UE Forum 34
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
WYDARZENIA<br />
Radosław Jeż<br />
12-14 września 2011 roku w Beskidzie Małym odbyła<br />
się III konferencja naukowa pt. Dylematy<br />
współczesnego rynku pracy. Konferencja została<br />
zorganizowana przez Zespół Katedry Rynku Pracy<br />
Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, a patronat<br />
nad nią objął Instytut Pracy i Spraw Socjalnych<br />
w Warszawie.<br />
Konferencję rozpoczęło wystąpienie prof. Doroty<br />
Kotlorz, która przywitała zaproszonych gości<br />
oraz podziękowała przedstawicielom Instytutu Pracy<br />
i Spraw Socjalnych za objęcie przez Instytut patronatu<br />
nad konferencją. W krótkim wystąpieniu<br />
prof. D. Kotlorz przedstawiła cel, jaki przyświecał<br />
organizatorom konferencji. Stwierdziła między innymi,<br />
że dyskusja nad problemami wynikającymi<br />
z niedopasowań podaży zasobów pracy i popytu na<br />
pracę, zmian w strukturze zatrudnienia, bezrobociem<br />
strukturalnym oraz wieloma innymi dylematami<br />
współczesnego rynku pracy powinna stać się<br />
przyczynkiem do wypracowania jednolitego stanowiska<br />
niezbędnego do dalszego rozwoju badań naukowych<br />
oraz procesu dydaktycznego. Podkreśliła<br />
również, że to spotkanie stanowi jednocześnie odpowiedź<br />
na potrzebę integracji środowiska naukowego,<br />
które za priorytety swoich badań naukowych obrało<br />
problematykę rynku pracy oraz kwestie ekonomiczno-społeczne<br />
z tym związane. W dalszej części<br />
wystąpienia prof. D. Kotlorz powitała bardzo serdecznie<br />
wszystkich gości, życząc interesujących obrad<br />
i dyskusji.<br />
Następnie głos zabrał przedstawiciel Instytutu<br />
Pracy i Spraw Socjalnych, prof. Marek Bednarski.<br />
W pierwszej kolejności prof. M. Bednarski w imieniu<br />
Dyrektor IPiSS dr hab. B. Balcerzak-Paradowskiej<br />
podziękował organizatorom za zwrócenie się<br />
do Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie<br />
o objęcie patronatem tej Konferencji. Profesor<br />
M. Bednarski nadmienił, iż IPiSS w ramach swoich<br />
badań porusza wiele ważnych aspektów życia społeczno-gospodarczego.<br />
Znaczna część badań prowadzonych<br />
przez Instytut obejmuje problematykę dotyczącą<br />
rynku pracy. Profesor Bednarski na koniec<br />
swojego wystąpienia stwierdził, że temat Konferencji<br />
prowokuje i daje podstawy do interesujących obrad<br />
i wniosków.<br />
Po zakończeniu sesji otwierającej, głos zabrała<br />
prof. D. Kotlorz i zwróciła się z prośbą do prof.<br />
M. Bednarskiego (IPiSS) o przewodniczenie I sesji<br />
pt. „Rynek pracy – kontekst europejski”.<br />
Jako pierwszy głos zabrał prof. E. Kwiatkowski<br />
(UŁ) i wygłosił referat pt. „Cele zatrudnieniowe<br />
Strategii Lizbońskiej a rozwój gospodarki opartej<br />
na wiedzy w krajach Unii Europejskiej”. Profesor<br />
Dylematy<br />
współczesnego<br />
rynku pracy<br />
E. Kwiatkowski podkreślił, że podstawowym celem<br />
artykułu i wystąpienia jest ustalenie, jak zostały<br />
zrealizowane cele Strategii Lizbońskiej w krajach<br />
Unii Europejskiej, a w szczególności, czy zostały<br />
osiągnięte cele zatrudnieniowe oraz rozwój gospodarki<br />
opartej na wiedzy. W prezentacji podjęta została<br />
próba odpowiedzi na pytanie, czy w poszczególnych<br />
krajach Unii Europejskiej między obu celami<br />
występuje zbieżność czy też wymienność. Do<br />
oceny stopnia rozwoju gospodarki opartej na wiedzy<br />
wykorzystano indeksy gospodarki opartej na<br />
wiedzy (Knowledge Economy Indexes), zaś oceny<br />
realizacji celów zatrudnieniowych Strategii Lizbońskiej<br />
dokonano na podstawie wskaźników stóp zatrudnienia.<br />
Tematem referatu wygłoszonego przez dr M. Gajdę-Kantorowską<br />
(<strong>UE</strong> Kraków) było „Wprowadzenie<br />
euro a reformy rynku pracy aspekcie łagodzenia<br />
skutków szoków asymetrycznych”. Autorka w wystąpieniu<br />
podkreśliła, że stabilność strefy euro zależy<br />
od wielu czynników. Reforma rynków pracy<br />
prowadząca do ich większej elastyczności pozwoli<br />
zwiększyć konkurencyjność niektórych gospodarek<br />
strefy euro, co jest warunkiem koniecznym możliwości<br />
przeciwdziałania skutkom negatywnych szoków<br />
asymetrycznych w ramach unii walutowej.<br />
Brak koordynacji polityki rynków pracy i w efekcie<br />
zróżnicowana oraz relatywnie niska elastyczność<br />
tych rynków stanowią poważny powód, dla którego<br />
strefa euro nie stanowi optymalnego obszaru walutowego.<br />
Kolejny referat wygłosiła dr M. Wojdyło-Preisner<br />
(UMK w Toruniu) nt. „Zatrudnialność – definicja,<br />
ewolucja koncepcji i metody pomiaru”. Autorka<br />
w swym wystąpieniu stwierdziła, że istotnym<br />
narzędziem w walce ze zjawiskami bezrobocia i wykluczenia<br />
społecznego jest koncepcja zatrudnialności.<br />
Z powodu wieloaspektowości tego pojęcia Autorka<br />
podjęła próbę zdefiniowania i przedstawienia ewolucji<br />
koncepcji oraz zaprezentowała ramy do analiz<br />
i pomiaru zatrudnialności, oparte na szeroko pojętych<br />
czynnikach indywidualnych, sytuacji osobistej<br />
i czynnikach zewnętrznych.<br />
Następnie głos zabrała dr I. Ostoj (<strong>UE</strong> Katowice)<br />
i przedstawiała referat pt. „Rynki pracy krajów<br />
Unii Europejskiej po światowym kryzysie”. Doktor<br />
<strong>Forum</strong>, nr <strong>34</strong>, styczeń 2012<br />
23
Change language