ДОКУМЕНТАЦИЯ ЗА УЧАСТИЕ

VI. Провеждане на процедурата по предварителен подбор;Срокът за вземане на решение от възложителя започва да тече от деня на получаванена заявлението за участие. За разглеждане на заявленията за участие в системата запредварителен подбор възложителят назначава комисия по реда на чл. 34 – 36 ЗОП.Комисията разглежда всяко постъпило заявление и въз основа на обявените обективникритерии и правила предлага на възложителя да включи или да откаже включването накандидата в системата за предварителен подбор. В процеса на провеждане на процедурата попредварителен подбор кандидатите са длъжни да уведомяват възложителя за всичкинастъпили промени в декларираните от тях обстоятелства. Несъобщаването на тазиинформация може да е основание за невключване на кандидата в системата в зависимост отвида и характера й.Възложителят е длъжен да вземе решение в 6-месечен срок от подаване на заявлениетоза включване в системата за предварителен подбор. Когато за решението са необходимиповече от 4 месеца, възложителят информира кандидата в срок два месеца от подаване назаявлението за причините и за датата, до която ще бъде взето решение. В 15-дневен срок отдатата на решението възложителят уведомява кандидата за включването му в системата запредварителен подбор или за отказа си за това. Отказът се мотивира.Възложителят може да прекрати участието в системата за предварителен подбор накандидат, който е престанал да отговаря на обявените критерии. Той е длъжен да го уведомиза това най-малко 15 дни преди датата на прекратяване, като се мотивира.Кандидат, на когото е отказано включване в системата или е бил отстранен от нея понякаква причина, може да кандидатства отново за включване, но не по – рано от 6 месецаслед получаване на отказ или решение за изключване. Оценяването на кандидатите наразличните етапи се извършва отново съгласно процедурата по предварителен подбор.Кандидатът или трети лица нямат право по какъвто и да е начин, освен изричнопосочения в закона, да въздействат на комисията или възложителя. Не подлежи на връщаненито един от документите, които са част от заявлението, или са в рамките на процедурата иизхождат от кандидата. Ако в рамките на процедурата по предварителен подбор се наложи,бъдат поискани и представени мостри за доказване на съответствието с определеноизискване, то тези мостри подлежат на връщане след като комисията приключи работата си.Всички действия на възложителя към кандидатите са в писмен вид, освен ако в законили в настоящата документация не е упоменато друго. Решенията на възложителя, за коитотой е длъжен да уведоми кандидатите, се връчват лично срещу подпис или се изпращат спрепоръчано писмо с обратна разписка или по факс.За валидни се считат адресите и факсовете, посочени в заявлението на всеки кандидат.В случай, че адресът или факсът е променен и възложителят не е уведомен за това,кореспонденцията ще се смята за връчена.Във връзка с провеждането на процедурата по предварителен подбор и за въпроси,които не са разгледани в настоящите правила, се прилагат Закона за обществените поръчки инеговата подзаконова нормативна уредба.Никой кандидат няма право да се свързва по какъвто и да е начин с комисията заоценка. Всеки опит за контакт ще се счита за вмешателство в работата на комисията и щебъдат предприети всички законови мерки. Нарушения на указанията от кандидата, дадени внастоящата документация или каквито и да е опити от страна на кандидата да повлияе напротичането на процедурата за подбор, ще доведат до предприемане на всички предвидени взакона мерки срещу него, включително и отказ за включване в системата за предварителенподбор.Всяка календарна година от 01 до 30 септември всеки от включените в систематакандидати е длъжен да представи актуализирано заявление за включване в СПП. Представятсе само и единствено тези части от заявлението, които са се променили или са новонастъпили(напр. финансови отчети, изпълнени договори и др.). Кандидатът не е длъжен да попълва илиподава информация за обстоятелства, които не са се променили, като е достатъчно самоСтр. 13 от 27