Neftegaz.RU №6 (2017)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
КАДРЫ<br />
БИЗНЕС-АКЦЕНТ<br />
Сибирская Сервисная компания регулярно<br />
проводит научно-технические конференции. Это<br />
площадка для защиты новаторских разработок<br />
молодых специалистов всех филиалов<br />
компании. Их инициативы и предложения по<br />
улучшению производственной и управленческой<br />
деятельности руководство филиалов компании<br />
всегда ждет с интересом.<br />
Директор Томского филиала Андрей<br />
Кошелев: «Молодые специалисты –<br />
наше будущее. Научно-техническая<br />
конференция проводится с тем<br />
расчетом, что они найдут что-то новое<br />
в нашей отрасли, отрасли бурения и<br />
строительства скважин. Самые сильные<br />
проекты будут реализованы на благо<br />
компании»<br />
Директор Ямальского филиала<br />
Евгений Гузеев: «Руководство компании<br />
всегда поддерживает инициативу<br />
проведения конференции. Это одна<br />
из добрых традиций Сибирской<br />
Сервисной Компании – обязательное<br />
ежегодное мероприятие, на котором<br />
молодые специалисты могут<br />
представить свои идеи в виде научных<br />
работ. В этом, безусловно, есть<br />
польза, как для Компании, так и для<br />
молодых специалистов. У Компании<br />
есть возможность внедрить идеи в<br />
производство, а сотрудники могут<br />
показать и проявить себя. Это может<br />
явиться толчком к их дальнейшему<br />
профессиональному росту и развитию<br />
в ССК»<br />
Примеры наиболее успешных тем в этом году:<br />
«Модернизация оборудования при проведении<br />
испытания» (Томский филиал), «Разработка<br />
и применение эпоксидных полимерных<br />
композиций как современный путь решения<br />
проблемы межпластовых перетоков при<br />
строительстве нефтяных и газовых скважин»<br />
(Ямальский филиал).<br />
Для полноценного становления будущих<br />
профессионалов в компании разработан целый<br />
ряд корпоративных обучающих спецпрограмм.<br />
Об их важности говорят и молодые, и опытные<br />
сотрудники.<br />
Например, в 2016 г. компанией BIRC<br />
совместно с ССК был разработан специальный<br />
обучающий курс для молодых специалистов,<br />
на котором отрабатывались ключевые<br />
ФАКТЫ<br />
С2000г.<br />
АО «ССК» работает на<br />
рынке нефтесервиса<br />
установки: ориентация в своей<br />
работе на командные цели,<br />
развитие устойчивых навыков<br />
взаимодействия друг с другом<br />
в процессе решения общих<br />
задач, приобретение навыков<br />
лидерства в коллективе.<br />
Сибирская Сервисная Компания<br />
с момента основания держит<br />
курс на преемственность:<br />
целенаправленная работа<br />
по развитию собственного<br />
персонала – необходимое<br />
условие для успешной работы<br />
сегодня и в будущем. Уважение,<br />
справедливость, социальное<br />
партнерство, преемственность<br />
опыта и традиций, развитие<br />
достижений – это ценности,<br />
благодаря которым АО «ССК»<br />
может предложить своим<br />
партнерам качественные услуги<br />
высококвалифицированного<br />
персонала на лучшем<br />
оборудовании с применением<br />
современных методов работы.<br />
Сегодня «Сибирская Сервисная<br />
Компания» прочно занимает свою нишу на<br />
отечественном рынке. На ее долю приходится<br />
около 7% от ежегодного объема бурения<br />
в России. Это более 4,5 тысяч рабочих мест<br />
в нескольких регионах России<br />
Keywords: drilling contractors,<br />
Gazpromneft-Khantos, Siberian Service<br />
Company, personnel, scientific-technical<br />
conference, social efficiency, social<br />
technologies.<br />
36
Change language