能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會顯 著 的 成 效 。你 可 以 這 樣 練 習找 一 個 夥 伴 做 英 語 口 說 的 練 習 , 每 次 限 定 特 定 主 題 , 談 話 內 容 不 能 超 出 這個 範 圍 , 最 好 可 以 有 「 正 、 反 、 合 」 的 邏 輯 。 例 如 限 定 主 題 為 餐 具 , 就 可 以 從東 西 方 餐 具 的 介 紹 做 開 頭 , 差 異 與 比 較 來 承 題 , 最 後 做 結 論 。 像 這 樣 收 斂 的 練習 可 以 讓 你 的 英 語 更 精 實 !你 可 以 這 樣 做把 時 間 副 詞 放 在 句 子 最 前 面 , 像 yesterday、next month 等 , 只 要 先 說 清楚 了 , 接 下 來 不 論 你 用 什 麼 時 態 , 老 外 都 不 會 混 淆 。老 外 都 在 簡 化 英 文 , 所 以 ……你 知 道 嗎 ? 全 球 化 英 語 將1. 句 型 變 少 2. 時 態 變 少 3. 句 子 變 短4. 使 用 單 字 變 少 5. 隱 喻 / 象 徵 消 失現 在 就 開 始 你 的 英 文 補 救 !1. 先 考 一 次 多 益知 道 自 己 的 程 度 在 哪 裡 , 基 本 上 750 分 以 上 就 不 錯 了 ,550 分 以 上 已 經 可 以應 付 職 場 運 用 。2. 參 加 Toastmasters( 中 華 民 國 國 際 演 講 協 會 )在 坊 間 有 許 多 分 會 , 你 可 以 在 這 裡 不 斷 的 練 習 演 講 , 並 且 有 較 資 深 的 人 給予 建 議 與 鼓 勵 , 增 加 開 口 說 話 的 信 心 。3. 設 定 一 個 短 期 目 標如 果 經 費 足 夠 的 話 , 多 益 550 以 上 可 以 去 英 語 系 國 家 的 語 言 學 校 3 個 月 , 有助 於 建 立 自 信 心 ; 也 可 以 在 國 內 參 加 ITI( 外 貿 協 會 培 訓 中 心 ) 的 課 程 , 它堪 稱 是 國 內 最 有 效 的 英 語 課 程 。Globlish 強 調 「 足 夠 的 英 語 , 不 需 要 太 多 的 英 語 單 字 」、「 你 再 也 不 需要 害 怕 講 英 語 會 丟 臉 」, 因 為 在 商 業 國 際 上 , 真 正 需 要 的 只 是 「 更 有 效 的 溝通 」。 比 起 發 散 而 過 於 廣 泛 的 傳 統 英 文 ,Globlish 是 需 要 進 行 國 際 溝 通 的 你 可以 選 擇 的 學 習 策 略 。參 考 資 料 來 源 : 摘 錄 自 《30》 雜 誌 2013 年 2 月 號 第 102 期~ 22 ~
貳 、 求 職 的 武 功 秘 笈~ 23 ~能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會掌 握 履 歷 自 傳 , 新 鮮 人 脫 穎 而 出 !!7~8 月 是 新 鮮 人 求 職 旺 季 , 欠 缺 工 作 經 歷 與 人 脈 的 菜 鳥 , 如 何 透 過 一 紙 履歷 表 成 功 搶 下 面 試 入 場 券 ?104 資 訊 科 技 集 團 分 析 , 高 達 40% 的 自 傳 不 到 800字 , 三 言 兩 語 很 難 呈 現 個 人 特 色 ;31% 未 附 照 片 , 將 降 低 企 業 主 繼 續 閱 讀 的 意願 ; 逾 80% 未 考 取 任 何 證 照 、 未 附 作 品 集 。履 歷 的 格 式 多 , 上 網 搜 尋 就 可 找 到 不 錯 的 範 例 , 但 要 寫 出 一 篇 備 受 青 睞 的自 傳 , 就 必 須 要 下 一 點 功 夫 。 求 職 專 家 建 議 , 自 傳 的 功 能 在 於 彌 補 履 歷 表 的 不足 , 要 強 調 自 己 的 優 勢 與 強 項 , 並 說 明 自 己 的 強 項 要 如 何 與 公 司 一 起 成 長 , 且儘 量 不 要 使 用 第 一 人 稱 , 更 不 要 提 及 太 多 私 領 域 的 部 分 。104 資 訊 科 技 集 團 行 銷 處 協 理 陳 力 孑 建 議 , 將 履 歷 自 傳 分 為 「 精 華 、 升級 、 超 值 」 三 大 區 塊 , 在 「 精 華 區 」 用 自 傳 和 職 務 描 述 展 現 自 我 和 企 圖 心 , 在「 升 級 區 」 用 關 鍵 證 照 和 優 秀 作 品 拉 大 領 先 差 距 , 在 「 加 值 區 」 用 彈 性 上 工 和語 文 能 力 以 小 搏 大 , 加 強 勝 算 。「 精 華 區 」: 自 傳 完 整 秀 自 己 , 敘 述 職 務 展 企 圖1111 人 力 銀 行 副 總 吳 睿 穎 提 到 , 主 考 官 必 須 要 花 費 很 多 時 間 在 履 歷 上 , 因此 , 平 均 不 到 一 分 鐘 即 可 審 視 履 歷 表 是 否 進 行 下 一 步 約 談 , 一 篇 好 的 自 傳 更 為自 己 加 分 , 尤 其 社 會 新 鮮 人 的 工 作 經 歷 不 如 老 鳥 豐 富 , 企 業 通 常 不 願 花 費 過 多心 力 栽 培 新 人 , 若 想 找 到 一 份 理 想 的 工 作 , 應 該 在 自 傳 部 分 多 加 用 心 。吳 睿 穎 表 示 , 社 會 新 鮮 人 第 一 次 寫 履 歷 , 很 容 易 變 成 記 流 水 帳 , 沒 有 特 色可 言 , 且 會 描 寫 太 多 私 領 域 的 部 分 , 其 實 家 庭 並 不 需 要 描 述 太 多 , 而 是 要 突 顯自 己 的 特 色 與 優 勢 , 讓 人 資 主 管 認 為 是 公 司 正 在 尋 找 的 人 選 , 不 過 一 定 誠 實 ,不 可 以 誇 大 其 詞 , 反 而 很 容 易 被 戳 破 。而 中 華 人 事 主 管 協 會 執 行 長 林 由 敏 則 認 為 , 社 會 新 鮮 人 雖 然 沒 有 工 作 經驗 , 但 可 以 在 自 傳 中 提 及 自 己 是 否 曾 經 參 加 社 團 、 擔 任 幹 部 , 或 得 到 什 麼 獎 狀與 擁 有 哪 些 證 照 , 同 時 要 強 調 自 己 的 優 點 與 適 合 該 項 工 作 的 原 因 , 若 是 應 徵 行政 工 作 , 則 要 強 調 自 己 的 穩 定 性 , 而 應 徵 業 務 則 是 讓 人 資 主 管 認 為 自 己 很 積 極且 有 企 圖 心 。自 傳 之 外 , 可 別 小 看 「 希 望 職 務 敘 述 」!104 資 訊 科 技 集 團 行 銷 處 協 理 陳力 孑 說 , 有 經 驗 的 主 管 藉 此 判 斷 求 職 者 是 否 先 做 功 課 , 還 是 只 想 「 一 招 走 天下 」, 用 一 張 履 歷 應 徵 各 類 工 作 ; 由 於 「 自 傳 」 和 「 希 望 職 務 敘 述 」 同 屬 開 放填 寫 區 , 可 視 為 履 歷 「 含 金 量 」 最 高 的 欄 位 , 求 職 者 不 妨 參 考 企 業 開 出 的 徵 才
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