勞動升級百職迎薪 - 明新科技大學[ 電子計算機中心]

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會本 校 學 務 處 諮 商 暨 職 涯 規 劃 中 心 於 4 月 11 日 在 本 校 舉 辦 「 能 力 扎 根 , 決 戰職 場 」 校 園 徵 才 博 覽 會 , 這 是 一 年 一 度 本 校 的 大 活 動 , 藉 此 平 台 , 可 建 立 職 場與 本 校 畢 業 生 溝 通 的 橋 樑 , 使 謀 職 者 與 求 才 者 各 取 所 需 , 莫 使 「 才 失 諸 野 」 或「 索 才 無 處 」 造 成 人 力 資 源 的 浪 費 。 俗 話 說 :「 中 興 以 人 才 為 本 」 任 何 行 業 有了 人 才 , 才 能 聚 財 、 生 財 、 發 財 , 企 業 是 如 此 , 國 家 亦 復 如 此 。 統 一 的 高 清愿 , 台 塑 的 王 永 慶 以 及 許 多 的 工 商 鉅 子 , 均 一 再 的 推 崇 他 們 所 以 事 業 發 達 成功 , 均 是 有 人 才 輔 佐 所 致 。本 校 自 民 國 55 年 創 校 以 來 , 歷 屆 畢 業 生 均 有 傑 出 表 現 , 可 說 遍 布 各 行 各業 , 今 年 又 有 許 多 應 屆 畢 業 生 邁 向 職 場 , 深 信 他 們 將 會 追 隨 學 長 姊 的 步 伐 , 繼續 有 亮 麗 的 表 現 , 本 校 一 向 是 學 術 與 操 作 並 行 著 重 , 例 舉 最 近 半 年 來 的 成 績 ,去 (2012) 年 10 月 12 日 新 竹 2012 全 國 大 專 盃 老 人 照 護 工 程 科 技 創 意 競 賽 , 本 校即 獲 「 力 學 醫 用 電 子 資 訊 組 」 冠 軍 , 同 年 10 月 20 日 第 六 屆 TDK 全 國 大 專 院 校 創思 設 計 製 作 競 賽 , 本 校 參 賽 各 系 均 獲 自 動 組 競 賽 獎 的 第 三 名 , 再 如 今 年 3 月 14日 , 第 六 屆 國 際 微 型 機 構 競 賽 , 機 械 系 獲 得 「 障 礙 物 迷 宮 作 業 」 組 冠 軍 等 等 。因 傑 出 表 現 甚 眾 , 實 無 法 一 一 列 舉 , 只 是 證 明 本 校 的 學 生 除 讀 書 外 , 實 際 操 作也 是 不 落 人 後 的 。最 近 「 吳 寶 春 事 件 」, 引 起 全 國 對 人 才 外 流 的 討 論 , 本 校 歷 史 悠 久 , 辦 學認 真 , 有 無 數 的 人 才 孕 育 於 其 中 , 期 盼 這 次 的 徵 才 活 動 , 各 個 企 業 均 能 發 掘 自己 所 需 人 才 , 千 萬 不 要 叫 人 才 外 流 給 其 他 單 位 , 當 然 希 望 應 屆 畢 業 生 , 也 都 能找 到 自 己 想 要 服 務 的 企 業 或 單 位 , 將 來 能 盡 展 所 學 , 服 務 國 家 社 會 。 最 後 ; 祝這 次 博 覽 會 能 圓 滿 成 功 , 也 感 謝 籌 辦 各 單 位 的 辛 勞 , 謝 謝 大 家 !明 新 科 技 大 學 校 長~ ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會能 力 )」、「Learning To Live Together( 學 習 與 他 人 相 處 的 能 力 )」 以 及「Learning To Be( 學 習 自 我 發 展 的 能 力 )」 理 念 為 選 修 能 力 項 目 ; 期 待 培 力學 生 多 元 的 學 習 能 力 , 細 心 呵 護 與 灌 溉 每 一 位 明 新 學 生 , 達 成 學 校 培 養 培 育 兼備 實 務 知 能 與 人 文 素 養 的 專 業 人 才 的 目 標 , 實 現 全 人 教 育 理 念 。※ 軟 能 力 (soft skill)「 必 修 (A)」 與 「 選 修 (B)」 項 目 內 容 、 認 證 方 式以 及 認 證 單 位( 一 ) 必 修 (A)項 目要 點內 容認 證方 式品 格 力 關 懷 力 服 務 力 團 隊 力A-a-1: 畢 業 離 校 前 須完 成 銷 過 紀 錄( 不 得 有 大 過 、小 過 之 紀 錄 )。A-a-2: 參 加 1 場 以 上 校內 外 品 德 教 育研 習 活 動 ( 上 列活 動 不 包 括 系週 會 、 年 級 週會 等 大 型 講 座活 動 , 校 內 活動 學 生 須 先 經活 動 系 統 報 名為 準 )。※ A-a-1 由 「 學 務 - 獎 懲系 統 銷 過 紀 錄 」 認證 。※ A-a-2 由 「 學 務 活 動系 統 」 認 證 。A-b-1: 配 合 教 育 部「 大 專 校 院就 業 職 能 平台 - U C A N 」 服務 , 自 行 上 網完 成 職 能 評量 。A-b-2: 參 加 諮 商 輔 導暨 職 涯 發 展 中心 辦 理 的 「 大專 校 院 就 業 職能 平 台 -UCAN」解 析 班 級 輔 導活 動 。※ A-b-1 由 電 算 中 心 彙整 資 料 並 轉 知 導 師 、各 系 參 閱 。※ A-b-2 由 各 班 主 動 申請 , 並 經 「 學 務 活 動系 統 」 認 證 。A-c-1: 參 與 勞 作 教 育校 園 環 境 整理 。A-c-2: 參 與 志 願 服 務 6小 時 , 服 務 地點 為 社 區 、 校外 非 營 利 組 織或 校 內 進 行 志願 服 務 。A-c-3: 參 與 環 保 活動 , 由 校 內 外團 體 所 辦 理 之環 保 體 驗 活 動如 : 節 能 減碳 、 廢 棄 物 處理 、 生 態 保 育等 , 學 習 結 束前 繳 交 體 驗 心得 ( 至 少 3 0 0字 ) 、 相 片 1張 。※ A-c-1 二 學 期 勞 教 及格 統 一 認 證 。※ A-c-2 由 服 務 學 習 中心 將 完 成 時 數 統 一 彙整 認 證 。※ A-c-3 由 「 學 務 活 動系 統 」 認 證 。A-d-1: 加 入 本 校 立 案核 可 之 社 團 ( 含學 生 自 治 團 體 )達 二 學 期 ( 含 )以 上 且 參 加 社團 ( 含 學 生 自 治團 體 ) 所 舉 辦 之各 項 活 動 、 研習 或 會 議 達 二次 ( 含 ) 以 上 。※ 由 「 學 生 社 團 管 理 系統 」 進 行 認 證 。認 證單 位生 活 輔 導 組( 分 機 2314-2316)諮 商 輔 導 暨 職 涯 發 展中 心( 分 機 2330-2335)服 務 學 習 中 心( 分 機 2325-2328)課 外 活 動 指 導 組( 分 機 2365-2370)服 務 學 習 中 心( 分 機 2325-2328)住 宿 服 務 組( 分 機 8260-8263)( 二 ) 選 修 (B)項 目要 點指 標學 習 知 的 能 力(Learning To Know)問 題 分 析 與 解 決 行 為 、閱 讀 能 力學 習 執 行 的 能 力(Learning To Do)創 新 與 應 變 行 為 ( 含 團隊 與 規 劃 )內 容 與 點 數學 習 與 他 人 相 處 的 能 力(Learning To Live Together)國 際 化 、 人 際 溝 通 與 美感 教 育學 習 自 我 發 展 的 能 力(Learning To Be)實 踐 自 我 目 標 與 熱 愛 生活~ ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會【2 點 】B-2-1: 閱 讀 一 本 ( 篇 ) 有 關 品 德 教 育 、 智 慧 財 產 權 、 人 權 法 治 教 育 或 性 別 平 等 教 育 等 相 關 書 籍 ( 文 章 ) 心得 報 告 ( 字 數 至 少 1200 字 )。B-2-2: 繳 交 一 篇 個 人 生 涯 規 劃 書 或 求 職 履 歷 自 傳 表 ( 字 數 至 少 1000 字 )。B-2-3: 透 過 影 像 或 文 字 等 方 式 , 紀 錄 友 善 或 曾 經 驗 過 不 友 善 的 校 園 環 境 ( 包 括 人 、 事 、 物 等 ) 與 反 思 ( 字數 至 少 1200 字 )。B-2-4: 參 與 校 內 外 智 慧 財 產 權 、 人 權 法 治 教 育 、 春 暉 教 育 宣 導 等 研 習 活 動 。B-2-5: 參 與 校 內 外 性 別 平 等 教 育 研 習 活 動 。B-2-6: 參 與 校 內 外 民 主 法 治 教 育 ( 含 交 通 安 全 宣 導 ) 相 關 研 習 活 動 。B-2-7: 參 與 校 內 各 項 團 隊 競 賽 成 績 優 異 , 能 有 效 促 進 團 隊 合 作 能 力 者 , 並 附 證 明 。B-2-8: 參 與 本 校 學 生 宿 舍 關 懷 系 列 活 動 , 並 附 證 明 。B-2-9: 擔 任 校 園 無 菸 害 環 境 志 工 或 醫 護 志 工 或 社 區 服 務 志 工 , 並 附 證 明 。B-2-10: 參 加 諮 商 輔 導 暨 職 涯 發 展 中 心 1 種 以 上 ( 不 包 括 新 生 情 緒 檢 測 、UCAN 職 能 評 量 ) 的 心 理 測 驗 , 進 行自 我 探 索 。B-2-11: 學 生 撰 寫 1 篇 個 人 對 品 格 力 之 認 知 , 敘 述 個 人 不 足 之 處 , 並 訂 定 自 我 修 鍊 與 目 標 ( 字 數 至 少 1200字 )。B-2-12: 全 程 參 與 諮 商 輔 導 暨 職 涯 發 展 中 心 辦 理 之 心 理 、 自 我 成 長 及 輔 導 相 關 講 座 活 動 。B-2-13: 全 程 參 與 諮 商 輔 導 暨 職 涯 發 展 中 心 辦 理 之 職 涯 發 展 、 就 業 服 務 等 相 關 講 座 活 動 。B-2-14: 參 與 營 養 、 衛 生 、 環 保 、 身 心 靈 健 康 等 相 關 講 座 活 動 或 協 助 衛 生 餐 飲 督 導 工 作 10 小 時 以 上 , 並 附證 明 。【3 點 】B-3-1: 協 助 宿 舍 學 生 ( 包 括 國 際 生 、 身 障 生 、 弱 勢 學 生 ) 志 工 輔 導 , 包 括 : 生 活 習 慣 、 語 言 及 課 業 輔 導等 , 並 附 證 明 。B-3-2: 參 與 諮 商 輔 導 暨 職 涯 發 展 中 心 志 工 , 擔 任 國 際 生 或 身 障 生 學 伴 , 並 附 證 明 。B-3-3: 擔 任 班 級 幹 部 、 社 團 幹 部 、 宿 舍 幹 部 、 勞 作 教 育 幹 部 , 獲 導 師 或 輔 導 單 位 具 名 推 薦 者 。B-3-4: 參 與 校 內 外 品 德 、 智 慧 財 產 權 、 人 權 法 治 教 育 、 性 別 平 等 教 育 等 競 賽 活 動 , 獲 佳 作 ( 含 ) 以 上 成績 , 並 附 證 明 。B-3-5: 選 修 服 務 學 習 相 關 課 程 至 少 一 門 以 上 ( 除 了 服 務 學 習 必 修 之 相 關 課 程 外 , 主 動 選 修 學 校 開 設 之 服 務學 習 相 關 課 程 一 門 以 上 )。B-3-6: 參 與 諮 商 輔 導 暨 職 涯 發 展 中 心 辦 理 之 體 驗 活 動 , 並 附 證 明 。B-3-7: 全 程 參 與 諮 商 輔 導 暨 職 涯 發 展 中 心 辦 理 之 讀 書 會 、 工 作 坊 、 小 團 體 等 活 動 。【4 點 】B-4-1: 參 與 推 廣 社 團 ( 含 學 生 治 團 體 ) 各 項 活 動 企 劃 與 執 行 , 並 附 證 明 。B-4-2: 參 與 校 際 性 各 項 團 隊 競 賽 成 績 優 異 , 能 有 效 促 進 團 隊 合 作 能 力 者 , 並 附 證 明 。【6 點 】B-6-1: 參 與 各 項 服 務 學 習 專 案 活 動 企 劃 與 執 行 ( 包 括 : 帶 動 中 小 學 、 教 育 優 先 區 、 學 產 基 金 、 特 色 主 題 、閱 讀 志 工 、 安 親 課 輔 志 工 及 其 他 經 認 可 之 計 畫 ), 並 附 證 明 。B-6-2: 參 與 志 工 基 礎 及 進 階 訓 練 , 取 得 志 工 服 務 證 後 至 少 需 參 與 30 小 時 的 志 工 服 務 , 並 附 證 明 。B-6-3: 參 與 校 內 外 團 體 辦 理 之 國 際 志 工 服 務 , 並 附 證 明 。認 證單 位※ 生 活 輔 導 組 ( 分 機 2314-2316):B-2-1、B-2-4、B-2-6、B-2-11、B-3-3、B-3-4※ 諮 商 輔 導 暨 職 涯 發 展 中 心 ( 分 機 2330-2335):B-2-2、B-2-5、B-2-10、B-2-12、B-2-13、B-3-2、B-3-6、B-3-7※ 課 外 活 動 指 導 組 ( 分 機 2365-2370):B-2-7、B-3-3、B-4-1、B-4-2、B-6-1、B-6-2、B-6-3※ 住 宿 服 務 組 ( 分 機 8262-8263):B-2-8、B-3-1、B-3-3、B-4-1※ 衛 生 保 健 組 ( 分 機 2355-2361):B-2-9、B-2-14※ 國 際 學 生 服 務 組 ( 分 機 2317-2318):B-3-1※ 服 務 學 習 中 心 ( 分 機 2325-2328):B-3-3、B-3-5、B-4-1、B-6-3※ 性 別 平 等 教 育 委 員 會 ( 分 機 2312):B-2-3、B-2-5、B-3-4~ ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會認 證方 式1. 針 對 上 述 選 修 項 目 , 學 生 於 畢 業 前 , 可 依 照 個 人 之 興 趣 或 喜 好 , 挑 選 至 少 15( 含 ) 點 進 行 認證 。2. 學 生 所 參 與 的 選 修 項 目 , 無 法 進 行 重 覆 認 證 。3. 各 系 所 與 單 位 辦 理 活 動 , 若 需 協 助 學 生 認 證 軟 能 力 畢 業 門 檻 時 , 請 於 活 動 前 二 週 填 寫 「 軟 能 力畢 業 門 檻 項 次 認 證 申 請 表 」( 請 至 學 務 處 網 頁 — 下 載 專 區 下 載 ), 經 承 辦 單 位 審 核 後 方 得 認證 , 若 有 疑 問 請 洽 學 務 處 ( 分 機 2311-2312)。4. 欲 認 證 B-2-1、B-2-2、B-2-3、B-2-11、B-3-3 者 , 請 至 學 務 處 網 頁 — 下 載 專 區 下 載 相 關 格 式 ,或 洽 各 認 證 單 位 。備 註 1. 上 列 活 動 不 包 括 系 週 會 等 大 型 講 座 活 動 , 校 內 活 動 學 生 須 先 經 活 動 系 統 報 名 為 準 。2. 關 於 本 要 點 歡 迎 至 學 務 處 網 頁 - 下 載 專 區 -『 明 新 科 技 大 學 學 生 「 軟 能 力 」 畢 業 門 檻 實 施 要 點 』參 閱 相 關 表 格 與 Q&A 訊 息 。業 務 承 辦 單 位 : 學 生 事 務 處 (MUST Office of Student Affairs)地 點 : 宗 山 樓 二 樓電 話 :03-5593142*2311~2312傳 真 :03-5591472E-mail:osa@must.edu.tw網 址 :http://admin.must.edu.tw/index.aspx?UnitID=21101~ ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會壹 、 職 場 趨 勢 面 面 觀準 時 畢 業 學 有 專 精 作 品 迎 戰 打 造 職 場 黃 金 履 歷104: 待 業 期 低 於 4.5 個 月 每 份 工 作 做 滿 2.8 年 最 能 提 高 僱 用 意 願八 月 中 , 新 鮮 人 求 職 卡 位 戰 進 入 白 熱 化 階 段 , 尚 未 成 功 的 新 鮮 人 該 如 何 突破 瓶 頸 ?104 資 訊 科 技 集 團 發 現 , 企 業 眼 中 的 「 黃 金 履 歷 」 應 具 備 3 大 條 件 : 學有 專 精 、 準 時 畢 業 、 以 及 相 關 戰 績 及 作 品 , 企 業 在 乎 新 鮮 人 是 否 準 時 畢 業 的 程度 已 超 越 輔 系 、 雙 主 修 、 以 及 出 國 交 換 學 生 經 驗 ; 若 已 有 工 作 經 驗 , 每 份 工 作做 滿 2.8 年 、 待 業 期 低 於 4.5 個 月 , 最 能 提 高 企 業 僱 用 意 願 。任 意 延 畢 自 貶 學 歷 身 價100 學 年 度 延 畢 生 超 過 5 萬 4 千 人 , 占 應 屆 畢 業 生 19.1%, 再 創 新 高 ! 可 別以 為 延 畢 一 定 能 以 「 時 間 換 取 空 間 」,104 資 訊 科 技 集 團 針 對 1,040 位 企 業 用人 主 管 調 查 , 什 麼 條 件 能 為 學 歷 加 分 ?「 所 學 與 職 務 / 產 業 相 關 」 排 名 第 1(84%),「 與 職 務 相 關 的 專 業 科 目 成 績 優 異 」 排 名 第 2(36.1%), 意 外 的是 ,「 準 時 畢 業 」 排 名 第 3(23.3%)。104 資 訊 科 技 集 團 公 共 事 務 部 經 理 張 雅惠 說 , 企 業 在 乎 新 鮮 人 是 否 準 時 畢 業 的 程 度 , 已 超 越 整 體 學 業 成 績 表 現 優 異 、外 國 學 歷 、 碩 士 學 位 、 輔 系 、 雙 主 修 、 以 及 出 國 交 換 學 生 經 驗 ( 見 表 1)。~ 10 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會縮 小 5 項 落 差 打 造 企 業 最 愛 黃 金 履 歷履 歷 是 求 職 者 與 企 業 的 第 一 次 接 觸 ,104 資 訊 科 技 集 團 比 對 企 業 期 待 值 與求 職 者 經 驗 值 , 雙 方 認 知 存 在 5 項 落 差 : 自 傳 、 照 片 、 期 待 薪 資 、 專 業 證 照 、以 及 office 電 腦 應 用 技 能 ( 見 表 2)。張 雅 惠 建 議 , 自 傳 應 具 體 陳 述 績 效 表 現 與 具 備 能 力 , 新 鮮 人 可 用 社 團 或 實習 經 驗 代 替 , 務 必 說 明 實 際 戰 績 引 起 企 業 共 鳴 , 例 如 活 動 參 與 人 數 、 募 款 經費 、 活 動 成 效 等 ; 也 可 適 度 「 獻 醜 」, 提 及 過 往 失 敗 經 驗 , 讓 企 業 知 道 自 己 有解 決 問 題 、 及 反 省 檢 討 的 能 力 , 更 能 在 「 履 歷 海 」 中 脫 穎 而 出 。職 務 目 標 清 楚 若 應 徵 「 設 計 」 職 作 品 迎 戰企 業 最 重 視 履 歷 的 3 個 項 目 為 : 工 作 經 歷 、 學 歷 、 以 及 自 傳 , 但 不 同 職 務重 視 程 度 不 同 ( 見 表 3)。「 經 營 類 」 職 缺 需 負 責 企 業 維 運 與 策 略 佈 局 ,「 人資 類 」 職 缺 需 閱 人 無 數 、 深 入 產 業 特 性 制 定 人 事 規 章 ,「 經 營 / 人 資 類 」 職缺 最 重 視 實 務 工 作 經 歷 ;「 學 術 / 教 育 / 輔 導 」 最 重 視 整 體 學 歷 , 若 單 看 「 學位 」,2 成 5「 研 發 職 」 希 望 召 募 碩 士 學 位 者 ; 若 應 徵 「 傳 播 藝 術 / 設 計 」 或「 營 建 / 製 圖 」 職 缺 , 務 必 附 加 作 品 , 以 戰 績 爭 取 面 試 門 票 。~ 11 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會不 當 職 場 「 阿 飄 」 做 滿 2.8 年 累 積 戰 功新 鮮 人 初 次 踏 入 職 場 , 容 易 因 為 適 應 不 良 而 「 快 閃 」! 企 業 主 認 為 , 同 一份 工 作 平 均 應 做 滿 2.8 年 才 算 累 積 相 關 經 驗 ; 若 真 離 職 , 待 業 期 不 要 超 過 4.5 個月 , 職 場 穩 定 度 足 夠 , 可 望 提 高 下 一 位 僱 主 的 聘 僱 意 願 。104 資 訊 科 技 集 團 提醒 , 第 4 季 是 企 業 全 年 職 缺 的 尾 聲 , 新 鮮 人 找 工 作 務 必 再 加 把 勁 !以 上 資 料 來 自 「2012 年 求 職 者 履 歷 總 體 檢 」 及 「2012 年 企 業 徵 才 調 查 」。 調 查 由 104 資 訊 科 技 集 團 於2012/6/28~7/17 執 行 , 調 查 對 象 為 104 企 業 會 員 , 有 效 樣 本 1,040 份 , 在 95% 的 信 心 水 準 之 下 , 誤 差 為 正 負3.04%。參 考 資 料 來 源 :104 人 力 銀 行 網 站http://www.104.com.tw/area/freshman/book_content.cfm~ 12 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會進 外 商 公 司 哪 些 準 備 不 可 少 ?無 論 薪 資 或 工 作 環 境 , 外 商 普 遍 都 優 於 台 商 , 更 遑 論 視 野 格 局 。 但 外 商 並非 鐵 板 一 塊 , 往 往 不 同 國 籍 的 公 司 , 管 理 風 格 也 大 異 其 趣 。 由 於 薪 資 福 利 、 專業 訓 練 皆 優 於 台 商 , 升 遷 也 較 為 制 度 化 , 又 有 出 國 外 派 的 機 會 , 外 商 企 業 向 來深 受 台 灣 求 職 者 青 睞 , 甚 至 希 望 在 大 型 外 商 中 , 一 直 安 穩 地 做 到 退 休 。然 而 , 外 商 國 籍 眾 多 , 美 商 、 歐 商 、 日 商 的 企 業 文 化 差 異 頗 大 , 對 新 進 員工 的 要 求 也 大 不 相 同 , 求 職 者 若 未 做 好 準 備 , 即 使 僥 倖 擠 進 外 商 , 也 可 能 嚴 重適 應 不 良 。美 商 業 績 壓 力 大 重 視 逆 境 抗 挫 力駐 台 外 商 中 , 美 商 向 來 是 最 大 一 股 勢 力 , 也 是 許 多 求 職 者 的 第 一 志 願 。 美商 鄧 白 氏 (D&B,Dun & Bradstreet, Inc.) 台 灣 分 公 司 總 經 理 孫 偉 貞 表 示 ,鄧 白 氏 進 用 新 人 時 , 偏 好 錄 用 英 文 程 度 佳 、 且 在 學 期 間 有 國 際 經 驗 的 社 會 新 鮮人 ,「 曾 經 在 英 語 系 國 家 留 學 , 錄 取 機 會 較 大 , 畢 竟 與 總 公 司 或 各 國 分 公 司 聯繫 開 會 , 都 得 全 程 使 用 英 文 。」然 而 , 自 小 一 帆 風 順 的 名 校 畢 業 生 , 不 見 得 就 可 雀 屏 中 選 , 有 無 危 機 處 理能 力 , 才 是 錄 用 與 否 的 關 鍵 。 孫 偉 貞 表 示 , 美 商 特 別 注 重 業 績 ,「 新 進 員 工 要有 的 心 理 準 備 是 , 挫 折 一 定 會 有 、 而 且 很 快 就 會 發 生 ! 問 題 在 於 如 何 克 服 調整 , 不 讓 自 己 被 挫 折 擊 倒 。」在 面 試 時 , 孫 偉 貞 會 請 求 職 者 舉 例 說 明 , 過 去 的 人 生 歷 程 中 , 是 否 有 從 挫折 中 站 起 來 的 具 體 事 蹟 , 以 及 當 時 的 心 態 、 問 題 處 理 方 式 。 倘 若 求 職 者 在 學 生時 代 像 一 張 白 紙 , 恐 怕 禁 不 起 美 商 高 壓 力 、 高 挑 戰 的 工 作 。美 商 企 業 運 作 按 照 制 度 走不 少 求 職 者 以 為 , 外 商 偏 愛 名 校 畢 業 生 , 私 校 畢 業 生 機 會 渺 茫 。 孫 偉 貞 澄清 , 鄧 白 氏 十 分 重 視 學 習 態 度 , 名 校 學 生 較 為 自 我 , 有 時 反 倒 成 為 致 命 缺 點 。在 外 商 企 業 , 初 期 一 定 得 主 動 向 同 事 學 習 , 多 聽 、 多 問 、 多 想 、 多 做 , 不 能 成天 呆 坐 辦 公 桌 前 , 等 待 被 指 派 任 務 , 否 則 很 難 融 入 團 隊 。執 全 球 企 業 情 報 資 料 庫 牛 耳 的 鄧 白 氏 , 已 有 超 過 160 年 歷 史 , 其 所 創 立 的鄧 白 氏 環 球 編 碼 , 為 全 球 最 通 用 的 商 務 交 易 企 業 識 別 碼 , 台 灣 分 公 司 人 員 流 動率 相 當 低 。 孫 偉 貞 強 調 , 美 商 企 業 的 運 作 , 都 是 按 照 制 度 法 規 走 , 不 像 台 商 企業 , 往 往 是 「 主 管 或 老 闆 說 了 算 」; 鄧 白 氏 台 灣 分 公 司 就 算 公 布 新 的 員 工 守則 , 也 得 送 總 公 司 認 可 後 , 方 可 施 行 。~ 13 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會併 購 頻 傳 要 適 應 經 營 權 易 主除 了 美 商 企 業 , 歐 商 也 是 求 職 者 夢 寐 以 求 的 選 擇 。 歐 商 阿 托 科 技(Atotech) 台 灣 分 公 司 總 經 理 黃 盛 郎 指 出 , 除 非 是 英 商 , 否 則 在 歐 商 企 業 任職 , 除 了 得 精 通 英 文 , 最 好 還 會 第 二 外 語 , 例 如 德 語 、 法 語 , 才 有 可 能 往 上 爬升 。阿 托 科 技 隸 屬 於 全 球 第 10 大 企 業 、 法 商 Total 集 團 , 為 全 球 最 大 的 化 學 原料 、 製 程 技 術 和 專 用 設 備 的 供 應 商 。 常 協 助 經 濟 部 前 往 法 國 招 商 的 黃 盛 郎 說 ,有 些 跨 國 公 司 很 難 界 定 其 國 籍 , 以 阿 托 科 技 為 例 , 雖 然 母 集 團 是 法 商 , 但 總 公司 設 在 德 國 柏 林 , 卻 以 荷 蘭 商 的 名 義 , 在 台 灣 設 立 分 公 司 ; 類 似 的 狀 況 , 如 今相 當 普 遍 。「 其 實 27 年 前 , 我 剛 進 這 家 公 司 時 , 原 本 是 美 商 台 灣 分 公 司 , 後 來 才 被 阿托 科 技 併 購 。」 黃 盛 郎 指 出 , 阿 托 科 技 在 世 界 各 國 共 有 30 多 位 總 經 理 , 他 每 次參 加 全 球 總 經 理 會 議 時 , 都 得 先 預 習 各 國 文 化 習 慣 與 禁 忌 , 免 得 表 錯 情 、 猜 錯意 ,「 全 球 化 時 代 到 來 , 跨 國 併 購 將 成 為 常 態 , 外 商 人 員 要 有 快 速 融 入 新 企 業文 化 的 心 理 準 備 。」同 樣 是 歐 商 德 法 大 異 其 趣不 同 國 籍 的 公 司 , 企 業 文 化 截 然 不 同 。 常 到 德 國 、 法 國 開 會 的 黃 盛 郎 分析 , 法 國 人 是 熱 情 、 浪 漫 的 拉 丁 民 族 , 法 商 最 重 視 員 工 的 創 新 能 力 , 較 容 忍 員工 保 留 個 人 特 色 , 辦 公 室 氣 氛 較 為 活 潑 。 而 德 國 人 重 視 邏 輯 、 一 板 一 眼 , 德 商採 取 「 中 央 集 權 式 」 管 理 , 且 分 工 相 當 精 細 、 明 確 , 員 工 要 謹 守 權 利 義 務 界線 , 絕 對 不 能 有 所 逾 越 。「 台 灣 的 歐 商 企 業 , 面 試 新 人 時 , 倒 不 在 乎 社 團 經 驗 , 而 是 在 乎 有 無 國 際觀 。」 黃 盛 郎 直 言 , 台 灣 學 生 就 算 成 天 上 國 外 網 站 , 也 很 難 脫 離 本 位 主 義 , 唯有 在 國 外 有 生 活 或 工 作 經 驗 , 才 可 能 養 成 國 際 觀 ,「 不 能 只 從 台 北 看 世 界 , 也不 能 只 從 美 國 看 天 下 , 必 須 學 習 多 元 的 觀 察 點 , 才 能 在 歐 商 企 業 生 存 ; 因 為 ,法 國 人 、 德 國 人 的 世 界 觀 , 與 美 式 的 世 界 觀 大 異 其 趣 !」黃 盛 郎 不 諱 言 , 阿 托 科 技 錄 用 新 人 時 , 國 立 大 學 畢 業 生 的 確 較 為 吃 香 ; 原因 無 他 , 因 為 部 分 私 立 大 學 畢 業 生 , 素 質 與 外 文 程 度 令 人 憂 心 。 他 建 議 有 志 進入 外 商 的 私 立 大 學 生 , 應 努 力 考 取 國 立 大 學 研 究 所 , 較 有 機 會 實 現 夢 想 。要 能 跟 本 土 廠 商 打 成 一 片在 外 界 想 像 中 , 外 商 員 工 總 是 每 天 穿 著 光 鮮 亮 麗 、 西 裝 筆 挺 ,3 句 話 就 有 1句 是 洋 文 。 黃 盛 郎 澄 清 , 外 商 台 灣 分 公 司 也 得 與 本 土 廠 商 做 生 意 , 如 果 無 法 與~ 14 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會他 們 打 成 一 片 , 很 難 獲 得 其 信 任 , 所 以 阿 托 科 技 希 望 新 進 員 工 , 既 要 懂 得 國 際禮 儀 , 能 與 外 商 高 層 談 笑 風 生 , 也 要 熟 悉 台 灣 的 民 情 、 習 俗 、 語 言 。「 台 灣 員 工 初 進 外 商 公 司 , 常 發 生 兩 種 適 應 不 良 的 狀 況 。」 黃 盛 郎 20 多 年來 的 觀 察 發 現 , 受 到 台 灣 教 育 制 度 的 影 響 , 大 多 數 社 會 新 鮮 人 的 溝 通 技 巧 拙劣 , 也 怯 於 問 個 明 白 ,「 狀 況 外 」 是 常 有 的 事 。 加 上 學 校 所 學 與 企 業 所 用 , 差距 實 在 太 遠 , 造 成 社 會 新 鮮 人 的 基 本 能 力 不 足 , 追 趕 同 事 腳 步 相 當 辛 苦 。日 商 基 本 動 作 要 求 嚴 格台 灣 與 日 本 的 歷 史 淵 源 深 厚 , 許 多 哈 日 族 嚮 往 到 日 商 任 職 。 不 過 , 日 商 規行 矩 步 、 行 事 周 延 、 重 視 倫 理 與 禮 數 , 做 事 要 求 精 準 、 確 實 、 徹 底 ; 倘 若 日 文能 力 欠 佳 , 或 不 能 融 入 企 業 文 化 , 很 難 在 日 商 中 獲 得 拔 擢 。前 歐 力 士 台 灣 分 公 司 總 經 理 張 晉 綜 指 出 , 日 商 嚴 格 要 求 員 工 要 做 好 基 本 動作 , 落 實 「 報 告 、 連 絡 、 商 量 」3 件 事 ; 這 是 有 志 於 進 軍 日 商 公 司 的 人 , 一 定得 深 刻 認 識 的 企 業 文 化 。張 晉 綜 解 釋 , 日 商 的 層 級 嚴 明 , 員 工 如 果 遇 到 超 越 自 身 職 權 的 業 務 , 一 定得 向 主 管 「 報 告 」, 不 可 踰 越 職 權 、 擅 自 作 主 ; 如 果 業 務 涉 及 其 他 單 位 , 則 必須 做 好 橫 向 「 聯 絡 」, 並 「 商 量 」 彼 此 的 權 責 歸 屬 , 確 定 後 即 徹 底 執 行 。做 好 當 空 中 飛 人 準 備除 了 先 進 國 家 的 企 業 , 也 有 部 分 新 興 國 家 的 公 司 在 台 灣 設 點 ; 其 中 , 來 自馬 來 西 亞 的 亞 洲 航 空 (Air Asia), 以 超 低 價 搶 進 台 灣 航 空 市 場 , 已 成 為 許 多台 灣 民 眾 前 往 周 遭 國 家 搭 機 、 轉 機 的 首 選 。總 籌 台 灣 業 務 的 亞 洲 航 空 台 灣 區 行 銷 經 理 陳 平 , 建 議 想 進 外 商 的 求 職 者 ,應 先 瞭 解 該 家 外 商 所 屬 國 家 的 民 情 , 與 其 所 屬 產 業 的 文 化 , 這 樣 較 容 易 躋 身 理想 企 業 任 職 。「 即 使 是 美 商 , 軟 體 業 與 金 融 業 也 大 不 相 同 ; 軟 體 業 不 限 定 員 工 的 穿 著 ,但 金 融 業 對 儀 容 的 規 定 相 當 嚴 格 , 其 他 國 家 的 軟 體 業 、 金 融 業 , 也 相 去 不遠 。」 陳 平 表 示 , 馬 來 西 亞 是 多 民 族 國 家 , 對 不 同 國 籍 員 工 的 接 納 度 頗 高 , 所以 亞 洲 航 空 也 與 其 他 國 家 航 空 公 司 不 同 , 對 空 姐 沒 有 特 殊 的 髮 型 限 制 , 也 較 願意 傾 聽 員 工 不 同 的 意 見 。目 前 , 亞 洲 航 空 據 點 遍 及 東 亞 各 國 、 澳 洲 與 紐 西 蘭 , 陳 平 每 2 個 星 期 , 就得 到 不 同 國 家 、 城 市 出 差 , 雖 然 累 積 豐 富 的 海 外 經 驗 , 但 空 中 飛 人 的 生 活 , 不但 體 力 、 精 力 付 出 極 大 , 也 得 犧 牲 個 人 時 間 。 大 多 數 外 商 的 中 高 階 主 管 , 皆 過著 「 繞 著 地 球 跑 」 的 生 活 , 他 認 為 有 所 得 也 有 所 失 , 必 須 多 方 衡 量 , 不 見 得 人~ 15 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會人 皆 適 合 進 入 外 商 。適 應 南 腔 北 調 的 英 文對 於 新 進 員 工 的 英 文 程 度 , 跨 國 企 業 都 會 有 所 要 求 , 陳 平 認 為 , 在 外 商 任職 , 台 灣 員 工 最 大 的 適 應 問 題 , 便 在 於 英 文 聽 力 有 待 加 強 。 他 以 自 己 為 例 , 每次 出 國 開 會 , 得 跟 泰 國 、 印 尼 、 紐 西 蘭 等 國 的 亞 洲 航 空 負 責 人 對 話 , 如 果 聽 不懂 各 國 南 腔 北 調 的 英 文 , 無 異 於 鴨 子 聽 雷 , 什 麼 事 也 辦 不 成 。「 除 了 強 化 英 語 聽 力 , 學 生 時 代 便 應 有 計 畫 地 養 成 世 界 觀 , 這 有 助 於 擠 進外 商 。」 陳 平 表 示 , 並 非 出 國 旅 遊 次 數 比 別 人 多 , 就 代 表 有 世 界 觀 。 大 多 數 台灣 人 出 國 旅 遊 , 幾 乎 只 造 訪 機 場 、 飯 店 與 觀 光 勝 地 , 很 少 接 觸 當 地 民 眾 , 更 遑論 閱 讀 以 該 國 歷 史 、 文 化 為 主 題 的 書 籍 , 因 而 只 有 失 之 偏 頗 的 片 面 認 識 , 畢 竟觀 光 勝 地 景 象 與 常 民 生 活 相 差 甚 遠 !「 無 論 是 薪 資 或 工 作 環 境 , 外 商 普 遍 都 優 於 台 商 , 視 野 格 局 更 難 以 等 量 齊觀 。」 曾 在 本 土 企 業 任 職 多 年 的 陳 平 說 , 年 輕 世 代 應 勇 於 挑 戰 外 商 , 不 管 待 上幾 年 , 都 將 是 履 歷 表 上 引 以 為 傲 的 經 歷 , 而 所 鍛 鍊 的 實 力 , 更 將 是 未 來 在 職 場更 上 層 樓 的 豐 厚 本 錢 。參 考 資 料 來 源 :CAREER 就 業 情 報 網http://campus101.career.com.tw/CareerGuide/FrontShow/paper_display.aspx?menu_id=8&submenu_id=407&apmenu_id=515~ 16 ~

■ 關 於 公 職 考 試考 試 體 系公 職 考 試 另 一 種 選 擇~ 17 ~能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會「 考 試 」 是 目 前 我 國 公 職 舉 才 的 主 要 途 徑 之 一 , 目 前 整 個 國 家 考 試 體 系 約可 分 為 二 大 類 , 一 是 「 公 務 人 員 考 試 」, 二 是 「 專 技 人 員 考 試 」, 前 者 泛 指 高考 、 普 考 、 初 等 考 、 特 種 考 試 或 各 類 內 部 升 等 升 資 考 試 , 達 到 錄 取 標 準 即 取 得任 用 資 格 , 並 予 以 分 發 任 用 。 而 專 技 人 員 考 試 則 是 經 由 考 試 取 得 執 業 資 格 , 但國 家 並 不 負 分 發 任 用 責 任 。高 考 及 普 考 自 95 年 開 始 ,「5 月 份 考 第 一 階 段 測 驗 題 , 通 過 者 於 7 月 參 加 申論 題 考 試 」 的 兩 階 段 模 式 , 調 整 為 「7 月 份 一 試 定 江 山 」 的 制 度 。 高 普 考 分 兩階 段 應 試 時 ,5 月 份 初 試 與 各 校 研 究 所 考 試 時 間 過 於 接 近 , 加 上 考 試 科 目 包 含了 地 球 科 學 、 本 國 史 地 、 數 的 推 理 等 共 同 科 目 , 與 研 究 所 考 試 科 目 天 差 地 遠 ,讓 許 多 應 屆 畢 業 的 考 生 卻 步 。 而 調 整 成 一 試 之 後 , 共 同 科 目 減 少 , 考 試 時 間 也改 為 7 月 , 對 應 屆 畢 業 生 影 響 最 大 , 預 估 將 會 刺 激 報 考 人 數 增 長 。 不 過 由 於 近年 來 , 小 而 美 的 政 府 組 織 概 念 , 已 經 普 遍 被 接 受 ; 在 政 府 組 織 精 簡 的 措 施 之下 , 今 後 考 試 晉 用 的 人 數 , 必 將 不 斷 減 少 , 未 來 公 職 考 試 錄 取 率 勢 必 更 低 , 競爭 也 更 激 烈 。公 職 任 用我 國 憲 法 第 十 八 條 保 障 人 民 應 考 試 、 服 公 職 的 權 利 , 同 時 第 八 十 五 條 亦 規定 「 須 經 考 試 及 格 , 否 則 不 得 任 用 。」 一 般 民 眾 欲 進 入 政 府 機 關 任 公 職 , 除 若干 特 別 人 事 制 度 不 受 任 用 資 格 限 制 外 , 不 論 其 為 行 政 工 作 或 技 術 工 作 , 均 須 先經 國 家 考 試 及 格 , 始 得 任 用 。 雖 目 前 政 府 因 財 政 緊 縮 , 為 降 低 人 事 成 本 , 使 約聘 僱 人 員 的 任 用 有 增 加 的 趨 勢 , 因 此 民 眾 欲 進 入 政 府 機 關 任 公 職 , 考 試 已 非 唯一 的 途 徑 , 然 須 經 國 家 考 試 及 格 始 任 用 的 「 公 務 人 員 」 部 份 , 其 待 遇 及 福 利 是較 約 聘 僱 人 員 較 為 優 厚 的 。高 等 、 普 通 及 初 等 考 試目 前 我 國 公 務 人 員 考 試 包 含 高 等 、 普 通 及 初 等 考 試 、 特 種 考 試 、 升 等 升 資考 試 及 國 軍 上 校 以 上 軍 官 外 職 停 役 轉 任 公 務 人 員 檢 覈 :1. 高 考 一 級 : 具 博 士 學 位 。2. 高 考 二 級 : 具 碩 士 以 上 學 位 。3. 高 考 三 級 : 大 專 以 上 學 校 畢 業 或 普 通 考 試 相 當 類 科 及 格 滿 三 年 者 , 依 其 工作 性 質 , 又 可 分 為 一 般 行 政 、 一 般 民 政 、 社 會 行 政 、 勞 工 行 政 、

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會人 事 行 政 、 法 制 、 地 政 、 文 化 行 政 、 教 育 行 政 、 體 育 行 政 、 新 聞編 譯 、 新 聞 廣 播 、 圖 書 資 訊 管 理 、 史 料 編 纂 、 檔 案 管 理 、 財 稅 行政 、 金 融 保 險 、 會 計 審 計 、 統 計 、 觀 護 人 、 政 風 等 類 科 。4. 普 考 : 高 中 畢 業 或 初 等 考 試 及 格 滿 三 年 者 , 依 其 工 作 性 質 , 又 可 分 為 一 般行 政 、 一 般 民 政 、 社 會 行 政 、 保 育 人 員 、 人 事 行 政 、 地 政 、 教 育 行政 、 圖 書 資 訊 管 理 、 財 稅 行 政 、 金 融 保 險 、 會 計 審 計 、 統 計 、 政 風 等類 科 。5. 初 考 : 中 華 民 國 國 民 年 滿 十 八 歲 以 上 者 , 依 其 工 作 性 質 , 又 可 分 為 一 般 行政 、 原 住 民 族 行 政 、 社 會 行 政 、 人 事 行 政 、 地 政 、 教 育 行 政 、 圖 書 資訊 管 理 、 財 稅 行 政 、 金 融 保 險 、 會 計 、 統 計 、 經 建 行 政 、 電 子 工 程 等類 科 。公 務 人 員 高 普 考 試 ─ 依 公 務 人 員 考 試 法 第 二 十 條 第 一 項 前 段 規 定 :「 公 務人 員 各 等 級 考 試 正 額 錄 取 者 , 按 錄 取 類 、 科 , 接 受 訓 練 , 訓 練 期 滿 成 績 合 格者 , 發 給 證 書 , 分 發 任 用 。」 同 法 施 行 細 則 第 十 八 條 第 一 項 規 定 , 考 選 部 應 於各 種 考 試 榜 示 後 , 將 正 額 錄 取 人 員 相 關 資 料 函 請 公 務 人 員 保 障 暨 培 訓 委 員 會 辦理 錄 取 人 員 訓 練 。 正 額 錄 取 人 員 經 訓 練 期 滿 成 績 及 格 者 , 由 公 務 人 員 保 障 暨 培訓 委 員 會 報 請 考 試 院 發 給 考 試 及 格 證 書 , 並 函 請 銓 敘 部 、 行 政 院 人 事 行 政 局 或申 請 舉 辦 考 試 機 關 分 發 任 用 。特 種 考 試特 種 考 試 的 舉 辦 主 要 為 因 應 高 等 及 普 通 考 試 及 格 人 員 不 足 或 不 適 應 需 要時 , 始 得 舉 行 , 因 此 並 非 每 年 常 態 舉 辦 。 特 種 考 試 比 照 高 等 考 試 一 、 二 、 三 級考 試 、 普 通 考 試 、 初 等 考 試 之 等 級 , 舉 行 一 、 二 、 三 、 四 、 五 等 之 特 種 考 試 。諸 如 司 法 人 員 、 外 交 領 事 暨 國 際 新 聞 人 員 、 調 查 人 員 、 關 務 人 員 、 警 察 人 員 、國 家 安 全 情 報 人 員 、 退 除 役 軍 人 轉 任 公 務 人 員 、 身 心 障 礙 人 員 、 地 方 政 府 公 務人 員 等 特 考 。 錄 取 人 員 僅 取 得 申 請 舉 辦 特 種 考 試 機 關 及 其 所 屬 機 關 有 關 職 務 任用 資 格 , 不 得 轉 調 至 其 他 機 關 。公 務 人 員 特 種 考 試 ─ 考 試 錄 取 人 員 由 考 試 院 發 給 考 試 及 格 證 書 , 並 登 載 公報 ; 但 必 要 時 得 視 類 科 需 要 , 於 錄 取 後 施 以 訓 練 或 學 習 , 訓 練 或 學 習 期 滿 成 績及 格 者 , 始 發 給 考 試 及 格 證 書 。 例 如 , 中 醫 師 、 引 水 人 、 消 防 設 備 人 員 等 專 門職 業 及 技 術 人 員 考 試 均 設 有 訓 練 程 序 , 特 別 是 為 了 彌 補 未 受 正 規 中 醫 教 育 之 中醫 師 特 考 筆 試 及 格 者 臨 床 經 驗 不 足 , 規 定 對 非 中 醫 系 科 畢 業 之 中 醫 師 特 考 及 格者 , 施 以 一 年 半 之 訓 練 , 包 括 基 礎 醫 學 與 臨 床 診 療 訓 練 。~ 18 ~

專 技 考 試能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會由 考 選 部 辦 理 的 的 專 門 及 技 術 人 員 國 家 考 試 包 含 了 以 下 類 別 :1. 法 律 專 業 : 律 師 、 民 間 之 公 證 人 。2. 醫 事 專 業 : 醫 師 ( 醫 師 、 中 醫 師 、 牙 醫 師 )、 藥 師 ( 生 )、 心 理 師 ( 臨3. 建 築 專 業 : 建 築 師 。床 心 理 師 、 諮 商 心 理 師 )、 醫 事 輔 助 人 員 ( 醫 事 檢 驗 師( 生 )、 醫 事 放 射 師 、 護 理 師 ( 士 )、 助 產 師 ( 士 )、 呼 吸治 療 師 、 物 理 治 療 師 ( 生 )、 職 能 治 療 師 ( 生 ) 等 )、 營 養師 、 獸 醫 師 ( 佐 )。4. 工 程 技 術 專 業 : 各 科 技 師 ( 土 木 工 程 、 水 利 工 程 、 結 構 工 程 、 大 地 工程 、 測 量 、 環 境 工 程 、 都 市 計 畫 、 機 械 工 程 、 冷 凍 空調 工 程 、 造 船 工 程 、 電 機 工 程 、 電 子 工 程 、 資 訊 、 航空 工 程 、 化 學 工 程 、 工 業 工 程 、 工 業 安 全 、 工 礦 衛生 、 紡 織 工 程 、 食 品 、 冶 金 工 程 、 農 藝 、 園 藝 、 林業 、 畜 牧 、 漁 撈 、 水 產 養 殖 、 水 土 保 持 、 採 礦 工 程 、應 用 地 質 、 礦 業 安 全 、 交 通 工 程 等 三 十 二 科 技 師 )。5. 消 防 設 備 專 業 : 消 防 設 備 師 、 消 防 設 備 士 。6. 金 融 保 險 商 業 專 業 : 會 計 師 、 記 帳 士 、 保 險 從 業 人 員 ( 財 產 保 險 代 理 人等 六 種 )、 專 責 報 關 人 員 。7. 不 動 產 專 業 : 不 動 產 估 價 師 、 不 動 產 經 紀 人 、 地 政 士 。8. 社 會 工 作 專 業 : 社 會 工 作 師 。9. 交 通 電 信 旅 遊 專 業 : 引 水 人 、 驗 船 師 、 航 海 人 員 ( 一 等 及 二 等 航 行 員 、一 等 及 二 等 輪 機 員 )、 船 舶 電 信 人 員 ( 二 等 無 線 電子 員 、 通 用 值 機 員 )、 漁 船 船 員 ( 漁 航 員 包 括 一 等船 長 等 六 種 、 輪 機 員 包 括 一 等 輪 機 長 等 四 種 、 電 信員 包 括 無 線 電 子 員 等 五 種 )、 導 遊 人 員 ( 外 語 、 華語 )、 領 隊 人 員 ( 外 語 、 華 語 )。~ 19 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會■102 年 度 國 家 考 試 計 畫 表考 試 名 稱報 名 日 期考 試 日 期【 初 考 】 公 務 人 員 初 等 考 試101.10.23-11.01102.01.19-01.20【 關 務 特 考 】 關 務 人 員 考 試101.12.25-102.01.03102.03.30-03.31【 稅 務 特 考 】 稅 務 人 員 考 試101.12.25-102.01.03102.03.30-03.31【 移 民 署 特 考 】 移 民 行 政 人 員 考 試101.12.25-102.01.03102.03.30-03.31【 身 心 障 礙 特 考 】 身 心 障 礙 人 員 考 試102.01.22-01.31102.04.27-04.28【 警 察 特 考 ( 一 般 民 眾 )】 一 般 警 察 人 員 考 試102.03.12-03.21102.06.15-06.17【 鐵 路 特 考 】 特 種 考 試 交 通 事 業 鐵 路 人 員 考 試102.03.12-03.21102.06.15-06.17【 高 普 考 】 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試102.03.22-04.01102.07.05-07.09【 司 法 特 考 】 司 法 人 員 考 試102.05.07-05.16102.08.10-08.12【 外 交 特 考 】 外 交 領 事 人 員 及 外 交 行 政 人 員 考 試102.06.04-06.13102.09.07-09.09【 調 查 局 特 考 】 法 務 部 調 查 人 員 考 試102.06.04-06.13102.09.07-09.08【 國 安 局 特 考 】 國 家 安 全 局 國 家 安 全 情 報 人 員 考 試102.06.04-06.13102.09.07-09.08【 原 住 民 特 考 】 原 住 民 族 考 試102.07.23-08.01102.11.02-11.03【 地 方 特 考 】 特 種 考 試 地 方 政 府 公 務 人 員 考 試102.09.11-09.23102.12.21-12.23※ 資 料 來 源 : 考 選 部 , 表 列 考 試 及 其 考 試 日 期 必 要 時 得 予 變 更 , 並 以 考 試 公 告 為 準 。參 考 資 料 來 源 : 三 民 教 育 網http://www.3people.com.tw/Government/Government_schedule.aspx~ 20 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會告 別 囧 英 語 「 倒 三 角 學 習 法 」作 者 : 王 星 威 台 灣 區 多 益 測 驗 總 經 理明 明 只 要 學 會 閉 氣 就 可 以 游 泳 , 很 多 人 偏 要 把 它 練 成 高 台 跳 水 。 要 戰 勝 職場 英 文 恐 慌 症 , 你 得 先 學 會 倒 三 角 學 習 法 , 收 斂 你 的 目 的 。為 什 麼 你 永 遠 開 不 了 口 ? 倒 三 角 英 語 學 習 法 幫 你 解 危台 灣 區 多 益 (TOEIC) 測 驗 總 經 理 王 星 威 有 一 套 獨 特 的 倒 三 角 職 場 英 語 學習 法 , 只 要 記 住 通 用 的 1500 字 、 以 及 行 話 ( 特 定 產 業 )200 字 , 一 樣 能 談判 、 客 戶 開 發 、 採 買 。 重 點 是 你 必 須 清 楚 認 知 , 職 場 英 文 不 是 讀 博 士 寫 論 文 ,也 不 是 做 文 化 比 較 分 析 , 職 場 英 文 最 重 要 的 是 清 楚 溝 通 企 業 及 客 戶 間 的 需 求 。所 以 講 好 職 場 英 語 最 好 的 方 法 就 是 善 用 小 範 圍 的 攻 堅 法 , 你 可 以 先 從 3 個 面 向開 始 「 收 斂 」:1. Workplace ─ 你 溝 通 的 場 合 為 何 ? 例 如 職 場 。重 要 的 是 溝 通 彼 此 之 間 的 需 求 。2. Industry ─ 所 屬 的 產 業 為 何 ? 例 如 製 造 業 、 服 務 業 、 房 地 產 ……。王 星 威 建 議 直 接 上 產 業 龍 頭 公 司 的 官 方 網 站 , 因 國 際 版 本 網 站 不 會使 用 過 於 艱 澀 的 英 文 , 可 以 從 中 學 會 該 產 業 中 的 特 定 字 眼 。3. Function ─ 我 們 用 英 文 溝 通 的 功 能 是 ? 例 如 談 判 、 客 戶 開 發 、採 買 。做 好 「Topic control」( 主 題 控 制 ), 先 用 中 文 想 清 楚 對 象 、 場 合 、 目的 、 主 題 , 再 把 它 們 轉 化 為 英 文 , 重 要 的 是 溝 通 關 鍵 資 訊 , 而 非 將 重點 放 在 文 法 正 確 與 否 。英 文 單 字 的 數 量 及 可 能 使 用 的 句 型 , 在 通 過 這 3 個 收 斂 之 後 可 以 得 到 一 個較 小 的 範 圍 , 而 快 速 培 養 順 暢 溝 通 的 訣 竅 就 是 :「 找 出 這 些 收 斂 後 的 單 字 ,配 上 一 些 職 場 上 常 用 的 簡 單 句 型 , 反 覆 的 熟 悉 它 」, 通 常 在 1 年 之 內 就 可 以 有~ 21 ~

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會顯 著 的 成 效 。你 可 以 這 樣 練 習找 一 個 夥 伴 做 英 語 口 說 的 練 習 , 每 次 限 定 特 定 主 題 , 談 話 內 容 不 能 超 出 這個 範 圍 , 最 好 可 以 有 「 正 、 反 、 合 」 的 邏 輯 。 例 如 限 定 主 題 為 餐 具 , 就 可 以 從東 西 方 餐 具 的 介 紹 做 開 頭 , 差 異 與 比 較 來 承 題 , 最 後 做 結 論 。 像 這 樣 收 斂 的 練習 可 以 讓 你 的 英 語 更 精 實 !你 可 以 這 樣 做把 時 間 副 詞 放 在 句 子 最 前 面 , 像 yesterday、next month 等 , 只 要 先 說 清楚 了 , 接 下 來 不 論 你 用 什 麼 時 態 , 老 外 都 不 會 混 淆 。老 外 都 在 簡 化 英 文 , 所 以 ……你 知 道 嗎 ? 全 球 化 英 語 將1. 句 型 變 少 2. 時 態 變 少 3. 句 子 變 短4. 使 用 單 字 變 少 5. 隱 喻 / 象 徵 消 失現 在 就 開 始 你 的 英 文 補 救 !1. 先 考 一 次 多 益知 道 自 己 的 程 度 在 哪 裡 , 基 本 上 750 分 以 上 就 不 錯 了 ,550 分 以 上 已 經 可 以應 付 職 場 運 用 。2. 參 加 Toastmasters( 中 華 民 國 國 際 演 講 協 會 )在 坊 間 有 許 多 分 會 , 你 可 以 在 這 裡 不 斷 的 練 習 演 講 , 並 且 有 較 資 深 的 人 給予 建 議 與 鼓 勵 , 增 加 開 口 說 話 的 信 心 。3. 設 定 一 個 短 期 目 標如 果 經 費 足 夠 的 話 , 多 益 550 以 上 可 以 去 英 語 系 國 家 的 語 言 學 校 3 個 月 , 有助 於 建 立 自 信 心 ; 也 可 以 在 國 內 參 加 ITI( 外 貿 協 會 培 訓 中 心 ) 的 課 程 , 它堪 稱 是 國 內 最 有 效 的 英 語 課 程 。Globlish 強 調 「 足 夠 的 英 語 , 不 需 要 太 多 的 英 語 單 字 」、「 你 再 也 不 需要 害 怕 講 英 語 會 丟 臉 」, 因 為 在 商 業 國 際 上 , 真 正 需 要 的 只 是 「 更 有 效 的 溝通 」。 比 起 發 散 而 過 於 廣 泛 的 傳 統 英 文 ,Globlish 是 需 要 進 行 國 際 溝 通 的 你 可以 選 擇 的 學 習 策 略 。參 考 資 料 來 源 : 摘 錄 自 《30》 雜 誌 2013 年 2 月 號 第 102 期~ 22 ~

貳 、 求 職 的 武 功 秘 笈~ 23 ~能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會掌 握 履 歷 自 傳 , 新 鮮 人 脫 穎 而 出 !!7~8 月 是 新 鮮 人 求 職 旺 季 , 欠 缺 工 作 經 歷 與 人 脈 的 菜 鳥 , 如 何 透 過 一 紙 履歷 表 成 功 搶 下 面 試 入 場 券 ?104 資 訊 科 技 集 團 分 析 , 高 達 40% 的 自 傳 不 到 800字 , 三 言 兩 語 很 難 呈 現 個 人 特 色 ;31% 未 附 照 片 , 將 降 低 企 業 主 繼 續 閱 讀 的 意願 ; 逾 80% 未 考 取 任 何 證 照 、 未 附 作 品 集 。履 歷 的 格 式 多 , 上 網 搜 尋 就 可 找 到 不 錯 的 範 例 , 但 要 寫 出 一 篇 備 受 青 睞 的自 傳 , 就 必 須 要 下 一 點 功 夫 。 求 職 專 家 建 議 , 自 傳 的 功 能 在 於 彌 補 履 歷 表 的 不足 , 要 強 調 自 己 的 優 勢 與 強 項 , 並 說 明 自 己 的 強 項 要 如 何 與 公 司 一 起 成 長 , 且儘 量 不 要 使 用 第 一 人 稱 , 更 不 要 提 及 太 多 私 領 域 的 部 分 。104 資 訊 科 技 集 團 行 銷 處 協 理 陳 力 孑 建 議 , 將 履 歷 自 傳 分 為 「 精 華 、 升級 、 超 值 」 三 大 區 塊 , 在 「 精 華 區 」 用 自 傳 和 職 務 描 述 展 現 自 我 和 企 圖 心 , 在「 升 級 區 」 用 關 鍵 證 照 和 優 秀 作 品 拉 大 領 先 差 距 , 在 「 加 值 區 」 用 彈 性 上 工 和語 文 能 力 以 小 搏 大 , 加 強 勝 算 。「 精 華 區 」: 自 傳 完 整 秀 自 己 , 敘 述 職 務 展 企 圖1111 人 力 銀 行 副 總 吳 睿 穎 提 到 , 主 考 官 必 須 要 花 費 很 多 時 間 在 履 歷 上 , 因此 , 平 均 不 到 一 分 鐘 即 可 審 視 履 歷 表 是 否 進 行 下 一 步 約 談 , 一 篇 好 的 自 傳 更 為自 己 加 分 , 尤 其 社 會 新 鮮 人 的 工 作 經 歷 不 如 老 鳥 豐 富 , 企 業 通 常 不 願 花 費 過 多心 力 栽 培 新 人 , 若 想 找 到 一 份 理 想 的 工 作 , 應 該 在 自 傳 部 分 多 加 用 心 。吳 睿 穎 表 示 , 社 會 新 鮮 人 第 一 次 寫 履 歷 , 很 容 易 變 成 記 流 水 帳 , 沒 有 特 色可 言 , 且 會 描 寫 太 多 私 領 域 的 部 分 , 其 實 家 庭 並 不 需 要 描 述 太 多 , 而 是 要 突 顯自 己 的 特 色 與 優 勢 , 讓 人 資 主 管 認 為 是 公 司 正 在 尋 找 的 人 選 , 不 過 一 定 誠 實 ,不 可 以 誇 大 其 詞 , 反 而 很 容 易 被 戳 破 。而 中 華 人 事 主 管 協 會 執 行 長 林 由 敏 則 認 為 , 社 會 新 鮮 人 雖 然 沒 有 工 作 經驗 , 但 可 以 在 自 傳 中 提 及 自 己 是 否 曾 經 參 加 社 團 、 擔 任 幹 部 , 或 得 到 什 麼 獎 狀與 擁 有 哪 些 證 照 , 同 時 要 強 調 自 己 的 優 點 與 適 合 該 項 工 作 的 原 因 , 若 是 應 徵 行政 工 作 , 則 要 強 調 自 己 的 穩 定 性 , 而 應 徵 業 務 則 是 讓 人 資 主 管 認 為 自 己 很 積 極且 有 企 圖 心 。自 傳 之 外 , 可 別 小 看 「 希 望 職 務 敘 述 」!104 資 訊 科 技 集 團 行 銷 處 協 理 陳力 孑 說 , 有 經 驗 的 主 管 藉 此 判 斷 求 職 者 是 否 先 做 功 課 , 還 是 只 想 「 一 招 走 天下 」, 用 一 張 履 歷 應 徵 各 類 工 作 ; 由 於 「 自 傳 」 和 「 希 望 職 務 敘 述 」 同 屬 開 放填 寫 區 , 可 視 為 履 歷 「 含 金 量 」 最 高 的 欄 位 , 求 職 者 不 妨 參 考 企 業 開 出 的 徵 才

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會條 件 , 適 度 寫 入 徵 才 條 件 所 提 的 「 關 鍵 字 」, 一 旦 企 業 主 用 關 鍵 字 搜 尋 人 才 ,將 增 加 履 歷 曝 光 機 會 。「 升 級 區 」: 善 用 證 照 、 附 加 作 品 , 摘 下 夢 想 職 缺世 界 走 透 透 的 「 華 語 領 隊 人 員 」, 身 價 燙 金 的 「 金 融 分 析 師 、 理 財 分 析師 」, 求 職 者 若 想 摘 下 這 些 夢 想 職 缺 ,「 證 照 」 將 是 關 鍵 ! 然 而 , 高 達 82% 的求 職 者 並 未 填 寫 擁 有 任 何 證 照 ,104 資 訊 科 技 集 團 行 銷 處 協 理 陳 力 孑 鼓 勵 年 輕人 盤 點 證 照 張 數 , 即 便 是 常 見 的 語 言 和 電 腦 證 照 , 也 能 讓 履 歷 升 級 ; 若 實 在 沒有 證 照 , 則 應 把 握 「 時 間 、 腦 力 、 體 力 」 的 優 勢 , 儘 早 考 取 夢 想 職 務 所 需 的「 關 鍵 」 證 照 , 不 只 扭 轉 缺 乏 工 作 經 歷 的 劣 勢 , 更 是 日 後 談 薪 的 利 器 。同 樣 能 讓 履 歷 升 值 的 還 有 「 作 品 集 」! 但 僅 有 15% 的 履 歷 附 上 作 品 , 多 半應 徵 傳 播 藝 術 設 計 、 行 銷 企 劃 和 文 字 工 作 的 求 職 者 。 陳 力 孑 建 議 , 作 品 集 的製 作 原 則 為 「 實 景 畫 面 搭 配 文 字 或 數 字 說 明 」, 在 設 計 作 品 或 活 動 成 果 照 片 之外 , 附 加 相 關 新 聞 影 音 檔 或 截 圖 , 並 以 文 字 和 數 字 說 明 活 動 預 算 、 參 與 人 數 、曝 光 成 果 等 效 果 , 呈 現 自 身 專 業 。「 超 值 區 」: 電 腦 語 文 駕 照 , 小 兵 立 大 功相 較 於 「 精 華 區 」 與 「 升 級 區 」 需 要 仔 細 雕 琢 、 長 期 耕 耘 , 履 歷 表 欄 位 仍有 看 似 平 常 、 卻 能 小 兵 立 大 功 的 「 超 值 區 」!104 資 訊 科 技 集 團 行 銷 處 協 理 陳力 孑 舉 例 ,Excel、Power Point 等 電 腦 技 能 、 以 及 英 語 能 力 看 似 平 常 , 但 已是 不 分 職 務 的 企 業 主 都 會 檢 視 的 項 目 , 然 而 , 卻 有 40% 的 求 職 者 未 填 寫 電 腦 技能 ,27% 求 職 者 外 語 能 力 留 白 , 若 求 職 者 將 這 些 技 能 視 為 理 所 當 然 , 可 能 錯 失表 現 機 會 。也 有 43% 的 求 職 者 沒 有 填 寫 「 希 望 上 班 時 段 」, 其 中 , 以 應 徵 操 作 技 術 維修 、 軍 警 保 全 者 居 大 宗 。104 資 訊 科 技 集 團 行 銷 處 協 理 陳 力 孑 說 , 維 修 、 保全 、 餐 飲 旅 遊 美 容 、 以 及 客 服 等 工 作 , 經 常 需 要 「 非 日 班 」 彈 性 到 工 , 求 職 者若 在 履 歷 表 中 勾 選 「 可 接 受 輪 班 、 晚 班 、 大 夜 班 」, 將 能 提 高 媒 合 機 會 ; 而 營建 製 圖 、 旅 遊 餐 飲 、 客 服 業 務 貿 易 等 職 務 經 常 需 要 外 出 , 求 職 者 若 有 駕 照 或 交通 工 具 , 也 可 主 動 註 明 。參 考 資 料 :1111 職 涯 網http://career.1111.com.tw/history1.asp?sno=319~ 24 ~

新 鮮 人 面 試 穿 衣 教 戰 守 則~ 25 ~能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會你 相 信 嗎 ? 根 據 研 究 , 面 試 時 主 管 在 7 到 30 秒 中 , 便 已 經 將 外 表 不 合 格 的人 選 給 淘 汰 了 , 而 這 淘 汰 的 原 因 往 往 是 你 的 外 表 不 像 他 們 心 目 中 要 的 那 個 人 。因 此 , 即 使 你 有 著 一 份 完 美 的 履 歷 , 或 者 反 覆 演 練 面 試 情 境 , 如 果 你 的 外 表 無法 讓 人 確 信 你 適 合 這 個 行 業 , 還 是 很 有 可 能 功 虧 一 簣 。新 鮮 人 面 試 時 的 穿 衣 基 本 要 點 :1. 看 起 來 要 像 這 個 行 業 、 這 個 職 位 的 成 功 人 士 的 樣 子 。 我 曾 經 應 徵 廣 告 公 司 創意 部 , 因 為 穿 著 老 氣 , 而 被 立 即 拒 絕 的 經 驗 。 面 試 主 考 官 甚 至 不 留 情 的 說 :「 你 能 適 應 創 意 部 的 組 織 氣 氛 嗎 ? 我 看 你 不 像 …..」。2. 穿 著 乾 淨 俐 落 、 有 現 代 感 、 專 業 感 的 服 飾 , 給 人 幹 練 聰 明 的 印 象 。 面 試 人 員要 找 的 是 未 來 的 工 作 伙 伴 , 而 不 是 歐 巴 桑 、 辣 妹 、 或 酷 哥 。3. 不 要 穿 新 衣 服 去 面 試 。 穿 新 衣 服 的 求 職 者 , 有 可 能 因 為 沒 預 料 到 的 衣 服 不 合身 或 剪 裁 上 的 不 舒 服 , 造 成 求 職 者 多 餘 的 心 理 負 擔 , 建 議 穿 曾 經 穿 過 的 衣服 , 但 是 要 整 燙 的 像 個 專 業 人 士 。4. 只 帶 一 個 手 提 包 或 公 事 包 , 盡 量 把 零 碎 的 小 東 西 , 有 條 有 理 地 收 好 , 再 裝 進同 一 個 包 包 裡 。 如 果 手 上 一 大 堆 東 西 , 只 會 給 人 凌 亂 急 躁 的 錯 覺 。5. 不 要 太 昂 貴 , 不 需 要 花 大 錢 買 名 牌 , 否 則 工 作 還 沒 著 落 , 錢 包 就 先 失 血 。6. 注 意 清 潔 , 再 好 的 衣 服 , 有 髒 點 或 污 漬 都 讓 人 看 了 不 舒 服 , 順 便 注 意 指 甲 及頭 髮 是 否 乾 淨 。7. 不 要 亂 搭 配 , 如 果 你 對 穿 衣 服 沒 有 概 念 , 建 議 規 規 矩 矩 地 買 一 套 正 式 服 裝 ,顏 色 以 黑 、 白 、 灰 、 藍 基 本 色 為 主 。面 試 穿 著 四 大 加 分 :1. 戴 手 錶 。 不 僅 可 以 自 己 控 制 面 試 時 間 , 也 可 以 視 情 況 提 醒 主 考 官 面 試 時 間 快結 束 了 。 他 會 覺 得 你 是 一 個 非 常 重 視 時 間 的 人 。2. 帶 萬 用 筆 記 本 和 一 支 好 的 筆 。3. 顏 色 可 以 訴 說 個 性 。 中 性 色 如 黑 、 灰 、 海 軍 藍 、 深 棕 褐 色 系 , 給 人 穩 重 幹 練權 威 的 感 覺 ; 較 鮮 豔 的 顏 色 可 展 現 活 潑 與 積 極 。4. 抬 頭 挺 胸 , 再 好 的 衣 服 搭 上 無 精 打 采 、 駝 背 的 姿 勢 都 顯 得 失 色 。男 性 服 裝 重 點 :1. 襯 衫 以 基 本 色 白 、 淺 藍 為 主 , 如 果 是 深 灰 色 外 套 也 可 以 選 擇 淺 粉 色 襯 衫 搭配 。 襯 衫 袖 子 略 長 於 外 套 是 正 規 的 穿 法 。

能 力 扎 根 ,決 戰 職 場 校 園 徵 才 博 覽 會2. 西 裝 褲 不 能 太 緊 , 顏 色 與 外 套 一 致 。3. 記 得 , 自 信 的 笑 容 很 重 要 , 主 管 第 一 眼 看 到 的 是 你 的 臉 。4. 領 帶 要 配 合 襯 衫 的 色 系 , 如 果 是 素 面 襯 衫 , 可 以 搭 配 條 紋 領 帶 , 而 條 紋 襯 衫要 搭 素 面 領 帶 , 領 帶 避 免 誇 張 的 圖 案 及 顏 色 。5. 西 裝 外 套 要 合 身 , 最 怕 穿 到 太 大 的 西 裝 , 鬆 垮 垮 像 布 袋 戲 木 偶 顯 得 沒 精 神 。顏 色 以 深 灰 、 藏 青 色 為 主 , 可 以 有 細 紋 裝 飾 。6. 皮 鞋 避 免 超 尖 頭 , 擦 乾 淨 並 上 鞋 油 是 基 本 動 作 。女 性 服 裝 重 點 :1. 女 性 要 避 免 無 袖 、 露 背 、 迷 你 裙 等 性 感 裝 扮 。 因 為 性 感 跟 專 業 實 在 扯 不 上 關係 。 可 以 適 當 地 點 綴 項 鍊 、 耳 環 、 戒 指 等 飾 品 , 但 不 要 誇 張 , 鼻 環 或 眉 環 請拿 掉 。2. 裙 子 與 外 套 同 色 , 尺 寸 要 適 中 , 太 寬 顯 得 老 氣 、 太 緊 露 出 內 著 痕 跡 非 常 不雅 , 是 穿 窄 裙 的 最 大 禁 忌 。3. 記 得 要 穿 絲 襪 , 是 基 本 禮 儀 , 顏 色 以 膚 色 、 黑 色 ( 套 裝 為 深 色 ) 為 主 , 不 要穿 大 網 狀 或 奇 怪 的 顏 色 。4. 自 信 的 笑 容 比 濃 妝 豔 抹 有 說 服 力 。 畫 一 點 淡 妝 讓 氣 色 更 好 , 也 是 基 本 禮 貌 與專 業 的 表 現 。5. 可 以 搭 配 襯 衫 或 平 口 、V 字 領 針 織 衫 。 襯 衫 會 讓 妳 看 起 來 精 明 積 極 , 而 平 口上 衣 則 顯 得 柔 順 溫 和 。 顏 色 要 配 合 外 套 , 以 同 色 系 為 原 則 。6. 外 套 要 合 身 , 太 鬆 太 緊 都 顯 得 不 適 宜 , 顏 色 可 以 選 擇 輕 盈 一 點 的 淺 藍 、 米白 、 淺 灰 , 讓 臉 色 顯 得 好 看 一 點 , 但 避 免 太 光 鮮 刺 眼 的 顏 色 , 會 讓 人 看 起 來輕 浮 , 也 不 容 易 搭 配 其 他 配 件 。7. 建 議 以 包 鞋 搭 配 套 裝 , 忌 露 趾 涼 鞋 、 拖 鞋 、 長 靴 ……, 選 擇 稍 微 有 跟 的 鞋 子會 讓 腿 型 更 修 長 。 顏 色 請 以 素 淨 淡 雅 為 原 則 , 別 穿 太 「 金 光 閃 閃 」 的 宴 會鞋 !參 考 資 料 :cheers 快 樂 工 作 人 網 站 http://www.cheers.com.tw/issue/2008/job/intro03.jsp參 考 資 料 :104 人 力 銀 行 網 站 http://www.104.com.tw/cfdocs/project/freshman_gifts/4-1.htm~ 26 ~