13.07.2015 Views

finansiranje malih i srednjih preduzeća u srbiji - Privredna komora ...

finansiranje malih i srednjih preduzeća u srbiji - Privredna komora ...

finansiranje malih i srednjih preduzeća u srbiji - Privredna komora ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

GLAVAPOTREBE ZA KAPITALOMSEKTORA MALIH I SREDNJIHPREDUZEĆA1.1.1. DIMENZIJE I ZNAČAJ SEKTORA MALIH I SREDNJIHPREDUZEĆAMala i srednja preduzeća i preduzetnici (u daljem tekstu MSPP) imajuznačajnu ulogu u svim ekonomijama, a posebno u tranzicionim i zemljamau razvoju koje se nalaze pred velikim izazovima u pogledu rešavanjaproblema visoke nezaposlenosti i nejednake distribucije zarada. MSPPostvaruju značajan doprinos povećanju dohotka i kreiranju novih radnihmesta sa jedne strane. Sa druge strane one ujedno predstavljaju narednu iveoma važnu fazu u razvoju mikro preduzeća, podstiču inovativnost irazvoj novih tehnologija i ostvaruju direktan uticaj na nivo agregatnetražnje i investicija. U nastojanjima da se ukaže na ulogu i značaj sektoraMSPP na rast i razvoj nacionalnih ekonomija, neophodno je poredanaliziranja učešća ovog sektora u osnovnim makroekonomskimpokazateljima sa posebnom pažnjom se osvrnuti na uticaj koji sepostojanjem velikog i dinamičnog sektora MSPP ostvaruje na nivoukupnih ekonomskih performansi jedne privrede.Poslednjih decenija XX veka, uporedo sa narastanjem problema velikihnacionalnih i multinacionalnih korporacija u domenu organizacije imenadžmenta, kontinuirano je rastao i značaj <strong>malih</strong> i <strong>srednjih</strong> preduzeća(MSP). Zahvaljujući svojoj fleksibilnosti, vitalnosti, sklonosti kapreduzimanju inovativnih i rizičnih poduhvata i većoj mogućnosti zaspecijalizaciju, MSP se superiornije od velikih poslovnih sistemaprilagođavaju zahtevima potrošača i dinamičnim promenama u uslovimaposlovanja na globalnom tržištu (Beraha, I. 2011, str. 316). Snaga ovihpreduzeća potiče upravo iz njihove veličine i organizacione strukture kojaje u odnosu na glomazna i kompleksna velika preduzeća jednostavna ifleksibilna. Najveći deo sektora MSPP su mikro preduzeća kojazapošljavaju do 5 ljudi a neretko i samo par članova porodice, dok sefunkcionisanje velikih sistema odvija u uslovima velikog brojahijerarhijskih odnosno nivoa menadžmenta, jasne podele rada, formalnihprocedura i pravila i često sporog i birokratizovanog procesa odlučivanja.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!