Vyrovnávací příplatek – zaručený minimální příjem
Vyrovnávací příplatek – zaručený minimální příjem
Vyrovnávací příplatek – zaručený minimální příjem
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Penzijní pojištění rolníků<br />
Důchod slouží jako náhrada za výdělek ztracený odchodem<br />
do důchodu, jehož výše závisí na délce pojištění.<br />
Z důvodů kolísání příjmů se jako základ pro vyměření<br />
důchodu nepoužívá poslední <strong>příjem</strong> před rozhodným<br />
dnem (vyměřovací základ), nýbrž průměr příjmů<br />
za určitý počet roků. Výše důchodu se vypočítá vynásobením<br />
celkového vyměřovacího základu určitou procentní<br />
sazbou (částka, o kterou se zvyšuje celkový výměřovací<br />
základ).<br />
Za účelem zjištění vyměřovacího základu se započítává<br />
228 měsíců placení příspěvků (2007; postupné rozšíření<br />
tohoto časového období na 40 let do roku 2028) s<br />
nejvyšším měsíčním celkovým příspěvkovým základem.<br />
Příspěvkové měsíce v roce rozhodného dne a ty, které<br />
byly získány před 1. lednem 1972 zůstávají při stanovení<br />
vyměřovacího základu nezohledněny.<br />
Částka, o kterou se zvyšuje vyměřovací<br />
základ<br />
Za každých 12 pojištěných měsíců se dnes počítá jednotně,<br />
nezávisle na časové poloze, se zvýšením o 1,84<br />
procentních bodů (v budoucnu dojde k postupnému<br />
snižování na 1,78% do roku 2009) celkového vyměřovacího<br />
základu. Zbytek menší než 12 pojištěných měsíců je<br />
započítán alikvotně. Částka, o kterou se zvyšuje, nesmí<br />
přesáhnout 80% nejvyššího použitého vyměřovacího<br />
základu.<br />
Uplatní-li pojištěnec nárok na důchod před dosažením<br />
stanoveného důchodového věku (60./65. rok života)<br />
snižuje se důchod za každých 12 měsíců předčasného<br />
uplatnění nároku o 4,2% (srážka). Výše srážek je však<br />
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ<br />
omezena 15% výše důchodu.<br />
Pojištěnci, kteří uplatní nárok na důchod po dosažení<br />
důchodového věku, získají za každých 12 kalendářních<br />
měsíců pozdějšího uplatnění nároku o 4,2% důchodu<br />
navíc. Výše je v tomto případě omezena 91,76% nejvyšší-<br />
V penzijním pojištění rolníků mohou nastat tyto pojistné<br />
události:<br />
Pojistná událost stáří<br />
n Starobní důchod<br />
Vznik pojistné události:<br />
Muži: Dokončení 65. roku života<br />
Ženy: Dokončení 60. roku života (od 1.1.2024 postupné<br />
zvyšování na 65. rok života do 31.12.2033)<br />
Všeobecné předpoklady vzniku nároku:<br />
l 180 pojištěných měsíců v posledních 360 kalendářních<br />
měsících (rámcové období) před rozhodným<br />
dnem nebo<br />
l 180 příspěvkových měsíců povinného popř.<br />
dobrovolného pojištění nebo<br />
l 300 pojištěných měsíců, přičemž náhradní měsíce<br />
platí až od 1. ledna 1956<br />
Zvláštní předpoklady vzniku nároku:<br />
l U tohoto druhu důchodu nenastávají<br />
n Předčasný starobní<br />
důchod při<br />
dlouhém pojištěném<br />
období<br />
Na základě penzijní<br />
reformy v roce 2003 byl<br />
předčasný důchod dnem<br />
31.12.2003 zrušen, přičemž<br />
platí přechodná<br />
ustanovení. Proto je za<br />
určitých okolností možné,<br />
uplatnit nárok na tento<br />
druh důchodu (předpokladem<br />
je vysoký počet pojištěných měsíců) i po 31.12.2003.<br />
Minimální věk (ženy 56,5 roků, muži 61,5 roků) se bude<br />
postupně do roku 2014 přizpůsobovat stanovenému<br />
důchodovému věku (60./65. rok života).
Pojistná událost pracovní neschopnosti<br />
n Důchod v případě pracovní neschopnosti<br />
Pracovní neschopnost:<br />
Pojištěnec je práceneschopný, pokud následkem fyzické<br />
nebo psychické nemoci není schopen vykonávat<br />
samostatnou výdělečnou činnost jako podnikatel<br />
nebo výdělečnou činnost v zaměstnaneckém poměru<br />
(bez profesní ochrany).<br />
Od dokončení 57. roku života jsou i rolníci předmětem<br />
zesílené profesní ochrany. To znamená, že rolník je<br />
práceneschopný, jestliže následkem fyzické nebo psychické<br />
nemoci není schopen vykonávat výdělečnou<br />
činnost rolníka, kterou vykonával alespoň 120 měsíců<br />
během posledních 180 měsíců před rozhodným<br />
dnem.<br />
Vznik pojistné události:<br />
Práceneschopnost předběžně v délce šesti měsíců.<br />
Všeobecné předpoklady vzniku nároku:<br />
l 180 příspěvkových měsíců povinného nebo<br />
dobrovolného pojištění nebo<br />
l 300 pojištěných měsíců, přičemž náhradní<br />
měsíce platí až od 1. ledna 1956<br />
Rozhodný den před dokončeným 50. rokem života<br />
l 60 pojištěných měsíců během posledních 120<br />
kalendářních měsíců<br />
Rozhodný den po dokončeném 50. roku života<br />
l Za každý další měsíc života až do hranice 180<br />
měsíců je třeba dodatečný pojištěný měsíc.<br />
Rámcové období se zvyšuje o dva kalendářní měsíce<br />
za každý další měsíc života.<br />
Zvláštní předpoklady vzniku nároku:<br />
l Nesmí ještě vzniknout nárok na starobní důchod<br />
nebo předčasný starobní důchod při dlouhém<br />
pojištěném období.<br />
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ<br />
Pojistná událost úmrtí<br />
n Vdovský (vdovecký) důchod<br />
n Sirotší důchod<br />
Vdovský (vdovecký)<br />
důchod se pohybuje<br />
mezi nulou a 60 procenty<br />
důchodu, na který by<br />
měl nárok zemřelý/á.<br />
Výše procentní sazby se<br />
zjišťuje podle hrubých<br />
příjmů (včetně případných<br />
zvláštních plateb) zemřelé/<br />
zemřelého a vdovy/vdovce<br />
v posledních dvou kalendářních<br />
rocích před datem<br />
úmrtí manžela/ky.<br />
Sirotčí důchod činí pro každé dítě, kterému zemřel jeden<br />
rodič, 40% ze 60% vyměřeného vdovského (vdoveckého)<br />
důchodu a pro každé dítě, kterému zemřeli oba rodiče,<br />
60% ze 60% vyměřeného vdovského (vdoveckého)<br />
důchodu. Sirotčí důchod se poskytuje až do dokončení<br />
18. roku života. Po dokončení 18. roku života se poskytuje<br />
sirotčí důchod pouze za určitých předpokladů.<br />
n Vdovský (vdovecký) podnikový důchod<br />
při převzetí podniku<br />
Převezme-li pozůstalá/ý vedení podniku pojištěného<br />
manžela/ky po jeho úmrtí alespoň na tři roky (neplatí<br />
při společném vedení podniku nebo zaměstnání na<br />
plný úvazek), započítává se v penzijním pojištění rolníků<br />
pojištěné období zemřelé/ho manžela/ky získané v době<br />
manželství do pojištěného období vdovy/vdovce při<br />
nárokování vlastního důchodu.<br />
Započítání pojištěného období zemřelé/ho manžela/ky<br />
je však vyloučeno v případě pobírání vdovského/vdoveckého<br />
důchodu. Dále se pojištěné období zemřelé/ho<br />
manžela/ky započítává pouze zčásti anebo vůbec ne,<br />
pokud pozůstalá/ý v době manželství získal/a vlastní<br />
pojištěné období (vyjímku tvoří doba výchovy dětí).<br />
Dodatečně k výše popsaným důchodům poskytuje<br />
penzijní pojišťovna rolníků tyto výkony:<br />
l Dětský <strong>příplatek</strong><br />
Za každé dítě do 18. roku života (při splnění určitých<br />
předpokladů i déle) náleží ke každé vlastní penzi dětský<br />
<strong>příplatek</strong>. Pro jedno dítě náleží dětský <strong>příplatek</strong> pouze<br />
jedné osobě.
<strong>Vyrovnávací</strong> <strong>příplatek</strong> <strong>–</strong> <strong>zaručený</strong><br />
<strong>minimální</strong> <strong>příjem</strong><br />
<strong>Vyrovnávací</strong> <strong>příplatek</strong><br />
= rozdíl mezi<br />
normativem a<br />
celkovým příjmem<br />
fiktivní výměnek<br />
další čisté příjmy<br />
důchod<br />
Normativ<br />
=<br />
<strong>minimální</strong><br />
<strong>příjem</strong><br />
l <strong>Vyrovnávací</strong> <strong>příplatek</strong><br />
V penzijním pojištění se počítá s tím, že pojištěncům<br />
s nízkým důchodem, kteří mají malé nebo žádné další<br />
příjmy nebo nároky na výživné, je dodatečně k jejich<br />
důchodu poskytován vyrovnávací <strong>příplatek</strong> (pouze<br />
v případě stálého pobytu v Rakousku).<br />
Pro vlastní důchody a pozůstalostní důchody se každý<br />
rok stanoví normativ, jehož výše určuje <strong>zaručený</strong><br />
<strong>minimální</strong> <strong>příjem</strong>. Pokud součet důchodu, dalších<br />
započitatelných čistých příjmů a nároků na výživné<br />
(celkový <strong>příjem</strong>) nedosáhne výše normativu, náleží<br />
pojištěnci rozdíl jako vyrovnávací <strong>příplatek</strong>.<br />
Příjmy ze zemědělského nebo lesního podniku, vedeného<br />
pozůstalou/lým se započítávají paušálně jako<br />
čistý <strong>příjem</strong>.<br />
Pokud pojištěnec podnik předal nebo pronajal, započítává<br />
se při stanovení vyrovnávacího příplatku paušálně<br />
tzv. „fiktivní výměnek“, který se řídí jednotnou<br />
hodnotou předaných ploch.<br />
<strong>Vyrovnávací</strong> <strong>příplatek</strong> se snižuje o tento započtený<br />
obnos.<br />
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ<br />
l Opatrovné<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
6<br />
7<br />
Měsíční vynaložený čas na opatrovnictví<br />
více než 50 hodin<br />
více než 75 hodin<br />
více než 120 hodin<br />
více než 160 hodin<br />
Stupeň 1<br />
Stupeň 2<br />
více než 180 hodin+ mimořádné opatrovnictví<br />
více než 180 hodin + neustálý dohled<br />
více než 180 hodin + nepohyblivost<br />
Stupeň 3<br />
Stupeň 4<br />
Stupeň 5<br />
Stupně 3 a 4 připadají obvykle vúvahu,<br />
je-li opatrovaná osoba slepá, z velké<br />
části upoutaná na lůžko<br />
nebo na vozík pro postižené.<br />
Stupeň 6<br />
Stupeň 7<br />
Stupně 5 až 7 jsou<br />
určeny pro těžce<br />
a velmi těžce<br />
postižené.<br />
Opatrovné má za úkol, formou paušálního finančního<br />
příspěvku nahradit zvýšené náklady při opatrovnictví,<br />
aby osobám vyžadujícím stálou péči byla co nejúčinněji<br />
zajištěna potřebná pomoc a aby jim bylo umožněno<br />
vést kvalitní život podle jejich potřeb a přání.<br />
Opatrovné (rozdělené na 7 skupin) přísluší pojištěnci,<br />
jestliže opatrovnictví trvá předběžně minimálně šest<br />
měsíců. Pokud se v okamžiku poskytnutí nebo zvýšení<br />
opatrovného dá očekávat snížení doby trvání nároku,<br />
je možné poskytnout opatrovné i na omezenou dobu.<br />
Zvláštnosti v pojištění rolníků<br />
n Rozdělení důchodů mezi manžely<br />
Polovina vlastního důchodu pojištěnce může na jeho<br />
žádost být za těchto podmínek vyplácena jeho partnerovi<br />
(manžel, manželka):<br />
l Manžel/ka musí zemědělský nebo lesní podnik vést na<br />
společný účet a nebezpečí nebo v něm pracovat jako<br />
zaměstnanec na plný úvazek nejméně 120 kalendářních<br />
měsíců (u důchodu při pracovní neschopnosti 60<br />
měsíců).
l Manžel/ka důchodce nesmí vykonávat žádnou samostatnou<br />
výdělečnou činnost ani být zaměstnancem,<br />
nesmí být povinně pojištěn/a v penzijním pojištění<br />
a rovněž nesmí pobírat vlastní důchod.<br />
Dělí se čistý důchod (včetně příplatku na děti a případného<br />
vyrovnávacího příplatku), tzn. že důchod se před<br />
rozdělením sníží o zákonné srážky (např. příspěvek nemocenského<br />
pojištění).<br />
Opatrovné, náležící pouze opatrované osobě, nesmí být v<br />
žádném případě rozděleno.<br />
n Důchod pro rolnice<br />
Od roku 1992 je při společném<br />
vedení podniku možné<br />
získat pojistná období v<br />
důchodovém pojištění rolníků<br />
pro oba manžele. Až do této<br />
doby to bylo možné pouze<br />
pro jednoho <strong>–</strong> většinou to byl<br />
muž.<br />
Příspěvky jsou v tomto případě<br />
vypočítávány podle<br />
poloviční jednotkové hodnoty<br />
zemědělského nebo lesního<br />
podniku, aby bylo vyloučeno<br />
další finanční zatížení podniku.<br />
Výhoda spočívá v tom, že touto úpravou mohou důchod<br />
získat oba manželé. To má význam především v případě<br />
onemocnění partnera. Nadto bylo tímto způsobem zhodnoceno<br />
právní postavení ženy <strong>–</strong> rolnice.<br />
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ<br />
Harmonizace penzijního systému<br />
Neustále stoupající délka života spolu s klesající porodností<br />
a rovněž fakt, zě skutečný věk při odchodu do<br />
důchodu se neshoduje se zákonnou věkovou hranicí<br />
pro odchod do důchodu vyžadují změny v penzijním<br />
systému. Rakousko se v rámci penzijních reforem v<br />
minulých letech pokoušelo zajistit důchody částečnými<br />
změnami systémových složek.<br />
Zvýšením věkové hranice pro předčasný odchod do<br />
důchodu a srážkami při předčasném odchodu do důchodu<br />
byly zajištěny pobídky, aby žadatelé neodcházeli do<br />
důchodu před zákonnou věkovou hranicí. Za účelem<br />
snížení růstu výdajů na důchody bylo rozhodné období<br />
pro vyměření důchodů prodlouženo a valorizace důchodů<br />
byla přizpůsobená valorizaci čistých mezd.<br />
Harmonizace penzijních systémů, ke které došlo<br />
v roce 2005, sleduje zcela jinou linii. Rakouský penzijní<br />
systém byl historicky poplatný jednotlivým profesním<br />
skupinám. Každá profesní skupina měla vlastní, specifické<br />
důchodové právo, přizpůsobené vlastním potřebám.<br />
Různé právní úpravy znamenaly odlišné zacházení s jednotlivými<br />
profesními skupinami, což vedlo ke vzrůstající<br />
nespokojenosti. Uskutečněná harmonizace důchodů zaručuje<br />
společný, jednotný penzijní zákon pro všechny výdělečně<br />
činné osoby, počínaje datem narození 01.01.1955.<br />
Harmonizované právo, Všeobecný penzijní zákon<br />
(APG), vstoupilo v platnost 01.01.2005 a platí pro všechny<br />
pojištěnce počínaje datem narození 01.01.1955.<br />
Základem nynějšího Všeobecného penzijního zákona je<br />
to, že všechny výdělečně činné osoby dostanou v důchodovém<br />
věku zpravidla 65ti let po 45ti pojištěných/pří-<br />
APG<br />
Zaměstnanec Živostník Statni<br />
zaměstnanec Rolník<br />
Jednotný penzijní systém pro všechny profesní skupiny
spěvkových letech důchod ve výši 80ti procent průměrného<br />
životního výdělku.<br />
Za tímto účelem bude pro každého pojištěnce zřízen<br />
osobní důchodový účet u Hlavního svazu rakouských<br />
pojišťoven. Na něm budou vykázány zaplacené a zhodnocené<br />
příspěvky a získané nároky (např. období výchovy<br />
dětí). Příspěvky a nároky na důchodovém účtu budou<br />
každoročně valorizovány a na jejich základě bude při<br />
odchodu do důchodu vypočtena výše důchodu.<br />
V budoucnu budou na účtu zaznamenána všechna získaná<br />
pojistná období. Nebude se již rozlišovat mezi<br />
obdobím povinného pojištění, dobrovolného pojištění<br />
a náhradním obdobím. Pro vypočtení důchodu budou<br />
všechna pojistná období započítána jako příspěvková<br />
období s příspěvkovým základem (např. pro ohodnocení<br />
období výchovy dětí bude existovat zákonem určený příspěvkový<br />
základ).<br />
Zákonná věková hranice pro odchod do důchodu<br />
činí pro všechny pojištěnce 65 let. Kromě toho bude zřízen<br />
tzv. „koridor“, který umožní odchod do důchodu od<br />
62 let, avšak se srážkami.<br />
Přechodné právní úpravy<br />
Přechod z nynějšího práva na harmonizované důchodové<br />
právo bude vyřešeno zavedením paralelních účtů pro<br />
všechny pojištěnce, počínaje datem narození 01.01.1955.<br />
Celkový průběh výdělečné činnosti bude fiktivně vypočten<br />
v obou systémech <strong>–</strong> podle starého a podle harmonizovaného<br />
důchodového práva. Výše důchodu se pak<br />
určuje podle poměru pojistných období získaných v obou<br />
systémech.<br />
PENZIJNI<br />
POJIŠTĚNÍ
Change language