PSS 38
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
se susreću sa nerazumevanjem<br />
službenika u kadrovskim<br />
odeljenjima (HR – human<br />
resource) koji uglavnom ne znaju<br />
dovoljno o zanimanju menadžera<br />
bezbednosti, koje je neophodno<br />
svakoj kompaniji. Najčešća pitanja<br />
posle kojih se sigurno osećate<br />
utučeno, a koja se postavljaju<br />
mladim kolegama su: koji je to<br />
fakultet? Je li to nešto vezano za<br />
Vojsku? Pa šta vi konkretno možete<br />
da radite? Misteriju je teško rešiti,<br />
posebno ako se zna da kadrovska<br />
odeljenja rade po sistemu brigo<br />
moja pređi na drugoga.<br />
Tako uloga menadžera bezbednosti<br />
u Srbiji ostaje nedefinisana.<br />
Najvećim delom je odgovorna<br />
država, koja iz nashvatljivih razloga<br />
odugovlači sa donošenjem novog<br />
zakona o obezbeđenju i zaštiti, ali<br />
deo odgovornosti svakako snosi<br />
menadžment u kompanijama<br />
i preduzećima, koji menadžere<br />
bezbednosti diskriminišu u<br />
profesionalnom smislu. Tako se<br />
često dešava da na njihova radna<br />
mesta dolaze ljudi sumnjivih<br />
kvalifikacija, koji obavljaju širok<br />
spektar delatnosti od nabavke<br />
repromaterijala i toalet papira, do<br />
popisivanja kvarova na električnim<br />
uređajima i lomova inventara.<br />
Država pod ručnom<br />
Nepostojanje zakona i zanemarena<br />
profesija su osnovni problemi<br />
zbog kojih treba posebno<br />
objasniti ulogu organizatora<br />
sistema obezbeđenja lica, imovine<br />
i poslovanja u jednoj kompaniji,<br />
kako bi se izbegle negativne<br />
posledice paušalnih bezbednosnih<br />
procena. To odlično znaju stranci,<br />
koji trenutno posluju na domaćem<br />
tržištu, koji naglašavaju potrebu<br />
da angažuju iskusne i stručne<br />
menadžere bezbednosti. Do sada<br />
je objavljeno nekoliko interesantnih<br />
oglasa od strane multinacionalnih<br />
kompanija u Srbiji kao što su<br />
Philip Morris, Carlsberg, U.S. Stille.<br />
Sve pomenute kompanije su tražile<br />
kompetentne stručnjake sa dobrim<br />
referencama za mesto menadžera<br />
bezbednosti. Pored visokog<br />
obrazovanja, izvrsnog poznavanja<br />
engleskog jezika i 5 godina radnog<br />
iskustva u oblasti bezbednosti,<br />
zahtevali su određene sertifikate sa<br />
seminara i kurseva koji se redovno<br />
održavaju za menadžere privatne<br />
bezbednosti.<br />
Edukacija pod lupom<br />
Veoma mali broj menadžera<br />
bezbednosti redovno posećuju<br />
seminare i stručna usavršavanja.<br />
U većini kompanija ovaj sektor<br />
je u zapećku, u njegov budući<br />
razvoj se veoma malo ulaže.<br />
Edukacija zaposlenih se i dalje<br />
tretira kao suvišan trošak i bačen<br />
novac. A ukoliko se i dogodi da<br />
budući menadžer dobije posao,<br />
iskušenja ga čekaju odmah<br />
nakon ulaska u novu kompaniju.<br />
Zatečeno stanje bezbednosti<br />
uglavnom nije na nivou prihvatljivih<br />
standarda kvaliteta i funkcioniše<br />
prema zastarelim i neadekvatnim<br />
procedurama, koje se često<br />
i ne sprovode. Revitalizacija<br />
i unapređenje sistema obezbeđenja<br />
u velikom broju srpskih kompanija<br />
je nezaobilazan ali težak zadatak,<br />
koji menadžeri često izbegavaju.<br />
16 MAGAZIN ZA BEZBEDNOST
Change language