Obsah a Úvod - Fakulta špeciálneho inžinierstva

8 ORGANIZOVANIE, ORGANIZAČNÉ ŠTRUKTÚRY 0808.1 Vybrané otázky teórie organizácie 0808.2 Podstata a význam organizovania 0838.3 Klasické organizačné štruktúry 0868.4 Súčasné prístupy k členeniu organizačných štruktúr 0878.5 Začlenenie prvkov bezpečnostného alebo krízového manažmentu 0899 KOMUNIKÁCIA V ORGANIZÁCII 0929.1 Podstata komunikácie. Všeobecný model komunikačného procesu 0929.2 Komunikácia ako sociálny proces 0939.3 Komunikácia v organizácii (vnútropodniková komunikácia) 0959.4 Komunikačná atmosféra a komunikačný štýl 0969.5 Princípy efektívnej komunikácie, komunikačné zručnosti manažéra 0989.6 Zvláštnosti komunikácie s externým prostredím v situáciách ohrozenia 10110 VEDENIE ĽUDÍ 10610.1 Podstata vedenia ľudí v organizácii 10610.2 Teórie vedenia a štýly vedenia 10910.3 Metódy efektívneho vedenia ľudí 11310.4 Zvláštnosti vedenia ľudí v krízových situáciách 11411 MOTIVÁCIA ZAMESTNANCOV 11811.1 Podstata motivácie 11811.2 Teórie pracovnej motivácie 11911.3 Faktory motivácie v organizácii 12112 KONTROLNÉ PROCESY 12612.1 Podstata a význam kontroly 12612.2 Fázy kontrolného procesu a predpoklady efektívnej kontroly 12912.3 Metódy a techniky kontrolnej činnosti 13013 OSOBNOSŤ A KARIÉRA MANAŽÉRA 13213.1 Osobnosť manažéra - psychologické charakteristiky manažérskej práce 13213.2 Vlastnosti a spôsobilosti (kompetencie) manažéra 13313.3 Súčasné trendy v požiadavkách na spôsobilosti manažéra 13513.4 Kariéra manažéra a predpoklady jej rozvoja 13714 ZÁVER 141LITERATÚRA 1424