Glasnik 98.indd - Privredna komora Kantona Sarajevo

Program radionice je, pored ostalih pitanja, obuhvaoosnove poslovnog bontona, jezik „prodajne diplomaje“,bonton u prodajnom razgovoru, oblačenje dobrogprodavca, najčešće greške u poslovnom ponašanjusa kupcem, faze u pregovaranju, pregovaračke takke, tepitanja kako utjeca na kupca da prihva naš stav i kako ga“pročita” i izbjeći osnovne greške u pregovaranju.Predavač je bio Miloš Todorović iz Centra ze ekonomijuBanja Luka, koji je svoje trenersko iskustvo gradiokroz predavanja u više od 30 kompanija, među kojima jeXerox, Canon i Milka. Više od 12 godina radi kao konsultantu oblas prodaje i menadžmenta, kako u BiH tako i uHrvatskoj.Kako definisa godišnjeciljeve kompanije?!i razmjenu iskustava, steknu uvid u korist razgovora sa zaposlenicimai kako da uspješno provedu takav razgovor.Govorilo se o važnos uvođenja godišnjih razgovorasa zaposlenicima, načinima pripremanja i korištenjatakvih razgovora, zam pitanjima kako kreira i korispripremni obrazac za razgovor, kako definisa godišnjeciljeve i uskladi ih sa zaposlenicima, kako ciljano vodirazgovore sa zaposlenicima. Posebno je istaknuta važnostprepoznavanja različitos među pojedinim zaposlenicimai prilagođavanja komunikacije svakome od njih.U ime organizatora polaznike su pozdravile RusmiraMandić, direktorica Centra za edukaciju i informačkeposlove Privredne komore Kantona Sarajevo i GordanaMatković, direktorica Centra za razvoj ljudskih potencijala“Educamix” iz Zagreba. Za uspješnu relizaciju radionicezaslužna je Marna Verović, diplomirana psihologinja.Edukacija o uspješnomupravljanju projekmaVođenje godišnjih razgovora sa zaposlenicima i definisanjeciljeva naziv je jednodnevne radionice koju je za zaposleneu odjelu ljudskih resursa, vlasnike i menadžere firmi,23. januara ove godine, organizirao Centar za edukaciju iinformačke usluge Privredne komore Kantona Sarajevo.Cilj edukacije je bio nauči polaznike kako da, kroz vježbeSeminar o temi upravljanje projekma okupio jeoko 20 polaznika, sa namjerom organizatora da pomogneposlovnim ljudima da nauče kako da uspješno upravljajuprojekma, kroz prijenos iskustava iz poslovne prakse višegodišnjegvođenja projekata i uz konkretne vježbe.Prema riječima predavača dr. Zlatana Šabića, profesorana Ekonomskom fakultetu u Sarajevu, veoma jevažno razumje principe vođenja projektnog ma krozrealizaciju projekta, ali i filozofiju borbe sa neizvjesnošću ipromjenama kada realizacija projekta ne ide po planu.Programom seminara obuhvaćeno je više modulana kojima se govorilo o upravljanju projekma, njihovomdefinisanju, zam pripremi i simultanom vođenju projekata.Prezenran pilot-projekt“Energetski efikasnarenovacija 20 kuća”U Privrednoj komori Kantona SarajevoAmerička agencija za međunarodni razvoj(USAID), u saradnji s Caritas Suisse, prezen-rala je 29. januara 2013. godine pilot-projektutopljavanja 20 individualnih stambenihkuća u regijama Sarajevo i Tuzla.USAID-ov projekt 3E je program vrijedan4,2 miliona američkih dolara i namijenjenje za promociju tehnologija energijske efikasnosputem razvoja pilot-projekata u objek-ma koje sufinansira javni i privatni sektor.Zabilježena ušteda energije varira između23 i 73 posto iz više razloga, a najvažnijisu pregrijavanje dnevnog boravka (iznad27 stepeni Celzijevih), te pretjerana venlacija(predugo otvoreni prozori).Novi projekt Komoreo energetskojefikasnosPrivredna komora Kantona Sarajevo, kao partner, uključenaje u implementaciji projekta: „Energetska efikasnost,obnovljivi izvori i ucaj na okoliš-master study“ - ENERESEpoprogramskoj linij TEMPUS IV.Projekt ima za cilj definisanje i uspostavljanje novogmaster studija o temi energetske efiksnos i obnovljivihizvora u zemljama u regionu. Partneri na projektu su11 univerziteta iz regije i EU, Inženjerska komora Srbije,Privredna komora KS i Agencija za energetsku efikasnostSrbije. Lider projekta je Državni Univerzitet Novi Pazar.Projekt je startovao u novembru 2012. i traje tri godine.Glasnik15