Formålsparagraf for Nordisk Campbell Center – vil blive ... - SFI

Formålsparagraffer for Nordisk Campbell Center
Socialforskningsinstituttet skal varetage driften af Nordisk Campbell Center indenfor instituttets
rammer.
Artikel I
§1 Nordisk Campbell Center skal være en underafdeling af Socialforskningsinstituttet. Den øverste
ledelse skal varetages af bestyrelsen for Socialforskningsinstituttet.
Artikel II
Vision og målsætning
§2 Nordisk Campbell Centers vision skal være at forbedre kvaliteten af social- og velfærdspolitik
ved at producere, formidle og opdatere forskningsbaseret viden om effekter af sociale programmer
(interventioner?)
§3 Målsætningen for Nordisk Campbell Center skal være:
• At skabe forberedelsen af transnatioale systematiske forskningsoversigter omkring
højkvalitetsstudier af sociale programmers effekt.
• At skabe koordination mellem nordiske netværk af forskere og brugere, som udvikler og
vedligeholder eller fører systematiske reviews ud i livet indenfor centerets felt.
• At kommunikere opdateret viden indenfor centerets område til politkere og brugere, primært
i de nordiske lande.
• At være en del af det Internationale Campbell-samarbejde og sørge for regional
koordinering af Campbell-aktiviteterne.
For at kunne opnå dette bør centeret have følgende aktiviteter:
• Producere systematiske forskningsoversigter over givne emner i samarbejde med reviewgrupper
• Sørge for metodisk ekspertise om systematiske forskningsoversigter
• Organisere træning i systematiske forskningsoversigter
• Oversætte protokoller og forskningsoversigter
• Fremme brugen af systematiske forskningsoversigter blandt politikere, praktikere og i
offentligheden.
• Være åben overfor feedback for at øge muligheden for at drage generaliserende
konklusioner.
Artikel III
Indtægtsforhold
§4 Den grundlæggende bevilling til Nordisk Campbell Center er fastlagt indenfor rammerne af
finansloven

§5 Centeret kan modtage subsidier fra fonde, råd og lignende. Centeret kan udføre kommercielle
aktiviteter i overensstemmelse med de af regeringen fastlagte regler på området.
§6 Budgettet og regnskabet skal godkendes af bestyrelsen af Socialforskningsinstituttet. Regnskabet
skal inkluderes separat i Socialforskningsinstituttets regnskab.
Artikel IV
Bestyrelse
§7 Nordisk Campbell Center´s bestyrelse skal bestå af 9 medlemmer, og skal udpeges af
Socialforskningsinstituttets bestyrelse.
Formanden og næstformanden skal udpeges af Socialforskningsinstituttets ledelse.
To danske medlemmer skal udpeges, et af dem efter anbefaling fra socialministeriet.
Der udpeges et medlem for hvert af de fire nordiske lande: Norge, Sverige, Finland og Island. Heraf
skal halvdelen repræsentere viden indenfor evalueringsforskning. Den anden halvdel skal
repræsentere viden indenfor centerets område.
Et medlem, som skal være en forsker indenfor centerets forskningsområde, skal udpeges fra et
internationalt forskermiljø udenfor de nordiske lande.
Medlemmerne skal have personlig integritet, være uafhængige af Socialministeren og uafhængig af
interesser som kan føre til inhabilitet overfor Nordisk Campbell Centers interesser – finansielt eller
på andre måder.
§8 Som en regel, skal bestyrelsen udpeges for en periode på 4 år. Dog skal den første periode løbe
fra den 1. Juni 2002 til 31. December 2005. Medlemmerne af bestyrelsen kan genvælges. Hvis et
medlem trækker sig fra bestyrelsen indenfor en valgperiode, skal ledelsen af
Socialforskningsinstituttet udpege et nyt medlem så hurtigt som muligt ifølge de regler som er
udspecificerede i §7.
§9 Bestyrelsen skal agere som Nordisk Campbell Centers øverste ledelse indenfor de rammer der er
fastlagt i disse regulativer og i overensstemmelse med yderligere beslutninger, hvis aktuelt, fremsat
af Socialforskningsinstituttets bestyrelse. Dette betyder at:
1. Bestyrelsen skal forberede - indenfor de rammer omkring Nordisk Campbell Center, som er
fastlagt af Socialforskningsinstituttets bestyrelse – de overordnede målsætninger for
centerets udvikling, inklusiv en strategiplan. Ligeledes skal bestyrelsen godkende centerets
forretningsplan.
2. Bestyrelsen skal indsende budget og regnskab til godkendelse af Socialforskningsinstituttets
bestyrelse.
3. Bestyrelsen skal godkende centerets politik på vigtige områder, og bestemme i ærlige
tilfælde af stor vigtighed for centeret, eller i særlige tilfælde hvor det drejer sig om centerets
betingelser.

4. Bestyrelsen skal sikre, at kompetencer og kvalitet fremmes indenfor centeret.
5. Bestyrelsen skal komme med en årlig beretning om centerets aktiviteter til bestyrelsen af
Socialforskningsinstituttet.
6. Bestyrelsen indstiller til Socialforskningsinstituttets direktør om ansættelse og afskedigelse
af centerets direktør.
§10 Som en hovedregel skal bestyrelsen modes mindst to gange om året. Yderligere møder skal
afholdes såfremt formanden anser dem for nødvendige. Bestyrelsen danner et beslutningsdygtigt
antal, når flertallet af medlemmer er til stede. Bestyrelsen skal træffe afgørelser ved simple
flertalsafgørelser. I tilfælde af stemmelighed, er formandens stemme afgørende. Der skal føres
protokol over bestyrelsens beslutninger.
§11 En delegeret fra Socialministeriet skal deltage i bestyrelsesmøderne uden stemmeret.
Bestyrelsen kan give lov til at andre delegerede deltager i bestyrelsesmøderne uden stemmeret.
Bestyrelsen skal selv opstille retningslinier for delegeredes deltagelse i bestyrelsesmøderne.
§12 Bestyrelsen træffer selv beslutning om forretningsorden. Nordisk Campbell Center fungerer
som sekretariat for bestyrelsen
§13 Honorarer til bestyrelsesmedlemmer skal fastsættes ifølge Finansministeriets gældende regler
på det givne tidspunkt.
§14 Centeret skal dække bestyrelsens udgifter i forbindelse med bestyrelsesarbejdet, herunder også
rejseomkostninger.
Artikel V
Ledelse
§15 Nordisk Campbell Center skal ledes af en afdelingsdirektør som skal være ansvarlig for
centerets daglige ledelse med ansvar overfor bestyrelsen, og repræsentere centeret udadtil.
§16 Afdelingsdirektøren skal fremlægge anbefalinger til bestyrelsen i spørgsmål som fremlægges
bestyrelsen. Desuden skal direktøren for afdelingen informere formanden om centerets løbende
arbejde.
§17 Det er afdelingsdirektørens ansvar overfor bestyrelsen, at centeret administreres efter den
gældende lovgivning, de gældende administrative regler, og beslutninger samt overenskomstaftaler.
Direktøren for afdelingen skal ansætte, forfremme og afskedige centerets medarbejdere. Ansættelse
af akademisk personale samt personer som skal aflønnes i lønramme 35 eller højere skal ske ved
afdelingsdirektørens indstilling til Socialforskningsinstituttets direktør.
§18 Afdelingsdirektøren skal deltage i bestyrelsens møder uden at have stemmeret.
Ansatte
§19 Ansatte skal ansættes i Socialforskningsinstituttet og arbejde i Nordisk Campbell Center.

Artikel VI
Rettelser og tilføjelser
§20 Rettelser og tilføjelser skal foretages af Socialforskningsinstituttets bestyrelse.
§21 Disse vedtægter skal tage effekt fra den 01.01 2005.
_________________________________________
Godkendt af Socialforskningsinstituttets bestyrelse d. 13.01 2005.