KULTURNÍ A KREATIVNÍ PRŮMYSLY V NĚMECKU - IDU

VÝSLEDKY VÝZKUMU DÍLČÍCH TRHŮ A JEJICH PODPORA44Podpora trhuNěmecký fond na podporu kinematografie (DFFF)Spolková vláda má pro politiku podpory filmového průmyslu k dispozici dvě instituce. Uměleckyprofilované filmy jsou podporovány Spolkovým úřadem pro kulturu a média. Německý fond napodporu kinematografie (DFFF) je určen produkcím komerčního charakteru, které jsou schopné uspětna zahraničních trzích. Mezi lety 2007 a 2009 podpořil DFFF 302 filmů 178 miliony eur, jež podnítilycelkové investice ve výši 1,1 miliardy eur.Úřad pro podporu německého filmu (FFA)Úřad pro podporu německého filmu podporuje všechny aktéry filmového průmyslu. Stará seo optimální šíření německého filmu doma i v zahraničí a koordinuje jeho podporu na federálníi zemské úrovni. FFA je financován z prostředků filmového průmyslu: z odvodů za prodanouvstupenku do kina, z ročního obratu provozovatelů kin a z podnikání v oblasti videoprogramů a DVD.Pro zajištění udržitelného financování filmového průmyslu je plánována novelizace zákona o podpořefilmu.Filmportal.dePro podporu německého filmu byla založena on-line platforma Filmportal.de, která má již 14 milionůuživatelů, z toho 30 % ze zahraničí. Provozovatelem je Německý filmový institut. Iniciativa propodporu kulturního a kreativního průmyslu podporuje technickou výstavbu tohoto portálu, která siklade za cíl efektivnějším způsobem propojit aktéry filmového a mediálního průmyslu. Podpoří takvznik dalšího prostoru komerčního využití filmových produktů za pomoci nových obchodních modelů.Nárok na výplatu podpory v nezaměstnanosti filmovým tvůrcůmHerci, kameramani a další opakovaně krátkodobě zaměstnávaní aktéři patří mezi tzv. nestálázaměstnání, která odvádějí příspěvky na pojištění v nezaměstnanosti. Krátkodobost těchto zaměstnáníměla v minulosti za následek to, že podmínky pro výplatu dávek v nezaměstnanosti nebyly častosplněny. Spolkový sněm proto přijal v roce 2009 usnesení, které zkracuje povinnou dobu zaměstnánínutnou pro nárok na výplatu dávek v nezaměstnanosti pro krátkodobá zaměstnání na 180 dní běhemposledních dvou let.