репортажЮрий Танчугин, начальникМагнитогорского района МЭС Урала:– За последние несколько лет на базе и подстанцияхМагнитогорского района бросили курить 15 сотрудников.В районе проводится пропаганда здорового образажизни, на все ПС разослана электронная версия книгиАллена Карра «Легкий способ бросить курить»,после прочтения которой многие избавляютсяот этой привычки.Тамара Штирбу, бухгалтер 1-й категории отделаучета и отчетности ППМЭС:– Помню, как 20 лет назад бросилкурить мой муж: после прогулки на лыжахпоявился кашель и вышел черныйсгусток мокроты. Увиденное настолькосильно его испугало, что желание куритьбольше не возникало никогда.Денис Бородкин, специалист 1-й категории по взаимодействиюсо СМИ и органами власти МЭС УралаАндрей Золотых, и. о. начальникаПС 500 кВ Емелино СПМЭС:– Не курю с 1 декабря 2010 года.Вышло по-простому: сила воли плюсхарактер. Отказаться от пагубнойпривычки советую всем – хорошеесамочувствие, бодрость и экономияденег гарантированы.Единая Сеть№ 5 (<strong>90</strong>) май <strong>2011</strong>09наши людиДенис БородкинДля молодых всегдаоткрыты двериВапреле МЭС Урала провели ДеньФСК в восьми ведущих техническихвузах Уральского региона,с которыми филиал связываютдавние партнерские отношения. Мероприятиясостоялись в рамках объявленногов ФСК Года молодого специалиста и преследовалидве главных цели: повыситьинформированность студентов об однойиз основных инфраструктурных компанийРоссии и привлечь на работу в ФСК перспективныхвыпускников.Перед студентами 3–5-х курсов выступалируководители ПМЭС и специалисты Службыуправления персоналом МЭС Урала,а заключительный День ФСК – в Уральскомфедеральном университете – провели Генеральныйдиректор МЭС Урала ГеннадийНикитин и его заместитель по корпоративнымсервисам Анна Стефанская.Они рассказали учащимся об основныхнаправлениях деятельности и организационнойструктуре ФСК, ее месте в российскойэнергетике. Также студенты получилиподробные сведения о наиболее востребованныхпроизводственных специальностяхв СПМЭС, о возможностях трудоустройствавыпускников и перспективахих профессионального роста в МЭС Урала.Особый акцент был сделан на социальнойподдержке, оказываемой сотрудникамМЭС Урала. Одним из главных вопросов,занимавших студентов, был размер заработнойплаты. По словам начальникаСлужбы управления персоналом МЭС УралаАнны Шимаковской, молодые специалистымогут рассчитывать на 20–25 тыс.рублей в месяц. Это адекватное предложениедля стартовых позиций. Однаконеобходимо учесть, что в центрах развитыхрегионов, таких как Свердловскаяобласть или Пермский край, студентовпривлечь сложнее. Во-первых, они ориентируютсяна высокий уровень местныхцен, во-вторых, получают предложенияот большого числа крупных работодателей.В других субъектах РФ, например Кировскойобласти и Удмуртской Республике,старшекурсники, наоборот, предъявляютменьшие запросы и отличаются большейинициативностью и мобильностью.Также молодежь часто интересоваласьтем, как пройти практику на объектахМЭС Урала и можно ли совмещать учебус работой на полставки. «Все наши студенты,которые проходили технологическуюпрактику на Свердловском предприятии,на квалификационную практику упорнопросятся туда же», – отметил по этому поводустарший преподаватель кафедры автоматизированныхэлектрических системРГППУ Владимир Ахманаев. По мнениюсотрудников СУП МЭС Урала, производ-ственная практика – лучший способ длястудента зарекомендовать себя для будущеготрудоустройства. Ежегодно в каждомПМЭС ее проходят около десяти студентов.Сейчас это количество может возрасти,как и число выпускников, поступающихна работу.«Среди прочего, мы стремились донестидо студентов принятый у нас тренд: преждечем претендовать на должности в управленииМЭС и ПМЭС, необходимо приобрестихороший опыт непосредственнона объектах. Именно он служит залогомдальнейшего профессионального ростаи развития молодых специалистов», –подчеркнула Анна Стефанская. С ней согласензаместитель директора СПМЭСАлександр Мезенин: «Пока человек, какговорится, не пощупает оборудованиесвоими руками, его трудно куда-либо определить».ЕСПроизводственнаяпрактика –лучший способдля студента зарекомендоватьсебядля будущеготрудоустройстваСергей Шабалин, магистрант кафедры автоматизированныхэлектрических систем Уральскогофедерального университета:– В МЭС Урала работают мои одногруппники,поэтому, конечно, я имею представление о ФСК.Но выступление руководства филиала было полезно– особенно меня заинтересовали сведенияо доле ФСК в конечном тарифе для потребителя.Кстати, было бы еще интересно услышать информациюпо субъектам оптового рынка.Сейчас моя главная цель – завершить диссертацию на тему «Регулированиенагрузки в условиях рынка электроэнергии как средствоповышения эффективности работы ЕЭС». Основная масса нашегогенерирующего оборудования устарела, строить новое долго и дорого,а потребительская нагрузка будет расти. Поэтому тема из разрядастратегических и перспективных.О трудоустройстве я пока не думал как следует, но МЭС Урала,безусловно, одна из ведущих компаний на рынке труда в уральскойэлектроэнергетике, и я рассматриваю ее в качестве будущего работодателя.В целом у нас сильная кафедра, и, на мой взгляд, проблемс работой у ее выпускников возникнуть не должно.Специалист Службы управления персоналомМЭС Урала Татьяна Березуцкая занимается легкойатлетикой с детства – она участвует в марафонскихзабегах, а на зимней спартакиаде ФСКс успехом попробовала себя и в лыжных гонках.Бег какпотребностьВспорт Татьяна пришлаво втором классе – родителиотдали дочь заниматьсяакробатикойв ДЮСШ южноуральского городаТрехгорный. Однако вскоретренеры пришли к выводу, чтоее физическая конституция большеподходит для легкой атлетики.И уже с 11 лет Таня начала регулярновыступать на юноше-скихчемпионатах Челябинской областии России в стайерских дисциплинах:бег на 800, 1500, а затеми 3000 м. Последнюю дистанциюона считает своим коньком. Поступивна физико-техническийфакультет УГТУ-УПИ, Татьяна перешлана любительские тренировки.Впрочем, любительскимиони выглядят только в сравнениис профессиональным спортом.«Мне уже важен не столько результат,сколько процесс. Каждыйдень, кроме среды, после работыпробегаю на стадионе 12 км,а в выходные – до 15 км в парке.Ближе к соревнованиям дистанции,конечно, увеличиваются –20–30 км. Для меня это привычка,физиологическая потребность –таким образом снимаешь стресспосле работы, отдыхаешь», – рассказываетТатьяна.С 2007 года она участвует в ежегодноммарафоне «Бег чистойводы», маршрут которого пролегаетвокруг озера Тургояк на ЮжномУрале. По словам Татьяны,решение пробежать марафонскуюдистанцию в 42 км было длянее вызовом себе.«Это своего рода экстрим, преждевсего надо понять, сможешьты это сделать или нет, – говоритона. Первый раз – самыйтяжелый. Очень важно грамотнораспределить силы и сохранятьпсихологический настрой.Многие бегуны отмечают, чтонастоящий марафон начинаетсяпосле 30 км, и это действительнотак. Организм уже отключаетсяи нужно заставлять себя правильнодумать, например, каклучше подышать. После финишачувствуешь себя героем,просто потому, что выдержали добежал до конца».Второй марафон дался уже значительнолегче, а сейчас Татьянадумает о том, чтобы принять участиев 24‐часовом беге. Минувшейзимой она решила попробоватьсебя на лыжах – передзимней спартакиадой ФСК прицельноотрабатывала техникуи в итоге заняла пятое место.«Хороший результат – это первоеместо, все остальное – плохой.Но есть к чему стремиться.Лыжи меня увлекли, и есть желаниеследующей зимой начатьтренироваться как следует, ведьлыжные марафоны на Уралетоже проходят», – делится онапланами. ЕСНАШИ РЕКОРДЫ700недавних студентов уже работают в МЭС Урала.Около40БолееПримерновыпускников вузовежегодно трудоустраиваютсяв МЭС Урала.учащихсяпосле ДняФСК выразилижеланиепройтипрактику наобъектах илипоступить наработу в МЭС420Урала.
08Единая Сеть№ 5 (<strong>90</strong>) май <strong>2011</strong>МЭС Волгиблиц-опросДля васлето – это…Мария Юрасова, специалист Службы по управлениюинвестиционной деятельности МЭС Волги:– Для меня лето – это одно из самыхярких времен года, возможность отдохнуть,получить много новых и позитивныхвпечатлений, а также наслаждениевидами цветущей природы.главноеМария Гацунаева, специалист по взаимодействию со СМИи органами власти МЭС ВолгиновостиПлюс ячейкаНа реконструируемойподстанции<strong>22</strong>0 кВ Рузаевка введенав работу новаяячейка <strong>22</strong>0 кВ. В рамкахвыполненных работустановлены новыеограничители перенапряжения,разъединители,трансформаторытока. Выработавшиесвой ресурс воздушныевыключатели 110 кВ замененысовременнымиэлегазовыми аналогами.Как только ячейка быласмонтирована, линияэлектропередачи <strong>22</strong>0 кВРузаевка – Мокша былазаведена на новуюячейку и поставлена подрабочее напряжение.В ходе реконструкцииподстанции будетпроведена полнаязамена оборудованияэнергообъекта. Основнымипреимуществаминового оборудованиястанут его компактность,высокая надежностьи длительныйсрок эксплуатациипри минимальномтехническом обслуживании.Модернизацияэнергообъекта проходитна действующемобъекте, без ограниченияпотребителей. Еезавершение планируетсяв 2012 году.Запасная защитаДля оперативного устранения непредвиденныхаварийных ситуаций и обеспечениябесперебойного снабжения электроэнергиейпотребителей в МЭС Волги в <strong>2011</strong>году впервые создается аварийный резервсредств релейной защиты и автоматики. Ранеезапасы средств РЗА формировались в малых объемахи при выходе из строя оборудование ремонтировалосьхозяйственным способом, а необходимые длязамены запчасти привозились под заказ.Теперь же реле различного типа, фиксирующиеиндикаторы, микросхемы и другие группы средстврелейной защиты будут храниться вместе с аварийнымзапасом первичного оборудования напредприятиях филиала.«Раньше при выходе из строя средств РЗА ремонтзанимал очень много времени. Приходилось сниматьи ремонтировать весь блок, – говорит директорпо ИТС МЭС Волги Алексей Рожков. – А благодаряаварийному запасу появятся резервные блокиС1 мая Автоматическая информационно-измерительнаясистема коммерческогоучета электроэнергии(АИИС КУЭ) на энергообъектахМЭС Волги <strong>22</strong>0 кВ заработает в тестовомрежиме.Благодаря аварийномузапасупоявятся резервныеблоки и узлыаппаратуры, которыепозволят привыходе из строяосновных блоковпроизвести заменубез длительногоотключения«У системы есть одна особенность – сборданных уровня ИВК подстанций ведется подвум каналам, один из которых являетсярезервным. Если в работе одного каналапроизойдет сбой, передача информациив УСПД не прервется и показатели с приборовучета можно будет получить по резервномуканалу передачи, – говорит главныйспециалист группы АСТУ ВладимирБирюков. – В момент опытной эксплуатациимы выявляем те неисправности и недостаткисистемы, которые невозможновыявить при приемо-сдаточных испытаниях.По итогам опытной эксплуатации рабочейкомиссией будет принято решение оприемке АИИС КУЭ в промышленную эксплуатацию.До момента принятия системадолжна пройти аттестацию в НП АТС (администратораторговой сети)».и узлы аппаратуры, которые позволят при выходеиз строя основных блоков произвести замену бездлительного отключения, как сейчас. Если вдругв работе релейной защиты произойдут неполадки,мы просто поменяем блок, и все будет работать безпроблем».На создание аварийного запаса средств РЗА МЭСВолги направят около 9 млн рублей. Первые запасныесредства релейной защиты поступят в филиалуже во втором квартале.Каждый энергообъект надежно защищен средствамирелейной защиты и автоматики, первые из которыхпоявились еще в прошлом веке. Самые частовстречающиеся сегодня – электромеханическиеи микроэлектронные защиты. Обе обладают надежностью,быстродействием и селективностью,но большая их часть выработала свой нормативныйсрок, и периодически возникает необходимостьв замене вышедших из строя элементов илипри плановых проверках устройств РЗА. ЕСТест для АИИС КУЭВ июне <strong>2011</strong> года система будет введенав промышленную эксплуатацию. ЕСПрограмма создания АИИС КУЭ предусматриваланесколько пусковых этапов:– замена морально и фактически устаревшихприборов учета на современныемикропроцессорные, строительство наподстанциях ИВК – информационно-вычислительныхкомплексов, в составе счетчикови устройств сбора информации;– строительство на ПС системы спутниковойсвязи для передачи данных учета наверхний уровень;– строительство резервных цепей сбора,резервных оптоволоконных линий связимежду устройствами ИВК; установка дополнительногооборудования, не вошедшегов первый и второй пусковые комплексы.Первый этапМЭС Волги начали реализацию первогоэтапа техприсоединения в рамках договорас ООО «Русвинил». На территории Нижегородскойобласти началось строительство крупнейшегоинтегрированного комплекса по производствуполивинилхлорида ООО «Русвинил».Работы производятся в рамках стратегии развитияхимической и нефтехимической промышленностиРоссии на период до 2015 года. Технологическоеприсоединение нового потребителяк ЕНЭС будет обеспечено к объектам МЭС Волги.В результате производитель получит 157,1 МВтзаявленной мощности.В рамках выполнения техприсоединения будутзадействованы два объекта Нижегородскогопредприятия МЭС Волги: ПС 500 кВ Нижегородскаяи ПС <strong>22</strong>0 кВ Кудьма. Уже сейчас на территорияхподстанций развернуты строительныегородки: установлены вагончики, завозитсятехника, идет предподготовка к масштабнымработам. Для техприсоединения завода «Русвинил»на подстанции Нижегородская будетреконструировано открытое распределительноеустройство (ОРУ) <strong>22</strong>0 кВ с установкой дополнительнойячейки. Реконструкция ОРУ <strong>22</strong>0 кВбудет выполнена и на другой подстанции МЭСВолги – ПС <strong>22</strong>0 кВ Кудьма. Кроме того, на обоихобъектах планируется внедрение автоматизированнойинформационно-измерительной системыкоммерческого учета электроэнергии. Питаниезавода будут обеспечивать две новые линииэлектропередачи <strong>22</strong>0 кВ, Нижегородская – Русвинили Кудьма – Русвинил, с волоконно-оптическимкабелем, строительство которых такжезапланировано в рамках выполнения договоратехприсоединения. Полностью завершить работыпланируется в 2013 году.