№3(22) - Огни Большого Сочи для всех

ОХРАНА ТРУДА
Центр охраны труда
Черноморского
побережья
ООО «ИТЦ «Качество»
Организация труда – это постоянно
действующий фактор эффективности любой
деятельности вообще и производства в
частности. Важной предпосылкой организации
работы по созданию благоприятных
условий труда является объективная оценка
их фактического уровня. Поскольку
производственные условия труда рассматриваются
с точки зрения их влияния на организм
работающего человека, постольку
оценка их фактического состояния должна
основываться на учете последствий
этого влияния.
Аттестация рабочих мест
как главный инструмент
для создания безопасных
условий труда в организациях
В
нашей стране одним из важнейших инструментов
решения указанной проблемы, непростой во всех
отношениях, является аттестация рабочих мест
по условиям труда (АРМ). Разработанная концепция реформы
системы охраны труда в Российской Федерации
до 2025 года, обозначенная как Программа «Безопасный
труд», предполагает переход на новую систему управления
охраной труда, а именно, на систему управления
профессиональными рисками, необходимым условием
которой является регулярная, проводимая на профессиональной
основе, АРМ. Поэтому в настоящее время
АРМ не только отводится ведущая роль в системе работ
по охране труда в организациях, но и, более того, она
является одним из приоритетных направлений государственной
политики в области охраны труда. Председатель
Правительства Российской Федерации В.В. Путин
выступил на VII съезде Федерации независимых профсоюзов
России: «Необходима и полная ясность в процедуре
признания рабочего места вредным, а на таких
производствах у нас занято более 27% работников. Я
знаю, что сотрудники многих предприятий опасаются,
что их рабочее место лишь по бумагам, в результате
субъективного решения администрации, может быть
признано безопасным, а в реальности для улучшения
условий не будет сделано ничего. Но вот льготы, положенные
по Трудовому кодексу, у людей могут отобрать.
Таких ситуаций и произвольных решений мы не можем
с вами допустить. Потому будем внедрять чёткие, объективные,
понятные процедуры аттестации каждого
рабочего места. К этой работе будут привлекаться независимые
экспертные организации, а компенсации за
вредные условия работы будут устанавливаться персонально
для каждого работника».
С гордостью хочу сообщить, что наша лаборатория
прошла аккредитацию в Минздравсоцразвития РФ и
была занесена в реестр аккредитованных организаций,
оказывающих услуги в области охраны труда. Также мы
приняли активное участие в 1-м съезде аттестующих
организаций, который прошел 9 декабря, где были представители
аттестующих организаций со всей страны,
Минздравсоцразвития России, Фонда социального страхования,
Федерального агентства по труду и занятости,
Федерального агентства по техническому регулированию
и метрологии, представители работодателей и профсоюзов,
научных организаций. На данном съезде обсуждались
проблемы процедуры аттестации рабочих мест по
условиям труда. В своем докладе заместитель министра
Александр Львович Сафонов заявил: «Необходимо навести
порядок в этой сфере, поскольку зачастую оценка
состояния рабочего места носит формальный характер, а
для некоторых организаций является способом обналичивания
денежных средств».
Как эксперт по охране труда считаю, что самое главное
для работодателя – это решение в своей организации
проблемы создания здоровых и безопасных условий
труда, а аттестация рабочего места должна стать эффективным
инструментом определения реального состояния
каждого рабочего места, давать и работодателю, и
работнику информацию о возможных рисках и мерах по
их предупреждению. На основе объективных результатов
аттестации должно приниматься справедливое решение
и об установлении компенсаций за работу во вредных и
опасных условиях труда.
Ольга Коньшина,
заведующая испытательной лабораторией
ИТЦ «Качество»
36 |ОГНИ БОЛЬШОГО СОЧИ |№3 (22) март 2011 www. ogni-sochi.ru