JUNIO19-JULIOV2

Vol 16 - No.8
EL AGUILA
BOL Majority Leader
Harckham hosts 4th
graders for Mock
Líder de la Mayoría
Harckham acoge a
clase de 4to grado
para Programa de
Simulacro Legislativo
Programa de práctica para
estudiantes del grado doce en
Mamaroneck
Senior internship program at Ma-
maroneck
Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013
Nation embraces immigration reform while house
committee recycles enforcement-only approach
Nación abraza reforma migratoria mientras comité de la
Cámara recicla el método de ejecución
Bilingual
Pacientes tienen
nuevo rol en
investigación
de salud
Patients have new
role in health
research

Sumario
2 Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 EL AGUILA
Sumario-Summary Summary
2 Mayo/May 15, 2013 - Junio/June 18, 2013
el AguilA
OPINIÓN - OPINION
Los pilares de una inteligente
reforma bipartidista de impuestos
corporativos
The pillars of smart bipartisan
corporate tax reform
Página / Page 4
IMPUESTO Y FINANZAS
- TAX AND FINANCE
Importante iniciativa económica
del Gobernador Cuomo
a transformar las comunidades
universitarias en imanes para
nuevos negocios e inversión
Governor Cuomo major economic
development initiative
to transform university communities
into magnets for new
businesses and investment
Página / Page 7
CARRERAS - CAREERS
¿Desea una entrevista
de trabajo?
Cambie su hoja de vida
Want a job interview? Fire
your resume
Página / Page 9
AL VOLANTE - ON THE
WHEEL
Primer contacto:
Kia Optima 2013 SXL
Conducimos el Mitsubishi
Outlander 2013
Página / Page 10
TECNOLOGÍA-
TECHNOLOGY
Midiendo los esfuerzos y resultados
del mercadeo
Gauging Internet marketing
efforts and results
Página / Page 12
Líder de la Mayoría
Harckham acoge a
clase de 4to grado para
Programa de
Simulacro Legislativo
Obama defiende la ley de salud
mientras los demócratas se preocupan
por las elecciones del 2014
Por Sam Baker
de octubre y el 1 de enero, 2014. “Estoy aquí
para decirles, que estoy comprometido 110 por
El Presidente Obama recientemente ciento para hacerlo bien”, dijo Obama.
buscó calmar las preocupaciones de los Las encuestas públicas muestran que la ley
White Plains, NY – demócratas A través del y año las escolar malas varios interpretaciones de cuidado de salud permanece impopular
grupos de estudiantes del público de sobre todo el su condado ley del han cuidado esta- de salud, BOL –solamente Majority 35 por ciento Leader de los encuestados
do visitando a meses la Junta antes de Legisladores de que sus más de Westches- grandes normativas Harckham en la más reciente hosts encuesta de 4th seguimiento de
ter (BOL por estén sus siglas listas en para inglés) tomar para vigencia. participar en
la Kaiser Family Foundation dijo tener una
el Programa de Los Simulacro miembros Legislativo del mismo del partido BOL, el de Obama graders opinión favorable for de Mock la ley, mientras que 40 por
cual esta enlazado incesantemente a un currículo han criticado de gobierno a la en administración las
ciento tuvo un punto de vista desfavorable.
escuelas. por no estar haciendo suficiente para informarle Legislature Esa es la mayor Program
preocupación para los
al público sobre el ObamaCare, especialmente demócratas con unas elecciones a medio
Recientemente, mientras el Líder las de opciones la Mayoría de del nueva BOL cobertura Pe- están mandato por delante que históricamente
te Harckman cerca acogió de a publicarse uno de los en últimos linea. grupos Algunos que demócratas White van Plains, en contra NY – del Throughout partido del the presidente. school year Los
los visitaron temen durante un este lanzamiento año escolar severo cuando podría cincostarles
en various republicanos groups of students están from esperando around agregar the county a su
cuenta niños las del elecciones cuarto grado de mitad de la West de mandato Patent Ele- del 2014. have ventaja been visiting en la Cámara, the Westchester y retomar County el Senado. Board
mentary School “Sin del Distrito duda, Central habrán Escolar algunos de Beerrores
of y Legislators El oficial (BOL) de to la participate administración in the BOL’s dijo que
dford participaron contratiempos” en el Programa mientras de Simulacro las mayores Lepartes
de Mock la las Legislature elecciones Program, a medio which mandato is tied del to 2014 a go- se
gislativo. ley tomen lugar a finales de este año, dijo Obama vernment enfocarán curriculum en la in economía, the schools. no en el cuidado
recientemente.
de salud, y dijo que el cuidado de salud no es
Es alentador ver Pero a los dijo estudiantes que los apropiarse defensores del de pro- la ley “tienen Yesterday, un tema BOL ganador Majority para Leader el GOP Pete (republicanos).
Harckham
ceso legislativo una llevando obligación un proyecto de ahora de ley asegurarse a través que hosted la Fracasó one of en the ayudar last groups a los to republicanos visit during this ganar
de un proceso implementación desde el origen de completa una idea avance en el aula, de la manera school los year asientos when fifty del Senado, 4th graders o la from Casa West Blanca, Pa- en
hasta pasar la que ley necesita. en el piso aquí en la Junta de Legistent Elementary 2014. School of the Bedford Central
ladores”, dijo Harckham. La mayoría “Aun de el más las tímido estipulaciones de los más School — District Amie Parnes participated contribuyó in the Mock Legisla-
estudiantes se grandes involucra de y la brilla”. ley tomarán vigencia entre el ture 1 Program. Fuente: The Hill
Varias clases de cuarto y quinto grado de las escuelas
primarias dentro del 2do. Distrito Legislativo,
que representa Harckham, han visitado al BOL en el
transcurso del año escolar. A Harckham le gusta vi-
sitar a cada escuela antes del viaje de la clase a White
Plains para hablarles a los estudiantes y darles antecedentes
sobre el BOL, y su trabajo como legislador.
“It is heartening to see students take hands-on ownership
of the legislative process by taking a bill
through a process from the germ of an idea in the
Obama defends health law as
Democrats fret over 2014 elections
classroom, to passing the law on the floor here at the
Board of Legislators,” said Harckham. “Even the
shy students become involved and shine.”
Cuando los estudiantes By Sam del Baker West Patent Elementary
A number of 4th or 5th grade classes from elementary
schools 2014.”I’m within here 2nd to Legislative tell you, I am District, 110 percent which
School llegaron al 8avo piso del Michaelian Offi- Harckham committed represents, to getting have it visited done right,” the BOL Obama over
ce Building, primero President entraron al Obama BOL Committee recently sought the to course said. of the school year. Harckham likes to vi-
Room donde Harckham quell explicó Democratic el proceso worries del coand
public sit each Public school ahead polling of the shows class trip the to healthcare White Plamité
del BOL. Luego los misconceptions estudiantes salieron about al his cohealthcare
ins to law talk to remains the students unpopular and give — them just background 35 percent
rredor hacia Rotunda, law, donde months Harckham before its habló biggest sobre provisions on the of BOL those and polled his job in as the legislator. most recent Kaiser
la historia del BOL. are set to take effect.
Family Foundation tracking poll said they
Members of Obama’s own party have When have the students a favorable from opinion West Patent of the law, Elementary while
Una vez en la Cámara relentlessly del BOL, criticized los estudiantes the administration de School 40 arrived percent yesterday had an unfavorable on the 8th floor view. of the Mi-
Bedford tomaron for roles not como doing Presidente, enough to Secreta- sell the public on chaelian That’s Office a Building, major concern they first for went Democrats into the
rios, o Legislador, ObamaCare, y llevaron a cabo especially una reunión, as new in- coverage BOL ahead Committee of a midterm Room, election where Harckham that historically explaicluyendo
el debate options y votación are about por las to leyes. come Todos online. Some ned the goes BOL against committee the process. president’s Then the students party.
los estudiantes tuvieron Democrats la oportunidad fear a rough de expresar rollout could cost went Republicans down the hall are to the hoping Rotunda, to add where to Harc- their
sus opiniones sobre them dos in the temas 2014 de midterms. su selección— kham advantage discussed the in the history House, of the and BOL. to retake the
Uniformes Escolares “Undoubtedly, Obligatorios y Días there Escolares will be some Senate.
más Largos. mistakes and hiccups” as major pieces Once of in The the administration BOL Chamber, official the Bedford said the students 2014
.
the law fall into place later this year, Obama took roles midterms as Chairperson, will focus on Clerks, the economy, or Legislator, not
Fuente: BOL said Friday.
and conducted healthcare, a meeting, and said including healthcare debating is not and a
But he said the law’s supporters “have voting winning on legislation. issue for Students the GOP. were It failed all given to help ae
an obligation to now make sure that full chance Republican to express win their Senate opinions seats, on or two the issues White of
implementation moves forward the way their it choosing—Mandatory House, in 2014. School Uniforms and
Visita needs to.” - Visit:
Longer — School Amie Parnes Days. contributed
Most of the law’s biggest provisions Source: The Hill
will take effect between Oct. 1 and Jan. Source: 1, BOL

Primer Plano
Front Page
Nación abraza reforma migratoria mientras comité
de la Cámara recicla el método de ejecución
NYIC pide que paren de criminalizar a los inmigrantes
y abracen reformas verdaderas
New York, NY.- Mientras el Senado continúa
el debate sobre un proyecto de ley bipartidista
de la reforma migratoria, el Comité
Judicial de la Cámara consideró un proyecto de
ley draconiano conocido como “SAFE Act,” patrocinado
por el Rep. Tray Gowdy (R-SC). El proyecto
de ley busca aumentar dramáticamente las detenciones
y deportaciones y crearía un brutal ambiente lleno
de perfil racial sin arreglar los problemas fundamentales
de la reforma del sistema de inmigración.
El avance de la audiencia de ayer fue interrumpido
por el grito de docenas de defensores de los derechos
de los inmigrantes, incluyendo la Directora Ejecutiva
de la New York Inmigración Coalition Chung-
Wha Hong, quien salió a los corredores de la sala
de audiencia, cantando, “ÍVergüenza! ÍVergüenza!
ÍVergüenza! ÍParen el dolor!”
El proyecto de ley considerado hoy es aun otro ejemplo
del método de ejecución solamente que no sirve
propósitos constructivos, también refleja el tipo
de división partidista que marco los últimos años en
DC—y durante los cuales el Senado, por lo menos,
ha ido más allá. A principios de este mes, la Cámara
votó (en su mayoría en la línea del partido) para
pasar una enmienda ofrecida por Steve King (R-IA)
que limitaría la discreción fiscal y esencialmente eliminar
la Acción diferida para el programa de Llegada
en la Niñez. (DACA por sus siglas en inglés) esta
otorga un alivio temporal de deportación y autorización
de trabajo para ciertos jóvenes que llegaron a
los EEUU cuando eran niños). Esa enmienda tiene
poca posibilidad de pasar en el Senado.
Chung-Wha Hong, directora ejecutiva de la New
York Immigration Coalition, dijo “Contrario al proyecto
de ley siendo considerado por el Senado, el
Safe Act se enfoca solamente en medidas de ejecución
draconianas que criminalizarían a millones de
inmigrantes indocumentados en los Estados Unidos.
Estamos consternados de que algunos miembros
del Comité Judicial del Senado tratarían de seguir
adelante con tal pieza de legislación tan pesada e
irresponsable, una que destaca un rígido contraste
con el método bipartidista e integral de la reforma
migratoria actualmente en marcha en el Senado.
Ayer enviamos un mensaje claro al Congreso: los
inmigrantes votantes no apoyarán intenciones como
estas para descarrilar la reforma migratoria”.
La New York Immigration Coalition (NYIC por
sus siglas en inglés) es una organización política
y defensora para cerca de 200 grupos en el Esta-
EL AGUILA
Immigrant advocates standing up to oppose the extremist anti-immigrant bill today
on Capitol Hill. The action was organized by the Fair Immigration Reform Movement
(FIRM).
Defensores de los Inmigrantes se levantan en oposición al proyecto de ley extremista
anti-inmigrante en el Capitolio. La acción fue organizada por el Fair Immigration
Reform Movement (FIRM por sus siglas en inglés).
do de Nueva York que trabaja con inmigrantes y
refugiados. La NYIC apunta lograr una sociedad
más justa que valora las contribuciones de los inmigrantes
y extiende oportunidad para todos promoviendo
completa participación civil de los inmigrantes,
fomentando su liderazgo, y proporcionando
una voz unificada y un vehículo de acción
colectiva para las comunidades inmigrantes diversas
de Nueva York.
The demonstration against the so-called SAFE Act spread in to the corridors outside the hearing room, where dozens of activists began chanting
“Si se puede!”
La demostración contra la llamada SAFE Act se extendió en los corredores afuera de la sala de audiencias, donde docenas de activistas comenzaron
a cantar ¡”Si se puede”!
Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 3
Nation embraces
immigration reform
while house committee
recycles
enforcementonly
approach
NYIC says it’s past time to stop criminalizing immigrants
and embrace real reforms.
New York, NY- As the Senate continues debate on
a comprehensive bi-partisan immigration reform
bill, the House Judiciary Committee considered a
draconian bill known as the “SAFE Act”, sponsored
by Rep. Tray Gowdy (R-SC). The bill seeks to
dramatically increase detentions and deportations
and would create a brutal environment of rampant
racial profiling without fixing the immigration
system’s fundamental problems. Today’s markup
hearing was interrupted by an outcry from dozens
of immigrant rights advocates, including
New York Immigration Coalition Executive Director
Chung-Wha Hong, who spilled out into the
hallways of the hearing room, chanting, “Shame!
Shame! Shame! Stop the pain!”
The bill being considered today is yet another
example of an enforcement-only approach that
serves no constructive purpose; it also reflects the
kind of partisan division that marked the last several
years in DC—and which the Senate, at least,
has moved beyond. Earlier this month, the House
voted (largely along party lines) to pass an amendment
offered by Steve King (R-IA) that would limit
prosecutorial discretion and essentially eliminate
the Deferred Action for Childhood Arrivals
program. (DACA grants temporary relief from
deportation and work authorization to certain
young people who came to the U.S. as children.)
That amendment has little chance of passing the
Senate.
The following is a statement from Chung-Wha
Hong, executive director of the New York Immigration
Coalition:
“Unlike the comprehensive immigration bill
being considered by the Senate, the SAFE Act focuses
only on draconian enforcement measures
that would criminalize millions of undocumented
immigrants in the United States. We are dismayed
that some members of the House Judiciary Committee
would attempt to move forward with such
a heavy-handed and irresponsible piece of legislation,
one that stands in very stark contrast to the
bipartisan

4 Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013
Por David Williams
EL AGUILA
Los pilares de una inteligente reforma
bipartidista de impuestos corporativos
El Sen. Max Baucus (D-Mont.) acaba de anunciar
sus planes de jubilarse el próximo año. El demócrata
de Montana de 71 años de edad ha pasado lo mejor
de su carrera trabajando para arreglar el código
fiscal roto de los Estados Unidos, y todas las señales
indican que el desea hacer la reforma de impuestos
su legado.
En términos de ambos política y normas, haría bien
en enfocarse en el sistema de impuestos corporativos
de los Estados Unidos. Sus defectos están impidiendo
seriamente el crecimiento del negocio y
obstaculizando la creación de trabajo.
El más reciente cambio en los impuestos corporativos
ocurrió a mediados de los 1980’s y el tiempo
es ahora para el código corporativo – un desorden
tambaleante y anticuado – que debe ponerse al día
con la cambiante economía global. Actualmente,
el inflado y extremadamente complejo código de
impuestos corporativos está ahuyentando el capital
de nuestras fronteras, un efecto que solamente puede
crecer más pronunciado mientras otros países se
vuelven más competitivos reduciendo sus tasas de
impuestos.
Hay tres disposiciones sencillas que cualquier proyecto
de ley debe incluir. Cada una estimulará el
crecimiento del negocio en el país y ayuda a los negocios
estadounidenses a competir en el extranjero.
La primera es reducir la tasa de impuestos corporativos.
Cada figura política importante – desde el
Presidente Obama hasta el Presidente del Congreso
Boehner – ha expresado apoyo para tal medida.
Al 39,1 por ciento, la tasa de impuestos corporativos
de los Estados Unidos es la más alta en el mundo
occidental. Es un total de 14 puntos por encima
de la tasa promedio entre los países miembros de la
Organización para Co-operación Económica y Desarrollo
(OECD por sus siglas en inglés).
La tasa corporativa de los Estados Unidos no ha sido
reducida desde 1988 – de hecho, ha aumentado
dos veces. Mientras tanto, 32 otras naciones del
OECD han cortado sus impuestos corporativos por
un promedio de 19 puntos porcentuales. Las consecuencias
de esta disyunción han sido devastadoras.
Las empresas están haciendo negocios en otros lugares
negando a los estadounidenses nuevos trabajos
y crecimiento.
Reducir la tasa corporativa para que se compare
con las tendencias generales del OECD estimularía
el crecimiento de los negocios aquí. La investigación
de Cornell y la Universidad de London muestra
que solamente un corte de un punto porcentual
en los impuestos corporativos de los Estados Unidos
podría generar un 0,4 a 0,6 por ciento de aumento
en el PNB dentro de un año. Eso contribuiría a aumentar
los ingresos para los trabajadores estadounidenses.
También significaría más capital para las
compañías para expandirse y contratar más gente.
El Segundo componente importante de una reforma
de impuesto corporativa real es simplificación.
El código de impuestos de los Estados Unidos ahora
tiene unas alarmantes 70,000 páginas. Se ha modificado
más de 4,500 veces en la última década,
con legisladores rutinariamente agregando nuevos
cambios para favorecer a intereses especiales. El
resultado es un código masivamente complejo que
es costoso para que los negocios lo puedan navegar.
El dinero gastado en contadores y abogados de impuestos
es dinero que no está financiando nuevas
plantas y proyectos. Reduciendo el código corporativo
radicalmente reduciría la carga financiera de
cumplimiento y liberaría capital para inversiones
productivas. También eliminaría los innumerables
privilegios de impuestos actualmente concedidos a
los políticamente conectados.
Finalmente, la reforma integral
de impuestos corporativos
debe terminar con
la anticuada y profundamente
destructiva
práctica de gravar
doblemente las
ganancias de las
compañías estadounidenses
en
los mercados extranjeros.
Estados Unidos
está solo entre los
países del G-8 en la
búsqueda de gravar
las ganancias extranjeras
de sus compañías. Tales
negocios terminan pagando
impuestos dos veces – una vez
a una tasa extranjera, y otra vez cuando las
ganancias regresan a los Estados Unidos.
Las compañías han respondido al sistema opresivo
único de los Estados Unidos de una manera perfectamente
predecible – están guardando su dinero
en el extranjero. Según un reporte de J.P. Morgan,
las compañías estadounidenses están actualmente
manteniendo $1,7 trillones en ganancias extranjeras
fuera de los Estados Unidos. Dándole fin al doble
gravamen animaría la repatriación de ese capital
y estimularía el crecimiento en la economía doméstica.
El Sen. Baucus tiene una oportunidad real de dejar
un legado duradero: un serio cambio en el código
del impuesto corporativo estadounidense. Existe
una voluntad política para tal medida. Y la reforma
inteligente llevaría a mejoramientos duraderos para
nuestra economía.
David Williams es presidente de Taxpayers Protection
Alliance, una organización sin fines de lucro,
no partidaria dedicada a educar al público
sobre el efecto del gobierno sobre la economía...
The pillars of
smart bipartisan
corporate tax
reform
By David Williams
Sen. Max Baucus (D-Mont.) just announced plans
to retire next year. The 71-year-old Montana Democrat
has spent the twilight of his career working
to fix America’s broken tax code, and all signs indicate
that he wants to make tax reform his legacy.
In terms of both politics and policy, he’d
do well to focus on America’s corporate
tax system. Its flaws
are seriously impeding business
growth and choking
off job creation.
That last major
overhaul of corporate
taxes occurred
in the
mid-1980s and
the time is now
for the corporate
code -- a rickety,
antiquated
mess -- to catch up
with the changing
global economy. Currently,
the inflated and
overly complex corporate
tax code is shunning capital
away from our shores, an effect
that can only grow more pronounced as
other countries become more competitive by lowering
their tax rates.
There are three simple provisions any comprehensive
bill must include. Each will stimulate business
growth at home and help American businesses
compete abroad.
The first is to lower the corporate tax rate. Every
major political figure -- from President Obama
to House Speaker Boehner -- has expressed support
for such a move. At 39.1 percent, the American
corporate tax rate is the highest in the Western
world. It’s a full 14 points above the average rate
among Organisation for Economic Co-operation
and Development (OECD) countries.
The American corporate rate hasn’t been reduced
since 1988 - in fact, it has increased twice. Meanwhile,
32 other OECD nations have cut corporate
taxes by an average of 19 percentage points since
then. The consequences of this disjunction have
been devastating. Companies are doing busi-
Opinión
Opinion
ness elsewhere, denying Americans new jobs and
growth.
Lowering the corporate rate to fall in line with general
OECD trends would stimulate business growth
here. Research from Cornell and the University of
London shows that just a one-percentage-point cut
in U.S. corporate taxes could generate a 0.4 to 0.6
percent increase in GDP within a year. That would
contribute to rising income for America’s workers.
That would also mean more capital for companies
to expand and hire more people.
The second essential component of real corporate
tax reform is simplification. The U.S. tax code now
runs an astonishing 70,000 pages. It’s been modified
over 4,500 times in the past decade, with lawmakers
routinely adding new wrinkles to benefit
special interests. The result is a massively complex
code that’s expensive for businesses to navigate.
Money spent on accountants and tax lawyers is money
that’s not financing new plants and projects.
Streamlining the corporate code would radically
reduce the financial burden of compliance and free
up capital for productive investment. And it would
eliminate the countless tax carve-outs now granted
to the politically connected
Finally, comprehensive corporate tax reform must
bring an end to the antiquated and deeply destructive
practice of double taxing profits earned by American
companies in foreign markets.
The United States is alone among G-8 countries in
seeking to tax the foreign earnings of its companies.
Such businesses end up getting taxed twice -- once
at the foreign rate, then again when earnings come
back to the States.
Companies have responded to America’s uniquely
oppressive system in a perfectly predictable fashion
-- they’re keeping their money abroad. According
to a report from J.P. Morgan, American companies
are currently holding $1.7 trillion in foreign
earnings outside the United States. Ending double
taxation would stimulate the repatriation of that
capital and fuel additional growth in the domestic
economy.
Sen. Baucus has a real opportunity to leave a lasting
legacy: a serious overhaul of the American corporate
tax code. There is political will for such a move.
And smart reform would lead to lasting improvements
for our economy.
David Williams is president of the Taxpayers Protection
Alliance, a nonprofit, nonpartisan organization
dedicated to educating the public on the
government’s effects on the economy.

Salud
Health
Patients have
new role in health
research
Sue Sheridan’s life as a patient advocate has been
shaped by two devastating encounters with the
health care system. Her experiences brought her
to the Patient-Centered Outcomes Research Institute,
where she works to ensure that patients’ voices
are heard throughout the research process.
PCORI was created to provide patients and those
who care for them with high-quality information
to make better-informed health care decisions.
Better information about what works in health care
will improve outcomes, reduce errors and help
everyone live a healthier life.
“PCORI is an opportunity to focus on the health
care questions that matter most to patients,” Sheridan
said. “Patients, their caregivers and clinicians
don’t have reliable information for many of
the decisions they face. Whether it is a choice between
medications, screening tests or surgery versus
other therapies, we’re too often left guessing
about what the best option is.”
Eighteen years ago, Sheridan’s son Cal suffered
significant brain damage from undiagnosed, untreated
newborn jaundice. His condition could have
been discovered and treated by a test that costs
less than a dollar to perform. Four years later, a test
found cancer in Sue’s husband’s spine, but it was
filed away in his records without him or his doctors
being notified. He succumbed to spinal cancer
three years later.
Sheridan has seen the worst our health care system
has to offer. And this widow and mother of two
has dedicated her life to make it better.
“That’s why I joined PCORI,” Sheridan said. “To
advocate for the patient’s perspective in research,
so we can get the answers that reflect our individual
needs and preferences. Health care should be
patient-centered, and the first step is transforming
research.”
The patient’s role in research is central to PCORI’s
mission. Patients work with other health care
community members to identify and prioritize research
questions, review research proposals, participate
on research teams and communicate research
results.
“We are confident,” Sheridan said, “that research
guided by patients and other health care decision
makers is more likely to produce results they can
understand and effectively use to support decision
making.”
La vida de Sue Sheridan como una defensora
de paciente ha estado diseñada por dos
encuentros devastadores con el sistema de
cuidado de salud. Sus experiencias le trajeron al
Patient-Centered Outcomes Research Institute
(PCORI por sus siglas en inglés), donde ella trabaja
para asegurarse que las voces de los pacientes
se escuchen durante todo el proceso de investigación.
PCORI fue creado para proveer a los pacientes y
aquellos que los cuidan información de alta calidad
para tomar decisiones mejor informadas sobre
el cuidado de salud. Mejor información acerca
de los que trabajan en cuidado de salud mejora los
resultados, reduce los errores y ayuda a todos a vivir
una vida más saludable.
“PCORI es una oportunidad para enfocarse en los
asuntos del cuidado de salud que más importan a
los pacientes”, dijo Sheridan. “Los pacientes, sus
proveedores de salud y clínicos no tienen información
confiable para muchas de las decisiones que
enfrentan. Ya sea una elección entre medicamentos,
exámenes de análisis o cirugía versus otras terapias,
muy a menudo nos dejan adivinando acerca
de cuál es la mejor opción”.
Hace dieciocho años, Cal el hijo de Sheridan sufrió
un significante daño al cerebro por una ictericia
de recién nacido sin diagnosticar ni tratar. Su
condición pudo haber sido descubierta y tratada
por un examen que se puede hacer por menos de
un dólar. Cuatro años más tarde, un examen encontró
cáncer en la medula del esposo de Sue, pero
fue archivado en sus records sin notificarle a él
o a sus doctores. Tres años después él sucumbió al
cáncer de medula.
Sheridan ha visto lo peor que ofrece nuestro sistema
de salud. Y esta viuda y madre de dos ha dedicado
su vida para mejorarlo.
EL AGUILA
Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 5
Pacientes tienen nuevo rol
en investigación de salud
There are many opportunities for individuals to
be involved in PCORI’s work, and you do not need
extensive knowledge about health care or research.
“PCORI wants suggestions for research questions
from everyone,” Sheridan added. “For our
research reviewer program, we offer training so
anyone can participate.”
Information on how to participate in PCORI’s
work is available through the organization’s website,
www.pcori.org.
Source: NewsUSA
Sue Sheridan is an advocate for the patient’s voice in research.
Sue Sheridan es una defensora de la voz del paciente en la investigación
“Por esta razón me afilié a PCORI”, dijo Sheridan.
“Para abogar por la perspectiva de investigación
del paciente, así podemos recibir las respuestas
que reflejan nuestras necesidades y preferencias
individuales. El cuidado de salud debe ser centrado
en el paciente, y el primer paso es transformando
la investigación”.
El rol del paciente en la investigación es central a
la misión de PCORI. Los pacientes trabajan con
otros miembros de la comunidad de cuidado de
salud para identificar y priorizar las preguntas de
investigación, revisar las propuestas de investigación,
participar en los equipos de investigación y
comunicar los resultados de investigación.
“Estamos seguros”, dijo Sheridan, “que la investigación
dirigida por pacientes y otros que toman
decisiones sobre el cuidado de salud es más pro-
bable de producir resultados que ellos pueden entender
y utilizar con eficacia para apoyar la toma
de decisión”.
Existen muchas oportunidades para que los individuos
se involucren con el trabajo de PCORI, y
usted no necesita conocimiento intensivo acerca
del cuidado de salud o investigación.
PCORi desea sugerencias de todos para las preguntas
de investigación”, agregó Sheridan. “Para
nuestro programa de análisis de investigación,
ofrecemos entrenamiento para que cualquiera
pueda participar”.
Información de cómo participar en el trabajo de
PCORI está disponible mediante el sitio Web de
la organización: www.pcori.org.
Fuente: NewsUSA
BRASIL

6 Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013
EL AGUILA
7 maneras de proteger su pequeño
negocio del fraude y delito cibernético
Por Caron Beesley
¿Cuán seguros están los activos de su pequeño negocio
del fraude, robo de identidad y delito cibernético?.
Según la Asociación de Examinadores de
Fraude Certificados (ACFE por sus siglas en inglés),
las compañías con menos de 100 empleados
pierden aproximadamente $155.000 por fraude cada
año. Los pequeños negocios también tienen una
tasa más alta de fraude que las compañías grandes
y de personas que no son tienen negocios. Uno de
los fraudes más frecuentes es el abuso de las tarjetas
de crédito – principalmente debido a que muy
pocos dueños de negocios se toman el tiempo para
revisar cada artículo por renglón que aparece en su
factura o escogen combinar las cuentas de negocios
con las personales.
Otras fuentes de fraude provienen de una falta general
de seguridad en todo el negocio – tal como red
de trabajo inadecuado y seguridad de computadora
y falta de investigación de antecedentes cuando
contratan empleados. ¡No sea una víctima! A continuación
algunos consejos que puede seguir para
proteger mejor su negocio de algunas formas comunes
de fraude y delito cibernético.
Proteja Sus Tarjetas de Crédito y Cuentas Bancarias.
Ya que esta es un área común de fraude para
todos desde propietarios individuales hasta las empresas
con empleados, esta es la primera en la lista.
Comience separando su banca y tarjetas de crédito
personales de sus cuentas de negocio – esto asegurará
que los estafadores no pongan sus manos
en TODO su dinero. Separando sus cuentas también
hará más fácil rastrear sus cuentas de negocios
y reportar las deducciones en su declaración
de impuestos. Luego, asegúrese de usar su tarjeta
con prudencia. No le de su plástico o su número de
tarjeta a empleados o compañías con quienes no tiene
una relación de confianza. Cambie su método de
pago para pagar sus facturas en linea o guarde sus
facturas de papel de un modo seguro. De la misma
manera, use un buzón seguro para recibir y enviar
facturas. Si usted no tiene uno, deposite su correo
directamente en la oficina de correos (esto es para
cualquier correo que contiene información sensitiva
-- usted no quiere dejarlos puestos en un buzón
inseguro).
Por último, asegúrese de revisar su banca en linea
cada día para detectar actividad sospechosa.
Asegure su Infraestructura de IT
Cada dueño de negocio debe invertir en un firewall
como también un programa de anti-virus y detección
de malware y spyware. Guardar los archivos
es también un deber y le hará más fácil continuar
trabajando si ocurre un ataque cibernético. Este
blog ofrece más consejo sobre lo que debe prevenirse
y ver más profundamente dentro de las opciones.
Use una Computadora Dedicada para la
Banca. Esta es una gran idea de la revista Forbes:
5 Maneras Pequeños Negocios Pueden Protegerse
Contra Delitos Cibernéticos. Use una computadora
dedicada para todas sus transacciones financieras
en linea e, idealmente, asegúrese que no es una que
se usa para otras actividades en linea como medio
social, correo electrónico y búsqueda en la web que
pueden abrirse a las vulnerabilidades de la máquina.
Evite la banca móvil si puede. Tenga una Política
de Contraseña. Otro paso fácil que usted pue-
de tomar para proteger sus sistemas IT es instituir
una política de contraseña.
•Asegúrese que usted y sus empleados las cambien
regularmente (cada 60 a 90 días es una buena regla)
•Establezca reglas que aseguren que las contraseñas
sean complejas (por ejemplo, que contengan
una letra mayúscula, un numero y deben tener un
mínimo de ocho caracteres)
•Use diferentes contraseñas para diferentes cuentas
en linea y de sistemas.
Eduque a su Personal
Los empleados son quizás su mayor punto de vulnerabilidad
cuando se trata de fraude, pero son también
su defensa de primera linea. Imparta sesiones
de entrenamiento regulares sobre amenazas de seguridad
básica (en linea y fuera de linea_) y medidas
preventivas—ambos para nuevos contratos y
personal temporal. Refuerce el entrenamiento instituyendo
políticas que guían a los empleados acerca
del uso apropiado y manejo de la información
confidencial de la empresa,
incluyendo datos financieros,
personal e información de
los clientes.
Para ideas de qué incluir
en su entrenamiento,
revise las
recursos ofrecidos
por grupos
de pequeños negocios
como su
organización local:
Small BusinessDevelopment
Center or
Women’s Business
Center (busque
una en su vecindario),
también puede buscar
seminarios en Internet gratuitos
de organizaciones de seguridad
y de empresas.
Considere la Investigación de Antecedentes
de Empleados
Uno de los primeros pasos para prevenir el comportamiento
fraudulento de empleados es tomar
la decisión correcta para contratar. Chequeos de
antecedentes básicos de pre-empleo son una buena
práctica de negocios para cualquier empleador,
especialmente para aquellos empleados que estarán
manejando efectivo, mercadería de alto valor,
o tienen acceso a los datos sensitivos de clientes o
datos financieros. Este blog ofrece consejos sobre
que chequeos de antecedentes usted puede perseguir
legalmente y algunos consejos para hacer su
propio trabajo detective: Conducting Employee
Background Checks – Why Do It and What the
Law Allows.
Asegure Su Negocio
El fraude y el delito cibernético ocurren; sin embargo,
usted aun puede buscar cubrir sus daños comprando
una póliza de seguro que lo protege contra
cualquier pérdida que usted pueda tener por crimen
o fraude. De la misma manera averigüe qué desea
hacer su banco para ayudarlo si su tarjeta de crédito
o cuenta de negocio está comprometida.
Fuente: SBA
7 ways to protect
your small business
from fraud
and cybercrime
By Caron Beesley
How secure are your small business assets from
fraud, identity theft and cybercrime?
According to the Association of Certified Fraud
Examiners (ACFE), companies with less than 100
employees lose approximately $155,000 as a result
of fraud each year. Small businesses also have
a higher fraud rate than larger companies and nonbusiness
owners. One of the most frequent sources
of fraud is credit card abuse – largely due
to the fact that few business owners
actually take the time to
go through every line item
on their bill or choose to
mingle business and
personal accounts.
Other sources
of fraud stem
from an overall
lack of security
across the business
– such as
inadequate network
and computer
security
and a lack of background
checks
when hiring employees.
Don’t be a victim! Here
are some tips you can take to
better protect your business from
some common forms of fraud and cybercrime.
Protect Your Credit Cards and Bank Accounts
Since this is a common area of fraud for everyone
from sole proprietors to employee-based firms,
this one goes at the top of the list. Start by separating
your personal banking and credit cards from
your business accounts – this will ensure fraudsters
don’t get their hands on ALL your money. Separating
your accounts will also make it easier to track
your business expenses and report deductions on
your tax return.
Next, make sure you use your card wisely. Don’t
hand over your plastic or your card number to employees
or companies with which you don’t have
a familiar relationship. Switch to online bill pay or
make sure you store paper bills securely. Likewise,
use a secure mailbox for receiving and sending
bills. If you don’t have one, deposit your mail directly
at the post office (this goes for any mail that
contains sensitive information – you don’t want to
leave it lying around in an unsecured mailbox).
Lastly, be sure to check your online banking every
day for suspicious activity.
Impuesto y Finanzas
Tax and Finance
Secure Your IT Infrastructure
Every business owner should invest in a firewall
as well as anti-virus, malware and spyware detection
software. Backing-up is also a must and will
make it a lot easier for you to continue working in
the event of a cyber attack. This blog offers more
advice on what to look out for and digs deeper into
your options:4 Ways to Safeguard and Protect
Your Small Business Data.
Use a Dedicated Computer for Banking
This is a great idea from Forbes magazine’s 5 Ways
Small Businesses Can Protect Against Cybercrime.
Use a dedicated computer for all your online
financial transactions and, ideally, make sure it’s
one that isn’t used for other online activity such
as social media, email and web-surfing which can
open up the machine to vulnerabilities. Avoid mobile
banking if you can.
Have a Password Policy
Another easy step you can take to protect your IT
systems is to institute a password policy.
•Make sure you and your employees change them
regularly (every 60 to 90 days is good rule)
•Set rules that ensure passwords are complex (i.e.
contain one upper case letter, one number and must
be a minimum of eight characters)
•Use different passwords for different online and
system accounts
Educate Your Staff
Employees are perhaps your biggest point of vulnerability
when it comes to fraud, but they are also
your first line of defense. Hold regular training sessions
on basic security threats (online and off) and
prevention measures – both for new hires and seasoned
staff. Enforce the training by instituting policies
that guide employees on the proper use and
handling of company confidential information, including
financial data, personnel and customer information.
For ideas on what to include in your training, check
out the resources offered by small business groups
like your local Small Business Development Center
or Women’s Business Center (find one near you
here), you could also look out for free online webinars
from security organizations and businesses.
Consider Employee Background Checks
One of the first steps to preventing fraudulent employee
behavior is to make the right hiring decision.
Basic pre-employment background checks
are a good business practice for any employer, especially
for those employees who will be handling
cash, high-value merchandise, or have access
to sensitive customer or financial data. This blog
offers tips on which background checks you can legally
pursue and some tips for doing your own detective
work: Conducting Employee Background
Checks – Why Do It and What the Law Allows.
Insure Your Business
Fraud and cybercrime does happen; however, you
can still seek to cover your damages by purchasing
an insurance policy that protects you against
any losses that you may incur from crime or fraud.
Likewise, find out what your bank is willing to do to
help you out if your credit card or business account
is compromised.
Source: SBA

Impuesto y Finanzas
Tax and Finance
Bajo la NY libre de impuesto, cualquier nuevo
negocio podrá operar libre de impuestos en el
campo de SUNY por diez años
ALBANY,NY .-El Gobernador Andrew M. Cuomo
anunció el mes pasado “Tax-Free NY,” una
iniciativa de cambio de juego que transformará los
campos de SUNY y las comunidades universitarias
en todo el estado en comunidades libres de impuestos
para atraer capital de riesgos, nuevos negocios,
e inversiones de todo el mundo.
Tax-Free NY atraerá a compañías para que lleven
sus negocios al norte de Nueva York ofreciendo
a los nuevos negocios la oportunidad de operar
completamente libre de impuestos -- incluyendo
ningún impuesto sobre la renta para empleados,
ni impuestos de venta, propiedad o negocios
-- mientras estén colaborando con las instituciones
modernas de educación superior en el sistema
de SUNY.
“Durante los últimos dos años hemos cortado los
impuestos de la clase media a sus tasas más bajas
en sesenta años, cortamos impuestos para los
pequeños negocios, mientras al mismo tiempo invertimos
como nunca antes en nuestras instituciones
de educación superior, “dijo el Gobernador
Cuomo. “Con el desempleo en su punto más bajo
en años y más trabajos en el sector privado en Nueva
York como nunca antes, estamos comenzando
a ver los resultados de nuestros esfuerzos.
Tax-Free NY impulsará nuestros esfuerzos para
hacer crecer nuestra economía transformando localidades
en el norte de Nueva York en comunidades
virtuales libres de impuestos para nuevos negocios
y nuevos trabajos. Bajo Tax Free NY, las
comunidades en todo el norte de Nueva York se
convertirán en imanes para nuevos negocios, nuevo
capital de riesgo y nuevos trabajos, llevando a”
un nivel nunca visto antes nuestros esfuerzos de
desarrollo económico y creación de trabajos.
El Presidente de la Asamblea Sheldon Silver dijo,
“Nuestros colegas, universidades e instituciones
de educación superior de la comunidad son la ventaja
competitiva mayor de Nueva York y deben
ser los motores que enciendan nuestros esfuerzos
de creación de trabajo. Mediante el Programa Tax
Free New York, transformaremos el espacio vacante
y los terrenos del campus en nuevos trabajos
y todas las oportunidades relacionadas que salgan
de las áreas de actividad económica. Usando
como modelo el moderno College of Nanoscale
Science and Engineering, este programa mejorará
las misiones académicas de nuestros colleges y
universidades, asegurará que los graduados locales
encuentren oportunidades en casa, y promoverá
el avance de tecnologías emergentes”.
La Canciller de SUNY Nancy Zimpher dijo, “El
EL AGUILA
Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 7
Importante iniciativa del Gob. Cuomo a transformar
las comunidades universitarias en imanes
para nuevos negocios e inversión
gobernador ha dicho muchas veces que SUNY es
el motor económico de Nueva York, y estas nuevas
zonas francas mejorarán la habilidad de nuestro
campus de innovar, crear trabajos, y atraer nuevas
compañías mediante asociaciones público –
privadas. Quiero darle las gracias al gobernador
por apoyar a SUNY y por continuar elevando el
nivel de educación superior en el Estado de Nueva
York”.
NY Libre-de Impuestos incluye:
•Comunidades Libre-de Impuestos: Todos los
campus de SUNY afuera de la Ciudad de Nueva
York y colleges designados privados al norte
de Westchester serán libres de impuestos (ningún
impuesto de ventas, propiedad, o negocios/
impuestos corporativos). Hasta 200.000 pies cuadrados
alrededor del campus serán incluidos en la
comunidad libre de impuestos.
•Empleados Exentos de Impuestos Sobre la Renta:
Los empleados de negocios que abren en una
comunidad de Nueva York Libre de Impuestos
estarán exentos de pagar impuestos sobre la renta.
•Espacio de 3 millones de pies cuadrados adicionales
en espacio Comercial en Universidades Privadas:
Bajo NY Libre de Impuestos,3 millones de
pies cuadrados en espacio comercial será disponible
en las universidades privadas de Nueva York y
veinte activos estratégicos también estarán designados
como libres de impuestos.
•Negocios Elegibles para NY Libre de Impuestos:
Negocios elegibles incluyen compañías con una
relación a la misión académica de la universidad y
compañías creando nuevos trabajos, incluyendo
nuevos negocios, negocios de otros estados que se
trasladen a Nueva York y negocios existentes que
expandan sus operaciones de Nueva York mientras
mantengan sus trabajos existentes.
Para encontrar un campus de SUNY cercano,
visite el sitio web transparente de Nueva York:
Open.ny.gov:
Mapa de los campuses: https://data.ny.gov/d/
cfb3-a8v8
Dataset: https://data.ny.gov/d/3cij-nwhw
Anúnciate con nosotros
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LLámanos / Call Us
(914) 686-2598
Governor Andrew M. Cuomo
Gov.Cuomo major
initiative to transform
university communities
into magnets for new
businesses and investment
Under Tax-Free NY, any new business will be
able to operate tax free on a SUNY campus for
ten years
ALBANY,NY.-Governor Andrew M. Cuomo
today unveiled “Tax-Free NY,” a game-changing
initiative that will transform SUNY campuses and
university communities across the state into taxfree
communities that attract start-ups, venture capital,
new business, and investments from across
the world. Tax-Free NY will entice companies
to bring their ventures to Upstate New York by
offering new businesses the opportunity to operate
completely tax-free – including no income tax
for employees, no sales, property or business tax –
while also partnering with the world-class higher
education institutions in the SUNY system. “Over
the past two years we have cut middle class tax rates
to their lowest rates in sixty years, cut taxes for
small businesses, while at the same time investing
like never before in our institutions of higher education,”
Governor Cuomo said. “With unemployment
at its lowest in years and more private sector
jobs in New York than ever before, we are beginning
to see the results of our efforts. Tax-Free NY
will supercharge our efforts to grow our economy
by transforming localities in Upstate New York
into virtual tax-free communities for new businesses
and new jobs. Under Tax-Free NY, communities
across Upstate will become a magnet for
new businesses, new startups, new venture capital,
and new jobs, taking our economic development
and job creating efforts to a level never seen
before.”
Assembly Speaker Sheldon Silver said, “Our colleges,
universities and community colleges are
New York’s greatest competitive advantage and
should be the engines that drive our job-creation
efforts. Through the Tax Free New York Program,
we will transform vacant campus space and
land into new jobs and all of the related opportunities
that spring up around areas of economic activity.
Using the world-class College of Nanoscale
Science and Engineering as a model, this program
will enhance the academic missions of our colleges
and universities, ensure that local graduates
can find rewarding opportunities at home, and
promote the advancement of emerging technologies.”
SUNY Chancellor Nancy Zimpher said,
“The Governor has said many times that SUNY
is the economic engine for New York, and these
new tax free zones will further our campus’ ability
to innovate, create jobs, and attract new companies
through public private partnerships. I want to
thank the governor for supporting SUNY and for
continuing to raise the bar for higher education in
New York State.”
Tax-Free NY includes:
•Tax-Free Communities: All SUNY campuses
outside of New York City and designated private
colleges north of Westchester will be tax free (no
sales, property, or business/corporate taxes). Up
to 200,000 square feet surrounding the campus
will included in the tax-free community.
•Employees Exempt from Income Taxes: Employees
of businesses that open in Tax-Free NY
communities will be exempt from paying income
taxes.
•Additional 3 Million Sq. Ft in Commercial Space
at Private Universities: Under Tax-Free NY, 3
million sq. ft. in commercial space will be available
at New York’s private universities and twenty
strategic state assets will also be designated taxfree.
•Businesses Eligible for Tax-Free NY: Eligible
businesses include companies with a relationship
to the academic mission of the university and
companies creating new jobs, including new businesses,
out-of-state businesses that relocate to
New York and existing businesses that expand
their New York operations while maintaining
their existing jobs.
To find a nearby SUNY campus, visit New
York’s transparency website at Open.ny.gov:
Map of campuses: https://data.ny.gov/d/cfb3a8v8,
Dataset: https://data.ny.gov/d/3cij-nwhw

8 Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013
EL AGUILA
Programa de práctica para estudiantes
del grado doce en Mamaroneck
Por Dr. Anthony T. Minotti y María Elena García
Carullo
Éste es el Segundo año del Programa de práctica
para estudiantes del grado doce en la Mamaroneck
High School. Este año treinta y nueve estudiantes
participaron en el programa por cinco semanas en
mayo y junio, una época durante la cual los estudiantes
del grado doce han terminado sus clases y
pueden tener la oportunidad de explorar áreas que
les interesan. Se reservaron dos semanas en junio
para que los estudiantes hicieran presentaciones
acerca de sus prácticas a maestros, consejeros escolares
y asesores.
Robert Adams, Consejero Escolar de la Mamaroneck
High School es el Coordinador del programa.
Él describe la experiencia de este año:
“El año dos del Programa de práctica para estudiantes
del grado doce demostró crecimiento exitoso
con la participación aumentando por casi un 50%.
Más importante, el nivel de pasión demostrado por
los estudiantes estaba evidente durante sus presentaciones
al describir las destrezas valiosas que adquirieron
y las situaciones del mundo real que experimentaron.
Con ayuda del personal y de la comunidad,
pudimos colocar a estudiantes en una variedad
de profesiones únicas…. Los estudiantes del
programa revelaron un aumento en confianza y entusiasmo
que piensan que los prepara mejor para la
vida después de la escuela secundaria.”
Algunos de los estudiantes exploraron áreas que
quizás nunca sigan como carrera pero que les estimuló
la curiosidad mientras que otros entraron más
en lo que esperan sea su futura carrera. Todas las
prácticas fueron en lugares muy interesantes. Hubo
prácticas en lugares tan variados como gimnasios,
hospitales veterinarios, una casa editorial, un
negocio local y una compañía internacional de productos
de belleza. Algunas de las prácticas fueron
en lugares relacionados con la enseñanza: pre-escuela
y escuelas primarias, asociación de antiguos
alumnos, un fondo de becas, una fundación para las
escuelas. Hubo una variedad de compañías de comunicaciones
y producciones, igual que grupos de
teatro, una red de televisión, estudios de fotografía.
Los estudiantes también hicieron prácticas en
un acuario, un centro ambiental, un establo de caballos;
una empresa financiera, una academia policial,
una academia dental; un hotel, un club de playa,
un servicio de limusina.
Una experiencia de la práctica nos queda muy cerca.
Nosotros producimos un programa semanal de
televisión, Vistazos, para LMC-TV, nuestra televisión
comunitaria; el programa presenta episodios
en español para informar a los padres de nuestros
estudiantes latinos acerca de programas y actividades
en las escuelas y capacitarlos para participar en
la educación de sus hijos. Uno de los estudiantes
quienes participaron en el Programa de práctica para
estudiantes del grado doce es de una familia latina
y ha sido miembro del equipo de Vistazos desde
el primer episodio. En el equipo, aprendió a preparar
el estudio, manejar las cámaras, y ser director
de la filmación. Desea estudiar la cinematografía en
la universidad y seguir la industria cinematográfica
como carrera. Como estudiante del grado doce,
pudo tener su práctica y decidió por LMC-TV. Durante
su práctica tuvo la oportunidad de ir más allá
de las experiencias que tuvo como miembro del
equipo y experimentó las muchas y variadas actividades
de un día completo “en el trabajo”: filmando
fuera del estudio – y reuniendo y transportando el
equipo – editando en el estudio, utilizando el equipo
y los programas informáticos en los estudios de
televisión, igual que aprendiendo a trabajar con los
diferentes productores y clientes. Le encantó la experiencia
y quiere estudiar la cinematografía aún
más después de su práctica.
Robert Adams ya está planeando para el año que
viene. Espera que el programa crezca el año próximo
y el comité está planeando anunciar el programa
temprano en el año y aumentar la visibilidad del
programa en la escuela y en la comunidad.
Para más información,
contacte al Sr. Adams al
radams@mamkschools.org.
Senior internship
program at Mamaroneck
By Dr. Anthony T. Minotti and Maria Elena Garcia
Carullo
This is the second year of the Senior Internship Program
at Mamaroneck High School. This year thirty-nine
students participated in the program for five
weeks in May and June, a time when seniors have
finished their course work and can have the opportunity
to explore areas that interest them. Two weeks
in June were reserved for the students to make
presentations about their internships to teachers,
guidance counselor and advisors.
Robert Adams, Guidance Counselor at Mamaroneck
High School is the Coordinator of the program.
He describes this year´s experience:
“Year two of the senior internship program demonstrated
successful growth with participation
Photo credit / Crédito: Maria Elena Garcia Carullo
Robert Adams, Coordinator of the Senior Internship Program, discusses plans for
next year´s program. / Coordinador del Programa de práctica para estudiantes del grado
doce, habla acerca de los planes para el programa del año próximo.
Carreras
Careers
increasing by nearly 50%. More importantly, the
level of passion shown by the students was evident
during their presentations as they described
the valuable skills they acquired and real world situations
they experienced. With help from the staff
and community, we were able to place students in
a variety of unique professions…. Interns revealed
an increase in confidence and excitement that
they believe better prepares them for life after high
school.”
Some of the students explored areas that perhaps
they will never pursue as a career but that stirred
their curiosity while others went further into what
they hope will be their future career. All the internships
were in very interesting places. There were
internships in places as varied as fitness centers, veterinary
hospitals, a publisher, a local business and
an international beauty products company. Some
of the internships were in places related to education:
pre-school and elementary schools, an alumni
association, a scholarship fund, a school foundation.
There was a variety of communication and
production companies, as well as theatre groups,
a television network, photo studios. Students also
interned at an aquarium, an environmental center,
a riding stable, a financial company, a police academy,
a dental academy, a hotel, a beach club, a limousine
service.
One internship experience is close to home. We
produce a television show, Vistazos, for LMC-TV,
our community television station; the show presents
shows in Spanish to inform parents of our Latino
students about school programs and activities
and enable them to participate in the education of
their children. One of the students who participated
in the Senior Internship Program is from a Latino
family and has been a member of the Vistazos studio
crew from the first episode. On crew, he learned
to set up the studio, operate the cameras, and be the
director at the tapings. He plans to study video production
in college and go into the film industry as a
career. As a senior, he was able to do an internship
and chose LMC-TV. During his internship he was
able to go beyond the experiences he had as a crew
member and experience the many and varied activities
of a full-day “on-the-job”: filming in the field
– and assembling and transporting the equipment
- editing in the studio, using the equipment and the
software programs in the television studios, as well
as learning how to work with different producers
and clients. He was thrilled with the experience and
wants to study video production even more after his
internship.
Robert Adams is already planning for next year.
He hopes that the program will grow next year and
the committee is planning to announce the program
early in the year and increase the visibility of the
program in the school and in the community.
For more information, contact Mr. Adams at radam@mamkschools.org.

Carreras
Careers
Want a job interview?
Fire your
resume
With almost 4 billion resumes distributed annually,
there’s growing frustration among job seekers
that they are blending into the competitive landscape.
While the economy plays a role, some experts believe
resumes might also be a reason for this anonymity.
Traditional resumes weren’t a necessity until
the 1950s, and their evolution has been marked
mainly by enhanced delivery methods. While Facebook
revolutionized connectivity, and
LinkedIn provided tools for networking, they merely
brought the crowd, not the methods to stand
out in one. A resume today looks a lot like one
from 20 years ago.
Joe Weinlick is VP of Marketing at Beyond.com,
a career network of over 30 million
members that connects job seekers to employers.
They’ve introduced a new tool called Career
Portfolio that reshapes resumes, making them
more dynamic and visual. On average, recruiters
spend 30 seconds on a resume, and Weinlick feels
this graphical approach will change perceptions
during interviews by allowing recruiters to learn
more about candidates, faster.
“If the only resume you have is one you can recreate
on a typewriter, you’re missing a big
opportunity,” said Weinlick. “We surveyed hundreds
of HR professionals in our network, and 55
percent responded that the biggest problem they
see is a failure to use a resume effectively. What
makes a resume unique to a recruiter isn’t the font;
it’s how easily they’re able to scan for
relevant skills and experience.”
Weinlick provides three ways to spice up resumes:
1.Information Location. Make sure your best attributes
are front and center. The company
doesn’t know you yet, so don’t bury what makes
you special.
2.De-Clutter. Avoid confusing jargon and
overwriting. This is the first chance you
have to show your communication skills, and you
want to be as clear as possible.
3. Sea of Sameness. Look past the constricting traditional
resume format, and prove you can
approach problems differently. If you aren’t uni-
Con casi 4 mil millones de hojas de vida distribuidas
anualmente, existe una crecida
frustración entre los buscadores de trabajo
que ellos se están mezclando en el panorama de
la competitividad. Mientras la economía juega un
importante papel, algunos expertos creen que las
hojas de vida podrían también ser una razón para
esta anonimidad. Las hojas de vida tradicionales
no eran una necesidad hasta la década de 1950’s,
y su evolución ha sido marcada principalmente
por métodos de entrega mejorados. Mientras Facebook
revoluciona la conectividad, y Linkedin
provee los instrumentos para redes de trabajo, meramente
trajeron una multitud, no los métodos para
resaltar uno. Una hoja de vida hoy se parece mucho
a una de hace 20 años.
Joe Weinlick es vicepresidente de Marketing at
Beyond.com, una red de carreras de más de 30 millones
de miembros que conecta a los buscadores
de trabajo con los empleadores. Han introducido
un nuevo instrumento llamado Portafolio de Carrera
que edita las hojas de vida, haciéndolas más
dinámicas y visuales. En promedio, los reclutadores
leen una hoja de vida en 30 segundos, y Weinlick
cree que este método gráfico cambiará las percepciones
durante una entrevista permitiéndoles
a los reclutadores aprender más rápido sobre su
candidato. “Si la única hoja de vida que usted tiene
es una que puede recrear en una máquina de escribir,
usted está perdiendo una gran oportunidad”,
dice Weinlick. “Nosotros encuestamos cientos de
profesionales de Recursos Humanos en nuestra
red, y 55 por ciento respondió que el mayor problema
que ellos ven es la falta del uso de la hoja de
vida efectivamente. Lo que hace a la hoja de vida
especial para un reclutador no es el tipo de letra; es
lo fácil que pueden determinar las destrezas relevantes
y experiencia”.
Weinlick provee tres maneras de mejorar hojas de
vida:
1.Localización de la información. Asegúrese que
sus mejores atributos están al frente y en el centro.
La compañía no sabe aún, así que no entierre lo
que lo hace especial.
EL AGUILA
¿Desea una entrevista de trabajo?
Cambie su hoja de vida
que when applying, you won’t be unique when
working.
For those who feel their current resume works,
Weinlick challenges them to send it as
an attachment to portfolio@beyond.com, where
Beyond.com will transform it into a Career Portfolio
and provide a free membership.
“Career Portfolio can’t change your work experience,
but it can change how people view it,”
said Weinlick. “If you are serious about getting interviewed,
it’s time to give your current resume
a serious makeover.”
2.Evite el desorden. Evite la jerga confusa y la redundante
escritura. Esta es su primera oportunidad
para mostrar sus habilidades de comunicación,
y usted desea ser lo más claro posible.
3.Mar de igualdad. Vea más allá del formato limitante
de la hoja de vida tradicional, y pruebe que
usted puede resolver problemas diferentemente.
Si usted no es una persona especial cuando está
solicitando trabajo, tampoco será especial cuando
esté trabajando. Para aquellos que sienten que su
hoja de vida actual funciona, Weinlick los desafía
a enviarle un documento adjunto a portfolio@be-
Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 9
yond.com, donde Beyond.com lo transformará en
un Portafolio de Carrera y le proveerá una membresía
gratuita. “Career Portfolio no puede cambiar
su experiencia de trabajo, pero puede cambiar
como la gente la ve”, dijo Weinlick. “Si usted está
serio acerca de obtener una entrevista, es tiempo
de darle un serio maquillaje a su actual hoja de
vida”.
Fuente: NewsUSA
REALIZA EL CURSO DE
PREPARACIÓN DE TAXES DE
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exigirse requisitos adicionales. Se aplican restricciones a la inscripción. Pueden aplicarse restricciones estatales. Es posible que se requiera
capacitación adicional en MD y otros estados. H&R Block ofrece oportunidades de empleo igualitarias. Este curso no está destinado a personas que
estén actualmente empleadas o buscando empleo en una organización o una compañía de preparación de taxes profesional que no sea H&R Block,
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curso. El descuento debe utilizarse en la compra inicial únicamente. No es válido en pagos posteriores. Válido únicamente en las oficinas
participantes. No válido donde esté prohibido. Vence el 31 de enero de 2014. OBTP# B13696 ©2013 HRB Tax Group, Inc.
Use code 636d27
when registering for one of the five locations below only.
Source: NewsUSA 777 Central Park Avenue, Yonkers, NY 10704 n 800-472-5625
Arcadian Shopping Center, Ossining, NY 10562 n 800-472-5625
Town Center Shopping Center, Brewster, NY 10509 n 800-472-5625
47 E. Central Avenue, Pearl River, NY 10965 n 800-472-5625
346 Hope Street, Stamford, CT 06906 n 800-472-5625

10 Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013
Al Volante
On the Wheel
Esta versión del Kia Optima 2013, la SXL, llega
con una cierta mezcla genética que le augura un
buen futuro dentro del mercado. Con un motor
de apenas 2 litros, este sedán mediano
presume de ser emocionante gracias
a algunas modificaciones que
ha recibido y que le hacen ser la
nueva apuesta de la marca coreana
en los Estados Unidos.
El Kia Optima 2013 SXL es
propulsado por un motor de
2.0 litros con turbocargador
que lo lleva hasta los 274 caballos
de potencia, más que suficiente
para mover con agilidad
a este vehículo. La transmisión
de la potencia del motor a las llantas
está cargo de una caja de 6 velocidades
conocida como Sportmatic. Los
datos proporcionados por la firma dicen que
EL AGUILA
Primer contacto:
Kia Optima 2013 SXL
Un sedán que tiene como rivales directos a modelos con mucho “peso”.
el consumo de combustible es de 22 mpg en ciudad
mientras que en carretera se va hasta las
34 millas por galón, lo que da
como resultado combinado
un promedio de 26 mpg
(poco más de 11 kilómetros
por litro).
Aunque son varios
los aspectos para
destacar del nuevo
Kia Optima
SXL, el “look” es
de las cosas que se
destacan por sobre
las demás. El
centro de diseño de
Kia Motors en Estados
Unidos (en Irvine,
California para ser más específicos)
encabezado por Pe-
ter Schreyer ha hecho perfectamente su trabajo y
el sedán mediano luce mucho mejor, mucho más
agresivo, más retador. La doble salida del sistema
de escape y los grandes rines de 18 pulgadas terminados
en cromo le agregan deportividad al cuatro
puertas.
La misma tendencia de los exteriores se transporta
al interior del Kia Optima SXL 2013. Algunos
acabados apuntan hacia el lujo, pero la gran mayoría
tiene espíritu “racing”. Las paletas para los
cambios semi-automáticos detrás del volante son
algunos de los elementos que ponen en evidencia
el ADN que corre por las “venas” de este modelo.
Además, la fijación que ofrecen los asientos invita
a sentirse “cómodo” mientras se dobla a buena velocidad.
Los pedales metálicos y los tapetes también
brillan con luz propia. La cámara de reversa,
el sistema de navegación así como el sistema
de radio satelital SIRIUS son algunas otras de las
amenidades que vienen en esta versión.
Conducimos el Mitsubishi Outlander 2013
Más crossover que nunca
La tercera generación del Outlander llegará en
octubre con un precio similar al del modelo actual,
pero ya hemos podido probarla y constatar
que este SUV, con motor Diesel de 150 caballos,
ha dejado a un lado sus pretensiones más camperas
para dar rienda suelta a su vocación familiar.
El Outlander de Mitsubishi ha recibido una profunda
renovación mecánica y estética que nos
permite hablar de una nueva generación, la
tercera. Recordemos que la anterior se lanzó
en 2007 y fue remozada en 2010 con
rasgos que lo asemejaban a su hermano
menor, el Mitsubishi ASX-. Ahora en
cambio, la marca nipona busca dar un
giro importante a su estrategia con este
nuevo Outlander de diseño original, amplio
y bien equipado, que será rematado a
principios de 2013 con la llegada del Outlander
Plug-in Hybrid EV, el primer híbrido enchufable
de esta categoría.
La versión SXL 2013 es el tope de gama del modelo
Optima y se le nota. El precio de la unidad que
tuvimos oportunidad de manejar por los caminos
de Georgia y Alabama es de 35,275 dólares (incluye
gastos de transportación).
La primera impresión que nos produce este
SUV de 4,66 metros de largo, 1,80 de ancho y
1,60 de alto, es la de un coche totalmente nuevo.
Repasando sus dimensiones nos damos
cuenta de que sólo es un centímetro más corto
y cuatro más estrecho que su antecesor y que la
distancia entre ejes de ambos es calcada (2.670
mm). Sin embargo, aunque comparta plataforma
mecánica con su antecesor, se nota que su
carrocería ha sido diseñada desde cero.
El paragolpes con una sola entrada de aire, la fina
y elegante parrilla delantera, al igual que los
grupos ópticos o los antinieblas, situados más
bajos y con un cerco plateado, son detalles muy
claros que nos hablan de una nueva línea estética
en la marca. En la parte trasera sucede lo mismo,
la tercera ventanilla cambia su forma, más
redondeada, al igual que los paneles de la carrocería,
los pasos de rueda presentan un diseño
más limpio y los pilotos son más alargados.

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EL AGUILA Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 11

12 Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013
EL AGUILA
Midiendo los esfuerzos y resultados
del mercadeo
Es tentador descuidarse en ciertos negocios mientras
el clima se calienta, pero todos sabemos que los
negocios raras veces pueden permitirse el lujo de
un descanso de verano.
De hecho, cuando se trata del mercadeo por Internet,
la mayoría de los negocios raras veces pueden
permitirse unas vacaciones – especialmente si la
compañía lucha con la medición de sus esfuerzos
en línea o rastreando resultados
“Algunas compañías cometen el error de poner
mucho énfasis en el mercadeo de los medios sociales.
Mientras es innegable su importancia, los medios
sociales no son de ninguna manera todos los
medios de exposición”, explica Bryan Thornberg,
presidente de la agencia de mercadeo digital Higher
Images, Inc. (www.higherimages.com). “No
puede olvidar el panorama mayor, cosas como pago-por-clic
en la publicidad y una generación del
seguimiento de un rastreo preciso”.
Además, el mercadeo de medios sociales – que
tiende a emocionar a los dueños de negocios porque
puede ser de bajo costo y fácil de manejar --
Thornberg delinea otros factores que afectan “bienes
raíces en línea”.
La visibilidad de cualquier sitio web depende de la
calidad del diseño, una calificación competitiva de
Google y un amplio posicionamiento en buscadores
(SEO por sus siglas en inglés). Tener un sitio
web que es fácil de encontrar, explorar y usar aumenta
los clientes potenciales y las ventas globales.
Pero no es suficiente aumentar las ventas si los negocios
no pueden rastrear los resultados del tiempo-real
o medir exactamente dónde van sus dólares
digitales.
Thornberg ayuda a las empresas a rastrear sus resultados
de publicidad, efectivamente viendo el panorama
más grande, con una plataforma en línea
incorporando todos los esfuerzos de mercadeo digitales.
El sistema de rastreo coherente, llamado
Digital HI Technology, mide todo – clientes potenciales
(distinguiéndolo entre potenciales de sitios
web, búsquedas en línea, medios sociales y llamadas
telefónicas), conversiones, ventas, áreas de expansión
y más allá).
“Digital HI también enciende Search Magnet Local,
un programa diseñado para aumentar su presencia
en la web y apuntar a la publicidad a términos
de búsqueda precisos y localidades que instantáneamente
ayudan su ranking de Google”, agrega
Thornberg.
Con ese tipo de rendición de cuentas, los negocios
pueden controlar cuán efectivo es un mercadeo especial,
qué términos de SEO están actualmente de
moda y cómo muchos clientes potenciales actualmente
leen testimonios.
Según el propietario de uno de los concesionarios
de automóviles más exitosos de Pittsburgh, Pa.,
Diehl Toyota, “[Digital HI] cubre todos los aspectos
necesarios para efectivamente comercializar a
mis clientes y rastrear los resultados de mis esfuerzos”.
Este tipo de mercadeo centrado ayuda a refinar el
estado granular del Internet. Ambos usuarios y motores
de búsqueda serán más capaces de tamizar a
través del sucio y encontrar oro.
Gauging Internet
marketing efforts
and results
It’s tempting to slack off on certain business ventures
as the weather heats up, but we all know businesses
don’t get the luxury of a summer break.
In fact, when it comes to Internet marketing, most
businesses can rarely afford to take a break -- especially
if a company struggles with measuring its online
efforts or tracking results.
“Some companies make the mistake of putting too
much emphasis on social media marketing. While
it’s undeniably important, social media is in no
way the end-all-be-all means of exposure,” explains
Bryan Thornberg, president of the digital marketing
agency Higher Images Inc. (www.higheri-
mages.com). “You can’t forget the bigger picture,
things like pay-per-click advertising and accurately
tracking lead generation.”
In addition to social media marketing -- which
tends to excite business owners because it can be
inexpensive and easy to manage -- Thornberg outlines
other factors that affect “online real estate.”
The visibility of any website hangs on quality design,
a competitive Google ranking and extensive
search engine optimization (SEO). Having a website
that’s easy to find, explore and use increases
leads and overall sales. But it’s not enough to
boost sales if businesses can’t track real-time results
or measure exactly where their digital dollars
are going.
Thornberg helps companies track advertising results,
effectively seeing the bigger picture, with an
online platform incorporating all digital marketing
efforts. The cohesive tracking system, called Digital
HI Technology, measures everything -- leads
(distinguishing between leads from websites, online
searches, social media and phone calls), conver-
Tecnología
Technology
sions, sales, expansion areas and beyond.
“Digital HI also powers Search Magnet Local, a
program designed to increase your web presence
and target advertising to precise search terms
and locations that instantly help your Google ranking,”
Thornberg adds.
With that kind of accountability, businesses can
monitor how effective a marketing special is, what
SEO terms are currently trendy and how many potential
customers actually read testimonials.
According to the owner of one of the most successful
car dealerships in Pittsburgh, Pa., Diehl
Toyota, “[Digital HI] covers all the necessary aspects
needed to effectively market to my customers
and track the results of my efforts.”
This kind of focused marketing helps refine the
granular state of the Internet. Both users and
search engines will be better able to sift through
the dirt and find gold.
Source: NewsUSA

Por las Rutas de
América
ARGENTINA
Un tribunal argentino condenó
al ex presidente del país Carlos
Menem a siete años de cárcel
por contrabando de armas a
Croacia y Ecuador
BUENOS AIRES.- La pena no es de cumplimiento
inmediato, ya que Menem es senador y goza
de inmunidad parlamentaria. Sin embargo, el ex
mandatario argentino podría cumplirla una vez
termine su periodo como legislador.
El pasado 1 de julio, la fiscalía argentina exigió
condenar al ex presidente Carlos Menem a ocho
años de prisión por los cargos de contrabando de
armas a Croacia y Ecuador, así como impedirle
ejercer cualquier cargo público durante 16 años.
En marzo, la Cámara Federal de Casación Penal
de Argentina condenó a Menem, de 82 años de
edad, como “coautor del contrabando agravado
de armas a Ecuador y Croacia” durante su mandato.
Durante el proceso, que arrancó en 2008, la fiscalía
pidió ocho años de prisión para el ex mandatario
por la supuesta venta entre 1991 y 1995 de unas
6.500 toneladas de armas a Ecuador y Croacia.
Pese a todo, en 2011 un Tribunal argentino absolvió
al ex presidente del supuesto delito.
RT
HONDURAS
Porfirio Lobo, presidente de
Honduras, es reconocido por su
compromiso en la lucha contra el
hambre.
HONDURAS, TEGUCIGALPA .- El mandatario
de Honduras, Porfirio Lobo, fue condecorado
en Roma, Italia por la organización Naciones
Unidas para la Agricultura y la Alimentación
(FAO) por su compromiso en la lucha contra el
hambre. Lobo fue condecorado en el marco de la
38 sesión de la Conferencia de la FAO.
Honduras forma parte de los 38 países que la FAO
felicitó debido a que han avanzado considerablemente
en la erradicación del hambre, uno de los
objetivos de Desarrollo del Milenio, fijados en el
año 2000 por Naciones Unidas (ONU).
MÉXICO
México mantiene el programa de
reformas pese a la tensión electoral
La ambiciosa batería de reformas acordada por los
tres partidos mayoritarios en el Congreso mexicano
(PRI, PAN y PRD) marca la agenda política y
no entiende de recesos ni de elecciones. Los coordinadores
de las tres bancadas han acordado la
convocatoria de dos periodos extraordinarios este
verano para avanzar en el desarrollo de algunas
de las reformas incluidas en el Pacto por México,
pese a la convulsa contienda electoral que se celebrará
el próximo 7 de julio para elegir Gobierno en
Baja California y la alcaldía de más de 900 municipios
en 14 Estados.
El calendario del presidente Enrique Peña Nieto
marca que a principios de septiembre se presentarán
dos de las reformas más ambiciosas y de difícil
acuerdo entre las distintas fuerzas políticas: la
energética y la hacendaria.
El Congreso, cuyo reglamento establece que desde
el 30 de abril y hasta el 1 de septiembre está en
receso (con sesiones únicamente los miércoles),
trabajará este año a diario entre el 15 y el 30 de julio
y del 15 al 30 de agosto. En esta quincena también
se tratará de aprobar la iniciativa sobre el endeudamiento
de los Estados, una ley que enfrentó
a las dos cámaras mexicanas por un tema de competencias
el pasado mes de abril. La norma pretende
evitar el crecimiento desaforado de las deudas
estatales, que en el último sexenio aumentaron un
148% hasta superar los 400.000 millones de pesos
(32.500 millones de dólares) y dejaron a varias regiones
al borde de la bancarrota.
NICARAGUA
MANAGUA, NICARAGUA.- El gobierno de
Nicaragua y la empresa china HKND Group suscribieron
recientemente el acuerdo marco de concesión
y construcción del canal interoceánico, en
un “día histórico” que dará luz verde a la ejecución
de una mega obra en el país centroamericano.
GUATEMALA
Ciudad Guatemala.- El presidente de Guatemala,
Otto Pérez Molina, responsabilizó a grupos del
crimen organizado y narcotraficantes por la matanza
de ocho policías en una emboscada realizada
la noche del jueves en una localidad del sureste
del país. Según informó el mandatario, un comando
de hombres armados irrumpieron en una estación
de policía en el pueblo de Salcajá y ejecutaron
a ocho oficiales de la Policía Nacional Civil.
Los pistoleros también secuestraron al subinspector
César Augusto García Cortez, la policía está
investigando tres grupos de narcotraficantes que
operan en el departamento de Quetzaltenango para
determinar la autoría del ataque. Con un promedio
de 16 asesinatos cada día, Guatemala tiene una
de las tasas más altas de América Latina.
BBC
BRASIL
EL AGUILA
El presidente Daniel Ortega y el presidente de
HKND Group, Wang Jing, se congratularon por
la firma del acuerdo que arrancará con los estudios
de factibilidad del proyecto, con una inversión estimada
en 40 mil millones de dólares.
Ortega anunció que firmó la Ley de Concesión
840 la noche del jueves, el mismo día de su aprobación
en la Asamblea Nacional (Congreso unicameral),
misma que fue publicada este viernes en
el diario oficial La Gaceta.
El mandatario reiteró su plena confianza en las
capacidades y la experiencia del empresario chino
“que ha organizado a las fuerzas económicas,
el capital humano, financiero y tecnológico para
convertir en realidad la vía interoceánica, un sueño
de Nicaragua”. El estudio de factibilidad determinará
la ruta del canal que unirá los océanos
Pacífico y Atlántico, cruzando el Lago Cocibolca.
INFORMADOR.COM.MEX
Culpan a narcotráfico por muerte
de policías
La Fiscalía pide diálogo ante las
protestas por el precio del transporte
en Brasil
RÍO DE JANEIRO .- La Fiscalía de Sâo Paulo ha
pedido a las autoridades políticas y policiales que
Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 13
abran un diálogo ante las manifestaciones contra
el aumento de precio de los transportes públicos
que han provocado violencia, vandalismo y decenas
de detenciones. El fiscal Maruricio Lopes ha
hecho algunas propuestas para dicho diálogo, entre
ellas la congelación de los aumentos de los precios
de los transportes, que apoyarían varios sindicatos.
La presidenta del país, Dilma Rousseff, hizo un
discurso duro contra los que apuestan, dijo, para
que Brasil “no acierte”. Ha sido enfática en decir
que su gobierno no dejará libre la inflación que,
según ella, está controlada al igual que los gastos
públicos. Rousseff anunció una línea de crédito de
5.000 reales (2.300 dólares) para que las familias
que recibieron casas populares del programa social
Mi casa, mi vida, puedan amueblarlas.
El ministro de Justicia José Eduardo Cardozo,
anunció que la policía federal va a analizar
lo acontecido durante las manifestaciones en las
que resultaron heridos ocho policías y afirmó que
si hubiese habido excesos por parte de las fuerzas
del orden serían estudiadas. Cardozo defendió
que en Brasil existe la “total libertad de expresión”,
pero no de “vandalismo”, algo que rechaza
la misma sociedad, según él.
La rabia del sector de la sociedad que usa habitualmente
los medios de transportes públicos por no
tener coches se debe, según el antropólogo, no solo
a su precio, sino también al mal funcionamiento
de los mismos, sobre todo en las grandes urbes como
São Paulo, una ciudad con casi 20 millones de
habitantes, la mitad de España.
VENEZUELA
Afiuni: libertad condicional para
“la presa personal de Chávez”
Recientemente se conoció que las autoridades ordenaron
su excarcelación, pero Afiuni continuará
siendo juzgada en libertad condicional, tras casi
tres años y medio de reclusión.
Afiuni es la jueza que en 2009 exasperó a Hugo
Chávez liberando a Eligio Cedeño, un banquero
acusado de varios delitos que llevaba tres años
pendiente de juicio. Su caso llegó a ser objeto de
unas críticas a la que incluso se sumó el intelectual
izquierdista estadounidense Noam Chomsky.
Resolvió otorgar libertad condicional a Cedeño,
que llevaba cerca de tres años detenido sin que comenzara
su juicio. La ley venezolana establece un
tope de dos años.
La fiscalía estimó que había habido irregularidades
en la liberación y el Servicio Bolivariano de
Inteligencia (Sebín) la arrestó.
Chávez expresó su indignación. “Habrá que meterle
pena máxima a esta jueza y a los que hagan
eso, ¡30 años de prisión!, pido yo a nombre de la
dignidad del país”, dijo en televisión.

14 Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 EL AGUILA
EVENTOS DE NEGOCIO
BUSINESS EVENTS
Monthly Veterans
Business Forum
2013
Non-Veterans
Welcome
Thursday, June 27th from 1:30pm – 4:00pm
Location: 26 Federal Plaza Conference Center
26 Federal Plaza, 6 th Floor, Room J, NY, NY 10278
Broadway between Duane and Worth Streets, (ID required for building entry)
1:30pm-2:00pm Registration and Networking
2:00pm-2:10pm Welcome Remarks
2:10pm-2:40pm NYS Tax Resources and Programs
Mwisa Chisunka, Business Ombudswoman
NYS Department of Taxation and Finance
2:40pm-3:10pm Minority/Women Business Certification for
NYC Contracts
Lloyd Cambridge, Director
NYC Business Solutions-Queens Center
3:10pm-4:00pm Financing Your Business-SBA’s Loan
Programs & How They Benefit the Borrower
Larry J. Pontillo, Lender Relations Specialist
SBA New York District Office
RSVP to Man-Li Lin via man-li.lin@sba.gov / 212-264-7060
All SBA programs and cosponsored programs are extended to the public on a nondiscriminatory basis.
Reasonable arrangements for persons with disabilities will be made, if requested at least 2 weeks in
advance, by contacting man-li.lin@sba.gov
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Para más información,
o para participar como
voluntario, llámenos
al 914.289.0500 de
12 a 7pm de lunes a viernes.
Tome la línea A de Harlem a la
estación de Valhalla para llegar
al festival.

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LLámanos / Call Us (914) 686-2598
EL AGUILA
Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 15

16 Junio/June 19, 2013 - Julio/July 16, 2013 EL AGUILA
15 Años sirviendo a nuestra comunidad / 15 Years serving our community