DN190696-Katalog_Modra akademija (1)
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Neomejena<br />
moč<br />
komunikacije<br />
brez<br />
konfliktov<br />
ANDREJ ZALOKAR je transolucijski svetovalec in poslovni trener za področje prodaje,<br />
komunikacije in vodenja ljudi. Ima bogate mednarodne izkušnje z delom v mednarodnih<br />
korporacijah, pri čemer je osem let deloval kot svetovalec japonske korporacije Brother<br />
Industries za razvoj trga v Sloveniji, BiH in na Hrvaškem. Zaposlen je v podjetju KHD<br />
Skupina, kjer s sodobnimi pristopi psihologije in ekonomije ljudem pomagajo razvijati<br />
veščine vodenja, komunikacije in timskega dela. Stremi k osebni in poslovni rasti ter<br />
prenaša svoja znanja in spoznanja s transolucijsko metodo, katere idejni oče je Werner<br />
Katzengruber (CEO podjetja KHD Group), ki je v Nemčiji osebnostni coach št. 1 na<br />
področju menedžmenta.<br />
Delavnice, ki jih izvaja Andrej Zalokar, odlikuje njegova empatija do udeležencev.<br />
S konkretnimi primeri iz prakse in z različnimi ciljno usmerjenimi vajami pripelje<br />
udeležence do preproste in učinkovite implementacije na delavnicah pridobljenih<br />
znanj v vsakodnevno delovno okolje. Verjame, da se z izboljšano komunikacijo že v<br />
osnovi naučimo izogniti konfliktu. Svet se spreminja in v dobi tehnologije ljudje pogosto<br />
pozabljamo, da smo mi tisti, ki ustvarjamo smisel in namen vsakega dejanja.<br />
Program interaktivne delavnice s štirimi vsebinskimi sklopi<br />
14.30–15.00 Prihod in registracija udeležencev<br />
15.00–15.45 Prepoznavanje priložnosti in različnosti v komunikaciji<br />
15.45–16.30 Razumevanje ego stanj v odnosih med otroki, učitelji in starši<br />
16.30–16.45 Odmor s pogostitvijo<br />
16.45–17.30 Komuniciranje z otroki, učitelji in starši s pomočjo transolucijske metode<br />
17.30–18.15 Tehnike za brezkonfliktno komunikacijo<br />
Delavnica vsebuje pet ključnih tem in prinaša odgovore na vprašanja:<br />
Transolucijska metoda izhaja iz razumevanja,<br />
da je pripravljenost za spremembe bistveni<br />
sestavni del odličnosti in uspeha –<br />
tako za posameznike kot za kompleksne<br />
organizacije. Vsak posameznik, ki zna<br />
upravljati spremembe in je fleksibilen ter<br />
deluje v smeri iskanja rešitev, lahko aktivno<br />
ustvarja prihodnost zase in za druge.<br />
• kako ustvariti dober prvi vtis<br />
• kako upravljati različne tipe osebnosti<br />
• kako pomembno je zavedanje lastne odgovornosti in osebnega prispevka<br />
• kako učinkovito upravljati konflikte in jih pozitivno izkoristiti<br />
• kako učinkovito dajati in sprejemati kritiko (brez slabega občutka)<br />
V štirih pedagoških urah bodo udeleženci prek predavanja, igre vlog in obravnave<br />
lastnih primerov spoznali:<br />
• osnove emocionalne inteligentnosti, ki je ključ do učinkovite komunikacije<br />
• osnove transakcijske analize, ki omogoča lažje razumevanje lastnih odločitev<br />
in dejanj drugih<br />
• kako pomembno je vsak komunikacijski proces voditi na dveh ravneh: racionalni<br />
(merljivo) in emocionalni (čustva in občutki)
Change language