Darko Terek: Ogledni primjerak Pravilnika o radu - PBF - Sveučilište ...
Darko Terek: Ogledni primjerak Pravilnika o radu - PBF - Sveučilište ...
Darko Terek: Ogledni primjerak Pravilnika o radu - PBF - Sveučilište ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4<br />
Zaposlenici se biraju na temelju javnog natječaja, koji se odlukom Poslodavca oglašava putem<br />
Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranicama i oglasnim pločama HZZ-e i web<br />
stranicama i oglasnim pločama Fakulteta te u Narodnim novinama.<br />
Kandidat koji ima pravo prednosti kod zapošljavanja prema posebnom zakonu, dužan je u<br />
prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz te ima prednost u odnosu na ostale<br />
kandidate samo pod jednakim uvjetima.<br />
Članak 10.<br />
Prije donošenja odluke o zasnivanju radnog odnosa, s nastavnicima, suradnicima i<br />
znanstvenicima prethodno će se provesti postupak izbora, propisan odgovarajućim Zakonom<br />
o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, Statutom Fakulteta, te sukladno važećim<br />
odlukama i suglasnostima za raspisivanje radnih mjesta koje donosi Ministarstvo znanosti<br />
obrazovanja i športa odnosno <strong>Sveučilište</strong> u Zagrebu.<br />
Članak 11.<br />
Javni natječaj iz članka 9. obavezno sadrži:<br />
1. puni naziv i sjedište Fakulteta,<br />
2. naziv radnog mjesta,<br />
3. uvjete kojima kandidat treba udovoljiti za zasnivanje radnog odnosa,<br />
4. vrijeme na koje se sklapa ugovor o <strong>radu</strong>,<br />
5. rok u kojem kandidati moraju podnijeti prijavu na natječaj,<br />
6. isprave i dokumente koje su dužni priložiti kandidati.<br />
Rok za podnošenje prijava za zasnivanje radnog odnosa iznosi 15 dana.<br />
Članak 12.<br />
Pri izboru kandidata uzimaju se u obzir one prijave koje su pravodobno zaprimljene te prijave<br />
kandidata koji ispunjavaju propisane natječajne uvjete.<br />
Prijave na natječaj, uz koje nisu priloženi svi traženi dokazi o ispunjavanju uvjeta, neće se<br />
uzeti u obzir i smatrati će nepotpunim.<br />
Nepravodobne i nepotpune prijave će se odbaciti i o tome će se izvijestiti kandidati.<br />
O rezultatima natječaja, obavijestit će se svi natjecatelji najkasnije u roku od 30 dana od<br />
donošenja odluke.<br />
Posebni uvjeti za sklapanje ugovora o <strong>radu</strong><br />
Članak 13.<br />
Ako su zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom ili ovim Pravilnikom odreĎeni<br />
posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, ugovor o <strong>radu</strong> može sklopiti samo zaposlenik<br />
koji udovoljava tim uvjetima.
Change language