Ablehnungsbescheid_Arabisch-1
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
FlüchtlingsRAT<br />
NRW e.V.<br />
ترصي ح اإلقامة المؤقت من خالل التدريب ي المهن )المادة ٦٠أ الفقرة<br />
قانون اإلقامة ي األلمائ (:<br />
بناء عىل المادة ٦٠أ الفقرة ٢ فإنه طوال ر فية التدريب المه ي ب<br />
المعيف به رسميا يحق الشخص ي المعب الحصول عىل إقامة مؤقتة ي ف<br />
ر<br />
ألمانيا ومكتب األجانب ي ف المنطقة )االوسلندر( هو المسؤول عن منحه.<br />
ولهذا يوجد معايي محددة مثل توفر عقد تدريب ي مهب ، أن يكون<br />
محققا ١٠ وتطبيق هذا الخيار ي ف مقاطعة شمال الراين ويستفاليا موضح ي ف<br />
تشر ي ع من حكومة المقاطعة صادر ي ف ٢١/١٢/٢٠١٦.<br />
وبرصف النظر عن التدريب ي المهب فإن وجود عقد عمل ال يح ي ىم<br />
الشخص ي المعب من خطر ر اليحيل ي ف حال كان يحمل وثيقة إقامة مؤقتة<br />
)دولدونغ(. ومع ذلك فإنه وجود العمل يكون مفيدا لألشخاص إلثبات<br />
نجاح عملية االندماج ويمكنه التأثي إيجابا عند دراسة طلب االستثناء<br />
وطلب الحصول عىل حق اإلقامة بناء عىل المادة ٢٥ أ أو ب من قانون<br />
اإلقامة.<br />
ي وف حال الحصول عىل عمل ي اختصاص فإنه ي ف نهاية ر فية التدريب<br />
ي المهب يحصل ي المعب عىل إقامة لمدة سنتي ي ف ألمانيا بناء عىل المادة<br />
١٨أ الفقرة ١أ من قانون اإلقامة.<br />
القسم ٤<br />
٢ القسم ٤<br />
-١٠<br />
قامت منظمة برو أزول بتعميم معلومات تفصيلية عن هذا الموضوع،يمكن الوصول<br />
إليها عىل الرابط التاىل ي :
Change language