STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Strategia rozwoju Gminy Turobin<br />
450<br />
430<br />
410<br />
390<br />
370<br />
350<br />
330<br />
310<br />
290<br />
270<br />
250<br />
I kw 2001<br />
II kw 2001<br />
III kw 2001<br />
IV kw 2001<br />
I kw2002<br />
II kw 2002<br />
III kw 2002<br />
IV kw 2002<br />
I kw 2003<br />
II kw 2003<br />
III kw 2003<br />
IV kw 2003<br />
I kw 2004<br />
II kw 2004<br />
III kw 2004<br />
IV kw 2004<br />
I kw 2005<br />
II kw 2005<br />
III kw 2005<br />
IV kw 2005<br />
Bezrobocie w gminie ma charakter strukturalny, a sytuacje pogarsza dodatkowo brak<br />
ofert pracy nie tylko w gminie, ale równieŜ w całym powiecie i regionie.<br />
Głównymi przyczynami bezrobocia w gminie Turobin są: brak miejsc pracy, niskie<br />
wykształcenie, likwidacja stanowisk pracy, zakończenie prac sezonowych, zniechęcenie do<br />
dalszego poszukiwania pracy w przekonaniu, Ŝe nie ma szans na jej znalezienie.<br />
2.4. Źródła dochodów ludności<br />
O poziomie Ŝycia ludności gminy decyduje w duŜej mierze poziom dochodów jej<br />
mieszkańców, który uzaleŜniony jest od aktywności gospodarczej gminy. DuŜy wpływ mają<br />
uzyskiwane dochody, zarówno z pracy najemnej, świadczeń emerytalnych i rentowych, jak<br />
równieŜ ze sprzedaŜy produktów rolnych i otrzymywanych zasiłków dla bezrobotnych.<br />
Grupy emerytów i rencistów posiadają własne źródła dochodu, ale często utrzymują się<br />
one na poziomie minimum socjalnego.<br />
Sytuacja osób w wieku produkcyjnym zatrudnionych w zakładach uspołecznionych lub<br />
prowadzących własną działalność gospodarczą określana jest jako średnia lub dobra.<br />
-27-