UVODNIKVArNOSTSpoštovani sodelavci in sodelavke!Obdobje, ki je <strong>za</strong>nami, je bilo pestro.Zaznamovalo gaje vaše dobro delona vseh področjih,s katerim vztrajnogradite ugled policijemed ljudmi,od uspešnega preiskovanjakriminalavseh vrst do učinkovitegavzdrževanjajavnega redain miru, varovanjadržavne meje, <strong>za</strong>gotavljanjavarnosti v cestnem prometu ter varovanja osebin objektov, če naštejem samo glavna.Zaznamovalo pa ga je tudi veliko projektov, ki sotako ali drugače vplivali na naše delo. Med največjimiin vsekakor tudi naj<strong>za</strong>htevnejšimi je prav gotovo reorgani<strong>za</strong>cijapolicije. Medtem ko je preoblikovanje Generalnepolicijske uprave že uspešno končano, pa je drugidel projekta, združevanje nekaterih manjših policijskihuprav, še pred nami.Zavedam se, da organi<strong>za</strong>cijske spremembe v vsakemsistemu, zlasti pa v tako velikem, kot je policija, med <strong>za</strong>poslenimiobičajno niso priljubljene, še posebej, kadarneposredno posežejo v njihovo delovno okolje. Zaraditega razumem pogosto čustveno obarvano nasprotovanjenačrtovanim spremembam, pomisleke in <strong>za</strong>skrbljenost<strong>za</strong>poslenih, vendar si obenem želim, da bi vendarleznali tudi pozorno prisluhniti vsem resnično strokovnimdokazom in dejstvom, ki te spremembe prav<strong>za</strong>pravnarekujejo in pred katerimi si ne moremo več <strong>za</strong>tiskatioči.Javnofinančni položaj v državi je namreč izjemnonegotov. Recesija zmanjšuje tudi sredstva, razpoložljiva<strong>za</strong> policijo, hkrati pa se <strong>za</strong>radi spremenjenih družbenihrazmer in naraščajoče varnostne problematike povečujedelo policistov na terenu. Dejstvo so tudi trenutno prevelikerazlike med posameznimi policijskimi upravamiglede razmerja med operativno obremenjenostjo in deležemupravno-administrativnega kadra.Vsemu temu se moramo kot organi<strong>za</strong>cija <strong>za</strong>to nujnoprilagoditi, poiskati strukturne rešitve in <strong>notranje</strong>rezerve, s katerimi bomo poskušali preprečiti tako skrajneukrepe, kot je odpuščanje <strong>za</strong>poslenih, ki se dogaja vtujini in konec koncev povsod okoli nas ... Policijo moramoposodobiti! Naš cilj je učinkovitejša, prožnejša inmobilnejša policija, ki se bo laže prilagajala spremenjenimvarnostnim razmeram. Naš cilj je število policijskihuprav oblikovati tako, da bodo medsebojno bolj primerljive.Naš cilj je z obstoječimi kadrovskimi viri kar se dapovečati število policistov na terenu.Vsekakor bi bilo veliko laže, tudi <strong>za</strong>me osebno,vztrajati pri preživelih vzorcih in upati, da bi bilo posledicčim manj, kot pa ugrizniti v »kislo jabolko« reforme.Toda dolgoročno se tak sistem nikakor ne bi mogelohraniti. Je namreč živ organizem, ki mora v korak sčasom! Le tako bomo lahko še naprej suvereno uresničevaliposlanstvo policije in z vso odgovornostjo skrbeli<strong>za</strong> varnost v državi.Dejstvo pa je tudi, da nobenega projekta ne moremoizpeljati čez noč. Tako je tudi prav. Taki projekti, kot jeta, <strong>za</strong>htevajo namreč veliko časa in truda. Nosilci smo<strong>za</strong>to odločitve sprejeli šele na podlagi skrbno premišljenih,pretehtanih analiz in natančnih izračunov. Predočmi poskušamo imeti posameznike, njihova pričakovanjain želje, saj se <strong>za</strong>vedamo, da smo policija vendarlepredvsem ljudje, <strong>za</strong>posleni v njej. Tudi <strong>za</strong>to smo seprojekta lotili z veliko mero občutljivosti, razumevanjain posluha <strong>za</strong> pričakovanja naše <strong>notranje</strong> in zunanje javnosti,dovzetni smo tudi <strong>za</strong> utemeljeno kritiko. Toda pritem moramo vseskozi imeti pred očmi tudi končno vizijo,<strong>za</strong>upati moramo vanjo in jo počasi, vendar vztrajnouresničevati kljub oviram in raznim vse prevečkrat zgoljpopulističnim očitkom, ki nam jih nasprotniki projektapostavljajo na pot.Želim si, da bi kljub naravi naše organiziranosti preseglipojmovanje policije kot institucije, ki je sestavljenaiz več sistemov. Policija je ena ne glede na to, kolikouprav in policijskih postaj ima. Vsi smo v istem sistemuin si delimo njegovo prihodnost. Bolj kot kadar koli prejje <strong>za</strong>to zdaj čas <strong>za</strong> enotnost, kajti težki časi so že tu inzdaj. Finančna proračunska sredstva, ki so nam dodeljena,žal ne bodo <strong>za</strong>gotavljala izvedbe vseh nalog. Kljubskrbnemu ravnanju z razpoložljivimi proračunskimisredstvi imamo tako že v prvem trimesečju v policiji <strong>za</strong>8,7 milijona evrov primanjkljaja.Čeprav smo v ne<strong>za</strong>vidljivem finančnem položaju,naj to ne vpliva na naše delo. Negotove razmere v državiso namreč pri<strong>za</strong>dele tudi številne druge organi<strong>za</strong>cijein podjetja. Mnogo ljudi se je znašlo v stiski, <strong>za</strong>toje pomembno, da pri svojem delu ohranimo občutek <strong>za</strong>sočloveka! Prisluhnimo ljudem in njihovim težavam,vztrajajmo pri prijaznem, korektnem in spoštljivem odnosu,ki nas prav nič ne stane, njegova vrednost pa jeneprecenljiva!Trdno sem prepričan, da nam bo z odprtim komuniciranjemna vseh straneh, zrelim preseganjem nesoglasijin iskanjem kompromisov med različnimi pogledi,upoštevanjem dokazov razuma in ne moči ter s konstruktivnimipobudami uspelo racionalizirati in posodobitipolicijo, jo prilagoditi razmeram in še bolj približatiljudem. Optimizem, da bo tako, črpam predvsem iz vas,spoštovane sodelavke in sodelavci, ki vsakič znova dokazujetesvojo pripadnost poslanstvu policije in predanosttistim, ki nas potrebujejo.Janko Goršek,generalni direktor policije4letnik LIX/št. 1/2011
VArNOSTAKTUALNOPREDSTAVITEV PREDLOGA ZAKONA O ORGANIZACIJIIN DELU POLICIJEInteres Republike Slovenijeje <strong>za</strong>gotavljanje visokestopnje varnosti in s temkakovosti življenja <strong>za</strong> vseprebivalce. Pogoj <strong>za</strong> to jedosledno spoštovanje temeljnihčlovekovih pravicin svoboščin ter sistemskopreprečevanje ne<strong>za</strong>konitegaposeganja v človekovo<strong>za</strong>sebnost in pravice.Na teh načelih temelji tudipolitika <strong>za</strong>gotavljanja <strong>notranje</strong>varnosti RepublikeSlovenije, ki si pri<strong>za</strong>deva<strong>za</strong> vzpostavitev in delovanjeučinkovitega in racionalnegasistema <strong>notranje</strong>varnosti.S sprejetjem Zakona o policiji(ZPol) v letu 1998 (Uradnilist RS, št. 49/98) je policijapostala organ v sestavi ministrstva.Z <strong>za</strong>konom je bilpostavljen sistemski okvir <strong>za</strong>njeno delovanje kot organav sestavi Ministrstva <strong>za</strong> <strong>notranje</strong><strong>za</strong>deve (v nadaljevanju:ministrstvo). Zakon je bilv <strong>za</strong>konodajnem postopkuvečkrat spreminjan, njegovedoločbe pa je presojalo tudiustavno sodišče.Med izvajanjem <strong>za</strong>kona opoliciji so se pojavile potrebepo dopolnitvi posameznihvsebin. Iz pregleda spremembin dopolnitev <strong>za</strong>konalahko vidimo, da se je <strong>za</strong>konspreminjal skoraj vsako leto,kar ne krepi <strong>za</strong>upanja v pravnisistem. Tako se je poka<strong>za</strong>lo,da nekatere določbeniso najboljše, da dovoljujejorazlično razlago ali pa sopremalo natančne. Nekateravprašanja je bilo treba uredititudi <strong>za</strong>radi spremenjenihrazmer in potreb časa.Policija je v <strong>za</strong>dnjih 20letih doživela nekaj bolj alimanj globokih, korenitihorgani<strong>za</strong>cijskih sprememb.V preteklosti so bili uspešnoizpeljani veliki projekti(npr. vstop v t. i. schengenskiprostor). Slovenska policijaletnik LIX/št. 1/2011Po gradivu predloga <strong>za</strong>kona povzetek pripravila namestnica generalnega direktorja policije mag. Tatjana Bobnarin pomočnik vodje Službe generalnega direktorja policije mag. Srečko Jarc.danes deluje dobro, predvsempa policistke in policistidnevno dokazujejo, da jev policiji prisotna predanostposameznikov, ki se <strong>za</strong>vedajoodgovornosti, ki jo imajopri <strong>za</strong>gotavljanju svobode invarnosti vseh prebivalcev RepublikeSlovenije.Učinkovitost, strokovnostin <strong>za</strong>konitost policijskegadela so življenjsko pove<strong>za</strong>ne,med drugim z ustreznimmaterialnim in moralnimvrednotenjem policijskegadela, kakovostjo opreme indelovnih sredstev, notranjoorgani<strong>za</strong>cijsko kulturo inustreznim vodenjem, človeškimimedsebojnimi odnosiin občutkom pripadnostiorgani<strong>za</strong>ciji, ki zna <strong>za</strong>ščititipolicistke in policiste predgrožnjami in neutemeljenimiobtožbami, vendar obenemod njih <strong>za</strong>hteva doslednospoštovanje <strong>za</strong>konitosti inčlovekovih pravic.Temeljni cilj predloga<strong>za</strong>kona o organi<strong>za</strong>ciji in delupolicije je visoka ravenpravne in osebne varnostiljudi, varnosti njihovega premoženja,krepitev pravnedržave, okrepitev sodelovanjaz lokalno skupnostjo,decentrali<strong>za</strong>cija policije terizpolnjevanje obveznosti pri<strong>za</strong>gotavljanju mednarodnevarnosti, ki jih je RepublikaSlovenija sprejela na policijskempodročju.Cilj predloga <strong>za</strong>kona jepoleg tega skladno z izpeljanimiprojekti racionali<strong>za</strong>cije,reorgani<strong>za</strong>cije in ustanovitvenacionalnega preiskovalnegaurada (NPU) urediti normativnepodlage <strong>za</strong> sodobnopolicijsko organi<strong>za</strong>cijo,njeno vodenje in usmerjanjeter jasno razmejiti pristojnostmed ministrstvom inpolicijo, urediti posebna delovnopravnarazmerja v policiji,status in <strong>za</strong>ščito policista,usposabljanje, izobraževanjein raziskovalno dejavnost ter<strong>za</strong>gotoviti tesnejšo vpetostpolicije v delovanje lokalneskupnosti in tesnejše sodelovanjepolicije z drugimisubjekti ter s tem še boljšoorganiziranost in delovanjepolicije.Cilj predloga <strong>za</strong>kona je<strong>za</strong>gotoviti boljšo organiziranostin delovanje policije, takoda se bo lahko učinkovitoodzivala na vse varnostne izzive,ter urediti nekatere posebnostidelovnopravnih razmerij,ki omogočajo prožnejšoorgani<strong>za</strong>cijo in opravljanjenalog policije, pri čemer smoupoštevali ta izhodišča:− organi<strong>za</strong>cija policije nadržavni, regionalni in lokalniravni mora biti prilagojenaposlanstvu innalogam organa ter njegovemuposlovanju,− <strong>za</strong>konito, strokovno,učinkovito, racionalno inusklajeno opravljanje nalog,− varovanje človekovihpravic in svoboščin terspoštovanje ljudi in njihovegaosebnega dostojanstva,5
- Page 3: VArNOSTUVODNIKKAZALOUVODNIKAktualno
- Page 7 and 8: VArNOSTPo gradivu predloga zakona p
- Page 9 and 10: VArNOSTAKTUALNOadministrativnem del
- Page 11 and 12: VArNOSTAKTUALNOCveto KOKALJ, Sektor
- Page 13 and 14: VArNOSTAKTUALNODo pomembnih spremem
- Page 15 and 16: VArNOSTsproti evalvirana, rezultati
- Page 17 and 18: VArNOSTNOVICEMogočna zgradba z bog
- Page 19 and 20: VArNOSTNOVICES pestro zbirko polici
- Page 21 and 22: VArNOSTpe policije za zagotovitev r
- Page 23 and 24: VArNOSTvedjo je dejal, da je prakti
- Page 25 and 26: VArNOSTSTROKOVNI PRISPEVKIVloga int
- Page 28 and 29: STROKOVNI PRISPEVKIVArNOSTVseživlj
- Page 30 and 31: STROKOVNI PRISPEVKIizvedljivo, saj
- Page 32 and 33: STROKOVNI PRISPEVKIIn če mnogi lju
- Page 34 and 35: IZOBRAŽEVANJE, USPOSABLJANJE, IZPO
- Page 36 and 37: IZOBRAŽEVANJE, USPOSABLJANJE, IZPO
- Page 38 and 39: IZOBRAŽEVANJE, USPOSABLJANJE, IZPO
- Page 40 and 41: IZOBRAŽEVANJE, USPOSABLJANJE, IZPO
- Page 42 and 43: IZOBRAŽEVANJE, USPOSABLJANJE, IZPO
- Page 44 and 45: IZOBRAŽEVANJE, USPOSABLJANJE, IZPO
- Page 46 and 47: IZOBRAŽEVANJE, USPOSABLJANJE, IZPO
- Page 48 and 49: MEDNARODNO SODELOVANJEnic. Dejanske
- Page 50 and 51: MEDNARODNO SODELOVANJEVArNOSTBILATE
- Page 52 and 53: PROSTI ČASVArNOSTBOJAN BIZJAK IN N
- Page 54 and 55:
ŠPORTVArNOSTVRHUNSKI ŠPORTNI DOSE
- Page 56 and 57:
FOTOZGODBA: Usposabljanje za primer