NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 15<br />
Graviditet, barsel og adoption<br />
Afsnit H.<br />
(Håndværkere og ansatte<br />
i Kangerlussuaq)<br />
Ansatte efter denne overenskomst har ret til tjenestefrihed med<br />
sædvanlig løn i fraværsperioder på grund af graviditet, barsel og<br />
adoption, når der i henhold til landstingsforordning nr. 7 af 22.<br />
oktober 1990 om orlov og dagpenge, som blev ændret senest ved<br />
landstingsforordning nr. 10 af 3. november 1994, er ret til orlov<br />
og dagpenge.<br />
§ 16<br />
Tjenestefrihed og fridage<br />
Der ydes tjenestefrihed og fridage efter de for tjenestemænd i<br />
Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjeneste i Grønland gældende<br />
regler.<br />
§ 17<br />
Nære pårørendes alvorlige sygdom og/<br />
eller død og begravelse<br />
I tilfælde af nære pårørendes alvorlige sygdom og/eller død og be-<br />
gravelse har den ansatte ret til fri rejse og tjenestefrihed efter<br />
de regler, der gælder for tjenestemænd i Grønlands Hjemmestyres og<br />
kommunernes tjeneste i Grønland.<br />
§ 18<br />
Tjenestefrihed ved barns første sygedag<br />
Der gives den ansatte adgang til hel eller delvis tjenestefrihed<br />
uden løntab til pasning af sygt, mindreårigt barn første dag, bar-<br />
net er sygt.<br />
Stk. 2. tjenestefrihed forudsætter at;<br />
a) Det er barnets første sygedag,<br />
b) Hensynet til barnets forhold gør det nødvendigt,<br />
c) Forholdene på tjenestestedet tillader det, og<br />
ØD J.nr. 16.40/552/2005<br />
Side 10 af 22