STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Strategia rozwoju Gminy Turobin<br />
Proponowane poniŜej cele operacyjne zmierzają do wzrostu atrakcyjności i<br />
spójności terytorialnej województwa nie tylko poprzez ograniczenie zidentyfikowanych<br />
barier rozwoju, ale dąŜą równieŜ do wzmocnienia tych wszystkich pozytywnych cech<br />
przestrzeni województwa, które w istotny sposób mogą przyczynić się do jej poprawy, a<br />
tym samym do zwiększenia konkurencyjności całego regionu. Chodzi tu głównie o takie<br />
pozytywne aspekty przestrzeni Lubelszczyzny jak jej zwartość i brak naturalnych barier<br />
rozwoju, zachowane liczne i bogate dziedzictwo przyrodnicze i kulturowe na obszarze<br />
województwa oraz policentrycznie ukształtowana sieć miast z centralnie usytuowaną<br />
aglomeracją lubelską, predestynowaną do wypełniania funkcji metropolitalnych.<br />
Cel operacyjny 3.1:<br />
Cel operacyjny 3.2:<br />
Cel operacyjny 3.3:<br />
Cel operacyjny 3.4:<br />
Poprawa dostępności komunikacyjnej województwa;<br />
Zachowanie i wzmacnianie róŜnorodności przyrodniczej, krajobrazowej i<br />
kulturowej Lubelszczyzny;<br />
Rozwój ośrodków miejskich oraz funkcji metropolitalnych <strong>Lublin</strong>a;<br />
Poprawa jakości Ŝycia mieszkańców wsi oraz wielofunkcyjny rozwój obszarów<br />
wiejskich.<br />
Priorytet 4:<br />
Rozwój współpracy międzyregionalnej województwa oraz poprawa<br />
skuteczności wdraŜania polityki rozwoju regionu<br />
Szeroko rozwinięta współpraca instytucjonalna oraz powiązany z nią efektywny<br />
system zarządzania rozwojem regionalnym będą w coraz większym stopniu decydowały o<br />
przewagach konkurencyjnych regionów. Współpraca powinna być prowadzona nie tylko<br />
pomiędzy instytucjami i partnerami wewnątrz regionu, ale równieŜ mieć charakter<br />
współpracy międzyregionalnej, zarówno tej w wymiarze krajowym, jak i<br />
międzynarodowym. Dobrze zorganizowana i wielopłaszczyznowa współpraca przyczynia<br />
się do rozwoju kapitału ludzkiego i społecznego, buduje zdolność instytucjonalną regionu<br />
oraz moŜe być doskonałym narzędziem wymiany doświadczeń i wiedzy w zakresie<br />
szeroko rozumianego rozwoju społeczno-gospodarczego województwa. Z kolei skuteczny<br />
system zarządzania rozwojem regionalnym zaleŜy nie tylko od dostępnych instrumentów i<br />
podziału kompetencji pomiędzy poszczególnymi partnerami, ale w duŜej mierze<br />
uzaleŜniony jest od woli współpracy i chęci współdziałania przy rozwiązywaniu<br />
wspólnych problemów.<br />
Z przeprowadzonych analiz wynika, Ŝe skuteczność zarządzania rozwojem<br />
regionalnym w województwie lubelskim jest w dalszym ciągu niska. Podstawową barierą<br />
jest brak jasnego podziału kompetencji w zakresie prowadzenia polityki regionalnej w<br />
Polsce oraz niedostatek odpowiednich instrumentów do jej realizacji. Innym powaŜnym<br />
-81-