MODERNO TRŽIŠTE RADA-POSTOJE LI I DALJE POVLAŠTENE POZICIJE
Kako bi na regionalnoj razini uvidjeli razlike u pogledu različitih aspekata tretmana tvrtke, kroz prvi uzorak ispitano je više od 200 sudionika oba spola iz Hrvatske, Srbije i Slovenije. Pri samom postavljanju vodilo se računa o heterogenom odabiru ispitanika prema gospodarskim granama, veličinama poduzeća, obrazovnim i dobnim skupinama, te razinama radnih pozicija i odgovornosti (menadžerske, rukovodeće, izvršiteljske). Poglavito se vodilo računa da u samom inicijalnom uzorku imamo ravnopravni omjer sudionika oba spola radi nepristranosti rezultata.
Kako bi na regionalnoj razini uvidjeli razlike u pogledu različitih aspekata tretmana tvrtke, kroz prvi uzorak ispitano je više od 200 sudionika oba spola iz Hrvatske, Srbije i Slovenije. Pri samom postavljanju vodilo se računa o heterogenom odabiru ispitanika prema gospodarskim granama, veličinama poduzeća, obrazovnim i dobnim skupinama, te razinama radnih pozicija i odgovornosti (menadžerske, rukovodeće, izvršiteljske). Poglavito se vodilo računa da u samom inicijalnom uzorku imamo ravnopravni omjer sudionika oba spola radi nepristranosti rezultata.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
manpowergroup.com © 2021 ManpowerGroup. All rights reserved.
ManpowerGroup / Assert International istraživanje
Dodatni čimbenici koji utječu na jednaki tretman zaposlenika s obzirom na rodne razlike
Položaj u tvrtki
(veće razlike u prednosti
muškaraca na
rukovodećim pozicijama)
Starost zaposlenika i
veličina tvrtke ne
utječu na jednak
tretman poduzeća
prema spolu.
Razina obrazovanja
(viša razina - manje
razlika između spolova)
U Sloveniji su prisutne
najveće razlike u
zadovoljstvu
zaposlenih u prednosti
muškaraca, a slijede
Hrvatska i Srbija.
Gospodarska grana
(najmanje razlike između
spolova u IT-u, financijama
i osiguranju i
telekomunikacijama,
najveće razlike u
prednostima muškaraca u
proizvodnoj i automobilskoj
industriji)
Change language