان طلبکارند .<br />
تجمع کارگران معترض پس از قول مقامھای امنيتی برای پيگيری مشکالت آنان در یک ھفته آینده پایان<br />
یافت.<br />
٣<br />
٢<br />
١<br />
٢<br />
١<br />
اخراج ١٠<br />
کارگر شيرين طعم الرستان<br />
٢٥<br />
به گزارش سایت اصالح طلب کلمه در بھمن آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر الرستان گفت:<br />
واحد توليدی شيرين طعم الرستان وابسته به کارخانه ويتانا به علت گرانی و کمبود مواد اوليه دچار<br />
بحران شده است به طوری که اين کارخانه از مجموع کارگر، کارگر خود را اخراج کرده است<br />
محمد حسن قوامی در گفتگو با ايلنا، در خصوص واحدھايی که به علت گرانی و کمبود مواد اوليه دچار<br />
.<br />
١٠<br />
۶٠
۴<br />
٣٩<br />
بحران شدهاند ادامه داد: واحد توليدی شيرين طعم الرستان وابسته به کارخانه ويتانا پرداخت حقوق<br />
نفر از کارگران خود را ماه به تعويق انداخته است<br />
او در ادامه مشکل اين کارخانه را نداشتن سھميه آرد و گران شدن آن در بازار عنوان کرد<br />
دبيراجرايی خانه کارگر الرستان در بخش ديگری از سخنان خود ضمن بيان اينکه افزايش ھزينهھا<br />
معيشت خانوار کارگری را در خطر انداخته است تصريح کرد: قيمت اقالم مصرفی و غير مصرفی تا<br />
درصد افزايش داشتهاند<br />
او با تاکيد بر اينکه مسئوالن بايد فکر اساسی در اين خصوص اتخاذ کنند اظھار داشت: شورای عالی<br />
کار اگر نميتواند دستمزدھا را به نرخ واقعی خود برساند حداقل رقمی نزديک به آن را تعيين کنند<br />
او ادامه داد: کارگران با حداقل دريافتی که درصدی از آن جھت پرداخت بيمه کسر ميشود، چيزی برای<br />
مخارج زندگی ندارند<br />
او با اشاره به اينکه دريافتی کارگران زير خط فقر است افزود: با قطع ارزاق کارگران و بن کارگری<br />
مشکالت معيشتی کارگران بيشتر شده است<br />
او ادامه داد: نقدی کردن بن کارگری باعث تاثيرات تورمی و گران شدن اقالم شده است.<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵٠<br />
بيانيه ی ٣٢<br />
شاھرخ زمانی و محمد جراحی به بند مالی منتقل شدند<br />
٢٩<br />
طبق خبر رسيده به دنبال اعتراضات و شکایت ھای مکرر شاھرخ زمانی و محمد جراحی یک شنبه<br />
آنھا از بند قرنطينه به بند مالی انتقال داده شدند.با توجه به این انتقال داده شده<br />
،وضعيت در بند مالی نيز بسيار ناھنجار است از جمله چھار نفر یک پتو برای گرم کردن خود دارند و<br />
سيستم گرمایشی زندان نيز در این مجموعه کم و فرسوده است ھمچنين خانواده ی این زندانيان و<br />
ساسان واھبی وش نيز تحت فشارھای ماموران قرار دارند.<br />
١٣٩٠/١١/٢٣<br />
طبق درخواست،آنھا نياز به کمک مالی دارند و ھمچنان این زندانيان اعالم کردند دوستان و فعالينی<br />
که در راه ازادی زندانيان تالش می کنند،اگر می خواھند برای ما کاری بکنند قبل از این که نتيجه ی<br />
بررسی ھای اعتراض ما در دادگاه شعبه ی دیوان عالی کشور اعالم گردد باید کار ھای خود را<br />
انجام داده باشند.<br />
٢٩<br />
شماره ی پرونده ی این زندانيان در دادگاه شعبه دیوان عالی کشور عبارت است از<br />
به درخواست این زندانيان ھرکدام از دوستان که می توانند،کمک کنند.<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی<br />
٩٠٠۵۵٩<br />
١٣٩٠/١١/٢۶<br />
www.chzamani.blogspot.com<br />
freeshahrookh@gmail.com<br />
بنا<br />
٢٦<br />
واردات پرتقال و نارنگی خارجی عليرغم اعالم کافی بودن محصوالت داخلی<br />
به نوشته خبگزاری دولتی فارس در بھمن آمده است : از ديروز تخليه محمولهھای نارنگی<br />
پاکستانی و پرتقال ترکيه در ميادين ميوه و ترهبار مرکزی تھران آغاز شده است و از آنجا در سطح شھر
توزيع ميشود .<br />
اين در حالی است که وزارت جھاد کشاورزی اخيرا از کافی بودن مرکبات و سيب در داخل خبر داده بود<br />
و وزارت صنعت، معدن و تجارت نيز با قرارداد ذخيرهسازی با مباشران اقدام به ذخيرهسازی مينمود<br />
در اين ميان مباشران از ذخيرهسازی مناسب و حتی وجود دوبرابری ظرفيت ذخيرهسازی خبر ميدادند<br />
که قرارداد ذخيرهسازی صدھزار تنی مرکبات و سيب با آنھا بسته شده بود. حتی مسئوالن با تاکيد به<br />
فراوانی توليد داخل از سپری کردن عيد بدون ميوه خارجی خبر داده بودند<br />
اما دو ھفته پيش خبرھايی مبنی بر کاھش تعرفه مرکبات و سيب به درصد از سوی ھيئت دولت<br />
شنيده شد که پيش از آن واردات اين محصوالت از سوی وزارت جھاد کشاورزی ممنوع اعالم شده بود<br />
وزير جھاد کشاورزی در تازهترين اظھارنظر خود در مورد واردات مرکبات و سيب اعالم کرد؛ پيشنھاداتی<br />
مبنی بر مجوز صدور واردات به ما رسيده اما از نظر وزارت جھاد کشاورزی تنھا به دليل اينکه نارنگی<br />
کشور به زمان شب عيد نميرسد نياز به واردات دارد و در بقيه اقالم توليد داخل مناسب بوده و نياز به<br />
واردات نيست<br />
اگرچه رفع ممنوعيت واردات مرکبات و سيب و کاھش تعرفه به درصد به صورت رسمی از سوی<br />
دولت اعالم نشده است اما واردات پرتقال و نارنگی از ديروز شروع شده و در ميادين ترهبار توزيع<br />
ميشود<br />
براساس اين گزارش، قيمت ھر کيلوگرم نارنگی پاکستان يک ھزار و تومان و پرتقال ترکيه تا<br />
تومان در ميدان ترهبار به فروش ميرسد<br />
.<br />
.<br />
١٥٠٠<br />
.<br />
٤<br />
٥٠٠<br />
٤<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٦٠٠<br />
نھادھای ھمبستگی با جنبش کارگری درايران برگزار می کنند: سخنران: محمد<br />
اشرفی<br />
:<br />
-11<br />
نھادھای ھمبستگی با جنبش کارگری درايران برگزار می کنند<br />
از سری جلسات تجارب کارگری<br />
آيا ايجاد تشکل مستقل کارگری امکان پذير است؟<br />
چرا لنين معتقد بود: اگر رئيس پليس تزار ھم تشکل کارگری بسازد، به سود ماست؟ ) محمد اشرفی)<br />
سخنران: محمد اشرفی<br />
Paltalk<br />
Otage: Iran - Tajarobe Kargari<br />
Subcategory: Iran -Category: Asia,<br />
٢٠١٢ ١٧ ساعت ١٩<br />
بوقت اروپای مرکزی<br />
جمعه فوريه<br />
نھادھای ھمبستگی به برگزاری يک سلسله جلسات عمومی با فعالين کارگری و يا عضو تشکلھا و<br />
نھادھای کارگري، برای انتقال تجربه وبحث حول مسائل مھم سياسی جنبش کارگری و ... برای کمک<br />
به ايجاد تشکل ھا در دورۀ حاضر ميپردازد. اين جلسات ھر بار با شرکت يک و يا چند تن برگزار خواھد<br />
. شد<br />
nhkommittehamahangi@gmail.com<br />
http://nahadha.blogspot.com/<br />
boltanxaberi@gmail.com<br />
http://www.youtube.com/user/NahadhayHambastegy<br />
کانون ھمبستگی کارگران ايران و کانادا kanonhambastegi@gmail.com<br />
كميته ھمبستگى با جنبش كارگرى ايران-<br />
-ھمبستگی سوسياليستی با کارگران ايران فرانسه<br />
-کانون ھمبستگی با کارگران ايران فرانکفورت و حومه<br />
-کانون ھمبستگی با جنبش کارگری ايران<br />
-کميته ھمبستگی کارگران ايران و سوئد<br />
-کانون ھمبستگی با کارگران ايران<br />
-انجمن کارگری جمال چراغ ويسی info@ijcwa.com<br />
-شبکه ھمبستگی کارگری iranwsn@fastmail.fm<br />
-کميته حمايت از کارگران ايران تورنتو کانادا<br />
کانون ھمبستگی با کارگران در ايران ايالت نورد راين وستفالن (آلمان )<br />
استراليا proletarianunite@gmail.com<br />
sstiran@yahoo.fr /<br />
kanoonhf_2007@yahoo.de<br />
/<br />
/ ھانوفر kanon.hannover@yahoo.de<br />
isask@comhem.se<br />
/ گوتنبرگ kanounhambastegi@gmail.com<br />
toronto_committee@yahoo.ca<br />
/<br />
solidarity.labor@googlemail.com
iran.turkey.workers@gmail.comکميته ھمبستگی کارگران ايران و ترکيه<br />
- leftalliance@yahoo.comاتحاد چپ ايرانيان واشنگتن<br />
kargar61@web.deنھاد ھمبستگی با جىبش کارگری ايران ھامبورگ<br />
-<br />
ھمبستگی با مبارزات کارگران و مردم يونان<br />
دولت ائتالفی يونان، متشکل از<br />
سوسيال دمکراتھا، محافظه کارھا و راستھای افراطی<br />
تصميمات ارتجاعی شامل کم کردن بيشترحقوقھا و حقوق بازنشستگی بين<br />
گرفتن حق قراردادھای دسته جمعی را گرفته اند<br />
عليه اقدامات ارتجاعی سرمايه و ارگانھای سه گانه اش (اتحاديه اروپا، صندوق بين المللی پول، بانک<br />
مرکزی اروپا) و دولتھای ورشکسته اش متحدن به پاخيزيم و ھمبستگی خود را با مبارزات جنبش<br />
کارگری و مردم يونان اعالم کنيم<br />
گردھمايی و تظاھرات شنبه فوريه<br />
ساعت در ميدان نورمالم ، استکھلم<br />
% ٣٠ / ٢٠ ... و نيز پس<br />
.<br />
٢٠١٢<br />
!<br />
١٨<br />
١۴<br />
Lrdag 18 feb. kl. 14.00, Norrmalmstorg<br />
کميته ھمبستگی کارگران ايران و سوئد<br />
Iransk-svenska arbetarsolidaritetskommittn<br />
isask@comhem.se<br />
بازداشت يک فعال کارگری در کردستان<br />
آژانس خبری موکريان<br />
سرويس حقوق بشر<br />
٢٥<br />
ظھر روز سه شنبه بھمن ٩٠يکی ازفعاالن کارگری شھر سنندج به نام مھرداد<br />
امين وزيری توسط مامورين لباس شخصی در محل کار خود بازداشت شد<br />
به گزارش آژانس خبری موکريان، مامورين پس از بازداشت اين فعال کارگري،<br />
کيس کامپيوتر وی را نيز به ھمراه خود برد ند<br />
تا لحظه تنظيم خبر از علت بازداشت واتھام احتمالی اين عضو کميته ھماھنگی<br />
برای کمک به ايجاد تشکل ھای کارگری اطالعی در دست نيست<br />
.<br />
.<br />
انتقال ھفت زندانی کُرد به مکانی نامعلوم<br />
به گزارش سایت آژانس خبری موکريان / سرويس حقوق بشرآمده است : ھفت زندانی کرد به دستور<br />
مسئولين زندان اروميه به مکانی نامعلوم منتقل شدند<br />
ھم بندی ھای اين افراد در تماس با خبرنگار آژانس خبری موکريان در مھاباد ضمن اعالم اين خبر اظھار<br />
داشتند: صبح روز سه شنبه بھمن ٩٠، ھفت زندانی محبوس در زندان مرکزی شھر اروميه به نام<br />
ھای حبيبالله گلپريپور، علياحمد سليمان، احمد تموئي، مصطفی علی احمد، جھانگير بادوزاده ،<br />
مصطفی (يوسف ( کاکه ممی و يوسف رحمانی پور به دستور مسئولين زندان اروميه به مکان<br />
نامعلومی منتقل شدند<br />
تا لحظه تنظيم خبر از علت انتقال اين ھفت زندانی ھيچ اطالعی در دست نيست<br />
يادآور ميگردد که حبيبالله گلپريپور به اتھام ھمکاری با احزاب مخالف به اعدام، احمد تموئی به اتھام<br />
ارتباط با يکی از احزاب کُرد به ١۵ سال زندان، مصطفی علی احمد به اتھام اقدام عليه امنيت به<br />
سال حبس، يوسف کاکه ممی به اتھام ھمکاری با يکی از احزاب اپوزيسيون به ۶ سال حبس و يوسف<br />
رحمانی پور به ٥ سال زندان محکوم شدهاند<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٥<br />
.<br />
بيش از دو سوم منابع آب ايران ھدر ميرود
٢۶<br />
.<br />
١۴<br />
به گزارش سایت دولتی صدای آلمان در بھمن آمده است : بنا به گفتهی علی نيکزاد، وزير راه و<br />
شھرسازي، بخش قابل توجھی از نفت و فراوردهھای نفتي، پسابھای صنعتی و مواد شيميايی وارد<br />
آبھای خليجفارس ميشود. او در ادامه خاطر نشان کرد که اين مواد مھمترين عناصر آاليندهی<br />
خليجفارس محسوب ميشوند<br />
به گزارش ھمشھري، وزير راه و شھرسازی اين سخنان را در نھمين ھمايش علوم و فنون دريايي، روز<br />
بھمن/ فوريه) در وزارت نيرو بيان کرد<br />
علی ذبيحي، قائممقام وزير نيرو نيز در اين ھمايش، با اشاره به منابع آبی کشور گفت که منابع آبی<br />
ايران ساالنه بالغ بر ميليارد مترمکعب برآورد ميشود، که نيمی از آن بر اثر تعريق و تبخير ھدر<br />
ميرود و بخش قابل توجھی از آن نيز به دريا ميريزد<br />
وی افزود، در نتيجه حدود ميليارد مترمکعب آب قابل دسترسی است که از اين ميزان شش<br />
ميليارد مترمکعب به آب شرب و سه ميليارد مترمکعب به صنعت اختصاص مييابد و حدود ميليارد<br />
مترمکعب در بخش کشاورزی مصرف ميشود. ذبيحی گفت متأسفانه بهعلت نبود مکانيسمھای<br />
مناسب آبياري، بخش عمدهای از اين آب ھدر ميرود.<br />
٩٠<br />
.<br />
.<br />
١١٠<br />
۴٧٠<br />
سهشنبه (٢۵<br />
٦٠<br />
گرانتر شدن درمان در سال<br />
می دھند .<br />
٩١:بيش از<br />
درصد ھزينه سالمت و درمان را مردم<br />
٢۶<br />
.<br />
خبرآنالين در سایت خود و در تاریخ بھمن می نویسد : اوضاع سالمت در ايران خوب نيست. اين<br />
اعترافی است که حتی مسووالن وزارت بھداشت ھم به آن معترفند. اما اينطور که از شواھد بر می<br />
آيد؛ اوضاع بدتر ھم می شود<br />
به گزارش خبرآنالين، وزير بھداشت ھفته گذشته اعالم کرد بيش از درصد ھزينه سالمت و درمان را<br />
مردم می دھند. اکنون معاون درمان وزير بھداشت از گرانتر شدن درمان در سال گفته است<br />
حسن امامی رضوی گفته: "جلسات کارشناسی تعيين تعرفهھای تشخيصی درمانی سال با<br />
سازمان نظام پزشکي، دبيرخانه شورای عالی بيمه و معاونت برنامهريزی و نظارت و راھبردی رياست<br />
جمھوری در حال انجام است. در اين جلسات مبنا بر آن است که تعرفهھا بر اساس تعرفه واقعی و<br />
قيمت تمام شده خدمات باشد؛ موضوعی که در برنامه پنجم توسعه نيز مورد تاکيد قرار گرفته است<br />
واقعی شدن تعرفه ھا، يعنی افزايش ھزينه ھا. معاون وزير بھداشت دراين باره به ايسنا گفته: "در<br />
تعرفه بخش خصوصی اعتقادمان بر آن است که بايد تعرفه بخش ھتلينگ رشد کند و اين بخش رشد<br />
واقعی را نداشته است. بخش حقالزحمه نيز به نظر ميرسد رشدھای مناسب را در طول ساليان<br />
گذشته داشته است. در تعرفهھای بخش خصوصی مانند سال گذشته پيشنھادمان رشد باالی<br />
درصدی است<br />
تعرفه بخش دولتی گرانتر می شود: "به نظر ميرسد تعرفهھای بخش دولتی برای واقعی شدن بايد<br />
در حد تا درصد رشد کند اما اين موضوع به معنای تحميل ھزينه به مردم و دولت نيست و به<br />
شرطی است که اعتبارات بخش دولتی بيايد در بخش بيمهای و به صورتی مناسب ساماندھی و<br />
تنظيم شود<br />
به گفته او ميزان رشد تعرفهھای بخش دولتی در گذشته بسيار کم بوده است: "برای آن که خدمات<br />
اين بخش نظم بھتری يابد الزم است اعتبارات به صورت تجميعی داده شود؛ يعنی دولت ھمه اعتبارات<br />
بخش درمان را ببرد در محل تعرفه و از محل تعرفه پرداخت شود. البته بايد سازمانھای بيمهگر ھم<br />
توان پرداخت به موقع آن را داشته باشند؛ يعنی اگر تعرفه افزايش يابد و اعتبارات بخش دولتی قطع<br />
شود اما سازمانھای بيمهگر قدرت پرداخت نداشته باشند، باز فشار ھزينهھا به مردم وارد ميشود.<br />
در اين زمينه يک حرکت ھمه جانبه الزم است".<br />
."<br />
٢٠<br />
.<br />
٩١<br />
٩١<br />
-<br />
۶٠<br />
."<br />
۴٠<br />
."<br />
٣۵<br />
٢٧<br />
.<br />
«مردم بعلت گرانی دارو واقعا در فشارند اما دولت ميگويد انبارھا پر از دارو است»<br />
به نوشته سایت اعتدال در تاریخ بھمن آمده است : عبد العزيز جمشيد زھی عضو کميسيون<br />
بھداشت و درمان مجلس شورای اسالمی در گفتگو با خبرنگار پايگاه خبری تحليلی اعتدال گفت:<br />
خيلی از داروھا به صورت قاچاق وارد کشور می شوند و از سويی به دليل تحريم ھا برخی داروھايی<br />
ھم که قانونی وارد می شوند ، از طريق چند واسطه اقدام شده و به ھمين دليل افزايش قيمت دارو را<br />
شاھد ھستيم<br />
نماينده مردم سراوان افزود: البته دوستان وزارت بھداشت می گويند از چند ماه پيش می دانستيم اين
اتفاق خواھد افتاد و انبارھايمان پراست و مشکل نداريم ، اما بعيد می دانم که اينگونه باشد .<br />
وی خاطرنشان کرد: افزايش قيمت دارو به ضرر مردم است خصوصا خانواده ھايی که بيماران صعب<br />
العالج دارند الزم است از سوی دولت حمايت شوند<br />
جمشيد زھی تصريح کرد: نابسامانی ھای ارزی ھم به مشکالت افزود و نابسامانی ھای بسياری را<br />
شاھد ھستيم<br />
وی گفت: مردم واقعا در فشارند ؛ کسی منکر اين موضوع نيست و اين يک واقعيت است؛ دولت بايد<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢۵<br />
فکری به حال اين نابسامانی ھا کند تا لطمه بيشتر به مردم وارد نشود<br />
جمشيد زھی افزود: مسئوالن اجرايی واقعيت ھا را بايد به شخص رييس جمھور و کميسيون بھداشت<br />
مجلس اعالم کنند ، تا چاره جويی و برنامه ريزی شود ؛ طوری نباشد که سرھا را زير برف کنيم و<br />
بگوييم اتفاقی نيفتاده ، چرا که اکثر مشکالت به وجود آمده از ھمين موضوع شکل می گيرد؛ مسئوالن<br />
علی رغم اينکه ميدانند مشکل چيست و از کجاست، می گويند اتفاقی نيفتاده ؛ اين عملکرد سبب<br />
لطمه به نظام و ايجاد نارضايتی مردم خواھد شد .<br />
درصد از کارخانجات صنعتی رسما تعطيل شدند<br />
٢٨<br />
بھمن آمده است : مھدی ميرعبداللھيان در دومين جشنواره<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در بنگاه صنعتی به لحاظ حجم فعاليت در رتبهھای<br />
تجليل از مديران برتر و اشتغالزا گفت: در حال حاضر درصد از کارخانجات<br />
برگزيده کشوری جای دارند، اين درحالی است که متاسفانه در حال حاضر صرفا داخلی فعال ھستند<br />
درصد رو به<br />
درصد کارخانجات، نيمه فعال و دبير انجمن صاحبان صنايع استان تھران افزود: درصد نيز عمال تعطيل شدهاند<br />
تعطيلی ھستند و ميليون تومان سرمايهگذاری ھستيم در<br />
وی تصريح کرد: ھم اکنون برای راهاندازی ھر شغل نيازمند حالی که به نظر ميرسد حفظ اشتغال موجود بايد در اولويت قرار گيرد<br />
ھمچنين در اين مراسم، رضا قصری رئيس انجمن صاحبان صنايع تھران با انتقاد از عدم تخصيص<br />
يارانهھای بخش صنعت در فاز اول ھدفمندی يارانهھا، گفت: اجرای طرح ھدفمندی يارانهھا اگرچه گام<br />
مثبتی در کشور به شمار ميرود، اما در فرايند قطع وابستگی بنگاهھا به يارانهھای دولتي، دولت ابتدا<br />
بايد گام به گام بنگاهھا را حمايت کند و سپس به قطع کامل يارانهھا بپردازد<br />
وی ھمچنين خاطرنشان کرد: در حال حاضر دولت اعطای تسھيالت بلندمدت به بنگاهھايی که افزايش<br />
درصد سرمايه در گردش آنھا باشد را در دستور کار دارد که<br />
ھزينهھای کابردی حاملھای انرژي، مديران بنگاهھای صنعتی بايد از اين ظرفيت استفاده کنند.<br />
٣٨<br />
١۶<br />
.<br />
.<br />
١٠٠<br />
٩٠<br />
.<br />
٢١<br />
٠٫٣<br />
.<br />
٢۵<br />
يک کارگر ٢٧ ساله در آتش سوخت<br />
به گزارش سایت اصالح طلب کلمه در٢٨ بھمن آمده است : به گزارش مردم ساالري، درساعت<br />
اعالم شد که در پی آن<br />
١١دقيقه بامداد ديروز وقوع يک مورد آتش سوزی در يک منزل به سامانه به طور ھم زمان راھی محل حادثه در خيابان چيتگر شمالي،<br />
و آتش نشانان ايستگاه ھای خيابان جھاد شدند.<br />
١٢۵<br />
۴۵<br />
۴۵<br />
۴۴<br />
بھمن جھانشيری فرمانده ايستگاه گفت: آتش سوزی نيمه شب گذشته در يک اتاقک کارگری که<br />
برای استراحت کارگران ساختمانی در گوشه ای از حياط يک ساختمان دردست ساخت بنا شده بود،<br />
اتفاق افتاد.<br />
جھانشيری تصريح کرد: زمانی که به محل حادثه رسيديم اتاقک کامال شعله ور بود و يکی از کارگران<br />
بنام کاوه ر ٢٣ ساله توانسته بود از مھلکه بگريزد اما به شدت از قسمت دست و صورت دچار<br />
سوختگی شديد شده بود. وی در مورد عمليات نيروھا گفت:آتش نشانان با کشيدن يک رشته لوله<br />
آبرسان به محل آتش سوزي، به سرعت شعله ھای آتش را مھار و خاموش کردند. اين فرمانده آتش<br />
نشانی در ادامه اظھار داشت: ھنگامی که شعله ھای آتش فرونشست<br />
آتش نشانان يک کارگر ديگر را در داخل اين اتاقک پيدا کردندکه بنا به اعالم عوامل اورژانس اين شخص<br />
براثر سوختگی فوت کرده بود.وی مشخصات اين شخص را حسين م ٢٧ ساله اعالم کرد و افزود:<br />
جنازه متوفی برای بررسی علت و چگونگی مرگ به عوامل انتظامی سپرده شد. جھانشيری ھم چنين<br />
تصريح کرد: آتش نشانان در ھنگام عمليات خاموش کردن آتش يک دستگاه سيلندر کيلويی گاز<br />
١١<br />
-
مايع و نيز يک عدد کپسول سفری (پيک نيکی) را قبل از انفجار از ميان شعله ھای آتش بيرون<br />
کشيدند.اين فرمانده آتش نشانی در مورد علت بروز آتش سوزی اظھار داشت: ھنوز علت وقوع اين<br />
حادثه معلوم نشده و کارشناسان آتش نشانی در حال بررسی آن ھستند.<br />
بدھی ٣٠ ھزار ميليارد تومانى دولت به تامين اجتماع<br />
–<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٢٨بھمن آمده است :دبير اجرايی خانه کارگر<br />
گلستان در نامهای خطاب به رييس جمھور به شرح دغدغهھای جامعه کارگری در خصوص سازمان<br />
تامين اجتماعى پرداخته است<br />
ھادی رضازاده در نامه خود با اشاره به اينکه اخيرا دولت جھت بھبود وضعيت معيشتی بازنشستگان<br />
کشوری و رفع دغدغهھای اقتصادی آنان مبلغ يك ھزار ميليارد تومان از مطالبات اين بازنشستگان را<br />
پرداخت کرده است، آورده است: در فاصله يک سال دستور داديد ٢ ھزار و ميليارد تومان به<br />
صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت شود، اما نميدانيم چرا دولت محترم بعد از ٣ سال ھنوز مصوبه<br />
مجلس را مبنی بر اينکه دولت دو ھزار و ميليارد از سھام شرکتھای دولتی را به صندوق تامين<br />
اجتماعی واگذار كند تا اين صندوق با فروش آن بتواند حقوق بازنشستگان صندوق تامين اجتماعی را<br />
افزايش دھد، به طور کامل اجرا نكرده و فقط حدود يك ھزار ميليارد از سھام شرکت مخابرات در ھمان<br />
سال اول در اختيار اين صندوق قرار گرفته است<br />
رضازاده با طرح اين سئوال كه «آيا حضرتعالی خود را مدافع کارگران و محرومين جامعه نميدانيد» در<br />
ادامه اين نامه تصريح کرده است: با وجود اين داعيه چرا ھرگز دستوری صادر نميكنيد تا بدھی<br />
٣٠ھزار و ٧٠٠ميليارد تومانى دولت به صندوق تامين اجتماعی پرداخت شود و يا ترتيبی اتخاذ نميكنيد<br />
كه کارفرمايان بخش دولتی بدھی سه ھزار و ٣٠٠ميلياردی خود و ھمچنين کارفرمايان بخش خصوصی<br />
بدھی يك ھزار و ۶٠٠ميلياردی خود را به صندوق تامين اجتماعی پرداخت كنند<br />
او خطاب به احمدی نژاد با اشاره به تغييرات پى در پى مديريتى در سازمان تامين اجتماعي، نوشته<br />
است: شما بھتر از ھرکسی ميدانيد يک مدير تازه وارد در تامين اجتماعی زمان زيادی را صرف<br />
آشنايی با تامين اجتماعی مينمايد، اما ھمينکه مدير از نحوه کار در تامين اجتماعی آشنايی پيدا<br />
ميکند از کار برکنار ميشود به طوريکه در طی شش سال گذشته تامين اجتماعی شش مدير به<br />
خود ديده و اين تغيرات پی درپي، سازمان را به چالش كشيده است<br />
او در بخش ديگرى از اين نامه اظھار داشته است: آقای دکتر احمدينژاد الزم است عرض کنم که<br />
سپردن بخش درمان تامين اجتماعی به وزارت بھداشت و درمان با واکنش و عکس العمل مالکان و<br />
صاحبان سرمايه تامين اجتماعی که ھمان كارگران ھستند مواجه خواھد شد<br />
او ھمچنين در متن نامه خود يکی ديگر از مشکالت صندوق تامين اجتماعی راعدم اجرای قانون الزام<br />
تامين اجتماعی دانسته و گفته است: قانون الزام تامين اجتماعي، سازمان را موظف كرده به صورت<br />
رايگان به بيمه شدگان تامين اجتماعی خدمات رايگان ارائه دھد، متاسفانه بدليل عدم اجرای اين قانون<br />
کارگران و بازنشستگان تامين اجتماعی مجبورشده اند با پرداخت ھزينهھای اضافه از خدمات بيمه<br />
تکميلی استفاده كنند و جالب اينكه با اين وجود ھم نميتوانند از ھمه خدمات به صورت کامل استفاده<br />
كنند<br />
او در ادامه اين نامه آورده است که که اکثر اقشار جامعه سھام عدالت دريافت كردند حتی به مديران<br />
سھام عدالت داده شده اما به کارگران که يکی از ضعيفترين و محرومترين اقشار جامعه ھستند،<br />
سھام عدالت پرداخت نشده است .<br />
.<br />
٨٣٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵٠٠<br />
.<br />
سواستفاده ٦٠٠ ميلياردی در بودجه<br />
٢٨<br />
به نوشته سایت شفاف در تاریخ بھمن آمده است : مويد حسينی صدر نماينده خوی و عضو<br />
کميسيون انرژی مجلس در گفت و گو با خبرنگار شفاف با انتقاد از بودجه پيشنھادی دولت گفت: بخش<br />
ھايی از بودجه با برنامه توسعه پنجم ھماھنگ نيست. در بخش عمرانی اھدافی که در برنامه پنجم به<br />
دنبال آن ھستيم تحقق پيدا نمی کند.مخصوصا در مورد توازن و ماده اين قانون که طبق آن بايد<br />
بودجه ويژه ای برای مناطق محروم در ظر گرفته شود که فاصله طبقاتی کم شود که متاسفانه رعايت<br />
نشده است<br />
وی تصريح کرد: ھزينه سازمان ھدفمندی يارانه ھا به طور مشخص ذکرنشده و ھزينه و درآمد آن<br />
مشخص نيست. ھمچنين قيمت دالر با توجه به وضعيت بازار قيمت واقع بينانه نيست دولت يا بايد<br />
قيمت ھا را واقع بينانه اعمال کند يا قيمت دالر را پايين بياورد. چرا که با اين قيمت دالر نمی توان پيدا<br />
کرد. دولت بايد تدبيری بی انديشد که قيمت را پايين بياورد چون قيمت پايين دالر دولتی منجر به ايجاد<br />
١٨۶<br />
.
.<br />
۶٠٠<br />
رانت می شود و فرصتی رانت خواری را ايجاد می کند<br />
اين نماينده مجلس از سو استفاده ميلياردی در بودجه خبر داد و تاکيد کرد: در جدول يا در<br />
آخر پيوست يک بودجه حدود ميليارد تومان کمک بال عوض به اشخاص حقيقی و حقوقی است و<br />
به شدت در اين بودجه سو استفاده می شود. برای مثال به سه بنياد تحت عنوان بنياد شمس و موالنا<br />
بالغ بر ميليون پول می گيرند و معلوم نيست اين پولھا کجا خرج می شود<br />
حسينی صدر خاطرنشان کرد: بالغ بر ميليارد تومان بدون حساب و کتاب به بنياد ھا ،مجموعه ھا<br />
و نھادھای مختلف که پشت آنھا افراد ذی نفوذ ھستند داده می شود و اين بودجه ھا قابل بازرسی<br />
نيست و مشخصا به افراد با نفوذ داده می شود و قابل سو استفاده است.متاسفانه ھر ساله اين<br />
بودجه افزايش پيدا می کند سال گذشته اين بودجه حدود ميليارد بود و امسال ميليارد شده<br />
است که معلوم نيست در کجا ای پولھا خرج می شود<br />
وی ياد آور شد: به مجموعه ھای بزرگی در بودجه پول می دھند که اين اقدام عادالنه نيست و اگر<br />
حقشان نيز باشد بايد در چارچوب قانون بودجه باشد . برای مثال شرکتھا بايد به يک نحو و بطور برابر<br />
بودجه دريافت کنند و اگر حقشان نيست و رانتی است بايد حذف شود.اين بودجه ھا بدون حساب و<br />
کتاب ھستند و در پيوست می آيند که قابل بازرسی نيست و خيانت در بيت المال بودجه محسوب می<br />
شود<br />
عضو کميسيون انرژی مجلس ادامه داد: به بنيادھا نھادھا و مجموعه ھای مختلف که پشت آنھا افراد<br />
ذی نفوذ است بودجه ای که در جدول پيوست است را اختصاص می دھند و به اين طريق پول را از بيت<br />
المال خارج می کنند. ممکن است برخی از مجموعه ھای خوشنام و حائز اھميت را دراين ليست وارد<br />
کنند که بھانه ای شود تا در کنار آنھا ساير شرکتھا نھادھا و مجموعه ھا را وارد کنند. سو استفاده<br />
کالنی وجود دارد و اگر قانونی است بايد از طريق وزارتخانه مربوطه پرداخت شود تا قابل حسابرسی و<br />
بازرسی باشد<br />
حسينی صدر در پايان گفت: امسال بودجه با تاخير ارائه شده ولی يک حسن دارد و آن اينکه بررسی<br />
بودجه به بعد از انتخابات موکول می شود و شتابی برای تصويب تا قبل از عيد وجود ندارد و با فراقت<br />
بيشتری بررسی خواھد شد و پس از بررسی بودجه تغيرات بسياری پيدا خواھد کرد<br />
١٣<br />
١٢<br />
۶٠٠<br />
.<br />
.<br />
٣۵٠<br />
.<br />
۶٠٠<br />
۶٠٠<br />
٢٨<br />
.<br />
۵٠٠<br />
.<br />
رسما اعالم شد: آب آشاميدنی برخی از مناطق کشور آلوده است<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
به نوشته سایت خبرآنالين در بھمن آمده است : در شرايطی که مسووالن وزارت نيرو ھمواره بر<br />
آلوده نبودن آب آشاميدنی در کشور تاکيد می کنند يک مقام ارشد وزارت بھداشت صبح امروز در يک<br />
مراسم رسمی از وجود آلودگی در آب آشاميدنی برخی از مناطق کشور خبرداد<br />
امروز معاون بھداشتی وزير بھداشت در مراسم امضای تفاھمنامه ھمکاری مشترک وزارت صنعت و<br />
معدن و تجارت و وزارت بھداشت ھشدارداده است که تحقيقات نشان می دھد که آرسنيک در آب<br />
آشاميدنی برخی از مناطق کشور ديده شده و بايد ھر چه زودتر وزارت صنايع برای رفع آن به وزارت<br />
بھداشت کمک کند<br />
عليرضا مصداقينيا افزود: کمک وزارت صنايع فوقالعاده به سالمت کشور کارساز است. ھم اکنون از دو<br />
دسته آالينده در کشور و در برخی شھرھای بزرگ رنج ميبريم. مثالً آاليندهھای طبيعی که در برخی<br />
استانھا آب آشاميدنی مردم را به آرسنيک آلوده کرده که اينھا مربوط به معادن است که ما نميتوانيم<br />
خيلی برای رفع آن کاری انجام دھيم. تنھا کاری که ميتوانيم بکنيم در جنبهھای ديگر مانند پاکسازی<br />
است<br />
مصداقينيا تصريح کرد: دسته دوم آاليندهھا، آاليندهھايی است که بشر به وسيله صنايع آنھا را به<br />
وجود آورده است که ميتوانيم جلوی آنھا را بگيريم<br />
وی تصريح کرد: اطلس کامل ارتباط بين بيماريھا و آاليندهھای طبيعی در دست اجرا است که به زودی<br />
آن را منتشر ميکنيم<br />
معاون بھداشتی وزير بھداشت ھشدار داد: ما از وزير صنايع ميخواھيم که دستور پيگيری و حمايت از<br />
جلسات کارگروهھای تشکيل شده بين اين دو وزارتخانه را صادر کند. ھمچنين از جناب وزير ميخواھيم<br />
به داد سالمت مردم از بابت آاليندهھا برسد. افزايش سرطانھا و بيماريھای مردم ميطلبد که وزارت<br />
صنايع ھمکاری بيشتری با وزارت بھداشت انجام دھد .<br />
دستمزد<br />
حداقل دستمزد کارگران نميتواند کمتر از ۵٠٠ ھزارتومان باشد
.<br />
٢٨<br />
به نوشته سایت مردمک در بھمن آمده است :رئيس فراکسيون کارگری مجلس ميگويد که اين<br />
فراکسيون نرخ تورمی که اعالم شده را قبول ندارد و معتقد است که حداقل دستمزد سال آينده<br />
کارگران نميتواند کمتر از ۵٠٠ ھزار تومان باشد<br />
عليرضا محجوب توضيح داده است که مالک شورای عالی کار، نرخ تورم درصدی است که بانک<br />
مرکزی اعالم کرده است<br />
به گفته آقای محجوب، از آنجا که تغييراتی در قيمتھا و سبد معيشتی خانوار رخ داده، تعيين نرخ تورم<br />
شاخص مشخصی ندارد و نرخ تورم اعالم شده قابل قبول نيست<br />
اين نماينده مجلس معتقد است از آنجا که سال آينده به لحاظ اقتصادی سال سختی است، در بحث<br />
دستمزد بايد تصميمات بھتری گرفته شود و حداقل دستمزد کارگران که در حال حاضر ٣٣٠ ھزار و<br />
تومان است، دست کم تا ۵٠٠ ھزار تومان افزايش يابد<br />
پيشتر علياکبر عيوضي، عضو کانون شوراھای اسالمی کار استان تھران خط فقر را ٩٠٠ ھزار تومان<br />
اعالم کرده و گفته بود که دستمزد کمتر از ٠٠ ھزار تومان در سال آينده معيشت خانوار کارگری نفره<br />
و بيش از آن را به مخاطره مياندازد<br />
او نيز تاکيد کرده بود که نرخ تورم بانک مرکزی با واقعيت مطابقت ندارد و نميتوان به آن استناد کرد اما<br />
عبدالرضا شيخاالسالمي، وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکيد کرده بود که امکان دو برابر شدن يکباره<br />
دستمزد کارگران وجود ندارد<br />
آقای شيخاالسالمی در عين حال تاکيد کرده بود که تعيين حداقل مزد در سازوکار شورای عالی کار<br />
پيشبينی شده که به صورت سه جانبه با حضور نمايندگان دولت کارگر و کارفرما انجام ميشود<br />
سال گذشته، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال را با درصد افزايش،<br />
و تومان تعيين کرد؛ مبلغی که گفته ميشد يک سوم خط فقر اعالم شده است<br />
قانون کار جمھوری اسالمي، اعضای شورای عالی کار را موظف کرده است که برای تعيين حداقل<br />
دستمزد کارگران، درصد تورمی را که بانک مرکزی اعالم ميکند، در نظر بگيرند<br />
چند روز پيش، محمود بھمنی اعالم کرد که نرخ تورم برای ديماه سال جاری درصد و نرخ تورم ماه<br />
آذر را درصد بوده است<br />
در چند سال گذشته کارگران به حداقل دستمزد تعيين شده خود اعتراض کردهاند و اين اعتراضھا در<br />
چند سال گذشته و پس از تحقق نيافتن وعدهھای محمود احمدينژاد که گفته بود پول نفت را به سر<br />
سفرھا خواھد آورد، تشديد شده و برخی از فعاالن کارگری نيز بازداشت شدهاند<br />
برخی گزارشھای منتشر شده حکايت از آن داشت که با توجه به افزايش تدريجی نرخ تورم در ماهھای<br />
اخير، دستمزد سال آينده کارگران شايد تا حدود درصد افزايش يابد<br />
ميزان حداقل دستمزد ھر سال کارگران، در ھفته پايانی اسفند و توسط شورای عالی کار تعيين<br />
ميشود<br />
عليرضا محجوب، رئيس فراکسيون کارگری مجلس پيشتر گفته بود که تا آن زمان بايد منتظر ماند تا<br />
ببينيم شرايط تورم و نرخ دالر چگونه خواھد شد .<br />
٣٠٠<br />
۴<br />
.<br />
٣٣٠ ھزار<br />
.<br />
.<br />
٩<br />
.<br />
٢١<br />
٢١<br />
.<br />
١٣٩٠<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٨<br />
.<br />
.<br />
٢٠٫۶<br />
.<br />
.<br />
٣٠٠<br />
بيخانمانھا در ايران وضع خوبی ندارند و وضع زنان بيخانمان بدتر است .<br />
به نوشته سایت مردمک در بھمن آمده است :نعيمه دوستدار:بيخانمانھا در ايران وضع خوبی<br />
ندارند و وضع زنان بيخانمان بدتر است. آمارشان در حال افزايش است اما فکری برای آنھا نشده<br />
است<br />
طبق گزارشی که در ايران منتشر شده، تناسب آماری بين مردان و زنان بيخانمان در حال تغيير است<br />
و بررسی آمار افراد بيسرپرست جمعآوريشده در شھر تھران، نشان ميدھد امسال زنان بيشتری<br />
بيخانمان شدهاند<br />
رضا جاگيري، معاون سازمان رفاه، خدمات و مشارکتھای اجتماعی شھرداری تھران گفته است:<br />
«درباره اينکه تعداد دقيق بيخانمانھای پايتخت چقدر است آمار دقيقی نميتوان داد، چون اين اعداد<br />
و ارقام متغير است و در فصول مختلف، در شھری ھمچون تھران شناور است<br />
ھماکنون در ھر شبانهروز، سازمان رفاه و خدمات و مشارکتھای اجتماعی شھرداری تھران، به<br />
بيخانمان خدماترسانی ميکند که به گفته معاون اين سازمان، تا درصد آنھا را معتادان<br />
پرخطر تشکيل ميدھند<br />
امسال، تعداد واحدھای گشتی جمعآوری افراد بيخانمان را ۵٠درصد بيشتر کردهاند؛ به ھمين دليل،<br />
تعداد دستگيريھا ھم بيشتر شده و آمار زنان بيخانمان بيشتر به نظر رسيده است. اعتياد و افزايش<br />
مھاجرت بيخانمانھا از شھرستانھا ھم داليل ديگر باالرفتن اين آمار است. شرايط آب و ھوا ھم<br />
موجب تغيير تعداد بيخانمانھا ميشود .<br />
١۶٠٠<br />
.»<br />
٧۵<br />
٧٠<br />
.
٢٠<br />
.<br />
با شروع فصل پاييز و زمستان، ورود افراد به گرمخانهھا تا ٣٠درصد افزايش مييابد. بيش از<br />
٩٠درصد آنھا افرادی ھستند که داوطلبانه به گرمخانهھا مراجعه ميکنند. اگر در بررسيھای اوليه<br />
معلوم شود اين افراد اعتياد دارند، به مراکز ترک اعتياد معرفی ميشوند و شھرداری بخش قابل<br />
توجھی از ھزينهشان را ميپردازد. افرادی ھم که نياز به اقامت تمام وقت داشته باشند به<br />
سامانسراھا منتقل ميشوند<br />
زنھا را تا وقتی تکليفشان مشخص شود، از مرکز اسالمشھر به مرکز لويزان منتقل ميکنند. يک<br />
مامور نيروی انتظامي، مدير کشيک و شاھدان صورت جلسه ميکنند. وسايلشان را بررسی ميکنند،<br />
چيزھايی را که خطرناک نباشند برميگردانند و بقيه را نابود ميکنند. بعد نوبت حمام است و گندزدايی<br />
و گرفتن ناخنھا. زيرپوش و لباس تميز ميپوشند و تحويلشان ميدھند به مسوول آسايشگاه. پزشک<br />
عمومی ويزيت ميکند، مشاور ويزيت ميکند و بعد با خانوادهاش تماس ميگيرند. اولويت مرکز، تحويل<br />
زن بيخانمان به خانواده است و اگر نشاني، تلفن، ھويت و اطالعاتی نداشت، گزارش مشاوره،<br />
مدارک شناسايی و اطالعات تکميلی را برای قاضی ميفرستند<br />
کدام زنھا بيخانمان ميشوند؟<br />
مرکز نگھداری لويزان، از اوايل سال١٣٩٠ به صورت ويژه برای نگھداری از زنان بيخانمان تھرانی معرفی<br />
شده است. گروه ھدف اين مجموعه، زنان متکدي، بيخانمان، در راه مانده و کارتنخواب ھستند. اين<br />
مرکز زير نظر سازمان رفاه، خدمات و مشارکتھای اجتماعی شھرداری تھران، ٢۴ساعته فعال است<br />
در مرکز نگھداری لويزان، ٢۵نفر کار ميکنند و از حدود ١٠٠نفر نگھداری ميشود. مددجوھا مدام تغيير<br />
ميکنند. رييس مرکز نگھداری لويزان گفته که ٩٠درصد زنان در اين مرکز معتادند و ميانگين سنی آنھا<br />
بين تا ٣۵سال است<br />
به نظر ميرسد دليل اصلی بيخانمانشدن زنان، اعتياد است. تا ۵۵درصد از زنان بيخانمان اعتياد<br />
دارند. زنان معتاد که اغلب درگير مسائل ديگری ھم ھستند، در خانوادهھا جايی ندارند. بيشتر آنھا<br />
طالق گرفتهاند يا ھمسران و پدران معتاد و زندانی دارند. بعضی ھم از خانه فرار کردهاند. به دليل<br />
استفاده از روشھای تزريقي، در بين بيخانمانان بيماريھای پرخطر شايعتر است<br />
در مراکز نگھداری تالش ميشود مشکالت مددکاري، بھداشتی-درمانی و روانشناسی افراد<br />
آسيبديده بررسی شود، اما از آنجا که آسيب اجتماعی يک فرآيند است، در مدت کوتاه نگھداری زنان<br />
در اين مراکز، کار زيادی نميتوان برای آنان کرد. از سوی ديگر، مدت زمان استقرار زنان بيخانمان در<br />
اين مراکز،گاه مشکالت ديگری ھم برايشان ميآفريند<br />
مديران مرکز لويزان و مددجويانش ميگويند برای بيش از ۵٠درصد افراد حتی حکم قضايی صادر شده و<br />
بايد به سازمان بھزيستی تحويل داده شوند اما بھزيستی آنھا را تحويل نگرفته است. به گفته يکی از<br />
مسووالن، سازمان بھزيستی مددجويان را انتخاب ميکند، در حالی که دادگاه رای بر تحويل مددجو به<br />
بھزيستی داده است. بعضی از افراد ساکن در اين مرکز، ماهھا در نوبت بھزيستی ماندهاند. در اين<br />
مدت برخی که اعتياد ندارند يا به بيماری خاصی مبتال نيستند، از گروهھای سنی مختلف در کنار ھم<br />
قرار ميگيرند و زمينه برای آسيبھای بيشتر فراھم ميشود<br />
پاسخگو؛ ھمهکس و ھيچکس<br />
در ايران، در موضوع آسيبھای اجتماعي، بيش از ١٠دستگاه مسووليت دارند، با اين حال يکی از<br />
چالشھای حوزه اجتماعی در اين کشور اين است که متولی خاصی وجود ندارد و سازمان مشخصی<br />
مسوول و پاسخگو نيست<br />
سازمان رفاه، خدمات و مشارکتھای اجتماعي، سازمانی جديد در شھرداری تھران است. اين<br />
سازمان بر اساس مصوبه شورای شھر تھران تشکيل شد و از ادغام چند نھاد در شھرداری تھران<br />
شکل گرفت. رويکرد اين سازمان جلب توجه و مشارکت مردم و تشکلھای مردمی درباره موضوعات<br />
اجتماعی است<br />
شھرداری ميگويد که بر اساس قانون، مسووليت نگھداری افراد آسيبديده را ندارد و بايد دستگاهھای<br />
مربوط در اين زمينه اقدام کنند اما در عمل نقش اصلی را در رابطه با اين موضوع برعھده گرفته است<br />
از نظر قانون ايران، کارتنخوابی جرم محسوب نميشود؛ چون دولت بايد بتواند امنيت، بھداشت و<br />
فرھنگ افراد جامعه را تامين کند. با اين حال در نيروی انتظامی و قوه قضاييه، افراد کارتنخواب و<br />
متکدی در معرض تصميم قاضی قرار ميگيرند و بر اساس آن به مراکز مرتبط تحويل داده ميشوند<br />
گرمخانه زنانه، برای شبھای بيسرپناھی<br />
سازمان رفاه شھرداری تھران اعالم کرده که در ھر شبانهروز به ١٢٠زن بيسرپرست سرويس ميدھد<br />
و به طور متوسط روزانه تا ١٠زن در شھر تھران جمعآوری ميشوند<br />
با وجود اين آمارھا، گرمخانه ويژه زنان در شھر تھران وجود ندارد اما مقامات در شھرداری تھران اعالم<br />
کردهاند که ميخواھند گرمخانه ويژه بانوان ايجاد کنند<br />
سرمای تھران امسال کمسابقه بوده است، اما شھرداری تھران ميگويد که امسال ھيچ بيخانمانی<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵<br />
.<br />
٢٠
.<br />
به دليل سرما از بين نرفته است و اگر مرگی در زمستان امسال برای بيخانمانھا اتفاق افتاده، براثر<br />
مصرف بيش از حد مواد مخدر بوده است<br />
رضا جايگيري، معاون سازمان رفاه، خدمات و مشارکتھای اجتماعی شھرداری تھران اعالم کرده که<br />
ظرفيت اسکان بيخانمانھا در پايتخت کافی نيست و شھرداری ميخواھد ۴گرمخانه ديگر در تھران<br />
بسازد و دستکم ٣مرکز شبانهروزی ديگر ھم راهاندازی کند تا افراد براساس شرايطشان، از جمله<br />
سالمندي، ابتال به بيماريھای خاص و معلوليت ذھنی و حرکتي، از ھم تفکيک شوند<br />
ھرچند زنان ھم جزو گروهھايی ھستند که به گرمخانه ويژه نياز دارند اما اختصاص يک مکان ويژه برای<br />
آنھا ھميشه با مشکل روبهرو بوده است<br />
معاون سازمان رفاه و خدمات اجتماعی شھرداری تھران در اينباره ميگويد: «ھيچگونه تبعيض<br />
جنسيتی در مورد گرمخانه نيست. تنھا يافتن مکانی که ھم از نظر امنيت و ھم ازنظر جانمايی مناسب<br />
باشد، کار را سخت کرده است<br />
با اين حال، او خبر داده که گرمخانه بانوان به زودی در شھر تھران احداث ميشود<br />
به گفته او، در حال حاضر ٣نقطه در شھر تھران برای احداث گرمخانه ويژه زنان در نظر گرفته شده اما<br />
در ھمه مناطق شھر برای احداث گرمخانه ويژه زنان مشکل وجود دارد. مردم مناطق مختلف معتقدند<br />
چنين مکانی باعث شلوغی و از بين رفتن امنيت و آرامش منطقه ميشود و معضالت اجتماعی<br />
جديدی ايجاد ميکند<br />
خبرنگار اجتماعی يکی از روزنامهھای تھران که تجربه رفتن به يکی از اين محلھای نگھداری را دارد،<br />
درباره اين موضوع به مردمک ميگويد: «مرکزی که من از آن گزارش تھيه کردم در جنوب تھران قرار<br />
داشت و به وسيله ان. جی. اوھا راه افتاده بود. مردم چند بار به آن مرکز حمله کرده بودند و زنان<br />
ساکن را با سنگ زده بوند. آنھا ميخواستند آن محل را خراب کنند چون ميگفتند دوست ندارند<br />
خانهشان نزديک محل زندگی چنين افرادی باشد<br />
اين خبرنگار اجتماعی که در مواجھه با زنان بيخانمان، خود با خشونت از سمت آنھا مواجه شده و<br />
زنان بيخانمان او را بين خود نپذيرفتهاند، آنھا را معلول شرايط اجتماع ميداند و ميگويد: ھا<br />
بيمار، عصبی و خشمگين ھستند و خشونت زندگی و اعتياد، اغلب آنھا را دچار توھم و بدبينی شديد<br />
ھم کرده است<br />
او معتقد است يکی از اصليترين مشکالت درباره زنان بيخانمان مسائل فرھنگی است و تا زمانی که<br />
جامعه آنھا را نپذيرد نميتوان توقع حل اين مشکل را داشت: «معموال برای بازسازی و بازگشت اين<br />
افراد به جامعه اقدام موثری انجام نميشود. آنھا اغلب پس از مدتی دوباره به خيابانھا برميگردند.<br />
درون آنھا پر از عقدهھای حل نشده و کينه نسبت به اجتماع است. خيليھا تنھا مدت کوتاھی به<br />
اين مکانھا پناه ميآورند تا مثال با کم کردن شدت اعتيادشان، مدت ديگری دوام بياورند. اما اينکه<br />
راهحلی اساسی برايشان پيدا شود، به يک رويا شبيه است<br />
نھادھای دولتی در ايران، چندان از فعاليتھای خودجوش و اقدامات سازمانھای مردمنھاد در اين زمينه<br />
استقبال نميکنند. در کنار کمبود برنامهھای بازتوانی مددجويان بيخانمان، مشکل بزرگ ديگر، نبود<br />
برنامهھای تبليغی و آموزشی برای مردم عادی است تا از طريق آنھا، شيوه برخورد با بيخانمانھا يا<br />
اعضای در معرض خطر خانواده را بياموزند<br />
در سرمای زمستانھای تھران، شايد زنی از زنان بيخانمان از سرما يخ نزند اما ھميشه اين احتمال<br />
وجود دارد که سنگ بيمھری يکی از اھالی شھر، بر پيشانياش بنشيند.<br />
» نآ<br />
.<br />
.<br />
.»<br />
.»<br />
.<br />
.<br />
.»<br />
.<br />
٢٨<br />
.»<br />
فشار تحريم ھای اقتصادی بر مردم، حتی بر سوئديھای بازنشسته ايرانی تبار<br />
خبرگزاری سوئد در بھمن اطالع می دھد : فشار تحريمھا بر مردم ايران با افزايش قيمت نان و<br />
گوشت ھر روز محسوس تر ميشود. کارل بيلد وزير امور خارجه سوئد امروز در وين اظھار داشت که<br />
تحريم بانک ھای ايرانی باعث شده است که در پرداخت حقوق بازنشسته ھای سوئدی ايرانی تبار<br />
دچار مشکل شده ايم و اين نشانه خوبی نيست.<br />
توقيف مجدد شصت کاميون ايرانی در جمھوری آذربايجان<br />
٢٩<br />
به نوشته سایت دولتی فارس در بھمن آمده است : جمھوری آذربايجان که چند روز پيش حدود صد<br />
کاميون ايرانی را توقيف کرده بود، امروز نيز شصت کاميون ايرانی را در "الت" توقيف کرد<br />
به گزارش منابع محلي، بھانه جمھوری آذربايجان برای اين اقدام، به اصطالح استاندارد نبودن ارتفاع<br />
کانتينر کاميونھا بوده، اما اين سوال مطرح است که اگر کاميونھا استاندارد نبوده، چرا اجازه داده شد<br />
از مرز عبور و وارد خاک جمھوری آذربايجان شوند؟<br />
.
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
اقدام جمھوری آذربايجان پس از آن صورت ميگيرد که مقامات مرزی محلی دو کشور شب گذشته در<br />
اين خصوص مذاکره و طرف آذری اعالم کرده بود که مشکلی برای تردد کاميونھای ايرانی وجود ندارد<br />
اقدام اخير جمھوری آذربايجان که نقض صريح موافقتنامه حمل و نقلی دو کشور است، در شرايطی<br />
صورت ميگيرد که باکو ھفته گذشته حدود صد کاميون ايرانی را بمدت چھار روز در نزديکی منطقه<br />
سليان توقيف کرد که بر اثر آن رانندگان اين کاميونھا در شرايطی دشوار چھار شبانه روز را در سرمای<br />
زير ده درجه بسر کردند<br />
اقدام اخير جمھوری آذربايجان که از نظر کارشناسان جديدترين خوش رقصی باکو برای خشنودی<br />
دشمنان ايران است در شرايطی ميباشد که از بيست سال پيش به واسطه مناقشه ارمنستان و<br />
جمھوری آذربايجان بر سر منطقه قره باغ، ارتباط نخجوان با بخش اصلی خاک جمھوری آذربايجان قطع<br />
شد، اما ايران با قرار دادن جاده کنار ارس زمينه تردد روزانه صدھا کاميون سوخت و آذوقه، اتوبوس و<br />
سواری بين دو بخش خاک جمھوری آذربايجان را فراھم ساخته و در شرايط محاصره نخجوان مانع از<br />
بروز فاجعه انسانی در اين منطقه شده است<br />
طی بيست سال اخير مقامات جمھوری آذربايجان يک بار نيز به اين حمايت استراتژيک ايران اشاره<br />
نکردهاند. اين در شرايطی است که عبور صدھا کاميون و تانکر سوخت که عمدتاً بيش از سی سال<br />
عمر دارند و فاقد استانداردھای اوليه ھستند، از جاده کنار ارس ايران باعث آلودگی محيط زيست،<br />
مشکالت فنی متعدد برای اين مسير و ساکنان شھرھای اطراف آن از جمله بيله سوار شده است<br />
طی روزھای اخير تعدادی از محافل مردمی و رسانهھای ايرانی با تاکيد بر اينکه باکو با ھمپيمانی<br />
عملی با صھيونيسم الزامات ھمسايگی و حسن ھمجواری را نقض کرده است خواھان تغيير رويکرد<br />
بردارانه بيست ساله ايران در قبال اين کشور شدهاند .<br />
لوازم خانگی ١٠ درصد گران شد<br />
٢٩<br />
به نوشته سایت آفتاب در بھمن آمده است : رئيس اتحاديه کشوری لوازم خانگی از افزايش ده<br />
درصدی لوازم خانگی در ھفته گذشته خبر داد و گفت: توليدکنندگان از عملکرد بانک مرکزی در ارايه ارز<br />
دولتی گلهمند ھستند و ھم اکنون به اذعان واردکنندگان، ارز تومانی به دست آنھا نميرسد<br />
محمد طحانپور با تائيد خبر افزايش ده درصدی محصوالت مختلف لوازم خانگي، گفت: قيمت لوازم<br />
خانگی در ھفته گذشته ده درصد گران شده، اين درحالی است که برندھای مختلف و معتبر خارجی به<br />
بھانه افزايش نرخ ارز، اقدام به افزايش قيمت محصوالت خود کردهاند<br />
رئيس اتحاديه کشوری لوازم خانگی افزود: در مقابل اما توليدکنندگان داخلی نيز اگرچه قيمتھای خود<br />
را ده درصد گران کردهاند، اما با افزايش ده درصدی ھم موافق نيستند، بلکه تقاضای آنھا افزايش<br />
درصدی قيمت لوازم خانگی به دليل افزايش نرخ مواد اوليه و امتناع از عرضه آن از سوی برخی دارندگان<br />
مواد اوليه در بازار است<br />
وی تصريح کرد: ھم اکنون ھيچ يک از فروشندگان مواد اوليه مورد نياز کارخانجات توليدی لوازم خانگی<br />
داخلي، برای فروش کاالی خود فاکتور ارايه نميدھند، در مقابل خريداران نيز نميتوانند شکايتی از آنھا<br />
به دليل عدم ارايه فاکتور داشته باشند، چراکه در مقابل در ھفتهھای بعد نميتوانند کاالی مورد نياز<br />
خود را از آنھا دريافت کنند<br />
طحانپور گفت: عدم گشايش السي، به خودی خود قيمت مواد اوليه و محصوالت لوازم خانگی را باال<br />
ميبرد، اما نرخ ارز نيز مزيد بر علت شده و افزايش ھزينه را برای کارخانجات لوازم خانگی اعم از<br />
توليدکننده و واردکننده رقم زده است<br />
وی اظھار داشت: بسياری از توليدکنندگان از عملکرد سيستم بانکی و بانک مرکزی در ارايه ارز<br />
تومانی ناراضی ھستند و اذعان ميکنند که ارز دولتی به راحتی به دست آنھا نميرسد و تاکنون<br />
نتوانستهاند از ارز دولتی بھرهمند شوند. بنابراين بايد ارز را با قيمت بازار آزاد تھيه کرده و ھمين امر<br />
سبب تقاضای آنھا برای افزايش قيمت شده است<br />
طحانپور گفت: بسياری از کارخانجات توليدی بزرگ که کارگران آنھا نيز کم نيستند، اعالم کردهاند که از<br />
ابتدای سال ٩١، قادر به حفظ کارگران و اشتغال موجود کارخانه خود نيستند و تعديل نيرو خواھند<br />
داشت<br />
به گزارش مھر، در روزھای اخير لوازم خانگی در بازار افزايش ده درصدی را تجربه کرده، اين درحالی<br />
است که سازمان حمايت مصرفکنندگان و توليدکنندگان موافقتی با افزايش قيمت نداشته است .<br />
.<br />
٢٠<br />
١٢٢۶<br />
.<br />
١٢٢۶<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
يک کارگر ٢٧ ساله در آتش سوخت
٢٩<br />
به نوشته سایت کلمه در بھمن آمده است : وقوع آتش سوزی مھيب در اتاقک کارگران در جاده<br />
مخصوص کرج موجب مرگ يک کارگر و سوختگی کارگر ديگر شد<br />
به گزارش مردم ساالري، درساعت ١١دقيقه بامداد ديروز وقوع يک مورد آتش سوزی در يک منزل به<br />
سامانه اعالم شد که در پی آن آتش نشانان ايستگاه ھای و به طور ھم زمان راھی محل<br />
حادثه در خيابان چيتگر شمالي، خيابان جھاد شدند<br />
بھمن جھانشيری فرمانده ايستگاه گفت: آتش سوزی نيمه شب گذشته در يک اتاقک کارگری که<br />
برای استراحت کارگران ساختمانی در گوشه ای از حياط يک ساختمان دردست ساخت بنا شده بود،<br />
اتفاق افتاد .<br />
۴۵<br />
.<br />
۴۴<br />
.<br />
۴۵<br />
١٢۵<br />
جھانشيری تصريح کرد: زمانی که به محل حادثه رسيديم اتاقک کامال شعله ور بود و يکی از کارگران<br />
بنام کاوه ر ٢٣ ساله توانسته بود از مھلکه بگريزد اما به شدت از قسمت دست و صورت دچار<br />
سوختگی شديد شده بود. وی در مورد عمليات نيروھا گفت:آتش نشانان با کشيدن يک رشته لوله<br />
آبرسان به محل آتش سوزي، به سرعت شعله ھای آتش را مھار و خاموش کردند. اين فرمانده آتش<br />
نشانی در ادامه اظھار داشت: ھنگامی که شعله ھای آتش فرونشست آتش نشانان يک کارگر ديگر را<br />
در داخل اين اتاقک پيدا کردندکه بنا به اعالم عوامل اورژانس اين شخص براثر سوختگی فوت کرده بود<br />
وی مشخصات اين شخص را حسين م ٢٧ ساله اعالم کرد و افزود: جنازه متوفی برای بررسی علت<br />
و چگونگی مرگ به عوامل انتظامی سپرده شد. جھانشيری ھم چنين تصريح کرد: آتش نشانان در<br />
ھنگام عمليات خاموش کردن آتش يک دستگاه سيلندر کيلويی گاز مايع و نيز يک عدد کپسول<br />
سفری (پيک نيکی) را قبل از انفجار از ميان شعله ھای آتش بيرون کشيدند<br />
اين فرمانده آتش نشانی در مورد علت بروز آتش سوزی اظھار داشت: ھنوز علت وقوع اين حادثه<br />
معلوم نشده و کارشناسان آتش نشانی در حال بررسی آن ھستند .<br />
.<br />
.<br />
١١<br />
-<br />
٨٠<br />
درصد کودکان ايرانی دچار کمبود شديد ويتامين د ھستند<br />
.<br />
عصر ايران/مجله مھر<br />
چه بخوريم تا ام اس نگيريم؟<br />
چندی پيش رئيس انستيتو تحقيقات تغذيه و صنايع غذايی کشور اعالم کرد که کمبود کلسيم و ويتامين<br />
دی نه تنھا منجر به بروز پوکی استخوان شده بلکه ابتال به بيماری ھای سيستميک، ديابت و بخصوص<br />
ابتالی به ام اس را ھم در پی داشته است<br />
مجيد حاجيفرجی گفت: قشر قابل توجھی از جامعه ايرانی به کمبود مواد مغذی از جمله ويتامين دی<br />
مبتال ھستند به طوری که طبق بررسی ھای انجام شده مشخص شده که حداقل کودکان ايرانی<br />
٨٠٪<br />
.<br />
٩٠٪<br />
به درجات شديد و بيش از از آنھا به درجات متفاوتی دچار کمبود ويتامين د ھستند<br />
عوارض کمبود ويتامين دی<br />
کمبود ويتامين دی در کودکی باعث بيماری راشيتيسم می شود که در اثر آن استخوانھای فرد قدرت<br />
تحمل وزن او را نداشته و انحنا پيدا می کند. دير دندان درآوردن و نافرمی ھای اندامی ھم از نتيجه<br />
کمبود اين ويتامين است. در بزرگسالی ھم کمبود ويتامين دی کاھش تراکم استخوانی و پوکی<br />
استخوان، ديابت، سرطان سينه يا پروستات و ضعف دستگاه ايمنی بدن را در پی دارد. مصرف اين<br />
.<br />
.<br />
ويتامين در پيشگيری از بروز ام اس و جلوگيری از آلزايمر موثر است<br />
منابع دريافت ويتامين دی<br />
مھم ترين منبع دريافت ويتامين دی نور خورشيد است که با توجه به سبک زندگی ايرانی ھا، دريافت<br />
ويتامين از اين طريق به ميزان قابل توجھی کاھش پيدا می کند. پوشيدن لباس ھای تيره و زندگی در<br />
خانه ھايی که معماری آنھا بر اساس مشرف نبودن تعريف شده، در کنار سبک غذايی نادرست بيشتر<br />
ايرانی ھا را به کمبود اين ويتامين دچار کرده است. آلودگی ھوا ھم به عنوان يکی از موانع رسيدن نور<br />
خورشيد به زمين در اين زمينه بی تاثير نيست<br />
به طور کلی ويتامين دی را از سه منبع می توان به دست آورد<br />
آفتاب: چه بخواھيد و چه نه، آفتاب اصلی ترين منبع دريافت ويتامين دی است که بدون زحمت و دردسر<br />
به دست می آيد و به انواع قرص ھای خوراکی و مواد غذايی ارجحيت دارد. سعی کنيد دقايقی از روز<br />
را زير نور آفتاب باشيد. تابش اشعه ماوراء بنفش به پوست باعث ميشود که مادهای به نام<br />
دھيدروکلسترول با طی مراحلی در بدن در کليه به ويتامين دی تبديل شود. افراد با پوست روشنتر<br />
.<br />
:<br />
نسبت به تيرهترھا ميتوانند با مدت کمتری زير آفتاب بودن نياز خود به اين ويتامين را تامين کنند<br />
منابع خوراکی: چربی ماھيھا مانند قزل آال منبع غنی ويتامين دی ھستند. بنابراين سعی کنيد<br />
حداقل دوبار در ھفته ماھی بخوريد. غالت و برخی سبزيجات و ميوهجات ھم اين ويتامين را در خود
–<br />
.<br />
دارند اما ميزان آن بسيار کم است. کره، روغن کبد ماھي، زرده تخم مرغ، خامه، جگر و ماھی ساردين<br />
ھم حاوی مقادير زيادی از اين نوع ويتامين ھستند. سعی کنيد اين مواد را در برنامه غذايی روزانه تان<br />
جای دھيد<br />
قرص ھا: آخرين گزينه ھم دريافت اين ويتامين به صورت مصنوعی از کپسول و آمپول است که به ھر<br />
حال جای منابع طبيعی را نمی گيرند<br />
بيثباتی قيمتھا و افزايش روزانه و بدون حساب نرخ کاال و خدمات<br />
.<br />
.<br />
.<br />
–<br />
۴۴<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٣٠بھمن آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر گيالن<br />
با اشاره به اينکه عدم تناسب بين ھزينهھای زندگی و در آمد باعث شده است تا اصل مھم تناسب به<br />
فراموشی سپرده شود،خاطرنشان کرد: اکنون بيثباتی قيمتھا و افزايش روزانه و بدون حساب نرخ<br />
کاال و خدمات باعث شده است تا امنيت اقتصادی و اجتماعی خانوادهھای کارگران به خطر بيافتد<br />
محمد يعقوبی در گفتگو با ايلنا در خصوص عدم تناسب بين ھزينهھای زندگی و درآمدھا اظھار داشت:<br />
اين امر باعث شده تا اصل مھم تناسب به فراموشی سپرده شود<br />
او افزود: عدم پرداخت مزد عادالنه موجب شده است که کارگران به دنبال لقمهای نان برای سير کردن<br />
خانوادهھايشان بيشترين ساعات عمر خود را در محيط کار به سر ببرند و با وجودی که انواع وامھا را از<br />
بانکھا دريافت کردهاند ناچارا برای حفظ آبرويشان بيش از حد کار کنند<br />
اين فعال کارگری در خصوص اھميت دستمزد اظھار داشت: اھميت مزد از لحاظ اقتصادی اجتماعی<br />
وسياسی در بند سوم اصل قانون اساسی اينطورآمده است که تنظيم برنامه اقتصادی کشور بايد<br />
به صورتی باشد که مشکل محتوا و ساعات کار ھر فرد عالوه بر تالش شغلی فرصت و توان کاری برای<br />
خود سازی معنوی سياسی و اجتماعی و شرکت فعال در رھبری کشور و افزايش مھارت و ابتکار را<br />
داشته باشد<br />
او با تاکيد بر اينکه بدون ترديد قدر کارگران را فھميدن چه از لحاظ اقتصادی و چه از لحاظ موارد اجتماعی<br />
و سياسی ميتواند توليد کشور را افزايش دھد و شاخصھای اقتصادی را بھبود بخشدة اظھار داشت:<br />
تصميم گيری منطقی در مورد حداقل دستمزد کارگران يکی از پارامترھا و متغيرھايی است که ميتواند<br />
موانع توليد کشور را دچار نوسانات مثبت کرده وسبد خانوارھای آنھا را نيز پربارتر کند .<br />
شورای عالی کار به علت عدم در نظر گرفتن نرخ سبد ھزينه در تعيين مصوبه<br />
مزدی کارگران جرات ارائه قيمت نرخ سبد ھزينه خانوار کارگری را ندارد<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٣٠بھمن آمده است :يک فعال کارگری اعالم کرد:<br />
فاصله بين درآمد و حداقل معيشت يک خانوار کارگری درصد برآورد شده است<br />
عليرضا حيدری در گفتگو با خبرنگار ايلنا، ضمن بيان مطلب فوق ياد آور شد: در حال حاضر شکاف بين<br />
سبد ھزينه مرجع و ميزان حداقل حقوق دريافتی کارگر ٢۵٠ ھزار تومان برآورد شده است<br />
او از افزايش درصدی اقالم مصرفی سبد معيشتی خانوار در سال جاری خبر داد و گفت: نرخ سبد<br />
ھزينه خانوار کارگری در سال جاری حداقل ۶٩٠ ھزار تومان است<br />
اين فعال کارگری با انتقاد از عدم اجرای بند دو ماده قانون کار تصريح کرد: شورای عالی کار به علت<br />
عدم در نظر گرفتن نرخ سبد ھزينه در تعيين مصوبه مزدی کارگران جرات ارائه قيمت نرخ سبد ھزينه<br />
خانوار کارگری را ندارد<br />
به گفته حيدری مطابق قانون، دستمزد کارگردان بايد با حداقل ھزينهھای زندگی برابری کند و برای<br />
سال آينده دستمزد کارگران بايد مطابق ماده قانون کار افزايش يابد<br />
وی با اشاره به گزارش اخير کميته دستمزد مبنی بر وجود اختالف چند صد ھزار تومانی ميان درآمد و<br />
ھزينه کارگران، گفت: انتظار ترميم اين شکاف را از مسئوالن داريم .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٧<br />
۴١<br />
۴١<br />
.<br />
۴٠<br />
كارفرمايان و اخراج و استثمار بی رحمانه کارگران در گيالن<br />
–<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٣٠بھمن آمده است :علی آقازاده دافساری عضو<br />
کميسيون امنيت ملی مجلس شورای اسالمی در يك نشست خبری، ضمن اشاره به ميزان باالی<br />
بيکاری در استان گيالن در عين حال به اعمال فشار کارفرمایان و تشدید بی حقوقی کارگران این استان<br />
نيز اعتراف نمود. ایلنا از قول این مقام حکومتی می نویسد” متاسفانه قانون فعلی کار در بخشھای<br />
بيمه و ھزینهھا دست کارفرمایان را بازگذاشته و سليقهای عمل میشود و برخورد مناسبی با کارگران<br />
در برخی از محيطھای کارگری وتوليدی نمیشود. وی سپس به برخی دیگر از مشکالت و بی<br />
”
“<br />
٢٩<br />
حقوقی کارگران ازجمله اخذ تعھدات سفيد امضا و نيز در زمينه اخراج کارگران قدیمی و با سابقه می<br />
گوید” در برخی از واحدھای توليدی کارگران را با اخذ تعھد سفيد امضایی مشغول به کار میكنند که<br />
طي آن كارگر تعھد میکند درخواست بيمه نکند و باحقوق بسيار کم مشغول به کار شود. پس ازمدت<br />
کوتاه این گونه کارگران به دليل اخذ تعھد در بدو استخدام که در آن قيد شده که به دليل تمایل خود از<br />
محل کارخود بيرون آمدهام، بیرحمانه اخراج ميشوند و نمیتوانند ، حق و حقوق قانونیشان برسند<br />
واین امر پذیرفتنی نيست.<br />
فشار و سرکوب عليه کارگران و تشدید بی حقوق آنان به حدی افزایش یافته است که برخی از<br />
کارگزاران ومزدوران حکومتی نيز نمی توانند آن را پنھان سازند وگاه برای خود شيرینی و یا عوام فریبی<br />
ھم که شده مجبورند گوشه ھائی ازاین فجایع را برزبان آورند. اکنون ھمه کارگران می دانند که<br />
قراردادھای موقت و سفيد امضا تقریباً در ھمه بخش ھای کارگری به یک امر رایج تبدیل شده است .<br />
سرمایه داران و کارفرمایان در بسياری از موارد نه فقط حتا قانون کارارتجاعیِ خودِ رژیم که در مجلس آن<br />
به تصویب رسيده است را ھم رعایت نمی کنند ، بلکه درصدد آن ھستند که به کمک نمایندگان<br />
مجلس، ھمين قانون کار را نيز به زیان بيشترِ کارگران تغيير دھند.<br />
تجمع اعتراضی پرستاران بيمارستان فوق تخصصی قلب تھران<br />
”<br />
٢٠٠<br />
صبح روز شنبه بھمن حدود تن از پرستاران بيمارستان قلب تھران در اعتراض به نحوه<br />
محاسبات عيدی خود در مقابل درب بيمارستان دست به تجمع اعتراض زدند. ایلنا به نقل از جمعی از<br />
پرستاران نوشت:” از خرداد ماه، نحوه انعقاد قرارداد بيمارستان با پرستاران طبق مصوبه ی ھيئت دولت<br />
مبنی بر حذف شرکتھای واسطهای پيمانکاری تغيير کرده است و با ما پرستاران شرکتی به عنوان<br />
پرسنل دولتی عقد قرار داد شده است که متاسفانه این قرارداد فقط جنبه اسمی دولتی دارد و در آن<br />
ھيچ عنوانی مبنی بر دولتی بودنمان نيست. پرستاران اعتراض کننده در تجمع اعتراضی خود اعالم<br />
کردند؛ ما پرستاران به جھت اینکه ھنوز به صورت شرکتی فعاليم و ھمانند پرستاران دولتی از حقوق<br />
مزایای دولتی برخوردار نيستيم در نتيجه نسبت به پرداخت عيدی خود بر مبنای دولتی ٣۵٠ ھزار تومان<br />
معترض بوده و خواستار دریافت عيدی ھمانند سالھای گذشته بر مبنای دو پایه حقوق ھستيم.<br />
شایان ذکر است که این پرستاران فقط اسماً دولتی شده اند و در قرارداد ھای پرستاران رسماً قيد<br />
نشده است که آن ھا در استخدام دولت ھستند. پرستاران خواھان برچيده شدن شرکت ھای پيمان<br />
کاری و استفاده از حقوق و مزایای دولتی ھستند.<br />
تعطيلی کارخانه ھا، تشدید رکود اقتصادی و بيکارسازی کارگران<br />
–<br />
۴٠<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ٣٠بھمن آمده است :مھدی ميرعبداللھيان دبير<br />
انجمن صاحبان صنایع استان تھران، مانند بسياری دیگر از کارگزاران نظم موجود، از اوضاع وخيم ورکود<br />
اقتصادی سخن گفت و به تعطيلی پی درپی کارخانه ھا و ناتوانی دولت درایجاد کار و اشتغال اعتراف<br />
نمود. وی که در دومين جشنواره تجليل از مدیران برتر و “اشتغالزا” صحبت می کرد گفت که درحال<br />
حاضرکمتر از درصد کارخانجات فعالاند و ما بقی آن ھا یا به کلی تعطيل شده اند یا در حال تعطيل<br />
شدن ھستند. خبرگزاری مھر به نقل از وی نوشت:” متأسفانه در حال حاضر صرفا درصد از<br />
کارخانجات داخلی فعال ھستند٢١ درصد کارخانجات، نيمه فعال ،١۶ درصد رو به تعطيلی ھستند و<br />
درصد نيز عمال تعطيل شدهاند. از سوی دیگر غالمرضا مصباحی مقدم رئيس کميسيون طرح تحول<br />
اقتصادی، در گفت و گو با خبرگزاری “ایلنا” با انتقاد از برخی وعده ھای دولت مبنی بر ایجاد اشتغال<br />
تصریح کرد: “وضعيت فعلی و شواھد موجود بيانگر آن است که وعده ھای دولت درخصوص کاھش نرخ<br />
بيکاری و ایجاد اشتغال چند ميليونی قابل تحقق نيست.” وی مھمترین عامل در افزایش نرخ بيکاری را<br />
مدیریت نادرست قانون ھدفمندی یارانه ھا از سوی دولت عنوان کرد و گفت: عدم اجرای تعھدات دولت<br />
در خصوص پرداخت درصد از منابع حاصل از اجرای قانون ھدفمندی به بخش توليد، موجب رکود و<br />
تعطيلی واحدھای توليدی بعد از اجرای این قانون شد.<br />
اعترافات مسئوالن و مقامات رنگارنگ حکومت اسالمی ، ازجمله اعترافاتی که این جا به آن اشاره شد<br />
، به خوبی نتایج مخرب اجرای سياست آزاد سازی قيمت ھا و حذف سوبسيد ھا که ھمه جناح ھا و<br />
باند ھای حکومتی بر سرِ آن توافق داشتند را نشان ميدھد. تشدید روند تعطيلی پی درپی کارخانه ھا،<br />
تشدید بيش ازپيش رکود اقتصادی و بيکارسازی وسيع کارگران، ازجمله نتایج بالفصل حذف سوبسيد<br />
ھا و آزاد سازی قيمت ھاست.<br />
٣٨<br />
”<br />
٣٠<br />
٢۵<br />
بازداشت ١۵<br />
کارگرسد داریان و دستگيری ٣٠ گروه وارد کننده سالح
١۵<br />
٣٠<br />
٣٠<br />
٢٨<br />
در پی عدم پرداخت ھفت ماه حقوق تعدادی ازکارگران بومی سد داریان پاوه، کارگران و اھالی روستای<br />
داریان، سه روز پی در پی اقدام به تجمعات اعتراضی در بخش اداری کارفرمای این سد کردهاند. برطبق<br />
نفر از معترضين توسط نيروھای نظامی بازداشت شدند.<br />
گزارش کُردپا، به دنبال این اعتراضات، آخوندی به نام قریشی که معاون سياسی فرھنگی نھاد رھبری در<br />
آبان ھمچنين روز جمعه دانشگاهھاست، در نشست شورای عمومی دفتر تحکيم وحدت که در دانشکده ادبيات دانشگاه عالمه<br />
طباطبایی برگزارگردید، از ورود گروهھایی از کشورھای ھمسایه به ایران خبرداد. خبر گزاری فارس به<br />
که دستگير<br />
گروه در حال وارد کردن سالح به کشور بودند نقل از این مقام حکومتی نوشت” شدند.”<br />
نه آخوند قریشی معاون سياسی خامنه ای در دانشگاه ھا و نه خبرگزاری فارس که این خبر را نقل<br />
سالح ھائی که وارد کشور نموده اند ویا این که<br />
گروه دستگير شده و نوع کرد، درمورد جزئيات این این سالح ھا را از کدام کشور ھمسایه ،به ایران وارد ساخته اند، ھيچ چيزی نگفتند!<br />
تجمع اعتراضآميز ٢٠ ھزار نفری در کوھدشت!<br />
به دنبال عزل فرماندار کوھدشت و ریيس ستاد انتخابات این شھر و نيز عزل معون فرماندار، توسط<br />
استاندار لرستان، بيش از ٢٠ھزار نفر در اعتراض به این تصميم در مقابل فرمانداری این شھر تجمع<br />
کردند. به گزارش فارس، تجمعکنندگان که از طيفھای مختلف مردم بودند، با حمل پالکارد و سر دادن<br />
شعارھایی، دخالت مسووالن اجرایی در شکلگيری روند جھتدار در انتخابات این شھرستان را محکوم<br />
کردند.گفته می شود که این اقدام در راستای جریان نزدیک به مشائی و دارو دسته احمدی نژاد انجام<br />
گرفته است. با نزدیک تر شدن انتخابات قالبی مجلس ارتجاع، کشمکش برای حذف و تصفيه یکدیگر<br />
در ميان دار و دسته ھای حکومتی که جملگی آن ھا مرتجع اند و فقط ھنگام به اصطالح انتخابات به یاد<br />
مردم می افتند،نيز تشدید شده است.<br />
–<br />
تجمع بيش از يکھزار از اسرای زمان جنگ در خيابان پاستور در اعتراض به پرداخت<br />
نشدن حقوقشان<br />
ایلنا در تاریخ٣٠بھمن آمده است :بيش از يک ھزار آزاده در<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران اعتراض به پرداخت نشدن حقوق دوران اسارت خود، مقابل نھاد رياست جمھوری تجمع کردند<br />
قانون<br />
و بنا به مفاد ماده يکی از تجمع کنندگان در گفتوگو با خبرنگار ايلنا اظھار داشت:« سال حمايت از آزادگان، تصويب شد آزادهھايی که دوران اسارت حقوق نگرفتهاند، آن را دريافت كنند ولی با<br />
گذشت چند سال از اين قانون ھنوز ھم اين امر اجرايی نشدهاست<br />
تعدادی از آزادگان برای اين امر به ديوان عدالت اداری مراجعه ميکردند و رای ھم<br />
وی گفت: سرانجام به نفع آزادگان داده ميشد با اين حال موضوع در دستور کار قرار گرفت<br />
اين حقوق به آزادگان پرداخت شود ولی<br />
سال گذشته در بودجه دولت مصوب شد تا پايان سال درصد اين حقوق داده و بقيه به صورت<br />
تاکنون ھيچ اقدامی نشده و گفته ميشود قرار است تنھا سھام پرداخت شود گاھى نيز شنيده شده آزادگانی که خانوادهھای آنان مستمری گرفتهاند ديگران<br />
اين حقوق شاملشان نميشود<br />
به گزارش خبرنگار ايلنا اين چندمين تجمع ايثارگران و آزادگان پس از انقالب اسالمی دراعتراض به<br />
حقوقشان است.<br />
.<br />
١٣<br />
.»<br />
۶٨<br />
.»<br />
٢٠<br />
٩٠<br />
.<br />
»<br />
۴٠<br />
٢٠<br />
٤٥٠٠<br />
کودک سرطانی در کشور/ ٤٠ ميليون تومان ھزينه داروی يک کودک<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در٣٠ بھمن آمده است : مديرعامل موسسه خيريه محک ھزينه<br />
درمانی يک کودک مبتال به سرطان را تا ميليون تومان در مدت چھار سال درمان عنوان کرد و<br />
افزود: بيمهھا زبربار اين داروھا نميروند و تمامی ھزينهھا را خيرين محک تامين ميکنند<br />
آراسب احمديان در گفتگو با مھر با بيان اينکه بيمارستان محک حدود چھار سال است که در کنار خيريه<br />
محک که قدمت ٢٠ ساله دارد فعاليت خود را آغاز کرده گفت: تامين ھزينه ھای بيمارستان محک بر<br />
عھده خيريه بوده و امروز با افتخار می توانيم بگوئيم که با حمايت خيرين توانسته ايم درمان کودکان<br />
سرطانی را به صورت رايگان بر عھده بگيريم .<br />
.
4400کودک مبتال به سرطان تحت پوشش خيريه محک<br />
وی در پاسخ به اينکه خيريه محک چند کودک مبتال به سرطان را تحت پوشش خود قرار داده است<br />
گفت: تعداد کودکان تحت پوشش حدود چھار ھزار و نفر ھستند که تنھا بخشی از آنھا در<br />
بيمارستان محک بستری بوده و ساير کودکان مبتال به سرطان در ھر بيمارستان کشور که باشند تحت<br />
پوشش "محک" قرار می گيرند<br />
95درصد کودکان مبتال به سرطان کشور تحت حمايت خيريه ھستند<br />
مديرعامل موسسه خيريه محک در مورد آمار مربوط به کودکان مبتال به سرطان در ايران گفت: اين آمار<br />
را تنھا وزارت بھداشت مجاز به اعالم آن است ولی تا جايی که من می دانم حدود درصد کودکان<br />
مبتال به سرطان کشور را تحت پوشش داريم<br />
اسکان والدين کودکان مبتال به سرطان<br />
احمديان در مورد ارائه خدمات به والدين کودکان مبتال به سرطان در محک گفت: والدين کودک پس از<br />
مراجعه به خيريه و بيمارستان تحت مشاوره و خدمات فرھنگی و درمانی قرار می گيرند به نحوی که<br />
حتی بيمارستان و خيريه محک اسکان والدينی که از راه دور به بيمارستان آمده اند را ديده و ھم اکنون<br />
حدود والدين کودک اسکان داده شده و در آينده ای نزديک با ساخت مرکز اقامتی در کنار<br />
بيمارستان نفر از والدين کودکان در کنار فرزندانشان تا بھبودی کامل اسکان داده می شوند<br />
خانواده پولدار و فقير نداريم ھمه تحت حمايت "محک" ھستند<br />
وی در پاسخ به اينکه چند درصد از خانواده ھايی که کودکان مبتال به سرطان دارند زير خط فقر ھستند<br />
گفت: خيريه محک به ھيچ عنوان در مورد شغل و درآمد والدين تحقيق يا سوال نمی کند زيرا تمامی<br />
اين کودکان تحت حمايت محک ھستند. حال اگر والدينی وضع مالی خوبی داشتند می توانند به خيريه<br />
محک داوطلبانه کمک کنند. ولی قطعا افرادی که به خيريه محک مراجعه می کنند قادر به پرداخت<br />
ھزينه ھای باالی درمان کودکانشان نيستند حتی اگر درآمد ماھانه ميليونی ھم داشته باشند<br />
ھزينه ۴ سال درمان و داروی يک کودک مبتال به سرطان ميليون تومان است<br />
احمديان اظھار داشت: يک کودک مبتال به سرطان بايد حدود ۴ سال تحت درمان قرار بگيرد و ھزينه<br />
درمان و تامين داروی اين کودک به طور ميانگين تا ميليون تومان می شود.ھمچنين با يک<br />
حساب ساده می توان اينگونه عنوان کرد "محک" روزانه ميليون تومان ھزينه بيمارستان پرداخت<br />
می کند<br />
داروھای کودکان مبتال به سرطان بيمه نيستند<br />
مديرعامل خيريه محک گفت: متاسفانه با توجه به تغيير روزانه داروھا بخش عمده ای از داروھای<br />
کودکان مبتال به سرطان خارجی و گران قيمت است و ھيچ بيمه ای اين داروھا را تحت پوشش خود<br />
قرار نمی دھد<br />
قيمت داروھا با نوسات ارز تغيير می کند<br />
وی اظھار داشت: مکانيسم تامين داروی کودکان مبتال به سرطان از داخل کشور است و ما نمی توانيم<br />
مستقيم اقدام کنيم. ھمچنين ساالنه حدود تا درصد افزايش قيمت دارو داريم که با تغيير ارز<br />
قيمتھا ھم افزايش می يابد. به عنوان نمونه برای امسال برای تھيه يک دارو برای يک کودک حدود<br />
ميليون تومان ھزينه کنيم<br />
سرطان خون شايع ترين سرطان ميان کودکان ايرانيپ<br />
ميرعامل "محک" در پاسخ به اينکه بيشترين نوع سرطان در ميان کودکان تحت حمايت "محک" چيست<br />
گفت: در ميان کودکان مبتال به سرطان می توان سرطان خون را بيشترين نوع سرطان عنوان کرد<br />
آموزش ھمگانی با ھدف تشخيص به موقع و جلوگيری از ابتال به سرطان کودکان در دستور کار "محک<br />
احمديان در خصوص چشم انداز خيريه و بيمارستان محک گفت: اين مجموعه حمايتی و غيردولتی<br />
تالش می کند با با اطالع رسانی به موقع و آموزش و تشخيص به ھنگام از ابتال به سرطان در کودکان<br />
جلوگيری کند. و دنيا ثابت کرده است که NGO ھا در اينگونه برنامه ھا موفق بوده اند<br />
قلکھای سفالی تامين کننده درصد ھزينه ھای "محک<br />
مديرعامل موسسه خيريه "محک" تنھا منبع درآمد اين خيريه را کمکھای مردمی و خيرين عنوان کرد و<br />
افزود: درصد درآمد اين خيريه از راه قلکھای سفالی (اين قلکھا از اين جھت سفالی ساخته شده تا<br />
مناسب با محيط زيست باشد) محک تامين می شود و الباقی را خيرين از طريق برگزاری کنسرتھا،<br />
ھمايشھا و جشنھای محک تامين می کنند<br />
مجوز فعاليت خيريه "محک" از نيروی انتظامی صادر شده است<br />
احمديان در خصوص مجوز اين خيريه گفت: در ابتدا خيريه محک از طريق ماده احزاب اخذ شد و پس<br />
از آن بر اساس قانون ثبت شرکتھا مجبور شديم مجوز را از نيروی انتظامی بگيريم. ھر چند که در وزارت<br />
کشور ھم مدارک ثبت را ارائه کرديم ولی ھنوز وزارت کشور مجوزی برای خيريه محک صادر نکرده<br />
است .<br />
"<br />
۵/٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩۵<br />
.<br />
١٠<br />
٢<br />
۴٠<br />
۴٠٠<br />
۴٠<br />
٢٠<br />
"<br />
٢۵<br />
٢٠<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
١۵<br />
.<br />
١۵٠<br />
.<br />
٢٠٠<br />
.<br />
۵٠<br />
١۵
وی گفت: تعامل خيريه محک با تمامی NGO ھای کشور مطلوب است و ھر خيريه ای درخواست<br />
انتقال تجربيات محک را داشته باشد با آغوش باز پذيرا ھستيم<br />
.<br />
جنبش کارگری ومروری براعتصابات واعتراضات کارگران درايران!<br />
روزشمار کارگری ماه اسفند سال ١٣٩٠<br />
– ٢٠١١و٢٠١٢<br />
.<br />
وزير صنعت: افزايش قيمت بنزين، گاز، گازوئيل، نفتکوره و آب در فاز دوم<br />
ھدفمندی<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در اول اسفند آمده است : مھدی غضنفری در گفتگو با مھر گفت:<br />
قيمت بنزين، گازوئيل، نفتکوره، گاز و آب در فاز دوم اجرای قانون ھدفمندی يارانهھا افزايش خواھد<br />
يافت<br />
وزير صنعت، معدن و تجارت افزود: به عبارت ديگر، در فاز دوم اجرای قانون ھدفمندی يارانهھا، بخشی از<br />
يارانه حاملھای انرژی که به نوعی ھم اکنون مشمول دريافت يارانه ھستند، کم ميشود<br />
وی تصريح کرد: اين افزايش قيمت در شرايطی رخ ميدھد که اگر عددی به عنوان متوسط قيمت يکی<br />
از حاملھای انرژی مذکور تعيين شود، به اين معنا نيست که تمامی توليدکنندگان بايد ھمان قيمت را<br />
بايد پرداخت کنند؛ بلکه بسته به شرايط توليد، ھر واحد توليدي، نوعی از تعديل قيمت را تجربه خواھد<br />
کرد<br />
غضنفری گفت: ھم اکنون با سازمان ھدفمندی يارانهھا و ستاد طرح تحول اقتصادی در حال مذاکره<br />
ھستيم تا بتوان، نرخھای ترجيحی را برای بخش توليد و صنعت در اجرای فاز دوم قانون ھدفمندی<br />
يارانهھا تعيين کرد<br />
سيد شمس الدين حسينی وزيرامور اقتصادی و دارايی نيز روز يکشنبه ھفته جاری در پاسخ به<br />
پرسش خبرنگار مھر از آمادگی برای پرداخت يارانه نقدی فاز دوم ھدفمندی يارانه ھا تا پايان امسال<br />
خبر داده و گفته بود: قبل از ھر گونه اقدامی برای افزايش قيمت حاملھای انرژی در فاز دوم ، يارانه<br />
نقدی افزايش يافته به حساب مردم واريز خواھد شد .<br />
سيب زمينی روی دست کشاورزان ماند<br />
به نوشته سایت انتخاب در اول اسفند آمده است : کشاورزان سيب زمينی کار استان چھار محال و<br />
بختياری به علت نبود خريدار سيب زمينی و عدم حمايت از کشاورزان بخصوص کشاورزان سيب زمينی<br />
کار استان، در آستانه عيد نوروز که بايد سفره عيدی از پول فروش سيب زمينی ھا برای خود بچينند<br />
بسيار نگرانند<br />
به گزارش مھر، يکی از کشاورزان که تحصيلکرده کارشناسی کشاورزی در رشته صنايع غذايی است<br />
اظھار داشت: با توجه به وضعيت خشکسالی و تورم باال و ... کشاورزان اين استان سيب زمينی<br />
کاشته اند که در حال حاضر در اين استان خريد سيب زمينی صورت نمی گيرد و سيب زمينی روی<br />
دست کشاورزان باقی مانده و موجب نگرانی کشاورزان برای پرداخت ھزينه ھای انجام شده است<br />
وی تاکيد کرد: ھم اکنون سيب زمينی کشاورزان چھار محال و بختياری به علت عدم فروش و ماندن در<br />
دست کشاورزان در حال خراب شدن است<br />
وی با بيان اينکه تورم ٢٠الی درصدی در تمامی حوزه ھا صورت گرفته، بيان داشت: قيمت سيب<br />
زمينی نسبت به ١٠سال گذشته به يک سوم رسيده است<br />
زندگی کشاورز در خطر از بين رفتن<br />
وی با اشاره به اينکه درصد سيب زمين استان در انبار ھا مانده و خريدار ندارد، اذعان داشت: درآمد<br />
کشاورزان تنھا از راه کشاورزی است و در آمد ديگری ندارد، اما در حال حاضر با کاشت سيب زمينی و<br />
ماندن سيب زمينی در دست کشاورزان و انبار شدن اين محصول موجبات از بين رفتن زندگی کشاورز را<br />
به ھمراه دارد<br />
وی با اشاره به اينکه بيش از ٨٠ ھزار تن در اين استان سيب زمينی کشت شده، ياد آور شد: از اين<br />
ميزان توليد سيب زمينی تنھا ٢٠ ھزار تن به فروش رفته و مابقی سيب زمينی ھای توليدی در انبار ھا<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
٩٠<br />
.
.<br />
.<br />
۶٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
مانده است .<br />
وی با اشاره به اينکه برای نگھداری سيب زمين در انبار برای ھر کيلوی تومان برای نگھداری در انبار<br />
سردخانه ھزينه می شود، بيان داشت: ھر يک ھکتار زمينی که سيب زمين در ان کاشت شده حدود<br />
١٠ميليون تومان ھزينه برای کشاورز به ھمراه دارد و در عين حال که حاصل درامد اين محصول در يک<br />
زمين يک ھکتاری شايد ۶٠٠ ھزارتومان باشد<br />
وی با اشاره به اينکه ھر ساله در کشور شاھد افزايش و حمايت از قشر کارمند، صنعتگر، صادر کننده و<br />
... وجود دارد، اما ھيچگونه حمايت و اجرای عدالتی را در راستای قشر کشاورز شاھد نيستيم و مگر<br />
قشر کشاورز جز اين جامعه نيستند<br />
افزايش قيمت کود شيمايی<br />
اين کشاورز با بيان اينکه در سالھای گذشته ھر کيسه کود شميايی اوره راه به قيمت ١۴ ھزار تومان<br />
خريداری می کردند، اذعان داشت: در سال جاری کود شيميايی ٢٧ ھزار تومان خريداری شده است<br />
وی بيان داشت: مھندسين بخش کشاورزی بايد برنامه ريزی را انجام دھند که کشاورزان با توليد باال<br />
ھمراه نباشند و اينگونه محصول در دست کشاورز باد نکند<br />
يکی از کشاورزان ديگر تصريح کرد: برای پرداخت ھزينه ھای کارگر و انبار و سردخانه و حمل و نقل،<br />
تراکتور، زمين کشاورزی و منزل خود را به فروش گذاشته است<br />
کشاورزی ديگری که برگه ابالغيه دادگاه به دليل چک برگشتی پنج ميليون تومانی در دست داشت در<br />
گفتگو با خبرنگار مھر اظھار داشت: زندگی کردن بسيار سخت شده ودرآمد کشاورزان جوابگوی ھزينه<br />
ھا نيست و اينھا ھمه حاکی از اين است که از قشر توليد کننده ھيچ گونه حمايتی صورت نمی گيرد<br />
يکی از کشاورزان ديگر به نمايندگی ازکشاورزان ديگر در گفتگو با خبرنگار مھر اظھار داشت: اين استان<br />
در حدود بيش از٢٠٠ سيب زمينی کار دارد و ما تاکنون از ابتدای پاييز مکاتباتی با استانداری داشته ايم<br />
تاکنون جواب نگرفته ايم .<br />
با وجود افزايش توليد، كاھش قيمتھا، مملو بودن انبارھا از محصوالت داخلی<br />
واردات سيب و پرتقال آزاد شد<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی ايسنا در اول اسفند آمده است : مجتبى شادلو عضو مجمع ملى خبرگان<br />
كشاورزى درباره آزادشدن واردات سيب و پرتقال، اظھار كرد: از دو ھفتهى پيش كم و بيش مركبات<br />
خارجى در بازار عرضه شدهاند، اين در حالى است كه توليدكنندگان داخلى با افزايش توليد و پايين نگه<br />
داشتن قيمتھا ثابت كردهاند كه مشكلى در تھيه و توزيع ميوهھاى باغى در كشور نداريم<br />
وى اظھار كرد: با توجه به افزايش ھزينهھاى توليد و تورم بايد قيمت محصوالت باغى نيز درصد<br />
نسبت به سال گذشته افزايش مييافت، اما به ھيچوجه مصرفكنندگان شاھد افزايش سيب و<br />
مركبات در بازار نبودهاند و حتى قيمتھا نسبت به سال گذشته بسيار كاھش يافته است<br />
شادلو افزود: بهطوريكه ھر كيلو سيب در ميدان ميوه و ترهبار بسته به كيفيت آن، كيلويى تا ھزار<br />
و۵٠٠ تومان عرضه ميشود در صورتى كه سال گذشته سيب كيلويى ھزار و تا سه ھزار تومان در<br />
عمدهفروشيھا عرضه ميشد<br />
عضو مجمع ملى خبرگان كشاورزى اعالم كرد: اكنون پس از شش ماه انباردارى قيمت فروش<br />
محصوالت برابر با زمان برداشت اين محصول است؛ جاى سوال است كه با وجود افزايش توليد، كاھش<br />
قيمتھا، مملو بودن انبارھا از محصوالت باغى و نبود كشش در بازار مصرف، آزادشدن واردات سيب و<br />
پرتقال با تعرفهى چھار درصد به چه علت بوده است؟<br />
رييس ھيات مديره اتحاديه باغداران گفت: تاكنون درصد از ميزان ذخيرهسازى ميوهھا مصرف شده و<br />
در حالى كه تا دو ماه ديگر به پايان مصرف ميوهھاى ذخيرهسازى مانده است، بيش از درصد<br />
محصوالت باغى (بيش از پنج ميليون سيب و پرتقال) در انبارھا ذخيره ھستند. در انبارھا وجود دارد و<br />
بازار كشش عرضه را ندارد؛ در اين ميان بازشدن درھاى وارداتى با كدام منطق صورت ميگيرد؟<br />
وى اعالم كرد: ھشت ميليون تن سيب و پرتقال در سال جارى در كشور توليد شده است كه<br />
ميليون تن آن مربوط به برداشت سيب و بقيه از برداشت مركبات تامين شده است<br />
گفتنى است؛ با مجوز وزارت جھاد كشاورزى و اعالم سازمان توسعه تجارت از ابتداى بھمن تا پايان<br />
ارديبھشت واردات سيب و پرتقال آزاد شده است و اين محصوالت با تعرفه چھار درصدى وارد خواھند<br />
شد و سقفى براى آن در نظر گرفته نشده و براساس نياز بازار انجام ميشود<br />
اين درحالى است كه وزير صنعت، معدن و تجارت اعالم كرده است: دولت براى بازار شب عيد ذخيره<br />
سازى مناسب را انجام داده است و وزارت جھاد كشاورزى نيز از افزايش توليد محصوالت باغى به ويژه<br />
سيب و پرتقال و تكميل بودن انبارھاى براى ذخيرهسازى خبرداده است<br />
ھمچنين معاون اقتصادى وزير جھاد كشاورزى چندى پيش اعالم كرده بود: با توجه به اينكه مركبات و<br />
٣٫٢<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
۵٠٠<br />
۶٠<br />
.<br />
۵٠٠<br />
.<br />
.<br />
۴٠<br />
.
.<br />
سيب به اندازه نياز و تقاضاى بازار وجود دارد و نيازى به واردات نيست ھيچ مجوزى براى واردات ميوه<br />
ايام عيد نميدھيم<br />
نيكبخت تاكيد كرده بود: وزارت جھاد كشاورزى نرخ تعرفه طبق مصوبه خرداد ماه سال جارى به صورت<br />
قانونى الزماالجرا بوده و بدون ھيچ تغييرى ثابت خواھد ماند<br />
ھمچنين براساس تصميم دولت ميوه مورد نياز براى تنظيم بازار شب عيد از توليدات داخلى بايد تامين و<br />
به بازار مصرف عرضه شود اما ...<br />
.<br />
تجمع اعتراضآميز کارگران كارخانه پارسيلون خرم آباد<br />
١۵٠<br />
١<br />
.<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : بيش از کارگر كارخانه<br />
پارسيلون خرم آباد، بزرگترین توليد کننده نخ آسيا در اعتراض به دریافت مطالبات قانونی شان امروز<br />
صبح در مقابل درب ورودي کارخانه تجمع کردند<br />
به گزارش ايلنا رئيس کانون ھماھنگی شورای اسالمی کار لرستان با اعالم اين كه کارخانه پارسيلون<br />
به جھت انباشت بدھیھا تعطيل شده است، اعالم كرد: این کارخانه دارای کارگر رسمی و<br />
کارگر قرار دادی است که ھمگی بيکار شدهاند<br />
محمد موسيوند با انتقاد از عملکرد اداره کل نساجیھای کشور به جھت عدم پیگيری در خصوص<br />
وضعيت بحرانی این واحد توليدی عنوان کرد:٢٠ ميليارد تومان تسھيالت برای احياء کارخانه پارسيلون<br />
اختصاص یافته است که اداره کل نساجیھای کشور با عنوان اینکه توليد نخ منسوخ شده است از<br />
پرداخت این مبلغ ممانعت می کند<br />
او در ادامه با این عنوان که کمبود مواد اوليه و نقدینگی مشکل اساسی این واحد توليدی است، خاطر<br />
نشان کرد: این کارخانه اگر بطور کامل احياء شود گنجایش اشتغال کارگر را دارا میباشد<br />
اين فعال كارگري استان لرستان افزود: بيش از ماه است که کارگران توليد نخ پارسيلون حقوق<br />
دریافت نکردهاند و ھمچنين عيدی و سایر مزایای قانونی آنان نيز پرداخت نشده است<br />
موسيوند با تاکيد بر اینکه وضعيت اشتغال استان لرستان مطلوب نيست افزود: از لحاظ بيکاری استان<br />
لرستان رتبه آخر اشتغال کشور را کسب کرده است<br />
او در خاتمه خواستار شد: با ميليارد کمک و سرمایه گذاری در کارخانه پارسيلون که بزرگترین<br />
کارخانه توليد کننده نخ آسياست مشکل کارخانه و کارگران حل خواھد شد<br />
پايان پيام<br />
٢۶٠<br />
.<br />
.<br />
٢۵٠<br />
.<br />
٢۵٠٠<br />
.<br />
.<br />
١٢<br />
.<br />
١۵<br />
اعتصاب کارگران در اعتراض به ۶ ماه نگرفتن حقوق، حفاری خط ٣ مترو را<br />
متوقف کرد<br />
٣<br />
١<br />
۶<br />
بر پایه خبر دریافتی در تاریخ اسفند آمده است : کارگران شرکت پيمانکار خط مترو تھران در<br />
اعتراض به عدم دریافت ماه حقوق دست به اعتصاب زدهاند. این کارگران که حدود نفر ھستند<br />
در مقابل شرکت سابير بينالملل که پيمانکار حفاری خط میباشد در خيابان آیتاله سعيدی تجمع<br />
کردهاند و خواستار پرداخت معوقات خود میباشند. یکی از کارگران این شرکت با اعالم این خبر به<br />
قانون میگوید: ماه است که حقوق نگرفتهایم، ھربار اعتراض کردهایم مدیرعامل شرکت وعده ماه<br />
آینده را داده است. با این مخارج زندگی و توقعات خانواده در پایان سال ماه حقوق نگرفتن، زندگی<br />
کارگران مترو را بسيار سخت کرده است«.<br />
حفاری خط مترو که تا حوالی خيابان مختاری رسيده است با وارد شدن اعتصاب این کارگران به<br />
دومين روز خود کامالً متوقف شده است. ھرچند مسئوالن این شرکت در حال رایزنی با کارگران برای<br />
ازسرگيری ادامه کار آنھا ھستند اما گویا ھنوز توافقی ميان آنھا حاصل نشده است. یکی از کارگران<br />
شرکت سابير بينالملل میگوید: «مدیرعامل شرکت در جمع کارگران حاضر شده و قول داده است که<br />
تا یک ھفته دیگر بخشی از حقوق معوقه کارگران را پرداخت کند و مابقی آن را نيز در پایان ماه واریز<br />
کند.» او میگوید مدیران شرکت بھانه میآورند که به علت پرداخت نشدن صورتوضعيتھای شرکت<br />
از سوی شرکت متروی تھران آنھا برای پرداخت حقوق کارگران مشکل پيدا کردهاند. البته او اعتقاد<br />
دارد سال گذشته نيز چنين دليلی را برای عدم پرداخت ماه حقوق کارگران مطرح کردند اما در نھایت<br />
مشخص شد که پولی که از شرکت مترو تھران دریافت کردهاند را صرف پروژهھای دیگر خود کردهاند.<br />
کارگران این شرکت اعالم کردهاند تا پرداخت نشدن حقوق و مزایای ماه گذشته خود به سر کار<br />
برنخواھند گشت و از مسئوالن شرکت متروی تھران انتظار دارند به وضعيت آنھا رسيدگی کنند تا ھم<br />
مشکالت آنھا برطرف شود و ھم حفاری خط با توقف بيشتری مواجه نشود.<br />
٢٠٠<br />
۶<br />
۶<br />
٣<br />
۵<br />
٣<br />
۶»<br />
٣<br />
تبعات بيتوجھي به تغذيه خانوار كارگري متوجه دولت خواھد شد
١<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : یک فعال کارگری در اصفھان خبر<br />
داد: تبعات بيتوجھي به تغذيه كافي در تعيين دستمزد، مسائل و مشكالت درماني و بيماريھايي را<br />
به ھمراه خواھد داشت كه دامن گير جامعه و در نھايت دولت خواھد بود<br />
اصغر برشان در گفتگو با خبرنگار ایلنا با بيان اینکه ھزینهھای اجتناب ناپذیری در سبد ھزینه خانوار وجود<br />
دارد اظھار داشت: ھزینهھای خوراک، مسکن، بھداشت و درمان ھزینهھای اجتناب ناپذیری در سبد<br />
ھزینهھای خانوار كارگري ھستند كه در تعيين دستمزد بايد مورد توجه قرار گيرند<br />
دبير اجرایی خانه کارگر اصفھان افزود: با توجه به اینکه دولت نقش تعيين کننده و کارسازی در ترکيب<br />
شورای عالی کار دارد بايد جھت جلوگيری از چنين اتفاقی، ترتيبی اتخاذ کند که حداقل مزد تعيين شده<br />
توسط شورای عالی کار از رقمی که بالغ بر ۴٩٠ ھزار تومان است کمتر نبوده و به ھر طریق ممکن<br />
اجرایی و تامين شود<br />
نماينده سابق كارگران در شوراي عالي كار با ابراز نگرانی از اینکه ھنوز در خصوص تعيين دستمزد<br />
کارگران اقدامی صورت نگرفته است اظھار کرد: برسی ابعاد مختلف دستمزد در روزھای پایانی سال<br />
مشکالت بيشتری را به وجود خواھد آورد چرا که مصوبه اعالم شده کارشناسی نبوده و به ھمين<br />
جھت جامعه کارگری و توليد و اشتغال، در سال با مشکل بيشتری روبرو خواھند شد<br />
او با انتقاد از عملکرد دولت در خصوص عدم حمایت از حداقل دریافتی کارگران اعالم کرد: در شان دولت<br />
و نظام مقدس جمھوری اسالمی نيست که کارگران با مشکالت فراواني در ھزینهھای زندگی خود<br />
درمانده باشند چرا که اثرات سوء آن، ھزینهھايي را برای دولت به وجود خواھد آورد<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩١<br />
.<br />
عدم پرداخت طلب ده ميليارد تومانی چایکاران<br />
٢<br />
برپایه خبر دریافتی در اول اسفند آمده است : عدم پرداخت طلب ده ميليارد تومانی چایکاران، توليد<br />
چای را با مخاطره جدی روبرو ساخته است. رئيس اتحادیه چایکاران اعالم کرد که دولت وعده داده بود<br />
باقيمانده بدھی خود را روز گذشته پرداخت کند که این کار انجام نشد. براساس گفته ايرج ھوسمی،<br />
اواخر فروردين و اوايل ارديبھشت ھر سال فصل بھره بردای از باغھای چای است اما با توجه به عدم<br />
توانايی مالی چايکاران علی رغم اينکه تنھا ماه تا فصل بھره برداری باقی مانده است، حدود<br />
درصد از باغھای چای دست نخورده ماندھاند. وی تاکيد کرد که آينده چای و چايکار در آستانه نابودی<br />
است. ھوسمی ھم چنين یاداور شد که تا کنون ھيچ تدابيری نيز در رابطه با توليد سال از سوی<br />
دولت برای چايکاران در نظر گرفته نشده است. این درحاليست که وزارت جھاد سازندگی در شھریورماه<br />
مدعی شد که خوشبختانه در بحث چای گامھای خيلی خوبی از سال گذشته برداشته شده است و<br />
.دولت برای خريد برگ سبز چای از چايکاران يارانه پرداخت کرد<br />
ضرورت پرداخت غير نقدي به كارگران در سال آينده<br />
٩۵<br />
٩١<br />
١<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : يك كارشناس مسائل كارگري<br />
اعالم كرد: تعيين مصوبه مزدي سال آينده بدون تعريف خط فقر در ايران غير ممكن است<br />
حميد حاج اسماعيلي در گفتگو با خبرنگار ايلنا خواستار افزايش مصوبه مزدي كارگران متاثر از اجراي فاز<br />
دوم قانون ھدفنمندي يارانهھا در كشور شد و گفت: به منظور تامين نيازھاي معيشتي خانوارھاي<br />
كارگري سال آينده دولت بايد ميزان كمك ھاي غير نفدي كارگران را افزايش دھد<br />
او با بيان اين كه جامعه كارگري كشور در تامين نيازھاي خود با مشكالت عديدهاي مواجه است گفت:<br />
به دليل افزايش بي رويه تورم ناشي از اجراي قانون ھدفمندي يارانهھا سال آينده ميليون كارگر به<br />
ھمراه خانوادهھايشان چشم انتظار تصميم شوراي عالي كار ھستند<br />
فعال كارگري با تاكيد بر لزوم رعايت اصل سه جانبه گرايي در تعيين مصوبه مزدي سال آينده ياد آور<br />
شد: طبق ماده قانون كار شوراي عالي كار بايد مصوبه مزدي كارگران را براساس نرخ سبد معيشت<br />
خانوار كارگري و نرخ تورم تعيين كند، اين در حاليست كه تعيين دستمزد كارگران براساس تورم واقعي<br />
در سال آينده به دليل اجراي فاز دوم قانون ھدفمندي يارانه ھا حتي جزئي ترين نيازھاي جامعه<br />
كارگري را تامين نميكند<br />
حاج اسماعيلي با اشاره به خالء تشکيالت مستقل صنفی، در مجموعه کارگری و کارفرمایی<br />
خاطرنشان ساخت: تنش و چالش دستمزد را ناشی از فقدان راھکار مشترک منطقی در خصوص<br />
تعيين دستمزد در شورای عالی کار است<br />
حاج اسماعيلی با بيان اين كه حداقل مزد و کف معيشت یک خانواده بايد براساس معيارھاي ماده<br />
شود، ياد آور شد: این مسئله در ماده یک مقاولهنامه شماره و در ماده یک مقاولهنامه شماره<br />
۴١<br />
١٣١<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
٢۶<br />
.<br />
.<br />
۴١
سازمان بينالمللی کار نيز تاکيد شده است .<br />
پايان پيام<br />
ھزينه ھر كارگر براي كارفرما ماھانه ٧٠٠ ھزار تومان است<br />
١<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : دبير انجمن صنفي كانون عالي<br />
كارفرمايي ايران اعالم كرد: در صورتي كه نرخ سبد معيشت خانوار بيش از نرخ تورم اعالمي بانك<br />
مركزي باشد مصوبه مزدي سال آينده براساس سبد معيشت تعيين خواھد شد<br />
دبير انجمن صنفي كانون عالي كارفرمايي ايران اعالم كرد: مصوبه مزدي سال آينده براساس سبد<br />
معيشت تعيين مي شود<br />
محمد عطارديان در گفتگو با خبرنگار ايلنا از بررسي نرخ سبد معيشتي توسط انجمن صنفي كانون<br />
عالي كارفرمايي ايران خبر داد و گفت: نرخ سبد معيشتي كارگران در سال جاري ٨٠٠ ھزار تومان<br />
برآورد مي شود<br />
او با بيان اين كه ھر كارگر به ميزان تا ٧٠٠ ھزار تومان در ماه براي كارفرما ھزينه ايجاد ميكند،<br />
گفت: نرخ سبد معيشت واقعي خانوار به فراخور در طول سال از سوي كارفرمايان جبران ميشود<br />
دبير كانون عالي انجمن صنفي كانون عالي كارفرمايي با اشاره به اجراي قانون فاز دوم ھدفمندي<br />
يارانه ھا و تاثير آن بر روند افزايش دستمزد كارگران ياد آور شد: مصوبه مزدي سال آينده براساس قانون<br />
كار تعيين خواھد شد<br />
عطارديان در بخش ديگري از سخنان خود با بيان اين كه مشکل اصلی معيشت کارفرمایان و کارگران<br />
متاثر از اقتصاد بيمار کشور است خاطرنشان ساخت: زمانی که قيمتھا در کشور ثابت نيست و قيمت<br />
سوخت متعادل نشده است حقوقھا نيز نمیتواند معتدل و منطقی تعيين شود<br />
دبيرکل کانون عالی انجمنھاي صنفی کارفرمایی ایران در خصوص پيش بيني مصوبه مزدي سال آينده<br />
يادآور شد: نامشخص بودن نرخ تورم از یکسو و تحوالتی که در بازار در حال وقوع است، موجب شده تا<br />
نتوان رقم حقوق کارگری را برای سال آینده پيشبينی کرد<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۶٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
يک سوم بيکاران در ايران مدرک دانشگاھی دارند<br />
٨٩<br />
٩٠<br />
برپایه خبر دریافتی در اول اسفند آمده است : يک نماينده مجلس با انتقاد از عملکرد دولت در زمينه<br />
ايجاد اشتغال، اعالم کرد که در حال حاضر يک سم بيکاران کشور، مدرک دانشگاھی دارند.<br />
محمدرضا خباز، نماينده اصالحطلب مجلس ھشتم که برای انتخابات مجلس نھم نيز نامزد شده، در<br />
برنامه تلويزيونی «ديروز، امروز، فردا» گفت که وعده دولت برای ايجاد دو ميليون و ۵٠٠ ھزار شغل در<br />
سال محقق نده است.<br />
محمود احمدينژاد در آخرين روزھای سال گفت که در اين سال دولت يک ميليون و ۶٠٠ ھزار شغل<br />
ايجاد کرده و در سال نيز دو ميليون و ۵٠٠ ھزار شغل ايجاد خواھد کرد. او ھمچنين وعده داد که با<br />
اجرا سياستھای دولت، تا پايان دوره دھم رياستجمھوري، مساله بيکاری به طور کامل رفع خواھد<br />
شد.<br />
ھمان زمان عدهای از نمايندگان مجلس و کارشناسان اقتصاد به اين سخنان انتقاد کردند و ادعای ايجاد<br />
يک ميليون و ۶٠٠ ھزار شغل از در سال ٨٩، بياساس بوده، چرا که رکود در بخش صنعتی و آمارھا<br />
نشان ميدھد که تعداد شغلھای ايجاد بسيار کمتر از آمار ادعا شده است.<br />
رئيس جمھوری ايران اوايل امسال وعده داده بود که در سال دو ميليون و ۵٠٠ ھزار شغل ايجاد<br />
ميشود<br />
محمود احمدينژاد، در ميانه مھرماه نيز وعده داده بود که «امسال و سال آينده ھر سال ميليون<br />
شغل در کشور ايجاد خواھيم کرد بهطوری که تا پايان سال آينده پديده زشتی به نام بيکاری نخواھيم<br />
داشت.«<br />
اما با گذشت نزديک به ماه از آغاز سال ٩٠، اخبار اميدوارکنندهای از ايجاد فرصتھای شغلی به<br />
گوش نرسيده است.<br />
گزارشھای منتشر شده نيز حکايت از آن دارد که شمار بيکاران در ايران که حدود درصد جمعيت آن<br />
را افراد زير ٣۵ سال تشکيل ميدھند، از مرز ميليون نفر گذشته است.<br />
ھمچنين آخرين آماری که از سوی مرکز آمار ايران بهطور رسمی منتشر شد، نرخ بيکاری در کل کشور<br />
را درصد نشان ميداد.<br />
البته اين آمار با اين تعريف محاسبه شده که اگر کسی حتی يک ساعت ھم در ھفته کار کند، شاغل<br />
به حساب ميآيد.<br />
٢٫۵<br />
٧٠<br />
١٣٩٠<br />
٢٫٧<br />
١١<br />
١۴٫۶
نرخ بيکاری و اعالم آمارھای متفاوت در اين ارتباط در سالھای گذشته انتقاد شماری از کارشناسان و<br />
نمايندگان مجلس را به دنبال داشته است.<br />
درصد اعالم کرد؛ اين نرخ باالترين<br />
دی ماه امسال مرکز آمار ايران سرانجام نرخ بيکاری پارسال را آمار بيکاری در نه سال اخير است.<br />
درصد اعالم کرده بود که<br />
پيشتر وزارت کار ايران در سکوت مرکز آمار، نرخ بيکاری پارسال را حدود مورد انتقاد نمايندگان مجلس قرار گرفته بود. چون کمتر از برآوردھا بود و البته وظيفه وزارت کار انتشار<br />
آمار بيکاری نيست.<br />
داشته<br />
آمار منتشر شده نشان ميدھد که پارسال باالترين آمار بيکاری را در ٩ سال از دھه درصد کم<br />
درصد اعالم شده بود که بعد تا حدود است. نرخ بيکاری ايران در سال<br />
شد.<br />
با<br />
ميليون شغل در سال اما محمود احمدينژاد ھمچنان اصرار دارد که ھدفگذاری ايجاد برنامهريزی و اقدامات کارشناسی انجام شده و اين ھدف قابل تحقق است.<br />
اين ادعا اعتراض نمايندگان مجلس را بر انگيخته است. به گونهای که محمدرضا باھنر، نماينده تھران در<br />
مجلس از فقدان آمارھای رسمی در کشور انتقاد کرده و گفته است که تحقق وعده دولت در زمينه<br />
ايجاد فرصتھای شغلی در سال جاری نشدنی است.<br />
٩٠<br />
١٣٨٠<br />
١١<br />
١٠<br />
١٣٫۵<br />
٢٫۵<br />
١٣٨٠ حدود ١۴<br />
–<br />
نرخ سبد معيشت براي نخستين بار در مصوبه مزدي سال ٩١ اعمال ميشود<br />
١<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : نماينده كارگران در شوراي عالي<br />
كار از تعيين نرخ سبد معيشتي كارگران براي نخستين بار در سال آينده خبر داد<br />
احمد رضا معيني در گفتگو با خبرنگار ايلنا از افزايش تا درصدي اقالم مصرفي سبد ھزينه خانوار<br />
در سال جاري خبر داد و گفت: به منظور جبران سبد معيشت كارگران دولت بايد به صورت غير نقدي<br />
نرخ سبد معيشتي آن ھا را تامين كند<br />
عضو شوراي عالي كار با انتقاد از عدم اجراي صحيح قانون كار در تعيين دستمزد سال آينده خاطرنشان<br />
ساخت: از ابتداي تصويب قانون كار تا كنون تبصره يك ماده قانون كار در تعيين دستمزد سال آينده<br />
كارگران لحاظ نشده است<br />
اين فعال كارگري با اشاره به نوسانات به وجود آمده در اقالم خوراكي طي ماه ھاي پاياني سال تصريح<br />
كرد: به دليل نوسانات روزانه قيمت ھا نمي توان رقمي را در خصوص مصوبه مزدي سال آينده پيش<br />
بيني كرد<br />
عضو شوراي عالي كار خواستار افزايش دستمزد كارگران براساس تورم واقعي بازار شد و گفت: مصوبه<br />
مزدي سال آينده كارگران ھر ساله براساس شرايط واحدھاي توليدي تعيين مي شود. و اين كارگران<br />
ھستند كه بايد تاوان واحدھاي بحراني را در ھر سال پرداخت كنند<br />
نماينده كارگران در شوراي عالي كار با تاكيد بر لزوم افزايش حمايت ھاي دولت از كارفرمايان تصريح<br />
كرد: به دليل شرايط اقتصادي كارفرمايان قادر به پرداخت حقوق كارگران براساس تورم واقعي بازار<br />
نيستند. از اين رو از دولت خواستاريم تا معافيت بيمه اي كارفرمايان از آنھا حمايت كند .<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
٧٠<br />
۴١<br />
۵٠<br />
.<br />
–<br />
.<br />
.<br />
تجمع كارگران قند و تصفيه شكر اھواز/ حقوق، حق بيمه کارگري، عيدی و پاداش<br />
خودرا دريافت نکردهاند<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در ٢اسفند آمده است : يك فعال كارگرى در استان<br />
خوزستان گفت: جمعى از کارگران کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز صبح امروز در مقابل استانداری<br />
تجمع اعتراضآميزى برگزار کردند.<br />
آقايار حسيني، دبير اجرايى خانه كارگر اھواز افزود: اين کارگران از آذرماه سال گذشته تاکنون حقوق،<br />
عيدی و پاداش خودرا دريافت نکردهاند.<br />
وی گفت: به دليل عدم پرداخت حق بيمه کارگران از سوی کارخانه، کارگران با مشکل تمديد نشدن<br />
دفترچهھای بيمه خود نيز مواجه ھستند.<br />
دبير اجرايی خانه کارگر استان خوزستان اظھارداشت: کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز حدود١٧٠ کارگر<br />
دارد كه كارگران اين واحد توليدى بجھت بال تكليفى در وضعيتشان براى چندمين بار دست به تجمع زده<br />
اند.
–<br />
دستمزد<br />
عضو شورای عالی کار: دستمزد کارگران مصلحتي تعيين ميشود<br />
٢<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : عضو شورای عالی کار اعالم کرد:<br />
دستمزد کارگران ھر ساله براساس مصلحت و اوضاع و احوال اقتصادی تعيين میشود .<br />
محمد احمدی در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان مطلب فوق یاد آور شد: در ھيچ دورهای ابتدایی ترین<br />
خواسته کارگران در خصوص تعيين مزد در شورای عالی کار لحاظ نشده است .<br />
نماینده کارگران در شورای عالی کار خواستار افزایش دستمزد کارگران براساس تورم واقعی بازار شد و<br />
افزود: دستمزد کارگران باید براساس حداقل خط فقر در سال آینده تعيين شود .<br />
او روند فزاینده نرخ تورم را متاثر از اجرای قانون ھدفمندی یارانه ھا در کشور اعالم کرد و افزود: سال<br />
آینده ھمزمان با اجرای فاز دوم قانون ھدفمندی یارانه ھا نرخ تورم بيش از پيش در کشور افزایش<br />
خواھد یافت. از این رو تاکيد داریم تا مصوبه مزدی کارگران متاثر از فاز دوم قانون ھدفمندی یارانه ھا<br />
تعيين شود .<br />
عضو شورای عالی کار با تاکيد بر لزوم اجرای صحيح ماده قانون کار در خصوص تعيين مصوبه مزدی<br />
تصریح کرد: به دليل افزایش بی رویه نرخ تورم از نمایندگان دولت و کارفرما در شورای عالی کار<br />
درخواست می کنيم تا سال آینده به صورت صحيح نسبت به افزایش نرخ دستمزد کارگران اقدام کنند .<br />
به گفته او به رغم تاکيد ھر ساله نمایندگان کارگری مبنی بر محاسبه نرخ سبد معيشت در تعيين نرخ<br />
دستمزد کارگران نمایندگان دولت و کارفرما نسبت اجرای صحيح قانون اقدام نمی کنند .<br />
گفتني است ماده قانون كار تصريح دارد كه دستمزد كارگران ھر ساله بر اساس نرخ تورم و سبد<br />
معيشت خانوار تعيين شود .<br />
پایان پيام<br />
۴١<br />
۴١<br />
اعتراض معلمان: با ١٠سال سابقه كار, بالتكليف ھستيم<br />
–<br />
به گزارش آژانس ايران خبر در٢ اسفند آمده است : معلمان شركتي و حق التدريسي در مقابل مجلس<br />
تجمع و اعتراض كردند.آنھا يك خواسته داشتند: ما را استخدام كنيد و از بالتكليفي دربياوريد! ١٠سال<br />
سابقه كار و خدمت با مدرك كارداني و كارشناسي داريم اما ھنوز آموزش و پرورش با بھانه ھاي<br />
مختلف حاضر به استخدام رسمي ما نيست!<br />
اعتراض ملوانان بوشھرى به ثابت ماندن دستمزد خود در طول پنج سال اخير<br />
٢<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : رئيس انجمن صنفى ملوانان<br />
استان بوشھراعالم كرد: ھشت ھزار ملوان بوشھرى نسبت ثابت ماندن دستمزد خود در طول پنج<br />
سال اخير معترض ھستند.<br />
امرالله رھنما در گفت گو با خبرنگار ايلنا افزود: اعتراض ملوانان بوشھرى عالوه بر ثابت ماندن دستمزد<br />
به نحوه پرداخت و محاسبه حق بيمه تامين اجتماعى نيز وارد است چرا كه با محاسبه و پرداخت حق<br />
بيمه چند ماه در سال كه در حال مسافرت ھستند آنان ھيچگاه امكان بازنشستگى ندارند.<br />
او افزود: حداقل دريافتى ملوانان بوشھرى بعد ار يك سفر ماھه تا ۴٠٠ ھزار تومان است و ھيچ<br />
ارگانى به جھت سختى كارشان از آنھا حمايت نميكند.<br />
به گفته اين فعال كارگرى عمده ملوانان بر روى لنجھاى بخش خصوصى به كارھاى باربري، تخليه بار،<br />
نگھدارى از لنج و خدمات ديگر مشغولند.<br />
رھنما افزود: براى حمايت از اين قشر محروم مدتى است كه انجمن صنفى حمايت از ملوانان تاسيس<br />
شده است كه متاسفانه اين انجمن ھم در شرف تعطيلى است.<br />
او با انتقاد از وزارت كار رفاه و تامين اجتماعى در خصوص عدم حمايت از ملوانان و ثابت ماندن<br />
دستمزدشان و ھمچنين بيمه تامين اجتماعى كه ھر سال ماه آن فقط زمانى كه در مسافرت<br />
كارى به سر ميبرند پرداخت ميشود، خاطر نشان كرد: دريافت حقوق ملوانان بصورت توافقى است<br />
و ھيچ قراردادى با آنان منعقد نميشود.<br />
او گفت: ھمه ملوانان كارت و جواز براى عبور و مرور در سواحل خليج فارس را از سازمان بنادر دارا<br />
ميباشند و شغلشان به جھت سختى كار جزء مشاغل سخت زيان آور محسوب ميشود اما با اين<br />
نوع پرداخت حق بيمه ھيچگاه به بازنشستگى نميرسند.<br />
او با بيان اينكه عمده مشكالت ملوانان بيمه و دريافت مزد عادالنه است در خاتمه اظھار داشت: حداقل<br />
٣٠٠<br />
–<br />
٣<br />
٢<br />
–
٢<br />
دستمزد بر اساس تورم موجود و پوشش بيمهاى تامين اجتماعى بصورت دائم خواسته ملوانان است تا<br />
اين قشر از جامعه بتوانند با حداقلھا گذران زندگى كنند.<br />
يک سوم بيکاران در ايران مدرک دانشگاھی دارند<br />
اسفند آمده است :يک نماينده مجلس با انتقاد از عملکرد دولت در زمينه<br />
به گزارش سایت مردمک در ايجاد اشتغال، اعالم کرد که در حال حاضر يک سم بيکاران کشور، مدرک دانشگاھی دارند<br />
محمدرضا خباز، نماينده اصالحطلب مجلس ھشتم که برای انتخابات مجلس نھم نيز نامزد شده، در<br />
برنامه تلويزيونی «ديروز، امروز، فردا» گفت که وعده دولت برای ايجاد دو ميليون و ۵٠٠ ھزار شغل در<br />
محقق نشده است<br />
سال گفت که در اين سال دولت يک ميليون و ۶٠٠ ھزار شغل<br />
محمود احمدينژاد در آخرين روزھای سال نيز دو ميليون و ۵٠٠ ھزار شغل ايجاد خواھد کرد. او ھمچنين وعده داد که با<br />
ايجاد کرده و در سال اجرا ی سياستھای دولت، تا پايان دوره دھم رياستجمھوري، مساله بيکاری به طور کامل رفع<br />
خواھد شد<br />
ھمان زمان عدهای از نمايندگان مجلس و کارشناسان اقتصاد به اين سخنان انتقاد کردند و ادعای ايجاد<br />
يک ميليون و ۶٠٠ ھزار شغل از در سال ٨٩، بياساس بوده، چرا که رکود در بخش صنعتی و آمارھا<br />
نشان ميدھد که تعداد شغلھای ايجاد بسيار کمتر از آمار ادعا شده است<br />
دو ميليون و ۵٠٠ ھزار شغل ايجاد<br />
رئيس جمھوری ايران اوايل امسال وعده داده بود که در سال ميشود<br />
ميليون<br />
محمود احمدينژاد، در ميانه مھرماه نيز وعده داده بود که «امسال و سال آينده ھر سال شغل در کشور ايجاد خواھيم کرد بهطوری که تا پايان سال آينده پديده زشتی به نام بيکاری نخواھيم<br />
داشت<br />
ماه از آغاز سال ٩٠، اخبار اميدوارکنندهای از ايجاد فرصتھای شغلی به<br />
اما با گذشت نزديک به گوش نرسيده است<br />
درصد جمعيت آن<br />
گزارشھای منتشر شده نيز حکايت از آن دارد که شمار بيکاران در ايران که حدود ميليون نفر گذشته است<br />
را افراد زير ٣۵ سال تشکيل ميدھند، از مرز ھمچنين آخرين آماری که از سوی مرکز آمار ايران بهطور رسمی منتشر شد، نرخ بيکاری در کل کشور<br />
درصد نشان ميداد<br />
را البته اين آمار با اين تعريف محاسبه شده که اگر کسی حتی يک ساعت ھم در ھفته کار کند، شاغل<br />
به حساب ميآيد<br />
نرخ بيکاری و اعالم آمارھای متفاوت در اين ارتباط در سالھای گذشته انتقاد شماری از کارشناسان و<br />
نمايندگان مجلس را به دنبال داشته است<br />
درصد اعالم کرد؛ اين نرخ باالترين<br />
دی ماه امسال مرکز آمار ايران سرانجام نرخ بيکاری پارسال را آمار بيکاری در نه سال اخير است<br />
درصد اعالم کرده بود که<br />
پيشتر وزارت کار ايران در سکوت مرکز آمار، نرخ بيکاری پارسال را حدود مورد انتقاد نمايندگان مجلس قرار گرفته بود. چون کمتر از برآوردھا بود و البته وظيفه وزارت کار انتشار<br />
آمار بيکاری نيست<br />
داشته<br />
آمار منتشر شده نشان ميدھد که پارسال باالترين آمار بيکاری را در ٩ سال از دھه درصد کم<br />
درصد اعالم شده بود که بعد تا حدود است. نرخ بيکاری ايران در سال<br />
شد<br />
با<br />
ميليون شغل در سال اما محمود احمدينژاد ھمچنان اصرار دارد که ھدفگذاری ايجاد برنامهريزی و اقدامات کارشناسی انجام شده و اين ھدف قابل تحقق است<br />
اين ادعا اعتراض نمايندگان مجلس را بر انگيخته است. به گونهای که محمدرضا باھنر، نماينده تھران در<br />
مجلس از فقدان آمارھای رسمی در کشور انتقاد کرده و گفته است که تحقق وعده دولت در زمينه<br />
ايجاد فرصتھای شغلی در سال جاری نشدنی است .<br />
.<br />
٢٫۵<br />
٩٠<br />
١٣٨٠<br />
١١<br />
٧٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
١٣٩٠<br />
١٣٫۵<br />
٢٫۵<br />
٢٫٧<br />
٨٩<br />
.<br />
١٣٨٠ حدود ١۴<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١١<br />
٩٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
».<br />
١۴٫۶<br />
بازنشستگي ۴٠٠<br />
.<br />
كارگر شھرداري اھواز تا پايان سال<br />
٢<br />
–<br />
٨٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : معاون مالي شھرداري اھواز<br />
اظھار داشت: نظر به اينكه بيش از درصد كاركنان شھرداري اھواز شغلشان سخت وزيان آور است<br />
لذا ھماھنگي ھاي الزم با اداره كل تامين اجتماعي جھت بازنشسته شدن نفر از كاركنان<br />
شھرداري تا پايان امسال كه مشمول قانون مشاغل سخت وزيان آور ھستند به عمل میآيد<br />
.<br />
۴٠٠
–<br />
.<br />
اقبال محمديان در گفتگوي باخبرنگار ايلنا در اھواز،سنوات خدمتي آنان را بيش از ٢۵ سال اعالم كرد و<br />
گفت كه ميانگين دريافتني سنوات خدمتي ھركدام حدود ٢٠ميليون تومان ميباشد كه به آنان پرداخت<br />
خواھد شد<br />
وي درادامه اظھار داشت كه با برنامه ريزيھاي انجام شده وجلسات كميته درآمدي شھر اھواز، كه با<br />
حضور شھردار اھواز تشكيل ميشود، حقوق و مزاياي و عيدي كاركنان شھرداري و مناطق و سازمانھا<br />
تا پايان سال پرداخت خواھد شد.<br />
پايان پيام<br />
ھيچگاه نيازھاي واقعي كارگران در مصوبه مزدي لحاظ نشده است<br />
٢<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : عضو ھيات مدیره کانون شوراھای<br />
اسالمی کار استان تھران اعالم کرد: در حال حاضر بيش از درصد از کارگران فعال در کارگاه ھای زیر<br />
زمينی مصوبه قانونی دستمزد را دریافت نمیکنند<br />
عبدالله مختاری در گفتگو با خبرنگار ایلنا خواستار افزایش سطح رفاھی کارگران در کشور شد و افزود:<br />
شورای عالی کار ھيچگاه نسبت به افزایش واقعي دستمزد کارگران اقدام نکرده است، در حالی که<br />
ھر ساله وضعيت معيشتی کارگران به دليل افزایش بی رویه نرخ تورم با مخاطرات زیادی مواجه می<br />
شود<br />
عضو ھيات مدیره کانون شوراھای اسالمی کار استان تھران با تاکيد بر لزوم اجرای صحيح ماده<br />
قانون کار خاطرنشان ساخت: طبق قانون کار مزد کارگران باید با صالحدید و توافق نمایندگان کارگری،<br />
کارفرمایی و دولت تعيين شود، اما ما ھر سال شاھدیم که نمایندگان کارگری ھيچگاه نتوانستند<br />
نيازھای واقعی جامعه کارگری کشور را در تعيين دستمزد کارگران لحاظ کنند<br />
این فعال کارگری عدم تامين نيازھای حداقلی را یکی از دغدغه ھای اصلی جامعه کارگری در کشور<br />
اعالم کرد و خاطرنشان ساخت: بيش از درصد از کارگران به دليل عدم تامين نيازھای حداقلی خود<br />
در کشور زیر نرخ خط فقر گذران معيشت می کنند<br />
او يكي از مشكالت اساسي كارگران را در بنگاھھاي توليدي كشور عدم توجه كافي دولت نسبت به<br />
اين بنگاھھا اعالم كرد و افزود: كمبود نقدينگي و ساير مشكالت در بنگاھھاي توليدي موجب شده<br />
است كه كارگران شاغل در اين بنگاھھا در وضعيت بسيار بدي گذران معيشت كنند<br />
پایان پيام<br />
۴١<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
.<br />
.<br />
٧٠<br />
.<br />
با دولت و كارفرمايان وارد مذاكره نخواھيم شد<br />
٢<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : رئيس ھيات مديره انجمنھای<br />
صنفی کارگری: با دولت و كارفرمايان وارد مذاكره نخواھيم شد<br />
رئيس ھيات مديره انجمن ھای صنفی کارگری اعالم کرد: به دليل اجراى فاز دوم ھدفمندى يارانهھا و<br />
نامشخص بودن تورم سال آينده شورای عالی کار بايد مصوبه مزدی کارگران را به صورت فصلى تعيين<br />
کند.<br />
غالمرضا خادمی زاده در گفتگو با خبرنگار ايلنا خواستار افزايش دستمزد کارگران براساس نرخ واقعى<br />
تورم شد و اظھار داشت: در صورتی که دستمزد کارگران سال آينده به صورت فصلی تعيين نشود با<br />
نمايندگان دولتى و کارفرمايی در رابطه با تعيين مصوبه مزدی وارد مذاکره نخواھيم شد.<br />
او با انتقاد از عدم اجرای تعھدات دولت در زمينه پرداخت سبد معيشتی کارگران در سال جاری ياد آور<br />
شد: عدم ضمانت اجرايی برای پرداخت حداقل دستمزد از سوی کارفرمايان، مشخص نبودن تورم سال<br />
آينده و عدم تحقق وعده ھای دولت از جمله مسائلی است که در زمينه پرداخت دستمزد کارگران<br />
لحاظ نميشود.<br />
رئيس ھيات مديره انجمن ھای صنفی کارگري، با انتقاد از تعيين مصوبه مزدی کارگران تصريح کرد: مزد<br />
کارگران در ھر سال براساس تورم سال گذشته محاسبه می شود، از اين رو سياست شورای عالی<br />
کار در خصوص تعيين مصوبه مزدی به معنای افزايش نيست.<br />
خادمی زاده با انتقاد از عدم اجرای صحيح ماده قانون کار ياد آور شد: در صورتی در خصوص مزد<br />
سال آينده با شرکای اجتماعی وارد مذاکره ميشويم که نمايندگان دولت و کارفرما با تعيين دستمزد<br />
کارگران به صورت فصلی موافقت کنند.<br />
کارخانهداران خواستار افزایش<br />
٩١<br />
۴١<br />
۵٠<br />
درصدی بھای کاالھای خود شدند
براساس خبر منتشره در روزنامه شرق، و به نقل از محمدجواد تقوی، معاون سازمان حمایت<br />
درصدی کاالھای خود را دادهاند. در<br />
مصرفکنندگان و توليدکنندگان، کارخانهداران درخواست افزایش این خبر، “نکویی مھر” رئيس سازمان فوق نيز با بيان این که ما با تثبيت قيمتھا مخالفيم، میگوید:<br />
“ھزینهھا در کشور مدام در حال تغيير است”.<br />
ميليون بيکاری که در<br />
افزایش بھای کاالھا بيش از ھر چيز بر کارگران و زحمتکشان و بيش از جستجوی کار به ھر دری میزنند فشار آورده و خواھد آورد، غول گرانی تا ھم اکنون نيز زندگی<br />
بسياری از آنھا را به تباھی کشانده است.<br />
درصد به بھای کاالھای<br />
براساس خبر منتشره در روز دوشنبه، کارخانجات توليد لوازم خانگی بار دیگر خود افزودهاند. در ھمين حال مھدی غضنفری وزیر صنعت، معدن و تجارت نيز از افزایش بھای بنزین،<br />
گاز، گازوئيل، نفتکوره و آب در فاز دوم ھدفمندی که قرار است بزودی اجرا شود خبر داد.<br />
آثار مخرب اجرای طرح حذف یارانهھا بر زندگی کارگران و زحمتکشان بهگونهای است که امروز کمتر<br />
صدایی در حاکميت در دفاع از طرح فوق شنيده میشود و در حالی که تا دیروز ھمه موافق اجرای طرح<br />
بودند، امروز شکست طرح را بهگردن یکدیگر میاندازند.<br />
بهگفتهی توفيقی یکی از اعضای کميته مزد استان تھران، ھزینهی خوراک و مسکن کارگران در طی<br />
درصد افزایش یافته است. “فغانی” عضو ھيات مدیره اتحادیه کارگران قراردادی و<br />
سال گذشته، پيمانی که یک اتحادیه قالبی میباشد نيز در گفتوگو با خبرگزاری ایلنا با ابراز نارضایتی از افزایش<br />
درصد و ميوه ھای<br />
درصد، سبزیجات سرسامآور قيمتھا میگوید: “گوشت گوساله و تخم مرغ درصدی در مقایسه با سال گذشته روبرو<br />
تا ھمچون سيب و پرتقال نيز به ترتيب با افزایش شدهاند”.<br />
اما آثار مخرب افزایش قيمتھا، بحران اقتصادی و تورم تنھا بر سفرهی تھيدستان جامعه خود را نشان<br />
میدھد و در حالی که امروز تھيه نان نيز برای بسياری از مردم مشکل شده است، قيمت برخی از<br />
منازل در شمال شھر تھران به ارقامی نجومی میرسد. براساس گزارشات منتشره، قيمت یک واحد<br />
متر زیربنا در یکی از برجھای شمال تھران و در طبقه پانزدھم حدود<br />
آپارتمان دوبلکس با ميليارد تومان میباشد.<br />
٢٣<br />
۵٠<br />
٨<br />
١٠<br />
۵٠<br />
۴٠<br />
۵٠<br />
٣٠<br />
–<br />
١۴٠٠<br />
۴۴ /٧<br />
دولت را وادار ميكنيم دستمزد كارگران را طبق نرخ تورم تعيين كند<br />
٢<br />
٩١<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : يك نماينده مجلس اعالم كرد:<br />
دستمزد کارگران در سال باید براساس نرخ تورم تعيين شود<br />
به گزارش ايلنا سيد كاظم دلخوش اباتري نماینده مردم صومعه سرا ميزان افزایش نرخ تورم در طول این<br />
مدت را ٢١درصد عنوان و خاطر نشان کرد: از آنجا كه اغلب کارگران کشور از قشر ضعيف جامعه ھستند<br />
اگر دولت به حقوق آنان به موقع توجه نکند، به طور یقين آسيب بيشتری به زندگی کارگران خواھد زد<br />
دلخوش اباتری با اشاره به وجود چندین جوان بيکار در ھر خانواده کارگر ایرانی، اذعان داشت: دستمزد<br />
کارگران درسال آینده باید براساس نرخ تورم تعيين شود و ما دولت را وادار ميكنيم در تعيين دستمزد<br />
کارگران به درستی عمل کند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
شکاف ٧٠٠ ھزار تومانی ھزينه و درآمد کارگران<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢<br />
١<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در اسفند آمده است : عضو ھيئت مديره کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار استان تھران گفت: پرکردن شکاف ٧٠٠ ھزار تومانی ھزينه و درآمد کارگران در شرايط<br />
فعلی از واگذاری کارت اعتباری خريد مھم تر است<br />
علی دھقان کيا در گفتگو با مھر در ارتباط با برنامه ريزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای واگذاری<br />
کارتھای اعتباری خريد ميليون و ۵٠٠ ھزار تومانی به ٢٣٠ ھزار کارگر کشور و مشخص کردن اولويتھا<br />
در اين بخش، گفت: با اينکه صحبت از برنامه ريزی می شود اما تاکنون اقدام موثری نشده است<br />
عضو ھيئت مديره کانون عالی شوراھای اسالمی کار استان تھران اظھار داشت: ممکن است تا پايان<br />
سال جاری بخواھند اين کار را انجام دھند اما نکته حائز اھميت در اين بخش اين است که کارت<br />
اعتباری نياز امروز جامعه کارگری کشور نيست<br />
اين مقام مسئول کارگری با تاکيد بر اينکه نگرانی ھای کارگران در بخش مربوط به توليد است و اينکه<br />
کاھش توليد می تواند در سرنوشت کاری آنھا نيز تاثيرگذار باشد، بيان داشت: ھمچنين ما بايد در<br />
شرايط پايان سال و برگزاری نشست ھای شورای عالی کار، موضوع مربوط به سبد ھزينه ھای خانوار<br />
را مطالبه کنيم .
وی خاطر نشان کرد: ھم اکنون شکاف بين واقعيت ھای ھزينه ای در سبد معيشت خانوار و دريافتی<br />
ھا چيزی در حدود ٧٠٠ ھزار تومان است. پرکردن اين شکاف ھا و اينکه نيروی کار بتواند ھزينه ھای<br />
خود را تامين کند، از واگذاری کارت اعتباری مھم تر است<br />
.<br />
–<br />
دولت بخشی از سبد معيشتی خانوار را در سال آینده غير نقدي پرداخت کند<br />
٢<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : عضو ھيات مدیره کانون عالی<br />
انجمن ھای صنفی کارگری کشور اعالم کرد: در مذاكراتمان از دولت خواستهايم بخشی از سبد<br />
معيشت خانوار كارگري را در سال آینده به صورت غير نقدي پرداخت کند<br />
ابوالفضل فتح الھی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از محاسبه نرخ سبد معيشت خانوار برای نخستين بار در<br />
شورای عالی کار خبر داد و خاطرنشان ساخت: به دليل عدم توانایی کارفرمایان در پرداخت كامل سبد<br />
ھزینه خانوار، از این رو طبق مذاکرهای که قرار است در شورای عالی کار انجام شود دولت باید بخشی<br />
از ھزینهھای اقالم مصرفی کارگران را متقبل شود<br />
او با اشاره به عدم اجرای تعھدات دولت در پرداخت سه درصد از نيازھای سبد ھزینه در سال جاری<br />
افزود: سياست دولت در بخش اجرای تعھدات در مورد تعيين دستمزد سال آینده باید ضمانت اجرایی<br />
داشته باشد<br />
عضو ھيات مديره كانون عالي انجمنھاي صنفي كارگران با تاكيد بر اين كه نمايندگان كارفرما، كارگر و<br />
دولت بايد نرخ تورم واقعي را مالك دستمزد قرار دھند، افزود: اگر در كنار لحاظ كردن تورم واقعي دولت<br />
نيز تعھدات خود را در زمينه سھام عدالت، كارت اعتباري و بن كارگري عمل كنند ميتوان به يك<br />
دستمزد منطقي رسيد<br />
او روند تعيين دستمزد کارگران را متاثر از اجرای قانون ھدفمندی در سال گذشته اعالم کرد و گفت: در<br />
تعيين مصوبه مزدی سال گذشته دولت معتقد بود كه براساس ھدفمندسازي يارانهھا كه ممكن است<br />
تورمزا شود، دستمزد نباید افزايش حقيقي داشته باشد از اين رو در شوراي عالي كار جبھه متشكل از<br />
كارفرماھا و دولت تشکيل شد كه در نھايت منجر به عدم تعيين دستمزد واقعی شد<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
تعطيلی بيش از<br />
۶٠<br />
واحد توليدی در استان بوشھر<br />
۶٠<br />
٨٩<br />
بهگفته “زیاری” رئيس کانون ھماھنگی شوراھای اسالمی کار بوشھر، بيش از واحد توليدی در چند<br />
سال اخير در استان بوشھر تعطيل شدهاند. بهگفتهی وی تعطيلی واحدھا در ھمه سالھا وجود<br />
داشته است اما از سال به بعد این تعطيلیھا افزایش داشته است. وی با اشاره به این که این<br />
تعداد به غير از منطقه عسلویه است، گفت: شھرداریھای گناوه، بوشھر و برازجان نيز تعداد زیادی از<br />
کارگران خدماتی خود را اخراج کردهاند.<br />
چند روز قبل دبير انجمن صاحبان صنایع استان تھران نيز با اعالم این که در حال حاضر تنھا درصد از<br />
کارخانجات داخلی فعال ھستند گفته بود: درصد از کارخانجات نيمه فعال، درصد رو به تعطيلی<br />
و ٢۵درصد نيز تعطيل شدهاند”.<br />
در حالی که احمدینژاد از ایجاد اشتغال برای دو ميليون و نيم بيکار حرف میزند، آمارھا نشان میدھد<br />
که با اوجگيری بحران اقتصادی، نه تنھا بر ميزان شغل در جامعه افزوده نشده که حتا کاھش نيز داشته<br />
است.<br />
بيکاری موجود بيش از ھر چيز نتيجهی تشدید بحرانیست که سالھا دامنگير اقتصاد ایران شده و در<br />
سالھای اخير و بهویژه با طرح حذف یارانهھا، بر دامنه و شدت آن افزوده گردیده است. نه دولت<br />
احمدینژاد و نه ھيچ دولت دیگری در جمھوری اسالمی و نظام سرمایهداری حاکم، قادر به بھبود این<br />
وضع نبوده و تنھا یک انقالب و تغيير اساسی در سيستم موجود با برقراری حکومت شورایی میتواند<br />
این وضعيت را دگرگون ساخته و تحوالتی به نفع کارگران و زحمتکشان رقم بزند.<br />
٣٨<br />
١۶<br />
٢١“<br />
نماينده رودسر: بھداشت رواني كارگران مورد توجه قرار گيرد<br />
٢<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : نماینده مردم رودسر و املش در<br />
مجلس، گفت: رضایت مندی و بھداشت روانی کارگران باید در مسئله تعيين دستمزد سال آينده مورد<br />
توجه مسووالن قرار بگيرد .<br />
اسدالله عباسی در گفت وگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان این که کارگران نقشی بسيار اساسی در<br />
اقتصاد و توليد کشور دارند، افزود: این قشر شریف نيروی محرکه توليد و موجب ارتقای شاخصهھای
اقتصادی در ایران ھستند .<br />
وی با تاکيد بر این که باید توجه ویژه و خاصی از سوی مسووالن به قشر کارگر کشور شود، متذکر<br />
شد: مسایل و مشکالت کارگران فقط افزایش حقوق و دستمزد ساليانه نيست، دولت باید با به<br />
کارگيری چترھای حمایتی برای ھمه این اقشار زحمتکش از جمله بيمه از کارافتادگی، کمک<br />
ھزینهھای درمانی و... از آنان دفاع کند .<br />
عضو فراکسيون تعاون مجلس شورای اسالمی، تصریح کرد: اھميت و جایگاه کارگران در جامعه<br />
برکسی پوشيده نيست و مورد احترام ھستند ولی دارای مشکالت اساسی ھستند که باید ھرچه<br />
سریعتر حل شود .<br />
عضو فراکسيون اصول گراین مجلس از جمله این مشکالت را وجود کارگرانی با قراردادھای فصلی،<br />
معين و ماھيانه اعالم و تاکيد کرد: وجود این گونه کارگران با قراردادھای موقت زیبنده نيست و امنيت<br />
شغلی آنان را به شدت در خطر انداخته است .<br />
عباسی بيان داشت: انعقاد این گونه قراردادھا با کارگران باعث نگرانی است و بر افت کيفيت و فرآیند<br />
و اقتصاد کشور تاثير گذار شده است .<br />
وی یاد آورشد: رضایت مندی و بھداشت روانی کارگران باید مورد توجه مسووالن قرار بگيرد و به جایگاه<br />
و حقوق آنان احترام بگذارند وگام ھای بلندتری در این زمينه بردارند .<br />
پايان پيام<br />
–<br />
تجمع کارکنان پيمانی سازمان حمایت مصرفکنندگان و توليد کنندگان<br />
جمعی از کارکنان پيمانی سازمان حمایت مصرفکنندگان و توليدکنندگان، در اعتراض به عدم انعقاد<br />
قرارداد مستقيم و تاخير چندماھه در پرداخت حقوق و مزایایشان، در محل “معاونت توسعه مدیریت و<br />
سرمایه انسانی ریاستجمھوری” دست به تجمع زدند.<br />
بهدنبال اعتراضات چندین سالهی کارگری، ھيات دولت مجبور شد تا با یک عقبنشينی محسوس<br />
مصوبهای مبنی بر حذف شرکتھای پيمانی را در شرکتھای دولتی بهتصویب برساند، ھر چند که این<br />
مصوبه دارای اما و اگرھای فراوانی میباشد و از این رو شرکتھای دولتی به اشکال گوناگون از اجرای<br />
طرح فوق طفره میروند، اما ھمين مصوبه زمينهای را فراھم آورده است تا گروهھای ھر چه بيشتری از<br />
کارگران و دیگر زحمتکشان شھری، به مبارزه عليه قراردادھای ظالمانهی پيمانی برخيزند.<br />
کارگران پتروشيمیھای ماھشھر از جمله پيشتازان مبارزه برای لغو قراردادھای پيمانی میباشند که<br />
ھمچنان به دنبال تحقق خواست خود میباشند.<br />
بدھى چايكاران باز ھم پرداخت نشد/ آينده چای و چايکار در آستانه نابودی<br />
٢<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : در حاليکه وعدهھای دولت مبنی<br />
بر پرداخت بدھی چايکاران فقط واژه «وعده» را با خود يدک ميکشد اما باز ھم بدھی چايکاران که قرار<br />
بود روز گذشته پرداخت شود، انجام نشد<br />
به گزارش خبرنگار ايلنا، بعد از وعدهھای مکرر دولت برای پرداخت مطالبات چايکاران قرار بود روز گذشته<br />
باقی مانده بدھی چايکاران به آنھا پرداخت شود که اين وعده ھم عملی نشد<br />
نابودی آينده چای و چايکار<br />
در اين باره ايرج ھوسمی رئيس اتحاديه چايکاران به خبرنگار ايلنا ميگويد: اواخر فروردين و اوايل<br />
ارديبھشت ھر سال فصل بھره بردای از باغھای چای است اما با توجه به عدم توانايی مالی چايکاران<br />
علی رغم اينکه تنھا ماه تا فصل بھره برداری باقی مانده است حدود درصد از باغھای چای دست<br />
نخورده ماندهاند<br />
رئيس اتحاديه چايکاران با طرح اين سوال که با اين اوضاع، در آينده چطور بايد بھره برداری از باغھای<br />
چای صورت بگيرد، اضافه کرد: آينده چای و چايکار در آستانه نابودی است<br />
وی با بيان اينکه آينده چای به کجا خواھد رسيد، خاطرنشان کرد: پيگيريھای ما به جايی نرسيده<br />
است و ديگر نميدانيم با از کجا و چگونه اين موضوع را پيگيری کنيم<br />
عدم توجه دولت به وضعيت توليد چای برای سال٩١<br />
ھمچنين يک چايکار در گفتوگو با خبرنگار ايلنا گفت: ھيچ تدابيری در رابطه با توليد سال از سوی<br />
دولت برای چايکاران در نظر گرفته نشده است<br />
وی با بيان اينکه قرار بود اول اسفند ماه باقی مانده بدھی چايکاران پرداخت شود، افزود: تا اين لحظه<br />
ھنوز ھيچ مبلغی به حساب آنھا واريز نشده است<br />
٩١<br />
.<br />
.<br />
٩۵<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢<br />
.
.<br />
٩١<br />
اين چايکار نيز ادامه داد: در حالی که تنھا دو ماه تا فصل برداشت چای از باغھای چای باقی مانده<br />
است چايکاران باغھای چای را رھا کردهاند و حتی ھيچ اقدامی برای ھرس، شخم و آماده سازی<br />
زمينھای چای برای سال انجام ندادهاند<br />
وی اضافه کرد: تاکنون نيز ھيچگونه تسھيالتی نه به کشاورزان و نه کارخانجات داده نشده است<br />
اين چايکار با اشاره به اينکه تا قبل از سال ٧٢ سازمان چای کشور زيرنظر وزارت بازرگانی بود،اظھار<br />
داشت: بعد از سال ٧٢ سازمان چای کشور در اختيار وزارت جھاد داده شد؛ زمانی که سازمان چای<br />
زيرنظر وزارت بازرگانی بود، اين وزارتخانه ميزان توليد و واردات را در نظر ميگرفت اما بعد از واگذاری<br />
سازمان چای به وزارت جھاد، وزارت بازرگانی بدون در نظر گرفتن توليد داخل اقدام به واردات ميکرد تا<br />
جايی که تا سال تا چند سال پس ازآن حدود ١٧٠ ھزار تن چای در انبارھا بود<br />
اين چايکار در استان گيالن ھمچنين تصريح کرد: از سال ٨٣ خريد تضمينی مصوب شد که مدت<br />
تا سال ٨٧ خريد تضمينی چای توسط سازمان تعاون روستايی انجام ميشد و خريد تضمينی برگ سبز<br />
از چايکاران به خوبی انجام ميشد اما بعد از آن و از سال تاکنون علی رغم خريد تضمينی برگ سبز<br />
از چايکاران مطالبات ما با تاخير ماھه روبرو است در حالی که اکنون حدود ماه از سال ميگذرد<br />
اما ھنوز دولت ميليارد تومان به چايکاران بدھکار است<br />
اين چايکار با بيان اينکه تنھا دو ماه تا فصل بھره برداری از باغھای چای باقی مانده است اما حتی خريد<br />
تضمينی در سال مشخص نيست با توجه به اينکه چايکاران تک محصولی ھستند<br />
سکوت! راه حل مسئوالن<br />
وزير جھاد کشاورزی شھريور ماه امسال گفته بود: خوشبختانه در بحث چای گامھای خيلی خوبی از<br />
سال گذشته برداشته شده است و دولت برای خريد برگ سبز چای از چايکاران يارانه پرداخت کرد<br />
خليليان با اشاره به حمايتھای دولت از چايکاران و توليد چای نيز گفته بود: بخش خصوصی چای<br />
خشک توليد کارخانهھا را خريداری کرد و برای اولين بار چای مازادی که در انبارھا باشد و روی دست<br />
دولت بماند نداريم<br />
وی به عنوان مقام عالی وزارت کشاورزی حمايت از چايکاران را از موضوعھای مھم نام برد و گفت: تمام<br />
افراد دست اندرکاری که در حوزه چای فعاليت دارند اعم از چايکاران و کارخانجات چای بايد مورد حمايت<br />
قرار گيرند چرا که چای يک نوشيدنی مورد عالقه و استفاده مردم است و به ھمين دليل بر روی<br />
فرآوری آن بايد کار خوبی صورت گيرد تا مردم چای ايرانی را به خوبی مصرف کنند<br />
اين عضو کابينه دھم با بيان اينکه در گذشته از مجموع خريد برگ سبز چای تنھا درصد درجه يک<br />
بود، افزود: با اقداماتی که از سال قبل آغاز شده و امسال ھم ادامه دارد، کيفيت چای افزايش پيدا<br />
کرده است به طوری که امسال اين رقم به حداقل درصد افزايش پيدا کرده است<br />
خليليان گفته بود: به ھمان نسبت ھم پول بيشتری به کشاورزان پرداخت شده است زيرا قيمت برگ<br />
سبز درجه يک تقريبا دو برابر درجه دو است و ھمين نشاندھنده توجه ويژه دولت به موضوع چای<br />
است<br />
اين عضو کابينه دولت دھم نيز عنوان کرد: با اقداماتی که آغاز شده و ادامه دارد و بخصوص بحث<br />
فرآوری به سمتی خواھيم رفت که چای ايرانی با کيفيت مناسب در اختيار مردم قرار گيرد و آنھا نيز<br />
رغبت بيشتری برای خريد آن داشته باشند<br />
اما علی رغم گفته وزير جھاد مبنی بر اينکه با افرايش ميزان چای درجه يک پول بيشتری به چايکاران<br />
پرداخت ميشود، اما شواھد نشان ميدھد وضع چايکاران در حال حاضر اصال مناسب نيست به طوری<br />
که تنھا ماه تا زمان بھره برداری از زمينھای چای باقی مانده است اما چايکاران ھنوز ھيچ اقدامی<br />
برای آمده سازی برای فصل برداشت که ارديبھشت ماه ھرسال است انجام ندادهاند؛ حتی وعده<br />
پرداخت مطالبات چايکاران در تاريخ اول اسفندماه که حدود ميليارد تومان است نيز مخقق نشد؛ و<br />
سخنان آقای وزير فقط وعده بود<br />
اين درحاليست که ريئس سازمان چای به جمله «بدھی چايكاران فعال پرداخت نشده است» بسنده<br />
کرد<br />
گزارش از: محمد جندقی<br />
.<br />
۵ سال<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١١<br />
.<br />
١۴<br />
.<br />
٨٨<br />
١٠<br />
.<br />
٣١<br />
.<br />
٧ -۶<br />
.<br />
٩١<br />
.<br />
١٠<br />
٢<br />
.<br />
.<br />
–<br />
تمام يارانه دريافتي كارگران صرف پرداخت ھزينه حاملھاي انرژي ميشود<br />
٢<br />
۴١<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : عضو ھيات مدیره اتحادیه کارگران<br />
قراردادی و پيمانی کشور با اشاره به ماده قانون کاراظھار داشت: شورای عالی کار موظف است<br />
ھمه ساله با رعایت اصل سه جانبه گرایی ميزان حداقل حقوق و دستمزد کارگران را برای نقاط مختلف<br />
کشور و یا صنایع مختلف با توجه به دو معيار اصلی درصد تورمی کشور و معيشت گذران زندگی یک
خانواده که تعداد متوسط آن نيز توسط مراجع رسمی اعالم ميشود، تعيين كند .<br />
مھدی نجفپور با اشاره به تحقيقات ميدانی که درباره سبد ھزينه خانوار انجام شده است، اظھار<br />
داشت: تحقيقاتي كه در در خصوص اقالم مورد نياز جھت تنظيم سبد غذایی تامين کننده ی کيلو<br />
کالری انرژی در روز منطبق با الگوی غذایی بالغين و نيز تامين کيلو کالری انرژی در روز منطبق با<br />
الگوی غذایی کودکان تا ۶ سال انجام گرفته، حاکی از آن است که اقالم مذکور نسبت به مدت<br />
مشابه سال گذشته حدود درصد افزایش قيمت داشته که بخش عمده ی این افزایش ناشی از<br />
طرح ھدفمند سازی یارانه ھا بوده است .<br />
او ادامه داد: تقریبا تمام یارانهی نقدی دریافتی توسط خانوارھای کارگری صرف پرداخت افزایش<br />
ھزینهھای ناشی از حاملھای انرژی میشود .<br />
اين فعال كارگري با عنوان اين مطلب كه در سالھای اخير ھمواره افزایش ميزان حقوق و دستمزد کمتر<br />
از ميزان نرخ تورم واقعی بوده است، تصريح كرد: شایسته است شورای عالی کار با مدنظر قرار دادن<br />
این امر و با عنایت به افزایش قيمت واقعی اقالم و کاالھای اساسی مورد نياز خانوارھای کارگری،<br />
شکاف بوجود آمده در تعيين حداقل حقوق و دستمزد سال را پوشش داده و در جھت بھبود وضعيت<br />
معيشت کارگران تصميم گيری كنند .<br />
پايان پيام<br />
٢٠٠٠<br />
١٨٠٠<br />
٩١<br />
۶٠<br />
٢٩<br />
٣<br />
بيانيه ٣٣<br />
١<br />
تائيد حکم زندان شاھرخ زمانی در شعبه ٢٩ دادگاه دیوان عالی کشور<br />
درتاریخ ١٣٩٠/١١/٢٧شعبه دادگاه دیوان عالی کشور حکم ١١ سال زندان برای شاھرخ زمانی را<br />
که شعبه دادگاه انقالب تبریز بر مبنای اتھامات دروغين که در پرونده ی ساختگی بدون وجود مدرک<br />
صادر کرده بود تأیيد کرد .<br />
دیوان عالی کشور جمھوری اسالمی ثابت کرد که حکم فوق به دليل ارتکاب جرم صادر نشده بلکه<br />
دستگاه ھای قضایی و پليسی ھمچنان مشغول پرونده سازی دروغين عليه فعالين سياسی و کارگری<br />
ھستند و دیوان عالی کشور نيز از این پرونده سازیھا و جنایات اطالع کافی دارد ،ھمچنين ثابت کرد که<br />
در ایران برای محاکمه افراد نيازی به مدرک نيست و در دشمنی کامل با آزادی انسانھا در تمامی<br />
سطوح قضایی و پليسی ،برای پيش برد استثمار طبقه کارگر و حمایت از منافع سرمایه داری و<br />
دشمنی با فعالين کارگری آگاھانه ھم قسم شده اند .<br />
الزم به ذکر است که شاھرخ زمانی و محمد جراحی تصميم دارند به تأیيد رأی فوق توسط شعبه<br />
دادگاه دیوان عالی کشور اعتراض نمایند ،آنھا تصميم دارند از کليه دستگاھھای قضایی و پليسی به<br />
دليل اینکه بدون وجود ھر گونه مدرک در پرونده حکم زندانی صادر کرده اند و باز بدون وجود ھر گونه<br />
مدرک در پرونده سطوح دیگر دادگاھھا ،حکم صادر شده ی بی پایه را تأیيد کردند به مجامع بين المللی<br />
شکایت نمایند .<br />
آنھا از کسانی که می توانند وکالتشان را به عھده گرفته و شکایت فوق را به جریان بيندازند تقاضای<br />
کمک و ھمکاری دارند .<br />
ما ضمن محکوم کردن تأیيد حکم فوق توسط شعبه دادگاه دیوان عالی کشور از تمامی کارگران<br />
،تشکل ھا ،فعالين کارگری و سازمانھا و احزاب می خواھيم ضمن گسترده کردن اعتراضات متحدانه<br />
خود عليه زندانی کردن فعالين کارگری و سياسی در جھت پيشبرد شکایت شاھرخ زمانی و محمد<br />
جراحی کمک و حمایت نمایند .<br />
٢٩<br />
٢٩<br />
کارگران زندانی ھمچنان در انتظار حمایت ھای ما ھستند.<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر!!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی<br />
١٣٩٠/١٢/٣<br />
www.chzamani.blogspot.com<br />
freeshahrookh@gmail.com
برنج ايرانی و خارجی گران شد<br />
٨<br />
٧<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در سوم اسفند آمده است : جميل عليزاده شايق در گفتگو با مھر<br />
درباره افزايش قيمت برنج با توجه به قرار گرفتن در آخرين ماه از سال، گفت: قيمت برنج توليد داخل<br />
درصد افزايش يافته است<br />
تا نسبت به يک ماه گذشته در حدود درصد باال رفته است که به دليل فراوانی در<br />
تا وی افزود: البته قيمت برنجھای وارداتی نيز حدود بازار، اين افزايش قيمت خيلی محسوس نيست<br />
دبير انجمن توليد کنندگان برنج درباره نحوه کنترل برنجھای وارداتی مطرح کرد: برنج مورد نياز ما از<br />
سوی کشورھای ھند، تايلند، تايوان خريداری می شود اما متأسفانه وضعيت کنترل برنجھای وارداتی<br />
ضعيف است<br />
شايق ادامه داد: سال گذشته موضوع آلوده بودن برنجھای وارداتی مطرح شد اما ھيچ مرجعی اين<br />
مطلب را نتوانست تأييد کند. عليزاده شايق متذکر شد: حتی نظارتی بر قيمت برنجھای وارداتی و<br />
کيفت آن به ويژه در شھر تھران نيست و برخی افراد با قيمتھای غير منطقی و نامناسب اقدام به<br />
فروش برنجھای وارداتی می کنند<br />
تا ۶٠٠ ھزار تن نياز به واردات برنج داريم، گفت: ميزان توليد برنج در داخل<br />
وی با بيان اينکه امسال ميليون و ٢۵٠ ھزار تن است.<br />
حدود .<br />
۶<br />
۵<br />
.<br />
.<br />
۵٠٠<br />
.<br />
٢<br />
پنج سال ثبات دستمزدي در كار بيبازنشستگي؛<br />
ھشت ھزار ملوان بوشھري معترضند<br />
٣<br />
–<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : رئيس انجمن صنفي ملوانان<br />
استان بوشھراعالم كرد: ھشت ھزار ملوان بوشھري نسبت ثابت ماندن دستمزد خود در طول پنج<br />
سال اخير معترض ھستند<br />
امرالله رھنما در گفت گو با خبرنگار ايلنا افزود: اعتراض ملوانان بوشھري عالوه بر ثابت ماندن دستمزد<br />
به نحوه پرداخت و محاسبه حق بيمه تامين اجتماعي نيز وارد است چرا كه با محاسبه و پرداخت حق<br />
بيمه چند ماه در سال كه در حال مسافرت ھستند آنان ھيچگاه امكان بازنشستگي ندارند<br />
او افزود: حداقل دريافتي ملوانان بوشھري بعد ار يك سفر ماھه تا ۴٠٠ ھزار تومان است و ھيچ<br />
ارگاني به جھت سختي كارشان از آنھا حمايت نميكند<br />
به گفته اين فعال كارگري عمده ملوانان بر روي لنجھاي بخش خصوصي به كارھاي باربري، تخليه بار،<br />
نگھداري از لنج و خدمات ديگر مشغولند<br />
رھنما افزود: براي حمايت از اين قشر محروم مدتي است كه انجمن صنفي حمايت از ملوانان تاسيس<br />
شده است كه متاسفانه اين انجمن ھم در شرف تعطيلي است<br />
او با انتقاد از وزارت كار رفاه و تامين اجتماعي در خصوص عدم حمايت از ملوانان و ثابت ماندن<br />
دستمزدشان و ھمچنين بيمه تامين اجتماعي كه ھر سال ماه آن فقط زماني كه در مسافرت كاري<br />
به سر ميبرند پرداخت ميشود، خاطر نشان كرد: دريافت حقوق ملوانان بصورت توافقي است و<br />
ھيچ قراردادي با آنان منعقد نميشود<br />
او گفت: ھمه ملوانان كارت و جواز براي عبور و مرور در سواحل خليج فارس را از سازمان بنادر دارا<br />
ميباشند و شغلشان به جھت سختي كار جزء مشاغل سخت زيان آور محسوب ميشود اما با اين<br />
نوع پرداخت حق بيمه ھيچگاه به بازنشستگي نميرسند<br />
او با بيان اينكه عمده مشكالت ملوانان بيمه و دريافت مزد عادالنه است در خاتمه اظھار داشت: حداقل<br />
دستمزد بر اساس تورم موجود و پوشش بيمهاي تامين اجتماعي بصورت دائم خواسته ملوانان است تا<br />
اين قشر از جامعه بتوانند با حداقلھا گذران زندگي كنند<br />
پايان پيام<br />
.<br />
٣٠٠<br />
-<br />
.<br />
٣<br />
٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
-<br />
دستمزد<br />
وزير كار: دولت تصميمگيرنده نيست<br />
٣<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : وزیر کار و رفاه و امور اجتماعی<br />
در حاشيه جلسه نشست دولت در جمع خبرنگاران در مورد افزایش مزد كارگران در سال آینده گفت: از
.<br />
.<br />
مدتھا پيش بررسی افزایش مزد در شورای عالی کار آغاز شده و تصميمات الزم اتخاذ شده که در زمان<br />
خود اعالم میشود<br />
عبدالرضا شيخ االسالم در مورد ميزان این افزایش گفت: ما تصميم گيرنده نيستيم و با مشورت شورای<br />
عالی کار افزایش حقوق صورت میگيرد<br />
وی درباره کارت خرید کارگران و با اشاره به اينكه کارتھا به صورت قرض الحسنه واگذار میشود،گفت:<br />
با برنامهریزیھای انجام شده برای ٢٣٠ ھزار نفر در اسفندماه سالجاری کارتھای اعتباری را توزیع<br />
میکنيم و در سال آینده نيز برای دیگران برنامه ریزی میشود<br />
شيخ االسالم در مورد پرداخت معوقات بازنشستگان گفت: ميليارد تومان از وجوه معوقه<br />
بازنشستگان و ھمکاری سازمان خصوصی سازی تخصيص پيدا کرده اميدواریم بتوانيم تا پایان سال<br />
نيمی از ميزان را پرداخت کنيم<br />
وی درباره سبد کاالی کارگران گفت: دولت به عنوان کارفرما در ارتباط با بخشھای دولتی تصميم<br />
گيرنده خواھد بود و در بخش خصوصی نيز کارفرمایان خودشان باید در این زمينه اقدامات الزم انجام<br />
دھند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
١٨٣٠<br />
.<br />
٣<br />
!<br />
.<br />
.<br />
٢۵<br />
قطار مترو در گمرک بندرعباس خاک می خورند !<br />
به نوشته سایت عصر ايران در اسفند آمده است : در حالی که با افزايش قيمت بنزين و گسترده<br />
شدن محدوده طرح ترافيک در تھران ، تعداد مسافران مترو با افزايش چشمگيری مواجه بوده ، عدم<br />
افزايش واگن ھای جديد به خطوط متروی پايتخت ، مردم را با فشارھای مضاعف مواجه کرده است به<br />
طوری که تراکم جمعيت در واگن ھا به حد انفجار رسيده و مخصوصاً خانواده ھا از اين موضوع بسيار<br />
آزرده اند<br />
در اين وضعيت اسفناک ، آنچه شرم آور است اين که تعداد قابل توجھی واگن که با صرف ھزينه<br />
ميلياردی از پول مردم ، از خارج خريداری و وارد کشور شده اند ، ماه ھاست که در بندرعباس خاک می<br />
خورند و به جای آن که در خطوط مترو ، مردم را جابجا کنند ، بی ھيچ استفاده ای در انبارھای گمرک<br />
در حال فرسوده شدن ھستند<br />
علت اين وضعيت بی سابقه ھم آن است دولت می گويد تا عوارض گمرکی واگن ھا را نگيرد ، اجازه<br />
نمی دھد حتی يک واگن ھم وارد خطوط مترو شود<br />
شھرداری تھران ھم که اين واگن ھا را وارد کرده ، اعالم می دارد که آماده است ھزينه گمرک را<br />
بپردازد. اين ھزينه ھم در بودجه مصوب مجلس برای مترو ديده شده است ولی دولت به دستور<br />
شخص رئيس جمھور ، بودجه تصويب شده را نمی دھد<br />
خالصه اش اين است که دولت بايد بودجه مترو را به شھرداری بدھد و شھرداری ھم آن را دوباره به<br />
دولت (گمرک) برگرداند تا واگن ھا را از گمرک بندرعباس به تھران ببرند و مردم را از عذابی که در واگن<br />
ھای متراکم مترو می کشند نجات دھند؛ اما رئيس جمھور مردمی ، امضا نمی کند<br />
چند واگن در گمرک خاک می خورند؟<br />
سوال اينجاست که چقدر واگن در گمرک ، متروک مانده و آيا با آمدن آنھا به مترو ، واقعاً گشايشی در<br />
کار مردم ايجاد می شود يا تعداد واگن ھای موجود در گمرک به حدی نيست که گره گشا باشد و آنچه<br />
مطرح می شود صرفاً ھياھوی سياسی است؟<br />
برای پاسخ به اين سوال ، ابتدا مروری بر وضعيت موجود می کنيم :<br />
.<br />
!<br />
!<br />
!<br />
١۵<br />
٨٠<br />
*حدود قطار در روز در خطوط مترو كار سرويس دھى به مسافران را انجام مى دھند<br />
*بطور ميانگين در روز ھر رام قطار(٧ واگن) بار سرويس مى دھد<br />
*بطورميانگين ھر رام قطار(٧ واگن) در روز ٢۵ ھزار مسافر جابجا مى كند<br />
)در خط يك ، قطار در خط دو قطار در خط چھار، قطار و در خط پنج، قطار كه در مجموع<br />
قطار در خطوط مترو سرويس دھى مى كنند<br />
*بطور ميانگين، مجموع قطارھا در روز حدود بار سرويس دھى انجام مى دھند<br />
*بطور ميانگين مجموع قطار ھا در ماه ٣۶ ھزار بار سرويس دھى مى كنند<br />
*با اين حساب در روز بيش از ميليون مسافر توسط قطارھا جابجا مى شود<br />
٨٠<br />
.<br />
١۴<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢۵<br />
١٠<br />
.)<br />
١٢٠٠<br />
٢٧<br />
٢<br />
٢٩<br />
.<br />
در اين لحظه که شما اين مطلب را می خوانيد١۶٧ واگن (حدود قطار) در گمرگ كشور خاك مى<br />
خورند<br />
با اين حساب اگر اين تعداد قطار كه در گمرگ است، در خطوط مترو مشغول فعاليت بودند در روز حدود
٣٧۵<br />
بار سرويس دھى انجام مى دادند و حدود ٧۵٠ ھزار مسافر را جابجا مى كردند كه اين رقم براى<br />
سرويس دھى در ماه مى شود:١١٠٠٠ بار سرويس دھى و جابجايى حدود ميليون مسافر در ماه<br />
پس با عدم ترخيص اين قطارھا از گمرك حدود ٧۵٠ ھزار مسافرى كه بايد با اين قطارھا جابجا مى<br />
شدند در روز با ھمين تعداد قطار موجود در خطوط جابجا مى شوند<br />
به عبارت ديگر اگر دولت قطارھا را ترخيص کند ، تعداد قطارھا درصد افزايش می يابد که رقم فوق<br />
العاده ای است و می تواند ازدحام جمعيت را بالفاصله يک سوم کاھش دھد<br />
ھر قطار واگنی ھم ميليون يورو قيمت دارد که با احتساب ھمه قطارھا ، بيش از ميليون<br />
يورو از پول مردم بالاستفاده در گوشه گمرک افتاده است<br />
حال آيا رواست بخشی از پول مردم در کمرگ خاک بخورد و بپوسد و بخش ديگرش نيز توسط دولت<br />
بلوکه گردد و ملت ھم در فشارھای روزانه و رو به تزايد مترو ، در عذاب دائمی باشند؟! جالب اين<br />
جاست دولت در حالی بودجه مترو را نمی دھد که اگر ھم آن را پرداخت کند ، باز ھم به عنوان عوارض<br />
گمرکی به خودش باز می گردد. دولت حتی می تواند اجازه ترخيص قطارھا را بدھد و به ميزان عوارض<br />
کمرگی اش ، از بودجه مترو را نزد خود نگه دارد<br />
واقعاً جای تأسف دارد که از يک سو ، تحريم ھای خارجی مانع از ورود برخی اقالم به کشور می شود<br />
و از سوی ديگر ھم وقتی کااليی وارد می شود ، داخلی ھا آن ھم از نوع دولتی نمی گذارند به<br />
دست مردم برسد<br />
به راستی کجای اين رويکرد با شعار خدمت به مردم می خواند؟! آيا خدمت به مردم اين است که<br />
بگويند ما "نوکر مردم" ھستيم و در ھمان حال ، با مردم اين گونه رفتار کنند؟ !<br />
.<br />
١٣٧<br />
-<br />
٢٢<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
-<br />
!<br />
.<br />
۵٫۵<br />
!<br />
٧<br />
دستمزد<br />
افزايش عادالنه دستمزد كارگران بايد بيشتر از نرخ تورم باشد<br />
٣<br />
–<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : رئيس كانون ھماھنگي شوراي<br />
اسالمي كار خراسان شمالي گفت: معاش كارگران در گرو سود آوري و بھرهوري كارفرمايان است و<br />
افزايش قيمت حاملھاي انرژي به تبع ھدفمند كردن يارانهھا مشكالتي زيادي را براي كارفرمايان بوجود<br />
آورده است<br />
داود اميري در گفتگو با خبرنگار ايلنا با اشاره به مشكالت واحدھاي توليدي در سطح استان خراسان<br />
شمالي اظھار داشت: نبود سرمايه در گردش مشكل اصلي واحدھاي توليدي اين استان بوده و اين<br />
امر سبب بحران در كارخانهھاي استان شده است<br />
وي با بيان اينكه معاش كارگران در گرو سود آوري و بھرهوري كارفرمايان است افزود: افزايش قيمت<br />
حاملھاي انرژي به تبع ھدفمند كردن يارانهھا مشكالتي زيادي را براي كارفرمايان بوجود آورده است<br />
رئيس كانون ھماھنگي شوراي اسالمي كار خراسان شمالي با تاكيد به اينكه افزايش دستمزد<br />
كارگران به تصريح قانون بايد متناسب با افزايش تورم باشد اظھار داشت: با توجه به ثابت ماندن<br />
دستمزد در سالھاي جنگ افزايش دستمزد حتي بايد اضافهتر از نرخ واقعي تورم باشد<br />
او گفت: با افزايش قيمت اقالم مصرفي فشارمالي زيادي بر كارگران وارد خواھد شد كه اين فشار<br />
مالي تا حدودي با دادن كارتھاي اعتباري كه دولت وعده آن را به كارگران داده بود مي تواند جبران<br />
شود<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
در پي تجمع اعتراضي کارکنان ١١٨ اين استان؛<br />
مرکز اطالعات تلفنی کرمان تعطيل شد<br />
١١٨<br />
٣<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا / کرمان در اسفند آمده است : اعتراض کارکنان<br />
کرمان به حقوق و مزایای پرداخت نشدهشان باعث تعطيلی این مرکز شد<br />
به گزارش ایلنا نفر از کارمندان مرکز اطالعات تلفنی کرمان به علت عدم پرداخت حقوق و<br />
عيدی و مزایای سال گذشته دست از كار كشيدند و در محوطه مرکز مخابرات تجمع کردند<br />
یکی ازمعترضين در گفتگو با خبرنگار ايلنا ضمن بيان اینکه ما به حقوق و قراردادھای جدیدمان اعتراض<br />
داریم، مدعي شد: فقط روز بيمه برای ما رد میشود و باید بقيه بيمه را از حقوق ٢٠٠ ھزار تومانی<br />
خودمان پرداخت کنيم و در نتيجه تومان برایمان می ماند که باید با آن ھزینه ھاي سرسامآور<br />
زندگي و کرایه رفت و آمد را بپردازیم<br />
.<br />
.<br />
١١٨<br />
١۵٠<br />
.<br />
١۶<br />
٨٢
وی ادامه داد: تنھا نصف حقوق شھریور و مھرماه را به ما پرداخت کردهاند، حقوق آبان و آذر را پرداخت<br />
نکردهاند و عيدی و سنوات پارسال را نيز به حسابمان نریختهاند<br />
کارمندان دیگری در اين زمينه گفت: مسئولين قول دادند حقوق و مزایای معوقه ما را پرداخت کنند اما<br />
االن میگویند فقط حقوق آبان و آذر را میپردازیم<br />
او افزود: اگر تا قبل از اسفند حقوق و مزایای ما را نپردازند صورت حسابھا بسته میشود<br />
یکی دیگر از معترضين نيز با اشاره به ورشکستگی پيمانکار قبلی مخابرات، گفت: مخابرات ميليون<br />
تومان ضمانتنامه از پيمانکار دارد اما چون از او طلبکار است، میخواھند اول طلب خودشان را بردارند<br />
وی اظھارداشت: بعد از ١٢ سال، حقوق ھمه بيشتر شده اما حقوق ما از تومان به تومان<br />
رسيده<br />
الزم به ذکر است سرانجام مسئولين با حضور در ميان کارمندان، قول دادند تا بيستم اسفند ماه، کليه<br />
معوقات پرداخت شود و تا روز شنبه نيز٢ ماه حقوق معوقه را بپردازند<br />
یکی از کارمندان معترض به خبرنگار ما گفت: اگر مسئولين این بار نيز به قول و وعده خود عمل نکنند ما<br />
باز ھم اعتراض خواھيم کرد<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
۶٠<br />
٢٠٠<br />
۴٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣<br />
.<br />
.<br />
۴<br />
–<br />
.<br />
.<br />
١۵<br />
!<br />
تجمع كارگران قند و تصفيه شكر اھواز/ حقوق، حق بيمه کارگري، عيدی و پاداش<br />
خودرا دريافت نکردهاند<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است :يك فعال كارگرى در استان<br />
خوزستان گفت: جمعى از کارگران کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز صبح امروز در مقابل استانداری<br />
تجمع اعتراضآميزى برگزار کردند<br />
آقايار حسيني، دبير اجرايى خانه كارگر اھواز افزود: اين کارگران از آذرماه سال گذشته تاکنون حقوق،<br />
عيدی و پاداش خودرا دريافت نکردهاند<br />
وی گفت: به دليل عدم پرداخت حق بيمه کارگران از سوی کارخانه، کارگران با مشکل تمديد نشدن<br />
دفترچهھای بيمه خود نيز مواجه ھستند<br />
دبير اجرايی خانه کارگر استان خوزستان اظھارداشت: کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز حدود١٧٠ کارگر<br />
دارد كه كارگران اين واحد توليدى بجھت بال تكليفى در وضعيتشان براى چندمين بار دست به تجمع زده<br />
اند .<br />
واردات کشاورزی ايران را فلج کرده است: ضربات سنگين به توليد برنج، سيب<br />
زميني، خرما ..<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در اسفند آمده است " دردسری به نام واردات؛ صنعت کشاورزی<br />
باير شده است<br />
کشاورزان حال و روز خوبی ندارند و روزگار فالحتپيشگی خود را در انديشه مھاجرت به شھرھای<br />
بزرگتر سپری ميکنند. بيراه نگفتهايم اگر بگوييم کشاورزی ايران که ميتوانست بيشترين تاثيرگذاری<br />
را در رشد اقتصادی و توسعه صادرات غيرنفتی داشته باشد امروز در بستر بيماري، نفسھای آخر را<br />
ميکشد. صنعت کشاورزی باير شده است و بيتوجھی مسووالن و برنامهريزان اقتصادی به اين حوزه<br />
فعاالن اين بخش را زمينگير کرده است. شمال تا جنوب، شرق تا غرب وجب به وجب خاک ايران دارای<br />
مزيتھای بسياری در اين حوزه است؛ مزيتھايی که امروز ھم اگر ھمتی برای استفاده بھينه از آنھا<br />
باشد ميتوان شاھد شکوفايی اقتصادی در حوزه کشاورزی و صنايع تبديلی و غذايی وابسته باشيم<br />
نگاھی به سياستگذاريھای صورتگرفته در اين بخش اما نشان ميدھد که يکی از مھمترين<br />
بخشھای اقتصادی کشور فاقد برنامه جامع و بلندمدت برای توسعه است و کشاورزان را ديگر توان<br />
راست کردن قامت خميده نمانده و سنگينی واردات بيرويه محصوالت کشاورزی قامت آنھا را ھر روز<br />
خميدهتر از ديروز ميکند. واردات يکی از سياستھای اقتصادی دولت در راستای کنترل تورم و تثبيت<br />
قيمت برخی از کاالھای مصرفی است که چند سال گذشته پررنگتر از ھر زمان ديگری بوده است.<br />
سياست افزايش بيرويه واردات محصوالت کشاورزی در ايران و پيامدھای زيانبار آن در تضعيف اقتصاد<br />
کشاورزی و ضربه زدن به منافع کشاورزان ايراني، نمونهای از سياستھای نادرستی است که<br />
نميتوان نسبت به آن بياعتنا بود<br />
برنج ايرانی خاطره ميشود<br />
نبود آمار درستی از ميزان توليد و مصرف محصوالت کشاورزی در کشور موجب شده است تا واردات در<br />
اين حوزه به بيشترين ميزان خود در طول سه دھه گذشته برسد؛ وارداتی که معيشت کشاورزان و<br />
.<br />
.
٣٧<br />
٣۶<br />
٣٧<br />
٣۶<br />
۴۴<br />
٧۵٠<br />
٢۵٠<br />
.<br />
توليد را در شرايط بحرانی قرار داده است .<br />
برنج ايرانی يکی از محصوالتی است که توليد آن تحت تاثير واردات در شرايط بسيار نامطلوبی قرار<br />
گرفته است. يکی از مھمترين استداللھا و دستاويزھا برای توجيه واردات برنج خارجی به ايران، کنترل<br />
بھای اين محصول در بازار داخلی و تامين کمبود نياز مصرفکنندگان است. ترديدی نيست با توجه به<br />
سرانه مصرف برنج در ايران و ميزان توليدات داخلي، بايد کمبود برنج مورد نياز برای مصرف داخلی را از<br />
طريق واردات برنج تامين کرد اما نبايد از ياد برد که ھرگونه واردات برنج خارجی به ايران بايد در يک<br />
چارچوب کامال کارشناسی و متناسب با منافع ملی باشد. سوال اينجاست که آيا واردات بيرويه<br />
برنجھای خارجی کشورھايی چون پاکستان، ھند، اروگوئه و اندونزی به ايران در شرايطی که اشباع<br />
بازارھای داخلی با برنجھای وارداتی که عرصه را برای فروش بخش قابل مالحظهای از برنج داخلی<br />
تنگ کرده است، متناسب با منافع ملی است؟ مسلما دولتيھا جواب اين سوال را با توسل به اعداد و<br />
ارقام توليد و مصرفی که تنھا مورد تاييد خود آنھاست خواھند داد؛ آماری که به گفته جميل<br />
عليزادهشايق، دبير انجمن برنج ايران به ھيچ عنوان درست نبوده و اين آمار تنھا در راستای توجيه<br />
واردات بيرويه برنج منتشر ميشود. سرانه مصرف برنج در کشور بر اساس محاسبه انجمن برنج<br />
موسسه تحقيقات برنج کشور برای ھر نفر ساالنه بين تا کيلوگرم است. اين در حالی است که<br />
دستگاهھای دولتی سرانه مصرف برنج را ساالنه کيلوگرم برای ھر نفر اعالم ميکنند. بر ھمين<br />
اساس امسال حدود دو ميليون و تا دو ميليون و ٣٠٠ ھزار تن برنج سفيد در کشور توليد شد.<br />
طبق محاسبه و نظر انجمن برنج با اين ميزان توليد، با سرانه مصرف ساالنه تا کيلوگرم برنج<br />
برای ھر نفر و نياز ساالنه کشور به دو ميليون و تا دو ميليون و ٨٠٠ ھزار تن برنج، نياز وارداتی اين<br />
محصول ۵٠٠ ھزار تن در سال است اما دولتيھا نياز ساالنه برنج کشور را سه ميليون و ۴۵٠ ھزار تن<br />
اعالم کرده و با ميزان توليد دو ميليون و ٢۵٠ ھزار تن، مجوز واردات يک ميليون و ٢٠٠ ھزار را صادر<br />
کردهاند. جايی که خودروسازان بزرگ کشور نيز اقدام به واردات برنج کردهاند ديگر نبايد اميدی به<br />
توسعه و افزايش بھرهوری در اين بخش داشت و به گفته شاليکاران با تداوم اين روند برنج ايرانی نيز<br />
خاطره خواھد شد<br />
سيبزمينيکاران زانوی غم بغل کردهاند<br />
سيبزمينی يکی ديگر از چندين و چند محصول مزيتدار داخلی است که کشاورزان اين بخش نيز از<br />
نبود تقويم توليد و صنايع تبديلی رنج ميبرد. رھا کردن محصول در زمين و نداشتن توجيه اقتصادی<br />
برداشت اين محصول در استان ھمدان (تابستان سالجاری) و تکرار اين داستان در ساير استانھای<br />
کشور از جمله اصفھان، گرگان، کھگيلويه و بويراحمد، جيرفت و دزفول تنھا نمونهای از مشقتھای<br />
کارورزان است که اين سالھا گنج کاشته و رنج درو ميکنند. درحاليکه کشاورزان افزايش توليد<br />
سيبزمينی در سالجاری را به دليل افزايش مصرف سم و کود عنوان ميکنند؛ مسووالن وزارت جھاد<br />
کشاورزی معتقدند افزايش توليد به دليل افزايش سطح زيرکشت، افزايش توليد ارقام پرمحصول و بھبود<br />
مکانيزاسيون بوده است و ھيچگونه افزايش مصرف سموم و کود شيميايی در توليد سيبزمينی صورت<br />
نداشتهايم. سال گذشته چھار ميليون و ۵٠٠ ھزار تن سيبزمينی در کشور توليد شد که امسال به<br />
بيش از پنج ميليون تن افزايش يافته که توليدکنندگان خود اين افزايش توليد را بهازای افزايش مصرف<br />
سم و کود شيميايی ميدانند چراکه مجبورند قيمت پايين اين محصول را با افزايش عملکرد در واحد<br />
سطح جبران کنند و خود ادعايی ندارند که ھمه محصولشان کيفی است. پايين بودن قيمت خريد از<br />
کشاورز و افزايش تناژ توليد با توجه به افزايش مصرف نھادهھا، باعث شده که سيبزمينيھای توليد<br />
امسال از حد متوسط بسيار درشتتر برداشت شوند. توليد سيبزمينی در کشور که به گواه بسياری<br />
از فعاالن حوزه کشاورزی ميتواند با بھرهگيری از صنايع تبديلی و جانبی به يکی از شاخصترين<br />
بخشھای حوزه کشاورزی تبديل شود، امروز در وضعيتی قرار گرفته است که سيبزمينيکاران<br />
دورانگذار تا برداشت سال آينده زراعی را با استقراض و مشکالت عديده معيشتی سپری ميکنند.<br />
گفتنی است؛ امسال قيمت خريد ھر کيلو سيبزمينی از کشاورز تومان تا تومان بوده در<br />
حاليکه به گفته کشاورزان قيمت تمامشده توليد ھر کيلو سيبزمينی بيش از تومان است<br />
خرماھا بر نخل ميمانند<br />
خرما يکی از محصوالتی است که ايران با توليد ساالنه حدود يک ميليون تن خرما و دارا بودن نزديک به<br />
.<br />
٢٠٠<br />
٣۵٠<br />
١٣٠<br />
١۶<br />
درصد توليد خرمای جھان، از جمله بزرگترين توليدکنندگان خرما در جھان است. براساس اين<br />
گزارش از بين کشورھای توليدکننده خرما در جھان پنج کشور مصر، ايران، عربستان و کشورھای امارات<br />
و پاکستان توليدکنندگان اصلی اين محصول محسوب ميشوند. اما در وضعيت کنونی جايگاه ايران<br />
متزلزل شده است. در اين زمينه نيز نبود تقويم توليد و صنايع تبديلی يکی از بزرگترين چالشھا به<br />
شمار ميرود. بيتوجھی دستگاهھای متولی به اين بخش نيز موجب کاھش توليد در يکي، دو سال<br />
اخير و باعث کاھش مزيت نسبی توليد و صادرات خرما شده است. ھدفمندی يارانهھا و افزايش قيمت<br />
حاملھای انرژی نيز موجب افزايش ھزينهھای توليد در داخل کشور شده است. در شرايط امروزی
حاکم بر بخش کشاورزی کاھش مزيت نسبی توليد و صادرات ادامه دارد. در کنار اين اتفاق بايد کاھش<br />
ميزان توليد در ھکتار را نيز در نظر گرفت. اتفاقی که موجب شده است ايران با داشتن رتبه اول جھانی<br />
سطح زيرکشت، از نظر ميزان عملکرد (تن در ھکتار) در رتبه چھارم قرار گيرد. اتفاقی که قدرت رقابتی<br />
اين محصول در بازارھای جھانی را کمرنگتر کرده است و پيشبينی ميشود تداوم اين روند سقوط<br />
ايران در رنکينگ جھانی توليد و صادرات خرما شود. نگاھی به اتفاقات رخ داده در زمينه توليد محصوالت<br />
کشاورزی حاکی از آن است که بخش کشاورزی اين روزھا حال و روز مساعی ندارد و محصوالتی<br />
ھمچون پرتقال، سيب درختي، نارنگي، انار، سير، گردو، گوجه فرنگی و نيز دچار آفت شدهاند .<br />
گزارش از شرق<br />
بھنام ابراھيم زاده به معالجه فوری نياز دارد.<br />
۴<br />
–<br />
طی ھفته گذشته خانواده بھنام ابراھيم زاده در تماسی که با او داشتند مطلع شدند که بھنام<br />
درخواست کرده بود به او اجازه داده شود برای معالجه به خارج از زندان برود اما مسئولين زندان<br />
ھمچنان در آزار دادن و اذیت کردن زندانيان با درخواست بھنام ابراھيم زاده مخالفت کرده و اعالم کردند<br />
در بھداری زندان رسيدگی خواھند کرد .اما ھمه می دانيم که نه تنھا بھداری زندان امکانات معالجه را<br />
ندارد بلکه به طور قطع قصد معالجه ھم ندارند . در حال حاضر گوش و بناگوش بھنام به شدت دچار<br />
عفونت و تورم شده است و آنقدر شدت دارد که او به طور دائم دچار سردرد است ،برخی اوقات شدت<br />
درد به اوج می رسد و تاب و تحمل بھنام را از بين می برد .<br />
تنھا جرم بھنام حمایت از کودکان کار و خيابان و عضویت در شورای نمایندگان کميته پيگيری ایجاد<br />
تشکل ھای کارگری در جھت کسب حقوق کارگران است ،او را به بھانه ھای واھی و دروغين دستگير<br />
،محاکمه و زندانی کرده اند.<br />
ما خواھان آزادی فوری و بی قيد و شرط او و تمامی کارگران زندانی ھستيم . می خواھيم ھر چه<br />
زودتر بھنام برای معالجه به یکی از بيمارستانھای بيرون زندان اعزام گردد .<br />
اعالم می داریم مسئوليت ادامه ی آزار و اذیت و وارد شدن ھر گونه ضایعه ی جسمی و روحی به<br />
بھنام ابراھيم زاده بر عھده ی مسئولين زندان و قضائی مربوطه است .<br />
کميته پيگيری ایجاد تشکلھای کارگری<br />
١٢/۴<br />
اعتراض کارکنان ١١٨ کرمان به حقوق و مزايای پرداخت نشدهشان باعث تعطيلی<br />
اين مرکز شد<br />
٨٢<br />
.<br />
١۶<br />
١١٨<br />
نفر از کارمندان مرکز<br />
اسفند آمده است :تعداد ایلنا در به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران کرمان به علت عدم پرداخت حقوق و عيدی و مزايای سال گذشته دست از کار<br />
اطالعات تلفنی کشيدند و در محوطه مرکز مخابرات تجمع کردند<br />
يکی از معترضين در گفتوگو با ايلنا، ضمن بيان اينکه ما به حقوق و قراردادھای جديدمان اعتراض<br />
روز بيمه برای ما رد ميشود و بايد بقيه بيمه را از حقوق ٢٠٠ ھزار تومانی<br />
داريم، مدعی شد: فقط تومان برايمان می ماند که بايد با آن ھزينه ھای سرسامآور<br />
خودمان پرداخت کنيم و در نتيجه زندگی و کرايه رفت و آمد را بپردازيم<br />
وی ادامه داد: تنھا نصف حقوق شھريور و مھرماه را به ما پرداخت کردهاند، حقوق آبان و آذر را پرداخت<br />
نکردهاند و عيدی و سنوات پارسال را نيز به حسابمان نريختهاند<br />
کارمندان ديگری در اين زمينه گفت: مسئولين قول دادند حقوق و مزايای معوقه ما را پرداخت کنند اما<br />
االن ميگويند فقط حقوق آبان و آذر را ميپردازيم<br />
اسفند حقوق و مزايای ما را نپردازند صورت حسابھا بسته ميشود<br />
او افزود: اگر تا قبل از ميليون<br />
يکی ديگر از معترضين نيز با اشاره به ورشکستگی پيمانکار قبلی مخابرات، گفت: مخابرات تومان ضمانتنامه از پيمانکار دارد اما چون از او طلبکار است، ميخواھند اول طلب خودشان را بردارند<br />
تومان<br />
تومان به وی اظھارداشت: بعد از ١٢ سال، حقوق ھمه بيشتر شده اما حقوق ما از رسيده<br />
الزم به ذکر است سرانجام مسئولين با حضور در ميان کارمندان، قول دادند تا بيستم اسفند ماه، کليه<br />
معوقات پرداخت شود و تا روز شنبه نيز٢ ماه حقوق معوقه را بپردازند<br />
يکی از کارمندان معترض به خبرنگار ما گفت: اگر مسئولين اين بار نيز به قول و وعده خود عمل نکنند ما<br />
باز ھم اعتراض خواھيم کرد .<br />
.<br />
.<br />
۶٠<br />
٢٠٠<br />
۴٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١۵٠<br />
.<br />
١۵<br />
!
کرمانشاه در جايگاه دوم بيکاری در کشور<br />
۴<br />
.<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا/ کرمانشاه در اسفند آمده است : مركز آمار ایران ميزان<br />
بيکاری استانھای کشور را به تفکيک اعالم کرد<br />
به گزارش ایلنا، مطابق اعالم این مرکز، کرمانشاه با درصد پس از استان البرز دومين رتبه نرخ<br />
بيکاری کشور را به خود اختصاص داده است و استان یزد کمترین ميزان بيکاری را در کشور داراست<br />
در سالھای اخير مجمع نمایندگان استان كرمانشاه ھميشه درباره ميزان باالی بيکاری ھشدار داده و<br />
درباره صحت برخی اطالعات مبنی بر کاھش نرخ بيکاری و صحت آمار اشتغالزايي استان تردیدھای<br />
خود را بيان کرده است<br />
مسئوالن استانی در ماهھای اخير پرداخت وام برای مشاغل خانگی را راھی در جھت کاھش بيکاری<br />
کرمانشاه دنبال کردهاند، وامھایی که بانکھا از پرداخت تسھيالت در بخش اعظم آن خودداری<br />
مینمایند<br />
این گزارش میافزاید برخی کارخانجات و کارگاھھای سطح استان نيز در ماهھای اخير بدالیل گوناگون<br />
کارکنان خود را از تعديل كردهاند و در پارهاي موارد عمالً تعطيل شدهاند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
١ ٢٠<br />
٥<br />
.<br />
.<br />
خطر اعدام قریب الوقوع عبدالرضا قنبری<br />
بر پایه خبر دریافتی در اسفند آمده است : با رد درخواست لغو حکم اعدام عبدالرضا قنبری در<br />
کميسيون عفو و بخشودگی دادگستری کل استان تھران ، این معلم زندانی اعتراضات روز<br />
عاشورای در خطر قریب الوقوع اجرای حکم اعدام قرار گرفت.<br />
عبدالرضا قنبری معلم ادبيات فارسی است که دراعتراضات مردمی پس از انتخابات مناقشه انگيز<br />
فعال بوده و در جریان اعتراضات روز عاشورا نيز تماس تلفنی چند ثانيه ای با یکی از<br />
شبکه ھای تلویزیونی وابسته به یک سازمان مخالف جمھوری اسالمی داشته و پس از آن در<br />
بھمن در مدرسه محل تدریسش بازداشت گردیده و در جریان دادگاھھای تلویزیونی متھمان<br />
عاشورا به اتھام محاربه توسط قاضی صلواتی قاضی شعبه دادگاه انقالب تھران به اعدام<br />
محکوم گردید. حکمی که بدون طی روند قانونی اعتراض و فرجام خواھی و بی آنکه به دیوان عالی<br />
کشور ارسال شود ، در دادگاه تجدید نظر استان تھران و در شعبه این دادگاه به ریاست قاضی<br />
زرگر در فاصله چند روز تایيد و قطعی گردید.<br />
از آن تاریخ و در پی درخواست از کميسيون عفو بود که به لحاظ قانونی تا اعالم پاسخ این<br />
کميسيون امکان اجرای این حکم وجود نداشت و اکنون با رد درخواست عفو ھر لحظه و پس از<br />
"استيذان" حکم اعدام توسط ریيس قوه قضائيه<br />
احتمال اعدام این زندانی سياسی جنبش سبز وجود دارد. خانواده قنبری از مجامع و نھوادھای<br />
مدافع حقوق بشر انتظار دارند با تمام توان در جھت ممانعت از اعدام این معلم مدارس ورامين تالش<br />
نمایند.<br />
٣۶<br />
١۵<br />
١٣٨٨<br />
٢٢ خرداد ٨٨<br />
٨٨<br />
اعتصاب رانندگان سرویس ھای مدارس استثنائی<br />
۴<br />
رانندگان سرویسھای این مدارس ماه حقوق نگرفتهاند<br />
»چندین بار ما از این رانندگان خواھش کردهایم که بخاطر دانشآموزان ھم که شده دست از کار نکشند<br />
که آنھا ھم قبول کردهاند، اما با نزدیک شدن به پایان سال و ھزینه آخر سال خانوادهھا، دیگر<br />
خواھشھای ما ھم کارساز نشد«.<br />
به گزارش مورخ ۶اسفندماه قانون ،پرداخت نشدن حقوق رانندگان سرویسھای مدارس استثنایی<br />
موجب تعطيلی برخی از این مدارس شد. رانندگانی که بيش از ماه است حقوق نگرفتهاند در<br />
اعتراض به این امر امروز صبح از سرویسدھی به دانشآموزان معلول برخی مدارس استثنایی د رجنوب<br />
تھران خودداری کردند و خواستار رسيدگی آموزش و پرورش، به مشکل خود شدند. مدیر یک مدرسه<br />
استثنایی در جنوب تھران به قانون میگوید: «حقوق سرویسھای مدارس استثنایی را باید سازمان<br />
آموزشوپرورش شھر تھران به حساب سازمان آموزش استثنایی واریز کند و سازمان این اعتبار را بين<br />
مدارس مربوطه تقسيم میکند. اما متاسفانه از ابتدای سال تحصيلی جاری تنھا حقوق مھر و آبان<br />
رانندگان واریز شده است و بيش از ماه است که حقوق آنھا به تعویق افتاده است«.<br />
اعتصاب این رانندگان موجب شده تا والدین این دانشآموزان که دارای معلوليتھای جسمی و حرکتی<br />
۴<br />
۴
٩٠<br />
۴<br />
شدیدی ھستند امروز نتوانند بچهھای خود را سر کالسھای مدرسه حاضر کنند. مادر یک دتنشآموز<br />
معلول به خبرنگار قانون میگوید: «بيش از درصد والدین ماشين شخصی ندارند و تنھا اميدشان<br />
برای رفتوآمد بچهھایشان به مدرسه سرویس مدارس بوده است، از طرفی جابجایی این بچهھا به<br />
دليل معلوليت و سنگين بودن وزن آنھا تنھا با کمک این رانندگان ميسر است«.<br />
رانندگان سرویس این مدارس از ھفته گذشته به مدارس اعالم کرده بودند که در اعتراض به وضعيت<br />
حقوق خود از ابتدای ھفته جاری کار نخواھند کرد و تا حل نشدن مشکلشان از سرویسدھی به<br />
دانشآموزان خودداری خواھند کرد. مشکلی که به گفته مدیر مدرسه استثنایی کوشا در محله<br />
نازیآباد تھران در سال گذشته نيز وجود داشته است: «پارسال ھم در چندین نوبت حقوق این رانندگان<br />
با ماه تاخير پرداخت شد. امسال ھم چندین بار ما از این رانندگان خواھش کردهایم که بخاطر<br />
دانشآموزان ھم که شده دست از کار نکشند که آنھا ھم قبول کردهاند، اما با نزدیک شدن به پایان<br />
سال و ھزینه آخر سال خانوادهھا، دیگر خواھشھای ما ھم کارساز نشد«.<br />
مادر فاطمه دانشآموزی که دارای معلوليت حرکتی است به قانون میگوید: «آموزش و پرورش به جای<br />
حمایت از این دانشآموزان و کمک به خانوادهھای آنھا با پرداخت نکردن حقوق رانندگان چنين معضلی<br />
را برای والدین ایجاد میکند.» او میگوید به این اميد دخترش را به مدرسه استثنایی آورده که مشکل<br />
مدارس عادی را برای رفت و آمد و استفاده از امکانات مدرسه نداشته باشد. او با گالیه از وضعيت<br />
موجود این مدارس میگوید: «با وجود استعداد دخترم، به دليل وجود پله و موانع در ساختمانھا، امکان<br />
استفاده از مدارس عادی برای او وجود نداشت. اگرچه ۴ سال او را به مدرسه عادی فرستادم و در این<br />
مدت بسيار سختی کشيدم، اما در نھایت تصميم گرفتم او را به مدرسه استثنایی بفرستم که نه تنھا<br />
مشکالتم کمتر نشد بلکه به دليل بیتوجھی آموزش و پرورش باید شاھد تعطيلی مدرسه نيز باشم.»<br />
او با انتقاد از وضعيت امکانات مدرسه؛ نداشتن امکانات تفریحی و توجه نکردن به وضعيت این کودکان را<br />
«دردی» میخواند که نيازمند توجه مسئوالن است. مدیر مدرسه نيز حرفھای مادر فاطمه را تایيد<br />
میکند و میگوید: «مدرسه ما به دليل وضعيت مالی والدین، چندان از کمکھا و مشارکتھای<br />
مردمی سھمی ندارد و تماما وابسته به بودجهای است که آموزش و پرورش در اختيار ما قرار میدھد.<br />
بودجهای که نرسيدن آن موجب شده تا ٢۶ سرویس مدرسه، امروز دست از کار بکشند و مدرسه به<br />
حالت تعطيل درآید.» او میگوید مسئوالن سازمان آموزش استثنایی قول دادهاند تا چند روز آینده<br />
حقوق معوقه سرویس مدارس را پرداخت کنند، اما مطمئن نيست که این قول آنھا را راضی به<br />
برگشتن سر کار کند.<br />
مادر فاطمه با بغض میگوید: «بعضی از خانوادهھا چند دانشآموز معلول دارند، این بچهھا ھم حق<br />
دارند که احترام ببينند و مانند بقيه کودکان بتوانند با آسایش سر کالس بنشينند، اما گویا مسئوالن<br />
وظيفه خود در قبال این بچهھای معصوم را فراموش کردهاند»<br />
كارخانجات توليد كبريت تبريز در شرف تعطيلي<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در ۵اسفند آمده است :عضو ھيئت مديره كانونعالي<br />
شوراھاي اسالمي كشور با اعالم اينكه كارخانجات توليدي كبريت تبريز در شرف تعطيلي قرار دارند،<br />
اظھار كرد: استان آذربایجانشرقی دارای چندين واحد کبریتسازی از جمله ممتاز، تبريز، بھمن و...<br />
است که در حال حاضر به جھت افزايش قيمت حاملھاي انرژي و قاچاق كبريتھاي غيراستاندارد در<br />
شرف تعطيلي قرار دارند<br />
چنگيز قاسمي در گفتگو با خبرنگار ايلنا با بيان اينكه١٣٠٠ كارگر در اين كارخانجات فعالند، افزود:<br />
کارخانهھاي كبريت سازي ھم اكنون با حداقل ظرفيت خود فعاليت میکند که اگر این وضعيت ادامه<br />
داشته باشد زماني نخواھد گذشت که صنعت توليد کبریت در ایران کالً از بين ميرود<br />
به گفته اين فعال كارگري متوليان و صاحبان صنعت کبریت سازي، این صنعت را در حال نابودی<br />
ميدانند، اما آنچه در شرایط فعلی علت پرداختن به این موضوع را ضروری میکند، مشکالتی است که<br />
این صنعت در حال دست و پنجه نرم کردن با آن است و بیتوجھی به آن ضمن تعطيلی یک صنعت<br />
دیگر، بيکاری تعداد زیادی کارگر در بخشھای مختلف آن را فراھم خواھد کرد و به مجموع بيکاران کشور<br />
رقمی قابل مالحظه ميافزايد<br />
وی ھمچنين تصریح کرد: به تازگی کبریتھای غيراستاندارد و قاچاق چينی با آرم کارخانجات ایرانی<br />
توليد و به بازار ایران وارد شدهاند<br />
او ادامه داد: در حال حاضر انبار كارخانهھاي كبريت سازي از كبريتھاي توليد شده انباشته است و<br />
مسئولين اين واحدھاي توليدي با مشكالت فروش كاالھاي خود مواجه ھستند<br />
رئيس كانون ھماھنگي شوراھاي كار استان آذربايجان شرقي در ادامه افزود: دولت تھسيالتی برای<br />
افزایش قيمت حامل ھای انرژی در نظر گرفته بود ولی این عوامل از ریشه دارای مشکل ھستند<br />
٢٩<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
وکمبود نقدینيگی وعدم وجود مواد اوليه با کيفيت سبب شده مشکالت بسياری از جمله وارد شدن<br />
بسيار مواد اوليه غير استاندارد از کشورچين برای قشر توليد کننده کشور ایجاد شده است<br />
وی با اشاره به اینکه ارائه نکردن این تسھيالت بر مشکالت موجود توليدکنندگان می افزاید، ادامه داد:<br />
کمبود نقدینگی در اختيار توليد کنندگان و به تبع عدم پرداخت به موقع اقساط وام ھا توسط آنان موجب<br />
ايجاد مشكالت عديده اي براي بسياری از کارخانه ھا شده است<br />
قاسمي تاكيد كرد: با حذف یارانهھای برق و گاز از واحدھای صنعتی، بھای این حاملھای انرژی<br />
برابر افزایش یافته است و این افزایش قيمتھا به توليدکنندگان فشار وارد میکند<br />
پايان پيام<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
سقوط باالبر در كرمان موجب كشته شدن سه کارگر شد<br />
١١۵<br />
١٠<br />
ریيس اورژانس كرمان گفت: سقوط باالبر در شھر كرمان موجب كشته شدن سه كارگر و بستری<br />
شدن یك مھندس ساختمان در بخش آی. سی. یو شد.<br />
'محمد حسين مصدق ' روز شنبه۶اسفنماه در گفت و گوبا ایرنا، افزود: این حادثه صبح امروز شنبه<br />
ساعت ھشت و دقيقه در محل بلوار پزشك شھر كرمان بوقوع پيوست.<br />
وی گفت: سه كارگر به ھمراه یك مھندس ساختمان، از طبقه ششم یك ساختمان ١٠ طبقه در دست<br />
ساخت، به پایين سقوط كردند.<br />
وی ادامه داد: نيروھای اورژانس كرمان، ساعت ھشت و دقيقه در محل حادثه حضور یافتند و یكی<br />
از كارگران در زمان حادثه فوت می كند.<br />
ریيس اورژانس كرمان، گفت: كارگر دیگری نيز در زمان تحویل به بيمارستان جان خود را از دست<br />
می دھد و یك كارگر دیگر نيز عصر امروز فوت می كند.<br />
مصدق، بيان كرد: مھندس ساختمان نيز در بخش آی. سی. یو بيمارستان سيدالشھدا (ع) كرمان<br />
بستری شده است.<br />
١۵<br />
١١۵<br />
سقوط باالبر در كرمان موجب كشته شدن سه کارگر شد<br />
۵<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است :عضو ھيات مدیره کانون شوراھای<br />
اسالمی کار استان تھران اعالم کرد: دستمزد ۴٠٠ ھزار تومانی تنھا درصد از نيازھای خوراکی<br />
کارگران را تامين میکند .<br />
علی دھقان کيا در گفتگو با خبرنگار ایلنا از افزایش درصدی اقالم خوراکی سبد ھزینه خانوار<br />
کارگری تا پایان دی ماه سال جاری خبر داد و گفت: ھمچنين نرخ مسکن در مقایسه با سال گذشته<br />
بيش از درصد افزایش یافته است، این در حاليست که کميته مزد نرخ اقالم مصرفی سبد ھزینه<br />
خانوار را با در نظر نگرفتن بسياری از اقالم مورد نياز محاسبه کرده است .<br />
عضو ھيات مدیره کانون شوراھای اسالمی کار استان تھران، با تاکيد بر لزوم جبران حداقلھاي سبد<br />
ھزينه خانوار یاد آور شد: در صورتی که کارفرما ميگويد نميتواند بيش از اين به کارگر پرداخت کند<br />
دولت وظيفه دارد در قالب لوايح و بودجهھاي سنواتي حتي به صورت غيرنقدي کارگران را مورد حمايت<br />
قرار دھد .<br />
دھقان کيا تصریح کرد: با توجه به تدوين برنامه پنجم توسعه، ھمانطور که دولت موظف است براساس<br />
قانون اساسي براي افراد جامعه اشتغال ايجاد کند، بايد وضعيت درآمدي و معيشتي آنان را نيز بھبود<br />
٧۵<br />
۵٠٫۶<br />
۴٠<br />
بخشد .<br />
او تاکيد کرد: شوراي عالي کار بايد در جلسات خود به دولت پيشنھاد دھد براي جبران حداقلھاي<br />
کارگري و ھمچنين مشکالت کارفرمايان بودجه اختصاص دھد .<br />
پایان پيام<br />
مرگ کارگر ساختمانی بر اثر سقوط از طبقه پنجم<br />
۵<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است :کارگر جوانی بر اثر سقوط از طبقه<br />
پنجم يک ساختمان درحال ساخت در غرب تھران جان خود را از دست داد<br />
پس از اطالع دادن اين حادثه به سامانه در ساعت ١٠ صبح امروز، آتش نشانان ايستگاه راھی<br />
محل حادثه در شھرک گلستان (راه آھن)، ميدان ساحل شدند<br />
منوچھر رھي، فرمانده آتش نشانان اعزامی در مورد اين حادثه گفت: کارگر ٢٣ سالهای بنام ابراھيم<br />
-<br />
۶٩<br />
.<br />
.<br />
١٢۵
.<br />
.<br />
ع دريک پروژه ساختمانی مشغول اسکلت بندی يک ساختمان ۵ طبقه بود که ناگھان به پايين سقوط<br />
کرد<br />
وی افزود: پس از معاينه عوامل اورژانس و اعالم فوت اين شخص، ما جنازه اين کارگر را تحويل نيروی<br />
انتظامی داديم<br />
اين فرمانده آتش نشانی بی احتياطی و عدم رعايت موازين ايمنی دراين پروژه ساختمانی را علت بروز<br />
اين حادثه ذکر کرد و گفت: البته تحقيقات بيشتر درمورد اين حادثه مرگبار ھم چنان از سوی<br />
کارشناسان اين سازمان و نيروی انتظامی ادامه دارد<br />
ھرساله حوادث مختلفی در اماکن در حال ساخت و يا مرمت برای کارگران ساختمانی اتفاق افتاده که<br />
موجب فوت و يا مصدوميت و جراحات شديد برای آنان شده است. عمده اين حوادث نيز به دليل رعايت<br />
نکردن موازين ايمنی و فراھم نکردن محيطی ايمن از سوی پيمانکاران، مالکان و مھندسين ساختمانھا<br />
و بکار نبستن تجھيزات ايمنی و در پارهای موارد بی احتياطی کارگران اتفاق افتاده است<br />
سازمان آتش نشانی ضمن درخواست از سازندگان ساختمان ھا بويژه ساختمان ھای بلند مرتبه مبنی<br />
بر رعايت دقيق نکات ايمنی و تعبيه و تامين حفاظ و امکانات ايمنی مناسب، ھشدار می دھد که به<br />
خاطر حفظ جان و سالمتی خود و کارگران دقيقاً در محيط ھای کاری موازين و دستورالعمل ھای ايمنی<br />
و بھداشت کار را رعايت کنند و کارگران ھم در ھنگام کار حتماً از وسايل و تجھيزات ايمنی مناسب<br />
استفاده کند.<br />
.<br />
.<br />
آلودگي خليج فارس معيشت صيادان را تھديد ميكند<br />
۵<br />
–<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : قائم مقام اتحادیه صيادان سراسر<br />
کشور با بيان اینکه ۴۵ ھزار صياد بوشھری دچارمشکالت معيشتی و درآمدی ھستند خاطر نشان کرد:<br />
از این تعداد حدود ٣٠ ھزار نفر بصورت حرفهای به صيادی اشتغال داشته و مابقی به عنوان شغل دوم<br />
مشغول به اين كار ھستند<br />
محمد کارگر در گفتگو با ایلنا ضمن اشاره به اینکه یک چھارم جمعيت استان بوشھر وابسته به صنعت<br />
دریایی ھستند، اظھار داشت: افزایش اکتشافات مواد نفتی و گازي در بستر دریا و سرازير شدن<br />
فاضالبھای شھری و کارخانجات صنعتی و شيميایی و... باعث ایجاد آلودگی آبھا و بعضا بيماریھای<br />
پوستی العالج برای صيادان و ھمچنين از بين رفتن آبزیان شده است<br />
مدیر عامل اتحاديه صيادان بوشھر با عنوان این مطلب که شغل صيادی جزء مشاغل سخت و زیان آور<br />
محسوب نمیشود ادامه داد: به جھت سختی کار صيادان و اینکه روزھاو ماهھای زیادی را باید در دریا<br />
با مشکالت سپری کنند این امر باعث پيری زودرس آنان شده و صيادان حداکثر با ١۵ سال صيادی دیگر<br />
توان کار کردن ندارند<br />
وی با اشاره به مشکالت ناشی از کمبود سوخت شناورھای صيادی در استان بوشھر گفت: کمبود<br />
سوخت صيادی (شامل بنزین و نفت و گاز و گازویيل) نقش مھمی در فعاليت صيادان دارد که باید برای<br />
این بخش از مشکالت صيادان نيز فکری اساسی کرد<br />
وی یادآور شد: کمبود سوخت قدرت ریسک دریاروی صيادان را کاھش میدھد و این امر اقتصاد صيادي<br />
را تھدید میکند<br />
کارگر در خصوص وضعيت معيشتی صيادان نيز گفت: با توجه به اینکه بخش عظيمی از صيادان استان<br />
ورشکسته شدهاند وضعيت معيشتی خوبی ندارند و ميزان درآمد ماھانه آنان به صورت سھميهای<br />
است، یعنی ھر چقدر درآمد شناور بيشتر باشد، حقوق صياد تعيين میشود و ممکن است در بعضی<br />
از ماه ھای سال اصال درآمدی نداشته باشند<br />
او ادامه داد: متاسفانه صيادان به علت انقطاع در بيمه تامين اجتماعی و اینکه حق بيمه به طور کامل<br />
پرداخت نمیشود ھيچ وقت بازنشسته نمیشوند چرا که در حال حاضر درآمد صيادی جوابگو و به<br />
صرفه نيست و صياد ناچار است از یک شناور به شناور دیگر رفته تا کسب درآمد کند و این جابجاییھا<br />
باعث می شود که بيمهی ثابت و کاملي نداشته باشند<br />
ریيس اتحادیه صيادان استان بوشھر افزود: برغم اینکه دولت سھميه سوخت برای صيادان در نظر<br />
گرفته است ولی متاسفانه برخی از متوليان در شيوه جذب و توزیع سوخت کوتاھی میکنند که این<br />
امر منجر به برگشت سھميه تعيين شده و کاھش سوخت میشود و ھمين امر مشکالتی را برای<br />
صيد و صيادی در استان به وجود میآورد<br />
او با انتقاد از دریاباني استان بوشھر که وظيفه کنترل شناورھا و امنيت آنان را يه عھده دارد عنوان کرد:<br />
دریابانی بوشھر مبالغی بين١٠٠ تا ٢٠٠ ھزار تومان تحت عنوان ساماندھی شناورھا از صيادان دریافت<br />
ميكند که این مورد با توجه به کاھش منابع دریایی مورد اعتراض صيادان است و جامعه صيادی<br />
خواستار حذف مبلغ فوق ھستند .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
کارگر در خاتمه با بيان اینکه زیر ساختھای منابع دریایی و صيادی جنوب کشور خوب نيست اظھار<br />
داشت: صيد و صيادی از زیر مجموعهھای بخش کشاورزی محسوب میشود که میتواند باعث<br />
اشتغال زایی فراوان شده و میطلبد جھت تجدید حيات جامعه صيادی به عنوان قشر مولد و کارآفرین<br />
جامعه مورد توجه مسئوالن قرار گيرد .<br />
کارخانه قند قھستان در آستانه تعطيلی است<br />
۵<br />
١٠٠<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است :رئيس شورای اسالمی کارخانه<br />
قند قھستان اعالم كرد: کارخانه قند بھستان با کارگر رسمی،٣٠ کارگر قراردادی و١۴٠ کارگر<br />
فصلی به جھت کم بودن ورودی چغندر قند و کمبود نقدینگی از پرداخت ماه حقوق و بيمه معوقه<br />
کارگران خود بازمانده است .<br />
محمد خسروی در گفتگو با خبرنگار ایلنا با بيان اینکه این واحد توليد قند و شکر ميليارد تومان بدھی<br />
ھمراه با بھره معوقه به بانکھا دارد، تصریح کرد: مشکل اصلی این کارخانه ھمين وام ھای بانکی است<br />
که ساالنه ميليارد تومان بھره بانکی به این وامھا افزوده میشود .<br />
او يكي از مھمترين عوامل ايجاد بحران در كارخانهھا را افزایش قيمت حاملھای انرژی به تبع ھدفمندي<br />
يارانهھا دانست و افزود: اگر این واحد توليدی با مشکالت پيش روی خود تعطيل شود قطعا بطور<br />
مستقيم و غير مستقيم زندگی ۵ ھزار کارگر با بحران روبرو خواھد شد .<br />
او با اشاره به اینکه از مرداد ماه گذشته تا ھم اکنون کارگران قند قھستان حتی یک ریال ھم دریافت<br />
نکرده اند افزود: این واحد توليدی بابت حق بيمه کارگران خود و جرایم مربوط به آن مبلغ یک ميليارد<br />
تومان به سازمان تامين اجتماعی بدھکاراست که در ماھھای اخير جھت پلمب واحد انبار این شرکت از<br />
طرف بازرسان سازمان تامين اجتماعی اقدام شده بود که با تجمع کارگران این مشکل برطرف شد .<br />
او اظھار داشت: این واحد توليدی با دریافت کمکھای نقدی از سوی ارگانھای دولتی استان در تالش<br />
است که خود را از بحران ھزینهھا نجات دھد، در صورتی که در این کارخانه درآمد کم جوابگوی ھزینهھا<br />
٧<br />
٧<br />
۵<br />
–<br />
١<br />
نيست .<br />
او ادامه داد: کشت چغندر قند در استان خراسان جنوبی در سال ١٣٠ ھزار تن است که کشاورزان به<br />
جھت اینکه کارخانجات توليد قند و شکر داخل استان دچار کمبود نقدینگی ھستند و در پرداخت<br />
بدھیھای خود دیر اقدام میکنند ١٠٠ ھزار تن از محصوالت خود را خارج از استان بفروش میرسانند .<br />
خسروی در خاتمه افزود: خراسان جنوبی منطقهای محروم و مرزی است که با بيکارشدن این عده،<br />
معلوم نيست چه سرنوشتی در انتظار آنان و خانوادھایشان خواھد بود .<br />
پايان پيام<br />
سخنگوی کميسيون انرژی با اشاره به تاثيرطرح حذف يارانه ھا:جامعه ديگر توان<br />
افزايش غيرمعمول قيمتھا را ندارد<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : سخنگوی کميسيون انرژی<br />
مجلس شورای اسالمی گفت: دولت توجه داشته باشد ھدفمندی يارانهھا يک پروسه ۵ ساله است و<br />
برای اجرای آن، ۴ سال ديگر زمان داريم لذا نيازی نيست با اعمال فشار به مردم اين قانون را طی<br />
سال، اجرايی کند<br />
عماد حسينی در گفتوگو با ايلنا، با انتقاد از شيب تند ھدفمندی يارانهھا تاکيد کرد: متاسفانه<br />
ھدفمندی يارانهھا بدون توجه به شرايط اقتصادی جامعه وبا شيب تند و غير قابل کنترلی آغاز شد و<br />
دولت در ھمان سال اول گامھای بلندی برای آزادسازی قيمتھا برداشت که باعث ضربه زدن به جامعه<br />
و آسيب رساندن به اقشار کم درآمد جامعه شد<br />
وی افزود: اميد است دولت در فاز دوم ھدفمندی يارانهھا توجه الزم را داشته باشد و بيگدار به آب<br />
نزند و باعث افزايش غير معمول قيمتھا نشود چرا که جامعه کشش اين ھمه فشاراقتصادی را ندارد<br />
حسينی با بيان اينکه شيب ھدفمندی يارانهھا در فازاول بسيار تند بود و بايد با دقت بيشتری اين<br />
قانون اعمال شود، تاکيد کرد: دولت بايد توجه داشته باشد که ھدفمندی يارانهھا يک پروسه<br />
است که برای اجرای آن ۴ سال ديگر زمان باقی است و نيازی نيست با اعمال فشار به مردم اين<br />
قانون را طی ٢ سال اجرايی کرد<br />
نماينده مردم قروه و دھگالن در مجلس ھشتم با ابراز اميدواری از اينکه دولت، فاز دوم ھدفمندی<br />
يارانهھا را با آرامش بيشتر و بدون عجله اجرا کند، اظھارداشت: دولت بايد با شيب ماليم تری فازدوم<br />
.<br />
٢<br />
۵ ساله<br />
.<br />
.<br />
.
ھدفمندی يارانهھا را آغازکند تا با اطمينان بيشتری به سمت اجرای اين قانون پيش رويم و شرايط<br />
اقتصادی جامعه عاديتر شود.<br />
سھم زنان از اشتغال صنعتي ٨٫۵ درصد است<br />
۵<br />
–<br />
اسفند آمده است : نتايج آخرين آمارگيري انجام شده<br />
ایلنا در به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران و<br />
درصد رسيده است كه مردان نشان داد سھم صنعت از كل اشتغال موجود در كشور به درصد از اشتغال صنعتي را دارا ھستند .<br />
زنان در اين فصل در مجموع شش ميليون و<br />
براساس نتايج طرح آمارگيري نيروي كار كشور در پاييز درصد<br />
نفر از كل نيروھاي كاري كشور در بخش صنعت فعال بودند .از اين تعداد ٨۵۵ ھزار و نفر زن بودند .<br />
درصد معادل ۵٨٠ ھزار و نفر مرد و معادل شش ميليون و ٢٧۵ ھزار و درصد<br />
نفر معادل ھمچنين از تعداد كل شاغالن در بخش صنعت پنج ميليون و ٨۴ ھزار نفر و درصد در نقاط روستايي فعال بودند .<br />
نفر معادل در نقاط شھري و يك ميليون و ٧٧١ ھزار و درصد اعالم<br />
و سھم صنعت از كل اشتغال كشور در فصول بھار و تابستان سال جاري به ترتيب شده بود .<br />
پايان پيام<br />
٩١٫۵<br />
٩١٫۵<br />
٧۴٫٢<br />
٣٣<br />
٢٨٠<br />
۶۶٢<br />
٣١٫٨<br />
٣۴٫٢<br />
١٣٩٠<br />
٢۵٫٨<br />
٨٫۵<br />
٣٢<br />
۴١۴<br />
–<br />
۶٩۴<br />
٨٫۵<br />
دستمزد<br />
محاسبه دستمزد ٩١ كارگران بر اساس درآمد ناخالص سال ٨٨<br />
۵<br />
٩١<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است :رييس مجمع عالي كارگران كشور<br />
از محاسبه دستمزد سال كارگران بر مبناي آمار ميانگين درآمد ناخالص خانوار ھاي سال<br />
٨٨ خبر<br />
۴١<br />
٣٠<br />
٩١<br />
داد .<br />
سيد محمد يار احمديان در گفتگو با خبرنگار ايلنا با تاكيد بر لزوم اجراي صحيح ماده قانون كار در<br />
تعيين مصوبه مزدي كارگران ياد آور شد: دستمزد كارگران بايد براساس ھزينهھاي ساليانه خانوارھاي<br />
شھري محاسبه شود. اما متاسفانه بانك مركزي به مدت دو سال است كه ميانگين درآمد ناخالص<br />
خانوارھا را اعالم نكرده است .<br />
او با تاكيد بر لزوم افزايش منطقي دستمزد كارگران بر مبناي تورم واقعي بازار ياد آور شد: نوسانات بازار<br />
ارز و دالر موجب افزايش قيمت ھا و نرخ تورم در ايران شده است. اين در حاليست كه ھم اكنون مجمع<br />
عالي نمايندگان كارگري در حال بررسي نرخ قلم از كاالھاي مصرفي بر مبناي تورم واقعي كشور<br />
است .<br />
يار احمديان از محاسبه دستمزد سال كارگران بر مبناي آمار ميانگين درآمد ناخالص خانوار ھا در<br />
سال ٨٨ خبر داد و خاطرنشان ساخت: حداقل معيشت خانوار بايد براساس ميانگين ھزينه و درآمد<br />
خانوار در سال آينده محاسبه شود .<br />
رئيس مجمع عالي كارگران تبعات تورمي اجراي قانون ھدفمندي يارانه ھا را ھشت درصد اعالم كرد و<br />
گفت: با توجه به اين كه در سال آينده شاھد اجراي فاز دوم قانون ھدفمندي يارانه ھا ھستيم از اين رو<br />
نرخ دستمزد كارگران بايد متاثر از آثار تورمي اجراي طرح تعيين شود .<br />
این فعال کارگری درباره تاثير ھدفمندی یارانهھا بر تعيين حداقل دستمزد کارگران گفت: ھمانطور که<br />
قيمت حاملھای انرژی در حال اصالح و واقعی شدن است، دستمزد و حقوق نيروی انسانی کار باید<br />
به سمت واقعی شدن حرکت کند تا ارزش آن مشخص شود .<br />
عضو سابق شورای عالی کار ياد آور شد: دو سرفصل مھم در این موضوع وجود دارد که یکی اعالم نرخ<br />
تورم از سوی بانک مرکزی است که مالک خواھد بود و سبد ھزینه کاالی خانوار دیگر موضوع موردنظر<br />
جامعه کارگری است و بر اساس نص صریح قانون باید معيشت یک خانواده چھار نفره کارگری تامين<br />
شود .<br />
پايان پيام<br />
حقالزحمه پرسنل بخش پيوند از ابتدای سال پرداخت نشده است<br />
رئيس مرکز تحقيقات ھماتولوژی و آنکولوژی گفت: حق الزحمه اضافی پرسنلی که عمل پيوند را انجام<br />
می دھند از ابتدای سال تا کنون پرداخت نشده و این امر بیانگيزگی نيروھا را در پی داشته است.<br />
دکتر اردشير قوامزاده در گفتگو با سينا نيوزبتاریخ۶اسفندماه، افزود: وزارت بھداشت از ابتدای سال ٩٠
–<br />
٨٠<br />
تا کنون حق الزحمه اضافی پيوند را که ھر ساله به پرسنل پرداخت میشد را امسال پرداخت نکرده<br />
است.<br />
وی بيان داشت: در این عرصه افرادی که عاشق کار خود ھستند بدون توجه به امکانات و پرداختھا به<br />
فعاليت خود ادامه خواھند داد ولی افرادی برای تامين زندگی خود به ناچار به دنبال کار دیگر می روند تا<br />
زندگی خود را تامين نماید که این موضوع مسلما روی کيفيت کار درمان تاثير گزار خواھد بود.<br />
دکتر قوامزاده با اشاره به اینکه عدم پرداخت حق الزحمه اضافی پيوند به پرسنل، بیانگيزگی را در پی<br />
داشته و کيفيت کار را کاھش میدھد گفت: مسئولين باید دراین عرصه به فکر باشند.<br />
ششم اسفندماه١٣٩٠<br />
درصد از كارگران كمتر از پايه دستمزد قانونى دريافت ميكنند<br />
۶<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است :عضو کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار استان آذربايجان شرقی اعالم کرد: کارگران در درصد از واحدھای توليدی زير نرخ<br />
مصوب شورای عالی کار دستمزد دريافت ميکنند<br />
چنگيز قاسمی در گفتگو با خبرنگار ايلنا، افزايش بی رويه نرخ تورم را متاثر از اجرای قانون ھدفمندی<br />
يارانه ھا در کشور اعالم کرد و خاطرنشان ساخت: ھم اکنون بيش از درصد از کارگران فعال در<br />
واحدھای توليدی به دليل عدم تامين نيازھای اساسی زير خط فقر گذران معيشت می کنند<br />
اين فعال کارگري، با اشاره به شايعاتى درخصوص تصويب پايه دستمزد ۴٠٠ ھزار تومانى براى سال<br />
آينده، تاكيد كرد: دستمزد ۴٠٠ ھزار تومانی در سال آينده نيازھای معيشتی کارگران را تامين نخواھد<br />
کرد چرا كه با اجرای فاز دوم قانون ھدفمندی يارانهھا افزايش مبلغ مزد تا سقف ۴٠٠ ھزار تومان تنھا<br />
درصد ھزينه ھای خورک و پوشاک کارگران را تامين می کند<br />
عضو کانون عالی شوراھای اسالمی کار کشور، از تعطيلی و ورشکستگی بسياری از واحدھای<br />
توليدی پس از اجرای قانون ھدفمندی يارانه ھا خبر داد و گفت: به علت افزايش قيمت حاملھای انرژی<br />
کارفرمايان قادر به پرداخت حقوق کارگران براساس سبد ھزينه واقعی خانوار نيستند<br />
او خواستار افزايش سياست ھای حمايتی دولت از کارفرمايان شد و گفت: به منظور افزايش سطح<br />
رفاھی و معيشتی کارگران دولت بايد با حمايتھای مستقيم از کارفرمايان آن ھا را قادر به پرداخت<br />
دستمزد بر اساس تورم واقعی بازار کند<br />
.<br />
.<br />
۶٠<br />
.<br />
٨٠<br />
.<br />
.<br />
–<br />
۵٠<br />
اگر كاالھاى اساسى محاسبه ميشدند نرخ تورم بيشاز ٢۵درصد بود<br />
۶<br />
٣٠٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است :رييس کانون ھماھنگی شورای<br />
اسالمی خراسان رضوی گفت: شنيده شده بانك مركزى جھت تعديل نرخ تورم نرخ اقالم مصرفى در<br />
سبد ھزينه خانوار را قلم اعالم كرده است كه جامعه كارگرى به اين آمار معترض است<br />
رحمت الله پورموسى در اين باره به خبرنگار ايلنا اظھار داشت: در اين آمار نرخ اقالمى مانند تلويزيون<br />
آورده شده است كه ممكن است آنچنان تحت تاثير تورم قرار نگيرند و معدل تورم را پايين<br />
بياورند اما محاسبه اين قبيل كاالھا در ليست اقالم مصرفى كارگران (در حالى كه ممكن است ھر<br />
چندين سال كاربرد داشته باشد) بيمعناست<br />
پورموسى با اعالم اينكه نرخ تورم بر اساس آمار بانك مركزى درصد برآورد شده است، اظھار<br />
داشت: اگر بانك مركرى كاالھاى اساسى را در نظر ميگرفت نرخ تورم باالتر از اين رقم ميبود<br />
او افزايش دستمزد بر اساس ماده قانون كار به ميزان نرخ واقعى تورم را خواستار شد و افزود: در<br />
دھهھاى گذشته نيز ھيچگاه مزد بر اساس نرخ واقعى تورم افزايش نيافته بود<br />
اين فعال كارگرى با انتقاد از عملكرد دولت در خصوص نحوه اجراى طرح قانون ھدفمندى يارانهھا تاكيد<br />
كرد: دولت نبايد در موقع عمل خودش را كنار بكشد<br />
او تصريح كرد: دولت به عنوان يك شريك اجتماعى كارگران، در مواقع لزوم خودش را كنار ميكشد و<br />
ھرگاه كارگران نيازمند كمك دولت باشد از جانب كارفرمايى دفاع ميكند<br />
او پيشنھاد كرد: اگر حقوق بر اساس نرخ واقعى تورم به كارگران پرداخت شود نرخ بيكارى به سرعت<br />
كاھش خواھد يافت<br />
او ادامه داد: با افزايش نرخ اقالم مصرفى در اين موقع از سال كه در آستانه سال نو ھستيم و ھمچنين<br />
افزايش اجاره بھاى مسكن، اكثر كارگران به ناچار مجبورند در چندين شيفت كارى مشغول باشند<br />
پور موسى در ادامه گفت: اين افزايش شيفت كارى فرصت اشتغال نيروى كار جديد را خواھد گرفت و<br />
در نتيجه افزايش نرخ بيكارى را بدنبال خواھد داشت .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢۵<br />
.<br />
.<br />
۴١<br />
.<br />
led lcdيا
او افزود: كارگران با حداقل دريافتى مدارا مى كنند و دولت بايد در جھت رفع مشكالت كارگران و<br />
كارفرمايان كمك كند.<br />
گزارشی از وضعيت کارگران کارخانه ی سقز سازی ون کردستان<br />
کارفرمایان شرکت سقز سازی ون، کارگران شرکت را بخشی از مایملک شخصی خود دانسته و<br />
دخالت در امورخصوصی و زندگی شخصی آنان را امری بدیھی ودرچارچوب ضوابط و مقررات شرکت به<br />
حساب می آورند.<br />
در زیر به اختصار به پاره ای از موارد اشاره می نمایم، باشد به کمک آنھا تصویری مختصر از استثمار<br />
انسان از انسان در ذھن داشته و درکی واقعی از نمود واقعی آن پيدا نمائيد.<br />
-1کارگران جدای ازمحدودیتھای شدید در محيط کارخانه، خارج از فضای شرکت نيز تا اندازه ای تحت<br />
نظارت کارفرمایان می باشند. به صورتی که کارفرمایان با استناد به ضوابط شرکت حق دخالت در<br />
زندگی شخصی کارگران را مشروع می شمارند.<br />
-2ھيچ کارگری پس از اتمام ساعات کاری یا در مواقع دیگر حق اشتغال به کارھای دیگر را ندارد.<br />
-3ھيچ یک از کارگران شرکت حق ارتباط و نزدیکی با کارگران اخراجی را ندارد.<br />
اما عمق ستم و بھره کشی در محيط کارخانه ، تنھا محدود به موارد فوق نبوده و از زوایای دیگری نيز<br />
می تواند مورد بررسی قرار گيرد. از جمله مسائلی که ھمواره از طرف کارفرمایان شرکت نادیده گرفته<br />
می شود و موجبات ناراحتی کارگران را فراھم می نماید عدم رعایت مسائل ایمنی و بھداشت<br />
جسمی و روانی کارگران است. برای مثال:<br />
-1ابتالی مداوم کارگران به امراض گوارشی و تحميل ناراحتی ھای مزمن حاصل از آن، که ناشی از<br />
مصرف آب آشاميدنی ناسالم و آلوده محيط شرکت می باشد. درحالی که به راحتی امکان استفاده از<br />
آب سالم و بھداشتی برای مصرف کارگران در اختيار کارفرما می باشد.<br />
-2با بررسی وضعيت جسمی کارگران کارخانه خواھيد فھميد اکثر کارگران از ناراحتی ھای شدید و<br />
مزمن در ناحيه ھای گردن،کمر، زانو و ستون فقرات رنج می برند، که عامل اصلی بروز چنين آسيب<br />
ھایی چيزی نيست به جز حمل وسایل سنگين به انبارھای کارخانه که عمداً در طبقه دوم تعبيه شده<br />
است.<br />
-3مھم تر از ھمه نادیده گرفتن وضعيت روانی کارگران از طرف کارفرمایان و عدم رعایت بھداشت روانی<br />
آنھا و مسموم کردن فضای روانی حاکم بر محيط کار به انواع مختلف از قبيل ایجاد رقابت ناسالم ميان<br />
کارگران و...شرایط غير استانداردی را برای کارگران به وجود آوره است.<br />
اما اجحاف و حق خوری در اشکال دیگری نيز در جریان است، از جمله نادیده گرفتن مسائل حقوقی<br />
کارگران از جانب کارفرما برای مثال:<br />
پس ازتصویب طرح اعطای وام یک ميليون و پانصد ھزار تومانی اداره کار به کارگران برای خرید وسایل<br />
خانگی ایرانی منوط به موافقت وتأیيد کارفرما،کارگران با مراجعه به کارفرما جھت اخذ تأیيدیه ، با عدم<br />
موافقت کار فرما مواجه شدند.<br />
در پایان یادآور می شود این ھا اشاراتی کوچک به ستم وبھره کشی و استثمار انسان تحت حاکميت<br />
نظام سرمایه داری است، زیرا ارمغان و ره آورد سرمایه داری فراتر ازموضوعات و معضالت مطرح شده<br />
در این گزارش میباشد اما برخود الزم دانستم برای انعکاس روابط ومناسبات ضد کارگری و ضد<br />
انسانی ناشی از ساختار طبقانی موجود ، موارد فوق را مطرح نمایم.<br />
مستحکم باد صفوف مبارزاتی طبقه کارگر عليه سرمایه<br />
کارگر کارخانه سقز سازی وَن کردستان-سنندج:٩٠/١٢/۶<br />
گزارشی از وضعيت کارگران کارخانه ی سقز سازی ون کردستان<br />
گزارش زیر از جانب یکی از کارگران «شرکت سقزسازی کردستان (ون)» برای «کميتهی ھماھنگی<br />
برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری» ارسال شده است، که عين آن متن را در زیر مشاھده<br />
میکنيد.<br />
دستمزد<br />
–<br />
۴٠٠ ھزار تومانی تنھا ٧۵ درصد از نيازھاى خوراكى كارگران را تامين ميکند<br />
٧<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : عضو ھيات مديره کانون شوراھای<br />
اسالمی کار استان تھران اعالم کرد: دستمزد ۴٠٠ ھزار تومانی تنھا درصد از نيازھای خوراکی<br />
٧۵
.<br />
۵٠٫۶<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
کارگران را تامين ميکند .<br />
علی دھقان کيا در گفتگو با خبرنگار ايلنا از افزايش درصدی اقالم خوراکی سبد ھزينه خانوار<br />
کارگری تا پايان دی ماه سال جاری خبر داد و گفت: ھمچنين نرخ مسکن در مقايسه با سال گذشته<br />
بيش از درصد افزايش يافته است، اين در حاليست که کميته مزد نرخ اقالم مصرفی سبد ھزينه<br />
خانوار را با در نظر نگرفتن بسياری از اقالم مورد نياز محاسبه کرده است<br />
عضو ھيات مديره کانون شوراھای اسالمی کار استان تھران، با تاکيد بر لزوم جبران حداقلھاى سبد<br />
ھزينه خانوار ياد آور شد: در صورتی که کارفرما ميگويد نميتواند بيش از اين به کارگر پرداخت کند<br />
دولت وظيفه دارد در قالب لوايح و بودجهھاى سنواتى حتى به صورت غيرنقدى کارگران را مورد حمايت<br />
قرار دھد<br />
دھقان کيا تصريح کرد: با توجه به تدوين برنامه پنجم توسعه، ھمانطور که دولت موظف است براساس<br />
قانون اساسى براى افراد جامعه اشتغال ايجاد کند، بايد وضعيت درآمدى و معيشتى آنان را نيز بھبود<br />
بخشد<br />
او تاکيد کرد: شوراى عالى کار بايد در جلسات خود به دولت پيشنھاد دھد براى جبران حداقلھاى<br />
کارگرى و ھمچنين مشکالت کارفرمايان بودجه اختصاص دھد .<br />
تجمع اعتراضی کارگران خدماتی ھواپيمائی برای برچيده شدن شرکت ھای<br />
پيمانکاری<br />
جمعی از کارگران شركت خدماتی ھواپيمایی كشور در اعتراض به نحوه عقد قراردادشان، صبح روز<br />
گذشته در مقابل دفتر معاونت نيروی انسانی ریاست جمھوری دست به تجمع اعتراضی زدند و<br />
خواستار انعقاد قرارداد مستقيم و حذف شرکت پيمانکاری شدند. حدود کارگرخدماتی در شرکت<br />
خدماتی «ھاس» كه تحت نظارت ھواپيمایی ایران قرار دارد فعاليت میكنند که نسبت به انعقاد قرار<br />
داد با شرکت پيمانکاری معترض و خواھان عقد قرارداد مستقيم با ھواپيمائی کشور ھستند. یكی از<br />
كارگران معترض در مورد اقدام اعتراضی و خواست کارگران میگوید: حدود نيروی خدماتی در<br />
سطح كشور برای این شركت در واحدھای ترافيك، خدمات پاسخگویی، بارگيری، كابين سرویس،<br />
اپراتور وسایل سنگين، كارمندان زیر پرواز و واحد ترافيك خدمات مشغول به كارند.” این کارگر درباره<br />
اعتراضات پيشين کارگران برای حذف شرکت پيمانکاری و انعقاد قراردادمستقيم با ھواپيمائی کشورمی<br />
گوید: “با نامه نگاریھای بسيار به نھادھای مربوطه در خصوص تبدیل وضعيت قراردادھایمان به<br />
نتيجهای نرسيدهایم.” سپس در ادامه سخنان خود، ضمن تاكيد براین نکته كه او و ھمكارانش كامال از<br />
امنيت شغلی بیبھرهاند، می گوید: مدیر عامل ایران ایر به مشكالت ما رسيدگی نمیكند. ما<br />
خواستار عقد قرارداد مستقيم بدون واسطه، با ھواپيمایی ایران ھستيم.<br />
كارگران اعتراض کننده در ادامه تجمع خود در برابر دفتر ریاست جمھوری، حدود ظھر روز گذشته در<br />
مقابل وزارت راه و شھرسازی نيزتجمع اعتراضی برپا ساختند و خواستار برچيده شدن شرکتھای<br />
پيمانکاری و انعقاد قرارداد مستقيم شدند.<br />
٢٠٠٠<br />
٢٠٠٠<br />
”<br />
–<br />
اعتصاب کارگران شرکت راه سازی” تيراژ” و اعتصاب کارگران در شھر سنندج<br />
روز پنجشنبه بيش از ھزار نفر از کارگران شرکت راه سازی “تيراژ” که دفتر مرکز آن در تھران واقع است،<br />
نسبت به عدم پرداخت سه ماه دستمزدھای معوقه خود دست به اعتراض زدند. اعتراض کارگران برای<br />
دریافت دستمزدھای معوقه تاکنون بی نتيجه بوده و عوامل کارفرما با بی توجھی به خواست کارگران و<br />
تھدید آنھا به اخراج، از پرداخت دستمزدھا عقب افتاده به آنان خودداری میورزند. شرکت راهسازی<br />
تيراژ با بيش از ھزار کارگر، مجری احداث انواع پروژهھای راه سازی است.<br />
ھمچنين کارگران شرکت نقش و نمای محيط شھر سنندج در اعتراض به عدم دریافت حقوق<br />
معوقهشان، چند روز است دست به اعتصاب زدهاند. به گزارش کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد<br />
تشکلھای کارگری، کارگران اعتصابی واز جمله کارگران جوشکار این شرکت، اعالم داشته اند که تا<br />
وصول حقوق معوقهٔ خود به سر کار بر نخواھند گشت.<br />
کارخانه قند قھستان با ھفت ماه تعويق حقوق کارگران در آستانه تعطيلی<br />
٧<br />
١٠٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : رئيس شورای اسالمی کارخانه<br />
قند قھستان اعالم كرد: کارخانه قند بھستان با کارگر رسمي،٣٠ کارگر قراردادی و١۴٠ کارگر<br />
فصلی به جھت کم بودن ورودی چغندر قند و کمبود نقدينگی از پرداخت ماه حقوق و بيمه معوقه<br />
٧
.<br />
.<br />
٧<br />
.<br />
.<br />
٧<br />
٢٢<br />
.<br />
۵٧<br />
١<br />
.<br />
کارگران خود بازمانده است .<br />
محمد خسروی در گفتگو با خبرنگار ايلنا با بيان اينکه اين واحد توليد قند و شکر ميليارد تومان بدھی<br />
ھمراه با بھره معوقه به بانکھا دارد، تصريح کرد: مشکل اصلی اين کارخانه ھمين وام ھای بانکی است<br />
که ساالنه ميليارد تومان بھره بانکی به اين وامھا افزوده ميشود<br />
او يكى از مھمترين عوامل ايجاد بحران در كارخانهھا را افزايش قيمت حاملھای انرژی به تبع ھدفمندى<br />
يارانهھا دانست و افزود: اگر اين واحد توليدی با مشکالت پيش روی خود تعطيل شود قطعا بطور<br />
مستقيم و غير مستقيم زندگی ۵ ھزار کارگر با بحران روبرو خواھد شد<br />
او با اشاره به اينکه از مرداد ماه گذشته تا ھم اکنون کارگران قند قھستان حتی يک ریال ھم دريافت<br />
نکرده اند افزود: اين واحد توليدی بابت حق بيمه کارگران خود و جرايم مربوط به آن مبلغ يک ميليارد<br />
تومان به سازمان تامين اجتماعی بدھکاراست که در ماھھای اخير جھت پلمب واحد انبار اين شرکت از<br />
طرف بازرسان سازمان تامين اجتماعی اقدام شده بود که با تجمع کارگران اين مشکل برطرف شد<br />
او اظھار داشت: اين واحد توليدی با دريافت کمکھای نقدی از سوی ارگانھای دولتی استان در تالش<br />
است که خود را از بحران ھزينهھا نجات دھد، در صورتی که در اين کارخانه درآمد کم جوابگوی ھزينهھا<br />
نيست<br />
او ادامه داد: کشت چغندر قند در استان خراسان جنوبی در سال ١٣٠ ھزار تن است که کشاورزان به<br />
جھت اينکه کارخانجات توليد قند و شکر داخل استان دچار کمبود نقدينگی ھستند و در پرداخت<br />
بدھيھای خود دير اقدام ميکنند ١٠٠ ھزار تن از محصوالت خود را خارج از استان بفروش ميرسانند<br />
خسروی در خاتمه افزود: خراسان جنوبی منطقهای محروم و مرزی است که با بيکارشدن اين عده،<br />
معلوم نيست چه سرنوشتی در انتظار آنان و خانوادھايشان خواھد بود.<br />
وزير بھداشت: در شرايط تحريم ھستيم/ بايد کمربندھا را ببنديم و کمتر ناله کنيم<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھردر تاریخ اسفند آمده است : دکتر مرضيه وحيد دستجردی افزود:<br />
وضعيت کشور ما بعد از انقالب تاکنون ھميشه خاص بوده است ولی امروز اين وضعيت خاص تر<br />
است. دچار تحريمھای بزرگ ھستيم و بايد کمربندھا را ببنديم و کمتر آه و ناله کنيم و از امکانات موجود<br />
بھترين بھره برداری را داشته باشيم<br />
وی با اشاره به اينکه بايد برای رفع مشکالت تمام امکانات را بسيج کرد، ادامه داد: مردم ايران بھترين<br />
مردم دنيا ھستند و اين را در راھپيمايی بھمن امسال و ھر سال نشان داده اند، بنابراين بايد تا<br />
نھايت توان به اين مردم خدمت کرد، چرا که کسب رضايت آنان رضايت الھی را در پی دارد<br />
دستجردی اظھار داشت: امکانات و اعتبارات ما محدود است ولی بدانيد تالش شما در عرصه سالمت<br />
در پيشگاه خدا ثبت می شود و چندين برابر آن را دريافت خواھيد کرد<br />
وی خطاب به دانشگاھھای علوم پزشکی کشور و معاونان اين دانشگاھھا گفت: اعتبارات موجود و<br />
مصوب به تدريج به دست دانشگاه ھا می رسد و يکباره نيست، تخصيص اعتبارات صددرصدی نيست و<br />
اين مورد در خصوص ستاد وزارتخانه نيز ھست و اختصاص اعتبارات به ستاد نيز درصدی است<br />
وزير بھداشت با اشاره به اينکه در دانشگاه علوم پزشکی کشور ١٣٠ ھزار دانشجو وجود دارد،<br />
افزود: ما يک وزارتخانه آموزشی ھستيم و سال به سال ھم بر تعداد دانشجويان ورودی ما افزوده می<br />
شود که بايد برای ھمه آنھا برنامه داشته باشيم<br />
دستجردی بيان داشت: در طول ۵ سال گذشته بھترين برنامه ھای عمرانی در دانشگاھھا انجام شده<br />
است، ضمن اينکه طبق قانون، دانشگاھھا زير نظر قانون خدمات مديريت کشوری نيستند و می توانند<br />
به صورت مستقل در خصوص بسياری از مشکالت شان، خودشان برنامه ريزی و تصميم گيری کنند<br />
عليرضا محجوب گفت: نمیشود بگویيم احوال پرسی با آمریکاییھا مشکل دارد اما ورود کاال به ایران<br />
خوب است و نمیتوان دربھای سياست را بست و دربھای اقتصاد را باز گذاشت، به ھمين دليل<br />
مجلس باید تناقضھا را برطرف کند چرا که روند فعلي برای ملت و كشور مشکل ساز میشود .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٧٠<br />
.<br />
.<br />
۴٧<br />
ورود كاالھاي خارجي به معني حراج توليد داخلي است<br />
٧<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : دبير کل خانه کارگر با حضور در<br />
دانشگاه تربيت دبير شریعتی با انتقاد از واردات بیرویه کاالھای خارجی گفت: ھدف ما تشکيل<br />
جبھهای در مقابل سياستھای سرمایهداری است چراکه در قانون برنامه اخير مطالبی آمده است كه<br />
با سياست ما تناقض دارد یعنی در جایی که شعار "مرگ بر آمریکا" سر میدھيم در جای دیگر بر او<br />
درود میفرستيم و این برای کشوری که ادعای استقالل دارد مناسب نيست چراکه با واردات کاالھای<br />
خارجی موقعيت و امنيت نيروھای کار داخلي از بين میرود .
٧ ھزار<br />
٢٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٨٣<br />
وی افزود: در سال جاری بيش از ١٢٠٠ واحد توليدی دچار بحران شدهاند که واحد با حدود<br />
ميليارد بدھی به طور كامل تعطيل شدهاند که این حجم بدھی نشان دھنده بحران موجود است و<br />
متاسفانه در این شرایط تمایل به ورود کاالھای خارجی افزایش مییابد که نشان از حراج اشتغال و<br />
توليد کشور دارد<br />
دبير کل خانه کارگر با اشاره به تناقض در سياست و اقتصاد کشور گفت: نمیشود بگویيم احوال<br />
پرسی با آمریکاییھا مشکل دارد اما ورود کاال به ایران خوب است و نمیتوان دربھای سياست را<br />
بست و دربھای اقتصاد را باز گذاشت، به ھمين دليل مجلس باید تناقضھا را برطرف کند چرا که روند<br />
فعلي برای ملت و كشور مشکل ساز میشود<br />
وی خاطرنشان کرد: شعار «زنده باد ایران» با واردات مارکھای خارجی محقق نمیشود و ما باید<br />
نيروی کار و توليد خود را حفظ کنيم<br />
عليرضا محجوب با اشاره به حقوق پایين کارگران و سختی آنھا در تعيين معيشت خانواده گفت:<br />
مساله توان پرداخت کارفرما به کارگران، در شوراھای کار در حال چانه زنی است و ما در تالش ھستيم<br />
که دولت و کارفرما را برای پرداخت بيشتر مجاب کنيم اما دولت در قانون ھدفمندی یارانهھا قدرت خرید<br />
مردم را شكسته است و از سوی دیگر دولت و کارفرما به تعھدات خود عمل نکردند به ھمين دليل از<br />
سال از حضور در شورای عالی کار انصراف دادم<br />
عليرضا محجوب در پاسخ به سوالی در مورد مواضعش درباره عملکرد دولت گفت: ما ھمه مسئولين را<br />
دلسوز میدانيم اما موضع انتقادي خود را حفظ میکنيم و در اجرای قانون ھدفمندی یارانهھا انتقاد<br />
خود را ابراز كردهام<br />
وي ادامه داد: به این راحتی نمیتوان از فضای کسب و کار داخل حمایت کرد چراکه کاالی ایرانی باید<br />
اساس کار و تبليغات ما باشد و این به معنی مخالفت با ورود کاالی خارجی نيست بلکه باید در این<br />
زمينه رقابتی معمول و عادالنه وجود داشته باشد<br />
عليرضا محجوب با اشاره به روند رو به رشد تعطيلی کارخانهھا گفت: بسياری از شرکتھای ما مانند<br />
کارخانهھای پوشاک وصنایع شميایی و غيره روبه تعطيلی ھستند و ما باید برای حمایت از توليد و<br />
اشتغال از کاالی ایرانی استفاده کنيم<br />
وی افزود: ما این مسائل را در مجلس ھم مطرح کردیم و من به اندازه یک کتاب صحبت کردم و تذکر<br />
دادم اما توجھی نشد در حالی که مواضع انتخاباتی معموال باید بر سر ھمين مسائل باشد چراکه<br />
میتوان کاری کرد که بازارھای سکه و ارز به این روز نيفتد<br />
دبير کل خانه کارگر تصریح کرد: در ھمين راستا بعد از دوره نمایندگی توانستيم قانون بيمه بيکاری را<br />
طراحی و تصویب کنيم تا دولت را موظف به حمايت از بيکاران کنيم تا دولت بتواند اھميت کاالی داخلی<br />
و اشتغال را درک کند<br />
وی یادآور شد: اگر برای پایش توليد و اشتغال کاری نکنيم واحدھای توليدی رو به تعطيلی میروند و<br />
اگر دولت به این واحدھای توليدی توجه میکرد این اتفاقات نمیافتاد<br />
عليرضا محجوب در ادامه سخنان خود خطاب به دانشجویان گفت: اميدوارم دلسوزان مردم وارد مجلس<br />
شوند چراکه در حال حاضر افرادی که بر سر مواضعشان بمانند کم ھستند و شما دانشجویان باید<br />
تعداد آنھا را افزایش دھيد<br />
وی در پاسخ به سوالی درباره تعداد دیدارھای مردمی خود با شھروندان تھرانی گفت: متاسفانه بنده<br />
به اندازه نماينده دیگر تھران دیدار مردمی داشتم و ھمکاران من باید ھرکدام اندازه من کار<br />
میکردند تا از عبارت متاسفانه استفاده نکنند که البته اميدواریم ھمه ھمکاران به فکر اخرت خود<br />
باشند<br />
وی در پاسخ به سوال دیگری در مورد برنامهھایش در زمينه شھریه دانشگاهھا گفت: من از ابتدا<br />
مخالف تحصيل پولی بودم چراکه پولی شدن تحصيل، کشور را پولی میکند و معتقدم شھریه<br />
دانشگاهھا باید تعطيل شود و این مساله باید از ابتدا اتفاق میافتاد و این وعده را به شما میدھم که<br />
حتما در این مساله وارد رایزنی شوم<br />
وی در پاسخ به سوال دیگری در مورد دانشگاه آزاد گفت: من جزو مخالفين تاسيس دانشگاه آزاد بودم<br />
اما در ھر حال این نھاد باید طوری اداره شود که در آن به تخصص، سابقه و تجربه افراد توجه شود و در<br />
تعيين رئيس آن میتوانستند فردی را از ھمان مجموعه انتخاب کنند و الزم نبود کسی از بيرون برای<br />
این مسئوليت انتخاب شود<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
۴<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٩<br />
.<br />
درخواست عفو عبدالرضا قنبري، زندانی سياسی محکوم به اعدام
٧<br />
خبرگزاری ھرانا درتاریخ اسفند آمده است : با رد درخواست عفو عبدالرضا قنبري، در کميسيون عفو<br />
و بخشودگی دادگستری کل استان تھران، اين معلم زندانی در معرض اجرای حکم اعدام قرار گرفت<br />
بنا به اطالع گزارشگران ھرانا، ارگان خبری مجموعه فعاالن حقوق بشر در ايران، عبدالرضا قنبری معلم<br />
ادبيات فارسی يکی از مدارس پاکدشت، استاد دانشگاه و از بازداشت شدگان اعتراضات ششم دی<br />
ماه سال (عاشورا) است که به اتھام محاربه از سوی شعبه دادگاه انقالب تھران به رياست<br />
قاضی ابوالقاسم صلواتی به به اعدام محکوم شد<br />
وی سپس در روندی پر ابھام، بدون طی پروسهی قانونی و توجه به حق اعتراض و فرجام خواھياش<br />
در شعبه دادگاه تجديد نظر استان تھران به رياست قاضی زرگر در فاصله چند روز مجددا با حکم<br />
مرگ مواجه شد و قطعيت حکم خود را دريافت کرد<br />
اين در حاليست که آقايی قنبری اميد داشت با ارائهی درخواست عفو به کميسيون عفو و بخشودگی<br />
دادگستری کل استان تھران با در نظر گرفتن تمام موارد نقض حقوق و محتوايی پرونده حکم صادره<br />
متوقف و مورد بازنگری قرار گيرد؛ اما با رد درخواست نامبرده اين حکم ھر زمانی پس از اخذ استيذان از<br />
رييس قوه قضائيه قابل اجرا است<br />
اين زندانی سياسی که در حال حاضر در بند زندان اوين محبوس است، به اتھام ارتباط با سازمان<br />
مجاھدين خلق ايران به اعدام محکوم شده است. الزم به ذکر است نامبرده در زمان بازداشت و<br />
بازجويی مورد ضرب و شتم، بدرفتاری و اخذ اقارير غير واقعی قرار گرفته بود و از حقوق ابتدايی ھمچون<br />
دسترسی به وکيل و تماس با خانواده محروم مانده بود.<br />
.<br />
١۵<br />
.<br />
.<br />
٣۵٠<br />
.<br />
٨٨<br />
٣۶<br />
دستمزد<br />
٨<br />
۴٠٠<br />
–<br />
يك فعال كارگرى : دستمزد ھزار تومانى تنھا نياز خوراكى كارگران در سطح<br />
تخم مرغ،سيب زمينى و نان را تامين ميكند<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : يك فعال كارگرى اعالم كرد:<br />
فاصله كارگران با قشر مرفه بلحاظ دستمزد يك به برآورد ميشود<br />
محمدرضا عمادى در گفتگو با خبرنگار ايلنا با اشاره به شايعات مطرح شده مبنى بر افزايش دستمزد<br />
كارگران تا سقف ۴٠٠ ھزار تومان اظھار داشت: به دليل افزايش تورم ناشى از ھدفمندى يارانهھا<br />
دستمزد ۴٠٠ ھزار تومانى تنھا نياز خوراكى كارگران در سطح تخم مرغ،سيب زمينى و نان را تامين<br />
ميكند<br />
اين فعال كارگرى وضعيت واحدھاى توليدى كشور را اسفناك توصيف كرد و خاطرنشان ساخت:<br />
كارفرمايان به دليل تداوم وضعيت بحرانى در پى افزايش قيمت حاملھاى انرژى قادر به پرداخت<br />
دستمزد بيش از سقف ۴٠٠ ھزار تومان نيستند<br />
او خواستار افزايش حمايت ھاى دولت از طبقه كارگر شد و گفت: به منظور افزايش سطح معيشتى<br />
كارگران تنھا دولت ميتواند با ارائه تسھيالتى غير نقدى قدرت خريد جامعه كارگرى كشور را ارتقاء<br />
دھد<br />
اين فعال كارگرى سياستھاى غلط اقتصادى دولت را موجب افزايش بيرويه نرخ تورم عنوان كرد و<br />
افزود: بحرانھاى اقتصادى موجب شده است كه نرخ تورم بيش از پيش افزايش يابد و ھمين امر موجب<br />
شده است كه كارگران به دليل دريافت دستمزد اندك فشار اين سياستھاى غلط دولت را متحمل<br />
شوند<br />
اين فعال كارگرى ياد آور شد: برای دستمزد سال آينده، کارگران به دنبال افزايش منطقی و در عين حال<br />
تامين کننده نيازھای حداقلی خود ھستند که بايد شورای عالی کار در مورد آن تصميم گيری كند .<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
ميزان عيدی و پاداش امسال کارگران اعالم شد<br />
٨<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا/آبادان در اسفند آمده است : از سوی مدير كل تعاون،<br />
كار و رفاه اجتماعي خوزستان ميزان عيدی و پاداش امسال کارگران مشمول قانون کار اعالم شد<br />
به گزارش ایلنا از آبادان سيد خلف موسوی گفت: ميزان عيدی و پاداش امسال حداقل ميليون و<br />
ھزار ریال و حداكثر ميليون و ٩٠٩ ھزار ریال است<br />
او افزود: تمامی كارفرمايان كارگاھھای مشمول قانون كار مكلفند به ھر يک از كارگران شاغل در آن<br />
واحد به نسبت يک سال كاركرد در سال جاری معادل شصت روز آخرين دستمزد ثابت را به عنوان<br />
.<br />
۶٠۶<br />
۶<br />
.<br />
٩
عيدی و پاداش پرداخت كنند .<br />
دبيركارگروه اشتغال و سرمايه گذاری خوزستان با بيان اينكه ميزان عيدی و پاداش در سال نبايد از<br />
روز حداقل دستمزد به ميزان ميليون و ٩٠٩ ھزار ریال بيشتر شود اظھار داشت: ميزان حداقل<br />
عيدی و پاداش امسال ميليون و۶٠۶ ھزار ریال است<br />
وی تصریح کرد: عيدی و پاداش كارگرانی كه كمتر از يک سال كاركرد داشتهاند به نسبت مدت كاركرد<br />
محاسبه و پرداخت خواھد شد و مبلغ پرداختی به ازای ھر ماه نمیبایست از ٨٢۵ ھزار و<br />
بيشتر باشد<br />
او یادآور شد: چنانچه مزد ثابت روزانه كمتر از ١۶۵ ھزار و ١۵٠ ریال باشد به ماخذ مزد و به ازای ھر ماه<br />
روز محاسبه و پرداخت خواھد شد<br />
مديركل تعاون ،كار و رفاه اجتماعي خوزستان با اشاره به تعاملی كه بين دستگاه ھای اجرايی و<br />
كارفرمايان بخش خصوصی وجود دارد گفت: اطمينان داریم كه كارفرمايان اين بخشنامه را به طور دقيق<br />
اجرا خواھند كرد<br />
موسوی افزود: چنانچه برخی كارفرمايان در خصوص اجرای اين مصوبه كوتاھی كنند كارگران می توانند<br />
براساس قانون كار با مراجعه به اداره ھای تعاون، كار و رفاه اجتماعی در سراسر استان خوزستان<br />
موارد را اطالع دھند<br />
پایان پيام<br />
٩٠<br />
٧۵٠ ریال<br />
.<br />
.<br />
٩<br />
۶<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
۵<br />
٨<br />
رييس اتحاديه چايکاران: تعويق افتادن بدھی ١٠ ميليارد تومانی به چايکاران<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در اسفند آمده است :رييس اتحاديه چايکاران گفت: در حالی که<br />
وعده داده شده بود اول اسفندماه سال جاری بدھی ميليارد تومانی چايکاران پرداخت شود اما<br />
ھمچنان پس از گذشت يک ھفته شاھد به تعويق افتادن اين مسئله ھستيم<br />
ايرج ھوسمی در گفت وگو با ايلنا با اشاره به مشکالتی که چايکاران به دليل تاخير در اين پرداختی ھا<br />
مواجه ميشوند، گفت: با توجه به وعده پرداخت بدھی به چايکاران ھمچنان اين قشر در انتظار دريافت<br />
حق خود بوده اما با وجود گذشت يک ھفته از موعد پرداخت، ھيچ وجھی به چايکاران داده نشده<br />
است<br />
وی گفت: به نظر ميرسد ھيچ يک از وعده ھا جنبه واقعيت نداشته و چايکاران را به شوخی<br />
گرفتهاند<br />
ھوسمی در پايان افزود: از اوايل ارديبھشت ماه فصل بھره برداری چای شروع ميشود و اين درحالی<br />
است که حتی درصد از چايکاران نيز وارد باغھا نشدهاند و ھيچ کاری اعم از ھرس، کود پاشی و<br />
غيره صورت نگرفته چرا که حق آنھا پرداخت نشده است<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
٢<br />
.<br />
.<br />
چايكاران را به شوخي گرفتهاند<br />
٨<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : ریيس اتحادیه چایکاران گفت: در<br />
حالی که وعده داده شده بود اول اسفندماه سال جاري بدھی ميليارد تومانی چایکاران پرداخت<br />
شود اما ھمچنان پس از گذشت یک ھفته شاھد به تعویق افتادن این مسئله ھستيم<br />
ایرج ھوسمي در گفت وگو با ایلنا با اشاره به مشكالتي كه چايكاران به دليل تاخير در اين پرداختي ھا<br />
مواجه ميشوند، گفت: با توجه به وعده پرداخت بدھی به چایکاران ھمچنان این قشر در انتظار دریافت<br />
حق خود بوده اما با وجود گذشت يك ھفته از موعد پرداخت، ھيچ وجھي به چايكاران داده نشده<br />
است<br />
وی گفت: به نظر میرسد ھيچ یک از وعده ھا جنبه واقعيت نداشته و چایکاران را به شوخی<br />
گرفتهاند<br />
ھوسمی در پايان افزود: از اوایل اردیبھشت ماه فصل بھره برداری چای شروع میشود و این درحالی<br />
است که حتی درصد از چایکاران نيز وارد باغھا نشدهاند و ھيچ کاری اعم از ھرس، کود پاشی و<br />
غيره صورت نگرفته چرا كه حق آنھا پرداخت نشده است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
٢<br />
.<br />
.<br />
گزارشی از مبارزه کارگران شرکت شھاب خود رو<br />
گزارش ارسالی: و حاال عمال شرکت در دست ما کارگران است.
۴۵٠<br />
٢<br />
٧٠٠<br />
١٠٠<br />
٢٠٠<br />
٧٠٠<br />
١۵٠<br />
٧٠٠<br />
٢<br />
حتی شب ھا تعدادی از کارگران در شرکت نگه بانی ميدھيم تا آنھا ھوس برگشت به شرکت را نکنند.<br />
شرکت شھاب خودرو در کيلومتر ٩ جاده مخصوص تھران کرج قرار دارد .اين شرکت وابسته به استان<br />
قدس رضوی است.ظاھرا اين شرکت نيمه خصوصی نيمه دولتی ميباشد ولی در اصل واعظ طبسی<br />
مسئول استان قدس رضوی است ھمه کار اين شرکت است.<br />
شھاب خودرو نزديک به کارگر که تقريبا نفر استخدامی و نفر قرار دادی دارد که قرار داد<br />
کارگران قرار دادی به اتمام رسيده و قرار دادشان تمديد نخواھد شد. بقيه که حدود کارگر ھستيم<br />
به اصطالح پيمانکار انی با باالی ١٠سال سابقه و بيشتر محسوب می شويم .دو ماه است که حقوق<br />
نگرفته ايم .اگر حقوقی ھم دريافت کنيم بيمه از حقوق ما کسر و بيمه ما تمديد می شود. در غير<br />
اينصورت دفترچه بيمه ما فاقد اعتبار خواھد بود و اگر اتفاقی بيفتد بايد از جيب خودمان ھزينه ھای الزم<br />
را پرداخت کنيم. مدتھا است که ھزينه سرويس اياب و ذھاب و نھار ما قطع شده است. ھر روز<br />
بايد تا ٣ ھزار تومان از جيب خودمان ھزينه رفت و برگشت را پرداخت کنيم .اضافه کار ما کارگران را<br />
قطع کرده اند. ھمين مسئله باعث شده است که زندگی ما کارگران دھا برابر سخت تراز قبل شود.<br />
اخرین مدير شرکت شخصی بود با نام آقای حيدری .او قبال مدير شرکت سايپا آذين بود ولی به علت<br />
دغل کار بودنش توسط کارگران از آن شرکت اخراج شد.او وقتی به شھاب خود رو آمد با وعده<br />
وعيدھای دروغين ما کارگران را فريب داد.بعد از مدتی حدود دويست نفر از اقوام و دوستانش را با<br />
حقوق باال وارد شرکت کرد.حقوق اين ٢٠٠نفر بيشتر از حقوق ما نفر کارگران شرکت بود.<br />
مدير شرکت تا امکان کار وجود داشت خرج ھای اضافی و... ميکرد.ولی وقتی امکانات به اتمام رسيد<br />
اضافه کاری ،ناھار ، بيمه، بيمه تکميلی کارگران را قطع کرد. تا اينکه گفت شرکت ماه بدون حقوق<br />
تعطيل است. برويد خانه ھايتان تا بعد ببينم چه ميشه کرد. اينجا بود که ما کارگران به خود آمديم .چند<br />
بار به اوھشدار داديم ولی جواب نداد تا اينکه روز اول اسفند صبر ما تمام شد. ما نفر کارگر دست<br />
ھای خود را مشت کرده و مدير شرکت حيدری و تمامی عواملش را که با حقوقھای گزاف وارد شرکت<br />
کرده بود از شرکت اخراج کرديم.<br />
به محض اطالع از موضوع نيروھای امنيتی وارد شرکت شدند و تھديدات خود را شروع کردند. ولی<br />
وقتی دیدند با کارگران متحد نمی توانند کاری بکنند، با حيدری تماس گرفتنه و او را به شرکت کشاندند<br />
تا جوابگوی کارھايش باشد.<br />
حيدری با کمک نيروھای امنيتی به دفتر کارش وارد شد و به خيال خويش ميخواست صحبت کند و جو<br />
را آرام کند. ولی وقتی خواست صحبت کند با مخالفت شديد ما کارگران وھو کردنش رو برو شد.ما<br />
کارگران به جان آمده به طرف دفتر شرکت ھجوم برديم و دفترمدير را محاصره کرديم .مدير بی لياقت و<br />
دغلکار در مقابل کارگران متحد مثل بيد ميلرزيد.<br />
در آخر مدير با تونلی از دستان به ھم چسبيده که در دو طرف دفتر تشکيل شد ه بود رو برو شد. او در<br />
حفاظت نيروھای امنيتی و با زحمت زياد توانست از آن تونل عبور کند. شرکت از او آدمھايش خالی شد<br />
و حاال عمال شرکت در دست ما کارگران است. حتی شب ھا تعدادی از کارگران در شرکت نگه بانی<br />
ميدھيم تا آنھا ھوس برگشت به شرکت را نکنند.<br />
ولی متاسفانه ھنوز حقوق دوماھمان را دريافت نکرده ايم .فاقد بيمه ھم ھستيم که برای بدست<br />
آوردنشان بايد به مبارزه مان آدامه دھيم.<br />
زنده باد اتحاد کارگران<br />
شرکت در انتخابات حمایت از مخالفين آزادی<br />
٣٣ سال است که جمھوری اسالمی اعمال ضدکارگری و ضد انسانی خود را با پز انتخابات می پوشاند<br />
.سالھاست که برای رنگارنگ کردن ویترین تبليغاتيش دست به انتخاباتی که نتيجه اش از قبل<br />
مھندسی شده است می زند و توده ھا بخصوص طبقه کارگر را فریب می دھد و این روند انتصابات با<br />
ظاھر انتخابات از اولين آنھا با نام ھمه پرسی که توده ھا و آزادی خواھان را در بدو پيروزی با گزینش<br />
محدود به آری یا نه سر دو راھی گذاشتند ، شروع شد. و طی ٣٣ سال روند ھر چه بيشتر<br />
افتضاحی، به خود گرفته است ٣٣ سال گذشته ھرگز یک انتخابات بدون تقلب و فریب حتی در<br />
حد معمولی کشورھای سرمایه داری نيز صورت نگرفته است . اوایل چون در ميان جناح ھای درونی<br />
جمھوری اسالمی تقسيم غنایم تا حدودی بصورت مساوی انجام می شد، بدون افشا شدن ،فریب<br />
انسانھا را پيش می بردند و اسامی که از قبل بين خود به توافق رسيده بودند از درون صندوق ھا بيرون<br />
می اوردند اما به مرور زمان تمام جناح ھا توانایی خود را از دست داده و اکنون ھيچ انتصاب یا انتخابی<br />
را بدون افشا شدن و باز شدن مچ خود نمی تواند پيش ببرند و ھر روز تشت رسوایی شان از بام به زیر<br />
می افتد .<br />
. طی
ھيچ انسانی وجود ندارد که زندگی اش تحت فشار طرح ھای ضد انسانی که توسط نمایندگان مجلس<br />
و دولت که حاصل مثال" انتخاباتھای مختلف ھستند ھر روز بدتر از دیروز نشود . این انتخاباتھا نه تنھا<br />
تأثير مثبتی برای طبقه کارگر و ھيچ کدام از مردم ندارد که البته صدھا زیان دارد و در واقع تأیيد ھمه ی<br />
عملکردھای ضدکارگری و ضدانسانی مجلس نشينان ،دولتھا و تمامی نھادھایی است که به بھانه<br />
انتخابات قدرت را در دست دارند، چرا باید در طرح ھا و انتخاباتی که جھت فریب و ضدیت و دشمنی با<br />
ما است شرکت کنيم و با دست خویش به خودمان خنجر بزنيم<br />
بدین جھت از تمامی کارگران،دانشجویان و جوانان و تمامی انسانھایی که حقوق خود و دیگران را درک<br />
می کنند می خواھم در نمایش انتخاباتی شرکت نکنند و فعاالنه دیگران را نيز اغنا کنند که شرکت<br />
کردن در این نمایشات به زیان طبقه کارگر و تمامی آزادیخواھان است .<br />
به اميد روزی که زندان وجود نداشته باشد و ھمه انسانھا آزاد باشند.<br />
محمد جراحی<br />
زندان مرکزی تبریز<br />
.<br />
١٣٩٠/١٢/٨<br />
٩<br />
دستگيری فروشندگان و توزيع کنند گان محصوالت و پوشاک نامتعارف<br />
ه نوشته سایت آفتاب در اسفند آمده است : رئيس پليس امنيت تھران بزرگ از پلمب<br />
لباسھای نامتعارف و مبتذل در سطح شھر خبر داد<br />
١۵<br />
.<br />
١٧٧<br />
فروشگاه<br />
سرھنگ عليرضا محرابی از دستگيری فروشندگان و توزيع کنند گان محصوالت و پوشاک ضد فرھنگی<br />
در تھران خبر داد و گفت: در راستای اجرای تدابير رييس پليس تھران و درخواست شھروندان مبنی بر<br />
اجرای طرح امنيت محله محور، ماموران زير مجموعه پايگاھھای پليس امنيت تھران بزرگ اقدام به<br />
برخورد با توزيع کنند گان محصوالت ضد فرھنگی از جمله البسه و پوشاک با مارکھای مبتذل و منحرف<br />
کردند .<br />
وی افزود: تيمھای عملياتی پايگاھھای چھار و پنج با ھمکاری ماموران دايره اماکن اين پايگاه ھا اقدام<br />
به بازديد و سرکشی از صنوف فروش پوشاک در محدوده شرق و جنوب غرب تھران کردند که طی آن از<br />
واحد صنفی توزيع کننده پوشاک بازديد به عمل آمد که در اين خصوص واحد صنفی توزيع کننده<br />
و فروشنده پوشاک و البسه با مارکھای مبتذل و نامتعارف پلمب و به مالکان واحد صنفی متخلف<br />
تذکر داده شد<br />
١۵<br />
٣٨<br />
.<br />
به گزارش مھر،رئيس پليس اطالعات و امنيت عمومی تھران بزرگ در ادامه تصريح کرد: در اين طرح<br />
تعدادی سالح سرد، چندين دست البسه نامتعارف و مبتذل، تعدادی ژورنالھای مبتذل و نامتعارف و<br />
ھمچنين تعدادی تجھيزات و لباسھای مراسمھای منحرف غربی کشف و ضبط شد که ضمن<br />
صورتجلسه توقيف و مالکان آن برای اداره پاره ای توضيحات به پليس امنيت عمومی تھران بزرگ دعوت<br />
شدند .<br />
شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا دوشنبه ھفته آینده دادگاھی خواھند شد<br />
شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز دوشنبه<br />
ھشتم اسفند ماه از طریق تماس تلفنی به دادگاه شعبه یک انقالب سنندج احضار شدند. پس ازحضور<br />
شریف و مظفر در دادگاه به آنان اعالم شد پرونده ھایشان دیروز از شعبه چھار دادیاری به این دادگاه<br />
رسيده است و ھمين امروز پرونده آنان باید مورد رسيدگی قرار گيرد که این امر با اعتراض شریف و<br />
مظفر مواجه شد و آنان خواھان احضاریه کتبی برای حضور در دادگاه شدند. پس از این اعتراض ھمانجا<br />
احضاریه کتبی به شریف و مظفر ابالغ شد. بر اساس این احضاریه آنان روز دوشنبه ھفته آینده باید در<br />
شعبه یک دادگاه انقالب سنندج حضور پيدا کنند.<br />
مظفر صالح نيا و شریف ساعد پناه به ترتيب روزھای و دی ماه از سوی نيروھای امنيتی و با<br />
اتھامات واھی دستگير و با اعتراض اعضای اتحادیه در شھر سنندج و خانواده ھایشان در روز<br />
ماه از زندان آزاد شدند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران با اعالم انزجار از محاکمه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا اعالم ميدارد به<br />
زندان افکندن شيث امانی و صدیق کریمی و تداوم محاکمه و زندان دیگر کارگران معترض، طبقه کارگر<br />
ایران را در برابر وضعيت موجود به تمکين نخواھد کشاند و روز بروز تشکل یابی کارگران و اعتراضات آنان<br />
به شرایط مشقت بار کنونی عمق و دامنه بيشتری پيدا خواھد کرد.<br />
٢٩ ھمان<br />
١٨<br />
١۵
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ھشتم اسفند ماه ١٣٩٠<br />
٨٩<br />
وضعيت ناگوار یک کارگر مصدوم کارخانه سقز سازی ون کردستان<br />
٧<br />
بر اساس گزارش رسيده، جالل ذوالفقاری یکی از کارگران شرکت سقز سازی کردستان (ون)، که در<br />
تير ماه سال به دليل فقدان شرایط مناسب، نبود استانداردھای الزم در محيط کار وھمچنين به دليل<br />
عدم برخورداری دستگاه ھای کارخانه از حفاظ ایمنی دچار سانحه شدید و نقص عضو دائم از ناحيه<br />
دست شده بود، مورد تھدید و تعرض کارفرمایان شرکت قرار گرفته است.<br />
این گزارش حاکی است که کارفرمایان، تمامی مشکالت پيش آمده را متوجه خود کارگر مصدوم دانسته<br />
و از پذیرش ھر گونه مسئوليتی سرباز می زنند. آنان با طرح این مسئله که مصدوميت کارگر مذکور،<br />
نتيجه سھل انگاری خود وی می باشد او را موظف به جبران خسارات وارده و باز پرداخت ھزینه ھای<br />
انجام شده (۶ ميليون تومان ھزینه پزشکی و ميليون تومان جریمه ی نداشتن حفاظ ایمنی دستگاه<br />
ھا) نموده اند.<br />
الزم به یادآوری است که کارفرمایان این شرکت، بارھا این کارگر مصدوم را برای اعالم انصراف از<br />
شکایت خود از مسئولين کارخانه و اخذ رضایت از وی تحت فشار قرار داده اند و در صورت مشخص<br />
شدن نتيجه شکایت و تعيين دیه برای وی، مبلغ ميليون تومان خسارت خود را از دیه او کسر نموده<br />
و او را از کارخانه اخراج می نمایند.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری-٩ اسفند ١٣٩٠<br />
١٣<br />
تجمع۴٠٠نفری کارگران گروه صنعتي صفا<br />
٩<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : طی گزارشی ازتجمع۴٠٠نفری<br />
کارگران گروه صنعتي صفادر اعتراض به دريافت معوقات قانوني خود در سالن استيرال كارخانه خبرداد.<br />
-دعوت بکارشدن٢١٠نفرازکارگران کارخانجات ریسندگی و بافندگی فرنخ و مه نخ قزوین<br />
ایلناطی گزارشی دیگربتاریخ ٩اسفند ازدعوت بکارشدن٢١٠ نفر ازکارگران(ازمجموع۴۴۵کارگربيکارشده)<br />
کارخانجات ریسندگی و بافندگی فرنخ و مه نخ قزوین خبرداد.<br />
راهاندازي مجدد كارخانه آونگان اراك وطلب دوميلياردتومانی کارگران<br />
به گزارش مورخ٩اسفندماه ایسنا،كارخانه آونگان اراك، مجدد با حضور استاندار مرکزي راهاندازي و فعال<br />
شد.<br />
بنا بھمين گزارش،در حال حاضر كارگران اين شركت دو ميليارد تومان طلبكار ھستندودرمراسم راه<br />
اندازی مجددکارخانه ازجانب استانداروعده پرداخت طلب کارگران تا آغازسال جدیدداده شد.<br />
-کارکنان قراردادي از فوق العاده بدي آب و ھوا محروم شدند<br />
٢۵<br />
به گزارش مورخ ٩اسفندخراسان ،در حالي که دولت با ارسال بخشنامه اي در تاريخ دي، از ھمه<br />
دستگاھھاي اجرايي خواست براي تخصيص فوق العاده بدي آب و ھوا به کارکنان خود اقدام کنند، گفته<br />
مي شود يک عضو کابينه در روزھاي اخير با ارسال نامه اي به تمام مسئوالن در استان ھا از آنھا<br />
خواسته است تا اطالع ثانوي از پرداخت اين مبلغ به کارکنان قراردادي خودداري کنند.<br />
ادامهی اعتراضات کارگران چينی اسپيدار<br />
در پی عدم تحقق وعدهھای مقامات دولتی به کارگران چينی “اسپيدار”، کارگران در ھفته گذشته بار<br />
دیگر با راھپيمایی و تجمع در برابر فرمانداری ساوه، خواستار عمل مقامات دولتی به وعدهھای خود<br />
شدند. در پی این اعتراضات، مقامات دولتی از کارگران خواستند تا مطالباتشان را از طریق دریافت<br />
محصوالت توليدی وصول کنند که کارگران با رد این پيشنھاد خواستار پرداخت نقدی مطالبات خود<br />
شدند.<br />
قرار است تا در ھفته جاری مذاکرات بين کارگران از سویی و کارفرما و مقامات دولتی از سوی دیگر<br />
ادامه یابد.<br />
ھم چنين، در پی شکایت کارگران اخراجی قرارداد موقت کارخانه، دادستانی ابتدا حکم توقيف اموال<br />
کارخانه برای پرداخت مطالبات کارگران را صادر نمود، اما زمانی که کارگران اخراجی با حکم توقيف به
١٥<br />
١٥<br />
مقابل کارخانه رسيدند، دادستانی حکم خود را لغو کرده و به کارگران پيشنھاد داد تا در ازای<br />
مطالباتشان، محصوالت توليدی کارخانه در اختيار آنھا قرار گيرد که مورد اعتراض کارگران اخراجی قرار<br />
گرفت.<br />
براساس گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران که این خبر را منتشر نموده است، کارگران بازنشسته “مقره<br />
سازی” از دیگر کارخانجات شھر صنعتی کاوه، نيز پس از ماه بازنشستگی ھنوز موفق به دریافت<br />
حقوق و مطالبات خود نشدهاند.<br />
کارگران موقت کارخانه “پاکوش” توليد کننده محصوالت شوینده در شھر صنعتی کاوه نيز از کار اخراج<br />
شده و کارگران رسمی از سوی کارفرما برای دادن استعفا تحت فشار قرار دارند. این کارگران با سابقه<br />
تا بيست ساله اغلب دچار مشکالت تنفسی و ریوی حادی بوده و به رغم این وضعيت از سوی<br />
کارفرما مجبور به کار سخت در بخش بارگيری شدهاند.<br />
نه فقط کارگران کارخانهھای “اسپيدار”، “مقرهسازی” و “پاکوش” که عموم کارگران ایران تحت فشار<br />
فزایندهای از سوی سرمایهداران قرار دارند. از عدم افزایش دستمزدھای واقعی، تا اخراج و تا عدم<br />
پرداخت بهموقع دستمزدھا ھمهگی بخشی از معضالت تمامی کارگران ایران است و تنھا با اتحاد است<br />
که کارگران بهسان یک تن واحد میتوانند در برابر کارفرمایان و دولت ایستاده و برای تحقق<br />
خواستھای خود مبارزه کنند.<br />
تجمع جمعی از بازنشستهگان در برابر دفتر احمدینژاد<br />
٣٠٠<br />
حدود نفر از اعضای کانون بازنشستگی کشوری که اکثر آنان معلم و یا از شرکت راهآھن بودند، در<br />
اعتراض به عدم پرداخت سنوات معوقهی خود از سال و نيز عدم افزایش پلهکانی حقوق خود در<br />
برابر دفتر احمدینژاد تجمع کردند. به گزارش کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای<br />
کارگری، در پی این اعتراض و به خواست مقامات دولتی، دو نماینده از سوی تظاھرکنندگان برای<br />
مذاکره به ساختمان فوق وارد شدند اما در نھایت جوابی به خواست آنھا داده نشده و مذاکرات<br />
حاصلی برای بازنشستهگان به ھمراه نياورد.<br />
دولت ھمواره برای پرداخت مطالبات زحمتکشان با خساست خاصی از نداری حرف زده و پرداخت<br />
مطالبات آنھا را به تعویق میاندازد، اما اگر برای نيروھای سرکوب خود و یا ماجراجوییھای منطقهای<br />
پول نياز داشته باشد، این پول ھمواره در دسترس است. اگر خامنهای قرار است از یک شھر بازدید کند<br />
برای یک روز مسافرت وی ميلياردھا خرج میکنند اما حق و حقوق بازنشستهگان را سالھا پرداخت<br />
نمیکنند.<br />
٨٦<br />
سرگردانی کارگران پيمانی صنایع نفت و پترشيمی<br />
کریم سلحشور، معاون منابع انسانی وزیر نفت، درباره شرایط تبدیل قرارداد پيمانی به قرارداد<br />
مستقيم برای کارگران شاغل در زیرمجموعهھای این وزارتخانه گفت: “داشتن حداقل مدرک کاردانی،<br />
کار کردن در فعاليتھای تخصصی و داشتن یک سال سابقه کار، از شرایط عقد قرارداد مستقيم با<br />
نيروھای پيمانکاری است”. وی برآورد تعداد کارگران پيمانی شاغل در صنعت نفت را ھزار نفر<br />
اعالم کرد در حالی که نيروھای رسمی این صنعت به ھزار نفر میرسد. وی ھمچنين اعالم کرد<br />
که در مرحله اول ميزان دستمزد نيروی پيمانکار ھمان ميزانی خواھد بود که به وی توسط شرکت<br />
پيمانی پرداخت میشود و بدین ترتيب از ھم اکنون افزایش دستمزدھا را برای این گروه منتفی اعالم<br />
نمود.<br />
با توجه به شرایط اعالم شده از سوی وی، قرارداد کارگران پيمانی که فاقد مدرک فوق دیپلم یا ھمان<br />
کاردانی باشند، که اتفاقا اکثریت بزرگ کارگران پيمانی را تشکيل میدھند، به قرارداد مستقيم تبدیل<br />
نمیگردد و این به معنای ادامهی بالتکليفی اکثریت بزرگی از ھزار کارگر پيمانی در این صنعت<br />
میباشد.<br />
وی در ادامه از تشکيل تعاونی برای ساماندھی نيروھای پيمانکار که فاقد شرایط دولت برای عقد<br />
قرارداد مستقيم ھستند خبر داد.<br />
“تعاونی” چيزی نيست جز ھمان شرکتھای پيمانکار اما اینبار با نام “تعاونی”. دولت که از بستوه<br />
درآمدن کارگران از عملکرد شرکتھای پيمانی آگاه است، با اتخاذ این سياست تالش دارد تا مانع<br />
گسترش نارضایتیھا به یک موج وسيع اعتراضات و اعتصابات کارگری شود. اما کارگران برای تحقق این<br />
خواست خود که بُریدن دست شرکتھای پيمانکار از سفرهھای کارگران است، راھی جز ادامهی<br />
مبارزات خود تا تحقق کامل و بیقيدوشرط خواست خود ندارند.<br />
١٦٠<br />
١٦٠<br />
٩٠
٧٠ درصد کارگران بازنشسته زیر خط فقر ھستند<br />
٧٠<br />
به گفتهی پرویز احمدی پنجکی رئيس “انجمن بازنشستگان جامعه اسالمی کارگران” درصد کارگران<br />
بازنشسته که زیر نظر سازمان تامين اجتماعی ھستند، زیر خط فقر زندگی میکنند. به گفتهی وی<br />
دریافتی این گروه از کارگران بازنشسته تنھا حدود ٤٠٠ ھزار تومان است.<br />
کارگران بازنشسته ھر کدام ساليان طوالنی، بخشی از دستمزد خود را برای دوران بازنشستهگی به<br />
سازمان تامين اجتماعی پرداخت کردهاند. اما اکنون باید درفقر و نداری و با حقوق ھزار تومانی<br />
زندگی کنند، در حالی که مدیران سازمان تامين اجتماعی از حاصل دستمزد ھمين کارگران حقوقھای<br />
چندین ميليونی دارند و این البته جدا از رشوه و دیگر سوءاستفادهھای مالیست که تمام مدیران<br />
جمھوری اسالمی به آن آلوده ھستند.<br />
تناسب حقوق و نيازھای کارگران بازنشسته بهنحوی که تمامی ھزینهھای آنھا و خانوادهھایشان از<br />
قبيل مسکن، خوراک، بھداشت و درمان، تفریح، حملونقل و غيره را پوشش دھد، بدیھیترین خواست<br />
کارگران بازنشسته میباشد.<br />
٤٠٠<br />
٦٠<br />
٨٠<br />
دستمزد ٨٠<br />
درصد کارگران در کارخانجات پایينتر از حداقل دستمزد مصوب میباشد<br />
چنگيز قاسمی، عضو کانون عالی شوراھای اسالمی کار استان آذربایجان شرقی در گفتوگویی<br />
اعتراف کرد که کارگران در درصد از واحدھای توليدی زیر نرخ مصوب شورای عالی کار دستمزد<br />
دریافت میکنند. وی ھمچنين گفت بيش از درصد از کارگران شاغل زیرخط فقر زندگی میکنند.<br />
اعتراف به فقر و بیحقوقی کارگران، اعتراف به ناتوانی جمھوری اسالمی در تامين یک زندگی انسانی<br />
و شرافتمندانه برای کارگران است، اعتراف به ماھيت ضد کارگری حکومتیست که مقامات حاکم و<br />
سرمایهداران برخالف کارگران، در بھترین رفاه و آسایش زندگی میکنند.<br />
آتش سوزی در کارخانه شيميايی و دارويی ارسطو<br />
٩<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : در پى بروز حادثه آتش سوزی در<br />
سالن شماره دو کارخانه شيميايی و دارويی ارسطو كارگران اين كارخانه آتشزوزى را مھار كردند<br />
به گزارش ايلنا ھر چند در اين حادثه خسارتھايى به كارخانه ارسطو وارد شده است، اما کارگران اين<br />
واحد توليد کننده مواد اوليه دارويی با به خطر انداختن جان خود در ھنگام بروز حادثه آتش سوزی قبل<br />
از حضور گروه آتش نشانان جھت مھار آتش اقدام کردند و باعث خاموش کردن بخش عظيمی از آتش<br />
شدند که اقدام آنان مورد تقدير آتش نشانی قرار گرفت<br />
بر اساس اظھارات کارگران ايجاد جرقه مواد شيميايی منجر به آتش سوزی شده بود و خوشبختانه اين<br />
حادثه خسارات جانی نداشته است .<br />
ادامهی بالتکليفی «مھرداد امين وزیری»<br />
.<br />
.<br />
١۵<br />
روز از بازداشت «مھرداد امين وزیری» فعال کارگری و عضو کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد<br />
تشکلھای کارگری میگذرد.<br />
الزم به ذکر است خانوادهی این فعال کارگری به ھمراه تعدادی از دوستان وی، با توجه به بیپایه بودن<br />
اتھامات وارده به ایشان و نگران بودن از وضعيت بالتکليف او، با تجمعات متعدد خود در جلوی ستاد<br />
خبری ادارهی اطالعات شھر سنندج خواستار آزادی بی قيد و شرط او بودهاند؛ اما ادارهی مزبور<br />
ھيچگونه پاسخ قانع کنندهای در توجيه ادامهی بازداشت این فعال کارگری به آنان ارائه نداده است و<br />
ھمچنان او را در بازداشت نگاه داشته است.<br />
در پایان ما اعضای کميتهی ھماھنگی ضمن محکوم کردن ادامهی بازداشت این فعال کارگری، خواستار<br />
آزادی بی قيد و شرط او و تمامی فعاالن کارگری دربند ھستيم.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری-٩ اسفندماه<br />
١٣٩٠
٩<br />
قيمت کاالھای مصرفی در٣٨سال ۵٧٠ برابر شده است<br />
.<br />
١٩<br />
١۵<br />
٢٢٨٫٢<br />
١٣۵١<br />
٠٫۴<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
۵٧٠<br />
به نوشته سایت خبرآنالين در اسفند آمده است : اکرمی مديرکل اقتصادی بانک مرکزی در گفتگويی<br />
با سايت رسمی بانک مرکزی در مورد ضرورت اصالح نظام پولی و حذف صفر ، گفت: وجود نرخھای<br />
تورم باال در يک دوره نسبتا" طوالنی و ھمزمان عدم بازبينی متناسب در ساختار پرداختھای نقدی<br />
کشور، در عمل به کاھش اقطاع اسکناس و مسکوک نسبت به ارزش مبادالت مالی روزانه افراد منجر<br />
شده است. در طول سالھای تا ١٣٨٩ شاخص بھای کاالھا و خدمات مصرفی (١٠٠=١٣٨٣) با<br />
حدود برابر افزايش از واحد به واحد رسيده است. حال آن که در ھمين مدت، بزرگترين<br />
قطع اسکناس تنھا برابر افزايش داشته و از ١٠ ھزار رالد به ١٠٠ ھزار رال٩ رسيده است. تداوم اين<br />
وضعيت در نھايت به کاھش نقش مسکوکات در مبادالت روزانه و افزايش قابل مالحظه سرانه اسکناس<br />
منجر شده که ھمين امر مشکالت زيادی را برای نظام پرداختھای نقدی کشور به ھمراه داشته است<br />
وی افزود:مشکالت موجود در اين زمينه باعث شد تا رئيس جمھور محترم در پيام نوروزی خود در آغاز<br />
سال ١٣٨٧، اصالح نظام ارزشگذاری پول ملی را به عنوان يکی از محورھای ھفتگانه طرح تحول<br />
اقتصادی معرفی نمايند. قرار گرفتن اين طرح در کنار محورھايی نظير اصالح نظام پرداخت يارانه، اصالح<br />
نظام بانکی و نظام مالياتي، حاکی از ضرورت و اھميت اجرای اين طرح از منظر سياستگذاران رده باالی<br />
کشور است<br />
اکرمی در ادامه گفت: با اين حال، انجام اقدام عملی در جھت اجرای طرح اصالح نظام پولی به سال<br />
موکول شد و پس از اعالم عمومی اجرای طرح در اوايل سال، کليات اجرای اين طرح در تير<br />
ماه به تصويب ھيئت محترم دولت رسيد و با توجه به مسئوليتھای قانونی بانک مرکزی در خصوص<br />
کارکرد نظامھای پرداخت کشور و وظايف محوله به اين بانک در زمينه روانسازی و تسھيل مبادالت<br />
بازرگاني، پيگيری امور اجرايی طرح اصالح نظام پولی کشور از جمله تھيه پيشنويس اليحه اصالح پول<br />
ملی به بانک مرکزی محول شد<br />
مديرکل اقتصادی بانک مرکزی افزود: اليحه اصالح نظام پولی در جلسه بھمن ماه کميسيون<br />
اقتصادی دولت که به رياست وزير محترم امور اقتصادی و دارايی و با حضور رئيس کل محترم بانک<br />
مرکزی تشکيل شده بود، به تصويب رسيد. الزم به ذکر است پيش از اين کليات طرح اصالح نظام پولی<br />
به تصويب ھيئت دولت رسيده بود و مقرر بود جزئيات اجرايی آن در چارچوب اليحهای که از سوی بانک<br />
مرکزی ارايه ميشود، در کميسيون اقتصادی دولت مورد بررسی قرار گيرد. بر اساس اين اليحه که پس<br />
از امضای رياست محترم جمھور برای تصويب به مجلس شورای اسالمی ارايه خواھد شد، در سال<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٣ چھار صفر از پول ملی حذف خواھد شد و تا آن زمان، مقدمات اجرايی طرح از سوی بانک مرکزی<br />
و ديگر دستگاهھای مرتبط فراھم خواھد شد .<br />
اعتراض شدید بازنشستگان به کاھش حقوق خود<br />
گزارش گردھمایی بازنشستگان در سه شنبه /٩٠/١٢ ٩<br />
بر ھمگان آشکار است که وقتی تورم %۴٠ و قرار است حقوق ١٠% افزایش یابد مثل آنست که<br />
کاھش یافته است و اگر این کاھش را در پنج و یا ده سال<br />
حقوق دریافتی به مقدار<br />
دنبال کنيم معنی جز این ندارد که سطح زندگی بازنشستگان و یا شاغالن به زیر خط فقر انتقال یافته<br />
است و در مقابل آن تراکم ثروت افزایش یافته است . بعبارت دیگر :<br />
تورم یعنی جابجایی ثروت از سمت اکثریت مردم زحمتکش اعم از بازنشستگان ؛ کارگران ؛ معلمان ؛<br />
پرستاران ؛ کارمندان جزء و طبقات محروم به سمت اقليت توانمند اعم از دولت ؛ سرمایه داران ؛ تجار<br />
؛ زمينداران و مالکان ؛ بانکداران ؛ مدیران سطح باال که بنا به تصميم ثروتمندان این جابجایی ثروت و<br />
امکانات صورت می گيرد دولت چون خود یک کارفرمای بزرگ است در این منافع سھيم بوده و از<br />
افزایش حقوق بازنشستگان و شاغلين جلوگيری می کند . بازنشستگان در سال ھای اخير از کاھش<br />
حقوق خود رنج بسيار برده اند ؛ و می بينند که پس از عمری کارکردن و تالش ؛ مجبور به تحمل فقر<br />
روزافزون ھستند و لذا نسبت به دستبرد به حقوق خود در سال با توجه به تورم سال و سال<br />
آینده بسيار نگران ھستند . بجھت وجود تورم باال و کاھش ارزش واقعی دستمزدھا و حقوق ھا ھم<br />
اکنون ھزینه یک خانوار شھری چھار برابر حداقل حقوق است در سال ميزان ھزینه یک خانوار<br />
شھری حدود یک ميليون و پانصد ھزار تومان بوده است در حاليکه حداقل حوق کمتر از چھارصد ھزار<br />
تومان است . این در حالی است که بر طبق اصل قانون اساسی و دیگر قوانين در خصوص حقوق و<br />
دستمزد و ھمچنين ماده ميثاق جھانی حقوق بشر بصراحت مطرح شده که حقوق می بایست<br />
عادالنه و برای تأمين یک زندگی شرافتمندانه مکفی باشد و حقوق بتواند ميزان نيازھای زندگی فرد را<br />
٩٠<br />
٩٠<br />
٩١<br />
۴٣<br />
۴٠ -١٠ = %٣٠<br />
٢٣
١٢<br />
.<br />
۴٠<br />
٩۶<br />
٣٠٠<br />
تأمين کرده و حقوق بگيران از تغذیه ؛ مسکن؛ بھداشت و درمان مناسب بھره مند بوده و فرد بتواند<br />
در مسير مدارج عالی انسانی ؛ فرھنگی و ھنری حرکت کند<br />
بعلت ھمين موارد است در ماھھای اخير بازنشستگان بطور ھفتگی در کانون بازنشستگان و دیگر<br />
مراکز به تجمع و سخنرانی پرداخته اند و اعتراض بازنشستگان نسبت به کاھش شدید حقوق و دیگر<br />
مطالبات خود بشدت باال است و در این فضای ملتھب ؛<br />
یکی از سخنرانان در این روز به سير نزولی توان سازمان تأمين اجتماعی بعنوان قوی ترین سازمان<br />
بازنشستگی و تأمين اجتماعی پرداخت که طی سالھا و دھه ھای اخير بجھت سياست ھای غلط<br />
دولت به مرز ورشکستگی رسيده است دولت بزرگترین بدھکار به سازمان تأمين اجتماعی است و<br />
علی رغم آنکه صندوق بازنشستگی یک منبع عمومی و غير دولتی است دولت ھر دخل و تصرفی در<br />
این صندوق اعمال نموده و بدون آنکه منابع سازمان را افزایش دھد مصارف آنرا بشدت افزایش داده<br />
است از جمله بيش از ۶٠ ھزار روحانی ؛ ھمچنين خدام مساجد ؛ مداحان و قاریان ؛ برخی ورزشکاران<br />
و ھمچنين صندوق ھای بيمه ای که ورشکست شده اند از جمله صندوق بازنشستگی فوالد را به<br />
سازمان تأمين اجتماعی ملحق نمود . و این اقدامات بشدت سازمان تأمين اجتماعی را تضعيف نموده<br />
است . سخنران اضافه نمود که دولت از صندوق تأمين اجتماعی بدون داشتن حق مالکيت برداشت ھا<br />
و ھزینه ھای زیادی نموده است .<br />
از طرف دیگر دولت از اجرای قانون نظام ھماھنگ سازی بازنشستگان سازمان تأمين اجتماع خود داری<br />
نموده و از اجرای ماده قانون تأمين اجتماعی که افزایش حقوق را حداقل برابر تورم می داند سرباز<br />
زده است ؛ یعنی در جائی که پای منافع طبقات ثروتمند پيش می آید از اجرای قوانين مصوب سر باز<br />
می زند و ھيچ مرجعی ھم رسيدگی نمی کند<br />
یکی از سخنرانان به طرح وعده ھای دروغين و سرگرم کننده مسئولين پرداخت و اظھار نمود که<br />
حاکميت نه تنھا به تمامی مردم ایران بلکه به تمامی مردم جھان دروغ می گوید . وی در سخنان خود<br />
اشاره به جلسه مشترک با نفر از نماینده گان بخش اجتماعی در مورد طرح نظام ھماھنگ حقوق<br />
پرداخت و اضافه نمود که تنھا سه نماینده به آن رأی مثبت دادند و لذا طرح به تصویب نرسيد . وی که<br />
بشدت ناراحت و برافروخته شده بود گفت : اگر نماینده گان به حل مشکالت و معضالت مردم اعم از<br />
بازنشستگان و کارگران نپردازند دیگر مجلس نيست ؛ خانه فساد است و بازنشستگان حاضر که از<br />
عدم تصویب الیحه ناراحت بودند با کف زدن و صلوات به تأیيد سخنران پرداختند . در نھایت به کارگران<br />
توصيه شد که به نماینده ھای کارگری برای ورود به مجلس رأی دھند . در جلسه توافق گردید که<br />
بازنشستگان طرح مطالبات خود از جمله افزایش حقوق و حل مشکالت بيمه تکميلی خود را پس از<br />
اسفند بشکل راه پيمایی و تجمع در مقابل اداره کار ؛ سازمان تأمين اجتماعی و مجلس ادامه دھند و<br />
اظھار نمودند که در تحقق مطالبات خود بسيار جدی و مصرند .<br />
ضعف عمده بازنشستگان و عدم توان مقابله با سياست ھای خانمان برانداز دولت آنستکه از تشکل و<br />
سازمان سراسری خود بی بھره اند . تشکيالت و سازمانی که تمامی بدنه بازنشستگان را در بر بگيرد<br />
از بين بيش از یک و نيم ميليون بازنشسته سازمان تأمين اجتماعی ؛ و حدود ھشتصد ھزار در تھران ؛<br />
تنھا با حدود نفر از آنھا ؛ چند نفر بعنوان نماینده که از جانب دولت ھم تأیيد می شوند ؛ انتخاب<br />
شده و مسلم است که اگر بخواھند قدمی بردارند کاری از دستشان ساخته نيست . خود نماینده<br />
گان اظھار می کنند که تنھا کاری که از دستشان بر می آید آنستکه نامه ای برای مقامات بنویسند .<br />
واضح است که دولت نيز در برابر صدھا ميليارد در آمد خود و سرمایه داران ؛ نامه را به<br />
پشيزی نخواھد گرفت .<br />
و لذا تنھا راه تحقق حق واقعی بازنشستگان برای حقوق و مطالبات خود :<br />
ایجاد تشکيالت دائمی و سراسری است<br />
این تشکل ھا الزمست در کليه شھرھای کوچک و بزرگ و در ھر منطقه تأمين اجتماعی برقرار گردد<br />
تا بتوانند بطور متحد جھت تحقق مطالبات خود متحدانه مشارکت و حضور یابند . در آن صورت است که<br />
دولت و طبقات کالن سرمایه دار و بانکداران و تجار و کارفرمایان دیگر یکه تاز نخواھند بود و مجبور به تن<br />
دادن به مطالبات بازنشستگان ؛ کارگران و کليه اقشار زحمتکش و تالش گر می شوند .<br />
جمعی از بازنشستگان سازمان تأمين اجتماعی<br />
در شرايطي كه بازنشستگان مجبور به كاركردن ھستند؛<br />
درويشي: جوانان جوياي كار مجبورند پشت در بازار كار بمانند<br />
٩<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : قربان درويشي با اشاره به<br />
افزایش بيكاری و بروز مشکالت ناشی از ھدفمند کردن یارانهھا در بخش توليد گفت: درصد كثيري از<br />
بيكاران را افراد تحصيلكرده تشكيل ميدھند كه بازار كار براي آنان جايي ندارد .
.<br />
دبير اجرايي خانه كارگر بندرامام ادامه داد: از طرفي به كارگيري چندین ميليون كارگر خارجي در سطح<br />
كشور و اجبار كارگران بازنشسته براي كار كردن، باعث مي شود جوانان جوياي كار ھمچنان پشت در<br />
بازار كار منتظر بمانند<br />
او در خصوص مشکالت کارگران گفت: عدم حمايت قانوني از كارگران، اخراج بي رويه آنان، روند رو به<br />
رشد قراردادھاي موقت و روزمزد و پايين بودن ميزان دستمزد در نظام مزدياي كه ھيچ گونه سنخيتي<br />
با ميزان تورم ندارد كارگران را ھمواره در فقر نگاه داشته است و ھر روز ابعاد تازهاي به خود ميگيرد<br />
پايان پيام<br />
ا عتصاب کارگران نورد لوله صفا<br />
.<br />
اعتصاب کارگران نورد لوله صفا در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد: کارگران نورد لوله صفا در اعتراض<br />
به عدم پرداخت چھار ماه از دستمزدھایشان بمدت دو ساعت در روز شنبه ھفته جاری و سپس دیروز<br />
یکشنبه دست به اعتصاب در شيفت صبح زدند. ھمچنين شيفت شب این کارخانه نيز دیشب در<br />
قسمت پوشش(کوتينگ) کار را خواباند. اعتصاب شيفت صبح بطور متحدانه ای در ھر سه سالن فعال<br />
این کارخانه شامل سالنھای ار بی- اسپيرال و کوتينگ رخ داد و ھمين امر باعث شد مدیریت کارخانه با<br />
دادن وعده و وعيد به کارگران، آنان را از ادامه اعتصاب منصرف کند اما کارگران بر خواست خود مبنی بر<br />
پرداخت دستمزدھای معوقه پای فشردند و نھایتا کارفرما ناچار شد امشب دستمزد آبانماه این کارگران<br />
را به حسابھای آنان واریز کند. بر اساس وعده ای که کارفرما داده است قرار است تا پایان سال یکماه<br />
دیگر از دستمزدھای معوقه کارگران به ھمراه عيدی و پاداش آنان پرداخت شود.<br />
بنا بر آخرین گزارشھای رسيده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، از آنجا که بخشی از چھار ماه دستمزد<br />
معوقه کارگران این کارخانه بعنوان مساعده در طی ماھھای گذشته به آنان پرداخت شده است، وعده<br />
تصفيه حساب دستمزد ماھھای آبان و آذر به ھمراه پرداخت عيدی و پاداش این کارگران گره گشای<br />
احتياجات اوليه آنان در آستانه سال جدید نيست و وعده کارفرما مورد اعتراض کارگران است، به ھمين<br />
دليل احتمال اعتصاب مجددی از سوی کارگر این کارخانه وجود دارد.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران<br />
١٢٠٠<br />
٩<br />
تجمع اعتراضی ۴٠٠ نفر از کارگران گروه صنعتی صفا<br />
۴٠٠<br />
۴<br />
به نوشته سایت ھرانا در اسفند آمده است :يک فعال کارگری در ساوه از تجمع نفر از کارگران<br />
گروه صنعتی صفا در اعتراض به دريافت ماه حقوق معوقه به احتساب ماه عيدی و پاداش قانونی<br />
خبر داد و افزود: "گروه صنعتی صفا توليد کننده انواع لوله واقع در آزاد راه ساوه- تھران بيش از<br />
کارگر دارد که تعداد کارگر آن در اعتراض به دريافت معوقات قانونی خود در سالن استيرال کارخانه<br />
دست به تجمع زدند<br />
مھدی زماني، دبير اجرايی خانه کارگر ساوه در گفتگو با ايلنا ضمن اشاره به اينکه مسئولين کارخانه از<br />
جمله قائم مقام گروه صنعتی و مديريت کارخانجات صفا با حضوردر اين تجمع قولھای مساعدی در<br />
خصوص پرداخت يک ماه از حقوق معوقه کارگران تا پايان ھفته دادهاند تصريح کرد: "مسئولين گروه<br />
صنعتی صفا به کارگران خود توصيه ميکنند به جھت افزايش مشکالت اين کارخانجات در صورت پيدا<br />
کردن کار بھتر از اين کارخانه استعفا دھند<br />
او با تاکيد بر اينکه گروه صنعتی صفا مطالبات ميلياردی دارد افزود: "مشکل عمده گروه صنعتی صفا<br />
عدم تعھدات کارخانجات خريدار طرف قرار داد است که با خريد محصوالت اين واحد توليدی در پرداخت<br />
صويرت حسابھای مالی خود کوتاھی ميکنند".<br />
١١٠٠<br />
٢<br />
"<br />
۴٠٠<br />
."<br />
افزايش حقوق ھيچ مشكلي از كارگران حل نميكند<br />
٩<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : دبير کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار کشور گفت: افزايش حقوق ھيچ مشکلی را حل نمی کند، دولت بايد به فكر فعال کردن<br />
كردن واحدھاي دولتي باشد. در غير اين صورت حتي اگر دستمزد براساس نرخ سبد ھزینه واقعی<br />
خانوار محاسبه شود، باز ھم مسائل معيشتی کارگران حل نمیشود<br />
ناصر برھانی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، وضعيت واحدھای توليدی کشور را بحرانی اعالم کرد و یاد آور<br />
شد: به علت شرایط بحرانی واحدھای توليدی کارفرمایان قادر به پرداخت دستمزد واقعی کارگران بر<br />
.
مبنای تورم بازار نيستند .<br />
اين فعال كارگري در واكنش به شايعاتي مبني بر تصويب دستمرد ۴٠٠ ھزار توماني براي سال آينده،<br />
اظھار داشت: : دستمزد ۴٠٠ ھزار تومانی ھزينه خوارک خانوادهھای کارگری را ھم تامين نمیکند<br />
اين فعال كارگري ادامه داد: به منظور افزایش سطح معيشتی کارگران، نمایندگان کارگری در شورای<br />
عالی کار تالش خواھند کرد که ميزان کمک ھای غير نقدی را افزایش دھند<br />
برھانی، با بيان این که ھيچ حمايتي از سوي دولت به بنگاهھاي اقتصادي ارائه نميشود یاد آور شد:<br />
بنگاهھای اقتصادی به کارگران حقوق ميدھند و در حال حاضر نيز مشكل اصلي ما عدم حمايت دولت<br />
از آنان است<br />
دبير كانون عالي شوراھاي اسالمي كار با اشاره به گزارش مسووالن مبنی بر كاھش شرايط مطلوب<br />
كاري در سراسر كشور خاطرنشان ساخت: بزرگترين عامل اين مشكالت عدم تخصيص يارانه دولت به<br />
واحدھاي توليدي است<br />
برھانی یاد آور شد<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
:<br />
.<br />
مقتدرتر از قبل عليه رژیم سرمایه داری اسالمی می رزميم<br />
کارگران و جوانان انقالبی:<br />
١٣٩٠<br />
٨<br />
«جنبش دموکراتيک کارگری» که با انتشار بيانيه ای به تاریخ اردیبھشت رسما اعالم موجودیت<br />
کرده و اولين شماره ی ارگان رسمی اش نشریه ی «آوای انقالب» را به مناسبت روز جھانی کارگر<br />
منتشر کرده بود، به دنبال توزیع و پخش گسترده ی این نشریه در نقاط مختلف ایران، در تاریخ<br />
خرداد مورد یورش رژیم قرار گرفت. در پی این ھجوم وحشيانه یک نفر از اعضا دستگير و تعدادی<br />
نيز پس از مدتی زندگی مخفی با تصميم گيری جمعی از ایران خارج شدند.<br />
١٩<br />
١٣٩٠<br />
یورش فوق در فعاليت ھای «جنبش دموکراتيک کارگری» وقفه ای ایجاد کرد که اکنون در طی بازسازی<br />
سازمانی فعاليت ھای خود را از سر می گيرد. الزم به توضيح است که تعدادی از فعالين کارگری از<br />
جمله شاھرخ زمانی، محمد جراحی و... که ھيچ ارتباطی با «جنبش دموکراتيک کارگری» نداشتند با<br />
اتھامات دروغين ھمکاری و ارتباط با این گروه دستگير، شکنجه، محاکمه و زندانی شدند. ما این<br />
دستگيری ھا را محکوم کرده و خواستار آزادی این افراد بی گناه ھستيم و دستگيری فعالين کارگری را<br />
با اتھامات دروغين عمل رذیالنه ی دستگاه امنيتی و قضایی رژیم می دانيم که با قصد ایجاد تفرقه و<br />
بدبينی ميان توده ھای کارگری و جنبش دموکراتيک کارگری انجام شده است. به موازات این عمل رژیم<br />
سرمایه داری جمھوری اسالمی طی سناریوھای از پيش طراحی شده با استفاده از عوامل مستقيم<br />
و غير مستقيم خود اقدام به تبليغات سو عليه مجموعه ی «جنبش دموکراتيک کارگری» و برخی<br />
اعضای آن کرده است.<br />
ما از کارگران و جوانان انقالبی می خواھيم ھوشيارانه در مقابل تبليغات سو عوامل غير مستقيم<br />
جمھوری اسالمی که با نقاب رفاقت در ميان ما حضور دارند ھوشيارانه برخورد کنند.<br />
کارگران، معلمان، جوانان و دانشجویان انقالبی؛<br />
با توجه به وخامت ھرچه بيش تر اوضاع اقتصادی کشور و خالی شدن بيش از پيش سفره ھای مردم و<br />
نيز باال گرفتن جنگ گرگ ھا، درون باندھای تبھکار رژیم ضرورت مبارزه ی سازمان یافته عليه ارتجاع<br />
مذھبی حاکم بيش تر از ھر زمان دیگری احساس می شود. با سازماندھی ھسته ھا و کميته ھای<br />
مخفی انقالبی در محل کار و زندگی، خود را برای این نبرد محتوم آماده کنيم<br />
پيش به سوی ایجاد تشکل ھای توده ای زحمت کشان<br />
زنده باد اعتصاب عمومی سياسی زحمت کشان<br />
زنده باد انقالب<br />
زنده باد حاکميت شورایی زحمت کشان
١٣٩٠/١٢/٩<br />
برگزاری دادگاه شھابی – و یک تکذیبيه<br />
اطالعيه شماره ٢٣ کميته دفاع از رضا شھابی<br />
٩٠<br />
١٠<br />
-<br />
-<br />
٢٢<br />
پس از ماه ھا بالتکليفی و برای بار چندم باالخره در ساعت ١٠ صبح روز چھارشنبه اسفند<br />
دادگاه رضا شھابی کارگر زندانی،عضو ھيات مدیره و مسوول مالی سندیکای کارگران شرکت واحد<br />
برگزار شد.<br />
این دادگاه در حالی برگزار شد که شھابی در بدترین شرایط جسمی به سر ميبرد تا جایی که در این<br />
روزھا از شدت وخامت اوضاع جسمی کامال به یک طرف خم ميشود،به ھنگام راه رفتن ميلنگد و نيمه<br />
ی چپ بدنش بی حس شده و از ناحيه ی گردن و کمر به شدت درد ميکشد.<br />
جلسه ی دادگاه با حضور نماینده ی دادستان، و پس از حدود یک ساعت و نيم و با دفاع وکيل مدافع و<br />
رضا شھابی به پایان رسيد. ھمچنين شرایط وخيم جسمی شھابی نيز مورد بحث قرار گرفت. اعضای<br />
خانواده ی رضا، ھمکاران و فعالين کارگری بسياری،از جمله اعضای کميته دفاع از رضا شھابی منتظرند<br />
تا باالخره پس از ماه فشار و سرگردانی که برای این کارگر زندانی به وجود آورده اند حکم آزادی وی<br />
صادر گردد.<br />
به نظر ميرسد اکنون عالوه بر مراجع پزشکی، بسياری از مقامات قضایی نيز از وضعيت وخيم شھابی و<br />
نياز فوری وی برای استراحت مطلق تا رسيدن به شرایط الزم برای عمل اگاھی دارند.<br />
فرزندان،ھمسر و دیگراعضای خانواده ی شھابی با نگرانی در انتظار اقدام فوری برای آزادی رضا<br />
شھابی به سر ميبرند.<br />
ھمچنين الزم به توضيح است که بيانيه ای که اخيرا به نام چند زندانی سياسی درباره ی انتخابات<br />
منتشر شده و متاسفانه از نام رضا شھابی نيز در آن سو استفاده شده به ھيچ وجه به اطالع و<br />
امضای شھابی نرسيده است. شھابی در فرصتی که به دادگاه برده ميشد از این موضوع باخبر شد و<br />
با ناراحتی از این اقدام اعالم کرد "به کلی از این موضوع و بيانيه بيخبر ھستم و ھيچ گونه اظھار نظری<br />
و به ھيچ شکلی درباره ی انتخابات نکرده ام".وی ھمچنين اعالم کرد در صورتی که حرف ھا و یا مواضع<br />
مختلفی به نام من اعالم ميشود، نظریه ی اعالم شده از سوی کميته دفاع مورد تایيد من خواھد بود.<br />
کميته دفاع از رضا شھابی اقدام انتشار بيانيه ی فوق الذکر و استفاده از نام رضا شھابی را محکوم<br />
ميکند.<br />
ھمچنين این کميته ضمن اعالم خطر درباره ی وضعيت جسمی این کارگر زندانی، خواستار آزادی بی<br />
قيد و شرط و فوری وی و پایان دادن به پرونده ی قضایی وی ميباشد.<br />
کميته دفاع از رضا شھابی<br />
ظھر روز چھارشنبه ٩٠/١٢/١٠<br />
www.k-d-shahabi.blogspot.com<br />
k.d.shahabi@gmail.com<br />
شماره تلفن سخنگوی کميته دفاع از رضا شھابی، آقای محمود صالحی: ٠٩١٨٨٧۴٧١٠۴<br />
جدیدترین ليست اعضای کميته دفاع از رضا شھابی :<br />
ليست اعضای کميته دفاع:<br />
رحمان ابراھيم زاده یوسف آب خرابات بھنام ابراھيم زاده لقمان ابراھيم زاده - سعيد ابراھيمی<br />
فرھاد ابراھيمی- ھه ساره ابراھيمی- شجاع ابراھيمی - جالل احمدی - جميل احمدی فرزاد احمدی<br />
لطف اله احمدی علی آزادی ولی آزادی علی آذریان یوسف آذریان ربابه آذریان<br />
آذريان- حبيب آذریان معصومه آذریان ليال آذریان توفيق اسدی – طيب اسدی- محمد اسدی بھروز<br />
اسماعيلی - سنا اسماعيلی امير اسالمی- سيما احسان خواه یداله احمد پناه عليرضا اكبری<br />
توفيق امين پناه مھرداد امين وزیری - جالل امينی عباس اندریانی ریحانه انصاری - صدیق امجدی<br />
-رقيه اصولي- اسماعيل بازافکن - حسين باقري -امير باقري-امين باقري- فرھاد برنا- فرزاد برنا- سينا<br />
برنا- تورج برنا- مریم بختياری کوروش بخشنده - ھوشيار بھمنی - شادی بھرامی گلباغ بھمنی<br />
سميه بھشتی زاد كيانوش بھشتی كيومرث بھشتی زاده عبداله بلواسی- ناصر پركاليان یاشار<br />
پورخامنه زانيارپورعباد برھان پير خضرانی - جالل پيروتی – حسين پيروتی رحمان تنھا وحيد<br />
تيطاخی يوسف جاھدي قنبر جبارپور- سونياجبار پور-سحر جبار پور-شبنم جبار پور- محمد چرتاب<br />
سعدي چمني-فرھاد حاتمی -شوان حبيبی ايوب حسن زاده –مجيد حسن زاده-حسين حسن آبادی<br />
محمد حسين مجيد حميدی - سرکو حسينی دیمن حسينی نيشتمان حسينی<br />
حسينی- ئاکو حسينی - شيرکو حسينی علی حسينی - شاھو حسين پناھی- صباح حيدری<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
– حسن<br />
-<br />
–<br />
-<br />
– ھمدم<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
–<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–
-<br />
-<br />
- سامره<br />
–<br />
غالب حسينی - عبداله حسينی - سعيد حسينی - خالد حسينی محسن حسينی تبار دلير<br />
حشمتی - حسن حقيقي- ابوالفضل حكمتي- غالمعلي حكمتي- عليرضا خباز علی خدارحمی<br />
صدیق خسروی گلریز خليلی - چگوارا خورشيدی - خليل خورشيدی محمد علی خليلی<br />
داشاد - شھال دل بينا – سوسن رازانی منيره رحينی غالم رزمي- افروز رزمي-احمد رزمي-بھمن<br />
رزمي- فاطمه رزمي -عليرضا رزمي- فاطمه رفيعی ربابه رضایی فریبا رضایی- نوراله رضایی<br />
رضا قلی دیالن رضاقلی برھان رضوی فریبرز رئيسدانا بيژن رستمی محی الدین رجبی<br />
داوود رضوی - حميد رضایی- ظھير رضوی - حشمت الله رضایی - ھاشم رستمی آرزو روحی فواد<br />
رنجبری- حسن رنجبری زاھد رضوی فراز روشن - سارا زارع اكبر زاھدی بيژن زاھدی ناصر<br />
زرافشان بھزاد زمانی ليال زمانی فواد زندی بھمن زندی - شریف ساعد پناه - سوما ساعد پناه<br />
کيوان ساعد پناه يعقوب سبكخيز- صدیق سبحانی - شيوا سبحانی عباس سپھری احمد<br />
سجادی - حسن سعيدی- ھوشيار سعيدی - ھاجر سعيدی دلير سفيدی -علی سھرابی نيما<br />
سھرابی- طليعه سالمی مسعود سليم پور - خالد ساعدی فتاح سليمانی مسعود سبحانی<br />
رحمان سليمانی ادیب سوره بومه واحد سيده دلير سفيدی- حبيب اله سليمانی ژوبين شادی<br />
پاشا شاکر نسترن شامعلی كيوان شریفی - شھرام شمشيري- زاھد شریعتی علی شھابی<br />
زکریا بھنام شھابی زکریا- حسن شھابی زکریا پژمان شھابی زکریا شيرین شھابی زكریا- محمد<br />
امين شھابی زكریا زھرا شھابی زكریا بھمن شھابی زكریا مھدی شھابی زكریا- عسگر شھابی<br />
زكریا قاسم شھابی زكریا ليال شھابی - سارا شھابي- بھرام شھابي- شھرام شھابي-مسعود<br />
شھابي-محمودشھابي- آرياشھابي- آريناشھابي آنيتا شھابي محمد شھابی - سيفعلی شھابی<br />
فرامرز شریعتی عمر شعبانی – جليل شریفيان - سعيد شوقي-علي شوقي- عباس شوقي<br />
ميناشوقي- سميه شوقی شندی- بھاره صابری نظام صادقی منيژه صادقی مریم صادقی نجيبه<br />
صالحزاده- محمود صالحی علی صالحی مظفر صالح نيا عبداله صمدی مھرداد صبوری- یدالله<br />
صمدی مادر صمدی زکریا بختيار صمدی - حاتم صمدی- رسول صمدی- مھران صمدی مھرداد<br />
صمدی منوچھر صمدی مھدی صمدی مریم صمدی – جعفر صمدي - حميد صمدي-علي صمدي<br />
شاھو صفياری- فريدون ضيائي ناھيد ضيائي - ساالر ضيائي - شايان ضيائي- رھا ضيائي محمد<br />
عبدی پور مرضيه عبدی – سيوان عبدی فرزام عبدی- ریبوار عبدالھی فواد عبدالھی محمد<br />
عزیزی عليرضا عسگری - سروش عليپور آرام فاتحی - طاھره فاضلی بيان فتاحی<br />
فتحی کوروش فتحی رابعه فروردین ابوبکر فطنی - چينی فيضی- حبيب فتحنائي -کيوان فروتن<br />
شورش فروتن بھزاد فرج الھی کاظم فرج الھی کژال فتاحی مریم قاسملو پژمان قادری وفا<br />
قادری زینب قباد پور- یداله قطبی محمود قلی زاده - صالح قھرماني- عبداله کاظمی فھيمه<br />
کاملی - سورام كریمی - سيف اله کمانگر عطيه کمانگر ناصر كمانگر مرتصی کمساری<br />
کریمی رحمان كریميان - چيمن کيخسروی- علی کریمی - شھناز گلزاری - شعله گودرزی محمد<br />
گویليان اقبال لطيفی- شھناز لرکی بردیا مارابی افسانه مال زینل فرید مجيدی مينا موحد-<br />
جليل محمدی علي محمدي- عباس محمودي- مجيد محمودی فيروز محمدزاده- شمس الدین<br />
مرادی زاھد مرادیان غریب مرادیان آزاد مرادی نيا پروین مرادی نيا اسعد مریوانی مسعود<br />
مریوانی - صباح ملکی کمال ملکی- مجيد ملکی -نادر ملكی- ستار مالیی - سيروان مجيدی ایوب<br />
مجيدی احد محمودي -جھانگير محمود ویسی - حامد محمودی نژاد الله محمدی وحيد مختارپور<br />
محمد موالنایی فردین ميرکی محمد امين ميرکی – شریفه محمدی- منيره محمدی- نوشين<br />
محمدی - ھدی محمدی مریم ميرکی بھمن محمدی - سعيد مقدم منصور محمد کوکب محمدی<br />
فردین مھدی عمر مينایی- كيوان مرادی فرزاد مرادی نيا - خبات مرادی مازیار مھرپور دیاکو<br />
مردوخی نسرین محمدی –عليرضا موثقي- منيره موحد- سياوش موحد- نادر نادری - شاپور نادری<br />
جھانگير نادری - جھانپور نادری - جھانسوز نادری فایق نامداری کوروش نامداری پروین نامداری<br />
نقشين ناصری فردین نگھدار- ھوشيار نجاری نامق نيکدل- پدرام نصرالھی گوھر ناصری افشين<br />
ندیمیپور علی اکبر نظری - صدیقه نظری - سيد رضا نعمتی پور- آرمان نوری زاد- ليالنيكو خصال-<br />
محمدعلي نيكوخصال- حسين نظيف كردار- آزاد ورمزیار احسن وزیری آزاد وكيلی اشكان وكيلی<br />
جھانبخش وكيلی ميالد وكيلی – طه وليزاده عباس ھاشمپور ميترا ھمایونی آمانج یوسفی<br />
قانع یوسفی- پروین یوسفی نژاد...<br />
- شھناز<br />
- سيد<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
– سيروس<br />
-<br />
- شاھرخ<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
–<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
ادامهی بالتکليفی «مھرداد امين وزیری»<br />
15روز از بازداشت «مھرداد امين وزیری» فعال کارگری و عضو کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد<br />
تشکلھای کارگری میگذرد.<br />
الزم به ذکر است خانوادهی این فعال کارگری به ھمراه تعدادی از دوستان وی، با توجه به بیپایه بودن
اتھامات وارده به ایشان و نگران بودن از وضعيت بالتکليف او، با تجمعات متعدد خود در جلوی ستاد<br />
خبری ادارهی اطالعات شھر سنندج خواستار آزادی بی قيد و شرط او بودهاند؛ اما ادارهی مزبور<br />
ھيچگونه پاسخ قانع کنندهای در توجيه ادامهی بازداشت این فعال کارگری به آنان ارائه نداده است و<br />
ھمچنان او را در بازداشت نگاه داشته است.<br />
در پایان ما اعضای کميتهی ھماھنگی ضمن محکوم کردن ادامهی بازداشت این فعال کارگری، خواستار<br />
آزادی بی قيد و شرط او و تمامی فعاالن کارگری دربند ھستيم.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری-٩ اسفندماه<br />
١٣٩٠<br />
–<br />
خادميزاده: دولت ۵٠ درصد سبد ھزینه خانوار کارگری را غيرنقدي پرداخت كند<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در ١٠اسفند آمده است : رئيس کانون عالی انجمنھای<br />
صنفی کارگران کشور اعالم کرد: سال آینده باید درصد سبد ھزینه خانوار کارگری از سوی دولت<br />
پرداخت شود<br />
غالمرضا خادمی زاده در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با انتقاد از عدم اجرای تعھدات دولت در زمينه پرداخت<br />
سبد ھزینه خانوار کارگری تصریح کرد: به منظور جلوگيري از تبعات تورمي، دولت باید سال آینده با<br />
پرداخت غير نقدي درصد از ميزان ٨٠٠ ھزار تومانی که برای نرخ سبد ھزینه خانوار تعيين شده<br />
است تعھدات خود را اجرایی کند<br />
این فعال کارگری خواستار افزایش سياست ھای حمایتی دولت از کارگران سراسر کشور شد و گفت:<br />
به دليل افزایش تورم ناشی از اجرای قانون ھدفمندی یارانه ھا کارگران به دليل دریافت مزد اندک قادر<br />
به تامين نيازھای حداقلی خود نيستند<br />
او از احتمال تصویب مصوبه مزدی کارگران بر مبنای ۴٠٠ ھزار تومان در سال آینده خبر داد و گفت: مزد<br />
۴٠٠ ھزار تومانی تنھا درصد نياز یک خانوار چھار نفره کارگری را تامين میکند<br />
رئيس کانون عالی انجمن ھای صنفی کارگران کشور در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از عدم<br />
اجرای تعھدات دولت در زمينه پرداخت سبد معيشتی کارگران در سال جاری یاد آور شد: مزد کارگران<br />
در ھر سال براساس تورم سال گذشته محاسبه می شود، از این رو سياست شورای عالی کار در<br />
خصوص تعيين دستمزد به معنای افزایش نيست<br />
خادمی زاده با انتقاد از عدم اجرای صحيح ماده قانون کار یاد آور شد: در صورتی در خصوص مزد<br />
سال آینده با شرکای اجتماعی وارد مذاکره میشویم که نمایندگان دولت و کارفرما با تعيين دستمزد<br />
کارگران به صورت فصلی موافقت کنند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
۴١<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
۵٠<br />
.<br />
تجمع اعتراضی در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات سنندج<br />
بنا به خبر رسيده به کميته ھماھنگی، در پی تجمع دیروز در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات شھر<br />
سنندج، امروز چھار شنبه نيز جمع کثيری به ھمراه خانواده مھرداد امين وزیری در جلو اداره<br />
اطالعات دست به تجمع اعتراضی زدند. این تجمع از ساعت ٩ شروع و تا ساعت ١٢ ظھر به طول<br />
انجاميد. تجمع کنندگان به ھمراه خانواده مھرداد امين وزیری خواستار آزادی بی قيد وشرط وی شدند.<br />
در ادامه مامورین با وعده ھای توخالی از جمعيت حاضر خواستند به این تجمع پایا ن دھند.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری-١٠ اسفند<br />
١٣٩٠<br />
٢٠<br />
٩٠/١٢/١٠<br />
٢٩<br />
تجمع اعتراضی کارگران مخابرات راه دورایران مقابل وزارت صنایع به دليل تاخير ٢٩<br />
ماھه در دریافت حقوق<br />
جمعی از کارگران شرکت صنایع مخابرات راه دور ایران، شيراز صبح امروز١٠اسفند در اعتراض به عدم<br />
دریافت حقوق خود طی ماه گذشته، مقابل ساختمان وزارت صنعت تجمع کردند.<br />
به گزارش مئرخ١٠اسفندماه فارس، حدود نفر از کارگران شرکت صنایع مخابرات راه دور ایران-شيراز<br />
که خود را نماینده کارگر این کارخانه معرفی کردند، با دستنوشتهھایی با مضمون عدم دریافت<br />
حقوق خود در ماه گذشته، امروز مقابل ساختمان وزارت صنعت در خيابان سميه تجمع کردند.<br />
یکی از تجمعکنندگان در گفتوگو با فارس اظھار داشت: این کارخانه دولتی بوده که ٣ سال است زمين<br />
خورده و با بھانه خصوصیسازی، توليد شرکت تقریباً متوقف شده است.<br />
وی افزود: ماه است که حقوق نگرفتهایم و در این مدت به دليل حفظ سنواتمان مجبوریم به کار خود<br />
ادامه دھيم.<br />
٣٧٠<br />
٢٩<br />
٢٩
٢٩<br />
٣٧٠<br />
وی با بيان اینکه ما نماینده ٣٧٠ نفر کارگر شرکت ھستيم که برای اعتراض از شيراز به تھران آمدهایم،<br />
گفت: حدود نفر از کارگران شرکت در ماه گذشته حقوق نگرفتهاند.<br />
وی ادامه داد: دولت این کارخانه را به بخش خصوصی سپرده است، بخش خصوصی ھم کارخانه را به<br />
زمين زده و دولت ھم حمایتی از کارگران نمیکند.<br />
این کارگر معترض افزود: کاری برای انجام در کارخانه نيست و توليدی نداریم ولی مجبوریم به خاطر<br />
سنوات سر کار برویم.<br />
وی با بيان اینکه تاکنون ھيچ یک از مسئوالن وزارت صنعت برای پاسخگویی در جمع ما حاضر نشدهاند،<br />
گفت: طی ۴ سال گذشته ھم بارھا تجمع کردهایم ولی مشکلمان حل نشده است.<br />
بنا بھمين گزارش ، در برگهھای دست نوشتهای که تجمعکنندگان کنار خيابان سميه رو به ماشينھای<br />
عبوری و مردم در دست گرفته بودند جمالتی مانند ماه است حقوق نگرفتهایم»، «ما فقط<br />
حقوقمان را میخواھيم» نوشته شده بود.<br />
پيام تبریک به مناسبت آزادی منيژه صادقی<br />
٢٩»<br />
٣<br />
٩٠<br />
٢<br />
منيژه صادقی فعال کارگری و زنان بعد از ماه تحمل زندان به جرم فعاليت ھای کارگری و زنان از زندان<br />
سنندج روز سه شنبه اسفند آزاد شد.<br />
ما آزادی منيژه صادقی را به خانواده او و ھمه فعالين در عرصه ھای کارگری و زنان و ھمه انسانھای<br />
آزادیخواه تبریک می گوئيم و اعالم می کنيم که دفاع از حقوق کارگری و زنان و دیگر بخشھای جامعه<br />
که حقوق و شأن انسانيشان پایمال می شود، جرم نيست و فعالين این عرصه ھا باید از ھر گونه<br />
سرکوب، ارعاب و بازداشت و زندان مصون باشند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
جمعھائی از فعالين کارگری شھرھای سنندج و کامياران<br />
10/12/1390<br />
پلمپ ١۵<br />
فروشگاه لباس «ضدفرھنگی»<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در١٠ اسفند آمده است : رييسپليس اطالعات و امنيت عمومی<br />
تھران بزرگ از بازداشت فروشندگان و توزيعکنندگان محصوالت و پوشاک ضد فرھنگی در تھران خبر داد<br />
به گزارش پايگاه اطالعرسانی پليس، سرھنگ عليرضا محرابی گفت: «در راستای اجرای تدابير<br />
رييسپليس تھران بزرگ و درخواست شھروندان مبنی بر اجرای طرح امنيت محلهمحور، ماموران زير<br />
مجموعه پايگاهھای پليس امنيت تھران بزرگ اقدام به برخورد با توزيعکنندگان محصوالت ضد فرھنگی از<br />
جمله البسه و پوشاک با مارکھای مبتذل و منحرف کردند<br />
سرھنگ محرابی گفت: «تيمھای عملياتی پايگاهھای چھارم و پنجم با ھمکاری ماموران دايره اماکن<br />
اين پايگاهھا اقدام به بازديد و سرکشی از صنوف فروش پوشاک در محدوده شرق و جنوبغرب تھران<br />
کردند که طی آن از واحد صنفی توزيعکننده پوشاک بازديد به عمل آمد که در اين خصوص واحد<br />
صنفی توزيعکننده و فروشنده پوشاک و البسه با مارکھای مبتذل و نامتعارف پلمپ و به مالکان<br />
واحد صنفی متخلف تذکر داده شد<br />
به گفته رييسپليس اطالعات و امنيت عمومی تھران بزرگ در اين طرح تعدادی سالح سرد، چندين<br />
دست البسه نامتعارف و مبتذل، تعدادی ژورنالھای مبتذل و نامتعارف و ھمچنين تعدادی تجھيزات و<br />
لباسھای مراسم منحرف غربی کشف و ضبط شد که ضمن صورتجلسه توقيف و مالکان آن برای ارايه<br />
توضيحات به پليس امنيت عمومی تھران بزرگ دعوت شدند<br />
.<br />
١۵<br />
٣٨<br />
.»<br />
.<br />
.»<br />
١٧٧<br />
تجمع اعتراضی در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات سنندج<br />
بنا به خبر رسيده به کميته ھماھنگی، در پی تجمع دیروز در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات شھر<br />
سنندج، امروز چھار شنبه نيز جمع کثيری به ھمراه خانواده مھرداد امين وزیری در جلو اداره<br />
اطالعات دست به تجمع اعتراضی زدند. این تجمع از ساعت ٩ شروع و تا ساعت ١٢ ظھر به طول<br />
انجاميد. تجمع کنندگان به ھمراه خانواده مھرداد امين وزیری خواستار آزادی بی قيد وشرط وی شدند.<br />
در ادامه مامورین با وعده ھای توخالی از جمعيت حاضر خواستند به این تجمع پایا ن دھند.<br />
٩٠/١٢/١٠<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری-١٠ اسفند<br />
١٣٩٠
٢٠<br />
٢٩<br />
تجمع اعتراضی کارگران مخابرات راه دورایران مقابل وزارت صنایع به دليل<br />
تاخير ٢٩ ماھه در دریافت حقوق<br />
٣٧٠<br />
٢٩<br />
جمعی از کارگران شرکت صنایع مخابرات راه دور ایران، شيراز صبح امروز١٠اسفند در اعتراض به عدم<br />
دریافت حقوق خود طی ماه گذشته، مقابل ساختمان وزارت صنعت تجمع کردند. به گزارش<br />
مندرخ١٠اسفندماه فارس، حدود نفر از کارگران شرکت صنایع مخابرات راه دور ایران-شيراز که خود را<br />
نماینده کارگر این کارخانه معرفی کردند، با دستنوشتهھایی با مضمون عدم دریافت حقوق خود<br />
در ماه گذشته، امروز مقابل ساختمان وزارت صنعت در خيابان سميه تجمع کردند.<br />
یکی از تجمعکنندگان در گفتوگو با فارس اظھار داشت: این کارخانه دولتی بوده که ٣ سال است زمين<br />
خورده و با بھانه خصوصیسازی، توليد شرکت تقریباً متوقف شده است. وی افزود: ماه است که<br />
حقوق نگرفتهایم و در این مدت به دليل حفظ سنواتمان مجبوریم به کار خود ادامه دھيم.<br />
٢٩<br />
٢٩<br />
٢٩»<br />
٣٧٠<br />
٣٧٠<br />
وی با بيان اینکه ما نماینده نفر کارگر شرکت ھستيم که برای اعتراض از شيراز به تھران آمدهایم،<br />
گفت: حدود نفر از کارگران شرکت در ماه گذشته حقوق نگرفتهاند. وی ادامه داد: دولت این<br />
کارخانه را به بخش خصوصی سپرده است، بخش خصوصی ھم کارخانه را به زمين زده و دولت ھم<br />
حمایتی از کارگران نمیکند.این کارگر معترض افزود: کاری برای انجام در کارخانه نيست و توليدی<br />
نداریم ولی مجبوریم به خاطر سنوات سر کار برویم.<br />
وی با بيان اینکه تاکنون ھيچ یک از مسئوالن وزارت صنعت برای پاسخگویی در جمع ما حاضر نشدهاند،<br />
گفت: طی ٤ سال گذشته ھم بارھا تجمع کردهایم ولی مشکلمان حل نشده است. بنا بھمين گزارش<br />
، در برگهھای دست نوشتهای که تجمعکنندگان کنار خيابان سميه رو به ماشينھای عبوری و مردم در<br />
دست گرفته بودند جمالتی مانند ماه است حقوق نگرفتهایم»، «ما فقط حقوقمان را میخواھيم»<br />
نوشته شده بود.<br />
پيام تبریک به مناسبت آزادی منيژه صادقی<br />
٣<br />
٩٠<br />
٢<br />
منيژه صادقی فعال کارگری و زنان بعد از ماه تحمل زندان به جرم فعاليت ھای کارگری و زنان از زندان<br />
سنندج روز سه شنبه اسفند آزاد شد. ما آزادی منيژه صادقی را به خانواده او و ھمه فعالين در<br />
عرصه ھای کارگری و زنان و ھمه انسانھای آزادیخواه تبریک می گوئيم و اعالم می کنيم که دفاع از<br />
حقوق کارگری و زنان و دیگر بخشھای جامعه که حقوق و شأن انسانيشان پایمال می شود، جرم<br />
نيست و فعالين این عرصه ھا باید از ھر گونه سرکوب، ارعاب و بازداشت و زندان مصون باشند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
جمعھائی از فعالين کارگری شھرھای سنندج و کامياران<br />
١٣٩٠/١٢/١٠<br />
تجمع اعتراضی لوله سازی خوزستان ادامه دارد .<br />
ايران كارگر: كارگران كارخانه لوله سازي خوزستان دومين روز تجمع اعتراضي خود را ھم در مقابل<br />
استانداري خوزستان در اھواز برگزار كردند. اعتراض آنھا براي پيگيري ماه حقوق معوقه كارگران<br />
قراردادي و ماه حقوق كارگران رسمي مي باشد خبرھاي رسيده حاكي است كه ماموران انتظامي<br />
به بھانه امنيت و انتخابات, از تجمع كارگران در مقابل استانداري ممانعت به عمل آوردند. برخي از<br />
كارگران حاضر مي گفتند, اينھا انتخابات را بھانه رد كردن كارگران كردند در حاليكه ھر كس در اين<br />
انتخابات شركت كند, در جرم و جنايت و حق كشي ھا و در اختالس ھاي ميلياردي آنھا شريك خواھد<br />
بود! ھيچيك از كارگران در اين نمايش شركت نمي كند<br />
٣٥<br />
”<br />
٣٠
٧٠<br />
١٠<br />
بعلت از رده خارج کردن دارو از فھرست بيمه مردم ٧٠ درصد ھزينه داروھا را به<br />
صورت آزاد پرداخت ميکنند<br />
به نوشته سایت سالمت نيوز در اسفند آمده است : رئيس انجمن داروسازان ايران ميگويد که<br />
افراد بيمه شده در اين کشور، بيش از درصد از ھزينه داروھا را به صورت آزاد پرداخت ميکنند<br />
به گزارش سالمت نيوز به نقل از خبرآنالين، رھبر مژدهای آذر افزود که اين امر به دليل خروج برخی از<br />
«داروھای عادی» از پوشش بيمه برخی بيمهھا اتفاق ميافتد که سبب ميشود بيماران اين داروھا را<br />
به نرخ آزاد تھيه کنند<br />
آقای مژدهای آذر افزوده که انجمن داروسازان بارھا از سازمان تامين اجتماعی خواسته تا در ھنگام از<br />
رده خارج کردن دارو از فھرست بيمه با اين انجمن مشورت کند اما سازمان تامين اجتماعی اين<br />
درخواست را عملی نکرده است<br />
رئيس انجمن داروسازان تصريح کرد که در ايران بيمهھای «ضعيف و ناتوانی» وجود دارند که «يا به علت<br />
ضعف مديريت يا نداشتن اعتبار، توان پوشش مناسب داروھا را ندارند و به اين واسطه موجبات<br />
نارضايتی مردم، داروخانهھا و تامين کنندگان داروفراھم ميشود<br />
.<br />
.»<br />
.<br />
.<br />
خبر فوری<br />
آیت نيا فر به دادگاه احضار شد .<br />
٢۵<br />
آیت نيافر عضو شورای نمایندگان کميته پيگيری ایجا تشکل ھای کارگری و سحنگوی کميته به دادگاه<br />
انقالب احضار شد. ايت نيافر كه در مورخه مھر سال جاري توسط ماموران اطالعات دستگير و به<br />
زندان اوين منتقل شده بود. پس از گذراندن يكماه بازداشت در زندان اوين با وثيقه صد ميليون توماني<br />
موقتا آزاد شد و اکنون برای برگزاري دادگاه احضار شده است<br />
کميته پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
١٣٩٠/١٢/١٠<br />
«با واردات بی رويه خيابان<br />
شده است»<br />
فدائيان اسالم به گورستان کارخانهھای تعطيل تبديل<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در ١٠اسفند آمده است : تدوين طرحی برای فرھنگ<br />
سازی در جھت تبيين جايگاه کارگر در جامعه و داشتن احترام ھدف مھمی است که عليرضا محجوب،<br />
کانديدای خانه کارگر در مجلس نھم بر لزوم تحقق آن تأکيد کرد<br />
گزارش ايلنا،عليرضا محجوب، نماينده ادواری مجلس شورای اسالمی با حضور در جمع کارگران و<br />
بازنشستگان شھرري، تحقق احترام قشر کارگر را از مھمترين اھداف خود عنوان کرد و گفت: ما به<br />
خانواده بزرگ کارگری تعلق داريم. اين خانواده تاريخ و پيشينه دارد و بايد محترم شمرده شود. نبايد<br />
فرزندان اين خانوادهھا از کارگر بودن پدرشان خجالت بکشند. بايد اين فرھنگ خشکانده شود. ھمان<br />
طور که پيامبرمان، به کارگری افتخار ميکرد<br />
محجوب تصريح کرد: بحث ما فقط مربوط به معيشت کارگران نيست، بلکه شخصيت کارگر و احترام او<br />
در جامعه ھم برايمان مھم است. بر ھمين اساس در اين مورد يک برنامه فرھنگی تنظيم خواھم کرد<br />
تا با کسانی که کارگر توھين ميکنند برخورد شود و نيز در جھت احترام به کارگر فرھنگ سازی شود<br />
اين کانديدای نمايندگی مجلس نھم افزود: اکنون خيابان فدائيان اسالم گورستان کارخانهھای تعطيل<br />
شده ماست و بر اساس آمار ارايه شده از سوی منابع رسمی از ميان بيش از ھزار واحد توليدی بحران<br />
دار، واحد به دليل مشکالت ناشی از ھدفمندسازی يارانهھا به اين روز افتادهاند. ما قبال<br />
حرفھايمان را زديم و ھشدارھايمان را نسبت به اجرای اين قانون داديم. اما اکنون بايد راه ديگری برای<br />
برون رفت از اين شرايط يافت که اين راه ھم تنھا در اشتغال زايي، صيانت از توليد و اقتصاد محقق<br />
ميشود<br />
محجوب درباره نظر مقام معظم رھبری نسبت به صيانت از توليد داخلی گفت: مقام معظم رھبری نيز<br />
سال را سال جھاد اقتصادی نامگذاری کردند و در ابتدا از يک کارخانه داخلی بازديد کردند. اين رفتار<br />
مقام رھبری يعنی جھت دادن به ما. من نميدانم چرا باز ھم برخی بيجھت، به بيراھه ميروند<br />
او ھمچنين تصريح کرد: مقام معظم رھبری در نفی واردات اين ھمه سخن گفتند اما ما چه کرديم؟<br />
ميدان را برای ورود کاالھای خارجی باز کرديم. مگر با ميدان باز برای واردات ميشود از توليد داخلی و<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٧۶٠<br />
٩٠
.<br />
کارگر صيانت کرد. دولت موظف است از مارکھای داخلی حمايت کند. اما امروز از ابتدای خيابان<br />
جمھوری تا انقالب، نام برندھايی چون سامسونگ و ال جی بسيار بيشتر از توليدات خودمان به چشم<br />
ميخورد<br />
نتيجه چنين عملکردی به پايش توليد ملی و جھاد اقتصادی نميانجامد. از اين روست که صيانت از<br />
توليد يکی ديگر از محورھای مھم برای ما در مجلس نھم است<br />
اين نماينده ادواری مجلس شورای اسالمی افزود: ميخواھيم محيط کاری برای کارگر بسازيم که<br />
پريشان نباشد. پريشانی در توليد قابل درک نيست<br />
او رسيدگی به معيشت نيروی کار را ديگر محور مورد نظر خود در مجلس عنوان کرد و گفت: بر اساس<br />
آمار بانک مرکزی درصد به قيمت مواد خوراکی اضافه شده است. البته اين عدد مربوط به ماه از<br />
سال است، اگر عدد مربوط به پايان سال را اعالم کنند فکر ميکنم اين عدد باالتر رفته است. آيا حق و<br />
انصاف است که از سفره کارگر صيانت نشود. ما امروز از مسکن و امکانات سخن نميگوييم. کار به<br />
جايی رسيده که تنھا از سفره کارگران حرف ميزنيم. اميدواريم کسانی که از شنبه به کار بودجه<br />
رسيدگی ميکنند تدابيری اتخاذ کنند که با واقعيتھای اقتصاديمان ھم سو باشد<br />
محجوب استمرار صيانت از معيشت نيروی کار را تا آنجا مھم دانست که آن را به عنوان محوری ديگر از<br />
اولويتھای خود در مجلس نھم عنوان کرد<br />
او ھمچنين از نبود امنيت شغلی انتقاد کرد و گفت: از مجلس ششم بحث را آغاز کردم و ھر نوبت طرح<br />
دادم که متأسفانه ھيچگاه تعداد رايھای موافق به ٨٠ ھم نرسيد. معلوم نيست که من در مجلس<br />
بعد باشم يا نه اما تا پايان مجلس ھشتم برای بار ديگر طرح خود را به مجلس ارايه ميکنم<br />
دبيرکل خانه کارگر در ادامه افزود: صيانت از اموال کارگران نيز مورد تأکيد و توجه ماست. سال گذشته<br />
ھمين زمان بود که ميخواستند بيمارستانھا و مراکز درمانی جامعه کارگری را از سازمان تامين<br />
اجتماعی بگيرند. اما ما نخواھيم گذاشت کسی به اين اموال دستاندازی کند. مگر يک کارگر چقدر<br />
درآمد دارد که از آن يک بار فرانشيز پرداخت کرده و امروز دوباره برای آنکه از بيمارستانھای خودش<br />
استفاده کند فرانشيز ديگری بپردازد و اندک دريافتياش را ھم ھزينه درمانش کند<br />
او ھمچنين به ارايه گزارشی از قوانين مصوب در حوزه کارگری در مجلس ھشتم پرداخت و گفت: دو کار<br />
بزرگ را از اين مجلس با خود به يادگار ميبريم که يکی مربوط به تصويب بيمه کارگران ساختمانی<br />
است. اين بيمه که آرزويی صد ساله در ايران بود و به دوره مشروطيت باز ميگشت اجرايی شد. يک<br />
اصالحيه داديم که در کميسيون و مجلس مصوب شد. شورای نگھبان ايرادی گرفت که اميدواريم تا<br />
پايان امسال آن ايراد ھم رفع شود. با اجرای اين قانون کارگران ساختمانی نيز مانند ديگر مردم بيمه<br />
ميشوند، خدمات درمانی به آنھا داده ميشود و خدمات ديگری از اين دست در اختيارشان قرار<br />
ميگيرد<br />
محجوب افزود: به ھيچ کس وعده بيمه اجتماعی ندادم اما اين بحث را مھمترين کارم در مجلس قرار<br />
دادم. برای ھمين بيمه بيکاری برای ھمه را به تصويب رسانديم. نميگويم پرداخت درصد برای<br />
مجردان و در صد برای متأھالن از حداقل پرداختيھا کسی را از فقر ميرھاند اما خيالمان راحت<br />
است که ديگر کسی که بيکار و جويای کار است گرسنه نخواھد ماند<br />
او در ادامه بر لزوم اجرايی شدن اصل قانون اساسی تأکيد کرد و گفت: در قانون اساسی ما که<br />
حاصل تفکر امام و شھدای ماست نيز ٣١ سال پيش لزوم بيمه بيکاری يادآوری شده است و ما در<br />
اجرای آن ٣٠ سال تأخير داشتيم<br />
سھيال جلودارزاده، کانديدای نمايندگی مجلس نھم شورای اسالمی نيز که در اين مراسم حضور<br />
داشت درباره گرفتن حق کارگران گفت: وقتی قانون کار را تصويب ميکردند در سايه وجود امام (ره) بود<br />
که توانستيم به حقمان برسيم. در سردر و ديوارھای مساجد پر از عکس شھدای کارگر بود. شھدايی<br />
که جانشان را برای حفظ انقالب و صيانت از آن نثار کردند. ھر سختی را تحمل ميکرديم چرا که انقالب<br />
را از خودمان ميدانستيم. امروز نيز بايد دوباره وارد ميدان شويم و با شرکت در انتخابات از حقمان دفاع<br />
کنيم<br />
جلودارزاده تصريح کرد: ميگويند يارانهھايتان را خرج نکنيد جمع کنيد و خانه بخريد. حاال بماند که برای<br />
خريد خانه ١٠٠ سال بايد يارانهھايمان را جمع کنيم تا صد سال آينده ميليون تومان داشته باشيم.<br />
اما امروز آنقدر تورم باال رفته که اگر يارانهھايمان را خرج نکنيم پول آب و برق و گاز خانهھايمان را ھم<br />
نميتوانيم بپردازيم. چرا که به خاطر اجرای سياستھای غلط پولمان دارد بيارزشتر ميشود<br />
اين نماينده اسبق مجلس تأکيد کرد: وقتی ميشنويم که يک مسئول دولتی ميگويد تا پايان اين<br />
دولت ديگر بيکاری نخواھيم داشت، ما ميخواھيم خوشحال شويم اما ميدانيم که اين حرف شعاری<br />
بيش نيست. برای ھمين اگر امروز با تمام وجود در عرصه نباشيم ھمين فرصتھای شغلی اندکمان<br />
ھم از بين خواھد رفت<br />
رييس اتحاديه سراسری زنان کارگر در ادامه افزود: امروز سازمان تأمين اجتماعي، ھمان سازمانی که<br />
.<br />
٩<br />
.<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٩<br />
.<br />
.<br />
٣۵<br />
۶٠<br />
.<br />
.
.<br />
.<br />
سالھا يک سوم درآمدھای کارگران در صندوقش ريخته شده دارد از بين ميرود. درھای واردات باز<br />
شده است، چنين است که کارخانهھا بسته ميشوند و به جايش مغازهھای کاالھای خارجی باز<br />
ميشوند. اينجايگزينی در حالی رخ ميدھد که پيش از اين قانونی در مجلس تصويب کرده بوديم که به<br />
موجب آن ھر کااليی که در داخل توليد ميشود از خارج وارد نشود. اين يعنی خودکفايی و استقالل<br />
اقتصادی. بحثی که که خواسته امام (ره) نيز بود و مقام معظم رھبری نيز ھمواره بر لزوم استقالل و<br />
خودکفايی اقتصادی کشور تأکيد کردهاند<br />
او تأکيد کرد: برای ما به عنوان جامعه کارگری مھم نيست که کدام خط سياسی سر کار بيايد مھم اين<br />
است که مشکالتمان رفع شود<br />
جلودارزاده در ادامه دليل کانديداتوری مجددش برای نمايندگی مجلس را چنين تشريح کرد: اگر دوباره<br />
به ميدان آمديم به اين دليل است که مشکالت جامعه کارگری از بين نرفته است. شما ھم بازنشسته<br />
نشدهايد. بايد دوباره به ميدان بياييد. خانه کارگر چه در مجلس نماينده داشته باشد و چه نداشته<br />
باشد تعطيل شدنی نيست، و استوار برای گرفتن حقوق کارگران، قشری که نان حالل ميخورند<br />
ايستاده است .<br />
دستمزد<br />
عضو کميته مزد استان تھران خبر داد:<br />
دستمزد ٩٠ با دخالت دولت كاھش يافت<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در ١٠اسفند آمده است : عضو کميته مزد استان تھران<br />
اعالم کرد: نقش پر رنگ دولت در تعيين مصوبه مزدی کارگران خالف اصول سه جانبه گرایی است<br />
فرامرز توفيقی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بيان این که دولت نقش پر رنگی را در تعيين مصوبه مزدی<br />
کارگران ایفا میکند یاد آور شد: سال گذشته نمایندگان کارگری و کارفرمایی با توافق یکدیگر مصوبهای<br />
را تعيين کردند که بيش از نرخ فعلی دستمزد بود اما وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با دخالت خود<br />
خواستار کاھش نرخ دستمزد شد و اعالم کرد در صورت عدم کاھش نرخ مصوبه مزدی موافقت خود را<br />
با نرخ جدید اعالم نمیکنيم<br />
او خواستار رعایت اصل سه جانبه گرایی در تعيين مصوبه مزدی کارگران شد و گفت: دولت به عنوان<br />
شریک سوم اجتماعی باید نقش نظارتی خود را در تعيين مصوبه مزدی کارگران ایفا کند اما با دخالت در<br />
روند تصويب مزد، شوراي عال كار را مجبور به کاھش نرخ میکند<br />
به گفته توفيقی، دستمزد کارگران طبق نرخ سبد معيشت خانوار و تورم واقعی محاسبه نمیشود و<br />
میتوان گفت شایعات مطرح شده در مورد تعيين مصوبه مزد ۴٠٠ ھزار تومانی تنھا پاسخگوی<br />
درصد از نيازھای جامعه کارگری کشور است<br />
عضو کميته مزد استان تھران خواستار اعمال سياستھای حمایتی از جانب دولت براي کارگران شد و<br />
افزود: کارگران به دليل تامين نيازھای معيشتی خود مجبورند در سه شيفت کاری فعاليت کنند<br />
توفيقی با تاکيد بر لزوم افزایش دستمزد کارگران بر مبنای نرخ سبد ھزینه خانوار کارگری تصریح کرد:<br />
نرخ اقالم مصرفی سبد ھزینه خانوار کارگری امسال ٩٢٠ ھزار تومان تعيين شد. این در حاليست که<br />
سھم خانوارھای کم درآمد در زمينه مسکن و خوراک در سبد ھزینه خانوار کارگری به ترتيب و<br />
درصد برآورد شده است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
۵٠<br />
.<br />
۵/۴۶<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵/۶٢<br />
بدون شرح<br />
در خصوص افزايش دستمزد كارگران؛<br />
وزير كار: دولت تصميمگيرنده نيست<br />
.<br />
–<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در ٣اسفند آمده است : وزیر کار و رفاه و امور اجتماعی در<br />
حاشيه جلسه نشست دولت در جمع خبرنگاران در مورد افزایش مزد كارگران در سال آینده گفت: از<br />
مدتھا پيش بررسی افزایش مزد در شورای عالی کار آغاز شده و تصميمات الزم اتخاذ شده که در زمان<br />
خود اعالم میشود<br />
عبدالرضا شيخ االسالم در مورد ميزان این افزایش گفت: ما تصميم گيرنده نيستيم و با مشورت شورای<br />
عالی کار افزایش حقوق صورت میگيرد<br />
وی درباره کارت خرید کارگران و با اشاره به اينكه کارتھا به صورت قرض الحسنه واگذار میشود،گفت:
با برنامهریزیھای انجام شده برای ٢٣٠ ھزار نفر در اسفندماه سالجاری کارتھای اعتباری را توزیع<br />
میکنيم و در سال آینده نيز برای دیگران برنامه ریزی میشود<br />
شيخ االسالم در مورد پرداخت معوقات بازنشستگان گفت: ميليارد تومان از وجوه معوقه<br />
بازنشستگان و ھمکاری سازمان خصوصی سازی تخصيص پيدا کرده اميدواریم بتوانيم تا پایان سال<br />
نيمی از ميزان را پرداخت کنيم<br />
وی درباره سبد کاالی کارگران گفت: دولت به عنوان کارفرما در ارتباط با بخشھای دولتی تصميم<br />
گيرنده خواھد بود و در بخش خصوصی نيز کارفرمایان خودشان باید در این زمينه اقدامات الزم انجام<br />
دھند<br />
پایان پيام<br />
.<br />
١٨٣٠<br />
.<br />
.<br />
تجمع اعتراضی کارگران مخابرات راه دور شيراز در مقابل وزارت صنايع<br />
–<br />
٣٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در ١٠اسفند آمده است : رئيس شورای اسالمی صنايع<br />
مخابراتی راه دور شيراز گفت: بيش از نفراز کارگران صنايع مخابراتی راه شيراز، به نمايندگی از<br />
کارگر اين واحد، از صبح ديروز در اعتراض به عدم دريافت بيش از ماه حقوق معوقه خود در مقابل<br />
وزارت صنايع تجمع کردهاند<br />
غالمحسين بانشی به ايلنا اظھار داشت: ما خواستار دريافت مطالباتمان ھستيم اما متاسفانه تا<br />
اکنون ھيچ يک از مسئولين پاسخگو نبودهاند<br />
وی با اشاره به اينکه ما نماينده کارگرانی ھستيم که ھمزمان در مقابل استانداری شيراز دست به<br />
تجمع زدهاند افزود: مسئولين قول مساعد داده بودند برای حل بخشی ازمشکالت کارگران مبلغ<br />
ميليون بابت پرداخت بخشی از مطالبات کارگران واريز کنند که آن ھم عملی نشده است<br />
او با اشاره به اينکه مجموع مطالبات کارگران مخابرات راه دور ميليارد تومان است اظھار داشت:<br />
درخواست کارگران برای گذران معيشتشان و با توجه به اينکه در آستانه سال جديد ھستيم ميليار<br />
تومان بوده است که محقق نشده است<br />
وی ادامه داد: ھمچنين اين کارگران خواستار آن ھستند که ۴درصد سھم دولت در قانون سخت و زيان<br />
آور که ميانگينن ھرنفر ميليون تومان است از سوی وزارت صنايع (که متعھد به پرداخت است)<br />
پرداخت شود تا مستمری کارگرانی که ميخواھند بازنشسته شوند واريز شود اما متاسفانه ھيئت<br />
اجرايی توان پرداخت آن را ندارد<br />
وی در خاتمه گفت: کارگران اين شرکت تا تحقق خواستهھای خود و حل مشکالتشان توسط مسئولين<br />
به تجمعات خود ادامه ميدھند و اگر از اين تجمع نتيجهای حاصل نشود از روز شنبه به تجمع اعتراضی<br />
خود با تعداد بيشتر درمقابل وزارت صنايع ادامه خواھيم داد .<br />
٣٨٢<br />
٣٠٠<br />
٢<br />
.<br />
٢۴<br />
۵/۴<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٠<br />
نامه ی سرگشاده ی کانون صنفی معلمان ایران به دادستان تھران<br />
به نوشته سایت خبرگزاری ھرانا آمده است : کانون صنفی معلمان ایران با انتشار نامه سرگشاده به<br />
جعفری دولت آبادی، دادستان تھران با شرح وضعيت رسول بداقی عضو در بند این انجمن صنفی و<br />
اشاره به وضعيت سایر معلمان زندانی خواھان آزادی موقت آنھا تا پيش از آغاز تعطيالت نوروز جھت<br />
بررسی مجددا پرونده ایشان شد.<br />
در بخشی از این نامه آمده است: "کانون صنفی معلمان ایران از شما به عنوان دادستان تھران<br />
درخواست دارد که درباره این فرھنگيان، تجدید نظر کرده وخانواده ھایشان را که از زمان بازداشت،<br />
ھزینه ھای مادی و روحی فراوانی داده اند، از نگرانی ودلواپسی برھانيد. دست کم تا آماده سازی<br />
زمينه ھای الزم، برای بررسی دوباره پرونده ی آنھا، از شما می خواھيم شرایطی را فراھم کنيد تا این<br />
فرھنگيان، روزھای نخستين سال را در کنار خانواده خود بگذرانند. باشد خرسندی وشادی فرزندان<br />
وخانواده ی آنھا، اندوخته ی نيکی برای شما باشد."<br />
متن کامل این نامه که در اختيار خبرگزاری ھرانا قرار گرفته است به شرح زیر است:<br />
به نا م خداوند جان و خرد<br />
نامه ی سرگشاده ی کانون صنفی معلمان ایران به دادستان تھران<br />
جناب آقای عباس جعفری دولت آبادی دادستان محترم تھران<br />
با سالم<br />
احتراماً، کانون صنفی معلمان ایران به آگاھی می رساند که رسول بداقی کارشناس مدیریت<br />
آموزشی، معلم علوم اجتماعی و عضو ھيات مدیره ی کانون صنفی معلمان ایران، روز دھم شھریور<br />
١٣٨٨ به دنبال فراخوان حراست آموزش و پرورش اسالمشھر بازداشت و پس از ده ماه! بالتکليفی در
زندان، سيزدھم تيرماه ٨٩، در دادگاھی به اتھام اقدام عليه امنيت ملی محاکمه گردید. دوازدھم<br />
مردادماه ھمان سال، رای دادگاه ابالغ شد که در آن به شش سال زندان و پنج سال محروميت از<br />
فعاليت ھای فرھنگی و اجتماعی محکوم و دادگاه تجدید نظر ھم، ھمان رای را تایيد کرد، و ھم اکنون<br />
دو سال و نيم است که در زندان بسر می برد.<br />
جناب دادستان، بداقی فرھنگی ارزنده ای است با بيش از بيست سال پيشينه ی آموزشی، ھمچنين<br />
رزمنده ای است از دوران جنگ، که در سال ھای جوانی، با رفتن به جبھه برای ميھن و مردم خویش<br />
فداکاری ھا نمود. پس از آن نيز با برگزیدن پيشه ی معلمی، در پی سيرآب کردن حس نوع دوستی و<br />
فداکاری درونی خویش، یکی از محروم ترین نقاط کشور- استان لرستان- را برای کار و تدریس برگزید.<br />
به گواه بستگان، دوستان، دانش آموزان وھمکارنش، او معلمی دلسوز، پيگير، درست کردار و راست<br />
گفتار بوده است. ھمچنين دغدغه ھای انسانی و اخالقی، او را واداشت تا تنھا به آموزش آینده سازان<br />
کشور بسنده نکند و برای پيگيری دل مشغولی ھای صنفی وفرھنگی– که به باورش تنھا راه بالندگی<br />
و سرافرازی کشور است- به کانون صنفی معلمان ایران بپيوندد. بداقی ھمچنين، در ھمه ی زندگی<br />
اش، گرایش شگفت آوری به قرآن و نھج البالغه داشته و به ویژه شيفته ی زندگی، رفتار و کردار امام<br />
علی (ع) بوده است.<br />
او دارای سه فرزند دختراست- دوتای کوچکتر آنھا دو قلوھایی ھستند به نام ھای شکيبا و ستایش،<br />
که در زمان بازداشت پدر، دوسال و نيم بيشتر نداشتند. این دختران خردسال از آن زمان تا کنون، تنھا<br />
چند بار انگشت شمار به دیدارحضوری وی رفته اند، زیرا در دیدارھای کابينی برای در آغوش کشيدن<br />
پدر، بسيار بی تابی کرده و این، مادر و به ویژه پدر را بسيار می آزارد.<br />
کمی پس از بازداشت، آموزش و پرورش حقوق بداقی را نيز قطع کرد و خانواده و سه فرزندش را بيش<br />
از گذشته دچار گرفتاری نمود. برای دخترانش، نبود پدر و دوری از مھر او کم نبود، که دل نگرانی ھای<br />
اقتصادی و معيشتی ھم به آن افزوده شد. پس از دو سال از آموزش و پرورش نيز اخراج گردید.<br />
یازدھم خرداد ١٣٩٠، مادر بداقی در بيمارستانی در شھر خرم آباد درگذشت و این در حالی بود که تا<br />
آخرین لحظه، چشم به راه دیدار فرزند بزرگ خویش یعنی رسول بود. با وجود تالش ھای بسيار<br />
خانواده، به وی اجازه حضور در مراسم خاکسپاری و ختم مادر داده نشد.<br />
جناب دادستان، اما ھم اکنون که سی ماه از بازداشت بداقی می گذرد، ایشان حتی یک روز ھم<br />
نتوانسته از مرخصی، که حق ھمه ی زندانيان است استفاده کند– حتی برای درگذشت مادرش– و<br />
این در حالی است که بيشتر زندانيان سياسی بازداشت شده در یکی- دو سال گذشته که برخی از<br />
رسول بداقی، بسيار شناخته شده تر ھم ھستند، از این حق برخوردار گشته اند گویا برخی از<br />
زندانيان، از سوی قوه ی قضائيه و شما به عنوان دادستان تھران فراموش گشته اند!<br />
به ھر رو، کانون صنفی معلمان ایران بر این باوراست که برای تنبيه یک انسان، نباید خانواده و بستگان<br />
وی در پرداخت ھزینه با او شریک شده و تحت فشار قرار گيرند. این رویکرد نه دینی است و نه اخالقی<br />
و انسانی. ھر کسی خود باید ھزینه ی رفتار و کردار خویش را بپردازد. اکنون، افزون بر بداقی، دست<br />
کم چھار نفر دیگر یعنی ھمسر و سه فرزند او، درگير ھمه دشواری ھای مادی و روحی زندان اند. دو<br />
قلوھای او، گاھی پدر را عمو می خوانند. بی گمان، دوری پدر، این دو کودک را می آزارد و چنين<br />
دلتنگی ھایی می تواند پيامد ھای روحی و جسمی فراوانی را برای آنھا و خواھربزرگ تر و مادرشان<br />
پدید آورد.<br />
اما جناب دولت آبادی، افزون بر بداقی، فرھنگيان دیگری نيز ھستند که ھم اکنون در زندان به سر می<br />
برند و حال و روزشان، به از بداقی نيست. علی پورسليمان، محمد داوری و عبداله مومنی از آن ميان<br />
اند. دختر عبداله مومنی در حالی به خانه ی بخت رفت که پدر نتوانست در جشن عروسی اش<br />
شرکت کند. کھن سالی و بيماری، چنان توانی از مادردلتنگ و چشم براه محمد داوری ستانده که<br />
حتی از دیدارھای دو ھفتگی نيز بازمانده است. ھمسر تنھای علی پورسليمان، این روزھا، چرخ<br />
زندگی را به دشواری می چرخاند.<br />
باری، کانون صنفی معلمان ایران از شما به عنوان دادستان تھران درخواست دارد که درباره این<br />
فرھنگيان، تجدید نظر کرده وخانواده ھایشان را که از زمان بازداشت، ھزینه ھای مادی و روحی<br />
فراوانی داده اند، از نگرانی ودلواپسی برھانيد. دست کم تا آماده سازی زمينه ھای الزم، برای بررسی<br />
دوباره پرونده ی آنھا، از شما می خواھيم شرایطی را فراھم کنيد تا این فرھنگيان، روزھای نخستين<br />
سال را در کنار خانواده خود بگذرانند. باشد خرسندی وشادی فرزندان وخانواده ی آنھا، اندوخته ی<br />
نيکی برای شما باشد.<br />
کانون صنفی معلمان ایران<br />
٩٠/١٢/١٠<br />
-<br />
–
" کارگران و خدمت سربازی "<br />
نظری بر قانون الصاق خدمت سربازی به سابقه کار، پس از سالھا باالخره قانون " الصاق خدمت<br />
سربازی" به سابقه بيمه تأمين اجتماعی عملی شد. البته قانون " الصاق خدمت سربازی " قبال با<br />
ماده دیگر قانونی در سوابق تأمين اجتماعی و سنوات محل کار کارگران و کليه افراد تحت پوشش<br />
سازمان تأمين اجتماعی ، سابقه کار و سابقه بيمه تأمين اجتماعی محاسبه می گردید. قانون فوق<br />
بدین شرح است:<br />
افراد زیر ١٨ سال که در مراکز توليدی و خدماتی اشتغال به کار داشتند ، با رسيدن به سن ١٨ سال به<br />
" خدمت سربازی " بروند پس از پایان " خدمت سربازی " اگر به محل کار قبلی باز می گشتند، سابقه<br />
" خدمت سربازی " در سابقه کار و سنوات آنھا محاسبه می شد، ھمچنين سابقه "خدمت سربازی "<br />
به سوابق بيمه تأمين اجتماعی نيز می پيوست ، درغيراین صورت "خدمت سربازی " جزء سوابق کار<br />
و بيمه تأمين اجتماعی قرار نمی گرفت! پس از سالھا تالش "سربازان کارگر" ، باالخره "خدمت<br />
سربازی " به سوابق بيمه تأمين اجتماعی الصاق گردید. اما با محاسبه دستمزد و حقوق به روز، می<br />
باید مبلغ ٧% سھم تأمين اجتماعی به حساب سازمان تأمين اجتماعی واریز گردد، پس از آن با<br />
گذراندن ھفت خان رستم ، سوابق "خدمت سربازی" به سوابق سازمان تأمين اجتماعی "کارگران<br />
اضافه می گردد.<br />
کميته پيگيری ایجاد تشکلھای کارگری<br />
١٣٩٠/١٢/١٠<br />
خريد و فروش برخی اجناس دربازار تھران دالری شد<br />
١٢٢۶<br />
.<br />
.<br />
١١<br />
.<br />
به نوشته سایت اصالح طلب ندای سبزاز قول خبرگزاری دولتی مھر در١١ اسفند آمده است : بازار<br />
تھران، برخی عمدهفروشان از مشتريان خود، به جای پول نقد، دالر طلب ميکنند و تب ارايه دالر به<br />
جای پول نقد در ميان کسبه باال گرفته است<br />
براساس گزارش اين خبرگزاری ھمچنين واسطه ھای دالر که قبال در ميدان فردوسی مشغول به<br />
فعاليت بوده اند در بازار بزرگ تھران مشغول به فعاليت ھستند<br />
يکی از بازاريان به اين خبرگزاری گفته است:ھم اکنون برای خريد اجناس خود بايد دالر را به قيمت آزاد<br />
تامين کنيم، از سوی ديگر، دولت کاالھايی ھمچون اجناس ما را لوکس ميداند و به آن ارز<br />
تومانی ارايه نميدھد، بنابراين ما ھم مجبوريم از بازار آزاد خريد کنيم و ھمين امر، کار را سخت<br />
ميکند<br />
وی درپاسخ به اين پرسش که آيا تقاضای دالر از مشتريان ، منجر به کاھش مشتريانش نشده است،<br />
ميگويد: بسياری از افرادی که از مغازه ما خريد ميکنند، مشتريان چندين و چند ساله ما ھستند و<br />
حسن اعتماد دارند، بنابراين ترجيح ميدھند که از ما خريد کنند، البته کمی غر ھم ميزنند ولی<br />
چارهای نيست و ما نميتوانيم جنس را به غير از اين شيوه بفروشيم چراکه بعد از آن، در تامين<br />
کاالھای مورد نياز ھمان مشتريان دچار مشکل ميشويم .<br />
قاضی سعيدمرتضوی مديرعامل سازمان تامين اجتماعی ميشود؟<br />
:<br />
به نوشته سایت آتی نيوز در اسفند آمده است به نظر ميرسد تامين اجتماعی به اين زوديھا<br />
قصد ديدن روی ثبات را ندارد؛ درحالی که از رفتن مديرعامل پيشين و آمدن سرپرست جديد ماه ھم<br />
نميگذرد؛ خبرھا حاکی از آن است که مديرعامل اين سازمان بزرگ بيمهای کسی غير از سيد مجيد<br />
موسويان خواھد بود<br />
اين روزھا نامھايی برای تصدی صندلی مديرعاملی اين سازمان بر سر زبانھاست که شانس برخی از<br />
آنھا بيشتر از سايرين است<br />
در ميان نامھای مطرحشده چھرهھايی چون علی سعيدلو، محمد عليآبادی و مھمتر و جالبتر از ھمه<br />
سعيد مرتضوی به چشم ميخورد<br />
گفته ميشود بخت مرتضوی برای تصدی اين پست از ساير کانديداھا بيشتر است و حتی عدهای<br />
مديرعاملی او را قطعی ميدانند<br />
ھرچند بايد ديد اين تغيير مھم چه زمانی نھايی ميشود، اما به نظر نميرسد سرپرستی موسويان در<br />
سال آينده ادامه داشته باشد<br />
منبع:قانون<br />
٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
.<br />
١١<br />
كارگر ١٦ ساله با گيركردن در آسانسور که براى حمل بار استفاده ميشد جان<br />
باخت<br />
به نوشته سایت آفتاب در اسفند آمده است : مديرروابط عمومى سازمان آتشنشانى و خدمات<br />
ايمنى شھردارى مشھد از مرگ جوان ١٦ ساله به علت گير کردن در آسانسور باربر خبرداد.<br />
حسين خاكپور درگفتوگو با ايسنا، درباره اين حادثه گفت: شب گذشته در يك تاالر پذيرايى در خيابان<br />
شھيد صدر كه قرار بود مراسم عروسى در آن برگزار شود، جوان كارگرى با گيركردن در باالبرى که براى<br />
حمل بار استفاده ميشد، در دم جان باخت<br />
وى ادامه داد: باالتنه اين جوان كه دو روز از زمان كارش در اين تاالر ميگذشت، به علت نامعلومى در<br />
باربر تاالر پذيرايى كه مشغول انتقال وى از طبقه زيرزمين به ھمكف بود، گير كرد و باربر جسم وى را با<br />
خود باال كشاند به طورى كه جسمش با كشيدهشدن روى ديواره آسانسور دچار جراحات دلخراشى<br />
شده و باعث شد تا در ھمان لحظه اول جان بدھد<br />
خاكپور با بيان اينكه نيروھاى نجات ايستگاه دو آتشنشانى خود را به محل رساندند، تصريح كرد:<br />
آتشنشانان متوجه شدند آسانسور در ارتفاع دو مترى قفل كرده و خاموش شده است كه با كمك جك<br />
ھيدروليك آسانسور را آزاد و جسد جوان را بيرون كشيدند<br />
مدير روابط عمومى سازمان آتشنشانى و خدمات ايمنى شھردارى مشھد افزود: با ھماھنگيھايى<br />
كه با نيروى انتظامى صورت گرفت، علت اين حادثه به خاطر مشكوك بودن در دست بررسى است.<br />
.<br />
.<br />
١١<br />
محروميت كارمندان دانشگاه علوم پزشكي از حقوق خود<br />
كارمندان دانشگاه علوم پزشكي شھيد بھشتي به صورت سئوال برانگيزی از<br />
حقوق شان محروم مانده اند<br />
٢٠١٢<br />
٠١ - ١٣٩٠<br />
١٣٨٨<br />
مارس<br />
پنجشنبه اسفند<br />
كارمندان استخدامی سال تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي شھيد بھشتي پس از گذر از<br />
آزمون ورودي و سه مرحله امتحان و مصاحبه وگزينش موفق به استخدام با مدرک ليسانس و حقوق<br />
ماھيانه ٣۵٠ ھزار تومان در رشته تحصيلي خود شده اند.اما این حقوق مغایر با نظام به اصطالح<br />
ھماھنگ پرداخت كشوري بود. به این کارمندان بعد از نامه نگاری ھای فراوان باالخره در اواخر دي ماه<br />
از سوی دفتر معاون رياست جمھوري و وزير بھداشت وعده داده شد كه تفاوت تطبيق حقوق<br />
مستخدمين از سال به بعد پرداخت خواھد شد.<br />
قابل ذكر است كه كليه ادارات مانند آموزش وپرورش تھران ودانشگاھھاي علوم پزشكي ساير<br />
شھرستانھاي ايران اين مطالبات معوقه خود را در نيمه اول سال و يا در مواردي مانند دانشگاه<br />
علوم پزشكي تھران ، در ھمان اسفند دريافت كردند اما به کارمندان دانشگاه علوم پزشكي<br />
شھيد بھشتي بعد از تطبيق حقوق آن ھا از ابتداي سال ١٣٩٠ ھنوز اين معوقه پرداخت نشده است .<br />
گفته می شود مجموع این مطالبات رقمي حدود ميليارد تومان است .<br />
دکتر ابوالقاسمی رياست دانشگاه علوم پزشكي شھيد بھشتي تھران ) كه حدود ماه است به<br />
سرپرستي اين دانشگاه منصوب شده وقبال" رياست بيمارستان بقيه الله تھران را برعھده داشته)<br />
عنوان نموده كه اين مبلغ را نمي پردازد ودانشگاه قادر به پرداخت آن نمي باشد. در صورتي كه كليه<br />
دانشگاھھا از جمله دانشگاه شھيد بھشتی اين مبلغ را دريافت داشته اند وحتي در اسفند ماه ھر<br />
سال از وزارت بھداشت متمم بودجه در يافت كرده اند.<br />
توسط برخی مسئوالن این دانشگاه به صورت تھدیدی آشکار از سوی مدیریت دانشگاه به کارمندانی<br />
که به دنبال دریافت مطالبات حقه خود ھستندگفته میشود رياست دانشگاه عنوان داشته قادر به<br />
پرداخت این بدھی ھا نيست و ھرگونه اعتراضي با برخورد شديد و حتی اخراج ھمراه خواھد شد .<br />
در این ميان معلوم نيست به چه دليلی مبلغ دریافتی که حدود ميليارد تومان است به دست صاحبان<br />
حق نمی رسد.<br />
۶<br />
١٣٩٠<br />
۶<br />
۶<br />
١٣٨٩<br />
١٣٨٨<br />
١٣٨٩<br />
آیت نيا فر به دادگاه احضار شد<br />
٢٥<br />
آیت نيافر عضو شورای نمایندگان کميته پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری و سحنگوی کميته به دادگاه<br />
انقالب احضار شد. ايت نيافر كه در مورخه مھر سال جاري توسط ماموران اطالعات دستگير و به<br />
زندان اوين منتقل شده بود. پس از گذراندن يكماه بازداشت در زندان اوين با وثيقه صد ميليون توماني
موقتا آزاد شد و اکنون برای برگزاري دادگاه احضار شده است.<br />
کميته پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری-١٣٩٠/١٢/١٠<br />
دستبرد به مستمری بازنشستگان به بھانهی بيمهی تکميلی<br />
٢٣<br />
٣٠<br />
٦٧٠٠<br />
٧<br />
-<br />
-<br />
٣٠<br />
٢٠<br />
در چند ماه اخير سازمان تأمين اجتماعی به بھانهی بيمهھای تکميلی از فيش حقوقی بازنشستگان<br />
به ازای ھر نفر اعضای خانواده مبلغی در حدود تومان کسر نموده است. بخش زیادی از<br />
مستمریبگيران تأمين اجتماعی حقوق ماھانهشان از ٤٣٠ ھزار تومان فراتر نمیرود، حال از این مبلغ<br />
ناچيز مبلغی تحت عنوان بيمهی تکميلی بدون رضایت کارگر و در واقع به صورت اجباری کسر نمودهاند.<br />
کارگری که تا ٣٠ سال به طور مستمر کار کرده و در این سالھا معادل درصد حقوق او به عنوان<br />
بيمه از حقوق ماھانهاش کسر گردیده است که درصد آن از دستمزد کارگر و درصد آن از جانب<br />
کارفرما پرداخت گردیده است باید در ایام بازنشستگی تمامی ھزینهی درماناش از حساب حق<br />
بيمهھای پرداختی او تامين گردد، نه اینکه افزون بر حق بيمهھای برداشت شده طی ساليان اشتغال<br />
کارگر، بار دیگر به بھانهی بيمهی تکميلی به حقوق ناچيز بازنشستگان دستبرد زده شود.<br />
دستبرد به حقوق ناچيز مستمریبگيران به بھانهھای واھی از قبيل بيمهی تکميلی، کالهبرداری<br />
است. ما کارگران بازنشسته ضمن محکوم کردن این اقدام سازمان تأمين اجتماعی، میگوئيم که طی<br />
دوران اشتغالمان درصد از حقوقمان به سازمان تأمين اجتماعی پرداخت شده است و برداشت<br />
مبلغ دیگری به بھانهی واھی بيمهی تکميلی، دستبرد به حداقل حقوق ماھانهی ما است. ما کارگران<br />
بازنشسته خواستار آن ھستيم که تمامی ھزینهھای درمانی ما توسط دولت و از طریق سازمان تأمين<br />
اجتماعی تأمين گردد.<br />
جمعی از کارگران بازنشسته<br />
منبع:سایت کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری- پنجشنبه ١١ اسفند ١٣٩٠<br />
عدم تغيير وضعيت قراردادی کارگران پيمانی به قرارداد مستقيم بهرغم گذشت یک<br />
ماه از پایان مھلت انجام آن<br />
بهرغم گذشت یک ماه از پایان مھلت تبدیل قرارداد کارگران پيمانی به قرارداد مستقيم، ھنوز تغييری در<br />
وضعيت قراردادی کارگران ایجاد نشده است. نجفپور عضو ھيات مدیره اتحادیه کارگران قراردادی و<br />
پيمانی که وابسته به حکومت است، ضمن اعتراف به مورد باال گفت: مشخص نيست چه کسی از<br />
اجرای این مصوبه صيانت میکند و ھر وزارت خانهای برداشت خود را از این مصوبه دارد”. وی ادامه داد:<br />
“خبری از تبدیل وضعيت نيروھای پيمانکاری نيست و مسئوالن در برابر نگرانیھای نيروھای پيمانکاری<br />
واکنش خاصی نشان نمیدھند”.<br />
اعتراف این مقام حکومتی نشان میدھد که تنھا مصوبه کافی نيست، قدرت اجرایی مصوباتی که<br />
نتيجهی اعتراضات کارگری ھستند، نه اقدامات دولت که تداوم مبارزات کارگری است. تنھا ادامهی<br />
مبارزات کارگران بر سر خواستھای خود میتواند حکومت را مجبور به تن دادن به خواستھای<br />
کارگران از جمله حذف شرکتھای پيمانی نماید.<br />
"کارگران و خدمت سربازی"<br />
”<br />
نظری بر قانون الصاق خدمت سربازی به سابقه کار، پس از سالھا باالخره قانون " الصاق خدمت<br />
سربازی" به سابقه بيمه تأمين اجتماعی عملی شد. البته قانون " الصاق خدمت سربازی " قبال با<br />
ماده دیگر قانونی در سوابق تأمين اجتماعی و سنوات محل کار کارگران و کليه افراد تحت پوشش<br />
سازمان تأمين اجتماعی ، سابقه کار و سابقه بيمه تأمين اجتماعی محاسبه می گردید. قانون فوق<br />
بدین شرح است:<br />
افراد زیر ١٨ سال که در مراکز توليدی و خدماتی اشتغال به کار داشتند ، با رسيدن به سن ١٨ سال به<br />
" خدمت سربازی " بروند پس از پایان " خدمت سربازی " اگر به محل کار قبلی باز می گشتند، سابقه<br />
" خدمت سربازی " در سابقه کار و سنوات آنھا محاسبه می شد، ھمچنين سابقه "خدمت سربازی "<br />
به سوابق بيمه تأمين اجتماعی نيز می پيوست ، درغيراین صورت "خدمت سربازی " جزء سوابق کار و<br />
بيمه تأمين اجتماعی قرار نمی گرفت! پس از سالھا تالش "سربازان کارگر" ، باالخره "خدمت سربازی<br />
" به سوابق بيمه تأمين اجتماعی الصاق گردید. اما با محاسبه دستمزد و حقوق به روز، می باید مبلغ<br />
٧% سھم تأمين اجتماعی به حساب سازمان تأمين اجتماعی واریز گردد، پس از آن با گذراندن ھفت
خان رستم ، سوابق "خدمت سربازی" به سوابق سازمان تأمين اجتماعی "کارگران اضافه می گردد.<br />
کميته پيگيری ایجاد تشکلھای کارگری-١٣٩٠/١٢/١٠<br />
محروميت از بيمه و عدم امنيت شغلی کارگران معلول<br />
چه عاملی بایستی در نظر گرفته شود تا کارفرمایی که به دنبال سود بيشتر در کارگاه توليدی یا<br />
کارخانه خود است به استخدام کارگر دارای معلوليت تشویق شود؟<br />
مسئوالن سازمان بھزیستی در ھمين رابطه حق بيمه کارفرما را به عنوان مشوق کارفرمایان در نظر<br />
گرفته و این بيمه را از موارد عمده در اشتغال افراد دارای معلوليت برشمردهاند.<br />
این در حالی است که چندی پيش رئيس جامعه معلوالن در مصاحبهای ضمن انتقاد از سازمان<br />
بھزیستی کشور گفته بود که این حق بيمه شش ماه است که پرداخته نشده است. این عدم پرداخت<br />
حق بيمه کارفرما را اگر در کنار بھرهکشیھای صورتگرفته از کارگران معلول قرار دھيم وضعيت بغرنج<br />
این قشر بيشتر قابلدرک میشد.<br />
فاطمه تقیزاده، از افراد شاغل دارای معلوليت درباره وضعيت کارگران معلول به خبرنگار قانون میگوید:<br />
«مشکالت زندگی افراد معلول برای بيشتر از افراد عادی است و اگر این افراد بيمه ھم نباشند این<br />
مشکالت دو برابر میشود«.<br />
او که به واسطه شرایط کاری خود در تماس گسترده با افراد دارای معلوليت است، با بيان مطالب فوق<br />
افزود: «کارفرمایان عمدتا اشتغالزایی برای افراد دارای معلوليت را به عنوان لطف مینگرند و از اینرو<br />
تالش میکنند که حداقلھایی نظير بيمه را برای آنھا در نظر نگيرند«.<br />
تقیزاده در ھمين رابطه به گفتوگوھای متعدد خود با افراد دارای معلوليت در خصوص شرایط کاری<br />
آنھا اشاره میکند و میگوید: «عمده تماسھای ما در این رابطه به افراد دارای معلوليتی بازمیگردد<br />
که پس از سه ماه کار آزمایشی به واسطه اجباری بودن بيمه از سوی کارفرما، از کارشان اخراج<br />
شدهاند«.<br />
وی ضمن گالیه از برخورد درجه دومی با افراد معلول گالیه میکند: «فرد دارای معلوليت ممکن است<br />
به لحاظ فيزیکی توانایی کمتری داشته باشد اما کارفرمایان باید به این نکته توجه کنند که این فرد به<br />
لحاظ توانمندیھای ذھنی مانند ھمه افراد جامعه است و نباید با آنھا برخورد نامناسبی صورت گيرد«.<br />
محبوبه خلوق، مدیرعامل انجمن توانگستر برنا نيز در ھمين رابطه به خبرنگار قانون میگوید:<br />
«متاسفانه بسياری از افراد دارای معلوليت که در کارگاهھا اشتغال دارند از دریافت خدمات بيمه محروم<br />
ھستند«.<br />
وی عدم تمایل کارفرما به بيمه کارگران دارای معلوليت را از دالیل این محروميت برشمرد و اضافه کرد:<br />
«این امر به عدم شرایط خاص بيمهای و نبود آیتمھای تشویقی برای استخدام افراد معلول بازمی<br />
گردد«.<br />
خلوق در ادامه با اشاره به سخت بودن موارد بازنشستگی پيش از موعد برای افراد دارای معلوليت<br />
اظھار کرد: «در کميسيون بازنشستگی پيش از موعد شرایط سختی وجود دارد که این امر موجب<br />
شده افراد معلول نتوانند از بسياری تخفيفھا بھرهمند شوند و به نظرم این امر جای بازنگری دارد«.<br />
وی در ھمين رابطه انعطافپذیری بيشتر این کميسيونھا درباره بازنشستگی افراد دارای معلوليت را<br />
خواستار شد و افزود: «این امر در سایر کشورھا نيز رواج دارد و آنھا عمدتا مشوقھایی را برای حضور<br />
افراد معلول در صحنهھای اجتماعی در نظر میگيرند تا به این ترتيب از انرژی و خالقيت آنھا استفاده<br />
کنند«.<br />
خلوق تقليل ساعت کار افراد معلول را از دیگر خواستهھای جامعه افراد معلول برشمرد و گفت: «ما<br />
مدتھاست که از طریق نمایندگان مجلس و کميسيون مربوطه به دنبال این امر ھستيم، اما ھنوز<br />
نتوانستهایم آن را به شکل مصوبه درآوریم«.<br />
ھاجر دهبزرگی از فعاالن حقوق معلوالن نيز ضمن تقدیر از غيرت و ھميت افراد دارای معلوليت اعتقاد<br />
دارد که باید از افراد دارای معلوليت پشتيبانی شود تا دلگرم به حمایتی باشند که شایسته آن ھستند.<br />
وی در خصوص این حمایتھا میگوید: «مھم نيست که این کمک نام بيمه، کمک ھزینه یا ھر چيز<br />
دیگری را داشته باشد بلکه مھم این است که منبع حمایتگری به عنوان پشتوانه توانمندی افراد دارای<br />
معلوليت قرار گيرد«.<br />
گفتوگو با کسانی که به نوعی با پدیده معلوليت درگيرند نشان میدھد که برخالف آنچه مسئوالن<br />
دولتی میگویند و در ماده ھفت قانون جامع حقوق افراد دارای معلوليت -مبنی بر توليت سازمان<br />
بھزیستی کشور در تامين حق بيمه سھم کارفرمایانی که افراد معلول را به کار میگيرند بر آن تاکيد<br />
شده است، ھنوز تا رسيدن کارگران دارای معلوليت به سھم خود؛ راه درازی باقی است. به گفته<br />
بسياری از فعاالن حقوق افراد معلول، بيشتر کارگران دارای معلوليت در آستانه اخراج قرار دارند و آنھا<br />
-
که از خير کار کردن میگذرند با حداقلھایی که ھر روز سختتر میشود، روزگار میگذرانند. در این<br />
ميانه کارفرمایان که اشتغال فرد معلول را لطف قلمداد کرده ھر روز دامنه الطاف خود را تنگتر میکنند<br />
تا روزگار بر گرده کارگر دارای معلوليت سنگينتر شود.<br />
منبع:بخش ھایی ازیک گزارش مندرج درسایت قانون<br />
بيمه زنان خانهداراجرایی نيست!<br />
چندین سال است طرحھای مختلفی از سوی مراکز ذیربط دررابطه با بيمه زنان خانه دار ارائه می شود<br />
اما ھيچ کدام از آنھا عملياتی نشده و نيمه کاره رھا می شود.<br />
به گزارش مھربتاریخ١١اسفندماه، مظفر کریمی مدیرکل بيمهھای اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه<br />
اجتماعی با بيان اینکه برای پرداخت حق بيمه زنان خانهدار موانعی وجود دارد که اجرای آن را با مشکل<br />
مواجه کرده عنوان کرد برای اجرای بيمه زنان خانهدار اول باید خانهداری شغل محسوب شود و پس از<br />
آن بيمه شکل گيرد.<br />
کریمی اعالم کرد این طرح برای اجرا و تامين منابع به مشکل برخورد کرده است .به گفته وی مشکل<br />
این طرح این است که حق بيمه کارفرما را چه کسی باید پرداخت کند اگر شوھر قرار است این کار را<br />
انجام دھد و از جيب خانواده پرداخت شود در این صورت پرداخت حق بيمه از جيب زن و مرد فرقی با<br />
یکدیگر ندارد و این نوع بيمه فقط در خانواده ھا باعث اختالف می شود.<br />
نا امنی در محل کار بار دیگر فاجعه آفرید!<br />
۴<br />
۴<br />
طی ھفته گذشته، سه کارگر جان خود را به سبب فقدان ایمنی در محيط کار از دست داده اند.<br />
بر اساس گزارش رسيده، یکشنبه ھفته جاری یک کارگر جوشکار به نام عثمان اصالنی در روستای<br />
دوشانت واقع در اطراف سنندج، بر اثر برق گرفتگی از اسکلت ساختمانی به پایين پرتاب شد و<br />
متاسفانه جان خود را از دست داد. وی متأھل و دارای یک فرزند می باشد.<br />
ھم چنين خبر ناگوار دیگری حاکی از آن است که بعد از ظھر روز چھارشنبه، دو کارگر شاغل در فاز یک<br />
عسلویه ھنگام بازگشت از کار، در "جاده بيدخون" در عسلویه، با موتور سيکلت خود با یک دستگاه<br />
تریلر تصادف کردند و ھر دو در دم جان سپردند. این مسير پر تردّد در عسلویه فاقد استانداردھای<br />
راھداری میباشد و تا کنون باعث تصادفات منجر به جرح و فوت کارگران بسياری شده است.<br />
کميته ھماھنگی ضمن ابراز تسليت به خانواده ی عثمان اصالنی و دو کارگر جان باخته در عسلویه،<br />
فقدان شرایط ایمنی و استاندارد در محيط ھای کار را عامل این گونه حوادث و کارفرمایان را مسئول<br />
مستقيم حوادث ناشی از کار برای کارگران می داند.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری-١١ اسفند ١٣٩٠<br />
تجمع کارگران صنایع مخابراتی راهدور شيراز در برابر وزارت صنایع<br />
جمعی از کارگران صنایع مخابراتی راه دور شيراز به نمایندگی از کارگران این کارخانه از صبح روز<br />
سهشنبه در اعتراض به عدم دریافت بيش از ٢ سال حقوق معوقهی خود در برابر وزارت صنایع دست به<br />
تجمع زدند. ھمزمان با این تجمع، سایر کارگران کارخانه نيز در شيراز دست به تجمع در برابر استانداری<br />
فارس زدند.<br />
بهگفتهی کارگران، مقامات دولتی بهھيچ کدام از وعدهھای خود برای پرداخت مطالبات آنھا عمل<br />
نکردهاند و در صورتی که مطالباتشان پرداخت نگردد، این تجمعات ادامه خواھد یافت.<br />
مجموع مطالبات کارگران بالغ بر ميليارد و پانصد ميليون تومان میشود. آنھا ھمچنين خواستار<br />
پرداخت درصد سھم دولت در قانون کارھای سختوزیانآور میباشند تا بدین ترتيب مستمری<br />
کارگرانی که میخواھند بازنشسته شوند واریز شود، اما دولت حتا از پرداخت سھم خود نيز<br />
شانهخالی میکند.<br />
ھمانطور که کارگران صنایع مخابراتی میگویند مقامات حکومتی به رغم بارھا وعده، ھرگز قدمی برای<br />
تحقق وعدهھای خود برنداشتهاند. برای ھمين، کارگران صنایع مخابراتی تنھا راه را ادامهی اعتراضات<br />
به صورت مستمر تا تحقق خواستھایشان میدانند.<br />
تجمع و اعتصاب کارگران نورد لوله صفا
۴<br />
کارگران نورد لوله صفا، در اعتراض به عدم پرداخت ماه دستمزد عقبافتاده و عيدی و پاداش خود<br />
دست به اعتصاب و تجمع در کارخانه زدند. اعتصاب اخير کارگران از روز شنبه و به مدت دو ساعت آغاز<br />
گردید. بهدنبال این اعتصاب، صبح روز بعد کارگران به صورت متحد در ھر سه سالن فعال کارخانه دست<br />
به اعتصاب زدند که مدیرعامل کارخانه مجبور به حضور در جمع کارگران شده و تالش کرد تا با دادن<br />
وعده وعيد کارگران را از ادامه اعتصاب منصرف سازد. اما کارگران با پافشاری بر خواست خود، در نھایت<br />
کارفرما را مجبور به پرداخت دستمزد آبانماه کردند. کارفرما ھمچنين وعده داده است تا پایان سال<br />
یکماه دیگر از دستمزدھای عقبافتاده را پرداخت کند. وی ھمچنين به بھانهی مشکالت مالی، از<br />
کارگران کارخانه خواست تا خود استعفا داده و بروند.<br />
کارگران نورد لوله صفا برای وصول مطالبات خود و نيز جلوگيری از عملیشدن حيلهھای کارفرما برای<br />
اخراج کارگران، نياز به اتحاد دارند. قدرت کارگران متحد صدھا برابر از کارگران پراکنده بيشتر است.<br />
برگزاری دادگاه رضا شھابی کارگر زندانی<br />
١٠<br />
٢٣<br />
٢٢<br />
براساس اطالعيه شماره کميته دفاع از رضا شھابی، صبح روز چھارشنبه اسفندماه، و پس از<br />
ماه سرگردانی، دادگاه رضا شھابی کارگر زندانی و عضو ھيات مدیره سندیکای کارگران شرکت<br />
واحد اتوبوسرانی تھران و حومه برگزار گردید.<br />
رضا شھابی در حالی دادگاھی شد که در بدترین شرایط جسمی بهسر برده تا جایی که از شدت<br />
وخامت اوضاع جسمی، کاملن به یک طرف خم میشود و به ھنگام راه رفتن میلنگد. نيمهی چپ<br />
بدن وی بیحس شده و از ناحيهی گردن و کمر به شدت درد میکشد.<br />
در این دادگاه که یکساعت و نيم بهطول کشيد، وضعيت وخيم جسمی رضا شھابی نيز مورد بحث قرار<br />
گرفت، اکنون اعضای خانواده، ھمکاران و فعالين کارگری منتظرند تا وی پس از ماه تحمل زندان و در<br />
حالی که بهشدت به مراقبت و اقدامات پزشکی نياز دارد، از زندان آزاد گردد.<br />
براساس اطالعيهی فوق، رضا شھابی ھنگامی که از صدور اطالعيهای در مورد انتخابات توسط تعدادی<br />
از زندانيان سياسی با استفاده از نام وی خبردار شد، ضمن تکذیب امضای نامهی فوق، از این اقدام<br />
اظھار ناخرسندی کرد.<br />
٢٢<br />
عدم تغيير وضعيت قراردادی کارگران پيمانی به قرارداد مستقيم بهرغم گذشت یک<br />
ماه از پایان مھلت انجام آن<br />
بهرغم گذشت یک ماه از پایان مھلت تبدیل قرارداد کارگران پيمانی به قرارداد مستقيم، ھنوز تغييری در<br />
وضعيت قراردادی کارگران ایجاد نشده است. نجفپور عضو ھيات مدیره اتحادیه کارگران قراردادی و<br />
پيمانی که وابسته به حکومت است، ضمن اعتراف به مورد باال گفت: مشخص نيست چه کسی از<br />
اجرای این مصوبه صيانت میکند و ھر وزارت خانهای برداشت خود را از این مصوبه دارد”. وی ادامه داد:<br />
“خبری از تبدیل وضعيت نيروھای پيمانکاری نيست و مسئوالن در برابر نگرانیھای نيروھای پيمانکاری<br />
واکنش خاصی نشان نمیدھند”.<br />
اعتراف این مقام حکومتی نشان میدھد که تنھا مصوبه کافی نيست، قدرت اجرایی مصوباتی که<br />
نتيجهی اعتراضات کارگری ھستند، نه اقدامات دولت که تداوم مبارزات کارگری است. تنھا ادامهی<br />
مبارزات کارگران بر سر خواستھای خود میتواند حکومت را مجبور به تن دادن به خواستھای<br />
کارگران از جمله حذف شرکتھای پيمانی نماید.<br />
جان باختن کارگرنوجوان جوان تاالرعروسی درمشھد<br />
”<br />
نوجوان ١٧ ساله اي در يکي از تاالرھاي مشھد ھنگام آماده کردن لوازم پذيرايي يک مجلس عروسي<br />
در البه الي باالبر و ديوار گير افتاد و به طرز دلخراشي جان سپرد.<br />
به گزارش مورخ١١اسفندماه خراسان، اين حادثه تأسف بار ديشب و زماني رخ داد که اين نوجوان که دو<br />
سه روز از فعاليتش در يک تاالر عروسي در خيابان صدر مشھد مي گذشت، مشغول آماده کردن لوازم<br />
پذيرايي بود و براي حمل وسايل پذيرايي از باالبر موجود در تاالر استفاده کرد که بنا به داليل نامعلومي<br />
در بين باالبر برقي و ديوار گير افتاد و جان سپرد.اين گزارش حاکي است ساير کارکنان تاالر با مشاھده<br />
اين حادثه سريعا موضوع را به امدادگران آتشنشاني و اورژانس اطالع دادند که چند دقيقه بعد نجاتگران<br />
ايستگاه ٢ سازمان آتشنشاني به محل حادثه اعزام شدند و پيکر اين نوجوان را بيرون کشيدند و تحويل<br />
اورژانس دادند. امدادگران اورژانس نيز با حضور در محل و معاينه پيکر اين کارگر تاالر عروسي اعالم<br />
کردند که وي بر اثر شدت جراحات وارده جان سپرده است. با مرگ اين نوجوان مراتب به پليس و قاضي
ويژه قتل عمد اطالع داده شد تا مقام قضايي دستورات الزم را در اين زمينه صادر کند.<br />
یازدھم اسفندماه١٣٩٠<br />
کارگران قائمشھری ،فرمانداری را به عقب نشاندند.<br />
ايران كارگر: پس از تجمعات اعتراضي كارگران نساجي مازنداران, حقوق دو ماه كارگران پرداخت شد.<br />
يكي ازكارگران نساجي مازندران در اين باره گفت, بعد از تجمع كارگران اين كارخانه در روز يكشنبه<br />
اسفند كه در مقابل فرمانداري قائمشھر انجام شد، آنھا متعھد شدند كه تمام حقوق ١٨ماه پرداخت<br />
نشده كارگران را بپردازند و روز دوشنبه حقوق عقب افتاده دوماه ھر كارگر را پردخت كردند. وي اضافه<br />
كرد چنانچه فرمانداري به وعده خود پايبند نباشد كارگران مجددا دست ب ه تجمع اعتراضي خواھند زد<br />
كارگران كارخانه پرريس سنندج در وضعيت بسيار بد معيش<br />
٧<br />
٢٠<br />
٩<br />
ايران كارگر: كارگران كارخانه پرريس سنندج كه يك كارخانه نساجي است وداراي بيش از٣٠ كارگر مي<br />
باشد, كه مدت ماه است حقوق آنھا پرداخت نشده است, و دروضعيت بسيار بدمعيشتي بسر مي<br />
برند و بشدت تحت فشار ھستند. عليرغم پيگيريھاي مستمركارگران طي اينمدت متاسفانه ھيچ چيز<br />
حل نشده است وھيچ مقام و يا مسئولي پاسخگوي خواسته كارگران نيست ومستمرا كارگران را<br />
باوعده و وعيده ھاي مختلف سر گرم مي كنند تا دست به اعتراض نزنند. درانعكاس ويا پيگيري مطا<br />
لبات وخواسته ھايشان بارھا ازطرف وزارت اطالعات مورد تھديد و اذيت وآزار قرار گرفته اند وبه كارگران<br />
گفته شده است, نبايستي مشكالت خودتان رامطرح كنيد. اين درحالي است كه حدودسه ھفته به<br />
عيد مانده است و متاسفانه تاكنون ھيچ مسئله اي حل نشده است<br />
عيدي دولت احمدي نژاد به كار گران يزدپيچ: اخراج و بيكاري<br />
ايران كارگر: بيش از كارگر شركت يزد پيچ كه توليد كننده انواع پيچ و مھره مي باشد, اخراج شده<br />
اند. يكي از كارگران كارخانه يزد پيچ گفت, در ايام عيد نوروز بيش از ٢٠كارگر اين كارخانه اخراج شده اند<br />
و فقط تعداد محدودي كارگر در اين كارخانه به كار مشغول ھستند. توليد اين كارخانه بدليل باالرفتن<br />
ھزينه ھاي توليد, بشدت افت كرده و حقوق كارگران نيز با دوماه تاخير پرداخت مي شود. اين موضوع<br />
باعث مشكالت زيادي براي كارگران در ايام عيد نوروز شده است<br />
جمع ۴٠٠<br />
کارگر گروه صنعتی صفا<br />
۴<br />
۴٠٠<br />
٢<br />
یک فعال کارگری در ساوه از تجمع نفر از کارگران گروه صنعتی صفا در اعتراض به دریافت ماه<br />
حقوق معوقه به احتساب ماه عيدی و پاداش قانونی خبر داد و افزود: "گروه صنعتی صفا توليد کننده<br />
انواع لوله واقع در آزاد راه ساوه- تھران بيش از کارگر دارد که تعداد کارگر آن در اعتراض به<br />
".دریافت معوقات قانونی خود در سالن استيرال کارخانه دست به تجمع زدند<br />
۴٠٠<br />
١١٠٠<br />
مھدی زمانی، دبير اجرایی خانه کارگر ساوه در گفتگو با ایلنا ضمن اشاره به اینکه مسئولين کارخانه از<br />
جمله قائم مقام گروه صنعتی و مدیریت کارخانجات صفا با حضوردر این تجمع قولھای مساعدی در<br />
خصوص پرداخت یک ماه از حقوق معوقه کارگران تا پایان ھفته دادهاند تصریح کرد: "مسئولين گروه<br />
صنعتی صفا به کارگران خود توصيه میکنند به جھت افزایش مشکالت این کارخانجات در صورت پيدا<br />
"کردن کار بھتر از این کارخانه استعفا دھند<br />
او با تاکيد بر اینکه گروه صنعتی صفا مطالبات ميلياردی دارد افزود: "مشکل عمده گروه صنعتی صفا<br />
عدم تعھدات کارخانجات خریدار طرف قرار داد است که با خرید محصوالت این واحد توليدی در پرداخت<br />
".صویرت حسابھای مالی خود کوتاھی می کنند<br />
نامه اعتراضی اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی استرا ليا<br />
ب ه مقامات جمھوری اسالمی ایران<br />
اول مارس<br />
٢٠١٢
به مقامات ذیربط؛<br />
-١<br />
اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی استراليا به این وسيله اعتراض خود را نسبت به<br />
نوع رفتار با فعالين کارگری در ایران که بطور مداوم توسط مقامات حکومت ایران مورد اذیت و آزار قرار<br />
می گيرند، اخراج و دستگير می شوند، اعالم می دارد. جزئيات آخرین نمونه ھا از این گونه رفتارھا که<br />
اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی استراليا از آن آگاه شده است به قرار زیر است:<br />
رضا شھابی، خزانه دار و عضو ھيئت مدیره سندیکای کارگران اتوبوس رانی تھران و حومه، بيش از<br />
بيست ماه است که در زندان بد نام اوین در بازداشت بسر می برد. او در ژوئن بدون ھيج<br />
اتھامی دستگير شد. رضا بعد از حدود یک سال در ماه مه در دادگاھی در تھران به<br />
عليه حکومت اسالمی" و توطئه عليه امنيت ملی" متھم شد. در نتيجه بد رفتاری با رضا شھابی در<br />
زندان، وضع سالمتی او وخيم شده است. این نگرانی وجود دارد که او در نتيجه بدتر شدن وضع<br />
سالمتی اش فلج شود. رضا ھم اکنون زیر نظر گارد محافظ برای عمل جراحی سخت در بيمارستان<br />
بسر می برد.<br />
" تبليغ<br />
٢٠١٠<br />
١٢<br />
٢٠١١<br />
٢۵<br />
-٢<br />
آقای ابراھيم مددی نایب رئيس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه،<br />
است که در زندان بسر می برد. او در نوامبر از زندان آزاد شد، اما در دسامبر ھمان سال<br />
بطور غيرمنصفانه دوباره بازداشت شد. آقای مددی از ناراحتی چشم و دیابت رنج می برد.<br />
٣ سال<br />
٧<br />
٢٠١١<br />
٣٠<br />
-٣<br />
آقای بھنام ابراھيم زاده عضو کميته پيگيری برای ایجاد تشکل ھای کارگری و مدافع حقوق کودکان،<br />
در یک "دادگاه تجدید نظر" به ۵ سال زندان محکوم شد. آقای ابراھيم زاده با اتھامات واھی اکنون<br />
ماه است که در زندان اوین مجبوس است. او تحت شدیدترین فشار ھای روانی و جسمی قرارگرفته<br />
است.<br />
١٨<br />
١۵<br />
١٢<br />
-۴<br />
۵<br />
اقای علی نجاتی در نوامبر با اتھام واھی به زندان فجر دزفول منتقل شد. آقای نجاتی، عضو<br />
ھئيت مدیره سندیکای کارگران نيشکر ھفت تپه، پيش تر بر مبنای ھمين اتھام بی پایه، شش ماه را<br />
در زندان گذرانده بود. زمانی که او در زندان بسر می برد، اتھامات دیگری عليه او اعالم شد و با اینکه او<br />
در دادگاه اوليه ازھمه اتھامات تبرئه شد اما سپس به یک سال زندان محکوم شد. آقای نجاتی در<br />
حالی به زندان محکوم شده که از ناراحتی شدید قلبی رنج می برد. او به تازگی عمل جراحی قلب<br />
داشته است.<br />
٢٠١١<br />
– شاھرخ زمانی در یکشنبه ژانویه دستگير شد. او در تبریز، شمال غربی ایران و در محل<br />
کار دستگير شد. شاھرخ زمانی عضو ھيئت بازگشایی سندیکای کارگران نقاش و تزئينات ساختمان<br />
است. تا کنون از جزئيات، دليل دستگيری و ارگانی که او را دستگير کرده اطالعی در دست نيست.<br />
ھمچنين مشخص نيست که او در کجا بسر می برد. (در حال حاضر شاھرخ زمانی و محمد جراحی در<br />
زندان مرکزی تبریز محبوس می باشند- توضيح مترجم)<br />
اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی استراليا از جامعه جھانی می خواھد که از این<br />
فعالين حمایت نماید و نقض حقوق انسانی آنان را محکوم کند. تنھا جرم این فعالين، حمایت از کارگران<br />
و تالش برای بھروزی کارگران ایران است.<br />
با احترام<br />
ریتا ماليا،<br />
رئيس ایالتی، اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی استراليا<br />
ترجمه و تکثير از اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران<br />
http://www.etehadbinalmelali.com<br />
- نيو ساوث ویلز<br />
افزايش اخراج کارگران به تبع ٥ برابر شدن ھزينه توليد<br />
١٣<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : يک فعال کارگری اعالم کرد: در<br />
صورت عدم حمايت دولت از واحدھای توليدی سال آينده شاھد افزايش اخراج کارگران خواھيم بود<br />
.
علی دھقان کيا در گفتگو با خبرنگار ايلنا اظھار داشت: در صورتی که دولت به منظور کاھش شکاف<br />
ھزينهھا و درآمد نيروی کار و ھمچنين جبران ھزينهھای ناشی از اجرای ھدفمندی در بخش توليد فکر<br />
عاجلی نکند، در ابتدای سال آينده با ريزش شديد نيروی کار مواجه ميشويم<br />
او ياد آور شد: به دليل افزايش ھزينهھای توليد و عدم حمايت يارانهای دولت از توليد، بسياری از<br />
بنگاهھا به سمت بحران رفتهاند<br />
دھقان کيا با بيان اينکه استخراج قيمتھا در بازار بيانگر شکاف موجود بين دريافتيھای کارگران و<br />
وضعيت قيمتھاست افزود: پس از اجرای ھدفمندی يارانهھا ھزينهھای بنگاهھا و واحدھای توليدی<br />
کشور بيش از برابر افزايش يافته است<br />
او يادآور شد: دولت در بخش توليد بايد نقش خود را تقويت کند و با حمايت از بخش خصوصي،<br />
شرايطی را ايجاد کند که نه تنھا نيروی کار بتواند معيشت مناسبی را داشته باشد، بلکه کارفرمايان<br />
ھم بتوانند پرداختھا را انجام دھند<br />
اين فعال کارگری با اشاره به نگرانی در مورد نحوه تعيين دستمزد کارگران در سال آينده اظھار کرد: اگر<br />
دولت در افزايش دستمزد، نرخ تورم را در نظر نگيرد، بخش توليد قطعا با مشکل روبه رو ميشود<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵<br />
سوانح کار: مرگ کارگر ١٦ ساله در آسانسور<br />
١٣<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در اسفند آمده است : مديرروابط عمومی سازمان آتشنشانی<br />
و خدمات ايمنی شھرداری مشھد از مرگ کارگر ١۶ ساله به علت گير کردن در آسانسور باربر خبرداد<br />
حسين خاکپور درباره اين حادثه گفت: شب گذشته در يک تاالر پذيرايی در خيابان شھيد صدر که قرار<br />
بود مراسم عروسی در آن برگزار شود، جوان کارگری با گيرکردن در باالبری که برای حمل بار استفاده<br />
ميشد، در دم جان باخت<br />
وی ادامه داد: باالتنه اين جوان که دو روز از زمان کارش در اين تاالر ميگذشت، به علت نامعلومی در<br />
باربر تاالر پذيرايی که مشغول انتقال وی از طبقه زيرزمين به ھمکف بود، گير کرد و باربر جسم وی را با<br />
خود باال کشاند به طوری که جسمش با کشيدهشدن روی ديواره آسانسور دچار جراحات دلخراشی<br />
شده و باعث شد تا در ھمان لحظه اول جان بدھد<br />
خاکپور با بيان اينکه نيروھای نجات ايستگاه دو آتشنشانی خود را به محل رساندند، تصريح کرد:<br />
آتشنشانان متوجه شدند آسانسور در ارتفاع دو متری قفل کرده و خاموش شده است که با کمک جک<br />
ھيدروليک آسانسور را آزاد و جسد جوان را بيرون کشيدند.<br />
مدير روابط عمومی سازمان آتشنشانی و خدمات ايمنی شھرداری مشھد افزود: با ھماھنگيھايی<br />
که با نيروی انتظامی صورت گرفت، علت اين حادثه به خاطر مشکوک بودن در دست بررسی است<br />
.<br />
.<br />
.<br />
–<br />
نرخ بيکاری به بيش از سی و یک درصد رسيد!<br />
۵٠<br />
به گزارش سایت کارایران ایلنا آمده است : یک عضو شورای عالی به اصطالح اشتغال رژیم، در گفتگو<br />
با خبرنگارایلنا اعتراف کرد که در ظرف یک سال اخير، ميزان بيکاری به شدت افزایش یافته و نرخ بيکاری<br />
از سی درصد ھم تجاوز نموده است. محمد عطاردیان نماینده کارفرمایان در شورای عالی اشتغال<br />
ضمن اشاره به این موضوع که بيش از درصد نيروی کار فعال کشور، در شرایط بيکاری قرار دارند، در<br />
مورد نرخ بيکاری میگوید: در پی تداوم رکود در واحدھای توليدی، نرخ بيکاری در خوشبينانهترین حالت<br />
ظرف یک سال گذشته دو برابر شده و به بيش از درصد در پایان سال افزایش یافته است.<br />
اعتراف یک عضو شورای عالی اشتغال رژیم به دو برابر شدن نرخ بيکاری، به روشنترین شکلی،<br />
ادعاھای پوچ دولت احمدینژاد پيرامون ایجاد اشتغال، و نيز ورشکستگی آشکار طرحھا و تبليغات رژیم<br />
درباره اشتغالزائی را به اثبات میرساند. تداوم و تشدید رکود اقتصادی، توقف و تعطيلی پی در پی<br />
کارخانهھا و واحدھای توليدی در تمام طول سال جاری، گروه گروه از کارگران را از کار بيکار و به خيابان<br />
پرتاب نموده است. روند اخراج و بيکارسازی کارگران در آخرین ھفتهھای سال جاری تشدید شده<br />
است. نرخ بيکاری که دولت احمدینژاد ادعا میکرد زیر درصد است و قرار بود آن را یک رقمی و به<br />
زیر درصد برساند، اکنون به اعتراف کارگزاران نظم موجود به باالی درصد افزایش یافته است.<br />
٣٠<br />
١۵<br />
٣١<br />
٨<br />
کانون صنفی معلمان با انتشار نامه سرگشادهای خواستار آزادی معلمان زندانی<br />
شد<br />
کانون صنفی معلمان ایران با انتشار نامه سرگشاده ای خطاب به جعفری دولت آبادی، دادستان تھران،<br />
ضمن شرح وضعيت رسول بداقی عضو دربند این کانون و ھمچنين اشاره به وضعيت سایر معلمان
زندانی و مشکالت عدیدهای که اعضای خانواده این معلمان با آن روبروھستند، خواھان آزادی معلمان<br />
زندانی شد. در این نامه سرگشاده که روز دھم اسفند انتشار یافت، از جمله چنين آمده است:<br />
“رسول بداقی کارشناس مدیریت آموزشی، معلم علوم اجتماعی و عضو ھيات مدیره ی کانون صنفی<br />
معلمان ایران، روز دھم شھریور به دنبال فراخوان حراست آموزش و پرورش اسالمشھر بازداشت<br />
و پس از ده ماه! بالتکليفی در زندان، سيزدھم تيرماه ٨٩، در دادگاھی به اتھام اقدام عليه امنيت ملی<br />
محاکمه گردید. دوازدھم مردادماه ھمان سال، رای دادگاه ابالغ شد که در آن به شش سال زندان و<br />
پنج سال محروميت از فعاليت ھای فرھنگی و اجتماعی محکوم و دادگاه تجدید نظر ھم، ھمان رأی را<br />
تایيد کرد، و ھم اکنون دو سال و نيم است که در زندان بسر می برد.” در بخش دیگری از نامه، به<br />
مشکالت ھمسر و فرزندان این معلم زندانی مانند عدم امکان مالقات حضوری، محروم بودن از مرخصی<br />
معمول زندانيان سياسی و نيز مشکالت اقتصادی اعضای خانواده وی اشاره شده و از جمله گفته شده<br />
است: “کمی پس از بازداشت، آموزش و پرورش حقوق بداقی را نيز قطع کرد و خانواده و سه فرزندش<br />
را بيش از گذشته دچار گرفتاری نمود. برای دخترانش، نبود پدر و دوری از مھر او کم نبود، که<br />
دلنگرانیھای اقتصادی و معيشتی ھم به آن افزوده شد. پس از دو سال از آموزش و پرورش نيز اخراج<br />
گردید.” کانون صنفی معلمان ایران در ادامه نامه سرگشاده خود به چند تن دیگر از معلمان و فرھنگيان<br />
زندانی به نامھای علی پورسليمان، محمد داوری و عبداله مومنی اشاره نموده که وضعيت این معلمان<br />
دربند نيز بھتر از وضعيت رسول بداقی نيست و در پایان، از دادستان تھران خواسته شده است نسبت<br />
به پرونده این زندانيان تجدید نظرشود و شرایطی فراھم گردد تا این فرھنگيان، روزھای نخستين سال<br />
را در کنار خانواده خود بگذرانند.<br />
١٣٨٨<br />
برخی اجناس در بازار تھران با دالر خرید و فروش میشود<br />
به دنبال کاھش شدید ارزش ریال نسبت به ارزھای خارجی به ویژه کاھش ارزش آن دربرابر دالر، برخی<br />
از عمدهفروشان در بازار تھران، از مشتریان خود، به جای پول نقد محلی یعنی ریال، دالر طلب میکنند.<br />
یک سایت متعلق به باند به اصطالح اصالحطلبان که به نقل از خبرگزاری مھر این خبر را انتشارداد<br />
ھمچنين اضافه نمود که تبِ فروش اجناس و مطالبه دالر به جای ریال، در ميان بازاریان و کسبه بازار باال<br />
گرفته است و بسياری از واسطهھا و فروشندگان دالر که قبال در ميدان فردوسی مشغول به فعاليت<br />
بودهاند اکنون در بازار بزرگ تھران مشغول به فعاليت ھستند.<br />
صرف نظر از اینکه حجم این معامالت و خرید و فروشھای دالری در بازار تھران چقدر باشد و این روش<br />
تا چه اندازه شيوع یافته باشد، اما این موضوع به خودیِ خود نشاندھنده کاھش بيش از پيش ارزش<br />
ریال، بیاعتباری آن و نشاندھنده عميقتر شدن بحران اقتصادی و تشدید آن در اثر اجرای<br />
سياستھای مخرب اقتصادیِ رژیم جمھوری اسالمیست.<br />
فقدان ايمنی کار:سه کارگر در سنندج و عسلويه جان خود را از دست دادند<br />
به نوشته سایت خبرگزاری ھرانا در١٣ اسفند آمده است :گزارشھا حاکی از آن است که طی ھفتهی<br />
گذشته در سنندج و عسلويه، سه کارگر جان خود را به سبب فقدان ايمنی در محيط کار از دست<br />
دادهاند .<br />
بره گزارش کميته ھماھنگی برای ايجاد تشکلھای کارگري، يکشنبهی گذشته يک کارگر جوشکار به<br />
نام "عثمان اصالنی" در روستای "دوشانت" واقع در اطراف سنندج، بر اثر برق گرفتگی از اسکلت<br />
ساختمانی به پايين پرتاب شد و متاسفانه جان خود را از دست داد. وی متأھل و دارای يک فرزند بود .<br />
ھم چنين بعد از ظھر روز چھارشنبه، دو کارگر شاغل در فاز يک عسلويه ھنگام بازگشت از کار، در<br />
"جادهی بيدخون" در عسلويه، با موتور سيکلت خود با يک دستگاه تريلر تصادف کردند و ھر دو در دم<br />
جان سپردند. اين مسير پر تردّد در عسلويه فاقد استانداردھای راھداری ميباشد و تاکنون باعث<br />
تصادفات منجر به جرح و فوت کارگران بسياری شده است .<br />
دستمزد<br />
نرخ خط فقر شديد در كشور ٥٧٥ ھزار و ٤٠٠ تومان برآورد شد
١٤<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در اسفند آمده است : مسئول کميته مزد استان تھران<br />
از افزایش نرخ خط فقر خبر داد و گفت: طبق معيارھای بھداشت جھانی، نرخ خط فقر شدید در کشور<br />
۵٧۵ ھزار و۴٠٠ تومان برآورد شده است<br />
علی اکبر عيوضی در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان مطلب فوق یاد آور شد: نرخ سبد ھزینه خانوار<br />
کارگری با در نظر گرفتن کالری برای افراد بازرگسال و کالری برای کودکان و ھمچنين حذف<br />
کاالھای یارانهای از قبيل آب، برق، گاز و نان برای سال آینده ٧٩۵ ھزار و تومان تعيين شده است<br />
گفتنی است، اظھارات مسئول کميته مزد از ميزان نرخ سبد ھزینه خانوار در حالی مطرح میشود که<br />
پيش از این فرامرز توفيقی عضو کميته مزد تھران با احتساب افزایش درصدی قيمت مسکن و<br />
خوراک نرخ سبد ھزینه خانوار را ٩٢٠ ھزار تومان اعالم کرده بود<br />
پايان پيام<br />
.<br />
۵٩۵<br />
۴۴<br />
١٨٠٠<br />
.<br />
٢٠٠٠<br />
٩<br />
مصاحبه با نيما پوریعقوب از اعضای جنبش دمکراتيک کارگری<br />
در خرداد ماه سال جاری چند تن از فعالين کارگری و دانشجویی در تبریز دستگير شدند که پرونده آنھا<br />
به پرونده تبریز معروف شد پس از اذیت و آزار بسيار آنھا و تھدید ھای مستمر خانواده ھایشان دادگاه<br />
برای چھار نفر شان ٢٢و نيم سال که طی سال ھای اخير بی سابقه بوده است حکم زندان صادر کرد<br />
پس از طی دو الی چھار ماه آنھا موقتا" با وثيقه ھای سنگين آزاد شدند و مدتی بعد حکم ھای صادر<br />
شده در دادگاه تجدید نظر نيز بی ھيچ تغييری تایيد شد. و ھمچنين باز به صورت بی سابقه سریعا" و<br />
بدون رعایت قوانين موجود اقدام به اجرایی احکام کردند. بطور کلی روند پرونده نشان داد که جمھوری<br />
اسالمی با نقشه ھای از پيش طراحی شده برخی از این فعالين را که ھيچ کاری نکرده بودند بدون<br />
ھيچ دليل و مدرکی شکنجه ، محاکمه و زندانی کرده است . کميته حمایت از شاھرخ زمانی طی<br />
حدود ماه فعاليت خود تالش کرده است اثبات کنداتھامات وارد شده به این زندانيان بخصوص شاھرخ<br />
زمانی و محمد جراحی کامال" دروغ و بی پایه است در این راستا بود که وقتی اعضای جنبش<br />
دمکراتيک کارگری بيانيه اخير خود را صادر کردند و در آن به عدم عضویت شاھرخ زمانی و محمد<br />
جراحی در تشکل فوق اشاره نمودند کميته حمایت از شاھرخ زمانی تصميم گرفت برای روشنتر شدن<br />
موضوع با جنبش دمکراتيک کارگری مصاحبه در مورد شاھرخ زمانی و محمد جراحی که ھم اکنون در<br />
زندان مرکرزی تبریز ھستند انجام دھد که پس از تماس ایميلی با تشکل فوق رفيق نيما پوریعقوب از<br />
طرف جنبش دمکراتيک کارگری مسئول جواب گویی به سواالت ما شدند که با تشکر از رفيق نيما و<br />
دیگر رفقایشان مصاحبه فوق را در پی مالحضه خواھيد کرد.<br />
با درود به رفقای جنبش دمکراتيک کارگری<br />
ما در کميته حمایت از شاھرخ زمانی وقتی بيانيه شما را دیدیم به چند موضوع مھم پی بردیم که الزم<br />
است برای روشن شدن برخی ابھامات در رابطه با زندانی شدن شاھرخ زمانی و محمد جراحی<br />
سئواالت بی جواب خود را از شما جویا شویم .<br />
قبل از مطرح کردن سئواالت ،از اینکه توانستيد ضربه به تشکيالت خود را برطرف کرده و مجددا"<br />
سازمان یابی کنيد بسيار خوشحال شدیم و اميدواریم ھر چه بيشتر در مسير انقالبی خود پيروز و<br />
موفق باشيد .<br />
البته سئواالت بيشتری در رابطه با شروع فعاليت،نوع فعاليت و جمع بندی عمل تشکيالتی و تئوریکی<br />
وجود دارد که در این رابطه شاید زمان دیگری اقدام نمایيم اما اکنون آنچه برای ما و بخصوص شاھرخ<br />
زمانی و محمد جراحی بسيار مھم است علل دستگيری آنھا تقریبا" ھمزمان با یورش به تشکيالت<br />
شما و وارد کردن اتھام شراکت آن دو نفر در تشکيالت جنبش دمکراتيک کارگری است که باید ھر چه<br />
بيشتر شفاف شود .از این رو سئواالت ما حول عدم ارتباط آن دو با تشکيالت شما دور می زند.<br />
در این راستا من حسين حميدی عضو کميته حمایت از شاھرخ زمانی اولين سئوال را مطرح می کنم<br />
:<br />
حسين حميدی : شما در بيانيه شماره یک خود یورش به جنبش دمکراتيک کارگری را رور١٣٩٠/٣/١٩<br />
دستگير کردند تفاوت این دو تاریخ در<br />
اعالم کردید در حالی که شاھرخ زمانی را در تاریخ<br />
چيست ؟<br />
نيما پوریعقوب : با درود به شما و رفقا در کميته ی حمایت از شاھرخ زمانی، قبل از جواب به سوال<br />
مقدمه کوتاھی الزم است.<br />
ما پس از وقفه ای چند ماھه و پس از این که توانستيم مجددا نيروھای خود را سازمان دھی کنيم<br />
اقدام به صدور این بيانيه کردیم، چرا که ضرورت آن با توجه به احکام ناعادالنه ی صادره در خصوص<br />
آقایان زمانی و جراحی به شدت احساس می شد. البته این بيانيه با توجه به جمع بندی رفقا از تجربه<br />
ی خرداد ماه و عملکرد قبل از آن صادر شده است. اما جواب سوال :<br />
١٣٩٠/٣/١٧
بلی، ھمان طور که در بيانيه ذکر شده است، یورش رژیم به جنبش دموکراتيک کارگری در روز ١٩ خرداد<br />
ماه انجام گرفت، در این روز یکی از اعضا دستگير شده و به بازداشتگاه اداره ی اطالعات تبریز<br />
منتقل می شود. البته آقای زمانی و آقای جراحی در روز ماه بازداشت شده بودند، ھمان<br />
طور که آقای زمانی خود در نامه ای که به قاضی پرونده حمل بر نوشته بودند اشاره کرده اند، ایشان<br />
در تھران بودند و در لحظه ی ورود به تبریز دستگير می شوند. در اصل من آقای زمانی را مدت بيش از<br />
شش ماه بود که ندیده بودم و آشنایی ام ھم با ایشان بسيار سطحی و در حد دوستی ساده بود. این<br />
ھم یک مساله ی طبيعی است که فعالين کارگری ھمدیگر را بشناسند. ایشان ھم از اعضای ھيئت<br />
بازگشایی سندیکای کارگران ساختمان و نقاشان بودند. ما نه تنھا آقایان زمانی و جراحی را می<br />
شناختيم بلکه بسياری دیگر از فعالين کارگری را نيز می شناختيم و کم و بيش با آن ھا در ارتباط<br />
بودیم. اما این دوستی ھا ھيچ ربطی به جنبش دموکراتيک کارگری و فعاليت ھای ما نداشت. ھمان<br />
طور که خود آقای زمانی نيز بارھا در دادگاه و جلسات بازپرسی به این<br />
مساله اشاره کرده اند.<br />
حسين حميدی : شما در بيانيه شماره یک خود گفته اید که شاھرخ زمانی و محمد جراحی ھيچ<br />
ارتباطی با تشکيالت شما نداشتند اما طبق اعالم دادگاه مأموران در خودروی محمد جراحی تعداد<br />
زیادی نشریه ی آوای انقالب پيدا کرده اند . اگر ایشان ارتباطی با شما نداشت چگونه نشریه آوای<br />
انقالب در خودروی او بوده است ؟<br />
نيما پوریعقوب : در مورد نشریاتی که در دادنامه ھم به آن ھا اشاره شده است، باید بگویم که خوب<br />
من آقای جراحی را از طریق دوستی که در سال با ایشان در زندان تبریز ھم بند بودند می<br />
شناختم. ایشان با آن اتومبيل مسافرکشی کرده و درآمدشان از این راه بود. ھر از گاھی که من ھم<br />
کاری داشتم با ایشان تماس می گرفتم تا زحمت جابه جایی مرا ھم بکشند. روز ١٧ خرداد من در<br />
حالی که در یکی از خيابان ھای تبریز منتظر تاکسی بودم، ایشان را دیدم، مرا سوار کردند و به مقصدم<br />
رساندند. من ھمراھم حدود عدد از نشریه ی آوای انقالب را داشتم که زیر پایم طوری قرار دادم که<br />
جلب توجه نکند. ھنگام پياده شدن به لحاظ ترافيک سنگين و عجله در پياده شدن نشریات را فراموش<br />
کردم و در ماشين ایشان جا گذاشتم. آقای جراحی از این نشریات ھيچ اطالعی نداشتند و به ھيچ<br />
عنوان در جریان فعاليت ھای جنبش دموکراتيک کارگری نبودند و ھيچ ارتباطی در این مورد بين ما و<br />
ایشان نبود.<br />
از طرف دادگاه<br />
مورخ<br />
حسين حميدی : طبق دادنامه ی شماره<br />
اعالم شده است که محمد جراحی به شرکت در تشکيل گروه جنبش دمکراتيک کارگری اعتراف کرده<br />
است ھر چند که در دادگاه منکر شده است .اگر او با تشکيالت شما ارتباط ندارد پس چرا در بازجویی<br />
ھا اعتراف نموده است ؟<br />
نيما پور یعقوب : شيوه ھای قرون وسطایی و به غایت ارتجاعی حکومت والیت فقيه برای کسی<br />
پوشيده نيست. خوب وقتی پيرمرد ۵۵ ساله را روزھای متوالی در سلول انفرادی نگه می دارند و مورد<br />
ضرب و شتم قرار می دھند. آیا اعترافات ایشان می تواند مورد قبول باشد؟ آقای جراحی را تھدید کرده<br />
بودند که دختر نوجوانشان را بازداشت می کنند و گفته بودند که می دانی که با دختر بچه ھا چه می<br />
کنيم....<br />
این حد از بی شرمی در تاریخ معاصر بشری بی سابقه است. در مقابل این شيوه ی ضدبشری، آیا<br />
اعترافات ایشان یا ھر کس دیگر ھيچ ارزشی دارد؟<br />
بعد از رفع آن تھدیدات و فشارھا و در جلسه ی دادگاه خود آقای جراحی ھم صراحتا تمام اتھامات را رد<br />
کردند و اعالم کردند که ھيچ دخالتی در فعاليت ھای جنبش دموکراتيک کارگری نداشته اند.<br />
حسين حميدی : با توجه به جوابھایی که شما به سئواالت باال دادید آیا می توان قبول کرد که بيشتر<br />
یا تمامی گفته ھا و جوابھای بازجویی از روی ناچاری و در واقع قبول، نکرده ھا بوده است؟<br />
نيما پوریعقوب : بلی، دقيقا. در واقع تمامی متھمين تمام آن چه را که گردن گرفته اند از روی ناچاری و<br />
به ضرب تھدید و شکنجه و... بوده و از اعتبار ساقط است<br />
حسين حميدی : با توجه به گفته ھای شما معلوم می شود که شاھرخ زمانی و محمد جراحی از<br />
اتھام عضویت در جنبش دمکراتيک کارگری کامال" مبرا ھستند و حتی دادگاه نيز سند ودليل بر شرکت<br />
آنھا بخصوص در مورد شاھرخ زمانی ندارد با این حال ھر دوی آنھا را محکوم به زندان کرده است<br />
بخصوص شاھرخ که ھيچ برگه ای را امضا نکرده و سند ودليل بر عليه او وجود ندارد اما برای او بيشتر<br />
از ھمه زندان صادر کرده اند به نظر شما دليل دادگاه برای چنين عملی چه می تواند باشد<br />
نيما پوریعقوب : ببينيد، ما نمی توانيم حکومت سرمایه داری و فاشيستی حاکم بر ایران را خارج از<br />
چھاچوب سرمایه داری جھانی در نظر بگيریم. امروز دیگر به اصطالح دھکده ی جھانی به صورت<br />
ارگانيک عمل می کند و یک کل را تشکيل می دھد که رژیم حاکم برایران ھم جزئی از این کل است.<br />
شناخت تضادھا و حل آن ھا ھم فقط در این دستگاه ميسر است. رژیم و ھر عملی که انجام می دھد<br />
١٣٩٠/۶/۶<br />
١٨ خرداد<br />
٨٧<br />
٩٠٠٩٩٧۴١٢۴١٠٠٨۶٣<br />
۴٠<br />
١٣٩٠
ھم درون ھمين دستگاه بررسی می شود. در پی بحران فراگير سرمایه داری جھانی و تشدید تضاد<br />
طبقاتی و حمله ی گسترده ی سرمایه داری جھانی به دستاوردھای تاریخی طبقه ی کارگر، موج<br />
گسترده ی سرکوب فعالين کارگری در ایران ھم آغاز شد. در این مورد نه تنھا آقایان زمانی و جراحی<br />
بلکه شمار زیادی از فعالين کارگری دستگير و به احکام سنگين محکوم شده اند. شما در نظر بگيرید<br />
شيث امانی، علی نجاتی، بھنام ابراھيم زاده، ابراھيم مددی، رضا شھابی و... را.<br />
به خصوص که پس از جنبش مردمی در طول دو سال گذشته و شقه شدن حاکميت والیت فقيه به<br />
طوری که امروز دیگر دانه درشت ھای این رژیم ھم سيرک انتخاباتی را تحریم می کنند و شکاف به<br />
درون جناح غالب یعنی بين دو جناح خامنه ای و احمدی نژاد کشيده شده است – حکومت اسالمی به<br />
شدت نيازمند سرکوب طبقه ی کارگر و فعالين کارگری است. چرا که خود و حاميان خارجی اش بھتر از<br />
ھمه می دانند که گورکن تاریخی سرمایه داری، جز طبقه ی کارگر نخواھد بود.<br />
در داخل ایران ھم باز کيفيت این سرکوب بعضا متفاوت می شود. تبریز به لحاظ سياسی شھری بسيار<br />
حساس است. شھری با سنت تاریخی پرقدرت چپ، که از درون آن بسياری از شاخص ترین چھره<br />
ھای چپ تاریخ ایران بيرون آمده اند. ھم چنين شھری است صنعتی با کميت قابل مالحظه ای از<br />
جمعيت کارگری که بعد از تعطيلی گسترده ی صنایع در وضعيت اسفباری به سر می برند. در کنار اینھا<br />
شما در نظر بگيرید تحرکات و اعتصابات خودانگيخته ی کارگران مانند اعتصاب کارگران پتروشيمی را.<br />
رژیم با پرونده سازی عليه فعالين کارگری وبا این احکام سنگين سعی در ایجاد فضای رعب و وحشت<br />
در بين کارگران و فعالين کارگری تبریز و مھم تر از آن جلوگيری از تلفيق آگاھی سوسياليستی با<br />
جنبش خود به خودی کارگران را دارد. بنا براین دستگيری و محاکمه زمانی و جراحی در تبریز و دیگر<br />
فعالين در نقاط دیگر با توجه به اینکه خود دادگاه و پليس سياسی می دانند که انھا ھيچ کاری نکردند<br />
را در دستور کار خود قرار داده اند<br />
حسين حميدی : تنھا استناد دادگاه برای محاکمه و صدور حکم زندان بر عيله شاھرخ زمانی اعترافات<br />
متھم ردیف چھارم است ، که در دادنامه فوق چنين آمده است … اقاریر صریح متھم ردیف چھارم<br />
بزھکاری متھمين ردیف اول ، دوم و سوم در حد مشارکت در تشکيل گروه غير قانونی مخالف نظام …<br />
اگر شاھرخ زمانی و محمد جراحی ارتباطی با جنبش دمکراتيک کارگری نداشته اند ، پس چرا متھم<br />
ردیف چھارم نسبت به آنھا چنين اعترافاتی کرده است؟<br />
نيما پوریعقوب : در مورد متھم ردیف چھارم باید بگویم، ایشان کم سن و سال ھستند و تحت فشار<br />
ھای شدید قرار داشتند. پنج روز اول بازداشت به آن ھا اجازه ی تماس به خانواده شان داده نشده<br />
بود. بی خبری و نگرانی مفرط خانواده ی وی باعث شده بود پدر پيرشان دچار عارضه ی قلبی شده و<br />
در بيمارستان بستری شوند. اداره ی اطالعات در اقدامی ضدبشری ھمين مساله را دست آویز قرار<br />
داده و خانواده ی ایشان را به شدت تحت فشار قرار داده بود. فشارھایی که تا ھمين اواخر ھم ادامه<br />
داشت. ایشان چندین بار توسط بازجوھا مورد ضرب و شتم قرار گرفتند، تھدید به تجاوز شده بودند و<br />
تھدید به منع از ادامه ی تحصيل. در چنين وضعيتی آیا می توان اقاریر ایشان را معتبر دانست؟<br />
حسين حميدی : رفيق گرامی از اینکه در مصاحبه با ما شرکت کردید و وقت خود را در اختيار ما<br />
گذاشتيد از شما بسيار متشکر ھستيم و ھمچنين اميدواریم ھر چه زودتر شاھرخ زمانی و محمد<br />
جراحی و بقيه کارگران زندانی آزادی خود را به دست آورند و باز اميدواریم شما در راه متحد کردن<br />
کارگران و ایجاد ھمبستگی گسترده طبقاتی ھر چه بيشتر موفق باشيد در انتھا اگر مواردی الزم به<br />
ذکر است لطفا" بفرمایيد .<br />
نيما پوریعقوب : من ھم از شما به خاطر فرصتی که در اختيارمان گذاشتيد تشکر کرده و اميدوارم ھر<br />
چه سریعتر آقای زمانی و تمامی فعالين کارگری در بند آزادی خود را به دست آورند.<br />
با سپاس حسين حميد عضو<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی<br />
١٣٩٠/١٢/١۵<br />
تامين اجتماعي جوالنگاه سياسيون نيست<br />
–<br />
١۵<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : معاون دبير کل خانه کارگر با<br />
انتقاد از عملکرد دولت در خصوص عدم ثبات مدیریتی سازمان تامين اجتماعی که باعث شده است<br />
سازمان با کاھش درآمد و کسری بودجه مواجه شود، خاطرنشان کرد: در طی سه سال گذشته ھر<br />
سال با کاھش قابل توجه ميلياردی بودجه در سازمان مواجه بودهایم که علت اصلی این کسری بودجه<br />
بیثباتی مدیریتی در حوزه کالن سازمان تامين اجتماعی است<br />
حسن صادقی در گفتگو با خبرنگار ایلنا افزود: متاسفانه نگاه سياسی که دولت به این صندوق دارد<br />
باعث شده است که ما شاھد گسسست در مدیریت کالن تامين اجتماعی باشيم .<br />
.
٧<br />
او با اشاره به تغييرات مدیریتی پی در پی سازمان به طوری که ظرف ٧سال مدیر عامل تامين<br />
اجتماعی تغيير کردهاند، عنوان کرد: سازمانی که گستره فعاليت جمعيتی بالغ بر ميليون و پانصد<br />
ھزار نفربيمهای دارد و با بار مالی حدود ٢٠ ھزار ميليارد تومان پرداختی در سال و بخش اقتصادی<br />
عظيمی ھمانند شرکت سرمایه گذاری شستا که ساالنه بالغ بر ۴ ھزار ميليارد تومان سود استيصال<br />
شده به سازمان بر میگرداند، متاسفانه نگاه دولت نسبت به این صندوق نگاه آینده نگری نبوده<br />
است<br />
به گفته وی سازمان باید از ھر آسيبی ایمن باشد و از تغيير مدیریتی زود ھنگام مصون نگاه داشته<br />
شود چرا که آینده سازمان تامين اجتماعی و ھدف آن برای دولت مھم نيست و اگر ھم مھم باشد نگاه<br />
دولت سياسی توام با منفعت طلبی است<br />
او اضافه کرد: ھيچ دليل روشنی از ناحيه دولت مبنی بر این تغييرات زود ھنگام برای اغنای جامعه<br />
کارگری ارائه نمیشود<br />
صادقی مھمترین عامل تغيير مدیریتی را فشار بدھکاران صندوق تامين اجتماعی دانست و عنوان کرد:<br />
به نظر ميرسد از عوامل دیگر تغيير مدیریتی افراد و گروهھا و وزارت خانهھایی ھستند که بدنبال<br />
تصرف امالک و اموال صندوق تامين اجتماعی ھستند<br />
صادقی با بيان اینکه در حال حاضر ما شاھد یک ثبات مدیریتی در سایر صندوقھای بيمهاي ھستيم<br />
افزود: این صندوقھا یک چھارم جمعيت و گستردگی خدماتی در حوزهھای مختلف نسبت به تامين<br />
اجتماعی را ندارند<br />
این فعال کارگری با بيان اینکه امروز ما شاھد معرفی فرد سياسی دیگری در راس سازمان ھستيم<br />
افزود: ھمانطور که ما شاھد برکناری مدیر عامل قبلی با انگيزه سياسی بودیم امروزه نيز با انگيزه<br />
سياسی یک فرد سياسی در راس سازمان معرفی میشود<br />
او در ادامه گفت: اگر این روند ادامه داشته باشد برای صاحبان سرمایه تامين اجتماعی یک راه بيشتر<br />
باقی نمیماند و آن ھم اینست که خود از منافع و سرمایه خود یعنی سازمان تامين اجتماعی دفاع<br />
نمایند و اجازه ندھند دولتی که ھيچ تعھدی بر دوش خود نسبت به این سازمان احساس نمیکند با<br />
تغييرات زود ھنگام سياسی مدیریت کالن سازمان ھر روز استرس بر پيکره کارکنان و جامعه ھدف مورد<br />
حمایت وارد نماید<br />
صادقی در تشریح دالیل مخالفت کارگران با انتصاب مدیران سياسی در سازمان تامين اجتماعی عنوان<br />
کرد: وقتی که با مدیریت کالن سازمان سياسی برخورد میشود آن شخص سياسی با مدیران کارآمد<br />
ميانی و پائينی سازمان تامين اجتماعی نيز برخورد سياسی خود را شروع میکند و اینچنين یک<br />
سازمان بيمهگر به سازمانی سياسی بدل میشود<br />
او گفت: میبایستی توجه داشت که سازمان تامين اجتماعی جوالنگاه سياسيون و حيات خلوت<br />
سياسيون نيست چرا که سازمان تامين اجتماعی یک صندوق تخصصی با سرمایه و نيروی عظيم تحت<br />
عنوان متخصص بيمهای و درمانی است، لذا اگربنا باشد تغييراتی صورت بگيرد باید از درون سازمان<br />
انجام شود<br />
او گفت:جامعه کارگری به عنوان صاحبان سرمایه تامين اجتماعی کسی را در راس مدیریتی سازمان<br />
میخواھد که مطالبات کارگران را از دولت كه عمده ترين بدھكار به اين صندوق است، پيگيری کند<br />
وي گفت:امروز جامعه بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي ھنوز موفق به گرفتن عيدي<br />
خود نشدهاند.اين در حالي است كه دولت ھزار و نھصد ميليارد تومان را از محل بودجه كشور به<br />
كاركنان بازنشسته خود اختصاص داده و طي دستورالعمل ضربتي خواستار پرداخت مطالبات<br />
صندوقھاي بيمهاي متعلق به خانواده خود شده است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
٧<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
قند مھستان در فصل كاري آينده شروع به كار ميكند<br />
١۵<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : در پی انتشار خبري در تاريخ<br />
تحت عنوان «کارخانه قند قھستان در آستانه تعطيلی است» روابط عمومي وزارت صنعت،<br />
معدن و تجارت جوابيهای را به خبرگزاري ايلنا ارسال كرده است كه به طور كامل در ادامه ميآيد<br />
در خصوص کارخانه توليد چغندر قند شرکت قند مھستان باستحضار میرساند شرکت فوق الذکر در<br />
فصل کاری سالجاری ) ٩٠/١١/١۵) با اشتغال نفر مقدار تن چغندر قند از<br />
کشاورزان منطقه خریداری و حدود تن شکر توليد نموده است<br />
الزم به توضيح است در اجرای بسته حمایتی بخش صنعت و معدن در طرح تحول اقتصادی به شرکت<br />
فوق الذکر بيش از ميليارد ریال از محل تسھيالت خط اعتباری ھزینه انرژی و یک ميليارد ریال کمک<br />
بالعوض پرداخت گردیده است و ھم اکنون کارخانه مزبور در حال ذخيره سازی سوختھای مازوت<br />
:<br />
٣٠٠٠٠<br />
.<br />
٢۵٧<br />
٣٧٠٠<br />
– ٩٠/٩/١<br />
۵<br />
٩٠/١٢/٧
جھت فعاليت در فصل کاری سال آینده میباشد و اميد در مرحله دوم اجرای قانون ھدفمندسازی یارانه<br />
ھا با حمایتھای دولت عدالت محور شاھد رشد و توسعه صنعت قند در منطقه خراسان جنوبی<br />
باشيم .<br />
پيگيري ايلنا<br />
٣٠<br />
٢٠<br />
رئيس شورای اسالمی کارخانه قند قھستان در خصوص آخرين وضعيت اين كارخانه اظھار داشت: قرار<br />
بود اين كارخانه با پرداخت مبلغي بالغ بر تا ميليون تومان بخشي از بدھيھاي خود را به<br />
پيمانكاران چغندر قند پرداخت كند كه طي روزھاي اخير اين مبلغ توسط سازمان تامين اجتماعي بابت<br />
بدھي ھاي معوقه بيمه اي كارگران خود برداشت نموده است.<br />
محمد خسروی با بيان اينكه درآمد كارخانه صرف بدھي ھاي بانكي ميشود افزود: كارخانه قھستان از<br />
مردادماه امسال به كارگران رسمي خود مبلغ ۵٠٠ ھزار تومان و به كارگران قراردادي مبلغ<br />
تومان حقوق معوقه پرداخت كرده است<br />
پايان پيام<br />
٢٠٠ ھزار<br />
.<br />
ھشدار سازمان ملل: ٧۶ ميليون نفر از خشك شدن درياچه اروميه متضرر مى<br />
شوند<br />
١۵<br />
.<br />
بر پایه خبر انعکاس یافته درسایت انتخاب به نقل از شرق در اسفند آمده است : در حالى كه<br />
نگرانى از خشك شدن كامل و نابودى درياچه اروميه ھر روز بيشتر از گذشته مى شود، برنامه محيط<br />
زيست سازمان ملل متحد موسوم به يونپ نيز نسبت به پيامدھاى نابودى درياچه اروميه براى ساكنان<br />
منطقه ھشدار داد<br />
گزارش اخير «يونپ (UNEP) «به خوبى روند خشك شدن درياچه اروميه را در ١۵سال گذشته به تصوير<br />
كشيده و براى اين منظور به بررسى حوضه آبريز اروميه در يكصد سال گذشته پرداخته است. سازمان<br />
ملل با انتشار تصاوير ماھواره اى از درياچه ھاى اروميه در ايران، سوان در ارمنستان و درياچه وان در<br />
تركيه و مقايسه وضعيت اين سه درياچه در سال ھاى و نشان مى دھد با وجود فاصله<br />
كم اين دو درياچه با اروميه اما آنھا بعد از گذشت اين زمان ھنوز پويايى خود را حفظ كرده اند، در حالى<br />
كه اروميه بيش از كيلومتر پسروى داشته كه اگر عامل خشكسالى در نابودى اين درياچه مطرح<br />
بود ھم اكنون بايد دو درياچه ارمنستان و تركيه ھم به حال و روز اروميه گرفتار شده بودند. حال پرسش<br />
اين است كه آيا بالى خشكسالى فقط بر سر اروميه نازل شده و مناطق مجاور از اين بالى آسمانى در<br />
امان بوده اند؟<br />
پاسخ به اين پرسش زمانى اھميت مى يابد كه سخنان وزير نيرو و حتى رييس سازمان محيط زيست<br />
را به ياد بياوريم كه بارھا اعالم كرده اند سدھا در خشك شدن درياچه اروميه تنھا بين پنج تا ١٠درصد<br />
مقصر بودند و بيش از ۶٠درصد تقصيرھا بر گردن خشكسالى بوده است<br />
از سوى ديگر بھروز حسنى مھمويى كه تز دكتراى خود را در يكى از دانشگاه ھاى استراليا به تغيير<br />
اقليم اختصاص داده با استناد به تصاوير ماھواره اى و سنجش بارش در اين حوضه معتقد است كه با<br />
وجود بارندگى ھاى نسبتا خوب در سال آبى جارى باز ھم از وسعت درياچه نسبت به سال گذشته<br />
كاسته شده است. وى مى افزايد: با اينكه ميزان بارندگى شمال غرب كشور در سال گذشته بيشتر از<br />
ميانگين بلندمدت بود و در سال آبى جارى ھم تا به حال روزھاى خوبى را سپرى كرده اما مقايسه<br />
شرايط درياچه اروميه با سال گذشته نشان دھنده كاھش مساحت درياچه است. اين موضوع در ھر دو<br />
بخش شمالى و جنوبى درياچه محسوس است، ھرچند در بخش جنوبى كاھش عمق و مساحت با<br />
وضوح بيشترى قابل مشاھده است<br />
به گفته وي، اين امر در كنار مطالعات علمى متعدد نشان دھنده آن است كه طبيعت نه تنھا آنقدرھا<br />
كه مى گويند در بروز بحران مقصر نيست كه بعيد است بتواند به تنھايى آن را رفع كند. حسنى اظھار<br />
داشت: استفاده از داده ھاى مختلف پژوھشى نشان مى دھد بارندگى تاثير قابل توجھى در تغييرات<br />
ارتفاع سطح آب درياچه اروميه ندارد و تنھا در صورت بارندگى خوب، ميزان كاھش ارتفاع كمتر خواھد<br />
بود. به عبارت ديگر چه باران زياد ببارد و چه كم، چه ترسالى باشد و چه خشكسالي، درياچه اروميه با<br />
از دست دادن آب مواجه خواھد بود. حاالاگر خوش شانس بوديم و باران آمد و ترسالى بود، درياچه<br />
ميزان كمترى پايين مى رود يا در بھترين حالت ثابت مى ماند. به اعتقاد وي، بارندگى ھاى اخير گرچه<br />
به نسبت مثالشھريورماه ارتفاع سطح آب درياچه را افزايش داده اما در مقايسه با سال پيش از آن در<br />
ھمين موقع به ھيچ وجه در بھبود شرايط درياچه موثر نبوده و حاشيه ھاى درياچه به نسبت سال<br />
گذشته پسروى داشته و ارتفاع سطح آب درياچه كاھش يافته است .<br />
.<br />
٢٠١١<br />
٢٠٠١<br />
.<br />
٢٣٠٠
به اين ترتيب مى توان به اين نتيجه رسيد كه درياچه اروميه مانند تشت آبى نيست كه فقط با آب باران<br />
پر شود بلكه يك اكوسيستم زنده است كه براى ادامه حيات خود عالوه بر بارش باران به آب ھاى جارى<br />
ھم نياز دارد. حال آنكه تمامى آب ھاى جارى در حوضه آبخيز درياچه ھم اكنون با انواع سدھا و كانال<br />
ھاى انحرافى مسدود شده و درياچه تنھا از نزوالت آسمانى بھره مند است كه اين بارش ھا ھم ھر<br />
چقدر زياد باشد باز ھم تاثيرى در جلوگيرى از نابودى درياچه نخواھد داشت، چون اين بارش ھا تنھا به<br />
صورت مقطعى مى تواند كمبود آب درياچه را جبران كند<br />
كيلومتر بوده<br />
يونپ تاكيد مى كند مساحت درياچه در بيشترين سطح ممكن در يك قرن گذشته به طور كلى كاھش يافته است. بر اساس تصاوير ماھواره اى سطح اين درياچه تا<br />
اما از سال كيلومتر مربع كاھش مواجه بوده كه اين روند ھمچنان ادامه دارد. بر اساس اين<br />
با سال كيلومترى اين درياچه در منطقه زندگى مى<br />
ميليون نفر در شعاع گزارش با توجه به اينكه حدود كنند بنابراين نابودى آن مى تواند روى اين جمعيت تاثيرگذار باشد. در گزارش يونپ علت كاھش سطح<br />
درياچه عواملى ھمچون خشكسالي، بھره بردارى بيش از حد آب براى كشاورزى در داخل حوضه<br />
۶١٠٠<br />
.<br />
۵٠٠<br />
.<br />
٧۶<br />
١٩٩۵<br />
٢٣۶۶ ٢٠١١<br />
درياچه، سدسازى و سوءمديريت عنوان شده است<br />
گزارش يونپ مى افزايد: در ھمين حال دانشمندان ھشدار داده اند كه تداوم كاھش ارتفاع آب درياچه<br />
منجر به افزايش شورى آب، از بين رفتن زنجيره مواد غذايى در درياچه، نابودى زيستگاه، ايجاد توفان<br />
نمك و تغيير اقليم گسترده در منطقه مى شود كه اين ھمه مى تواند اثرات منفى زيادى را بر<br />
كشاورزى و معيشت و سالمت ساكنان منطقه بگذارد. به ھمين دليل ھم ھزاران معترض در ماه<br />
آگوست و اوايل ماه سپتامبر در تبريز و اروميه به خيابان ھا ريختند تا به كاھش سطح درياچه اروميه<br />
واكنش نشان داده و خواستار حفاظت از اين درياچه شوند چرا كه آنھا مى ترسند كه به سرنوشت<br />
ساكنان درياچه آرال دچار شوند كه بعد از گذشت چندين دھه از خشك شدن درياچه ھنوز ھم با توفان<br />
١٢٧٨<br />
۶/۵<br />
١٩۵۵<br />
.<br />
١٩٩۵<br />
.<br />
.<br />
ھاى نمك معلق در ھوا دست وپنچه نرم مى كنند<br />
سطح آب درياچه به طور چشمگيرى در ١۵سال گذشته كاھش يافته است. بر اساس اطالعات حاصل<br />
از تصاوير ماھواره اي، آب درياچه اروميه در سال در باالترين سطح خود يعنى متر از سطح<br />
دريا بوده كه در ۴٠ سال گذشته بى سابقه بوده است. اما از سال تا سال ٢٠١١، درياچه اروميه<br />
با افت ارتفاع ھفت مترى مواجه شده است<br />
از آنجا كه درياچه اروميه، پايانه حوضه آبخيز محسوب مى شود تنھا راه خروج آب از درياچه تبخير است.<br />
اما مطالعات انجام شده نشان مى دھد علت ۶۵درصد كاھش سطح آب درياچه اروميه ناشى از تغيير<br />
اقليم و احداث كانال ھاى انحرافى براى استفاده كشاورزى در باالدست، ٢۵درصد به دليل ساخت<br />
سدھا و حدود ١٠درصد ھم به دليل كاھش بارندگى بوده است. از سوى ديگر وابستگى شديد مزارع<br />
كشاورزى در حوضه آبخيز درياچه به آبيارى و افزايش جمعيت در حوضه به حدود ميليون نفر فشار<br />
مضاعفى را بر منابع آبى حوضه آبخيز اروميه تحميل كرده كه جملگى منجر به افت ارتفاع آب و كوچك<br />
شدن سطح درياچه شده است<br />
برنامه محيط زيست سازمان ملل نيز يكى از پيامدھاى از بين رفتن اين درياچه را ايجاد شوره زارى<br />
وسيع در منطقه عنوان مى كند كه مى تواند سرنوشت ساكنان منطقه را به سرنوشت ساكنان اطراف<br />
درياچه آرال مبدل كند. بادھاى نمك نه تنھا زمين ھاى كشاورزى را از بين مى برد بلكه باعث بروز<br />
بيمارى ھا گسترده تنفسى و چشمى و انواع سرطان ھا در منطقه مى شود و ده ھا ميليون نفر كه<br />
.<br />
٣٠٠<br />
در شعاع چند صد كيلومترى درياچه زندگى مى كنند متاثر از اين توفان ھاى نمكى خواھند بود<br />
در گزارش سازمان ملل نيز به راھكارھاى پيشنھاد شده دولت ايران براى نجات درياچه اروميه اشاره<br />
شده است. در اين گزارش به پروژه انتقال آب حوضه به حوضه اشاره و تاكيد شده كه سه گزينه براى<br />
انتقال آب به اروميه مطرح است: درياى خزر، رودخانه ارس و رودخانه زاب. اما گزينه درياى خزر به دليل<br />
۵/۵<br />
فاصله كيلومترى آن با درياچه اروميه به صرفه نيست چرا كه اين انتقال معادل ميليارد دالر<br />
ھزينه دارد و از طرف ديگر بايد رضايت كشورھاى منطقه ھم جلب شود كه ايران در اين مورد ناكام بوده<br />
است. ھمچنين براى انتقال آب ارس كسب اجازه دولت جمھورى آذربايجان الزم است و ھر گونه انتقال<br />
از رودخانه زاب نيز منوط به ھماھنگى با كشورھاى تركيه و عراق است. بنابراين بھترين راھكار<br />
پيشنھادى سازمان ملل، حفظ آب در حوضه اروميه و برقرارى تعادل بين تقاضا و مصرف و افزايش<br />
راندمان آبيارى در مزارع كشاورزى است كه مى تواند درياچه را از بحران خارج كند .<br />
برگزاری دادگاه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا به روز ٢۵ اسفند موکول شد<br />
١۵<br />
بنا بر اعالم قبلی دادگاه شعبه یک انقالب سنندج، امروز دوشنبه اسفند ماه قرار بود دادگاه شریف<br />
ساعد پناه و مظفر صالح نيا برگزار شود اما با اعتراض آقای محمد قوامی وکيل این کارگران مبنی بر
محدودیت زمانی برای مطالعه پرونده، دادگاه شعبه یک انقالب با تمدید زمان برای برگزاری دادگاه<br />
موافقت کرد و قرار شد جلسه دادگاھی شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا در روز اسفند ماه برگزار<br />
شود .<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن محاکمه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا اعالم ميدارد<br />
محاکمه این کارگران به اتھامات واھی و جرمھای مرتکب ناشده، آنھم با تعجيلی که دادگاه انقالب<br />
سنندج دارد ھيچ معنایی جز تحت فشار دادن رھبران کارگری در آستانه سال نو و تحت الشعاع قرار<br />
دادن برگزاری مراسم روز جھانی کارگر که در شھر سنندج یک سنت جا افتاده است ندارد. بدون تردید<br />
برگزاری چنين محاکماتی در روزھای پایانی سال و نزدیک به روز جھانی کارگر، تاثيری در عزم و اراده<br />
کارگران ایران برای دفاع از حقوق انسانی شان و برگزاری مراسم اول ماه مه نخواھد داشت.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران-<br />
٢۵<br />
١۵<br />
اسفند ماه<br />
١٣٩٠<br />
تعطيلي كارخانه چكيده صنعت ساوجبالغ و بيكاري ١٠٠ كارگر<br />
١۶<br />
١٠٠<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : یک فعال کارگری در ساوجبالغ<br />
از تعطيلی کارخانه چکيده صنعت با بيش از کارگر خبر داد<br />
دبير اجرایی خانه کارگر ساوجبالغ در گفتگو با ایلنا ضمن اعالم تعطيلی کارخانه چکيده صنعت، اظھار<br />
داشت: بيش از کارگر این کارخانه توليد کننده چرم دور شيشه اتومبيل، در حال حاضر در<br />
بالتکليفی بسر برده و خواستار دریافت مطالبات معوقه خود از صاحبان کارخانه ھستند<br />
کرمعلی سامانیپور افزود: کارخانه ایرکست که توليد کننده کورهھای حرارتی است نيز به داليل<br />
مشابھي ماه حقوق کارگر خود را پرداخت نکرده است<br />
او با اشاره به مشکالت صنایع توليدی در شھرستان ساوجبالغ تصریح کرد: بخش عظيمی از صنایع<br />
توليدی این شھرستان به دليل عدم حمایت دولت از بخش صنعت در اجرای قانون ھدفمند کردن<br />
یارانهھا، دچار مشکل شده است<br />
این فعال کارگری با بيان اینکه به دليل تحریمھای صورت گرفته اکثر صنعتگران این منطقه با عدم ورود<br />
مواد اوليه توليد مواجه شدهاند افزود: با شروع سال جدید کارخانجاتی که نياز به واردات مواد اوليه<br />
دارند با مشکل جدی مواجه خواھند شد<br />
او با تاکيد بر اینکه ھمه این واحدھای توليدی نياز به حمایت دولت دارند گفت: افزایش قيمت انواع<br />
حاملھای انرژی منجر به چالش صنایع توليدی و افزایش قيمت تمام شده محصوالت آنان شده است .<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
١٠٠<br />
۵<br />
اين فعال كارگري با بيان اينكه ادامه روند کنونی تبعات اقتصادی و اجتماعی غير قابل جبرانی در<br />
پیخواھد داشت، در خاتمه اظھار کرد: شھرستان ساوجبالغ با داشتن بيش از واحد توليدی مھم،<br />
با وجود مشکالت فراوان، به توليد ادامه ميدھند<br />
پايان پيام<br />
۶٠٠<br />
.<br />
تصویب موادی از الیحهی ضد زن “حمایت از خانواده” در مجلس<br />
٣<br />
٢٢<br />
٢٣<br />
٢٢<br />
در جلسه روز دوشنبه مجلس اسالمی و در حالی که تنھا روز به روز جھانی زن باقی مانده بود، مواد<br />
و الیحه به اصطالح “حمایت از خانواده” در مجلس اسالمی بررسی و مواردی از آن که شرایطی<br />
بسيار ارتجاعی را به زنان تحميل میکند بهتصویب نمایندهگان رسيد.<br />
در ماده این الیحه نمایندهگان مجلس با پيشنھاد الزامی شدن ثبت ازدواج موقت مخالفت کردند.<br />
بدین ترتيب مردان میتوانند بدون ثبت، زنان را به عقد موقت خود درآورند. این ماده جز تایيد<br />
بیشرمانهی بردگی جنسی زنان معنای دیگری ندارد. ازدواج موقت چيزی نيست جز بردگی جنسی<br />
زنان به نفع مردان وعدم لزوم ثبت این ازدواج نه تنھا موقعيت مردان را تحکيم میبخشد که حتا این<br />
حق را بهصورت قانونی به مردان میدھد که روابط جنسی خود را از زنانی که به عقد دائم آنھا<br />
درآمدهاند و در واقع تکھمسری را پذیرفتهاند، پنھان نگاه داشته شود. در جمھوری اسالمی مانند دیگر<br />
نظامھای طبقاتی تک ھمسری تنھا مختص زنان است و مردان این اجازه را دارند تا با تکيه بر نقش<br />
اقتصادی خود در ساختار خانواده، ھرگونه که میخواھند زنان را به بردگی جنسی خود درآورند.<br />
اما در جھان معاصر، جھانی که در اثر سالھا مبارزات زنان مجبور شده است برخی از حقوق اجتماعی<br />
زنان را بپذیرد، جمھوری اسالمی این وقاحت را دارد که با تکيه بر قوانين اسالمی، قوانين و مقررات<br />
عصر حجر عليه زنان را دوباره زنده کرده و به آن، آنھم در قرن بيستویکم رسميت قانونی بخشد.
٢۴<br />
٢٣<br />
٣٠<br />
٢۴<br />
–<br />
در مجلس اسالمی ثبت کردن ازدواج موقت – آنھم در حالی که تنھا به شرایطی چند منوط شده بود<br />
تنھا موافق داشت. یکی از نمایندهگان مرتجع مجلس به نام محمد دھقان در سخنان خود در<br />
مخالفت با ثبت ازدواج موقت گفت: “موضوع خانوادگی از خصوصی ترین مسائل زندگی ھر فردی است<br />
و قانونگذار نباید تا این حد در این موارد دخالت کند”.<br />
وی افزود: اینکه مجلس افراد را الزام کند که روابط خصوصی خودشان را ثبت کنند، درست نيست.<br />
الزامکردن افراد به ثبت نکاح موقت مغایر مسائل روابط خصوصی افراد است و اگر کسی آنرا اجرا نکند،<br />
نمیتوان به فرد اعتراض کرد”. وی در حالی این خزعبالت را سرھم میکند که جمھوری اسالمی در<br />
خصوصیترین مسایل مردم ایران دخالت میکنند. از اندیشهی انسانھا تا حق مسافرت، حق انتخاب<br />
پوشش و دیگر حقوق طبيعی انسانھا مشروط به تایيد جمھوری اسالمی میباشد.<br />
اما وی در عين حال نمیگوید اگر ازدواج موقت امری خصوصی میباشد، پس چرا ازدواج دائم امری<br />
خصوصی نيست و باید ثبت گردد؟ او بیشرمانه این امتياز مردانه را حریم خصوصی افراد اعالم میکند،<br />
در حالی که خود وی و تمام ھمکاراناش در مجلس ارتجاعی میدانند، عدم ثبت ازدواج موقت تنھا<br />
بهخاطر دادن ھرچه بيشتر امکان استفاده از این قانون برای بردگی جنسی زنان میباشد. جمھوری<br />
اسالمی بهجای تامين نيازھای اقتصادی زنان، از آنان میخواھد تا با تنفروشی نيازھای معيشتی خود<br />
را تامين کنند.<br />
ھمچنين مجلس اسالمی با رد ماده این الیحه از قراردادن شرط برای ازدواج دائم نيز خودداری کرد و<br />
بدین ترتيب مردان بدون ھر گونه شرطی میتوانند اقدام به ازدواج دائم دوم، سوم و چھارم کنند.<br />
گذاشتن شرط برای ازدواج مجدد مردان نيز تنھا رای موافق داشت. البته باید در نظر داشت که حتا<br />
ھمين نماینده نيز مخالف ازدواج مجدد مردان نبودهاند، خواست آنھا تنھا گذاشتن شرایطی کوچک<br />
برای محدود کردن ازدواج دائم مجدد و به نفع مردان مرفهتر بود.<br />
در جریان بررسی این ماده نماینده دولت گفت: “با حذف این ماده مردان بدون این شرایط میتوانند به<br />
استناد حکم شرع، ازدواج مجدد داشته باشند از این رو بھتر است محدودیتی برای مردان وجود داشته<br />
باشد”.<br />
حدود چھار سال بود که به دليل مخالفتھای شدید بخشھایی از جامعه بهویژه زنان، مجلس اسالمی<br />
از بررسی و تصویب این الیحه خودداری کرده بود، اما بهدنبال تشدید جو سرکوب و خفقان، تصویب این<br />
الیحهی ارتجاعی بار دیگر در دستور کار حکومت اسالمی قرار گرفته است.<br />
یکی دیگر از مواد ارتجاعی این الیحه، مادهای است که براساس آن مرد میتواند به دالیلی ھمچون<br />
“خالف منافع و مصالح خانواده یا خالف حيثيت خود و زن بودن” با استفاده از رای دادگاه، زن را از<br />
ادامهی کار در بيرون از خانه منع نماید.<br />
تكرار فاجعه واردات برنج ھندى<br />
١٦<br />
اسفند آمده است : نماينده مردم لنگرود با اشاره به احتمال واردات برنج<br />
به نوشته سایت آفتاب در از كشور ھند گفت: طبق اخبار واصله، وزارت صنعت، معدن و تجارت در توافقى با كشور ھند تصميم به<br />
اتفاق افتاد دوباره تكرار<br />
و واردات برنج از اين كشور دارد. بايد پرسيد آيا فاجعهاى كه سالھاى خواھد شد؟<br />
٧٨<br />
٧٧<br />
٧٨<br />
٧٧<br />
–<br />
مھرداد الھوتى در تذكرى شفاھى ھشدار داد: واردات برنج از كشور ھند در سالھاى و فاجعه<br />
زيست محيطى گستردهاى به وجود آورد. طى آن سالھا بھترين برنج كشور با مشكل فروش مواجه<br />
شد. لذا حال بايد از وزير صنعت پرسيد كه آيا دوباره آن فاجعه بزرگ تكرار خواھد شد؟<br />
به گزارش ايسنا ،وى تصريح كرد: وزير جھادكشاورزى بايد بداند كه مطالبات چايكاران ھنوز پرداخت<br />
نشده است. البته بنده دو بار اين موضوع را گوشزد كردم ولى با وجود اينكه رييسجمھور وعدهى<br />
دستور پرداخت به معاون برنامهريزى و نظارت راھبردياش را به بنده داده است، ھنوز ھيچ ترتيب اثرى<br />
داده نشده است .<br />
سود ١٤<br />
درصدي تسھيالت بانكي عامل تغيير نكردن كشاورزي سنتي است<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در١٦ اسفند آمده است : یک فعال بخش کشاورزی گفت:<br />
با توجه به مشکالتی که کشاورزان به ویژه برنج کاران کشور برای حمل محصول و آب رسانی به روش<br />
سنتی برای کشت محصوالت خود دارند دولت نيز از حمایت آنان دست کشيده و در حال حاضر ھيج<br />
اقدامی برای بھبود وضعيت کشاوران انجام نميدھد<br />
.
سليمان پورمحمد یکی از فعاالن کشاورزی در گفتگو با ایلنا گفت: کشاورزی ما در حال حاضر با<br />
مشکالت فراوانی ھمراه است چرا که ھنوز روش سنتی درتمامی مراحل کشاورزی ما حکمفرماست<br />
وی در ادامه اظھار داشت: با توجه به وضعيت آب و ھوایی و بارش فراوان باران در منطقه شمال کشور<br />
ما کشاورزان ھمچنان با مشکل آب رسانی روبرو ھستيم<br />
پورمحمد علت اصلی مشکل آب رسانی را روش سنتی آبياری و نيز عدم وجود آب مناسب و کافی<br />
درتمامی قسمتھای زمين دانست<br />
این برنج کار اظھار داشت: فقدان جادهھای مناسب و پراز گل و الی که برای حمل برنج بسيار دردسر<br />
ساز است یکی دیگر از مشکالت اساسی ماست .<br />
مشکل تسھيالت بانکی با<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١۴<br />
درصد سود<br />
سليمان پورمحمد در ادامه به ارائه تسھيالت بانکی اشاره کرد که با سودھای کالن سبب ایجاد<br />
مشکالت اساسی برای این قشر شده و تاکيد کرد: دریافت وام ميليونی برای خرید ماشين آالت<br />
کشاورزی و پرداخت سود درصد بيشترین فشار و حتی در بسياری مواقع ضرر وزیان را برای<br />
کشاورزان در پی دارد<br />
این برنجکار از دولت درخواست کمک بيشتر کرده و اظھار داشت: با توجه به مشکالت آب و ھوایی و<br />
خدماتی که کشاورزان با آن روبرو ھستند اگر دولت ھم برای کشاورزی تسھيالت مناسب و اساسی<br />
در نظر نگيرد این صنعت به صورت جدی با خطر مواجه میشود<br />
وی در ادامه به نداشتن لوازم یدکی و مکانيک مناسب برای ماشين آالت کشاورزی و تھيه گازویيل<br />
تراکتورکه به سختی و با قيمتھای گزاف بدست میآید اشاره کرد که از دیگر مشکالت کشاورزان<br />
محسوب میشود<br />
١٢<br />
.<br />
١۴<br />
.<br />
.<br />
.<br />
چاره اندیشی برای کوتاه کردن دست دالالن برنج<br />
پورمحمد به فروش به موقع برنج درشھریورماه ھر سال اشاره کرد که با قيمتھای مناسب توسط<br />
کشاورزان فروخته شده اما با قيمتھای گزاف درماهھای پایانی سال به دست دالالن فروخته<br />
میشوند<br />
وی ادامه داد: در شھریورماه ھر سال برنج توسط دالالن با قيمت تومان در ھرکيلو خریداری شده<br />
و در انبارھایشان احتکار میشود اما چند ماه بعد در پایان ھر سال با قيمت ۵ ھزار تومان در ھر کيلو<br />
فروخته میشود<br />
پورمحمد تاکيد کرد: فروش برنج با قيمتھای گزاف درماهھای پایانی سال سبب تورم بازار شب عيد و<br />
ھمچنين متضرر شدن کشاورزان میشود<br />
اين فعال كشاورزي از دولت خواست تا چاره اي براي كوتاه كردن دست دالالن از بازار بيانديشد تا سبب<br />
تورم در بازار و ضرر و زيان كشاورزان نشود<br />
وی در پایان به مشکل نشا کاری برنج به روش سنتی که ھمچنان در کشور وجود دارد اشاره کرد و<br />
اظھار داشت: باید مھارتھا و آموزشھای کافی و مناسب به نشاکاران داده شود تا شاھد کشاورزی<br />
موفقتر در ایران باشيم چرا که ھنوز نشاکاری در ایران به روش سنتی انجام میشود<br />
پایان خبر<br />
.<br />
٣۵٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
قاضی مرتضوی مدیرعامل سازمان تامين اجتماعی میشود<br />
براساس اخبار منتشره در خبرگزاریھای دولتی، قرار است سعيد مرتضوی، دادستان معروف تھران که<br />
یکی از بازیگران اصلی در شکنجه، تجاوز و قتل زندانيان سياسی در سال بهویژه در زندان کھریزک<br />
بوده است، بهعنوان مدیرعامل سازمان تامين اجتماعی منصوب گردد.<br />
سازمان تامين اجتماعی یکی از بزرگترین سازمانھای اقتصادی کشور است که سرمایهی آن متعلق<br />
به کارگران میباشد. اما به دليل عدم نظارت کارگران بر سرمایه و اموال خود، باعث شده است تا ھر از<br />
گاه مدیری دولتی بر این خوان نعمت نشسته و جيبھای خود واطرافياناش را از ميلياردھا پول و<br />
سرمایهی کارگران که حاصل سالھا رنج و زحمتشان میباشد پُر کنند.<br />
پيش از این اخباری مبنی بر اختالس ھزاران ميليارد تومانی در سازمان تامين اجتماعی منتشر شده<br />
بود. بهکارگماری سعيد مرتضوی که ھيچ سابقهی در امر مدیریت سازمانی مانند تامين اجتماعی<br />
نداشته و تنھا ھنرش قصابی انسانھا و نوکری تام و تمام قدرت است، نشان میدھد که ھدف از این<br />
٨٨
انتصاب چيزی جز غارت اموال تامين اجتماعی با واسطهگری این جنایتکار و تشدید سياستھای ضد<br />
کارگری با استفاده از یک چھرهای که در سرکوب اعتراضات تجربه دارد، چيز دیگری نمیباشد.<br />
دستمزد<br />
–<br />
.<br />
»<br />
دولت و كارفرمايان مخالف افزايش دستمزد بر مبنای تورم «<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در١٦ اسفند آمده است : نماينده کارگران در شورای عالی<br />
کار اعالم کرد: شرکای اجتماعی کارگران (نمايندگان کارفرمايی و دولت) اعتقادی به افزايش دستمزد<br />
بر مبنای تورم ندارند<br />
محمد احمدی در گفتگو با خبرنگار ايلنا، از برگزاری نخستين جلسه شورای عالی کار در رابطه با تعيين<br />
مصوبه مزدی کارگران خبر داد و اظھار داشت: امروز گزارشی در مورد افزايش نرخ سبد ھزينه خانوار<br />
کارگری به تبع رشد تورم از سوی کميته مزد ارائه شد و ھمچنين نمايندگان كارگرى در خصوص کليات<br />
تعيين مزد با نمايندگان کارفرمايی و دولت مباحثه كردند<br />
او از افزايش بی رويه نرخ تورم در سال جاری خبر داد و گفت: با توجه به اين که امسال نرخ تورم بيش<br />
از سالھای گذشته افزايش يافته است، روند تعيين مزد در مقايسه با سالھای گذشته با چالش<br />
مواجه خواھد شد<br />
اين مقام کارگری خواستار اجرای صحيح ماده قانون کار در تعيين دستمزد کارگران شد و گفت: طبق<br />
اين ماده قانونی دستمزد کارگران بايد بر مبنای نرخ سبد معيشت و تورم اعالمی بانک مرکزی تعيين<br />
شود. اين در حاليست که شورای عالی کار تبصره يک ماده قانون کار را در تعيين مزد کارگران لحاظ<br />
نمی کند.<br />
٤١<br />
.<br />
٤١<br />
.<br />
عدم پرداخت عيدی بازنشستهگان تامين اجتماعی<br />
–<br />
.<br />
در حالی که تنھا دو ھفته به آغاز سال نو مانده است، بازنشستهگان تامين اجتماعی ھنوز عيدی<br />
ناچيز خود را دریافت نکردهاند.<br />
براساس اعالم دولت، بازنشستهگان تامين اجتماعی تنھا ٣۵٠ ھزار تومان عيدی دریافت خواھند کرد<br />
که ھمين مبلغ ناچيز نيز ھنوز به این زحمتکشان پرداخت نشده است.<br />
بهرغم وعدهی امروز و فردای رئيس کانون بازنشستهگان صندوق تامين اجتماعی، شيخاالسالمی وزیر<br />
تعاون، کار و امور اجتماعی در پاسخ به خبرنگار فارس در مورد تاریخ پرداخت عيدی بازنشستهگان گفته<br />
است: “فعلن منتظر باشند”.<br />
بازنشستگان در حالی باید ھر روز منتظر دریافت عيدی ناچيزشان باشند که مدیران دولتی در پایان<br />
سال عيدی و پاداشھای دهھا ميليون تومانی دریافت میکنند و ھرگز غصهی عدم دریافت حقوق و یا<br />
پاداش را ندارند.<br />
اکثریت بزرگ بازنشستهگان تامين اجتماعی بهرغم سالھا کار و زحمت، زیر خط فقر زندگی میکنند.<br />
دستمزد<br />
دولت و كارفرمايان اعتقادی به افزایش دستمزد بر مبنای تورم ندارند<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در١٦ اسفند آمده است : نماینده کارگران در شورای<br />
عالی کار اعالم کرد: شرکای اجتماعی کارگران (نمایندگان کارفرمایی و دولت) اعتقادی به افزایش<br />
دستمزد بر مبنای تورم ندارند<br />
محمد احمدی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از برگزاری نخستين جلسه شورای عالی کار در رابطه با تعيين<br />
مصوبه مزدی کارگران خبر داد و اظھار داشت: امروز گزارشی در مورد افزايش نرخ سبد ھزینه خانوار<br />
کارگری به تبع رشد تورم از سوی کميته مزد ارائه شد و ھمچنين نمايندگان كارگري در خصوص کليات<br />
تعيين مزد با نمایندگان کارفرمایی و دولت مباحثه كردند<br />
او از افزایش بی رویه نرخ تورم در سال جاری خبر داد و گفت: با توجه به این که امسال نرخ تورم بيش<br />
از سالھای گذشته افزایش یافته است، روند تعيين مزد در مقایسه با سالھای گذشته با چالش<br />
مواجه خواھد شد .<br />
.
این مقام کارگری خواستار اجرای صحيح ماده ٤١ قانون کار در تعيين دستمزد کارگران شد و گفت: طبق<br />
این ماده قانونی دستمزد کارگران باید بر مبنای نرخ سبد معيشت و تورم اعالمی بانک مرکزی تعيين<br />
شود. این در حاليست که شورای عالی کار تبصره یک ماده قانون کار را در تعيين مزد کارگران لحاظ<br />
نمی کند<br />
پایان پيام<br />
٤١<br />
١٠٠<br />
–<br />
.<br />
پيامد تحريم مواد اوليه توليد؛ تعطيلی کارخانه چکيده صنعت ساوجبالغ و بيکاری<br />
١٠٠ کارگر ديگر<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در١٦ اسفند آمده است : يک فعال کارگری در ساوجبالغ از<br />
تعطيلی کارخانه چکيده صنعت با بيش از کارگر خبر داد<br />
دبير اجرايی خانه کارگر ساوجبالغ در گفتگو با ايلنا ضمن اعالم تعطيلی کارخانه چکيده صنعت، اظھار<br />
داشت: بيش از کارگر اين کارخانه توليد کننده چرم دور شيشه اتومبيل، در حال حاضر در<br />
بالتکليفی بسر برده و خواستار دريافت مطالبات معوقه خود از صاحبان کارخانه ھستند<br />
کرمعلی سامانيپور افزود: کارخانه ايرکست که توليد کننده کورهھای حرارتی است نيز به داليل<br />
مشابھی ماه حقوق کارگر خود را پرداخت نکرده است<br />
او با اشاره به مشکالت صنايع توليدی در شھرستان ساوجبالغ تصريح کرد: بخش عظيمی از صنايع<br />
توليدی اين شھرستان به دليل عدم حمايت دولت از بخش صنعت در اجرای قانون ھدفمند کردن<br />
يارانهھا، دچار مشکل شده است<br />
اين فعال کارگری با بيان اينکه به دليل تحريمھای صورت گرفته اکثر صنعتگران اين منطقه با عدم ورود<br />
مواد اوليه توليد مواجه شدهاند افزود: با شروع سال جديد کارخانجاتی که نياز به واردات مواد اوليه<br />
دارند با مشکل جدی مواجه خواھند شد<br />
او با تاکيد بر اينکه ھمه اين واحدھای توليدی نياز به حمايت دولت دارند گفت: افزايش قيمت انواع<br />
حاملھای انرژی منجر به چالش صنايع توليدی و افزايش قيمت تمام شده محصوالت آنان شده است<br />
اين فعال کارگری با بيان اينکه ادامه روند کنونی تبعات اقتصادی و اجتماعی غير قابل جبرانی در<br />
پيخواھد داشت، در خاتمه اظھار کرد: شھرستان ساوجبالغ با داشتن بيش از واحد توليدی مھم،<br />
با وجود مشکالت فراوان، به توليد ادامه ميدھند<br />
.<br />
.<br />
۶٠٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩٠<br />
١٠٠<br />
۵<br />
علی نجاتی به دليل وخامت اوضاع جسمی به پزشک قانونی منتقل شد!<br />
١٦<br />
بر اساس خبر ارسالی به کميته ھماھنگی، علی نجاتی کارگر زندانی و عضو ھيات مدیره ی سندیکای<br />
کارگران نيشکر ھفت تپه صبح روز سه شنبه اسفندماه به دليل وخامت اوضاع جسمی به پزشک<br />
قانونی منتقل شد تا برای بررسی ضرورت آزادی موقت وی به دليل عدم تحمل حبس معاینات الزم<br />
انجام پذیرد. نجاتی به دليل مشکالت قلبی در وضعيت خطرناک به سر ميبرد و محبوس بودن او در<br />
زندان احتمال باالی سکته ی قلبی را برای او در پی خواھد داشت.<br />
مقامات پزشکی اعالم کرده اند حداقل برای جلوگيری از سکته قلبی و با توجه به نياز ضروری او برای<br />
استراحت مطلق در منزل، باید توسط مقامات قضایی مرخصی پزشکی برای او صادر گردد اما اساسن<br />
وی تحمل حبس را ندارد و به ھمين دليل باید آزاد شود. مسئوليت حفظ جان این فعال کارگری<br />
مستقيمن متوجه مسئولين قضایی و امنيتی می باشد و کميته ھماھنگی ضمن محکوم نمودن ادامه<br />
ی بازداشت علی نجاتی خواھان آزادی بی قيد و شرط وی و ھمه ی فعالين کارگری در بند است.<br />
کميته ی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری-١٦ اسفند<br />
پنج ھزار ملوان در معرض بيکاری<br />
١٣٩٠<br />
١۵<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ اسفند آمده است : بنقل ازمدیر عامل تعاونی حملونقل<br />
دریایی بار دیلم محدود شدن فعاليتھای گمرکی پنج ھزار ملوان را در معرض بيکاری قرار داده است.<br />
عبدالکریم خاکپور در گفتوگو با فارس در رابطه با آخرین وضعيت شناورھای باری منطقه دیلم، اظھار<br />
داشت: به دالیل نوسانات نرخ ارز ميزان تردد و انتقال بار در این منطقه به شدت افت داشته است. وی
٨٩<br />
٣٠<br />
٩٠<br />
ضمن تأکيد بر اینکه ميزان انتقال بار از بندر دیلم طی سال ٩٠ حدود درصد بار انتقالی در سال<br />
بوده ادامه داد: وضيت ملوانان و نيروھای شاغل در حوزه حملونقل دریایی بار به لحاظ معيشتی به<br />
شدت نامناسب است. وی افزود: شرایط موجود ناشی از اختالفات بين سازمانی و درون سازمانی و<br />
تفاوتھای ایجادی با دیگر گمرکات کشور است که ماحصل آن کند شدن فعاليت گمرکی در این منطقه<br />
و محدود شدن ترخيص و انتقال اقالم گمرکی بوده است. مدیر عامل تعاونیھای حملونقل دریایی بار<br />
دیلم گفت: متأسفانه رشد ارزش کاال در گمرکات این منطقه به شدت افت داشته و عمالً فعاليت<br />
گمرکی و نقل و انتقاالت دریایی بار کند شده است.<br />
وی خاطرنشان کرد: علیرغم رایزنی با مسئوالن امر به خصوص سازمان بنادر و دریانوردی،<br />
رویکردھایی از این دست در نيمه دوم سال منجر به بيکاری بالغ بر پنج ھزار ملوان در حوزه حمل و<br />
نقل دریایی بار و کاال شده است.<br />
خاکپور اظھار داشت: به لحاظ نوسازی ناوگان حمل و نقل بار و کاال و جایگزینی شناورھای جدید به<br />
جای شناورھای سنتی و مستھلک نيز علیرغم رایزنیھای مستمر طی سال متأسفانه ھيچ<br />
تحولی در بحث نوسازی یا تجھيز ناوگان باربری دریایی را شاھد نبودهایم. وی تأکيد کرد: تا به امروز<br />
ھيچ یک از ملوانان یا دارندگان شناورھای باری تحت حمایت تسھيالتی وعده داده شده دولت قرار<br />
نگرفته و به شدت با مشکل معيشتی و بيکاری مواجه ھستند تا حدی که از سرمایهھای ناچيز<br />
اندوخته برای جبران کم و کسریھا مالی خود و خانواده استفاده میکنند<br />
براثرریزش دیواردرآزادشھر٣کارگرکشته وزخمی شدند<br />
٩٠<br />
حسين شکی مدیر جمعيت ھالل احمر شھرستان آزادشھر درگفتگویش با فارس بتاریخ ١٦اسفندماه<br />
گفت: وزش باد شدید که از بعد از ظھر دیروز تا شامگاه دوشنبه در گلستان و آزادشھر وزیدن گرفته<br />
ریزش یک دیوار باعث کشته شدن یک کارگر و مصدوميت شدید دو نفر دیگر در شھرستان آزادشھر<br />
شد.<br />
بنا به گفته وی این اتفاق در ساعت ١٠ صبح امروزاتفاق افتاد .که در نتيجه شدت باد و سست شدن<br />
پی دیوار به خاطر گودبرداری غير فنی وغيراصولی دیوار برسر٣کارگرمشغول بکار فرو ریخت و موجب<br />
فوت یکی از کارگران و مصدوميت شدید دو نفر دیگر شد.<br />
خودکشی يک کارگر نساجی به علت بيکاری<br />
١٧<br />
.<br />
به نوشته سایت کميته ھماھنگی برای کمک به ايجاد تشکل ھای کارگری در اسفند آمده است<br />
:منصور زارعی کارگر کارخانه نساجی کردستان پس از اخراج از کار و مشکالت معيشتی ناشی از<br />
بيکاری دست به خودکشی زد<br />
به گزارش کميته ھماھنگی برای کمک به ايجاد تشکل ھای کارگري، منصور زارعی ۴٢ ساله، پس از<br />
١۵ سال کار در شرايط سخت و زيان آور کارخانه نساجی از کار خود اخراج شده و به علت بيکاری و فقر<br />
دست به خودکشی زد<br />
ناشی از آن، روز دوشنبه<br />
پيش از اين نيز اخبار متعددی در ارتباط با خودکشی کارگران به دليل اخراج از کار و بيکاری گزارش شده<br />
بود، اما آمار دقيقی از خودکشی کارگران در ايران وجود ندارد .<br />
.<br />
١٣٩٠/١٢/١۵<br />
مروی برعوامل تاثير گذار شكل گيری سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی<br />
به نوشته سایت سندیکای کارگران شر کت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه آمده است : عدم تشكل<br />
مستقل كارگری در شركت واحد یكی از عوامل اصلی شكل گيری سندیكای كارگران شركت واحد<br />
بوده.رانندگان شركت واحد از اقشار پر كار و كم درامد شھر تھران ھستنند . اكثریت انھا مستاجر و در<br />
حاشيه ھای تھران زندگی ميكنند . روزانه ھزران نفر را در سطح شھر تھران جابجا ميكنند .انمھم در<br />
شرایط غير استاندارد شھر تھران چه از نظر الودگی ھوا و الودگی صوتی و ترافيك و…با توجه به اینكه<br />
تمام ساعات كاریشان از ساعات مفيد كاری محسوب ميشود.<br />
اما از كمترین حقوق و مزایا بھره مند ھستند .. تا پایان سال یعنی قبل از بازگشائی سندیكای<br />
كارگران شركت واحد از حداقل حقوق و مزایای یك راننده ھم محروم بودند . از انجائی كه شوراھای<br />
اسالمی كاركه بعد از انقالب در اكثر كارگاه ھا و كارخانه ھا شكل گرفت در شركت واحد ھم بدون ھيچ<br />
٨٤
نظر خواھی از كارگران و بدون برگزاری مجمع عمومی در سال ١٣٧٠ كارش را در مجموعه شركت واحد<br />
شروع كرد. و به اصطالح دفاع از حقوق كارگران و رانندگان را بعھده گرفت .در صورتی كه درخواست<br />
كارگربه عنوان كاندیدای شورای اسالمی كار منوط به تائيد مدیریت و حراست شركت واحد است. در<br />
غير این صورت رد صالحيت ميشد . حتی من خودم شاھد بودم اگر كارگری از این فيلترھا رد ميشد و<br />
واقعا ميخواست از كارگران دفاع كند. مدیریت محل كار ان كارگر را تغيير ميداد و عمال ان كارگر با تغيير<br />
محل كار خود از نمایندگی حذف ميشد و انھائی كه ھم سو با مدیریت و حراست كار ميكردند از پاداش<br />
قابل توجھی مثل اضافه كار و وام ھای قزالحسنه و …..برخوردار بودند و این خود در شركت واحد یك<br />
امتياز برای كسانی بود كه به عنوان نماینده شورا كار ميكردند. ھر دو سال یكبار تعدای كاندیدا می<br />
شدند تا شرایط كاری خودشان بھتر شود. وعمال اگر ھم ميخواستنند نمی توانستند تالشی برای<br />
شرایط بھتر كار كارگران و رانندگان داشته باشند. این شرایط بطور شدیدی ریشه گرفته بود و باعث<br />
شده بود كه رانندگان و كارگران شركت واحد ھيچ اميدو اعتمادی به نمایندگان شوراھانداشته باشند و<br />
در طول دو سال خدمت انھا حتی مراجعه كننده ای ھم نداشتنند . مطالبات رانندگان ھمينطور روی ھم<br />
انباشته ميشد و فقط بخشی ازكارگران ھر دو سال یكبار به اجبار اینكه روز انتخابات شوراھا از كارشان<br />
كارفرما جلوگيری نكند با تھدید و زور رای ميدادند . این یكی از عوامل اصلی شكل گيری سندیكای<br />
كارگران شركت واحد بود .در مدت نزدیك به بيست سال كه از تاسيس شوراھای اسالمی كار در<br />
شركت واحد ميگذشت نه تنھا این شوراھا دستاوردی نداشتند بلكه دستاوردھای سندیكای شركت<br />
واحد را ھم از دست كارگران گرفتند.در واقع شوراھای اسالمی كار شركت واحد به ھيچ عنوان به<br />
رانندگان پاسخگو نبودند و تمام و كمال گوش به فرمان كارفرما و حراست بودند .از طرفی چون خانه<br />
كارگر در ادارات كار و وزرات كار از نفوذ زیادی برخوردار بود به ھمين دليل شكایت كارگران در ادارات كار و<br />
وزرات كار به ضرر كارگران تمام ميشد و اغلب كارگران از شكایت صرفه نظر ميكردند.البته با توجه به<br />
اینكه اساسنامه شوراھا را وزرات كار مينویسد بيشتر از این ھم نمی شود انتظار داشت . صادقانه<br />
بگویم در بيست سال گذشته شوراھای اسالمی كار شركت واحد نه تنھا یك مجمع بر پا نكرده حتی<br />
یكی از مواد قانون كار را ھم به كارگران و رانندگان اموزش نداده . این خود دليلی محكم یرای ایجاد<br />
تشكيل سندیكای شركت واحد بود . اما چطور بعد از ٢٧ سال خاموشی سندیكای شركت واحد باز<br />
دوباره باز گشائی شد . در سال وزارت کار و امور اجتماعی جمھوری اسالمی ایران از دفتر بين<br />
المللی کار درخواست کرد تا قانون و مقررات کار کشور را بررسی کرده و راه ھای بھبود انطباق آنھا با<br />
استانداردھای بين المللی در زمينه حق تشکل و حق مذاکره دسته جمعی را پيشنھاد نماید.<br />
جلساتی در تھران و ژنو برگزار شد و سرانجام در اکتبر وزارت کار و امور اجتماعی و طرف ھای<br />
کارگر و کارفرمای ایشان با ھم یک توافقنامه مشترک امضا کردند که شامل سه موضوع اصلی بود.<br />
ایشان موافقت خود را با نياز به بازنگری در فصل ششم قانون کار در راستای تقویت و توسعه انجمن<br />
ھای صنفی اعالم کردند. انجام این کار باید مطابق اصول شناخته شده بين المللی در زمينه حق<br />
تشکل و با مساعدت دفتر بين المللی کار باشد. ایشان ھمچنين موافقت خود را با نياز به تجدید نظر در<br />
قانون تاسيس شورای ھای اسالمی کار و طبعاً آئين نامه ھای آن، در زمان مقتضی و مطابق با مقاوله<br />
نامه ھای شماره و ٩٨ سازمان بين المللی کار اعالم کردند. با توجه به این مذاكرات اواخر سال<br />
اقای اسالو و ابراھيم مددی به كمك موثر ھيئت موسسين كارگری از طریق پی گيرھائی كه در<br />
وزرات كار انجام دادند. قرار شد در صورت جذب و عضو گيری از رانندگان و كارگران استارت بازگشائی<br />
سندیكای شركت واحد را بزنند .البته تا تشكيل سندیكای شركت واحد مرتب اعضای ھيئت موسسين<br />
كارگری در قالب ھيئت موسسين سندیكای شركت واحد مرتبا در جلسات شركت كرده و ما از تجربيات<br />
انان در اگاھی دادن به رانندگان و كارگران شركت واحد یاری می جستسيم. اولين تجمع رانندگان بنا به<br />
نشان دادن اعضا ئ و نمایش قدرتی جھت تشكيل سندیكای شركت واحد در مقابل وزرات كار شكل<br />
گرفت . مسئولين وزرات كار از این كه تجمع رانندگان در خيابان شكل نگيرد حدود ھزار رانند ه را به<br />
داخل وزرات كار دعوت كردند كه در مسجد داخل وزرات كاراعضای ھيئت موسسين سندیكای شركت<br />
واحد برای رانندگان سخنرانی كردند . این تجمع نشان داد كه سندیكای شركت واحد امادگی<br />
بازگشائی را دارد. البته سندیكا محلی را در حسن اباد تھران از خبازان گرفته بود و در ان محل ھر<br />
ھفته اموزش قانون كار و بخشی از قانون اساسی و اموزش ھای سندیكائی به كارگران ارائه ميداد .<br />
رانندگان مشكالت كاری منطقه خودشان را حضورا برای اعضای حاضر در محل توضيح ميدادند . البته<br />
كارفرما ھم با كمك حراست و عوامل شوراھا كارگران را زیر نظر داشتند و به این شكل كارگران را تھدید<br />
ھم ميكردند تا شاید بتوانند سندیكای نوپا را در نطفه خفه كنند . عوامل امنيتی بطور نامحسوس در<br />
جلسات ھفتگی سندیكا حضور داشتند. در جلسات اموزش سندیكا ئی به رانندگان داده می شد وھم<br />
زمان در مناطق مختلف شركت واحد ھم امضا جمع اوری ميشد مبنی بر در خواست تشكيل سندیكادر<br />
شركت واحد . حدود ٨ھزار امضائ جمع اوری شده بود كه من خودم كل امضاھای منطقه<br />
اتوبوسرانی را به اداره كار تسليم كرده بودم و مننظر رسيدگی بودیم ھر چند عوامل خانه كارگر و<br />
٩<br />
٢٠٠۴<br />
٢٠٠٢<br />
٨٧<br />
١٣٨٣
شوراھا با نفوذ خود در اداره كار استان تھران با توصيه و…؟ مرتبا شكایات ما را به تاخير ميانداختند از<br />
انجائی كه شوراھای اسالمی كار دھگانه اتوبوسرانی و عوامل خانه كارگر منافع خود را در خطر دیدند<br />
با ھمكاری عوامل خود در خانه كارگر و بھره گيری از مدیریت شركت واحد و حراست و عوامل امنيتی<br />
ترتيب حمله به محل سندیكای شركت واحد را دادند . محجوب ھم كه به عنوان نماینده تھران در<br />
مجلس بود و از بنيان گذارھای خانه كارگر به حساب ميامد از این موضوع با خبر بود .در تاریخ<br />
با تمام امكانات از قبيل جيره خوارھای چماقدار و در حضور نيروھای انتظامی و امنيتی به محل<br />
سندیكای شركت واحد واقع در حسن اباد تھران حمله ور شدند تعدادی از اعضا را زخمی كردند و ھر<br />
چه در سندیكا بود به یغما بردند تا شاید این سندیكا از حركت باز ماند. نه تنھا برنامه ریزی انھا درست<br />
از اب در نيامد بلكه باعث شد كارگران بيشتری به سندیكا مراجعه كنند. این مسائل باعث شد تا<br />
اعضای ھيئت موسسين سندیكا زودتر استارت انتخابات را بزنند . البته در این شرایط مرتبا اعضای<br />
فعالی كه برای ایجاد تشكيل سندیكا فعاليت ميكردند تحت فشار ھای از جمله اخراج و تعبيد به مناطق<br />
دورتر بودند ولی ھيچ یك از این مشكالت نتوانست جلوی سندیكا خواھان را بگيرد وعوامل چماقدار قبل<br />
از انتخابات در محل سندیكا بمب اتش زا گذاشتند كه با توجه به نزدیك بودن اتش نشانی وحضور به<br />
موقع اتش نشانھا محل سندیكای اسيب چندانی ندید و ھمين خرابكاری باعث شد تا حدود راننده<br />
ھر شب تا زمان انتخابات در محل سندیكا می خوابيدند . بھرحال بعد از فشارھای زیادی كه در روز<br />
از طرف عوامل امنيتی و نيروھای پليس و حراست شركت واحد به اعضای رای دھنده وارد<br />
كردند رانندگان با توجه به دستيگری نفر از اعضای سندیكاكه صبح روز انتخابات دستگير شده بودند<br />
رانندگان محل را ترك نكردند و با تجمع در ميدان حسن اباد خواستار برگزاری انتخابات سندیكا شدند و<br />
عوامل امنيتی اجازه برگزاری انتخابات سندیكای شركت واحد را صادر كردند و تمام افرادی را كه<br />
دستگير كرده بودند ازاد كردند. زمان رای گيری تنھا زمانی بود كه ھيچ یك از اعضای سندیكا زندانی<br />
نبودند . با توجه به گستردگی شركت واحد. انتخابات تا ساعات بامداد ادامه داشت كه<br />
عوامل امنيتی تھدید كردند كه اگر تعطيل نكنيد صندوق ھای رای گيری را ضبط خواھيم كرد كه با نظر<br />
جمعی. برگزار كنندگان انتخابات مجبور شدیم انتخابات را تعطيل كنيم و بالفاصله برگزار كنندگان به<br />
شمارش ارا پرداختنند و بعد از ٢٧ سال اولين انتخابات شفاف مستقل كار گری در ایران در محل<br />
سندیكا برگزار شد و اعضای ھيئت مدیره سندیكا مشخص شدند. بالفاصله بعد از تشكيل اولين جلسه<br />
ھيئت مدیره وظایف نمایندگان مشخص شد و سنيكای كارگران شركت واحد رسما كار خودش را اغاز<br />
كرد .ھر چند كه باز ھم از طرف كارفرما و عوامل امنيتی ما را به رسميت نمی شناختنند ولی شورای<br />
اسالمی كار شركت واحد دیگر بطور كامل كنار كشيده بودند و ھيچ اظھار نظری نمی كردند. و كارگران<br />
با حضور در جلسات ھفتگی و مجمع سندیكا خواستار رسيدگی و تالش اعضای ھيئت مدیره سندیكا<br />
جھت پرداخت مطالبات خودشان بودند .سندیكادر حالی پيگيری مطالبات رانندگان و كارگران را انجام<br />
ميداد كه اعضای ھيئت مدیره مرتبا مورد تھدید و فشار بودند و حتی عوامل امينتی در محل سندیكا در<br />
جلسات مرتبا در حضور رانندگان از دستيگيری افراد سندیكا خبر می دادند به این طریق سعی داشتند<br />
اعضای حاضر در سندیكا را بترسانند تا شاید ما نتوانيم افراد را جذب سندیكا كنيم. تا شھریور<br />
٨٤سندیكا از طریق مكاتبات اداری با مسئولين ذیربط ھيچ نتيجه ای جھت بدست اوردن مطالبات<br />
رانندگان نداشت جز وعده ھای توخالی . در ٨٤/٦/١٦ سندیكای شركت واحد اولين اعتراض ارام<br />
سندیكائی خود را با روشن كردن چراغھای اتوبوس در حين كاربه مسئولين نشان داد از انجائی كه<br />
اكثریت رانندگان شركت واحد در سطح تھران از این اعتراض استقبال كردند خشم عوامل امنيتی را<br />
برانگيخت و منجر به دستگيری تعدادی از اعضای سندیكا گردید. اما این حركت اعتراضی كه در سطح<br />
تھران بی سابقه بود توجه مردم و رسانه ھا را بخود جلب كرد . و چند نفر از اعضای ھيئت مدیره با<br />
دفتر رئيس جمھوری ھم در ھمان روز مالقات كردند. قرار شد كه مشكالت رانندگان از طریق شھرداری<br />
پی گيری شود . تا دی ماه نه تنھا مشكلی از دوش كارگران برداشته نشد بلكه تعداد دیگری از اعضای<br />
ھيئت مدیره ھم بازداشت شدند . این بی توجھی ھا به خواست كارگران و بازداشت ھا باعث شد تا<br />
رانندگان در مجمع ھای ھفتگی تقاضای اعتصاب بكنند . سندیكا چند جلسه جھت اموزش اعتصاب به<br />
كارگران داشت و به محض اینكه اطال عيه اموزش اعتصاب به دست رانندگان رسيد رئيس ھيئت مدیره<br />
اسالو و چندین نفر از اعضای ھيئت مدیره دستگير شدند. و این بازداشت ھا باعث شد تا كارگران<br />
رسما از سندیكا بخواھند اعتصاب انجام شود تعدای از ھيئت مدیره كه ھنوز بازداشت نشده بود با<br />
صدور اطال عيه روز را روز اعتصاب اعالم كردند كه باز ھم منجر به بازداشت تعدای دیگر از<br />
اعضای ھيئت مدیره و اعضائ سندیكا شد. از انجائی كه وسعت اعتصاب گسترده بود تردد شھروندان<br />
با مشكل جدی روبرو شده بود از طرفی فشار عوامل اطالعاتی بروی اعضای ھيت مدیره زیاد بود<br />
رانندگان مناطق مختلف بخشی از اعتصاب راشكسته و محل منطقه اتوبوسرانی را تبدیل به محل<br />
اعتصاب كردند كه منطقه از بزرگترین متاطق اتوبوسرانی تھران به شمار ميرفت. تجمع رانندگان تقربا<br />
تا دو روز در منطقه ادامه داشت و قالبباف شھردار تھران در ھمان شب در حالی به جمع رانندگان<br />
٨٤/٢/١٩<br />
۵٠<br />
٨٤/ ٣/١۴<br />
۶<br />
٢/۵<br />
٧<br />
٨٤/١٠/٤<br />
۶<br />
۶<br />
٨٤/٢/١٣
۴۵<br />
٨٤<br />
٨<br />
٢٠٩<br />
معترض امد كه باران شدیدی ميامد و تقربا اكثریت اعضای ھيئت مدیره در بند ٢٠٩ زندانی بودند . كه<br />
در ھمان شب مالقات شھردار با رانندگان معترض تعدادی از اعضای زندانی از جمله ابراھيم مددی را<br />
ازاد كردند تا بتواننداز با كمك اعضا ازاد شده به تجمع رانندگان پایان دھند . كه با صحبت ھای شھردار و<br />
فشار ھای عوامل امنيتی این تجمع بپایان رسيد و بعد از یك ھفته دیگر اعضا از جمله خود من از زندان<br />
اوین ازاد شدیم بجز منصور اسالو و قرار شد كه به خواستھا و مطالبات ما رانندگان رسيدگی شود و<br />
اسالو ھم در فرصتی مناسب ازاد شود . شھردارقاليباف ھم با ما جلسه ای گذاشت و قول ھمكاری<br />
داد . بعد ازگذشت چند ھفته نه تنھااسالو ازاد نشد مسئولين ھم ھيچ چراغ سبزی به خواست ھای<br />
رانندگان نشان نداند .شھردار ھم در این مدت ترتيب مالقاتی را با كل رانندگان در استادیوم دوازده<br />
ھزارنفری ازادی داد تا بلكه بتواند رانندگان را قانع كند با سندیكا ھمكاری نكنند . كه البته سندیكا ھم<br />
از این گرد ھمائی استقبال كرد و بيش از ٨ھزار نفر از رانندگان به محل سالن دوازده ھزارنفری امدند.<br />
البته تمام مسئولين شركت واحد از جمله مدیر عامل شركت واحد به محل امده بودند.خانواده اسالو<br />
ھم به این محل امده بودتا شاید بتواند قول ازادی اسالو را از شھردار بگيرد. شھردار تھران در<br />
سخنرانی خود ضمن قول رسيدگی به مشكالت رانندگان سعی داشت كارگران را قانع كند تا با<br />
سندیكای شركت واحد ھمكاری نكنند. و بطور ضمنی گفتنند كه مشكالت را به تنھائی حل خواھند<br />
كرد و در اصل خود را نماینده كارگران ميدانستند نه سندیكای شركت واحد را.این صحبتھا خشم<br />
رانندگان را برافروخت و رانندگان شعارھائی برای ازادی اسالو و حمایت از سندیكا دادند كه البته<br />
قاليباف محل را ترك كرده بود و صدای بلند گروه موزیك قصد داشت صدای رانندگان را خفه كند .كه<br />
رانندگان یكصدا ھمچنان شعار حمایت از سندیكا و ازادی اسالو ميدادند. این برخورد رانندگان در واقع<br />
درخواست رانندگان از سندیكا بود و ھمچنان شعار قاليباف اعتصاب یادت نره را سر ميداندبا توجه به<br />
اینكه مراسم تمام شده بود رانندگان قصد ترك محل را نداشتند و با بستن درب ھای استادیوم اجازه<br />
نمی داند اتوبوسھا خارج شود با پادر ميانی اعضای ھيئت مدیره سندیكا رانندگان محل را ترك كردند.<br />
بعد از مراسم استادیوم شھردار از مالقات با اعضای سندیكا منصرف شد .گویا سركوب سندیكا بطور<br />
جدی در دستور كار عوامل امنيتی قرار گرفت با حضور اعضای سندیكا در شھرداری اجازه مالقات ندادند<br />
و مدیر عامل وقت ھم كه بتازگی عوض شده بود از مالقات با ما امتناع ورزید و ھمان حرفھای رئيس<br />
خود مبنی به اینكه من سندیكا را به رسميت نمی شناسم و شخصا به خواست ھای كارگران<br />
رسيدگی ميكنم را تحویل نمایندگان سندیكا داد . سندیكا كه حدود یكسال تالش بی وقفه جھت<br />
مطالبات رانندگان كرده بود و خود را به كارگران پاسخگو ميدانست مطالب شھردار و مدیر عامل را به<br />
اطالع رانندگان رساندو اعضای ھيئت مدیره بعد از كنفراس ھفتگی با رانندگان و كارگران و نظر خواھی<br />
قرار شد اعتصاب دوم راجھت مطالبات رانندگان و ازادی اسالو و برسميت شناختن نمایندگان سندیكا<br />
انجام دھد . در جلسه ھيئت مدیره سندیكای این نظرات رانندگان مورد بررسی قرار گرفت و با اكثریت<br />
ارا اعتصاب دوم رانندگان مصوب شد . به محض توزیع اطالعيه اعتصاب از طرف سندیكا از طرف شھردار<br />
و مدیرعامل شركت واحد قرار مالقاتی با اعضای ھيئت مدیره سندیكا در محل دفتر مدیر عامل<br />
اتوبوسرانی گذاشته شد كه از طرف سندیكا من و مددی و سليمی به محل مذاكره رفتيم البته تا روز<br />
اعتصاب دوم یعنی بھمن یك ھفته وقت باقی بود البته ما این زمان را گذاشتيم تا بلكه بتوانيم<br />
شاید امتيازی برای كارگران بگيریم و در صورت امتياز اعتصاب را كنسل كنيم. مذاكره ما در حضور عوامل<br />
حراست شھرداری نماینده شھردار و مدیر عامل شركت واحد و حراست شركت واحد از ساعت ٢عصر<br />
شروع شد و تا حدود ٩ شب ادامه داشت كه طرفھای مقابل ما حاضر به دادن ھيچ امتيازی جھت<br />
شكستن اعتصاب به ما نشدند و تمام حرفشان این بود كه شما كاری را كه ما ميخواھيم انجام دھيد<br />
بعدا ما به خواستھای شما توجه خواھيم كرد در اصل ھمان وعده سر خرمن و با تھدید و ارعاب<br />
ميخواستنند به مقاصد خود برسند كه بالفاصله پس از پایان مذاكره از طرف وزرات اطالعات تمام اعضای<br />
سندیكا احضار شدند و پس یك بازجوئی چندین ساعته در دادگاه انقالب كه تا ده شب ادامه داشت<br />
مستقيم به بند اوین منتقل شدیم حتی عوامل اطالعاتی ھم حاضر به دادن ھيچ امتيازی جھت<br />
شكستن اعتصاب به كارگران نشدند. من فكر ميكنم كه گروھی دوست داشتند كه با این اعتراض ما را<br />
بطور كامل سركوب كنند . البته در روز اعتصاب با توجه به اینكه اكثریت اعضای ھيئت مدیره وتعدادی از<br />
خانواده ھای انھا و فعالين سندیكا بازداشت شده بودند اما اعتصاب در ھمان ساعات اوليه شكل گرفت<br />
و بخشھائی از تھران كامال تحت تاثير اعتصاب رانندگان قرار گرفت.در روز اعتصاب صدھا نفر از رانندگان<br />
دستگير شدند و روانه زندان اوین شدند بيش از سيصد نفر در ھمان روزھای اوليه اعتصاب از كار بيكار<br />
شدند به مرور تا مدت شش ماه اكثریت كارگران اخراجی بجز نفر به سر كار خود بازگشتنند و<br />
اعضای سندیكا ھم ھر كدام بعد از چندین ماه از زندان با قرار ھای وثيقه صد ميليونی ازاد شدند و<br />
دارای پرونده ھای در انتظار دادگاه شدند البته باز ھم اعضای ھيئت مدیره دست از تالش برنداشتند و<br />
غير از پيگيری حقوق كارگران به حمایت از كارگران اخراجی پرداختند . با توجه به اینكه محل دفتر<br />
سندیكا از طرف مقامات پلمپ شده بود اما ھيئت مدیره سندیكا دست از تالش برنداشتند و از منازل
۴٠٠<br />
۴<br />
٨٤<br />
خود برای جلسات ھيئت مدیره استفاده ميكردند و ھمچنان با توزیع اطال عيه ھای سندیكا به رانندگان<br />
اقدام به اطالع رسانی ميكردند. با توجه به اینكه اعضای ھيئت مدیره سندیكا از كار بيكار شده بودند<br />
ولی باز از تالش جھت حقوق رانندگان دست برنداشتند و حتی كمك ھای مالی به اعضای اخراجی از<br />
طریق كمك ھای مردمی و جمع اوری حق عضویت از رانندگان ميكردند و ھر سال با تمام فشارھا در<br />
روز جھانی كارگر اقدام به تجمع و برگزاری مراسم كارگری ميكردند كه اگر تخمينی بخواھم بگویم از<br />
سال تا امروز بيش از بار اعضای ھيئت مدیره و فعالين سندیكای شركت واحد بازداشتی<br />
داشته و ده ھا پرونده محكوميت بخاطر فعاليت سندیكائی .خوشبختانه با پی گيریھای ھيئت مدیره و<br />
فعالين و دوستاران سندیكائی و حمایت ھای بين المللی اتحادیه ھای كارگری اكثریت به اتفاق اعضای<br />
سندیكا بعد از و۵ سال بيكاری به كارشان بازگشتند فقط دو مورد ھنوز بيكار ھستنند اقای اسالو و<br />
اقای اكبر پيرھادی و دو نفر از این اعضا در زندان ھستنند اقای ابراھيم مددی و رضا شھابی كه<br />
اميدورایم كه ازادی و بازگشت بكار این عزیزان ھم صادر شود.البته تالشھای سندیكا نتيجه گرفت و<br />
باعث دستاوردھای زیادی برای كارگران شد ھر چند كه امروز ما بخاطر جو امنيتی حاكم بر جامعه با<br />
ارم و اسم سندیكا در شركت واحد نمی توانيم فعاليت كنيم ولی اعضای این سندیكا ھمچنان در محل<br />
كار به بدنه خود وصل ھستنند و با جمع اوری طومارھای مختلف جھت مطالبات رانندگان تالش ميكنند<br />
و بارھا و بارھا امثال خودمن و دیگر اعضای سندیكا با مدیر عامل و مدیران شركت واحد بر سر خواست<br />
ھای كارگران و رانندگان چانه زنی كرده ایم و مطالباتی را بدست اورده ایم . ھيچوقت و در ھر<br />
شرایطی حتی با فشارھا و تطميع ھا ما رای كارگران را كه به ما داده بودند به ھيچ قيمتی نفروختيم و<br />
ھمچنان پيگير حقوق ھمكاران خود ھستيم به اميد روزی كه ما ھم ازادانه بتوانيم تشكلی را كه<br />
خودمان دوست داریم ازادانه انتخاب كنيم<br />
داود رضوی فعال سندیكائی<br />
دستمزد<br />
١٣٩٠/١٢/١٧ –<br />
عضو کميته مزد تھران پيشبيني كرد:<br />
تا ۴٠٠ ھزار تومان تعيين ميشود<br />
١٧<br />
–<br />
دستمزد ٩١ بين ٣٨٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : عضو کميته مزد استان تھران<br />
ميانگين تعيين حداقل مزد در شورای عالی کار را ما بين تا ۴٠٠ ھزار تومان پيشبيني کرد<br />
فرامرز توفيقی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از مخالفت نمایندگان کارفرمایی با افزایش ميزان دستمزد<br />
کارگران در سال آینده خبر داد و گفت: نماینده کارفرمایان در جلسه شورای عالی کار اعالم کرده است<br />
کارفرمایان توان پرداخت افزایش دستمزد را بر مبنای تورم ندارند<br />
او با انتقاد از عدم اعمال سياستھای حمایتی دولت از کارفرمایان تصریح کرد: کارفرمایان به دليل عدم<br />
حمایتھای دولت در زمينه ارائه سبدھای حمایتی توان پرداخت دستمزدھا را بر مبنای تورم واقعی<br />
بازار ندارند<br />
عضو کميته مزد ميانگين تعيين حداقل مزد را در شورای عالی کار ما بين تا ۴٠٠ ھزار تومان اعالم<br />
کرد و خاطرنشان ساخت: نمایندگان کارگری اميدوارند که بتوانند دستمزد کارگران را بر مبنای افزایش<br />
درصدی تعيين کنند<br />
او ميزان مزد توافقی نمایندگان کارگری را حداقل بر مبنای و حداکثر بر مبنای درصد اعالم کرد<br />
و گفت: نمایندگان کارگری در تالشند تا بتوانند دستمزد کارگران را بر اساس حداکثرھا تعيين کنند<br />
به گفته توفيقی، دستمزد کارگران طبق نرخ سبد معيشت خانوار و تورم واقعی محاسبه نمیشود و<br />
میتوان گفت اظھارات مطرح شده در مورد تعيين مصوبه مزد ۴٠٠ ھزار تومانی تنھا پاسخگوی<br />
درصد از نيازھای جامعه کارگری کشور است<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
۵٠<br />
٢٣٫۵<br />
٣٨٠<br />
.<br />
٣٨٠<br />
١٧<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
قابل توجه فعالين سياسی و کارگری<br />
اخبار رسيده از زندان مرکزی تبریز حاکی از آن است که دو نفر از ھمکاران بازجوھا در بين زندانيان<br />
شناسایی شده اند .طبق این اخبار آرمين ذولجناح و رسول بدلی (که از فعالين ملی آذربایجان بوده<br />
است ( خود را به طور کامل در اختيار وزارت اطالعات گذاشته اند . آنھا خود را به زندانيان مورد نظر<br />
بازجوھای وزارت اطالعات نزدیک می کنند و سپس به طور مرتب ھر چه را که می شنوند به بازجوھا<br />
گزارش می کنند .طبق گزارشات آنھا بازجوھا و مسئولين سازمان زندانھا ،عملکرد و برنامه ھای خود را
تنظيم کرده و زندانيان را طبق فرمول خاص خود به بندھای مختلف انتقال می دھند یا از گزارشات آنھا<br />
در پرونده سازی عليه زندانيان و اتھامات جدید و بازجویی از آنھا استفاده می نمایند ،ھمچنين<br />
زندانيانی که حکمشان مشخص شده را بر مبنای گزارشات این دو نفر مورد آزارھای مختلف از جمله<br />
فرستادن زندانيان از بند عمومی به سلولھای انفرادی و....قرار می دھند .<br />
الزم به ذکر است که طبق خبر رسيده رسول بدلی بسياری از دانسته ھای خود در رابطه با فعالين<br />
ملی آذربایجان را در اختيار وزارت اطالعات قرار داده است و آنھا برمبنای گزارشات او عمليات خود را<br />
تنظيم می نمایند و ھنوز ھم او از طریق روابطی که در بيرون دارد اطالعات زیادی از فعاليت افراد فعال<br />
ملی آذربایجان را به بازجوھا گزارش می کند .<br />
خبر فوق اذعان دارد که بسياری از فعالين سياسی_ ملی و کارگری در زندان تبریز به خاطر گزارشات<br />
این دو فرد به دفعات زیادی مورد بازجویی و شکنجه قرار گرفته اند و حتی برخی پس از پایان دادگاه و<br />
صدور حکم مجددا" محاکمه شده اند .<br />
ھنوز معلوم نيست در قبال چنين ھمکاریی وزارت اطالعات چه وعده و وعيدھایی به آنھا داده است .<br />
منتظر اخبار تکميلی در این رابطه باشيد .<br />
فریده جعفری<br />
١٣٩٠/١٢/١٧<br />
–<br />
کارگران ذوب آھن اسدآباد در مقابل استانداری ھمدان تجمع کردند<br />
:<br />
١٧<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است کارگران ذوب آھن اسدآباد در<br />
اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه خود در مقابل استانداری ھمدان تجمع کردند<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا از ھمدان، كارگران دليل اعتراض خود را تحميل قراردادي در ھفته اول بھمنماه<br />
از سوي مسئوالن ذوب آھن عنوان كردند كه بر اساس آن نهتنھا ھيچگونه حقی نسبت به ماه حقوق<br />
معوقه خود نخواھند داشت، بلکه حقوق و مزایای عادالنهای ھم برای ادامه کار در آن قرارداد دیده<br />
نمیشود<br />
کارگران ذوبآھن غرب کشور ميگويند ماه است كه حقوق و عيدی دریافت نکردهاند<br />
پایان پيام<br />
۴<br />
.<br />
.<br />
۴<br />
.<br />
مبانی سياست و فعاليت بين المللی اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در<br />
ایران<br />
مقدمه:<br />
اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران در ژانویه رسما اعالم موجودیت کرد. اتحاد بين<br />
المللی طی بيش از دوازده سال فعاليت مداوم و پيگير، به سھم خود نقش موثری در کسب حمایت<br />
بين المللی از مبارزات کارگران ایران عليه حکومت ضدکارگر جمھوری اسالمی و سرمایه داران، و مبارزه<br />
عليه عملکرد غير انسانی نظام سرمایه داری بر کار و زندگی طبقه کارگر ایران ایفا کرده است. در تمام<br />
این مدت، سياست و موازین پایه ای ناظر بر فعاليت ھای اتحاد بين المللی بر سنت وعرف جنبش<br />
کارگری و اصل حفظ استقالل طبقاتی کارگران متکی بوده است.<br />
پيچيدگی اوضاع سياسی جھان امروز و قرار گرفتن ایران در کانون تحوالت جھانی در چند ساله اخير،<br />
تلفيق سنت جنبشی و اجتماعی با امر تقویت استقالل طبقاتی جنبش کارگری را با دشواری ھای<br />
بيشتری روبرو کرده است. این موضوع بارھا در بيانيه ھای اتحاد بين المللی مورد تاکيد قرار گرفته<br />
است؛ وجود رژیم سرمایه داری جمھوری اسالمی ایران به عنوان یک حکومت عریان ضد کارگر و ضد<br />
حقوق اوليه انسان از یک طرف و ضدیت جھان غرب با این رژیم از زاویه منافع سرمایه داری<br />
امپریاليستی از طرف دیگر، زوایای متنوع و چالش ھای گوناگونی را پيش روی سياست مستقل<br />
کارگری قرار داده است. اختصاص شایسته نيرو و انرژی به تمام حوزه ھایی که بخشی از کار و<br />
سياست بين المللی ما است در دل این شرایط، امری بسيار مھم است. با ھدف ھر چه روشن تر<br />
نمودن سنت و عملکرد تاکنونی اتحاد بين المللی و اختصاص شایسته نيرو و انرژی به عرصه ھای<br />
عنوان شده، رئوس کلی سياست و موازین ناظر بر فعاليت بين المللی اتحاد بين المللی در حمایت از<br />
کارگران در ایران را اعالم می داریم:<br />
.1اتحاد بين المللی در فعاليت ھای خود برای کسب حمایت بين المللی از مبارزات کارگران در ایران<br />
عليه رژیم جمھوری اسالمی و سرمایه داران، ھمواره براصل حفظ استقالل طبقاتی، تشکيالتی و<br />
مالی تشکل ھای کارگری و حق کارگران در تعيين نوع تشکلی که به نيروی خود ایجاد می کنند، تاکيد<br />
٢٠٠٠
و پافشاری می کند. تقویت ھمبستگی مستقيم کارگری، ھمکاری تنگاتنگ با فعالين و تشکلھای<br />
مستقل کارگری در کشورھای مختلف و پشتيبانی از ساختار تشکيالتی ای که بيشترین مشارکت<br />
مستقيم توده کارگر را فراھم می آورد، مرکز ثقل فعاليت بين المللی ماست. ما خود را جزیی از جنبش<br />
جھانی کارگری می دانيم و ھمبستگی خود را با مبارزات کارگری در اقصی نقاط جھان اعالم می<br />
داریم.<br />
.2ایجاد اتحادیه ھا و سندیکاھا، شوراھای کارگری، کميته ھای اعتصاب و دیگر اشکال سازمان یابی<br />
کارگری، بخشی از دست آوردھای تاریخی جنبش کارگری در سطح جھانی بوده است. اگرچه مدت<br />
ھاست که بسياری از اتحادیه ھای کارگری بویژه در جھان غرب، به بخشی نھادینه شده از نظام<br />
سرمایه داری تبدیل شده اند و در سطح رسمی عمدتا از سياست ھای جناح چپ بورژوازی از جمله<br />
سوسيال دمکراسی فراتر نمی روند، اما کسب حمایت سندیکاھا و اتحادیه ھای کارگری در کشورھای<br />
مختلف از مبارزات کارگران در ایران، بخشی از سياست ما را تشکيل می دھد. اتحاد بين المللى،<br />
بعنوان يك نھاد مدافع مبارزات طبقه كارگر ايران، از ھمكارى و ھمبستگى بين المللى كارگرى در<br />
حمايت از طبقه كارگر ايران توسط اتحاديه ھا و نھادھاى مستقل كارگرى استقبال ميكند٠ این تالش<br />
برای ھمبستگى كارگرى لزوما به معناى ھم نظرى يا توافق رسمى يا ضمنى با این تشکل ھا در<br />
زمينه ھای ديگرى نيست.<br />
.3کنفدراسيون بين المللی اتحادیه ھای کارگری (آی تی یو سی) که بدنه اصلی آن تا سال<br />
تحت نام کنفدراسيون بين المللی اتحادیه ھای آزاد، (آی سی اف تی یو) فعاليت می کرد، دربرگيرنده<br />
اتحادیه ھا و سندیکاھای کارگری متعدد و با گرایشات متنوع از کشورھای مختلف جھان است. به دليل<br />
ساختار سراسری این کنفدراسيون، این نھاد موظف است که به نقض و پایمال شدن حقوق کارگران<br />
ایران ھمچون دیگر کشورھای جھان اعتراض نماید. سياست ما در رابطه با این کنفدراسيون اطالع<br />
رسانی شفاف و تاکيد در انجام این وظيفه از سوی آنھا ضمن احترام به استقالل تشکالت کارگری در<br />
ایران است. از سوی دیگر آنگاه که این نھاد، سياست ھای سرمایه داری جھانی و دولت ھای غربی را<br />
در تقابل با منافع جنبش کارگری جھانی به پيش می برد، و یا مواضع تائيد آميز نسبت به سياست<br />
ھای ضد کارگری نھاد ھای بين المللی سرمایه داری مانند صندوق جھانی پول، بانک جھانی، سازمان<br />
تجارت و گروه 20-G را اتخاذ می نماید، ما با پا فشاری بر استقالل طبقاتی کارگران، عليه سياست<br />
ھای این تشکل مبارزه خواھيم کرد.<br />
.4فدراسيون جھانی اتحادیه ھای کارگری، (دبليو اف تی یو)، که پس از جنگ جھانی دوم تشکيل شد<br />
و در دوران جنگ سرد عمدتا سياست ھای کشورھای بلوک شرق را به پيش می برد، نيز متشکل از<br />
اتحادیه ھا و سندیکاھای متعدد است. این فدراسيون که مدعی ضدیت با سياست ھای امپریاليستی<br />
آمریکا وغرب است نسبت به جریان ھای ارتجاعی بویژه در کشورھایی نظير ایران سياست<br />
سازشکارانه دارد. این فدراسيون در رابطه با سياست ھای ضد کارگری جمھوری اسالمی ایران<br />
موضعی مماشات جویانه دارد و با تایيد تشکل ھای دولتی و سرکوبگر مانند خانه کارگر، شوراھای<br />
اسالمی و کانون عالی انجمن ھای صنفی کارگری به عنوان نمایندگان کارگران ایران، از ھمبستگی<br />
کارگری با کارگران ایران و ھمکاری با تشکل ھای مستقل کارگری سر باز زده است. ما ضمن تالش<br />
برای کسب حمایت اتحادیه ھا و سندیکاھای عضو این فدراسيون از مبارزات کارگران در ایران، سياست<br />
سازشکارانه این فدراسيون با نيروھای ارتجاعی را نقد و افشا می نمایيم.<br />
.5سازمان جھانی کار بخشی از سازمان ملل و یکی از نھادھای رسمی سرمایه داری جھانی است<br />
که ھدف اصلی اش تحميل سياست ھای سه جانبه گرایی به طبقه کارگر است. با این وجود، دست<br />
آوردھای طبقه کارگر در مبارزات طوالنی و مبارزات مترقی و آزادی خواھانه، باعث شده است که در<br />
منشور سازمان جھانی کار و مقاوله نامه ھای مصوب این سازمان، پاره ای از این دست آوردھا، از<br />
جمله حق ایجاد تشکل ھای کارگری، حق بستن قرارداد دسته جمعی، آزادی بيان، مبارزه عليه فقر،<br />
رفع تبعيض، برابری حقوقی ميان مردان و زنان و تامين زندگی شایسته به عنوان بخشی از حقوق اوليه<br />
انسان برسميت شناخته شود. تعدادی از مقاوله نامه ھای این سازمان، دولت ھای عضو را موظف می<br />
کند که این حقوق را در کشور خویش رعایت کنند. از این رو اعتراض به این سازمان نسبت به چشم<br />
پوشی از نقض آشکار حقوق برسميت شناخته شده کارگران توسط جمھوری اسالمی ایران و مبارزه<br />
برای اخراج تشکل ھای دولتی نظير خانه کارگر، شوراھای اسالمی و کانون عالی انجمن ھای صنفی<br />
کارگری که تحت عنوان نمایندگان کارگران ایران در اجالس این سازمان شرکت می کنند، بخشی از<br />
فعاليت ھای بين المللی ما را تشکيل می دھد.<br />
.6در کسب حمایت از کارگران ایران، عرصه اصلی فعاليت ما تشکل ھای کارگری و مترقی ھستند.<br />
اتحاد بين المللی ھرگونه ھمکاری با دولت ھای سرمایه داری را مردود می داند. ما در مواقع لزوم از<br />
تشکل ھای کارگری می خواھيم که دولت ھا ی خود را برای عدم ھمکاری با جمھوری اسالمی زیر<br />
فشار قرار دھند. سياست عمومی اتحاد بين المللی ھمواره بر عدم ھمكارى با دولت ھا و نھادھايى<br />
٢٠٠۶
كه توسط دولتھا و سرمايه دارى ھدايت و تامين مالى می شوند، استوار بوده است. ما این نوع<br />
ھمکاری ھا را نه تنھا به نفع ھمبستگى بين المللى کارگری و مبارزه جھت ايجاد تشكالت مستقل<br />
كارگرى نمی دانيم، بلكه آنرا گامی جھت مھار جنبش كارگری و در خدمت سرمايه داری ارزیابی می<br />
کنيم. از این رو ما مخالف ھر نوع ھمکاری با تشکل ھای به ظاھر کارگری اما وابسته به دولتھای<br />
سرمایه داری که سياست ھای ضد کارگری را دنبال می کنند، بوده و ھستيم . "مرکز آمریکایی براى<br />
ھمبستگی بين المللى کارگری" (سوليداريتى سنتر) نمونه بارز این گونه تشکل ھاست. فعاليت ھاى<br />
سوليداريتى سنتر، كه درصد بودجه آن توسط دولت آمريكا و بنياد اوقاف ملى براى دمكراسى كه<br />
زير چتر كنگره آمريكا است تامين ميشود، از جمله شامل کمک به کودتای ناموفق ونزوئال و تالش<br />
برای تضعيف دولت ھوگو چاوز، دخالت در ھائيتى و نمونه ھاى مشابه بوده است٠ افشای این قبيل<br />
تشکل ھا و مبارزه برای طرد آنان از تشکل ھا و مجامع کارگری بخشی از فعاليت ھای بين المللی ما<br />
را تشکيل می دھد.<br />
.7زنان ھمانند مردان در توليد ثروت و نعمات بشری در اقصی نقاط جھان سھيم اند، اما سھم آنان از<br />
توليد بشری بسيار اندک است. زنان کارگر در ھمه جا به نسبت ھای متفاوت در ازای کار یکسان و<br />
برابر مزد کمتری دریافت می کنند. عالئق و منافع زنان کارگر حتی در تشکل ھای کارگری در سطح بين<br />
-<br />
-<br />
٩٠<br />
-<br />
٩٩<br />
المللی بطور شایسته نمایندگی نمی شود. ما منتقد پيگير ھنجارھای مردانه و فرھنگ حاکم مردساالر<br />
بر تشکل ھای کارگری ھستيم و برای برابری کامل ميان زنان و مردان در عرصه ھای اقتصادی،<br />
سياسی، حقوقی و اجتماعی مبارزه می کنيم. ما خود را جزیی از جنبش جھانی برای حقوق برابر<br />
ميان زنان و مردان در تمام شئون زندگی می دانيم.<br />
.8با اینکه منشور جھانی سازمان ملل متحد و منشور سازمان جھانی کار، استثمار کودکان را ممنوع و<br />
تامين زندگی شایسته با استاندارد ھای رفاھی برای کودکان را وظيفه دولت ھای عضو می داند، اما<br />
ميليون ھا کودک در اقصی نقاط جھان در شرایط غير انسانی به کار گرفته می شوند و مورد استثمار<br />
قرار می گيرند. ما دولت ھا و کمپانی ھا و شرکت ھایی را که به استثمار کودکان مشغولند افشا و<br />
عليه آنان مبارزه می کنيم. ما خود را جزیی از جنبش جھانی لغو کار کودکان می دانيم.<br />
.9کارگران مھاجر با وجود داشتن سھم قابل توجه در توليد ثروت در کشوھای مختلف، بخش بی<br />
حقوق تر طبقه کارگر را تشکيل می دھند. در بسياری موارد اتحادیه ھا و سندیکاھای کارگری به دليل<br />
نفوذ نگرش ھای ناسيوناليستی و تحت فشار سياست ھای نژادپرستانه، دفاع از منافع و حقوق<br />
کارگران مھاجر را امر خود نمی دانند. در ایران بویژه کارگران مھاجر افغانی تحت شدید ترین بی حقوقی<br />
و تبعيض، کار و زندگی می کنند. ما خود را جزیی از جنبش جھانی ضد نژادپرستی می دانيم و از حق<br />
کامل و برابر ميان ھمه کارگران صرف نظر از نژاد، مليت، مذھب، زبان، جنسيت، داشتن ویا نداشتن<br />
برگه قانونی سکونت، حمایت می کنيم.<br />
.10اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران سياست ھای توسعه طلبانه وجنگ طلبانه سرمایه<br />
داری جھانی را شدیدا محکوم می کند و خود را در جبھه جھانی طبقه کارگر، در کنار جنبش ضد<br />
سرمایه داری و درصد مردم جھان برای صلح واقعی و پایدار برمبنای آزادی، برابری، عدالت<br />
اجتماعی و اقتصادی و محو استثمار می داند. ما مخالف سياست ھای تحریم اقتصادی، تھدید نظامی<br />
و جنگ عليه ایران ھستيم و آن را قویا محکوم می کنيم. در ھمان حال ما حکومت سرمایه داری<br />
جمھوری اسالمی ایران را رژیمی سرکوب گر، ضدکارگر و ضد انسانی می دانيم و از مبارزات آزادی<br />
خواھانه و برابری طلبانه کارگران، زحمتکشان و اقشار محروم و ستم دیده عليه این رژیم حمایت می<br />
کنيم.<br />
.11ما حمایت خود را از جنبش ھای اجتماعی مترقی و ضد سرمایه داری در جھان مانند "جنبش<br />
اشغال وال استریت " اعالم می کنيم و به سھم خود برای ایجاد پيوند ميان مبارزات کارگران ایران با این<br />
جنبش ھا و تقویت آنھا تالش می کنيم.<br />
.12در سالھای اخير، بویژه با گسترش اینترنت و ایجاد تارنماھای بين المللی، مراکز خبری کارگری<br />
متعددی از جمله ليبر نوتس، ليبراستارت و ليبر نت که عمدتا توسط شبکه فعالين اتحادیه ای در<br />
کشورھای مختلف تغذیه می شوند، بوجود آمده اند. بازتاب سریع و جھانی خبر، کسب حمایت بين<br />
المللی در زمان کوتاه و افزایش بی سابقه آشنایی ھا و مراودات ميان فعالين و تشکلھای کارگری،<br />
بخشی از خدمات این مراکز خبری بوده است. ما در فعاليت ھای بين المللی خود از این امکانات برای<br />
بازتاب اخبار کارگری در ایران، جلب حمایت از مبارزات کارگری،- بویژه در موارد اضطراری مانند<br />
دستگيریھای فعالين کارگری و ایجاد و گسترش روابط و ھمکاری با فعالين و تشکل ھای مستقل<br />
کارگری در دیگر کشورھا، استفاده می کنيم. یکی از شروط و معيارھای ما در استفاده از این سایت ھا<br />
مانند ھر رسانه عمومی دیگر، عدم سانسور مواضع و نظرات ما است. ما مواضعی کامال مستقل از<br />
مسئولين و دست اندرکاران این مراکز خبری داریم و در مواردی که مسئولين این مراکز، سياست ھای<br />
مغایر با منافع جنبش مستقل کارگری اتخاد نمایند با صراحت و شفافيت کامل نظرات انتقادی و
٨<br />
افشاگرانه خود را بيان می داریم.<br />
.13شرکت و حضور در مجامع، گردھمایی ھا، کنفرانس ھا و سمينارھای کارگری در سطح بين المللی<br />
یکی از عرصه ھای فعاليت اتحاد بين المللی است. ھدف ما از شرکت در چنين تجمعاتی رساندن<br />
صدای اعتراض کارگران ایران به افکار عمومی و بویژه فعالين و تشکلھای کارگری کشورھای دیگر،<br />
گزارش از وضعيت کار و زندگی طبقه کارگر ایران، ایجاد رابطه با فعالين و تشکلھای مستقل کارگری،<br />
تصویب قطعنامه ھای حمایتی از جنبش کارگری ایران، مبارزه با نظرات و گرایشات ضد کارگری و تقویت<br />
صف مستقل کارگری در سطح جھانی است . شرکت و یا عدم شرکت ما در ھر تجمع و گردھمایی<br />
معين، با توجه به امکان پيش برد موفقيت آميز این سياست اتخاذ می شود.<br />
.14مسئله فلسطين و دفاع از حقوق پایمال شده مردم فلسطين یکی از مسائل کليدی در صف بندی<br />
جنبش جھانی کارگری است. ما ضمن محکوم کردن دولت نژاد پرست و اشغال گر اسرائيل، از حقوق و<br />
مبارزات آزادی خواھانه و حق طلبانه مردم فلسطين پشتيبانی می کنيم. ما از فراخوان ھای تشکل<br />
ھای کارگری و مترقی بين المللی، از جمله "کوساتو" در آفریقای جنوبی، اتحادیه کارگران پست کانادا،<br />
اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا-انتاریو، و "آر ام تی" در انگليس در دفاع از حقوق انسانی<br />
کارگران و زحمتکشان فلسطين و کمپين کارگری بایکوت و تحریم اسرائيل که به درخواست تشکالت<br />
کارگری و مترقی فلسطين انجام گرفته، حمایت می کنيم. در ھمان حال ما تشکالت و گروھای<br />
اسالمی مانند حماس را ارتجایی می دانيم و مدافع استقالل طبقه کارگر فلسطين از تمامی جریانات<br />
بورژوایی و ارتجایی ھستيم.<br />
.15از نظر ما حقوق کارگری بخشی تفکيک ناپذیر از حقوق انسانی است. ما با نھاد ھای مستقل،<br />
آزادیخواه و برابری طلب که از حقوق انسانی دفاع و برای آن مبارزه می کنند، در سطح داخلی و بين<br />
المللی مراوده و در صورت لزوم با حفظ استقالل، ھمکاری می نمایيم.<br />
.16ما برای رساندن صدای اعتراض کارگران ایران و بازتاب وضعيت کار، زندگی و مبارزات طبقه کارگر از<br />
رسانه ھای عمومی به شرط بازتاب مستقل نظراتمان استفاده می کنيم. در عين حال ما حق تحریم<br />
ھر رسانه ای را برای خود محفوظ می داریم.<br />
اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران<br />
مصوب مارس<br />
٢٠١٢<br />
برشان: صاحبان اصلي تامين اجتماعي متضرر ميشوند<br />
١٧<br />
–<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر اصفھان<br />
از بیثباتی در مدیریت ستادی سازمان تامين اجتماعی ابراز نگرانی کرد و اظھار داشت: متاسفانه ھر<br />
روز شاھد بیثباتتر شدن مدیریت سازمان تامين اجتماعی ھستيم که آسيبھای غير قابل جبرانی را<br />
بر پيکره اين سازمان وارد خواھد کرد<br />
اصغر برشان در گفتگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به عملکرد خوب مدیر عامل سابق سازمان افزود:<br />
عملکرد و مستندات مدیریتی حافظی نشان دھنده این است که ایشان بستر سازی و مقدمات مثبتی<br />
را برای بھبود وضعيت سازمان تامين اجتماعی ایجاد کرده بودند<br />
او با بيان اینکه در تعيين مدیریت سازمان تامين اجتماعی عجوالنه و غير تخصصی برخورد میشود<br />
افزود: با گذشت ماه از تعيين سرپرست سازمان با تصميمھای عجوالنه و غير منطقی در تعيين<br />
مدیریت جدید، که ھيچ کدام از این افراد مھرهھای تخصص و کاردان در امر تامين اجتماعی نيستند<br />
سازمان را به چالش کشيدهاند<br />
او ھمچنين با اشاره به این نکته که انتصاب در مدیریت ستادی سازمان تامين اجتماعی از اختيارات<br />
ھيئت امنا است كه با حکم وزیرکار رفاه و تامين اجتماعی باید صورت گيرد گفت: متاسفانه ديروز با خبر<br />
شدیم که یکی از گزینهھای مطرح مدیر عاملی سازمان برنامهھای آتی خود را در کمسيون اجتماعی<br />
مجلس ارائه داده است که بعضا اعضای ھيئت امنای سازمان این موضوع را از رسانهھا شنيدهاند<br />
عضو پيشين شورای عالی کار گفت: بيم آن میرود به جھت بیثباتی مدیریتی سازمان تامين<br />
اجتماعی این صندوق ھمانند صندوق فوالد و صندوق بازنشستگان کشور دچار مشکالت مادی و<br />
بودجهای شود<br />
او در خاتمه اظھار داشت: دود ھمه این مشکالت در چشم صاحبان سرمایه یعنی بيمه شدگان کل<br />
کشور در سازمان تامين اجتماعی خواھد رفت<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢<br />
.<br />
کارفرمایان توان پرداخت افزایش یک درصدی دستمزد را ھم ندارند
١٧<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در اسفند آمده است : نماینده کارفرمایان در شورای<br />
عالی کار اعالم کرد: کارفرمایان در سال آینده حتی توان افزایش یک درصدی حقوق را ھم در سال<br />
ندارند<br />
سيد حمزه درواری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به دالیل عدم توانایی کارفرمایان در پرداخت<br />
افزایش دستمزد کارگران در سال آینده یاد آور شد: به دالیلی از قبيل نوسانات قيمت ارز، مشکالت<br />
تحریم، عدم پرداخت یارانه از سوی دولت به واحدھای توليدی و قفل شدن تسھيالت بانکی، کارفرمایان<br />
توان پرداخت دستمزد کارگران را بر مبنای تورم ندارند<br />
او خواستار افزایش سياست ھای حمایتی دولت از بخش توليد شد و گفت: عدم حمایت ھای جدی<br />
دولت از بخش توليد ھم اکنون موجب شده است که کارفرمایان قادر به پرداخت دستمزدھا نباشند<br />
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، از افزایش مطالبات معوق کارخانجات خبر داد و گفت: دولت با<br />
اعمال ظرافتھایی ھر ساله کارگران را در مقابل کارفرمایان در خصوص تعيين دستمزد قرار میدھد<br />
درواری، با بيان این که دولت باید مشکالت جامعه کارگری کشور را پوشش دھد تصریح کرد: تا زمانی<br />
که دولت مشکالت جامعه کارگری را حل نکند آنھا در تامين معيشت خود با مشکالت عمدهای مواجه<br />
خواھند شد<br />
پایان پيام<br />
٩١<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
نامه ی شاھرخ زمانی، کارگر زندانی،<br />
به سندیکاھای فرانسوی<br />
از: شاھرخ زمانی<br />
به: سندیکا ھای کارگری فرانسه<br />
موضوع : گزارش وضعيت و تقاضای کمک<br />
کارگران سندیکاھای فرانسه درود بر شما<br />
من شاھرخ زمانی این نامه را از زندان مرکزی تبریز برای شما دوستان سندیکایی خود می نویسم من<br />
عضو ھيئت موسس سندیکای نقاشان و تزئينات ساختمان در تھران ھستم که در تاریخ<br />
توسط مأموران وزارت اطالعات در تبریز دستگير شدم ،مدت ماه در بدترین شرایط تحت فشار، تھدید و<br />
شکنجه قرار داشتم و روز به خاطر بالتکليفی اعتصاب غذا کردم .دادگاه اقدام به صدور<br />
زندان برای من کرد به دليل اینکه ھمراه دیگر نقاشان تالش می کردم سندیکای کارگران نقاش و<br />
تزئينات ساختمان را تشکيل بدھم .<br />
اکنون در بند مالی زندان مرکزی تبریز مجبور به گذراندن ١١ سال زندان شده ام.<br />
دوستان ، کارگران فرانسه، شما توانسته اید با فعاليت و فداکاری سندیکاھای خود را تشکيل بدھيد و<br />
امروز کم و بيش می توانيد از حقوق خود دفاع کنيد ولی در ایران تمامی فعاليتھای مارا برای ایجاد<br />
تشکل و سندیکا در نطفه خفه می کنند. علی رغم اینکه دولت جمھوری اسالمی مقاوله نامه ھا<br />
٨٧و را امضاء کرده است اما تمامی کارگران و فعالين کارگری که تالش می کنند حقوق خود را<br />
بدست آورند از جمله سندیکا بسازند را با تھدیدھای گوناگون ،دستگيری و محاکمه به اتھامات رنگارنگ<br />
و دروغين زندانی می کند، در این رابطه می توان ليست بلند باالیی از کارگران زندانی و سرکوب شده<br />
را نام برد از جمله ی آنھا می توان به صدھا نفر از کارگران سندیکای شرکت واحد تھران و حمله ای که<br />
در یک شب ھفتصد نفر از آنھا را به دليل ساختن سندیکای خود و اعالم اعتصاب برای دریافت حقوق<br />
دستگير و روانه زندان ساختند، اشاره کرد .بارھا و بارھا تعداد زیادی از آنھا مانند منصور اسانلو، ابراھيم<br />
مددی، رضا شھابی ،سعيد ترابيان ،داود رضوی و گوھری ، غالمرضا غالمحسينی ، ھمایون جابری ،<br />
غالمرضا خانی ، مرتضی کمساری ، علی اکبری ، سليمی و... دستگير و مدتھای طوالنی زندانی<br />
شدند که ھم اکنون ابراھيم مددی و رضا شھابی از سندیکای شرکت واحد ھم چنان در زندان به سر<br />
می برند. دھھا نفر از سندیکای نيشکر ھفت تپه طی چھار سال گذشته بارھا و بارھا دستگير و<br />
زندانی شدند از جمله رضا رخشان ، فریدون نيکوفر ، قربان علی پور، جليل احمدی ، محمد حيدری ،<br />
علی نجانی و...در حال حاضر علی نجاتی برای سومين بار است که در زندانی شده است .ھمچنين<br />
طی ٧ سال گذشته به طور مستمر اعضاءکميته پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری مانند آیت نيافر<br />
،سعيد یوزی ،محمد اشرفی ،رضا اقدسی، زھرا خزائی ، محمد جراحی ،مھدی فراحی شاندیز ،<br />
فرھاد پور و بھنام ابراھيم زاده که ھم اکنون در زندان اوین است و محمد جراحی که اکنون در زندان<br />
تبریز است ، دستگير و زندانی شده اند .ھمين طور اعضاء کميته ھماھنگی را نيز طی ٧ سال گذشته<br />
بارھا و بارھا دستگير و محاکمه و زندانی کرده اند که می توان به نام برخی از این دوستان مانند غلب<br />
حسينی ، یدالله قطبی ، محمد صالحی ، حسين مرادی ، وفا قادری ، بھزاد سھرابی ، بھروز خباز ،<br />
٢٠١١/۶/٨<br />
١١ سال<br />
۴<br />
٣٢<br />
٩٨
١۶<br />
١۵٠<br />
١١<br />
محسن حکيمی ، پدرام نصراللھی ، کورش بخشنده ، عبدالرحمان ابراھيم زاده ، عيسی ابراھيم زاده<br />
و ... اشاره کرد ھمين طور طی ۵ سال گذشته بارھا و بارھا اعضای اتحادیه کارگران آزاد ایران را<br />
مانندفواد کيخسروی ، جعفر عظيم زاده ، شاپور احسانی راد خليل کریمی ، شریف ساعد پناه، ...<br />
شيث امانی و صدیق کریمی که اکنون ھر دو زندانی ھستند را نام برد .<br />
ھمچنين اعضاءکانون مدافعان حقوق کارگر را که از جمله اند فریبرز رئيس دانا ، عليرضا ثقفی ، محسن<br />
ثقفی ،ھاله صفرزاده ،ناصر زرافشان ، ... و علی اخوان که اکنون در زندان به سر می برد نام برد .<br />
در ھمين حال نفر از کارگران ذوب آھن اصفھان به نامھای یوسف مھرپویا، جمشيد عسکریان،<br />
علی ھاشم پور، حيدر علی عليرضایی، غالمرضا رحمانی، عليرضا رضایی، مجتبی شریفی، حسين<br />
سرشومی، بھزاد باقری، غليرضا ریاحی در زندان به سر می برند ،ھمين طور بارھا کارگران عضو<br />
سندیکای برق و فلز کرمانشاه را دستگير و زندانی کردند که از جمله می توان به جوانمير مرادی و<br />
فرامرز قربانی اشاره کرد .<br />
ھمچنان دستگيری تن از کارگران عضو ھييت باز گشایی سندیکائی فلزکار مکانيک در اول ماه می<br />
و دستگيری تن از کارگران شرکت کننده در مراسم اول ماه می تھران و تعدادی نيز<br />
در شھرھای دیگر اشاره کرد.<br />
ھمين طور دستگيری و محاکمه تعدادی از اعضا ھيئت موسس سندیکای کارگران نقاش و تزئينات<br />
ساختمان از جمله رضا دھقان،صالح کياماری ، ... و من (شاھرخ زمانی) که اکنون در زندان مرکزی<br />
تبریز برای تحمل ١١ سال زندان بخاطر تالش برای ایجاد سندیکا محکوم شده ام .<br />
دوستان سندیکایی، من در زندان دسترسی به آمار و پيدا کردن اسامی تمامی کارگران زندانی را<br />
ندارم آنچه نوشته ام بر مبنای حافظه خود و کمک گرفتن از اطرافيان که در زندان ھستند نوشته ام ،<br />
می دانم که ھزاران کارگر در ایران به خاطر تالش برای به دست آوردن حقوق خود و ایجاد تشکل<br />
دستگير،شکنجه ، محاکمه و زندانی شده اند و از کارشان اخراج شده اند ... اما اگر شما الزم می<br />
دانيد، می توانيد از دیگر فعالين کارگری که خوشبختانه برخی از آنھا فعال" آزاد ھستند ،و سندیکاھای<br />
موجود که از نظر جمھوری اسالمی غيرقانونی می باشند و ھميشه تحت فشار و اذیت وآزار ھستند،<br />
بخواھيد ليست کامل کارگران زندانی یا دستگير شده و سرکوب شده را برای شما تھيه کنند، آنگاه<br />
خواھيد دید که ھزاران نفر از کارگران در ایران به دست جمھوری اسالمی چگونه اخراج ، سرکوب ،<br />
محاکمه ، زندانی و اعدام شده اند .<br />
آنگاه خواھيد دید که ما کارگران ایران از ھيچ حقی برخوردار نيستيم و جمھوری اسالمی به تعھدات<br />
بين المللی و حتی به قوانين مصوب خود عمل نمی کند. من از شما می خواھم :<br />
نمایندگانی از ميان خود انتخاب کنيد تا در رابطه با سرکوب کارگران توسط جمھوری اسالمی تحقيق<br />
کنند تا شما به عمق فاجعه پی ببرید .<br />
نمایندگانی از بين خود انتخاب کنيد تا مأمور شوند در رابطه با خانه کارگر که ھمدست پليس برای<br />
سرکوب و فریب کارگران است و طی ٣٣ سال در تمامی کارھای ضدکارگری دست در دست جمھوری<br />
اسالمی شریک جرم بوده است تحقيق نمایند، پس از کشف حقایق نسبت به خانه کارگر رابطه خود را<br />
با آن قطع کنيد و از تمامی تشکل ھای کارگری جھان بخواھيد که از ورود خانه کارگر و نمایندگان آن به<br />
جوامع کارگری و تحميل خود به عنوان نماینده کارگران ایران جلوگيری نمایند .<br />
پس از تحقيقات الزم . کشف حقایق در مورد سرکوب سندیکاھا و تشکل ھای کارگری و مخالفين<br />
آنھا در ایرا ن با اتحاد ميان تشکل ھای کارگری به صورت جھانی دولت ایران را وادار نماید تعھدات خود<br />
را در قبال کارگران عملی نماید .<br />
در نھایت از شما می خواھم اگر پی به حقایق بردید و اگر قبول کردید که ما کارگران ایران بی گناه<br />
در زندانھا عمر خود را از دست می دھيم به ما کمک کنيد تا آزادی خود را به دست آوریم .<br />
اگر ممکن است برای من وکالیی را تعيين کنيد، تا بتوانند شکایت مرا به خاطر شکنجه ، محاکمه و<br />
زندان بدون ھيچ دليل و سندی به مراجع قضایی صالحيت دار ارایه و ادامه بدھند.<br />
در کجای دنيا دیده شده که برای یک کارگر عضو سندیکا به خاطر تالش برای ایجاد سندیکا حکم<br />
سال زندان صادر کنند.<br />
١١<br />
-<br />
٢٠٠٩<br />
٢٠٠٩<br />
-١<br />
-٢<br />
-٣<br />
-۴<br />
-۵<br />
زنده باد ھمبستگی جھانی کارگران<br />
درود بر کارگران سندیکاھای فرانسه<br />
شاھرخ زمانی<br />
عضو ھيئت موسس سندیکای نقاشان و تزئينات ساختمان در ایران<br />
اسفند١٣٩٠
خودکشی يک کارگر نساجی به علت بيکاری<br />
١٧<br />
.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ايجاد تشکل ھای کارگری در اسفند آمده است :منصور زارعی<br />
کارگر کارخانه نساجی کردستان پس از اخراج از کار و مشکالت معيشتی ناشی از بيکاری دست به<br />
خودکشی زد<br />
به گزارش کميته ھماھنگی برای کمک به ايجاد تشکل ھای کارگري، منصور زارعی ۴٢ ساله، پس از<br />
١۵ سال کار در شرايط سخت و زيان آور کارخانه نساجی از کار خود اخراج شده و به علت بيکاری و فقر<br />
دست به خودکشی زد<br />
ناشی از آن، روز دوشنبه<br />
پيش از اين نيز اخبار متعددی در ارتباط با خودکشی کارگران به دليل اخراج از کار و بيکاری گزارش شده<br />
بود، اما آمار دقيقی از خودکشی کارگران در ايران وجود ندارد.<br />
.<br />
١٣٩٠/١٢/١۵<br />
حذف درآمدھای ھدفمندی يارانه از اعتبارات سالمت<br />
١٧<br />
به نوشته سایت سالمت نيوز در اسفند آمده است : حذف اعتبار حاصل از ھدفمند كردن يارانهھا<br />
با گذشت يك سال از اجرای قانون ھدفمندی يارانهھا سھم نظام سالمت كشور تنھا به افزايش<br />
ھزينهھای مردم محدود شده و دود تبعات اجرای قانون ھدفمندی يارانهھا و افزايش ھزينهھای درمانی<br />
به شكلی تنھا در چشم مردم ميرود كه ھزينهھای درمانی زمينه «ماندگاری بسياری از بيماريھا» را<br />
در اقشار متوسط و ضعيف جامعه ايجاد كرده است. نگرانيھا از تاثير اجرای اين قانون بر نظام سالمت<br />
از آنجا نشأت گرفت كه كارشناسان اقتصاد سالمت و مسووالن ستادی وزارت بھداشت، افزايش<br />
ھزينهھای حاملھای انرژی و تحميل آن بر بيمارستانھا، افزايش تعرفهھای درمانی با توجه به<br />
آسيبپذيری برخی قشرھای درماني، افزايش قيمت محصوالت لبنياتي، پروتئينی و سبزيجات و تاثير<br />
مستقيم بر سالمت مردم و احتمال كاھش مصرف آنھا و افزايش قيمت دارو در كشور را تبعات اجرای<br />
اين قانون ميدانند .<br />
سھم مردم در تامين ھزينهھا بيش از دولت<br />
٩١<br />
٩١<br />
نگرانيھای وزارت بھداشت در رابطه با بودجه سال و متوسل شدن به مجلس به جای دولت برای<br />
تامين منابع مالی اين وزارتخانه در سال در شرايطی است كه دولت از مجموع كل ھزينهھای<br />
درمانی وزارت بھداشت تنھا ٢۵درصد از ھزينهھا را كه ھمان سھم وزارت بھداشت در بودجه است،<br />
تامين ميكند چراكه منابع تامينكننده اعتبارات وزارت بھداشت نشان ميدھد كه سھم دولت از تامين<br />
ساالنه اين اعتبارات ٢۵درصد، سھم بيمهھا، كارفرمايان درمانی و شركتھای خصوصی ١۶درصد و<br />
سھم مردم از تامين منابع مالی وزارت بھداشت ۵٩درصد است و اين وزارتخانه ھر سال به دنبال<br />
بودجهای از دولت است كه تنھا ٢۵درصد از ھزينهھايش را كفاف ميدھد. عالوه بر اعتبارات ساالنه اين<br />
وزارتخانه كه ھر سال حدود ۵٩درصد آن از سوی مردم تامين ميشود، بيش از ٩۶درصد از منابع مالی<br />
وزارت بھداشت برای حمايت از موسسهھای بھداشتی و درمانی بخش خصوصی از جيب مردم تامين<br />
ميشود. در مقابل، حال و روز بيمارستانھای دولتی و سھم آنھا از بودجه ساالنه كشور اگر بدتر از<br />
وزارت بھداشت نباشد، كمتر نيست. در حال حاضر، بيمارستانھای دولتی كشور كه حدود ٧٠درصد از<br />
بيمارستانھای كشور را تشكيل ميدھند تنھا ١٩درصد از ھزينهھای خود را از بودجهھای دولتی تامين<br />
ميكنند و مابقی آن از مردم دريافت ميشود. اين درحالی است كه براساس آمارھای دولتی پس از<br />
اجرای قانون ھدفمندی يارانهھا، ھزينهھای بيمارستانھای دولتی ۴٠٠برابر شده است و آنھا با<br />
كسری بودجه دولتی مواجه شدهاند.<br />
آتش سوزی بزرگ مجتمع تجاری نور<br />
١٨<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در اسفند آمده است : ستاد فرماندھی آتش نشانی تھران با<br />
و گروه نجات را با<br />
اطالع از رخداد اين حادثه بالفاصله آتش نشانان ايستگاه ھای<br />
چندين دستگاه خودروی حامل تانکر آب، ساعت بامداد امروز به محل آتش سوزی در بزرگراه<br />
رسالت، نبش خيابان کرمان اعزام کرد<br />
به گفته امير مھديانی مدير منطقه عمليات: اين آتش سوزی از طبقه منفی اين مجتمع ١٠طبقه<br />
شروع و به طبقات باال که شامل ۶ طبقه تجاري، دو طبقه اداری و يک طبقه سالن پذيرائی است<br />
رسيده بود و در زمان رسيدن نيروھای آتش نشانی طبقات کامال شعله ور بود<br />
وی افزود: آتش نشانان بی درنگ ۴نفر از افرادی که در طبقات باال در ميان دود و آتش گرفتار شده بودند<br />
١٢<br />
٢<br />
٧٢ ،٧١ ،١٧ ،٢٣<br />
.<br />
٣:٢٠<br />
.<br />
٣<br />
-
٢<br />
.<br />
٢<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
.<br />
۴<br />
با استفاده از نردبان ھيدروليکی پايين آورده و تحويل امدادگران حاضر در محل دادند<br />
اين گزارش حاکی است:به علت شعله وری باال و دود زياد ورود ماموران به محل آتش سوزی با<br />
دستگاه ھای تنفسی بسيار مشکل بود و آتش نشانان دچار حالت تھوع، دود زدگی و گرمازدگی<br />
شدند<br />
وی در ادامه گفت : نفر از نيرو ھای ايستگاه ھای ديگر نيز به جمع نيروھای عمليات افزوده شدند<br />
که نفر از آتش نشانان در اين عمليات مصدوم شدند که نفر از آنھا به صورت سر پايی مداوا و نفر<br />
ديگر به بيمارستان منتقل شدند<br />
مدير منطقه ٣عمليات تصريح کرد : اين محل بارھا از سوی آتش نشانی مورد بازديد قرار گرفته است و<br />
تذکرات الزم از سوی کارشناسان پيشگيری به مديريت اين مجموعه داده شده که متاسفانه ھيچ<br />
توجھی صورت نگرفته است<br />
وی خاطرنشان ساخت: مجتمع تجاری نور بيمه آتش سوزی نبوده است و با توجه به گستردگی آتش<br />
سوزی خسارت فراوان مالی بر جای گذاشت.<br />
امير مھديانی ضمن آرزوی سالمتی برای شھروندان از آنان خواست: در ايام پايان سال نکات ايمنی را<br />
رعايت کنند و صاحبان اماکن و پاساژھای تجاری با رعايت نکات ايمنی و نصب تجھيزات الزم در مراکز<br />
خريد اقدام کنند .<br />
فعاالن جنبش زنان: ايران در شرايط خطرناکی است<br />
."<br />
."<br />
١٨<br />
٢٠٠<br />
.<br />
به نوشته سایت فارسی بى بى سى در اسفند آمده است : گروھی از فعاالن جنبش زنان ايران<br />
در بيانيهای به مناسبت روز جھانی زن، سال آتی را سالی نگرانکننده خوانده و تصريح کردهاند: "ايران<br />
در شرايط خطرناکی قرار گرفته است، شرايطی که به سبب سياستھای تشنجآفرين ايران و برخی<br />
دول خارجي، صلح و آرامش مردم را تھديد ميکند<br />
در اين بيانيه که بيش از نفر از فعاالن جنبش زنان ايران آن را امضا کردهاند، آمده است: "ادامه اين<br />
شرايط، سايه جنگ را برکشور ما ميگستراند، فضای جامعه را نظامی ميکند و مردم و به خصوص<br />
زنان را در معرض افزايش تبعيضات و انواع خشونت و فقر و فالکت قرار ميدھد<br />
امضاکنندگان اين بيانيه نوشته اند که ھيچ چشماندازی برای جلب مشارکت برابر زنان در امور<br />
اجتماعی و سياسی ايران و ھمچنين کاھش تشنجات وجود ندارد و حکومت ايران در حال تنگتر کردن<br />
عرصه مشارکت زنان است<br />
در اين بيانيه "گسترش تبعيضاتی مانند تفکيک جنسيتي، عدم ايجاد فرصتھای شغلی و اجتماعی<br />
برابر، کنترل بيشتر بدن و پوشش زنان، محدود کردن آزاديھای فردی و اجتماعی و فرھنگي، توبيخ،<br />
بازداشت و صدور احکام سنگين برای زنان فعال مدني، سياسي، دانشجويي، کارگری و جنبش زنان،<br />
تھديد و احضار غيررسمی فعاالن و خانوادهھای آنان و ممانعت از فعاليتھای جمعی زنان" از مواردی<br />
خوانده شده است که زمينه مشارکت زنان در جامعه ايران را محدودتر کرده است .<br />
تجمع کارگران ذوب آھن اسدآباد در مقابل استانداری<br />
١٨<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : کارگران ذوب آھن اسدآباد در<br />
اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه خود در مقابل استانداری ھمدان تجمع کردند<br />
به گزارش ايلنا از ھمدان، کارگران دليل اعتراض خود را تحميل قراردادی در ھفته اول بھمنماه از سوی<br />
مسئوالن ذوب آھن عنوان کردند که بر اساس آن نهتنھا ھيچگونه حقی نسبت به ماه حقوق معوقه<br />
خود نخواھند داشت، بلکه حقوق و مزايای عادالنهای ھم برای ادامه کار در آن قرارداد ديده نميشود<br />
کارگران ذوبآھن غرب کشور ميگويند ماه است که حقوق و عيدی دريافت نکردهاند<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴<br />
۴<br />
تجمع کارگران ذوبآھن اسدآباد در برابر استانداری ھمدان<br />
۴<br />
روز گذشته، کارگران ذوبآھن اسدآباد در اعتراض به تضييع حقوق و عدم پرداخت ماه دستمزد خود،<br />
در برابر استانداری ھمدان دست به تجمع زدند.<br />
کارفرمای کارخانه ذوبآھن اسدآباد در ھفته اول بھمن، قراردادی را در برابر کارگران گذاشت که<br />
براساس آن کارگران نه تنھا ھيچگونه حقی نسبت به ماه دستمزد خود ندارند که از حقوق و مزایای<br />
ناچيزتری برای ادامهی کار برخوردارند.<br />
۴
اگر کارفرمای ذوبآھن اسدآباد و دیگر کارفرمایان در ایران، به خود اجازه چنين بیشرمی و اجحافی در<br />
حق کارگران را میدھند، نتيجهی بیحقوقی و عدم تشکل آنھا و نيز دفاع جانانهی حکومت از منافع<br />
سرمایهداران است.<br />
تا زمانی که این حکومت برجاست، سياستھای ضد کارگری آن ادامه خواھد یافت.<br />
بهتعویق افتادن تجمع اعتراضی بازنشستهگان تامين اجتماعی<br />
در پی توافق وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای مذاکره بر سر خواستھای بازنشستهگان تامين<br />
اجتماعی، تجمع روز چھارشنبه بازنشستهگان در برابر وزارتخانهی فوق به تعویق افتاد.<br />
پيش از این قرار بود تا بازنشستهگان از ساعت ٩ صبح روز چھارشنبه در برابر وزارت کار و سازمان تامين<br />
اجتماعی تجمع کرده و دست به اعتراض بزنند. بازنشستهگان خواھان افزایش حقوق و عيدی<br />
میباشند.<br />
علیاکبر خبازھا رئيس کانون عالی بازنشستهگان ضمن اعالم خبر مذاکره با شيخاالسالمی وزیر<br />
تعاون، کار و امور اجتماعی در سهشنبهی آینده، اعالم کرد که در صورت عدم تحقق خواستھای<br />
بازنشستهگان، اعتراضات آنھا ادامه خواھد یافت.<br />
ھمچنين گزارشی توسط “جمعی از بازنشستهگان تامين اجتماعی” از گردھمایی بازنشستهگان در<br />
روز سهشنبه نھم اسفند منتشر شده است که حاکی از اعتراض شدید بازنشستهگان نسبت به عدم<br />
افزایش حقوق خود میباشد. در بخشی از این گزارش آمده است: جھت وجود تورم باال و کاھش<br />
ارزش واقعی دستمزدھا و حقوقھا ھم اکنون ھزينه يک خانوار شھری چھار برابر حداقل حقوق است.<br />
در سال ميزان ھزينه يک خانوار شھری حدود يک ميليون و پانصد ھزار تومان بوده است در حاليکه<br />
حداقل حقوق کمتر از چھارصد ھزار تومان است”. در ادامهی گزارش با بيان اینکه به دليل تراکم<br />
خواستھا و اعتراضات در ماهھای اخير بازنشستهگان بهطور ھفتگی در کانون بازنشستهگان و دیگر<br />
مراکز اقدام به تجمع کردهاند، از قول یکی از سخنرانان تجمع اسفند آمده است: دولت بزرگترين<br />
بدھکار به سازمان تأمين اجتماعی است و علیرغم آن که صندوق بازنشستگی يک منبع عمومی و<br />
غير دولتی است دولت ھر دخل و تصرفی در اين صندوق اعمال نموده و بدون آن که منابع سازمان را<br />
افزايش دھد مصارف آن را بهشدت افزايش داده است. از جمله بيش از ھزار روحانی؛ ھمچنين<br />
خدام مساجد؛ مداحان و قاريان؛ برخی ورزشکاران و ھمچنين صندوقھای بيمه ای که ورشکست<br />
شده اند از جمله صندوق بازنشستگی فوالد را به سازمان تأمين اجتماعی ملحق نمود. و اين اقدامات<br />
بهشدت سازمان تأمين اجتماعی را تضعيف نموده است”.<br />
در پایان این گزارش آمده است: “در جلسه توافق گرديد که بازنشستگان طرح مطالبات خود از جمله<br />
افزايش حقوق و حل مشکالت بيمه تکميلی خود را پس از اسفند بهشکل راه پيمايی و تجمع در<br />
مقابل اداره کار ؛ سازمان تأمين اجتماعی و مجلس ادامه دھند. ضعف عمده بازنشستگان و عدم توان<br />
مقابله با سياستھای خانمان برانداز دولت آنست که از تشکل و سازمان سراسری خود بیبھرهاند.<br />
تشکيالت و سازمانی که تمامی بدنه بازنشستگان را در بر بگيرد از بين بيش از يک و نيم ميليون<br />
بازنشسته سازمان تأمين اجتماعی؛ و حدود ھشتصد ھزار در تھران؛ تنھا با حدود نفر از آنھا؛ چند<br />
نفر بعنوان نماينده که از جانب دولت ھم تأييد می شوند؛ انتخاب شده و مسلم است که اگر بخواھند<br />
قدمی بردارند کاری از دستشان ساخته نيست. خود نمايندهگان اظھار میکنند که تنھا کاری که از<br />
دستشان بر میآيد آنست که نامه ای برای مقامات بنويسند. واضح است که دولت نيز در برابر صدھا<br />
ميليارد درآمد خود و سرمايهداران؛ نامه را به پشيزی نخواھد گرفت”.<br />
”<br />
٣٠٠<br />
۶٠<br />
“ هب<br />
٩<br />
١٢<br />
٩٠<br />
شيث امانی پس از ۵٢ روز تحمل<br />
حبس، بعداز ظھر امروز از زندان آزاد شد<br />
١٦/٣٠<br />
ساعت بعد از ظھر امروز در حالی که شيث امانی در زندان مرکزی سنندج و بی خبر از آزادی<br />
اش، در کنار صدیق کریمی نشسته بود زندانبان خبر داد وی آزاد شده است. ساعتی بعد خبر مسرت<br />
بخش آزادی شيث در ميان اعضا اتحادیه و کارگران سنندج منتشر شد و آنان رھسپار منزل شيث<br />
شدند. در باره چگونگی آزادی شيث امانی مسئولين زندان ھيچ توضيحی به ایشان نداده اند .<br />
شيث امانی از رھبران خوشنام و محبوب کارگری در شھر سنندج و از اعضا ھيئت مدیره اتحادیه آزاد<br />
کارگران ایران است. وی در سال در مراسم روز جھانی کارگر دستگير و نزدیک به دوماه در<br />
بازداشت بسر برد. دادگاه بدوی برای شيث امانی و صدیق کریمی دو سال و نيم حکم زندان صادر<br />
١٣٨٦
٦<br />
١١<br />
٢٦<br />
کرده بود که در دادگاه تجدید نظر این محکوميت به ٦ ماه زندان تبدیل شد و بدنبال آن با اعتراضات<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران و فشار افکار عمومی و سازمانھای بين المللی کارگری تمامی احکام صادره<br />
در مورد شيث و صدیق و کارگر دیگر که در مراسم اول ماه مه به ھمراه شيث و صدیق دستگير<br />
شده بود توسط رئيس وقت قوه قضائيه لغو گردید. با این حال و پس از گذشت ٣ سال از لغو این احکام<br />
دادگاه اجرای احکام شھر سنندج اوایل امسال حکم ماه زندان شيث و صدیق را به اجرا گذاشت و<br />
نھایتا دی ماه امسال در حالی که شيث جھت کسب اطالع از پرونده شریف ساعد پناه و مظفر<br />
صالح نيا، به دادستانی سنندج مراجعه کرده بود ھمانجا بازداشت و در زندان مرکزی سنندج محبوس<br />
شد .<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران با ابراز شادمانی از آزادی شيث امانی، بازگشت وی به ميان خانواده و<br />
دوستان و ھمکارانش را به اعضا اتحادیه، کارگران سنندج و بویژه به خانواده وی صميمانه تبریک ميگوید<br />
و خواھان آزادی فوری صدیق کریمی یکی دیگر از اعضا ھيئت مدیره اتحادیه و ھم بند شيث امانی و<br />
تمامی فعالين و رھبران کارگری از زندان است که تنھا به جرم دفاع از حقوق انسانی کارگران محاکمه<br />
و به زنجير کشيده شده اند.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران<br />
١٣٩٠/١٢/١٨ -<br />
ممانعت از برگزاری مراسم ٨ مارس در سنندج<br />
٩٠<br />
.<br />
١٨<br />
٨<br />
١٨<br />
آژانس خبری موکريان در اسفند می نویسد : بعداز ظھر امروز پنج شنبه اسفند ماه نيروھای<br />
امنيتی و انتظامی مانع از برگزاری مراسم مارس روز جھانی زن در شھر سنندج شدند<br />
براساس گزارش رسيده به آژانس خبری موکريان، اين مراسم که در پی فراخوان تعدادی از فعاالن<br />
اجتماعی شھر سنندج قرار بود به صورت راھپيمايی از سه راه نمکی شروع و تا ميدان انقالب ادامه<br />
يابد، با دخالت نيروھای امنيتی و انتظامی حاضر در محل لغو گرديد<br />
به گفته يک شاھد عيني، نيروھای انتظامی ضمن متفرق کردن حاضرين، چند تن از شرکت کنندگان در<br />
مراسم را بازداشت نمودند .<br />
دستگيری پدرام نصرالھی (نه به ز)<br />
.<br />
١۴<br />
بر اساس خبر رسيده، پدرام نصرالھی (نه به ز) از اعضای کميتهی ھماھنگی دیروز پنجشنبه ساعت<br />
به ادارهی اطالعات ستاد خبری سنندج احضار و بازداشت شده است. ھمچنين از وضعيت مھرداد<br />
امين وزیری دیگر بازداشتی و عضو کميتهی ھماھنگی خبری در دست نيست.<br />
کميتهی ھماھنگی ضمن محکوم کردن این دستگيریھا، خواھان آزادی بی قيد و شرط نامبردهگان و<br />
دیگر کارگران و فعاالن کارگری دربند است.<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری-١٩ اسفند ١٣٩٠<br />
تجمع متقاضيان مسکن مھر دربریانک<br />
١٩<br />
به گزارش ١٩خبرگزاری دولتی فارس در اسفند آمده است : جمعی از متقاضيان مسکن مھر به<br />
دليل دریافت نکردن کليد آپارتمانھای خود که امروز وعده آن داده شده بود مقابل یک تعاونی مسکن<br />
مھر در بریانک تجمع کردند.<br />
بنا بھمين گزارش، جمع کثيری از متقاضيان تعاونی مسکن مھر منطقه ١٧ طی تماس با خبرگزاری<br />
فارس از تجمع مقابل تعاونی مسکن مذکور در محله بریانک خبر دادند.<br />
بر اساس اظھارات بيان شده امروز مقرر بود کليدھای تعدادی از مسکنھای مھر آماده شده به<br />
متقاضيان تحویل داده شود اما واحدھای مسکونی دیگری به این جمعيت حدوداً نفره نشاده داده<br />
شد که واحدھایی نيمهکاره بوده و از امکانات اوليهای مانند آب، برق و گاز بھرهمند نبوده است.<br />
شرکت پيمانکار این بخش از تعاونی مسکن مھر نام شرکت را از کيسون به پارسيان بدون اعالم به<br />
متقضيان خود تغيير داده که بر این اساس معلوم نيست سرمایه آنھا دست کيست و با چه افرادی<br />
طرف ھستند.<br />
بر اساس اظھارات افراد تماس گيرنده با خبرگزاری فارس، در حال حاضر متقاضيان با دستگاه اتوبوس<br />
و تعداد دیگری با خودروھای شخصی مقابل دفتر تعاونی مسکن مھر تجمع کردهاند و ھيچکس<br />
جوابگوی آنھا نيست.<br />
۴<br />
٢٠٠<br />
٧<br />
٧
٨۵<br />
این افراد از سال تاکنون در این شرکت ثبتنام کرده و مبالغی تا سقف<br />
دریافت مسکن مھر پرداخت کردهاند.<br />
موجودی انبارھای داروسازی بهزودی تمام ميشود<br />
١٠<br />
.<br />
٨٠٠<br />
٧۵<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٩<br />
.<br />
ميليون تومان برای<br />
به نوشته سایت آفتاب در اسفند آمده است : سنديکای صاحبان صنايع داروھای انسانی ايران با<br />
توجه به مشکالت موجود در تامين منابع مالی اعم از ريالی و ارزی جھت واردات مواد اوليه، به معاون<br />
ارزی بانک مرکزی نسبت به قطع توليد دارو و عرضه آن در کشور ھشدار داد<br />
به گزارش مھر، اين سنديکا در نامه خود ضمن يادآوری اين موضوع که ھماينک بالغ بر ٩۶درصد داروی<br />
مورد نياز کشور به لحاظ عددی در داخل و توسط حدود کارخانه توليد و عرضه ميشود، اعالم کرد<br />
که واحدھای داروسازی کشور به طور جدی با مشکل تامين منابع مالی اعم از ريالی و ارزی جھت<br />
واردات مواد اوليه و موثره مواجه ھستند<br />
سنديکا در ادامه، به معاون ارزی بانک مرکزی ھشدار داده است: ذخاير و موجودی انبارھای مواد اوليه<br />
واحدھای داروسازی کشور به زودی به اتمام خواھد رسيد و نبود حتی يک ماده موثره و اوليه موجب<br />
عدم امکان توليد اقالم دارويی ميشود و اين مساله بهطور جدی سالمت جامعه را مورد تھديد قرار<br />
خواھد داد<br />
در پايان اين نامه که به امضای ھفت نفر از اعضای ھياتمديره سنديکای صاحبان صنايع داروھای<br />
انسانی رسيده، از معاون ارزی بانکمرکزی درخواست شده، خارج از مقررات معمول و دستوپاگير<br />
اداری و به صورت بسيار ويژه، اقدام مقتضی انجام و در اسرع وقت جھت ارايه توضيحات و<br />
چارهانديشيھای الزم، جلسهای با حضور ھيات مديره اين سنديکا که نمايندگان تمامی توليدکنندگان و<br />
توزيعکنندگان داروی کشور ھستند، تشکيل شود<br />
در ھمين حال رييس سنديکای صنايع دارويی کشور از بدھی ميليارد تومانی داروخانهھای کشور<br />
به شرکتھای توزيع و پخش دارو خبر داد<br />
دکتر محمود نجفيعرب اظھار داشت: اين بدھی که مربوط به ھشت ماه گذشته است اگر با<br />
شرکتھای دارويی تسويه نشود صنعت دارويی کشور با مشکالتی جدی روبهرو ميشود<br />
وی از سازمانھا و نھادھای مرتبط با صنعت دارو به خصوص بانک مرکزی نيز درخواست کرد مشکالت<br />
ارزی مربوط به توليد و واردات دارو را مرتفع کنند و گفت: اگر بانکمرکزی تا پيش از آغاز سال جديد<br />
مشکل ارزی دارو را برطرف نکند امکان اينکه تا ارديبھشت ماه سال آينده ذخاير دارويی کشور تقليل<br />
يافته و مشکالت تھيه دارو را برای مردم ايجاد کند، زياد است .<br />
.<br />
چايكاران ھنوز بھای محصول تابستان گذشته را دريافت نکرده اند<br />
١٧<br />
١٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا در اسفند آمده است : چايكاران در حالى سال را به پايان<br />
ميبرند كه ھنوز ميليارد تومان از مطالبات فروش تضمينى برگ سبز چاى را دريافت نكردهاند<br />
ايرج ھوسمى مديرعامل اتحاديه چايكاران شمال در گفتوگو با ايسنا، اظھار كرد: امسال بابت خريد<br />
١٣٠ ھزار تن برگ سبز چاى بايد ميليارد تومان به كشاورزان پرداخت ميشد كه تاكنون به صورت<br />
تدريجى مبالغى از اين ميزان به كشاورزان اختصاص يافته اما ھنوز ھم ميليارد تومان از اين مبلغ<br />
باقى مانده است<br />
وى با ابراز تاسف از وضعيت نامناسب امرار معاش چايكاران، تصريح كرد: با وجود اينكه قيمت خريد برگ<br />
سبز چاى به نازلترين قيمت و بدون ھيچ افزايشى از كشاورزان خريدارى شد ھمچنان كشاورزان<br />
منتظر دريافت بھاى محصول فروخته شدهاشان ھستند؛ اين درحاليست كه آخرين محمولهھاى فروخته<br />
شده مربوط به مھر ماه است<br />
ھوسمى اظھار كرد: از ارديبھشتماه محصول جديد بايد برداشت شود اما مبلغ خريد امسال ھنوز<br />
تامين نشده است<br />
30درصد از محصول برداشت امسال برگ سبز چاى درجه يك و درصد برگ سبز چاى درجه دو بوده<br />
كه امسال ميزان توليد برگ سبز چاى درجه يك نسبت به سال گذشته افزايش يافته است كه ھر كيلو<br />
برگ سبز چاى درجه يك۶٠٠ تومان و ھر كيلو برگ سبز چاى درجه دو٣٠٠ تومان قيمتگذارى و<br />
خريدارى شد<br />
طبق قانون مصوب مجلس شوراى اسالمي، دولت موظف است برگ سبز چاى كشاورزان را بهصورت<br />
تضمينى بخرد و اعتبار آن ھر ساله در بودجه كشور مشخص ميشود اما امسال اين ميزان اعتبار<br />
نسبت به سال گذشته كمتر بود و ھمچنين ميزان توليد برگ سبز چاى درجه يك افزايش يافت كه<br />
.<br />
١٠<br />
٧٠<br />
۵٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
-<br />
.
٢۵<br />
ميزان اعتبار الزم براى خريد تضمينى چاى را افزايش داد اما امسال به دليل اينكه اعتبار خريد تضمينى<br />
چاى بهدرستى تخمين زده نشده و اين اعتبار نسبت به سال گذشته كاھش داشت، سازمان چاى<br />
تنھا ميليارد تومان اعتبار براى خريد تضمينى داشت كه اين مبلغ براى محصول تحويل گرفته شده تا<br />
پايان خردادماه جوابگو بود و از اوايل تيرماه وعدهھاى مختلف به كشاورزان داده شد و ھنوز ھم<br />
ميليارد تومان از اين مبلغ باقى مانده و عليرغم وعدهھاى مختلف ھنوز تخصيص نيافته است<br />
سوختگی کامل یک کارگردر آتش سوزی کارگاه رنگ مبل در قم<br />
١٠<br />
.<br />
١٩<br />
١۶<br />
١٩<br />
»<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در اسفند آمده است : بنقل از سازمان آتش نشانی قم،کارگاه<br />
رنگ مبل در بلوار خليج فارس واقع در متری کاسه گری به علت پخش بخارھای قابل اشتعال تينر<br />
در مجاورت منبع حرارتی ھنگام رنگ پاشی به مبلھا دچار انفجار و حریق شد و به علت شدت آتش<br />
سوزی به طبقات دیگر نيز سرایت کرد.<br />
بنا بھمين گزارش ،یکی از کارگران کارگاه دچار سوختگی کامل بدن شده بود که جھت مداوا تحویل<br />
عوامل اورژانس شد.<br />
ايران دوازدھمين توليدکننده بزرگ گندم در جھان/ 'گندم آمريکايی به زودی به<br />
ايران می رسد»<br />
اسفند آمده است : به گزارش گروه اقتصاد بين الملل فارس<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در از<br />
سازمان جھانی خواروبار و کشاورزی سازمان ملل(فائو) در نخستين گزارش خود در سال سلسله گزارش ھای موسوم به «دورنمای محصوالت و وضعيت غذايی» توليد جھانی گندم طی اين<br />
ميليون تن پيش بينی کرد<br />
سال را ميليون تن کاھش خواھد<br />
بر اين اساس توليد گندم جھان در اين سال نسبت به سال<br />
يافت<br />
ميليون تن پيش بينی کرده<br />
فائو در ادامه گزارش خود توليد گندم ايران در سال زراعی جاری را نيز است که نسبت به سال قبل افزايش يا کاھشی نخواھد داشت<br />
ميليون تن اعالم کرده که نسبت به سال<br />
اين سازمان توليد گندم ايران در سال زراعی گذشته را نيز قبل از آن يک ميليون تن کاھش داشته است<br />
ايران دراين سال دوازدھمين توليد کننده بزرگ گندم در جھان شناخته شده است. اتحاديه اروپا با<br />
ميليون تن به<br />
ميليون تن و ھند با ميليون تن در رتبه نخست از اين نظر قرار گرفته و چين با ترتيب در رتبه ھای دوم و سوم قرار گرفته اند. آمريکا، روسيه ، استراليا، کانادا، پاکستان، ترکيه و<br />
ميليون تنی<br />
اوکراين نيز رتبه ھای چھارم تا دھم را به خود اختصاص داده اند. قزاقستان با توليد ميليون تن يک پله پايين تر از ايران قرار گرفته اند<br />
يک پله باالتر از ايران و آرژانتين با ميليون تن رسيده که<br />
بر اساس اين گزارش کل توليد غالت ايران در سال زراعی گذشته نيز به بالغ بر<br />
درصد کاھش داشته است.توليد غالت ايران در سال نسبت به سال قبل از آن ميليون تن در سال<br />
به ميليون تن در سال ميليون تن اعالم شده بود. توليد برنج ايران از ميليون تن کاھش<br />
ميليون تن به افزايش يافته اما توليد ساير غالت به غير از گندم از يافته است<br />
*****<br />
بی بی سی<br />
خبرگزاری فارس به نقل از يک مقام وزارت صنعت، معدن و تجارت خبر داد که تحريم ھای اقتصادی بر<br />
تن<br />
فروش گندم به ايران تاثيری نداشته و از جمله اولين محموله گندم صادراتی قزاقستان به وزن در انبارھای کشور تخليه شده است<br />
وی ضمن بی اثر دانستن تحريم ھا بر واردات گندم، از ارسال گندم صادراتی آمريکا خبر داد و گفت:<br />
"عليرغم ھمه تحريم ھا و فشارھای اقتصادي، با لطف خدا ھيچ مشکلی در واردات گندم وجود نداشته<br />
فروردين در بنادر ما تخليه می شود<br />
است و گندمی که متعلق به کشور آمريکاست نيز اياالت متحده عالوه بر شرکت در تحريم ھای مصوب شورای امنيت، يک رشته تحريم ھای يکجانبه<br />
شديد را عليه جمھوری اسالمی به اجرا گذاشته اما تحريم ھای خارجی آمريکا معموال شامل فروش<br />
مواد غذايی و دارويی نمی شود و عالوه بر آن، دولت آمريکا به خاطر جلب حمايت کشاورزان آن کشور،<br />
برای حفظ بازارھای صادراتی گندم اھميت فراوانی قايل است<br />
در سال ١٣٨٣، دولت محمد خاتمی با برگزاری مراسمي، اعالم کرد که جمھوری اسالمی به<br />
خودکفايی در توليد گندم رسيده و دولت محمود احمدی نژاد نيز پس از آغاز کار، وعده داد که اين کشور<br />
١٣٨<br />
٢١٫٨<br />
۵۴٠٠<br />
٢٠١٢<br />
."<br />
٨۶٫٩<br />
٢٠١١ حدود ١٠<br />
١۴<br />
٢٢٫۵<br />
.<br />
٢٠٫٧<br />
٢٠١٠<br />
٢٫۴ ٢٠١٠<br />
۴٫٣<br />
.<br />
١۴<br />
١١٧٫٩<br />
.<br />
۴٫۵<br />
٧<br />
.<br />
٢٫٣<br />
.<br />
١٣٫۴<br />
.<br />
۵٫١<br />
۶٩٠<br />
.<br />
.<br />
٢٠١١
٢٠<br />
.<br />
نه تنھا در زمينه گندم، بلکه در ساير محصوالت کشاورزی نيز به خودکفايی خواھد رسيد اما در سال<br />
ھای اخير، ايران در رده ھای اول واردکنندگان گندم در جھان قرار داشته است.<br />
رئيس اتحاديه جايگاه داران: مشکل مان حل نشود، عرضه بنزين آزاد را دوشنبه<br />
متوقف مي کنيم<br />
به نوشته سایت آفتاب در اسفند آمده است : حاج محمد رضا خاطرنشان کرد: ما در جلسه گذشته<br />
اعالم کرديم که اگر مشکالت ما برطرف نشود از روز دوشنبه ناچاريم با نصب پالکاردھايی عرضه بنزين<br />
آزاد را متوقف کنيم<br />
رئيس اتحاديه جايگاه داران بنزين گفت: آخرين فرصت برای حل مشکالت جايگاه داران تا روز دوشنبه<br />
است و پس از آن عرضه بنزين آزاد متوقف می شود<br />
بيژن حاج محمدرضا با اشاره به جلسه اسفندماه که در شرکت پخش فرآورده ھای نفتی برگزار<br />
شد گفت: در آن جلسه که حدود ۵ ساعت طول کشيد از مورد تنھا مورد پاسخ داده شد و<br />
مابقی موارد نيز به آينده موکول شد<br />
رئيس اتحاديه جايگاه داران بنزين خاطرنشان کرد: درآن جلسه مقرر شد تا امروز (شنبه) جلسه ای با<br />
شرکت ملی نفت و در روز دوشنبه نيز جلسه مشترک ديگری برگزار شود تا مشکالت جايگاه داران حل<br />
شود تا کنون ھيچ دعوت نامه ای از شرکت نفت به دست ما نرسيده است<br />
حاج محمد رضا خاطرنشان کرد: ما در جلسه گذشته اعالم کرديم که اگر مشکالت ما برطرف نشود از<br />
روز دوشنبه ناچاريم با نصب پالکاردھايی عرضه بنزين آزاد را متوقف کنيم .<br />
.<br />
٣<br />
١۴<br />
.<br />
١۶<br />
.<br />
به گزارش فارس،وی با اشاره به تعطيلی برخی از جايگاه ھای تک منظوره و دومنظوره در سطح شھر<br />
تھران گفت: برخی از جايگاه ھای دومنظوره به دليل مشکالت بدھی با شرکت ملی گاز تعطيل شده<br />
اند و برخی از جايگاه ھای تک منظوره نيز به دليل مشکالت ناشی از اجرای طرح درجه بندی جايگاه ھا<br />
تعطيل و يا در دست تعمير ھستند.<br />
سه فعال کارگری بازداشت شده در سنندج ھمچنان در بالتکليفی بسر می برند<br />
١٨ اسفند ٨)<br />
مارس) نيروھای<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، روز<br />
امنيتی سنندج با یورش به منزل و محل کار سه فعال کارگری به نامھای پدرام نصرالھی و مھرداد امير<br />
وزیری از اعضاء کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری و فرزاد احمدی از اعضاء اتحادیه<br />
آزاد کارگران ایران را بازداشت و به مراکز امنيتی انتقال داده اند. این بازداشتھا ھمزمان با بازداشت<br />
نفر از شرکت کنندگان در مراسم روز جھانی زن در شھر سنندج صورت گرفته است که مجموعا نفر<br />
در روز مارس بازداشت شده اند. طبق این خبر به دنبال تجمعات و اعتراضات خانواده ھای بازداشت<br />
شدگان روز جھانی زن، فعالين کارگری و جمعھائی از مردم سنندج امروز نفر ھر یک با قرار وثيغه<br />
ميليون تومانی آزاد شده اند و یک نفر ھم قرار است فردا با وثيغه ميليون تومان آزاد شود. اما ھنوز<br />
اطالعی از اتھام و یا زمان آزادی پدرام نصرالھی، مھرداد اميروزیری و فرزاد احمدی دریافت نگردیده<br />
است<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
٩<br />
١٢<br />
۵<br />
٨<br />
١٠<br />
١٣٩٠/١٢/٢١<br />
٨<br />
.<br />
–<br />
کارگران ذوب آھن اسدآباد در مقابل استانداری ھمدان تجمع کردند<br />
به نوشته سایت دولتی کار ایران ایلنا آمده است : كارگران دليل اعتراض خود را تحميل قراردادي<br />
عنوان كردند كه بر اساس آن نهتنھا ھيچگونه حقی نسبت به ماه حقوق معوقه خود نخواھند داشت،<br />
بلکه حقوق و مزایای عادالنهای ھم برای ادامه کار در آن قرارداد دیده نمیشود .<br />
ایلنا: کارگران ذوب آھن اسدآباد در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه خود در مقابل استانداری<br />
ھمدان تجمع کردند .<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا از ھمدان، كارگران دليل اعتراض خود را تحميل قراردادي در ھفته اول بھمنماه<br />
از سوي مسئوالن ذوب آھن عنوان كردند كه بر اساس آن نهتنھا ھيچگونه حقی نسبت به ماه حقوق<br />
معوقه خود نخواھند داشت، بلکه حقوق و مزایای عادالنهای ھم برای ادامه کار در آن قرارداد دیده<br />
نمیشود .<br />
کارگران ذوبآھن غرب کشور ميگويند ۴ ماه است كه حقوق و عيدی دریافت نکردهاند.<br />
۴<br />
۴
خودکشی یکی از کارگران اخراجی نساجی کردستان به دليل فقر اقتصادی<br />
به گزارش سایت خبرگزاری ھرانا آمده است : یکی از کارگران اخراجی نساجی کردستان به نام<br />
"منصور زارعی" به علت بيکاری و فقر اقتصادی ناشی از آن، روز دوشنبه، پانزدھم اسفندماه خودکشی<br />
کرد و به زندگی خود پایان داد .<br />
به گزارش ھرانا به نقل از کميتهی ھماھنگی برای ایجاد تشکلھای کارگری، منصور زارعی،<br />
که از بيش از ١۵ سال سابقهی کار برخوردار بود، پيشتر در شرایط سخت و زیان آور قسمت ریسندگی<br />
کارخانهی نساجی مشغول به کار بود.<br />
موج بيکاری کارگران در طی ماهھای اخير و با اجرایی شدن طرح تعدیل اقتصادی(ھدفمند سازی<br />
یارانهھا) روندی تصاعدی را در پی داشته است .<br />
بر اساس اعالم نھاد آمار، نشر و آثار مجموعه فعاالن حقوق بشر در ایران، در سال دست کم<br />
کارگر از کار اخراج شدند .<br />
الزم به یادآوری ست که در ماه گذشته نيز یکی از کارگران قسمت رنگ گروه بھمن (مزدا) پس از اینکه<br />
از قرار داشتن نام خود در ليست اخراج پایان سال مطلع شد، در محوطهی کارخانه دست به خودکشی<br />
زد و جان باخت.<br />
۴٢ ساله<br />
٢٠١١<br />
۴۶٣٠٩<br />
دستمزد<br />
بيانيه كميته مزد استان تھران: سبد ھزینه خانوار ٧٩۵ ھزار تومان است<br />
شكاف ٤٦٥ ھزار تومانی مزد و ھزینه<br />
١٠<br />
به نوشته روزنامه شرق آمده است : اسفند به نيمه رسيد و چانهزنیھای مزد، رنگی كامال جدی به<br />
خود گرفت. روز پيش بود كه وزیر كار از آغاز جلسات تعيين حداقل دستمزد ٩١ خبر داد و اعالم<br />
دستمزد حداقلی كارگران در سال آتی را به پس از انتخابات مجلس موكول كرد. انتخابات مجلس كه<br />
وزیر كار تعيين مزد كارگری را به پس از برگزاری آن موكول كرده بود، برگزار شد و دیروز كميته تخصصی<br />
مزد كانون ھماھنگی شورای اسالمی كاراستان تھران، با انتشار بيانيهای و با در نظر گرفتن قلم<br />
كاالی اساسی و حذف كاالھای یارانهای از كاالھای ضروری، سبد ھزینه خانوار را ٧٩٥ ھزار و<br />
تومان اعالم كرد.سبد ھزینهای خانوار چھار نفری كه براساس ماده قانون كار باید حداقل حقوق با<br />
توجه به آن و نرخ تورم ساالنه تعيين شود تنھا خبر این بيانيه نبود، خط فقر شدید كه به گفته حسين<br />
راغفر، استاد اقتصاد دانشگاه الزھرا منظور از خط فقر شدید تامين غذاست نيز ازسوی این كميته<br />
ھزار و تومان برآورد شد. این در حالی است كه حداقل حقوق كارگران در سالجاری ٣٣٠ ھزار و<br />
تومان تعيين شد و صدای كارگران مبنی بر اینكه معيشت خانواده كارگری با این ميزان حقوق<br />
بسيار سخت خواھد بود، نشنيده گرفته شد و اكنون سبد ھزینه خانوار چھار نفری با حذف كاالھای<br />
یارانهای از این سبد، ٧٩٥ ھزار و تومان اعالم میشود كه این سبد ھزینهای با حداقل حقوقی كه<br />
یك كارگر ساده در كشور میگيرد، شكاف٤٦٥ ھزار و تومانی را به نمایش میگذارد. در سالھای<br />
اخير توجه به سبد ھزینه خانوارچھار نفری در تعيين حداقل دستمزد كه در قانون كار نيز به آن اشاره<br />
شده، نادیده گرفته شد و بيش از ھر چيز نرخ تورم مورد توجه بوده است. اتفاقی كه عينيت آن در سال<br />
به نمایش درآمد و در حالی كه بر سر افزایش درصدی دستمزدھا توافق شده بود با اعالم نرخ<br />
تورم درصدی از سوی بانك مركزی در سال ٨٨، حداقل دستمزد بازنگری شده و كاھش یافت و<br />
رشدی درصدی را تجربه كرد. اما با این وجود كميتهھای مزد باز ھم سبد ھزینه خانوارھارا بررسی<br />
كرده و ھر ساله سبد ھزینه خانوار را برای افزایش قدرت چانهزنی خود در جلسات مزد برآورد میكنند.<br />
سبد ھزینهای كه با حداقل دستمزدھا شكاف قابل توجھی را تجربه میكندو چارهای برای چند شغله<br />
بودن یا روی آوردن به شغلھای كاذب یا افزایش انحرافات اجتماعی باقی نمیگذارد. بر ھمين اساس،<br />
كميته مزد استان تھران در بيانيهای كه منتشر كرد، نوشت:«اميرالمومنين علی (ع) در زمان خالفت<br />
میفرماید: در كوفه ھيچ انسانی نيست، مگر اینكه از نعمت الھی برخوردار باشد. ھمانا پایينترین<br />
سطح زندگی در ميان مردم نان گندم رامیخورد (حداقل خوراك) و در سایه مینشيند (مسكن) و از آب<br />
فرات مینوشد (آب سالم).سال را متفاوت نسبت به سالھای گذشته پشت سر میگذاریم كه<br />
شاھد نوسانات افزایش نرخ تورم در كاالھای اساسی و كاھش قدرت خرید مردم به خصوص اقشار<br />
حقوقبگير را در برداشته است .<br />
این كميته جھت تحقق ماده قانون كار كه از مترقیترین قوانين بينالمللی است با حضور شركای<br />
اجتماعی و رعایت اصل سه جانبهگرایی شورایعالی كار ھمهساله موظف است حداقل مزد كارگران<br />
٥٧٥<br />
٣٥<br />
٥٩٥<br />
٤١<br />
٢٩٥<br />
١٥<br />
٥٩٥<br />
٩٠<br />
٤١<br />
٤٠٠<br />
١٠<br />
٩<br />
٣٠٠<br />
٨٨
را برای نقاط مختلف كشور با توجه به معيارھای جھانی تعيين كند. كميته بررسی مزد استان تھران<br />
پس از برگزاری جلسات متعددكارشناسی و تحقيقات ھمهجانبه از تمام نقاط كشوری و با حذف<br />
رال برای یك خانواده چھار نفره براساس قلم كاال<br />
كاالھای یارانهای از سبدخانوار مبلغ<br />
اعالم میدارد.بنابراین با توجه به نظریات متوليان افزایش دستمزد كه ابراز میدارند، باالبردن<br />
دستمزدمنجر به افزایش نرخ تورم میشود در مقایسه با سالھای و كه كمترین نرخ افزایش<br />
دستمزد را طی یك دھه گذشته داشتهایم، نشانگر آن است كه بيشترین نرخ تورم را دریافت كردهایم.<br />
نظر كميته این است كه افزایش دستمزد و باالبردن قدرت خرید اقشار حقوقبگيرنه تنھا باعث افزایش<br />
تورم نمیشود، بلكه رونق اقتصادی و كمك به چرخش چرخھای بنگاهھای توليدی و خدماتی و نشاط<br />
اجتماعی را به ھمراه خواھد داشت. در ھمين خصوص علیاكبر عيوضی،ریيس كميته تخصصی مزد<br />
كانون شوراھای اسالمی كار استان تھران به ایسنا گفت: از آنجاكه بر اساس معيارھا و استانداردھای<br />
بينالمللی تنھا قلم ماده غذایی برای تعيين خطفقر یا گرسنگی انسانھا در نظر گرفته میشود:<br />
براین اساس روزانه باید دو ھزار كالری برای بزرگساالن و ھزار و كالری برای خردساالن در سبد<br />
ھزینه خانوار لحاظ شود. وی با تاكيد بر اینكه اقالمی كه امسال در كميته مزد در نظر گرفته شده،<br />
قلم كاالی ضروری است، گفت: از اینرو كميته مزد استان تھران با حذف كاالھایی كه به آنھا یارانه<br />
تعلق میگيرد و ھمچنين انجام تحقيقات ميدانی، جمعآوری اطالعات از تشكالت مختلف و تعاونیھای<br />
بزرگی كه اقالم در آنھا براساس نرخ مصوب دولتی توزیع میشود، كاال را به جای ١٧قلم كاال مدنظر<br />
قرار دادهاست. ریيس كميته مزد استان تھران ادامه داد: به دليل حذف یارانهھا یكسری اقالم نظير نان،<br />
آب، برق، گاز و مبلغ اجاره بھا و خرید مسكن را ازاقالم ضروری سبد ھزینه خانوار حذف كردهایم. وی با<br />
بيان اینكه براساس بررسیھای مادر كميته مزد استان تھران خوراكیھا از ابتدای سالجاری تا<br />
بھمنماه از تا درصدافزایش قيمت داشته است، بيان كرد: از ابتدای امسال براساس اعالم<br />
سایتھای رسمی و درصدتورمی كه كميته ما لحاظ كرده و منتھی به بھمنماه سالجاری نيز بوده<br />
است، درصدتورم را اعالم میكنيم، ولی در بعضی از اقالم خوراكی پروتئينی مثل شير و گوشت ما<br />
افزایش٤٠ درصدی را نيز شاھد بودهایم. عيوضی با تاكيد بر اینكه به علت نوسان شدید نرخ تورمتعيين<br />
حداقل دستمزد سال متفاوتتر از سالھای قبل است، گفت: ما شاھد یكسری تاثيرات در افزایش<br />
تورم و نرخ طال و ارز بودهایم. در سطح جامعه یك نرخی است كه به صورت طبيعی افزایش مییابد و در<br />
مقابل یك نرخی است كه ميزان افزایش آن منطقی نيست. از این رو بایدگفت افزایش نرخ طال و ارز<br />
روی سایر اقالم كشور نيز تاثير گذاشته است .<br />
ریيس كميته مزد استان تھران افزود: باالرفتن نرخ طال و ارز به دست خود دولت است و نه مردم، نه<br />
كسبه و نه اتحادیه ھيچ نقشی در نوسان قيمت آنھا ندارد. وی با تاكيد بر اینكه مھمترین عامل<br />
تمایزتعيين حداقل دستمزد سال با سالھای آینده به دليل ھمين نوسانات است، تصریح كرد:ما در<br />
تعيين سبد ھزینه خانوار در بسياری از جاھا از حداقلھا نيز پایينتر آمدهایم كه اگر كسی مدعی شد<br />
این رقمھا منطقی نيست، بتوانيم حقيقت محض بودن آن را ثابت كنيم.عيوضی گفت: در خانواده فقط<br />
بحث خوراك مطرح نيست، تحصيل، آموزش، مسكن، حملونقل و بسياری چيزھای دیگر نيز در سبد<br />
ھزینه خانوار حایز اھميت و جزو نيازھای ضروری است. ریيس كميته مزد استان تھران با بيان اینكه<br />
باالبودن ھزینهھای استيجاری باعث میشود سرپرست خانوارھانتواند خواستهھای ضروری اعضای<br />
خانواده را تامين كند، گفت: به ھمين دليل است كه ماشاھد رشد پدیدهھایی نظير چند شغلیبودن<br />
در كشور یا بروز سایر معضالت دیگر میشویم.وی ادامه داد: سرپرست خانوار مجبور است بسياری از<br />
نيازھای ضروری اعضای خانواده رابه خاطر پرداخت ھزینهھای اجاره بھا حذف كند و این موضوع در حال<br />
حاضر یكی از معضالت جامعه ماست. عيوضی در ادامه با بيان اینكه در كالن شھرھا درصد به ميزان<br />
سبد ھزینهخانوار و خط فقر شدید اضافه میشود، گفت: این قلم كاالیی كه ما در نظر گرفتهایم<br />
شامل تمام كاالھایی است كه در طول یك ماه خورده و نوشيده و صرف ضروریات میشود. بدون<br />
احتساب تفریحات و اعياد.<br />
٣٥<br />
٣٥<br />
٢٠<br />
٩٠<br />
٨٩<br />
٨٠٠<br />
٣٥<br />
٣٥<br />
٥٠٠<br />
٧/٩٥٥/٩٥٠<br />
٩١<br />
٩١<br />
٤٠<br />
١٧<br />
٢٦<br />
٢٦<br />
این برآورد واقعی به نظر نمیرسد<br />
ریيس كميته مزد استان تھران در حالی ازواقعی بودن این برآوردھا خبر داده و میگوید حاضر است<br />
حقيقت محض بودن آن را ثابت كندكه حسين راغفر، در گفتوگو با شرق سبد ھزینه خانوار چھار نفری<br />
در كشور را بيش از این ارقام دانسته و معتقد است كه در كالن شھرھا این سبد، ھزینهای بيش از یك<br />
ميليون تومان را برای خانوار چھار نفری با خود ھمراه میكند. وی ادامه میدھد: یكی از اقالم مھم در<br />
تعيين سبد ھزینه خانوار چھارنفری مسكن است، باید دید در كجای شھر تھران میتوان خانهای دو<br />
خوابه برای چھار نفر را با اجاره ماھانه كمتر از تا ٦٠٠ ھزار تومان اجاره كرد كه براساس آن بتوان<br />
پذیرفت، سبد ھزینه خانوار ٧٩٥ ھزار تومان باشد. استاداقتصاد دانشگاه تھران و دانشگاه الزھرا با<br />
اشاره به اینكه ھزینهھای زندگی در شھر تھران با تمام كالن شھرھای كشور متفاوت است، یادآور
میشود: میتوان گفت خط فقر در تھران میتواندبيش از یك ميليون تومان باشد .<br />
وی خاطرنشان میكند: باید دید منظور از خط فقر شدیدیكه ٥٦٥ ھزار تومانی برآورد شده است،<br />
چيست؟ از دید ما خط فقر شدید یعنی تامين غذای یكخانوار چھار نفری. اگر خط فقر شدید را<br />
ھزار تومان در نظر بگيریم و سبد ھزینه خانواررا ٧٩٥ ھزار تومان تعيين كنيم به این معناست كه برای<br />
ھزینهھای حملونقل، بھداشت، پوشاك و مھمتر از ھمه مسكن یك خانوار چھار نفری تنھا<br />
تومان در نظر گرفتهایم كه حتی با یك حساب ساده نيز نمیتواند این سبد ھزینه درست باشد. وی<br />
درخصوص اینكه آیا افزایش واقعی دستمزدھا براساس سبد ھزینه خانوار میتواند راهحل مناسب و<br />
درستی باشد در شرایطی كه كارفرمایان میگویند توان افزایش حقوق كارگران را ندارند؟ میگوید:<br />
اینكه كارفرمادستمزدھا را اصالح كرده و افزایش دھد، راهحل منطقیای نيست. كارفرما و كارگر ھر<br />
دوقربانی نظام اقتصادی حاكم و تورم باالی كشور شدهاند كه قدرت خرید آنھا را فرسوده كرده است.<br />
عامل اصلی افزایش تورمی است كه ناشی از سياستھای اقتصادی است و دولت باید به فكر اصالح<br />
این سياستھا باشد .<br />
راغفر با اشاره به تجربه كشورھایی ھمچون كرهجنوبی ادامه میدھد: در برخی كشورھا، دولتھا به<br />
كارفرما یارانه دستمزد پرداخت میكنند و به این ترتيب كارفرما و كارگر را در تامين ھزینهھای خانوار<br />
كارگری یاری میدھند. دولت میتواند از تجربه سایر كشورھا در این زمينه استفاده كند. در این ميان و<br />
با وجود شکاف ٤٦٥ھزارتومانی بين حداقل حقوق و سبد ھزینه خانوار که نگرانی از افزایش جرایم<br />
اجتماعی را افزایش میدھد، صحبت از افزایش ٢٠درصدی حداقل دستمزد در سال ورسيدن این<br />
حقوق حداقلی به ٤٠٠ھزارتومان است. حقوقی که باز ھم سبد ھزینه خانوار را پوشش نخواھد داد و<br />
با توجه به تورمی که سال آتی نيز در کمين ھزینهھا نشسته است به نظر میرسداین شکاف بيشتر<br />
از سال جاری خواھد شد.<br />
نرخ خط فقر شدید در كشور ۵٧۵ ھزار و ۴٠٠ تومان برآورد شد<br />
٥٦٥<br />
٢٣٠ ھزار<br />
٩١<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : مسئول کميته مزد استان تھران از<br />
افزایش نرخ خط فقر خبر داد و گفت: طبق معيارھای بھداشت جھانی، نرخ خط فقر شدید در کشور<br />
۵٧۵ ھزار و۴٠٠ تومان برآورد شده است .<br />
علی اکبر عيوضی در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان مطلب فوق یاد آور شد: نرخ سبد ھزینه خانوار<br />
کارگری با در نظر گرفتن کالری برای افراد بازرگسال و کالری برای کودکان و ھمچنين حذف<br />
کاالھای یارانهای از قبيل آب، برق، گاز و نان برای سال آینده ٧٩۵ ھزار و تومان تعيين شده است .<br />
گفتنی است، اظھارات مسئول کميته مزد از ميزان نرخ سبد ھزینه خانوار در حالی مطرح میشود که<br />
پيش از این فرامرز توفيقی عضو کميته مزد تھران با احتساب افزایش درصدی قيمت مسکن و<br />
خوراک نرخ سبد ھزینه خانوار را ٩٢٠ ھزار تومان اعالم کرده بود.<br />
۵٩۵<br />
۴۴<br />
١٨٠٠<br />
٢٠٠٠<br />
معاون وزیر تعاون: طرح «استاد شاگردی» كليد خورد<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی مھر در اسفند ماه آمده است : معاون وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی با<br />
اعالم آغاز اجرای طرح «استاد شاگردی» در برخی از استانھا، از آخرین تصميمات شورایعالی<br />
اشتغال در مورد پرونده زودبازدهھا و اولویتھای سهگانه آن خبر داد. محمدحسين فروزانمھردر ارتباط<br />
با روند اجرای طرح استاد - شاگردی گفت: چيزی كه در این بخش تاكنون مشخص شده،مذاكره با<br />
كارفرمایان است. معاون توسعه كارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی، اظھار داشت:<br />
ما در حال مذاكره با كارفرمایانی ھستيم كه ممكن است به دليل محدودیتھای قانون كاری و تامين<br />
اجتماعی تاكنون نتوانستهاند این فضا را برای گسترش فرصتھای شغلی استاد - شاگردی به وجود<br />
بياورند. وی در این ارتباط كه میتوان مشاغل خانگی را جایگزین طرح بنگاهھای كوچك زودبازده<br />
دانست؟ با رد این مساله، گفت: برنامه اشتغال كشور ھم طرحھای بزرگ صنعتی مانند پتروشيمی و<br />
فوالد و ھم پروژهھای متوسط و كوچك را در نظر دارد. ازسویی نيز كسب و كارھای خرد و روستایی<br />
مدنظر قرار میگيرد.<br />
اعتراض بازنشستگان نفت به بالتکليفی ٣ ساله در پروژه ساخت مسکن<br />
در اعتراض به عملکرد کانون بازنشستگان نفت صورت گرفت
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در اسفند ماه آمده است : جمعی از اعضای تعاونی مسکن کانون<br />
بازنشستگان صنعت نفت در اعتراض به بالتکليفی ٣ ساله در اجرای پروژه ساخت مسکن توسط این<br />
تعاونی امروز در دفتر این کانون تجمع کردند .<br />
یکی از تجمع کنندگان در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس اظھارداشت: حدود ٣ سال پيش<br />
برای خرید مسکن از طریق کانون بازنشستگانصنعت نفت اقدام و مبلغ ميليونو ۵٠٠ ھزار تومان به<br />
حساب این کانون واریز کردیم. وی افزود: پس از گذشت مدتی اعضای ھيأت مدیرھتعاونی مسکن<br />
کانون بازنشستگان نفت اعالم کردند که در تحویل زمين مورد نظر برای ساختمسکن مشکل حقوقی<br />
ایجاد شده است .<br />
وی با بيان اینکه نفر از بازنشستگان نفت برای خرید مسکن ازطریق کانون ثبت نام کردهاند، اظھار<br />
داشت: پيش حدود یک ميليارد و ميليون تومان از اعضای کانون دریافت شدو تاکنون نيز<br />
اقدام موثری صورت نگرفته است. این بازنشسته معترض ادامه داد: حقوق پایينبازنشستگی کفاف حل<br />
مشکالت زندگی و ھزینه درمان ما را نمیدھد و این در حالی است کھکانون بازنشستگان نفت نيز پول<br />
دریافتی را به ما باز نمیگرداند .<br />
وی با بيان اینکه امروز حدود نفر از افرادی که برای خرید مسکن در کانونبازنشستگان ثبت نام<br />
کردهاند در محل این کانون تجمع کردند، از مسئوالن وزارت نفت خواستتا به مشکل بازنشستگان<br />
رسيدگی کنند.<br />
١٨<br />
٣٠٠<br />
٣٠<br />
۵۶<br />
٣ سال<br />
تعطيلی كارخانه چكيده صنعت ساوجبالغ و<br />
بيكاری ١٠٠<br />
–<br />
١٠٠<br />
٩٠<br />
١٠٠<br />
۵<br />
كارگر<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است: یک فعال کارگری در ساوجبالغ از تعطيلی<br />
کارخانه چکيده صنعت با بيشاز کارگر خبر داد .<br />
دبير اجرایی خانه کارگر ساوجبالغ در گفتگو با ایلنا ضمن اعالم تعطيلی کارخانه چکيده صنعت، اظھار<br />
داشت: بيش از کارگر این کارخانه توليد کننده چرم دور شيشه اتومبيل، در حال حاضر در<br />
بالتکليفی بسر برده و خواستار دریافت مطالبات معوقه خود از صاحبان کارخانه ھستند .<br />
کرمعلی سامانیپور افزود: کارخانه ایرکست که توليد کننده کورهھای حرارتی است نيز به دالیل<br />
مشابھی ماه حقوق کارگر خود را پرداخت نکرده است. او با اشاره به مشکالت صنایع توليدی در<br />
شھرستان ساوجبالغ تصریح کرد: بخش عظيمی از صنایع توليدی این شھرستان به دليل عدم حمایت<br />
دولت از بخش صنعت در اجرای قانون ھدفمند کردن یارانهھا، دچار مشکل شده است .<br />
این فعال کارگری با بيان اینکه به دليل تحریمھای صورت گرفته اکثر صنعت گران این منطقه با عدم ورود<br />
مواد اوليه توليد مواجه شدهاند افزود: با شروع سال جدید کارخانجاتيکه نياز به واردات مواد اوليه دارند<br />
با مشکل جدی مواجه خواھند شد .<br />
او با تاکيد بر اینکه ھمه این واحدھای توليدی نياز به حمایت دولت دارندگفت: افزایش قيمت انواع<br />
حاملھای انرژی منجر به چالش صنایع توليدی و افزایش قيمت تمام شده محصوالت آنان شده است .<br />
این فعال كارگری با بيان اینكه ادامه روند کنونی تبعات اقتصادی و اجتماعی غير قابل جبرانی در<br />
پیخواھد داشت، در خاتمه اظھار کرد: شھرستان ساوجبالغ با داشتن بيش از واحد توليدی مھم،<br />
با وجود مشکالت فراوان، به توليد ادامه میدھند.<br />
بازداشت فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران<br />
و دیگر فعالين کارگری در شھر سنندج را محکوم ميکنيم<br />
۶٠٠<br />
١٨<br />
فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران ساعت ١١ صبح روز پنج شنبه اسفند ماه در محل<br />
کارش توسط مامورین امنيتی دستگير و مدت چھار روز است در ستاد خبری اداره اطالعات سنندج<br />
تحت بازداشت قرار دارد. وی از زمان دستگيری تاکنون ھيچ تماسی با خانواده خود نگرفته است.<br />
بازداشت فرزاد احمدی در حالی صورت گرفته است که ھمانروز پدرام نصراللھی از اعضای کميته<br />
ھماھنگی نيز دستگير شد و مدتھاست صدیق کریمی از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه و مھرداد وزیری<br />
یکی دیگر از اعضای کميته ھماھنگی از در بازداشت بسر ميبرند و قرار است روز اسفند ماه جاری<br />
شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا دو تن دیگر از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در شھر<br />
سنندج مورد محاکمه قرار گيرند<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران بازاشت فرزاد احمدی و دیگر فعالين کارگری در شھر سنندج را قویا محکوم<br />
ميکند و خواھان آزاد فوری و بی قيد و شرط این فعالين و تمامی کارگران دربند از زندان است<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران- اسفند ماه<br />
.<br />
٢۵<br />
١٣٩٠<br />
.<br />
٢١
محاکمه کارگران را متوقف کنيد<br />
آیت نيافر عضو شورای نمایندگان کميته پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری که طی ھفته قبل جھت<br />
که بر عليه او تشکيل داده بودند و به مدت یک ماه<br />
محاکمه در دادگاه مربوط به پرونده مورخ<br />
در اوین بازداشت شده بود و با وثيقه ميليون تومان موقتا" آزاد شده است احضار شده بود<br />
روز شنبه ١٣٩٠/١٢/١٣ ھمراه وکيل خود در دادگاه حضور یافت ،در مقابل اتھامات واھی وارده در دادگاه<br />
از خود دفاع کرد .پایان جلسه دادگاه به آنھا گفته شد طی یک ماه آینده نتيجه ی دادگاه به آنھا ابالغ<br />
خواھد شد<br />
کميته پيگيری ایجاد تشکل ھای کارگری-١٣٩٠/١٢/١۶<br />
.<br />
١٣٩٠/٧/٢۵<br />
١٠٠<br />
.<br />
تبریک آزادی «شيث امانی<br />
١٣٩٠<br />
١٨<br />
!<br />
با خبر شدیم که عصر روز پنجشنبه اسفندماه «شيث امانی» فعال کارگری و از اعضای<br />
ھيئتمدیرهی «اتحادیهی آزاد کارگران ایران» با فشارھای کارگران و فعالين کارگری که به شکلی متحد<br />
و یکپارچه، پيگير آزادی نامبرده بودند، از زندان سرمایه آزاد شد<br />
کميتهی ھماھنگی ضمن تبریک آزادی این فعال کارگری به ایشان، خانوادهی محترمشان، اعضای<br />
اتحادیهی آزاد کارگران ایران و تمامی فعاالن جنبش کارگری، خواستار آزادی بیقيد و شرط تمامی<br />
کارگران در بند است<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری-٢٠ اسفندماه<br />
١٣٩٠<br />
.<br />
.<br />
بازداشت فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران<br />
و دیگر فعالين کارگری در شھر سنندج را محکوم ميکنيم<br />
١٨<br />
فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران ساعت ١١ صبح روز پنج شنبه اسفند ماه در محل<br />
کارش توسط مامورین امنيتی دستگير و مدت چھار روز است در ستاد خبری اداره اطالعات سنندج<br />
تحت بازداشت قرار دارد. وی از زمان دستگيری تاکنون ھيچ تماسی با خانواده خود نگرفته است.<br />
بازداشت فرزاد احمدی در حالی صورت گرفته است که ھمانروز پدرام نصراللھی از اعضای کميته<br />
ھماھنگی نيز دستگير شد و مدتھاست صدیق کریمی از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه و مھرداد وزیری<br />
یکی دیگر از اعضای کميته ھماھنگی از در بازداشت بسر ميبرند و قرار است روز اسفند ماه جاری<br />
شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا دو تن دیگر از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در شھر<br />
سنندج مورد محاکمه قرار گيرند .<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران بازاشت فرزاد احمدی و دیگر فعالين کارگری در شھر سنندج را قویا محکوم<br />
ميکند و خواھان آزاد فوری و بی قيد و شرط این فعالين و تمامی کارگران دربند از زندان است.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران-<br />
٢۵<br />
٢١<br />
اسفند ماه<br />
١٣٩٠<br />
سه فعال کارگری بازداشت شده در سنندج ھمچنان در بالتکليفی بسر می برند<br />
١٨ اسفند ٨)<br />
مارس) نيروھای<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، روز<br />
امنيتی سنندج با یورش به منزل و محل کار سه فعال کارگری به نامھای پدرام نصرالھی و مھرداد امير<br />
وزیری از اعضاء کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری و فرزاد احمدی از اعضاء اتحادیه<br />
آزاد کارگران ایران را بازداشت و به مراکز امنيتی انتقال داده اند. این بازداشتھا ھمزمان با بازداشت<br />
نفر از شرکت کنندگان در مراسم روز جھانی زن در شھر سنندج صورت گرفته است که مجموعا نفر<br />
در روز مارس بازداشت شده اند. طبق این خبر به دنبال تجمعات و اعتراضات خانواده ھای بازداشت<br />
شدگان روز جھانی زن، فعالين کارگری و جمعھائی از مردم سنندج امروز نفر ھر یک با قرار وثيغه<br />
ميليون تومانی آزاد شده اند و یک نفر ھم قرار است فردا با وثيغه ميليون تومان آزاد شود. اما ھنوز<br />
اطالعی از اتھام و یا زمان آزادی پدرام نصرالھی، مھرداد اميروزیری و فرزاد احمدی دریافت نگردیده<br />
است.<br />
٩<br />
١٢<br />
۵<br />
٨<br />
١٠<br />
٨
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه - ١٢/٢١/ ١٣٩٠<br />
خانه کارگر تمام قد در مقابل مطالبات کارگران ایستاده است<br />
».<br />
-<br />
!<br />
نظام سرمایه داری، که یک قطب آن ميلياردھا انسان کارگر و بی چيز و قطب دیگر آن مشتی اقليت<br />
استثمارگر است نظام حاکم بر سرنوشت بشر امروز است. کارمزدی رکن اصلی این نظام و سود و<br />
منفعت، جوھره مناسبات و روابط انسانھا در آن است و به ھمين دليل حفظ نظام سرمایه داری تا کنون<br />
با به انقياد کشيدن و تحميق و انجماد فکری کارگران و استفاده از ارتشھای تا بن دندان مسلح، زندان<br />
و دادگاھھا و بازداشتگاھھای مخوف، گاردھای پليس و نيروھای امنيتی تا سوء استفاده از محصول<br />
دانش و تکنولوژی بشری (رادیو و تلویزیون، سينما و ھنر و رسانه ھا و ...) تا باز توليد و اشاعه<br />
ناسيوناليسم، قوم گرایی، نژاد پرستی ممکن و مقدور شده است. مضافاً اینکه سيستم سرمایه داری<br />
ھميشه تالش ميکند اتحادیه ھای کارگری را که برای دفاع از منافع صنفی و اجتماعی کارگران در<br />
مقابل سود سرمایه و بطور طبيعی از درون طبقه کارگر شکل ميگيرند با ھزار و یک ترفند و ایجاد<br />
محدودیت به ابزاری در دست سرمایه داران و دولت ھایشان تبدیل کند و گاھا با اتکا به نيروی عریان<br />
سرکوب و بطور رسمی، تشکلھای دست سازی را بر باالی سر کارگران قرار ميدھند. خانه کارگر<br />
عليرغم اینکه در بدنه آن کارگران شریفی نيز وجود دارند از این دسته از تشکلھای دست ساز است.<br />
این تشکل(خانه کارگر) که به نام بزرگترین اتحادیه کارگری دولتی در سال از وزارت کشور مجوز<br />
فعاليت دریافت کرده است نه تنھا از حداقل ھای منافع صنفی، اجتماعی وسياسی کارگران دفاع<br />
نکرده است بلکه دست و پای کارگران را بطور آشکار و انکار ناپذیری بسته و آنھا را از زمان اعالم<br />
موجودیتش در مقابل سرمایه داران قربانی کرده است. در مرام نامه خانه کارگر آمده است: «دفاع از<br />
آزادی ھای انسانی و ارزش آفرین شرط الزم برای شکوفایی استعداد و توانایی ھای کارگری و سایر<br />
اقشار جامعه برای ایفای نقش خالق در تعيين سرنوشت اجتماعی خویش است» «ریشه کن کردن<br />
فقر و محروميت از طریق تاکيد بر ارزش کار و نفی ھر نوع استثمار» «ایجاد شرایط مناسب و امکان<br />
الزم برای خودسازی معنوی، سياسی، اجتماعی و شرکت فعال کارگران در رھبری کشور<br />
اما آیا واقعيت وجودی خانه کارگر برای کارگران ایران جمالت زیبای باال بوده است؟ تشکل خانه کارگر و<br />
آقای محجوب باید در مقابل کارگران پاسخ دھند در این بيست و چند سال گذشته که ميلياردھا تومان<br />
از کيسه کارگران و به نام آنھا از اموال جامعه ھزینه کرده اند کجا رفته است و در خدمت منافع چه<br />
کسانی و چه طبقه ای خرج شده است. باید این تشکل و جناب محجوب پاسخ دھند اگر برای کارگران<br />
سينه چاک کرده اند و ميلياردھا اموال را ھزینه دفاع از حقوق کارگران کرده اند پس قراردادھای موقت و<br />
سفيد امضا و گرفتن سفته و تعھد محضری از کارگران و بيکار سازیھای فله ای و دستمزدھای چھار<br />
برابر زیر خط فقر از کجا و چگونه به کل شرایط کار و زیست طبقه کارگر ایران تبدیل شده است. برای<br />
پی بردن به این مسائل ما در اینجا از چھارده واحد زیر مجموعه خانه کارگر فقط به نتایج عينی چند تا از<br />
آنھا می پردازیم و قضاوت را به ميليونھا کارگری که ھم اکنون یا دستمزد معوقه دارند و یا جزو لشکر<br />
عظيم بيکاران ھستند و یا در شب عيد در معرض اخراج قراردارند و یا با سپردن ضمانت محضری و دادن<br />
سفته به کارفرمایان به بردگانی خاموش تبدیل شده اند، می سپاریم<br />
روزنامه کار و کارگر ارگان خانه کارگر است. این روزنامه فقط تا ۶ ھزار نسخه تيراژ دارد. خيلی جالب<br />
است حدود بيست و پنج ميليون کارگر و شش ھزار نسخه روزنامه!؟ این روزنامه ١٢ صفحه ای فقط<br />
یک صفحه کارگری و یک صفحه اخبار شھرستانھا را دارد باید از محجوب پرسيد این روزنامه چقدر<br />
نظرات، اعتراضات، مطالبات، اعتصابھا و تجمع کارگران را پوشش ميدھد. چقدر آموزشھای الزم در مورد<br />
.<br />
١٣٧٠<br />
-<br />
۵<br />
قانون و روابط کار را برای کارگران تشریح ميکند، در چند مورد از کارگران معترض حمایت کرده است<br />
»واحد صندوق حمایت از کارگران» چقدر ھزینه ھای جاری زندگی کارگران اخراجی، تعليقی، ھزینه<br />
ھای تحصيلی کارگران و فرزندان آنان و ھزینه ھای درمان و ... حمایت ھای مالی به صورت وام ھای<br />
کوتاه مدت و مستمر و یا به صورت کمک ھای بالعوض در اختيار کارگران گذاشته است؟<br />
»واحد حقوقی خانه کارگر، چقدر خدمات مشاوره و پيگيری در زمينه مشکالت قضایی کارگران (اخراج-<br />
تعليق، حقوق مزایا و ...) دعاوی کيفری و حقوقی به کارگران کشور ارائه کرده است؟<br />
»واحد کانون بازنشستگان و مستمری بگيران» چقدر پيگير مسایل و مشکالت کارگران بازنشسته و<br />
مستمری بگيران در زمينه ھای معيشتی، اجتماعی و ... بوده است و کدام نان را بر سر سفره آنان<br />
آورده است<br />
»واحد کانون خواھران» چقدر در ميان زنان کارگر و رفع تبعيض جنسيتی از آنان و مسایل و حقوق خاص<br />
زنان کار کرده است؟<br />
خانه کارگر و دبير کل آن که سالھاست بر مسند دفاع از حقوق کارگران تکيه زده است و ھمزمان جناب<br />
محجوب وکيل مجلس بوده و دستی در قدرت داشته است باید پاسخ دھد که چرا وقتی کارگران برای
١۶<br />
دیر پرداخت حقوق خود از دو ماه تا ده ماه دست به اعتراض تجمع و اعتصاب زده اند و به این دليل نه<br />
تنھا حقوق آنھا را نداده اند بلکه حتی کارگران را اخراج و زندانی کرده اند، فقط حرف زده است و<br />
ھيچگونه اقدم عملی در راستای دفاع از حقوق کارگران برنداشته است؟ چرا وقتی ھزاران کارگر به<br />
دليل قرارداد موقت اخراج می شوند، وقتی تشکل و سندیکا می خواھند، وقتی خواھان اجرای طرح<br />
بازنشستگی ٢۵ ساله و اجرای طرح کارھای سخت و زیان آور و بازنشستگی ٢٠ ساله ميشوند. وقتی<br />
بيمه بيکاری آنھا بدليل اینکه یک ماه بيمه آنھا را کارفرما پرداخت نکرده محروم می شوند. چرا حتی یک<br />
مورد از تھاجمات اینچنين دھشت بار بر زندگی کارگران گرفته نشده است؟<br />
آقای محجوب می توانيد آماری از وضعيت تغذیه خانوار کارگری از درمان اعتياد، طالق و بيکاری جوانان<br />
ارائه دھيد؟<br />
آمار حوادث و بھا ندادن کارفرمایان به ایمنی و حفاظت کارگاھھا و ایمنی و حفاظت و بھداشت فردی<br />
کارگران به مرحله وحشتناکی رسيده است. فقط در دو مورد، انفجار وحشتناک و شدید مخازن<br />
شيميایی شھرک صنعتی شازند اراک بيش از سی کشته دارد و کوره ذوب ضایعات فوالد در کاخانه<br />
غدیر یزد بيش از نفر جان باختند. آمار قطع دست و پا و مجروح شدن سر و صورت و چشم و کشته<br />
شدن یک یا دو نفر در کارگاھھای فرسوده و فاقد ایمنی که به صورت امری روزمره و عادی درآمده<br />
است.<br />
با وجود اینکه دبير کل خانه کارگر و در مجلس ھستيد خبر می رسد که قانون کار را تغيير ميدھند و در<br />
آن از کاھش حق شيفت و نوبت کاری و قطع تعلق درصد دستمزد بيشتر به کار در روزھای تعطيل و<br />
اضافه کاریھا و کاستن مرخصی ساالنه و سپردن ساعت کار به توافق کارگر و کارفرما بحث ميشود. باید<br />
نقش خود را در این مورد توضيح دھيد<br />
کارگر وقتی واژه ھدفمندی یارانه ھا را می شنود پشتش می لرزد. عمده مبالغ دریافتی یارانه ھا صرف<br />
ھزینه ھای مختلف از جمله انرژی و سایر کاالھای مصرفی که قمت شان چند برابر شده ميشود. کرایه<br />
مسکن بيداد ميکند. دارو درمان سر به فلک می کشد. گوشت، برنج و قند و چای که ساعت به<br />
ساعت باالتر و دست نيافتنی تر می شوند. جنابعالی تاکنون چه واکنش معينی در برابر این تجاوز و<br />
تعرض به معيشت کارگران نشان داده اید؟<br />
بسياری از کارفرمایان و شرکت ھای شھر صنعتی کاوه در شھرستان ساوه به منظور فرار از تعھدات<br />
قانونی، مبادرت به انعقاد قراردادھای سفيد امضاء بدون تاریخ شروع و خاتمه و اخذ تسویه حساب قبل<br />
از اشتغال بکار کارگران و اخذ چک و سفته و ... به عنوان تضمين از کارگران می نمایند، حتی کارگران را<br />
ملزم به سپردن تعھد محضری مبنی بر سلب ھر گونه شکایت و ادعا در خصوص بروز حوادث ناشی از<br />
کار و نقص عضو و ... می نمایند. کارگرانی که در خطوط بسته بندی خدمات و توليد این به مدت سه<br />
سال به صورت روزمزدی کار ميکنند و از بيمه اجتماعی و حداقل ھای قانونی محروم ھستند. شما<br />
تاکنون چه اقدامی عملی برای صيانت و حمایت از این زحمتکشان انجام داده اید. شاید شما به جای<br />
پوشيدن روپوش کارگری و سوار شدن بر پيکان، کت و شلواری می پوشيدید و کروات میزنيد و سوار<br />
ماشين لوکس می شدید ولی یک قدم حتی یک قدم کوچک برای کارگر بر می داشتيد بھتر بود. البته<br />
از دکان خانه کارگر اگر برای کارگران آبی گرم نشد ولی برای خيلیھا نان داشت. ھمان ھایی که از<br />
رانت قدرت خانه کارگر سوء استفاده کرده و از کيسه کارگر چاق شدند و کارھای تجاری ميکنند و امّا<br />
انسانھای شرافتندی که در زیر مجموعه ھای خانه کارگر ھستند نباید خود را فریب دھند که ھنوز<br />
حامی کارگر ھستند و کاری برای آنھا انجام ميدھند<br />
ما کارگران می دانيم که سرمایه داران و دولت و کارفرمایان دندانھای ما را شمرده اند و اگر دیر بجنبيم<br />
نه تنھا تعرض و تجاوز به مطالبات ما ھمچون قطع یارانه ھا، ھدفمند و قانونمند ميشود بلکه بالھا و<br />
مصائبی که در خواب ھم نميشود تصورش را کرد بر سرمان مياید. تصور نمی کردیم. اما ما می دانيم<br />
که ھيچ کس به فکر ما نيست و از این امام زاده شفایی حاصل نميشود. به گفته قدیمی ھا باید با<br />
دست بروی زانوی خود بزنيم و بلند شویم و نسبت به متشکل شدن و ایجاد و اتحادیه ھا و شوراھای<br />
واقعی و مستقل خود اقدام کنيم و خود را در یک بعد سراسری متشکل کنيم تا برای زندگی و آینده<br />
مان خودمان تصميم گيری کنيم وگر نه خانه کارگر در حمایت از سرمایه داران تمام قد در مقابل کارگران<br />
ایستاده خواھد ماند<br />
شاپور احسانی راد- نماینده اخراجی کارگران نورد پروفيل ساوه و عضو ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران<br />
ایران<br />
برگرفته ازسایت اتحادیه آزادکارگران ایران<br />
۴٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
دولت شبانه و بطور ناگھانی حساب برخی از بانکھا را خالی کرده است/مبلغ کسر<br />
شده ٢۶۵٣ ميليارد تومان
٢١<br />
به نوشته سایت اصالح طلب کلمه در اسفند آمده است : دولت که شبانه و بطور ناگھانی حساب<br />
برخی از بانکھا را خالی کرده است از يک سو با نامه اعتراضی کانون بانک ھای خصوصی مواجه شد و<br />
از ديگر سو بايد در اين زمينه به مجلس پاسخ دھد<br />
پس از افشای برداشت بدون اطالع غيرقانونی منابع مالی بانک ھا از سوی بانک مرکزي، کانون بانک<br />
ھای خصوصی طی نامه ای بندی اعتراض خود را نسبت به اين اقدام غيرقانونی اعالم کرده و خطاب<br />
به رييس کل بانک مرکزی خواستار آن شده که وجوه برداشت شده در اسرع وقت به حساب بانکھا<br />
واريز شود. از سوی ديگر مجلس نيز برای حل اين مناقشه وارد ميدان شده است<br />
اين کانون اعالم کرده است: بنا به قاعده ”قبح العقاب الی البيان“ برداشت از حساب بانکھا بدون<br />
اطالع و ارائه داليل قبلی اصوال محمل و وجاھت قانونی نداشته و نميتواند انجام شود<br />
برداشت بدون اطالع و رقم باالی منابع مالی بانک خصوصی و يک بانک خصوصی از سوی بانک<br />
مرکزی چھارشنبه ھفته گذشته از سوی خبرگزاری مھر رسانه ای شد که طی آن خبر داد بانک مرکزی<br />
دوشنبه بدون اطالع، مابهالتفاوت ارز را از حساب ھفت بانک کسر کرده است. مبلغ کسر شده از<br />
حساب اين ھفت بانک روی ھم ميليارد تومان برآورد شده است<br />
بيشترين مبلغ که حدود ميليارد تومان است از حساب بانک ملی کم شده است. پس از اين<br />
بانک، بانک سامان با فاصله زيادی يعنی برداشت ميليارد تومانی در رتبه بعدی ايستاده است<br />
بانک اقتصادنوين با برداشت ميليارد تومان، بانک پاسارگاد با برداشت ميليارد تومان، بانک<br />
پارسيان با برداشت ميليارد تومان، بانک کارآفرين با برداشت ميليارد تومان، بانک سرمايه با<br />
برداشت ميليارد تومان؛ از جمله بانکھايی ھستند که نامشان در فھرست بانکھای بدھکار به<br />
بانک مرکزی ثبت شده که آنھا نيز از حسابشان کسر شده است؛ آنھم نه به اعالم قبلی بلکه بدون<br />
اطالع و شبانه. اقدامی که باعث منفی شدن حساب برخی بانکھا نزد بانک مرکزی شده است<br />
خبرگزاری مھر نوشت: بانک مرکزی اين برداشتھا را در روز دوشنبه ھفته جاری از حساب بانکھای<br />
کشور انجام داده و رئيس سازمان ھدفمندی يارانهھا نيز ھمزمان با اين برداشتھا گفته است: دولت<br />
روز پنجشنبه يارانه نقدی اسفند ماه را به حساب شھروندان واريز خواھد کرد<br />
بانک مرکزی به طور رسمی برداشت از حساب بانک ھا بابت ”مابه التفاوت ارز دريافتی“ را تاييد کرد و<br />
ضمن آن در واکنش به گزارش برداشت از حساب بانک ھا بابت مابه التفاوت ارز، اينکه اين برداشت<br />
بابت تامين اعتبار يارانه ھا بوده را رد کرد<br />
اين بانک اعالم کرد: از حساب بانک ھا بابت ”بخشی از مابه التفاوت قيمت ارز خريداری شده از بانک<br />
مرکزی“ مبالغی را برداشت کرده است. اين در حالی است که کانون بانکھای خصوصی در بيانيه خود<br />
تاکيد کردند که تاکنون ھر آنچه ارز توسط بانک مرکزی به بانکھا فروخته شده براساس نرخھای اعالم<br />
شده بانک مرکزی تسويه شده است<br />
ھمچنين به گفته اين کانون «کليه ارزھای فروخته شده به مشتريان بانکھا ھم براساس نرخھای<br />
اعالم شده بانک مرکزی قطعی و تسويه شده است و ھيچگونه امکانی برای وصول ھرگونه<br />
مابهالتفاوت نرخ ارز از آنھا وجود نداشته»؛ چراکه به عقيده اين کانون «مصارف خريداران به شکل کاال و<br />
خدمات قطعی شده و امکان دريافت ھر گونه مابهالتفاوتی را از بين برده است<br />
به اين معنا که بانکھا براساس بخشنامه بانک مرکزی ارزھای دريافتی از اين بانک را با حاشيه سود<br />
يک تا دو تومان نسبت به قيمت تومان در اختيار فعاالن بازرگانی و واردکنندگان قرار دادهاند. اما<br />
اکنون بانک مرکزی با کسر مبالغ کالنی از حساب بانکھا مدعی پرداخت مابهالتفاوت نرخ ارز شده<br />
است. نامه اعتراضی کانون بانک ھای خصوصی در حالی منتشر می شود که مجلس نيز قصد سوال از<br />
احمدی نژاد در اين مورد را دارد<br />
مصطفی رضاحسينی عضو کميسيون صنعت، معدن به مھر گفته است: مجلس قطعا در برابر اين<br />
اتفاق آرام نمی شيند و مساله را به طور جدی پيگيری می کند و ضمن آن از ورود مجلس به برداشت<br />
بدون اطالع شبانه از حساب بانکھا توسط دولت با محوريت بانک مرکزی خبر داد ه است<br />
او گفته است: قطعا در صورت حضور رئيس دولت در صحن علنی در ھفته جاري، درباره اين موضوع ھم<br />
از وی توضيح ميخواھيم<br />
به گقته رضا حسيني، برداشت شبانه از بانکھا توسط دولت فرار به جلوی دولت برای توجيه<br />
شکستھای اقتصادی سالھای اخير است. وی با اشاره به طرح ١٠ سئوال از احمدی نژاد در مجلس در<br />
ھفته جاري، اعالم کرد: قطعا در صورت حضور رييس دولت در مجلس شورای اسالمي، درباره اين<br />
برداشت شبانه از بانکھا ھم توضيح ميخواھيم<br />
در نامه کانون بانک ھای خصوصی آمده است: ھمان گونه که استحضار داريد روز دوشنبه مورخ<br />
مبالغی بدون اطالع قبلی از حساب بانکھای عضو اين کانون نزد آن بانک برداشت شده<br />
است، در اين رابطه مسائل زير را به عرض ميرساند که استدعا دارد مورد عنايت قرار گيرد<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.»<br />
٢۴٩<br />
.<br />
.<br />
١٠٠<br />
.<br />
۴٧٠<br />
.<br />
۶<br />
.<br />
.<br />
٢۶۵٣<br />
١٢٢۶<br />
۶<br />
٣٣٠<br />
.<br />
١٢٠٠<br />
.<br />
٢۴٢<br />
۶٢<br />
١٣٩٠/١٢/١۵
١<br />
-کليه معامالت بانکھا برای خريد ارز با بانک مرکزی معامله قطعی بوده و تاکنون ھر آنچه ارز توسط<br />
بانک مرکزی به بانکھا -فروخته شده براساس نرخھای اعالم شده بانک مرکزی تسويه گرديده است<br />
.<br />
٢<br />
٣<br />
۴<br />
-کليه ارزھای فروخته شده به مشتريان بانکھا براساس نرخھای اعالم شده بانک مرکزی قطعی و<br />
تسويه گرديده است و ھيچگونه امکانی برای وصول ھرگونه مابهالتفاوت نرخ ارز از آنھا وجود ندارد؛<br />
چراکه مصارف آنھا به شکل کاال و خدمات قطعی شده و امکان دريافت ھر گونه مابهالتفاوتی را از بين<br />
برده است .<br />
-برداشت ھرگونه مبلغی از حساب بانکھا با توصيف محذورات فوق ھيچ گونه محل تامين ندارد و لذا<br />
به ناچار اقدام برداشت شده به سھامداران تحميل ميشود. کاھش سود سھام سھامداران موجب<br />
توقف روند حمايت آنان از بانکھا خواھد شد ضمن اينکه ارقام برداشتشده به قدری زياد است که<br />
قطعا به ميزان قابلتوجھی EPS بانکھا را کاھش خواھد داد (تاثير آن در بعضی از بانکھا به نحوی<br />
است که نتيجه کل فعاليت سال را تبديل به زيان ميکند.) آثار منفی اين عملکرد بر بازار سرمايه و<br />
وضعيت بانکھا خصوصا بانکھای خصوصی غيرقابلپيشبينی و تصور خواھد بود .<br />
-عدمتعيين تکليف اين موضوع تا قبل از پايان سالمالی بانکھا، تبعات و آثار غيرقابل پيشبينی در<br />
بازار سرمايه و از طرف ديگر در بازار پولی کشور خواھد داشت<br />
.<br />
۵<br />
-ھرگونه تصميمی در ارتباط با تغيير نرخ ارز<br />
.<br />
:<br />
اوال بايد قبال به بانکھا و کليه ذينفعان به طور رسمی و عمومی اعالم شود<br />
ثانيا بايد توسط بانک مرکزی يا مرجع تاييد کننده ثبت سفارش بر روی مدارک مربوطه تصريحا اعالم<br />
شود .<br />
ثالثا بنا به قاعده قبح العقاب الی البيان برداشت از حساب بانکھا بدون اطالع و ارائه داليل قبلی اصوال<br />
محمل و وجاھت قانونی نداشته و نميتواند انجام شود. ضمن اينکه به موجب ماده قانون مدنی «اثر<br />
قانون نسبت به آتيه است و قانون نسبت به ماقبل خود اثر ندارد» لذا اين موضوع فقط ميتواند ناظر بر<br />
آينده باشد<br />
نرخ رسمی معامالت ارز به صورت روزانه توسط بانک مرکزی اعالم و<br />
رابعا قبل از تاريخ<br />
توسط بانکھا عينا نسبت به مشتريان خود اعمال ميگرديد و از تاريخ فوق نيز نرخ ١٢٢۶٠ ریال برای<br />
ھر دالر از طرف بانک مرکزی اعالم گرديده که به ھمان نرخ به مشتريان فروخته شده است<br />
ھمانطور که مالحظه ميفرمايند تمامی ضوابط بانک مرکزی از ابتدای سال دقيقا مورد عمل قرار<br />
گرفته است<br />
.<br />
۴<br />
٩٠<br />
١٣٩٠/١١/٠٨<br />
.<br />
.<br />
۶<br />
-اعضای اين کانون از دليل برداشت مبالغ مذکور، مستندات قانونی يا بخشنامه ابالغی که مبالغ<br />
برداشتی بابت چه موردی است، بياطالع ھستند و انتظار داشتهاند ضمن دعوت از آنان استداللھا و<br />
نظرات آنھا نيز توسط مسئوالن و کارشناسان ذيربط بانک مرکزی جمھوری اسالمی ايران مورد توجه<br />
قرار ميگرفت<br />
در اين نامه با توجه به مراتب فوق، خواھشمند است دستور فرماييد وجوه برداشت شده در اسرع وقت<br />
به حساب بانکھا واريز شود و در سال آتی با عنايت به بند فوق تصميمات مقتضی اتخاذ شود<br />
بانک مرکزی تاکيد کرده که اين کار ”با توجه به شرايط بازار ارز و صرفا به منظور نظارت بانک مرکزی بر<br />
اقدامات بانک ھا“ صورت گرفته است<br />
برخی فعاالن بانکی معتقدند که اين دستور ناگھاني، شوک جديدی به بانک ھای خصوصی و دولتی در<br />
پايان سال وارد کرده است، ضمن اينکه چند کميسيون تخصصی مجلس در پی اطالع، در حال پيگيری<br />
اين موضوع از مراجع ذيربط ھستند<br />
.<br />
۶<br />
.<br />
بيانيه شماره یک جوانان چپ روستای آویھنگ<br />
۶٠<br />
توضيحی بر بيانيه: بيانيه ای از طرف جوانان چپ روستای آویھنگ به کميته کردستان حزب رسيده<br />
است که متن آن در زیر آمده است. الزم به یاد آوریست که جریانات ارتجاعی اسالمی محلی با کمک<br />
ھای مالی نھادھای رژیم در روستای اویھنگ کالس قرآن دایر کرده و قرار است جشنی به مناسبت<br />
اتمام این دوره با شرکت کودک که در این کالس دوره آموزش قرآن دیده اند برگزار شود. بنا بر ھمين
١<br />
۴<br />
خبر قرار است استاندار، فرماندار و دیگر مھره ھای محلی وابسته به حکومت در این مراسم شرکت<br />
کنند و تالش ميکنند مردم را ھم به شرکت در این مراسم که در اوایل فروردین برگزار ميشود تشویق<br />
کنند. ھزینه این مراسم دولتی و اسالمی را ھم ميخواھند از مردم بگيرند.<br />
بيانيه شماره<br />
قابل توجه زالوصفتان و جانيان جمھوری اسالمی<br />
از طرف جمعی از چپھای امروز و مذھبی ھای دیروز روستای آویھنگ.<br />
مطلع شده ایم که گویا بچه ھای زیر ١٨ سال که سن آنھا ھم قانونی نشده و ھنوز آنھا باید در<br />
شھربازی ھا و مھد کودک ھا مشغول بازی و طی کردن دوران کودکی و نوجوانی خود باشند، اما<br />
متاسفانه در این جو اختناق آنھا را اغفال کرده که جشن ختم قران را برای آنھا راه بيندازند. اما آن<br />
جانيان رژیم بدانند ما ھم جمعی از جوانان آویھنگ ھستيم یادمان نرفته در دوران کودکی ما نيز<br />
ھمچنين بساطی پھن شد. ما ھم به مرحله ای رسيده بودیم که عليرغم کالسھای قران ھر روز صبح<br />
ساعت در آن زمستانھای دشوار و بسيار سخت که فقدان امکانات رفاھی بود، یخ را ميشکستيم و<br />
وضو ميگرفتيم تا نماز صبح را با جماعت بخوانيم. فارغ التحصيل قران ھم شدیم. اما زمانی به بازار کار<br />
وارد شدیم کمی ھم سن و سالمان باال رفت و دست راست و چپ خود را شناختيم. آنگاه متوجه<br />
شدیم که ما در چه نقطه ای از این جامعه قرار گرفته ایم. نابرابری ھا را لمس کردیم. سيستم سرمایه<br />
داری را شناختيم و خوشبختانه امروز نود درصد از آن کودکان اغفال شده دیروز، چپ ھای راستی و<br />
واقعی امروز ھستند.<br />
پس ای جانيان، بدانيد آن کودکان را امروز ابزار دست خود نکنيد، چون با طی کردن مراحل طبيعی خود<br />
آنان ھم عضوی از چپھای راستين و فداکار خواھند بود.الزم به ذکر است مذھب امر خصوصی افراد<br />
است. به این شرط مذھب در زندگی خصوصی ھيچ دخالتی نکند. اگر در جامعه اندیشه و قلم و بيان<br />
آزاد باشد، آن کودکانی که گمراه شدند مطمئن باشيد درصد آنھا آزادیخواه وبرابری طلب خواھند<br />
شد. آیا در این جو اختناق گرفتن چنين جشنی باليدن دارد. و جا دارد از ھمه آن کودکان بخواھيم و<br />
، صوره انساء آیه<br />
، یا آیه صوره بقره<br />
توصيه ميکنيم حتما آیه ھای<br />
صوره یونس، آیه و ٢٩ صوره توبه آیه ٨۵، عال عمران آیه ٣٣، سوره معاھده آیه اعراب را مطالعه<br />
کرده و تفکر کنند تا بدانند آن خدایشان ھمان قلب پاکشان است. حتما گفته اند این عربی بخوانيد<br />
چون صوابش بيشتر است. اما بدانيد فقط بخاطر اینکه از باطن آن آگاه نشوید این را گفته اند.<br />
خواھشا این دفعه معنی فارسی آن را بخوانيد تا متوجه شوید کجا قرار گرفته اید. اما آخوند مزدور محل<br />
جناب آقای عبدالرحمان مانند کبک ھا سرش را زیر برف کرده است. بجای اینکار ميتوانست شغل<br />
آبرومندانه ای انتخاب کند.<br />
پس ای جانيان رژیم ھيچگاه بدلتان صابون نزنيد و به خودتان نباليد. چون اینکارتان زودگذر و مقطعی<br />
ميباشد. و بدانيد روستای آویھنگ چپ بوده و چپ خواھد ماند.<br />
به اميد روزی خورشيد آزادی و برابری ، حکومت کارگری طلوع کند.<br />
جوانان چپ آیھنگ<br />
اسفند<br />
،٢۵<br />
٣۴ ،٢۵ ، ٢۴ ،٣<br />
۵٢<br />
٩۵<br />
٢٣٠ ،٢٢٨ ، ٢١٢<br />
۵<br />
٩٠<br />
٢٢<br />
دستمزد<br />
سومين نشست تعيين مزد ٩١ بدون نتيجه پایان یافت<br />
٢٢<br />
۴٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر در دوشنبه اسفند آمده است : عضو ھيئت رئيسه کانون عالی کارفرمایان<br />
ایران از اتمام نشست سوم شورای عالی کار برای تعيين حداقل دستمزد سال آینده، بدون نتيجه خبر داد.<br />
سيدحمزه درواری در گفتگو با مھر از اتمام نشست سوم شورای عالی کار برای تعيين حداقل دستمزد سال<br />
آینده کارگران خبر داد و گفت: ادامه نشست مزدی در روز سه شنبه ھفته جاری ادامه خواھد یافت.<br />
عضو ھيئت رئيسه کانون عالی کارفرمایان ایران، اظھار داشت: نمایندگان کارگری به دنبال افزایش حداقل<br />
دستمزد درصدی برای سال آینده ھستند.<br />
این مقام مسئول در شورای عالی کار، تاکيد کرد: کارفرمایان در جمع بندی ھای خود به نتيجه روشنی<br />
نرسيدند و پيشنھاد توقف افزایش مزد را در سال آینده پيشنھاد کردند.<br />
وی ھمچنين از عدم حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست عصر امروز دوشنبه شورای عالی کار<br />
خبر داد.
کارگران اروميه : اگر یارانه ھا نبود تکدی گری می کردیم<br />
: جمعی<br />
٢٢<br />
به گزارش سایت آژانس خبری موکریان - سرویس حقوق بشر در تاریخ اسفند می نویسد<br />
از کارگران دو واحد صنعتی بزرگ اروميه اعالم کردند : اگر یارانه ھای دولت نبود ناچاراً ما امروز به تکدی<br />
گری می افتادیم.<br />
براساس گزارش رسيده به آژانس خبری موکریان، جمعی از کارگران شرکت ھای توليدی صنعتی آذفر و<br />
غرب آساد اروميه که توليد کننده ميخ ھای درودگری و الکترود است، اعالم کردند: از تيرماه سال جاری<br />
حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده و عليرغم مراجعات متعدد و گفتگو با مسئولين اداره کار تاکنون به<br />
نتيجه ای نرسيده ایم.<br />
این کارگران اظھار داشتند که عيدی و پاداش سال و بن اضافه کاری و حق لباس شش ماه اول و<br />
دوم سال جاری را دریافت نکرده اند.<br />
کارگران گروه صنعتی آذفر و غرب آساد ضمن گالیه از بی تفاوتی مسئولين به مشکالت کارگران،<br />
گفتند: مسئولين فقط به فکر ميز و پست خود ھستند و به نوعی مشغولند نه مسئول.<br />
٨٩<br />
تجمع خانواده ھای فعالين کارگری مقابل اداره اطالعات سنندج<br />
٢٢<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز دوشنبه اسفتد خانواده<br />
ھای فرزاد احمدی عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران و پدرام نصرالھی عضو کميته ھماھنگی برای کمک<br />
به ایجاد تشکلھای کارگری به ھمراه جمعی از فعالين کارگری و مردم شھر از ساعت ٩ صبح در مقابل<br />
اداره اطالعات تجمع کرده و خواھان کسب اطالع از وضعيت بازداشت شدگان و ھمچنين آنان شدند.<br />
مسؤلين اداره اطالعات ابتدا از جوابگوئی به خانواده ھا خودداری کرده اند. تجمع کنندگان در اعتراض به<br />
برخورد اداره اطالعات اقدام به کوبيدن بر درب اداره اطالعات کرده و در نتيجه مسؤلين اطالعات ناچار<br />
می شوند اجازه تماس تلفنی به فرزاد احمدی با خانواده اش را بدھند و قول می دھند که فردا سه<br />
شنبه او را برای تعيين تکليف به دادگاه ببرند. جمعيت ساعت بعد از ظھر به تجمع خود پایان داده اند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
٢<br />
١٣٩٠/١٢/٢٢<br />
٢٢<br />
تجمع اعتراضی خانواده و دوستان فرزاد احمدی در مقابل ستاد خبری اداره<br />
اطالعات سنندج<br />
امروز اسفند ماه از ساعت ده صبح تا ١٢ ظھر خانواده و تعدادی از دوستان فرزاد احمدی در مقابل<br />
ستاد خبری اداره اطالعات سنندج دست به تجمع زدند و خواھان آزادی فرزاد شدند. بدنبال این تجمع<br />
مامورین این ستاد تالش کردند معترضين را آرام کنند اما تجمع کنندگان خواھان کسب خبر از وضعيت<br />
فرزاد و آزادی وی شدند و به تجمع خود ادامه دادند و نھایتا پس از ارتباط تلفنی فرزاد با خانواده اش<br />
آنان به تجمع خود پایان دادند و اعالم کردند چنانچه تا آخر ھفته وضعيت فرزاد روشن نشود و وی آزاد<br />
نگردد بار دیگر و با تعداد بيشتری دست به تجمع در مقابل ستاد خبری خواھند زد.<br />
فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران، صبح روز پنج شنبه اسفند ماه جاری در محل<br />
کارش توسط مامورین امنيتی بازداشت و به ستاد خبری اداره اطالعات سنندج منتقل شد. تماس<br />
تلفنی امروز وی با خانواده اش اولين تماس وی با خانواده اش از زمان بازداشت بود.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران اسفند ماه<br />
١٨<br />
١٣٩٠<br />
–<br />
٢٢ –<br />
پرونده فعالين کارگری زندان تبریز ،با فرار نيما پور یعقوب از زندان تبریز ورق می<br />
خورد و افشاء می گردد<br />
به گزارش رادیو ھمبستگی با کارگران ایران گوتنبرگ در فوریه آمده است : گفتگوی فرخ قھرمانی با آقای نيما<br />
پور یعقوب، از فعالين ھم پرونده با محمد جراحی و شاھرخ زمانی ، از فرار خود ،بيدادگاه<br />
رژیم ، ساختگی پرونده و سر ھم کردن آن توسط بازجویان زندان تبریز و ھمچنين عدم ارتباط محمد جراحی و<br />
شاھرخ زمانی با پرونده ساختگی فعاالن "جنبش دمکراتيک کارگری" و نشریه " آوای انقالب " صحبت می کند.<br />
لينک این گفتگو:<br />
http://www.hambastegibakargaran.se/index.php/akhabar-blog/political/73-2012-02-29-15-56-081
٨<br />
اطالعيه کميته ھماھنگی در محکوميت دستگيری تعدادی از تجمع کنندگان ھشت<br />
مارس سنندج<br />
٨<br />
١٨<br />
به دنبال فراخوان "کميته برگزار کننده مارس در سنندج" روز پنجشنبه اسفند ماه برابر با مارس<br />
تجمعی در گرامی داشت این روز در شھر سنندج برگزار گردید که با یورش نيروی انتظامی به شرکت<br />
کنندگان مواجه شد و تعدادی از ان ھا دستگير و به بازداشتگاه منتقل گردیدند . این در شرایطی است<br />
که این گونه مراسم ، ھر سال در بسياری از کشور ھای دنيا از جمله چند کشور منطقه بدون ھيچ<br />
گونه محدودیتی برگزار می گردد و اساسن جزو حقوق بدیھی و پذیرفته شده زنان و مردانی است که<br />
خواھان دنيای بھتری ھستند . کميته ھماھنگی سرکوب و تعرض به این مراسم را به شدت محکوم<br />
کرده ، خواھان آزادی بی قيد و شرط دستگيرشدگان می باشد و ھم سو با سایر افراد و تشکل ھای<br />
موجود در شھر سسندج به تالش خود جھت رھایی این یاران دربند ادامه خواھد داد.<br />
کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری-٢١ اسفند<br />
١٣٩٠<br />
گزارش تجمع خانواده ھای بازداشت شدگان مراسم ٨ مارس سنندج<br />
٨<br />
۴<br />
۵<br />
٢٠/١٢/٩٠<br />
مارس (روز<br />
از ساعت ٩ صبح به بعد جمع کثيری از خانواده ھای دستگير شدگان مراسم امروز شنبه جھانی زن) به ھمراه تعداد زیادی از دوستان و فعالين شھر سنندج در جلو دادگستری تجمع کرده و خواستار<br />
روشن شدن وضعيت و آزادی عزیزان خود شدند؛ اما مسئولين و کارگزاران مربوطه در نھایت بی توجھی و اعالم<br />
عدم اطالع، خود را از پاسخ گویی به خانواده ھا مبرا می نمودند. نھایتا در دقایق پایانی وقت اداری، آن ھم بدون<br />
اطالع، خانواده ھا تنھا با روئيت بازداشت شدگان از دور در داخل ماشين زندان، از انتقال آنھا به زندان اطالع<br />
بازپرسی و تاکيد بر روشن شدن وضعيت بازداشت شدگان،<br />
یافتند؛ که پس از آن با مراجعه مجدد به شعبه ی نفر و یکصد ميليون تومانی برای یک نفر از انھا آگاھی<br />
ميليون تومانی برای از رای صادره مبنی بر تودیع وثيقه یافتند.<br />
نفر به<br />
نفر بوده و تنھا پرونده ی این الزم به ذکر است تعداد بازداشت شدگان به احتمال زیاد بيشتر از دادگستری ارجاع شده است و سایرین را در بالتکليفی در محلی نا مشخص نگاه داشته اند.<br />
مارس ضمن محکوم نمودن دستگيری و ادامه ی بازداشت این افراد، ھرگونه اتھام و<br />
کميته ی برگزار کننده ی احکام را واھی و مردود دانسته و خواستار آزادی بی قيد و شرط دستگير شدگان می باشد.<br />
نفر دیگر از بازداشت شدگان بدین قرار می باشد: آرمان محمدی و اشرف مجيدی<br />
ضمنا مشخصات سایر بازداشت شدگان : سوسن رازانی، کيومرث بھشتی زاد، ادیب سوره بومه، فرزاد احمدی، پدرام نصر اللھی<br />
، سنور حبيب زاده و پرستو آخرتی<br />
مارس- سنندج<br />
کميته ی برگزاری ٩<br />
٩<br />
٨<br />
٨<br />
٩٠/١٢/٢٠-<br />
٨<br />
٨<br />
٢<br />
اطالعيه ای در خصوص محکوميت بازداشت شدگان مراسم ٨ مارس سنندج<br />
پيرو فراخوان عمومی کميته ی برگزار کننده ی مارس ٢٠١٢، به این مناسبت مراسمی در روز پنج شنبه مورخ<br />
در خيابان فردوسی با شرکت جمع کثيری از مردم، فعالين کارگری و فعاالن جنبش زنان برگزار گردید.<br />
باید خاطر نشان نمود از صبح روز مراسم حضور تعداد زیاد نيروھای امنيتی و گارد ویژه، شرایط و جوی امنيتی را<br />
در سطح شھر و به خصوص محل برگزاری مراسم ایجاد کرده بود. در طی برگزاری مراسم تعداد زیادی از مردم<br />
مورد تعرض نيروھای امنيتی و پليس قرار گرفتند که متاسفانه منجر به دستگيری و بازداشت حدود نفر گردید.<br />
سوسن رازانی ، کيومرث بھشتی زاد، فرزاد احمدی ، پدرام نصر اللھی ، ادیب سوره بومه، سنور حبيب زاده و<br />
پرستو آخرتی جزو بازداشت شدگان می باشند. الزم به ذکر است در خصوص اسامی دیگر بازداشت شدگان<br />
ھنوز اطالعی در دسترس نيست.<br />
نظر به اینکه مارس یک مناسبت جھانی است و در تمام کشورھای دنيا ھر ساله در این روز مراسمی برگزار<br />
می گردد که برگزاری آن به مثابه حقی برای تمامی زنان به رسميت شناخته می شود تا ھمگام و ھم زمان با<br />
تمامی انسان ھای برابری طلب مراسمی را برپا دارند، اما متاسفانه در جریان گرامی داشت این روز در شھر<br />
سنندج پليس به جای تامين امنيت و حفظ جان حاضرین، با برخوردی غير قانونی و وحشيانه آنان را مورد ضرب و<br />
شتم قرار داده و به مردم تعرض نموده و ضمن اختالل در نظم عمومی باعث ایجاد شرایط رعب و وحشت در<br />
سطح شھر گردید.افراد بازداشت شده ھيچ جرمی مرتکب نشده اند و دليل دستگيری آنان فقط شرکت در<br />
مراسمی بود که برگزاری آن حق مسلم ھر انسانی است.<br />
این کميته، دستگيری و بازداشت این افراد را به شدت محکوم نموده و خواستار آزادی فوری و بدون قيد و شرط<br />
آنان می باشد. ضمنا تمامی تشکل ھا ، سازمان ھا و نھادھای مدافع حقوق زنان و ھمه ی انسان ھای آزادی<br />
خواه و برابری طلب را فرا می خواند تا به ھر صورت ممکن حمایت خود را از دستگير شدگان اعالم نمایند.<br />
مردم آزادی خواه و برابری طلب شھر سنندج! ھمان گونه که در تاریخ و پيشينه ی مبارزه ی سياسی و اجتماعی<br />
خویش ثابت نموده اید ، بار دیگر نيز با تمام توان خویش، ھمه با ھم ضمن محکوم نمودن این اقدام، به حمایت<br />
این افراد بشتابيم و ضمن ھمراھی با خانواده ھای آنان برای آزادی فوری و بدون قيد و شرط این دوستان ھمگام<br />
و ھم صدا شویم.<br />
١٠<br />
٨<br />
١٨/١٢/٩٠
کميته برگزاری ٨ مارس ٢٠١٢ سنندج - ١٩/١٢/٩٠<br />
٢٢<br />
–<br />
انتشارخبراعتصاب ٢٠٠٠کارگرکشت وصنعت شوشتروخروجش ازسایت پس از<br />
چندساعت؟؟!!<br />
:<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است ازاعتصاب ٢٠٠٠کارگر کشت وصنعت<br />
شوشترازروزیکشنبه ٢١اسفندماه بدليل عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل خبردادوپس ازچندساعت<br />
خبرراازسایت حذف کرد.<br />
خبرتکميلی<br />
اعتصاب ٢٠٠٠ کارگر کشت و صنعت شوشتر<br />
٢٢<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است: یک فعال کارگری در خوزستان از اعتصاب<br />
کارگران شرکت کشت و صنعت نیبر شوشتر خبر داد.<br />
آقایار حسينی، دبير اجرایی خانه کارگر خوزستان در گفتگو باایلنا، ضمن انتقاد از عدم اجرای طرح طبقه بندی<br />
مشاغل از سوی مدیر این کارخانه یاد آور شد: به علت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از دیروز تا کنون<br />
کارگر کشت و صنعت شوشتر اعتصاب کردهاند.کارگران شرکت کشت و صنعت نيشکر شوشتر در طی<br />
سالھای اخير جھت دستيابی به حقوق معوقه خود نيز دست به اعتصابات گسترده ای زده اند.<br />
٢٠٠٠<br />
دستمزد<br />
مخالفت کارفرمایان با افزایش ۴٢ درصدی مزد ٩١<br />
٢٢<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : در سومين جلسه تعيين دستمزد سال<br />
آینده که در شورای عالی کار برگزار شد، نمایندگان کارگران پيشنھاد افزایش درصدی نرخ مزد را برای سال<br />
آینده مطرح کردند که با مخالفت نمایندگان کارفرمایان مواجه شد<br />
به گزارش ایلنا، پيشنھاد نمایندگان کارگری با توجه به اثرات تورمی اجرای فاز دوم ھدفمندی یارانهھا در سال<br />
مطرح شده است اما نمایندگان کارفرمایان شرایط بحرانی واحدھای توليدی (در پی عدم دریافت یارانه بخش<br />
توليد در فاز اول ھدفمندی یارانهھا) را دليل ناتوانی و مخالفت خود با افزایش پيشنھادی نمایندگان کارگری عنوان<br />
کردهاند<br />
یکی از نمایندگان کارفرمایان در شورای عالی کار در این باره به خبرنگار ایلنا گفت: با توجه به شرایط موجود<br />
کارفرمایان با افزایش یک درصدی دستمزد ھم موافقت نخواھند کرد<br />
پایان پيام<br />
٩١<br />
۴٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
عدم پرداخت ۶ماه حقوق ومزایای کارگران آذفر و غرب آساد اروميه<br />
براساس گزارش مورخ ٢٢اسفندماه آژانس خبری موکریان، جمعی از کارگران شرکت ھای توليدی<br />
صنعتی آذفر و غرب آساد اروميه که توليد کننده ميخ ھای درودگری و الکترود است، اعالم کردند: از<br />
تيرماه سال جاری حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده و عليرغم مراجعات متعدد و گفتگو با مسئولين<br />
اداره کار تاکنون به نتيجه ای نرسيده ایم. این کارگران اظھار داشتند که عيدی و پاداش سال و بن<br />
اضافه کاری و حق لباس شش ماه اول و دوم سال جاری را دریافت نکرده اند. کارگران گروه صنعتی<br />
آذفر و غرب آساد ضمن گالیه از بی تفاوتی مسئولين به مشکالت کارگران، گفتند: مسئولين فقط به<br />
فکر ميز و پست خود ھستند و به نوعی مشغولند نه مسئول.<br />
تجمع خانواده ھای فعالين کارگری مقابل اداره اطالعات سنندج<br />
٨٩<br />
٢٢<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز دوشنبه اسفتد خانواده<br />
ھای فرزاد احمدی عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران و پدرام نصرالھی عضو کميته ھماھنگی برای کمک<br />
به ایجاد تشکلھای کارگری به ھمراه جمعی از فعالين کارگری و مردم شھر از ساعت ٩ صبح در مقابل<br />
اداره اطالعات تجمع کرده و خواھان کسب اطالع از وضعيت بازداشت شدگان و ھمچنين آنان شدند.<br />
مسؤلين اداره اطالعات ابتدا از جوابگوئی به خانواده ھا خودداری کرده اند. تجمع کنندگان در اعتراض به
برخورد اداره اطالعات اقدام به کوبيدن بر درب اداره اطالعات کرده و در نتيجه مسؤلين اطالعات ناچار<br />
می شوند اجازه تماس تلفنی به فرزاد احمدی با خانواده اش را بدھند و قول می دھند که فردا سه<br />
شنبه او را برای تعيين تکليف به دادگاه ببرند. جمعيت ساعت بعد از ظھر به تجمع خود پایان داده اند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
٢<br />
١٣٩٠/١٢/٢٢ -<br />
٢٢<br />
تجمع اعتراضی خانواده و دوستان فرزاد احمدی در مقابل ستاد خبری اداره<br />
اطالعات سنندج<br />
امروز اسفند ماه از ساعت ده صبح تا ١٢ ظھر خانواده و تعدادی از دوستان فرزاد احمدی در مقابل<br />
ستاد خبری اداره اطالعات سنندج دست به تجمع زدند و خواھان آزادی فرزاد شدند.بدنبال این تجمع<br />
مامورین این ستاد تالش کردند معترضين را آرام کنند اما تجمع کنندگان خواھان کسب خبر از وضعيت<br />
فرزاد و آزادی وی شدند و به تجمع خود ادامه دادند و نھایتا پس از ارتباط تلفنی فرزاد با خانواده اش<br />
آنان به تجمع خود پایان دادند و اعالم کردند چنانچه تا آخر ھفته وضعيت فرزاد روشن نشود و وی آزاد<br />
نگردد بار دیگر و با تعداد بيشتری دست به تجمع در مقابل ستاد خبری خواھند زد .<br />
فرزاد احمدی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران، صبح روز پنج شنبه اسفند ماه جاری در محل<br />
کارش توسط مامورین امنيتی بازداشت و به ستاد خبری اداره اطالعات سنندج منتقل شد. تماس<br />
تلفنی امروز وی با خانواده اش اولين تماس وی با خانواده اش از زمان بازداشت بود.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران<br />
١٨<br />
٢٢ -<br />
اسفند ماه<br />
١٣٩٠<br />
ضرب وشتم بی رحمانه ھمسر فرزاد احمدی توسط مامورین امنيتی<br />
ساعت ١١ صبح امروز و بدنبال حضور اعضای خانواده فرزاد احمدی در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات<br />
سنندج، مامورین امنيتی در مقابل خواست خانواده فرزاد مبنی بر آزادی و روشن شدن وضعيت وی،<br />
بدون ارائه جواب روشنی در مورد وضعيت فرزاد از آنان خواستند به خانه ھای خود برگردند اما ھمسر و<br />
دیگر اعضای خانواده بر خواست خود تاکيد کردند. بدنبال این وضعيت گروھی از مامورین انتظامی در<br />
محل حاضر شدند و بالفاصله خانواده فرزاد را با خشونت مورد تعرض قرار دادند و با زدن گاز فلفل و<br />
ضرب و شتم ھمسر فرزاد وی را بازداشت و به کالنتری١٢ سنندج منتقل کردند و به اجبار از وی تعھد<br />
گرفتند در مقابل ستاد خبری اداره اطالعات حضور پيدا نکند .<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران اقدام بی رحمانه مامورین انتظامی در ضرب و شتم شدید و اخذ تعھد اجباری<br />
از ھمسر فرزاد را قویا محکوم ميکند و اعالم ميدارد فرزاد احمدی ھمچون دیگر فعالين کارگری ھيچ<br />
جرمی مرتکب نشده است. اعتراض به بازداشت فرزاد و تالش برای روشن شدن وضعيت وی و آزادی<br />
اش حق مسلم خانواده فرزاد و اتحادیه آزاد کارگران ایران است و ما به عنوان اعضای اتحادیه آزاد<br />
کارگران ایران در دفاع از حقوق انسانی فرزاد احمدی و خانواده اش کوتاه نخواھيم آمد.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران<br />
٢٣ -<br />
اسفند ماه<br />
١٣٩٠<br />
٢٣<br />
حمله به خانواده ھای فعالين کارگری را محکوم می کنيم<br />
امروز سه شنبه اسفند، نيروھای انتظامی کالنتری ١٢ سنندج به جمع خانواده ھای فرزاد احمدی<br />
عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران، پدرام نصرالھی و مھرداد اميروزیری از اعضاء کميته ھماھنگی برای<br />
کمک به ایجاد تشکلھای کارگری و مردمی که در حمایت از این خانواده ھا در تجمع شرکت داشته اند،<br />
حمله کرده و آنان را شدیدا مورد ضرب وشتم و بی احترامی قرار داده اند که در نتيجه تعدادی از<br />
جمعيت مجروح و تعدادی ھم از جمله دو نفر به نامھای سرگل و فرشته بازداشت می شوند .<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، این حمله بی شرمانه نيروھای انتظامی به خانواده ھا و<br />
جمعيتی که تنھا جرمشان دفاع از فعالين کارگر و خواست آزادی آنان است را شدیدا محکوم می کند و<br />
ضمن خواست آزادی فوری این فعالين و بازداشت شدگان امروز از جمله سرگل و فرشته، اعالم می<br />
کند که فعالين کارگری نباید به ھيچ بھانه ای مورد اذیت و آزار و تعقيب و بازداشت قرار گيرند. این بگير<br />
و به بندھای فعالين کارگری در شرایطی رو به گسترش است که زمان زیادی به اول ماه "مه" روز<br />
جھانی کارگر باقی نمانده که بی تردید تالشی برای ایجاد فضای رعب و وحشت جھت جلوگيری از<br />
برگزار این مراسم است. اما تجربه ثابت کرده است که ھيچ یک از این تھدیدھا و بازداشتھا ما کارگران
را از پيگيری مطالبات و حقوق خود از جمله حق برگزاری مراسم روز جھانی کارگر، باز نداشته و امسال<br />
با قدرت بيشتری روز خود را جشن می گيریم.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه<br />
١٣٩٠/١٢/ ٢٣ -<br />
نيروھای انتظامی به تجمع کنندگان معترض به بازداشت فعالين کارگری سنندج<br />
یورش بردند<br />
طبق خبر رسيده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، خانواده ھای فرزاد احمدی، پدرام<br />
نصرالھی و مھرداد اميروزیری به ھمراه جمعھائی از فعالين کارگری و مردم سنندج امروز سه شنبه<br />
اسفند برای پيگيری وضعيت بازداشت شدگان به مقابل دادگاه سنندج رفته و اقدام به تجمع کرده اند.<br />
طبق این خبر، روز گذشته مسؤلين اداره اطالعات سنندج زیر فشار اعتراض خانواده ھا و ھمراھانشان<br />
وعده داده بودند که امروز فرزاد احمدی را به دادگاه خواھند آورد. اما بر خالف وعده، اداره اطالعات فرزاد<br />
به دادگاه نياورده بود. تجمع کنندگان تا ساعت ١١ صبح ھمچنان به اميد اینکه بازداشت شدگان را به<br />
دادگاه بياورند، در مقابل دادگاه به انتظار مانده اند، ولی بعد از اینکه مطمئن می شوند که اداره<br />
اطالعات آنان را از سر دوانده، به ستاد خبری می روند. بعد از لحظاتی نيروھای انتظامی کالنتری<br />
به جمعيت یورش برده و آنھا را به شدت ضرب و شتم می کنند. در جریان این حمله تعدادی از تجمع<br />
کنندگان مجروح شده و چندین نفر نيز دستگير می شوند. افراد بازداشت شده به مقابله با نيروھای<br />
انتظامی می پردازند که تعدادی موفق به در رفتن از دست آنان می شوند ولی چند نفر از جمله دو نفر<br />
به نامھای؛ سرگل و فرشته در اسارت نيروھای انتظامی می مانند.<br />
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ١٣٩٠/١٢/٢٣<br />
دستگيری پدرام نصرالھی (نه به)<br />
٢٣<br />
١٢<br />
١۴<br />
بر اساس خبر رسيده، پدرام نصرالھی (نه به ز) از اعضای کميتهی ھماھنگی دیروز پنجشنبه ساعت<br />
به ادارهی اطالعات ستاد خبری سنندج احضار و بازداشت شده است. ھمچنين از وضعيت مھرداد<br />
امين وزیری دیگر بازداشتی و عضو کميتهی ھماھنگی خبری در دست نيست .<br />
کميتهی ھماھنگی ضمن محکوم کردن این دستگيریھا، خواھان آزادی بی قيد و شرط نامبردهگان و<br />
دیگر کارگران و فعاالن کارگری دربند است.<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
با وعده طبقهبندي شغلي كارگران فصلي؛<br />
پايان اعتصاب ٢٠٠٠ كارگر نيبر شوشتر<br />
٢٣<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : دو ھزار کارگر فصلی نی بر<br />
کشت و صنعت کارون شوشتر در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل که از سال قرار<br />
بود توسط صاحبان این واحد توليدی اجرایی شود دست به اعتصاب زدند<br />
رئيس شورای اسالمي کار كارخانه کارون در گفت گو با خبرنگار ایلنا از اعتصاب دو ھزار کارگر فصلی<br />
نی بر کشت و صنعت شوشتر در این واحد توليدی در دو روز گذشته خبر داد و افزود: اين كارگران در<br />
اعتراض به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل که از سال توسط صاحبان این واحد توليدی قرار<br />
بود اجرایی شود دست از كار كشيدند<br />
اصغر درویشزاده با اشاره به اینکه واحد توليد و کشت نی تحت نظارت بانک کشاورزی است افزود:<br />
مدیران این واحد به بھانه ھزینه دار بودن این طرح و اینکه این طرح بار مالی زیادی دارد تا ھم اکنون از<br />
اجرای آن سر باز زده اند<br />
او گفت: اعتصاب کارگران نی بر کارون شوشتر در روزھا یکشنبه و دوشنبه ادامه داشت که با<br />
ميانجیگری مسئوالن استانی از جمله وزارت کار و استانداری، دیروز عصر با شرط اینکه كارخانه ھزینه<br />
مابه تفاوت کارگران را تقبل کنند به پایان رسيد و امروز کارگران در سر کار خود حاضر شدهاند<br />
او در ادامه از اجرای طرح ھولدینگ بانک کشاورزی که با اجرای آن واحد توليدی کشت صنعت کارون<br />
٧٢<br />
.<br />
.<br />
٧٢<br />
.<br />
.
شوشتر به چند واحد مجزا تقسيم میشود انتقاد کرد و گفت: به جھت اینکه مسئولين فعلی<br />
نمیتوانند شرکت را مدیریت کنند تصميم به تقسيم آن گرفته شده است که با وجود مخالفت اداره کار<br />
و استانداری اين طرح در حال اجراست كه متاسفانه در اجراي آن نيز ھنگام محاسبه سوابق<br />
بازنشستگی کارگران مشکالتی ایجاد خواھد شد<br />
او از عمده مشکالت این واحد توليد شکر را تعرفهھای پایين شکر ذکر کرد و گفت: قيمت تمام شده<br />
توليد شکر با قيمت مصوب دولت که خيلی از قيمت تمام شده پایينتر است ھمخوانی ندارد<br />
او ادامه داد: یخ زدگی محصوالت در سال اخير باعث شده تا درصد از محصوالت نيشکر درو نشده<br />
و رھا شوند و این معضل باعث شده توليد شرکت نسبت به سالھای گذشته با ضرر زیان ھمراه شود<br />
او گفت: شرکت نی بر کشت صنعت کارون شوشتر ميليارد تومان نسبت به سال گذشته زیان داده<br />
است<br />
او در خصوص سایر مشکالت این واحد توليدي گفت: کشت صنعت شوشتر با انباشت بدھیھای<br />
معوقه بانکی خود که بيش از ميليارد تومان است از پس ھزینهھای مالی خود بر نمیآید<br />
درویشزاده در ادامه با اشاره به اینکه شرکت کشت صنعت شوشتر در سال ده ھزار کارگر داشت<br />
اظھار داشت: در حال حاضر این شرکت با کارگر ثابت و کارگر قراردادی و دو ھزار کارگر<br />
فصلی با وجود مشکالت فراوان فعال است<br />
او ادامه داد: مشكل طبقه بندی مشاغل سه ھزار نيروی ثابت و قراردادی این واحد توليدی حل شده<br />
است اما مشکل دو ھزار کارگر فصلی این واحد ھمچنان باقی است كه اميدواريم با پايان اعتصاب و<br />
وعده مسدولين، اين طرح در خصوص آنان نيز اجرا شود<br />
او گفت: منشاء مشکالت این واحد توليدی عدم استفاده از مدیران الیق و بومی است و استفاده از<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٧٣<br />
١٠۵<br />
١۵٠٠<br />
.<br />
.<br />
۴٠<br />
.<br />
١۵٠٠<br />
.<br />
٨۵٠<br />
.<br />
مدیران غير متخصص مشکالت این کارگران را دو چندان کرده است<br />
او اعالم کرد: اگر وعده مسئولين در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران نی بر کارون شوشتر<br />
عملی نشود پنج ھزار کارگر این واحد توليدی مجددا دست به اعتصاب خواھند زد.<br />
مشاور مرتضوي رسانهھاي مخالف را به شكايت تھديد كرد<br />
٢٣<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : در حالي كه مشاور قاضي<br />
مرتضوي در ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کاال و ارز در گفتگو با يكي از خبرگزاريھاي دولتي، مخالفت<br />
رسانهھا با انتصاب مرتضوي به سمت مديرعاملي سازمان تامين اجتماعي را اقدامي در امتداد<br />
موضعگيریھای مغرضانه عليه انتصابات ریيس جمھوری دانسته است كه در محاكم قضايي پيگيري<br />
خواھد شد، دو تن از مقامات كارگري كه خبرگزاري دولت اخبار حمايت آنان از انتصاب مرتضوي را منتشر<br />
كرده است، در تماس با خبرگزاري كار ايران (ايلنا) حمايت خود را تكذيب كردهاند .<br />
برھاني: حمايت از مرتضوي را تكذيب ميكنم<br />
در پي اعتراض جامعه كارگري از حمايت دبير كل كانون عالي شوراھاي اسالمي كار كشور از انتصاب<br />
قاضي مرتضوي در راس سازمان تامين اجتماعي، ناصر برھاني در تماسي با خبرنگار ايلنا ضمن تكذيب<br />
خبر خبرگزاري رسمي مبني بر حمايت او از اين انتصاب خواستار پايان دادن به بالتکليفی در سازمان<br />
تامين اجتماعی توسط ھيات امنای تامين اجتماعی شد .<br />
ناصر برھانی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن تکذیب مصاحبه خود درخبرگزاری دولت در خصوص موافقت<br />
جامعه کارگری با انتصاب سعيد مرتضوی تصریح کرد: خبر منتشر شده از جانب من کذب است و با<br />
جھت گيری تنظيم شده است، این در حاليست که در مصاحبه با این خبرگزاری نامی از مدیرعامل<br />
انتخابی نبردهام .<br />
او خواستار انتصاب مدیر عامل از سوی ھيات امنا و وزیر كار، تعاون و رفاه اجتماعي در سازمان تامين<br />
اجتماعی شد و گفت: به عنوان دبير کل کانون عالی شوراھای اسالمی کار کشور اظھار نظری در<br />
خصوص اشخاص منتصب در راس مدیریت سازمان تامين اجتماعی نمیکنم و معتقدم که ھيات امنا<br />
باید با انتخاب سریع تر مدیر عامل به بالتکليفی در این سازمان پایان دھد .<br />
دھقانكيا: اظھار نظري درباره انتصاب مرتضوي نكردهام<br />
در پي انتشار خبري از سوي خبرگزاري دولت مبني بر حمايت دھقانكيا، عضو کانون عالی شوراھای<br />
اسالمی کار تھران از انتصاب مرتضوي در راس سازمان تامين اجتماعي، علی دھقان کيا در تماسي با
٢۴٠<br />
٧٢<br />
خبرنگار ايلنا ضمن تكذيب خبر خبرگزاري رسمي گفت: به عنوان عضو کانون عالی شوراھای اسالمی<br />
کار تھران اظھار نظری در خصوص اشخاص منتصب در راس مدیریت سازمان تامين اجتماعی نکردهام و<br />
معتقدم که ھيات امنا و در راس ھمه وزیر کار ورفاه اجتماعی باید با انتخاب سریع تر مدیر عامل به<br />
بالتکليفی در این سازمان پایان دھد .<br />
او با بيان اینکه نظر شخصی من در ارتباط با تغيير مدیر عاملی سازمان این است که کسی باید در<br />
راس ھرم سازمان قرار گيرد که سازمانی با این عریض و طویلی را به درستی ھدایت کند .<br />
او افزود:سازمان تامين اجتماعی با داشتن بيمارستان و کارخانه که زیر مموعه شرکت سرمایه<br />
گذاری شستا و غيره فعال ھستند نمی شود بدون صاحب رھا شوند .<br />
دھقان کيا ادامه داد: صيانت از حق الناس،اعتقاد به سه جانبه گرایی،حرف شنوی از شرکای<br />
اجتماعی و دریافت مطالبات سازمان تامين اجتماعی از دولت که بيش از ٣١ ھزارميليارد تومان است<br />
باید از جانب مدیر عاملی آینده سازمان پی گيری و مطالبه شود .<br />
او ادامه داد:جامعه کارگری نگران آینده سازمان تامين اجتماعی است و اگر شخص با تجربه و غير<br />
متخصصی وارد سازمان نشود سازمان با مشکالت بيشتری مواجه خواھد شد .<br />
او گفت: نمی شود مدیری در راس سازمان باشد ھم بخواھد سازمان را آباد کند و ھم شخم بزند .<br />
او در خاتمه با انتقاد از درج خبر حمايت او از انتصاب مرتضوي در خبرگزاري ايرنا، تاکيد کرد: خبرنگاران<br />
باید با رعایت اصالت خبری و امانت داری سعی در انعکاس صحيح اخبار داشته باشند .<br />
تھديد به شكايت<br />
کرد .<br />
مشاور قاضي مرتضوي در ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کاال و ارز اعالم كرد: شایعه پراکنی برخی<br />
رسانهھا عليه انتصاب مرتضوی پيگيری قضایی میشود .<br />
به گزارش ايلنا علی اکبر حيدری فرد، مشاور ریيس ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کاال و ارز كه با<br />
خبرگزاري دولت گفتگو ميكرد اظھار داشت: تخریب مرتضوی در جریان انتصاب وی به سمت ریاست<br />
سازمان تامين اجتماعی، امتداد موضعگيریھای مغرضانه عليه انتصابات ریيس جمھوری است .<br />
وی با بيان اینکه رسالت مطبوعات کشور عالوه بر آنچه در قانون اساسی و قانون مطبوعات ترسيم<br />
شده، تالش ھوشمندانه در جھت عقيم کردن تھدیدھای نرم دشمنان عليه نظام است، افزود: عقيم<br />
کردن تھدیدھای نرم دشمنان عليه نظام مقدس جمھوری اسالمی و صيانت از سرمایهھای اجتماعی<br />
کشور امری است که آثار تبليغی و رسانهای اصحاب رسانه کشور را میطلبد .<br />
مشاور ریيس ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کاال و ارز، پيچيدگی، تنوع، کثرت و ابعاد جھانی را از<br />
ویژگيھای تھدیدھای نرم پيش روی نظام خواند و گفت: متاسفانه به رغم این تکليف ملی و شرعی،<br />
برخی از رسانهھا و خبرگزاریھای کشور در جھت معکوس و پشت به دشمن و رو در روی سنگرھای<br />
سربازان نظام ایستاده و حمالت تخریبی برخی از این رسانهھا بسيار زیانبارتر از عمليات روانی و<br />
رسانهای شبکهھای اجتماعی غربی است .<br />
حيدری فرد ادامه داد: طی روزھای گذشته به رغم صدور حکم انتصاب آقای مرتضوی به عنوان<br />
مدیرعامل جدید سازمان تامين اجتماعی، برخی از خبرپراکنیھای مذموم رسانهای سعی در ایجاد<br />
ذھنيت کاذب، غيرواقع و شایع سازی در خصوص انتصاب وی داشتند .<br />
وی افزود: انتصاب مرتضوی به عنوان مدیرعامل جدید سازمان تامين اجتماعی به طور قطع براساس<br />
بررسیھای کارشناسی انجام شده و ضمن لحاظ توانمندیھای مدیریتی، وی از بين سایر نامزدھای<br />
احتمالی ریاست این سازمان اصلحتر تشخيص داده شده است .<br />
حيدری فرد گفت: تاکنون آقای مرتضوی به رغم تمام ھجمهھای فاقد اخالق حرفهای و رسانهای<br />
واکنشی نشان نداده و ھمچون ھميشه متانت پيشه کردهاند اما نمیتوان از خطای نابخشودنی<br />
برخی از رسانهھا و خبرگزاریھا که بدون رعایت اخالق رسانهای و برخالف مصالح نظام مرتکب جرم<br />
شدهاند، عبور<br />
حيدری فرد تاکيد کرد: براین اساس و حسب قانون، بطور قاطع با نشریات و رسانهھای مورد نظر که در<br />
این راستا مرتکب جرم شدهاند از طریق مراجع ذیصالح برخورد الزم صورت خواھد گرفت .<br />
مشاور ریيس ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کاال و ارز ادامه داد: یکی از دالیل اصلی موضعگيری<br />
منفعالنه و خالف مصالح ملی مورد اشاره، درھم آميختگی و پيوند برخی از کانونھای مالی با بعضی<br />
عناصر رسانهای است که به علت احساس تھدید نسبت به منافع مالی خود بطور مستقيم و<br />
غيرمستقيم دست به اقدامی تدافعی جھت حفظ منابع و حاميان مالی خود در قالب یک طرح رسانهای<br />
تھاجمی و تخریبی زدهاند .<br />
حيدری فرد در ادامه به سوابق سعيد مرتضوی در ١۵ سال گذشته مانند ریاست دادگاه ویژه کارکنان<br />
دولت و مطبوعات، دادستانی تھران، معاونت دادستانی کل کشور و نماینده ویژه رئيس جمھور و ریيس
ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کاال و ارز اشاره کرد و گفت: سعيد مرتضوی در کانون مناصب بسيار<br />
خطيری قرار داشتند که بدون برخورداری از قدرت مدیریتی، تدبير و شجاعت ھيچ کس قادر به اداره آن<br />
نخواھد بود .<br />
حيدری فرد افزود: اداره سازمان تامين اجتماعی کشور یک مدیر توانمند با صالبت و در عين حال<br />
برخوردار ازتجربه و دانش میطلبد که در آیندهای نزدیک ثمرات انتصاب شایسته وی به عنوان مدیرعامل<br />
جدید سازمان تامين اجتماعی را شاھد خواھيم بود .<br />
مشاور ریيس ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کاال و ارز گفت: ذکر این نکته الزم و ضروری است که<br />
استقالل و تفکيک قوا امری مورد قبول قانون اساسی است اما اخيرا موضعگيریھای تخریبی عليه<br />
ھرفردی که منصوب ھيات دولت و رئيس جمھور است طراحی و کارسازی میشود که به نقض حریم<br />
ریاست جمھوری به عنوان شخص اول اجرایی کشور رویه نامعقول را به رسم معروف مبدل کرده<br />
است .<br />
پايان پيام<br />
بيانيه ٣۴<br />
کميته حمايت از شاھرخ زمانی<br />
ھر روز فشار بر زندانيان بيشتر می شود<br />
مسئولين قضايی ، پليسی و سازمان زندان برای آزار و اذيت ھر چه بيشتر کارگران زندانی و ھمچنين<br />
به دستور قاضی نجار<br />
زندانيان سياسی ھر روز دست به اقدامات تازه ای می زنند<br />
(قاضی مستقر در زندان مرکزی تبريز ( شاھرخ زمانی را از ھم خرجيھايش که عبارتند از محمد جراحی<br />
،جمھور اووزگون و نيھات تونچر به بھانه ی اينکه جمع شما تأثير منفی بربقيه زندانيان می گذارد و<br />
باعث تحريک آنھا می شويد جدا کرده و به طبقه پايين بند مالی منتقل کردند و تھديد کردند که اگر باز<br />
ھم شما با ھم ارتباط داشته باشيد به بندھای بدتری انتقال داده می شويد .از بدو تشکيل نظام<br />
جمھوری اسالمی سرمايه داري، مجموعه ی اين نظام ارتجاعی با طرح ھا و نقشه ھای از پيش<br />
طراحی شده برای ھرچه محکمتر کردن حاکميت و بيشتر کردن سود سرمايه و تالش کرده اند جامعه<br />
ی ايران را به جھنمی برای مردم بخصوص طبقه کارگر تبديل نمايد. در ھمين راستا زندانھا را برای<br />
زندانيان سياسی و کارگری به زندان در زندان تبديل کرده و از راھھا و روشھای ضد انسانی استفاده<br />
می کند تا فشارھای زندان و شکنجه ھای مختلف را بارھا و بارھا مضاعف کند<br />
ما ضمن محکوم کردن دستور اخير قاضی نجار بنا به جدا کردن شاھرخ زمانی از ھم خرجيھايش، می<br />
خواھيم ھر چه زودتر اين دستور ضدانسانی پس گرفته شود<br />
ھمچنين از مطالبات ماده ای جمعی از زندانيان، زندان مرکزی تبريز حمايت کرده واز تمامی<br />
نھادھای کارگری و حقوق بشر و نھادھای حمايت از حقوق زندانيان ،احزاب و سازمانھا ، نھادھای<br />
سياسی داخلی و خارجی ، از جوانان و مردم انقالبی ايران می خواھيم به ھر ترتيب ممکن نظام<br />
جنايت کار اسالمی را تحت فشار بگذارند تا به رعايت مطالبات گانه فوق گردن بنھد<br />
ما می دانيم نظام سرمايه داری جمھوری اسالمی زمانی به اين مطالبات گردن خواھد نھاد که صف<br />
مستقل طبقاتی کارگران را در مقابل خود به صورت رزمنده و پرتوان ببيند<br />
بنابراين از کارگران ،فعالين کارگری ،دانشجويان ،دانش آموزان و تمامی جوانان انقالبی می خواھيم در<br />
تشکل ھای انقالبی متشکل شوند ، اقدام به سازماندھی اطرافيان خود در محل کار ، تحصيل و<br />
زندگی نمايند<br />
کارگران و جوانان انقالبی اگر به دنبال کسب آزادی و مطالبات دمکراتيک و سوسياليستی ھستيد، تنھا<br />
راه ممکن امروزمتشکل شدن در محل کار و زندگی است<br />
مبارزه تشکيالتی با جمھوری اسالمی بطور اجتناب ناپذيری ضرورت تاريخی است<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٣٩٠/١٢/٢١<br />
.<br />
١٢<br />
.<br />
.<br />
١٢<br />
.<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر<br />
!!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد بايد گردد<br />
کميته حمايت از شاھرخ زمانی<br />
23/12/1390<br />
:<br />
.
–<br />
www.chzamani.blogspot.com<br />
freeshahrookh@gmail.com<br />
انتصابھاي غير كارشناسي نشانه دور افتادن از الگوي توسعه پايدار است<br />
٢٣<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : سيد عماد حسينی ضمن ابراز<br />
تاسف از انتصابھای غير کارشناسی، توسعه مدیریت پایدار را امری فراموش شده برشمرد<br />
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایلنا، سخنگوی کميسيون انرژی ضمن بيان مطلب فوق در واکنش به<br />
انتشار برخی اخبار مبنی بر انتصاب قاضی مرتضوی به سمت مدیر عاملی سازمان تامين اجماعی<br />
اظھار داشت: این انتصابھای غير کارشناسی نشان دھنده این مطلب است که ما مدل توسعه<br />
مدیریت پایدار را فراموش کردهایم و لذا دچار مشکالت دیگری شده و خواھيم شد<br />
وی به تغييرات سریع مدیریتی در سازمان تامين اجتماعی اشاره کرد و افزود: تغيير مدیر طی<br />
متوالی بیثباتی فاحشی را نشان میدھد که به صالح کشور نيست چرا كه این سازمان در واقع باید<br />
نقش یک حامی برای دولت و مردم را ایفا کند ولی با این روند ھيچ یک از اھداف تعریف شده تحقق<br />
پيدا نمیکند<br />
حسينی ھمچنين به برخی آفتھای این تغييرات اشاره کرد و گفت: بروز و ظھور فسادھای مالی تنھا<br />
یکی از دستاوردھای عدم ثبات مدیریتی است، لذا مسئوالن باید با این مقوله که یکی از جدیترین<br />
موضوعات نظام است، برخوردی مدبرانه داشته باشند<br />
پایان پيام<br />
٧ سال<br />
.<br />
.<br />
٧<br />
.<br />
.<br />
انتقاد يك فعال كارگري از انتصاب مرتضوي؛<br />
تامين اجتماعی کارگاه آموزشي مدیران نيست<br />
٢٣<br />
.<br />
–<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : ریيس کانون ھماھنگی شورای<br />
اسالمی کار بوشھر گفت: تامين اجتماعی کارگاه نيست تا ھر فردی که آشنا به امور مدیریتی نيست<br />
آنجا آموزش ببيند<br />
محمد اسماعيل دشمن زیاری در گفت گو با ایلنا از طرح نام قاضي مرتضوي به عنوان گزینه مطرح شده<br />
جھت تصدي مدیریت سازمان تامين اجتماعی انتقاد کرد و گفت: متاسفانه اين فرد شرایط مدیریتی<br />
تامين اجتماعی را ندارد<br />
او با اشاره به اینکه تغييرات مکرر مدیریتی سازمان تامين اجتماعی لطمهھای غير قابل جبرانی بر بدنه<br />
اين سازمان بيمهگر وارد كرده است افزود: زیاندیدگان واقعی این تغييرات مدیریتی و دخالتھای<br />
سياسی دولت، کارگران و بازنشستگان و مستمری بگيرانی خواھند بود که صاحبان واقعی این<br />
صندوق ھستند<br />
او افزود: کسانی باید در راس امور سازمان تامين اجتماعی قرار بگيرند که متخصص بوده تا بتواند<br />
مشکالت تامين اجتماعی را حل کند<br />
او در ادامه خاطر نشان کرد: نباید به سازمان تامين اجتماعی به عنوان یک کارگاه آموزشی برای تربيت<br />
مدیران الیق نگریسته شود چرا که در شرایط فعلی شرايط اين سازمان مطلوب نيست و در اين شرايط<br />
انتخاب مدیران غير متخصص به صالح نيست<br />
پايان پيام<br />
پایان اعتصاب ٢٠٠٠ كارگرنیبر شوشتر<br />
٢٣<br />
–<br />
به نوشته سایت دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ اسفند آمده است : دو ھزار کارگر فصلی نی بر<br />
کشت و صنعت کارون شوشتر در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل که از سال قرار<br />
بود توسط صاحبان این واحد توليدی اجرایی شود دست به اعتصاب زدند .<br />
رئيس شورای اسالمی کار كارخانه کارون در گفت گو با خبرنگار ایلنا از اعتصاب دو ھزار کارگر فصلی<br />
نی بر کشت و صنعت شوشتر در این واحد توليدی در دو روز گذشته خبرداد و افزود: این كارگران در<br />
اعتراض به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل که از سال توسط صاحبان این واحد توليدی قرار<br />
بود اجرایی شود دست از كار كشيدند. اصغر درویشزاده با اشاره به اینکه واحد توليد و کشت نی تحت<br />
نظارت بانک کشاورزی است افزود: مدیران این واحد به بھانه ھزینه دار بودن این طرح و اینکه این طرح<br />
بار مالی زیادی دارد تا ھم اکنون از اجرای آن سر باز زده اند .<br />
او گفت: اعتصاب کارگران نی بر کارون شوشتر در روزھا یکشنبه و دوشنبه ادامه داشت که با<br />
٧٢<br />
٧٢
ميانجیگری مسئوالن استانی از جمله وزارت کار و استانداری، دیروزعصر با شرط اینکه كارخانه ھزینه<br />
مابه تفاوت کارگران را تقبل کنند به پایان رسيد و امروزکارگران در سر کار خود حاضر شدهاند .<br />
او در ادامه از اجرای طرح ھولدینگ بانک کشاورزی که با اجرای آن واحد توليدی کشت صنعت کارون<br />
شوشتر به چند واحد مجزا تقسيم میشود انتقاد کرد و گفت: به جھت اینکه مسئولين فعلی<br />
نمیتوانند شرکت را مدیریت کنند تصميم به تقسيم آن گرفته شده است که باوجود مخالفت اداره کار<br />
و استانداری این طرح در حال اجراست كه متاسفانه در اجرای آن نيز ھنگام محاسبه سوابق<br />
بازنشستگی کارگران مشکالتی ایجاد خواھد شد .<br />
او از عمده مشکالت این واحد توليد شکر را تعرفهھای پایين شکر ذکر کردو گفت: قيمت تمام شده<br />
توليد شکر با قيمت مصوب دولت که خيلی از قيمت تمام شده پایينتراست ھمخوانی ندارد .<br />
او ادامه داد: یخ زدگی محصوالت در سال اخير باعث شده تا درصد از محصوالت نيشکر درو نشده<br />
و رھا شوند و این معضل باعث شده توليدشرکت نسبت به سالھای گذشته با ضرر زیان ھمراه شود.<br />
او گفت: شرکت نی بر کشت صنعت کارون شوشتر ميليارد تومان نسبت به سال گذشته زیان داده<br />
است. او در خصوص سایر مشکالت این واحد توليدی گفت: کشت صنعت شوشتر با انباشت<br />
بدھیھای معوقه بانکی خود که بيش از ميليارد تومان است از پس ھزینهھای مالی خود بر<br />
٧٣<br />
١٠۵<br />
۴٠<br />
٨۵٠<br />
نمیآید .<br />
ده ھزار کارگر داشت<br />
درویشزاده در ادامه با اشاره به اینکه شرکت کشت صنعت شوشتر در سال کارگر قراردادی و دو ھزار کارگر<br />
کارگر ثابت و اظھار داشت: در حال حاضر این شرکت با فصلی با وجود مشکالت فراوان فعال است .<br />
او ادامه داد: مشكل طبقه بندی مشاغل سه ھزار نيروی ثابت و قراردادی این واحد توليدی حل شده<br />
است اما مشکل دو ھزار کارگر فصلی این واحد ھمچنان باقی است كه اميدواریم با پایان اعتصاب و<br />
وعده مسدولين، این طرح در خصوص آنان نيز اجرا شود .<br />
او اعالم کرد: اگر وعده مسئولين در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران نی بر کارون شوشتر<br />
عملی نشود پنج ھزار کارگر این واحد توليدی مجددا دست به اعتصاب خواھندزد.<br />
١۵٠٠<br />
١۵٠٠<br />
–<br />
الزام قرارداد مستقيم با تمام کارگران شرکتی استان البرز<br />
٢٣<br />
به نوشته سایت دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ اسفند آمده است :دستگاه ھای اجرایی در استان<br />
البرز موظفند با تمام کارگران شرکتی در این استان قرارداد مستقيم منعقد کنند. به گزارش ایلنا، بر<br />
اساس مصوبه جدید دولت، شرایط حداقل یک سال سابقه کار شرکتی مستمر با پرداخت بيمه، برای<br />
انعقاد قرارداد مستقيم با کارگران شرکتی در استان البرز حذف شد .<br />
بر اساس این مصوبه، این شرط برای سایر استانھا ھمچنان به قوت خود باقی است.<br />
وزارتنفت بادیپلمهھای ١٠ سابقه کار قرارداد مستقيم امضا میکند<br />
معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت از امضای قرارداد مستقيم با نيروھای پيمانکاری<br />
دارای مدرک دیپلم با حداقل ١٠ سال سابقه کاری خبر داد. نقل از پایگاه اطالعرسانی وزارت<br />
نفت(MOP)، دکتر کریم سلحشور با اعالم این خبر تصریح کرد: امکان امضای قرارداد با این دسته از<br />
نيروھای انسانی که تعداد زیادی از ھمکاران پيمانکاری را شامل میشود، پس از موافقت و دستور<br />
مھندس قاسمی وزیر نفت محققشده است .<br />
وی با اشاره به امضای قرارداد مدت موقت با نيروھای پيمانکاری دیپلم باحداقل ١٠ سال سابقه کاری<br />
یادآوری کرد: در بخشنامه نخست مربوط به ساماندھی نيروھای پيمانکاری،حداقل مدرک مورد نياز<br />
برای امضای قرارداد مستقيم، فوق دیپلم اعالم شده بود که پس ازبررسیھای انجام گرفته و بهمنظور<br />
تقدیر از زحمات این ھمکاران، تصميم فوق گرفته و ابالغ شد .<br />
دکتر سلحشور در این باره افزود: به این ترتيب با افراد دیپلم با حداقل١٠ سال سابقه کاری در ھمه<br />
فعاليتھا و مشاغل احصا شده در بخشنامه اول جھت عقد قراردادمستقيم اقدام خواھد شد. در این<br />
خصوص در خبرھای قبلی مربوط به ساماندھی نيروھای پيمانکاری وزارت نفت آمده بود: چگونگی<br />
انطباق وضعيت نيروھای پيمانکار با مدرک تحصيلی دیپلم و سنوات کاری مرتبط در فعاليتھای<br />
اولویتدار در دست بررسی این معاونت قرار دارد و اعالم رسمی نتایج آن به زمانی موکول میشود که<br />
قواعد اجرایی مناسب برای آن بهدست آمده باشد .<br />
براساس این گزارش، دکتر سلحشور پيشتر توضيح داده بود: مشاغلی که در قالب دو ھزار و<br />
پيمان در صنعت نفت موجود است، بر اساس یک مدل سه الیه که شامل مشاغل اصلی تخصصی،<br />
پشتيبانی تخصصی و پشتيبانی عمومی می شود، تفکيک خواھند شد .<br />
١٠٠
وی با تشریح جزئيات نحوه تبدیل وضعيت نيروھای پيمانکاری صنعت نفت، فعاليتھای اصلی -<br />
تخصصی را شامل مشاغل مربوط به حوزهھای اکتشاف، توليد نفت و گاز، پاالیش نفت و گاز، انتقال و<br />
توزیع، توليد محصوالت پتروشيمی، توسعه و بازاریابی و فروش نفت، گازو پتروشيمی دانسته و تصریح<br />
کرده بود: این دسته از فعاليتھای صنعت نفت شامل فعاليتھایی میشود که صنعت بدون وجود<br />
آنھا ھویت اصلی خود را از دست میدھد .<br />
وی اولویت بعدی برای امضای قراردادھای مستقيم را مربوط به شاغالن در فعاليتھای پشتيبانی<br />
تخصصی اعالم کرده و افزوده بود: فعاليتھای این گروه در برگيرنده بخشھای تعميرات، حسابرسی،<br />
مالی، حقوقی و قراردادھا، درمان، ساختار، منابع انسانی، ایمنی،بھداشت و محيط زیست<br />
(اچ.اس.یی)، فناوری اطالعات و ارتباطات، خدمات فنی، بازرسی و رسيدگی به شکایات، برنامهریزی،<br />
روابط عمومی، تدارکات و عمليات کاال، امور پژوھشی، مدیریتا نرژی و خدمات اختصاصی است .<br />
دکتر سلحشور درباره گروه سوم یا دسته مربوط به پشتيبانی عمومی نيز یادآورشده بود: این گروه<br />
فعاليتھای حجمی صنعت را شامل میشود، از اینرو امکان برونسپاریآنھا به بخش خصوصی وجود<br />
دارد. در این گروه فعاليتھایی چون خدمات دفتری نيز وجود داشته است که به دليل نزدیکی نوع<br />
فعاليتشان به فعاليتھای پشتيبانی تخصصی، آنھا را در گرو ه دوم جای دادهاند.<br />
تجمع پرستاران مرکز قلب تھران<br />
٢٠٠<br />
٢٣<br />
٢٠٠<br />
–<br />
به نوشته سایت دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ اسفند آمده است : حدود تن از پرستاران<br />
بيمارستان قلب تھران صبح امروز در اعتراض به نحوه محاسبات عيدی خود مقابل درب بيمارستان تجمع<br />
کردند .<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز تعداد نفر از پرستاران بيمارستان فوق تخصصی قلب تھران در<br />
اعتراض به نحوه محاسبات عيدی ساالنه خود دست به تجمع زدند. جمعی از پرستاران معترض به<br />
خبرنگار ایلنا گفتند از خرداد ماه نحوه انعقاد قرارداد بيمارستان با پرستاران طبق مصوبه ھيئت دولت<br />
مبنی بر حذف شرکتھای واسطهای پيمانکاری تغيير کرده است و با ما پرستاران شرکتی به عنوان<br />
پرسنل دولتی عقد قرار داد شده است که متاسفانه این قرارداد فقط جنبه اسمی دولتی دارد و در آن<br />
ھيچ عنوانی مبنی بر دولتی بودنمان نيست .<br />
این جمع معترض کنندگان اعالم کردند: ما پرستاران به جھت اینکه ھنوز به صورت شرکتی فعاليم و<br />
ھمانند پرستاران دولتی از حقوق مزایای دولتی برخوردار نيستيم در نتيجه نسبت به پرداخت عيدی<br />
خود بر مبنای دولتی ٣۵٠ ھزار تومان معترض بوده و خواستار دریافت عيدی ھمانند سالھای گذشته بر<br />
مبنای دو پایه حقوق ھستيم. آنھا ادامه دادند: دولتی بودن ما فقط اسمی است و در قراردادھایمان<br />
دولتی بودنمان ذکر نشده است .<br />
به گزارش ایلنا، این جمع معترض ھمراه با مسئولين و انتظامات بيمارستان جھت برسی مشکالتشان<br />
به سالن آمفی تئاتر ھدایت شدند که مسئولين مالی بيمارستان با عنوان بحثھای کلی مبنی بر<br />
اینکه ما مجری دولت بوده و امکان پرداخت عيدی با محاسبه ماه پایه حقوق مقدور نمیباشد به ایراد<br />
سخنرانی پرداختند .<br />
شایان ذکر است این تحصن توسط پرستاران غير شيفت صورت گرفت وھيچ مشکلی در ارائه خدمت<br />
رسانی پرستاران شيفت بيماران ایجاد نشد.<br />
٢<br />
–<br />
اعتصاب ٢٠٠٠<br />
٢٠٠٠<br />
کارگر کشت و صنعت شوشتر<br />
یک فعال کارگری در خوزستان از اعتصاب کارگران شرکت کشت و صنعت نیبر شوشتر خبر داد .<br />
آقایار حسينی، دبير اجرایی خانه کارگر خوزستان در گفتگو باایلنا، ضمن انتقاد از عدم اجرای طرح طبقه<br />
بندی مشاغل از سوی مدیر این کارخانه یاد آور شد: به علت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از<br />
دیروز تا کنون کارگر کشت و صنعت شوشتر اعتصاب کردهاند .<br />
کارگران شرکت کشت و صنعت نيشکر شوشتر در طی سالھای اخير جھت دستيابی به حقوق معوقه<br />
خود نيز دست به اعتصابات گسترده ای زده اند.<br />
الزام قرارداد مستقيم با تمام کارگران شرکتی استان البرز<br />
٢٣<br />
به نوشته سایت دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ اسفند آمده است :دستگاه ھای اجرایی در استان<br />
البرز موظفند با تمام کارگران شرکتی در این استان قرارداد مستقيم منعقد کنند. به گزارش ایلنا، بر
اساس مصوبه جدید دولت، شرایط حداقل یک سال سابقه کار شرکتی مستمر با پرداخت بيمه، برای<br />
انعقاد قرارداد مستقيم با کارگران شرکتی در استان البرز حذف شد .<br />
بر اساس این مصوبه، این شرط برای سایر استانھا ھمچنان به قوت خود باقی است.<br />
وزارتنفت بادیپلمهھای ١٠ سابقه کار قرارداد مستقيم امضا میکند<br />
معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت از امضای قرارداد مستقيم با نيروھای پيمانکاری<br />
دارای مدرک دیپلم با حداقل ١٠ سال سابقه کاری خبر داد. نقل از پایگاه اطالعرسانی وزارت<br />
نفت(MOP)، دکتر کریم سلحشور با اعالم این خبر تصریح کرد: امکان امضای قرارداد با این دسته از<br />
نيروھای انسانی که تعداد زیادی از ھمکاران پيمانکاری را شامل میشود، پس از موافقت و دستور<br />
مھندس قاسمی وزیر نفت محققشده است .<br />
وی با اشاره به امضای قرارداد مدت موقت با نيروھای پيمانکاری دیپلم باحداقل ١٠ سال سابقه کاری<br />
یادآوری کرد: در بخشنامه نخست مربوط به ساماندھی نيروھای پيمانکاری،حداقل مدرک مورد نياز<br />
برای امضای قرارداد مستقيم، فوق دیپلم اعالم شده بود که پس ازبررسیھای انجام گرفته و بهمنظور<br />
تقدیر از زحمات این ھمکاران، تصميم فوق گرفته و ابالغ شد .<br />
دکتر سلحشور در این باره افزود: به این ترتيب با افراد دیپلم با حداقل١٠ سال سابقه کاری در ھمه<br />
فعاليتھا و مشاغل احصا شده در بخشنامه اول جھت عقد قراردادمستقيم اقدام خواھد شد. در این<br />
خصوص در خبرھای قبلی مربوط به ساماندھی نيروھای پيمانکاری وزارت نفت آمده بود: چگونگی<br />
انطباق وضعيت نيروھای پيمانکار با مدرک تحصيلی دیپلم و سنوات کاری مرتبط در فعاليتھای<br />
اولویتدار در دست بررسی این معاونت قرار دارد و اعالم رسمی نتایج آن به زمانی موکول میشود که<br />
قواعد اجرایی مناسب برای آن بهدست آمده باشد .<br />
براساس این گزارش، دکتر سلحشور پيشتر توضيح داده بود: مشاغلی که در قالب دو ھزار و<br />
پيمان در صنعت نفت موجود است، بر اساس یک مدل سه الیه که شامل مشاغل اصلی تخصصی،<br />
پشتيبانی تخصصی و پشتيبانی عمومی می شود، تفکيک خواھند شد .<br />
وی با تشریح جزئيات نحوه تبدیل وضعيت نيروھای پيمانکاری صنعت نفت، فعاليتھای اصلی<br />
تخصصی را شامل مشاغل مربوط به حوزهھای اکتشاف، توليد نفت و گاز، پاالیش نفت و گاز، انتقال و<br />
توزیع، توليد محصوالت پتروشيمی، توسعه و بازاریابی و فروش نفت، گازو پتروشيمی دانسته و تصریح<br />
کرده بود: این دسته از فعاليتھای صنعت نفت شامل فعاليتھایی میشود که صنعت بدون وجود<br />
آنھا ھویت اصلی خود را از دست میدھد .<br />
وی اولویت بعدی برای امضای قراردادھای مستقيم را مربوط به شاغالن در فعاليتھای پشتيبانی<br />
تخصصی اعالم کرده و افزوده بود: فعاليتھای این گروه در برگيرنده بخشھای تعميرات، حسابرسی،<br />
مالی، حقوقی و قراردادھا، درمان، ساختار، منابع انسانی، ایمنی،بھداشت و محيط زیست<br />
(اچ.اس.یی)، فناوری اطالعات و ارتباطات، خدمات فنی، بازرسی و رسيدگی به شکایات، برنامهریزی،<br />
روابط عمومی، تدارکات و عمليات کاال، امور پژوھشی، مدیریتا نرژی و خدمات اختصاصی است .<br />
دکتر سلحشور درباره گروه سوم یا دسته مربوط به پشتيبانی عمومی نيز یادآورشده بود: این گروه<br />
فعاليتھای حجمی صنعت را شامل میشود، از اینرو امکان برونسپاریآنھا به بخش خصوصی وجود<br />
دارد. در این گروه فعاليتھایی چون خدمات دفتری نيز وجود داشته است که به دليل نزدیکی نوع<br />
فعاليتشان به فعاليتھای پشتيبانی تخصصی، آنھا را در گرو ه دوم جای دادهاند.<br />
دستمزد<br />
لغو چھارمين جلسه تعيين دستمزد ٩١<br />
١٠٠<br />
-<br />
٢٣<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار از<br />
لغو چھارمين جلسه تعيين دستمزد در شورای عالی کار خبر داد .<br />
حمزه درواری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، علت عدم برگزاری چھارمين جلسه تعيين دستمزد را عدم حضور وزیر در<br />
این جلسه اعالم کرد و گفت: فردا (چھارشنبه) ساعت ١٠ صبح چھارمين جلسه شورای عالی کار در رابطه با<br />
تعيين مصوبه مزدی برگزار میشود .<br />
پایان پيام<br />
بدون شرح<br />
وزير كار: دولت قسم نخورد ٢٫۵ ميليون فرصت شغلي ايجاد كند
٢۴<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : با وجود تاكيد رئيس دولت و مقامات<br />
وزارت كار مبني بر ايجاد دو ميليون و ۵٠٠ ھزار فرصت شغلي در سال ٩٠، وزير كار، تعاون و رفاه اجتماعي در<br />
آستانهي پايان سال گفت: فكر نميكنم تا پايان سال دو ميليون و ۵٠٠ ھزار فرصت شغلي ايجاد شود، دولت ھم<br />
در اين زمينه قول نداده و قسم نخورده است .<br />
عبدالرضا شيخ االسالمي در گفتگو با خبرنگار ايلنا با بيان اين كه آمار اشتغال ھنوز اعالم نشده است،تصريح كرد:<br />
پيش بيني ميشود آمار اشتغال اعالمي تا حدودي به تكليف ايجاد دو ميليون و فرصت شغلي نزديك باشد .<br />
او در ادامه ياد آور شد: يكي از داليل اصلي عدم ايجاد دو ميليون و ۵٠٠ ھزار شغل در سال جاري اعمال سياست<br />
ھاي انقباظي از سوي بانك ھا و اختالس سه ھزار ميليارد توماني بود كه موجب كند شدن روند پرداخت<br />
تسھيالت اشتغالزايي شد .<br />
پايان پيام<br />
۵٠٠<br />
كارگران در پايان سال ٩٠ روزھاي سختي را ميگذرانند<br />
٢۴<br />
۵<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : دبيراجرایی خانه کارگر زنجان<br />
گفت: شورای عالی کار برای تعيين حداقل دستمزد میبایستی تامين انرژی و کالری ٨ ساعت کار<br />
روزانه با احتساب ھزینه امرار معاش حداقل نفر و ھمچنين تورم موجود و سبد حداقل قلم کاالی<br />
اساسی را مد نظر قرار دھد<br />
مرتضی ریحانيان در گفتگو با ایلنا با اشاره به اینکه کارگران باید براي ادامه زندگی روزمره خود بدون<br />
توان آینده نگری، با حداقلھا ادامه حيات دھند خاطر نشان کرد: کارگران در سال روزھايي سختي<br />
را گذراندند و اين سختي در روزھاي پايانيسال تشديد شده است<br />
او افزود: مسئولين ھيچ توجھی به خواستهھای مالی کارگران نمیکنند و از سھام عدالت و کارت<br />
خرید آنان ھنوز خبری نيست<br />
او با اشاره به كاھش قدرت خريد كارگران، گفت: کارگران در آستانه سال نو شرمنده فرزندان خود<br />
ھستند و حداقل خواسته توليدگران كشور تامين زندگی خانوادهھایشان است<br />
این فعال کارگری گفت: حال که کارگران سالی را با شرمندگی خانوادهھای خود به اتمام رساندهاند<br />
اميدوارند با پرداخت يارانه بخش توليد، مشكالت کارفرمایان حل شود تا شاید مشکالت كارگران نيز<br />
كمتر شود<br />
پايان پيام<br />
١٧<br />
٩٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
الزم نيست مردم درباره انتصاب مرتضوي اظھار نظر كنند<br />
٢۴<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی<br />
اعالم کرد: در انتصاب مدیرعامل تامين اجتماعی نيازی به اظھار نظر مردم نيست<br />
به گزارش خبرنگار ایلنا عبدالرضا شيخ االسالمی در حاشيه مراسم تجليل از کارگر نمونه کشور در<br />
خصوص دالیل انتصاب سعيد مرتضوی به عنوان مدیرعامل سازمان تامين اجتماعی تصریح کرد: انتصاب<br />
مدیرعامل توسط وزرا و رئيس جمھور انجام میشود و نيازی به اظھار نظر مردم نيست<br />
او در ادامه یاد آور شد: در حال حاضر انتصاب مدیرعامل ساز و کار قانونی خود را دارد که پایبند آن<br />
قوانين ھستيم و از چھارچوب قانونی برای انتصاب استفاده میکنيم<br />
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص عدم ارائه آمار اشتغال ازسوی دولت یاد آور شد: ھنوز آماری<br />
در خصوص نرخ اشتغال در سامانه رصد نداریم<br />
شيخ االسالمی در خصوص روند تعيين مصوبه مزدی کارگران در سال آینده یاد آور شد: ھنوز شرکای<br />
اجتماعی دولت به اجماع نرسيدند و دولت نقش نظارتی خود را کماکان ادامه میدھد و مزد باید حاصل<br />
منافع جامعه کارگری به ویژه کارگران باشد<br />
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در ادامه از واگذاری ٢٣٠ ھزار کارت اعتباری به کارگران تا پایان سال<br />
جاری خبر داد و یاد آور شد: در صورتی که سيستم بانکی مناسب عمل کند اميدواریم که این تعداد در<br />
سال آینده افزایش یابد<br />
پایان پيام<br />
.<br />
.<br />
٧٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٨۵<br />
درصد بيمارستانھای تھران فرسوده است
٨۵<br />
٢۴<br />
.<br />
به نوشته سایت تابناکدر اسفند آمده است : وزير بھداشت، درمان و آموزش پزشكی گفت:<br />
درصد بيمارستان ھای تھران فرسوده است و جديدترين بيمارستان تھران، شش تا ھفت سال پيش<br />
ساخته شده است<br />
به گزارش ايرنا، مرضيه وحيددستجردي، روز چھارشنبه در مراسم كلنگ زنی طرح بيمارستانی<br />
تخت خوابی شھدای تجريش افزود: به عنوان مثال بيمارستان سينا دارای ١٣٠ سال قدمت، شھيد<br />
'علی اكبر آباد' بيش از ٩٠ سال و شھدای تجريش بيش از ۵٠ سال قدمت دارد<br />
وی ادامه داد: چنانچه زلزله ای در تھران رخ دھد اولين مكان ھايی كه تخريب می شود، بيمارستان ھا<br />
است درحالی كه بيمارستان ھا، نخستين مراكزی ھستند كه بايد در مواقع بحران به ويژه در زلزله به<br />
ارايه خدمات بپردازند<br />
وزير بھداشت با بيان اينكه تا درصد جمعيت كشور در تھران ساكن ھستند، خاطرنشان كرد بايد<br />
خدمات خوبی به شھروندان تھرانی در مراكز درمانی ارايه شود و نبايد بيمارستان ھا بيش از تا<br />
يكصد سال قدمت داشته باشد<br />
دستجردی در بخش ديگری از سخنانش گفت: براساس برآورد منابع فيزيكی وزارت بھداشت، بازسازی<br />
و مقاوم سازی ھر بيمارستاني، درصد ھزينه در برخواھد داشت بنابراين ناگزير ھستيم به سمت<br />
ساخت بيمارستان ھای جديد در تھران پيش برويم<br />
وی افزود: ظرف دو سال و نيم گذشته پا به پای وزارت مسكن و شھرسازی پيش رفته ايم و مجوز<br />
ساخت تعدادی بيمارستان در تھران را اخذ كرده ايم<br />
وزير بھداشت گفت: به عنوان مثال ھم اكنون مجوز ساخت بيمارستان وابسته به دانشگاه علوم<br />
پزشكی شھيد بھشتی در كميسيون ماده اخذ شده است<br />
دستجردی ادامه داد: ٣۵ ھزار تخت بيمارستانی در نقاط مختلف كشور در دست ساخت است و تا<br />
پايان امسال نزديك به ١٨ ھزار تخت بيمارستانی به بھره برداری می رسد<br />
وی با بيان اينكه ھر ھفته يك بيمارستان يا يك بخش جديد افتتاح می شود، اظھار داشت: بيش از<br />
ھزار تخت بيمارستانی نيز در دست ساخت، طراحی و مطالعه است تا جايگزين بيمارستان ھای<br />
قديمی و فرسوده شود .<br />
٧٧<br />
۵۴٠<br />
۵٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١١<br />
.<br />
.<br />
٢١۵<br />
١۵<br />
١٢٠<br />
.<br />
١۴<br />
.<br />
بازنشستگان صندوق ھواپيمایی ھما تجمع كردند<br />
٢۴<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : جمعي از بازنشستگان شرکت<br />
ھواپيماییھا صبح امروز در اعتراض به عدم دریافت مطالبات چند ساله اخير خود در مقابل ساختمان<br />
اداره مرکزی ھما دست به تجمع زدند .<br />
یکی از بازنشستگان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا اظھار کرد: به رغم اینکه صندوق بازنشستگي<br />
ھواپيمایی يكي از بزرگترین صندوقھاي بازنشستگی كشور است متاسفانه به جھت خالی بودن<br />
صندوق از پرداخت سنوات و مطالبات چند ساله بازنشستگان خود خودداری میشود .<br />
او با اشاره به اینکه مدیرعامل ھواپيمایی ھما صبح امروز پرداخت مطالباتمان را تا پایان اردیبھشت ماه<br />
وعده داده است افزود: ھنوز حقوق اسفند و عيدی ما پرداخت نشده است .<br />
او با بيان اینکه اين صندوق بازنشستگی ١۴ ھزار بازنشسته دارد گفت: صندوق بازنشستگی خالی<br />
است و حقوق بھمن ما ھم با تاخير پرداخت شد .<br />
پایان پيام<br />
دستمزد<br />
افزايش ١٨<br />
درصدي دستمزد؛<br />
حداقل دستمزد ٣٨٩ ھزار و ٧۵۴ تومان تعيين شد<br />
٢۴<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : شورای عالی کار در چھارمين<br />
جلسه تعيين دستمزد، حداقل دستمزد سال آینده کارگران را با درصد افزایش نسبت به سالجاری<br />
٣٨٩ ھزار و تومان تعيين کرد .<br />
به گزارش ايلنا حداقل دستمزد سال که باید از سوی بنگاهھا و واحدھای توليدی مختلف کشور اجرا<br />
شود، به ميزان ٣٨٩ ھزار و تعيين و تصویب شد .<br />
آخرین حداقل دستمزد در اسفندماه سال به تصویب شورای عالی کار رسيده بود که ميزان آن برای<br />
اجرا در سال جاری ٣٣٠ ھزار و تومان بود .<br />
بنا بر اين گزارش، بن نقدی کارگری از به ٣۵ ھزار تومان افزایش یافت، ضمن اینکه پایه سنواتی<br />
١٨<br />
٨٩<br />
٩١<br />
٢٨<br />
٣٠٠<br />
٧۵۴<br />
٧۵۴
روزانه ٢۵٠ تومان تعيين شد .<br />
حمزه درواري، نماينده كارفرمايان در شوراي عالي كار در گفتگو با ايلنا از افزايش<br />
سطوح به اضافه تومان خبر داد .<br />
پايان پيام<br />
٧<br />
١٢٩<br />
درصدي ساير<br />
قصر شيرين: پنج نفر از كاركنان شركت نفت بر اثر انفجار مين زخمی شدند<br />
٢۴<br />
به گزارش آژانس خبری موکريان « سرويس اجتماعی در اسفند آمده است : فرماندار شھرستان<br />
مرزی قصرشيرين گفت: پنج نفر از كاركنان شركت نفت ، در منطقه نفت شھر از توابع اين شھرستان بر<br />
اثر انفجار مين زخمی شدند<br />
.به گزارش آزانس خبری موکريان و به نقل از منابع آگاه در منطقه،'حسين پروين' افزود: خودروی اين<br />
افراد كه برای بررسی وضعيت چاه نفتی كه در منطقه وجود دارد رفته بودند كه با يک فقره مين به جای<br />
مانده از دوران جنگ در منطقه پاكسازی شده برخورد كرده و ھمه آنھا بر اثر اين انفجار مجروح شدند.<br />
وی تاكيد كرد: اين انفجار در منطقه زره زرد حدفاصل نفت شھر و سومار اتفاق افتاده است و مجروحان<br />
بسرعت از سوی عوامل امدادی منطقه به مركز درمانی قصرشيرين منتقل شده و پس از انجام مراحل<br />
مقدماتی دو نفر از آنھا با بالگرد ھالل احمر برای سير درمان به كرمانشاه منتقل شدند .<br />
پروين گفت: سه نفر از اين افراد با توجه به جراحت سطحی پس از درمان سرپايی مرخص شدند ولی<br />
دو نفر ديگر كه از ناحيه چشم بشدت زخمی شده بودند در مراكز درمانی كرمانشاه منتقل تحت درمان<br />
و جراحی قرار گرفتند .<br />
گفتنی است عليرغم تالش ھای نيروھای پاكسازی ميادين مين، تاكنون صدھا نفر از مردم مناطق<br />
مرزی استان كرمانشاه بر اثر برخورد يا انفجار مين و مھمات بجای مانده از دوران جنگ کشته شده و يا<br />
مجروح و معلول شده اند<br />
دستمزد<br />
.<br />
٣٨٩ ھزار و ٧۵۴<br />
تومان حداقل دستمزد کارگران تعيين شد<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی مھر آمده است : عضو شورای عالی کار در گفتگو با مھر گفت: شورای<br />
عالی کار متشکل از نمايندگان کارگري، کارفرمايی و دولت در نشست امروز بعدازظھر چھارشنبه خود<br />
که با حضور وزير کار و امور اجتماعی برگزار شد، حداقل دستمزد سال آينده ميليونھا کارگر و مشمول<br />
قانون کار را تعيين و تصويب کرد<br />
که بايد از سوی بنگاهھا و<br />
سيد حمزه درواری افزود: بر پايه اين گزارش، حداقل دستمزد سال تعيين و تصويب شد. آخرين<br />
واحدھای توليدی مختلف کشور اجرا شود، به ميزان ٣٨٩ ھزار و به تصويب شورای عالی کار رسيده بود که ميزان آن برای اجرا<br />
حداقل دستمزد در اسفندماه سال تومان بود<br />
در سال جاری ٣٣٠ ھزار و به ٣۵ ھزار تومان افزايش يافت، ضمن<br />
وی اظھارداشت: در ھمين حال، بن نقدی کارگری ھم از تومان تعيين شد. براساس مصوبه شورای عالی کار، ميزان افزايش<br />
اينکه پايه سنواتی روزانه درصد به اضافه روزانه ١٢ ھزار و ٩٣ ریال تعيين شد<br />
دستمزد ساير سطوح درآمدی عضو شورای عالی کار اعالم کرد: در اين جلسه حق مسکن ١٠ ھزار تومان، حق اوالد برای دو نفر<br />
تومان توافق شد<br />
تومان و حداقل دريافتی ھر کارگر در مجموع ۵١٢ ھزار و ھزار و به گزارش مھر، مرکز آمار ايران در جديدترين گزارش خود به شورای عالی کار، نرخ تورم در دوازده ماھه<br />
درصد اعالم کرده بود<br />
منتھی به بھمن ماه امسال را درصدی حداقل دستمزد سال آينده کارگران<br />
پيشنھاد غير رسمی دولت در اين جلسه افزايش حدود درصد حداقل دستمزد سال<br />
درصدی و کارفرمايان افزايش بود. البته پيشنھاد کارگران افزايش درصدی آن در جلسه بعدازظھر امروز شورای عالی کار توافق<br />
آينده بود که در نھايت بر سر افزايش شد<br />
در ھمين حال، نمايندگان کارفرمايان در اين جلسه با انتقاد از واردات بی رويه کاال به کشور، تضعيف<br />
توليد داخلی را نتيجه اين امر عنوان و اعالم کردند که به ھمين دليل، توانايی افزايش بيش از حد<br />
٧٧<br />
.<br />
.<br />
٩١<br />
٧۵۴<br />
۶۴٠<br />
١٢<br />
٢٨<br />
.<br />
١٨<br />
.<br />
٨٩<br />
۴٢<br />
١٨<br />
٢۶٫۵<br />
٣٠٠<br />
٢۵٠<br />
٧<br />
٩۴٠<br />
.
افزايش دستمزدھا<br />
قانون کار دستمزد برای سال آينده را ندارند .<br />
نمايندگان کارگران ھم در اين جلسه اصرار و تاکيد داشتند که ماده<br />
به صورت دقيق اجرا شود.<br />
براساس نرخ تورم و سبد معشيتی خانوار نمايندگان کارگران برخالف نظر کارفرمايان ميگويند سھم ھزينهھای دستمزد از کل ھزينه ھای<br />
درصد است. برھمين اساس، ادعای عدم توانايی کارفرمايان برای افزايش مزد<br />
کارفرمايان تنھا غيرواقعی است<br />
٩١<br />
-<br />
۴١<br />
-<br />
٨<br />
.<br />
تجمع کارگران کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز<br />
٢۴<br />
٧٠<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : رئيس شورای اسالمي كار<br />
کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز گفت: بيش از کارگر کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز صبح امروز به<br />
دليل عدم دریافت حقوق و مزایای و سایر مطالبات یک سال گذشته خود در مقابل درب ورودی<br />
ساختمان استانداری اھواز تجمع کردند .<br />
ایرج امامی در گفتگو با خبر نگار ایلنا با اشاره به بالتکليفی این کارگران معترض در یک سال گذشته و<br />
اینکه ھمه این کارگران با تعطيلی این کارخانه بيکار شدهاند خاطر نشان کرد: این کارگران از عدم<br />
پرداخت بيمهھای درمانی خود از شھریور ماه امسال و اینکه دفتر چهھای درمانی آنان توسط تامين<br />
اجتماعی تمدید نمیشود نگران و معترض شدهاند .<br />
به گفته وی کارگران متقاضی بازنشستگی این واحد توليدی نيز به جھت اینکه ليست بيمهای معوق و<br />
جاری این کارگران به تامين اجتماعی پرداخت نشده است در بازنشستگی خود دچار مشکل شدهاند .<br />
او گفت: کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز به جھت مشکالت مدیریتی و مھمتر از آن واردات بیرویه قند<br />
شکر و ھمچنين بیتوجھی مسئوالن استانی تعطيل شده است .<br />
او گفت: مالکيت این کارخانه در گذشته بر عھده بانک ملی و ملت بوده که با افزایش مشکالت این<br />
واحد توليدی با تصویب ھيات دولت به وزارت صنایع جھت راه اندازی مجدد واگذار شد .<br />
او با اشاره به اینکه تا کنون کارگران این کارخانه چندين بار جھت دریافت مطالبات قانونی خود دست به<br />
تجمع زدهاند، اظھار داشت: با سفر فردای رئيس جمھور به استان خوزستان ما باز ھم با تجمع خود<br />
خواستار دريافت مطالبات قانونیمان خواھيم بود .<br />
پايان پيام<br />
٢۴<br />
»<br />
کالھى که يک شرکت خارجى سر مسئوالن اقتصادى ايران گذاشت»<br />
به گزارش روزنامه خراسانآمده است : مديران يکى از شرکت ھاى تجارى- صنعتى در شرق اروپا که در<br />
سالھاى اخير رفت وآمد زيادى به کشورمان داشتند، با طرح وعده ھايى چون ساخت کارخانه ھاى<br />
پيشرفته و انتقال تکنولوژى به ايران توانسته بودند با بسيارى مسئوالن دولتى ديدار و موافقت ھاى<br />
الزم را براى حضور در بازار ايران دريافت کنند پس از سالھا وعده، اکنون با استفاده از ارتباطات خود، تنھا<br />
به صادرات گسترده محصوالت خود به کشور و خروج ارز از ايران مشغول ھستند.<br />
احمدينژاد: موجودی حساب ذخيره صفر است<br />
به گزارش خبرآنالين در اسفند آمده است: احمدى نژاد با بيان اينکه سوال از رئيسجمھور حق<br />
طبيعى مجلس است و پاسخ به آن ھم طبيعى است و اتفاق خاصى نيفتاده است، گفت: اين موضوع<br />
از مدت ھا پيش در رسانه ھا مطرح شده و خوشحالم که فرصتى براى پاسخگويى ما ھم فراھم شد<br />
رئيسجمھور با کنايه به اينکه مطھرى به جاى دقيقه، حدود دقيقه حرف زده است، افزود: او<br />
درصد بيش از زمانش حرف زد، با ھمين نسبت ھم من يکساعت و دقيقه وقت دارم<br />
حسين سبحانى نيا عضو ھيات رئيسه مجلس به او تذکر داد که مطھرى دقيقه حرف زده است،<br />
رئيس جمھور ھم گفت: ساعت ما و شما فرق دارد؟ مجلس است ديگر سه دقيقه وقت مى گيرد ولى<br />
دقيقه حرف ميزند. من مى خواستم قبل از انتخابات به مجلس بيايم اما گفتم ممکن است روى<br />
انتخابات اثر بگذارد و چون ديوارى کوتاھتر از من نيست، به گردن من بيفتد<br />
او که مى گفت مذاکراتى در اين باره کرده است، افزود: تالش کرديم که سوال انجام نشود اما ھيات<br />
رئيسه نپذيرفت. برخى گفتن فرداى چھارشنبه صورى و بعد از انتخابات شيرين و شب عيد به مجلس<br />
نيام. اما برخى گفتند برو و محکم جواب بده<br />
پاسخھاى رئيسجمھور از اين قرار است<br />
.<br />
٣٣<br />
.<br />
١۵<br />
.<br />
٢٠<br />
١۶<br />
١۵<br />
.<br />
:<br />
١١
.<br />
٧۵<br />
+حساب ذخيره ارزى موجودياش صفر است. چگونه به مترو وام بدھيم؟ از کجا بدھيم؟ از پول معلمان<br />
و عمران و آبادانى روستاھا؟ بايد مى گفتيد از کدام رديف کم کنيمو به اينجا بيافزاييم؟ اين قانون بر<br />
خالف اصل قانون اساسى است<br />
+ھشت ھزار ميليارد تومان بابت عوارض به مترو کالن شھرھا و<br />
۶<br />
ميليارد دالر ھم فاينانس دادهايم.<br />
۴۶٠٠<br />
١١ھزار دستگاه اتوبوس با تخفيف به کالن شھرھا دادهايم. در مورد تھران ھم ميليارد تومان پول<br />
نفت را براى کار عمرانى به شھردارى دادهايم که برابر کمک کل دولتھاى قبل است<br />
.<br />
١٠<br />
+به جاى اين ھمه فشار به دولت بھتر نبود يک سرى به شھردارى مى زديد ببينيد کجا اين پول ھا را<br />
خرج کرده اند؟<br />
+چرا فکر نمى کنيد با اين نرخ رشد اقتصادى نميشود اين مقدار شغل ايجاد کرد؟ والله مى شود<br />
بيش از يک ميليون و ۶٠٠ ھزار شغل ھم ايجاد کرد. شما کمک کنيد بيش از اين ھم مى شود<br />
ھرانا؛ کشاورزان خوزستانی از حق آبياری مزارع خود محروم شدند<br />
٢٤<br />
٢۴<br />
به نوشته خبرگزاری ھرانا در اسفند آمده است : جمع از کشاورزان در شھرھای مالثانی و ویس به<br />
دليل ممنوعيت ھای ایجاد شده از سوی سازمان آب و برق، برای آبياری مزارع خود تجمع اعتراضی<br />
برگزار کردند.<br />
بنا به اطالع گزارشگران ھرانا، جمع کثيری از کشاورزان شھر مالثانی و ویس به دليل ممانعت اداره آب<br />
وبرق استان خوزستان نسبت به برداشت آب از رودخانه کارون برای آبياری مزارع، صبح روز سه شنبه<br />
اسفند ماه در مقابل بخشداری شھر مالثانی و اداره آب شھر ویس تجمع اعتراضی برگزار کردند.<br />
٢۴<br />
نماينده مجلس: ۴ ھزار متخصص وزارت نفت پناھنده شدهاند<br />
به نوشته سایت انتخاب در تاریخ به نقل از خبرگزاری دولتی ایلنا آمده است : ايلنا نوشت :عباسی<br />
نماينده رودسر و املش در مخالفت با حذف کلمه وزارت نفت گفت: اکنون ۴ ھزار متخصص وزارت نفت<br />
به کشورھای خارجی پنھانده شده و در آنجا مشغول به کار ھستند، در حالی که ميشود اين<br />
متخصصين را با افزايش حقوقشان در کشور برای خود نگاه داريم<br />
عباسی در ادامه با اشاره به برخی صحبتھای توکلی گفت: آيا کارکنان فوالد مشکالت شرکت نفت را<br />
دارند؟ بھتر است بياييم با دسته بنديھای قانونی تبعيضھای ناروايی که از اين قانون برداشت<br />
ميشود را جدا و تعريف درستی از تخصص مطرح کنيم<br />
نماينده املش گفت: بر اساس قانون اساسی و آمار و ارقامی که بايد در رابطه با امور کارکنان دولت<br />
داده شود، بايد ھمه به طور يکسان حقوق بگيرند و ما با اين قانون نميخواھيم تبعيض را ميان کارکنان<br />
وزارت نفت و ديگر شرکتھای دولتی و کارکنان داشته باشيم، بلکه بحث بازار کار تجارت بازرگانی را،<br />
به گونهای تنظيم کنيم که کارکنان مورد اجحاف قرار نگيرند<br />
وی در ادامه با اشاره به اکتشاف کارکنان وزارت نفت در دريای خزر بيان کرد: اين فناوری که کارکنان<br />
وزارت نفت به آن دست يافتند در خاورميانه نظير ندارند و اگر بخواھيم کلمه وزارت نفت را حذف کنيم<br />
عدالت را زير پا گذاشتيم<br />
در ادامه حيدری دستنايی به عنوان موافق حذف وزارت نفت از ماده قانون وزارت نفت گفت: اگر<br />
بخواھيم دچار تبعيض نشويم و منطق و استدالل را به درستی اجرا کنيم بايد تفاوتھای ميان کارکنان<br />
را از ميان برداريم<br />
وی افزود: ما خواھان برخی تفاوتھای به جا در قانون اساسی ھستيم و در اين زمينه به قانون مديريت<br />
خدمات کشوری نيز توجه ويژه داريم، ولی تخصص تعريف مشخصی در قوانين ما ندارد و آوردن کلمه<br />
متخصصين دايره شمول آن را گسترده ميکند<br />
مفتح خطاب به رئيس مجلس و با ارائه اخطاری گفت: اعمال حذف کلمه وزارت نفت، معنی جمله را<br />
عوض ميکند و اين امر خالف آئين نامه داخلی است<br />
فوالدگر نيز در ادامه در رابطه با حذف کلمه وزارت نفت از ماده قانون وزارت نفت گفت: دولت با حذف<br />
وزارت نفت و شرکتھای تابعه در اين ماده با نقض مواجه ميشود و ما بايد نسبت به حذف اين کلمه<br />
رای ندھيم<br />
وی افزود: ھمه نمايندگان به دنبال اين ھستند که با تبعيض مبارزه کنند و طبق ماده قانون برنامه<br />
پنجم نيز مشخص شده است، مانع اجرای اين قانون خواھد شد، اما بحث سر اين است که واحدھای<br />
١٣٧<br />
١٠<br />
.<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.
عملياتی که توسط متخصصين انجام ميشود در شرايط ويژهای قرار بگيرد .<br />
وی در ادامه بيان کرد: ۴ ھزار نفر که از کشور خارج شدند و به شرکتھای خارجی پيوستند اگر به آنھا<br />
توجه ميشد در حال حاضر با خروج آنان مواجه نميشديم، حذف کلمه وزارت نفت منجر به ضايع کردن<br />
برخی حقوق متخصصين ميشود .<br />
بازنشستگان صندوق ھواپيمایی ھما تجمع كردند<br />
٢٤<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : دو ھزار بازنشسته شرکت<br />
ھواپيماییھا صبح امروز در مقابل ساختمان اداره مرکزی ھما به جھت عدم دریافت مطالبات چند ساله<br />
اخير خود دست به تجمع اعتراض آميز زدند .<br />
جمعي از بازنشستگان شرکت ھواپيماییھا صبح امروز در اعتراض به عدم دریافت مطالبات چند ساله<br />
اخير خود در مقابل ساختمان اداره مرکزی ھما دست به تجمع<br />
یکی از بازنشستگان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا اظھار کرد: به رغم اینکه صندوق بازنشستگي<br />
ھواپيمایی يكي از بزرگترین صندوقھاي بازنشستگی كشور است متاسفانه به جھت خالی بودن<br />
صندوق از پرداخت سنوات و مطالبات چند ساله بازنشستگان خود خودداری میشود .<br />
او با اشاره به اینکه مدیرعامل ھواپيمایی ھما صبح امروز پرداخت مطالباتمان را تا پایان اردیبھشت ماه<br />
وعده داده است افزود: ھنوز حقوق اسفند و عيدی ما پرداخت نشده است .<br />
او با بيان اینکه اين صندوق بازنشستگی ١۴ ھزار بازنشسته دارد گفت: صندوق بازنشستگی خالی<br />
است و حقوق بھمن ما ھم با تاخير پرداخت شد.<br />
تجمع کارگران کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز<br />
زدند .<br />
٢۴<br />
به نوشته سایت دويچه وله آلمان در تاریخ اسفند آمده است : ايرج امامی رئيس شورای اسالمی<br />
كار کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز، اعالم کرد بيش از کارگر کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز صبح<br />
روز چھارشنبه (٢۴ اسفند) به دليل عدم دريافت حقوق و مزايای يک سال گذشته خود در مقابل درب<br />
ورودی ساختمان استانداری اھواز تجمع کردند<br />
رئيس شورای اسالمی كار کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری ايلنا با<br />
اشاره به بالتکليفی اين کارگران معترض در يک سال گذشته گفت ھمه اين کارگران با تعطيلی اين<br />
کارخانه بيکار شدهاند<br />
او خاطر نشان کرد که اين کارگران از عدم پرداخت بيمهھای درمانی خود از شھريور امسال و اينکه<br />
دفترچهھای بيمه درمانی آنان توسط تامين اجتماعی تمديد نميشوند نگران و معترضاند<br />
امامی توضيح داد که کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز به جھت مشکالت مديريتی و مھمتر از آن واردات<br />
بيرويه قند شکر و ھمچنين بيتوجھی مسئوالن استانی تعطيل شده است .<br />
.<br />
٧٠<br />
.<br />
.<br />
-<br />
سخنرانی محمود صالحی و بھروز خباز در شب ھمبستگی با کارگران ايران<br />
درپاريس<br />
سخنرانان ايرانی شب ھمبستگی با کارگران ايران که بتاريخ ١۶مارس درپاريس به ابتکار سنديکاھای<br />
فرانسوی برگزارمی شود<br />
محمود صالحی بھروز خباز<br />
برای دفاع از حقوق کارگران و آزادی ھای سنديکائی در ايران<br />
در ايران کارگران از حقوق اساسی محرومند :<br />
◄حق اعتصاب<br />
◄حق تظاھرات<br />
◄حق ايجاد تشکالت سنديکائی<br />
ھزاران حقوق بگير به اتھام نقض اين موارد ممنوع، دستگير شده و شماری از آن ھا در زندان به سر
می برند .<br />
سنديکاھای فرانسوی س اف د ت، س ژ ت، اف اس او، سوليدر- سود و او ان آ اس، در حمايت از آن<br />
ھا در پاريس يک نشست ھمگانی برگزار می کنند<br />
جمعه مارس ٢٠١٢، بورس دو تراواي، پاريس<br />
از ساعت تا<br />
:<br />
١۶<br />
٢١ ١٨<br />
Bourse de Travail, Salle Croizat<br />
3, Rue du Chteau d'eau - 75010 Paris (mtro Rpublique)<br />
ھدف از برگزاری اين نشست، شناخت بھتر از شرايط ايران از طريق شرکت مستقيم فعاالن کارگری<br />
ايران است<br />
و فرصتی است برای اعالم ھمبستگی سنديکاليست ھای فرانسه با کارگران در ايران<br />
تعيين حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده<br />
شورای عالی کار در پنجمين جلسهی خود که بعدازظھر روز چھارشنبه برگزار گردید، حداقل دستمزد<br />
کارگران در سال آینده را با درصد افزایش ٣٨٩ ھزار و تومان تعيين کرد. حداقل دستمزد کارگران<br />
در سال مبلغ ٣٣٠ ھزار و تومان بود.<br />
افزایش ناچيز دستمزدھای کارگری در حالیست که نرخ تورم اعالم شده از سوی مرکز آمار ایران<br />
درصد اعالم شده بود. البته نرخ تورم واقعی از سوی منابع مستقل و حتا برخی مقامات دولتی<br />
حداقل درصد برآورد شده بود و ھمچنين قرار است در سال آینده که این مصوبه به اجرا درخواھد<br />
آمد، مرحلهی دوم طرح حذف یارانهھا نيز اجرا شود که اثرات تورمی زیادی مانند مرحلهی اول آن بهبار<br />
خواھد آورد.<br />
افزایش دستمزدھای کارگری بهميزانی بهمراتب کمتر از نرخ تورم، به این معناست که دستمزدھای<br />
واقعی کارگران در سال آینده باز ھم کاھش یافته و آنھا به فقر و فالکت بيشتری محکوم شدهاند.<br />
براساس اخبار منتشره افزایش درصدی دستمزد، خواست و نظر دولت بوده است. در حالی که ھر<br />
سال بھانهی دولت و کارفرمایان برای ممانعت از افزایش دستمزدھا ھمپای تورم، تاثير افزایش<br />
دستمزدھا در باال رفتن تورم بوده است، با آشکار شدن این بھانهی مضحک برای کارگران، امسال<br />
بھانهی دولت و کارفرمایان برای محکوم کردن کارگران به فقر بيشتر، باال رفتن ھزینهی توليد و ناتوانی<br />
در پرداخت دستمزدھای کارگری عنوان شده است، در حالی که به گفتهی ھمين مقامات، سھم<br />
دستمزد از کل ھزینهھای توليد کاال تنھا درصد میباشد.<br />
کارگران خواستار افزایش دستمزدھای خود ھستند. دستمزدھای کارگران باید ھزینهھای یک خانوادهی<br />
کارگری را تامين کند. این خواست و شعار مھم جنبش کارگری ایران است.<br />
٧۵۴<br />
٨<br />
١٨<br />
٣٠٠<br />
١٨<br />
٩٠<br />
۴٠<br />
٢۶<br />
اعتراض کارگران کارخانه قند و تصفيه شکر اھواز<br />
در برابر استانداری<br />
کارگران کارخانه قندوتصفيه شکر اھواز صبح روز چھارشنبه در اعتراض به عدم دریافت دستمزد و مزایا و<br />
دیگر مطالبات خود در یک سال گذشته در برابر استانداری اھواز دست به تجمع زدند<br />
مالکيت کارخانه که ھم اکنون تعطيل میباشد، پيش از این در دستان بانکھای ملی و ملت بود که به<br />
منظور راهاندازی مجدد به وزارت صنایع واگذار گردید، اما تاکنون ھيچ اقدامی برای راهاندازی کارخانه<br />
صورت نگرفته است.<br />
ھمچنين به دليل عدم پرداخت حق بيمه، دفترچهھای درمانی کارگران تمدید نگردیده است. کارگرانی<br />
که در آستانهی بازنشستهگی بودند نيز به دليل عدم پرداخت حق بيمهشان از سوی کارفرما برای<br />
بازنشستهگی با مشکل روبرو ھستند.<br />
عدم پرداخت دستمزدھا و مطالبات کارگران و بيکارسازی آنھا، امروز مشکل بخش عمدهای از طبقهی<br />
کارگر و دیگر زحمتکشان جامعه است و حل آن نيز در گرو اتحاد و مبارزهی سراسری عليه وضعيت<br />
حاکم است.<br />
پایان اعتصاب در کشتوصنعت کارون شوشتر<br />
کارگران نیبُر شرکت کشتوصنعت کارون شوشتر که از روز یکشنبه دست به اعتصاب زده بودند، در<br />
پی مذاکراتی که با مدیریت و مقامات استانی از جمله وزارت کار و استانداری صورت گرفت، با شرط<br />
اینکه کارخانه ھزینه مابهتفاوت کارگران را تقبل کند به اعتصاب خود پایان داده و از روز سهشنبه بر سر<br />
کار بازگشتند.
کارگران نیبُر خواستار اجرای طرح طبقهبندی مشاغل ھستند، اما مدیریت کارخانه به بھانهی باال بودن<br />
ھزینه، از اجرای این طرح سر باز میزند. از سال که کارفرما اجرای این طرح را پذیرفته بود اکنون<br />
سال میگذرد، اما ھنوز بھانهھای مدیریت پایان نيافته است.<br />
شرکت کشتوصنعت کارون شوشتر، در سال ده ھزار کارگر داشت، اما اکنون کارگر ثابت،<br />
کارگر قراردادی و کارگر فصلی دارد. گفتهمیشود که طرح طبقهبندی مشاغل در مورد<br />
کارگران ثابت و قراردادی اجرا شده است و این کارگران نیبُر ھستند که ھنوز این طرح در مورد آنھا به<br />
اجرا در نيامده است.<br />
مدیریت شرکت اعالم کرده است که این شرکت ميليارد تومان بدھی معوقهی بانکی داشته و<br />
قصد دارد تا شرکت فوق را به چند شرکت کوچکتر تقسيم کند که در این صورت بر مشکالت کارگران<br />
بهویژه کارگران نیبُر از نظر بازنشستهگی افزوده خواھد شد.<br />
دولت حامی سرمایهداران دست به ھر حيلهای میزند تا حقوق کارگران را پایمال کند. دادن وعده و<br />
سردواندن ١٨ سالهی کارگران نیبُر نيشکر کارون شوشتر، یکی از ھزاران نمونهی پایمال کردن حقوق<br />
کارگران توسط دولت و سرمایهداران در ایران است.<br />
١٨<br />
١۵٠٠<br />
٨۵٠<br />
٧٢<br />
٧٣<br />
٢٠٠٠<br />
١۵٠٠<br />
تجمع اعتراضی بازنشستهگان شرکت ھواپيمایی “ھما”<br />
جمعی از بازنشستهگان شرکت ھواپيمایی ھما روز گذشته در اعتراض به عدم دریافت مطالبات خود<br />
دست به تجمع در برابر ساختمان اداره مرکزی ھما زدند.<br />
بهرغم اینکه صندوق بازنشستهگی ھواپيمایی یکی از بزرگترین صندوقھای بازنشستهگی کشور<br />
است، اما به بھانهی خالی بودن صندوق، سنوات و دیگر مطالبات چند سالهی اخير بازنشستهگان<br />
پرداخت نشده است.<br />
در پاسخ به اعتراض بازنشستهگان، مدیرعامل ھواپيمایی ھما به آنھا وعدهی پرداخت مطالباتشان را<br />
تا پایان ماه اردیبھشت داده است. وعدهھایی که مقامات دولتی زیاد میدھند اما عمل نمیکنند.<br />
بازنشستهگان شرکت ھواپيمایی “ھما” تاکنون حقوق اسفند و عيدی خود را دریافت نکردهاند. این<br />
صندوق ١۴ ھزار بازنشسته دارد.<br />
اگر صندوق بازنشستهگی کارکنان “ھما” خالی شده است، اگر موجودی صندوق بازنشستهگی<br />
کارگران فوالد صفر است، اگر تامين اجتماعی به بھانهی عدم توازن درآمدھا و ھزینهھا از افزایش<br />
واقعی حقوق کارگران بازنشسته جلوگيری میکند، نتيجهی ھرجومرج در دستگاه حاکميت، دزدی<br />
مقامات دولتی و ولخرجیھای آنھا برای دستگاهھای مذھبی است.<br />
ی ک معلم ساکن شھریار بازداشت شد<br />
به نوشته خبرگزاری ھرانا آمده است : امير یقين لو، معلم مدارس شھریار، ٣۶ ساله با ١٨ سال<br />
سابقه کار در آموزش و پرورش از یکم اسفند ماه در بازداشت بسر می برد.<br />
بنا به اطالع گزارشگران ھرانا، امير یقين لو از فعالين انتخاباتی در سال و عضو ستاد دکتر معين<br />
بوده است و به دليل نامعلومی در اوایل اسفند ماه سالجاری از سوی نيروھای امنيتی بازداشت شده<br />
ا<br />
٨۴<br />
٢۵<br />
.<br />
وضعيت اين روزھاى اقتصاد ايران ھمچون دوران جنگ است<br />
به نوشته سایت انتخاب در اسفند آمده است : عضو ھيات مديره اتاق بازرگانی و صنايع و معادن<br />
تھران در خصوص سھميه بندی تخصيص ارز به واردکنندگان اعالم کرد: دولت تامين ارز از محل صادرات<br />
را پيش روی واردکنندگان قرار داده، اين در حالی است که اين راھکار به نوبه خود منجر به چند نرخی<br />
شدن ارز در بازار ميشود<br />
جمشيد عدالتيان با بيان اين مطلب به ايلنا گفت: در حال حاضر عالوه بر ارز تومانی که به گروه<br />
محدودی از توليدکنندگان و واردکنندگان تخصيص مييابد، امکان تامين ارز آزاد وجود ندارد چرا که طبق<br />
بخشنامه بانک مرکزی داشتن ارز آزاد قاچاق محسوب ميشود<br />
وی در خصوص تخصيص ارز حاصل از صادرات به واردکنندگان نيز عنوان کرد: صادرکنندگان حاضر نيستند<br />
ارز خود را با نرخ دولتی در اختيار واردکنندگان قرار دھند. امروز اين سوال مطرح است که فعاالن<br />
اقتصادی بايد از چه محلی ارز مورد نياز خود را تامين کنند؟<br />
عدالتيان به ممنوعيت واردات قلم کاال و عدم تخصيص ارز دولتی به رديف تعرفهای اشاره کرد<br />
١٢٢۶<br />
١٨٠<br />
.<br />
۶٠٠
۶٠<br />
.<br />
.<br />
۴۴<br />
و افزود: در کنار محدوديتھای ايجاد شده برای واردات و مشکالت مربوط به تامين ارز، با شکل گيری<br />
دوباره موانع تعرفهای نيز روبرو ھستيم. به تبع اين شرايط حضور دولت در اقتصاد پررنگتر خواھد شد و<br />
بخش خصوصی بار ديگر در تنگناھا فرو خواھد رفت. برمبنای اين امر تمام دستاوردھای خصوصی سازی<br />
و اصل قانون اساسی کمرنگ ميشود<br />
عضو اتاق بازرگانی تھران ضمن تاکيد بر اينکه در حال حاضر تمام فعاالن اقتصادی سردرگم شدهاند،<br />
تصريح کرد: وضعيت اقتصادی اين روزھای کشور تداعی کننده دھه است. به عبارتی ھم اکنون<br />
اقتصاد ما شرايطی ھمچون وضعيت دوران جنگ را تجربه ميکند، با اين تفاوت که در آن زمان سيستم<br />
بانکی ما تحريم نبود و تنھا منابع ارزی کشور کاھش يافته بود. اما در حال حاضر اگر ارز ھم وجود<br />
داشته باشد امکان مبادله وجود ندارد<br />
وی خاطر نشان کرد: در حا حاضر بار نھايی تمام سياستھای اتخاذ شده از سوی دولت روی دوش<br />
توليدکننده است. به واسطه شرايط شکل گرفته، اغلب اعضای اتاق در شرايط تعطيل يا نيمه تعطيل<br />
فعاليت ميکنند .<br />
.'صادرات نفت ايران تا اواسط سال ۴٠ درصد کاھش خواھد يافت '<br />
.<br />
٢۵<br />
به نوشته سایت بی بی سيدر تاریخ اسفند آمده است : سازمان بين المللی انرژی پيش بينی<br />
کرده است که صادرات نفت ايران تا اواسط روزانه ھشتصد ھزار بشکه کاھش خواھد يافت که<br />
معادل افتی درصدی خواھد بود<br />
البته اين به شرطی است که ايران نتواند جايگزينی برای نفت صادراتی خود به اروپا که تحريم ھايش<br />
عليه نفت ايران به زودی اجرا خواھد شد پيدا کند<br />
اين درحالی است که ميزان جھانی تقاضا برای نفت امسال به ميزان ٨٠٠ ھزار بشکه در روز افزايش<br />
خواھد يافت<br />
اتحاديه اروپا که عضو دارد روز ژانويه ممنوعيت خريداري، انتقال، تامين مالی و بيمه نفت ايران را<br />
تصويب کرد. اما قراردادھايی که از قبل امضا شده بود تا اول ژوئيه به قوت خود باقی خواھد بود<br />
سازمان بين المللی انرژی می گويد که تقريبا کليه خريداران نفت ايران به دليل تحريم ھا از واردات خود<br />
از ايران خواھند کاست<br />
اين نھاد ھمچنين گفته است که نفت صادراتی ايران در فاصله ماه ھای نوامبر تا فوريه از دو ميليون و<br />
۶٠٠ ھزار بشکه به کمتر از دو ميليون بشکه در روز کاھش يافته است<br />
اما وزير نفت ايران گفته است که صادرات کشورش نسبت به سال گذشته تغييری نکرده<br />
او ھمچنين اين مساله را که کشورش در گرفتن بيمه برای ناوگان تانکرھايش مشکل دارد رد کرد<br />
ھمزمان ايران در روز چھارشنبه آنچه را استفاده از نفت به عنوان يک ابزار سياسی خواند محکوم کرد<br />
رستم قاسمی وزير نفت ايران در نشست مجمع دوساالنه سازمان بين المللی انرژی در اشاره به<br />
تحريم ھای غرب عليه کشورش غيرمستقيما کشورھای غربی را مورد انتقاد قرار داد<br />
او گفت بعضی کشورھای بزرگ نفت را يکی از ابزارھای اصلی در استراتژی نظامي، امنيتی و<br />
سياسی خود می دانند<br />
او محدوديت ھای اقتصادی يکجانبه را تھديدی خواند که باعث صدمه ديدن تجارات آزاد و جريان عرضه<br />
نفت می شود<br />
با اين حال عربستان سعودی بارھا گفته است که کاھش نفت صادراتی ايران را جبران خواھد کرد<br />
علی نعيمی وزير نفت سعودی روز چھارشنبه گفت که عربستان و ساير کشورھا آماده جبران کمبود<br />
نفت در صورت افت ميزان عرضه ھستند اما او از ايران نامی نبرد<br />
در نشست مجمع بين المللی انرژی به مساله نگرانی بازارھای نفت نسبت به تنش غرب و ايران بر<br />
سر برنامه برنامه اتمی اين کشور رسيدگی نشد<br />
آمريکا و اتحاديه اروپا در ماه ھای اخير صادرات نفت و بانک مرکزی ايران را ھدف قرار داده اند<br />
قصد آنھا واداشتن ايران به تعليق غنی سازی اورانيوم است. ايران می گويد اورانيوم را برای مصارف<br />
غيرنظامی می خواھد<br />
اما اين تنش از عوامل افزايش بھای نفت عنوان می شود که اخيرا از بشکه ای دالر تجاوز کرده<br />
است<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
١٢۵<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٠١٢<br />
.<br />
٢٣<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢٧<br />
.<br />
۴٠<br />
.<br />
بيانيه ٣۵<br />
آزادی بی قيد و شرط تمامی خلق ھا یکی از مطالبات ماست !!!
امروزجمعه ١٣٩٠/١٢/٢۶ شاھرخ زمانی برای چندمين بار به دفتر بند مالی احضار شده و مورد تھدید<br />
واقع گشت، که شما طبق گزارشات رسيده در زندان عليه جمھوری اسالمی تبليغ می کنيد. طبق<br />
اخبار در یافتی عرصه در زندان ھر روز بيشتر از قبل برای شاھرخ زمانی و محمد جراحی محدود می<br />
شود، آنھا ھر روز بيشتر از قبل مورد تھدید ، اذیت و مورد ھجوم عوامل نظام قرار می گيرند .<br />
بازجوھا و مسئولين سازمان زندان طی ھفته اخير به تالش ھای خود جھت ایجاد اختالف ميان زندانيان<br />
کارگری با زندانيان ملی آذربایجان در زندان مرکزی تبریز افزوده اند .زندانی به نام آرمين ذولجناح که از<br />
عوامل جعفری معاونت حفاظت اطالعات زندان مرکزی تبریز است ضمن جمع آوری و ارایه گزارش از<br />
وضعيت زندانيان و روابط آنھا با یکدیگر به جعفری ،مسئول پياده کردن طرح ھا و نقشه ھای مسئولين<br />
زندان در جھت ایجاد تفرقه و دشمنی ميان زندانيان،بخصوص ميان زندانيان کارگری و سياسی و ملی<br />
است با توجه به افشا شدن نقش ذولجناح در ایجاد تفرقه و دشمنی، باید بدانيم مسئولين زندان به<br />
احتمال بسيار قوی افراد دیگری را برای پيشبرد اھداف خود جایگزین خواھند کرد تنھا راه مقابله با این<br />
تفرقه افکنی ھا ،دقت و ھوشياری در رفتار و برخوردھای طرفين است ، ھمچنين گسترش ھمکاریھا<br />
در نقاط مشترک، که حداقل در زندان بسيار بيشتر می تواند باشد .<br />
ما به نوبه خود از فعالين ملی آذربایجان می خواھيم در مقابله با طرح ھا و نقشه ھای تفرقه افکنانه<br />
مسئولين و خدم وحشم جمھوری اسالمی بسيار ھشيار و دقيق باشند کارگران ھميشه با ستم و<br />
استثمار خلق ھا مخالف بوده و ھستند، ھميشه معتقد بودند وھستند، که تمامی خلق ھا باید به<br />
مطالبات خود دست یابند.کارگران ھميشه در کسب مطالبات دمکراتيک پيشرو تر ازھمه بوده اند . ما<br />
کارگران با فعالين ملی آذربایجان برای کسب عملی مطالبات دمکراتيک ھرگز اختالفی نداریم، آنچه در<br />
اصول اختالف ميان ماست، این است که ما اعتقاد داریم آزادی و برابری واقعی زمانی ممکن است که<br />
طبقه کارگر نيز به خواسته ھایش دست یابد. بدون کسب مطالبات کارگری ھيچ جامعه ای نمی تواند<br />
آزاد و دمکرات باشد. اما این اختالف نه تنھا ھرگز باعث نمی شود که ما درمقابل مطالبات ملی خلقھا<br />
مانع شویم بلکه ھمين اصل عامل ھمکاریھای بيشتر ميان ما و خلق ھای مختلف گشته و می گردد .<br />
ما به نوبه خود اعتقاد داریم تمامی خلق ھا تا جدایی کامل برای تعيين سرنوشت خود حق دارند و<br />
ھيچ نيرویی و ھيچ کس با ھيچ بھانه ای حق مانع تراشی در مقابل این مطالبه ندارد .<br />
ما ضمن اینکه از کارگران زندانی و زندانيان سياسی می خواھيم در نقاط مشترک ھم کاری و<br />
ھمرزمی خود را در زندان با زندانيان ملی در مقابل دشمن مشترک ھر چه بيشتر افزایش دھند در<br />
ھمين حال از زندانيان ملی آذربایجان و دوستانشان در بيرون از زندان می خواھيم ھشيارانه و با دقت<br />
بيشتر به اتفاقاتی که رخ می دھد توجه کنند .<br />
تعيين سرنوشت بدون قيد و شرط حق تمامی خلق ھاست.<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر!!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی<br />
١٣٩٠/١٢/٢۶<br />
www.chzamani.blogspot.com<br />
freeshahrookh@gmail.com<br />
از سری جلسات تجارب و مباحث کارگری<br />
زنان کارگر، جنبش زنان و جنبش کارگری<br />
نھادھای ھمبستگی با جنبش کارگری درايران برگزار می کنند<br />
از سری جلسات تجارب و مباحث کارگری<br />
زنان کارگر، جنبش زنان و جنبش کارگری<br />
سخنرانان: استی پيروتي، سحر صبا<br />
:<br />
Paltalk<br />
Otage: Iran - Tajarobe Kargari<br />
Category: Asia, Subcategory: Iran<br />
٢٠١٢ ١٧ ساعت ١٩<br />
بوقت اروپای مرکزی<br />
شنبه مارس<br />
نھادھای ھمبستگی به برگزاری يک سلسله جلسات عمومی با فعالين کارگری و يا عضو تشکلھا و<br />
نھادھای کارگري، برای انتقال تجربه وبحث حول مسائل مھم سياسی جنبش کارگری و ... برای کمک<br />
به ايجاد تشکل ھا در دورۀ حاضر ميپردازد. اين جلسات ھر بار با شرکت يک و يا چند تن برگزار خواھد<br />
شد .
nhkommittehamahangi@gmail.com<br />
http://nahadha.blogspot.com/<br />
boltanxaberi@gmail.com<br />
http://www.youtube.com/user/NahadhayHambastegy<br />
کانون ھمبستگی کارگران ايران و کانادا kanonhambastegi@gmail.com<br />
كميته ھمبستگى با جنبش كارگرى ايران-<br />
-ھمبستگی سوسياليستی با کارگران ايران فرانسه<br />
-کانون ھمبستگی با کارگران ايران فرانکفورت و حومه<br />
-کانون ھمبستگی با جنبش کارگری ايران<br />
-کميته ھمبستگی کارگران ايران و سوئد<br />
-کانون ھمبستگی با کارگران ايران<br />
-انجمن کارگری جمال چراغ ويسی info@ijcwa.com<br />
-شبکه ھمبستگی کارگری iranwsn@fastmail.fm<br />
-کميته حمايت از کارگران ايران تورنتو کانادا<br />
کانون ھمبستگی با کارگران در ايران ايالت نورد راين وستفالن (آلمان )<br />
استراليا proletarianunite@gmail.com<br />
sstiran@yahoo.fr -<br />
kanoonhf_2007@yahoo.de<br />
-<br />
- ھانوفر kanon.hannover@yahoo.de<br />
isask@comhem.se<br />
- گوتنبرگ kanounhambastegi@gmail.com<br />
toronto_committee@yahoo.ca<br />
-<br />
solidarity.labor@googlemail.com<br />
iran.turkey.workers@gmail.comکميته ھمبستگی کارگران ايران و ترکيه<br />
- leftalliance@yahoo.comاتحاد چپ ايرانيان واشنگتن<br />
kargar61@web.deنھاد ھمبستگی با جىبش کارگری ايران ھامبورگ<br />
-<br />
مرگ کارگر ٣۵ ساله در معدن "جو" زرند<br />
.<br />
٢۶<br />
به نوشته سایت آفتاب در اسفند آمده است : باز ھم حادثه در معدن زغالسنگ جو شھرستان<br />
زرند موجب کشته شدن کارگر ٣۵ سالهای شد<br />
مھدی سيفالدينی کارگر ٣۵ ساله معدن زغالسنگ جو شھرستان زرند عصر روز گذشته بر اثر اصابت<br />
جک به وی از ناحيه سر به شدت مجروح و در حال انتقال به بيمارستان جان خود را از دست داد<br />
ھادی ايرانمنش رئيس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس اظھار<br />
داشت: کارگر ياد شده با سه سال سابقه کار سرويسکار تعميرگاه شرکت معدن جو بوده است<br />
وی خاطرنشان کرد: صبح امروز بازرسان اين اداره به منظور بررسی علت وقوع حادثه به محل اعزام و<br />
در حال پيگيری موضوع ھستند<br />
به گزارش فارس، شرکت معدن جو با قريب کارگر در فاصله کيلومتری جنوب شرقی زرند واقع<br />
شده است<br />
.<br />
.<br />
۴۵<br />
۶٠٠<br />
.<br />
.<br />
قرارداد ١٢٠٠ ميليارد تومانی احداث متروی تبريز به سپاه پاسداران واگذار شد<br />
٢۶<br />
به نوشته سایت اصالح طلب جرس در تاریخ اسفند آمده است : به گزارش منابع خبري، در ادامه<br />
واگذاری امتيازات سودآور کالن اقتصادی به سپاه پاسداران، قرارداد احداث خط دو متروی تبريز به ارزش<br />
ميليارد تومان به قرارگاه خاتم االنبياء وابسته سپاه پاسداران واگذار شد<br />
به گزارش ايرنا، قرارگاه خاتماالنبياء سپاه پاسداران، با امضای قراردادی به ارزش ميليارد تومان،<br />
حدود يک ميليارد دالر، با شھرداری تبريز، مسئوليت احداث خط دو متروی شھر تبريز را بر عھده گرفت<br />
بر اساس گزارش مذکور، اين قرارداد روز پنجشنبه بين شھردار تبريز و معاون ھماھنگکننده قرارگاه<br />
خاتماالنبيا به امضا رسيد تا سپاه بر اساس آن طوالنيترين خط از خطوط چھارگانه متروی تبريز را به<br />
طول کيلومتر و متر و با بيش از ايستگاه راهاندازی کند<br />
سپاه پاسداران از زمان روی کار آمدن دولت محمود احمدينژاد فعاليتھای خود را در حوزهھای مختلف<br />
گسترش داده و توانسته پروژهھای بسياری را در حوزه نفت و گاز و راهسازی با کمک مقامات ارشد<br />
دولت در دست بگيرد<br />
گفتنی است، رستم قاسمي، وزير نفت فعلی و فرمانده پيشين قرارگاهخاتماالنبياء، چندی پيش با<br />
ادعای اينکه قرارگاه خاتم االنبياء بيش از ١٠ ھزار پروژه انجام داده، تأکيد کرده بود که بايد اين نھاد<br />
ھرچه بيشتر تقويت شده و جايگزينی برای شرکتھای بزرگ خارجی شود.<br />
.<br />
١٢٠٠<br />
.<br />
.<br />
٢٠<br />
۴٠٠<br />
.<br />
٢٢<br />
١٢٠٠<br />
تجمع اعتراضی کشاورزان خوزستانی بخاطر محروميت از حق آبياری مزارع خود
٢۶<br />
.<br />
به نوشته سایت خبرگزاری ھرانا در اسفند آمده است : جمع از کشاورزان در شھرھای مالثانی و<br />
ويس به دليل ممنوعيت ھای ايجاد شده از سوی سازمان آب و برق، برای آبياری مزارع خود تجمع<br />
اعتراضی برگزار کردند<br />
جمع کثيری از کشاورزان شھر مالثانی و ويس به دليل ممانعت اداره آب وبرق استان خوزستان نسبت<br />
به برداشت آب از رودخانه کارون برای آبياری مزارع، صبح روز سه شنبه اسفند ماه در مقابل<br />
بخشداری شھر مالثانی و اداره آب شھر ويس تجمع اعتراضی برگزار کردند<br />
برگزاری دادگاه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا<br />
٢۴<br />
٩<br />
٢۵<br />
بنابر خبر ھای رسيده دیروز چھارشنبه اسفند ماه ساعت تا ١٠٫۵ صبح جلسه ی دادگاه شریف<br />
ساعدپناه و مظفر صالح نيا از اعضای ھيئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران در شعبه یک دادگاه انقالب<br />
سنندج برگزار گردید.<br />
در این جلسه وکيل شریف ساعد پناه و مظفر صالحنيا دفاعيه و مستندات خود را ارائه نمود . دادگاه<br />
اعالم کرد نتيجه تصميم دادگاه بعدابه اطالع شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا خواھد رسيد.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن محاکمه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نيا اعالم ميدارد<br />
محاکمه این کارگران به اتھامات واھی وجرمھای مرتکب ناشده، ھيچ معنایی جز تحت فشار دادن<br />
رھبران کارگری در آستانه سال نو وتحت الشعاع قرار دادن برگزاری مراسم روز جھانی کارگر که در<br />
شھر سنندج یک سنت جا افتادھاست ندارد. بدون تردید برگزاری چنين محاکماتی در روزھای پایانی<br />
سال و نزدیک به روزجھانی کارگر، تاثيری در عزم و اراده کارگران ایران برای دفاع از حقوق انسانی شان<br />
و برگزاری مراسم اول ماه مه نخواھد داشت.<br />
برگرفته ازسایت اتحادیه آزادکارگران ایران<br />
بيانيه ٣۵-آزادی بی قيد و شرط تمامی خلق ھا یکی از مطالبات ماست!!!<br />
امروزجمعه ١٣٩٠/١٢/٢۶ شاھرخ زمانی برای چندمين بار به دفتر بند مالی احضار شده و مورد تھدید<br />
واقع گشت، که شما طبق گزارشات رسيده در زندان عليه جمھوری اسالمی تبليغ می کنيد. طبق<br />
اخبار در یافتی عرصه در زندان ھر روز بيشتر از قبل برای شاھرخ زمانی و محمد جراحی محدود می<br />
شود، آنھا ھر روز بيشتر از قبل مورد تھدید ، اذیت و مورد ھجوم عوامل نظام قرار می گيرند.<br />
بازجوھا و مسئولين سازمان زندان طی ھفته اخير به تالش ھای خود جھت ایجاد اختالف ميان زندانيان<br />
کارگری با زندانيان ملی آذربایجان در زندان مرکزی تبریز افزوده اند .زندانی به نام آرمين ذولجناح که از<br />
عوامل جعفری معاونت حفاظت اطالعات زندان مرکزی تبریز است ضمن جمع آوری و ارایه گزارش از<br />
وضعيت زندانيان و روابط آنھا با یکدیگر به جعفری ،مسئول پياده کردن طرح ھا و نقشه ھای مسئولين<br />
زندان در جھت ایجاد تفرقه و دشمنی ميان زندانيان،بخصوص ميان زندانيان کارگری و سياسی و ملی<br />
است با توجه به افشا شدن نقش ذولجناح در ایجاد تفرقه و دشمنی، باید بدانيم مسئولين زندان به<br />
احتمال بسيار قوی افراد دیگری را برای پيشبرد اھداف خود جایگزین خواھند کرد تنھا راه مقابله با این<br />
تفرقه افکنی ھا ،دقت و ھوشياری در رفتار و برخوردھای طرفين است ، ھمچنين گسترش ھمکاریھا در<br />
نقاط مشترک، که حداقل در زندان بسيار بيشتر می تواند باشد.<br />
ما به نوبه خود از فعالين ملی آذربایجان می خواھيم در مقابله با طرح ھا و نقشه ھای تفرقه افکنانه<br />
مسئولين و خدم وحشم جمھوری اسالمی بسيار ھشيار و دقيق باشند کارگران ھميشه با ستم و<br />
استثمار خلق ھا مخالف بوده و ھستند، ھميشه معتقد بودند وھستند، که تمامی خلق ھا باید به<br />
مطالبات خود دست یابند.کارگران ھميشه در کسب مطالبات دمکراتيک پيشرو تر ازھمه بوده اند . ما<br />
کارگران با فعالين ملی آذربایجان برای کسب عملی مطالبات دمکراتيک ھرگز اختالفی نداریم، آنچه در<br />
اصول اختالف ميان ماست، این است که ما اعتقاد داریم آزادی و برابری واقعی زمانی ممکن است که<br />
طبقه کارگر نيز به خواسته ھایش دست یابد. بدون کسب مطالبات کارگری ھيچ جامعه ای نمی تواند<br />
آزاد و دمکرات باشد. اما این اختالف نه تنھا ھرگز باعث نمی شود که ما درمقابل مطالبات ملی خلقھا<br />
مانع شویم بلکه ھمين اصل عامل ھمکاریھای بيشتر ميان ما و خلق ھای مختلف گشته و می گردد.<br />
ما به نوبه خود اعتقاد داریم تمامی خلق ھا تا جدایی کامل برای تعيين سرنوشت خود حق دارند و<br />
ھيچ نيرویی و ھيچ کس با ھيچ بھانه ای حق مانع تراشی در مقابل این مطالبه ندارد.<br />
ما ضمن اینکه از کارگران زندانی و زندانيان سياسی می خواھيم در نقاط مشترک ھم کاری و<br />
ھمرزمی خود را در زندان با زندانيان ملی در مقابل دشمن مشترک ھر چه بيشتر افزایش دھند در<br />
ھمين حال از زندانيان ملی آذربایجان و دوستانشان در بيرون از زندان می خواھيم ھشيارانه و با دقت<br />
بيشتر به اتفاقاتی که رخ می دھد توجه کنند.
تعيين سرنوشت بدون قيد و شرط حق تمامی خلق ھاست.<br />
پيش بسوی اتحاد بيشتر، برای فشار بيشتر!!!<br />
پيش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار:<br />
کارگر زندانی ، زندانی سياسی آزاد باید گردد.<br />
کميته حمایت از شاھرخ زمانی-١٣٩٠/١٢/٢۶<br />
دستمزد<br />
حداقل د ستمزد براي سال ١٣٩١ تعيين شد<br />
کارگران مسکن مھر بانه بيش از سه ماه است که حقوق دریافت نکردهاند!<br />
بر اساس خبر ارسالی به کميته، کارگران مسکن مھر بانه بيش از سه ماه است که حقوق دریافت<br />
نکردهاند. این کارگران در طول سه ماه زمستان بيش از روز کار کردهاند اما در مقابل ھيچگونه<br />
دستمزدی دریافت نکردهاند!<br />
این بخش از پروژهی مسکن مھر در انتھای بلوار سردشت و جنب کالنتری قرار دارد و پيمانکار آن<br />
شخصی است به نام «بابک رستمپور» که از ابتدای کار با وعدهھای دروغين پرداخت حقوق کارگران به<br />
تعویق میاندازد و با قولھای مکرر مبنی بر پرداخت دستمزد کارگران را به کار بر میگرداند. در این<br />
قسمت از پروژهی مسکن مھر در مجموع سه گروه کارگر ساختمانی کار میکنند که دو گروه آنھا در<br />
روز بھمن دست از کار کشيده و گروه سوم ھم از روز اسفند در اعتراض به عدم پرداخت<br />
دستمزد دست از کار کشيدند و ھمهگی اعالم کردهاند که تا کليه حقوق خود را دریافت نکنند، به کار<br />
باز نمیگردند.<br />
کميتهی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکلھای کارگری-٢۵ اسفندماه ١٣٩٠<br />
١٢<br />
٢۵<br />
٣۵<br />
٢۴<br />
تعطيلی اجباری شرکت توربين سازی مپنا – توگا<br />
١۵<br />
برای اولين بار مدیران شرکت توگا کارخانه را در روز اول فروردین تعطيل اعالم کرده و ھمه کارگرانش<br />
را به مرخصی فرستاده اند؛ این در حالی است که شرکت توگا بزرگترین کارخانه توربين سازی<br />
خاورميانه و یکی از ١٠٠ شرکت برتر و سودده ایران می باشد. شرکت توگا با بيش از کارگر<br />
تحصيل کرده و متخصص بزرگترین شرکت گروه مدیریت پروژه ھای نيروگاھی ایران مپنا است که در<br />
آن توربين ھای گازی و بخار برای نيروگاه ھای برق توليد می شود. شایان ذکر است شرکت مپنا ھم<br />
به دليل نبود نقدینگی و عدم وصول مطالبات چندھزار ميلياردیش از دولت ، در این مدت پروژه ھای<br />
نيروگاھيش را در تمام ایران تعطيل می کند<br />
برگرفته ازوبالگ کارگران ایران-شنبه٢٧اسفند١٣٩٠<br />
١٢٠٠<br />
-<br />
-<br />
.<br />
اعتصاب غذای کارکنان نيروگاه رامين<br />
۴٠<br />
٣٠<br />
٨٩<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس از اھوازبتاریخ٢٧اسفندماھآمده است : نيروگاه رامين بزرگترین<br />
نيروگاه حرارتی (بخاری) کشور در کيلومتر ٢٠ جاده اھواز مسجدسليمان در نزدیکی رودخانه کارون و<br />
شمال شرقی اھواز قرار دارد. این نيروگاه در سيزدھمين ھمایش ساالنه مدیران ارشد وزارت نيرو در<br />
سال موفق به ثبت باالترین رکورد توليد خالص انرژی ساالنه خود در ٣٢ سال گذشته شده است؛<br />
پيش از این در مھرماه امسال این نيروگاه در پرداخت حقوق پرسنل خود با مشکالتی مواجه شد. این<br />
بار اما تعدادی از کارکنان برای تحقق مطالبات خود اعتصاب غذای چند روزه ای در ھفته گذشته<br />
داشتند.<br />
بنا بھمين گزارش بنقل ازپرسنل نيروگاه رامين (بزرگترین نيروگاه حرارتی کشور) دالیل این اعتصاب غذا،<br />
عبارتنداز:<br />
-1کسر تا درصد حقوق پرسنل بابت ماليات است که گاھی به ۴٠٠ ھزار تومان ھم میرسد و<br />
پرداخت آن از عھده کارکنان خارج است.<br />
-2اجرایی نشدن قانون تبدیل وضعيت نيروھای پيمانکاری (به گفته اعتصابيون با وجود دستور اکيد<br />
دولت، نيروگاه رامين به بھانهھای مختلف از اجرای این قانون سر باز میزند. این در حاليست که این<br />
نيروگاه، مصوبه وزارت نيرو مبنی بر تبدیل وضعيت نيروھای پيمانکاری با بيش از پنج سال سابقه را نيز<br />
نادیده میگيرد(.<br />
-3محقق نشدن مصوبه افزایش ٢٠ تا ٢۵ درصدی حقوق کارمندان خوزستانی به دليل بدی شرایط آب و
٢۵<br />
١٠<br />
٢۶<br />
٣۵<br />
ھوایی (در حالی که این مصوبه از بھمن ماه در تمام استان اجرا شده اما نيروگاه رامين به آن عمل<br />
نکرده است(.<br />
-4عدم نظارت صحيح بر عملکرد پيمانکاران به ویژه در محاسبه سوابق کارکنان و تبعيض در اعطای<br />
حقوق و مزایا و پاداش بين پرسنل رسمی و پيمانی<br />
بنا بھمين گزارش ،مدیر روابط عمومی نيروگاه رامين، اعتصاب غذای کارکنان نيروگاه رامين را تکذیب<br />
کرد.<br />
عبدالرضا کریمی با تاکيد بر اینکه ھيچگونه اعتصاب غذا یا تحصنی توسط کارکنان این نيروگاه صورت<br />
نگرفته، اسناد و آمار غذای کارکنان ھمچنين ليست حضور و غياب را شاھد این مدعا دانست.<br />
وی البته تایيد کرد که در روزھای اخير حدود نفر از کارکنان در مورد امور رفاھی خود دچار ابھاماتی<br />
شدهاند که در نشستی با مدیرعامل این ابھامات رفع شده و قانع شدهاند.<br />
مدیر روابط عمومی نيروگاه رامين ھمچنين درباره اعتراض کارکنان به مبالغ کسر شده بابت ماليات<br />
گفت: ماليات بر اساس قوانين و موازین دولت محاسبه و کسر میشود.<br />
وی با بيان اینکه تبدیل وضعيت نيروھا به عھده شرکت مادر تخصصی توانير است، گفت: این مسئله در<br />
حال پيگيری است و وزارت نيرو اعالم کرده با توجه به تخصص نيروھا این طرح مرحله به مرحله به اجرا<br />
در میآید.<br />
کریمی ناعادالنه بودن دریافتی کارکنان را رد کرد و افزود: دریافتی پرسنل بر اساس ميزان تخصص و<br />
تجارب آنھاست. اگر این مسئله نوعی تبعيض تلقی شود پس در ھمه جا تبعيض وجود دارد.<br />
مدیر روابط عمومی نيروگاه رامين در حالی اعتصاب غذای کارکنان را تکذیب و رفع ابھام کارکنان را مطرح<br />
کرده، که پرسنل این نيروگاه دليل پایان اعتصاب کارکنان را وعده حل مشکل ظرف دو ماه توسط<br />
مسئوالن عنوان کردند.<br />
یکی از کارکنان نيروگاه رامين در این باره گفت: مسئوالن نيروگاه رامين وعده دادند که مشکل ماليات<br />
کارکنان را ھمانند یکی دیگر از نيروگاه ھای کشور از طریق حقوقی پيگيری کنند.<br />
وی با بيان اینکه تغيير فرمول پرداخت پاداش و بھره وری از دیگر وعدهھای مسئوالن بود، افزود: پيش از<br />
این حق مرخصی کارکنان روز در سال بود که مقرر شد با توجه به سخت و زیان آور بودن مشاغل<br />
این نيروگاه، به روز در سال افزایش یابد.<br />
وی اظھار داشت: تبدیل وضعيت کارکنان و تحقق افزایش درصدی حقوق بر مبنای بدی آب و ھوا<br />
ھمچنين تشکيل شورای کار در نيروگاه برای نظارت بر وضعيت شغلی پرسنل از دیگر توافقات کارکنان<br />
برای پایان دادن به اعتصاب بوده است.<br />
به قلم كارگران قراردادي:جماعت بیفردا<br />
27<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : ما ھيچ دخل و تصرفي در<br />
نوشته كارگران نداشتهايم. جز تصحيح برخي اشتباھات امالئي كه به چشممان آمد، حتي ويراستاري<br />
ھم نكردهايم. موضوعات ھم كامال به سليقه خود كارگران واگذار شده است. در اين ميان تشابه<br />
دغدغهھاي اين كارگران ما را نيز غافلگير كرد :<br />
مھرداد افشاری ھستم. کارگر قرار دادی یک شرکت خصوصی. قرارداد یک ساله با شرکت دارم ،<br />
بيمه تامين اجتماعی دارم که فعال در پرداخت بيمه من از جانب کار فرما مشکلی پيش نيامده، ھشت<br />
سال سابقه کار دارم، مدرک تحصيلی دیپلم علوم انسانی دارم، دارای زن و یک فرزند نيز ھستم<br />
خانه ای متری در جنوب شھر که ارثيه پدری ھمسرم است دارم با دریافت پایه حقوق مصوب اداره<br />
کار و با ۵٠ ساعت اضافه کاری در مجموع حدود ۵٠٠ ھزار تومان دریافتی ماھانه من است<br />
مھمترین دغدغه من این است که امنيت شغلی ندارم و این قضيه باعث شده روح و روان من ھميشه<br />
آسيب ببيند و ھميشه این اظطراب در وجود من النه کرده است<br />
اگر فردا به من بگویند قرار دادت تمدید نمی شود ،نمی دانم باید چيکار کنم،شغلی نيست تا تغيير<br />
شغل بدھم،فکر می کنم ناچار خواھم بود دست به کارھای خدماتی یا اینکه یک ماشين قسطی بخرم<br />
و با اون مسافر کشی کنم<br />
دریافت یارانه ھا ھم دردی از من دوا نمی کنه و فقط خرج ھزینه آب و برق تلفنم می شود<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
سليمان ابراھيمی ھستم . کارگر یک شرکت حمل و نقل. ۴٠ ساله . قرار داد من ھر ماه یک بار ٣<br />
تمدید می شود و ماھيانه ۴۵٠ ھزار تومان حقوق ميگيرم. بيمه درمانی من تامين اجتماعی است و<br />
بيمه تکميلی ھستم که خوشبختانه پرداخت می شود<br />
.
.<br />
.<br />
من ۶ سال سابقه کار دارم و بعد از مسکن مھمترین دغدغه من امنيت شغلی من است که تا به امروز<br />
اضطراب و نگرانی تمدید قرارداد من و اینکه شرمنده زن و یک فرزند خود نباشم من را از پا در آورده<br />
است .<br />
در حال حاضر در شھرک ولی عصرمستاجر بوده و ماھيانه ۴۵٠ ھزار تومان کرایه مسکن به احتساب<br />
پيش پرداخت به صاحب خانه پرداخت می کنم<br />
یارانه ھای واریزی دولت ھم صرف ھزینه ھای آب و برق ھم نمی شود تا چه برسد که بخواھد کمک<br />
خرجی ما بشود<br />
گرانی،تورم ناشی از سالھای اخير بر نگرانی ھا و مشکالت ما افزوده است<br />
با دریافت عيدی وسنوات پایان سال خرج خرید ھای دم عيدی خود را انجام داده ایم وتا حدودی<br />
مشکالتم حل شده است .<br />
.<br />
عباس علی بخشی مي باشم. کارگر كارخانه پارس خودرو در جاده مخصوص کرج که قراردادم با<br />
شرکت بصورت یک ساله تمدید می شود. ٣٠ ساله و تقریبا مجرد،چون نامزد دارم<br />
با توجه به این که حقوق وبيمه من به موقع پرداخت می شود اما متاسفانه به جھت نداشتن امنيت<br />
شغلی و اینکه شغلم رسميت داشته باشد و راحت بتوانم زندگی کنم ناراحتم.ا گر این طور بود و<br />
نگرانی من کاھش می یافت بھتر می توانستم فکر و آرامشم را بر روی زندگی و کارم متمرکر کنم<br />
فوق دیپلم مکانيکم و در خط توليد پارس خودرو کار می کنم و ماھيانه با دریافت تا ۵٠٠ ھرار تومان<br />
با اضافه کاری که باال پایين می رود نمی توانم خرج زندگی مجردی خود را بدھم تا چه برسد به مخارج<br />
عروسی و ھزینه زندگی<br />
یارانه ھا ھم چون ھنوز در منزل پدری ھستم پدرم خرج مخارج گاز تلفن می کنه و من کاری فعال با<br />
یارانه ھا ندارم<br />
اگر از لحاظ شغلی امنيت داشته باشم ،خيالم راحته و اگر با اتمام قرارداد امسال به من بگویند دیگه<br />
سر کار نيا،نمی دونم به سرم چه بالیی مياد<br />
اگر امنيت شغلی داشته باشم بدون مزاحمت برای عموم جامعه و خانواده خود به زندگيم وھمسر<br />
آینده ام فکر می کنم<br />
من دوستان تحصيلکرده ای دارم که بيکارن و یا به شغلھای کاذب روی آورده اند. دوستی دارم با اینکه<br />
تحصيالت عاليه داره کار بنایی می کنه<br />
خواسته ما از دولت این است که مطابق با اجرای طرح خذف شرکتھای پيمانی وساماندھی کارگران<br />
قراردادی ارگانھای دولتی ،اجرای این طزح را در خصوص کارگران خصوصی نيز اجرایی کنند<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴۵٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
سفيد نمایی<br />
آنچه آرزو داشتيم منتشر كنيم<br />
ناديا صمدي<br />
27<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : به مناسبت آغاز سال جدید از<br />
فعاالن و مقامات کارگری درخواست كرديم اخبار اميدوار كننده اي به كارگران بدھند اما با نگاھي به<br />
اطراف، خود متوجه عجيب بودن درخواستمان شديم. بنابراين از آنان خواستيم آنچه آرزو داشتند كه<br />
ميتوانستند به كارگران خبر بدھند را بگويند كه نتيجه اين شد:<br />
دستمزد سال ٩٢ کارگران براساس نرخ خط فقر واقعی تعيين میشود<br />
محمد عطاردیان در پاسخ به درخواست خبرنگار ایلنا در خصوص ارائه اخبار اميداور کننده به جامعه<br />
کارگری اظھار داشت: تمایل داشتم به عنوان یک فعال کارفرمایی اعالم کنم سال کارگران براساس<br />
نرخ خط فقر واقعی دستمزد دریافت میکنند<br />
این فعال کارفرمایی، با اشاره به افزایش سطح رفاھی و معيشتی کارگران در سال آینده یاد آور شد: با<br />
اجرای فاز دوم قانون ھدفمندی یارانهھا وضعيت معيشتی جامعه کارگری کشور به دليل ارائه<br />
بستهھای حمایتی ویژه از سوی دولت به کارگران بھبود خواھد یافت<br />
او از کاھش نرخ بيکاری در کشور خبر داد و خاطرنشان ساخت: به دليل اعمال سياستھای صحيح<br />
اقتصادی از سوی دولت از قبيل افزایش نرخ رشد اقتصادی نرخ بيکاری از سال تنزل خواھد یافت<br />
.<br />
٩٢<br />
٩١<br />
.<br />
.
.<br />
۵٠<br />
عطاردیان با اشاره به بھبود وضعيت واحدھای توليدی تصریح کرد: به دليل پرداخت یارانه به واحدھای<br />
توليدی کشور سال جدید بيش از درصد از واحدھای بحرانی با رونق پایداری مواجه خواھند شد. و<br />
در پی آن امنيت شغلی کارگران تثبيت میشود<br />
کليه کارگران کشور اعم از قراردادی و دائم کارت اعتباری میگيرند<br />
١<br />
واگذاری کارتھای اعتباری کارگران طرحی بود که از سوی شورای عالی اشتغال در بيش از یکسال<br />
گذشته تصویب و با ھدف حمایت از سبد معيشت خانوار برای اجرا ابالغ شد و با وجود رونمایی و<br />
واگذاری نمادین کارتھای اعتباری خرید ميليون و ۵٠٠ ھزار تومانی به نفر از کارگران در ھفته<br />
کارگر سال جاری، اما ادامه اجرای این طرح با رکود و کندی محسوسی دنبال شد. اما عيوضی عضو<br />
ھيات مدیره کانون شوراھای اسالمی کار استان تھران وعده داده است کليه کارگران کشور ائم از دائم<br />
و موقت از سال آینده کارت اعتباری دریافت میکنند<br />
عيوضی ارائه کارتھای اعتباری به کارگران را موجب بھبود وضعيت معيشتی آنھا اعالم کرد و<br />
خاطرنشان ساخت: با ارائه کارتھای اعتباری وضعيت معيشتی بيش از درصد از کارگران بھبود<br />
مییابد<br />
این فعال کارگری، از افزایش سياستھای حمایتی دولت در سال آینده خبر داد و خاطرنشان ساخت:<br />
سال آینده شورای عالی کار دستمزد کارگران را براساس نرخ واقعی سبد ھزینه خانوار کارگری<br />
محاسبه خواھد کرد<br />
مسئل کميته مزد استان تھران، از افزایش سطح قدرت خرید جامعه کارگری کشور در سال آینده خبر<br />
داد و افزود: سال آینده دولت با ارائه بستهھای حمایتی ویژه به کارگران کشور ھمزمان با اجرای فاز<br />
دوم قانون ھدفمندی یارانهھا موجبات افزایش قدرت خرید جامعه کارگری کشور را فراھم خواھد کرد<br />
.<br />
١٣<br />
۶٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
تفيکيک قراردادھای دائم از موقت<br />
فتح الله بيات رئيس اتحادیه کارگران قراردادی و پيمانی سراسر کشور اعالم کرد: سال آینده بيش از<br />
درصد از کارگران قرارداد موقت دائمی میشوند<br />
او در ادامه تصریح کرد: با تفکيک قراردادھای دائم از موقت کارگران فعال در کارھای موقت حقوق<br />
بيشتری به نسبت کارگران قرارداد دائم دریافت میکنند<br />
رئيس اتحادیه کارگران قراردادی از کاھش نرخ خط فقر در بين جامعه کارگری کشور خبر داد و گفت: در<br />
پی افزایش سياستھای حمایتی دولت سطح معيشتی درصد از کارگرانی که زیر خط فقر گذران<br />
معيشت میکردند بھبود مییابد<br />
بيات از واگذاری مسکن با تسھيالت ارزان قيمت به کارگران سراسر کشور خبر داد و گفت: با توجه به<br />
ابن که بخش قابل توجھی از ھزینهھای سبد ھزینه خانوار کارگری به بخش مسکن اختصاص مییابد<br />
از این رو سال اینده به منظور بھبود وضعيت معيشتی کارگران دولت نسبت به اعطای مسکن با<br />
تسھيالت ارزان به کارگران اقدام خواھد کرد<br />
رئيس اتحادیه کارگران قراردادی و پيمانی سراسر کشور، از پرداخت تسھيالت بانکی ویژه به کارگران<br />
خبر داد و گفت: کارگران سال آینده بيش از ميليون تسھيالت بانکی دریافت میکنند<br />
٧٠<br />
.<br />
٨٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
به بھانه نوروز<br />
از كساني كه خانهھايمان را ميتكانند<br />
امير ساكت<br />
-١<br />
27<br />
–<br />
١<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : بوی عيدی، بوی توپ؟<br />
نمیدانم شاید ھم بياید اگر بوی این مواد شوینده تا روز سيزده از دماغمان بيرون برود. آخر میگویند<br />
نوروز سنتِ تغيير است و از مصادیق بارز این تغيير ھم خانه تکانیھایی است که مالزم شده با بوی<br />
وایتکس و صدای خانمھای خانه که دستورالعمل تکاندن خانه را به کارگرانشان ابالغ میکنند.<br />
کارگرانی بدون قرارداد، بدون بيمه، بدون امنيت شغلی (به ھر دو معنایش) و بدون اینکه ھویتشان<br />
بعنوان یک کارگر پذیرفته شود. مدتی است که خانه تکانی در بسياری از خانهھای طبقه متوسط ایران،<br />
بدون کمک آنھا انجام نمیشود. کارگرانی که در طول سال ھم بسته به نوع تقاضای صاحبخانه، ھراز<br />
گاھی به خانهھا سرميزنند. حداقل دستمزدشان را انصاف صاحبخانهھا تعيين میکند. و انصاف
٢<br />
٣<br />
۴<br />
۵<br />
صاحبخانهھا ھم معموال تحت تاثير قدرت انتخاب آنھا است. کارگرانی که میشد به آنھا عنوانِ کارگر<br />
فصلی داد، اگر کارگر بودنشان زیر سئوال نمیرفت .<br />
-در اینجا قرار نيست طبقه متوسط ایران ھيوالی بیاخالقی ترسيم شود که به عنوان کارفرما،<br />
حقوق کارگرانش را رعایت نمیکند و با آنھا قراردادی عادالنه نمیبندد. آنھایی که کارگران را روزمزد<br />
استخدام میکنند اساسا تمکن مالی برای بستن یک قرارداد دائم ندارند. داشتن کارگر دائمی برای<br />
خانه، امتيازی است که تنھا مایه دارھا (حيف است که عنوان ریشه دار بورژوازی را بيخودی خرج کنيم)<br />
از آن برخوردارند و فعال موضوع بحث ما نيستند. موضوع بحث این است که چرا کارگران خانگی<br />
نمیتوانند از ھویت کارگری برخوردار باشند. برای روشنتر شدن موضوع توجه کنيد که معموال کارگران<br />
خانگی شغلشان را (حتی اگر بعنوان شغل دوم و سوم انتخابش کرده باشند) مخفی میکنند. در<br />
حاليکه از یک نگاه بيرونی این ھم کاری است مثل کارھای غيرتخصصی دیگر. شخصا کارگران<br />
خانگیای را میشناسم که شغلشان را حتی از خانوادهھایشان مخفی میکنند. آیا آنھا آدمھای<br />
ناآگاھی ھستند که نمیدانند مثال کارعيب نيست و الزم است چند ضرب المثل و متل و جملهٔ حکمت<br />
آموز در مدح کار برایشان بخوانيم؟<br />
-بجای ضرب المثل خواندن میتوانيم به یاد بياوریم چگونه در زمانی مثل نزدیکیھای عيد که تقاضا<br />
باال میرود، کارفرمایان خانگی کارگرانشان را به ھم وعده و حتی ھدیه میدھند. «مریم خانم خواھری<br />
کرد و علی آقا را چھار شنبه پنجشنبه فرستاد خونهٔ ما» این دیالوگ برایتان آشنا نيست؟ گویی که به<br />
دوران رعيت داری باز گشتهایم. به دورانی که اربابھا وقتی میخواستند اوج صميميتشان را با کسی<br />
نشان بدھند رعيتشان را قرض میدادند. چه اتفاقی افتاده؟ ناگھان بمب سنتھای فئوداليسم در<br />
ميان طبقهٔ متوسطِ عمدتا مدرنِ ایران منفجر شده است؟ شاید به ھمين دليل است که کارگران<br />
خانگی شغلشان را مخفی میکنند. نه به دليل اینکه این نوع از کارگری ماھيتا متفاوت از کارھای<br />
غيرتخصصی دیگر است. آنھا ھم خوب با متلھا و مثلھایی که کار را عار نمیداند آشنا ھستند و<br />
آنچه مخفی میکنند قرار گرفتنِ ناخواستهشان، در مناسبتھای فئوداليسم است .<br />
-ما با توصيه اخالقی نمیتوانيم این رفتار را که حاال تبدیل به سنت شده تغيير دھيم. این رفتار زایيد ٔه<br />
مناسبات نادرستی است که فقدان بيمهھای اجتماعی فراگير، بيکاری فزاینده و عدم کفایت دستمز ِد<br />
یک شغل برای زنده ماندن، ایجاد کرده است. ھمهٔ اینھا باعث عرضهٔ نيروی کاری شده که در شرایط<br />
عادی جز از طریق شرکتھای مربوط به نظافت منزل قابل دست یافتن نبود. در اینجا واسط ٔه<br />
بوروکراتيک (شرکتی که کارگرانش را استخدام و حمایت کند) از بين رفته است ولی به دليل نبودِ ھيچ<br />
امکانی برای تشکل، چيزی انسانیتر جایش را نگرفته است. در یک شرایط فرضی کارگران خانگی<br />
میتوانستند تشکلِ خودشان را داشته باشند. تشکلی که عالوه بر امنيت شغلی، بيمه و حداقل<br />
دستمزد، ھویتشان را به عنوان یک کارگر به رسميت بشناسد .<br />
-می گویند نوروز سنتِ تغيير است. اگر چنين باشد بد نيست که با تغييرِ سنت آغاز کنيم.<br />
نگاھی به انتخابات مجلس<br />
وعدهھاي مفرح<br />
سعيد فرزانه<br />
27<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : تالش ميكنيم اين گزارش<br />
طوري تنظيم شود كه زياد خندهدار به نظر نرسد اما اوضاع خندهدار الجرم سوژهھاي خندهداري ھم<br />
توليد ميكند كه ما ھرچقدر حال عموميمان بد باشد نميتوانيم در مقابل اين مضحكه مقاومت كنيم<br />
ماجرا از اين قرار است كه در روزھاي پيش از انتخابات مجلس نھم حجم قابل توجھي از گفتهھاي<br />
نامزدھا (از تھران و شھرستانھا) جھت انتشار به گروه كارگري ميرسيد چرا كه در آن اخبار كذا<br />
نامزدھاي مذكور به طريقي خواسته بودند ارادت و توجه خود را به جامعه كارگري نشان دھند<br />
تا اينجاي ماجرا كه بعضي نامزدھا ھر چھار سال يكبار ناگھان متوجه ميشوند براي حفظ كرسي<br />
مجلس و يا به دست آوردن آن، به غير از آراء دوست و آشنا، به راي ديگر اقشار جامعه ھم نيازمندند<br />
اتفاق غير منتظرهاي نيست و اين رفتار رياكارنه به حد الزم در اين سالھا دستانداخته شده است و<br />
ديگر آنقدر رسواست كه نيازي به طرح مجددش نباشد. تنھا اقدام (وظيفه؟) ما در مقابل اين رياكاري<br />
جلوگيري از انتشارش بود<br />
اما ماجرا آنوقت جالب ميشود كه نامزد مذكور انگار از خواب اصحاب كھف برخاسته و ھنوز دست و<br />
.<br />
.<br />
.
صورتش را كامالً نشسته وادارش ميكنند يك حرفي جھت جلب توجه كارگران بزند. در اين شرايط<br />
است كه شاھد برمال شدن دنياي ذھني مسئوالن بالقوه و بعضا بالفعل كشور از سبك زندگي كارگران<br />
ھستيم كه البته در اين شرايط ديگر الزم نيست لبخندمان را پنھان كنيم<br />
در حكم نمونه يكي از نامزدھاي انتخابات كه ھم اكنون نماينده شھري است كه در مجاورت حوزهي<br />
انتخابيهاش تعدادي از كارخانهھاي تعطيلشدهي نساجي واقع شدهاند و صدھا كارگر در پي سالھا<br />
بيكاري به زحمت صبح خانوادهشان را به سمت شب ھل ميدھند، خواسته بود از قولش منتشر كنيم<br />
كه «بايد به كارگران وام ويژه خريد خودرو پرداخت شود<br />
او درست دم انتخابات يادش افتاده بود مشكل كارگران را با وعده پرداخت وام خريد خودرو البد براي<br />
مسافركشي – حل كند. غريب اينكه آقاي نماينده در طول سالھاي خدمت صادقانهاش مطلع نشده<br />
مشكالت كارگر ماھري كه بيش از ١۵ سال در بخش توليد فعال بوده است، با مسافركشي حل<br />
نميشود. مشكل آن كارگر ھم حل شود تبديل يك نيروي مولد و توليدگر به يك نيروي خدماتي<br />
مشكالت غير قابل حلي را براي كشور به وجود خواھد آورد<br />
نمونهاي ديگر: يكي ديگر از نامزدھاي نمايندگي مجلس كه از قضا او نيز ھم اكنون نماينده شھرش<br />
است، در مصاحبهاي از راهاندازي فروشگاه بزرگي به سبك يكي از بزرگترين مراكز خريد تھران در شھر<br />
كوچكاش خبر داده بود. نكته قابل تامل اينكه نامزد مذكور اواسط سخنانش به يادآورده بود كه مشغول<br />
گفتگو با خبرگزاري كار است، پس ناگھان عزمش را جزم كرده بود كه موضوع تاسيس آن مركز خريد را<br />
به كارگران ھم ربط دھد. اينطور شد كه وعده داد: «در اين فروشگاه تسھيالت ويژهاي براي كارگران<br />
درنظر گرفته خواھد شد<br />
اصل ماجرا كه نمايندهاي در ھنگام خريد از يك مركز خريد خارجي در تھران چنان تحت تاثير قرار بگيرد<br />
كه جھت تحت تاثير قرار دادن مردم حوزهي انتخابيهاش وعده كپي + پيست كردن آن حجم عظيم و<br />
ھايپر و پر زرق و برق را به مردم شھرش بدھد كم جالب توجه نيست، اما وعده او مبني بر «ارائه<br />
تسھيالت ويژه به كارگران» كمي بيشتر از ظرفيت صفت عجيب است<br />
اول اينكه نامزد مذكور اطالع نداشته كارگران به صرف كمدرآمد بودن، نيازمند انفاق او يا مالك فروشگاه<br />
نيستند. به فرض اينكه اين نماينده قصد خير عام رساندن به نيت قرب الھي داشته باشد ھم ساز و<br />
كار «ارائه تسھيالت ويژه» به كارگران را مشخص نكرده است. شايد مكانيزم ارائه تسھيالت اينطور<br />
است كه يك نفر ميرود از آن فروشگاه مجلل خريد ميكند و ھنگامي كه قيمت نھايي را از صندوقدار<br />
ميپرسد مثال ميشنود ٧٠ ھزار تومان. بعد آن فرد ميگويد «من كارگر ھستم.» و صندوقدار ميگويد<br />
«اِ...؟ پس ۵٠ ھزار تومان.» شايد ھم كاالھاي ويژهاي در بخشھاي ويژهاي از آن فروشگاه قرار<br />
ميگيرند كه مشمول تسھيالت ويژه به كارگران ميشوند. شوربختانه فرصت محدود تبليغات مجال نداد<br />
تا نامزد محترم تمام وجوه وعده خود را تشريح كند<br />
اما يكي از جالبترين وعدهھاي كارگري در ايام انتخابات مجلس نھم از جانب نامزدي مطرح شد كه<br />
سابقه نمايندگي نداشت و آخرين سمتاش مديريت آب و فاضالب شھر حوزه انتخابيهاش بود. اين<br />
نامزد در زماني كه بحث انتصاب افراد سياسي در سمت مديرعاملي تامين اجتماعي گرم بود، يكراست<br />
به سراغ اصل موضوع رفته و وعده داده بود: «مديريت تامين اجتماعي را به كارگران باز ميگردانم<br />
وعده اين نامزد البته چندان غريب نيست. طبيعي است كارگران بايد در راس صندوقي كه از اساس با<br />
كسر دستمزد ماھانهشان پديد آمده قرار بگيرند، اما در شرايطي كه دولت به طور كامل سرمايه<br />
كارگران را در اختيار دارد و نھايتاَ سالي يكبار غالبا در روز كارگر وعده مشاركت كارگران در ردهھاي<br />
چندم مديريتي اين سازمان را ميدھد، طرح موضوع واگذاري مديريت تامين اجتماعي به كارگران از<br />
جانب يك نامزد ورود به مجلس بانمك به نظر ميرسد. شايد پذيرفتنيتر بود اگر او وعده ميداد «تالش<br />
ميكنيم افراد سياسي تمام سرمايه نسلي كارگران را به باد فنا ندھند.» مديريت پيشكش<br />
فارغ از اين وعدهھاي كم و بيش مضحك بعضي نمايندگان در ايام انتخابات به نكات درست و تاثيرگذاري<br />
در زندگي كارگران اشاره ميكردند كه اتفاقاً در حوزهي مسئوليتشان ھم بود. به عنوان مثال تعدادي<br />
از نمايندگان فعلي در ايام انتخابات به موضوع افزايش سھم توليد در قانون ھدفمندي يارانهھا پرداخته<br />
بودند كه ما نيز طبق وظيفهمان نسبت به انعكاساش اقدام كرديم. تنھا يك روز بعد از انتخابات كه<br />
سرمان كمي خلوتتر شد از خودمان پرسيديم: مگر ھمين نمايندگان مجلس در ھنگام تصويب قانون<br />
ھدفمندي، سھم توليد را ده درصد كاھش ندادند؟<br />
.»<br />
.<br />
–<br />
.<br />
.<br />
-<br />
.<br />
.»<br />
.<br />
–<br />
.»<br />
در باره سيصد و ھشتاد و نه ھزار و خرده ای<br />
حتي کمتر از حداقل<br />
محمد جھانيان
27<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در اسفند آمده است : قرار بود براي نوروز گزارشي از<br />
اظھارات مقامات كارگري درباره دستمزد تھيه كنم. قرار بود با مقايسه پيش بينی يكي دو ميليون<br />
توماني فعاالن جامعه کارگری برای افزایش دستمزد از حدود يك ماه پيش تا ديروز-پريروز كه دستمزد<br />
٣٨٩ ھزار و خردهای تصويب شد، به نتايج لبخند به لب بياور و متناسب با «ویژه نوروز» برسيم و دور<br />
ھم خوش باشيم كه يك اتفاق جزئي اما به شدت ھولناك و تكاندھنده در اتوبوس باعث شد مسير<br />
گزارش به سمت ديگري برود و اینطور شرمنده شوم که نمیتوانم حتی به جبر حضور بيترديد نوروز<br />
(الاقل بين گنجشکھای روی شاخه) ھم ماجرایی سرخوش «ویژه نوروز» بنویسم<br />
اما آن ماجرای ھولناک: چھارشنبه عصر سوار اتوبوس جمھوری-بھارستان بودم که موبایل توی جيبم<br />
لرزید. پيش از آنکه به ماجرای لرزیدن موبایل برسيم، الزم است توضيح بدھم که من در اتوبوس و چند<br />
جای دیگر (اكثر جاھای عمومی و چند جای خصوصی) با مردم حرف نمی زنم چون با پند گرفتن از<br />
داستان زاغک و روباه، معتقدم ھميشه کنار دستی ام صيادی صبور و مترصد است كه تا به محض زبان<br />
باز کردن به حرف بگيردم. (احتماالً بنده از ھمان نوع آدمھایی ھستم که روان شناسان بھشان می<br />
گویند جامعه ستيز و اگر شب بھتر خوابيده باشند: جامعه گریز.)<br />
خالصه موبایل لرزید و مطلع شدم پيامکی رسيده است. پيامک را که خواندم ناگھان حس کردم<br />
میخواھم حيرتم را با تمام دنيا که.. اغراق است. الاقل با کنار دستیام در ميان بگذارم. ھمانطور که<br />
از یک آدم ناشی در ھنگام معاشرت با غریبهھا انتظار میرود موبایل را جایی که حدس میزدم زاویه<br />
دیدش باشد قرار دادم و گفتم «ببينيد. سیصد و ھشتاد و نه ھزار و خردهای..» سر تکان داد و گفت<br />
«آھان.. بله. خردهای.» با لحنی که اعتراضی بود تا سئوالی پرسيدم «این را ملت باید چه کارش کنند؟<br />
یک ماه. یک ماه آزگار.. جداً چطوری میشود؟» موبایل را که از دستم گرفت و به چشمش نزدیک کرد<br />
فھميدم تازه به صرافت خواندن پيامک افتاده. با تاکيد معلمانهای توضيح دادم «دستمزد سال است.<br />
ھمين االن تصویب شده. سیصد و ھشتاد و نه ھزار و خردهای.» انگار خطاب به خودش گفت «بدی<br />
ھم نيست. سیصد و ھشتاد و نه ھزار و خردهای.. به تومان.» و بعد از من پرسيد «ھر ماه<br />
میدھند؟» با این حرف دوباره حال جامعه گریزیام عود کرد و از آغاز کردن گفتگو پشيمان شدم اما<br />
محض حسن ختام، موبایل را که پس میگرفتم گفتم «ھر ماه باید بدھند.» و با اینکه تصميم قاطعم را<br />
برای ختم گفتگو گرفته بودم، مثل اطفال بیطاقت اضافه کردم «یک ماه، با چند تا بچه و خانه اجارهای<br />
و پول برق و گاز و..» او ھمچنان انگار خطاب به خودش گفت «حاال اینکه خوب است. پارسال که<br />
سیصد و سیھزار تومان بود به ما دویست و ھشتاد و پنج میدادند. امسال چقدر میدھند؟»<br />
عالمت سئوال را ته کالمش درشت نکرده بود نمیفھميدم از من میپرسد. جای جواب پرسيدم «چھل<br />
و پنج تومان کسر میکردند؟ برای چی؟» سر دستی گفت «گردنشان کلفت است. ماليات و حق<br />
پيمانکاری و اینھا.» گفتم «کف دستمزد که ماليات ندارد. روی چه حسابی پيمانکار چھل و پنج ھزار<br />
تومان از حقوق شما بر میداشت؟» ھمچين که داشت میرفت کنار در تا در ایستگاه حافظ پياده شود<br />
پراند «گفتم که. به خاطر گردنشان.»<br />
٩١<br />
.<br />
به عالوه غر<br />
آماری غير رسمی (و به ھمين اعتبار قابل تامل) به ما میگوید بيش از درصد از کارگران غير رسمی<br />
در کارخانهھا و مزارع و کارگاهھای کوچک ماھانه بين تا پنجاه درصد کمتر از حداقل دستمزد مصوب<br />
در شورای عالی کار دریافت میکنند<br />
معتقدم ما که خودمان را حساس به مسائل کارگری میشناسيم کمی، و حتی بيشتر از کمی از<br />
مرحله پرت افتادهایم. این حداقل دستمزدی که سنگاش را به سينه میزنيم، چند ماه خودمان را<br />
درگير اخبار و جزئيات جلساتاش میکنيم و نھایتا در انتھا از رقم مصوبهاش متعجب میشویم، جعلی<br />
است<br />
در لغتنامه دھخدا «حد» بازدارنده و «اقل» کمتر معنی شده پس «حداقل» که ترکيب وصفی است<br />
یعنی آنچه کمتر از آن ممکن نباشد. بنابراین «حداقل دستمزد» یعنی دستمزدی که کمتر از آن ممکن<br />
نباشد. در تبصره دوم ماده قانون کار ھم بر این معنا تاکيد شده است «حداقل مزد بدون آنکه<br />
مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگیھای کار محول شده را مورد توجه قرار دھد باید به<br />
اندازهای باشد تا زندگی یک خانواده را تأمين نماید». پس با مالک قرار دادن این تعریف نتيجه میگيریم<br />
تا وقتی بخش قابل توجھی از جامعه کارگری کمتر از حداقل دستمزد دریافت میکنند این ترکيب چه<br />
بلحاظ لغوی و چه حقوقی بیمعنا و جعلی است<br />
چرا که با وجود تصریح قانون ھم رعایت حداقل مزد در کارگاهھا و کارخانهھا و مزارع کشور ضمانت<br />
اجرایی ندارد. در نھایت آنکه باید دستمزد را پرداخت کند با تعریف نوع کار در قالب فصلی، حجمی،<br />
معين، پيمانکاری و... میتواند به صورت قانونی از زیر بار پرداخت حداقل مزد قانونی به کارگر شانه<br />
خالی کند. پس دقيقا وقت و انرژی خود و مخاطبان رسانهمان را به خاطر دفاع از چه چيزی تلف<br />
۶۵<br />
١٠<br />
.<br />
.<br />
۴١<br />
.
میکنيم؟ دفاع از یک اصالح بروکراتيک و بیخاصيت؟ وقتش است سئوال کنيم پشت چه سنگر<br />
گرفتهایم .<br />
مرگ کارگر ٣۵ ساله در معدن "جو" زرند<br />
۶٠٠<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ ٢۶اسفندماه آمده است : فارس از زرند، باز ھم حادثه در<br />
معدن زغالسنگ جو شھرستان زرند موجب کشته شدن کارگر ٣۵ سالهای شد.مھدی سيفالدینی<br />
کارگر ٣۵ ساله معدن زغالسنگ جو شھرستان زرند عصر روز ٢۵اسفندبر اثر اصابت جک به وی از<br />
ناحيه سر به شدت مجروح و در حال انتقال به بيمارستان جان خود را از دست داد.<br />
ھادی ایرانمنش رئيس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی درگفتوگویش با فارس بتاریخ٢۶اسفند اظھار<br />
داشت: کارگر یاد شده با سه سال سابقه کار سرویسکار تعميرگاه شرکت معدن جو بوده است.<br />
بنا به گفته وی: صبح امروز بازرسان این اداره به منظور بررسی علت وقوع حادثه به محل اعزام و در<br />
حال پيگيری موضوع ھستند.<br />
بنا بھمين گزارش، شرکت معدن جو با قریب کارگر در فاصله کيلومتری جنوب شرقی زرند واقع<br />
شده است.<br />
۴۵<br />
.<br />
.<br />
.<br />
پيام نوروزی ٢٠ نفر از زندانيان کارگری و فعالين ملی آذربايجان در زندان مرکزی<br />
تبريز<br />
سال نو مبارک<br />
درسال جديد پيش بسوی مبارزه متشکل<br />
سالھاست که ھر چه می گذرد مشکالت زندگی برای انسانھا بخصوص طبقه کارگر بيشتر و سخت تر<br />
می شود .گرانی و تورم بيشتر می شود ،قدرت خريد و ارزش دستمزدھا کمتر می گردد .ھر سال<br />
چندين بار تورم ھای از ٢٠% تا%۵٠ گريبان مردم را می گيرد و در انتھای سال نمايندگان رنگارنگ<br />
مدافع منافع سرمايه داری با سر و صدا و ھياھو به اندازه يک چھارم در صد تورم و گرانی سال جاری<br />
حداقل دستمزدھا را اضافه کرده و آنگاه انعام و پاداش ھای ھنگفت خود را دريافت کرده به تعطيالت<br />
نوروزی رفته ، به ريش ما کارگران می خندند .ھر سال تعداد اخراج ھا بيشتر و سفره کارگران خالی تر<br />
می شود ، فشار بر خانواده ھای کارگری ،جدائی ھا و فروپاشی خانواده ھا بيشتر می شود . ھر<br />
سال تعداد بيشتری از اعضاء و کودکان برای جبران ھزينه ھای زندگی به اجبار از تحصيل و بازی دست<br />
کشيده وارد بازار کار می شوند . ھر سال بر اثر رشد ھر چه بيشتر تعداد بيکاران فشار بر کارگران<br />
شاغل بيشتر می شود و طبعا" سود سرمايه افزايش بيشتری می يابد . ھر سال برای حفظ زندگی و<br />
تأمين نيازھای خانواده به عنوان نيازھای عيد دعوا و اختالف و قھر و آشتی و رشد نفرت کور و<br />
فشارھای روحی و روانی بين اعضاء خانواده بيشتر می شود .ھر سال روزھای انتھای سال کارگران با<br />
دست خالی ھر کدام به تنھای به اين می انديشيدند که يک سال گذشت و تمامی طرح ھا و نقشه<br />
ھايی که اول و طی سال داشتم ھمه بر باد رفت و با دست خالی و سرافکنده در مقابل بچه ھا به<br />
خانه می روم .(البته ما زندانيان به خاطر وجود دم و دستگاه سرکوب گر از ھمين عيد و ديدار خانواده<br />
حتی با سرافکندگی نيز محروم ھستيم.) ھر سال بسياری از خواسته ھای عادی و پيش پا افتاده<br />
کودکان و جوانان به آرزوھای دست نيافتنی تبديل می شوند. ھر سال بر ميزان فقر و فالکت ، اعتياد و<br />
فحشا،محدوديت آزادی ھای اجتماعی ، تبعيض ھای ملی و جنسيتي، کودکان کار و خيابان افزوده می<br />
شود<br />
ھر سال به تعداد کودکانی که سر چھارراھھا با دست فروشی يا پاک کردن شيشه ماشين ھا يا<br />
تکدی گری دوران کودکيشان نابود می شود يا در کارگاھھای تاريک و نمور به عنوان کارگران ارزان و<br />
مطيع استثمار افزوده می شود<br />
ھر سال برای حل مشکالت خود ،کارگران ، زنان ، فعالين ملی و... تشکل می سازنداما بشدت توسط<br />
نظام سرمايه داری جمھوری اسالمی سرکوب می شوند و تعدادی دستگير،شکنجه و زندانی می<br />
شوند<br />
ھر سال جمھوری اسالمی سرمايه داری ،نھاد ھای ضد انسانی آن مانند قوه قضائيه، انواع پليس و<br />
خدم وحشم سرمايه ھارتر و وحشی تر شده، بيشتر از قبل اقدام به چپاول و جنايت می کنند<br />
ھر سال بر ستم و تبعيض بين ملتھا می افزايند و با ايجاد اختالفات ساختگی و فريب خلقھا فشار بر<br />
آنھا را بيشتر می کنند .صدھا فعال ملی و مدنی را با اتھامات واھی و دروغين ازجمله جاسوسی<br />
محاکمه و زندانی می کنند<br />
ما اعتقاد داريم آزادی کامل حق تمامی مليت ھاست. برای تعيين راه درست مبارزه جھت کسب<br />
.<br />
.
.<br />
حقوق ملی پاسخ اينکه آيا در ايران خلقی عليه خلق ديگردر تالش است ؟ بسيار مھم و تعيين کننده<br />
است. ما اعتقاد داريم چنين نيست .عده ای با بھانه قرار دادن اختالفات زبانی ، نژادی ويکپارچگي،<br />
ھمه مليت ھا را به زنجير کشيده اند، از آزاد ی خلقھا ، استفاده از زبان مادری وکسب استقالل به زور<br />
سرنيزه جلو گيری می کنند تا ھمه خلقھا را يک جا استثمار نمايند در مقابل اين عده قليل چه بايد کرد<br />
؟ ما اعتقاد داريم تمامی مليت ھا تا حد نھايت (جدايی کامل) حق دارند سرنوشت خود را خود تعيين<br />
کنند<br />
استثمار و ستم مضاعف عليه دختران و زنان به طور روزافزون بيشتر می شود<br />
دختران و زنان در ايران ھر چه فرياد می زنند ،دوشادوش و حتی پيشاپيش پسران و مردان بر عليه<br />
ظلم و ستم مبارزه می کنند نه تنھا استثمار و ستم بر عليه زنان کم نمی شود بلکه ھر روز با قوانين<br />
جديد ضدزن آپارتايد جنسيتی افزايش می يابد طرح ھای جديد از جمله ازدواج موقت ،تفکيک جنسيتی<br />
و ... کمبودھا و نواقص استثماری سرمايه داری را به کمک قوانين دينی تکميل می کنند تا حاصل و<br />
بازده استثمار طبقاتی را در روند زندگی اجتماعی زنان تحت لوای قوانين مدنی و مذھبی لباس<br />
مشروعيت بپوشانند<br />
آنچه گفته شد در سالی که گذشت يعنی سال بر اثر فشارھای اجرای طرح حذف يارانه ھا ،<br />
بحرانھای سرمايه داری و ھمچنين براثر تحريم ھا چندين برابر شد<br />
ھر سال با اين ھمه فشار و مشکالت وارد سال نو می شويم و آن را با شادی ھای کم و بيش می<br />
گذرانيم و پس از اتمام تعطيالت نوروزی دوندگی را با آرزوھا و طرح ھای جديد شروع می کنيم اما در<br />
انتھای سال جديد آنچه به دست می آوريم مشکالت و فشارھای مضاعف شده انتھای سال قبل<br />
است(ھر سال دريغ از پارسال ( و اين دور تسلسل را ھمچنان بدون تغيير کيفی در فکر و عمل خود<br />
ادامه می دھيم. چرا؟<br />
چرا از خود نمی پرسيم برای نجات از اين دور تسلسل اسب اعصاری چه بايد کرد ؟<br />
چرا برای نجات خود ھمچنان راھھای امتحان شده و شکست خورده گذشته را بدون تغيير تکرار می<br />
کنيم ؟<br />
بياييد امسال از خود در تمامی ديد و بازديدھا درتمامی گردش ھا ، مھمانيھا ،گفتگوھا ،شاديھامان و در<br />
تمامی بازيھا، چند دقيقه در کنار ھم که ھستيم از ھم ديگر بپرسيم در مقابل اين فشارھا و مشکالت<br />
چه بايد کرد ؟<br />
ما فکر می کنيم تنھا چاره ی کار برای پيروز شدن در شرايط موجود ايران مبارزه متشکل است<br />
کارگران ،جوانان ،دانشجويان ،زنان و معلمان و دانش آموزان و فعالين خلقھا<br />
با تمامی مشکالتی که داريد شاد باشيد،بخوانيد ،برقصيد و بازی کنيد و جمھوری اسالمی سرمايه<br />
داری ارتجاعی را با بازی ھا ،خواندن و رقصيدن خود به ترس و وحشت بياندازيد و در ميان بازيھا و<br />
تفريحات خود از ھم ديگر بپرسيدبرای نجات از تکرار مشکالت و مضاعف شدن فشارھا چه بايد کرد ؟<br />
پيشنھاد ما اين است<br />
دوستانی که از ھمديگر شناخت خوبی داريد در محل زندگی و کار مانند کوچه و خيابانی که خانه داريد<br />
،در درون تيم ھای ورزشی که بازی می کنيد ،در مدرسه ،دانشگاه ،اداره ای که در آن مشغول کار<br />
ھستيد ،در کارگاه يا کارخانه ای که کار می کنيد اقدام به ايجاد تشکلھای پايه ای و انقالبی خود کنيد<br />
و از طريق بحث و گفتگو در جلسات خود برای مشکالت ريز و درشت خود و ھم طبقه ايھا راه حل ھای<br />
عملی پيدا کنيد و برای اجرايی کردن آنھا برنامه ريزی کنيد .از حل مشکالت کوچک شروع کنيد تا<br />
بتوانيد مسير را برای حل مشکالت بزرگتر ھموار نماييد .فکر می کنيم با توجه به وضعيت کنونی اين<br />
تنھا راھی است که می توان در جھت و مسير متشکل شدن قدم گذاشت با وجود تشکل ھای کوچک<br />
ولی پايه ی در محل کار و زندگی زمينه و بستر برای نوع ديگر تشکل ھا ھموار ميگردد<br />
اميدواريم و آرزو می کنيم امسال را با سئوال چه بايد کرد و پيدا کردن راه شروع مبارزات برنامه ريزی<br />
شده شروع کنيم و در انتھای سال آينده به جای مشکالت بيان شده دارای توازن قوا و ھژمونی<br />
طبقاتی برای تحميل مطالبات ريز و درشت خود به جمھوری اسالمی سرمايه داری داشته باشيم<br />
به اميد چنان روزی<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
:<br />
.<br />
١٣٩٠<br />
:<br />
.<br />
ھر روزتان نوروز نوروزتان پيروز<br />
امضا کنندگان :<br />
20نفر از زندانيان کارگری و فعالين ملی آذربايجان<br />
در زندان مرکزی تبريز<br />
27/12/1390
!<br />
سالی که گذشت !<br />
نھادھای ھمبستگی با جنبش کارگری درايران - خارج از کشور<br />
سالی که گذشت<br />
نوروز ١٣٩١درراه است .درسالی که گذشت ،سفره کارگران وتھيدستان خالی ترازھميشه<br />
ماند.درآستانه فرارسيدن سال نو، دگربار سفره خالی اکثريت قريب به اتفاق کارگران و سايرزحمتکشان<br />
ايران و رنج آنان رامدنظر آوريم و درره يابی برای حل معضالت جنبش کارگری انديشه کنيم.درسالی که<br />
گذشت، رژيم ضدکارگری جمھوری اسالمی بمنظورپشتيبانی از سرمايه داران ، فشاربر طبقه کارگر<br />
رادرزمينه ھای گو ناگون فزونی داد.فعالين کارگری تحت فشارو پيگرد فزاينده ای قرارگرفتند.دھھا<br />
کارگرمبارزديگرازجمله علی نجاتي،زمانی ،جراحی وبرخی ديگرازفعالين متشکل وسازمانگرزندانی<br />
وتعدادی مجبوربه ترک ايران وپذيرش تبعيدشدند.فشار برفعالين کارگری زندانی شدت گرفت .رضا<br />
شھابی ،ابراھيم زاده و....مجبوربه تحمل سختيھای بيشمارزندان وتوھين زندانبانان گرديدند.رضا<br />
رادرحاليکه ازناراحتی ستون فقرات و گردن رنج ميبردواحتمال فلج شدن اوبسياراست ،اجازه استراحت<br />
وآمادگی برای عمل جراحی ندادندوازاستراحت و مداوای موثرعلی نجاتی که ازبيماری قلبی رنج<br />
ميبرد،جلوگيری کردند.اعتصابات وتحصن ھای کارگری ھمچنان بايورش پليسی و چماقداران حکومتی<br />
پاسخ داده شد. ا زھرگونه ا قدام برای ا يجاد تشکل مستقل کارگری جلوگيری به عمل آمد<br />
فشاربرکارگران درسالی که گذشت ،تنھادرمحدوده دستگيری وزندان فعالين کارگری نبود .کل زندگی<br />
کارگران ايران موردھجوم رژيم اسالمی قرارگرفت که ابعادگسترده اقتصادی معيشتی نيزدارد. عدم<br />
پرداخت بموقع دستمزدھا حتی دربرخی موارد بيش ازسی ماه ،ھمچنان يکی ازمعضالت کارگران<br />
بود.حذف سوبسيدھا واجرای ھدفمندسازی يارانه ھا که فزونی چندباره بھای کليه مايحتاجات زندگی<br />
کارگران رادرپی داشت،تنگ دستی افزون تری را برای ھمه اليهھای کارگران به ھمراه آورد .حداقل<br />
قانونی دستمزد٣٢٣ھزار تومان درماه اعالم شد.اين مبلغ که دراکثرمواردمراعات نميشود وبمراتب اندک<br />
ترميباشد(بخصوص درکارگاھھای زيرده نفرکه مشمول قانون کارنيستند) حتی حدوديک سوم خط<br />
فقراعالم شده ازجانب مقامات دولتی است.عدم پوشش درمانی وبازنشستگی ھمچنان معضل بزرگ<br />
اکثريت کارگران بويژه کارگران کارگاھھای زيرده نفرکه حتی بااستناد به آماردولتی بالغ بر٧ ميليون<br />
نفرميباشند وکارگران پيمانی وموقت باقی ماند.قراردادھای موقت که ھيچگونه تضمين شغلی برای<br />
کارگران ندارندبعنوان شکل عمومی وعمده بکار گماشتن کارگران تثبيت وفزونی يافت.افزايش بيکاری<br />
واخراج کارگران تحت عناوين گوناگون شدت داشت .بيکاری جوانان زير ٢۵ سال، حتی براساس<br />
آمارنقاشی شده دولتی ،درمدتی کمترازيک سال ازرقم ٧/٢۴درصدبه درصدافزايش يافت .طرح<br />
اصالحيه قانون کارکه درصورت اجرا،وضع اشتغال ودستمزدھارابمراتب بدترونابسامان ترميکند ،ھديه<br />
نوروزی رژيم اسالمی به کارگران و ساير زحمتکشان بود .رژيم سرمايه داری جمھوری اسالمی در<br />
سالی که گذشت روزگاررابرکارگران ايران سياه ترکرد واميدبرآن داشت که ھرصدای حق طلبانه کارگری<br />
راکامال خاموش کند<br />
ليک ، درسالی که گذشت ، نه تنھا سکوت گورستان برجنبش کارگری ايران حاکم نشد بلکه<br />
تعداداعتصابات ، تحصن ھا ،اعتراض نويسی ھا و......فزونی داشتند .اين اعتراضات گوناگون کارگران که<br />
درمواردی نيز با موفقيت نسبی ھمراه بودن ،خاص يک منطقه مشخص و يا يک رشته صنعتی معين<br />
نبودند بلکه درسرتاسرکشور ودراکثربخشھای صنعتی -توليدی وبخش وسيع کارگران خدماتی جريان<br />
داشتند . خواستھای اساسی اين اعتراضات کمابيش دريکسانی باھم و عمدتادرزميته ھای عدم<br />
پرداخت دستمزدھا و لغو قراردادھای موقت و سفيدامضاء و امرآزادی کارگران دستگيرشده بودند .<br />
سطوح شکلگيری کميته ھای دفاعی ا قدام ازرضا شھابی ، شاھرخ زمانی وابراھيم زاده ،اوج<br />
ايستادگی خانوادهھا وھم طبقه ايھای آنان درشرايط سرکوب مسلط و مقاومت دليرانه فعالين کارگری<br />
دربند ، ھم روحيه بخش برای سايرزندانيان اجتماعی و فعالين درگير مبارزه درکارخانه ھا بود و ھم<br />
تمامی ترفندھای حکومتی راکه با تشديدفشار، توھين ، شکنجه و پرونده سازی ،ھدف عجز والبه<br />
اززندانيان راداشت ،نقش برآب کرد<br />
ھرچنددرسالی که گذشت ،استثماروستم برکارگران فزونی يافت وزندگی آنان تباه ترازپيش<br />
شدوفشاروتھديدبه اخراج وزندان افزايش داشت ، وليکن دراراده مبارزاتی کارگران نتوانست خللی<br />
واردسازد.يک بارديگرثابت شد، درآنجا که ستم ھست مقاومت ومبارزه ھم ھست .اين تداوم مبارزه<br />
ومقاومت کم نظيرزندانيان کارگری ، جنبهھای مثبت واميدوارکننده ی سال پشت سرگذاشته شده<br />
است . اگر بتوان اين اعتراضات گسترده وسراسری کارگران و ليکن جداازھم ودرمقاطع وزمانھای<br />
متفاوت وحتی بدون خبريابی ازھم را در پيوندباھم درآوردوبه تشکل صنفی -انقالبی کارگری سمت<br />
وسوی معين طبقاتی داد،آنگاه درتحت ھدايت تشکل سياسی -انقالبی کارگری ،راه پيروزی بر رژيم<br />
سرمايه داری جمھوری اسالمی وبراندازی ھرگونه استثمارانسان ازانسان ھموارترخواھدشد. اين<br />
.<br />
-<br />
٨/٢٩<br />
.<br />
.
وظيفه ھمچنان برشانه فعالين انقالبی کارگری و مبارزان و دوستداران واقعی طبقه کارگر سنگينی<br />
ميکند.درسالی که گذشت کميته ھاو تشکالت کارگری درون کشورتوانستنددرمواردی ھمکاريھای<br />
ارزنده ای رابه پيش برندو ازجمله برای خواست آزادی کارگران زنداني، فعالين دستگيرشده<br />
درگردھمآئی ھا و اعتراضات کارگری ، برگزاری اول ماه مه و -.يک صدا و يک عمل شوند. سال پشت<br />
سر گذاشته ، ھمچنين سال تحکيم پيوندعميق ترھمبستگی انترناسيوليستی ازاين سوی جھان<br />
باکارگران ايران بود که فعاليتھای سنديکاھای فرانسه کانادا- انگليس - سوئد و استراليا نمونه ھائی<br />
ازآنند<br />
درسالی که گذشت عالوه برکارگران، مبارزات درخشان زنان عليه قوانين زن ستيزی اسالمی ،مبارزات<br />
دانشجويان ومعلمين ومبارزات اقليتھای ملی ومذھبی برای احقاق حقوق برابر، رژيم ارتجاعی اسالمی<br />
راآماج حمله داشتندوبسياری ازمبارزين اين زمينهھای اجتماعی درزندانھای اسالمی اسيرھستند،<br />
بکوشيم .سال نورابه سال واردساختن ضربات کاری بررژيم اسالمی تبديل سازيم<br />
سرنگون باد رژيم جمھوری اسالمی<br />
نابودباداستثمارانسان ازانسان<br />
نھادھای ھمبستگی با جنبش کارگری درايران - خارج از کشور<br />
.<br />
-<br />
!<br />
nhkommittehamahangi@gmail.com<br />
http://nahadha.blogspot.com/<br />
boltanxaberi@gmail.com<br />
http://www.youtube.com/user/NahadhayHambastegy<br />
.<br />
-کانون ھمبستگی کارگران ايران و کانادا kanonhambastegi@gmail.com<br />
كميته ھمبستگى با جنبش كارگرى ايران-<br />
-ھمبستگی سوسياليستی با کارگران ايران فرانسه<br />
-کانون ھمبستگی با کارگران ايران فرانکفورت و حومه<br />
-کانون ھمبستگی با جنبش کارگری ايران<br />
-کميته ھمبستگی کارگران ايران و سوئد<br />
-کانون ھمبستگی با کارگران ايران<br />
-انجمن کارگری جمال چراغ ويسی info@ijcwa.com<br />
-کميته حمايت از مبارزات کارگری ايران- کانادا<br />
کانون ھمبستگی با کارگران در ايران ايالت نورد راين وستفالن (آلمان )<br />
استراليا proletarianunite@gmail.com<br />
sstiran@yahoo.fr -<br />
kanoonhf_2007@yahoo.de<br />
-<br />
- ھانوفر kanon.hannover@yahoo.de<br />
isask@comhem.se<br />
- گوتنبرگ kanounhambastegi@gmail.com<br />
toronto_committee@yahoo.ca<br />
-<br />
solidarity.labor@googlemail.com<br />
iran.turkey.workers@gmail.comکميته ھمبستگی کارگران ايران و ترکيه<br />
- leftalliance@yahoo.comاتحاد چپ ايرانيان واشنگتن<br />
kargar61@web.deنھاد ھمبستگی با جىبش کارگری ايران ھامبورگ<br />
-<br />
احضار و بازجویی تعدادی از کارگران كشت و صنعت كارون شوشتر<br />
٨<br />
تعدادی از کارگران نیبُر شرکت کشت و صنعت کارون شوشتر به دليل سازماندھی و شرکت در<br />
اعتصاب کارگری، به اداره اطالعات شوشتر احضار شده و پس از بازجویی توسط نيروھای اطالعاتی، با<br />
اخذ تعھد آزاد شدند. بر طبق گزارش ھرانا تن از کارگران شرکت کشت و صنعت کارون شوشتر یک<br />
روز قبل از برگزاری اعتصاب، به اتھام برنامهریزی برای برگزاری اعتصاب، در روز شنبه اسفند<br />
سال توسط اداره اطالعات شوشتر احضار شدند و پس از انجام بازجویی و با گرفتنِ تعھد از آنھا،<br />
آزاد شدند. اما بهرغم این اقدام سرکوبگرانه و تھدید کارگران برای جلوگيری از اعتصاب، روز یکشنبه<br />
اسفند بيش از دو ھزار کارگر فصلیِ این شرکت در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل<br />
دست از کار کشيدند و در مقابل درب ورودی و نيز در محوطه صنعتی این کارخانه دست به تجمع زدند.<br />
اعتصاب کارگران نیبر روز دوشنبه اسفند نيز ادامه یافت. به دنبال این اعتصاب، مسئولين شرکت<br />
قول دادند به خواست کارگران رسيدگی کنند. اما خبرھای انتشار یافته حاکی از آن است که تا این<br />
لحظه نه فقط به خواست کارگران اعتصابی رسيدگی نشده است، بلکه تعداد دیگری از کارگران به<br />
اداره حراست و شماری نيز مجدداً به اداره اطالعات شوشتر احضار شدهاند.<br />
قابل ذکر است که در حال حاضر کارگر ثابت و کارگر قراردادی و کارگر فصلی در این<br />
شرکت مشغول به کار ھستند. کارگران ھشدار دادهاند اگر وعده مسئولين در اجرای طرح طبقهبندی<br />
مشاغل کارگران نیبر کارون شوشتر عملی نشود ھر پنج ھزار کارگر این واحد توليدی مجدداً دست به<br />
اعتصاب خواھند زد.<br />
٢٠<br />
٢٠٠٠<br />
١۵٠٠<br />
٢٢<br />
١۵٠٠<br />
٩٠<br />
٢١
٨<br />
احضار وبازجویی کارگران شرکت کشت و صنعت نیبر<br />
٢٠<br />
٩٠<br />
تن از کارگران شرکت کشت و صنعت نیبر یک روز قبل از برگزاری اعتصاب در روز شنبه اسفند<br />
سال به اتھام برنامه ریزی برای برگزاری اعتصاب توسط اداره اطالعات شوشتر احضار، بازجویی وبا<br />
اخذ تعھد آزاد شده اند.<br />
به رغم احضار برخی از کارگران به اداره اطالعات، بيش از دوھزار کارگر این شرکت در روزھای یکشنبه<br />
و دوشنبه به دليل عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اعتصاب خود را در محوطه صنعتی این<br />
کارخانه آغاز کردند.<br />
پس از این اعتصاب تعداد دیگری از کارگران به اداره حراست و برخی به اداره اطالعات شوشتر مجددا<br />
احضار شده اند.<br />
کارگران شر کت کشت وصنعت نيشکر کارون در دیماه گذشته نيز به دليل تاخير در پرداخت<br />
دستمزدھا و عدم پرداخت حق بيمه اعتصاب مشابھی برگزار کرده بودند<br />
١۵<br />
٢٧<br />
ادامه روند تعطيلی کارخانهھا و اخراج ٢٠٠ ھزار کارگر در سال<br />
بر طبق خبری که روز شنبه اسفند از سوی “کارگران نيروگاهھای ایران” انتشار یافت، مدیران<br />
شرکت “توگا”، این کارخانه را در روز اول فروردین، تعطيل اعالم نموده و تمام کارگر این<br />
شرکت را به مرخصی اجباری فرستادهاند. این در حالی است که شرکت “توگا” بزرگترین کارخانه<br />
توربينسازی خاورميانه و یکی از ١٠٠ شرکت برتر و سودده ایران میباشد که در آن توربينھای گازی و<br />
بخار برای نيروگاهھای برق توليد میشود. علت تعطيلی کارخانه و فرستادن کارگران به مرخصی<br />
اجباری، نبود نقدینگی و عدم وصول طلب شرکت از دولت اعالم شده است.<br />
خبر تعطيلی روزهی کارخانه “توگا” و فرستادن کارگران به مرخصی اجباری، به روشنی نشان<br />
میدھد که روند تعطيلی و توقف کارخانهھا و اخراج کارگران در سال که به اخراج و بيکاری دهھا<br />
ھزار کارگر انجاميد، در سال نيز ادامه خواھد یافت. یک کارشناس اقتصادی وابسته به رژیم در<br />
گفتگو با ایلنا در مورد روند تعطيل کارخانهھا، کاھش ميزان اشتغال و افزایش ميزان بيکاری میگوید:<br />
“در سالھای گذشته بخشی از کارخانجات کشور به حال تعطيل و یا نيمه تعطيل درآمدند و از اینرو<br />
روند ریزش نيروھای کار شدت بيشتری به خود گرفت… با توجه به واردات بیرویه انواع کاالی مصرفی<br />
توليد شده به عنوان مھمترین سياست دولت در مقابله با تورم که از توان توليدگران داخلی به عنوان<br />
عامالن ایجاد و یا حفظ اشتغال موجود کاسته است، ارائه ھر گونه آمار در مورد کاھش بيکاری در کشور<br />
غير واقعی است.” بر طبق اعتراف این کارشناس اقتصادی وابسته به دستگاه حاکم، ساالنه به طور<br />
متوسط ٢٠٠ ھزار نفر، کارِ خود را از دست داده و تحت پوشش بيمه بيکاری قرار گرفتهاند.<br />
١٢٠٠<br />
٩٠<br />
٩١<br />
١۵<br />
تعطيلی اجباری شرکت توربين سازی مپنا<br />
-<br />
٢٧<br />
١۵<br />
توگا<br />
بر پایه گزارش کارگران نيروگاھھای ایران در تاریخ اسفند آمده است : برای اولين بار مدیران شرکت<br />
توگا کارخانه را در روز اول فروردین تعطيل اعالم کرده و ھمه کارگرانش را به مرخصی فرستاده اند؛<br />
این در حالی است که شرکت توگا بزرگترین کارخانه توربين سازی خاورميانه و یکی از ١٠٠ شرکت برتر<br />
و سودده ایران می باشد. شرکت توگا با بيش از کارگر تحصيل کرده و متخصص بزرگترین شرکت<br />
گروه مدیریت پروژه ھای نيروگاھی ایران مپنا است که در آن توربين ھای گازی و بخار برای نيروگاه<br />
ھای برق توليد می شود. شایان ذکر است شرکت مپنا ھم به دليل نبود نقدینگی و عدم وصول<br />
مطالبات چندھزار ميلياردیش از دولت ، در این مدت پروژه ھای نيروگاھيش را در تمام ایران تعطيل می<br />
کند.<br />
١٢٠٠<br />
-<br />
-<br />
swift<br />
(سویفت) بانکھای جمھوری اسالمی را از دسترسی به خدمات خود محروم<br />
ساخت
به دنبال اعالم اعمال تحریمھای بيشتر از سوی کشورھای اروپایی عليه رژیم جمھوری اسالمی،<br />
سازمان جھانی انتقاالت بين بانکی (سویفت) اعالم نمود که از بعدازظھر روز شنبه اسفند (دیروز)<br />
بانکھای ایران را از دسترسی به خدمات خود محروم میکند.” سویفت” یک موسسه مالی<br />
بينالمللی و یکی از مھمترین عوامل اتصال شبکه نقل و انتقاالت ارزی جھان به شمار میرود. این<br />
مؤسسه مالی زیر نظر بانک مرکزی اتحادیه اروپا، خزانهداری آمریکا و بانکھای مرکزی چند قدرت<br />
اقتصادی دیگر کار میکند و تقریبا تمام بانکھای دنيا برای معامالت خود از خدمات این سازمان<br />
استفاده میکنند.<br />
شایان ذکر است که انتقال ھر گونه ارز در مبادالت بانکی با ارائه شماره حساب بانکی، نام بانک و<br />
سویفتکد بانک مورد نظر امکانپذیر است و بدون سویفتکد، امکان انتقال ھر گونه ارز بينالمللی در<br />
شبکه بانکی جھان غيرممکن است. به گفته مشاور اقتصادی اتحادیه اروپا، با توقف خدمات سویفت<br />
برای بانکھای ایرانی “دیگر ھيچ بانک خارجی تمایل نخواھد داشت که پولی از ایران بگيرد و یا پولی در<br />
حساب این کشور بریزد.” مشاور اقتصادی اتحادیه اروپا میگوید، اگرچه فقط بانک و موسسه مالی<br />
جمھوری اسالمی دارای کد سویفت ھستند، ولی در عين حال، بيش از درصد از تجارت خارجی<br />
ایران در ماه دسامبر، توسط ھمين نھاد مالی انجام شده است.<br />
در مورد تأثيرات این تحریم جدید، مرتضی معصومزاده، بازرگان ایرانی و عضو کميته اجرایی شورای<br />
بازرگانی ایران در دوبی، به خبرگزاری رویترز میگوید، با اجرای تصميم سویفت، عمال تجارت با ایران<br />
غير ممکن میشود. عضو کميته اجرایی شورای بازرگانی ایران در دوبی ھمچنين میگوید: “اگر<br />
بانکھای ایرانی نتوانند با بانکھای جھان تبادالت مالی داشته باشند، (این امر) منجر به سقوط<br />
بسياری از بانکھا” و امور تجاری جمھوری اسالمی خواھد شد.<br />
٢٧<br />
۴٠<br />
٨٩<br />
۴٠<br />
شادباش نوروزی کانون نویسندگان ایران<br />
ِ سھمگين،<br />
ِ کف<br />
روز شنبه بيست و ھفتم اسفند، کانون نویسندگان ایران متن کوتاھی را به مناسبت فرا رسيدن بھار و<br />
سال نو انتشار داد. متن شادباش نوروزی کانون نویسندگان ایران با قطعه شعری کوتاه آغاز میشود و<br />
با آرزوی شکفتن آزادی برای مردم به پایان میرسد. در این جا متن شادباش نوروزی کانون نویسندگان<br />
ایران را به سمع شما شنوندگان عزیز میرسانيم:<br />
شادباش نوروزی کانون نویسندگان ایران<br />
ای بس که تازیانهی خونين برق و باد<br />
پيچيده دردناک<br />
بر گُردهی زمين،<br />
ای بس که سيل به لب آوردهی عبوس<br />
جوشيده سھمناک بر این خاک<br />
زانگونه مرگبار که پنداشتی، دریغ<br />
دیگر زمين ھميشه تھی مانده از حيات.<br />
اما، زمين ھميشه ھمانگونه سختپشت<br />
بيرون کشيده تن<br />
از زیر ھر بال،<br />
و آغوش باز کرده به لبخندِ آفتاب<br />
زرین و پُرسخاوت و سرسبز و دلگشا…<br />
سرمای امسال، چنانکه انتظار میرفت، بسی استخوانسوزتر از سالھای پيش بود و گاه بهراستی<br />
تا حد فسردنِ خون در رگھا پيش میرفت. با این ھمه، زمين نفس میکشد و، باز ھمچنانکه انتظار<br />
میرود، ھُرم گرمای زمين سوزِ جانگزای سرما را واپس میراند و عرق شرم بر پيشانیاش<br />
مینشاند. سر برآوردنِ گرمای جانبخش بھار از اعماق زمين، در حالی که ھمه چيز بر سلطهی<br />
بیچونوچرای انجماد و یخبندان گواھی میدھد، حکایتگر غلغله و غوغایی است که ھرچند اکنون<br />
چندان ھویدا نباشد اما پرخروشتر و نيرومندتر از آن است که به سلطهی سرکوبگرِ سرما تن در دھد.<br />
در آستانهی بھار و تقارن آن با سال نو، از حضيضِ کھنگیِ تحميلیِ سرکوب و سانسور گلسرخی به<br />
سوی نوروز و ھر چيز نوِ دیگر پرتاب میکنيم، و نوتر از ھمه، آزادی!<br />
با آرزوی این نوترین شکفتنھا برای ھمهی مردم، فرارسيدن بھار و سال نو را شادباش میگویيم.<br />
کانون نویسندگان ایران اسفند<br />
١٣٩٠<br />
٢٧ –<br />
پيام نوروزی مادران پارک الله: صفوف دادخواھی را محکمتر کنيم!
٢٧<br />
روز ٢٧<br />
اسفند مادران پارک الله نيز یک پيام نوروزی انتشار دادند. این پيام که عنوان آن “صفوف<br />
دادخواھی را محکمتر کنيم!” میباشد، با چند سطر از یکی از سرودهھای رفيق سعيد سلطانپورآغاز<br />
میشود. در ادامه، به مقاومت و ایستادگی مادران پارک الله در برابر فشارھای سياسی و اجتماعی<br />
رژیم سرکوبگر جمھوری اسالمی اشاره دارد و در انتھا، بر ادامه مبارزه تا تحقق خواستھای مادران<br />
تأکيد میورزد. به بخشھایی از پيام نوروزی مادران پارک الله توجه فرمائيد.<br />
“آن که چون غنچه ورق در ورق خون میبست<br />
شعله زد در شفق خون، شرف خاور شد.<br />
آتش سينه ی سوزان نو آراستگان<br />
تاول تجربه آورد، تب باور شد<br />
شاخهی عشق که در باغ زمستان میسوخت<br />
آتش قھقه در گل زد و بارآور شد<br />
دلھامان اگر چه خونين است و سنگينی دردھای مکرر جسم و جانمان را سخت میفشرد، اما با<br />
باوری سخت عميق به درستی راھی که میرویم، در آستانهی سالی نو، دوباره قامت راست کرده و<br />
گامی نو به پيش برمیداریم تا خواستهھایمان را دست یافتنیتر کنيم.<br />
سال نيز گذشت و ھر روزش را شاھد فشارھای سياسی و اجتماعی شدیدتری بر خانوادهھای<br />
کشتهشدگان و زندانيان سياسی- عقيدتی بودیم. از دیگر سو نيز بر توھم مستبدان ھمواره افزوده<br />
شد، چنان که گمان بردهاند با فشار بيشتر میتوانند صدای اعتراض و دادخواھی مادران و خانوادهھا را<br />
خاموش کنند، ولی با این توھم بزرگ، نه تنھا صدای دادخواھی را خاموش نکردهاند، بلکه دادخواھان را<br />
مصممتر از قبل به کارزار دادخواھی کشاندهاند.<br />
اکنون که جھان و طبيعت دوباره در حال نو شدن است، ما نيز با رویشی نو به صرافت برپایی گام -<br />
ھایی نو ھستيم. ما میخواھيم دستھایمان را به دست یکدیگر دھيم و با ھمياری تمام دادخواھان،<br />
نيرویمان را دو چندان کنيم. ما دادخواھان، امروز به رغم ستمکاریھای حکومت، بسيار و بی<br />
شمارگانيم. بی شک یکدیگر را مییابيم و تجاربمان را در عرصهای مشترک به دیگران نيز می-<br />
رسانيم… ما ھمچنان ایستادهایم و سه خواسته خود را فریاد میزنيم و برای رسيدن به این<br />
خواستھای دادخواھانه از ھيچ تالشی فروگزار نخواھيم بود. آزادی زندانيان سياسی و عقيدتی، لغو<br />
مجازات اعدام از قوانين مجازاتی ایران، مجازات آمران و عامالن جنایات رژیم طی دوران حکومتاش در<br />
دادگاهھای علنی و مردمی! تا سرانجام کارزار دادخواھی را در افق عدالت بنشانيم.<br />
سال نو را به سال ھمبستگی بيشتر تبدیل کنيم!<br />
مادران پارک الله ایران- اسفند<br />
١٣٩٠<br />
١٣٩٠<br />
.…<br />
تبريك سال نو كانون مدافعان حقوق كارگر<br />
http://kanoonmodafean1.blogspot.de/2012/03/blog-post_9452.html<br />
صبح گرديده، آب يخ بسته است<br />
در ھمه قريه برف بنشسته است<br />
بر سر كھسار آفتاب صبح<br />
تاج بنھاده است بر نقاب صبح<br />
"نيما "<br />
گويى بھارى است كه ھنوز يخبندان باز نشده است؛ بھارى كه به رغم شكوفايى گل ھا و پشت سر<br />
گذراندن زمستان، خنده بر لبان كارگران و زحمتكشان نيامده زيرا كه فقر و تنگدستى گرانى و بيكارى<br />
ھم چنان آنان را تحت فشار قرار داده است و حداقل حقوق تعيين شده براى كارگران با توجه به تورم و<br />
گرانى موجود بيشتر به دھن كجى به زحمتكشان مى ماند .<br />
عالوه بر آن زندانى بودن فعاالن كارگر ھم چون مددي، شھابي، اخوان، ابراھيم زاده، زماني، جراحي،<br />
بوداغي، فراحى شانديز و.... تحت حكم بودن تعدادى ديگر ھم چنان نشان از آن دارد كه دفاع از حقوق<br />
كارگران و زحمتكشان و اقشار تحت ستم جرم محسوب مى شود و با احكام سنگين وكالى آنان<br />
ھمانندعبدالفتاح سلطانى و نرگس محمدى و تداوم زندانى بودن روزنامه نگاران و فعاالن اجتماعى<br />
ھمانند كيوان صميمي، مسعود باستاني، سعيد مدنى و ... ھم چنان فضاى سنگينى بر فعاليت ھاى<br />
اجتماعى حاكم است. ھمه ى اينھا درحالى است كه سايه ى شوم جنگ امپرياليستى نيز بر سر<br />
مردم سنگينى مى كند .
.<br />
–<br />
:<br />
٩٢<br />
با ھمه ى اين احوال آن چه اميد مى دھد اين است كه ھيچ چيز ثابت نمى ماند و شكوفايى بھار<br />
نشانگر تغيير و دميدن صبح نشانگر پايان شب است. ھر چند كه ھنوز يخ ھا آب نشده باشند و يا<br />
آفتاب ھمه جا را فرا نگرفته باشد، اما اميد از آن رو در دل ھا زنده است كه تالش بى وقفه زحمتكشان<br />
و كارگران براى زندگى بھتر ادامه دارد<br />
كانون مدافعان حقوق كارگر<br />
نوروز ٩١<br />
وعده ھای آستانه نوروز:بيش از ٧٠درصد کارگران موقت دايمی ميشوند/ دستمزد<br />
براساس نرخ واقعی ..<br />
ناديا صمدی<br />
بر پایه گزارش سایت دولتی کار ایران ایلنا آمده است: به مناسبت آغاز سال جديد گروه کارگری با<br />
خواھش از فعاالن و مقامات کارگری اخبار اميدوار کنندهای را جھت انتشار در نوروز تدارک ديده است که<br />
در ذيل ميآيد<br />
دستمزد سال کارگران براساس نرخ خط فقر واقعی تعيين ميشود<br />
محمد عطارديان در پاسخ به درخواست خبرنگار ايلنا در خصوص ارائه اخبار اميداور کننده به جامعه<br />
کارگری اظھار داشت: تمايل داشتم به عنوان يک فعال کارفرمايی اعالم کنم سال کارگران براساس<br />
نرخ خط فقر واقعی دستمزد دريافت ميکنند<br />
اين فعال کارفرمايي، با اشاره به افزايش سطح رفاھی و معيشتی کارگران در سال آينده ياد آور شد: با<br />
اجرای فاز دوم قانون ھدفمندی يارانهھا وضعيت معيشتی جامعه کارگری کشور به دليل ارائه<br />
بستهھای حمايتی ويژه از سوی دولت به کارگران بھبود خواھد يافت<br />
او از کاھش نرخ بيکاری در کشور خبر داد و خاطرنشان ساخت: به دليل اعمال سياستھای صحيح<br />
اقتصادی از سوی دولت از قبيل افزايش نرخ رشد اقتصادی نرخ بيکاری از سال تنزل خواھد يافت<br />
عطارديان با اشاره به بھبود وضعيت واحدھای توليدی تصريح کرد: به دليل پرداخت يارانه به واحدھای<br />
توليدی کشور سال جديد بيش از درصد از واحدھای بحرانی با رونق پايداری مواجه خواھند شد. و<br />
در پی آن امنيت شغلی کارگران تثبيت ميشود<br />
.<br />
٩٢<br />
٩١<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۵٠<br />
کليه کارگران کشور اعم از قراردادی و دائم کارت اعتباری ميگيرند<br />
١<br />
واگذاری کارتھای اعتباری کارگران طرحی بود که از سوی شورای عالی اشتغال در بيش از يکسال<br />
گذشته تصويب و با ھدف حمايت از سبد معيشت خانوار برای اجرا ابالغ شد و با وجود رونمايی و<br />
واگذاری نمادين کارتھای اعتباری خريد ميليون و ۵٠٠ ھزار تومانی به نفر از کارگران در ھفته<br />
کارگر سال جاري، اما ادامه اجرای اين طرح با رکود و کندی محسوسی دنبال شد. اما عيوضی عضو<br />
ھيات مديره کانون شوراھای اسالمی کار استان تھران وعده داده است کليه کارگران کشور ائم از دائم<br />
و موقت از سال آينده کارت اعتباری دريافت ميکنند<br />
عيوضی ارائه کارتھای اعتباری به کارگران را موجب بھبود وضعيت معيشتی آنھا اعالم کرد و<br />
خاطرنشان ساخت: با ارائه کارتھای اعتباری وضعيت معيشتی بيش از درصد از کارگران بھبود<br />
مييابد<br />
اين فعال کارگري، از افزايش سياستھای حمايتی دولت در سال آينده خبر داد و خاطرنشان ساخت:<br />
سال آينده شورای عالی کار دستمزد کارگران را براساس نرخ واقعی سبد ھزينه خانوار کارگری<br />
محاسبه خواھد کرد<br />
مسئل کميته مزد استان تھران، از افزايش سطح قدرت خريد جامعه کارگری کشور در سال آينده خبر<br />
داد و افزود: سال آينده دولت با ارائه بستهھای حمايتی ويژه به کارگران کشور ھمزمان با اجرای فاز<br />
دوم قانون ھدفمندی يارانهھا موجبات افزايش قدرت خريد جامعه کارگری کشور را فراھم خواھد کرد<br />
.<br />
١٣<br />
۶٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
تفيکيک قراردادھای دائم از موقت<br />
فتح الله بيات رئيس اتحاديه کارگران قراردادی و پيمانی سراسر کشور اعالم کرد: سال آينده بيش از<br />
درصد از کارگران قرارداد موقت دائمی ميشوند<br />
او در ادامه تصريح کرد: با تفکيک قراردادھای دائم از موقت کارگران فعال در کارھای موقت حقوق<br />
بيشتری به نسبت کارگران قرارداد دائم دريافت ميکنند .<br />
٧٠<br />
.
رئيس اتحاديه کارگران قراردادی از کاھش نرخ خط فقر در بين جامعه کارگری کشور خبر داد و گفت: در<br />
پی افزايش سياستھای حمايتی دولت سطح معيشتی درصد از کارگرانی که زير خط فقر گذران<br />
معيشت ميکردند بھبود مييابد<br />
بيات از واگذاری مسکن با تسھيالت ارزان قيمت به کارگران سراسر کشور خبر داد و گفت: با توجه به<br />
ابن که بخش قابل توجھی از ھزينهھای سبد ھزينه خانوار کارگری به بخش مسکن اختصاص مييابد<br />
از اين رو سال اينده به منظور بھبود وضعيت معيشتی کارگران دولت نسبت به اعطای مسکن با<br />
تسھيالت ارزان به کارگران اقدام خواھد کرد<br />
رئيس اتحاديه کارگران قراردادی و پيمانی سراسر کشور، از پرداخت تسھيالت بانکی ويژه به کارگران<br />
خبر داد و گفت: کارگران سال آينده بيش از ميليون تسھيالت بانکی دريافت ميکنند<br />
.<br />
٨٠<br />
.<br />
٣٠<br />
.<br />
افزايش ٢٠درصدى كرايه ھا<br />
.<br />
.<br />
٢٨<br />
٢<br />
.<br />
به نوشته سایت آفتاب در تاریخ اسفند آمده است : محمد احمدى بافنده با اعالم اين خبر گفت: ما<br />
نمى خواھيم خود را با كشورھاى ديگر مقايسه كنيم ولى اين در شان مردم ما نيست كه تاكسى<br />
ھاى در اختيارشان پرايد، آردى و روآ و پيكان باشد<br />
وى تصريح كرد: پس از انقالب خودروھايى مانند رنو و ھيوندا، بنز و تويوتا، تاكسى بودند و امروز نمى<br />
توانيم از رانندگان بخواھيم از خودروھايى استفاده كنند كه وقتى كولر آن را روشن مى كنند ديگر نمى<br />
توانند در مسير سربااليى حركت كنند<br />
مدير عامل سازمان تاكسيرانى اظھار كرد: ما از مسئوالن مى خواھيم تنھا راه را براى ما باز بگذارند تا<br />
بتوانيم ماشين ھاى با كيفيت داخلى و خارجى را وارد ناوگان تاكسيرانى كنيم در اين ميان دولت مى<br />
تواند پول گمركى را كمتر دريافت كند تا تاكسى ھايى با كيفيت باال و با قيمت كمتر در اختيار رانندگان<br />
قرار دھيم<br />
احمدى با انتقاد از اينكه تاكسيرانان براى ھر بار سوخت گيرى به ويژه CNG بايد ٢ ساعت در صف ھا<br />
معطل شوند، گفت: با احتساب بار سوختگيرى در روز تاكسيرانان بايد حدود ۴ ساعت به جاى<br />
خدمات رسانى به مردم در صف ھاى سوخت معطل شوند<br />
به گزارش باشگاه خبرنگاران،وى با اشاره به اينكه تالش كرده ايم با ھمكارى شوراى شھر نرخ كرايه ھا<br />
را به سمت واقعى شدن نزديك كنيم اظھار داشت: با ھر معيارى كه بسنجيم مى بينيم كه افزايش<br />
نرخ تورم بسيار بيشتر از نرخ كرايه ھاى تاكسى بوده است و تاكسيرانان با مشكالت معيشتى عديده<br />
اى مواجه شده اند و ما اگر مى خواھيم اين قشر فقيرتر نشوند بايد حداقل نرخ كرايه براساس نرخ<br />
تورم افزايش يابد<br />
شرکت ھای صنعت برق ۵<br />
.<br />
تا ٣٠<br />
٢٨<br />
٣٠<br />
٣٠<br />
۵<br />
درصد نيوھای خود را اخراج کردند.<br />
بر پایه گزارش دریافتی در اسفند آمده است : به گفته ابراھيم حکيمی نایب رئيس کميته<br />
سازندگان پست ھای فشار قوی سندیکای صنعت برق ایران" طی سال ھای اخير شرکت ھای برقی<br />
تا درصد تعدیل نيرو داشتند" ؛ البته تعدیل نيرو ھمان معادل آبرومندانه اخراج نيرو است. وی ضمن<br />
اعالم این خبر گفت: در سال ھای اخير، در ميان شرکت ھای سازنده، پيمانکار و فروشنده صنعت برق<br />
تا درصد تعدیل در نيروھای انسانی اتفاق افتاده که پيش بينی می شود با استمرار شرایط حاکم بر<br />
این صنعت، این روند به صورت تصاعدی افزایش پيدا کند. وی افزود: موضوع نقدینگی و تحریم از توان<br />
شرکت ھا، وزارتخانه ھا و دولت فراتر است و به یک معضل ملی بدل شده است .<br />
واقعيت آن است که اخراج ھا ھم به صنعت برق رسيده و موضوع نبود نقدینگی و تحریم ھا تنھا<br />
بخشی از عامل اخراج ھاست؛ زیرا نظام سرمایه داری ایران آگاھانه با اجرای خصوصی سازی ھا و<br />
اجرای ھدفمندسازی یارانه ھا تالش می کند بسترھای بيشتر و کارآمدتر ادغام نظام اقتصادی ایران را<br />
با سرمایه داری جھانی فراھم سازد ؛ و از این رھگذر قربانيان این سياست ھا برای استفاده و<br />
سوداندوزی بيشتر سرمایه از طریق استثمار بيشتر نيروی کار ایران ، طبقه کارگر می باشد .<br />
تجربه خصوصی سازی صنعت برق در دھه گذشته در آمریکای التين و اخراج سازی ھا و ناامنی شغلی<br />
و سيه روزی کارگران برقی پيشاروی کارگران صنعت برق ایران قرار دارد .<br />
کارگران ھوشيار باشيم ؛ با متشکل شدن در محيط ھای کارمان به مقابله برخيزیم. نگذاریم سرمایه به<br />
آسودگی ما را اخراج کند و آن را با تحریم و وضعيت خاص توجيه کند. سيل اخراج ھا در پيش است.<br />
اخراج ھر کارگر صنعت برق، رسمی، قراردادی، شرکتی، پيمانی، کارشناس، غيرکارشناس و با ھر<br />
عنوانی اخراج ھمه ماست. در ھر محيطی شوراھایمان را تشکيل دھيم و سپس آنھا را به ھم<br />
بپيوندیم و شورای سراسری ضدسرمایه داری کارگران نيروگاه ھای ایران را تشکيل دھيم.
آرزوھای پسرک گل فروش برای سال ٩١<br />
-<br />
٢٩<br />
به گزارش سایت اصالح طلب کلمه در تاریخ اسفند از قول زھره نقيبی آمده است :لحظه ھا<br />
برای گذران يک دھه به شماره افتاده است. در اين نفس زدن ھای آخر دھه ٩٠ سراغ آرزوھای شما<br />
آمديم. در جستجوی اميد و شادی سراغ مردم آمديم- شايد اما رد تلخی ھای روزگار را از آرزوھا زديم<br />
شايد از تلخی ھا و سختی ھای تمام اين سالھاست که بسياری را بی آرزو“ کرده است. از خوی<br />
ستيزه جويی حاکمانی است که به قدری بر طبل جنگ کوبيده اند که آرزوی مردم نگران را ،صلح و<br />
آرامش برای سال کرده است.<br />
برخی را بدون آرزو می يابم و برخی ھم اجازه ورود به حوزه شخصی آرزوی“ خود را نمی دھند.با<br />
اين حال آرزوھا بی شمارند و متنوع<br />
مرد ميانسالی می گويد :آرزوی سالمتی می کنم آرزو می کنم محتاج نامرد نشويم<br />
آن يکی می گويد: آرزويم خوشبختی جوانان در اين اوضاع افتضاح کشور است. اگر جوانان خوشبخت<br />
نشوند کشور درست نمی شود<br />
از مرد جوانی که بساط ماھی ھلی قرمز و سبزه عيد دارد، می شنوم: آرزو می کنم زنم برگردد<br />
آن ديگری: آرزويی ندارم. نه برای خودم نه برای کشوری که برايم کاری نکرده است<br />
شھروندی می گويد: آرزو می کنم خانواده ام سالمت باشند و تورم ھم کمتر شود<br />
يکی می گويد: شادی دل ھمه مردم سرزمينم<br />
ميانسالی ھم اين آرزو را دارد: آرزو می کنم از اين گرانی و عامالن آن نجات پيدا کنيم<br />
خانمی که در حال پخش تراکت در خيابان است يکی از ھمين برگه ھا را کف دستم می گذارد و می<br />
گويد: فقط آرزو می کنم ھمسرم که بيماری ام اس دارد سال جديد شفا پيدا کند.برای کشورم ھم<br />
ھيچ آرزويی ندارم.بخورد تو سرش<br />
شھروندی: آرزو می کنم خدا در سال ما را از اين اجنبی ھای داخلی که زندگی را به روز سياه<br />
کشاندند نجات دھد<br />
پيرمردی عصا به دست وسايل خريدش را زمين می گذارد، مکثی می کند و می گويد:آرزو می کنم ھر<br />
چه زودتر بميريم از اين دنيا راحت شوم<br />
پيرزنی:آرزو می کنم بچه ھايم را به خانه بخت بفرستم<br />
آن يکی می گويد: آرزو می کنم ريشه اسالم نماھا را خدا در سال بکند. اسالم اين است؟ اسالم<br />
می گويد ھمه بايد با ھم بخورند.با ھم بپوشند. برويد ببينيد کجاھا زندگی می کنند اقايان. يک سری<br />
مردم عوام، گير آوردند الکی اسالم اسالم می کنند. اسالم! بچه ھای مردم را در زندان می کشيد.<br />
چه بويی شما ازاسالم برده ايد<br />
شھروندی از رھايی می گويد: آرزو می کنم سال به آزادی برسيم<br />
يکی پاسخ می دھد: با اين وضع کشور بی خيال آرزو شده ايم و ديگری ھم شادي، سالمتی آرزو می<br />
کند<br />
از خانم جوانی می شنوم: آرزو می کنم سال کشورم در آرامش باشد. سال سختی پيش روست.<br />
برای خودم ھم آرزو می کنم فوق ليسانس قبول شوم و يک آرزوی شخصی در دل<br />
پيرمردی می گويد: آرزو می کنم وضع اقتصادی بھتر شود.خيلی اوضاع سخت و بد است. ارزانی از اين<br />
کشور نمی خواھيم حداقل آن را کنترل کنند. زندگی بسيار سخت شده است. در ھمين دادگاه<br />
اختالس ديديد خيلی راحت می گويند ميليون تومان عيدی گرفتند بعد ما برای ۴٠٠ ھزار تومان<br />
عيدی بايد بدبختی بکشيم<br />
يکی ھم می گويد: آرزو می کنم ريشه[...] و بعد ھم سالمتی ھمه مردم<br />
مرد ميانسالی می گويد: وضع اقتصاد کشور فاجعه است. مردم سخت گرفتارند آرزو می کنم سال<br />
اين اوضاع بھتر شود<br />
آن ديگری ھم: آرزو می کنم مسووالن به اين بصيرت برسند که با پشيمانی از کرده ھای خود متر<br />
طناب بگيرند و خودکشی کنند<br />
خانم ميانسالی آرزو می کند: اول از ھمه سالمتی بعد موفقيت بچه ھايم<br />
دانشجويی ھم می گويد: آرزوی صلح می کنم برای کشورم و مسووالن که بر طبل جنگ نکوبند و<br />
سال ٩١ سال آرامی باشد<br />
جوانی ھم آرزوی سالمتی می کند و می گويد: چون اگر برود ديگر بر نمی گردد<br />
آن يکی ھم می گويد:آرزو می کنم سفرھا به سالمت باشد.خيلی ھا که بار سفر را بسته اند ممکن<br />
است به خاطر نا امنی جاده ھا ھيچ وقت به خانه برنگردند<br />
شھروندی ھم اين آرزو را دارد: آرزو می کنم مردمم شعورشان در سال جديد به حدی باال رود که<br />
بفھمند چه باليی به سرشان آمده و می آيد .<br />
.<br />
٩١<br />
.<br />
٢<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
..<br />
.<br />
.<br />
.<br />
“<br />
“<br />
.<br />
٩١<br />
.<br />
.<br />
“<br />
٩١<br />
.<br />
٩١<br />
“<br />
٩١<br />
.<br />
١٠٠<br />
.<br />
..<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٩١<br />
“<br />
.<br />
.<br />
“<br />
.
جوانی ھم در مسير آرزوھا قرار می گيرد که می گويد: آرزو می کنم قھرمان پروری کاذب در مورد<br />
برخی افراد کشور نشود و ھمه در خط واليت فقيه باشند<br />
پشت چراغ قرمز از کودک گل فروش سراغ آرزوھايش را می گيرم، می شنوم: آرزو<br />
می کنم مردم مھربان تر باشند بدون اخم و کم محلی گل بخرند، آرزو می کنم پول دار بشوم. آرزو<br />
ميکنم درس بخوانم دکتر بشوم و به مامانم کمک کنم<br />
راننده تاکسی می گويد: آرزوی وحدت و يک دستی برای مردمم می کنم که پاسخ ظلمی و جفايی<br />
که به کشور می شود را بدھند.مملکت را به غارت کشيدند. ما شما را آورديم سر کار که اين طور<br />
بدبختی بکشيم؟ تا دختر ليسانس تو خانه دارم.دارو ندارم را دادم درس خواندند،حاال بيکارند و کار<br />
نيست.چه خاکی بر سرم کنم؟ بچه ھای خودشان ھواپيما مال خودشان.کارخانه ھا مال خودشان .پول<br />
مال خودشان.ثروت مال خودشان.٣ھزار ميليارد خوردند آقای خامنه ای گفت چيه چرا صدا درآورديد صدا<br />
رو بخوابانيد.شما ھا مرد ھستيد<br />
ھمين رييس دولت در مجلس رفت و جوک گفت. بايد بخاطر توھين به مردم بازداشت شود.<br />
ميليارد تومان در اين مملکت خورده شده کسی صدايش در نمی آيد.مردم با ھم نيستند. آرزو می کنم<br />
وحدت پيدا کنند<br />
راستی آرزوھای مھدی کروبی برای سال نود و يک چيست؟ کاش ميدانستيم دعای ساکنان زندانی<br />
٣ ھزار<br />
.<br />
.<br />
.<br />
٢<br />
.<br />
کوچه اختر را برای ما مردم. اللھم فک کل اسير <br />
آزادی مھرداد امين وزیری و صدیق کریمی<br />
٢٨/١٢/٩٠ ساعت ٣<br />
٣٢<br />
عصر «مھرداد امين وزیری» عضو کميته ی ھماھنگی برای کمک به<br />
دیروز یکشنبه<br />
ميليون<br />
روز در بازداشت اداره ی اطالعات بود با قيد وثيقه ایجاد تشکل ھای کارگری، که مدت تومانی آزاد شد.<br />
روز در زندان مرکزی<br />
ھمچنين «صدیق کریمی» از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران که به مدت سنندج بود با اتمام محکوميت خود آزاد شد. الزم به ذکر است آزادی این دو فعال کارگری با استقبال<br />
گسترده کارگران و فعالين کارگری و سایر اقشار مردم روبه رو گردید.<br />
اما ھنوز «پدرام نصر اللھی» عضو کميته ی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری و<br />
«فرزاد احمدی» عضو اتحادیه آزاد کارگران، بالتکليف در بازداشت اداره اطالعات به سر می برند و<br />
ھيچگونه اطالعی از وضعيت آنان در دسترس نمی باشد.<br />
کميته ی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری ضمن محکوميت ادامه ی بازداشت این<br />
فعالين کارگری و سایر فعالين، خواستار آزادی بدون قيد و شرط آنان می باشد.<br />
کميته ی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری-٢٩ اسفند<br />
١۵<br />
۴۵<br />
١٣٩٠<br />
پيام اتحادیه آزاد کارگران ایران به مناسبت فرا رسيدن سال نو<br />
کارگران و مردم آزادیخواه ایران<br />
سال١٣٩٠ را درحالی به پایان ميرسانيم که جنبش باشکوه درصدی وال استریت، تسلط نظام<br />
سرمایه داری حاکم برجھان راکه مسبب وعامل بقای تمامی مصائب،مشکالت ومشقات انسان<br />
امروزاست، به چالش جدی کشيده است.ھمچنين پدیده پرشکوه تحول خواھی و اراده توده ھای<br />
ميليونی مردم خاورميانه برای تحقق آرمانھای انسانی، سال را به سالی نوید بخش بدل کرده<br />
است. اما درایران با ھمه عمق وگستردگی بينظيراشتياق به تحول وآزادیخواھی،تنگناھای کمرشکن<br />
اقتصادی وفشارھای ھردم افزون ھزینه ھای زندگی، ادامه یک شرایط زیست طبيعی را برای ما<br />
وخانواده مان به مخاطره انداخته است.عالوه برآن دورنمای تاثيرگذاری تحریم ھای اقتصادی بر زندگيمان<br />
در فضای شبح ھولناک جنگ و ویرانی، آینده تاریک ومبھمی را برایمان ترسيم کرده است.ھجوم<br />
گسترده و بی سابقه به سطح زندگی ومعيشت کارگران ومزدبگيران جامعه با پاسخ تحقيرآميز افزایش<br />
٧درصدی حقوق ازطرف دولت، افق تيره تری را پيش رویمان نھاده است. بدیھی است این شرایط برای<br />
کارگران غيرقابل تحمل بوده ودرمقابل آن خواھند ایستاد. و ما ھمدوش با کارگران سراسر کشور سال<br />
نو را به سال اعتراض به حداقل دستمزد تصویب شده توسط شورای عالی کار و ایستادگی درمقابل<br />
فشارھای روزافزون به زندگی طبقه کارگر، بدل خواھيم کرد.<br />
اتحادیه آزاد کارگران ایران-٢٨ اسفند ماه<br />
١٣٩١<br />
٩٩<br />
١٣٩٠
عشق<br />
(براي اولين عيد روژان در نبود پدرش، علي اخوان)<br />
علي يزداني<br />
كدام گوھر گران بھايي را در صدف وجود خويش پنھان مي كني روژان ؟ مگر مي توان عشق را پنھان<br />
كرد؟ نگاھت را به ھنگام بردن پدر , به راھش دوختي و ندانستي كه از چگونگي سكوتت حتي مامور<br />
بازداشت ھم فھميد كه چه عشق شگفت انگيزي ميان پدر و دختر فرياد مي زند. بيھوده نبود چندشت<br />
از دست نوازش مامور , بر گلبرگ صورتت , كه آمده بود برگ دوري پدر را بر دفتر زندگيت رقم زند. حرف<br />
بزن دختر , از پدر و دلتنگي ات بگو.<br />
با عروسكت چرا قھر مي كني, بھانه چرا مي گيري , لباس ھا و اسباب بازي ھايت را چرا پرت مي<br />
كني , دلتنگي ؟ خب فرياد بزن , گريه كن , مامان ھم گاھي از دوري بابا گريه مي كند . حتي بابا ھم<br />
از دوري شما گاھي گريه مي كند . اصال مي داني؟ گريه كه فقط مال بچه ھا نيست ؛ مال ھمه آدم<br />
ھاست به ھنگام دلتنگي . باور كن روژان عزيز گريه ي دلتنگي و شوق , ھيچ دست كمي از زيباترين<br />
خنده ھا و زيباترين لحظه ھا ندارد. مي دانم براي بابا نگراني , مي دانم نمي خواھي مامان را وادار<br />
كني تا قصه لوس و تكراري مسافرت كاري بابا را برايت بگويد و بعد به بھانه ي دست شستن به<br />
دستشويي برود و تو صداي بغض فرو خورده اش را بشنوي و بعد كه مي آيد معصوميت چشم ھاي<br />
سرخ و لبخند مھرش در دلت آشوب كند و نتواني دلتنگي ات را پنھان كني.<br />
دلت مي خواھد بزرگ شدنت را به خودت ثابت كني اما كوچولوي نازنينم , روژان ! تو ھنوز چھار سالت<br />
تمام نشده است. اگر مامان يا بابا و ديگران براي گاھي كه نق مي زدي بزرگ شدنت را به رخت مي<br />
كشيدند تا آرام شوي فقط براي آرامشت بود نه براي پنھان كردن دلتنگي. دوست داري سر برسينه ي<br />
بابا بگذاري تا برايت سرود مرا بوس و سر اومد زمستون را بخواند , دوست داري غلغلكت بدھد, دوست<br />
داري گرماي نفسش را روي صورتت حس كني؟ حق داري اما براي مدتي از اين ھمه لذت محرومت<br />
كرده اند.<br />
اين جا رژان عزيز , اين جا اگر پدر يا مادر كسي عاشق ھمه ي بچه ھا باشد و بخواھد عشق را به<br />
ھمه ي خانه ھا ببرد از عشق محروم مي شود . راستي , مي داني محروميت تو فقط يك سال و نيم<br />
خواھد بود؟ اما روژان عزيز , بسيارند دختران و پسران كوچولويي كه ... آخ چه مي گويم؟ براي تو كه<br />
ھنوز چھار سال را تمام نكرده اي.<br />
برگرفته ازوبالگ کانون مدافعان حقوق کارگر-١٨مارس٢٠١٢<br />
اعتصاب کارگران خدماتی بيمارستان بعثت سنندج!<br />
٣٢<br />
به گزارش رسيده به کميته ھماھنگی، تعداد نفر از کارگران خدماتی بيمارستان بعثت سنندج که با<br />
شرکت پيمانکاری «ارمغان جوانان کردستان» طرف قرارداد بودند، به دليل عدم دریافت حقوق دو ماه<br />
گذشته و عيدی از طرف کارفرما، از تاریخ به مدت دو روز وارد اعتصاب شده و خواھان دریافت<br />
حقوق معوقه ی خود شدند.<br />
کارفرما نيز با استناد به اینکه دانشگاه علوم پزشکی کردستان به تعھدات مالی خود عمل ننموده و<br />
صورت وضعيت ھای مالی شرکت را پرداخت نکرده است، با پرداخت قسمتی از مطالبات کارگران و<br />
دادن تعھد به آنان مبنی بر تسویه ی مطالبات، کارگران را موقتا راضی به بازگشت به کار نمود.<br />
کميته ی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری-٢٩ اسفند<br />
شرکت ھای صنعت برق ۵<br />
٠١٣٩<br />
٢٧/١٢/٩٠<br />
۵<br />
تا ٣٠<br />
درصد اخراج نيرو داشتند<br />
به گفته ابراھيم حکيمی نایب رئيس کميته سازندگان پست ھای فشار قوی سندیکای صنعت برق<br />
ایران" طی سال ھای اخير شرکت ھای برقی تا درصد تعدیل نيرو داشتند" ؛ البته تعدیل نيرو<br />
ھمان معادل آبرومندانه اخراج نيرو است. وی ضمن اعالم این خبر گفت: در سال ھای اخير، در ميان<br />
شرکت ھای سازنده، پيمانکار و فروشنده صنعت برق تا درصد تعدیل در نيروھای انسانی اتفاق<br />
افتاده که پيش بينی می شود با استمرار شرایط حاکم بر این صنعت، این روند به صورت تصاعدی<br />
افزایش پيدا کند. وی افزود: موضوع نقدینگی و تحریم از توان شرکت ھا، وزارتخانه ھا و دولت فراتر<br />
است و به یک معضل ملی بدل شده است.<br />
واقعيت آن است که اخراج ھا ھم به صنعت برق رسيده و موضوع نبود نقدینگی و تحریم ھا تنھا<br />
بخشی از عامل اخراج ھاست؛ زیرا نظام سرمایه داری ایران آگاھانه با اجرای خصوصی سازی ھا و<br />
٣٠<br />
٣٠
اجرای ھدفمندسازی یارانه ھا تالش می کند بسترھای بيشتر و کارآمدتر ادغام نظام اقتصادی ایران را<br />
با سرمایه داری جھانی فراھم سازد ؛ و از این رھگذر قربانيان این سياست ھا برای استفاده و<br />
سوداندوزی بيشتر سرمایه از طریق استثمار بيشتر نيروی کار ایران ، طبقه کارگر می باشد.<br />
تجربه خصوصی سازی صنعت برق در دھه گذشته در آمریکای التين و اخراج سازی ھا و ناامنی شغلی<br />
و سيه روزی کارگران برقی پيشاروی کارگران صنعت برق ایران قرار دارد.<br />
کارگران ھوشيار باشيم ؛ با متشکل شدن در محيط ھای کارمان به مقابله برخيزیم. نگذاریم سرمایه به<br />
آسودگی ما را اخراج کند و آن را با تحریم و وضعيت خاص توجيه کند. سيل اخراج ھا در پيش است.<br />
اخراج ھر کارگر صنعت برق، رسمی، قراردادی، شرکتی، پيمانی، کارشناس، غيرکارشناس و با ھر<br />
عنوانی اخراج ھمه ماست. در ھر محيطی شوراھایمان را تشکيل دھيم و سپس آنھا را به ھم<br />
بپيوندیم و شورای سراسری ضدسرمایه داری کارگران نيروگاه ھای ایران را تشکيل دھيم.<br />
منبع:وبالگ کارگران نيروگاه ھای ایران-٢٨اسفند١٣٩٠<br />
اخراج٢٠کارگرشرکت اطلس پارس<br />
به گزارش رسيده به کميته ی ھماھنگی، بيست کارگر شرکت اطلس پارس که در زمينه یواردات<br />
تجھيزات مربوط به جایگاه ھای سوخت بنزین و گاز فعاليت می کند بدون پرداخت بيمه و عيدی اخراج<br />
شدند و شرکت مذکور تعطيل شد.<br />
شایان ذکر است شرکت اطلس پارس یکی از شرکت ھای ھمکار شرکت مھندسی تکنوتار و از شرکت<br />
ھای با سابقه و اصلی تامين کننده تجھيزات سوخت بنزین و گاز کشور می باشد.<br />
کميته ی ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری<br />
29اسفند ١٣٩٠
Change language