24.06.2014 Views

LETNO POROČILO 2012 - Splošna bolnišnica Novo mesto

LETNO POROČILO 2012 - Splošna bolnišnica Novo mesto

LETNO POROČILO 2012 - Splošna bolnišnica Novo mesto

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>LETNO</strong> POROČILO <strong>2012</strong><br />

NOVO MESTO, FEBRUAR 2013


Kazalo<br />

UVOD ..............................................................................................................................................3<br />

OSEBNA IZKAZNICA .................................................................................................................6<br />

PREDSTAVITEV ZAVODA ........................................................................................................6<br />

ORGANIZIRANOST SPLOŠNE BOLNIŠNICE:......................................................................7<br />

VODSTVO ZAVODA....................................................................................................................7<br />

POSLOVNO POROČILO.............................................................................................................8<br />

1 ZAKONSKE IN DRUGE PRAVNE PODLAGE, KI POJASNJUJEJO DELOVNO<br />

PODROČJE......................................................................................................................................8<br />

2 DOLGOROČNI CILJI ...........................................................................................................10<br />

3 LETNI CILJI ZAVODA, KI IZHAJAJO IZ STRATEŠKIH CILJEV..................................13<br />

4 OCENA USPEHA PRI DOSEGANJU ZASTAVLJENIH CILJEV .....................................14<br />

4.1 REALIZACIJA LETNIH CILJEV.....................................................................................14<br />

4.2 REALIZACIJA DELOVNEGA PROGRAMA ................................................................17<br />

4.2.1 Glavne značilnosti pogodbe z ZZZS..............................................................................17<br />

4.2.2 Uresničevanje planiranega fizičnega obsega dela v letu <strong>2012</strong> do ZZZS in ostalih<br />

plačnikov18<br />

4.2.3 Obrazložitev odstopanj realizacije za leto <strong>2012</strong> glede na realizacijo za leto 2011 ter.........24<br />

realizacije v letu <strong>2012</strong> glede na plan v letu <strong>2012</strong> ...........................................................................24<br />

4.3 POSLOVNI IZID ...............................................................................................................25<br />

5 NASTANEK MOREBITNIH NEDOPUSTNIH ALI NEPRIČAKOVANIH POSLEDIC<br />

PRI IZVAJANJU PROGRAMA DELA ........................................................................................26<br />

6 OCENA USPEHA PRI DOSEGANJU ZASTAVLJENIH CILJEV .....................................26<br />

7 OCENA GOSPODARNOSTI IN UČINKOVITOSTI POSLOVANJA................................33<br />

7.1 KAZALNIKI POSLOVNE UČINKOVITOSTI................................................................35<br />

7.2 FINANČNI KAZALNIKI POSLOVANJA .......................................................................37<br />

8 OCENA STROKOVNE UČINKOVITOSTI - KAKOVOSTI IN VARNOSTI....................38<br />

8.1 LETNI CILJI KAKOVOSTI IN VARNOSTI ...................................................................38<br />

8.2 UGOTAVLJANJE ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV...............................................39<br />

8.3 VODENJE POSTOPKOV V PRIMERU POSTOPKOV PRVIH OBRAVNAV<br />

DOMNEVNE KRŠITVE PACIENTOVIH PRAVIC, ODŠKODNINSKI ZAHTEVKI,<br />

ODŠKODNINSKE TOŽBE...........................................................................................................40<br />

8.4 ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH .......................................................................................42<br />

8.5 OBVEZNI KAZALNIKI KAKOVOSTI ...........................................................................42<br />

8.6 KLINIČNE POTI ...............................................................................................................44<br />

8.7 INTERNI STROKOVNI NADZORI.................................................................................45<br />

8.8 ANALIZE OSNOVNIH VZROKOV ................................................................................45<br />

9. OCENA NOTRANJEGA NADZORA JAVNIH FINANC.......................................................45<br />

9.1 PRIMERJAVA REZULTATOV POVPREČNE SAMOOCENE TER SAMOOCENITVE<br />

PO POSAMEZNIH ELEMENTIH NOTRANJEGA NADZORA JAVNIH FINANC ZA<br />

ZADNJA 3 LETA ..........................................................................................................................46<br />

9.2 ZAGOTAVLJANJE NOTRANJE REVIDIRANJE .........................................................47<br />

1


9.3 AKTIVNOSTI IN VRSTE NOTRANJIH REVIZIJ, KI SO BILE IZVEDENE V<br />

OKVIRU NOTRANJEGA NADZORA JAVNIH FINANC V LETU <strong>2012</strong>.........................47<br />

9.4 REGISTER TVEGANJ......................................................................................................49<br />

9.5 NAČRT INTEGRITETE....................................................................................................49<br />

10 POJASNILA NA PODROČJIH, KJER ZASTAVLJENI CILJI NISO BILI DOSEŽENI....50<br />

11 OCENA UČINKOV POSLOVANJA NA DRUGIH PODROČJIH......................................50<br />

12 DRUGA POJASNILA, KI VSEBUJEJO ANALIZO KADROVANJA IN ..........................51<br />

KADROVSKE POLITIKE IN POROČILO O INVESTICIJSKIH VLAGANJIH .......................51<br />

12.1 PREDSTAVITEV ZAPOSLENIH PO POKLICIH IN PODROČJIH...............................51<br />

11.1.1 Analiza kadrovanja in kadrovske politike......................................................................53<br />

11.1.2 Ostale oblike dela ...........................................................................................................58<br />

11.1.3 Izobraževanje, specializacije in pripravništva................................................................58<br />

12.2 POROČILO O INVESTICIJSKIH VLAGANJIH.............................................................60<br />

12.2.1 Investicije v okviru projekta energetske sanacije...........................................................63<br />

12.2.2 Investicije v okviru projekta centrov nujne medicinske pomoči....................................64<br />

12.2.3 Poročilo o opravljenih vzdrževalnih delih v letu <strong>2012</strong>...................................................64<br />

RAČUNOVODSKO POROČILO ZA LETO <strong>2012</strong>...................................................................69<br />

1 POJASNILA K POSTAVKAM BILANCE STANJA IN PRILOGAM K BILANCI<br />

STANJA .........................................................................................................................................70<br />

1.1 SREDSTVA .......................................................................................................................70<br />

1.2 OBVEZNOSTI DO VIROV SREDSTEV .........................................................................75<br />

2 POJASNILA K POSTAVKAM IZKAZA PRIHODKOV IN ODHODKOV DOLOČENIH<br />

UPORABNIKOV...........................................................................................................................79<br />

2.1 ANALIZA PRIHODKOV..................................................................................................80<br />

2.2 ANALIZA ODHODKOV ..................................................................................................82<br />

2.3 POSLOVNI IZID ...............................................................................................................91<br />

2.3.1 Pojasnila k postavkam izkaza prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po ..........91<br />

načelu denarnega toka ....................................................................................................................91<br />

2.3.2 Pojasnila k izkazu računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov ................91<br />

2.3.3 Pojasnila k izkazu računa financiranja določenih uporabnikov .........................................91<br />

2.3.4 Pojasnila k izkazu prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah dejavnosti .92<br />

3 POROČILO O PORABI SREDSTEV POSLOVNEGA IZIDA V SKLADU S SKLEPI<br />

SVETA ZAVODA .........................................................................................................................92<br />

4 PREDLOG RAZPOREDITVE UGOTOVLJENEGA POSLOVNEGA IZIDA ZA.............92<br />

LETO <strong>2012</strong>.....................................................................................................................................92<br />

5 POPIS PRILOG......................................................................................................................93<br />

2


UVOD<br />

V poslovnem letu <strong>2012</strong> Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> zaključuje tudi poslovanje v okviru<br />

Strateškega razvojnega programa 2007 – <strong>2012</strong>. Glavne strateške usmeritve so opredeljevale<br />

zagotavljanje kakovostnega zdravstvenega varstva na sekundarni ravni za uporabnike Dolenjske in<br />

Bele krajine, pri čemer je bilo pomembno povečevanje zdravstvenih storitev na področjih, ki so se<br />

izkazala, da jih prebivalstvo potrebuje, s čim boljšo dostopnostjo in kakovostjo ter čim krajšimi<br />

čakalnimi vrstami. Pri tem naj bi bolnišnica vodila takšno finančno politiko, ki bo usklajevala<br />

prihodke z odhodki in zagotavljala finančno vzdržnost ter izboljševala upravljanje bolnišnice.<br />

Tudi v letu <strong>2012</strong> je bolnišnica delovala v smeri doseganja petnajstih ključnih ciljev strateškega<br />

razvoja. V zadovoljstvo mi je, da so doseženi rezultati dobri, kljub temu, da smo poslovanje v<br />

finančnem smislu zaključili s presežkom odhodkov na prihodki za 432.421 EUR, kar pomeni 0,8<br />

% v masi celotnega prihodka bolnišnice.<br />

Finančni načrt za leto <strong>2012</strong> je bil zasnovan na realizaciji pogodbe z ZZZS iz leta 2011. Predviden je<br />

bil prihodek v višini 49.746.276 EUR in predvideni odhodki v enaki višini.<br />

Pogodba z Zavodom za zdravstveno zavarovanje je bila v letu <strong>2012</strong> sklenjena v prvem tromesečju<br />

leta <strong>2012</strong>. Glede na znane pogoje poslovanja, smo v bolnišnici nadaljevali z uresničevanjem<br />

sprejetih ukrepov za ohranjanje finančne vzdržnosti v letu 2011. Obdobna poročila o poslovanju v<br />

letu <strong>2012</strong> so nakazovala negativno finančno poslovanje, zato je bilo potrebno v drugi polovici leta<br />

sprejeli še dodatni program ukrepov za zagotavljanje uspešnosti poslovanja v letu <strong>2012</strong>. Realizacija<br />

ukrepov sicer ni bila 100%, je pa znatno prispevala k približevanju planirane realizacije stroškov in<br />

odhodkov.<br />

Zadovoljni smo z opravljenim delom tako v bolnišnični, kot v specialistično ambulantni dejavnosti.<br />

V letu <strong>2012</strong> smo do ZZZS realizirali 20.184 SPP primerov, oziroma 27.399 uteži v akutni<br />

bolnišnični obravnavi, kar v primerjavi z letom 2011 pomeni za 2,14 % več oziroma 574 uteži več<br />

od plana. Program do ZZZS smo presegli za 7,59 %. V neakutni bolnišnični obravnavi smo<br />

realizirali 9.466 bolniško-oskrbnih dni, kar je za 0,62 % več kot v letu 2011. V specialistično<br />

ambulantni dejavnosti smo realizirali 176.400 obiskov, oziroma 2.102.277 točk. Plan je bil presežen<br />

za 9,20 % pri obiskih in pri točkah za 2,96 %. Povprečna utež SPP primerov bolnišnice je bila<br />

dosežena v višini količnika 1,36 in je nižja za 2,59 % glede na leto 2011.<br />

3


Finančni izid poslovanja bolnišnice izkazuje, da je bila izkoriščenost in poraba virov sredstev v<br />

zaostrenih razmerah dokaj uspešna. Prihodek je bil v letu <strong>2012</strong> dosežen v višini 51.1826.683 EUR<br />

in je bil glede na realizacijo v letu 2011 nižji za 1,36 %, glede na plan pa višji za 2,89 %. V kolikor<br />

bi dobili plačilo s strani ZZZS za celotni realizirani program, bi bil prihodek višji za 1.151.367<br />

EUR. Iz naslova zniževanja cen, pa je bil nižji tudi prihodek iz prostovoljnega zavarovanja v višini<br />

179.423 EUR.<br />

Odhodki bolnišnice so se v letu <strong>2012</strong> glede na leto 2011 znižali za 0,51 %, glede na plan pa porasli<br />

za 3,76 %. Tudi v letu <strong>2012</strong> smo veliko naporov usmerjali v obvladovanje stroškov, tako stroškov<br />

dela kot stroškov materiala in storitev. V začetku leta <strong>2012</strong> je bil sprejet program ukrepov za<br />

zmanjšanje stroškov, ki je v svoji izvedbi prispeval k uspešnejšemu rezultatu poslovanja,<br />

vzpodbudil pa je hkrati aktivnosti, da smo v letu <strong>2012</strong> uspešno zaključili projekt beleženja stroškov<br />

po pacientu, ki v svoji zasnovi daje preglednost stroškov, izboljšuje nabavno verigo materialov in<br />

storitev ter prikaže realne stroške obravnave posameznega primera in storitve.<br />

Število zaposlenih na dan 31.12.<strong>2012</strong> je glede na leto 2011 višje za šest delavcev. Celotno<br />

povečanje števila zaposlenih je iz naslova zdravstvenih delavcev. V letu <strong>2012</strong> beležimo že precej<br />

ugodnejšo kadrovsko zasedenost tudi pri zdravnikih. Število zaposlenih zdravnikov se je v lanskem<br />

letu povečalo na leto 2011 za 7,5 %, vendar le na račun specializantov.<br />

Tudi v letu <strong>2012</strong> smo vodili aktivnosti v smeri zagotavljanja ciljev kakovosti. Vzpostavljen sistem<br />

kakovosti po mednarodnem standardu ISO 9001:2008 v Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je s strani<br />

zunanjih presojevalcev v letu <strong>2012</strong> uspešno prestal šesto presojo. Uspešno pa smo prestali tudi<br />

presojo po standardu DNV-Dias, kar dokazuje, da bolnišnica izpolnjuje kriterije delovanja<br />

bolnišnice po mednarodnih standardih. Poleg HACCP standarda, smo na področju pranja tekstilij<br />

obnovili evropski standard kakovostne nege tekstilij RAL GZ 992/1 in ga nadgradili v RAL GZ<br />

992/2 za nego bolnišničnih tekstilij. Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je v letu <strong>2012</strong> uspešno prestala<br />

oceno za ohranitev naziva »<strong>Novo</strong>rojencu prijazna porodnišnica«. V letu <strong>2012</strong> smo pristopili tudi k<br />

projektu za pridobitev certifikata Družini prijazno podjetje.<br />

Na poslovanje bolnišnic bo tudi v letu 2013 imela še vedno velik vpliv gospodarska recesija, ki je<br />

zaznamovala že tudi obdobje od 2010 do <strong>2012</strong>. Ukrepi ZZZS in Vlade RS za zmanjševanje stroškov<br />

4


v bolnišnicah terjajo od menedžmenta v zdravstvu veliko naporov in spretnosti pri iskanju rezerv,<br />

da bi lahko ohranili pravice zavarovancev in obseg storitev na enakem nivoju kot je dosežen sedaj.<br />

Soočenje z zaostrenimi pogoji poslovanja bo od zaposlenih v bolnišnici zahteval veliko mero<br />

razumevanja, inovativnosti, pripadnosti in angažiranosti za iskanje najboljših rešitev v procesih dela<br />

in stroškovni učinkovitosti.<br />

Tudi v teh pogojih v bolnišnici načrtujemo svoj razvoj, ki smo ga opredelili v finančnem načrtu za<br />

leto 2013. Posebej pa naj izpostavim dva velika in nadvse pomembna projekta; izgradnjo<br />

urgentnega centra v vrednosti 7,6 mio. EUR, s sofinanciranjem iz EU sredstev in projekta<br />

učinkovite rabe energije v vrednosti 5,8 mio EUR in sofinanciranjem EU sklada v višini 3.884.000<br />

EUR. Do konca leta <strong>2012</strong> so bila realizirana dela v skupni višini 3.950.990 EUR<br />

Ključni dejavnik delovanja bolnišnice so zaposleni, ki s preudarnim in učinkovitim delom ter<br />

izkušnjami lahko ustvarjajo vizijo bolnišnice in izpolnjujejo njene cilje. V imenu uprave in v<br />

svojem imenu se zahvaljujem vsem zaposlenim za lojalnost, trdo delo in predanost, s katerimi<br />

zagotavljamo kakovostne zdravstvene storitve za naše uporabnike, premagujemo napore, se<br />

soočamo z izzivi in ustvarjamo prijazno bolnišnico. Verjamem, da bomo v dobro družbe to<br />

izpolnjevali tudi v letu 2013.<br />

Mira Retelj, direktorica<br />

5


OSEBNA IZKAZNICA<br />

IME: SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO<br />

SEDEŽ: Šmihelska cesta 1, 8000 <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

MATIČNA ŠTEVILKA: 5054621<br />

DAVČNA ŠTEVILKA: 82657106<br />

ŠIFRA UPORABNIKA: 27839<br />

ŠTEVILKA TRANSAKCIJSKEGA RAČUNA: 01100 – 6030278379<br />

TELEFON, FAX: 07 39 16 115, 07 33 23 097<br />

SPLETNA STRAN: www.tajnistvo@sb-nm.si<br />

USTANOVITELJ: Republika Slovenija<br />

DATUM USTANOVITVE: 11.02.1993<br />

DEJAVNOSTI: SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> opravlja zdravstveno dejavnost na sekundarni dejavnosti<br />

ORGANI ZAVODA:<br />

- svet zavoda – 9 članov<br />

• ustanovitelj – 5 članov<br />

• Zavod za zdravstveno zavarovanje – 1 član<br />

• Mestna občina <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> – 1 član<br />

• SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> –2 člana<br />

- direktor<br />

- strokovni direktor<br />

- strokovni svet<br />

- strokovni kolegij pomočnice direktorice za zdravstveno nego.<br />

PREDSTAVITEV ZAVODA<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je bila ustanovljena kot javni zavod z Odlokom o ustanovitvi, ki so<br />

ga sprejele skupščine občin Črnomelj, Metlika, <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> in Trebnje (Skupščinski Dolenjski list,<br />

št. 9/91), s Sklepom Vlade Republike Slovenije št. 511-02/92-8/1-8 z dne 11.2.1993 pa<br />

preoblikovana v javni zdravstveni zavod.<br />

Letni prihodek bolnišnice znaša 51.182 tisoč EUR. Na dan 31.12.<strong>2012</strong> je bilo v bolnišnici 1031<br />

zaposlenih.<br />

6


ORGANIZIRANOST SPLOŠNE BOLNIŠNICE:<br />

Dejavnost Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> se izvaja v okviru bolnišničnih oddelkov, medicinskih<br />

služb in služb nemedicinskih dejavnosti.<br />

Dejavnosti bolnišnice v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti so:<br />

- D 35.300 Oskrba s paro in toplo vodo;<br />

- G 47.730 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s farmacevtskimi<br />

izdelki;<br />

- G 47.790 Trgovina na drobno v prodajalnah z rabljenim blagom;<br />

- G 47.810 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z živili, pijačami in tobačnimi<br />

izdelki;<br />

- G 47.990 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic;<br />

- H 52.210 Spremljajoče storitvene dejavnosti v kopenskem prometu;<br />

- I 55.209 Druge nastanitve za krajši čas;<br />

- I 56.101 Restavracije in gostilne;<br />

- I 56.290 Druga oskrba z jedmi;<br />

- I 56.300 Strežba pijač;<br />

- I 58.130 Izdajanje časopisov;<br />

- M 73.120 Posredovanje oglaševalskega prostora;<br />

- N 82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške<br />

dejavnosti;<br />

- N 82.300 Organiziranje sejmov, razstav, srečanj;<br />

- P 85.600 Pomožne dejavnosti za izobraževanje;<br />

- Q 86.100 Bolnišnična zdravstvena dejavnost;<br />

- Q 86.220 Specialistična zunajbolnišnična zdravstvena dejavnost;<br />

- Q 86.909 Druge zdravstvene dejavnosti;<br />

- Q 87.900 Drugo socialno varstvo z nastanitvijo;<br />

- S 96.010 Dejavnost pralnic in kemičnih čistilnic;<br />

- S 96.090 Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene.<br />

VODSTVO ZAVODA<br />

- direktorica Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> – Mira Retelj, univ.dipl.org.<br />

- strokovna direktorica SB NM – Lučka Kosec, dr.med., specialistka anesteziologije in<br />

reanimacije<br />

- v.d. pomočnice direktorice za zdravstveno nego – mag. Jožica Rešetič, dipl.m.s.<br />

Ustanovitelj Zavoda : Republika Slovenija<br />

7


POSLOVNO POROČILO<br />

1 ZAKONSKE IN DRUGE PRAVNE PODLAGE, KI POJASNJUJEJO DELOVNO<br />

PODROČJE<br />

1. Zakonske podlage za izvajanje dejavnosti zavodov:<br />

- Zakon o zavodih (Uradni list RS, št. 12/1991, 8/1996, 36/2000-ZPDZC, 127/2006-ZJZP),<br />

- Zakon o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 23/05-UPB2, 15/2008-ZPacP, 23/2008,<br />

58/2008-ZZdrS-E, 77/2008-ZDZdr, 40/12-ZUJF),<br />

- Zakon o zdravniški službi (Uradni list RS št. 72/2006-UPB3, 15/2008-ZPacP, 58/2008,<br />

107/2010-ZPPKZ),<br />

- Določila Splošnega dogovora za leto <strong>2012</strong> z aneksi,<br />

- Pogodbe o izvajanju programa zdravstvenih storitev za pogodbeno leto <strong>2012</strong> z ZZZS.<br />

2. Zakonske in druge pravne podlage za pripravo letnega poročila:<br />

- Zakon o javnih financah (Uradni list RS, št. 11/11-UUB4,110/11-ZDIU12),<br />

- Zakon o interventnih ukrepih (Uradni list RS, št. 94/10, 110/11-ZDIU12),<br />

- Zakon o računovodstvu (Uradni list RS, št. 23/99, 30/02-ZJF-C),<br />

- Zakon o preglednosti finančnih odnosov in ločenem evidentiranju različnih dejavnosti<br />

(Uradni list RS, št. 33/11),<br />

- Navodilo o pripravi zaključnega računa državnega in občinskega proračuna ter metodologije<br />

za pripravo poročila o doseženih ciljih in rezultatih neposrednih in posrednih uporabnikov<br />

proračuna (Uradni list RS, št. 12/01, 10/06, 8/07 in 102/10),<br />

- Pravilnik o sestavljanju letnih poročil za proračun, proračunske uporabnike in druge osebe<br />

javnega prava (Uradni list RS, št. 115/02, 21/03, 134/03, 126/04, 120/07, 124/08, 58/10,<br />

104/10 in 104/11),<br />

- Pravilnik o enotnem kontnem načrtu za proračunske uporabnike in druge osebe javnega<br />

prava (Uradni list RS, št. 112/09, 58/10, 104/10, 104/11),<br />

- Pravilnik o razčlenjevanju in merjenju prihodkov in odhodkov pravnih oseb javnega prava<br />

(Uradni list RS, št. 134/03, 34/04, 13/05, 138/06, 120/07, 112/2011, 58/10, 97/12),<br />

- Pravilnik o načinu in stopnjah odpisa neopredmetenih sredstev in opredmetenih osnovnih<br />

sredstev (Uradni list RS, št. 45/05, 138/06, 120/07, 48/09, 112/09 ter 58/10),<br />

- Pravilnik o določitvi neposrednih in posrednih uporabnikov državnega in občinskih<br />

proračunov (Uradni list RS, 46/03),<br />

- Pravilnik o načinu in rokih usklajevanja terjatev in obveznosti po 37. člena Zakona o<br />

računovodstvu (Uradni list RS, št. 117/02, 134/03),<br />

- Uredba o delovni uspešnosti iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu (Uradni list RS, št.<br />

97/09, 41/12),<br />

- Pravilnik o določitvi obsega sredstev za delovno uspešnost iz naslova prodaje blaga in<br />

storitev na trgu v javnih zavodih iz pristojnosti Ministrstva za zdravje (Uradni list RS, št.<br />

7/<strong>2012</strong>, 3/13),<br />

- Navodilo v zvezi z razmejitvijo dejavnosti javnih zdravstvenih zavodov na javno službo in<br />

tržno dejavnost Ministrstva za zdravje (št. 012-11/2011-20 z dne 15.12.2011).<br />

3. Interni akti zavoda:<br />

- Statut Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>,<br />

- Pravila o disciplinski in odškodninski odgovornosti<br />

- Pravilnik o delovnem času<br />

- Pravilnik o varovanju osebnih in drugih zaupnih podatkov ter dokumentarnega gradiva<br />

- Pravilnik o pravicah in dolžnostih pacientov v Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

- Pravilnik o osebni varovalni opremi<br />

8


- Pravilnik o preventivnem zdravstvenem varstvu delavcev SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

- Program usposabljanja zaposlenih za varstvo pri delu in varstvo pred požarom v SB <strong>Novo</strong><br />

<strong>mesto</strong><br />

- Pravilnik o vodenju postopka javnih naročil<br />

- Navodilo za oddajo javnih naročil po enostavnem postopku in postopku zbiranja ponudb<br />

- Pravilnik o izvajanju in vrednotenju internega izobraževanja delavcev zaposlenih v Splošni<br />

bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

- Navodilo o strokovnem izpopolnjevanju zaposlenih v Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

- Pravilnik o ukrepih Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> za zaščito zaposlenih pred spolnim in<br />

drugim trpinčenjem na delovnem mestu<br />

- Pravilnik o določitvi vrste in števila delovnih mest, na katerih se opravlja dežurstvo in stalna<br />

pripravljenost<br />

- Pravilnik o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela<br />

- Pravilnik o sklepanju odjemnih pogodb v SB NM<br />

- Pravilnik o kliničnem preskušanju zdravil<br />

- Pravilnik o povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkov<br />

- Pravilnik o uporabi počitniških objektov SB NM<br />

- Navodilo za shranjevanje RTG slik<br />

- Navodilo o uporabi zastave SB NM, RS, EU in žalne zastave<br />

- Pravilnik o uporabi službenih vozil<br />

- Navodilo o uporabi službenih mobilnih telefonov v SB NM<br />

- Finančni načrt<br />

- Obvladovani dokumenti v okviru standarda ISO 9001:2011:<br />

- Poslovnik kakovosti<br />

- Politika kakovosti<br />

- Strateško načrtovanje<br />

- Komuniciranje z notranjimi javnostmi<br />

- Komuniciranje z zunanjimi javnostmi<br />

- Vodstveni pregledi<br />

- Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v Splošni bolnišnici NM<br />

- Finančni načrt<br />

- Obvladovanje procesa financ<br />

- Obvladovanje procesa investicijskega inženiringa<br />

- Vodenje človeških virov<br />

- Obvladovanje informacijskega procesa<br />

- Obvladovanje procesa tehničnega vzdrževanja<br />

- Obvladovanje varnosti in zdravja pri delu<br />

- Vodenje sistema kakovosti<br />

- Dokumentacija splošnega pomena<br />

- Zunanja dokumentacija<br />

- Interni standardi zdravstvene nege<br />

- Interni protokoli<br />

- Poslovanje z dospelo in odposlano pošto<br />

- Arhiviranje dokumentacije<br />

- Zapisi o kakovosti<br />

- Izdelava in pregled ponudb in pogodb<br />

- Reševanje pritožb in reklamacij<br />

- Ugotavljanje potreb, izbor dobaviteljev ter upravljanje pogodb<br />

- Obvladovanje procesa planiranja<br />

- Razvoj novih storitev<br />

- Shranjevanje bolnikove lastnine<br />

- Obvladovanje procesa projektnega vodenja<br />

9


- Obvladovanje procesa bolnišničnega zdravljenja<br />

- Obvladovanje procesa zdravljenja v intenzivni terapiji<br />

- Obvladovanje procesa operacij<br />

- Obvladovanje procesa zdravljenja s kronično in akutno odpovedjo ledvic v SB NM<br />

- Obvladovanje procesa patološke in citološke dejavnosti<br />

- Obvladovanje procesa fizioterapije<br />

- Obvladovanje procesa dela v diagnostičnem laboratoriju<br />

- Obvladovanje procesa upravljanja z zdravili in medicinskimi pripomočki<br />

- Obvladovanje procesa bolnišnične prehrane<br />

- Obvladovanje procesa preskrbe s perilom<br />

- Proces pranja perila<br />

- Obvladovanje procesa čiščenja zahtevnih prostorov<br />

- Obvladovanje procesa ravnanja z odpadki<br />

- Program preprečevanja in obvladovanje bolnišničnih okužb<br />

- Ugotavljanje zadovoljstva uporabnikov<br />

- Izvajanje presoje kakovosti<br />

- Pravilnik o računovodstvu<br />

- Pravilnik o popisu<br />

- Nadzor v procesih, statusno označevanje ter obvladovanje neskladnosti<br />

- Pravilnik o izvajanju internih strokovnih nadzorih<br />

- Obvladovanje procesa kontrolinga<br />

- Nenehno izboljševanje poslovanja<br />

- Korektivni ukrepi<br />

- Preventivni ukrepi<br />

- Pravilnik o zbiranju odpadkov<br />

- Pravilnik o študijah<br />

- Pravilnik o integriteti<br />

- Pravilnik o mobingu.<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> spada med posredne proračunske uporabnike po opredelitvi Zakona<br />

o javnih financah, poslovne knjige pa vodi kot določeni uporabnik Enotnega kontnega načrta.<br />

2 DOLGOROČNI CILJI<br />

Jasno opredeljeno poslanstvo in vizija s strateškim razvojem bolnišnice sta nujno potrebna, saj je<br />

bolnišnica živ organizem. Vpeta je v okolje in čas in se odziva na vplive zunanjega in notranjega<br />

okolja. Njeno poslanstvo in strateški razvojni cilji, jo utrjujejo navznoter in jo umeščajo v širši<br />

družbeni prostor. Dinamičen je tudi časovni okvir. Preteklost je več ali manj znana, prihodnost je v<br />

naših željah in ciljih, zato je največji problem sedanjost, ki jo moramo s procesom strateškega<br />

planiranja umestiti v časovni okvir, tako da bo kakovostna, dinamična komponenta, ki bo<br />

povezovala preteklost in prihodnost.<br />

Za kakovosten razvoj je nujno potrebno ves čas ocenjevati: pot, po kateri hodimo, prostor in čas,<br />

vodenje in samokritično disciplino, ki je ogledalo našim dejanjem.<br />

Strateški cilji razvoja bolnišnice so podani v programskem dokumentu Strateški poslovni načrt<br />

Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>. Prizadevanja Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> tečejo v smeri<br />

skladnega, enakomernega in uravnoteženega razvoja, z optimalnim izkoriščanjem vseh<br />

razpoložljivih človeških in materialnih virov.<br />

10


Pomembnejši strateški cilji:<br />

Bolniku prijazna bolnišnica<br />

Bolnikovim pravicam v zvezi z zdravljenjem in kakovostjo zdravstvenih storitev posvečamo veliko<br />

pozornost. Prizadevamo si, da bi temeljil odnos med izvajalcem zdravstvenih storitev –<br />

zdravnikom, kot nosilcem procesa zdravljenja, drugimi zdravstvenimi delavci in zdravstvenimi<br />

sodelavci ter bolnikom na partnerskem odnosu in vzajemnem spoštovanju ter medsebojnem<br />

zaupanju.<br />

Ob upoštevanju bolnikovih pravic, ki so opredeljene z Zakonom o zdravstvenem varstvu in v<br />

podzakonskih aktih, v največji možni meri upoštevamo bolnikovo dostojanstvo, dostopnost do<br />

zdravstvenih storitev, profesionalen odnos in etiko tudi s pojasnilnimi obrazci. Z raznimi brošurami<br />

skrbimo za boljšo informiranost. S pravilnikom o varovanju podatkov smo sledili zakonski ureditvi<br />

in zagotovili dostopnost do informacij o bolnikovem zdravstvenem stanju ter njegovo zasebnost. S<br />

spremembami na področju medicinske, negovalne in obračunske dokumentacije nadaljujemo<br />

projekt celovite kakovosti v zdravstvu.<br />

Del izboljševanja kakovosti v bolnišnici je raziskava mnenja naših pacientov. Na tem področju<br />

delujemo že več let in rezultate anket upoštevamo pri sprejemanju ukrepov na področju izboljšanja<br />

naših storitev in zadovoljstva pacientov.<br />

Celovita kakovost v zdravstvu<br />

Cilj vodstva bolnišnice na tem področju je, da s kakovostnim delom zadovoljimo potrebe in<br />

pričakovanja bolnikov, kot naših uporabnikov storitev, plačnikov zdravstvenih storitev in okolja v<br />

katerem bolnišnica deluje.<br />

V Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> bomo še v naprej poslovanje bolnišnice vodili po modelu<br />

poslovne odličnosti in v skladu s pridobljenim certifikatom standarda ISO 9001/2008 in<br />

mednarodno akreditacijo DNV –DIAS. Na ostalih področjih bomo uvajali oz. izvajali še ostala<br />

orodja kakovosti (HACCP, RAL, standardi zdravstvene nege), saj le tako lahko pričakujemo<br />

nenehno izboljševanje procesov ter izpolnjevanje zahtev standardov za akreditiranje bolnišnic.<br />

Na področju kakovosti v bolnišnicah se bodo vodile aktivnosti v skladu s smernicami Ministrstva za<br />

zdravje, predvsem na področju izvajanja projekta uvajanja sistema kakovosti, uvajanja kliničnih<br />

smernic, kliničnih poti, protokolov, standardov in definiranja procesov.<br />

Zaposleni<br />

Pomen in vloga zaposlenih je v bolnišnici za strokovno zahtevno delo s pacienti zelo pomembna.<br />

Zaposleni morejo in morajo na osnovi svojega znanja, sposobnosti, hotenj in motivacije, delo<br />

opravljati čimbolj uspešno. Tega se zaveda tudi vodstvo bolnišnice.<br />

Da bi zagotovili zadostno motivacijo za delo, je potrebno nenehno zagotavljati zadostno število<br />

ustrezno izobraženega, usposobljenega in kompetentnega kadra. Mnenja in pričakovanja zaposlenih<br />

bomo tudi v bodoče prepoznavali s pomočjo anket med zaposlenimi in s pomočjo letnih<br />

razgovorov. Na osnovi le teh bomo sprejemali ukrepe za izboljšanje delovnih pogojev,<br />

izboljševanje usposobljenosti in pridobivanja novega znanja ter izboljševanje delovne klime in<br />

motivacije zaposlenih.<br />

Izobraževanje<br />

V Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> se zavedamo, da lahko strateške cilje dosegamo z organizacijsko<br />

kulturo po sodobnih načelih in z dobro organizacijo dela ter sodobnim pristopom k ustvarjanju<br />

11


pogojev za timsko sodelovanje. Dejstvo je, da od strokovnjakov z medicinskega področja težko<br />

pričakujemo, da bodo suvereno obvladovali tudi za njih tuja področja. Pred vodilno strukturo<br />

zaposlenih, tako na medicinskem kot tudi negovalnem področju, so postavljene velike zahteve in<br />

odgovornosti, zato je nujno, da pridobivajo tudi znanje in veščine na področju menedžmenta in<br />

poslovne komunikacije.<br />

V bolnišnici spodbujamo izobraževalno in znanstveno raziskovalno delo. Posebno skrb posvečamo<br />

podiplomskemu študiju zdravnikov in drugih zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev. Ob<br />

tem pa moramo posebej poudariti, da v bolnišnici načrtno izvajamo izobraževanje na področju<br />

zdravstvene nege tako na dodiplomski kot podiplomski ravni.<br />

Strokovni razvoj bolnišnice<br />

Medicinski oddelki so nosilci procesa zdravljenja in so odgovorni za razvoj stroke, mentorsko in<br />

raziskovalno dejavnost, oblikovanje potreb po opremi in novih materialnih sredstvih, neposredno<br />

kadrovsko politiko in za finančno poslovanje oddelka. Neposredno odgovorna sta predstojnik in<br />

glavna medicinska sestra oddelka. Odgovornost vodstva oddelka je tudi oblikovanje jasne vizije, ki<br />

je podlaga za strateške odločitve vodstva bolnišnice. Razvoj novih dejavnosti v zdravljenju,<br />

diagnostiki in zdravstveni negi je brez dvoma pomemben za doseganje vseh zastavljenih ciljev.<br />

Informatika<br />

Dolgoročni cilji bolnišnice na tem področju so:<br />

• spremljanje diagnostičnih in terapevtskih postopkov pri bolniku na vseh lokacijah;<br />

• prenoviti poslovno informacijski sistem;<br />

• imeti dobro varovano in uporabniku prijazno informacijsko okolje za čimbolj nemotene<br />

delovne procese;<br />

• sproti posodabljati programsko opremo in strojno opremo tako v službi za informatiko kot<br />

tudi pri vseh uporabnikih programov.<br />

Delovni program<br />

Proces zmanjševanja posteljnega fonda v skladu z demografskimi kazalci, spremembo patologije in<br />

uvedbo novih sodobnih načinov zdravljenja poteka v skladu z zastavljenimi plani. Pospešeno<br />

uvajamo dnevno obravnavo in druge oblike specialističnega in subspecialističnega ambulantnega<br />

zdravljenja. Glede na to, da se v posameznih dejavnostih bistveno hitreje skrajšujejo ležalne dobe,<br />

na drugi strani pa povečujejo potrebe po podaljšani zdravstveni negi in paliativni oskrbi, bo<br />

potrebno preveriti najracionalnejšo organizacijo posteljnih kapacitet. Pri tem pa je seveda zelo<br />

pomembno tudi dokončanje načrtovane preselitve posteljnega fonda internega oddelka.<br />

Finančno poslovanje<br />

V letu <strong>2012</strong> smo skrbno spremljali in izvajali racionalizacijo na področju materialnih stroškov,<br />

predvsem stroškov zdravil in medicinsko potrošnega materiala. Pri nabavi opreme, materiala in<br />

storitev so upoštevana določila Zakona o javnih naročilih. Z računovodskim in finančnim<br />

prikazovanjem poslovnih dogodkov po načelu nastanka poslovnega dogodka in po načelu<br />

denarnega toka pa spremljamo poslovni rezultat.<br />

Investicije<br />

Za dokončno preselitev internega oddelka je potrebno realizirati določene adaptacije v kirurški<br />

stavbi in izpeljati novogradnjo investicije pod skupnim nazivom Urgenca skupna intenzivna terapija<br />

in interni oddelek. To bo omogočilo izpraznitev stare stavbe internega oddelka in s tem<br />

organizacijo bolnišnične dejavnosti v zaokroženem kompleksu. Z dokončanjem projekta učinkovite<br />

rabe energije pa bomo znatno izboljšali energetsko učinkovitost in znižali stroške energentov in<br />

tako izboljšali delovne pogoje zaposlenim in nastanitvene pogoje naših pacientov.<br />

12


3 LETNI CILJI ZAVODA, KI IZHAJAJO IZ STRATEŠKIH CILJEV<br />

1. Obseg dela<br />

- doseganje 100 % planiranega obsega dela do ZZZS<br />

- povečevanje prihodkov iz širitev pogodbenih programov do ZZZS<br />

- prestrukturiranje pogodbenih programov do ZZZS v primeru neustrezne strukture in<br />

višine določenih programov<br />

- povečanje trženja storitev izven ZZZS (samoplačniške zdravstvene storitve,<br />

nadstandardne namestitve, gostinske storitve, storitve zdravstvene nege, zdravstvene<br />

storitev za zunanje plačnike).<br />

2. Finančno poslovanje<br />

- uravnoteženo poslovanje – usklajenost odhodkov s prihodki<br />

- tekoče spremljanje plačilne sposobnosti ter zagotovljanje likvidnost poslovanja<br />

- povečevanje finančnih sredstev iz naslova širitve programov<br />

- ohranjanje oziroma povečevanje prihodkov iz tržne dejavnosti<br />

- pridobitev EU sredstev za financiranje projektov<br />

- optimalna izkoriščenost materialnih virov<br />

- optimalna izkoriščenost človeških virov z izboljšano organizacijo dela<br />

- obvladovanje stroškov zdravil in zdravstvenih storitev s pomočjo projekta BPZM.<br />

3. Kadri<br />

- uskladitev števila zaposlenih s planiranim številom delavcev<br />

- pridobivanje deficitarnih kadrov<br />

- nagrajevanje nadpovprečnih<br />

- spremljanje in analiziranje absentizma<br />

- usposabljanje vodilnih iz managementa,<br />

- kontinuirano izvajanje in spremljanje preventivnih in obdobnih zdravstvenih pregledov<br />

- vodenje letnih razgovor<br />

- izobraževanje, strokovno izpopolnjevanje in usposabljanje zaposlenih s poudarkom na<br />

internem izobraževanju v skladu s planom.<br />

4. Investicijska dejavnost<br />

- racionalna poraba investicijskih sredstev v skladu s planom<br />

- realizacija nabav opreme v skladu s planom<br />

- realizacija strateških projektov (PACS, učinkovita raba energije, urgenca in interni<br />

oddelek, patologija)<br />

- investicije v prenovo projektov informacijske podpore<br />

- pridobivanje investicijskih sredstev iz drugih virov.<br />

5. Celovita kakovost<br />

- uvajanje kliničnih poti, smernic, protokolov<br />

- stalno spremljanje in izboljševanje procesov v bolnišnici<br />

- izobraževanje za notranje presojevalce in management kakovosti<br />

- informiranje zaposlenih o vsebinah s področja izboljševanja kakovosti<br />

- vzdrževanje in nadgradnja pridobljenih standardov kakovosti DNV – Dias, ISO,<br />

HCCP,RAL1 in RAL2<br />

- standard »<strong>Novo</strong>rojencu prijazna porodnišnica«<br />

- standard »Družini prijazno podjetje«<br />

- PRSPO.<br />

13


6. Strokovni razvoj<br />

- uvedba PTA preiskav, koronografij in angiogarfij<br />

- sledenje napredku zdravstvene stroke na vseh dejavnostih<br />

- organizacija oddelka negovalne bolnišnice<br />

- zasnova registra tveganj medicinskih dejavnosti<br />

- spremljanje in analiziranje neželenih dogodkov.<br />

7. Notranji nadzor<br />

- stalno analiziranje in izboljševanje procesov zdravljenja in obravnave bolnikov,<br />

- analiza in notranja kontrola obračuna plač,<br />

- analiza in notranja kontrola povračil potnih stroškov za prihod na/z dela ter ostalih povračil,<br />

- analiza in notranja kontrola vodenja čakalnih knjig,<br />

- vodenje registra poslovnih tveganj za strateško in taktično raven odločanj,<br />

- izvedba samoocenitve notranjega nadzora javnih financ za vsa poslovna področja v<br />

bolnišnici,<br />

- spremljanje in analiza zadovoljstva uporabnikov,<br />

- spremljanje in analiza zadovoljstva zaposlenih,<br />

- spremljanje in analiza zadovoljstva ostalih poslovnih partnerjev.<br />

4 OCENA USPEHA PRI DOSEGANJU ZASTAVLJENIH CILJEV<br />

4.1 REALIZACIJA LETNIH CILJEV<br />

Tabela 1: Realizacija letnih ciljev<br />

LETNI CILJI Realizirane naloge<br />

Nerealizirane oziroma<br />

nedokončane naloge<br />

Odstotek<br />

realizacije<br />

Delovni program 4 0 100<br />

Finančno poslovanje 7 1 88<br />

Kadri 7 1 88<br />

Investicijska dejavnost 5 0 100<br />

Celovita kakovost 8 0 100<br />

Strokovni razvoj 4 1 80<br />

Notranji nadzor 9 0 100<br />

Letni cilji so izvedeni iz dolgoročnih ciljev in so bili v veliki večini doseženi. Posebej bomo<br />

poudarili najpomembnejše letne cilje, ki smo jih zastavili in realizirali v letu <strong>2012</strong>, nedokončane pa<br />

bomo realizirali v letu 2013 in naslednjih letih.<br />

Doseganje letnih ciljev prikazujemo s fizičnimi kazalci (realizacija delovnega programa) in<br />

finančnimi.<br />

Doseganje delovnega programa<br />

V letu <strong>2012</strong> smo delovni program na področju hospitalne in ambulantne dejavnosti realizirali v<br />

celoti. Prav tako je bil realiziran delovni program, dogovorjen s pogodbo z ZZZS. To doseganje je<br />

zelo pomembno, saj je to osnova tudi za doseganje prihodka, ki ga imamo dogovorjenega po<br />

pogodbi.<br />

14


Tabela 2: Realizacija delovnega programa<br />

DEJAVNOST<br />

OBRAČUNSKA ENOTA<br />

Realizacija<br />

2011<br />

Plan<br />

<strong>2012</strong><br />

Realizacija<br />

<strong>2012</strong> IND re12/pl IND re12/11<br />

št. SPP primerov 20.813 19.160 20.184 105,34 96,98<br />

HOSPITALNA nacionalni razpis 404 355 87,87 0,00<br />

DEJAVNOST št. uteži 29.079 27.006 27.517 101,89 94,63<br />

št.BOD -doječe mame + spremstvo 3.999 3.993 4.878 122,16 121,98<br />

št. BOD neakutna obravnava 9.408 9.315 9.466 101,62 100,62<br />

SPEC.AMBULANTNA št.obiskov 172.741 162.655 176.842 108,72 102,37<br />

DEJAVNOST število točk 2.052.012 2.054.751 2.105.626 102,48 102,61<br />

MR preiskave 4.438 4.720 4.806 101,82 108,29<br />

CT preiskave 4.585 4.291 4.613 107,50 100,61<br />

operacije v ambulantah 1.522 2.975 3.251 109,28 213,60<br />

GIN DISPANZER število količnikov 36.871 36.396 36.214 99,50 98,22<br />

HEMODIALIZE število dializ 16.848 16.848 15.135 89,83 89,83<br />

Finančno poslovanje<br />

SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je v letu <strong>2012</strong> dosegla presežek odhodkov nad prihodki v višini 432.421 EUR kar<br />

predstavlja 0,84% celotnega prihodka. Zastavljeni cilj, izravnani odhodki s prihodki sicer ni bil<br />

realiziran v celoti, vendar ocenjujemo, da smo v danih zaostrenih pogojih poslovali dokaj uspešno.<br />

Pri gospodarjenju z denarnimi sredstvi je SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> izkoriščala poslovne priložnosti, ki sta jih<br />

nudila nabavni trg in finančni trg. Na področju plačilnega prometa se je aktivno vključevala v<br />

kompenzacijske verige kot partner, ki je zagotavljal končno nakazilo likvidnih sredstev. Presežki<br />

denarnih sredstev iz naslova nakazil ZZZS pred izplačilom plače so bili deponirani pri zakladnici<br />

Republike Slovenije. SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> ni zadolžena in nima obveznosti iz naslova kreditiranja. SB<br />

<strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> si z letnim finančnim načrtom, glede na načrtovano višino prihodkov, zastavi možen<br />

okvir višine odhodkov po glavnih skupinah stroškov. Pripravijo se letni in mesečni operativni plani<br />

ciljnih stroškov po najpomembnejših skupinah stroškov po posameznih organizacijskih enotah, kjer<br />

imajo vodstva oddelkov neposreden vpliv na njihov nastanek (zdravila in zdravstveni material,<br />

zunanje laboratorijske storitve, izobraževanje). Za obvladovanje stroška dela se pripravi plan<br />

zaposlenosti po organizacijskih enotah glede na predviden obseg dela in kadrovske normative.<br />

SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je v letu <strong>2012</strong> redno spremljala omenjene kategorije stroškov na nivoju posameznih<br />

organizacijskih enot in o tem obveščala vodstva oddelkov. Na mesečnih sestankih z vodstvi<br />

oddelkov, so se obravnavala odstopanja od planov in ukrepi za gibanje stroškov v okviru<br />

načrtovanih vrednosti.<br />

Za obvladovanje največje kategorije materialnih stroškov – zdravil in zdravstvenega materiala, ki v<br />

strukturi stroškov predstavljajo 21,92 % celotnih stroškov bolnišnice, smo v SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> v letu<br />

2011 pilotno začeto beleženje porabe zdravil in materiala na bolnika nadaljevali, tako da je bilo v<br />

letu <strong>2012</strong> 87% porabe vseh zdravil zabeleženih na bolnike (2.790 tisoč EUR), ostalega medicinsko<br />

potrošnega materiala pa 52 % (4.893 tisoč EUR)<br />

Ob primerjavi realiziranih celotnih odhodkov v letu <strong>2012</strong> glede na plan, v okviru sprejetega<br />

Finančnega načrta <strong>2012</strong> ugotavljamo, da so celotni odhodki presegli planirane za 3,76% , kar pa bi<br />

bilo znatno več, če ne bi sproti spremljali izvajanja sprejetih ukrepov.<br />

Kadrovska politika<br />

Kadrovska politika bo še naprej usklajena na ravni celotne bolnišnice in bo temeljila na analizi<br />

potreb, v luči zagotavljanja pogojev dela. Naši cilji so usmerjeni v maksimalno racionalno<br />

izkoriščenost kadrov.<br />

15


Število zaposlenih na dan 31.12.<strong>2012</strong> se je v primerjavi z letom 2011 sicer povečalo za 6<br />

zaposlenih, in sicer največ na račun povečanega števila zdravnikov specializantov, saj smo imeli na<br />

koncu leta 56 zdravnikov specializantov in 10 zdravnikov pripravnikov ter 1 zdravnika brez<br />

specializacije, višje pa je tudi število zdravnikov specialistov, saj smo v letu <strong>2012</strong> zaposlili nekaj<br />

zdravnikov tujcev ter na novo zaposlili specialiste, ki so zaključili program specializacij. Z redno<br />

zaposlenimi zdravniki specialisti, kljub dodatnim obremenitvam in delu preko polnega delovnega<br />

časa, nismo mogli zagotoviti nemotenega izvajanja dela. Zato smo za delo na teh področjih z<br />

zdravniki specialisti in specializanti sklepali pogodbe o zaposlitvi za dopolnilno delo ter podjemne<br />

pogodbe. To tudi pri nas povzroča težave v zvezi z izvajanjem kadrovske politike in zaposlovanjem<br />

specializantov ter ustreznim in pravočasnim zaposlovanjem novih zdravnikov.<br />

Investicijska dejavnost<br />

Investicijska dejavnost v letu <strong>2012</strong> je potekala v skladu z začrtanim planom investicij in<br />

investicijskega vzdrževanja ter realnimi finančnimi zmožnostmi.<br />

V letu <strong>2012</strong> so bila porabljena vsa načrtovana amortizacijska sredstva in sicer za:<br />

• Obnovo kirurških urgentnih ambulant (585 tisoč)<br />

• Začete so bile aktivnosti za pridobitev projektne dokumentacije za projekt Interni oddelek z<br />

urgenco in intenzivno terapijo (22 tisoč )<br />

• Dokončanje prostoro za RTG diagnostiko in reanimacijo (14 tisoč)<br />

• Zaključek energetske obnove kuhinje (43 tisoč)<br />

• Vgradnjo avtomatskih vrat na ginekologiji, pediatriji, interni stavbi (klet, vhodna avla),<br />

prostorih kirurških ambulant – zahteve DNV – 57 tisoč<br />

• Izvajanje projekta učinkovita raba energije – 1.481 tisoč skupaj 3.950 tisoč<br />

• Nabavo nove medicinske in nemedicinske opreme (719 tisoč)<br />

dograditev RTG aparata, anestezijski aparat, monitor za ohranjanje življenjskih funkcij,<br />

diagnostični sistem Cardiovit, EMG aparat, ultrazvočni aparat za potrebe okulistike,<br />

videogastroskop….<br />

Obvladovanje celovite kakovosti<br />

Začetki obvladovanja celovite kakovosti v naši bolnišnici segajo že v leto 1998. Rezultati uvajanja<br />

kakovosti, vsekakor ne morejo dati rezultatov čez noč, ampak je to večleten in dolgotrajen proces.<br />

V letu <strong>2012</strong> smo nadaljevali z večino projektov, ki tečejo na tem področju.<br />

• spremljanje porabe materiala po oddelkih in po pacientu se nadaljuje, iz pilotnih oddelkov<br />

smo spremljavo razširili na celotno bolnišnico, nadaljujemo z nadgradnjo programa za<br />

pomoč pri predpisovanju terapije;<br />

• nadaljujemo aktivnosti na področju zagotavljanja kakovosti zdravstvene nege. Izdelana so<br />

navodila za delo, protokoli in standardi zdravstvene nege, nadaljujemo tudi s pripravo<br />

projekta »ROP – računalnik ob postelji«, izdelana je dokumetacija zdravstvene nege skladno<br />

s standardom DNV-DIAS<br />

• v službi bolnišnične prehrane imamo od leta 2003 vpeljan standard HACCP, ki ga tudi v<br />

naprej uspešno izvajamo, v službi za pranje perila pa standarda RAL 1 in 2;<br />

• v letu <strong>2012</strong> je bila izvedena obnovitvena zunanja presoja sistema vodenja kakovosti po<br />

standardu ISO 9001:2008 v Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>. Cilj presoje je bil preveriti<br />

izpolnjevanje zahtev standarda ISO 9001:2008 in preveriti kakšni so učinki na osnovi<br />

predlogov izboljšav v preteklem letu. Med presojo sistema kakovosti v SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> so<br />

bila ugotovljena 3 neskladja z zahtevami standarda ISO 9001:2008 , ki so odpravljenain<br />

16


predlaganih je bilo 20 priporočil, katere je SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> sprejela in uvedla ustrezne<br />

ukrepe za vpeljavo priporočil v procese dela,<br />

• prav tako smo v letu <strong>2012</strong> uspešno izvedli redno akreditacijsko presojo po mednarodnem<br />

standardu za bolnišnice – pridobili smo mednarodni certifikat DNV-DIAS.<br />

Strokovni razvoj<br />

Tudi v letu <strong>2012</strong> smo uvajali nove metode dela in nadaljevali z prenosom dela iz akutne bolnišnične<br />

obravnave v enodnevno obravnavo in obravnavo v specialistično ambulantni dejavnost. Velik<br />

napredek v diagnostiki predstavljata tudi diagnosticiranje z novimi UZ metodami dela (žilna<br />

kirurgija in intenzivna terapija, ter očesna diagnostika) ter nova dejavnost v okviru specialističnih<br />

okulističnih ambulant – zdravljenje starostne degeneracije makule z anti VEGF. Pospešeno pa smo<br />

nadaljevali z aktivnostmi na področju preprečevanja bolnišničnih okužb.<br />

Notranji nadzor<br />

V Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> smo skozi celo leto spremljali, analizirali in kontrolirali področja<br />

delovanja v skladu z zastavljenimi cilji notranjega revidiranja. Že v letu 2006 smo izdelali register<br />

tveganj in tudi v letu <strong>2012</strong> izvedli oceno notranjega nadzora javnih financ ter izvedli notranjo<br />

revizijo na področju upravljanja s kadri, kar podrobneje opisujemo v poglavju 9.<br />

4.2 REALIZACIJA DELOVNEGA PROGRAMA<br />

4.2.1 Glavne značilnosti pogodbe z ZZZS<br />

Na podlagi 63., 64. in 65. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju<br />

(Uradni list RS, št. 9/1992), 25. člena Splošnega dogovora za pogodbeno leto <strong>2012</strong>, smo dne<br />

16.03.<strong>2012</strong> sklenili z ZZZS Pogodb o izvajanju programa zdravstvenih storitev za pogodbeno leto<br />

<strong>2012</strong>, dne 21.5.<strong>2012</strong> Aneks št.1 k pogodbi <strong>2012</strong>, dne 08.10.<strong>2012</strong> Aneks št.2 k pogodbi <strong>2012</strong>, ter dne<br />

14.11. <strong>2012</strong> Aneks št. 3 k pogodbi <strong>2012</strong>.<br />

Letni obseg programa po Aneksih k pogodbi po posameznih dejavnostih znaša:<br />

a) Akutna bolnišnična dejavnost: 19.028 SPP primerov in 26.824 uteži. V okviru akutne<br />

bolnišnične obravnave je bilo potrebno realizirati 6.570 prospektivnih primerov, kar predstavlja<br />

34,53% vseh SPP primerov in 6.877 prospektivnih uteži, kar predstavlja 25,64% vseh<br />

pogodbenih uteži. Vrsta in število planiranih prospektivnih primerov sta razvidna iz Tabele 8.<br />

b) Neakutna bolnišnična dejavnost: zdravstvena nega in paliativna oskrba v višini 9.285 oskrbnih<br />

dni<br />

c) Doječe matere: 677 oskrbnih dni.<br />

d) Sobivanje staršev ob hospitaliziranem otroku: 3.316 oskrbnih dni<br />

e) Specialistična ambulantna dejavnost: program je načrtovan po posameznih dejavnostih v skupni<br />

višini 47,85 tima<br />

f) Operacije sive mrene na ambulantni način v višini 871 operacij<br />

g) Aplikacija zdravila Remicade/Roactemra v internistični ambulanti 54 primerov,<br />

h) Medikamentozni abortus na ambulantni način 60 primerov,<br />

i) Ginekološke histeroskopske operacije na ambulantni način 65 primerov,<br />

j) Operacije karpalnega kanala v specialistični ambulanti 307 primerov,<br />

k) Zdravljenje starostne degeneracije makule z anti VEGF 423 primerov,<br />

l) Zdravljenje starostne degeneracije makule z anti VEGF nadaljnja obravnava 9 primerov, od<br />

1.10.<strong>2012</strong> dalje ,<br />

m) Rektoskopija/proktoskopija 1.144 primerov,<br />

17


n) Dializna dejavnost v višini 14.154 kroničnih dializ, 525 akutnih dializ in 2.161 CAPD dializ.<br />

o) Osnovna dejavnost: ginekološki dispanzer v višini 1,2 tima ter v višini 0,16 tima za delavnico<br />

materinske šole.<br />

Načrtovana letna vrednost programa storitev v tekočih cenah december <strong>2012</strong> znaša 45.175.298<br />

EUR.<br />

Pogodbene vrednosti posameznih programov so razvidne iz Tabele 3.<br />

Tabela 3: Primerjava finančnih načrtov iz Pogodbe 2011 in Pogodbe <strong>2012</strong> po dejavnostih<br />

POGODBA2011 POGODBA<strong>2012</strong> IND 12/11<br />

pogodva 2011<br />

pogodva <strong>2012</strong><br />

v EUR % v EUR %<br />

AKUTNA BOLNIŠNICA 31.785.130 68,03 30.532.418 67,59 96<br />

OSTALE BOLN. DEJAVNOSTI-NR 311.500 0,69<br />

NEAKUTNA BOLN. 998.897 2,14 942.881 2,09 94<br />

DOJEČE MATERE 27.926 0,06 23.497 0,05 84<br />

SPREMSTVO OTROKA 110.435 0,24 115.092 0,25<br />

OSNOVNA ZDRAVSTVENA DEJ. 179.846 0,38 179.629 0,40 100<br />

SPEC. AMB.DEJAVNOST IN<br />

FUNKCIONALNA DIAGNOSTIKA 9.251.897 19,80 8.785.914 19,45 95<br />

OP.IN POSTOPKI NA AMB: NAČIN* 790.548 1,69 863.691 1,91 109<br />

DIALIZE 3.576.966 7,66 3.420.676 7,57 96<br />

SKUPAJ 46.721.645 100,00 45.175.298 100,00 97<br />

Graf 1: Struktura vrednosti programov po pogodbi z ZZZS za leto <strong>2012</strong><br />

4.2.2 Uresničevanje planiranega fizičnega obsega dela v letu <strong>2012</strong> do ZZZS in ostalih<br />

plačnikov<br />

A) Statistični kazalci opravljenega dela do vseh plačnikov po metodologiji IVZ<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je v letu <strong>2012</strong> v akutni bolnišnični dejavnosti obravnavala 22.070<br />

bolnikov in tako realizirala 20.184 SPP primerov ter 355 operacij po nacionalnem razpisu po<br />

posameznih dejavnostih, za katere je bilo realizirano 107.733 oskrbnih dni. V primerjavi s preteklim<br />

letom se je število SPP primerov zmanjšalo za 1,32%.<br />

18


Število oskrbnih dni v akutni bolnišnici se je znižalo za 0,51%, kar je posledica prenosa zdravljenja<br />

nekaterih bolnikov v ambulantno obravnavo. V programu neakutne bolnišnične obravnave smo<br />

zdravili 607 bolnikov in tako realizirali 9.466 oskrbnih dni. Skupna povprečna ležalna doba se je<br />

povečala za 0,95 % oziroma iz 5,26 dni v letu 2011 na 5,31 dni v letu <strong>2012</strong>. Zasedenost postelj je<br />

bila v letu <strong>2012</strong> povprečno 89,26%, kar pomeni, da je bilo v povprečju dnevno od skupaj 363<br />

obstoječih postelj, praznih 39 postelj. Tako je v letu <strong>2012</strong> znašal povprečni dnevni stalež 324<br />

pacientov in se je v primerjavi z letom prej povečal za 0,31 %.<br />

Graf 2: Ležalna doba v SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> v primerjavi s SLO v letih 2003 – <strong>2012</strong><br />

Graf 3: Število ambulantnih obiskov v SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> 2003 –<strong>2012</strong><br />

Na področju ambulantne dejavnosti je v obdobju dvanajstih let opaziti trend naraščanja števila<br />

obiskov, z občasnimi nihanji, kar je posledica prenosa dela storitev iz hospitala v ambulantno<br />

19


dejavnost. Med obiske štejemo obravnavane paciente v specialističnih ambulantah in ginekološkem<br />

dispanzerju, medtem, ko se obiski v funkcionalni diagnostiki, MR, CT, RTG in ambulantni<br />

operativi ne štejejo. V primerjavi z letom 2011 se je realizacija števila obiskov v letu <strong>2012</strong> zvišalo<br />

za 3,71%. Število opravljenih MR preiskav je bilo v letu 4.806, kar pomeni za 8,13 več kot v letu<br />

2011, število realiziranih CT preiskav pa je bilo 4.613 oziroma za 0,88 % več kot v preteklem letu. .<br />

B) Uresničevanje delovnega programa do ZZZS<br />

Realizacija delovnega programa do ZZZS predstavlja 99,39 % celotne realizacije delovnega<br />

programa v naši bolnišnici.<br />

Tabela 4: Realizacija delovnega programa do ZZZS<br />

DEJAVNOST<br />

OBRAČUNSKA ENOTA<br />

Realizacija<br />

2011<br />

Plan<br />

<strong>2012</strong><br />

Realizacija<br />

<strong>2012</strong> IND re12/pl IND re12/11<br />

št. SPP primerov 20.701 19.028 20.062 105,43 96,91<br />

HOSPITALNA nacionalni razpis 404 355 87,87 0,00<br />

DEJAVNOST št. uteži 28.900 26.824 27.399 102,14 94,81<br />

št.BOD -doječe mame + spremstvo 3.996 3.993 4.872 122,01 121,92<br />

št. BOD neakutna obravnava 9.408 9.285 9.466 101,95 100,62<br />

SPEC.AMBULANTNA št.obiskov 171.710 161.563 176.400 109,18 102,73<br />

DEJAVNOST število točk 2.041.370 2.043.214 2.102.279 102,89 102,98<br />

MR preiskave 4.427 4.705 4.787 101,74 108,13<br />

CT preiskave 4.571 4.276 4.611 107,83 100,88<br />

operacije v ambulantah 1.520 2.975 3.251 109,28 213,88<br />

GIN DISPANZER število količnikov 36.857 36.366 36.172 99,47 98,14<br />

HEMODIALIZE število dializ 16.840 16.840 15.075 89,52 89,52<br />

Hospitalna dejavnost<br />

V letu <strong>2012</strong> smo v Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> plan števila SPP primerov presegli za 1.034<br />

primerov oziroma 5,43 %, realizirali 355 operacij po nacionalnem razpisu, v neakutni obravnavi<br />

presegli plan za 181 BOD oziroma za 1,95%, pri doječih materah in sobivanju staršev pa skupaj za<br />

879 BOD oziroma za 22,01%.<br />

V strukturi SPP primerov je opravljen program za zavarovance izven matične OE ZZZS visok in<br />

znaša 25,41%. Največji priliv pacientov je v dejavnosti ORL in okulistke, saj opravimo kar 38,21%<br />

dela v dejavnosti ORL in 38,80% dela v okulistični dejavnosti za paciente izven OE <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>.<br />

20


Tabela 5: Struktura opravljenih SPP primerov po OE ZZZS<br />

Dejavnost OE NM OE KK OE LJ OE CE OE KR OE KP OE NG OE MS OE MB OE RA SKUPAJ<br />

STRUKTURA V %<br />

KRG 67,94 17,48 11,72 0,64 1,06 0,24 0,24 0,06 0,40 0,22 100,00<br />

GIN 78,83 11,00 8,96 0,42 0,35 0,21 0,00 0,03 0,14 0,07 100,00<br />

ORL 61,79 25,76 9,51 1,14 0,57 0,00 0,29 0,00 0,29 0,67 100,00<br />

OKUL 61,20 21,31 10,38 3,28 1,64 2,19 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00<br />

Kirurške<br />

stroke skupaj<br />

69,85 16,74 10,87 0,67 0,86 0,24 0,19 0,05 0,32 0,22 100,00<br />

INT 82,78 10,94 5,02 0,29 0,32 0,15 0,23 0,09 0,09 0,09 100,00<br />

PLJ 75,93 15,66 6,65 0,78 0,20 0,00 0,20 0,00 0,20 0,39 100,00<br />

INF 80,20 14,33 4,61 0,00 0,00 0,17 0,17 0,17 0,34 0,00 100,00<br />

DER 67,12 31,51 1,37 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00<br />

Internistične<br />

stroke skupaj<br />

81,44 12,23 5,09 0,31 0,26 0,13 0,22 0,09 0,13 0,11 100,00<br />

OTR 86,37 9,59 3,28 0,38 0,14 0,05 0,05 0,00 0,09 0,05 100,00<br />

NEVR 77,25 17,50 3,54 0,76 0,48 0,10 0,10 0,00 0,29 0,00 100,00<br />

SKUPAJ<br />

BOLNIŠNIC<br />

A 74,59 15,00 8,38 0,56 0,63 0,19 0,17 0,05 0,25 0,16 100,00<br />

Iz Tabele 5 je razvidna struktura realiziranih SPP primerov po OE zavoda iz Tabele 6 pa realizacija<br />

SPP primerov po dejavnostih ter dosežena povprečna SPP utež na primer po posameznih<br />

dejavnostih.<br />

Tabela 6: Število SPP primerov in število uteži po dejavnostih<br />

Dejavnosti<br />

Real. 2011 Plan <strong>2012</strong> Real. <strong>2012</strong><br />

Indeks <strong>2012</strong>/2011<br />

Delež<br />

Število Število Število Število Število Število Število Število uteži<br />

primerov uteži primero uteži primero uteži primerov uteži <strong>2012</strong><br />

Kirurgija 9.015 13.695 8.558 12.762 8.563 12.782 94,99 93,33 46,65<br />

Ginekologija 3.067 2.709 2.916 2.533 2.929 2.813 95,50 103,85 10,27<br />

ORL 1.146 923 1.140 988 1.047 834 91,36 90,37 3,04<br />

Okulistika 282 232 264 187 183 139 64,89 60,04 0,51<br />

KIRG STROKE 13.510 17.558 12.878 16.470 12.722 16.568 94,17 94,36 60,47<br />

SKUPAJ<br />

Internistika 3.231 6.160 3.158 5.906 3.395 5.983 105,08 97,12 21,83<br />

Pulmologija 536 1.293 456 1.099 505 1.244 94,22 96,17 4,54<br />

Infektologija 615 1.245 552 1.110 582 1.103 94,63 88,57 4,02<br />

Dermatologija 121 129 96 99 73 71 60,33 54,88 0,26<br />

INT. STROKE<br />

4.503 8.827 4.262 8.214 4.555 8.400 101,15 95,16 30,66<br />

SKUPAJ<br />

Pediatrija 1.613 1.146 1.356 959 2.102 1.153 130,32 100,64 4,21<br />

Nevrologija 1.075 1.369 936 1.181 1.038 1.278 96,56 93,36 4,66<br />

SKUPAJ 20.701 28.900 19.432 26.824 20.417 27.399 98,63 94,81 100,00<br />

Opomba : V planu in realizaciji kirurškega in ginekološkega oddelka je upoštevan nacionalni<br />

program, prikazan v tabeli 7.<br />

21


Tabela 7: Realizacija operacij po nacionalnem programu primerov v primerjavi s planom<br />

Program Enota izvajanja Planirano<br />

% realizacije Nerealiziran<br />

Realizacija<br />

št.op.<br />

programa program<br />

Artroskopije krg 150 150 100,0 0<br />

OSM ex krg 192 153 79,7 39<br />

TVT gin 62 52 83,9 10<br />

Plan prospektivnih primerov je v letu <strong>2012</strong> predstavljal 33,81% vseh planiranih SPP primerov, v<br />

strukturi realizacije vseh SPP primerov pa predstavljajo prospektivni primeri 32,19% . Realizacija<br />

in plan primerov in uteži sta nižji od realizacije v letu 2011, zaradi prenosa operacij sive mrene,<br />

karpalnega kanala, medikamentoznih splavov in ginekoloških diagnostičnih histeroskopij v<br />

ambulantno dejavnost.<br />

Tabela 8: Realizacija prospektivno načrtovanih primerov v primerjavi s planom<br />

Naziv programa<br />

Realizacija<br />

2011 Plan <strong>2012</strong><br />

Realizacija<br />

<strong>2012</strong> IND 12/11 IND 12/pl<br />

delež<br />

plana<br />

glede na<br />

vse SPP<br />

delež real<br />

glede na<br />

vse SPP<br />

Operacije nosu in grla 1.290 1.186 1.118 86,7 94,3 6,10 5,48<br />

- Op varic 665 618 658 98,9 106,5 3,18 3,22<br />

- ostali žilni posegi 187 152 165 88,2 108,6 0,78 0,81<br />

Angiografije 330 253 297 90,0 117,4 1,30 1,45<br />

Operacije kil 477 408 455 95,4 111,5 2,10 2,23<br />

Operacije žolčnih kamnov 378 386 402 106,3 104,1 1,99 1,97<br />

Endoproteza kolka 263 267 271 103,0 101,5 1,37 1,33<br />

Endoproteza kolena 141 167 157 111,3 94,0 0,86 0,77<br />

Operacije rame 93 83 64 68,8 77,1 0,43 0,31<br />

Artroskopije 398 424 446 112,1 105,2 2,18 2,18<br />

OP prostate 83 75 79 95,2 105,3 0,39 0,39<br />

OSM ex 220 346 307 139,5 88,7 1,78 1,50<br />

Porod 1.313 1.313 1.292 98,4 98,4 6,76 6,33<br />

Splav 357 331 299 83,8 90,3 1,70 1,46<br />

Lažji ginekološki posegi 521 461 473 90,8 102,6 2,37 2,32<br />

TVT 54 100 89 164,8 89,0 0,51 0,44<br />

Skupaj prospektivni primeri 6.770 6.570 6.572 97,1 100,0 33,81 32,19<br />

22


Tabela 9: Realizacija primerov prenesenih iz hospitalne dejavnosti<br />

Realizacija<br />

2011 Plan <strong>2012</strong><br />

Realizacija<br />

<strong>2012</strong><br />

IND real<br />

12/plan<br />

Naziv programa<br />

IND re12/11<br />

Priprava in aplikacija zdravila<br />

Remicade 28 84 102 121,4 364,3<br />

Op katarakte 985 871 871 100,0 88,4<br />

Zdravljenje makule z anti VEGF 109 423 485 114,7 445,0<br />

Zdravljenje makule za anti VEGFnadalnja<br />

obr 0 9 189 2100,0 0,0<br />

Medikamentozni splav 22 60 61 101,7 277,3<br />

Diagnostična histeroskopija 25 75 75 100,0 300,0<br />

Operacija karpalnega kanala 147 309 310 100,3 210,9<br />

Proktoskopija 5 10 48 480,0 960,0<br />

Sklerozacija 3 30 31 103,3 1033,3<br />

Rektoskopija 190 1058 1051 99,3 553,2<br />

Ligatura 6 46 28 60,9 466,7<br />

Skupaj 1520 2975 3251 109,3 213,88<br />

Ambulantna dejavnost<br />

Pri spremljanju ambulantne dejavnosti se po merilih ZZZS prikazuje in obračunava ločeno<br />

dejavnost ginekološkega dispanzerja, ki spada na primarno raven zdravstvenega varstva od<br />

specialistično ambulantne dejavnosti, ki spada na sekundarni nivo zdravstvenega varstva.<br />

V letu <strong>2012</strong> ni bilo bistvenih sprememb plana delovnega programa v dejavnostih specialističnih<br />

ambulant.<br />

Gledano v celoti je bil plan specialistično ambulantnih točk realiziran v višini 102,73 %, plan<br />

števila obiskov pa v višini 109,19%. Od septembra 2011 dalje je tudi spremenjen način<br />

evidentiranja in spremljanja realizacije CT in MR preiskav, kjer je plan sestavljen iz števila<br />

posameznih preiskav in vrednosti preiskav. Realizacija CT je bila vrednostno presežena za 10,42%,<br />

realizacija MR pa za 2,98 %. Na področju osnovne dejavnosti, to je ginekološko dispanzerske<br />

dejavnosti je bil delovni program v količnikih dosežen v višini 99,47%.<br />

Struktura prvih in ponovnih obiskov znaša 52,93 : 47,07 in se je glede na leto 2011 nekoliko<br />

poslabšala (56,43 : 43,57).<br />

Struktura opravljenih obiskov po OE ZZZS pokaže, da opravimo za zavarovance OE <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

77,46% vseh obiskov, za ostale zavarovance pa 22,54% vseh opravljenih obiskov. Največji priliv<br />

beležimo v specialistično ambulantni dejavnosti ORL in infektologije.<br />

23


Tabela 10: Struktura opravljenih ambulantnih obiskov po OE ZZZS<br />

Dejavnost OE NM OE KK OE LJ OE CE OE KR OE KP OE NG OE MS OE MBOE RA SKUPAJ<br />

STRUKTURA V %<br />

KRG 73,20 16,43 8,80 0,42 0,50 0,13 0,11 0,05 0,26 0,11 100,00<br />

KRG urgenca 82,80 8,65 6,95 0,36 0,45 0,21 0,12 0,05 0,29 0,13 100,00<br />

ORT 70,47 13,82 13,46 0,31 0,84 0,33 0,13 0,28 0,21 0,13 100,00<br />

INT 87,42 10,20 1,71 0,33 0,11 0,14 0,01 0,00 0,05 0,03 100,00<br />

INT urgenca 82,06 10,97 5,35 0,36 0,34 0,27 0,30 0,04 0,23 0,08 100,00<br />

Diabet. 91,25 6,49 1,71 0,22 0,11 0,05 0,05 0,05 0,02 0,05 100,00<br />

Kardiol. 79,13 13,44 5,75 0,22 0,51 0,40 0,36 0,00 0,11 0,07 100,00<br />

Gastroent. 81,98 12,28 5,25 0,10 0,10 0,00 0,20 0,00 0,10 0,00 100,00<br />

GIN 74,63 14,57 10,03 0,33 0,17 0,13 0,07 0,00 0,00 0,07 100,00<br />

PLJ 69,46 27,11 2,55 0,31 0,26 0,13 0,00 0,00 0,09 0,09 100,00<br />

OTR 86,05 10,32 2,62 0,38 0,29 0,02 0,07 0,02 0,11 0,11 100,00<br />

DER 71,04 21,65 6,02 0,68 0,22 0,10 0,08 0,03 0,06 0,11 100,00<br />

Alergol. 70,54 23,21 4,80 0,67 0,45 0,11 0,00 0,11 0,11 0,00 100,00<br />

INF 66,36 21,04 5,28 0,07 3,31 0,28 0,91 0,42 1,13 1,20 100,00<br />

ORL 66,57 24,90 7,24 0,46 0,31 0,07 0,10 0,05 0,11 0,19 100,00<br />

OKU 74,01 15,44 7,84 1,16 0,91 0,36 0,05 0,06 0,13 0,04 100,00<br />

NEV 76,96 17,29 4,56 0,47 0,22 0,09 0,05 0,05 0,25 0,06 100,00<br />

PSIHIAT. 91,33 4,63 3,01 0,00 0,91 0,12 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00<br />

Gin.disp. 85,55 6,95 6,12 0,55 0,06 0,23 0,00 0,16 0,20 0,19 100,00<br />

Skupaj obiski 77,46 14,47 6,55 0,46 0,46 0,16 0,10 0,05 0,18 0,10 100,00<br />

UZ 84,96 8,90 5,11 0,26 0,17 0,09 0,13 0,02 0,26 0,11 100,00<br />

RTG 86,03 8,19 4,90 0,22 0,14 0,15 0,08 0,03 0,19 0,08 100,00<br />

MR 55,21 25,07 15,94 1,48 0,92 0,27 0,13 0,29 0,36 0,33 100,00<br />

CT 75,15 16,79 6,74 0,39 0,33 0,13 0,11 0,07 0,17 0,13 100,00<br />

Dializna dejavnost<br />

V letu <strong>2012</strong> smo v dializni dejavnosti realizirali 15.075 dializ, oziroma 10,48 % manj od<br />

planiranih. V primerjavi s preteklim letom pa je realizacija dializ nižja za 1.765 dializ oziroma<br />

3,09%. Znotraj posameznih vrst dializ so opazne razlike v realizaciji glede na plan, kar pa je<br />

rezultat zahtevnosti obravnave pacienta. Število CAPD dializ pa je upadlo za 23,74% glede na plan,<br />

oziroma realizacijo v preteklem letu. Glavni razlog odstopanja od plana dializ ter za spremembe<br />

strukture vrst dializ, je v teži ledvičnih obolenj, spremenjenih doktrinarnih kriterijih za napotovanje<br />

na dializo ter izvršenih transplantacijah.<br />

Podrobnejši pregled realizacije delovnega programa po posameznih dejavnostih je razviden iz<br />

Obrazca 1 in 2 (v prilogi).<br />

4.2.3 Obrazložitev odstopanj realizacije za leto <strong>2012</strong> glede na realizacijo za leto 2011 ter<br />

realizacije v letu <strong>2012</strong> glede na plan v letu <strong>2012</strong><br />

V letu <strong>2012</strong> smo v Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> plan števila SPP primerov presegli za 1.034<br />

primerov oziroma 5,43 %, v neakutni obravnavi za 181 BOD oziroma za 1,95%, pri doječih<br />

materah in sobivanju staršev skupaj za 879 BOD oziroma za 22,01%.<br />

Največje preseganja SPP primerov je realizirano na internem oddelku (237 primerov oziroma<br />

7,50%), kar je posledica večjega št. viroznih obolenj v prvih mesecih leta <strong>2012</strong> ter več urgentnih<br />

sprejemov ter na pediatričnem oddelku ( 746 primerov oziroma 55,01%), kar je izključno posledica<br />

več težjih infekcijskih obolenj pri otrocih ( rotavirus ipd.).<br />

24


Na ORL oddelku program SPP primerov ni bil realiziran za 93 primerov oziroma za 8,17%, ter na<br />

okulističnem oddelku, kjer program ni bil realiziran za 81 SPP primerov oziroma za 30,68%.<br />

Razlog za nedoseganje plana je v prenosu nekaterih operacij v okvir ambulantne obravnave .<br />

Glede na leto 2011 je bila realizacija SPP primerov skupaj z nacionalnim razpisom v skupnem<br />

številu nižja za 1,9% oziroma za 396 primerov, vendar kljub temu še nad planiranim obsegom, kar<br />

je posledica skrbnejšega načrtovanja izvajanja delovnega programa.<br />

V specialistično ambulantni dejavnosti planirani program ni bil dosežen v ortopedski specialistični<br />

ambulanti za 8%, kar je posledica odhoda dveh zdravnikov ortopedov.<br />

V dializni dejavnosti je bila realizacija nižja od načrtovane za 10,48 %, kar je posledica manjšega<br />

števila dializnih bolnikov. Iz enakega razloga je v primerjavi s preteklim letom realizacija dializ<br />

nižja za 1.765 dializ oziroma 3,09%. Glede na plan je bilo kar 61,96 % več manjzahtevnih<br />

kroničnih dializ. Število CAPD dializ je upadlo za 23,74% glede na plan, oziroma realizacijo v<br />

preteklem letu. Glavni razlog odstopanja od plana dializ in za spremembe strukture v vrstah dializ,<br />

je v zniževanju števila dializnih bolnikov oziroma spremenjenih doktrinarnih kriterijih za<br />

napotovanje na dializo.<br />

4.3 POSLOVNI IZID<br />

Leto <strong>2012</strong> je bolnišnica zaključila s presežkom odhodkov nad prihodki v višini 432.421 EUR, kar<br />

znaša 0,84 % celotnega prihodka.<br />

Izkaz prihodkov in odhodkov je podrobno prikazan v obrazcu 4 - Izkaz prihodkov in odhodkov.<br />

Tabela 11: Poslovni izid v letih od 2008 do <strong>2012</strong><br />

ELEMENTI l.2008 l.2009 l.2010 l.2011 l.<strong>2012</strong><br />

PRIHODKI 48.743.285 52.947.447 50.112.161 51.886.033 51.182.683<br />

ODHODKI 48.725.949 50.394.532 50.102.649 51.881.525 51.615.105<br />

POSL.REZULTAT 596 2.552.915 9.512 4.508 -432.422<br />

GOSPODARNOST 100,04 105,07 100,02 100,01 99,16<br />

DELEŽ DOB./IZG.V CP 0,00 4,82 0,02 0,01 -0,84<br />

Graf 4: Poslovni izid po letih<br />

25


5 NASTANEK MOREBITNIH NEDOPUSTNIH ALI NEPRIČAKOVANIH<br />

POSLEDIC PRI IZVAJANJU PROGRAMA DELA<br />

V zvezi z izvajanjem programa dela se je v letu <strong>2012</strong> pojavljala naslednja problematika, ki je<br />

vplivala na doseganje zastavljenih ciljev:<br />

• pridobivanje širitev programov operacij v letih od 2007 dalje, predvsem na kirurgiji,<br />

predstavlja problem opraviti program v celoti v okviru rednega delovnega časa, saj je<br />

potrebno zaradi pomanjkanja kadra, izvajanje programov organizirati tudi izven rednega<br />

delovnega časa, kar nam povečuje stroške dela,<br />

• deficitarna področja – pomanjkanje zdravnikov tudi pri nas nadomeščamo s sklepanjem<br />

pogodb tako podjemnih pogodb kot drugih pogodb civilnega prava, pri čemer pa so stroški<br />

storitev oziroma stroški dela višji od priznanih s strani ZZZS,<br />

• problematika specializacij – premajhen vpliv vodstva na odobravanje specializacij in s tem<br />

na kadrovsko politiko bolnišnice ter programi specializacij, ki specializantom omogočajo<br />

kratek čas kroženja v matični regijski bolnišnici.<br />

• širitev programov po nacionalnem razpisu, lahko za določene programe, ki so manj<br />

stroškovno zanimivi, pomeni odliv v privatni sektor, bolj zahtevni in dražji primeri pa<br />

ostanejo bolnišnicam, kar pomeni tudi povečanje stroškov oziroma posledično slabše<br />

poslovanje.<br />

6 OCENA USPEHA PRI DOSEGANJU ZASTAVLJENIH CILJEV<br />

Strateški cilj SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je pridobitev dodatnih prihodkov, ki bodo omogočili rast in razvoj, ter<br />

pozitivno poslovanje. Ocenjujemo, da je bila SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> na tem področju dokaj uspešna.<br />

Realizirali smo dovoljeno povečanje programa na določenih prospektivnih programih, opravili<br />

program po nacionalnem razpisu, s prestrukturiranjem programov pa tudi realizirali planirani<br />

program v celoti.<br />

Tabela 12: Pregled prihodkov po vrstah v letih 2008 do <strong>2012</strong><br />

BESEDILO 2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

PRIH. IZ OBVEZNEGA ZDRAV. 42.187.531 42.737.907 42.085.915 43.235.339 41.556.428<br />

PRIH. IZ DOD. ZDRAV.ZAVAROVANJ 4.084.954 4.288.589 4.224.674 4.598.260 5.409.026<br />

DRUGI PRIH.IZ JAVNIH SREDSTVEV 1.427.590 1.825.911 2.113.079 2.848.550 3.104.481<br />

PRIHODKI IZ TRŽNE DEJAVNOSTI 798.728 1.070.509 1.380.102 1.002.291 893.965<br />

PRIHODKI IZ FINANCIRANJA IN<br />

IZREDNI PRIHODKI<br />

244.482 3.024.531 308.391 201.594 218.783<br />

PRIHODKI SKUPAJ 48.743.286 52.947.447 50.112.161 51.886.034 51.182.683<br />

26


Graf 5: Struktura prihodkov po letih<br />

Prihodki so se povečevali v skladu z rastjo cen ter povečevanjem programa dela in v strukturi<br />

ohranjajo en odstotek vsa leta. Večje odstopanje je vidno le v letu 2009, in sicer so višji izredni<br />

prihodki, ki jih je bolnišnica dobila s strani Ministrstva za zdravje za pokrivanje izgub iz preteklih<br />

let.<br />

Tabela 13: Pregled odhodkov po vrstah v letih 2008 do <strong>2012</strong><br />

BESEDILO 2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

STROŠKI DELA 26.753.698 29.033.452 29.361.910 30.327.535 30.156.474<br />

STROŠKI MATERIALA 14.432.443 14.226.617 14.198.974 13.762.741 14.061.539<br />

STROŠKI STORITEV 4.351.182 4.499.205 4.582.570 5.028.494 4.721.742<br />

AMORTIZACIJA 2.366.519 2.172.339 1.760.128 2.453.638 2.398.238<br />

DRUGI STROŠKI IN IZR.ODHODKI 822.108 462.919 199.067 309.116 277.111<br />

SKUPAJ 38.016.523 41.325.884 48.725.948 51.881.524 51.615.105<br />

Iz strukture odhodkov je razvidno, da tudi struktura odhodkov ostaja enaka, da predstavljajo stroški<br />

dela 58% vseh odhodkov, stroški porabljenega materiala 26% in stroški storitev 9 % vseh stroškov.<br />

27


Graf 6: Struktura odhodkov po letih<br />

Graf strukture stroškov v zadnjih petih letih nam pokaže, usklajeno rast vseh stroškov in da med leti<br />

ni bistvenih odstopanj.<br />

Iz realizacije opravljenega dela v akutni bolnišnični obravnavi je razviden trend povečevanja<br />

delovnega programa. Znižalo se je le število SPP primerov in sicer iz naslova prenašanja<br />

določenega dela operacij v specialistično ambulantno dejavnost.<br />

Tabela 14: Opravljen program dela v ABO v letih 2008 do <strong>2012</strong><br />

realizacija delovnega programa 2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

št.bolnikov po metodologiji IVZ 21.995 21.753 21.727 22.151 22.070<br />

št.SPP 21.444 21.043 20.801 20.813 20.062<br />

povprečna utež 1,31 1,36 1,35 1,40 1,37<br />

število opravljenih operacij 9.445 10.292 11.689 11.689 11.741<br />

28


Graf 7: Trend rasti opravljenega programa dela v ABO<br />

Bolnišnica je v zadnjih petih letih obravnavala približno enako število bolnikov, iz podanega grafa<br />

pa je razvidno, da se je znotraj te strukture povečalo število operacij, kar pokaže tudi doseganje<br />

večje povprečne SPP uteži na pacienta.<br />

Graf 8: Število operacij po dejavnostih v letih 2007 do <strong>2012</strong><br />

Iz grafa realizacije števila operacij po dejavnosti je razvidno, da se je dejavnost povečevala v<br />

operacijah ortopedije, ki so zajete v kirurgiji, v ginekologiji beležimo približno enak program<br />

operacij že več let, v ORL dejavnosti je program upadel, kar je posledica prenosa dela operacij na<br />

plastično kirurgijo, del pa je posledica ukinitve dodatnega programa iz naslova nacionalnega<br />

razpisa. Program na okulistiki je bil v upadanju, v zadnjem letu pa se je znova povečal, kar gre na<br />

račun vpeljave novega programa »aplikacije zdravila anti VEGF (Avastin) v oko«, ki se šteje kot<br />

operativni poseg.<br />

29


Podatki o realizaciji števila prospektivnih primerov kažejo na zniževanja števila prospektivnih<br />

primerov, predvsem iz naslova prenosa programa v program po nacionalnem razpisu. Porast<br />

primerov pa je viden pri ortopedskih operacijah kolena ter kolka. V strukturi vseh primerov je<br />

realizacija prospektivnih primerov 32,64 vseh primerov, v strukturi vseh operacij, pa so operacije v<br />

prospektivnih primerih dosegle že 63,39 % vseh opravljenih operacij.<br />

Tabela 15: Realizacija prospektivnih primerov v letih 2008 do <strong>2012</strong><br />

prospektivni primeri 2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

operacije sive mrene 1303 964 787 985 871<br />

operacije na ožilju 883 900 883 852 823<br />

operacije kil in žolčnih kamnov 934 863 888 855 857<br />

ORL operacije 1121 1125 1119 1297 1118<br />

TEP kolka, kolena 369 409 362 404 428<br />

ostali PP 3740 3785 3820 3517 3346<br />

SKUPAJ 8350 8046 7859 7910 7443<br />

Graf 9: Prospektivni primeri<br />

V letu <strong>2012</strong> smo kljub pomanjkanju zdravnikov v nekaterih dejavnostih realizirali program v<br />

specialističnih ambulantah v vseh dejavnostih, realizacija ni bila dosežena samo v ortopedski<br />

ambulanti.<br />

30


Tabela 16: Realizacija programa v specialistično ambulantni dejavnosti<br />

realizacija programa v SA 2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

obiski 184.690 183.265 176.978 181.372 181.372<br />

točke 1.945.399 2.011.858 2.028.742 2.052.012 2.052.012<br />

Graf 10: Trend rasti programa v specialistično ambulantni dejavnosti<br />

Realizacija dela v specialistično ambulantni dejavnosti v zadnjih letih nam pokaže, da se le-ta<br />

povečuje v številu točk, kar pomeni, da se program dela prenaša iz akutne bolnišnične obravnave v<br />

specialistično ambulantno obravnavo, predvsem v programe funkcionalne diagnostike, kjer se po<br />

pravilih ZZZS pregledi ne štejejo. Število obiskov se je znižalo v letu 2010 iz naslova prenosa<br />

programa dela antikoagulantne ambulante na primarni nivo.<br />

Tabela 17: Povprečne čakalne dobe za operacije v mesecih<br />

čakalne dobe v mesecih 2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

kila 2 3 3 3,0 5,0<br />

žolč 3 3 3 2,9 3,6<br />

varice 13 12 9 11,6 14,9<br />

op kolena 26 15 12 27,8 35,6<br />

op rame 3 4 4 4,3 4,0<br />

TEP kolka 11 7 8 17,3 14,8<br />

katarakte 1 0 1 1,1 2,0<br />

31


Graf 11: Gibanje čakalnih dob za operacije<br />

Tabela 18: Povprečne čakalne dobe za pregled v specialističnih ambulantah v mesecih<br />

čakalne dobe v mesecih 2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

CT 3 4 2 3,3 4,3<br />

MR 3,3 1,0 3,3<br />

UZ 4 4 4 5,2 2,5<br />

kardiološka amb 3 6,6 5 1,4 0,5<br />

revmatološka amb 6,6 9,6 6,6 8,0 9,0<br />

ORL ambulanta 2 1 1,5 1,2 1,6<br />

okulistična ambulanta 1 0 0 2,0 1,7<br />

Graf 12: Gibanje čakalnih dob za pregled v specialističnih ambulantah<br />

Kljub temu, da povečujemo obseg dela v SA in na področju diagnostičnih storitev, pa še vedno na<br />

določenih programih ostajajo daljše čakalne dobe. Povečevanje čakalnih dob zasledimo predvsem<br />

na področju internistične dejavnosti.<br />

32


Realizacija delovnega programa je bila v vseh teh letih dejansko 100%, kljub temu, da se v<br />

nekaterih dejavnostih še vedno srečujemo s pomanjkanjem zdravnikov. Pomanjkanje zdravnikov je<br />

čutiti predvsem na dejavnostih, kjer je večje število zdravnikov specializantov na kroženju, sprotno<br />

problematiko pa rešujemo z zaposlovanjem zunanjih sodelavcev preko podjemnih pogodb.<br />

Graf 13: Rast kadra po profilih v letih od 2008 do <strong>2012</strong><br />

Na področju investicijske dejavnosti smo v letu <strong>2012</strong> izvajali aktivnosti v pripravo investicijske<br />

dokumentacije za investicijo v novo urgenco in preselitev internega oddelka ter projekt učinkovite<br />

rabe energije, kjer smo za energetsko sanacijo starih zgradb uspešno koristili evropska sredstva.<br />

Na področju kakovosti smo v letu <strong>2012</strong> uspešno prestali šesto zunanjo presojo certifikata ISO<br />

9001/2000, ter presojo po mednarodnem standardu DNV – Dias. Zbirali smo podatke za kazalnike<br />

kakovosti, ki so določeni s strani MZ, ter sodelovali na projektu kakovosti, ki ga vodi Zdravniška<br />

zbornica Slovenije.<br />

7 OCENA GOSPODARNOSTI IN UČINKOVITOSTI POSLOVANJA<br />

Sprejeti finančni načrt SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>, je bil pripravljen na veljavnih makroekonomskih izhodiščih<br />

za leto <strong>2012</strong>. Ukrepi, sprejeti z dogovorom za leto 2011, so nam za leto <strong>2012</strong> znižali prihodke za<br />

930 tisoč EUR.<br />

Po določiliha Splošnega dogovora za leto <strong>2012</strong> je bilo potrebno del programa dejavnosti iz akutne<br />

bolnišnične obravnave prenesti v specialistično ambulantno obravnavo in enodnevno bolnišnico.<br />

Prav tako se nam je za 30% znižal program ortopedskih operacij ram, artroskopij, operacij<br />

odstranitev OSM ter operacij TVT, zaradi prenosa sredstev v nacionalni razpis, kar pa smo v večji<br />

meri skozi razpis pridobili nazaj. Hkrati pa je bilo dovoljeno 10% preseganje določenih<br />

prospektivnih programov operacij (ORL operacije, operacije krčnih žil, endoproteze kolka in<br />

kolena, operacije rame ter operacije kil in žolčnika), kar smo tudi upoštevali v finančnem načrtu.<br />

Maja <strong>2012</strong> je bil s strani Vlade sprejet nov sveženj dodatnih ukrepov:<br />

• dodatno linearno znižanje cen za 3%,<br />

33


• ostali ukrepi v okviru sprejetega ZUJF (znižanje plač, znižanje povračila stroškov za<br />

prevoz na delo, znižanje povračil stroškov za izobraževanje (dnevnice, kilometrina),<br />

znižanje povračil stroškov prehrane, znižanje stroškov iz naslova izplačila regresa za<br />

LD, omejitev sklepanja podjemnih in avtorskih pogodb, omejitev študentskega dela,<br />

omejitev zaposlovanja).<br />

• S strani ZZZS smo dobili tako nove finančne načrte za cene zdravstvenih storitev, ki so<br />

upoštevali ukrepe po sprejetem Zakonu o uravnoteženju javnih financ. Tako so se<br />

znižala sredstva iz OZZ za 5%, dodatno pa še za 2% zaradi povišanja procenta iz<br />

dodatnega zdravstvenega zavarovanja oziroma doplačil.<br />

Na račun teh ukrepov je ZZZS že s 1.3.<strong>2012</strong> znižal akontacije za 7%. Pri obračunu 1-6/<strong>2012</strong> smo na<br />

račun preveč znižane akontacije sicer dobili manjši poračun, ki pa bistveno ni vplival na izboljšanje<br />

financiranja. Po sprejetem ZUJF in preračunu cen s strani ZZZS, so sredstva ZZZS iz naslova<br />

obveznega zdravstvenega zavarovanja ostala na nivoju nakazil akontacij.<br />

Zmanjšanje prihodkov je močno vplivalo na likvidnostni tok Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>, tako<br />

da so na dan 31.12.<strong>2012</strong> znašale zapadle obveznosti 4.336.052 EUR, od tega 411.945 EUR<br />

obveznosti iz naslova amortizacije, ostalo pa so bile neporavnane obveznosti do dobaviteljev. Pri<br />

končnem obračunu obveznosti za leto <strong>2012</strong> je bilo upoštevano tudi preseganje programa.<br />

Glede na varčevalne ukrepe, ki jih je sprejela Vlada RS za leto <strong>2012</strong> in glede na znižanje<br />

pogodbenih sredstev s strani ZZZS, je Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> v avgustu <strong>2012</strong> za vzdržnost<br />

svojega finančnega poslovanja sprejela dodatne ukrepe v višini 3.119.876 EUR. Ukrepi so bili<br />

usmerjeni na področja, ki bi nam prinesli:<br />

- rezultate na izpolnjevanju delovnega programa,<br />

- zmanjšanje stroškov dela v okvir priznanih stroškov s strani plačnika storitev,<br />

- zmanjšanje materialnih stroškov v obsegu planiranih stroškov,<br />

- pokrivanje investicijskih stroškov v planiranem obsegu,<br />

- izboljšanje likvidnostnega stanja,<br />

- znižanje števila zaposlenih na stanje 31.12.2011.<br />

Ukrepi so bili zasnovani na osnovi povečanja prihodkov in prihrankov oziroma znižanju stroškov.<br />

Realizacija programa ukrepov je bila naslednja:<br />

1. Povečanje prihodkov iz naslova preseganja programa s strani ZZZS<br />

- določenih prospektivnih primerov (realizacija 9 %) – 403 tisoč EUR,<br />

- realizacije programov po nacionalnem razpisu - 260 tisoč EUR.<br />

2. V skladu s sprejetim cenikom za samoplačniške storitve smo iz tega naslova povečali<br />

prihodek v višini 32.400 EUR.<br />

3. Stroški dela:<br />

- znižanje števila ur v administraciji in ostalih nezdravstvenih delavcih za 8.350 ur<br />

oziroma 62.640 EUR,<br />

- znižanje števila ur iz naslova nadomestila za boleznine v breme zavoda za 5380 ur v<br />

višini 61.860 EUR,<br />

- znižanje<br />

- znižanje stroškov za dežurstvo – DMS – prihranek 22.378 EUR.<br />

- znižanje stroškov za dežurstvo – specializanti – prihranek 148.970 EUR<br />

- znižanje stroškov za povračila zaposlenim – 378.454.<br />

34


4. Stroški materiala in storitev:<br />

- Vzdrževanje opreme – poudarek na delu preventivnega servisiranja naših<br />

zaposlenih- prihranek 113.078 EUR<br />

- Znižanje stroškov za izobraževanje – 65.136 EUR<br />

- Znižanje stroškov iz naslova študentskega dela – pomoč pri čiščenju -37.660 EUR,<br />

- Znižanje stroškov za opravljene storitve po podjemnih in drugih pogodbah civilnega<br />

prava – 187.120 EUR,<br />

- Racionalna raba perila – dnevna kontrola bolnikov in postavitev standardov za<br />

porabo perila - prihranek 13.982 EUR.<br />

Ostali predvideni ukrepi, ki smo jih tudi načrtovali v sprejetih ukrepih, pa kljub prizadevanjem niso<br />

prinesli planiranih prihrankov.<br />

7.1 KAZALNIKI POSLOVNE UČINKOVITOSTI<br />

S kazalniki poslovne učinkovitosti, ki so opredeljeni v Prilogi Splošnega dogovora in jih je<br />

potrebno prikazati tudi v letnih poročilih, želimo prikazati in ovrednotiti poslovni uspeh bolnišnice.<br />

Ker bo poslovanje prikazano na enak način, bodo možne medsebojne primerjave in s tem nadzor<br />

nad porabo javnih sredstev. Kazalniki in standardi sledijo pričakovane rezultate in nekatere<br />

dejavnike po modelu odličnosti.<br />

Kazalniki so razdeljeni v pet osnovnih skupin:<br />

1. Finančni kazalniki<br />

2. Kadrovski viri - kader iz ur<br />

3. Oprema<br />

4. Prostorski viri<br />

5. Drugi kazalniki<br />

35


Tabela 19: Kazalniki v primerjavi s povprečjem<br />

<strong>2012</strong> 2011 2010 IND <strong>2012</strong> IND <strong>2012</strong>/11<br />

Kazalniki SB NM SB NM POVP. SLO SBNM11/SLO10 SBNM<br />

Kazalnik gospodarnosti 0,99 1,00 1,00 100,00 100,00<br />

Delež AM sredstev v pogodbah ZZZS 5,31 5,11 4,31 118,56 124,13<br />

Delež porabljenih Am sredstev 100,00 100,38 94,18 106,58 133,00<br />

Stopnja odpisanosti opreme 0,85 0,81 0,78 103,85 101,28<br />

Dnevi vezave zalog materiala 54,50 58,38 25,65 227,60 187,95<br />

Koeficient plačilne sposobnosti 3,38 2,30 1,00 230,00 128,00<br />

Koeficient zapadlih obveznosti 2,72 2,72 0,01<br />

Kazalnik zadolženosti 0,48 0,46 0,31 148,39 100,00<br />

Pokrivanje kratk.obveznosti z gibljivimi sredstvi 0,56 0,58 1,09 53,21 50,46<br />

Prihodkovnost sredstev 0,87 0,92 0,92 100,00 103,26<br />

Drugi kazalniki<br />

Delež stroškov za inform. tehnologijo v CP 0,98 0,84 0,94 89,36 105,32<br />

Stroški inf.tehnologije/zaposlenega iz ur 474,58 426,43 444,38 95,96 107,98<br />

Delež stroškov za izobraževanje v CP 2,23 2,44 0,89 274,16 258,43<br />

Stroški izobraževanja/zaposlenega iz ur 1077,19 1240,28 1396,25 88,83 80,01<br />

Delež stroškov energije v CP 2,37 2,36 2,44 96,72 91,80<br />

Stroški energije/m2 32,5 32,85 31,26 105,09 96,23<br />

Obrazec 7: Kazalniki učinkovitosti, ki so določeni v prilogi BOL II/b-8 Splošnega dogovora za leto<br />

<strong>2012</strong> so izpolnjeni v skladu z metodologijo in so v prilogi poročila.<br />

36


7.2 FINANČNI KAZALNIKI POSLOVANJA<br />

Tabela 20: Finančni kazalniki<br />

Zap.š<br />

t. Naziv konta 2011 <strong>2012</strong> Indeks<br />

1 Kazalnik gospodarnosti 1,000 0,992 99,16<br />

2 Delež amortizacije v pogodbah ZZZS 5,113 5,308 103,81<br />

3 Delež porabljenih amortizacijskih sredstev 100,38 100,00 99,62<br />

4 Stopnja odpisanosti opreme 0,81 0,85 105,14<br />

5 Dnevi vezave zalog materiala 58 55 93,97<br />

6 Koeficient plačilne sposobnosti 2,30 3,38 146,96<br />

7 Koeficient zapadlih obveznosti 2,72 2,72 100,00<br />

8 Kazalnik zadolženosti 0,46 0,48 104,35<br />

9 Pokrivanje kratkoročnih obveznosti z gibljivimi sredstvi 0,58 0,56 96,55<br />

10 Prihodkovnost sredstev 0,92 0,87 94,57<br />

1. Kazalnik gospodarnosti (celotni prihodki/celotni odhodki). Načelu gospodarnosti ni<br />

zadoščeno, saj je vrednost kazalnika negativna, saj so odhodki presegli prihodke. Kazalnik se<br />

je v primerjavi s preteklim letom znižal, zaradi negativnega poslovnega rezultata.<br />

2. Delež amortizacije v pogodbah z ZZZS je količnik med priznano amortizacijo v cenah in<br />

celotnim prihodkom iz pogodb in znaša 5,308.<br />

3. Delež porabljenih amortizacijskih sredstev je količnik med porabljeno amortizacijo in<br />

amortizacijo priznano v cenah.<br />

4. Stopnja odpisanosti opreme (popravek vrednosti opreme/oprema in druga opredmetena<br />

osnovna sredstva) – Nabavna vrednost osnovnih sredstev je nabavna vrednost opredmetenih<br />

osnovnih sredstev, ki se amortizirajo. Oprema je že 85% odpisana. Vrednost kazalnika se je<br />

glede na leto 2011 še povišala, kar je posledica prenizko priznanih sredstev za nove nabave in<br />

s tem prenizkih novih nabav opreme.<br />

5. Dnevi vezave zalog materiala (stanje zalog AOP 023/stroški materiala AOP 871x360) – dnevi<br />

vezave zalog nam pokažejo dneve vezave sredstev in so v letu <strong>2012</strong> znašali 55 dni. Z uvedbo<br />

elektronskega spremljanja zalog po oddelkih smo pridobili informacije o zalogah, vendar pa so<br />

zaloge zaradi zelo velikega števila pomožnih skladišč še prevelike.<br />

6. Koeficient plačilne sposobnosti je količnik med povprečnim dejanskim številom dni za plačilo<br />

in povprečnim dogovorjenim številom dni za plačilo. V letu <strong>2012</strong> se je koeficient še poslabšal,<br />

zaradi povečanja zapadlih obveznosti, ki so posledica upoštevanja 30 dnevnega plačilnega<br />

roka s strani dobaviteljev.<br />

7. Koeficient zapadlih obveznosti je količnik med zapadlimi neplačanimi obveznostmi na dan<br />

31.12. in mesečnim prometom do dobaviteljev za stroške blaga, materiala in storitev.<br />

Koeficient se je v letu <strong>2012</strong> v primerjavi s preteklim letom poslabšal, zaradi povečanja<br />

zapadlih obveznosti, ki so posledica zakonskega določila o uvedbi 30 dnevnega plačilnega<br />

roka ter zamika plačila zadnjega dela avansa za mesec december <strong>2012</strong> v januar 2013 s strani<br />

ZZZS.<br />

8. Kazalnik zadolženosti se je v primerjavi s preteklim letom tudi poslabšal, kar je posledica<br />

povišanja skupnih obveznosti.<br />

9. Pokrivanje kratkoročnih obveznosti z gibljivimi sredstvi – indeks v letu <strong>2012</strong> je bil 0,56,<br />

pokaže enak rezultat kot že zgornji koeficienti, torej slabšo likvidnost.<br />

10. Prihodkovnost sredstev – kazalnik 0,87 nam pove zasedenost obstoječih kapacitet (prihodek iz<br />

poslovne dejavnosti/ osnovna sredstva po nabavni vrednosti).<br />

37


8 OCENA STROKOVNE UČINKOVITOSTI - KAKOVOSTI IN VARNOSTI<br />

8.1 LETNI CILJI KAKOVOSTI IN VARNOSTI<br />

1. Priznan ugled bolnišnice<br />

Kazalnik:<br />

• priliv pacientov<br />

Cilj: 25 % obravnavanih bolnikov<br />

Rezultat 25,1 %<br />

• število točk v poslovni odličnosti<br />

Cilj: nad 500 do leta 2014<br />

Rezultat: v letu <strong>2012</strong> nismo sodelovali v PRSPO<br />

• pozitivno poslovanje – delež dobička/izgube v celotnem prihodku<br />

Cilj: odhodki so manjši od prihodkov<br />

Rezultat: odhodki so večji od prihodkov (spremenjen način financiranja)<br />

2. Zadovoljstvo uporabnikov<br />

Kazalnik: zadovoljstvo uporabnikov<br />

Cilj: doseganje zadovoljstva uporabnikov v višini 90 % anketiranih<br />

Rezultat: cilj zagotovljen v veliki večini anket, kjer ni dosežen cilj izvedene ukrepi<br />

3. Zadovoljstvo zaposlenih<br />

Kazalnik: zadovoljstvo zaposlenih po anketi (1x letno)<br />

Cilj: povprečna ocena 2,5<br />

Rezultat: povprečna ocena 3,55<br />

4. Uvajanje kliničnih poti<br />

Kazalnik: število na novo izdelanih in uvedenih kliničnih poti<br />

Cilj: najmanj 2 klinični poti v letu <strong>2012</strong><br />

Rezultat: uvedene 2 klinične poti<br />

5. Spremljanje kazalnikov kakovosti po splošnih standardih zdravstvene obravnave za<br />

bolnišnice<br />

Cilj: V letu <strong>2012</strong> spremljati vse predvidene kazalnike iz nabora obveznih kazalnikov<br />

Ministrstva za zdravje.<br />

Rezultat: SB NM spremljala v letu <strong>2012</strong> vse predvidene kazalnike iz nabora obveznih<br />

kazalnikov Ministrstva za zdravje.<br />

6. Stalno izboljševanje procesov dela<br />

Cilj: 10 izboljšav na leto<br />

Rezultat: več kot 10 izboljšav na različnih področjih (podrobneje v poročilih SB NM za leto<br />

<strong>2012</strong>).<br />

7. Stalno izboljševanje informacijske podpore<br />

Cilj: - prenova poslovnega informacijskega sistema v letu <strong>2012</strong><br />

- zamenjava aplikacije za vodenje in obdelavo potnih nalogov<br />

- vpeljava RIS-PACS sistema<br />

Rezultat: Cilji niso doseženi, vendar aktivnosti so v teku.<br />

38


8. Ohranjanje storilnosti dela in racionalizacije stroškov<br />

Cilji: - opraviti vsaj enak obseg storitev kot v preteklem letu<br />

- gospodarnost poslovanja večja od 1<br />

Rezultat: Obseg storitev je bil večji kot v preteklem letu. Gospodarnost poslovanja je manjša<br />

kot 1 (spremenjen način financiranja).<br />

9. Doseganje finančne trdnosti in s tem dolgoročne stabilnosti poslovanja bolnišnice<br />

Cilj: - finančno poslovanje ob koncu leta s pozitivnim izidom<br />

- racionalizacija stroškov in organizacije dela. Izvajanje »Ukrepov za<br />

zagotavljanje uspešnosti poslovanje«<br />

- koeficient zapadlih obveznosti 2.5<br />

Rezultat: Finančno poslovanje ob koncu leta ni bilo pozitivno.<br />

Ukrepi za zagotavljanje uspešnosti poslovanja se izvajajo.<br />

Koeficient zapadlih obveznosti je višji kot 2,5.<br />

10. Usposabljanje zaposlenih za vodenje in upravljanje bolnišnice<br />

Cilj: 2 dni izobraževanja na leto na vodstvenega delavca<br />

Rezultat: Cilj je presežen<br />

11. Dokončanje investicije za zagotovitev ustreznih prostorskih pogojev za<br />

opravljanje dejavnosti in izboljšanje tehnološke opremljenosti bolnišnice<br />

Cilj: - Nabava angiografskega aparata,<br />

- Dokončanje projekta »Energetska sanacija SBNM«<br />

Rezultat: Angiografski aparat ni bil nabavljen.<br />

Projekt »Energetska sanacija SBNM« ni popolnoma dokončan, nekatere aktivnosti<br />

za dokončanje se bodo izvedle še v letu 2013.<br />

8.2 UGOTAVLJANJE ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> zadovoljstvo uporabnikov – pacientov spremlja preko vpeljanega<br />

sistema pohval in pritožb.<br />

Tabela 21: Število pritožb in pohval v letih 2008 do <strong>2012</strong><br />

2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

pohvale 75 92 53 73 190<br />

pritožbe 59 42 12 46 66<br />

skupaj 134 134 65 119 256<br />

V letu <strong>2012</strong> se je število pohval in pritožb, oddanih v nabiralnike, povečalo. Razmerje med številom<br />

pohval in pritožb je v korist pohval, kar je spodbudno. Pacienti imajo na voljo za izrekanje pohval<br />

in pritožb tudi druge možnosti (e-anketa, pristojna oseba za prvo obravnavo kršitve pacientovih<br />

pravic, zastopnik pacientovih pravic).<br />

Ukrepi za znižanje števila pritožb, ki jih je Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> izvedla v letu <strong>2012</strong>:<br />

1. Bolj dosledno naročanje pacientov na uro pregleda.<br />

2. Dosledno upoštevanje čakalne vrste.<br />

3. Zagotovitev stalne prisotnosti zdravnika v urgentni ambulanti.<br />

4. Dosledno upoštevanje ordinacijskega časa ambulant.<br />

39


5. Zdravstveni delavci (zdravniki, medicinske sestre, administrativni delavci) so se vključevali<br />

v izobraževanje o primerni komunikaciji. V letu 2013 se bodo tovrstna izobraževanja<br />

nadaljevala.<br />

6. Ob izvajanju varnostnih pogovorov na oddelkih, odsekih in službah potekajo razgovori o<br />

spoštljivem obravnavanju pacientov in primerni komunikaciji.<br />

7. Ureditev prostora za dostojno slovo od pokojnika na oddelkih v okviru adaptacije oddelka.<br />

8. Postavitev ograje na poti ob stavbi porodnišnice.<br />

9. Ureditev prostora za previjanje dojenčkov v vseh prostorih, kjer obravnavamo dojenčke.<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> zadovoljstvo uporabnikov (pacientov, poslovnih partnerjev, …)<br />

spremlja oz. ugotavlja tudi z anketiranjem. Rezultati so v veliki večini nad zastavljenim ciljem za<br />

leto <strong>2012</strong>, ki znaša 90 % zadovoljstvo. Kjer rezultat ni bil dosežen, so bili izvedeni ustrezni ukrepi.<br />

Področji z najnižjo oceno sta bili zagotavljanje zasebnosti pacientov in čakanje na pregled. Za<br />

zagotovitev boljših pogojev za zasebnost pacientov smo izvedli adaptacijo kirurške urgence in<br />

ostale manjše adaptacije na ostalih oddelkih, prav tako smo zaposlene opomnili na še bolj dosledno<br />

naročanje pacientov na uro pregleda.<br />

8.3 VODENJE POSTOPKOV V PRIMERU POSTOPKOV PRVIH OBRAVNAV<br />

DOMNEVNE KRŠITVE PACIENTOVIH PRAVIC, ODŠKODNINSKI ZAHTEVKI,<br />

ODŠKODNINSKE TOŽBE<br />

Postopki prve obravnave domnevne kršitve pacientovih pravic<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je z uveljavitvijo Zakona o pacientovih pravicah (Uradni list RS, št.<br />

15/08) v letu 2009 pravice in dolžnosti pacientov ter postopek obravnave kršitve pravic pacientov v<br />

okviru prve obravnave uredila s Pravilnikom o pravicah in dolžnostih pacientov v okviru prve<br />

obravnave.<br />

V primeru, če pacient neposredno med zdravstveno oskrbo izrazi nezadovoljstvo pri izvajanju<br />

zdravstvene oskrbe ali nezadovoljstvo z odnosom zdravstvenega delavca oziroma zdravstvenega<br />

sodelavca, se poskusi nesporazum z dodatnimi pojasnili ali ukrepi odpraviti takoj. Če pacient z<br />

dodatnimi pojasnili ali ukrepi ni zadovoljen, ga zdravstveni delavec oziroma zdravstveni sodelavec<br />

seznani s pravico in postopkom vložitve zahteve za prvo obravnavo kršitve pacientovih pravic.<br />

Pacient lahko zahtevo za prvo obravnavo kršitve pacientovih pravic zaradi domnevno neustreznega<br />

odnosa zdravstvenih delavcev oziroma zdravstvenih sodelavcev ali zaradi domnevno neustreznega<br />

ravnanja pri nudenju zdravstvene oskrbe, vloži v rokih, določenih z Zakonom o pacientovih<br />

pravicah, v pisni ali ustni obliki na zapisnik.<br />

Pristojna oseba za sprejemanje in obravnavo zahteve za prvo obravnavo kršitve pacientovih pravic<br />

izvede postopke prve obravnave po postopku, kot ga določa Zakon o pacientovih pravicah in interni<br />

pravilnik.<br />

Pristojna oseba obravnava vse zahteve, razen pisne zahteve, iz katere se ne da razbrati, kdo jo je<br />

vložil; zahteve, ki je žaljiva ali prepozna, ki pa jih pristojna oseba ne obravnava, o čemer napravi<br />

pisni zaznamek in ga pošlje pacientu, če je znan.<br />

V letu <strong>2012</strong> je pristojna oseba obravnavala pet zahtev za prvo obravnavo kršitve pacientovih pravic,<br />

in sicer:<br />

- eno zahtevo zaradi domnevno neustreznega odnosa zdravstvenega delavca,<br />

40


- dve zahteve zaradi domnevno neustreznega ravnanja zdravstvenega delavca pri nudenju<br />

zdravstvene oskrbe in<br />

- dve zahteve pa tako zaradi domnevno neustreznega odnosa zdravstvenega delavca kot tudi<br />

zaradi domnevno neustreznega ravnanja zdravstvenega delavca pri nudenju zdravstvene<br />

oskrbe.<br />

V dveh primerih vloženih zahtev za prvo obravnavo je bil postopek zaradi umika zahteve s strani<br />

pacienta, končan s pisnim zaznamkom o ustavitvi postopka, v dveh primerih je pacient prejel pisno<br />

pojasnilo oz. opravičilo, v enem primeru pa je bil pacient poučen o možnosti vložitve zahteve pri<br />

Komisiji RS za varstvo pacientovih pravic. O vseh primerih vloženih zahtev za prvo obravnavo<br />

oziroma o zaključku postopka je bil v skladu s 1. odstavkom 63. člena Zakona o pacientovih<br />

pravicah seznanjen tudi zastopnik pacientovih pravic, kadar le-ta ni nastopal kot pacientov<br />

pooblaščenec.<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je v letu <strong>2012</strong> poleg obravnavanih zahtev za prvo obravnavo<br />

zastopniku pacientovih pravic podajala pisna pojasnila v konkretnih zahtevah ter v okviru danih<br />

pooblastil pacientov posredovala tudi zahtevano medicinsko dokumentacijo.<br />

Tabela 22: Število zahtev za prvo obravnavo v letih od 2009 do <strong>2012</strong><br />

Leto 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Zahteve za prvo obravnavo 2 8 1 5<br />

Vloženi odškodninski zahtevki<br />

V letu <strong>2012</strong> je bilo vloženih 13 odškodninskih zahtevkov, in sicer 9 s strani pacientov in 4 s strani<br />

zaposlenih, pri čemer se je 9 zahtevkov nanašalo na izvajanje zdravljenja, 1 na zdrs po stopnicah, 1<br />

na padec na parkirišču in 2 na poškodbo na delovnem mestu (padec visečega stropa, skok skozi<br />

okno zaradi zaprtja prostora). V 1 primeru je bila vložena odškodninska tožba, preostali primeri pa<br />

so v reševanju.<br />

Tabela 23: Število vloženih odškodninskih zahtevkov v letih od 2009 do <strong>2012</strong><br />

Leto 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Odškodninski zahtevki 21 16 9 13<br />

Vložene odškodninske tožbe<br />

V letu <strong>2012</strong> so bile zoper Splošno bolnišnico <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> vloženi 2 odškodninski tožbi, od tega je 1<br />

odškodninska tožba posledica odklonitve odškodninskega zahtevka iz leta 2010, 1 pa posledica<br />

odklonitve iz leta 2011.<br />

Tabela 24: Število vloženih odškodninskih tožb v letih od 2009 do <strong>2012</strong><br />

Leto 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Odškodninske tožbe 4 2 2 2<br />

41


8.4 ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH<br />

V Splošni bolnišnico <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> od leta 2006 spremljamo rezultate o zadovoljstvu zaposlenih z<br />

anketo SIOK. Prav tako imamo vzpostavljen interni sistem anketiranja zaposlenih, spremljamo npr.<br />

zadovoljstvo zaposlenih s prehrano, zadovoljstvo zaposlenih z notranjimi presojami vodenja<br />

sistema kakovosti, zadovoljstvo zaposlenih z delovanjem posameznih organizacijskih enot; npr.<br />

pralnica, zadovoljstvo z dobavitelji,.......<br />

Graf 14: Pregled kategorij spremljanja zadovoljstva zaposlenih<br />

Rezultati so se v vseh kategorijah, v primerjavi z preteklim letom izboljšali. Najslabše je ocenjena<br />

kategorija »Nagrajevanje«, sledita kategoriji »Razvoj kariere« in »Poznavanje poslanstva, vizije,<br />

ciljev«. Nagrajevanje v javnem sektorju je zelo omejeno zaradi varčevalnih ukrepov, zato bodo<br />

zaposlenim ponovno predstavljeni cilji in vizija bolnišnice. Najbolje ocenjena kategorija je<br />

kategorija »Odnos do kakovosti«, sledita kategoriji »Motivacija in zavzetost« in »Inovativnost in<br />

iniciativnost«. Rezultati v omenjenih kategorijah potrjujejo, da je bolnišnica na pravi poti z<br />

uvajanjem in izvajanjem sistemov kakovosti in varnosti. Rezultati v vseh kategorijah so nad<br />

zastavljenim letnim ciljem bolnišnice.<br />

8.5 OBVEZNI KAZALNIKI KAKOVOSTI<br />

S spremembo 26. člena Aneksa 2 k Splošnemu dogovoru se je razširil nabor kazalnikov kakovosti,<br />

ki se spremljajo na nacionalni ravni. Splošni dogovor predvideva, da se spremlja 72 kazalnikov iz<br />

priloge BOL II/b-9.<br />

Za bolnišnice je po novem obvezno spremljati 38 kazalnikov kakovosti. Od 38-ih kazalnikov, jih<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> 8 ni dolžna spremljati, ker ne izvaja postopkov, na katere se<br />

42


nanašajo. Vse ostale kazalnike Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> mora spremljati in jih četrtletno<br />

oziroma letno objavljati tudi na svoji spletni strani.<br />

Vsake tri mesece Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> na spletnih straneh objavlja podatke, ki se<br />

nanašajo na naslednje kazalnike:<br />

- 21 – razjede zaradi pritiska,<br />

- 22 – čakalna doba za CT,<br />

- 65 – poškodbe z ostrimi predmeti (osebje),<br />

- 67 – padci pacientov,<br />

- 71 – kolonizacija z MRSA.<br />

Nosilcem spremljanja posameznih KK so člani komisije za kakovost svetovali:<br />

- kazalnike je potrebno spremljati in jih analizirati sproti in posamično,<br />

- spremljajo naj se po odsekih,<br />

- analizirajo naj jih s pomočjo vodij odsekov in odgovornih medicinskih sester,<br />

- podatke je potrebno za vse paciente vnesti v IS,<br />

- poročila se pošljejo predsednici KKVP na tri mesece.<br />

Tabela 25: Kazalniki kakovosti za leti 2011 in <strong>2012</strong><br />

LETO 2011 LETO <strong>2012</strong><br />

Kazalnik 1: Število padcev s postelje na 1000 oskrbnih dni 0,18 0,33<br />

- število padcev 21 38<br />

- število oskrbnih dni 115.253 113.656<br />

Kazalnik 2: Število razjed zaradi pritiska na 100 2,76 4,38<br />

hospitalizacij<br />

- Skupaj število razjed 130 195<br />

- od tega število razjed pridobljenih v bolnišnici 30 79<br />

- od tega število razjed ugotovljenih ob sprejemu 80 116<br />

- Število vseh hospitaliziranih bolnikov 18.082 18.044<br />

Kazalnik 3: Čakalna doba za CT<br />

- Povprečna čakalna doba 67,66 23,67<br />

- Razpon čakalne dobe 1-174 1-60<br />

- Odstotek urgentnih preiskav 64,8 % 48,8 %<br />

- Odstotek neustreznih indikacij 0 % 0 %<br />

Kazalnik 4: čakanje na odpust-povp.št.dni/bolnik 13,37 16,22<br />

- Število bolnikov, ki so podaljšali hospitalizacijo 721 580<br />

zaradi čakanja<br />

- število dni čakanja na odpust 9.942 9.408<br />

- razpon števila čakalnih dni 6-97 6-60<br />

Kazalnik 5: Število ponovnih sprejemov 0,63 0,61<br />

- Število ponovnih sprejemov 112 105<br />

- Število vseh odpuščenih bolnikov 17.882 17.882<br />

Kazalnik 6: Kolonizacija z MRSA<br />

- Ali je vpeljan reden odvzem nadzornih kužnin za<br />

odkrivanje MRSA<br />

DA<br />

DA<br />

43


- Število vseh hospitaliziranih bolnikov 18.082 18.044<br />

- Število bolnikov, pri katerih so bile odvzete<br />

nadzorne kužnine<br />

4.136 oz.<br />

22,4%<br />

3.758 oz.<br />

20,9%<br />

- Število vseh bolnikov, koloniziranih z MRSA med 134 58<br />

hospitalizacijo (> 48 ur)<br />

- Kazalnik 71- kolonizacija z MRSA 0,53 0,39<br />

- Število vseh bolnikov, koloniziranih z MRSA 204 111<br />

- Delež MRSA med vsemi izolati bakterije<br />

SAPHYLOCOCCUS AUREUS<br />

14,3% 14,1%<br />

8.6 KLINIČNE POTI<br />

Tudi v letu <strong>2012</strong> je KKVP imela sestanke s predstavniki posameznih oddelkov in skrbniki kliničnih<br />

poti na temo posodobitve kliničnih poti. Nujno je potrebna večja angažiranost skrbnikov na<br />

področju ažuriranja kliničnih poti. Podan je bil predlog o digitalizaciji kliničnih poti.<br />

V letu <strong>2012</strong> sta bili izdelani in vpeljani 2 klinične poti in sicer klinična pot »Šola lulanja«<br />

klinična pot »Zdravljenje bolnišnične pljučnice pri bolnikih na umetni ventilaciji«.<br />

in<br />

Tabela 26: Seznam kliničnih poti v Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

Oddelek<br />

KIRURGIJA - enodnevna bolnišnica<br />

KIRURGIJA oddelki<br />

GINEKOL. - POROD. ODDELEK<br />

OTROŠKI ODDELEK<br />

NEVROLOŠKI ODDELEK<br />

OČESNI ODDELEK<br />

ORL<br />

Klinična pot<br />

Sy karpalnega kanala<br />

Fimoza<br />

Papilomi mehurja<br />

Artroskopija kolena<br />

Retrogradni pielogram<br />

Aplikacija BCG v mehur<br />

Manjše ekscizije tumorjev<br />

Kontraktura Dupytren<br />

Cistoskopija<br />

Odstranitev OSM materiala<br />

Artroskopija rame<br />

Varice sp. okončin<br />

Ingvinalna kila v lokalni anesteziji<br />

Hidrokela<br />

Obravnava bolnika pred vstavitvijo totalne endoproteze kolka<br />

Holecista<br />

Kontraktura Dupytren<br />

Karotida<br />

Umetna prekinitev nosečnosti<br />

Umetna prekinitev nosečnosti z zdravili<br />

TVT<br />

Akutni bronhitis<br />

Akutni gastroenterokolitis<br />

Akutna okužba sečil<br />

Ishemični ICV - tromboliza<br />

Lumboišialgijo<br />

Akutna možganska kap<br />

Operacija katarakte<br />

SDM- prva obravnavo bolnika v ambulanti za obolenja mrežnice<br />

Klinična pot za nadaljno obravnavo bolnika z ali brez aplikacije anti - VEGF<br />

Operacija nosu in obnosnih votlin<br />

44


8.7 INTERNI STROKOVNI NADZORI<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je v letu <strong>2012</strong> odredila 12 izrednih strokovnih nadzorov, od tega je<br />

bil v 11 primerih nadzor izveden v zvezi z nudenjem zdravstvene oskrbe, v 1 primeru pa je bil<br />

nadzor izveden nad vodenjem čakalnih seznamov. V večini primerov so bila ugotovljena odstopanja<br />

v smislu nedosledno vodene medicinske dokumentacije (pomanjkljivi zapisi), nedosledno izvedene<br />

pojasnilne dolžnosti (pojasnilni obrazec ni izpolnjen dosledno), odstopanja so bila ugotovljena tudi<br />

v primeru nadzora vodenja čakalnih seznamov. Odstopanja v smislu domnevno storjene strokovne<br />

napake niso bila zaznana.<br />

Tabela 27: Število izvedenih izrednih strokovnih nadzorov v letih od 2009 do <strong>2012</strong><br />

Leto 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Izredni strokovni nadzori 2 3 1 12<br />

8.8 ANALIZE OSNOVNIH VZROKOV<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je v letu <strong>2012</strong> odredila 5 analiz osnovnih vzrokov, pri čemer so se<br />

le-ta nanašale na analizo postopkov zdravljenja. Iz poročil komisij večjih odstopanj ni zaznati, so pa<br />

bila priporočila komisij za analizo osnovnih vzrokov usmerjena predvsem v smislu pomanjkljivo<br />

vodene medicinske dokumentacije.<br />

Tabela 28: Število izvedenih analiz osnovnih vzrokov v letih od 2009 do <strong>2012</strong><br />

Leto 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Analize osnovnih vzrokov / / 1 5<br />

9. OCENA NOTRANJEGA NADZORA JAVNIH FINANC<br />

Notranji nadzor javnih financ v skladu s 100. členom Zakona o javnih financah (ZJF) (Uradni list<br />

RS, št. 79/99 in nadaljnji) vključuje sistem finančnega poslovodenja in kontrol ter notranjega<br />

revidiranja, pri čemer je za vzpostavitev in delovanje sistema notranjega nadzora javnih financ<br />

odgovoren direktor.<br />

Finančno poslovodenje obsega vzpostavitev in izvajanje načrtovanja in izvrševanja proračunov ter<br />

finančnih načrtov, računovodenja in poročanja z namenom, doseči zastavljene cilje ter zagotoviti,<br />

da bodo sredstva zavarovana pred izgubo, oškodovanji in prevarami.<br />

Notranje kontrole obsegajo sistem postopkov in metod, katerih cilj je zagotoviti spoštovanje načel<br />

zakonitosti, preglednosti, uspešnosti, učinkovitosti in gospodarnosti.<br />

Notranje revidiranje zagotavlja neodvisno preverjanje sistemov poslovodenja in kontrol ter<br />

svetovanje poslovodstvu za izboljšanje njihove učinkovitosti.<br />

Notranje revidiranje izvajajo notranji revizorji v skladu s kodeksom poklicne etike notranjih<br />

revizorjev ter s standardi notranjega revidiranja. Notranji revizor mora biti pri svojem delu<br />

samostojen in neodvisen, predvsem pa mora biti samostojen pri pripravi predlogov revizijskih<br />

načrtov, izbiri revizijskih metod, poročanju, dajanju priporočil ter spremljanju njihovega izvajanja.<br />

45


Notranji revizor ne sme opravljati nobenih drugih operativnih nalog in ne sme opravljati revizije v<br />

postopkih, v katerih je poprej sodeloval.<br />

Pravilnik o usmeritvah za usklajeno delovanje notranjega nadzora javnih financ - v nadaljevanju:<br />

pravilnik (Uradni list RS, št. 72/02) določa, da notranje revidiranje zajema neodvisno in<br />

nepristransko naknadno preverjanje poslovanja ter svetovanje, namenjeno izboljšanju poslovanja.<br />

Notranja revizija s sistematičnim in discipliniranim pristopom za vrednotenje in izboljšanje<br />

učinkovitosti obvladovanja tveganj, kontrol in postopkov vodenja pomaga organizaciji pri<br />

doseganju njenih ciljev. Notranja revizija je funkcionalno sredstvo, s katerim vodstvo iz<br />

neodvisnega vira dobi zagotovilo, da notranje kontrole izpolnjujejo cilje notranjega kontroliranja in<br />

obvladujejo tveganja na še sprejemljivi ravni.<br />

Izjava o oceni notranjega nadzora javnih financ, ki je priloga tega poročila, temelji na<br />

poročilu notranjega nadzora zunanjega izvajalca ter izpolnjenih samoocenitvenih vprašalnikih na<br />

tistih področjih, ki niso bila predmet nadzora; nadzor s strani Računskega sodišča RS za leto 2011,<br />

katerega cilj je izrek mnenja o pravilnosti in smotrnosti ravnanj, povezanih z odsotnostjo zaposlenih<br />

z dela, v letih 2010 in 2011, ki se je pričel v januarju <strong>2012</strong>, pa še ni zaključen, tako da Splošna<br />

bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> z ugotovitvami revizije še ne razpolaga.<br />

9.1 PRIMERJAVA REZULTATOV POVPREČNE SAMOOCENE TER<br />

SAMOOCENITVE PO POSAMEZNIH ELEMENTIH NOTRANJEGA NADZORA JAVNIH<br />

FINANC ZA ZADNJA 3 LETA<br />

Ocena notranjega nadzora javnih financ (v nadaljevanju: NNJF) v Splošni bolnišnici <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

temelji na samoocenitvi NNJF s pomočjo samoocenitvenega vprašalnika in na ugotovitvah notranje<br />

revizije. V samoocenitev NNJF za leto <strong>2012</strong> so bili vključeni predstojniki oddelkov, vodje<br />

medicinskih služb in vodje nemedicinskih služb. Tako je na podlagi izpolnjenih samoocenitvenih<br />

vprašalnikov, pri čemer je bilo v samoocenitev vključenih 8 poslovnih procesov, in sicer:<br />

1. Izvajanje osnovne dejavnosti – izvajanje zdravstvenih storitev, in sicer storitev zdravljenja<br />

in zdravstvene nege<br />

2. Izvajanje gospodarske dejavnosti – preskrbovalni procesi (preskrba, vzdrževanje in<br />

investiranje)<br />

3. Nabavna dejavnost – javno naročanje<br />

4. Prevzemanje obveznosti v imenu bolnišnice in izvrševanje plačil<br />

5. Upravljanje s finančnimi sredstvi<br />

6. Računovodsko spremljanje in poročanje<br />

7. Upravljanje s kadri<br />

8. Informacijski sistem,<br />

ter imenovanih 30 odgovornih oseb, ki so bile vključene v izpolnitev samoocenitvenega vprašalnika<br />

posameznega poslovnega procesa, izvedla ocenjevanje vsakega posameznega poslovnega<br />

procesa ter nato določila skupno oceno za celotno bolnišnico.<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je skupno oceno za celotno bolnišnico določila v skladu z cenitveno<br />

lestvico in legendo pripadajočih deležev poslovanja, ki je opredeljena v Navodilu za pripravo izjave<br />

o oceni notranjega nadzora javnih financ in za izpolnjevanje samoocenitvenega vprašalnika, in<br />

sicer:<br />

Izbran odgovor iz samoocenit. vprašalnika Pripadajoča ocena Pripadajoči delež poslovanja<br />

DA - na celotnem poslovanju 4 več kot 80 %<br />

46


DA - na pretežnem poslovanju 3 od 60 % do 80 %<br />

DA - na posameznih področjih poslovanja 2 manj kot 60 %<br />

NE - uvedene so začetne aktivnosti 1 0 %<br />

NE 0 0 %<br />

Povprečna ocena posameznih elementov samoocenitvenega vprašalnika je razvidna iz grafa 17.<br />

Graf 15: Primerjava povprečnih ocen po elementih NNJF<br />

3<br />

2,9<br />

2,8<br />

2,7<br />

2,6<br />

2,5<br />

2,4<br />

2,3<br />

Primerno kontrolno<br />

okolje<br />

Upravljenje s tveganji<br />

Kontrolne dejavnosti<br />

Sistem informiranja in<br />

komuniciranja<br />

Sistem nadziranja<br />

2,2<br />

2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

9.2 ZAGOTAVLJANJE NOTRANJE REVIDIRANJE<br />

Proračunski uporabnik, torej tudi Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> kot posredni proračunski<br />

uporabnik, je dolžan zagotoviti notranjo revizijo svojega poslovanja vsako leto na enega izmed<br />

naslednjih načinov:<br />

- z lastno notranjo revizijsko službo ali<br />

- s skupno notranjo revizijsko službo ali<br />

- z zunanjimi izvajalci notranjega revidiranja.<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> nima vzpostavljene notranje revizijske službe. Notranja revizija je<br />

bila v letu <strong>2012</strong> izvedena z zunanjim izvajalcem notranjega revidiranja, ki je bil izbran glede na<br />

ocenjeno vrednost na osnovi zbiranja ponudb brez objave.<br />

9.3 AKTIVNOSTI IN VRSTE NOTRANJIH REVIZIJ, KI SO BILE IZVEDENE V<br />

OKVIRU NOTRANJEGA NADZORA JAVNIH FINANC V LETU <strong>2012</strong><br />

Zunanji izvajalec notranjega revidiranja, ABC Revizija, družba za revizijo in sorodne storitve<br />

d.o.o., Dunajska cesta 101, Ljubljana, je za poslovno leto <strong>2012</strong> opravil postopke notranjega<br />

revidiranja na naslednjih področjih:<br />

1. Pravilnost in popolnost podatkov, ki so evidentirani v računalniškem programu za<br />

avtomatsko evidentiranje delovnega časa<br />

2. Pravilnost prenosa podatkov v obračun plač za izračun plač in povračil stroškov<br />

3. Organiziranost odobravanja odsotnosti delavcem s pravica do nadomestila plače<br />

47


Notranje revizijske postopke je zunanji izvajalec opravil v skladu s področnimi zakonskimi<br />

zahtevami in pravili notranjega revidiranja, Mednarodnimi standardi strokovnega ravnanja pri<br />

notranjem revidiranju ter Kodeksom poklicne etike notranjega revizorja. Preveritve na zgoraj<br />

navedenih področjih so bile opravljene z uporabo analitičnih postopkov in vzorčenja.<br />

UGOTOVITVE:<br />

V okviru revizorskega pregleda je bil pregledan Pravilnik o planiranju in razporejanju delovnega<br />

časa zaposlenih in evidentiranju delovnega časa (pravilnik). Z vidika notranjih kontrol je pravilnik<br />

pomanjkljiv, zaradi česar so predlagane naslednje dopolnitve:<br />

- pravilnik je potrebno dopolniti z opisom postopkov od postopka evidentiranja do prenosa v<br />

obračun plač,<br />

- natančneje je potrebno urediti opravila in pristojnosti odgovornih oseb,<br />

- urediti je potrebno vrsto in način uporabe različnih dovolilnic (npr. obračun stroškov<br />

prevoza, vloga za odobritev izrabe delovnega časa),<br />

- določiti je treba način ukrepanja v primeru izrednih primerov oz. v primeru ročnih<br />

popravkov (neevidentiranega prihoda in/ali odhoda, delovni čas preko polnega delovnega<br />

časa)<br />

Pri pregledu načina evidentiranja in prenosa v obračun plač je bilo ugotovljeno, da:<br />

- je obračunano delo na plačilni listi skladno s podatki preko aplikacije za evidentiranje<br />

delovnega časa,<br />

- so bile za vse bolniške odsotnosti prejete ustrezne podlage (bolniški listi),<br />

- so vsi evidentirani letni dopusti obračunani na podlagi predhodne odobritve letnega dopusta,<br />

prav tako se navedeno nanaša na odobritve študijskega dopusta,<br />

- so vsa evidentirana strokovna izobraževanja skladna z obračunanimi podlagami in<br />

odsotnostmi.<br />

Pri pregledu ročnih popravkov registrske ure je bilo ugotovljeno, da je vzrok ročnih popravkov<br />

pogosto v neevidentiranju s strani zaposlenih (neevidentiranju prihoda/odhoda zaposlenih za<br />

določen dan), zaradi česar je bilo predlagano, da se na ravni celotne bolnišnice sprejme ustrezne<br />

usmeritve za tovrstne napake pri evidentiranju ter da se v program za evidentiranje časa, pri ročnih<br />

popravkih obvezno vnese vzrok za ročne popravke (aplikacija to možnost dopušča).<br />

V okviru pregleda dokumentacije na področju evidentiranja in obračuna prevoza na delo in z dela se<br />

je ugotovilo razlikovanje med podatkom o številu dni prevoza iz registrske ure in podatkom, ki ga<br />

računovodska služba pridobi s strani posameznih oddelkov, zaradi česar je bilo predlagano, da se<br />

zagotovi ustrezna revizijska sled o vzrokih razhajanja ter da se registrska ura dopolni v smeri, da bo<br />

na podlagi teh podatkov možen obračun stroškov prevoza na delo in z dela.<br />

UKREPI:<br />

Na podlagi ugotovitev izvedene notranje revizije in predlogov se:<br />

- vzpostavi notranje kontrole, ki bodo zagotavljale pravilnost in popolnost podatkov v<br />

programu za avtomatsko evidentiranje delovnega časa ter ustrezno revizijsko sled v primeru<br />

ročnih popravkov,<br />

- vzpostavitev sistema, ki bo zagotovil pravilen prenos podatkov iz programa za evidentiranje<br />

v obračun plač,<br />

- sistem odobravanja odsotnosti urediti v notranjih aktih (dovolilnice, bolniški listi, potni<br />

nalogi, …),<br />

- posodobitev in dopolnitev Pravilnika o planiranju in razporejanju delovnega časa<br />

zaposlenih in evidentiranju delovnega časa z vidika notranjih kontrol.<br />

48


9.4 REGISTER TVEGANJ<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> ima izdelan Centralni register tveganj že od leta 2006, pri čemer je<br />

v letu 2010 pristopila k revidiranju registra tveganj in ga posodobila s dodatnimi tveganji pri<br />

posameznih poslovnih procesih. V Centralnem registru tveganj je Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

za posamezen poslovni proces opredelila tveganje, verjetnost, posledice, ukrep, rok ter odgovornega<br />

nosilca za posamezen proces. Centralni register tveganj je usmerjen v prizadevanja za obvladovanje<br />

tveganj, povezanih z opredeljenimi letnimi cilji, ki so v pretežni meri vezana na finančne kazalnike<br />

tako na poslovnem kot tudi na medicinskem področju, zato bo register tveganj posodobljen in<br />

dopolnjen z opredelitvijo notranjih kontrol obvladovanja tveganj, ki bodo vezana na obvladovanje<br />

strokovnih tveganj na posameznih medicinskih področjih.<br />

9.5 NAČRT INTEGRITETE<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je na podlagi Zakona o integriteti in preprečevanju korupcije ter<br />

Smernic za oblikovanje načrtov integritete, ki jih je sprejela Komisija za preprečevanje korupcije,<br />

kot zavezanec za izdelavo načrta integritete, izdelala Načrt integritete Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong><br />

<strong>mesto</strong>, katerega je posredovala Komisiji za preprečevanje korupcije v mesecu juniju 2011. Komisija<br />

za preprečevanje korupcije je na podlagi pregleda načeta integritete v mesecu decembru <strong>2012</strong><br />

ocenila, da načrt integritete sicer ni povsem skladen s smernicami in navodili za izdelavo načrta<br />

integritete, zato bo Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> na podlagi priporočil in usmeritev Komisije za<br />

preprečevanje korupcije pristopila k posodobitvi načrta integritete, ki bo skladen s smernicami in<br />

navodili ter bo odraz dejanskega stanja v bolnišnici. Posodobljen načrt integritete bo istočasno<br />

pomenil tudi posodobitev obstoječega Centralnega registra tveganj.<br />

49


10 POJASNILA NA PODROČJIH, KJER ZASTAVLJENI CILJI NISO BILI<br />

DOSEŽENI<br />

Cilja, ki smo si ga zadali, po ureditvi enotne urgence, še nismo uspeli uresničiti, ker ni odvisen od<br />

bolnišnice same, pač pa je povezan z izgradnjo novih kapacitet in je pogojena s financiranjem iz<br />

državnega proračun in sredstev Evropskega sklada. V bolnišnico smo v letu <strong>2012</strong> izdelali tehnično<br />

dokumentacijo za izvedbo javnega naročila za pridobitev projektne dokumentacije.<br />

Tabela 29: Nedoseženi cilji oziroma cilji v izvajanju, ukrepi ter terminski načrt za izvedbo<br />

NEDOSEŽENI CILJI<br />

OZIROMA CILJI V<br />

IZVAJANJU<br />

Ureditev novega urgentnega<br />

centra in preselitev internega<br />

oddelka<br />

Prenova ostalih stavb v okviru<br />

učinkovite rabe energije<br />

Nabava PACS in RIS sistema<br />

Optimalna izkoriščenost vseh<br />

razpoložljivih virov<br />

Spremljanje stroškov po<br />

pacientih<br />

Zagotavljanje ustrezne<br />

kadrovske strukture<br />

UKREPI<br />

Pospešena priprava projektov <strong>2012</strong> -2013<br />

Dela po projektu izvajamo v<br />

skladu s terminskim in<br />

finančnim planom<br />

Izvedba javnega naročila in<br />

sofinanciranje investicije s<br />

strani proračuna<br />

Uvedba informacijske podpore<br />

za podporo poslovnim<br />

odločitvam<br />

Nadaljevanje začetega projekta<br />

in razširitev še na storitve<br />

Aktivnosti za pridobivanje<br />

kadrov, predvsem zdravnikov<br />

TERMINSKI NAČRT ZA<br />

DOSEGANJE<br />

<strong>2012</strong> - 2013<br />

September 2013<br />

april 2013<br />

maj 2013<br />

stalna naloga<br />

11 OCENA UČINKOV POSLOVANJA NA DRUGIH PODROČJIH<br />

Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je kot regijska bolnišnica vpeta v veliko aktivnosti in mnoge skupne<br />

projekte v lokalni skupnosti. Kontinuirano sodelujemo z ostalimi zdravstvenimi in socialnimi<br />

zavodi v zvezi z reševanjem zdravstvene in socialne problematike občanov.<br />

Z Mestno občino <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> smo sodelovali pri pripravi ureditvenega načrta zdravstvenega<br />

kompleksa, kjer smo z našimi predlogi in pripombami aktivno sodelovali ter s tem dosegli ponovno<br />

strokovno obdelavo.<br />

Zaposleni v bolnišnici aktivno sodelujemo z izobraževalnimi zavodi, društvi in organizacijami.<br />

Bolnišnica je v skladu s pooblastilom Ministrstva za zdravje učna baza za dijake in študente<br />

srednjih in visokih zdravstvenih šol ter fakultet. Zaposleni bolnišnice se aktivno vključujejo v<br />

pedagoški proces. Z Razvojno-izobraževalnim centrom z izbranimi temami sodelujemo v tednu<br />

vseživljenjskega učenja, ki so posredovane ciljnim populacijam z namenom boljše informiranosti,<br />

zdravstvene prosvetljenosti in osveščenosti. Vključili smo se v zdravstveno-vzgojne teme s<br />

področja drog in mladih, priprave otroka na sprejem v bolnišnico, spremenjena telesna podoba<br />

zaradi bolezni, prva pomoč in drugo. Z omenjenim centrom sodelujemo tudi na kulturnem področju,<br />

saj že nekaj let v prostorih bolnišnice skupaj organiziramo likovno razstavo. Bolnišnica organizira<br />

50


azlične kulturne prireditve, na katere povabi kulturne izvajalce in jim omogoči predstavitev<br />

njihovega delovanja.<br />

Bolnišnica skupaj z Zdravstvenim domom <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> organizira predstavitev dejavnosti<br />

predšolskim in šolskim otrokom ter jim s tem predstavi poklice v zdravstvu.<br />

Tehnične službe skupaj s Šolskim centrom <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> organizirajo vsakoletni ogled energetskih<br />

sistemov v bolnišnici (elektroenergetika, ogrevanje, priprava pare, klimatizacija, centralni nadzorni<br />

sistem) za zadnje letnike srednjega strokovnega izobraževanja po programu elektrotehnik<br />

elektronik.<br />

Z območno organizacijo Rdečega križa že desetletja sodelujmo pri izvajanju tečajev prve pomoči za<br />

voznike motornih vozil in aktivno sodelujemo na področju zagotavljanja nujne medicinske pomoči.<br />

Zaposleni v bolnišnici sodelujejo v mnogih društvi kroničnih bolnikov, kjer s strokovnimi<br />

predavanji, pogovori in učnimi delavnicami pripomorejo k boljši informiranosti in sodelovanju ter<br />

zaupanju pacientov (Društvo diabetikov, Društvo dializnih bolnikov, Društvo za zdravje srca in<br />

ožilja, Društvo bolnikov s stomo, Društvo onkoloških bolnikov).<br />

Bolnišnica skuša tudi z različnimi aktivnostmi preprečevati nastanek morebitnih škod in<br />

zmanjševati negativne vplive, kot so:<br />

- preprečevanje legionele,<br />

- hrup in smrad,<br />

- onesnaževanje in emisije strupov,<br />

- ekološka obremenitev okolja,<br />

- ravnanje z odpadki, ki nastajajo pri opravljanju zdravstvene dejavnosti,<br />

- ravnanje z ostalimi skupinami odpadkov,<br />

- izkoriščanje javnih dobrin (zemeljski plin, električna energija, medicinski plini, voda).<br />

12 DRUGA POJASNILA, KI VSEBUJEJO ANALIZO KADROVANJA IN<br />

KADROVSKE POLITIKE IN POROČILO O INVESTICIJSKIH VLAGANJIH<br />

12.1 PREDSTAVITEV ZAPOSLENIH PO POKLICIH IN PODROČJIH<br />

V bolnišnici je bilo na dan 31.12.<strong>2012</strong> 1031 zaposlenih, od tega 816 zdravstvenih delavcev in 215<br />

nezdravstvenih delavcev, v strukturi zaposlenih to pomeni 79,15 % zdravstvenih delavcev in<br />

20,85% nezdravstvenih delavcev.<br />

51


Tabela 30: Stanje kadra po dejavnostih<br />

Organizacijske enote<br />

skupaj zdravstvenega osebja<br />

vseh skupaj<br />

zdravnikov skupaj<br />

ZDRAVSTVENI DELAVCI<br />

ZDRAVSTVENI SODELAVCI<br />

Z VISOKO IZOBRAZBO Z VIŠJO IZOBRAZBO S SREDNJO IZOBRAZBO Z NIŽJO IZOB. NEZDRAVSTVENI DELAVCI<br />

brez specializacije<br />

na specializaciji<br />

specialistov<br />

zobozdravnikov<br />

medicinskih sester<br />

farmacevtov<br />

ostalih<br />

vseh skupaj<br />

medicinskih sester<br />

fizioterapevtov<br />

inž.radiologije<br />

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29<br />

V okviru specialnosti:<br />

dermatologija 4 3 1 1 2 0 1 1 0 1 1 5<br />

ginekologija in porodništvo 52 22 9 9 6 7 2 2 28 25 3 0 8 3 5 60<br />

infektologija 15 5 3 3 2 0 10 10 0 1 1 16<br />

interna medicina 170 72 22 22 50 0 98 98 0 14 1 1 12 184<br />

kirurgija 143 48 25 1 24 23 1 1 94 94 0 18 1 17 161<br />

centralni operacijski blok 29 20 0 20 2 2 3 3 4 4 10 10 39<br />

nevropsihiatrija 24 11 5 5 5 1 0 13 13 0 3 3 27<br />

okulistika 21 11 7 7 4 0 9 9 1 1 2 2 23<br />

pljučni 19 7 3 3 4 0 12 12 0 1 1 20<br />

otorinolaringologija 17 8 4 4 4 0 9 9 0 3 2 1 20<br />

pediatrija 26 11 6 6 5 0 15 15 0 2 2 28<br />

anesteziologija z reanimacijo 53 38 14 3 11 24 0 15 15 0 0 53<br />

Druge org.enote: 0 0 0 0 0 0 0 0<br />

Fizioterapija 13 11 0 11 2 2 0 0 0 13<br />

Laboratorij 22 12 0 12 1 1 9 9 0 2 2 24<br />

Lekarna 10 5 0 5 0 5 5 0 3 2 1 13<br />

Patocitologija 9 6 2 2 4 0 3 3 0 3 2 1 12<br />

Radiologija 31 26 8 1 7 3 15 4 4 1 1 0 4 4 35<br />

Centralna sterilizacija 12 1 0 1 0 11 11 0 0 12<br />

Strokovne službe 2 2 1 1 1 0 0 0 218 27 9 28 154 220<br />

Pripravniki 14 14 10 10 4 0 0 0 0 14<br />

Specializanti zdrav.zbor. 52 52 52 52 0 0 0 0 52<br />

Skupaj vsi oddelki 738 385 172 11 56 105 154 5 54 12 5 2 4 1 336 316 12 5 3 5 5 0 293 31 11 80 171 1031<br />

ostalih<br />

vseh skupaj<br />

zdravstveni tehnikov<br />

laboratorijskih tehnikov<br />

farmacevtskih tehnikov<br />

ostalih<br />

vseh skupaj<br />

bolničarjev<br />

ostalih<br />

vseh skupaj<br />

z visoko izobrazbo<br />

z višjo izobrazbo<br />

s srednjo izobrazbo<br />

ostalih<br />

Skupaj vsega osebja<br />

Tabela 31: Zaposleni po skupinah delovnih mest na dan 31.12.<strong>2012</strong><br />

Zaposleni po skupinah delovnih mest<br />

Št.zaposlenih na dan<br />

31.12.<strong>2012</strong><br />

Struktura<br />

E1 - Zdravniki 172 16,68<br />

E2 - Farmacevtski delavci 10 0,97<br />

E3 - Medicinske sestre in babice 482 46,75<br />

E4 - Zdravstveni delavci in zdravstveni sodelavci 71 6,89<br />

J - Spremljajoča delovna mesta (J1, J2, J3) 293 28,42<br />

B - Poslovodni organi 3 0,29<br />

SKUPAJ 1.031 100,00<br />

Z uveljavitvijo novega Zakona o sistemu plač v javnem sektorju smo zaposlene razvrstili v skupine<br />

B, E in J. V skupino E so razvrščeni zdravstveni delavci in zdravstveni sodelavci z izobrazbo<br />

medicinske in zdravstvene smeri, medtem ko so v skupini J razporejeni vsi ostali zaposleni,<br />

vključno z bolniškimi strežnicami in zdravstvenimi administratorji.<br />

V strukturi zaposlenih predstavlja največji delež 46,75 % kader za zdravstveno nego (diplomirane<br />

medicinske sestre, zdravstveni tehniki in babice). Zdravniki predstavljajo v strukturi 16,68 %, vsi<br />

ostali zdravstveni delavci in sodelavci pa 7,86 %.<br />

V skupini J – spremljajoča delovna mesta je razporejenih tudi 6,79 % zaposlenih (zdravstvenih<br />

administratorjev in bolniških strežnic), ki po metodologiji za izračun kazalnikov poslovne<br />

učinkovitosti sodijo med zdravstvene sodelavce.<br />

52


11.1.1 Analiza kadrovanja in kadrovske politike<br />

Standardi za načrtovanje kadrovske funkcije v javnih zdravstvenih zavodih so pomanjkljivi, saj<br />

imamo trenutno le standarde za specialistično ambulantne dejavnosti, ki jih določa Splošni dogovor<br />

za leto <strong>2012</strong>. Za načrtovanje zaposlenih v bolnišničnih dejavnostih pa še vedno uporabljamo<br />

standarde, ki so bili podani v Nacionalnem programu zdravstvenega varstva Republike Slovenije –<br />

zdravje za vse do leta 2004. Osnova za načrtovanje kadra pa je tudi program zdravstvenih storitev,<br />

ki je predmet letnega dogovarjanja z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije, ki pogodbeno<br />

določa število izvajalcev.<br />

Tabela 32: Pregled zaposlenih po profilih v letu <strong>2012</strong><br />

Stanje 31.12.2011<br />

Stanje 31.12.<strong>2012</strong><br />

Strokovna izobrazba<br />

Določen<br />

Določen<br />

Nedol. čas čas Skupaj Nedol. čas čas Skupaj indeks<br />

zdravniki specialisti 97 2 99 101 4 105 106,06<br />

zdravniki specializanti 50 50 56 56 112,00<br />

zdravnik brez specializacije 12 12 11 11 91,67<br />

klinični psiholog 1 1 1 1 100,00<br />

mag.farm./mag.farm.spec. 5 1 6 5 5 83,33<br />

dipl/viš lab.inž,.med.biok. 16 1 17 16 1 17 100,00<br />

dipl.sanit.inž. 1 1 1 1 100,00<br />

univ.dipl.soc.del. 1 1 1 1 100,00<br />

visoka izobrazba nezdr.del. 28 1 29 28 1 29 100,00<br />

DMS/VMS/DIPL.BAB 150 8 158 160 6 166 105,06<br />

višji/dipl.fiziot. 13 13 11 3 14 107,69<br />

višji./dipl.inž.radiologije 17 1 18 15 4 19 105,56<br />

višja izobrazba-nezdr.del. 10 1 11 11 11 100,00<br />

ZT/SMS/BABICA 316 11 327 302 17 319 97,55<br />

farm.tehnik 6 6 5 5 83,33<br />

lab.tehnik 15 15 12 12 80,00<br />

srednja izobrazba-nezdr.del. 85 4 89 79 1 80 89,89<br />

bolničar/boln.strežnica 6 6 5 5 83,33<br />

IV. - III stop. 46 5 51 41 41 80,39<br />

I .- II stop. 115 115 130 3 133 115,65<br />

SKUPAJ 928 97 1025 924 107 1031 100,59<br />

V povprečju je bilo v letu <strong>2012</strong> zaposlenih 1045 delavcev. Na dan 31.12.<strong>2012</strong> je bilo skupno<br />

zaposlenih 1031 delavcev. Za določen čas je bilo 107 delavcev, od tega 56 zdravnikov<br />

specializantov, 10 zdravnikov pripravnikov in 1 zdravnik brez specializacije. Glede na leto 2011 je<br />

število zaposlenih višje za 0,59 %.<br />

53


Tabela 33: Struktura kadra po stopnji strokovne izobrazbe v letu <strong>2012</strong><br />

Stopnja<br />

izobrazbe leto 2011 struktura leto <strong>2012</strong> struktura ind 11/10<br />

VIII 100 9,76 108 10,48 108,00<br />

VII 289 28,20 308 29,87 106,57<br />

VI 19 1,85 23 2,23 121,05<br />

V 437 42,63 416 40,35 95,19<br />

IV 46 4,49 46 4,46 100,00<br />

II-I 134 13,07 130 12,61 97,01<br />

Skupaj 1025 100 1031 100,00 100,59<br />

V strukturi kadra ni prišlo do bistvenih sprememb. Iz tabele je razvidno, da se izboljšuje struktura<br />

kadra v korist zaposlenih z visoko šolsko izobrazbo, kar je v skladu s strategijo kadrovanja in<br />

zaposlovanja.<br />

Graf 16: Struktura kadra po stopnjah izobrazbe v letu <strong>2012</strong><br />

Tabela 34: Število zaposlenih za določen in nedoločen čas<br />

Zaposleni l.<strong>2012</strong> str l.<strong>2012</strong> str indeks<br />

nedoločen čas 928 90,54 924 89,62 99,57<br />

določen čas 33 3,22 37 3,59 112,12<br />

specializanti in pripravniki 64 6,24 70 6,79 109,38<br />

Skupaj 1.025 100 1.031 100 100,59<br />

Število zaposlenih za določen čas v strukturi zaposlenih ostaja enako, spreminja se le v odvisnosti<br />

od gibanja števila pripravnikov in specializantov.<br />

54


Tabela 35: Število zdravstvenih in nezdravstvenih delavcev na dan 31.12.<strong>2012</strong><br />

leto 2011 leto <strong>2012</strong><br />

IND 12/11 IND 12/11<br />

Stopnja<br />

izobrazbe zdrav.del. nezdr. del. % nezdr.del. zdrav.del. nezdr. del. % nezdr.del. zdr.del nezdr.del<br />

VIII 99 1 1,00 107 1 0,93 108,08 100,00<br />

VII 258 28 9,79 282 26 8,44 109,30 92,86<br />

VI 12 11 47,83 12 11 47,83 100,00 100,00<br />

V 404 33 7,55 388 28 6,73 96,04 84,85<br />

IV 5 41 89,13 5 41 89,13 100,00 100,00<br />

II-I 22 112 83,58 22 108 83,08 100,00 96,43<br />

Skupaj 800 226 22,03 816 215 20,85 102,00 95,13<br />

Struktura 77,97 22,03 79,15 20,85 101,51 94,67<br />

Razmerje med zdravstvenimi in nezdravstvenimi delavci se je povečalo za 4,18 indeksnih točk v<br />

korist zdravstvenih delavcev. Med zdravstvene delavce in sodelavce štejemo vse, ki imajo<br />

neposredni stik s pacienti, tudi zdravstvene administratorje in bolniške strežnice. Med<br />

nezdravstvene delavce pa štejemo: zaposlene v kuhinji, pralnici, zaposlene v tehničnih službah in na<br />

upravi.<br />

Ob koncu leta je bilo na kroženju v bolnišnici 52 specializantov Zdravniške zbornice. Poleg tega je<br />

imela bolnišnica ob koncu leta še 4 svoje specializante in 10 zdravnikov pripravnikov.<br />

Specializacijo za delovno <strong>mesto</strong> specialist zdravnik je v letu <strong>2012</strong> zaključilo 5 zdravnikov na<br />

naslednjih področjih: ena zdravnica iz interne medicine, en zdravnik iz splošne kirurgije, en<br />

zdravnik iz otorinolaringologije, en zdravnik iz nevrologije ter ena zdravnica iz infektologije.<br />

Zdravstveni absentizem in fluktuacija<br />

V SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> v letu <strong>2012</strong> beležimo znižanje zdravstvenega absentizma glede na prejšnje leto,<br />

razen pri bolezninah nad 30 dni, kar pomeni več daljših bolniških odsotnosti, ki pa so se odrazile<br />

tudi v povečanem stanju invalidov.<br />

Tabela 36: Zdravstveni absentizem v dnevih<br />

BESEDILO 2011 Str <strong>2012</strong> Str indeks št.zap.iz ur<br />

boleznine v breme delodajalca 8.410 29,01 7.738 27,99 92,00 29,65<br />

boleznine v breme ZZZS 5.704 19,67 6.415 23,21 112,47 24,58<br />

nega + spremstvo 1.026 3,54 445 1,61 43,36 1,70<br />

krvodajastvo 114 0,39 110 0,40 97,05 0,42<br />

invalidnine 1.094 3,77 1.033 3,74 94,42 3,96<br />

starševski dopust 12.645 43,61 11.900 43,05 94,11 45,59<br />

SKUPAJ 28.992 100,00 27.641 100,00 95,34 105,90<br />

Poleg odsotnosti iz naslova boleznin, pa je bilo v letu <strong>2012</strong> odsotnih še v povprečju 46 zaposlenih<br />

(95.202 uri) na porodnem oziroma starševskem dopustu, skupaj je v letu <strong>2012</strong> koristilo ta dopust 91<br />

zaposlenih. Prav tako pa je še 36 zaposlenih, ki so iz naslova starševstva delali skrajšani delovni<br />

čas.<br />

55


Graf 17: Struktura absentizma<br />

Dodatno nam organizacijo dela otežuje še precejšnje število invalidov.<br />

Tabela 37: Število invalidov po stopnji invalidnosti<br />

PREGLED ŠTEVILA INVALIDOV leto 2008 leto 2009 leto 2010 leto 2011 leto <strong>2012</strong><br />

II. kategorija 11 9 8 7 6<br />

III. kategorija 25 25 26 25 27<br />

III. kategorija - delna pokojnina 15 19 18 30 32<br />

SKUPAJ 51 53 52 61 65<br />

% od vseh zaposlenih 5,08 5,29 5,16 5,95 6,30<br />

Kljub velikemu številu invalidov, pa smo šele v mesecu septembru izpolnili predpisano kvoto<br />

invalidov, ki za zdravstvo znaša 6%, tako, da smo še vedno v sklad za invalide v lanskem letu<br />

doplačali 16.289 EUR.<br />

V letu <strong>2012</strong> je bila največja fluktuacija pri zdravnikih specializantih ZZ ter zdravnikih pripravnikih,<br />

ker so specializanti v letu <strong>2012</strong> še vedno sklepali pogodbe o delu z zavodom, za katerega so<br />

opravljali program specializacije. Poleg tega je več fluktuacije še pri zdravstvenih tehnik, zaradi<br />

opravljanja pripravništva. Pri ostalem kadru, pa je bila povečana fluktuacija zaradi upokojitev.<br />

56


Tabela 38: Odhodi in prihodi kadra v letu <strong>2012</strong><br />

Profil<br />

prihodi <strong>2012</strong>odhodi <strong>2012</strong> notr.prem.12<br />

zdravniki specialisti 4 3 5<br />

zdravnik specializanti ZZ 12 4<br />

zdravniki 18 15<br />

mag.farmacije 1<br />

dipl.med.ses. 5 4 19<br />

dipl.babica 1<br />

dipl.inž.lab.biomed. 1 1<br />

dipl fizioterapevt 3 2<br />

dipl.inž.radiol 2<br />

SMS/ZT 54 47<br />

laboratorijski tehnik 4<br />

bolničar 1<br />

Uprava(spl.kad.sl.,vratarji,<br />

dipl.san.inž., DMS<br />

univ.dipl.soc.del.),nab.sl. 1 4<br />

ekonomska služba, inform. 2<br />

kuhinja 5 3 1<br />

pralnica<br />

zdravstvena admin. 4 7 1<br />

tehnična služba 2<br />

lekarna/ekonomist<br />

sl.za čišč.transp.kur.d. 9 12<br />

VSE SKUPAJ 118 112<br />

Tabela 39: Vzroki za odhode<br />

Vzroki odhodov leto 2011 leto <strong>2012</strong><br />

zaposlitev za določen čas 64 67<br />

odpoved delavca 14 15<br />

smrt 1<br />

upokojitev 11 30<br />

skupaj 90 112<br />

57


11.1.2 Ostale oblike dela<br />

Pomanjkanje kadrov smo delno reševali tudi z občasnim in začasnim pogodbenim delom oziroma<br />

delom po pogodbah drugega civilnega prava. Po sprejetju ZUJF je bilo ukinjeno delo po pogodbah<br />

drugega civilnega prava, zmanjšalo pa se je tudi število delavcev po podjemnih pogodbah. Pogodbe<br />

so bile sklenjene za opravljanje storitev v specialistično ambulanti dejavnosti ter za opravljanje<br />

dežurstev – skupaj 19 pogodb, za opravljanje del pomočnika obducenta – 1 pogodba, za opravljanje<br />

storitev medicinske pedikure v diabetološki ambulanti – 1 pogodba, za izvajanje programa SVIT z<br />

zaposlenimi v bolnišnici pa – 7 pogodb.<br />

Število izvajalcev po dejavnostih je razvidno iz tabele 32.<br />

Tabela 40: Število izvajalcev po podjemnih pogodbah na dan 31.12. <strong>2012</strong><br />

vrsta storitve oziroma dejavnost<br />

podjemne<br />

pogodbe<br />

onkologija 1<br />

na področju krgurgije 1<br />

na področju interne medicine 3<br />

na področju pnevmologije 2<br />

na področju pediatrije 1<br />

na področju ginekologije 1<br />

UZ laser na okulistiki 2<br />

na področju nevrologije 1<br />

na področju radiologije 6<br />

v dejavnosti patologije 2<br />

pedikura v amb.za diabetologijo 1<br />

skupaj 21<br />

zaposleni v SB NM<br />

program SVIT 7<br />

11.1.3 Izobraževanje, specializacije in pripravništva<br />

Strokovno izobraževanje<br />

V letu <strong>2012</strong> je potekalo strokovno izpopolnjevanje in izobraževanje vseh profilov. Za strokovno<br />

izobraževanje je bilo plačanih 12.830 ur odsotnosti, za vse ostale oblike izobraževanja<br />

(specializacije, podiplomski, dodiplomski študij) pa še 60.995 ur odsotnosti, to pomeni 2,78 %<br />

vseh plačanih ur oziroma 35,36 delavcev odsotnih dnevno.<br />

Delavci z višjo in visoko strokovno izobrazbo se redno udeležujejo kongresov doma in v tujini.<br />

Nekateri med njimi pa aktivno sodelujejo na teh izobraževanjih. V okviru bolnišnice ali v okviru<br />

strokovnih združenj se srednji strokovni kader udeležuje strokovnih izpopolnjevanj v Sloveniji.<br />

Možnost izobraževanja ima tudi nižji kader, za katere se organizira tečaje in seminarje za pridobitev<br />

dodatnega strokovnega znanja predvsem internega značaja.<br />

V letu <strong>2012</strong> se je strokovnega izobraževanja in seminarjev udeležilo 410 delavcev.<br />

58


Tabela 41: Število delavcev na izobraževanju v primerjavi s planom<br />

plan <strong>2012</strong> realizacija <strong>2012</strong><br />

Oblike izobraževanja/ viri SB NM v €<br />

donacije v<br />

€<br />

Št.<br />

udeležencev<br />

SB NM v<br />

€<br />

donacije<br />

v €<br />

Št.<br />

udeležencev Št.dni<br />

Usposabljanje(tečaji, seminarji) 500.000 203.000 430 568.209 177.641 410 1979<br />

Dodiplomsko izobraževanje 45.000 12 4.894 19 95<br />

Podiplomsko izobraževanje 2.300 1 4.830 4 15<br />

Specializacije 500.000 53 745.289 56 7406<br />

Skupaj 1.047.300 203.000 496 1.323.222 177.641 489 9.495<br />

Dodatno pa je bilo v okviru bolnišnice organizirano več internih izobraževanj iz naslednjih vsebin:<br />

- ohranimo svoje zdravje (ergonomija, bolnišnična higiena, varstvo pred požarom, varnost pri<br />

delu, s pravilnim gibanjem do lažjega bremena) – organizirano celodnevno izobraževanje za vse<br />

zaposlene, ki se ga je v letu udeležilo 157 zaposlenih vseh profilov,<br />

- temeljni postopki oživljanja – 4 urni tečaj, ki se ga je udeležilo 84 zaposlenih,<br />

- beleženje porabe na pacienta in vodenje skladišč – 4 urno izobraževanje za srednje in<br />

diplomirane medicinske sestre -298 udeležencev,<br />

- MEWS ocenjevanje in merjenje bolečine – 4 urno izobraževanje za srednje in diplomirane<br />

medicinske sestre -156 zaposlenih,<br />

- ostala krajša specializirana izobraževanja (dojenje v praksi, CTG, handling, higiena rok,<br />

izobraževanje prostovoljcev, interno izobraževanje strežnic in čistilk, interno izobraževanje<br />

operacijskih medicinskih sester za varno uporabo novih aparatov in materialov, zdravstvena<br />

nega bolnikov s traheostomo…), za kar je bilo porabljeno 2346 ur.<br />

Zaključeno izobraževanje<br />

Specialistični izpit je v letu <strong>2012</strong> opravilo 6 zaposlenih na naslednjih področjih:<br />

- interna medicina – 1,<br />

- splošna kirurgija – 1,<br />

- infektologija – 1,<br />

- otorinolaringologija – 1,<br />

- nevrologija – 1,<br />

- klinična farmacija- 1.<br />

V letu <strong>2012</strong> je 9 zaposlenih zaključilo izobraževanje na Visoki zdravstveni šoli in si pridobilo naziv<br />

dipl.m.s. in dipl.zn. 2 zaposleni delavki sta si pridobili srednješolsko izobrazbo na področju<br />

gostinstva (gastronomska hotelirka), 1 zaposleni višješolsko izobrazbo iz področja informatike<br />

(inženir informatike) in 1 zaposleni je zaključil visokostrokovni študij informatike<br />

(dipl.družboslovni informatik).<br />

Izobraževanje in praktične vaje:<br />

Bolnišnica je imela v letu <strong>2012</strong> na izobraževanju oziroma na opravljanju specializacije 1<br />

specializanta medicinske biokemije in 1 specializanta klinične farmacije.<br />

Poleg tega je bolnišnica tudi v letu <strong>2012</strong> omogočala študijski dopust po en dan za prvo opravljanje<br />

izpita ter študijski dopust za zagovor diplome za zaposlene na različnih delovnih področjih:<br />

- dokončanje srednješolske izobrazbe – 2 zaposlena,<br />

- višješolsko izobraževanje – 1 zaposleni,<br />

- dodiplomsko izobraževanje – 13 zaposlenih,<br />

- podiplomsko izobraževanje –58 zaposlenih.<br />

Strokovni izpiti in pripravništvo<br />

59


SB NM na podlagi odločbe Ministrstva za zdravje opravlja strokovne izpite za zdravstvene delavce<br />

in zdravstvene sodelavce pripravnike s srednjo strokovno izobrazbo za področje Dolenjske in Bele<br />

krajine (tehnik zdravstvene nege, farmacevtski tehnik, zobotehnik, laboratorijski tehnik, kemijski<br />

tehnik, bolničar-negovalec).<br />

V letu <strong>2012</strong> je bilo v bolnišnici opravljenih 93 strokovnih izpitov, in sicer:<br />

- tehnik zdravstvene nege oziroma srednja medicinska sestra 73,<br />

- bolničar negovalec 19,<br />

- laboratorijski tehnik 2 izpita.<br />

Na Ministrstvu za zdravje je v letu <strong>2012</strong> opravljalo strokovne izpite 14 kandidatov:<br />

- 11 zdravnikov,<br />

- 1 diplomirana medicinska sestra,<br />

- 1 diplomirani fizioterapevt in<br />

- 1 magister farmacije.<br />

Prav tako smo omogočali praktično usposabljanje za delo 4 dijakom iz različnih programov ter<br />

opravljanje obveznih vaj za 15 študentov Medicinske fakultete.<br />

Obrazec 3: Spremljanje kadrov po metodologiji MZ je v prilogi.<br />

12.2 POROČILO O INVESTICIJSKIH VLAGANJIH<br />

Obrazec 4 – Poročilo o investicijskih vlaganjih je v prilogi.<br />

V letu <strong>2012</strong> je imela Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> v Finančnem načrtu opredeljeno za 4,3 mio<br />

sredstev. Iz Priloge Obrazec 4 je razvidno, da je bila skupna realizacija vlaganj v višini 3.206.809<br />

EUR. Poleg lastnih investicijskih virov – amortizacija v višini 2.398.238 EUR so bili kot<br />

investicijski vir še sredstva donacij v višini 60.536 EUR, sredstva ustanovitelja 88.291 EUR ter<br />

525.582 EUR evropskih sredstev. Nerealiziran del planiranih del iz investicijskega načrta v<br />

Finančnem načrtu za leto <strong>2012</strong> prestavljamo v leto 2013, saj so se na kar nekaj področjih aktivnosti<br />

že pričele v letu <strong>2012</strong>.<br />

Investicijska dejavnost obsega :<br />

1. investicije v nepremičnine, v višini 2.578.572 EUR:<br />

- kjer gre za investicije v adaptacije prostorov za začasno kirurško urgenco v višini 558.019<br />

EUR,<br />

- pripravo projektov za interni oddelek z urgenco v višin 28.924 EUR,<br />

- projektno dokumentacijo za adaptacijo spomeniško zaščitenih stavb v višini 8.984 EUR,<br />

- dokončanje prostora za reanimacijo v višini 13.785 EUR,<br />

- investicijska vzdrževalna dela ter energetska obnova kuhinje v višini 43.330 EUR,<br />

- avtomatska vrata za zaščito prehoda v ginekološki stavbi (ginekološko porodniški osek) in<br />

stavbi internega oddelka (klet, vhodna avla), kirurška stavba (otroški oddelek, kirurška avla<br />

- za prehode v ambulante) višini 56.649 EUR,<br />

- uskladitev stanja za stanovanje na Kandijski v višini 85.676 EUR<br />

- investicijo v projekt učinkovite rabe energije v višini 1.481.091;<br />

2. investicije v opremo, ki v letu <strong>2012</strong> zavzema realizacijo v medicinsko opremo v višini<br />

538.637 EUR (tabela 35) in nemedicinsko opremo 163.117 EUR,<br />

60


3. investicije v nakup knjig in programske opreme – licenc v vrednosti 3.655 EUR (oracle<br />

licenca)<br />

Tabela 42: Investicije v opredmetena in neopredmetena osnovna<br />

vrsta nabave<br />

vrednost<br />

knjige 1.053<br />

programska oprema 2.602<br />

investicije v objekte 2.417.912<br />

pohištvena oprema na oddelkih 68.347<br />

medicinske naprave in aparature 538.637<br />

klima naprave 14.710<br />

oprema za kuhinje 16.077<br />

ostala pisarniška oprema 5.506<br />

računalniška oprema 94.958<br />

ostala mehanska oprema 34.776<br />

oprema z naravo drobnega inventarja 12.231<br />

skupaj nabava 3.206.809<br />

61


Tabela 43: Nabava medicinske opreme<br />

zap.<br />

št. vrsta opreme dejavnost/ oddelek količina cena vrednost<br />

1 termometer Genius kirurgija 1 451 451<br />

2 črpalka Aplix Smart kirurgija 1 991 991<br />

3 elektrokir.generator Forcez-BCS krg.amb 1 10.335 10.335<br />

4 negatoskop večji krg.amb 1 1.134 1.134<br />

5 rektoskop 18 MM/25 CM krg.amb 1 374 374<br />

6 stativ stropni kirurški krg.amb 1 14.985 14.985<br />

7 svetikla op stropna OPSS01 krg.amb 1 13.074 13.074<br />

8 termometer Genius krg.amb 1 451 451<br />

9 anestez.aparat AESPIRE anestezija 1 20.985 20.985<br />

10 monitor B30 anestezija EIT 3 3.776 11.328<br />

11 monitor S5/Compact anestezija 1 20.985 20.985<br />

12 org.črpalka Space anestezija EIT 1 1.873 1.873<br />

13 perfusor Space anestezija EIT 4 2.288 9.153<br />

14 termometer Genius anestezija EIT 1 451 451<br />

15 črpalka Aplix Smart anestezija EIT 2 995 1.990<br />

16 mikroskop BX43F interni odd. 1 7.088 7.088<br />

17 termometer Genius interni odd. 1 451 451<br />

18 diagnostični sistem Cardiovit CS-200/17 int.amb. 1 16.586 16.586<br />

19 merilnik krvnega tlaka BP-200-dograd. int.amb. 1 4.513 4.513<br />

20 spirometrija za CS-200-dograd. int.amb. 1 2.289 2.289<br />

21 tiskalnik HP LJ P1102 - dograd. int.amb. 1 183 183<br />

21 EKG ELI 350 int.amb. 1 8.506 8.506<br />

22 holter - EKG Schiller int.amb. 1 3.000 3.000<br />

23 oximeter pulzni spectro 10 int.amb. 1 500 500<br />

24 videogastroskop int.amb. 1 16.146 16.146<br />

25 nastavek Shaver 41201KNB - dograd. otorinolaring.odd. 2 583 1.167<br />

26 nastavek Shaver 41203KNB - dograd. otorinolaring.odd. 4 644 2.577<br />

27 oximeter pulzni spectro 10 otorinolaring.amb 1 499 499<br />

28 elektrokir.nož ERBE VIO 50C okulistika 1 3.546 3.546<br />

29 oximeter pulzni spectro 30 okulistika 1 890 890<br />

30 projector Topcon CC-10-LCD okulist.amb. 1 2.441 2.441<br />

31 ultrazvok očesni Aviso S okulist.amb. 1 19.741 19.741<br />

32 EKG monitor 12-kanalni nevro 1 2.000 2.000<br />

33 EMG 3-kanalni Natus Dantec Keypoint nevrol.amb. 1 23.268 23.268<br />

34 artroskop ua gleženj COB 1 1.477 1.477<br />

35 obturator 2,7MM -dograd. COB 1 77 77<br />

36 trokar 2,7MM - dograd. COB 1 337 337<br />

37 forcetriad -energ.platforma COB 1 19.184 19.184<br />

38 generator EES COB 1 4.776 4.776<br />

37 Vibrolipo system 3 - liposuktor COB 1 11.037 11.037<br />

38 vrtalka Zimmer z opremo COB 1 9.341 9.341<br />

39 monitor -dograd. RTG 1 8.893 8.893<br />

40 RTG cev-dograd. RTG 1 187.405 187.405<br />

41 RTG cev Optitop RTG 1 23.856 23.856<br />

42 centrifuga Centric 200 230 V laborat. 1 1.675 1.675<br />

43 centrifuga Centric 200 laborat. 1 1.379 1.379<br />

44 centrifuga Centric 400 laborat. 1 1.954 1.954<br />

45 hladilnik Thorax laborat. 1 1.317 1.317<br />

46 žaga autopsijska oscilacijska patologija 1 827 827<br />

47 posoda za parafin patologija 2 1.402 2.804<br />

48 infuzomat Space dializa 5 2.067 10.337<br />

49 miza preiskovalna dializa 1 2.934 2.934<br />

50 termometer Genius dializa 1 451 451<br />

0<br />

skupaj nabava 514.010<br />

62


12.2.1 Investicije v okviru projekta energetske sanacije<br />

V Finančnem načrtu za leto <strong>2012</strong> je bolnišnica predvidela dokončanje projekta z vidika varčevanja<br />

z energenti (posegi v energetskih podpostajah, sanacija razsvetljave, posodobitev nadzornega<br />

sistema, delno klimatizacijo kirurške zgradbe, zamenjavo dela stavbnega pohištva na objektih, ki so<br />

kulturno zgodovinsko zaščiteni, izvedba trigeneracije) za kar smo se prijavili tudi na razpisane<br />

projekte, ki so financirani s strani Evropskih kohezijskih skladov v obdobju 2007 do 2013. Primarni<br />

namen investicij je nižja raba energije in posledično nižji stroški za energijo na vseh objektih.<br />

Predvidena sredstva za izvedbo tega projekta so v višini 5.179.000 EUR, od tega naj bi bolnišnica<br />

prispevala 1.295 tisoč EUR, ostalo v višini 3.884 tisoč EUR pa predstavljajo namenska sredstva<br />

kohezijskega sklada, opredeljena v okviru prednostne usmeritve »Energetska sanacija in trajnostna<br />

gradnja stavb«.<br />

V prvi fazi smo sanirali toplotne izgube objektov s sanacijo ovojev objektov in stavbnega pohištva z<br />

izvedbo naslednjih ukrepov:<br />

- zamenjava stavbnega pohištva v kirurški zgradbi<br />

- izolacija fasade na kirurški zgradbi<br />

- izolacija podstrešja kirurške zgradbe.<br />

V drugi fazi smo nadaljevali z deli za energetsko učinkovite ogrevalne, hladilne, klimatizacijske in<br />

prezračevalne sisteme z zamenjavo in vgraditvijo termostatskih ventilov ter energetsko učinkovito<br />

razsvetljavo, kjer so bila izvedena dela na avtomatiki in zamenjavi svetilk na hodnikih, hodnikih na<br />

veznem traktu in stopniščih ter ostalih prostorih po planu, kot tudi zamenjava svetilk zunanje<br />

razsvetljave. Nadaljevali smo s sanacijo šestih energetskih podpostaj, ki so priključene na centralno<br />

kotlovnico. V vseh podpostajah je bila izvedena zamenjava ključnih elementov ogrevanja, in<br />

vpeljano avtomatsko krmiljenje podpostaj z možnostjo daljinskega nadzora in upravljanja preko<br />

centralnega nadzornega sistema.<br />

V tretji fazi pa smo predvideli dograditev energetskih naprav in izvedbo trigeneracije, kar je bilo<br />

opredeljeno že v Finančnem načrtu za leto <strong>2012</strong> v višini 3.025.296 EUR . Do celotne realizacije<br />

projekta v letu <strong>2012</strong> ni prišlo zaradi objektivnih težav pri izvedbi javnega razpisa za izvedbo GOI<br />

del za dograditev energetskih naprav in trigeneracije. Rok za dokončanje projekta je bil na našo<br />

prošnjo podaljšan do konca septembra 2013. Dela so se pričela v oktobru <strong>2012</strong>, zato smo del<br />

planiranih sredstev prenesli v leto 2013.<br />

63


Tabela 44: Vrednost izvedenih del do 31.12.<strong>2012</strong><br />

skupaj<br />

vrednost del<br />

upravičeni<br />

stroški<br />

sofinansiranje<br />

sklad EU<br />

sofinansiranje<br />

s strani MZ<br />

neupravičeni<br />

stroški - SB<br />

besedilo<br />

sredstva SB<br />

zamenjava stavbnega<br />

pohištva 1.093.356 842.554 644.554 198.000 84.255 250.801<br />

izolacija fasade 952.791 797.982 610.457 187.526 79.798 154.809<br />

izolacija podsrešja 188.897 158.206 121.027 37.178 15.821 30.692<br />

zamenjava termostatskih<br />

ventilov 86.612 69.318 53.029 16.290 6.932 17.294<br />

izvedba GOI del za<br />

energetsko učinkovite<br />

ogrevalne, hladilne,<br />

klimatizacijske in<br />

prezračevalne sisteme 687.362 523.605 400.558 123.047 52.361 163.757<br />

izvedba GOI del za<br />

energetsko učinkovito<br />

razsvetljavo 71.697 60.048 45.937 14.111 6.005 11.649<br />

dograditev energetskih<br />

naprav in trigeneracije 796.532 633.749 484.818 148.931 63.375 162.783<br />

izdelava dokumentacije 49.382 41.182 31.504 9.678 4.118 8.200<br />

nadzor in koordinacija za<br />

varnost pri delu 7.714 6.551 5.011 1.539 655 1.164<br />

nadzor nad GOI deli 16.646 14.025 10.729 3.296 1.403 2.621<br />

ostalo 0<br />

skupaj 3.950.990 3.147.221 2.407.624 739.597 314.722 803.769<br />

12.2.2 Investicije v okviru projekta centrov nujne medicinske pomoči<br />

V okviru projekta centrov nujne medicinske pomoči je bila v letu <strong>2012</strong> izdelana investicijska<br />

dokumentacija (Idejni projekt, Tehnološka zasnova, DIIP, Investicijski program). Na podlagi<br />

projekta MZ o ureditvi urgentnih centrov je izdelana projektna naloga UC tip H1, ki je predviden v<br />

pritličju nove stavbe. V letu <strong>2012</strong> je bil izveden postopek javnega naročila za izdelavo projektne<br />

dokumentacije PGD, PZI in PID in projektantski nadzor za projekt UC <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>.<br />

V letu 2013 pa se načrtuje izdelava projektno tehnične dokumentacije (PGD, PZR, PZI),<br />

pridobitev gradbenega dovoljenja ter izpeljava postopkov javnega naročila za izbiro izvajalca GOI<br />

del. Začetek gradnje je predviden v letu 2013. Ocenjena vrednost investicije 7.800.000 EUR.<br />

12.2.3 Poročilo o opravljenih vzdrževalnih delih v letu <strong>2012</strong><br />

Celotna vrednost stroškov vzdrževalnih del v letu <strong>2012</strong> znaša 850.317 EUR in je realizacija glede<br />

na plan v višini 91,27%. Med stroški vzdrževanja predstavljajo stroški vzdrževanja medicinske<br />

opreme 672 tisoč EUR, stroški tekočega vzdrževanja zgradb pa 178 tisoč EUR.<br />

Pri vzdrževanju opreme je večja postavka vzdrževanje endoskopske opreme (Olympus –<br />

endoskpski kabinet v okviru internističnih in kirurških ambulant, Karel Storz – COB), radiološke<br />

opreme (Mevi – CT in UZ aparature, Gorenje GTI – MR) ter opreme na dializnem oddelku<br />

(Elektronika Culleto – dializatorji).<br />

64


Pri sprotnem vzdrževanju stavb, pa so bila v skladu s finančnim načrtom opravljena slikopleskarska<br />

dela na internistični urgentni ambulanti in v bolnišnični kuhinji, razširitev računalniškega omrežja,<br />

popravilo strehe porodnišnice in druga manjša popravila v okviru planiranih sredstev. V okviru<br />

investicijskega vzdrževanja so bila med večjimi deli v tem obdobju: GOI dela v enoti intenzivne<br />

terapije, priprava manjših prostorov arhiva v interni zgradbi in obnovitev strelovodne inštalacije.<br />

V novembru <strong>2012</strong> je na ginekološko porodniškem oddelku bolnišnice potekala tekmovalna in<br />

humanitarna vseslovenska akcija slikopleskarjev. Sodelovalo je 96 slikopleskarjev, ki so v enem<br />

dnevu prepleskali probližno 5.600 m2 površin. Material za izvedbo del so donirali slovenski<br />

proizvajalci barv in pleskarske opreme. Izven te akcije so slikopleskarji Dolenjske humanitarno<br />

prepleskali tudi porodni blok naše porodnišnice.<br />

Investicijsko vzdrževanje je v bolnišnici v letu <strong>2012</strong> potekalo v skladu s sprejetim Finančnim<br />

načrtom, vendar v manjšem skupnem znesku kot je bilo planirano zaradi ukrepov racionalizacije.<br />

Obrazec 5: Poročilo o investicijsko vzdrževalnih delih je v prilogi<br />

Pripravili:<br />

Božidar Podobnik<br />

Cvetka Barbo<br />

Lidija Povšič<br />

Nataša Gimpelj<br />

Silva Pezelj<br />

Zdenka Kralj<br />

Odgovorna oseba:<br />

Mira Retelj<br />

65


SPLOŠNA BOLNIŠNICA<br />

NOVO MESTO<br />

RAČUNOVODSKO POROČILO ZA<br />

LETO <strong>2012</strong><br />

Oseba odgovorna za pripravo računovodskega poročila<br />

Cvetka Barbo<br />

Odgovorna oseba zavoda:<br />

Mira Retelj<br />

67


RAČUNOVODSKO POROČILO ZA LETO <strong>2012</strong><br />

VSEBUJE NASLEDNJE PRILOGE:<br />

1. Priloge iz Pravilnika o sestavljanju letnih poročil za proračun, proračunske uporabnike in<br />

druge osebe javnega prava (Ur.l. RS 115/02, 21/03, 134/03, 126/04 in 120/07, 124/08,<br />

58/10, 60/10, 104/10):<br />

a) Bilanca stanja (priloga 1)<br />

b) Stanje in gibanje neopredmetenih sredstev in opredmetenih osnovnih sredstev<br />

(priloga 1/A)<br />

c) Stanje in gibanje dolgoročnih finančnih naložb in posojil (priloga 1/B)<br />

d) Izkaz prihodkov in odhodkov – določenih uporabnikov (priloga 2)<br />

e) Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po načelu denarnega toka<br />

(priloga 2/A)<br />

f) Izkaz računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov (priloga 2/A-1)<br />

g) Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov (priloga 2/A-2)<br />

h) Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah dejavnosti (priloga<br />

2/B)<br />

2. Dodatne priloge ministrstva brez bilančnih izkazov:<br />

- Obrazec 1: Realizacija delovnega programa <strong>2012</strong> (1. in 2. del)<br />

- Obrazec 2: Izkaz prihodkov in odhodkov <strong>2012</strong><br />

- Obrazec 3: Spremljanje kadrov <strong>2012</strong><br />

- Obrazec 4: Poročilo o investicijskih vlaganjih<br />

- Obrazec 5: Poročilo o vzdrževalnih delih<br />

- Obrazec 7: Kazalniki učinkovitosti <strong>2012</strong><br />

RAČUNOVODSKO POROČILO VSEBUJE NASLEDNJA POJASNILA:<br />

1. Pojasnila k postavkam bilance stanja in prilogam k bilanci stanja<br />

2. Pojasnila k postavkam izkaza prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov<br />

2.1. Analiza prihodkov (konti skupine 76)<br />

2.2. Analiza odhodkov (konti skupine 46)<br />

2.3. Analiza poslovnega izida<br />

2.3.1 Pojasnila k postavkam izkaza prihodkov in odhodkov določenih<br />

uporabnikov po načelu denarnega toka<br />

2.3.2 Pojasnila k izkazu računa finančnih terjatev in naložb določenih<br />

uporabnikov<br />

2.3.3 Pojasnila k izkazu računa financiranja določenih uporabnikov<br />

2.3.4. Pojasnila k izkazu prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po<br />

vrstah dejavnosti<br />

3. Poročilo o porabi sredstev poslovnega izida iz leta 2011<br />

4. Predlog razporeditve ugotovljenega poslovnega izida za leto <strong>2012</strong><br />

69


1 POJASNILA K POSTAVKAM BILANCE STANJA IN PRILOGAM K BILANCI<br />

STANJA<br />

Računovodsko poročilo je pripravljeno v skladu s pravilnikom o sestavljanju letnih poročil za<br />

proračun, proračunske uporabnike in druge osebe javnega prava. Pri vodenju poslovnih knjig,<br />

vrednotenju računovodskih postavk in kontroliranju se uporabljajo zakon o računovodstvu,<br />

pravilnik o razčlenjevanju in merjenju prihodkov in odhodkov pravnih oseb javnega prava,<br />

pravilnik o načinu in rokih usklajevanja terjatev in obveznosti iz 37. Člena zakona o računovodstvu,<br />

navodilo o načinu in stopnjah odpisa neopredmetenih sredstev in opredmetenih sredstev, pravilnik o<br />

enotnem kontnem načrtu za proračun, proračunske uporabnike in druge osebe javnega prava ter<br />

slovenski računovodski standardi in interni pravilnik o računovodstvu.<br />

Poslovno leto <strong>2012</strong> je trajalo 12 mesecev, obračunsko obdobje torej od 1.1.<strong>2012</strong> do 31.12.<strong>2012</strong>.<br />

Bilanca stanja vsebuje podatke o stanju sredstev in obveznosti do njihovih virov na zadnji dan<br />

tekočega in zadnji dan predhodnega obračunskega obdobja iz poslovnih knjig.<br />

Bilanca stanja na dan 1.1.<strong>2012</strong> izkazuje vrednost sredstev in s tem tudi obveznosti do virov sredstev<br />

v višini 32.285.986 EUR. Bilanca stanja na dan 31.12.<strong>2012</strong> izkazuje vrednost sredstev in s tem tudi<br />

obveznosti do virov sredstev v višini 33.091.071 EUR. Povečanje sredstev (indeks 102,49) in hkrati<br />

tudi obveznosti do virov sredstev je posledica povišanja vrednosti nepremičnin ter povišanja<br />

vrednosti terjatev ter hkrati višje vrednosti obveznosti za neopredmetena in opredmetena osnovna<br />

sredstva.<br />

1.1 SREDSTVA<br />

A) Dolgoročna sredstva in sredstva v upravljanju<br />

Konti skupine 00 in 01 – Neopredmetena sredstva in dolgoročne aktivne časovne razmejitve<br />

(AOP 002 in 003)<br />

Neopredmetena sredstva so vrednotena po nabavnih vrednostih, zmanjšanih za amortizacijo, ki je<br />

obračunana po metodi enakomernega časovnega amortiziranja. Uporabljene amortizacijske stopnje<br />

so v skladu s Pravilnikom o načinu in stopnjah odpisa neopredmetenih sredstev in opredmetenih<br />

osnovnih sredstev. Amortizacija je obračunana od prvega dne naslednjega meseca, po tistem, ko je<br />

neopredmeteno sredstvo razpoložljivo za uporabo.<br />

Dolgoročne aktivne časovne razmejitve v bilanci stanja na dan 31.12.<strong>2012</strong> niso izkazane.<br />

V bilanci stanja izkazujemo naslednja stanja:<br />

70


Tabela 1: Konti skupine 00 in 01 – neopredmetena sredstva in dolgoročne aktivne časovne<br />

razmejitve (AOP 002 in 003)<br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

001 Dologoročne aktivne časovne razmejitve<br />

002 Dolgoročno odloženi stroški razvijanja<br />

003 Dolgoročne premoženjske pravice 381.304 383.906 100,68<br />

004<br />

Usredstveni stroški naložb v tuja opredmetena<br />

osnovna sredstva<br />

005 Druga neopredmetena sredstva<br />

006 Terjatve za predujme iz naslova vlaganj<br />

007 Neopredmetena sredstva v gradnji ali izdelavi<br />

00 Skupaj AOP 002 381.304 383.906 100,68<br />

01 Popravek vrednosti AOP 003 305.190 337.971 110,74<br />

00-01 Sedanja vrednost neopredmetenih sredstev 76.114 45.935 60,35<br />

Nabavna vrednost neopredmetenih sredstev in dolgoročnih aktivnih časovnih razmejitev se je v letu<br />

<strong>2012</strong> povečala za 2.602 EUR, sedanja vrednost znaša 45.935 EUR.<br />

Tabela 2: Konti skupine 02 in 03 – Nepremičnine (AOP 004 in 005)<br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

020 zemljišča 715.316 715.316 100,00<br />

021 zgradbe 27.175.664 27.700.863 101,93<br />

022 Terjatve za predujme za nepremičnine<br />

023 Nepremičnine v gradnji ali izdelavi 2.845.854 4.738.566 166,51<br />

029 Nepremičnine trajno zunaj uporabe<br />

02 Skupaj AOP 004 30.736.833 33.154.745 107,87<br />

03 Popravek vrednosti nepremičnin AOP 005 9.141.541 9.933.418 108,66<br />

02-03 Sedanja vrednost nepremičnin 21.595.292 23.221.327 107,53<br />

Nabavna vrednost nepremičnin se je v letu <strong>2012</strong> povečala za 2.417.913 EUR in znaša 33.154.745<br />

EUR. Odpisana vrednost nepremičnin znaša 9.933.418 EUR, sedanja vrednost pa znaša 23.221.327<br />

EUR.<br />

V poslovnih knjigah so knjižene naslednje nepremičnine:<br />

- zgradbe – po naslovih oziroma ZK parcelah – spremembe v letu <strong>2012</strong> znašajo 525.200 EUR<br />

stanje 31.12.<strong>2012</strong> znaša 17.767.445 EUR<br />

- zemljišča po vrstah rabe – (funkcionalna zemljišča k zgradbam, kmetijska zemljišča, parki)-v<br />

letu <strong>2012</strong> ni bilo sprememb, stanje 31.12.<strong>2012</strong> znaša 715.316 EUR<br />

- nepremičnine v gradnji stanje na dan 31.12.<strong>2012</strong> 4.738.566 EUR.<br />

Za nepremičnine imamo, zemljiško knjižno dokumentacijo, ki je kot kopija odložena v<br />

računovodski dokumentaciji in original v dokumentaciji pravne službe.<br />

71


Tabela 3: Konti skupine 04 in 05 – Oprema in druga opredmetena osnovna sredstva (AOP 006 in<br />

007)<br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

040 Oprema 22.667.334 22.880.716 100,94<br />

041 Drobni inventar 2.313.190 2.344.179 101,34<br />

042 Biološka sredstva<br />

045 Druga opredmetena osnovna sredstva 19.239 19.961 103,75<br />

046<br />

Terjatve za predujme za opremo in druga osnovna<br />

sredstva<br />

047<br />

Oprema in druga opredmetena osnovna sredstva, ki<br />

se pridobivajo 11.576 58.603 506,26<br />

049<br />

Oprema in druga opredmetena os.s. trajno zunaj<br />

uporabe<br />

04 Skupaj AOP 006 25.011.339 25.303.459 101,17<br />

05 Popravek vrednosti opreme AOP 007 18.094.103 21.548.261 119,09<br />

04-05 Sedanja vrednost opreme 6.917.236 3.755.198 54,29<br />

Nabavna vrednost opreme in drugih opredmetenih osnovnih sredstev se je v letu <strong>2012</strong> povečala za<br />

292.120 EUR in znaša 25.303.459 EUR. Odpisana vrednost znaša 21.548.261 EUR, sedanja<br />

vrednost pa znaša 3.755.198 EUR.<br />

Konti skupine 06 – Dolgoročne finančne naložbe (AOP 008)<br />

Dolgoročne finančne naložbe so v letu <strong>2012</strong> ostale enake kot v preteklem letu, to je 104.454 EUR.<br />

Tabela 4: Konti skupine 07 – Dolgoročno dana posojila in depoziti (AOP 009)<br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

Dolgoročna dana posojila na podlagi posojilnih<br />

070 pogodb 321 0 0,00<br />

072<br />

Dolgoročna dana posojila z odkupom domačih<br />

vrednostnih papirjev<br />

074 Dolgoročno dani depoziti<br />

075 Druga dolgoročna dana posojila<br />

079 Oslabitev vrednosti dolgoročno danih posojil<br />

07 SKUPAJ 321 0 0,00<br />

Dolgoročno dana posojila so stanovanjska posojila, v celoti vrnjena v letu <strong>2012</strong>.<br />

Konti skupine 08 – Dolgoročne terjatve iz poslovanja (AOP 010)<br />

Dolgoročnih terjatev iz poslovanja v bolnišnici nimamo.<br />

72


B) Kratkoročna sredstva (razen zalog) in aktivne časovne razmejitve<br />

Konti skupine 10 – Denarna sredstva v blagajni in takoj vnovčljive vrednostnice (AOP 013)<br />

Denarna sredstva v blagajni in takoj vnovčljive vrednostnice znašajo na dan 31.12.<strong>2012</strong> 150 EUR.<br />

Konti skupine 11 – Dobroimetje pri bankah in drugih finančnih ustanovah (AOP 014)<br />

Denarna sredstva na računih znašajo na dan 31.12.<strong>2012</strong> 2.531 EUR.<br />

Konti skupine 12 – Kratkoročne terjatve do kupcev (AOP 015)<br />

Kratkoročne terjatve do kupcev znašajo 609.345 EUR, Stanje terjatev predstavlja 1,19% celotnega<br />

prihodka, kar pomeni, da se le te poravnavajo v skladu z pogodbenimi roki, oziroma v skladu s<br />

plačilnimi pogoji bolnišnice.<br />

Konti skupine 13 – Dani predujmi in varščine (AOP 016)<br />

Na dan 31.12.<strong>2012</strong> ima bolnišnica nima danih predujmov.<br />

Konti skupine 14 – Kratkoročne terjatve do uporabnikov enotnega kontnega načrta (AOP<br />

017)<br />

Kratkoročne terjatve do uporabnikov enotnega kontnega načrta znašajo na dan 31.12.<strong>2012</strong><br />

2.976.112 EUR. Seznam največjih kupcev je razviden iz Tabele 5.<br />

Tabela 5: Kratkoročne terjatve do uporabnikov EKN<br />

Zap.št. Naziv uporabnika EKN Skupni znesek v €<br />

1 Zavod za zdravstevno zavarovanje Slovenije 2.684.448,21<br />

2 Ministrstvo za zdravje 3.537,86<br />

3 Zdravstevni dom <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> 27.488,37<br />

4 Zdravstveni dom Metlika 2.564,62<br />

5 Splošna bolnišnica Brežice 7.552,97<br />

Izkazane terjatve so bile poravnane v mesecu januarju in februarju 2013.<br />

Konti skupine 15 – Kratkoročne finančne naložbe (AOP 018)<br />

Kratkoročne finančne naložbe bolnišnica na dan 31.12.<strong>2012</strong> ne izkazuje.<br />

Konti skupine 16 – Kratkoročne terjatve iz financiranja (AOP 019)<br />

Kratkoročnih terjatev iz financiranja bolnišnica na dan 31.12.<strong>2012</strong> nima.<br />

Konti skupine 17 – Druge kratkoročne terjatve (AOP 020)<br />

73


Tabela 6: Druge kratkoročne terjatve na dan 31.12.<strong>2012</strong><br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

170<br />

Kratkoročne terjatve do državnih in drugih<br />

institutcij 102.969 115.731 112,39<br />

174 Terjatve za vstopni davek na dodano vrednost 1.131 781 69,10<br />

175 Ostale kratkoročne terjatve 19.737 19.938 101,02<br />

179 Oslabitev vrednosti ostalih kratkoročnih terjatev<br />

17 Skupaj 123.837 136.450 110,19<br />

Druge kratkoročne terjatve na dan 31.12.<strong>2012</strong> znašajo 136.450 EUR in so razvidne iz gornje<br />

tabele.<br />

Konti skupine 19 – Aktivne časovne razmejitve (AOP 022)<br />

Tabela 7: Druge kratkoročne terjatve na dan 31.12.<strong>2012</strong><br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

190 Kratkoročno odloženi odhodki 0 139.915<br />

191 Prehodno nezaračunani prihodki<br />

192 Vrednostnice<br />

199 Druge aktivne časovne razmejitve<br />

19 Skupaj 0 139.915<br />

Kratkoročno odloženi odhodki predstavljajo obračunane zavarovalne premije za leto2013.<br />

C) Zaloge<br />

Tabela 8: Stanje zalog na dan 31.12.<strong>2012</strong><br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

30 Obračun nabave materiala<br />

31 Zaloge materiala 2.193.033 2.095.314 95,54<br />

32 Zaloge drobnega inventarja in embalaže 8.128 4.340 53,39<br />

34-36 Proizvodi-obračun nabave blaga-zaloge blaga<br />

37 Druge zaloge namenjene prodaji<br />

Stanje zalog na dan 31.12.<strong>2012</strong> v bilanci stanja znaša 2.099.654 EUR. Največje zaloge so zaloge<br />

zdravil in lekarniškega materiala. Razlog za to vidimo v veliki razdrobljenosti skladišč, zato smo<br />

tudi začeli z projektom beleženja porabe po bolniku in elektronskega vodenja vseh zalog zdravil in<br />

lekarniškega materiala po oddelkih, kar bo prineslo boljši pregled nad porabo in zalogami materiala.<br />

74


Graf 1 : Struktura zalog<br />

1.2 OBVEZNOSTI DO VIROV SREDSTEV<br />

D) Kratkoročne obveznosti in pasivne časovne razmejitve<br />

Konti skupine 20 – Kratkoročne obveznosti za prejete predujme in varščine (AOP 035)<br />

Stanje kratkoročnih obveznosti za predujme in varščine znaša na dan 31.12.<strong>2012</strong> 37.838 EUR.<br />

Konti skupine 21 – Kratkoročne obveznosti do zaposlenih (AOP 036)<br />

Kratkoročne obveznosti do zaposlenih znašajo na dan 31.12.<strong>2012</strong> 2.405.191 EUR in se nanašajo na<br />

obveznost za izplačilo plač za mesec december. Obveznost do zaposlenih je bila v celoti poravnana<br />

10. januarja 2013.<br />

Konti skupine 22 – Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev (AOP 037)<br />

Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev znašajo na dan 31.12.<strong>2012</strong> 6.763.834 EUR. Obveznosti do<br />

dobaviteljev smo v letu <strong>2012</strong> poravnavali v roku od 45 do 140 dni. Zapadle obveznosti do<br />

dobaviteljev so v letu <strong>2012</strong> spet narasle, iz razloga novele Zakona o izvrševanju proračuna RS za<br />

leti 2010 in 2011 (Ur.l. RS, št. 29/10), ki je določil, da so plačilni roki za vse obveznosti za<br />

posredne uporabnike največ 30 dni. Drugi razlog pa je bil znižanje in zamik akontacij s strani<br />

ZZZS.<br />

75


Tabela 9: Zapadle obveznosti do dobaviteljev<br />

Zap.št. Naziv dobavitelja Skupni znesek v €<br />

1 Zavod za transfuzijsko medicino Ljubljana 1.239.411,71<br />

2 Salus d.d. Ljubljana 554.177,45<br />

3 Kemofarmacija d.d. Ljubljana 476.223,27<br />

4 Medis d.o.o. Ljubljana 401.854,16<br />

5 Sanolabor d.d. Ljubljana 331.036,50<br />

Tabela 10: Konti skupine 23 – Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja<br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

230 Kratkoročne obveznosti za dajatve 288.453 191.976 66,55<br />

231 Obveznosti za DDV 19.311 88.846 460,09<br />

231<br />

Kratkoročne obveznosti na podlagi izdanih menic<br />

in drugih plačilnih instrumentov<br />

234 Ostale kratkoročne obveznosti iz poslovanja 415.220 413.914 99,69<br />

235<br />

Obveznosti na podlagi odtegljajev od prejemkov<br />

zaposlenih<br />

23 Skupaj 722.983 694.736 96,09<br />

Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja znašajo na dan 31.12.<strong>2012</strong> 694.736 EUR in so<br />

prikazane v zgornji tabeli. Najvišji znesek predstavlja obveznost za združevanje amortizacije po<br />

ZIJZ. Prav tako so se povečale tudi obveznosti za DDV, zaradi uveljavitve obrnjene davčne<br />

obveznosti (gradbene storitve).<br />

Tabela 11: Konti skupine 24 – Kratkoročne obveznosti do uporabnikov enotnega kontnega načrta<br />

konto Naziv konta leto 2011 leto <strong>2012</strong> Indeks<br />

240 Kratkoročne obveznosti do MZ<br />

241 Kratkoročne obveznosti do proračunov občin<br />

242<br />

Kratkoročne obveznosti do posrednih uporabnikov<br />

proračuna države 498.097 589.029 118,26<br />

243<br />

Kratkoročne obveznosti do posrednih uporabnikov<br />

proračunov občin<br />

244 Kratkoročne obveznosti do ZZZS in ZPIZ<br />

-ZZZS 0<br />

-ZPIZ<br />

24 Skupaj 498.097 589.029 118,26<br />

Kratkoročne obveznosti do uporabnikov enotnega kontnega načrta znašajo na dan 31.12.<strong>2012</strong><br />

589.029 EUR in so prikazane v zgornji tabeli.<br />

Konti skupine 25 – Kratkoročne obveznosti do financerjev (AOP 040)<br />

Na dan 31.12.<strong>2012</strong> bolnišnica nima obveznosti iz naslova kratkoročno prejetih posojil<br />

76


Konti skupine 26 – Kratkoročne obveznosti iz financiranja (AOP 041)<br />

Kratkoročne obveznosti iz financiranja se nanašajo na zamudne obresti od nepravočasno<br />

poravnanih obveznosti in znašajo 147.300 EUR.<br />

Konti skupine 29 – Pasivne časovne razmejitve (AOP 043)<br />

Na kontih podskupine 291- kratkoročno odloženi prihodki v višini 37.879 EUR so zbrana sredstva<br />

za kotizacije za organizacijo strokovnega izobraževanja 4. dnevi Marije Tomšič ter projekta<br />

PROSAFE.<br />

Lastni viri in dolgoročne obveznosti<br />

Tabela 12: Konti skupine 92 – dolgoročne pasivne časovne razmejite<br />

STANJE OZ. SPREMEMBA<br />

znesek<br />

stanje na dan 31.12.11 207.968<br />

zmanjšanje do pogodbe <strong>2012</strong> 0<br />

stanje na dan 31.12.<strong>2012</strong> 207.968<br />

Na kontih podskupine 920 se izkazujejo dolgoročno odloženi prihodki. Znesek<br />

neporabljena amortizacija do pogodbe do 31.12.<strong>2012</strong>.<br />

207.968 EUR je<br />

Tabela 13: Na kontih podskupine 922 – prejete donacije, namenjene nadomeščanju stroškov<br />

amortizacije<br />

STANJE OZ. SPREMEMBA<br />

znesek<br />

stanje na dan 31.12.11 233.911<br />

prejete donacije v letu <strong>2012</strong> 60.536<br />

zmanjšanje za amortizacijo <strong>2012</strong> -61.275<br />

stanje na dan 31.12.<strong>2012</strong> 233.172<br />

Donacije v znesku 8.645 EUR so zbrana denarna sredstva za nakup opredmetenih osnovnih<br />

sredstev, v znesku 2.000 EUR so zbrana denarna sredstva Društva za dializne bolnike za novi<br />

dializni center v Beli krajini, v vrednosti 49.891 EUR pa so poklonjeni medicinski aparati.<br />

Konti skupine 93 – dolgoročne rezervacije – nimamo, so izkazane na kontu 922<br />

Konti podskupine 935 – druge dolgoročne rezervacije - nimamo<br />

Konti podskupine 980 – Obveznosti za neopredmetena sredstva in opredmetena osnovna<br />

sredstva<br />

Stanje obveznosti za neopredmetena sredstva in opredmetena osnovna sredstva znaša na dan<br />

31.12.<strong>2012</strong> 23.782.805 EUR.<br />

77


Tabela 14: Povečanja in zmanjšanja stanja sredstev med letom:<br />

STANJE OZ. SPREMEMBA<br />

znesek<br />

stanje na dan 31.12.11 23.018.339<br />

+prejeta sredstva v upravljanje s strani ustanovitelja<br />

+prejeta sredstva v upravljanje s strani občine<br />

+prejeta sredstva za nabavo osnovnih sredstev s strani ustanovitelja 88.291<br />

+prejeta namenska denarna sredstva za nabave osnovnih sredstev 0<br />

+ prenos poslovnega izida iz preteklih let po sklepu sveta zavoda za<br />

izveden nakup osnovnih sredstev<br />

-zmanjšanje stroškov amortizacije, ki se nadomešča v breme obveznosti do<br />

virov sredstev 21.293<br />

-amortizacija ZIJZ <strong>2012</strong> 0<br />

+odplač.obvez.dologor.finan.naložb <strong>2012</strong> 321<br />

+ doknjižbe po IOP 2011 164.499<br />

+ interna realizacija - delavnice 7.066<br />

+ sredstva za energetsko sanacijo stavb 525.582<br />

stanje na dan 31.12.<strong>2012</strong> 23.782.805<br />

Tabela 15: Sredstva v upravljanju:<br />

skupaj sredstva v upravljanju<br />

znesek<br />

920-sredstva amortizacije do pogodbe 207.968<br />

922-namenska dobljena sredstva 233.172<br />

980-obvez.za opredm.osn.sred. 23.782.805<br />

981-obvez.za dolgor.finan.naložbe 104.454<br />

986-presežek odhod.nad prihodki 1.913.135<br />

skupaj leto <strong>2012</strong>: 22.415.264<br />

Tabela 16: Obveznosti za dolgoročne finančne naložbe<br />

STANJE OZ. SPREMEMBA<br />

znesek<br />

stanje na dan 31.12.11 104.775<br />

odplačila v letu <strong>2012</strong> 321<br />

stanje na dan 31.12.<strong>2012</strong> 104.454<br />

Obveznosti za dolgoročne finančne naložbe znašajo 104.454 EUR. Predstavljajo<br />

kapitalske naložbe.<br />

dolgoročne<br />

Obveznosti za dolgoročne finančne naložbe so enake izkazanim stanjem na kontih skupine<br />

06+07+08 (AOP 008+009+010)<br />

78


Tabela 17: Konti podskupine 986 - presežek odhodkov nad prihodki<br />

STANJE OZ. SPREMEMBA<br />

znesek<br />

stanje na dan 31.12.2011 1.480.713<br />

- prenos poslovnega izida iz preteklih let za izveden nakup osnovnih<br />

+ presežek prihodkov obrač.obdobja z upoštevanjem davka od dohodka (iz<br />

priloge 3- AOP 891)<br />

- presežek odhodkov obrač.obdobja z upoštevanjem davka od dohodka (iz<br />

priloge 3 – AOP 892)<br />

- presežek prihodkov iz prejšnjih let namenjen pokritju odhodkov<br />

obračunskega obdobja (iz priloge 3 - AOP 893)<br />

432.421<br />

stanje na dan 31.12.<strong>2012</strong> 1.913.135<br />

Stanje na kontih skupine 980 je usklajeno s stanjem terjatev za sredstva dana v upravljanje pri<br />

ustanovitelju to je Ministrstvu za finance v skladu s pravilnikom o načinu in rokih usklajevanja<br />

terjatev po 37. členu zakona o računovodstvu (Uradni list RS, št. 117/2002 in 134/2003).<br />

Na kontih izvenbilančne evidence imamo knjiženo zalogo zdravil in ostalega medicinsko<br />

potrošnega materiala iz naslova blagovnih rezerv v višini 7.742 EUR.<br />

2 POJASNILA K POSTAVKAM IZKAZA PRIHODKOV IN ODHODKOV<br />

DOLOČENIH UPORABNIKOV<br />

Izkaz prihodkov in odhodkov je sestavljen na podlagi Zakona o računovodstvu.<br />

Doseženi prihodki so v letu <strong>2012</strong> znašali 51.182.683 EUR in so za 1,36 % nižji od prihodkov v<br />

letu 2011 ter za 2,89 % višji od planiranih.<br />

Vsi odhodki so v letu <strong>2012</strong> znašali 51.614.681 EUR in so se znižali glede na preteklo leto za 0,51%,<br />

v primerjavi s planom pa so porasli za 3,76 %<br />

79


Tabela 18: Izkaz prihodkov in odhodkov v letu <strong>2012</strong><br />

BESEDILO real 2011 FN <strong>2012</strong> real <strong>2012</strong> STR re12/re11 re12/FN<br />

PRIHODKI SKUPAJ 51.886.033 49.746.276 51.182.683 100,00 98,64 102,89<br />

PRIHODKI IZ POSLOVNE DEJAVNOSTI 51.684.440 49.585.626 50.963.900 99,57 98,61 102,78<br />

PRIH. IZ JAVNE SLUŽBE 50.682.149 48.561.596 50.069.935 97,83 98,79 103,11<br />

Prihodki iz programa ZZZS 47.833.599 45.737.642 46.965.454 91,76 98,19 102,68<br />

Drugi prihodki iz JS 2.848.550 2.823.954 3.104.481 6,07 108,98 109,93<br />

PRIHODKI OD PRODAJE NA TRGU 1.002.291 1.024.030 893.965 1,75 89,19 87,30<br />

PRIHODKI OD FINANCIRANJA 45.488 11.796 41.097 0,08 90,35 348,40<br />

IZREDNI PRIHODKI 142.747 135.044 162.595 0,32 113,90 120,40<br />

PREVREDNOST.POSLOVNI PRIHODKI 13.359 13.810 15.091 0,03 112,96 109,28<br />

ODHODKI SKUPAJ 51.881.525 49.746.276 51.615.105 100,00 99,49 103,76<br />

STROŠKI DELA 30.327.535 29.199.890 30.156.474 58,43 99,44 103,28<br />

OBRAČUNANE PLAČE 23.400.091 22.805.138 23.555.770 45,64 100,67 103,29<br />

DAJATVE NA PLAČE 4.211.965 4.144.419 4.252.648 8,24 100,97 102,61<br />

DRUGI STROŠKI DELA 2.715.479 2.250.333 2.348.056 4,12 86,47 104,34<br />

STROŠKI MATERIALA IN STORITEV 18.791.235 17.918.420 18.783.281 36,39 99,96 104,83<br />

STROŠKI MATERIALA 13.762.742 13.004.862 14.061.539 27,24 102,17 108,13<br />

Stroški zdravstvenega materiala 10.905.610 10.013.209 11.311.373 21,91 103,72 112,96<br />

Ostali stroški materiala 2.857.132 2.991.653 2.750.166 5,33 96,26 91,93<br />

STROŠKI STORITEV 5.028.493 4.913.558 4.721.742 9,15 93,90 96,10<br />

AMORTIZACIJA 2.453.638 2.344.669 2.398.238 4,65 97,74 102,28<br />

DRUGI STROŠKI 132.175 112.324 66.857 0,13 50,58 59,52<br />

ODHODKI FINANCIRANJA 64.283 114.502 114.150 0,22 177,57 99,69<br />

IZREDNI ODHODKI 10.680 16.930 24.457 0,05 229,00 144,46<br />

PREVREDNOT.POSLOVNI ODHODKI 101.979 39.541 71.648 0,14 70,26 181,20<br />

PRESEŽEK PRIHODKOV NAD ODHODKI 4.508 0 -432.421 -0,84<br />

2.1 ANALIZA PRIHODKOV<br />

Celotni prihodki doseženi v letu <strong>2012</strong> so znašali 51.182.683 EUR<br />

doseženih v letu 2011 in 2,89 % višji od načrtovanih.<br />

in so bili za 1,36 % nižji od<br />

Prihodki od poslovanja v strukturi prihodkov predstavljajo 99,57 %, prihodki od financiranja<br />

0,08%, izredni prihodki 0,32 % in prevrednotovalni prihodki 0,03 % glede na celotne prihodke za<br />

leto <strong>2012</strong>.<br />

Finančni prihodki so znašali 41.097 EUR in predstavljajo 0,08 % delež v celotnih prihodkih, prejeli<br />

smo jih iz naslova prejetih obresti za občasno vezane depozite prostih sredstev, odpisa zaračunanih<br />

obresti za nepravočasno plačane fakture ter iz naslova finančnih popustov na promet blaga.<br />

Neplačani prihodki znašajo 3.585.457 EUR (stanje terjatev, ki so izkazane kot prihodek tekočega<br />

leta). V celotnem prihodku predstavljajo 7,01%, kar pomeni, da se plačila realizirajo v<br />

dogovorjenem roku. Postopke izterjave redno izvajamo, večina terjatev se redno poravnava.<br />

Problem zaznavamo le pri terjatvah iz naslova doplačil za nezavarovane osebe (Romi, brezdomci,<br />

tujci na začasnem delu v Sloveniji).<br />

V strukturi prihodkov za leto <strong>2012</strong> se je znižal % prihodkov iz OZZ ( za 2,14 indeksnih točk),<br />

povišali pa so se prihodki iz naslova dodatnega zdravstvenega zavarovanja in doplačil za 1,17<br />

indeksnih točk ter drugi prihodki iz javne službe (povračila stroškov za pripravnike in<br />

specializacije) za 0,51 indeksne točke.<br />

80


Tabela 19: Struktura prihodkov<br />

BESEDILO real 2011 STR FN <strong>2012</strong> real <strong>2012</strong> STR<br />

ind<br />

re12/re11<br />

ind<br />

re12/FN<br />

OBVEZNO ZDRAV. ZAVAROVANJE 43.235.339 83,33 40.638.849 41.556.428 81,19 96,12 102,26<br />

PRIH. IZ DOD. ZAV.IN DOPLAČIL 4.598.260 8,86 5.098.793 5.409.026 10,57 117,63 106,08<br />

PRIH.OD OSTALIH PLAČNIKOV 566.195 1,09 560.708 590.183 1,15 104,24 105,26<br />

DRUGI PRIH.IZ JAVNIH SREDSTVEV 2.282.355 4,40 2.263.246 2.514.298 4,91 110,16 111,09<br />

PRIH.OD SAMOPLAČNIKOV 104.808 0,20 106.856 86.677 0,17 82,70 81,12<br />

PRIH. OD PARKIRNIN 108.736 0,21 113.043 104.853 0,20 96,43 92,75<br />

PRIH.OD GOSTINSKIH STORITEV 484.371 0,93 494.125 461.620 0,90 95,30 93,42<br />

OSTALI PRIHODKI IZ DEJAVNOSTI<br />

304.375 0,59 310.006 240.815 0,47 79,12 77,68<br />

PRIHODKI OD FINANCIRANJA 45.488 0,09 11.796 41.097 0,08 90,35 348,40<br />

IZREDNI PRIHODKI 142.747 0,28 135.044 162.595 0,32 113,90 120,40<br />

PREVREDNOTOVALNI PRIHODKI 13.359 0,03 13.810 15.091 0,03 112,96 109,28<br />

PRIHODKI SKUPAJ 51.886.033 100,00 49.746.276 51.182.683 100,00 98,64 102,89<br />

Graf 2: Struktura prihodkov<br />

Prihodki iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki izvirajo iz opravljanja programa iz Pogodbe z<br />

Zavodom za zdravstveno zavarovanje v letu <strong>2012</strong> predstavljajo 81,19 % vseh prihodkov bolnišnice.<br />

Poleg tega pridobivamo še prihodke iz prostovoljnih zavarovanj preko zavarovalnic Adriatic,<br />

Triglav in Vzajemna zdravstvena zavarovalnica, ki predstavljajo 10,57 % ustvarjenih prihodkov.<br />

Prihodki iz programa ZZZS za obvezni in prostovoljni del, torej predstavljajo 91,76 % vseh<br />

prihodkov bolnišnice. V primerjavi s preteklim letom so se znižali za 1,81 % predvsem iz naslova<br />

večje realizacije ostalih prihodkov iz javne službe (povračila stroškov specializacij in pripravnikov).<br />

Med druge prihodke iz javnih sredstev štejemo še prihodke iz naslova povračil stroškov za<br />

specializacije in pripravnike, prihodke od konvencij. Prav tako sem štejemo tudi prihodke iz<br />

naslova izobraževanja, ki so se v primerjavi s preteklim letom znižali za 18,69% oziroma za 40,8<br />

tisoč EUR. Prihodki od ostalih plačnikov predstavljajo prihodke za laboratorijske in ostale storitve,<br />

ki jih opravljamo za ostale zdravstvene zavode in koncesionarje. Med ostale prihodke iz dejavnosti<br />

pa prištevamo predvsem prihodke od prodaje gostinskih storitev (restavracija in bife), storitve<br />

81


parkirnine, prodaja energetskih storitev (kurjava) in opravljanje storitev za ZTM, manjši delež pa<br />

predstavljajo prihodki od prodaje odpadnega materiala, prihodki od počitniških storitev ipd.<br />

Prihodki iz financiranja vključujejo obresti, dividende, finančne rabate v letu <strong>2012</strong>.<br />

Izredni prihodki predstavljajo odpise obresti in ostale izredne prihodke. Izredne prihodke sestavljajo<br />

neobičajne postavke, ki v obračunskem obdobju povečujejo poslovni izid, nad tistega, ki izhaja iz<br />

poslovanja. Izredni odhodki se nanašajo na odškodnine, odpise obresti, na povračila stroškov<br />

izterjav in druge izredne prihodke.<br />

Prevrednotovalni prihodki so prihodki iz odpisov obveznosti iz preteklih let (v našem primeru<br />

obresti).<br />

2.2 ANALIZA ODHODKOV<br />

Vsi odhodki so v letu <strong>2012</strong> znašali 51.614.681 EUR in so se znižali glede na preteklo leto za 0,51<br />

%, v primerjavi s planom pa so porasli za 3,76 %<br />

Odhodki iz poslovanja predstavljajo 99,59 %, finančni odhodki in izredni odhodki 0,27 %, ter<br />

prevrednotovalni odhodki 0,14 % glede na celotne odhodke za leto <strong>2012</strong>.<br />

Graf 3: Struktura odhodkov<br />

Po glavnih postavkah so bili odhodki poslovanja naslednji:<br />

1.) STROŠKI BLAGA, MATERIALA IN STORITEV (AOP 871) so v letu <strong>2012</strong> znašali<br />

18.793.281 EUR in so bili za 0,04 % nižji od doseženih v letu 2011 in za 4,83 % višji od<br />

načrtovanih. Delež v celotnih odhodkih znaša 36,39 %.<br />

Stroški materiala AOP 873 (konto 460) so v celotnem zavodu v letu <strong>2012</strong> znašali 14.061.539 EUR<br />

in so bili za 2,17 % višji od doseženih v letu 2011 in za 8,13 % višji od načrtovanih. Delež glede na<br />

celotne odhodke zavoda znaša 27,24 %.<br />

82


Tabela 20: Stroški materiala<br />

ind<br />

re12/re11<br />

ind<br />

re12/FN<br />

BESEDILO real 2011 STR FN <strong>2012</strong> real <strong>2012</strong> STR<br />

LEKARNIŠKI MATERIAL 10.905.610 21,02 10.013.209 11.311.373 21,91 103,72 112,96<br />

ŽIVILA 658.568 1,27 645.881 644.158 1,25 97,81 99,73<br />

PORABA PISARNIŠKEGA MATERIALA 143.930 0,28 133.441 141.582 0,27 98,37 106,10<br />

PORABA PRALNIH IN ČISTILNIH SRED. 85.347 0,16 75.149 71.475 0,14 83,75 95,11<br />

PORABA VODE 121.499 0,23 118.499 112.987 0,22 92,99 95,35<br />

POR.MAT.ZA VZDRŽ.IN NADOM.DELOV 273.964 0,53 445.300 266.998 0,52 97,46 59,96<br />

POR. OSTALEGA MATERIALA 193.556 0,25 189.390 188.711 0,37 97,50 99,64<br />

ODPIS DROBNEGA INVENTARJA 130.099 0,69 128.791 98.483 0,19 75,70 76,47<br />

PORABA MATER. ZA VARSTVO PRI DELU 36.932 1,45 37.023 43.331 0,08 117,33 117,04<br />

PORABA ELEKTRIČNE ENER. 356.820 0,20 344.490 380.045 0,74 106,51 110,32<br />

PORABA KURIVA 752.987 26,53 773.867 720.483 1,40 95,68 93,10<br />

STROKOVNA LITERATURA 103.429 0,27 99.823 81.913 0,16 79,20 82,06<br />

SKUPAJ STROŠKI MATERIALA<br />

13.762.742 52,88 13.004.862 14.061.539 27,24 102,17 108,13<br />

Poraba materiala:<br />

V stroških porabe materiala največji delež v strukturi predstavljajo zdravila in ostali medicinsko<br />

potrošni material in sicer 21,91 % celotnih odhodkov. V primerjavi s preteklim letom so porasli za<br />

3,72 %, v primerjavi s planiranim pa so porasli za 12,96 %.<br />

Glede na preteklo leto in plan je najvišji porast pri porabi materiala za varstvo pri delu (večja<br />

nabava zaščitnih oblačil in obutve) ter pri stroških porabe električen energije, kjer gre za povišanje<br />

cene.<br />

Stroški porabe zdravil in medicinsko potrošnega materiala so se v primerjavi z leto 2011 povišali za<br />

3,72 %. V primerjavi z letom <strong>2012</strong> so stroški porasli po vseh skupinah, nižji so le stroški krvi<br />

(znižanje cen) in stroški dializnega materiala (manjše število opravljenih dializ).<br />

Tabela 21: Stroški zdravil in ostalega medicinsko potrošnega materiala<br />

besedilo real 2011 str plan <strong>2012</strong> str real <strong>2012</strong> str ind 12/11 ind re/pl<br />

zdravila 3.871.841 35,50 3.588.870 35,84 3.965.927 35,06 102,43 110,51<br />

kri 700.649 6,42 559.573 5,59 679.994 6,01 97,05 121,52<br />

razkužila 258.896 2,37 239.738 2,39 266.518 2,36 102,94 111,17<br />

obvezilni in sanitetni<br />

material 2.347.074 21,52 2.173.391 21,71 2.510.882 22,20 106,98 115,53<br />

dializni material 815.123 7,47 754.804 7,54 786.134 6,95 96,44 104,15<br />

material radiološki 167.513 1,54 155.117 1,55 203.657 1,80 121,58 131,29<br />

implantati in osteosintetski<br />

material 1.310.663 12,02 1.213.674 12,12 1.350.615 11,94 103,05 111,28<br />

šivalni material 271.893 2,49 251.773 2,51 291.740 2,58 107,30 115,87<br />

laboratorijski testi in<br />

reagenti 1.021.376 9,37 945.794 9,45 1.113.664 9,85 109,04 117,75<br />

ostali med.potrošni<br />

material 140.582 1,29 130.477 1,30 142.240 1,26 101,18 109,02<br />

skupaj 10.905.610 100 10.013.211 100 11.311.371 100 103,72 112,96<br />

83


Graf 4: Struktura porabe zdravil in medicinsko potrošnega materiala<br />

Energija (zemeljski plin, elektrika, voda):<br />

Poraba energentov je bila v letu <strong>2012</strong> kljub znižani količinski porabi tako zemeljskega plina kot<br />

električne energije višja od porabe v letu 2011 zaradi povišanja cene zemeljskega plina kot tudi<br />

povišanja cene električne energije. Proizvodnja toplote in s tem povezana poraba zemeljskega plina<br />

je največja v zimskih mesecih. Najnižja poraba je v poletnih mesecih, kjer se proizvaja samo para<br />

za potrebe pralnice, kuhinje, centralne sterilizacije, OP bloka in pripravo tople sanitarne vode v<br />

interni in pljučni zgradbi. V poletnih mesecih se pojavlja višek toplote (ohlajevanje prostorov), tako<br />

da jo priprava sanitarne tople vode ne potroši in se odvečna toplota pošilja v okolje. V letu 2011 je<br />

proizvedenih iz zemeljskega plina 12.629MWh, v letu <strong>2012</strong> pa 11.457MWh energije, kar<br />

predstavlja 9% zmanjšanje. Poraba zemeljskega plina za ogrevanje je neposredno vezana na<br />

zunanjo temperaturo. Večja glede na predhodno leto je bila v februarju in decembru. Z izvedbo del<br />

na energetski sanaciji je poraba padla v letu 2011 za 8% in v letu <strong>2012</strong> še za dodatnih 9%. Poleg<br />

povišanih povprečnih zunanjih temperatur je na nekoliko višjo porabo vplivala tudi zahteva po<br />

zagotavljanju višje temperature sanitarne tople vode (zaradi nevarnosti razširitve legionele v<br />

internem vodovodnem omrežju). Na ceno zemeljskega plina, bistveno ne moremo vplivati, ker je<br />

več zunanjih parametrov, ki to ceno oblikujejo in so posledica predvsem svetovnih gibanj cen nafte<br />

in naftnih derivatov ter vrednosti ameriškega dolarja.<br />

Poraba zemeljskega plina je bila v letu <strong>2012</strong> manjša za 9% glede na predhodno leto, kar gre<br />

pripisati predvsem izvedenim delom na energetski sanaciji bolnišnice in višjim zunanjim<br />

temperaturam v jesenskem obdobju. Poraba je bila za 19,6% pod planirano vrednostjo in ni vplivala<br />

na pogodbeni povečan strošek dobave. Povprečna letna cena se je povečala za 8,0% in je odraz<br />

razmer na naftnem trgu ter zakonskih sprememb, ki jih postavlja Republika Slovenija.. Povprečna<br />

cena Sm 3 zemeljskega plina je bila v letu 2009 0,43 EUR, v letu 2010 0,44EUR, v letu 2011<br />

0,545EUR in v letu <strong>2012</strong> 0,588EUR. Kljub znatno nižji količinski porabi, pa je bil celoten strošek<br />

dobave zemeljskega plina v letu <strong>2012</strong> zaradi višje cene zemeljskega plina nižji le za 4,32%.<br />

84


Graf 5: Količina porabljenega zemeljskega plina<br />

Poraba električne energije v kWh je bila v letu <strong>2012</strong> večja za 3,1% glede na leto 2011, predvsem iz<br />

naslova obratovanja nove aparature magnetne resonance, ki je začela delovati v septembru 2011.<br />

Cena kWh električne energije se je zaradi tržnih razmer na slovenskem elektro energetskem trgu<br />

močno spreminjala. Iz povprečne cene kWh 0,099 EUR v letu 2008, 0,119 EUR v letu 2009,<br />

0,071EUR v letu 2011 in je v letu <strong>2012</strong> ostala na 0,071EUR. Na letnem nivoju se je strošek<br />

električne energije v letu <strong>2012</strong> povečal za 6,51% v primerjavi z letom 2011.<br />

Graf 6: Poraba električne energije<br />

85


Graf 7: Strošek električne energije<br />

Na nivoju celotne bolnišnice se je poraba vode v letu <strong>2012</strong> zmanjšala za 3,5%, kar je posledica<br />

zmanjšanja porabe vode na bolnišničnih oddelkih (iztakanje vode zaradi preventivnih ukrepov ob<br />

povečanju legionele) in zmanjšanje porabe v pralnici zaradi zmanjšanega obsega pranja perila.<br />

Zaradi nižje porabe se je strošek vode zmanjšal za 5,4%, kar je posledica spremenjenega načina<br />

obračunavanja Komunale <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>. Strošek vode se je nekoliko dvignil v kuhinji in pralnici,<br />

zmanjšal pa se je na bolnišničnih objektih. Sprememba je nastala zaradi obračunskih faktorjev za<br />

čiščenje odpadnih voda. Povprečna cena m 3 vode se je v letu <strong>2012</strong> povišala za 1,38%, kar je<br />

posledica spremenjenega načina obračunavanja storitev Komunale <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong>.<br />

Tabela 21: Stroški porabe energije<br />

besedilo l.2008 l.2009 l.2010 l.2011 l.<strong>2012</strong> ind 12/11<br />

poraba vode<br />

€/m3 2,32 2,35 2,22 2,18 2,21 101,38<br />

m3 57.984 56.631 58.010 55.967 51.780 92,52<br />

poraba elektrike<br />

€/kWh 0,099 0,119 0,071 0,071 0,077 108,45<br />

kWh (v 1000) 4.195,20 4.344,40 4.332,85 4.467,42 4.432,74 99,22<br />

poraba zemeljskega plina<br />

€/m 0,49 0,43 0,436 0,545 0,588 107,89<br />

m3 (v 1000) 1.341,77 1.314,04 1.441,87 1.329,33 1.205,90 90,71<br />

Stroški storitev<br />

Stroški storitev AOP 674 (konto 461) so v celotnem zavodu v letu <strong>2012</strong> znašali 5.721.742 EUR in<br />

so bili za 6,1 % nižji od doseženih v letu 2011 in za 3,9% nižji od načrtovanih. Delež glede na<br />

celotne odhodke bolnišnice znaša 9,15 %.<br />

86


Tabela 22: Stroški storitev<br />

BESEDILO real 2011 STR FN <strong>2012</strong> real <strong>2012</strong> STR<br />

ind<br />

re12/re11<br />

ind<br />

re12/FN<br />

POŠTNE IN TELEFONSKE STORITVE 140.135 0,27 135.254 131.512 0,25 93,85 97,23<br />

STOR. ZA PREVOZ BOLNIKOV, 33.878 0,07 31.404 34.160 0,07 100,83 108,78<br />

STOR. ZA SPROTNO VZDRŽEVANJE 795.991 1,53 714.884 682.913 1,32 85,79 95,53<br />

STOR.ZA INVESTICIJSKO VZDRŽEV. 54.327 0,10 100.833 17.924 0,03 32,99 17,78<br />

ZAVAROVALNE PREMIJE 76.033 143.333 145.999 192,02 101,86<br />

POVRAČILA V ZVEZI Z IZOB.<br />

497.352 0,96 453.075 432.216 0,84 86,90 95,40<br />

LABORAT. STORITVE<br />

1.122.536 2,16 1.149.394 1.188.503 2,30 105,88 103,40<br />

STR.PODJEMNIH POG ZA 628.166 1,21 769.347 665.582 1,29 105,96 86,51<br />

STR.ZUNANJIH IZVAJALCEV ZA 441.994 0,85 218.701 217.459 0,42 49,20 99,43<br />

OSTALE ZDRAVSTVENE STORITVE, 349.132 0,67 324.397 352.543 0,68 100,98 108,68<br />

PROIZVODNE IN NEPROIZ.STORITVE 489.710 0,94 449.666 411.426 0,80 84,01 91,50<br />

STORITVE ZA VARSTVO OKOLJA 92.552 0,18 109.899 144.199 0,28 155,80 131,21<br />

STORITVE RAČUNALNIŠTVA 249.205 0,48 260.723 252.380 0,49 101,27 96,80<br />

OSTALI STROŠKI STORITEV.<br />

POR.MATERIALA 57.483 0,11 52.648 44.927 0,09 78,16 85,33<br />

STROŠKI STORITEV 5.028.493 9,55 4.913.558 4.721.742 9,15 93,90 96,10<br />

Storitve za prevoz bolnikov zajemajo stroške za reševalne prevoze hospitaliziranih bolnikov na<br />

preiskave v druge ustanove (UKC Ljubljana, Diagnostični center, Onkološki inštitut, Bolnišnica<br />

Golnik) so se v primerjavi z letom 2011 znižali za 1,20 %. Skupno so stroški za storitve prevozov<br />

ostali na ravni iz leta 2011.<br />

Zneski povračil stroškov v zvezi z izobraževanjem, so se v primerjavi z leto 2011 znižali za 13,1<br />

%, kar je v skladu s sprejetimi varčevalnimi ukrepi. Več je bilo izobraževanj organiziranih v okviru<br />

bolnišnice, kar ima za posledico tudi nižje stroške.<br />

Laboratorijske storitve vključujejo stroške mikrobioloških, patocitoloških in drugih laboratorijskih<br />

storitev, ki jih naša bolnišnica naroča pri drugih izvajalcih (Zavod za zdravstveno varstvo, Klinični<br />

center, Onkološki inštitut, Bolnišnica Golnik…) in znašajo 2,30% vseh odhodkov bolnišnice. Ostale<br />

zdravstvene storitve pa predstavljajo stroške za transfuziološke storitve, ki jih za SB <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> po<br />

reorganizaciji transfuziološke dejavnosti opravlja Zavod za transfuzijsko medicino Ljubljana.<br />

Stroški zunanjih izvajalcev zdravstvenih storitev so se glede na preteklo leto znižali, saj so bile po<br />

sprejetju ZUJF-a odpovedane vse pogodbe z zunanjimi izvajalci. Del storitev se je sicer preneslo na<br />

zunanje izvajalce po podjemnih pogodbah, vendar so skupni stroški za zdravstvene storitve,<br />

opravljene preko sklenjenih podjemnih pogodb zaradi pomanjkanja zdravnikov za opravljanje<br />

storitev v specialistično ambulantni dejavnosti in dežurstvu, predvsem v radiološki diagnostiki<br />

(pisanje izvidov za CT in MR preiskave), v internistični in pediatrični dejavnosti glede na preteklo<br />

leto nižji za 17,48%.<br />

Med proizvodne in neproizvodne storitve prikazujemo stroške storitev urejanja okolice (košnja<br />

trave, urejanje zelenic)…, storitev zimske službe (pluženje, posipavanje cest in parkirišč..), storitve<br />

knjižničarstva, storitve varovanja, zavarovalne storitve, storitve meritev odpadnih voda itd. V<br />

primerjavi z letom 2011 so se znižale za 15,99 %.<br />

Storitve za varstvo okolja so predvsem komunalne storitve, vse storitve v zvezi z odvozom<br />

odpadkov (mešani komunalni odpadki, odpadna zdravila in citostatiki, odpadne kemikalije, deli<br />

teles in organov, biološko razgradljivi odpadki iz kuhinje, odpadni papir in kartonska embalaža,<br />

Odpadna kovina, les, plastika in steklo, infektivni odpadki (odpadki, ki z vidika preventive pred<br />

infekcijo zahtevajo posebno ravnanje pri zbiranju in odstranjevanju…). Nadzor nad ravnanjem z<br />

87


odpadki je na nivoju bolnišnice koordiniran s strani odgovorne osebe za ravnanje z odpadki.<br />

Ravnanje z odpadki obsega pripravo navodil ravnanja s posameznimi skupinami odpadkov,<br />

implementacija navodil na oddelkih in v službah, zbiranje, transport, nadzor nad ravnanjem z<br />

odpadki, do oddaje odpadkov. Stroški storitev so se v primerjavi s preteklim letom povečali zaradi<br />

striktnega ločevanja vseh vrst odpadkov na mestih nastanka, kar pa je imelo za posledico znižanje<br />

količine splošnih komunalnih odpadkov, katerih odvoz je stroškovno nižje ovrednoten, na drugi<br />

strani pa povišanje vseh vrst ostalih odpadkov, ki jih je potrebno odvažati pod posebnimi režimi,<br />

kar pa je vplivalo na povišanje stroškov za te vrste storitev.<br />

Računalniške storitve so v primerjavi z letom 2011 porasle za 1,27 % v primerjavi s planom pa so<br />

nižje za 3,2%. Gre predvsem za vzdrževanje programske opreme za bolnišnično informacijski<br />

sistem ter vse vrste poslovnih IS, ki so potrebni za delovanje bolnišnice.<br />

Stroški tekočega in investicijskega vzdrževanja so v letu <strong>2012</strong> znašali 700.837 EUR ali 1,36 %<br />

vseh odhodkov bolnišnice. Največji delež v tej skupini stroškov predstavlja vzdrževanje in<br />

servisiranje medicinskih aparatov, kar smo izvajali v skladu s planom. Pri sprotnem vzdrževanju<br />

stavb, pa so bila v skladu s finančnim načrtom opravljena slikopleskarska dela posameznih<br />

oddelkov in druga manjša popravila v okviru planiranih sredstev. V okviru investicijskega<br />

vzdrževanja so bila med večjimi deli v tem obdobju GOI dela v upravni stavbi, enoti intenzivne<br />

terapije in kirurških ambulantah v tišini 42 tisoč EUR.<br />

.<br />

2.) STROŠKI DELA so v letu <strong>2012</strong> znašali 30.156.475 EUR in so bili za 0,56 % nižji od<br />

doseženih v letu 2011 in za 3,28 % višji od načrtovanih. Delež v celotnih odhodkih znaša 58,43 %.<br />

Tabela 23: Stroški dela<br />

ind<br />

re12/re11<br />

ind<br />

re12/FN<br />

BESEDILO real 2011 STR FN <strong>2012</strong> real <strong>2012</strong> STR<br />

BRUTO PLAČE 23.400.091 45,10 22.805.138 23.555.770 45,64 100,67 103,29<br />

PRISPEVKI IN DAVKI OD PLAČ 3.725.941 7,18 3.671.465 3.757.618 7,28 100,85 102,35<br />

PREMIJA ZA PROST.POK.ZAVAROVANJE 425.146 0,82 413.730 429.359 0,83 100,99 103,78<br />

DPZ - PRISP.SBNM 60.878 0,12 59.224 65.671 0,13 107,87 110,89<br />

REGRES ZA LD 742.801 1,43 440.000 455.416 0,88 61,31 103,50<br />

POVRAC.STR. ZA PREVOZ NA DELO 902.175 1,74 860.654 847.987 1,64 93,99 98,53<br />

POVRAC.STR. ZA PREVOZ IN PREH. 852.528 1,64 782.573 824.308 1,60 96,69 105,33<br />

POVRAČILA - SOCIALNE POMOČI 24.255 0,05 19.058 15.593 0,03 64,29 81,82<br />

ODPRAVNINE 157.779 0,30 111.522 168.513 0,33 106,80 151,10<br />

JUBILEJNE NAGRADE 35.942 0,07 36.527 36.239 0,07 100,83 99,21<br />

STROŠKI DELA 30.327.535 58,46 29.199.891 30.156.475 58,43 99,44 103,28<br />

Bruto plače v strukturi vseh stroškov znašajo 23.555.770 EUR oziroma 45,64% vseh stroškov,<br />

bruto prispevki 4.186.977 EUR oziroma 8,11% vseh stroškov, ostala povračila zaposlenim pa<br />

2.413.728 EUR oziroma 4,68% vseh stroškov. V znesku izplačanih plač so tudi plače za<br />

specializante in pripravnike v višini 1.581.266 EUR.<br />

88


Tabela 24: Izplačane plače - zneski<br />

PLAN <strong>2012</strong> LETO 2011 STR LETO <strong>2012</strong> STR IND 12/11 IND 12/PL<br />

redno delo 15.928.660 68,07 15.802.618 67,84 99,21<br />

nadomestila 4.113.264 17,58 4.067.637 17,46 98,89<br />

dežurstvo 2.464.105 10,53 2.585.973 11,10 104,95<br />

pripravljenost 274.459 1,17 290.218 1,25 105,74<br />

nadure 619.603 2,65 548.699 2,36 88,56<br />

skupaj 22.569.884 23.400.091 100 23.295.146 100 99,55 103,21<br />

povprečje na<br />

delavca iz ur 1.835 1.879 1.848 98,32 100,71<br />

Graf 8: Struktura izplačanih plač – zneski<br />

Tabela 25: Izplačane plače – ure<br />

PLAN <strong>2012</strong> LETO 2011 STR LETO <strong>2012</strong> STR IND 12/11 IND 12/PL<br />

redno delo 1.572.004 72,56 1.589.093 72,45 101,09<br />

nadomestila 422.893 19,52 429.413 19,58 101,54<br />

dežurstvo 110.630 5,11 117.346 5,35 106,07<br />

pripravljenost 11.942 0,55 12.370 0,56 103,59<br />

nadure 48.935 2,26 45.270 2,06 92,51<br />

skupaj 2.102.616 2.166.404 100 2.193.492 100 101,25 104,32<br />

št.delavcev iz ur 1025 1.037,55 1.050,52 101,25 102,49<br />

89


Graf 9: Struktura izplačanih plač – ure<br />

Povprečno število zaposlenih na podlagi delovnih ur v letu <strong>2012</strong> je znašalo 1.050 zaposlenih, in se<br />

je v primerjavi z letom 2011 povečalo za 13 zaposlenih oziroma za 2,49 %.<br />

Povprečna bruto plača je znašala 1.848 EUR in se je znižala<br />

1,68%<br />

v primerjavi s preteklim letom za<br />

V preteklem letu je bilo v povprečju izplačano 406 EUR regresa za letni dopust na delavca.<br />

Nadomestila osebnih dohodkov za boleznine v breme zavoda so bila izplačana za 61.902 delovnih<br />

ur, v breme ZZZS 55.761 delovnih ur, v breme ZPIZ-a pa 8.264 delovnih ur. Iz naslova<br />

starševskega dopusta, pa je bilo evidentiranih 95.202 ur oziroma 11.900 dni. Boleznine in starševski<br />

dopust skupaj predstavljajo 9,16 % obračunanih delovnih ur.<br />

3.) STROŠKI AMORTIZACIJE (ki so zajeti med odhodki – AOP 879) so v letu <strong>2012</strong> znašali<br />

2.398.238 EUR in so bili za 2,28 % višji od načrtovanih. Delež stroškov amortizacije v celotnih<br />

odhodkih znaša 4,65 %.<br />

Amortizacija je obračunana po predpisanih stopnjah v znesku 2.563.374 EUR:<br />

- del amortizacije, ki je bil vračunan v ceno znaša 2.445.636 EUR (končni rezultat skupine 462),<br />

- zmanjšanje amortizacije do višine po pogodbi – 21.293 EUR,<br />

- del amortizacije, ki je bil knjižen v breme obveznosti za sredstva prejeta v upravljanje znaša 0<br />

EUR (podskupina 980)<br />

- del amortizacije v breme sredstev prejetih donacij znaša 67.245 EUR (podskupina 922)<br />

- del amortizacije iz trga 19.862 EUR.<br />

Oprema z vrednostjo pod 500 EUR je bila odpisana 100 % ob prenosu v uporabo v znesku 63.690<br />

EUR, kar predstavlja 2,66 % v celotni amortizaciji.<br />

4.) REZERVACIJE v letu <strong>2012</strong> niso bile obračunane.<br />

5.) DAVEK OD DOHODKOV PRAVNIH OSEB v letu <strong>2012</strong> ni bil obračunan davek od<br />

dohodka pravnih oseb, ker smo koristili olajšave po zakonu (invalidi, investicije)<br />

90


6.) OSTALI DRUGI STROŠKI so bili v letu <strong>2012</strong> obračunani v znesku 66.857 EUR in<br />

predstavlja razne članarine, nadomestilo za uporabo stavbnih zemljišč, štipendije ipd.<br />

7.) FINANČNI ODHODKI so v letu <strong>2012</strong> znašali 114.150 EUR in predstavljajo obresti iz naslova<br />

nepravočasnega poravnavanja obveznosti do dobaviteljev.<br />

8.) DRUGI IZREDNI ODHODKI so v letu <strong>2012</strong> znašali 24.457 EUR (nepravilen predpis MTP,<br />

napačen obračun stroškov zdravljenja).<br />

9.) PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI ODHODKI so v letu <strong>2012</strong> znašali 71.224 EUR in so<br />

nastali zaradi odpisa zastaranih terjatev.<br />

2.3 POSLOVNI IZID<br />

Razlika med prihodki in odhodki izkazuje negativni poslovni izid - presežek odhodkov nad prihodki<br />

v višini 432.421 EUR.<br />

2.3.1 Pojasnila k postavkam izkaza prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po<br />

načelu denarnega toka<br />

Izkaz prihodkov in odhodkov po načelu denarnega toka služi spremljanju gibanja javnofinančnih<br />

prihodkov in odhodkov.<br />

Presežek prihodkov nad odhodki v tem izkazu (denarni tok) znaša 12.587 EUR in se od<br />

ugotovljenega presežka prihodkov nad odhodki določenih uporabnikov (priloga 3 – obračunski tok)<br />

razlikuje za 419.834 EUR. Razlika predstavlja zamik plačil pri nabavi opreme ter plačilo obveznosti<br />

za opravljene storitve pri investiciji Učinkovita raba energije, ki se po potrjenem zahtevku v roku 30<br />

dni delno sofinancira s strani Ministrstva za zdravje.<br />

2.3.2 Pojasnila k izkazu računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov<br />

Izkaz računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov je sestavni del izkaza prihodkov in<br />

odhodkov določenih uporabnikov po načelu denarnega toka. Izkaz vsebuje podatke o danih<br />

posojilih in prejetih vračilih. V Izkazu finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov, ki je v<br />

prilogi k Tabeli 3A za leto <strong>2012</strong> izkazujemo 321 EUR prejetih vračil danih posojil.<br />

2.3.3 Pojasnila k izkazu računa financiranja določenih uporabnikov<br />

Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov je sestavni del izkaza prihodkov in odhodkov<br />

določenih uporabnikov po načelu denarnega toka. Izkaz vsebuje podatke o prejetih zneskih posojil<br />

in podatke o odplačilih glavnic v obračunskem obdobju. V izkazu računa financiranja določenih<br />

uporabnikov za leto <strong>2012</strong> ne izkazujemo zadolževanja in odplačil dolga.<br />

Izkazano povečanje sredstev na računih v višini 12.587 EUR je vsota presežka prihodkov nad<br />

odhodki iz izkaza prihodkov nad odhodki določenih uporabnikov po načelu denarnega toka in<br />

zneskom, ki je v izkazu računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov izkazan kot<br />

razlika med prejetimi vračili danih posojil in danimi posojili.<br />

91


2.3.4 Pojasnila k izkazu prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah dejavnosti<br />

Tabela 27: Prihodki in odhodki po vrstah dejavnosti<br />

besedilo leto 2011 leto <strong>2012</strong><br />

prihodki odhodki poslovni izid prihodki odhodki poslovni izid<br />

javna služba 50.616.089 50.623.090 -7.001 49.988.424 50.481.106 -492.682<br />

tržna deavnost 1.269.945 1.258.436 11.509 1.194.259 1.133.998 60.261<br />

skupaj zavod 51.886.034 51.881.526 4.508 51.182.683 51.615.104 -432.421<br />

Poslovni izid dosežen pri izvajanju javne službe je negativen in je v višini 492.682 EUR presežka<br />

odhodkov nad prihodki, iz naslova izvajanja tržne dejavnosti pa v višini 60.261 EUR presežka<br />

prihodkov nad odhodki.<br />

Prihodki in odhodki tržne dejavnosti so nastali z opravljanjem naslednjih tržnih dejavnosti<br />

(storitev):<br />

- opravljanje laboratorijskih preiskav za druge kupce,<br />

- opravljanje patohistoloških preiskav in storitev slačenja<br />

- opravljanje gostinske dejavnosti (restavracija in bife)<br />

- opravljanje storitev ogrevanja, pranja za zunanje kupce<br />

- pobiranje parkirnine<br />

- prihodki od oddajanja počitniških kapacitet.<br />

Razmejevanje odhodkov na dejavnost javne službe in na tržno dejavnost je bilo izvedeno v skladu z<br />

naslednjimi sodili:<br />

- prihodki- Navodilo ministrstva za zdravje javna služba<br />

- odhodki: plače po dejanski zasedenosti določenega SM, MS po dejanskih stroških, za odhodek,<br />

kjer ni možne dejanske razdelitve, smo uporabili sodilo razmerje med prihodki od poslovanja iz<br />

javne službe ter prihodki iz poslovanja na trgu. Finančne, druge in prevrednotovalne prihodke in<br />

odhodke smo v celoti izkazali med prihodki in odhodki iz javne službe.<br />

3 POROČILO O PORABI SREDSTEV POSLOVNEGA IZIDA V SKLADU S SKLEPI<br />

SVETA ZAVODA<br />

Svet zavoda Splošne bolnišnice <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong> je na svoji seji dne 11.3.<strong>2012</strong> sprejel sklep, da se<br />

presežek ugotovljenega poslovnega izida za leto 2011 v višini 4.508 EUR razporedijo za pokrivanje<br />

presežka odhodkov nad prihodki iz preteklih let.<br />

4 PREDLOG RAZPOREDITVE UGOTOVLJENEGA POSLOVNEGA IZIDA ZA<br />

LETO <strong>2012</strong><br />

Presežek prihodkov nad odhodki oziroma primanjkljaj poslovnega izida za leto <strong>2012</strong> v znesku<br />

432.421 EUR povečujejo kumulativno izgubo iz preteklih let po stanju na dan 31.12.2011<br />

1.480.713 EUR na 1.913.135 EUR..<br />

Datum sprejetja sklepa sveta zavoda o razporeditvi ugotovljenega poslovnega izida:____________<br />

Datum:28.2.2013<br />

Podpis računovodje<br />

Barbo Cvetka<br />

Podpis odgovorne osebe<br />

Mira Retelj<br />

92


5 POPIS PRILOG<br />

1. Obrazec 1 – Realizacija delovnega programa, I. del<br />

2. Obrazec 1 - Realizacija delovnega programa, II. del<br />

3. Obrazec 2 – Izkaz prihodkov in odhodkov<br />

4. Obrazec 3 – Spremljanje kadrov<br />

5. Obrazec 4 – Poročilo o investicijskih vlaganjih<br />

6. Obrazec 5 – Poročilo o vzdrževalnih delih<br />

7. Obrazec 7 – Kazalniki spremljanja poslovne učinkovitosti –finančni kazalniki<br />

8. Obrazec 7 – Kazalniki spremljanja poslovne učinkovitosti – kadrovski viri<br />

9. Obrazec 7 – Kazalniki spremljanja poslovne učinkovitosti – prostorski viri<br />

10.Obrazec 7 – Kazalniki spremljanja poslovne učinkovitosti – drugi kazalniki<br />

11. Priloga 1 – Bilanca stanja<br />

12. Priloga 1/A – Stanje in gibanje osnovnih sredstev<br />

13. Priloga 1/B – Stanje in gibanje finančnih naložb<br />

14. Priloga 2 – Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov<br />

15. Priloga 2/A – Izkaz prihodkov in odhodkov po načelu denarnega toka<br />

16. Priloga 2/A-1 – Izkaz računa finančnih terjatev in naložb<br />

17. Priloga 2/A-2 – Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov<br />

18. Priloga 2/B - Izkaz prihodkov in odhodkov po vrstah dejavnosti<br />

19. Priloga 3 Izjava o oceni notranjega nadzora javnih financ<br />

93


Naziv BOLNIŠNICE:SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO<br />

Obrazec 1 - Delovni program <strong>2012</strong>, I. del<br />

Realizacija za obdobje Finančni načrt za obdobje Realizacija za obdobje Indeks (za podatke, ki se nanašajo na<br />

Program<br />

1. 1. do 31. 12. 2011<br />

1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

pogodbo ZZZS)<br />

ZZZS ZZZS + ostali ZZZS ZZZS + ostali ZZZS ZZZS + ostali Real. 12 / Real. 11 Real. 12 / FN 12<br />

1. Akutna bolnišnična obravnava<br />

Število primerov - SPP (202 110) 20.701 20.813 19.028 19.160 20.062 20.184 96,91 105,43<br />

Število uteži 28.900 29.079 26.824 27.006 27.399 27.517 94,81 102,14<br />

Število primerov - SPP po Nacionalnem razpisu<br />

(202 147)<br />

404 404 355 355 #DEL/0! 87,87<br />

2. Ostale bolnišnične dejavnosti<br />

(št. primerov)<br />

0 0 0 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

Psihiatrija (202 037) #DEL/0! #DEL/0!<br />

Invalidna mladina (202 050) #DEL/0! #DEL/0!<br />

Rehabilitacija (202 038) #DEL/0! #DEL/0!<br />

Število transplantacij (202 066) #DEL/0! #DEL/0!<br />

3. Neakutna bolnišnična obravnava (BOD) 9.408 9.408 9.285 9.315 9.466 9.466 100,62 101,95<br />

Zdravstvena nega in paliativna oskrba (202 111) 9.408 9.408 9.285 9.315 9.466 9.466 100,62 101,95<br />

Podaljšano bolnišnično zdravljenje (202 065) #DEL/0! #DEL/0!<br />

Paliativna oskrba Hospic (202 158) #DEL/0! #DEL/0!<br />

4. Doječe matere (NOD primeri) (202 070) 678 678 677 677 1.240 1.246 182,89 183,16<br />

5. "Spremljanje" (primeri) (202 071) #DEL/0! #DEL/0!<br />

6. Sobivanje starša ob hospitaliziranem otroku<br />

(NOD) (202 126)<br />

3.318 3.321 3.316 3.316 3.632 3.632 109,46 109,53<br />

7. Osnovna zdravstvena dejavnost<br />

Splošna amb. in disp. za otroke in šolarje (količniki) #DEL/0! #DEL/0!<br />

Dispanzer za ženske (količniki) (101 004) 36.857 36.871 36.366 36.396 36.172 36.214 98,14 99,47<br />

Fizioterapija in delovna terapija (točke) (101 005) #DEL/0! #DEL/0!<br />

Patronaža in nega na domu (točke) (101 007, 101 051) #DEL/0! #DEL/0!<br />

8. Zobozdravstvena dejavnost (točke) (102 000) #DEL/0! #DEL/0!<br />

9. Reševalni prevozi (km)<br />

Nenujni reševalni prevozi s spremljevalcem (km) (106<br />

153)<br />

#DEL/0!<br />

#DEL/0!<br />

Sanitetni prevozi na/z dialize (km) (106 154) #DEL/0! #DEL/0!<br />

Ostali sanitetni prevozi (km) (106 155) #DEL/0! #DEL/0!<br />

10. Lekarniške storitve (točke) #DEL/0! #DEL/0!<br />

11. Drugo / dejavnost (enota) 137.841 139.206 143.010 #DEL/0! #DEL/0!<br />

Opombe:<br />

Pod št.11: Drugo/dejavnost (enota) je upoštevano trženje laboratorijskih storitev<br />

Izpolnil: Nataša Gimpelj<br />

Podpis odgovorne osebe:Mira Retelj<br />

Tel. št.: 07 39 16 119


Naziv BOLNIŠNICE: Splošna bolnišnica Nov o <strong>mesto</strong><br />

Obrazec 1 - Delov ni program <strong>2012</strong>, II. del<br />

Št. obiskov Št. točk Št. obiskov Št. točk Št. obiskov Št. točk Št. obiskov Št. točk Št. obiskov Št. točk Št. obiskov Št. točk<br />

12. Specialistična<br />

ambulantna dejav nost<br />

173.230 1.943.772 174.263 1.954.075 164.538 1.944.558 165.630 1.955.720 179.651 1.997.614 180.093 2.000.926 103,71 109,19 102,77 102,73<br />

Internistika (025) 14.711 137.103 14.773 137.834 17.348 81.849 17.418 82.660 15.352 108.906 15.356 109.220 104,36 88,49 79,43 133,06<br />

Pulmologija (026) 1.989 42.064 1.998 42.490 2.051 42.664 2.061 43.137 2.276 50.493 2.277 50.458 114,43 110,97 120,04 118,35<br />

Infektologija (027) 1.635 8.506 1.635 8.506 1.301 7.688 1.301 7.688 1.421 7.265 1.434 7.323 86,91 109,22 85,41 94,50<br />

Nevrologija (028) 8.820 137.786 8.847 138.080 7.246 146.316 7.276 146.599 8.047 125.960 8.049 125.971 91,24 111,05 91,42 86,09<br />

Pediatrija (029) 4.118 34.209 4.132 34.295 4.094 31.254 4.109 31.285 4.430 36.898 4.436 36.942 107,58 108,21 107,86 118,06<br />

Ginekologija in<br />

3.048 59.412 3.055 59.549 2.615 52.233 2.620 52.353 2.992 48.631 2.997 48.644 98,16 114,42 81,85 93,10<br />

porodništvo (030)<br />

Kirurgija,<br />

50.968 387.568 51.367 389.767 45.080 389.370 45.490 391.755 51.261 377.445 51.478 378.166 100,57 113,71 97,39 96,94<br />

travmatologija, urologija<br />

Ortopedija (032) 5.488 46.386 5.516 46.566 7.405 54.293 7.435 54.390 6.049 49.974 6.057 50.026 110,22 81,69 107,74 92,05<br />

Otorinolaringologija 13.080 149.596 13.129 150.394 12.563 136.103 12.623 137.092 12.274 137.368 12.304 137.614 93,84 97,70 91,83 100,93<br />

Okulistika (034) 19.341 220.450 19.448 221.381 16.778 219.091 16.893 220.120 18.980 232.078 19.033 232.448 98,13 113,12 105,27 105,93<br />

Dermatologija (035) 6.211 40.057 6.231 40.164 3.311 45.926 3.333 46.048 6.299 39.866 6.303 39.889 101,42 190,24 99,52 86,80<br />

Onkologija (036) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Psihiatrija (037) 2.250 42.284 2.251 42.296 2.695 43.537 2.696 43.549 2.525 40.431 2.525 40.431 112,22 93,69 95,62 92,87<br />

Rehabilitacija (038) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Maksilofacialna kirurgija<br />

#DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

(045)<br />

Fiziatrija (046) 27.804 27.876 19.775 19.855 35.694 35.706 #DEL/0! #DEL/0! 128,38 180,50<br />

Medicina dela (049) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Invalidna mladina (050) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Diabetologija,<br />

12.353 129.237 12.382 129.581 11.764 119.171 11.797 119.562 13.122 134.676 13.124 134.692 106,23 111,54 104,21 113,01<br />

endokrinologija (052)<br />

Pedopsihiatrija (058) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Alergologija (060) 895 8.150 897 8.175 950 8.503 953 8.542 896 9.287 896 9.287 100,11 94,32 113,95 109,22<br />

Medicinska genetika #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Bolezni dojk (062) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Zdravljenje neplodnosti #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Gastroenterologija (096) 1.074 175.676 1.075 176.298 539 178.836 540 179.434 1.010 176.301 1.010 176.374 94,04 187,38 100,36 98,58<br />

Kardiologija (097) 2.110 50.606 2.116 50.811 2.139 122.766 2.146 123.005 2.746 108.887 2.746 108.896 130,14 128,38 215,17 88,69<br />

Tireologija (098) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Internistika - urgentna<br />

6.990 48.069 7.060 48.582 6.087 51.491 6.157 52.042 7.403 49.516 7.428 49.993 105,91 121,62 103,01 96,16<br />

ambulanta (102)<br />

Kirurgija - urgentna<br />

16.629 198.809 16.829 201.430 17.597 193.692 17.807 196.604 19.317 227.938 19.389 228.846 116,16 109,77 114,65 117,68<br />

ambulanta (103)<br />

Radioterapija (114) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Nevrologija - urgentna<br />

#DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

ambulanta (116)<br />

Infektologija - urgentna<br />

#DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

ambulanta (117)<br />

Fabryeva bolezen (124) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

Drugo 1 1.520 1.522 2.975 2.975 3.251 3.251 213,88 109,28 #DEL/0! #DEL/0!<br />

13. Diagnostika<br />

Mamografija (090) x x x x x x x x #DEL/0! #DEL/0!<br />

Magnetna resonanca<br />

4.427 x 4.438 x 4.705 x 4.720 x 4.787 x 4.806 x 108,13 101,74 x x<br />

(201 047)<br />

Računalniška<br />

4.571 x 4.585 x 4.276 x 4.291 x 4.611 x 4.613 x 100,88 107,83 x x<br />

tomografija - CT (201<br />

Ultrazvok - UZ (201 104) 4.096 41.402 4.113 41.597 4.372 47.558 4.387 47.773 4.674 49.753 4.677 49.774 114,11 106,91 120,17 104,62<br />

Rentgen - RTG (201 16.302 56.196 16.341 56.340 14.854 51.098 14.904 51.258 15.563 54.912 15.565 54.926 95,47 104,77 97,72 107,46<br />

PET CT (201 120) #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0! #DEL/0!<br />

14. Dialize (201 039) 97 16.840 99 16.848 97 16.840 99 16.848 100 15.075 103 15.135 103,09 103,09 89,52 89,52<br />

Dialize I 4 957 6 965 4 957 6 965 7 1.550 8 1.559 175,00 175,00 161,96 161,96<br />

Dialize II 6 525 6 525 6 525 6 525 5 444 6 447 83,33 83,33 84,57 84,57<br />

Dialize III 82 13.197 82 13.197 82 13.197 82 13.197 84 11.433 85 11.481 102,44 102,44 86,63 86,63<br />

Dialize IV 2 1.066 2 1.066 2 1.066 2 1.066 2 841 2 841 100,00 100,00 78,89 78,89<br />

Dialize V 3 1.095 3 1.095 3 1.095 3 1.095 2 807 2 807 66,67 66,67 73,70 73,70<br />

Opombe:<br />

Program<br />

Realizacija za obdobje 1. 1. do 31. 12. 2011<br />

Št. preiskav Št. točk Št. preiskav Št. točk Št. preiskav Št. točk Št. preiskav Št. točk<br />

Št. dializnih<br />

bolnikov<br />

ZZZS<br />

Št. dializ<br />

Št. dializnih<br />

bolnikov<br />

ZZZS + ostali<br />

Št. dializ<br />

Finančni načrt za obdobje 1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Št. dializnih<br />

bolnikov<br />

ZZZS<br />

Št. dializ<br />

Št. dializnih<br />

bolnikov<br />

ZZZS + ostali<br />

Št. dializ<br />

Realizacija za obdobje 1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Št. preiskav<br />

Št. dializnih<br />

bolnikov<br />

ZZZS<br />

Št. točk<br />

Št. dializ<br />

Št. preiskav<br />

Št. dializnih<br />

bolnikov<br />

ZZZS + ostali<br />

Št. točk<br />

Št. dializ<br />

Indeksi se nanašajo na<br />

štev ilo obiskov<br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

Indeksi se nanašajo na<br />

štev ilo preiskav<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

Indeksi se nanašajo na<br />

št. dializnih bolnikov<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

Indeksi se nanašajo na<br />

štev ilo točk<br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

Indeksi se nanašajo na<br />

štev ilo točk<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

Indeksi se nanašajo na<br />

št. dializ<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

Izpolnil:Nataša Gimpelj<br />

Podpis odgovorne osebe:Mira RETELJ<br />

Tel. št.:07 3916119


Naziv BOLNIŠNICE: SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO<br />

Obrazec 2 - Izkaz prihodkov in odhodkov <strong>2012</strong><br />

Konto<br />

760 1<br />

Zap.<br />

št.<br />

Besedilo<br />

Prihodki od prodaje proizvodov iz storitev (2 + 3 + 4 + 5 + 6<br />

+ 7)<br />

Realizacija za obdobje<br />

od 1. 1. do 31.<br />

12. 2011<br />

Finančni načrt za obdobje<br />

od 1. 1. do 31.<br />

12. <strong>2012</strong><br />

Realizacija za obdobje od<br />

1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Indeksi<br />

Real. 12 / FN<br />

12<br />

51.682.207 49.583.187 50.961.663 98,61 102,78<br />

2 Prihodki iz obveznega zavarovanja (po pogodbi z ZZZS) 43.235.339 40.638.849 41.556.428 96,12 102,26<br />

3<br />

Prihodki po pogodbi z ZZZS za gotova zdravila po ATC na 5<br />

nivoju iz seznama BOL II/b-5 SD 2010<br />

#DEL/0! #DEL/0!<br />

4<br />

Prihodki od ZZZS iz naslova pripravnikov, sekundarijev in<br />

specializacij<br />

1.826.917 1.842.637 2.161.491 118,31 117,30<br />

5 Prihodki iz dodatnega prostovoljnega zavarovanja 4.566.994 5.064.176 5.364.413 117,46 105,93<br />

6<br />

Prihodki od doplačil do polne cene zdravstvenih storitev, od<br />

nadstandardnih storitev, od samoplačnikov, od ostalih<br />

933.790 908.419 881.984 94,45 97,09<br />

plačnikov in od konvencij<br />

7 Drugi prihodki od prodaje proizvodov in storitev 1.119.167 1.129.106 997.347 89,12 88,33<br />

762 8 Finančni prihodki 45.488 11.796 41.097 90,35 348,40<br />

761, 763,<br />

764<br />

9<br />

Prihodki od prodaje blaga in materiala, drugi prihodki in<br />

prevrednotovalni prihodki<br />

158.339 151.294 179.923 113,63 118,92<br />

76 10 PRIHODKI (1 + 8 + 9) 51.886.034 49.746.277 51.182.683 98,64 102,89<br />

460 11 Stroški materiala (12 + 35) 13.762.744 13.004.862 14.061.539 102,17 108,13<br />

12<br />

PORABLJENA ZDRAVILA IN ZDRAVSTVENI MATERIAL (13 +<br />

20 + 31)<br />

10.905.610 10.013.209 11.311.373 103,72 112,96<br />

13 ZDRAVILA (od 14 do 19) 4.572.490 4.148.443 4.645.921 101,61 111,99<br />

14<br />

Gotova zdravila z dovoljenjem za promet ter zdravila s<br />

posebnim dovoljenjem za vnos ali uvoz, ki nimajo dovoljenja<br />

za promet po lastniških imenih (zajeta v bazi CBZ-IVZ)<br />

3.770.631 3.495.149 3.791.278 100,55 108,47<br />

15<br />

Gotova zdravila po ATC na 5 nivoju iz seznama BOL II/b-5 SD<br />

2010<br />

#DEL/0! #DEL/0!<br />

16 Kri (brez krvnih derivatov) 700.649 559.573 679.994 97,05 121,52<br />

17 Lekarniško izdelani pripravki (razen tisti, ki so zajeti v 19) 27.895 25.831 122.936 440,71 475,92<br />

18 Farmacevtske surovine ter stična ovojnina 73.315 67.890 51.713 70,54 76,17<br />

19 Sterilne raztopine in sterilni geli #DEL/0! #DEL/0!<br />

20 MEDICINSKI PRIPOMOČKI (od 21 do 30) 5.234.528 4.850.390 5.472.183 104,54 112,82<br />

21 Razkužila 258.896 239.738 266.518 102,94 111,17<br />

22 Obvezilni in sanitetni material 2.347.074 2.173.391 2.510.882 106,98 115,53<br />

23 Dializni material 815.123 754.804 786.134 96,44 104,15<br />

24 Radioizotopi #DEL/0! #DEL/0!<br />

25 Plini 63.366 58.677 61.278 96,71 104,43<br />

26 RTG material 167.513 155.117 203.657 121,58 131,29<br />

27 Šivalni material 271.893 251.773 291.740 107,30 115,87<br />

28 Implantati in osteosintetski materiali 1.310.663 1.213.674 1.350.615 103,05 111,28<br />

29 Medicinski potrošni material 3.216 1.359 #DEL/0! 42,24<br />

30 Zobozdravstveni material #DEL/0! #DEL/0!<br />

31 OSTALI ZDRAVSTVENI MATERIAL (od 32 do 34) 1.098.592 1.014.376 1.193.268 108,62 117,64<br />

32 Laboratorijski testi in reagenti 897.072 830.688 980.752 109,33 118,07<br />

33 Laboratorijski material 124.304 115.106 132.912 106,93 115,47<br />

34 Drugi zdravstveni material 77.216 68.582 79.604 103,09 116,07<br />

35 PORABLJENI NEZDRAVSTVENI MATERIAL (od 36 do 40) 2.857.134 2.991.653 2.750.166 96,26 91,93<br />

36<br />

Stroški porabljene energije (elektrika, kuriva, pogonska<br />

goriva)<br />

1.109.808 1.118.357 1.182.440 106,54 105,73<br />

37 Voda 121.499 118.499 112.987 92,99 95,35<br />

38 Živila 658.568 645.881 644.158 97,81 99,73<br />

39 Pisarniški material 143.930 133.441 141.582 98,37 106,10<br />

40 Ostali nezdravstveni material 823.329 975.475 668.999 81,26 68,58<br />

461 41 Stroški storitev (42 + 47) 5.028.492 4.913.558 4.721.743 93,90 96,10<br />

42 Zdravstvene storitve (43 + 44 + 45 + 46) 2.541.827 2.461.839 2.424.087 95,37 98,47<br />

43 Laboratorijske storitve 1.122.536 1.149.394 1.188.503 105,88 103,40<br />

44 Stroški podjemnih pogodb za izvajanje zdravstvenih storitev 628.165 769.347 665.582 105,96 86,51<br />

44a Stroški podjemnih pogodb z lastnimi zaposlenimi 120.617 80.000 139.019 115,26 173,77<br />

44b Stroški podjemnih pogodb z ostalimi osebami 507.548 689.347 526.563 103,75 76,39<br />

45<br />

Stroški zunanjih izvajalcev zdravstvenih storitev preko s.p. in<br />

d.o.o.<br />

441.994 218.701 217.459 49,20 99,43<br />

45a Stroški lastnih zaposlenih preko s.p. in d.o.o #DEL/0! #DEL/0!<br />

45b Stroški ostalih oseb preko s.p. in d.o.o. 441.994 218.701 217.459 49,20 99,43<br />

46 Ostale zdravstvene storitve 349.132 324.397 352.543 100,98 108,68<br />

47 Nezdravstvene storitve (od 48 do 50) 2.486.665 2.451.719 2.297.656 92,40 93,72<br />

48 Storitve vzdrževanja 850.317 815.717 700.837 82,42 85,92<br />

39<br />

Strokovno izobraževanje delavcev, specializacije in strokovno<br />

izpopolnjevanje<br />

497.352 453.075 432.215 86,90 95,40<br />

50 Ostale nezdravstvene storitve 1.138.996 1.182.927 1.164.604 102,25 98,45<br />

462 51 Amortizacija 2.453.638 2.344.669 2.398.238 97,74 102,28<br />

464 52 Stroški dela (od 53 do 55) 30.327.535 29.199.891 30.156.474 99,44 103,28<br />

53 Plače zaposlenih 23.400.091 22.805.138 23.555.770 100,67 103,29<br />

54 Dajatve na plače 3.725.941 3.671.465 3.757.618 100,85 102,35<br />

55<br />

Stroški dodatnega pokojninskega zavarovanja in drugi<br />

stroški dela<br />

3.201.503 2.723.288 2.843.086 88,80 104,40<br />

467 56 Finančni odhodki 64.283 114.502 114.150 177,57 99,69<br />

465, 466,<br />

468, 469<br />

57<br />

Drugi stroški, stroški prodanih zalog, drugi odhodki in<br />

prevrednotovalni poslovni odhodki<br />

244.834 168.794 162.961 66,56 96,54<br />

46 58 ODHODKI (11 + 41 + 51 + 52 + 56 + 57) 51.881.526 49.746.276 51.615.104 99,49 103,76<br />

59 PRESEŽEK PRIHODKOV (+) (10 - 58) 4.508<br />

60 PRESEŽEK ODHODKOV (-) (10 - 58) 432.421<br />

61 Davek od dohodka pravnih oseb #DEL/0! #DEL/0!<br />

62<br />

63<br />

Presežek prihodkov obračunskega obdobja z<br />

upoštevanjem davka od dohodka (59 - 61)<br />

Presežek odhodkov obračunskega obdobja z<br />

upoštevanjem davka od dohodka (60<br />

+ 61) oz. (61 - 59)<br />

4.508<br />

432.421


Opombe:<br />

Izpolnil: Cvetka Barbo<br />

Podpis odgovorne osebe: Retelj Mira<br />

Tel. št.:073916120


Naziv BOLNIŠNICE: Splošna bolnišnica <strong>Novo</strong> <strong>mesto</strong><br />

Obrazec 3 - Spremljanje kadrov <strong>2012</strong><br />

Št. zaposlenih<br />

na dan<br />

31. 12. 2011<br />

Načtovano št.<br />

zaposlenih na<br />

dan<br />

31. 12. <strong>2012</strong><br />

Realizirano št. zaposlenih na dan 31. 12. <strong>2012</strong><br />

INDEKS<br />

Struktura zaposlenih<br />

SKUPAJ SKUPAJ Polni d/č Skraj. d/č<br />

Dopoln.<br />

delo 1<br />

SKUPAJ<br />

Od skupaj<br />

(stolpec 6)<br />

kader, ki je<br />

financiran iz<br />

drugih virov 2<br />

Od skupaj<br />

Real. 12 / Real. 12 /<br />

(stolpec 6)<br />

nadomeščanja 3 Real. 11 FN 12<br />

1 2 3 4 5 6 7 8 9=6/1 10=6/2<br />

I. ZDRAVNIKI IN ZDRAVSTVENA NEGA (A+B) 601 645 581 29 0 610 62 28 101,50 94,57<br />

A E1 - Zdravniki in zobozdravniki (1+2+3) 153 163 157 8 0 165 62 5 107,84 101,23<br />

1 Zdravniki (skupaj) 153 163 157 8 0 165 62 5 107,84 101,23<br />

1.1. Specialist 97 101 93 8 101 4 104,12 100,00<br />

1.2. Zdravnik brez specializacije z licenco 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

Zdravnik brez specializacije / zdravnik po<br />

1.3.<br />

opravljenem sekundariatu<br />

4 0 1 1 10 1 25,00 #DEL/0!<br />

1.4. Specializant 44 54 53 53 52 120,45 98,15<br />

1.5. Pripravnik / sekundarij 8 8 10 10 125,00 125,00<br />

2 Zobozdravniki skupaj 0 0 0 0 0 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

2.1. Specialist 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

2.2. Zobozdravnik 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

2.3. Zobozdravnik brez specializacije z licenco 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

2.4. Specializant 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

2.5. Pripravnik 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

3 Zdravniki svetovalci skupaj 0 0 0 0 0 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

3.1. Višji svetnik 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

3.2. Svetnik 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

3.3. Primarij 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

B E3 - Zdravstvena nega (ZN) skupaj 448 482 424 21 0 445 0 23 99,33 92,32<br />

1 Svetovalec v ZN 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

2 Samostojni strokovni delavec v ZN 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

3 Koordinator v ZN 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

Koordinator promocije zdravja in zdravstvene<br />

4<br />

vzgoje<br />

0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

5 Medicinska sestra za področja... 4 4 4 4 4 100,00 100,00<br />

6 Profesor zdravstvene vzgoje 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

7 Diplomirana medicinska sestra 122 136 166 5 171 6 140,16 125,74<br />

Diplomirana babica / SMS babica v porodnem<br />

8<br />

bloku IT III<br />

10 11 9 9 90,00 81,82<br />

Medicinska sestra - nacionalna poklicna<br />

9<br />

kvalifikacija (VI. R.Z.D.)<br />

3 3 3 3 100,00 100,00<br />

10 Srednja medicinska sestra / babica 298 317 237 16 253 17 84,90 79,81<br />

11 Bolničar 6 6 5 5 83,33 83,33<br />

12 Pripravnik zdravstvene nege 5 5 0 0 0,00 0,00<br />

II. E2 - Farmacevtski delavci skupaj 11 12 10 0 0 10 0 0 90,91 83,33<br />

1 Farmacevt specialist konzultant 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

2 Farmacevt specialist 1 1 2 2 200,00 200,00<br />

3 Farmacevt 3 4 3 3 100,00 75,00<br />

4 Inženir farmacije 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

5 Farmacevtski tehnik 6 6 5 5 83,33 83,33<br />

6 Pripravniki 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

7 Ostali 1 1 0 0 0,00 0,00<br />

III.<br />

E4 - Zdravstveni delavci in sodelavci<br />

skupaj<br />

62 68 60 5 1 66 4 3 106,45 97,06<br />

1 Konzultant (različna področja) 1 1 1 1 100,00 100,00<br />

2 Analitik (različna področja) 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

3 Medicinski biokemik specialist 2 2 2 2 100,00 100,00<br />

4 Klinični psiholog specialist 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

Specializant (klinična psihologija,<br />

5<br />

laboratorijska medicina)<br />

0 1 1 1 #DEL/0! 100,00<br />

6 Socialni delavec 1 1 1 1 100,00 100,00<br />

7 Sanitarni inženir 0 1 1 1 #DEL/0! 100,00<br />

8 Radiološki inženir 16 18 17 1 1 19 2 1 118,75 105,56<br />

9 Psiholog 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

10 Pedagog / Specialni pedagog 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

11 Logoped 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

12 Fizioterapevt 12 13 9 2 11 1 2 91,67 84,62<br />

13 Delovni terapevt 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

14 Analitik v laboratorijski medicini 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

15 Inženir laboratorijske biomedicine 14 14 11 2 13 1 92,86 92,86<br />

16 Sanitarni tehnik 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

17 Zobotehnik 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

18 Laboratorijski tehnik 14 15 11 11 78,57 73,33<br />

19 Voznik reševalec 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

20 Pripravnik 0 4 4 #DEL/0! #DEL/0!<br />

21 Ostali 2 2 2 2 100,00 100,00<br />

IV. Ostali delavci iz drugih plačnih skupin 5 3 3 2 1 0 3 0 0 100,00 100,00<br />

1 Ostali 3 3 2 1 3 100,00 100,00<br />

V.<br />

J - Nezdravstveni delavci po področjih dela<br />

skupaj 6 288 297 252 27 0 279 0 5 96,88 93,94<br />

1 Administracija (J2) 55 58 46 6 52 1 94,55 89,66<br />

2 Področje informatike 5 5 3 3 60,00 60,00<br />

3 Ekonomsko področje 16 16 15 15 93,75 93,75<br />

4 Kadrovsko-pravno in splošno področje 8 8 10 10 125,00 125,00<br />

5 Področje nabave 4 4 4 4 100,00 100,00<br />

6 Področje tehničnega vzdrževanja 21 21 17 2 19 90,48 90,48<br />

7 Področje prehrane 50 52 49 5 54 3 108,00 103,85<br />

8 Oskrbovalne službe 95 99 75 13 88 92,63 88,89<br />

9 Ostalo 34 34 33 1 34 1 100,00 100,00<br />

VI. Skupaj (I. + II. + III. + IV. + V.) 965 1.025 905 62 1 968 66 36 100,31 94,44<br />

Opombe:<br />

Stolpec 3: 31 SMS je razporejenih deloma na delovno <strong>mesto</strong> DMS (upoštevane pri DMS)


Izpolnil: Silva Pezelj, Helena Škufca<br />

Podpis odgovorne osebe: Mira Retelj<br />

Tel. št.: 073916134


Naziv BOLNIŠNICE: SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO<br />

Obrazec 4 - Poročilo o investicijskih vlaganjih <strong>2012</strong><br />

VRSTE INVESTICIJ 1<br />

Realizacija za obdobje<br />

od 1. 1. do 31. 12. 2011<br />

Finančni načrt za obdobje<br />

od 1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Realizacija za obdobje od<br />

1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

I. NEOPREDMETENA SREDSTVA 13.561 20.000 2.602 19,19 13,01<br />

1 Programska oprema (licence, rač. programi) 20.000 #DEL/0! 0,00<br />

2 Ostalo 13.561 2.602 19,19 #DEL/0!<br />

II. NEPREMIČNINE 3.251.037 3.553.463 2.417.912 74,37 68,04<br />

1 Zemljišča #DEL/0! #DEL/0!<br />

2 Zgradbe 3.251.037 3.553.463 2.417.912 74,37 68,04<br />

III. OPREMA (A + B) 1.568.511 725.703 786.295 50,13 108,35<br />

A Medicinska oprema 2 1.137.370 502.848 538.637 47,36 107,12<br />

1 33111000-1 Rentgenske naprave 534.509 220.154 41,19 #DEL/0!<br />

33112000-8 Oprema za eho, ultrazvok in<br />

2<br />

dopplersko odslikavanje<br />

241.075 150.000 19.741 8,19 13,16<br />

33113000-5 Oprema za odslikavanje podob na<br />

3<br />

osnovi magnetnih resonanc<br />

#DEL/0! #DEL/0!<br />

4 33114000-2 Naprave za spektroskopijo #DEL/0! #DEL/0!<br />

5 33115000-9 Naprave za tomografijo #DEL/0! #DEL/0!<br />

6 33120000-7 Funkcionalna diagnostika 85.862 16.586 #DEL/0! 19,32<br />

7 33130000-0 Zobozdravstvo #DEL/0! #DEL/0!<br />

8 3315000-6 Terapevtika 12.884 15.000 0,00 0,00<br />

9 33160000-9 Operacijska tehnika 72.711 47.886 40.432 55,61 84,43<br />

10 33170000-2 Anastezija in reanimacija 44.100 66.314 #DEL/0! 150,37<br />

11 33180000-5 Funkcionalna podpora 36.773 #DEL/0! #DEL/0!<br />

12 33190000-8 Razne medicinske naprave #DEL/0! #DEL/0!<br />

33196200-2 Pripomočki za funkcionalno ovirane<br />

13<br />

osebe<br />

#DEL/0! #DEL/0!<br />

14 Druga medicinska oprema 276.191 160.000 138.636 50,20 86,65<br />

B Nemedicinska oprema (od 1 do 2) 431.141 222.855 247.658 57,44 111,13<br />

1 Informacijska tehnologija 4.395 52.855 94.958 2.160,60 179,66<br />

2 Drugo 426.746 170.000 152.700 35,78 89,82<br />

IV. INVESTICIJE SKUPAJ (I + II + III) 4.833.109 4.299.166 3.206.809 66,35 74,59<br />

Indeks


Naziv BOLNIŠNICE: SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO<br />

Obrazec 4 - Poročilo o investicijskih vlaganjih <strong>2012</strong><br />

VIRI FINANCIRANJA<br />

Realizacija za obdobje<br />

od 1. 1. do 31. 12. 2011<br />

Finančni načrt za obdobje<br />

od 1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Realizacija za obdobje od<br />

1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

I. NEOPREDMETENA SREDSTVA 13.561 20.000 2.602 19,19 13,01<br />

1 Amortizacija 13.561 20.000 2.602 19,19 13,01<br />

2 Lastni viri (del presežka) #DEL/0! #DEL/0!<br />

3 Sredstva ustanovitelja #DEL/0! #DEL/0!<br />

4 Leasing #DEL/0! #DEL/0!<br />

5 Posojila #DEL/0! #DEL/0!<br />

6 Donacije #DEL/0! #DEL/0!<br />

7 Evropska sredstva #DEL/0! #DEL/0!<br />

8 Drugo #DEL/0! #DEL/0!<br />

II. NEPREMIČNINE 3.251.037 3.553.463 2.417.912 74,37 68,04<br />

1 Amortizacija 1.536.553 1.284.491 1.806.654 117,58 140,65<br />

2 Lastni viri (del presežka) #DEL/0! #DEL/0!<br />

3 Sredstva ustanovitelja 85.676 #DEL/0! #DEL/0!<br />

4 Leasing #DEL/0! #DEL/0!<br />

5 Posojila #DEL/0! #DEL/0!<br />

6 Donacije #DEL/0! #DEL/0!<br />

7 Evropska sredstva 1.714.484 2.268.972 525.582 30,66 23,16<br />

8 Drugo #DEL/0! #DEL/0!<br />

III. NABAVA OPREME (A + B) 982.411 725.703 786.295 80,04 108,35<br />

A Medicinska oprema 982.411 572.848 538.637 54,83 94,03<br />

1 Amortizacija 903.524 512.848 475.486 52,63 92,71<br />

2 Lastni viri (del presežka) #DEL/0! #DEL/0!<br />

3 Sredstva ustanovitelja 18.835 2.615 13,89 #DEL/0!<br />

4 Leasing #DEL/0! #DEL/0!<br />

5 Posojila #DEL/0! #DEL/0!<br />

6 Donacije 60.052 60.000 60.536 100,81 100,89<br />

7 Evropska sredstva #DEL/0! #DEL/0!<br />

8 Drugo #DEL/0! #DEL/0!<br />

B Nemedicinska oprema 0 152.855 247.658 #DEL/0! 162,02<br />

1 Amortizacija 100.000 113.496 #DEL/0! 113,50<br />

2 Lastni viri (del presežka) #DEL/0! #DEL/0!<br />

3 Sredstva ustanovitelja #DEL/0! #DEL/0!<br />

4 Leasing #DEL/0! #DEL/0!<br />

5 Posojila #DEL/0! #DEL/0!<br />

6 Donacije #DEL/0! #DEL/0!<br />

7 Evropska sredstva #DEL/0! #DEL/0!<br />

8 Drugo 52.855 134.162 #DEL/0! 253,83<br />

IV. VIRI FINANCIRANJA SKUPAJ (I + II + III) 4.247.009 4.299.166 3.206.809 75,51 74,59<br />

1 Amortizacija 2.453.638 1.917.339 2.398.238 97,74 125,08<br />

2 Lastni viri (del presežka) 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

3 Sredstva ustanovitelja 18.835 0 88.291 468,76 #DEL/0!<br />

4 Leasing 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

5 Posojila 0 0 0 #DEL/0! #DEL/0!<br />

6 Donacije 60.052 60.000 60.536 100,81 100,89<br />

7 Evropska sredstva 1.714.484 2.268.972 525.582 30,66 23,16


Naziv BOLNIŠNICE: SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO<br />

Obrazec 4 - Poročilo o investicijskih vlaganjih <strong>2012</strong><br />

8 Drugo 0 52.855 134.162 #DEL/0! 253,83


Naziv BOLNIŠNICE: SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO<br />

Obrazec 4 - Poročilo o investicijskih vlaganjih <strong>2012</strong><br />

AMORTIZACIJA<br />

Realizacija za obdobje<br />

od 1. 1. do 31. 12. 2011<br />

Finančni načrt za obdobje<br />

od 1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Realizacija za obdobje od<br />

1. 1. do 31. 12. <strong>2012</strong><br />

Real. 12 /<br />

Real. 11<br />

Real. 12 /<br />

FN 12<br />

1 3 Priznana amortizacija v ceni storitev #DEL/0! #DEL/0!<br />

2 Obračunana amortizacija 2.827.605 2.400.623 2.480.806 87,74 103,34<br />

3 Zmanjšana amortizacija v breme donacij 67.245 60.000 61.275 91,12 102,13<br />

Zmanjšanje amortizacije v breme zadržanih<br />

4 prispevkov po Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji<br />

#DEL/0! #DEL/0!<br />

in zaposlovanju invalidov<br />

Zmanjšanje amortizacije v breme obveznosti za<br />

5 neopredmetena sredstva in opredmetena osnovna<br />

sredstva<br />

306.723 -4.046 21.293 6,94 -526,28<br />

6<br />

Amortizacija, ki bremeni poslovni rezultat<br />

= 2-3-4-5<br />

2.453.638 2.344.669 2.398.238 97,74 102,28<br />

7 Združena amortizacija po ZIJZ -1.652 0 0,00 #DEL/0!<br />

8 Porabljena amortizacija #DEL/0! #DEL/0!<br />

Odplačilo dolga za osnovna sredstva iz<br />

9<br />

amortizacije 4 #DEL/0! #DEL/0!<br />

Opombe:<br />

Izpolnil: Cvetka Barbo<br />

Podpis odgovorne osebe: Mira Retelj<br />

Tel. št.: 073916120


Naziv BOLNIŠNICE: SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO<br />

Obrazec 5 - Poročilo o vzdrževalnih delih <strong>2012</strong><br />

Namen<br />

Celotna vrednost<br />

vzdrževalnih del v<br />

letu <strong>2012</strong> 1<br />

Stroški tekočega<br />

vzdrževanja (konti 461)<br />

Stroški investicijskega<br />

vzdrževanja (konti 461)<br />

Realizirana so bila naslednja vlaganja: 1 = 2 + 3 2 3<br />

SKUPAJ: 700.836 682.912 17.924<br />

1 POPRAVILO RTG APARATA SIEMENS 15.171 15.171<br />

Opombe:<br />

1 LETNI PREGLED IN SERVIS ANESTEZIJSKIH APARATOV 10.984 10.984<br />

2 VZDRŽEVANJE DIALIZNIH APARATOV 19.406 19.406<br />

3 ENDOSKOPSKA OPREMA OLYMPUS 85.648 85.648<br />

1 VZDRŽEVANJE STERILIZATORJEV BELIMED 16.939 16.939<br />

2 VZDRŽEVANJE OPREME DRAGER 13.710 13.710<br />

3 VZDRŽEVANJE UPS NAPRAV 24.280 24.280<br />

4 VZDRŽEVANJE RTG IN CT APARATOV TOSHIBA 54.291 54.291<br />

5 VZDRŽEVANJE INFUZIJSKIH ČRPALK 14.874 14.874<br />

6 VZDRŽEVANJE LABORATORIJSKE OPREME PATOLOGIJA 4.588 4.588<br />

7 VZDRŽEVANJE LABORATORIJSKE OPREME LAB 44.774 44.774<br />

8 VZDRŽEVANJE MR 51.513 51.513<br />

9 POPRAVILO TALNIH IN STOPNIŠČNIH OBLOG 5.884 5.884<br />

10 POPRAVILO STREHE PORODNIŠNICA 4.684 4.684<br />

11 VZDRŽEVANJE OP MIZ IN PRALNE KOMORE 16.834 16.834<br />

12 VZDRŽEVANJE INFUZIJSKIH ČRPALK BROWN 15.308 15.308<br />

13 ENDOSKOPSKA OPREMA KAREL STORZ 46.251 46.251<br />

14 ČIŠČENJE KLIMATSKIH VODOV 2.235 2.235<br />

15 VZDRŽEVANJE TELEFONSKE CENTRALE 3.514 3.514<br />

16 POPRAVILO OPTIKE FARMADENT 2.641 2.641<br />

17 OPREMA POŽARNE VARNOSTI 4.451 4.451<br />

18 OSTALO 224.933 224.933<br />

19 dograditev računalniške mreže 17.924 17.924<br />

20 0<br />

21 0<br />

22 0<br />

23 0<br />

24 0<br />

25 0<br />

26 0<br />

27 0<br />

28 0<br />

29 0<br />

30 0<br />

31 0<br />

32 0<br />

33 0<br />

34 0<br />

35 0<br />

36 0<br />

37 0<br />

38 0<br />

39 0<br />

40 0<br />

Božo Podobnik<br />

Podpis odgovorne osebe: Mira Retelj<br />

73916141

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!