30.03.2021 Views

MODERNO TRŽIŠTE RADA-POSTOJE LI I DALJE POVLAŠTENE POZICIJE

Kako bi na regionalnoj razini uvidjeli razlike u pogledu različitih aspekata tretmana tvrtke, kroz prvi uzorak ispitano je više od 200 sudionika oba spola iz Hrvatske, Srbije i Slovenije. Pri samom postavljanju vodilo se računa o heterogenom odabiru ispitanika prema gospodarskim granama, veličinama poduzeća, obrazovnim i dobnim skupinama, te razinama radnih pozicija i odgovornosti (menadžerske, rukovodeće, izvršiteljske). Poglavito se vodilo računa da u samom inicijalnom uzorku imamo ravnopravni omjer sudionika oba spola radi nepristranosti rezultata.

Kako bi na regionalnoj razini uvidjeli razlike u pogledu različitih aspekata tretmana tvrtke, kroz prvi uzorak ispitano je više od 200 sudionika oba spola iz Hrvatske, Srbije i Slovenije. Pri samom postavljanju vodilo se računa o heterogenom odabiru ispitanika prema gospodarskim granama, veličinama poduzeća, obrazovnim i dobnim skupinama, te razinama radnih pozicija i odgovornosti (menadžerske, rukovodeće, izvršiteljske). Poglavito se vodilo računa da u samom inicijalnom uzorku imamo ravnopravni omjer sudionika oba spola radi nepristranosti rezultata.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Meta-analiza globalnog istraživanja

U SAD - u, žene čine gotovo

polovicu radne snage,

zauzimajući 52% svih

poslovnih i menadžerskih

zanimanja, ali zauzimajući samo

21% položaja u odborima i

upravnim tijelima tvrtki.

Žene predstavljaju 39% svjetske

radne populacije, čine većinu

visokoobrazovanog stanovništva,

zauzimaju manje od jedne trećine

rukovodećih uloga.

Utjecaj digitalizacije na

ravnopravnost spolova u

poslovnom svijetu – prijateljski ili

neprijateljski?

Povećanje broja žena u

upravljačkim ulogama za 29%

u 2019. na globalnoj razini.

Žene su i dalje nedovoljno iskorišten

izvor upravljačkih uloga, bez obzira na

višu razinu obrazovanja od svojih muških

vršnjaka u zemljama OECD-a.

manpowergroup.com © 2021 ManpowerGroup. All rights reserved.

IZVOR:“SKILLS REVOLUTION REBOOT“, ManpoweGroup

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!