Neftegaz.RU №6 (2017)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
КАДРЫ<br />
<strong>Neftegaz</strong>.<strong>RU</strong><br />
номер 6/<strong>2017</strong> г.<br />
БИЗНЕС-АКЦЕНТ<br />
ЭФФЕКТИВНОСТЬ<br />
СОЦИАЛЬНЫХ<br />
ТЕХНОЛОГИЙ<br />
ССК: КУРС НА<br />
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ<br />
В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ «ГАЗПРОМНЕФТЬ-<br />
ХАНТОС» РАБОТАЕТ СРАЗУ С ТРЕМЯ БУРОВЫМИ<br />
ПОДРЯДЧИКАМИ, ОДИН ИЗ КОТОРЫХ –<br />
АО «СИБИРСКАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ».<br />
ПОЧЕМУ ВЕДУЩИЕ ДОБЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ<br />
ВЫБИРАЮТ СОТРУДНИЧЕСТВО С СИБИРСКОЙ<br />
СЕРВИСНОЙ КОМПАНИЕЙ?<br />
AT PRESENT, “GAZPROMNEFT-KHANTOS” IS WORKING<br />
WITH THREE DRILLING CONTRACTORS AT ONCE, ONE<br />
OF THEM IS JSC “SIBERIAN SERVICE COMPANY”. WHY<br />
DO THE LEADING PRODUCING COMPANIES CHOOSE<br />
COOPERATION WITH SIBERIAN SERVICE COMPANY?<br />
Ключевые слова: буровые подрядчики,<br />
Газпромнефть-Хантос, Сибирская Сервисная<br />
Компания, кадры, научно-техническая<br />
конференция, социальная эффективность,<br />
социальные технологии.<br />
Яценко Алена<br />
Викторовна,<br />
к.э.н.<br />
АО «Сибирская Сервисная<br />
Компания»<br />
УДК 331<br />
Известный факт: успех компании держится на<br />
высоком профессионализме ее сотрудников.<br />
И в АО «ССК» – ведущей российской<br />
нефтесервисной компании, успешно работающей<br />
на рынке с 2000 г., – это прекрасно понимают<br />
и делают все, чтобы создать максимально<br />
комфортные условия для плодотворной работы.<br />
В нефтегазовой отрасли от человеческого<br />
фактора зависит очень многое. В<br />
бурении порядка 60% времени занимает<br />
подготовительный процесс. Именно поэтому<br />
от скорости и качества выполнения всех<br />
подготовительных работ зависит общая<br />
результативность проводимых работ.<br />
Справляться с растущими объемами и<br />
соответствовать требованиям заказчика здесь<br />
под силу только опытным специалистам.<br />
Там, где люди работают на опасных<br />
производственных объектах, часто в<br />
экстремальных условиях, вопросы социальной<br />
поддержи кадров относятся к разряду<br />
стратегических задач, от эффективности<br />
решения которых зависит развитие всего<br />
предприятия. А ведь бригады Сибирской<br />
Сервисной Компании – одни из лучших в<br />
России! Коллективы неоднократно отмечены<br />
благодарностями и наградами со стороны<br />
заказчиков.<br />
Нельзя также не отметить и тот факт, что<br />
уже на протяжении 11 лет бригады АО «ССК»<br />
занимаются разбуриваением одного из<br />
крупнейших месторождений «Газпромнефть-<br />
Хантос» – Приобского. В среднем бригада бурит<br />
одну наклонно-направленную скважину в течении<br />
10 – 12 дней – что тоже можно считать поводом для<br />
гордости. Были в истории компании и рекордные<br />
8 дней.<br />
ФАКТЫ<br />
60%<br />
времени занимает<br />
подготовительный<br />
процесс в бурении<br />
Например, в конце 2016 г. был на высочайшем уровне<br />
отмечены показатели слаженной и профессиональной<br />
работы работников служб наклонно-направленного<br />
бурения и телеметрии филиала «ССК-Технологии»:<br />
благодаря проявленному профессионализму подрядчиков,<br />
работающих на скважинах Омбинского месторождения<br />
Нефтеюганского района, а также безупречной работе<br />
оборудования, было установлено несколько рекордов по<br />
коммерческой скорости и суточной проходке<br />
своим молодым специалистам<br />
все условия для раскрытия<br />
потенциала. Образовательные<br />
программы, социальное,<br />
материальное стимулирование,<br />
профессиональные конкурсы –<br />
все это реализуется в целях<br />
непрерывного повышения их<br />
квалификации. Работа начинается<br />
еще до трудоустройства в<br />
компанию и включает в себя<br />
прохождение производственной<br />
практики, стажировку. ССК<br />
активно работает с выпускниками<br />
лучших профильных учебных<br />
заведений Москвы, Санкт-<br />
Петербурга, Урала, Уфы, Томска,<br />
Тюмени и других городов,<br />
стажируются в компании и лучшие<br />
выпускники Нефтеюганского<br />
индустриального колледжа.<br />
Статус молодого специалиста<br />
новичкам присваивается на<br />
пять лет и дает возможность<br />
воспользоваться определенными<br />
льготами и гарантиями. За<br />
каждым закрепляется опытный<br />
наставник, который адаптирует<br />
к условиям работы в компании,<br />
учит правильно использовать<br />
полученные за врем учебы<br />
навыки, знания и умения.<br />
Для каждого специалиста<br />
разрабатывается индивидуальный<br />
план развития.<br />
БИЗНЕС-АКЦЕНТ<br />
На сегодняшний день в Сибирской Сервисной<br />
Компании интенсивно развивается бурение<br />
горизонтальных скважин. Такая работа требует<br />
качественно иных знаний, навыков и опыта<br />
работы. Но уже сейчас можно сказать, что<br />
профессионалы АО «ССК» успешно справляются<br />
и с этой задачей.<br />
В помощь специалистам со стажем ССК растит<br />
новое поколение буровиков, предоставляет<br />
В июне этого года одна из бригад<br />
Нефтеюганского филиала АО «ССК»<br />
совместно с подрядными организациями<br />
«Газпромнефть-Хантос» закончила бурением<br />
горизонтальную скважину, фактический<br />
срок строительства которой составил<br />
28,21 суток, при плановом сроке – 32,5 суток.<br />
Это очень хороший показатель<br />
34<br />
35
Change language