Formålsparagraf for Nordisk Campbell Center – vil blive ... - SFI

More documents

Recommendations

Info

§5 Centeret kan modtage subsidier fra fonde, råd og lignende. Centeret kan udføre kommercielle aktiviteter i overensstemmelse med de af regeringen fastlagte regler på området. §6 Budgettet og regnskabet skal godkendes af bestyrelsen af Socialforskningsinstituttet. Regnskabet skal inkluderes separat i Socialforskningsinstituttets regnskab. Artikel IV Bestyrelse §7 Nordisk Campbell Center´s bestyrelse skal bestå af 9 medlemmer, og skal udpeges af Socialforskningsinstituttets bestyrelse. Formanden og næstformanden skal udpeges af Socialforskningsinstituttets ledelse. To danske medlemmer skal udpeges, et af dem efter anbefaling fra socialministeriet. Der udpeges et medlem for hvert af de fire nordiske lande: Norge, Sverige, Finland og Island. Heraf skal halvdelen repræsentere viden indenfor evalueringsforskning. Den anden halvdel skal repræsentere viden indenfor centerets område. Et medlem, som skal være en forsker indenfor centerets forskningsområde, skal udpeges fra et internationalt forskermiljø udenfor de nordiske lande. Medlemmerne skal have personlig integritet, være uafhængige af Socialministeren og uafhængig af interesser som kan føre til inhabilitet overfor Nordisk Campbell Centers interesser – finansielt eller på andre måder. §8 Som en regel, skal bestyrelsen udpeges for en periode på 4 år. Dog skal den første periode løbe fra den 1. Juni 2002 til 31. December 2005. Medlemmerne af bestyrelsen kan genvælges. Hvis et medlem trækker sig fra bestyrelsen indenfor en valgperiode, skal ledelsen af Socialforskningsinstituttet udpege et nyt medlem så hurtigt som muligt ifølge de regler som er udspecificerede i §7. §9 Bestyrelsen skal agere som Nordisk Campbell Centers øverste ledelse indenfor de rammer der er fastlagt i disse regulativer og i overensstemmelse med yderligere beslutninger, hvis aktuelt, fremsat af Socialforskningsinstituttets bestyrelse. Dette betyder at: 1. Bestyrelsen skal forberede - indenfor de rammer omkring Nordisk Campbell Center, som er fastlagt af Socialforskningsinstituttets bestyrelse – de overordnede målsætninger for centerets udvikling, inklusiv en strategiplan. Ligeledes skal bestyrelsen godkende centerets forretningsplan. 2. Bestyrelsen skal indsende budget og regnskab til godkendelse af Socialforskningsinstituttets bestyrelse. 3. Bestyrelsen skal godkende centerets politik på vigtige områder, og bestemme i ærlige tilfælde af stor vigtighed for centeret, eller i særlige tilfælde hvor det drejer sig om centerets betingelser.
4. Bestyrelsen skal sikre, at kompetencer og kvalitet fremmes indenfor centeret. 5. Bestyrelsen skal komme med en årlig beretning om centerets aktiviteter til bestyrelsen af Socialforskningsinstituttet. 6. Bestyrelsen indstiller til Socialforskningsinstituttets direktør om ansættelse og afskedigelse af centerets direktør. §10 Som en hovedregel skal bestyrelsen modes mindst to gange om året. Yderligere møder skal afholdes såfremt formanden anser dem for nødvendige. Bestyrelsen danner et beslutningsdygtigt antal, når flertallet af medlemmer er til stede. Bestyrelsen skal træffe afgørelser ved simple flertalsafgørelser. I tilfælde af stemmelighed, er formandens stemme afgørende. Der skal føres protokol over bestyrelsens beslutninger. §11 En delegeret fra Socialministeriet skal deltage i bestyrelsesmøderne uden stemmeret. Bestyrelsen kan give lov til at andre delegerede deltager i bestyrelsesmøderne uden stemmeret. Bestyrelsen skal selv opstille retningslinier for delegeredes deltagelse i bestyrelsesmøderne. §12 Bestyrelsen træffer selv beslutning om forretningsorden. Nordisk Campbell Center fungerer som sekretariat for bestyrelsen §13 Honorarer til bestyrelsesmedlemmer skal fastsættes ifølge Finansministeriets gældende regler på det givne tidspunkt. §14 Centeret skal dække bestyrelsens udgifter i forbindelse med bestyrelsesarbejdet, herunder også rejseomkostninger. Artikel V Ledelse §15 Nordisk Campbell Center skal ledes af en afdelingsdirektør som skal være ansvarlig for centerets daglige ledelse med ansvar overfor bestyrelsen, og repræsentere centeret udadtil. §16 Afdelingsdirektøren skal fremlægge anbefalinger til bestyrelsen i spørgsmål som fremlægges bestyrelsen. Desuden skal direktøren for afdelingen informere formanden om centerets løbende arbejde. §17 Det er afdelingsdirektørens ansvar overfor bestyrelsen, at centeret administreres efter den gældende lovgivning, de gældende administrative regler, og beslutninger samt overenskomstaftaler. Direktøren for afdelingen skal ansætte, forfremme og afskedige centerets medarbejdere. Ansættelse af akademisk personale samt personer som skal aflønnes i lønramme 35 eller højere skal ske ved afdelingsdirektørens indstilling til Socialforskningsinstituttets direktør. §18 Afdelingsdirektøren skal deltage i bestyrelsens møder uden at have stemmeret. Ansatte §19 Ansatte skal ansættes i Socialforskningsinstituttet og arbejde i Nordisk Campbell Center.
Page 1: Formålsparagraffer for Nordisk Cam

Formålsparagraf for Nordisk Campbell Center – vil blive ... - SFI

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?