Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
N A O D B O R N Ú T É M U<br />
ÚIVP radí ÚIVP radí ÚIVP radí ÚIVP radí ÚIVP radí ÚIVP radí<br />
E-learning, je to aj pre mňa?<br />
Pravidelným povinným školením sa u zamestnancov doplňujú a udržujú potrebné odborné vedomosti (čl. 84<br />
predpisu ŽSR Ok 2). Predstavme si takúto situáciu:<br />
Sedíte v triede na povinnom školení.<br />
Všetci sú ticho a s napätím sledujú<br />
v ýklad lektora, uvedomujúc si, že je<br />
to na ich úžitok. Lektor je usmiaty a<br />
p o ko j n ý m h l a s o m v y s vetľuje d a n ú<br />
látku bez rušivých vplyvov poslucháčov,<br />
pretože všetci vnímajú rovnako<br />
rýchlo, všetkým vyhovuje hovorený<br />
v ýklad lektora a všetci chcú v danej<br />
chvíli látku študovať. Hovoríte, že je<br />
to iba sen? Áno. Ale ak chceme dos<br />
i a h n u ť č o n a j v ä č š i u ú č i n n o s ť v o<br />
vzdelávaní, museli by sme hore uvedené<br />
podmienky zabezpečiť. Je jasné,<br />
že to nie je možné. Dá sa kvalita<br />
vzdelávania aj napriek tomu z v ýšiť?<br />
Skúsme sa zamyslieť nad situáciou,<br />
ktorej cieľom bude čo najviac prispôsobiť<br />
vyučovací proces subjektívnym<br />
podmienkam zamestnanca:<br />
e - b i z n i s, e - commerce s a s t ávajú<br />
bežnými. V oblasti vzdelávania je<br />
to práve e-learning, ktorý posúva<br />
možnosti výučby kvalitatívne vyššie.<br />
Pr áve p reto a j n a š a o rganizačná<br />
zložka ÚIVP už v minulosti začala s<br />
postupným začleňovaním tejto<br />
formy výučby do procesu odborného<br />
vzdelávania.<br />
Čo je e-learning?<br />
E-learning – doslova znamená<br />
elektronické učenie. Všeobecne<br />
m o ž n o p o v e d a ť , ž e p o d t e n t o<br />
pojem spadá všetko, čo sa poslucháč<br />
naučí prostredníctvom počítača<br />
alebo akoukoľvek elektronickou<br />
cestou. Podstatné však nie<br />
je to „e“ ale obsah a spôsob sprapovinné<br />
školenia aj formou e-learningu<br />
pre vybrané odborné skúšky<br />
a v ybrané k ategórie (OS 19, 34).<br />
To t o p o č i a t o č n é o b m e d z e n i e j e<br />
dané dostupnosťou výpočtovej<br />
techniky na pracovisku zamestnanca,<br />
ktorá musí zodpovedať určitým<br />
požiadavkám (hardvér, softvér, prístup<br />
do siete – intranet, e -mail –<br />
osobný účet na ŽSR).<br />
Čo tým chceme dosiahnuť?<br />
- umožniť zamestnancom absolvovanie<br />
povinného školenia z prevádzkových<br />
predpisov podľa stanovených<br />
pravidiel priamo na svojom<br />
pracovisku – to je vlastne naplnenie<br />
subjektívnych potrieb z tretieho a<br />
čiastočne aj druhého bodu uvede-<br />
ných vyššie,<br />
- efektívnejšiu prípravu – splnením<br />
horeuvedeného prvého bodu, keď<br />
si zamestnanec v rámci možností<br />
zvolí vlastné tempo prípravy,<br />
- naplniť štvrtý bod – využiť multimediálne<br />
možnosti systému pre<br />
názornejšie objasnenie danej probl<br />
e m a t i k y, k t o r á j e v p r e d p i s o c h<br />
väčšinou riešená len slovne (textom).<br />
Čo to prinesie?<br />
Nie je to tak dávno, keď si takéto<br />
podmienky mohli dovoliť len majetnejší<br />
vo forme súkromného učiteľa.<br />
V súčasnosti sa však takéto<br />
možnosti postupne otvárajú širokým<br />
m a s á m , v r á t a n e Ž S R . Že b y n á m<br />
zamestnávateľ namiesto povinného<br />
školenia zabezpečil osobnú sympatickú<br />
inšpektorku alebo inšpektora<br />
pre školenie? Asi vás sklamem, ale<br />
touto cestou sa ÚIVP, ako poverené<br />
vzdelávacie zariadenie, zatiaľ uberať<br />
nebude ( je to síce tiež jedno z<br />
možných riešení, ktoré však zatiaľ<br />
patrí do oblasti sci-fi).<br />
V s k u t o č n o s t i s a reálne r i e š e n i e<br />
opiera o nové postupy založené na<br />
dostupnosti elektronickej komunikácie<br />
pre bežného človeka. Vidieť<br />
to v m n o hých o b l a s t i a c h ž i vota.<br />
Vyjadrenia ako e-mail, e-banking,<br />
8<br />
covania učebnej látky. „E“ je len<br />
prostriedkom na dosiahnutie daných<br />
cieľov, aby študijný materiál<br />
bol ľahko a rýchlo prístupný,<br />
aktuálny, atraktívny a interaktívny.<br />
Už niekoľko rokov sa snažíme používať<br />
výpočtovú techniku na školeniach<br />
formou prezentácií a videoukážok.<br />
Nemožno však povedať, že<br />
ide o e-learning.<br />
Ako príklad, ktorý sa viac približuje<br />
e -learningu, si môžete pozrieť<br />
na stránke http://uivp.zsr.sk odkazy<br />
na Aktualizovanú stránku učebných<br />
pomôcok alebo na Aktualizované<br />
online testy.<br />
Tvorba študijných materiálov a ich<br />
zapracovanie do systému e-learningu<br />
už prebieha dlhšiu dobu. Dnes<br />
možno povedať, že ÚIVP rozbehlo<br />
- úsporu času a cestovných nákladov<br />
– odpadá cestovanie na miesto<br />
školenia,<br />
- úsporu nákladov na jednu vzdelávaciu<br />
jednotku – miestnosti pre<br />
školenie sa budú dať využiť na iné<br />
vzdelávacie aktivity,<br />
- ok amžité v yhodnotenie účasti<br />
po uzatvorení vzdelávacej akcie –<br />
rýchly prehľad o účasti alebo časti na povinnom školení svojho<br />
neú-<br />
zamestnanca pre organizačnú zložku,<br />
- úsporu nákladov na školenie –<br />
cena nižšia o cca 20 %,<br />
- racionálnejšie využitie pracovnej<br />
doby zamestnanca.<br />
Ako vidieť, technický vývoj zasahuje<br />
viac-menej do každej oblasti života<br />
moderného človeka. Či chceme<br />
alebo nie, postupne sa stáva základným<br />
pilierom aj pri vytváraní nových<br />
foriem vzdelávania. Záleží len na<br />
každom z nás, či využijeme ponúkané<br />
výhody pre svoj odborný rast<br />
– ako na strane lektora (inšpektora<br />
pre školenie), tak aj na strane študenta<br />
(účastníka školenia).<br />
Ján SLOVÁK
Change language