ΙΩΑΝΝΗ ΓΙΑΝΝΑΚΟΥ – ΑΓΓΕΛΙΚΗΣ ΖΗΣΗ - Î•ÎºÏ€Î±Î¹Î´ÎµÏ Ï„Î¹ÎºÎ¿Î¯

δ. Αν η ποινική ή πειθαρχική δίωξη ασκηθεί μέσα σε δύο (2) μήνες από τηνυποβολή της παραίτησης και πριν από την αποδοχή της.2.9.1.Α. Περιορισμοί της παραίτησηςΌταν ο υπάλληλος βρίσκεται σε εκπαιδευτική άδεια, για να επέλθει η λύση τηςυπαλληλικής σχέσης, πρέπει να υποβάλλει την παραίτησή του μετά το τέλος τηςάδειας του.2.9.1.Β. Ανάκληση της παραίτησηςΣύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 148 του ΥΚ, ο υπάλληλος μέσα σεαποκλειστική προθεσμία ενός (1) μήνα από την υποβολή της αίτησης παραίτησης,εφόσον αυτή δεν έχει γίνει αποδεκτή, μπορεί να την ανακαλέσει εγγράφως.2.9.1.Γ. Αποδοχή της παραίτησηςΣύμφωνα με παρ. 5 του άρθρου 148 του ΥΚ, η αίτηση παραίτησης γίνεταιαποδεκτή με πράξη, που εκδίδεται από το αρμόδιο όργανο και δημοσιεύεταιπεριληπτικά στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Για τους εκπαιδευτικούς αρμόδιοόργανο αποδοχής των παραιτήσεων είναι οι διευθυντές εκπαίδευσης. 52 Η υπηρεσίαδεν μπορεί να κάνει αποδεκτή την αίτηση παραίτησης, πριν από την πάροδοδεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή της. Αν μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες απότην υποβολή της αίτησης παραίτησης, ο υπάλληλος επανέλθει με δεύτερη αίτησηεμμένοντας στην παραίτησή του, αυτή γίνεται αυτοδικαίως αποδεκτή και λύεται ηυπαλληλική σχέση, από την ημέρα υποβολής της δεύτερης αίτησης. Η αίτησηπαραίτησης θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλικήσχέση, αν παρέλθει άπρακτη προθεσμία δύο (2) μηνών από την υποβολή της. Για τηλύση της υπαλληλικής σχέσης εκδίδεται διαπιστωτική πράξη, περίληψη της οποίαςδημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.Αν ο δημόσιος υπάλληλος αποδεχτεί διορισμό σε άλλη θέση από αυτές που ορίζειτο άρθρο 35 του ΥΚ, π.χ. σε δημόσια υπηρεσία, σε νομικά πρόσωπα δημοσίουδικαίου, σε ΟΤΑ κ.ά., θεωρείται ότι παραιτείται αυτοδίκαια από την πρώτη θέση.Ειδικά, όταν o δημόσιος υπάλληλος υποβάλλει υποψηφιότητα για την εκλογή τουως βουλευτής, οφείλει πρώτα να παραιτηθεί, πριν να ανακηρυχθεί υποψήφιοςβουλευτής, σύμφωνα με το άρθρο 56, παρ.1 του Συντάγματος. Η παραίτησησυντελείται μόνο με τη γραπτή υποβολή της.2.9.2 ΕΚΠΤΩΣΗΣύμφωνα με το άρθρο 149 του ΥΚ, ο υπάλληλος εκπίπτει αυτοδικαίως τηςυπηρεσίας, εφόσον με αμετάκλητη δικαστική απόφαση:α. καταδικαστεί σε ποινή τουλάχιστον πρόσκαιρης κάθειρξης ή σε οποιαδήποτεποινή για πλημμέλημα, από τα αναφερόμενα στο άρθρο 8 του ΥΚ, π.χ. κλοπή,υπεξαίρεση, απάτη κ.ά.,β. καταδικαστεί σε ποινή για λιποταξία ,γ. του επιβληθεί στέρηση πολιτικών δικαιωμάτων.2.9.3. ΑΠΟΛΥΣΗΣύμφωνα με το άρθρο 152 του ΥΚ, ο υπάλληλος απολύεται για τους παρακάτωλόγους:α. επιβολή της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης (π.χ. για παραπτώματαπου προβλέπονται στο άρθρο 109 του ΥΚ, όπως η έλλειψη πίστης και αφοσίωσηςστην πατρίδα, η παράβαση καθήκοντος κατά τον ποινικό κώδικα κ.α.),4952 Βλέπε: ΥΑ Φ.353.1./324/105657/Δ1/16-10-2002 άρθ.19 παρ.7