Marec 2006 - Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

PRÍBEHAby i‰lo vajce na vandrovkua nerozbilo saCestovanie za prácou do zahraniãia je v na‰ich podmienkach ãasto vnímanéako posledná ‰anca zamestnaÈ sa a maÈ nádej na slu‰n˘ zárobok.Za posledné roky tak pomaly vznikajú v krajinách, ako sú Anglicko ãiÍrsko, enklávy pracovníkov zo Slovenska, ktorí sa snaÏia svoj sen o dobromzárobku pretaviÈ na skutoãnosÈ. Nie kaÏdémusa ho podarí aj naplniÈ, ba môÏe sapostupne zmeniÈ na noãnú moru.Takéto príbehy zapæÀajú ãoraz viactitulky novín. TúÏba po vycestovanív‰ak ãasto vedie aj k nepozornostipri vybavovaní si sprostredkovaniazamestnania uÏu nás doma. Riziko neúspechustúpa, ak záujemcao prácu v zahraniãí nevyu-Ïije sluÏby agentúry, ktorámá na sprostredkovaniepovolenie vydávané Ústredímpráce, sociálnychvecí a rodiny, alebo nevyuÏijesluÏby siete EURES.Ako sa hovorí, neznalosÈzákona neospravedlÀuje– táto veta obzvlá‰È platípri hºadaní si zamestnaniacez agentúry zneuÏívajúceneinformovanosÈklientov. Záujemca ãastor˘chlo zareaguje na pochybnúponuku na interneteãi v tlaãi. Jednoducho, neinformujesa.TEN CHLAP SA MIZDAL SOLÍDNYNeinformovanosÈ sa vypomstila aj 25-roãnému Milanovi, ktorému negatívnaskúsenosÈ s agentúrou poriadne strpãilaÏivot za Laman‰sk˘m prieplavom. Namiestomy‰lienok o ìal‰om pracovnomdni zamestnáva Milanovu myseº obavaz ìal‰ieho nového dÀa, pobyt v zahraniãísa mu zmenil na strastipln˘ záÏitok.Milan, podobne ako mnoho mlad˘chºudí na Slovensku, sa rozhodol vybraÈ saza prácou do Anglicka s primeran˘mzárobkom: „Veì si len skúste plánovaÈbudúcnosÈ bez finanãného zabezpeãenia!“Nad odchodom do zahraniãia rozm˘‰ºaldlh‰í ãas, aj preto sa koncomroka 2005 rozhodol nájsÈ si na internetelákavú ponuku práce v Anglicku. Prisamotnom v˘bere sprostredkovateºskejagentúry nemal na zaãiatku Ïiadnepochybnosti: „Ten chlap, ktor˘ námponúkal prácu, sa mi zdal solídny, vyzeraloto tak, Ïe uÏ aj predt˘m ºudia i‰licez jeho agentúru pracovaÈ.“ BohuÏiaº,zdanie serióznosti v t˘chto prípadochnestaãí. „Ani som nevedel, Ïe existujeak˘si zoznam agentúr, ktoré majú nasprostredkovanie zamestnania povolenie.Jednoducho som dal len na nepria-me odporúãania, ão sa mi vypomstilo.“A tak s nádejou vycestoval s priateºkouv januári 2006 do Liverpoolu, kde malmaÈ postarané o prácu a podºa dohodypo telefóne aj o ubytovanie.PRÍCHOD DO LIVERPOOLUHneì po príchode sa telefonické sºubyagentúry nestotoÏÀovali s realitou, ktorása zaãala vynáraÈ: „Zaviezli nás dodomu, ktor˘ mal päÈ bytov. Do jednéhoz nich som sa nasÈahoval aj ja.“ Pohºadna ubytovacie priestory v‰ak veºa optimizmunevyvolával: „Mali sme b˘vaÈdvaja v priechodnej izbe, takÏe ‰anca nasúkromie po práci bola hneì pochovaná.“Hygiena v tak˘chto podmienkachtieÏ dostala zabraÈ: „Poãul som, Ïe vovedºaj‰om dome bolo pre 14 ºudí k dispozíciijedno sociálne zariadenies kúpeºÀou. TakÏe si viete predstaviÈ tiepodmienky.“ Optimizmus klesol na bodmrazu po správe, Ïe za ubytovanie budúplatiÈ mesaãne 330 libier a s prácoubudú musieÈ nejak˘ ten ãas poãkaÈ.Milan ãakal na prv˘ pracovn˘ deÀdva t˘Ïdne: „Zaãal som pracovaÈ v jednomsklade. Práca sa zdala byÈ namáhavá,to mi ale nevadilo, veì uÏívaÈ somsi sem nepri‰iel.“Veru, práca bola namáhavá a bolo jejaj veºmi málo. „Veºakrát sa nám stalo, Ïenemali prácu pre kaÏdého z nás, a tak sizaãali spomedzi ºudí vyberaÈ. Vyzeraloto tak, Ïe pri‰iel za nami nejak˘ chlapa povedal: Dnes máme prácu pre tebaa teba – a ostatní mali jednoduchosmolu. PlatiÈ bolo treba za v‰etko,no zárobok nikde.“ Niektorí torad‰ej vzdali a vrátili sa späÈ naSlovensko.AGENTÚRA, âONESPROSTREDKÚVAZAMESTNANIEPo ãase Milan zistil, Ïe agentúras ktorou na zaãiatku komunikoval,vôbec nemala vo svojejnáplni práce sprostredkovaniezamestnania. Tá sa v skutoãnosti„zaoberala“ iba náboromºudí pre ubytovanie v Liverpoole.Potom, samozrejme, nikohoneprekvapí, Ïe ich prv˘mzáujmom po príchode ºudí bolovybraÈ od nich spomínan˘ch 330libier za b˘vanie a práca poãká, táneuteãie. Utekal len drahocenn˘ ãasbez zamestnania.O samotné zamestnanie sa staralaìal‰ia agentúra, ktorá bola, samozrejme,s tou prvou prepojená. Ako hovoríMilan: „Bola to akási sieÈ agentúr, ktorési nás dohadzovali. Prvá ryÏovala iba naubytovaní, tá ìal‰ia na na‰ej práci. Celkompremyslen˘ systém,“ hovorí s ironick˘mpodtónom Milan. „ªudí z ubytovne,ão mali v ten deÀ ‰Èastie, rozváÏaliv bielej dodávke, to ‰Èastie spoãívalov tom, Ïe budú pracovaÈ.“ Ani v samotnomzamestnaní to nebolo ruÏové. Akmal Milan v práci nejaké pripomienkyk tomu, ão sa deje, na rad sa dostali varovaniao zníÏení platu. A tak sa rozhodoltento systém práce akceptovaÈ. „âlovekby si povedal, Ïe uÏ niã hor‰ie sa munemôÏe staÈ. Veì urãite je lep‰ia nepravidelnápráca, ako Ïiadna.“ Zaãali sav‰ak vynáraÈ aj iné problémy, o ktor˘chsi myslel, Ïe snáì ani nemôÏu existovaÈ.ZVLÁ·TNA POMOC„V tej ãasti Liverpoolu, kde sme b˘vali,pracovalo aj veºa Rómov z âiech a Slovenska.Raz po práci ma jeden z nichoslovil a p˘tal sa ma na veºa vecí. ChcelvedieÈ, odkiaº som, akú tu mám prácu,kde b˘vam, a tak. Potom mi pove- SOCIÁLNA POLITIKA A ZAMESTNANOSŤ 3/2006 19