Návrh a analýza webových stránek pro neziskovou organizaci ...

3.3.1 Dobrovolnictví
Činnost v neziskových organizacích vykonávají především dobrovolníci. Dobrovolníci
jsou lidé, kteří tuto činnost vykonávají bez nároku na plat, nebo jinou finanční odměnu.
Vykonávají ji z přesvědčení, že pomáhat, konkrétně v našem případě, dětem a mládeži
se v budoucnosti vyplatí. Tak jak vychovává rodič své děti k tomu, aby z nich vyrostl
slušný člověk, tak i naši dobrovolní pracovníci v dětech rozvíjejí především kladné
vlastnosti osobnosti.
Pro tento druh neziskových organizací má velký význam prvek dobrovolnictví. Toto
dobrovolnictví je typickým ukazatelem toho, že jsou lidé ještě společenský druh.
Jednou z typických charakteristik organizace, kterou řadíme do neziskového sektoru,
je kriterium dobrovolnosti. 6
O kriteriu dobrovolnosti se dá pochopitelně hovořit jen tehdy, když nezisková organizace
pracuje s dobrovolníky i ve vedoucích funkcích. 7
Dobrovolník je člověk, který nabízí organizaci své znalosti, schopnosti, dovednosti
a zkušenosti za dohodnutých podmínek a není za tuto činnost finančně odměňován formou
platu. Organizace mu může poskytnout nové zázemí, nové přátele, může zde uplatnit své
dovednosti. 8
3.3.2 Motivace
Motivace pracovníků neziskových organizací můžeme mít různé důvody. Určitě to není
motivace finančního rázu. Nejpodstatnějším motivačním faktorem je ve většině případů
práce s dětmi.
Nejpevnějším tmelem, který spojuje občany účastnící se právě nějakého občanského
sdružení či iniciativy, je vzájemná důvěra. Vnitřní konflikt může být pro tyto organizace
zničující. 9
6 WILDMANNOVÁ, M., ŠELEŠOVSKÝ, J. a kol., Územní samospráva v ČR, Rakousku a SRN, s. 48
7 BADELT, Ch., Handbuch der Nonprofit Organisation, s. 8
8 BOUKAL, V., VÁVROVÁ, H. , NOVOTNÝ, J. Ekonomika a řízení neziskových organizací, s. 53
9 FRIČ, P., GOULLI, R Neziskový sektor v ČR, s. 59
14