Unge finansansatte bryder sammen når arbejdet ... - Finansforbundet

More documents

Recommendations

Info

±±±±±±±±±±±±±±±±±±± ±boN #27 ±±±±±±±±±±±±±±±±±±± 14 ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± gift med chefen ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± da bankerådgiverne tanja og henrik lüdemann mødte hinanden, havde de hver sin arbejdsplads – i dag er de gift og kolleger i schweiz af birgitte aabo selv om både tanja fogtmann og henrik lüdemann var bankrådgivere, da de mødte hinanden for et par år siden, var det ikke arbejde, der førte dem sammen. det gjorde derimod den fælles interesse for fitness. ”henrik skrev til mig på facebook i februar 2008 – han havde fulgt mig gennem årene, viste det sig, men jeg kendte ham ikke”, fortæller 29-årige tanja fogtmann, der tre gange har opnået titlen ’miss fitness af danmark’. det indebar naturligvis store mængder træning og i det hele taget fyldte fitness voldsomt i hendes tilværelse, når hun ikke passede sit arbejde som bankrådgiver i danske bank i farum. men da hun og henrik lüdemann forelskede sig, sagde hun sine job op – både i banken og dem i diverse fitnesscentre – og rejste til schweiz, hvor han allerede dengang arbejdede for en dansk bank, som ikke ønsker omtale i denne forbindelse. ”jeg vidste ikke på forhånd, om jeg ville kunne få arbejde i samme bank. da der hurtigt blev en stilling ledig som receptionist, søgte jeg den – bare for at komme i gang med at arbejde”, fortæller tanja, der efter bryllup sidste år også hedder lüdemann og netop har afsluttet barsel med parrets datter, seks måneder gamle naja. en anden person 29-årige henrik lüdemann var fra begyndelsen helt med på at dele arbejdsplads med tanja, for selv om der kun er omkring 35 ansatte i afdelingen i schweiz, er der flere andre par imellem: ”tanken om at arbejde sammen er ikke så fremmed; det er meget almindeligt, når man er udstationeret, så jeg spekulerede ikke så meget over det forinden. efter tanja begyndte, har vi nok følt os lidt frem og fundet ud af, hvordan vi skal håndtere det. for jeg er en anden person, når jeg tager mit jakkesæt på om morgenen og går på arbejde, end jeg er privat sammen med tanja. jeg kan være lidt hårdere i tonen på arbejde, fordi jeg er så optaget af mit job”, siger henrik lüdemann, der har titel af vice president og er investeringsrådgiver i afdelingen. at bevæge sig fra at være par til også at være kolleger indebar, at de fik nye sider af hinanden at se og opførte sig anderledes i hinandens selskab. ”på arbejde har vi en anden kasket på og er kolleger, ikke par. det handler om almindelig respekt for vores andre kolleger, og der skal heller ikke være anledning til at tro, at vi forfordeler hinanden i vores arbejde. hvis noget af det arbejde, jeg laver for henrik, ikke er i orden, skal jeg have det at vide, ligesom jeg giver ham igen, som jeg ville gøre det med en anden kollega, hvis jeg synes, han bliver for hys og kræver for meget”. tanja blev hurtig træt af jobbet i receptionen, hvor hun kedede sig bravt, og rykkede til en anden stilling: ”jeg tager mig groft sagt af det arbejde, som henrik ikke skal tage sig af som rådgiver. når han har fået en ny kunde, er det mit kontor, som ligger på en anden etage end henriks, der står for den praktiske del, som at oprette konti, overføre penge og den slags. i begyndelse forsøgte man at praktisere, at vi ikke skulle arbejde med de samme sager, men det viste sig at være umuligt”. selv om henrik ikke ser det som noget problem at arbejde sammen med sin kone, er der på den anden side heller ikke de store gevinster ved det: ”fordelene kan egentlig ligge på et lille sted. det er nok mest i det sociale, de skal findes – ikke i form af at være kolleger i det daglige, men mere i, at vi kan deltage sammen i fester og udflugter i arbejdsregi. vi forstår også bedre hinandens problemstillinger – f.eks. kan jeg ikke altid gå til tiden og det er lettere at sætte sig ind i, når man kender forholdene”. *
±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± mere end bare kolleger ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± helle jørgensen og frank kliver fra den jyske sparekasse blev flyttet til hver deres afdeling, da de fortalte, at de var blevet par. i vestjyskbank søgte og fik kristina andersen og jimmi troelsen begge arbejde - uden at fortælle, at de var kærester ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± gode og tætte kolleger. mere var helle jørgensen og frank kliver ikke, da de begyndte at arbejde sammen og sad som privatrådgivere i samme tremandsgruppe. men efter et år udviklede det sig til mere. ”i første omgang holdt vi det hemmeligt. vi vidste jo ikke, hvordan det ville udvikle sig, men vi var helt klar over, at vi ikke måtte sidde i samme afdeling, hvis vi blev fast par, for det står i vores personalehåndbog”, siger den 28-årige privatkunderådgiver helle jørgensen, den jyske sparekasse i jelling. nogle af deres 10 kolleger var klar over, at der var opstået hede følelser mellem dem, men ikke alle. ”det var de færreste, der vidste det, og resten bemærkede ikke noget. for frank og jeg er meget enige om, at privatliv er en ting, og arbejde noget andet – vi holder det adskilt og er kun kolleger på arbejde”, siger helle jørgensen. efter tre måneder besluttede parret sig for, at det var på tide at fortælle arbejdspladsen, hvad de havde gang i. ”vi var inde til samtale med ledelsen – som to små skoleelever. de var meget søde, men sagde, at vi ikke kunne sidde i samme afdeling længere. det var vi jo forberedt på, så vi havde snakket om det forinden, og frank ville gerne til investeringsafdelingen i grindsted; det var han i forvejen interesseret i, så det var ikke et problem”, fortæller helle jørgensen, der erklærer sig godt tilfreds med reglen om, at par ikke må arbejde i samme afdeling. ”når man er i et nyt forhold, synes man ikke, at det er noget problem, men det er en af birgitte aabo / foto Jakob mark helt fin regel. det er ikke altid lige rart at være kollega til nogle, der er par. man kan ikke snakke sammen på helt samme måde, man skal altid have det i baghovedet. og så synes jeg personligt, at det er rart at komme hjem og fortælle hinanden om oplevelser fra hver sin afdeling i stedet for at opleve det samme”. der gik omkring et halvt år, før 30-årige frank kliver blev rykket til investeringsafdelingen i grindsted. parret har nu været kærester i tre år, bor sammen – og har dagligt arbejdskontakt via mail eller telefonsamtaler: ”jeg er investeringsansvarlig her i afdelingen i jelling, og frank er investeringsrådgiver, så jeg trækker på hans ekspertise i arbejdssammenhænge. det er helt uproblematisk – og det har den fordel, at jeg kan stille mine spørgsmål lidt mere ligefrem, end jeg ville gøre over for en anden kollega”, siger helle jørgensen. kærester fra studietiden et andet ungt par med samme arbejdsplads er 22-årige kristina andersen og 24-årige jimmi troelsen fra vestjyskbank. de havde allerede fundet hinanden, da de begge fik arbejde i banken. ”vi mødte hinanden på handelsskolen og søgte begge flere forskellige elevpladser, så det var tilfældigt, at vi begge fik job i vestjyskbank. vi vidste, at banken accepterer par, bare man ikke arbejder for tæt, men vi syntes ikke ligefrem, der var grund til at fortælle om det i ansøgningerne”, fortæller kristina andersen, der nu har dannet par med jimmi i godt fem år. sammen er de gode til det med hemme- ligheder – i december blev de gift og fortalte først bagefter omgangskredsen om det. da kæresteparret søgte elevstillingerne, havde de forskellige adresser, men da de efter uddannelsen flyttede hjemmefra og sammen med hinanden, meddelte de deres nye adresse til deres kommende arbejdsplads: ”så kunne de jo se, at vi var flyttet sammen. de grinede bare lidt af os, det var det hele. og så kom vi fra starten til at arbejde i hver vores afdeling”, fortæller kristina andersen, der sidder som privatrådgiver i herning. jimmi troelsen er blevet investeringsrådgiver i afdelingen i lemvig, så deres berøringsflade er meget begrænset på arbejde: ”kristina kan ringe til mig og få kurser og den slags oplyst, hvis hun har brug for det, men det sker sjældent. jeg synes ikke, der er problemer i at dele arbejdsplads, når vi ikke sidder tættere. banken tillader faktisk, at man er i samme afdeling, hvis man sidder i hver sin gruppe, men jeg er glad for, at vi er i hver vores afdeling, så vi har hver vores hverdag”. parret er enige om, at det i forhold til det sociale er en klar fordel at have samme arbejdsplads. både fordi de kan følges til bankens arrangementer, og fordi de sammen ser meget til deres fælles kolleger i fritiden. kollegerne kan ikke stå for fristelsen til lade en godmodigt drillende bemærkning falde om bankparret og deres relation indimellem: ”det kommer man ikke uden om. men sådan er det – det kan vi sagtens leve med”, siger kristina andersen.. *
Page 1 and 2: #27 / JUNI / 2010 / ET MAGASIN FRA
Page 3 and 4: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 5 and 6: af Carsten Jørgensen / foto sCanpi
Page 7 and 8: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 9 and 10: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 11 and 12: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 13 and 14: 15 dage efter er det for sent Husk,
Page 15: arbejdspladsen er stedet at score -
Page 19 and 20: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 21 and 22: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 23: ±±±±±±±±±±±±±±±±±

Unge finansansatte bryder sammen når arbejdet ... - Finansforbundet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?