NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 34<br />
Tillidsrepræsentanter<br />
Afsnit H.<br />
(Håndværkere og ansatte<br />
i Kangerlussuaq)<br />
Parterne er enige om, at følge regler svarende til enhver tid gæl-<br />
dende overenskomst mellem Grønlands Landsstyre, Finansministeriet<br />
og S.I.K. om tillidsrepræsentanter.<br />
§ 35<br />
Faglig strid<br />
Parterne er enige om, at regler svarende til overenskomst af 1.<br />
august 1997 mellem Grønlands Landsstyre, Finansministeriet og<br />
S.I.K. om behandling af faglig strid er gældende.<br />
Stk. 2. Såfremt voldgiftsretten finder en afskedigelse usaglig,<br />
kan den tilkende den forurettede en godtgørelse.<br />
§ 36<br />
Opsigelse<br />
For de efter denne overenskomst ansatte er opsigelsesvarslet, når<br />
ikke andet er aftalt, fra ansættelsesmyndighedens side:<br />
- 1 måneds varsel til fratræden ved en måneds udgang i de<br />
første 6 måneder efter ansættelsen,<br />
- 3 måneders varsel til fratræden ved en måneds udgang ef-<br />
ter 6 måneders ansættelse.<br />
- Opsigelsesvarslet forhøjes med 1 måned for hvert 3. an-<br />
sættelsesår, dog højst til 6 måneder.<br />
Stk. 2. Ved opsigelse fra den ansattes side er opsigelsesvarslet 1<br />
måned til en måneds udgang.<br />
Stk. 3. Opsigelse i henhold til ovennævnte regler skal være med-<br />
delt skriftligt senest den sidste i den måned, efter hvis udløb<br />
opsigelsesvarslet begynder at løbe.<br />
ØD J.nr. 16.40/552/2005<br />
Side 17 af 22
Change language