22.08.2019 Views

22 тамыз, 2019 жыл №95 (15415)

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

8 <strong>22</strong> <strong>тамыз</strong>, бейсенбі, <strong>2019</strong> <strong>жыл</strong><br />

АЛАҢ<br />

САРЫАРҚА САМАЛЫ<br />

БІЛІМ<br />

Педагогикалық<br />

марафон<br />

«Білім және ғылым»<br />

<strong>тамыз</strong> педагогикалық<br />

кеңесі аясында Павлодар<br />

қаласының білім беру<br />

бөлімі <strong>2019</strong> <strong>жыл</strong>ғы<br />

19-20 <strong>тамыз</strong>да<br />

XIV қалалық педагогикалық<br />

марафон өткізді.<br />

Педагогикалық марафон 3 диалог<br />

алаңында ұйымдастырылды. Педагогтар<br />

№25 мектепте, мектепке дейінгі<br />

және мектептен тыс мекемелердің<br />

қызметкерлері №16 және №41 мектептерде<br />

бас қосты. Педагогикалық оқуларға<br />

жалпы саны 3000-нан астам педагог<br />

қатысты.<br />

Тамыз педагогикалық оқуларының<br />

бағдарламасы пленарлық отырыс<br />

және бағыттар бойынша секциялар<br />

жұмысын өткізуді қамтыды.<br />

Конференцияның пленарлық бөліміне<br />

Павлодар мемлекеттік педагогикалық<br />

университетінің ғалымдары қатысты.<br />

Сондай-ақ, Инновациялық Еуразия<br />

университетінің, С.Торайғыров атындағы<br />

Павлодар мемлекеттік университетінің<br />

профессорлық-оқытушылар құрамы да<br />

бұл шарадан тыс қалған жоқ.<br />

Павлодар облысы бойынша «Өрлеу»<br />

ҰБАО АҚ филиалы Павлодар облысы<br />

бойынша педагогикалық қызметкерлердің<br />

біліктілігін арттыру институты, облыстық<br />

білім беруді дамытудың Инновациялық<br />

орталығының әдіскерлері, мектеп<br />

директорларының орынбасарлары,<br />

қалалық әдістемелік бірлестіктердің<br />

әдіскерлері мен жетекшілері, орта<br />

мектептердің, балабақшалардың,<br />

мектептен тыс білім беру мекемелерінің<br />

директорлары, директорлардың орынбасарлары,<br />

әдіскерлері, педагогтары<br />

секциялардың модераторы болды.<br />

№25 мектеп пен №16 лицеймектебінің<br />

секцияларында қатысушылар<br />

арасында өзекті диалог және жобаларды<br />

қорғау шарасы өтті. Жаттықтырушылар<br />

мен үздік педагогтар шеберлік сағатын<br />

ұйымдастырды. Ал ағылшын тілі<br />

мұғалімдерінің секциясына «DYN<br />

Ed» жүйесін ұсынған «Интер Рес<br />

Орта Азия» жауапкершілігі шектеулі<br />

серіктестігінің бас директоры Джеффри<br />

Уитни қатысты.<br />

Шара барысында мектеп директорлары<br />

орынбасарларының білім<br />

беру мазмұнын жаңарту бойынша<br />

инновациялық жұмыс тәжірибесі мен<br />

әдістемелік идеяларының жобалары,<br />

қаланың шығармашылықпен жұмыс<br />

істейтін педагогтарының атқарған<br />

жұмыстары талқыланды. Сонымен қатар<br />

ең үздік инновациялық педагогикалық<br />

материалдар көрмесі көпшілік назарына<br />

ұсынылды. Бұл еңбектердің<br />

қатарында авторлық бағдарламалар,<br />

электрондық оқу құралдары, кітаптар,<br />

бақылау өлшеуіштері, тағы да басқа<br />

көптеген танымдық дүниелер бар.<br />

Педагогикалық марафонда оқу-тәрбие<br />

үрдісін технологияландыру, жұмыс<br />

тәжірибесі мен жаңалықтары, оқу<br />

мазмұнын жаңарту, білім сапасын<br />

басқару мәселелері бойынша<br />

49 секцияда TEDx жаңа форматында<br />

200-ден астам инновациялық<br />

жоба ұсынылып, қорғалды. Облыстық<br />

педагогикалық оқуларға сондай-ақ өңірлік<br />

және республикалық «Педагогикалық<br />

шеберлік-2020» конкурстарына ұсынылатын<br />

164 үздік жоба білім бөлімінің грамоталарымен<br />

марапатталды.<br />

Әзірлеген -<br />

А.ӘБДІЛҰЛЫ.<br />

Бүгінгі күні ауыл шаруашылығында жұмыс істеуге ниетті адам аз.<br />

Бұл мәселе талай мәрте шаруалар мен жергілікті билік тарапынан<br />

көтерілгенімен, әлі күнге дейін өзектілігін жоймай келеді. Бос жұмыс<br />

орнын толтырудың тетіктері сол күйі табылмады. Заманауи техниканың<br />

«тілін» білетін білікті мамандарды былай қойғанда мал бағушылар мен<br />

сауыншылар жоқтың қасы. Ешкімнің қара жұмысты істегісі жоқ. Ал<br />

шаруашылық иелері «олар үшін барлық жағдайды жасауға әзірміз,<br />

тек төрт түлігімізді бағып, сиырымызды сауып берсе болғаны» деп<br />

отыр. Себебі жұмыс күші болмаса, мал шаруашылығының да алға<br />

баспасы анық. Қамбар ата мен Шопан атаның, Зеңгі бабаның асыл<br />

түлігін қайтсек көбейтеміз? Бұл мәселені «Алаңның» талқысына салып<br />

көрген едік.<br />

Бақташы табу неге қиын?<br />

Мойылжан ҚАНАЕВ,<br />

ауыл шаруашылығы саласының ардагері:<br />

- Бақташылардың болмауы – талай <strong>жыл</strong>дан бері келе жатқан<br />

күрмеулі мәселе. Төрт түлікті бағып көрмеген, мәселенің байыбына<br />

бармаған адам оны оңай іс деп ойлайды. Әсте олай емес. Мысалы,<br />

отар қойдың арасында ақсағы, аурушаңы, әлсізі және тағысын тағылар<br />

болады. Олардың барлығын бақылауда ұстап, таңның атысынан<br />

кештің батысына дейін, аптап ыстық пен ызғарлы күнде ашық аспан<br />

астында жүру қиын. Оған қоса, жауапкершілік жүгі зор. Мұны кейбір<br />

шаруалардың түсінбейтіні өкінішті. Қоластындағыларға «мен - басшы, сен –<br />

жалшы» деп қарайтындардың бары жасырын емес. Бұл ретте айта<br />

кетерлік тағы бір жайт – соңғы кезде қарапайым тұрғындардың да<br />

өз мал кезектері келгенде бағуға шықпай, ауылдағы жұмыссыздарды<br />

жалдайтыны белең алуда. Бұл туралы көп естіп те, көріп те жүрмін.<br />

- Қазір қорамда бір отар қойым<br />

бар. Ұсақ малдың санын көбейтіп, екі<br />

отарға жеткізейін десем, бақташы жоқ.<br />

Трактор, комбайн жүргізушілері сынды<br />

мамандар табылғанымен, қойға ие<br />

болар адамды іздеу - қиынның қиыны.<br />

Біздің ауылдық округке қарасты елді<br />

мекендерде тепсе темір үзетін жігіттер<br />

жұмыссыз жүр. Бірақ олар еңбекпен нан<br />

табудың орнына зейнеткер ата-анасының<br />

«қамқорлығында» болуды жөн санайды.<br />

Кейбіреулері «мен жалшы болмаймын»<br />

деп кеуде кереді. Өкінішке қарай, олар<br />

мал бағуды табыс табудың амалы ретінде<br />

қарастырмайды. Бұл да күнкөрістің қамы<br />

ғой. Енді бірі таңнан кешке дейін бел<br />

жазбай жұмыс істегеннен гөрі атаулы<br />

әлеуметтік көмек алуды құп көреді. Мен малшыларға ай сайын<br />

70 мың теңге еңбекақы беруге әзірмін. Оған қоса, тамақ пен үй<br />

Ардақ ҚАЖАТ,<br />

«Жаңа қала» шаруа қожалығының басшысы,<br />

Павлодар ауданы:<br />

- Бүгінде мал бағатын, сиыр сауатын адамды табу қиын емес. Себебі<br />

ол үшін кәсіби білім, мол тәжірибе, икем мен дағдының қажеті жоқ.<br />

Мықты денсаулық пен төзімділік болса жеткілікті. Былайша айтқанда,<br />

малшылардың аздығы дәл менің шаруашылығым үшін соншалықты үлкен<br />

проблема емес. Бұл мәселені шешуге болады. Ал заманауи технология-ларды<br />

меңгерген, түрлі жаңашылдыққа дайын жұмысшыларды<br />

іздеу, олармен байланыс орнату айтарлықтай ауыртпалық салады.<br />

Мәселен, бүгінде біздің шаруашылықта екі сауыншы сегіз адамның<br />

жұмысын істеп, 300 сиырды сауады. Яғни, бұрынғыдай көп жұмыс<br />

күші керек емес. Техникамен «тіл табысса» болғаны. Ал зоотехник, мал<br />

дәрігері, инженер сынды мамандық иелері қажет-ақ. Осы мамандықтар<br />

бойынша аграрлық-техникалық колледждерде студенттер оқып жатыр.<br />

ЦИФРЛАНДЫРУ<br />

Жүргізуші куәлігін алғысы келетіндер үшін медициналық тексерістен<br />

өту реті жеңілдеді. «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік<br />

корпорациясының мәліметінше, жүргізуші құжатын алу үшін талап<br />

етілетін 083 үлгісіндегі медициналық анықтамаға өзгерістер енгізілді.<br />

Бұдан былай жүргізуші куәлігін рәсімдеу<br />

кезінде медициналық комиссия құрамы<br />

7 дәрігерден 4 маманға қысқарды. Яғни,<br />

адамдарға терапевт, окулист, оторинголог,<br />

психиатр-нарколог дәрігерлерінің тексерісінен<br />

өту жеткілікті. Сондай-ақ қан, флюорография,<br />

психоактивті заттарды қабылдау<br />

бойынша зертханалық анализдерді тапсыру<br />

қажет емес.<br />

Медициналық тексеріс барысында терапевт<br />

дәрігер қабылдауға келген адамның қандай<br />

да аурулардың бар-жоғын «Диспансерлі<br />

Тәртібі жеңілдеді<br />

науқастардың электронды тізілімі»<br />

ақпараттық жүйесі арқылы анықтай алады.<br />

Ал психиатриялық немесе наркологиялық<br />

диспансерлердің есебінде тұруы не тұрмауы<br />

жөніндегі ақпаратты мәліметтер базасы<br />

арқылы тексеретін болады. Қазіргі уақытта<br />

жүргізуші куәлігін алу үшін медициналық<br />

анықтама үш жағдайда талап етіледі. Яғни,<br />

жүргізуші куәлігін бірінші рет рәсімдегенде,<br />

куәліктің мерзімі өткен болса, құжатты<br />

қайта рәсімдегендер тексерістен өтуге<br />

міндетті.<br />

Бір жағынан алып қарасаң,<br />

бір күн қой баққаның үшін 2-3<br />

мың теңге алу қол қусырып<br />

отырғанға қарағанда жақсы. Екінші<br />

жағынан, бақташыларды жалдау<br />

еріншектіктің, жалқаулықтың белгісі<br />

деп те ойлаймын. Бұрындары<br />

үйдің үлкендері жұмыста болса,<br />

оқушы болып жүрген біз жаяу не<br />

атқа мініп бағып келетінбіз. Онда<br />

тұрған ештеңе жоқ. Ал бүгінгі<br />

күні үлкені де, жасы да мұны ар<br />

санайды. Мал бағу ұятты іс деп<br />

пайымдайды. Бұл дұрыс емес.<br />

Қой өсіру, мал шаруашылығымен<br />

айналысу – біздің ата кәсібіміз.<br />

Сондықтан оған мұрын шүйіріп<br />

қарауға болмайды.<br />

Асылбек ҚОЖИН,<br />

«Айша» шаруа қожалығының басшысы,<br />

Баянауыл ауданы:<br />

тегін. Балаларын аудан орталығындағы интернатқа апарып,<br />

әкелуді де өз жауапкершілігімізге алдық. Осындай жағдайлар<br />

жасалып жатқанымен, қандастарымыздың жұмыс істеуге<br />

құлқы жоқ. Сондықтан шеттен жұмыс іздеп келген өзбек<br />

ағайынның көмегіне жүгінуге тура келеді. Олар ауданымызда<br />

түрлі нысанның құрылысымен айналысады. Кейін кейбір<br />

шаруашылықтарда мал бағады. Бірақ құзырлы органдар<br />

шеттен келгендердің көпшілігін қайтадан елдеріне жіберіп<br />

жатыр. Содан тағы да бақташысыз қалдық. Бұлай жалғаса<br />

берсе, ауылда мал шаруашылығының өркен жайып, дамуы<br />

екіталай.<br />

Олардың қатарында бізде ақылы<br />

түрде тәжірибеден өтетіндері бар.<br />

Бірақ қолына диплом алған соң<br />

ауыл шаруашылығында еңбек етуді<br />

қаламайды. Күзетші, даяшы, көлік<br />

жүргізушісі сынды жұмыстарға<br />

кетеді. Қазіргі күні қожалықта<br />

жұмысшыларға арналған 6 жаңа<br />

үй бос тұр. Оларда тұратын<br />

маман жоқ. Жұмыс күшін көбірек<br />

тарту үшін барлық әлеуметтік<br />

жауапкершілікті уақытылы атқарумен<br />

қатар, салықтық төлемдерді өз<br />

мойнымызға алып, жалақыны<br />

көтердік. Осындай жағдайлар<br />

білікті мамандардың еш алаңсыз<br />

еңбек етуне оң әсерін тигізеді<br />

деп ойлаймын.<br />

«Алаңды» үйлестірген – Құндыз ҚАБЫЛДЕНОВА.<br />

Атап өтерлігі, Павлодар облысында<br />

<strong>жыл</strong> басынан бері 16 мыңнан астам адам<br />

жүргізуші куәлігін алған.<br />

А.АСҚАРҚЫЗЫ.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!