Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
САРЫАРҚА САМАЛЫ<br />
ХАБАРЛАМА <strong>13</strong> <strong>тамыз</strong>, cейсенбі, <strong>2019</strong> <strong>жыл</strong> 7<br />
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті<br />
қалыптастырудағы әдеп жөніндегі уәкілдердің рөлі»<br />
Кәсіби мемлекеттік аппаратты<br />
қалыптастыру үшін "100 нақты қадам"<br />
стратегиялық жоспарында тағы бір<br />
жаңалық, атап айтқанда – «Әдеп<br />
мәселелері жөніндегі уәкіл лауазымын<br />
енгізу» көзделген. Стратегиялық<br />
құжаттың осы тармағын іске асыру<br />
әрбір мемлекеттік қызметшінің оң<br />
имиджін қалыптастыруға бағытталған,<br />
бұл бүкіл мемлекеттің имиджіне<br />
ең жақсы әсер етеді. Тәуелсіздік<br />
<strong>жыл</strong>дары Қазақстан Республикасы<br />
әлеуметтік-экономикалық, саяси және<br />
мәдени дамуда көптеген табыстарға<br />
қол жеткізді. Осы уақыт ішінде<br />
Қазақстанның 2030 <strong>жыл</strong>ға дейінгі<br />
Даму Стратегиясында белгіленген<br />
міндеттерді мерзімінен бұрын<br />
орындап, мемлекеттің алдына 2050<br />
<strong>жыл</strong>ға дейін әлемнің ең бәсекеге<br />
қабілетті отыз елінің қатарына кіру<br />
мақсатын алға қойды.<br />
Осы бағытта Әдеп жөніндегі<br />
уәкілге жүктелетін функциялар<br />
мынадай негізгі бағыттар бойынша<br />
топтастырылған: этикалық нормалардың<br />
бұзылуының алдын алу,<br />
Мемлекеттік қызметшілерге әдеп<br />
нормаларды қолдану мәселелері<br />
бойынша кеңес беру, мемлекеттік<br />
қызметшілердің құқықтары мен<br />
мүдделерін қорғау, ұжымда жағымды<br />
моральдық-психологиялық климатты<br />
қалыптастыру.<br />
Қазақстан Республикасы<br />
Тұңғыш Президентінің 29.12.2015<br />
ж. №153 Жарлығымен бекітілген<br />
Әдеп жөніндегі уәкіл туралы<br />
Ереженің 2-тармағына сәйкес<br />
Әдеп жөніндегі уәкілдің дербес<br />
лауазымы аумақтық бөлімшелері<br />
не ведомстволардың аумақтық<br />
бөлімшелері, шетелдегі мекемелері<br />
бар орталық мемлекеттік органдарда<br />
(құқық қорғау және арнайы<br />
мемлекеттік органдарды, сондай-ақ<br />
Қазақстан Республикасы Қорғаныс<br />
министрлігін қоспағанда), сондай-ақ<br />
облыстар, республикалық маңызы<br />
бар қалалар, астана әкімдерінің<br />
аппараттарында енгізіледі.<br />
Аумақтық бөлімшелері не<br />
ведомстволардың аумақтық бөлімшелері<br />
(құқық қорғау және арнаулы<br />
мемлекеттік органдарды, сондай-ақ<br />
Қазақстан Республикасы Қорғаныс<br />
министрлігін қоспағанда) жоқ<br />
мемлекеттік органдарда, орталық<br />
мемлекеттік органдардың ведомстволары<br />
мен аумақтық бөлімшелерінде,<br />
орталық мемлекеттік органдар<br />
ведомстволарының аумақтық бөлімшелерінде,<br />
Шетелдегі мекемелерде,<br />
тексеру комиссияларында,<br />
облыстық маңызы бар қалалар,<br />
аудандар, қалалардағы аудандар<br />
әкімдерінің аппараттарында Әдеп<br />
жөніндегі уәкілдің функциялары<br />
осы мемлекеттік органдардың<br />
қызметшілеріне жүктеледі.<br />
Павлодар мемлекеттік мүлік және<br />
жекешелендіру департаментінде<br />
Әдеп жөніндегі уәкілдің функциялары<br />
кадр жұмысы және құқықтық<br />
қамтамасыз ету бөлімінің басшысы<br />
Р.А.Омербаеваға жүктелген (Павлодар<br />
қ., Академик Сәтбаев көшесі <strong>13</strong>6<br />
құрылыс, 515 кабинет, тел. 8 (7182)<br />
61-82-78).<br />
Әдеп жөніндегі Уәкілі туралы<br />
ақпарат баршаға көрінетін жерде<br />
(яғни аты-жөні, кабинет номірі,<br />
телефондары туралы мәліметтер)<br />
ғимаратқа кіре берісінде орналастырылған.<br />
Қазақстан Республикасы<br />
Қаржы министрлігінің<br />
«Рухани жаңғыру» «Өзгерістерді<br />
өзіңнен баста» бағдарламасын іске<br />
асыру шеңберінде департаменттің<br />
қызметкерлері қоғамдық-мәдени<br />
іс-шараларға қатысып отырады.<br />
Ұлттық мерекелер департаменттің<br />
ұжымы арасында атап өтіледі,<br />
осы іс-шараның өзі ұжымдағы<br />
моральдық-психологиялық жағдайына,<br />
қызметкерлер арасындағы жақсы<br />
қарым-қатынас орнатуына әсерін<br />
тигізетіні сөзсіз. Сондай-ақ Әдеп<br />
жөніндегі уәкілдердің қызметін одан<br />
әрі жетілдіру мақсатында, Қазақстан<br />
Республикасы Қаржы министрлігінің<br />
Әдеп жөніндегі Уәкілінен «Рухани<br />
жаңғыру» «Өзгерістерді өзіңнен баста»<br />
бағдарламасын іске асыру үшін<br />
мемлекеттік қызметшілер арасында<br />
Құрметті павлодарлықтар және қала қонақтары!<br />
«Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі» республикалық<br />
мемлекеттік мекемесінің Павлодар филиалы (бұдан әрі – Филиал)<br />
Open Pavlodar алаңында Филиал азаматтардың қабылдауын<br />
жүзеге асыратынын еске салады.<br />
«7-20-25. Әрбір отбасына баспана алудың жаңа мүмкіндіктерін<br />
беру» ипотекалық тұрғын үйлерді кредиттеу бағдарламасы туралы<br />
ақпараттан басқа әрбір адам осы алаңда «Қазақстан Республикасы<br />
азаматтарының борыш жүктемесін азайту шаралары<br />
туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің <strong>2019</strong> <strong>жыл</strong>ғы<br />
26 маусымдағы №34 Жарлығына қатысты түсініктемелер ала<br />
алады. Барлығыңызды әр сәрсенбі мен жұма күндері сағат<br />
10.00 бастап <strong>13</strong>.00 дейін Open Pavlodar алаңында Павлодар<br />
қаласы, Кривенко көшесі, 25-үй, 1-қабат, мекенжайы бойынша<br />
күтеміз. (20164)<br />
оқуға ұсынылатын әдебиеттер тізімі<br />
жолданды, әдебиеттер тізімі әрбір<br />
мемлекеттік қызметкердің назарына<br />
жеткізілді және де әдеп<br />
нормаларының бұзушылықтарының<br />
алдын алу бойынша тиісті шаралар<br />
қабылдау үшін әрбір мемлекеттік<br />
қызметшінің әдеп қағидаларын<br />
сақтау міндеттілігі туралы жеке<br />
парасаттылық декларациясымен<br />
таныстырылды.<br />
<strong>2019</strong> <strong>жыл</strong>ы 9 ақпанда<br />
депар-таменттің қызметкерлері<br />
Г.Н.Потанин атындағы Павлодар<br />
облыстық тарихи – өлке тану<br />
мұражайында болып, әнші Майра<br />
Шамсутдинованың шығармашылығымен<br />
танысты.<br />
Әдеп жөніндегі уәкілдің жұмыс<br />
жоспарына сәйкес ағымдағы<br />
<strong>жыл</strong>ы ұжымның тарихи-мәдени<br />
орталықтарға, кітапханаларға<br />
баруы жоспарланып отыр.<br />
Сыбайлас жемқорлыққа<br />
қарсы мәдениетті қалыптастыру<br />
мақсатында Департаментте тұрақты<br />
негізде әртүрлі іс-шаралар (семинарлар,<br />
техникалық сабақтар,<br />
дөңгелек үстелдер және т.б.)<br />
өткізіледі.<br />
Осылайша өткен <strong>жыл</strong>ы өткізілді:<br />
- 2018 <strong>жыл</strong>ғы 9 ақпанда Қазақстан<br />
Республикасы Мемлекеттік қызмет<br />
істері және сыбайлас жемқорлыққа<br />
қарсы іс-қимыл агенттігінің Павлодар<br />
облысы бойынша Департаменті<br />
Сыбайлас жемқорлықтың алдын<br />
алу басқармасы мамандарының<br />
қатысуымен "Қазақстан Республикасының<br />
Сыбайлас жемқорлыққа<br />
қарсы заңнамасын және Қазақстан<br />
Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің<br />
қызмет этикасы нормаларын<br />
түсіндіру" тақырыбына<br />
семинар;<br />
- 2018 <strong>жыл</strong>ғы 10 <strong>тамыз</strong>да<br />
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік<br />
қызметшілерінің Әдеп кодексін<br />
түсіндіру бойынша семинар;<br />
- 2018 <strong>жыл</strong>ғы 17 қазанда Департамент<br />
қызметкерлері Қазақстан<br />
Республикасы Қаржы министрлігінің<br />
Әдеп жөніндегі уәкілі<br />
Ас беріледі<br />
Аққулы ауданының Құрметті азаматы,<br />
белгілі тұлға Мэлс Әміржан<br />
Тәшмағанбетұлының <strong>жыл</strong>ына орай<br />
<strong>2019</strong> <strong>жыл</strong>ғы 17 <strong>тамыз</strong> күні сағат<br />
15.00-де Павлодар қаласының Мәшһүр<br />
Жүсіп мешітінің үлкен залында құран<br />
бағышталып, ас беріледі.<br />
Т.Ж.Ташмағамбетовтың дәрісіне<br />
қатысты;<br />
- 2018 <strong>жыл</strong>ғы 28 қарашада<br />
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік<br />
қызмет істері және сыбайлас<br />
жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің<br />
Павлодар облысы бойынша<br />
Департаменті Сыбайлас жемқорлықтың<br />
алдын алу басқармасының маманын<br />
шақыртуымен ҚР «Сыбайлас жемқорлыққа<br />
қарсы іс-қимыл туралы» Заңын<br />
оқу бойынша құқықтық жаппай оқыту;<br />
- 2018 <strong>жыл</strong>ғы 21 желтоқсанда<br />
кәсіпкерлермен, Қазақстан Республикасы<br />
Мемлекеттік қызмет істері<br />
және сыбайлас жемқорлыққа қарсы<br />
іс-қимыл агенттігінің аумақтық<br />
бөлімшесінің және "Атамекен" ҰКП<br />
Павлодар филиалының өкілдерімен<br />
бірлесіп мемлекеттік мекемелердің,<br />
кәсіпорындардың, компаниялар мен<br />
ұйымдардың лауазымды тұлғаларымен<br />
өзара әрекеттестікте этикалық мінезқұлықты<br />
дамыту мәселесі бойынша<br />
дөңгелек үстел өткізілді, осы тақырып<br />
бойынша дөңгелек үстел <strong>жыл</strong> сайын<br />
өткізіледі.<br />
Әдеп нормаларының тәртібін<br />
сақтау қағидаларына негізделген,<br />
және де моральдық-психологиялық<br />
ахуалды қалыптастаруға бағытталған<br />
іс-шаралар департаменттің әдеп<br />
жөніндегі уәкілімен одан әрі<br />
жалғасатын болады.<br />
Этикалық бақылау және сыбайлас<br />
жемқорлықтың алдын алу тетіктерін<br />
үнемі жетілдіру мемлекеттік қызметтің<br />
оң имиджін нығайтуға және<br />
мемлекеттік аппараттың кәсіби<br />
дамуына жағымды әсер етеді.<br />
Мемлекеттік қызметшілер мінезқұлқының<br />
негізгі стандарттарын<br />
белгілеу және олардың сақталуын<br />
жүйелі бақылау халықтың мемлекетке<br />
сенімін арттыруға, мемлекеттік<br />
қызметте өзара қарым-қатынас<br />
мәдениетін қалыптастыруға, сондай-ақ<br />
сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама<br />
мен қызмет этикасы нормаларын<br />
бұзушылықтардың алдын алуға<br />
ықпал ететін болады.<br />
Р.ОМЕРБАЕВА, Павлодар<br />
мемлекеттік мүлік және<br />
жекешелендіру департаментінің<br />
Кадр жұмысы және құқықтық<br />
қамтамасыз ету бөлімінің<br />
басшысы. (20165)<br />
Облыс тұрғындарының жалақысы<br />
Қаржыгерлердің жалақысы –<br />
206 088 теңге<br />
Кәсіпорындағы бір қызметкердің<br />
орташа жалақысы – 151 423 теңге<br />
Ең төменгі жалақы – өнер,<br />
ойын-сауық және демалыс<br />
қызметкерлерінде –<br />
92 234 теңге.<br />
Аймақта ең жоғары жалақы<br />
– кеншілердің айлығы –<br />
215 516 теңге<br />
Облыстық статистика департаментінің мәліметтері<br />
бойынша әзірлеген – Қ.ҚАБЫЛДЕНОВА.<br />
Аудан-қалалар тізбегінде:<br />
Ең жоғары жалақы Екібастұз<br />
қаласында – 176 168 теңге<br />
Облыстың ірі<br />
және орта<br />
кәсіпорындар мен<br />
ұйымдарындағы<br />
жұмыс күші:<br />
9,1 мың адам жұмысқа қабылданды<br />
9,3 мың адам жұмыстан шықты<br />
90 пайызы өз еркімен және еңбек<br />
тәртібін бұзғанына байланысты;<br />
1 пайызы қызметкерлер санының<br />
қысқартылуы мен кәсіпорынның таратылуына<br />
байланысты;<br />
9 пайызы біліктілігінің тиісті<br />
деңгейде болмауына байланысты<br />
босатылды<br />
Ең төменгі жалақы<br />
Шарбақты ауданында –<br />
93 884 теңге<br />
<strong>2019</strong> <strong>жыл</strong>ғы II тоқсанда<br />
облыс аумақтары бойынша<br />
жұмыс күшінің қозғалысы<br />
<strong>2019</strong> <strong>жыл</strong>ғы II тоқсан<br />
жұмысқа<br />
қабылданғандар,<br />
жұмыстан<br />
шыққандар,<br />
адам<br />
адам<br />
Павлодар облысы 9 118 9 288<br />
Павлодар 5 470 5 873<br />
Ақсу 650 637<br />
Екібастұз 2 308 2 054<br />
Ақтоғай 48 25<br />
Баянауыл 240 218<br />
Железин 86 89<br />
Ертіс - 9<br />
Тереңкөл 56 66<br />
Аққулы 11 4<br />
Май 11 11<br />
Павлодар 73 78<br />
Успен 89 29<br />
Шарбақты 76 195<br />
(832)<br />
Павлодар қаласының әкімдігі Павлодар қаласының Құрметті азаматы<br />
Мезько Виталий Дмитриевичтің<br />
қайтыс болуына байланысты марқұмның туған-туыстарының қайғысына<br />
ортақтасып, көңіл айтады.<br />
SARYARQA<br />
SAMALY<br />
МЕНШІК ИЕСІ:<br />
«Павлодар облысы әкімінің<br />
аппараты» мемлекеттік<br />
мекемесі (Павлодар қаласы)<br />
«Ертіс Медиа» ЖШС,<br />
«Saryarqa samaly»<br />
облыстық газеті<br />
Газетке Қазақстан Республикасы<br />
Ақпарат және коммуникациялар<br />
министрлігі Ақпарат<br />
комитетінің мерзімді басылымды,<br />
ақпарат агенттігін және<br />
желілік басылымды есепке<br />
қою, қайта есепке қою туралы<br />
19.06.<strong>2019</strong> ж. №17747-Г куәлігі<br />
берілген.<br />
Газет 1979<br />
<strong>жыл</strong>ы<br />
«Құрмет<br />
белгісі»<br />
орденімен,<br />
2014 <strong>жыл</strong>ы<br />
«Алтын<br />
жұлдыз»<br />
жалпыұлттық<br />
сыйлығымен<br />
марапатталды.<br />
ЖШС директоры<br />
Асқар ШӨМШЕКОВ<br />
Бас редактор<br />
Нұрбол ЖАЙЫҚБАЕВ<br />
Телефоны: 66-15-30<br />
ЖШС-нің мекенжайы:<br />
Павлодар қаласы,<br />
Қ.Сұрағанов көшесі, 21-үй.<br />
Редакцияның мекенжайы:<br />
140000, Павлодар қаласы,<br />
Астана көшесі, 143-үй.<br />
Теле/факс 66-15-30<br />
Газеттің электронды<br />
поштасы:<br />
ssamaly29@gmail.com.<br />
Бас редактордың<br />
орынбасары - 66-14-61.<br />
Жауапты хатшы - 65-12-74.<br />
Әлеуметтік бөлім - 66-14-63,<br />
66-15-31, 66-15-32.<br />
Экономика, саясат- 66-14-64,<br />
66-15-28, 66-14-65.<br />
«Айналайын» - 66-14-63.<br />
«Жас times» - 66-15-32.<br />
Жарнама бөлімі:<br />
s_samaIy_reklama@maiI.ru<br />
66-15-42, 66-15-40.<br />
Маркетинг және тарату<br />
бөлімі - 66-15-41.<br />
Фототілші, корректорлар -<br />
65-12-74.<br />
Газеттің нөмірі «Saryarqa<br />
samaly»-ның компьютер<br />
oрталығында теріліп, беттелді.<br />
Газет аптасына үш рет шығады,<br />
апталық таралымы 12312 дана,<br />
бүгінгі көлемі 2 б.т.<br />
«Дом печати» ЖШС баспаханасында<br />
басылды. ҚР Павлодар<br />
қаласы, Астана көшесі, 143-үй.<br />
Газеттің сапалы басылуына<br />
баспахана жауап береді.<br />
Телефоны. 8 (7182) 61-80-26.<br />
Басылуға қол қойылған<br />
уақыты 17.00.<br />
Тапсырыс - 1590<br />
Хаттар, қолжазбалар,<br />
фотографиялар мен суреттер<br />
рецензияланбайды және<br />
қайтарылмайды.<br />
Көлемі А4 (14 кегль)<br />
форматындағы<br />
2 беттен асатын материалдар<br />
қабылданбайды.<br />
Редакция оқырмандардан<br />
түскен барлық хаттарды тегіс<br />
жариялауды және оларға жауап<br />
беруді міндетіне алмайды.<br />
Жарнамалық<br />
материалдардың<br />
мазмұнына жарнама<br />
берушілер жауап береді.<br />
Нөмірді әзірлеу барысында<br />
интернет ресурстарынан<br />
алынған фотосуреттер де<br />
пайдаланылды.<br />
Авторлардың пікірлері редакция<br />
ұстанған көзқарасқа сәйкес<br />
келмеуі де мүмкін.<br />
«Saryarqa samaly»-нда<br />
жарияланған материалдарды<br />
көшіріп немесе өңдеп басу<br />
үшін редакцияның жазбаша<br />
рұқсаты алынып, газетке<br />
сілтеме жасалуы міндетті.<br />
Баспа индексі 65441.
Change language